Offres d'emploi à Gumières

CCD de 3 mois possible renouvelable 21h par semaine à pourvoir début novembre travail : mardi et vendredi 16h-19h mercredi, jeudi samedi 7h-12h le planning sera modifié pendant les vacances scolaires car ouverture seulement les matins les missions : gestion de l'épicerie ( réception marchandises, mise en rayon, encaissement) gestion du bar ( préparation des boissons et service) gestion des jeux encaissement faire les ouvertures et les fermetures ménage accueil clientèle

La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Missions principales :
Assurer la relève des compteurs
Assurer la recherche de fuite
Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteur de pression)
Contrôler les chlorations dans les réservoirs
Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes du secteur
Assurer le nettoyage des réservoirs Profil : De formation supérieure de niveau (ex : bac à bac +2, BEP etc.) dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous faites preuve d'autonomie dans les interventions qui vous sont confiées et avez quelques connaissances en hydraulique. Vous aurez également des connaissances en recherche de fuite et en informatique sur le fonctionnement du SIG. Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et êtes organisé dans les différentes taches qui vous sont confiées. Des connaissances sur Word Excel SIG sont requises. Permis B requis. Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 janvier 2025, basé à Saint Jean Soleymieux.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Poste soumis à astreintes.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 novembre 2025 Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'exploitation eau potable secteur Sud Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 28 novembre 2025 (matin).

La Delizia
restaurant italien situé à Écotay-l'Olme (42600), recherche un pizzaiolo/pizzaiola motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas Respect des recettes et de la qualité de la carte Gestion des pâtons et garnitures Maintien de la propreté et de l'hygiène du poste de travail Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée (minimum 1 an) Maîtrise de la cuisson au four électrique Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Motivation et sérieux Poste à pourvoir : immédiatement Lieu de travail : La Delizia
2 Les Berges du Cotayet, 42600 Écotay-l'Olme Contrat : CDI
temps plein Rémunération : selon expérience

Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits Missions du poste :
Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD.
Participe à la gestion et à l'environnement de la personne.
Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne.
Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end). Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après midi de 14h à 21h

Rejoignez Aquila RH Montbrison Feurs !Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Montbrison, un(e) Tourneur(se) CN H/F. Notre client est une entreprise locale à taille humaine, solidement implantée depuis plus de 25 ans. Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques unitaires et en petites séries, elle est reconnue pour la qualité de son travail en usinage de précision. Vos missions: Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de :
Programmation des machines à commande numérique
Régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage
Réceptionner les pièces brutes
Lancer et surveiller les opérations d'usinage
Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments adaptés (pied à coulisse, micromètre...)
Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements Les horaire en 2*8 Votre profil:
Issu(e) d'une formation en productique mécanique / usinage ou équivalent.
Bac Pro Usinage ou formation équivalente
Vous avez une expérience en tournage
Compétences en réglage souhaitées
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec un bon sens de l'observation.
Vous maîtrisez la lecture de plans et aimez travailler des pièces uniques ou en petite série. Bon à savoir : Si vous êtes issu du secteur de la mécanique générale et que vous souhaitez évoluer vers des compétences en réglage et en programmation, n'hésitez pas à postuler : notre client est prêt à vous accompagner et à vous faire monter en compétences.
Notre équipe pleine d'énergie vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos projets professionnels.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous ! Un environnement de travail à taille humaine, technique et valorisant. Un poste polyvalent, avec une vraie reconnaissance du savoir-faire métier. Un accompagnement de proximité par votre agence Aquila RH. Postulez dès maintenant ou contactez Agnès
Aquila RH Montbrison pour échanger en toute confidentialité ou contactez le *** (voir postuler).

L'ADMR de St Jean Soleymieux recrute pour des interventions à domicile :
CDD de 6 mois évolutif : 120h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : Gumières, Chazelles-sur-Lavieu, Lavieu, St Georges-Haute-Ville, Margerie-Chantagret, St Jean Soleymieux, Boisset-St-Priest, Soleymieux, Chenereilles, Marols, Luriecq. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Vaccination hépatite B + permis B et véhicule obligatoires.

Vous travaillez uniquement au sein du laboratoire à la production. Pas de vente ni de contact avec le client. Les compétences nécessaires à la prise de poste :
Trier, découper, parer la viande de porc / bœuf et veau selon les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Embosser et attacher les saucissons
Conditionnement
Nettoyage plan de travail et accessoires Vos aptitudes :
Travailler dans un laboratoire, et en équipe, rapidité d'exécution, respect des consignes, station debout
Connaitre le milieu alimentaire et le travail de la viande (expérience de 1 an ) . Formation interne possible Travail du mardi au vendredi en journée avec une coupure (pendant midi) horaires 5h30-12h00 et 14h-18h fin de semaine le vendredi midi Salaire à définir selon autonomie + 13ème mois + mutuelle famille entreprise avantageuse ( 50% pris en charge par l'employeur) + primes

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Bonjour, Nous recherchons un employé polyvalent en CDI en 30H pour démarrage dès que possible. La polyvalence s'effectuera sur la "zone marché" du magasin (à savoir le rayon pain pâtisserie viennoiserie, fruits légumes, charcuterie/fromage en fonction des besoins des rayons) Horaire flexible. Disponible toute la semaine du lundi au samedi avec un jour de repos (possibilité de faire des heures complémentaires si volontariat). Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est essentiel pour maintenir nos standards de qualité et de sécurité. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e) * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées au nettoyage Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Possédez un bon sens de l'organisation et du détail * Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Êtes ponctuel(le) et fiable dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Aquila Rh Feurs et Montbrison, recrute des candidats dans les secteurs Bâtiment Gros Å’uvre et Second Å’uvre ainsi qu'en Travaux Publics.Emmanuelle et Virginie vous reçoivent pour définir avec vous les actions à mettre en place pour votre recherche de postes. Avec nos deux points de présence nous sommes au plus près de vous !Entreprise Foréziennes, spécialisées dans la construction de bâtiment destinés au logement collectifs ou individuels, recherche un maçon confirmé pour compléter son équipe.
 Type de contrat : CDI ou Intérim en fonction de votre situation et de vos enviesTemps de travail : Temps plein les chantiers se situent sur le département de la LOIRE majoritairement Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux : Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, dalles, planchers, cloisons).Poser des coffrages, ferrailler et couler le béton selon plans et normes en vigueur.Poser des éléments préfabriqués (briques, pierres, parpaings).Réaliser les finitions nécessaires (enduits, joints, crépis).Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas de travail.Préparer et entretenir le chantier : approvisionnement matériel, rangement et nettoyage, respect des consignes de sécurité.Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers (plaquistes, charpentiers). Rémunération en fonction de l'expérience entre 12.30€/h et 13.50€/h Pré-requismaîtrise des techniques de la maçonnerie, connaissance des mortiers, coffrage, ferraillage permis B pour conduire le véhicule de la société Profil recherchéFormation exigée : CAP Maçonnerie, BEP Bâtiment, BAC Pro Bâtiment ou équivalent.Expérience : 3 ans dans un poste similaire souhaitée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.3 €
13.5 € par heure

Descriptif de l'offre Exploitant transport h/f
CDI Au cœur de l'exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d'organiser, d'optimiser et d'animer l'activité des conducteurs-rices D'assurer le suivi et le contrôle de l'activité de nos prestataires  De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance  De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l'organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour :  Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité  Profil attendu Vous êtes issu-e d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et /ou vous avez une expérience dans le métier. Votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous !  Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

À propos du poste Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire 32 200 € bruts garanti par an Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 200,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à MONTBRISON (42600). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité et adapté aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous devez posséder une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous avez un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra d'encadrer efficacement nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, en activité depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83223

L'Assistant/e de direction soutient la directrice et le Bureau dans la gestion administrative, juridique et financière de l'association et assiste l'équipe salariée dans la bonne réalisation de ses missions du point administratif, financier et logistique. Mission 1 : Assister la directrice et la gouvernance dans la gestion de la CPTS
Assurer le suivi administratif et juridique de l'association : ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbaux, déclarations obligatoires, assurances, archivage, suivi des adhésions.
Assurer le suivi financier et comptable : demandes de financement, ventilation du budget (en lien avec expert-comptable), exécution du budget prévisionnel en lien avec la directrice et le trésorier de l'association, paiement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires ;
Assurer le suivi RH : DPAE, contrats et avenants, envoi des éléments variables de paie au cabinet comptable, vérification des fiches de paie, virements des salaires, gestion des congés payés, suivi des JNT, mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, création des dossiers de demande de prise en charge financière des formations auprès de l'OPCO, gestion des arrêts maladie.
Réaliser le planning des astreintes téléphoniques ;
Organiser des réunions relatives à la gouvernance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale). Mission 2 : Soutenir l'équipe salariée dans la réalisation du projet de santé
Accueillir, saisir et traiter des demandes de patients sans médecin traitant et échanges avec les médecins ;
Saisir des comptes-rendus des réunions des différents groupes de travail ;
Aider dans l'élaboration du budget prévisionnel de chaque projet/mission et suivi de son exécution ;
Soutenir dans l'organisation de réunion, actions de prévention, formation, etc. Mission 3 : Participer à la vie associative et au rayonnement de la CPTS
Participer à faire connaître la CPTS Loire Forez par une représentation à l'occasion de certains événements ;
Animer avec le bureau et l'équipe salariée la communauté d'adhérents (événements conviviaux) ;
Entretenir et animer le site internet de la CPTS et éventuellement ses réseaux sociaux. Les « savoirs »
Connaissances en gestion administrative, financière et RH (paie notamment)
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social
Connaissance du fonctionnement associatif
Connaissance du territoire et de ses acteurs Les « savoir-faire »
Organiser et prioriser son travail
Assurer l'accueil téléphonique et par mail
Capacités à suivre un budget
Assurer le suivi RH des salariés
Effectuer une veille juridique
Maitriser des outils informatiques et de communication : Pack Office, Wordpress, réseaux sociaux, éventuellement Canva et Helloasso. Les « savoir-être »
Aisance relationnelle
Sens de l'accueil et du service
Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
Esprit de travail en équipe et en réseaux
Rigueur, organisation, réactivité
Prise d'initiative et autonomie
Intérêt pour les problématiques de santé
Discrétion Type de contrat : CDI Durée du travail : Travail 4 jours/semaine
mercredi non travaillé (forfait 171 jours travaillés/an) Horaires variables : disponibilité en soirée (1 fois/mois environ) + disponibilité le samedi (1 à 3 fois/an) Possibilité de télétravail (1 jour/semaine maximum) Catégorie d'emploi : Agent de maîtrise Rémunération selon profil et expérience

RAS Intérim vous accompagne dans vos recherches professionnelles en vous proposant des missions adaptées à vos compétences et vos envies. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Rippeur (F/H) pour renforcer ses équipes. Vos missions :
Assurer la collecte des déchets ménagers et/ou industriels en équipe avec le chauffeur
Accrocher, manipuler et vider les bacs conformément aux consignes de sécurité
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de la tournée
Participer à la propreté du matériel et signaler toute anomalie Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel et aimez le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Une première expérience en collecte ou dans un métier physique est un plus

Vous ferez de la mise en rayon et de la caisse. Il faut être polyvalent port de charge lourde gestion stock travail du lundi au samedi midi ( possibilité de travailler le dimanche ponctuellement ) amplitude horaires 6h30
19h45 Poste CDI temps plein

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (2 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Montbrison et Saint-Just-Saint-Rambert. Notre agent a comme missions :
le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)
faire respecter le règlement intérieur du site,
l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein de nos enseignes ALDI de Montbrison, Feurs ou Saint Agathe la Bouteresse! Au sein de notre équipe magasin, vous serez responsable de diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la gestion du point de vente et certaines tâches administratives. Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts : Dynamisme et goût pour le terrain Polyvalence et autonomie Compétences en organisation Sens de la satisfaction client Première expérience à un poste similaire ou fibre commerçante Ce que nous vous proposons : Statut employé avec un poste en CDI à 26H25/31H50/36H75 ( CDD possible) Postes disponibles à MONTBRISON, FEURS ou ST AGATHE LA BOUTERESSE Un parcours de formation « accompagné » Un environnement de travail agréable et performant Missions diversifiées et enrichissantes Les magasins sont ouverts du lundi au dimanche, avec possibilité de travailler le dimanche, accompagné de deux jours de repos dans la semaine. Les postes sont ouverts aux débutants. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime trimestrielle, chèques bons d'achat. Horaires : de 7h au plus tôt à 20h15 au plus tard. Taux horaire : de 12 € à 12,15 € une prime mensuelle de 120 € brut en plus pour la possession des clés Les dimanches et jours fériés sont majorés.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de nos enseignes ALDI de Montbrison, Feurs ou Saint Agathe la Bouteresse ! Au sein de notre équipe magasin, vous serez responsable de diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la gestion du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts : Dynamisme et goût pour le terrain Polyvalence et autonomie Compétences en organisation Sens de la satisfaction client Première expérience à un poste similaire ou fibre commerçante Ce que nous vous proposons : Statut employé avec un poste en CDI à 26H25/31H50/36H75 ( CDD possible) Postes disponibles à MONTBRISON, FEURS ou ST AGATHE LA BOUTERESSE Un parcours de formation « accompagné » Un environnement de travail agréable et performant Missions diversifiées et enrichissantes Les magasins sont ouverts du lundi au dimanche, avec possibilité de travailler le dimanche, accompagné de deux jours de repos dans la semaine. Les postes sont ouverts aux débutants. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime trimestrielle, chèques bons d'achat. Horaires : de 7h au plus tôt à 20h15 au plus tard. Taux horaire : de 12 € à 12,15 € Les dimanches et jours fériés sont majorés.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires : entre 7H00-13H21 du lundi au vendredi
6h40-13h10 le samedi Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

l'ADAPEI de la Loire recherche 1 moniteur-éducateur en CDI à temps plein. Missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis.
Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des adolescents ;
Animer, co-animer des activités et des projets socio éducatifs, de socialisation, d'acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire avec les équipes éducatives ;
Par votre expertise, participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et être force de proposition dans les projets d'accompagnements pluridisciplinaires ;
Garantir une communication adaptée et de qualité avec les familles ;
Avoir la capacité de travailler en lien avec les partenaires Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur-Educateur, vous disposez à minima d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap. Elément moteur dans le travail en collectif, vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des jeunes accueillis. Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté de grandes qualités relationnelles. Conditions :
Poste à pourvoir au début du mois de septembre en CDI temps plein
Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos
une astreinte éducative est à prévoir tous les trois mois
Rémunération selon CCN 66 + prime d'astreinte + mutuelle + avantages CSE Participer à ce nouveau dispositif vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater !

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Montbrison : Le SAO Forez Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) et/ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F Le SAO de Montbrison permet un temps de réflexion et de mise à distance pour des jeunes en situation de rupture. Ce type de structure évite que ne soit immédiatement mis en place un accueil à long terme en institution. Il s'agit : D'un accueil en urgence ou d'un accueil préparé, D'un temps d'observation et d'évaluation de la situation des jeunes traversant une situation de crise personnelle et/ou familiale, Travail d'accompagnement en collaboration avec la famille, Préconisation d'orientation en lien avec l'évaluation réalisée. Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur / Educateur spécialisé Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B souhaité Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine et week-end Type d'emploi : Temps plein, Intérim *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein d'un de nos sites implanté sur la Loire, un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions :
Préparer sa tournée,
Contrôler la préparation de commandes,
Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée,
Conduire son véhicule,
Encaisser,
Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .),
Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle,
Réaliser les navettes entre dépôts,
Nettoyer son véhicule et les engins utilisés,
Participer aux inventaires,
Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain :
Bonne capacité de communication,
Implication, engagement et rigueur,
Mobilité, disponibilité et organisation,
Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances :
Permis C et C1,
CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R389,
Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule,
Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein (39Hres/semaine)
CDD / Interim

Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment :
Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
Utilisation de pétrin mécanique
Gestion de la cuisson
Elaborer les actions correctives et préventives
Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Entretenir un poste de travail / espace de production
Nettoyage du matériel
Manutention diverse
Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Janvier 2026, renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20h00 et 30h00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez l'aventure gourmande de La Java Bleue à Montbrison en tant que serveur ( H/F) en cuisine traditionnelle et viande, pour une ouverture prévue mi-janvier. Missions : Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme. Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. Prendre les commandes et veiller à leur transmission précise à la cuisine. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité et de présentation. Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Préparer et arranger les tables avant l'arrivée des clients. S'assurer de la propreté de la salle et du respect des normes d'hygiène. Répondre aux différentes demandes des clients avec courtoisie. Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et accueillante au sein du restaurant. Qualifications requises : Expérience préalable en service en restauration, débutants acceptés Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Bonne présentation et capacité à travailler sous pression. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler en équipe. Les avantages : un salaire attractif travail 1 Week end/ 2 une enseigne renommée et labélisée travail sur 4 jours de bonnes conditions de travail une formation proposée certaines journées sans coupures Nous vous proposons de venir rencontrer le gérant du restaurant le mardi 18 novembre 2025 après midi au sein de l'agence France Travail de Montbrison afin de vous présenter l'enseigne, les formations, les postes et les avantages. suivi par un entretien rapide.

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et éclairage, la personne recrutée devra piloter la mise en œuvre d'une politique d'éclairage public cohérente et optimisée et structurer la compétence voirie par la mise en place de procédures et règlements transversaux. Missions principales :
Être l'interlocuteur privilégié en matière d'éclairage public : avec les communes pour la définition de leurs besoins en cohérence avec le schéma directeur d'éclairage et les capacités budgétaires, avec les administrés (demandes d'intervention en fonctionnement courant), avec le SIEL (programmation des travaux, vérification des chiffrages établis, validation des factures émises.)
Assurer l'évaluation de la politique publique éclairage, en calculant les indicateurs prévus dans le schéma directeur, élaborer les supports de présentation des comités de pilotage, animer des réunions publiques
Analyser la cohérence des consommations énergétiques par rapport au patrimoine, participer à l'élaboration budgétaire
Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l'élaboration d'études transversales voirie : finalisation du transfert des voies d'intérêt communautaire, plan de prévention du bruit, auscultation des voiries, etc.
Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l'élaboration de documents cadre permettant l'optimisation du fonctionnement du service : construction de procédures, formation des communes, veille réglementaire et mise en œuvre des évolutions (cyclable / accessibilité) Profil : De formation supérieure de niveau bac + 2 à bac +5 dans le domaine de la voirie et/ou de l'éclairage public., vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique), savez animer des réunions, rédiger des notes et comptes-rendus, établir des tableaux de synthèse, réaliser des chiffrages de projets d'éclairage et de voirie et utiliser un SIG. Vous êtes consciencieux et organisés, avez un sens développé du relationnel et du travail en équipe. Une expérience similaire est recommandée. Permis B requis. Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026 basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou sur le d'ingénieur territorial.
Travail en soirée à prévoir ponctuellement
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 novembre 2025 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de mission éclairage public et voirie. Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 24 novembre 2025.

Responsabilités principales
Accueillir, conseiller et accompagner les clients (particuliers et/ou professionnels) dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, risques professionnels).
Développer et fidéliser le portefeuille en proposant des solutions adaptées aux besoins détectés, dans le respect des procédures et de la réglementation.
Assurer la gestion administrative et commerciale des contrats (souscription, avenants, sinistres courants, suivi de satisfaction).
Contribuer aux objectifs de l'agence en participant activement aux actions commerciales et en relayant l'image et les valeurs de MMA. LE POSTE EST A POURVOIR SUR L AGENCE E.I ANNICK RAYNAUD MMA ASSURANCES MONTBRISON EN PRINCIPAL LE CANDIDAT EST SUSCEPTIBLE D ETRE AFFECTE SUR L AGENCE DE FEURS PONCTUELLEMENT QUALIFICATIONS REQUISES Formation BAC+2 mini (BTS assurances ou expérience significative dans le secteur assurance et/ou bancaire maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion bonnes qualités d'expression orale et écrite, sens du conseil, et bonne expérience de la relation client

Notre agence Aquila RH Montbrison Feurs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Agent de contrôle qualité en mécanique pour un poste à pourvoir sur Montbrison (42). En rejoignant notre agence, vous bénéficiez de :
Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours
Une équipe de consultantes spécialisées dans les métiers techniques et industriels
Une excellente connaissance du tissu économique local, notamment sur la Plaine du Forez
Des missions sur mesure, alignées avec vos compétences, vos attentes et vos valeurs Chez nous, votre projet professionnel est notre priorité. Notre objectif est de vous proposer un emploi dans lequel vous pourrez pleinement vous investir et évoluer. Vos missions:
Assurer le contrôle des pièces lors de la mise en production d'une nouvelle série suivant les règles internes etles indications de la gamme de fabrication
Fournir les équipements adaptés aux contrôles à réaliser, les monter et les régler
Faire de la programmation sur des machines de mesures
Créer des plans de surveillance
Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels
Formaliser des modes opératoires sur des machines de mesures
Rédiger et archiver les rapports de contrôle associés aux opérations réalisées
Valider, mettre à disposition les enregistrements de contrôle production et fournisseurs
Vérifier l'application des normes qualités
Identifier les pièces non-conformes
Réagir aux aléas
Diagnostiquer et résoudre les aléas, apporter ses connaissances techniques sur l'analyse
Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées
Assurer un support technique sur les moyens de mesure et de contrôle au sein de l'atelier de fabrication
Participer à des essais techniques pour optimiser le process
Collaborer avec les différents services de l'entreprise (méthodes, production...)
Participer à l'amélioration continue des moyens de contrôle et de son poste de travail
Assurer le rangement Votre profil:
Gérer le matériel de contrôle et outils de mesure
Accompagner les nouveaux entrants
Transmettre son savoir-faire
Analyser la conformité des pièces par rapport au plan de fabrication
Assister aux réunions quotidiennes (DM1)
Être garant des processus dans le respect des normes
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes (EHS)
Assurer la prévention en matière d'environnement, santé et sécurité Connaissance du processus qualité, contrôle, appliqués dans l'entreprise Connaissances des matériaux et des techniques de fabrication Connaissance en métrologie
Prime transport
Panier
Prime équipe
13è mois
Prime ancienneté
Horaire : cycle posté en alternance : matin 4h55-13h du lundi au jeudi et 4h55-13h15 vendredi soit du soir 12h55-21h du lundi au jeudi.
Une mission valorisante au sein d'une entreprise à taille humaine
Un environnement de travail propre et organisé
Des projets variés et techniques N'attendez plus ! Postulez sans tarder ou contactez Agnès de notre agence de Montbrison Feurs pour en parler directement avec nous : Tel *** (voir postuler)

Nous recherchons un cuisinier en collectivité expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas pour un grand nombre de personnes, en veillant à la qualité, à l'hygiène et à la présentation des plats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et sous la responsabilité d'un chef de cuisine pour garantir un service de restauration efficace et agréable. Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés en tenant compte des régimes alimentaires spéciaux. Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire conformément aux normes en vigueur. Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires. Collaborer avec l'équipe pour la planification des menus. Assurer la maintenance et la propreté des équipements de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier, et en collectivité. Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la créativité culinaire. Conditions de travail : Rémunération : Selon expérience Jours travaillés : Du lundi au vendredi Weekends : Un weekend sur deux travaillé

Notre client, situé à MONTBRISON, est une entreprise de fabrication de peinture industrielle pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies
Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité
Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13.07 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBRISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des bénéficiaires en offrant un soutien quotidien et un accompagnement personnalisé
Soutenir les bénéficiaires dans leur hygiène personnelle, la prise alimentaire, et l'habillement
Écouter activement, offrir un support émotionnel, et encourager l'expression des sentiments
Concevoir et animer des activités créatives, ludiques, sportives ou éducatives pour favoriser l'épanouissement individuel et collectif Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 13.7 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) pour accompagner et soutenir nos résidents.
Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement médico-social requis
Aptitudes prouvées en accompagnement à l'hygiène, alimentation et habillement
Sensibilité à l'écoute et au support émotionnel, facilitant l'expression des sentiments
Capacité à créer et piloter des activités créatives, ludiques ou éducatives
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent fortement souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, situé à MONTBRISON, est une entreprise de fabrication de peinture industrielle pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies
Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité
Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste expérimenté(e) pour une industrie chimique opérant en horaires décalés et nécessitant une première expérience en industrie.
Maîtrise des processus logistiques et de gestion des stocks
Capacité à travailler avec précision dans un environnement industriel chimique.
Expérience dans l'utilisation sécurisée d'un chariot élévateur, certification CACES 3-5 obligatoire
Flexibilité et adaptation aux horaires décalés pour assurer une continuité opérationnelle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

POSTE : Technicien Qualité en CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien qualité (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle basée dans la Plaine du Forez. Votre mission principale sera de contribuer à la performance de l'atelier. A ce titre, vous devrez : Volet Animation qualité atelier :
Participer à la formation et à l'habilitation du personnel de production pour le périmètre qualité
Animer les MRP interne
Réaliser des contrôles spécifiques Volet Performance :
Communiquer sur les réclamations qualité internes et externes
Participer à la réunion quotidienne d'animation de la performance des ilots de production
Contribuer à l'amélioration des taux de rebuts
Assurer la gestion des zones bloquées et le traitement des pièces douteuses (tri, retouche, rebuts, dérogations)
Faire respecter les actions qualité décidées et rendre compte de l'avancement des actions précédentes Volet Audit :
Réalises des audits internes
Participer à la préparation des audits clients
Suivre les plans d'action associés, ainsi que leur efficience Volet Gestion des réclamations :
Diffuser les alertes et réclamations clients au sein de l'usine
Participer aux MRP réclamations clients
Animer les réunions MRP dû aux réclamations internes et s'assurer de l'avancement des actions Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie sans plus tarder. . PROFIL : Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 en qualité. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire :
Savoir utiliser du matériel de métrologie
Connaissance de logiciels de contrôle 3D
Vous disposez de bonnes bases en anglais Savoir-être : La rigueur et l'autonomie sont de mises Vous faites preuve de pédagogie Vous disposez d'un bon esprit d'équipe

POSTE : Technicien Assainissement Itinérant H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob, recrute un(e) Technicien assainissement itinérant H/F pour son client, belle PME basée sur le même secteur pour un CDI. Vous venez renforcer l'équipe dédiée à l'entretien et à la maintenance des produits installés chez les clients. Vous interviendrez sur un secteur couvrant les départements suivants : 03, 63, 42, 43, 07 idéalement vous êtes du secteur de la plaine du forez / St Etienne.
Prendre en charge les interventions
visites fabricant, visites d'entretien, réparations
sur nos systèmes de traitement des eaux usées chez le client
Analyser la sécurité, la conformité et l'état général des équipements
Vérifier leur performance en réalisant des tests
Effectuer l'entretien préventif des équipements
Facturer les pièces de rechange
Compléter un compte-rendu d'activité
Porter les valeurs de l'entreprise La mission : Poste en journée du lundi au vendredi 12h, 39h/semaine. Le vendredi matin étant consacré à des réunions d'équipe (visio), des tâches administratives, le nettoyage du véhicule et la préparation du matériel pour la semaine suivante. Votre planning est établi par l'équipe planification
Rémunération : entre 29 et 32 KEUR selon profil
Carte ticket restaurant
Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7
Programme d'aide aux équipiers et famille
Parcours d'intégration individualisé
Université Premier Tech
développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière carte TR
VL de service PROFIL : Diplôme Bac à Bac +2
idéalement dans le domaine de l'eau
Vous bénéficiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants : assainissement, relève de compteurs, entretien, maintenance, dépannages divers, ou encore petite électricité
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste itinérant
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé
Vous avez le sens du service et un excellent relationnel
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, web)
Vous serez formé à notre CRM
Vous serez formé les premières semaines par vos co-équipiers en poste, puis serez accompagné par un référent technique
Vous passerez l'habilitation électrique
formations B2V-BR-BC-H0-H0V prise en charge par l'entreprise

Notre client, situé à MONTBRISON, est une entreprise de fabrication de peinture industrielle pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies
Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité
Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13.07 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Bonjour Notre agence? Manpower Montbrison, nous sommes toute une équipe de recruteur à la recherche de votre talent! Mon client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique recherche un controleur(euse) qualité. Vous ne contrôlez pas juste des pièces, vous contrôlez l'excellence. Rejoignez l'aventure qualité au sein de l'atelier! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le/la gardien(ne) de la qualité en atelier ! Votre rôle ? Valider les premières pièces, détecter les anomalies, et garantir que chaque produit qui sort de nos lignes est au top. Vous serez l'œil expert qui veille à ce que tout soit nickel côté qualité, sécurité et environnement. Ce que vous ferez concrètement :
Lancer les contrôles dès le démarrage d'une série
Programmer les machines de mesure comme un(e) pro
Créer des plans de surveillance et des modes opératoires
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels
Identifier les non-conformités et réagir vite
Collaborer avec les équipes méthodes, prod, qualité
Participer à l'amélioration continue
Garder ton espace de travail clean et organisé Vos conditions:
Diverses primes sont en place = Prime de transport, panier, prime équipe, 13ème mois, intéressement, prime ancienneté?
Travail sur un cycle horaire posté en alternance, soit du matin 4h55-13h du lundi au jeudi et 4h55-13h15 le vendredi, soit du soir 12h55-21h de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Ce que vous apportez:
Une connaissance solide des matériaux, techniques de fabrication et de la métrologie
La maîtrise des outils bureautiques, ERP et instruments de mesure
Un esprit rigoureux, observateur, précis et team player Profil recherché :
Vous n'êtes pas cadre, mais vous êtes indispensable
vous savez lire un plan complexe comme un roman captivant
Vous êtes curieux(se), autonome et aimez partager votre savoir
Vous travaillez dans une boîte qui mise sur l'humain et l'innovation Les + Manpower
Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux?
Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
Formations en ligne pour développer vos compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150€ brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Devenez le super-héros de la conformité ! et postulez! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 66 salariés, vous assurez la coordination du site d'enseignement situé à Montbrison. Le site compte 23 professeurs et 520 élèves (musique, danse et théâtre). Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous :
coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles du site d'enseignement de Montbrison
initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement du site et de l'association
assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association
êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe)
assurez la communication et la coordination entre votre site et les autres sites de l'association
participez activement à la vie associative et à la construction du projet de l'association Profil recherché
solide aptitude à coordonner une équipe
excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
expérience confirmée dans la coordination de projets
goût prononcé pour le travail collaboratif et la dynamique collective
formation artistique et expérience dans l'enseignement

En tant que Technicien(ne) de l' intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Votre rôle est d'apporter un soutien éducatif, social et technique, dans le respect des valeurs et des choix de chaque famille. Vos missions incluront notamment :
Organiser et/ou réaliser les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène.
Soutenir les parents dans l'éducation des enfants et accompagner les familles dans les évènements de la vie (naissance, maladie, séparation...)
Participer à l'accompagnement social et professionnel : aide aux démarches administratives, insertion réinsertion sociale et professionnelle.
Prévenir et accompagner les situations de vulnérabilité, de violence ou de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Sens du contact humain, capacité d'écoute et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Secteur d'intervention : Montbrison et ses alentours. Diplômes requis: TISF ou Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e ou éducateur.trice Jeunes Enfants ou BTS ESF. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur d'intervention) Salaire : selon convention collective Salaire de base : 13,81€ brut/heure. Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté). Les + de l'ADMR :
Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts)
Téléphone portable professionnel
Accompagnement dans la prise de poste
Horaires flexibles (Flextime)

Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence à Montbrison ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence. Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) : Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguë Une écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie. Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.
Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !

Vous accompagnez au quotidien des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Vos principales missions : Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (repas, hygiène, activités, déplacements) ; Participer à la mise en oeuvre des projets individualisés ; Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale ; Participer aux réunions d'équipe et à la continuité du service. Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
Distribuer les médicaments
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Identifier les signes et le degré de la douleur
Gestes d'urgence et de secours
Gestion administrative
Classification des handicaps
Charte des droits du patient
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Langage des signes
Braille
Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Disponibilité
Faculté d'écoute
Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Au sein d'une petite équipe de 4 personnes, dans une ambiance agréable, vous aurez à conseiller les clients sur les produits et accessoires (notamment sur les parfums). Expérience en vente conseil en parfumerie ou diplôme en esthétique avec aptitude à la vente. CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité ( durée à déterminer ) Travail sur 5 jours

Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment ), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure ), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric ). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en négoce de matériaux de construction. Missions et Attributions :
Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée,
Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction,
Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client,
Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client,
Réaliser les encaissements, De plus :
Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix,
Contrôler les stocks et participer aux inventaires,
Participer à toute activité commerciale organisée par la Société,
Etc. Qualifications et compétences : Profil humain :
Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur,
Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client,
Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances :
Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques,
Connaissance technique du secteur du 2nd Å“uvre,
Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques,
Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/Semaine)

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles.
Statut : Cadre de direction
Encadrement : 20 salariés.
Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine)
Convention Collective : FEHAP 51
Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison
Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association
Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins.
Disponibilité : prise de poste à partir du 1er avril 2026 (période de tuilage) Le/la Directeur(trice) est responsable de l'organisation, de la gestion et du développement du centre de santé et de l'accueil de jour. Il/elle assure l'équilibre financier, la qualité des soins et la gestion des ressources humaines, tout en veillant à la mise en œuvre du projet de l'association, en tenant compte d'un temps de travail à 75 %.
Gestion des soins : Coordonner et évaluer les soins, gérer les protocoles, superviser l'organisation des tournées et assurer la qualité des prestations.
Gestion administrative et financière : Assurer l'équilibre budgétaire, suivre les indicateurs d'activité, préparer les budgets et gérer les dépenses. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Management et Ressources Humaines : Recruter, encadrer et animer les équipes. Gérer les plannings, les paies, les carrières et les formations du personnel.
Gestion de l'Accueil de Jour : En collaboration avec l'infirmière responsable, veiller au bon fonctionnement de la structure, à la mise en œuvre du projet de service et à la gestion des ressources.
Développement stratégique et relations institutionnelles : pilotage de projets, représentation auprès des partenaires des tutelles et des organismes locaux, mise en œuvre du projet associatif et du projet de santé.
Relation avec le Conseil d'Administration : Organiser des réunions relatives à la gouvernance : bureau, conseil d'administration, assemblée générale.. Etre force de proposition et mettre en œuvre les décisions.

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site de Montbrison. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit :
Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable
Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe
Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires
Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi
Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs
Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction
S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
Présentation, promotion et développement de l'offre
Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration
Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle
Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien
Connaissance du marché du travail, Orientation / formation
Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires
Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement
Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi
Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli)
Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)

Rejoignez l'aventure gourmande de La Java Bleue à Montbrison en tant que Commis de cuisine ( H/F) en cuisine traditionnelle et viande, pour une ouverture prévue mi-janvier. Missions : Assister le chef cuisinier et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Réaliser les tâches de mise en place : épluchage des légumes, préparation des garnitures, etc. Participer à la préparation des plats en suivant les consignes du chef. Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine avant, pendant et après le service. Contribuer à la conservation et au rangement des stocks de cuisine. Participer au nettoyage des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Qualifications requises : Vous êtes passionné par la cuisine ? Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe. Motivation et volonté de développer ses compétences culinaires. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les avantages : un salaire attractif travail 1 Week end/ 2 une enseigne renommée et labélisée travail sur 4 jours de bonnes conditions de travail une formation proposée certaines journées sans coupures Nous vous proposons de venir rencontrer le gérant du restaurant le mardi 18 novembre 2025 après midi au sein de l'agence France Travail de Montbrison afin de vous présenter l'enseigne, les formations, les postes et les avantages. suivi par un entretien rapide.

l'ADAPEI de la Loire recherche 1 éducateur spécialisé CDI à temps plein. Missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis Vos missions seront les suivantes :
Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accueillis, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité les concernant ;
Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis, en collaboration avec les autres intervenants ;
Garantir la co-élaboration des projets avec les familles, mettre au travail les problématiques familiales ;
Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur ;
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de l'établissement et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Profil recherché : Titulaire du DEES ou du DEASS, vous disposez à minima d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité. Impliqué(e) et dynamique, vous avez par ailleurs de solides compétences rédactionnelles. Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos
une astreinte éducative est à prévoir tous les deux mois
Rémunération selon CCN 66 + prime d'astreinte + mutuelle + avantages CSE Participer à ce nouveau dispositif vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater ! Merci de transmettre votre candidature lettre de motivation + CV

Bonjour Votre agence Manpower Montbrison vous offre une belle opportunité! Mon client est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de machines pour la métallurgie. Les missions :Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à la pointe de la technologie ? Vos missions incluront : Assurer la traçabilité des pièces (report de marquage),
Ajuster les pièces mécaniques et les assembler selon les dossiers techniques, Effectuer les autocontrôles d'après les fiches fournies par le service Méthodes pour garantir la conformité de l'équipement assemblé, Proposer toute solution d'évolution des procédés, Renseigner la base de données informatique concernant la ventilation de son activité, particulièrement le pointage sur projet, Participer à l'entretien des équipements de fabrication et de protections partagés., Maintenir l'outillage de fabrication et de contrôle en bon état (maintenance de 1er niveau), Le travail sera journée ; 7h20 à 11h55 et 13h à 16h du lundi au jeudi et 7h20 à 12h le vendredi Profil
Expérience dans l'environnement industriel,
Rigueur, organisation et vigilance dans la réalisation de ses différentes activités Faire preuve de dextérité (finesse et précision notamment) dans la réalisation de ses actions Procéder avec logique et méthode dans ses analyses et ses actions Facilité d'adaptation, Avoir le sens du service
Permis cariste (Caces R489 Type 3) et pont souhaités

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Soudeur en semi-auto. Vous réaliserez des travaux d'assemblage d'éléments acier pour de la fabrication sur-mesure destinée à une clientèle de professionnels (entreprises et collectivités). Vous êtes opérationnel sur les tâches suivantes:
pratique de la soudure semi auto.
réaliser en autonomie la découpe, le pliage, le perçage et le meulage des éléments nécessaires à votre fabrication.
assembler les éléments (tôles, plats ou encore tubes) à partir de plans.
installer éventuellement les divers composants hydrauliques, pneumatiques et électriques sur les équipements. Vous avez les bases en lecture de plans. 35h hebdomadaires. 1 vendredi sur 2 travaillé. Horaires en journée. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur Montbrison et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention. * Etre autonome et rigoureux. * Avoir le sens de l'organisation. * Savoir gérer l'imprévu. * Aisance relationnelle. * Respect de la confidentialité

Nous accompagnons une PME industrielle, bien ancrée à Montbrison et en pleine croissance. L'entreprise investit régulièrement dans des équipements de pointe, garantissant un environnement de travail moderne, propre et sécurisé. Vos missions: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assemblez par point des pièces de débit conformément à un plan. N'ayant pas de fabrication standard, chaque pièce (poteau, poutre, garde-corps, ensembles divers ...) est différente, ou en toutes petites séries. Vous pouvez être amenés à utiliser différentes machines d'atelier pour fabriquer quelques pièces particulières. Compétences demandées :
Lecture de plans techniques et maîtrise des assemblages mécano-soudés
Soudure à l'arc, semi-auto (MIG/MAG)
Fabrication sur mesure en atelier (acier, aluminium)
Pose sur chantier de structures métalliques, escaliers, passerelles, garde-corps
Utilisation d'outillage électroportatif, machines de découpe, plieuses, perceuses à colonne Votre profil:
CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent
Expérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaire Un Atelier bien équipé et encadrement bienveillant
Une mission longue durée, avec des perspectives d'évolution ou d'embauche
Une mission longue avec possibilité d'embauche à la clé
Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Montbrison
+10 % fin de mission +10 % congés payés

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un / une Dessinateur Projeteur / Dessinateuse Projeteuse BIM. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant pour cela des logiciels spécialisés. Vous réaliserez et alimenterez également les bibliothèques d'éléments BIM. Vous maitrisez les calculs de dimensionnement à partir des plans détaillés en 3D. Vous simulerez et vérifierez les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de se rendre compte des éventuels défauts et de les corriger. Vous assurerez de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise ainsi que des différentes installations. Vous participerez au choix et à la sélection des échelles, matériaux et méthodes les plus adaptés en tenant compte des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, ainsi que des difficultés de fabrication. En outre, vous proposerez des solutions techniques adaptées aux fournisseurs et aux clients en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques. Vous serez garant du respect et de la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, aéronautique, automobile, militaire). Vous suivrez l'avancée des travaux en vous rendant si besoin sur les lieux des chantiers de construction afin de récolter des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire. Vous assurerez une veille technique des méthodes de réalisation et production en vigueur dans le secteur d'activité de son entreprise ainsi que dans le domaine du BIM. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci

Aide-Soignant(e) / AES diplômé(e) en CDI L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 3 Aides-Soignants(es) (ou AES) en CDI
3 postes à temps PLEIN Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Situé à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de :
Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires de travail : INETRNAT (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2

Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un approvisionneur / planificateur (H/F), pour son client, leader de la peinture industrielle. Prêt à mettre en avant votre polyvalence ?! Rattaché(e) au Responsable Appro-Planning, au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, vos missions consisteront à :
Approvisionnement : Gérer l'approvisionnement des composants (matières premières, contenants.) afin de garantir la mise à disposition dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de niveaux de stocks.
Planification : Analyser et traiter le Calcul du Besoin Net (CBN) issu de l'ERP interne. Procéder au lancement informatique des ordres de fabrication. Ajuster et mettre à jour le planning de fabrication dans l'ERP interne, en fonction des priorités clients, de la charge usine, de la disponibilité des matières premières et des formules, des stocks de produits finis, en lien avec le service commercial, le laboratoire et la production. Transmettre les informations planning aux services Expéditions et Prise de commande. Assurer le suivi de la rotation des stocks et ajuster les paramètres articles.
Remplacer vos collègues de travail en cas d'absence afin de contribuer au bon fonctionnement du service. Vos conditions : Rémunération à définir selon expérience Horaires journée 35h Mission intérim variable jusqu'à 6 mois et plus. Titulaire d'un BAC2/3 dans le domaine logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service Appro ou planification, dans un contexte international. Vous êtes à l'aise sur le Pack Office (principalement Excel) et dans l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre prise de recul, votre capacité à gérer les urgences des clients (en interne et en externe). Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais serait un plus apprécié. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Accueil physique et téléphonique des clients. Gestion quotidienne du secrétariat de l'entreprise : être à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux. Etablir les devis, les factures et les relances clients. Prise de poste Décembre / janvier 2026. Travail sur 4 jours de 14h à 18h. Repos le mercredi. + 4H à définir Pas de télétravail possible

Nous recherchons porur un grand groupe des télécom et transition énergétique un Technicien ayant de l'expérience en IRVE et habilité électricité B2V et BR si possible. Vos principales missions :
Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Réaliser les contrôles de conformité et les tests de mise en service.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
Assurer la traçabilité de vos interventions (reporting, photos, relevés).
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Installer et raccorder les infrastructures de recharge (domestiques, publiques, rapides). Réaliser les tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Configurer les bornes en fonction des besoins des utilisateurs (puissance, modes de charge, supervision à distance). Assurer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, certification IRVE). Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques ou logicielles des bornes. Optimiser la gestion énergétique des installations pour limiter la consommation électrique. Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Effectuer un suivi et rédiger des rapports d'intervention détaillés pour assurer une traçabilité des installations.

Le CH du Forez recrute un(e) cadre supérieur(e) de santé, responsable du pôle Urgences-Réanimation-Médecine. Poste à temps plein à pourvoir le 01/12/2025. 1 Identification du poste A Fonction et correspondance statutaire Cadre supérieur de santé Catégorie A. B Code métier du répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la FPH 05U10 Cadre soignant de pôle / ANFH
Guide des métiers C Liaisons hiérarchiques Avec le Directeur général et le Coordonnateur général des soins / Directeur des soins. D Liaisons fonctionnelles Avec l'ensemble des directeurs fonctionnels, le chef de pôle et directeur de pôle, l'institut de formation. 2 Présentation de l'établissement et du pôle urgence réanimation médecine Le pôle est composé de 4 services :
Les urgences et le SMUR, comptabilisant 29 000 passages annuel
L'UHCD de 10 lits
La médecine polyvalente de 40 lits
La réanimation et les soins intensifs de 8 lits Il est piloté par un trinôme de pôle dynamique : le chef de pôle, médecin réanimateur, la directrice de pôle, directrice des affaires financière et du numérique, et le cadre supérieur du pôle (en recherche) Le pôle URM s'inscrit dans la dynamique du projet médical, l'élaboration en cours de son contrat de pôle respecte les grands principes structurants et les évolutions à venir du projet d'établissement (2025/2030) avec des projets ambitieux tel que : La modernisation des urgences pour prendre en compte l'augmentation d'activité annuelle constatée depuis plusieurs années (29 000 passages annuels projection à 35 000 d'ici 5 à 10 ans), La mise en oeuvre du renouvellement d'autorisation de réanimation et de soins intensifs, accordée en décembre 2024, ouvre la voie à une évolution du capacitaire en soins critiques. Actuellement limité à 8 lits dérogatoires, le service doit être repensé et agrandi. Cette évolution s'inscrit dans une réflexion architecturale majeure en cours, intégrée au schéma directeur immobilier de l'établissement. La création d'une unité de médecine post-urgences pour renforcer la coordination entre urgences, UHCD et médecine. L'ensemble de ces projets s'inscrit dans un schéma directeur immobilier ambitieux en cours de formalisation, impliquant une reconfiguration architecturale majeure des urgences et des soins critiques du CHF afin de répondre aux besoins futurs du territoire. 3 Compétences requises Tout d'abord il est demandé au cadre supérieur du pôle urgence réanimation médecine de partager les valeurs de l'établissement, à savoir l'équité, le respect et la tolérance et l'engagement professionnel. Une grande attention sera portée à la posture professionnelle du cadre supérieur du pôle URM. Il est demandé prioritairement au cadre supérieur du pôle de :
Planifier, organiser et coordonner les soins et activités du pôle
Contribuer à la gestion médico-économique du pôle
Décliner le projet de soin en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
Collaborer sur le pilotage stratégique du pôle
Manager l'équipe d'encadrement du pôle
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Connaissances requises :
La communication et les relations interpersonnelles
La conduite de projet
L'encadrement de personnel, le management
La gestion des ressources humaines et la gestion prévisionnelles des métiers et des compétences
La qualité
Le déploiement de stratégie et la conduite du changement Les activités courantes du cadre supérieur de pôle sont :
La coordination et le suivi de prise en charge
L'élaboration et la mise en place d'organisations soignantes
L'élaboration de rapports d'activité
L'encadrement d'équipe
Le montage, la mise en oeuvre et le suivi de projets spécifiques au pôle
La planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) Chaudronnier(e) Soudeur(se) / Monteur(se) en Carrosserie pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise basée à Montbrison (42), spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Vos missions:
L'adaptation du châssis du véhicule porteur aux différents équipements à installer
L'assemblage de la carrosserie sur châssis PL
L'autocontrôle final de la prestation, en autonomie Votre profil:
Lecture de plans et compréhension des fiches de répartition des charges
Connaissances en hydraulique et pneumatique
Maîtrise de la soudure semi-automatique (tous matériaux, toutes positions)
Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux détails
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques des matériels (grues, châssis spécifiques...)
Idéalement titulaire des CACES 3 et 4 (chariots) et CACES pont Horaires :
En journée
Du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé)
39h/semaine Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement à l'agence aquila RH Montbrison ! *** (voir postuler)

Définition du poste
Missions Missions globales liées à la fonction : Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA. L'IPA interviendra au sein des CMP de Feurs, Veauche et Boën et de l'antenne CMP de Montbrison visant ainsi à réduire les délais de prise en charge médicale et à augmenter les actions d'aller vers. Ses missions principales seront de :
Assurer le suivi clinique des patients adultes atteints de troubles psychiatriques stabilisés
Renouveler ou adapter certains traitements médicamenteux selon le protocole validé
Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention des rechutes
Coordonner le parcours de soins avec les services intra hospitaliers et favoriser la coordination Ville-Hôpital
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires lors des réunions cliniques Missions transversales :
Assurer la veille documentaire (repérer les données probantes issues des travaux de recherche, recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes)
Initier et participer à des actions de Recherche
Participer à la Démarche Qualité et à l'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)
Participer à la gestion des projets
Participer à la formation des professionnels de santé Activités Un IPA est un infirmier qui a acquis une base de connaissances spécialisées, des compétences en matière de décision complexe et des compétences cliniques. Le terme « pratique » fait référence à une activité clinique, le terme « avancée » à une activité qui se distingue de la pratique IDE habituelle. L'IPA dispose d'une prescription autonome, définie par protocole d'organisation établi avec l'équipe médicale des secteurs 42G03 et 42G04. Cela comprend :
Le ou les domaines d'intervention concernés
Le profil des patients adressées
Les modalités et la régularité des rencontres : IPA/Patients, Médecin/Patients, Médecin/IPA
Les modalités et la régularité des réunions de concertation pluriprofessionnelle destinées à échanger sur la prise en charge des patients concernés
Les conditions de ré-adressage aux médecins Activités principales
Conduire un entretien clinique avec le patient et en rédiger l'anamnèse en relais des consultations médicales
Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
Favoriser la coordination entre l'hôpital et médecine de ville, en tissant des liens avec les médecins généralistes du secteur
Renouveler des prescriptions médicamenteuses avec adaptation de la posologie si besoin, pour les patients présentant une pathologie psychiatrique chronique stabilisée. Liste des médicaments que l'IPA peut prescrire : thymorégulateurs, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques, antiépileptiques (dans le traitement de troubles psychiatrique), traitement de substitution aux opiacés
Alerter le médecin pour toute situation identifiée à risque
Planifier et coordonner le suivi du patient, en favorisant le partenariat avec les secteurs sanitaire, social, et médicosocial
Mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale
Concevoir et coordonner la mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique
Tracer l'activité dans le dossier patient informatisé
Favoriser l'information et l'utilisation du plan de crise conjoint en psychiatrie
Participer aux différentes réunions nécessaires à son activité sur le secteur

Vous serez chargé(e) d'effectuer le développement commercial et la relation client Ce poste implique des déplacements France entière afin rencontrer vos clients et prospects. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 profil commercial et avoir au moins 6 mois d'expérience. Basé(e) a minima un jour par semaine sur site Salaire à négocier selon profil et expérience + avantages

AES
AMP diplômé(e) En CDD à temps plein Le Foyer de Vie Le Pré du Palais situé à Montbrison, est à la recherche de 1 Accompagnant éducatif Social / Aide médico psychologique(e) de jour en CDD de 2 à 4 mois à temps plein : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Missions :
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en veillant à son bien-être, à son confort et à sa sécurité
Rechercher la participation active et permanente des personnes accompagnées, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités dans le respect du principe de l'autodétermination.
Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement
Participer aux relations avec les familles et/ou les représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent
Proposer et faire vivre des relations partenariales avec l'environnement extérieur
Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées.
Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité
Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : en journée et en week-end suivant les besoins spécifiques de l'usager Rémunération selon CCN 66 et Prime LA FORCADE

Bonjour Notre agence? Manpower Montbrison, nous sommes toute une équipe de recruteur à la recherche de votre talent! Mon client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique recherche un controleur(euse) qualité. Vous ne contrôlez pas juste des pièces, vous contrôlez l'excellence. Rejoignez l'aventure qualité au sein de l'atelier! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le/la gardien(ne) de la qualité en atelier ! Votre rôle ? Valider les premières pièces, détecter les anomalies, et garantir que chaque produit qui sort de nos lignes est au top. Vous serez l'œil expert qui veille à ce que tout soit nickel côté qualité, sécurité et environnement. Ce que vous ferez concrètement :
Lancer les contrôles dès le démarrage d'une série
Programmer les machines de mesure comme un(e) pro
Créer des plans de surveillance et des modes opératoires
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels
Identifier les non-conformités et réagir vite
Collaborer avec les équipes méthodes, prod, qualité
Participer à l'amélioration continue
Garder ton espace de travail clean et organisé Vos conditions:
Diverses primes sont en place Prime de transport, panier, prime équipe, 13ème mois, intéressement, prime ancienneté.
Travail sur un cycle horaire posté en alternance, soit du matin 4h55-13h du lundi au jeudi et 4h55-13h15 le vendredi, soit du soir 12h55-21h de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Ce que vous apportez:
Une connaissance solide des matériaux, techniques de fabrication et de la métrologie
La maîtrise des outils bureautiques, ERP et instruments de mesure
Un esprit rigoureux, observateur, précis et team player Profil recherché :
Vous n'êtes pas cadre, mais vous êtes indispensable
vous savez lire un plan complexe comme un roman captivant
Vous êtes curieux(se), autonome et aimez partager votre savoir
Vous travaillez dans une boîte qui mise sur l'humain et l'innovation Les Manpower
Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux.
Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
Formations en ligne pour développer vos compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150 brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Devenez le super-héros de la conformité ! et postulez!

Le magasin BONOBO de Montbrison recherche un(e)responsable de boutique en prêt à porter Rattaché(e) au gérant vous gérez un point de vente et réalisez les tâches suivantes :
Accueillir et conseiller les client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans le prêt à porter
Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente
Définir et mettre en œuvre la politique commerciale
Accompagner et encadrer le personnel de la boutique Poste à pourvoir de suite CDI temps plein salaire sur 12 mois + primes sur CA mensuel, sur productivité mensuelle et sur réalisation objectif trimestrielle. Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Au moins 1 an d'expériences sur un poste de vente en prêt à porter
Des compétences managériales
Un excellent relationnel et un sens du service développé
Etre volontaire, autonome, souriant(e) et dynamique
Avoir travailler dans le prêt à porter

Après réception d'une commande client, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle du projet, depuis l'étude jusqu'au suivi de chantier : Études et conception
Relever les cotes directement sur site
Réaliser les études d'exécution de structures métalliques sur différents types de projets
Modéliser les structures selon les notes de calcul, les plans guides ou les plans d'architecte (Tekla Structures, Métalcad)
Concevoir et modéliser les attaches de fabrication
Développer et détailler les éléments de serrurerie et de métallerie (escaliers, garde-corps, mezzanines, portails, portillons.) Plans et documents techniques
Établir les plans de repérage et de montage des structures métalliques
Produire les dossiers de traçage (débits, assemblages, CN, DXF, listes)
Réaliser les plans de calepinage (couverture, bardage) Suivi des approvisionnements et fabrication
Gérer les achats de matières premières nécessaires à la fabrication en atelier
Assurer l'approvisionnement du chantier et anticiper les besoins logistiques Gestion et coordination de chantier
Préparer les démarches administratives nécessaires au démarrage des travaux
Analyser les plans des architectes et estimer les budgets (matériel, main-d'œuvre)
Consulter et coordonner les sous-traitants et fournisseurs (délais, coûts, approvisionnements)
Superviser les interventions sur site, coordonner les équipes, gérer les aléas et assurer la bonne exécution des travaux Relations internes et externes
Travailler en lien étroit avec le gérant, l'atelier et les équipes de chantier
Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et partenaires sur le suivi technique des projets

Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Nous sommes un restaurant traditionnel proposant une cuisine faite maison, essentiellement à partir de produits frais.Un accueil chaleureux et un service efficace assure la renommée de l'établissement. Une équipe de 4/5 collaborateurs veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la mise en place et entretien des locaux, la gestion du service de l'arrivée du client jusqu'à son départ, ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps plein Vous aurez jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) et 2 soirs de semaines avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous... Une expérience en restauration est nécessaire. Salaire évolutif selon profil Dépôt de candidature par mail ou directement au restaurant.

Le service de maintenance et de travaux neufs est un service prestataire pour l'ensemble des services du Centre Hospitalier du Forez. Il permet l'exploitation des infrastructures bâtiments en fonction des normes existantes. Le service intervient en fonction des besoins des services, mais aussi suivant la programmation de la maintenance préventive. Il a en charge la réalisation de la stratégie architecturale arrêtée par la direction. Il doit assurer la sécurité Incendie des bâtiments mais aussi des biens et des personnes. . Définition du poste
Missions L'électricien a pour mission et par ordre :
Maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations électriques HT, BT et Courant faible.
Maintenance préventive et curative de l'ensembles des équipements (CVC, électrotechnique, électroménager, luminaire, téléphoneetc )
Gestion des demandes d'intervention dans les services
Mise en conformité des installations au vu des contrôles réglementaires.
Suivi des organismes de contrôles réglementaires
Réalisation de Chantiers et d'installations neuves
Aide à la recherche de fournisseurs, à la gestion des achats et à la réception.
Gestion de la mise à jour des plans et des documents.
Toutes missions relatives aux fonctionnements des Services Techniques (déménagement, travail collectif.)
Tracer toutes les interventions dans la GMAO Sécurité incendie : L'OPQ, MO SSIAP 1 doit effectuer :
Participation à l'équipe de sécurité Incendie. Activités principales
Maintenance : o Entretien et maintenance des matériels et installations o Assistance, conseil aux utilisateurs o Réaliser la mise en conformité des installations o Respecter les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement
Sécurité Incendie : o Suivi des organismes de contrôle o Suivi de la maintenance des installations o Manoeuvre sur le SSI
Compétences et qualités requises Qualification requise Diplôme de niveau 5 ou de niveau 4, CAP, BEP, bac professionnel, BP dans le domaine électrique bâtiment ou industriel. Niveau d'étude complété d'une solide expérience professionnelle. Expérience requise Expérience acquise dans le domaine hospitalier mais aussi dans la maintenance Hospitalière. Compétences requises
savoir faire
Connaissance en Electricité
Manipulation de logiciels GTC.
Connaissances des appareils
Connaissances des matériaux
Lecture et interprétation des plans
Connaissances des normes
Respect des protocoles d'hygiène Qualités relationnelles savoir être- Discrétion
Etre force de proposition d'amélioration
Sens de l'organisation
Rigueur
Volontaire
Esprit d'équipe CDD de 3 mois renouvelable.

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable). Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé
CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.51€ brut mensuel). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable). Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé
CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Dans le cadre de notre développement, la société DISTRIPRO (relais élevage), spécialisée dans la distribution d'aliments PETFOOD pour chiens et chats, recherche un(e) Commercial(e) terrain pour la région Auvergne-Rhône-Alpes et les territoires limitrophes. Vos missions : En tant que Commercial(e) Élevage PETFOOD, vous serez chargé(e) de : Développer les ventes auprès des éleveurs professionnels (chiens et chats), selon la politique commerciale de l'entreprise. Fidéliser la clientèle existante, en apportant un accompagnement technique et commercial de qualité. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer le lien de communication, tant en interne qu'en externe, entre les clients et l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur animalier. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, avec un réel goût du contact client. Attiré(e) par les défis commerciaux. Rémunération : à définir selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez au développement d'une entreprise à taille humaine au cœur du monde de l'élevage !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Soudeur (F/H)Vos tâches seront :
la réalisation du montage et assemblage des différents éléments métalliques
la soudure TIG MIG
le contrôle de la conformité des soudures visuellement
la préparation et le positionnement des pièces Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Horaire à la journée

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBRISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des bénéficiaires en offrant un soutien quotidien et un accompagnement personnalisé
Soutenir les bénéficiaires dans leur hygiène personnelle, la prise alimentaire, et l'habillement
Écouter activement, offrir un support émotionnel, et encourager l'expression des sentiments
Concevoir et animer des activités créatives, ludiques, sportives ou éducatives pour favoriser l'épanouissement individuel et collectif Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 13.7 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : KALIXENS RH recherche un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 35/40 clients. Après une période d'intégration, vous devrez :
La mise en place des tableaux de bords ainsi que leur suivi
L'établissement du suivi fiscal et des déclarations comptables
La révision des comptes
L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE,...)
La préparation du bilan
La gestion en direct d'un portefeuille de clients
Les travaux de tenue de la comptabilité Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire reste à négocier. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus tarder à Jody, Solène, Marie et Violette. Description du profil : Formation(s) : Issu d'une formation initiale BAC + 2 en comptabilité de type BTS/DCG. Expérience(s) : Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de comptabilité Savoir-être : La motivation et la rigueur sont de mise Le travail en cabinet vous anime

KALIXENS RH, cabinet de recrutement
Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Automaticien (H/F) en CDI, pour société spécialisée dans l'électricité industrielle. Rattaché au Responsable d'affaires Automatisme, votre mission principale sera d'apporter votre expertise en répondant aux besoins des clients afin d'optimiser leurs installations. A ce titre, vos missions principales :
Programmer les automates et les systèmes de supervision
Développer les IHM et supervision
Réaliser les phases d'essais
Participer aux tests usines
Mettre en service les installations et effectuer des tests pour assurer le bon fonctionnement de ces dernières
Former les utilisateurs et/ou service de maintenance
Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyse fonctionnelle et analyse organique Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus attendre. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation minimum niveau Bac + 2. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire :
Maîtrise des bases de l'automatisme industriel
Maîtrise idéalement des programmes Siemens et Schneider
Connaissances solides en électricité et lecture de schémas électriques Savoir-être :
L'organisation et la rigueur sont de mises
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse certaine

Description du poste : Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des bénéficiaires en offrant un soutien quotidien et un accompagnement personnalisé
Soutenir les bénéficiaires dans leur hygiène personnelle, la prise alimentaire, et l'habillement
Écouter activement, offrir un support émotionnel, et encourager l'expression des sentiments
Concevoir et animer des activités créatives, ludiques, sportives ou éducatives pour favoriser l'épanouissement individuel et collectif Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 13.7 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner et soutenir nos résidents.
Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement médico-social requis
Aptitudes prouvées en accompagnement à l'hygiène, alimentation et habillement
Sensibilité à l'écoute et au support émotionnel, facilitant l'expression des sentiments
Capacité à créer et piloter des activités créatives, ludiques ou éducatives
Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Faites parler votre savoir-faire : devenez le référent mise au point outillage dans une PME où la technique compte vraiment. Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces complexes, un Metteur au Point (H/F) en journée ou 2x8. Le poste est situé sur Montbrison (42). Intégré(e) à l'atelier outillage (7 personnes), vous aurez pour rôle de garantir la mise au point et la fiabilité des outils : * Réception et validation des outillages * Montage, réglages et essais sur presses * Optimisation et amélioration continue des outils * Maintenance et réparations (traditionnel et rectification) * Support technique auprès des outilleurs et des équipes de production * Participation à la formation et à l'accompagnement des opérateurs. Votre profil * Expérience de 5 à 15 ans minimum en mise au point d'outils de découpe / emboutissage * Solides bases en usinage traditionnel (tour, fraiseuse, rectification) * Bonne connaissance de l'environnement outillage de découpe et travail des métaux à froid * Rigueur, méthode et goût du travail en équipe Ce que nous offrons * Une PME à taille humaine, où l'esprit d'équipe est réel et apprécié * Un environnement propre et organisé, malgré les contraintes classiques d'un atelier (bruit, huile) * Des collègues investis, respectueux et disponibles * Un poste clé qui permet d'être autonome tout en travaillant en lien direct avec le bureau d'études et la production Poste à pourvoir en CDI. Base 38h. Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de 2x8. Pas de possibilité de télétravail. Le process Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

POSTE : Responsable de Magasin
Montbrison H/F DESCRIPTION : Triangle SRH recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre une enseigne de prêt-à-porter reconnue, où le commerce et la relation client sont au coeur du métier. Description de la mission Véritable ambassadeur du point de vente, vous pilotez l'activité du magasin et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience client de qualité et développer la performance commerciale.
Encadrer, former et animer une équipe de vente dynamique
Garantir la satisfaction client à chaque étape du parcours d'achat
Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives
Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des standards visuels
Participer activement à la vente et à la fidélisation de la clientèle Acompte, Comté Entre., CET, Mutuelle PROFIL : Profil candidat Vous avez déjà une première expérience réussie en management dans le commerce de détail, idéalement en prêt-à-porter. Vous aimez fédérer, motiver et transmettre votre sens du service. Organisé(e), engagé(e) et passionné(e) par la vente, vous savez créer un climat positif et entraînant au sein de votre équipe. Rémunération : 2 000 à 3 200 EUR brut/mois selon profil et expérience Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et humain ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Description du poste : Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes :
Tenue et révision d'un portefeuille client,
Établissement des situations mensuelles, trimestrielles,
Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses,
Contact et conseil auprès des clients. Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité, vous possédez une expérience similaire. Vous êtes rigoureux, vous souhaitez faire évoluer vos collaborateurs et vous souhaitez être un moteur au sein de votre structure. N'attendez plus ! Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront un large éventail de missions stratégiques et opérationnelles, avec une forte composante de gestion du changement et d'optimisation des pratiques RH. Vous aurez pour principales missions :  Formation & Développement : Élaborer et coordonner le plan de formation annuel pour adapter les compétences aux évolutions technologiques et réglementaires. Piloter l'académie de formation et suivre l'efficacité des formations internes et externes. Relations Sociales  et suivi juridique : Accompagner les managers dans le dialogue social et la gestion des relations avec les représentants du personnel. Participer à la préparation des CSE, NAO, et négociations internes pour maintenir un climat de travail positif. Piloter la mise en place et le suivi juridique des accords conclus. Recrutement & Intégration : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les entretiens, sélectionner les candidats et négocier les conditions salariales. Projets RH Transversaux : Piloter des projets RH en étant de force de proposition.  Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste notamment pour des échanges avec le groupe américain. Vous avez une approche proactive et proposez des solutions innovantes pour résoudre les problématiques RH. Vous avez des qualités relationnelles forte, et vous savez mobiliser les parties prenantes autour des projets RH, en expliquant les enjeux et en favorisant l'adhésion aux initiatives stratégiques.

Période : Les : 24, 25, 26, 27, 31/12/2025Les : 01/01/2026Intervention en gardes de 24h00Service : BlocRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Description du poste : KALIXENS RH recherche un Dessinateur charpente métallique et métallerie (H/F) en CDI, pour une société spécialisée dans la réalisation de structures. Votre mission principale sera de concevoir et réaliser les plans de structures métalliques en assurant la conformité technique et réglementaire, tout en pilotant et coordonnant la bonne exécution des chantiers. A ce titre, vous devrez :
Evaluer les besoins en matériel et en main-d'oeuvre
Estimer le budget des travaux
Consulter et coordonner les sous-traitants et fournisseurs afin de définir les délais et conditions d'intervention
Relever les côtes directement sur site
Réaliser les études d'exécution et la modélisation des structures métalliques (charpente, attaches de fabrication, éléments de métallerie : escaliers, garde-corps, mezzanines, portails, portillons)
Établir les plans nécessaires : repérage, montage, calepinage (couverture, bardage) ainsi que les dossiers de traçage (croquis de débit, assemblage, fichiers CN/DXF, listes)
Préparer et gérer les achats de matières premières pour l'atelier et l'approvisionnement des chantiers
Effectuer les démarches administratives liées au démarrage et au suivi des chantiers
Analyser les plans Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Violette, Marie, Jody et Solène. Description du profil : Savoir-faire :
Maîtrise impérative du logiciel Tekla
La maîtrise du logiciel Metalcad constitue un atour
Solides connaissances en métallerie et/ou menuiserie Savoir-être :
La motivation et la l'esprit d'équipe sont de mise
Vous faites preuve de précision et de rigueur
Vous êtes méthodique Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation de type Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG). Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la construction ou de la charpente métallique ou de la serrurerie-métallerie.

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront un large éventail de missions stratégiques et opérationnelles, avec une forte composante de gestion du changement et d'optimisation des pratiques RH. Vous aurez pour principales missions :  Formation & Développement : Élaborer et coordonner le plan de formation annuel pour adapter les compétences aux évolutions technologiques et réglementaires. Piloter l'académie de formation et suivre l'efficacité des formations internes et externes. Relations Sociales  et suivi juridique : Accompagner les managers dans le dialogue social et la gestion des relations avec les représentants du personnel. Participer à la préparation des CSE, NAO, et négociations internes pour maintenir un climat de travail positif. Piloter la mise en place et le suivi juridique des accords conclus. Recrutement & Intégration : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les entretiens, sélectionner les candidats et négocier les conditions salariales. Projets RH Transversaux : Piloter des projets RH en étant de force de proposition.   Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste notamment pour des échanges avec le groupe américain. Vous avez une approche proactive et proposez des solutions innovantes pour résoudre les problématiques RH. Vous avez des qualités relationnelles forte, et vous savez mobiliser les parties prenantes autour des projets RH, en expliquant les enjeux et en favorisant l'adhésion aux initiatives stratégiques.

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur sur Tour H/F. Envie d'un poste où rigueur, technique et minutie sont au coeur de ton métier ? Si tu aimes travailler sur machines-outils, usiner des pièces techniques et assurer leur qualité, ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Préparer et régler le tour conventionnel et/ou numérique selon les plans et consignes.
Lancer et surveiller les opérations d'usinage.
Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces produites.
Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production.
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les modalités du poste :
Horaires : 2*8 (matin 5h-13h / après-midi 13h-21h).
Rémunération : entre 11.88 à 14 EUR/h + panier + prime de transport.
Lieu : Montbrison (42). Si tu veux intégrer une entreprise où la technologie et la précision sont les maîtres-mots, n'attends plus : postule dès maintenant ! Ton profil :
Formation(s) : CAP, BEP, Bac Pro ou CQPM en usinage.
Expérience(s) : Une première expérience en tant qu'opérateur sur tour.
Précision & Réactivité : Tu sais lire un plan et utiliser des instruments de contrôle.
Autonomie : Tu es capable de détecter et corriger les défauts simples.

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recherche pour l'un de ses clients un Monteur Soudeur H/F. Envie d'un poste où précision, technicité et solidité sont au coeur de ton quotidien ? Si tu aimes travailler sur des structures métalliques et assembler des équipements robustes, ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Assembler et monter des équipements sur véhicules poids lourds (bennes, ridelles, hayons...).
Assurer l'étanchéité et la finition des assemblages.
Contrôler la conformité des montages et effectuer les ajustements nécessaires.
Installer les divers composants hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, électriques...
Réaliser en autonomie des éléments par découpe, pliage, perçage, meulage, soudage, lecture de plans. Les modalités du poste :
Horaires : 35 h sur 4 jours.
Rémunération : entre 11.88 EUR et 14 EUR/h.
Lieu : Champdieu (42). Si tu veux mettre tes compétences de soudeur au service d'une entreprise dynamique, postule dès maintenant ! Ton profil :
Formation(s) : CAP/BEP Carrosserie industrielle, Soudure, Chaudronnerie, Métallerie.
Rigueur & Précision : Tu sais souder en MIG/MAG et utiliser l'outillage spécifique. Ton travail est solide et soigné.
Autonomie & Adaptabilité : Tu sais t'organiser et travailler avec méthode.

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Machines Spéciales H/F. Envie d'un poste où précision, technicité et esprit d'équipe sont essentiels ? Si tu aimes assembler, régler et mettre au point des machines de haute technologie, ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Lire et interpréter les plans mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
Monter et assembler les sous-ensembles pour construire des machines spéciales.
Effectuer les réglages et mises au point mécaniques nécessaires.
Réaliser des essais de fonctionnement et participer à la validation des équipements.
Assurer le diagnostic et la résolution des problèmes techniques rencontrés au montage. Les modalités du poste :
Horaires : Journée ou 2*8, selon l'organisation.
Rémunération : selon expérience + panier + prime de transport.
Lieu : Montbrison (42). Si tu veux intégrer une entreprise où la technologie, la qualité et l'innovation sont les maîtres-mots, n'attends plus : postule dès maintenant ! Ton profil :
Formation(s) : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance, montage industriel.
Expérience(s) : Une expérience significative en montage de machines spéciales.
Compétences techniques : lecture de plans, maîtrise des outils de montage et instruments de mesure.
Rigueur & Précision : Tu aimes le travail bien fait et tu sais t'adapter aux spécificités techniques.
Autonomie : Tu es capable de gérer ton poste et résoudre les problèmes courants.

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Envie d'un poste où chaque chantier est différent ? Si tu aimes le travail de terrain, les finitions soignées et que tu prends plaisir à voir le résultat concret de ton travail, ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Installer fenêtres, portes, coulissants, murs rideaux, etc. principalement en aluminium et PVC.
Réaliser les réglages nécessaires et assurer l'étanchéité, l'isolation et la fixation parfaite des éléments.
Appliquer les finitions pour garantir un rendu esthétique et fonctionnel conforme aux attentes du client. Les modalités du poste :
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
Rémunération : entre 11.88 et 13 EUR/h.
Lieu : Secteur Montbrisonnais, déplacements à prévoir sur les chantiers. Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des chantiers variés et qualitatifs, postule dès maintenant ! Ton profil :
Tu as un CAP, Bac Pro ou Expérience équivalente en menuiserie.
Tu justifies d'une première expérience réussie en tant que menuisier/poseur, idéalement en aluminium et PVC.
Tu es à l'aise avec les outils électroportatifs et tu travailles avec précision.
Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de professionnalisme sur les chantiers.
Tu respectes les consignes de sécurité et sais intervenir dans des environnements occupés ou sensibles.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement
Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons un Responsable méthodes commerciales (H/F) en alternance, pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle. Rattaché(e) au Responsable Gestion Administration des Ventes et son équipe, votre mission principale sera de piloter l'activé des ventes par la formalisation, la mise en oeuvre et l'évolution des méthodologies, process et outils de travail des collaborateurs dans le but de garantir les ventes. Pour ce faire, vous devrez :
Fournir un appui technique aux collaborateurs pour l'utilisation des outils de ventes (ERP, CRM,) et de gestion des flux de données avec les plateformes clients, en particulier pour les cas complexes
Assister la Responsable Gestion Administration des Ventes dans le cadre du pilotage et opérations de ventes
Evaluer l'impact de l'évolution des méthodes et outils de travail sur l'activité
Réaliser un diagnostic des méthodologies et processus
Identifier les axes d'amélioration et les évolutions des outils métiers qui en découlent
Proposer de nouvelles méthodologies de travail et des évolutions d'outils métiers, en co-construction avec les équipes et dirigeants
Mettre en place ou optimiser les outils de prévision et suivi de l'activité
Formaliser et diffuser les méthodes de travail auprès des équipes et managers
Conduire les formations internes Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Violette, Jody, Solène et Marie sans plus tarder. Formation(s) : Vous préparez un Master type ESC, IAE ou Ecole d'Ingénieur. Savoir-faire :
Maîtrise de l'anglais courant (lu, écrit et parlé)
La maîtrise de l'Allemand est un plus
Vous maîtrisez la gestion des données type (CRM, SQL)
Vous maîtrisez des logiciels de reporting (Excel, Power Bi)
Vous avez de solides bases en systèmes informatiques Savoir-être :
Vous êtes rigoureux et pragmatique
Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'investigation
Vous êtes force de proposition et de conviction

Notre client basé à MONTBRISON opère dans l'industrie chimique, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels en quête de nouveaux défis. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer, en tant qu'Agent de fabrication (F/H), à transformer nos produits ? Vous participerez activement au processus de fabrication en assurant la qualité du produit et en respectant les protocoles de sécurité.
Assurer la préparation et le mélange des matières premières pour la production de peinture
Ajuster les paramètres pour garantir la conformité aux normes de sécurité
Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les horaires 2 X 7 et assurer une continuité efficace des opérations Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) compétent(e) pour la production de peinture, respectant les normes de sécurité.
Première expérience en production industrielle requise
Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement
Disponibilité pour travailler en horaires 2x7 ou nuit. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBRISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, s'engage sur des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution intéressantes, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous veillez au bien-être physique et psychique des personnes en difficulté
Assurez le suivi médical et garantissez une protection optimale des personnes accueillies
Surveillez la fatigue et le sommeil selon le protocole interne
Participez au coucher et favorisez l'endormissement en respectant les rituels individuels Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 18 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre expertise en soins infirmiers auprès des personnes accueillies.
Assurez le suivi médical et le bien-être des personnes en difficultés
Surveillez la fatigue et le sommeil des personnes accompagnées
Respectez les rituels du coucher pour favoriser l'endormissement
Diplôme d'État d'Infirmier exigé avec un minimum de 3 ans d'expérience Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Avant de vous parler de ce poste, laissez-moi vous dire qui nous sommes.Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, en CDI et en CDD. Nous nous spécialisons dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui rassemble plus de 220 agences à travers la France.Je me présente : Marie, consultante dédiée aux recrutements dans les domaines de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en production.Chez Lynx RH, nous valorisons trois principes essentiels :L'esprit d'équipe, pour construire une collaboration étroite avec votre interlocuteur expert,La performance, grâce à une méthode de recrutement innovante visant à vous proposer le poste qui vous correspond,La transparence, en vous tenant informé(e) à chaque étape de notre accompagnement.Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une PME industrielle implantée dans la plaine du Forez, un Dessinateur H/F en CDI.Vous aspirez à un nouveau challenge en tant que Dessinateur au sein d'une entreprise dynamique ?Alors poursuivez votre lecture, cette offre pourrait bien vous intéresser !Vos missionsVous participez à l'élaboration technique d'équipements dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement.- Etudier la solution technique la plus adaptée au projet en s'adaptant aux exigences des clients et au cadre réglementaire.- Assurer la réalisation des différents plans et l'élaboration des fiches techniques, spécifications, nomenclatures, plans de qualité en s'appuyant sur le cahier des charges client, la documentation standard et les directives européennes en vigueur.- Collaborer avec les différents services intervenant dans le process, de la phase projet à la phase production (équipe commerciale, achats, productionp>- Eventuellement recherche de partenaires/sous-traitants pour proposer des solutions techniques externalisées.Pré-requisUtilisation CAO SolidWorks ou SolidEdge 3d ou Autocad 2dLe poste requiert méthode, précision et sens de l'observation.Travail dans un environnement soumis à des codes et des normes.La capacité à travailler en équipe avec d'autres services est primordiale : qualités de communication et esprit de synthèse sont nécessaires.Profil recherchéLe candidat devra justifier d'un diplôme BAC +2 type BTS CPI ou DUT génie mécanique. Débutants acceptésInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'Equipe Production (F/H) pour exercer au sein d'une Société qui assure la gestion durable des déchets industriels.Rattaché(e) au Responsable du Site, vos missions consisterontsignaler au Responsable toute anomalie (process ou qualité produit) et interrompre la production ou les livraisons clients si besoin
effectuer les prélèvements de produit fini et les contrôles qualité sur les échantillons selon le cahier des charges
isoler les produits non conformes suivant les décisions prises par le Responsable
respecter les procédures et les consignes : qualité et sécurité (EPI...) environnement (tri des déchetsnergie (consommation...) et contribuer à la mise en oeuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs)
s'assurer que la qualité du produit fini soit conforme aux cahiers des charges clients
piloter la ligne de production (contrôle, passation des consignes à chaque prise de postesignaler les pannes process et anomalies au Service Maintenance
Maintenance et dépannage de 1er niveau (électrique, mécanique, pneumatique)
participer à la réalisation de la maintenance préventive
diffuser les consignes (exploitation, stockage, sécuritet veiller à la bonne exécution de celles-ci
former le personnel de production
réaliser les tâches administratives (saisie de données) Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Vous devez être titulaire d'un Bep ou Bac ou BAC+2 ou BAC+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en qualité, management, maintenance 1er niveau. Bonne maîtrise informatique souhaitée. Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de la rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Soudeur (F/H)Vos missions seront :
la réalisation du montage et assemblage des différents éléments métalliques
la soudure TIG MIG
le contrôle de la conformité des soudures visuellement
la préparation et le positionnement des pièces Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Horaire à la journée Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou BAC et vous possédez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire, vous êtes manuel(l)e, rigoureux(se) et autonome. Horaire à la Journée
Salaire à négocier selon profil et expérience. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !

Votre agence Randstad de Savigneux recherche pour son client un Contrôleur Atelier(F/H). Société spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces métalliques dédiées à l'aviation et l'automobile.Vous avez pour missions d'assurer le contrôle des pièces lors de la mise en production d'une nouvelle série suivant les règles internes et les indications de la gamme de fabrication, de réagir aux aléas. D'assurer un support technique sur les moyens de mesure et de contrôle au sein de l'atelier de fabrication Participer à des essais techniques pour optimiser le process Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail Horaires postés matin 4hh du lundi au jeudi et 4hh15 le vendredi, soit du soir 12hh de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Vous devez être titulaire d'une formation en milieu industriel et vous avez des bases en mécanique, connaissance des outils de contrôle et avoir au moins 1 année d'expérience. Savoir lire un plan complexe, maîtrise des outils bureautiques et ERP Vous disposez d'un bon esprit d'équipe Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) PRÉPARATEUR PLAQUES CUIVRE F/H Société spécialisée dans la fabrication de machines industrielles qui intègrent les dernières technologies.Vous avez pour mission :
la préparation de pièces avant envoi en traitement (épargnage)
la finition et la préparation à l'expédition (ponçage) Vous possédez le caces cariste R (Caces pont roulant souhaité)
Vous avez exercé une activité dans le secteur de la carrosserie/peinture, mécanique, ajusteur... Horaire à la journée : Du lundi au jeudi 7h20/11h55
13h00/16h00
le vendredi : 7h20/12h00 Une formation technique est souhaitée, vous avez des bases en mécanique ou carrosserie.. et avoir au moins 1 année d'expérience en milieu industriel. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et bricoleur(se). Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Commercial F/H Entreprise qui fabrique ses propres produits industriels et reconnue pour ses innovations.Vous serez chargé(e) d'effectuer le développement commercial et la relation client Ce poste implique des déplacements France entière afin rencontrer vos clients et prospects. Basé(e) a minima un jour par semaine sur site Salaire à négocier selon profil et expérience + avantages Vous devez être titulaire d'un Bac+2 profil commercial et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous possédez le sens du service client, vous êtes autonome, dynamique avec un esprit d'équipe alors soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe international, spécialisé dans les systèmes électriques industriels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouvel Automaticien pour occuper un poste pour le site de Montbrison.Rattaché au Responsable d'affaires, vous occupez le poste d'Automaticien et vos missions seront les suivantes : Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques, Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider), Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue), Effectuer les phases d'essais et tests usines, Participer à la mise en service des installations et aux tests site, Former les utilisateurs et le service maintenance. Rémunération selon profil. Véhicule de service + 13ème mois + participation et intéressement + actionnariat + CE.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

KALIXENS RH, cabinet de recrutement
Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons pour une société spécialisée dans l'électricité industrielle, un Informaticien industriel (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge d'assurer la supervision et le contrôle des systèmes de production. A ce titre, vous devrez :
Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations
Concevoir des programmes informatiques
Gérer les bases de données et les flux d'informations
Paramétrer les réseaux et les composants via la solution Wonderware System Platform
Effectuer la virtualisation, la gestion des bases SQL et l'installation des serveurs
Mettre en oeuvre les développements informatiques, tester les programmes et assurer leur mise au point sur site
Mettre à jour la documentation technique relative à l'ERP Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre CV à Violette, Marie, Jody et Solène. Formation(s) : Vous êtes issu titulaire minimum d'un Bac + 5 de type Master ou école d'Ingénieur spécialisée en Informatique industrielle, automatisme ou équivalent. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en informatique industrielle. Savoir-faire :
Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants : AVEVA Wonderware, Panorama ou Ignition
Des compétences en automatisme seraient un plus
Connaissances solides en informatique industrielle Savoir-être :
L'autonomie et la réactivité sont de mise
Vous êtes volontaire et force de proposition

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Bonjour Votre agence Manpower Montbrison vous offre une belle opportunité! Mon client est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de machines pour la métallurgie. Les missions :Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à la pointe de la technologie ? Vos missions incluront : ? Assurer la traçabilité des pièces (report de marquage),
Ajuster les pièces mécaniques et les assembler selon les dossiers techniques, ? Effectuer les autocontrôles d'après les fiches fournies par le service Méthodes pour garantir la conformité de l'équipement assemblé, ? Proposer toute solution d'évolution des procédés, ? Renseigner la base de données informatique concernant la ventilation de son activité, particulièrement le pointage sur projet, ? Participer à l'entretien des équipements de fabrication et de protections partagés., ? Maintenir l'outillage de fabrication et de contrôle en bon état (maintenance de 1er niveau), Le travail sera journée ; 7h20 à 11h55 et 13h à 16h du lundi au jeudi et 7h20 à 12h le vendredi Profil
Expérience dans l'environnement industriel,
Rigueur, organisation et vigilance dans la réalisation de ses différentes activités ? Faire preuve de dextérité (finesse et précision notamment) dans la réalisation de ses actions ? Procéder avec logique et méthode dans ses analyses et ses actions ? Facilité d'adaptation, ? Avoir le sens du service
Permis cariste (Caces R489 Type 3) et pont souhaités Les + Manpower
Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux?
Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
Formations en ligne pour développer vos compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150€ brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à plonger dans le cœur brûlant de l'industrie ? POSTULEZ maintenant et devenez le maître du métal ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : KALIXENS RH recherche pour notre client, une entreprise industrielle basée dans la Plaine du Forez, un Automaticien (H/F) en CDI. Vous serez en charge de la conception, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés pour les machines industrielles. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Développer les programmes automates
Identifier les composants et matériels nécessaires
Réaliser les notes de calculs et les fiches techniques pour les études
Mettre à jour les documentations techniques en fonction des évolutions
Installer, tester et régler les systèmes automatisés sur site
Assurer le support technique et la maintenance préventive et curative
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser les performances des machines
Participer à la veille technologique
Analyser les besoins techniques et fonctionnels en fonction du cahier des charges
Concevoir les systèmes automatisés en choisissant les technologies appropriées Des déplacements sont à prévoir sur votre temps de travail. La rémunération reste à définir. Le poste est à pourvoir en CDI. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Solène, Violette, Jody et Marie. Description du profil : Savoir-faire : Maîtrise des langages de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) Compétences en électronique, électrotechnique et en informatique industrielle Capacité à lire et concevoir des schémas électriques et pneumatiques Maitrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, EPLAN...) Savoir-être : L'organisation et la rigueur sont de mises Vous êtes ponctuel et autonome Vous êtes soucieux du résultat Formation(s) : Issu d'une formation de niveau Bac+2 en automatisme, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Description du poste : Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Veilleur de nuit H/F en CDI en 35h /semaine MISSIONS : Dans cette mission de surveillant de nuit, le professionnel participe à la réflexion, la construction et la mise en place des protocoles d'accompagnement permettant de respecter le projet et d'assurer la sécurité physique et psychologique de la personne accompagnée pendant la nuit. MISSIONS :***Assurer une veille 'active' des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles ; * Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; * Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes ; * Tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées ; * Assurer une fonction de relais jour-nuit ; S'inscrire dans une organisation qui permet une prise de recul pour définir les limites de son travail et s'inscrire de façon durable et constructive dans cette activité MODALITÉS DU POSTE : Rémunération selon le Décret 43 concernant la branche de l'aide à domicile Prise de poste en fin d'été 2025¿ Description du profil :***Formation souhaitée : AMP/ AES / AVS ... * Expériences souhaitées : de préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile et/ou des troubles du comportement. Compétences souhaitées :***Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ; * Travailler en équipe et se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire ; * Capacité à prendre des initiatives ; Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Description du poste : KALIXENS RH recherche un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vous devrez :
Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants...
Déterminer les spécifications et les cotations des pièces
Réaliser les schémas et plans de détails
Etablir les nomenclatures des plans
Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques
Effectuer l'étude du cahier des charges Le poste est en CDI Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus tarder à Marie, Solène, Jody et Violette. Description du profil : Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement
Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vous devrez :
Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants...
Déterminer les spécifications et les cotations des pièces
Réaliser les schémas et plans de détails
Etablir les nomenclatures des plans
Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques
Effectuer l'étude du cahier des charges Le poste est en CDI Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus tarder à Marie, Solène, Jody et Violette. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.

La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques
Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires dont 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) Prise de poste : dès que possible pour un temps partiel à 80%. Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du DE Infirmier, expérimenté ou non au sein d'un bloc, IBODE. Nous vous accompagnons afin d'évoluer au bloc entre les différentes missions de circulantes et d'aides opératoires.Si vous êtes sans expérience, vous serez doubler afin d'exercer en toute sécurité. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer getsion des péremptions et pharmacie préparation des interventions gestion du dossier patient prendre en charge en toute sécurité en respectant les choix du patient, sa pudeur et son intégrité physique Qualités professionnelles : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Réactivité / adaptabilité Savoir être Prise de recul Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : PHI Santé , division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située dans la Loire, un Chirurgien ophtalmologue (h/f) . L'établissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille humaine spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques. Le poste : Notre client recherche un chirurgien ophtalmologue (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité : Chirurgie ophtalmologique classique. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Avantage : Des aides à l'installation sont proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU/DIU/DES ophtalmologie Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Saint-Romain-le-Puy et ses environs, nous recherchons une garde d'enfants. Vous aurez pour missions de :
Préparer et donner des repas
Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Pour ce poste, il est à noter que des déplacements sont à prévoir. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; et bien plus encore... Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social.Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Montbrison, au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes !Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 octobre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : KALIXENS RH recherche un Automaticien (H/F) en CDI, pour société spécialisée dans l'électricité industrielle. Rattaché au Responsable d'affaires Automatisme, votre mission principale sera d'apporter votre expertise en répondant aux besoins des clients afin d'optimiser leurs installations. A ce titre, vos missions principales :
Programmer les automates et les systèmes de supervision
Développer les IHM et supervision
Réaliser les phases d'essais
Participer aux tests usines
Mettre en service les installations et effectuer des tests pour assurer le bon fonctionnement de ces dernières
Former les utilisateurs et/ou service de maintenance
Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyse fonctionnelle et analyse organique Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus attendre. Description du profil : Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation minimum niveau Bac + 2. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire :
Maîtrise des bases de l'automatisme industriel
Maîtrise idéalement des programmes Siemens et Schneider
Connaissances solides en électricité et lecture de schémas électriques Savoir-être :
L'organisation et la rigueur sont de mises
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse certaine

Poste et missionsEtre utile à tous ! Localisé à Montbrison (42) Votre quotidien en tant que Conseiller Patrimonial (F/H) sera de : Valoriser et renouveler le portefeuille confié de clients « particuliers haut de gamme » en exploitant toute opportunité de vente lors d'un contact, et en mettant en œuvre les actions destinées à l'obtention de rendez-vous qualifiés à valeur ajoutée : exploitation de la GERC et mise en œuvre de la visite téléphonée. Prendre des rendez-vous proactifs. Préparer l'entretien de découverte du client en vue de la commercialisation de l'ensemble de la gamme de produits et services, y compris la gamme patrimoniale. Faire un diagnostic de la situation du client et de ses besoins, élaborer une offre, la présenter et l'argumenter, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser. Contribuer au fonctionnement quotidien de l'agence en assurant diverses activités : actions commerciales, opérations administratives d'après-vente, mise à jour du fichier commercial, gestion des incidents, traitement des réclamations orales. Intervenir en qualité d'expert en matière de gestion patrimoniale auprès des équipes de l'agence. Profil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans la gestion de clients patrimoniaux. Vous êtes à l'aise avec la réglementation bancaire, fiscale et juridique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes d'Aurélie Kabaklar, directeur de groupe !Informations complémentaires sur le posteCe que vous allez aimer chez nous : Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Appel à candidature jusqu'au 27/10/2025 .

Notre client basé à MONTBRISON opère dans l'industrie chimique, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels en quête de nouveaux défis. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer, en tant qu'Agent de fabrication (F/H), à transformer nos produits ? Vous participerez activement au processus de fabrication en assurant la qualité du produit et en respectant les protocoles de sécurité.
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Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Maintenance et dépannage de 1er niveau (électrique, mécanique, pneumatique)
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former le personnel de production
réaliser les tâches administratives (saisie de données) Horaire posté : matin, après-midi, nuit.

POSTE : Approvisionneur
Planificateur à Savigneux H/F DESCRIPTION : Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un approvisionneur / planificateur (H/F), pour son client, leader de la peinture industrielle. Prêt à mettre en avant votre polyvalence ?! Rattaché(e) au Responsable Appro-Planning, au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, vos missions consisteront à :
Approvisionnement : Gérer l'approvisionnement des composants (matières premières, contenants?) afin de garantir la mise à disposition dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de niveaux de stocks.
Planification : Analyser et traiter le Calcul du Besoin Net (CBN) issu de l'ERP interne. Procéder au lancement informatique des ordres de fabrication. Ajuster et mettre à jour le planning de fabrication dans l'ERP interne, en fonction des priorités clients, de la charge usine, de la disponibilité des matières premières et des formules, des stocks de produits finis, en lien avec le service commercial, le laboratoire et la production. Transmettre les informations planning aux services Expéditions et Prise de commande. Assurer le suivi de la rotation des stocks et ajuster les paramètres articles.
Remplacer vos collègues de travail en cas d'absence afin de contribuer au bon fonctionnement du service. Vos conditions : Rémunération à définir selon expérience Horaires journée 35h Mission intérim variable jusqu'à 6 mois et plus. Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service Appro ou planification, dans un contexte international. Vous êtes à l'aise sur le Pack Office (principalement Excel) et dans l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre prise de recul, votre capacité à gérer les urgences des clients (en interne et en externe). Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais serait un plus apprécié. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT = parrainez un(e) ami(e) et recevez 150
bruts* (voir conditions en agence) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cÅ“ur de tout.Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!
 

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob, recherche pour son client, spécialisée dans l'isolation par l'extérieur ainsi que la restauration et le ravalement de façade, un façadier H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents projets de façade. Vos principales missions seront :
Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage).
Réaliser des enduits (traditionnels et décoratifs).
Appliquer des revêtements (peinture, crépis, etc.).
Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE).
Monter et démonter les échafaudages dans le respect des normes de sécurité. La mission : Poste en journée, 35h / semaine
Taux horaire en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% CP
Panier de chantier : 10.76EUR / jour travaillé
Acompte à la semaine si besoin
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Vous avez une expérience significative en tant que façadier(e) ou dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques d'application des enduits et des revêtements. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attaché(e) à la qualité du travail. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Permis B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers.

 Nous recherchons 1 ou 2 chirurgiens oraux dans le cadre d'un départ à la retraite pour fin .  Le praticien occupe  actuellement 3 plages de blocs par semaine et a principalement une activité de dents de sagesse. Cette activité pourrait être diversifiée. L'intégration de praticien pourrait se faire progressivement dès à présent avec une montée en charge sur . Cabinet de consultation en ville. La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :

Triangle SRH recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre une enseigne de prêt-à-porter reconnue, où le commerce et la relation client sont au coeur du métier.

Description de la mission

Véritable ambassadeur du point de vente, vous pilotez l'activité du magasin et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : offrir une expérience client de qualité et développer la performance commerciale.

• Encadrer, former et animer une équipe de vente dynamique
• Garantir la satisfaction client à chaque étape du parcours d'achat
• Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives
• Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des standards visuels
• Participer activement à la vente et à la fidélisation de la clientèle

Profil candidat

Vous avez déjà une première expérience réussie en management dans le commerce de détail, idéalement en prêt-à-porter. Vous aimez fédérer, motiver et transmettre votre sens du service. Organisé(e), engagé(e) et passionné(e) par la vente, vous savez créer un climat positif et entraînant au sein de votre équipe.

Rémunération : 2 000 à 3 200 EUR brut/mois selon profil et expérience

Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et humain ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob, recrute un(e) Technicien assainissement itinérant H/F pour son client, belle PME basée sur le même secteur pour un CDI. Vous venez renforcer l'équipe dédiée à l'entretien et à la maintenance des produits installés chez les clients. Vous interviendrez sur un secteur couvrant les départements suivants : 03, 63, 42, 43, 07 idéalement vous êtes du secteur de la plaine du forez / St Etienne.
Prendre en charge les interventions
visites fabricant, visites d'entretien, réparations
sur nos systèmes de traitement des eaux usées chez le client
Analyser la sécurité, la conformité et l'état général des équipements
Vérifier leur performance en réalisant des tests
Effectuer l'entretien préventif des équipements
Facturer les pièces de rechange
Compléter un compte-rendu d'activité
Porter les valeurs de l'entreprise La mission : Poste en journée du lundi au vendredi 12h, 39h/semaine. Le vendredi matin étant consacré à des réunions d'équipe (visio), des tâches administratives, le nettoyage du véhicule et la préparation du matériel pour la semaine suivante. Votre planning est établi par l'équipe planification
Rémunération : entre 29 et 32 KEUR selon profil
Carte ticket restaurant
Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7
Programme d'aide aux équipiers et famille
Parcours d'intégration individualisé
Université Premier Tech
développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière Diplôme Bac à Bac + 2
idéalement dans le domaine de l'eau
Vous bénéficiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants : assainissement, relève de compteurs, entretien, maintenance, dépannages divers, ou encore petite électricité
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste itinérant
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé
Vous avez le sens du service et un excellent relationnel
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, web)
Vous serez formé à notre CRM
Vous serez formé les premières semaines par vos co-équipiers en poste, puis serez accompagné par un référent technique
Vous passerez l'habilitation électrique
formations B2V-BR-BC-H0-H0V prise en charge par l'entreprise

Le CH du Forez recrute un(e) cadre supérieur(e) de santé, responsable du pôle Urgences-Réanimation-Médecine. Poste à temps plein à pourvoir le 01/12/2025. 1 Identification du poste A Fonction et correspondance statutaire Cadre supérieur de santé Catégorie A. B Code métier du répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la FPH 05U10 Cadre soignant de pôle / ANFH
Guide des métiers C Liaisons hiérarchiques Avec le Directeur général et le Coordonnateur général des soins / Directeur des soins. D Liaisons fonctionnelles Avec l'ensemble des directeurs fonctionnels, le chef de pôle et directeur de pôle, l'institut de formation. 2 Présentation de l'établissement et du pôle urgence réanimation médecine Le pôle est composé de 4 services :
Les urgences et le SMUR, comptabilisant 29 000 passages annuel
L'UHCD de 10 lits
La médecine polyvalente de 40 lits
La réanimation et les soins intensifs de 8 lits Il est piloté par un trinôme de pôle dynamique : le chef de pôle, médecin réanimateur, la directrice de pôle, directrice des affaires financière et du numérique, et le cadre supérieur du pôle (en recherche) Le pôle URM s'inscrit dans la dynamique du projet médical, l'élaboration en cours de son contrat de pôle respecte les grands principes structurants et les évolutions à venir du projet d'établissement (2025/2030) avec des projets ambitieux tel que : La modernisation des urgences pour prendre en compte l'augmentation d'activité annuelle constatée depuis plusieurs années (29 000 passages annuels projection à 35 000 d'ici 5 à 10 ans), La mise en oeuvre du renouvellement d'autorisation de réanimation et de soins intensifs, accordée en décembre 2024, ouvre la voie à une évolution du capacitaire en soins critiques. Actuellement limité à 8 lits dérogatoires, le service doit être repensé et agrandi. Cette évolution s'inscrit dans une réflexion architecturale majeure en cours, intégrée au schéma directeur immobilier de l'établissement. La création d'une unité de médecine post-urgences pour renforcer la coordination entre urgences, UHCD et médecine. L'ensemble de ces projets s'inscrit dans un schéma directeur immobilier ambitieux en cours de formalisation, impliquant une reconfiguration architecturale majeure des urgences et des soins critiques du CHF afin de répondre aux besoins futurs du territoire. 3 Compétences requises Tout d'abord il est demandé au cadre supérieur du pôle urgence réanimation médecine de partager les valeurs de l'établissement, à savoir l'équité, le respect et la tolérance et l'engagement professionnel. Une grande attention sera portée à la posture professionnelle du cadre supérieur du pôle URM. Il est demandé prioritairement au cadre supérieur du pôle de :
Planifier, organiser et coordonner les soins et activités du pôle
Contribuer à la gestion médico-économique du pôle
Décliner le projet de soin en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
Collaborer sur le pilotage stratégique du pôle
Manager l'équipe d'encadrement du pôle
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Les connaissances requises relèvent de :
La communication et les relations interpersonnelles
La conduite de projet
L'encadrement de personnel, le management
La gestion des ressources humaines et la gestion prévisionnelles des métiers et des compétences
La qualité
Le déploiement de stratégie et la conduite du changement Les activités courantes du cadre supérieur de pôle sont :
La coordination et le suivi de prise en charge
L'élaboration et la mise en place d'organisations soignantes
L'élaboration de rapports d'activité
L'encadrement d'équipe
Le montage, la mise en oeuvre et le suivi de projets spécifiques au pôle
La planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Les savoirs faires demandés sont :
Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes
Arbitrer et décider
Argumenter, influencer et convaincre ses interlocuteurs
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Etablir, évaluer et optimiser un budget
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
Piloter, animer et motiver une équipe
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de ses collaborateurs
Traduire la stratégie de l'établissement en orientation, en plan d'action et en moyen de réalisation 4 Pré-requis et conditions particulières d'exercice Le cadre supérieur du pôle doit être titulaire d'un diplôme de cadre de s

Description du poste : Bonjour Votre agence de Montbrison recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Pour son client qui propose un parc machines performantes et de haute qualité, Spécialisé dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées.
grande variété de machines CNC et d'usinage (Décolletage, Tournage, Fraisage)
pièces variant de 3 à 60 mm en barre, jusqu'à 250 mm Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie Au sein de leurs ateliers, vos missions seront :
d'alimenter l'embarreur, convoyeur sur lequel vous positionner des barres de métal
régler le convoyeur
contrôler les pièces découpées
emballer les pièces Les conditions de la mission : Horaires 2x8 Smic + indemnités panier et transport Durée de la mission longue Vous avez une première expérience en industrie mécanique ? Vous avez déjà travaillé sur des machines de fabrication et d'usinage CN ou non ? Vous connaissez l'utilisation des instruments de mesures type pied à coulisse ? Alors n'attendez plus, Postulez à cette annonce ! Nous vous rappelons Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus A bientôt chez MANPOWER ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

MISSIONS confiées : Assurer la gestion administrative des SAV, des PR (Service Après-Vente et Pièces de Rechange) et de la maintenance
          Assurer le premier contact de demande par la réception d'appels, .
          Echanger avec les autres commerciaux ou le pilote en vue d'une communication spécifique auprès d'un client
          Réaliser le devis à partir de l'ERP et des données techniques transmises
          Si nécessaire, réaliser et relancer les demandes de prix auprès des fournisseurs
          Assurer la relecture de la proposition
          Réceptionner et assurer le suivi des commandes reçues au service commercial pour tenue de statistiques (PR SAV MAINT)
          Mobiliser les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, délais et qualité
          Passer les commandes auprès des fournisseurs
          Organiser la gestion des expéditions
          Classer les dossiers
          Tenir à jour un tableau de rentabilité de tous les dossiers traités
          Alimenter les données fournisseurs dans l'ERP (tarifs, fiches articles .)   Assurer l'organisation des interventions des techniciens
          Organiser les interventions des techniciens (organisation avec le client, .)
          Réserver les organismes agréés pour contrôle des installations
          Réserver les engins nécessaires aux chantiersPROFIL De formation administrative/commerciale, vous débutez ou bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'une très bonne écoute et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'informatique, connaissance du logiciel ODOO serait un plus.            

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Diagnostiquer et dépanner les installations électriques/électrotechniques (armoires, moteurs, capteurs, variateurs, instrumentation 420 mA). • Réaliser la maintenance préventive (gammes, contrôles, tests d'isolement/continuité) et renseigner la GMAO. • Effectuer de petites modifications/fiabilisations : câblage, repérage, paramétrage variateurs, mises à jour plans. • Garantir la sécurité et la conformité (consignation NF C 18-510, contrôles DDR/disjoncteurs), participer aux audits QHSE. • Contribuer aux démarrages projets/arrêts programmés (réceptions, essais, mises en service). • Collaborer avec la production, les méthodes et les fournisseurs ; partager les bonnes pratiques avec les opérateurs. Ce que nous offrons • CDI horaires : journée 35 heures • Semaine sur 4.5 jours • Ticket restaurent. • participation / intéressement Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Formation Bac Pro MELEC / BTS Électrotechnique / BUT GEII (ou équivalent). Expérience industrielle en maintenance élec/électrotech importante. être parfaitement autonome À l'aise en lecture de schémas (EPLAN/See), diagnostic I/O d'automates TOUR CN, cnc, variateurs Habilitations B1V/B2V/BR/H0V à jour (ou à compléter à l'intégration). CACES R484/R486 appréciés. Qualités attendues : rigueur sécurité, sens du service, autonomie, esprit d'équipe, communication claire. Une connaissance en automatisme serait un plus.

Description du poste : Rattaché au Responsable d'affaires, vous occupez le poste d'Automaticien et vos missions seront les suivantes :***Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques, * Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider), * Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue), * Effectuer les phases d'essais et tests usines, * Participer à la mise en service des installations et aux tests site, * Former les utilisateurs et le service maintenance. Rémunération selon profil. Véhicule de service + 13ème mois + participation et intéressement + actionnariat + CE. Description du profil : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine électrotechnique ou l'automatisme, vous possédez expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'organisation et de bonnes capacités d'analyse. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Commercial F/H Entreprise qui fabrique ses propres produits industriels et reconnue pour ses innovations.Vous serez chargé(e) d'effectuer le développement commercial et la relation client Ce poste implique des déplacements France entière afin rencontrer vos clients et prospects. Basé(e) a minima un jour par semaine sur site Salaire à négocier selon profil et expérience + avantages

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Montbrison, recrute afin de renforcer les équipes pour son client, spécialisé dans la rénovation de monuments historiques, un maçon H/F. Vos missions
Exécuter des travaux de maçonnerie en façade, impliquant l'installation et le travail sur échafaudage pour garantir une restauration de qualité.
Réaliser le piquage et la reprise de maçonnerie afin d'assurer l'intégrité et la durabilité des édifices historiques traités sur le chantier de Roanne.
Appliquer des enduits, effectuer le gommage, procéder au remplacement de pierres afin de restaurer les éléments endommagés des structures patrimoniales. Poste en journée 39 heures / semaine Taux horaire selon expérience 12 à 14EUR / heure + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! Expérience de 2 ans minimum en maçonnerie, idéalement sur des monuments historiques Maîtrise des techniques de piquage, reprise de maçonnerie, enduit et gommage Compétence en taille de pierre, avec capacité de changement de pierres sur façades historiques Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent, certification en restauration du patrimoine appréciée

Description du poste : Vos missions : * Lire et interpréter les plans***Fabriquer et assembler des structures métalliques en atelier (escaliers, garde-corps, portails, etc.)***Réaliser les découpes, pliages, perçages et soudures***Participer à la pose et à l'installation des ouvrages sur chantier***Veiller à la qualité et au respect des règles de sécurité Description du profil : Profil recherché : * Formation en métallerie/chaudronnerie ou équivalent***Expérience réussie sur un poste similaire***Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) et des outils de découpe***Lecture de plans indispensable***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe***Conditions :***Contrat : CDI ou intérim***Localisation : Montbrison et alentours***Rémunération : selon expérience + avantages (panier, trajet)***Horaires : journée du lundi au vendredi

L'équipe d'Ophtalmologues du Cabinet GLOB42 à Andrézieux-Bouthéon (42
Loire) cherche Ophtalmologue H/F en libéral, profil ophtalmologue médical (activité de consultation au cabinet en contrat de collaboration) ou profil chirurgical (consultation au cabinet en contrat de collaboration + activité chirurgicale en contrat d'exercice libéral à la Clinique Nouvelle du Forez). Description Glob 42 : Le cabinet d'ophtalmologie GLOB42, situé à Andrézieux-Bouthéon regroupe 6 ophtalmologues, une équipe d'orthoptistes et secrétaires ainsi que tous les équipements techniques pour assurer les examens nécessaires à la consultation d'ophtalmologie. Construit en , le cabinet GLOB42 a été pensé pour assurer au patient un circuit optimisé tout en assurant qualité des soins et prise en charge individualisée. La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : 1Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie. 2Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques. Le pôle de chirurgie ambulatoire comprend une douzaine de chirurgiens, une équipe d'anesthésistes et une équipe dynamique et compétente d'Infirmières pilotées par la Chef de Bloc.  Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité chirurgicale.  Pour vos patients, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 25 Médecins 6 places de chirurgie ambulatoire 65 lits de soins médicaux et de réadaptation 7 IDE de bloc formées et compétentes 3 salles de bloc, 1 stérilisation et 1 SSPI 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de vos patients  Contexte du recrutement : 1. 3 Ophtalmologues sur site 2. Contrat libéral
Temps plein ou partiel 3. Poste à pourvoir de suite afin de renforcer l'équipe sur de la consultation ou sur de la chirurgie Activité chirurgicale : Sur la Clinique Nouvelle du Forez : principale activité de cataracte. Développement possible sur la Clinique du Parc à Saint-Priest-en-Jarez (chirurgie ophtalmologique générale). Consultations : vous intégrez les équipes du GLOB42 situé à Andrézieux-Bouthéon en contrat de collaboration. Pour mieux nous connaître : https://www.elsan.care/fr/clinique-forez https://www.youtube.com/watch?v=nMjbUwMGEqI Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage et sous la marque Clemessy, spécialisée en conception, réalisation, exploitation et maintenance des systèmes électriques sur sites industriels, notre agence de Montbrison (42) recrute dans le cadre de son développement un(e) :Chef de chantier F/HÉlectricité industrielle et tertiaireCDIEn lien étroit avec un(e) Responsable d'Affaires ou un(e) Conducteur(rice) de Travaux, vous intervenez sur des projets électriques variés : distribution industrielle pour nos clients du secteur industriel et installations photovoltaïques en toiture pour nos clients du tertiaire.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la gestion technique des chantiers et vous approprier les dossiers techniques ;Participer aux réunions de chantier et contribuer au suivi des actions décidées ;Encadrer et animer les équipes internes et intérimaires sur site ;Organiser le planning chantier selon les impératifs du client et de l'entreprise ;Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux ;Entretenir la relation client sur le chantier, en appui ou en complément du Responsable d'Affaires ;Intervenir activement sur des tâches techniques afin de garantir le respect des objectifs de qualité et de délais.

Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes et sous la marque Clemessy, notre agence basée à Montbrison (42), spécialisée dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes électriques en milieu industriel recrute un(e) :Automaticien F/HCDISpécialistes des process industriels, nos équipes sont expertes en génie industriel et répondent aux besoins des clients pour optimiser leurs installations.Sous la responsabilité du Responsable d'affaires Automatisme, vos missions principales sont les suivantes :Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques ;Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider) ;Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue) ;Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais ;Réaliser ou participer aux tests usines ;Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site ;Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance.

Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes et sous la marque Clemessy, notre agence basée à Montbrison (42), spécialisée dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes électriques en milieu industriel recrute :Informaticien Industriel F/HCDISpécialistes des process industriels, nos équipes sont expertes en génie industriel et répondent aux besoins des clients pour optimiser leurs installations.Nous intervenons majoritairement dans les secteurs de l'agroalimentaire, l'automobile, le traitement de l'eau et la pharmacie.Directement rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en spécialiste de l'informatique industrielle et de la supervision.Vous assurez la supervision et le contrôle via les logiciels AVEVA Wonderware, Panorama ou Ignition en vue d'optimiser les systèmes complexes de production de nos clients.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations ;Concevoir les programmes informatiques applicatifs des différentes affaires : supervision et IHM, gestion de bases de données, gestion de flux, paramétrage des réseaux et composants sur réseau via les solutions AVEVA Wonderware, Panorama ou Ignition ;Réaliser des virtualisations, bases SQL et installations serveurs ;Assurer la mise en Å“uvre des développements informatiques, tester les programmes et les mettre au point sur site.Le poste peut être basb>Lyon avec + 1 à 2 jours/semaine sur notre agence de la Loire ou directement à Montbrison.

Votre missionPériode : Les : 13/12/2025 Intervention en journée de 12h00 en SAU Les : 02/10/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU 500 passages / an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob, recherche pour son client, spécialisée dans l'isolation par l'extérieur ainsi que la restauration et le ravalement de façade, un façadier H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents projets de façade. Vos principales missions seront :
Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage).
Réaliser des enduits (traditionnels et décoratifs).
Appliquer des revêtements (peinture, crépis, etc.).
Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE).
Monter et démonter les échafaudages dans le respect des normes de sécurité. La mission : Poste en journée, 35h / semaine
Taux horaire en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% CP
Panier de chantier : 10.76EUR / jour travaillé
Acompte à la semaine si besoin
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Vous avez une expérience significative en tant que façadier(e) ou dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques d'application des enduits et des revêtements. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attaché(e) à la qualité du travail. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Permis B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers.

Période : Du : 09/02/2026
Au : 13/09/2026Intervention en journée avec astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1 : 920 naissances par an + Pédiatrie (8 lits)Urgences pédiatriques du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Montbrison. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Votre mission, si vous l'acceptez :***Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME de secteurs dynamiques) * Tenir la comptabilité courante * Préparer les bilans et les liasses fiscales avec autonomie * Être l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients, avec écoute et pédagogie Pourquoi ce cabinet est différent :***Outils numériques efficaces * Horaires respectés * Ambiance bienveillante Description du profil : Ce qu'on attend de vous :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.