Offres d'emploi à Gavisse

Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux de la crèche (salles d'activité, dortoirs, sanitaires, espaces communs, etc.). Nettoyer et désinfecter les surfaces, les sols et les équipements selon les normes d'hygiène en vigueur, notamment pour les espaces dédiés aux enfants. Gérer le tri et l'évacuation des déchets. Participer à l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement). Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la crèche. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène, en particulier dans un environnement accueillant des jeunes enfants. Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre propre et sécurisé pour les enfants. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, idéalement en milieu sensible (crèche, école, établissement de santé, etc.). Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité, notamment en collectivité. Les horaires : 10h30 à 18h30 avec 1 heure de pause méridienne. Le besoin est immédiat et le contrat irait jusqu'au 30.11.2025 éventuellement renouvelable

*** Venez rencontrer le recruteur au Forum Agrimax Jeudi 30 octobre de 10h30 à 13h au Parc des expositions de l'Eurométropole de Metz . Munissez vous d'un CV à jour*** En intégrant le magasin Point Vert de KOENIGSMACKER (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !

L'agence CRIT recherche pour son client à Koenigsmacker un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes :
Aider les clients à trouver des produits et des services.
S'assurer que l'offre est bien présentée.
Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs).
Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles.
Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges).
Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative dans un poste similaire.
ayant de bonnes compétences relationnelles.
intéressé(e) par le commerce.
Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sierck Les Bains Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom
57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission :
Taux horaire : 11,88 EUR brut
Panier + déplacement
Prime de poste
Horaires postés et de journée.
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée ( comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise) , vous intervenez au sein de la centrale nucléaire de Cattenom . Formation sur Florange
Boulay
Cattenom Vous serez en charge de la distribution de l' outillage aux intervenants sur site . vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks . vous êtes à l'aise avec l'informatique vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'outillage . horaires en journée et en posté lors des arrêts de tranche vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreinte . casier judiciaire vierge exigé ( réglementation EDF pour pouvoir pénétrer sur le site ) carte d'identité ou passeport en cours de validité

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions :
Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF
Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )

Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste d'Opérateur nucléaire (H/F).
Suivre une formation pour devenir opérateur nucléaire
Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité
Respecter les consignes et procédures en vigueur
Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant qu'opérateur nucléaire seront :
Préparer le véhicule, le matériel et le chantier
Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées
Effectuer la vidange du camion
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) :
Organiser et animer les réunions d'équipe,
Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation :
Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience :
Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus
Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques :
Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
Maîtrise des outils de planification
Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées :
Dynamisme
Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes
Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes.
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances, Indemnité Mobilité Douce.
Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !

Pour préparer les arrêts de tranches pour l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une Formation Nucléaire pour le poste de Tuyauteur.
Suivre une formation pour devenir Tuyauteur Nucléaire
Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité
Respecter les consignes et procédures en vigueur
Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant que Tuyauteur Nucléaire :
Préparation et lecture de plans isométriques et de schémas de tuyauterie.
Traçage, découpe, cintrage et ajustage des éléments de tuyauterie selon les spécifications techniques.
Montage, assemblage et accostage des réseaux de tuyauterie sur site (en inox, acier carbone, alliages spéciaux, etc.).
Réalisation des supports et ancrages de tuyauterie.
Contrôle de la conformité des assemblages (dimensions, tolérances, états de surface, orientation).
Préparation des interventions de soudage (repérage, pointage, maintien en position).
Expérience significative de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie
Titulaire d'un BAC dans un domaine technique
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols :
Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans
Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations
Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
Rédiger les arrêtés administratifs
Superviser les statistiques de l'activité du service
Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions :
Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols
Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée
Proposer les arrêtés de conformité
Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels
Proposer les PV de non-conformité Informer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires :
Accueillir les pétitionnaires et les élus
Écouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementation
Émettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l'urbanisme des projets communautaires
Accompagner la constitution des dossiers de demandes d'urbanisme, liées aux projets communautaires
Alerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liées à un projet
Contribuer aux procédure de révision / modification des PLU Gérer le service
Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ;
Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ;
Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repérer et réguler les tensions ;
Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organiser les échanges formels et informels au sein de son service ;
Réaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structurer, hiérarchiser et planifier les activités de son service ;
Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôler la qualité des prestations de son service ; Titulaire au minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique, une expérience managériale sur un poste similaire serait appréciable. Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences managériales
Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ;
Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ;
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG
GEO PC) ;
Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ;
Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de gymnases:
nettoyage et désinfection de vestiaires, lavabos, sanitaires, douches
nettoyage des sols
savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: le samedi et dimanche de 6h00 à 8h00 et de 8h30 à 10h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Vous dispenserez des cours de Français Langue Etrangère à domicile à un élève de CM1. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous fabriquerez des transformateurs et des pièces destinées à différents types d'industries. Vous serez en charge des opérations de bobinage et de câblage des pièces. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du bobinage à l'aide d'une machine ou manuellement. Vous effectuerez également des opérations de soudure sur les pièces. Ce poste est ouvert à tout type de profil et requiert de la dextérité et la minutie. Vous devez être en capacité de lire et suivre un plan. Vous serez formé(e) en entreprise dans le cadre du contrat de travail. Contrat proposé dans le cadre d'une activité croissante de l'entreprise.
Travail en équipe à horaires réguliers de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00 et le vendredi après-midi de libre (35h/semaine)
Travail en intérieur, uniquement sur le site de BASSE-HAM
Avantages sociaux : prime d'intéressement + prime de vacances et chèques cadeaux

L'École de musique Saint-Hubert de Métrich, située à Koenigsmacker, recrute un(e) professeur(e) de clarinette pour la rentrée 2025. Vous aurez en charge l'enseignement de la clarinette auprès d'un public varié (enfants, adolescents, adultes, niveaux débutant à confirmé). Vous participerez également aux projets pédagogiques et musicaux de l'école (auditions, concerts, manifestations). Profil recherché : * Diplôme d'enseignement artistique (DEM, DE, ou équivalent) ou expérience significative dans l'enseignement. * Maîtrise instrumentale et ouverture pédagogique. * Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la transmission. Contrat proposé / Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Éclat. Lieu de travail : Foyer Rural Emile Deslandes. Prise de poste : immédiate. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : emsainthubert@gmail.com

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires.
Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés,
Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique,
Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
Capacité d'adaptation et de flexibilité,
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et rigueur méthodologique
Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F :
Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite.
Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements.
Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie.
Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings.
Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication.
Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis :
De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication.
Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite.
Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le poste est basé principalement à MONDORFF. CDD accroissement d'activité jusqu'au 03/07/2026. Travail pendant les semaines scolaires uniquement. Horaires : 11h30-14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent) est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Travail sur 4 postes du lundi au vendredi Ouverture 7h30
18h30 Contrat éventuellement renouvelable

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration
Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge :
1 enfant de 3 ans, à Berg-Sur-Moselle, les lundis, mardis et jeudis de 5h à 8h (payé en heures de nuit + 25 %) Vous interviendrez selon le planning suivant : 9h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes Accompagnement domicile / école Petit déjeuner à préparer à l'enfant Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge 2 enfants âgés de 4 et 5 ans à Cattenom. Vous interviendrez selon le planning suivant : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie du périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché :
Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire :
Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation
Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier
Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires,
Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement)
Suivre les consommations budgétaires,
Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.)
Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser
Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers
Tenir à jour le fichier des tiers,
Recevoir et renseigner les fournisseurs,
Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables :
Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables
Contrôler les factures,
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes :
Sens du travail en équipe,
Organisation, méthode et rigueur,
Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4,
Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro,
Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vos missions principales : Catalogue d'environ 300 références fixes, à monter et envoyer, à réception de la commande. Travail propre, port de charges lourdes occasionnel. Gérer la partie pièces détachées à monter (ex : échelle de condamnation), puis à expédier par colis. Gestion des stocks. Rémunération selon profil. Le profil recherché Aimer le travail en autonomie Permis souhaité (déplacements possibles pour les livraisons avec véhicule de la société). Travail sur 4 jours/semaine + un vendredi par mois.

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, sanitaires, douches
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols
savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: du lundi au vendredi de de 5h00 à 6h30 ou de 6h00 à 7h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.

Vos principales missions :
Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes
Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr

Etre au service du client est notre priorité. Vous avez une présentation irréprochable. Vous préparerez et assemblerez l'ensemble des produits de notre gamme "préparé sur place"selon les recettes de fabrication. Vous pourrez être amené(e) à servir les clients Vous connaissez les règles d'hygiène Vous participerez aux inventaires

MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir le secteur de Sierck les Bains Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Temps partiel pouvant évoluer sur du 35h selon vos disponibilités. Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai

Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique
Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ;
Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ;
Propose de nouvelles actions ;
Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux »
Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ;
Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ;
Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ;
Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service
Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ;
Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ;
Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repère et régule les tensions ;
Met en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organise des échanges formels et informels au sein de son service ;
Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ;
Met en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôle la qualité des prestations de son service ;
Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite
verbale) ;
Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ;
Rend compte des activités du service ;
Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires
Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ;
Contrôle la maitrise d'œuvre ;
Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires
Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ;
S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ;
Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ;
Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.

Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés

Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vous serez chargé du transport des patients vers les différents lieux de soins ou inversement Vous assurerez aussi des urgences via le C15 Vous travaillerez toujours en ambulance. Vous avez impérativement le diplôme d'Etat d'ambulancier. Vous serez aussi chargé du nettoyage et de la désinfection des véhicules. Le tout dans une ambiance familiale mais tres professionnelle avec une équipe dynamique.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative et financière des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o Assiste et conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, o Assure l'intérim des collègues absents. Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage de 6 mois minimum dans un service similaire. Ou, Le/la candidat(e) possède une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C) ou des rédacteurs (Cat B) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, des : Electromécaniciens (H/F) Votre profil:
Expérience exigée sur un même poste
Connaissance des équipements nucléaires et de leur maintenance
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Formations SCN/CSQ/RP/H0B0 exigées Votre mission:
Assurer la maintenance préventive et corrective des des moyens de levage (ponts)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'optimisation des processus de maintenance
Respecter strictement les procédures de sécurité et de qualité liées au secteur nucléaire Longue mission à pourvoir dès que possible en local (-50km) sur le CNPE de Cattenom

Nous recherchons un Électricien Nucléaire (H/F) habilité pour intervenir en environnement nucléaire au sein de la Centrale de Cattenom pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026. Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans le domaine nucléaire
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Travailler en équipe et en collaboration avec les différents intervenants sur le site
Interventions électriques
Vérification, mesures, essais
Expérience confirmée dans le domaine électrique
Expérience confirmée en environnement nucléaire
Habilitations électriques obligatoire
Habilitations nucléaires de base obligatoire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un cariste nucléaire pour une mission en intérim à Cattenom
57570. Tâches principales :
Assurer la conduite des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité spécifiques au milieu nucléaire.
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises en suivant les procédures établies.
Participer aux opérations de manutention et de stockage des matériaux dans le respect des normes en vigueur.
Salaire : Selon le profil
Durée du contrat : 2 semaines à partir du 14 Juillet Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, de préférence dans un environnement nucléaire.
Connaissance des règles de sécurité et des procédures spécifiques au milieu nucléaire.
Permis cariste en cours de validité.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données.
Visite médicale à jour nucléaire
Habilitations nucléaires à jour

CRIT Manom recherche pour l'un de ses clients, un TUYAUTEUR NUCLEAIRE (H/F) pour intervenir sur la centrale de Cattenom, pour la préparation des arrêts de tranches de l'année 2026. Missions :
Couper des tuyauteries
Préparer la tuyauterie
Réaccoster pour modifier une ligne
Prendre des côtes / lire des plans Rémunération selon profil- Connaissance des normes de sécurité en milieu nucléaire appréciée
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Habilitations nucléaires de base + mécanique
Visite médicale en zone et / ou hors zone

Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste de Pontier Cabine Nucléaire (H/F).
Suivre une formation pour devenir Pontier Cabine Nucléaire. Vos missions en tant que Pontier Cabine Nucléaire :
Assurer les opérations de levage et de déplacement des charges à l'aide d'une grue pontier cabine dans un environnement nucléaire.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures spécifiques liées à l'activité.
Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches assignées.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire appréciée.
Connaissance des procédures de sécurité en milieu nucléaire.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Permis pontier cabine à jour serait un plus.

Dispositif unique en France, le Parcours Croisé porté par notre groupement, permet au futur salarié de prendre connaissance des cultures d'entreprise du donneur d'ordre et du prestataire. Au terme du dispositif, l'un des salariés est embauché en direct par le prestataire et l'autre par EDF. Site de rattachement : CATTENOM URGENT L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées.
Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation
Élaborer et piloter le budget
Suivre les demandes d'achat
Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges
Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre
Préparer les dossiers de réalisation de travaux
Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes
Planifier, piloter et coordonner les activités
Clôturer l'affaire en réalisant le bilan, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un.e Mécanicien.ne machines tournantes nucléaire (H/F) pour une mission en intérim à Cattenom
57570. Pour la préparation des arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale de Cattenom. Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative des machines tournantes nucléaires
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
Travail en zone contrôlée et hors zone contrôlée Salaire horaire à définir selon le profil.
Expérience dans la maintenance des machines tournantes ou similaire
Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent
Connaissance des normes de sécurité en milieu nucléaire appréciée
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Habilitations nucléaires de base + mécanique
Visite médicale en zone et / ou hors zone

Nous recherchons un ou une second de cuisine passionné(e) par la gastronomie et les challenges pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez responsable de la cuisine en collaboration avec le chef, en veillant à offrir des plats de qualité à notre clientèle. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Vous travaillerez avec une équipe et un chef passionnés par l'excellence et la créativité, les menus sont changés tous les mois pour ne pas tomber dans la routine. une expérience dans des belle tables et tables étoilées sont un plus. Les vêtements professionnels sont fournis et blanchis. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la cuisine diriger l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives Former et encadrer des apprentis de cuisine sous votre responsabilité Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement en tant que second cuisine ou dans un poste similaire Avoir une expérience en tables étoilées Maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Êtes capable de travailler des produits d'exceptions en les respectant Aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'évoluer dans le secteur culinaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Le contrat en CDD ou CDI selon vos souhaits., Temps Plein ou partiel Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr

Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé sur la commune de CATTENOM, nous recherchons un IDE (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Les horaires sont : 7 à 14 h et de 13h30 à 20h30. La Résidence d'Automne est un établissement dont la gestion est assurée par l'association APADIC. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera en charge de :
analyser, organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers soit sur prescription médicale soit dans le cadre de son rôle propre.
mettre en place différentes actions concernant la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion, organise et contrôle toutes les activités liées aux soins
coordonner le travail des aides-soignants Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez nous contacter par mail : direction@residencedautomne.fr ou par téléphone au 03 82 55 39 39

Notre agence LIP Transport & Logistique Metz recherche un chauffeur PL benne avec CACES Grue et AIPR pour son client spécialisé dans le domaine du TP. Vos missions :
Conduite d'un camion benne équipé d'une grue auxiliaire
Evacuation vers la déchetterie : sable, cailloux, gravats,...
Opérations de levage
Livraison de matériel sur chantier
Manutention : balayage, aide sur le chantier,... Vous êtes à l'aise en conduite de camion benne, Vous avez une expérience avec la Grue et sur chantier Vous avez l'esprit d'équipe et êtes travailleur, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un-e Tuyauteur Nucléaire (H/F) à Cattenom. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire de deux mois à temps plein. En tant que Tuyauteur Nucléaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des installations nucléaires. Votre expertise contribuera à garantir la sûreté et la qualité des opérations, tout en respectant les normes les plus strictes du secteur. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement sur les sites pour assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de tuyauterie. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de tuyauterie dans un environnement nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations. Votre capacité à comprendre et appliquer les normes nucléaires CSQ et SCN2 sera cruciale pour le succès de vos missions. Ce poste est ouvert au Grand Déplacement Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, et vous possédez une solide connaissance des normes nucléaires CSQ et SCN2. Compétences comportementales :
Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Compétences techniques :
Nucléaire CSQ (Complément Sureté Qualité) : Maîtrise des normes de sûreté et de qualité spécifiques au secteur nucléaire.
Nucléaire SCN2 : Connaissance approfondie des standards de sécurité nucléaire, indispensable pour évoluer dans cet environnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise technique dans un cadre dynamique et exigeant. Le poste est basé à Cattenom, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

