Offres d'emploi à Gennes-Val-de-Loire

Agent administratif au sein du service qualité sur le site LIMAGRAIN EUROPE à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent sur la période de calibrage du maïs :
Suivi du planning de micro-calibrage, recalage et alerte le cas échéant
Participation à des réunions techniques quotidienne : o Positionnement dans l'agenda o Préparation des supports, vérification des données, mise à disposition des échantillons o Prise de parole & prise en notes lors de ces réunions o Compte rendu
Saisie de résultats dans les outils informatiques Ce poste nécessite :
Une bonne maitrise d'Excel (recherche verticale, etc)
la capacité à prendre la parole en public Poste à pouvoir : courant septembre pour une durée de 3 à 4 mois. Profil : Aisance relationnelle
Curiosité Rigueur
Sens de l'organisation
Anticipation
Autonomie et esprit d'équipe

Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026
du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants
du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes :
se former aux concepts et aux règles du recensement,
effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Les spécificités du poste : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée. Profil recherché :
Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Être capable d'organiser son planning professionnel
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du territoire communal
Bonne mobilité indispensable
Moyen de locomotion indispensable
Disposer d'un téléphone portable Rémunération : L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire automobiles dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur expérience au sein de notre garage. Missions :
Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de services automobiles.
Évaluer l'état des véhicules à leur arrivée et établir des devis de réparation.
Coordonner avec les techniciens pour assurer un service rapide et efficace.
Gérer les plannings de rendez-vous et suivre l'avancement des travaux.
Assurer un suivi de la satisfaction client et traiter les réclamations si nécessaire. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionnaire automobiles ou dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des véhicules et des services automobiles est un plus. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et dynamique.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Nous recrutons pour nos sites clients situés dans le secteur de Longué-Jumelles et La Ménitré (49), un Agent de propreté F/H pour la période du 12/12/2025 au 06/03/2026. Vos missions seront les suivantes pour le site de Longué-Jumelles :
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans un hangar. Horaires : Vendredi de 12h30 à 16h30 Vos missions seront les suivantes pour le site de La Ménitré :
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Vendredi de 17h00 à 19h30 ainsi que le samedi de 9h00 à 12h00.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

Poste à pourvoir mi novembre. La commune de Beaufort en Anjou recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Vos missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments en menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage..
Suivi des contrôles réglementaires des ERP : veille sur les équipements, accompagnement des organismes ou des entreprises, vérifications périodiques
Suivi du stock de matériaux et de matériel destinés aux interventions relevant de ses compétences
Diverses interventions de mise en conformité 2. Dépannages des installations dans plusieurs corps d'état
Définition des besoins en matériel, matériaux, temps d'exécution pour les dépannages et réparations des équipements
Suivi des interventions externalisées dans les domaines relevant de ses compétences
Évaluation des priorités selon les demandes, les sites, les usagers 3. Réalisation de petits chantiers d'amélioration, de restructuration de locaux 4. Installations particulières dans le cadre des manifestations
Manutentions pour la mise en place d'évènements ponctuels : podiums, estrades, installation de barnum, etc.
Installations électriques provisoires Participe au rôle d'astreinte 1 fois par mois Savoirs requis :
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, placo, maçonnerie.),
Connaissances de base en règlementation des ERP Savoir-faire requis :
Capacités à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente, dans la limite de ses compétences, autonomie dans l'organisation de son travail,
Capacités à respecter les procédures au sein de la collectivité et des Services Techniques,
Connaitre et respecter les droits et les devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale,
Utilisation de l'outil informatique Savoir être requis
Travail d'équipe
Sens du service public,
Participation à l'information du public dans les limites de ses attributions,
Être autonome, organisé et rigoureux Etre titulaire du permis B Seraient un plus : * Permis EB, C et EC * Habilitation électrique BS-B1 et H0V * Disposer des CACES Nacelle 486 : A 1/3
B 1/3 et Engin de chantier R482 : A-E-F

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Bellus Fortis est un restaurant engagé dans une démarche de circuits courts, privilégiant des produits locaux, peu transformés et de saison. Notre cuisine met en avant le respect des ressources et des fournisseurs, avec une sélection rigoureuse de vins achetés directement auprès des vignerons de la Vallée de la Loire et d'ailleurs. Le restaurant est sélectionné dans le guide Gault & Millau (guide indépendant). Nous servons environ 20 couverts par service, dans une ambiance chaleureuse et qualitative, du mardi midi au samedi soir. Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse OU un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre M.Ferte au restaurant Bellus Fortis. Vos horaires :
Les midis du mardi au vendredi : 9h-14h30
Les soirs du mercredi au samedi : 18h-22h00 Type de contrat : CDI à Temps plein Salaire : À négocier selon expérience : 2050 brut à 2550 brut (selon expérience). Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial.
Formation continue sur les produits et les vins.
Dimanche + Lundi en repos Si vous avez le profil serveur/serveuse : Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service en salle et de la garantie d'une expérience culinaire exceptionnelle. Missions principales :
Accueillir et installer les clients.
Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les vins.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons avec professionnalisme.
Assurer la propreté et la mise en place de la salle.
Collaborer avec le chef de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant.
Connaissance des vins et des produits locaux appréciée.
Sens du service et du contact client.
Capacité à travailler en duo. Si vous avez le profil cuisinier(ère) : Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards du restaurant.
Travailler en collaboration avec M.Ferte pour développer de nouveaux plats.
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.
Gérer les stocks et les commandes de produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que cuisinier(ère) dans un restaurant.
Connaissance des produits locaux et des techniques de cuisine qualitative.
Créativité et passion pour la cuisine.
Capacité à travailler en duo

Recherche auxiliaire de puériculture ou accompagnent éducatif petite enfance diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes RT, et accompagnent éducatif petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif et sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Remplacement arrêt maladie puis congé maternité de 4 mois à pourvoir sur St Mathurin sur Loire dès que possible.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant pour un remplacement de 1 mois sur le terrain. Vous êtes éducatrice de jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences.
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Se documenter (formations, conférences)
S'informer sur les décrets et évolution
Transmettre des compétences Rattaché(e) hiérarchiquement au gestionnaire de la micro-crèche, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont il/elle assure la prise en charge. Remplacement de 1 mois à pourvoir dès que possible Le poste est à 35h.

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate.

Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance :
Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants
Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure o Suivi de la masse salariale
Gestion du contrat CAF o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA
Gestion des ressources humaines o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.) o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements o Préparation et participation aux recrutements du personnel o Gestion des documents carrières (arrêtés) o Réalisation du bilan social Enfance : Gestion des demandes de subvention :
Etude et suivi des subventions des ALSH
Renouvellement des conventions Dynamique territoriale :
Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles : o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG) o Elaboration du diagnostic de territoire o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG Activités complémentaires :
Préparation et participation aux comités syndicaux
Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse
Transmission des délibérations aux structures extérieures
Suivi des projets travaux (en cours)
Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes Profil recherché :
Qualité managériale
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et sens de l'organisation,
Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité
Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités
Curiosité
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée

Vous travaillez au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Travail les mercredis et vacances scolaires. Votre mission : Animer et encadrer les différents temps d'accueil Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire Respecter les règles d'hygiène et sécurité Prise de poste à partir du 05/11/2025.

Nous sommes un garage dynamique à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Gérer la comptabilité générale
déclarations de TVA- social
Suivre les comptes clients et fournisseurs
Préparer les bilans et les comptes de résultat
Participer à l'élaboration du budget
Gérer les dossiers d'achats/ventes véhicules occasion et les dossiers de cartes grises
Accueil clientèle physique et téléphonique, prise de rendez-vous. Profil recherché :
Diplôme en comptabilité ou équivalent
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité et bureautiques
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Nous offrons :
Un environnement de travail convivial
Des opportunités de formation et de développement professionnel
Un salaire compétitif et des avantages attractifs Travail du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Adecco Baugé recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises, un réceptionniste CACES F/9 (H/F) basé à Loire Authion. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 pour une durée d'un mois (contrat à la semaine renouvelable). En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre mission principale consistera à accueillir les agriculteurs, gérer la pesée des remorques et assurer le chargement des camions à l'aide d'un engin télescopique nécessitant le caces R482 catégorie F (ex 9). Vous serez également responsable de la manutention et de la saisie informatique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fluidité des processus. Ce poste est une opportunité unique de participer activement à la satisfaction des clients et de garantir la qualité du service offert. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de travailler en autonomie. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la précision des opérations de pesée et de saisie.
Adaptabilité : capacité à gérer des situations variées et à s'ajuster aux besoins du moment. Compétences techniques
CACES R482 Engin Chantier F : maîtrise nécessaire pour le chargement et le déchargement des camions.
Accueil du public : savoir-faire pour accueillir et orienter les agriculteurs.
Saisie informatique : compétence clé pour assurer la gestion des données. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Il offre une occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Les horaires sont variable avec samedis travaillés potentiellement et dimanches occasionnellement sur la période. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) en CDI. Vos missions:
Vous accueillez et renseignez le client.
Vous mettez les produits en vente et vous assurez l'entretien de l'espace vente.
Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2

L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de BEAUFORT EN VALLÉE , vos missions seront les suivantes :
Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette)
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise Horticole située à CORNE recherche OUVRIER/OUVRIERE Horticole pour la saison TOUSSAINT : embauche dès ce Lundi 13 octobre 2025 jusqu'à fin octobre 2025. Vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes de Chrysanthèmes. Vous travaillez sous serres. Poste 35h du Lundi au Vendredi et/ou Samedi selon la saison. 8h30-12h-13h 13h 16h30 Salaire Horaire Brut : 11,88 E de l'heure Carte Ticket Restaurant Mutuelle L'exploitation est accessible via la ligne Express 24 ANGERS CORNE.

Rejoignez notre entreprise partenaire, spécialiste et concepteur de mobilier urbain en béton, en tant que Manutentionnaire (h/f) à Gennes Val de Loire (49350). Nous recherchons des opérateurs pour un poste d'opérateur de production Au sein de l'atelier et sur des postes tournants vous aurez pour prinicpales missions :
Remplissage de moules en plastique pour la fabrication de pièces uniques.
Talochage manuel pour une finition lisse et parfaite.
Fermeture des moules et contrôle qualité rigoureux.
Conditionnement et palettisation de pièces pesant jusqu'à 12 kg chacunes Profitez d'horaire de journée : Lundi au jeudi 8h à 12h et 13h à 17h, et le vendredi 8h à 12h et de 13h à 16h (Les horaires peuvent varier en été selon les conditions météo) C'est une mission de long terme avec possibilité d'embauche, débutant le 25 août 2025 pour une durée initiale de 6 mois. Travail à temps plein de 39 heures par semaine. Nous offrons un salaire horaire de 11.88 EUR, complété par des tickets restaurants et diverses primes au cours de l'année (notamment interessement et prime macron) + indemnités de fin mission 10% et congés payés 10% Nettoyage des vetements de travail pris en charge par l'entreprise Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d'un entreprise familiale, à taille humaine, à l'écoute de ses employés, qui a su innover ces dernieres années, se ré inventer en se lançant sur de nouveaux produits et de nouveaux marchés. Idéalement vous avez excercer dans un environnement similaire ou vous avez des connaissances en maçonnerie ou en travaux exterieurs.

***** Pour une prise de poste immédiate ***** Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et les parents Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Formation en petite enfance (CAP AEPE) Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités Dynamisme et créativité Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un Technicien Qualité (H/F) en CDI, sur Longué-Jumelles (49). Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la conception et l'intégration de systèmes électriques et électroniques complexes. Leurs solutions sont vitales pour des secteurs d'exigence : l'Aéronautique, la Défense et le Médical. En pleine croissance, cette structure offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, adossée à la puissance d'un grand groupe, et de garantir la conformité des produits qui façonneront la technologie de demain. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez pivot de la qualité sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'entrée des composants jusqu'à l'expédition finale. 1. Qualité Clients & Projets
Gérer l'assurance qualité : Analyser les exigences clients (FAI, Recette) et garantir la documentation qualité (work flows ERP).
Piloter le traitement des non-conformités clients : enregistrement, analyse des causes (5M, 8D, QRDC), rédaction des rapports d'expertise et déploiement des actions correctives.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration continue. 2. Qualité Fournisseurs & Production
Garantir la conformité des prestations externes : réalisation de FAI, recettes, et audits fournisseurs.
Apporter un support technique au Contrôle Qualité Entrée (CQE) et gérer les échanges en cas d'écarts.
Mener des groupes de résolution de problèmes internes pour l'amélioration continue de la production et l'excellence opérationnelle. 3. Système Qualité & Documentation
Maintenir le système qualité : Réaliser les audits internes et vérifier l'application des processus (ISO, normes Aéro/Défense).
Rédiger et mettre à jour la documentation qualité opérationnelle (Modes Opératoires, Gammes de Fabrication).
Assurer la formation des collaborateurs (contrôle et production) aux bonnes pratiques. Titulaire d'un Bac +2/3 à dominante Qualité (idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Qualité, de préférence dans un environnement exigeant (Industrie, Aéronautique, Défense...). Compétences Clés :
Connaissance approfondie des normes Qualité (Défense / Aéronautique).
Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5M, 8D, QRDC).
Aisance dans la gestion documentaire et la lecture de plans.
Anglais technique requis. Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, proactivité et excellentes qualités relationnelles (travail en transverse). INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable QHSE Horaires : Journée Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement...

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un (e) aide horticole polyvalent(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous aidez dans les serres à l'entretien des plants et des plantes : arrosage, rempotage, désherbage, conseils aux clients... Vous aurez aussi à faire la livraison et le montage de mobilier de jardin (pergolas) au domicile de nos clients : port de charges, vissage... Vous travaillerez et serez formé(e) en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se), manuel et vous aimez vous occuper des végétaux. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule d'entreprise lors des installations de pergolas chez nos clients. Tant dans le conseil dans la jardinerie, que lors des interventions sur chantiers, vous êtes attentif au relationnel avec le client. Travail du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste immédiate

Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie
Propreté, Espaces Verts, Bâtiments
Fêtes et Cérémonies). Missions Au sein du service Espaces verts, équipe de 8 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et espaces naturels, des surfaces et équipements sportifs ainsi que des cimetières. Les missions principales sont :
Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage
Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.)
Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux et des espaces minéraux
Entretien courant des machines, outils, véhicules, locaux Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'une semaine sur 7. Profil recherché : Savoirs :
Titulaire d'un BEPA, BAC PRO travaux paysagers
aménagements de l'espace
Permis B obligatoire
EB souhaité
Habilitations PEMP, conduite de tracteurs tondeuses et engins de chantier (mini pelle, chargeur), Savoir-faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes)
Connaissance dans l'entretien des gazons
Notions élémentaires dans la taille des arbustes et des arbres
Notions dans l'élagage et dans l'abattage des arbres
Notions dans l'installation et l'entretien d'arrosage automatique
Notions de maçonnerie paysagère
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux différentes missions,
Utilisation de matériel pour le travail en hauteur, Savoir-être :
Bonne capacité relationnelle, sens du service public et du travail en équipe,
Sens des responsabilités et de l'autonomie, capacité d'écoute et de communication, capacité à rendre compte,
Adaptation à la polyvalence des tâches, rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail,
Respect des consignes et des modalités d'organisation de travail (port des équipements de protection individuelle (EPI) par exemple), Conditions
Temps complet
Rémunération statutaire
Adjoint Technique,
Régime Indemnitaire + CNAS, Adresser CV et lettre de motivation manuscrite au plus tard le 02/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Maire
Mairie
BP 29
49160 LONGUE-JUMELLES Entretien de recrutement prévu le 14/11/2025

Le Directeur de la Résidence Autonomie est chargé de mettre en œuvre les orientations données par le Conseil d'Administration de la Résidence « Les Charmilles ». Il est garant de la gestion de l'établissement, il doit être l'animateur au bénéfice des Résidents. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie. Il est capable de conduire des projets et de manager les changements Conditions de travail Lieu : Résidence « Les Charmilles » de Longué-Jumelles, Gérer un établissement de 57 logements, 7 salariés Temps de travail : 35 / 35ème Conditions de travail particulières : horaires irréguliers, réunions le soir. Déplacements : occasionnels sur la commune et en dehors (Véhicule personnel) Missions générales
Gestion administrative et financière
Gérer l'hébergement et instruire les dossiers administratifs des résidents,
Elaborer et suivre le budget avec le conseil d'administration de la Résidence,
Superviser la facturation et gérer les relations avec la trésorerie.
Gestion matérielle et technique de l'établissement
Etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Organiser et contrôler la maintenance quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent technique et le propriétaire de l'établissement,
Rédiger les plans d'intervention pour les entreprises extérieures,
Gestion du personnel
Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire,
Gérer les éléments de paie, les plannings, élaborer les plannings, gérer les absences.,
Assurer le suivi des formations,
Accueillir les stagiaires, organiser et évaluer leur stage. Relations avec les résidents et leurs familles
Prononcer l'admission administrative d'un résident selon les critères définis par le Conseil d'administration de la Résidence
Accueillir le résident et sa famille (état des lieux, présentation.),
Valider le programme d'animation, organiser la vie dans et hors de l'établissement,
Relations extérieures
Assurer la promotion de l'établissement, valoriser l'établissement dans la vie locale et l'ouvrir sur l'extérieur,
Animer et coordonner les relations avec les différents partenaires de l'établissement pour le bien-être des résidents (services d'aide à domicile, cabinets médicaux, infirmières libérales, kinésithérapeutes.),
Participer aux différents projets de concertation et d'actions avec le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) et les autres partenaires du dispositif gérontologique local. Compétences liées au poste
Avoir une bonne connaissance de la personne âgée, de la psychologie de la vieillesse et des problématiques liées au vieillissement,
Manager et maitriser la gestion du personnel,
Connaissance des règles budgétaires et comptables M22,
Maîtrise de l'outil informatique. Profil
Fonctionnaire catégorie A ou contractuel
Diplôme de niveau II ou I pour la gestion d'établissement public accueillant des Personnes Agées.
Expérience souhaitée Rémunération :
Statutaire Les candidatures (cv + lettre + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à transmettre avant le 31 octobre 2025 à : Mme la Vice-présidente de la Résidence « les Charmilles »
12c, rue de l'Usine à Gaz
49160 Longué-Jumelles ou par mail : residencelescharmilles49@orange.fr (poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026)

Travail en binôme avec le responsable du triage des semences Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Conditionnement et expédition des lots triés Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) Assurer la traçabilité des lots Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)

Ouvriers agricoles H/F
Arrachage de pieds de vigne
Saint-Clément-des-Levées (49) Une mission ponctuelle en pépinière viticole ! Notre adhérent, pépiniériste viticole situé à Saint-Clément-des-Levées (49), recherche 2 personnes pour une mission d'arrachage de pieds de vigne. Cette mission se déroulera sur la dernière semaine d'octobre. Vos missions :
Participer à l'arrachage manuel des pieds de vigne en pépinière
Trier et manipuler les plants avec soin
Respecter les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Motivation et ponctualité
Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire Informations pratiques :
Lieu : Saint-Clément-des-Levées (49)
Durée : mission ponctuelle
dernière semaine d'octobre
Horaires : temps plein
journée
Contrat : CDD saisonnier / mission courte

Prise de poste dès que possible Missions :
Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés
Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus
Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications
Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal
Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience

Les Vergers des Roussières, entreprise familiale engagée et innovante, spécialisée dans la production fruitière locale et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) Chef d'équipe / Responsable d'Exploitation en CDI. Avec 80 hectares de vergers éco-responsables dédiés aux pommes et poires, ainsi que 43 hectares consacrés à d'autres fruits tels que le cassis, les cerises et les prunes, nous sommes à la pointe des pratiques agronomiques durables. L'entreprise fournit une partie de sa récolte à la coopérative, avec de nombreuses variétés club. Une seconde partie est dédiée à la vente directe, avec des variétés anciennes. Rattaché(e) à la Directrice de Production et en collaboration avec une équipe technique et la coopérative, vos missions principales seront : PLANIFICATION
Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail.
Superviser les activités clés telles que les plantations, la taille, les traitements phytosanitaires, l'installation des filets paragrêle, l'éclaircissage manuel, l'irrigation et la récolte.
Organiser et coordonner les activités des équipes de production permanentes (5 à 7 personnes) et saisonnières (jusqu'à 100 personnes en période de récolte) afin de respecter les objectifs et les normes environnementales et de qualité. CONTROLE
Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.
Préconiser et mettre en place des solutions d'optimisation de production.
S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité et suivre les indicateurs de production, productivité, qualité.
Évaluer la santé et le développement du verger, anticiper les problématiques phytosanitaires et gérer l'irrigation selon les besoins des plantes. COMMUNICATION
Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe pour garantir une collaboration efficace.
Communiquer les informations techniques au sein de votre équipe, vers les autres équipes et les Services Support à la production. S'assurer de leur compréhension et mise en œuvre.
Former votre équipe aux consignes de travail et valider les qualifications nécessaires. MANAGEMENT D'EQUIPE
Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l'équipe.
Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils développent leurs compétences.
Assurer la traçabilité des interventions, gérer les stocks (produits, matières premières) et superviser l'entretien des équipements avec les mécaniciens. Participer aux décisions d'investissement. INNOVATION
Proposer des solutions innovantes pour améliorer les méthodes culturales et optimiser les processus. SECURITE ET HYGIENE
Garantir l'application des normes de sécurité et de santé au sein des équipes. Profil recherché : Formation : Diplôme agricole ou agronomique (Bac+2 à Bac+5). Expérience : 2 à 5 ans en tant que chef de culture ou responsable d'exploitation, avec des compétences solides en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des pratiques agricoles. Langues : Anglais et/ou espagnol appréciés. Qualités personnelles : Vous êtes polyvalent(e), engagé(e), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et de solides capacités managériales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'innovation et le respect de la nature, tout en participant activement à la mise en œuvre de pratiques agricoles d'avenir. Si vous êtes motivé(e) par un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement, adressez votre candidature détaillée dès aujourd'hui ! Les Vergers des Roussières Engagés pour une agriculture durable et responsable.

Nous recherchons un employé polyvalent pour intégrer notre équipe. Le poste implique une diversité de compétences dans les trois domaines suivants : 1-Paysage : Pose de clôture Plantation de végétaux Pose de pavage / dallage Engazonnement Création de massifs 2. Terrassement : Création de cours et allées VRD Petite maçonnerie 3. Assainissement : Installation d'assainissement non collectif Compétences requises : Expertise dans les travaux de paysage, y compris la plantation et l'entretien des végétaux. Connaissance et expérience dans la pose de clôtures et de pavage/dallage. Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie. Aptitude à réaliser des travaux de VRD et à installer des systèmes d'assainissement non collectif. Profil recherché : Expérience précédente dans des domaines similaires serait un plus. Bonnes compétences en travaux manuels. Capacité à travailler en extérieur et à utiliser divers équipements et outils. Esprit d'équipe et bon relationnel. Déplacement dans un rayon de 40 kms Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40% Vos missions En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Les principales missions sont les suivantes :
Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS, .)
Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
Participer à la commission d'admission de l'établissement
Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques
Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement
Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé.
Participation à la réflexion et mise en œuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins
Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement
Conseil de la direction sur le plan médical Vos outils L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins Compétences requises Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige Profil Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD, Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible. Modalités de travail Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien Conditions d'emploi CDI Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur Modalités Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à secretariat@saintveterin.fr

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production :
Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine
Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil
Effectuer l'emballage des pièces assemblées
Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées
Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue
Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes
Vous avez à coeur de mener à bien vos missions
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.

Missions :
Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques
Programmation et approvisionnement des machines
Contrôle qualité et maintenance de premier niveau.
Respect des consignes de sécurité. Conditions :
Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).

Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale Vous disposez d'une expérience significative en plomberie sanitaire, idéalement avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Votre leadership naturel et vos compétences techniques vous permettent d'être un véritable appui pour votre équipe. Expérience chantiers rénovation et neuf. Permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué-Jumelles, un Conducteur Télescopique F/H. Vos missions principales :
Décharger les matières premières (paille, engrais.) des camions,
Vérifier le bon fonctionnement des enrouleurs,
Installer les canons et tuyaux à fumier pour arroser les tas de compost de manière homogène,
Constituer des paillers à l'aide du chariot télescopique et les retourner une fois par an selon les consignes du contremaître,
Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et signaler toute non-conformité,
Suivre l'évolution de la paille stockée en extérieur et proposer les périodes de retournement,
Gérer les consommations d'ingrédients selon la méthode FIFO (urée, gypse, sulfate, compost AOC),
Préparer les quantités d'ingrédients selon le planning de fabrication,
Suivre les stocks et signaler toute anomalie,
Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements (enrouleurs, tuyaux, lances.), Profil recherché :
Expérience confirmée dans la conduite de chariot télescopique,
CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) obligatoire,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Goût pour le travail en extérieur et en environnement agricole, Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail en plein air et participer à une mission essentielle au bon fonctionnement de leur site ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant

Dans le cadre d'un remplacement du 22/10 au 30/11, nous recherchons un.e Aide-soignant.e ou Agent de soin DE NUIT
Prolongation possible Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'Agent de soin. Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Travail en binôme avec un aide-soignant.

L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de vie ou d'AES expérimenté(e) Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDI entre 80% et 100% Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Nous recherchons un Technicien Planification / Ordonnancement (H/F) en industrie pour compléter notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos process . Le poste est basé à Longué-Jumelles. Missions : Ordonnancement et planification de la production à moyen terme
Elaboration, suivi et modification du planning de production en fonction des besoins
Lancement des opérations de production dans le respect des objectifs de production
Evaluer le potentiel de fabrication et donner des échéances de délais
Coordination avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...)
Garantir la livraison des commandes et optimiser les aspects logistiques
Ajuster et proposer des solutions en cas de retard ou d'incident technique (en collaboration avec les services commerciaux).
Suivre l'activité au quotidien par l'analyse d'indicateurs (tableaux, graphiques...)
Evaluer les risques, retards et les coûts en fonction des aléas
Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises :
Bonnes connaissances des procédés de production
Très bonne maîtrise des processus
Optimiser l'organisation de son travail
Goût pour le travail en équipe (production et commerce...)
Savoir utiliser les bons outils nécessaires à la production (excel, ERP...) Savoir être :
Autonome
Capacité à résoudre les problèmes
Etre organisé(e) et très réactif(ve)
Très bonnes qualités relationnelles
Esprit d'analyse et d'organisation

PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Responsable Technique (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Imaginez : intégrer une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques ! Avec des sites de production en France et en Tunisie, notre client opère dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore le médical. Avec plus de 150 salariés, il privilégie la proximité, le savoir-faire, l'engagement de ses collaborateurs et s'oriente vers le développement et les projets innovants. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Industrielle et Membre du Codir Élargi, votre mission est de garantir la performance de l'intégralité des activités techniques, des devis jusqu'à l'industrialisation. ? Pilotage des Activités Techniques (L'Expertise)
Piloter le cycle complet des projets, de l'analyse de l'appel d'offre à l'industrialisation (conception, choix techniques, et évolutions produits).
Garantir l'exactitude des données techniques dans l'ERP, ainsi que la conformité des documents de fabrication, outillages et plans de contrôle.
Soutenir la production et les équipes Achats/Qualité en apportant un appui technique essentiel et en préconisant des actions correctives.
Superviser l'activité Devis, notamment l'élaboration des synthèses de coûts complexes et des réserves techniques pour l'offre commerciale.
Assurer la veille technologique et piloter les processus d'amélioration continue sur les sites en France et à l'étranger. ? Management d'Équipe et Leadership (Le Challenge Humain)
Encadrer et manager les 9 collaborateurs (Bureau d'Études, Industrialisation et Devis).
Développer les compétences des équipes (organisation du travail, animation, entretiens annuels).
Garantir le respect des procédures, des bonnes pratiques et du bon climat social au sein des équipes.
Assurer un reporting précis des indicateurs de performance Formation : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur généraliste ou Master technique). Expérience Managériale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, avec une capacité reconnue à mobiliser et fédérer des profils techniques. Compétences Clés :
Maîtrise de la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et des ERP.
Forte connaissance des méthodes de résolution de problèmes.
Connaissance approfondie de la gestion de production et des règles QHSE. Qualités de Leader : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur technique et esprit d'initiative sont les clés de votre succès pour structurer cette fonction. INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Direction Industrielle Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.

Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire sur BEAUFORT EN ANJOU, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

Agent d'entretien au sein de l'entreprise LA LEVEE DES SERVICES à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent auprès des professionnels et particuliers:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
Préserver l'état du mobilier, des équipements et des surfaces pendant le nettoyage ;
Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie propres à l'entreprise ;
Signaler toute anomalie constatée durant votre intervention. 15 heures par semaine évolutif

En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un.e Aide-soignant.e ou Agent de soin. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'Agent de soin. Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDD à 100%, jusqu'au 15/10/2025, renouvelable au fur et à mesure de l'arrêt. Travail en binôme avec un aide-soignant.

Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un plaquiste / jointoyeur pour rejoindre son équipe basée sur le secteur de Longué. Le plaquiste aura pour missions principales :
Préparer les surfaces
Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds
Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre
Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits)
Assurer la conformité et la qualité des réalisations
Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un boucher et d'un apprenti boucher, d'un cuisinier et du gérant de la Boucherie du Centre à Beaufort-en-Anjou. Vos missions, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, seront :
préparer la viande
mise en rayon des produits
vente et tenue de la caisse
nettoyage des outils de travail Vous travaillez 4 jours par semaine, une semaine sur 2. Week end de 3 jours une semaine sur 2 : samedi, dimanche et lundi. Au plus tôt, vous démarrez 6h00 et vous terminerez à 19h30, horaires coupés. Intéressé(e), présentez-vous directement à la boucherie, de préférence le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin.

Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat :
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de vie ou d'AES expérimenté(e) Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDI entre 80% et 100% Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés 2 postes à pourvoir au 1er janvier 2026

Descriptif des missions du poste : Sur les semaines scolaires, vous serez l'acteur clé du quotidien des enfants ! Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d'une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l'accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités. Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l'équipe de l'accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables. Missions :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances.
Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
Veiller à l'intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
Assurer la communication et le lien avec les familles
Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation
Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d'accueil
Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité
Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire
Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
Favoriser le développement global de l'enfant et encourager son autonomie au quotidien Profil recherché : Savoirs et savoir-faire
Connaissance des besoins du public et du métier de l'animation
Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
Maitrise plusieurs techniques d'animation
Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) Savoir-être
Capacité à communiquer et à collaborer
Capacité d'adaptation
Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
Avoir un réel sens des responsabilités
Faire preuve d'une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins
Faire preuve de loyauté
Faire preuve de discrétion
Être coopératif
Savoir gérer les conflits
Être rigoureux Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire, CV.

Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir soit chez les particuliers et/ou en collectivité et /ou en entreprise pour effectuer l'entretien de leurs locaux. En plus de votre travail, nous vous proposons un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabilisé votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité.

Vous serez en charge de la fabrication de meubles et d'agencements sur mesure à partir de plans techniques. Vous interviendrez sur toutes les étapes de production, depuis le débit jusqu'aux finitions, en passant par l'usinage, l'assemblage et le montage. Vous travaillerez principalement le bois massif et les panneaux dérivés (médium, stratifié, placage.). Vous participerez également, selon les projets, à la pose des réalisations sur site client, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Vous veillerez à la qualité de fabrication, au respect des délais et des consignes de sécurité.

Quels chefs-d'œuvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité.
Tailler des éléments de corniches moulurés.
Façonner des chaînes d'angles moulurés.
Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 13.34 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous êtes rattaché au responsable du secteur Vous conduisez un Bourgoin pour la récolte dans les champs ( et sur les routes pour accédez au champs) Vous travaillez en équipe avec des ouvriers agricoles Vous travaillez en horaires de journée Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)

L'agence Partnaire de Longué Jumelles forme 12 câbleurs-ses en électronique pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique. Vous apprendrez les bases de l'électronique au préalable. Au programme :
Brasure
Dénudage des fils
Sertissage
Enfichage
Multiplexage
Terminaison et reprise de blindage
Retreint de gaine
Raccordement de toron et toronage Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps ! Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482).
Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe...
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)

Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions :
Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe..,
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation,
Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur,
Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire,
Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin,
Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil :
Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T,
Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid,
Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes,
Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD
35 heures annualisées
Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Beaufort-en-Anjou (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, deux électriciens industriels (H/F) à La Ménitré (49250). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine et possibilité de renouvellement.Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant qu'électricien industriel, vous serez au cœur des opérations techniques de notre client. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans électriques, et à intervenir sur des automates programmables. Votre expertise contribuera à garantir la continuité et l'efficacité des opérations industrielles. Ce poste requiert une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une visite médicale valide. De plus, le CACES nacelle doit être à jour pour pouvoir intervenir en hauteur. Nous recherchons des professionnelles capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et savez identifier rapidement les solutions adaptées.
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux défis quotidiens.
Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos idées et informations à vos interlocuteurs. Compétences techniques
Lecture de plans électriques : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise des installations.
Maintenance préventive : Vous savez anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes.
Normes de sécurité électrique : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger les installations et les personnes. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stimulante où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) Cariste dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Les missions :
Mettre à disposition les semences Vrac pour le conditionnement en montant les contenants à l'étage
Sortir le vrac des chambres froides
Effectuer les pertes/gains par rapport aux fabrications
Alimenter l'atelier en consommables (BM, palettes, cartons.) en remplissant le stock tampon
Alimenter les machines en consommables (cartons neufs, BM neuves, sachets)
Déplacer les palettes fabriquées et les déchets conditionnement vers les zones prévues à cet effet
Charger/décharger les camions de palettes neuves et palettes cassées

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur FAO (H/F) à Longué-Jumelles (49). En tant que Fraiseur CN / FAO, vous êtes un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'outillages innovants et performants Vos missions principales
Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie
Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage
Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance
Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal
Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid
Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables
La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce qui est offert:
Un CDI à temps plein avec des horaires en 2 x 8
Une rémunération attractive à partir de 25 000 brut/an, ajustée selon votre expérience
Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur
RTT et intéressement valorisant votre engagement
Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé
Des projets techniques variés et stimulants

Vous travaillerez dans un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) auprès de personnes âgées dépendantes à leur domicile sur notre antenne de Longué. Contrat de travail à temps partiel 75% Travail: 1 weekend/3 selon le temps contrat. Type de contrat : CDD ou CDI Localisation : Longué-jumelles Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Formation Bac ou équivalent santé secteur sanitaire
Diplôme AS ou AMP/AES exigé CV et lettre de motivation obligatoire La qualification ASG est appréciée Avantages Véhicule de service pour faire les tournées. Les bonnes raisons de rejoindre Anjou Accompagnement Un salaire fixe tous les mois avec reprise d'ancienneté à l'embauche jusqu'à 100% et primes de dimanches et jours fériés Des binômes à la prise de poste pour vous rassurer vous et les bénéficiaires Chez Anjou Accompagnement, vous êtes autonome, mais vous n'êtes pas seul Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, communiquer avec votre responsable, vos collègues et les usagers. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 2 000,00 euros à 2 400,00 euros par mois Permis/certificat: Diplôme Aide soignant.e (Exigé) Lieu du poste : En présentiel

Le salon En Aparté, situé sur Beaufort en Anjou, recherche coiffeur/ coiffeuse avec expérience. A l'aise avec les coupes femmes, techniques de coloration et balayages, ainsi que les coupes hommes et enfants. Vous travaillerez à deux, salon familial et convivial. A proximité des commerces et axe routier. Travail sur 5j, 35h Repos le mercredi

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 2 Caristes polyvalents , sur le site de Saint-Mathurin / Loire pour une mission de 3 mois en contrat saisonnier à partir d'octobre. Au sein du service fabrication (usine de semences de grandes cultures), vous assurez les opérations d'approvisionnement, de déplacement et de stockage de nos contenants dans le respect des procédures Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'approvisionnement des process industriels dans le respect des procédures
Déplacer les contenants en garantissant leur emplacement
S'assurer et maintenir le bon état de fonctionnement des chariots élévateur utilisés
Participer à l'amélioration continue dans les ateliers de fabrication (5S).
Participer à la gestion de nos contenants
Participer aux opérations de nettoyages des process industriels Travail posté en 3X8 et 2x8 travail les week-end jusqu'à Fin octobre Profil En tant que cariste, vous êtes garant du respect des procédures et des consignes de sécurité par les personnes internes et externes à l'entreprise. De part votre exemplarité, vous veillerez au bon respect des règles de vie du site. Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et avez des connaissances dans l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre écoute des consignes et votre motivation.

Réaliser les opérations de manutention à partir de programmation machine.
Procéder et ajuster les réglages de programmes sur les machines à commande numérique.
Réaliser les contrôles afin d'assurer la qualité de nos produits.
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
Organiser son travail en relation avec son responsable afin de respecter les délais.
Lecture et interprétation de plans
Connaissance des techniques de langages de programmation
Connaissance des matériaux et des conditions de coupe (acier)
Respect des exigences qualité, sécurité et environnement
Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
Travail en équipe
Polyvalence
Rigueur et autonomie
Sens de l'organisation et de la communication
Expérience en soudure serait un plus

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI
Beaufort en Vallée Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services
ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert à Beaufort en Vallée et qui peut s'adapter géographiquement sur le territoire de l'agence (bureaux de Saumur ou Baugé) Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines
Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements techniques
Veiller à la conformité des équipements techniques en terme de sécurité et de performance
Assurer le suivi et le reporting de vos interventions
Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Titulaire d'un Bac pro en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance préventive et corrective de machines. Vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et des systèmes de vision. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Envoyez nous votre CV sans plus tarder !

Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous ! Nous recherchons pour un de nos clients, un Plaquiste (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction ou rénovation. Vos missions :
Lire les plans et effectuer les tracés
Poser les rails, monter les cloisons
Poser les isolants thermiques et/ou phoniques
Réaliser les joints et les finitions
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Contrat à temps plein sur une base de 35h/ semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et grille du BTP. Gagnez plus avec Abalone ! En plus de vos heures travaillées vous percevez : + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission et vous bénéficiez de la mutuelle + la prévoyance + un CSE super intéressant + l'ouverture d'un CET si vous le souhaitez. Chez Abalone, vous pouvez solliciter des acomptes chaque semaine, vous êtes payé le 11 de chaque mois et vous pouvez gagner jusqu'à 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions) ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures à compétences égales sont analysées sans discrimination.

Vous serez accompagné/e du chef de cuisine et l'aiderez lors de la mise en place et des services : élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement, dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle, respect des règles d'hygiène et de sécurité, nettoyage et remise en état de la cuisine... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et de 18h15 à 23h et suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI
Beaufort-en-Vallée Relation client
Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité
collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Petite entreprise familiale Nous recherchons un mécanicien motoculture (H/F). Les missions qui vous seront confiées :
réparations des différents outils 2 temps et 4 temps, des robots de tonte
dépannage et livraison chez les clients Avoir des connaissances en hydraulique Travail du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h / 14h-18h

En tant que conducteur routier au sein de transports ARMATI, vous serez responsable de : La conduite de véhicules poids lourds (SPL) pour assurer la livraison de marchandises dans la région Le chargement et déchargement des marchandises en veillant à respecter les procédures de sécurité. La gestion des documents de transport (Lettre de voiture, bons de livraison, etc.) et leur transmission à l'entreprise. Le respect des itinéraires et des délais de livraison tout en optimisant le trajet en fonction des contraintes routières. Le suivi GPS de vos trajets, conforme aux exigences de l'entreprise. Profil recherché : Permis CE en cours de validité. Carte conducteur, ADR et FIMO/FCO à jour. Une première expérience dans le transport routier est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Connaissance des réglementations en vigueur (temps de conduite et de repos). Autonomie, rigueur, et respect des procédures de sécurité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils de suivi GPS et des procédures de livraison électronique Conditions : Rémunération (fixe). Panier repas. Véhicule moderne avec suivi régulier de la maintenance. Contrat avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Départ Longué-Jumelles Notre flotte de véhicules modernes, régulièrement entretenue, permet à nos conducteurs de travailler dans des conditions optimales. Chaque jour, nous faisons en sorte que nos équipes puissent concilier leur vie professionnelle et personnelle, en adaptant les plannings et en veillant à leur bien-être sur la route. En intégrant les Transports Armati, vous faites partie d'une entreprise à taille humaine, où l'ambition professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. Nous offrons des formations continues, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution, afin que chacun puisse s'épanouir et grandir avec nous.

Vous travaillerez au sein d'un restaurant bistronomique, sous l'autorité du chef de cuisine. Vous rejoindrez une petite équipe composée de 1 chef et 2 personnes en salle. Vos missions incluront notamment :
Mise en place et préparation des plats de la partie froide : Vous serez responsable de la préparation des entrées, salades et autres plats froids pour les services du midi et du soir.
Gestion des denrées alimentaires et des stocks : Vous veillerez à la maintenance des stocks de produits nécessaires à la production des plats froids et garantirez leur fraîcheur et qualité.
Assurance de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité : Vous respecterez parfaitement les protocoles de sécurité alimentaire et de propreté.
Coordination avec les autres membres de l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et les membres de l'équipe de salle pour assurer un service fluide et organisé. Horaires :
Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi.
3 jours de coupure par semaine.
Temps plein, 35 heures par semaine. Le poste est proposé en CDD, avec une possibilité de renouvellement sous conditions.

Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de longueval barbonval (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Aequo VSP est spécialisé dans la voiture sans permis toutes marques. Fort de nos 16 années d'expériences, nous recherchons à nous renforcer pour faire face au dynamisme actuel de ce marché en plein essor. Nous recherchons un mécanicien pour notre site de Longué. Missions et responsabilités :
Entretenir, réparer, diagnostiquer et assurer la maintenance des voitures sans permis toutes marques (AIXAM, LIGIER, MICROCAR, CHATENET).
Préparation véhicules d'occasions et véhicules neuf. Profil : Une expérience en mécanique est indispensable (nous vous formons sur les voiturettes). Polyvalence et Volonté vous permettront de réussir. Rigueur, autonomie et sens du contact sont préférables pour ce poste. Salaire: Fixe en fonction du profil + véhicule de fonction. 2.5 JOURS DE WEEK END

Les Transports Armati, spécialistes du transport longue distance, renforcent leur équipe technique et recherchent un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour assurer l'entretien et la maintenance de notre flotte de véhicules. Vos missions principales
Participer à l'entretien courant et à la réparation de notre flotte de poids lourds,
Effectuer les diagnostics de base et apprendre à identifier les pannes,
Réaliser les opérations de maintenance sous la supervision de nos mécaniciens expérimentés,
Veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité. Profil recherché
Débutant(e) accepté(e)
aucune expérience préalable exigée,
Motivation, curiosité et envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts,
Intérêt pour la mécanique et le travail manuel,
Rigueur, esprit d'équipe et volonté de progresser. Ce que nous offrons
Une formation interne et un accompagnement par des mécaniciens expérimentés,
Un poste stable en CDI
Temps plein,
Une rémunération adaptée à votre profil, avec possibilités d'évolution,
Un environnement familial, convivial et dynamique. Poste basé à Longué-Jumelles

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein en CDI dès que possible :
3 jours 1/2 travaillés par semaine le mardi, jeudi, vendredi après-midi et samedi
et 1 samedi de repos par mois Votre profil: doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle et vous avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Salaire fixe négociable selon le profil + primes semestrielles variables selon vos résultats + commissions sur les ventes de produits.

Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité.
Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés
Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des installations électriques variées sur des chantiers et chez des particuliers.
Effectuer des installations électriques sur des ouvrages neufs à usage professionnel, public ou privé
Poser des chemins de câbles et assurer le raccordement pour la mise en service ou conformité
Installer des appareils de courants faibles liés à la sécurité, à l'énergie et au confort dans les logements Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Coordonner, diriger et superviser une partie de l'activité de la cuisine de l'Etablissement. Vous serez garant entre autres de l'organisation de l'approvisionnement, de la production culinaire, de l'analyse des recettes, du respect des règles d'hygiène et du management de votre équipe. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31 octobre avec possibilités de missions pendant la période hivernale. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération brute : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un second de cuisine (H/F) pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Vous seconderez le chef dans la coordination de l'équipe, l'élaboration des plats, les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des approvisionnements dans le respect des normes en vigueur. Vous veillerez au bon fonctionnement de la cuisine, notamment en cas d'absence du chef. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Nous recherchons un plaquiste jointoyeur expérimenté. Les activités principales sont la pose de menuiseries extérieures, la pose de plaques de plâtre, l'isolation et la réalisation des joints.

Quels défis vous enthousiasment dans le rôle de Cariste (F/H) ? Dans cet environnement dynamique, vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'organisation des marchandises en entrepôt.
Conduire les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité
Effectuer des opérations de manutention et de nettoyage pour maintenir un espace de travail propre
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des marchandises et garantir leur bonne distribution Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 19/jours
Salaire: 12.4 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
prime d'équipe à 4.72 €
indemnité repas à 4.40 €
indemnité transport selon adresse du domicile. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Missions :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Tenir à jour les dossiers de maintenance.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil :
Avoir une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale
Savoir lire des plans et schémas techniques
Savoir utiliser des outils de diagnostic
Avoir une bonne dextérité et être ingénieux
Faire preuve d'une grande rigueur
Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, .) et les spécificités des machines
Disposer des habilitations électriques basse tension à jour
Disposer du PEMP Nacelle serait un plus Conditions d'exercice du poste ;
Prise de poste dès que possible
Travail en horaires de journée + astreintes par roulement

Missions : Accompagné(e) du conducteur de travaux, vous aurez pour mission :
La pose de charpente, de bardage et de couverture, la gestion du chantier et de son équipe (3 personnes)
L'assemblage et montage de charpentes bois et métalliques pour bâtiments.
L'utilisation d'appareils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation du bardage et les éléments de la structure. (HILTI, Ventouse sur grue pour pose panneaux.)
La mise en place de la sécurité nécessaire à la réalisation du chantier.
Lecture et interprétation des schémas et plans Profil :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respectueux des consignes de sécurité et sens du travail en équipe.
Ouvrier qualifié. Port de charge lourde et travail en hauteur
Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle et télescopique, cela serait un plus. Avantages :
Travail sur 4 jours avec déplacement possible
Prise en charge des repas du midi et de la pension (Si déplacement), du temps de route
Primes de déplacement, de chantier, d'intéressement, de partage de valeurs
Parc véhicules récents Fourgons (IVECO), Camions porteurs avec grue, Nacelle Merlo
Possibilité d'évolution (Passage poids lourd
grutiers, Conducteur de travaux)
CIBTP (prime vacances) et Complémentaire Santé PRO BTP qui intègre les enfants

Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles, recherche charpentier(ère). Expérience et qualification souhaitées. Vos missions principales seront la pose de charpente, couverture et bardage. Votre travail en chantier sera organisé sur 4 jours avec déplacement possible du lundi au jeudi.

Pourquoi l'entreprise Lacroix Passion
Maison Bodin existe-t-elle? Avant tout pour combler un besoin primaire, les Hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les Hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Lacroix Passion
Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses compagnons, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. Lacroix Passion
Maison Bodin c'est aussi de nombreux projets, l'envie de vivre des expériences enrichissantes qui nous poussent à progresser. Nous travaillons principalement en rénovation et recherchons un profil qui aime s'adapter. Le majorité du temps nous travaillons l'ardoise et le zinc. L'équipe de couverture est composée de 5 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Notre équipe charpente est composé également de 2 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Horaires: 8h-12h 12h30- 17h15
1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours ( vendredi non travaillé) Équipement complet en électroportatif Milwaukee. Convivialité et écoute assurée. Possibilité de formation avant embauche

Nous recherchons un/ Conducteur/trice de pelle + 25T Les missions du poste :
Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes
Réalisation de travaux de terrassement
Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux préparateurs de commandes F/H, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 03 novembre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les bulbes et les plants de pommes de terres
Préparation de Commandes à partir de fin décembre
Mise en cagettes
Rangement des bulbes Prérogatives: Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement Rémunération: 12.50 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Une première expérience de 6 mois sur des postes de conditionnement et de préparateurs de commandes est demandée.

Missions ou activités
Apporter une aide administrative et rédactionnelle (rédaction des rapports, comptes-rendus de réunions, courriers, consultations de travaux, .)
Apporter une aide à la gestion des demandes d'interventions (DI) (échanges interservices et validation politique)
Coordonner les réunions et les agendas via l'outil outlook et y participer si besoin. En coordination avec le directeur des services techniques :
Préparer les commissions techniques, les réunions techniques et les réunions mensuelles de l'équipe administrative/ingénierie
Rédiger les projets de délibérations, les centraliser et faire le lien avec la direction générale des services
Aider au pilotage du service via l'élaboration et le suivi des tableaux de bord de la direction
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service en cas d'absence des 2 agents de la cellule administrative et toutes autres missions nécessaires.

L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population :
Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés
Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas :
Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés
Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés
Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE
Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un.e Manutenionnaire Cariste, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 20 octobre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les Engrais
Préparation de Commandes
Aide aux conditionnement de Bulbes
Déchargement des camions
Rangement des bulbes Prérogatives: Caces 3, gerbage en Hauteur Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement Rémunération: 13 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Vous appréciez de travailler au sein d'une petite équipe, la polyvalence. Vous possédez le Caces 3 et êtes à l'aise à la conduite de chariot élévateur.

RESPONSABILITÉS : Découvrez vos missions 👇 Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes...
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Ce qu'on vous propose : · Une rémunération de 12.32€ brute horaire ainsi que la prime de 13e mois sous condition ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ; · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! 👋 PROFIL RECHERCHÉ : Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? 🌿 Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.

"""Exploitation en culture de potimarron recherche des saisonniers H/F./r/n/r/nMISSION :/r/nVous ferez la récolte des courges selon les consignes données./r/n- Couper au sécateur/r/n- Ramasser les potimarrons et les charger dans les palox/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillez du lundi au vendredi
8h/jour/r/nTravail en extérieur en plein champs."""

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits/r/n/r/nConditions proposées/r/nCDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble)/r/nJours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants:/r/nLundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause)/r/nmardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause)/r/nvendredi : 8h-12h/r/nLa fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi"""

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Beaufort en Anjou, sous la responsabilité de Stéphane, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Bijoutier H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Culture d'excellence et d'artisanat de haute qualité
Environnement de travail bienveillant et inclusif
Politique de formation continue et de transmission des compétences Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'artisanat de luxe, recherche un Bijoutier H/F pour rejoindre son équipe basée à Beaufort-en-Vallée (49) Votre potentiel permettra de :
Réaliser des assemblages et des montages de bijoux avec précision et minutie.
Respecter les normes de qualité et les processus de fabrication artisanale.
Collaborer avec l'équipe pour développer des créations uniques.
Travailler sur des produits de luxe pour les plus belles maisons de joaillerie françaises PROFIL : Nous recherchons une personne passionnée par l'artisanat, créative et rigoureuse. Vous disposez d'une formation diplômante en bijouterie (BMA Bijouterie) ou d'une expérience en atelier de production. Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, et non junior ou sorti d'études pour cette fois Votre rémunération sera comprise entre 24K€ et 29K€ en fonction de votre expérience Avec Work&You, Provoquer LA rencontre professionnelle ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le chef de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de 4 collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un couturier industriel (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de sangles et de filets à destination de l'aéronautique. Vos missions :
Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre
Suivre les indications de la fiche technique
Préparer et assembler des pièces de tissus
Contrôler la qualité des coutures Du lundi au vendredi, horaires de journée Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais Dextérité, minutie et goût du travail de qualité Expérience en couture industrielle appréciée

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous contribuez au Chiffre d'Affaires réalisé avec les clients internationaux (distributeurs & filiales) en assurant la gestion des commandes en conformité avec les règlementations internationales (100 pays & 10 filiales) jusqu'au recouvrement des factures associées.Vous entretenez les relations avec la clientèle et veillez à leur satisfaction. Vous intégrez un service clients tourné vers la digitalisation des processus. Vos Missions Vous aurez pour missions principales : * Gérer un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone * Assurer le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures * Elaborer les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les règlementations internationales * Communiquer régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes * Contribuer à la mise à jour de la Base de Données Phytosanitaires Internationales (BDPI) à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires * Réaliser toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes * Renforcer la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM Profil : * Niveau Bac +2 minimum, de préférence en Commerce International (ou équivalent) * Expérience de 2 ans minimum dans un service clients ou commercial * Tout autre expérience dans le e-commerce, la gestion de projet, l'amélioration continue est un atout * Maîtrise de l'anglais indispensable, toute autre langue est un plus * Aisance en informatique : Maîtrise Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting * Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité * Orientation client Ce que vous allez trouver chez nous * Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement, Statut Agent de Maîtrise * Temps de travail : flexible du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an) * Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs sous conditions d'ancienneté * Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits. * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers)
Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage. * Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Process de recrutement 1 entretien RH + Manager

Vos missions, au cœur de notre magasin :
Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers.
Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks.
Plus particulièrement du marché aux fleurs, approvisionnement, à veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre.
Animer la surface commerciale et le merchandising des produits.
Assurer les encaissements.

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F
production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/noOuverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/noTravail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/noRéception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/noPilotage et chargement des différentes machines de triage/r/noConditionnement et expédition des lots triés/r/noParticipation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/noAssurer la traçabilité des lots/r/noTravaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/noUne première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/noVous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/noConduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/noRéactivité et grande rigueur/r/noCapacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/noPoste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/noPermis B + Certiphyto exigé"""

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics :
un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents)
un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service :
piloter et contrôler les activités du service
proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales
rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service :
superviser la coordination du travail à effectuer par le service
programmer et animer les réunions de service
assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux :
en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien
en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée
planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement
organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service :
élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service
proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.

Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.

Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes
scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.

Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.

Description du poste : Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional basé à Gennes-Val-de-Loire (49) est à la recherche d'un un profil Gestionnaire de Paie pour rejoindre le pôle social composé d'une petite équipe. Sous la supervision d'une responsable vous prenez en charge un portefeuille multi conventions. Vos missions seront :
Gestion de 250 paies
Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié.
Conseil social auprès de vos clients
Paramétrage de logiciel Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Soudeur Opérateur Réparation (H/F) avec une formation en TIG et/ou AEE, ayant une expérience significative dans ces deux disciplines. Le poste est à Longué-Jumelles.
Analyser et réparer des bacs en acier galvanisé pour les remettre en état d'origine.
Assurer la conformité des bacs avant leur remise en circulation.
Prioriser les réparations en fonction de la charge de travail.
Effectuer divers travaux de soudure pour les différents besoins de l'entreprise.
Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre et organisée.
Respecter les règles de sécurité et signaler tout problème au responsable.
Formation en soudure TIG et/ou AEE.
Expérience professionnelle dans les deux disciplines.
Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son temps de travail. Ce qui est offert aux collaborateurs H/F :
Statut Ouvrier ? Convention collective agricole
Palier 4
Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, RTT, prime de transport, primes d'équipes et de panier, Intéressement, Participation, prime d'assiduité
CDI
35 heures annualisées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits phytosanitaires, vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données (matières premières, matières actives, emballages, produits semi-finis, produits finis, et recettes de fabrication), dans un environnement hautement réglementé. Vos principales responsabilités : Assurer la collecte, la saisie et la consolidation des données sur les produits, les clients, ainsi que les fournisseurs dans un système unique (référentiel Master Data Management
MDM). Garantir la qualité, la cohérence, la fiabilité et l'exactitude des données industrielles en supprimant les doublons, en éliminant les données obsolètes et en assurant la conformité réglementaire Suivre le cycle de vie des articles (de l'introduction en stock à la validation des recettes de fabrication) en collaboration avec les équipes internes pour assurer que les données descriptives, techniques et réglementaires sont exactes et constamment mises à jour. Travailler en interface avec les différents départements pour assurer une diffusion homogène des données et une bonne utilisation du référentiel data. Définir et maintenir les règles de gouvernance et de validation des données, créer des procédures de contrôle et de mise à jour pour limiter les non-conformités et erreurs opérationnelles. Assister les utilisateurs internes dans la compréhension et l'exploitation des données, former aux outils MDM, et assurer un support interne. Produire des indicateurs de performance liés à la qualité des données et contribuer à l'analyse des données pour optimiser les processus industriels et commerciaux. Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens du détail et d'une forte capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils ERP et MDM, vous avez une expérience dans la gestion des données et une bonne connaissance des processus industriels. À l'aise dans un environnement transversal, vous savez collaborer avec différents services pour garantir la fiabilité, la conformité et la qualité des données de référence. Votre esprit structuré et votre aisance avec les outils informatiques font de vous un acteur clé de la performance industrielle. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise dynamique avec plus de 40 clients et 2000 articles en gestion. Un rôle stratégique au coeur de la performance industrielle. Un environnement stimulant où la qualité des données est essentielle à la traçabilité, la conformité et la satisfaction client. Soumettez votre candidature dès maintenant pour contribuer à la fiabilité et à l'efficacité de notre chaîne de valeur !

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Beaufort-en-Anjou (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Deviseur (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Imaginez : intégrer une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques ! Avec des sites de production en France et en Tunisie, notre client opère dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore le médical. Avec plus de 150 salariés, il privilégie la proximité, le savoir-faire, l'engagement de ses collaborateurs et s'oriente vers le développement et les projets innovants. Vos missions : En tant qu'unique Deviseur au sein de l'entreprise, vous êtes au coeur de l'avant-projet. Votre rôle est de traduire les besoins des clients en solutions concrètes et chiffrées, tout en collaborant avec l'ensemble des services de l'entreprise. ? Analyse et chiffrage des projets
Analyser les cahiers des charges et tous les documents transmis par les clients.
Définir les ressources (humaines, matérielles, techniques) nécessaires à la réalisation du projet.
Construire les devis les plus pertinents en termes de coûts, qualité et délais.
Veiller à la conformité des devis par rapport aux exigences clients. ? Pilotage et collaboration
Piloter les réunions 'Go/No Go' et aider à la prise de décision.
Coordonner avec les services internes (Achats, Production, Technique...) pour obtenir les informations nécessaires.
Piloter le suivi des devis et rendre compte de votre activité à votre responsable.
Participer aux lancements de projets pour partager les hypothèses de l'avant-projet. Description du profil : Vous possédez des compétences confirmées en chiffrage, dans un environnement industriel. Compétences requises :
Connaissance générales en technologies de l'électronique, de l'électricité et de la mécanique.
Aisance dans l'utilisation des chiffres et rigueur.
Maîtrise des outils informatiques. (ERP, bureautique...)
Bonne organisation, relationnel et capacité à travailler en équipe. Le petit plus ? Vous êtes opérationnel sur l'Anglais technique ! INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable Technique Horaires : Journée, flexibles (7h00
8h30 / 12h
13h / 16h
17H30) Contrat : 36,5H / semaine Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la Nutrition animale, un Electrotechnicien (H/F) à Longué Jumelles.
Maintenance des installations et équipements :
Maintenance préventive, corrective et curative.
Travaux d'amélioration et participation aux travaux neufs.
Propositions de solutions novatrices.
Transmission des informations aux utilisateurs et équipes d'intervention.
Mise à jour des systèmes de gestion et suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, fiches de vie).
Suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.).
Information sur les besoins en fournitures.
Reporting des activités au responsable hiérarchique.
Respect des consignes QHSE :
Application des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie.
Identification et traitement des non-conformités, proposition d'actions correctives.
Partage des informations avec les collègues et le responsable hiérarchique.
Fabrication et stockage des produits finis médicamenteux en conformité avec la réglementation. Horaires de Travail
Horaires standard : 08h30-17h00 avec une pause déjeuner de 1h30.
Possibilité de rediscuter les horaires avec les candidats.
Travail occasionnel le samedi matin (4 à 5 fois par an), avec paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures.
Astreinte toutes les 4 semaines pour dépannage nocturne (18h00-08h00), avec rémunération forfaitaire supplémentaire et remboursement des frais kilométriques.
Formation : Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Compétences Techniques :
Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et curative.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et prise d'initiative.
Sens de l'innovation et capacité à proposer des améliorations. ?Rémunération et avantages :
Salaire : 13 mois (moitié versée en juin, moitié en novembre).
Prime de vacances : Environ 260 € bruts en juin.
Participation et intéressement ,Mutuelle, CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

Adwork's recrute pour son client basé sur St Sylvain et spécialisé en tôlerie, un Technicien Qualité (H/F) Vos missions Assurer le contrôle de la conformité dans les différentes étapes du processus de fabrication selon la règlementation en vigueur Repérer les non conformités , les écarts, mettre en place les mesures préventives ou correctives et mesurer leur efficacité Mettre en place les outils nécessaire au contrôle de la qualité de la pièce et et sous ensembles fabriqués Assurer le suivi et le contrôle de la bonne application des règles , procédures et consignes qualités Poste en journée sur 4 jours et demi Expérience sur le même type de poste Connaissance de la lecture de plan Maîtrise des outils qualité et des instruments de mesures

Manpower SAUMUR recherche pour son client, un Soudeur à l'arc et TIG (H/F) .   Vous serez en charge du maintien en bon état et de la réparation des containers vides de La Tourte. Missions ? Analyser l'état des containers avant de les réparer: réparable ou non ? comment ? ? Réparer les containers afin de les rapprocher de l'état d'origine : soudure, découpe, détordre ? S'assurer de la conformité des containers avant remise en circulation : gabarit, ébavurage, solidité ? Savoir prioriser les réparations en fonction de la charge de travail et/ou du retard dans les réparations ? Effectuer tous les travaux autres en soudure demandés par la centrale de compostage : ex : bacs de récupération ? Entretien du matériel afin de le garder en bon état ? Ranger et nettoyer sa zone de travail tous les jours (partagée ou non) ? Alerter son responsable direct en cas de problème ? Respecter les règles de sécurité pendant l'exécution des tâches
Horaires 2*8 (5h-12h / 13h-19h)
Port de charge
Station debout prolongée
  Vous savez souder à l'arc et au TIG.  Le port de charge ne vous dérange pas. Vous êtes débrouillard, le fait de rester en station debout ne vous dérange pas. Vous souhaitez un poste sur du long terme; Postulez vite en nous joignant un CV actualisé  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, concepteur spécialisé dans la fabrication de produits en fil d'acier, destinés au stockage et à la manutention, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à St clément des levées (49). Sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vos missions consisterons à :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations.
Réaliser le diagnostic des anomalies de fonctionnement et établir un plan de dépannage ou de remise en état.
Renseigner les documents de suivi de la maintenance et actualiser les données techniques.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
Tenir à jour les dossiers de maintenance.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Appliquer les préconisations de maintenance des constructeurs (niveau 1-2-3-4).
Appliquer les procédures de dépose, remontage et mises au point. Horaires : · Travail en horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h30 12h00 /13h00 16h00 ; le vendredi 7h30 12h00 + astreintes par roulement. Rémunération : de 26k à 30k €B/an selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac Pro en électrotechnique, vous possédez une solide expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel. Avec une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale, vous savez :
Lire des plans et schémas techniques
Utiliser des outils de diagnostic
Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, ...) et les spécificités machines Vous disposez des habilitations électriques basse tension à jour. Disposer du PEMP Nacelle serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Piloter les activités Techniques :
Piloter la conception, les choix techniques et l'industrialisation des produits réalisés notamment sur les nouveaux projets pour que l'ensemble des données nécessaires à la réalisation du produit soit mis à disposition de la production (documents de fabrication, outils, outillages, plans de contrôle, moyens industriels.)
Piloter l'ensemble des activités du Bureau d'Etudes (réponses appel d'offres technique, livrable BE, Evolutions produits,..)
Piloter, en lien avec le/la Responsable Production, le/la Responsable QHSE, l'implantation d'équipements productifs dans un soucis de cout, qualité, délais et sécurité
Analyser les données d'activités, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives et préventives
Être un appui technique pour les achats, la conception, l'industrialisation, la production, la qualité et la relation client
Piloter l'activité devis : réalisation des synthèses devis (compilant les données achats, main d'œuvre, moyens.), projection des temps d'industrialisation ou BE nécessaires, chiffrage des moyens industriels, etc. ; et élaboration des réserves techniques nécessaire au Processus Commercial pour la remise d'une offre de prix.   Veiller à la fiabilisation des données :
Fiabiliser les données techniques intégrées dans l'ERP
Appuyer techniquement les équipes sur l'ensemble des produits récurrents et non récurrents
Fiabiliser l'ensemble des données d'entrée clients (documents techniques, plan, spécifications, etc..)
Piloter la réalisation des documents techniques, documents de fabrication et la mise en place des moyens nécessaires à la production   Veiller à l'amélioration continue :
Piloter les processus Industrialiser et Concevoir, du site français et du site tunisien
Piloter, mettre en œuvre, anticiper des chantiers d'Amélioration Continue définis en collaboration avec la Direction Industrielle   Manager les équipes sous sa responsabilité :
Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...)
Encadrer, animer et former les équipes
Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées
Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur, .).
Être le garant du bon climat social de l'entreprise   Communiquer sur son activité :
Assurer le reporting auprès de la Direction Industrielle
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performances de son activité   Activités complémentaires :
Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, réglementaire, concurrentielle, .
Définir le budget nécessaire à son activité, piloter son budget après approbation de la Direction- Avoir des compétences managériales (animer, mobiliser, fédérer les équipes)
Connaitre les logiciels CAO et ERP
Maitriser les méthodes et outils de résolutions de problèmes
Savoir piloter des réunions de travail, conduire des projets
Connaître la gestion de production et les règles de sécurité
Maitriser l'anglais

Suivre et veiller à l'application du Système Qualité :
 Appliquer les procédures internes des règles, des procédures et des consignes qualité définis par le/la Responsable QHSE
Réaliser les audits internes afin de vérifier la bonne application des processus
Rédiger les documents garantissant la qualité des produits
Mettre à jour  le système documentaire Qualité en fonction des demandes d'évolution émise par les pilotes de processus
Vérifier et approuver tout document opérationnel qualité (GM Fab, MO
Mode Opératoire, .)   Participer à l'amélioration continue :
Analyser les écarts (5M, 8D, QRDC, .), animer des groupes de résolution de problèmes et mener des actions correctives ou préventives en concertation avec le/la Responsable QHSE (Flash Qualité, point fournisseurs, point clients,.)
Analyser et comprendre les résultats des indicateurs Qualité pour définir les actions à mettre en place pour les améliorer.
Apporter un support technique au contrôle sur la conformité des produits.
Vérifier au quotidien la bonne application des documents (audits produits et contrôle volant).
Participer à des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle.
Proposer des actions d'améliorations d'organisation de son activité, documentaire, communication.
Participer à la formation des collaborateurs (contrôle, production)   Qualité clients :
Valider les works flows produits dans l'ERP
Réaliser des dossiers FAI en support au technicien QHSE
Analyser les exigences client pour vérifier la documentation qualité exigée à mettre en place
Rédiger des documents qualité en support à la qualité projet et à l'industrialisation.
Participer aux revues clients (PRR, FAI, Recette) et audits qualité client
Participer à des réunions de lancement projet et revue projet
Enregistrer les non-conformités clients dans l'outil informatique interne
Piloter les analyses de causes (traçabilité, exigences, analyse, sécurisation).
Analyser et répondre aux non-conformités (Fiche de non-conformité, Rapport d'expertise), envoyer l'analyse aux clients.
Piloter la réalisation des actions issues des analyses de causes
Participer aux points réguliers avec les clients
Suivre les indicateurs sur les non-conformités clients à partir des données internes et clients.
Analyser les scores cards des clients, demander si besoin des mises à jour d'imputation, enregistrer les données dans un tableau de suivi des non-conformités clients.
Etablir les actions correctives et préventives adéquates pour améliorer ces indicateurs.   Suivi fournisseurs et sous-traitants :
Garantir la conformité des prestations externes aux travers des PRR (en support aux achats), FAI et recettes.
Réaliser des audits fournisseurs
Valider les FAI et demande de dérogations
Apporter un support technique et de décision au contrôle d'entrée (CQE)
Avoir des échanges techniques avec les fournisseurs sur des écarts observés en production.   Communiquer sur son activité : Participer aux routines permettant la communication ascendante et descendante Suivre son planning et, rendre compte de ses activités auprès de son, sa Responsable- Connaitre les normes qualité de la Défense et de l'aéronautique
Connaitre les Gestion de projets
Maitriser l'anglais technique

Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de Beaufort en Vallée (49250) un Employé de jardinerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Gamm Vert ! Pour vous : Cultivez votre passion ! Garantir un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, Assurez les opérations d'encaissement, Être vigilant concernant la démarque, Participer aux inventaires. Vos conditions de travail : Un contrat CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable, Temps plein base 35h avec modulation, travail le weekend, selon planning Le statut : Employé. La rémunération : Smic brut mensuel. Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale. Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés. Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin Profil idéal : Une formation ou une expérience dans le commerce avec idéalement des options dans l'horticulture, le paysagisme, les espaces verts. Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Prime de participation * Prime d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Remise sur le magasin * CSE avec de nombreux avantages Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
Coordination de l'activité du rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin

Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Superviseur Technique de Cultures (H/F) à Longué-Jumelles. Sous la responsabilité du Contremaitre, vous assurez le suivi des phases de pasteurisation, incubation et postincubation du mycélium et le suivi des installations techniques. Cultures :
Piloter et suivre la culture du mycélium
Relever et régler les paramètres culturaux des salles de pasteurisation, d'incubation et de post-incubation
Participer aux astreintes et permanences de week end Installations techniques :
Suivre le bon fonctionnement des installations en consultant quotidiennement le logiciel de suivi des paramètres des salle, informer sa hiérarchie en cas d'anomalies et participer à leurs résolutions
Assurer le suivi métrologique de toutes les installations, suivre le planning de contrôle métrologique et respecter les plannings de fréquences définis par le contremaître
Proposer les plannings d'arrêt de production pour entretenir les installations et réaliser le suivi technique
Assurer le contrôler journalier des chaudières hautes et basses pressions
Transmettre les besoins en maintenance auprès de sa hiérarchie et suivre leurs résolutions
Expérience dans le secteur agricole / agronome / agroalimentaire
BTS Technicien Agricole ou expérience équivalente
votre poste nécessite des compétences techniques acquises en agronomie, contrôle métrologique, prophylaxie Conditions de travail:
Statut Agent de Maitrise ? Convention collective agricole
Palier 8
13ème mois, Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, RTT, primes astreintes et week-end
CDI
Forfait jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d’une création de poste afin d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements de la résidence autonomie, nous recherchons : UN(E) Chargé(e) de développement commercial
Résidence Séniors H/F LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d’une durée de 12 mois
Statut non-cadre, rémunération de 25K€ bruts annuels en part fixe, et 15K€ bruts annuels en part variable, CCN51
Déplacements fréquents VOS MISSIONS : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l’activité de la résidence permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d’information et d’animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ;
Vous identifiez les évolutions du marché et de l’offre, et vous proposez des actions d’adaptation qui favoriseraient l’admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l’équilibre économique de l’offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ;
Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ;
Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l’offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ;
Vous développez une liste d’attente auprès d’une clientèle sénior appropriée à l’offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ;
Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l’offre ;
Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l’offre ;
Vous participez à la vie de l’établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans l'ingénierie mécanique, électriques et électroniques. Un(e) Responsable Achats pour piloter l'ensemble des activités achats en lien direct avec la Direction Générale et Industrielle. Vos principales missions : Stratégie et pilotage achats
Définir et déployer la politique achats en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
Identifier, prospecter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité, engagements contractuels)
Mettre en place une politique de réduction des coûts et de sécurisation des approvisionnements
Suivre et analyser la performance fournisseurs, initier les plans d'actions en cas de défaillance
Actualiser les bases tarifaires et assurer la gestion contractuelle des achats Management et amélioration continue
Encadrer et animer les équipes achats, techniques et méthodes
Assurer le reporting de votre activité auprès de la direction et mettre en place des indicateurs de performance
Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master avec spécialisation achats/industriel)
Expérience confirmée en gestion des achats dans un environnement industriel
Compétences managériales, maîtrise des ERP, outils CAO et des méthodes de résolution de problèmes
Anglais professionnel indispensable

UP SKILLS recherche pour son client, fabricant d'emballages légers en bois, 1 Responsable Maintenance H/F Contrat : CDI Date de démarrage : début 2026 (pour passation suite départ en retraite) Localisation : Beaufort en Anjou Rémunération : 2900-3000EUR brut/mois Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe de 8 techniciens Présence et aide sur le terrain Organisation et planification des interventions de maintenance préventive et curative Proposition d'actions correctives ou améliorations techniques en cas de pannes récurrentes Gestion des prestataires externes et des achats liés à la maintenance Interventions sur des machines d'emballages, de tris  De formation BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience (si possible) dans le milieu agroalimentaire ou d'emballage. Vous avez de solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez environ 3/4 ans d'expériences. Nous recherchons une personne à l'écoute de son équipe, proactive et qui sait s'adapter. 

RESPONSABILITÉS : Bryan, Responsable Supply Chain du site de Beaufort-en-Anjou, souhaite vous avoir en appui sur les missions suivantes : • Organiser l'évacuation des co-produits du site en tenant compte de leur valorisation et des urgences ; • Piloter les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique ; • Être garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises ; • Appuyer les équipes dans la prise en main du nouvel ERP en adaptant le process au nouvel outil ; • Suivre le parc de matériel roulant avec l'ensemble des services utilisateurs et des prestaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu/e d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une forte attirance pour le milieu industriel et le goût des chiffres. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avait idéalement déjà travaillé sur un ERP. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute et de transversalité. Votre capacité à travailler en équipe et votre expertise vous permettent de fédérer et de travailler en synergie avec l'ensemble des services dans un contexte opérationnel dynamique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité. Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et de synthèse. Nous proposons un contrat à durée déterminé de 6 mois minimum. Pourquoi nous rejoindre ? • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. • Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. • Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bryan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de Télescopique (H/F) à Beaufort en Anjou pour un contrat saisonnier de 5 mois.A quoi ressemble votre future entreprise ? Une coopérative du secteur semencier existant depuis .En poste, vous êtes responsable de votre télescopique et de l'approvisionnement des machines.Votre poste est clef :- Gérer l'approvisionnement de machines en semences pour leurs nettoyages- Déplacement de trémies de stockage vide- Manutention diverse- Nettoyage des outils et siteSans Nettoyage les semences sont bloqués à votre niveau alors que vous êtes à l'entrée de celle-ci.Caces R482 catégorie F (Ancien R372
9) nécessaire à la mission.Travail 6 jours sur 7Horaires : les mêmes toute la durée de la mission- Soit 6h-14h- Soit 14h-22h- Soit 22h-6h

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Saint Georges des 7 Voies en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) :
Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés
Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort.
Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,31 € Contrat 20H/semaine Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les surfaces : Masquage, égrenage, ponçage manuel ou mécanique, brossage, préparation de surface et retouche des supports bois. * Application de vernis au pistolet : Application de polyester, de vernis mat à Grand Brillant, cires ou huiles. * Respect des normes : Application des procédures qualité, sécurité et environnement. * Entretien du matériel et des outils : Nettoyage, maintenance des équipements de travail et gestion des stocks. * Mise en couleur : Réalisation de teintes, patines et laques selon les demandes. * Contretypage : reproduire à l'identique la nuance d'une laque ou d'une teinte à partir d'un échantillon fourni, * Lustrage : polissage sur vernis et sur laque. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Formation : CAP/Bac Pro en ébénisterie, menuiserie ou finition, ou expérience significative dans le domaine. * Expérience : Expérience en finition bois, teintes, patines, vernis appréciés. * Savoir-faire : Maîtrise des techniques de finition, sens du détail, créativité. * Qualités personnelles : Rigueur, douceur, minutie, autonomie, sens esthétique, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Beaufort-en-Anjou (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre agence Temporis Saumur recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire H/F à Beaufort-en-Anjou (49). Vos missions consisteront à :
Trier et identifier les palettes et s endommagés,
Démonter les éléments cassés ou usés pour les remplacer,
Réparer et assembler les palettes/s en bois avec clous, vis ou agrafes,
Poncer et ajuster les planches pour garantir la solidité et la sécurité,
Contrôler la qualité des réparations avant remise en stock ou expédition,
Maintenir l'atelier et le poste de travail propres et organisés,
Respecter les règles de sécurité et de manutention. Rejoindre cette mission, c'est travailler sur un rythme de 39h par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires selon l'activité et de profiter des avantages Temporis : primes, mutuelle... Horaires : de journée Organisé(e) et autonome, avec nous, votre futur est solidement assemblé ! Contactez-nous par mail ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Temporis Saumur 90 rue d'Orléans 49400 Saumur

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Beaufort-en-Anjou, charmante ville du Maine-et-Loire au riche patrimoine médiéval, se trouve à seulement 30 km d'Angers. Elle offre un cadre de vie paisible mêlant histoire, nature et douceur angevine. Contrat : CDI à temps partiel
en tant que salarié ou collaborateur 1,5 jours par semaine (Mercredi ou vendredi + samedi matin) Poste à pourvoir immédiatement Garde : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 2 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, 1 chenil, 1 chatterie, 1 salle de préparation,1 salle d'imagerie numérique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes vétérinaire généraliste avec une capacité d'autonomie indispensable, car vous travaillez seul(e). Une expérience préalable est requise. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Description du poste : Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bien-être des salariés. Au programme pour vous durant notre collaboration : Des missions enrichissantes basées sur le Construire Ensemble, l'écoute et l'intérêt commun, c'est notre vision du collectif ! Une ambiance de travail conviviale afin d'Impacter Positivement, nous sommes acteurs du changement et enthousiastes, c'est notre façon d'être performants ! Une montée en compétence, Être Entrepreneur, oser et être déterminés, c'est notre responsabilité dans le projet collectif ! ✅ Des actions simples, dans la sincérité et l'humilité, en toute circonstance, voilà comment nous Agissons Simplement ! Découvrez vos missions Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes.
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons !

Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin *
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Pépinière de jeunes plants de pleine terre (arbres, arbustes et portes greffes fruitiers) recherche un ouvrier pépiniériste H/F. MISSIONS :
Mise en place des semis et des plantations
Arrachage et conditionnement de la production
Bouturage PROFIL : Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas indispensable. Vous avez une formation en végétal ? C'est encore mieux ! Vous travaillez 35H/semaine de façon annualisée

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre site de La Chapelle-Saint-Laud recherche un(e) Agent Pépiniériste Arboricole en CDI (f/h) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable de Site, composée d'une vingtaine de permanents et de saisonniers (pendant la saison), vous interviendrez à la fois sur les activités de pépinière et du verger. Vos principales missions seront : Travaux de pépinière :
Récolte et tri des greffons et porte-greffes
Conditionnement des greffons et des plants
Plantation et mise en place des cultures (manuel ou mécanique)
Taille de formation des arbres
Désherbage et entretien des cultures Production arboricole :
Plantations et entretien des vergers
Taille, éclaircissage et récolte des fruits
Protection des cultures et observation sanitaire
Installation et maintenance de l'irrigation
Pose et manipulation des filets paragrêles
Arrachage et renouvellement des cultures Conditions proposées : · CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi · Poste basé à 30 minutes d'Angers · 13ème mois · Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE Profil · Connaissances en agriculture, idéalement en pépinières et vergers · Maitrise de la conduite de matériel agricole (tracteur .) · Aisance avec le travail manuel et en extérieur · Esprit d'équipe et autonomie Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.