Offres d'emploi à Gargas

Dans le cadre de votre formation en BTS MCO en alternance avec E-Forma Campus, vous intégrez une entreprise de distribution de produits de beauté et coiffure en tant que Conseiller(ère) de vente. Vous serez formé(e) à la relation client, à la gestion commerciale et à la mise en valeur des produits au sein du magasin. Missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter et conseiller les clients particuliers et professionnels.
Garantir la satisfaction client (échange, remboursement, remise commerciale, fidélisation).
Participer à la mise en place d'animations et d'opérations commerciales.
Gérer les stocks : vérification des ruptures, propositions de réassort, inventaire.
Contribuer au merchandising : implantation de nouvelles gammes et réagencement des rayons.
Tenue de la surface de vente Les missions évolueront selon votre progression et les priorités du point de vente. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Commerce, Vente ou équivalent.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la beauté et de la coiffure.
Vous aimez le contact client et les challenges commerciaux.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
Vous partagez des valeurs fortes : audace, bienveillance, passion et ambition. Compétences développées :
Accueil et conseil client.
Techniques de vente et fidélisation.
Merchandising et gestion des stocks.
Animation commerciale.
Connaissance des produits de beauté et de coiffure. Conditions de travail et avantages :
Contrat d'apprentissage à temps plein.
Carte restaurant.
Mutuelle d'entreprise.
Dotation de produits.
Formation en ligne via la plateforme E-Forma Campus (accessible 24h/24 et 7j/7).

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre magasin d'APT. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que :
Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu
Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon
Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial
Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes
port de charges
Participer au développement du CA du site
Livraisons en fourgon ponctuelles
Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération :
Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

La Felicita, restaurant fusion italo-japonais situé à Apt, recherche un Barman/Barista H/F pour rejoindre sa petite brigade dans un environnement dynamique et convivial. Pour ce poste, vous devez posséder une expérience significative en tant que Barista H/F. Des connaissances en Mixologie et Œnologie seront également fortement appréciées.. Conditions de travail :
Ouverture uniquement le midi : en poste de 9h à 17h du mardi au samedi
Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
Ambiance conviviale et stimulante
Excellente opportunité de développement professionnel dans un cadre chaleureux. *** Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026***

Le SIRTOM de la région d'Apt souhaite renforcer son équipe de déchetterie avec 1 poste de gardien à pourvoir. Les missions :
Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation)
Gérer le site (assurer le gardiennage et l'entretien du site)
Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets) Relations fonctionnelles :
Relation avec le supérieur hiérarchique direct
Relation ponctuelle avec les prestataires de collecte des déchets Compétences :
Connaissance du règlement intérieur
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et locaux
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriété, toxicité et dangerosité)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (E.P.I, gestes et postures, etc.)
Connaissance des matériaux et en particulier des produits chimiques dangereux
Connaitre les circuits de collecte et de traitement des déchets Pour ce faire, le SIRTOM mettra à disposition des formations. Compétences relationnelles :
Etre sociable, courtois et faire preuve d'autorité à bon escient
Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail et son temps
Savoir faire respecter le règlement intérieur du site
Etre poli et pédagogue Horaires quotidiennes : 08h00 à 12h00 puis 14h00 à 17h00

Selon votre expérience et vos qualifications, vous accompagnez et aidez les particuliers dans les tâches de la vie quotidienne : sur des activités liées aux repas (courses...), entretien du linge (lessive, repassage...) et ménage (sols, vitres, poussières, rangement...). Votre profil : Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous vous accompagnons avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif IAE (RSA, DETLD,ASS, personnes rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles). Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail.

GC Aesthetics, est une société internationale qui développe, fabrique, commercialise des implants mammaires dans près de 75 pays dans le monde, et promeut les meilleures solutions desthétiques médicales pour améliorer la vie des femmes du monde entier. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets innovants à destination des professionnels de santé dans une entreprise leader dans son domaine. Vous évoluerez dans le secteur du medical devices de classe III au sein dune entreprise à taille humaine (350 personnes). Vous intégrerez un environnement international où le travail d'équipe est au cœur de nos actions, au sein dun environnement agile et bienveillant. En quoi consiste la mission ? Rattaché(e) à la responsable service clients, vous assurez le suivi de lactivité commerciale en gérant un portefeuille clients, de la réception de la demande douverture de compte à la facturation, la saisie de commandes, lexpédition, la gestion des retours et lécoute client (service après-vente) conformément aux procédures définies et à la réglementation en vigueur, pour satisfaire et fidéliser la clientèle. Vous développez également une relation de partenariat avec la clientèle et vous assurez le rôle dinterface entre le client, léquipe commerciale et les services internes. Pour cela vos missions seront de : Réaliser létude technique et commerciale de la demande client dans le respect de lapplication des accords commerciaux et en considérant les paramètres de délai de fabrication, disponibilités produits, tarifs ; en informer les clients. Traiter, organiser, expédier les commandes clients en établissant les documents nécessaires à la préparation et à lexpédition de la commande dans le logiciel dédié, en assurant une relation constante avec le service logistique et en maintenant le client informé (date de départ, indisponibilités de produits). Facturer et assurer la traçabilité des produits utilisés sur la base des régularisations de poses reçues ; procéder aux relances nécessaires. Assurer le suivi des stocks déportés chez les clients (consignations et temporaires), organiser les retours, procéder à la reprise des produits arrivant à péremption. Analyser les inventaires biannuels et procéder aux régularisations nécessaires. Développer et mettre à jour la base de données clients (tarifs, comptes clients) Mettre à jour les indicateurs dactivité (suivi des prêts temporaires, annulations interventions, etc.) Traiter les réclamations produits des clients : faire suivre les demandes au service réclamations, édition davoirs ou de gratuité Suivre et maintenir la relation commerciale avec les clients de sa zone par une communication régulière et proactive et un traitement des informations ou demandes rapide et fiable. Organiser les réponses aux appels doffres selon les procédures définies et délais impartis. Effectuer un reporting à sa hiérarchie sur le suivi et lavancement des actions en cours. Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions. Être linterface privilégiée entre le client et les services internes et maintenir des relations de partenariat notamment avec léquipe commerciale, le planning, la logistique et la comptabilité. Assurer le classement et archivage des documents relatifs aux ventes (factures, justificatifs de traçabilité, emails, commandes). De formation supérieure BAC+2, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), et disposez d'une expérience minimum de 1 an dans un service commercial. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service, la relation commerciale et le goût du travail en équipe. Nos avantages? Travailler dans un environnement bienveillant Prime sur objectifs Tickets restaurant Horaires flexibles Machine à café mise à disposition gratuitement Accompagnement dans le développement des compétences Evoluer dans un environnement médical devices de classe III

Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC
35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 3 postes à pourvoir sur Apt en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail

Type de Contrat : CDD de 3 ans Date d'embauche : dès que possible Conditions d'éligibilité incontournables :
avoir minimum 26 ans ;
être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé. Ce qui serait un plus :
habiter en quartier prioritaire, et/ou connaître la réalité des quartiers prioritaires ;
être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Objectifs du poste : L'adulte-relais a pour mission principale d'aller vers les habitants, et de contribuer à animer des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'adulte-relais est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association avec l'aide de l'équipe, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions principales en tant qu'adulte relais :
Accueillir, écouter et orienter les habitants vers les partenaires et services publics pouvant répondre aux problématiques rencontrées ;
Encourager la capacité d'initiative et de mobilisation des habitants des QPV, en les soutenant dans leurs projets individuels et collectifs, en collaboration avec les services publics et nos partenaires ;
Favoriser le déploiement d'activités socio-culturelles en pieds d'immeubles en concertation avec les différents acteurs du territoire et en binôme avec la médiatrice sociale de la MJC (également adulte relai) ;
Etre force de proposition auprès des habitants et de la MJC pour des actions en faveur d'un meilleur cadre de vie, du dialogue et du bien-vivre ensemble au sien des QPV ;
Favoriser la rencontre, les échanges et l'émulation des personnes issues des QPV afin de tisser des liens de confiance et de solidarité entre les habitants ;
Participer aux différentes instances de pilotages de projets en lien avec les QPV de la ville ;
Participer aux réseaux de partenaires de la MJC, en soutien à la direction, sur des questions touchant à ces missions.

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction de l'action sociale, TIMS du luberon, EDeS d'APT UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F); Poste basé à APT L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité

Au sein d'une entreprise de bricolage vous serez chargé(e) de la mise en rayon, du conseil et de la vente auprès de la clientèle au rayon DECORATION/PEINTURE. Ce poste nécessite des connaissances en DECORATION/PEINTURE. Poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Travail le samedi, planning fixe. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle

Descriptions de vos missions: Accueillir et conseiller les clients. Monter et ajuster les lunettes. Gérer les stocks de produits. Effectuer les ventes et les transactions. Assurer un service après-vente de qualité. Profil recherché : Compétences en vente et en relation client. Habileté manuelle pour le montage des lunettes. Sens du détail et précision. Capacité à travailler en équipe. Un diplôme en optique ou une expérience significative dans l'optique serait un plus. 2 jours de congé consécutifs. Temps partiel envisageable.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Et si vous pouviez travailler dans un cadre exceptionnel au coeur d'une nature préservée ? Notre agence Adéquat d'Apt recrute des nouveaux talents : un ou une employé(e) de ménage (H/F) pour un hôtel de standing situé sur Gargas. Rejoignez un établissement de prestige où l'art de vivre, le respect, l'excellence et l'écologie sont plus qu'une philosophie : ce sont des engagements concrets au quotidien dans un cadre naturel d'exception Vos futures missions si vous acceptez ce poste :
Offrir aux clients une chambre impeccable, comme s'ils étaient les premiers à y entrer
Rendre chaque détail invisible pour garantir un confort visible
Participer au bien-être des visiteurs dans un environnement haut de gamme
Travailler en binôme pour que chaque journée soit bien cadrée Vos futures conditions de travail: Travail les week-end et jour férié possible Horaires variables, planning majoritairement concentré sur les matinées Établissement accessible en voiture (pas de transport en commun direct) Parking gratuit sur place et environnement de travail calme et verdoyant Ce poste est fait pour vous si
Vous aimez le travail bien fait, vous avez le sens du détail et vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues.
Vous appréciez le travail physique tout en gardant une présentation soignée.
Vous n'avez pas besoin d'expérience hôtelière : votre motivation fera la différence. Votre rémunération et vos avantages d'être intérimaire chez Adéquat :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ;
Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ;
Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier.) ;
Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérés en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ;
Accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social ;
En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant en termes de besoins, de réponses et de perspectives. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Formation une semaine par mois à l'AFPA LE PONTET pour 3 semaines en entreprise. Conseiller et servir la clientèle au comptoir. Assurer la réception, le contrôle et la tenue du stock. Préparer des commandes clients et expédier la marchandise. Effectuer des livraisons selon un plan de tournée. Qualités requises: Autonomie Esprit d'initiative Rigueur Organisation Sens du service

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser une nouvelle ambition collective. Vos missions principales : Sous la responsabilité du comité de gouvernance, le directeur / la directrice aura pour missions :
Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le nouveau projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire.
La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l'équipe salariée (environ 16 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles.
L'animation de la vie associative : accompagner l'évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitant-es et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de portage politique du projet associatif.
La gestion de l'équipement : participer à la recherche de nouveaux locaux plus adaptés au projet associatif et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes.
La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 900K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers.
Le développement et l'animation du réseau partenarial, notamment auprès des communes du territoire.
Superviser la politique de communication de l'association. Profil recherché :
Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des associations, du développement social, de l'animation sociale ou domaines connexes.
Expérience souhaitée dans la direction d'un centre social associatif
Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d'équipe
Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif
Maitrise des politiques enfance-jeunesse et des spécificités des territoires ruraux Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente Date limite de candidature : dimanche 16 novembre 2025 Date des tests et entretiens avec le jury : lundi 1er décembre 2025

La Felicita, restaurant fusion italo-japonais situé à Apt, recherche un Employé Polyvalent de Cuisine H/F pour rejoindre sa petite brigade. Le restaurant propose une cuisine authentique et savoureuse mêlant les saveurs de l'Italie et du Japon. En tant qu' Employé(e) Polyvalent(e) de Cuisine, vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés d'une chef expérimentée et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Vos Missions :
Assister le chef dans la préparation des plats.
Découper les légumes et les Viandes.
Participer à la réalisation et au dressage des plats du jour
Contribuer au dressage des desserts du jour
Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine
Etre polyvalent et collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Profil recherché :
Passion pour la cuisine : enthousiasme pour l'univers culinaire et désir d'apprendre
Dynamisme et esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Curiosité et créativité : volonté de découvrir et d'expérimenter de nouvelles recettes et techniques culinaires.
Maitrise des différentes techniques de Découpe. Conditions de travail :
Ouverture uniquement le midi : en poste de 9h à 17h du mardi au samedi
Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
Ambiance conviviale et stimulante
Excellente opportunité de formation et de développement professionnel dans un cadre chaleureux. *** Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026***

Pour notre siège social basé à Apt dans le Vaucluse, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Affaires Règlementaires Produits en CDI pour rejoindre l'équipe marketing du groupe. Ce poste est l'occasion de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de travailler au sein d'une entreprise innovante et internationale. Vous participerez au développement du service marketing en assistant le manager conformité sur la veille, l'analyse et la mise en oeuvre de la réglementation et en accompagnant quotidiennement les équipes produits sur des tâches administratives liées à la certification et la conformité normative. Certification & réglementation :
Suivre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et normes transversales, et veiller à leur application adéquate.
Gérer les données de conformité, participer à la saisie et à la mise à jour des informations réglementaires (en plusieurs langues).
Contribuer à la rédaction des notices d'utilisation (UI) et autres documents nécessaires.
Préparer des attestations et assurer le classement des documents administratifs. Support aux équipes produits :
Rédiger des dossiers fournisseurs (Supplier Files) et documents de certification.
Apporter un soutien aux équipes produits dans le suivi des processus de certification internationale.
Mettre à jour la base de données produits et gérer le classement des documents administratifs.

Résidence-Autonomie Village Luberon Château recrute un Agent polyvalent de Restauration H/F titulaire du CAP Cuisine ou pouvoir justifier de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos missions : En cuisine : Elaboration des repas suivants les directives du cuisinier économe (en son absence) Au restaurant : Accueillir des résidents et de la clientèle extérieure, Service des repas, des goûters quotidiens et à l'occasion des animations. Principales Responsabilités (ces tâches seront effectuées lors des absences et congés du cuisinier économe) En cuisine : Elaboration avec assemblage et présentation des repas à midi Entretien et nettoyage de la cuisine après le service ainsi que des appareils et installations de la cuisine dans le respect des normes HACCP En économat : Tenue des fiches de sortie de marchandises, Réception et contrôle des marchandises, Vérification des stocks (participation aux inventaires trimestriels) Qualités et compétences requises :
Sens de l'organisation et du travail en commun,
Sens de la relation avec les personnes âgées,
Connaissance des techniques de base de service en salle (service à l'assiette, découpes, connaissance des mets...) Les Horaires : 8H30
14H30 Exceptionnellement vous pouvez être amené à travailler en dehors des horaires et jours habituels pour remplacement des congés du cuisinier.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions : Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) ; Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ; Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ; Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ; Reporting et tenue de tableau d'exploitation ; Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ; Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ; Connaissance des outils bureautiques (pack office) ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Capacité d'analyse et d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe ; Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée : Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ; Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire. Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil et expérience ; Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ; Convention collective des services d'eau et d'assainissement ; Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2025

Nous recherchons 1 Gardien veilleur (H/F). Missions :
Bricolage diverses
Déplacement de meuble environ 2 fois par semaine
Sera amené à faire des livraisons / achat pour le propriétaire
Aide ponctuelle au jardinier Etre polyvalent, aider les diverses prestataires. Sera logé sur place obligatoirement (eau, loyer, électricité sera prise en charge par le propriétaire) Le poste est à pourvoir sur le domaine d'Egenia, à Roussillon (84), à compter du mois de décembre 2025 Poste à pourvoir en CDD avec possibilité d'évolution

Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Apt Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION
réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes :
Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir
Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur
Exigence : gage de qualité et de confiance
Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions :
Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme.
Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement.
Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes.
Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation.
Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres.
À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés).
Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons :
Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience.
Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts.
Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier.
La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.

Notre agence Adéquat d'APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP
BTP (F/H). Missions :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier BOIS (F/H) Missions : En atelier, vous fabriquerez sur mesure des meubles et des éléments de second oeuvre (portes, fenêtres, volets, escaliers) manuellement et à l'aide de machines, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes et notre équipe de Charpentiers. En chantier, vous effectuerez la mise en place et le montage final. Vous ferez preuve de minutie à toutes les étapes de la fabrication, jusqu'aux finitions sur site. Profil : 1. Solides connaissances de la menuiserie 2. Goût prononcé pour le travail en équipe. 3. Autonomie, investissement, rigueur, capacité d'adaptation 4. Niveau CAP métier du bois est requise ainsi qu'une expérience de 1 an ans sur le même type de poste Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Apt recrute un ou une Opérateur de Production F/H pour une mission temporaire pour un client basé sur APT et spécialisé dans des solutions globales dédiées à la santé-pharma-recherche. Vos futures missions :
Réalisation de travaux de menuiserie avec plaqueuse de chants, machines traditionnelles d'usinage, outillage électroportatif.
Montage de mobilier divers (à la colle)
Assemblage des panneaux et utilisation de presse
Pointage et réglage des machines Le Profil Adéquat :
CAP Menuiserie ou expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un atelier de menuiserie
Savoir lire des plans et documents normatifs
Connaissance des équipements de menuiserie et de montage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe de 11,88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît : envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, simplement pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Exploitation des stations d'épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ; Appui à l'exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ; Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ; Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ; Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ; Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ; Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ; Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ; Autonomie, polyvalence ; Rigueur, capacité à rendre compte ; Gout du travail en extérieur . Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences . Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2025

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Assurer la passation et le suivi des marchés publics ou consultations de travaux, maitrise d'oeuvre ou prestations intellectuelles visant à mener à bien le programme d'investissement prévu par le service Eau & Assainissement, Définir la nécessité d'études préalables et de dossiers réglementaires environnementaux attachés aux opérations du service et en rédiger le cahier des charges, Assurer la gestion administrative et juridique des marchés de la consultation à son attribution :
Rédiger les pièces administratives, techniques et financières des futurs marchés en lien avec le service Commande Publique et Affaires Juridiques, le responsable de pôle et le directeur du service,
Assurer la phase de consultation (mise en ligne, gestion des réponses aux candidats, téléchargement des offres reçues, reporting),
Participer à l'élaboration des rapports d'analyses des offres,
Rédiger les documents présentés en CAO et Assemblée (PV, décisions, délibérations). Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution : ordres de service, sous-traitance, avenants, réception , Réaliser le classement et l'archivage des dossiers et assister le responsable de Pôle dans ses missions en fonction des projets en cours, Venir en appui à la rédaction et au suivi d'exécution des marchés de fonctionnement, Apporter les éléments nécessaires en vue des demandes de subventions puis de leur versement. COMPÉTENCES REQUISES : Maitrise du cadre réglementaire de la commande publique et des finances publiques Maitrise des procédures de marchés publics de travaux, Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, Connaissance en maîtrise d'oeuvre, Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, Maîtrise des outils de bureautique, Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse, Sens du service public, qualité relationnel et intérêt marqué pour le travail en équipe, Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou 3 dans le domaine de la gestion administrative, juridique ou de l'achat public, Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans, Permis B obligatoire, Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, Temps de travail de 39 h hebdomadaire avec 23 jours de RTT Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P d'APT recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pourCvous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est idéal, et l'expérience sur le chariot élévateur indispensable. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Vous serez chargé(e) de :
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Facturer une prestation
Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établit annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité

Vous serez chargé(e) de :
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Facturer une prestation
Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité

SIGNS est encore une jeune société en pleine expansion, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d'autres sémiochimiques, découverts et validés par l'IRSEA. L'ADN de SIGNS est donc caractérisé par deux composantes ; la rigueur et la qualité de la pharmacie, conjuguées à l'esprit d'innovation et de respect du vivant. SIGNS est le seul laboratoire au monde, dont les produits sont tous des sémiochimiques et c'est aussi le seul qui propose de tels produits ciblant aussi bien les invertébrés que les vertébrés, en y incluant l'être humain. Le ou la RESPONSABLE CHIMIE FORMULATION pilote et coordonne l'ensemble des activités de chimie formulation, à savoir la conception, le développement et l'optimisation des formules des produits SIGNS en respectant les exigences réglementaires, techniques et économiques et selon les indications du Responsable du Service Scientifique et Technique. Il /Elle est garant des analyses et de la conformité des méthodes aux normes réglementaires et optimise les processus en place pour assurer la fiabilité des résultats. Le ou la RESPONSABLE CHIMIE FORMULATION pilote et coordonne l'ensemble des activités de chimie formulation, à savoir la conception, le développement et l'optimisation des formules des produits SIGNS en respectant les exigences réglementaires, techniques et économiques et selon les indications du Responsable du Service Scientifique et Technique. Il /Elle est garant des analyses et de la conformité des méthodes aux normes réglementaires et optimise les processus en place pour assurer la fiabilité des résultats. Ses responsabilités seront les suivantes : Gestion des activités formulation Superviser et coordonner les activités de chimie formulation Garantir la conception et le développement des formules pour atteindre les caractéristiques souhaitées (texture, stabilité, pH, viscosité, couleur etc.). Planifier et organiser les développements de formulations Sourcer les matières premières pour mener à bien les développements galéniques en collaboration avec le service Achats Mettre en œuvre des études de stabilité, en parallèle avec le Service Chimie Analytique. Fournir un soutien technique produit, aux chercheurs d'IRSEA pour la mise en place des essais de recherche Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des process Piloter la rédaction et à la mise à jour des comptes rendus d'essais, fiches de formulation et rapports techniques Fournir une expertise technique dans le cadre des montées en échelle industrielle et des échanges avec les différents prestataires Créer et rédiger les fiches de fabrication et cahier des charges de produits pour l'industrialisation En parallèle avec le service Achat, fournir les volumes de matière première à acheter Rédiger les protocoles de fabrication lié aux productions Garantir la création des FDS (Fiche de donnée et sécurité) produits Suivre les stocks de matières premières et consommables du laboratoire et des entrepôts pour la production Animer une équipe Piloter l'équipe de chimie formulation Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Définir les besoins de formation et organiser le planning Reporting et suivi des performances : Préparer et communiquer des rapports réguliers sur l'avancement des projets formulation, les résultats obtenus et les éventuels écarts. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.

TACHES GENERALES DU POSTE : Prendre connaissance du dossier d'affaire complet (plans, fiches de saisie des temps), solliciter le responsable d'atelier en cas de besoin d'informations complémentaires, S'approvisionner auprès du magasinier des matières nécessaires à l'exécution de sa tâche, Réaliser les pièces dans les règles de l'art en respectant les exigences du client (plans, spécifications) et en utilisant les ressources appropriées. Effectuer une auto-vérification de son travail avant de faire passer les pièces à un autre stade de la fabrication en utilisant les outillages et consommables de contrôles adéquates et enregistrer son contrôle en visant l'ordre de fabrication, Vérifier avant utilisation les outils et les accessoires de contrôle nécessaires à l'auto-vérification, Respecter les procédures en place, Compléter les fiches de saisie des temps (nom, date, temps passé, visa d'auto-vérification), Signaler à son responsable toute non-conformité décelée, procéder à la rédaction d'une fiche de non-conformité et bon de retouche puis la transmettre au responsable qualité pour traitement, Effectuer, si besoin, le retour au magasin des matières non utilisées, Respecter les consignes de sécurité, Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI) adéquates, Respecter les consignes d'utilisation des instruments de travail, Veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions de direction et d'animation d'ALSH périscolaire et extrascolaire Assure la responsabilité de l'encadrement des enfants/jeunes et assure leur sécurité physique et affective S'assure du bien-être de l'enfant ou du jeune
Aménagement des espaces
Gestion des conflits éventuels
Identification des problématiques et mise en lien avec l'équipe Sécurité et réglementation
Être garant de la sécurité du public accueilli
Respecter le cadre réglementaire d'un accueil collectif (affichage conforme à la réglementation) Gestion administrative
Préparation et tenue du classeur avec les fiches des enfants/jeunes
Responsabilité du pointage des présences des enfants
Suivi de la fréquentation des accueils sous sa responsabilité et être en capacité d'analyser les hausses et les baisses Gestion et suivi du budget de l'ALSH
Engagement des dépenses courantes de son ALSH, dans le respect du budget validé par la supérieure hiérarchique.
Remise des factures au service comptable, dans le respect des procédures. Propose et met en place des activités socio-éducatives, socio-culturelles en direction des enfants/jeunes Proposer des projets de qualité et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants/jeunes. Ranger l'espace d'animation Assure les liens avec les familles Informer les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités Impliquer les familles Faire remonter les demandes particulières des familles et ne pas autoriser des pratiques contrevenant au cadre établi Assure les liens avec les partenaires Développer des partenariats avec les associations locales Dans le cadre de projets inter services, être force de proposition Valoriser ses projets par le biais de rendus réguliers associant les familles (expo, etc.) Repérer des bénévoles potentiels Encadre une équipe Concevoir et élaborer avec son équipe les projets : pédagogique et d'animation Etablir les modes de fonctionnement des accueils dans le respect du cadre global déjà établi sur les services enfance (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.) Accompagner le travail de son équipe : suivre le temps de travail des salariés, recadrer & dire non quand cela est nécessaire, transmettre dans les délais impartis les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie (absence/planning/.) auprès de son supérieur hiérarchique et/ou du service concerné Mission Référente du projet pédagogique enfance/jeunesse En étroite collaboration avec les Responsables Enfance et la coordinatrice enfance-jeunesse : Actualisation annuelle du projet pédagogique des accueils enfance Vérification que les objectifs sont tenus et réajustements si nécessaire Actualisation des données si nécessaire (horaires, nbre places, etc.) Transmission à l'équipe du sens du projet et aide à la mise en œuvre Renforcement des projets d'animations vacances Promouvoir la mutualisation de moyens & ressources (aide à la recherche d'intervenants, de matériel, d'outils de planification, suivi des obligations réglementaires .) ; Travailler à la mise en synergie des différents accueils ouverts (croisements des projets...) S'assurer du respect du rétroplanning d'organisation (respect des échéances) ACTIVITÉS ANNEXES OU OCCASIONNELLES : Participer et contribuer à l'animation globale de la structure : Participer aux manifestations du centre social (assemblée générale.). Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social. Participer aux réunions d'équipe. Dans le cadre d'absence temporaire de personnel (animateurs notamment), la salariée peut être amenée à remplacer ce personnel.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en gestion administrative pour rejoindre notre entreprise dans le secteur du bâtiment. Vous serez chargé(e) de la gestion des appels d'offres et diverses tâches administratives. Missions principales : Gestion des appels d'offres : recherche, préparation des dossiers, soumission et suivi. Assister le responsable dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Traitement et suivi du courrier, des emails et des appels téléphoniques. Organisation et gestion des fichiers et documents administratifs. Tenue des agendas, organisation des réunions et rendez-vous. Profil recherché : Formation en gestion administrative ou équivalent. Expérience préalable dans la gestion administrative et des appels d'offres, idéalement dans le secteur du bâtiment. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion). Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Evolution du poste en temps plein possible.

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes à leur domicile. *** Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) *** Salaire selon convention. Reprise de l'ancienneté à 100%, Véhicule de service + carte carburant Pas de travail de nuit. Journée continue possible en 9 heures d'amplitude *** Poste en CDI ou CDD selon vos disponibilités ***

Adecco Cavaillon recrute pour son client spécialisé dans la conception et la construction de "salles blanches", un(e) Opérateur de production sur commandes numériques H/F sur la commune d'APT. MISSIONS :
Lancer des usinages sur les machines à commande numérique.
Utilisation des équipements de l'atelier de production : plaqueuse de chants, machines traditionnelles d'usinage, outillage électroportatif...
Réglage des machines / maintenance des équipements (2nd niveau) ORGANISATION :
Travail en horaires de journée
Rythme du lundi au vendredi
Taux horaire : à partir de 12,80€ brut selon profil et expérience COMPETENCES TECHNIQUES :
Formation Bac Pro Menuisier / Agenceur
Expérience de 2 années minimum en entreprise dans le domaine de la menuiserie
Connaissances ISO et Top Solid
Maîtrise technique permettant la lecture de plans, schémas & documentations techniques
Facilités d'utilisation de l'outil informatique QUALITES :
Capacité d'organisation
Travail en équipe
Motivé, dynamique et enthousiaste Merci de postuler en ligne avec cv actualisé !

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien sur compteurs Linky H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour d'Apt dans le Vaucluse mais également sur tous les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions :
Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité.
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements,
Respecter les normes et les procédures.
Savoir lire un plan et schémas électriques.
Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers.
Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil :
Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY.
Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !

URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de APT et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages :
Tickets restaurant
Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !

URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de ROUSSILLON et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages :
Tickets restaurant
Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !

URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de BONNIEUX et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages :
Tickets restaurant
Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !

Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous avez une expérience significative en maçonnerie. Horaires du Lundi au Jeudi 8h à 12h et de 12h30 à 16h30
Vendredi : 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 Contrat avec possibilité d'évolution *** Poste à pourvoir immédiatement ***

Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud
Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Apt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Communes d'intervention : Apt, Bonnieux, Gargas, Goult, Saint-Saturnin-lès-Apt... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Principalement des postes en CDI
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Vos missions peuvent être :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien courant du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit
Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions :
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi (= 35h/semaine) : 2 029,96 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 255,52 € brut/mois
5 nuits en semaine : 1 939,73 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 155,26 € brut/mois
8H réparties entre samedi et dimanche : 556,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !

Vous êtes infirmier(e) ? On a quelque chose à vous proposer ! Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un infirmier (H/F) pour des remplacements en services hospitaliers dans le secteur de Apt. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Nos Consultantes prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et vos projets afin de vous proposer les opportunités qui vous conviennent. Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté ! Vos missions: Sous la direction du cadre de santé, vos missions sont les suivantes :
Observer l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients
Réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier des patients (incidents, modifications d'état clinique ...)
Accompagner les patients et leur famille
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort des patients Votre profil: Nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (H/F) rigoureux, sachant faire preuve de bienveillance auprès des patients, de réactivité et d'adaptabilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Diplôme d'état d'infirmier
Inscription à l'ordre des infirmiers

Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Apt, Gargas, Saignon, Villars, Saint Saturnin les Apt,... Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement :
1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie
2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de APT Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service eau et assainissement vous aurez pour principales missions ! Proposer et mettre en œuvre un programme de travaux en lien avec le responsable de pôle conforme aux orientations stratégiques de la collectivité ; Réaliser des études préalables liées aux projets, établir un cahier des charges de consultation ; Concevoir divers projets (maitrise d'œuvre), établir des avant-projets chiffrés ; Participer aux procédures de marchés publics (rédaction des pièces techniques) Représenter le maître d'ouvrage lors des réunions avec les partenaires, chantier et des réunions publiques ; Suivre de manière renforcée la réalisation conforme des travaux ; Suivre les opérations de réception, valider les dossiers des ouvrages exécutés ; Missions secondaires : Rédaction de dossiers loi sur l'eau et d'autorisation environnementale ; Mettre à jour et enrichir très régulièrement les données patrimoniales du SIG (système d'information géographique) ; Venir en appui ponctuel sur les autres missions du pôle. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques générales de conception, de réalisation et de fonctionnement des infrastructures d'eau et d'assainissement, des règles liées aux interventions à proximité des réseaux, Connaissance des normes et règles d'hygiène et de sécurité dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, Connaissance en maîtrise d'œuvre, Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique et des finances publiques, Connaissance de Système d'Information Géographique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels, Maîtrise des outils de bureautique, Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse, Sens du service public et qualité relationnel, Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme (BAC à BAC + 3) dans les domaines de l'eau et l'assainissement, conduite de travaux, génie civil), Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B obligatoire, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Convention collective de l'eau et l'assainissement Prime annuelle et de vacances, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service .Candidature à adresser avant le 30 Novembre 2025 avec lettre de motivation obligatoire.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à APT
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'APT recrute des nouveaux talents pour un poste de chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil :
Titulaire du permis EC + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps,
autonome Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir dès la rentrée / Mission longue durée Prêt à bâtir votre avenir? Votre Agence Adéquat APT recrute de nouveaux talents pour le poste de : MANOEUVRE F/H. Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale implantée à Saint-Saturnin-Lès-Apt, nous vous offrons une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Contribuez à la construction de maisons dans notre beau paysage du Luberon, en laissant votre empreinte dans cette région ensoleillée! Missions taillées sur mesure : En tant que Manoeuvre F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des différents chantiers:
Assister les maçons expérimentés : Vous soutiendrez l'équipe de maçons dans leurs tâches quotidiennes, en préparant les matériaux, en transportant les outils et en aidant à la mise en place des équipements sur le chantier.
Préparer les chantiers : Vous participerez à la préparation des chantiers en aidant à la mise en place des coffrages, en nettoyant les zones de travail et en assurant le bon déroulement des opérations.
Approvisionner en matériaux : Vous serez chargé(e) de la réception, du déchargement et du stockage des matériaux sur le chantier, en veillant à leur bon état et à leur disponibilité pour les travaux.
Assurer le nettoyage et le rangement : A la fin des travaux, vous veillerez au nettoyage et au rangement du chantier, en assurant la sécurité et la propreté des lieux. Nous recherchons des candidats sérieux, motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans le domaine de la maçonnerie. Les qualités requises sont :
Sens du travail en équipe
Capacité à suivre les consignes et à travailler sous la direction d'un chef de chantier
Polyvalence et adaptabilité
Motivation à apprendre et à évoluer dans le métier Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
39 heures par semaine
Panier repas
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Construisez votre carrière professionnelle dès aujourd'hui : Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature.

Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Charpentier (F/H) Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) et la charpente Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur charpentier, étanchéité du bâtiment et travaux publics
Avoir une expérience similaire d'au minimum 2 ans
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier
Maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe Rémunération et avantages de travailler pour Adéquat :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Aide Charpentier (F/H) pour une mission d'un mois située à Bonnieux pour un client spécialisé en charpente traditionnelle. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions si vous accepter le poste:
Détoiturer
Effectuer des tâches de manutention
Changer l'isolant Le Profil Adéquat :
Poste de manoeuvre (débutant accepté)
Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe au SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Mission de 15 jours ou 1 mois, début octobre
Horaires : 8h-12h, 13h-17h
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat APT recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure :
Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
Raccorder des installations basses tensions Profil en béton :
Disposer d'une habilitation électrique
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Notre agence Adéquat de Apt recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier/Chauffagiste (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages en étant intérimaire chez Adéquat :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Apt recrute un/une Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure :
Equipier de glissière de sécurité routière
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Le petit + de la mission : Déplacement courant dans le 04 / 84 / 30 Profil en béton :
Bac professionnel dans le secteur du TP/BTP Le petit + dans votre profil : vous souhaitez vous investir et vous réaliser dans la profession et évoluer dans votre métier et dans l'entreprise . Les avantages des intérimaires chez Adéquat :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre VRD H/F. Vos missions consisteront à :
Transporter les différents outils ou matériaux.
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
Ranger et nettoyer un chantier.
Ranger et nettoyer les outils.
Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : MANOEUVRE VRD H/F Compétences requises :
Connaissance des matériaux et techniques de construction
Maîtrise des outils de terrassement et de nivellement
Capacité à lire et comprendre des plans
Compétences en sécurité sur les chantiers
Sens de l'organisation et autonomie Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe
Rigueur et minutie
Polyvalence et adaptabilité
Sens des responsabilités Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manoeuvre VRD H/F, titulaire d'un CAP ou équivalent dans le domaine du TP. Le candidat idéal possède de solides compétences techniques ainsi qu'une bonne connaissance des travaux publics. Il fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Sa polyvalence et son sens des responsabilités seront des atouts essentiels sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TACHES GENERALES DU POSTE : Participer à l'établissement des devis en proposant des temps d'usinage adaptés aux produits, Assister ses collègues fraiseurs, Prendre connaissance du dossier d'affaire complet (plans, fiches de saisie des temps), solliciter le responsable d'atelier en cas de besoin d'informations complémentaires, S'approvisionner auprès du magasinier des matières nécessaires à l'exécution de sa tâche, Réaliser les pièces dans les règles de l'art en respectant les exigences du client (plans, spécifications) Effectuer une auto-vérification de son travail avant de faire passer les pièces à un autre stade de la fabrication en utilisant les outillages et consommables de contrôles adéquates et enregistrer son contrôle en visant l'ordre de fabrication, Vérifier avant utilisation les outils et les accessoires de contrôle nécessaires à l'auto-vérification, Respecter les procédures en place, Compléter les fiches de saisie des temps (nom, date, temps passé, visa d'auto-vérification), Signaler à son responsable toute non-conformité décelée, procéder à la rédaction d'une fiche de non-conformité et bon de retouche puis la transmettre au responsable qualité pour traitement, Effectuer, si besoin, le retour au magasin des matières non utilisées, Respecter les consignes de sécurité, Respecter l'entretient des outils et machines, Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adéquates, Respecter les consignes d'utilisation des instruments de travail, Veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois Monter des cloisons ou faux-plafonds Appliquer des enduits, des bandes à joint Réaliser et lisser les joints Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Plaquiste autonome H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre : BA13, BA18
Connaissance des normes de sécurité et d'isolation acoustique
Compétences en préparation et en finition des supports
Capacité à lire des plans et à réaliser des métrés
Expérience avec les outils et équipements spécifiques au métier (visseuses, cutter, etc.)
Sens de l'organisation et respect des délais Qualités professionnelles :
Autonomie et capacité à travailler seul
Esprit d'équipe et bonne communication
Rigueur et souci du détail
Capacité d'adaptation face aux imprévus
Proactivité dans la recherche de solutions Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plaquiste autonome H/F, possédant un CAP/BEP en bâtiment ou en finition. Le candidat idéal a une solide expérience dans la pose de plaques de plâtre et la finition des surfaces. Il doit faire preuve d'une grande autonomie tout en ayant l'habitude de travailler en équipe. La maîtrise des normes de sécurité et des outils spécifiques est essentielle pour garantir des interventions de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous interviendrez au domicile d'une personne en situation de handicap sur APT dans le cadre de l'aide à la toilette. Intervention 3h/ Semaine + un week-end sur deux pour un total de 15h/mois ** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ** Vos horaires pourront évoluer et être complétés sur des prestations différentes (autres bénéficiaires...) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Vous êtes débutant (e) et avez un diplôme d' ADVF

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Aide-Comptable H/F. Vos missions consisteront à :
Produire et contrôler des documents comptables.
Effectuer un suivi comptable. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil idéal : aide comptable ou comptable ju nior (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de comptabilité (type Sage, Ciel ou équivalent).
Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
Capacité à réaliser des rapprochements bancaires.
Gestion de la facturation et des relances clients.
Base solide en gestion des pièces comptables.
Bonne maîtrise d'Excel pour les tableaux de bord et analyses. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Capacité d'adaptation face aux imprévus.
Respect des délais et sens de l'organisation.
Bonne communication et relation client. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide comptable ou comptable ju nior (H/F) avec un niveau d'études minimum Bac. Le candidat idéal aura une expérience préalable dans un poste similaire, démontrant une maîtrise des logiciels de comptabilité et une bonne connaissance des normes comptables. Il saura travailler avec rigueur et efficacité tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Une maîtrise d'Excel et des compétences en gestion des factures sont également attendues pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Nous proposons également l'alternance pour avoir le diplôme d'auxiliaire de vie : un parcours d'un an avec 7h de formation théorique en ligne par semaine (sur 2 après-midi), 120h de binôme sur l'année à faire avec un tuteur de l'agence et vos heures de prestations en plus pour acquérir de l'expérience en parallèle. C'est une formation que nous prenons en charge et vos heures, y compris les heures de formation théoriques vous sont payées. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TACHES GENERALES DU POSTE : Participer à l'établissement des devis en proposant des temps d'usinage adaptés aux produits, Assister ses collègues fraiseurs, Prendre connaissance du dossier d'affaire complet (plans, fiches de saisie des temps), solliciter le responsable d'atelier en cas de besoin d'informations complémentaires, S'approvisionner auprès du magasinier des matières nécessaires à l'exécution de sa tâche, Réaliser les pièces dans les règles de l'art en respectant les exigences du client (plans, spécifications) Effectuer une auto-vérification de son travail avant de faire passer les pièces à un autre stade de la fabrication en utilisant les outillages et consommables de contrôles adéquates et enregistrer son contrôle en visant l'ordre de fabrication, Vérifier avant utilisation les outils et les accessoires de contrôle nécessaires à l'auto-vérification, Respecter les procédures en place, Compléter les fiches de saisie des temps (nom, date, temps passé, visa d'auto-vérification), Signaler à son responsable toute non-conformité décelée, procéder à la rédaction d'une fiche de non-conformité et bon de retouche puis la transmettre au responsable qualité pour traitement, Effectuer, si besoin, le retour au magasin des matières non utilisées, Respecter les consignes de sécurité, Respecter l'entretient des outils et machines, Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adéquates, Respecter les consignes d'utilisation des instruments de travail, Veiller au rangement et à la propreté de son poste de travail.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Nous sommes à la recherche d'un électricien très qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous avez les compétences suivantes :
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité,
Pouvoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
Savoir effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
Conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur Compétences requises : Expertise avérée dans l'électricité (5 ans minimum d'expérience) Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations locales Capacité à lire et interpréter des schémas électriques Excellente résolution de problèmes électriques Aptitude à travailler en équipe et bonne communication Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, diplômes de niveau supérieur bienvenus Formation continue en électricité, certification et habilitations à jour (notamment habilitation électrique) Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et précision dans le travail L'organisation du travail se déroule sur 4,5 jours du Lundi au Vendredi 12h. Le salaire est à convenir selon profil et expériences.

Groupe international basé sur 3 continents et acteur innovant de premier plan dans la fourniture d'ingrédients à valeur ajoutée pour l'industrie alimentaire, nous recherchons pour notre entreprise située à Apt (84) un : AGENT/TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant environ 50 salariés, vous intégrerez l'équipe maintenance et vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance sur les missions suivantes :
Assurer une marche optimale des installations de production
Assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et réglementation
Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement
Assurer la logistique des interventions Le profil recherché Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle avec de bonnes connaissances en électricité industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Des connaissances SAP seraient un +. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition :
CDI
Statut ouvrier
Poste en 3*8
Rémunération selon profil + heures de nuit valorisée à 39% + prime objectif mensuelle + mutuelle + avantages CSE. Prime annuelle (Equivalent d'un 13ème mois) et prime performance après 1 an d'ancienneté. Travail rare mais possible le samedi (prime prévue)

Vous serez chargé(e) de réaliser des éléments de menuiserie en atelier sur Bois/PVC/Aluminium. Vous intervenez sur des chantiers à 25 km autour d'Apt. Vous êtes opérationnel(le) immédiatement. Déplacements avec véhicule d'entreprise. Semaine sur 4j possible.

La Croix-Rouge Française à Apt recherche un infirmier (H/F) au Service de soins infirmiers à domicile. Vous travaillerez au sein d'une équipe et interviendrez au domicile des patients (personnes âgées). Vos missions :
réaliser les soins techniques et relationnels
contrôler les soins délégués aux aide-soignant(e)s
effectuer des activités administratives liées à la gestion du soin : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Véhicule de service + carte carburant Travail en journée du Lundi au Vendredi avec 1 ou 2 week-end travaillé(s)
contrat de 35H
Avantages : Reprise de l'ancienneté à 100% Mutuelle Prime de fin d'année Chèques Vacances et Chèques Cadeaux à Noël 1% patronal

Au sein du Service petite enfance
jeunesse
accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur et qualité d'expression Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence Créativité et dynamisme Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-Jeunesse et accès au droit, au sein d'une équipe de direction vous aurez pour missions principales de : Participer à l'élaboration, animer, et mettre en oeuvre le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les familles ; Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ; Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ; Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ; Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec la gestionnaire comptable du service ; Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ; Optimiser le fonctionnement de l'EAJE, en lien avec les objectifs de la PSU ; Participer au maillage partenarial sur le territoire (PMI, écoles maternelles, réseau.) ; Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles ; Participer aux groupes de travail de la Convention Globale Territoriale. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, du développement du jeune enfant. Connaissance du cadre réglementaire et les acteurs de l'action sanitaire et sociale ; Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ; Connaissances des techniques de communication et de management ; Maitrise de la gestion de projet ; Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ; Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ; Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice Permis B obligatoire, mobilité demandée sur tout le territoire. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 Octobre 2025.

Je m'appelle Mélina j'ai 4 ans et je suis à la recherche de ma nounou dès que possible. J'habite à Caseneuve et j'aurais besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30. Ta mission sera simplement de me garder à mon domicile pour qu'on puisse faire des activités. Bien sûr, on s'amusera ensemble et, en plus, tu seras employé(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer !

Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule Secteurs : Caseneuve, Viens Processus de recrutement :
1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie
2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Nous sommes une exploitation agricole à taille humaine et nous recherchons 8 ouvriers/ouvrières agricoles. Les tâches à effectuées seront : bouturage de plants de lavandes, récolte manuelle, cueillette de fleurs, désherbage manuel, et autres tâches manuelles exceptionnelle. Le/la/les futur(e)s ouvriers/ouvrières devra être motivé(e)s, persévérant(e)s, capable de réaliser des tâche cadencées avec le souci du travail bien fait. Une expérience significative d'ouvrier agricole est demandée. La ponctualité et la rigueur sont exigées. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer. Postes à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026.

Le restaurant gastronomique le Sanglier Paresseux à Caseneuve vous propose d'intégrer sa brigade pour la saison 2026. Poste à pourvoir à compter du 09 février 2026 Ce poste nécessite la maitrise de la cuisine Argentine et de la langue Espagnole. Le poste est nourrie, 2 jours de repos par semaine.

Vous effectuerez la taille des vignes et des cerisiers, ainsi que divers travaux agricoles. Vous devez impérativement savoir greffer les vignes et les arbres fruitiers. Vous devez savoir piloter une calibreuse à cerises et vous serez responsable du conditionnement.. Le permis est indispensable pour le transport des marchandises et pour vous rendre sur les chantiers 3 postes sont à pourvoir du 01er janvier au 30 juin 2026.

