Offres d'emploi à Henvic

Nous vous proposons un CDD de 3 mois (renouvelable) à temps complet du mardi au samedi inclus. Vos missions : Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Préparer et cuire les crêpes et galettes Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) serait appréciée. Deux jours de repos consécutifs par semaine dimanche et lundi. Poste à pourvoir début décembre 2025.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h00 Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offre en Travail temporaire
mission d'intérim. Prise de fonction le 30/10/2025 pour une durée de 1 mois à Morlaix (29600). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients dès leur arrivée.
Orienter les visiteurs vers les services adaptés.
Répondre aux questions des clients.
Enregistrer les informations nécessaires.
Assurer le suivi des demandes.
Collaborer avec les équipes internes.
Participer à la gestion du flux client.
Garantir un service de qualité et de proximité. Les horaires : Mardi au vendredi 08H35-12H23 /13H40-18H10 et le samedi 08H40-12H50. RTT au contrat. Vos avantages :
12.40 brut de l'heure avec un 13
ème mois.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire et présentez de solides compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à offrir un service client irréprochable. Une première expérience dans le secteur bancaire est nécessaire pour le poste.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Agents logistique palettiseur (H/F) à Plouénan. Offre en travail temporaire débutant le 24/11/2025 pour 1 mois, à PLOUENAN (29400). En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
Préparer les produits pour les palettes
Utiliser les matériels
Vérifier la conformité des unités de ventes
Respecter les consignes de préparation
Contrôler la qualité des opérations
Optimiser les flux logistique
Assurer l'entretien de l'équipement
Collaborer avec les équipes Les horaires: 8H
15H10 La remuneration:
11,88 brut par heure
Possibilité de travail le samedi Vos avantages:
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience en logistique et d'une formation pertinente. Vous maîtrisez les technique de préparation de commandes et de logistique et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage :
À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ;
À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes :
Assistant social en polyvalence de secteur,
Évaluateur des informations préoccupantes,
Référent des enfants confiés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire territorialisée, les missions de l'assistant de service social volant sont :
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Participer à la réflexion et à la mise en place d'actions dans le cadre d'une démarche de développement social local
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences :
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Savoir rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être :
Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités **** à pourvoir dès que possible****

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Sous la responsabilité de la direction, ses fonctions et responsabilités sont les suivantes : Assure l'accueil administratif du centre social :
Assure l'accueil du centre social : accueille, écoute, et informe le public, les bénévoles, les partenaires, les intervenants;
Gère les appels téléphoniques, et les messages;
Oriente les habitants vers les animateurs et coordinateurs de l'équipe de Carré d'as;
Est renfort sur l'accueil physique en lien avec le médiateur social. Assure les tâches administratives :
Prend en charge les inscriptions et leur suivi;
Gère le planning des salles et le suivi avec les associations;
Est en lien avec la ville pour le suivi des petits travaux;
Gère le suivi du matériel de l'association;
Aide à la préparation des instances. Gère le suivi des facturations et de paiements en lien avec la personne qui suit la comptabilité :
Réalisation et envoi des factures
Suivi caisses
Dépôt banque. Participe à la vie associative et aux temps forts de l'association :
Participe aux réunions d'équipe;
Participe à certains temps forts de l'association. Compétences et savoir-être :
Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et des outils internet;
Polyvalence et forte capacité d'adaptation;
Capacité rédactionnelle;
Aptitude à communiquer et informer le public;
Sens de l'écoute, de la convivialité et de la confidentialité;
Fait preuve de distanciation;
Sens de l'initiative, disponibilité et dynamisme;
Capacité d'organisation et à travailler en équipe;
Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions;
Réactivité, Autonomie;
Rigueur. Diplômes souhaités :
Bac pro Gestion Administration
Bac pro Bureautique
Bac technologique STMG
BTS AM (Assistant Manager)
BTS GPME (Gestion de la PME)
DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) Contrat du 24/11/25 au 03/07/2026 Contrat de 35h/semaine pendant le remplacement de la secrétaire comptable puis 24h30/semaine à son retour. Horaires 35h/semaine : du lundi au vendredi 8h45-12h/13h30-17h15 Horaires 24h30/semaine : les matins du lundi au vendredi 8h45-12h, et les après-midi lundi et vendredi 13h30-17h. Lieu de travail : centre social Carré d'As à la maison de quartier Zoé. Rémunération : Emploi repère secrétaire de la convention Alisfa coefficient 48, salaire brut indicatif pour 24h30/semaine de 1470€ et pour 35h/semaine de 2100€ brut et ancienneté sur les critères de la convention. Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine du secrétariat.

Offre d'emploi
Préparateur de Commande (H/F)
Intérim L'agence GERINTER Landivisiau recrute pour son client, spécialisé dans la production et la vente d'huîtres à Carantec, un(e) Préparateur(trice) de commande pour une mission d'intérim saisonnière. Vos missions : Dans le cadre de la saison de fin d'année, vous intégrerez une équipe dynamique pour participer à :
La mise en bourriche des huîtres
La préparation des commandes pour les expéditions
La vente en boutique Informations pratiques : Lieu de mission : Carantec (29) Début de mission : lundi 20 octobre 2025 Durée : jusqu'aux fêtes de Noël Horaires : temps partiel, travail les matins uniquement, du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne :
Dynamique, motivée et ponctuelle
Polyvalente et à l'aise avec le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en agroalimentaire est un plus, mais non indispensable !

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Paugam, entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol de Léon, recherche un(e) secrétaire commercial(e). Rattaché(e) au Service commercial, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives et commerciales:
Accueil des clients au téléphone
Saisie des commandes et des achats
Contrôle des documents d'achats et de ventes
Préparation des feuilles de chargement, des affectations aux transports et validation des annonces aux transporteurs
Saisie de la traçabilité des ventes, des tableaux de statistique
Gestion des refus
Rédaction des documents phytosanitaires Type de contrat : CDI 35h Poste à pourvoir immédiatement

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 3 novembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d'
Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération :
Rémunération : 14.28 brut/heure
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous serez amené(e) à :
Visiter les diffuseurs pour finaliser le déploiement de l'application diffuseurs
Constituer un vivier de candidatures VCP
Transférer les abonnements postaux vers le portage
Assurer la gestion administrative
Analyser les besoins des clients
Organiser les rendez-vous terrain
Coordonner les actions de déploiement
Reporter régulièrement l'avancement de vos missions Les horaires : 8H
12H
13H30
16H30 La rémunération:
Rémunération brute mensuelle de 2185,51 Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez le sens du relationnel, rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous disposez d'une formation en relation client et d'expériences pertinentes en gestion administrative, alors n'hésitez pas à candidater directement sur votre site manpower.fr !

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale.
Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks.
Confection des sandwichs
Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons.
Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide.
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute pour son service Direction Générale : Assistant(e) de Direction Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la communauté et la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous intégrez l'équipe de la Direction Générale : Recrutement :
Contrat à Durée Déterminée 1 an
renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation ou fonctionnaire
A pourvoir à compter du 1er février 2026
Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS
Cadre d'emplois des adjoints administratifs Missions prioritaires :
Gestion des assemblées :
Envoi des convocations ;
Participation à l'élaboration de la note de synthèse et des délibérations ;
Secrétariat du Président, du DGS et de la DGA:
Veille au bon suivi des outils et des indicateurs des services ;
Déplacements de délégations communautaires (conventions nationales.) ;
Discours du Président ;
Correspondance (courriers, mailings divers, cartes de vœux, invitations.)
Gestion de commandes (administratives.)
Organisation d'évènements et réceptions :
Conseils communautaires ;
Réunions ponctuelles ;
Inaugurations ;
Cérémonies des vœux ;
Arbre de noël. Profil :
Connaissances Maîtrise des outils bureautiques et dématérialisés ;
Expérience, savoir faire Qualité rédactionnelle ; Transversalité ; Sens de la priorisation
Savoir être Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Discrétion, Autonomie, polyvalence
Expérience appréciée
Diplôme : Tout diplôme en lien avec la gestion administrative

MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur :
Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents
Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés
S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez :
Expérience en protection de l'enfance
Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales.
Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.

Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.

Manpower MORLAIX recherche, pour le compte d'un client dans la transformation et conservation de produits de la mer, 2 Opérateur préparateur de commandes
H/F à 29400 LANDIVISIAU. Offre en Travail temporaire
mission d'intérim, début dès que possible jusqu'au 26/12/2025, soit environ 3 mois. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les produits selon les normes établies
Utiliser efficacement les matériels
Vérifier la conformité des unités de ventes
Respecter strictement les consignes de production
Contrôler la qualité des produits finis
Assurer le rangement et la propreté de l'atelier
Collaborer activement avec les équipes
Suivre rigoureusement les procédures opérationnelles Les horaires : 8H
15H10 Attention en novembre/décembre les samedis peuvent être travaillés (entre 4 à 6 samedis) La rémunération:
11,88 brut par heure Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience significative en production, êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) avec une formation adéquate. Vous maîtrisez les outils techniques et recherchez un environnement dynamique et innovant, motivé(e) et engagé(e). Si vous avez vos CACES c'est un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons des personnes pour récolte, lavage et conditionnement en plein champ Travail du lundi au vendredi 7h45 à 12h et 13h15 à 17H30, voire davantage. Personnes motivées, rigoureuses et de bonne humeur sont les bienvenues. 20 postes à pourvoir.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions:
Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients
Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque
Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus
Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée.
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure :
Avantage avec le CSE (Hello CSE)
Heures complémentaires payées et pourboires
Badgeuse mise à disposition
2 jours de repos, planning à définir

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, le/la Technicien(ne) Qualité est en charge de vérifier la conformité du produit fini et assurer sa qualité sanitaire, tout en veillant à la bonne réalisation des tâches selon la documentation. Vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) : Réaliser les contrôles en production Assurer les inspections production Réaliser les inventaires et commandes EPI Réaliser les tests organoleptiques ainsi que les échantillonnages Assurer la mise à jour documentaire conformément aux demandes du responsable de service Vous devrez dans le cadre de vos fonctions, respecter et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Formation BAC+ 2 en qualité, Des connaissances en HACCP sont un plus pour votre candidature Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité Utilisation du pack Office et d'un ERP Connaissances des référentiels IFS et ASC Etre assidu (e), garant (e) des normes et avoir le goût du terrain Avoir une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, est un plus pour votre candidature. Vous avez envie de travailler en équipe afin de produire des produits de qualité et suivre un système répondant aux exigences clients. Vous aimez être un appui technique pour les collaborateurs, vous êtes diplomate et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et apportez votre talent unique à notre entreprise spécialisée dans les produits de la mer.

CDD à temps non complet du 3 novembre 2025 au 3 juillet 2026 Descriptif de l'emploi :
Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés :
BAFA obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Traitement de base indiciaire (+ supplément familial de traitement le cas échéant) Informations supplémentaires : possibilité de renouvellement et d'heures en plus durant les vacances d'été.

Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ
PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.

L'agence Job'café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de BREST recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER(ERE) EN RESTAURATION COLLECTIVE (H/F). Poste basé à Morlaix. Vos missions seront les suivantes :
Organiser la cuisine, planifier la charge de travail et prendre connaissance des spécificités de l'activité journalière
Préparer et/ou cuisinier les produits composant les plats selon leurs spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire (lavage, épluchage, taillage, tranchage, habillage, cuisson.)
Dresser les produits préparés et contrôler la netteté des présentations
Participer à la gestion des stocks et contrôler la marchandise
Participer au nettoyage du matériel et des locaux techniques
Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience minimum de 2 ans en cuisine, collective et/ou traditionnel Maitrise des préparations Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Salaire : A partir de 12,29 € Brut de l'heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques
des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !

A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes :
Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art
Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration :
d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau
de diagnostics zones humides
d'études d'impact environnementales
de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis

L'élevage porcin est aussi une passion qui peut vous permettre de vous épanouir professionnellement. Vous souhaitez évoluer dans une exploitation proposant d'excellentes conditions de travail, un collectif de salariés motivés, dynamiques et un projet professionnel pour une candidature de qualité ! Élevage porcin, proche de Morlaix, recrute une personne principalement affecté à l'atelier reproduction. Missions: affecté-e plus particulièrement aux postes verraterie/gestante/maternité. Profil : une formation, des bases en élevage ou animalières sont souhaitables. Une première expérience en élevage serait un plus. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise, Mutuelle et tickets restaurants. CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) Vos missions en quelques mots :
Participation aux soins d'hygiène
Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée
Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre
D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises :
Flexibilité / adaptabilité
Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées :
Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe
Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation :
Contrat à durée déterminée
3 Mois renouvelables
Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH).
Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages :
Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
Un espace de pause aménagé et confortable
Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.

KERISNEL, le Pôle Horticole de la Sica de St Pol de Léon, 1er producteur français de végétaux d'ornement (pépinières et plantes fleuries), 30 sites de production sur 320 hectares, 45 M€ de chiffre d'affaires, recrute pour renforcer ses équipes, un : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Rattaché à la Direction des ventes et en lien avec un Technico-commercial, vous avez en charge la relation commerciale et la gestion administrative d'un portefeuille de clients (jardineries, GMS, GSS). Au quotidien, vous prenez les commandes en réponse aux appels entrants, vous relancez une clientèle existante et vous traitez les commandes de la saisie à la livraison. Ce poste s'adresse à une personne dotée d'une réelle agilité avec les outils informatiques (Excel, ERP, .) ayant une première approche des produits et/ou un goût prononcé pour le végétal (plantes en pots, pépinière, .). Vos qualités relationnelles et votre rigueur administrative seront vos gages d'adaptation à la fonction

Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour compléter son équipe, recherche saisonniers/saisonnières dans le milieu ostréicole. Travail au chantier et sur les parcs. Principales missions : tri, préparation des commandes, mise en poches, chargement des bateaux, reparcage. Durée : 6 à 8 mois. Débutants acceptés.

Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé

Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients :
Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients
Fidéliser les clients
Connaître la carte
Entretenir les locaux
Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure !
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible

Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions:
Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus
Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service
Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée.
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure :
Avantage avec le CSE (Hello CSE)
Heures complémentaires payées
Badgeuse mise à disposition
2 jours de repos à définir.
Horaire en coupure

Entreprise familiale conchylicole à Lannilis sur les rives de l'Aber Benoît, les Etablissements Madec recrute un Capitaine de navire Conchylicole. Mission :
Dragage
Travaux conchylicole (pose, nettoyage, suivis, pêche.)
Entretien des navires
Conduite des barges sur différents sites
Manutention de la grue et télescopique Poste basé essentiellement sur Carantec mais vous pourrez être amené.e à travailler sur Lannilis Conditions requises :
Capitaine 200 ou brevet Patron de navire aux cultures marines
Expérience en ostréiculture
Permis B Le poste est à pourvoir tout de suite (CDI). Salaire à définir selon profil et expérience.

Entreprise de pompes funèbres, nous recherchons 2 personnes pour compléter notre équipe. En binôme, vos missions :
Entretien, nettoyage et construction des sépultures
Pose et dépose de tombe
Creusement de fosses Prise de poste à St-Pol-de-Léon Profil recherché : vous êtes prêt à vous impliquer dans l'entreprise, vous avez le permis B, le EB ou C serait un plus.

Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Suite à plusieurs départs en retraite et un congé maternité, nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien :
Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents.
Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs).
Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous :
Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat).
Une vraie envie de prendre soin des autres.
Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons :
Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein.
Poste à pourvoir entre début novembre et mi-décembre.
1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois.
RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !

Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons pour le Cabinet BOURHIS un chargé.e d'affaires à Saint Pol pour accompagner l'équipe déjà en place sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Conseiller et accompagner nos clients en tenant compte de leurs enjeux et du cadre réglementaire.
Développer et gérer un portefeuille diversifié, avec un suivi commercial rigoureux.
Devenir référent(e) sur une gamme de produits et assurer un conseil d'expert.
Maintenir une réactivité optimale et contribuer à une relation client durable et de qualité.
Piloter votre activité et atteindre des objectifs motivants, avec un vrai esprit d'équipe. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 minimum en assurances, banques, vous avez une première expérience réussie sur un poste à dominante commerciale
Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances
Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le conseil. Maîtrise des outils informatiques et appétence pour l'apprentissage continu. Envie de s'investir au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de fruits et légumes, un Manutentionnaire H/F à 29250, ST POL DE LEON. Offre Travail temporaire débutant le 23/10/2025, durée 1 semaine renouvelable. Dans ce poste, vous serez amené à :
Trier et ranger les légumes dans les contenants.
Effectuer des opérations de manutention.
Palettiser les produits avec soin.
Charger et décharger les palettes.
Assurer le rangement efficace des produits.
Optimiser l'espace de stockage.
Collaborer étroitement avec l'équipe.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Les horaires : 8H-12H, 13H30-17H00 La rémunération:
11.88 euros brut par heure Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une première expérience dans la manutention. Vous appréciez le travail en équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Manpower recherche pour son client, une chaîne spécialisée dans le mobilier, un Aide-livreur (H/F) à Morlaix. Dans votre poste, vous serez amené à :
Effectuer les livraisons selon les itinéraires définis et dans les délais impartis
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité
Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction
Vérifier l'état des produits avant la livraison et signaler toute anomalie
Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Si vous avez :
Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) serait appréciable
Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement vos livraisons
De solides compétences en service client et en communication Si vous êtes intéressés par cette mission, alors n'hésitez plus, postulez sur votre site Manpower.fr !

Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel. Missions :
Assurer la propreté des locaux
Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur
Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Période: Du 03/11/2025 au 19/12/2025 Le contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivante. Contrat 20 heures/semaine

Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.

Raval Façade 29, entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et les travaux d'enduit extérieur, recherche un enduiseur / façadier H/F pour renforcer son équipe. Vos missions :
Préparation des supports (nettoyage, réparation, traitement)
Application d'enduits extérieurs manuels ou mécaniques (monocouche, traditionnel, etc.)
Réalisation de finitions (gratté, taloché, projeté.)
Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine du ravalement et de l'enduit extérieur Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B souhaité

As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales
Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle)
Entretien du linge (lavage, repassage)
Courses avec ou sans la personne Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Une expérience en aide à domicile serait un atout
Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste
Temps partiel
Lieu : MORLAIX et alentours
Complément d'activité
Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques
des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES
ST HERBLAIN, 44, France 22 000 €
25 000 € par an

Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.

Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise.
Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Optimiser les process de production
Effectuer des réglages techniques sur les machines
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Collaborer avec les équipes techniques
Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower :
Compte épargne temps à 8%
CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... )
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique au préalable
Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.

CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.

À propos de la mission En tant que menuisier poseur, vous interviendrez principalement sur chantiers pour la pose de menuiseries extérieures :
Installer fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc...
Effectuer les réglages, l'ajustement et les finitions
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer un travail propre et soigné, dans le respect des normes de sécurité
Être en relation avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR
14,59 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché
Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un(e) Agent(e) d'Exploitation H/F sur le site de SAINT POL DE LEON (29) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes :
Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport.
Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises.
Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources.
Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises.
Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales.
Piloter la qualité de service et prévenir les litiges.
Garantir la satisfaction des clients.
Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Description du poste : Horaires du lundi au vendredi Astreinte week-end et Jour férié Bonne maîtrise de l'anglais obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

De bonnes raisons de nous rejoindre ? Les Transports Mesguen possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! À propos : Sous la responsabilité directe du chef de quai, vous serez en charge des chargements et déchargements de camion, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions ? Charger et décharger des marchandises, Déplacer les marchandises vers la zone de stockage Trier et répartir les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Et vous ? Vous avez vos CACES 1A et 3 ou vous serez formé (autorisation de conduite interne). Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la confiance et la satisfaction de clients priment ! Modalités Horaires : 13H
20H 1 week-end sur 3 ou 4 travaillé Localisation : Saint Pol de Léon Salaire : Selon expérience

À propos de la mission
Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité.
Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...).
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires.
En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché
Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques.
Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie.
Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques.
Expérience : Au moins 1 an

Gestion de l'équipe Service en salle Respect des règles d'hygiène HACCP

Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées :
La maintenance curative et préventive du matériel
Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine.
Gérer l'approvisionnement en pièces détachées
Proposer des améliorations techniques
Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement
Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations.
Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels.
Actualiser les données techniques.

Cayambe recrute ! Et si nous construisions notre futur ensemble et que vous développiez votre expérience de manager de projets chez nous ? Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale, innovante ? Qui sommes-nous ? Cayambe est une société de conseils et d'ingénierie de projets à l'international, spécialisée dans les politiques publiques et l'appui aux entreprises. Depuis notre création en 2012, nous nous sommes engagés à offrir des services ayant un impact positif considérable sur l'environnement, le climat et le développement humain. Nos domaines d'intervention concernent, entre autres, la stratégie, l'audit, l'ingénierie et l'assistance technique. Nous accompagnons les grands groupes internationaux ainsi que les entreprises, les gouvernements, diverses organisations et institutions de financements. Nous recherchons un Responsable de projets internationaux F/H. Vous vous projetez dans une organisation dynamique comme la nôtre ? Nous serions ravis de vous rencontrer, et d'évoquer ensemble votre projet professionnel et vos perspectives. Rejoindre Cayambe signifie faire partie d'une équipe talentueuse et motivée, travaillant sur des projets d'envergure internationale qui ont un réel impact sur la société. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant pour fixer un entretien. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d'échanger sur les perspectives passionnantes que nous pouvons vous offrir au sein de notre entreprise. Le Poste : En tant que chef de projets internationaux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets de divers horizons thématiques (politiques publiques, entreprises industrielles, .). Vous serez soutenu(e) par un expert technique, votre rôle consistera à piloter ces projets sur les plans managérial, budgétaires et en respectant des délais stricts. Vos responsabilités incluront la supervision de l'ensemble du processus, depuis la planification jusqu'à l'exécution, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints. Vous serez également chargé(e) de maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires, en assurant une communication fluide et en répondant à leurs besoins. Une expérience dans la réponse aux appels d'offres serait un atout précieux pour ce poste. Vous serez impliqué(e) dans ces processus et devrez démontrer votre capacité à élaborer des propositions convaincantes et compétitives. Rémunération Brute annuelle : de 30000 à 34000 € Poste à pourvoir immédiatement. Votre profil : Doté(e) de réelles capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et possédez un réel sens du service client. De formation Bac+5 minimum, vous avez une première expérience de 3 ans réussie dans le pilotage et le management de projets. Voyages professionnels internationaux possibles. Votre Intégration : A votre arrivée au sein de l'équipe CAYAMBE, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien avec une formation permanente et une méthodologie de travail propre à notre entreprise. Vous travaillerez directement sous la responsabilité du dirigeant de Groupe Cayambe. A compétences égales, ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. Votre candidature est à adresser à l'attention du Responsable RH (Cv + lettre de motivation) : Caroline.Dits@groupecayambe.com

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.

Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience :
Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité.
Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste :
Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission)
Sens de l'organisation

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise du bassin de St Pol de Léon spécialisée dans la fabrication de fermetures menuisées, nous recherchons 1 agent de fabrication (F/H) Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de sérieux et de ponctualité. Une première expérience en environnement industriel, notamment dans la menuiserie (aluminium, PVC, ou bois), serait un plus, Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez aux différentes étapes de la fabrication des menuiseries sur-mesure : Alimentation des machines (débit, usinage, soudage) et surveillance du bon déroulement de la production. Assemblage des profilés et des différents composants (quincaillerie, vitrages, etc.). Contrôle qualité des produits finis selon les standards de l'entreprise. Conditionnement et préparation des commandes avant expédition. Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre poste de travail Travail sur 4 jours Mutuelle + Ticket restaurant

Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Agent de nettoyage industriel de nuit H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes :
Participer au nettoyage de l'usine, des machines et des locaux techniques,
Intervenir en soutien de la production sur des bourrages matières,
Contribuer, en étant force de proposition, à l'amélioration continue des process de production,
Prévenir des problèmes en réalisant des rondes régulières lors de la production,
Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Sécurité :
Effectuer les interventions sur les matériels ou les équipements en respectant les procédures de consignations, en isolant la zone d'intervention, et en s'assurant de la sécurité des différentes personnes travaillant aux alentours. Un plan de prévention pourra être suggéré,
Signaler toute anomalie constatée lors des interventions,
Veiller et participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, Se conformer aux règles de sécurité spécifiques aux activités exercées : utiliser les moyens de protection collective (respect des procédures et consignes mises en place), porter les équipements de protection individuelle mis à disposition, respecter la signalisation incendie,
Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Une 1ère expérience réussie dans le secteur industriel est demandée.. Horaires : 22h/6h du lundi au jeudi 20h/3h le vendredi Majoration des heures de nuit. Ce que nous vous offrons :
un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire,
des primes de vacances et de fin d'année,
des équipements de travail adaptés,
des formations régulières pour évoluer et monter en compétences,
un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs,
un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'univers de la bureautique et papeterie, 1 Gestionnaire de Rayon service Reprographie/Espace Service H/F. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle, (particuliers, professionnels et associations )
Assurer la vente et gérer les prestations variées du rayon : conception de flyers, création de tampons, gravures, reliures, impression diverses.
Assurer la gestion et le suivi du rayon (organisation, animations, approvisionnement, qualité du service),
Participer à la mise en valeur de l'offre et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous possédez une expérience confirmée en commerce, vente et relation client. Vous possédez des compétences solides en informatique et êtes à l'aise avec les chiffres (facturation, calcul des dimensions et quantité). Votre esprit créatif et sens du détail, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe seront gage de réussite à ce poste. Une formation spécifique aux techniques de reprographie sera assurée à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération : 1 800 € à 2 000 € bruts mensuels, selon profil, assortis d'une prime trimestrielle ( pouvant atteindre 450€ brut) 35h hebdomadaire du lundi au samedi ( avec un jour de repos le mardi en plus du dimanche) Horaires : 9h-12h/13h30-18h ou 10h-12h/13h30-19h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre inscription.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien bureau d'études Mécanique (H/F) Entreprise reconnues qui évolue dans un secteur de haute technicité, spécialisé dans la conception de machines spéciales et de systèmes de convoyage sur mesure. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son engagement dans des projets industriels concrets à fort impact. En tant que Technicien Bureau d'Études Mécanique, vous contribuerez directement à la réalisation de solutions techniques innovantes, en lien étroit avec les équipes de production, d'automatisme et de R&D. Au sein du Bureau d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception d'ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir de cahiers des charges précis. Vous réaliserez les plans techniques via des logiciels de CAO/DAO, constituerez les dossiers de fabrication et d'achat, et assurerez le suivi de la construction en atelier ainsi que des installations chez les clients. Vous participerez activement aux projets de développement et d'amélioration continue, en lien avec les équipes terrain et les départements R&D. Votre rôle sera central dans la réussite des projets, de la phase d'étude à la mise en œuvre opérationnelle. Contrat : CDI
39h/semaine Rémunération : Entre 32 000 et 45 000 brut annuel selon profil Avantages : Primes annuelles, tickets restaurants Issu(e) d'une formation Bac3 à Bac5 en conception mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (type SolidWorks, Inventor, Catia), êtes à l'aise avec la mise en plan, les nomenclatures et la rédaction de notices techniques. Une première expérience dans le domaine de la machine spéciale et du convoyage est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et capable de travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais courant est requise, tout comme le permis B. Virginie Roué, Consultante pour le cabinet de Recrutement MANPOWER vous accompagne tout au long du processus de recrutement et d'intégration.

Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI
35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON.
Contrat : CDD
Planning : du lundi au samedi Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de :
Préparer votre matériel,
Balayer, aspirer et nettoyer les sols,
Passer l'autolaveuse,
Effectuer des auto-contrôles de vos tâches,
Gérer l'état de votre matériel,
Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil :
Soucieux(se) de la satisfaction client,
Sociable,
Attentif(ve) aux consignes,
Autonome,
Motivé(e),
Minutieux(se),
Rigoureux(se),
Organisé(e),
Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.

Nous recherchons pour notre client situé en périphérie de St Pol de Leon, un coordinateur chargé de recouvrement (F/H) Notre client est une entreprise à taille humaine qui développe et commercialise des fournitures agricoles et horticoles à destination des professionnels. Rattaché(e) au directeur financier et au directeur commercial du Groupe, vous serez, en particulier, en charge des missions suivantes : o Coordination et suivi des actions de relances des clients o Relances téléphoniques régulières des clients o Coordination et participation aux relances papiers mensuelles o Coordination de la facturation mensuelle des agios, en lien avec les responsables de chaque société o Coordination et suivi des actions de relances avec les technico-commerciaux o Coordination et suivi du travail réalisé par les sociétés de recouvrement o Suivi des clients en procédure collective (conciliation amiable judiciaire, redressement judiciaire, ...) o Mise à jour régulière des couvertures d'assurance-Crédit Coface et suivi des déclarations des sinistres o Mise en place des garanties de paiement des clients (warrants, cessions de créances, échéanciers, ...) o Participation à la mise en place (paramétrage, recette, ...) et administration du nouveau logiciel de gestion du poste Client o Reporting régulier sur les en-cours Clients De formation supérieure en Gestion (Comptabilité ou relation Clients), vous êtes à l'aise dans un environnement où les processus et le Système d'information évoluent ; vous avez, de préférence, une connaissance de l'activité agricole et êtes à l'aise dans les relations avec les clients. Appréciant travailler de manière transversale avec les différentes équipes des entreprises, vous souhaitez vous investir dans un groupe de P.M.E. en développement, au sein d'une équipe expérimentée et opérationnelle. Votre capacité de coordination et de travail avec les équipes commerciales et financières, votre capacité à trouver des solutions, votre persévérance et votre autorité dans la relation avec les clients et votre capacité d'écoute sont des qualités qui faciliteront votre intégration et votre autonomie au sein de notre équipe.

Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Nous recherchons 8 personnes Vous êtes dynamique, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'une expérience significative en atelier de conditionnement vrac et en conduite de chariot autoporté. Le CACES serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Pol-de-Léon. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires de journée variables. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d'assurer le fonctionnement optimal de ligne(s) de conditionnement, de respecter les procédures et les consignes (contrôles réguliers), de respecter les règles de sécurité et le cahier des charges produits, de savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable, de renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). Missions : Utilisation d'un terminal VT. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Superviser une ligne de conditionnement (concombres et aubergines). Conditionnement sur les lignes

La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Nous recherchons 8 personnes. Débutant accepté Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vos missions : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité

Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions :
Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation.
Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes.
Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point.
Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché :
Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle.
Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board.
Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.

La Commune de Saint Pol de Léon, recrute 1 « Animateur-trice Jeunesse » pour un poste à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour renforcer son équipe. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse. Recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 Avril 2025 (6 à 7 mois)
1 CDD à 35 h annualisé
Horaires variables selon le planning annuel Missions :
Accueil et prise en charge des jeunes et des familles
Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des adolescents et de leurs familles dans les différentes structures.
Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des adolescents et des familles.
Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
Connaître et respecter le cadre réglementaire.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
Planification et animation des activités pour les jeunes (12 à 17 ans)
Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
Travail en équipe d'animation
Participer aux seins des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient. Conditions particulières :
Obligatoire
Titulaire du BPJEPS ou équivalent
BAFD ou équivalent Apprécié Qualités requises :
Maîtrise des règles de sécurité
Autorité bienveillante, pédagogie,
Assiduité, ponctualité
Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh

La Commune de Saint Pol de Léon, recrute « 2 Animateurs-trices enfance» pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse et renforcer son équipe pour les vacances de la toussaint tout particulièrement sur le centre de loisir. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse. Recrutement :
Postes à pourvoir du Lundi 20 octobre au Vendredi 31 Octobre
Contrat d'Engagement Educatif
Horaires variables selon le planning Missions :
Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles
Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants et de leurs familles dans les différentes structures.
Etre à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants et des familles.
Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
Connaître et respecter le cadre réglementaire.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
Planification et animation des activités pour les enfants 3-12 ans.
Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
Travail en équipe d'animation
Participer aux seins des différentes équipes d'animation de la ville (Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient. Conditions particulières :
Obligatoire
Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent Qualités requises :
Maîtrise des règles de sécurité
Autorité bienveillante, pédagogie,
Assiduité, ponctualité
Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh

Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) :
Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets :
Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
Décliner les plans d'action en projets de service
Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Établissement et mise en œuvre de partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers
Animation et coordination des équipes :
Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
Promouvoir une qualité pédagogique
Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire
Organisation et gestion des équipements :
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Gestion budgétaire :
Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services
Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance
Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.)
Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil :
Titulaire d'un Master II
formation juridique ou de type administration des collectivités locales
Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum)
Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial
Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif
Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues
Qualités humaines et relationnelles
Autonomie, rigueur et très forte réactivité
Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée
Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste :
Horaires variables et atypiques (en soirée)
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Poste à temps complet (39 h
20 RTT)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.

Au sein d'une équipe de 6 salariés, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production et de la cohésion d'équipe. Tes responsabilités seront variées et stimulantes :
Piloter la production : Organiser les plannings, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations,
Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs dans le respect des règles qualité et sécurité,
Garantir la traçabilité et la conformité des produits,
Gérer les stocks : Superviser les inventaires (matières premières, emballages),
Veiller à la maintenance de premier niveau,
Relever des défis au quotidien : Gérer les absences, l'intérim, et s'adapter aux imprévus pour maintenir la productivité et la qualité. Ton profil ?
Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer les priorités,
Logique et analytique, tu aimes comprendre et résoudre les problèmes,
À l'écoute et pédagogue, tu fédères naturellement une équipe,
Curieux(se) et adaptable, tu as envie d'apprendre et de progresser

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez léquipe qui fabrique les murs de demain ! Dans notre usine de fabrication de produits béton située à Landaul, vous serez lun des acteurs clés de la production de parpaings ces blocs solides et indispensables qui servent à bâtir maisons, écoles, bâtiments Bref, vous participerez chaque jour à la construction du quotidien de milliers de personnes. Votre mission, si vous lacceptez : Piloter la presse automatisée : allouer le béton dans les moules, lancer le séchage et assurer la mise en palette. Contrôler la qualité : résistance, aspect, conformité rien ne vous échappe ! Chouchouter les machines : réglages, petites maintenances et nettoyage quotidien. Assurer lapprovisionnement en béton et vérifier les réceptions. Suivre vos productions grâce à un reporting clair et régulier. Un peu de manutention fera partie de votre quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Prêt(e) à construire votre avenir avec nous parpaing après parpaing ?Qui êtes vous? Vous avez déjà travaillé sur une ligne de production en environnement industriel. Vous aimez la technique et avez des notions en électricité et/ou mécanique. Vous avez un bac technique ou un CAP (productique, maintenance, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez quand ça tourne rond !

Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès que possible). Vos principales missions seront :
Assister le praticien au fauteuil lors des soins
Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet.

Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur

Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute trois ouvriers agricoles H/F pour vider sa serre. Missions : Enlever les plants de tomates de l'année, retirer les vielles bâches au sol et en remettre des nouvelles, soulever les rails de chauffage, changer les goutteurs, nettoyage de la serre et installation de la nouvelle culture, diverses manutentions. Poste à pouvoir le 03/11/2025 au 20/12/2025.

QUOTIDIEN
Accueil téléphonique et physique
Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien :
Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail.
Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier:
Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition
Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique).
Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire)
Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail
DICT en ligne suivant instruction
Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet)
Préparation du classeur de chantier En cours de chantier :
Enregistrement des analyses En fin de chantier :
Enregistrement des déchets
Enregistrement des factures fournisseurs
Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif :
Suivi médical
Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations

Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions :
gestion de l'équipe
encaissement
accueil des clients
activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.

La Maison des Obsèques est le premier réseau funéraire fondé par des mutuelles en France. Il est issu du rapprochement de quatre mutuelles : Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT et Mutac. Il a pour vocation de proposer à toutes les familles, partout en France, des obsèques dignes et respectueuses à des prix maîtrisés. Pour notre établissement La Maison des Obsèques situé en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, et pour renforcer notre équipe Marbrerie composée de 8 collaborateurs, nous recrutons un Marbrier H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières ;
Inhumations et exhumations;
Ouvrir et fermer les caveaux, effectuer la pose et dépose de monuments ;
Effectuer les travaux de terrassement pour la pose de caveaux préfabriqués ;
Assurer l'entretien et la rénovation de monuments ;
Procéder au chargement et déchargement des marchandises ;
Entretenir le matériel mis à disposition. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) et idéalement issu(e) du secteur du BTP avec une expérience dans le terrassement et maniement du matériel approprié, vous êtes doté(e) d'une motivation indéniable et d'un esprit de cohésion avéré. La possession du permis PL serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre précision sont reconnus. Attachés à la réussite de l'intégration de nos collaborateurs, nous vous accompagnerons et vous informerons quant aux spécificités de notre entreprise, de notre secteur d'activité et vous formerons à nos méthodes de travail.
Permis B obligatoire / La détention du permis C, EC, CACES serait appréciée ;
Possibilité de réaliser des astreintes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR
Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés
Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux
Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser
Gérer les besoins en matériels et matériaux
Gérer les délais des travaux
Management des équipes sur chantier
Respect et mise en place des consignes de sécurité

Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV
conduite du finisseur
application manuelle d'enrobé
cylindrage
guider le camion
nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée
assurer l'entretien du matériel

Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission:
Planifier le plan de charge du poste
Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières
La fabrication
Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules
Editer et gérer les bons de pesées
Transmettre les éléments pour établir la facturation
Rédiger les documents de suivi de son activité
Réaliser les travaux d'entretien du poste
Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs
S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires
Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement
Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations

Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez :
Sécuriser le chantier
Déblayer le terrain
Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage...
Retirer l'amiante en toute sécurité
Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service :
Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service :
Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif
Installation & Service :
Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure.
Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez :
----------------
l'accueil des clients
le service au comptoir
le conseil et la vente auprès des clients
la recherche de pièces sur logiciel informatique
la mise en rayon / exposition du matériel
la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique.
---------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert :
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le lundi de 13h45
18h30
du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30
le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.

Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.

La coopérative La Bretonne, installée au cœur de la zone maraîchère du Léon à Saint Pol de Léon, est l'une des plus anciennes organisations légumières de Bretagne. Fondée en 1910, elle a traversé plus d'un siècle d'évolutions agricoles en s'adaptant sans cesse aux nouveaux enjeux de la filière. Aujourd'hui elle fédère des producteurs passionnés cultivant une grande variété de légumes emblématiques du nord Finistère : Artichauts Camus et Castel, artichauts Violets, choux-fleurs, brocolis ou choux romanesco, potimarrons et pommes de terre. Description du poste Rattaché(e) au conseil d'administration et au commissaire aux comptes, intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de l'entreprise :
Traitement des factures adhérents, clients et fournisseurs dans le respect des normes comptables et fiscales,
Suivi des règlements et relances si nécessaire,
Gestion des flux comptables internes et externes,
Saisie quotidienne des mouvements bancaires, rapprochements et suivi de trésorerie.
Collaboration avec les services internes et les partenaires externes de l'entreprise.
Réalisation des travaux de clôtures mensuelles et trimestrielles
Établissement des déclarations fiscales périodiques.
Participation à l'élaboration du bilan annuel (liasses fiscales, annexes légales).
Harmonisation des processus comptables et participation à leur amélioration continue. Selon les compétences attendues, le poste peut être proposé à 39h00, à définir avec l'employeur. Début de contrat possible au 01/12 pour permettre une période de doublon avant un départ en retraite.

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un aide électricien H/F Au sein d'une équipe vous serez chargé d'aider les électriciens sur les chantiers :
tirage de câbles
pose de goulottes
passage de câbles
pose de chemin de câbles
pose d'équipements Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un-e aide ménager/aide ménagère pour son agence de Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à Morlaix et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (14h / semaine), avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et des congés payés et votre rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure plus les frais de déplacement. En rejoignant CS Morlaix, vous pourrez aménager votre emploi du temps en fonction de vos obligations familiales, offrant ainsi une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Celui-ci pourra toutefois varier en fonction du nombre de vos clients et des éventuels remplacements que vous pourriez avoir à effectuer. Durant la période d'essai, vous aurez une période d'intégration pour faciliter votre prise de poste. Le profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère passionné-e pour rejoindre notre équipe chez Centre Services Morlaix. La discrétion, la ponctualité, la courtoisie, l'autonomie et la rigueur font partie des qualités essentielles pour ce poste, sans oublier le sourire permanent et l'esprit d'initiative. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et nous prendrons contact avec vous rapidement ! Avantages :
Mutuelle

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention
Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS.
Planning : du lundi soir au samedi matin
Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 Dans ce cadre, vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériels de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
Prime trimestrielle,
Paniers repas. Informations :
Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS.
Planning : du lundi soir au samedi matin
Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00
Dates : CDD de 2 mois de remplacement renouvelable plusieurs fois. Dans ce cadre, vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériels de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
Prime trimestrielle,
Paniers repas. Informations :
Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.

ADECCO Onsite MOWI recrute pour le démarrage de la saison 2025 ! Poste : Agent de Quai H/F
Industrie agroalimentaire (saumon fumé) Localisation : Plouénan Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de saumon fumé et relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Adecco Onsite MOWI vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'Agent de Quai (H/F) dès le début de la saison 2025. Vos missions : Palettisation sur quai expédition, déchargement de camion, stockage et destockage, scannage, contrôle quantitatif et qualitatif. Horaires :. Travail en 2x8 En haute saison : passage possible en 3x8 avec travail de nuit et le samedi Profil recherché : Vous êtes :
Minutieux(se)
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Autonome
Une expérience dans la logistique est un +
Conduite d'un transpalette électrique Débutant(e) motivé(e) ? Vous êtes le/la bienvenu(e) ! Rémunération & avantages :.
Taux horaire : 11,88 € brut
Primes diverses : habillage, froid, grand froid
Panier repas : 4,50 € / jour travaillé Vous possédez les compétences suivantes :.
Utilisation d'une scanette
Application et respect des procédures qualité et protocoles
Manutention de chariots type transpalette
Lecture d'étiquettes de traçabilité et report de données
Suivi et enregistrement documentaire
Respect des règles d'hygiène & de sécurité Vous êtes minutieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Alors postulez sans attendre !

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 24 et 25 octobre Carrefour Saint Martin Des Champs pour une marque de bières

Cuisine faite maison à partir de produit frais. 30h/semaine en horaire continu (9h
15h30) 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute trois Conducteur National F/H en CDI basé à Saint Pol de Léon. Rattaché(e) à l'exploitation, vous effectuerez des départs en national principalement à destination du Royaume-Unis. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer les transports longue distance selon le planning défini à la semaine,
Participer aux opérations de chargement et de déchargement,
Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,
Respecter la réglementation sociale et routière en vigueur. Information sur le poste : Forfait 191h Planning à la semaine Passeport souhaité Pratique de l'anglais serait un plus

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mécanicien PL
H/F à Saint Martin des Champs. Mission d'intérim
démarrage dès que possible pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à :
Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds
Assurer la maintenance et la réparation des bus
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions
Effectuer les réglages et contrôles techniques
Optimiser les performances des véhicules
Collaborer avec l'équipe technique
Respecter les normes de sécurité
Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération:
Taux horaire de 14,69 brut Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages ! Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Aide au lever/coucher
Aide pour les soins d'hygiène
Aide à la préparation du repas/prise des repas
Stimulation cognitive et motrice
Aide aux courses

Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Morlaix est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Saint-Pol-de-Léon 29250 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Saint-Pol-de-Léon entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.88 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis. Avantages :
Mutuelle

La société WIZBII recherche pour Technitoit un Commercial Habitat H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Participer à des débriefings réguliers
Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale
Développer et fidéliser le portefeuille clients de ton agence
Négocier commercialement et élaborer des contrats
Participer aux foires et salons
Assurer le suivi des rendez-vous Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Mission principale : Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne. Veiller au bien être de la personne âgée. Travaille avec les aides-soignants dans le service. Temps de travail à partir de 80% Travail en 12h et 1 week-end par mois

Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager :
Expertise naturaliste
Elaborer une stratégie de mise en œuvre de protocoles
Recueillir es données écologiques à partir d'un protocole sur une base cartographique
Produire un diagnostic de synthèse
Opérations de gestion environnementale
Choisir des stratégies opérationnelles en fonction du contexte
Organiser des actions de gestion de la nature
Coordonner la mise en œuvre des opérations de génie écologique
Montage de projet de gestion
Monter un projet professionnel
Opérationnaliser les différentes phases d'in projet professionnel
Evaluer globalement le déroulement d'un projet professionnel
Temps de travail : 18h de face à face soit 100%
Classes concernées BTS GPN
Niveau exigé : Bac+3/4
Salaire selon diplôme et expérience
grille du Ministère de l'Agriculture
Prise de poste au 3 novembre 2025
remplacement congé maladie
CDD de 1 mois, renouvelable. Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.

Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.

Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible

Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Morlaix recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Saint-Martin-des-Champs et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 11.88 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages :
Mutuelle

Manpower recherche, pour compte d'une entreprise œuvrant dans la récupération de déchets triés, un Cariste R489
3
H/F à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Offre en travail temporaire
mission d'intérim avec prise de fonction le 27/10/2025 au plus tôt pour une durée d'1 semaine renouvelable. Vous serez amené à :
Conduire l'engin en respectant les consignes de sécurité
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux
Participer au nettoyage du poste de travail
Assister l'opérateur de presse
Réaliser l'enrubannage des pièces
Effectuer la maintenance de premier niveau
Signaler toute anomalie constatée
Collaborer avec l'équipe opérationnelle Les horaires: 8H00
12H00, 13H30
16H30 La rémunération:
11,88 brut par heure Vos avantages:
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins, d'une formation CACES R489 cat3, et faites preuve de rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

*** URGENT *** Dans le cadre d'un remplacement : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et de la directrice Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des besoins et attentes des résidents, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité. Effectuer des soins de nursing et d'hygiène, sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE. Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Participer au travail d'équipe, et assurer les transmissions.

Dans un salon de coiffure mixte, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous serez en charge de :
l'accueil des clients,
les shampooings, les colorations, les coupes,
l'encaissement.... Vous maîtrisez le massage cuir chevelu ainsi que les coupes hommes. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 4 jours/semaine.

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F pour son site basé à PLOUENAN (29) et le site de MORLAIX (29) , spécialiste de la logistique de produits surgelés. En garantissant le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de l'exploitation, vous participez activement à la performance du site et à la satisfaction de ses clients. Votre rôle ? Sous la responsabilité du Responsable Technique Adjoint vous :
Garantissez un environnement professionnel respectueux des règles de sécurité
Identifiez et agissez sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apportez une réponse concrète
Apportez un appui technique et partager vos compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations Exigent(e) et rigoureux(se) vous :
Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance
Accompagnez les interventions des prestataires
Renseignez toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimal
Effectuez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et automatisées, du matériel de manutention Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de :
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production Votre profil ? Diplômé(e) au minimum d'un Bac + 2/3 en électrotechnique, en électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vos compétences en électricité, en automatisme ou de frigoriste seraient appréciées. Le poste nécessite d'effectuer des astreintes (2 semaines par mois) La différence STEF ? Etre Technicien(ne) de Maintenance chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/

Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Aide-Soignant(e) ! Nos résidences situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, à seulement 25 km de Morlaix, offrent un cadre de travail apaisant en bord de mer. Suite à plusieurs départs en retraite et un congé maternité, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe de Saint Pol de Léon. Ici, la bienveillance, la solidarité et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et serein ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des résidents.
Observer, écouter et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et une prise en charge de qualité.
Participer à l'entretien des espaces de vie et à la gestion du matériel de soins. Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
une condition indispensable pour ce poste.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain.
Empathie, écoute, rigueur et bienveillance sont vos plus belles qualités. Ce que nous offrons :
CDD d'un mois à temps plein, renouvelable.
Poste à pourvoir entre début novembre et mi-décembre.
Salaire net : 2 131 € / mois, avec deux week-ends travaillés par mois.
RTT, accès au comité d'entreprise. Envie d'exercer votre métier dans un lieu où l'humain est au centre de tout ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre savoir-faire et votre sourire avec nos résidents !

Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un électricien H/F Vous serez chargé d'effectuer :
tirage de câbles
raccordement RJ45
pose de goulottes
passage de câbles
pose de chemin de câbles Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des compétences en électricité bâtiment / tertiaire Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques (B2V-BR) sérieux, prise d'initiative, réactivité seront un atout pour mener votre mission à bien. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Etablissements : DITEP de l'Ancrage
Equipe Mobile Ressources Lieu d'exercice : Pays de Morlaix, Landivisiau et Carhaix Type de contrat : CDD 8 mois Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Durée de travail : 0.40 ETP Salaire brut de base : 1352.80 € brut Poste à pourvoir : Novembre 2025 Fin de candidature : 10/11/2025 Entretiens : Mardi 18 novembre 2025 (après-midi) MISSION L'Equipe Mobile Ressources intervient auprès de professionnels en questionnement et/ou en difficulté dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe leur socialisation, leurs accès aux apprentissages ou aux loisirs. Elle agit en prévention et en soutien des équipes (dans le champ éducatif, médico-social, social, associatif), dans les situations qui présentent un risque de rupture et qui nécessitent des approches pluridisciplinaires et/ou des prises en charge multiples. Au sein de l'équipe interdisciplinaire de l'EMR, le psychologue clinicien favorise la réflexion par une analyse fine des situations. Les professionnels de l'EMR interviennent sur l'ensemble du territoire d'action du DITEP de Morlaix, Carhaix et Landivisiau. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du DEES de psychologie clinique Expérience du travail auprès d'enfants Compétences/Aptitudes liées au poste Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire, du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Aptitude à mener un travail clinique et de théorisation avec l'Equipe Mobile Ressources et auprès des professionnels rencontrés. Intérêt pour l'approche clinique serait apprécié Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CHARLOU Gaëlle, directrice adjointe : Soit par courrier à : 19 rue de Pont Coz
29600 MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps partiel ou temps plein
Situé au Centre de santé de Morlaix
Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée)
Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations)
Statut Cadre
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales :
Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30
Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché :
Titulaire d'un DES de Médecine générale.
Thèse de médecine.
Possibilité de CDD pour un médecin non thésé.
Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)

L'agence GERINTER Landivisiau recherche pour l'un de ses clients un Monteur en charpente métallique (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Départ de Morlaix (29) tous les matins
Chantier situé à Ploumagoar (22) Début de mission : Dès que possible Vos missions :
Participer au montage de structures métalliques sur un chantier situé à Ploumagoar (22)
Lecture de plans, assemblage des éléments, fixation, ajustement
Travail en hauteur avec utilisation de nacelles
Départ tous les matins depuis Morlaix
déplacement à la journée Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou sur chantier BTP
CACES Nacelle (R486
catégorie B) obligatoire
Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Autonomie et rigueur sur chantier

Nous recherchons un boulanger ou une personne souhaitant se réorienter sur ce métier. Contrat de 3 mois temps plein pour commencer. Repos dimanche et samedi/dimanche (1 semaine sur 2). 1 semaine du matin (4h-11h) et 1 semaine de l'après-midi (12h-18h).

Mission principale : Assurer l'accueil du public les lundis matin et 1 vendredi sur 2 Assurer les missions du service comptabilité Tâches comptables : Etablir les mandats et les titres, la facturation Assurer les relations avec la CAF pour la mise à jour des coefficients familiaux Assurer le suivi comptable des services enfance jeunesse et établir les bilans en lien avec les responsables de ces services Assurer le suivi des contrats Assurer le suivi des consommations des fluides en lien avec les services techniques Exécuter le budget du CCAS Faire les salaires en l'absence de la responsable de service Assurer l'instruction des dossiers de subventions Assurer le suivi des dossiers d'assurance Profil recherché : formation comptable exigée et expérience souhaitée Qualités relationnelles et esprit d'équipe Logiciels spécifiques à utiliser : logiciel métiers Berger Levrault, DEFI et Alizée (facturation), Excel et word Rémunération : SMIC + régime indemnitaire + primes de fin d'année versée en juin et décembre Possibilité de souscrire au contrat groupe pour la mutuelle complémentaire Poste à pourvoir pour le 24 novembre 2025 avec un tuilage d'environ 15 jours avec l'agent titulaire Date limite dépôt candidature : 10 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire réparties en 70% temps compta et 30% temps accueil

Adecco recherche pour son client basé à Morlaix et spécialisé dans le secteur de la fabrication d'échangeurs thermique inox pour chaudières gaz 1 cariste (H/F) Au sein des ateliers de production, vous serez amener à approvisionner les lignes de production, à enlever les palettes de produits finis ou semi finis et de les ranger dans les stocks. Vous devrez enregistrer ce matériel en informatique pour la bonne tenue du stock. Vous travaillerez avec les chariots élévateurs R489 1B, 3 et 5 selon le poste occupé Horaires sur 2 semaines en alternances : 1ere semaine : 5h-13h00 2ème semaine 13h00-21h00 Mission allant jusqu'à aout 2026 minimum Ce poste vous intéresse, postulez en ligne

Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486

Manpower recherche, pour le compte de son client actif dans la construction de maisons individuelles, un Maçon débutant à St-Pol-de-Léon. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Réaliser divers travaux de maçonnerie
Effectuer le montage de parpaings
Préparer et manipuler le béton
Contrôler la conformité des installations
Suivre et interpréter les plans
Assurer la qualité des ouvrages
Veiller au respect des règles de sécurité
Maintenir le chantier en ordre Les horaires: 8H00
12H00 et 13H30
17H30 La rémunération:
12,16 brut par heure et plus selon niveau et grille du bâtiment Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une première expérience en travaux de maçonnerie. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques du montage des parpaings et du béton. Formation CAP Maçonnerie souhaitée obligatoirement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Alors, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aides-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme impératif. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour . Horaires variables type 08h-12h et 16h-20h Secteur Morlaix ou secteur St Pôl de Léon : Un véhicule de service vous sera prêté pour les tournée à domicile sur St Pôl. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aides-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme d'Etat impératif. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour . Horaires variables type 08h-12h et 16h-20h Secteur Morlaix ou secteur St Pôl de Léon : Un véhicule de service vous sera prêté pour les tournée à domicile sur St Pôl. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.

Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr

Le garage Grand Route recherche son futur mécanicien auto (H/F) en CDI. Votre rôle sera de :
Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...)
Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...)
Diagnostiquer et contrôler les véhicules
Assurer le contrôle qualité
Appliquer les procédures internes en vigueur
Utiliser la documentation technique mise à disposition
Agencer et entretenir votre poste de travail Poste à temps plein 35h, horaires à moduler sur l'amplitude 8h30-12h / 13h30-18h. Travail du lundi au vendredi uniquement. 2 ans d'expérience minimum exigé ou diplôme CAP mécanicien. Le salaire sera défini selon le profil. Vous êtes intéressé ? Présentez vous directement au garage l'après-midi en semaine et/ou envoyez votre CV par mail : garagegrandroute@gmail.com.

Adecco recherche pour son client SERMETA 6 soudeurs H/F La SERMETA est spécialisée dans la fabrication d'échangeurs thermiques et au sein de l'atelier Inox où vous serez chargé(e) de réaliser les soudures dans l'assemblage des échangeurs thermiques selon un plan de montage pré déterminé. Vous effectuerez le contrôle d'étanchéité de vos soudures. Travail en horaires décalés : 1ere semaine : 5h00-13h00 2eme semaine : 13h00-21h30

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.

Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix (29600) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 25h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Morlaix. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Notre établissement Maison Bel Air de Taulé ( EHPAD établissement public), hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de vie protégée recherche un ERGOTHERAPEUTHE. Vos Missions principales: Prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement Activités pour l'EHPAD et l'UVP Vos Missions spécifiques: Evaluer les capacités des résidents et analyser les besoins, élaborer un diagnostic Étudier, concevoir et aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes Proposer des activités et actions , éducatives, préventives et compensatoires lors des actes de la vie quotidienne Concevoir et préconiser un environnement sécurisé, accessible et des aides techniques adaptées, aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes, en développant des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires, dont la prévention des risques de chute Vos Missions générales : Conseiller et former les professionnels et les stagiaires Evaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement en participant, en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre paramédical à la coordination des soins, et à la démarche qualité de l'établissement Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement, au projet d'établissement et projet de soins Conduire certains projets confiés par la directrice Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie Suivre les formations obligatoires institutionnelles Assurer la gestion du matériel en collaboration avec l'équipe des services techniques Contrat CDD ou Mutation : Poste à 40% avec évolution possible sur un CDI. Reprise de l'ancienneté selon procédure institutionnelle Vous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : CV et lettre de motivation à Madame Vaillant Directrice : mail : direction@ehpad-taule.bzh

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 Aides-soignants(e) de jours. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet. Animations à destination des personnes
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Profil recherché : Compétences requises :
Flexibilité / adaptabilité
Diplôme d'aide-soignant
Expérience souhaitée
Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Comprend les pathologies spécifiques du public
Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées :
Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe
Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation :
Contrat à durée déterminée
de 3 Mois à un an
Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille AS).
Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages :
Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
Primes liées à la fonction
Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
Un espace de pause aménagé et confortable
Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.

Notre entreprise familiale compte une vingtaine de salariés. Nous intervenons sur des chantiers de construction, extension et rénovation. Nous recherchons un chef d'équipe en maçonnerie pour étoffer notre équipe dynamique qui comporte déjà plusieurs maçons, charpentiers, menuisiers et plaquiste. Suite à un départ en retraite, vous serez amené à travailler dans un des plus beaux cadres de la région: l'ïle de Batz. Rassurez-vous, nos salariés prennent le bateau pour le continent matin et soir. Vous serez amené à travailler en binôme sur de la maçonnerie traditionnelle, béton, dallage, percements etc... Vous serez également amené à faire des démolitions dans le cadre de grandes rénovations. Nous travaillons principalement sur des maisons. Pour cela il vous faudra connaître le métier et savoir organiser, gérer un chantier. Il vous faudra avoir le sens de travail en équipe et savoir diriger le chantier. Nos chantiers sont des chantiers intéressants: maisons d'architecte, belles demeures en pierre, projet d'extensions originaux, réhabilitations.. Des formations, notamment liées à la sécurité vous seront proposées. Nous garantissons un panier repas ou restauration le midi. Des horaires d'hiver et d'été sont mis en place. Ceux d'été permettent de faire la semaine sur 4jours 1/2. Les heures supplémentaires pourront être récupérées ou payées, nous facilitons les choses. N'hésitez pas à nous rejoindre! Poste à pourvoir dès que possible.

Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Morlaix située à 29250 Saint-Pol-de-Léon. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Pol-de-Léon ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (16h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage.
Remplissage d'un questionnaire.
Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel.
Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Morlaix, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Vous maîtrisez le volant d'un poids lourd et maniez la grue comme personne ? Vous avez envie d'un job qui allie précision, action et travail en extérieur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En effet, l'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de Morlaix, un chauffeur PL h/f titulaire du CACES Grue (même débutant ) pour faire de l'équarrissage. *Vos missions:
Conduire un camion PL équipé d'une grue avec maîtrise et rigueur
Assurer la collecte de cadavres d'animaux morts dans les élevages
Assurer le vidage et le lavage des camions
Assurer la maintenance du matériel *Les infos utiles: Durée : poste à pouvoir en intérim pour une durée de 6 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires : en 2x7h : 7h45/14h45 ou 15h30/22h30 Taux horaire: 15EUR/heure + nombreuses primes: prime de douche , prime lavage , prime de route , prime heure de nuit, indemnité repas , indemnité salissure.... * Les avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: *Permis PL + CACES grue à jour *Expérience significative en conduite et manipulation de grue *Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité *Connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous pensez correspondre au profil? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de pouvoir échanger avec vous et de pouvoir proposer votre candidature à notre client.

On cherche un(e) technicien(ne) de maintenance prêt(e) à prendre soin de notre outil de production, et à s'investir dans une aventure où chaque jour apporte son lot de challenges. Tes missions ? A l'aide de ton binôme, tu seras le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : 1. Maintenance préventive
Planification : Établir le plan de maintenance préventif selon les recommandations des fournisseurs de matériel et planifier les interventions (planning et achat de matériel).
Réalisation : Effectuer les interventions de maintenance préventive et renseigner informatiquement les actions réalisées. 2. Maintenance curative
Diagnostic et intervention : Détecter et diagnostiquer les défaillances sur les équipements ; résoudre les pannes et assurer le bon fonctionnement des machines après intervention.
Suivi : Documenter les interventions et enrichir le fichier de maintenance. 3. Entretien des bâtiments et travaux neufs
Diagnostiquer l'état des bâtiments et signaler les anomalies à la hiérarchie.
Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs.
Participer activement aux projets d'investissements (travaux neufs, rénovations, etc.). 4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Ton profil ? Compétences techniques :
Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (électricité, mécanique, pneumatique...).
Capacité à lire des plans et schémas électriques et techniques. Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-sites.
Réactivité et sens des responsabilités.

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plombier Chauffagiste (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront :
Pose de radiateurs en tubes cuivres
Raccordement de radiateurs en tubes cuivres. Le permis B et la voiture sont obligatoires pour ce poste, afin de se rendre sur le chantier à St Pol de Léon. Cette mission est à pourvoir de toute urgence. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !

Offre d'Emploi
Électricien Rejoignez notre équipe dynamique et mettez vos compétences au service de projets passionnants ! Nous recherchons un électricien autonome H/F pour accompagner notre client sur le chantier de Guiclan. Vous aurez la responsabilité de réaliser des travaux de câblage (CFO/CFA) et de raccordements électriques, ainsi que la pose de luminaires et d'appareillages. Missions : Réaliser des travaux de câblage et de raccordements électriques dans le respect des normes de sécurité. Installer des luminaires et divers appareillages électriques. Effectuer des missions de maintenance informatique et diverses manutentions sur le chantier. Assurer le nettoyage du chantier au quotidien. Suivi individuel renforcé pour garantir la qualité du travail. Profil recherché : Permis B et véhicule indispensables. CACES nacelle impératif. Autonomie et sens des responsabilités. Lieu : GUICLAN Mission d'intérim au plus tôt pour 06 mois de chantier Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 8h00
17h30 (horaires variables selon les chantiers) Ce poste vous intéresse ? postulez en ligne