NOUS RECHERCHONS UN MENUISIER POSEUR SUR CATTENOM EXPERIENCE SOUHAITEE MAIS NOUS SOMMES OUVERTS A LA DISCUSSION SI VOUS ETES UN BON BRICOLEUR, MOTIVE... PERMIS B OBLIGATOIRE EN CDD DEBOUCHANT SUR UN CDI

Nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(se) CVC expérimenté(e) et autonome dans son travail. Vous interviendrez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer le dépannage et les entretiens annuels obligatoires chez nos clients particuliers et professionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe : le planning est géré par l'entreprise, vous vous concentrez uniquement sur les interventions techniques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur chaudières, PAC et climatisations. Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. Contrôler, nettoyer et régler les installations. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Vous avez la formation en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie totale sur le terrain. Permis B obligatoire Expérience confirmée en dépannage de chaudières (climatisation et PAC représente un atout) Attestation de capacité fluides frigorigènes : un atout apprécié. Sens du service client, rigueur et professionnalisme. Nous offrons : Salaire attractif : rémunération motivante selon ton expérience et tes compétences. Prime annuelle : pour récompenser ton implication et tes résultats. Véhicule de service : pour toutes tes interventions, entièrement équipé. Outillage fourni : tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement dès ton premier jour.

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, 3 Assistants QSE nucléaires (h/f) Votre profil
Issue d'une formation Bac +2 minimum en QHSE ou expérience similaire sur poste
Exigence exigée en centrale sur fonctions similaires
Formations souhaitées SCN1/CSQ/RP1
Horaires 3*8 et 6J/7
Mobilité requise Votre mission
Mettre en œuvre et suivre les mesures de sécurité sur le chantier
Réaliser des visites de sécurité et des audits réguliers
Former et sensibiliser les équipes opérantes aux bonnes pratiques de sécurité nucléaire
Assurer la remontée des incidents et proposer des actions correctives
Etre l'interlocuteur avec EDF Mission à pourvoir sur le CNPE de Cattenom, puis Flamanville puis Belleville à partir du 12 janvier

Vous avez des connaissances en industrie et/ou en mécanique ( auto, poids lourds, industrie ... ), Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la mécanique ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 3 mois environ , vous validerez un CQP puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . Des déplacements sur toute la France seront à prévoir , en fonction des activités des sites EDF. Pré-requis obligatoires : Permis B + casier judiciaire vierge

Start People Thionville, recherche des Candidats qui souhaitent travailler en centrale et notamment celle de Cattenom. Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nucléaires qui sont nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :
SCN1
CSQ
RP1
H0B0
HAUTEUR / HARNAIS
MONTEUR ECHAFAUDEUR
GESTES ET POSTURES
ARI/TEV Cela dans le but de devenir monteur échafaudeur (H/F) durant cette formation vous serez amener a apprendre de manière approfondie le métier sur différents modules: Échafaudeur d'échafaudage roulant et de pied
Utilisation
Montage
Démontage
Vérification journalière
Vérification avant mise en service Calorifugeur
Lecture et exploitation de plans isométriques
Traçage des métaux
Calorifugeage des tuyauteries théorie et pratique Les objectifs de la formation Monteur échafaudage et calorifugeage en milieu nucléaire :- Monter et démonter, modifier, vérifier et exploiter un échafaudage de pied et roulant
Intervenir en pose et dépose de calorifugeage industriel chaud ou froid
Effectuer des prises de côtes simples, Tracer et préfabriquer des pièces simples
Travailler dans le respect des règles de sécurité, de sûreté nucléaire et techniques Une enquête administrative vous concernant sera effectuée par la centrale de Cattenom.

Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Cattenom Avantages :
Formation
aide au logement
Week-end de deux jours et demi
Aide au déménagement si nécessaire Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Belleville pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. :
faire un listing complet de fourniture.
Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé.
Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre.
Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC.
Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Profil : Faites demi-tour si vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste.
Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries),
Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), installations sanitaires : mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur (sécurité),
Lecture de plans.
Vous n'aimez les inconvénients du job : Travail en hauteur, Respect strict des procédures de sécurité et de sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux
Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

A partir de plans, vous effectuez les tracés et posez les équipements. Vous effectuez la mise en service et expliquez le fonctionnement aux clients.

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Vous assurerez les entretiens et dépannages de chaudières gaz et fioul et régulation. Salaire à négocier selon profil. Vous travaillez 4 jours semaine et possibilités d'heures supplémentaires.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat)
aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Basse-Ham et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, .). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Conduire un bus itinérant
Conduire le bus prévu à l'accueil du public sur les différentes communes du territoire,
Respect du code de la route et des règles de stationnement,
Accueil et information des usagers,
Participer aux événements communautaires. Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information
Veiller au maintien en état et à la propreté des installations,
Informer les usagers sur les missions du bus,
Assister le conseiller France Services. Votre profil : Titulaire du permis C
Vous possédez les qualités suivantes
Capacité d'adaptation,
Flexibilité et disponibilité
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Patience et pédagogie
Connaissances des outils informatiques et bureautiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines
Sans coupure (Excepté pause méridienne)
Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

*** Venez rencontrer le recruteur au Forum Agrimax Jeudi 30 octobre de 10h30 à 13h au Parc des expositions de l'Eurométropole de Metz Hall A . Munissez vous d'un CV à jour*** En intégrant le magasin Point Vert d'HETTANGE-GRANDE (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !

L'agence CRIT recherche pour son client à Hettange-Grande un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes :
Aider les clients à trouver des produits et des services.
S'assurer que l'offre est bien présentée.
Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs).
Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles.
Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges).
Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative dans un poste similaire.
ayant de bonnes compétences relationnelles.
intéressé(e) par le commerce.
Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vos Missions :
Recenser, centraliser et analyser les besoins sociaux de la population hettangeoise
Apporter un conseil technique auprès du Président du CCAS et du Conseil d'Administration
Contribuer à la réflexion et à la mise en place des projets portés sur le territoire dans le cadre de la politique sociale pour lutter contre les ruptures et les exclusions, la fracture numérique et l'illectronisme des usagers, pour agir en faveur de l'insertion des bénéficiaires, la promotion du bien vieillir et la prévention en santé
Être force de proposition dans l'adaptation de cette politique au territoire en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
Participer à la conduite de projets spécifiques et à son évaluation
Assurer une veille juridique
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en lien avec les autres services de la collectivité
Assurer l'accueil des usagers et les assister dans leurs démarches
Instruire des dossiers de fonds
Produire des tableaux de bord mensuels et un rapport annuel de son activité
Préparer les séances du Conseil d'Administration Formation :
De formation supérieure dans les domaines du social
Equivalence en matière d'expérience dans des missions analogues Profil souhaité :
Autonomie, discrétion, disponibilité et rigueur
Avoir des connaissances obligatoires en politique sociale et médicosociale et en environnement territorial
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques notamment en matière sociale
Maîtriser les outils de bureautique
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Posséder des qualités relationnelles
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026 et le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience

* À propos Rejoignez une structure dynamique et passionnée par l'automobile ! Nous recherchons un agent commercial indépendant pour développer nos ventes de véhicules sur le secteur de Thionville (57) et ses environs. Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'outils performants pour réussir. * Vos missions Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Conseiller les clients et accompagner du mandat à la vente jusqu'à la livraison. Développer votre réseau local. Assurer un service client irréprochable et représenter nos valeurs. * Profil recherché Vous avez une forte fibre commerciale et aimez les challenges. Une expérience dans la vente automobile est un vrai plus. Vous êtes autonome, motivé et organisé. Vous disposez du statut d'indépendant ou êtes prêt à le créer. * Conditions Statut : Indépendant (agent commercial) Rémunération : 100 % à la commission et sans limite! Zone : Thionville et secteur proche * Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez en toute liberté, à votre rythme. Vous bénéficiez d'une image de marque solide et d'un accompagnement commercial. Vous touchez des commissions motivantes à chaque vente réalisée.

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales :
Accueillir les enfants et contrôler leur présence
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises :
Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
BAFA souhaité
Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
Techniques de jeux et d'activités
Capacités relationnelles
Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis
selon le calendrier scolaire
à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30

L'Animateur périscolaire a pour mission :
l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) :
Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou
CAP Petite Enfance Profil Recherché :
connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
être à l'écoute des envies et besoins des enfants
avoir des qualités relationnelles
être organisé et autonome
savoir travailler en équipe
être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
capacité à alerter en cas de nécessité
pratiquer l'informatique

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission
organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire
Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions :
Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives
Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .).
Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable
Relevé de compteurs, remplacements et réparations
Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés
Réaliser des branchements d'usagers
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux
Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché :
Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie
Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage
Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie
Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques)
Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie
Sens du travail en équipe et en transversalité
Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et non titulaires
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent
maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions :
Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale
Entretien des espaces paysagers
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.)
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Travaux de maçonnerie
Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)
Mise en sécurité du domaine public
Mise en œuvre de signalisation routière temporaire
Viabilité hivernale
Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps
Travail sous et hors circulation
Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché :
Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail
Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
Gestes et postures
Discrétion professionnelle
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du permis B obligatoire
Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement
Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail :
Temps complet
Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver)
Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie
Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Nous recherchons un manutentionnaire pour un magasin spécialisé en jardinerie et décoration, situé à Hettange Grande. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises, ainsi que du chargement, notamment pendant la saison des sapins. Poste à temps plein, à pourvoir rapidement. Capable de travailler en équipe Une première expérience en logistique ou magasin serait un plus

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : HETTANGE-GRANDE, ROUSSY-LE-VILLAGE et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Vous serez amené à effectuer des missions de laveur de vitre dans les collectivités , chez des particuliers, et entreprises sur les secteurs de Hettange Grande/ Rodemack/ Sierck les bains Vous démarrez en temps partiel évolutif temps plein Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une formation, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de laveur de vitre. Nombre d'heures : Entre 12h et 35h par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent:
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés Salaire : 13,50€/heure Ticket resto valeur 10€ (50% part employeur) Frais de déplacement entre les missions

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 5 et 7 ans à Hettange Grande. Vous interviendrez selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h30 La famille aura besoin ponctuellement de garde les mercredis de 12h à 17h. Un besoin de 2 séances d'aide-ménagère pour un total de 7 heures par semaines sera à définir en fonction de vos disponbilités. Mais idéalement 4 heures pour l'entretien des sols en début de semaine et 3 heures en fin de semaine pour les tâches d'aide-ménagère. Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à Fèves, recherche : 1 assistant ménager (h/f) en CDI à temps partiel, 25 à 30h/semaine, pour intervenir aux alentours de HETTANGE GRANDE. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 16h. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée Expérience sur un poste similaire appréciée. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!! Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Taux horaire à définir selon expérience professionnelle + prime assiduité + indemnités kilométriques + mutuelle + formations internes

Nous formons et recrutons pour notre client spécialisé et leader Orano DS accompagne les grands acteurs du nucléaire dans l'exploitation et la maintenance de leurs installations. Ces équipes interviennent sur des activités essentielles comme la radioprotection, le traitement des déchets ou encore la logistique liée aux matières nucléaires. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et participer à des chantiers à haute technicité ? Rejoignez notre formation qualifiante d'Agent Logistique Nucléaire, proposée par [Nom de l'organisme de formation], en partenariat avec Orano, acteur majeur du secteur nucléaire. Objectif de la formationAcquérir les compétences et habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire dans le respect des règles de sécurité et de radioprotection. Cette formation vous prépare à occuper un poste d'agent logistique nucléaire sur les chantiers de maintenance et de déconstruction. missions principalesInstallation et repli de chantier Balisage des zones d'intervention Montage de sas et pose de protections Gestion du magasin, tri et stockage des déchets Respect des protocoles de sécurité nucléaire Travail posté en 3*8
Informations pratiques Lieu : Florange (57) Dates : du 17/11 au 05/12/2025 Public : tout public
aucune expérience préalable exigée Condition : enquête préalable obligatoire pour intervenir sur une centrale nucléaire Certification : formation qualifiante avec habilitations nucléaires Débouchés : mission de 6 mois chez notre client dans le cadre de son contrat avec EDF pour l'assistance des chantiers durant l'arrêt de tranche 2026 Pourquoi rejoindre cette formation ?Un accès direct à l'emploi dans un secteur porteur Une montée en compétence rapide sur un métier technique et recherché Un accompagnement complet par des formateurs expérimentés PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la logistique ou souhaitez intervenir sur ce type de mission ? Savoir-être attenduCe métier exige rigueur, discipline et respect des procédures dans un environnement où la sûreté et la sécurité sont primordiales. Une attitude professionnelle, un bon esprit d'équipe et une grande vigilance sont indispensables. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. * Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail optimal Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du cleaning est un atout * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Rustroff En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 10 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients, leader de la Logistique Nucléaire sur le CNPE de CATTENOM, Des candidats pour une formation d'AGENT LOGISTIQUE EN MILLIEU NUCLEAIRE (H/F) Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :SCN1-CSQ-RP1-H0B0-TRAVAUX EN HAUTEUR / PORT DU HARNAIS Cela dans le but de devenir agent logistique nucléaire (H/F)Votre mission consistera à :
Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone,
Contrôler le bon respect des règles de radioprotection,
Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée,
Connaître la gestion des déchets.
Assurer des taches de manutention et de logistique Une enquête administrative est obligatoire pour être déléguer sur une centrale nucléaire, ainsi que des dépistages alcool et stupéfiants sont possible sur l'ensemble du site. PROFIL : Vous chercher une reconversion, vous êtes ouvert à découvrir et investir dans un domaine d'avenir? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste, à prevoir sur l'un des magasins FRESH à proximité (ex: Scy Chazelles).

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, 2 restaurants, un restaurant gastronomique étoilé MICHELIN, Le K, et un bistronomique, Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE à temps plein (39h/semaine) Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Gérer la prise de réservations par téléphone, email, Internet * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière ou touristique, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et l'allemand ou le luxembourgeois sont souhaitables. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la l'accueil. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD (9 mois) pour notre structure de Koenigsmacker. En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance H/F CDD de 1 mois (prolongation possible) Temps plein Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 08/09/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BREISTROFF LA GRANDE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur périscolaire F/H en CDI temps plein pour notre structure de Sierck-les-Bains En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du périscolaire • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BPJEPS, DEJEPS, DEES ou équivalent • un diplôme PSC1 • une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et ton bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUTTELANGE LES THIONVILLE pour 13 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Accueil conseil et vente à la clientèle de produits de boucherie et de charcuterie. Emballage et conditionnement des produits, mise sous vide, mise en rayon, préparation ... Entretien des locaux et ustensiles. Sens du service client, du travail en équipe, autonomie, adaptabilité et réactivité demandés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 959,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? INTERFACES, acteur majeur de l'innovation, est le leader français de l'accompagnement des entrepreneurs et des territoires. Depuis plus de 30 ans, nous soutenons les créateurs d'entreprises, animons des communautés d'entrepreneurs partout en France, gérons des incubateurs, pépinières et tiers-lieux, et développons des programmes d'open innovation avec des ETI et grands comptes pour inventer l'économie de demain. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service du développement d'un territoire situé au cœur de l'Europe ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agglomération de Forbach ! La Communauté d'Agglomération de Forbach est un territoire en pleine essor situé à la frontière franco-allemande, au carrefour de l'Europe. Forte de ses atouts industriels, commerciaux et culturels, elle s'engage depuis 15 ans dans le développement économique et l'accompagnement des entreprises locales et transfrontalières. Dans ce cadre, INTERFACES, acteur clé du développement et de l'animation économique, gère et valorise trois sites stratégiques de l'agglomération : * L'espace de coworking et incubateur La Turbine, * La pépinière d'entreprises EURODEV CENTER, * L'hôtel d'entreprises Technopole Forbach Sud. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'animation, le développement commercial et l'attractivité de ces trois sites, ainsi que dans la sélection et l'accompagnement des entreprises. Sourcing de projets & Développement commercial : * Sourcer de nouvelles entreprises ou porteurs de projets pour les intégrer en incubation à la Turbine, en Pépinière / Hôtel d'entreprises * Valoriser l'offre de services des sites et des espaces locatifs * Participer à des salons, forums et évènements professionnels * Soutenir l'animation de l'écosystème (local et transfrontalier) et développer des partenariats * Appui au sourcing de projets innovants en Région Grand Est Accompagnement des porteurs de projet * Réaliser les diagnostics des porteurs de projets * Accompagner les entrepreneurs dans l'élaboration de leur Business Plan et de leur feuille de route * Mettre en relation les entrepreneurs avec les bons experts * Accompagner les entrepreneurs dans leur développement Gestion des sites * Veiller à la bonne gestion administrative et au suivi financier des sites * Garantir le bon entretien et la maintenance des sites * Manager les Community Office Manager (2 ETP) Communication & attractivité : * Participer à l'élaboration avec le Directeur de sites de la stratégie de communication des différents lieux (Pépinière & Hôtel d'Entreprises, Incubateur de Startups & Coworking la Turbine) * Soutien au développement des relations presse, médias et actions de promotion locale et transfrontalière Animation * Piloter la construction et l'élaboration d'un programme d'animations thématiques répondant aux besoins du public cible (startups et entreprises du territoire) et des co-workers * Animation des ateliers thématiques Formation : * Diplômé d'un bac + 4 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans réussie dans l'animation de structures d'accompagnement et le conseil aux jeunes entreprises. Vous connaissez le monde de l'innovation et le milieu entrepreneurial aussi bien dans les relations avec les acteurs institutionnels et privés de la création d'entreprises que les méthodes et outils d'accompagnement des entrepreneurs. Compétences : * Maîtrise des processus d'accompagnement des entreprises, * Capacité à prodiguer des conseils (Contenu et approche / méthode) * Compétences commerciales * Capacité à concevoir un plan d'actions * Savoir identifier de nouveaux axes d'intervention * Animer un réseau * Programmer des animations et des formations collectives * Savoir communiquer (relations presse et réseaux sociaux) * Capacité managériale * Maitrise des principaux outils numériques (CRM.) * Connaissance de l'écosystème entrepreneurial ou industriel local et régional serait un plus * Management de projet Qualités professionnelles : * Aisance et intelligence relationnelle * Autonomie et prise d'initiatives * Polyvalence * Rigueur * Sens de l'organisation * Réelle capacité de travail en équipe * Langues : anglais serait un plus/ allemand indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 46 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance des produits serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - AdaptabilitéLa connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - Adaptabilité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Logisticien
CDI
CATTENOM H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Vous garantirez la mise à disposition des matériels et outillages conformes à la bonne réalisation des travaux, selon les besoins exprimés par les opérationnels.- Vous assurerez la traçabilité et la conformité des outillages, matériels et consommables à l'aide du logiciel interne.- Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise.- Vous réaliserez les inventaires physique et informatique.- Vous ferez la réception et le stockage des matériels.Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage :- Vous vous occuperez de l'enregistrement des besoins et demandes des chantiers / affaires.- Vous participerez aux réunions préparatoires des activités, tout en planifiant et en réservant les matériels requis.- Vous réaliserez ou superviserez les opérations de chargement ou déchargement sur les véhicules de transport.- Vous contrôlerez la conformité du matériel réceptionné (contrôle des références, de la quantité et de l'état).- Vous préparerez et suivrez les expéditions : conditionnement, assemblage simple et emballage.Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :- Vous veillerez à la sécurité de son environnement de travail et à l'application des règles hygiène et sécurité de l'entreprise.- Vous assurerez l'organisation du magasin, le rangement des matériels et équipements ainsi que le nettoyage.- Vous assurerez un conditionnement conforme à des produits dangereux et soumis à des conditions particulières (température et hygrométrie).- Vous réaliserez le contrôle réglementaire du matériel soumis à un contrôle périodique.- Vous aurez également comme tâche la gestion du matériel en quarantaine ou hors service.Concernant la gestion des matériels :

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un médecin psychiatre au sein de la Clinique des Addictions. Missions générales : * Suivi des patients hospitalisés à la Clinique des Addictions ; * Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, ergothérapeute, asssitant-social, psychologue) ; * Consultation spécialisée ambulatoire : entretien psychothérapie, évaluation et consultation de pré admission. Activités principales : L'activité est répartie de la manière suivante, en fonction de la quotité de travail : * A la Clinique des Addictions (minimum sur un mi-temps) : suivi des séjours de cure de sevrage, de réajustement des posologies des traitements psychotropes et traitements de substitution, de séjour de mise à distance... Les hospitalisations sont programmées avec validation médicale par le chef du service au préalable. Le service comprend 10 patients pour des séjours de cure de 14 jours. Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires, à la réunion de cotation T2a mensuelle, travail autour des ressources et des objectifs. Les soins somatiques sont assurés par les médecins généralistes de l'établissement dans l'attente d'un recrutement d'un médecin généraliste pour le service. * A Centre Médical des Addictions : suivi ambulatoire des patients souffrants d'une problématique addictive, consultation de pré admission, instauration et suivi es traitements de substitution... La permanence des soins à partir de 18h00 et les week-ends est assurée par les internes de spécialité. Au sein de la filière addictive du pôle, vous ferez partie intégrante d'une équipe médicale composée de 2 psychiatres addictologues, avec lesquels vous travaillerez en pleine collaboration. Le projet de reconstruction de l'hôpital est en cours et verra le jour en 20228-2030. La filière des addiction est composée de deux services d'hospitalisation (CDA et HDJA), d'un "CMP addiction" (CMA) et d'un CSAPA centre Beaudelaire sur Thionville) et de quatre appartements résidentiels. Le pôle favorise une politique de développement des compétences autour de la complémentarité des approches de soins et valorise les initiatives et les compétences de chacun pour que chaque filière de soins jouisse d'une reconnaissance professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aurez pour missions de :
Effectuer les relevés sur les équipements (prise de cotes) et lire les plans (PID),
Effectuer de la pose de chemin de câbles
Débiter des éléments métalliques acier ou inox à partir de vos relevés ou de plans et les assembler avec des accessoires préfabriqués
Effectuer le montage de ces éléments de supportage sur chantier en suivant un plan d'ensemble
Effectuer des soudures
Intervenir sur les équipements de production et sur les utilités (vapeur, eau chaude...)
Intervenir sur des travaux neufs ou à réaliser des travaux de maintenance ou de modifications d'installations existantes, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Description du profil : Votre profil:
Vous avez un diplôme et/ou une expérience en soudure, tuyauterie ou chaudronnerie,
Vous avez déjà travaillé dans le nucléaire et vos habilitations sont à jour (SCN1, CSQ, RP1, H0B0),
Si vous n'avez pas les formation Chevillage et Ferroscan, vous avez néanmoins la volonté d'apprendre ! Vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme. N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Le poste est ouvert au GD. Rémunération selon profil et expérience.

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Mécanicien machines tournantes nucléaire (h/f) Votre mission
Vous avez l'œil du détail, le geste sûr, et l'envie de travailler sur des équipements où la précision ne laisse pas de place au hasard ?
Rejoignez nos équipes sur l'un des sites nucléaires les plus stratégiques de France : la centrale de Cattenom
Vous Assurez la maintenance préventive et corrective des machines tournantes nucléaires
Vous Participez aux opérations de contrôle, de dépannage et de remise en service des équipements
Vous Collaborez avec les équipes de production et de supervision pour garantir la disponibilité des installations
Vous Respectez strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur
Vous bénéfierez Une rémunération attractive avec primes et avantages
Un accompagnement personnalisé : nous investissons dans vos habilitations et votre montée en compétence Description du profil :
Expérience technique en maintenance mécanique et en intervention sur machines tournantes
Connaissance approfondie des équipements nucléaires et des normes de sécurité
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des dysfonctionnements
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Titulaire des habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP, H0B0)
Domicilié en local danes les départements 57 ,55 ou 54 idéalement

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION/SERVEUR (H/F) Sous la responsabilité du responsable de cuisine vous serez en charge de :
service des plats
préparer les goûters l'après midi
respecter les règles HACCP
aide au nettoyage plonge poste en 30h/semaine du mardi au samedi, horaires en continues. PROFIL : Volontaire, rigoureux, avec un bon sens du relationnel? vous aimez le service? ce poste est fait pour vous! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Quick arrive en force et transforme l'expérience de la restauration rapide ! ✨ Vous êtes un leader passionné par la restauration rapide ? rejoignez Quick en tant que Manager et prenez part à notre renouveau ! Dirigez une équipe dynamique, offrez une expérience client exceptionnelle et contribuez à notre succès grandissant. Pourquoi rejoindre Quick ? Rejoindre Quick, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de faire partie d'une marque en pleine transformation, d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à redéfinir l'avenir de la restauration rapide ! En tant que Manager, vous aurez l'opportunité de :
Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible.
Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail.
Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation Vos missions :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne.
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative.
Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons :
Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses.
Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client.
Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons:
Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs.
Évolution de carrière : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité !
Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Prêt à faire parti de l'aventure Quick Forbach? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Metz recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTROTECHNICIEN H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.
Lecture et compréhension des plans industriels : Analyser les plans techniques et les fiches de montage pour assurer un assemblage précis.
Assemblage des composants : Réaliser l'assemblage mécanique et électrique des pièces, en respectant les procédures et les normes de qualité.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des assemblages réalisés, identifier et corriger les éventuels défauts.
Utilisation des outils et machines : Manipuler les outils manuels et machines nécessaires à l'assemblage (visseuses, presses, etc.).
Respect des délais de production : Travailler en collaboration avec le service production pour respecter les délais et optimiser les flux.
Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des équipements utilisés.
Signalement des anomalies : Remonter toute difficulté ou non-conformité à la hiérarchie. Profil recherché :
Formation technique (BEP, CAP, Bac Pro en mécanique, électrotechnique ou équivalent)
Expérience en assemblage industriel de minimum 5 ans
Bonne lecture de plans techniques

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BASSE RENTGEN pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 11 ans, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26.8 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Nous recherchons un Technicien Électromécanicien (H/F), idéalement avec une expérience en maintenance industrielle ou en production d'énergie, et désireux de se former à la conduite de chaufferie Biomasse. Ce poste stratégique est à pourvoir sur le site de Cattenom (57), en Moselle, où notre client exploite une Centrale Biomasse dédiée à la production d'énergie pour son client industriel.En tant que Technicien Électromécanicien (H/F), votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la conduite de la chaufferie Biomasse. Après une formation interne complète à l'embauche pour la conduite d'installation, vous serez chargé(e) de l'établissement du diagnostic de panne (mécanique, électrique, hydraulique) et de la mise en uvre des mesures correctives. Vous interviendrez en support technique au conducteur d'installation, gérerez les alarmes et assurerez la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. De plus, vous êtes le garant du respect des procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement), la sécurité étant une culture d'entreprise. Ce poste est basé sur une grande autonomie de travail. Nous recherchons un Électromécanicien ou Technicien de maintenance industrielle (H/F) avec un Permis B obligatoire. Votre profil est caractérisé par de solides bases techniques en maintenance. Avantages : un 13ème mois, une prime de vacances (30% du salaire mensuel) et des paniers repas à 7,10 nets par jour travaillé. Les astreintes sont rémunérées 251,20 brut /semaine plus les heures d'intervention. Un véhicule de service est fourni. Ce poste offre une réelle possibilité d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

Notre plus précieuse ressource, c'est vous !   Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde.   En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.    John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. 
Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire.
La gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Mécanicien nucléaire pour nos activités de maintenance à Cattenom (57). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'intervention ou du chef de chantier : 
Vous effectuez la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, dans le domaine de la mécanique ;
Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels ;
Vous réalisez des essais, des dépannages ou du diagnostic ;
Vous effectuez les rapports de vos interventions et respectez l'ensemble des règles de l'entreprise et du client ;
Vous êtes attentif(ve)  au respect des règles de sécurité en vigueur ;
Vous êtes capable de tutorer des collègues moins expérimentés au cours des interventions.Votre profil :
Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants), et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ;
Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire (Chargé de travaux) ;
 Vous aimez le travail en équipe ;
Vous faites preuve de flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !  Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence !    Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.    Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.     Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.  A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.    

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde
plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2
MR
ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ
TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR
HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire. Echafaudeur
Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H. Basé à CATTENOM. Vos principales missions : Echafaudage :
Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur
Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail
Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge :
Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur
Prendre les côtes nécessaires à la fabrication
Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique Générale :
Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse
Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire
Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage
Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur
Détecter et traiter les non-conformités
S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche
Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Votre future collaboration: Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION
AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)., Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces., Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électrique .)  Vos compétences et les prérequis pour réussir :  Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac à BAC +5 dans le domaine Chaudronnerie / ancrage / supportage, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines.   Vos qualités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance d'un CNPE, son organisation ainsi que les logiciels et application EDF (SDIN, ...) serait un plus.    

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé.e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP). Vos principales missions consisteront en :
Préparation des dossiers techniques :analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...
Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification, Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...
Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
Gestion du retour d'expérience pour notre client.
Suivi de la réalisation des essais en électricité,
Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.Issu d'une formation BAC+2 BTS CIRA, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des essais de requalification en CNPE en Equipe Commune. Vous maîtrisez les essais de modification , vous êtes autonome sur l'activité d'Essayeur. Des connaissances des essais de modification du transformateur principal seront demandés. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Habilitations nucléaires requises. Vos qualités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires. Poste ouvert en CDI, base 35h, situé à Cattenom (57). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26.8 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carboneVous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embaucheAlors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.  En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de MW.  femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?Vous aimez l'expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Prévention des risques. Vous œuvrez au quotidien pour assurer la sécurité de l'ensemble des personnels. Votre périmètre d'expertise la radioprotection et la sécurité conventionnelle.Vous participez à l'élaboration des politiques et déclinez les plans d'action sur le terrain en veillant au respect des consignes. Vous assurez un rôle de conseil et d'animation du domaine auprès des équipes et des managers. Vous effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Vous assurez la veille réglementaire. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management.

SPIE Protection Incendie, filiale de SPIE Nucléaire, est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Manager de site
CDI H/F Intégré au Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Cattenom, vous serez en charge d'organiser l'activité sur le site. Vos missions :
Assurer la création des documents d'intervention (DRT).- Exprimer et mettre en place les besoins en termes de moyens humains et matériels en fonction de l'activité.- Contrôler l'avancement des travaux et en rendre compte à la hiérarchie.- Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.

Vous fabriquerez des transformateurs et des pièces destinées à différents types d'industries. Vous serez en charge des opérations de bobinage et de câblage des pièces. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du bobinage à l'aide d'une machine ou manuellement. Vous effectuerez également des opérations de soudure sur les pièces. Ce poste est ouvert à tout type de profil et requiert de la dextérité. Vous devez être en capacité de lire et suivre un plan. Vous serez formé(e) en entreprise dans le cadre du contrat de travail. Contrat proposé en réponse à une activité croissante de l'entreprise.Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Formation assurée en interne, accessible à des personnes sans qualification spécifique. Poste évolutif selon les compétences.

- Contrôler les produits selon les gammes établies aux différents stades de fabrication
Interpréter les résultats
Vérifier la bonne application des procédures, modes opératoires et spécifications clients
Effectuer les enregistrements requis
Détecter les anomalies, définir les causes et proposer des solutions
Identifier et isoler les produits non conformes
Enregistrer les informations relatives à la non-qualité produit selon la procédure établie- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Facultés relationnelles : capacité d'écoute, pédagogie et prise de décision
Maîtriser les instruments de mesures nécessaires à l'exécution des tâches
Connaître le domaine technique de l'entreprise, les process de réalisation et les étapes de contrôle
Respecter les règles et protocoles établis
Une formation initiale en électrotechnique serait souhaitable
Poste à temps plein ou partiel 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements électromécaniques dans l'industrie nucléaire, un Responsable de site / gestionnaire de contrat et de sous-traitance (H/F). poste basé sur le CNPE EDF de CATTENOM.
Piloter le Chantier, c'est-à-dire l'ensemble des activités de maintenance des moyens de levage sur le site de Cattenom et assurer la tenue du planning, des coûts et des délais associés. Piloter au quotidien une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
Piloter la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts?),
Piloter l'installation et la mise en route de matériels,
Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement aux personnes sous sa responsabilité y compris les sous-traitants,
Piloter les réunions préparatoires de chantier,
Assurer l'administration locale des interventions (procès-verbaux, compte-rendu de chantier etc?),
Réaliser le plan de prévention avec le client,
S'assurer de la mise en oeuvre des pratiques de fiabilisation d'intervention,
S'assurer de la bonne application des procédures et documents d'intervention,
Assurer le suivi de la dosimétrie, la mise à jour des régimes de travaux radiologiques et de tous les événements radiologiques avec l'aide si besoin d'une personne compétente en radioprotection,
Participer au développement de la société en proposant techniquement et financièrement des solutions au Client sur le périmètre de maintenance des moyens de levage du site de Cattenom.  
Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc.,
Expérience de 5 à 20 ans en environnement nucléaire,
Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste),
Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation,
Vos qualités relationnelles et de management, permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pour la structure Les Petits des Primevères, un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe:
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, ouverture structure de 7h à 18h30 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26.8 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé/e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP).Vos principales missions consisteront en : Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification,Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,Gestion du retour d'expérience pour notre client.Suivi de la réalisation des essais en électricité,Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration:Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien/nes expérimentés en Automatisme / Instrumentation. Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire.Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,- Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,- Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

Qui sommes-nous ?Filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, ARDATEM, créée en , compte plus de 900 collaborateurs engagés sur des projets industriels d'envergure, dans les domaines du nucléaire et du naval.Acteur de référence dans les secteurs du nucléaire et du naval, l'entreprise intervient à la fois en ingénierie, installation, maintenance et prestations intellectuelles.Nous mettons notre expertise au service de grands donneurs d'ordre tels que EDF, ORANO, le CEA, mais aussi pour les Chantiers de l'Atlantique ou Naval Group, pour lesquels nous réalisons des prestations techniques à haute valeur ajoutée.Nos domaines d'intervention :Dans le secteur naval, ARDATEM réalise des prestations de montage pour les Chantiers de l'Atlantique, et collabore étroitement avec Naval Group dans les domaines suivants :Montage et câblage d'équipements Electriques,Travaux de serrurerie.ARDATEM opère sur l'ensemble du parc électronucléaire français, ainsi que sur les projets d'avenir du Nouveau Nucléaire, notamment la construction des EPR2.À ce titre, EDF nous a qualifiés au niveau national pour notre expertise dans les domaines suivants :Études et ingénierie,Installation et maintenance,Conseil et services.Nous intervenons également sur les sites ORANO et CEA, où nous déployons notre savoir-faire autour de deux grands pôles de compétences :Installation & Maintenance,Ingénierie & Prestations intellectuelles multi-métiers.ARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination.Vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Préparateur Méthodes multi-métiersVotre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notammentdiv>Assurer le rôle de garant et de référent en matière de réglementation et de référentiels, en coordination avec les entités nationales ;Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive et corrective,Piloter et optimiser les volumes de maintenance préventive dans une approche pluriannuelle,Effectuer des choix de maintenance en adéquation avec les prescriptions techniques,Industrialiser les données tout en respectant les principes de capitalisation et les règles d'utilisation des outils informatiques,Intégrer les données techniques et documentaires dans les bases dédiées, en garantissant leur qualité et leur conformité,Analyser et intégrer les évolutions issues des modifications nationales et localeVeiller à la conformité des équipements avec les exigences en vigueur, notamment en matière de maintien de qualification,Décliner le prescriptif (technique et réglementaire) en modes opératoires,Garantir le maintien à jour des programmes de maintenance, selon les règles générales d'exploitation.

Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de :
Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage
Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs,
Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement,
Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie,
Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc.,
Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention,
Assurer les contrôles techniques nécessaires,
Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier,
Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement,
Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Description du profil : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire. Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes. Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste). Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs de production (H/F). Missions principales :***Alimenter la ligne de production avec des matières premières. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. * Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. * Emballer, ranger et stocker les produits finis. * S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. * Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. * Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. * Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
Prime d'intéressement
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km
Une mutuelle d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR EN COLLECTIVITE (H/F) nous recherchons pour un de nos client un sevreur (H/F) pour effectuer le sevrice dans un EPAHD. service des plats mise en place des buffets PROFIL : Vous avez de l'expérience dans le domaine du service? vous êtes fort d'un excellent relationnel? vous êtes rigoureux et volontaire? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable E-commerce passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la stratégie et de la gestion de notre plateforme de vente en ligne, avec pour objectif d'optimiser les performances commerciales et d'améliorer l'expérience utilisateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et logistique pour garantir le succès de nos opérations e-commerce. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de vente * Analyser les performances des ventes et des campagnes marketing à l'aide d'outils tels que Google Analytics * Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (Google Ads) pour augmenter la visibilité du site * Gérer le contenu du site web via des systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress * Créer et gérer des campagnes d'email marketing pour fidéliser la clientèle * Superviser la création de contenu visuel et graphique à l'aide d'Adobe Creative Suite et Adobe Photoshop * Gérer les réseaux sociaux et développer des stratégies de publicité sur Facebook * Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une expérience utilisateur fluide sur le site e-commerce * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour adapter notre offre Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience en e-commerce et en web marketing * Une maîtrise des outils SEO, Google Ads, Google Analytics, ainsi que des langages HTML, CSS, JavaScript et SQL * Des compétences en création de contenu et en gestion des réseaux sociaux * Un sens aigu du design graphique et une bonne connaissance d'Adobe Creative Suite * Un esprit analytique avec une capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées * Un excellent sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement e-commerce dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer la chaîne d'approvisionnement en devenant Responsable approvisionnement (F/H) ? En tant que Responsable de l'approvisionnement, vous superviserez les opérations de réception, stockage, gestion commerciale et maintenance dans notre secteur.
Superviser la réception des matières premières, y compris leur pesée, analyse et stockage
Gérer les ventes de produits annexes et optimiser les stocks et les commandes
Prospecter et démarcher activement les agriculteurs pour présenter les services de la coopérative
Assurer la maintenance quotidienne du site, y compris les tâches de manutention, peinture et entretien des machines
Coordonner les expéditions de produits finis en respectant les délais et normes de qualité Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: À définir selon compétences Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Description du profil : Nous recherchons un Responsable approvisionnement (F/H) dynamique et organisé pour gérer efficacement les opérations de réception, stockage et distribution dans la région de Manom
Thionville.
Expérience de 2 ans minimum en gestion des silos et approvisionnement
Solides compétences en gestion commerciale et prospection auprès des agriculteurs
Capacité à effectuer des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau
Maîtrise des techniques d'analyse et de pesée des matières premières
Compétences en gestion des approvisionnements ou logistique recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
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Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE SITE CATTENOM (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche un(e) Responsable de site F/H, basé(e) à Cattenom (57), pour piloter les activités de maintenance des moyens de levage sur le site EDF du CNPE de Cattenom. Vos missions principales : Représenter APCO Technologies auprès d'EDF, des fournisseurs et sous-traitants, Piloter la maintenance des moyens de levage (planning, coûts, ...), Garantir le respect des règles Q3SRE et des procédures d'intervention, Assurer le suivi de la dosimétrie et des événements radiologiques, Savoir piloter tout un staff sur l'activité en respectant les délais, Contribuer au développement technique et financier des solutions proposées au client. #Recrutement #Emploi #Industrie #Nucléaire #Maintenance #Cattenom #APCOtechnologies #Ingénierie Une belle opportunité de rejoindre une entrepriseinnovante, experte en ingénierie et maintenance industrielle, au service degrands acteurs de l'énergie. PROFIL : Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en électromécanique, électrotechnique ou équivalent,
Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire,
Mobilité, rigueur, adaptabilité et qualités managériales. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Afin de développer notre activité d'aide à domicile, nous recherchons actuellement des auxiliaires de vie à temps plein ou à mi-temps à votre convenance , pour accompagner des personnes agéeset en situation de dépendance dans les tâches du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur confort de vie et favoriser leur autonomie. Vos missions principales seront :   assistance dans les actes essentiels de la vie comme la toilette, l'habillage, la mobilité etc... aide à la préparation et à la prise des repas. accompagnement dans les déplacements comme les rendez-vous médicaux, les sorties etc... entretien courant du cadre de vie comme le ménage, le rangement, s'occuper du linge etc... écoute, soutien moral et convivialité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure industrielle de renommée. Au sein d'une équipe dédiée à la préparation de repas pour un public interne à une entreprise industrielle vous serez en charge de :***Préparation et cuisson des repas pour le personnel.***Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.***Gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires.***Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine.***Veiller à la qualité des repas et à la satisfaction des convives.***Avantages :
Horaire de 7h45 à 15h00 du lundi au vendredi , peuvent être variables.
Diverses primes . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience en cuisine, de préférence dans un environnement collectif ou industriel.***Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.***Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.***Capacité à travailler en horaires décalés, en fonction des besoins de la structure. *

- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison
H/F  
 PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.  
 DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.  
VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.   Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.

- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison
H/F  
 PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.  
 DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.  
VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.   Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.

SPIE Protection Incendie, filiale de SPIE Nucléaire, est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.- Assure le bon déroulement des activités du contrat sur les CNPE de Chooz et Cattenom.- Assure le lien avec le client.- Utilise le suivi des indicateurs de gestion de ses affaires en coordination avec le contrôleur de gestion et la Cost Controller.- Prépare et participe aux points de gestion.- Fidélise, accompagne, motive ses équipes, propose les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de son équipe.- Détermine les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires.- Coordonne les équipes études et chantier afin de mener à bien ses opérations.- Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gère les litiges en lien avec son N+1.- Suit et mesure l'avancement des affaires, gère le planning de charge, veille à l'optimisation et propose les choix techniques.- Propose le choix des sous traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats.- Garantit l'application du système de management QHSSER.- Prépare et participe aux audits internes et de certification.- S'assure de l'application des règles de sécurité sur chantier, réalise et fait réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.), conformément au PA.- S'assure et ou supervise et ou participe à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.).- S'assure du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour ses collaborateurs (outillages, engins).

Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Responsable de site H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de :***Piloter le Chantier, c'est-à-dire l'ensemble des activités de maintenance des moyens de levage sur le site de Cattenom et assurer la tenue du planning, des coûts et des délais associés. Piloter au quotidien une équipe de techniciens et d'ingénieurs * Piloter la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage * Piloter l'installation et la mise en route de matériels, * Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement aux personnes sous sa responsabilité y compris les sous-traitants, * Piloter les réunions préparatoires de chantier, * Assurer l'administration locale des interventions (procès-verbaux, compte-rendu de chantier etc.), * Réaliser le plan de prévention avec le client, * Piloter les équipes du GME, * Suivre le planning d'intervention, * S'assurer de la mise en œuvre des pratiques de fiabilisation d'intervention, * S'assurer de la bonne application des procédures et documents d'intervention, * Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, * Assurer le suivi de la dosimétrie, la mise à jour des régimes de travaux radiologiques et de tous les événements radiologiques avec l'aide si besoin d'une personne compétente en radioprotection, * Assurer l'accueil et le suivi des sous-traitants, * Valider les pointages des équipes chantier, * Proposer des solutions techniques et financières au Client Description du profil : Le profil recherché***Titulaire d'un diplôme Bac +2 en Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., * Expérience d'a minima 5 ans en environnement nucléaire, * Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), * Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation. * Vos qualités relationnelles et de management, permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité. #premiumlyon

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR STATION DE POMPAGE (H/F) Start People Thionville recherche pour l'un de ses clients sur le CNPE de CATTENOM, un Operateur Assainissement (H/F) en LOCAL, Vos différentes taches durant cette mission:
Assurer des interventions d'hydrocurage de canalisations, de pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses...), réservoirs d'eau potable
Assurer les travaux de nettoyage sur les tuyauteries
Effectuer le dépotage après intervention (vidage du camion)
Travailler en équipe, en intérieur ou extérieur
Utilisation de chariots avec Buses et Pistolets HP inferieur à 2500 Bars (une formation est dispensée en interne) Poste possible 2*8 = 6h 14h/ 14h 21h ou Journée : 08h 17h ou 07h30 17h
Formations OBLIGATOIRES:
B0
H0V
Harnais
Travaux en hauteur
CSQ
SCN1 Travaux Hors Zone Contrôlée PROFIL : Le profil recherché?
Idéalement une première expérience réussi en assainissement (débutants acceptés)
De la rigueur et respectez les règles de sécurité car certaines interventions ne sont pas sans risques
Un sens des responsabilités et le goût du relationnel car vous représentez l'image du client et de Start People
Avoir un bon savoir être et respecter les règles en vigueur sur le CNPE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans un premier temps sera fait un entretien téléphonique avec Elysa, Aurélie ou Eve avant de fixer un rendez-vous d'inscription en agence où nous pourrons échanger sur vos attentes, Et si cela match?? Nous vous proposons au client

Détail de l'offre Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ; Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ; Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa. Profil : Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps) Excellent sens du service client
Vendeur (se) à l'écoute Flexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se) Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. Diplômée en esthétique (minimum BP ou Bac Pro) ou Diplôme de Spa Praticien Notions d'anglais ou d'allemand seraient un plus La connaissance de la marque Gemology serait un plus. BENEFICES : Primes sur les ventes Indemnités kilométriques si résidence éloignée Avantages pour le personnel : prime de performance d'entreprise, réductions sur tarifs bar-restaurant-spa, programme Relais

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous interviendrez principalement sur :
L’entretien courant et préventif des véhicules.
Les réparations mécaniques sur les éléments suivants : Camions amplirolls multi-benne
Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions adaptées
Le respect des règles de sécurité et d’hygiène en atelier
Des astreintes ponctuelles peuvent être envisagées (avec prime) Profil recherché: Profil recherché
Expérience : minimum 1 an en mécanique PL (alternance acceptée si profil autonome)
Compétences souhaitées : connaissances en mécanique sur remorques, systèmes hydrauliques simples, structures (bâches, racks, freins)
Savoir-être : rigueur, autonomie, motivation, sens du service, esprit d’équipe