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant  

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant  

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant  

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant  

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant  

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Rattaché au Directeur Exécutif, vous prenez en charge l'administration des ventes sur un portefeuille grands comptes. Vos missions sont les suivantes :
Saisie des commandes générales (fax, emails )
Saisie des commandes EDI et impression des fiches expédition pour le service logistique
Saisie des commandes export, déclaration de marchandise dangereuse et facturation (Suisse, Outre-mer, )
Traiter les litiges souffrance transporteurs, établir les avoirs validés par la Direction
Accueil téléphonique
Recevoir et gérer les demandes mails des clients
Créer informatiquement les comptes clients
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (Comptabilité clients et fournisseurs, achat, marketing, production, logistique, informatique, commercial)
Organisation des salons (inscription, saisie des échantillons, enregistrement du personnel, prise de RDV transporteur et suivi étape par étape jusqu'à la livraison)
Maniement administratif des transporteurs (Prise de RDV, Affrètements, Messagerie)
Assister aux réunions internes puis informer les clients et commerciaux des divers changements
Déclarer le chiffre d'affaires au mois et à l'année des centrales et gestion des RFA
Participation aux inventaires deux fois dans l'année. De formation Bac+2 en commerce / gestion, vous avez une expérience en ADV au sein d'un environnement PME. Polyvalent et adaptable, vous évoluerez dans une structure dynamique où le relationnel client est primordial. La maîtrise des outils informatiques est indispensable : Excel. La connaissance de Navision est un plus. Si les mots EDI et RFA vous parlent, ce poste est fait pour vous. Package proposStatut ETAM
35h / semaine
650 de prime Noël
250 de cheque cadeau / an
Prime PEPA entre et par an Ce poste n'est pas éligible au télétravail.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une PME industrielle leader européen dans son secteur d'activité, un Assistant ADV
commercial (H/F) en CDI. Temps de travail sur 35h pouvant évoluer sur 38h ( paiement heures supp) Du lundi au vendredi 8h30
12h & 13h30 17h Sous la responsabilité du Directeur exécutif, vos missions seront les suivantes : ? ?Gestion commerciale et relation client
Réception et traitement des demandes clients par mail et téléphone ;
Saisie des commandes (fax, e-mails, EDI, export) et impression des fiches d'expédition pour le service logistique ;
Création et mise à jour des comptes clients et de la base de données clients/prospects ;
Gestion d'une zone géographique de clients (ex : Nord-Est), en collaboration avec le commercial du secteur ;
Suivi des commandes, factures, avoirs, SAV, litiges et contestations (notamment Amazon) ;
Relances clients (commandes, factures, impayés, SAV?) ;
Gestion des contrats commerciaux et des centrales GSB
Déclaration du chiffre d'affaires mensuel et annuel, gestion des RFA. Support administratif et coordination interne
Participation à la constitution des dossiers d'appels d'offres ;
Organisation des salons (inscriptions, échantillons, transport, suivi logistique?) ;
Collaboration avec les services internes (comptabilité, achats, marketing, production, logistique, informatique?) ;
Participation aux réunions internes et transmission des informations aux clients et commerciaux ;
Classement, archivage des documents et dossiers ;
Participation aux inventaires semestriels. Issu (e) d'une formation Bac+2, vous possédez une expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV, ou secrétaire commerciale de minimum 3 ans. La connaissance des clients GSB et GSA serait un vrai + mais n'est pas obligatoire. ? ?Vous maîtrisez l'informatique , vous avez déjà travaillé sur un ERP et êtes à l'aise avec Excel (notamment les tableaux dynamiques croisés). La maîtrise de l'anglais serait un +. Dynamique, rigoureux(se), vous avez un fort sens du service client. Vous avez à cœur d'occuper un poste polyvalent sur lequel vous pourrez utiliser votre autonomie et ferez preuve d'un esprit d'équipe. Avantages : ?- Prime Noël 600€ / an
Chèques cadeaux : 250€ / an.
Primes PEPA ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower APT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Saisie des commandes
Traitement des litiges
Accueil téléphonique
Réception et gestion des demandes clients
Création des comptes clients
Alimentation et actualisation de la base de données
Gestion des commandes
Collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise
Participation à la constitution des dossiers d'appels d'offres
Relances clients Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Des chèques vacances
Des remboursements pour vos vacances
Une participation à votre abonnement sportif
Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants? Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché(e) au responsable de magasin " LECLERC SPORT ", et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente :
Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients.
Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients.
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation).
Entretenir et approvisionner le rayon.
Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
Concrétiser des ventes.
Respecter les procédures internes.
Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante). Technique :
Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix.
Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage. Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vous êtes ... Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à APT (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (19 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Au sein de l’équipe, la personne sera sous la supervision de la directrice, et sera amenée à travailler étroitement avec toute l’équipe, en particulier la chargée d’accueil, la médiatrice sociale et la coordinatrice jeunesse. Accueil et lien avec les familles :
Gérer l'accueil du public du secteur parentalité / périnatalité, en particulier sur l’accueil enfants / parents du mercredi matin ;
Gérer et suivre les adhésions aux différentes activités et les paiements aux activités du secteur, en lien avec la chargée d’accueil ;
Orienter et créer du lien avec le public : familles, habitants, enfants, partenaires ;
Soutenir le chargé CLAS lors des recrutements de bénévoles ;
Organiser et animer des sorties avec les familles et/ou les parents ;
Participer à la communication vers les publics membres bénéficiaires de l'association ;
Faire du lien avec maximum avec les familles des quartiers prioritaires et les bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire (portée par la MJC), en lien avec l’équipe et les partenaires. Gestion et animation de projets
Concevoir, planifier et animer les activités et les projets à destination des parents (pour information, la programmation 2025-2025 est faite) ;
Gérer le matériel et les équipements nécessaires à la mise en place des activités ;
Assurer le suivi et l'évaluation des activités ;
Mettre en place des « évènements festifs » pour assurer le lien entre l'association et les adhérents et entre l'association et les institutions ;
Co-porter le festival de la parentalité (chaque année en octobre) avec les partenaires de la communauté de commune, et prendre en charge 1 ou 2 journée à la MJC ou hors les murs ;
Accueillir les animateurs.trices d’activités du secteur, assurer le suivi des actions, en lien avec la chargée d’accueil (qui assure le suivi des activités hebdomadaires et la gestion des salles de la MJC) ;
Nourrir des liens étroits avec les services et structures liés à la périnatalité et la parentalité (PMI, protection de l’enfance, crèches, LAEP, médiathèque, centres sociaux, etc) ;
Etablir des conventions partenariales, faire le suivi les signatures ;
Recevoir les devis, faire suivre les factures pour les paiements des intervenants ;
Participer à des actions partenariales avec les structures locales, telles que : semaine de la neurodiversité, collectif sans écran, Convention Territoriale Globale, etc. Mission supplémentaire dans le cadre du projet Démos (orchestre d'enfants) avec le conservatoire de musique : accompagnement d'un groupe et lien aux parents. Missions annexes/transversales
Représenter la MJC lors d'évènements partenariaux, participation à des réunions en lien avec le secteur ;
Participer à l'organisation et à l'animation de temps hors les murs avec les habitants et/ou les bénéficiaires de l’épicerie sociale et solidaire de la MJC ;
Effectuer des permanences ponctuelles dans d’autres lieux d’accueil parentalité et périnatalité ;
Réunions avec l’équipe, le CA, temps collectifs. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Envie d'entreprendre dans un secteur d'avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C'est le moment de transformer votre ambition en réussite. Rejoignez Camif Habitat, réseau national leader de la rénovation pour les particuliers depuis plus de 43 ans. En devenant franchisé(e), vous bénéficiez d'un accompagnement solide pour entreprendre sereinement et développer une activité florissante : Un accompagnement sur-mesure : création d'entreprise, recrutement, développement commercial. Nos experts métiers vous épaulent à chaque étape. Une formation complète à nos méthodes et outils pour vous lancer en toute confiance. Un réseau dynamique : plus de 90 agences partout en France, avec un objectif de 120 agences fin 2025. Une marque reconnue et une forte notoriété qui vous ouvrent les portes du succès. Ce que nous recherchons chez nos futurs franchisé(e)s : Un vrai tempérament entrepreneurial De l'énergie, de la motivation et un excellent relationnel De la curiosité, de la rigueur et de la fiabilité Une passion pour l'univers de la rénovation

RESPONSABILITÉS : En tant que recruteur indépendant, vous : • Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement • Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire • Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique • Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients • Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : • Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? • Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? • Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? • Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Vous faites preuve de : • Autonomie et organisation • Esprit d'initiative : sens commercial aiguisé et savoir développer son propre portefeuille de clients tout en créant des partenariats à long terme. • Connaissance sectorielle : Une bonne compréhension des secteurs est essentielle pour identifier les talents et anticiper les besoins des entreprises. • Capacités d'analyse et de négociation • Compétences en communication : L'écoute active, l'aisance relationnelle et une communication claire sont indispensables pour établir de solides relations avec les clients et les candidats Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : • Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante • Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato • Profiter de formations continues et du partage d'expériences • Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.

Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités :
Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal.
Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients.
Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe.
Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients.
Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales
Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes.
Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages:
Rémunération attractive
Primes sur objectifs
Horaires flexibles
RTT
Télétravail
Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

  Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société internationale spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux, leur futur Ingénieur R&D F/H. Poste basé dans le Vaucluse (84) à proximité d'Aix en Provence.   Sous la responsabilité du Directeur R&D Groupe, vos missions seront les suivantes :-Concevoir, développer et piloter les projets de produits qui vous sont confiés, en respectant les procédures de contrôle de conception, la norme ISO , le système qualité de l'entreprise, les réglementations en vigueur, ainsi que les délais, jalons et budgets définis.-Réaliser les activités de qualification et validation des produits, processus, équipements et logiciels, conformément à la norme ISO et au QMS de l'entreprise, ainsi qu'aux normes applicables pour l'introduction de nouveaux produits.-Compiler et maintenir la documentation technique, les fichiers d'historique de conception et les instructions de fabrication pour toute modification de produit ou nouveau processus.-Planifier, organiser et coordonner les travaux de conception et développement ainsi que la mise en place de nouveaux processus.-Collaborer étroitement avec la production pour assurer la faisabilité manufacturière et le transfert des produits vers la production.-Développer concepts, dessins et prototypes, et superviser le transfert de produits et des changements de processus vers la fabrication.-Identifier et coordonner les services et fournisseurs externes nécessaires aux projets.-Piloter un ou plusieurs projets, définir les objectifs, élaborer les plans et calendriers détaillés, et suivre leur avancement avec l'équipe projet.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées de l'Agence Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers au sein de l'Agence Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Quels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Vous possédez une expérience avérée sur le marché des professionnels ou vous avez au moins 3 ans d'expériences significatives en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Notre client, implanté à ROUSSILLON, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de panneaux acoustiques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Avec sa taille humaine, vous trouverez chez notre client une ambiance propice à votre épanouissement professionnel.Pourquoi ne pas faire briller vos compétences en production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations.
Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication
Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production
Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) enthousiaste, motivé, avec un excellent savoir-être, prêt(evoluer dans un environnement dynamique.
Vous possédez un CAP Conducteur d'Installations de Production, ou êtes prêt(e) à suivre une formation interne équivalente
Capacité à travailler en équipe avec un esprit coopératif et ouvert(e) aux échanges
Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures de production
Aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles tâches et outils de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Roussillon un technicien de laboratoire H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer leurs équipes.Vous participerez aux activités de préparation, d'analyse et de contrôle qualité dans le respect des procédures en vigueur et des normes de sécurité. Vous aurez pour mission :
la réalisation des analyses et des tests selon les protocoles établis,
la préparation, la manipulation et l'entretient du matériel et des échantillons,
le renseignement et la mise à jour des cahiers de laboratoires et des bases de données. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir de l'expérience (stage ou emploi) en technique d'analyse de laboratoire. Vous devez également être rigoureux(se) avec le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

POSTE : Menuisier Bois Restaurateur H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client un Métreur restaurateur (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style, offre des services de haut niveau à travers toute la France et à l'étranger. Sous la responsabilité du Responsable du Chef d'atelier, vos missions seront :
Lire et comprendre les plans, dessins techniques et spécificationsafin d'assurer les normes qualité et le cahier des charges client
Suivre le phasage et les méthodes de transformation du bois définis en amont lors du travail préparatoire
Evaluer les produits bos endommagés ou vieillis et déterminer les mesures à prendre pour les réparer ou les restaurer
Maîtriser les outils manuels traditionnels, machines conventionnelles et électroportatif pour mesurer, couper, façonner, assembler et poncer les produits en bois en vue de la finition
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production
Entretenir et réparer les outils et l'équipement utilisés dans le processus de fabrication
Respecter les normes de santé et de sécurité au travail
Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client. ?Package : Salaire attractif selon expérience + Prime exceptionnelle + Prime d'intéressement + Heures sup payées + 13eme mois + Ancienneté + Prime Transport + Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 50% par l'entreprise + Possibilité de télétravailler partiellement après la période d'intégration Maintenant parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience sur le métier en question et ce , idéalement dans le domaine de la menuiserie bois et agencement. Les profils de personnes ayant acquis de l'expérience via une période d'alternance seront tout autant étudiés. Vous maîtrisez les logiciels de métrés, les chiffres, les calculs, les normes législatives et la réglementation de la construction. La connaissance des marchés publics serait un +. Vous êtes passionné (e) par votre travail et par le domaine de la menuiserie. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui travaille sur de beaux projets. Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus et postulez !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un Groupe de Maisons de Retraite accueillant environ 110 Résidents, sur deux Etablissements situés à proximité de Apt, dans le Vaucluse dans la région Provence Alpes Cote d'Azur; un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein.
Présentation des Etablissements : *Deux Établissements d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires ; *Les Etablissements accueillent environs 110 résidents ; *Les Etablissement proposent un accueil un accueil de qualité et un environnement verdoyant.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel ou à temps plein .
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département du Vaucluse (84).  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Description du poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un Groupe de Maisons de Retraite accueillant environ 110 Résidents, sur deux Etablissements situés à proximité de Apt, dans le Vaucluse dans la région Provence Alpes Cote d'Azur; un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein.
Présentation des Etablissements : *Deux Établissements d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires ; *Les Etablissements accueillent environs 110 résidents ; *Les Etablissement proposent un accueil un accueil de qualité et un environnement verdoyant.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel ou à temps plein .
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
Vous assurerez la référence « Soin » de personnes reconnues en situation handicap et/ou psychique, vivant dans leur propre logement en ville, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social.
Vous aurez pour mission d'évaluer, de soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours « Soin » à travers du soin relationnel et non des actes techniques: entretiens à domicile, au service et /ou sur tout lieu tiers, un travail étroit de partenariat avec les services de santé de proximité et la mise en oeuvre d'action collective pérenne.
Vous assurez la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement du service. Avantages:
7 semaines de congés payé.
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.
Formations collectives
Événements d'équipes Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Vous possédez un sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition, rigoureux et organisé.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous possédez le permis de conduire.

Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... Pour compléter son équipe production nous recherchons un chef d'équipe en fabrication. Le chef d'équipe dirige un ou plusieurs projets de fabrication, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes de la phase de production depuis le débit de la matière première jusqu'à la l'emballage du produit fini, sous la responsabilité du chef d'atelier. Les principales activités sont les suivantes :- Participer aux réunions préparatoires des projets avec le CDS BEMP- Réceptionner et comprendre l'ensemble des éléments du dossier technique fourni par le BEMP
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le chef d'atelier (plans, échéances de livraison, budget d'heures)- S'assurer que l'approvisionnement en matières et que les commandes de matériaux (quincaillerie, miroiterie, serrurerie, électricitaient bien été pris en compte
Être le référent du projet en atelier- Coordonner les actions des différents secteurs de l'atelier (production, montage, finition, conditionnement)
Organiser les postes de travail, faire appliquer la méthode définie avec le BEMP- Distribuer les tâches selon compétences présentes dans l'équipe- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux membres de l'équipe et les aider en cas d'incidents (rectification de tracé, d'usinage.)- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène, ainsi que celles relatives à l'environnement- Être garant et contrôler le niveau de qualité souhaité tout le long du process de production- Veiller à l'emploi de méthodes de travail efficaces et en adéquation avec la qualité requise- Superviser le montage à blanc- S'assurer du respect de la traçabilité du débit au chargement du produit fini au départ de l'atelier
Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le chef d'atelier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécuritbr/>- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Gargas dans le 84 (50km de Avignon, 40km de Carpentras, 30km de L'isle sur la Sorgue). Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre et € brut bases 39h + prime exceptionnelle/an + prime intéressement + prime de transport entre 100 et 400€/an + mutuelle + chèque cadeau + prime équipement sécurité

Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, la Restauration de monuments historiques ou patrimoniaux et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Ebéniste Agenceur Confirmé. Vos missions :- Réaliser le montage et l'assemblage de mobiliers d'agencement de luxe et pièces d'ébénisterie haut de gamme- Travailler avec tous types de matériaux bois et dérivés
Respecter strictement les règles de sécurité et les délais de production- Garantir un niveau de finition irréprochable, digne d'un savoir-faire d'exception Ce que nous vous offrons :- Salaire attractif, négociable selon votre expérience- Base 39h + primes exceptionnelles annuelles et d'intéressement
13e mois et primes diverses (transport, équipement sécuritbr/>- Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
Chèques cadeaux et nombreux autres avantages

Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de la menuiserie, ébénisterie d'art et agencement haut de gamme. Chaque pièce réalisée est unique, pensée pour des projets prestigieux et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe et recrute un Vernisseur confirmé. Vos missions :- Préparer les surfaces (pièces uniques ou assemblages) avec soin par abrasion mécanique ou manuelle- Réaliser les mélanges de teintes, vernis, laques et autres produits de finition- Appliquer les produits avec maîtrise (pistolet pneumatique, pinceau)- Réaliser les ponçages et égrenages entre les couches pour un rendu parfait- Élaborer les échantillons sur demande client- Travailler dans un environnement où la précision, l'esthétique et la qualité sont prioritaires Ce que nous proposons :- L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, passionnée par son métier
Des projets variés et prestigieux Un environnement de travail stimulant, où l'excellence artisanale est au cœur de chaque réalisation- Un CDI stable et valorisant, avec des perspectives d'évolution

Vos missions principales : Sous la responsabilité du comité de gouvernance, le directeur / la directrice aura pour missions : • Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le nouveau projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire. • La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l’équipe salariée (environ 16 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. • L’animation de la vie associative : accompagner l’évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitant·es et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de portage politique du projet associatif. • La gestion de l’équipement : participer à la recherche de nouveaux locaux plus adaptés au projet associatif et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes. • La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 900K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers. • Le développement et l’animation du réseau partenarial, notamment auprès des communes du territoire. • Superviser la politique de communication de l’association.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN/TECHNICIENCIEN COMPTEUR LINKY h/f Vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ;
Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
Réaliser des remises en conformité ;
Réaliser des interventions technique
Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules de service, téléphones, outils). Profil recherché : Formation initiale du type BEP-CAP Electrotechnique
Détenant les habilitations B2V BC B2T ;
A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ;
Sachant appliquer des modes opératoires précis ;
Avec un bon relationnel (contact client) ;

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Vernisseur mobilier haut de gamme (h/f) Votre mission Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de la menuiserie, ébénisterie d'art et agencement haut de gamme. Chaque pièce réalisée est unique, pensée pour des projets prestigieux et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe et recrute un Vernisseur confirmé. Vos missions :
Préparer les surfaces (pièces uniques ou assemblages) avec soin par abrasion mécanique ou manuelle
Réaliser les mélanges de teintes, vernis, laques et autres produits de finition
Appliquer les produits avec maîtrise (pistolet pneumatique, pinceau)
Réaliser les ponçages et égrenages entre les couches pour un rendu parfait
Élaborer les échantillons sur demande client
Travailler dans un environnement où la précision, l'esthétique et la qualité sont prioritaires Ce que nous proposons :
L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, passionnée par son métier
Des projets variés et prestigieux Un environnement de travail stimulant, où l'excellence artisanale est au cœur de chaque réalisation
Un CDI stable et valorisant, avec des perspectives d'évolution Description du profil :
Formation en menuiserie / ébénisterie, avec une spécialisation ou une forte expérience en finition / vernissage
Minimum 5 ans d'expérience en application de laques brillantes, vernis ou teintes, idéalement dans le mobilier ou l'agencement haut de gamme
Autonome, rigoureux, méticuleux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance professionnelle et exigeante

Description du poste : Manpower APT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F)
Emballer, conditionner, trier et étiqueter les produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences requises :
Rigueur
Organisation
Travail en équipe Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Des chèques vacances
Des remboursements pour vos vacances
Une participation à votre abonnement sportif
Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants? Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'équipe menuiserie bois fabrication (h/f) Votre mission Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... Pour compléter son équipe production nous recherchons un chef d'équipe en fabrication. Le chef d'équipe dirige un ou plusieurs projets de fabrication, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité . Il contrôle toutes les étapes de la phase de production depuis le débit de la matière première jusqu'à la l'emballage du produit fini, sous la responsabilité du chef d'atelier. Les principales activités sont les suivantes :
Participer aux réunions préparatoires des projets avec le CDS BEMP
Réceptionner et comprendre l'ensemble des éléments du dossier technique fourni par le BEMP
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le chef d'atelier (plans, échéances de livraison, budget d'heures)
S'assurer que l'approvisionnement en matières et que les commandes de matériaux (quincaillerie, miroiterie, serrurerie, électricité.) aient bien été pris en compte
Être le référent du projet en atelier
Coordonner les actions des différents secteurs de l'atelier (production, montage, finition, conditionnement)
Organiser les postes de travail, faire appliquer la méthode définie avec le BEMP
Distribuer les tâches selon compétences présentes dans l'équipe
Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux membres de l'équipe et les aider en cas d'incidents (rectification de tracé, d'usinage.)
Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène, ainsi que celles relatives à l'environnement
Être garant et contrôler le niveau de qualité souhaité tout le long du process de production
Veiller à l'emploi de méthodes de travail efficaces et en adéquation avec la qualité requise
Superviser le montage à blanc
S'assurer du respect de la traçabilité du débit au chargement du produit fini au départ de l'atelier
Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le chef d'atelier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.)
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Gargas dans le 84 (50km de Avignon, 40km de Carpentras, 30km de L'isle sur la Sorgue). Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre 2500 et 2860€ brut bases 39h + prime exceptionnelle/an + prime intéressement + prime de transport entre 100 et 400€/an + mutuelle + chèque cadeau + prime équipement sécurité Description du profil :
CAP à BAC PRO en menuiserie, ébénisterie ou cursus compagnon dans le domaine du bois, vous avez minimum 5 à 10 ans d'expérience sur un poste de menuisier fabricant et une première expérience en encadrement d'équipes
Vous avez de solides connaissances dans le domaine du mobilier sur mesure, agencement et menuiserie

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client un Métreur
Chargé d'études prix (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style, offre des services de haut niveau à travers toute la France et à l'étranger. Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Prix, vos missions seront :
Etudier les dossiers dans leur ensemble
Suivre les devis travaux complémentaires des chantiers
Etudier les devis pour les particuliers, entreprise, entreprise du groupe
Etudier les devis pour les marchés privés et entreprise générale
Assister le responsable du BE et collaborer avec un métreur
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste
Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client. ? ?Package : Salaire attractif selon expérience + Prime exceptionnelle + Prime d'intéressement + Heures sup payées + 13eme mois + Ancienneté + Prime Transport + Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 50% par l'entreprise + Possibilité de télétravailler partiellement après la période d'intégration Maintenant parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience sur le métier en question et ce , idéalement dans le domaine de la menuiserie bois et agencement. Les profils de personnes ayant acquis de l'expérience via une période d'alternance seront tout autant étudiés. Vous maîtrisez les logiciels de métrés, les chiffres, les calculs, les normes législatives et la réglementation de la construction. La connaissance des marchés publics serait un +. Vous êtes passionné (e) par votre travail et par le domaine de la menuiserie. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui travaille sur de beaux projets. Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus et postulez !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... recherche, pour renforcer son bureau d'études, un technicien méthodes menuiserie bois. Vos principales missions seront :
Analyser le plan DWG- Etudier les profils de moulures- Réaliser les éclatés pour faciliter la production et le passage en commande numérique
Rédiger les fiches débits ainsi que les demandes d'approvisionnements matières- Contrôler l'approvisionnement et la quincaillerie
Contrôler le type de finition- Définir la méthode de conditionnement
Faire le point avec le chef du BEMP sur les particularités techniques avant mise en production- Etre en support technique en cas d'aléas
Conseiller dans l'organisation et le phasage du projet- Vérifier et contrôler quotidiennement la qualité des ouvrages fabriqués  Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39HAvantages : prime d'intéressement, 13e mois, mutuelle, primes diverses (transport, de la valeur...), chèques cadeaux...

POSTE : Ebéniste Agenceur Confirmé H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Ebéniste agenceur confirmé (h/f)Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, la Restauration de monuments historiques ou patrimoniaux et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Ebéniste Agenceur Confirmé. Vos missions :
Réaliser le montage et l'assemblage de mobiliers d'agencement de luxe et pièces d'ébénisterie haut de gamme
Travailler avec tous types de matériaux bois et dérivés
Respecter strictement les règles de sécurité et les délais de production
Garantir un niveau de finition irréprochable, digne d'un savoir-faire d'exception Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif, négociable selon votre expérience
Base 39h + primes exceptionnelles annuelles et d'intéressement
13e mois et primes diverses (transport, équipement sécurité)
Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
Chèques cadeaux et nombreux autres avantages PROFIL :
Bac Pro Menuiserie ou équivalent Minimum
2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
Rigoureux, minutieux, autonome et organisé
Maîtrise parfaite de la lecture de plans
Expérience avec les machines traditionnelles et à commandes numériques

Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... recherche, pour renforcer son service commercial, études de prix, un chargé d'études, métreur (h/f)Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études prix, vos principales missions seront :
Étudier des dossiers dans leur ensemble (marché privé, entreprise générale)
Suivi des devis de travaux complémentaires des chantiers
Etudier les devis pour des particuliers, entreprises, marchés privés et entreprises générales - Assister le responsable du BE et collaborer avec un métreur Pour chaque étude vous serez amenbr/>- Utiliser les outils informatiques mis à disposition- Réaliser le repérage des ouvrages
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste- Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts- Sélectionner les produits et matériaux- Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier- Établir les devis à transmettre au client, Poste à pourvoir en CDI 

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Ebéniste agenceur confirmé (h/f) Votre mission Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, la Restauration de monuments historiques ou patrimoniaux et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Ebéniste Agenceur Confirmé. Vos missions :
Réaliser le montage et l'assemblage de mobiliers d'agencement de luxe et pièces d'ébénisterie haut de gamme
Travailler avec tous types de matériaux bois et dérivés
Respecter strictement les règles de sécurité et les délais de production
Garantir un niveau de finition irréprochable, digne d'un savoir-faire d'exception Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif, négociable selon votre expérience
Base 39h + primes exceptionnelles annuelles et d'intéressement
13e mois et primes diverses (transport, équipement sécurité.)
Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
Chèques cadeaux et nombreux autres avantages Description du profil :
Bac Pro Menuiserie ou équivalent Minimum
2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
Rigoureux, minutieux, autonome et organisé
Maîtrise parfaite de la lecture de plans
Expérience avec les machines traditionnelles et à commandes numériques

Employé (e) Commercial (H/F) Expérience minimum souhaitée dans la grande distribution, Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en place, Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (Commandes, rotations, étiquetageLa satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires...  

Assistant(e) au responsable hygiène qualité H/FCDI temps complet OU étudiant à étudier selon profil. Offre également valable pour un stage de longue durée de fin d'étude ou une alternanceà étudier selon profil.Débutant accepté selon profil.Etudes en sciences ou agro-alimentaire, par exemple BTS /DUT / Bac +2 /+3Description : en tant que assistant(e) au responsable qualité et service client(H/F).vous participerez : - A la mise en place et au suivi de la bonne application du plan de maîtrisesanitaire (hygiène, HACCP, traçabilitA la réalisation d'audits internes et au suivi de la bonne gestion des datesde péremption, des températures et du nettoyage et de la désinfection - A la rédaction et la gestion documentaire et l'archivage desenregistrements - A la veille réglementaire, à la mise en place et au suivi de toutes nouvellesréglementations (étiquetage, normesA la collaboration du suivi des retraits-rappels produits, d'alertes sanitaires
A la gestion des prestataires de services (entretien, laboratoire d'analyse,matérielA la gestion des déchets: réduction et revalorisation, maîtrise des coûts et tableau de bord lié
A l'analyse, la gestion, la coordination d'actions correctives et préventives en cas d'anomalies produits, d'anomalies d'analyses microbiologiques, de non respect dans l'application de procédures qualité- Au suivi et au traitement de réclamations clients 

Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... Pour compléter son équipe production nous recherchons un chef d'équipe en fabrication (h/f). Le chef d'équipe dirige un ou plusieurs projets de fabrication, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes de la phase de production depuis le débit de la matière première jusqu'à la l'emballage du produit fini, sous la responsabilité du chef d'atelier. Les principales activités sont les suivantes :- Participer aux réunions préparatoires des projets avec le CDS BEMP- Réceptionner et comprendre l'ensemble des éléments du dossier technique fourni par le BEMP
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le chef d'atelier (plans, échéances de livraison, budget d'heures)- S'assurer que l'approvisionnement en matières et que les commandes de matériaux (quincaillerie, miroiterie, serrurerie, électricitaient bien été pris en compte
Être le référent du projet en atelier- Coordonner les actions des différents secteurs de l'atelier (production, montage, finition, conditionnement)
Organiser les postes de travail, faire appliquer la méthode définie avec le BEMP- Distribuer les tâches selon compétences présentes dans l'équipe- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux membres de l'équipe et les aider en cas d'incidents (rectification de tracé, d'usinage.)- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène, ainsi que celles relatives à l'environnement- Être garant et contrôler le niveau de qualité souhaité tout le long du process de production- Veiller à l'emploi de méthodes de travail efficaces et en adéquation avec la qualité requise- Superviser le montage à blanc- S'assurer du respect de la traçabilité du débit au chargement du produit fini au départ de l'atelier
Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le chef d'atelier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécuritbr/>- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Gargas dans le 84 (50km de Avignon, 40km de Carpentras, 30km de L'isle sur la Sorgue). Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre et € brut bases 39h + prime exceptionnelle/an + prime intéressement + prime de transport entre 100 et 400€/an + mutuelle + chèque cadeau + prime équipement sécurité

Vos missions Au sein de la Direction des spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en Instrumentation (H/F), qui sera rattaché(e) à son agence située à Feyzin.Sous la supervision du responsable de contrat, vous serez chargé d'effectuer quotidiennement des travaux de maintenance en instrumentation sur le site ADISSEO, localisé à Saint-Clair-du-Rhône (38).Vous aurez pour missions :Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'instrumentation (Sonde de T°, capteur de pression, de niveau, débitmètre, vannes de régulationnbsp;et de l'électricité sur tout type de terminaux ou de consommateurs électriques industriels (éclairage, moteurs, variateurs, résistances de chauffe.)Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive (tests de sécuritspan> Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions Mettre à jour des documentations techniquesProposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité de nos interventions

Employé (e) Commercial (H/F) Expérience minimum souhaitée dans la grande distribution, Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en place, Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (Commandes, rotations, étiquetageLa satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires...  

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Conseiller et avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Organiser et participer à la mise en place d'animations commerciales Suivre les stocks, vérifier les ruptures et trouver des solutions Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Profil : Tu souhaites t'inscrire dans un parcours lié au conseil client et vente, tu as la fibre commerciale en toi ! Vous êtes Audacieux, Bienveillant, Passionné et Ambitieux !Poste basé à Apt (84) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Vos missions Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INFRA spécialisée en infrastructures et réseaux située à Apt recrute.Chef d'équipe terrassier F/HCDIMISSIONSActivités opérationnelles- Animer une équipe de 2 à 4 personnes- Lecture de plans, préparation de chantiers, suivi des heures- Participer aux différents travaux de terrassement :- Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et tracer des repères au sol- Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques- Mettre en place les blindages- Poser de fourreaux et câbles électriques- Réaliser les travaux de réfection- Remblayer, compacter et surveiller la fermeture des tranchées- Contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité- Assurer le suivi de la production.Qualité, santé, sécurité et environnement- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, l'Ebénisterie d'Art et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Vernisseur confirmspan>Vos missions :- Préparer la surface de pièces ou d'assemblage en cours de fabrication ou de restauration par abrasion mécanique ou manuelle- Effectuer des mélanges de produits destinés au traitement du bois à l'esthétique de l'ouvrage- Appliquer ces produits à l 'aide de pistolets pneumatiques ou de pinceaux- Poncer, égrener, égaliser les surfaces entre les différentes couches de peinture, de vernis ou de teinte- Mise au point des échantillons réclamés par les clients Poste à pourvoir en CDI dès que possible

[65171] Centre Hospitalier du Pays d'Apt L'établissement recherche un manipulateur en electro-radiologie médicale diplômé en échographie afin d'augmenter le nombre de plages d'échographies proposées aux patients externes et internes, sous la supervision d'un radiologue, et compléter l'équipe de manipulateurs en radiologie dan la perspective de l'implantation d'une IRM. La professionnel participerait au planning des manipulateurs et aurait plusieurs plages dédiées à la réalisation des échographies, sous supervision d'un radiologue. Nous vous proposons un projet de soins structuré, une dynamique d'équipe positive, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le contrat est un contrat CDI ou une mutation de professionnel titulaire. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires médicales o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Horaires de travail Organisation horaire :
2 MERM de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
1 MERM de 17h30 à 21h du lundi au vendredi qui assure l'astreinte qui s'ensuit
2 MERM de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi
1 MERM présent sur place des samedis, dimanches et jours fériés de 9h à 17h Participation aux astreintes
En semaine du lundi au vendredi de 21h à 8h30
Les samedis de 17h à 9h
Les dimanches et jours fériés de 17h à 8h30 Ces astreintes sont dédiées exclusivement à l'activité d'urgence. Contactez-nous : La coordinatrice générale des soins, Mme Myriam Coisne-Laghoaug : La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Manipulateur en électro-radiologie médicale diplômé pour la réalisation des échographie et qualifié en scanner IRM.

[63652] Centre Hospitalier du Pays d'Apt L'établissement recherche un ambulancier DE pour assurer le brancardage des patients au sein de la structure et assurer les transports dans le cadre des sorties SMUR. Missions principales : Les brancardiers transportent, accompagnent et assurent la manipulation des patients au sein de l'établissement. Ils recueillent des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs : du service de chirurgie au service de radiologie, du service de médecine, du SSR et de l'USLD et du bloc opératoire. Les brancardiers assurent le bionettoyage du service des urgences. Missions spécifiques : Les professionnels ambulanciers sont amenés à participer aux sorties SMUR lors d'un déclenchement d'intervention sur l'amplitude horaire 7h/14h30 jusque l'arrivée de l'Aide-Soignant d'Accueil à 13h30 en semaine dans le service des urgences. S'il n'y a pas de déclenchement ils participent avec son autre collègue au brancardage des patients de l'établissement. Il est chargé d'assurer l'entretien du matériel embarqué et de la propreté et du plein en carburant du véhicule. Horaires de travail 7h30/17h00 et/ou 7h00/14h30 ou si difficulté du service des urgences 9h00/19h00 Travail de nuit exceptionnellement : De nuit : 19h/07h Description du profil recherché: Diplômes requis :
DEA ambulancier
AFGSU
2 ans de permis de conduire
attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance après examen Diplôme souhaitables : FAE SMUR ambulancier / un engagement à le passer dans les deux ans Compétences recherchées :
Maîtrise de soi, patience et pondération
Rigueur dans les décisions et l'exécution des activités
Ponctualité
Capacités d'adaptation
Esprit d'initiative et disponibilité
Dynamique collective et esprit d'équipe
Autonomie, sens de l'organisation et des priorités dans son travail
Dynamisme et efficacité
Sens des relations humaines, tolérance, empathie
Aptitude à l'enseignement et/ou la transmission des savoirs Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit

[62209] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre équipe médicale au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Organisation du service : Suite à plusieurs départs de praticiens libéraux, et à la fermeture du cabinet en ville, le service d'imagerie médicale hospitalier, désormais seul effecteur en imagerie sur tout le territoire, doit repenser son organisation. Il recourt actuellement à la télé-imagerie pour garantir la continuité de l'activité H24. Dans ce contexte, le centre hospitalier a engagé une réflexion pour restructurer le fonctionnement afin de garantir la continuité d'une activité d'imagerie en très forte augmentation et d'assurer le développement du plateau technique pour répondre aux besoins de la population. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. A fin mars 2024 +46% d'activité Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Contactez-nous : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : Dr Philippe HUSTINX, radiologue : les mercredis et vendredis La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien Hospitalier ou Contractuel (avec possibilité de chefferie de service) Praticien libéral souhaitant signer un contrat d'association avec le service public Horaires : Horaires normaux

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. Notre hospitalier situé à Apt () met à disposition un plateau technique performant et un environnement de travail collaboratif pour assurer une prise en charge optimale des patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un flux de patients important, garantissant une activité stable et enrichissante. Avantages du posteStatut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine, flexibilité sur le rythme de travail)Rémunération attractiveAssistance par une équipe paramédicale (pose ECG et Holter)Accès à un plateau technique performant (HOLTER, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip Radio)Aucun frais d'intermédiation pour le praticienAvantages sociaux : participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance Avantages du centreStructure moderne avec matériel de pointeFlux de patients importantÉquipe compétente et pluridisciplinaireSecrétaire médicale dédiée (aucune gestion administrative)Emplacement privilégié : accès facile aux transports en commun et parking disponible Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des Médecins en FranceIndisponibilité pour une activité régulière Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.

[53643] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Le poste de médecin pédiatre s'inscrit dans le fonctionnement du centre périnatal de proximité d'Apt, rattaché au centre hospitalier de Cavaillon depuis la fermeture de la maternité d'Apt en 2016. Le CPP est composé d'une sage femme, d'un praticien gynécologue à mi-temps, d'un praticien gynécologue de Cavaillon venant réaliser les échographies, et d'un temps partiel de pédiatre. Le poste de pédiatre est dédié exclusivement aux consultations externes. Il s'agit d'un poste à 60% Possibilité d'un exercice mixte avec la ville. Possibilité d'exercer également sur l'établissement en contrat d'activité libéral à 100% ou à temps partiel. Possibilité d'exercice partagé avec un autre centre hospitalier du Vaucluse Horaires à définir par le praticien Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Contact également possible avec le praticien gynécologue actuellement en poste, ainsi que l'équipe du centre périnatal de proximité. Horaires : Horaires normaux

Assistant(e) au responsable hygiène qualité H/FCDI temps complet OU étudiant à étudier selon profil. Offre également valable pour un stage de longue durée de fin d'étude ou une alternanceà étudier selon profil.Débutant accepté selon profil.Etudes en sciences ou agro-alimentaire, par exemple BTS /DUT / Bac +2 /+3Description : en tant que assistant(e) au responsable qualité et service client(H/F).vous participerez : - A la mise en place et au suivi de la bonne application du plan de maîtrisesanitaire (hygiène, HACCP, traçabilitA la réalisation d'audits internes et au suivi de la bonne gestion des datesde péremption, des températures et du nettoyage et de la désinfection - A la rédaction et la gestion documentaire et l'archivage desenregistrements - A la veille réglementaire, à la mise en place et au suivi de toutes nouvellesréglementations (étiquetage, normesA la collaboration du suivi des retraits-rappels produits, d'alertes sanitaires
A la gestion des prestataires de services (entretien, laboratoire d'analyse,matérielA la gestion des déchets: réduction et revalorisation, maîtrise des coûts et tableau de bord lié
A l'analyse, la gestion, la coordination d'actions correctives et préventives en cas d'anomalies produits, d'anomalies d'analyses microbiologiques, de non respect dans l'application de procédures qualité- Au suivi et au traitement de réclamations clients 

[48697] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre Centre Périnatal de Proximité au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Activités du service Le Centre périnatal de proximité dépend des maternités du Centre hospitalier de Cavaillon-Lauris et du centre hospitalier d'Avignon. Il est composé du praticien chef de service de la maternité de Cavaillon présent chaque jeudi matin (0.1 ETP), de trois sages femmes (1.2 ETP) qui assurent les consultations de suivi de grossesse, de prévention, les échographies obstétricales, d'un temps de secrétariat et d'un poste vacant de pédiatre.
Le poste est à temps partiel : 50 %
Possibilité d'un exercice mixte avec la ville ou avec un autre Centre hospitalier du GHT
Activité de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire
Activité en lien avec de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire
Travail en lien avec les médecins de ville et les praticiens urgentistes.
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT à proratiser au temps de travail
Fluidité d'accès au service d'imagerie et aux praticiens spécialistes de la structure
Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME. Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le chef de service, Dr Khelifa ABROUS, gynécologue-obstétricien : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR urgentiste et chef de service par intérim de médecine : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien hospitalier ou praticien contractuel titulaire d'un DESC de gynécologie-obstétrique ou de gynécologie médicale Horaires : Horaires normaux

Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime de d'intéressement
Chèques vacances
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions.
Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN).
Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel.
Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant
silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques... PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) aide soignant/e • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 km) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Nous recherchons pour l'une de nos agences d'Apt (84), un(e) Assistant(e) comptable dans le cadre d'un CDI. Vos missions au sein de l'agence : Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés). Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. Après un diplôme Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Apt. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur APT (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons pour l'une de nos agences d'Apt (84), un(e) Assistant(e) comptable dans le cadre d'un CDI. Vos missions au sein de l'agence : Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés). Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. Après un diplôme Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à Apt.

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge

 Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la vente aux particuliers et professionnels de solutions techniques de matériaux de 2nd oeuvre du bâtimentstrong style="font-family:Roboto, 'Open Sans', sans-serif;font-weight:bold;">leur futur(e) Conseiller(e) végétal / espace vert  sédentaire F/H, à proximité d'Apt.-Accueillir les clients avec convivialité, les conseiller et les accompagner dans la réalisation de leurs projets liés au jardin (végétaux, outils, mobilier extérieur, équipements, etc.).-Contribuer activement à la mise en rayon, au réapprovisionnement et à la valorisation des produits selon les règles de merchandising.-Conclure les ventes tout en participant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.-Gérer les stocks au quotidien : réception des marchandises, contrôle, rangement et participation aux inventaires.-Assurer un rayon toujours attractif et bien entretenu : propreté, étiquetage clair, présentation soignée.-Rester attentif aux évolutions du marché et faire remonter les attentes spécifiques exprimées par la clientèle.-Appliquer rigoureusement les procédures internes en matière de sécurité, d'hygiène et de politique commerciale.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

ESPRIT TRANQUILLE est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Plusieurs postes à pourvoir de 10h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Tickets Restaurant + frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes !

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : · Flexibilité en terme de mobilité · Diplômé(e) aide soignant/e · Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.

L'agence Domino RH Care Avignon recherche activement des Aides-soignants (F/H) afin de renforcer les équipes de ses établissements partenaires situés à Apt. Nous vous proposons d'intégrer des établissements reconnu pour la qualité de leur accompagnement, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions seront variées et essentielles pour le bien-être des patients. Vous serez amené à :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, réfection des lits, installation et accueil dans leur environnement ;
Assurer la transmission fidèle des informations et observations, à l'écrit comme à l'oral, auprès de l'équipe soignante pour garantir la continuité et la qualité des soins ;
Participer à l'animation de la vie de l'établissement, en prenant part à l'organisation et la mise en place d'activités destinées à favoriser le lien social et le bien-être des patients ;
Appliquer rigoureusement les protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène, et veiller au respect des droits et de la dignité de chaque personne accueillie. Postes à pourvoir en intérim, avec la possibilité d'effectuer des missions à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Vous interviendrez en horaires de jour et serez amené, selon les besoins, à réaliser des horaires coupés. Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en EHPAD ou en établissements de santé, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de respect envers les personnes âgées. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre réactivité sont reconnus. Vous savez vous adapter à différents rythmes et à la diversité des situations rencontrées au quotidien. Vous possédez un réel sens du service, le goût du contact humain, et avez à coeur d'accompagner chaque résident avec empathie et professionnalisme. Rigueur, discrétion et ponctualité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Agathe, j'ai 4 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou dès que possible. J'habite à Apt et j'ai besoin de toi les lundis et mardis de 17h30 à 19h30. Ta mission sera de venir faire des activités à la maison avec moi en attendant le retour de maman et papa. En plus, tu seras employé(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus !

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : * L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

[70338] Centre Hospitalier du Pays d'Apt L'établissement recherche un adjoint administratif expérimenté en facturation hospitalière, afin d'occuper le poste d'agent en charge de la facturation des séjours au sein de son bureau des entrées. Le professionnel serait positionné au sein de l'équipe administrative du bureau des entrées, pour assurer la gestion de la facturation des hospitalisations. L'agent sera également positionné sur les fonctions de régisseur suppléant. Nous vous proposons un projet d'établissement structuré, une dynamique d'équipe positive, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le contrat est un contrat CDI ou un CDD. Temps de travail : 50% Horaires de travail : soit un temps de travail groupé : 8h30
16h du lundi au mercredi midi par exemple soit un temps de travail lissé : présence sur la structure tous les matins ou tous les après-midi Description du profil recherché: adjoint administratif expérimenté en facturation hospitalière

[41797] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes aide-soignant diplômé d'Etat, venez rejoindre notre équipe soignante au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet de soins structuré, une dynamique d'équipe positive, une dynamique d'équipe positive et un travail d'équipe enrichissant au service de projets porteurs de sens, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le Centre hospitalier recrute des aides-soignants pour occuper des postes sur divers services : EHPAD, SSR, médecine, etc. Les besoins se portent surtout sur les postes en journée. Ouvert aux temps partiels. Description du profil recherché: Aide-soignant sortant d'école ou expérimenté. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour