Offres d'emploi à Frontenay-Rohan-Rohan

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Chauray, un(e) second(e) de cuisine pour la partie brasserie. Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération : 26 000€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous serez également en charge du suivi des réservations, du traitement des demandes clients et d'assurer le bon déroulement du séjour de la clientèle. Missions :
Enregistre les réservations clients
Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ- Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour- Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités :
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service,- Esprit d'équipe,
Capacité d'écoute et d'anticipation- Présentation soignée, bonne élocution,
Dynamisme- Esprit commercial. Vous maitrisez le logiciel OPERA
Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences- Bonnes connaissances de l'environnement Windows- Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant le matin, ou le soir. .

Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez l'équipe de cuisine du Boize. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous :
êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence.
Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales :
Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
Méthodique, discipliné
Manager
Bon gestionnaire
Bonne connaissance des normes d'hygiène Poste 39h semaine, 2,5 jours de repos par semaine.

Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir :
Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation
Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

La Mission Locale sud Deux-Sèvres recrute un Conseiller insertion professionnel pour un CDI. Ce poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. Vous accompagnez le public cible de la Mission Locale dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Après diagnostic, vous élaborez un projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Vous mettez en place le cadre contractualisé de cet accompagnement, et réalisez les entretiens et les orientations vers l'offre de service interne ou celle des partenaires. Autonome dans l'accompagnement que vous mettez en œuvre, vous respectez le cadre posé par la structure en terme de conditions de suivi. Vos actions professionnelles sont actées dans le logiciel i-milo. Pour répondre aux besoins des jeunes, vous développez des outils et des partenariats pour étoffer l'outillage d'insertion. Vous avez une connaissance approfondie du système socio-économique. Vos missions principales : Accompagnement des bénéficiaires :
Accueillir, informer et orienter les publics en parcours d'insertion.
Réaliser des diagnostics socio-professionnels.
Élaborer, suivre et ajuster les parcours d'insertion individualisés.
Préparer les bénéficiaires à l'entrée en formation ou à l'emploi (CV, lettres, simulations d'entretien, codes professionnels.). Relation avec les partenaires extérieurs :
Mobilise les partenaires extérieurs, en fonction des besoins identifiés au cours de l'accompagnement des jeunes
Participe à des temps de travail avec les partenaires Assurer un suivi administratif Participe au développement et l'amélioration des services proposés par la Mission locale Compétences :
Savoir-faire dans l'accompagnement social et professionnel
Technique d'entretien individuel
Maitrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et des outils métier (i-milo, MIAM.)
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Connaissance et mise en œuvre des règles internes et de la déontologie Profil recherché :
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.
Expérience en Mission locale serait un plus

Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort, sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social :
D'assurer une mission socio-éducative
De concevoir des projets d'animation socioculturelle pour le public et les mettre en place afin de favoriser la communication et le développement du lien social.

OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités :
Vente et gestion quotidienne du point de vente.
Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises.
Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin
Accueil, information et conseil technique auprès des clients.
Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients.
Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être :
Appétences pour le monde du cyclisme
Sens de l'écoute et du service
Présentation impeccable
Bon relationnel
Courtoisie et une amabilité sans faille. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Traitement de courriers.
Traitement de dossiers.
Traitement de saisi.
Tâches d'assistant commercial. Le profil recherché
Empathie et sens du service.
Vivacité d'esprit et initiative.
Polyvalence et adaptabilité.
Avoir une expérience professionnelle N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Accueil physique et téléphonique.
Traitement des courriers et courriels.
Planification des réunions et rédaction des comptes-rendus.
Suivi des demandes de certificats de capacité.
Traitement des dossiers d'appels d'offres.
Création et suivi des projets jusqu'à leur clôture.
Gestion des sous-traitants et suivi des sinistres.
Gestion de la facturation clients et fournisseurs
Gestion des demandes d'intervention.
Contrôle des dossiers du personnel et de la paie.
Suivi des contrats intérimaires et des conventions de stage.
Planification des visites médicales obligatoires.
Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ.
Gestion de la formation. Le profil recherché
Empathie et résilience
Vivacité et esprit d'initiative
Polyvalence et discrétion N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de NIORT et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Apporter une expertise conseil sur des produits techniques et complexes en fonction des rayons et des demandes des clients.
Développer les ventes, fidéliser la clientèle et partager sa passion pour la vente en magasin.
Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage afin d'assurer une présentation attractive. Le profil recherché
Avoir le sens du service et une forte orientation client
Être dynamique et motivé par le challenge commercial
Faire preuve d'organisation et d'autonomie
Posséder d'excellentes compétences en communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Vos missions :
Préparer les commandes en respectant les délais et les consignes.
Effectuer l'emballage et la mise en palette des produits.
Veiller à la qualité des produits finis avant expédition.
Participer au chargement et déchargement des marchandises si nécessaire.
Maintenir votre espace de travail propre et organisé, en respectant les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes fiable, sérieux(se) et possédez un excellent sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer investi(e). Vous êtes organisé(e) et capable de suivre un rythme de production soutenu. Une expérience en logistique ou en industrie est un réel atout.
Port de charges légères à moyennes.
Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation.

Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion auprès d'un(e) conseiller(re) France travail. En qualité de chauffeur VL vous assurez la collecte journalière de textile en conteneurs dans un rayon de 200 kms autour de Niort. Vous serez également amené-e à faire de la manutention diverse (Chargement, déchargement des camions, des bacs d'approvisionnement) entretien et nettoyage du matériel. Etre autonome pour le travail au quotidien mais avoir le sens du travail en équipe. Bonne connaissance de la région et savoir se repérer sur une carte. Contrat d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans au maximum. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours afin d'élaborez votre projet professionnel.

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques
appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des hôtes de caisse (h/f). Vos missions ?
Enregistrer et encaisser les produits du client
Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée...
Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Encadrer et animer des ateliers
Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles)
Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées :
Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e)
Vous faites preuve d'empathie
Vous savez communiquer en équipe

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour...
Réceptionner un produit
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Préparer les commandes
Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente
Contrôler la conformité des produits Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Réception de marchandises (contrôle et rangement)
Utilisation d'un gerbeur
Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Afin de candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation. Seules les candidatures complètes seront étudiées. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F). Vos missions : Accueil et administratif:
Répartition des appels (accueil)
Prise de messages et distribution,
Gestion des relances,
Mise à jour tableau suivi,
Mise à jour des indicateurs,
Classements archivages,
Compte rendu de réunion,
Mise à jour fiche contact Infocob LCD et LLD,
Rapprochement et enregistrement des factures fournisseurs,
Saisie sur informatique des factures papiers,
Affectation des codifications entretien,
Transmission des factures saisies. Exploitation Location Courte Durée:
Renseignement tarifaire,
Contrat de location,
Mise à disposition des véhicules,
Etats des lieux,
Facturation. Activité Location Longue Durée:
Récupérer les preuves de réalisations des entretiens, contrôles réglementaires et DI signés,
Alimenter les indicateurs LLD (DI...),
Courriers administratifs et commerciaux:
Avenants,
Revalorisation des contrats,
Relance clients pour avoir les kilomètres (ceux qui n'ont pas de boitier) et mise en place procédure. Profil recherché Minimum Bac +2 dans le domaine administratif ou avec une expérience similaire, Une expérience commerciale serait un plus, Maîtrise obligatoire du Pack Office. Qualités attendues Esprit d'initiative, Curiosité, motivation, organisation, adaptabilité. Salaire selon expérience

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Niort (79000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 09/10/2025 et le 15/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Niort (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique :
toilette du patient le matin,
entretien complet du domicile et du repassage
accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU.

Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique :
toilette du patient le matin,
entretien complet du domicile et du repassage
accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil standardiste pour son cabinet dentaire de Niort. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le bon fonctionnement du site, en contribuant activement à la qualité du service rendu, dans le respect de notre projet d'entreprise. Les missions En lien direct avec nos équipes, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet :
Accueillir et orienter les patients, en présentiel comme au téléphone ;
Gérer les rendez-vous et assurer le suivi des tableaux de bord (statistiques, questionnaires, activité) ;
Assurer la réception, le tri et le suivi du courrier ainsi que le classement et l'archivage ;
Gérer les rendez-vous selon les consignes des praticiens ;
Effectuer les demandes de prises en charge auprès des différentes mutuelles complémentaires. Le profil recherché
Vous êtes titulaire du titre professionnel SAMS/SAMA ou avez une expérience en cabinet médical
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels liés à l'activité ;
Vous respectez les procédures (distribution, communication, affichage.) ;
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et soigné-e ;
Vous avez une bonne aptitude relationnelle. Conditions du recrutement
Prise de poste : 19 janvier 2026 ;
Temps partiel (32h00) ;
Rémunération : 1 650,00€ brut mensuel ;
Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation. Toute candidature incomplète sera refusée. En intégrant la MFCA, vous choisissez de travailler dans une structure à taille humaine, où solidarité, engagement et proximité guident nos actions au quotidien. Vous deviendrez acteur(rice) de notre mission : rendre les soins accessibles à tous.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Pour notre magasin de Niort nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Vos jours de repos seront les mardis et dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un assistant dentaire (F/H) pour son centre de santé dentaire de Niort, en CDD de 3 mois pour le moment. Les missions : Basée dans notre cabinet dentaire de Niort, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement :
D'assister le praticien dans l'acte thérapeutique,
De préparer le matériel, les produits nécessaires aux divers actes,
D'effectuer la stérilisation et le rangement de l'instrumentation dans le respect du protocole établi,
D'assurer le réapprovisionnement des produits du cabinet,
De réaliser, entre chaque patient, le débarrassage des plateaux, le nettoyage du fauteuil, le tri des déchets. Le profil recherché :
Vous êtes à minima titulaire du diplôme de certificat de qualification Assistant-e dentaire,
Débutant accepté, une expérience précédente en implantologie serait un plus
Vous respectez les règles d'hygiène, les procédures,
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et soigné-e,
Vous avez une bonne aptitude relationnelle. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), Les conditions du recrutement :
Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 3 mois, évolutif CDI
Prise de poste : octobre
Temps de travail : temps plein base 35 heures par semaine
Rémunération à partir de 1888€ selon expérience

Bienvenue à L'Orient Espace : Situé au cœur de Niort, L'Orient Espace est bien plus qu'un simple spa : c'est une invitation au voyage, un cocon de douceur et de sérénité inspiré des traditions orientales. Notre univers est entièrement dédié au soin du corps et du visage, à travers des rituels venus d'ailleurs, mêlant savoir-faire ancestraux et bien-être moderne. Chaque détail est pensé pour offrir une expérience authentique, où l'on prend soin de soi comme un art de vivre. Ce que nous recherchons : Plus qu'un(e) simple hôte(sse) d'accueil, nous recherchons une personne polyvalente, attentive et engagée, qui saura incarner l'esprit du lieu sous la direction bienveillante de la directrice du spa. Vos missions principales : Au cœur de notre espace bien-être, vous serez en charge de :
Le conseil et la vente de nos produits de soins
L'accueil physique et téléphonique des clients avec élégance et douceur
La gestion de l'agenda et du planning des soins (aisance avec les outils numériques requise)
L'accompagnement des clients aux cabines, en veillant à leur confort
Le service du thé dans nos salons pour prolonger l'expérience sensorielle
La participation à la communication sur les réseaux sociaux (publications, stories, ambiance visuelle.)
Diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Horaires de travail :
Mardi : 12h30
20h30
Mercredi à vendredi : 12h00
20h30
Samedi : 9h00
19h00 (Temps plein
39h/semaine avec pauses incluses) Salaire et avantages :
1600€ net
mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
prime Macron Profil recherché :
Excellent sens de l'accueil et de la relation client
Présentation soignée et naturelle, dans un esprit zen et chaleureux
Goût pour l'univers du bien-être, de l'esthétique ou du voyage sensoriel
Rigueur, réactivité et polyvalence
Intérêt pour les réseaux sociaux et le contact digital Pourquoi rejoindre L'Orient Espace ?
Travailler dans un cadre inspirant, calme et raffiné
Faire partie d'une équipe à taille humaine et passionnée
Apporter du bien-être aux autres tout en cultivant le vôtre
Participer à l'évolution d'un lieu unique mêlant traditions du monde et modernité

MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de NIORT 79000. Missions principales :
Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini.
Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni.
Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le).
S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures). Profil recherché :
Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans.
Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire.
Bonne connaissance du secteur de NIORT et des environs.
Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité.
Manutention possible
Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression. Conditions :
Poste à temps plein 35H/Semaine.
Contrat : CDD (période d'essai prévue).
Véhicule et matériel de travail fournis.
Rémunération : 1 833 € mensuel BRUT

Le golf BLUEGREEN de Niort est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de NIORT. Poste sur GLS Tournée du Lundi au vendredi
Nous ne travaillons pas les jours fériés. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions :
Effectuer les ramasses des clients
chargement de votre véhicule
distribution de colis selon votre feuille de route
s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées
assurer votre livraison sur le département 17- tournée de Surgéres.
utilisation d'un SCAN
Relationnel client présent
livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, Salaire de base avec heures sup et repas et récupération d'heure environ 1930 euros net par mois.

Au sein d'une équipe d'animateurs.trices dynamiques, venez encadrer et animer les activités auprès des 3-11 ans sur l'accueil de loisirs Coulon/Magné. Les missions principales :
Planifie, organise et réfléchit aux activités en fonction des besoins du public
Met en place, encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents tranches d'âge.
Accueil et transmet l'information auprès des familles
Veille à l'environnement, aux besoins et à la sécurité (morale, physique et affective) des enfants
Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'animation dans le cadre d'un accueil de loisirs émancipateur Les compétences nécessaires :
Maîtriser les techniques d'animation/activités (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques, ludiques...)
Maîtrise la démarche d'accompagnement de projet
Etre capable de donner une dimension éducative à l'ensemble de son action
Etre capable de gérer un groupe en faisant preuve d'empathie et de bienveillance
Savoir gérer les conflits
Savoir être force de proposition
Connaître la réglementation jeunesse et sport Poste à Coulon et à Magné les mercredi après-midi durant toute l'année scolaire PERMIS B boîte manuelle. Merci d'envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation) au plus tard le 18 octobre 2025.

Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des dossiers de financement, en support direct des courtiers, afin de garantir fluidité, conformité et satisfaction client.
Accueil et interface client : réception des appels, suivi des mails, gestion des premiers contacts clients.
Gestion des dossiers et des tableaux pour le suivi de la performance de l'agence
Collecte, vérification et classement des pièces justificatives (revenus, patrimoine, état civil, etc...)
Saisie et mise à jour des dossiers dans les outils internes et plateformes bancaires
Préparation et envoi des dossiers complets aux établissements bancaires
Suivi administratif
Relances clients pour pièces manquantes
Suivi et analyse des retours bancaires, archivage et mise en conformité
Assistance à la préparation des rendez-vous courtiers (tableaux, simulations, courriers).
Support organisationnel
Gestion de l'agenda et des rendez-vous.
Rédaction de courriers et documents types
Contribution à l'amélioration des process internes 1 jour de télétravail possible

Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de meubles et de canapés sur Niort et alentour. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Bon bricoleur.

L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions :
Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires.
Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire.
Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé.
Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales.
Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication.
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons :
Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Une politique de formation continue dynamique.
Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, l'assistant(e) familial(e) se situe dans une relation d'aide auprès des personnes accompagnées. Elle/il travaille dans le cadre d'un placement permanent relevant d'un dispositif défini par l'établissement. Elle/il accueille de manière continue ou intermittente à son domicile et dans sa famille des mineurs et/ou des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Elle/il apporte attention, soins et écoute au quotidien dans le but de favoriser leur développement physique, psychique, affectif et leur socialisation. Formation obligatoire de 240 heures pour les assistants familiaux agréés après 2005. Diplôme d'Etat d'assistant familial IMPERATIF.

Vous travaillerez pour un traiteur de cuisine asiatique et française : vente à emporter , à livrer ou à consommer sur place :
confectionner, préparer des plats (sushis, bobun, bavette, magret de canard...)
entretien et nettoyage de la cuisine
gestion des stocks
commande de marchandises
livraisons ponctuelles par voiture de l'entreprise Expérience d'un an en restauration exotique demandée Vous travaillerez le midi (08h30 à 14h30)ou le soir (16h00 à 22h00 au + tard), vous pourrez être amené à travailler lors d'événements (Niort Jazz, marché gourmand...)

Sous l'autorité du coordonnateur des accueils péri et extrascolaire ou directeur de centre de loisirs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE RÉFÉRENT SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES :
Assurer le rôle de correspondant auprès de la communauté éducative de l'établissement : participer à des concertations, organiser des temps forts d'animation
Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants ;
Collaborer à la mise en place sur les sites des orientations éducatives et pédagogiques du service (rédiger les projets pédagogiques en tenant compte du projet éducatif de territoire et des autres orientations municipales) ;
Décliner le projet pédagogique en projet d'animation et coordonner toutes les animations sur le site en lien avec les Directeurs d'écoles ;
Assurer la coordination des animateurs et des agents de surveillance cour et cantine dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif pédagogique de l'établissement (organiser, animer les réunions d'équipes, réguler au besoin, rendre compte).
Garantir la qualité de l'accueil des enfants, leur bien-être et leur sécurité physique et affective sur les temps d'accueil ;
Réaliser des tâches de gestion administratives, en dehors de la présence des enfants (pointer les présences des enfants le matin, midi et soir, établir des bons de commande trimestriels, suivre et mettre à jour les pièces administratives obligatoires...) ; 2/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, ADJOINT OU ANIMATEUR D'ACTIVITÉ OU D'ACCUEIL DE LOISIRS EXTRASCOLAIRE :
Etre le garant du respect sur site de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
Coordonner l'équipe d'animation (autorité fonctionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique) ;
Définir et décliner le projet pédagogique en projet d'animation ;
Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants ;
Participer au besoin à d'autres actions concourant à la politique éducative de la Collectivité, CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Participations ponctuelles aux réunions de concertation ou d'encadrement et aux temps forts de la Direction (fête des animations péri scolaires ou de la Municipalité...) en soirée, le samedi.
Contraintes horaires : temps annualisé. Durée hebdomadaire différente en fonction des missions et des périodes de l'année temps scolaire et hors temps scolaire : Durant les jours d'école : 37h hebdomadaires pendant 36 semaines (1332h)
Durant les vacances scolaires : 45h hebdomadaires pendant 6 semaines sur les 16 semaines de vacances annuelles (270h) Les candidatures sont à adresser sous la référence V_25_C_* jusqu'au 30/09/2025

le CSC de sainte Pezenne recherche 2 animateurs pour les activités du mercredi après midi vos missions: L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 3 et 11 ans. Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourager la participation et le développement personnel des jeunes Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favoriser l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assurer la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes vous travaillez de 12h45 à 18h cdd de 10 mois ou contrat d'engagement éducatif ( à définir avec l'employeur selon profil) vous êtes diplômés bafa ou en cours de formation ou CAP petite enfance

EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions :
Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs.
Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant.
Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant.
Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent.
Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun.
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées.
Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives.
Identification des tiers ressources en intra et extra familial.
Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé.
Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe :
Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser.
Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service).
Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement.
Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. Participation à la vie institutionnelle :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993).
Participer aux supervisions d'équipe.
Accompagnement de stagiaires. Travail partenarial :
Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'ASE est garant :
Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique.
Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Transcrire, évaluer, rendre compte. Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur

Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + mardi Badgeuse et modulation du temps de travail Salaire évolutif à partir 2250 net /mois

Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions :
Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous,
Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté,
Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien,
Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel,
Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,

Contexte Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel De Part et d'Autre organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants. Missions Nous recherchons donc des animateurs
animatrices pour :
Accueillir les enfants et les familles
Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique ;
Organiser et gérer la vie quotidienne
Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect.
Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. Profil recherché
Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance, BAFA stagiaire ( selon quotas)
Permis B (c'est un plus)
Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
Sur une base de forfaits
Durée : De septembre 2025 à juin 2026 De 12h30 à 18h30 le mercredi après-midi Possibilité de compléter avec des postes sur les vacances scolaires. Candidature (CV et Lettre de motivation) à faire parvenir à l'attention de Mr Germain SCHLAUDER du Centre Socioculturel avant le 8 août 2025 par courrier : Centre Socioculturel De Part et d'Autre
boulevard de l'atlantique
BP3064. 79000 NIORT ou par mail à l'adresse suivante : refenfance@cscdpa.fr Pour toutes questions ou demandes d'information au 05 49 79 03 05

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC recrute en CDI au poste d'employé polyvalent pour son restaurant KFC de Niort Nord au 2 rue Jean Baptiste Berlier. Intégré(e) au sein d'une équipe diversifiée, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de maîtriser :
Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...),
Enregistrer les commandes et composer le plateau,
Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...),
Nettoyer le matériel et entretenir les locaux,
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes :
Facultés d'adaptation
Capacités de communication
Bon relationnel auprès des clients
Savoir travailler en équipe
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Dynamique et motivé(e)
Capacités à respecter les normes et les consignes Nous offrons pour ce poste un contrat de 25h par semaine, réparties sur 5 jours de travail, en alternant midis, soirées, ouvertures et fermetures. Nous pouvons aussi nous adapter à vos études et vous faire travailler sur les week-ends et les soirées sur une durée de moins que 25h, à discuter ensemble. Vous l'avez compris peu importe vos diplômes ou formations, nous recherchons des salariés motivés, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous.

OFFRE EN ALTERNANCE : BTS Management Commercial Opérationnel Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse au rayon bijouterie en alternance. Vos missions et responsabilités :
Accueillir, écouter, conseiller et encaisser les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
Identifier, tester, qualifier et certifier les produits avant leur mise en vente.
Gérer et optimiser les stocks et veiller à une présentation claire et ordonnée des produits en magasin.
Définir les prix de vente, mettre en place et suivre les promotions dans le respect de la politique commerciale.
Développer le chiffre d'affaires du magasin, en point de vente physique et via le site e-commerce. Vos savoir-être :
Bonne présentation
Bonne interlocution
Bon relationnel
Sens des responsabilités Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5
BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Comptable et Administratif à Niort. Ce poste en intérim est d'une durée de six mois. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations comptables et administratives. En tant qu'Assistant-e Comptable et Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches comptables et administratives. Votre expertise en comptabilité générale et votre maîtrise des logiciels comptables seront mises à profit pour garantir la précision des opérations financières. Vous serez en charges :
Gestion des clients bloqués en compta (relance tél, impression des BL)
gestion des paiements des clients (enregistrement virements + relance retard de paiement)
gestion du courrier
boite mail générale (distribution des mails en fonction des secteurs)
relances fournisseurs commandes en retard ou non réception d'AR
contrôle facture + gestion des litiges de facturation
saisie de tous les AR de cmd
saisie des dérogations marché + tableaux comparatifs (maitrise excel) Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, capable de gérer efficacement les tâches comptables et administratives. Vous êtes doté-e d'une excellente capacité de communication, essentielle pour collaborer avec les différentes équipes et partenaires. Votre sens de l'organisation et votre gestion du temps vous permettent de prioriser les tâches et de respecter les délais. Compétences comportementales :
Organisation : Votre capacité à structurer et planifier les tâches est cruciale pour le bon déroulement des opérations.
Précision : Vous veillez à la qualité et à l'exactitude des données traitées.
Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et efficace.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements.
Gestion du temps : Vous savez gérer votre emploi du temps pour respecter les échéances. Compétences techniques :
Comptabilité générale : Vous maîtrisez les principes comptables fondamentaux.
Logiciels comptables : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la comptabilité.
Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et manipuler des données complexes.
Gestion administrative : Vous assurez le suivi et la coordination des tâches administratives. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, vous permettant de démontrer vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de direction à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.
Gestion des plannings des équipes.
Tâches de secrétariat diverses.
Traitement et gestion des appels entrants.
Renforcement des relations avec la clientèle. Le profil recherché
Empathie et sens du service.
Vivacité d'esprit et initiative.
Polyvalence et adaptabilité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions :
Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents
Assurer le renseignement et le conseil clientèle pour favoriser la fidélisation
Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réception et approvisionnement
Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising (textile, alimentaire, bazar) Le profil recherché
Aptitude à travailler en équipe
Être dynamique et accueillant
Avoir un sens développé du client et du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions :
Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes
Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin
Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché
Être polyvalent et ponctuel
Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Fiinz poursuit sa croissance et cherche ses futurs talents pour renforcer son équipe commerciale. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets de vie grâce à des solutions financières adaptées. Votre mission : transformer chaque contact client en une relation de confiance et une solution gagnante. Vos missions au quotidien Réaliser un premier bilan de la situation financière des clients et prospects Saisir et analyser les informations dans notre logiciel afin de préparer l'étude de faisabilité Construire et présenter les dossiers aux partenaires bancaires Conseiller et orienter les prospects par téléphone en proposant une solution personnalisée Élaborer des études financières adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Développer et fidéliser votre portefeuille clients Effectuer des relances et enrichir notre base de données Ce que nous vous offrons Un démarrage immédiat : on vous attend ! Un CDI avec fixe sur 13 mois + variable motivant Télétravail hybride possible + poste de travail sur plateau téléphonique à Niort 13 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé avantageuse Accès à une plateforme de réductions (voyages, billetterie, alimentation, etc.) Une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse où votre implication fera la différence Une équipe soudée, bienveillante et motivée à vous voir réussir Profil recherché Vous êtes un commercial dans l'âme, animé(e) par les challenges Vous avez une aisance téléphonique naturelle et une forte capacité à convaincre Vous savez écouter, comprendre et transformer un besoin en solution adaptée Vous êtes orienté(e) résultats et aimez célébrer vos réussites Et surtout : vous avez un excellent savoir-être, fait d'écoute, de respect et d'esprit d'équipe, car chez Fiinz la personnalité compte autant que les compétences Informations pratiques Rémunération : à partir de 26 000 € annuels (hors variable) Télétravail hybride possible Formation de 15 jours prévue au moment de l'intégration.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.e Assistant.e de direction (H/F). Vos missions:
Organisation et coordination : Gérer l'agenda, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels. Réserver les salles et coordonner la logistique des réunions, séminaires et événements internes. Faciliter la circulation de l'information au sein des équipes et avec les partenaires externes.
Gestion administrative et suivi : Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes, rapports, présentations). suivi des dossiers, des échéances et des tableaux de bord. Gérer les courriers entrants et sortants, les appels téléphoniques et les e-mails. Organiser et assurer le classement, l'archivage et la tenue à jour des documents. Gérer les commandes de fournitures et le matériel de bureau.
Accueil et relations internes / externes : Accueillir et orienter les visiteurs, clients, prestataires et partenaires. Gérer les demandes d'informations et veiller à la qualité de la relation client et partenaire. Collaborer avec les différents services internes (RH, comptabilité, communication, etc.).
Suivi comptable et administratif complémentaire : Participer à la préparation des devis, factures et suivis budgétaires. Contribuer à la gestion des processus administratifs, sociaux et fiscaux selon les obligations réglementaires. Respecter et appliquer les procédures et normes légales en vigueur. Votre profil:
Savoir-être et qualités personnelles Excellente présentation et sens du relationnel. Autonomie et capacité à anticiper les besoins. Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des priorités. Adaptabilité et souplesse face à la diversité des interlocuteurs et des missions. Esprit d'équipe et goût pour la collaboration interservices. Dynamisme, disponibilité et polyvalence. Proactivité et sens du service.
Conditions de travail Temps plein, horaires de bureau (amplitude variable selon les besoins du service). Poste sédentaire, déplacements ponctuels possibles selon les événements. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail moderne, collaboratif et dynamique.
Compétences et savoir-faire requis Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Bonne connaissance des outils collaboratifs et logiciels de gestion (ERP, CRM, etc.). Capacité à rédiger, synthétiser et présenter des documents clairs et structurés. Aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais professionnel. Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches selon les urgences et les enjeux du service. Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de la rigueur. Connaissance des normes réglementaires et administratives applicables à l'entreprise. Aptitude à gérer la logistique d'événements (réunions, séminaires, déplacements). Formation de niveau Bac à Bac +2/+3 en assistanat de direction, gestion administrative, communication ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste d'Assistant(e) de direction, idéalement dans une structure multi-services ou à dimension organisationnelle complexe. Bon niveau d'anglais professionnel souhaité.

ous recherchons notre apprenti(e)s : serveur(se) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage. Vos missions : Dresser, servir et débarrasser les tables Assister son manager sur l'intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables.) Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l'envoi et les apporter en salle Prendre les réservations des clients correctement et être à l'écoute de leurs demandes Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil :
Réactif et à l'écoute du client
Esprit d'équipe
Recherche de l'excellence à tout moment
Organisé(e)
Polyvalent(e) Dans un environnement de travail dynamique et convivial Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Assurer la mise en rayon
Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement
Mettre en place et gérer les offres promotionnelles
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Le profil recherché
Être capable de travailler en équipe
Avoir un bon sens de l'organisation
Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social 1 poste de remplacement à pourvoir de suite : CDD de 1 mois Temps plein jour Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, les activités socio-éducatives et de loisirs, et leurs relations familiales et sociales, avec un objectif de développement ou de maintien des acquis. Travail en 7h18min / jour

En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat
Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous.
Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs.
Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier.
Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un manutentionnaire. Vos missions :
Palettisation de marchandises
Manutention Poste à pourvoir au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des employé de libre service (h/f). Vos missions :
Vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits
Facing / Rangement des rayons
Approvisionnement
Contact clientèle Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions :
Éplucher et laver les légumes.
Préparer les poissons et les viandes.
Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires.
Dresser les plats pour le service.
Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles.
Cuisiner des plats pour un type de public spécifique.
Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Commis de cuisine pour une mission de plusieurs mois. Vos missions :
Éplucher et laver les légumes
Préparer les poissons et les viandes
Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires
Dresser les plats pour le service
Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles
Cuisiner des plats pour un type de public spécifique
Élaborer des menus adaptés Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle

Dans un restaurant de cuisine italienne authentique, nous proposons un poste de commis de cuisine ou chef de partie, avec évolution interne possible en fonction du profil. Expérience exigée. Disponibilité de suite.

Vos missions :
Participer activement à la fabrication de panneaux en bois en occupant un ou plusieurs postes en atelier
Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires en vigueur
Travailler avec des machines et équipements variés, et en assurer le bon usage et l'entretien
Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 si nécessaire
Veiller à la qualité du bois utilisé et au soin apporté au produit fini
Renseigner les documents de suivi de production et contribuer aux démarches d'amélioration continue Poste à horaire variable selon le planning de l'entreprise 2*8 Profil recherché : Aucune qualification spécifique requise
une formation est assurée à la prise de poste. Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et respectueuses, dotées d'un bon esprit d'équipe et d'aptitudes manuelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE
POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
CDD SANS TERME FIXE MISSIONS :
Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients,
Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture),
Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires,
Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités :
Connaissance technique dans les supports d'activités proposés,
Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion,
Curiosité et capacité d'adaptation.
Possibilité de formation en interne

Devenez Moniteur Educateur pour son accueil de jour dans le cadre d'un projet de renforcement de sa mission auprès des publics en situation d'exclusion. MISSIONS : En étroite collaboration avec les Référents sociaux et Agents d'accueil présents sur le site, le Moniteur Éducateur :
participe à l'accueil des publics et apporte son concours pour favoriser l'accès aux droits sociaux.
participe à la délivrance des prestations de service en réponse aux besoins de première nécessité.
est le garant de la mise en œuvre d'actions à thèmes qui viendront compléter l'offre de service dans le champ déjà existant de l'insertion pour encore mieux fluidifier la logique des parcours. Qualités :
Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial,
Être à l'écoute, réactif, dynamique,
Evaluer et assurer le suivi des action mise en œuvre
Adopter la distance professionnelle adéquate avec le public accueilli, Schéma vaccinal à jour obligatoire. Travail en soirée 1 semaine sur 3 Travail le dimanche 1 weekend sur 2

Pour compléter notre équipe de 5 pizzaiolos, nous recherchons un profil dynamique et compétent pour un poste de commis pizzaiolo. Profil recherché ayant envie de se former auprès de professionnels italiens et d'évoluer au sein de nos restaurants, avec déjà aptitudes souhaitées à l'étalage, garnissage, mise au four. Conditions de travail avantageuses. Evolution salariale intéressante.

Poste en salle disponible de suite, CDI privilégié si profil en adéquation avec le domaine, dynamique, ayant la motivation de contribuer au développement du restaurant. Évolution interne possible. Horaires en coupure midi et soir.

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Vous êtes disponible le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, Secteur ST Florent à NIORT. Entretien de bureaux etc. Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV : une lettre de motivation.

Missions : Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation
Mise en route et contrôle du moteur
Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses.
Marquage et étiquetage des pièces
Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Recrutement immédiat.

Vous serez chargé(e) de la vente de charcuterie, de plats préparés, produits traiteur, mise en rayon des produits. Vous vous occuperez de la rôtisserie. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse.

Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.

OFFRE ALTERNANCE
TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur polyvalent / Vendeuse polyvalente en magasin alimentaire. Vos missions et responsabilités : Mise en rayon Réception de la marchandise Conseil client Encaissement Hygiène de la boutique Vos savoir-être : Motivé, dynamique et à l'écoute Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H)
NIORT CDD
12 mois
Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l'accompagnement préventif à l'entrée dans les lieux ainsi que l'accompagnement curatif des locataires.
Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement :
Rencontre des demandeurs ayant besoin d'un suivi social
Identification des difficultés, analyse de la situation et élaboration d'un diagnostic
Préconisation des solutions adaptées en interne et/ou avec des partenaires
Réalisation de prospections
Préparation des commissions d'attribution logements
Suivi administratif des dossiers du service social
Accompagnements sociaux préventifs : en accompagnant les nouveaux locataires à l'entrée des lieux (signature de bail, calcul de budget prévisionnel, orientation vers les partenaires sociaux, visites à domicile, prévention des impayés.)
Accompagnements curatifs : accompagnement des locataires en impayés, réalisation d'A.E.B et trouver des solutions, accompagnement des locataires dans la remise ne état de leur logement
Missions secondaires
Participation aux réunions partenariales
Réalisation de votre reporting d'activité
Représentation de l'entreprise auprès de divers acteurs Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Thouars et ses alentours (voiture de service à disposition). Fort de votre DE CESF (BTS ESF exigé), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans idéalement dans un organisme logeur. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Rémunération : entre 27 470 et 29 000€ Brut/an Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur) Poste à pourvoir : 3 novembre 2025

Missions : Nous recherchons des animateurs
animatrices pour :
Accueillir les enfants et les familles
Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique
Organiser et gérer la vie quotidienne
Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect.
Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur.
Travailler en équipe, être force de proposition et imaginatif pour les choix d'activités. Profil recherché :
Titulaire BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BAFA stagiaire (selon quotas)
Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
Sur une base de forfaits
A partir d'octobre 2025 jusqu' au 01 juillet 2026
Possibilité de travailler les mercredis (seulement) ou mercredis et Petites vacances scolaires (5 jours
Du lundi au vendredi).
Horaires : Mercredi de 12h30 à 18h30, périodes de vacances scolaires en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2025 à : Centre Socioculturel De Part et d'Autre Boulevard de l'Atlantique
BP3064 79000 Niort Ou par mail à refenfance@cscdpa.fr

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l' évaluation du projet social. Vous préparez, animez et participez aux instances (Comité de Présidence, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Vous coordonnez les moyens, préparez et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Comité de présidence de la situation. Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations. Vous êtes garant de la sécurité des personnes dans le cadre des activités. L'équipe salariée Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien et en lien avec la réorganisation effective depuis le 1er septembre 2025 ; vous favorisez le travail associé, garantissez un cadre bienveillant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires. Lien avec les partenaires
communication Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez aux réunions partenariales, en rendant compte aux instances associatives. Vous accompagnez et développez les partenariats opérationnels. Vous veillez à l'information, la communication et la promotion du Centre sur le territoire. Qualifications requises, compétences et aptitudes Titulaire d'un diplôme supérieur dans le champ social de niveau 6 (DESJEPS ou niveau équivalent) Expérience de direction dans le champ social Bonnes connaissances de la vie associative et de la conduite d'un Projet Social Connaissance des organisations et des fonctions d'encadrement d'équipe Capacité à la gestion des moyens financiers, humains et matériels Bonne maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle Aptitude à la communication Disponibilité et autonomie requises Modalités de recrutement : Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à direction.acscentreville@gmail.com à l'attention de Mesdames les co-présidentes, avant le 31 octobre 2025

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

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Pour son site industriel de Magné, le Groupe THEBAULT, spécialiste de la fabrication de contreplaqués, recherche son employé(e) de ménage, en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux. VOS MISSIONS :
Aspirer et laver les sols des bureaux et espaces communs (accueil, salle de réunion.)
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Suivre l'état des stocks des produits d'entretien Compétences personnelles:
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Efficacité et rapidité
Discrétion
Dynamisme
Bon relationnel 4 heures par semaine les lundis et vendredis de 18h à 20h.

Éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur SESSAD DIAPASOM Fondation OVE Déficience auditive Environnement de travail : Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie. Vous interviendrez au sein du Pôle Enfants des services de DIAPASOM Fondation OVE dans le cadre des projets individualisés d'inclusion scolaire et sociale des enfants/ jeunes déficients auditifs accompagnés (domicile, crèches, écoles, collèges, lycées, université, centres de formation). Les interventions sont réalisées auprès d'enfants déficients auditifs dans leur parcours de vie pouvant aller de la crèche à l'université. Les Missions
Accompagnements individuels et en groupes, suivis par références.
Interventions individuelles et en co-interventions avec les différents corps de métiers
Rédaction de projets individuels, écrits professionnels, et de comptes rendus,
Participation à la vie institutionnelle, implication dans la vie d'équipe
Organisation en autonomie de son planning hebdomadaire d'interventions Conditions d'exécution de la mission 1 CDI à temps plein rattaché au bureau de Saint Niort (79) Véhicule de service mis à disposition Prise de poste dès que possible Salaire selon la CC66 Compétences recherchées :
Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité, communication avec les familles, en équipe et en partenariats sanitaires.
Analyser la situation et les besoins pour participer à la définition d'un projet d'accompagnement avec le jeune et sa famille
Connaissance de la déficience auditive
Maitrise des outils bureautiques Pré requis :
Connaissance du secteur médico-social (handicap sensoriel idéalement)
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Maitrise de la LSF et du code LfPC est un plus
Diplôme ES/ME
Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles
Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Autonomie et sens de la communication

13 heures de ménage par semaine dans un magasin de meubles et dans un second de vente de vêtements à côté Espace Mèndes Niort Savoir faire les vitres à la raclette ou désir d'apprendre la technique. Horaires : Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 13h50

Pokawa est une chaîne de restauration rapide française spécialisée dans les poke bowls. Le nom « Pokawa » évoque le poke (plat hawaïen) + une ambiance "awa" (voyage, nature, good vibes). Le décor, l'image, le branding sont pensés pour donner une impression d'évasion. Définition du poste: Le commis de cuisine chez Pokawa est un membre de l'équipe chargé de tâches préparatoires, de soutien opérationnel, et de garantir que les produits (ingrédients, préparations) soient prêts pour le service, tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène et les procédures de l'enseigne. Missions principales: D'après les annonces de Pokawa, les missions typiques sont :
Préparer les ingrédients : découpe de légumes, fruits, poissons (saumon, thon.), etc.
Préparation des sauces, des condiments, des éléments froids nécessaires aux pokés.
Assemblage des pokés, des desserts, selon les recettes Pokawa.
Réceptionner les livraisons, vérifier les bons, étiqueter et stocker les produits entrants.
Entretien du poste de travail, nettoyage des ustensiles, du matériel, la plonge, nettoyage labo de production.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (procédures HACCP etc.).

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération à partir de 31 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

Vous ferez du montage de chapiteaux pour nos clients (mairies, associations, foires expo, entreprises privées..). Ce poste nécessite beaucoup de manutention et une bonne condition physique car il faut monter des charpentes métalliques sur de grandes surfaces. Il faut aussi aimer travailler en équipe. Déplacements essentiellement sur la région (départements 16, 17, 79 et 85 pour la majorité). Des déplacements au national sont à prévoir très ponctuellement. Travail en équipe de 2 à 8 personnes suivant les chantiers. Départs depuis Beauvoir/Niort. Notes de frais pour les repas, hôtel pris en charge si chantier long prévu. Plusieurs postes à pourvoir.

Poste en petit internat 5 jeunes de 12 à 16 ans et suivi appartements pour des jeunes de 16 à 21 ans.
Horaires d'internat et Week-end Profil :
Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
Formations complémentaires appréciées.
Capacité d'empathie.
Capacité à appréhender différents champs d'intervention.
Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.
Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.

- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
Coordination des programmes / des projets / des activités
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Horaires variables, pas de travail le week-end, congés sur période de fermeture de l'établissement. Contrat pour remplacements arrêts maladie longue durée. Travail week-end et jours fériés / en internat

Agence de Propreté & Services, recrute un agent sur Secteur de Magné pour remplacements pour entretien magasin. Du Lundi au Samedi de 14h à 18h . Entretien Bureaux, Salles de Pauses, Vestiaires, Sanitaires, Escaliers . Entretien Sanitaires Galerie Marchande , balayage et lavage du mail. Magasin : Entretien des caisses, Balayage et lavage des allées . Savoir utiliser une Autolaveuse Autoportée serait un plus. Si vous êtes intéressé , merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV.

Établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 105 jeunes de 6 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la personnalité Poste disponible dès que possible Dans le respect des valeurs de la Fonction Publique Hospitalière vos missions sont :
Élaborer et mettre en œuvre le projet des services
Manager, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire
Organiser et valider les actions développées auprès des jeunes
Coordonner les actions auprès des partenaires Vous êtes garant du respect de la législation des biens et des personnes Profil (sur demande un profil plus détaillé peut être transmis) : Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous devez être en capacité de travailler en réseau, à développer des projets innovants dans le cadre du dispositif ITEP Vous êtes un manager confirmé pouvant instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets, de changements et de soutien de proximité auprès des équipes CAFERUIS exigé Adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation, photocopies des diplômes) par mail

Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités. Poste évolutif selon compétences. Egalement des missions d'Espace Vert et où d'entretien de locaux. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Permis impératif, secteur Niort / La Rochelle

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons :
Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez :
Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
Le sens de l'organisation et de la structure.
Le goût du relationnel et de l'empathie.
Une bonne gestion des stocks et matériels.
Une bonne organisation et planification de votre travail.
Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées :
Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
Rigueur et patience.
Capacité à s'adapter à différentes situations.
Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
Bonne organisation et planification de votre travail,
Faire preuve de créativité
Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir les enfants et leur famille.
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
S'assurer du respect des règles de sécurité.
Animer les activités d'éveil.
Distribuer les repas.
Participer aux soins d'hygiène et de change.
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Cv et lettre de motivation

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un Climaticien / Frigoriste (H/F). Vos missions:
Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers pour l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation.
Réalisation de travaux de climatisation sur des chantiers publics.
Lecture et interprétation des plans et des croquis.
Installation, entretien et réparation de systèmes de climatisation.
Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de systèmes de climatisation. Votre profil:
Passionné(e) par le travail de climatisation et manuel(le). Expérience dans le domaine de la climatisation ou dans un métier similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Bonne connaissance des techniques de climatisation et des outils associés. Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Disposer d'un permis de conduire catégorie B pour se déplacer entre les chantiers. Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. Avoir une condition physique adaptée au poste. Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.

Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de :
D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes
D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire
De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO
De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Frontenay-Rohan-Rohan, une entreprise locale de forte notoriété, un Ferronnier (H/F) Vos missions: Nous recherchons un ferronnier d'atelier pour notre client, spécialisés dans la ferronnerie d'art pour tous types d'ouvrages de bâtiment, mais également dans les éléments de décoration tels que le mobilier et le luminaire. Vos missions incluront : Travaux de forge et d'assemblage Pose sur chantier Participation à la production de pièces de ferronnerie d'art Votre profil: Titulaire d'au moins un CAP métallier et CAP ferronnier Idéalement, un BMA Ferronnerie d'Art Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine Maîtrise de la forge et des techniques de soudure (MIG et TIG) Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante Curiosité et enthousiasme pour intégrer une petite équipe dynamique

Poste à 50% d'un 35h à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD pour une durée d'un an renouvelable dans un établissement public médico-social
Foyer de vie / Foyer d'Accueil Médicalisé 3,5h / jour en semaine du lundi au vendredi Pas de travail le week-end MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'accompagnement des 25 résidents et répondre à leurs besoins somatiques afin de contribuer à leur bien-être quotidien ;
Sur prescription médicale ou selon son rôle propre, mettre en œuvre les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et de soutien en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la prévention en matière de santé, d'hygiène collective et individuelle et de sécurisation du circuit du médicament ;
Coordonner les parcours de soins des résidents entre les différents professionnels médicaux et paramédicaux (accompagnement aux rendez-vous). Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Madame Aurélie HACHET, directrice adjointe Lettre de motivation et CV à adresser par mail

Les missions confiées seront : * Confectionner des produits de chocolaterie en respectant les consignes de fabrication, * Gérer la préparation du chocolat, les inserts, les décorations. * Cuisson des pâtes de fruits ou caramel. * Assurer l'entretien de son poste de travail et des parties communes, suivre les règles HACCP * Effectuer le conditionnement * Aider aux chargements et déchargements des livraisons. Semaine de 4 jours : Les horaires de travail seront du mardi au vendredi pour 35h. 8h30/13h00 et 13h45/18h00 Repos les samedis, dimanches et lundis Vous êtes diplômé(e) en chocolaterie. Le salaire sera en fonction des compétences.

-- RENCONTRE EMPLOYEUR LE 30/07
- Zone de démarchage : proche de votre domicile Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDI
VRP Multicarte Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Prospecteurs H/F VRP Multi-carte pour mener des campagnes de fidélisation et de prospection en porte-à-porte et par téléphone. Vos missions :
Mener des actions de prospection physique sur le terrain (porte-à-porte)
Contacter les prospects par téléphone pour prise de rendez-vous ou suivi
Représenter l'entreprise auprès des particuliers avec professionnalisme Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si :
Vous êtes motivé(e) par le challenge et les objectifs
Vous êtes à l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes curieux(se), autonome, et proactif(ve) Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive sous forme de commissions non plafonnées
Un badge et tenue professionnelle fournis
Des horaires flexibles
Une mutuelle d'entreprise
Des challenges mensuels motivants
Un accompagnement et montée en compétences
Au bout de 6 mois : Possibilité d'évoluer vers un poste de VRP Exclusif, avec un minimum garanti et la mise à disposition d'une voiture de société. Notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Cécile, votre recruteuse dédiée
Rencontre avec Willy, le Responsable Prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers :
Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu.
Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur
Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités.
Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031

Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels
que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Poitou-Charentes
Niort, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez :
Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée.
Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes.
Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant par la gestion contractuelle et technique des projets.
Analyser le marché : identifier des opportunités et bâtir des stratégies commerciales pour renforcer votre zone d'influence.
Collaborer en équipe : travailler main dans la main avec la direction commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez également notre ambassadeur(trice) lors de salons et événements professionnels.
Développer du chiffre d'affaires, puis à terme, recruter de nouveaux commerciaux pour devenir responsable d'agence. Profil recherché : Nous cherchons des talents commerciaux motivés, ayant une réelle appétence pour le développement B2B et une forte culture du résultat. Voici ce que vous apporterez à l'équipe :
Goût du challenge : La conquête de nouveaux marchés vous stimule ? Ce poste est fait pour vous.
Expert(e) en prospection : Vous avez un talent inné pour la prospection téléphonique et le réseautage.
Convaincant(e) : Vous maîtrisez l'art de la négociation et du relationnel.
Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur, tout en étant force de proposition.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la gestion des rapports et suivis d'activités.
Le plus ? Une expérience avec les acteurs publics ou une connaissance du secteur des télécommunications serait idéale ! Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : 2143€ Brut par mois fixe + part variable sur chaque vente (non plafonnée)+ prime d'objectif.
Avantages à la clé : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, et tous les avantages entreprise (prime vacances, tickets restaurant, PERCO, mutuelle...).
Une culture de la performance : Vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances sont primordiaux.
Évolution : Une réelle opportunité de vous épanouir vers des postes à responsabilité au sein de l'agence et de construire votre propre équipe.
Des défis et de l'adrénaline : Participer à des salons professionnels en France pour représenter nos innovations.
Des challenges commerciaux individuels ou collectifs offrant de belles récompenses ! Rejoignez l'aventure Ciitélécom ! Si vous avez le goût du défi, une vraie fibre commerciale, et l'envie de grandir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Venez faire partie de l'évolution d'une entreprise en pleine structuration, où chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur de notre succès !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation et la maintenance réseaux, des TECHNICIENS POSE COMPTEURS LINKY (H/F). Description du poste
Remplacer les compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
Réaliser des remises en conformité ;
Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Profil candidat
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la pose de compteurs Linky.
Vous êtes détenteur de la formation Linky (3 premiers modules).
Vous savez appliquer des modes opératoires précis.
Vous êtes à l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils. Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Secteur d'intervention : Niort et alentours
Salaire : 2095€ brut
Avantages : Voiture de service, Paniers repas (13€/jour), Primes intéressement et participation, Prime vacances.

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra :
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience
13ème mois
Prime d'objectifs
Indemnités repas
mutuelle
véhicule de service et téléphone
absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté
avantages CSE Poste ouvert RQTH
possibilité immersion et/ou POEI

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans leurs tâches quotidiennes en s'adaptant à leurs difficultés, leurs besoins et leur degré d'autonomie. Les soins d'hygiène et de confort prodigués aux résidents contribuent à leur apporter du bien-être, à valoriser leur image personnelle et à maintenir autant que possible leurs capacités, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. VOS MISSIONS AUPRES DU RESIDENT :
Aider à la vie quotidienne en s'adaptant au plus près des habitudes de vie de l'usager
Effectuer les soins d'hygiène et de confort, seul ou en binôme, et en concertation avec les soins infirmiers (prise de sang, RDV .)
Apprécier l'état clinique du résident
Etablir un lien relationnel avec le résident et sa famille
Contribuer aux sorties des résidents si les organisations le permettent VOS MISSIONS EN LIEN AVEC LES LOCAUX ET LES MATERIELS :
Nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents
Gérer le matériel nécessaire à la réalisation des différentes tâches
Effectuer des tâches plus administratives en utilisant les supports et matériels demandés VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS ET STAGIAIRES :
Favoriser la communication entre professionnels pour la continuité d'accompagnement
Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels Plusieurs postes à pourvoir.

OFFRE ALTERNANCE
BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL (BAC+2) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(euse) en magasin de moto. Vos missions et responsabilités :
Accueil de la clientèle du magasin,
Réception des marchandises,
Étiquetage et mise en rayon,
Écoute et conseil des clients,
Vente de produits techniques et ventes liées,
Gestion des encaissements client,
Suivi des SAV Vos savoir-être :
Capacité de compréhension de la clientèle
Curiosité, créativité, sens du contact
Honnêteté intellectuelle, rigueur. Contrat : Apprentissage Formation : BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL (Niveau 5
BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 1 semaine intensive par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Suite a un départ en retraite, l'entreprise « les p'tits Loups du Poitou » Micro-crèche basée à Niort, recherche un/une animateur petite enfance. Nous avons :
Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Vous avez :
Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
Le sens de l'organisation et de la structure.
Le goût du relationnel et de l'empathie.
Une bonne gestion des stocks et matériels.
Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées :
Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
Rigueur et patience.
Capacité à s'adapter à différentes situations.
Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
Bonne organisation et planification de votre travail,
Faire preuve de créativité
Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir les enfants et leur famille.
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
S'assurer du respect des règles de sécurité.
Animer les activités d'éveil.
Distribuer les repas.
Participer aux soins d'hygiène et de change.
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Travail 25h par semaine, de 9h a 17h15 sur 3 jours et 14h a 17h15 une demi journée. Poste à pourvoir le 7 novembre 2025 Cv et lettre de motivation

Dans le cadre d'une ouverture de boutique dans la ville de Niort, nous recherchons notre futur.e technicien/technicienne. Vos missions seront :
Gestion clientèle
Accueil client (physique / Téléphone / mails)
Ecoute de la demande / discussions / échanges avec le client
Répondre à la demande (devis, ...) . Réception/gestion du devis client en cohérence avec les besoins du client :
Diagnostic sous 1H
Détail du problème / renseigner le plus d'informations utiles possibles
Renseigner le client sur le délai potentiel
Avertir le client sur les éventuels risques (empreintes, Face Id, capteur de proximité pour Xiaomi, casse écran sur Ipad...) . Prise de commande :
Carnet de suivi clientèle / commandes
Encaisser le client : pour réparation / ventes autres
Suivi / relance clientèle .Technique :
Diagnostics techniques
Réparation logicielle et Matérielle
Savoir réparer tout types de smartphones tablettes et Watch (écran, batterie, connecteur, etc)
Réception marchandises
Suivi des stocks Mise en rayon Vente d'accessoires ou de smartphones Une formation sur la technique de réparation et sur l'organisation d'une durée de 1 mois environ à Tours serait prévue avant l'ouverture du magasin. De plus un accompagnement pour le lancement sera programmé. Expérience et/ou formation en téléphonie mobile impératives.

Nous recherchons des futurs animateurs socio culturels en alternance (8). Nous vous proposons d'intégrer une formation en apprentissage de CPJEPS " animateur d'activités et de vie quotidienne". Il s'agit de travailler au sein d'une structure de loisirs et d'animation socioculturelle et de vous professionnaliser en centre. Cette formation CPJEPS est structurée autour de 3 blocs de compétences : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupes au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein des lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation culturelle Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités

Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multi-accueils collectifs.
L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée.
il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel.
Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents.
Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Profil CAP AEPE ou Petite enfance et expérience seront étudiées. Poste à pourvoir début novembre 2025.

Nous recherchons activement un-e chef d'équipe sur du long terme alliant autonomie et polyvalence dans la construction bois. Travail sur chantier et en atelier aussi bien en neuf qu'en rénovation. Nos activités sont:
Neuf : construction Ossature-bois (maisons, extensions), débit et montage d'éléments en atelier (préfabrication) ou chantier. Charpente, Pose bardage, Pose Menuiseries et habillage ALU, terrasse bois. pergola (ponctuel)
Rénovation : Isolation par l'extérieur; ITE (en système ossature bois + bardage bois), isolation par l'intérieur (ITI); pose Lambris et parquet, pose raillage et placo (très ponctuel...pas indispensable). Pour information, nous utilisons exclusivement des matériaux écologiques (isolants biosourcés, bois...) Profil recherché : CONSTRUCTEUR BOIS/CHARPENTE, MENUISIER je suis disposé à recevoir des profils avec une certaine expérience dans le bois. Vous serez amené à travailler essentiellement en autonomie ou en équipe réduite. Pour compléter, voici différents avantages à travailler chez nous :
ambiance de travail convivial (petite équipe)
chantier organisé sur semaines de 4 jours et 5 jours en alternance
paniers repas
complémentaire santé qualitative (50% par entreprise)
entreprise artisanale atypique proposant des constructions bois qualitatives, écologiques, performantes et durable. Formation en interne et accompagnement par l'équipe.

Vos missions principales En tant qu'adjoint(e) de direction, vous jouez un rôle stratégique au sein de la structure. Vous :
Représentez l'organisation auprès des partenaires et instances stratégiques, et assurez le relais décisionnel en l'absence de la direction.
Participez activement à la définition des objectifs de la structure et à la mise en œuvre opérationnelle.
Sous la responsabilité de la directrice et en binôme avec la responsable de secteur, vous accompagnez et évaluez les pratiques professionnelles d'une partie de l'équipe en charge de l'accompagnement des publics : conseiller(e)s et chargé(e)s d'accueil.
Contribuez à la démarche d'amélioration continue, dans le cadre de notre labellisation, en proposant des pistes d'évolution et de nouveaux projets.
Intervenez sur l'ensemble du territoire Sud Deux-Sèvres, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre temps de travail.
Vous piloterez les projets en lien avec la formation, l'alternance, l'entreprise et l'accompagnement vers l'emploi Profil recherché
Formation supérieure (Bac +5) ou expérience significative (3ans minimum) dans le domaine insertion / formation / emploi
Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de projet
Excellente connaissance des politiques publiques jeunesse et insertion
Solides compétences en animation, communication, et travail partenarial
Maîtrise des outils et méthodes : conduite de réunion, pilotage de projet, évaluation, rédaction, synthèse, d'accompagnement individuel et collectif des jeunes vers l'insertion et l'emploi
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'initiative Conditions d'exercice
Autonomie dans l'organisation du travail (forfait jours)
Télétravail possible selon les conditions de l'accord collectif
Déplacements fréquents sur le territoire concerné Prise de poste fin octobre/début novembre

Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que vous ferez au quotidien : Sous la direction du directeur et des conducteurs de travaux vous devrez :
Réaliser et superviser l'entretien d'espaces verts, en suivant des directives générales tout en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
Participer activement à l'organisation et au suivi des chantiers, en vous assurant que tout se passe bien et dans les délais.
Vous assurerez le contact privilégié des clients, en vous assurant de leur satisfaction et en leur apportant des conseils avisés.
Vous encadrerez une petite équipe de 1 à 3 personnes, en veillant à la bonne cohésion et à la motivation de chacun.
Partager votre expertise en formant vos collègues aux techniques paysagistes et à la sécurité, en veillant à ce qu'ils évoluent dans un environnement de travail sûr et professionnel. Chaque mission sera l'occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets inspirants et de contribuer à un environnement de travail où on se sent bien. Cette offre est faite pour vous si vous êtes titulaire d'un BEPA, BTA, Bac Pro ou BTS en Travaux paysagers et vous possédez une solide expérience dans l'entretien d'espaces verts. Le Permis B est indispensable, et si vous avez aussi le permis BE, c'est un vrai plus !
Vous savez encadrer une équipe avec bienveillance et efficacité, tout en créant une bonne dynamique.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches tout en restant flexible.
Vous vous impliquez pleinement dans le projet d'entreprise, avec une vraie motivation à faire avancer les choses.
Vous êtes à l'aise dans la communication, avec les clients, vos collègues ou les fournisseurs, et vous savez instaurer des relations de confiance. Alors vous êtes quelqu'un de fiable, avec un fort esprit d'équipe et un vrai désir de contribuer à un environnement de travail positif et productif. Vous êtes fait(e) pour rejoindre l'équipe EIVE ! Ce qu'on attend de vous :
Prendre soin des espaces verts et jardiner avec attention, afin qu'ils restent toujours accueillants
Guider les clients avec écoute et bienveillance, en leur offrant des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins.
Encadrer votre équipe avec leadership, en veillant à ce que chacun se sente soutenu, écouté et motivé. Les avantages que nous vous offrons :
Prime d'intéressement
Modulation du temps de travail
Surcomplémentaire santé
Surcomplémentaire retraite
Prime d'encadrement Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle aux espaces verts que nous créons et entretenons ? Nous n'attendons que vous !

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Animateur / Animatrice commercial(e) en alternance. Vos missions :
Animations commerciales dans les galeries
Prospection terrain
Argumenter et convaincre les prospects au moyen d'un discours commercial efficace
Promouvoir les offres spéciales
Informer, conseiller, et orienter
Suivis et relances clients Vos savoir-être :
Le sens de la relation client
Le sens de l'écoute active
Une bonne présentation
Esprit challengeur Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Rattaché(e) à Direction Groupe de la Performance Economique, Actuariat et Réassurance, vous intégrez le service Actuariat et Réassurance composé de six collaborateurs et d'un manager. Le service a pour principales missions de piloter les frais de sinistre pour l'ensemble des entités du groupe, de calculer et suivre les provisions techniques, de répondre aux exigences réglementaires liées à Solvabilité 2, et de contribuer à la mise en place, au suivi et à l'optimisation des programmes de réassurance cédée et acceptée, à travers le traitement de sujets techniques et stratégiques. Vous aurez ainsi l'opportunité de collaborer étroitement avec de nombreuses autres équipes : pôles métiers (Assistance Déplacement, Assistance Domicile / Santé, Assistance Médicale, Habitation), Contrôle de gestion, Tarification, Décisionnel..., mais également avec nos correspondants financiers en filiales, et d'évoluer dans un contexte d'optimisation des processus et des outils existants. Vous aurez pour principales missions :
L'analyse prospective et rétrospective des portefeuilles et de la sinistralité des cédantes, assurer la mise en qualité des données, réaliser des contrôles rigoureux et des analyses de profiling,
La définition des primes techniques pour chaque traité de réassurance, en garantissant une juste évaluation des risques,
La réalisation des travaux de renouvellement des traités de réassurance,
Les travaux de clôture de l'acceptation en réassurance (calcul du résultat, analyse du déclenchement des clauses de participation, analyse des écarts comparativement aux prévisions),
L'analyse et la synthèse des résultats de réassurance à des fins de gouvernance,
La contribution à la mise à jour des éléments techniques des traités de réassurance et la participation à la rédaction des clauses techniques des traités,
L'optimisation des processus et outils existants,
Le support des autres collaborateurs du service sur les travaux de modélisation, provisionnement, et suivi d'activité assurancielle,
La participation à des projets transverses. Ce que l'on attend : De formation supérieure en statistiques ou en actuariat, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tarification non-vie. Vous détenez des compétences techniques en assurance / actuariat (modélisation, calcul des provisions, comptabilité...). La connaissance de l'activité de réassurance est un véritable atout. Vous maîtrisez impérativement SAS, les fonctions avancées Excel et PPT. La connaissance de BO est un atout. Vous avez une capacité à aborder des sujets techniques et stratégiques de manière rigoureuse, approfondie et analytique et détenez de fortes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Impliqué dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de force de proposition, de proactivité et de dynamisme. Vous aimez aller de l'avant et faire évoluer les projets / chantiers dont vous êtes responsable.

iziwork recherche pour son client un peintre intérieur expérimenté pour travailler sur le secteur de Niort pour une mission d'intérim de 2 mois À propos de la mission
Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, lessivage)
Application de sous-couche et de peinture (murs, plafonds, boiseries, radiateurs, etc.)
Pose de papiers peints, toile de verre, enduits décoratifs
Finitions soignées et propres
Protection complète des sols et du mobilier Rythme de travail :
Travail en journée Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché
Goût du travail soigné et sens du détail
Autonomie, rigueur et ponctualité
Déplacements sur chantiers Certificats requis
Carte BTP

le lycee Saint Andre de Niort recherche un professeur documentaliste pour un remplacement d'un titulaire en arrêt maladie jusqu'en janvier 2026 et prolongation à la suite. Temps complet. Poste basé sur le 79 Niort Merci de bien vouloir nous faire parvenir CV et diplômes sur l'adresse mail suivante pour validation au rectorat de Poitiers : ce.0790078f@ac-poitiers.fr

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F à Niort (79000) en contrat intérimaire de 2h toutes les 2 semaines. La rémunération horaire est de 11.88 EUR. Vous serez en charge de :
Assurer l'entretien et la propreté des locaux selon les consignes données
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Rémunération horaire de 11.88 EUR
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'entretien et de la propreté
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Vous recherchez un complément de salaire ? cette mission est pour vous !

Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, poursuivent leur développement et regroupent une équipe de 20 collaborateurs. Grâce à nos équipements modernes (3Shape, Exocad, imprimantes 3D, usineuses à sec et humide), nous proposons à nos clients des solutions fiables et précises, adaptées à leurs besoins. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en Conjointe CFAO. Vous serez principalement chargé(e) de :
La conception numérique de couronnes, bridges, inlays-onlays, facettes et autres prothèses conjointes à l'aide des logiciels 3Shape et Exocad.
La gestion des flux de production numérique (impression 3D, usinage à sec et humide). Profil recherché
Maîtrise des logiciels 3Shape et/ou Exocad (ou expérience équivalente).
Bonne connaissance des matériaux et techniques utilisés en CFAO.
Rigueur, autonomie et souci du détail dans l'exécution des tâches.
Une première expérience en CFAO est fortement souhaitée.
La capacité à réaliser des travaux implantaires serait un plus apprécié. Conditions et avantages Rémunération : selon expérience et compétences. Gestion autonome des horaires de travail. Avantages : tickets restaurant, formations internes régulières Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un laboratoire innovant où les compétences techniques et la précision sont mises au service des professionnels de santé.

Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, est en pleine expansion et regroupe une équipe d'environ 20 collaborateurs. Nous sommes équipés des dernières technologies (3Shape, Exocad, usineuses à sec et humide, imprimantes 3D), ce qui nous permet d'offrir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous recherchons un(e) prothésiste spécialisé(e) en ADJOINTE pour rejoindre notre équipe. Missions : Le poste, libéré des cires, des PEI, des réparations et des châssis (usinés via CFAO), vous permettra de vous concentrer pleinement sur les missions suivantes, au sein du service Mobile :
Montage et finition (Partiels, Complets) Profil recherché :
Autonomie technique
Connaissance approfondie des fonctions dentaires et de l'occlusion
Sens de l'esthétisme et rigueur
Des connaissances en CFAO seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. Conditions :
Rémunération selon expérience et compétences.
Gestion autonome des horaires de travail
Avantages : tickets restaurant

Le foyer de Vie de Coulon recherche actuellement un/e remplaçant/e à temps plein. CDD du 01/11/2025 au 30/11/2025 Vous intervenez auprès d'un public présentant une déficience Intellectuelle, légère à moyenne, et des troubles du comportement et / ou psychologiques. Vous travaillez sur un roulement défini sur une base fixe qui peut être modifiable selon les besoins du service. Vous intervenez un week-end sur deux. Vous travaillez en horaire de jour soit de 6h45 à 14h15 ou soit de 13h45 à 21h30, par roulement. Le travail en équipe, le respect des protocoles, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sont les missions qui vous seront confiées. Diplôme AES/AMP ou expérience. Connaitre le public en situation de handicap est un vrai plus.

Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (60 000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social de : Piloter l'action jeunesse de l'association (11-25 ans), Développer l'animation des dynamiques et actions en direction des plus de 11 ans, D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les autres pôles dans le cadre du projet social. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : Garantir la conception, la mise en œuvre et le suivi de l'action jeunesse 11-25 ans, Développer et assurer la mise en œuvre des actions jeunesse et de l'accompagnement à la scolarité (accueil ados, séjours, CLAS, .), Garantir le suivi budgétaire relatif aux différents projets mis en œuvre, Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association, Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités. Profil attendu : Capacité à établir le dialogue avec les jeunes, aussi bien au sein de la structure, qu'en-dehors. Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent (niveau IV). Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation et auprès de la jeunesse. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux. Aptitude avérée pour le travail en équipe, en partenariat et avec des bénévoles. Titulaire du permis de conduire. Contrat : Travail en journée, en soirée et le samedi. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 98 points
(2 332 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Madame la Présidente du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square Germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à direction@csc-champclairot.fr avant le 27 octobre 2025.

Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront :
Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes.
Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes.
Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance.
Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes d'auditeurs. Vous jouerez un rôle de modèle et d'animateur. Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié des dirigeants, comités d'audit et des conseils d'administration, vous assurerez une relation de confiance et apporterez des recommandations sur la maîtrise des risques et l'environnement réglementaire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de devenir un acteur-clé du développement d'un cabinet en pleine croissance.
Un projet entrepreneurial ambitieux au sein de la capitale française des mutuelles d'assurance.
Une association au capital et une rémunération attractive, à la hauteur de vos responsabilités.
Un environnement de travail qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. A propos de vous :
Diplômé(e) du DEC et inscrit(e) en tant que Commissaire aux Comptes.
Vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) en audit légal au sein d'un cabinet. Une spécialisation confirmée dans le secteur de l'Assurance constitue un atout majeur.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux techniques et réglementaires du secteur (Solvabilité 2, gestion des risques).
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du développement commercial et votre capacité à fédérer des équipes.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités de communication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE CLIMATISATION (H/F). Vos missions principales seront d'assurer la maintenance de split et VRV, du dépannage (méthode et analyse technique sur le matériel). Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus ! Une aisance relationnelle ainsi qu'être autonome dans son quotidien.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de l'assurance vie ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'assurance vie, un-e Conseiller-ère en Assurance (H/F) basé-e à Niort. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Conseiller-ère en Assurance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Votre expertise contribuera à renforcer la confiance et la satisfaction des clients, tout en participant activement au développement de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'action, en lien direct avec les clients, et votre capacité à analyser les risques et à maîtriser les outils CRM sera un atout précieux. Votre rôle consiste à préparer et envoyer les dossiers au réassureur ou aux médecins conseils, assurer le traitement des opérations de souscription et d'adhésion des produits de prévoyance en respectant les procédures de l'entité et la réglementation : analyser le dossier, collecter/vérifier les pièces, enregistrer le contrat. Et assurez le contrôle et le traitement de modifications administratives simples et le traitement des demandes de résiliation. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de l'assurance. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une expérience de deux ans dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre écoute active, votre empathie et votre capacité à résoudre les problèmes. Compétences comportementales :
Écoute active : Vous savez capter les besoins des clients et y répondre avec précision.
Empathie : Votre capacité à comprendre les émotions et les attentes des clients est essentielle.
Communication claire : Vous excellez dans l'art de transmettre des informations de manière compréhensible.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques :
Connaissance des produits d'assurance : Vous maîtrisez les différentes offres et solutions du secteur.
Maîtrise des outils CRM : Vous utilisez les systèmes de gestion de la relation client avec aisance.
Analyse de risques : Vous évaluez les situations pour proposer des solutions adaptées.
Réglementation assurance : Vous êtes au fait des normes et règles en vigueur dans le secteur. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Nous vous accompagnerons tout au long de ce parcours pour vous permettre de vous projeter sereinement dans votre future mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur de l'assurance vie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Réaliser le contrôle de la caisse et des factures
Gérer les pièces (stock, commandes, etc.)
Effectuer la prospection téléphonique et le mailing
Utiliser les logiciels internes de gestion
Assurer la gestion administrative des dossiers
Effectuer les relances de factures et fournisseurs
Suivre les commandes et l'approvisionnement Le profil recherché
Travailler en équipe
Être rigoureux et organisé
Être proactif et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial dans le bâtiment à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) . Début du contrat: dès que possible Vos Missions :
Prospection et commercialisation auprès des entreprises
Développer et fidéliser son portefeuille clients,
Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...)
Rédiger et faire signer les bons de commandes Le profil recherché :
Permis B
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision
Être à l'écoute et motivé
Sens de la négociation
Bonne connaissance des acteurs et métiers du bâtiment N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de communication digitale à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial). Début du contrat: dès que possible Vos Missions :
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise pour engager la communauté
Mettre en ligne les produits via PrestaShop et les diffuser sur Amazon
Participer à une formation pour mieux maîtriser l'utilisation de ces plateformes
Assurer une partie conseil clientèle directement en magasin pour mieux comprendre les produits proposés Le profil recherché :
Avoir un bon sens de la communication
Être dynamique et créatif
Être à l'écoute des clients
Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Recherche animtrice/animateur pour vente de foie gras au LECLERC NIORT (79) les 19-20-23-24-30-31 décembre 2025 95€ NET 7h/jours

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain BtoB à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Vos Missions :
Prospecter et développer la clientèle
Négocier, gérer et développer la relation client
Être responsable d'un secteur Le profil recherché
Permis B obligatoire
Avoir une première expérience dans le milieu agricole N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Vos Missions :
Établir un plan de tournée de prospection en fonction du secteur établi (ciblage, identification des interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
Conseiller et accompagner le client dans ses démarches.
Négocier, élaborer et adapter une proposition commerciale ainsi que ses clauses. Le profil recherché
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
Être une personne curieuse et adaptable.
Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accueil client
Gestion des stocks
Vente en comptoir
Fidélisation client
Service de boissons Le profil recherché
Être polyvalent et motivé
Être dynamique et accueillant
Être majeur N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en espace sportif à Niort pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accueillir et orienter les joueurs (gestion des réservations, informations sur les terrains et le matériel)
Assurer le service au bar et au snacking (préparation et vente de boissons, restauration rapide et gestion des stocks)
Participer à l'animation sportive (contribuer à l'organisation de tournois, d'évènements et d'activités autour du padel)
Garantir l'encaissement de la clientèle
Veiller à la propreté et à la sécurité Le profil recherché
Être à l'aise avec les clients et autonome
Avoir une forte appétence dans le sport (pratique actuelle ou passée)
Faire preuve de conscience professionnelle N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller commerciale en équipement de piscines à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme
Gérer les stocks de manière efficace
Réaliser les opérations d'encaissement
Mettre en place des actions de fidélisation client
Animer et gérer les réseaux sociaux
Organiser et optimiser les facings en magasins Le profil recherché
Avoir un bon sens du contact et une véritable fibre commerciale
Apprécier le travail en équipe et relever des défis N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à Niort pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accueillir les clients en magasin
Tenir la caisse
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Préparer les commandes
Répondre au téléphone pour les prises de commandes
Gérer les réseaux sociaux Le profil recherché
Être polyvalent et motivé
Avoir une forte appétence pour la vente
Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Nous recherchons une opticienne ou un opticien diplômé pour la responsabilité d'une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique. le diplôme d'opticien est obligatoire. Vous avez impérativement une expérience. La polyvalence est demandée. Poste à pourvoir au plus tard en janvier 2026 mais possibilité d'une prise de poste en novembre ou décembre. Contactez moi au 0686461262.

Votre agence Adéquat Niort recrute un ou une secrétaire F/H pour une mission en mi-temps située à Chauray pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : * Utiliser Excel et Word pour la gestion des documents * Répondre au téléphone et gérer les appels entrants et sortants * Accueillir les visiteurs et clients * Effectuer le pointage des factures * Conseiller les clients sur les services et produits de l'entreprise Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Bonnes compétences en communication et accueil * Rigueur et organisation dans la gestion des factures * Connaissance dans le domaine du bâtiment appréciée Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe, Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Contrôleur de gestion (H/F) Réf. 25021RECVL/POL Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Suivi de la Performance, au sein de la Direction Financière et logistique, intégré à une équipe de 6 collaborateurs et en lien avec l'ensemble des Directions, vous êtes en charge de l'analyse d'indicateurs de pilotage, d'en réaliser des synthèses pour la Direction de Générale et de participer à l'élaboration du compte de résultat prévisionnel. Pour cela vous :
participez à l'analyse de KPI afin d'affiner la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble des postes du compte de résultat en normes sociales et IFRS
contribuez à la remontée du compte de résultat prévisionnel et des informations auprès des équipes Consolidation Groupe
collaborez sur les travaux de clôture annuelle des comptes, notamment sur l'anticipation de la prévision d'atterrissage, afin d'accompagner les orientations de la Direction Générale
produisez des documents de synthèse et d'analyse des résultats mensuels et trimestriels
réalisez des études ponctuelles selon les besoins de la Direction
développez et faites évoluer des outils nous permettant d'anticiper plus particulièrement les effets normatifs IFRS
êtes force de proposition sur l'évolution des outils et process déjà en place nous permettant de gagner en efficience De formation supérieure de niveau BAC +5 avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance/comptabilité ou actuariat, vous disposez d'une expérience au sein d'une Direction Financière qui vous permet de maîtriser les méthodes et les techniques d'élaboration des prévisions du compte de résultat, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance soumises aux normes IFRS. Votre rigueur, vos capacités d'analyse de synthèse et de prise de recul associées à votre curiosité et à vos qualités de communication à l'oral et à l'écrit vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word, .) et avez de l'appétence sur des outils comptables. La pratique de Power BI et de Vba est un plus apprécié. Poste en CDI au statut cadre, à Niort 79 (45 minutes de l'Océan Atlantique).

Nous recherchons 1 Agent de nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'hygiène, vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée
Assurer la propreté des sanitaires, des bureaux et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur différents sites sur NIORT (79) Poste en CDI, du Lundi au samedi matin
pour un total de 22h/semaine Horaires : du lundi au vendredi tous les matins de 6h30 à 8h15 le samedi le matin de 6h à 8h du lundi au vendredi tous les soirs de 19h à 21h le vendredi de 17h à 19h PERMIS B OBLIGATOIRE
OU DEPLACEMENT EN DEUX ROUES MOTORISE

Nous sommes actuellement à la recherche de technicien(ne)s itinérant(e)s pour rejoindre nos équipes du 79 et contribuer à notre croissance. MISSIONS PRINCIPALES: Effectuer les réparations et les interventions en clientèle dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai, et d'organisation interne. Exécuter les contrats d'entretien, Participer à l'élaboration des devis Réaliser les travaux en respectant les indications mentionnées sur l'OR ou fournies par le responsable d'interventions Réalisation de diagnostic, Démontage, Remontage, essais Compléter les documents relatifs à son intervention : temps passé, pièces, commentaires Remonter les informations relatives aux demandes de garantie Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer le réapprovisionnement en pièces et fournitures de son fourgon
nettoyage et rangement Échanger avec son responsable d'interventions Communiquer les informations au client avant & après intervention PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, maintenance des équipements Vous avez des connaissances électriques et hydrauliques (formation interne assurée) De nature curieuse et dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes agile pour vous adapter dans une entreprise en mouvement Rémunération fixe + prime Téléphone + PC portables Véhicule de service équipé 10 jours de RTT par an Avantages tels que mutuelle et prévoyance Forfait repas

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre entreprise spécialisée dans le transport scolaire d'enfants à mobilité réduite, recrute des chauffeurs-accompagnateurs scolaire à Niort et ses environs (H/F). Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD renouvelable à temps partiel. Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h00. Ce poste convient parfaitement aux retraités souhaitant compléter leurs revenus, mais reste ouvert à tous les profils motivés. plusieurs postes sont à pourvoir.

L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de Parthenay en CDD 60% du Lundi au Vendredi : Dès que possible jusqu'au 16/10/2025 dans un premier temps, reconduction possible Vous aurez pour missions :
Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins,
Organiser les séances de dialyses,
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,
Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire

Nous recrutons notre Médecin de prévention pour élaborer un plan de compensation du handicap prenant en compte le projet de vie et le handicap de la personne dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie. ACTIVITES A MENER :
Evaluer la déficience de la personne à partir des éléments médicaux transmis ou sur consultation médicale
Evaluer et analyser les limitations d'activité et les potentialités des personnes dans un contexte évolutif et situées dans leur environnement pour identifier les besoins de compensation.
Proposer des réponses en matière de compensation du handicap.
Participer à la mise en commun des éléments recueillis au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur le principe du secret médical partagé, en vue de l'élaboration d'un plan de compensation du handicap.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires et le réseau des acteurs œuvrant dans le champ du handicap
Réaliser le codage des déficiences
Intervenir en tant qu'expert dans les instances de décisions Possibilité de travail à distance. Etre inscrit à l'ordre des médecins.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS recherche pour son client, PME spécialisée dans les travaux de rénovation de l'habitat, un (e) Technico-commercial H/F pour renforcer son équipe sur le département 79 A ce titre, votre mission si vous l'acceptez : Prospecter, conseiller et vendre des solutions de rénovation (isolation, menuiseries, chauffage, etc...) Accompagner les clients dans leurs projets, de la première visite à la signature Travailler en autonomie sur votre secteur, avec le soutien d'une équipe motivée et bienveillante Participer à la croissance d'une entreprise qui ne fait pas que rénover les maisons, mais aussi les carrières ! Ce qu'on attend de vous : Un vrai tempérament commercial Une première expérience dans la vente terrain ou dans le secteur du bâtiment est un plus. Sens du service, sourire et envie de performer Ce qu'on vous propose : Statut VRP salarié avec rémunération attractive : fixe + commissions + primes Formation complète aux produits et techniques de vente Véhicule de service à la prise de poste puis véhicule de fonction à la fin de la période d'essai), téléphone, tablette. Un secteur à fort potentiel, avec des clients qui n'attendent que vous Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez maintenant et venez rénover le quotidien de vos clients. et le vôtre !

Suite a un départ en retraite, l'entreprise « les p'tits Loups du Poitou » Micro-crèche basée à Niort. Nous avons :
Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, débutant accepté ou Educateur de jeunes enfants 25h. Vous avez :
Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
Le sens de l'organisation et de la structure.
Le goût du relationnel et de l'empathie.
Une bonne gestion des stocks et matériels.
Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées :
Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
Rigueur et patience.
Capacité à s'adapter à différentes situations.
Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
Bonne organisation et planification de votre travail,
Faire preuve de créativité
Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir les enfants et leur famille.
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
S'assurer du respect des règles de sécurité.
Animer les activités d'éveil.
Distribuer les repas.
Participer aux soins d'hygiène et de change.
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Travail de 9h a 17h15 sur 3 jours et 14h a 17h15 une demi journée. Poste à pourvoir mi-novembre. Cv et lettre de motivation

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de :
concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit :
Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires
en face à face avec les élèves) les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser
La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Les enseignements porteront sur la promotion de l'autonomie des personnes par la réalisation et l'accompagnement à la prise de repas; l'aide aux activités de la vie quotidienne pour les enfants de plus de 6 ans et pour les adultes autonomes ou non ou en situation de handicap et les prestations de services possibles comme l'assistance administrative ou à l'usage du numérique. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet pour à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 21 novembre 2025 avec possibilité de prolongation au LP Thomas Jean Main de Niort. Profil recherché : Diplômes requis et/ ou expériences professionnelles : Niveau 6 Licence-master
diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée,
Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement.
BTS : ESF (+DECESF conseillé), Hygiène Propreté Environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro-alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie (+ licence souhaitée) Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des personnes dans les actes de vie quotidienne et expérience d'enseignement appréciée.

L'entreprise CSB (Centre Spécialisé du Bâtiment) recherche un(e) commercial(e) F/H, pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat auprès du particulier. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et avez soif d'apprentissage, nous serons ravis de vous rencontrer. Une réunion d'information collective est prévue à l'agence France Travail de Niort Garenne Jeudi 30/10 à 9h30 pour une présentation de l'entreprise, du métier et une rencontre avec le directeur commercial. pour vous inscrire postulez à cette offre. Responsabilités :
Prospecter, prise de rendez-vous
Développer le fichier client
Analyser les besoins du client
Organiser des rendez-vous client
Prendre des commandes Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Capacité d'écoute
Capacité d'apprentissage
Adaptabilité
Persévérance
Autonomie
Esprit d'équipe Le poste proposé est un CDI, avec une période d'essai de 3 mois. Une expérience dans le domaine de la vente est souhaitée. Les débutants avec une formation ou une réelle appétence pour le commerce sont acceptés. Une formation est dispensée durant la période d'essai au sein de l'entreprise. Salaire :
Minimum garanti trimestriel 4650€ net
Commission + prime + carte essence + télépéage + challenge Salaire moyen d'un vendeur confirmé : 5000€ net/mois Avantages :
Horaires flexibles
Du lundi au vendredi
Travail en journée Le permis B est obligatoire. Lieu du poste : Déplacements fréquents sur Départements 79,85,86,17

Proman Niort recherche pour l'un de ses clients un responsable atelier mécanique h/f Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens, entretien et réparations des engins de chantier, dépannages sur chantiers, saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client, commande et gestion du stock de pièces, maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement. Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et autonome Vous possédez une première expérience réussie comme plaquiste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Niort recrute un Opérateur de Méthanisation (H/F) Poste à pourvoir pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire basé à Benet. Vos missions sous la responsabilité du Responsable d'exploitation :
Assurer la réception des produits conditionnés
Surveiller le bon déroulement du processus biologique au sein de l'unité de méthanisation
Réaliser les tâches planifiées dans l'atelier
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Effectuer les contrôles et le pilotage de l'installation
Rédiger les opérations sur les supports dédiés (informatique ou papier)
Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 1
Proposer des solutions techniques en réponse aux contraintes rencontrées
Réaliser ponctuellement des dépannages impliquant des travaux en hauteur Horaires : 40h par semaine Travail en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Astreinte 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et organisée.
Issu(e) d'une formation technique, générale ou agricole (CAP, BEP, Bac Pro), vous faites preuve d'une réelle autonomie et d'un fort attrait pour les travaux manuels.
Des compétences en maintenance seraient un véritable plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.