Offres d'emploi à Buissoncourt

Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Nous recherchons un profil pour un temps en 35h rémunéré au SMIC. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 05h30 à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 19h. Vous travaillez 35h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pouvoir en mi-novembre pour un an (renouvelable) Vos Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Bonnes compétences en communication et relationnel.
Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI Temps partiel
31h30 hebdomadaire
Convention collective CCNT 66
Grille AMP
Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE
Rythme de de travail : annualisation
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé :
24°) :
Vous gérez les stocks,
Vous assurez la rotation des produits.
Vous rangez les rayons (produits surgelés,...)
Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré).
Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé.
Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine.
Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 12h avec une heure de pause (5h par jour). Vous aurez 1 jour de repos dans la semaine et le dimanche (jours de repos non obligatoirement consécutifs). Vous possédez les CACES 1 et 3. Votre salaire comprend un fixe de 12,20€ de l'heure auquel s'ajoute des primes journalières de 8€ brut pour le travail en environnement froid.

Le Syndicat Intercommunal Scolaire du Vermois recrute un(e) animateur / animatrice pour encadrer les enfants sur les temps périscolaires et récréatifs, à compter du 13 octobre 2025 jusqu'au 3 juillet 2026, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vos missions : Sous l'autorité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 10 ans au sein de l'École Sonnini de Ville-en-Vermois (54210). Vos principales missions seront :
Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives ;
Assurer la prise en charge des enfants sur : o La pause méridienne (temps du midi), o L'accueil du soir en semaine,
Participer à la mise en place de projets d'animation et de cycles d'activités ;
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants ;
Accompagner les enfants pendant les temps de repas.

Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches , nous recherchons une directrice en CDI à temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de :
promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC
mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs
accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois
participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de :
développer de nouveaux projets
piloter le budget de la MJC (250 000 €)
animer et développer les partenariats de la MJC
gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités :
accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...)
dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles
développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets
participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54
concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets
établir et gérer le budget de la MJC
manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets
gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Assistant Administratif (H/F) La Ligue Grand Est de Badminton (LGEBaD) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner son projet de développement du badminton à l'échelle régionale. Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec la Responsable Administrative et Financière, vous serez un soutien essentiel dans l'organisation des formations, la gestion administrative, ainsi que le suivi des dispositifs liés à l'emploi et au service civique. Vos missions principales :
Organiser et assurer le suivi administratif des formations fédérales et d'officiels techniques.
Participer à la mise en œuvre du dispositif « service civique » sur le territoire.
Suivre l'activité des salariés du Groupement d'Employeurs (GEBaDGE) et établir les factures associées.
Gérer les affiliations et licences (suivi et facturation)
Participer à la communication autour du secteur formation.
Collaborer avec les élus, salariés et clubs du territoire. Vos missions complémentaires :
Contribuer à la représentation de la Ligue lors des événements et temps forts régionaux.
Participer aux réunions et manifestations organisées par la Ligue. Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement associatif et de l'organisation du sport en France.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams.).
Capacités d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe.
Sens relationnel et esprit de synthèse. Une première expérience dans l'administration ou la gestion de projets est demandée. Conditions du poste :
Contrat : CDD 6 mois à temps plein (à partir d'octobre).
Salaire : 1 978,09 € brut mensuel. Lieu de travail : Siège de la Ligue à Tomblaine (13 rue Jean Moulin), avec déplacements possibles en région Grand Est et en France. Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés du Mardi 28 octobre au Vendredi 31 octobre. Prestations : Nettoyage de 2 agences bancaires à Dombasle sur Meurthe. Intervention de 18h à 19h30

Vous effectuerez la livraison de colis jusqu'à 35 kilos : meubles, pneus... avec la camionnette de l'entreprise. Vous livrerez en moyenne 75 clients par jour, essentiellement des particuliers. Vous débuterez votre journée à 8h30 jusqu'à 15h30 pour le tri et le chargement de votre camionnette au dépôt situé à Rosières aux Salines. La prise de poste et le retour se font au dépôt à Rosières-aux-Salines. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous disposerez de la carte carburant. Vous bénéficierez d'une mutuelle. Une prime de fin d'année est versée en décembre. Une formation est assurée à la prise de poste. Le permis B et une expérience en messagerie sont exigés. Vous êtes dynamique, organisé/e et respectueux/euse du code de la route.

Mission Plonge :
Il assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements.
Il participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures.
Il maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Il collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide.
Il contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires.
Il est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements.
Il signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique.
Il respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Il fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches.
Il contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDD de 1 mois renouvelable car absence maladie longue durée * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min) repos le weekend. * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.

Adecco recherche un-e Assistant-e Planificateur-rice (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Planificateur-rice, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des plannings et l'organisation administrative. Votre capacité à planifier efficacement et à gérer les comptes sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la fluidité des processus et à la satisfaction des équipes. Votre rôle consiste à coordonner les plannings, gérer les comptes et assurer le suivi administratif. Vous serez en lien direct avec les équipes internes pour garantir une planification optimale et anticiper les besoins. Votre expertise en gestion de planning et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la planification et la gestion administrative. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de gérer efficacement les imprévus et de répondre aux besoins changeants.
Sens de l'organisation : Une organisation rigoureuse est nécessaire pour gérer les plannings et les comptes avec précision. Compétences techniques
Gestion Administrative : Maîtrise des outils et techniques de gestion administrative pour assurer un suivi efficace.
Planification de Compte : Capacité à organiser et gérer les comptes de manière stratégique.
Gestion de Planning : Expertise dans la coordination des plannings pour optimiser les ressources et les opérations. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs
Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage),
Frappe et envoi de courriers,
Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements)
Préparation de dossiers de plaidoirie,
Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH,
Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions :
Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.

Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.

Le Syndicat Intercommunal Scolaire du Vermois (SIS) recherche un(e) animateur(trice) pour encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans, durant les vacances d'octobre, du 20 au 24 octobre 2025, dans le cadre d'un contrat saisonnier. Missions principales : Sous l'autorité du président du SIS et en collaboration avec la directrice du centre de loisirs, vous serez chargé(e) de participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées à la petite enfance, dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vos missions incluent notamment : Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives (jeux, ateliers manuels, temps calmes, etc.) ; Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants tout au long de la journée ; Participer à la mise en place de projets d'animation et à l'élaboration de cycles d'activités ; Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants ; Accompagner les enfants pendant les temps de repas et les transitions de la journée.

Techniques de mise en rayon et merchandising
Procédures de réception et contrôle qualité des marchandises
Utilisation d'une caisse et logiciels de gestion commerciale
Gestion des stocks et règles d'inventaire
Hygiène, sécurité et prévention des risques en magasin
Relation client et techniques de communication

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein 1 mois, renouvelable. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle à partir de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

L'Espace de Vie Sociale (EVS) de Mouzimpré, récemment créé, se lance dans une phase clé de développement et de mise en œuvre de ses premières actions. Véritable lieu de proximité, ouvert à toutes et tous, l'EVS a pour mission de :
Favoriser le lien social,
Encourager la participation citoyenne,
Proposer des activités éducatives, culturelles et solidaires adaptées aux besoins des habitants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner l'essor de la structure et contribuer à la création d'une dynamique conviviale et participative. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'EVS, vous interviendrez sur différents volets :
Accueil du public : information, orientation et participation à la vie quotidienne de l'EVS.
Animation d'activités : organisation et animation d'ateliers (loisirs, parentalité, intergénérationnel, etc.) ainsi que du CLAS.
Soutien logistique : préparation des espaces, gestion du matériel, petite maintenance.
Événementiel : participation à l'organisation de forums, fêtes de quartier, cafés-rencontres, temps conviviaux.
Appui aux projets collectifs : co-construction d'actions avec les habitants et les partenaires locaux. Profil recherché
Expérience dans l'animation socioculturelle, l'accueil ou la vie associative.
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
Excellent relationnel et écoute active
Intérêt pour le travail en équipe et le contact avec un public diversifié.
Maîtrise des outils bureautiques ou numériques appréciée. Conditions du poste
Contrat : CDD à temps partiel, 17h/semaine jusqu'au 31 décembre puis contrat évolutif par la suite.
Horaires : modulables, incluant soirées et samedis selon les activités.
Lieu de travail : EVS de Mouzimpré, Essey-lès-Nancy.
Rémunération : selon convention collective, 940 € brut mensuel Prise de poste dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : evs.mouzimpre@gmail.com À l'attention de Nathalie Zimmermann

Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville
Art sur meurthe
Bosserville
Dombasle
Saint Nicolas de Port
Crevic) Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville
54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel
Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Travailler en équipe dans un environnement dynamique
Horaires de travail: en 3*8
Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire du CACES 3
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Dynamique et motivé
Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville
54110.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine.
Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité
Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail
Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET
Niveau d'études BAC
Connaissances en conduite de lignes de production
Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC :
Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre
Accéder à la vie en autonome ;
Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD)
Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ;
Soutenir le projet de vie de la personne ;
Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP)
Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ;
Optimiser et gérer les ressources d'accueil ;
Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste :
Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ;
Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ;
Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ;
Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.).
Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours.
Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ;
Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ;
Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre :
Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ;
Une mission valorisante de facilitateur de parcours ;
La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ;
La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché :
Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours.
Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ;
Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation.
Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités.
Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle :
Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ;
Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ;
Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour rejoindre l'équipe d'un point de vente situé à Essey-lès-Nancy, en contrat à temps partiel de 15 heures par semaine, les mercredi et samedi. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin,
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits,
Réaliser les encaissements conformément aux procédures,
Veiller à la propreté et au bon ordre du point de vente,
Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation client. Vous disposez d'une expérience en vente ou en relation client, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Les qualités suivantes sont attendues :
Dynamisme et esprit d'équipe,
Autonomie dans le travail,
Présentation soignée et aisance à l'oral,
Disponibilité impérative les mercredi et samedi. Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant travailler à temps partiel dans un environnement commercial de proximité.

Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service
Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité
Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning
Valider les procédures opératoires
Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service
Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système
Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.

Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.

Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Activités en atelier Espaces Verts :
Prise en connaissance des chantiers
Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .)
Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
Participer à l'élaboration des devis
Participer aux tâches de production
Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Animer une équipe,
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :
Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Capacité d'adaptation
Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Permis BE exigé

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions
Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants
Est partie prenante du projet de la structure
Assure les missions de référent santé au sein de la crèche
Suivi sanitaire des enfants
Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé
Accompagnement et soutien à la parentalité
Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir
Maitrise des missions du référent santé
Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
Maitrise des outils informatiques
Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
Autonomie
Pédagogie
Autorité
Rigueur
Créativité
Polyvalence
Sens de l'écoute
Esprit d'analyse
Confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation
Aisance relationnelle Savoir-faire
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant
Gestion des conflits
Conduite du changement et dialogue social
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Esprit d'équipe
Sens des initiatives
Capacité d'écoute et de communication
Assurer la fiabilité des pratiques

Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez :
Maîtriser la pose des menuiseries.
Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement.
Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits.
Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ?
Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours
Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience.
Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion.
Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production :
Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération.
Vous réalisez les branchements.
Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,49EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour
Indémnités kilométriques Profil recherché
De formation en froid industriel
Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
Un début d'expérience est souhaité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions :
Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintenir l'état de propreté des ateliers.
Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de poste
Paniers jour et nuit
Majoration des heures de nuit
Prime de pénibilité
Indemnité km Profil recherché
Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions.
Participer à la production de béton au sein de l'usine
Veiller au bon déroulement du process de fabrication
Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil.
Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être
Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée
Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons.
Une mission longue et stable
Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site
Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Environnement et contexte de travail (lieu d'exercice, conditions de travail particulières, contraintes) L'unité de recherche Biogéochimique des Écosystèmes Forestiers (UR BEF), de taille humaine, est composée de 30 personnes (techniciens, ingénieurs, chercheurs) dont les activités s'exercent dans la nature et en laboratoire. L'unité s'intéresse aux questions sur l'environnement avec comme finalité la forêt de demain. Nous exerçons notre activité dans les sciences du sol avec comme objectif la santé des sols et plus généralement celle des forêts françaises. Nous avons besoin de renforcer nos compétences en chimie et analyses organiques et minérales sur des échantillons issus de ces écosystèmes forestiers. Vous souhaitez vous former ou développer vos qualifications en techniques de laboratoire dans la recherche sur l'environnement ? Nous vous proposons un travail qui s'exercera essentiellement au laboratoire avec la mission de préparer des échantillons issus de la forêt (sol, végétaux) afin d'analyser leur propriétés physico-chimiques. Vous pourrez, si vous le souhaitez, participer aux campagnes de prélèvement des échantillons afin de suivre leurs cheminements depuis le terrain jusqu'à leurs analyses. Vous bénéficierez de l'environnement de travail offert par l'unité ainsi que d'une formation appropriée pour développer progressivement vos qualifications en matière d'analyses chimiques sur des échantillons prélevés dans la nature. L'unité a déjà prouvé par le passé qu'elle était capable d'accompagner un agent en reconversion vers des techniques spécifiques aux objets scientifiques de l'unité BEF. Activités Préparer des échantillons prélevés sur le terrain en vue de leurs analyses chimiques minérales et organiques et suivant un protocole défini Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (séchage, broyage, minéralisation, préparation de solutions et de gammes) Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail A terme, vous pourrez contribuer à la mise au point de manipulations et réaliser des montages d'expériences de laboratoire Compétences recherchées
Notions de base dans les principaux domaines de la chimie dont hydrolyses, extractions sélectives.
Notions de base sur la qualité des mesures.
Maîtriser, dans le cadre d'une analyse de routine, les techniques de préparation des échantillons.
Maîtriser la mise en œuvre des appareillages d'analyses chimiques de base (pH-mètre, conductimètre, etc..).
Collaborer avec les autres agents de l'unité ou hors unité.
Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et des techniques.
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité en situation de travail. Restauration sur place
Bus gratuit entre Nancy et Champenoux Transmettre CV et lettre de motivation

Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un.e assistant.e dentaire H/F (diplômé.e) ou un.e Aide-dentaire expérimenté.e H/F (si non-diplômé.e
expérience minimum 1 an) afin de compléter l'équipe. Vos missions :
Assister les docteurs au fauteuil
Faire de la stérilisation
Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique (11 personnes). Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures (soit de 08h à 19h ou 08h30 à 19h30). Travail du lundi au vendredi. Salaire en fonction de votre statut Assistant.e dentaire ou Aide dentaire. Nous recherchons un profil dynamique.

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons :
Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements :
Relations simples et authentiques.
Missions adaptées à vos compétences et préférences.
Opportunités pour le développement de vos compétences.
Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension.
Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités.
Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si:
Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel.
Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent.
Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur.
Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes.
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement
Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le Service Hydraulique assure en régie la gestion des ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC. L'alimentation en eau potable est gérée en DSP. La collectivité poursuit l'équipement en assainissement collectif des communes du territoire (10 communes restant à équiper). LES MISSIONS
Participer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux eau potable et assainissement (renouvellement des réseaux, création de station de traitement.)
Rédiger les pièces techniques des DCE d'études et de travaux ; réaliser l'analyse technique des offres et la présenter en CAO
Suivre et gérer l'exécution des marchés en lien avec le responsable du service et le pôle ressources et moyens
Assurer le suivi des études et veiller au respect des plannings
Réaliser une analyse critique des projets et échanger avec les techniciens du service sur la pertinence des options retenues
Piloter, planifier et coordonner les opérations de travaux, participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi financier des opérations
Elaborer et suivre les demandes de subvention
Elaborer les projets des petites opérations de travaux : reconnaissance terrain, élaboration des plans et des estimations financières, le recrutement des entreprises et suivi des travaux
Etablir les déclarations de travaux, les DT et les conventions de passage en domaine privé
Transmette au service communication les informations nécessaires aux publications relatives aux travaux
Apporter un appui technique aux techniciens du service hydraulique
Elaborer et suivre les procédures d'acquisitions foncières
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer le relationnel avec les maires et les habitants VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 minimum vous avez des connaissances et savoirs :
Pilotage et suivi d'opérations de travaux
Connaissance des règles de conception d'un système d'assainissement
Connaissance en marchés publics
Compétence informatique : QGIS, la lecture de plans autocad POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux et méthodique et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie ? Vous avez le sens du service public ? NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant

Poste à pourvoir du 13 octobre au 21 novembre. Vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes :
Accompagner les enfants de 2,5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective ; élaboration et mise en pratique d'activité)
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure
Accueillir les enfants et les parents
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction
Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CAP Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir dès à présent, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes :
Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité )
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure
Accueillir les enfants et les parents
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction
Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. Nous recherchons un profil diplômé Auxiliaire Puériculture. Le diplôme est impératif.

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Employé commercial livreur (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
Charger la commande dans le véhicule du client
Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD) :
Organiser et préparer ses livraisons à venir
Organiser le rangement de ses appareils
Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison
Définir la tournée en fonction des distances
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Amplitude horaires : entre 8h et 20h Permis B obligatoire Bon relationnel attendu. Port de charges et gestes répétitifs à prévoir. CDI, 37h30/sem La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis.
Durée: 6/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport.
Travail posté en 3*8

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches situé, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD à temps complet. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

JE RECHERCHE UNE PERSONNE MOTIVE QUI M ASSISTERA DANS MA PETITE ENTREPRISE POUR MENER A BIEN MA PRESTATION D ASSISTANT TECHNIQUE AU PRES DE MES CLIENTS RESTAURATEURS LOCAUX A TEMPS PARTIEL POUR COMMENCER MAIS PEUT ETRE EVOLUTIF LA MISSION EST LA SUIVANTE :
FACTURATION
DEVIS
RECHERCHE DE PRODUITS
CONTROLE DES PRIX
RECEPTION DES PIECES DETACHEES ET MATERIELS DE RESTAURATION
SUIVI DES DEVIS
SUIVI DES REGLEMENTS
REMISE EN BANQUE
- GESTION DES STOCKS ......

123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Nancy Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :
Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule
Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques
Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale
En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel. Tu es notre futur.e Technicien.ne vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile ou tu es manuel.le ! Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) CE QUE NOUS T'OFFRONS Un salaire de base à partir de 2 081 € brut par mois Des primes mensuelles 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail, parce qu'on aime que tu sois bien équipé(e). Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.

Responsable maintenance/ production H/F Descriptif de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB. SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traité. Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement. Descriptif du poste Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-Devant-NANCY (54), vous prenez en charge l'exploitation de la plate-forme de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) : Gérer et Optimiser la gestion du site dans le respect des objectifs préétablis, organiser les moyens nécessaires à l'exécution des prestations à effectuer. Assurer le management des hommes affectés au site (travail en poste). Attentif à la satisfaction client et au respect du plan de production Garantir la sécurité des équipes et la conformité des installations et des matériels. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur. (Site ICPE) Planifier et piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement Compétences requises De formation supérieur technique (électromécanique, Electrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 15 ans minimum dans la maintenance et une expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous avez des compétences affirmées en maintenance, électricité, mécanique, Pneumatique, Hydraulique, automatisme. Vos compétences managériales et votre qualité relationnelle sont indispensables pour prendre en charge le pilotage du site en autonomie. Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques notamment Excel Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste. CDI à temps complet, Horaire de Journée, Statut Cadre Poste à pourvoir au dernier trimestre 2025 sur notre site de Laneuveville
devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54). Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire (en responsabilité de site et/ou maintenance). Rémunération selon expérience et profil : 45 à 50K€ + voiture de service + primes

