Offres d'emploi à Gandrange

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et le désamiantage, vous intervenez en appui des équipes managériales et intervenantes. Vos principales missions :
rapprochements compatibles et saisies des factures dans le logiciel de l'entreprise
pointage des heures des salariés et envoi au service paie
réponse aux appels d'offres
courrier
téléphone vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience dans un e entreprise du bâtiment . vous connaissez les principes de réponses aux appels d'offres ainsi que les différentes normes ( Qualibat, MASE, AFNOR ... ) une connaissance de l'environnement nucléaire est un plus à votre candidature . vous démarrerez votre contrat par une formation sur Dijon en doublon pendant 2 mois .

Le Foyer Bernard Delforge recherche : Un(e) assistant(e) de direction CDI à TEMPS PLEIN Le Foyer Delforge est un foyer d'accueil médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidents handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 82 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Au sein du service administratif, les professions suivantes sont représentées : direction, secrétariat, comptabilité-finances, accueil et ressources humaines. Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, expérimentée et opérationnelle pour remplir les fonctions suivantes. Les fonctions de l'assistant(e) de direction se divisent en trois principaux axes :
Assistanat de direction : rédaction des courriers de direction, compte-rendu et convocations, gestion de l'agenda et des rendez-vous, gestion des appels téléphoniques.
Relations résidents et familles, en lien avec la personne responsable de la vie sociale : gestion et suivi des candidatures et dossiers des résidents, maintien du lien avec les familles, suivi des projets avec les représentants légaux, suivi de fin de séjour des résidents, lien avec les organismes administratifs
Assistanat en comptabilité, en lien avec le responsable Financier : saisie, révision, écritures de clôture L'assistant(e) de direction fait partie intégrante des comités de pilotage et de direction de la structure. Profil recherché :
Expérimenté et opérationnel rapidement
Diplôme requis type : BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou autre diplôme équivalent
Expérience minimum requise : 3 ans
Bonnes connaissances en comptabilité
Connaissances dans le domaine médico-social Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel Prise de poste possible rapidement ou le 01/12/2025, selon vos disponibilités

Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD
évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions :
Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.)
Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires
Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain
Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus
Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements
Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions :
Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52

MISSIONS:
exécuter des actes administratifs courants ;
recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
utiliser les outils numériques ;
réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
classer et archiver les documents et informations ;
assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR :
Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE :
S'exprimer oralement ou par écrit ;
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
Analyser et gérer les demandes d'information ;
Gérer la confidentialité des informations et des données ;
Travailler en équipe et en relation partenariale ;
Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE :
Assiduité et ponctualité ;
Conscience professionnelle, loyauté;
Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire

Véritable bras droit de la dirigeante, vous devez être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la gestion du personnel et du portefeuille client, le suivi des achats et des relevés de banque, etc. Vous assurez la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier et mail, accueil physique et téléphonique, relation avec le cabinet d'expertise comptable, etc. Le périmètre de vos missions et responsabilités peut être très divers et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre ambition. Votre profil : Autonome et organisé, vous avez un bon relationnel et vous savez prendre des initiatives. La maîtrise de l'écrit, des outils informatiques sont indispensables. Une connaissance en comptabilité serait appréciable. Salaire selon expérience

Dans le cadre de votre contrat de travail à temps partiel vous exercerez votre emploi 5 jours par semaine. Votre contrat en CDD est un renfort pour la période des fêtes de fin d'année et des soldes c'est pourquoi vous serez amené à travailler le dimanche. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 9h00 et terminerez au plus tard à 19h15. Vous exercez votre emploi en horaire continu. Vous êtes chargé de la confection de la petite restauration à consommer sur place ou à emporter. Vous avez idéalement une première expérience en cuisine et de connaissances dans les normes HACCP Vous devrez également débarrasser les tables et réaliser la plonge. Plusieurs postes à pourvoir

L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront :
Réception des marchandises suivant les procédures internes
Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
Expédition des commandes clients
Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production
Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous serez chargé : Du nettoyage des chambres, des locaux communs, de participer à la plonge et au service en salle. poste à 1/2 ou 3/4 temps, à définir en entretien poste en CDD avec possibilité de CDI ensuite

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation

Vous serez rattaché/e au responsable du service de la Supply Chain (planning-appros-achats). Activités principales :
Réception, validation dans SAP, rangement et classification de tous les colis en arrivage (production, HSE, pour la maintenance uniquement la partie réception)
Déchargement de tous les camions de palettes bois, de consommables de production (rouleaux de films packaging, polystyrène, .) en heures d'ouverture de jour, puis rangement et approvisionnement en FIFO
Inventaire hebdomadaire des consommables
Gestion des EPI : rangement, remplissage de l'EPIMAT, suivi des consommation, distribution des EPI hors EPIMAT, distribution des cadenas de consignation, gestion des distributeurs de bouchons d'oreilles
Gestion du fournisseur ELIS : gestion des passages du fournisseur de bonbonnes à eau et de tapis
Gestion des essais en charge pour la vérification périodique des moyens de levage
Gestion des stations d'hygiène sur la ligne de production,
Levage de la benne à cartons
Gestion du matériel de la tente : nettoyage du matériel de manutention et d'entretien, suivi 5S, mise en place et contrôle des emplacements des matériaux, suivi de l'inventaire,
Salage de l'allée piétonne et de la zone fumeurs en cas de neige ou de verglas Polyvalence sur le poste entre magasinage et conduite de chariot élévateur selon l'activité. Travail du lundi au vendredi. Qualifications et expériences requises : Au moins 1 an d'expérience sur un poste de cariste et magasinier. Connaissance des règles de sécurité des chariots. Connaissance/Notion en FIFO. Utilisation SAP et EXCEL au quotidien. Compétences requises : Bonne communication. Esprit d'analyse et de jugement. Des connaissances en mécanique machine seront un atout. Caces 3 chariot élévateur obligatoire. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.

Notre agence LIP Transport & Logistique, recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai possédant le CACES R489 catégorie 1B et 3. Vos missions:
Utilisation des chariots de conduite pour du chargement, déchargement, (80% du temps)
Tri de colis, pointage et zonage des colis
rangement et nettoyage du quai et des abords Vos horaires: lundi au vendredi de 09h30 à 17h Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A et 3. Vous avez une première expérience soit dans les métiers de la logistique soit du transport. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !

Vous serez en charge de la livraison des pizzas sur la vallée de la Fensch, de la prise de commande par téléphone et du rangement. Poste polyvalent. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire . Travail au service du soir du mardi au dimanche (15 à 20 heures / semaine).

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Effectuer la mise en place des tables
Prendre les commandes
Effectuer le service à table
Débarrasser les tables
Assurer l'encaissement Issu d'une formation en restauration, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez parfaitement les techniques de service et êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Votre bon relationnel, votre courtoisie et votre motivation sont vos principaux atouts pour répondre efficacement aux exigences du métier. Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires de travail = Du Lundi au Vendredi de 12h45 à 15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.)
Utilisation du scan.
Étiquetage des produits
Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions :
Préparation de commandes
Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises
Constitution de palettes Vos horaires : Du lundi au vendredi Horaire en 2x8 ou en journée en fonction du poste Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !

Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h
12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Nous recherchons un Chauffeur Scolaire et de Navette motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions :
Transporter des enfants et des adolescents entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité.
Assurer le service de navette pour des trajets prédéfinis ou à la demande, pour des groupes de passagers divers.
Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière.
Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client.
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché :
Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans.
Bonnes connaissances géographiques de la région.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation.
Expérience : une première expérience en tant que chauffeur de transport scolaire ou de navette est un atout. Conditions :
Type de contrat : CDI temps partiel (entre 20 et 25h) au choix
Horaires : Travail régulier avec des plages horaires adaptées (matin et fin d'après-midi), flexibilité requise. Horaires approximatives de 06H30à 08H00 ET de 16H00 à17H30. Travail IMPERATIF du lundi au vendredi.
Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions:
Chargement de camions à quai
Déchargement de camions
Conduite de chariots 1 et 3.
Manutention de pièces lourdes
Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h
13h40 / 14h10
21h50)

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé
Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Talange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Vous effectuez la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels. Vos missions seront :
Tri de votre tournée
Chargement/déchargement du véhicule
Scanner les colis
Respect des procédures de livraison
Entretien du véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste à 05h30. Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié sera mise en place si besoin. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B obligatoire pour les déplacements.

Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes :
cuire les viennoiseries
Préparer le buffet petit déjeuner
Accueillir les clients,
Servir les clients,
Réaliser la plonge,
Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle

En tant qu'Assistant(e) en Administration et Communication, vous apporterez un soutien quotidien à la fois au service de communication et à l'administration. Vous serez impliqué(e) dans la gestion de tâches variées, tant au niveau administratif qu'en support aux projets de communication, ce qui vous offrira une expérience enrichissante et polyvalente. Responsabilités : sur la partie administratives /
Assister à la gestion des documents administratifs et des dossiers clients.
Traiter les demandes administratives courantes : gestion des emails, prise de rendez-vous, organisation de réunions.
Aider à la gestion des factures, relances clients, et suivi des paiements.
Classer et archiver les documents pour assurer une organisation rigoureuse.
Participer à la préparation de rapports et de documents administratifs en lien avec la comptabilité.
Accueil téléphonique et physique Sur la partie Communication :
Contribuer à la création de contenus pour nos canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, presse etc.).
Participer à la planification et la publication des posts sur les réseaux sociaux, en assurant l'interaction avec la communauté.
Aider à la rédaction de communiqués de presse, articles de blog et autres supports de communication.
Assurer une veille concurrentielle pour suivre les tendances en joaillerie et horlogerie.
Collaborer à l'organisation d'événements promotionnels et internes (préparation logistique, communication). Profil recherché :
Diplôme en administration, communication, gestion, ou un domaine connexe
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
Compétences rédactionnelles solides en français.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn).
Polyvalence, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané.
La connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva) est un plus. Ce que nous offrons :
Une immersion dans un environnement dynamique et créatif.
La possibilité de travailler sur des projets variés, intégrant administration et communication
Un encadrement par des professionnels expérimentés dans chaque domaine.
Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'accueillir un(e) nouveau(elle) membre au sein de notre équipe.

Missions : distribuer, collecter et vérifier les imprimés de recensement de la population fournis par l'INSEE Description des tâches à accomplir :
Participer obligatoirement aux formations pour s'approprier les concepts et les règles du recensement,
Effectuer une tournée de reconnaissance du district attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte : bulletins papier et réponses internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur
Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Période de travail :
Du 15 janvier au 14 février 2026
En amont : 2 séances de formation et le repérage des adresses Contraintes :
Disponibilité quotidienne y compris les samedis
Large amplitude dans les horaires
Aucune possibilité de congé pendant toute la durée de la collecte Profil :
Disponibilité
Sens des relations humaines
Capacité à assimiler les concepts
Ordre et méthode
Ténacité
Stabilité dans la fonction
Bonne moralité
Neutralité
Respect du secret professionnel

Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions :
Préparer la salle
Accueillir les clients avec sourire et bienveillance
Présenter la carte avec enthousiasme et conseils
Prendre les commandes
Servir les plats et les boissons
Dresser et débarrasser les tables
Servir au bar Profil recherché :
IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun)
Première expérience en service salle exigée
Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes :
fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques,
découpage de fruits,
service de glaces et de café auprès de la clientèle,
débarrassage des tables
fabrication d'entrée, hors-d'œuvres,
réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00

Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront :
Accueillir les clients avec amabilité.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent :
Dynamisme et motivation.
Excellente communication.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages :
Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.
Opportunités d'évolution.
Un environnement de travail stimulant et agréable.

Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.

Nous recherchons un serveur (H/F) motivé et dynamique pour le service du soir au sein de notre restaurant. Vous travaillerez 24 heures par semaine réparties sur 5 jours, du mardi au dimanche. Le travail en week-end est indispensable. Missions principales :
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
Servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité.
S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas.
Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables. Profil recherché :
Sens de l'accueil et du service.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité et organisation.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

Un médecin basé à Mondelange, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774,79€ à 1 801,84€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Un cabinet médical situé à Ennery, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B
arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions :
Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers: Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines
Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit
débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales :
Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances
Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés :
Expériences d'animation et de direction souhaitée
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire Rémunération statutaire

Livraison des pharmacie dans la journée ou la nuit.

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

Vous êtes polyvalent(e)s et serez chargé(e) du rayonnage, de la caisse et de la réception des commandes. Une expérience en grande surface est fortement appréciée. Planning à convenir avec l'employeur.

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions :
Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle « le traitement du linge en blanchisserie industrielle (1.5T/jour) » : Réception et tri du linge, utilisation des équipements professionnels (laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser), préparation des commandes clients selon les cahiers des charges (travaux de finitions), s'assure de la propreté et de l'état du linge, gestion de la logistique (organisation des tournées de collecte et expéditions du linge), traçabilité du linge, .
Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production
Applique et fait appliquer la règlementation en matière de norme RABC et sécurité (port des EPI)
Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances
Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale
Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement. Le poste :
CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025
Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h
Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 1763 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie"
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Maîtrise des normes RABC
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages :
CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle
Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Restauration collective recherche pour renforcer notre équipe, un ou une commis de cuisine. Vos missions seront les suivantes: Préparation des ingrédients : découper, et préparer les produits nécessaires pour les plats (entrées, plats principaux, desserts).
participation à la production : Réaliser des préparations simples (ex. : potages, purées, sauces) et participer à la cuisson sous la direction du chef.
Respect des régimes spécifiques : Assurer la préparation des plats en fonction des régimes alimentaires particuliers (ex. sans sel ajouté et sans sucre ajouté).
Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la propreté des zones de travail.
Nettoyage : Entretenir les équipements et les locaux de cuisine à la fin de chaque service.
Collaboration : Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel de cuisine et de service Du lundi au vendredi , journée en continue, pas de soir et pas de week-end Poste à pourvoir rapidement

Nous recrutons un assistant dentaire (H/F) pour notre cabinet dentaire situé à Hayange. Vous êtes titulaire du titre assistant dentaire pour pouvoir exercer, vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et vendredis amplitude 08h30-18h00. .

Vous travaillez en équipe et aurez pour missions :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Tenir la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.

- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes déterminé, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange
57525. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et des inventaires
Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP
Première expérience en vente appréciée
Bonne présentation et sens du contact
Dynamique et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.

. La maîtrise de la pose d'adhésifs et d'enseignes est votre principal atout. Vous avez une expérience confirmée en la matière. A défaut, nous pouvons assurer les formations nécessaires si vous présentez les aptitudes requises au poste. Vous êtes bon bricoleur et vous savez utiliser les outils portatifs (perceuse, visseuse, perforateur, scie, tarière, ..). Vous travaillez en autonomie comme en équipe, en atelier comme en chantier extérieur. Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail bien fait. Vous êtes polyvalent. Le permis CACES nacelle constitue un atout pour notre recrutement, mais nous pourrons également assurer la formation à ce permis, le cas échéant. Salaire : à définir selon compétences et expérience

Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.

Missions principales :
Gestion d'un portefeuille client
Réaliser les devis clients après conseils et étude des besoins
Gérer les commandes
livraisons
facturation
Répondre aux appels téléphoniques
Renseigner les clients par téléphone ou par mail
Transmettre des informations techniques et commerciales
Gérer le planning de livraison (prise de rendez-vous et indication de livraison)
Prospecter la clientèle par téléphone et mails Connaissances professionnelles requises : Norme rédactionnelle Maitrise des techniques commerciales Usage des outils bureautiques Gestion administrative et comptable Aisance relationnelle Votre profil : Vous êtes animé(e) par la dimension commerciale d'une entreprise, avez le gout du défi et aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux performances de l'agence. Vous avez un excellent sens du service et de la relation client, un bon esprit d'équipe sera la clé de votre intégration et de votre réussite au sein de notre groupe.

Vous assurez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution : déchargement du camion. Nécessité de respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Vous aiderez les ouvriers sur le chantier, si vous avez de l'intérêt pour le métier, vous pourrez être formé au calorifugeage. PERMIS B nécessaire, démarrage au dépôt à 7h

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons :
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

La tarte au sucre recrute : 1 vendeur H/F en boulangerie / pâtisserie pour son magasin de Nilvange CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un vendeur conseil en prêt-à-porter femme (f/h). Véritable ambassadeur/ice de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant sur des outils digitaux mis à votre disposition. Vous serez également en charge du merchandising et de l'encaissement. Vous serez amené/e à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez le samedi. Planning à convenir avec l'employeur.

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie

Vous accueillez les clients , les conseiller en fonction de leurs attentes , encaissez les achats , réceptionnez les marchandises et effectuez la mise en rayon. Vous travaillez 4 jours semaines dont le samedi et serez amené à effectuer 03 fermetures par semaine. Vous aurez 02 jours de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h00.

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h/semaine voire plus selon activité, possibilité de faire moins d'heures en fonction de votre disponibilité) vous exercerez l'activité d'ouvrier des espaces verts. Vous serez amené à entretenir les espaces verts (pelouses, haies, massifs) Votre emploi s'exerce aux domiciles de particuliers et auprès d'entreprises, vous devez impérativement pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise sur Talange le matin afin de récupérer le véhicule de la société. Vous êtes titulaire du permis B.

Tu veux bosser dans une ambiance cool, faire plaisir aux clients et apprendre un vrai métier ? Ce job est pour toi ! Le poste CDI à temps partiel Principalement les soirs en semaine Débutants acceptés, mais anglais obligatoire Tu dois être véhiculé(e) (pas de transport en commun) Ce qu'on attend de toi Tu aimes faire plaisir, partager, échanger Tu sers avec le sourire et tu t'adaptes à chaque client Tu bosses en équipe et tu ne laisses personne galérer Tu veux apprendre, progresser, te dépasser Tu assures une super ambiance et un service au top Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa qui t'accompagne Des clients qui adorent nos cocktails 1 week-end OFF garanti chaque mois Prime carburant (16€/mois) Mutuelle famille avantageuse Prêt(e) à devenir la STAR de notre bar ? Envoie ton CV et rejoins-nous !

Poste en internat
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Compétences requises :
Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets
Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe

Vous serez chargé de :
Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier
Direction et supervision des ACM
Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale du service
Animation du périscolaire en fonction des nécessités de service
Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines actions qui concernent le secteur enfants
Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mises en place
Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM
Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité
Mise en place de projets communs avec le référent famille, le coordinateur jeunesse ou l'animatrice adolescents et implication dans le projet social

Dans le cadre d'un contrat en alternance "Assistant dentaire" de 18 mois, vous réaliserez 1 jour de formation en centre sur Metz (le jeudi), le reste de la formation sera dispensée au cabinet dentaire. Activités principales de ce poste :
nettoyage fauteuil et salle de soins entre chaque patient
stérilisation du matériel
accueil physique et téléphonique du patient
- règlements et prise de rendez-vous... Vous travaillez en équipe. Poste d'une durée de 32h30 (sur 4 jours) Pour accéder à la formation, vous devez justifier d'un titre ou diplôme de niveau CAP à l'entrée de la formation.

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :
Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste :
Mission de longue durée
Horaires en 2*8 (5H30
13H50 ou 13H50-21H20)
Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.
Vous êtes intéressé par le secteur automobile
Vous avez une bonne dextérité
Vous êtes motivé
Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique, Préparer et saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, paie.), Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales, etc.), Élaborer les situations mensuelles et participer à la clôture annuelle, Être l'interlocuteur des auditeurs, experts-comptables et administrations. Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), Expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise, Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité, Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00
15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00
20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.

Nous recherchons sur la ville d' Hauconcourt une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 21h. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .

Nous recherchons sur la ville de Ennery une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 20h pour intervenir dans des locaux administratifs. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires ainsi que des vestiaires.

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature mais n'est pas exigée. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange, vos missions seront les suivantes :
préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
accompagner les élèves.
adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule de société mis à disposition, possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Nous vous proposons en partenariat avec FEUILLETTE MONDELANGE d'intégrer un poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Profil recherché :
Polyvalence et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des procédures
Première expérience en commerce, caisse ou service client appréciée Horaires : amplitude 7h00
20h30 avec des postes le matin et l'après-midi / Pas de coupures Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation,
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous :
Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage.
Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs du bar et de vos cocktails sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit.
Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles.
Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
Maîtrisez l'intégralité des techniques de bar, maniez parfaitement le shaker et mariez les différentes saveurs et textures pour créer un cocktail esthétique et surprenant en bouche. *Options en cas de Bar Manager
Faites du bar de l'hôtel un lieu festif, un point de ventes central de l'établissement et surtout, ''The Place To Be'' de la région.
Avez la capacité de réaliser des ventes additionnelles et devenez un ambassadeur de l'établissement tout entier.
Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant les besoins individuels de vos collaborateurs.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles tout en gérant vos ratios grâce à l'attention particulière que vous portez au rapport qualité/prix de vos achats, ainsi qu'aux marchandises consommées et au stock.
Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ...
Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique.
Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. *Options en cas de Bar Manager Vous êtes...
Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser.
Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire.
Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS
L'engagement d'un week-end de repos par mois.
Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

Missions : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre.... possibilité de mi-temps et/ou progressivement temps plein. Peut convenir à personne recherchant complément d'heures

Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer: caisse, rangement et mise en rayon du magasin.Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon et la caisse. Magasin très fréquenté. Vous serez formé(e)par l'employeur. Travail sur 4 jours soit de 6h05 à 12h40 soit 13h30 à 20h00 pour les CDI 24H/semaine Postes à pourvoir de suite

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES
Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (8h/semaine);
Secteur : St Avold, Hagondange ;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances);
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire
Formation d'intégration
Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe:
St Avold: lundi et jeudi 17h30 à 18h30
Hagondange: 1 lundi sur 2: 8h
10h RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo;
Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo;
Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo;
Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu;
Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire
Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts
Connaissance de Construct 2 ou 3;
Aptitudes à dessiner en Pixel Art;
Connaissances théoriques de la musique;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions :
Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas).
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste.
Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.).
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce.
Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin.
Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin.
Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion).
Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production.
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages).
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire :
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km).
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète).
Prime d'intéressement.
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire.
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise).
Prévoyance complémentaire.

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne (e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! L'opérateur SET réalise : Les contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (contrôle des installations de transmission, commutation, terminaux et réseaux locaux, téléphonie ferroviaire... liées à la sûreté et la surveillance des biens et des personnes) La maintenance des installations de télécommunication La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures. Avec de l'expérience, vous pourrez remplir des fonctions de sécurité Les installations à caractère « voyageurs » : L'infogare, le téléaffichage La sonorisation en gare La chronométrie La transmission de données pour l'information et la réservation de billets La vidéosurveillance des biens et des personnes Les composteurs Les alarmes... Les installations à caractère « transport » : La téléphonie dite ferroviaire Le commutateur téléphonique reliant les postes d'aiguillage Les différents postes de commandement Les téléphones situés le long des voies ou des passages à niveau Le réseau de transmission de données (fibre optique) La radio-sol-train qui relie les conducteurs aux postes d'aiguillage... Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous êtes passionné-e par le service après-vente et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Ingénieur Chargé d'Affaires Génie Electrique SAV (h/f) (H/F) à Maizières-lès-Metz. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la satisfaction client et l'optimisation des services. Rattaché-e à la Directrice Exécution des projets et Services, vous évoluerez au sein d'une équipe de 13 personnes dédiée au service après-vente de produits HTB. Votre mission principale consistera à assurer un service après-vente irréprochable, tant sur le plan technique que commercial, pour des clients internes et externes. Vous serez responsable de l'établissement des devis de réparations, de la gestion des commandes et des offres de services. Votre capacité à négocier les délais de réparations et à garantir le respect des coûts et des délais sera essentielle. En tant que Chargé-e d'Affaires SAV, vous jouerez un rôle central dans la facturation et le suivi des paiements des prestations. Vous assurerez également l'interface avec les services internes et l'activité ventes du groupe, tout en suivant l'avancement des expertises et réparations jusqu'au retour vers les clients. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois minimum, en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un Bac+5 en Génie électrique et ayant une expérience confirmée de 5 ans dans la gestion de projet industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre engagement et votre sens relationnel, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Engagement et sens relationnel : Vous êtes motivé-e et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement est un atout pour évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Prise de décision et négociation : Vous savez prendre des décisions éclairées et négocier avec assurance. Compétences techniques :
Gestion de projet : Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour piloter efficacement les projets.
Relation client : Vous avez une excellente capacité à gérer les relations avec les clients, assurant leur satisfaction.
Communication : Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais, facilitant les échanges internationaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le restaurant PIZZA CLUB recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Les missions :
Accueil et conseil aux clients
Prise de commande, service en salle
Entretien / Plonge/ Cuisine / réservation, Horaires des postes et durée hebdomadaire : à convenir en entretien Une formation peut être mise en place si besoin

L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) :
Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats
Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) :
Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions :
Entretien de chaudière gaz murale/sol
Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires :
Salaire selon expérience + panier + véhicule de service
Chantier sur le secteur de Guénange et alentours
Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00
Congés payés et prévoyance santé
CET à 5 %
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

L'agence Proman Hagondange, spécialisée dans le secteur de l'industrie automobile recherche des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) pour intégrer les équipes de STELLANTIS situé à METZ Borny (assemblage de boites de vitesse) Envie de travailler dans l'automobile sans avoir 10 diplômes en poche ? On recherche des Agents de production motivés, dynamiques, et permis de conduire en main, prêts à rejoindre l'aventure Stellantis ! Ta mission :
Assembler, contrôler et participer à la fabrication de pièces automobile
Travailler en équipe, dans le respect de la sécurité et de la cadence Et surtout : faire partie d'un grand nom de l'industrie automobile Ce qu'on vous demande :
Aucune qualification nécessaire
Permis de conduire obligatoire
Motivé, sérieux, et prêt à bosser en équipe Horaires : Équipe en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit permanente Salaire : Entre 1600 euros net et 2000 euros net par mois selon l'équipe Alors tu souhaites te lancer dans cette nouvelle aventure ? Ne perds pas de temps et postule !

Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Rapidité et qualité d'exécution
Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Travail en journée Expérience :
Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat :
Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans un magasin du lundi au samedi de 6h à 8h. Vos missions : Nettoyage des bureaux Nettoyage des rayons Nettoyage des vestiaires Utilisation et passage de l'autolaveuse Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine du nettoyage Maîtrise de l'utilisation des machines de nettoyage

Missions : En tant que Technicien Chauffagiste, vous interviendrez majoritairement sur des sites tertiaires pour assurer : * La maintenance préventive et curative des installations de chauffage * Le diagnostic et la réparation des pannes sur les équipements thermiques et hydrauliques * Le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement des installations de chauffage * Le suivi des performances énergétiques et la proposition d'améliorations techniques * La mise à jour des rapports d'intervention et des documents de maintenance * Le respect des règles de sécurité et des procédures internes qualité Informations complémentaires : * 13eme mois + prime de vacance (30 % du salaire mensuelle) * Panier repas : 7.1 € non imposable par jour travaillé * Astreinte : 251.20€ brut /semaine en prime plus heures de sortie * Véhicule de service (trajet domicile travail inclus) * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Compétences techniques : * Expérience en maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz, fuel, chaufferies collectives) * Maîtrise des diagnostics de pannes thermiques et hydrauliques * Connaissance des régulations et automatismes de chauffage (GTC, GTB) * Lecture et interprétation de plans, schémas hydrauliques et notices techniques * Réalisation des mesures de combustion et réglages de brûleurs * Contrôle et entretien des pompes, circulateurs, vannes et organes de sécurité * Application stricte des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur * Mise à jour des rapports d'intervention et suivi des opérations de maintenance * Notions en climatisation et ventilation appréciées Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur et fiabilité * Esprit d'équipe * Sens du service et de la satisfaction client * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques * Polyvalence et adaptabilité * Respect des procédures internes et des consignes de sécurité

Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un Employé libre service (H/F) , pour notre client dans la grande distribution à Metz. Ce poste n'attend que vous ! Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre ambition.
mise en rayon
Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising
Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires
Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin
Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Votre mission principale est d'appliquer les revêtements en résines synthétiques, en travaux neufs ou pour des opérations de réhabilitation et de maintenance, sur des surfaces intérieures ou extérieures (parkings, gymnases, laboratoires, tennis, bassins, châteaux d'eau, cuves, réservoirs ), dans le respect des consignes de sécurité, des normes qualité en vigueur et du cahier des charges du client. Vous effectuerez également des travaux de maçonnerie traditionnelle de l'implantation à la finalisation. Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Intéressé par la découverte d'un métier innovant et polyvalent ? Nous vous offrons la possibilité d'évoluer grâce à un accompagnement et une formation interne.

AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute un OPERATEUR(TRICE) INSTALLATION AUTOMATISEE (F/H) à HAGONDANGE (57300). Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vos missions seront les suivantes :
Assure la production suivant le programme de production transmis par le Responsable :
Respecte les modes opératoires de son installation et les pratiques en vigueur, les cycles de production prévus à la gamme, les quantités de lancement prévues au programme, la traçabilité, la gestion en FIFO et l'absence de mélange de pièces
Prévoit si besoin le réapprovisionnement des consommables
Relève les dérives, alerte et signale d'éventuelles surconsommations
Assure le bon déroulement des cycles de production :
Effectue les prélèvements et contrôles de process suivant les IC, consigne les résultats sur les documents fournis
Effectue les contrôles et analyses de pièces par prélèvement
Isole les lots défectueux, communique avec son hiérarchique et au besoin avec le service Qualité pour obtenir une validation des mesures conservatoires
Établit les rapports de production
Valide les références sur les Interfaces Homme/Machine et réalise les changements de références sur l'ensemble des outils
Assure le montage des outillages et/ou le réglage simple et la mise en route de l'installation ou de la batterie lors d'un démarrage de production
Assure si besoin le remplacement des pièces d'usure simples de l'installation, et les appoints produits
Applique les standards TPM sur ses installations et fait des interventions curatives dans la limite de ses habilitations
Effectue les manutentions de barres, pièces, containers et/ou de lopins suivant les flux définis en respectant les règles de sécurité
S'assure du bon entretien et de la conformité des équipements avant prise de poste, communique à son responsable les anomalies constatées
Gère la relation de premier niveau avec le service Maintenance
Selon l'installation, alimente et évacue les pièces forgées des presses

AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute un CONDUCTEUR(TRICE) PRESSE NIV 2 (F/H) à HAGONDANGE (57300). Vos missions seront les suivantes :
Détecte anomalies et dysfonctionnements complexes, effectue pré-analyse et oriente les équipes de maintenance pour le dépannage
Réalise adaptations et retouches de conformité de l'outillage pour la mise au point de nouvelles séries
Propose des améliorations techniques de l'équipement/machines
Assure l'assistance technique auprès de conducteurs niveau I pour les pièces les plus complexes
Assure le tutorat et la formation des conducteurs de niveau I, par la transmission des savoirs et savoir-faire
Travaille en collaboration avec le service Méthodes pour la mise en place de plans d'améliorations techniques

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur (rice) de centrale à béton. (H/F) Votre mission principale : conduire et gérer de manière autonome une centrale à béton. Pour cela vous devrez : 1 Assurer le bon fonctionnement de la centrale :
S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale et contrôler visuellement les pièces et organes d'usure
Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
Participer à la maintenance préventive.
Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords.
Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc). 2
Gérer la production et la livraison en tenant compte des critères de qualité et sécurité :
Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes.
Organiser le stockage et les flux des MP.
Respecter les délais de production et de livraison.
Emettre les bons de livraison et de prestations.
Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant son planning
Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition
Effectuer les contrôles du béton et de ses composants
Appliquer les normes BPE
Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité)
Signaler au laboratoire toute anomalie
Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie
Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues .
Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc) 3- Gestion de la relation client
Gérer éventuellement les ventes au comptant.
Prendre des commandes par téléphone.
Renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc).

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics depuis plus de 10 ans, un Chauffeur PL Benne TP (H/F) Votre mission :
Conduite d'un camion benne TP sur chantiers et voies publiques
Approvisionnements et enlèvements sur chantiers de divers matériaux (sable, gravats, terre.)
Dépose et reprise de bennes sur chantiers Respect du code de la route et du matériel mise à disposition Expérience minimum de deux années dans le transport en benne

Notre agence CRIT Manom recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un relais SSE chargé de :
Mettre à jour l'évaluation des risques selon la méthodologie
Proposer des plans d'action pour réduire les risques
Conseiller la hiérarchie en prévention des risques
Veiller à l'application des procédures groupe
Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures
Participer au déploiement des standards
Gérer les registres réglementaires, dont le document unique
Suivre l'analyse de conformité réglementaire et les actions associées
Accompagner les managers dans la démarche SSE : animation d'analyses, validation des fiches de poste, suivi des plans d'action, recensement des besoins en formation, aide au déploiement des revues IGP
Auditer et proposer des actions correctives
Élaborer consignes et procédures générales de sécurité Profil recherché :
Autonome, rigoureux, pédagogue, adaptabilité
Maitrise réglementaire
Maitrise des outils informatiques
Formation Bac+3 SSE ayant acquis une première expérience dans un environnement industriel

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la location, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission :
Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route
Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .)
S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet
Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.)
Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats)
Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit
Entretenir et nettoyer régulièrement le camion
Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison
Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace
Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez-nous !!

Votre Agence recrute des Facteurs (H-F) *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Secteurs : Homécourt Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : 7h00-14h00 ou 6h00-13h00 Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire

L'agence Adecco de Ste marie aux chênes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universelle et basé à HAYANGE 6 Facteurs (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients et assurer la distribution efficace des colis et courriers. Votre rôle consiste à assurer la distribution des colis et courriers dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité et de sécurité établies. Vous serez également amené à gérer les tournées de livraison, à traiter les réclamations des clients et à contribuer à la satisfaction de ces derniers. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et organisées, dotées d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise.
Ponctualité
Fiabilité
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation Compétences techniques :
Conduite automobile
Maîtrise de la législation sur la livraison
Gestion des colis et des itinéraires
Utilisation des outils de suivi des envois
Service à la clientèle La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'acheminement des colis et courriers efficaces tout en offrant un service de qualité à notre clientèle ! Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste mixte tournée voiture et vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Conducteur de ligne de production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur une ligne automatisée. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de la productivité sur votre périmètre. Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée. Assurer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Réaliser les réglages de premier niveau et les changements de formats. Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives simples. Contrôler la qualité des produits selon les standards définis. Participer aux opérations de nettoyage, de maintenance de 1er niveau et à la remontée d'informations en cas de dysfonctionnement. Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Renseigner les documents de suivi de production et assurer les passations de consignes entre équipes. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, conduite de ligne, etc.) ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de ligne est un plus. Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Autonomie et réactivité Respect des consignes HSE Organisation : Travail en horaires postés 5x8 (alternance de matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés selon planning). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Finalité du poste : Au sein de l'équipe maintenance, l'Électromécanicien a pour mission d'assurer : La disponibilité optimale des équipements de production Le bon état des bâtiments et des utilités en suivant les plans de contrôle L'amélioration continue des performances de son secteur Enjeux stratégiques (1 à 3 ans) : Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du site. Contribuer activement à l'optimisation et à la performance industrielle en proposant des solutions d'amélioration continue. Principales responsabilités : Maintenance opérationnelle (80%) Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le planning établi via la GMAO Participer aux arrêts techniques : réalisation des travaux et suivi des entreprises extérieures Renseigner précisément la GMAO pour chaque intervention Proposer et élaborer de nouveaux plans de maintenance préventive Participer aux groupes de travail d'amélioration continue et aux évolutions des standards 5S Réaliser des astreintes selon roulement Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur Former les équipes de production aux opérations de maintenance de 1er niveau Gestion des pièces détachées et des fournisseurs (10%) Gérer les sorties de pièces du magasin Préparer les pièces pour les interventions programmées Émettre des demandes de devis et passer des commandes dans le respect des procédures internes Participer aux inventaires et proposer des améliorations de gestion du stock Participation à la vie du service (10%) Prendre part aux contrôles réglementaires et au suivi des observations Participer à l'élaboration des procédures de maintenance Contribuer aux démarches de sécurité et d'amélioration continue Profil recherché : Formation et expérience : Bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou DUT GEII) Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, pneumatique, électricité, électrotechnique, électromécanique, électronique, informatique industrielle et automatismes Utilisation de SAP et de la GMAO Connaissances en bureautique (Pack Office) Habilitations électriques (B1V/H1V, B2V/H2, BR/BC) Permis nacelle PEMP 3B, CACES 1,3,5, Pont roulant Connaissance de machines-outils (fraiseuse, perceuse, soudure) appréciée Lecture de plans, schémas et documents techniques (en français et en anglais technique) Compétences comportementales : Organisation et gestion des priorités Rigueur, réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe, bonne communication et écoute Prise d'initiatives et sens du service client interne Habileté manuelle et précision Anglais technique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture de toit (dépose de tuiles) et d'étanchéité (de toit plat et autres toitures). 2 postes dont un pour souder les éléments à chaud. Départ du dépôt à Ennery tous les matins. Zone non desservie par les transports en commun.

ADECCO recrute pour l'un de ses clients des Agents de Quai H/F pour rejoindre une équipe dynamique à Flevy (57365). *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous serez chargé(e) de :
Chargement et déchargement des colis.
Alimentation des tapis de tri.
Scan des colis.
Dispatch de colis.
Expédition des colis
Manutention de charges lourdes jusqu'à 30 kg.
Port des charges lourdes. Conditions de travail :
Lieu de mission : Flevy (57365).
Jours travaillés : Du lundi au vendredi.
Durée de la mission : 2 mois.
Horaires de travail : 2*8 (5h30 à 12h00/12h00 à 20h00).
Type de contrat : Temps plein. Rémunération :
Taux horaire : 12,09€ brut/h.
Prime d'assiduité.
13ème mois : Après 1 mois d'ancienneté.
Tickets restaurant : 10€ après 7 mois d'ancienneté (part patronale 60%). Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Débutante)s accepté(e) Vous êtes disponible à partir du 03 novembre 2025, n'hésitez plus, répondez au questionnaire suivant pour pouvoir candidater !

Les missions:
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Apprécier l'état de santé de l'enfant
Réaliser des soins adaptés à l'enfant.
Organisation Organiser son travail en fonction des besoins des enfants et des consignes données par la hiérarchie. Gérer les stocks de produits et de matériels. Ranger.
Assurer les besoins fondamentaux des enfant.
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des activités et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement.
Hygiène des locaux
Travailler en équipe L'animateur Petite Enfance inscrit son action quotidienne dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire et du projet de Ville Plurielle.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous dispensez des cours à raison de 6 heures par semaine auprès d'un public de niveau CAP à BP. Lundi de 09h00 à 1h00. Mardi semaine 1 09h00 à 11h00. Mardi semaine 2 09h00 à 12h00. Jeudi semaine 1 0çh00 à 12h00.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.
Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.)
Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements
Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique
Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies)
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA)
Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel
Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC)
Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive
Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout
Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe
Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité
Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ? Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur
employé de bar (H/F) ! Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ? Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ? Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ? Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine. Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour, de nuit, en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar. Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)

Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir

NETTOYAGE ET ENTRETIEN D4UN MAGASIN BALAYAGE D'UNE SURFACE DE VENTE LAVAGE MECANISE VIDAGE DES CORBEILLES BALAYAGE ET LAVAGE DES CIASSES ENTRETIEN DE LA CAFETERIAT ENTRETIENT ET NETTOYAGE SANITAIRE CLIENT 1 FOIS PAR SEMAINE NETTOYAGE ET NETRETIEN DE LA POISSONNERIE BUREAUX TOUT LES JOURS REASSORT DES CADDIES ET PICKING SUR PARKING

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e) scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) CDD de 10 mois
Cadre d'emploi des animateurs Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e coordinateur(-rice) polyvalent(-e) scolaire, périscolaire et extrascolaire "secteur enfance" pour un contrat d'accroissement d'activité de 10 mois dans le cadre du renforcement de ses équipes à la suite de réorganisations internes. Le Coordinateur travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des trois multisites. Il est garant de l'application du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique. Il est force de propositions d'animations et d'actions à destination de l'enfance. Il assure la gestion et l'encadrement des animateurs et du personnel sous sa responsabilité. Les missions sont les mêmes que celles des coordinateurs des trois multisites qu'il ou qu'elle remplacera ou complétera. Vos missions :
Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans
Coordination des accueils extrascolaires
Mise en œuvre d'accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles
Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée
Coordination du personnel chargé de l'accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance
Gestion administrative et des structures d'animation
Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animations complémentaires de la ville Profil :
Diplôme professionnel dans l'animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
Permis B
Facilités d'adaptation
Autonome, rigoureux et force de propositions
Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
Compétences d'encadrement et d'animation
Disponibilité
Aisance rédactionnelle
Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs en collectivité
Maîtrise des outils numériques
Expérience indispensable dans un poste similaire Informations complémentaires :
Adhésion au CNAS
Prime de fin d'année
Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
Politique active en matière de formation Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX

Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI. Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, votre mission principale consistera à assister le Superviseur de Travaux dans l'organisation et la coordination des opérations de Génie Civil, montage / électricité en étroite collaboration avec les partenaires de l'affaire (Clients, Ingénieur Responsable Affaires, Bureau d'Etudes, sous-traitants, fournisseurs, etc.), afin d'obtenir le constat d'achèvement des travaux et de garantir la conformité des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délais. Vos missions incluront notamment :
Assister le superviseur en charge de l'affaire.
Prise de connaissance du dossier administratif, technique et des plans.
Participer aux réunions de chantier avec le superviseur de travaux.
Participer au point planning sur l'avancement des travaux des sous-traitants.
Participer au contrôle administratif et technique de la documentation du projet.
Participer à la gestion et au suivi des mesures administratives du chantier.
Rédiger les comptes rendus de ces réunions.
Participer à la tenue à jour le carnet de chantier.
Participer au contrôle de la livraison des équipements Profil recherché :
Bac +2 ou 3 Génie Civil, Génie des procédés, ou une spécialisation en traitement de l'eau.
Expérience dans le domaine de l'eau souhaitée.
Connaissances dans les métiers de la construction, de l'exploitation et de la maintenance.
Permis + véhicule recommandé pour accéder à la base vie du chantier

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat : CDD Temps partiel. A partir de 7 heures par mois, ou format-eur/rice indépendant(e) (évolutif selon les besoins) Dans le cadre du parcours de formation destiné aux nouveaux salarié(e)s du secteur de l'aide à domicile, nous recherchons un(e) format-eur/rice pour animer le module « Alimentation et entretien du logement ». Missions principales Le/la format-eur/rice aura pour mission d'accompagner un groupe de salarié(e)s en formation en leur apportant des connaissances théoriques et pratiques liées à leurs futures interventions à domicile :
Dispenser des apports pédagogiques relatifs à la nutrition et à l'équilibre alimentaire,
Encadrer la préparation d'un repas avec les stagiaires,
Superviser le nettoyage de l'appartement pédagogique à l'issue de l'activité, afin de mettre les apprenant(e)s en situation réelle. Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur de l'aide à domicile,
Compétences en animation de groupe et en transmission de savoirs,
Aptitude à créer un environnement d'apprentissage bienveillant et professionnel. Conditions
Formations organisées au sein de nos locaux situés à ENNERY
Volume horaire minimal de 7 heures mensuelles, susceptible d'être augmenté selon les besoins
Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible Contact Pour toute information complémentaire ou pour transmettre votre candidature, nous vous invitons à nous contacter : info@formation-faac.fr

Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions :
Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ;
Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ;
Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes :
Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ;
Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ;
Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30
14H30 et de 18H30 à 22H30

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides)
votre expertise est notre atout majeur.
Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.)
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.)
Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.)
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir, à minima 2150€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

L'agence RSI Créhange recherche pour son client spécialisé dans le traitement des biodéchets, 2 opérateurs(trices) de déconditionnement pour renforcer son équipe à Fameck. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des déchets organiques et participerez activement au traitement, au tri et à la valorisation des matières. Vos missions principales : Piloter le biodéconditionneur et les équipements annexes pour le traitement des biodéchets Gérer les flux entrants et sortants (accueil des camions, contrôles de conformité, déchargement) Conduire les engins de manutention (CACES R482 F et R489 Cat. 3 requis) Réaliser des opérations de nettoyage manuel et de maintenance préventive Alimenter la trémie et manipuler les matières organiques à l'aide du chariot télescopique Tenir à jour les reportings de production (tonnages, consommations, etc.) Participer à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue du site Profil recherché : Titulaire des CACES R482 F et R489 catégorie 3 en cours de validité Connaissances en mécanique et conduite d'engins souhaitées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Volontaire, dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance Matin : 7h00
15h00 (1h de pause) Après-midi : 14h00
21h00 (1h de pause) Durée : 1 à 3 mois, renouvelable Évolution : CDI possible à terme

Le Directeur Adjoint
hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint
hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange
un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques,
Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes,
Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion,
Favoriser les actions de prévention
Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

CCV recherche pour son magasin de Terville un.e hôte.sse de caisse H/F pour un CDD 30h de 3 mois. Vous aimez le contact avec les clients et le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions :
Accueillir les clients
Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours
Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants
Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client
Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée
Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Les compétences et qualités attendues :
Sens du commerce et de la satisfaction client
Goût pour l'univers de la mode et les tendances
Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement
Respect des procédures
Motivation et implication au quotidien
Une première expérience réussie en Caisse sera appréciée. Le Poste CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts par mois sur 12 mois Ambiance de travail stimulante Avantages : Mutuelle Une absence de réponse de notre part signifie que le profil n'a pas été retenu.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Direction de Réseau, le/la Responsable Régional : Assure et veille au respect du contrat denseigne, auprès des adhérents de sa région, applique la stratégie établie par France Pare-Brise S.A.S. Manage et anime la force de vente de sa région, réalise le suivi des actions commerciales ainsi que des attachés commerciaux de sa région en lien avec les adhérents. Assure le suivi de certains comptes assuranciels et/ou partenaires présents en région, mène et participe aux négociations commerciales liées à ses comptes. Vos missions : Lanimation des adhérents de sa région Respect du contrat denseigne. Suivi et optimisation des résultats opérationnels auprès des adhérents et centres de pose de sa région. Elaboration, conjointement, avec ladhérent du plan daction et le suivi après audit. Elaboration et animation des réunions régionales. Pilotage de lactivité des centres, analyse des indicateurs de performances. Développement et accompagnement des adhérents dans les ouvertures de nouveaux centres ou points de proximité. Zone géographique : L'ensemble de la Région Nouvelle Aquitaine : Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Gironde (33), Landes (40), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées Atlantiques (64), Deux-Sèvres (79), Vienne (86) et Haute-Vienne (87). Une partie de la Région Occitanie : Gers (32), Lot (46), Hautes-Pyrénées (65) et Tarn-et-Garonne (82). A titre indicatif la Gironde (33) est assez centrale au sein du secteur géographique. Lanimation du réseau Vous assurez le suivi et lapplication des tarifs auprès de vos partenaires assurantiels et/ou grands comptes. Vous visitez les Directions Régionales des compagnies d'assurance ainsi que les compagnies régionales, sociétés de courtage et flottes automobiles n'ayant pas de couverture nationale. Vous rencontrez les directions techniques et commerciales, les experts régionaux et les inspecteurs des compagnies d'assurances. Vous présentez les activités du réseau ainsi que son actualité. Vous vous assurez de la bonne marche des accords de partenariats. Vous proposez, en accord avec la direction de France Pare-Brise, des opérations commerciales aux compagnies d'assurances afin d'accroître la notoriété et l'activité du réseau et vous vous assurez de leur mise en place. Le management Vous gérez une équipe de 4 attachés technico commerciaux itinérants. Vous coordonnez les équipes et les fédérez autour dobjectifs communs mais aussi individuels. Vous assurez une représentativité du réseau auprès des compagnies d'assurances et flottes automobiles. Vous gérez des contentieux régionaux en accord avec la hiérarchie. Vous assurez la cohésion des démarches commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e) et dynamique, avec les qualifications et compétences suivantes : Formation et expérience : Bac +3 minimum en commerce. 5 ans dexpérience en animation de réseau ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ainsi qu'une première expérience managériale. Savoir-faire : Capacité à animer, accompagner et faire grandir une équipe expérimentée. Organisation rigoureuse et gestion de projets. Savoir-être Leadership, pédagogie et diplomatie. Excellente communication, aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Au sein d'un Centre VHU Recyclage d'automobile, vous intervenez sur des Véhicules Hors d'Usage (VHU), votre rôle est de réaliser des activités de démontage de pièces automobiles et de dépollution de véhicules, extraction et tri de matière. Vos missions principales :
Dépolluer les véhicules hors d'usage, vidange, retrait de batteries, retrait des roues, et tous les fluides polluants.
Diagnostic et Démontage des pièces de réemploi, identification et traçabilité
Démontage de roues, tri des pneus valorisables Pré-requis :
base de mécanique ou carrosserie
connaissance des pièces mécaniques Vous serez formé aux spécificités du poste.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge un enfant à Richemont. Vous interviendrez selon le planning suivant : les mardis et jeudis de 16h à 18h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher l'enfant à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage
Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager
Soutenir et guider le développement psychomoteur
Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager
Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle)
Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles)
Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps
Proposer et engager des techniques de détentes corporelles
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour assurer le nettoyage des locaux à Florange. Votre intervention se déroule de 18h à 21h, du mardi au vendredi. Pour ce poste, nous souhaitons recruter une personne dynamique, autonome et sérieuse, de préférence avec de l'expérience. Si vous êtes organisé(e) et que vous préférez travailler de manière autonome, ce poste pourrait vous convenir. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous joindre.

Le LECLERC de Hauconcourt recherche plusieurs postes d'employés libre service afin de renforcer les équipes en place. Sous le contrôle du Responsable du magasin, vous assurez la présentation générale des rayons dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures...). Vous gérez ces rayons en assurant le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de vos rayons par la maîtrise des techniques de vente et la maîtrise des produits. Garant de la politique commerciale du magasin , vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens de l'organisation. Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein.

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits)
4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.

Axia interim Metz George recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Tremery (57) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront toute la différence ! Vous aurez les missions suivantes :
Assembler avec précision des pièces mécaniques (emmanchement, vissage, montage.) selon les standards définis.
Veiller au bon déroulement de la production et signaler toute anomalie à votre responsable.
Surveiller l'approvisionnement des machines pour garantir une production fluide.
Appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Un moyen de transport est recommandé car la société n'est pas desservie par les transports en commun. Compétences clés :
Montage/assemblage/démontage de pièces
Contrôle qualité visuel et fonctionnel
Détection des non-conformités
Suivi du flux de production Votre état d'esprit :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et communication fluide
Ponctualité et respect des consignes. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger l'industrie avec nous ? Postulez maintenant et démarrez une aventure technique et humaine enrichissante.

Vous effectuez les taches du metier en vue d'une formation Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Ce dispositif est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire,compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir, les conditions de travail, ainsi que la méthode de recrutement par simulation. Réunion d'information le 05/11 à 09H00 FRANCE TRAVAIL METZ SEBASTOPOL

En tant que Technicien Superviseur en valorisation de véhicules & coordination de production (H/F) vous êtes rattaché à la Direction et intervenez en amont et en aval de la chaîne de production, vous supervisez vos collaborateurs. Missions principales : vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). * Expertise technique :
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) * Coordination de production :
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP * Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Votre profil : Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux Bon relationnel terrain et esprit d'équipe Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Éléments variables du salaire : Prime sur expertises mensuelles (objectifs fixés) ; Prime qualité sur taux de SAV ; Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
CE

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché
Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie
Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel terrain et esprit d'équipe
Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil
Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire. Vous apportez votre expertise et votre savoir
faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier. Vos principales missions: Relations commerciales Développement d'un portefeuille de clients Participation à la négociation commerciale avec le client Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d'offres Activités techniques: Evaluation du projet dans son ensemble Réalisation des plans avant-projet et exécution de l'étude complète du dossier Proposition ou arbitrage sur les options techniques. Gestion:
Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires
Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses.) via l'outil SAP. Management:
Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s'assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d'hygiène et de sécurité.). Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur de l'électricité tertiaire. Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe. Nous recherchons des candidat/e/s motivé/e/s par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un agent vérificateur d'extincteurs (H/F) avec expérience de préférence. En lien direct et subordonné avec le responsable, vous interviendrez dans toute clientèle professionnelle sur votre secteur géographique. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance du matériel de protection incendie. Vous disposez d'une expérience significative en qualité d'agent vérificateur d'extincteurs, le C.A.P. d'agent vérificateur serait un plus.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Vous assurerez le service et la propreté du restaurant. Vous veillerez au confort et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Ouverture du restaurant 7 jours/7. Vous maîtrisez les normes HACCP.