Offres d'emploi à Haraucourt

L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps partiel
31h30 hebdomadaire
Convention collective CCNT 66
Grille AMP
Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE
Rythme de de travail : annualisation
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le Syndicat Intercommunal Scolaire du Vermois recrute un(e) animateur / animatrice pour encadrer les enfants sur les temps périscolaires et récréatifs, à compter du 13 octobre 2025 jusqu'au 3 juillet 2026, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vos missions : Sous l'autorité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 10 ans au sein de l'École Sonnini de Ville-en-Vermois (54210). Vos principales missions seront :
Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives ;
Assurer la prise en charge des enfants sur : o La pause méridienne (temps du midi), o L'accueil du soir en semaine,
Participer à la mise en place de projets d'animation et de cycles d'activités ;
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants ;
Accompagner les enfants pendant les temps de repas.

Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches , nous recherchons une directrice en CDI à temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de :
promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC
mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs
accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois
participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de :
développer de nouveaux projets
piloter le budget de la MJC (250 000 €)
animer et développer les partenariats de la MJC
gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités :
accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...)
dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles
développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets
participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54
concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets
établir et gérer le budget de la MJC
manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets
gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien

La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou mardi matin 10h30 à 10h15 suivant l'école a Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice :
Accueille les enfants et les familles
Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration)
Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE, etc.) / stagiaire accepté.

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Catégorie B à A rédacteur ou attaché Titulaire ou Contractuel 3 ans renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Placé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d'animation. A ce titre, le poste évolue au cœur d'outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), et règlement d'attribution de subvention. LES MISSIONS
Mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 : o Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotage o Suivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L'Autre Canal.) o Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles
Chargé de coopération CTG des thématiques « Enfance/Jeunesse » et « Cadre de vie » : o Suivi et développement de la politique d'animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026 o Missions de communication et référent « Guide des Activités » et « Agenda partagé » VOTRE PARCOURS Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale. Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez à cœur d'impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ? Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ? Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d'éducation populaire et sociaux ? Vous disposez d'un bon relationnel ? Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ? NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible

Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs
Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage),
Frappe et envoi de courriers,
Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements)
Préparation de dossiers de plaidoirie,
Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH,
Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions :
Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.

Vous assurez la sortie des pizzas du four, l'accueil clients, l'encaissement, l'entretien des locaux (du poste de travail, salle, vaisselle ........) Vous travaillez le vendredi ainsi que le samedi soir de 18h30 à 22h voir 23H en fonction de l' affluence des clients et de 10h30 à 14h le samedi midi . Poste à pourvoir de suite et pouvant convenir à des étudiants. le permis serait un plus pour la livraison FORMATION ASSURÉE.

Le Syndicat Intercommunal Scolaire du Vermois (SIS) recherche un(e) animateur(trice) pour encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans, durant les vacances d'octobre, du 20 au 24 octobre 2025, dans le cadre d'un contrat saisonnier. Missions principales : Sous l'autorité du président du SIS et en collaboration avec la directrice du centre de loisirs, vous serez chargé(e) de participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées à la petite enfance, dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vos missions incluent notamment : Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives (jeux, ateliers manuels, temps calmes, etc.) ; Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants tout au long de la journée ; Participer à la mise en place de projets d'animation et à l'élaboration de cycles d'activités ; Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants ; Accompagner les enfants pendant les temps de repas et les transitions de la journée.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein 1 mois, renouvelable. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates :
Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintient l'état de propreté des ateliers.
Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme
Conduite en salle de contrôle. Profil recherché
Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA).
Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes.
Travail en équipe postée 5x8.
Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville
Art sur meurthe
Bosserville
Dombasle
Saint Nicolas de Port
Crevic) Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)

Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Activités en atelier Espaces Verts :
Prise en connaissance des chantiers
Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .)
Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
Participer à l'élaboration des devis
Participer aux tâches de production
Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Animer une équipe,
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :
Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Capacité d'adaptation
Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Permis BE exigé

Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions
Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants
Est partie prenante du projet de la structure
Assure les missions de référent santé au sein de la crèche
Suivi sanitaire des enfants
Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé
Accompagnement et soutien à la parentalité
Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir
Maitrise des missions du référent santé
Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
Maitrise des outils informatiques
Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
Autonomie
Pédagogie
Autorité
Rigueur
Créativité
Polyvalence
Sens de l'écoute
Esprit d'analyse
Confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation
Aisance relationnelle Savoir-faire
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant
Gestion des conflits
Conduite du changement et dialogue social
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Esprit d'équipe
Sens des initiatives
Capacité d'écoute et de communication
Assurer la fiabilité des pratiques

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production :
Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération.
Vous réalisez les branchements.
Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,49EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour
Indémnités kilométriques Profil recherché
De formation en froid industriel
Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
Un début d'expérience est souhaité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions :
Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintenir l'état de propreté des ateliers.
Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de poste
Paniers jour et nuit
Majoration des heures de nuit
Prime de pénibilité
Indemnité km Profil recherché
Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions.
Participer à la production de béton au sein de l'usine
Veiller au bon déroulement du process de fabrication
Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil.
Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être
Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée
Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons.
Une mission longue et stable
Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site
Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Environnement et contexte de travail (lieu d'exercice, conditions de travail particulières, contraintes) L'unité de recherche Biogéochimique des Écosystèmes Forestiers (UR BEF), de taille humaine, est composée de 30 personnes (techniciens, ingénieurs, chercheurs) dont les activités s'exercent dans la nature et en laboratoire. L'unité s'intéresse aux questions sur l'environnement avec comme finalité la forêt de demain. Nous exerçons notre activité dans les sciences du sol avec comme objectif la santé des sols et plus généralement celle des forêts françaises. Nous avons besoin de renforcer nos compétences en chimie et analyses organiques et minérales sur des échantillons issus de ces écosystèmes forestiers. Vous souhaitez vous former ou développer vos qualifications en techniques de laboratoire dans la recherche sur l'environnement ? Nous vous proposons un travail qui s'exercera essentiellement au laboratoire avec la mission de préparer des échantillons issus de la forêt (sol, végétaux) afin d'analyser leur propriétés physico-chimiques. Vous pourrez, si vous le souhaitez, participer aux campagnes de prélèvement des échantillons afin de suivre leurs cheminements depuis le terrain jusqu'à leurs analyses. Vous bénéficierez de l'environnement de travail offert par l'unité ainsi que d'une formation appropriée pour développer progressivement vos qualifications en matière d'analyses chimiques sur des échantillons prélevés dans la nature. L'unité a déjà prouvé par le passé qu'elle était capable d'accompagner un agent en reconversion vers des techniques spécifiques aux objets scientifiques de l'unité BEF. Activités Préparer des échantillons prélevés sur le terrain en vue de leurs analyses chimiques minérales et organiques et suivant un protocole défini Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (séchage, broyage, minéralisation, préparation de solutions et de gammes) Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail A terme, vous pourrez contribuer à la mise au point de manipulations et réaliser des montages d'expériences de laboratoire Compétences recherchées
Notions de base dans les principaux domaines de la chimie dont hydrolyses, extractions sélectives.
Notions de base sur la qualité des mesures.
Maîtriser, dans le cadre d'une analyse de routine, les techniques de préparation des échantillons.
Maîtriser la mise en œuvre des appareillages d'analyses chimiques de base (pH-mètre, conductimètre, etc..).
Collaborer avec les autres agents de l'unité ou hors unité.
Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et des techniques.
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité en situation de travail. Restauration sur place
Bus gratuit entre Nancy et Champenoux Transmettre CV et lettre de motivation

Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service
Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité
Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning
Valider les procédures opératoires
Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service
Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système
Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons :
Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements :
Relations simples et authentiques.
Missions adaptées à vos compétences et préférences.
Opportunités pour le développement de vos compétences.
Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension.
Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités.
Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si:
Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel.
Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent.
Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur.
Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes.
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement
Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le Service Hydraulique assure en régie la gestion des ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC. L'alimentation en eau potable est gérée en DSP. La collectivité poursuit l'équipement en assainissement collectif des communes du territoire (10 communes restant à équiper). LES MISSIONS
Participer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux eau potable et assainissement (renouvellement des réseaux, création de station de traitement.)
Rédiger les pièces techniques des DCE d'études et de travaux ; réaliser l'analyse technique des offres et la présenter en CAO
Suivre et gérer l'exécution des marchés en lien avec le responsable du service et le pôle ressources et moyens
Assurer le suivi des études et veiller au respect des plannings
Réaliser une analyse critique des projets et échanger avec les techniciens du service sur la pertinence des options retenues
Piloter, planifier et coordonner les opérations de travaux, participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi financier des opérations
Elaborer et suivre les demandes de subvention
Elaborer les projets des petites opérations de travaux : reconnaissance terrain, élaboration des plans et des estimations financières, le recrutement des entreprises et suivi des travaux
Etablir les déclarations de travaux, les DT et les conventions de passage en domaine privé
Transmette au service communication les informations nécessaires aux publications relatives aux travaux
Apporter un appui technique aux techniciens du service hydraulique
Elaborer et suivre les procédures d'acquisitions foncières
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer le relationnel avec les maires et les habitants VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 minimum vous avez des connaissances et savoirs :
Pilotage et suivi d'opérations de travaux
Connaissance des règles de conception d'un système d'assainissement
Connaissance en marchés publics
Compétence informatique : QGIS, la lecture de plans autocad POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux et méthodique et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie ? Vous avez le sens du service public ? NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant

Poste à pourvoir du 13 octobre au 21 novembre. Vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes :
Accompagner les enfants de 2,5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective ; élaboration et mise en pratique d'activité)
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure
Accueillir les enfants et les parents
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction
Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CAP Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir dès à présent, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes :
Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité )
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure
Accueillir les enfants et les parents
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction
Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. Nous recherchons un profil diplômé Auxiliaire Puériculture. Le diplôme est impératif.

Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis.
Durée: 6/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport.
Travail posté en 3*8

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches situé, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD à temps complet. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche : Un technicien Vos missions : l'excellence au service de nos adhérents En tant que technicien Mecavista, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Conseiller et accompagner nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Participer activement à la préparation du matériel neuf ou d'occasion avant sa livraison. Garantir la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi et en alimentant les fiches produits constructeurs. Votre profil : passion, rigueur et sens du service Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un BTS en mécanique et/ou maintenance en agroéquipement (ou d'une licence). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes en veille constante sur les nouveautés du secteur. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre excellent relationnel et votre capacité à donner de bons conseils font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients. Vous êtes titulaire du permis B. Notre proposition : un CDI et un package complet Type de contrat : CDI
37h30/semaine. Rémunération : À partir de 2400 € brut par mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. Avantages : 13ème mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, et autres avantages du CSE. Vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour bâtir l'agriculture de demain !es CSE

JE RECHERCHE UNE PERSONNE MOTIVE QUI M ASSISTERA DANS MA PETITE ENTREPRISE POUR MENER A BIEN MA PRESTATION D ASSISTANT TECHNIQUE AU PRES DE MES CLIENTS RESTAURATEURS LOCAUX A TEMPS PARTIEL POUR COMMENCER MAIS PEUT ETRE EVOLUTIF LA MISSION EST LA SUIVANTE :
FACTURATION
DEVIS
RECHERCHE DE PRODUITS
CONTROLE DES PRIX
RECEPTION DES PIECES DETACHEES ET MATERIELS DE RESTAURATION
SUIVI DES DEVIS
SUIVI DES REGLEMENTS
REMISE EN BANQUE
- GESTION DES STOCKS ......

Responsable maintenance/ production H/F Descriptif de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB. SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traité. Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement. Descriptif du poste Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-Devant-NANCY (54), vous prenez en charge l'exploitation de la plate-forme de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) : Gérer et Optimiser la gestion du site dans le respect des objectifs préétablis, organiser les moyens nécessaires à l'exécution des prestations à effectuer. Assurer le management des hommes affectés au site (travail en poste). Attentif à la satisfaction client et au respect du plan de production Garantir la sécurité des équipes et la conformité des installations et des matériels. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur. (Site ICPE) Planifier et piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement Compétences requises De formation supérieur technique (électromécanique, Electrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 15 ans minimum dans la maintenance et une expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous avez des compétences affirmées en maintenance, électricité, mécanique, Pneumatique, Hydraulique, automatisme. Vos compétences managériales et votre qualité relationnelle sont indispensables pour prendre en charge le pilotage du site en autonomie. Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques notamment Excel Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste. CDI à temps complet, Horaire de Journée, Statut Cadre Poste à pourvoir au dernier trimestre 2025 sur notre site de Laneuveville
devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54). Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire (en responsabilité de site et/ou maintenance). Rémunération selon expérience et profil : 45 à 50K€ + voiture de service + primes

Notre entreprise, spécialisée dans la peinture, intervient principalement dans la réhabilitation et la rénovation de bâtiments pour une clientèle de particuliers et de professionnels, sur une zone géographique Nancy et grande Couronne. Nous recrutons un collaborateur (trice) en vue de rejoindre notre équipe de 3 chargés d'affaires, rattachée à notre dirigeant, expert en technicité et en commerce. Vous serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes :
Prospecter de nouveaux clients, et développer l'activité,
Réaliser les métrés sur place ou sur plan,
Effectuer les études techniques dans le domaine de la peinture,
Réaliser les devis,
Assurer le suivi des chantiers associés, ainsi que l'accompagnement des équipes en place. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique, et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du lundi au vendredi midi. Véhicule de fonction à disposition durant la semaine de travail. Carte carburant. Salaire négociable selon profil. Sénior bienvenu.

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurez des visites pédestres des conduites et des ouvrages d'assainissement recevant des eaux usées, de l'eau traitée ou non traitée,
Vous assurez la surveillance, l'entretien et le nettoyage des réseaux et des ouvrages d'assainissement visitables (évacuation de sables, manipulation du jet d'eau haute pression, etc.),
Vous préparez et exécutez les travaux de maçonnerie en ouvrages d'assainissement en service,
Vous réalisez des enquêtes diverses en ouvrages (diagnostic, conformité, etc.). PROFIL Savoir-faire
Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP),
Vous vous déplacerez sur des zones non desservies par les transports en commun,
Permis C et CACES grue appréciés,
Appétence pour les tâches manuelles,
Expérience dans le domaine de l'assainissement appréciée.
Capacité à travailler dans des espaces exigus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste
Interventions en milieux confinés, exigus et insalubres,
Travail dans des postures contraignantes,
Manipulations d'outils, d'engins dans des espaces confinés ou exigus,
Port d'un équipement de sécurité : appareil respiratoire isolant, harnais, détecteur de gaz, .,
Respect de règles de sécurité et d'hygiène strictes.
Période d'immersion préalable au recrutement pour les demandeurs d'emploi,
Poste basé au centre technique de PULNOY,
Horaires spécifiques : 6h-12h,
Travail ponctuel sur des horaires aménagés, (après-midi, soirs, nuits),
Astreinte hebdomadaire en dehors des heures ouvrables. Rémunération
Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté),
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable. Avantages sociaux
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance
Maintien de salaire »,
Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs),
Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur),
Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne. Processus de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature en rappelant la référence GN 25-93

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions :
alimenter le déconditonneur avec le télescopique
entretient des équipements et engins
contrôle des machines de recyclage
conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée

Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs) Longue mission possible. Travail de journées
du lundi au vendredi principalement
-- Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!!

Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions :
Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau)
Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais
Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché :
Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait
Permis B indispensable Ce que nous offrons :
Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique
Rémunération selon le profil et expérience
Un véhicule de service
Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy
Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) :
Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.)
Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes
Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.)
Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis
Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique
S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.)
Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions
Contrôler la bonne exécution des travaux
Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .)
Gérer le suivi des stocks et des commandes
Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.)
Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire
Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique :
Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts
Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier
Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations,
Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires
Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .)
Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public

Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique recherche un(e) chef(fe) de chantier f/h. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct du client. Votre domaine d'intervention : Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vos tâches principales sont donc les suivantes :
Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAG, CCAP, CCTP, schémas, .)
Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs
Préparer des phases d'exécution
Participer aux réunions de chantier
Sélectionner et suivre des sous-traitants
Prendre des initiatives et des décisions
Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires
Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service
Coordonner et contrôler l'exécution des travaux
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Rémunération :
Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention.
Véhicule de service. Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an). Salaire : entre 37k€ et 42k€ brut annuel. Compétences requises :
Autonomie, aisance relationnelle,
Rigueur, organisation, polyvalence,
Adaptabilité, force de proposition Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Maitrise de l'outil informatique. Permis B exigé (poste itinérant).

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction :
Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur
Dégraissage de la gaine d'extraction
Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction
Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure
Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) :
Démontage et entretien des grilles
Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf
Entretien de la turbine, du caisson et des registres
Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) :
Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences :
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution
Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux

Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule

Nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de solutions informatiques, de points de vente (caisse enregistreuses, logiciels de gestion de facturation), bureautiques et solutions d'impression (vente de photocopieurs, imprimantes). Nous nous considérons comme des artisans du numérique et nous nous engageons à accompagner nos clients, que nous considérons comme des partenaires, en leur apportant des réponses sur mesure à leurs besoins. Vous serez en charge du développement commercial de nos solutions en Lorraine, en prospectant une clientèle de professionnels (90%) et de particuliers (10%) par le biais de prospections physiques, téléphoniques et par mail. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs :
Passion pour le travail et l'accompagnement des clients.
Respect des engagements. Rémunération : commissions sur le Chiffre d'Affaires.

Pour renforcer son pôle "Finances", la commune recrute un(e) secrétaire comptable à mi-temps. Ce poste vise à soutenir l'activité quotidienne du service en lien avec la comptable et la direction générale adjointe (DGA). Missions principales :
Appui administratif : Traitement du courrier financier entrant et sortant Mise à jour de tableaux de suivi Facturation, bons de commande, archivage et classement des pièces comptables Réponse de premier niveau aux fournisseurs
Soutien comptable Recherche de matériel pour achat Saisie des pièces comptables (engagement, mandat, titre) Gestion et production des bons de commande Suivi des régies de recettes et d'avances Relance des services pour transmission des pièces Appui au suivi des fournisseurs
Transversalité et travail en lien avec les autres services municipaux Appui ponctuel à la DGA Suivi administratif et tableaux de bord Profil recherché : Expérience en secrétariat administratif et/ou comptabilité publique appréciée Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Contrat proposé : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 30 juin 2026 Temps de travail : 17h30 hebdomadaire. Souplesse du planning possible. Rémunération statutaire selon profil, plus régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la peinture industrielle en intérim avant embauche un Peintre INDUSTRIEL (H/F), vous avez une première expérience en SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ? Notre client est une entreprise spécialisée dans les traitements anticorrosion et la peinture industrielle. Basée près de NANCY notre client propose des solutions adaptées pour tous types de surfaces métalliques. Avec une expertise reconnue dans le domaine, notre client intervient dans toute la France pour assurer la protection et la finition de ces installations. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, masquage, grenaillage ...)
Application des différentes techniques de peinture
Respect des normes de sécurité liées à la peinture
Finition, retouches et protection des surfaces métalliques + contrôle qualité
Travail en équipe pour garantir la qualité du travail réalisé
Intervention en atelier ou sur chantier Profil :
Expérience d'au moins 1 an en tant que peintre ou carrossier peintre serait vivement appréciée
Créativité
Précision
Souci du détail
Patience
Esprit d'équipe
Maîtrise des différentes techniques de peinture
Connaissance des différents types de peinture et de leurs utilisations
Capacité à préparer les surfaces avant la peinture
Utilisation des outils et équipements de peinture
Connaissance des normes de sécurité liées à la peinture
La certification ACQPA serait un plus Nous offrons :
Salaire à définir selon profil
Primes
Panier repas
Heures supplémentaires majorées à 25%
Horaires de journée 8h-17h environ du lundi au jeudi / Vendredi 8h-12h30
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec prime et heures supplémentaires Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la peinture industrielle. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Inspection des systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utilisation des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démontage, et réassemblage des pièces mécaniques. Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques. Entretien et réparation des systèmes mécaniques. Utilisation des systèmes informatiques pour des réparations et des analyses. Maintenance et amélioration des systèmes mécaniques.

Au sein de ce restaurant traditionnel accueillant 40 à 50 couverts par service, vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table. Vous vous occuperez également du nettoyage de la salle et de la mise en place. Vous exercerez en binôme avec la responsable qui pourra vous former sur les accords mets/vins et la réalisation des boissons. Expérience souhaitée en relation client. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et dimanches de 11h à 15h et les vendredis et samedis de 11h à 15h et de 18h à 23/24h. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions :
Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR)
Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité,
Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers
Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives,
Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive,
Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions,
Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow
Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5
IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise).
Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout.
Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective.
Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes.
Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires.
Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements.
Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.

Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions :
Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an)
Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques.
Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision.
Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances.
Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre.
Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie.
Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées.
Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.

Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés.
Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur
Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage
Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez une PME dynamique en tant que Menuisier Atelier H/F ! L'agence Adecco PME Nancy recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Atelier H/F pour une mission longue durée. Notre client est une PME locale spécialisée dans l'aménagement intérieur pour les professionnels. Structure à taille humaine, elle évolue dans une ambiance conviviale et dynamique, et poursuit aujourd'hui son développement. Vos missions : Vous intervenez au sein de l'atelier pour fabriquer du mobilier sur-mesure :
Usinage manuel avec des machines fixes (scie à format, scie à panneaux.)
Utilisation d'outils portatifs (lamello, affleureuse, clamex.)
Montage de mobilier et préparation des expéditions (mise sur palette)
Collage de stratifié (colle néoprène) Votre profil :
Vous avez une formation en menuiserie ou une première expérience réussie en atelier
Vous savez lire un plan et avez une bonne logique de fabrication
Vous recherchez un emploi stable et sur la durée
Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail en équipe Les conditions du poste :
Contrat intérimaire longue durée
Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi
Heures supplémentaires possibles (et valorisées)
Rémunération selon votre profil et expérience
Cadre de travail agréable : cuisine collective, salle de pause, vestiaires hommes/femmes Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, participer à des projets sur-mesure et intégrer une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour! Si votre profil est sélectionné, nous reviendrons vers vous dans les prochains jours.

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive.
Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation.
Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques.
Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions.
Actualiser les plans et schémas électriques.
Réaliser les opérations de consignation des équipements.
Participer aux permanences techniques (astreintes).
Diagnostiquer l'état des installations

Une expérience sur un poste similaire est indispensable
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants.
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence.
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!

Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .

ARTAUTO'S recrute un.e mécanicien.ne expérimenté.e ! Vous êtes passionné.e par l'automobile et les technologies de pointe ? Vous possédez une solide expérience en mécanique et recherchez un nouvel environnement de travail motivant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez ARTAUTO'S, nous sommes parfaitement équipés et nous mettons tout en œuvre pour faciliter le travail de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un atelier moderne où professionnalisme, efficacité et ambiance positive vont de pair. Vos missions :
Accueil client : accueillir nos clients avec courtoisie et professionnalisme, comprendre leurs besoins et les retranscrire avec précision.
Mécanique confirmée : réaliser entretiens, réparations et services généraux sur une grande variété de véhicules. Entretien véhicule (freinages, vidanges,...) Pneumatiques, Remplacement train roulant (amortisseurs, rotules,...) Distribution (Chaîne et courroie) Démontage boîte de vitesse, embrayage
Diagnostic électronique : utiliser des outils de pointe pour détecter et résoudre les pannes. Des compétences en véhicules électriques et hybrides seraient un plus. Ce que nous offrons :
Une rémunération évolutive selon votre productivité.
Un atelier moderne, complet et bien équipé, pour travailler dans les meilleures conditions.
Un climat de travail positif, basé sur la confiance et la transparence.
Une écoute réelle des suggestions et préoccupations de nos collaborateurs.
Notre garage se situe à Saint-Nicolas-de-Port, aux portes de Nancy Sud. Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude du lundi après-midi (13h à 19h) et du mardi à vendredi (9h-12h et 13h-18h30).

Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Électromécanicien (H/F) ! L'agence Adecco recrute pour son client, un leader sur le secteur dans la réparation d'équipements électriques, basé à Nancy (54000). Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein (35 heures), nous recherchons un Électromécanicien (H/F) passionné pour accompagner notre client dans son développement. Votre rôle : En tant qu'Électromécanicien (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions comprendront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques sur les sites de productions
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus.
Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil recherché :
Formation Electrotechnicien ou électromécanicien, ou connaissances mécaniques ou électricité industrielle
Cette entreprise accepte des profils juniors débutants à former Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI : Gagnez en stabilité et en confiance.
Rythme de travail : Déplacements à la journée avec des découchés ponctuel en fonction des chantiers.
Rémunération attractive : Salaire annualisé compris entre 26 400 et 30 000 € brut, avec primes de déplacements et remboursement de frais de repas. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !

Notre agence recherche un.e Menuisier.ère / Manœuvre Poseur.se de Meubles H/F pour le compte de notre client : une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la pose de meubles sur mesure. Missions : Pose de meubles pour agencements bureaux et commerces (armoires, bureaux, présentoirs...) Prise de mesures, utilisation outils portatifs Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en pose de meubles ou en menuiserie ou alors dans le bâtiment. Rigueur, polyvalence et envie de travailler dans une ambiance conviviale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer une structure en pleine croissance avec de réelles perspectives d'évolution. Travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Bénéficier d'un environnement de travail motivant et respectueux. Ce qu'on vous propose : Poste long terme Déplacements à la semaine Salaire à convenir selon expérience du profil, paniers repas et frais de déplacements Ce poste vous intéresse ? postulez directement en ligne, nous vous contacterons les délais les plus brefs.

Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis EC + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.

Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national.
Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr

Le permis SPL et de la FIMO (ou FCOS) sont requis pour la conduite de SPL, en lien direct avec les missions de transport. Vous serez responsable de la conduite de SPL et effectuerez également des missions de manutention. Vos missions :
Assurer le chargement/déchargement des éléments de grue (contrepoids, flèche, volée...)
Transporter les éléments de grue
Aider les ouvriers sur les chantiers Une flexibilité est requise, car vous pouvez connaître vos missions du jour au lendemain. Déplacements sur le Grand Est. Découchés ponctuels.
Taux horaire : entre 12,15 et 13,50 Brut
Intéressement/Participation,
Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur),
16,20 euros de panier,
Valorisation de l'ancienneté au vu de la convention collective du transport.

Votre mission : Maintenance sur site industriel. Vous exercez en usine, le long d'une chaine de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Identification des différentes phases de fabrication
Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser
Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation...)
Modification du produit en fonction des défauts constatés RISQUES CHIMIQUES NIVEAU
1 OBLIGATOIRE. Vous êtes le garant de la mise aux normes de la production. Primes selon poste Panier repas Prime de transport Taux horaire selon compétences Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez des connaissances pointues dans de nombreux domaines: mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité...
Vous êtes méthodique, respectueux des normes et consignes d'hygiène/sécurité.
Vous êtes doté d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Vous savez anticipé pour garantir la mise à jour des équipements.
Vous savez lire les plans et les schémas avec précision.
Si possible, vous avez les bases en anglais technique. Vous disposez d'un CAP à un BAC +2 dans le domaine de la construction mécanique et la réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) .
Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines.
Accompagner les prestataires externes lors des interventions
Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :
Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.)
Pneumatique et hydraulique
Lecture de plans Atout
Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues :
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et d'évolution
Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

L'entreprise " Peinture Breton " recherche un peintre en bâtiment (H / F) pour réaliser :
les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
La pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
La pose de revêtements de sol (moquette, linoléum, ...) Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Travail sur 4 jours
Salaire selon profil
Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier.

Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.

Entreprise familiale à taille humaine recherche son futur collaborateur sur un poste de façadier en vue d'appliquer des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Nous accueillons une personne intéressée par le bâtiment, avec expérience sur ce métier mais nous sommes également prêts à former à cette technique qui s'apprend rapidement et peut permettre d'évoluer sur d'autres postes. Le poste comprend également de la manutention, du nettoyage et nécessite de travailler également en hauteur. Vous devez être impérativement autonome dans vos déplacements pour vous rendre tous les matins à 7h au dépôt de l'entreprise situé à Champenoux Le travail se réalise en équipe, avec départ le matin à 7h du dépôt avec le véhicule de chantier sur un rayon de 30 km autour de Champenoux. Les heures supplémentaires sont payées. Vous pouvez prendre contact par téléphone pour toute information sur les conditions au : 03.83.37.92.83

Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Vous assure en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires, climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .

Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur avec expérience souhaitée pour assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc il n'y a pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste :
Primes de chantier
Heures supplémentaires rémunérées
Conditions de mutuelle avantageuses
Fourniture de matériel de dernière génération
Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité
Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus
Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.

Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne véhicules Utilitaires, vous aurez la charge des missions suivantes :
Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation
Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse , électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route.
Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, Valise de diagnostique. Plusieurs postes à pourvoir.

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS :
Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB.
Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires.
Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes.
Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris.
Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si ce poste correspond à vos attentes, envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les colis en retour.
Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (à deux).
Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Travail possible le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans la grande distribution et notamment dans la gestion des rayons, serait un plus à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Temporis NANCY, une équipe proche de vous, réactive et à l’écoute. Notre priorité : vous accompagner efficacement dans votre recherche d’emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire un Assistant administration des ventes H/F. VOS MISSIONS : Assurer la prise en compte, l’enregistrement, l’expédition et le suivi des commandes clients Gérer les stocks en anticipant les besoins et en planifiant les approvisionnements Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs nationaux et européens Suivre les délais de livraison et gérer les relations avec les transporteurs Mettre à jour les bases de données fournisseurs et optimiser les processus d’achat VOTRE PROFIL : Vous avez des bases en anglais (oral et écrit). Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d’une expérience en ADV et logistique. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,50 € Ticket restaurant : 12,10 € RYTHME : 35 h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Au sein d'une équipe, vous serez en charge du nettoyage complet de bureaux, de base vie (bungalow de chantier) et de la remise en état après chantier. Vous serez amené à intervenir sur les départements 54, 57, 88 et 55. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, vous êtes volontaire, sérieux, organisé et savez prendre des initiatives.

Description du poste : Vos Missions :
Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage
Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel.
Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale.
Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché :
Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication d’éléments métalliques sur mesure, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) / peintre industriel H/F. VOS MISSIONS :
Manutention de structures métalliques de grandes dimensions à l’aide d’un pont roulant
Mise en place des pièces sur supports de travail (tréteaux, racks)
Préparation des surfaces à peindre : dépoussiérage, dégraissage, retouches ponctuelles
Application de peinture antirouille au pistolet (airless)
Suivi rigoureux des ordres de fabrication et des listes de pièces à traiter
Nettoyage quotidien du matériel de peinture
Participation au chargement/déchargement des livraisons VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous aimez le travail bien fait et vous êtes à l’aise dans un environnement industriel. Vous avez, à minima, 2 ans expérience en peinture industrielle ou en manutention avec pont roulant serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon l’activité. REMUNERATION : Taux horaire brut : à partir de 12 € selon expérience Indemnité panier : 11,80 € par jour travaillé Entreprise adhérente à la fédération du BTP RYTHME :
Du lundi au jeudi : 7h15 – 16h30
Le vendredi : 7h15 – 11h45 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une équipe stable et bienveillante. Une période de formation en binôme est prévue pour favoriser une montée en compétences progressive. AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte possible chaque semaine
Accès au Comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs…)
Accès à des aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Description du poste : vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la qualité des installations de production durant une mission de 18 mois conduire et surveiller un atelier de production, effectuer des rondes et interventions sur site vérifier et contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité des installations effectuer des relevés pour assurer le bon fonctionnement des équipements réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons maintenir les ateliers dans un état de propreté optimal et exécuter des manœuvres telles que l'arrêt et le redémarrage d'atelier horaires postés en 5x8 Description du profil : formation bac pro pcepc, dut génie chimique ou bts cira recommandée réactif(ve) et rigoureux(se) vous aimez le travail dans un univers industriel vous aimez travailler en équipe vous etes sensible à la securité car vous travaillez sur un site chimique seveso ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3500 €/mois votre prochaine aventure commence ici, postulez !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'accueil Administratif(ve) pour notre site de Pulnoy. Vos principales missions sont :
Assistanat dans les tâches du Manager Administratif et Financier
Accueil des clients dans la société
Rédaction des notes d'information et compte-rendu de réunion
Gestion évènementielle (organisation repas de fin d'année...)
Planification de RDV et réunions
Gestion et suivi :
De la téléphonie, négociation, commande, activation des lignes, gestion du stocks...
De la flotte automobile, assurance, gestion des sinistres, commande des carte essence, télépéage...
Des consommables, commandes, inventaire des fournitures...
Du courrier, récupérer le courrier chaque matin à la poste, distribuer, déposer le courrier...
Classement et archivageRigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, un esprit d'analyse et de synthèse et une bonne maîtrise du pack office alors rejoignez-nous dans une entreprise en pleine évolution.
Poste basé à Pulnoy.
Rémunération selon profil
Type d'emploi :  CDD Temps plein

"""Secteur Dombasle-sur-Meurhe, exploitation polyculture élevage caprin lait recherche un agent agricole H/F pour un CDI temps plein dès que possible. /r/n/r/nMissions : soins aux animaux en fonction des compétences et du profil (alimentation, paillage, traite...), conduite d'engins agricole pour les travaux de saisons et pour les cultures./r/n/r/nPersonne calme, aimant les animaux, autonome rapidement."""

"""Secteur Grand Couronné, exploitation polyculture élevage bovin allaitants, recherche un agent polyvalent H/F CDI temps partiel dès que possible. Missions : élevage et cultures, selon expérience. Ferme, grandes cultures en agriculture de conservation et engraissement de génisses, avec expérience pour travailler en autonomie et à plusieurs. Tous travaux."""

Description du poste : Gestion administrative et secrétariat Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires Traitement des courriers et mails Rédaction et mise en forme de devis, factures, dossiers techniques, bons d'intervention Classement, archivage Suivis des relances clients et relances en cas de retard Organisation et mise à jour des plannings d'interventions, prises de rendez-vous. Coordination avec le cabinet comptable (transmission des pièces, suivi administratif Préparation dossiers appels d'offres Gestion des tâches RH, visites médicales, habilitations, formations, suivi des absences et CP Gestion de la logistique dépôt et approvisionnement Description du profil : Grande polyvalence, autonomie et rigueur Excellente organisation et sens des priorités Aisance avec les outils informatiques (Word
Excel
logiciel de facturation) Bon relationnel et sens du service Capacité à gérer simultanément les valets administratif et logistique

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs
Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
Etre le référent de plusieurs personnes accompagnées
Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse
Assurer la mise en place d'apprentissages concrets afin de maintenir et d'enrichir les compétences des résidents et de favoriser leur autonomie
Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP
Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps plein
Convention collective CCNT 66 – Grille AMP
Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés)
Rythme de travail : annualisé
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025

Nous recherchons un technicien de production (F/H) motivé(e) et dynamique pour rejoindre une équipe au sein de la raffinerie de sel. Vous serez chargé(e) de superviser et de participer aux différentes étapes du processus de raffinage, garantissant la qualité et l'efficacité de la production.Vos tâches :
Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage
Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel.
Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale.
Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Type de contrat CDI VOTRE MISSION SUEZ Recyclage et Valorisation Energie recrute, pour son Usine EASTEAM, basée à Nancy (54) un(e) Responsable de Conduite. Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions :
Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique.
Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets).
Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions.
Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation.
Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation.
Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.).
Relever et analyser les paramètres de fonctionnement.
Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs.
Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras.
Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements.
Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité.
Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger.
Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements).
Veiller à la propreté et à l'ordre des installations.
Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site. VOTRE PROFIL
Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en conduite d'installations industrielles, maintenance, électrotechnique ou domaine similaire.
Une première expérience en exploitation industrielle, conduite d'installations ou gestion des déchets serait un plus.
Connaissance des processus industriels, de la gestion des flux de déchets et des règles de sécurité.
Aptitudes : Rigueur, réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre vigilance face aux consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V
R&V France #Indeed:Non

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Téléopérateur BtoB H/F. VOS MISSIONS :
Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances.
Contacter des professionnels (appels sortants BtoB)
Optimiser le planning des déplacements et interventions
Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion
Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) C’est le moment de postuler ! Si ce poste correspond à votre profil, déposez votre CV sans attendre sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique exigé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps plein
Convention collective CCNT 66 – Grille AMP
Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur le dispositif ASE
Rythme de de travail : annualisation
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité Boucherez spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Nous recrutons pour notre agence de Nancy(54) Un(e) Responsable d'affaires CVC F/H en CDI Rattaché au Responsable d'activités travaux CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux, * Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié, * Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs. Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de travaux CVC. Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention. Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée. Pourquoi postuler ? * Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. * Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients * Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe * Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné * Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance * Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.), . Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons un Commercial itinérant H/F pour l’un de nos clients, spécialisé en matériel et outillage BTP. VOS MISSIONS :
Réaliser des visites terrain, prospecter et assurer un suivi régulier des clients.
Développer un portefeuille client en s’appuyant sur une bonne connaissance du secteur et de ses acteurs.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Conseiller les clients de manière experte et personnalisée.
Gérer les dossiers administratifs et assurer un reporting régulier de l’activité. VOTRE PROFIL : Commercial avec un bagage technique, titulaire d’un Bac à Bac+2. Expérience confirmée dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du BTP. REMUNERATION : Taux horaire brut : 12,50€ Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Rejoignez-nous dès aujourd’hui ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, déposez votre CV sans attendre sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER

RESPONSABILITÉS : Vous assurez d'une part, la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées (adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans) durant la nuit, dans le respect des consignes et protocoles mis en œuvre. Et d'autre part, le maintien d'un cadre de vie sain et propre, dans le respect des normes d'hygiène, en assurant l'entretien des locaux. Vos missions principales sont : • Veiller à la sécurité des résidents et gérer les situations d'urgence et de tension • Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes • Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées • Assurer le relais des informations entre le jour et la nuit • Vérifier l'état des dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels • Assurer certaines tâches d'entretien des locaux collectifs • Assurer certaines activités liées à la préparation des petits déjeuners • Assurer certaines tâches d'entretien du linge PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : CAP ou BEP entretien de locaux, employé de collectivité
Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée
Compétences requises : o Connaissance des normes d'hygiène o Utilisation de l'outil informatique (notamment les mails) LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps partiel – 29h00 hebdomadaire
Convention collective CCNT 66 – Grille Agent de Service Intérieur
Rémunération à partir de 1704€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi, horaires de journée
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR LE 01/12/2025

Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à SEICHAMPS pour un élève en 6ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 11/10/2025. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires : à revalider avec la fam , cours sur VS sco. . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, notre agence recrute un(e) soudeur(euse) TIG-MIG. VOS MISSIONS :
Préparation, nettoyage et décapage des pièces avant soudure
Choix de la technique de soudage adaptée aux matériaux et à l’assemblage
Réalisation de soudures de précision sur matériaux fins (inox, aluminium) en TIG (argon)
Soudure de pièces plus épaisses (acier, alu) en MIG (fil-électrode sous gaz) VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience en soudure TIG et MIG d'au moins 3 ans. Minutieux(se), précis(e), autonome et à l’aise en équipe, vous maîtrisez les gestes techniques. Une certification en soudure serait un vrai plus ! RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut à partir de 13 € selon expèrience HORAIRES DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Atelier industriel LES AVANTAGES TEMPORIS : 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Acomptes hebdomadaires possibles Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, chèques vacances, séjours… Services d’accompagnement : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre CV à : ou postulez directement sur www.temporis.fr (sélectionnez l’agence de Nancy Sud) Pour toute question : Agence Temporis Nancy Sud 19 rue de Serre – 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

LUNÉVILLE DÉPANNAGE, entreprise spécialisée dans l'automobile et le dépannage, recherche un mécanicien dépanneur motivé et autonome pour renforcer son équipe à Moncel-lès-Lunéville. Vos missions : * Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur site ou en atelier * Réaliser les réparations et entretiens courants (freinage, vidange, distribution, etc.) * Effectuer les dépannages et remorquages de véhicules légers * Assurer un service client professionnel et rassurant sur le terrain Profil recherché : * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) * Expérience souhaitée dans le dépannage ET la mécanique auto * Permis B indispensable (Permis C ou EC apprécié) * Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel client Nous offrons : * Un poste en CDI à temps plein * Un environnement de travail familial et dynamique Lieu de travail : Moncel-lès-Lunéville (54300) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un monteur échafaudage H/F : Vos missions consisteront à :
Monter et fixer à partir d'un plan
Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage d'un échafaudage
Savoir lire des plans et schémas
Vérification et entretien du matériel
Habilitation en hauteur exigée Vous êtes titulaire de la formation monteur échafaudages ? Vous êtes rigoureux et dynamique ? N'hésitez pas... Postulez!

Nous recherchons pour notre usine de Pulnoy, un(e) Coordinateur(rice) de chantier H/F afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales missions seront :
Participer aux visites préalables et de fin de chantier.
Élaborer la planification des travaux et définir les ressources humaines et matérielles nécessaires.
Manager les équipes sur le terrain et assurer leur appui technique et opérationnel.
Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures HSE.
Rédiger les rapports de chantier.  - Issu(e) d'une formation électromécanique avec une solide expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier, anticiper et encadrer vos équipes avec leadership. Votre aisance relationnelle et votre sens des priorités vous permettent de suivre efficacement l'avancement des chantiers. Animé(e) par le goût du terrain et le travail en équipe, vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance d'une entreprise en pleine expansion
alors rejoignez-nous !
Poste basé à Pulnoy (54), déplacements à prévoir
Rémunération selon profil
Type d'emploi :  CDI temps plein

Vous êtes à l'aise sur les toits et connaissez bien les travaux de couverture ? Intégré au sein d'une équipe de couvreurs vous serez amené à réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et des éléments associés. Vos missions principales seront les suivantes :
Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
Travailler en couverture sur des chantiers neufs ou en réparation
Préparer les supports, poser de la tuile et des éléments en zinc
Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arrêtes, gouttières, cheminées, lucarnes, etc)
Déposer tout ou partie d'une toiture et remplacer des chevrons Vous êtes issus d'une formation CAP Couvreur avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous travaillez de manière autonome en respectant les consignes de sécurité. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, et vous êtes rigoureux.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.Vous êtes un Chef Boucher passionné, avec de l'expérience. Vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités ? Rejoignez nous !Vous nous rejoignez évidemment en CDI

Les missions du poste: ✅
Une ambiance conviviale et un environnement dynamique ✅
Équipements modernes et sécurité au cœur des priorités ✅
Chantiers de proximité ✅
Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion Notre client est une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, mettant un point d’honneur à la qualité de ses prestations et au bien-être de ses équipes. Votre potentiel permettra de : 👉
Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de couverture et de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.). 👉
Garantir la qualité des travaux, en respectant les normes de sécurité et les délais. 👉
Gérer les stocks et le matériel, tout en assurant l’autonomie et l’efficacité des équipes. 👉
Encadrer des équipes de 4 à 5 personnes et garantir une organisation optimale du travail sur site. Profil recherché: Nous recherchons un chef d’équipe ayant minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie, avec une solide expérience en gestion d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent sens de l’organisation. Une formation CAP ou Bac Pro en couverture ou zinguerie est un plus. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 2 000 et 3 000 € nets par mois, selon votre profil, avec :
Primes d'été et d'hiver de 750 € chacune
Titres-restaurant d'une valeur de 9,90 € par jour travaillé
Autres primes possibles en fonction des performances 📅 CDI – 39h/semaine

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) plieur(euse) de tôle fine sur commande numérique. VOS MISSIONS :
Programmation et réglage de la machine : préparer et ajuster la machine à commande numérique selon les plans et spécifications du client.
Pliage précis de la tôle : effectuer le pliage des tôles fines avec exactitude pour respecter les dimensions et les angles requis.
Vérifier les pièces pliées pour s’assurer de leur conformité aux plans et aux standards de qualité.
Entretenir la machine, signaler les anomalies et respecter les consignes de sécurité en atelier. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Le monde de l'industrie vous intéresse et l'environnement de l'atelier est fait pour vous. Vous avez une bonne connaissance des machines et des normes de sécurité. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 12€ selon expérience. RYTHME : 35 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires majorées à 125%. ENVIRONNEMENT : Travail en atelier. AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires
Acomptes hebdomadaires possibles
Accès au CE : billetterie, vacances, bons plans…
Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous recherchez une entreprise conviviale, avec un vrai esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous ! Déposez vite votre CV sur notre site : www.temporis.fr Besoin d'infos ? Appelez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez notre actu sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir toutes nos offres exclusives !

Nous recherchons pour notre usine de Pulnoy, un(e) Electrobobinier(e) H/F. Vos principales missions seront :
Lire et analyser des plans, identifier et relever un schéma de bobinage
Réaliser des sections et mettre en forme un bobinage sur tous types de moteurs
Assurer la mise en forme du chignon et des connexions par soudures
Réaliser la maintenance et la réparation du bobinage de tous types de bobinage.Vous êtes désireux(se) d'apprendre un métier d'avenir qualifiant. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Soucieux(se) des procédures et rigoureux(se), vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les colis en retour.
Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (à deux).
Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Travail possible le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à intégrer notre équipe comme opérateur de production f/h en poste 3x8 ( une semaine du matin, une semaine d'apres midi, une semaine de nuit) après une formation spécialisée réaliser l'approvisionnement des différentes machines opérer et surveiller les équipements de production effectuer le contrôle qualité des produits finis assurer la maintenance de premier niveau des machines collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité respecter strictement les normes de sécurité en vigueur assurer la mise en place des matériaux bruts selon les standards de qualité établis contrôler le bon fonctionnement des machines de découpe et façonnage effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations Description du profil : démontrer une réactivité et une vigilance exceptionnelles sérieux et rigueur dans le respect des procédures formation en techniques industrielles ou certifications similaires aptitude à maintenir une concentration élevée sur des tâches répétitives respect des normes de sécurité et de qualité industrielle ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2000 et 2400 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité.
mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait
assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision
collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais
maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée.
excellente habileté manuelle et souci du détail
capacité à lire et interpréter des plans techniques
sens de l'organisation et respect des délais
aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel
formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité
flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à intégrer notre équipe comme opérateur de production f/h en poste 3x8 ( une semaine du matin, une semaine d'apres midi, une semaine de nuit) après une formation spécialisée réaliser l'approvisionnement des différentes machines opérer et surveiller les équipements de production effectuer le contrôle qualité des produits finis assurer la maintenance de premier niveau des machines collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité respecter strictement les normes de sécurité en vigueur assurer la mise en place des matériaux bruts selon les standards de qualité établis contrôler le bon fonctionnement des machines de découpe et façonnage effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations PROFIL RECHERCHÉ : démontrer une réactivité et une vigilance exceptionnelles sérieux et rigueur dans le respect des procédures formation en techniques industrielles ou certifications similaires aptitude à maintenir une concentration élevée sur des tâches répétitives respect des normes de sécurité et de qualité industrielle ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2000 et 2400 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

RESPONSABILITÉS : vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la qualité des installations de production durant une mission de 18 mois conduire et surveiller un atelier de production, effectuer des rondes et interventions sur site vérifier et contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité des installations effectuer des relevés pour assurer le bon fonctionnement des équipements réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons maintenir les ateliers dans un état de propreté optimal et exécuter des manœuvres telles que l'arrêt et le redémarrage d'atelier horaires postés en 5x8 PROFIL RECHERCHÉ : formation bac pro pcepc, dut génie chimique ou bts cira recommandée réactif(ve) et rigoureux(se) vous aimez le travail dans un univers industriel vous aimez travailler en équipe vous etes sensible à la securité car vous travaillez sur un site chimique seveso ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2400 et 3500 €/mois votre prochaine aventure commence ici, postulez !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence de Nancy recherche aujourd'hui un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) CVC H/F . VOS MISSIONS :
Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation (CVC).
Assurer la maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d’une formation en réfrigération, électrotechnique ou génie climatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. La compétence en entretien de chaudières est un atout majeur. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez intégrer une entreprise et en développement. à vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut à partir de 12 € selon expérience Panier repas : 11,80 € 13e mois calculé à l’heure Indemnités de déplacement selon zone de chantier RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 07h30 à 12h et 13h à 16h30 Base hebdomadaire : 35h + 4h supplémentaires majorées à 25 % (possibles) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Interventions à la journée dans les départements 51, 52 et 88 Véhicule de service fourni selon missions Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers AVANTAGES TEMPORIS : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Heures supplémentaires possible Acompte sur paie chaque semaine Accès au CE (billetterie, vacances, loisirs...) Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature à : Ou postulez sur : www.temporis.fr, agence de Nancy Plus d’infos ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre – 54000 NANCY Suivez notre page Facebook pour nos dernières offres : facebook.com/temporis.nancysud

Chez nous, vous réveillerez votre passion : cuisiner avec des produits frais et de saison. Sous une cadence rythmée vous apporterez une aide précieuse à nos cuisiniers. Missions principales : * Opérer les préparations culinaires * Participer à la mise en place des postes de travail * Répondre aux demandes des clients sous ordre du chef de cuisine * Dresser et assurer la qualité gustative et esthétique des plats * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : * Formation en cuisine ( CAP/ bac pro) * Première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux, et partager notre passion pour la cuisine ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? Envoyez nous vos candidatures ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans la fabrication de pièce métallique destinées à la Charpente un(e) Aide-monteur / Aide-monteuse. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets passionnants. Vous assisterez une équipe de monteurs expérimentés dans l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements et de structures, contribuant ainsi au succès de nos opérations. VOS MISSIONS :
Aider à l'assemblage et à l'installation d'équipements et de structures selon les plans et les spécifications.
Assister les monteurs expérimentés dans la réalisation de tâches techniques.
Contrôler la qualité des pièces montées selon les normes et spécifications techniques
Participer à la préparation des outils et du matériel nécessaires aux projets.
Suivre les instructions de l'équipe de monteurs et apprendre les meilleures pratiques. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire (d'à minima 1 an) De même, vous êtes titulaire des habilitations de travail en hauteur. REMUNERATION : Entre 12 et 13€ brut/heure selon expérience + Paniers repas à 11.80€ + Déplacements selon convention RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 17h LES AVANTAGES TEMPORIS
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Créée depuis 2019, l'équipe mobile d'appui à la scolarisation a pour mission de venir en appui des professionnels de l'éducation nationale (professeurs des écoles, enseignants du second degré, AESH, ATSEM, CPE, AED...) confrontés à des situations complexes dans la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers. L'équipe mobile intervient dans une logique ressource auprès de la communauté éducative, sans intervention directe auprès de l'enfant. En collaboration directe avec la coordinatrice du dispositif, vos interventions concerneront des enfants en situation de handicap présentant des difficultés psychologiques et dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser la demande de la communauté éducative,
Réaliser des observations au sein des établissements scolaires,
Participer à la formulation et la rédaction des préconisations,
Animer des temps de sensibilisation autour du handicap,
Participer à des réunions pluridisciplinaires. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL :
Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Expérience d'au moins deux ans auprès de personnes en situation de handicap
Compétences requises : o Connaissance des troubles du comportement et de la conduite o Capacités rédactionnelles et d'analyse o Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI à Temps partiel 40% soit 14H/semaine
Convention collective : CCNT 66
Grille Educateur Spécialisé
Rémunération à partir de : 840€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition selon les disponibilités du parc automobile)
Rythme de travail : Hebdomadaire
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans l’installation de systèmes de protection incendie par sprinkler, un(e) Technicien(ne) en Sécurité Incendie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers variés pour participer à la mise en œuvre de dispositifs de sécurité essentiels à la protection des bâtiments industriels et tertiaires. VOS MISSIONS :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler et monter les systèmes sprinkler.
Assurer l’installation, le raccordement et la mise en service des équipements de sécurité incendie sur site.
Réaliser les essais, réglages et contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Remonter les informations terrain et assister le chef de chantier ou chef d’équipe dans la coordination des interventions. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation technique (électrotechnique, plomberie, maintenance industrielle…), vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la prise de cotes et le montage de réseaux. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en déplacement. Les habilitations électriques (BS/BE) et le CACES nacelle seraient un vrai plus pour ce poste. Une expérience dans le domaine du sprinkler ou de la sécurité incendie est fortement appréciée. RÉMUNÉRATION :
À partir de 12 € brut/heure, selon profil et expérience.
Panier repas à 18,50 €
Indemnités de trajet et de transport selon la convention collective de la métallurgie. RYTHME : Du lundi au jeudi en horaires de journée Le vendredi de 8h à 12h (Pas de week-end travaillé) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers sur le Grand Est, possibilité de grands déplacements selon la localisation. LES AVANTAGES TEMPORIS :
Taux horaire +10 % IFM +10 % ICP
Heures supplémentaires possibles
Acomptes à la semaine selon demande Comité d’entreprise : billetterie, loisirs, vacances…
Services et aides dédiées : mutuelle, logement, prêt de véhicule, garde d’enfants… REJOIGNEZ-NOUS ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy

RESPONSABILITÉS : Vos missions Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous aurez pour principales responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant grâce à un suivi régulier et personnalisé. • Conquérir de nouveaux marchés par une prospection ciblée et active. • Valoriser l'entreprise et promouvoir nos gammes de produits bois ainsi que nos opérations commerciales. • Travailler en synergie avec le Chef des ventes et les agences de votre secteur, en vous appuyant sur une équipe sédentaire performante pour répondre au plus près aux attentes des clients. • Être le garant des valeurs de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction commerciale, idéalement acquise dans l'univers du négoce bois ou matériaux de construction. • Doté d'un fort tempérament commercial, vous savez conjuguer prospection et fidélisation. • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues sédentaires pour offrir un service client irréprochable. • Dynamique, à l'écoute et orienté résultats, vous avez à cœur de construire des relations de confiance et durables avec vos clients.

Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs) Travail en binôme Horaires de journées du lundi au vendredi Longue mission possible. Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à :
Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
Lire et valider les isométriques ou plans fournis
Etablir les besoins en matériel
Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans
Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...)
Réaliser des épreuves (eau, air,...)
Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...)
Récupérer et remettre en état le matériel
Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ?    Dans le cadre de notre activité maintenance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur mécanicien graisseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous travaillerez majoritairement seul. Vos missions ?   
Gérer les tournées de graissage/lubrification selon un planning hebdomadaire,
Gérer les urgences en cours (en appui du chef d'équipe)
Faire le retour de tournée sur une application sur ordinateur
Surveiller et signaler toutes anomalies (températures, bruits, odeurs, dysfonctionnement,) Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !   Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊  PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?    Vous disposez d'une formation mécanique ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de l'orientation pour pouvoir vous repérer dans la structure.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative :
Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,...
les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive:
Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB
HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !

La Bouzule est une ferme de polyculture-élevage de 230ha, de production et transformation laitière (bovins, caprins) et dotée d'une plateforme d'agro-énergie. C'est également un outil pédagogique pour la formation des étudiants de l'Université de Lorraine et de tout apprenant, un laboratoire à ciel ouvert pour l’expérimentation de nouvelles techniques d’élevage et de culture, un modèle pour concevoir une ferme durable fondée sur le renouvelable, l’autonomie alimentaire et énergétique et les transitions agro-écologiques. Rattaché(e) au Centre R&D La Bouzule, vous aurez la responsabilité de la conduite des ateliers bovins de l’exploitation agricole expérimentale : lait et allaitant. Vos responsabilités principales :  • Encadrer l’équipe bovins (2 agents) et organiser le travail.  • Assurer la conduite des ateliers vaches laitières et allaitantes :  o Traite et suivi de la qualité du lait  o Alimentation des vaches et veaux  o Suivi de la reproduction et des mises bas  o Soins de base et interventions vétérinaires courantes  • Garantir le suivi technique, sanitaire et économique des ateliers.  • Entretien des installations liées à l’élevage.  • Aide ponctuelle aux chantiers de la ferme  • Participer aux projets pédagogiques et expérimentaux en lien avec les enseignants-chercheurs. Formation et/ou expérience en élevage bovin (production laitière et allaitante) Connaissances en zootechnie (nutrition, reproduction, génétique, soins vétérinaires) Maîtrise des techniques de traite et conduite de troupeau. Capacité à encadrer une petite équipe, travailler en réseau et collaborer avec des partenaires techniques. Savoir utiliser les engins agricoles liés à l’élevage

En tant que formateur en BTS CIEL option électronique et réseaux, vous serez chargé(e) de: dispenser des cours, TP et TD en :
électronique analogique et numérique
réseaux informatiques ( couches OSI, IPv4/IPv6, VLAN...)
systèmes embarqués et programmation de microcontrôleurs
bases de la cybersécurité des systèmes électroniques
d'assurer l'évaluation des apprenants
d'assurer le suivi des apprentis en entreprises En 2025 : 17,5 h de cours à dispenser tous les 15 jours aux apprentis de BTS 1ere année En 2026 : 17,5 h de cours à dispenser toutes les semaines aux apprentis de BTS 1ere année et 2eme année Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de l'électronique, informatique industrielle, réseaux, systèmes embarqués ou équivalent.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients
Assurer la maintenance et les diagnostics
Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
Expliquer les réparations à effectuer
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation.Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais.Vos principales responsabilités seront :- Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle.-Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécuritbr />- Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc.- Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).- Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.- Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings.

Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise du secteur industriel spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, un Pilote de ligne automatisée h/f en CDI pour son site de production de béton prêt à l'emploi. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous pilotez une ligne automatisée de production équipée de machines de pointe (presse à blocs, chariot transbordeur, rectifieuse) et vous :***Coordonnez et régulez les sous-ensembles de la ligne pour garantir une performance optimale, * Veillez au respect des consignes QSSE et à la qualité des produits fabriqués, * Travaillez en lien direct avec les mécaniciens, la QSE, la maintenance et les équipes de production, * Participez activement à l'atteinte des objectifs de production, en respectant les délais et standards qualité. Description du profil : Profil recherché : * BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle , ou formation technique équivalente, * Connaissances solides en conduite de ligne automatisée et en fonctionnement des équipements industriels, * Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens des responsabilités , * Goût pour le travail en équipe et la coopération sur le terrain. CDI à pourvoir rapidement à temps plein Poste basé à Laneuveville-devant-Nancy Rémunération selon profil + avantages

RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ?
Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement;
Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ;
Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs.
Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client.
Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma). Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE

RESPONSABILITÉS : L'université de Lorraine recrute pour l'ENSAIA, au Centre R&D La Bouzule (composé d'une ferme expérimentale et d'une plateforme de méthanisation) à LANEUVELOTTE, un responsable bovins H/F. Missions 1 :
Le technicien en gestion d'élevage gérer les activités d'élevage bovins en exploitation et dans le cadre de protocoles définis en liaison avec le responsable du domaine.
Il encadre l'équipe élevage bovins de l'exploitation : vaches laitières et vaches allaitantes. Missions 2 :
Assurer la traite des vaches par la salle de traite
Assurer l'entretien et la maintenance de l'installation de traite
Assurer l'alimentation des vaches et des veaux des deux troupeaux.
Suivre l'ensemble des processus de reproduction (suivi des chaleurs, gestion des accouplements, surveillance des animaux gestants, mises bas, soins aux nouveaux nés)
Exécuter les soins d'urgence et réaliser les premières interventions vétérinaires sur les animaux
Gérer l'identification des animaux et les plannings d'élevage.
Gérer la reproduction à des fins génétiques sur l'élevage allaitant.
Gérer le planning du personnel de l'atelier élevage bovin Activités associées :
Contrôler les conditions techniques d'élevage dans le respect des protocoles établis en cas d'essai PROFIL RECHERCHÉ : Avoir des connaissances de base en zootechnie Avoir des connaissances opérationnelles des principes de production Savoir manipuler un animal Savoir maintenir les conditions d'élevage selon les normes prédéfinies. Savoir manipuler les engins agricoles nécessaires à l'accomplissement des tâches confiées L'encadrement d'un agent, la coordination du travail avec les autres responsables d'atelier demandent une ouverture d'esprit, des facultés d'adaptation, un peu de souplesse, voire de la diplomatie

Description du poste : Sous la supervision du Directeur du Pôle Organique, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous gérez l'ensemble du processus de massification et de traitement partiel des biodéchets, de la réception à la gestion des expéditions en passant par la traçabilité et l'entretien courant des équipements. Le poste est basé sur un site situé à Rosières aux salines (54). Les missions sont :***- Piloter et gérer les flux de massification sur le site***- Assurer le déchargement et la pesée des biodéchets***- Gérer le tonnage présent sur l'exploitation afin d'optimiser les flux***- Veiller à l'entretien des équipements et engins en assurant la maintenance de premier niveau.***- Optimiser la production du site et être force de proposition sur l'amélioration des process.***- Veiller au respect de la réglementation, de la conformité et de la traçabilité des déchets et produits.***- Travailler de concert avec les services QSE, Bureau d'Etude, commerce, collecte, .***Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et l'équipe qui est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485
Catégorie 2 nécessaire à l'activité. Poste à pourvoir entre aout et septembre en CDI Salaire selon expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale !

Notre client situé à Varangéville est une entreprise active dans l'industrie de transformation de matières premières et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis.
Durée: 6/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport.
Travail posté en 3*8