Offres d'emploi à Habère-Poche

La société ASAP74, implantée dans le Chablais depuis 2009, recrute une personne dynamique et consciencieuse, pour renforcer son équipe et ainsi répondre à la demande de nouveaux clients. Vous êtes une personne ponctuelle, autonome et minutieuse dans votre travail? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine? Alors ce poste est fait pour vous! Vous aurez en charge l'entretien du domicile de nos clients (ménage, repassage, lavage de vitres). Nous vous proposons un contrat de 24h à 28 heures hebdo dans un premier temps, évoluable en temps plein selon le souhait du/de la candidat (e). Paniers repas à 9 euro, remboursement des frais de déplacement depuis votre domicile à 41 centimes du km ( supérieur à la convention), rémunération des temps de déplacement entre les clients, les jours féries sont travaillés au choix du/de la salarie(e) avec 50% de plus. Salaire de 11.88 euro brut à 13 euro brut en fonction de l'expérience. Le poste nécessite d'avoir le permis B et un véhicule pour se déplacer entre les clients, et de s'exprimer en français pour échanger avec l'équipe et éventuellement les clients. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025.

Dans le cadre d'un service médico social, "un Chez Soi d'abord", nous recherchons une secrétaire ayant envie de contribuer à la réalisation d'une mission humaine et enrichissante. Les UCSD propose un accompagnement à partir d'un logement a des personnes isolées, durablement sans abris et présentant des troubles de santé mentale. Un poste administratif est un poste clé qui permet de s'assurer de la bonne mise en œuvre du service rendu aux locataires. Compétence administratives et attentes :
Check et répartition des mails aux bons interlocuteurs = soutien à la permanence téléphonique
Assurer le secrétariat de la commission d'entrée : réception des dossiers, préparation de la réunion (logiciel de l'activité), complétude des dossiers, réponses aux candidats et partenaires : un fois par mois jusqu'en juin 2026 puis en fonction des places
Faire les demandes de formation, suivi des dossiers
Suivi administratif : heures, congés
En lien avec le travailleur social gestion locative : Prise d'assurance des logements, préparation des dossiers de sous locations, préparation des quittances de loyer
Autres points administratifs en lien avec les achats, fournisseurs, bailleurs Compétences transversales :
participer à la réflexion et communication au sein de l'équipe et auprès des locataires
contribuer à faire vivre les réseaux sociaux et le site internet Qualités :
engagement et humour

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Profil recherché Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine

Pendant la saison hivernale, l'adjoint(e) au responsable associatif assure des missions à la fois techniques, logistiques, commerciales et de sécurité, en appui au responsable associatif. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des usagers. 1. Hygiène, sécurité et appui à la direction
Élaborer, faire évoluer et appliquer les procédures internes de sécurité et d'hygiène
Contrôler leur mise en œuvre sur le terrain et signaler toute anomalie
Apporter un appui technique au responsable associatif dans la gestion quotidienne et la coordination des activités 2. Logistique et entretien de la structure
Participer à l'entretien, à la maintenance et à la préparation des équipements sportifs (ski, raquettes, etc.)
Assurer la logistique quotidienne : entretien et balisage des pistes, approvisionnement du foyer, nettoyage et rangement
Participer à la gestion et à la location du matériel sportif 3. Accueil et service au public
Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et services proposés
Vendre les forfaits, gérer les locations de matériel et encaisser les paiements
Participer à l'animation et à la bonne image de la structure 4. Sécurité et secours
Assurer la sécurité des usagers de la structure
Préparer et vérifier le matériel et les dispositifs de secours
Identifier les zones d'accident et appliquer les protocoles d'intervention
Implanter et contrôler les dispositifs de prévention et de balisage
Informer le président et/ou le responsable associatif des interventions et des risques constatés Compétences et aptitudes requises Savoirs et savoir-faire :
Premiers secours
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du milieu montagnard et des domaines skiables
Compétences en entretien de matériel sportif et en logistique
Bonne maîtrise de l'accueil et de la relation client Savoir-être :
Sens du service public, esprit d'équipe
Rigueur, réactivité, autonomie
Polyvalence et bonne condition physique Profil recherché
Formation dans le domaine du sport, du secours, du tourisme ou de la maintenance souhaitée
Expérience en station ou en structure d'accueil appréciée Conditions de travail
Poste CDD à temps plein sur la saison hivernale (3 mois)
Travail en extérieur et en intérieur, week-ends et jours fériés inclus Période : du 6 décembre 2025 au 7 mars 2026 Rémunération : Selon expérience et convention nationale du sport. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Foyer Nordique et de Loisirs des Moises 76 route du Mas de l'Épée 74420 Habère-Poche

La ville de Vincennes recherche quatre (4) Agents polyvalents de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de ménage et services au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux (intérieur et extérieur), la gestion de la buanderie, assurer le bon service lors des repas et pourra être amené à faire des remplacements en plonge. Responsabilités :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, chambres, sanitaires, salles de jeux, salles de classes, réfectoire et autres zones assignées
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Assurer la propreté des toilettes (plusieurs fois par jour) et des salles de bains (adultes et enfants)
Réapprovisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire
Assurer les services à table du midi et du soir
Être amené à nettoyer des parties extérieures du centre (poubelles-déchets, devantures du centre, hangar)
Assurer le service de la plonge lors des besoins Exigences:
Expériences en qualité d'agent d'entretien en centre de vacances, obligatoire
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de la Responsable
Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées telles que rester debout pendant de longues périodes
Profil : Personne rigoureuse, organisée, assidue, soucieuse de son travail, travail en équipe, autonomie
Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026
Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche)
Horaires en coupure à titre indicatif (pause l'après-midi) : 8h15
13h30 / 18h
20h45
Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir.
Salaire (indicatif) : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.

La commune de Draillant recherche une personne qui viendrait en soutien au personnel périscolaire de 11h à 14h. Les missions principales :
mettre le couvert et préparer la salle avant le repas
chauffer les aliments et dresser les assiettes
servir les enfants et veiller au bon déroulement du repas
débarrasser les tables et effectuer la vaisselle
nettoyer et ranger le matériel et les locaux après le service

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

Accueil physique et téléphonique
Gestion de la zone d'accueil
Remise des commandes et documents
Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails
Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures
Réalisation de Visites techniques d'immeubles
Classement et archivage papier ou numérique
Gestion et saisie des encaissements
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie de facture
Préparation pré état daté
Préparation de virements internes
Encaissements (CB, espèces, chèques)
Gestion entrée/sortie clés location/gestion
Renseignement locatif et visites de biens à louer
Gestion des vitrines agences

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Les missions : Dans ce rôle, vous serez amené à :
Préparer les commandes clients selon les priorités.
Gérer les expéditions, documents et étiquetage.
Facturer les expéditions dans l'ERP.
Organiser le transport et le suivi des livraisons.
Prélever les pièces dans les systèmes automatisés.
Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises.
Suivre les flux logistiques et les inventaires.
Appliquer les réglementations douanières. La rémunération :
Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut.
13ème mois. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et gestion de stocks, maîtrisez Excel, Outlook et ERP comme SAP. Travail en équipe et évolutif Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Lieu : Domaine skiable des Habères
Haute-Savoie Contrat : Saison hiver (CDD saisonnier) Prise de poste : Mi-novembre 2025 (préparation et mise en service des installations, puis exploitation durant l'hiver) Supérieur hiérarchique : Chef d'exploitation Mission générale Le/la Responsable neige assure la gestion et la production de la neige de culture sous la direction du chef d'exploitation. Il/elle veille au bon fonctionnement des installations, à la mise en œuvre des opérations de maintenance et à l'optimisation des ressources neige en lien avec l'équipe damage et le service des pistes. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la polyvalence, le dévouement et la bonne humeur sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation :
Surveiller le fonctionnement des installations et intervenir en cas de problème.
Réaliser les opérations préventives et consigner les interventions.
Se déplacer prioritairement à ski (casque obligatoire).
Être équipé d'une radio avec fonction PTI active.
Analyser et prévoir les besoins en neige de culture par secteur.
Élaborer une stratégie de conservation de l'enneigement en fonction des conditions météo.
Assurer la production sur l'ensemble du domaine, avec endurance et résistance au froid.
Réaliser des contrôles et opérations de maintenance en dehors des horaires d'ouverture si nécessaire.
Manager les agents affectés au service neige et coordonner les renforts demandés.
Gérer les stocks de pièces et effectuer les commandes.
Respecter les consignes environnementales et sensibiliser la clientèle à la préservation du milieu naturel.
Participer à l'amélioration continue (fiches d'amélioration, REX). En dehors des périodes d'exploitation :
Réaliser les visites annuelles ou pluriannuelles, l'entretien et la mise en sécurité des installations.
Préparer le stockage des organes exposés aux aléas climatiques (foudre, inondation, etc.).
Proposer des travaux d'aménagement en lien avec le service pistes.
Informer le chef d'exploitation des défauts constatés. Avant toute intervention de maintenance :
Identifier et se procurer les notices constructeurs si nécessaire.
Faire appel aux fabricants en cas de besoin.
Prévoir l'outillage adapté et conforme.
Établir des demandes de devis et les soumettre à validation auprès du Directeur.
Garantir sa sécurité et celle des agents placés sous sa responsabilité. Profil recherché Obligatoires :
Diplôme ou expérience significative en électromécanique, mécanique, ou technologies liées aux réseaux neige.
Bonne condition physique et résistance au froid.
Capacité à travailler en hauteur.
Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Diplomatie et sang-froid en cas de litige client. Facultatives / valorisées :
Expérience dans la gestion d'un réseau neige de culture en station de ski.
Connaissances en automatisme, hydraulique et électronique.
Compétences en management d'équipe technique. Pourquoi rejoindre les Habères ?
Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte.
Une équipe conviviale et passionnée, où la bonne humeur est essentielle.
Un poste technique et stratégique, au cœur de la production neige.
Une station à taille humaine, qui valorise l'initiative et l'évolution de ses collaborateurs. Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur.
Panier repas prévu chaque jour travaillé.
Prime d'équipement (participation aux vêtements et matériels spécifiques). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Diplômes obtenus.

Postes à pourvoir pour les écoles d'ALLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

GRANULATEX est une entreprise de collecte et valorisation de pneumatiques usagés. Vous serez en charge de la collecte de pneumatiques (manuelle) chez les clients (garage). La collecte a lieu sur 4 départements : 74
73
01
39. Le travail est organisé du lundi au vendredi, en journée (pas de prise de poste avant 6h00). Pas de découché. Le contrat : CDD remplacement salarié absent 1 mois

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Habère Lullin (74420) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Habère Lullin en accompagnant un enfant de 5 ans et de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis mardis, jeudis et vendredi de 06h20 à 08h20
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Sous la direction du Chef d'équipe Exploitation, votre mission principale est d'effectuer des interventions de maintenance préventives ou curatives sur l'ensemble des éléments du réseau de Thonon Agglomération. MISSIONS
Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte d'eaux usées ou pluviales et de distribution d'eau potable.
Effectuer des opérations de maintenance préventives ou de nettoyage sur les installations.
Participer à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation, suivi de chantiers d'entreprises de travaux publics
Effectuer des tournées d'entretien et d'optimisation des réseaux (affleurements de voirie, recherche de fuite, poteaux d'incendie)
Renouveler le parc des compteurs d'eau
Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de la plomberie ou du BTP, votre profil nous intéresse ! Vous qui :
Avez un bon esprit d'équipe
Avez un bon sens du relationnel
Savez être autonome
Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes Des connaissances en branchement et lecture des plans techniques constituent un atout ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Cadre de travail : Perrignier
Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération
35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, ou vendredi)
Astreintes
travail en extérieur
milieux confinés
Permis B requis Avantages complémentaires :
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
Comité d'entreprise (CNAS)
Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an

La ville de Vincennes recherche un Cuisinier de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et de la réception, rangement des commandes. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats
Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité (Chaine de froid, mode de cuisson des aliments et des viandes, régimes normaux et spéciaux .)
Assurer et responsabilité de la propreté et l'hygiène de la cuisine de façon continue
Gérer les stocks (Les commandes d'approvisionnement sont passées par la Responsable du centre avec laquelle vous ferez le point des stocks)
Gérer les DLC
Gestion administrative quotidienne (prise de températures, étiquettes.)
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Expériences requises :
Expérience préalable en restauration collective, obligatoire (minimum 2 ans)
Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Connaissances ET certification des normes HACCP Profil recherché : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le cuisinier est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne.
Dates de contrat : CDD du 5 janvier au 15 mars 2026
Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine
Horaires en coupure (indicatif) ; 8h30 13h30 / 17h30
20h30
Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir.
Salaire indicatif : sur une base de 1726,29 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.

SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité
prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Peintre automobile h/f. LES MISSIONS : Afin de renforcer son équipe à la suite de la forte activité au sein de la Carrosserie sur Bons-En-Chablais, elle recherche un Peintre automobiles h/f. Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de :
Réaliser l'ensemble des activités de préparation et l'application de peinture sur véhicules. Effectuer les tâches suivantes :
Protection et traitements de surfaces,
Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage,
Application des sous-couches et des couches de finition,
Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.

SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité
prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Carrossier
Tôlier h/f. LES MISSIONS : Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de :
Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, .)
Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, .) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Vous savez que la réussite sur ce poste passe par le soin, le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.

Titre du poste : Ingénieur structure bois en BE (H/F) Localisation : Bons-en-Chablais, 74890 FR Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'**Ingénieur structure bois et participez à des projets innovants de construction en bois. Vous serez au coeur de la conception et de l'étude des projets, développant des procédés techniques avant-gardistes et veillant à leur faisabilité économique. Vos missions incluent la réalisation d' études techniques détaillées, le pré-dimensionnement et le dimensionnement des structures (ossature bois, CLT, lamellé-collé, LVL, etc.). Vous garantirez également le suivi technique et économique des chantiers, assurant le respect des délais et des coûts. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la relation client, de la conception à la réalisation, incluant la négociation et le suivi des besoins. Vous coordonnerez l'équipe du Bureau d'Études, en collaboration avec la Direction, pour garantir la qualité et la performance des projets. Votre rôle inclura également la mise en place d'outils et méthodologies pour améliorer la performance des projets, ainsi qu'une veille sur les dernières innovations techniques et réglementaires en construction bois. Si vous êtes passionné par l'innovation et la construction durable, ce poste est fait pour vous ! Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre ! Profil recherché pour le poste d'Ingénieur Structure Bois en BE (H/F) Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans le domaine de l'ingénierie structurelle, avec une spécialisation en bois. Une expérience préalable en bureau d'études est obligatoire pour ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles :
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation structurelle.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la structure en bois.
Compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité.
Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction en bois est également requise. Le candidat doit démontrer un niveau élevé de proactivité et d'innovation dans ses approches pour faire face aux défis du secteur.

Missions principales :
Superviser l'ensemble des activités de fabrication, de montage et de finition dans l'atelier métallurgie.
Organisateur et planifier la charge de travail en fonction des projets, des ressources et des délais.
Encadrer, animer et motiver l'équipe d'ouvriers, d'artisans métalliers et d'intérieur
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité
Assurer la conformité des produits conformément aux exigences
Gérer les approvisionnements, le stock de matières premières et d'outillages.
Participation à l'élaboration des devis en lien avec le bureau d'études
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
Veiller au maintien et à la maintenance préventive des équipements et outils de l'atelier. Responsabilités :
Encadrer et animer l'équipe
Planifier la production, répartir les tâches
Assurer le respect des normes de sécurité
Contrôler la conformité des produits finis et en assurer la réception.
Gérer les stocks de matières premières et d'outillage
Collaborer avec les commerciaux, les bureaux d'études
Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements. Conditions :
Contrat :40h semaine
Travaille en journée du lundi au vendredi matin
Salaire : fourchette allant de 30000 à 40000 selon expérience (Ticket restaurant/13éme mois/prime d'assiduité/mutuelle entreprise.)
Évolution possible vers un poste de responsable de production Profil recherché :
Formation en métallurgie, mécanique, productique ou équivalent.
Expérience : minimum 3 à 5 ans en gestion d'ateliers de métallurgie ou dans un poste opérationnel similaire
Connaissances techniques : maîtrise des processus de fabrication métalliques, lecture de plans, normes qualité
Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe, gestion du temps
Connaissance des logiciels : AutoCAD, SolidWorks, Pack Office
Respecter rigoureusement les règles de sécurité, de l'environnement et des normes en vigueur. Compétences clés :
Direction
Organisation et gestion des priorités
Gestion de production et planification
Lecture de plans techniques
Capacité à résoudre des problématiques techniques
Esprit d'analyse
Bonne communication interpersonnelle et sens du client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, de terrassement et d'aménagements extérieurs. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrassier impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon profil et expérience, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découle Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Placé sous la direction. Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation et encadrement des stagiaires Gestion administrative

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre 2025 à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER. Ce recrutement concerne le poste de Technicien Assainissement (H/F) qui consistera à analyser, planifier et diriger différentes opérations hydrauliques, ainsi qu'à garantir le suivi administratif et financier des projets. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions : Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération. Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants. Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé. Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations. Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service. Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception. Réaliser, planifier et suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes. Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. Votre profil : Permis B obligatoire , poste nécessitant des déplacements Diplôme BTS GEMEAU ou licence Pro assainissement Connaissances en suivi de chantier, en gestion de syndic, expérience dans l'immobilier Poste 50% terrain, 50% administratif

Vous travaillez au sein d'une entreprise de fabrication de contreplaqué moulé. Mission: Contribuer aux étapes de déroulage, séchage, collage, usinage, une polyvalence au sein des l'équipes en bonne synchronisation avec les collègues. Propreté du poste de travail et des outils. Comprendre l'inter dépendance des uns avec les autres. Une formation en interne vous sera proposée à votre arrivée 8h-12h 13h-16h avec éventuelles heures supplémentaires Vous pourrez évoluer sur des responsabilités supérieures selon votre investissement.

Urgent, petite entreprise, recherche menuisier / charpentier ou aide menuisier /charpentier, avec un peu d'expérience, homme ou femme, non logé(e). Travaux demandés : charpente, couverture, isolation dans le neuf ou rénovation. Salaire à définir en fonction de la motivation du candidat. Horaires de travail : 45 h/hebdomadaire, payé 39 h (35 h + 4 h en heures supplémentaires et récupération des heures restantes). Envoyer C.V. Possibilité de former les débutants en interne

Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de la collectivité. Travail au sein de la structure multi-accueil (crèche et halte-garderie) Nettoyage de toutes les salles de l'établissement Tri et évacuation des déchets Contrôle de l'état de propreté du bâtiment Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Lavage et entretien du linge, des vêtements

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Les missions: Vous serez amené à :
Assembler les ossatures métalliques.
Effectuer le perçage du contre-plaqué.
Approvisionner le robot de montage.
Monter les éléments de sécurité sur les banches.
Vérifier les dimensions, le fonctionnement et la qualité.
Réaliser le colisage selon les commandes.
Charger les camions.
Décharger les camions. Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes en montage industriel, possédez une formation technique adaptée et maîtrisez les outils de mesure et d'assemblage. Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité font de vous le candidat idéal. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG (H/F) Vous jouerez un rôle essentiel et vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de soudure MIGMAG
H/F
Préparer les postes de travail et les matériaux
Contrôler la qualité des soudures effectuées
Interpréter les plans techniques
Assurer le réglage des équipements
Optimiser les temps de production
Maintenir un environnement de travail sécurisé
Collaborer étroitement avec vos pairs Les horaires : LMMJ : 6h30
12h00 et 12h45
16h00 ; V : 6h30
11h30. Le profil : Vous possédez une expérience en soudure MIGMAG
H/F, une excellente formation technique et de solides compétences en lecture de plans. Votre autonomie, rigueur et sens du détail vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Oubliez l'inscription à la salle de sport. on a mieux pour vous ! La Scierie Lançon, basée à Brenthonne (74), recrute un ouvrier polyvalent en scierie (H/F). Ici, pas besoin de tapis de course ni de rameur : entre la manutention des grumes, le tri, le sciage et le conditionnement, vous allez travailler vos muscles en pleine nature et avec du vrai bois. Ce que vous ferez vraiment (au-delà du gainage naturel ) : Réceptionner et trier les grumes, Approvisionner la ligne de sciage, Participer aux opérations de sciage et de conditionnement, Vérifier la qualité des produits, Entretenir votre poste et donner un coup de main à vos collègues. Ce qu'on attend de vous : Pas besoin d'abdos en béton, mais un vrai esprit d'équipe et de la rigueur. Une première expérience en environnement industriel ou en scierie, c'est un plus. CAP/BEP/Bac Pro Bois bienvenus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que le diplôme. Ce qu'on vous promet : Du travail concret, au grand air et dans une entreprise familiale où ça sent bon le bois scié. Une ambiance conviviale, solidaire et formatrice. Et surtout. un abonnement illimité à la salle de sport naturelle : la scierie !

Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe :
Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle.
Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité.
La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché :
Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage.
Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe.
Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide.
Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue.
Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons :
Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible.
L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès.
Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial.
Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !

Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de :
Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents
Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins
Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local
Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes
Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)

Implantée dans le Chablais en Haute-Savoie depuis près de 50 ans, Bel & Morand est une entreprise familiale initialement spécialisée dans le terrassement et la démolition. Face au succès, l'entreprise se développe dans les travaux de canalisations d'eaux usées avec une spécialisation dans le secteur de l'eau potable. Missions :
Savoir gérer le chantier (lien entre le conducteur de travaux et les ouvriers)
Gérer une équipe de 2 personnes
Participer aux réunions de chantier
Rédiger les rapports de suivi
Effectuer des missions de terrain polyvalentes (tranchée, camion.) Profil :
Autonome
Permis nécessaire pour se rendre sur les chantiers
Le permis poids lourd est un plus
1 an d'expérience souhaité Conditions de travail :
40.5h semaine (1 semaine à 45h, 1 semaine de 4 jours à 36h)
Chèques repas ou restaurant (au choix du salarié)
Participation à la mutuelle
13ème mois
Prime de participation possible selon le chiffre d'affaire

***3 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 3 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr

Votre mission : Vous interviendrez en tant que cariste/manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Déplacement et empilement des banches avec utilisation CACES 3 et 5
Nettoyage des banches
Préparation commandes et accessoires
Vérification du respect des normes de sécurités Poste avec de la manutention. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Longue mission intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne sérieuse et consciencieuse et organisée possédant une première expérience réussie en tant que cariste réussie. Vos caces 3 et 5 sont en cours de validité. Vous êtes appliqué et dynamique et débrouillard. L'environnement du BTP ainsi que celui de l'industrie vous intéresse. L'entreprise met à disposition les équipements de sécurité nécessaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous intervenez au quotidien auprès de publics âgées et/ou en situation de handicap Diverses prestations sont proposées :
l'entretien du lieu de vie et du linge
la préparation et l'aide à la prise des repas
promenade, lecture, courses, etc. Vous aimez le contact relationnelle et le goût pour le public. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie pour ces publics fragiles. Vous souhaitez intégrer une collectivité qui à le sens du service et des valeurs de bientraitance. Vous serez formez en interne. N'hésitez pas rejoignez nous ! ***Plusieurs postes en 20h
25h
20h*** CDD ou CDI OUVERT A TOUS, débutants acceptés ***Participez à notre session de recrutement directement avec l'employeur !***

La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Commis, vous viendrez en soutien du cuisinier pour la préparation et la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et le rangement des commandes. Un remplacement en plonge pourra parfois être possible. Vous serez en capacité de remplacer le cuisinier pendant ses jours de repos (autonome). Possibilité de logement dans une chambre pour les personnes venant hors département 74. Poste nourri. Missions :
Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats
Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité
Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine
Travailler et communiquer étroitement avec le cuisinier, le plongeur et la responsable d'équipe Expérience requise :
Expérience préalable en restauration collective (6 mois)
Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Connaissances des normes HACCP obligatoire Profil recherché : Personne autonome, assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le commis est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place et du Cuisinier. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. Contrat : CDD
39h par semaine sur une base de 35h avec RTT + 2 jours de congés hebdomadaires + Congés annuels Horaire de travail: selon le planning (lundi au dimanche), 2 jours de repos, horaires en coupure 8h30-13h30 / 17h30-20h30 Dates de contrat : du 5 janvier au 15 mars 2026

Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 des boulangers pour nos boulangeries de Bellevaux et de Morzine. Cinq postes à pourvoir du 12 novembre 2025 au 19 avril 2026. Postes logés. Situation Haute Savoie. Nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr

Vos missions seront les suivantes : Assister les ouvriers spécialisés et encadrants dans les opérations de démolition de bâtiments, structures ou équipements, en exécutant des tâches manuelles simples mais essentielles, tout en respectant strictement les règles de sécurité. Activités et tâches principales Préparer le chantier : Mettre en place les protections collectives (barrières, bâches, signalisation). Installer et ranger le matériel nécessaire. Participer aux opérations de sécurisation des zones de travail. Réaliser les travaux de démolition : Exécuter la démolition manuelle à l'aide d'outils portatifs (marteau-piqueur, masse, burineur). Approvisionner et évacuer les matériaux. Trier les gravats et déchets (bois, ferraille, gravats, matériaux dangereux si formation adaptée). Charger et décharger manuellement ou mécaniquement les matériaux. Maintenir l'ordre et la propreté du chantier : Balayer, nettoyer les zones de travail. Assurer l'évacuation des gravats dans les contenants adaptés.

Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 2140 euros /an
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C6
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) de nettoyage une agence bancaire en remplacement d'un absent. 1 heure de travail hebdomadaire à faire entre 18h00 et 21h00 selon les souhaits d'organisation du/de la candidat(e) Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail

Nous sommes à la recherche de deux cuisiniers/cuisinières expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe dans nos deux restaurants asiatiques situés à Bons-en-Chablais. Les candidats doivent posséder une expérience significative en cuisine asiatique. Les 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans en cuisine asiatique (indispensable)
Maîtrise du français
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité et sens de l'organisation Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Horaires : Variables (congé toute la journée le lundi et mardi matin)
Poste logé Les couples sont acceptés. Si vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre 2025 à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER. Ce recrutement concerne le poste de Technicien de production d'eau potable (H/F) qui sera le garant de la mise en distribution des volumes d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de la qualité de l'eau distribuée et de la continuité de service. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier MISSION
Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien préventif et de maintenance des équipements de l'usine de potabilisation, des forages, des stations de pompage et réservoirs d'eau potable
Réaliser les meilleurs réglages hydrauliques du réseau et des installations d'eau potable ainsi que la surveillance via la télégestion
Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur les réseaux et les installations de production eau potable aux différents services concernés (Production, Exploitation)
Réaliser des opérations de maintenance des équipements électriques et électromécaniques (branchement, réalisation, mise en services, .)
Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des installations d'eau potable
Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU ou BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de l'automatisme, l'électricité industrielle ou l'hydraulique. A l'aise sur le terrain, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDI L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation et cuisson des plats selon les recettes et menus établis Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre Auberge du Moulin de Léré. Vos missions : 1. Production :
Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire.
Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées.
Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel.
Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création :
Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux.
Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale :
Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service.
Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine avec une équipe composée de 4 à 5 personnes Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine (second(e), etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme.
Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire.
Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme.
L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement.
Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant.
Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir à partir du 30 juin * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h
17h) les jeudis, vendredis et lundis * Travail en coupure : les samedis et dimanches * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis

Prêt à donner forme à la structure de demain ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Menuisier ossature bois H/F. Vos missions:
Travailler le bois et parfois d'autres matériaux liés à la construction.
Assembler et monter les structures en ossature bois (murs, planchers, charpentes légères).
Lire les plans et préparer les matériaux.
Veiller à la qualité, à l'isolation et à la stabilité des constructions. Avantages :
Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste Savoir utiliser les outils comme : Scie circulaire Perceuse visseuse Cloueur pneumatique Niveau (laser ou à bulle) Mètre et équerre Marteau

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Offre d'emploi : Cylindreur enrobés (H/F)
Perrignier (74) ?? Lieu : Perrignier, Haute-Savoie ?? Type de contrat : CDI / Intérim ?? Temps plein Vos missions: ?? Votre mission : Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales :
Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs)
Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié
Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés
Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu)
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
(travail en extérieur et sur chantier routier)
Esprit d'équipe, autonomie et réactivité
CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)

?? Canalisateur / Maçon VRD (H/F)
Annemasse (74) Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Temps plein ?? Rémunération : Selon expérience ?? AIPR obligatoire ?? Ce que nous vous offrons : ? 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ? Panier repas avantageux ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues avec perspectives d'évolution Vos missions:
Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement
Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux
Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements
Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? AIPR obligatoire

Dans le cadre d'une longue mission, vous intégrez une entreprise familiale en tant que charpentier. Vous soutiendrez le Charpentier en poste et aurez pour missions :
Pose des différents éléments de charpentes et toitures.
Participation au Montage et assemblage de la structure.
Participation à la Pose des pare-pluies, chevrons, chéneaux.
Participation à la Pose de la couverture tuiles, tôles.
Nettoyage du chantier. Une première expérience en pose de charpente serait appréciée. Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse ayant une appétence pour le bois. Permis B impératif + véhicule personnel. Vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes à travailler en hauteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission : vous interviendrez avec l'équipe de paysagistes sur différents chantiers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Chargement et déchargement de camions, prévoir de la manutention ;
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ;
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ;
Vérifier la conformité de la livraison ;
Vous effectuerez également des travaux au sol. Contrat intérimaire Indemnités repas + indemnités de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Nous recherchons une personne ayant FIMO +FCO à jour et ayant une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le GARAGE BMS recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par les voitures et que vous avez de solides compétences en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités :
Vous détecterez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Vous interviendrez sur toute panne mécanique, électrique ou électronique.
Vous réaliserez de la maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicule et effectuerez les réparations dans le respect des principes techniques.
Vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe et vous ferez preuve d'autonomie.
Vous satisferez le client par votre travail. Compétences :
Effectuer les entretiens rapides : disques, plaquettes, pompes à eau, suspensions, changements de courroie, embrayages Si vous êtes un(e) professionnel dynamique qualifié(e) avec une passion pour l'automobile, nous aimerions discuter avec vous. Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, une rémunération compétitive et la possibilité d'évoluer dans votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique de mécanicien(e) automobile talentueux ! Avantages :
Prime de rentabilité : 300€ mensuel
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Débutants acceptés, immersion et formation possible ! Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché au bureau d'étude vous aurez en charge les projets des clients de la modélisation au SAV en passant par la création des dossiers techniques, le suivi de production, les plans de pose et la livraison. Le poste de dessinateur charpente bois chez mon client est complet et proche des équipes, aucune lassitude et un partage constant d'expériences concrètes avec les équipes de production.La connaissance du logiciel SEMA ou CADWORK serait un plus. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années en bureau ou entreprise avec une capacité à réfléchir en 3D.Vous avez la culture de la qualité et de l'exigence pour un service de précision.Votre analyse des projets penche à une optimisation des procédés pour faciliter l'exécution et réduire les couts de production dans une démarche écologique.Vous avez envie d'appartenir à une équipe fidèle et dynamique qui se retrouve souvent pour des loisirs sportifs partagés.Vous rêvez de vivre proche des montagnes, ce poste est fait pour vous !

SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault
Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de :
Réparer les véhicules en panne,
Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules,
Gérer la première phase de diagnostic,
Réaliser la petite et grosse mécanique,
Monter et démonter les pneumatiques. Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.

***Poste à pourvoir dès que possible** Secteur Allinges/Armoy Horaires : 4H/semaine. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Le chargé d'Affaires assure la gestion complète des projets depuis la prospection jusqu'à la livraison finale. Il est l'interlocuteur privilégié du client et garantit la fiabilité technique et la qualité d'exécution des ouvrages. Responsabilités : Développement commercial Gestion technique des projets Pilotage de la réalisation Gestion financière Relation client et clôture de projets Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : BAC +2 à BAC +5 en Métallerie, Chaudronnerie ou Equivalent Expérience de 3 à 5 ans dans la Métallerie, la Serrurerie ou le Bâtiment Compétences : Lecture des plans, normes Bâtiment, Procédés Métalliques, Outils bureautique et Autocad, Sens commercial et Organisation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous interviendrez sur tout types de véhicule, véhicule hors d'usage : démontage de pièces accidentés, redémarrage de moteur pour revente de pièces. Bonne connaissances mécaniques demandées Diplôme non obligatoire Formation en interne Horaires : 8h 12h 14h 18h du lundi au vendredi

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Chef d'équipe en entretien paysagiste H/F Vos missions:
Vous aurez pour rôle d'encadrer l'équipe et d'attribuer les tâches à réaliser, de préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers ainsi que d'organiser et de réaliser les travaux de création et de maçonnerie paysagère (plantation, massifs, pose de terrasses, aménagement de talus, pose de clôture).
Vous planifiez aussi les approvisionnements, gérez le matériel et veillez à son entretien.
Vous contrôlez la réalisation du chantier. Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Description du poste :
EFFECTUER DES DIAGNOSTICS PRECIS POUR IDENTIFIER LES PROBLEMES MECANIQUES
REALISER DES REPARATIONS ET ENTRETIEN SUR VEHICULES AUTOMOBILES
PARTICIPER A LA VENTE DE SERVICES ET DE PIECES AUTOMOBILES Tâches à réaliser :
REVISION TOUTES MARQUES
VIDANGE MOTEUR
REMPLACEMENT DES ELEMENTS DE FREINAGE (DISQUES
PLAQUETTES....)
REFECTION DE DISTRIBUTION
CHANGEMENT DE PNEUS
AUTRES TACHES SUIVANT DEMANDE DES CLIENTS. Horaires de travail : 8h00
12h00 / 14h00
18h00 du lundi au vendredi Environnement de travail :
ATELIERS SPACIEUX ET MODERNES
OUTILLAGE DERNIER CRIS
CADRE CALME ET ACCESSIBLE Les infos en + :
CONTRAT EN CDI
MUTUELLE ENTREPRISE
AUCUN DEPLACEMENT A PREVOIR
TRAVAIL EN PRESENTIEL EXCLUSIVEMENT

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon confirmé, autonome et impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec rémunération attractive selon profil et expérience; des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide maçon / une aide-maçonne pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec une possibilité d'évolution, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Vous devez :
vérifier le bon fonctionnement de l'engin
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain
assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de mission et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur régleur CN Usinage (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Lire et interpréter les plans de fabrication et les ordres de production.
Identifier les cotes, tolérances et spécificités des pièces à usiner.
Préparer, régler et conduire des machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage).
Sélectionner et monter les outils de coupe adaptés aux exigences.
Effectuer le montage d'outils et de pièces avec précision.
Démarrer et suivre les cycles d'usinage en respectant les consignes de production.
Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.
Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies. Le profil : Vous détenez une expérience en usinage, maîtrise de la lecture de plans, rigueur technique et autonomie. Vous êtes polyvalent et réactif, orienté qualité et sécurité. Expérience confirmée en environnement industriel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER,. Ce recrutement concerne le poste de Technicien de raccordement des réseaux d'eau (H/F) qui sera chargé(e) de l'instruction du volet technique des dossiers d'urbanisme de l'appui technique et administratif auprès de l'usager pour les demandes de raccordement et du contrôle des raccordements des travaux neufs et dans le cadre des ventes. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions consisteront à :
Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations et les raccordements aux réseaux d'eau.
Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les règlements de l'eau potable, de l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées) et de la défense extérieure contre l'incendie
Rédiger les avis techniques afférents
Contrôler la conformité pendant la phase de chantier et à l'issue des travaux
Transmettre des éléments au service financier pour la facturation
Évaluer la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur les réseaux d'eau.
Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement. Votre profil
Aussi à l'aise sur le terrain que sur l'aspect administratif, le poste est ouvert sans condition de diplôme Pas de diplôme spécifique mais des connaissances en suivi de chantier, en gestion de syndic, expérience dans l'immobilier Poste 50% terrain, 50% administratif

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 novembre à 13h30,directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER, Ce recrutement concerne le poste de Technicien de maintenance Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) . POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE DEROULE :Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions :
Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu.
Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme.
Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service
Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques
Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont des atouts pour ce poste.

Cherche mécanicien confirmé : diagnostic, embrayage, distribution, changement moteur, changement kit chaine, etc... Mécanicien responsable et autonome. Du lundi au vendredi : 9h-12h/ 14h-18h

FICHE DE POSTE Le Gestionnaire de paie est spécialisé dans le suivi des mouvements du personnel. Il assure le traitement et le contrôle des bulletins de salaire, le suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Il veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Il supervise également la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux et les partenaires internes et externes. S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS. Missions principales :
Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclaration, dossiers salariés.
Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance.
Établir les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales.
Gestion de portefeuille. Compétences requises :
Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités.
Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles.
Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
Excellente présentation physique.

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'agence de Perrignier situé en HAUTE-SAVOIE (74), vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier et en fonction de sa spécialité (route, canalisation...), tout en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités:
Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
Approvisionne le chantier si besoin.
Transporte et range le matériel.
S'assure de la propreté du chantier. Votre profil : Vous aimez relever de nouveaux défis ! Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs Vous disposez d'un niveau minimum de CAP ou de fin de collège Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation.
De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions :
Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants).
Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé.
Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon.
Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum).
Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes.
Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe.
Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale.
Une clientèle fidèle et variée.
Possibilité d'évolution et de formations complémentaires.
Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !

Nous recherchons un(e) maçon (maçonne). Vous participerez aux travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager ( semelles, murets, crépis).... Savoir se servir d'une pelle mécanique serait un atout Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi 39h. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et nous cherchons à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.