MISSIONS PRINCIPALES
Vous assurez des visites pédestres des conduites et des ouvrages d'assainissement recevant des eaux usées, de l'eau traitée ou non traitée,
Vous assurez la surveillance, l'entretien et le nettoyage des réseaux et des ouvrages d'assainissement visitables (évacuation de sables, manipulation du jet d'eau haute pression, etc.),
Vous préparez et exécutez les travaux de maçonnerie en ouvrages d'assainissement en service,
Vous réalisez des enquêtes diverses en ouvrages (diagnostic, conformité, etc.). PROFIL Savoir-faire
Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP),
Vous vous déplacerez sur des zones non desservies par les transports en commun,
Permis C et CACES grue appréciés,
Appétence pour les tâches manuelles,
Expérience dans le domaine de l'assainissement appréciée.
Capacité à travailler dans des espaces exigus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste
Interventions en milieux confinés, exigus et insalubres,
Travail dans des postures contraignantes,
Manipulations d'outils, d'engins dans des espaces confinés ou exigus,
Port d'un équipement de sécurité : appareil respiratoire isolant, harnais, détecteur de gaz, .,
Respect de règles de sécurité et d'hygiène strictes.
Période d'immersion préalable au recrutement pour les demandeurs d'emploi,
Poste basé au centre technique de PULNOY,
Horaires spécifiques : 6h-12h,
Travail ponctuel sur des horaires aménagés, (après-midi, soirs, nuits),
Astreinte hebdomadaire en dehors des heures ouvrables. Rémunération
Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté),
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable. Avantages sociaux
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance
Maintien de salaire »,
Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs),
Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur),
Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne. Processus de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature en rappelant la référence GN 25-93

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Nous recherchons un.e Employé.e Libre-Service en temps plein 35h/semaine. Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de :
ranger les produits en rayon
veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage)
contrôler les dates limites des produits alimentaires
retirer les produits abimés/périmés du rayon
renseigner les clients
réaliser les encaissements Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 13h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir.

Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions :
Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau)
Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais
Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché :
Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait
Permis B indispensable Ce que nous offrons :
Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique
Rémunération selon le profil et expérience
Un véhicule de service
Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy
Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) :
Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.)
Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes
Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.)
Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis
Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique
S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.)
Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions
Contrôler la bonne exécution des travaux
Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .)
Gérer le suivi des stocks et des commandes
Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.)
Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire
Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique :
Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts
Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier
Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations,
Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires
Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .)
Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public

Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique recherche un(e) chef(fe) de chantier f/h. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct du client. Votre domaine d'intervention : Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vos tâches principales sont donc les suivantes :
Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAG, CCAP, CCTP, schémas, .)
Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs
Préparer des phases d'exécution
Participer aux réunions de chantier
Sélectionner et suivre des sous-traitants
Prendre des initiatives et des décisions
Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires
Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service
Coordonner et contrôler l'exécution des travaux
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Rémunération :
Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention.
Véhicule de service. Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an). Salaire : entre 37k€ et 42k€ brut annuel. Compétences requises :
Autonomie, aisance relationnelle,
Rigueur, organisation, polyvalence,
Adaptabilité, force de proposition Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Maitrise de l'outil informatique. Permis B exigé (poste itinérant).

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction :
Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur
Dégraissage de la gaine d'extraction
Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction
Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure
Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) :
Démontage et entretien des grilles
Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf
Entretien de la turbine, du caisson et des registres
Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) :
Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences :
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution
Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux

Au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle, vous travaillez en tant qu'apprenti(e) serveur(euse). Vous alternez des périodes de travail au sein du restaurant situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine et des périodes de formation, soit au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche pour les services du midi, et le samedi pour les services du soir. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité, vous serez donc formé(e) pour exercer les missions suivantes :
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Pour vérifier votre éligibilité à l'apprentissage, vous pouvez vous rapprocher de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi.*** ***Rémunération selon votre âge et le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC***

Notre restaurant traditionnel, situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine, est ouvert du lundi au dimanche midi ainsi que le samedi soir. Vous assurerez le service (bar ou salle), l'accueil client, l'encaissement. Le service du midi peut commencer à 11h30 ; et le service du samedi soir peut finir aux alentours de 00h00. Nombre de couverts par services : entre 50 et 80. Vous devez avoir une expérience de 3 mois ; et être autonome dans vos déplacements car le restaurant est situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine.

Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 100 000 patients. Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 31
35 K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre service d'Angiographie, vous prendrez en charge nos patients de l'arrivée dans le service à la fin de l'examen dans le respect de leur intégrité et leurs besoins. Votre travail sera à réaliser des procédures angiographiques en collaboration avec nos médecins dans le respect des protocoles en vigueur et des règles d'hygiène. Dans le cadre de cette activité, vous aurez des astreintes à effectuer. Votre profil: Formation : Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou
Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Modalités de candidature Pour candidater, merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Catherine FULPIN, Directeur Général.

Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages :
Temps de travail choisi.
Horaires flexibles.
Zones d'intervention étudiées.
Travail en journée. Salaire :
12,24 € brut de l'heure
Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !

Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.

Pour notre magasin B&M à Essey-Les-Nancy, nous recherchons un.e adjoint.e de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule

Nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de solutions informatiques, de points de vente (caisse enregistreuses, logiciels de gestion de facturation), bureautiques et solutions d'impression (vente de photocopieurs, imprimantes). Nous nous considérons comme des artisans du numérique et nous nous engageons à accompagner nos clients, que nous considérons comme des partenaires, en leur apportant des réponses sur mesure à leurs besoins. Vous serez en charge du développement commercial de nos solutions en Lorraine, en prospectant une clientèle de professionnels (90%) et de particuliers (10%) par le biais de prospections physiques, téléphoniques et par mail. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs :
Passion pour le travail et l'accompagnement des clients.
Respect des engagements. Rémunération : commissions sur le Chiffre d'Affaires.

Pour renforcer son pôle "Finances", la commune recrute un(e) secrétaire comptable à mi-temps. Ce poste vise à soutenir l'activité quotidienne du service en lien avec la comptable et la direction générale adjointe (DGA). Missions principales :
Appui administratif : Traitement du courrier financier entrant et sortant Mise à jour de tableaux de suivi Facturation, bons de commande, archivage et classement des pièces comptables Réponse de premier niveau aux fournisseurs
Soutien comptable Recherche de matériel pour achat Saisie des pièces comptables (engagement, mandat, titre) Gestion et production des bons de commande Suivi des régies de recettes et d'avances Relance des services pour transmission des pièces Appui au suivi des fournisseurs
Transversalité et travail en lien avec les autres services municipaux Appui ponctuel à la DGA Suivi administratif et tableaux de bord Profil recherché : Expérience en secrétariat administratif et/ou comptabilité publique appréciée Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Contrat proposé : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 30 juin 2026 Temps de travail : 17h30 hebdomadaire. Souplesse du planning possible. Rémunération statutaire selon profil, plus régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la peinture industrielle en intérim avant embauche un Peintre INDUSTRIEL (H/F), vous avez une première expérience en SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ? Notre client est une entreprise spécialisée dans les traitements anticorrosion et la peinture industrielle. Basée près de NANCY notre client propose des solutions adaptées pour tous types de surfaces métalliques. Avec une expertise reconnue dans le domaine, notre client intervient dans toute la France pour assurer la protection et la finition de ces installations. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, masquage, grenaillage ...)
Application des différentes techniques de peinture
Respect des normes de sécurité liées à la peinture
Finition, retouches et protection des surfaces métalliques + contrôle qualité
Travail en équipe pour garantir la qualité du travail réalisé
Intervention en atelier ou sur chantier Profil :
Expérience d'au moins 1 an en tant que peintre ou carrossier peintre serait vivement appréciée
Créativité
Précision
Souci du détail
Patience
Esprit d'équipe
Maîtrise des différentes techniques de peinture
Connaissance des différents types de peinture et de leurs utilisations
Capacité à préparer les surfaces avant la peinture
Utilisation des outils et équipements de peinture
Connaissance des normes de sécurité liées à la peinture
La certification ACQPA serait un plus Nous offrons :
Salaire à définir selon profil
Primes
Panier repas
Heures supplémentaires majorées à 25%
Horaires de journée 8h-17h environ du lundi au jeudi / Vendredi 8h-12h30
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec prime et heures supplémentaires Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la peinture industrielle. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Tomblaine (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Mission Traiteur :
Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .)
Il sélectionne les produits frais
Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir.
Il prépare les sauces, les vinaigrettes .
Il soigne la présentation
Il gère les stocks
Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 24H
Travaillera vendredi/samedi/dimanche * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Nous recherchons un profil Opticien.ne ou, si non diplômé.e, Vendeur.se en Optique. Vous devez être titulaire d'un diplôme BTS Opticien-lunetier ou d'un diplôme niveau BAC (tout domaine). Vous accueillez la clientèle et les conseiller dans le choix des montures. Vous effectuez la prise de mesure pour le choix des verres. Vous assurez la gestion administrative au niveau des mutuelles. Vous assurez le montage des verres. Possibilité de faire le temps plein sur 4 jours. Salaire brut de 2 200 euros + Primes + Intéressement/Participation + Tickets Restaurant. Vous travaillez le samedi et éventuellement les dimanches. Vous pouvez être amené.e à travailler à partir de 9h et terminer à 20h.

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
Développer les indicateurs commerciaux
Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
Manager une équipe
Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd (H/F) sur le secteur de Seichamps. Vos missions : 90 % de manutention : chargement / déchargement de matériel d'échafaudage. 10 % de conduite : livraison sur les chantiers de la région Profil recherché : autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Vos horaires: travail en journée à temps plein Vos avantages : CET Votre rémunération : selon profil Envoyez nous votre CV. Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement. Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici. Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions :
Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.

ENGIE Home Services valorise la diversité et s'engage activement pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'agence de Nancy, située dans la région Nord-Est, recherche un technicien de maintenance GAZ (H/F) en contrat d'alternance. En partenariat avec l'AFPA de Metz, ENGIE Home Services propose un contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois, débutant en octobre 2025. Durant cette période, vous suivrez une formation à Metz une semaine par mois. Pour les trois premiers mois, vous serez accompagné sur le terrain par un tuteur. Après cette période et la validation du premier module, vous disposerez d'un véhicule et travaillerez quatre jours par semaine en autonomie, avec une journée en binôme. Vous êtes intéressé(e) par le métier de technicien de maintenance Gaz et souhaitez obtenir un Certificat d'Aptitude Professionnel ? Vous terminez une formation initiale ou êtes en recherche d'emploi et souhaitez vous spécialiser dans un domaine prometteur avec de nombreuses opportunités ? Vous avez un intérêt pour la technique, des compétences relationnelles solides et un sens du service ? En rejoignant ENGIE Home Services, vous aurez l'occasion de :
Intervenir chez nos clients individuels et collectifs pour l'entretien et le dépannage de leurs appareils de chauffage gaz, fioul, ventilation et production d'eau chaude sanitaire, en respectant les normes de sécurité.
Conseiller nos clients sur leur consommation énergétique.
Fidéliser et vendre nos services. Les avantages de nous rejoindre :
Mutuelle.
13ème mois, intéressement et participation.
Accès à un métier varié avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement.
Appartenir à un groupe reconnu, acteur mondial de l'énergie. Nous recherchons des candidats impliqués, sérieux, aimant les défis et le travail sur le terrain. Le permis B est obligatoire.

L'agence ERGALIS Grande Distribution Nancy recherche pour l'un de ses clients, un(e) Pâtissier / Pâtissière pour des missions d'intérim sur le secteur de Tomblaine. Chez ERGALIS, nous mettons en valeur les savoir-faire artisanaux dans les métiers de bouche. Si vous aimez créer, soigner les détails et travailler au sein d'une équipe passionnée, cette opportunité est faite pour vous ! INFOS PRATIQUES :
Lieu de mission : Tomblaine (54510)
Contrat en intérim Durée selon vos disponibilités
Prise de poste rapide
Taux horaire : A partir de 12,50 EUR brut VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de production ou du responsable magasin, vous serez chargé(e) de :
Fabriquer différents types de pâtisseries (entremets, tartes, viennoiseries sucrées, petits gâteaux, etc.)
Préparer les pâtes, les crèmes, les garnitures et réaliser les finitions (glaçage, décor)
Utiliser les équipements de production en respectant les procédures
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Respecter les normes HACCP, l'hygiène du laboratoire et le rangement du poste Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant une présentation soignée et un goût irréprochable. PROFIL ATTENDU : Vous justifiez idéalement d'une formation en pâtisserie (CAP/BEP) ou d'une première expérience en laboratoire de fabrication, en grande distribution ou en boutique artisanale. Qualités recherchées :
Minutie, créativité et rapidité d'exécution
Bonne maîtrise des bases en pâtisserie
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Esprit d'équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si vous avez déjà un pied dans le métier ou une forte volonté d'apprendre.

Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.

ERGALIS GD NANCY recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Nancy pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. Vos missions seront les suivantes :
Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...)
Préparer et remballer le poste de travail
Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle
Stocker la marchandise en chambre froide et en réserve
Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid
Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes
Rémunération : selon profil et expérience Informations complémentaires :
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : CET
Carte parrainage
Mutuelle Profil recherché :
Niveau d'études : Titre de niveau V (BEP/CAP)
Expérience : 1 à 2 ans minimum dans le domaine Vos atouts :
Expérience significative dans le métier de poissonnier
Maîtrise parfaite des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe et sens du service client
Minutie et souci du détail pour la qualité des produits Pourquoi nous rejoindre ? Saisissez cette opportunité enrichissante chez Ergalis GD Nancy et intégrez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé.

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.

Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :
Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Au sein de ce garage , vos missions seront les suivantes :
Réparation véhicules toutes marques
Entretien et vidanges sur tous types de voiture

Vous interviendrez sur des véhicules légers. Vous devez avoir une expérience d'1 an sur ce poste. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Rémunération selon profil.

Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés.
Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur
Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage
Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez une PME dynamique en tant que Menuisier Atelier H/F ! L'agence Adecco PME Nancy recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Atelier H/F pour une mission longue durée. Notre client est une PME locale spécialisée dans l'aménagement intérieur pour les professionnels. Structure à taille humaine, elle évolue dans une ambiance conviviale et dynamique, et poursuit aujourd'hui son développement. Vos missions : Vous intervenez au sein de l'atelier pour fabriquer du mobilier sur-mesure :
Usinage manuel avec des machines fixes (scie à format, scie à panneaux.)
Utilisation d'outils portatifs (lamello, affleureuse, clamex.)
Montage de mobilier et préparation des expéditions (mise sur palette)
Collage de stratifié (colle néoprène) Votre profil :
Vous avez une formation en menuiserie ou une première expérience réussie en atelier
Vous savez lire un plan et avez une bonne logique de fabrication
Vous recherchez un emploi stable et sur la durée
Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail en équipe Les conditions du poste :
Contrat intérimaire longue durée
Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi
Heures supplémentaires possibles (et valorisées)
Rémunération selon votre profil et expérience
Cadre de travail agréable : cuisine collective, salle de pause, vestiaires hommes/femmes Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, participer à des projets sur-mesure et intégrer une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour! Si votre profil est sélectionné, nous reviendrons vers vous dans les prochains jours.

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive.
Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation.
Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques.
Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions.
Actualiser les plans et schémas électriques.
Réaliser les opérations de consignation des équipements.
Participer aux permanences techniques (astreintes).
Diagnostiquer l'état des installations

Une expérience sur un poste similaire est indispensable
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants.
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence.
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .

Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!

ARTAUTO'S recrute un.e mécanicien.ne expérimenté.e ! Vous êtes passionné.e par l'automobile et les technologies de pointe ? Vous possédez une solide expérience en mécanique et recherchez un nouvel environnement de travail motivant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez ARTAUTO'S, nous sommes parfaitement équipés et nous mettons tout en œuvre pour faciliter le travail de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un atelier moderne où professionnalisme, efficacité et ambiance positive vont de pair. Vos missions :
Accueil client : accueillir nos clients avec courtoisie et professionnalisme, comprendre leurs besoins et les retranscrire avec précision.
Mécanique confirmée : réaliser entretiens, réparations et services généraux sur une grande variété de véhicules. Entretien véhicule (freinages, vidanges,...) Pneumatiques, Remplacement train roulant (amortisseurs, rotules,...) Distribution (Chaîne et courroie) Démontage boîte de vitesse, embrayage
Diagnostic électronique : utiliser des outils de pointe pour détecter et résoudre les pannes. Des compétences en véhicules électriques et hybrides seraient un plus. Ce que nous offrons :
Une rémunération évolutive selon votre productivité.
Un atelier moderne, complet et bien équipé, pour travailler dans les meilleures conditions.
Un climat de travail positif, basé sur la confiance et la transparence.
Une écoute réelle des suggestions et préoccupations de nos collaborateurs.
Notre garage se situe à Saint-Nicolas-de-Port, aux portes de Nancy Sud. Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude du lundi après-midi (13h à 19h) et du mardi à vendredi (9h-12h et 13h-18h30).

Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).

En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.
Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage.
Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.
Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.
Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.
Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR ASSAD ! La mission : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
entretien du logement et du linge ;
aide à la préparation et à la prise des repas ;
aide aux courses. Le profil : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel, 28h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Tomblaine et alentours (Essey-les-Nancy, Malzeville, St Max, Dommartemont, Seichamps,Pulnoy) Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels

Notre établissement recherche un.e Chef.fe Cuisinier.ère compétent pour travaillez au sein de notre cuisine en collaboration avec un chef-cuisinier déjà en poste. Nous recherchons une personne ayant des compétences en restauration traditionnelle WENZHOU. Horaires : 10:00
14:45 / 17:00
22:45. Aucune possibilité de télétravail. Nous proposons une restauration à volonté chinoise et traditionnelle sous forme de buffet. Vous devez préparer 30 plats différents par service et assurez une rotation des choix par-rapport à une liste de 50 plats. Vous managez l'équipe en place. Vous assurez la gestion des quantités des plats proposés en fonction de l'affluence de la clientèle. Vous préparez les ingrédients, la production et la cuisson. Vous sortez les plats. Vous préparez les sauces (connaissance des recettes et des préparations). Vous assurez le nettoyage des plans de travail, de la cuisine et des machines. L'expérience en cuisine Chinoise et traditionnelle est nécessaire. Du port de charge est à prévoir notamment la poêle et la manutention des livraisons du restaurant. Le restaurant est ouvert tous les jours dont samedi et dimanche. Vous aurez 2,5 jours de repos par semaine.

Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis EC + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.

Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national.
Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr

Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.

En tant que boulanger, vos missions seront :
Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités
Réaliser la pâte à pain quotidiennement
Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse
Procéder au pétrissage de la pâte
Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire
Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée
Cuire le pain
Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins...
Présenter les produits réalisés en vitrine
Gérer les stocks
Anticiper la production en fonction de la demande
Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées * Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

En tant qu'apprenti en boulangerie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.
Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage.
Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.
Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.
Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.
Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Boulangerie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

En tant que pâtissier, vos missions seront :
Production pâtisserie
Préparations préliminaires
Dressage
Surveiller la cuisson chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries
Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...)
Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils
Emballer des produits de pâtisserie,
Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H
Horaires du matin * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été

Mission Traiteur :
Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .)
Il sélectionne les produits frais
Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir.
Il prépare les sauces, les vinaigrettes .
Il soigne la présentation
Il gère les stocks
Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) .
Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines.
Accompagner les prestataires externes lors des interventions
Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :
Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.)
Pneumatique et hydraulique
Lecture de plans Atout
Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues :
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et d'évolution
Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)

Vous assurez des missions en mécanique automobile sur véhicule léger auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous réalisez :
remplacement de moteur
remplacement d'embrayage
remplacement boîte de vitesse
révision
pneumatique
toutes tâches en mécaniques courantes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour 39h. Vous présenter au Garage pour déposer votre CV. Nous recherchons un profil ayant à minima 1 an d'expérience. Le diplôme en mécanique automobile est souhaité.

Garage automobile situé à Essey-Les-Nancy, nous recherchons un.e carrossier.ère peintre expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de la réparation des dommages de carrosserie et de l'application de peinture, le tout d'une grande qualité pour garantir la satisfaction du client. Vos missions seront les suivantes :
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / rivetés.) ;
Remplacer ou réparer tous types de vitrage ;
Remise en forme d'éléments de carrosserie ; Redressage sur banc
Réaliser les tâches suivantes : masticage, ponçage, apprêtage, marouflage ;
Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions ;
Participation à l'expertise ;
Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général ; Profil recherché :
Vous faites preuve de précision et de fiabilité ;
Vous êtes capable de travailler en équipe ;
Vous êtes détenteur d'un CAP et/ou brevet de maîtrise dans le domaine de l'automobile ;
Le permis B serait un plus. Conditions : Salaire selon profil et expérience Mutuelle

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.

Vous êtes là pour les autres, nous sommes là pour vous ! Rejoignez nous ! Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vos missions principales :
Vous prenez en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité.
Vous adhérez au projet d'établissement et participez aux projets de votre service.
Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures.
Vous appliquez les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement.
Vous veillez à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte.
Vous veillez à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion.
Vous veillez à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Vos qualités professionnelles et personnelles : Vous avez l'esprit d'équipe et êtes dynamique Vous avez le sens de l'organisation Vous avez le sens de l'autonomie Vous êtes discret et respectez la confidentialité Vous avez des qualités relationnelles : patience, écoute, neutralité Plusieurs postes à pourvoir.

Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Vous assure en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires, climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .

Au sein de cette entreprise du bâtiment, vous intervenez auprès d'un public de particuliers et effectuez des travaux de rénovation sur les façades. Vos missions seront les suivantes :
Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité.
Réaliser des crépis, faire de la rénovation de façades, effectuer de la pose d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche) et de la projection d'enduits. Départ depuis l'entrepôt situé à Tomblaine. Les déplacements sont de maximum 30km autour de Tomblaine. Nous recherchons une personne ayant 1 an d'expérience. Vous êtes amené.e à travailler en extérieur, en hauteur et vous effectuez du port de charges (maximum 25 kg).

Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur avec expérience souhaitée pour assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc il n'y a pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste :
Primes de chantier
Heures supplémentaires rémunérées
Conditions de mutuelle avantageuses
Fourniture de matériel de dernière génération
Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité
Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus
Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale :
Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée
Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents
Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;
Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;
Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.
Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;
Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;
Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.
Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative :
Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.)
Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation :
Gérer la facturation des résidents,
Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale :
Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée
Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents
Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;
Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;
Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.
Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;
Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;
Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.
Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative :
Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.)
Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation :
Gérer la facturation des résidents,
Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Enseignant(e) contractuel(le) remplaçant(e) rattaché(e) à une école maternelle
Circonscription de JARVILLE
prise de poste au 03/11/2025 École maternelle Erckmann-Chatrian de JARVILLE-LA-MALGRANGE Missions :
Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences :
Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis :
Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Etablissement d'enseignement médico-social spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles développementaux du langage, l'institut des sourds de la Malgrange à Jarville recherche un Éducateur Spécialisé H/F. Moniteur Educateur H/F acceptés. Sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif, médical/paramédical et social et des chefs de service éducatifs, l'éducateur spécialisé H/F intègre une équipe de 50 personne et :
Accompagne les enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients auditifs et présentant des Troubles Développementaux du Langage dans les actes de la vie quotidienne.
Conçoit, organise et anime des ateliers et activités éducatives en vue de développer l'autonomie, la socialisation, de stimuler les capacités cognitives, l'expression et la communication,
Est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du PIA sur les temps éducatifs
Travaille en lien avec les familles
Travaille en équipe pluridisciplinaire
Créé du lien avec les différents partenaires afin d'optimiser l'accompagnement éducatif en lien avec le projet d'établissement.
Rédige des écrits professionnels réguliers en tant que référent éducatif des jeunes accompagnés (entre 6 et 10) * Horaires d'internat * Activité sur les périodes scolaires. * Une formation en Langue des Signes sera proposée. * Rémunération selon Convention Collective 1966 + complément mensuel de rémunération aux personnels socio-éducatifs * Permis de conduire souhaité. * Expérience : débutant accepté. * CDD d'une durée de 6 à 9 mois Compétences :
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Sens de la communication
Aisance rédactionnelle
Mener un projet à visée éducative
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.

Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat à temps complet à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
Prime annuelle,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté
Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes relevant de l'obligation d'emploi Référence: 1

Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages :
Mutuelles employeur
Heures supplémentaires majorées
Frais kilométrique

Description de l'entreprise Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun
Assurer la réalisation des Projets Personnalisés
Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement
Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé
Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1

Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous aurez en charge :
réparation et entretien toutes marques de véhicules
pneumatique Ouverture du garage du lundi au vendredi.

Description de l'entreprise Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun
Assurer la réalisation des Projets Personnalisés
Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement
Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé
Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1

Etablissement d'enseignement spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles spécifiques du langage recherche un professeur H/F pour accompagner des jeunes. Cours à assurer :
Technologiques (machine, matériaux, méthodologie)
Pratiques (infographie, techniques d'impression, découpes et pose de produits sur des surfaces planes et volumiques, impression 3D) Art appliqué (maquette papier et maquette numérique)
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de fabrication liées à l'impression numérique, des découpes de lettrages liées au ploter sur des matériaux souples et rigides
Mise en œuvre de différents matériaux (PMMA, bâche, dibond, PVC, film micro perforé, vinyles adhésifs, .).
Bonne maîtrise de logiciels professionnels : Signlab, CorelDraw, Versaworks, SketchUp. Niveau de formation souhaitée : BTS apprécié Formation complémentaire assurée (pédagogie adaptée, LSF). Convention collective 15 mars 1966. Rémunération de base 2150 bruts (selon expérience et ancienneté) Présences prévues sur 2 jours/semaine durant les périodes scolaires. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. MERCI.

Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Assurer la réalisation des Projets Personnalisés Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Prise de poste le 10/11/2025.

Boulangerie à Jarville-la-Malgrange cherche son nouveau boulanger H/F. Vous savez préparer des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez les pâtes des pains traditionnels, des pains spéciaux. Vous gérerez et surveillerez la cuisson des pâtons. Vous participerez à la confection des viennoiseries. Vous travaillerez tous les jours de 4h00 du matin à 10h00. Repos le samedi + 1 jours dans la semaine à définir. Rémunération : 1600 à 1900 euros net mensuel selon profil et expérience

RESPONSABILITÉS : Tu as du bon sens, tu sais lire et écrire, et tu veux travailler dans une ambiance sympa ? Cette mission est faite pour toi ! 📦 Nous recrutons plusieurs agents de tri pour un site logistique situé à Seichamps. 💪 Ta mission : • Trier manuellement le courrier et les colis par département • Travailler sur une chaîne logistique en équipe • Participer au bon déroulement des expéditions dans un environnement dynamique PROFIL RECHERCHÉ : 👟 Profil recherché : • Sérieux(se), motivé(e) et fiable • Capable de lire, écrire et suivre des consignes • Pas besoin d'expérience, juste de la bonne volonté et du bon sens ! 🕒 Conditions de mission : • Horaires de nuit : • Novembre → 21h–0h puis 0h–7h (deux équipes) • Décembre → 18h–0h et 0h–7h (deux équipes) • Du lundi au samedi • 💰 Rémunération : SMIC + 20 % de majoration de nuit

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans la grande distribution et notamment dans la gestion des rayons, serait un plus à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS :
Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB.
Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires.
Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes.
Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris.
Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si ce poste correspond à vos attentes, envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les colis en retour.
Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (à deux).
Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Travail possible le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����

p style=""margin: 0px;"">Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Employé commercial poissonnerie (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Votre profil : * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * SSIAP 1 obligatoire * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour Informations complémentaires : Amplitude horaire : entre 3h du matin et 21h15 Dimanche matin de 6h30 à 13h Si travaux de nuit alors possibilité de travailler de 19h à 3h30 La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Assistant administratif et aide comptable
H/F Description du poste L'assistant (e) administratif(ve) et aide comptable est en charge des tâches administratives courantes et assure la facturation et la tenue de la comptabilité . Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du dirigeant. Missions Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment accomplir les tâches principales suivantes : * Accueil physique et téléphonique des clients * Rédaction et envoi de courriers, des documents comptables * Etablissement, Suivi et paiement des factures clients * Suivi de l'organisation interne * Saisie des pièces comptables sur le logiciel SAGE, Pré-requis * Diplômé(e) d'une formation niveau Bac + 2 minimum dans le domaine administratif et comptabilité, * Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée Compétences métier * Capacités rédactionnelles * Pratique et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..) * Connaissance des règles de base de la comptabilité * La connaissance d'un logiciel de facturation est un plus Qualités * Qualités relationnelles, sens du service * Dynamisme * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation (respect des délais et fiabilité) * Capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative Informations pratiques * Contrat : CDI à temps plein * Début du contrat : Novembre 2025 * Rémunération : selon expérience * Avantages : 50 % de la mutuelle, 13ème mois, Tickets Restaurants, Indemnités transport . * Lieu d'exercice de la fonction : Tomblaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Titre-restaurant Horaires : * Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 15.11.2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

  Employé(e) de jardinerie, hôte/esse de caisse (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert !      Pour vous : Cultivez votre passion !  Des encaissements, mais pas seulement : Fidéliser la clientèle et si besoin, aider à la mise en rayon et à l'inventaire.  De sublimes rayons : Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants  Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés.  De la polyvalence : Être attentif à la démarque et participer à la promotion de nos produits du terroir.  Vos conditions de travail :  Un contrat CDD, dès que possible Pour temps complet par semaine, travail le weekend, selon planning . Le statut : Employé. La rémunération : Smic brut mensuel.  Chez nous : Partagez votre savoir-faire !  Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale.  Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin.    Profil idéal Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. De l'expérience, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience en caisse ou accueil Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition       Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.    Prêts(e)s à semer les graines de votre carrière ?    Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à Essey les Nancy ; un contrat entre 30h dans d'un remplacement du 01/10/2025 au 11/10/2025 Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Il est possible que vous procédiez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation client. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise du conseils client, de la réception de colis et de la caisse souhaitée

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12132

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans la grande distribution et notamment dans la gestion des rayons, serait un plus à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12219

Temporis NANCY, une équipe proche de vous, réactive et à l’écoute. Notre priorité : vous accompagner efficacement dans votre recherche d’emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire un Assistant administration des ventes H/F. VOS MISSIONS : Assurer la prise en compte, l’enregistrement, l’expédition et le suivi des commandes clients Gérer les stocks en anticipant les besoins et en planifiant les approvisionnements Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs nationaux et européens Suivre les délais de livraison et gérer les relations avec les transporteurs Mettre à jour les bases de données fournisseurs et optimiser les processus d’achat VOTRE PROFIL : Vous avez des bases en anglais (oral et écrit). Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d’une expérience en ADV et logistique. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,50 € Ticket restaurant : 12,10 € RYTHME : 35 h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Au sein d'une équipe, vous serez en charge du nettoyage complet de bureaux, de base vie (bungalow de chantier) et de la remise en état après chantier. Vous serez amené à intervenir sur les départements 54, 57, 88 et 55. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, vous êtes volontaire, sérieux, organisé et savez prendre des initiatives.

Description du poste : Vos Missions :
Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage
Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel.
Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale.
Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché :
Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication d’éléments métalliques sur mesure, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) / peintre industriel H/F. VOS MISSIONS :
Manutention de structures métalliques de grandes dimensions à l’aide d’un pont roulant
Mise en place des pièces sur supports de travail (tréteaux, racks)
Préparation des surfaces à peindre : dépoussiérage, dégraissage, retouches ponctuelles
Application de peinture antirouille au pistolet (airless)
Suivi rigoureux des ordres de fabrication et des listes de pièces à traiter
Nettoyage quotidien du matériel de peinture
Participation au chargement/déchargement des livraisons VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous aimez le travail bien fait et vous êtes à l’aise dans un environnement industriel. Vous avez, à minima, 2 ans expérience en peinture industrielle ou en manutention avec pont roulant serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon l’activité. REMUNERATION : Taux horaire brut : à partir de 12 € selon expérience Indemnité panier : 11,80 € par jour travaillé Entreprise adhérente à la fédération du BTP RYTHME :
Du lundi au jeudi : 7h15 – 16h30
Le vendredi : 7h15 – 11h45 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une équipe stable et bienveillante. Une période de formation en binôme est prévue pour favoriser une montée en compétences progressive. AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte possible chaque semaine
Accès au Comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs…)
Accès à des aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy