Offres d'emploi à Aubussargues

La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Billetterie
Accueillir les publics
Participer à la gestion du logiciel de billetterie en fonction de la spécificité des tarifications et des jauges
Gérer les réservations de places et l'émission des billets
Accompagner le public dans ses démarches
Gérer les invitations professionnelles
Produire des états statistiques et des bilans relatifs à la fréquentation des évènements Régie de recette billetterie
Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de gestion de la régie de recettes
Participer à la gestion de la régie
Participer au lien avec la trésorerie Développement des publics et médiation
Travailler au développement des publics
Proposer des actions et des programmes de médiations, en lien avec la direction des actions culturelles
Accueillir des groupes dans le cadre de médiations, en lien avec la direction des actions culturelles Participation au fonctionnement de l'Ombrière
Participer à la diffusion des outils de communication et à l'affichage
Participer à la mise en place des évènements
Participer aux réunions d'équipe

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à UZES le dimanche 12 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref UZES
ne pas téléphoner

À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI
Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Uzès Profil recherché Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.

Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.

Nous recherchons un.e valet/femme de chambre dans un hôtel à UZES pour la saison. Planning selon besoin. Vos missions:
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Dans un second temps,vous serez amené.e à collaborer avec le service restauration selon vos compétences. Vous ferez également le nettoyage des parties communes et remplacerez selon les besoins le ou la réceptionniste. Horaire de travail: 09h00-14h00 avec quelques variations. Organisations d'évènements et séminaires possibles en soirée, possibilité de compléter les heures.

Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche? Le SMGG recrute 4 personnes POUR LE MOIS d'OCTOBRE Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servirez de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes: Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S EFFECTUE DANS LE CADRE D UN CHANTIER D INSERTION MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE INTELLIGIBILITÉ AUX CONTRATS D INSERTION POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L INCLUSION: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?distance=25&kinds=ACI&city=nimes-30

Pour une boutique de prêt-à-porter Haut de Gamme sur Uzès : Nous cherchons un vendeur-se H/F conseil. Vos missions :
Accueillir les clients
Agencer la boutique
Enregistrer les marchandises
Vendre et conseiller

Nous recherchons un.e Sushiman / Sushiwoman H/F pour notre restaurant à Uzès Vos missions:
Couper le poisson
Préparation des commandes chaudes et froides en fonction des recettes du groupe
Maintenir les lieux de préparation dans les bonnes règles d'hygiène
Formation HACCP appréciable

Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur/serveuse, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.

CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

Nous recherchons un barman ou barmaid à l'année en cdi

Nous recherchons un.e serveur/serveuse en restaurant traditionnel H/F en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement. Restaurant de 60 couverts environ /service Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions:
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits
Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité
Entretien du végétal
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Mettre en avant et ranger les produits
Préparer des commandes
Gestion des stocks
Charger et décharger un camion
Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats :
Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité
BTSA.
Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités
Connaissances en végétaux exigés Type de contrat :
CDD de remplacement
Prise de poste : dès que possible
Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

- Poste en atelier est sédentaire au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier.
A partir de plans, de manière autonome vous réalisez des opérations d'assemblage, pointage et soudure. Ces opérations permettent ensuite à l'équipe de consolider les soudures finales.
Soudures semi-automatiques MIG MAG Assurer le montage et l'assemblage des machines. Suivre la nomenclature de montage. Mise en place des outils/outillages nécessaires. Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations, réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage. Réalisation des opérations de contrôle des produits. De formation type BAC professionnel ou équivalent, vous disposez d'une expérience technique significative d'environ 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Votre rigueur et votre mobilité seront des atouts indispensables pour votre réussite. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier, vous savez faire preuve de compétence technique, d'autonomie et êtes attentif aux évolutions technologiques

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) de service social intervient :
au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention
au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il/elle participe activement à la procédure d'admission. Il/elle facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il/elle participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement, le suivi des demandes.

Poste rattaché à La Direction Générale des sociétés Menuiserie Missions principales Le titulaire du poste a pour mission principale de garantir la bonne réalisation technique, économique et opérationnelle des projets de menuiserie bois, depuis la conception jusqu'à la mise en fabrication et le suivi de l'exécution. Il intervient de manière transversale sur les deux entités du groupe, et encadre les bureaux d'études tout en participant activement à la production des dossiers techniques. 1. Supervision des bureaux d'études (fabrication & pose)
Organisation, coordination et animation des deux bureaux d'études (fabrication bois + installation).
Mise en place et suivi des procédures internes pour fiabiliser les flux de traitement des projets.
Contrôle et validation des plans techniques, choix de solutions techniques adaptées, appui aux équipes. ________________________________________ 2. Bureau d'études de fabrication bois
Conception & mise en production
Réalisation ou supervision des plans de conception et de fabrication des menuiseries bois sur mesure.
Participation à la programmation des machines-outils (CN ou conventionnelles), ou appui aux techniciens pour préparer les fichiers de production.
Traduction des plans architectes ou devis en plans d'exécution atelier, en respectant les contraintes techniques et de production.
Définition et validation des fiches de débit, plans de fabrication, et documents nécessaires à l'atelier.
Coordination avec les responsables d'atelier pour anticiper les contraintes de calendrier, fournitures, et faisabilité technique. 3. Économie de la construction & chiffrage
Réalisation des métrés, des études quantitatives et qualitatives des projets.
Élaboration des devis détaillés pour les clients particuliers et professionnels.
Évaluation des solutions techniques et économiques en lien avec la direction et le client. 4. Conception technique & DAO
Conception de plans techniques à l'aide de logiciels tels que AutoCAD (obligatoire), SketchUp ou autres outils internes.
Préparation des plans d'exécution, plans de fabrication, coupes, détails techniques.
Contrôle des interfaces produit/chantier (prise de côtes, intégration dans l'existant.). 5. Suivi et conduite de travaux (en appui)
Appui technique aux conducteurs de travaux dans la phase d'exécution, sur certains chantiers complexes ou en renfort selon charge.
Suivi ponctuel des chantiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions techniques définies.
Participation aux réunions de chantier si nécessaire, levée de réserves, adaptations éventuelles en cours de chantier. Compétences attendues
Expertise technique dans la menuiserie bois : conception, fabrication, pose.
Maîtrise d'AutoCAD, outils DAO et logiciels de chiffrage (Excel, outils internes).
Connaissance de la chaîne de production bois, des processus de fabrication en atelier, et du pilotage de la mise en production.
Capacité à encadrer une petite équipe technique et à travailler en transversal avec atelier, conducteurs de travaux et direction.
Organisation, autonomie, rigueur, et sens pratique.
Qualité d'écoute, goût du terrain, esprit PME.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier

Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.

Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.

Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel, principalement pour assurer les trajets d'enfants vers et depuis leur structure d'accueil.
Missions :
Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil, et retour en fin de journée.
Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet.
Respecter les itinéraires, horaires et consignes de transport communiqués.
Entretenir un contact bienveillant et respectueux avec les jeunes transportés et leurs familles.
Conditions de travail :
Poste à mi-temps.
Horaires de travail liés directement aux horaires des structures et aux dates d'ouverture (du lundi au vendredi, matin et après-midi).
Véhicule de service mis à disposition.
Profil recherché :
Permis B valide depuis au moins 5 ans.
Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3).
Expérience en conduite appréciée.
Sens des responsabilités et respect du code de la route.
Ponctualité et fiabilité.
Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
Sens du service et discrétion professionnelle.
Aptitude à accompagner des enfants, notamment des jeunes présentant des pathologies (calme, empathie, capacité d'adaptation).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé concourt à la co-construction et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des jeunes accueillis au sein du DITEP. Elle/Il favorise, en collaboration avec les autres services du TEP, les parents et les différents partenaires, le développement personnel, la maturation affective, sociale et l'autonomie des jeunes dont elle/il a la responsabilité. Elle/il partage avec eux diverses situations, spontanées ou suscitées de la vie quotidienne ainsi que des temps d'activités, d'ateliers à médiations et de réunion (temps d'expression des jeunes). Elle/il participe à des réunions (Service, interdisciplinaire, PPA, ESS, institutionnelles) et rédige des écrits professionnels (bilan éducatif, PPA, compte rendu de rencontres avec les familles, avec les partenaires, les notes d'orientation à la MDPH) ainsi que des courriers divers. Profil demandé :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice Spécialisée / Educateur spécialisé.
Titulaire du permis B.
La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP.
La connaissance d'un public d'enfants et d'adolescent présentant des troubles psychologiques.
Aisance rédactionnelle et informatique (Dossier informatisé du jeune). Conditions de travail : CDD temps partiel 19heures Prise de fonction : au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur
DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY
30700 SANILHAC
SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La délégation territoriale Arc-Méditerranéen (DTArcMed) contribue à la déclinaison des missions de l'IFCE dans les 3 régions Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse. Ces missions sont assurées au sein de la DTArcMed par des équipes localisées à Uzès, Toulouse, Rodez et Digne-les Bains. Le site IFCE du Haras national d'Uzès, accueille une 30aine d'agents dont des agents de direction nationale : recherche, diffusion, formation, valorisation du patrimoine et une quinzaine de chevaux à l'année et des chevaux de passage en lien avec les activités du site (formation, recherche, valorisation des patrimoines, location d'infrastructures, manifestations.). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'écurie, en tant que soigneur meneur, vous travaillerez au sein d'une équipe au service des chevaux destinés à différents usages : formations, valorisation des patrimoines, projets de recherche :
Entretient les lieux de vie des équidés et du matériel
Nourrit, soigne des chevaux, sort les chevaux au paddock
S'assure de l'état de santé de l'ensemble des équidés
Veille et informe en cas d'inquiétude sur un équidé
Travaille la cavalerie : attelé, monté, à pied (selon compétences et besoins)
Participation à la logistique de l'écurie (suivi administratif, gestion des stocks d'alimentation et fournitures, interventions vétérinaires, dentiste, maréchal-ferrant)
Peut participer à des déplacements, évènements Compétences requises Savoir-faire
Galop 4 d'équitation minimum requis
Hygiène et soin des équidés
Alimentation des équidés
Education et manipulation des équidés La pratique de l'attelage est un plus Savoir-être
Etre autonome
Etre orienté vers l'action et le résultat
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte Conditions particulières
Assure des gardes de week-end
Assure des astreintes
Conduite d'engins type tracteurs
Permanences d'écurie
Horaires particuliers : horaire d'été sur les mois les plus chauds
Travail les week-ends et jours fériés lors des gardes de l'agent
Déplacements ponctuels sur le territoire national selon évènement
La détention des permis E et PL ainsi que le CACES seraient un plus Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail. Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : Tickets restaurant 25 j de congés + 20 j de RTT Mutuelle Mercer Chèques vacances possibilité d'autorisations d'absences spéciales (enfants malades...)

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités :
Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel)
Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.

Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti(e) en première année de CAP Boucher. Vous participez à la découpe et la préparation des produits jusqu'à la mise en rayon Vous avez envie d'apprendre ce beau métier qu'est la boucherie, de travailler dans une institution en place depuis 1896, mais surtout la volonté d'acquérir un savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Salaire brut mensuel : % smic selon âge et année Contrat apprentissage CDD 35h sur 24 mois Profil souhaité :
Dynamique
Sérieux (euses)
Rigoureux (euses)
Ponctuels (les)
Motivés (es)
Passionnés (es)
Sens du relationnel client
Respect des règles d'hygiène

Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti(e) en première année de CAP Chacutier Traiteur. Vous participez à la préparation des produits de chacuterie et traiteur jusqu'à la mise en rayon Vous avez envie d'apprendre ce beau métier qu'est la Chacuterie Traiteur, de travailler dans une institution en place depuis 1896, mais surtout la volonté d'acquérir un savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Salaire brut mensuel : % smic selon âge et année Contrat apprentissage CDD 35h sur 24 mois Profil souhaité :
Dynamique
Sérieux (euses)
Rigoureux (euses)
Ponctuels (les)
Motivés (es)
Passionnés (es)
Sens du relationnel client
Respect des règles d'hygiène

Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation
Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ;
Recherche et organisation de l'information ;
Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ;
Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ;
Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ;
Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social
Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ;
Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ;
Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager
Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ;
Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ;
Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ;
Démarches et accompagnement physique de certains usagers ;
Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ;
Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation
Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ;
Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ;
Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ;
Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ;
Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ;
Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ;
Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes :
Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles,
Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure,
Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes.
Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH,
Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive,
Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir

Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine partie froide H/F en CDI Vos missions seront les suivantes : * Vous travaillerez sur la production des entrées froides, salades, etc.. * Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). * Vous savez gérer un gros service (120 couvert minimum) * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) CDI
39h00 par semaine avec 2 jours de repos par semaine. Salaire selon expérience Une expérience de 6 mois minimum ou saison sur un même poste est exigée.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Servier et labaumes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement
Maîtrise des techniques de repassage
Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement
Maîtrise des techniques de repassage
Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne

URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien:
Entretien du cadre de vie et du linge,
Préparation des repas,
Courses,
Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat),
Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.

Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins
Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents
Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents
Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)

Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...

Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER D'UZES et ses EHPAD. Affectation : Service Technique. CDD avec possibilité de renouvellement Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi. Description du poste : Plombier chauffagiste confirmé, garant du bon fonctionnement des installations et ayant la connaissance du risque légionelle en établissements de santé. Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux de plomberie, chauffage et sanitaires (réparations tuyauteries multicouches, soudures cuivre/métal, collage PVC pression, etc.).
Diagnostiquer et dépanner les installations, notamment lors des périodes d'astreinte.
Veiller à la continuité de service indispensable en milieu hospitalier, où les interventions peuvent être urgentes et sensibles.
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de confort des patients et résidents.
Polyvalence attendue : prise en charge de travaux ou dépannages d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, électricité de base, serrurerie, peinture, etc.), en lien avec l'équipe technique.
Renseigner et clôturer les bons de travaux. Profil et compétences :
Diplôme en plomberie-chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience réussie sur poste similaire, idéalement en collectivité ou en établissement de santé
Permis B obligatoire Qualités requises :
Sens des responsabilités, autonomie et réactivité, notamment lors des astreintes
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Polyvalence et esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement Contraintes et obligations :
Astreintes obligatoires semaine et week-end (selon roulement)
Respect strict des règles d'hygiène, du confort des patients et résidents, et du secret professionnel

Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès
30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h
15 h ou 14 h
22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.

Le Restaurant, Bar à Tapas et Vins WINE O'CLOCK recherche son Cuisinier H/F L'établissement propose une cuisine du marché à base de produits frais (avec en autres des côtes de bœuf, poissons, plateau de fruit de mer, etc..) ainsi qu'une belle carte des vins dans une cadre tout neuf avec une belle terrasse et son jardin aménagé. Vous effectuerez les tâches suivantes sous le couvert du Chef de cuisine : * Elaborer les plats de la carte dans le respect des règles sanitaires alimentaires * Maîtriser les différentes cuissons et savoir respecter les techniques de productions. * Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. * Participer à l'entretien du poste de la cuisine. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences principales : S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Très organisé, ordonné, dynamique, et aimant le travail en équipe vous assisterez le chef de cuisine en étant autonome sur votre poste. CDI 39h. 2 jours de repos les Dimanche et Lundi Vous travaillerez du Mardi au Samedi : 5 servcies du MIDI et 2 services du SOIR Salaire : 1800 € NET + H.Supp + Primes sur CA

Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile, diplômé.e ou expérimenté.e pour intervenir dans le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage, Aide aux déplacements, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Stimuler la participation des personnes. Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages :
Smartphone professionnel
Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km
Équipements de protection fournis
Une application pour une meilleure communication
Un planning adapté
Possibilité d'évolution professionnelle
Des modules de formations tout au long de l'année
Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre :
Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD)
Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent
Type de contrat : CDD évolutif, temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.

Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Nous recherchons un.e aide soignante au CENTRE HOSPITALIER D UZES, service SMR, en CDD remplacement de 3 mois, en 7H45. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES
Réaliser le recueil de données du résident
Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins
Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descarres, le risque de chutes
Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique
Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes
Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks
Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

responsable production produits charcutiers traiteurs

Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe jeune et dynamique.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Nous recherchons un.e cuisinier H/F dans un restaurant traditionnel, dans le cadre d'un contrat d'alternance ( contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement 60 couverts par service midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions:
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats
Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.

Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions:
Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie.
Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile
Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie
Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner
Accompagner la personne lors des déplacements
Préparation des repas

Au sein d'une entreprise de rénovation de l'habitat sur le secteur d'Uzès, vous effectuerez des travaux de plomberie, de chauffage et de climatisation (entretien et pose de nouveau matériel, dépannage, etc.) COMPÉTENCES DU POSTE :
Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Poser des éléments sanitaires
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de curiosité
Sens du travail Formation interne prévue

Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions :
Découper la viande,
Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h
12 h 30 pour le matin ou 15 h
19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification. POSTE OUVERT A L'APPRENTISSAGE

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :
Préparer et sécuriser les zones de travaux.
Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.
Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).
Participer aux travaux de démolition et de terrassement.
Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions. Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : Capacité à lire des plans de chantier.
AIPR OBLIGATOIRE
Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.
Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Uzes. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDI URGENT au 6 octobre 2025 : TRAVAIL le matin de 8h à 13h du lundi au vendredi. évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.

Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDD de remplacements de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir) Contrat évolutif en CDI. Véhicule indispensable. Taux horaire selon diplômes (11.88 à 12.11 €) + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré + mutuelle + prévoyance.

La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Dans le cadre de l'ouverture de la piscine intercommunale du Pays d'Uzès prévue en novembre 2025, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales :
Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Missions liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
Tenir à jour le cahier d'analyse.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Missions liées à la tenue des équipements :
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...).
Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel. Missions liées au fonctionnement général :
Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service.
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement. Dans le cadre d'une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières. Être diplômé(e) du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique. Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale).

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie en CDI sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au plus tôt. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir) + 1 week-end par roulement (repos en semaine). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Taux horaire selon diplômes (11.88 à 12.11 €) + Majoration de 50 % pour le travail du dimanche et fériés + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.

Vous réalisez sous surveillance du chef d'équipe les tâches techniques suivantes:
Réalisation des réseaux d'écoulement, EF et ECS en encastré ou apparent
Pose et raccordement des appareils sanitaires
Installation et dépannage des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Vous interviendrez sur des chantiers collectifs ou individuels en neuf ou en rénovation. Vous maîtrisez les techniques de base de votre métier. Vous êtes autonome, soucieux du travail bien fait, rigoureux et capable d'initiative et aimez le travail d'équipe. Vous possédez un CAP ou BAC Pro avec une expérience obligatoire de 5 ans. Nous vous proposons: un CDD évolutif en CDI pour 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi .

Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions:
Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes.
Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages
Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.

Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour l EHPAD Les Terrasses de Gisfort en CDD remplacement, à 100% Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers :
En fonction du rôle propre qui lui est dévolu
Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière :
de prévention
d éducation de la santé
de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités :
Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient.
Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement.
Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs.
Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies).
Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients.
Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel.
Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)

Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Centre commercial Carrefour, zone d'activité Du Pont des Charrettes, 30700 UZÈS. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein

Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste :
Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h
16 h ou 12 h 30
20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement

Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de :
La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024.
L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique.
Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes.
En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes.
Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation.
En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux.
Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale.
Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur.
Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur
DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY
30700 SANILHAC
SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr

Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités :
Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs.
Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA).
Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge.
Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H).
Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné.
Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques.
Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise.
Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT

Nous recherchons un.e aide à domicile H/F pour intervenir sur le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs). Vos missions principales consisteront à accompagner les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante (ménage, courses, repas, linge). Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Informations de l'offre :
Contrat : CDD saisonnier 130 heures
Rémunération : à partir de 11,88 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Avantages :
Smartphone professionnel
Une application pour une meilleure communication
Prise en charge des déplacements + indemnité kilométrique au delà de 10 km pour le trajet domicile/travail
Équipements de protection fournis
Un planning adapté
Des possibilités d'évolution professionnelle
Des modules de formation tout au long de l'année
Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles
L'adhésion à une mutuelle de groupe
L'accès à une plateforme d'avantages salariés
L'accès à des aides concernant le logement (sous condition
action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partie de vos valeurs, rejoignez nos équipes.

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients H/F électricien du bâtiment travaux neufs Localité Uzès Profil recherché : Profil candidat : Électricien bâtiment H/F Compétences requises :
Tirage de câbles
Raccordement de câbles
Pose de prises électriques
Lecture de schémas électriques
Respect des normes de sécurité Qualités professionnelles :
Rigueur et précision
Autonomie dans le travail
Bonnes capacités d'adaptation
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien bâtiment H/F diplômé d'un CAP ou d'un Bac pro en électrotechnique. Le candidat idéal maîtrisera le tirage et le raccordement de câbles, ainsi que la pose de prises. Il devra être rigoureux, autonome, et capable de respecter les normes de sécurité tout en travaillant en équipe. Une bonne compréhension des schémas électriques est également nécessaire pour réussir dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités :
Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient,
Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement,
Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs,
Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies),
Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients,
Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel,
Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00
17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)

Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités :
Conseil dans le domaine de l'orthophonie,
Education thérapeutique des patients et de leur entourage,
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
Organisation des activités et gestion des ressources,
Organisation et coordination des soins,
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie,
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales,
Recherche et études en orthophonie,
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique,
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière

Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions:
Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise
Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif.
Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions.
Mobile et capable de travailler en autonomie.
Sérieux et rigoureux dans votre travail.
Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront :
Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile.
Effectuer le repassage.
Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que :
Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail.
Des missions à proximité de votre domicile.
La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail.
L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km

Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions:
Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise
Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDD de 3 mois temps plein renouvellable sur un contrat perrein. Prise de poste au plus tôt.

Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance
Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages
Valoriser les produits de la gamme L'Oréal
Participer activement à la vie et à l'image du salon
Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout
Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu
Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client
formation assurée Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil
Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management)
Environnement de travail dynamique et bienveillant

Depuis plus de 43 ans, GUARCH MENUISERIE conçoit et installe des menuiseries intérieures et extérieures uniques et sur mesure, alliant qualité, élégance et caractère. Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons une clientèle exigeante, principalement composée de particuliers, en plaçant l'humain et la transmission du savoir-faire au cœur de notre métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(se) expérimenté(e) (bois, alu et PVC) pour venir renforcer notre équipe. Vos missions : Vous serez chargé(e) de :
Préparer et organiser les chantiers : vérification des prises de côtes, gestion du matériel et des outils
Poser tous types de menuiseries extérieures en bois, alu ou PVC : fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, portes d'entrée
Installer les fermetures associées : volets roulants, battants ou coulissants, portails, portes de garage, stores, BSO.
Intervenir occasionnellement sur la pose de menuiseries intérieures : parquets, portes, terrasses, petits agencements
Travailler dans le respect des règles de l'art et des consignes techniques transmises Votre profil : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous disposez de :
Minimum 10 ans d'expérience dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures
Compétences techniques solides vous permettant d'anticiper les aléas chantier
Connaissances générales en bâtiment : préparation des supports, finitions intérieures/extérieures (enduit, plâtre, peinture.)
Autonomie, rigueur, sens du détail
Un bon relationnel, un esprit d'équipe et une vraie culture du service client Ce que nous vous offrons :
Contrat CDD 6 mois évolutif, à temps plein (39 h / semaine)
Salaire entre 13 et 14 € / h brut, selon compétences
Prise de poste : septembre ou octobre 2025
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse
Paniers repas + indemnités de trajet
Un environnement de travail stimulant, des chantiers de qualité, une équipe passionnée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise artisanale, solide et reconnue
Une équipe soudée où l'on partage les savoirs
Des projets variés et techniques
Un cadre de travail humain et valorisant Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : contact@menuiserieguarch.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous répondrons dans les plus brefs délais.

Vous recherchez un poste d'assistant.e ménager.e en CDI sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos clients pour des prestations de ménage, d'entretien du linge, aide aux courses... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au plus tôt. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.

Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***

Les missions Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination Favoriser la démarche de co-construction avec les familles Proposer et mettre en place un accompagnement éducatif adaptés aux besoins et envies de chacun Vos compétences Diplôme d'éducateur spécialisé Vous connaissez les techniques éducatives d'accompagnements spécifiques et savez organiser votre travail de façon autonome Curieux, organisé et dynamique, vous êtes en recherche constante d'outils améliorant vos pratiques professionnelles Le poste Prise de poste à Saint Quentin la Poterie CDI à temps plein
nombreux déplacements sur le secteur Uzège Gard Rhodanien
véhicule de service
Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an

PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Quentin la Poterie et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION :
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES :
Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement (minimum 2 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois)
Poste à pourvoir dès que possible
A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint maximin et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Nous recherchons des aides-soignants h/f pour des contrats CDD en EHPAD, dès que possible. L'établissement (73 résidents) comprend une unité protégée et un accueil de jour. Travail en journée
Réconforter les patients
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Rassurer les patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier les signes et le degré de la douleur
Refaire les lits
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de manipulation du patient
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul
Disponibilité
Faculté d'écoute
Capacité à faire preuve d'empathie
Patience
Pédagogie
Aisance relationnelle
Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...).

Nous recherchons un aide-soignant H/F pour un contrat CDI dès que possible en EHPAD. L'établissement (73 résidents) comprend une unité protégée et un accueil de jour. Travail en journée
Réconforter les patients
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Rassurer les patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier les signes et le degré de la douleur
Refaire les lits
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de manipulation du patient
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul
Disponibilité
Faculté d'écoute
Capacité à faire preuve d'empathie
Patience
Pédagogie
Aisance relationnelle
Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...).

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saint quentin la poterie. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un manoeuvre H/F pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale domiciliée à Saint Quentin La Poterie. Vous travaillerez sur des chantiers de maison individuelle, en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur le territoire de l'Uzège et Nîmes.

Nous recherchons pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale un MACON H/F de façon urgente. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelle en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur des chantiers dans le GARD. Nous recherchons un maçon H/F expérimenté/e.

À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en assurances pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de leurs solutions d'assurance, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins spécifiques. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez au développement de notre portefeuille. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits d'assurance proposés * Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées * Établir des devis et gérer les contrats d'assurance * Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité * Participer à la prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille * Effectuer des études de marché pour rester informé(e) des tendances du secteur * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'assurance ou dans un secteur similaire * Vous possédez des compétences en retail math, vous permettant d'analyser les performances commerciales * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute * Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives individuelles * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 780,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Uzès.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138

Vos missions : Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 90 agences, avec l'ambition d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l'avenir de la rénovation.- Solide expérience en développement commercial
Dynamique et motivé(e)
Doté(e) d'un excellent relationnel
Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Collaborateur comptable (h/f) Votre mission Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients, vos missions seront :
Gestion d'un portefeuille client en toute autonomie, jusqu'au bilan
Conseil client et accompagnement personnalisé des entreprises Bon à savoir :
Parking à disposition
Rémunération selon profil
Pas de télétravail
39h hebdomadaire
Possibilité d'évolution Description du profil :
Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac + 2/3 en comptabilité
Fort d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
Vous êtes pro-actif, dynamique et ambitieux

À propos du poste Situé à Port Camargue, notre restaurant semi-gastronomique propose une cuisine raffinée, alliant produits frais, présentation soignée et service attentif. Dans une ambiance élégante mais conviviale, nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir à nos clients une expérience mémorable. Vos missions * Assurer un service en salle attentionné et personnalisé, dans le respect des standards de la maison. * Effectuer des découpes de poissons et des flambages de viande en salle, avec maîtrise et élégance. * Conseiller les clients sur les plats et les accords mets & vins. * Gérer la mise en place, le dressage des tables et le suivi du service. * Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe de salle pour garantir une fluidité parfaite du service. Profil recherché * Expérience confirmée dans un restaurant semi-gastronomique ou gastronomique. * Maîtrise des techniques de découpe et de flambage en salle. * Excellente présentation et sens du détail. * Goût du contact client et grande capacité d'adaptation. * Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Nous offrons * Un cadre de travail élégant et convivial. * Une équipe passionnée et soudée. * Une rémunération attractive selon expérience. * Possibilités d'évolution et de formation continue. Avantages
2 jours de repos consécutifs
7 semaines de congés payés
Pourboires conséquents Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30240 Le Grau-du-Roi: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : CONSEILLER CLIENT EN ASSURANCE
Gestionnaire production PARTICULIERS et PROFESSIONNELS. Lieu : Le Grau-du-Roi (30240) Contrat : CDI
Temps plein Rémunération : 2436 € brut mensuel + primes sur objectifs entre 7 k€ et 10 k€ brut. Description du poste : Nous recherchons un(e) CONSEILLER CLIENT(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) du développement et du suivi des contrats d'assurance sur une clientèle de PARTICULIERS et de PROFESSIONNELS. Missions principales : · Assurer le suivi et le développement des contrats en portefeuilles. · Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. · Prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille. · Établir des relations solides avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation. · Collaborer étroitement avec les équipes internes ainsi que celles de la compagnie pour assurer un suivi efficace des contrats et des sinistres. Exigences : * Formation Bac +2 / +3 (Assurance, Commerce, Gestion). * Minimum 4 ans d'expérience sur un poste orienté « DEVELOPPEMENT COMMERCIAL » en assurance. * Bonne connaissance des produits IARD, santé, prévoyance et risques professionnels. * Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les outils digitaux. * Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * Permis B valide. Avantages : * Intéressement par contrat * Prévoyance * Participation au contrat SANTE GROUPE. * Challenge en cours d'année. Compétences et qualités recherchées Vous êtes spécialisé en risques professionnels et particuliers. Vous maîtrisez parfaitement les règles et droits de l'Assurance, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une grande capacité d'écoute, d'aisance relationnelle et vous disposez de fortes capacités de négociation et de prises de décision. Vous êtes motivé(e) par la gestion d'importants portefeuilles clients et recherchez des missions diversifiées. Vous êtes fiable, autonome, dynamique et réactif(e). Rejoignez notre équipe et participez à la croissance de notre agence tout en aidant nos clients à protéger leurs entreprises et leurs professions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 436,00€ à 3 100,00€ par mois Question(s) de présélection: * Vous considérez-vous avant tout comme un profil commercial ou gestionnaire ? Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisés dans les systèmes d'ouverture et fermeture un t echnicien de maintenance SAV. Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour d'Uzès. Vos missions :
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Effectuer les maintenances préventives et curatives sur des équipements de types grilles, portes ,fermetures...
Rédiger des rapports d'intervention Une période d'intégration comprenant un tutorat de 6 semaines avec un technicien réfèrent est prévue lors de votre arrivée. Poste à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance, ou automatisme. Vous avez acquis une première expérience dans la maintenance SAV en itinérance ou industrielle. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie

La Boucherie Nicolas & Fils à Congénies recherche un boucher qualifié pour compléter son équipe. LE POSTE : * MISSION PRINCIPALE : Boucher préparateur * Vendeur en magasin (occasionnel). * Travail de découpes de viandes et préparations bouchères selon les consignes. * Remballage / Nettoyage des installations. * Étiquetage et conditionnement PROFIL ATTENDU : * Sens du relationnel. * Bonne connaissance du métier. * Organisation et dynamisme. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne proche de nos valeurs, le travail de qualité, la rigueur et le sens du service sont des termes qui caractérisent notre Boucherie. Nous serons aussi heureux de compter parmi nous une personne qui saura apprécier le caractère familial de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower NIMES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques Réseaux sec (H/F) Vos missions:
Pose et raccordement de câbles électriques en réseaux secs souterrains
Travaux sur réseaux basse tension et haute tension
Lecture de plans et schémas électriques
Participation aux travaux de terrassement et tranchées
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération :
Rémunération : entre 13,45€ de l'heure, négociable selon l'expérience
Panier repas
Frais de transport
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Majoration heures de nuit/week-end Profil recherché :
Expérience en réseaux secs souterrains apprécié
Habilitation électrique BT/HT
Habilitation HFBF
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Permis B apprécié
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ? Ce que nous offrons :
Intégration dans une équipe dynamique
Missions régulières et variées
Accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

LES MISSIONS : Spécialisés dans les métiers du confort de la maison, nous proposons des produits de grande qualité dédiés au second œuvre : électricité, industrie, fer, plomberie, thermique, traitement de leau, sanitaires et carrelages. Au sein du service Chauffage/Climatisation dans la salle d'exposition de Bagnols-sur-Cèze, vous interviendrez en appui de la force de vente itinérante et auprès de nos clients, les artisans du second œuvre. Vous aurez pour missions de : * Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant * Recevoir nos clients au showroom et proposer la solution technique la plus adaptée à leurs besoins * Chiffrer les commandes à partir des informations obtenues * Signer les contrats de vente et veiller à la livraison des commandes * Assurer le suivi des affaires et des chantiers LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes animé·e par un sens du service naturel et une capacité à obtenir les informations clés pour répondre au mieux aux besoins de vos interlocuteurs. Votre écoute active est ainsi une qualité redoutable et précieuse ! Vous êtes reconnu·e pour votre relationnel chaleureux, professionnel et authentique qui inspirent confiance et nourrissent l'expérience client de façon positive, autant que les liens en interne. Avec idéalement un bagage commercial d'un an chez un fabricant ou distributeur de climatisation / chauffage, ou au sein d'un bureau détudes techniques thermiques, vous serez prêt·e à intégrer notre équipe provençale. On se rencontre ? Proactivité, organisation et sens du détail sont les armes secrètes qui serviront votre mission. LES AVANTAGES : Venez vivre une aventure commerciale au sein dune des sociétés locales les plus importantes du sud de la France. Chez nous, vous trouverez : Une ambiance convivialeUn package de rémunération composé d'un fixe à partir de 25,2 k + variable de 3,6 k Des primes dintéressement et de participationUne carte-restaurants et des chèques vacances POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions :
Ouverture/fermeture de la boutique,
Accueil physique et téléphonique,
Encaissement des achats,
Approvisionnement des rayons en marchandises,
Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...),
Gestion des commandes, réception des livraisons. Tu es issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d'une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l'anglais serait un plus.

Votre job chez nous : Afe recherche actuellment en CDI : un(e) chef(fe) de mission comptable H/F Votre clientèle est composée essentiellement de TPE/PME Sous la responsabilité des responsables d'agence / experts-comptables, vous supervisez une équipe de collaborateur(s) comptable(s) et assistant(s).
Management de 3 personnes
Vous supervisez les dossiers de votre équipe.
Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe.
Vous êtes le référent technique auprès de votre équipe.
Vous conseillez vos clients et répondez à leurs problématiques en vous appuyant sur l'offre de service du Groupe (gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat, juridique, etc...)
Vous assurez avec l'appui de votre équipe l'ensemble des rendez vous conseil, du bilan aux missions de pilotage : tableaux de bors, situations, prévisionnels,... (Intervention des responsables d'agence selon les particularités de la clientèle)
Sur une période transitoire, vous aurez à assurer la production comptable sur certains de vos clients avec la collaboration d'assistant(s) comptable(s)Vous êtes : De formation supérieure, Bac + 5 (DSCG ou équivalent) Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable Compétences clés pour ce poste : aisance relationnelle, sens du service client et du conseil, qualités managériales Package : Rémunération comprise entre 3300 euros et 3600 euros brut mensuel (selon profil) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

RESPONSABILITÉS : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Camélia, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle babysitteur pour la rentrée scolaire. Nous habitons à Castelnau Valence, et nous aurons besoin de toi les matins ou les soirs, généralement mardi, mercredi et jeudi de 7h00 à 9h30 ou 17h00 à 21h30 À la maison, on commencera par un bon petit-déjeuner pour avoir pleins d'énergie pour la journée, une fois que ce sera fini, me préparer pour l'école et m'accompagner et le soir me récupérer de l'école, petit goûter et s'amuser ensemble en attendant le retour de mes parents ! Bien sûr, on va bien rigoler, et en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. Nous avons hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Camélia et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Uzès. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI) :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Perspectives d'évolution à moyen terme * Cabinet à taille humaine * Dossiers bien structurés, outils numériques efficaces * Horaires fixes sans débordement Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Notre client est un cabinet libéral situé sur le secteur d'Uzès, offrant des services professionnels personnalisés et durables.Comment pouvez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en cabinet libéral ?
Soins de nursing
Injection d'insuline
Pansements (selon période) Tournée sur Uzès et alentours Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Libéral
Durée: 12/jours avec prolongation les mois suivants
Salaire: 19 euros/heure

Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Camélia, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle babysitteur pour la rentrée scolaire. Nous habitons à Castelnau Valence, et nous aurons besoin de toi les matins ou les soirs, généralement mardi, mercredi et jeudi de 7h00 à 9h30 ou 17h00 à 21h30 À la maison, on commencera par un bon petit-déjeuner pour avoir pleins d'énergie pour la journée, une fois que ce sera fini, me préparer pour l'école et m'accompagner et le soir me récupérer de l'école, petit goûter et s'amuser ensemble en attendant le retour de mes parents ! Bien sûr, on va bien rigoler , et en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . Nous avons hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Camélia et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France
Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis

Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *

Description du poste : SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude.Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes :Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux.Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires.Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Description du profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux.Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions :
Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités :
Un CDD de trois mois renouvelable 
Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans la domaine et être motivé et sérieux. Avec Heure de nuit et majoration dimanche. Responsabilités
Préparer et réaliser un large éventail de pâtisseries (gâteaux, tartes, biscuiterie , etc...)
Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité
Assurer la présentation attrayante des produits
Gérer les stocks d'ingrédients et de fournitures nécessaires à la production
Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Profil recherché
Expérience requise en boulangerie-pâtisserie
Connaissance approfondie des principes d'hygiène et des normes de préparation des aliments
Capacité à travailler efficacement en équipe
Souci du détail et créativité dans la préparation des pâtisseries Si vous êtes motivé(e) par le monde de la pâtisserie et que vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 002,04€ à 2 200,15€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services fournis. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de travail optimal et contribuer à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Profil recherché * Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 980,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description et missions Vous exercerez en tant qu’omnipraticien au sein d’un établissement pluridisciplinaire, et assurerez une prise en charge globale des patients. Vos missions principales incluront :
La réalisation de soins conservateurs, de prothèses et d’actes de chirurgie dentaire
La participation à la gestion du plan de traitement et au suivi personnalisé des patients
La coordination avec l’équipe soignante et administrative pour garantir une prise en charge fluide
Le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur pourcentage du chiffre d’affaires brut, avec des taux compétitifs adaptés à l’expérience et à l’activité exercée. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération attractive au pourcentage du chiffre d’affaires
Matériel de dernière génération et plateau technique complet
Locaux modernes, vastes et lumineux
Équipe administrative dédiée
Flux de patients important dans une zone à forte demande
Environnement professionnel dynamique et bien organisé Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F titulaire du diplôme d’État de docteur en chirurgie dentaire, inscrit(e) à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes.

Description du poste :
Réconforter les patients
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers.)
Assurer une intervention personnalisée à chaque personne
Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance
Rassurer les patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier les signes et le degré de la douleur
Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de manipulation du patient
Médecine générale
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Procédures de retraitement des déchets
Protocoles de soins pré et post-opératoires Description du profil :
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul
Disponibilité
Faculté d'écoute
Capacité à faire preuve d'empathie
Patience
Pédagogie
Aisance relationnelle
Neutralité

Temporis Alès recrute un Responsable Technique & Études pour rejoindre une belle entreprise située à 25 minutes de Alès, spécialisée dans la menuiserie bois et les projets sur mesure. Vos missions, si vous les acceptez :
Superviser et animer les bureaux d’études (fabrication & installation) pour assurer la bonne coordination des projets.
Participer à la conception technique et à la mise en fabrication de menuiseries bois sur mesure.
Transformer les plans d’architectes en plans d’exécution précis pour l’atelier.
Réaliser des métrés, études et devis pour des clients particuliers comme professionnels.
Assurer un suivi technique ponctuel sur chantier, en appui des conducteurs de travaux. Ce que vous apportez dans l’aventure :
Une solide expérience en menuiserie bois (conception, fabrication, pose).
La maîtrise d’AutoCAD (indispensable !) et idéalement d’outils comme SketchUp.
Leadership, rigueur, autonomie… et surtout un vrai esprit d’équipe. Le profil recherché : Vous êtes à l’aise aussi bien derrière un écran pour dessiner des plans qu’au milieu d’un atelier pour trouver la meilleure solution technique. Vous aimez conjuguer technicité, organisation et relationnel. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine Taux horaire entre 14 et 20€ brut de l'heure Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant chez Temporis Alès ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.

RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie • Contrat à temps partiel ajustable en fonction des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 0-99ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge / repassage • Aide aux levers et aux couchers • Aide aux transferts • Accompagnements extérieurs Intervention un week-end/2. Avec ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoingnez-nous !

À propos de nous DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.   Mission Informations complémentairesNous recrutons des auxiliaires de vieContrat à temps partiel ajustable en fonction des disponibilités CDI temps partiel évolutif Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€.Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées.Nous proposons les avantages suivants :-Epargne salariale,
Mutuelle,
Participation aux frais kilométriques,
Evènement agence,
Formations,
Tutorat,
0-99ans,
CE collectif,
Congés spéciaux  Profil Nous recherchons des profils: L'autonomieL'écouteLes qualités relationnellesLa polyvalenceLa bienveillance et l'empathieRègles d'hygiène et de sécurité,Etc...Responsabilité et mission: Aide à la préparation et à la prise de repasAide à l'entretien du logement Aide à l'entretien du linge / repassageAide aux levers et aux couchers Aide aux transferts Accompagnements extérieursIntervention un week-end/2.Avec ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoingnez-nous !

Notre client est un établissement situé à quelques minutes d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous aurez l'opportunité de participer à diverses animations et activités adaptées pour le bien-être des résidents. L'établissement dispose de 67 lits et de 6 places d'accueil de jour, et un parking gratuit est mis à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez en charge de contribuer au bien-être quotidien des résidents en assurant leur confort et soutien
Participer activement aux soins quotidiens en veillant à l'hygiène et au confort des résidents
Assister les résidents durant les repas pour garantir une prise alimentaire équilibrée et adaptée
Surveiller attentivement l'évolution de l'état de santé des résidents et reporter tout changement significatif à l'équipe médicale
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés répondant aux besoins spécifiques de chaque résident
Encourager et maintenir une atmosphère bienveillante et sécurisée pour favoriser le bien-être physique et psychologique des résidents Notre client propose deux opportunités d'aide soignant :
Contrat: CDD long jusqu'à janvier 2026
Contrat CDD au mois avec des possibilité de prolongation.
Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collective.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie • Contrat à temps partiel ajustable en fonction des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 0-99ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge / repassage • Aide aux levers et aux couchers • Aide aux transferts • Accompagnements extérieurs Intervention un week-end/2. Avec ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoingnez-nous !

Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi ! Situé à Uzès, ce cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F . Rejoignez une équipe sympathique et dymanique dans de jolis locaux à quelques minutes de la mer. Le portefeuille est équilibré et le responsable disponible pour son équipe. Vos missions :***Établir et contrôler les bulletins * DSN et déclarations de taxes sur les salaires. * Administration du personnel * Entrée sortie du personnel * Gestion contrat de travail et congés payés * Calcul soldes de tout compte * Veille juridique * Conseil client Ticket Restaurant * Formations régulières * Horaires modulables Description du profil : L e profil recherché pour ce poste est le suivant : Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'un pôle social d'un cabinet d'expertise-comptable.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En bref : Assistant comptable H/F
CDI
Uzès
26-29€ bruts annuels La division Comptabilité de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un cabinet innovant offrant une large gamme de services, un Assistant comptable H/F sur Uzès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. En binôme avec un collaborateur comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
Intervention un portefeuille de dossiers variés
Saisie comptable
Lettrage bancaire
Déclarations de TVA
Révision des comptes

- Prospections des biens immobiliers à vendre, réalisation des estimations, entrée et suivi des mandats, évaluations et estimations immobilières.
Conseiller les clients (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…)
Rencontrer les acquéreurs intéressés et analyser leur projet, leurs envies, et leur capacité de financement pour réaliser leur achat
Accompagnement des clients jusqu’à la vente du bien immobilier. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs:
Des outils de travail à la pointe du digital, un budget de communication important (Presse, réseaux sociaux ,internet, vidéo par drone, caméra thermique etc....) Alors si vous êtes motivé, dynamique, déterminé, sérieux, impliqué que vous soyez débutant ou confirmé et que vous voulez travailler dans un cadre agréable et être encadré afin d’être dans les meilleures conditions pour réussir. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes. Reférence:

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Uzès (30). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Uzès, recrute un chef de mission comptable H/F. À la tête d'une équipe, vous piloterez l'activité tout en assurant la gestion autonome d'un portefeuille clients varié. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant, structuré autour de l'accompagnement et du développement des talents. Responsabilités: * Encadrer et former l'alternant, l'assistant comptable et le collaborateur comptable * Gérer les missions comptables, fiscales et sociales pour un portefeuille de clients variés * Être autonome à 100% dans la gestion de votre portefeuille de clients * Assurer la qualité et la conformité des dossiers comptables et fiscaux * Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi régulier de la relation client * Réaliser les déclarations fiscales et sociales pour les clients du cabinet * Assurer la veille technique et réglementaire en matière de comptabilité et de fiscalité Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité. Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que chef de mission

Overview Nous recherchons un Boulanger-Tourier (H/F) passionné(e) par la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Heures de nuit, heures supplémentaire, heures majorées et d'autres avantages. Le candidat idéal devra avoir une expérience du métier. Responsabilités
Maitriser le savoir faire dans la confection et l'élaboration de viennoiseries et de pains
Cuire une variété de produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la qualité des produits finis
Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique
Suivre les normes de sécurité alimentaire Qualifications
Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée
Capacité à travailler efficacement en équipe
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

DOMINO RH recrute pour son client, un Collaborateur Comptable H/F en cabinet comptable, à Uzes. Vos missions seront :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients
Vous révisez les dossiers comptables
Vous établissez les déclarations fiscales
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité Conditions : Poste à pourvoir en CDI 39h Rémunération : entre 25K et 35KEUR brut par an Vous avez un BAC+5 en comptabilité. Idéalement vous avez une première expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet comptable implanté à Uzès, recrute un collaborateur comptable H/F pour accompagner son développement. L'équipe, composée de professionnels investis et solidaires, bénéficie d'un encadrement disponible et d'un environnement de travail agréable. L'organisation souple, la reconnaissance du travail accompli et les possibilités d'évolution participent à un climat stimulant. Vos missions : * Réception et l'enregistrement des documents comptables, * Pointage des comptes, * L'établissement des opérations d'inventaire et de bilan, * Révision des comptes annuels, * Proposition d'un projet de bilan (en fonction de votre niveau d'autonomie) * Préparation des Liasses fiscales (en fonction de votre niveau d'autonomie)Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BAC + 2) et vous justifiez d'une solide expérience en cabinet comptable. Notre client est un cabinet moderne et dynamique.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : DOMINO RH recrute pour son client, un Collaborateur Comptable H/F en cabinet comptable, à Uzes. Vos missions seront :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients
Vous révisez les dossiers comptables
Vous établissez les déclarations fiscales
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité Conditions : Poste à pourvoir en CDI 39h Rémunération : entre 25K et 35KEUR brut par an Primes PROFIL : Vous avez un Bac +5 en comptabilité. Idéalement vous avez une première expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.

Rejoindre VIAEXPERTS c'est . Intégrer un groupe structuré de plus de 350 collaborateurs, implanté dans plus de 30 bureaux, qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes et un ancrage territorial solide. Notre vocation : faire grandir les entreprises comme les équipes, encourager l'esprit entrepreneurial et construire une relation de proximité durable avec nos clients, en les accompagnant dans leurs projets et leurs ambitions. En lien direct avec l'expert-comptable, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients et participez activement à leur accompagnement. Vos missions principales : Comptabilité & fiscalité * Tenue comptable et déclarations fiscales courantes * Révisions et établissement des liasses fiscales * Élaboration de tableaux de bord et plans de trésorerie Conseil & accompagnement clients * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution * Présenter les comptes annuels (états financiers et comptes annuels) * Détecter et prévenir les besoins spécifiques des clients grâce à vos analyses * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à des outils de pilotage dynamiques * Participer aux rendez-vous clients, véritables moments clés de la relation de confiance Management & supervision * Encadrer et superviser les dossiers confiés aux collaborateurs * Garantir la qualité et la fiabilité des livrables Votre profil * Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable * Solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité * Excellentes qualités relationnelles et sens du client * Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions * Capacité d'analyse et curiosité professionnelle * Goût pour le travail en équipe et l'échange Ce que nous offrons Chez VIAEXPERTS, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant est la clé de la performance. Nous vous proposons : * Des missions variées et à forte valeur ajoutée. * Des formations régulières pour développer vos compétences. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et en croissance. * Une autonomie et une flexibilité dans l'organisation de vos missions. * Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil. * Un cadre de travail moderne et convivial, pensé pour le bien-être de nos équipes. * Des temps de partage et de convivialité qui renforcent notre esprit collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 56 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Situé dans un village touristique entre vignes et oliviers dans le Gard. Ce restaurant porte le concept des bistrots chic proposant une cuisine semi-gastronomique. Sa notoriété n'est plus à faire puisqu'il bénéficie d'une très belle note sur Trip Advisor et leur clientèle très diversifiée est de haut de gamme. Le chef de cuisine actuel est très investi dans cet établissement tant pour proposer des mets toujours éblouissants à connotation internationale que pour la bonne entente dans toute l'équipe.
5 personnes en cuisine + 1 plongeur (+ renforts en haute saison)
Ticket moyen de 60€
35 couverts en moyenne par service
Cuisine semi-gastronomique CHEF DE PARTIE CONFIRME / SECOND DE CUISINE H/F En qualité de Chef de partie confirmé / Second de cuisine, vous aimez travailler dans une petite structure où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont de mise. Vous avez pour objectif de vous épanouir sur une maison et faire votre cuisine et faire reconnaître l'établissement. Vous avez de l'expérience sur des cuisines gastronomiques. Vous êtes autonome et sérieux. La structure de l'établissement et son emplacement sont propices à la reconnaissance. Bon communiquant, vous aimez partager votre passion avec les clients. Une composante « cuisine internationale » est un vrai plus pour cet établissement. CONDITIONS
Salaire net : Entre 2000€ et 2500€ nets par mois
80 à 100€ de pourboires par semaine
2 jours de repos consécutifs par semaine
Poste à pourvoir immédiatement en CDI***Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à envoyer un mail à :***

Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F
Uzès 30 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Uzès dans le Gard . Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif compétent. Rémunération La rémunération est de 27,5% bruts/mois, congés payés inclus. Un minimum garanti de 4500€ pendant 3 mois vous sera proposé. Vous aurez accès à des formations financées par le centre ainsi qu'à des tickets restaurants. Description de la structure La structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patient * Plateau technique complet * Ambiance conviviale * Tickets restaurant * Formations financées Localisation : Uzès, 30700 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.

Description du poste : Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 9 personnes, notre client recherche actuellement en CDI : un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé H/F pour son agence située à Uzès (30). Nous offrons un large niveau d'autonomie dans le travail de nos Collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (dont ¼ de clients issus du bâtiment) et effectuez notamment :
La réalisation d'outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.)
La préparation et la finalisation du bilan
La participation à la présentation de ce dernier
Le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise
La mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion...
La supervision et le management d'un(e) assistant(e) Opportunité d'évolution : Ce poste de collaborateur offre une excellente opportunité d'évolution à court/moyen terme vers un poste de co-responsable de cabinet. Description du profil :
De formation supérieure en comptabilité
Fort d'une expérience d'au moins 6-8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable

Description du poste : Au sein d'une équipe de collaborateurs comptables, encadré par un Chef de mission et deux Experts-comptables, vous opérez de manière autonome et faites le lien entre les Experts-comptables et les collaborateurs sur un portefeuille composé d'entreprises de tailles et de domaines diversifiés. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission. Vous œuvrez auprès des comptes clés du cabinet et suppléez l'Expert-comptable sur des missions et demandes exceptionnelles. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable auprès d'une clientèle équivalente. Aussi, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, en développement, reconnue pour ses valeurs de conseil et d'accompagnement. La confidentialité de votre démarche est assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.