My cheminée est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente l'installation d'insert et de poêles à bois. En phase de développement, nous cherchons un poseur monteur de cheminée en CDI. (Le masculin vaut féminin). Vous effectuez la livraison et l'installation des poêles à bois et des inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Idéalement, vous avez de l'expérience dans la maçonnerie et le placoplâtre afin de réaliser les habillages de cheminées et les coffrages de conduits. Vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir-être. Professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Travaux de fumisterie Réaliser des conduits de fumée Réaliser des circuits d'air Réaliser le montage d'une cheminée Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation Poser et brancher un récupérateur de chaleur Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol) Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles Nettoyer les ouvrages et les lieux Identifier la nature des travaux à réaliser S'approvisionner en matériaux et matériels Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Travail en journée du lundi au jeudi 39 heures hebdomadaire Salaire à convenir Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Langue : Français (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Formation interne assurée !

Poste à pourvoir immédiatement ! Recherche carrossier tôlier ou aide carrossier (poste ouvert si vous avez de l'habileté sur les automobiles) Vous êtes passionné(e) par la réparation et la restauration de véhicules ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le métier de carrossier tôlier ? Vous maîtrisez le redressage, et tous travaux de soudure ? Vous êtes rigoureux , autonome et respectueux des normes de sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale dans notre garage situé à Allinges au alentour de Thonon les bains . Salaire a discuter selon compétence, un contrat à durée indéterminée . Nous vous attendons avec impatience ! tôlier/peintre accepté

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe :
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité.
Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe.
Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché :
Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage.
Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation.
Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale.
Dynamisme et organisation : vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons :
Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible.
Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel.
L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant.
Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !

Si vous êtes passionné d'Automobile, que vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site d'Orcier (74), un Conducteur d'Engins / Pelleur (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous serez amené à conduire des engins sur le site d'exploitation. MISSIONS
Vous conduisez une pelle pour contrôler, trier les matières réceptionnées de nos clients.
Vous videz les box de production et vous assurez le chargement de nos matières en vue de les expédier dans nos filières de traitement.
Vous êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements et des matériels qui vous sont confiés. PROFIL Consciencieux, adroit, méthodique, autonome Permis B exigé. Aptitude à la conduite d'engins de manutention type Pelle et Chargeuse. Avoir les CACES associés serait un plus (CACES R482
B1 /C1 et CACES R489
3) sinon une formation sera dispensée sur site. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 39 heures du Lundi au Vendredi Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 28K€ brut annuel) avec deux primes annuels spécifiques à l'activité avec panier repas (7,40€ net par jour travaillé ) et participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Nous recherchons un carrossier (H/F) et/ou mécanicien pour un poste à temps plein. Préférence pour un profil avec 2 ans d'expérience minimum, autonome, motivé et aimant le travail de qualité. Vous avez le souhait de vous former à la carrosserie si vous êtes issu(e) de la mécanique. Entreprise familiale avec une équipe travaillant ensemble depuis de nombreuses années. Grand atelier avec 11 postes de travail tous équipés de tables élévatrices, marbre électronique, pont de géométrie, station climatisation, 3 aires de préparation, 2 cabines de peinture... Salaire à définir selon expériences et compétences.

Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Cet établissement, au cœur d'un lieu de passage, fait vivre l'âme et la convivialité d'un resto-café traditionnel ; nous tenons à le faire perdurer pour préserver son ancrage local. Par ailleurs, il s'agira d'une entité supplémentaire à un groupement de restaurants déjà implanté dans le village, renforçant ainsi notre dynamique de restauration de territoire et de proximité. Vos missions : 1. Production :
Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire.
Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées.
Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel.
Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création :
Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux.
Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale :
Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service.
Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe :
Vous travaillerez avec une équipe sur place composée de 2 personnes : un(e) second(e) de cuisine et un(e) serveur/serveuse.
Vous serez aidé(e) et supervisé(e) par 2 collaborateurs d'un autre restaurant, qui vous apporteront leur soutien au besoin. Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine et en gestion d'équipe (chef de cuisine, second(e), etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme.
Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire.
Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme.
L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement.
Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant.
Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir de suite * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h
17h) les jeudis, dimanches et lundis * Travail en coupure : les vendredis et samedis * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis

Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Missions : Accompagnement des personnes dans leur globalité Education thérapeutique Coordination du parcours de soins des locataires Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé mentale Coordination des partenariats avec les partenaires du champ médical (Hôpitaux, médecine de ville, cabinets de soins infirmiers, pharmacies.) Activités principales : Réunion de débriefing/briefing quotidienne Visites au domicile des personnes ou dans leurs lieux de vie, en binôme pluridisciplinaire Coordination avec les différents intervenants en santé : CMP, équipes mobiles, infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes, etc. Activités annexes : Organisation et participation aux réunions partenariales locales Participation aux réunions nationales des dispositifs Un Chez-Soi D'abord (en visioconférence et présentiel, 3 à 4 par an) Compétences et qualités : Engagement et humour Sens du travail en équipe, sens de l'organisation Savoir communiquer au sujet de son métier et de sa pratique, être curieux des autres métiers Savoir articuler ses compétences avec celles des autres professionnels, et notamment celles des médiateurs de santé-pairs Expérience souhaitée : Expérience auprès des publics en situation de précarité, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. Pratiques orientées rétablissement en santé mentale, et/ou des pratiques de Réduction des Risques et des Dommages en addictologie CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Poste disponible au 15 septembre
Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur,
5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels.
Travail en journée continue,
Mutuelle entreprise

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe maçon (maçonne). Vous gérerez votre équipe et participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales:
Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins.
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis:
Connaître la personne âgée.
Connaître les protocoles de soins et d'urgence.
Connaître les éléments de base en psychologie.
Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

À propos du poste Nous recherchons pour notre supermarché Bi1 de Veigy un employé commercial pour le rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi du rayon , veillant à la satisfaction des clients . Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail et le service client. Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer la mise en place et l'animation des promotions * Maintenir un environnement de vente propre, attrayant et bien organisé Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail est un plus * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Passion pour le service client et capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe du secteur liquide et non AL. Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer la mise en place et la présentation attractive des articles * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme * Maintenir un environnement de travail organisé et propre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Missions Principales du poste :- Vente et relation client- Mise en rayon- Commande et Livraison- Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .)- Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues :            ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! ·      Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome·      Esprit d'équipe·      Aime aider les autres·      Impliqué(e)·      Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission principale sera de gérer les transactions de manière efficace tout en offrant un service client exceptionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision, en manipulant les espèces et les cartes de paiement. * Répondre aux questions des clients concernant les produits et services offerts. * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire. * De solides compétences en encaissement et en manipulation d'espèces. * Un sens aigu du service client et d'excellentes compétences en communication. * Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions avec précision. * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. * La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout apprécié. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) ? Assemblage et montage des banches ou des panneaux ? Assemblage des ossatures métalliques avec le contre-plaqué ? Perçage du contre-plaqué ? Approvisionnement du robot de montage ? Assemblage des éléments de sécurité sur les banches ? Vérification du dimensionnel, du fonctionnement et de la qualité ? Colisage suivant les commandes ?? Chargement et déchargement des camions Connaissances professionnelles spécifiques : ? Conduite d'un chariot élévateur ? ? Conduite d'un pont roulant ? Habileté manuelle et rigueur ? Capacité à lire des plans techniques ? Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité ? Expérience en environnement industriel appréciée Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Préparer la mise en place avec le Chef de partie froid ..... Faire la plonge, l'entretien du matériel et des sols Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 214,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H CDI à temps partiel (0.5 ETP) Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé, Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense.
Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire.
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariésProfil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch
BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Titre du poste : Ingénieur structure bois en BE (H/F) Localisation : Bons-en-Chablais, 74890 FR Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'**Ingénieur structure bois et participez à des projets innovants de construction en bois. Vous serez au coeur de la conception et de l'étude des projets, développant des procédés techniques avant-gardistes et veillant à leur faisabilité économique. Vos missions incluent la réalisation d' études techniques détaillées, le pré-dimensionnement et le dimensionnement des structures (ossature bois, CLT, lamellé-collé, LVL, etc.). Vous garantirez également le suivi technique et économique des chantiers, assurant le respect des délais et des coûts. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la relation client, de la conception à la réalisation, incluant la négociation et le suivi des besoins. Vous coordonnerez l'équipe du Bureau d'Études, en collaboration avec la Direction, pour garantir la qualité et la performance des projets. Votre rôle inclura également la mise en place d'outils et méthodologies pour améliorer la performance des projets, ainsi qu'une veille sur les dernières innovations techniques et réglementaires en construction bois. Si vous êtes passionné par l'innovation et la construction durable, ce poste est fait pour vous ! Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail Je veux vous connaitre ! Profil recherché pour le poste d'Ingénieur Structure Bois en BE (H/F) Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans le domaine de l'ingénierie structurelle, avec une spécialisation en bois. Une expérience préalable en bureau d'études est obligatoire pour ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles :
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation structurelle.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la structure en bois.
Compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité.
Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction en bois est également requise. Le candidat doit démontrer un niveau élevé de proactivité et d'innovation dans ses approches pour faire face aux défis du secteur.

Rejoignez une entreprise qui bouge !Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN !Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activitPerrignier (74)Vos missionsProspecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteurDévelopper les ventes et fidéliser votre portefeuille clientsÉlaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clientsGérer la négociation et la signature des contratsMettre en place des actions marketing pour renforcer la relation clientRelancer & suivre vos devis et commandesRendre compte de votre activité auprès du Directeur CommercialPré-requisUn(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociationUne vraie aisance relationnelle et une capacitstrong>créer du lienUn esprit de conquête et un goût pour les défis commerciauxUne autonomie et une organisation efficace sur le terrainUne fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptéesProfil recherchéCe qu'on attend de vous ?Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociationUne vraie aisance relationnelle et une capacitstrong>créer du lienUn esprit de conquête et un goût pour les défis commerciauxUne autonomie et une organisation efficace sur le terrainUne fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptéesPourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essorUn challenge stimulant avec une grande autonomieUne rémunération attractive avec des primes sur objectifsUn secteur dynamique et des clients variésLe processus de recrutementÉchange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitionsEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre partenaireValidation du contrat et intégration !Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH
Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions
Réaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients
Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers
Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées
Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale
Prospecter et développer un portefeuille clients existant
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Profil recherché De formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est un entreprise familiale de 100 collaborateurs spécialisée en charpente et ossature bois. Composée d'un site en Haute-Savoie ainsi que d'une filiale sur la région Lyonnaise, il cherche à développer ses effectifs. Dans le cadre de son développement, il recrute un TECHNICIEN BE CHARPENTE BOIS H/F.
RÉALISATION DES ÉTUDES TECHNIQUES : dessins, conception plans, études de faisabilité
ANALYSE des contraintes techniques
CALCULS de structures
COORDINATION avec le Responsable Technique et les Conducteurs de Travaux
RESPECT des délais & quantités
PROPOSER des solutions d'optimisation Cette liste est non exhaustive Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieure en études/bois/menuiserie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À DE NOUVEAUX PROJETS AU SEIN D'UNE SOCIÉTÉ HISTORIQUE DE LA RÉGION ! (SOCIÉTÉ FAMILIALE) LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION VOUS INTÉRESSE ! POSTULEZ ! :) _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT :)_

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vos avantages en rejoignant la société DEGENEVE : · Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
39H · Rémunération : fixe + commissions + tickets restaurants (9 euros) · Participation · Mutuelle entreprise · Avantages CSE · Véhicule et téléphone de fonction   Nous représentons la marque Toyota sur notre site d'Anthy-sur-Léman et nous recherchons dès que possible un/e Vendeur/euse automobile VN en CDI. Vos missions principales : * Accueillir la clientèle en concession ; * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs liés aux ventes ; * Réaliser les estimations physiques des véhicules et négocier les reprises dans le cadre des consignes reçues ; * Etablir des devis, des dossiers de financement . ; * Veiller à la satisfaction de votre portefeuille client.   Si vous possédez déjà une expérience sur un poste similaire et que vous souhaitez vivre une nouvelle l'expérience, alors rejoignez nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (7 à 9 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement  
vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
vous êtes fédérateur et avez le sens du management
vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Margencel un/une Manager de Département PFT (Produits Frais Transformés). Avec un fort esprit cmmerçant, le Manager de département gère un ou plusieurs secteurs en optimisant leur exploitation (commerce, gestion, management) sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous veillez à la satisfaction clientèle par un service de qualité. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (5 managers de rayon), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous pouvez être amené à seconder le Directeur de magasin.   AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur vos achats dans nos 39 magasins, 1% logement   Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste. 
vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
vous êtes fédérateur et avez le sens du management
vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
vous êtes réactif et savez prendre du recul
vous êtes autonome, exemplaire  et avez l'esprit d équipe

Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim, spécialisées dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre mission ? Faire matcher vos ambitions avec les projets les plus adaptés, dans un cadre bienveillant basé sur l'écoute, la transparence et la proximité. Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans sa recherche d'un Acheteur OPEX (H/F) en CDI, basé à Thonon-les-Bains (74). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge l'intégralité du processus achats sur un périmètre stratégique, au cœur des enjeux de performance industrielle et de transition durable.Votre rôle consistera à : Piloter un portefeuille fournisseurs : qualification, animation, et optimisation dans une logique de performance économique et environnementale. Sourcer de nouveaux matériaux et partenaires en collaboration avec les services R&D, production et commercial. Intégrer une démarche RSE proactive dans toutes vos décisions : matériaux responsables, circuits d'approvisionnement optimisés, critères durables. Négocier et sécuriser les contrats : rechercher le juste équilibre entre coûts, qualité, délais et fiabilité. Assurer une veille active sur le marché fournisseurs (participation à des salons, audits, déplacements France et international). Pré-requisFormation supérieure en achats ou équivalentExpérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Profil recherchéVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l'analyse, la négociation et la gestion stratégique. Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en achats ou équivalent (Master apprécié)Expérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Informations complémentaires : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, audits, visites fournisseurs) Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre Intégration au sein d'un site industriel à taille humaine, en lien direct avec les décisions stratégiques Le processus de recrutement Lynx RH :Postulez avec votre CVUn consultant expert vous contacte pour comprendre votre projet professionnelEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre entreprise partenaireSignature de votre CDI et début d'une nouvelle aventure ! Vous aimez les challenges, la négociation et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 €
60000 € par an

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le béton prêt à l'emploi, est à la recherche d'un Commercial (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront :
Développer un portefeuille clients (professionnels et particuliers) ;
Prospecter et fidéliser en instaurant une relation de confiance ;
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
Définir une stratégie commerciale et élaborer un argumentaire de vente ;
Assurer le suivi des commandes et livraisons pour garantir la satisfaction client ;
Collaborer avec les équipes internes (production, logistique) pour optimiser les ventes. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Allinges, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : salaire fixe + variable, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, 13e mois sous condition d'ancienneté, primes. Vous justifiez d'une solide expérience en béton prêt à l'emploi ou en matériaux de construction. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de négociation. Vous avez une bonne organisation et une bonne rigueur dans la gestion des commandes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Responsabilités Au sein de l'Unité Spécifique, pour venir renforcer l'équipe, vous aurez comme responsabilités : * Etablir/Valider la faisabilité technique des produits * Création code article / Liste de fabrication / Gamme de contrôle / Instruction d'assemblage * Concevoir des outillages d'assemblages (plan 2D, 3D) pour des prototypes et de la production série selon cahier des charges (coût, délai, etc.) * S'assurer du suivi de la réalisation des outils * Apporter un soutien technique à la production pour l'assemblage des produits Des missions complémentaires : * Développer des moyens de production innovants * Proposer des solutions de conception produits * Piloter / Contribuer à l'amélioration continue * Optimiser le flux de production * Effectuer de la veille technologique Profil recherché Vous avez des compétences en technique métiers : * Mécanique * Outils de conception 3D * Mise en plan, cotation * Analyse et résolution de problème * Piloter des projets d'industrialisation * Vous avez des connaissances en procédés de fabrications (usinage, décolletage...) * Des connaissances en connectiques sont un plus * Vous maîtrisez les outils CAO (SolidWorks est un plus), les outils de planification, ainsi que le Pack Office * Vous savez conjuguer autonomie et travail en équipe et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse * Vous êtes pro-actif et force de proposition, votre créativité sera appréciée. * La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise * Bases en anglais technique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Conducteur de ligne (H/F)
Industrie / Production automatisee Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle qui valorise la technique, la rigueur et le travail d'equipe ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, recherche un conducteur de ligne pour accompagner le developpement de son activite. Vos missions principales :
Demarrer, piloter et superviser une ligne de production automatisee.
Realiser les reglages necessaires pour garantir une fabrication fluide et conforme aux exigences qualite.
Assurer le suivi des cadences, identifier les ecarts et intervenir en cas d'anomalie.
Maintenir un poste de travail propre, organise et conforme aux regles de securite. Profil recherche : Vous justifiez d'une premiere experience en conduite de ligne ou dans l'industrie manufacturiere. Curieux, methodique et implique, vous appreciez les environnements techniques et aimez participer a la performance d'une production collective. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce que vous integrerez une structure solide, attentive a ses collaborateurs et a leur evolution professionnelle.
Parce que vos competences seront reconnues et valorisees au quotidien.
Et parce que vous contribuerez directement a la qualite et a la fiabilite des produits fabriques. Saisissez l'opportunite de construire une carriere durable dans une entreprise industrielle qui mise sur le savoir-faire et l'engagement de ses equipes. Expérience : Débutant accepté

Description du poste : Vous participerez activement à la conception et à la réalisation de systèmes de ventilation et climatisation pour une variété de projets Vous aurez à réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité d'un chargé d'affaires :***Conduire les études thermiques et énergétiques nécessaires pour optimiser les performances des installations.***Élaborer les plans et schémas fonctionnels grâce aux logiciels CAO/DAO conformément aux normes en vigueur.***Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels des clients afin de proposer les solutions les plus adaptées.***Rédiger les descriptifs techniques appropriés et devis détaillés permettant l'estimation précise des coûts.***Collaborer étroitement avec nos équipes internes ainsi qu'avec nos partenaires externes pour assurer la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais impartis. Description du profil : Doté d'un diplôme Bac +2 minimum en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études CVC. Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine du génie climatique ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations thermiques en vigueur. Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels qu'AutoCAD ou Revit. Vous savez mener plusieurs projets simultanément tout en restant rigoureux et organisé. Vos excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec différents interlocuteurs (architectes, ingénieurs...) seront fortement appréciées. Ce poste vous ressemble ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missions Prospecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Pré-requis Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherché Ce qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ? Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essor Un challenge stimulant avec une grande autonomie Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs Un secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitions Entretien en agence ou en visio Rencontre avec notre partenaire Validation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de :
Réparer les véhicules en panne,
Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules,
Monter et démonter les pneumatiques,
Réaliser la petite et grosse mécanique,
Gérer la première phase de diagnostic. Vous avez une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la marque Renault. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.

Lynx RH, acteur majeur du recrutement avec 37 agences à votre service, vous accompagne dans le développement de votre carrière et vous offre des opportunités professionnelles au sein de notre réseau d'entreprises partenaires.Nous recrutons un Chargé d'affaires en Métallerie (h/f) en CDI, basé(e) à Perrignier. Vos avantages :Rémunération : Entre 43K€ et 48K€ brut annuel + 13ème moisAvantages : Tickets restaurant, véhicule, primes complémentaires Vos missionsDéveloppement commercial :Vous prospecterez de nouveaux marchés et détecterez des opportunitésVous répondrez aux appels d'offres, réaliserez les chiffrages et négocierez les contrats Gestion technique :Vous analyserez les dossiers techniquesEn lien avec le BE externe, vous validerez les plans d'exécutionVous réaliserez les relevés sur site Suivi de chantier :Vous planifierez les travaux et organiserez les chantiersVous animerez les réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants Gestion financière :Vous définirez le budget du projetVous assurerez le suivi des levées de réserves et des démarches administratives Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie ou Tous Corps d'État (TCE)Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans ces domaines ou dans le secteur du bâtiment Savoir-faire :Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les normes en vigueur dans le bâtimentVous utilisez avec aisance les logiciels Autocad et/ou SolidworksVous savez organiser et piloter un chantier de A à ZVous êtes capable de suivre les aspects techniques, financiers et administratifs d'un projetVous savez animer des réunions de chantier avec les différents intervenants Savoir-être :Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missionsVous avez un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clientsVous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 43000 €
48000 € par an

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de terrassement, son conducteur d'engins (F/H). Le poste est basé dans le 74, pour des chantiers sur Thonon et les alentours.Vous devez :
vérifier le bon fonctionnement de l'engin
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain
assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de tâche et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Conducteur de travaux h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques et soudées. Vos missions : Préparation et suivi de chantier : organisation et participation aux réunions de chantier, gestion du planning, coordination des équipes et des sous-traitants Gestion technique : suivi complet des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité, anticipation et résolution des problématiques Métrage et chiffrage : analyse des plans, estimation des quantités et coûts des matériaux, élaboration des devis Dessin technique : un plus si vous maîtrisez SolidWorks et/ou AutoCAD pour la conception et la modification des plans Management : encadrement et coordination des équipes sur le terrain, gestion des ressources humaines et matérielles Suivi administratif : gestion des dossiers, rédaction des comptes-rendus, reporting régulier à la direction Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité et environnementales en vigueur  Pré-requisExpérience confirmée en conduite de travaux Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes Maîtrise des outils informatiques Permis B requis pour déplacements sur chantier Profil recherchéProfil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie.Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la construction métalliquePolyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipesMaîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (un plus)Permis B requis pour déplacements sur chantier  Avantage que l'entreprise offre :Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13
ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise.Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 €
45000 € par an

Afin de renforcer son équipe à la suite de la forte activité au sein de la Carrosserie sur Bons-En-Chablais, elle recherche un Peintre automobiles h/f. Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de :
Réaliser l'ensemble des activités de préparation et l'application de peinture sur véhicules. Effectuer les tâches suivantes :
Protection et traitements de surfaces,
Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage,
Application des sous-couches et des couches de finition,
Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. Vous avez idéalement une formation minimum en CAP
BEP Peintre avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que peintre automobiles. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et passionnée autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.

POSTE : Régleur de Finisseur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Régleur/euse de Finisseur (H/F) Vous assurez le réglage du finisseur et assistez le chef de chantier dans la conduite de chantiers d'enrobés selon les indications de son responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à lesprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Vos responsabilités Formé(e) sur cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à lesprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin.
Vous maitrisez le réglage du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié.
Vous respectez les règles de sécurité, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste Terrassier H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée et dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon FCTM est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Vous managerez une équipe de 5 collaborateurs.Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché Allinges, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe a définir selon le profil entre 2'500€ et 2'800€ brut + 13 ème mois + prime sur résultat + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

���� recherche personne de confiance pour accompagner ma fille ! je cherche quelqu'un de sympa, ponctuel et bienveillant (ou un duo motivé ����) pour l'accompagner dans ses trajets et la garder avec le sourire ���� ���� matin : 7h à la maison → école à 8h (4j/sem
20 min de route) ���� soir : sortie d'école à 17h30 → garde à la maison jusqu'à 19h (4j/sem) + mercredi à 11h30 si possible ���� 14€/h net + forfait essence ����️ vacances : aide ponctuelle ���� démarrage dès que possible je suis respectueuse et arrangeante, donc n'hésite(z) pas à prendre contact
ou à partager autour de vous / toi ����

Missions Principales du poste :·      Mise en rayon·      Vente et relation client·      Commande et Livraison·      Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .)·      Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues :            ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! ·      Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome·      Esprit d'équipe·      Aime aider les autres·      Impliqué(e)·      Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe.
Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir :
le remboursement des frais kilométriques
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à VILLARD (74420) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Douvaine. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : * Automobile * Habitation * Garantie des accidents de la vie * Santé (France/Suisse) * Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et c'était vous ? * Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance * Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) * Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier * De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. * Vous aimez le gout du challenge Avantages : * Rémunération attractive ( salaire fixe & commissions) * Prime de participation * RTT * Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missionsProspecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Pré-requisUn(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherchéCe qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essorUn challenge stimulant avec une grande autonomieUne rémunération attractive avec des primes sur objectifsUn secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitionsEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre partenaireValidation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH
Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et ITLynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missionsRéaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale Prospecter et développer un portefeuille clients existant Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Profil recherchéDe formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical,le médical et le social, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre un SSIAD situé au cœur de la vallée del'Arve.
  Si vous êtes diplômé(e),autonome et que vous aimez accompagner et soutenir les personnes en perte d'autonomie Alors ce poste est fait pour vous!!  Les avantages Vitalis Médical Annemasse - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Un acompte 2 fois par mois si besoin.
Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistertemp. Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort aux patientsParticiper activement à la prévention et au dépistage des troubles de santé des bénéficiairesAssurer la réalisation des activités thérapeutiques et des protocoles de nursing Pré-requisSens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipeAutonomie, rigueur et bienveillanceBonnes capacités d'adaptation et d'anticipation Profil recherché Diplôme d'état d'aide-soignant(e) exigé Etre titulaire du permis B Une expérience à domicile sera appréciée Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social recherche un aide soignant pour intervenir dans un EAM pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap(polyhandicap et cérébrolésé) dans le Chablais. En tant qu'aide soignant EAM en intérim dans le secteur paramédical, vous apporterez un soutien essentiel et humaniste aux patients dans leur quotidien. Vous interviendrez avec bienveillance et professionnalisme pour garantir leur confort et leur bien-être. Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsParticiper à la prise en charge globale des personnes en difficultéVeiller à la sécurité et au bien-être des patientsTravailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante Pré-requisDiplôme d'aide soignant(e) exigéSens de l'organisation et de la rigueurAptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité Profil recherchéNous recherchons un professionnel empathique, doté d'un sens aigu de l'humanisme et de l'écoute. Vous devez être patient, respectueux et avoir le souci du détail dans votre approche du soin. Les avantages Vitalis Médical Annemasse Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Un acompte 2 fois par mois si besoin.
Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch.
Les avantages du CE dès la première heure de travail.
  Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
15 € par heure

Lynx RH
Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et ITLynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal !Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74)Vos missionsRéaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clientsRelancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiersConseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptéesÉlaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commercialeProspecter et développer un portefeuille clients existantAssurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur CommercialProfil recherchéDe formation BAC +2 en commercialAisance relationnelle et goût du contact clientCapacité à argumenter et à convaincreEsprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clientsOrganisation et rigueur dans le suivi des dossiersMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commercialeParler Anglais minimum B2Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants. Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant. Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme. Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants. Vous créez un climat de confiance avec chaque famille. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

Missions Principales du poste : Vente, mise en rayon et relation client Commande et Livraison Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, ...) Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome Esprit d'équipe Aime aider les autres Impliqué(e) Positif(ve) Rémunération : 1'896.67 € / mois brut + Prime annuelle (1 mois de salaire) + prime de participation en fonction du résultat de l'entreprise (environ 1,5 mois de salaire). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise de la base
5% de remise fidélité sur vos achats en magasin (à partir de 3 mois de travail effectif) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F statut cadre, en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux en construction bois , vous interviendrez sur tous types de projets (ossature bois, charpente, couverture) pour une clientèle variée (promoteurs, sociétés privées ou publiques, particuliers, etc.). Vos responsabilités incluent :***Gestion humaine et technique des chantiers***Planification et préparation des affaires : Études et optimisation des projets***Définition des ressources : Scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés***Suivi des dossiers : Sélection des partenaires, gestion des plannings***Coordination des équipes et sous-traitants***Respect des normes et règles de sécurité***Participation aux réunions de chantier***Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres***Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve***Promotion de l'image de l'entreprise***Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Description du profil : Pré-requis Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Profil recherché Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Avantage de l'entreprise :***Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% * Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial * Véhicule de service pour le suivi des chantiers * Équipement : Tablette et téléphone portable * Frais de repas pris en charge lors des déplacements * Mutuelle familiale * Statut Cadre Processus de recrutement Postulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son technicien en Bureau d'étude en CDI à Thonon les bains (74) Vos missionsGérer les flux de matières premières et produits finis Organiser les expéditions et réceptions Optimiser les emplacements de stockage Mettre à jour les stocks dans l'ERP Profil recherché Bac +2 en logistique ou transport Première expérience appréciée Rigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiques Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 €
33000 € par an

