Offres d'emploi à Gigny-sur-Saône

Nous recherchons sur le secteur de Sennecey le Grand un agent de nettoyage de locaux. 3 h par semaine Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés

Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de début avril à fin août/septembre 2026. Vous assurerez la gestion du chetpel de ruches :
faire des essaims
extraire le miel
déplacer des ruches la nuit
l'entretien des ruchers
et tout autre missions utiles à l'exploitation Vous travaillerez au sein d'une équipe. Beaucoup de manutention à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les abeilles et avez une première expérience dans ce domaine. Pour postuler, adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Accueillir et conseiller
Assurer le service et l'encaissement
Préparer et contrôler les produits
Gérer les approvisionnements
Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1801.84 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
La culture de l'excellence opérationnelle
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ
formation de niveau II exigée,
expérience professionnelle d'encadrement exigée,
connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe,
véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles,
capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives,
esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de :
mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction,
veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation,
coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement,
organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires),
participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité,
maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau,
assurer la gestion des activités de jour,
veiller à la sécurité des biens et des personnes. REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66)
CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : SIEGE SOCIAL ADFAAH A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY ou par mail jury.mathilde@adfaah.fr TÉL : 03 85 46 46 63

La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions :
Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison)
Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules
Optimisation de la rentabilité des véhicules
Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises
Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise
Créer la confirmation d'affrètement
Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager »
Vérifier et gérer les frais de route
Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers
Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés
Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques
Gérer les palettes et les contenants Votre profil :
Dynamique, organisé et polyvalent
Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse
Gestion du stress et réactivité
Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur
Maitrise des caractéristiques des véhicules
Un esprit d'initiative et d'équipe
Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons :
CDI
40h00
Horaire de journée
Taux horaire fixe
Tickets restaurants
Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !

Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de
20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.

CDD pour remplacement 0.70 ETP JUSQU'AU 08/11/2025 Missions : L'agent de service assure selon un planning établi : L'entretien du linge des résidents Le service des repas sur l'accueil de jour, L'entretien du bâtiment Accueil de Jour, L'entretien de la salle à manger du personnel L'entretien du bâtiment administratif L'entretien du bâtiment logistique Profil recherché Connaissance des normes d'hygiène Capacité à faire preuve d'une adaptation Travail du lundi au vendredi au sein d'une équipe de 3 personnes. Présentation de la structure Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport avec un impact direct sur la satisfaction client.
Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets.
Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers.
Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport :
Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation :
Diriger, optimiser et coordonner les équipes,
Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires,
Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client :
Assurer la liaison et négocier avec les clients,
Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines :
Recruter, intégrer et former le personnel,
Gérer et optimiser la masse salariale,
Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière :
Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation.
Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises :
Savoir-faire :
Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale,
Savoir-être :
Leadership, intégrité et exemplarité,
Aisance relationnelle, autonomie et ténacité,
Confidentialité, Conditions :
CDI,
Statut : cadre,
Rémunération : 50 à 54 K€,
Voiture de fonction,
Mutuelle / prévoyance,
Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur 71 dont Beaumont-sur-Grosne (71240 Débutant accepté. Possibilité FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
Le traceur de réseaux,
La caméra thermique,
Le détecteur de gaz traceur,
L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58 N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises :
Techniques
Capacité à résoudre efficacement les problèmes
Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)
Contact client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Sennecey le Grand 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux, sanitaires Poste à pourvoir au plus tôt en CDD qui peu être évolutif Pour les mercredis et les vendredis de 18h00 à 20h00 soit 4h00 hebdomadaire *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***

Vous serez en charge du nettoyage d'une maison médicale sur Simandre. Vous travaillerez tous les matins du Lundi au Vendredi en alternance de 5 heures à 7 heures ou de 5 heures à 6 heures 45. Nous pourrons compléter votre volume horaire selon vos disponibilités et besoins si vous le souhaitez. Contrat renouvelable. Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique.

Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.

Nous recherchons une personne chargé-e d'assurer l'entretien de bureaux et résidence sur Simandre de 5h à 7h du lundi au vendredi Il s'agit d'un remplacement de minimum 4 mois Excellente opportunité comme travail complémentaire. Vos tâches principales :
Nettoyer/et désinfecter, dépoussiérer, laver, vider les corbeilles des lieux professionnels selon un cahier des charges.
Effectuer les opérations d'entretien des bureaux et les espaces pour les rendre propres. Profil recherché Un minimum d'expérience sur ce même type de poste serait un plus. Soigneux/se et attentif/ve à la qualité de son travail. Prise d'initiative, Autonome, rigoureux-euse ,organisé-e , assidu-e et volontaire. Vous devez pouvoir vous rendre sur les lieux de travail, de façon autonome et régulière.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire. Vous assurerez la vente de notre miel et le suivi des commandes auprès de nos clients existants (Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) uniquement par téléphone (pas de déplacement sur le terrain auprès des entreprises). Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail (bien compléter la partie "Motivation" sur votre candidature).

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Regleur H/F Voici les différentes qui vous seront demandés : Niveau 1 :
Monter et régler les outillages et périphériques/supports sur des process simples (identifiés par le manager) lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité et de performance attendu .-Vérifier que l'équipement à utiliser est en sécurité à l'aide de la check list de démarrage série si existante.
Vérifier que les éléments de l'OF sont conformes et respectés.
Afficher au poste de travail des fiches de contrôle ou réglage, documents d'enregistrement, modes opératoires, l'OF, les étiquettes et les éléments qualité (panoplies, BAT, gabarits.)
Assurer le démarrage des process de production/OF en conformité avec le DTA (Dossier Technique Atelier) et leur solde sur les boitiers BILL le cas échéant. Imprimer au besoin les OF et les documents nécessaires.
Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin ainsi que la performance de la machine à partir du DTA.
Piloter les équipements en fonction de la production à réaliser et selon les modes
Et encore de nombreuses tâches Profil recherché : Poste à pourvoir dans un premier temps en 2x8 pour la formation et par la suite définitivement en nuit. Vous êtes issue d'un poste similaire et avez les compétences attendues sur ce poste, n'hésitez pas à vous rapprocher de nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Top Remorques recrute ! Poste : technico-commercial / / Technico-commerciale (H/F) Lieu : 71240 Varennes le grand (71 Chalon sur Saône) Type d'emploi : CDI
temps plein Vous aimez relever le défis commerciaux variés ? Vous êtes autonome et motivé(e) à développer vos compétences. Rejoignez Top Remorques, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la location de remorques et participez activement à notre développement commercial. Missions : En tant que commercial(e), vous serez basé(e) en agence et aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail.
Intégrer rapidement les différentes gammes pour proposer la matériel adapté.
Répondre aux appels, mails et demandes clients.
Assurer le suivi administratif et commercial
Emission des devis.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Participer à la communication locale (réseaux, affichage, etc...). Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client. Organisation, rigueur et autonomie. A l'aise avec les outils informatiques. Un première expérience dans la vente sera un plus. Permis B obligatoire Être titulaire du permis BE (remorque) sera un plus. Conditions : Contrat en CDI. Poste basé en agence, sans déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires

Vous serez chargé(e) :
d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident.
de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins

La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F). vos missions seront :
Aide à la toilette
Aide au lever ainsi qu'au coucher
Aide aux repas
Aide à l'entretien des tâches ménagères
Accompagnement en courses Expérience souhaitée. 1 Weekend sur 3 travaillé

Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission :
Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché :
Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning
roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule
Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
CDD
Laboratoire d'analyses (secteur Sennecey / Saint-Rémy) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la santé, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, jusqu'en juin 2026). Votre mission : Au sein d'un laboratoire de biologie médicale moderne et tourné vers la qualité du service patient, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le bon déroulement des prélèvements. Vos principales responsabilités seront :
Accueillir les patients, vérifier leur identité et collecter les informations cliniques nécessaires à la phase d'analyse ;
Informer les patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et modalités de restitution des résultats ;
Réaliser les prélèvements biologiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité ;
Assurer la traçabilité des actes et contribuer à la qualité du service rendu ;
Participer, selon les besoins, à des prélèvements en structures externes (SSR, EHPAD.). Votre profil :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
Permis B indispensable (déplacements occasionnels) ; Ouvert également aux jeunes diplômé(e)s souhaitant s'investir dans un environnement formateur et bienveillant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Organisé(e) et attentif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité de soin et d'accueil. Avantages :
Une expérience enrichissante au sein d'un réseau reconnu pour son exigence et son accompagnement ;
Un parcours d'intégration complet et un environnement professionnel bienveillant ;
Des opportunités d'évolution possibles (poste de superviseur à terme) ;
Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, aide au logement ;
Une formation continue grâce à une université d'entreprise dynamique.
CDD à temps plein
35h/semaine
Horaires variables entre 7h00 et 18h30, selon les plannings du laboratoire Poste basé sur le secteur Sennecey / Saint-Rémy Vous souhaitez rejoindre une structure de santé engagée, centrée sur la qualité du service et l'humain ? Transmettez-nous votre candidature
notre cabinet vous accompagnera en toute confidentialité à chaque étape du processus.

Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale
Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire
dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application
pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.

Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale
Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire
dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application
pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :
TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ;
Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
Débutant accepté ;
Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ;
Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ;
Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ;
Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ;
Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ;
Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ;
Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ;
Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ;
Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ;
Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut)
Reprise Ancienneté

Activités principales :
Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité.
Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production.
Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative)
Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications.
Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées.
Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange.
Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis.
Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.).
Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention.
Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation.
Respecter les règles en termes de HSE. Profil
Niveau Bac +2 .
Savoir utiliser un PC
Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique,
Méthode de résolution de panne
Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e

Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3.
Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc.
Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé.
Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.).
Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).

Nous recherchons un(e) coiffeur/se pour compléter notre équipe. Vos missions :
Vous accueillerez les clients,
Vous effectuerez toutes les coupes, techniques : mèches, coloration, brushing,...
Vous ferez également des coupes hommes et enfants. Profil recherché :
Vous possédez le BP coiffure
Vous êtes autonome et avez un esprit d équipe. Prise de poste dés que possible.

Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.

Notre client, basé à ORMES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients
Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR
Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois
Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 4/semaines
Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour le poste d'Agent administratif (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une grande minutie et d'un sens aigu de l'organisation, justifiant d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Maîtrise des processus d'accueil et de gestion des documents de transport, notamment la CMR
Compétence confirmée dans l'édition de bons de livraison et la gestion de plannings clients
Capacité à effectuer la saisie de données, comme les rendus de palettes, avec précision et rapidité
Diplôme d'État en gestion administrative ou certification équivalente souhaitée pour valoriser votre candidature Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Horaires de journée : Du lundi au vendredi Amplitude : 7h-19h selon la ligne, Double vacation (matin et soir)
Prise de poste à Sennecey le Grand A bord d'un véhicule de type bus, vous aurez la mission de :***Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service.***Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs.***Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service.***Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des***conditions maximales de sécurité et de confort.***Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée.***Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Description du profil :***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Rémunération Et Avantages :***12.60 + prime variables selon les services + repas + prime jour férié***10% de fin de mission + 10% de congés payés· CET à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Acompte de paye à la semaine si besoin,·***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)·***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S téléchargeable sur l'app store ou android

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions :
Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes.
Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées.
Gérer le suivi administratif des dossiers clients.
Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d’appels.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une écoute active et d’une réelle capacité à trouver des solutions.
Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.
Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions :
Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge)
Poste basé à Saint Loup de Varennes
Embauche en
Horaires de journée
Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l’agence Temporis Chalon, on t’accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t’attendent en agence !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez notre client, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine de 210 salariés, tout en bénéficiant de la force d'un groupe leader mondial dans les solutions d'emballage. Ce poste en contrat, sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, est une opportunité de jouer un rôle clé et polyvalent au sein de l'entreprise.Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la paie, en veillant à la stricte conformité avec la législation sociale en constante évolution. Vous serez la personne de référence pour les salariés et les managers, apportant conseil et support sur tous les sujets liés à la paie et à la gestion administrative. Vos tâches principales : Paie et Déclarations Sociales : Vous aurez la responsabilité d'établir et de contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel. Vous gérerez également l'ensemble des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les éventuels contrôles. Administration du Personnel : Vous gérerez le suivi quotidien des absences (congés, RTT) et des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité). Vous assurerez également la gestion des visites médicales et le suivi des anomalies dans le logiciel de gestion du temps. Conseil et Reporting : Vous réaliserez une veille juridique constante pour maintenir l'entreprise en conformité avec la législation du travail. Vous participerez à l'élaboration du budget des salaires et effectuerez un reporting mensuel pour la direction.

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Avantages : Annualisation Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements Formations régulières Possibilité d'évolution

Description du poste : L'agence Manpower Louhans recrute actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :
Travail sur presse en sortie de machines
Travail sur ligne de production
Contrôle visuel de la qualité des pièces
Remplir des documents qualités
Travaux de manutention
Assemblage Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Mission longue durée. Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8 En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE. Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

POSTE : Exploitant Transport H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à Chalon Sur Saône. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment votre expertise d'Exploitant transport (F/H) pourrait-elle transformer notre dynamique logistique? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport avec un impact direct sur la satisfaction client.
Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets.
Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers.
Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Vous avez une première expérience et souhaitez optimiser les déplacements? Devenez Exploitant transport (F/H) et rejoignez notre mission.
Maîtrise de la gestion quotidienne des plannings de chauffeurs
Capacité à garantir efficacement les départs et arrivées journaliers
Formation en logistique, telle que le BTS Transport et Prestations Logistiques
Solides compétences en communication et en résolution de problèmes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recrute, pour son client industriel en pleine croissance, un "Directeur Supply Chain & Achats" (H/F).? Prêt(e) à relever le défi et à construire la Supply Chain de demain ? Rejoignez une entreprise ambitieuse, agile et fière de ses racines, où vos idées deviendront des leviers de croissance.Vos missions ? Objectif : structurer, professionnaliser et faire performer l'ensemble de la chaîne logistique
des achats à la distribution
dans une logique de service client, d'agilité et de rentabilité.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et aurez un rôle clé dans la transformation et la stratégie du groupe.Vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en place et optimiser tous les flux physiques, d'information et financiers liés à la Supply Chain :Structurer et animer les pôles Achats, ADV, Planification, Logistique aval, Relation client et Sous-traitance ?Définir et déployer une stratégie Supply Chain orientée performance, service et agilitéAssurer une coordination efficace des flux depuis la planification jusqu'à la distribution ?Piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, stocks, niveau de service) ?Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs, transporteurs et partenairesDévelopper une culture d'amélioration continue au sein de la Supply ChainContribuer à la digitalisation de la fonctionPré-requisBonne connaissance des principes de différenciation retardée et de personnalisation produitsMaîtrise des systèmes d'information Supply Chain (ERP, WMS, TMS) et appétence forte pour la transformation digitaleLeadership naturel, sens du résultat, goût du terrain et vision stratégique ?Anglais professionnel requisProfil recherchéBac +3 à Ingénieur, avec expérience confirmée en Direction Supply Chain et Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (GMS, export)Solide expérience en management transversal, négociation fournisseurs, gestion de prestataires logistiquesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) chargeteacute; qualiteteacute; H/F, en CDI pour NDT Metalscan Filiale du Groupe Apave speteacute;cialiseteacute;e dans les contretocirc;les non destructifs et le contretocirc;le de la qualiteteacute; industrielle des acteurs du peteacute;trole, de la chimie, du gaz, du nucleteacute;aire, de l'aeteacute;ronautique et de l'automobile. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions : Vous reteacute;digez et mettez etagrave; jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, MASE, CEFRI, NADCAP, Deteacute;ployer la politique Qualiteteacute; aupretegrave;s des managers et intervenants, Piloter l'ameteacute;lioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.), Preteacute;parer et conduire les audits internes, pour deteacute;tecter d'eteacute;ventuelles deteacute;faillances et propose des solutions correctives et preteacute;ventives Localisation : St Loup de varennes (71).

Vous êtes passionné(e) par le sport, l'agronomie et le contact humain ? Rejoignez Edivert, une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans l'aménagement paysager mais aussi dans l'entretien et la création de terrains sportifs naturels et artificiels. Responsabilités Commerciales : Développer le portefeuille clients « Terrain Sportif » via la prospection (physique et / ou téléphonique) et la fidélisation. Échanger avec divers interlocuteurs (élus, présidents de clubs, services techniques). Organiser et animer des journées techniques auprès de prospects pour valoriser les compétences de l'entreprise et renforcer la notoriété du label / réseau. Assurer une présence régulière sur un secteur couvrant plusieurs départements. Contribuez au développement et à la popularisation du label Sport International. Techniques / production : Comprendre les besoins spécifiques des terrains sportifs (football, rugby, golf). Apporter un regard technique sur l'entretien, la régénération et la création de terrains en gazon naturel. Adapter les solutions proposées en fonction des contraintes agronomiques et climatiques. Superviser les chantiers des terrains sportifs, suivre leur évolution. Salaire fixe + véhicule + 13ème mois Mutuelle prise à 100% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

- Proposer et mettre en œuvre les actions visant à atteindre le 0 accident, ainsi que la conformité réglementaire sur le volet santé, sécurité et environnement
Analyser et traiter les risques sur machines/postes existants (Interfaces Homme-Machine, Ergonomie)
Participer à la validation Sécurité/Environnement des nouveaux process/postes et nouveaux produits chimiques
Contribuer au programme d'amélioration sécurité-environnement
Suivre le tableau de bord HSE, réaliser les contrôles planifiés et les documents obligatoires (suivi déchets, bilans)
Réaliser le reporting HSE
Former les nouveaux arrivants et former le personnel aux risques spécifiques (Agents Chimiques Dangereux, Atex.)
Développer le système de management intégré Sécurité/Environnement en s'appuyant sur les processus du site (certifications)
Participer aux analyses suite incidents et contribuer aux actions correctives.
Développer les consignes opérationnelles Sécurité/Environnement
Améliorer la remontée des risques et évènements
Auditer le respect des règles en place
Suivre la réglementation et la conformité du site à celle-ci
Piloter et animer des groupes de travail, et animer l'amélioration continue au sens large : planifier et suivre les audits, analyser les écarts, développer la culture QHSE...Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation Bac+5 à dominante HSE ou disposez d'une 1ère expérience en industrie fabriquant des produits à haute valeur ajoutée. Vous maitrisez le référentiel réglementaire HSE et les différentes normes ISO. Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel ERP (type SAP) et êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'animation, votre flexibilité, votre rigueur et votre pragmatisme. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez travailler en équipe et en complémentarité avec la production

Description du poste : Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la paie, en veillant à la stricte conformité avec la législation sociale en constante évolution. Vous serez la personne de référence pour les salariés et les managers, apportant conseil et support sur tous les sujets liés à la paie et à la gestion administrative. Vos missions principales : Paie et Déclarations Sociales : Vous aurez la responsabilité d'établir et de contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel. Vous gérerez également l'ensemble des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les éventuels contrôles. Administration du Personnel : Vous gérerez le suivi quotidien des absences (congés, RTT) et des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité). Vous assurerez également la gestion des visites médicales et le suivi des anomalies dans le logiciel de gestion du temps. Conseil et Reporting : Vous réaliserez une veille juridique constante pour maintenir l'entreprise en conformité avec la législation du travail. Vous participerez à l'élaboration du budget des salaires et effectuerez un reporting mensuel pour la direction. Description du profil : Vous avez un diplôme de type BTS Paie/RH ou une expérience équivalente. La maîtrise du Pack Office est indispensable, et la connaissance des logiciels Sage et Kelio serait un véritable atout. En rejoignant notre client, vous bénéficierez : D'un cadre de travail de qualité dans une entreprise très engagée au niveau sécurité. D'un salaire attractif, à négocier selon votre expérience, avec un 13ème mois. D'une prime de participation et d'intéressement. D'un poste en journée, basé en Bourgogne du Sud. Si vous êtes une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un bon sens relationnel et d'une grande discrétion, ce poste est fait pour vous.

Notre client à ST GERMAIN DU PLAIN fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette tâche? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique.
Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies
Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus
Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Objet de la fonction Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Maintenance, le.la Chef.fe de Projets Industrialisation conduit les projets d'industrialisation des nouveaux process de production et d'amélioration de process existants. Il est garant de la performance industrielle des équipements par leur développement, leur amélioration et la veille technologique qu'il réalise. Main activities
Définit avec son Responsable les enveloppes budgétaires des solutions techniques associées à l'avant-projet ;
Réalise l'analyse du besoin, le cahier des charges, les consultations fournisseurs, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification des équipements industrialisés ;
Analyse et anticipe les besoins du projet ;
Réalise ou coordonne la réalisation des études mécanique, électrique et d'automatisme ;
Garantit la solution technique et sa performance, dans le respect des contraintes Qualité, coût, délais, EHS, Santé définis en début de projet ;
Assure le reporting et la communication du suivi de projet ;
Garantit le passage en production de la machine ;
Assure la formation des techniciens et opérateurs, la mise à jour/création des procédures et notices d'utilisation ;
Réalise un retour d'expérience. Accountability including KPIs
Rédiger les PV de réception machine (FAT/SAT & QO/QI/QP)
Renseigner et compléter les outils de suivis projets/activités
Analyser les suivis de production(Trs/defaillances /battonages ) et proposer des améliorations
Se tenir informé des évolutions technologiques du marché, et les communiquer en interne
Analyser en comparer les offres des fournisseurs
Réaliser des compte rendu de réunions /Rédiger des plans d'actions
Rendre compte à son responsable hiérarchique, ou fonctionnel, des évènements, aléas et écartsProfile (Experience & qualifications)
Formation niveau BAC+3/5 avec maîtrise technique en automatisme, électrotechnique, mécanique, pneumatique.
Première expérience en industrie appréciée.
Maîtrise de la gestion de projet et des normes et directives machines,
Anglais technique indispensable. Compétences en leadership:
Esprit d'équipe : collaborer et favoriser la performance collective ;
Engager et agir : gérer les priorités, agir au bon moment et de manière décisive ;
Atteindre les objectifs : assurer la satisfaction clients, aller au bout de ses actions et engagements.

Périmètre : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Responsable d'Ilot procède aux changements de production et fait fonctionner les équipements qui lui sont affectés dans le respect des standards de productivité, de qualité et de délais. Principales activités :
Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques) et régler ces équipements
Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production, la cellule essais et la qualité
Intervenir et régler les pannes machines en cours de production (presses, robots, parachèvement)
Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc.) et signaler tout problème intervenant sur les outillages et machines
Participer à l'amélioration des processus (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.)
Réaliser les vides de ligne de fin de production
Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des machines dans la zone d'affectation.BTS Industries plastiques / Europlastics ou formation équivalente 3 à 5 ans d'expérience en industrie d'injection Profil rigoureux(euse), appliqué(e), possédant un esprit d'équipe et respectueux(euse) des règles.

Notre client, situé à ST GERMAIN DU PLAIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.Quelle perspective captivante voyez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client cherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour contribuer au développement de projets électriques et électroniques.
Élaborer des plans électriques détaillés pour divers équipements et installations
Optimiser et standardiser les schémas électriques afin d'en faciliter la réutilisation
Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour créer et modifier des dessins techniques
Effectuer des déplacements occasionnels sur les chantiers pour relevés ou assistance technique
Assurer le suivi documentaire et la mise à jour régulière des documents techniques Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat
Salaire: 33600 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytique : ✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytique : ✅Archivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE   Nous sommes à la recherche d' un(e) aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée avec la possibilité d'intervenir sur les deux secteurs suivants : > sur le SSIAD de Sennecey * Matin : 7h-13h * Journée : 7h30-13h / 14h-19h30 * Week-end : 7h-13h / 16h30-19h30 ET parfois : > sur le SSIAD de Lugny: * Matin : 7h
13 h * Journée : 7h
13h / 16h-20h * Week-end : 7h-13h/16h-20h * + Roulement d'un weekend/3 ou 4 ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Une voiture de service pour effectuer vos tournées ·         Primes. ·         Un poste en CDI à temps plein sur le secteur de Sennecey/Lugny, nous nous adaptons à vos contraintes, ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org     Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, ou DE AES ou AMP et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions :
Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes.
Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées.
Gérer le suivi administratif des dossiers clients.
Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d'appels.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous disposez d'un bon relationnel, d'une écoute active et d'une réelle capacité à trouver des solutions.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions :
Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge)
Poste basé à Saint Loup de Varennes
Horaires de journée
Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l'agence Temporis Chalon, on t'accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t'attendent en agence !

Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien
> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien
> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Vous rejoignez le pôle comptabilité constitué de 2 personnes et vous participerez à : Comptabilité fournisseur
Saisie des factures fournisseurs dans les comptes de charges et d'immobilisations selon le plan analytique
Effectuer le rapprochement entre les factures fournisseurs et les bons de commande ou contrats existants
Paiement des fournisseurs
Lettrage et justification des comptes et suivi dénouement si litiges Comptabilité clients
Intégrer et contrôler les écritures de facturations
Suivi encaissements créances clients (lettrage, justification des comptes)
Suivi et relances clients, gestion des retards, traitement des réclamations et procédure de recouvrement des créances Trésorerie
Intégrer les écritures bancaires, effectuer les rapprochements bancaires
Suivi journalier de la trésorerie Fiscalité
Préparer, contrôler, déclarer et payer les déclarations de TVA
Effectuer les déclarations et paiements des acomptes fiscaux (CVAE, DAS2 .) Divers travaux
Effectuer les missions administratives diverses dans le service
Participation aux situations intermédiaires de reporting mensuel et annuel (bilan)
Travaux de révision comptable Le poste requiert autonomie et respect des procédures liées à la fonction.Profil recherché De formation Bac +2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie (3 ans de préférence) en qualité de comptable en entreprise ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance de SAP serait un plus

En tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc.,Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements,Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort,Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.),Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches,Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins,Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité.Alors, intéressé(e) ?

Description du poste : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
Le traceur de réseaux,
La caméra thermique,
Le détecteur de gaz traceur,
L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Description du profil : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises :
Techniques
Capacité à résoudre efficacement les problèmes
Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)
Contact client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TRACTORISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Tractoriste (H/F) pour l'un de nos clients. Domaine viticole. Missions principales :Réaliser les travaux mécanisés de la vigne : travail du sol, traitements phytosanitaires, tonte, rognage, vendanges mécaniques. Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel viticole. Participer ponctuellement aux travaux manuels selon les besoins de l'exploitation. Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agro-environnementales du domaine. PROFIL : Expérience souhaitée en conduite de tracteurs viticoles interlignes. Connaissance du matériel et des pratiques viticoles. Permis B indispensable, le Certiphyto serait un plus. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Sennecey (32A rue des Mûriers
71100 SENNECEY LE GRAND) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDI 16,5 heures hebdomadaires 6h30 à 12h lundi, mercredi et jeudi à partir de 2100 € brut mensuel base temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers entre le SSR Chatenoy Le Royal et le laboratoire Sennecey.] Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites Sennecey et Saint-Rémy (7240 et 71100) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD remplacement maladie puis maternité (pouvant aller jusqu'en juillet 2026) temps plein à partir de 2100 € brut mensuel Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager recrute 2 Chefs d'équipe H/F. Vos missions :
Encadrer les ouvriers paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts
Transporter les outils et le matériel sur les différents chantiers
Exécuter et vérifier le travail des ouvriers, manager les équipes, gérer le planning et la coordination des interventions
Maîtriser les travaux de maçonnerie paysagère
Veiller au respect des consignes de sécurité Salaire : à négocier + MGSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le conducteur d'engins de TP pilote les engins de travaux publics sur des chantiers. Chaque engin se situe dans une catégorie selon sa fonction : extraction, chargement et déplacement, finition, compactage, épandage, nivelage, transport, manutention... Le conducteur de travaux supervise les travaux de construction sur les chantiers privés ou publics. Il planifie et suit l'avancement du chantier, puis contrôle la qualité de la mise en oeuvre. Pilote de ces puissantes machines, le conducteur d'engins de chantier prépare et déblaie le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement ou de nivellement. Un professionnel très sollicité. Permis PL et SPL CACES Horaires variables

Description du poste : Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette mission? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique.
Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies
Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus
Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Soudeur (F/H) pour effectuer des travaux de soudure semi auto sur éléments acier en atelier.
Maîtrise des techniques de soudage semi-automatique souhaitée
Capacité à interpréter des plans et des schémas, même débutant(e)
Diplôme CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent préféré
Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Objet de la fonction : Rattaché.e au Responsable Maintenance, votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative de niveau 3 et améliorer le parc des équipements de production dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des normes de sécurité, productivité, qualité, et environnement. Principales activités : Intervenir et diagnostiquer les pannes survenant sur l'ensemble du parc machine ainsi que sur les moyens généraux en tenant compte des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer les priorités d'intervention ; Réaliser les modifications nécessaires à l'évolution des équipements, avec le support des Techniciens niveau 2, en respectant les normes en vigueur dans les différents domaines d'applications (performance techniques ou réglementaires) ; Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées ; Informer le Gestionnaire Magasin Maintenance sur les besoins de pièces de rechange. Procéder avec ce dernier à l'inventaire physique annuel des pièces ; Participer occasionnellement au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.) ; Consulter les sociétés extérieures sur des besoins techniques si nécessiaire et superviser occasionnellement des opérations de maintenance curatives réalisées par la sous-traitance ; Procéder au nettoyage de la zone d'intervention et le poste de travail de l'atelier maintenance.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 type BTS MSA/MEI. Vous possédez des connaissances approfondies dans certains domaines de la maintenance et particulièrement en électrotechnique/automatisme/pneumatique et hydraulique. La maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance de la métholodie de résolution de panne sont indispensables à la tenue de ce poste. Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur, votre méthodologie ainsi que votre capacité à réagir face aux priorités seront des atouts majeurs pour ce poste.

Au sein de l'entreprise aux alentours d'ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Charger, décharger, ranger, déplacer
CACES 1, 3 et 5
Appliquer les techniques de manutention
Gérer les stocks
Utilisation des outils informatiques Profil recherché Compétences et qualités requises :
Expérience sur un poste similaire
Maîtrise de la conduite de chariots (CACES catégories 3 et 5)
Rigueur, autonomie, ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Respect strict des consignes de sécurité Formation :
Aucune formation spécifique requise, mais un CACES cariste en cours de validité est obligatoire.
Expérience : 1 à 7 ans .

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien polyvalent (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Mécanique sur PL
Mécanique sur véhicule léger
Mécanique sur engin de chantier Profil :
Expérience obligatoire en mécanique
Sérieux, motivé Caractéristiques :
Travail de journée
Poste polyvalent
Taux horaire selon profil
Poste à pourvoir au plus tôt .

L'agence Excelliance recrute un(e) As du chariot élévateur ! (Catégorie R489
1, 3 et 5) Tes missions : Charger, décharger, ranger, déplacer... Le roi ou la reine de la manut' c'est toi ! Maîtriser ton fidèle destrier (votre chariot bien sûr) en catégorie 1, 3 et 5 Appliquer les techniques de manutention comme un(e) pro Gérer les stocks avec plus de précision qu'un horloger suisse Et utiliser les outils informatiques sans bugs Le profil que l'on cherche : ? Expérience sur un poste similaire ? Autonomie, rigueur, organisation — tu es le genre de personne qui trie ses vis par taille ? Un bon relationnel, car chez nous, le travail d'équipe c'est sacré ? CACES 1-3-5 en poche (obligatoire, pas de triche) ? À l'aise avec l'informatique (si la souris ne te fait pas fuir, c'est bon signe)

Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour leur client des serveurs (H/F).Le restaurant, situé à 8 kms de Chalon sur Saône est spécialisé dans la cuisine française avec des produits de saison, livrés quotidiennement par des producteurs en majorité locaux.Sous la responsabilité du responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service.Accueil et service des clients :- accueillir les clients- les accompagner à leur table- présenter le menu et conseiller les clients- prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar- servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.Gestion des tables :- débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état- vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service.Encaissement et relation client :- établir les additions et encaisser les paiements- gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie- contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle.Collaboration avec l'équipe :- travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide- participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients.

Tes missions (si tu les acceptes) : En tant que Chargé d'affaires en construction gros oeuvre, vous êtes le véritable chef d'orchestre des projets. Vous assurez le suivi technique, commercial, administratif et financier des chantiers :
\n Gérer les chantiers du sol aux finitions, sans jamais perdre ton casque ni ton humour.
\n Faire respecter les normes techniques et la réglementation (même quand tout le monde veut "faire vite").
\n Coordonner les équipes, les sous-traitants et les imprévus.
\n Veiller aux coûts, délais, et surtout... à la sérénité de ton chef de projet.
\n Utiliser tes super-pouvoirs sur AutoCAD, MS Proje TON PROFIL Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le gros oeuvre (le béton ne te fait plus peur) Bonne maîtrise des normes techniques, de la réglementation et de la gestion de chantier Aisance relationnelle, autonomie et capacité à rester zen même quand le bétonnière fait des siennes. Sens de l'organisation et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (type Autocad, MS Project, etc.)

L'agence Excelliance recrute pour son client situé à Épervans (71) un(e) Chauffeur Poids Lourd spécialisé Travaux Publics. TES MISSIONS :
Conduite de camion PL sur chantier (approvisionnement, enlèvement de matériaux, enrobés, gravats)
Manoeuvres sur terrains parfois exigus
Participation aux tâches au sol selon les besoins
Respect des consignes de sécurité et du matériel Lieu : Épervans (71) Taux horaire : entre 12,00 EUR et 12,50 EUR selon profil Poste à pourvoir rapidement TON PROFIL :
Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
VM à jour
Habilitation AIPR serait un plus
Expérience sur chantiers TP appréciée
Autonome, volontaire et à l'aise en équipe

Votre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un chef de chantier réseau sec réseau humide F/H pour un CDI. Vos missions : Participez à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes;Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ;Etre le garant de la sécurité des compagnons sur le chantier ;Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

VIVASERVICES recrute des Auxiliaires de vie en CDI. VOTRE MISSION : Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) d'une dame âgée de 95 ans. Les horaires sont répartis de 10h à 11h30 et de 18h30 à 20h du lundi au dimanche (un week-end sur 2).- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Missions :
Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire
Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil :
Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale
Être motivé(e), autonome, polyvalent(e)
Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins)
Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions :
Contrat CDD 9 Mois (remplacement congé maternité)
Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2
Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 ou mi-décembre 2025

En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit :
Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil.
Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs.
Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Tournus, un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDI.Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, qui met la qualité, la rigueur et la satisfaction client au centre de ses priorités.Vos missionsRattaché au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production.Gestion des approvisionnementsPasser les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins exprimés par la productionSuivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retardVérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERPProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats ou supply chainPremière expérience réussie dans un poste d'approvisionnement ou de gestion des flux industrielsBonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent)Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensablesBon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement réactifConditionsContrat : CDILocalisation : Secteur de Tournus (71)Rémunération : 26k€
31k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Tournus, un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDI. Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, qui met la qualité, la rigueur et la satisfaction client au centre de ses priorités. Vos missions Rattaché au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production. Gestion des approvisionnements
Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins exprimés par la production
Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard
Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)
Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP Profil recherché Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats ou supply chain
Première expérience réussie dans un poste d'approvisionnement ou de gestion des flux industriels
Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent)
Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensables
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement réactif Conditions
Contrat : CDI
Localisation : Secteur de Tournus (71)
Rémunération : 26k€
31k€ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 €
31000 € par an

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Tournus (71) vers la réussite. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Votre aventure commence dès que possible pour un cdd de 9 mois. Vos principales missions:
Gérer les commandes
Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...
Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.)
Être le garant de la sécurité des intérimaires
Proposer des actions d'amélioration Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera proposé. Si vous êtes prêt à relever les défis RH, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers la réussite professionnelle. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle disponible dès que possible. Vos missions principales :
Accueil et conseil client :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Gestion des opérations courantes :
Réaliser les opérations financières et postales (dépôts, retraits, affranchissements).
Garantir la conformité des transactions et le respect des procédures.
Développement commercial :
Promouvoir les produits et services de l'entreprise (courrier, colis, bancaires, assurances).
Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client.
Suivi administratif :
Tenir à jour les dossiers clients.
Respecter les règles de confidentialité et de sécurité. Important : Poste exempté de caisse et de comptabilité Profil recherché :
minimum BAC obtenu (idéalement profil vente ou bancaire).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Maîtrise des outils informatiques.
Une expérience en relation client ou commerce est un plus. Conditions :
35 heures réparties sur 6 jours.
Formation obligatoire de 7h, payée par l'ETT
Contrat intérim avec possibilité de renouvellement. Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !

au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Temps de travail : 30 heures /semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants :
Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer
Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie
Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles :
Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe
Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique
Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir :
Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée
Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration
Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson
Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence
Connaître et appliquer les bonnes postures
Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces
Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire
Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative
Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale
Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences).
Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants
Alerter et réagir en cas d'accident
Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux
Enrichir régulièrement ses connaissances CV et lettre motivation obligatoire

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Tournus, un préparateur de commande en agroalimentaire Votre mission sera la suivante :
Préparer les commandes du jour en suivant les instructions ( grammage, allergènes) Profil : Personne dynamique, motivée. Maitrise calcul mentale de base, grande capacité de concentration Horaires Lundi : 10h30 15h30 ou 10h30 17h30 Mardi : 10h 19h ou 10h30 19h Mercredi : 10h 19h ou 10h30 19h30 Jeudi : 9h30 18h ou 10h30 17h30 Vendredi : 10h 16h ou 10h30 17h .

Intégrée à un grand groupe international spécialisé dans les solutions d'emballage, vous rejoindrez une filiale dynamique de la plasturgie pour le secteur alimentaire et industriel. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs et un parc industriel moderne et performant. La qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont au coeur de son fonctionnement, avec des certifications ISO 9001 et ISO 14001. Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et travaillerez en lien avec le pôle RH ainsi qu'une assistante paie/comptabilité. L'ambiance y est conviviale et familiale, favorisant l'entraide entre équipes, avec des interactions régulières avec la comptabilité et l'informatique. L'encadrement est présent et un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et la prise en main de vos missions. Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel et des paies dans le respect de la législation en vigueur.
Suivre les déclarations sociales et contribuer au reporting RH (effectifs, coûts salariaux, primes...).
Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques de l'entreprise. Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires : 8h par jour en journée, pause déjeuner de 45 min à 1h30
Durée légale : 40h/semaine (agent de maîtrise)
14 jours de RTT par an, pris ou rémunérés en fonction des besoins
Environnement de travail : open space partagé avec les équipes comptabilité et informatique, ambiance familiale et conviviale, forte interaction entre services
Rémunération : salaire de 2 400 à 2 800 EUR brut mensuel selon expérience, 13? mois en + mensualisé, primes de participation et d'intéressement. Nous recherchons une personne autonome, réactive et organisée, capable de prendre rapidement en main la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et la connaissance de Sage et Kelio est appréciée. Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez conseiller et accompagner les managers tout en assurant la conformité réglementaire.

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel international reconnu pour la qualité de ses produits, un Assistant Commercial Anglais H/F dans le cadre d'un CDI.Vous intégrez un groupe industriel solide et tourné vers l'innovation, qui conçoit et fabrique des solutions d'emballage à forte valeur ajoutée pour ses clients en France et à l'international.Vos missionsVos missionsRattaché au Responsable Administration Commerciale, et au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous assurez le suivi complet des commandes clients, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires commerciaux.Vos missions principales incluent :Gestion commerciale et administration des ventesSaisir les commandes clients et assurer leur intégration dans l'ERPConfirmer les délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandesÉtablir et transmettre les documents commerciaux (bons de livraison, factures.)Gérer les prévisions et participer au suivi des marchés en lien avec les équipes commercialesCoordination logistique et ordonnancementCoordonner les moyens internes nécessaires à la bonne exécution des commandesAssurer la gestion et le suivi des stocks et des approvisionnements d'emballages spécifiquesParticiper à la planification de la production et à l'ordonnancement des commandesSuivi qualité et reportingSuivre les non-conformités et veiller à la mise en place des actions correctivesContribuer à l'amélioration continue des processus ADVAssurer un reporting régulier auprès de la direction commercialeProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en commerce international, gestion ou équivalentExpérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrielAnglais professionnel indispensable (échanges régulier et participation à des réunions)Maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERPRigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel clientConditionsContrat : CDILocalisation : A proximité de TournusRémunération : Selon profil et expérienceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en CDI pour son client acteur majeur dans le monde industriel un(e) RESPONSABLE ORDONNANCEMENT H/F Les missions principales du RESPONSABLE ORDONNANCEMENT seront :
Lancement des commandes d'approvisionnement,
Edition des liasses de sortie des composants,
Mise à jour des stocks et des nomenclatures,
Suivi et ajustement du planning de fabrication,
Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations
Organisation des inventaires. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel. CDI. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil + divers avantages.

Nous recherchons activement un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire R&D situé à Tournus (Bourgogne). Ce poste sera essentiel pour mener à bien les projets de microbiologie de notre division. Ces projets incluent nos programmes d'hygiène des installations, l'analyse des matières premières et les tests microbiologiques. Le/La technicien-ne au sein de la division R&D est chargé(e) de tester efficacement et en temps opportun les technologies biocides afin de soutenir notre stratégie de biocides alternatifs. Il/Elle planifie, réalise et analyse des expériences dont les résultats sont clairs et précis, démontrant une connaissance de base des produits chimiques et des matières premières. Il/Elle pourrait contribuer à l'étude des stratégies de préservation à l'état humide et à l'état sec. Il/Elle aura également l'opportunité de participer aux interactions avec les fournisseurs et de contribuer à la stratégie régionale des catégories de biocides au sein de différentes unités commerciales. MISSIONS :
Réaliser des analyses et des tests axés sur la stratégie biocide.
Développer des connaissances techniques et commerciales approfondies concernant la catégorie des biocides.
Gérer et piloter pro-activement les projets d'approvisionnement et de réduction des risques liés aux biocides.
Planifier, programmer, exécuter les travaux, analyser les résultats et formuler des recommandations en conséquence.
Animer des réunions. Synthétiser, présenter et communiquer les conclusions du projet aux parties prenantes et formuler des recommandations sur les actions à suivre.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires.
Maintenir une bonne compréhension du Règlement européen sur les produits biocides et se tenir informé de toutes les modifications et exigences pertinentes.
Exploiter et entretenir les équipements de laboratoire.
Respecter les politiques et directives de sécurité, de qualité (par exemple, ISO) et d'entretien.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires.
.

Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute
Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles
Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe
Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général
Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants
Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée
Connaître la règlementation des ACM
Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution
Alerter et réagir en cas d'accident
Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux
Enrichir régulièrement ses connaissances
Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute
Distance professionnelle
Patience, disponibilité, sens de l'observation
Maîtrise de soi, calme, langage adapté
Accepter les changements,
Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question
Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles
Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent
> 48h par semaine entre 7h30 et 18h
> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation

Poste à pourvoir de suite. Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Superviser la préparation et la cuisson des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats servis lors du service Savoir gérer une équipe Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures

Descriptif du poste de Chef d'équipe Le chef d'Equipe assure le bon fonctionnement d'un atelier de production dans l'industrie. En tant que responsable de la coordination et de la supervision des opérations, il veille à ce que les objectifs de production soient atteints tout en garantissant la qualité des produits et la sécurité des équipes ainsi que la propreté du lieu de travail. Ce poste nécessite une forte capacité de gestion, tant au niveau des équipes que des processus techniques. Description des missions d'un Chef d'équipe Le chef d'équipe de l'organisation et du suivi de la production dans un atelier. Ses missions incluent :
La fabrication de certains produits (le conditionnement des produits faisant partie de la fabrication) selon les instructions données par la Direction Technique et selon les procédures écrites relatives à chaque poste de travail, Coordination des équipes de production
Supervision du processus de fabrication pour assurer le respect des délais et des normes de qualité
Maintenance préventive et corrective des équipements
Application des normes de sécurité et d'hygiène Missions et responsabilités
Participer à la fabrication des produits (manutention et port de charges)
Planification et organisation o Coordonner les activités des équipes o Veiller à la propreté des équipements et du site o Veiller à la disponibilité du matériel sur les postes de travail
Supervision de la production o Veiller à la bonne exécution des opérations de production o Veiller à la justesse des informations portées sur les documents de travail o Participer à l'Optimisation des processus de fabrication
Gestion des équipements o Planifier et superviser la maintenance des machines o Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques o Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques o Coordonner les achats de petits équipements
Sécurité et hygiène o Assurer le respect des normes de sécurité o Former le personnel aux règles de sécurité o Mettre en place des actions préventives Compétences requises pour devenir Chef d'Equipe Le poste de chef d'Equipe requiert un ensemble de compétences techniques et relationnelles. Voici les principales compétences nécessaires : Compétences techniques
Gestion de production o Connaissance des techniques de fabrication o Compétences en maintenance industrielle o Utilisation de transpalettes et/ou de chariots élévateurs (Obligatoire CACES 3-5)
Qualité et sécurité o Connaissance des normes de qualité o Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles
Management d'équipe o Leadership et capacité à motiver une équipe o Excellentes compétences en communication o Aptitude à gérer les conflits
Organisation et rigueur o Sens de l'organisation et de la planification o Rigueur et précision dans le suivi des processus o Capacité à prendre des décisions rapides Poste :
CDD de 3 mois jusqu'au 31/12/2025 dans un premier temps, renouvelable et/ou transformable en CDI
Rémunération selon la Convention de la Chimie, coefficient 250
Agent de Maitrise
Temps de Travail sur 35H sur 4.5 jours
Travail en petite équipe.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons Le poste est à pourvoir: En CDI à temps partiel 31h50 Statut Employé Tournus Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Vos atouts Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Employe-Commercial-H-F-Tournus

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste (H/F) Sous la responsabilité du Superviseur Magasin du site, vous serez en contact quotidien avec les membres de l'équipe logistique, la production et les transporteurs. Dans le respect des règles et standard de HSE et qualité de la société, vos principales missions porteront sur :
Assurer la réception et le dépotage des matières premières .Manutention de charges
Assurer la réception des commandes site sur palette (déchargement et rangement dans l'entrepôt)
Conditionner / reconditionner les matières premières selon les besoins de la production
Approvisionner les ateliers en fonction du plan de production
Veiller au bon enregistrement du flux dans le système de gestion
Assurer la propreté et l'entretien de son matériel
Participer aux chantiers d'améliorations du site Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil. Votre Profil
Vous disposez d'une première expérience de cariste, idéalement en milieu industriel
Titulaire des CACES 1.3.5
Vous êtes sensibilisé à l'utilisation d'un ERP et / ou un WMS
Vous avez de bonnes capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral
Vous avez des capacités d'adaptation et un esprit d'équipe avéré Situation / Avantages .

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un hôtel restaurant de prestige: un Commis de cuisine (H/F)
Préparation des plats sous la supervision du chef de partie
Mise en place (légumes, viande, poisson)
Aide à l'envoi
Nettoyage de son poste et de la cuisine
Gestion des stocks de mise en place Vous avez une première expérience dans la cuisine / restauration et une connaissance des normes HACCP
Connaissance des bases de la cuisine
Efficience et productivité au travail
Maitrise des cuissons viandes & poissons serait un plus
Polyvalence
Ponctuel(le)
Minutieux(se)
Propre et rigoureux(se) Informations complémentaires :
CDI 39h / semaines
2 jours consécutifs de repos
salaire sur base de 2000€ brut mensuel
Repas sur les heures de travail
Poste évolutif
Possibilité de logement pendant la période d'essai Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, solide et reconnue pour son savoir-faire ? Intégrez un site de production de plus de 250 collaborateurs, spécialisé dans la transformation de volailles, de produits élaborés et doté d'une plateforme logistique performante.Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Qualité pour rejoindre une équipe QSE dynamique et engagée.Vos missionsEn véritable bras droit du Responsable Qualité, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration continue du système qualité du site :Piloter et animer le système HACCP : plans de contrôle, analyses, suivi d'efficacité et actions correctives.Animer des groupes de travail autour de la politique qualité et des projets d'amélioration.Traiter et suivre les non-conformités (clients, internes, fournisseurs, services officiels) et piloter les plans d'action.Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (cahiers des charges, étiquetage, données techniques).Vérifier sur le terrain l'application des procédures qualité (contrôles, audits internes).Suivre et contrôler la traçabilité des produits.Actualiser et diffuser les indicateurs qualité.Accompagner le Responsable Qualité lors des audits clients et certifications (type IFS).Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité pour ancrer les bonnes pratiques.Pré-requisCDI
Temps pleinSalaire fixe sur 13 mois + participation + intéressement + plan d'épargne entrepriseUn environnement de travail collaboratif et convivialDes perspectives d'évolution dans un groupe agroalimentaire reconnuBienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au cœur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéFormation supérieure en qualité, agroalimentaire ou domaine similaire.Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.Organisation, rigueur et diplomatie ; sens du collectif et force de proposition ; adaptabilité et esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recrute en CDI pour son client, entreprise internationale de renom, leader dans les solutions de peinture, vernis et de revêtement : un PILOTE PROCESS H/F/X en horaires postés 3x8 En tant que Pilote Process, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de résines et vernis, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Vos responsabilités :
Piloter les fabrications selon les procédures de production, sécurité et qualité.
Réaliser les auto-contrôles et assurer la conformité des produits semi-finis et finis.
Contribuer activement à l'amélioration continue (méthodes Lean, 5S, 6 Sigma?).
Suivre les fabrications dans l'ERP et assurer la traçabilité administrative.
Diagnostiquer les pannes, alerter la maintenance et participer à la maintenance de 1er niveau.
Former les nouveaux collaborateurs et partager votre savoir-faire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre implication dans la sécurité au travail ? Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de process et ou de lignes de fabrication et de conditionnement / packaging (idéalement dans la peinture, le vernis, la chimie, l'agroalimentaire, la pharmaceutique)
Une bonne connaissance des outils d'amélioration continue.
L'envie de vous investir dans un projet industriel ambitieux
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable.
Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Une équipe soudée et dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Bourgogne Sud recherche en CDI pour son client : Un ingénieur mécanique en Bureau d'études (Projet et R&D) H/F Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d'étanchéité et de guidage, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels. Une équipe dynamique et passionnée y travaille en étroite collaboration pour développer des solutions de haute qualité et performantes. ? Vous aurez la responsabilité de gérer des projets clients et internes, de la conception à la réalisation, en passant par la validation des performances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et les fournisseurs pour élaborer des solutions techniques innovantes et optimisées. ? Missions principales :
Gestion de projets clients BE / R&D : Analyse des demandes clients, rédaction des spécifications, élaboration de solutions techniques, consultation des fournisseurs, suivi des projets.
Contrôle par la simulation numérique & exploitation des bancs d'essais : Définition des paramètres à étudier, réalisation de tests et simulations, interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essais.
Étude de projets bancs pour projets clients BE / R&D : Conception, création des nomenclatures, rédaction des notes de calculs, vérification du respect des normes de sécurité, réalisation des essais.
Support technique aux autres services de l'entreprise et aux clients : Assistance technique, optimisation des méthodes de fabrication, analyses post-applications, collaboration avec des laboratoires externes. ?
Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent.
Compétences techniques : Connaissances en mécanique générale, mathématiques et physique appliquées, principes d'étanchéité et de guidage autolubrifié seront fortement appréciés
Savoir-faire : Créativité, maîtrise des techniques de conception, analyse de résultats, rédaction de rapports techniques, communication orale et écrite Anglais obligatoire
Savoir-être : Orientation client, esprit d'entreprise, rigueur et organisation, adaptabilité et flexibilité.
Expérience : Jeune profil / junior accepté.
Salaire entre 50 et 54K€ bruts par an sur 13 mois selon profil et expérience + part variable sur objectif et intéressement
Statut cadre au forfait  jours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge un enfant âgé de 2 ans et demi afin de l'accompagner à la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Répartition temps de travail : 70% commercial et 30% recrutement

Description du poste : Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Bourgogne Sud recherche en CDI pour son client : Un ingénieur mécanique en Bureau d'études (Projet et R&D) H/F Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d'étanchéité et de guidage, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels. Une équipe dynamique et passionnée y travaille en étroite collaboration pour développer des solutions de haute qualité et performantes. ? Vous aurez la responsabilité de gérer des projets clients et internes, de la conception à la réalisation, en passant par la validation des performances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et les fournisseurs pour élaborer des solutions techniques innovantes et optimisées. ? Missions principales :
Gestion de projets clients BE / R&D : Analyse des demandes clients, rédaction des spécifications, élaboration de solutions techniques, consultation des fournisseurs, suivi des projets.
Contrôle par la simulation numérique & exploitation des bancs d'essais : Définition des paramètres à étudier, réalisation de tests et simulations, interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essais.
Étude de projets bancs pour projets clients BE / R&D : Conception, création des nomenclatures, rédaction des notes de calculs, vérification du respect des normes de sécurité, réalisation des essais.
Support technique aux autres services de l'entreprise et aux clients : Assistance technique, optimisation des méthodes de fabrication, analyses post-applications, collaboration avec des laboratoires externes. ?
Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent.
Compétences techniques : Connaissances en mécanique générale, mathématiques et physique appliquées, principes d'étanchéité et de guidage autolubrifié seront fortement appréciés
Savoir-faire : Créativité, maîtrise des techniques de conception, analyse de résultats, rédaction de rapports techniques, communication orale et écrite Anglais obligatoire
Savoir-être : Orientation client, esprit d'entreprise, rigueur et organisation, adaptabilité et flexibilité.
Expérience : Jeune profil / junior accepté.
Salaire entre 50 et 54K€ bruts par an sur 13 mois selon profil et expérience + part variable sur objectif et intéressement
Statut cadre au forfait jours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Operateur sur Commande Numerique H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! L'agence de Tournus (71), spécialiste du travail temporaire et du placements CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Tournus (71) un opérateur Sur Commande Numérique (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Usinage sur centre CN Mono série ou petite série Fabrication de pièces en acier et métaux
Prendre connaissance de l'ensemble des documents fournis : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage.
Monter et régler les outillages de fabrication
Monter / démonter les pièces
Connaître / analyser les arrêts machines.
Contrôler la production . PROFIL : Le profil recherché : Vous avez un Bac Pro. Usinage ou DUT Génie mécanique ou BTS ERO ou BTS IPM Connaissance et pratique de la mécanique générale impératif (tournage et centre CN). Vous savez choisir et utiliser les moyens de contrôles nécessaires Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité Vous savez lire et analyser des plans de production Vous maîtrisez la conduite de machine à commandes numériques La connaissance des commandes MAZAK ou de la programmation ISO serait un plus Expérience : Expérience mécanique générale souhaitée. Environnement PME. Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise .

Poste : Technicien de Laboratoire H/FStructure : Laboratoire secteur TournusContrat : CDI à temps plein (temps partiel possible si souhaité)Prise de poste : Dès que possibleSalaire selon profil à partir de 2100€+ Prime de participation et d'intéressement.Vos principales attributions incluent :Réaliser tous types de prélèvements (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR, etc.)Accueillir et accompagner nos patients avec bienveillance, à la fois physiquement et par téléphoneTrier et expédier les échantillons avec rigueurEnregistrer les dossiers des patients avec précisionParticiper activement à l'organisation efficace du laboratoireRespecter les normes de qualité en appliquant les recommandations et en traitant les fiches d'anomalie

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.

Intégrée à un grand groupe international spécialisé dans les solutions d'emballage, vous rejoindrez une filiale dynamique de la plasturgie pour le secteur alimentaire et industriel. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs et un parc industriel moderne et performant. La qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont au coeur de son fonctionnement, avec des certifications ISO et ISO . Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et travaillerez en lien avec le pôle RH ainsi qu'une assistante paie/comptabilité. L'ambiance y est conviviale et familiale, favorisant l'entraide entre équipes, avec des interactions régulières avec la comptabilité et l'informatique. L'encadrement est présent et un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et la prise en main de vos missions.Missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel et des paies dans le respect de la législation en vigueur.- Suivre les déclarations sociales et contribuer au reporting RH (effectifs, coûts salariaux, primes...).- Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques de l'entreprise.Conditions :
Type de contrat : CDI- Horaires : 8h par jour en journée, pause déjeuner de 45 min à 1h30- Durée légale : 40h/semaine (agent de maîtrise)- 14 jours de RTT par an, pris ou rémunérés en fonction des besoins- Environnement de travail : open space partagé avec les équipes comptabilité et informatique, ambiance familiale et conviviale, forte interaction entre services- Rémunération : salaire de à EUR brut mensuel selon expérience, 13? mois en + mensualisé, primes de participation et d'intéressement.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! L'agence de Tournus (71), spécialiste du travail temporaire et du placements CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Tournus (71) un opérateur Sur Commande Numérique (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Usinage sur centre CN Mono série ou petite série Fabrication de pièces en acier et métaux
Prendre connaissance de l'ensemble des documents fournis : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage.
Monter et régler les outillages de fabrication
Monter / démonter les pièces
Connaître / analyser les arrêts machines.
Contrôler la production Le profil recherché : Vous avez un Bac Pro. Usinage ou DUT Génie mécanique ou BTS ERO ou BTS IPM Connaissance et pratique de la mécanique générale impératif (tournage et centre CN). Vous savez choisir et utiliser les moyens de contrôles nécessaires Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité Vous savez lire et analyser des plans de production Vous maîtrisez la conduite de machine à commandes numériques La connaissance des commandes MAZAK ou de la programmation ISO serait un plus Expérience : Expérience mécanique générale souhaitée. Environnement PME. Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise .

TOMA INTERIM TOURNUS 71700, fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI localisé à Tournus(71) recherche pour l'un de ses clients, un Démonteur Automobile (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Manutentionner les VHU
Effectuer la dépollution et le stockage des produits polluants conformément à la réglementation
Démonter et marquer les pièces
Réaliser le contrôle visuel des pièces
Nettoyer / Etiqueter / Photographier les pièces
Ranger aux endroits prévus à cet effet les pièces
Assurer l'hygiène et propreté dans l'établissement et sur le poste de travail
Démonter des roues, des pneus / Procéder à la séparation des pneus de leurs jantes Et toutes autres tâches qui pourront lui être confiées compte tenu de sa fonction dans l'établissement. Caractéristiques :
Base horaire : 39 heures
Horaires : Journée
Rémunération : 11.88EUR/heure Le Profil Recherché :
Une formation automobile est obligatoire
vous êtes sérieux, motivé et dynamique.
Une expérience dans le démontage automobile et/ou la mécanique générale est obligatoire
Une connaissance des différents modèles de véhicules et des pièces détachées dans leur ensemble est souhaitée.
Une partie du travail s'effectuant dehors, il ne faut pas craindre les conditions météorologiques *Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire ! .

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un charpentier/couvreur (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures
Travailler sur des projets de construction
Lire et interpréter des plans
Assurer le port de charges lourdes en toute sécurité
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les plaquistes et les plombiers Profil recherché :
Expérience en tant que Charpentier Couvreur ou dans un domaine connexe
Connaissance en plaquiste pour travaux intérieurs
Capacité à lire et comprendre les plans de construction
Capacité à porter des charges lourdes en respectant les normes de sécurité Caractéristiques :
Travail de journée
Salaire selon profil
Contrat renouvelable .

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI Recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production (H/F) 3X8 : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Activités principales : Intervention (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. Réception des Matieres Premiéres (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). Accueil des transporteurs. Autocontrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. Conditionnement des produits finis bidons et vrac. Expéditions des produits finis (opérations de chargement). Organiser physiquement les stocks MP et produits finis. Suivre et respecter toutes les procédures, instructions et notes de services issue de l'Unités Résines, du site de tournus et du groupe. Procéder à des actions régulières pour le maintien de la propreté des locaux et des équipements selon les standards en place. Réaliser si besoin toutes les actions maintenance 1er niveau. Participer à des actions maintenance de 2ème niveau sous l'encadrement des responsables dans ce secteur. Proposer toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'Unité (LSS, 6S, suggestions...) Participer à toutes les sessions de formations et répondre à toutes convocations visant à améliorer la sécurité et notre activité en général. Votre profil : De niveau bac pro orienté industrie/industriel. Maitrise du Français écrit et parlé, Maitrise des opérations de calcul de base Vous êtes dynamique, communicante organisé et rigoureux. Vous êtes polyvalent, réactif et avec une forte implication. Vous savez démontrer une compréhensions aux aspects techniques d'un procès de fabrications. Vous savez suivre une procédure de fabrication à la lettre dans le respect des règles de sécurité. Expérience :
Une expérience en zone Atex est un plus
Operateur CAIC, CMAT
Chimie,
Conducteur de ligne Poste à pourvoir sur le rythme de travail en 3x8 Poste à pourvoir dans les semaines à venir, selon les besoins de l'entreprise .

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Assistant(e) Comptable pour une embauche en CDI sur le secteur de Tournus. Rejoignez ce poste spécialement créé pour vous afin de soutenir le développement économique d'un cabinet d'expertise local Le poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en lien direct avec les collaborateurs comptables du bureau.Vous assurez la tenue comptable ainsi que les déclarations de TVA d'un portefeuille varié composé d'artisans, commerçants, (entreprises  de type TPE et PME).Véritable soutien des collaborateurs, vous les aidez dans la gestion de leurs dossiers.Vous bénéficiez du support des services juridiques et informatiques pour mener à bien vos missions.  Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'assistant comptable en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Description du poste : ATOUT EMPLOI
Intérim, CDD, CDI
recherche pour l'un de ses clients basé vers Tournus : 1 Gestionnaire de paie (H/F) en CDI Contrat : CDI Début de mission : Dès que possible Supérieur hiérarchique : Directrice Administrative et Financière Missions principales : Vous assurez la gestion administrative du personnel et la production d'environ 210 paies par mois , dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Responsabilités :***Conseil et accompagnement des responsables de service sur les questions de paie et d'administration du personnel.***Veille juridique et mise en conformité avec les évolutions légales.***Gestion des absences, arrêts de travail, visites médicales et plannings.***Contrôle et établissement des bulletins de paie.***Réalisation des déclarations sociales et suivi des contrôles.***Élaboration et suivi du budget des salaires et des tableaux de bord RH.***Gestion des dispositifs de participation et d'intéressement. Profil recherché :***Formation BTS Paie/RH ou expérience équivalente.***Maîtrise du Pack Office.***La connaissance de Sage et Kelio est un plus. Conditions :***Horaires : en journée***Salaire : selon expérience***Avantages : 13e mois + prime de participation et d'intéressement Un poste au sein d'un groupe international à taille humaine, tourné vers l'avenir. Envoyez votre candidature dès maintenant. Description du profil :***Formation BTS Paie/RH ou expérience équivalente.***Maîtrise du Pack Office.***La connaissance de Sage et Kelio est un plus.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technicien chimiste /R&D peinture (H/F) Le/La technicien-ne au sein de la division R&D est chargé(e) de tester efficacement et en temps opportun les technologies biocides afin de soutenir notre stratégie de biocides alternatifs. Il/Elle planifie, réalise et analyse des expériences dont les résultats sont clairs et précis, démontrant une connaissance de base des produits chimiques et des matières premières. Il/Elle pourrait contribuer à l'étude des stratégies de préservation à l'état humide et à l'état sec. Il/Elle aura également l'opportunité de participer aux interactions avec les fournisseurs et de contribuer à la stratégie régionale des catégories de biocides au sein de différentes unités commerciales.
Réaliser des analyses et des tests axés sur la stratégie biocide.
Développer des connaissances techniques et commerciales approfondies concernant la catégorie des biocides.
Gérer et piloter pro-activement les projets d'approvisionnement et de réduction des risques liés aux biocides.
Planifier, programmer, exécuter les travaux, analyser les résultats et formuler des recommandations en conséquence.
Animer des réunions. Synthétiser, présenter et communiquer les conclusions du projet aux parties prenantes et formuler des recommandations sur les actions à suivre.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en oeuvre les mesures nécessaires.
Maintenir une bonne compréhension du Règlement européen sur les produits biocides... liste non exhaustive Bac +2/3 ou plus en Chimie ou dans un domaine scientifique, technologie, ingénierie ou mathématiques (STEM)
Expérience pratique en laboratoire, souhaitée dans le domaine des analyses chimiques et/ou en travaux de laboratoire
Accompagnement de projet par une analyse efficace des données (bonnes connaissances en statistiques et en analyse de données)
Familiarité avec le fonctionnement d'un HPLC.
Excellentes compétences en organisation et en planification
Capacité à suivre des méthodes de test microbiologiques standardisées.
Expérience dans la manipulation de micro-organismes BSL-1 et BSL-2.
Capacité à lire et interpréter les fiches de données de sécurité (SDS) et à manipuler correctement les produits chimiques organiques et inorganiques.
Flexibilité démontrée pour s'adapter aux circonstances changeantes,
Maitrise de l'Anglais professionnel oral et écrit ?Vos horaires sur base 35h effectives par semaine :de 9 h à16h45 avec 45 minutes de pause déjeuner du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, société de plasturgie spécialisée dans le domaine du packaging cosmétique/beauté, un Technicien bureau d'études en CDI logiciel SolidWorks (H/F)
Intégrez un grand groupe reconnu dans le secteur de la plasturgie.
Travaillez sur des projets innovants pour des clients prestigieux du secteur du luxe.
Évoluez dans un environnement à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Vous rejoindrez un site industriel à taille humaine et serez rattaché(e) au responsable du service développement technique. Vos missions principales seront :
Dessiner les nouveaux produits (packaging cosmétique) et participer à leur développement.
Collaborer avec le chef de projet pour assurer le suivi des projets délégués.
Concevoir des projets, réaliser des dessins de plans et établir les cahiers des charges produits.
Assister le chef de projet dans l'établissement des cahiers des charges outillage.
Préparer les plans de projets et faire les demandes de mise au point.
Participer aux revues de conception.
Formation BAC+2 type BTS Construction mécanique ou Conception de produit industriel.
Première expérience réussie en bureau d'études ou bureau de sous-traitance dans les secteurs industriels.
Maîtrise du dessin industriel et de SolidWorks. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ¿Réception, enregistrement et tri des échantillons ¿Vérification de la conformité des prélèvements ¿Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ¿Préparation et envoi des prélèvements au plateau ¿Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ¿Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ¿Certificat de prélèvement ¿Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ¿Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ¿Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.

TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Sous la direction du Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines ;
Réaliser les diagnostics de pannes sur les machines, intervenir, régler et réparer si besoin ;
Aider à la conduite et à la surveillance des machines ;
Réaliser les réglages nécessaires pour le bon fonctionnement des machines ;
Ce poste s'exerce sur deux sites : Tournus et Saint-Germain-Laval (42260), avec déplacements réguliers entre ces deux lieux. Titulaire d'une formation à dominante technique (CAP/BEP Maintenance/ Bac Pro Technique avec expériences), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de régleur ou de Technicien de Maintenance. Vous êtes polyvalent, autonome et reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. CDI. Horaires de journée. Véhicule de service. Salaire en fonction du profil + divers avantages.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un second ou chef de cuisine pour compléter l'équipe familiale de notre brasserie située à Tournus. 45 couverts, du mardi au samedi inclus. Planning à voir ensemble, le poste peut être en mi-temps ou plein temps. Vous participerez à la mise en place, la préparation, le service, la gestion des stocks de votre poste, le nettoyage, le rangement. Rémunération selon expérience et compétence.

Description du poste : Vous cherchez à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Adecco est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle dynamique pour l'un de ses clients, un site chimique réputé situé à Tournus (71700). Pourquoi Postuler ?***Environnement de Travail Stimulant : Intégrez un site classé SEVESO et travaillez au cœur d'une industrie innovante. * Horaires Flexibles : Profitez de horaires de journée, avec possibilité d'évolution vers des quarts en 2x7 (6H-13H / 12H30-19H30), offrant une grande diversité d'organisation. * Rémunération Attractive : Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Votre Rôle : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché au Responsable Maintenance et participerez à une équipe dynamique et polyvalente. Vos principales missions incluront :***Entretien Equipement : Assurer la maintenance d'équipements dans un environnement ATEX. * Diagnostics Techniques : Identifier et résoudre les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques sur divers équipements de production tels que vannes, pompes, et cuves, contribuant à la création de vernis pour les boîtes de boissons. * Planification et Suivi : Suivre un planning d'entretien préventif et prédictif, tout en établissant des rapports d'intervention pour un suivi optimal des équipements. * Optimisation des Performances : Développer et appliquer des stratégies visant à améliorer l'efficacité des équipements, en proposant des idées novatrices. * Participation à Projets : Collaborer occasionnellement sur des projets variés et enrichissants. Description du profil : Vous êtes méthodique, avez un bon sens de l'analyse et êtes capable d'évaluer les risques en toute sécurité grâce à votre expérience dans un cadre réglementé, incluant les permis de travail et de consignation. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants. Postulez dès aujourd'hui !

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un Tourneur (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN
Monter et démonter les outils de la machine
Procéder à des réglages simples
Assurer une production dans le respect des délais impartis
Contrôler la qualité de la production
Entretenir son poste de travail
Rendre compte de son activité Le profil recherché : Techniques
Maîtrise des portes outils et outils.
Maîtrise de la lecture de plans Qualification & connaissances minimum :
Niveau Bac pro usinage Aptitudes personnelles
Organisation
Rigueur
Sens de l'observation
Savoir rendre compte .

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.

Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont :
Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb),
Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs,
Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs),
Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial,
Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients,
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export,
Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux,
Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence,
Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets,
Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second oeuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Agent de Production 3x8 H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI Recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production (H/F) 3X8 : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Activités principales : Intervention (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. Réception des Matieres Premiéres (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). Accueil des transporteurs. Autocontrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. Conditionnement des produits finis bidons et vrac. Expéditions des produits finis (opérations de chargement). Organiser physiquement les stocks MP et produits finis. Suivre et respecter toutes les procédures, instructions et notes de services issue de l'Unités Résines, du site de tournus et du groupe. Procéder à des actions régulières pour le maintien de la propreté des locaux et des équipements selon les standards en place. Réaliser si besoin toutes les actions maintenance 1er niveau. Participer à des actions maintenance de 2ème niveau sous l'encadrement des responsables dans ce secteur. Proposer toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'Unité (LSS, 6S, suggestions) Participer à toutes les sessions de formations et répondre à toutes convocations visant à améliorer la sécurité et notre activité en général. prime PROFIL : Votre profil : De niveau Bac pro orienté industrie/industriel. Maitrise du Français écrit et parlé, Maitrise des opérations de calcul de base Vous êtes dynamique, communicante organisé et rigoureux. Vous êtes polyvalent, réactif et avec une forte implication. Vous savez démontrer une compréhensions aux aspects techniques d'un procès de fabrications. Vous savez suivre une procédure de fabrication à la lettre dans le respect des règles de sécurité. Expérience :
Une expérience en zone Atex est un plus
Operateur CAIC, CMAT
Chimie,
Conducteur de ligne Poste à pourvoir sur le rythme de travail en 3x8 Poste à pourvoir dans les semaines à venir, selon les besoins de l'entreprise .

Description du poste : Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. L'Écrin gastronomique de Yohann Chapuis, une étoile au guide Michelin signe une atmosphère chaleureuse et contemporaine, à la fois chic et cosy. Pour appuyer la sincérité des créations culinaires, le lieu a été pensé autour de matières authentiques, le bois, le cuir, le velours et de tonalités douces. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins X années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BENEFICES :***possibilité d'être logé

La société MPC recherche un CALORIFUGEUR (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement Isolation de tuyauterie:
utilisation et découpe de PVC, laine de verre et tôle
utilisation de divers outils (scillaille, couteaux, couteaux à laine, visseuse, ...) Déplacements à la journée sur des chantiers à Chalon Sur Saône, Dijon, Lons le Saunier,... Prévoir découchés occasionnellement CACES NACELLE serait un plus

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, un(e) TECHNICIEN METHODE F/H Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vos mission seront les suivantes :
Identifier et proposer des actions pour optimiser les performances de production.
Définir et améliorer les processus de fabrication.
Participer à l'harmonisation des méthodes de travail entre les différents sites industriels.
Optimiser l'organisation du travail pour améliorer l'efficacité globale. Titulaire d'une formation de niveau Technicien supérieur (Licence Professionnelle, BUT) en Méthodes, Industrialisation, Amélioration continue ou dans un domaine équivalent, vous avez acquis une première expérience terrain, que ce soit via une alternance ou un poste précédent. Rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, vous permettant d'aborder votre travail avec précision et objectivité. CDI. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil + divers avantages.
Contribuer à la veille technologique sur les techniques et innovations en production.
Planifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue.
Élaborer et actualiser les documents internes liés aux processus de production.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue pour une mission en intérim à Tournus.
Conduire un poids lourd de type PL en respectant les règles de sécurité routière
Utiliser le CACES grue pour effectuer des opérations de levage et de manutention
Respecter les consignes de l'entreprise
Effectuer les contrôles de routine et signaler toute anomalie
Permis C/EC, FIMO/FCO à jour
Titulaire du CACES grue R390
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Sens des responsabilités et autonomie Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans le secteur du transport et de la logistique.

L'ingénieur BE Conception Mécanique conçoit, optimise et valide des solutions d'étanchéité et de guidage hautes performances . Il améliore les produits existants pour innover et répondre aux besoins clients, en s'appuyant sur des simulations numériques et des essais pratiques . Vos Missions * Analyse des besoins clients et étude de faisabilité * Identifier les besoins clients en collaboration avec l'équipe commerciale. * Rédiger et formaliser les spécifications des solutions à développer. * Étudier la faisabilité technique des projets. * Conception de solutions innovantes * Développer des solutions techniques et technologiques sur mesure. * Argumenter vos choix par des raisonnements, des calculs et des essais. * Présenter vos solutions à des interlocuteurs variés, du management aux clients. * Support technique aux équipes et aux clients * Fournir une assistance technique aux services internes et aux clients. * Optimiser les méthodes de fabrication en collaboration avec les équipes. * Réaliser des analyses de comportements et diagnostiquer les défaillances. * Participer à des présentations pour convaincre les clients de la pertinence des solutions. * Validation par simulation numérique et essais * Rédiger des plans d'expériences pour tester et valider les solutions. * Réaliser des simulations numériques avec des outils FEA et en analyser les résultats. * Effectuer des essais de caractérisation et des benchmarks comparatifs. * Rédiger des rapports détaillés pour un usage interne ou client. * Capitalisation du savoir * Contribuer à la création et l'enrichissement de fiches de connaissances. * Analyser les retours d'expérience clients pour améliorer les solutions. * Réaliser des expertises et rédiger des rapports techniques. Profil Recherché Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation technique et doté(e) des compétences suivantes : * Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, avec une spécialisation en matériaux, RDM ou simulation . * Expérience : Minimum 4 ans en bureau d'études avec des interactions clients/fournisseurs . * Compétences techniques : Expertise en solutions d'étanchéité et guidage, conception, simulation numérique, et analyse des performances techniques . * Qualités humaines : Orienté(e) client, organisé(e), adaptable et doté(e) d'un esprit entrepreneurial . * Langues : Maitrise de l'anglais écrit et oral indispensable . * Outils : Familiarité avec les logiciels de simulation (type FEA) et les techniques de communication digitale.

L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants. L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale. Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement). Diplôme aide soignant exigé. Possibilité de renouvellement.

Nous recherchons un demi chef de partie pour compléter l'équipe familiale de notre brasserie située à Tournus. 45 couverts, du mardi au samedi inclus. Vous participerez à la mise en place, la préparation, le service, la gestion des stocks de votre poste, le nettoyage, le rangement. Rémunération selon expérience et compétence.

Période :Dès que possible
Au : 31/10/2025Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : Médecine polyvalente/gériatrique = 10 lits SMR = 25 litsPrésence d'un second Médecin dans le service de SMRLogiciel : Maincare ICRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Poste : Infirmier en Laboratoire H/FStructure : Laboratoire secteur TournusContrat : CDI à temps pleinPrise de poste : Dès que possibleHoraires : 7h30-12h30 / 13h30-18h30
Un samedi sur 2 travailléSalaire selon profil à partir de 2100€+ Prime de participation et d'intéressement (environ 3700€ net par an).Préparation des prélèvements : Accueillir les patients, expliquer les procédures et préparer le matériel nécessaire pour les analyses (prise de sang, prélèvements biologiques).Réalisation des prélèvements : Effectuer les prélèvements en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.Gestion des échantillons : Étiqueter, conserver et transporter les échantillons biologiques en conformité avec les normes en vigueur.Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et autres professionnels de santé pour assurer la qualité des analyses.

Notre client est un établissement médical situé dans le 71, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Vous assurerez des soins médicaux de qualité dans un service accueillant divers patients au sein d'un établissement hospitalier
Gérer en toute autonomie le suivi médical des patients au sein du service de médecine polyvalente et SMR
Coordonner les soins avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un accompagnement optimal aux patients
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à l'atteinte des objectifs de qualité du service Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 5/semaines
Salaire: 58 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique Nous recherchons un médecin généraliste autonome, engagé et doté d'excellentes compétences en communication.
Capacité à gérer seul(e) un service de médecine polyvalente de 20 lits
Excellente communication avec les patients et l'équipe médicale
Capacité à travailler sous pression avec efficacité et calme
Diplôme d'État de Docteur en médecine requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers.  Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
CDD
 Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus)
Reprise d'ancienneté en totalité
indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
mutuelle d'entreprise
prévoyance    >> COMPETENCES :
Diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal

Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour des remplacements au sein de notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers.  Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE :
CDD
Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus)
Reprise d'ancienneté en totalité
indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
mutuelle d'entreprise
prévoyance    >> COMPETENCES :
Diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal 

Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers.  Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
CDI
 Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus)
Reprise d'ancienneté en totalité
indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
primes de fin d'année + chèques cadeaux
mutuelle d'entreprise
prévoyance    >> COMPETENCES :
Diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal