Offres d'emploi à Garrigues-Sainte-Eulalie

Nous recherchons un (e) vendeur en chocolaterie. Vous réaliserez la préparation, l'emballage des produits et la vente. Vous entretiendrez l'espace de la boutique et assurerez sa tenue. Vous aves 1 an d'expérience sur le même type de poste. CDD du 24/11/2025 au 24/12/2025.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour une boutique de prêt-à-porter Haut de Gamme sur Uzès : Nous cherchons un vendeur-se H/F conseil. Vos missions :
Accueillir les clients
Agencer la boutique
Enregistrer les marchandises
Vendre et conseiller

Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute un agent technique pour le mois d'OCTOBRE. Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR

La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie à mi-temps. Le planning et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la vente de bijoux et montres
Participer à la mise en place des vitrines et au réassort des produits
Effectuer les opérations de caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin
Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle
Assurer l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en commerce / Vente.

Nous recherchons un.e valet/femme de chambre dans un hôtel à UZES pour la saison. Planning selon besoin. Vos missions:
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Dans un second temps,vous serez amené.e à collaborer avec le service restauration selon vos compétences. Vous ferez également le nettoyage des parties communes et remplacerez selon les besoins le ou la réceptionniste. Horaire de travail: 09h00-14h00 avec quelques variations. Organisations d'évènements et séminaires possibles en soirée, possibilité de compléter les heures.

Notre magasin Weldom, situé à Uzès, est un magasin franchisé spécialisé dans les domaines du bricolage, de la décoration et de l'entretien des jardins et extérieurs. Tout comme les autres enseignes Weldom, nous partageons l'ambition d'être utiles aux autres en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Nous recherchons un.e Agent d'exploitation et logistique (H/F) Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi les autres magasins du réseau, en relation avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs, ta mission consiste à :
Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise ;
Organiser les flux entrants et sortants de la réception ;
Mettre à disposition la marchandise tout en s'adaptant aux besoins du commerce;
Gérer le S.A.V de base ou 1ères réparations ;
Garantir le respect du matériel dont tu as la charge ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, l'utilisation d'un engin de manutention et détention du CACES seraient un plus. Organiser, méthodique et adapter le travail en fonction des priorités du magasin. Etre à l'aise sur les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux). Une formation technique serait appréciée. Poste en contrat à durée déterminée d'un mois en remplacement, avec éventuellement un renouvellement à prévoir. Notre Société étudie, à compétences égales, toutes candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions :
Opérations de fabrication
Emballage et mise en colis
Effectuer l'ensachage du produit
Utiliser et contrôler des machines industrielles
Gérer l'approvisionnement des stocks Profil :
Expérience d'un an minimum sur poste similaire
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI
Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Uzès Profil recherché Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.

Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.

MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous :
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : Tous les vendredis de 12h à 14h30

Mission : L'adjoint.e de la RAF participera à la bonne gestion administrative et financière des projets dans leur ensemble autant en interne au sein du Syndicat mixte qu'en externe auprès des bénéficiaires associés. Il/elle contribuera à assurer la cohérence administrative et financière des projets. L'adjoint(e) à la RAF sera en appui à la RAF sur les missions suivantes, tant sur le LIFE Terra Musiva que le LIFE SOURCES :
Suivi administratif et financier interne (SMGG) des deux projets
Suivi administratif et financier externe : analyse et suivi des rapports financiers des bénéficiaires associés En interne :
Rédaction et envoi de courriers,
Classement et archivages des pièces justificatives financières,
Rédaction et suivi administratif et comptable des appels d'offre,
Exécution comptable : saisie des bons de commande et des engagements de dépense, suivi des factures, saisie des écritures (mandats de dépense et titres de recette), complétude des fiches marchés publics,
Alimentation et compilation des rapports financiers,
Participation à l'élaboration et à la coordination des demandes annuelles de financement et des demandes de paiement (acomptes et solde),
Préparation des documents en vue des audits obligatoires,
Préparation des COPIL et des comités financiers du LIFE,
Soutien à l'organisation lors des événements LIFE. Compétences :
Comptabilité,
Connaissance des codes et règlements (code des marchés publics notamment) fortement appréciée,
Gestion administrative et financière,
Maîtrise parfaite d'Excel,
Connaissance des programmes LIFE appréciée. Savoir-faire opérationnel :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.),
Maitrise des logiciels comptables appréciée,
Contrôle, suivi et rapportage des données administratives et financières,
Capacité à expliquer et faire partager les exigences administratives et budgétaires d'un projet LIFE,
Animation de réunions,
Rédaction de comptes rendus,
Capacité à lire et à écrire en anglais appréciée (langue officielle du programme ainsi que des documents de référence). Savoir-être professionnel :
Autonomie, rigueur, organisation, planification du travail, gestion des priorités, adaptabilité et disponibilité,
Capacité de travail en binôme et équipe
Capacité de travail mode projet,
Capacités pédagogiques,
Qualités relationnelles et de communication,
Capacité d'écoute, d'animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes. Expérience dans la gestion administrative et financière,
Expérience dans le suivi administratif et financier de projets subventionnés appréciée,
Maîtrise parfaite d'Excel Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Télétravail possible 1j/semaine à partir du 7e mois de contrat
Poste à pourvoir à temps complet
40 h hebdomadaires avec RTT
35 h annualisées
Rémunération selon grille de la fonction publique
CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance

Pour entretien de locaux professionnels (bureaux, parties communes ..) sur Uzes Vous avez une expérience d'agent d'entretien d'au moins 6 mois. Vous travaillez de 07h à 09h (jour de travail à définir) et vous êtes véhiculé pour vous rendre sur le lieu d'intervention (absence de transport en commun)

