Offres d'emploi à Herbécourt

Un sein d'une enseigne de prêt-à-porter vous gèrerez en autonomie le rayon Prêt à Porter Homme:
Réception, vérification et implantation selon plan de merchandising.
Gestion des commandes et réassort.
Renfort ponctuel en caisse. Vous devez avoir une première expérience d'au moins 3 ans en gestion de rayon Prêt à Porter ou à défaut en Grande Distribution. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience / qualification.

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service et l'encaissement
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt : Préparation des commandes via système vocal (picking dans les racks) Conduite de chariots de manutention (CACES 1
formation possible) Montage de palettes selon les standards qualité Contrôle des produits et des quantités pour garantir la satisfaction client Respect strict des consignes de sécurité Filmage des palettes et acheminement en zone de chargement Horaires en 2x8 : une semaine du matin, une semaine d'après-midi Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi selon l'activité Un salaire attractif : 11,90 €/h + primes Avantages exclusifs Manpower : Mutuelle et prévoyance Accès à un Comité d'Entreprise avec réductions et bons plans Formations pour développer vos compétences Possibilité d'évolution professionnelle

Pour un lycée de PERONNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE DÉCALES

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Votre mission principale est d'animer des sessions collectives auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques (ATR). Vous aidez les personnes dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier, et à réussir leur intégration en entreprise. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et êtes en capacité d'impulser une dynamique de changement. Des connaissances en recrutement. Issu(e) d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de la formation, de l'action sociale, vous avez également une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de formations collectives acquise dans le champ de : o l'insertion socio-professionnelle o ou de la formation o ou des ressources humaines (recrutement, mobilité interne, coaching.) o ou de l'animation socio-culturelle Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et vos capacités rédactionnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Une mobilité entre Péronne et St Quentin est requise pour pouvoir intervenir sur les 2 sites. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, une exploitation agricole située à Curlu recherche un(e) ouvrier/ouvrière agricole expérimenté, poste en CDI. Vous êtes passionné par l'agriculture, vous avez une expérience reconnue et êtes autonome, alors ce poste est pour vous ! Description du poste:
Labourer, préparer les sols avant le semi,
Pulvériser les produits phytosanitaires sur les cultures,
Gérer l'irrigation,
Entretenir le matériel

Prise de poste : Novembre 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux expérimenté(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces professionnels. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous recherchez un contrat stable à temps partiel avec des horaires décalés, ce poste est fait pour vous. Expérience significative et réussie dans un poste similaire d'Agent d'Entretien/Propreté (expérience exigée). Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier ses tâches et à respecter les délais de manière indépendante. Rigueur et minutie : souci du détail pour garantir un niveau de propreté élevé. Discrétion : intervention en dehors des heures d'activité, dans le respect des locaux et du personnel. Connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Ponctualité et fiabilité indispensables. Type de Contrat : CDI à temps partiel. Volume Horaire : 12 heures par semaine (soit environ 52 heures par mois). Horaires d'Intervention : Travail en horaires décalés pour garantir la propreté avant ou après l'activité principale du site : Le matin, entre 5h00 et 7h00 (à définir selon planning). Ou le soir, après 18h00 (à définir selon planning).

L'EAM du Coquelicot situé à Bray sur Somme accueille 24 adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en hébergement complet, 3 adultes en accueil temporaire et 8 adultes en accueil de jour. Vous avez le diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (H/F), vous avez des aptitudes relationnelles, de la rigueur, de la patience et de la bienveillance, alors rejoignez nous! Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez interviendrez, avec une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (ME/AS/AES), auprès de 3 résidents TSA, autant sur les actes de la vie quotidienne que sur les activités éducatives. Vos compétences:
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Savoir mettre en place et évaluer des actions et des activités répondant aux besoins des personnes accompagnées.
Capacité relationnelle.
Savoir développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Connaissance de l'autisme et de ses particularités. Poste à pourvoir en CDD temps complet, dés que possible, horaire d'internat

Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF

Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif
secteur PERONNE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... URGENT

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Péronne. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante

Manager en restauration rapide H/F
Rejoignez un établissement dynamique à Assevillers (80200) ! Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Nous recrutons un Manager en restauration rapide H/F pour un établissement situé à Assevillers (80200). Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement du restaurant et du bien-être de votre équipe. Qui sommes-nous ? Un acteur incontournable du secteur de la restauration, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'équipe. Ici, tout va vite : le service, les évolutions, et même parfois les clients ! Mais c'est ce qui rend l'expérience aussi stimulante. Intégrez une structure solide aux process sont bien rodés qui garantit une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions:
Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité.
Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive.
Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service.
Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe.
Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si.
Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur.
Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business.
Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance.
Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche
Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.)
Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance Les infos pratiques :
Lieu : ASSEVILLERS (80)
Contrat : CDI
Salaire : 28 000 € brut / an (13 mois) + variable 10%
Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités

Le CFPPA Haute Somme, centre de formation pour adultes et par apprentissage recherche un formateur dans le domaine Histoire-géographie, français et éducation socio-culturel pour les CAP accompagnant éducatif petite enfance ( histoire-géographie et Français) et BAC PRO conduite et gestion de l'entreprise hippique ( Histoire-géographie et éducation socio-culturel).

Nous sommes une exploitation de polyculture spécialisée dans les légumes de plein champ notamment la pomme de terre. Nous recherchons des trieurs au sein de notre exploitation agricole. Vous aurez pour missions : Trier des pommes de terre sur tapis (ôter les pommes de terre abîmées, les déchets, les cailloux...) Nettoyer la zone de travail Vos qualités professionnelles : Ponctuel Respectueux Rigoureux Dynamique

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Peronne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un Conducteur d'Engins Agricoles (H/F). Missions principales : Conduite d'engins agricoles (tracteurs, outils d'irrigation, matériel de récolte, etc.) Entretien courant du matériel et des engins Mise en place et suivi des systèmes d'irrigation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Une expérience dans la conduite d'engins agricoles serait appréciée. Les + du poste : Possibilité de logement à proximité. Formation possible en interne selon les besoins. Candidature : Envoyez votre CV par mail à recrutement@ge-geiq3a.fr

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin de Prêt à porter pour encadrer l'équipe. Ce qui compte pour la meilleur optimisation du magasin est:
Votre capacité à manager et organiser avant tout! Vos missions principales:
Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe de 15 personnes, motiver, accompagner et fédérer vos collaborateurs
Gestion feuilles horaires : organisation du temps de travail et suivi administratif
Réception et suivi des commandes : contrôler les livraisons, organiser le stock et veiller à la bonne mise en rayon
Qualité de l'expérience client : assurer un accueil chaleureux et un service efficace
Suivi opérationnel : caisse, gestion des stocks, organisation des espaces de vente
Être un relais de communication entre la direction et l'équipe Profil recherché Expérience réussie en management d'équipe (distribution, restauration, hôtellerie, sport ou autre secteur proche) Excellent sens de l'organisation et de la communication Leadership positif : vous savez motiver et fédérer Rigueur dans la gestion et capacité à prendre des décisions rapides

Vous travaillerez au sein d'un couvoir. Les missions:
Trier des poussins
Vacciner les poussins
Entretenir les machines
Nettoyage ( locaux , machines, caisses)
Construire des boites en carton pour l'export Vous serez formé(e) en interne. Contrat de 6 mois pouvant être renouvelé. Candidature par mail ou téléphone au : 03 22 85 77 10

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC 5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.

Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics
Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD

Notre agence Adéquat de Péronne recherche de nouveaux profils : SOUDEUR (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. Nous vous demanderons d'effectuer des soudures à l'arc électrique. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la production alimentaire et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Nous recherchons actuellement un mélangeur H/F pour rejoindre notre équipe de fabrication. Vos missions seront les suivantes :
Peser et préparer des matières premières en suivant une recette,
Assurer la traçabilité en enregistrant les numéros de lot des matières premières utilisées,
Réaliser des autocontrôles réguliers et consigner les résultats dans le protocole de fabrication,
Approvisionner les lignes de production en matières préparées pour garantir un flux continu (port de charges),
Nettoyer et entretenir votre poste de travail, pour maintenir un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène. Horaires : 2X8. Rémunération : A partir de 12.10EUR + prime (équipe, repas,...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Reconnu pour votre rigueur, votre méthode, et votre réactivité, vous maîtrisez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en agroalimentaire. Une expérience en pâtisserie ou boulangerie est un plus. Vous êtes flexible et prêt à travailler en horaires décalés, dans des environnements parfois exigeants (position debout, atmosphère réfrigérée, etc.) ? Participer à cette aventure ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Notre agence Adéquat de Péronne. recherche de nouveaux profils : RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. La partie montage et peinture sera votre partie. En lien direct avec votre homologue dans le premier atelier, voici vos différentes missions:
Sous votre direction, entre 10 et 20 personnes environ selon la période ( personnel en CDI et personnel intérimaire)
Distribution du travail à l'équipe
Organisation du travail en fonction des commandes à effectuer selon les délais impartis Une expérience similaire, ou en atelier avec du personnel à encadrer serait préférable. L'entreprise et les ateliers ont actuellement une organisation déjà en place. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de COMBLES... dans un rayon de 15 km aux alentours. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, vous irez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ :
Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).
Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel.
PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne spécialisée en Aero. Poste à pourvoir en CDD avec possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Une expérience en RH, avec des missions liées au Sourcing, serait appréciée
Vous être à l'aise avec Excel
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du secteur fabrication (machines de réception, lavage, tri et coupe) Effectuer les réglages machines, essais et changements de process avec les équipes de production Respecter les procédures de sécurité alimentaire et de consignation avant toute intervention technique Saisir les interventions dans la GMAO et informer de l'avancement des travaux Être force de proposition pour des améliorations en termes de qualité, coûts, sécurité, environnement et énergie Travailler sur machines-outils et garantir un résultat conforme en quantité, qualité et rendement Profil recherché Niveau Bac Pro ou BTS Maintenance minimum Expérience d'au moins 2 ans en mécanique industrielle ou maintenance, idéalement en industrie agroalimentaire Rigueur, dynamisme et sens de l'adaptation aux évolutions techniques Technophile et Homme de terrain, avec un bon relationnel et une capacité d'écoute

Une exploitation agricole recherche un(e) agent d'entretien des bâtiments de stockage de matériels et des légumes. Vous devez avoir de solides connaissances en maçonnerie et en petite électricité. En fonction de vos souhaits, vous pourrez par la suite être formé en interne à la conduite d'engins pour aider sur l'exploitation.

Vous travaillez au sein du service Incubation des Etablissements Lanckriet et vous participez aux missions suivantes :
Réceptionner les œufs à couver (OAC) en chariots et palettes
Trier identifier et nettoyer les OAC
Gérer les stocks des OAC
Effectuer la mise en incubation
Enregistrer sur l'outil informatique
Suivi technique de la mise en incubation
Veiller au bon déroulement de l'incubation
Renseigner les tableaux de suivi
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir les équipements et la zone Incubation
Lien avec les multiplicateurs et la technicienne référente
Vous maîtriser les outils informatiques (pack office)
Gérer les stocks d'œufs et de matériel Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 agricole

Au sein d'une endiverie en production toute l'année, qui emploie 300 salariés, nous recherchons un chef de culture pour renforcer le service production. En tant que chef de culture, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service production, dédié à garantir l'approvisionnement et la qualité de nos endives, tout en respectant les normes de traçabilité et qualité. Vos missions :
Gérer le contact avec les producteurs de racines et conduire la culture de racines aux champs ( Préparation des parcelles, signature des contrats,suivi technique de la culture, du choix des dates de semis aux interventions culturales, Initier les paiements des racines..)
Organiser et réaliser les chantiers de bâchage avec les équipes : diriger les collaborateurs alloués à ces missions
Gestion des salles de pousse ; organisation du repiquage des racines, de l' arrachage, et la réception
Coordination et planification avec les différentes équipes en place ( conditionnement, stockage , production caristes .)
Gestion des effluents (Établir les rations pour méthanisation, Suivi de production de gaz et maintenance.
Gestion de l'environnement de l'entreprise (Propreté de la cour, Enlèvement des déchets recyclables) et de la zone de stockage
Communiquer avec les équipes de maintenance et prestataires Profil recherché : Formation : Technicien ou ingénieur agri/agro Compétences : Relationnel, curiosité, adaptation, notions de management et mécanique La connaissance de la culture de l'endive n'est pas déterminante. Vous etes Curieux (se), avec l'envie d'apprendre et de développer de nouvelles techniques, alors venez nous rejoindre . Intégrer notre endiverie, c'est choisir une entreprise en pleine expansion, où vous pourrez évoluer et faire la différence. Rémunération: Motivante et en fonction du profil Avantages: Équilibre vie privée/vie professionnelle assuré dans une équipe dynamique

Une entreprise agricole implantée à Curlu recherche un chauffeur pour conduire une arracheuse à betteraves de type "intégrale" pour renforcer son équipe. Vous devez avoir impérativement une expérience sur la conduite de ce type de machine, poste en CDI.

Ce poste consiste principalement en la réalisation des tâches ci-dessous: Montage en atelier de matériels hydrauliques tels que centrales, tuyauteries, vérins, ou de parties mécaniques, etc. selon schémas et plans établis par le bureau d 'etudes Essais des matériels et contrôles éventuellement en présence du client Montage, assemblage, soudure de tuyauteries Installation et mise en route des installations sur site Démontages, expertises, réparations de composants hydrauliques, moteurs, pompes et autres Prestations de maintenance et dépannages hydrauliques sur sites clients Prestations d'audits d'installations (enregistrement de pression, contrôle pollution, etc...) Rédaction des compte-rendus et rapports des travaux effectués Tâches annexes et administratives liées à la bonne gestion des commandes clients Déplacement à prévoir selon chantier

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Nous recherchons 1 Conducteur(trice) Poids Lourds ( H/F) titulaire du permis CE, de la carte conducteur et la FCO à jour pour assurer des livraisons en tautliner dans le respect des délais et des règles de sécurité sur les Hauts de France , RP et Normandie. Vous avez un an d'expérience minimum. Une formation complète est assurée dès la prise de poste. IMPORTANT: Poste comportant 2 à 3 découchés par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise,prime de nuit et indemnités de déplacement . Prendre rendez-vous par téléphone au 03.22.84.11.14 ou se présenter directement. contact mail: c.objois@transports-locatelli.fr

Mission principale : Le manœuvre TP assiste les ouvriers spécialisés dans la réalisation des travaux de voirie, de terrassement, de canalisations, d'enrobés ou de construction d'ouvrages publics. Il intervient principalement dans les travaux extérieurs. Activités et tâches principales : Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chantier Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage ou de montage Participer à la mise en place de la signalisation et du balisage du chantier Réaliser des travaux de terrassement, de démolition, de remblaiement ou de déblaiement Aider à la pose de bordures, de pavés, de canalisations, ou d'enrobés Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention Assurer le nettoyage du chantier en fin de journée Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences requises : Savoirs / Connaissances techniques : Connaissance des techniques de base en BTP / TP Notions de lecture de plans simples Connaissances en sécurité sur les chantiers Savoir-faire : Utiliser des outils manuels de chantier (pelle, pioche, marteau-piqueur.) Porter des charges lourdes Travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques Savoir-être : Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur Bonne condition physique Respect des consignes Formation et expérience : Aucune formation obligatoire, mais un CAP/BEP en construction, TP ou maintenance est un plus Une première expérience sur chantier est appréciée Conditions de travail : Travail en extérieur, par tous temps Déplacements fréquents sur différents chantiers Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Horaires de chantier : en général 7h
16h ou selon l'organisation Rémunération : Selon la grille du BTP, l'expérience et les qualifications Avantages éventuels : panier repas

Nous recherchons pour notre salon Valentin de Péronne un(e) Coiffeur(se). Débutant(e) ou expérimenté(e). CDI temps plein ou partiel. Rémunération complétée par des primes (chiffre d'affaires et ventes).

L'agence E-KEEP à Carvin, agence de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients : MANOEUVRE (H/F) Poste basé à Péronne Démarrage immédiat Vos missions : Entretien et nettoyage de chantier, Pose de clôtures, Petits travaux de finition, Utilisation d'outils électroportatifs (visseuse.). Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en extérieur, Une expérience sur chantier serait un plus, mais débutant accepté. Permis B apprécié Contrat : intérim (possibilité de longue mission) Intéressé ? Contactez nous au 03 76 01 00 12 ou envoyez votre CV à Acarpentier@e-keep.eu

Nous recherchons un Assistant Manager (F/H) pour l'aire de Coeur des Hauts-de-France Est. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e). Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé). Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière. Profil recherché : Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail. Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
Votre créativité, autonomie
Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation. Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Notre agence Adéquat de PERONNE recrute des nouveaux talents : MANOEUVRE TP (F/H) Nous allons avoir plusieurs chantiers sur le secteur de Péronne et aux alentours. Missions :
Entretien et réfection des chaussées, autoroutes et voiries
Pose de bordures et de pavés
Travaux de terrassement et de remblais
Aide et approvisionnement sur le chantier Profil :
Expérience et être autonome sur un poste identique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Les missions En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme au sein de l'entreprise.
Participer à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment).
Identifier l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction).
Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .).
Assurer la gestion des pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (bon de travail, GMAO.), et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.

Acteur majeur dans la production et la distribution de produits agroalimentaires, notre client cherche à renforcer ses équipes. Ils sont à la recherche de plusieurs caristes H/F motivés et prêts à relever ce défi passionnant ! Vos missions consisteront à :
Réaliser la conduite des chariots R489 1.3 et 5 tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
Gérer le stockage des marchandises avec efficacité et précision,
Charger et décharger les camions pour assurer une logistique fluide,
Contribuer à la préparation de commandes,
Veiller à saisir les données pour un suivi optimal,
Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe,
S'assurer de la propreté de votre poste de travail pour garantir un environnement agréable. Travaille en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) Horaires : 3X8 / 2x8 / journée Rémunération : 12.34EUR + primes (habillage, panier, équipe) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Enthousiaste et dynamique, vous avez de l'expérience sur les chariots R489 1.3 et 5. Vos CACES sont à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et ce poste vous attire ? Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Ne perdez plus de temps : contactez-nous et intégrez une entreprise innovante en pleine croissance. À la clé ? Une longue mission enrichissante. Rejoignez nous dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Dans le cadre d'un remplacement de septembre à février ,vous interviendrez auprès de public de Bac Pro service à la personnes et aux territoires ou de la filière équestre au sein du Lycée des métiers du vivant du ministère de l'agriculture de la souveraineté alimentaire. Vous avez idéalement une licence en économie ou un BTS en économie avec une expérience dans le système éducatif

URGENT ! Recherche cuisinier/cuisinière disponible immédiatement. Restaurant d'une capacité de 40 couverts max, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir en coupure. Vous devrez savoir travailler en autonomie, proposer des plats du jour, gérer les stocks, veiller à la propreté de la cuisine et respecter les normes Haccp.

Pour renforcer son équipe, une exploitation agricole recherche un cariste afin de stocker les palox de pommes de terre sur une hauteur d'environ 6 à 7 mètres. Vous devez avoir une expérience en gerbage de grande hauteur, vous êtes minutieux et vous respecter le matériel. Idéalement vous avez des connaissances en mécanique. Horaires : 8h-12h30 et 14h-17h30
les horaires peuvent varier en fonction de la météo. Contrat saisonnier pour la période des pommes de terre

Vous aimez la mode et le contact humain. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller. Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation. Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé. Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel. Vous travaillerez sur 4 jours et demi. Envoyez-nous votre CV

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Nous cherchons notre nouveau chef de chantier (H/F), prêt à prendre les rênes dès maintenant ? Tu sais gérer une équipe de 5 personnes, piloter ton chantier de A à Z, chiffrer, planifier, rendre compte ? Le pavage, l'enrobé, les bordures, la conduite d'engins, les finitions. n'ont plus de secrets pour toi ? Alors tu es peut-être celui ou celle qu'on attend. Chez nous, on mise sur la confiance, la réactivité et la qualité du travail.

Chauffeur SPL H/F
Péronne (80) Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour notre agence située à Péronne (80) dans les Hauts de France. Nous effectuons des livraisons en Semi-remorque, en Camion Remorque intégral-réhaussable, en benne (campagne betteravière) et porte-conteneur. Vous effectuerez des missions grand régional et national, avec découché, selon les profils et les demandes de nos clients. En suivant les instructions fournies par l'exploitation, vous assurerez le transport des marchandises dans le respect de la réglementation du transport routier. Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. Afin de répondre à ce poste, vous devez :
Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE)
Disposer de la FIMO
FCO à jour
Etre titulaire de la carte conducteur (à jour)
Avoir une expérience en grande hauteur Contrat CDI Avantages proposés :
Camions récents
Heures supplémentaires payées
Divers primes selon activités
Mutuelle et prévoyance
Ambiance humaine et chaleureuse Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, alors ce poste peut être le vôtre !

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Profil recherché : Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience. Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge

Vous êtes impérativement titulaire du permis C + de la FIMO ou FCO + Carte conducteur à jour + CACES R490 grue auxiliaire de chargement. Vous effectuerez le transport et la livraison de matériaux de construction sur chantiers. Vous travaillerez du Lundi au vendredi en horaires de journée. Départ quotidien du dépôt de Bray sur Somme. Vous effectuez plusieurs circuits locaux de livraison dans la journée. Poste à pourvoir rapidement

Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Dans le cadre de ses missions, le CSAPA d'Amiens recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 80 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Péronne. Vos missions : Accueil : accueillir, écouter, participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic Accompagnement : Poser des actes de soin et assurer le suivi, accompagner les usagers et l'entourage Travail en interdisciplinarité : Inscrire son intervention dans une démarche pluridisciplinaire en s'appuyant en interne sur l'équipe et en externe sur les différents partenaires. Vous serez amené a réaliser 2 fois par mois un travail dit "nocturne" jusqu'à 20h.

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Infirmier/ Infirmière. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : Vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents de l'EHPAD Vous coordonnerez le travail de l'aide-soignant qui assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. L'ISGS transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. L'ISGS est amené à travailler le week-end et les jours fériés. Profil recherché : Issue d'une formation ISGS, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail. Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
Votre créativité, autonomie et proactivité
Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, animateurs, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur de sport ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière. Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2435 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés) Travail en 12h ou en 10h, pas de nuit, un week end par mois en moyenne

AXE TRANSPORT recrute deux Conducteurs SPL Frigorifiques (H/F)
Secteur Ablancourt (80) Lieu de prise de poste : Ablancourt (80) Types de postes disponibles : 1 poste de jour 1 poste de nuit Travail du lundi au samedi, selon le planning hebdomadaire. Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expérience, AXE TRANSPORT est une entreprise reconnue dans le transport routier de marchandises. Notre société, à taille humaine, combine la fiabilité d'un grand groupe et la souplesse d'une PME. Nous recherchons aujourd'hui deux chauffeurs SPL expérimentés pour renforcer notre équipe sur le secteur d'Ablaincourt. Vos missions : Vous devrez : Assurer la livraison de denrées périssables sous température dirigée. Livrer PLUSIEURS clients par jour sur des secteurs définis. Respecter les ordres de mission et les consignes clients. Adapter vos itinéraires et temps de route selon les conditions de circulation. décharger la marchandise conditionnée sur palettes, rolls ou bacs. Manipuler le transpalette électrique Contrôler et vérifier le chargement et le déchargement, puis reprendre et comptabiliser les emballages vides. Utiliser et surveiller le groupe frigorifique du véhicule. Respecter les règles de sécurité, RSE et la législation française sur les temps de conduite et de repos. Profil recherché : Titulaire du permis CE (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience souhaitée en transport frigorifique ou distribution alimentaire. Maîtrise du groupe froid et du transpalette électrique. Conducteur rigoureux, ponctuel, soigneux et autonome. Rémunération et conditions : Salaire entre 2 200 € et 3 000 € net / mois, selon le poste. Travail du lundi au samedi ou lundi a vendredi Prise de poste : Immédiate
Ablaincourt (80)

En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer(Usure, danger)
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs)
Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Mécanicien PL

Qui sommes-nous ? CSM n'est pas juste une entreprise de métallurgie, c'est une véritable famille passionnée par la création de machines exceptionnelles. Depuis plus de 30 ans, nous fabriquons des machines impressionnantes allant jusqu'à 15 mètres de long, entièrement conçues dans nos ateliers. Nous combinons une expertise unique en mécano-soudure, en chaudronnerie et en mécanique de précision, offrant ainsi des produits de haute qualité. Chez CSM, nous cultivons une véritable culture familiale. Nous veillons à ce que chaque membre de l'équipe se sente chez lui et puisse s'épanouir, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Travailler chez nous, c'est faire partie d'une famille dédiée à la métallurgie, prête à relever les défis les plus impressionnants. Pourquoi nous choisir ?
Un cadre de travail exceptionnel : Nichée dans la paisible campagne de la Haute Somme, notre entreprise vous offre un environnement sans stress et sans bouchons.
Des infrastructures modernes et spacieuses : Avec 1300 m² d'ateliers pour un petit effectif de 5 personnes, vous disposerez de tout l'espace nécessaire pour vous épanouir.
Équipements de manutention à la pointe : Adieu les charges lourdes ! Nos ponts roulants, chariots élévateurs et autres appareils garantissent votre sécurité et votre confort.
Un soin particulier au bien-être des salariés : Atelier chauffé, vêtements de travail fournis et lavés, réfectoire neuf avec télévision et accès internet.
Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle familiale à 50%, plan épargne salariale avec abondement à 50%, et des primes de résultats sur les performances de l'année.
Heures supplémentaires possibles et rémunérées.
Salaire : entre 14€/h et 16€/h Votre mission si vous l'acceptez : En tant que Chaudronnier chez CSM, vous participerez à la création de pièces uniques en atelier et interviendrez sur divers chantiers, mettant à profit votre savoir-faire pour des projets à couper le souffle. Vos talents :
Lire et interpréter des plans et schémas avec précision.
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés.
Utiliser des machines à commandes numériques avec aisance.
Maîtriser les techniques de découpe, traçage et soudage (TIG, MIG et ARC).
Assurer la conformité et la qualité des produits finis. Votre profil : Nous recherchons un chaudronnier autonome, motivé, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Votre expérience de 5 ans minimum en mécano-soudure, métallerie, chaudronnerie ou serrurerie sera votre atout principal pour réussir cette mission. Comment nous rejoindre ? Si vous êtes passionné par la métallurgie, prêt à relever des défis et à intégrer une entreprise familiale qui valorise ses employés, envoyez nous votre candidature ! Devenez acteur de notre succès et contribuez à de belles réalisations.

L'employé de maintenance effectue l'entretien et le suivi du matériel d'élevage. Vous êtes rattaché(e) au responsable d'élevage, vous interviendrez sur des matériels variés directement sur les sites d'élevage en conformité avec les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Entretien et maintenance de matériel et équipements d'élevage
Détection de pannes et diagnostic
Réparation et remplacement des équipements
Réglages et mise au point des différents équipements
Soudure occasionnelle (acier/inox)
Assurer un suivi précis des maintenances effectuées et des pièces remplacées pour chaque machine
Transmission des informations de maintenance et d'intervention à votre supérieur Formation technique (Bac pro / BTS MAI / Mécanique / TP / Agricole) Expérience souhaitée en maintenance Bonnes bases en mécanique et électricité Autonomie, rigueur, habilité manuelle, méthode, polyvalence

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Vos missions:
préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations.
assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.

Description du poste : Manpower Roye recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes (H/F) motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt :
Préparation des commandes via système vocal (picking dans les racks)
Conduite de chariots de manutention (CACES 1 ? formation possible)
Montage de palettes selon les standards qualité
Contrôle des produits et des quantités pour garantir la satisfaction client
Respect strict des consignes de sécurité
Filmage des palettes et acheminement en zone de chargement Horaires en 2x8 : une semaine du matin, une semaine d'après-midi Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi selon l'activité Un salaire attractif : 11,90 €/h + primes Avantages exclusifs Manpower :
Mutuelle et prévoyance
Accès à un Comité d'Entreprise avec réductions et bons plans
Formations pour développer vos compétences
Possibilité d'évolution professionnelle
Vous avez le CACES 1, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Parfait !
Vous ne l'avez pas ? Votre motivation et votre ponctualité feront la différence (formation possible)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! ?Prêt(e) à embarquer ? Ne laissez pas passer cette opportunité : Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Urgent, notre agence recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution un agent administratif point de vente HF/ pour une mission débutant dès que possible sur le secteur de Ablaincourt-Pressoir. Vos missions principales :
accueil téléphonique
gestion du point de vente (suivi de commande, rupture, fournisseurs, prospectus)
traitement des commandes selon les stocks et informer le point de vente de tout problème lié à son approvisionnement
gestion des litiges et des réclamations
saisie informatique Le taux horaire sera définit selon votre profil. Ce poste vous correspond, merci de nous adresser rapidement votre cv sous format WORD/PDF. Bonne élocution et bonne aisance relationnelle Capacité d'écoute, analyse, sens du service client Autonomie, rigueur, réactivité Bac +2 ou expérience sur un poste en industrie dans l'administration des ventes ou grande distribution d'au minimum 2ans Maitrise des outils informatiques : INFOLOG, ZEBRE, DISCO et PACK office

nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour intégrer chez un de nos client spécialisé en agro-alimentaire. Vous participerez activement aux différentes étapes de conditionnement et de préparation des produits. Vos principales missions seront : Mise en tray des produits Alimentation de la doseuse à biscuits Déchargement des lignes de production sur chariots Pose de couvercles et capuchons Pose de plateaux et verrines sur les lignes Mise en cartons des produits finis Palettisation et filmage des palettes Approvisionnement des lignes/machines en packaging Nettoyage du poste de travail et des outils
Poste en 2*8 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe Une première expérience en production ou en industrie agroalimentaire est un plus Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité
Connaissances des règles HACCP. (Hazard Analysis and Critical Control Points)
Connaissance des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)

Description du poste : Manpower ROYE recrute pour son client un(e) Agent Administratif H/F au Service Point de Vente
Sous la responsabilité du service point de vente, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et la relation client :

Traitement des demandes et réclamations clients
Gestion des appels téléphoniques, mails et courriers
Application des procédures internes
Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word)
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word
Vous êtes capable d'anticiper et de gérer les situations conflictuelles
Vous avez le sens du service client
Vous possédez une expérience dans le SPDV ou dans un secteur similaire Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Contexte Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Ce qui vous attend concrètement. Le processus Revenus de Substitution de la CPAM de la Somme c'est. * Une équipe d'une trentaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, garantissent l'accès aux droits et au paiement des revenus de substitutions du Régime Général de Sécurité Sociale. * En clair, vous procédez aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et vous vous assurez de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Mission/Activités Vous gérez les prescriptions d'arrêt de travail, Vous traitez les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies, Vous assurez le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail, Vous procédez à l'étude des droits et ordonnancer les indemnités journalières (IJ), tout au long de l'arrêt de travail. Compétences Ce travail est fait pour vous si. * Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, pouvant constituer un abus ou une fraude, * Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils, * Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile, * Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se), * Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, * Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle, * Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation ne vous fait pas peur ! Formation Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité.) serait un plus. De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Informations complémentaires * Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, * Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, * Salaire : 1 917.57€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), * Avantages : carte déjeuner PLUXEE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, * Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), * Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, * Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport H/F Publié le 14 septembre 2025 Localisation MAUREPAS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Maurepas, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe  (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? ?Nous recrutons un magasinier-vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier-vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions : Commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising. Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces. Logistique : Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu.

Votre mission : En tant que Préparateur de Commandes Vocal, vous intervenez dans un environnement logistique moderne où la préparation des commandes est guidée par un système vocal innovant. Vous assurez la préparation rapide et précise des commandes clients, en suivant les instructions données par l'équipement vocal, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales tâches : Préparer les commandes clients en suivant les consignes vocales Manipuler les produits avec soin et respecter les procédures de qualité Contrôler la conformité des produits préparés Participer à la réception et au rangement des marchandises Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène CACES 1B obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une première expérience en préparation de commandes, idéalement en système vocal, est un plus mais non obligatoire (formation assurée) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Sens du détail et respect des procédures

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Adjoint ua ched de rayon Fruits et Légumes, véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous travaillez avec une équipe sympathique, bénéficiez 5% de remise sur vos achats et d'1 weekend sur trois non travaillé; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Désirez-vous maximiser votre potentiel en tant que Préparateur de commandes (F/H), tout en vivant un challenge quotidien excitant? Rejoignez nos équipes et participez à un rôle clé dans les opérations de logistique et de gestion de stocks.
Réception et traitement efficace des bons de commande
Préparation minutieuse des commandes en volumineux
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette manuel Découvrez cette offre :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un Préparateur de commandes (F/H) avec une première expérience et prêt à relever de nouveaux défis.
Ayant acquis une première expérience dans la préparation de commandes en volumineux
Capable de gérer efficacement une tâche de réception de bons de commande
Disposant d'une formation/s'occupera de charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel
Excellent esprit d'équipe et d'organisation pour mener à bien toutes les tâches assignées. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultante vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, basé à ABLAINCOURT PRESSOIR, recherche un préparateur de commande (F/H)Désirez-vous maximiser votre potentiel en tant que Préparateur de commandes (F/H), tout en vivant un challenge quotidien excitant? Rejoignez nos équipes et participez à un rôle clé dans les opérations de logistique et de gestion de stocks.
Réception et traitement efficace des bons de commande
Préparation minutieuse des commandes en volumineux
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette manuel Découvrez cette offre :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous recherchez un poste d'AGENT ADMINISTRATIF ADV à Ablaincourt-Pressoir? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! Vos missions : afin de traiter les demandes des clients / gestion des bordereaux de non-conformité. Salaire attractif entre 1600EUR et 2000EUR. Une opportunité passionnante d'évoluer dans le domaine administratif. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif. Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette chance unique! Nous recherchons un candidat qui maitrise les outils bureautiques : Excel, Word ,savoir anticiper et gérer les relations et situations conflictuelles ,savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites. Aptitudes comportementales; Sens du service clients, diplomatie/ Capacité d'écoute, d'expression et de rédaction / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre / Sens du résultat / Réactivité / Organisation, rigueur /Obligation de réserve

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ++ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil :
Autonomie
Rigueur
Gestion du temps
Curiosité intellectuelle
Maîtrise des outils RH
Dynamique
Organisation

Contrat Période probatoire de 6 mois 39h hebdo salaire 1969€ brut base 35H 2223€ brut base 39H avec HS Prise de poste le 20/10/25 1
Description du poste Intitulé exact du poste : Hotlineur Technologie Embarquée Missions : Le hotlineur TE a la charge de plusieurs périmètres de traitement, tous en lien avec la marque Back2car. Ces missions sont réparties de la façon suivante :
Front Office (appel entrant, mail) : o Gestion des appels du Service Clients Back2car dans le cadre de l'aide à la vente (recherche de pièce, de référence, de compatibilité, etc.) o Gestion de devis TE par mail avec recontacte client si besoin.
Back Office (appel sortant, gestion de dossier) o Gestion de la garantie TE en Niveau 2.
Autres : o Autres missions en lien avec le développement du chiffre d'affaire de la marque Back2car Objectifs : Les missions à la charge du hotlineur TE ont pour objectif d'améliorer le relationnel client avec les usagers Back2car, de conserver et d'améliorer l'image de la marque et de développer le chiffre d'affaires. 2
Compétences Les compétences requises pour la bonne réalisation des missions liées au poste de hotlineur TE sont les suivantes :
Savoir-faire : o Disposer de fortes connaissances techniques dans le domaine de l'électronique embarquée o Disposer d'une bonne expérience en rapport avec la gestion de la relation client et le commerce
Savoir-faire : o Être à l'écoute des usagers de la marque et s'efforcer de résoudre les problématiques pouvant être rencontrées. o Le hotlineur TE s'efforce de mettre la marque Back2car en avant par l'intermédiaire de la qualité de son travail, mais aussi par la manière avec laquelle il accueille et accompagne les usagers de la marque. 4
Moyens mis à disposition Le hotlineur TE aura à sa disposition des outils de gestion de la téléphonie, lui permettant de traiter les appels entrants et sortants, mais aussi de suivre la Qualité de Service. Des outils de recherche de TE seront également mis à sa disposition afin de l'aider dans ses missions de conseil. L'outil de suivi des tickets garantie lui sera accessible dans l'optique du traitement de ce périmètre. Les besoins supplémentaires éventuels seront étudiés s'ils correspondent aux traitements des missions allouées. 5
Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Pôle Qualité Clients sous la responsabilité du responsable du Responsable des vente TE. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 223,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Pièces de rechange, Peinture, Consommables, EPI, Équipements d'Atelier et Outillage. Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de notre site de production, nous recrutons, en CDI, un.e référenceur H/F pour notre centre d'Amiens Le référenceur assure le contrôle des pièces d'occasion automobiles, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Le référenceur travaille au sein des entrepôts, service pivot de l'entreprise. Ses fonctions sont avant tout le référencement. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. Missions principales : Gérer les approvisionnements en pièces d'occasion automobile. L'informatisation du stock La bonne tenue des stocks informatiques Attributions détaillées : * Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. * Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. * Diverses tâches logistiques * Respect des procédures et des méthodes Profil : * Connaissances en logistique et informatique * Rigueur et méthode * Motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant? Nous recherchons un Magasinier Vendeur pour notre client, un leader sur le marché de la distribution de gros et de commerce. Vos principales responsabilités incluront:***Organiser et gérer les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.***Préparer les commandes clients avec précision et rapidité.***Accueillir et conseiller les clients pour les orienter vers les articles répondant à leurs besoins.***Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits.***Assurer la bonne tenue des espaces de vente et de stockage.***Ce poste combine à merveille l'aspect logistique et la relation client, vous permettant de développer des compétences variées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Notre client recherche une personne dynamique, ayant une forte orientation client et une bonne capacité d'organisation. Un excellent sens relationnel est indispensable pour évoluer dans ce milieu. Une expérience dans le secteur de la vente ou de la distribution serait un atout, mais tous les profils motivés et prêts à apprendre seront étudiés avec attention. La capacité à travailler en équipe et l'envie d'apprendre et de progresser sont essentielles pour réussir dans ce poste enrichissant. Qualités recherchées :***Excellence dans la relation client.***Compétences en gestion des stocks.***Aptitude à travailler en équipe.***Capacité d'organisation.***Flexibilité et adaptabilité. *

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Un job sympa et utile, ça te tente ? Gérer les colis, conseiller les clients, promouvoir les services numériques. tout ça avec le sourire ? Si tu es du genre à trouver une solution avant même qu'on t'ait exposé le problème, cette mission est faite pour toi ! La Poste , acteur incontournable du service public, recherche des Chargé(e)s de Clientèle. Avec Mistertemp', rejoint une équipe dynamique et découvre un métier où l'humain est au centre de tout ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir et conseiller les clients même (le lundi matin) Les aider à expédier leurs colis et à utiliser les services bancaires de La Poste Leur faire découvrir les outils numériques (pour éviter la file d'attente !) Gérer quelques tâches administratives (rien d'insurmontable, promis !) Port de charge de colis Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si. Tu es sociable et aime aider les gens Tu as un petit côté commercial et sais convaincre avec tact Tu es à l'aise avec le digital (ou prêt(e) à t'y mettre) Tu as de la motivation et une bonne dose de bonne humeur Pourquoi La Poste et Mistertemp' ? Une équipe bienveillante qui t'accompagne dès le premier jour Une formation solide pour te mettre à l'aise rapidement Un job utile où tu rends service chaque jour Poste en situation debout Prolongée Si tu cherches un emploi dynamique où on ne s'ennuie jamais , postule dès maintenant ! Poste ouvert à personne en situation d'handicap . Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INFORMATICIEN (H/F) Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Péronne un INFORMATICIEN (H/F) Vos missions : L'informaticien assure le bon fonctionnement des systèmes IT et OT du site, notamment :
Gestion de la salle informatique, alimentation onduleur, câblage fibre et RJ45
Supervision de la télésurveillance, pointage, contrôle d'accès
Suivi des dispositifs de capture d'information dans l'usine (scanners, caméras, etc.)
Administration des réseaux
Maintenance des installations informatiques : postes, imprimantes, serveurs, réseau Tâches principales
Installation, gestion et maintenance du matériel informatique (postes, périphériques)
Administration et exploitation des serveurs
Support à l'installation et à la maintenance des logiciels
Assistance technique aux utilisateurs (matériel et logiciel)
Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques
Administration du système de sécurité (firewall, antivirus)
Création et gestion des accès utilisateurs
Gestion de projets IT : étude, réalisation, mise en place
Suivi et gestion de la téléphonie, des casques, des outils de visioconférence (hardware et software) Tâches secondaires
Participation aux projets informatiques de l'entreprise :
Développement d'applications
Modification de l'infrastructure réseau PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés. PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
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vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements
Réaliser la maintenance préventive et curative
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Lorenzo, notre Responsable pôle préparation, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors des préparations de nos machines et l'opportunité de mettre en avant la qualité de votre travail auprès de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Effectuer, en autonomie, la préparation simple et complexe des matériels neufs et d'occasion qui lui ont été confiés dans le respect des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ; • Réceptionner les matériels suite à la livraison : décharger et contrôler l'état du matériel ; • Transmettre au service garantie les éventuelles non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ : Venez compléter l'équipe déjà en place si : • Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise motivante et en plein développement et voulez travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 4 personnes ; • Vous disposez d'une expérience en préparation de matériel ; • Vous êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d'évoluer. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; • Nous collaborons dans l'enthousiasme et l'envie d'accompagner nos collaborateurs et nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un service de qualité ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

L'agence de Roye recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F expérimenté avec CACES 1/3/5. VOS MISSIONS :
Vous chargez et transportez les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention (chariot, transpalette, etc...) en respectant des règles strictes de sécurité.-Réception, contrôle et expédition des marchandises ou de la production-Chargement des camions-Stockage des produits-Alimentation des racks-suivi de l'activité COMPÉTENCES :
Choix et préparation des engins de manutention-Chargement et déchargement des marchandises ou de la production-Vérification des charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, transmission aux services concernés en cas de problème-Déplacement et stockage des produits dans les réserves-Consignation des suivis d'intervention CACES 1/3/5 à jour horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le samedi matin. véhicule Consciencieux Respect des gestes et postures de manutentionGestion des approvisionnements et des stocksMaîtrise les logiciels de gestion de stocksRespect des règles de sécurité

Rattaché au chef d'atelier, en tant que Régleur H/F vous procédez aux réglages des équipements de production et des machines et produire des pièces à l'unité ou en série. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer le réglage des machines en veillant au respect des consignes de sécurité, modes opératoires et temps de gammes Assurer que les temps de réglage passés correspondent bien aux temps allouésAlimenter les machines en garantissant la continuité du fluxProduire des pièces dans les temps allouésAssurer l'autocontrôle de sa productionArrêter la production en cas de risque sécurité, non-qualité, contrôle non conforme ou dysfonctionnement de la machine et des outils.Respecter les procédures qualités, apporter des corrections à son réglageÊtre le relais entre l'activité de son secteur et les Chefs d'atelier Être force de proposition pour améliorer la production du secteur Profil recherché :Vous avez un goût prononcé pour le terrain et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en PME Proactif, pédagogue, doté d'un bon relationnel, vous vous démarquez par votre rigueur à tout épreuve, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + primes (pause, présence, transport), intéressement et participation. Horaires : 2x8 ou horaires de journée (au choix).

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.)
Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.).
Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.).
Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien).
Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage.
Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1500 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI.  Le poste : Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil :  Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié.  Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions).  Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.  La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Cambrai CDI
Poste basé à CAMBRAIHoraires fixes de nuit..
Vous aimez intervenir en autonomie sur des équipements industriels variés ? .- Vous maîtrisez l'entretien préventif et les dépannages complexes ? .- Vous cherchez un poste stable en horaires de nuit, dans une entreprise qui investit dans la modernisation ?. Si vous avez répondu oui à ces trois questions, cette opportunité pourrait être faite pour vous.Un poste complet, technique et concret, au cœur d'un site industriel modernisé, avec de l'autonomie, de la stabilité et des équipements variés à maintenir.. . . __ . VOTRE RÔLE & VOS MISSIONS . __
-- VOTRE OBJECTIF
--Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels...
-- VOS MISSIONS
--.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi : presses à injection plastique (ENGEL, KM), robots 6 axes (FANUC), équipements post-process..- Intervenir rapidement en cas de panne : diagnostic, sécurisation, remplacement des pièces, relance de l'outil de production en lien avec les opérateurs..- Reporter toutes les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité..- Participer activement aux actions d'amélioration continue avec les équipes supports et production...__ . LE PROFIL RECHERCHÉ . __--- L'EXPÉRIENCE ATTENDUE
--Pour ce poste de Technicien de Maintenance CAMBRAI, voici l'expérience souhaitée :.- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle -Compétences solides en électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, robotique - Maîtrise de la GMAO - Habilitations électriques basse tension à jour.. __ . L'ENVIRONNEMENT . __--- LES AVANTAGES
--.- CDI - Poste en horaires de nuit fixes - Prime panier : 6,60 € / jour travaillé - Prime d'assiduité : 60 € / mois - Prime d'intéressement trimestrielle (~200 €) - Majoration des heures de nuit - Rémunération mensuelle : à partir de 2 353,10 € bruts (négociable selon profil) - Rémunération sur 13 mois - Environnement industriel stable et moderne - Équipe à taille humaine - CSE actif et avantages groupe... Si cette description vous correspond, faites-nous parvenir votre CV : chaque candidature sera examinée avec attention et en toute confidentialité..--- L'ENTREPRISE
--Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel près de Cambrai, spécialisé dans la conception de solutions innovantes pour l'industrie automobile. L'entreprise se distingue par une culture d'excellence, de collaboration et d'innovation, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux. Récemment, l'entreprise a lancé une transformation digitale majeure pour moderniser ses processus de production et renforcer son leadership sur le marché. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et prête à relever les défis d'une industrie en constante évolution..Transmettez-nous votre CV, on en discute !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Péronne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement
Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en oeuvre des améliorations continues.
Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001
Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management
Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement
Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en oeuvre
Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement
Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs
Mise en oeuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services
Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement
Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire
Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE
Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions
Préparer la revue de direction
Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, )
Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus.
Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnementProfil recherché :
Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité
5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire
Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus
Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme
Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement
Goût du défi
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Eprit d'équipe
Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?
CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience.
Perspectives d'évolution
Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Simon, notre Directeur, vous serez le moteur de notre développement. En mobilisant votre expertise, votre présence sur le terrain et votre relationnel, vous boosterez les ventes de matériels agricoles d'occasion dans votre secteur et bâtirez des partenariats solides. Dans ce cadre, vos missions seront : Développer le CA • Chasser les nouvelles opportunités : repérer les prospects, tisser du lien, développer votre réseau ; • Comprendre les besoins (souvent via technico-commerciaux) et proposer des machines parfaitement adaptées ; • Négocier, conclure, tout faire pour que la vente soit gagnante pour le client... et rentable pour nous ; • Gérer les dossiers de financement avec les clients et assurer que tout est en ordre pour le règlement avant la livraison ; • Être à l'écoute : le client livré doit repartir satisfait ; • Rester à l'affût des offres de la concurrence et des attentes du terrain ; • Promouvoir les machines (annonces, photos, salons...) pour attirer l'attention et susciter l'envie. Sourcer & acheter les machines d'occasion • Détecter les matériels qui ont du potentiel, auprès de fournisseurs ou lors de reprises ; • Expertiser ces machines, négocier les prix, optimiser le coût global (marchandises + transport) ; • Constituer un parc attractif, cohérent et à forte valeur ajoutée. Gérer le parc • En lien avec le Responsable Technique, décider des remises en état utiles et valider la préparation ; • Mettre à jour le fichier : infos machines, photos, dossiers clients... Piloter & coacher • Suivre les résultats, identifier les leviers, lancer les plans d'action qui font la différence ; • Apporter votre appui quand ça se complique : clients difficiles, litiges, dossiers à gros enjeu... ; • Former les commerciaux à l'expertise de l'occasion, pour qu'ils vous ressemblent ; • Être garant(e) du bon respect des process internes et de la qualité des données (fichiers clients, rapports d'activité...). Reporting & stratégie • Créer et maintenir des tableaux de bord simples et efficaces : prévisions, résultats, plans d'action, suivi des décotes... ; • Proposer des optimisations : process, structuration, organisation... pour faire mieux, plus clair, plus rentable. Vie commerciale & visibilité • Être présent(e) sur les salons, foires, journées portes ouvertes : incarner la marque, valoriser les machines, convaincre les visiteurs ; • Participer activement à la mise en place de process clairs et à la structuration du service occasion. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB ; • Avez déjà travaillé dans la vente de matériel d'occasion (auto, travaux publics, agricole, poids lourds, etc.) ; • Maîtrisez les techniques de vente et la négociation ; • Savez sourcer des machines, les expertiser et acheter au meilleur rapport qualité/prix ; • Connaissez bien le matériel TP (technique / usages) ; • Êtes à l'aise dans l'animation transverse des équipes de vente ; • Parlez couramment anglais
une autre langue est un plus. Pour ne rien vous cacher, chez Manuland, nous vous proposons : • Un salaire fixe attractif, complété par un variable non plafonné pour récompenser vos performances ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle ; • Un accord de participation ; • L'accès aux avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges, réseau, etc.) et de réelles opportunités d'évolution professionnelles ; • Une ambiance de passionnés, avec la chance de faire partie d'un groupe avec une véritable histoire — et des projets forts comme celui de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025. Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'activité après-vente de notre société (5 agences_40 collaborateurs). Dans ce cadre, vous animerez les équipes d'encadrement technique et les fonctions transverses SAV (pôle garantie, relation clients et cellule expert). Vous mettrez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction client. Vous apporterez un support technique et harmoniserez les pratiques dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, l'intégration et la progression des équipes. Vous interviendrez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou complexes et serez en contact direct avec nos différents constructeurs. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos 5 agences Manuland. En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez être principalement basé sur notre agence de Péronne, Abbeville ou Clarques. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Disposez d'une expérience confirmée en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole ou TP ; • Possédez des compétences managériales éprouvées avec une capacité à animer et à faire progresser des équipes multisites ; • Êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation, avec une forte orientation client et une capacité à prendre des décisions ; • Avez une capacité d'analyse et d'utilisation des outils de reporting pour suivre et améliorer les performances ; • Disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (société, filiale du Groupe et constructeur), d'une formation à nos différents outils et pourrez vous appuyer sur l'expertise des équipes. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Vous disposerez d'un véhicule de fonction ; • Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, offrant des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Assoiffé de défis et en quête de réussite ? Rejoins une société en pleine expansion ! Commercial terrain c'est du porte à porte ? Des horaires contraignant dans la vente ? Marre des commissions trop basse ? L'usage de ta voiture personnelle ? Tu n'es pas encore chez Vultus Home alors ! Une équipe pleine de ressources qui ne demande qu'à se développer ! Nous te proposons des rendez-vous fournis et des activités commerciales qui te permettront de développer un porte-feuille clients. Exclusivement en BTOC dans la rénovation de l'habitat (toiture, façade, isolation, étanchéité .) Chez Vultus home tu gères ton temps selon les objectifs réalisés, nous te pousserons toujours à atteindre des seuils progressifs de chiffes naturellement mais tu es libre de tes choix. FIXE 1200€ net + Des commissions attrayantes en fonction de l'expérience pouvant monter jusqu'à 15% Déblocage de la 1 ère gamme « voiture de service » après validation de la période d'essai 2 ème et 3 ème gamme dispo en fonction des CA Carte essence incluse. Poste réservé aux personnes ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente à domicile ! Toutes candidatures ne répondant pas aux critères ne sera pas étudiée. Décidé à ne plus vendre pour récupérer des miettes ?! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV + présentation ! A très vite ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 7 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.

AGRI-INTERIM Hauts de France recherche pour son client, un conducteur de pelle à chenille (21T) EXPERIMENTE, secteur de Péronne (80) Le conducteur de pelle à chenille aura les missions suivantes :
Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement).
Manipuler la pelle pour du TRAVAIL MINUTIEUX : Travaux sur les réseaux, voiries, trottoir et sur chantier.
Appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les cadences et délais.
Extraire et manipuler les différents matériaux
Suivre les instructions du chantier en toute sécurité
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Infos diverses pour ce poste de conducteur de pelle à pneu :
Le poste est à pourvoir : Dès à présent
Travail en journée du lundi au vendredi
Durée : Chantier prévu jusque la fin d'année 2025
Rémunération selon qualification (à négocier) Rejoignez un réseau dynamique, envoyer votre CV au mail suivant : contact62[a]agri-interim.fr Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.com et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Hauts De France Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Vous justifiez d'une expérience et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité.
Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement.
CACES R 482 / GRUE
Permis B (Obligatoire)
Etre expérimenté et Minutieux

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client
PROFIL : Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Localisation : Somme, Oise ou Aisne en fonction du client, Contrat : Intérim et Contrat à durée indéterminé en fonction du besoin client, Démarrage : Dès que possible, Rémunération : Selon le profil, Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Au cœur d'un site de production, tu es le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Concrètement, ça veut dire : * Diagnostiquer et intervenir en cas de panne durant la campagne estivale pour assurer une production fluide et efficace. * Réaliser la maintenance préventive en inter campagne pour éviter les mauvaises surprises et optimiser la performance des machines. * Améliorer les installations en proposant des optimisations et des solutions techniques. * Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une production de qualité.

Vos missions seront :
Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local
Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)
Encadrer et animer les équipes techniques
Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service
Veiller à la mise à jour de la documentation technique
Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients
Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels
Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique
Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins
Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances
Votre goût du service client et votre aisance relationnelle
Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Membre du comité de direction, vous êtes le garant de la stratégie qualité et de la sécurité alimentaire sur l'ensemble du site. Vous incarnez la voix de la qualité dans les décisions stratégiques et fédérez votre équipe autour d'une ambition d'excellence. Vos responsabilités incluent :
Porter la voix de la qualité dans les décisions stratégiques du site.
Piloter la politique qualité en assurant la conformité des process et des produits.
Être garant des spécifications produits et de leur faisabilité industrielle.
Coordonner la gestion des non-conformités, plans d'action et réclamations clients.
Développer et animer la culture sécurité alimentaire auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Organiser et suivre les audits internes/externes et représenter l'usine auprès des autorités.
Manager, faire progresser et fédérer une équipe qualité au coeur des enjeux industriels. Vous disposez d'une solide expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Votre maîtrise des certifications et référentiels (IFS, BRC, FSSC 22000, Bio...) constitue un atout essentiel pour piloter les enjeux du site et garantir les exigences clients et réglementaires. Votre leadership affirmé et votre dynamisme vous permettent de piloter et de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Habitué(e) aux environnements exigeants, vous savez combiner vision stratégique et proximité terrain, avec une réelle capacité à convaincre et à mobiliser vos interlocuteurs. Votre aisance en management et votre sens de la performance font de vous un acteur clé au sein du comité de direction.

Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production sur le terrain. Vous garantissez la cadence, la conformité des produits aux normes qualité et la sécurité des équipes. Vous supervisez la remise en route des lignes après intervention, contribuez à la mise en service de nouveaux équipements et êtes moteur dans l'optimisation de la productivité. En parallèle, vous participez activement aux démarches QHSE : analyse des incidents, propositions de mesures correctives, amélioration du bien-être au travail et participation au team HACCP. Enfin, vous serez impliqué dans des projets de développement, avec une dimension innovation et études de faisabilité pour de nouveaux produits et process. Issu d'une formation d'ingénieur en production, agroalimentaire, ou domaines apparentés, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous combinez une solide expertise technique avec une capacité à décider et à agir rapidement sur le terrain. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent de challenger l'existant et de porter des projets structurants. Véritable leader de proximité, vous avez l'envie et la maturité nécessaires pour bâtir une équipe performante, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements (chaudières, production de froid (ammoniac), eau, réseaux de fluides, bâtiments, sécurité incendie).
Réaliser la maintenance préventive et curative : interventions, réparations, lubrifications, contrôles réglementaires.
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

Rattaché à la direction du site, vous avez la responsabilité de porter et de déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement. Véritable relais de la culture sécurité, vous animez au quotidien les actions de prévention et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et partenaires, en favorisant la présence terrain et le dialogue. Vous pilotez le suivi des incidents, accidents et non-conformités, en assurant leur analyse et la mise en place des actions correctives et préventives. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire (ICPE, gestion des produits chimiques et fluides, contrôles réglementaires, plan d'opération interne) et assurez le lien avec les organismes de contrôle et les services de l'État. Au-delà de la sécurité, vous contribuez activement à la performance environnementale et énergétique du site : suivi des consommations (eau, énergie), gestion des rejets et des déchets, optimisation de l'empreinte carbone, pilotage des référentiels ISO 14001 et 50001. Vous élaborez et suivez les indicateurs HSE, assurez un reporting régulier et proposez des pistes d'amélioration continue pour renforcer durablement la culture QSE du site. De formation ingénieur avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel ((alternance, premier poste ou poste confirmé). Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer rigueur technique et présence terrain, en sachant à la fois analyser des données, gérer la conformité réglementaire et embarquer les équipes dans une dynamique sécurité. Votre maîtrise des exigences réglementaires liées aux ICPE, des normes ISO 14001 et 50001, ainsi que votre appétence pour les sujets énergétiques et environnementaux (eau, CO?, déchets) vous permettent d'intervenir efficacement sur l'ensemble du périmètre HSE. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous aimez être au contact des opérationnels et savez traduire des exigences complexes en pratiques concrètes. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour échanger dans un contexte groupe.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en animalerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du chef de Rayon et de ta tutrice Audrey, qui t'accompagneront tout au long de cette alternance, et en étroite collaboration avec ton équipe, tu développeras tes compétences pour animer et renforcer l'attractivité de ton rayon Animalerie. À ce titre, tu auras pour principales missions de: * Conseiller les clients sur les animaux et les produits correspondants aux besoins; * Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; * Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; * Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation ; * Maintenir la propreté de ton rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix ; * Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Une première expérience dans ce domaine est un plus; * Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail; Les qualités qui feront la différence : * Tu es motivé(e) et curieux d'apprendre ; * Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ; * Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur ; * Tu es passioné(e) par les animaux

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production. Missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ;
Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ;
Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ;
Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ;
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Gestion des KPI ;
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ;
Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ;
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ;
Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Intitulé du poste : Dépollueur poste basé sur notre site Axiomauto Lien hiérarchique : Responsable d'Atelier de démontage, responsable de Production travail en corrélation avec le responsable des stocks, les démonteurs et les aide-démonteurs Mission principale : Dépollution complète des véhicules hors d'usage détail des tâches :
dépolluer tous les fluides
retirer les batteries
dépolluer les fluides frigorigènes et reporter le poids collecté dans un tableau
retirer les pots catalytiques
retirer les plaques d'immatriculation
retirer les roues
Etiqueter les pièces et les orienter en fonction de la fiche de démontage
respecter les consignes de tri des déchets Outils de travail : Matériel de manutention Caisse à outils Matériel spécifique à la dépollution Mission annexe : déjanter les roues Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Mon client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, se distingue par ses productions de qualité et son savoir-faire reconnu dans la fabrication de frites et produits dérivés de pommes de terre surgelées. Nouvellement implantée dans la Somme, cette société dynamique et en pleine expansion contribue activement à l'économie locale et offre des perspectives de carrière intéressantes dans un environnement stimulant et en constante évolution.Doté de technologies de pointe et dune équipe passionnée, mon client poursuit une croissance soutenue tout en respectant les normes de qualité les plus strictes.Intégrer cette entreprise, c'est bénéficier d'un cadre de travail visant l'innovation et la performance, avec des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale.Rejoignez une équipe engagée dans la production de produits savoureux qui font la renommée de l'entreprise sur le marché. Mission Je recrute pour mon client un Responsable de Production (H/F).En binôme avec la responsable déjà en poste, vous serez garant du bon déroulement des opérations et de l'organisation de l'atelier.Vos responsabilités :Supervision et Gestion des Lignes de Production :Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximaleRéaliser des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnement.Optimisation des Processus :Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et réduire les déchets Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continueUtiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration Gestion des KPIsSécurité et Qualité :Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitairesCollaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produitsFormer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité et connaissance de ligneFournir un support technique et aider a résoudre les problèmes techniques en temps réel Profil Dans le cadre d'une mission passionnante, je recherche un Responsable de Production (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire.Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au cœur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés ou en Génie Industriel avec une expérience sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaireEsprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communsAmélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus et des systèmes de production, avec une approche axée sur les résultatsEsprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptéesGestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartisAutonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détailsCommunication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public variéLangues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérienceEnvironnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborativeDéveloppement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisationStatut : Agent de maitrise évolutif vers un statut CadreSi vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses !Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Vous voulez enseigner la conduite dans une auto-école pas comme les autres ? Rejoignez notre association d'insertion qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers l'obtention complète du permis de conduire. De la démarche ANTS à la demande de fabrication du titre, en passant par des cours de code de la route en salle, nous proposons un suivi personnalisé et adapté à chaque élève. Notre public ne fréquente pas les auto-écoles classiques, souvent trop coûteuses et avec un suivi limité. Votre mission : * Évaluer la conduite et les compétences de nos élèves * Enseigner et transmettre les règles de conduite et de sécurité routière * Adapter votre pédagogie à différents publics * Former à la conduite de véhicules et aux cours de code en salle * Utiliser les outils numériques pour l'enseignement dématérialisé (tablettes) Votre profil : * Titulaire du BEPECASER ou TPECSR * Motivé.e par l'accompagnement d'un public varié et désireux de ne laisser personne sur le bord de la route :) Savoirs-faire : * Évaluer et suivre le progrès des élèves * Transmettre des connaissances et développer les compétences * Adapter sa pédagogie selon les besoins individuels Savoirs-être : * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie * Capacité d'adaptation et de gestion du stress * Travailler efficacement en équipe Horaires et avantages : * Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h * Pas de travail le week-end * Un environnement de travail humain et solidaire * La possibilité de contribuer à un projet à forte valeur sociale * Des outils modernes pour l'enseignement et le suivi des élèves Rejoignez-nous pour faire la différence et aider chacun à prendre la route en toute confiance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 990,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description et missions En tant qu’opticien collaborateur, vous serez en charge d’assurer :
L’accueil et le conseil personnalisé des clients
La réalisation des examens de vue
L’ajustement, la réparation et le montage des équipements optiques
La gestion des ventes, du stock et du suivi client
L’atteinte des objectifs commerciaux, avec un accompagnement sur votre montée en compétences Vous travaillerez sur un rythme de 39 heures hebdomadaires, au sein d’une structure qui valorise l’autonomie, l’esprit commercial et la qualité de service. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 2200 et 2500 € brut mensuels selon profil, avec des primes sur objectifs, une augmentation annuelle sur entretien et des RTT attribuées à partir de 8 semaines d'ancienneté. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein, 39 heures par semaine
Rémunération entre 2200 et 2500 € brut selon profil + primes sur objectifs
Journée de RTT après 8 semaines d’ancienneté
Magasin moderne et agréable
Ambiance de travail jeune et dynamique
Suivi régulier et perspectives d’évolution
Formation continue possible selon les besoins Profil recherché: Profil recherché Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d’au moins 3 ans de diplôme et disposez d’un bon sens commercial.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achatsVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vos missions principales :-Saisie et analyse des pièces comptables-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)-Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)-Réalisation des rapprochements bancaires-Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle-Assistance aux audits internes Avantages :-RTT-Prime sur objectifs-Possibilité de télétravail ponctuel-Mutuelle prise en charge à 100%-Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :-BAC+2/3 comptabilité-Minimum 3 ans d'expérience en cabinet-Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe-Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie

Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un BP Boucher en alternance dans notre point de vente avec l'appui d'un CFA partenaire.  Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Pour la Résidence Saint Fursy à Péronne (80), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville de Péronne, la Maison de retraite emeis Saint-Fursy bénéficie de la proximité des commerces et des activités culturelles offrant ainsi à ses résidents un environnement de vie privilégié. La Maison de retraite Saint-Fursy est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose aussi d'unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d'intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences #LI-TT1 Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de coordination.

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Conducteur de machine (H/F) Vos missions principales :
Optimise le processus de conditionnement
Assure les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques
Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique
Assiste le personnel pour la conduite de leur machine
Réalise le graissage des machines selon le plan prévisionnel
Prend en charge la conduite des appareils de détection
Travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience sur le métier de conducteur de lignes dans l'idéal dans le domaine de l'agroalimentaire. Travail en 2X8 ou 21h-5h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :
S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;
Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;
Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;
Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;
Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.
Assurer l'installation et la livraison chez nos clients
Vente en rayon multimédia
Mise en rayon Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront :
Fabrication du pain blanc
Fabrication des pains spéciaux, de la tradition
Respect de l'hygiène et de la sécurité
Gestion de la traçabilité produits Diplômé(e) d'un CAP Boulanger et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages :
10% de remise sur vos achats magasin,
Mutuelle intéressante,
13e mois, N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez pour missions principales la gestion du secteur boulangerie et l'optimisation de son organisation. Professionnel(le) et passionné(e) avant tout, vous serez amener à organiser, contrôler et participer aux tâches courantes nécessaires à la fabrication et à la cuisson des différents pains et viennoiseries. Pour cela vous :
Maîtrisez les procédures de fabrication pour la partie pain ;
Organisez la production en chambre de pousse, ainsi que le planning des cuissons;
Veillez à la saisonnalité et proposez des produits attractifs adaptés à la demande clients;
En véritable commerçant(e), gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, quota, casse, frais de personnel, négociations fournisseurs directs, gestion des promos, suivi des stocks, etc);
Etes en charge du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon. Vous managez une équipe de boulangers que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Le remodeling total du magasin inclue une importante montée en puissance des métiers de bouche, comprenant le développement de la fabrication traditionnelle et des gammes libres services réalisées sur place. Vous serez amené à participer activement à ce projet ambitieux. Gestionnaire et commerçant, véritable Homme/Femme de terrain et de métier, vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie et dans le management d'équipe. Vous disposez d'un CAP Boulangerie. Dynamique et responsable, vous avez le sens du commerce et de la mise en valeur des produits. Inventif, créatif, vous avez le sens de la qualité et de l'offre. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire très motivant composé d'un fixe (selon votre profil et vos compétences) + variables (primes sur objectifs motivantes), De nombreux avantages :
10% de remise sur vos achats magasin,
Mutuelle intéressante,
13e mois,
Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois,
A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire,
Semaine de 5 jours de travail, avec pour objectif la semaine de 4 jours,
Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc),
et bien d'autres avantages à découvrir... N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous ferez partie d'une équipe de professionnels, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon expérience) composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats et un weekend complet toute les 3 semaines Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Péronne (80) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Notre client est un cabinet situé à Péronne. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Il recherche aujourd'hui un Responsable de bureau. Vous encadrez et supervisez le travail de collaborateurs comptables, mettez en place les normes et process de l'agence, êtes le référent technique en matière fiscale. Vous serez amené à gérer un portefeuille client, de la révision jusqu'au RDV bilan. Une possibilité d'association à moyen terme est également envisageable. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience préalable et significative en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients.De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients.Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : TES MISSIONS En tant que "Technicien de maintenance industrielle", ta technicité et ton relationnel te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées : ✅ Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des installations, ✅ Surveiller l'état des équipements et anticiper les pannes, ✅ Diagnostiquer et localiser les anomalies mécaniques ou électriques, ✅ Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production, ✅ Monter, démonter et ajuster les équipements en fonction des besoins, ✅ Former les opérateurs aux bonnes pratiques de fonctionnement et de maintenance de 1er niveau, ✅ Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une bonne coordination des interventions. Description du profil : TON PROFIL ☑️ Tu es issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, ☑️ Tu as une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie, ☑️ Tu disposes des compétences techniques liées à ce poste :
Maintenance préventive et curative
Mécanique
Electricité
Pneumatique
Hydraulique
GMAO ☑️ Tu es organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), tu aimes travailler en équipe et tu sais être force de proposition.***LES INFOS EN +
️ Horaires postés en 3x8 ou possibilité de faire uniquement des nuits fixes.
️ Avantages :
Prime mensuelle
Possibilité de faire des heures supplémentaires