Offres d'emploi à Fréthun

Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre sur le mois de juin à temps plein avec 35 heures par semaine ou à temps partiel 20h / semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes :
Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.
Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.
Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.
Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

L'agence Adecco Calais recherche, pour son client spécialisé dans le transport, des Agents d'accueil clientèle H/F Vos missions :
Assurer l'accueil, et l'orientation de la clientèle vers l'Angleterre.
Fluidifier la circulation
Veiller au respect et l'application des règles de sécurité. De formation commerce, tourisme....Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2)? Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable? Vous aimez le travail d'équipe? Alors ce poste est fait pour vous! Une grande disponibilité et réactivité sont nécessaires au poste (planning très variable, travail posté, de nuit et week end). Vous serez amené(e) à travailler en extérieur. Merci de postuler en ligne

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions :
Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en Å“uvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE :
Excellent relationnel,
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
Force de propositions,
Faire preuve de rigueur,
Confidentialité,
Leadership,

L'agence Adecco Calais recherche pour son client un conseiller de vente en menuiserie H/F Votre mission : développer les ventes du rayon menuiserie et contribuer à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un responsable de rayon et rattaché à un manager, vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon :
Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits souvent lourds, encombrants ou coupants. Vous avez une première expérience réussie en vente ou en conseil (si possible en menuiserie) ? Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne Jours de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Port de charges régulier. 13ème mois
intéressement
participation aux bénéfices
mutuelle
titres restaurant

Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment :
Gestion des flux et valorisation des dons;
Réceptionner les apports volontaires et collectes;
Trier et valoriser les objets selon les procédures établies;
Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique;
Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique:
Accueillir, informer et orienter les visiteurs;
Encaisser les ventes;
Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie;
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes
Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions;
Évaluer les compétences et favoriser leur progression;
Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes;
Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible

Vous intégrez une équipe chargée d'accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous possédez, notamment, les compétences suivantes:
aisance à l'oral;
maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports...) Une formation sera assurée par l'entreprise pour favoriser votre intégration et votre prise de poste. Le poste est à pourvoir en contrat adulte relais. Merci de respecter ce critère avant de postuler.

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques
Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.)
Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale.
Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins.
Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé.
Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines
Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle.
Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance.
Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants.
Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...).
Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions.
Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles
Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion.
Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées
Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle...
Diplôme dans la formation pour adultes
Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes :
Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande),
Il renseigne et transmet les documents de suivis,
Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

- Préparation et nettoyage du matériel : s'assure du bon état de l'équipement et le préparer afin d'assurer les diverses prestations au cours de la journée sur les différents sites.
Nettoyage et entretien des vitrages à l'américaine et à la perche Les départs et les retours se feront de la société à l'aide du véhicule de service mis à disposition

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée Parcours d'intégration et de formation sur mesure Espaces de travail tout confort et lumineux avec vue (sur l'canal d'Calais ) Equipe au top, engagée et passionnée Engagement écologique All inclusive café et thé Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congé d'ancienneté Intégré(e) au sein de notre pôle métier, vous serez le pilier de la mise en œuvre des procédures judiciaires, en alignement avec les priorités de gestion définies par nos clients et les exigences des juridictions. Vos missions incluront le contrôle rigoureux des éléments du dossier, le dépôt de requêtes et la création d'actes juridiques. En tant que garant du bon déroulement des procédures, vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs, notamment vos collègues du service recouvrement, les juridictions compétentes, ainsi que nos clients. De plus, vous serez en charge de la gestion des correspondances avec les tribunaux et les confrères, ainsi que de la réception et du traitement des retours concernant les procédures dématérialisées.

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Du mardi au samedi de 5h30 à 7h30 Le mardi et le jeudi de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 Prise de poste à compter du 03/11

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi, mercredi et vendredi de 17h à 19h Mardi et jeudi de 16h à 17h Prise de poste à compter du 23/10

Vous aimez être au cœur de l'action et jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations ? Rejoignez nos équipes de maintenance et contribuez à la performance logistique de notre atelier, dans un environnement technique stimulant et exigeant. Les principales missions :
Gérer la logistique des entités de Maintenance Programmée
Répondre efficacement aux besoins urgents des équipes de maintenance (Production, Dépannage, Chantier, LSM.)
Préparer, suivre et clôturer les dossiers de maintenance
Identifier les demandes urgentes de pièces, passer les commandes et planifier les livraisons
Identifier les articles non codifiés et définir leur mode d'approvisionnement et de gestion
Garantir la qualité des approvisionnements et traiter les non-conformités
Lancer, relancer et suivre les demandes d'approvisionnement
Centraliser, planifier et optimiser les livraisons de pièces
Analyser les consommations de pièces et industrialiser les besoins en O/L (Ordonnancement / Lancement) et Stock Avancé
Répartir et suivre les commandes dans les centres de coûts appropriés
Générer les demandes d'analyse d'huiles, assurer le suivi et l'archivage des résultats Le profil & les compétences :
Formation Bac +2 en logistique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique ou industriel
Bonne connaissance du matériel roulant et des processus de maintenance
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des stocks (type GMAO)
Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs)
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Esprit d'équipe et sens du service
Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Auto-école VDB est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Diplôme BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR obligatoire. L'autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. L'auto-école VDB prépare au permis de conduire en formation traditionnelle, conduite accompagnée et conduite supervisée en boîte manuelle et en boîte automatique. Vous serez amené(e) à former vos élèves en suivant le REMC afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'obtention du permis de conduire. Vous accompagnerez vos élèves à l'examen. Mutuelle 100% Véhicule de service possible

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning suivant : Lundi: de 8h30 à 11h (Calais)
de 11h45 à 12h15 (Coquelles)
de 12h25 à 14h (Coquelles) Mardi: de 8h30 à 10h (Marck)
de 12h15 à 13h15 (Calais)
de 16h à 18h (Calais) Mercredi: de 9h15 à 10h (Coquelles)
de 10h15 à 12h15 (Coquelles) Jeudi: de 9h15 à 10h45 (Marck)
de 11h15 à 12h15 (Coquelles)- de 12h25 à 14h (Coquelles)- de 16h à 18h (Calais) Vendredi: de 9h15 à 9h45 (Coquelles)
de 10h à 11h15 (Coquelles)
de 11h45 à 13h30 (Coquelles) Il est impératif de posséder un véhicule pour assurer les trajets inter-sites et prendre le matériel.

A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidiennne. Vous pourrez intervenir pour accompagner un groupe, tout comme accompagner un jeune en individuel. Horaires à discuter.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Travailleur social à temps plein
CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques :
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Notre client propose des travaux de couverture chez les particuliers et les professionnels, recherche un(e) couvreur h/f. Vous effectuerez la dépose et pose des différents éléments de toiture et de couverture traditionnelle. Vous serez amené à effectuer des travaux de maçonnerie pour l'intégration des éléments d'isolation et des fermetures. Poser des éléments de bardages métalliques
Poser des matériaux d'isolation
Réaliser des relevés dimensionnels sur site
Lire des plans, des schémas
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Respecter les règles de sécurité et d'accès au site
Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité
Informer au besoin le client
Caractéristiques de l'ensemble des matériaux
Chiffrage / calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Métré
Plomberie
Procédés de couverture
Techniques de jointement
Techniques de soudure
Techniques de traçage
Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous souhaitez travailler en extérieur, au contact de la nature, dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des clients particuliers, entreprises ou collectivités en tant que responsable des espaces verts vos missions seront : 1. Organisation
Organisation des chantiers en toute sécurité
Préparer les planning d'intervention
Encadrer les équipes
Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules en programmant les révisions, entretiens périodiques, contrôles techniques.
Préparer les devis, rencontrer les clients, participer aux dossiers d'appel d'offre
Développer et assurer la rentabilité du service espaces verts
Maitriser l'outil informatique 2. Production
Exécuter les travaux conformément aux devis en respectant les attentes et délais
Veiller au bon fonctionnement des équipes de production et à la qualité des prestations
Régler les incidents clients 3. Animation de l'équipe de travail
Maintenir la cohésion, la motivation et gérer les conflits au sein de l'équipe
Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES 1 Engins de chantier et permis BE seraient un plus

Notre client, spécialiste des espaces verts, embellit votre environnement, conçoit et exécute vos projets paysagers. Vous effectuerez les opérations de taille t de soins des arbres et diverses végétations. Vous interviendrez sur le littoral en équipe. Vous serez amené(e) à :
effectuer les opérations d'entretien des espaces verts.
Tailler un arbre ou un cep
Commercialiser les produits d'une exploitation
Contrôler la maturité d'un fruit
Réaliser une gestion administrative et comptable
Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Préparer les commandes
Réaliser des contrôles ou des tests
Gérer les stocks et les approvisionnements
Biologie végétale
Coordonner l'activité d'une équipe
Engins agricoles
Technique d'effeuillage
Techniques culturales
Techniques de taille de végétaux
Techniques d'ébourgeonnage
Techniques de taille de fructification
Techniques de soins aux arbres ou ceps
Normes qualité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision
Réactivité
Habileté manuelle
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Polyvalence
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Notre client cherche son prochain automaticien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques. Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés. Vos missions :
Définir le besoin du client et réaliser les études
Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le BE avant déploiement chez le client
Participer à la mise en service des machines chez les clients et/ou prestataire
Réaliser le dossier technique et la formation des clients Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an)

Filiale française d'un Groupe international, nous fabriquons des produits chimiques de spécialité destinés à de nombreux marchés industriels, ainsi que des principes actifs pour l'industrie alimentaire et pharmaceutique. 90% de notre production est exportée. Nous recherchons pour notre site industriel basé entre Calais et Boulogne-sur-Mer (62) un Technicien de Laboratoire/Technicien Assurance Qualité (F/H). Horaires de journée, matin ou après-midi. Nous sommes agréés par l'ANSM en BPF partie 1 et 2, certifiés ISO 9001 et FSSC 22000. La société est particulièrement engagée en matière d'égalité professionnelle H/F et de mixité. Sous l'autorité du responsable Laboratoire, vos principales missions sont les suivantes :
Pour le laboratoire (temps estimé 70% du temps total) o Réaliser les analyses sur nos produits, articles de conditionnement et sur les matières premières en appliquant les procédures, instructions de travail, documents qualité et Bonnes Pratiques de Fabrication, o Effectuer l'échantillonnage de tous les produits réceptionnés au laboratoire suivant le plan d'échantillonnage défini, o Reporter les données brutes dans les dossiers analytiques, o Assurer le rangement des prélèvements de matières premières et de produits finis dans l'échantillothèque, o Informer le Responsable Contrôle Qualité de tout problème ou anomalie rencontrés, o Maintenir les différents éléments du poste de travail en bon état de fonctionnement et de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour le service Assurance Qualité (temps estimé 30% du temps total) o Participer à la gestion des déviations et des non-conformités. o Aider au suivi du système qualité o Elaborer et faire évoluer la documentation (qualification/validation des équipements). o Réaliser des audits et des actions de formation à la qualité Compétences et aptitudes : Bac + 2 technicien chimiste. La connaissance des techniques de microbiologie serait un plus. Expérience du contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Votre esprit d'équipe, autonomie, et savoir être orienté "client" seront autant d'atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe. Idéalement, vous avez un Anglais professionnel.

À propos de la mission Vos missions seront :
Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie
Réalisation des contrôles techniques périodiques et complémentaires, ainsi que des contre-visites
Édition, vérification et validation d'un procès-verbal de contrôle pour chaque véhicule (signature du contrôleur technique, pose du timbre et de la vignette)
Utilisation de la documentation technique et réglementaire
Entretien des postes et des équipements de contrôle
Application des procédures qualité en vigueur dans le centre Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience similaire ou avez une longue expérience de la mécanique PL
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

POSITIONNEMENT UNIQUEMENT SUR FRANCE TRAVAIL.FR PAR LE CANDIDAT Vous serez affecté(e) à Calais, Boulogne, Dunkerque Vos missions seront les suivantes ; S assurer, au sein du poste frontalier, du respect des réglementations sanitaires lors des contrôles à l importation des produits d origine animale, de l alimentation animale et des produits végétaux : réaliser des contrôles documentaires, d identité et physique, effectuer des contrôles terrain, procéder à des prélèvements d échantillons aux fins d analyses, rédiger des rapports et documents officiels. Des formations seront proposées, notamment pour l accompagnement à la prise de poste. Vous êtes méticuleux, rigoureux, consciencieux. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche, jours fériés et nuits selon les plannings établis. Pour postuler, vous devez respecter impérativement ces trois critères: Posséder à minima un diplôme BAC (ou équivalent), une copie de ce diplôme vous sera demandée. Avoir un casier judiciaire vierge Etre de nationalité française Une réunion de présentation, suivie de tests et entretiens auront lieu mi novembre. Prise de poste en février

Agence spécialisée dans la photographie scolaire, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance. Entreprise en plein développement, nous sommes avant tout de véritables passionnés de photographie. Ce qui nous anime et ce qui a du sens pour nous, c'est avant tout la satisfaction d'un travail bien fait. C'est aussi le fait de savoir que nous allons immortaliser un souvenir unique et important dans la vie d'un élève, celui de son passage à l'école. Nous attachons une très grande importance à la satisfaction de nos clients, que se soit les établissements scolaires ou les familles et les élèves. Nous attachons également une très grande importance à une bonne qualité relationnelle avec nos collaborateurs et nos partenaires. Profil recherché :
Photographe professionnel avec n° de siret.
Photographe portraitiste / photographe maitrisant la photographie de portait en éclairage naturel ou artificiel.
Vous avez idéalement une expérience en photographie scolaire.
Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait (Éclairages, reflex plein format récent, objectifs pour portait : 85 mm, 50 mm, 24-70 mm, etc.)
Vous êtes disponible en journée
Vous aimé travailler avec des enfants et vous savez interagir avec attention et patience avec eux.
Organisation, rigueur, patience et bienveillance indispensables
Nos besoins de vos services peuvent aller de 1 à 5 jours par semaine entre le 3 mars et le 15 juin et entre le 05 septembre et le 15 novembre 2025
Une formation peut-être dispensée en photographie de portrait. N'hésitez pas à nous contacter et nous faire parvenir des exemples de vos shootings. Au plaisir de collaborer ensemble ! Rémunération : forfait journée + défraiement des frais kilométriques + panier repas si justifié

Au sein de la Résidence du Bord de Mer
CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée sont :
Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés
Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes accueillies
Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les projets d'accompagnement personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation
Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les différentes situations et proposer des solutions et des objectifs d'accompagnement
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Développer l'inclusion des personnes accueillies
Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur Profil du titulaire :
Connaissance de la déficience intellectuelle, une connaissance du vieillissement précoce serait un plus
Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité.
Rigoureux, dynamique et force de propositions
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives
Capacités d'animation d'équipe
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Connaissance de la méthodologie de projet
Aptitude à développer des projets
Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à rendre compte

Les principales missions :
Accueillir, guider et accompagner les clients à bord des navettes en respectant les standards d'excellence de l'accueil d'Eurotunnel.
Informer et renseigner la clientèle en utilisant à bon escient les supports de communication les plus adaptés à la circonstance.
Mettre en place les mesures et procédures visant à garantir la sécurité de la clientèle.
Optimiser la capacité de transport durant les phases de chargement des navettes.
Vérifier les équipements embarqués et réaliser tous les contrôles garantissant la sécurité et la sûreté des passagers pendant leur voyage conformément aux procédures en vigueur.
Organiser les interventions et mettre en œuvre les actions appropriées à la résolution des incidents/accidents à bord des navettes en relation avec le chef de train.
Contrôler l'état technique et de propreté de la navette, informer le chef de train des anomalies constatées et proposer des suggestions pertinentes permettant d'améliorer la qualité de service au superviseur membre d'équipage.
Distribuer occasionnellement des kits fraicheur (eau, brumisateur.)
Identifier la clientèle, à l'aide d'un outil de communication (Boarding Pax). Corriger, le cas échéant, les écarts constatés. Le profil & les compétences :
Bac/BTS dans le domaine du transport et/ou du tourisme et/ou de la gestion clientèle.
Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine commercial ou touristique
Excellent relationnel et le sens de l'accueil.
Bonne communication écrite et orale.
Sens de la ponctualité.
Esprit d'équipe.
Autonomie/initiative.
Niveau d'anglais B2

En tant qu'Agent.e d'enregistrement, vous vérifiez l'admissibilité des véhicules et enregistrez la demande de voyage des clients passagers conformément aux conditions générales de transport et aux conditions générales de vente d'Eurotunnel. Vous êtes le/la garant.e du niveau d'accueil des clients voyageant avec des animaux domestiques (chiens, chats, furets.), de l'accompagnement des passagers présents dans le bâtiment Charles Dickens et alentours. Les principales missions :
Veille à la sécurité, à l'accueil et à l'information des clients en respectant les standards définis par le Service Clients Passagers et les principes directeurs de l'entreprise.
Accueille, renseigne et assiste les clients passagers qui se présentent à l'enregistrement, au bâtiment du Contrôle Animaux et au bâtiment Passagers Charles Dickens.
Vérifie la validité des titres ou moyens de paiement présentés par les clients à l'enregistrement, il gère l'encaissement, le fonds de caisse et traite les problèmes de billetterie ou de réservation conformément aux procédures en vigueur. Vend les titres de transport et
- Collecte les droits de passage en acceptant les moyens de paiement reconnus par le service Finance Eurotunnel.
Contrôle la disponibilité et le fonctionnement des systèmes et équipements, puis réalise un dépannage de 1er niveau et/ ou active l'intervention des services techniques le cas échéant.
Effectue le contrôle des animaux domestiques conformément aux règles du DEFRA/APHA. Propose des alternatives à des clients pouvant rencontrer des problèmes au cours de leur expérience chez Eurotunnel, en traitant notamment le premier niveau d'une plainte client ou gérer le refus d'un animal.
S'assure du bon fonctionnement de la centrale d'alarme au bâtiment Charles Dickens et vérifie que les intervenants pour des travaux dans le bâtiment aient en leur possession une Autorisation de Travaux. Peut être amené à gérer l'encaissement de suppléments conformément aux procédures en vigueur.
Est responsable de la mise en œuvre et du bon déroulement de l'évacuation de bâtiment Charles Dickens en cas d'alarme.
Est responsable des visites standards qualité et sécurité dans son périmètre d'activité et interviendra en temps réel afin de rectifier les écarts identifiés. Le profil & les compétences :
Niveau Baccalauréat +2 dans le domaine du transport, du Tourisme ou équivalent
Expérience dans le domaine de l'accueil
Expérience dans le domaine de la gestion de caisse
Niveau d'anglais requis B2/ C1
Excellent relationnel et le sens de l'accueil
Sens de la ponctualité

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Coquelles. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 28 et 29 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes ? Au sein d'un service dédié aux études et à la réalisation de projets techniques, vous intervenez en lien étroit avec les responsables systèmes et les chefs de projet. Vous êtes au cœur de la conception, de l'innovation et du prototypage, avec une forte autonomie et une expertise reconnue. Les principales missions :
Piloter les projets techniques, de l'étude à la réalisation des prototypes (dont impression 3D)
Assurer une veille technologique, notamment sur les problématiques d'obsolescence
Apporter un support technique aux responsables systèmes et aux autres technicien-nes
Réaliser ou coordonner des expertises de composants
Concevoir des plans 2D et 3D sur SolidWorks et/ou Catia selon les besoins du projet Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +3 en Génie mécanique, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (SolidWorks, Catia)
Bonne compréhension de l'anglais technique
Capacité à concevoir des pièces mécaniques complexes et fonctionnelles
Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des technologies de prototypage (dont impression 3D)
Aptitude à mener des expertises techniques et à rédiger des rapports clairs
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'analyse, curiosité technique et capacité à innover
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
Accueillir des clients au sein de l'établissement;
Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions :
Honorer les rdv chez les clients
Etudier le dossier de chaque projet
Prendre les mesures sur le terrain
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose
Sélectionner les produits et matériaux
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire
Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire
Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.
Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,
Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI

Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés Travail en équipe Une expérience en hôtellerie serait un plus

L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F)
un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions :
Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association
Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements)
Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements
Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet
Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques)
Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes
Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies

Nous recherchons un expert en microsoudure ayant une solide expérience dans la réparation de smarthphone, téléphones mobiles de toutes marques. Responsabilités:
Effectuer des réparations complexes de microsoudure sur divers modèles de téléphones.
Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
Gérer la vente au comptoir.
Assurer un excellent service clientèle, majoritairement en arabophone. Compétences :
Expérience avérée en microsoudure de téléphones mobiles.
Compétence en réparation de dispositifs Apple, Samsung et autres marques populaires.
Capacité à interagir efficacement avec une clientèle arabophone.
Disponibilité immédiate pour commencer à travailler.

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais

Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP);
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives;
Exercer une fonction de relais et de médiation;
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement. Qualités requises:
capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs;
travail en équipe pluridisciplinaire;
forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs;
maîtrise des écrits professionnels et compréhension des outils numériques.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 & 4 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de :
Déplacer les bobines à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 4) pour leur chargement en électricité.
Conduire des engins de levage en toute sécurité pour la manipulation de matériaux lourds.
Effectuer des opérations de levage à l'aide d'appareils commandés depuis le sol.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser diverses tâches de manutention, notamment le déplacement de charges lourdes. À noter : Une période d'intégration au sol est prévue sur plusieurs semaines afin de vous familiariser avec l'environnement de travail et les interactions entre les différents postes. Environnement de travail : atelier très salissant.
Vous êtes titulaire d'un BAC orienté Production ou Maintenance.
Vous possédez les CACES 3 et 4, et idéalement le certificat de Pontier Cabine.
Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au sol avant de prendre votre poste en tant que pontier.
Travailler dans un environnement salissant ne vous pose aucun problème. Durée: Longue mission Horaires: 3*8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission de produire les impressions numériques dans les délais impartis : Impression :
Optimisation de la matière
Préparation des supports à l'impression
Chargement de la matière première sur la machine
Réglage des paramètres
Réalisation du produit selon les contraintes du dossier (au besoin présenter une épreuve)
Surveillance de la production (conformité produit)
Maintenance 1er niveau des machines d'impression
Nettoyage et rangement de l'atelier de production

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d'une équipe de 5 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre mission est de garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité d'accompagnement. Votre rôle :
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..);
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance;
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective;
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge;
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Conditions d'exercice de cette mission:
intervention dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h;
accueil de 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Avantages:
accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
charte sur la qualité de vie au travail
sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeaux...
lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Avant de postuler, merci de vérifier votre disponibilité par rapport aux conditions d'exercice et également d'être en possession du permis B pour pouvoir assurer les déplacements quotidiens (véhicule mis à disposition).

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'imprimante numérique grand format pour une entreprise basée sur CALAIS . Vous serez en charge de la préparation, de la conduite et du suivi des impressions sur différents supports (bâches, adhésifs, papiers spéciaux, textiles, panneaux rigides, etc.). Voici vos principales missions :
Préparer et calibrer l'imprimante numérique grand format.
Lancer et contrôler les impressions selon les fichiers fournis.
Assurer le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue.
Réaliser les finitions (découpe, plastification, assemblage).
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Suivre les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier. Voici le profil recherché :
Expérience en conduite d'imprimante numérique grand format (type HP, Mimaki, Roland, Durst ou équivalent).
Bonne maîtrise des logiciels RIP et de la chaîne graphique.
Sens du détail, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Les principales missions :
Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers.
S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles.
Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources.
Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants.
Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité.
Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation.
Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu.
Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe.
Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose.
Participer à la réalisation du Gantt des opérations.
Participer à la création de KPI.
Adapter les ressources pour optimiser les processus.
Être force de proposition pour répondre aux délais.
Valider les propositions et suggestions.
Définir, valider et suivre les budgets.
Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens.
Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques.
Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences :
Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine
Expérience en ferroviaire est un plus
Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité.
Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Excellentes compétences en rédaction technique.
Connaissance approfondie des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt.
Rigueur et souci du détail.
Être force de propositions et suggestions.
Capacité à valider les procédures et modifications techniques.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS

Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes :
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ;
Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ;
L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé

Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions :
Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes
Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés
Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges
Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement)
Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées
Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles
Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités
Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations
Archiver les dossiers traités sur le disque dédié
Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen
Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise
Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences :
Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique
Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement
Compétences en négociation et en consultation fournisseurs
Capacité d'analyse de données et de veille marché
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Esprit d'analyse et curiosité naturelle
Rigueur et attention aux détails
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Conscience financière et orientation résultats
Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions :
Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel
Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité
Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service
Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires
Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques
Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité
Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK)
Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie
Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs
Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique
Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique
Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences :
Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique
5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire
Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes
Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement
Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes
Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles
Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques
Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Les principales missions :
Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées).
Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels.
Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques
Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux
Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national
Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen »)
Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502)
Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés
Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude
Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué
Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre
Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences :
Bac ou équivalent
Certification conducteur sur le système ferré national indispensable
Capacités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'écoute
Aisance les outils informatiques et de simulation
Esprit d'analyse
Organisation
Rigueur Autonomie
Capacités rédactionnelles
Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages.
Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries.
Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition.
Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles
Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste).
Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation.
Participer à l'exécution des différents travaux neufs
Remplit les fiches de travail.
Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences :
Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique
5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire
Bonne connaissance de l'anglais souhaitée
Le permis B est exigé
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonne communication
Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.)
Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions :
Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel.
Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques.
Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses.
Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective.
Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ...
Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance.
Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles.
Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie.
Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité.
Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences :
Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.)
Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle
Connaissance des réseaux HT
Certification Tunnel
Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque
Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus
Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions :
Recueillir les besoins et identifier les normes applicables
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats
Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule
Assurer la communication technique interne et externe
Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.)
Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant
Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique
Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes
Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions :
Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes,
Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs,
Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets,
Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité,
Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant,
Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports,
Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats,
Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains,
Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité,
Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement,
Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes,
Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences :
Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer,
Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes,
Solides compétences en gestion de projet,
Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications.
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données,
Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif,
Fortes compétences en communication orale et écrite,
La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus,
Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intégrerez une équipe engagée à garantir la sécurité et la protection de nos collaborateurs, ainsi que le respect des normes environnementales. En lien étroit avec les équipes managériales, vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie Santé, Sécurité et Environnement, tant dans les ports de Calais et Douvres qu'à bord de nos navires. Vos missions principales :
Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la conformité aux normes QHSE sur les sites portuaires et lors des opérations maritimes.
Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle QHSE en cohérence avec la politique globale du Groupe.
Accompagner les équipes managériales locales pour :
Appliquer et suivre les activités QHSE, évaluer les risques et promouvoir une culture forte de santé et sécurité.
Veiller au respect des procédures auprès des salariés, visiteurs et sous-traitants.
Déployer et suivre la mise en œuvre des systèmes QHSE.
Former, conseiller et accompagner les collaborateurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSE.
Intégrer les exigences QHSE dans la politique managériale et les consignes opérationnelles.
Assurer la conformité réglementaire et contribuer à la performance QHSE du Port. Poste basé à Calais (Disponibilité pour des déplacements fréquents entre Calais, Douvres et autres sites du Groupe)

Nous recrutons 1 menuisier.ère aluminium les missions :
Installer et monter des menuiseries aluminium sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise.
Assembler les éléments de menuiseries métalliques selon les plans et les instructions techniques.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en pose et ajustement de menuiserie alu ou pvc ou bois, Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des circulations ferroviaires et contribuer à la performance d'un réseau stratégique ? Rejoignez-nous en tant que Spécialiste en planification stratégique ferroviaire et participez activement à la modernisation de nos infrastructures. Les principales missions :
Réaliser des études d'optimisation de la capacité du réseau ferroviaire.
Contribuer aux projets de développement et de modernisation des infrastructures ferroviaires.
Étudier l'insertion de nouveaux sillons dans le cadre de l'arrivée de nouveaux entrants.
Collaborer avec les centres de contrôle ferroviaire et de trafic routier pour intégrer de nouvelles mesures opérationnelles dans les plans de transport.
Participer au développement et au déploiement de nouveaux outils d'étude et de régulation ferroviaire.
Former les tacticiennes et tacticiens du Train Planning ainsi que les équipes du Centre de contrôle ferroviaire à l'utilisation des nouveaux outils et fonctionnalités.
Garantir l'interopérabilité entre les différents outils de planification et de régulation ferroviaire.
Produire et analyser les indicateurs de performance utiles au pilotage et à l'amélioration continue du service.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire en vigueur dans l'entreprise. Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine des transports, de la logistique ou de l'ingénierie
5 ans d'expérience en planification ou régulation ferroviaire
Solide connaissance du secteur ferroviaire et de ses réglementations
Maîtrise des outils de planification et de modélisation ferroviaire (type RailSys, OpenTrack, etc.) est un atout
Maîtrise des outils de calcul de marches ferroviaires pour estimer les temps de parcours selon les caractéristiques du train et de l'infrastructure
Niveau B1 minimum requis en anglais
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance dans la conduite du changement et la formation d'équipes
Curiosité technique et appétence pour les outils numériques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions :
Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque.
Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie.
Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion).
Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain).
Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie.
Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel.
Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes.
Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies.
Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants.
Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants.
Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences :
Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent
Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus).
Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique.
Anglais professionnel certifié C1
Connaissance des règles et de la réglementation.
Expertise technique et méthodologique.
Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes.
Bonnes pratiques de management transversal.
Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Nous recherchons actuellement un mécanicien dépanneur VL/PL (H/F) pour un démarrage dès que possible. Pour assurer vos déplacements et interventions, les permis B et C sont requis. Vous êtes amené(e) à être d'astreinte une semaine sur deux. (Du lundi au dimanche). Vous travaillerez du lundi au vendredi lors des semaines sans astreintes. Primes d'astreintes + heures supplémentaires. Des notions de mécanique ou un diplôme dans ce secteur est nécessaire

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de :
Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Missions :
Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité.
Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions.
Veiller à la conformité des engins avant location.
Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives.
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché :
Formation en mécanique automobile.
Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus.
Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.

Notre client , société spécialisée dans la vente et la location d'équipements de manutention, recherche un mécanicien (enne) automobile. Vous aurez à effectuer le montage et l'assemblage des éléments mécaniques des équipements, le réglage et le contrôle de la bonne marche des équipements, de mettre en place les actions correctives nécessaires. Vous aurez à diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux changements d'éléments. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace :
Postuler à l'annonce
Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien
Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
Journée d'Observation
Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
De la motivation,
L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
Un bon relationnel et aimer le terrain,
De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts :
Temps Plein, CDI
Formation interne et continue
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Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)
Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR

Vous serez amené(e) lors de votre mission à apporter vos compétences sur site en tant qu' agent cynophile. Votre mission sera la suivante : Gardiennage et surveillance sur site en extérieur. Les horaires sont de jour semaine et week-end (15H minimum). URGENT ! être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et documents chien à jour.

Notre client recherche un frigoriste pour la maintenance et l'entretien des installations.Vous effectuerez les interventions clients pour la maintenance préventive et l'entretien des installations de climatisation, les systèmes de réfrigération. Le contrat pourra être renouvelé. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Les principales missions :
Réaliser des activités de maintenance :
Dépanner le matériel roulant en respectant les priorités d'urgence et les consignes transmises
Investiguer et résoudre des pannes complexes sur les navettes, véhicules isolés ou équipements déposés
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative selon les dispatchs reçus
Clôturer les interventions dans le respect des conditions d'exploitation (MOR)
Appliquer rigoureusement les procédures de maintenance et les modes opératoires
Respecter les processus des services connexes, notamment la logistique d'atelier
Assurer la conformité et la bonne utilisation de son outillage et des moyens industriels (véhicules de service, chariots élévateurs, ponts roulants, etc.)
Prendre connaissance des nouveaux documents techniques et les appliquer
Rédiger des guides de dépannage pour capitaliser les bonnes pratiques
Être garant.e de la sécurité :
Agir en ambassadrice ou ambassadeur de la culture sécurité
Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux briefings de début de poste
Signaler toute situation à risque ou anormale via les canaux dédiés
Sécuriser immédiatement une zone en cas de danger identifié
Assurer la qualité de service et la satisfaction client :
Contrôler la qualité des interventions réalisées
Viser un haut niveau de satisfaction client en soignant les finitions
Être proactive ou proactif dans la détection et la remontée d'anomalies hors planification
Renseigner avec précision les comptes-rendus d'investigation et les reportings dans la GMAO
Respecter les temps planifiés et signaler les aléas rencontrés
Participer aux campagnes d'amélioration continue du matériel roulant
Favoriser la communication inter-équipes :
Remonter les aléas à la hiérarchie lors des briefings ou en cours de poste
Communiquer de manière constructive et orientée solution avec les autres services
Contribuer à l'excellence opérationnelle :
Appliquer les principes du 5S et maintenir un environnement de travail propre et organisé
Respecter les règles de tri, limiter le gaspillage et adopter une démarche RSE
Nettoyer et ranger systématiquement sa zone d'intervention
Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration (détrompeurs, simulateurs, bancs de test, etc.)
Être force de proposition pour toute idée d'amélioration, qu'elle concerne son poste ou l'environnement global Le profil & les compétences :
Être titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
Justifier d'une expérience en maintenance (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique.)
Avoir idéalement une bonne connaissance de la maintenance du matériel roulant
Maîtriser l'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples)
Posséder une autonomie opérationnelle dans ses spécialités techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, électronique, etc.)
Maîtriser l'environnement technique du matériel roulant et les processus Eurotunnel
Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement
Suivre les processus documentaires (ORR, IMPR, fiches techniques)
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance
Avoir un bon esprit d'analyse pour identifier les dysfonctionnements
Gérer efficacement son temps et les imprévus
Démontrer un bon relationnel et un esprit d'équipe
Être curieuse ou curieux, proactive ou proactif, et force de proposition
Avoir la volonté d'apprendre et de développer ses compétences sur d'autres domaines
Communiquer positivement sur les activités du service

L'EHPAD Les Lilas est un établissement accueillant jusqu'à 82 résidents. Il est composé de 2 unités protégées, de 14 résidents chacune. Vous intervenez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, aide au repas, accompagnement dans les déplacements... Remplacements des congés, arrêts maladies etc. dès que possible Vous êtes titulaire du DEAS ou du DEAMP. Salaire indiqué + 206 euros bruts (ségur) Remplacements des absences : congés, arrêts maladie... A pourvoir dès que possible.

Votre mission :
Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations.
Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards).
Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations.
Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement.
Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique.
Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'Analyste Santé et Sécurité exerce ses fonctions au sein du service Veille Sécurité, rattaché à la Direction HSQE, composée de 5 collaborateurs. Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Évoluant dans un contexte binational, l'Analyste intervient sur l'ensemble des événements liés à la sécurité des employés et des clients, tant en France qu'en Angleterre. Ses missions impliquent une collaboration quotidienne avec l'ensemble des départements de la concession (FR & UK), les autorités de sécurité françaises et britanniques, ainsi que les entreprises ferroviaires empruntant le tunnel. Les principales missions :
Analyser et classer l'ensemble des enregistrements liés à la sécurité, conformément aux procédures en vigueur.
Collecter et consolider les données nécessaires à la complétude des enregistrements de sécurité et/ou des problématiques de santé, en lien avec les divisions concernées.
Animer les réunions de retour d'expérience (REX) avec les départements opérationnels, afin de traiter les événements identifiés.
Produire et analyser les indicateurs périodiques permettant le suivi de la performance en matière de santé et sécurité.
Préparer les présentations de suivi de la performance Santé et Sécurité à destination de la Direction Eurotunnel, du Conseil d'Administration de Getlink, ainsi que des Autorités Nationales de Sécurité.
Rédiger les rapports d'incidents liés à la sécurité (SRI
Safety Related Incident) à destination des Autorités Nationales de Sécurité.
Assurer toute mission ponctuelle relevant de son domaine de compétence, à la demande de sa hiérarchie. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 apprécié
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire et/ou de la sécurité au travail.
Facilité à intégrer la connaissance du site et des spécificités liées à l'exploitation d'Eurotunnel.
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B1/B2 souhaité).
Capacité à interagir avec les entreprises ferroviaires pour recueillir les informations nécessaires à l'analyse des incidents.
Aptitude à identifier les données pertinentes à collecter auprès des divisions opérationnelles pour alimenter le reporting.
Force de proposition dans la définition d'indicateurs et la mise en place de reportings adaptés.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses tâches en fonction des enjeux de l'entreprise. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions :
La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
Identifier les besoins des clients ;
Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché :
Sens du contact ;
Sens de l'écoute ;
Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous êtes mobile en autonomie. N'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les missions : Aide au lever et au coucher Aide à la mobilisation et aux transferts (avec ou sans matériel) Accompagnements extérieurs (rdv, course, promenade) Aide à l'hygiène Aide aux repas (préparation, stimulation) Aide-ménagère Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Le remboursement des frais kilométriques Majoration les dimanches et jours fériés. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Mutuelle Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez en doublon sur les premiers jours au domicile des bénéficiaires, avec un accompagnement et un suivi renforcé de la part de l'infirmière coordinatrice. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté(e) ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir vous présenter directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 10h30 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !

Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions :
Traitement comptable des opérations de Trésorerie
Contrôle des activités de la Trésorerie
Comptabilisation et rapprochement
Comptabilisation des opérations et des provisions
Vérification et validation des frais bancaires
Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes
Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle
Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow
Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires
Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées
Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes
Emettre les circularisations bancaires
Elaborer et diffuser les Reportings bancaires
Gestion des dettes externes et internes
Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes
Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements.
Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires
Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes
Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences :
Master finance ou licence
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité
Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives
De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles
Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent
Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de ses missions, le poste vise à fournir à la direction d'Eurotunnel ainsi qu'à ses collaborateurs les conseils et les outils nécessaires pour garantir le respect des exigences réglementaires et des dispositions du Système de Gestion de la Sécurité d'Eurotunnel, telles que définies dans le document de référence SAFD 1000. Le titulaire du poste sera rattaché à une division spécifique et assure l'animation quotidienne des démarches de sécurité au sein de celle-ci. Grâce à son expertise, il peut également être sollicité pour intervenir sur d'autres périmètres ou se voir confier des missions transversales. Enfin, le poste implique des interactions régulières avec des équipes situées en France et/ou en Grande-Bretagne. Les principales missions :
Représenter la Direction DSSQE lors des revues de sécurité et des retours d'expérience de son secteur.
Accompagner la direction dans le développement et la mise en œuvre de dispositifs sécurité/santé visant à améliorer la performance globale.
Fournir des conseils et recommandations pour assurer le respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que des normes et objectifs internes.
Analyser les données santé/sécurité transmises par l'équipe reporting DSSQE et en extraire les éléments clés pour les rapports mensuels.
Contrôler l'application des règles et normes de sécurité, et signaler les écarts à la direction de la division concernée et au superviseur Santé et Réaliser des inspections et visites de sécurité, et animer des réunions dédiées.
Participer aux enquêtes en cas d'accident ou d'incident grave, selon les consignes de l'équipe DSSQE.
Contribuer aux retours d'expérience (REX) organisés dans son secteur.
Apporter son expertise lors de l'élaboration des Plans de Prévention et des analyses de risques.
Soutenir l'encadrement dans la mise en œuvre efficace des actions d'amélioration Le profil & les compétences :
Bac +2/3
DUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans dans l'animation sécurité et/ou l'encadrement d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, environnement Windows.
Aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
La connaissance de SAP et des outils Internet est un atout apprécié.
Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout apprécié.
Permis B en cours de validité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge.
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un juriste expérimenté H/F. Vos principales missions :
Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats
travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant)
Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats
Recherches et consultations juridiques: traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles, apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen), itiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs
Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille)
Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Capacité d'analyse et de rédaction juridique, de synthèse, sens de la communication écrite et orale
Etre force de proposition et d'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

- Régler et caler les machines de découpe numérique, ou réaliser les gabarits
Contrôler la qualité de la fabrication
Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation
Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter ajustements nécessaires (maintenance niveau 1)
Compléter les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité QUALITES REQUISES : Polyvalent(e) et adaptable Dextérité et habileté manuelle SAVOIR-ÊTRE :
Sens du collectif
Goût du travail « bien fait »
Autonomie, organisation et sens ses responsabilités.

Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l'ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions. Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique. Les principales missions :
Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur.
Participer à l'élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d'actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l'atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé.
Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l'entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques.
Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d'amélioration en matière de sécurité et de santé au travail.
Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés.
Piloter un programme de surveillance de l'environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l'analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles.
Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l'entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.).
Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d'hygiène et de sécurité au travail.
Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels.
Anglais : niveau B2 minimum. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions :
Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
Développer la commercialisation de nos produits ;
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché :
Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous renforcez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues du travail, 1 ergonome, 13 assistant(e)s de service social d'entreprises et 2 assistantes. Vous rejoignez une structure locale engagée depuis plus de 30 ans dans l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des entreprises et salariés de notre territoire. Vos missions principales
Mener des entretiens individuels avec des salariés en souffrance psychologique.
Passer et analyser des tests psychotechniques dans le cadre de bilans professionnels.
Animer une cellule d'écoute lors d'événements traumatisants en entreprise.
Selon les demandes clients : contribuer à des diagnostics RPS, démarches QVCT, actions collectives ou formations, en appui de vos collègues de l'équipe.
Intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et pluridisciplinaire. : Interventions prioritairement sur la Côte d'Opale, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les HAUTSDE-FRANCE selon les demandes clients
Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution et la fiabilité de nos systèmes électriques, automatismes et réseaux informatiques industriels. Vos principales missions :
Moderniser et Optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs.
Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique.
Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation.
Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service. Profil : Vous disposez d'une formation en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance. Vous avez de solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise des réseaux informatique industriels. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable.

Affectation Administrative : Dunkerque Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l'ULCO
Sites de Calais et Boulogne-sur-Mer Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l'ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante. Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST.), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport. Il contribue également aux dispositifs d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS. Activités principales :
Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service
Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention
Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés
Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux.
Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique.
Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement.
Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque
Informer et orienter si besoin
Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial)
Tenir à jour et classer l'ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique
S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle
Effectuer des soins infirmiers Connaissances : Diplôme d'infirmier d'état exigé
Expérience minimale de 5 ans Savoir-faire :
Maîtriser les principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant
Mise en Å“uvre des techniques d'entretien individuel
Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux
Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM ...) ou au service du handicap est un plus Savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Bon sens du relationnel
Capacité d'écoute
Discrétion
Maîtrise de soi *Conditions particulières d'exercice : Exercice sur le site de Calais et Boulogne CV et LM : recrutements.biatss@univ-littoral.fr

Nous recherchons actuellement notre futur Technicien Contrôle Assainissement (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage).
Appliquer les règles de sécurité
AIPR
CATEC
Établir vos rapports d'interventions VOTRE PROFIL :
Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Nous recherchons actuellement notre futur chauffeur hydrocureur (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de nettoyage de réseaux et ouvrages divers sur les travaux d'assainissement neufs ou en curatif sur l'existant
Intervenir en tant qu'opérateur lors de nos contrôles vidéos, tests d'étanchéité réseaux neufs ou anciens
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Veiller au bon entretien de votre véhicule VOTRE PROFIL :
Permis C avec FCO à jour, CATEC et AIPR sont un plus
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

L'Auxiliaire de Vie Sociale assiste les personnes dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie.

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Les principales missions :
Piloter et suivre les maitrises d'œuvre pour sécuriser :
>la production de la définition préliminaire du système
>la collecte des exigences essentielles auprès de toutes les parties prenantes
>la production des décisions relatives à la significativité et la substantialité du changement
>la production et l'application du plan de management de la sécurité du programme
>la production du cahier des charges pour l'organisme d'évaluation
>la sélection des organismes d'évaluation
> la gestion de l'interface avec l'organisme d'évaluation
>la production de l'APR / ARI / Registre des dangers / Allocation des risques
> le suivi des activités de sécurité chez nos futurs fournisseurs
> la production des documents et procédures Eurotunnel à faire évoluer
> la production du rapport final de sécurité
>la déclaration de contrôle des risques
Être le/la référente Sécurité du programme en lien avec l'AMOA et les Maîtrises d'œuvre
Piloter le processus de gestion de la sécurité conformément aux référentiels applicables de part et d'autre de la Manche
Définir avec l'AMOA du programme, la politique de sécurité et préparer le programme d'assurance Sécurité (cadres réglementaires, normatifs applicables au programme, définir les objectifs de sécurité, les critères d'acceptation des risques, définir la démarche globale de démonstration des risques .)
Contrôler et valider les études de sécurité réalisées par les prestataires en charges des différents lots techniques du programme.
Coordonner l'intervention des différents organismes évaluateurs : AsBo, DeBo et autre ISA
Préparer avec l'AMOA les documents Sécurité requis au niveau MOA, et élaborer le rapport global de sécurité conformément aux exigences du règlement d'exécution 402/2013, en lien avec les Maîtrises d'Oeuvre.
Prendre en compte, les exigences de sécurité émises par le programme en les intégrant de manière adéquate dans les règles d'exploitation/maintenance.
Définir avec l'AMOA les règles d'exploitation/maintenance du système de transport
Assurer la coordination avec les futurs utilisateurs des systèmes, pour la production des référentiels et instructions d'application à modifier. Le profil & les compétences :
Très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses...)
Être force de proposition
Aisance pour l'animation de réunions
Capacité à fédérer et à convaincre
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint...)
Faire preuve d'une déontologie exemplaire
Maitrise de la langue anglaise (certifié C1)
Très bonne expertise dans la suivi des activités safety sur des projets de signalisation
Connaissance du système de signalisation ERTMS
Maitrise du règlement d'exécution (UE) n°402/2013 dit « Règlement MSC »
Connaissances des STI et NTSN applicables au programme
Connaissance des normes CENELEC 50126 /50128/50129
Connaissance des différents guide de l'ERA et du RSSB pour l'appréciation des risques et outils pour faciliter l'application du règlement MSC
Connaissances des différents guides de l'EPSF des demandeurs d'autorisation de mise en service d'installations fixes sur le systèmes ferroviaire interopérable (Guide 10, 023, 017. )
Connaissance du processus d'AMS pour l'ERTMS
Connaissance de l'accord de coopération entre l'ART (autorité de régulation des transport et l'Office of Rail and Road (ORR) pour la liaison fixe transmanche
Expérience significative pour la mise en œuvre de la trame réglementaire pour l'obtention de l'autorisation de mise en service d'un système de signalisation ferroviaire.

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne
établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences :
Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires
5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat)
Maitrise de l'anglais exigée
Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve
Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs
Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active
Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Nous recrutons 2 monteurs/ses en charpentes métalliques les missions :
Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise,
Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif

Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation :
Création des supports et déroulés pédagogiques ;
Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations :
Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ;
Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique
Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation
Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ;
Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation :
Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ;
Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ;
Suivis du planning de formation ;
Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ;
Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.)
Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ;
Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ;
Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ;
Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial :
Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ;
Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles :
Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ;
Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ;
Excellentes communication écrite et oral ;
Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur

Nous recherchons un chauffeur(se) poids lourds expérimenté (e), titulaire du permis C et de la FIMO à jour, pour effectuer diverses missions de transport et de nettoyage de navettes. Le poste implique des manœuvres fréquentes dans des environnements très étroits, ainsi que des opérations d'hydrocurage. Missions principales : Conduite de poids lourds Nettoyage et entretien des navettes Réalisation de manœuvres complexes dans des espaces restreints. Profil recherché : Permis C obligatoire. FIMO à jour. Expérience significative en conduite de véhicules de grande taille, particulièrement pour des manœuvres de précision. Polyvalence et sens de l'organisation. Autonomie et rigueur. Conditions de travail : Environnement de travail exigeant, nécessitant une grande maîtrise des manœuvres. Horaires flexibles selon les besoins du service.

Comment percevez-vous l'impact d'un poste d'Électronicien industriel et/ou instrumentiste (F/H) sur notre société ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations électroniques et de calibrer des capteurs en respectant les normes de qualité et de sécurité ainsi que les procédures
Contrôler la conformité du matériel par rapport aux commandes et au dossier de définition, en utilisant des méthodes de vérification dimensionnelle, électrique, photométrique et esthétique
Effectuer le contrôle d'entrée du premier article afin de garantir sa conformité
Monter des sous-ensembles électriques, électroniques et électromécaniques en respectant les spécifications
Réaliser des tests de fonctionnement et des dépannages des équipements afin d'assurer leur bon état opérationnel
Ouvrir des fiches d'anomalie et rédiger des rapports de non-conformité ou des demandes de dérogation lorsque nécessaire
Horaires : lundi au vendredi à raison de 35h/semaine

Notre client, spécialiste depuis plus de 30 ans de la métallerie et menuiserie aluminium sur-mesure, pour les particuliers et les professionnels, travaille sur les hauts de France, recherche un menuisier h/f de chantier. Vous effectuerez le dépose de garde corps et de structures métalliques (travail en hauteur) : dévissage, démontage, manipulation des structures dans le respect des règles sécurité. Vous serez amener à préparer les divers éléments des structures afin d'assister les menuisiers pour le montage des nouvelles structures. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Poser des vitrages sur des ouvrages en bois
Réaliser des opérations de laquage
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Façonner un article de mobilier
Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Concevoir des agencements ou des menuiseries
Réaliser des opérations de lasure
Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Spécificités des matériaux anciens
Styles de mobilier
Techniques de gravure
Techniques de peinture
Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un formateur plaquiste pour assurer une mission de formation à Calais du 27 octobre au 14 novembre 2025. L'intervention se déroulera du lundi au vendredi, de 8h à 16h, avec une pause méridienne. Le formateur aura pour mission d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'apprentissage des techniques de plâtrerie et de plaquisterie, en combinant théorie et pratique. Une expérience préalable dans la formation ou l'accompagnement de publics en reconversion professionnelle serait un véritable atout.

Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Aluminium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles. Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments. Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés
Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...)
Lecture de plan, de schéma
Normes qualité
Règles de sécurité
Techniques et procédés d'assemblage
Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie
Capacité à se concentrer
Méthode
Méticuleux
Minutie
Patience
Perfectionnisme
Rigueur
Sens des détails
Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)
Licence soudure SAW (121)
Licence soudure MIG / GMAW (131)
Licence soudure MAG / GMAW (135)
Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136)
Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132)
Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138)
Licence soudure TIG / GTAW (141)
Licence soudure plasma / PAW (15)
Licence soudure oxya / OAW (311)
Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation de chauffage au gaz, travaille sur le littoral, recherche un(e) plombier h/f. Vous effectuerez les pose de colonnes VMC, sur chantiers d'installation, le montage des différents éléments de chauffage et de climatisation. Vous travaillerez en binôme. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client intervient sur le littoral pour divers travaux de voiries et travaux publics, enrobés et divers terrassement, recherche un maçon VRD H/F.Vous effectuerez la pose de bordures, pavés, regards, la lecture de plans et la préparation des divers matériaux. Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux éle

Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, recherche un chauffeur Ampiroll avec permis SPL. Vous conduirez sur le secteur de Calais un camion Ampiroll avec remorque nécessitant le permis SPL. Vous avez une première expérience en conduite de camion Ampiroll. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC + carte de qualification à jour. Le contrat pourra être renouvelé. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Vos missions :
Réaliser des travaux de terrassement et de fondation
Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles
Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain. Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...) Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier :
d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)
d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.
de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)
d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD
Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe
Permis B, ou possibilité de ramassage
AIPR
PASI
ANFAS N1 / ATEX serait un plus
CACES engins de chantier serait un plus

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et de la rénovation, basé à CALAIS (62100), un Couvreur (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Travailler pour notre client vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Couvreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la lecture de plan, réalisation de travaux de toiture et couverture, pose d'isolants, travaux d'étanchéité, remplacement de fenêtres, ainsi que la pose et entretien de gouttières. Nous recherchons un Couvreur (h/f) autonome, ayant une bonne capacité de transmission de savoir, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le travail d'équipe. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco est à la recherche d'un Menuisier Aluminium (h/f) en atelier pour le compte de notre client, qui excelle dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, situé à CALAIS. Notre client se distingue par son savoir-faire reconnu et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. En tant que Menuisier Aluminium en atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
la fabrication et l'assemblage de structures en aluminium
la lecture et l'interprétation de plans techniques
la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en étant un bon communicant. Vous devez avoir une attitude positive et un fort esprit d'équipe. Compétences :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Êtes-vous prêt à faire partie d'une aventure enrichissante et à donner un nouvel élan à votre carrière ?Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, spécialisé dans le transport, gère la campagne à sucre, recherche un-e cariste pour la période de la campagne.Vous effectuerez le chargement et déchargement des sacs de sucre et les divers travaux de manutention de big bags. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégorie 3. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez une équipe technique engagée dans la fiabilité et la sécurité du matériel roulant !Vous interviendrez sur des équipements stratégiques dans un environnement exigeant, où la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Votre expertise en maintenance frigorifique contribuera directement à la qualité de service et à la satisfaction client. Les principales missions :
Assurer la maintenance technique du matériel roulant : diagnostiquer et dépanner les équipements selon les priorités, réaliser des interventions complexes (navettes, véhicules isolés, équipements déposés), effectuer la maintenance préventive et curative, clôturer les interventions dans le respect des conditions d'exploitation (MOR), suivre les procédures et modes opératoires, gérer son outillage et les moyens industriels, appliquer les documents techniques et rédiger des guides de dépannage.
Veiller à la sécurité des interventions : respecter les règles de sécurité, participer aux briefings de début de poste, signaler toute situation à risque via les outils dédiés, et sécuriser les zones en cas de danger.
Garantir la qualité de service et la satisfaction client : contrôler la qualité des interventions, remonter les anomalies hors planification, renseigner les comptes-rendus dans la GMAO, respecter les temps planifiés et contribuer aux campagnes d'amélioration du matériel roulant.
Favoriser la communication et le travail en équipe : remonter les aléas à la hiérarchie, participer aux échanges inter-équipes et adopter une communication constructive orientée solution.
Contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue : appliquer les principes du 5S et les règles de tri, nettoyer et ranger les zones d'intervention, proposer des solutions d'optimisation (simulateurs, bancs de test, etc.), et partager les suggestions d'amélioration. Le profil & les compétences :
Formation & expérience : titulaire d'un Bac pro ou BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique, frigorifique). Une connaissance du matériel roulant est un atout. La maîtrise de l'anglais technique est requise.
Compétences techniques (hard skills) : vous êtes autonome dans vos spécialités techniques et maîtrisez les environnements complexes liés au matériel roulant. Vous appliquez rigoureusement les procédures qualité, sécurité et environnement, et utilisez les outils de GMAO et la base documentaire (ORR, IMPR, fiches techniques). Vous êtes capable de travailler en transversalité avec d'autres domaines techniques et de proposer des solutions d'amélioration.
Compétences comportementales (soft skills) : vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes persévérante-persévérant, ingénieuse-ingénieux et orientée-orienté solution. Vous savez gérer les imprévus, communiquer de manière positive et êtes force de proposition dans les investigations comme dans les améliorations continues.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Dans le cadre de chantiers en rénovation ou en neuf, vous serez amené(e) à :
Poser et raccorder des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.)
Installer des réseaux de plomberie (PER, cuivre, PVC)
Réaliser des soudures et des raccords
Diagnostiquer et réparer les fuites ou dysfonctionnements
Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plombier N2
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait
Vous possédez idéalement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers
Une habilitation gaz ou une formation en soudure serait un plus

Vos missions principales :
Assurer la préparation, la cuisson et l'envoi des plats sur un poste de production dédié (entrées, plats chauds, garnitures, pâtisserie selon affectation).
Appliquer avec rigueur les fiches techniques et garantir la constance de la qualité gustative et visuelle des préparations.
Organiser et gérer de manière autonome son poste de travail : anticipation des préparations, planification des tâches, gestion du matériel.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail.
Contribuer au maintien de la propreté et du rangement de la cuisine, avant, pendant et après le service.
Gérer les matières premières de son poste : réception, contrôle qualité, stockage et suivi des besoins en réapprovisionnement.
Collaborer étroitement avec le Second et le Chef de cuisine afin de garantir un service fluide et efficace.
Participer à la formation et à l'accompagnement des commis ou apprentis affectés à son poste Travail le week-end et les jours fériés Prise de poste immédiate

Vous avez un talent pour la gestion des équipes et l'optimisation des ressources ? Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur/Coordinatrice de Production et assurez la réussite de nos projets de rénovation. Les principales missions :
Gérer les travaux des équipes affectées à la mi-vie, dans un contexte de travail sécuritaire.
Optimiser l'utilisation des ressources (hommes, voies, mobiles) par rapport à la charge, en gérant la co-activité avec les chantiers tout en veillant au respect de la sécurité.
Participer à la réalisation du plan de production.
Demander les mouvements nécessaires à la réalisation des travaux.
Faciliter la production en aidant à l'arbitrage.
Piloter le changement de configuration des trains avant et après mi-vie, en ordonnançant l'activité des différents services impactés par la gestion de configuration.
S'assurer de l'existence de procédés, procédures et systèmes pour le bon fonctionnement de la chaîne logistique au niveau des PdP et Planning.
Appliquer les procédures Qualité : "QISO", Sécurité : "SAFD", "IHS" et Environnement : "OENV".
Gérer la charge de travail de l'ensemble des équipes.
Élaborer les Plans De Production.
Participer à l'élaboration des KPI production.
Créer des phases standard avec le service Industrialisation.
Anticiper les besoins de pièces en travaillant en amont avec les différents interlocuteurs de la logistique.
Cartographier les mobiles avant mi-vie (état de santé des véhicules).
Gérer les works orders conjointement avec la GDLD (clôture wo Prev/COR/DMOD/etc., ouverture des wo garanties).
Soutenir l'action du Lean, mettre à jour la chronologie des activités selon la colonne vertébrale.
Gérer la configuration des trains avant et après mi-vie.
Gérer l'activation du plan de maintenance avec la cellule planification. Le profil & les compétences :
Minimum Bac+2 de préférence en maintenance ou ingénierie avec expérience en management.
5 ans d'expérience du matériel roulant et en management.
Expérience significative en organisation de la maintenance.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Autonomie et bonne faculté d'organisation.
Capacité à communiquer en français et en anglais.
Coordonner et collaborer efficacement avec différentes équipes et départements.
Analyser les problèmes, proposer des solutions et gérer les imprévus.
Maîtriser et appliquer rigoureusement les procédures et instructions.
Communiquer et comprendre efficacement avec les équipes Mi-vie.
Interagir efficacement avec les acteurs de la chaîne logistique. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Notre client, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services.Vous effectuerez des travaux de coffrages : lecture des plans, préparation des moules, installation des structures porteuses, coulage de béton. Poser des éléments d'étanchéité
Assembler des éléments de coffrage
Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures
Caractéristiques des coffrages
Lecture de plans et schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de coulage du béton
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification
Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil
Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations
Suivre les opérations de modification et de maintenance
Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles
Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité
Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement
Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications
Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée
Compétences techniques :
Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
Maîtrise des outils de planification
Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
Qualités recherchées :
Dynamisme
Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques
Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
Rémunération : 25 000 à 35 000 €
À négocier selon votre expérience
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/I

Notre client propose des travaux de gros oeuvre et de finitions chez les particuliers et les logements collectifs, recherche pour compléter son équipe un plaquiste ou aide plaquiste.Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc
Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...)
Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des profilés
Caractéristiques du Placoplatre
Géométrie
Normes de la construction
Propriétés du plâtre
Techniques d'application d'enduit
Techniques de collage
Techniques de soudure
Techniques de traçage Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont :
Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ;
Constituer l'équipe de projet ;
Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité :
Garantir la relation de confiance avec le client ;
Gérer les interfaces techniques ;
Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ;
Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ;
Superviser l'exécution des plans et documents ;
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes :
Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ;
Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ;
A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Notre agence Adéquat de Calais recrute un ou une Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) en Ampiroll F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en ramassage de déchets. Vos futures missions : * Conduire un camion SPL équipé d'un système Ampiroll * Effectuer le ramassage et le transport de déchets * Assurer le chargement et le déchargement des bennes * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Le Profil Adéquat : * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de camions SPL et utilisation d'Ampiroll * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##

Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier.
Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation.
Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux.
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CLIMATISATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance climatisation expérimenté, capable d'intervenir en toute autonomie sur des installations de type groupe VRV/DRV, split, multi-split, et pompes à chaleur.
Assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Intervenir sur des installations groupe VRV/DRV.
Rédiger les rapports d'intervention.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Expérience significative en maintenance CVC, notamment sur les systèmes VRV/DRV.
Permis B indispensable
déplacements fréquents sur le secteur.
Autonomie, rigueur, sens du service client.
Habilitations électriques et fluide frigorigène appréciées.
Secteur : Calais
Boulogne-sur-Mer
Saint-Omer

Mission de remplacement maternité Lieu : Coquelles, avec possibilité de télétravail Client : Eurotunnel (Getlink) Manpower recrute pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste contrats achats H/F dans le cadre d'un remplacement maternité. Basé(e) à Coquelles, vous intégrez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour le groupe et ses filiales. Vos missions principales : Gestion des contrats d'achats :
Préparer, rédiger et négocier des contrats variés : informatique, prestations intellectuelles, maintenance, fourniture.
Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles.
Participer à l'optimisation de la politique contractuelle.
Concevoir des outils et formations à destination des équipes internes (acheteurs, chefs de projet.). Conseil juridique & veille :
Répondre aux problématiques opérationnelles avec des solutions juridiques claires et pragmatiques.
Réaliser des recherches juridiques approfondies (souvent bi-nationales et européennes).
Utiliser les méthodes du Legal Design pour une communication efficace. Contribution à la direction juridique :
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Participer à l'amélioration continue des outils et process juridiques (Legal Operations).
Partager votre expertise via des notes, mémos et formations internes. Profil recherché : Formation : Master 2 en droit des affaires Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une dominante en contrats achats Langues : Maîtrise de l'anglais exigée Compétences clés :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel, écoute active, leadership
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise des outils bureautiques et juridiques (Legal Tech, Pack Office)
Communication claire, pédagogie, adaptabilité Pourquoi rejoindre Eurotunnel via Manpower ?
Une mission stratégique au sein d'un groupe international
Un environnement stimulant et collaboratif
Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions :
Assurer les entretiens de soutiens psychologiques;
Animer les groupes thérapeutiques;
Réaliser les tests;
Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour remplacement. Horaires de jours du lundi au vendredi.

Manpower recherche, pour le compte de plusieurs de ses clients, des personnes qui souhaitent se former au métier de l'electricité. Cette formation se tiendra du 20/10/2025 au 13/03/2026 avec une periode de stage en debut d'année. Durant cette formation, vous apprendrez à :
Installer des équipements électriques.
Vérifier les installations sur site.
Réaliser des diagnostics techniques.
Assurer la maintenance préventive.
Suivre les procédures et les consignes.
Collaborer avec les équipes opérationnelles.
Respecter les normes de sécurité.
Participer aux formations proposées. Vous passerez également vos habilitations électriques afin d'avoir toutes les ressources nécéssaire pour être mis à l'emploi dès votre sortie de formation. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui demande rigueur, reflexion et minutie. Rejoingnez une formation qualifiante qui vous menera à l'emploi grace à Manpower BTP !

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts :
Un leadership naturel ;
Un sens de l'écoute ;
Un esprit de conviction ;
Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.
Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
Travail en atelier
Dieseliste exigé
Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience