Offres d'emploi à Gouézec

Au sein de la Société Briecoise d'Abattage (SBA):
Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable du service conditionnement
Vos principales missions seront de procéder aux diverses opérations concourant au conditionnement des produits fabriqués par la SBA
Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualifications Vous pouvez devenir opérateur de production pour la SBA avec ou sans expérience, une formation vous sera dispensée au moment de la prise de poste. Vous recherchez une entreprise dynamique, vous êtes polyvalent et rigoureux, vous recherchez un esprit d'équipe et vous êtes appliqué, alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires en journée : 8h00-15h00 Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Vos missions : vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries pour la boulangerie et le salon de thé. Vous accueillez et conseillez les clients et réalisez les encaissements. Vous veillez à la la bonne tenue de l'espace de vente. Horaires variables. Travail un dimanche sur 2 voir sur 3 selon les roulements. Repos le lundi (jour de fermeture) Poste à pourvoir courant octobre. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02 ou envoyez votre CV par mail : lefournildeletang@gmail.com

Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Briec en tant qu'agent de tri, pour une durée de contrat de 6 mois minimum. Rejoignez-nous ! Vos missions En tant qu'agent de tri, vous serez amené à réceptionner la marchandise, à trier à l'aide d'un scanner et à expédier les commandes clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons
Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
Horaires : 04H/11H30 En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
Boissons chaudes gratuites
Espace restauration avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
Garage à vélos et à trottinette sécurisé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Le site est accessible en voiture (sortie BRIEC) Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postuler" ou cliquez sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwAEUAZ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0683H10 #AMAZON-DWB2 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre, une Entreprise à taille humaine basée sur le secteur de Châteaulin, en tant qu'Assistant administratif et commercial H/F, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. Profil recherché : débutant H/F ou confirmé H/F Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous, préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques . Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse, Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle selon le profil Avantages annexes : 13e mois, indemnités, mutuelle . Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.

Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions :
Chargement/Déchargement des colis,
Picking/traitement et préparation des colis,
Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers,
Conduite de véhicules de 10 à 14m3
Tenue impérative des délais de livraison,
Respect du matériel et véhicule à votre disposition.
Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité.
Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité,
Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Plusieurs postes à pourvoir au départ de Châteaulin.

Nous cultivons des tomates sous serre, nous recherchons 15 personnes pour effectuer du palissage, de la taille-bouquet, de la pose de 1/2 lunes ainsi que participer au vide sanitaire et la mise en place de la nouvelle culture. Ce sont des contrats annualisés de 35h. Ce sont des horaires de journée, de 8h00 à 17h15 du lundi au jeudi, le vendredi les horaires sont variables en fonction de la production. Les postes sont à pourvoir à partir du lundi 3 novembre avec une disponibilité jusqu'au mois de septembre 2026 minimum. Il s'agit principalement d'un travail sur nacelle, donc il est préférable de ne pas avoir le vertige. Débutant accepté, formation interne. Profil recherché : dynamique, manuel.

Vos missions comme Agent de courrier H/F:
Effectuer tri & classement de courrier
Numérisation & archivage
Reprographie Vous avez :
Un bon sens de l'organisation
Des compétences en bureautique
Sens de la polyvalence ****A compétences égales, il sera privilégié un candidat titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé****

L'EHPAD recherche un agent de soins F/H, affecté à la veille de nuit, en CDD, à temps complet. En collaboration avec l'équipe soignante (3 agents), l'agent de service hospitalier/agent de soins :
Assure la continuité des soins en effectuant les soins d'hygiène et de confort,
Accompagne le coucher des résidents,
Effectue le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins selon les règles de bonnes pratique ou protocoles
Transmet les observations recueillies à l'équipe de jour et effectuer des transmissions écrites
Accompagne la fin de vie Contrat: CDD 6 mois Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : temps complet, 35h/semaine Une expérience auprès de la personne âges et/ou diplôme « service à la personne », est souhaitée

Vous êtes passionné(e) par la transmission de votre savoir-faire en sécurité et en conduite d'engins ? Rejoignez BFS , centre de formation spécialisé en santé et sécurité au travail, implanté en Vendée (Sèvremont) et en Bretagne (Briec). Vos missions : Animer des sessions de formation en conduite d'engins selon les recommandations CACES. Assurer la mise en situation pratique et l'évaluation des stagiaires. Garantir la sécurité et la qualité pédagogique des formations. Participer à la préparation et au suivi des sessions. Profil recherché : Vous détenez au minimum deux catégories de CACES parmi les recommandation R486, R489, R482. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et la formation à ces engins. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un bon relationnel avec des publics variés. Atouts complémentaires : Des compétences dans d'autres domaines de la formation sécurité (SST, habilitations électriques, travail en hauteur, échafaudages, signalisation temporaire de chantier, etc.) sont un réel plus.

Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives :
Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne.
Organisation de la journée selon le projet du jeune.
Aide à la recherche de stage.
Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles :
Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires
Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques :
Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité dans l'univers de la production animale et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Chargé de mission qualité en élevage H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Chargé de mission H/F qualité en elevage en CDI. Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs de porcs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires. Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise .
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e) dans la production animale (dans les porcs, la volaille, les moutons, les bœufs .), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle . Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle . Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service : 1. Missions éducatives :
Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne.
Mise en œuvre du projet éducatif du jeune
Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles :
Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires
Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques :
Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
Organisation de temps de vacances Profil :
Diplôme de niveau III (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, TISF)
Forte capacité à absorber les situations de conflit,
Expérience auprès d'adolescents,
Connaissances de la protection de l'enfance,
Maitrise de l'outil informatique,
Bonnes aptitudes rédactionnelles,
Permis B indispensable. Conditions :
Rythme de travail atypique en 24h/24 sur 218 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaire. En moyenne 12 à 14 jours travaillés par mois.
Salaire selon profil
Prime Ségur PERMIS B = boite manuelle uniquement POSTE A POURVOIR dès maintenant Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez en adressant un CV & une LETTRE DE MOTIVATION

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un poseur d'isolation (H/F) à Châteaulin. Vos missions:
Préparation des surfaces à isoler (nettoyage, repérage, pose de supports)
Pose d'isolants thermiques ou acoustiques
Isolation de combles perdus, rampants, planchers, murs intérieurs ou façade Votre profil: Première expérience significative dans le domaine du bâtiment (menuiserie, charpente, maçonnerie) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les délais Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier

Nous recrutons actuellement un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, vous aimez transmettre, vous appréciez le contact et le dialogue ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et avec un grand esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
assurer les leçons de conduite
participer à l'enseignement théorique (cours de code, accompagnement personnalisé)
suivre la progression des élèves et les préparer à l'examen
maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Nous vous proposons :
contrat en CDI
temps plein du mardi au samedi
tickets restaurant

L'ADMR Enfance et Parentalité du Finistère est une association à caractère familial régie par la loi de 1901. Elle intervient sur l'ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. En tant que TISF, vous aurez pour mission d'intervenir auprès d'un public fragilisé sur le secteur du CENTRE FINISTERE (Pleyben, Plonévez-du-Faou, Carhaix). Vous assisterez les familles dans la gestion des activités de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants et serez amené(e) à encadrer des droits de visite. Vous vous déplacerez sur le secteur Centre Finistère. Vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération selon le barème de la convention collective de la branche: Filière intervention, catégorie TAM, degré 1. Incontournables : Etre titulaire du diplôme de TISF ou de moniteur éducateur Etre disponible le samedi et le mercredi (repos le lundi et le dimanche) mais aussi en fin de journée (après l'école) jusqu'à 19h en moyenne.

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400
25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Pleyben et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Temporis Quimper recherche pour l'un de ses clients à Briec-de-l'Odet (29510) un(e) adjoint(e) de quart : Travail en 3x8 Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel technique, sans aucun contact avec les déchets ? Ce poste est fait pour vous ! Ils traitent et valorise l'énergie issue des déchets (production d'électricité et de chaleur pour des serristes). Les équipes pilotent l'installation depuis une salle de commande, garantissant une activité sans exposition directe aux déchets. Vos missions principales Gérer la fosse à l'aide du pont roulant et alimenter la trémie du four Contrôler le bon déroulement des déchargements et du déversement en fosse Effectuer des rondes de contrôle pendant le quart Assister le chef de quart dans la supervision et le bon fonctionnement de l'usine Profil recherché : Vous aimez travailler dans un environnement industriel technique Les avantages : Formation en interne Poste pérenne, avec perspectives d'évolution Poste en 3x8 Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 32 rue Amiral Ronarc'h à Quimper, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Au sein d'un atelier, vous êtes en charge de la fabrication artisanale des fenêtres, portes, verrières et murs rideau. Activités:
Préparer poste de travail
Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire.
Usiner des profilés aluminium.
Assembler et monter des châssis de menuiserie.
Réaliser l'étanchéité du châssis.
Poser le vitrage et les accessoires: crémones, serrurerie des portes et des fenêtres.
Vérifier er le fonctionnement des accessoires, l'étanchéité et l'isolation.
S'assurer de la la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests).
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Compétences :
Lecture et interprétation de plans industriels.
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Compétence(s) du poste
Caractéristiques des profilés
Préparer un produit pour son transport ou son stockage
Réaliser des éléments menuisés sur mesure
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Installer une serrure et des accessoires de fermeture
Lecture de plan, de schéma
Méthodes de contrôle d'étanchéité
Prise de mesures
Techniques de traçage
Équerrage Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe débutant(e) accepté(e) si profil "manuel" Entreprise adhérente à la convention collective du bâtiment

Au sein du Pôle Porc et créée en 1981, la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme. Au cœur du Finistère, forte de son savoir-faire et de l'implication de ses collaborateurs, la SBA souhaite renforcer son service 2ème transformation en intégrant un(e) opérateur(rice) de production H/F.
Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable du service 2ème transformation.
Vos principales missions seront de procéder aux diverses opérations concourant à la transformation des viandes.
Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
La SBA propose un planning sans horaires décalés : 6h-14h lundi, mardi, jeudi. 6h-12h mercredi et vendredi (après-midi libres). Vous pouvez devenir opérateur de production pour la SBA avec ou sans expérience, une formation vous sera dispensée au moment de la prise de poste. Vous recherchez une entreprise dynamique, vous êtes polyvalent et rigoureux, vous recherchez un esprit d'équipe et vous êtes appliqué, alors rejoignez-nous ! AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créée en 1981, la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme. Au cœur du Finistère, forte de son savoir-faire et de l'implication de ses collaborateurs, la SBA souhaite renforcer son service 1ère transformation et recherche un(e) opérateur(rice) de 1ère transformation. Description du poste Au cœur du Finistère, forte de son savoir-faire et de l'implication de ses collaborateurs, la SBA souhaite renforcer son service 1ère transformation et recherche un(e) opérateur(rice) de 1ère transformation. Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez les différentes étapes de la découpe primaire des coches. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. La SBA propose se poste sans horaires décalés, vous travaillerez du mardi au vendredi de 8h à 17h30. Qualifications Vous pouvez devenir opérateur de production pour la SBA avec ou sans expérience, une formation vous sera dispensée au moment de la prise de poste. Vous recherchez une entreprise dynamique, vous êtes polyvalent et rigoureux, vous recherchez un esprit d'équipe et vous êtes appliqué, alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Au sein d'une entreprise de location de matériels frigorifiques de vente pour magasin alimentaire, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Véritable appui au dirigeant, vous vous montrerez réactif, force de proposition et polyvalent. Vous aurez la charge de la gestion technique, commerciale des opérations, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs qualité (service, coût, délai). Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous organisez et coordonnez le circuit des informations pour le fonctionnement de l'équipe et du site. A/ Activités Principales 1/Administration des Ventes (réalisation ou planification / délégation) Traitement commercial et administratif des commandes (réservation matériels, devis, commandes, etc.) Gestion des documents liés aux ventes (avis de fin de location, facturation, etc.) 2/ Logistique Gestion du parc de matériels : gérer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition. Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement du site. Organiser l'acheminement et la reprise des matériels loués : tournées avec les moyens de transport de l'entreprise et affrètement auprès de transporteurs, validation des rendez vous de livraison / reprise des matériels de location. Éditer les documents nécessaires (bons préparation commandes, bons de livraison, lettres de voiture). Suivi des livraisons et des retours, reporting client. 3/ Livraisons et reprises (réalisation ou planification / délégation) Livrer et reprendre les matériels loués avec les moyens de transport de l'entreprise (fourgon caisse hayon VL). 4/ Service Après-Vente (SAV) Réceptionner, qualifier et traiter des demandes de SAV. Organisation logistique pour les échanges standards en urgence, en interne ou en sous traitance. B/ Activités Secondaires Hebdomadaires : Entretien et maintenance des matériels Réception et contrôle des matériels. Entretien (réalisation ou planification / délégation): nettoyage, petites préparations, maintenance préventive, contrôle des réglages et tests de conformité. Maintenance curative (diagnostic de panne, réalisation ou planification / délégation d'actions correctrices). Service Après-Vente (SAV Suivi et reporting des demandes SAV. Piloter les interventions des interventions de réparations frigoristes Mensuelles : Édition des relevés d'heures travaillées des salariés. Trimestrielles : Vérification de l'inventaire (stock théorique vs réel des matériels à louer). Annuelles : Récolte des tarifs auprès des fournisseurs de pièces détachées, petits matériels et consommables et valorisation des stocks . Réalisation d'opérations statistiques pour la logistique (saisie de données dans des tableur) et édition du bilan carbone (logiciel en ligne). Profil Diplôme Bac+2 minimum en transport/logistique ou domaine similaire. Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée. Titulaire du Permis B (mission de livraison régulière) Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques, Être capable de gérer les plannings et la gestion des stocks, Savoir communiquer, Connaître les normes de sécurité et d'hygiène, Les CACES R489-1/3/5, habilitation électrique non électricien sont un plus. Savoir-être : Autonomie, capacité de prise de décision rapide, adaptabilité, Avoir un esprit analytique et de résolution de problèmes, Être doté d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. Conditions de travail Travail en entrepôt / bureau, tournées de livraison/reprise de matériel (à la journée, pas de découché, 1-2 jours semaine), possibilité d'interventions chez les clients. Manipulation occasionnelle de charges légères ; utilisation d'outils variés (transpalette manuel / électrique, gerbeur manuel / électrique, aspirateur, compresseur, outils électro portatifs). Horaires flexibles selon l'organisation logistique. 30k€ base 39h hebdo

Responsabilités
Préparer des plats variés en respectant les recettes et les normes de qualité
Manipuler les aliments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire
Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi avec des horaires matinales. Temps de travail hebdomadaire : 35h00 + 1h 45 soit 36H45 Avantages :
Réductions tarifaires

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe la Poste Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois

Dans ce rôle, vous serez impliqué-e dans les diverses étapes de production et de conditionnement de produits alimentaires tout en garantissant la sécurité et la qualité.
Préparer et organiser votre poste pour démarrer les opérations de fabrication
Participer activement aux étapes de fabrication et de conditionnement tout en respectant les normes d'hygiène
Réaliser des contrôles de conformité et assurer le rangement et l'entretien de votre espace de travail Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vos missions :
prise de commande et encaissement,
préparation de commande au comptoir,
préparation de plats simples,
entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez:
Envoyez votre CV par mail ou
Vous présenter au restaurant de Châteaulin

L'AGENCE ADEQUAT DE QUIMPER recherche pour l'un de ses clients basé sur PLEYBEN des AGENTS DE PRODUCTION F/H Vos missions :
l'approvisionnement en matières premières
la fabrication et le conditionnement des produits
la découpe
la mise en barquette et le conditionnement des produits Poste à pourvoir en horaires de journée (Du lundi au jeudi : 7h45-16h15 et 7h45-12h le vendredi). Débutant(e)s accepté(e)s Votre profil :
Dynamique
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Une 1ère expérience dans le domaine est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence de TikernéRH Rosporden, cherche pour son client, société spécialisée en réalisation d'outillage basée à Edern, un Régleur sur presse (H/F). Vos missions :
Effectuer le montage/démontage des outillages,
Rentrer les données de programmation et effectuer le réglage manuel des paramètres,
Fournir une aide technique aux services de production et maintenance,
S'occuper de la maintenance préventive de premier niveau des équipements.
Vous possédez une expérience en réglage sur presse en industrie,
Vous avez des connaissances techniques,

Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits sucrés et salés un Opérateur de conditionnement H/F . Vos missions consisteront à :
L'approvisionnement des lignes de productions
La mise sur palette et l'emballage pour l'expédition
La planification du broyage de biscuits, selon le planning ,les règles de broyés et le stock effectif...
La réalisation des opérations de nettoyage selon le plan défini et les équipements mis à disposition...
Le poste pourra évoluer sur de la conduite de ligne. Horaires de travail en 3*8 : 5h-13h/13h-21h/21h-5h Profil recherché : Vous possédez une première expérience en agro alimentaire. Votre rigueur et votre organisation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Quimper recrute pour l'un de ses clients basé sur la commune de BRIEC : CARISTE (F/H) Vos missions :
Charger et décharger des camions.
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
Aider à la manutention, si besoin à la production.
Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
Gérer les arrivages produits matières premières. Poste en horaires 3*8 du lundi au vendredi Possibilité de longue mission Profil :
Expérience professionnelle reconnue en tant que cariste
CACES : * R489, 1A impératif. * R489, 1B et 3 facultatif * R485, catégorie 2 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au à ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez amenés à :
Etre garant(e) de la qualité du produit, de la productivité, de la sécurité et de l'environnement en évaluant les risques et en prenant les dispositions nécessaires.
Animer les équipes de production en favorisant un bon climat social et l'efficacité des équipes de production (animation de réunions, suivis de formations, réponses aux demandes des salariés, .).
Faire progresser les conditions de travail et de sécurité dans son secteur.
Evaluer les compétences, s'impliquer et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
Mener les entretiens professionnels.
Participer à l'amélioration continue des lignes en prenant part activement aux groupes de travail.
Etre force de proposition dans les actions d'amélioration continue et moteur dans la résolution de problèmes.

Notre agence ADEQUAT de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialiste en agroalimentaire des CONDUCTEURS DE LIGNE (F/H) : Vos missions : * préparer et conduire la/les machines dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements) * réaliser et enregistrer les différents contrôles pour permettre le suivi de production et la traçabilité et alerter en cas de dysfonctionnement * participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau * respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible
Horaires variable Rémunération selon profil Votre profil :
CAPA Industries agroalimentaires, CAP Conduite de systèmes industriels, option agroalimentaire, BP Industries alimentaires, Bac pro Industries de procédés ou bio-industries de transformation et pilotage de système de production.
Travail en équipe
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Finistère Habitat porte une attention toute particulière à la satisfaction de nos locataires et au traitement de leurs demandes. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le cadre de vie des locataires de notre parc locatif? Rejoignez l'équipe Service Relations Clients de Finistère Habitat! Votre mission sera de traiter les appels de nos locataires sur leurs sujets relatifs à leur logement. Vous apporterez une réponse adaptée aux demandes et réclamations de nos locataires et vous réaliserez le suivi des interventions mises en place avec les autres services de Finistère Habitat ou les prestataires externes. Vous devrez également assurer le volet administratif avec la traçabilité des appels, la gestion des factures pour les interventions et la saisie des informations pertinentes pour le suivi des dossiers des locataires. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans le traitement des réclamations, de préférence acquise au sein d'un centre d'appel ou d'un service après-vente. Les compétences développées dans des environnements bancaires, assurances, centres d'appel ou SAV technique seront particulièrement appréciées. L'esprit collaboratif et le sens du service client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous bénéficierez de formations internes dédiées au métier, aux outils, à la qualité de service client, ainsi qu'aux techniques de gestion locative. Ce poste à pourvoir rapidement en CDD. Si vous aimez la relation client téléphonique, que vous avez une vraie appétence pour l'accompagnement social et que vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale, nous attendons votre candidature!

Description de l'emploi : En tant qu'Assistant(e) de gestion d'entreprise, vous soutiendrez avant tout l'équipe de direction et l'ensemble des pôles opérationnels dans la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de notre activité, dans un environnement en pleine croissance et à fort enjeu d'innovation. Vos missions comprendront : L'administration d'entreprise et l'assistanat de direction : organisation des priorités, préparation de courriers et documents, gestion de dossiers transverses, aide à la planification des déplacements. La tenue de la comptabilité opérationnelle quotidienne : enregistrements comptables, vérification des bons de commande et factures, alimentation de tableaux de bord analytiques, édition de situations mensuelles, suivi de trésorerie, préparation des paiements. La saisie comptable est internalisée afin de disposer de données comptables et financières permettant d'établir une situation comptable en temps réel. L'administratif RH et l'appui de la Direction dans la GRH opérationnelle : collecte des documents contractuels, vérification des dossiers du personnel, gestion des absences et des congés et transmission des données au service social en charge de l'élaboration des paies, relation avec les organismes sociaux, santé au travail, assurances de personnes. La participation à la gestion de la relation fournisseurs : suivi et renégociation des contrats de frais généraux, passation de commandes et suivi des livraisons, participation au traitement de litiges dans un souci de maintien de relations fiables et efficaces. Vous avez une bonne plume en langue française, une capacité de synthèse et de rédaction Langues étrangères : l'anglais niveau C1
B2 est exigé pour cet emploi et une expression orale en espagnol appréciée Cet emploi est une véritable opportunité de participer activement au développement d'une entreprise innovante, en lien direct et quotidien avec l'équipe de direction, et d'y jouer un rôle structurant, stratégique et transverse. Si vous souhaitez participer à une aventure ambitieuse, contribuer à une mobilité durable et intégrer une équipe passionnée par l'innovation, rejoignez-nous chez EHM et devenez acteur/actrice du futur de la mobilité hydrogène ! A pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Accord Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe / Poseur isolation. Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales, avec votre binôme, seront :
Isolation par l'intérieur et / ou l'extérieur,
Pose de ventilation,
Responsabilité du chantier. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim en vue d'une embauche en CDI. Une formation sera prévue sur l'agence de Milizac, puis une prise de poste définitive sur Châteaulin aura lieu en Novembre. Rémunération : 2000€ à 2400€ brut mensuel (base 35h + heures supplémentaires) Avantages intérim :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Avantages entreprise :
Véhicule de service,
panier repas,
Primes chantiers / primes interessement,
Mutuelle Pro BTP,
Comité d'entreprise. Profil recherché :
Formation liée au bâtiment (menuisier, plaquiste, couvreur, enduiseur, ...)
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou Poseur en isolation souhaitant évoluer.
Autonome, rigoureux, prise d'initiatives, bon relationnel, esprit d'équipe, bonne condition physique.
Permis B obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Nous recrutons un Technicien FAO h/f (fabrication assistée par ordinateur) pour rejoindre une équipe dynamique à Briec (29510). Sous la direction du chef d'atelier, votre mission principale sera la programmation de pièces mécaniques en 3/4/5 axes à l'aide des logiciels TOPCAM-MASTERCAM (TOP SOLID). Les compétences du poste sont:
Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Montrer et régler ne installation, une machine
Piloter la gestion de la production de l'exploitation
Réaliser un diagnostic technique
Techniques d'usinage Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Avantages : Profitez de primes trimestrielles, d'une mutuelle, de la participation aux bénéfices, et d'une participation aux frais de route. Le contrat débute le dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 39 heures par semaine. Salaire : 18 EUR par heure. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien FAO h/f (fabrication assistée par ordinateur). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 ans en industrie est requise pour ce poste.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico
commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances. En tant que Technico
commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement professionnel où vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico
commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances. En tant que Technico
commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

COOK INTÉRIM est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un-e Pizzaiolo (H/F) dans le secteur de Plabennec (29) / Pays Léon : Vos missions : Accueil de la clientèle Prise de commandes Encaissement Préparation et dressage des pizza Nettoyage des tables et de la salle Une première expérience est souhaitée. Prise de poste du mardi au samedi soir. Début de mission dès que possible, et pour une durée de 11 mois.

Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence de Châteaulin. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (covid).

Vous êtes chargé(e) du diagnostic et de la réparation. Vous assurez l'assemblage des composants électroniques et effectuez les tests sur bancs d'essais ou logiciels de simulation. Ensuite vous pouvez être amené(e) à organiser les phases de tests et d'essai. Il n'y a jamais de routine. Le GEIQ Industrie est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification vous propose : 1 contrat de travail
1 entreprise Breizelec
1 formation CQPM Technicien Tests, Essais et dépannage électronique à l'UIMM (Brest ou Quimper)
1 accompagnement personnalisé assuré par le GEIQ Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par l'électronique ? Vous êtes passé(e) champion dans la résolution de problèmes ? Vous avez envie de travailler pour une entreprise moderne qui prend soin de ses salariés ? Vous cherchez des collègues passionnés qui vous ressemblent ? Candidatez à cette offre d'emploi ! Info collective sur Quimper le 21 octobre : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/509351/technicien-en-electronique-contrat-de-professionnalisation-quimper Info collective sur Brest le 14 octobre : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/509288/breizelec-recrute-devenez-technicien-en-electronique-brest Contrat de professionnalisation début janvier 2025. 7 postes à pourvoir

Sous la direction du chef d'atelier, vous aurez pour fonction principale la programmation de pièces mécaniques en 3/4/5 axes sur Logiciels TOPCAM
MASTERCAM (TOP SOLID) Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Avantages : primes trimestrielles mutuelle participation au bénéfice Participation aux frais de route

Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels
Produire et valoriser les préparations culinaires
Participer à la distribution des repas
Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons
Gérer les stocks des produits alimentaires
Réceptionner et contrôler les denrées
Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP
Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets
Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge
Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration
Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.

Piscine Zone de Quimper Bretagne Occidentale situé à Briec de l'Odet recherche: 1 éducateur (trice) "Maître-nageur Sauveteur". Pour un poste C.D.D de 9 mois du mois de novembre à début juillet. Placé(e) sous l'autorité du chef de bassin et Directeur de la piscine, vous serez en charge : ENSEIGNEMENT de la natation auprès des scolaires et de la surveillance des bassins et de la sécurité des publics ; RENFORCEMENT DU « SAVOIR NAGER » Missions : 1) Encadrement et enseignement du « savoir nager » d'activités aquatiques des écoles :
Mise en place des outils d'enseignement et de pédagogie ;
Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ;
Entretien du matériel pédagogique ; Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
Présence obligatoire sur le bassin durant les heures de travail ;
Application du règlement intérieur de la piscine ;
Intervention de secours dans tous les lieux possibles ;
Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition ; Diplômes requis : Brevet d'éducateur sportif des activités de la natation (B.E.E.S.A.N) et Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (C.A.E.P.M.N.S) Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
spécialité éducateur sportif mention « Activités aquatiques de la natation » (B.P.J.E.P.S spécialité A.N.N) Recyclage à jour du PSE1 ou niveau supérieur Compétences requises: Disponibilité, pédagogie, aptitude au travail en équipe, goût de la pédagogie. Respect des obligations de la continuité du service public, Temps de travail : Poste à temps partiel 18 heures annualisées avec adoption de la modulation du temps de travail. Semaine type: S 1 Lundi de 8h45 à 12h00 puis 13h45 à 16h00 Mardi de 8h45 à 12h00 Mercredi: Repos Jeudi de 8h45 à 12h00 puis 13h45 à 16h00 Vendredi de 8h45 à 12h00 Ou S2 Lundi de 8h45 à 12h00 Mardi de 8h45 à 12h00 puis 13h45 à 16h00 Mercredi : Repos Jeudi de 8h45 à 12h00 Vendredi de 8h45 à 12h00 puis 13h45 à 16h00

"Nous recrutons BNSSA ou MNS un éducateur (rice) sportif (ve) détenteur du titre de MNS. Au sein du centre aquatique Aquacove et SPA de Briec. Semaine type du 1er octobre au 07 juillet N ( pas de changement sur l'année sauf aléas et période de vacances scolaires): Un samedi sur deux de 14h45 à 18h15 Un dimanche sur 4 de 09h00 à 13h30 puis de 14h45 à 18h45 Placé(e) sous l'autorité du chef de bassin et Directeur de la piscine, vous serez en charge : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
Présence obligatoire sur le bassin durant les heures de travail ;
Application du règlement intérieur de la piscine ;
Intervention de secours dans tous les lieux possibles ;
Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition ; Diplômes requis : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A) à jour ou Brevet d'éducateur sportif des activités de la natation (B.E.E.S.A.N) et Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (C.A.E.P.M.N.S) Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
spécialité éducateur sportif mention « Activités aquatiques de la natation » (B.P.J.E.P.S spécialité A.N.N) Recyclage à jour du PSE1 ou niveau supérieur Compétences requises: Disponibilité, aptitude au travail en équipe, goût de la pédagogie. Respect des obligations de la continuité du service public, Temps de travail : Poste à temps partiel 07 heures annualisées avec adoption de la modulation du temps de travail. Possibilité d'augmenter le contrat sur demande de l'intéressé a négocier lors de l'entretien.

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité dans l'univers de la production animale et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien qualité / sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sanitaire H/F en CDI. En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes : Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs de porcs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires. Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise .
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e) dans la production animale (dans les porcs, la volaille, les moutons, les bœufs .), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle . Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle .

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Châteaulin est à la recherche d'un(e) aide à domicile à partir du 18 août, pour un contrat d'un mois qui pourra être reconductible . Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes âgées et/ou en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Aide à la personne : accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, lever, coucher, transferts avec ou sans aides techniques).
Entretien du logement et du linge : veiller à ce que le domicile soit toujours propre et accueillant.
Aide à la préparation et à la prise des repas : contribuer à des moments de convivialité et de bien-être.
Courses et accompagnement à des rendez-vous : assurer les déplacements nécessaires et apporter un soutien logistique. Profil recherché :
Idéalement, vous avez déjà une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux(se), disponible et possédez un excellent relationnel avec un public fragilisé.
Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Conditions :
Permis B (les déplacements sont indemnisés).
Interventions uniquement sur la commune de Châteaulin.
Environ 30 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au service des autres.
Un cadre de travail humain.
Un salaire attractif Faites partie de notre équipe cet été et apportez votre aide précieuse aux habitants de Châteaulin ! Poste à pourvoir rapidement ! Prolongation possible par la suite.

En tant qu'Agent de Quai H/F, sous la responsabilité du responsable de quai, vos missions seront de :
Déplacer, charger et décharger les marchandises,
Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai,
Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible,
Signaler les anomalies,
Assurer la gestion des palettes Master.
Effectuer le back-up lors d'absence dans l'équipe Prise de poste dès que possible Horaires : 3h30/10h30 avec 30 minutes de pause Votre profil:
Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié.
Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention.
Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet).
Vous êtes titulaire d'un CACES ou d'une formation interne.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Nous recherchons un technicien télécom BL fibre (D1 ,D2, BLO, POI...) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe et vous interviendrez sur les installations télécoms de la région FINISTERE SUD, point de départ à Châteaulin. Missions principales :
Assurer l'installation et la maintenance des équipements de télécommunication
Intervenir sur les réseaux cuivre et fibre optique
Effectuer des dépannages chez les clients particuliers et professionnels
Réaliser des rapports d'intervention
Veiller au respect des normes de sécurité Profil recherché :
Formation en télécommunications ou expérience équivalente
Connaissances en réseaux et systèmes de communication
CACES nacelle obligatoire
Autonomie, rigueur et sens du service client Avantages :
Prime panier
Formation continue et possibilités d'évolution

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien qualité / sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous ! Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sécurité sanitaire H/F en CDI. En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes : Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires. Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise .
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle . Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle . Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.

L'agence ADÉQUAT DE QUIMPER recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION (F/H). Vos missions :
Préparer les carcasses aux opérations de découpe
Peser et calibrer les carcasses et les placer dans des chambres froides, en cellules de refroidissement
Découper les carcasses
Désosser les pièces de viande et procéder au dégraissage/parage de la viande
Tri des abats
Transformation des produits par : conditionnement, salaison, fumage, tranchage, broyage Poste à pourvoir en horaires de journée et dès que possible Débutant(e)s accepté(e)s Votre profil :
Dynamique
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Formation Boucherie/Charcuterie ou Cuisinier est un plus Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Vous êtes le maillon essentiel entre le transport et le stockage, garantissant la bonne circulation des marchandises. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales tâches seront les suivantes :
Chargement et déchargement des camions (manuellement ou à l'aide d'engins de manutention si habilité CACES).
Tri et répartition des marchandises sur le quai selon leur destination et les procédures établies.
Contrôle qualité et quantité des colis (vérification de l'état des emballages, signalement des anomalies).
Préparation des commandes/lots pour l'expédition.
Utilisation du scan et des outils informatiques pour l'enregistrement et le suivi des flux (étiquetage, validation).
Rangement et nettoyage de la zone de travail pour garantir la sécurité et la propreté du quai.

La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Châteaulin (29) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge :
du montage/démontage de pneumatiques,
du recreusage, des permutations,
des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience ou d'un CAP mécanique / maintenance automobile avec 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois

Vous préparez en alternance au sein du restaurant McDonald's le Titre professionnel manager d'unité marchande (MUM) avec l'IFAC. Plus d'un travail, une équipe : A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, en tant que manger vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ive), ouvert(e), vous avez un sens des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe :
Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand
Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ères)s vers la réussite,
Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir,
Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que j'apporte à l'équipe :
Je fais preuve de capacités d'autonomie et d'adaptation,
Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe,
Je vises des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe. Ce que l'équipe m'apporte :
Des valeurs et de l'engagement,
La possibilité de mettre en œuvre mon ses des responsabilités et de l'organisation,
La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.

La Résidence Yan Dargent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie H/F :
Collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires,
Assure les soins de confort et d'hygiène,
Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies,
Accompagne la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose),
Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,
Participe à l'évaluation de l'autonomie,
Participe à la démarche qualité,
Participe à la tenue du dossier de soins,
Accompagne la fin de vie. Compétences :
Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité
Connaître les techniques et outils de soins courants
Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales
Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins
Posséder le sens de l'organisation pour les interventions
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle
Faire preuve de qualités relationnelles (écoute
dialogue) avec la personne âgée et son entourage

Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 6 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment située à Briec, un(e) Conducteur de Travaux (H/F). Informations sur le poste :
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Horaire de travail de journée, du lundi au vendredi
Secteur Quimper et alentours
Rémunération selon expérience Vos missions :
Vous suivez les clients ainsi que les projets de l'entreprise
Vous serez en charge de la gestion des plannings des équipes, des chantiers et des commandes.
Vous veillez au respect de la qualité, à l'optimisation des délais, à la bonne application des procédures ainsi qu'au respect des consignes de sécurité Et vous ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d'équipe vous permet de développer des affaires en synergie avec les autres services de la société.
Vous êtes à l'aise avec le contact clients et avec les outils informatiques

Vous apporterez votre expertise et vos savoir-faire dans les domaines suivants :
Appui technique (documents, matériel, pièces)
Rédiger les dossiers techniques et réaliser la veille règlementaire
Suivre et accompagner les prestataires lors des contrôles réglementaires techniques
Effectuer toutes les gammes et les modes opératoires en termes de préventif et de curatif de nos installations sur l'ensemble des domaines techniques (mécanique, hydraulique, électrique, automatisme.)
Optimiser le fonctionnement des installations de votre périmètre de travail
Prendre les mesures nécessaires pour limiter les arrêts de production et proposer des solutions techniques pour fiabiliser les outils et les installations
Rédiger des rapports suite à vos interventions, transmettre les informations et échanger avec votre responsable et les équipes
Réaliser une synthèse mensuelle des actions menées
Développer les pratiques d'amélioration continue en s'inspirant des pannes précédentes pour être force de proposition et partager les bonnes pratiques
Respecter les règles de sécurité et de qualité lors de chacune de vos interventions
Intervenir rapidement en cas de panne, communiquer avec les équipes concernées et collaborer efficacement à la résolution du problème
Garantir la disponibilité des équipements pour vos clients internes. Participer aux différents plans d'amélioration dont le démarrage des nouvelles installations de l'usine Qualifications
Observateur, rigoureux, organisé, et pragmatique, vous savez vous rendre disponible et travailler en équipe. Vous appréciez les journées rythmées et intervenir au cœur des ateliers de production
Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste qui vous permettrons dès votre prise de poste d'évoluer et de faire preuve d'initiatives.
Votre connaissance de l'univers agroalimentaire et plus spécifiquement de la filière viande sera un atout pour réussir

ARMORICAINE-SERA3000 est une concession spécialisée dans la vente et l'entretien de machines agricoles. Nous proposons à nos clients des équipements de qualité, ainsi que des services de maintenance adaptés à leurs besoins. Nous cherchons à renforcer notre équipe Après-Vente avec un Mécanicien H/F pour notre base de Briec (29), afin d'assurer la satisfaction client et le bon fonctionnement de nos services. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions principales seront les suivantes :
Diagnostic et réparation : Analyser, diagnostiquer et réparer les pannes des machines agricoles (mécaniques et électroniques).
Préparation de matériels : Monter, assembler différents matériels.
Assistance technique : Fournir des conseils techniques aux clients concernant l'entretien et la réparation de leurs équipements agricoles.
Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus internes et contribuer à l'optimisation de la satisfaction client. Une connaissance du secteur agricole serait appréciée.

Entreprise familiale recherche chauffeur super lourd au départ de notre dépôt de Briec 29510. (H/F) SPL FRIGO et BACHE avec 1 à 3 découchés par semaine sur le Grand Ouest de la France Poste à pourvoir en CDI 200 H mensuel // 150 M au taux horaire convention + prime annuel Pas de départ le weekend Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur à jour. Vos qualités : rigoureux, consciencieux, adaptabilité, sens du service. 1 ans d'expérience minimum. Modalités de dépôt de votre candidature : Téléphone ou mail Processus de recrutement :
Entretien téléphonique
Entretien au siège social à Briec.

Manpower Châteaulin recherche pour son client, 4 mécaniciens H/F. L'entreprise évolue dans le secteur du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Elle offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la qualité de service. Le groupe est reconnu pour son expertise et sa proximité client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 03/11/2025 pour environ 3 mois renouvelable. Rejoignez une équipe motivée et passionnée. Votre talent est notre force. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené à :
Effectuer les réparations urgentes.
Réaliser les vidanges.
Changer les pneus.
Assurer l'entretien courant.
Communiquer avec les clients.
Optimiser le retour de service. Les conditions de travail et de rémunération:
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 ou vous avez la possibilité travailler sur 4 jours de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 18H00
Rémunération : 195643 Brut à 205000 Brut par mois selon disponibilités
Primes de fin de mission
Primes de congés payés Les avantages :
Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages Manpower : loisirs, sport, culture, vacances
FASTT : des avantages pour tous les intérimaires : mutuelle, garde d'enfants, logement ... . Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en mécanique automobile H/F, avec formation technique reconnue. Vous maîtrisez l'entretien, la réparation et la gestion des imprévus Vos atouts : vous êtes dynamique, souhaitez un emploi stable et avez un bon relationnel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !

Manpower Châteaulin recherche pour son client spécialisé en Electricité, plomberie, chauffage, un Electricien. L'entreprise installée à Châteaulin compte 12 salariés. L'entreprise intervient sur Châteaulin et sa région et intervient en tertiaire, industrie et agricole essentiellement chez les particuliers. Le poste est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025 ou avant selon vos disponibilités. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Tirage de câbles
Câblage incendie
Câbler et connecter les équipements aux réseaux électriques et aux systèmes de commande.
Réaliser des tests et vérifications pour garantir la conformité et la sécurité des installations.
Appliquer les normes de sécurité et réglementations en vigueur Les conditions de travail et de rémunération:
Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée
Rémunération: entre 1220 et 1348 par heure
Prime de fin de mission
Prime de congés payés Les avantages:
Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, remboursements loisirs, sport, culture, locations saisonnières
FASTT : des avantages pour tous les intérimaires : garde d'enfants, logement, permis ... Votre profil : Titulaire d'un CAP : Électricien, Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou d'un Bac Pro : Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC). Une première expérience en électricité est demandée. Vos atouts : Vous êtes minutieux, volontaire et avez un bon contact Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Pour son activité industrielle, notre client recrute un profil Mécanicien (H/F)Prise de poste dès que possible.Au sein de l'atelier de l'entreprise adaptée, vos missions seront les suivantes :Montage de véhicules électriques légersUsinage sur commande numériqueUtilisation de machine de coupe Temps complet à 34h30.Semaine à 4 jours : travail en atelier en équipe du lundi au jeudi.Tickets restaurant, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, tickets de cinéma...), mutuelle et prévoyance. Bases solides en mécanique et en programmation pour machine numérique. Lecture de plan électrique et mécanique. Auto contrôle/ contrôle libératoire. A compétences égales, il sera privilégié un candidat titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Notre client recrute pour son activité industrielle : un profil Monteur Câbleur (H/F).Prise de poste dès que possible.Au sein de l'atelier de l'entreprise adaptée, vos missions seront les suivantes :Montage câblage de kits électriques et boitiers/armoires électriques. Assemblage mécanique de boitiers/armoires. Informations supplémentaires Temps complet à 34h30. Semaine à 4 jours : travail en atelier en équipe du lundi au jeudi. Tickets restaurant 7,50EUR, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, tickets de cinéma...), mutuelle et prévoyance. Qualifications Bases solides en électricité, en montage. Lecture de plan électrique et mécanique. Auto contrôle/ contrôle libératoire. Serait apprécié des connaissances en programmation pour machines mécaniques numériques. A compétences égales, il sera privilégié un candidat titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :
Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.
Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.
Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.
Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.

Afin de renforcer notre atelier espaces verts de l'agence de Briec (Finistère
29), nous recherchons un technicien espaces verts destiné à la réparation du matériel professionnel (H/F). Rattaché au Responsable espaces verts, vous serez en charge de :
Préparer, entretenir et réparer les différentes machines 2T et 4T utilisées et vendues par notre entreprise
Diagnostiquer les pannes en autonomie
Vérifier la qualité du montage
Intervenir et entretenir sur le matériel professionnel
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Vous êtes amenés à travailler au sein de notre atelier mais également en intervention chez nos clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer au sein de l'équipe composée de 2 mécaniciens motocultures avec les compétences suivantes :
Vous êtes issue d'une formation en mécanique espaces verts, agricole ou TP
Vous possédez des connaissances en électricité et en électronique
Vous êtes curieux(se) et à l'aise avec les nouvelles technologies
Vous êtes soucieux de la qualité de votre prestation afin de garantir la satisfaction client
Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine L'agence de Briec compte une vingtaine de collaborateurs. Salaire à déterminer en fonction du profil + Prime de vacances + Prime de fin d'année + CSE + véhicule d'entreprise pour déplacements

Vos missions dans un EHPAD de 170 places : Dispenser, en collaboration avec l'équipe et l'infirmier(e), des soins d'hygiène corporelle, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Compétence(s) du poste :
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne,
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées
S'informer de l'état de santé des résidents, transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève (transmissions),
Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résident,
Mettre en Å“uvre les protocoles,
Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
Veiller à l'hydratation et la nutrition,
Participer aux formations et réunions, 1 weekend sur deux travaillé
pas d'horaire de coupe
Horaire du matin ou de l'après-midi Poste à pourvoir dés que possible

Poseur isolation H/F. Vos missions seront :
Préparer le chantier et les matériaux isolants.
Poser l'isolation (rouleaux, panneaux, soufflage, projection) sur murs, combles, sols, toitures.
Assurer l'étanchéité (pare-vapeur, membranes).
Découper, ajuster et fixer les matériaux.
Contrôler la qualité et la conformité des travaux.
Respecter les consignes de sécurité et nettoyer le chantier. Une formation en interne sera assurée. Poste basé à Châteaulin Salaire : Selon profil Votre profil : Vous n'avez que peu d'expérience mais vous êtes motivé(e), sérieux(se), autonome et rigoureux(se), Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ?

Vous enseignerez l'éducation socio-culturelle auprès de classes allant de la 3ème au BTS dans un lycée agricole. (filières: services aux personnes, aménagement paysager, production horticole, technicien conseil vente en univers jardinerie) Participation:
à des activités en mode pluridisciplinaire
à l'évaluation Pré-requis: Vous devez avoir au minimum un niveau Master dans le domaine de l'enseignement, de la culture ou de la sociologie Expérience en enseignement requise. Aptitude à la pédagogie appréciée. Rémunération en fonction de votre diplôme et votre expérience. CDD à 100% pour une durée de 1 mois renouvelable (arrêt longue maladie) A pourvoir dès que possible

Cède conventionnement au sein d'un cabinet infirmier. 6 associés 3 tournées dont 2 uniquement le matin. planning fixe roulement sur 12 semaines avec 9 jours OFF après 5 semaines de travail. cabinet situé à Briec au sein d'un cabinet paramédical. Présence d'une secrétaire. Un atout pour la partie administrative de notre métier. Soins variés : prises de sang, pansements, VAC, alimentation, post op, suivi de chimio, perfusion, saignée, soins d'hygiène,... tout ce que l'on peut retrouver à domicile dans notre quotidien d'IDEL Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter SMS, appels, mails...

Le Centre de Soins de Briec recrute un ou une infirmière en CDI à temps partiel (à définir ensemble). Nous effectuons des soins à domicile mais également au centre des soins au sein d'une équipe jeune et dynamique (tous types de soins : soins d'hygiènes, pansement, injections, soins sur picc line, pansement de VAC...) Vous serez doublé sur les tournées dès votre arrivée. Véhicule de service. Prime de partage de la valeur. Horaires : 7h45-12h15 ou de coupe : 7h45
12h15 et 17h-20h. Les centres de santé sont des structures sanitaires de proximité, dispensant des soins infirmiers et pratiquant également des activités de prévention et de diagnostic, au domicile du patient. Ils s'inscrivent dans une prise en charge pluriprofessionnelle, associant des professionnels médicaux et des auxiliaires médicaux.

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de MAÇON TRADITIONNEL en alternance: apprentissage sur chantier en entreprise et en centre de formation. Missions: travaux de rénovation, préparation, montage de murs en parpaings, coffrages bois, réalisation d'enduits, ... Formation à Quimper (frais de déplacement et d'hébergement pris en charge). Poste à Briec.

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans le Finistère. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir : Désosseurs / Dégraisseur / pareur épaule / Machiniste Profils débutants acceptés :formation possible en interne pour tous les postes, mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, ou Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

Passionné de mécanique agricole ? Rejoignez l'équipe SOFIMAT à Briec et faites vibrer les machines du terrain ! Si vous aimez diagnostiquer, réparer et assurer le bon fonctionnement des tracteurs et matériels agricoles, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission au sein de notre atelier :
Détecter l'origine et la nature des pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou hydrauliques
Estimer l'importance des réparations à effectuer
Réaliser les réparations sur tracteurs et autres matériels agricoles
Préparer la liste des pièces nécessaires à l'intervention Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole
Vous êtes titulaire (ou niveau) d'un Bac Pro ou BTS en mécanique agricole ou travaux publics
Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et passionnée
Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution
Salaire à déterminer selon votre profil
Prime de vacances / Prime de fin d'année
CSE

Vous avez à cœur de contribuer à une société plus inclusive et humaine ? Rejoignez l'équipe de direction de nos ESAT de Briec et de Châteaulin pour mettre vos compétences au service de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. En tant que membre de l'équipe de direction, vous participez aux décisions relevant de l'organisation et du développement de la structure. Responsable de la coordination de l'équipe administrative et de l'établissement, vous assistez la direction dans le pilotage de l'établissement. Vous assurez la coordination de la gestion du personnel et des travailleurs. Vous participez à la gestion budgétaire financière de la structure, en lien étroit avec les services du siège. Vous supervisez coordonnez l'administration des ventes et animez la démarche qualité (ISO 9001, RSE). Assurer la circulation fluide des informations Vous coordonnez et organisez le traitement des flux d'informations essentiels à la bonne marche de l'établissement. Vous vous assurez que chacun·e dispose des bonnes informations au bon moment, dans un esprit de transparence et de fluidité. Vous veillez également à la bonne application des procédures associatives et réglementaires (ESMS). Vous assurez et contribuez à une communication claire et réactive en interne (ateliers, direction, public accompagné), et en externe (entreprises, collectivités, fournisseurs). Animer avec bienveillance l'équipe administrative Vous organisez les plannings, supervisez les missions du secrétariat, et assurez un appui quotidien aux membres de l'équipe. Vous conduisez les réunions de votre équipe, accompagnez les parcours professionnels des salarié·e·s que vous encadrez, identifiez les besoins de formation, et veillez à la continuité de service en toute circonstance. Participer au fonctionnement de l'équipe de direction et soutenir la direction au quotidien Vous participez activement aux réflexions autour de l'organisation des établissements du service, anticipez les échéances (budgets, enquêtes obligatoires, plans de formation, etc.), et alertez sur les points de vigilance. Vous accompagnez assistez également la direction dans les relations avec les représentant·e·s de proximité et contribuez à la rédaction des courriers à la signature de la direction. Assurer un suivi rigoureux des salarié·e·s et travailleurs d'ESAT Vous gérez l'ensemble des étapes du parcours administratif du/de la salarié·e : de la participation aux recrutements jusqu'à la sortie des effectifs. Vous réalisez ou supervisez les contrats, avenants et paies, déclarez et suivez les AT/MP, mettez à jour les dossiers RH, et informez les salarié·e·s avec clarté et bienveillance. Garantir la bonne gestion financière et commerciale Vous participez au pilotage budgétaire aux côtés de la direction, contribuez à l'optimisation des achats, actualisez les tableaux de suivi du personnel, participez aux contrôles de comptes et de gestion, et collaborez avec les services du siège pour fiabiliser les données. Vous supervisez la gestion administrative et commerciale de l'établissement (maîtrise des processus devis/facturation/relance, indicateurs et suivis, contrats, traçabilité des informations, veille administrative et juridique). Veiller à la qualité et à la sécurité des pratiques Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et de la certification ISO 9001, (RSE 26000) en collaboration étroite avec l'équipe de direction. Vous veillez au suivi des plans d'action et à la démarche d'amélioration. Vous participez à la prévention des risques professionnels et accompagnez les équipes dans la culture de la qualité et de la sécurité. S'investir dans la dynamique associative Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, impulsez des actions innovantes en lien avec vos missions, et contribuez à améliorer les pratiques au bénéfice des personnes accompagnées et des salarié·e·s. Vous collaborez avec les services du siège lors des coordinations administratives et assurez une veille active sur votre métier et le secteur. Nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, réparti sur les deux sites avec une prise de poste prévue au 1er décembre 2025 Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation La possibilité de télétravailler après 6 mois d'ancienneté Des congés d'ancienneté et le maintien de salaire en cas de maladie après 1 an d'ancienneté De nombreux avantages : Mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) Poste �

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Assistant qualité / sanitaire H/F en CDI. Audits qualité et biosécurité en élevage de porcs (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs de porcs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires? Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ?
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e) dans la production animale (dans les porcs, la volaille, les moutons, les bœufs ?), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous intervenez en véritable chef d'orchestre administratif, avec des missions variées : Administration générale :
Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil
Traitement du courrier (entrant / sortant) et des mails
Suivi et classement des documents administratifs
Organisation des réunions (réservation de salles, préparation de documents, comptes rendus) Support RH :
Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail
Suivi des visites médicales
Transmission des éléments variables de paie
Suivi des contrats et des relevés d'heures des intérimaires
Mise à jour des dossiers du personnel Appui comptable :
Saisie des factures fournisseurs et préparation des règlements
Émission de la facturation client et suivi des paiements
Rapprochements bancaires simples, pointage et classement
Aide à la préparation des éléments comptables pour le cabinet ou le service compta
Suivi de tableaux de bord administratifs et financiers Assistanat de direction & organisation :
Prise en charge de tâches transversales pour fluidifier le quotidien
Être force de proposition pour améliorer les outils ou les process internes
Gérer les petites urgences comme les imprévus avec pragmatisme et autonomie Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), structuré(e) et vous aimez quand ça bouge
Vous avez le sens des priorités et le goût du travail bien fait
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, mails...)
Une appétence pour la comptabilité ou une formation dans ce domaine est appréciée
Vous avez déjà évolué dans un environnement où il fallait toucher à tout Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement
Temps plein
Environnement de travail bienveillant et dynamique Si cette offre vous intéresse envoyez-nous votre CV par mail à quimper[a]toma-interim.com. Venez le déposer à notre agence TOMA INTERIM située 29b avenue de la Gare à Quimper (en face du parking de la gare). Contactez-nous par téléphone au 02 98 00 91

POSTE : Assistant Polyvalent H/F DESCRIPTION : Si vous aimez avoir un travail diversifié, que vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre, une Entreprise à taille humaine basée sur le secteur de Châteaulin, en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. ?Poste à pourvoir dès que possible. Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous, préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle selon le profil (entre 1801,80 euros brut / mois à 1900 euros brut / mois) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs...) ; • Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation ...) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire...) ; • Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries...) ; • En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum en gestion administrative (type BTS Assistant de Manager, GEA ou équivalent) ; • Expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans un environnement achats, maintenance ou exploitation multi-sites ; • Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ; • Organisation, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots ; • Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !

Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

DESCRIPTIF DE L'OFFRE réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00  Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ autonome, rigoureux(se), dynamique  aimer le travail en équipe CACES 1,3,5

Description du poste : Notre point de vente de CHATEAULIN recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil : Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste

Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

Drive : vous préparez les courses à la place du client en respectant ses consignes et celles du magasin, pour lui remettre un panier parfait. Caisse : véritable point final de l'expérience en magasin, la caisse est l'occasion de laisser une excellente impression. Un sourire et un mot poli, c'est un peu comme le café offert à la fin d'un repas au restaurant : ça fait toujours plaisir. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), à l'aise avec le drive et la caisse, ou prêt(e) à apprendre ces missions sans appréhension. Autonome, dynamique et motivé(e), vous saurez vous intégrer dans une équipe engagée au service de nos clients. Si le poste t'intéresse, le meilleur moyen pour en parler, c'est de venir nous dire bonjour à l'accueil du magasin. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.

Description du poste : Assistant ADV H/F en CDD de 6 mois Localisation : secteur de Châteaulin (29) Rémunération : Entre 2200 et 2300 euros brut mensuels + avantages Êtes-vous à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant pour exprimer tout votre potentiel ? Vous avez le sens du service et l'envie de relever des défis chaque jour ? Vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes et la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. Recherche et mise en place de solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, etc. Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, etc.) Réalisation et/ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. Suivi des tableaux de bord et reporting liés à la fonction. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement un BTS Commerce International. Le poste requiert une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PMI. Une connaissance approfondie des relations B to B dans le secteur industriel est indispensable. Le profil recherché doit faire preuve d'esprit d'initiative, de dynamisme, d'autonomie, et posséder de solides aptitudes relationnelles. La maîtrise de l'anglais est impérative, et la connaissance d'une seconde langue, telle que l'italien ou l'espagnol, serait un atout supplémentaire. ?Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Assistant Export H/F ? CDD de 6 mois Localisation : secteur de Châteaulin (29) Rémunération : entre 2200 € et 2300 € brut mensuels + avantages Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant pour exprimer tout votre potentiel ? Vous avez le sens du service, l'envie de relever des défis chaque jour et vous êtes passionné(e) par les échanges internationaux et la coordination logistique ? ?Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au service Export, vous serez en charge du suivi complet des commandes clients à l'international, avec une forte dimension logistique et administrative. Vous organiserez les expéditions : choix du mode de transport, coordination avec les transitaires, vérification des licences d'exportation/importation, etc. Vous serez l'interface privilégiée entre les clients étrangers, les transporteurs et les services internes. ?Vous assurerez également la préparation et le contrôle des documents liés aux ventes et aux expéditions, tout en contribuant au suivi des indicateurs et au reporting de l'activité. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement un BTS Commerce International. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence en environnement industriel. ?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Au sein du rayon charcuterie-traiteur, vous serez l'ambassadeur de la qualité et du service client. Vos principales responsabilités incluent :
Accueillir, conseiller et servir les clients avec convivialité
Préparer les produits (tranchage, mise en barquette, étiquetage)
Veiller à la bonne tenue du rayon : présentation, hygiène, rotation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Profil recherché
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome
Une première expérience en vente ou en agroalimentaire est un plus
La connaissance des produits de charcuterie et traiteur est appréciée Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec ou sans expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Assistant ADV H/F en CDD de 6 mois Localisation : secteur de Châteaulin (29) Rémunération : Entre 2200 et 2300 euros brut mensuels + avantages   Êtes-vous à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant pour exprimer tout votre potentiel ?   Vous avez le sens du service et l'envie de relever des défis chaque jour ?   Vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes et la relation client ?   Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. Recherche et mise en place de solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, etc. Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, etc.) Réalisation et/ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. Suivi des tableaux de bord et reporting liés à la fonction.   Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement un BTS Commerce International. Le poste requiert une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PMI. Une connaissance approfondie des relations B to B dans le secteur industriel est indispensable.   Le profil recherché doit faire preuve d'esprit d'initiative, de dynamisme, d'autonomie, et posséder de solides aptitudes relationnelles. La maîtrise de l'anglais est impérative, et la connaissance d'une seconde langue, telle que l'italien ou l'espagnol, serait un atout supplémentaire. ?Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien agricole / qualité et sécurité sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous.   Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sanitaire H/F en CDI.   En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes :   Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires?   Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ?
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ?   Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ?   Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H)diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec ou sans expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: 
mise en place du rayon charcuterie
affichage des prix
accueil et service des clients 
respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00   PROFIL RECHERCHÉ vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe      

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Au sein du rayon charcuterie-traiteur, vous serez l'ambassadeur de la qualité et du service client. Vos principales responsabilités incluent :
Accueillir, conseiller et servir les clients avec convivialité
Préparer les produits (tranchage, mise en barquette, étiquetage)
Veiller à la bonne tenue du rayon : présentation, hygiène, rotation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Profil recherché
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome
Une première expérience en vente ou en agroalimentaire est un plus
La connaissance des produits de charcuterie et traiteur est appréciée Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, entreprise à taille humaine, nous a confié le recrutement d'un poseur en isolation (F/H). Ce poste est à pourvoir dès que possible, d'abord sur Milizac puis sur Chateaulin des octobre 2025. Salaire selon expérience dans une fourchette indicative de 2000 à 2400EUR brut + heures supplémentaires + panier repas. Vos missions consisteront en la pose d'isolant intérieur et/ou extérieur et la pose de ventilation chez des particuliers. Vous devez être autonome, rigoureux, avec un bon relationnel. Vous aimez travailler en petite équipe et partager les valeurs et la bonne ambiance qui règne dans l'entreprise sont indispensables. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'isolation, ou avez des connaissances en pose de cloisons, charpente, menuiserie, couverture... Un poseur en isolation souhaitant évoluer professionnellement vers un poste de chef d'équipe conviendrait. Une formation interne sera assurée pour compléter les compétences si besoin.

Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, des employés rayons traditionnels (poissonnerie/charcuterie traiteur/boulangerie) H/F.***MISSION Vous serez en charge de l'approvisionnement d'un étal et de la vente de produits au rayon traditionnel en GMS. Une formation sera assurée pour les débutants. Travail 5j/7j
35h Hebdo
amplitude horaire de 5h30 à 20h. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous aimez le contact client et le froid ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel et vous savez manier les couteaux.

Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients des Employés libre-service.***Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'approvisionnement de marchandises, du facing et de la rotation des articles dans le rayon attitré. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Une 1ère expérience serait appréciée sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude horaire : 5h30-10h30 et 13h-16h pour 35h/hebdo).

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour une belle aventure professionnelle ! En tant que membre de notre équipe de 23 personnes, vous participerez activement à la fonction logistique de l'entreprise. Installation & maintenance Installer nos équipements chez nos clients professionnels. Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des solutions déployées. Effectuer la maintenance préventive et curative sur site. Suivi & reporting Clôturer administrativement chaque intervention. Assurer un suivi rigoureux des interventions pour garantir la satisfaction client. Gestion des opérations & logistique Assurer la préparation des commandes et leur expédition dans les meilleures conditions. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Nos engagements : ✨ Des aides et services exclusifs : mutuelle, achats à tarifs préférentiels sur nos produits, prise en charge des frais de repas. Une carrière qui évolue : opportunités de formation et de progression au sein de l'entreprise. Un accompagnement sur mesure : un responsable dédié pour vous guider dans vos missions au quotidien. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil + frais de repas + mutuelle Horaires : 35h / semaine Véhicule de service pour les déplacements sur la région BretagneNous recherchons avant tout une personne manuelle, autonome et polyvalente, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Plus qu'un diplôme, nous valorisons les compétences pratiques, la capacité à s'adapter et le sens du service.
-> Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et appréciez le travail manuel ?--> Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ?--> Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ? Une expérience en installation, maintenance, logistique ou dans un domaine similaire serait un atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation et à la volonté d'apprendre. Nous croyons en des valeurs telles que la convivialité, la cohésion, l'engagement et le respect, qui animent notre quotidien et guident nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez les mettre en pratique au service de nos clients et de nos collaborateurs, ne cherchez plus !

Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche.

Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: 
mise en place du rayon charcuterie
affichage des prix
accueil et service des clients 
respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00

vous participez à l'élaboration des différentes préparations au rayon traiteur: préparation des salades, assemblage, snacking, création de nouveaux produits, conditionnement de la production. respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire: 35héme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche vous travaillerez selon un planning établi par votre responsable

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération au SMIC + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Poste à temps plein : 1850€ BRUT MOIS + 13ème mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec ou sans expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Nous recherchons un alternant en logistique (magasinier/réceptionnaire) Vous participerez aux missions suivantes :***réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai * vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire * assurer la propreté et le rangement de la réserve Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.

Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique.           A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux

"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE rayon poissonnerie pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible  Référence Bretagne Atlernance : OFF_125477"

Technicien FAO

Finistère (29). Vous êtes pasionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et reconnue depuis plus de 40 ans dans le domaine de la mécanique industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la conception et la fabrication 100% française d'outillages de précision, un(e) Technicien FAO. Vos missions : Rattaché(e) au bureau des méthodes, vous serez chargé(e) de :
créer et optimiser les programmes d'usinage (FAO) à partir de plans 2D/3D et des cahiers des charges
collaborer étroitement avec les équipes de production et le bureau d'études
participer à l'industrialisation des nouvelles pièces et à l'amélioration continue des process
assurer le suivi technique des opérations d'usinage (grande vitesse/ très grande vitesse)
proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et la productivité Profil recherché :
formation Bac +2/3 en génie mécanique, productique ou équivalent
maîtrise des logiciels de FAO (type TopSolid, Mastercam ou équivalent)
esprit d'équipe, rigueur et autonomie Ce que nous vous proposons :
un dans une entreprise à taille humaine dotée d'un parc machines moderne (90 machines-outils)
des projets techniques variés (aéronautique, automobile, agroalimentaire, nucléaire...)
des conditions de travail stables et des perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Contactez-nous au 02/57/68/03/78 ou directement en agence au 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper.

Description: En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront : Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO). Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques. Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement. Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques. Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance. Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques. Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception. Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes : Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces. Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques. Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement. Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports. Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination. Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental. Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation. Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.

Description: Missions principales :En tant que Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant, vos missions seront de : Piloter la stratégie R&D : Définir et mettre en œuvre la feuille de route R&D pour les moteurs hydrogène et multifuel en phase avec la stratégie globale de l’entreprise. Gestion de projets complexes : Superviser le développement de moteurs thermiques, en gérant les budgets, les plannings et les jalons tout en garantissant la qualité des livrables. Management d’équipes pluridisciplinaires : Diriger et coordonner une équipe d’experts en combustion, thermodynamique, simulation, matériaux, contrôle-commande et sécurité hydrogène. Optimisation des financements : Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des fournisseurs technologiques et des laboratoires de recherche, et obtenir des financements pour les projets R&D (CIR, subventions, appels à projets). Veille technologique et stratégie de décarbonation : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’hydrogène et des carburants alternatifs, anticiper les ruptures et identifier les opportunités de développement. Conformité réglementaire et sécurité : Assurer la conformité des moteurs développés avec les normes de sécurité et environnementales, en particulier celles relatives à l’hydrogène. Contribuer à l’industrialisation des produits : Participer à la roadmap produit et à l’industrialisation des solutions développées. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d’Ingénieur ou PhD en mécanique, énergétique, ou domaine connexe. Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en R&D moteurs thermiques ou powertrain, avec une spécialisation dans les technologies liées à l’hydrogène ou aux carburants alternatifs. Compétences techniques : Expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur, et une solide compréhension des problématiques de sécurité liées à l’hydrogène. Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et en pilotage de projets complexes. Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, vision stratégique, capacité à travailler dans un environnement international et à coordonner des projets multidisciplinaires. Avantages: Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 100k€ et 120k€, avec un variable annuel jusqu’à 14k€. Projets innovants et à impact : Travail sur des technologies de rupture dans le domaine de la transition énergétique, avec un impact direct sur la décarbonation de l’industrie. Environnement dynamique : Équipe pluridisciplinaire, avec une forte culture de collaboration et de partage de connaissances. Opportunités de développement professionnel : Possibilité de travailler sur des projets à l’échelle européenne et internationale, avec une grande autonomie et des responsabilités de gestion de projets stratégiques. Ressources et outils de qualité : Accès à des outils et technologies de pointe pour le suivi des projets et la gestion des équipes. Poste à responsabilités : Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la transition énergétique.

Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Description du poste : Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère, de la Branche Agriculture, vous avez pour principales missions :
Fidéliser un portefeuille d'éleveurs
Développer les activités de groupement, aliment, génétique, produits vétérinaires, nutritionnels
Améliorer les résultats technico-économiques des éleveurs
Assurer une veille concurrentielle
Assurer la prospection sur votre secteur
Accompagner les éleveurs dans leurs choix stratégiques de développement. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou agricole en productions animales (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience commerciale significative. Vous êtes motivé par l'expertise technique et la production porcine. La rigueur, la réactivité et la capacité à convaincre sont essentielles. Enfin, vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe.

Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste , avec son vaste réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette belle aventure ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle , tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide, humaine et efficace .***Accueillir, renseigner et conseiller les clients * Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques * Promouvoir les outils digitaux pour simplifier leur quotidien * Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal :***Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien * Tu as une fibre commerciale et le goût du service * Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, 5 Conducteurs de machine conditionnement (H/F). Les postes sont à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 en intérim pour une période de 9 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à:
 Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse
Effectuer les contrôles de "mise sous atmosphère protectrice" et de pelabilité sur les produits
Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis
Restituer des produits conformes au cahier des charges
Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération:
 Vous travaillerez du lundi au vendredi
Horaires de 2X8
Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid
Rémunération: 12€04 / heure
Heures de nuit majorées à 50%
Panier repas: 5€ / jour
Prime d'habillage : 25€50 Brut par mois Les avantages:
 Prime de congés payés
Prime de fin de mission
Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vacances...
FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole. Basé en Bretagne, et forte d'une équipe de 50 personnes, l'entreprise à su s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins du marché, offrant une gamme complète de services allant de la vente de matériel neuf à l'entretien et la réparation en atelier. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client recrute son/sa futur(e) : Mécanicien (H/F) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur plusieurs missions sur le site et en itinérance (rayon de 20 kms). Vos activités :
Vous effectuez le diagnostic des pannes et la réparation (courantes et complexes)
Vous assurez la préparation et la modification de nouveaux équipements
Vous apportez une véritable assistance technique aux clients et formation si nécessaire
Vous gérez les pièces détachées
Vous assurez une veille technologique sur les méthodes et vous formez régulièrement aux nouvelles pratiques et innovations. De formation mécanique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en mécanique et en hydraulique, et vous faites preuve d'une grande adaptabilité face à différents types de matériel. Votre autonomie et votre capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes sont de réels atouts pour ce poste. Pour ce poste, en CDI, basé à Pleyben (35), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de correspondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération et avantages :
Rémunération entre 23K à 35KEUR brut annuel
13éme mois
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Prévoyance, complémentaire santé

Notre client basé à BRIEC est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise en croissance, avec de véritables perspectives d'évolution et une stabilité de long terme? Vous êtes au bon endroit.Dans ce rôle, vous serez impliqué·e dans les diverses étapes de production et de conditionnement de produits alimentaires tout en garantissant la sécurité et la qualité.
Préparer et organiser votre poste pour démarrer les opérations de fabrication
Participer activement aux étapes de fabrication et de conditionnement tout en respectant les normes d'hygiène
Réaliser des contrôles de conformité et assurer le rangement et l'entretien de votre espace de travail Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour ce poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H), vous devez garantir une production fiable en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparation minutieuse du poste de travail pour une production efficace
Participation active aux étapes de fabrication et de conditionnement
Contrôle visuel rigoureux et respect des normes de conformité
Organisation pour le rangement et l'entretien du poste
Respect scrupuleux des normes de sécurité des personnes et des aliments
Formation en hygiène et sécurité alimentaire souhaitée, type CAP Agent polyvalent de restauration Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence de LIP Intérim & Recrutement de Quimper recrute pour son client à Briec, une entreprise de plus de 40 ans, spécialisée dans l'usinage de petites et moyennes séries de pièces de mécanique de précision , ainsi que l'étude et la réalisation d'outils de parachèvement, un technicien FAO 5 axes en CDI H/F. Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée où le sens du travail bien fait et la satisfaction client sont au cœur du quotidien. Sous la direction du chef d'atelier, vous aurez pour mission principale la programmation de pièces mécaniques en 3/4/5 axes sur Logiciels TOPCAM
MASTERCAM (TOP SOLID) Vos principales compétences:
Techniques d'usinage
Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Monter et régler une installation, une machine,
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,
Réaliser un diagnostic technique,
maîtrise logiciel TOPCAM/MASTERCAM Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée où le sens du travail bien fait et la satisfaction client sont au cœur du quotidien. Sous la direction du chef d'atelier, vous aurez pour mission principale la programmation de pièces mécaniques en 3/4/5 axes sur Logiciels TOPCAM
MASTERCAM (TOP SOLID) Vos principales compétences:
Techniques d'usinage
Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Monter et régler une installation, une machine,
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,
Réaliser un diagnostic technique,
maîtrise logiciel TOPCAM/MASTERCAM Le poste est basé à Briec

Dans le cadre du développement de l'usine de notre client qui permettra l'accroissement de la production et l'amélioration des conditions de travail, nous recherchons un chef d'équipe de production (H/F) Vous serez directement rattaché(e) au Responsable de Production et travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe. Vous animerez une équipe de 15 à 20 personnes (cuisiniers, opérateurs, conducteurs de ligne, Vous serez amenésEtre garant(e) de la qualité du produit, de la productivité, de la sécurité et de l'environnement en évaluant les risques et en prenant les dispositions nécessaires.
Animer les équipes de production en favorisant un bon climat social et l'efficacité des équipes de production (animation de réunions, suivis de formations, réponses aux demandes des salariésFaire progresser les conditions de travail et de sécurité dans son secteur.
Evaluer les compétences, s'impliquer et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
Mener les entretiens professionnels.
Participer à l'amélioration continue des lignes en prenant part activement aux groupes de travail.
Etre force de proposition dans les actions d'amélioration continue et moteur dans la résolution de problèmes. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de posséder un Bac +5, idéalement issu d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent. Une appétence et des compétences solides en gestion d'équipe et en production industrielle sont fortement souhaitées. Les connaissances et savoir-faire clés incluent le management, notamment la capacité à faire preuve de courage managérial, ainsi que la maîtrise des méthodes de communication. Une expertise en connaissance et gestion de la sécurité et de l'hygiène en production est indispensable, tout comme la capacité à mener des actions d'amélioration continue. Quant aux qualités personnelles, l'organisation/priorisation est primordiale. Il faut également faire preuve d'adaptabilité, d'excellentes aptitudes en communication/pédagogie, et d'un fort esprit d'initiative. Faites nous parvenir votre CV!

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationVous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires
téléphonie
informatique
TV Hifi Vidéo
petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un électronicien (H/F), sur la commune de Chateaulin.Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :
Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.
Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.
Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.
Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique. N'hésitez pas à nous contacter à l'agence.

Au seins d'un abattoir de volaille, vous aurez pour mission de : Prendre en charge les volailles de chair (poulets, pigeon, cailles ...) à leur arrivée à l'abattoir, avec un contact direct avec la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers. Vous assurerez un premier contrôle de qualité et d'état sanitaire. Effectuer les opérations de saignée des volailles dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Procéder aux réglages nécessaires des machines d'abattage pour garantir le bon déroulement de la production et la qualité des produits. Organiser et gérer les lots de volailles réceptionnés, en veillant à respecter les procédures internes pour assurer un suivi optimal. Assurer un entretien de base des machines (graissage, nettoyage, maintenance préventive). Aucune compétence en mécanique avancée n'est requise, mais une certaine autonomie est souhaitée pour les tâches simples d'entretien. A terme, vous devenez le bras droit de la directrice du site. Poste à pourvoir en vu de CDI Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aviculture ou un poste similaire en abattoir. Une formation en interne pourra être assurée si vous n'avez pas d'expérience préalable. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle (professionnels et particuliers). Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Une connaissance de base en mécanique (graissage, entretien léger des machines) est un plus, mais n'est pas indispensable. Le respect des règles de bien-être animal et de sécurité alimentaire est essentiel.

Le cabinet de recrutement SKILLS Rennes accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel basé à Briec, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Intégré(e) à une équipe dynamique au sein du service maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et interviendrez sur des équipements de production variés dans un environnement industriel exigeant. Vous participerez activement à la performance de l'outil de production, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Les principales missions sont :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de l'activité
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des installations
Renseigner les documents techniques et les rapports d'intervention
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Veiller au respect des règles de sécurité et participer aux actions de sensibilisation
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, méthode et qualité Poste de Journée : 5h-12h et 11h30-18h30 en alternance Nous recherchons pour notre client, acteur industriel basé à Briec, un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI, motivé(e) par les environnements techniques exigeants et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise solide et innovante. Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Les profils débutants avec alternance significative sont également étudiés. Les compétences et qualités attendues :
Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie
Maîtrise des outils de GMAO et capacité à renseigner les interventions de manière rigoureuse
Lecture de plans, schémas électriques et documentation technique
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services connexes
Esprit d'analyse, sens de l'observation et capacité à proposer des axes d'amélioration
Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité

Temporis Quimper recherche pour l'un de ses clients à Briec-de-l’Odet (29510) un(e) adjoint(e) de quart : Travail en 3x8 Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel technique, sans aucun contact avec les déchets ? Ce poste est fait pour vous ! Ils traitent et valorise l’énergie issue des déchets (production d’électricité et de chaleur pour des serristes). Les équipes pilotent l’installation depuis une salle de commande, garantissant une activité sans exposition directe aux déchets. Vos missions principales Gérer la fosse à l’aide du pont roulant et alimenter la trémie du four Contrôler le bon déroulement des déchargements et du déversement en fosse Effectuer des rondes de contrôle pendant le quart Assister le chef de quart dans la supervision et le bon fonctionnement de l’usine Profil recherché : Vous aimez travailler dans un environnement industriel technique Les avantages : Formation en interne Poste pérenne, avec perspectives d’évolution Poste en 3x8 Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 32 rue Amiral Ronarc'h à Quimper, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130868 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Employé de commerce multi-spécialités Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130868"

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico ? commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances.   En tant que Technico ? commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle,   Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois   Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement professionnel où vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Descriptif du poste: Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. L'entreprise compte plus de 7 700 salariés au service de 3 030 éleveurs situés dans le Grand Ouest. Cooperl est organisé en filière autour de la production porcine, valorisant le savoir-faire de ses adhérents à travers divers domaines tels que la nutrition et la santé animale, la conception et la conduite d'élevages, le traitement des effluents, la transformation agro-alimentaire, et la distribution spécialisée. Poste : Juriste fiscaliste agricole (H/F) en CDI Lieu : Lamballe (22) / Vitré (35)/Beaupréau(49)/Pleyben(29) Locminé (56) Montfort (35) Vous intégrer le service d'accompagnement Stratégique et Transmission des exploitations du groupement des éleveurs de la coopérative. Votre mission principale consistera à accompagner les éleveurs tout au long de la vie de leur entreprise en leur apportant des conseils en fiscalité, en droit rural et des sociétés civiles et commerciales.  Vos Responsabilités Principales : * Optimisation fiscale et sociale : Aider à choisir les structures juridiques (sociétés) et régimes fiscaux adaptés. Pour cela vous réalisez des entretiens, consultations et études et vous formalisez les solutions au contact des éleveurs sans rédiger les actes juridiques. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du groupement  pour accompagner les projets des éleveurs: Faciliter l'installation, l'association, la transmission et la croissance des élevages. * Veille et diffusion d'Information : Suivre l'actualité juridique, fiscale et sociale et informer nos équipes et nos adhérents. Vous êtes amené à intervenir ponctuellement auprès de groupes d'éleveurs.  Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir auprès de nos adhérents sur l'ensemble du Grand ouest.  Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Droit Rural, Fiscal, Notarial et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) juriste doté(e) d'une écoute active et d'une excellente capacité d'analyse pour comprendre les besoins de nos adhérents. Votre discernement, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission.  En fonction des évolutions de l'activité de conseil juridique et fiscal, le périmètre du poste sera évolutif. Si vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et que vous vous reconnaissez dans nos valeurs de confiance, solidarité, engagement, honnêteté et transparence, alors rejoignez-nous !#AGRO

Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Châteaulin, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.

Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f pour un surcroît d'activité   Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production ? Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement ? Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement ? Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques :
être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle
être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels :
savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production
savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes :
Organisation
Rigueur et méthode
Réactivité
Qualités relationnelles et de travail en équipe   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :
Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.
Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.
Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.
Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique. N'hésitez pas à nous contacter à l'agence.

POSTE : Technicien Agricole Qualité et Sécurité Sanitaire H/F DESCRIPTION : Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien agricole / qualité et sécurité sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sanitaire H/F en CDI. En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes : Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs dans la mise en ¿uvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires? Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ?
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 PROFIL :

Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients spécialisés en métallerie, un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. MISSION
Au sein de l'atelier, vous réalisez des garde-corps, des escaliers acier, des mains courantes, des portes et portails... selon les plans sur mesure. Vous effectuez le débit, l'assemblage, le pointage et les soudures sur acier/inox en toute autonomie.
Sur les chantiers dans le Finistère, vous effectuez la pose des ouvrages Vous gérez votre activité suivant les plans d'exécution en fonction des délais établis. Vous êtes responsable de vos ouvrages et de la pose sur chantier. Description du profil : Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, vous avez une expérience réussie en atelier de fabrication. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG/TIG/ARC et savez lire des plans techniques. Vous avez une habilitation au travail en hauteur et le CACES Nacelle à jour pour travailler en toute sécurité sur les chantiers. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous aimez travailler en équipe.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico ? commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances.   En tant que Technico ? commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle,   Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois   Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement professionnel où vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires
téléphonie
informatique
TV Hifi Vidéo
petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.