Offres d'emploi à Genilac

Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) pour une prise de poste immédiate ! *Dans le cadre d'un remplacement, contrat CDD de 1 mois Vos missions :
Accueil chaleureux de la clientèle : Offrir une expérience client exceptionnelle dès leur arrivée.
Mise en rayon : Garantir la disponibilité et la présentation attrayante des produits.
Encaissements : Assurer un service rapide et précis lors des paiements.
Entretien de l'établissement : Maintenir la propreté et la bonne tenue de notre espace de vente.
Préparation des sandwichs : Participer activement à la préparation de produits frais et savoureux. *Horaires de travail : Lundi / Mardi : 13H-20H Mercredi / Jeudi / Dimanche: 06H-13H Jours de repos: Vendredi et Samedi *Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique : Travaillez dans une ambiance conviviale et stimulante.
Développement de compétences : Développez vos compétences en vente et en relation client.
Poste à pourvoir immédiatement : Intégrez rapidement une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et disponible immédiatement, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans délai !

Poste à pourvoir pour le 17 novembre Vous devrez assurer la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises en véhicule VL ( colis de 30kg maximum) dans un faible rayon d'action (bassin du gier ) , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Vous devrez prendre en charge les colis, les manutentionner et les arrimer Vous planifiez vos trajets pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client Vous veillez au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste 5h30 ( fin de poste entre 13 et 14 h )

Votre mission principale sera d'optimiser le parcours d'achat des clients. votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : *Mise en rayon / Etiquetage et suivi des prix / balisage publicitaire *Gestion des stocks / Logistique *Conseil aux clients *merchandising et mise en valeur du rayon *respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous recherchons un profil ayant les caractéristiques suivantes : Idéalement, vous possédez une première expérience réussie au même poste notamment dans l'univers droguerie, parfumerie et hygiène). Avantages du poste : *Pause de 5% du temps de travail rémunérée *Prime annuelle *Mutuelle et prévoyance *Autre avantages financiers selon ancienneté *Mobilité interne professionnelle au sein du magasin *Autorisations d'absences pour évènements familiaux Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi... Merci de vous présenter avec un cv à jour le 04 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Vous serez chargé(e) d'effectuer le recensement des habitants de la commune de la terrasse sur dorlay. Vous travaillerez du 15 janvier au 15 février avec 2 demi journées de formation au préalable. Vous déposerez les questionnaires chez les habitants et devrez, s'il le faut, les aider à remplir le questionnaire. Vous devrez organiser votre temps et devez impérativement être véhiculé(e) Vous serez rémunéré(e) en fonction du nombre de questionnaires et aurez un forfait déplacement pour vos frais de transport Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présentez avec CV le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à St Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

PRISE DE POSTE le 03 Novembre Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 16H Vendredi 9H / 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .

Le (la) chargé(e) de développement social est chargé (e) d'aller à la rencontre d'un public donné, régulièrement en dehors de la structure elle-même, afin de déterminer les besoins de celui-ci et créer ou participer à la création de liens sociaux avec ce public par l'organisation de différents moyens d'animation. Précisément: le (la) chargé(e) de développement social ira à la rencontre de l'ensemble des habitants d'un bâtiment social avec pour locataires des seniors isolés. Ces rencontres seront en amont bien préparées et feront l'objet d'un questionnaire que le (la) chargé(e) de développement social aura développé en partenariat avec ses collègues du centre social. Il y aura également eu à préparer en amont des petits paniers garnis de fin d'année à remettre lors des rencontres. Après les rencontre le (la) chargé(e) de développement social devra faire la synthèse et l'analyse des questionnaires et émettre des propositions d'actions pouvant répondre aux besoins identifiés. Poste en CDD à temps plein: 33,75H payées 35H Début souhaité: le 3 Novembre 2025 Période: Du 3 Novembre au 19 Décembre 2025

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Lorette un opérateur Supplychain ( préparateur de commande cariste ) CACES 3.5 Vos missions: Service expédition sur le site de Lorette. Missions :
Picking
Emballage
Piece de plus de 30 kilos... Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ou cariste ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3.5 ? Alors postulez ! Horaire en 2*8 : Du lundi au vendredi: soit : 7h-15h ( fin 13h40 le vendredi ) soit 12h-19h50 ( fin 19h20 le vendredi ) Rémunération : 12.11 EUR/h brut + 13ème mois + panier jour 5.5EUR + prime equipe 4EUR soit environ un taux horaire à 13 euros + primes liées à l'intérim (+21%), en interim Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Lorette Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour travailler en étroite collaboration avec le PDG. Ce poste clé est essentiel pour assurer la bonne organisation de notre entreprise située à Saint-Chamond, 42400, France. Type de contrat :une période d'essai en intérim en vue d'embauche. Le poste débutera dès que possible. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien quotidien du PDG. Vous serez chargé(e) de :
Assister le PDG dans ses missions quotidiennes.
Gérer les commandes, devis, mails et le suivi administratif.
Organiser et planifier les rendez-vous, rédiger les comptes rendus.
Participer à l'organisation des salons avec le service marketing.
Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration.
Suivre la formation interne et assurer la montée en compétences.
Analyser et suivre les statistiques d'activité....etc.
Accepter la polyvalence et contribuer activement au développement de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée en assistanat de direction ou administratif polyvalent. La maîtrise du Pack Office est essentielle ainsi qu'une connaissance des logiciels de gestion tels que SAGE et ODOO. Un bon sens de l'organisation, de la rigueur, et une capacité d'adaptation sont indispensables. La maîtrise de l'italien est un atout. Nous offrons : Une fonction polyvalente au coeur de la stratégie de l'entreprise, avec la possibilité de travailler sur des projets variés en lien direct avec la direction. Une rémunération attractive sera proposée selon votre expérience et vos compétences. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse e-mail indiquée. Rejoignez-nous et participez activement à notre succès ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant de direction (h/f) avec les compétences suivantes : Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Il est essentiel d'avoir une capacité d'organisation exceptionnelle pour gérer efficacement les priorités. Une proactivité et une capacité d'initiative sont cruciales pour anticiper les besoins de l'équipe de direction. Une connaissance approfondie des outils bureautiques est requise pour accomplir les tâches administratives quotidiennes avec efficacité. Le candidat doit également être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de professionnalisme.

Notre société de transport sanitaire est spécialisée dans le transport de patients nécessitant des soins et une sécurisation durant leurs déplacements. Nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre engagement envers la santé et la sécurité de nos usagers. Nous cherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi titulaire du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Taxi pour rejoindre notre équipe. *Compétences indispensables :
Vous êtes titulaire du CCP Taxi
Expérience dans le milieu du transport sanitaire, notamment en ambulance
Capacité à assurer un transport sécurisé et confortable des patients
Connaissance des règles de circulation et des protocoles de sécurité sanitaire
Bon relationnel et sens du service
Fiabilité et ponctualité *Avantages :
Indemnité lavage de tenue : 30 euros
Indemnité de repas : 10 euros net par jour travaillé
Possibilité de réaliser des heures complémentaires (entre 15 et 20 heures) Si vous cherchez à travailler dans un environnement professionnel et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie
Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers.
Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc.
Conduite d'engins pour le salage et déneigement,
Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités.)
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé 2/ Sécuriser les espaces publics
pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune
Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries.)
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions 3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services 4/ petite maçonnerie L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie Les astreintes voiries (toutes les 5 semaines env. et les astreintes neige) sont obligatoires dès que l'agent est titulaires des permis/CACES/autorisations de conduite et a la connaissance de la commune ATTENTION: ce poste n'est pas un poste de "chauffeur" ==> la conduite est accessoire, l'essentiel de l'activité est physique (montage / démontage / intervention sur voirie / maçonnerie). Compétences requises :
Niveau CAP, BEP
Permis B, C obligatoire
Souhaités ou à passer : CACES R482 A
engins de chantier, CACES R490
grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités Savoirs et savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Rigueur
Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie
Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI
Sens du service public

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à St Martin la Plaine Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Agents d'entretien (F/H) expérimentés Vos missions seront de :
Dépoussiérer les surfaces et les sols
Nettoyer les sols
Sortir et rentrer les poubelles
Nettoyer le local poubelles
Entretenir les parties communes de l'immeuble ou des entreprises Nous recherchons, pour effectuer ses missions, une personne F/H :
Rigoureuse
Appliquée
Avec un bon relationnel
Qui fait preuve de discrétion et de politesse
Véhicule, car entretien de plusieurs sites Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond- Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Textile(F/H) Missions :
S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production
Surveiller la production
Etre capable de repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication
Entretenir et nettoyer la zone de travail
Etre garant du respect de consignes de sécurité Profil :
Etre appliqué et rigoureux
Investit et consciencieux
Rester concentré de longues heures afin d'assurer la qualité des produits
Avoir cette volonté de monter en compétences Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Assistant de Direction H/F pour accompagner la Direction dans la gestion de dossiers complexes et intervenir ponctuellement sur le terrain. Vos missions :
Prendre en charge des dossiers transversaux : gestion, comptabilité, commerce et management,
Agir concrètement sur le terrain en soutien aux équipes locales ou pour résoudre des situations spécifiques,
Etre force de propositions dans l'amélioration des processus et des performances,
Faire le lien entre la Direction et les différents acteurs du réseau des magasins,
Participer à des missions ponctuelles décidées par la Direction. Profil recherché :
De solides connaissances en gestion, commerce, comptabilité, management et juridique,
Utilisation impérative de l'IA,
Anglais impératif,
Loyauté, résilience, combativité même dans des contextes difficiles,
Savoir fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance, motiver,
Autonomie, réactivité et implication dans les missions confiées. Un parcours atypique est « bienvenu », sans exigence de diplôme ou nombre d'années d'expériences : Ce sont vos compétences, votre engagement et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Nous vous offrons une entreprise humaine avec une Direction accessible et impliquée, un poste polyvalent, à haute valeur ajoutée avec une vrai marge d'initiative ; un environnement en constante évolution où vos idées comptent. Poste évolutif vers des fonctions de direction en France ou à l'International.
Poste à pouvoir dès que possible
Poste rattaché au Siège Social avec des déplacements ponctuels sur nos différents sites en France.
CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2900€ bruts/mois (temps plein) + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Collecte Amiante Pro est spécialisée dans le conditionnement, le transport et la valorisation des déchets d'amiante, pour les particuliers comme pour les professionnels. Nous assurons une prise en charge rigoureuse, conforme à la réglementation, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Opérateur H/F pour assister notre opérateur actuel sur les chantiers et participer au développement de notre activité. Vos missions Départ tôt du dépôt (dès 6h) et récupération du camion Trajet jusqu'au chantier Mise en place et sécurisation de la zone : balisage, préparation du matériel et équipement de protection individuelle (EPI) Conditionnement des déchets d'amiante (principalement amiante lié) conformément à la réglementation Chargement sur le camion ou sur une zone dédiée en attente de collecte Réalisation des formalités administratives obligatoires Transport vers le centre agréé et déchargement (selon les chantiers) Retour au dépôt Selon les chantiers, des déplacements plus longs, en camion ou en train (jusqu'à 6h de trajet) sont à prévoir, avec nuits d'hôtel prises en charge. Les temps de déplacement sont compté comme du temps de travail effectif. En dehors des missions terrain, vous serez également amené(e) à : * Répondre aux appels entrants * Renseigner les clients (particuliers et professionnels) sur nos prestations et nos tarifs * Assurer une bonne organisation logistique du matériel et des interventions Profil recherché Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité Capacité à porter des charges lourdes quotidiennement Capacité à travailler en extérieur, même par temps difficile Autonome, capable de planifier et anticiper ses besoins (matériel, trajets, rendez-vous en centre de traitement) Bon relationnel pour échanger avec les clients et prospects Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour comprendre les consignes de sécurité, remplir les documents réglementaires et informer les clients Atouts supplémentaires Une expérience de couvreur est un vrai plus Une expérience dans le domaine de l'amiante est également appréciée Formation SS4 opérateur de chantier en cours de validité requise pour l'embauche. → Une promesse d'embauche sera envisagée sous réserve d'un engagement du candidat à réaliser la formation. Conditions de travail Contrat : CDI Rémunération : 2 000 €
2 200 € brut mensuel selon profil Prime panier repas Primes de déplacement + prise en charge des frais (hôtel, repas) lors des missions longues Poste basé à Chabanière (Rhône, proche Givors et Rive-de-Giers) avec déplacements réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de la sécurité et de l'environnement Une entreprise à taille humaine, où votre implication sera reconnue Des missions variées : terrain, logistique, contact clients. Possibilités d'évolution avec la croissance de l'entreprise (notamment vers des postes de responsable de secteur)

Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle sur les produits horticoles de la surface de vente: entretien, taille, maladies des arbres, plantes et arbustes, conseil sur l'outillage, les engrais. Vous avez acquis vos connaissances soit dans le cadre d'une formation en horticulture soit lors d'une précédente expérience. Des connaissances en motoculture ou mécanique automobile seraient un plus. Vous travaillerez du Lundi au samedi , le dimanche est fermé et vous aurez un jour et demi de repos dans la semaine. Vos horaires d'après les planning commencent à 9H pour finir à 19H avec une fermeture le temps de midi sauf le samedi.

LES SAVEURS DE NOS FERMES RECRUTES...POUR UNE PRISE DE POSTE AU 26 NOVEMBRE. (Magasin de producteurs situé AVENUE JULES FERRY A ST CHAMOND) Saveurs de nos fermes est un magasin de producteurs réunissant 11 associés depuis 20 ans Suite à un départ, nous recherchons un /une vendeur/vendeuse polyvalent Temps partiel annualisé de 15 h par semaine
travail les mercredi
vendredi et samedi matin Cdd de 6 mois. Vos missions principales seront : Accueil, vente, et conseils auprès de la clientèle ; encaissement, service arrière (fromage, charcuterie, viande, traiteur) Réassort des produits (épicerie, fruits et légumes) Ménage, entretien des locaux Qualités requises : Ponctualité Autonomie Adaptabilité Aisance relationnelle Goût pour le commerce de proximité et les produits locaux

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro crèche située a Châteauneuf *Prise de poste : 26 octobre 2025 en CDI (30 H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
30H hebdo
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre d'un congé maternité ; nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste : Janvier 2025 en CD (30H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
30H hebdo
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
24 H hebdo (mercredi non travaillé)
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires .( poste jusqu'au 3 juillet 2026) Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Hôtelier situé à ST CHAMOND(42) pour un contrat à durée déterminée du 03 novembre au 19 décembre 2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. #offredemploi, #cdd, #agentdeproprete, #agententretienethygiene, #stchamond, #lycee, #SAINTCHAMOND

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) 2 Postes sont à pourvoir à partir du lundi 10 novembre 2025 en CDI en temps partielle : le 1er de 20h/semaine repartir sur les horaires suivants Lundi 7h30-11h15 Mardi 13h15-17h Mercredi 13h30-18h30 jeudi 7h30-11h vendredi 13h-17h le 2e de 14h/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-11h Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions :
Le poste est à pourvoir immédiatement
Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Dans le cadre d'une longue absence, nous recrutons un ou une MONITEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) (H/F) en CDD à temps plein Poste à pourvoir au: Immédiatement jusqu'au 22 janvier 2026 Missions :
Participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie
Analyse les besoins spécifiques des résidents,
Conçoit des supports éducatifs ou d'informations adaptées au profil des résidents,
Organise des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des résidents,
Participe à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel, ses capacités et l'environnement social des résidents . Profil :
Diplôme d'état "Moniteur Educateur"
Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
Capacité de travailler en équipe
Vaccin de l'Hépatite B et de la Covid 19 obligatoire
Permis B Salaire et avantage entreprise :
Salaire brut : 2174.26 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF)
Participation employeur 50 % de la cotisation mutuelle
Prévoyance
Œuvre sociales « chèques vacances, chèques cadoc. » Nous attendons vos candidatures

Nous recherchons un agent de services H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport au commun.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire basée à Lorette, recherche des profils de CONDUCTEURS DE MACHINES H/F pour des missions longues durées : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité ainsi que dans le respect des délais vous aurez pour mission de : * Prendre en charge la conduite des machines * Préparer et démarrer la ligne * Approvisionner et alimenter la ligne * Optimiser les rendements et la qualité par des actions de contrôle * Réalisateur des actions de maintenance de premier niveau * Réaliser les changements de format * Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Profil : * Idéalement issu d'une formation Bac Pro ou BTS * Expérience de 2 à 5 ans dans le milieu de la production (agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Offre d'emploi : Vendeur et Agent Polyvalent en Fruits et Légumes Description du poste : Nous recherchons un Vendeur et Agent Polyvalent en Fruits et Légumes expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la vente de produits frais. En tant que vendeur et agent polyvalent, vous serez responsable de la mise en valeur de nos produits, de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, ainsi que du traitement quotidien des fruits et légumes. Vous assurerez également diverses missions liées à la gestion du rayon, telles que l'approvisionnement, la gestion des stocks, et le contrôle de la qualité des produits. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente (fruits et légumes), tout en garantissant une expérience client de qualité. Assurer la mise en rayon des produits, leur présentation et leur valorisation. Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits, et gérer les éventuels produits non conformes. Effectuer l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des arrivages. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des produits. Entretenir la propreté et l'organisation du rayon fruits et légumes. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la vente de fruits et légumes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou un commerce de proximité. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez un bon sens du relationnel. Vous avez également une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme : Vous êtes énergique, souriant(e) et aimez travailler en équipe. Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à accomplir diverses tâches, allant de la vente à la gestion des stocks. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Une formation continue sur les produits et les techniques de vente. Un salaire motivant en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages liés au poste (ex : réduction sur les produits, primes, etc.). Type de contrat : (CDI / / Temps plein ) Salaire : 2000 EUR brut

Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions :
Réaliser des opérations de montage de sous ensembles
Nettoyage et/ou ébavurage des pièces
Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre
Conditionner et préparer des pièces
Transmission d'informations Profil :
Polyvalent
Autonome
Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions :
Réaliser des opérations de montage de sous ensembles
Nettoyage et/ou ébavurage des pièces
Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre
Conditionner et préparer des pièces
Transmission d'informations Profil :
Polyvalent
Autonome
Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour les systèmes de convoyage en milieu industriel : UN ORDONNANCEUR F/H Rejoignez une entreprise à taille humaine, où proximité, réactivité et accompagnement sont au cœur de la stratégie ! Rattaché.e au Directeur Supply-Chain, vous organisez et supervisez le planning de production selon le carnet de commande et la variation des stocks. Vous élaborez le plan de charge et coordonnez la mise en œuvre quotidienne. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Élaborer et suivre le plan de charge à partir des commandes clients, des stocks et des capacités de production,
Anticiper et alerter sur les besoins d'approvisionnement,
Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des prévisions de production et des capacités disponibles,
Assurer le suivi et la coordination des différentes étapes de production,
Gérer les priorités et ajuster les plannings en fonction des aléas et contraintes,
Suivre quotidiennement les mises à disposition aux clients,
Animer les réunions avec les Méthodes, la Maintenance et la Production,
Analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle et proposer des actions correctives,
Assurer un reporting régulier au Directeur Supply-Chain. De formation BAC+2/BAC+3 en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans un contexte marqué par la gestion de nombreuses références produits et des changements de séries réguliers, nécessitant réactivité et adaptabilité. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre autonomie. Bon.ne communicant.e, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés afin de faire le lien entre les différents services de l'entreprise (Logistique, Achats, Commerce, Maintenance, QHSE.). Vous maîtrisez la suite Microsoft, et en particulier Excel (recherches verticales, tableaux croisés dynamiques.). Curieux.se et force de proposition, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura vous accompagner dans votre intégration et votre évolution. Rémunération et avantages : Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel sur 12 mois, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, participation, dividende participatif, 2 jours de congés payés offerts, CSE. 35h par semaine du lundi au vendredi
vendredi après-midi non travaillés.

dans le cadre d'un remplacement (si compétences ou connaissance) ou à défaut d'un renfort
CDD 2 mois en lien avec la situation de maladie des agents titulaires. Possibilité de pérénisation sur le poste à la mise en invalidité des agents absents.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel...
Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage...
Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant
Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres)
Encadrement des stagiaires et des renforts
Mise en place de décoration florales lors de manifestations
Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
Missions complémentaires : seul ou en équipe:
Gestion des imprévus et renforts
Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, Compétences techniques et savoir faire:
Connaissance techniques Espaces Verts : formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: équivalent niveau minimum CAP, BEP ou à défaut expérience de + de 2 ans
Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités
CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures,
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
habilitation électrique non électricien
Réceptif aux nouvelles techniques
Entretien du matériel (nettoyage, stockage, utilisation...) Savoir être et aptitudes :
Sens du service public
Savoir rendre compte
Aptitude au travail individuel ou en équipe
Organisation du travail
Gestion des priorités
Dynamisme
Autonomie

Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) autonome pour rejoindre l'équipe de notre EHPAD. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la préparation des repas pour les résidents, dans le respect des règles d'hygiène et des régimes spécifiques. Vos responsabilités : Préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Travail en autonomie lors de l'absence du chef Respect strict des normes HACCP et des procédures d'hygiène Participation à la vie de l'établissement (repas festifs, animations, etc.) Bonne gestion de l'organisation en cuisine au quotidien Expérience en EHPAD fortement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Maîtrise des textures modifiées et des régimes spécifiques Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Un rythme en roulement pour un meilleur équilibre vie pro/perso Travail un week-end sur deux

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil
Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Permis B exigé Conditions du poste
Situé à St-Chamond
CDD à 0,80 ETP
1 mois renouvellement possible
Jours travaillés : lundis, mardis, mercredis, jeudis
Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature
CV et lettre de motivation
par mail jusqu'au 10 octobre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-09-30 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Qui sommes-nous ? Basé à Andrézieux-Bouthéon, le Groupe CONDAMIN regroupe 6 entreprises spécialisées dans les domaines du nettoyage industriel, de la voirie, du marquage au sol, de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de l'échafaudage. Depuis 1990, notre entreprise œuvre au service de la propreté et de l'hygiène. Une expérience qui nous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire et un professionnalisme nous assurant ainsi aujourd'hui une place de leader dans le secteur du nettoyage industriel dans la région stéphanoise. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F). Vos missions principales :
Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs.
Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements.
Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel.
Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables.
Équipements communs : entretien de l'électroménager.
Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché :
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche
Titulaire du permis B pour se rendre sur le chantier Ce que nous vous offrons :
Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu
Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage
Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant
La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Localisation : Saint-Chamond (42) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD
temps partiel

Commercial-e B2B
Produits bio locaux
CDD 2 mois avec perspective de pérennisation de poste Secteur : Rive-de-Gier (42) + déplacements Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois
Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente. Rémunération : Fixe : SMIC horaire en temps plein Variable motivant : commissions sur chaque vente Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Les Myconautes produisent des champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur régularité et leur présentation soignée. Nos produits sont destinés à une clientèle professionnelle exigeante : restaurateurs, épiceries fines, magasins bio et grossistes. Conditionnés dans un emballage élégant et pratique, ils répondent aux attentes actuelles : origine locale, qualité constante et esthétique irréprochable. La demande est croissante et le potentiel de développement important, soutenu par une production maîtrisée qui facilite la fidélisation. Rejoindre Les Myconautes, c'est intégrer une entreprise dynamique et attachée à la qualité de ses produits comme à la qualité de ses relations. Nous avançons avec ambition, organisation et bienveillance, et nous recherchons des personnes motivées pour contribuer à notre croissance. Vos missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients B2B Présenter et valoriser nos champignons bio Négocier et conclure des ventes Fidéliser et assurer un suivi professionnel Maîtriser rapidement le marché du champignon Participer activement à notre plan de croissance sur la région Lyon
Saint-Étienne Votre profil : Expérience réussie en vente B2B agroalimentaire ou produits bio Réseau actif dans la restauration, l'épicerie fine ou la distribution bio Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et aisance relationnelle Permis B + véhicule souhaités Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Commercial-e B2B champignons bio

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Au sein de l'IME "La maison de Sésame" vous devrez constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesure de protection, vacances adaptées, aides diverses etc... et accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation Vous engagerez et développerez un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte. Vous mènerez ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous développerez et actualiserez vos connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec le handicap. Vous devrez transmettre à la direction et/ou aux équipes éducatives les éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de situation. Votre planning sera établi sur 2 à 3 jours de travail par semaine. Les lundis et les vendredis seront obligatoirement compris dans la répartition des heures.

Entreprise spécialisé dans le BTP. Nous recherchons un collaborateur H/F pour le poste de planificateur avec les missions suivantes :
Planifier et organiser le planning des chantiers
Manager et encadrer les équipes terrain et assurer leur sécurité
Assurer le suivi administratif et opérationnel : bons d'intervention, facturation, contrats, affranchissement courrier.
Suivre et superviser les chantiers (préparation, prévention sécurité, visites de contrôle).
Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir leur application par les équipes.
Assurer la relation avec les clients et les autres services internes.
Suivre la conformité des interventions (géolocalisation, documents réglementaires, Track-déchets).
Maintenir le parc véhicules en état par le suivi des opérations de maintenance.
Mettre à jour les tableaux de bord et participer à l'atteinte des objectifs d'exploitation. Type de profil :
Première expérience exigé
Temps plein
Dynamisme et organisation sont requis

Pour notre restaurant Mc Donald's de Rive De Gier , Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons tout type de profil, selon vos disponibilités horaires ( si vous êtes étudiants, en recherche d'emploi, ......) Selon les plannings et moments de la journée , vous aurez divers missions a remplir, ainsi vos principales missions seront :
la préparation et fabrication des produits
l'accueil et l'encaissement de la clientèle
le maintien propre des différents espaces : cuisines, table, salle.....
le service en salle ou terrasse. Tout au long de ces missions, le respect des règles de sécurité et le respect des normes d'hygiène alimentaire seront toujours présent. Vous êtes polyvalent, réactif, vous avez le sens du travail en équipe , ce métier est fait pour vous . Vous devez avoir :
le sens du contact
la rigueur dans votre travail
de la ponctualité. Selon les plannings mis en place vous pouvez travailler du lundi au dimanche ( dont 2 jours de repos ) . Vous devez être autonome dans vos déplacements hors transport en commun . Les horaires en journée continue se repartissent de 11h à 02 selon les plannings. Nous proposons des contrats allant de 65H ( 15 H hebdo ) à 104H ( 23 H hebdo ) . Venez rencontrer l'employeur le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30 lors du forum du Gier, salle Aristide Briand (parc Nelson Mandela) avenue Antoine Pinay à Saint-Chamond

Vos missions : La préparation de son activité en s'informant des productions en cours ou à réaliser
Les différentes opérations de montage d'outillages et de réglages machines en vue du lancement d'une nouvelle fabrication
La réalisation de produits (petites séries, prototypes, pièces complexes.)
La mise au point de nouvelles fabrications ou d'évolutions de processus de production
La vérification de l'état des outillages ou des équipements, de leur remise en état en collaboration avec les services maintenance et mécanique et du rangement de ceux-ci
Le contrôle en cours de fabrication à l'aide des instruments de mesure appropriés
Le renseignement et/ou la modification des documents de suivi de l'activité (qualité, quantité.)
L'identification des produits fabriqués (étiquette)
Le nettoyage et le rangement de son environnement de travail en fin de poste
La formulation de propositions pour améliorer la productivité et la qualité des produits réalisés
L'accompagnement de l'opérateur sur le démarrage de la production L'ensemble des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins, dans le cadre des prérogatives du service, et à la demande du Responsable de service Vous souhaitez nous rencontrer ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30à la salle Aristide Briand de st chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela ou de la Direction de l'entreprise.

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site de Saint-Chamond Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit :
Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable
Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe
Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires
Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi
Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs
Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction
S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
Présentation, promotion et développement de l'offre
Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration
Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle
Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien
Connaissance du marché du travail, Orientation / formation
Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires
Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement
Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi
Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli)
Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)

Vos missions : La préparation de son poste de travail en s'informant des productions en cours ou à réaliser (OF, planning.)
Réalisation d'ajustements élémentaires liés à la fabrication en cours en fonction de la production à réaliser
La réalisation d'une fabrication en réalisant les différentes opérations standards d'assemblage et de façonnage : o découpe, o montage d'embouts, o soudure électrique, compactage (manuel et automatique) o soudure étain, rétreint de gaine, gravage. o dénudage o travail sur machine-outil (presse, commande numérique (CN), perceuse.) o finition (brossage, rétreint de gaine, mise en forme.) o conditionnement
Le contrôle en cours de fabrication à l'aide des instruments de mesure appropriés
L'identification des différents types de produits fabriqués (étiquette)
La réalisation de pièces plus complexes nécessitant des composants multiples
L'utilisation de technologies d'assemblage, de mise en forme, de procédés spécifiques
Le renseignement des documents de suivi de l'activité (qualité, quantité.)
Le nettoyage et le rangement de son environnement de travail
Une information régulière à sa hiérarchie (dysfonctionnement, problème qualité.) Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de st Chamond (avenue Antoine Pinay) parc Nelson Mandela

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions :
Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité.
Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges.
Vous rangez et emballez les pièces
Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces
Récupérer les pièces usinées
finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels
Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation
Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces)
Conditionner
Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique
CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont :
Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques
Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition
Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan
Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées :
démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire
surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs
réglage, changements d'outils
auto-maintenance
Participer aux analyses des causes de non-conformités
Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez :
Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié,
Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne
Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans.
Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne
Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines.
Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales). Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (42) pour un temps de travail de 9 heures hebdomadaires devant élèves. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence). Exemples :
Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales
Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Diplôme d'état d'infirmière
Diplôme d'état de puériculture
Diplôme d'état éducateur jeunes enfants
Diplôme d'état de service social
Diplôme d'état de sage-femme
Diplôme d'état Éducateur Spécialisé
Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales
B.U.T Carrières Sociales Et/ou
Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

RAVAILLEZ DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation avec un CDD de 12 mois à la clé Aucune expérience exigée. Recrutement réalisé par la méthode de recrutement par simulation Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h
16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 salle Aristide Briand à st Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

Vous serez en charge du service à table ainsi que de la prise de commande des clients. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h a 15h. Poste requérant de la polyvalence et de travailler en autonomie. si vous êtes intéressé.e, vous pouvez contacter l'établissement au 0477226332.

Notre client, entreprise évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électrique et d'installations électriques industriel recherche, un(e) chargé d'affaires h/f. À propos de la mission
Préparer les dossiers de consultations.
Rédiger les devis et contrats aux clients.
Valider la conformité des commandes clients.
Mettre en place le dossier d'affaire.
Planifier et suivre les travaux. Contrat : CDI Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR
45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Nombreux avantages comme : la mutuelle, les RTT et autres avantages... Profil recherché
Formation en électricité, électrotechnique ou génie électrique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de projet)
Bonnes connaissances techniques en courants forts et faibles
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Autocad, logiciels de devis)
Rigueur, autonomie et excellent relationnel client
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour notre client basé à Saint Paul en Jarez. Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion.

Vous rêvez de voyager sans quitter votre tablier ? Rejoignez l'aventure Bangkok Factory pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Saint-Chamond ! Dans une ambiance dynamique et dépaysante, nous recherchons des employés polyvalents H/F pour composer notre première brigade et faire découvrir à nos clients les saveurs authentiques de la street food thaï. Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire (même quand il fait chaud !)
Préparer les plats selon nos recettes maison : pad thaï, fritures, wok, etc.
Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la vie du restaurant : nettoyage, plonge, encaissement, réassort.
Travailler main dans la main avec l'équipe pour garantir une expérience client au top Profil recherché :
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre un nouveau métier (ou d'approfondir vos compétences en restauration)
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe
Aucune expérience exigée : la motivation et l'état d'esprit feront la différence ! Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein ou temps partiel, à définir ensemble
Horaires de travail en continu sans coupure !
Lieu : Saint Chamond
Formation assurée, rémunérée et financée avant l'ouverture Pourquoi nous rejoindre ?
Une enseigne en plein développement, avec un concept qui a du goût
Des opportunités d'évolution rapide pour les plus motivés
Une équipe bienveillante et passionnée
Des repas savoureux offerts à chaque service

URGENT : dans le cadre d'un remplacement pour une prise de poste immédiate Vous travaillez dans un salon et d'une clientèle agréable. Vos horaires sont suivis par une pointeuse. Vous travaillerez avec des produits de qualités Kérastase et L'Oréal professionnel. Vous intégrerez une équipe de quatre personnes. Votre salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences professionnelles Le salon est ouvert de 9h à 18h, et vous travaillerez sur 3 jours les jeudis, vendredis et samedis. Possibilité de renouvellement du contrat. Vous bénéficiez a minima 2 ans d'expérience et vous êtes en autonomie sur tous les services proposés à la clientèle. Notre salon a à cœur de satisfaire ses clients par la qualité de son travail et avec l'aide d'outils informatiques novateurs. Chaque client a une fiche avec des vidéos des différentes coiffures réalisées .

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Missions :
Organisation et entretien du cadre de vie
Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie
Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.)
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux
Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sé-curité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.)
Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés
Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la quali-té de l'accueil et de la vie quotidienne
Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité
Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Conditions :
Le poste est à pourvoir dès que possible
Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie
Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne.
Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents
Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale
Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés
En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers
Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions :
Le poste est à pourvoir immédiatement
Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales :
Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.)
Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations
Installation et mise en service de nouveaux équipements
Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements
Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion organisée du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)

Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.

Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps complet Poste à pourvoir au plus vite Vos Missions :
Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement,
Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles
Participe à la mise en œuvre du projet individuel
Assure un soutien psychologique et relationnel
Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe Profil :
Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
Capacité de travailler en équipe
Permis B
Diplôme d'état d'AES Salaire et avantage entreprise:
Salaire brut : 2042.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF)
Å’uvres sociales CSE Nous attendons vos candidatures

Nous recherchons un. Animateur (trice) petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint-Chamond. Type d'emploi : CDD 9 mois
Temps partiel
116,91h/mois Prise de poste 5 janvier 2026 Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée. Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants directrice. *Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien. *Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire. *Qualités requises : o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant o Autonomie et sens des responsabilités o Sens des relations humaines o Polyvalence o Sens de l'observation o Capacité d'adaptation *Vos principales missions : o Accueil et communication (accueille l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe) o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, l'aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale) o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres) o Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter) o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir) o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours) Nous attendons vos candidatures

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits intermédiaires, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Chavanay. Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de trois mois, minimum, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Commercial-e sédentaire vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Vous serez au cœur des échanges commerciaux, contribuant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. Votre capacité à négocier et à communiquer efficacement sera mise à profit pour établir des relations solides avec les partenaires commerciaux. Vous serez également responsable de la gestion des appels téléphoniques, assurant une communication fluide et professionnelle. Votre rôle consiste à gérer les relations avec les clients, coordonner les commandes et assurer le suivi des livraisons. Vous serez également amené-e à participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des conditions de vente. Votre aisance au téléphone et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et possédez des compétences solides en trading et négociation. Votre aisance au téléphone vous permet de gérer efficacement les relations avec les clients et de contribuer à la réussite des opérations commerciales. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Vous devrez faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins changeants des clients.
Sens du service client : Votre engagement envers la satisfaction client est primordial. Compétences techniques :
Trading : Maîtrise des techniques de trading pour optimiser les transactions commerciales.
Négociation : Capacité à négocier des conditions avantageuses pour l'entreprise.
Aisance au téléphone : Compétence essentielle pour gérer les relations clients et partenaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions principales : Encadrement et formation: Encadrer, accompagner et former les travailleurs d'ESAT sur les activités de production brassicole (fabrication, embouteillage, étiquetage, hygiène, sécurité) et de traiteur/restauration événementielle (préparation, conditionnement, livraison, service). Organisation du travail: Organiser le travail en fonction des commandes clients et des capacités des travailleurs. Cela inclut la planification, la priorisation des tâches et le contrôle qualité. Transfert de savoir-faire: Transmettre les savoir-faire techniques dans le respect des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et des procédures internes. Suivi de la production: Garantir le bon déroulement de la production en assurant le suivi des stocks, les commandes de matières premières, la traçabilité des lots et la gestion du matériel. Promotion et valorisation: Participer à la promotion et à la valorisation des produits de la brasserie artisanale et des prestations de traiteur. Collaboration médico-sociale: Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour accompagner les projets personnalisés des travailleurs (autonomie, professionnalisation, socialisation). Gestion de la relation client: Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la relation client. Vie de l'établissement: Contribuer à la vie de l'établissement par la participation à des réunions d'équipe, des actions de formation et des démarches qualité et sécurité. Votre profil : Diplôme et expérience: Diplôme de Moniteur d'Atelier avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la brasserie artisanale, la restauration ou traiteur. Compétences techniques: Connaissances en hygiène alimentaire, sécurité, HACCP, et en procédés de fabrication de bière artisanale. Qualités pédagogiques: Sens pédagogique, bienveillance et capacité d'adaptation à un public en situation de handicap. Travail en équipe: Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles et partenaires extérieurs. Rigueur et organisation: Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et de la qualité. Outils bureautiques: Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) souhaitée. Permis B: Permis B exigé pour des déplacements possibles pour des livraisons ou événements.

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Employé de patronage H/F pour un contrat CDI située à St Paul en Jarez pour son client spécialisé dans la création de matériels orthopédiques. Vos futures missions:
Création des patronages à partir des cahiers des charges et des scans fournis par nos clients ;
Nettoyage des scans via un logiciel dédié afin d'en corriger les imperfections ;
Modélisation des lignes de couture en 3D avec Wrapstyler, vérification des crans de montage, puis transformation des modèles en 2D pour la découpe et la confection ;
Elaboration des fiches techniques claires avec les lignes de coupe et les vues nécessaires ;
Création des schémas de placement des pièces en tenant compte des contraintes de production (matière, précision, qualité). Le Profil Adéquat : Une bonne maîtrise des techniques de patronage ; À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécialisés ; Un bon sens de l'espace (2D/3D) ; Minutie, rigueur et souci du détail ; Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité ; Esprit d'équipe, bonne communication, et envie de collaborer dans un environnement bienveillant ; Respect des procédures de fabrication et des autocontrôles ; Contribution à l'entretien du matériel de production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode ou Modélisation/Prototypage 3D, vous avez une première expérience en patronage, Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

URGENT Poste à pourvoir dés les vacances de Toussaint Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Avoir une posture professionnelle
Être capable de travailler en équipe
Participer aux tâches de la vie quotidienne
Communiquer avec les familles
Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59

Pour notre client final Lustucru à Lorette, nous recherchons pour des missions intérims des caristes H/F avec le CACES 489-1B ( chariot gerbeur auto-porté) Vous travaillerez dans des conditions d'hygiène et de températures basses positives ( 4/7 ° C ) . Le poste est en 2x8 ou en 3x8 à partir de 5 H du matin ( en dehors des transports en commun ) . Le travail s'effectue en semaine du lundi au vendredi .

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'agence Kelyps Interim Saint-Chamond, recherche pour l'un de nos clients un TOURNEUR VERTICAL H/F. Notre client est spécialisé dans les pièces unitaires de moyenne et de grande dimension. Vos missions seront les suivantes :
Usinage de pièces
Montage / Réglage
Programmation
Contrôle dimensionnel
Savoir maitriser la trigonométrie
Manutention des pièces au pont roulant Armoire CN NUM/SIEMENS PROFIL RECHERCHE :
Formation en usinage ou expérience équivalente en industrie
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com

Pour notre filiale AQCIOM, nous recherchons un Maitre d'œuvre d'exécution H/F à Genilac. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous serez chargé des tâches suivantes : Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d'agence Reporting interne et externe. Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l'opération Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants) et les réunions de synthèse technique Assurer les mises au point avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires de l'opération. Faire respecter le planning des travaux à l'ensemble des acteurs de l'opération Veiller à l'actualisation et à la tenue des dossiers des affaires via le logiciel interne de la société et les outils numériques à disposition. Rédiger les dossiers d'appel d'offre (Gros œuvre / second œuvre) Organiser les appels d'offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d'ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement Diffusion des éléments produits. Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d'heures, état d'avancement, état de facturation) Profil Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe.

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette
Possibilité de CDII Missions :
Démarrer et approvisionner la ligne de production.
Vérifier la conformité des produits
Assurer la maintenance préventive de votre ligne
Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme)
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil :
Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général
Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous avez envie de mettre au profit d'une équipe votre savoir être et votre savoir-faire en découpe / boucherie / charcuterie ? Ne cherchez plus ! Envoyez nous votre candidature dès à présent ! Mission longue durée assurée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de bouchers / charcutiers / désosseurs sur le secteur de la Grand-Croix. Missions :
Réceptionner, contrôler, préparer et découper des carcasses de viandes
Trier et détailler des pièces de viande
Désosser, parer
Nettoyer du matériel ou un équipement
Entretenir un poste de travail Votre profil :
Titulaire d'un CAP boucher
Expérience requise : 1 an minimum
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez déjà une première expérience dans l'agroalimentaire
Vous aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN)
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à L'Horme Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE (F/H) Missions :
Préparation des commandes à partir des bons
Mise en cartons de produits
Effectuer le contrôle qualité avant l'envoi des colis
Procédé à l'étiquetage des colis Profil :
Avoir des notions en automobile
Savoir différencier deux pièces de voitures
Etre réactif et investit Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Missions du poste :
Exécute les travaux dans le domaine de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics
Pose de bordures
Application d'enrobés
Travaux de maçonnerie
Travaux de marquage au sol, débroussaillage de parcelles, désherbage
Conduite des véhicules Profil demandé :
Permis B exigé et C fortement apprécié
CACES 1 et 4 souhaités
Diplôme de niveau V (CAP BEP)
Résistance physique
Connaissance des travaux de voirie appréciée
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité appréciée Savoir s'informer
Savoir communiquer
Rigueur et réactivité limite de candidature : 24 octobre

Le poste est stratégique : l'activité E-commerce représente un territoire à conquérir. Notre client vous offre l'opportunité d'en être l'architecte et le pilote principal pour la structurer et la propulser vers de nouveaux sommets. Pourquoi Ce Poste est pour Vous : Impact Garanti : Vous pilotez l'intégralité de la stratégie E-commerce. Votre influence est directe sur les résultats. Leadership du Projet : Une forte autonomie et une grande prise d'initiative sont attendues pour bâtir et mettre en œuvre la stratégie de A à Z. Ouverture Internationale : Vous travaillez en partenariat avec la maison-mère au Royaume-Uni . Vos Missions Clés (Le Pilier Digital): Développement E-commerce : Gérer, maintenir et développer le site marchand (UX) et les marketplaces. Acquisition Stratégique : Élaborer et exécuter les stratégies de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, emailings). Performance : Définir et analyser les KPI. Contenu : Créer les fiches produits et supports marketing (vidéos, brochures) avec le support de l'assistante marketing. Les avantages qui vous attendent: Rémunération : entre 30 et 35 k€ selon expériences et compétences et un bonus selon vos résultats Avantages :
Ticket restaurant
Mutuelle avec prise en charge à 78%.
Semaine de 4,5 jours
Accord intéressement

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute pour son client spécialiste dans la fabrication de ferrures et quincailleries, sur un poste de soudeur Vos missions :
Vous installez et réglez le poste à souder
Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil :
Vous aimez le travail en équipe
Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG) sur acier/alu/inox
Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Tickets Restaurants !
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Votre profil correspond alors n'attendez pas appelez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Team Adéquat Saint-Chamond

Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII
Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire :
Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
Contrôle qualité des produits
Coller les étiquettes sur chaque barquette
Découper selon les produits, les alvéoles
Contrôler la température
Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ). Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans. Maintenance préventive des équipements Votre profil : De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes autonome et persévérant. Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII
Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions :
Conditionner et étiqueter des marchandises,
Préparer des commandes et gérer des stocks,
Vérifier et valider des livraisons/expéditions,
Port de charges, emballage et travaux de manutention.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.,
Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier :
Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication,
Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Travail en journée ou en poste. Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à La Talaudière. Poste à pouvoir en vue d'embauche
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : CHAUDRONNIER Plastique (F/H) Missions :
Travaille à partir de plans
Pliage à chaud
Collage plastique
Soudures plastiques (formation interne)
Vous effectuez du nettoyage, du contrôle dimensionnel avec mètre et pied à coulisse, du polissage de la soudure
Vous êtes en capacité d'effectuer des opérations de reprise ou de finition Profil :
Première expérience dans la confection à partir de plan serait un plus
Maitrise de la lecture de plans mécaniques et documents techniques
Etre très manuel
Rigoureux et méthodique
Etre soigneux
Goût du travail en équipe (10 personnes) Rémunération et avantages :
Taux horaire en fonction du profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR. Missions d'opérateur équipier :
Lancement des gammes de fabrication.
Réglages et validation des processus de mise en production.
Suivi des consignations de fabrication et contrôle des process de fabrication,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Travail en journée ou en poste. Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
CACES 3 obligatoire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de SAINT-CHAMOND recrute des agents/opérateurs de débitage (H/F) pour démarrer rapidement et sur une mission de moyenne à longue durée sur le secteur de la Loire. Temps plein avec horaires en 3X8 uniquement. Missions :
Montage des outils nécessaires pour assurer le débit des matières premières
Maintenance de 1er niveau des équipements
Approvisionner les métaux pour assurer le débit
Contrôles : visuel et par pesage Profil :
Etre titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine industriel
Etre titulaire du CACES 3 en cours de validité
Etre titulaire du Pont Roulant en cours de validité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions :
Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS
Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes
Usinage Profil :
Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans
Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Saint Chamond recrute des conducteurs(rices) de ligne H/F pour son client Lustucru Frais à Lorette, une entreprise innovante et en croissance, n°1 des pâtes fraîches en France. Chaque jour, notre client prépare des pâtes fraîches, pâtes farcies, quenelles, box mais aussi les fameux gnocchis à poêler. En tant que marque préférée des familles, sa mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas. Rejoignez le site de lorette , l'un des 3 ateliers de production de Lustucru Frais. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission en tant que Conducteur(riz) de ligne sera pleine de saveurs :
Superviser les étapes de fabrication de nos pâtes avec l'équipe de production.
Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production de sa préparation à son optimisation : démarrage des machines, réglage et changement de format, approvisionnement en matières premières, maintenance de 1er niveau, nettoyage des équipements.
Vérifier la conformité des produits dans un souci de qualité et de productivité.
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous allez adorer mettre la main à la pâte si :
Vous êtes autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe
Vous aimez faire les choses avec passion. C'est aussi le secret de leurs recettes
Vous avez une expérience de conduite de ligne réussie en industrie Découvrez tous les avantages de votre mission gourmande :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes + Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide et de formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour rejoindre l'aventure Lustucru Frais avec Adéquat, c'est simple. C'est par ici ou pasta : ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil
Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle. Missions :
Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine
Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement
Réaliser les découpes sur machines, les préparations
Cuisson des denrées à l'atelier Frit
Mise en chambre froides des préparations
Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles)
Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil :
CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire
La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée
Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions :
Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
Contrôle qualité des produits
Mélange des produits avec port de charges
Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat :
Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un éducateur spécialisé (Homme/Femme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU SERVICE Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :
IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur la Grand-Croix. LES MISSIONS Travail en ambulatoire : Organisation et mise en place d'actions socio-éducatives pour les jeunes accompagnés par le service afin de favoriser leur inclusion sociale et leur promotion individuelle : activités de groupe / prises en charge individuelles en lien avec leurs projets personnalisés et visant à développer et maintenir leurs capacités d'autonomisation, de socialisation, et d'inclusion. Être force de propositions pour maintenir le jeune dans ses différents lieux de vie (école, domicile, lieux de loisirs.) en apportant des éléments de compréhension aux différents acteurs de son projet Représentation du service auprès du réseau de partenaires, Rencontre et si nécessaire, soutien des familles des jeunes accompagnés, Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, Elaboration d'écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS
Prise de Poste : Dès que possible et jusqu'au 14 novembre renouvelable
Type de contrat : CDD
1 ETP
Rémunération : CCN 66
Lieu : SESSAD SERAPHINE SENLIS
235 rue de la Péronière 42320 LA GRAND CROIX
Permis B obligatoire

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur contrôle qualité Laboratoire H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Saint Paul-en-Jarez pour son client spécialisé dans la fabrication de polymère industriel sans plastique. Vos futures missions :
Effectuer les prélèvements et les contrôles qualité des productions
Interpréter les résultats du produit fini
Rédiger les résultats d'analyses et renseigner les supports de suivi
S'assurer du bon fonctionnement des appareils et instruments, mis à votre disposition
Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du Laboratoire
Utiliser le système de gestion de la qualité Le Profil Adéquat :
Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 Mesures physiques, plasturgie ou activités connexes type matériaux
Vous bénéficiez d'une connaissance des analyses de laboratoire de base
Vous avez une première expérience en laboratoire, milieu industriel
Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome, et êtes précis dans la réalisations des analyses Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client :
Poste en journée, évolutif en 2X8
Titres Restaurant Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Le Conducteur Machine effectue la fabrication des produits selon le planning de production sur l'ensemble des équipements pour lesquels il est habilité, en conformité avec l'ordre de fabrication et en s'assurant de la qualité de sa production tout au long du process. Il assure également la maintenance de niveau 1 de ses équipements. Activités et tâches principales
Assure le démarrage de son poste de production (calage, réglage) selon l'ordre de fabrication (OF) en se conformant à la liste des bonnes pratiques, et contrôle la qualité du lancement de production
Produit selon le planning de production sur les différents équipements pour lesquels il est habilité
En fin de production, valide la qualité de sa production et signe la réalisation de sa tâche sur l'OF
Met à jour le planning digital en fonction de la réalisation de sa production
Alerte le Conducteur Expert en cas de manque de matière première et consommables de production
Alerte le Conducteur Expert en cas de dysfonctionnement machine ou de besoin d'intervention technique
Assure des auto-contrôles en cours de production et solutionne l'anomalie par des réglages complémentaires
Alerte le référent qualité ou Conducteur Expert ou responsable hiérarchique pour résoudre les problèmes qu'il ne peut solutionner par lui-même
Assure le nettoyage et les maintenances basiques de ses machines, et met à jour le carnet d'entretien si existant.
Applique les règles de sécurité en vigueur dans la société Le Conducteur de Machine pourra être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de la société.

Mission à pourvoir
disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions :
Préparation des machines
Rechargement des machines en consommables
Suivi et surveillance des processus de fabrication
Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines
Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil :
Première expérience en industrie requise
Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts
Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine des pièces forgées de haute qualité ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de l'outillage. Vos missions :
Réaliser des opérations d'usinages avec un programme
Modifier un programme
Faire l'autocontrôle des outillages réalisés
Utiliser les moyens de manutention
Remplir les bons et le dossier de suivi
Mettre à disposition les outillages réalisés
Signaler au chef d'équipe toute anomalie
Réaliser la maintenance de 1er niveau Profil :
CAP/BEP mécanique ou formation équivalente
Formation pont roulant, poste de régleur
Lecture et compréhension des plans technique
Maitrise du langage machine outil CN Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Conducteur de Machines d'Ennoblissement Textile (H/F) pour une mission de longue durée évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé en fabrique de textile. Vos futures missions seront de:
Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production.
Conduire les machines d'ennoblissement conformément aux protocoles établis.
Régler et ajuster les équipements pour garantir une qualité optimale des produits finis.
Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des horaires en 3x8.
Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements.
Respecter les normes de sécurité et assurer les procédures de maintenance préventive des équipements. Le Profil Adéquat, est avant tout, une personne expérimentée, motivée et répondant aux critères suivants :
Une première expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en conduite de machines d'ennoblissement textile.
La maîtrise des processus et technologies associés à l'ennoblissement textile.
Avoir des compétences techniques en réglage et maintenance de premier niveau.
Accepter de travailler en horaires décalés (3x8) et à gérer les contraintes liées au stress.
Enfin être diplômé en tant que conducteur de machines ou équivalent. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté soit par Lucille , Sirine ou Typhanie. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Opérateur assemblage électronique pour une mission évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé Fabrication d'instrumentation scientifique et technique . Vos futures missions :
Participer activement à la production de dispositifs électroniques en suivant les procédures de fabrication et de qualité tout au long du processus
Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures techniques
Assembler les différents éléments mécaniques et électroniques selon les instructions de fabrication (connexion, câblage)
Mais aussi réaliser l'assemblage des sous-ensembles ou des produits finis Le Profil Adéquat :
Etre très méticuleux et faites attention aux détails
Avoir le goût prononcé du travail en équipe
Faire preuve de performance et être orienté résultats
Bonne capacité d'écoute, de communication et d'adaptation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Dans le cadre de son développement, l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Technicien Qualité (H/F). Rattaché(e) au Directeur Qualité, le Technicien Qualité veille à la bonne application des exigences internes, des normes en vigueur et des cahiers des charges clients. Il/elle intervient directement au sein des unités de production et joue un rôle clé dans le pilotage de la qualité et l'amélioration continue des procédés. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Qualité, vous aurez notamment pour missions de :
Définir les gammes de contrôle, leur fréquence, et les moyens nécessaires à la traçabilité
Réaliser les contrôles à réception, finaux, sur prototypes et rédiger les documents associés
Gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs, et décider du traitement à appliquer
Proposer, suivre et évaluer des plans d'actions correctives et préventives
Réaliser ou faire réaliser des essais et études de capabilité
S'assurer de l'application des procédures qualité par les opérateurs
Participer aux audits qualité, aux réceptions clients et aux démarches AMDEC produit et process
Contribuer à la constitution des dossiers de qualification
Être force de proposition pour des actions d'amélioration technique et organisationnelle
Gérer les moyens de contrôle et leur approvisionnement Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur différents sites ou chez des clients/fournisseurs, en France et à l'international. Formation et expérience :
Bac 2 minimum en qualité ou domaine technique similaire
Ou expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement qualité industriel Compétences techniques :
Bonne connaissance des normes qualité, des méthodes de contrôle, d'analyse et d'audit
Lecture de plans, compréhension des procédés de fabrication
Maîtrise des outils bureautiques et ERP
Pratique de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
Capacité à travailler en équipe, sens de la communication
Réactivité, pédagogie, discrétion et sens des responsabilités

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en économie-gestion option marketing (STMG
Sciences et techniques du management et de la gestion). Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint Chamond, pour un temps de travail devant élèves de 18H hebdomadaire. CDD du 03/11/2025 au 10/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires spécifiques en marketing Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs de Saint Étienne, je serai votre seule interlocutrice pour plus de facilité et pour parler le même langage. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients un technicien installateur : pose de protection solaires (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) chez le particulier Vous intégrerez une entreprise pleine d'entrain qui met tout en œuvre pour obtenir une qualité irréprochable dans les délais convenus. Elle a donc besoin de vous pour maintenir l'objectif ! Les horaires : 8h par jour, repos le week end ! Pas de grands déplacements AVANTAGES :
panier repas
heure de route payée
13e mois
intéressement Si vous avez envie d'intégrer cette société pour mettre à profit vos compétences, postulez! Je prendrai directement contact avec vous par téléphone et nous nous rencontrerons en agence par la suite. Vos missions: Vous serez en binôme avec votre collègue :
préparation du chantier
aide et pose des éléments cités ci-dessus
nettoyage chantier
assurer un bon relationnel client Votre profil: Sérieux, ponctuel et dynamique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance qui offre de réelles perspectives à des candidats motivés. Une expérience en menuiserie est souhaitée De plus, le permis B est impératif pour se déplacer sur les chantiers !

Le restaurant Eclosion recherche un / une commis de cuisine. Éclosion est un établissement au sein d'un château du XX ème siècle qui propose une cuisine gastronomique et contemporaine portée par une ambiance jeune et décomplexée ! Ouvert du mercredi midi au dimanche midi 2 jours et demi de repos consécutifs.

Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion commerciale et potentiellement comptable avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs et vous effectuez la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'au bon de livraison. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks . Vous saisissez les devis jusqu'à la facturation à l'aide du logiciel EBP gestion . Vous terminez le vendredi à 12h

Notre entreprise, spécialisée dans le désamiantage, la déconstruction et la démolition de bâtiments, intervient sur des chantiers d'envergure variée (tertiaire, industriel, résidentiel). Nous mettons un point d'honneur à respecter les normes de sécurité les plus strictes tout en accompagnant nos clients dans leurs projets complexes. Vos missions : Planifier les livraisons de matériaux, engins et équipements vers les chantiers Organiser les tournées de camions et véhicules (internes et sous-traitants) Gérer les priorités des chantiers et ajuster les plannings en cas d'imprévus Coordonner les chauffeurs, les fournisseurs et les équipes sur site Assurer le suivi des prestations, le respect des délais et la traçabilité Optimiser les coûts et les trajets (éviter les retours à vide, limiter les distances) Faire le lien avec l'atelier, les locations externes, et le service travaux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer plusieurs priorités à la fois Bonne connaissance du secteur du transport ou du BTP À l'aise avec les outils de planification (Excel, logiciel TMS, ERP.) Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe

Nous recrutons un commercial ADV Technique, pour une entreprise spécialisée dans la négoce de mobilier en inox. Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement et la qualité de ses produits ! Au quotidien, vous serez le lien privilégié entre les clients professionnels et l'équipe. Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous aurez pour mission de gérer l'intégralité du processus de vente, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison des commandes. Votre rôle sera varié : conseiller auprès des clients, élaborer des devis, assurer le suivi des commandes et coordonner les livraisons, tout en participant activement au développement de votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute vous permettront de fidéliser la clientèle et de répondre avec réactivité à leurs besoins. Vous interviendrez également sur des tâches administratives, comme la facturation, la mise à jour des outils (ERP/CRM). Occasionnellement, vous représenterez l'entreprise lors de salons professionnels ou de rendez-vous clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC + 2 en commerce (BTS Négociation et Relation Clients, BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent), justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits industriels. Une maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques (Pack Office, ERP) est indispensable. Votre autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le technique seront des atouts majeurs pour réussir.

POSTE A TEMPS PARTIEL (50% à 60 % ETP) Missions principales :
Assurer la gestion et le développement de l'U.F.A. :
Imaginer et réaliser des actions de prospection afin d'augmenter le nombre d'apprentis
Mettre en place un plan de communication et de promotion de l'U.F.A. participer à des salons, forums
Entretenir et élargir les relations avec le secteur professionnel (développer le partenariat, aider au placement des candidats, organiser la veille des information institutionnelles, pédagogiques, économiques, sociales .)
Superviser gestion administrative Pour vous épauler vous superviserez et travaillerez avec la secrétaire en charge de l'UFA pour notamment :
Etablir un budget prévisionnel et le suivre,
Facturer les prestations et assurer le suivi des rentrées financières
Participer à la gestion des dossiers des formateurs et les relations administratives avec le C.F.A., .
Recruter les formateurs
Actualiser les habilitations de CCF, organiser les CCF
Participer à l'audit Qualiopi
Superviser la coordination pédagogique
Susciter, animer, superviser la concertation pédagogique et accompagner l'équipe des formateurs
Concevoir les plans de formation
Elaborer des emplois du temps, en liaison avec les autres membres du Conseil de Direction.
Confection des plannings annuels d'alternance en lien avec la DDFTP
Gérer les emplois du temps hebdomadaires ou exceptionnels (absences de formateurs) en lien avec les formateurs et la DDFTP
Veiller à la mise en place des réformes pédagogiques et des nouveaux référentiels
Accompagner les formateurs dans leur mission et veiller au dynamisme pédagogique.
Organiser des réunions de formateurs.
Assurer le suivi pédagogique et éducatif des apprentis Missions en relations avec les référents Vie Scolaire, les professeurs principaux, le secrétariat et le Chef d'établissement :
Procéder aux bilans de positionnement et aux inscriptions administratives des apprentis.
Superviser et assurer le suivi des affectations des apprentis dans les entreprises
En lien avec la vie scolaire suivre les relevés d'absences, et tenir informé les entreprises via le secrétariat.
Superviser les phases de saisies des notes, l'édition des différents relevés et bulletins et leur diffusion aux familles.
Superviser les différentes étapes des inscriptions aux examens et assurer les remontées des notes des CCF.
Être membre du Conseil de Direction, du Conseil d'établissement.
Faire respecter le règlement intérieur A ces titres :
Participer aux réunions de service et aux réunions du Conseil de Direction, Conseil d'établissement et conseil pastoral.
Participer aux temps forts de l'établissement
Soutenir toutes les actions de l'ensemble scolaire et y participer, lorsque le Conseil de Direction l'estime nécessaire.
Occasionnellement, possibilité de recevoir certaines délégations du Chef d'Etablissement.
Contrat CDI de droit privé
Peut être amené à travailler sur les vacances scolaires
Salaire, suivant la convention collective
Possibilité d'assurer de l'enseignement en complément Profil recherché :
Avoir une connaissance réelle de l'apprentissage.
Être créatif.
Être à l'aise avec les moyens actuels de communication : réseaux sociaux, .
Avoir des compétences au plan numérique : office 365, idéalement connaissance du logiciel emploi du temps ypareo.
Être capable d'accompagner une équipe pédagogique et éducative.
Être capable d'accompagner des publics en difficulté scolaire et parfois décrocheurs.
Avoir une connaissance de l'enseignement.
Adhérer au projet éducatif et respecter le caractère propre d'un établissement catholique d'enseignement.
Avoir un niveau Licence (niv. V).
Être un homme ou une femme dynamique

Poste Urgent dans le cadre d'un remplacement : Vous serez en charge de :
Encadrer les travailleurs en situation de handicap d'ESAT en Atelier Entretien des Espaces Verts,
Organiser et gérer les chantiers en prenant en compte des délais, les résultats attendus par le client et les caractéristiques des travailleurs en situation de handicap (motivation, contrainte, respect des consignes de sécurité, projet personnalisé...),
Participer à l'élaboration des devis,
Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs,
Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie, Être amené à travailler avec des familles, des représentants légaux, des organismes extérieurs,
Suivre et développer les projets personnalisés. Votre profil :
Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou 5 ans d'expérience au poste d'Entretien d'Espaces Verts.
Aptitude à encadrer des travailleurs en situation d'handicap sur les chantiers en faisant preuve de bienveillance.
Aptitude à travailler en équipe, autonome sur son poste, bon relationnel.
Maitrise de l'outil informatique exigé.
Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation.
Respect des consignes.
Autonomie, Rigueur.
Permis B exigé afin de se rendre sur les lieux d'intervention
Permis BE (remorque) apprécié. Conditions :
CDD temps plein à partir compter du 10/10/2025 pour une durée minimale de 3 mois.
Rémunération selon CCN66, en fonction de l'expérience.
Mutuelle

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Rejoignez notre enseigne en pleine expansion à la recherche de profils passionnés, polyvalents et motivés ! Notre ambition est d'offrir à notre clientèle un large choix, sans cesse renouvelé, d'articles de décoration, textile et de tissus de grande qualité. Rattaché(e) à la Direction, vous serez l'interlocuteur/trice en gestion des travaux et commission de sécurité pour nos 75 établissements, dans le cadre d'un CDI Après une période d'intégration, vous aurez notamment pour missions :
Gestion des devis travaux et maintenance : Qualifier les réclamations des magasins et services, les prioriser, solliciter les différentes sociétés prestataires (mettre en concurrence les devis travaux maintenance des magasins) négocier les prix et programmer les interventions, valider les factures des interventions, communiquer auprès des différents services et interlocuteurs internes des avancées et échéances de travaux,
Suivi des commissions de sécurité : Suivre et gérer les commissions de sécurité, planifier les travaux à réaliser dans le cadre des commissions de sécurité,
Gestion des commandes fournitures : commande des fournitures siège social et suivi du prestataire au global,
Suivi des beaux : vous serez également amené(e) à intervenir sur la gestion et le suivi des beaux locaux commerciaux, en lien avec le cabinet conseil. Issu(e) de formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur ce type de missions. Vous maitrisez l'outil informatique (Suite Office). Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e). Vous possédez un sens du service client ainsi que des qualités rédactionnelles

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil
Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Permis B exigé Conditions du poste
Situé à St-Chamond
CDD temps plein
Jusqu'au 28/12/2025
Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature
CV et lettre de motivation
par mail jusqu'au 10 octobre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-09-30 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Au sein de la commune de Rive de Gier, le chargé de mission commerce est le(la) référent (e) de la commune auprès de l'union commerciale, des commerçants sédentaires et forains, des porteurs de projet mais également auprès de la métropole et des chambres consulaires (telles que la CCI. CMA). ATTENTION Une connaissance en management / gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent est nécessaire de même qu'une réelle maitrise du processus décisionnel des collectivités territoriales et particulièrement des communes (distinction délibération et arrêté, rôle et mission de la commune en matière économique). Au sein de la commune, le chargé de mission commerce est seul sur sa fonction et n'a pas de secrétariat: il doit être en capacité d'assurer la gestion du quotidien, la relations aux commerçants (dans toutes ses dimensions: porteurs de projets ou rappel à l'ordre), le lien avec les autres services de la commune. Vos missions sont : Accompagner les commerçants et les porteurs de projet :
Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), administratifs (instruction des dossiers d'occupation du domaine public, du transfert et de mutation de licences, d'ouvertures dominicales, de ventes en liquidations.)
Mutations et reprises d'activité
Rôle de médiation et de sensibilisation (propreté, nuisances sonores... ) Animer et dynamiser le commerce local :
Établir une relation régulière avec les commerçants sédentaires et forains, l'union des commerçants (suivi de la subvention annuelle et du développement de la « marketplace »), et développer un réseau de partenaires commerciaux et institutionnels ;
Organisation de la fête foraine, DSP marchés forains
Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
Impulser la création et la mise à jour de la base de données commerce : fichier cessions commerciales (murs, fonds de commerce, droit au bail), fichier des locaux disponibles, porteurs de projets, prospection enseignes nationales et commerces indépendants...
Accompagner les mutations foncières et les nouvelles installations (observatoire économique, veille immobilière des locaux vacants et à vendre, prospection commerciale)
Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville, le maintien et le développement du commerce de proximité
Concrétiser les projets en lien avec le commerce (projets d'annuaire des entreprises de la commune, livret à destination des nouveaux commerçants et artisans) Missions transversales :
Participation aux animations de la ville en lien avec les commerces : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc. ;
En appui et conseil avec le projet de renouvellement urbain du centre-ville
Elaboration et Gestion du budget du service économie Travail administratif :
Rédaction de notes, comptes-rendus, rapports divers
Rédactions d'arrêtés municipaux et de délibérations

Notre agence Adéquat St Chamond recrute un Employé Découpe Tissus H/F pour une mission d'un mois en contrat CDD située à St Chamond pour son client spécialisé dans la confection d'habillement d'intérieur. Vos futures missions :
Réaliser la découpe et prédécoupe des tissus en fonction des commandes (tissus voilage et ameublement),
Mettre sur table, vous devrez mesurer, aligner et couper les tissus
Réaliser le contrôle qualité produits,
Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses,
Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock,
Gérer les chutes tissus (code barre),
Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage. Le Profil Adéquat :
Avoir une première expérience en fabrication, idéalement acquise en industrie
une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration serait appréciée
Etre dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Avoir l'esprit d'équipe Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate . *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions :
Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits
Assurer la protection des majeurs et des mineurs,
Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. *Compétences nécessaires :
Capacités relationnelles et humaines
Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
Qualité organisationnelle
Capacité à rendre compte du travail effectué
Connaissance et mise à jour régulière de la législation
Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme et prérequis :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, est un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement de travail collaboratif. Dans le cadre de son développement, l'hôpital recrute par voie de mutation ou en CDI à temps plein un technicien biomédical pour la réalisation et le suivi de la maintenance des équipements biomédicaux. Missions principales :
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements biomédicaux.
Maintenir et mettre à jour l'inventaire des équipements biomédicaux.
Prendre en charge les demandes d'intervention des services sur les équipements.
Déterminer les urgences et informer l'ingénieur biomédical des incidents majeurs ou nécessitant un arbitrage.
Créer et suivre les opérations de maintenance (curatives, préventives, matériovigilance) réalisées en interne et en externe, en assurant la traçabilité dans la GMAO.
Gérer les commandes liées à l'activité du service.
Gérer les prêts de matériels, les pièces détachées, et les consommables.
Participer à la formation des personnels. *Conditions de travail :
Horaires : 07h30 les jours ouvrés (37,5 h/semaine)
Avantages : 15 jours de RTT/an
Exigence particulière : Présence d'un technicien chaque jour ouvré
Pas de garde ni d'astreinte : Pas de travail les samedis, dimanches, ni jours fériés. *Qualités requises :
Compétences techniques en électronique et/ou électrotechnique
Connaissances techniques sur les dispositifs médicaux
Autonomie, dynamisme, et ponctualité
Organisation, rigueur
Capacité à informer et rendre compte
Sens du travail en commun, esprit d'équipe
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité d'adaptation et remise en question
Aptitude au dialogue *Profil recherché :
BTS/DUT en électronique, électrotechnique, ou licence en biomédical
Polyvalence sur l'ensemble des dispositifs médicaux (bloc opératoire, réanimation, endoscopie, stérilisation, etc.) fortement appréciée
Expérience exigée en tant que technicien biomédical dans un établissement de santé
Bonnes connaissances en informatique Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière *Postuler : Par courrier : Direction des Ressources Humaines, L'Hôpital du Gier, BP 168
19 rue Victor Hugo
42403 Saint-Chamond cédex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes ravis de pouvoir collaborer avec vous pour continuer à offrir des soins de qualité à nos patients.

Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Poste : Assistant administration des ventes (h/f) Nous recherchons un(e) Assistant(e) administration des ventes pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Chamond. Ce poste est un contrat d'intérim, à temps plein en vue d'embauche (35 à 39heures/semaine). Responsabilités : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des commandes clients et fournisseurs, ainsi que de la gestion du stock. Vous jouerez un rôle crucial dans le traitement des commandes, de la création de clients à l'analyse des commandes, en passant par la facturation et le suivi des marges. Vous serez également responsable de la gestion des commandes de matériel et de travaux, incluant la vérification des factures et le suivi des livraisons... Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administration des ventes (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Compétences en gestion administrative : Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion administrative, capable de gérer des tâches variées avec efficacité. Maîtrise des outils bureautiques : Une excellente maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word, est essentielle pour ce poste. Compétences en communication : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. Capacité à travailler en équipe : La capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe est cruciale pour garantir le bon déroulement des opérations de vente. Organisation et rigueur : Le candidat doit faire preuve d'organisation et de rigueur pour assurer un suivi précis des dossiers et des commandes. Nous cherchons un profil proactif et motivé, capable de s'adapter rapidement aux évolutions du marché et de contribuer au succès de notre équipe de vente.

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers du BTP et de la métallurgie, je ferai mon maximum pour vous trouver l'emploi que vous souhaitez ! Je recherche la perle rare, un métallier avec expérience, peut-être est-ce vous ? L'entreprise est une petite structure de moins de 15 personnes. L'un des métalliers part à la retraite, ce poste est à pourvoir pour une embauche. Elle est spécialisée dans la fabrication de structures industrielles : garde corps, escalier, barrière... Horaires : du lundi au jeudi 07h30-16h45 et le vendredi et non travaillé AVANTAGES AQUILA RH :
10 % de congés payés et 10% IFM
Accessibilité au comité d'entreprise
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence) Une équipe à votre écoute ! Vos missions: Vous intégrerez un atelier une équipe de 5 métalliers, vos missions seront :
Lire les plans
Découper les éléments et mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
Utiliser des procédés de soudure de type TIG
semi auto
Assembler et procéder au montage des éléments
Contrôler et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage.... Votre profil: Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Le travail polyvalent et les déplacements ne vous font pas peur ? CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou BP métallerie
Avoir au moins un ans d'expérience et être autonome. Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce, je pourrai vous contacter et vous proposer que l'on se rencontre en agence !

Au sein du Groupe CELLUTEC, leader dans ses activités, LB Technique, PMI basée à Saint Chamond, est une société de transformation des matériaux souples et des mousses techniques. Elle possède une zone isolée pour les applications médicales. Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un Technicien BE/Méthodes afin d'augmenter nos compétences et mieux répondre aux attentes de notre marché. Description du poste : Vous intégrerez une société de 11 personnes sous la responsabilité du Directeur Industriel groupe Fonctions principales :
Prendre en charge des dossiers complets, de l'étude à l'industrialisation
Réalisation de plan sur SOLIDWORKS en intégrant les contraintes outillage et process
Suivre les essais jusqu'à validation des pièces avec les équipes de production/qualité
Programmer les machines
Réaliser des prototypes
Réaliser des essais
Gérer et suivre les devis auprès des fabricants
Rédiger les documents techniques
Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue
Maintenance de 1er niveau et support local au responsable de Maintenance Groupe Profil recherché :
Formation : BAC +2 (BTS, DUT, DEUG) Productique/Automatisme
Compétences et connaissances techniques :
Vous maitrisez SOLIDWORKS et avez de solides connaissances en mécanique, électromécanique et automatisme.
Vous avez des connaissances dans les logiciels de programmation
Vous devez avoir une connaissance de base des moyens et techniques de production.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Qualités requises : Organisation, rigueur, réactivité, dynamique, impliqué, sens du service, autonome, apte au travail en équipe, maîtrise de l'outil informatique.

Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions:
Traite des vaches, soins des vaches et des cochons
Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...)
Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé :
Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens
Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures

Intégrer Tissus des Ursules c'est apporter sa contribution à une belle aventure, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui a le goût du challenge et l'envie de nous aider à grandir ! Vos missions : Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (tissus voilage et ameublement), Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus Réaliser le contrôle qualité produits, Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, Gérer les chutes tissus (code barre), Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage. Profil recherché : Première expérience en fabrication, idéalement acquise en industrie
une affinité pour l'univers du tissus, de la couture et de la décoration serait appréciée Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités Esprit d'équipe Français lu, écrit, parlé Permis B + véhicule indispensable (zone non desservie par les transports en commun) Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos méthodes. Quel que soit votre parcours, votre recrutement constitue pour nous un réel engagement d'intégration et de formation dans notre structure à taille humaine. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h par semaine du lundi au vendredi 8h-15h45 Poste à pouvoir : dès que possible Rémunération : 1801.8€ brut mensuel + prime de transport Vous avez envie de nous rejoindre ? Alors envoyez-nous votre CV ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Prise de poste immédiate dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie faisant l objet de renouvellements Vous êtes autonome, organisé(e) et appliqué(e) . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions

Vendeur-se Marchés
Produits bio locaux
CDD 2 mois avec perspective de pérennisation Secteur : Rive-de-Gier (42) + marchés sur Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois
Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente Rémunération :
Fixe : SMIC horaire
Variable motivant : commissions sur les ventes
Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Qui sommes-nous ? Les Myconautes, c'est une production artisanale de champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur goût unique et leur présentation soignée. Nous travaillons dans le respect de la nature et de nos clients, avec la volonté de créer un lien direct entre producteur et consommateur. Nos produits sont déjà plébiscités par les professionnels, et nous souhaitons maintenant partager cette qualité exceptionnelle directement sur les marchés de la région. Votre mission
Installer et tenir un stand de marché convivial et attractif
Accueillir les clients, présenter et faire découvrir nos champignons bio
Conseiller et vendre en direct, en transmettant notre passion
Encaisser et gérer la caisse
Maintenir un stand soigné et accueillant
Participer à la sélection et à la mise en place des marchés les plus rentables de Lyon et Saint-Étienne Nous fournissons : tables alu, parasols, balance, décoration, caisse, produits et tout le matériel nécessaire. Les premiers marchés se feront avec un petit stand, puis évolueront au fil des opportunités. Votre profil
INDISPENSABLE
Expérience confirmée en vente sur marchés (forain, alimentaire ou produits frais)
Aisance à attirer et fidéliser une clientèle sur un stand
Excellente présentation, dynamisme et sens de l'accueil
Autonomie, ponctualité et fiabilité
Goût pour les produits bio et locaux
Force de proposition pour développer la clientèle
Permis B + véhicule Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler sur les marchés avec Les Myconautes, c'est vivre une expérience humaine forte, au grand air, en faisant découvrir un produit de qualité exceptionnelle, tout en participant au développement d'une entreprise locale engagée. Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Vendeur-se Marchés champignons bio

CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production
Fabrication de prédalles
Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique.
Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage.
Suivre les consignes de production et les plans de fabrication.
S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc
Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement).
Superviser le stockage temporaire des produits finis.
Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks
Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis.
Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts.
Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne).
Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique
Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés.
Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité
Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...).
Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles.
Lecture de plans techniques.
Compétences en gestion de stock et en inventaire.
Maîtrise des outils informatiques : Excel,
Connaissance des règles de sécurité
Planification et organisation des tâches.
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock).
Suivi rigoureux des données de production et de stock.
Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
Respect strict des consignes de sécurité en atelier.
Port des EPI obligatoire.
Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable

CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un mécanicien d'entretien H/F dans le domaine des fondations spéciales / Travaux Publics situé à Lorette (42). Sous la responsabilité de la Direction et des conducteurs de travaux, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, fondations spéciales (foreuse, centrale injection , vibreur , notamment avec une possibilité d'intervenir en déplacement sur la région Rhône Alpes . Vos principales missions sont :
Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier.
Veiller à la propreté du matériel
Réaliser les diagnostics et détecte les éventuelles pannes.
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques.
Réaliser les devis, commande de pièces nécessaires aux entretiens et aux réparations
Rédiger un rapport d'intervention.
Réaliser les contrôles et les réparations
Réaliser les premiers dépannages et d'alerter en cas d'anomalie
Faire réaliser les VGP et en assurer le suivi
Faire les déclarations d'assurance et en assurer le suivi
Réaliser le suivi d'entretien de chaque matériel REMUNERATION :
Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires
Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité CONTRAT :
CDD 6 mois renouvelable . Contrat 39H . Déplacements fréquents région RHONE ALPES Savoir être / Savoir-faire
Possède une bonne connaissance des matériels.
Sait lire des notices techniques.
Travail en équipe, force de proposition Sécurité / Environnement
Respecte les règles environnementales du site
Respecte les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 type MMCM* et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est nécessaire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à crtp@crtp.fr *Maintenance des matériels de construction et de manutention

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8

Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions :
Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ;
Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ;
Vous travaillez en toute autonomie ;
Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ;
Vous serez formé-e en interne ;
Vous serez amené à être d'astreinte;
Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;
Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ;
Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Salaire : Selon profil et compétences
Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements
Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques.
Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques.
Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques.
Contribuer à l'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie.
Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance.
Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités :
Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau.
Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer à l'astreinte.
Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies.
Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement.
Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies.
Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages :
Voiture de service pour faciliter vos déplacements.
Primes paniers.
Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€.
Prime d'ancienneté / Prime annuelle.
Mutuelle et prévoyance.
Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr

Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'entretien de la maison de nos clients de manière professionnelle et efficace. Vous aurez également la possibilité d'offrir des services supplémentaires tels que le repassage, le nettoyage des vitres et la préparation des repas. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

La société IBF recherche un usineur (H/F). Ce recrutement entre dans un process de formation en partenariat avec France Travail. Descriptif du poste une fois que vous serez formé(e) :
Depuis la lecture de plans jusqu'au contrôle qualité, le technicien prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces unitaires ou petites séries, de moyenne et grande dimension.
Etude des dossiers de fabrication, préparation fabrication (prise de connaissance des spécifications et consignes du bon de travail et des plans, gestions des outils, des stocks, méthode-montage, programmation, vérification machine...)
Réception des pièces brutes ou usinées : vérification puis montage et réglage sur machines
Usiner : bon déroulement du process, réalisation des contrôles qualité pièces en cours de fabrication et traçabilité, dossier de fabrication complété
Remonter toute non-conformité, tout évènement ou axe d'amélioration en cours de production
Ebavurage, nettoyage, vérification avant transfert de la pièce sur une autre étape du process de fabrication Conditions de travail : CDI à l'issue de la formation Travail posté en 2x8 en journée continue pour 37h30/semaine Profil souhaité et savoir-être : Travailler en équipe, respecter des consignes de production et de sécurité. Savoir travailler en autonomie et sous lien hiérarchique du responsable d'atelier. Connaître des techniques d'usinage serait un plus. Avoir envie de travailler dans l'usinage et de s'investir sur le long terme dans une entreprise locale et familiale Présentation du process de recrutement :
Tests de positionnement avec l'organisme de formation
Entretien RH avec l'entreprise
Immersion de 3 jours dans l'entreprise
Formation de 800h financée et rémunérée par France Travail Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Gier le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30, salle Aristide Briand (Parc Nelson Mandela) 42400 Saint-Chamond

La société FAURE Père et Fils recherche un technicien de production fraiseur aléseur (H/F). Ce recrutement entre dans un process de formation en partenariat avec France Travail. Descriptif du poste une fois que vous serez formé(e) :
Depuis la lecture de plans jusqu'au contrôle qualité, le technicien prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces unitaires ou petites séries, de moyenne et grande dimension.
Etude des dossiers de fabrication, préparation fabrication (prise de connaissance des spécifications et consignes du bon de travail et des plans, gestions des outils, des stocks, méthode-montage, programmation, vérification machine...)
Réception des pièces brutes ou usinées : vérification puis montage et réglage sur machines
Usiner : bon déroulement du process, réalisation des contrôles qualité pièces en cours de fabrication et traçabilité, dossier de fabrication complété
Remonter toute non-conformité, tout évènement ou axe d'amélioration en cours de production
Ebavurage, nettoyage, vérification avant transfert de la pièce sur une autre étape du process de fabrication Conditions de travail : CDI à l'issue de la formation Travail posté en 2x8 en journée continue pour 37h30/semaine Profil souhaité et savoir-être : Travailler en équipe, respecter des consignes de production et de sécurité. Savoir travailler en autonomie et sous lien hiérarchique du responsable d'atelier. Connaître des techniques d'usinage serait un plus. Avoir envie de travailler dans l'usinage et de s'investir sur le long terme dans une entreprise locale et familiale Présentation du process de recrutement :
Tests de positionnement avec l'organisme de formation
Entretien RH avec l'entreprise
Immersion de 3 jours dans l'entreprise
Formation de 800h financée et rémunérée par France Travail Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Gier le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30, salle Aristide Briand (Parc Nelson Mandela) 42400 Saint-Chamond

Missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f):
Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire
Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées
Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles
Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux
Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local
Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative
Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité
Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège
Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, groupe de travail, représentation à l'extérieur Profil
Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social
Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II
Expérience en milieu ouvert
Expérience d'encadrement
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur
Qualités rédactionnelles et d'organisation
Maîtrise des outils du Pack Office
Permis B exigé Conditions du poste
Situé à Saint-Chamond avec déplacements sur l'ensemble du département
CDI
Temps plein
Astreintes une semaine sur sept, du lundi au vendredi (8h-20h)
Congé conventionnel supplémentaire + JRTT
Rémunération selon la CCN 66
Cadre Classe 2 Niveau 2
Prise de poste : 1er décembre 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature
CV et lettre de motivation
par mail jusqu'au 31 octobre 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE Gier/2025-10-16 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Vos missions : Veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Assurer l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations. Le technicien de maintenance :
Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque
Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative, améliorative
Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants
Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO
Informe la production des opérations curatives en cours
Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage
Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
Assure la transmission des consignes à ses collègues lors de l'inter-poste
Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site PROFIL BAC+2 Electrotechnique, maintenance Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Horaires postés en cycle 3X8 Compétences techniques :
Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme, froid industriel
Maintenance curative, préventive, amélioratrice Savoirs- Connaissances :
Techniques de GMAO
Lecture de plans techniques
Méthodologie de dépannage
Habilitations électriques
Permis nacelle Compétences comportementales :
Rigueur, organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse Salaire : 2000€ à 2400€ sur 13 mois (+ primes de postes ) Vous souhaitez nous rencontrer ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de St Chamond (avenue Antoine pinay) dans le parc Nelson Mandela

Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. ( Secteur L'Horme
Grand Croix ) Compétences professionnelles :
Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

L'agence Petits-fils de Saint-Chamond recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients ! Communes d'intervention : Saint-Chamond à Rive de Gier (la Vallée du Gier). Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de St-Chamond et ses alentours Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h 1/4 week-end travaillé Les conditions d'accès au poste : Débutant : Vous disposez impérativement d'un diplôme ADVF 1 an d'expérience exigé Permis de conduire et véhicule exigés ! Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie
Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne.
Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents
Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale
Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés
En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers
Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions :
Le poste est à pourvoir immédiatement
Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Nous recrutons dans le cadre d'un départ, pour un poste en CDI à temps plein un ou une Aide soignant(e) pour une prise au 3 novembre 2025 Missions :
Soins hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité,
Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
Assiste l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins,
Participe à la surveillance des résidents et consigne ses observations dans le dossier de soins,
Participe au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents. Profil :
Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
Capacité de travailler en équipe
Permis B
Diplôme d'état aide-soignant Salaire et avantage entreprise:
Salaire brut :2080.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF)
Œuvres sociales CSE Pour postuler: *Lettre de motivation et CV à : M AREVALO Jean-Claude, Directeur de transition du Pole Handicap 52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond ou A envoyer par mail : Sandrine.pinque@croix-rouge.fr

Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation. Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant. Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités :
Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité
Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance
Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives
Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel
Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité
Capacité à être autonome rapidement sur le poste
Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et Conditions
Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel
Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée Vous souhaitez évoluer sur un parc machines d'exception et intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles :
Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

Vous assurez au sein d'un EHPAD réparti en plusieurs unités de vie l'accompagnement de 12 résidents. Vous avez idéalement de l'expérience en gériatrie afin d'assurer un bon relationnel et un accompagnement de qualité. vous êtes en capacité de gérer les situations relatives aux pathologies liées au vieillissement des personnes. Poste en journée continue de 10H avec une amplitude horaire journalière : de 07h à 20h (3h de pause en deux fois) Par ailleurs : 2 week end sont travaillés par mois Poste dans le cadre de remplacements de salariés absents pouvant faire l'objet de prolongation les horaires et les jours de travail ne vous permettront pas d'utiliser uniquement les transports en commun. En incluant la prime de précarité et les congés payés le taux horaire est de 16.71€ brut par heure.

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. ( Secteur L'Horme
Grand Croix ) Compétences professionnelles :
Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de rive de gier (42), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 42400 St chamond FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châteauneuf, 42800. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions :
Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, )
Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage,
Traçage et réalisation des marquages,
Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires
Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil :
Travailler en équipe
Expérience du travail en cabine exigée
Grenaillage à la lance
Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages :
12€/ h, heures supplémentaires à envisager
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions :
Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, )
Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage,
Traçage et réalisation des marquages,
Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires
Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil :
Travailler en équipe
Expérience du travail en cabine exigée
Grenaillage à la lance
Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages :
Taux horaire en fonction de votre expérience
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de l'acier ! Mission longue durée selon profil et disponibilité à La Grand-Croix Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de la découpe d'acier. Vos missions :
Réaliser des opérations d'usinages avec un programme
Veiller au bon déroulement du déroulement de la matière et de la découpe
S'assurer du traitement des bons de commandes via Excel
Faire l'autocontrôle des piéces découpées
Utiliser les moyens de manutention
Remplir les bons et le dossier de suivi
Etre attentif à la sécurité pendant la production
Signaler au chef d'équipe toute anomalie Profil :
Niveau BAC avec expérience en industrie
Formation pont roulant, poste CN
Esprit d'équipe, bon sens
Accepter les 3X8
Travail du lundi au vendredi: 40h/ semaine Rémunération et avantages :
Taux horaire à 12€/ h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Primes tonnage évolutive
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Lucille et Sirine au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez
Doizieux
La Terrasse sur Dorlay
Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux
La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

Nous recherchons une personne autonome en capacité de mettre en œuvre essentiellement la gestion des cuissons : *La cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries pour garantir la qualité des produits *Contrôle qualité : présentation des produits, texture, saveur etc.... *Gestion des stocks : matières premières pour la cuisson, gestion des flux pour assurer la continuité de la production *Entretien des équipements : Fours etc.. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos dans la semaine (LUNDI / MARDI ) démarrage de l'activité le matin à 05h00. L'établissement sera fermé pour congés annuels du 2 au 17 août inclus. Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez joindre l'employeur directement au 0672488081