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) épicerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assistance à la clientèle, du réapprovisionnement des rayons et de la gestion des stocks. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience de magasinage agréable pour nos clients. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Gérer le réassortiment des produits en veillant à la bonne présentation des rayons * Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce de détail * Vous êtes capable de soulever des charges lourdes et de travailler debout pendant de longues périodes * Vous démontrez d'excellentes compétences organisationnelles et en communication * Vous avez une bonne connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à offrir un service client exceptionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Agent de Puériculture
Volant H/F DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us. Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! You understand, together we will succeed because you are unique. PROFIL :

Notre client, basé à PERRIGNIER, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'épanouissement et la reconnaissance de la contribution des salariés au centre de sa culture d'entreprise, offrant ainsi un cadre de travail respectueux et agréable à taille humaine.Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de d'une ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale
Suivre les procédures pour assurer la qualité Découvrez cette offre :
Contrat: contrat
Salaire: 2140 euros /mois + prime convoyeur de 80€/ mois au prorata des jours de travail
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C5 au démarrage, C6 à terme
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant

Afin de compléter l'équipe support métiers au sein du service des usages numériques, nous recherchons deux Techniciens/ne Support Applicatifs (SI Financier et SI RH). Sous la direction de la Responsable des Systèmes Applicatifs Métiers, vous êtes la/le référent/e technique des utilisateurs des services et faites le relai avec les éditeurs des logiciels métiers. En collaboration avec les 6 agents du pôle « études et systèmes applicatifs », votre principale mission est de veiller à la bonne coordination des différents partenaires afin de répondre aux besoins fonctionnels des services et d'assurer le bon fonctionnement des applications. MISSIONS · Rédiger les guides d'utilisation et former les utilisateurs aux applications métiers. · Accompagner les utilisateurs sur les applications métiers : finances, gestion clientèle, RH. · Assurer le support de niveau 1 et 2, rédiger des procédures et construire du reporting. · Suivre la maintenance préventive, corrective, évolutive des applications métiers jusqu'au déploiement. · Configurer les paramétrages spécifiques et tester les nouvelles versions fournies par les éditeurs. · Proposer et/ou mettre en place des nouvelles fonctionnalités afin de moderniser les outils. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme type BAC+2/3 dans le domaine informatique (support applicatif), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, spécialisé/e idéalement en systèmes d'information financiers/gestion clientèle. Vous êtes proactif.ve et à l'écoute. Votre sens des priorités vous permet de mener à bien vos missions avec efficience. Votre méthodologie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste ! Persévérant.e, dynamique, et volontaire, votre candidature est attendue avec impatience ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL · Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables. · 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi). · Rémunération à définir selon le profil. Avantages complémentaires : · Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire · Comité d'entreprise (CNAS) · Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) · Participation de 75% aux abonnements transports publics · Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions CDI
Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles. Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche. Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant. Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs. Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.

Description du poste : Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur régleur CN Usinage (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Lire et interpréter les plans de fabrication et les ordres de production.
Identifier les cotes, tolérances et spécificités des pièces à usiner.
Préparer, régler et conduire des machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage).
Sélectionner et monter les outils de coupe adaptés aux exigences.
Effectuer le montage d'outils et de pièces avec précision.
Démarrer et suivre les cycles d'usinage en respectant les consignes de production.
Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.
Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies. Le profil : Vous détenez une expérience en usinage, maîtrise de la lecture de plans, rigueur technique et autonomie. Vous êtes polyvalent et réactif, orienté qualité et sécurité. Expérience confirmée en environnement industriel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST ANDRE DE BOEGE (74420) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal !Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F statut cadre, en CDI pour notre client à Orcier (74).Vos missionsEn tant que Conducteur(trice) de Travaux en construction bois, vous interviendrez sur tous types de projets (ossature bois, charpente, couverture) pour une clientèle variée (promoteurs, sociétés privées ou publiques, particuliers, etc.). Vos responsabilités incluent :Gestion humaine et technique des chantiersPlanification et préparation des affaires : Études et optimisation des projetsDéfinition des ressources : Scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptésSuivi des dossiers : Sélection des partenaires, gestion des planningsCoordination des équipes et sous-traitantsRespect des normes et règles de sécuritéParticipation aux réunions de chantierReprésentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvresFacturation et suivi jusqu'à la réception sans réservePromotion de l'image de l'entrepriseReporting technique et financier auprès de la hiérarchiePré-requisFormation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction boisExpérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction boisCompétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipeInformatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin techniqueConnaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et managementLogiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus)Qualités : Autonomie, rigueur, leadershipProfil recherchéFormation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction boisExpérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction boisCompétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipeInformatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin techniqueConnaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et managementLogiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus)Qualités : Autonomie, rigueur, leadershipAvantage de l'entreprise :Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8%Complémentaire retraite et plan d'épargne salarialVéhicule de service pour le suivi des chantiersÉquipement : Tablette et téléphone portableFrais de repas pris en charge lors des déplacementsMutuelle familialeStatut CadreProcessus de recrutementPostulez en joignant votre CVNotre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles.Entretien en agence ou en visio.Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue.Validation du contrat de travail et intégration ! ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Nous recherchons un Mécanicien PL (H/F) sur Allinges, France. Vous assurerez l'entretien et la réparation des poids lourds et des engins de chantier afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Votre rôle consistera principalement à diagnostiquer les véhicules, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, et conseiller les chauffeurs sur l'entretien de leur matériel.Vos futures missions :- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, ou électroniques.- Réaliser les réparations nécessaires tout en respectant les délais.- Effectuer les opérations d'entretien préventif sur les véhicules.- Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à prévoir.- Assurer la gestion des pièces de rechange.- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.Où : Allinges, FrancePour combien : A partir de 15EUR/heureType de contrat : CDI

En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à :
Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Talents Médical accompagne un bel EHPAD situé à Cervens, dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein. Au sein d'un établissement accueillant environ 80 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie dont une unité protégée, vous rejoignez une équipe de soins pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge respectueuse et individualisée. Vos principales missions : Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de préventionAccompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité, repas, vie sociale)Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe infirmièreParticiper au maintien du bien-être et de l'autonomie des personnes âgées accueilliesHoraires : Cycle en petite et grande semaine, avec roulement sur les horaires suivants : 06h45-18h45 / 08h-20h / 08h45-20h45 1 week-end sur 2 travaillé Dans cet établissement, les soignants ne portent plus d'uniforme. Chaque aide-soignant(e) vient en tenue personnelle, confortable et adaptée, afin de créer une ambiance chaleureuse et naturelle, fidèle au projet d'établissement " Comme à la maison ". Une façon simple et concrète de renforcer la proximité, la confiance et l'authenticité dans la relation avec les résidents.Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Intérêt marqué pour la gérontologie Esprit d'équipe, bienveillance, stabiliité et sens du service

Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier et l'atelier * Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés * Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine (diagnostic, mesures conservatoires, améliorations) * Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils * Suivi de chantier (photos, lecture, réception de travaux) * Etre le garant de l'image de marque du réseau en tant que défenseur du Capital Toit des clients Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vous êtes organisé (e), autonome et force de proposition Vous êtes rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés Vous avez de fortes valeurs humaines, basées sur le respect de vos interlocuteurs Vous souhaitez travailler au sein d'une ambiance professionnelle et sans artifice, au sein d'une entreprise à taille humaine

Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste de dépôt et d'atelier (H/F) Vos missions Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société.
Chargement et déchargement de marchandises (volumique et hors gabarit, parfois longueur de 13 mêtres)
Transport de charges volumineuses
Gestion des marchandises dans la cours et réapprovisionnement de l'atelier
Etre garant(e) des normes, règles et consignes de sécurité
Chargement de marchandises dans les poids lourds pour livraison
Conduite de chariots élévateurs
Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39 heures Hebdomadaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Description du profil : Pré-requis Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans le secteur des matériaux de construction Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché Des connaissances dans le domaine du bâtiment est un réel plus. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous êtes rigpoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Poste à pourvoir : Maçon VRD / Canalisateur (H/F) Lieu : Perrignier (74) Vous souhaitez contribuer activement à la construction et à la modernisation des infrastructures locales ? Rejoignez Aquila RH Annemasse en tant que Maçon VRD / Canalisateur et prenez part à des projets variés et concrets sur le secteur de Perrignier. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération motivante, complétée par un plan d'épargne entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation De véritables opportunités d'évolution, en France comme à l'international Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières pour développer vos compétences Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun(e) peut trouver sa place et s'épanouir Vos missions Vos principales missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humidesPréparation et organisation des zones de travail : mise en place des outils et matériauxImplantation des ouvrages à partir de plans, avec utilisation d'outils de topographie (laser, niveau, décamètre.)Approvisionnement des chantiers en matériel et matériauxEntretien et rangement du matériel, maintien de la propreté du siteRespect rigoureux des consignes de sécurité et port des EPI en toutes circonstances Pré-requisFormation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché  : Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe. Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues. Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de d'une ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale
Suivre les procédures pour assurer la qualité Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 2140 euros /mois + prime convoyeur de 80€/ mois au prorata des jours de travail
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C5 au démarrage, C6 à terme
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement dynamique et rigoureux(se) pour assurer une production efficace et sécurisée en environnement industriel.
Maîtrise de l'utilisation d'équipements tels que bains de traitement, étuves et fours
Capacité à programmer des cabines de peinture robotisées avec précision
Gestion efficace de l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication
Suivi rigoureux de l'ordonnancement de la production avec application stricte des procédures
Aptitude à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau de manière proactive
Expérience sur ligne de production souhaitée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.