La Tour de Gatigne, domaine viticole familial situé à Saint-Chaptes (30), produit des vins de qualité dans le respect de la tradition et du terroir. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée au cœur d'un domaine viticole dynamique ! Vos missions principales :
Consolider, suivre et développer notre réseau professionnel, en France et à l'international.
Accueil au domaine : réception des visiteurs, conseil, dégustations, ventes et encaissements.
Organisation et participation à des salons (régionaux, nationaux, internationaux) : préparation, représentation, suivi.
Rédaction et mise à jour de la documentation commerciale (tarifs, DAE, fiches produits, etc.). Gestion des commandes : établissement des bons de commande et organisation des transports. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e)
Une formation interne sera assurée par les responsables du domaine. Maîtrise de l'anglais impérative (oral, écrit, lecture), en raison d'interactions fréquentes avec une clientèle internationale. Sens de l'organisation, excellent relationnel, autonomie. Déplacements occasionnels en région, en France et à l'étranger. Conditions proposées : CDD de remplacement du 01/12/2025 au 31/08/2026. Poste à temps plein, du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Participation ponctuelle à des salons le week-end. Rémunération horaire : 12 à 14 € brut, selon profil + prime mensuelle.

Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en tant que premier (e) vendeur en boulangerie-pâtisserie. Maison Grasset
Artisanat Bio & Passion Temps plein
CDI 35h/semaine Salaire brut mensuel : 2 100 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit
et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence
chaque jour, avec cœur.

Nous recherchons un.e Sushiman / Sushiwoman H/F pour notre restaurant à Uzès Vos missions:
Couper le poisson
Préparation des commandes chaudes et froides en fonction des recettes du groupe
Maintenir les lieux de préparation dans les bonnes règles d'hygiène
Formation HACCP appréciable

Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur/serveuse, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.

CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

Nous recherchons un.e serveur/serveuse en restaurant traditionnel H/F en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement. Restaurant de 60 couverts environ /service Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions:
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.

Nous recherchons un.e Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture. Aide à la pose de carrelage. Disponible , motivé.e et ponctuel
Vous êtes en capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution,
Vous maîtrisez le maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
Vous avez la connaissance des normes de sécurité et disposez du permis de conduire afin de conduire les véhicules légers de chantier. Une formation en interne est possible. Jours de travail : du lundi au vendredi
de 08h00-12h / 13h-16h Panier repas inclus

Pour la création d'un nouveau service Symphonie sur le site de Moussac, nous recherchons un intervenant éducatif (H/F). Vous serez chargé d'assurer l'éducation d'adolescents. Votre travail sera basé sur l'implication de la présence des adolescents et l'organisation de leurs vies quotidiennes. Votre ambition sera de faire progresser par une attention et une disponibilité sans faille les jeunes qui vous seront confiés. En tant qu'Intervenant éducatif (H/F), vous assurerez notamment :
Prise en charge de l'éducation d'adolescents aux profils complexes
Participation, organisation et planification de la vie quotidiennes des usagers (Levers/couchers, repas, transports, sorties, rendez-vous administratifs ou médicaux, loisirs...)
Résolution des situations conflictuelles
Aide aux devoirs
Gestion des budgets (argent de poche, vêture, loisirs)
Observation, analyse et élaboration d'hypothèses éducatives
Participation aux réunions pluridisciplinaires L'employeur est en droit de vous demander un casier judiciaire pour ce poste. Prise de poste janvier 2026

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Boucoiran-et-Nozières, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Il sera également possible d'effectuer du ménage chez des particuliers sur d'autres jours, pour compléter vos horaires, selon les besoins. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. La communauté de communes se prépare à ouvrir sa piscine intercommunale à partir de mi-novembre 2025. Sous la responsabilité du Directeur des services de proximité et de la piscine intercommunale, vous superviserez la gestion de la piscine intercommunale, et de ses 8 agents (5 MNS, 3 accueil/régie financière ; la maintenance est externalisée). L'ensemble du travail préparatoire a été effectué par le directeur chargé de la préfiguration. Plus spécifiquement, vous serez chargé des missions suivantes : Missions de développement et promotion des services proposés aux usagers :
élaborer les offres de services adaptées aux différents publics dès l'ouverture (scolaire, particuliers, activités, associations...),
développer et animer les relations avec les partenaires et usagers,
garantir la qualité de services et leur évaluation,
promouvoir l'établissement,
organiser l'information et la communication,
piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion. Missions d'optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements :
garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes,
mettre en Å“uvre le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
assurer la veille règlementaire et juridique,
garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements,
identifier et anticiper les besoins, élaborer et faire respecter les règlements intérieurs spécifiques,
élaborer et suivre les protocoles d'entretien des équipements. Missions de management des équipes de l'ensemble des équipements :
définir l'organisation du travail,
animer et piloter les équipes,
garantir la bonne gestion du personnel,
évaluer le personnel directement rattaché,
coordonner la collaboration avec les différents acteurs de la piscine,
élaborer les plannings des agents. Missions de gestion administrative, règlementaire :
garantir l'exécution des procédures de gestion administrative,
assurer le suivi de la gestion budgétaire, concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement,
élaborer des tableaux de bord, rapport d'activité et assurer le reporting à la hiérarchie,
mettre en œuvre et garantir la qualité de service offert et la sécurité des usagers.

Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités :
Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel)
Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes :
Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles,
Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure,
Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH,
Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon intervient depuis plus de 20 ans pour assurer la protection et la valorisation des patrimoines naturel, culturel et bâti des gorges du Gardon. Il assure notamment l'animation de l'Opération Grand Site et la coordination de la Réserve de biosphère désignée par l'UNESCO en 2015. Il est gestionnaire de 7 sites Natura 2000 : les gorges du Gardon, le Gardon et ses gorges, l'étang de Valliguières, l'étang et les mares de la Capelle, le camp des Garrigues, les garrigues de Lussan et les gorges de la Cèze. Initié par le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) et la Communauté de communes du Pont du Gard (CCPG), le projet LIFE SOURCES (Solutions d'Optimisation des Usages et Réflexion Collective sur l'Eau et les Sols) ambitionne de doter le territoire des 36 communes concernées de moyens conséquents pour adapter et augmenter sa résilience dans un contexte de changement climatique où les excès et les pénuries d'eau sont appelés à s'accentuer et à devenir la norme. Le budget total s'élève à 9.5 millions d'euros. Le projet LIFE SOURCES s'articule autour de 4 objectifs cibles : 1. Mieux partager l'eau entre toutes et tous : agriculteurs, habitants, communes, acteurs touristiques. chacun participe à réduire sa consommation. 2. Redonner vie aux sols : engager de nouvelles pratiques agricoles, renaturer des espaces urbains, redonner au sol ses fonctionnalités tout en valorisant localement des déchets verts etc. Tout pour favoriser l'infiltration et le stockage naturel de l'eau. 3. Former et sensibiliser : partager les connaissances, renforcer les savoir-faire en outillant les usagers, donner envie d'agir et donner à voir autour de moments festifs pour construire un récit positif 4. Inscrire l'action dans la durée : intégrer les solutions dans les politiques locales et inspirer d'autres territoires méditerranéens Un panel d'actions concrètes sont programmées :
En milieu agricole : création d'une filière locale de compostage à la ferme, accompagnement à la mise en œuvre de pratiques agroécologiques et aménagements d'hydraulique douce sur deux micro bassins-versants (keyline design), optimisation de l'irrigation sur forage individuel (maraîchage et culture pérenne)
En milieu urbain : accompagnement à la baisse des consommations d'eau des bâtiments et espaces publics, expérimentation de solutions de gestion intégrée des eaux pluviales sur bâtiments et espaces publics
En milieu anthropisé : accompagnement à la baisse des consommations d'eau des hébergements touristiques, expérimentation de solutions de gestion intégrée des eaux pluviales pour les hébergements touristiques
En matière de sensibilisation/formation : accompagnement des particuliers à la réduction des consommations en eau domestique grâce à l'appropriation de solutions low-tech, animations scolaires, ateliers, réseau d'ambassadeurs de l'eau, journées thématiques, trophées de l'eau, exposition itinérante, cessions de formation et sensibilisation pour les élus, équipes communales, professionnels du tourisme et professionnels de l'éducation.
Mission : Le.a coordinateur.rice de projet assure la coordination, le suivi et le contrôle quotidien des activités du projet LIFE SOURCES. Il.elle initie et entretient les contacts avec l'ensemble des parties prenantes impliqués dans le projet. Il.elle apporte conseil et assistance technique pour l'ensemble des bénéficiaires associés et est en lien avec les référents des actions du projet. Il.elle est le point de contact focal du projet pour la Commission européenne et l'équipe externe d'assistance de la Commission. Il.elle interagit avec les parties prenantes concernées par le projet et supervise la gouvernance du projet, en particulier l'organisation des comités. Le.a coordinateur.rice travaille avec le.a Responsable Administratif.ve et Financièr.e et assure le lien avec les chargés de mission

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure s ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

MONTAGE DU RAYON traditionnel VENTE DIRECTE AU CLIENT AVEC MAITRISE DES TECHNIQUES CONNAISSANCE DES PRODUITS SUIVI RESPECT HYGIENE

Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Saint-Chaptes : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans :
L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses)
La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil)
L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Saint Chaptes et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.

Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation
Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ;
Recherche et organisation de l'information ;
Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ;
Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ;
Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ;
Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social
Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ;
Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ;
Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager
Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ;
Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ;
Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ;
Démarches et accompagnement physique de certains usagers ;
Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ;
Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation
Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ;
Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ;
Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ;
Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ;
Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ;
Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ;
Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.

Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.

Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès
Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.

Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que :
La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques.
Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail.
L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire).
En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé :
Titulaire du diplôme CAP de cuisine.
Titulaire du permis B.
La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective.
La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 14 Novembre 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur
DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY
30700 SANILHAC
SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr

- Poste en atelier est sédentaire au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier.
A partir de plans, de manière autonome vous réalisez des opérations d'assemblage, pointage et soudure. Ces opérations permettent ensuite à l'équipe de consolider les soudures finales.
Soudures semi-automatiques MIG MAG Assurer le montage et l'assemblage des machines. Suivre la nomenclature de montage. Mise en place des outils/outillages nécessaires. Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations, réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage. Réalisation des opérations de contrôle des produits. De formation type BAC professionnel ou équivalent, vous disposez d'une expérience technique significative d'environ 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Votre rigueur et votre mobilité seront des atouts indispensables pour votre réussite. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier, vous savez faire preuve de compétence technique, d'autonomie et êtes attentif aux évolutions technologiques

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) de service social intervient :
au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention
au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il/elle participe activement à la procédure d'admission. Il/elle facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il/elle participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement, le suivi des demandes.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) pour intervenir sur nos différents chantiers situés dans le Gard et l'Hérault. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve (logements, projets d'architecte, bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions
Réaliser les travaux de préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage, etc.)
Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux (murs, plafonds, façades, etc.)
Assurer l'implantation et la sécurisation du chantier
Respecter les délais, les consignes de sécurité et de qualité
Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier Profil recherché : Expérience souhaitée en peinture en bâtiment (intérieure et extérieure) Bonne maîtrise des techniques d'application (rouleau, pinceau,.) Compétences en implantation de chantier et en sécurisation des zones de travail Minutieux(se), rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait Apprécie le travail en équipe et sait s'intégrer facilement Permis B souhaité (déplacements fréquents sur les chantiers) Conditions :
Déplacements sur les chantiers dans le Gard et l'Hérault
Rémunération selon la grille du bâtiment et en fonction de votre expérience et de vos compétences Avantages : paniers repas, mutuelle

Poste rattaché à La Direction Générale des sociétés Menuiserie Missions principales Le titulaire du poste a pour mission principale de garantir la bonne réalisation technique, économique et opérationnelle des projets de menuiserie bois, depuis la conception jusqu'à la mise en fabrication et le suivi de l'exécution. Il intervient de manière transversale sur les deux entités du groupe, et encadre les bureaux d'études tout en participant activement à la production des dossiers techniques. 1. Supervision des bureaux d'études (fabrication & pose)
Organisation, coordination et animation des deux bureaux d'études (fabrication bois + installation).
Mise en place et suivi des procédures internes pour fiabiliser les flux de traitement des projets.
Contrôle et validation des plans techniques, choix de solutions techniques adaptées, appui aux équipes. ________________________________________ 2. Bureau d'études de fabrication bois
Conception & mise en production
Réalisation ou supervision des plans de conception et de fabrication des menuiseries bois sur mesure.
Participation à la programmation des machines-outils (CN ou conventionnelles), ou appui aux techniciens pour préparer les fichiers de production.
Traduction des plans architectes ou devis en plans d'exécution atelier, en respectant les contraintes techniques et de production.
Définition et validation des fiches de débit, plans de fabrication, et documents nécessaires à l'atelier.
Coordination avec les responsables d'atelier pour anticiper les contraintes de calendrier, fournitures, et faisabilité technique. 3. Économie de la construction & chiffrage
Réalisation des métrés, des études quantitatives et qualitatives des projets.
Élaboration des devis détaillés pour les clients particuliers et professionnels.
Évaluation des solutions techniques et économiques en lien avec la direction et le client. 4. Conception technique & DAO
Conception de plans techniques à l'aide de logiciels tels que AutoCAD (obligatoire), SketchUp ou autres outils internes.
Préparation des plans d'exécution, plans de fabrication, coupes, détails techniques.
Contrôle des interfaces produit/chantier (prise de côtes, intégration dans l'existant.). 5. Suivi et conduite de travaux (en appui)
Appui technique aux conducteurs de travaux dans la phase d'exécution, sur certains chantiers complexes ou en renfort selon charge.
Suivi ponctuel des chantiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions techniques définies.
Participation aux réunions de chantier si nécessaire, levée de réserves, adaptations éventuelles en cours de chantier. Compétences attendues
Expertise technique dans la menuiserie bois : conception, fabrication, pose.
Maîtrise d'AutoCAD, outils DAO et logiciels de chiffrage (Excel, outils internes).
Connaissance de la chaîne de production bois, des processus de fabrication en atelier, et du pilotage de la mise en production.
Capacité à encadrer une petite équipe technique et à travailler en transversal avec atelier, conducteurs de travaux et direction.
Organisation, autonomie, rigueur, et sens pratique.
Qualité d'écoute, goût du terrain, esprit PME.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :
Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
Les accompagner lors de leurs sorties et activités
Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Nîmes Nord recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Uzès ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Uzès dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.88 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 16h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients. Avantages :
Mutuelle

Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...

Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès
30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h
15 h ou 14 h
22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.

Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions:
Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie.
Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile
Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie
Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner
Accompagner la personne lors des déplacements
Préparation des repas

Poste au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. **Horaires : 8h00- 12h00 / 13h00-17h00 ** Finalité du poste :
Gestion administrative et comptable pour les achats de stocks
Gestion et suivi financier des opérations de travaux et investissements
Gestion des amortissements
Inventaires Vos missions :
Saisie de commandes et factures
Rapprochement des bons de livraisons
factures, contrôle des factures
Gestion des litiges et des contentieux.
Gestion des stocks, balance mensuelle et annuelle
Suivi des tableaux de bord
Recensement annuel des besoins en équipement pour l'ensemble de l'établissement
Suivi des immobilisations : réalisation des tableaux d'amortissements, réalisation des tableaux de réforme par exercice, gestion et suivi des inventaires, du matériel et du mobilier
Gestion et suivi financier des marchés de travaux ainsi que des achats d'équipements.
Transmission des éléments financiers au Service financier quand subventions d'investissement Poste à temps complet CDD
3 mois évolutif ( reprise ancienneté possible)

Vos missions :
Fabriquer et assembler de manière autonome tous les ouvrages de métallerie : garde-corps, châssis, porte, portail, main courante, escalier
Souder au semi auto / arc
Vérifier et contrôler la conformité
Lecture de plan Vous connaissez les normes en vigueur. Vous êtes ponctuel, soigneux et organisé. Poste en atelier à 100% Travaux du lundi au vendredi

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés
Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être
Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable
Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés
Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 13.95 euros /heure

Prendrez-vous plaisir à apporter des soins aux aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bien-être physique et émotionnel des résidents au sein de l'établissement.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées
Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements
Surveiller l'état de santé général et signaler toute anomalie
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6 mois
Salaire: 13 euros/heure

Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec découchés à la semaine. Description du poste
Expérience souhaitée dans le bâché
Départ quotidien entre 1h et 3h du matin
Rémunération convention collective salaire de Base 186h
Frais de route + heures de nuit
Mutuelle d'entreprise
Permis EC impératif
FIMO/FCO à jour

Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDI temps plein. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),

Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir dès que possible dans un service à temps complet de la filière TSA adultes d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Unité d'hospitalisation à temps plein. Horaires : 6 h 30
14 h 30 ou 13 h 30
21 h 30 ou 21 h 00
7 h 00. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement
Maîtrise des techniques de repassage
Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Servier et labaumes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement
Maîtrise des techniques de repassage
Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne

URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien:
Entretien du cadre de vie et du linge,
Préparation des repas,
Courses,
Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat),
Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.

Nous recherchons un.e Aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F. Pas de travail le week-end. Poste : Personnel d'entretien pour particuliers Lieu : Uzès et alentours Temps : 50 h par mois évolutif Contrat : CDI Mission : Nettoyage et entretien des logements Maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients Nous offrons : Un cadre de travail flexible et respectueux Une équipe bienveillante et à l'écoute Si vous cherchez un poste stable, valorisant et proche de chez vous, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER D'UZES et ses EHPAD. Affectation : Service Technique. CDD avec possibilité de renouvellement Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi. Description du poste : Plombier chauffagiste confirmé, garant du bon fonctionnement des installations et ayant la connaissance du risque légionelle en établissements de santé. Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux de plomberie, chauffage et sanitaires (réparations tuyauteries multicouches, soudures cuivre/métal, collage PVC pression, etc.).
Diagnostiquer et dépanner les installations, notamment lors des périodes d'astreinte.
Veiller à la continuité de service indispensable en milieu hospitalier, où les interventions peuvent être urgentes et sensibles.
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de confort des patients et résidents.
Polyvalence attendue : prise en charge de travaux ou dépannages d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, électricité de base, serrurerie, peinture, etc.), en lien avec l'équipe technique.
Renseigner et clôturer les bons de travaux. Profil et compétences :
Diplôme en plomberie-chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience réussie sur poste similaire, idéalement en collectivité ou en établissement de santé
Permis B obligatoire Qualités requises :
Sens des responsabilités, autonomie et réactivité, notamment lors des astreintes
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Polyvalence et esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement Contraintes et obligations :
Astreintes obligatoires semaine et week-end (selon roulement)
Respect strict des règles d'hygiène, du confort des patients et résidents, et du secret professionnel

Nous recherchons un.e cuisinier H/F dans un restaurant traditionnel, dans le cadre d'un contrat d'alternance ( contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement 60 couverts par service midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions:
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats
Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.

Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions :
Découper la viande,
Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h
12 h 30 pour le matin ou 15 h
19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification. POSTE OUVERT A L'APPRENTISSAGE

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Uzes. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e auxiliaire de vie sociale (H/F) sur le secteur d'Uzès (et communes proches) Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales :
Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité,
Réaliser des courses,
Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration,
Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Diplôme : DEAES ou titre professionnel ADVF Salaire : Rémunération à partir de 13.08 € brut de l'heure, en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !

Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste :
Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h
16 h ou 12 h 30
20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement

Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités :
Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient.
Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement.
Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs.
Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies).
Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients.
Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel.
Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)

Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités :
Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient,
Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement,
Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs,
Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies),
Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients,
Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel,
Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00
17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)

Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités :
Conseil dans le domaine de l'orthophonie,
Education thérapeutique des patients et de leur entourage,
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
Organisation des activités et gestion des ressources,
Organisation et coordination des soins,
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie,
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales,
Recherche et études en orthophonie,
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique,
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière

Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités :
Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs.
Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA).
Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge.
Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H).
Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné.
Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques.
Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise.
Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT

Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de :
La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024.
L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique.
Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes.
En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes.
Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation.
En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux.
Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale.
Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur.
Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur
DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY
30700 SANILHAC
SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr

Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDD de 3 mois temps plein renouvellable sur un contrat perrein. Prise de poste au plus tôt.

Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance
Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages
Valoriser les produits de la gamme L'Oréal
Participer activement à la vie et à l'image du salon
Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout
Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu
Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client
formation assurée Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil
Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management)
Environnement de travail dynamique et bienveillant

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie
Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning
Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !

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Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie
Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning
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Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions:
Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise
Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions:
Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise
Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif.
Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions.
Mobile et capable de travailler en autonomie.
Sérieux et rigoureux dans votre travail.
Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront :
Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile.
Effectuer le repassage.
Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que :
Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail.
Des missions à proximité de votre domicile.
La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail.
L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km

Nous recherchons pour nos atelier métalliers / serrurier qualifiés avec une solide capable de travailler en équipe et de diriger 1 ou plusieurs compagnons . Il devra être entièrement autonome il devra métriser : Lecture de plans de fabrication établissement de débits de coupe de profils utiliser des machines tel que : Presse plieuse , oxycoupage , rouleuse a toles ou profils et diverse machines d'atelier en relation avec notre activité . Soudure MIG , TIG ext....

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un.e Psychologue clinicien / clinicienne (H/F) pour notre service en Uzège-Gard Rhodanien (installé sur le triangle Bagnols-Uzès-Les Angles). Poste à 70% au départ (soit 4 jours de présence) évolutif en contrat à temps plein dans les six mois environ. Vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accompagnés au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues de l'ensemble des services de la Maison d'Enfants. Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats. Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial. En lien avec le Chef de service éducatif, vous participez aux admissions et aux réunions de services et de synthèses. Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.

Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages.
Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe).
Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes.
Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne :
Un travail en équipe.
Des temps de réunions et des rencontres à thèmes.
L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique).
Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par :
mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier
Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.

Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions:
Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes.
Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages
Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.

Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour l EHPAD Les Terrasses de Gisfort en CDD remplacement, à 100% Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers :
En fonction du rôle propre qui lui est dévolu
Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière :
de prévention
d éducation de la santé
de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur les alentours de Uzès des profils d'agents d'entretiens. Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs. Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. Entretenir le matériel mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée mais non obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie, rigueur et discrétion. Esprit d'équipe et sens du service.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1903€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Planifier les interventions selon le planning, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Située à Uzès, notre boutique a besoin de son/sa futur(e) manager ! ?Manager de proximité, tu es à la fois responsable de l'équipe et garant(e) du bon fonctionnement de la boutique.
 Ton rôle est complet et stimulant :Encadrer, former et accompagner votre équipeGérer les stocks et passer les commandesAssurer un accueil client de qualitéGérer la caisse, la comptabilité quotidienne et les indicateurs de performanceÊtre garant(e) des règles d'hygiène et de sécurité de la boutiqueParticiper activement à la vente et à la dynamique du point de vente Ce que nous proposons :CDI à pourvoir immédiatement39H/semaine € brut/moisPanier repasUne prime sur objectifs

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Uzès.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
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Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'études et méthodes menuiseries bois pour l'un de nos clients. Les missions seront les suivantes : Études techniques et conception Réalisation de plans de menuiseries sur autoCAD ou logiciel équivalent
Analyse technique des dossiers clients et appels d'offres
Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes de fabrications et de pose Chiffrage et devis
Établissement des devis en lien avec les métrés et les plans
Définition des quantités de bois, vitrages, quincailleries nécessaires
Optimisation des couts de production dans le respect des exigences qualité Méthodes et production
Préparation des lancements en fabrication, débits, fiches de production, nomenclatures
Programmation des machines numériques (CN) selon les plans validés
Coordination entre le bureau d'études et l'atelier de production
Suivi des ateliers et des priorités de fabrication BAC +2 a BAC +5 en menuiserie, génie industriel, conception bois ou équivalent
Connaissance des process de fabrication en menuiserie bois extérieures
Lecture et interprétation de plans techniques
Connaissance des machines à commande numérique (CN)

Notre client est un cabinet libéral situé sur le secteur d'Uzès, offrant des services professionnels personnalisés et durables.Comment pouvez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en cabinet libéral ?
Soins de nursing
Injection d'insuline
Pansements (selon période) Tournée sur Uzès et alentours Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Libéral
Durée: 12/jours avec prolongation les mois suivants
Salaire: 19 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour intégrer un cabinet libéral
Carte de remplaçant obligatoire.
Vous devez posséder le Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Une première expérience professionnelle en soins infirmiers est souhaitée
Compétence avérée en soins à domicile et gestion de patients
Fortes capacités relationnelles et aptitude à travailler de manière autonome
Flexibilité et disponibilité pour répondre aux besoins de l'établissement Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucas, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Venir me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés
Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être
Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable
Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés
Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 13.95 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H), dévoué(e) et expérimenté(e), pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
Participer aux soins quotidiens en assurant confort et support aux résidents
Surveiller l'état de santé et signaler toute évolution notable
Aider à l'organisation et l'animation d'activités pour le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour des soins individualisés
Assurer des transmissions précises et participer aux réunions d'équipe
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) avec au moins 3 ans d'expérience Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15

Acass, agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien de Maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à La Calmette (30). Vous rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur fiabilité et de limiter les arrêts de ligne. Vos missions principales :
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudure).
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
Mettre en sécurité les machines lors des interventions.
Renseigner vos interventions dans la GMAO.
Participer à l'amélioration continue des équipements.
Collaborer étroitement avec les équipes de production.
Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT Maintenance industrielle ou équivalent).
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.
Compétences en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, soudure et automatisme (diagnostic, lecture de schémas, petite programmation).
La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, IFS, BRC.) est un atout. Si votre candidature est retenue pour le poste, 
1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio
2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines. Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ». Salaire et avantages : 
 2 400 à 2 600 € bruts / mois
Prime de fin d'année (équivalent 13e mois)
Primes de postes (salissure, habillage, assiduité.)
Prime de participation
Prime de transport annuelle
Mutuelle & prévoyance
Chèques vacances Horaires en 3x8 (rotation) :
Matin : 3h
10h
Journée : 6h
13h ou 10h
17h
Après-midi : 12h
19h

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès. Missions * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,93€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la stabilisation et le traitement des sols depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire technique et son approche durable, elle intervient sur l'ensemble du territoire pour optimiser les performances des sols avant construction, réduire les coûts logistiques et valoriser les matériaux in situ. Entreprise à taille humaine, elle cultive un esprit d'équipe fort, un environnement de travail bienveillant et une vraie passion pour la technique. Vos missions Rattaché(e) au responsable du site, vous intervenez en appui sur la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers de traitement de sols , depuis les études jusqu'à la réception. Vos principales activités : Phase préparation :***Réaliser des reconnaissances terrain et des prélèvements d'échantillons. * Effectuer les essais en laboratoire : identifications, Proctor, perméabilité, aptitude au traitement. * Analyser les résultats et rédiger les procès-verbaux correspondants. * Déterminer les moyens techniques de traitement adaptés (liants, dosages, équipements). Phase exécution :***Participer au lancement des chantiers et veiller à leur bon déroulement technique. * Assurer le suivi des essais sur site (bâches, teneur en eau, qualité du compactage). * Transmettre les bonnes pratiques géotechniques aux équipes terrain. * Maintenir un lien constant avec les clients et la hiérarchie en cas de difficulté. Phase clôture :***Effectuer les métrés finaux et vérifier les dosages appliqués. * Rédiger les DOE et assurer la synthèse technique du chantier. Description du profil : Pré-requis***Un rôle polyvalent, entre études, terrain et pilotage technique. * Une structure à taille humaine, où la coopération et la réactivité sont au cœur du quotidien. * Des projets variés et concrets, au service d'une performance durable du chantier. * Un environnement stimulant, proche du terrain et de la technique. Vous souhaitez faire évoluer votre expertise géotechnique tout en gardant les pieds sur le terrain ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets ambitieux et responsables. Profil recherché Expérience en travaux publics, géotechnique ou laboratoire de chantier . Envie d'allier analyse technique en laboratoire et suivi opérationnel sur le terrain . Connaissances des référentiels GTR / GTS et des normes géotechniques. Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciels de suivi). Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Sud. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du terrain. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Les missions de ce poste sont diversifiées : * Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. * Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. * Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. * Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires * Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. * Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : * frais de mutuelle pris en charge à 70 % * réductions tarifaires allant jusqu'à
50% * annualisation base 35h * 13ème mois Profil recherché :
Autonomie, organisation et réactivité
L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Le poste est à pourvoir au plus vite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance Industrielle. Mission principale : Le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimal. Activités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance
BTS technique ou expérience équivalente en maintenance + 5 ans d'expérience en industrie de process (préférentiellement agroalimentaire).
Solides compétences techniques pluridisciplinaires (électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme etc...).
Habitué à intervenir sur le terrain, au contact d'équipe de production.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence recherche un(e) Agent de production H/F dans le secteur agro alimentaire sur le secteur La Calmette. Missions principales :
Mise en barquette de blanc de poulet, aiguillettes, cuisses de poulet
Emballage
Bridage
Filmage de palette Profil dynamique Poste avec cadence soutenue Aucune expérience nécessaire Conditions : Contrat de 39 heures, rémunération 11,88 EUR brut/heure avec majoration des heures supplémentaires, primes Horaires en journée

LES MISSIONS : Spécialisés dans les métiers du confort de la maison, nous proposons des produits de grande qualité dédiés au second œuvre : électricité, industrie, fer, plomberie, thermique, traitement de leau, sanitaires et carrelages. Au sein du service Chauffage/Climatisation dans la salle d'exposition de Bagnols-sur-Cèze, vous interviendrez en appui de la force de vente itinérante et auprès de nos clients, les artisans du second œuvre. Vous aurez pour missions de : * Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant * Recevoir nos clients au showroom et proposer la solution technique la plus adaptée à leurs besoins * Chiffrer les commandes à partir des informations obtenues * Signer les contrats de vente et veiller à la livraison des commandes * Assurer le suivi des affaires et des chantiers LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes animé·e par un sens du service naturel et une capacité à obtenir les informations clés pour répondre au mieux aux besoins de vos interlocuteurs. Votre écoute active est ainsi une qualité redoutable et précieuse ! Vous êtes reconnu·e pour votre relationnel chaleureux, professionnel et authentique qui inspirent confiance et nourrissent l'expérience client de façon positive, autant que les liens en interne. Avec idéalement un bagage commercial d'un an chez un fabricant ou distributeur de climatisation / chauffage, ou au sein d'un bureau détudes techniques thermiques, vous serez prêt·e à intégrer notre équipe provençale. On se rencontre ? Proactivité, organisation et sens du détail sont les armes secrètes qui serviront votre mission. LES AVANTAGES : Venez vivre une aventure commerciale au sein dune des sociétés locales les plus importantes du sud de la France. Chez nous, vous trouverez : Une ambiance convivialeUn package de rémunération composé d'un fixe à partir de 25,2 k + variable de 3,6 k Des primes dintéressement et de participationUne carte-restaurants et des chèques vacances POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Description du poste : DOMINO RH recrute pour son client, un Collaborateur Comptable H/F en cabinet comptable, à Uzes. Vos missions seront :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients
Vous révisez les dossiers comptables
Vous établissez les déclarations fiscales
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité Conditions : Poste à pourvoir en CDI 39h Rémunération : entre 25K et 35KEUR brut par an Description du profil : Vous avez un BAC+5 en comptabilité. Idéalement vous avez une première expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.

Description du poste : TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Collaborateur comptable (h/f) Votre mission Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients, vos missions seront :
Gestion d'un portefeuille client en toute autonomie, jusqu'au bilan
Conseil client et accompagnement personnalisé des entreprises Bon à savoir :
Parking à disposition
Rémunération selon profil
Pas de télétravail
39h hebdomadaire
Possibilité d'évolution Description du profil :
Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac + 2/3 en comptabilité
Fort d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
Vous êtes pro-actif, dynamique et ambitieux

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisés dans les systèmes d'ouverture et fermeture un t echnicien de maintenance SAV. Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour d'Uzès. Vos missions :
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Effectuer les maintenances préventives et curatives sur des équipements de types grilles, portes ,fermetures...
Rédiger des rapports d'intervention Une période d'intégration comprenant un tutorat de 6 semaines avec un technicien réfèrent est prévue lors de votre arrivée. Poste à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance, ou automatisme. Vous avez acquis une première expérience dans la maintenance SAV en itinérance ou industrielle. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie

Description du poste : Manpower NIMES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques Réseaux sec (H/F) Vos missions:
Pose et raccordement de câbles électriques en réseaux secs souterrains
Travaux sur réseaux basse tension et haute tension
Lecture de plans et schémas électriques
Participation aux travaux de terrassement et tranchées
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération :
Rémunération : entre 13,45€ de l'heure, négociable selon l'expérience
Panier repas
Frais de transport
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Majoration heures de nuit/week-end Profil recherché :
Expérience en réseaux secs souterrains apprécié
Habilitation électrique BT/HT
Habilitation HFBF
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Permis B apprécié
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ? Ce que nous offrons :
Intégration dans une équipe dynamique
Missions régulières et variées
Accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions :
Ouverture/fermeture de la boutique,
Accueil physique et téléphonique,
Encaissement des achats,
Approvisionnement des rayons en marchandises,
Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...),
Gestion des commandes, réception des livraisons. Tu es issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d'une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l'anglais serait un plus.

Votre job chez nous : Afe recherche actuellment en CDI : un(e) chef(fe) de mission comptable H/F Votre clientèle est composée essentiellement de TPE/PME Sous la responsabilité des responsables d'agence / experts-comptables, vous supervisez une équipe de collaborateur(s) comptable(s) et assistant(s).
Management de 3 personnes
Vous supervisez les dossiers de votre équipe.
Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe.
Vous êtes le référent technique auprès de votre équipe.
Vous conseillez vos clients et répondez à leurs problématiques en vous appuyant sur l'offre de service du Groupe (gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat, juridique, etc...)
Vous assurez avec l'appui de votre équipe l'ensemble des rendez vous conseil, du bilan aux missions de pilotage : tableaux de bors, situations, prévisionnels,... (Intervention des responsables d'agence selon les particularités de la clientèle)
Sur une période transitoire, vous aurez à assurer la production comptable sur certains de vos clients avec la collaboration d'assistant(s) comptable(s)Vous êtes : De formation supérieure, Bac + 5 (DSCG ou équivalent) Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable Compétences clés pour ce poste : aisance relationnelle, sens du service client et du conseil, qualités managériales Package : Rémunération comprise entre 3300 euros et 3600 euros brut mensuel (selon profil) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Uzès. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI) :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Perspectives d'évolution à moyen terme * Cabinet à taille humaine * Dossiers bien structurés, outils numériques efficaces * Horaires fixes sans débordement Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Notre client est un cabinet libéral situé sur le secteur d'Uzès, offrant des services professionnels personnalisés et durables.Comment pouvez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en cabinet libéral ?
Soins de nursing
Injection d'insuline
Pansements (selon période) Tournée sur Uzès et alentours Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Libéral
Durée: 12/jours avec prolongation les mois suivants
Salaire: 19 euros/heure

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Louis , j'ai 3 ans , et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Louis et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes :
Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
Dessin des plans.
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.
Pose du vitrage.
Serrurerie des portes et fenêtres.
Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour nos clients aux abords d'uzès des profils de manoeuvre travaux publics. Les missions seront les suivantes : Il effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Il participe à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre TP pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Par ailleurs, il lui appartient de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Les titulaires d'un BP travaux publics au métier de manoeuvre TP. Ceux qui détiennent des compétences dans la maçonnerie , tout comme les possesseurs d'un CACES engins de chantier. Attestant à la capacité de conduire en sécurité et d'entretenir divers engins de chantier tels que les dumper, tracteurs, pelles et chariot élévateurs tout terrain.

Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Conducteur de ligne de production en agroalimentaire H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à La Calmette (30). Vous rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et prenez en charge la conduite des lignes d'emballage, en garantissant la qualité des produits et le respect des délais.Vos principales missions : Préparer et conduire la ligne de production en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité.Effectuer les réglages et assurer le suivi du bon déroulement du processus.Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production.Contribuer à l'amélioration continue des performances de la ligne. Description du profil : Bac Pro ou diplôme en conduite de systèmes automatisés ou domaine équivalent.Minimum 3 ans d'expérience, idéalement en agroalimentaire.Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Si votre candidature est retenue pour le poste, 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines.Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ».

Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins
Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents
Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents
Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention) Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable en Uzege.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées
Flexibilité pour s'adapter à plusieurs roulements de travail
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Grande motivation pour contribuer au bien-être des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, des défis excitants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour accompagner votre épanouissement professionnel.Prendrez-vous plaisir à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide soignant(e) en établissement en roulement de nuit ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents en prodiguant un soutien quotidien attentif et bienveillant.
Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable
Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés
Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et la participation aux réunions d'équipe Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 13.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un établissement pour personnes âgées.
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer un haut niveau de soins
Expérience de 2 ans minimum dans le secteur des personnes âgées souhaitée
Compétence en observation pour surveiller l'état de santé des résidents
Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Excellente capacité de communication pour des transmissions précises et efficaces Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Poste à pourvoir en établissement psychiatrique, ouvert aux Cadres de santé issus de la filière infirmière. Missions:
Animation, mise en oeuvre, contrôle et suivi de la démarche qualité, gestion (à priori et à posteriori) des risques associés aux soins et professionnels;
Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées;
Conception, mise en oeuvre et animation de projets spécifiques à son domaine de compétences;
Gestion de l'information, des moyens et des ressources: humaines, techniques et financières;
Gestion et développement des personnels et des compétences;
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles;
Organisation de l'encadrement, de l'accompagnement et de l'évaluation des stagiaires;
Planification des activités et des moyens, contrôle, évaluation des actions et des projets menés ainsi que de leurs résultats ; élaboration et rédaction de rapports d'activité ;
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation. Compétences liées au poste:
Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche;
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte;
Décliner et mettre en oeuvre les objectifs de la démarche qualité et gestion des risques;
Encadrer les compétences individuelles et collectives des professionnels et stagiaires/étudiants;
Manager des équipes pluri professionnelles de l'unité de soins;
Organiser et coordonner les activités de l'unité de soins;
Prévoir, contrôler et évaluer les activités et les moyens (humains, matériels et financiers) nécessaires pour une unité de soins; Candidature à adresser à M BONTE, Directeur des Ressources Humaines, CH le Mas Careiron, BP 56, 30701 UZES CEDES Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine et vous relèverez des défis excitants, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations.Ressentez-vous l'appel à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en veillant à leur dignité
Aider les résidents dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation et le déplacement
Surveiller l'état de santé général des résidents et rapporter toute modification
Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque résident
Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales des résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) passionné(e) et dévoué(e) :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Première expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée
Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe solide
Engagement envers le bien-être des résidents et le respect de leur dignité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?Rejoignez notre équipe dévouée pour apporter des soins et un soutien essentiels à nos résidents dans un environnement stimulant et bienveillant- Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant confort et support- Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable- Aider à l'organisation et à l'anima

Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine et vous relèverez des défis excitants, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations.Ressentez-vous l'appel à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en veillant à leur dignité
Aider les résidents dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation et le déplacement
Surveiller l'état de santé général des résidents et rapporter toute modification
Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque résident
Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales des résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 13.95 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins
Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents
Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents
Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)

Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés
Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être
Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable
Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés
Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: contrat
Salaire: 13.95 euros /heure

Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *

Notre client est un établissement situé sur le secteur d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prendrez-vous plaisir à apporter des soins aux aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bien-être physique et émotionnel des résidents au sein de l'établissement.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées
Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements
Surveiller l'état de santé général et signaler toute anomalie
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6 mois
Salaire: 13 euros/heure

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) :
Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .)
Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Donne des informations courantes à l'entourage
Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.)
Organisation et rigueur dans le projet des soins,
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer,
Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette,
Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes,
Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Vos compétences : Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins. Les avantages Filieris : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons chauffeur PL TP pour intervenir sur le secteur d'Uzès et les alentours. Les missions seront les suivantes :
Assurer la préparation du camion avant les trajets.
Contrôler les chargements et les déchargements des marchandises.
S'assurer de la conformité des papiers du véhicule.
Effectuer des vérifications de sécurité sur le camion.
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Le chauffeur PL TP doit également descendre du camion pour assister l'équipe au sol. Ce poste est à pourvoir dès pour le 06/01/25. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités en cas d'incident. Les permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) complétés par la Formation Initiale Minimale Obligatoire
FIMO- sont exigés.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Uzès fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.