Offres d'emploi à Bellevaux

La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la Directrice du centre, vous serez responsable de maintenir la propreté de la Plonge et de la Cuisine ainsi que de soutenir les membres de l'équipe de Cuisine dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités :
Assurer la propreté et l'hygiène de la Plonge et la Cuisine de façon continue
Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine
Maintenir la propreté générale de la plonge, cuisine et des zones de travail
Vider les poubelles régulièrement et s'assurer du recyclage approprié
Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes si nécessaire
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Nettoyer / débarrasser dans la salle de restauration, le matin
Mettre la table le midi et le soir Expériences requises :
Expérience préalable en restauration collective, (plonge obligatoire)
Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Connaissances des normes HACCP Profil : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Travail en étroite relation avec le cuisinier, le commis de cuisine, ainsi que la responsable du site.
Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026
Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche)
Horaires en coupure (pause l'après-midi) : 8h30
14h00 / 18h15- 21h15 à titre indicatif
Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors du département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir.
Salaire indicatif : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.

Située dans un cadre exceptionnel de montagne, la Communauté de communes du Haut-Chablais (15 communes) s'étend sur deux vallées aux paysages remarquables, riches d'un patrimoine naturel, historique et architectural unique. Le service urbanisme est composé d'une directrice, de trois instructrices en autorisation du droit des sols, d'un chargé d'études en planification urbaine et d'une assistante ADS. Dans le cadre du remplacement d'un agent, la collectivité recrute un(e) assistant(e) instructeur(rice) d'application du droit des sols. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service et du Directeur Général des Services et serez rattaché(e) au service urbanisme. Vous aurez principalement un rôle d'assistance auprès des instructrices des autorisations d'urbanisme dans le cadre de l'application du droit des sols et des conventions signées avec les communes. Activités détaillées :
Réception des dossiers transmis par les communes,
Vérification/mise à jour des enregistrements sur le logiciel de gestion NEXT'ADS (consultations, avis des services, complétudes, décisions,...),
Accueil téléphonique (renseignement des administrés à minima sur dossiers en cours et/ou sur procédure à suivre),
Préparation de certains dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire,.) avant transmission aux instructrices, L'assistant(e) n'a ni la responsabilité, ni la charge d'instruction de ces dossiers.
Assurer l'instruction complète de certaines demandes d'autorisation d'urbanisme (certificat d'urbanisme.). La prise en charge complète par l'assistant(e) est sujette à modulation selon la charge du service.
Gestion administrative et technique des dossiers de sa compétence,
Rédiger les actes, rapports, courriers en relation avec ces dossiers,
Archivage. QUALIFICATIONS :
Savoir-être :
sens de l'accueil et du service public
sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'adaptation
autonomie et discrétion professionnelle
Connaissances théoriques et pratiques :
expérience sur un poste similaire souhaitée ou capacité à se former
connaissance en droit de l'urbanisme préférable
compétences techniques (lecture de plans, calcul de surface.)
pratique indispensable de l'outil informatique
permis B requis CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : CCHC Le Biot (74430) / Service d'affectation : urbanisme Temps de travail : complet Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Tickets Restaurant + participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + CNAS Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de passation avec l'agent sortant et d'assurer la continuité du service Veuillez adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à rh2@hautchablais.fr (04.50.72.91.83)

Pendant la saison hivernale, l'adjoint(e) au responsable associatif assure des missions à la fois techniques, logistiques, commerciales et de sécurité, en appui au responsable associatif. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des usagers. 1. Hygiène, sécurité et appui à la direction
Élaborer, faire évoluer et appliquer les procédures internes de sécurité et d'hygiène
Contrôler leur mise en œuvre sur le terrain et signaler toute anomalie
Apporter un appui technique au responsable associatif dans la gestion quotidienne et la coordination des activités 2. Logistique et entretien de la structure
Participer à l'entretien, à la maintenance et à la préparation des équipements sportifs (ski, raquettes, etc.)
Assurer la logistique quotidienne : entretien et balisage des pistes, approvisionnement du foyer, nettoyage et rangement
Participer à la gestion et à la location du matériel sportif 3. Accueil et service au public
Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et services proposés
Vendre les forfaits, gérer les locations de matériel et encaisser les paiements
Participer à l'animation et à la bonne image de la structure 4. Sécurité et secours
Assurer la sécurité des usagers de la structure
Préparer et vérifier le matériel et les dispositifs de secours
Identifier les zones d'accident et appliquer les protocoles d'intervention
Implanter et contrôler les dispositifs de prévention et de balisage
Informer le président et/ou le responsable associatif des interventions et des risques constatés Compétences et aptitudes requises Savoirs et savoir-faire :
Premiers secours
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du milieu montagnard et des domaines skiables
Compétences en entretien de matériel sportif et en logistique
Bonne maîtrise de l'accueil et de la relation client Savoir-être :
Sens du service public, esprit d'équipe
Rigueur, réactivité, autonomie
Polyvalence et bonne condition physique Profil recherché
Formation dans le domaine du sport, du secours, du tourisme ou de la maintenance souhaitée
Expérience en station ou en structure d'accueil appréciée
Permis B exigé Conditions de travail
Poste CDD à temps plein sur la saison hivernale (3 mois)
Travail en extérieur et en intérieur, week-ends et jours fériés inclus Période : du 6 décembre 2025 au 7 mars 2026 Rémunération : Selon expérience et convention nationale du sport. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Foyer Nordique et de Loisirs des Moises 76 route du Mas de l'Épée 74420 Habère-Poche

La ville de Vincennes recherche quatre (4) Agents polyvalents de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de ménage et services au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux (intérieur et extérieur), la gestion de la buanderie, assurer le bon service lors des repas et pourra être amené à faire des remplacements en plonge. Responsabilités :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, chambres, sanitaires, salles de jeux, salles de classes, réfectoire et autres zones assignées
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Assurer la propreté des toilettes (plusieurs fois par jour) et des salles de bains (adultes et enfants)
Réapprovisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire
Assurer les services à table du midi et du soir
Être amené à nettoyer des parties extérieures du centre (poubelles-déchets, devantures du centre, hangar)
Assurer le service de la plonge lors des besoins Exigences:
Expériences en qualité d'agent d'entretien en centre de vacances, obligatoire
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de la Responsable
Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées telles que rester debout pendant de longues périodes
Profil : Personne rigoureuse, organisée, assidue, soucieuse de son travail, travail en équipe, autonomie
Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026
Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche)
Horaires en coupure à titre indicatif (pause l'après-midi) : 8h15
13h30 / 18h
20h45
Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir.
Salaire (indicatif) : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.

La commune de Draillant recherche une personne qui viendrait en soutien au personnel périscolaire de 11h à 14h. Les missions principales :
mettre le couvert et préparer la salle avant le repas
chauffer les aliments et dresser les assiettes
servir les enfants et veiller au bon déroulement du repas
débarrasser les tables et effectuer la vaisselle
nettoyer et ranger le matériel et les locaux après le service

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

Accueil physique et téléphonique
Gestion de la zone d'accueil
Remise des commandes et documents
Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails
Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures
Réalisation de Visites techniques d'immeubles
Classement et archivage papier ou numérique
Gestion et saisie des encaissements
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie de facture
Préparation pré état daté
Préparation de virements internes
Encaissements (CB, espèces, chèques)
Gestion entrée/sortie clés location/gestion
Renseignement locatif et visites de biens à louer
Gestion des vitrines agences

Offre d'emploi
Commis de cuisine (H/F) Restaurant Le Kern
Seytroux (Haute-Savoie) Restaurant étoilé Le Restaurant Le Kern, établissement étoilé niché au cœur de la montagne à Seytroux, recherche un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour une prise de poste immédiate. (lieu peu desservi par les transports en commun) Disponibilité :
début novembre 2025
Temps plein jusqu'à mi avril 2026 (avec possible évolution pour un contrat permanent) Contrat :
CDD de 6 mois
42 heures hebdomadaires, avec coupure
2 jours de congé consécutifs par semaine (lundi et mardi) Rémunération :
SMIC hôtelier
Poste nourri
Logement possible à proximité Profil recherché :
Avec expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle
Motivation, rigueur, et esprit d'équipe indispensables Si vous souhaitez intégrer une maison de qualité au sein d'une équipe dynamique et exigeante, envoyez votre candidature à : kern.recrute@gmail.com

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Au sein d'une collectivité de 150 couverts par service, vous travaillez en collaboration avec le chef cuisine. Missions : Entrée des marchandises, Plonge cuisine Pluche préparer les entrées froides **Possibilité de logement et repas contre participation, à préciser ** Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026

Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 26/12/2025 au 05/04/2026 3 postes à pourvoir Logement : 59,02 euros et Nourriture : 185,68 euros mensuel à charge

Sous la direction du Chef d'équipe Exploitation, votre mission principale est d'effectuer des interventions de maintenance préventives ou curatives sur l'ensemble des éléments du réseau de Thonon Agglomération. MISSIONS
Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte d'eaux usées ou pluviales et de distribution d'eau potable.
Effectuer des opérations de maintenance préventives ou de nettoyage sur les installations.
Participer à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation, suivi de chantiers d'entreprises de travaux publics
Effectuer des tournées d'entretien et d'optimisation des réseaux (affleurements de voirie, recherche de fuite, poteaux d'incendie)
Renouveler le parc des compteurs d'eau
Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de la plomberie ou du BTP, votre profil nous intéresse ! Vous qui :
Avez un bon esprit d'équipe
Avez un bon sens du relationnel
Savez être autonome
Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes Des connaissances en branchement et lecture des plans techniques constituent un atout ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Cadre de travail : Perrignier
Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération
35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, ou vendredi)
Astreintes
travail en extérieur
milieux confinés
Permis B requis Avantages complémentaires :
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
Comité d'entreprise (CNAS)
Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an

La ville de Vincennes recherche un Cuisinier de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et de la réception, rangement des commandes. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats
Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité (Chaine de froid, mode de cuisson des aliments et des viandes, régimes normaux et spéciaux .)
Assurer et responsabilité de la propreté et l'hygiène de la cuisine de façon continue
Gérer les stocks (Les commandes d'approvisionnement sont passées par la Responsable du centre avec laquelle vous ferez le point des stocks)
Gérer les DLC
Gestion administrative quotidienne (prise de températures, étiquettes.)
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Expériences requises :
Expérience préalable en restauration collective, obligatoire (minimum 2 ans)
Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Connaissances ET certification des normes HACCP Profil recherché : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le cuisinier est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne.
Dates de contrat : CDD du 5 janvier au 15 mars 2026
Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine
Horaires en coupure (indicatif) ; 8h30 13h30 / 17h30
20h30
Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir.
Salaire indicatif : sur une base de 1726,29 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.

Missions principales :
Superviser l'ensemble des activités de fabrication, de montage et de finition dans l'atelier métallurgie.
Organisateur et planifier la charge de travail en fonction des projets, des ressources et des délais.
Encadrer, animer et motiver l'équipe d'ouvriers, d'artisans métalliers et d'intérieur
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité
Assurer la conformité des produits conformément aux exigences
Gérer les approvisionnements, le stock de matières premières et d'outillages.
Participation à l'élaboration des devis en lien avec le bureau d'études
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
Veiller au maintien et à la maintenance préventive des équipements et outils de l'atelier. Responsabilités :
Encadrer et animer l'équipe
Planifier la production, répartir les tâches
Assurer le respect des normes de sécurité
Contrôler la conformité des produits finis et en assurer la réception.
Gérer les stocks de matières premières et d'outillage
Collaborer avec les commerciaux, les bureaux d'études
Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements. Conditions :
Contrat :40h semaine
Travaille en journée du lundi au vendredi matin
Salaire : fourchette allant de 30000 à 40000 selon expérience (Ticket restaurant/13éme mois/prime d'assiduité/mutuelle entreprise.)
Évolution possible vers un poste de responsable de production Profil recherché :
Formation en métallurgie, mécanique, productique ou équivalent.
Expérience : minimum 3 à 5 ans en gestion d'ateliers de métallurgie ou dans un poste opérationnel similaire
Connaissances techniques : maîtrise des processus de fabrication métalliques, lecture de plans, normes qualité
Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe, gestion du temps
Connaissance des logiciels : AutoCAD, SolidWorks, Pack Office
Respecter rigoureusement les règles de sécurité, de l'environnement et des normes en vigueur. Compétences clés :
Direction
Organisation et gestion des priorités
Gestion de production et planification
Lecture de plans techniques
Capacité à résoudre des problématiques techniques
Esprit d'analyse
Bonne communication interpersonnelle et sens du client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre 2025 à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER. Ce recrutement concerne le poste de Technicien Assainissement (H/F) qui consistera à analyser, planifier et diriger différentes opérations hydrauliques, ainsi qu'à garantir le suivi administratif et financier des projets. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions : Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération. Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants. Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé. Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations. Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service. Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception. Réaliser, planifier et suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes. Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. Votre profil : Permis B obligatoire , poste nécessitant des déplacements Diplôme BTS GEMEAU ou licence Pro assainissement Connaissances en suivi de chantier, en gestion de syndic, expérience dans l'immobilier Poste 50% terrain, 50% administratif

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Les missions: Vous serez amené à :
Assembler les ossatures métalliques.
Effectuer le perçage du contre-plaqué.
Approvisionner le robot de montage.
Monter les éléments de sécurité sur les banches.
Vérifier les dimensions, le fonctionnement et la qualité.
Réaliser le colisage selon les commandes.
Charger les camions.
Décharger les camions. Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes en montage industriel, possédez une formation technique adaptée et maîtrisez les outils de mesure et d'assemblage. Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité font de vous le candidat idéal. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG (H/F) Vous jouerez un rôle essentiel et vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations de soudure MIGMAG
H/F
Préparer les postes de travail et les matériaux
Contrôler la qualité des soudures effectuées
Interpréter les plans techniques
Assurer le réglage des équipements
Optimiser les temps de production
Maintenir un environnement de travail sécurisé
Collaborer étroitement avec vos pairs Les horaires : LMMJ : 6h30
12h00 et 12h45
16h00 ; V : 6h30
11h30. Le profil : Vous possédez une expérience en soudure MIGMAG
H/F, une excellente formation technique et de solides compétences en lecture de plans. Votre autonomie, rigueur et sens du détail vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe :
Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle.
Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité.
La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché :
Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage.
Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe.
Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide.
Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue.
Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons :
Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible.
L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès.
Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial.
Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !

Service : Bâtiment Responsable hiérarchique : Responsable bâtiment Activités principales :
Entretien courant des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture.),
Gérer ses stocks et ses interventions (rendre compte au responsable),
Manutention et mise en place de mobiliers lors d'événement estival. Activités secondaires :
mise à disposition à d'autres services de la CCHC en cas de nécessité de service,
Astreinte possible. Horaires habituels de travail : de 7h à 17h, du lundi au vendredi Horaires pouvant être variables en fonction de la mission et de la météo Moyens mis à disposition :
Véhicule Relations internes / externes :
signalement des dysfonctionnements au responsable hiérarchique Connaissances théoriques :
permis de conduire VL
consignes de sécurité pour des interventions en intérieur/ extérieur
fonctionnement des matériels utilisés Savoir-faire :
respect du code de la route
respect des règles d'hygiène et de sécurité
sens du service public Savoir-être :
courtois avec les différents interlocuteurs
disponible
autonome
esprit d'équipe

Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de :
Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents
Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins
Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local
Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes
Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.

Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025

La SARL Les Jardins de l'Abbaye, Filiale de la SARL Avo Nui, développe une production maraîchère et aromatique locale, destinée à alimenter les magasins Sherpa de Morzine Avoriaz ainsi que divers clients professionnels (CHR, restauration, commerces de proximité). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable de production maraîchère passionné, expérimenté et motivé pour piloter la production et encadrer les équipes. LA MISSION En collaboration étroite avec le responsable des Jardins de l'Abbaye, vous serez chargé(e) de :
Préparer et entretenir les sols
Planter, cultiver et récolter
Manager et encadrer les équipes (2 à 3 saisonniers et gestion d'intervenants ponctuels woofers, main d'œuvre externe)
Participer aux ventes et aux livraisons (point de vente sur site)
Entretenir le matériel et respecter la sécurité
Contribuer aux projets transverses (Ex : Participation aux productions complémentaires de plantes aromatiques, tisanes, liqueurs, vignes.) LE PROFIL
Formation et/ou expérience significative en maraîchage, horticulture ou agriculture
Maîtrise de la conduite et de l'entretien de petits engins agricoles
Bonnes capacités organisationnelles et managériales
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Polyvalence et goût du travail en équipe
Capacité à travailler en extérieur LES CONDITIONS
CDI temps plein 39h/semaine (temps partiel à discuter, CDD saisonnier possible)
Début de poste courant de l'automne, date à discuter
Prime de logement si la personne est logée par ses soins (Possibilité de logement de fonction)
Horaires variables selon les saisons, incluant des matinées tôt
Rémunération selon la convention collective + critères liés à l'expérience, la polyvalence et l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Les Jardins de l'Abbaye, c'est :
Travailler au cœur d'un projet local et durable
Participer à une aventure entrepreneuriale en lien avec la montagne et l'agroalimentaire
Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@avonui.com

La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Commis, vous viendrez en soutien du cuisinier pour la préparation et la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et le rangement des commandes. Un remplacement en plonge pourra parfois être possible. Vous serez en capacité de remplacer le cuisinier pendant ses jours de repos (autonome). Possibilité de logement dans une chambre pour les personnes venant hors département 74. Poste nourri. Missions :
Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats
Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité
Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine
Travailler et communiquer étroitement avec le cuisinier, le plongeur et la responsable d'équipe Expérience requise :
Expérience préalable en restauration collective (6 mois)
Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Connaissances des normes HACCP obligatoire Profil recherché : Personne autonome, assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le commis est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place et du Cuisinier. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. Contrat : CDD
39h par semaine sur une base de 35h avec RTT + 2 jours de congés hebdomadaires + Congés annuels Horaire de travail: selon le planning (lundi au dimanche), 2 jours de repos, horaires en coupure 8h30-13h30 / 17h30-20h30 Dates de contrat : du 5 janvier au 15 mars 2026

Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 des boulangers pour nos boulangeries de Bellevaux et de Morzine. Cinq postes à pourvoir du 12 novembre 2025 au 19 avril 2026. Postes logés. Situation Haute Savoie. Nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr

Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 2140 euros /an
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C6
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant

Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre 2025 à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER. Ce recrutement concerne le poste de Technicien de production d'eau potable (H/F) qui sera le garant de la mise en distribution des volumes d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de la qualité de l'eau distribuée et de la continuité de service. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier MISSION
Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien préventif et de maintenance des équipements de l'usine de potabilisation, des forages, des stations de pompage et réservoirs d'eau potable
Réaliser les meilleurs réglages hydrauliques du réseau et des installations d'eau potable ainsi que la surveillance via la télégestion
Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur les réseaux et les installations de production eau potable aux différents services concernés (Production, Exploitation)
Réaliser des opérations de maintenance des équipements électriques et électromécaniques (branchement, réalisation, mise en services, .)
Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des installations d'eau potable
Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU ou BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de l'automatisme, l'électricité industrielle ou l'hydraulique. A l'aise sur le terrain, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDI L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation et cuisson des plats selon les recettes et menus établis Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre Auberge du Moulin de Léré. Vos missions : 1. Production :
Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire.
Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées.
Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel.
Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création :
Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux.
Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale :
Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service.
Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine avec une équipe composée de 4 à 5 personnes Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine (second(e), etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme.
Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire.
Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme.
L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement.
Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant.
Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir à partir du 30 juin * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h
17h) les jeudis, vendredis et lundis * Travail en coupure : les samedis et dimanches * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis

Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions :
Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits
Vérifier les prix
Faire le facing
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Contrôler les stocks
Respecter la politique du magasin Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est indispensable pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail :
Postes à pourvoir début décembre
39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause )
Travail we et jours fériés (heures majorées)
Mutuelle entreprise
Possibilité de logement

Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des employés de rayon (H/F). Vos missions :
Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits
Vérifier les prix
Faire le facing
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Contrôler les stocks
Respecter la politique du magasin Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail :
Postes à pourvoir début décembre
36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause )
Travail we et jours fériés (heures majorées)
Mutuelle entreprise
Possibilité de logement

Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients
Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Respecter la politique du magasin Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Conditions de travail:
Postes à pourvoir début décembre
39h / semaine du lundi au dimanche (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause )
Travail we et jours fériés (heures majorées)
Mutuelle entreprise
Possibilité de logement

Cet hiver, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et du domaine skiable des Portes du Soleil (74) recherche pour la saison d'hiver des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients
Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Respecter la politique du magasin Information importante : Si vous avez besoin d'un logement, celui-ci est situé dans une zone qui n'est pas desservie par les transports en commun. Une autonomie dans les déplacements est donc nécessaire. La possession du permis B et d'un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder au logement et/ou au lieu de travail. Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste similaire Conditions de travail:
Postes à pourvoir début décembre
36h45 / semaine du lundi au dimanche (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause )
Travail we et jours fériés (heures majorées)
Mutuelle entreprise
Possibilité de logement

Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients
Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Respecter la politique du magasin Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
39h / semaine (37h+2h de pause rémunérée)
travail le we (les dimanches en saison) Avantages :
Primes annuelles
Remise sur vos achats en magasin
Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail

Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients
Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Respecter la politique du magasin Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée)
travail le we (les dimanches en saison) Avantages :
Primes annuelles
Remise sur vos achats en magasin
Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail

***2 postes à pourvoir*** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F). Un employé pour le secteur Epicerie et un employé pour le Point Chaud (cuisson du pain, viennoiserie). Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Au Point Chaud: o Vous assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie o Vous accueillez et conseillez les clients du rayon Point Chaud o Vous participez à la préparation des produits (plaquer, cuire les baguettes, les viennoiserie, la biscuiterie.) et au réassort en fonction des ventes o Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables o Vous réalisez les contrôles d'hygiène Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
36h45 / semaine (35h+ 1h45 de pause rémunérée)
Travail le we (les dimanches en saison) Avantages :
Primes annuelles
Remise sur vos achats en magasin
Mutuelle
Prévoyance

***2 postes à pourvoir*** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F). Un employé pour le secteur Epicerie et un employé pour le Point Chaud (cuisson du pain, viennoiserie). Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Au Point Chaud: o Vous assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie o Vous accueillez et conseillez les clients du rayon Point Chaud o Vous participez à la préparation des produits (plaquer, cuire les baguettes, les viennoiserie, la biscuiterie.) et au réassort en fonction des ventes o Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables o Vous réalisez les contrôles d'hygiène Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
39h / semaine (37h + 2h de pause rémunérée)
Travail le we (les dimanches en saison)
Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Avantages :
Primes annuelles
Remise sur vos achats en magasin
Mutuelle
Prévoyance

Offre d'emploi : Cylindreur enrobés (H/F)
Perrignier (74) ?? Lieu : Perrignier, Haute-Savoie ?? Type de contrat : CDI / Intérim ?? Temps plein Vos missions: ?? Votre mission : Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales :
Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs)
Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié
Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés
Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu)
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
(travail en extérieur et sur chantier routier)
Esprit d'équipe, autonomie et réactivité
CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)

?? Canalisateur / Maçon VRD (H/F)
Annemasse (74) Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Temps plein ?? Rémunération : Selon expérience ?? AIPR obligatoire ?? Ce que nous vous offrons : ? 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ? Panier repas avantageux ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues avec perspectives d'évolution Vos missions:
Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement
Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux
Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements
Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? AIPR obligatoire

Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous :
Poste en CDI
Travail en demi journée 7H30
11H30
Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine
Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté
Un parcours de formation adapté à tes besoins
Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions
Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning
Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année
Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail
Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire

Le chargé d'Affaires assure la gestion complète des projets depuis la prospection jusqu'à la livraison finale. Il est l'interlocuteur privilégié du client et garantit la fiabilité technique et la qualité d'exécution des ouvrages. Responsabilités : Développement commercial Gestion technique des projets Pilotage de la réalisation Gestion financière Relation client et clôture de projets Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : BAC +2 à BAC +5 en Métallerie, Chaudronnerie ou Equivalent Expérience de 3 à 5 ans dans la Métallerie, la Serrurerie ou le Bâtiment Compétences : Lecture des plans, normes Bâtiment, Procédés Métalliques, Outils bureautique et Autocad, Sens commercial et Organisation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous devez :
vérifier le bon fonctionnement de l'engin
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain
assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de mission et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F statut cadre, en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions: En tant que Conducteur(trice) de Travaux en construction bois, vous interviendrez sur tous types de projets (ossature bois, charpente, couverture) pour une clientèle variée (promoteurs, sociétés privées ou publiques, particuliers, etc.). Vos responsabilités incluent :
Gestion humaine et technique des chantiers
Planification et préparation des affaires : Études et optimisation des projets
Définition des ressources : Scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés
Suivi des dossiers : Sélection des partenaires, gestion des plannings
Coordination des équipes et sous-traitants
Respect des normes et règles de sécurité
Participation aux réunions de chantier
Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvres
Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve
Promotion de l'image de l'entreprise
Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Votre profil: Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Avantage de l'entreprise :
Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8%
Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial
Véhicule de service pour le suivi des chantiers
Équipement : Tablette et téléphone portable
Frais de repas pris en charge lors des déplacements
Mutuelle familiale
Statut Cadre Processus de recrutementPostulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (oblig

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER,. Ce recrutement concerne le poste de Technicien de raccordement des réseaux d'eau (H/F) qui sera chargé(e) de l'instruction du volet technique des dossiers d'urbanisme de l'appui technique et administratif auprès de l'usager pour les demandes de raccordement et du contrôle des raccordements des travaux neufs et dans le cadre des ventes. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions consisteront à :
Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations et les raccordements aux réseaux d'eau.
Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les règlements de l'eau potable, de l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées) et de la défense extérieure contre l'incendie
Rédiger les avis techniques afférents
Contrôler la conformité pendant la phase de chantier et à l'issue des travaux
Transmettre des éléments au service financier pour la facturation
Évaluer la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur les réseaux d'eau.
Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement. Votre profil
Aussi à l'aise sur le terrain que sur l'aspect administratif, le poste est ouvert sans condition de diplôme Pas de diplôme spécifique mais des connaissances en suivi de chantier, en gestion de syndic, expérience dans l'immobilier Poste 50% terrain, 50% administratif

Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 novembre à 13h30,directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER, Ce recrutement concerne le poste de Technicien de maintenance Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) . POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE DEROULE :Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions :
Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu.
Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme.
Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service
Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques
Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont des atouts pour ce poste.

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'agence de Perrignier situé en HAUTE-SAVOIE (74), vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier et en fonction de sa spécialité (route, canalisation...), tout en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités:
Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
Approvisionne le chantier si besoin.
Transporte et range le matériel.
S'assure de la propreté du chantier. Votre profil : Vous aimez relever de nouveaux défis ! Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs Vous disposez d'un niveau minimum de CAP ou de fin de collège Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation.
De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions :
Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants).
Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé.
Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon.
Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum).
Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes.
Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe.
Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale.
Une clientèle fidèle et variée.
Possibilité d'évolution et de formations complémentaires.
Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !

My cheminée est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente l'installation d'insert et de poêles à bois. En phase de développement, nous cherchons un poseur monteur de cheminée en CDI. (Le masculin vaut féminin). Vous effectuez la livraison et l'installation des poêles à bois et des inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Idéalement, vous avez de l'expérience dans la maçonnerie et le placoplâtre afin de réaliser les habillages de cheminées et les coffrages de conduits. Vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir-être. Professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Travaux de fumisterie Réaliser des conduits de fumée Réaliser des circuits d'air Réaliser le montage d'une cheminée Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation Poser et brancher un récupérateur de chaleur Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol) Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles Nettoyer les ouvrages et les lieux Identifier la nature des travaux à réaliser S'approvisionner en matériaux et matériels Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Travail en journée du lundi au jeudi 39 heures hebdomadaire Salaire à convenir Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Langue : Français (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Formation interne assurée !

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe :
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité.
Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe.
Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché :
Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage.
Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation.
Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale.
Dynamisme et organisation : vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons :
Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible.
Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel.
L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant.
Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !

Si vous êtes passionné d'Automobile, que vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site d'Orcier (74), un Conducteur d'Engins / Pelleur (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous serez amené à conduire des engins sur le site d'exploitation. MISSIONS
Vous conduisez une pelle pour contrôler, trier les matières réceptionnées de nos clients.
Vous videz les box de production et vous assurez le chargement de nos matières en vue de les expédier dans nos filières de traitement.
Vous êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements et des matériels qui vous sont confiés. PROFIL Consciencieux, adroit, méthodique, autonome Permis B exigé. Aptitude à la conduite d'engins de manutention type Pelle et Chargeuse. Avoir les CACES associés serait un plus (CACES R482
B1 /C1 et CACES R489
3) sinon une formation sera dispensée sur site. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 39 heures du Lundi au Vendredi Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 28K€ brut annuel) avec deux primes annuels spécifiques à l'activité avec panier repas (7,40€ net par jour travaillé ) et participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Située entre lac et montagnes, le Léman et des stations de renommée internationale, la CCHC regroupe 15 communes sur la vallée d'Aulps et la vallée du Brevon, 13 500 habitants permanents et 80 000 lits touristiques. Rejoignez la CCHC en tant que Directeur-rice des Services Techniques et devenez acteur d'un territoire dynamique et en pleine évolution ! Vous aurez l'opportunité de participer à la réorganisation des services techniques, de contribuer à l'amélioration des infrastructures et de travailler au cœur d'un environnement naturel exceptionnel. Collaborateur-trice direct-e du DGS, vous l'accompagnerez avec une équipe de 80 collaborateurs, dans la définition, l'élaboration et la mise en œuvre et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'aménagement. Dans le cadre de cette création de poste, vous participerez aux projets de nouveaux locaux, à la structuration organisationnelle et managériale de la collectivité aux côtés du DGS, en prenant en charge la déclinaison des orientations dans le secteur d'activités pour les mettre en œuvre dans ce pôle d'envergure. Principales activités :
Direction du pôle Environnement, aménagement et cadre de vie regroupant les services Voirie, Bâtiments, Déchets, Mobilité, Sentiers et GEMAPI (interface avec un syndicat)
Assurer et piloter l'organisation, la coordination, le management et l'animation des équipes du pôle
Impulser une dynamique de structuration et de développement du pôle
Stratégie de gestion des ressources et des projets o Participer à la définition des projets techniques de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre, dans une logique de transition environnementale et en lien avec la direction générale / les élus o Participer à la mise en œuvre du projet politique et des orientations prévues dans le Projet d'Aménagement et de Développement Durables (PADD) en transversalité avec les autres services.
Transformation par l'action o Développer la planification des travaux et le suivi financier du pôle Environnement, aménagement et cadre de vie en lien avec le DGS et le directeur du pôle ressources o Organiser l'activité dans votre périmètre d'intervention o Assurer l'organisation, le suivi et la gestion des tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du pôle Technique. Profil recherché : La
Le DST est un véritable tandem de la Direction Générale des Services et des Elus. La-le titulaire du poste dispose d'une expérience de management dans des fonctions équivalentes, avec une capacité à conduire le changement et susciter l'adhésion des équipes. Une pratique expérimentée de l'administration publique en collectivité territoriale est indispensable. Elle-Il devra être doté-e de bonnes aptitudes relationnelles, du goût pour le travail en équipe, d'une bonne connaissance de la gestion de projets et d'une sensibilité particulière à la gestion et la préservation des ressources naturelles. Les principales qualités professionnelles et humaines requises sont le sens de l'écoute et de la communication, du partenariat, de l'organisation et du management. Elle-Il doit-être en capacité d'articuler entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle. Les avantages du poste :
Une feuille de route ambitieuse à décliner et mettre en œuvre ;
Evoluer dans un cadre de travail favorable (35 ou 39 heures avec 23 jours d'ARTT), télétravail possible (1 jour par semaine), aménagement du temps de travail, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants, participation prévoyance / santé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais : Attachés, ingénieurs, techniciens ou rédacteurs, conditions statutaires Adresser votre dossier de candidature à Madame la Présidente (CV + lettre de motivation) et l'envoyer au plus tard le 12 septembre 2025 à Charles-Henri MONTET, responsable administratif et financier (charles-henri.montet@hautchablais.fr).

Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et sensible à la cuisine locale et traditionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour assurer la production et la création culinaire de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Cet établissement, au cœur d'un lieu de passage, fait vivre l'âme et la convivialité d'un resto-café traditionnel ; nous tenons à le faire perdurer pour préserver son ancrage local. Par ailleurs, il s'agira d'une entité supplémentaire à un groupement de restaurants déjà implanté dans le village, renforçant ainsi notre dynamique de restauration de territoire et de proximité. Vos missions : 1. Production :
Élaborer et superviser une carte mettant en valeur les produits du territoire.
Assurer la préparation et la cuisson des plats en respectant la qualité et l'authenticité recherchées.
Gérer l'hygiène, la sécurité alimentaire et la maintenance du matériel.
Gérer les achats et les stocks liés à la cuisine. 2. Création :
Innover et proposer de nouveaux plats ou menus en fonction des saisons et des produits locaux.
Collaborer avec les producteurs locaux pour maintenir un approvisionnement de qualité. 3. Coordination générale :
Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable de salle pour assurer une parfaite cohésion entre la cuisine et le service.
Garantir la satisfaction client en veillant à la ponctualité et la qualité des prestations. Organisation et équipe :
Vous travaillerez avec une équipe sur place composée de 2 personnes : un(e) second(e) de cuisine et un(e) serveur/serveuse.
Vous serez aidé(e) et supervisé(e) par 2 collaborateurs d'un autre restaurant, qui vous apporteront leur soutien au besoin. Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine et en gestion d'équipe (chef de cuisine, second(e), etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Esprit entrepreneurial : force de proposition, capacité à innover et à développer le projet sur le long terme.
Sens du service client, curiosité culinaire et passion pour la gastronomie de territoire.
Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme.
L'opportunité de diriger la cuisine de manière autonome et de contribuer activement au développement de l'établissement.
Un accompagnement professionnel par deux collaborateurs déjà en poste dans un autre restaurant.
Une rémunération motivante, en cohérence avec vos compétences et vos performances. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe passionnée, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'un restaurant à fort potentiel, au sein d'un cadre idyllique. * Poste à pourvoir de suite * Contrat : temps plein (39h), travail les week-ends et jours fériés, non logé. * Travail en continu (9h
17h) les jeudis, dimanches et lundis * Travail en coupure : les vendredis et samedis * Fermeture hebdomadaire : les mardis et mercredis

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales:
Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins.
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis:
Connaître la personne âgée.
Connaître les protocoles de soins et d'urgence.
Connaître les éléments de base en psychologie.
Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Nous recherchons un plaquiste autonome pour rejoindre un chantier basé à Saint Jean d'Aulps. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers la qualité et le professionnalisme. Vos missions seront variées et incluront :
Préparation de chantier
Pose des cloisons en placo
Application de crépis
Pose des faux plafonds (dalles de 60 x 60 cm)
Rangement de chantier Poste à temps complet, à pourvoir au plus vite. Le salaire à convenir selon le profil Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante et mettez à profit votre expertise dans un environnement dynamique! Actual vous permet de profiter en plus :
de 10% d'IFM et 10% d'ICP
du CET à 10 %
d'acomptes à la semaine
d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté
d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail
de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Le candidat parfait devra:
connaitre les règles de sécurité et les respecter
maitriser les techniques de pose et connaitre les matériaux
être capable de travailler en équipe
respecter les délais et gérer efficacement son temps

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rang dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de service. En tant que Chef de Rang, vous serez le garant de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel et personnalisé. Missions Service à Table : Accueillir les clients, prendre les commandes et veiller à une présentation soignée des plats. Conseils Clients : Être à l'écoute des clients et leur faire des recommandations sur les plats et les vins. Gestion de Table : Assurer un service efficace et fluide tout au long du repas, tout en gérant plusieurs tables en même temps. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe de salle pour garantir la satisfaction des clients. Nettoyage et Organisation : Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de service. Profil Recherché Expérience : Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un restaurant de qualité. Compétences : Bonne connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Sens du Service : Une forte orientation client et des compétences en communication. Dynamisme : Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations imprévues avec calme. Langues : La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.

Nous recherchons un Chef de Partie entrée dessert. Dynamique et passionné par la cuisine pour rejoindre notre équipe . Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des entrées et des desserts, en garantissant une qualité constante pour nos clients. Missions Préparation des Entrées : Élaborer des plats, en respectant les recettes et les normes de présentation. Création de Desserts : Concevoir des desserts innovants tout en maîtrisant les techniques de pâtisserie. Gestion de la Cuisine : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé, tout en respectant les normes d'hygiène. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe. Formation : Participer à la formation des commis de cuisine et partager vos connaissances. Profil Recherché Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de pâtisserie. Passion : Une véritable passion pour la gastronomie et une créativité dans la conception des plats. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps et à travailler sous pression.

Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage
--- 3 poste à pourvoir
---- Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires. ** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation ** Horaires : 06h30/11h45 et 14h00/16h15
2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 832,00€ brut par mois Exigences linguistiques flexibles. Programmation : Travail en journée Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus. Lieu du poste : En présentiel Poste à pouvoir à partir du 18/12/2025 AU 10/04/2026 Charges logement : 59,02 euros mensuel

L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions :
Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux.
Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste:
Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion.
Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Postes à pourvoir pour les écoles d'ALLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Vous travaillez au sein d'une entreprise de fabrication de contreplaqué moulé. Mission: Contribuer aux étapes de déroulage, séchage, collage, usinage, une polyvalence au sein des l'équipes en bonne synchronisation avec les collègues. Propreté du poste de travail et des outils. Comprendre l'inter dépendance des uns avec les autres. Une formation en interne vous sera proposée à votre arrivée 8h-12h 13h-16h avec éventuelles heures supplémentaires Vous pourrez évoluer sur des responsabilités supérieures selon votre investissement.

Implantée dans le Chablais en Haute-Savoie depuis près de 50 ans, Bel & Morand est une entreprise familiale initialement spécialisée dans le terrassement et la démolition. Face au succès, l'entreprise se développe dans les travaux de canalisations d'eaux usées avec une spécialisation dans le secteur de l'eau potable. Missions :
Savoir gérer le chantier (lien entre le conducteur de travaux et les ouvriers)
Gérer une équipe de 2 personnes
Participer aux réunions de chantier
Rédiger les rapports de suivi
Effectuer des missions de terrain polyvalentes (tranchée, camion.) Profil :
Autonome
Permis nécessaire pour se rendre sur les chantiers
Le permis poids lourd est un plus
1 an d'expérience souhaité Conditions de travail :
40.5h semaine (1 semaine à 45h, 1 semaine de 4 jours à 36h)
Chèques repas ou restaurant (au choix du salarié)
Participation à la mutuelle
13ème mois
Prime de participation possible selon le chiffre d'affaire

Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Vos missions seront les suivantes : Assister les ouvriers spécialisés et encadrants dans les opérations de démolition de bâtiments, structures ou équipements, en exécutant des tâches manuelles simples mais essentielles, tout en respectant strictement les règles de sécurité. Activités et tâches principales Préparer le chantier : Mettre en place les protections collectives (barrières, bâches, signalisation). Installer et ranger le matériel nécessaire. Participer aux opérations de sécurisation des zones de travail. Réaliser les travaux de démolition : Exécuter la démolition manuelle à l'aide d'outils portatifs (marteau-piqueur, masse, burineur). Approvisionner et évacuer les matériaux. Trier les gravats et déchets (bois, ferraille, gravats, matériaux dangereux si formation adaptée). Charger et décharger manuellement ou mécaniquement les matériaux. Maintenir l'ordre et la propreté du chantier : Balayer, nettoyer les zones de travail. Assurer l'évacuation des gravats dans les contenants adaptés.

Au sein de notre atelier de production, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez part à la fabrication de nos produits sur machines à commande numérique. Après une formation interne, vous serez polyvalent(e) sur 2 postes CN et alternerez chaque semaine pour développer votre expertise et votre autonomie. Vos responsabilités principales :
Conduire et régler des machines à commande numérique.
Contrôler la conformité des pièces produites, avec un haut niveau d'exigence qualité.
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements.
Participer activement à l'amélioration continue et à la sécurité au poste.
Contribuer au travail en équipe et à la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil
Vous avez une première expérience en production industrielle (idéalement sur machines automatisées ou CN), ou êtes motivé(e) pour apprendre grâce à une formation interne.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et sensible à la sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant, où la polyvalence est un atout. Nous vous proposons
CDI avec formation interne.
Avantages : mutuelle, participation, CSE, tickets restaurant.
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
De réelles perspectives de développement grâce à la polyvalence et à l'accompagnement interne. Nos valeurs Chez nous, la technique s'allie à l'esprit d'équipe : Pensons en équipe Visons plus haut Restons simples Soyons meilleurs chaque jour Passons à l'action

***Poste à pourvoir dès que possible** Secteur Allinges/Armoy Horaires : 4H/semaine. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Cherche mécanicien confirmé : diagnostic, embrayage, distribution, changement moteur, changement kit chaine, etc... Mécanicien responsable et autonome. Du lundi au vendredi : 9h-12h/ 14h-18h

Poste à pourvoir immédiatement ! Recherche carrossier tôlier ou aide carrossier (poste ouvert si vous avez de l'habileté sur les automobiles) Vous êtes passionné(e) par la réparation et la restauration de véhicules ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le métier de carrossier tôlier ? Vous maîtrisez le redressage, et tous travaux de soudure ? Vous êtes rigoureux , autonome et respectueux des normes de sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale dans notre garage situé à Allinges au alentour de Thonon les bains . Salaire a discuter selon compétence, un contrat à durée indéterminée . Nous vous attendons avec impatience ! tôlier/peintre accepté

Nous recherchons un carrossier (H/F) et/ou mécanicien pour un poste à temps plein. Préférence pour un profil avec 2 ans d'expérience minimum, autonome, motivé et aimant le travail de qualité. Vous avez le souhait de vous former à la carrosserie si vous êtes issu(e) de la mécanique. Entreprise familiale avec une équipe travaillant ensemble depuis de nombreuses années. Grand atelier avec 11 postes de travail tous équipés de tables élévatrices, marbre électronique, pont de géométrie, station climatisation, 3 aires de préparation, 2 cabines de peinture... Salaire à définir selon expériences et compétences.

À propos du poste Nous recherchons pour notre supermarché Bi1 de Veigy un employé commercial pour le rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du suivi du rayon . Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail et le service client. Poste évolutif Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer la mise en place et l'animation des promotions * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme * Maintenir un environnement de vente propre, attrayant et bien organisé Profil recherché * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Passion pour le service client et capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Préparer la mise en place avec le Chef de partie froid ..... Faire la plonge, l'entretien du matériel et des sols Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 214,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H CDI à temps partiel (0.5 ETP) Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé, Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense.
Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire.
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariésProfil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch
BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex

FACTEUR H/F Description du poste Poste situé à Douvaine Prime d'installation : 3000.00 (sur 3 ans) Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de divers articles tels que le courrier, les colis et les imprimés publicitaires, tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités : * Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies. * Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre: * Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. * Des opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent, avec des possibilités de formation et d'évolution de carrière. * Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées et où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 766,92€ à 2 090,00€ (tiens compte du guide de rémunération avec les diverses primes, indemnités sur l'année) Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 767,00€ à 2 090,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un équipier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du bon chargement du secteur , en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant les ventes et en maintenant des standards élevés de présentation des produits. Responsabilités * Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits dans votre rayon * Assurer le merchandising et la mise en valeur des produits pour attirer les clients * Effectuer le nettoyage régulier de l'espace de vente afin de garantir un environnement agréable * Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et aux besoins des clients * Réaliser des opérations de chargement et déchargement des marchandises * Collaborer avec d'autres départements pour assurer une bonne gestion des stocks Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Des compétences organisationnelles solides pour gérer efficacement votre espace de vente * Une capacité à soulever des charges lourdes et à effectuer des tâches physiques liées au stockage * Un bon niveau de communication pour interagir avec les clients et l'équipe * Des compétences en service client, avec un sens aigu du détail et une approche orientée vers le client Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Responsabilités Au sein de l'Unité Spécifique, pour venir renforcer l'équipe, vous aurez comme responsabilités : * Etablir/Valider la faisabilité technique des produits * Création code article / Liste de fabrication / Gamme de contrôle / Instruction d'assemblage * Concevoir des outillages d'assemblages (plan 2D, 3D) pour des prototypes et de la production série selon cahier des charges (coût, délai, etc.) * S'assurer du suivi de la réalisation des outils * Apporter un soutien technique à la production pour l'assemblage des produits Des missions complémentaires : * Développer des moyens de production innovants * Proposer des solutions de conception produits * Piloter / Contribuer à l'amélioration continue * Optimiser le flux de production * Effectuer de la veille technologique Profil recherché Vous avez des compétences en technique métiers : * Mécanique * Outils de conception 3D * Mise en plan, cotation * Analyse et résolution de problème * Piloter des projets d'industrialisation * Vous avez des connaissances en procédés de fabrications (usinage, décolletage...) * Des connaissances en connectiques sont un plus * Vous maîtrisez les outils CAO (SolidWorks est un plus), les outils de planification, ainsi que le Pack Office * Vous savez conjuguer autonomie et travail en équipe et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse * Vous êtes pro-actif et force de proposition, votre créativité sera appréciée. * La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise * Bases en anglais technique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un équipier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace de votre rayon, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et l'organisation du rayon. Responsabilités * Assurer le réassortiment et le stockage des produits dans votre rayon * Gérer l'affichage et le merchandising pour maximiser l'attrait des produits * Offrir un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients * Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier de votre espace de travail * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez * Des compétences en service client et en communication, avec une aptitude à travailler dans un environnement dynamique * La capacité à soulever des charges lourdes et à effectuer des tâches physiques liées au stockage et à la mise en rayon * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits proposés Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Lynx RH, acteur majeur du recrutement avec 37 agences à votre service, vous accompagne dans le développement de votre carrière et vous offre des opportunités professionnelles au sein de notre réseau d'entreprises partenaires.Nous recrutons un Chargé d'affaires en Métallerie (h/f) en CDI, basé(e) à Perrignier. Vos avantages :Rémunération : Entre 43K€ et 48K€ brut annuel + 13ème moisAvantages : Tickets restaurant, véhicule, primes complémentaires Vos missionsDéveloppement commercial :Vous prospecterez de nouveaux marchés et détecterez des opportunitésVous répondrez aux appels d'offres, réaliserez les chiffrages et négocierez les contrats Gestion technique :Vous analyserez les dossiers techniquesEn lien avec le BE externe, vous validerez les plans d'exécutionVous réaliserez les relevés sur site Suivi de chantier :Vous planifierez les travaux et organiserez les chantiersVous animerez les réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants Gestion financière :Vous définirez le budget du projetVous assurerez le suivi des levées de réserves et des démarches administratives Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie ou Tous Corps d'État (TCE)Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans ces domaines ou dans le secteur du bâtiment Savoir-faire :Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les normes en vigueur dans le bâtimentVous utilisez avec aisance les logiciels Autocad et/ou SolidworksVous savez organiser et piloter un chantier de A à ZVous êtes capable de suivre les aspects techniques, financiers et administratifs d'un projetVous savez animer des réunions de chantier avec les différents intervenants Savoir-être :Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missionsVous avez un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clientsVous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 43000 €
48000 € par an

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de terrassement, son conducteur d'engins (F/H). Le poste est basé dans le 74, pour des chantiers sur Thonon et les alentours.Vous devez :
vérifier le bon fonctionnement de l'engin
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain
assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de tâche et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Conducteur de travaux h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques et soudées. Vos missions : Préparation et suivi de chantier : organisation et participation aux réunions de chantier, gestion du planning, coordination des équipes et des sous-traitants Gestion technique : suivi complet des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité, anticipation et résolution des problématiques Métrage et chiffrage : analyse des plans, estimation des quantités et coûts des matériaux, élaboration des devis Dessin technique : un plus si vous maîtrisez SolidWorks et/ou AutoCAD pour la conception et la modification des plans Management : encadrement et coordination des équipes sur le terrain, gestion des ressources humaines et matérielles Suivi administratif : gestion des dossiers, rédaction des comptes-rendus, reporting régulier à la direction Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité et environnementales en vigueur  Pré-requisExpérience confirmée en conduite de travaux Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes Maîtrise des outils informatiques Permis B requis pour déplacements sur chantier Profil recherchéProfil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie.Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la construction métalliquePolyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipesMaîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (un plus)Permis B requis pour déplacements sur chantier  Avantage que l'entreprise offre :Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13
ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise.Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 €
45000 € par an

Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est un entreprise familiale de 100 collaborateurs spécialisée en charpente et ossature bois. Composée d'un site en Haute-Savoie ainsi que d'une filiale sur la région Lyonnaise, il cherche à développer ses effectifs. Dans le cadre de son développement, il recrute un TECHNICIEN BE CHARPENTE BOIS H/F.
RÉALISATION DES ÉTUDES TECHNIQUES : dessins, conception plans, études de faisabilité
ANALYSE des contraintes techniques
CALCULS de structures
COORDINATION avec le Responsable Technique et les Conducteurs de Travaux
RESPECT des délais & quantités
PROPOSER des solutions d'optimisation Cette liste est non exhaustive Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieure en études/bois/menuiserie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À DE NOUVEAUX PROJETS AU SEIN D'UNE SOCIÉTÉ HISTORIQUE DE LA RÉGION ! (SOCIÉTÉ FAMILIALE) LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION VOUS INTÉRESSE ! POSTULEZ ! :) _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT :)_

POSTE : Régleur de Finisseur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Régleur/euse de Finisseur (H/F) Vous assurez le réglage du finisseur et assistez le chef de chantier dans la conduite de chantiers d'enrobés selon les indications de son responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à lesprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Vos responsabilités Formé(e) sur cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à lesprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin.
Vous maitrisez le réglage du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié.
Vous respectez les règles de sécurité, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :

Je suis à la recherche d'un/une assistant(e) maternel(le) de confiance pour m'occuper de ma petite fille qui naîtra mi-novembre. je recherche une personne disponible à partir de fin janvier pour environ 1 heure par semaine. les horaires sont un peu particuliers, se situant entre 6h30 et 15h du lundi au vendredi. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités. belle journée.

Bonjour je suis une jeune maman de 31 ans qui a deux enfants . le plus grand fait ça rentre à la maternelle en septembre et l'autre va naître pour février 2026. je recherche un/une assistant(e) maternel(le) qui serait disponible du lundi au vendredi de 7h15 à 16h pour s'occupe de mon enfant qui auras que 4 mois à partir du mois de mai 2026 . j'ai deux chiens et un chat mais pas besoin de sens occupé ou de faire le ménage , je veux juste quelqu'un pour s'occupe de mon enfant. j'habite sur le lyaud mais je peut me déplacez jusqu'à thonon les bains si la personne n'est pas véhiculée pour venir à domicile

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe.
Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir :
le remboursement des frais kilométriques
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Onnion (74490), de 20 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Afin de compléter l'équipe support métiers au sein du service des usages numériques, nous recherchons deux Techniciens/ne Support Applicatifs (SI Financier et SI RH). Sous la direction de la Responsable des Systèmes Applicatifs Métiers, vous êtes la/le référent/e technique des utilisateurs des services et faites le relai avec les éditeurs des logiciels métiers. En collaboration avec les 6 agents du pôle « études et systèmes applicatifs », votre principale mission est de veiller à la bonne coordination des différents partenaires afin de répondre aux besoins fonctionnels des services et d'assurer le bon fonctionnement des applications. MISSIONS · Rédiger les guides d'utilisation et former les utilisateurs aux applications métiers. · Accompagner les utilisateurs sur les applications métiers : finances, gestion clientèle, RH. · Assurer le support de niveau 1 et 2, rédiger des procédures et construire du reporting. · Suivre la maintenance préventive, corrective, évolutive des applications métiers jusqu'au déploiement. · Configurer les paramétrages spécifiques et tester les nouvelles versions fournies par les éditeurs. · Proposer et/ou mettre en place des nouvelles fonctionnalités afin de moderniser les outils. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme type BAC+2/3 dans le domaine informatique (support applicatif), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, spécialisé/e idéalement en systèmes d'information financiers/gestion clientèle. Vous êtes proactif.ve et à l'écoute. Votre sens des priorités vous permet de mener à bien vos missions avec efficience. Votre méthodologie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste ! Persévérant.e, dynamique, et volontaire, votre candidature est attendue avec impatience ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL · Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables. · 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi). · Rémunération à définir selon le profil. Avantages complémentaires : · Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire · Comité d'entreprise (CNAS) · Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) · Participation de 75% aux abonnements transports publics · Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'équipe de B&B Hôtels Annemasse Saint-Cergues ! Nous faisons partie de la chaîne B&B Hôtels, un réseau dynamique et en pleine expansion. Notre établissement, B&B Hôtels Annemasse Saint-Cergues, est un lieu convivial où nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience agréable à nos clients. Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est hybride, avec des tâches variées dans différents départements. Vos missions : * Nettoyage et entretien des chambres et des espaces communs * Aide au service du petit-déjeuner * Réalisation de petites réparations * Garantir le respect des standards de propreté et d'hygiène * Veiller à la satisfaction et au bien-être des clients * Effectuer des tâches diverses en fonction des besoins de l'établissement Nous offrons : * CDI à 35h/semaine * Salaire selon expérience * Mutuelle prise en charge à 50% * Évolution possible au sein de notre périmètre hôtelier * Réductions tarifaires dans le réseau B&B Hôtels et au sein du périmètre de HPVA (32 établissements en France) Profil recherché : * Sens du service et de l'accueil * Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe * Rigueur et autonomie dans le travail * Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés Nous encourageons toutes les candidatures. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à rendre chaque séjour unique, on vous attend avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74140 Saint-Cergues: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missions Prospecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Description du profil : Pré-requis Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherché Ce qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ? Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essor Un challenge stimulant avec une grande autonomie Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs Un secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitions Entretien en agence ou en visio Rencontre avec notre partenaire Validation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LYAUD (74200) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missionsProspecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Pré-requisUn(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherchéCe qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essorUn challenge stimulant avec une grande autonomieUne rémunération attractive avec des primes sur objectifsUn secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitionsEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre partenaireValidation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH
Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et ITLynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missionsRéaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale Prospecter et développer un portefeuille clients existant Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Profil recherchéDe formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Lynx RH
Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT . Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions***Réaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients***Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers***Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées***Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale***Prospecter et développer un portefeuille clients existant***Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Description du profil : Profil recherché De formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Missions Principales du poste :- Vente et relation client- Mise en rayon- Commande et Livraison- Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .)- Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues :            ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! ·      Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome·      Esprit d'équipe·      Aime aider les autres·      Impliqué(e)·      Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Missions Principales du poste :- Vente et relation client- Mise en rayon- Commande et Livraison- Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalitp>- Hygiène / Qualité / Sécurité

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Talents Médical accompagne un bel EHPAD situé à Cervens, dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein pour son unité de vie protégée (UVP). Intégré(e) à une équipe de soins bienveillante et impliquée, vous contribuez activement à l'accompagnement des résidents atteints de troubles cognitifs au sein de l'unité protégée. Vos principales missions :***Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, activités) * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles * Observer, transmettre et participer à la préservation de l'autonomie et du bien-être des personnes accueillies * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, ASG, psychologue, animatrice.) Horaires : Cycle en petite et grande semaine, avec horaires de journée type : 06h45-18h45 / 08h-20h / 08h45-20h45 1 week-end sur 2 travaillé Dans cet établissement, les soignants ne portent plus d'uniforme. Chaque aide-soignant(e) vient en tenue personnelle, confortable et adaptée, afin de créer une ambiance chaleureuse et naturelle, fidèle au projet d'établissement « Comme à la maison ». Une façon simple et concrète de renforcer la proximité, la confiance et l'authenticité dans la relation avec les résidents. Description du profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Intérêt marqué pour la gérontologie Esprit d'équipe, bienveillance, stabiliité et sens du service

Talents Médical accompagne un bel EHPAD situé à Cervens, dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein. Au sein d'un établissement accueillant environ 80 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie dont une unité protégée, vous rejoignez une équipe de soins pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge respectueuse et individualisée. Vos principales missions : Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de préventionAccompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité, repas, vie sociale)Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe infirmièreParticiper au maintien du bien-être et de l'autonomie des personnes âgées accueilliesHoraires : Cycle en petite et grande semaine, avec roulement sur les horaires suivants : 06h45-18h45 / 08h-20h / 08h45-20h45 1 week-end sur 2 travaillé Dans cet établissement, les soignants ne portent plus d'uniforme. Chaque aide-soignant(e) vient en tenue personnelle, confortable et adaptée, afin de créer une ambiance chaleureuse et naturelle, fidèle au projet d'établissement " Comme à la maison ". Une façon simple et concrète de renforcer la proximité, la confiance et l'authenticité dans la relation avec les résidents.Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Intérêt marqué pour la gérontologie Esprit d'équipe, bienveillance, stabiliité et sens du service

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste :***Préparer les matériaux et outils pour les maçons***Participer aux travaux de terrassement,***Poser de bordures et caniveaux***Aider à la réalisation de tranchées et au remblaiement. Description du profil :***Autonome

En tant qu'électricien, vos responsabilités sont:
vérifie la concordance du plan et de l'existant,
implante tous les câbles dans les réseaux divers, détermine les cheminements,
pose les pieuvres et les raccordements,
sur les réseaux existants, diagnostique les pannes à l'aide d'appareils de mesures spécifiques
contrôle tous les éléments de l'installation,
coordonne son intervention avec les autres corps de métier,
assure le compte-rendu de l'avancement des travaux.- Méthodique et rigoureux
Respect des consignes
Vigilant
Organisé

Principales Responsabilités : En tant que Maçon Expérimenté vous serez amené(e) à :
Travailler sur chantier
Sciage béton (BTP et TP, sciage de routes)
Carottage
Rénovation Formation assurée pour les machines de sciage. important: Pas de grands deplacementsQualités Requises :
Expérience significative en maçonnerie.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Esprit vif.

Le conducteur de travaux est chargé:
De participer à toutes les actions du Groupe qualité.
Renseigne le planning trimestriel et participe à la réunion de planning hebdomadaire.
Analyse les retours et signale les problèmes éventuels au responsable d'équipe.
Demande les coupures, les autorisations de Travaux sous tension, de travaux du voisinage, moyens d'alimentation provisoire si nécessaire, c'est-à-dire tous les accès au réseau.
Participe aux réunions de chantier et réalise en commun avec l'exploitant, l'étude de risques pour les chantiers concernés.
Prend contact si nécessaire avec les différents gestionnaires de réseaux et fait réaliser la détection et le traçage de ceux-ci par le repsonsable d'équipe.
Etablit la liste des matériaux et fournitures nécessaires au chantier et en déclenche les commandes auprès des différents fournisseurs.
Assure le relationnel avec les fournisseurs de matériel.
Effectue les achats de certains produits
Assure le suivi technique du chantier et règle les différents problèmes au jour le jour.
Etablit l'ensemble des documents de remise d'ouvrage avec le chargé d'exploitation d'Enedis ou autre concessionnaire.
Réalise le DOE
Facture et effectue le suivi administratif.- Motivé
autonome
sérieux
dynamique
Salaire selon profil

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à HABERE LULLIN (74420) pour un élève en classe de 5EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN ENTREPRISE FAMILIALE DE 100 COLLABORATEURS SPÉCIALISÉE EN CHARPENTE ET OSSATURE BOIS. COMPOSÉE D'UN SITE EN HAUTE-SAVOIE AINSI QUE D'UNE FILIALE SUR LA RÉGION LYONNAISE, IL CHERCHE À DÉVELOPPER SES EFFECTIFS. Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE D'AFFAIRES CONSTRUCTION BOIS H/F. * GÉRER ET COORDONNER l'ensemble des projets de construction et de rénovation * ÉLABORER des estimations précises des coûts et des délais * SUPERVISER le temps de travail des équipes et optimiser les ressources allouées * COLLABORER avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) pour assurer une communication fluide * SUIVRE l'avancement des projets et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les délais et les budgets Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétéeIdéalement issu d'une formation supérieure en gestion d'affaires, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À DE NOUVEAUX PROJETS ! VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE SOCIÉTÉ FAMILIALE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT ! POSTULEZ ! :) _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT :)_

POSTE : Chargé d'Affaire Métallerie H/F DESCRIPTION : Lynx RH, acteur majeur du recrutement avec 37 agences à votre service, vous accompagne dans le développement de votre carrière et vous offre des opportunités professionnelles au sein de notre réseau d'entreprises partenaires. Nous recrutons un Chargé d'affaires en Métallerie (h/f) en CDI, basé(e) à Perrignier.
Vos avantages :
Rémunération : Entre 43K€ et 48K€ brut annuel + 13ème mois
Avantages : Tickets restaurant, véhicule, primes complémentaires Vos missions
Développement commercial :
Vous prospecterez de nouveaux marchés et détecterez des opportunités
Vous répondrez aux appels d'offres, réaliserez les chiffrages et négocierez les contrats
Gestion technique :
Vous analyserez les dossiers techniques
En lien avec le BE externe, vous validerez les plans d'exécution
Vous réaliserez les relevés sur site
Suivi de chantier :
Vous planifierez les travaux et organiserez les chantiers
Vous animerez les réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants
Gestion financière :
Vous définirez le budget du projet
Vous assurerez le suivi des levées de réserves et des démarches administratives Profil recherché
Parcours et formation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie ou Tous Corps d'État (TCE)
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans ces domaines ou dans le secteur du bâtiment
Savoir-faire :
Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les normes en vigueur dans le bâtiment
Vous utilisez avec aisance les logiciels Autocad et/ou Solidworks
Vous savez organiser et piloter un chantier de A à Z
Vous êtes capable de suivre les aspects techniques, financiers et administratifs d'un projet
Vous savez animer des réunions de chantier avec les différents intervenants
Savoir-être :
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions
Vous avez un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients
Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 43000 €
48000 € par an PROFIL :

Description du poste : Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie en CDI pour notre client à Orcier (74) . Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie , vous interviendrez sur des projets liés à la protection des toits et à l'écoulement des eaux pour différents types de clients (marchés publics, villas de particuliers, immeubles, etc.). Vos responsabilités incluent :***Gestion humaine et technique des chantiers***Planification et préparation des affaires : études et optimisation des projets***Définition des ressources : scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés***Suivi des dossiers : sélection des partenaires, gestion des plannings***Coordination des équipes et sous-traitants***Respect des normes et règles de sécurité***Participation aux réunions de chantier***Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres***Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve***Promotion de l'image de l'entreprise***Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Description du profil : Pré-requis Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthodologie, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationnel Profil recherché Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthodologie, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationnel Avantages entreprise :***Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% * Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial * Véhicule de service pour le suivi des chantiers * Équipement : Tablette et téléphone portable * Frais de repas pris en charge lors des déplacements * Mutuelle familiale * Statut Cadre Processus de recrutement Postulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD et Intérim) pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT . Nous plaçons l' humain au cœur de notre démarche avec des valeurs fortes : transparence, écoute et proximité . Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et de vous accompagner à chaque étape pour trouver l'emploi idéal. Aujourd'hui, notre client recherche son futur Technicien Bureau d'Études (H/F) en CDI à Orcier (74) . Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de l'élaboration des plans et carnets de détails pour des projets de construction bois, en accord avec les plans architecte et les normes en vigueur. Gestion administrative des dossiers * Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier et transmettre le tableau mensuel au Responsable BE. * Maintenir l' organisation des dossiers informatiques et papiers. * Élaborer et transmettre le dossier DOE . * Respecter le planning d'étude pour assurer le bon déroulement des projets. Ouverture et analyse des dossiers * Analyser les prestations vendues et les éventuelles modifications techniques. * Vérifier la réception de toutes les pièces techniques à jour . * Définir les hypothèses d'études , ajuster les sections et proposer des solutions économiques . * Organiser une réunion avec le Responsable BE et le Chargé d'Affaires si nécessaire. Etudes et diffusion des plans * Réaliser les dessins 3D de la structure bois , en intégrant les éléments hors lot impactant. * Effectuer les plans en conformité avec les plans architecte et maçonnerie. * Définir les détails des toitures et ossatures . * Comparer le métré global avec celui du devis et alerter en cas de différences. * Participer aux réunions de synthèse internes et intégrer les corrections. * Diffuser les documents techniques aux intervenants externes pour validation. * Relancer les partenaires en cas d'absence de retour sous 2 semaines . * Assurer la validation des plans par les bureaux de contrôle et la maîtrise d'œuvre. Lancement des dossiers de fabrication * Élaborer des cotations exploitables pour l'atelier et les équipes de pose. * Préparer et valider les fiches de débit, ferrures, quincaillerie, finition . * Vérifier et transmettre les fiches de transfert machine à l'atelier. * Respecter le budget d'heures allouées pour chaque étude. Description du profil : Pré-requis***Maîtrise des logiciels CADWORK et MD-BAT . * Connaissance des normes EUROCODE BOIS et du DTU . * Bases en résistance des matériaux (RDM) et en économie d'entreprise . * Lecture et compréhension des plans, devis et sous-articles . * Bonne maîtrise d' Excel . Profil recherché Compétences techniques * Maîtrise des logiciels CADWORK et MD-BAT . * Connaissance des normes EUROCODE BOIS et du DTU . * Bases en résistance des matériaux (RDM) et en économie d'entreprise . * Lecture et compréhension des plans, devis et sous-articles . * Bonne maîtrise d' Excel . Savoir-être * Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus. * Bon relationnel avec l'équipe, les partenaires et la maîtrise d'œuvre. * Qualité rédactionnelle et rigueur dans le suivi des dossiers. * Esprit d' initiative et force de proposition pour améliorer les méthodes de travail. Avantages de l'entreprise Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté . Prime d'ancienneté : 3% dès 3 ans , revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% . Plan d'épargne salarial & complémentaire retraite . Mutuelle familiale prise en charge. Véhicule de service pour les déplacements. Tablette & téléphone portable fournis. Frais de repas du midi pris en charge lors des déplacements. Statut Cadre avec les avantages associés. Processus de recrutement Postulez en envoyant votre CV. Échange avec Delphine , notre consultante experte, pour discuter de votre projet et vous accompagner. Entretien en agence ou en visioconférence. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat et intégration dans l'entreprise ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Afin de rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique, voici vos responsabilités:
Préparer son environnement de travail
Identifier les matérieux et les différentes soudures appropriées
Positionner sur gabarit
Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
Meuler
Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements
Suivre le plan de fabrication- Connaissance des procédés adéquats et des normes applicables
Parfaite habileté dans le maniement des outils, notamment du MIG
Lire un plan
Connaissance des règles de métrologie

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à PERRIGNIER, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'épanouissement et la reconnaissance de la contribution des salariés au centre de sa culture d'entreprise, offrant ainsi un cadre de travail respectueux et agréable à taille humaine. Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de d'une ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale
Suivre les procédures pour assurer la qualité Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 2140 euros /mois + prime convoyeur de 80€/ mois au prorata des jours de travail
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C5 au démarrage, C6 à terme
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant PROFIL : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement dynamique et rigoureux(se) pour assurer une production efficace et sécurisée en environnement industriel.
Maîtrise de l'utilisation d'équipements tels que bains de traitement, étuves et fours
Capacité à programmer des cabines de peinture robotisées avec précision
Gestion efficace de l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication
Suivi rigoureux de l'ordonnancement de la production avec application stricte des procédures
Aptitude à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau de manière proactive
Expérience sur ligne de production souhaitée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN ENTREPRISE FAMILIALE DE 100 COLLABORATEURS SPÉCIALISÉE EN CHARPENTE ET OSSATURE BOIS. COMPOSÉE D'UN SITE EN HAUTE-SAVOIE AINSI QUE D'UNE FILIALE SUR LA RÉGION LYONNAISE, IL CHERCHE À DÉVELOPPER SES EFFECTIFS. Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE D'AFFAIRES CONSTRUCTION BOIS H/F. * GÉRER ET COORDONNER l'ensemble des projets de construction et de rénovation * ÉLABORER des estimations précises des coûts et des délais * SUPERVISER le temps de travail des équipes et optimiser les ressources allouées * COLLABORER avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) pour assurer une communication fluide * SUIVRE l'avancement des projets et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les délais et les budgets Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée Idéalement issu d'une formation supérieure en gestion d'affaires, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À DE NOUVEAUX PROJETS ! VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE SOCIÉTÉ FAMILIALE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT ! POSTULEZ ! :) _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT :)_

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est un entreprise familiale de 100 collaborateurs spécialisée en charpente et ossature bois. Composée d'un site en Haute-Savoie ainsi que d'une filiale sur la région Lyonnaise, il cherche à développer ses effectifs. Dans le cadre de son développement, il recrute un TECHNICIEN BE CHARPENTE BOIS H/F.
RÉALISATION DES ÉTUDES TECHNIQUES : dessins, conception plans, études de faisabilité
ANALYSE des contraintes techniques
CALCULS de structures
COORDINATION avec le Responsable Technique et les Conducteurs de Travaux
RESPECT des délais & quantités
PROPOSER des solutions d'optimisation Cette liste est non exhaustive Idéalement issu d'une formation supérieure en études/bois/menuiserie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un tel poste VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À DE NOUVEAUX PROJETS AU SEIN D'UNE SOCIÉTÉ HISTORIQUE DE LA RÉGION ! (SOCIÉTÉ FAMILIALE) LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION VOUS INTÉRESSE ! POSTULEZ ! :) _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT :)_

Poste à pourvoir : Maçon VRD / Canalisateur (H/F) Lieu : Perrignier (74) Vous souhaitez contribuer activement à la construction et à la modernisation des infrastructures locales ? Rejoignez Aquila RH Annemasse en tant que Maçon VRD / Canalisateur et prenez part à des projets variés et concrets sur le secteur de Perrignier. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération motivante, complétée par un plan d'épargne entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation De véritables opportunités d'évolution, en France comme à l'international Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières pour développer vos compétences Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun(e) peut trouver sa place et s'épanouir Vos missions Vos principales missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humidesPréparation et organisation des zones de travail : mise en place des outils et matériauxImplantation des ouvrages à partir de plans, avec utilisation d'outils de topographie (laser, niveau, décamètre.)Approvisionnement des chantiers en matériel et matériauxEntretien et rangement du matériel, maintien de la propreté du siteRespect rigoureux des consignes de sécurité et port des EPI en toutes circonstances Pré-requisFormation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché  : Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe. Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues. Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Poste à pourvoir : Maçon VRD / Canalisateur (H/F) Lieu : Perrignier (74) Vous souhaitez contribuer activement à la construction et à la modernisation des infrastructures locales ? Rejoignez Aquila RH Annemasse en tant que Maçon VRD / Canalisateur et prenez part à des projets variés et concrets sur le secteur de Perrignier. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une rémunération motivante, complétée par un plan d'épargne entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation ✅ De véritables opportunités d'évolution, en France comme à l'international ✅ Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières pour développer vos compétences ✅ Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun(e) peut trouver sa place et s'épanouir Vos missions ♂️ Vos principales missions :***Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humides * Préparation et organisation des zones de travail : mise en place des outils et matériaux * Implantation des ouvrages à partir de plans, avec utilisation d'outils de topographie (laser, niveau, décamètre.) * Approvisionnement des chantiers en matériel et matériaux * Entretien et rangement du matériel, maintien de la propreté du site * Respect rigoureux des consignes de sécurité et port des EPI en toutes circonstances Description du profil : Pré-requis Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché ♂️ : ✔ Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe. ✔ Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues. ✔ Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste :***Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).***Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.***Terrassement et fondations.***Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).***Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Description du profil : Autonome

Description du poste : Vous interviendrez sur des chantiers en neuf et en rénovation pour monter les charpentes et assembler les différentes pièces du bâtiment. La lecture de plans, la maîtrise des outils de chantier et le respect strict des consignes de sécurité seront essentiels à la bonne réalisation de vos missions.***Contrat : CDI***Démarrage du contrat :immédiat***Salaire : 2800 €/mois***Mission en 40 h/semaine***Panier-repas Description du profil :
Formation en Charpente ou Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) ou Expérience dans le domaine Maitrise du travail en hauteur Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins H/F pour l'un de nos clients situé à Perrignier. En tant que conducteur d'engins vous devrez :***Manipuler les engins tels : pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses etc. * Détecter une panne et effectuer un dépannage simple * Conduire sur route les engins * Déblayer le terrain avant d'effectuer les travaux Cette liste n'est pas exhaustive, certaines missions pourront être ajoutées. Description du profil : Condition de poste :***CACES : R482, B1 pelle à pneus obligatoire * Expérience obligatoire en tant que conducteur d'engins

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents,Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le béton prêt à l'emploi, est à la recherche d'un Commercial (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront :
Développer un portefeuille clients (professionnels et particuliers) ;
Prospecter et fidéliser en instaurant une relation de confiance ;
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
Définir une stratégie commerciale et élaborer un argumentaire de vente ;
Assurer le suivi des commandes et livraisons pour garantir la satisfaction client ;
Collaborer avec les équipes internes (production, logistique) pour optimiser les ventes. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Allinges, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : salaire fixe + variable, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, 13e mois sous condition d'ancienneté, primes. Vous justifiez d'une solide expérience en béton prêt à l'emploi ou en matériaux de construction. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de négociation. Vous avez une bonne organisation et une bonne rigueur dans la gestion des commandes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le béton prêt à l'emploi, est à la recherche d'un Commercial (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront :
Développer un portefeuille clients (professionnels et particuliers) ;
Prospecter et fidéliser en instaurant une relation de confiance ;
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
Définir une stratégie commerciale et élaborer un argumentaire de vente ;
Assurer le suivi des commandes et livraisons pour garantir la satisfaction client ;
Collaborer avec les équipes internes (production, logistique) pour optimiser les ventes. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Allinges, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : salaire fixe + variable, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, 13e mois sous condition d'ancienneté, primes. Vous justifiez d'une solide expérience en béton prêt à l'emploi ou en matériaux de construction. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de négociation. Vous avez une bonne organisation et une bonne rigueur dans la gestion des commandes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
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Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vos avantages en rejoignant la société DEGENEVE : · Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
39H · Rémunération : fixe + commissions + tickets restaurants (9 euros) · Participation · Mutuelle entreprise · Avantages CSE · Véhicule et téléphone de fonction   Nous représentons la marque Toyota sur notre site d'Anthy-sur-Léman et nous recherchons dès que possible un/e Vendeur/euse automobile VN en CDI. Vos missions principales : * Accueillir la clientèle en concession ; * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs liés aux ventes ; * Réaliser les estimations physiques des véhicules et négocier les reprises dans le cadre des consignes reçues ; * Etablir des devis, des dossiers de financement . ; * Veiller à la satisfaction de votre portefeuille client.   Si vous possédez déjà une expérience sur un poste similaire et que vous souhaitez vivre une nouvelle l'expérience, alors rejoignez nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle * Intéressement   Descriptif de l'offre Les grandes missions du préparateur de commandes drive (H/F) En tant que préparateur(trice) de commandes sur le DRIVE à CARREFOUR Margencel vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien) Envie de nous rejoindre ? Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés) VOUS POUVEZ ÊTRE AMENÉ À : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement      Profil recherché VOTRE PROFIL : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. ·  débutant accepté       

Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim, spécialisées dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre mission ? Faire matcher vos ambitions avec les projets les plus adaptés, dans un cadre bienveillant basé sur l'écoute, la transparence et la proximité. Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans sa recherche d'un Acheteur OPEX (H/F) en CDI, basé à Thonon-les-Bains (74). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge l'intégralité du processus achats sur un périmètre stratégique, au cœur des enjeux de performance industrielle et de transition durable.Votre rôle consistera à : Piloter un portefeuille fournisseurs : qualification, animation, et optimisation dans une logique de performance économique et environnementale. Sourcer de nouveaux matériaux et partenaires en collaboration avec les services R&D, production et commercial. Intégrer une démarche RSE proactive dans toutes vos décisions : matériaux responsables, circuits d'approvisionnement optimisés, critères durables. Négocier et sécuriser les contrats : rechercher le juste équilibre entre coûts, qualité, délais et fiabilité. Assurer une veille active sur le marché fournisseurs (participation à des salons, audits, déplacements France et international). Pré-requisFormation supérieure en achats ou équivalentExpérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Profil recherchéVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l'analyse, la négociation et la gestion stratégique. Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en achats ou équivalent (Master apprécié)Expérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Informations complémentaires : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, audits, visites fournisseurs) Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre Intégration au sein d'un site industriel à taille humaine, en lien direct avec les décisions stratégiques Le processus de recrutement Lynx RH :Postulez avec votre CVUn consultant expert vous contacte pour comprendre votre projet professionnelEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre entreprise partenaireSignature de votre CDI et début d'une nouvelle aventure ! Vous aimez les challenges, la négociation et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 €
60000 € par an

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (7 à 9 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement  
vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
vous êtes fédérateur et avez le sens du management
vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Margencel un/une Manager de Département PFT (Produits Frais Transformés). Avec un fort esprit cmmerçant, le Manager de département gère un ou plusieurs secteurs en optimisant leur exploitation (commerce, gestion, management) sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous veillez à la satisfaction clientèle par un service de qualité. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (5 managers de rayon), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous pouvez être amené à seconder le Directeur de magasin.   AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur vos achats dans nos 39 magasins, 1% logement   Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste. 
vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
vous êtes fédérateur et avez le sens du management
vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
vous êtes réactif et savez prendre du recul
vous êtes autonome, exemplaire  et avez l'esprit d équipe

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée et dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon FCTM est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Vous managerez une équipe de 5 collaborateurs.Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché Allinges, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe a définir selon le profil entre 2'500€ et 2'800€ brut + 13 ème mois + prime sur résultat + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.   AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement   * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe

Doté d'une expérience en tant que Responsable de la Grande Distribution, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Mise en oeuvre d'un POS et animation commerciale alignée sur les objectifs ITM- Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. - Organise et contrôle les inventaires.  - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. - S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement. - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.  - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. - Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.  - Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail -Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité - Assure le suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits

Missions Principales du poste :·      Mise en rayon·      Vente et relation client·      Commande et Livraison·      Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .)·      Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues :            ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! ·      Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome·      Esprit d'équipe·      Aime aider les autres·      Impliqué(e)·      Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social recherche un aide soignant pour intervenir dans un EAM pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap(polyhandicap et cérébrolésé) dans le Chablais. En tant qu'aide soignant EAM en intérim dans le secteur paramédical, vous apporterez un soutien essentiel et humaniste aux patients dans leur quotidien. Vous interviendrez avec bienveillance et professionnalisme pour garantir leur confort et leur bien-être. Vos missionsSuivi et prise en charge des résidents, en fonction de leurs besoins individuelsAnimation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien.Soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel Pré-requisDiplôme d'aide soignant(e) exigéSens de l'organisation et de la rigueurAptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité Profil recherchéNous recherchons un professionnel empathique, doté d'un sens aigu de l'humanisme et de l'écoute. Vous devez être patient, respectueux et avoir le souci du détail dans votre approche du soin. Les avantages Vitalis Médical Annemasse Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Un acompte 2 fois par mois si besoin.
Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).
Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch.
Les avantages du CE dès la première heure de travail.
  Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
15 € par heure

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions CDI
Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Missions Principales du poste :·      Vente et relation client·      Commande et Livraison·      Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalitp>·      Hygiène / Qualité / Sécurité

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son technicien en Bureau d'étude en CDI à Thonon les bains (74) Vos missionsGérer les flux de matières premières et produits finis Organiser les expéditions et réceptions Optimiser les emplacements de stockage Mettre à jour les stocks dans l'ERP Profil recherché Bac +2 en logistique ou transport Première expérience appréciée Rigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiques Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 €
33000 € par an

Notre client, acteur reconnu dans la construction et la rénovation de maisons individuelles recherche dans le cadre de son développement, un Chargé de développement commercial H/F pour accompagner ses clients dans la concrétisation de leur projet de vie, dans le secteur du Chablais. Le recrutement est géré HR Conseil & Cie, cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH et le conseil en recrutement. Avantages : * Véhicule de fonction ou de service * Téléphone * Ordinateur * Variable sur ventes   * Conseil et accompagnement client * Conception de projets : collaborer avec le bureau d'études pour élaborer des projets personnalisés * Prospection et développement : Identifier de nouvelles opportunités, développer un réseau de partenaires (agences immobilières, promoteurs, architectes.) et devenir un interlocuteur reconnu dans le Chablais. * Suivi et accompagnement client   Profil recherché * Expérience confirmée dans la vente de maisons individuelles * Sens de l'écoute et capacité à gérer des projets complexes * Organisation, rigueur et goût du challenge * Excellentes compétences relationnelles et orientation client Ce que l'entreprise propose * Environnement humain : Intégrez une structure à taille humaine où proximité et esprit d'équipe sont privilégiés * Outils et accompagnement : Profitez de ressources modernes et du soutien d'une équipe dynamique * Rémunération attractive : Salaire fixe + variable sur ventes * Avantages : Véhicule de service ou de fonction, téléphone et ordinateur * Temps de travail : 39 heures par semaine

Missions Principales du poste : Mise en rayon Vente et relation client Commande et Livraison Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, ...) Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome Esprit d'équipe Aime aider les autres Impliqué(e) Positif(ve) Rémunération : 1'896.67 € / mois brut Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnesMettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgenceCommuniquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteursProposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situationAnimer la vie quotidienneFaire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa familleTravailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagoguesTransmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.Alors, motivé(e) ?

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Allinges (74) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront :
Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Établissement du bilan
Rendez-vous bilan
Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Grenoble, recherche pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) en CDI. Intégré(e) au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous intervenez sur un portefeuille diversifié de clients et participez activement à la gestion comptable, fiscale et sociale. Vous prenez en charge la tenue et la révision des comptes, la réalisation des déclarations fiscales, ainsi que l'élaboration des bilans et liasses fiscales. Vous êtes un interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et contribuez au développement du cabinet en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Assurer la tenue, la révision et le suivi comptable des dossiers clients
Préparer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)
Établir les bilans comptables et les liasses fiscales
Collaborer avec les commissaires aux comptes et les experts internes
Conseiller les clients sur les aspects comptables, fiscaux et sociaux
Participer à la gestion et au développement du portefeuille clients
Utiliser les outils informatiques et logiciels comptables du cabinet
Veiller au respect des normes comptables et réglementaires en vigueur
Travailler en équipe et contribuer à la bonne communication interne Le cabinet SKILLS recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour intégrer un cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal justifie d'une expérience significative en cabinet, maîtrisant parfaitement les techniques comptables et fiscales. La personne recherchée fait preuve d'une grande organisation et d'un esprit d'analyse lui permettant de gérer efficacement plusieurs dossiers. Elle sait travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions pertinentes aux clients. La maîtrise des outils informatiques comptables est indispensable.
Diplôme comptable de type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable
Excellente connaissance des normes comptables françaises et fiscales
Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, etc.)
Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur dans le traitement des dossiers
Bon sens relationnel, communication claire avec les clients et les équipes
Autonomie, organisation et gestion efficace des priorités
Sens du service client et esprit d'équipe affirmé
Disponibilité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu, valorisant l'expertise et la qualité de service ? Ce poste est fait pour vous.

LES MISSIONS : Nous vous confions un secteur à fort potentiel à Evian/Thonon-les-Bains (74). À vous de le saisir dès votre arrivée !   Vous vous adresserez aux Collectivités, Collèges, Lycées, Restaurants, hôtels, PME, PMI et EHPAD et nous vous attendons pour :  * Partir sur le terrain ;  * Prospecter, fidéliser et développer les clients actuels ;  * Gérer le cycle de vente de A à Z ;  * Être démonstratif et force de proposition.   Vous conforterez et construirez votre propre portefeuille clients et vous accompagnerez chacun dentre eux sur le long terme en développant des partenariats de confiance, solides et prometteurs. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) vrai(e) conquérant(e) qui saura aller sur le terrain pour boucler de belles affaires.  Vous avez lenvie ? Vous avez lénergie ? Nous vous fournirons tous les outils pour réussir votre mission. Quant à votre parcours et votre formation, nous sommes très ouverts. Le plus important pour nous ? La motivation et la détermination !  Rejoignez-nous si :  * Vous avez la chasse dans votre ADN  * Vous savez vous adapter à des interlocuteurs multiples  * Vous apprenez vite  * Vous souhaitez booster vos compétences terrain et vente LES AVANTAGES : Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange des conditions de travail optimales. Voici un aperçu :   * Une vraie proximité avec le directeur d'agence et un manager commercial ! * Un accompagnement personnalisé par des commerciaux experts dans la vente en B to B * Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante  * Package : 30-40K comprenant un fixe + commissions non plafonnées + primes + véhicule de service + frais POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Façonnez les villes de demain en tant que Maçon VRD ! Envie de participer activement à l'aménagement urbain et d'améliorer les infrastructures de votre région ? Rejoignez notre partenaire, qui recrute des Maçons VRD pour des chantiers ambitieux et stimulants ! Ce que nous vous proposons : Panier repas : 12,30 €/jour pour recharger vos batteries Prime intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM Mutuelle & avantages CE : Bénéficiez d'une protection santé complète Acompte sur salaire : Recevez un versement chaque semaine si besoin Outils digitaux : Simplifiez vos démarches grâce à notre plateforme en ligne Prime de parrainage : Valorisez votre réseau et gagnez des récompenses Mission longue durée avec de vraies perspectives d'évolution Prêt(e) à construire l'avenir à nos côtés ? Postulez dès maintenant ! Vos missions Sécurisation des chantiers : Mise en place des dispositifs de sécurité pour assurer un environnement de travail optimal Travaux de voirie : Participation à l'aménagement et la modernisation des espaces publics Pose d'équipements urbains : Installation de bordures, pavés, canalisations et autres éléments essentiels Travail en extérieur : Interventions sur des chantiers en plein air, y compris sur des zones enrobées Utilisation d'outils spécialisés : Maîtrise du finisseur, pelles, râteaux, balais vibrants, raboteuses et bien plus encore Pré-requisExpérience en tant que Maçon VRD Profil recherchéTravail en équipe : Vous appréciez collaborer avec d'autres professionnels.Expérience : Une première expérience sur chantier est un plusQualités personnelles : Vous êtes volontaire, dynamique et sérieux(se). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier du bâtiment (F/H) Poste à pourvoir pour des chantiers aux alentours de thonon les bainsVos missions seront les suivantes : Assister les ouvriers spécialisés et encadrants dans les opérations de démolition de bâtiments, structures ou équipements, en exécutant des tâches manuelles simples mais essentielles, tout en respectant strictement les règles de sécurité. Activités et tâches principales Préparer le chantier : Mettre en place les protections collectives (barrières, bâches, signalisation). Installer et ranger le matériel nécessaire. Participer aux opérations de sécurisation des zones de travail. Réaliser les travaux de démolition : Exécuter la démolition manuelle à l'aide d'outils portatifs (marteau-piqueur, masse, burineur). Approvisionner et évacuer les matériaux. Trier les gravats et déchets (bois, ferraille, gravats, matériaux dangereux si formation adaptée). Charger et décharger manuellement ou mécaniquement les matériaux. Maintenir l'ordre et la propreté du chantier : Balayer, nettoyer les zones de travail. Assurer l'évacuation des gravats dans les contenants adaptés. Appliquer les consignes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires. Respecter les consignes liées aux risques spécifiques (amiante, plomb, hauteur). Signaler tout incident ou anomalie au chef d'équipe. Si ce poste vous interesse n'hésitez pas à postuler ou contacter célia à l'agence !

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles. Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche. Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant. Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs. Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son unité mobile de médicalisation (U2M) un Infirmier (H/F) CDI à temps complet (151.67h) Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels. L'APEI de Thonon et du Chablais (74) est intégrée des établissements d'accueil médicalisé (EAM) et non médicalisé (EANM). Depuis 2017, l'APEI de Thonon et du Chablais porte le projet de l'unité mobile de médicalisation (U2M). L'U2M offre un soutien aux équipes éducatives dans les établissements non médicalisés (EANM). En qualité d'infirmier(e) diplômé d'Etat et, en coordination avec les équipes éducatives, vous aurez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement au rendez-vous médical chez un spécialiste (si rendez-vous déjà pris).
Organiser le parcours de santé pour la prise en charge d'une situation médicale complexe émergente (nouveau diagnostic méritant un bilan pluridisciplinaire).
Accompagnement en sortie car la personne mérite un soin infirmier (ex.: sondage vésical intermittent).
Coordination de la prise en charge médicamenteuse (PECM) et garantir la sécurité du circuit du médicament (SCM) dans un établissement d'accueil non médicalisé (EANM)
De façon ponctuelle, vous réalisez les soins sur prescription et les soins relevant du rôle propre de l'IDE dans les EANM.
En lien avec l'équipe éducative d'un EANM, vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers médicauxCOMPETENCES : Parlons de vous ! Les indispensables pour réussir sur ce poste : «Vous possédez le diplôme d'Etat d'infirmier. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences d'écoute de la personne en situation de handicap mental. Vous avez la capacité de travailler en autonomie (proactivité avec sens de l'organisation) Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Maitrise des outils informatiques (Microsoft office, Outlook, dossier unique informatisé) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'attendez plus ! » TEMPS DE TRAVAIL : Organisation et particularité du poste
Poste de jour
Du lundi à vendredi
Horaires variables, planning A / B selon le programme de la journée (lieux et heure de RDV) 06h
19h
Repos samedi, dimanche et jours fériés AVANTAGES :
Compte Epargne Temps.
Prime d'assiduité.
Prime mobilité durable.
Action logement.
CSE : cartes cadeaux, chèques vacances. Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966 + primes SEGUR Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à : Mme FAUCOZ Marisol, coordinatrice santé