Offres d'emploi à Fressies

Missions : Rattaché au Chef de Service, vous :
Veiller au bien-être et au confort des enfants, et l'accompagner si besoin dans les actes de la vie quotidienne
Veiller au confort matériel des enfants (chauffage, entretien si besoin)
Réaliser les soins de confort (change, toilette, réfection des lits.)
Garantir la sécurité du lieu de vie des enfants
Effectuer des rondes régulières
Vérifier l'état de fonctionnement du système d'alarme incendie,
Veiller à la protection des locaux, fermetures des portes.
Assurer une continuité de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit
Transmettre les informations liées aux événements de la nuit, assurer une traçabilité. Profil :
Titulaire d'un Diplôme de Surveillant de nuit
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'un public en situation de handicap
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : IME « La Vicoignette », 7 rue de l'égalité 59580 EMERCHICOURT https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-la-vicoignette-2/

Pour notre client situé sur le parc logistique E-Valley à Epinoy, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes.Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité. Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Coordination projet familles Pilotage des activités du pôle famille :
Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet « Famille » du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre
Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l'élaboration et au suivi du budget du Pôle Famille du centre, à la recherche des financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions pour les différentes actions, à la réalisation des bilans financiers et bilans d'activités des actions pour les financeurs Management de proximité : Encadrer les personnels dédiés au pôle enfance, famille, adulte, seniors. o Management quotidien o Encadrement de leur activité et évaluation de leur action, notamment à travers la réalisation de l'entretien professionnel pour les agents. Pilotage des autres actions :
Réfléchir, proposer et mettre en place des ateliers parents-enfants, accompagner les parents dans leur fonction parentale.
Organiser des conférences et temps d'échanges sur le thème de l'accompagnement du jeune enfant et de la parentalité. Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants

L'agence intérimaire Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients un Jockey Automobile / Polyvalent (H/F) Le jockey automobile, dans le cadre d'une production ou d'une usine automobile, est responsable du déplacement des véhicules dans l'atelier, le parc de stationnement ou l'aire de production. Il s'assure que les véhicules sont positionnés de manière optimale pour les différentes étapes de la fabrication ou pour la livraison. Ce poste implique souvent de travailler en coordination avec d'autres équipes pour gérer les flux de véhicules et optimiser les espaces de travail. Le jockey doit être attentif à la sécurité et à la manipulation soigneuse des véhicules pour éviter tout dommage. Vous serez également amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes de contrôleur qualité et agent de fabrication, Le Permis B obtenu depuis au moins deux ans est requis, Visite Médicale à jour Horaires postés en 2X8 avec possibilité de travailler de nuit Expérience dans l'industrie automobile demandée

Employé polyvalent de station-service autoroutière. Travail en 3x8 travail le weekend et les jours fériés. (5h/13h ou 13h/21h ou 21h /5h ) Qualité requise :bonne présentation, savoir accueillir et être a l'écoute du client. être dynamique, ponctuel. Encaissement des clients, entretiens des locaux et des pistes. Mises en rayon des marchandises, respect des DLC. Lieu de travail : Autoroute A26.

Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. L'entreprise Audacieuse et moderne, l'enseigne JULIEN D'ORCEL rend le bijou accessible à tous. Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, JULIEN D'ORCEL vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de CAMBRAI. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : Vous deviez changer de métier, vous reconvertir dans le secteur de la vente en bijouterie Vous souhaitez évoluer dans l'environnement du luxe La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation;

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vous aurez pour mission :
Conduite de chariots si titulaire des caces
La préparation de commandes
De la manutention
Chargement et déchargement des containers
Possibilité de port de charges lourdes
Conditionnement Horaire postés Profil recherché : Accepter la conduite et la manutention Possibilité de port de charges lourdes Expérience dans le domaine de la logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients , un poste de CHAUFFEUR
JOCKEY H/F Vous aurez pour missions :
Conduite d'utilitaires sur un site industriel automobile pour le déplacement en sortie de ligne de fabrication
Conduite et déplacements (stationnement) d'utilitaires sur le parc automobile
Contrôle qualité visuel des utilitaires
Chargement d'utilitaires sur Wagons
Respect des règles de sécurité Horaire jour / postés et nuit Salaire : SMIC + Primes Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur de l'industrie Être à l'aise avec les manoeuvres et les différents modèles Avoir plus de 2 ans d'expérience dans la conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Participer à la satisfaction client
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène Vous serez amener à travailler les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible

TES MISSIONS : tu participes activement à la gestion de l'entrepôt et coordonnes l'activité sur les plans : techniques (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs) selon les normes et la règlementation d'hygiène, sécurité et qualités (service, coût, délai). Le secteur géographique d'intervention est : Aubencheul au Bac, Nomain, Saultain, Rouvignies. TES ACTIVITES PRINCIPALES :
tu gères la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises (principalement semences et agro fournitures et céréales à la moisson),
tu assures le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises à réception et à l'expédition,
tu stockes les marchandises selon les règles de la logistique (FIFO, DLU),
tu assures l'accueil et le service auprès de nos clients (externes et internes),
tu es garant de la propreté, de l'entretien et du bon fonctionnement du site,
tu es à l'aise avec l'outil informatique pour saisir les commandes, les entrées et les sorties de marchandises, TES COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Idéalement tu es diplômé d'un BAC PRO dans le domaine agricole
Tu as déjà travaillé dans le secteur agricole et tu maîtrises la conduite d'engins
Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus.
Permis B
Tu es doté de bonnes qualités relationnelles, tu es autonome, ponctuel et fiable. Déplacements à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique Le plus de cette offre ? S'il y a certaines compétences que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers seront là pour t'accompagner !

Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Au sein d'un CHRS de 101 places, vous faites partie de l'équipe éducative et : Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant, Vous participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins tout en favorisant la participation des personnes, Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe, Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des oeuvres sociales du CSE. Ce que nous attendons de vous: Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale? Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité, Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience Vous aimez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie Vous êtes à l'aise dans les écrits professionnels et les outils numériques Bref vous êtes un professionnel engagé, créatif et solide, prêt à accompagner les personnes dans leur projet de vie.

Mission principale : Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome. Activités :
Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
Constituer les démarches administratives
Animer des interventions collectives d'informations logement
Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
Animer les commissions partenariales : Cambrai
Travailler avec les partenaires
Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
Participation CT FDAJ ponctuelle
Tenir à jour le logiciel SILOJ Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du Lundi au vendredi
Travail selon nécessité de service le samedi
Travail en soirée. Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être :
Ecoute active et bienveillance
Communication claire et adaptée
Empathie et soutien émotionnel
Adaptabilité Savoirs faire :
Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
Capacité d'animation et de représentation
Capacité de travail en équipe
Capacité rédactionnelle Exigences :
Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Compétences informatiques : Tableur
base de données
traitement de texte

Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre magasin FLOWER BOUCHAIN Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés Entretenir et soigner les plantes et fleurs Gérer les commandes et les approvisionnements Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin Profil recherché : Passionné(e) par le métier de fleuriste Autonome, sérieux(se) et motivé(e) Expérience souhaitée dans le domaine de la fleuristerie Bonne connaissance des plantes et des fleurs Sens du service client et créativité Nous offrons : Un salaire selon la convention collective des fleuristes Une mutuelle obligatoire d'entreprise CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client des agents de flux
expédition F/H Rejoignez notre équipe logistique en tant qu'Agent de Flux Expédition ! Vous participerez à la préparation et à l'emballage de produits semi-finis, réceptionnerez et chargerez les camions, et manipulerez les marchandises en toute sécurité avec le chariot gerbeur accompagné (R 485 cat 2). Vous serez également un acteur clé dans le suivi des flux grâce à notre informatique de production, contribuant à une expédition rapide et efficace. Préparer et emballer les produits semi-finis selon les normes de sécurité et de qualité. Réceptionner les camions, contrôler les marchandises et vérifier les documents de livraison. Charger les camions en respectant les consignes de sécurité et d'organisation. Manutentionner les produits à l'aide du chariot gerbeur accompagné (R 485 cat 2). Suivre et enregistrer les flux dans le système informatique de production pour un suivi précis des expéditions. Une expérience en industrie est souhaitée
une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus ! Vous possédez le CACES R485 Cat 2 Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Horaire en 2*8 Rémunération à 12.96EUR après formation Démarrage rapide
contrat de 6 à 8 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entrepôt logistique de stockage non frigorifique.Vos missions seront les suivantes :
Dépalettiser les produits
Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client.
Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi) Vos missions seront les suivantes :
Dépalettiser les produits
Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client.
Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie E-Valley recherche pour son client basé sur la E-Valley à Epinoy, des manutentionnairesVos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement manuel de containers et camions.
Conditionnement et étiquetage des produits
Petite manutention Vos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement manuel de containers et camions.
Conditionnement et étiquetage des produits
Petite manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client sur Epinoy des manutentionnaires (H/F).Vos missions seront les suivantes:
Manutention
Déchargement de camions en VRAC
Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges. Vos missions seront les suivantes:
Manutention
Déchargement de camions en VRAC
Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

vous travaillez au sein d'une entreprise familiale de 10 personnes et viendrez renforcer l'équipe en place Vous aurez en charge d'effectuer la tonte, la taille d 'arbustes , l'entretien des jardins et massifs Vous devez posséder le diplôme d'ouvrier paysager et ou avoir une expérience solide en tant qu'ouvrier paysagiste auprès d'une clientèle de particuliers Vous utilisez le véhicule de la société donc êtes impérativement titulaire du permis B L'entreprise octroie une prime panier de 12€ par jour.

Synergie Cambrai recrute pour l'un de ses clients, un garnisseur F/HNous recherchons un(e) Garnisseur(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Hordain. Vous serez en charge de la garniture et de l'assemblage des matériaux textiles en respectant les standards de qualité de l'entreprise. Expérience préalable en garniture, tapisserie ou métier similaire appréciée. Bonne dextérité manuelle et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur, organisation et esprit d'initiative. Connaissance des matériaux textiles serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la vente de charcuterie et de produit traiteur un Vendeur charcutier-traiteur H/F. Vous viendrez renforcer l'équipe sur place. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous serez en charge de plusieurs missions :
Accueillir et personnaliser la relation avec les clients
Identifier leurs besoins, en suggérer de complémentaires
Gérer l'encaissement
Vous assurez le réassort des produits placés au bon endroit au bon moment en coordination avec l'équipe de fabrication
Vous gérez le stock et l'approvisionnement des produits
Vous veillez à l'entretien et la propreté du magasin Vous avez idéalement une première expérience similaire. La bonne humeur, le sourire et l'enthousiasme sont les mots qui vous caractérisent. Vous avez envie de travailler en équipe, dans une entreprise à l'esprit familial et vous savez vous impliquer.

Entrepôt logistique spécialisé dans l'ameublement situé sur CambraiVous serez chargé du chargement et déchargement de camions Port de charges lourdes Préparation de commandes Vous êtes motivé(e), sérieux, et avez déjà eu un premier emploi en tant que manutentionnaire Vous avez déjà effectué du chargement, déchargement de camions Attention port de charges lourdesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE recrute, pour son client basé à Hordain, un(e) agent de production en industrie automobile Vos missions seront, entre autres, de vérifier la conformité ou la non-conformité de pièces automobiles sur une ligne de production. Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client, leader de la collecte de céréales, un(e) manutentionnaire. Votre mission:
Assurer l'accueil des adhérents
Réception des céréales
Travaux de manutention (port de charges lourdes) et de nettoyage du silo
Prélèvement des échantillons Poste à pourvoir de suite, horaire de journée. Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste vous intéresse, veuillez candidater sur cambrai499(a)groupe-crit.com en mentionnant la référence "agricole".

(RECHERCHE AGENTS LOGISTIQUE H/F) Notre client, acteur majeur du secteur textile, renforce ses équipes et recherche des agents logistique motivé(e)s ! ?? Vos missions : Préparation de commandes (expérience souhaitée mais pas obligatoire) Participation au bon déroulement des opérations logistiques ? Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) Bon savoir-être Disponible immédiatement (pas d'indisponibilité prévue) ?? Horaires : Poste en journée ou en matin uniquement ?? Rémunération : 11,88EUR/heure + Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Congés Payés (CP) ?? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Expérience souhaitée dans la préparation de commande mais pas obligatoire
Disponible de suite et sur le long terme
Vous vous orientez facilement
Port de charges lourdes non problématique

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre société spécialisée dans le matériel médical rechercher un/e agent de fabrication pour la fabrication de différents dispositifs médicaux. Vous travaillerez dans une salle blanche et vous devrez respecter certaines obligations:
Port d'une combinaison, d'un masque et de gants La formation aux différents postes de travail sera effectuée en interne. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et organisées, avec un bon esprit d'équipe.
Capacité à gérer le stress
Sens de l'organisation
Communication efficace
Adaptabilité

Tu es passionné(e) par l'univers des fleurs et rêves de faire éclore ton talent créatif ? Nous sommes à la recherche d' un(e) apprenti(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe sur le magasin FLOWER à BOUCHAIN. En rejoignant notre équipe, tu auras l'opportunité de développer tes compétences dans un environnement où la liberté créative est encouragée. Que tu sois un(e) débutant(e) enthousiaste ou un(e) amateur(trice) expérimenté(e), nous t'offrons la chance de cultiver ta passion et de t'épanouir au sein de notre équipe. Au sein de cette équipe, tu seras amené(e) à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Si tu es motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'apprendre, rejoins-nous pour une expérience florale enrichissante ! Alternance sur 2 ans (possibilité sur 1 an selon les diplômes déjà obtenus du candidat)

Formation: L'un de nos partenaire, recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons la formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Cambrai. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH

Fabrication d'autres pompes et compresseursPréparation de commandes : Expérience en préparation et vérification des commandes, respect des délais. CACES 1, 3, 5 : Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs, transpalettes et gerbeurs. Préparation de commandes : Expérience en préparation et vérification des commandes, respect des délais. CACES 1, 3, 5 : Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs, transpalettes et gerbeurs. Contrôle qualité : Vérification des produits, qualité et conformité des commandes avant expédition. Gestion des stocks : Suivi des stocks, rangement et gestion des produits selon les procédures en place. Sécurité : Respect strict des règles de sécurité et d'ergonomie lors de la manutention. Organisation et autonomie : Bonne gestion du temps, capacité à travailler de manière autonome et réactive. Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents services pour assurer la fluidité des opérations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vous aurez pour missions :
Palettisation
Etiquetage
Conditionnement
Mise en palette
Expédition de marchandises Horaire postés Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie / logistique Vous disposez d'une première expérience réussie Vous êtes motivé et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de MANUTENTIONNAIRE H/F Vous aurez pour missions :
Manutention de pièces automobile
Conditionnement
Filmage et palettisation Horaire postés Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie / logistique Vous disposez d'une première expérience réussie Vous êtes motivé et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients , un poste de JOCKEY H/F Vous aurez pour missions :
Conduite d'utilitaires sur un site industriel automobile pour le déplacement en sortie de ligne de fabrication
Conduite et déplacements (stationnement) d'utilitaires sur le parc automobile
Contrôle qualité visuel des utilitaires
Respect des règles de sécurité Horaire postés et nuit Salaire : SMIC Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur de l'industrie Être à l'aise avec les manoeuvres et les différents modèles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de CONTRÔLEUR QUALITE EN CARROSSERIE H/F Vous aurez pour missions :
Contrôle visuel de la carrosserie des véhicules
Rapport type audit
Report des données sur informatique Travail en extérieur Mission à la semaine puis au mois Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie et le contrôle qualité Vous êtes minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour un magasin spécialisé en carrelage, vous serez l'interlocuteur privilégié des particuliers qui visitent le show-room uniquement le samedi et pendant les vacances scolaires. Votre rôle sera de les conseiller dans le choix de leur carrelage, de répondre à leurs questions techniques et esthétiques, de réaliser des devis précis et d'assurer le suivi de la facturation. En période de faible affluence, vous participez également à la bonne tenue du show-room. Votre mission: Accueillir et conseiller les clients dans le show-room. Présenter les différents produits (formats, matériaux, couleurs, tendances). Rédiger des devis sur-mesure adaptés aux besoins des clients. Assurer la facturation et le suivi administratif des ventes. Participer à la bonne tenue du show-room (propreté, mise en avant des produits). Vous avez une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la présentation. Idéalement vous connaissez les produits de revêtement. Une formation aux produits est prévue au besoin. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes disponible pour travailler la journée du samedi. Des remplacements à temps plein pourront être assurés pendant les vacances scolaires.

Contrat proposé : Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est à pourvoir début novembre 2025, à temps plein (100%) Notre antenne de Cambrai est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs). Les missions : Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.

Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Saint-Martin-de-Crau. Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités :
Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client
Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires
Coordonner la gestion administrative
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels/logistiques Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir début novembre 2025, à temps plein (100%) Notre antenne de Cambrai est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs). Les missions : Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.

Nous recherchons des profils motivés , dynamiques et pouvant être autonomes ! Vous avez l'envie de découvrir la logistique ou continuer votre parcours dans le domaine . Description du poste : Réceptionner et stocker la marchandise; Conditionner les produits selon les instructions, Veiller à la qualité de vos préparations, Respecter les délais impartis, Entretenir et ranger votre zone de travaille Suite les différentes procédures de l'entreprise Chargement/déchargement de conteneur en vrac Respect des règles de sécurité Travail du Lundi au Vendredi ( Des heures supplémentaires peuvent être envisagées ) Les Caces R489 sont préférable !

Pour un centre aquatique de Cambrai nous sommes à la recherche d'un surveillant de baignade titulaire du BNSSA pour un temps partiel 10h/semaine. Vous êtes disponible les mercredis et samedis après-midi. Le contrat est renouvelable.

Titulaire au minimum d'un Bac Pro technique obtenu, Vous:
Coordonnez une équipe de 3 personnes dans le but de produire des granulés de matière plastique recyclé obtenus après nettoyage et extrusion de film PVB Post Consumer à recycler (PVB = film plastique collant 2 plaques de verre pour la fabrication de pare brise).
La production est réalisée en 2 postes de 12H/jour et ce, 3 jours/semaine du lundi 18H au Jeudi 18H (durée de travail 36H payée 40H).
Garantissez le respect des procédure de fabrication et la gestion de la non qualité. Réalisez le paramétrage et le réglage de la ligne de production.
Assurez le reporting du poste (pointage de l'équipe, suivi de qualité, quantité, incident...)
Participez au dépannage de ligne et à la maintenance 1er niveau.
Assurez le passage de consigne à votre coéquipier du poste suivant.
Assurez le respect des consignes de sécurité ainsi que la propreté des équipements et des locaux. Une formation de 4 semaines est assurée en interne pour la prise de fonction.

Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production releveur (H/F). Vos missions au relevage :
Paramétrer les données de relevage dans le système de commande.
Surveiller le convoyage du verre et la qualité des piles (alignement, serrage, hauteur de chute).
Conduire les releveuses et les robots, et effectuer les réglages en cas de dysfonctionnement.
Assurer le bon conditionnement des piles (intercalaires, fiches produit) et gérer les mouvements Flexnet.
Approvisionner les zones de relevage en agrès vides conformes.
Transporter les brelages et agrès défectueux vers la zone de réparation.
Contrôler la qualité du verre par autocontrôle et renseigner les documents associés Vous êtes idéalement conducteur de lignes automatisées, avec un niveau Bac 2 en électrotechnique. Un niveau Bac minimum est requis.
Nous donnons la priorité aux profils ayant une expérience en production.

La principale partie de ce poste consiste à composer et à confectionner la pâte à PINSA (Formation sur place) : préparer , modeler et précuire la pâte. La seconde partie : découpe des charcuteries et fromages , antipasti et desserts vous effectuez 4 services en Binôme (Jeudi/Vendredi/Samedi Soir
Mardi Midi) une formation interne sera mise en place avant le démarrage du contrat travail en continu / pas d coupure 2.5 jours de congés consécutifs

Entreprise du spécialisée dans les travaux de couverture, d'Isolation de toitures, de zinguerie et de rénovation immobilière.Missions principales : Réponse aux appels d'offres Réaliser le mémoire technique et dossier technique Rédiger les documents de consultation : CCTP/DPGF/AE/CCAP Saisie des compte rendus de chantier Facturation fournisseur Bons de commandes Imputation chantier Condition : Poste à pourvoir de novembre à mars dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Temps plein du lundi au vendredi. Formation BTS DUT et/ou 3 années d'expériences dans ce domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez un bon relationnel et le sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client des agents de flux F/H Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la production ! Vous aimez le rythme de la production et le travail en équipe ? Devenez agent de flux ! Vous serez au coeur de la ligne de palettisation automatisée, en charge du déplacement des palettes avec un chariot gerbeur (R485 cat. 2) et du suivi informatique des flux. Un poste dynamique où rigueur, réactivité et sens de l'organisation font la différence ! Vos missions : Conduite de la machine de palettisation automatisée Déplacement et rangement des palettes à l'aide d'un chariot gerbeur (CACES R485 cat. 2) Suivi informatique des flux de production et traçabilité des produits Contrôle de la conformité et maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé Possibilité formation puis CDD/CDI Une expérience en industrie est souhaitée
une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus ! Vous possédez le CACES R485 Cat 2 Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Horaire en 2*8 Rémunération à 12.96EUR après formation Démarrage rapide
contrat de 6 à 8 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Industrie spécialisée en agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste (expérience en industrie agroalimentaire est un plus) Nous recherchons deux types de conducteurs de ligne : TRANCHEUSE et sur CONDITIONNEUSE 3 postes à pouvoir
démarrage rapide Horaire en 2*8 Contrat long (6 à 8 mois) Vous êtes à l'aise avec l'informatique de production Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous préparez les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. Vous fabriquez nos pizzas, focaccia et salades. Vous assurez la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. Vous encaissez les commandes. Vous garantissez de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Une formation de 3 semaines sera faite dans le restaurant avant le démarrage du contrat.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un chargé de relation clientèle (H/F) pour le service fidélisation. Vos missions : Ce service a pour mission de garantir la satisfaction et la rétention des clients, en assurant un accompagnement personnalisé, en valorisant les offres existantes et en proposant des solutions adaptées aux évolutions de leurs besoins (âge, enfant). Il agit également en anticipation des risques de résiliation et œuvre à renforcer la relation client.
Accompagnement personnalisé et fidélisation proactive : Réaliser des appels sortants ou traiter des appels entrants dans le cadre de campagnes de fidélisation, d'anniversaires de contrat ou de détection de signaux faibles (baisse d'engagement, réclamations, etc.)
Suivi et accompagnement post-vente : Suivre régulièrement les clients pour s'assurer de leur satisfaction
Détection des opportunités et ventes additionnelles : Identifier les opportunités de ventes croisées ou additionnelles Vous êtes diplômé(e) en assurance ou en technique de commercialisation avec 2 ans d'expérience. La certification IAS niveau 2 serait un plus. Vous avez les connaissances des contrats et produits d'assurances, et une réelle aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils informatiques.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un Conseiller commercial terrain H/F, sur les HAUTS-DE-FRANCE qui ciblera les particuliers ainsi que les TNS. Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de réseau, votre rôle sera de développer le portefeuille client existant en respectant les valeurs de l'entreprise auprès de prospects et clients, notamment l'éthique commerciale.
Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué, en mettant en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées
Développement des relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en offrant un service personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance
Conseil et vente : Analyser les besoins des clients, apporter le conseil et proposer des solutions d'assurance adaptées
Suivi commercial : Assurer le suivi des propositions commerciales et des contrats en cours, en veillant à la satisfaction des clients
Reporting : Rendre compte régulièrement de votre activité à votre responsable Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 idéalement en banque et assurance. La certification IAS niveau 2 serait un plus. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'assurance. Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes impérativement titulaire du permis B et maitrisez l'outil informatique.
Planification des RDV en toute autonomie sous réserve de respecter les objectifs fixés
Possibilité d'effectuer le travail de reporting à domicile

Vous souhaitez rejoindre une marque de haut de gamme et porter les valeurs du design, de la performance et de la chaleur autrichienne. Notre client, spécialiste des poêles à bois et à granulés PREMIUM, recherche pour son magasin un Commercial H/F dynamique et passionné pour accompagner son développement. 80% du temps sont consacrés à la vente en magasin. A votre intégration, vous aurez une formation complète sur les produits et les méthodes de vente. Il est proposé un environnement de travail chaleureux au sein d'une marque prestigieuse. Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de chauffage
Promouvoir les poêles de la marque, en mettant en avant leur élégance, leur innovation et leurs performances
Participer activement à la vie de l'agence et assurer le suivi des projets jusqu'à la satisfaction complète du client
Effectuer des déplacements pour réaliser des visites techniques sur chantier
Mener des actions commerciales auprès d'une clientèle de particuliers Titulaire d'un baccalauréat avec une première expérience dans la vente, ou d'un Bac+2 dans le commerce, même sans expérience. Vous avez le goût du contact et du challenge, le sens du service client et de la qualité. Une expérience en vente serait un véritable atout. Vous travaillez du mardi au samedi 10h-12h / 14h-18h30.

sous les ordres du chef ou du second de cuisine , vous réaliserez les taches de fabrications de plats et produits .Vous tiendrez votre poste pendant le service et assurerez le nettoyage et l'entretien de celui ci . nous cherchons un(e) commis(s) de cuisine , motivé(e) désirant travailler au sein d'une jeune équipe de 5 personnes . poste pour 35 h par semaine en CDI

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales :
Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité
Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr

L'agence Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients basé à Hordain, un Contrôleur Qualité (H/F) L'Opérateur Qualité est chargé de réaliser le contrôle qualité visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces et marchandises fabriquées sur les lignes de production ou d'assemblage. Il s'assure que les produits sont conformes aux spécifications techniques, aux exigences qualité et aux normes de fabrication. Il intervient à toutes les étapes de la production, identifie les non-conformités, effectue des retouches, et assure la traçabilité de ses actions. En outre, il peut participer aux opérations de manutention et former d'autres salariés. Une expérience est demandée pour le poste ! Travail en 2X8, possibilité de travailler de nuit

Le groupe AGC est un fournisseur mondial de verre plat, automobile et d'affichage (écrans), de produits chimiques et de composants et matériaux high-tech. Le siège social d'AGC Glass Europe est basé à Louvain-la-Neuve, Belgique. AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche : 1 GAP Leader Assemblage (H/F) en CDI. Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de :
Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP
Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions par les membres de votre GAP
Améliorer les performances de votre GAP ( KPI/Rendement/ KU / Cadence)
Assurer l'animation et le pilotage des PDCA de votre GAP
Prendre en charge la gestion du service AVO et du stretching
Piloter la formation des membres de votre GAP
Animer managérialement votre GAP Horaires en 3x8 PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ( formation technique) Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un esprit d'analyse Ce poste nécessite une maitrise de l'informatique, ainsi qu'une expérience significative en management.

vous ferez le service en salle , mise en place , prise de commandes. Vous travaillez avec une tenue propre au restaurant. Les jours de repos sont le mercredi toute la journée le jeudi toute la journée. et le dimanche soir.

Nous recrutons des Agents de Fabrication H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront de :
Participer à la chaîne de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Contrôler les machines et effectuer des vérifications régulières pour garantir la production.
Collaborer avec votre équipe pour optimiser les performances et les rendements.
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits finis en respectant les standards établis.
Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts de production. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois Début : Dès que possible Horaires : posté en 2*8, modulation des horaires de travail Lieu : Raillencourt-St-Olle Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Vous êtes dynamique, ponctuel et polyvalent. L'esprit d'équipe n'a pas de secret pour vous.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Missions :
Appliquer le mode opératoire et le Process initial
établir les contrôles demandés ( visuels et mécaniques si nécessaire )
S'assurer qu'il n'y ait que le strict nécessaire (matériel) au bon déroulement de la prestation sur son poste de travail (pas de vêtements, de nourriture, de téléphone portable)
S'assurer de la propreté de son poste de travail en fin d'équipe et/ou en fin de prestation
Mettre les pièces rebuts dans le bac identifié
Complèter sa propre fiche de suivi de production Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Smic horaire
Paniers repas 5euros/jour
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Autonomie, rigueur, savoir être
Expérience : Au moins 6 mois

Secteurs : Avesnois
Thiérache (59/02) (Avesnes-sur Helpe, La Capelle, Vervins) Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois)
Évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps partiel (90h/mois)
évolution possible vers un temps plein avec formation au pointage Vous aimez le contact avec les animaux, le travail en autonomie et les déplacements sur le terrain ? Rejoignez-nous pour contribuer au suivi et à la valorisation des élevages bovins de notre région ! Vos missions principales Au sein du service Bovins Croissance, vous participez au suivi de la performance des élevages bovins. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la pesée des bovins à l'aide d'une bascule et enregistrer les données avec précision.
Assurer le suivi des pesées pour le contrôle de croissance et la valorisation de la production.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie.
Appliquer les règles de sécurité et de bien-être animal lors des manipulations.
Participer, si nécessaire, à d'autres tâches liées à la gestion du troupeau. Évolution possible : selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être formé(e) au pointage des animaux (appréciation morphologique) et évoluer vers un poste à temps plein. Profil recherché
Formation agricole souhaitée (Bac Pro, BTS Productions Animales ou équivalent).
Expérience appréciée dans l'élevage bovin ou la manipulation d'animaux.
Rigueur, sens de l'observation et organisation.
Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur les exploitations). Nous vous offrons
Un poste au sein d'une structure dynamique et reconnue dans le suivi des performances animales.
CDD ou CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible sur la zone Avesnois-Thiérache.
Une formation complète au poste et aux procédures Bovins Croissance.
Une rémunération selon profil et expérience, versée sur 13 mois.
Véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée au service des éleveurs et contribuez à la valorisation des performances de nos élevages ! Retrouvez-nous aussi sur Facebook et LinkedIn !

Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication agroalimentaire (H/F)
Assurer les opérations de fabrication : pesée, mélange, cuisson, découpe, etc.
Participer au conditionnement et à l'étiquetage des produits.
Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication.
Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements.
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en autonomie.
Polyvalence sur différents postes de la chaîne de production.
Maîtrise des gestes techniques liés à la fabrication. Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

L'accueillant familial thérapeutique accueille à son domicile, de façon continue, des personnes adultes atteintes de troubles psychiques, mentaux ou de handicaps. Ils leur apportent un soutien moral et affectif essentiel pour leur épanouissement et leur autonomie. Parmi les principales responsabilités des accueillants familiaux thérapeutiques, figurent l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, la garantie de leur bien-être physique et mental, la création d'un cadre de vie sécurisant et stimulant, ainsi que la participation à diverses réunions de suivi et de coordination avec les services médicaux et sociaux partenaires. Travail principalement à domicile, contacts fréquents avec les services médicaux et sociaux. Les principaux défis résident dans la gestion des troubles des résidents, la nécessité d'être constamment disponible, l'articulation difficile entre vie professionnelle et vie privée.

AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants, AGC Automotive France recherche : 4 GAP Leaders Fours (H/F) en CDI. Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de :
Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP
Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions par les membres de votre GAP
Analyser les défauts générés par votre GAP et organiser la contre-mesure immédiate (si possible)
Organiser /Améliorer / Supporter les changements de production
Participer au développement en définissant avec le reste de l'équipe les nouvelles pratiques et documents nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits
Améliorer les performances de votre GAP (KPI/Rendement/ KU / Cadence)
Assurer l'animation et le pilotage des PDCA de votre GAP
Piloter la formation des membres de votre GAP
Animer managérialement votre GAP Horaires postés en 4x8

Rattaché(e) au Responsable Production, vous participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques (orthèses, prothèses, solutions de positionnement). Dans le respect des normes, procédures et délais, vos missions seront :
Réaliser les différentes étapes de fabrication selon les prescriptions des orthoprothésistes et la morphologie du patient :
Thermoformage, emboutissage et pliage de matières plastiques
Réalisation de sous-ensembles en plastique ou résine
Ferrage, assemblage, montage et alignement
Finition et contrôle qualité des appareils
Utiliser les machines-outils (fraiseuse, ponceuse...) sur divers matériaux (carbone, mousse, cuir, matériaux préimprégnés).
Rectifier ou réparer les appareillages pour une adaptation optimale.
Assurer l'entretien du matériel et le respect des normes de sécurité et de qualité. Horaires de journée Taux horaire 12EUR + TR + RC +RTT Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique Une première expérience dans l'orthopédie ou la fabrication manuelle est un plus. Compétences et qualités recherchées : Goût prononcé pour le travail manuel et la précision Rigueur, méthode et sens du détail Bon relationnel, esprit d'équipe et entraide Adaptabilité et réactivité Nous vous proposons :
Une mission en intérim évolutive vers un CDD puis CDI selon votre implication et vos compétences.
Un environnement technique et humain, au service de l'innovation médicale et du confort des patients.
Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences métier.

vous assurez la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne handicapée au sein de l'activité blanchisserie vos activités:
accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri- professionnelle
animation et organisation de la production de biens ou de services
la gestion et le développement des compétences individuelles de la personne accompagnée Vous accompagnez les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri professionnelle vous animez, organisez et gérez la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure ou/et hors les murs vous gérez et développez les compétences individuelles et participez à leur évaluation vous faites preuve d'empathie

L'entreprise recherche un chauffeur hydrocureur (H/F) afin d'effectuer le débouchage et le nettoyage des réseaux ainsi que le nettoyage haute pression. Vous êtes impérativement titulaire du permis C. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur hydrocureur ou êtes titulaire du permis C et une expérience dans le domaine du bâtiment.

Vous êtes passionné(e) par le travail de la viande et la fabrication artisanale ? En tant que boucher-charcutier, vous êtes un véritable artiste du goût ! Nous vous proposons un Contrat : CDD CDI INTERIM débutant le 10 octobre 2025, à Cambrai (59400). Votre mission : Sublimer chaque morceau, de la découpe minutieuse à la préparation de délicieuses spécialités maison : saucisses, pâtés, terrines tout ce qui fait le bonheur des amateurs de bons produits. Vous accueillez et conseillez vos clients avec enthousiasme, partageant vos astuces pour réussir leurs recettes et leur faire découvrir nos produits uniques. Vous gérez les approvisionnements avec rigueur, veillez à la qualité et à la fraîcheur des viandes et charcuteries, et assurez le respect strict des normes d'hygiène. Profil recherché : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Il est nécessaire d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.

LADAPT, est à la recherche pour sa direction régionale d'un (e) responsable patrimoine? maintenance et RSE. Rattaché(e) à la direction régionale située à Cambrai, vous assurez et conduisez les activités de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'assurer la mise en sécurité des établissements recevant du public. Sous l'autorité du directeur régional, vous contribuez au conseil en matière de patrimoine pour les différents sites de la région. ACTIVITES Elaboration du plan de maintenance régional
Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance et gérer le budget des dépenses dédié
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Établissement pour le choix les des investissements prioritaires)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves de ces contrôles, le cas échéant
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance
Rédiger des modes opératoires et des fiches de prescriptions techniques en y associant les équipes utilisatrices Coordination d'activités de maintenance et d'entretien régionales
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par les services personnels de son équipe ou sous-traitées dans le respect des procédures (plan de prévention systématique, pluralité de devis pour intervention coûteuse.)
Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité pour les interventions nécessaires
Faire effectuer les travaux de maintenance aux professionnels des services techniques de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture, .
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser, proposer la meilleure option à la direction de l'établissement en détaillant les critères de sélection
Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et entreprises extérieures selon la réglementation.
Anticiper toute rupture de stock
Être garant du parc des véhicules (gilet, triangle, lien avec le prestataire, courant, réparation, conseil achat.) Economie
Achat pour patrimoine régional
Assurer la gestion des devis et le suivi des commandes
Assurer la gestion des stocks et la distribution en interne
Gérer le suivi des achats et des bons de commandes en coordination avec le service comptable et financier
Préparer et mettre en œuvre le suivi du plan pluriannuel de négociation des contrats en cours validés avec la direction
Optimiser la politique achat et faire le suivi des fournisseurs en lien avec les référencements des centrales d'achats
Travailler en transversalité avec tous les services de/des établissement(s) Garantie de la RSE
Contribuer à la réduction de l'empreinte écologique de l'association
Favoriser le bien-être et l'inclusion Agir avec transparence et responsabilité Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'une licence en maintenance, sécurité et entretien des bâtiments. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Type de contrat : CDI à temps plein (38h avec 18 RTT par an). Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 460, à partir de 2106€ bruts. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurant.

ACTUAL Cambrai acteur majeur du recrutement recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire des conducteurs de ligne (H/F). Vous organiserez au sein de l'entreprise :
L'approvisionnement des machines en matières premières
Le contrôle des produits finis
La gestion des machines (programmation)
L'entretien et la réparation des machines
Le bon fonctionnement de la ligne de production (suivi de la production des collaborateurs)
La sécurité du personnel
Déclarer les anomalies rencontrées au chef de production Contrat à la semaine renouvelable. Longue durée. Vous veillerez à effectuer vos tâches dans le respect de la qualité, la sécurité et des normes exigées par l'entreprise. Le conducteur de ligne est le garant de la ligne de production, il est responsable du produit brut à son arrivée sur la chaine. Il assiste et surveille sa transformation. Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre. Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la mise en place, de l'ajustement et du bon fonctionnement des machines sur la ligne de production. Vous devrez également effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits finis. Vous devrez faire preuve d'une grande précision et d'une attention aux détails. Une bonne compréhension des normes de sécurité est également essentielle. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux
Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 10/10/25. Nous recherchons un contrat de 28h hebdomadaires. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MANPOWER Valenciennes BTP recherche un menuisier poseur expérimenté et autonome pour renforcer l'équipe d'une entreprise située à Cambrai. Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la pose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets roulants ou battants, portes-fenêtres.
Préparer et organiser les chantiers
Poser tous types de fenêtres et volets (PVC, bois, alu)
Assurer les finitions et l'étanchéité
Garantir la qualité et la propreté du chantier
Être l'interlocuteur de confiance des clients sur place
Expérience en tant que poseur en menuiserie (être autonome)
Excellente connaissance des techniques de pose de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage.
Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
Sens du détail et habileté manuelle.
Autonomie et sens de l'organisation.

industrie métallurgiqueNous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ballons F/H Au sein d'un atelier de fabrication de chaudières industrielles, vous serez en charges des réepreuves et tests ballons à l'aide d'outils et de machines de réepreuve. Aide à la conduite de machine de fabrication Alimenter les machines de fabrication Contrôle qualité Vérification conformité des produits fabriqués (Mise à l'épreuvre des produits) Conduite de machines Synchronisation des machines Notions de soudure appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique en tant qu'apprenti boulanger et développez vos compétences dans un environnement stimulant et créatif ! Si vous avez la motivation et le désir d'apprendre les secrets de la boulangerie artisanale, nous serions ravis de vous accueillir. Vos missions passionnantes :
Transformation des ingrédients de qualité : Préparez des pâtes succulentes pour le pain, les viennoiseries et bien plus.
Maîtrise de la cuisson : Apprenez les techniques de cuisson pour obtenir des produits parfaits.
Respect des recettes traditionnelles et innovantes : Suivez nos recettes et nos procédures de fabrication.
Contrôle qualité : Assurez la qualité irréprochable de nos produits finis.
Normes d'hygiène et de sécurité : Appliquez les standards les plus élevés en matière d'hygiène et de sécurité.
Création et innovation : Participez activement à la création de nouvelles recettes délicieuses. Pourquoi nous choisir ?
Ambiance de travail chaleureuse et collaborative : Intégrez une équipe qui valorise l'entraide et la passion.
Possibilités de croissance : Nous vous guiderons et vous soutiendrons tout au long de votre parcours de formation.
Produits d'exception : Travaillez avec des ingrédients de grande qualité pour confectionner des produits dont vous serez fier. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager avec vous notre amour de la boulangerie. Faites partie de notre aventure gourmande et contribuez à créer des délices qui feront le bonheur de nos clients. Rejoignez nous et vivez cette expérience unique !

Nous sommes à la recherche d'un boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous êtes motivé(e) à apprendre et à travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir. Missions :
Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.)
Cuisson des produits de boulangerie
Respect des recettes et des procédures de fabrication
Contrôle de la qualité des produits finis
Application des normes d'hygiène et de sécurité
Participation à la création de nouvelles recettes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Conducteur / Conductrice de travaux en second-œuvre BTP. En synergie avec la direction et le pôle préparation, vous vous occupez de:
Participer aux réunions de chantier hebdomadaires.
Élaborer les PPSPS
Négocier les achats matières avec les fournisseurs.
Approvisionnement des chantiers.
Maîtriser les outils informatiques nécessaires (Office 365, AutoCAD,.) Première expérience exigée dans la conduite de travaux second œuvre. Poste à pourvoir rapidement. Vous intégrez une société jeune et en plein développement, avec une proximité direct avec la direction.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un agent de fabrication en intérim. En tant qu'agent de fabrication, vos missions seront les suivantes :
Assurer la production de composants automobiles selon les normes de qualité établies
Effectuer le contrôle visuel et retouches des pièces fabriquées
Participer aux opérations de montage et d'assemblage
Conditionnement des pièces
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Contrat en intérim renouvelable jusque 18 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine (2*8 ou nuit fixe)
Salaire : 1 801,80 EUR brut mensuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
BEP/CAP en industrie ou équivalent
Première expérience dans le domaine de la fabrication serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Missions:
Création de visuels, des différents documents de communication
Diffusion de la communication sur les différents réseaux sociaux
Création et rédaction du Trimestriel « Au cœur de la Sensée »
Duplication des flyers, affiches des associations adhérentes
Aide à l'installation de la communication sur les panneaux ressorts dans les différentes communes
Soutien à la communication au groupe journal, aux agents
Valorisation des actions du centre (reportage photo, articles.)
Mise à jour des différents supports de communication (site internet, affichage.)
Participer à l'organisation des différentes fêtes et manifestations proposées par le centre socioculturel tout au long de l'année
Participation aux réunions de service, réunion d'information, de supervision et temps de concertation avec les élus, les usagers et les partenaires de la structure.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'installation de systèmes de sécurité (H/F) en CDI Vous serez responsable de l'installation d'équipements de maintenance, tels que des systèmes de contrôle d'accès et d'alarme, au sein des magasins de retail. Vous devrez également assurer la maintenance des systèmes installés et établir un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction.
Expérience significative sur un poste similaire, de préférence auprès des professionnels.
Excellentes compétences relationnelles et sens de la relation client.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer son emploi du temps. Déplacements prévus sur le Grand NORD (Hauts-de-France, Île-de-France, Champagne-Ardenne, Normandie)

Sous la supervision du responsable de l'exploitation agricole, vous intégrerez une équipe composée de 6 salariés. Vos missions principales seront :
l'arrachage des endives
la préparations préliminaires des produits (épluchage, cassage des talons d'endives)
la préparation des colisages d'endives
la préparation des commandes
l'entretien et nettoyage de la zone de travail Vous avez une expérience de 6 mois minimum sur un poste basé dans le domaine agricole, idéalement sur un poste similaire Vous pourrez être amené à utiliser le transpalette manuel de l'entreprise Il n'y aura pas de conduite d'engins agricoles Le poste implique du port de charge : vous pouvez être amené à porter des colis allant au maximum à 15kg Travail du lundi au vendredi 9h-18h ( horaires pouvant être variables)

- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle
Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots.
Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place.
Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle

Dans le cadre de l'alternance, nous recherchons un apprenti boulanger. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en alternance 1 semaine par mois au CMAde Saint Saulve ou Caudry en fonction de votre lieu d'habitation. Vous passerez le CAP Boulanger/ère Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter directement à la boulangerie "le fournil de l'Ostrevant" située 191 rue Léon Pierrard à Bouchain.

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un Chef de Grandes Cultures (H/F) . Localisation : Cambrai Type de contrat : CDD dans un premier temps Expérience requise : Minimum 2 ans en management d'équipe Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Grandes Cultures pour rejoindre notre exploitation située à Cambrai. Vous serez responsable de la gestion des cultures et de l'encadrement des équipes pour assurer la production. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser les activités de production (semis, plantation, entretien des cultures, récolte).
Encadrer et coordonner le travail des équipes sur le terrain.
Veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et au respect des normes de qualité.
Assurer le suivi technique des cultures : surveillance sanitaire, fertilisation, irrigation, etc.
Participer à l'amélioration continue des techniques culturales et de la productivité.
Gérer les stocks de matériaux et intrants nécessaires aux cultures.
Collaborer avec la direction pour optimiser les rendements et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Agricole ou équivalent
Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, incluant le management d'équipe.
Aptitudes relationnelles et leadership pour motiver et encadrer une équipe.
Bonne organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Sensibilité à l'agriculture durable et aux enjeux environnementaux. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr ou par téléphone : 06.48.95.95.98

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Cambrai Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CAMBRAI / DOUAI Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Vos missions :
Epluchage manuel des endives
Tri des produits selon les critères de qualité
Manutention
Maintien e l'hygiène et du poste de travail Profil recherché :
Bonne dextérité manuelle
Sérieux(se),Ponctuel(le), Autonome.
Expérience est un plus Contrat renouvelable Horaire en journée : 8h00/17h00

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.)
Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.)
Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.)
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel
Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance
Contrôler les états de fin de mois (DSN.)
Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.)
Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini
Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.)
Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel et du domaine juridique est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)

Description du poste : Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Chef d'équipe (H/F) qui sera rattaché(e) à un constructeur automobile situé sur Hordain (59). Nous vous proposons Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant. Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services. Des possibilités d'évolution à court terme. Votre rôle Seconder le Responsable de site, Veiller à la mise en place des missions, Organiser les effectifs en fonction de la charges de travail, Aménager et organiser les postes de travail, Respecter et faire respecter les procédures en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions Gérer une équipe d'une quinzaine d'operateurs Former et évaluer les compétences des équipes, Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes, Être référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité, Réaliser des audits internes Définir les standards de travail (méthode, cadence, ergonomie), Remonter ou informer à sa hiérarchie des réclamations ou problématiques clients, Être garant(e) de la sécurité de ses équipes, Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement, Être exemplaire, S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition, Appliquer tous les standards de l'entreprise, Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre, Réaliser des prestations de sécurisation le cas échéants, Remplacer le responsable de site en cas d'absence ou d'indisponibilité. Votre profil Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel / idéalement dans le secteur automobile (3 ans minimum). Vous avez des connaissances en contrôle qualité. Vous avez déjà manager une équipe (environ 15 personnes). Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...). Vous maitrisez le Pack Office. Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bon (ne), communicant(e), autonomie. Vous disposez du permis B. Informations complémentaires Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement Contrat proposé : CDD de 6 mois renouvelable Horaire : Horaire d'équipe 2x8. (5H-13H et 13H-21H), possibilité de nuit Rémunération : 1 969 € brut par mois + prime panier de 5€ net par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature ! "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

Description du poste : Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Chef d'équipe (H/F) qui sera rattaché(e) à un constructeur automobile situé sur Hordain (59). Nous vous proposons Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant. Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services. Des possibilités d'évolution à court terme. Votre rôle Seconder le Responsable de site, Veiller à la mise en place des missions, Organiser les effectifs en fonction de la charges de travail, Aménager et organiser les postes de travail, Respecter et faire respecter les procédures en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions Gérer une équipe d'une quinzaine d'operateurs Former et évaluer les compétences des équipes, Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes, Être référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité, Réaliser des audits internes Définir les standards de travail (méthode, cadence, ergonomie), Remonter ou informer à sa hiérarchie des réclamations ou problématiques clients, Être garant(e) de la sécurité de ses équipes, Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement, Être exemplaire, S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition, Appliquer tous les standards de l'entreprise, Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre, Réaliser des prestations de sécurisation le cas échéants, Remplacer le responsable de site en cas d'absence ou d'indisponibilité. Votre profil Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel / idéalement dans le secteur automobile (3 ans minimum). Vous avez des connaissances en retouche automobile. Vous avez déjà manager une équipe (environ 15 personnes). Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...). Vous maitrisez le Pack Office. Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bon (ne), communicant(e), autonomie. Vous disposez du permis B. Informations complémentaires Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement Contrat proposé : CDD de 6 mois renouvelable Horaire : Horaire d'équipe 2x8. (5H-13H et 13H-21H) Rémunération : 2 100 € brut par mois + prime panier de 5€ net par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature ! "Pour plus d'informations sur la manière dont Formel D traite vos données personnelles, veuillez copier le lien ci-contre https://urlz.fr/tZtz".

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai
Tenir à jour les registres de sécurité
Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques)
Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique
Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.)
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.)
Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques
Animation d'équipe
Ecoute et communication
Développement professionnel des collaborateurs
Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Vous êtes polyvalent dans votre métier et intervenez sur des chantiers de rénovation pour réaliser des travaux de finitions. Vos missions:
Poser du placo
Réaliser de l'enduit
Réaliser des travaux de peinture
Poser des revêtements de sol
Réaliser des travaux d'électricité (poser une prise,...)
Réaliser des travaux de plomberie (poser de la tuyauterie,...)
Aménagement de combles et remise en état de l'existant. Vous savez travailler en équipe.

Société spécialisée dans le milieu médical et située à Sailly lez Cambrai recherche un Agent Polyvalent pour rejoindre son équipe. Vos missions:
Alimenter en composants différentes machines de production automatiques ou semi-automatiques
Utiliser des équipements d'atelier mécanique pour préparer les composants ou pour réaliser des actions de finition
Effectuer des contrôles qualité
Gérer l'inventaire des composants
Maintenir son poste de travail conforme aux exigences qualité Qualifications :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et respect des normes de propreté
Permis B obligatoire Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée par la qualité du service offert. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Pour un centre aquatique de Cambrai, nous recherchons un maitre-nageur titulaire du titre de maître nageur pour un temps partiel de 10h/semaine. Vous serez en charge de donner des cours d'aquabike, aquagym, etc... Vos horaires sont modulables dans le cas où vous avez un autre poste de maître nageur

Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.

Notre client, dans le domaine du maintien et service de soins à domicile et de santé, recrute son Délégué Médical . Rattaché au Directeur de Région, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des professionnels de santé. Vos missions sont les suivantes:
Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies, EHPAD, médecins...
Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits.
Créer une relation durable avec les professionnels de santé.
Développer votre CA et veiller au respect des marges.
Effecteur le suivi auprès des professionnels de santé.
Reporting d'activité au Directeur de Région
Zone géographique à couvrir : tout le département
Clients: Pharmacies, EHPAD, Officines.... De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.

AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des parebrises, vitres latérales, vitres arrières et toits panoramiques disposant de fonctionnalités avancées : parebrises chauffants, protection des UV et infrarouges, l'affichage tête haute (HUD). AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche produisant des vitrages feuilletés à destination des constructeurs automobiles, AGC Automotive France recherche : 2 ELECTROTECHNICIENS (H/F) en CDI. MISSIONS Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour mission :
Effectuer en sécurité les opérations de maintenance curative des lignes de production automatisées (Electromécanique
Automatisme- pneumatique).
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Réaliser l'enregistrement informatique des interventions de maintenance (SAP/GMAO)
Être acteur dans la démarche 5S Votre travail s'inscrira dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité inhérentes à ce poste. Horaires postés en 5X8 ou 4x8

Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou minimum 5 ans d'expériences en relais petite enfance si diplôme de niveau inférieur. Animation du relais petite enfance en itinérance sur le territoire de l'Arleusis:
Organisation d'ateliers collectifs auprès des assistantes maternelles
Préparation des accueils
Mise en place des temps festifs Conduite d'un véhicule de type fourgonnette: transport, manutention, installation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique nécessaire aux différentes animations. Le contrat peut être amené à être prolongé.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. MISSIONS En tant que Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, * Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, * Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, * Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), * Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, * Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. PROFIL Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Sécurité. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Restaurant de type brasserie recherche un(e) cuisinier(ère) afin de seconder le chef de cuisine. Vos missions :
Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en cuisine
Réaliser et assurer la présentation des plats
Garantir la qualité régulière du service afin de développer une bonne expérience pour le consommateur
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Assurer le nettoyage et rangement de la cuisine Vous êtes diplômé en cuisine ou avez déjà une première expérience réussie. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi et soir. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens car non desservi par les transports en commun. Le contrat est amené à être renouvelé.

En tant qu'Aide Ménager(e) à domicile, vous serez un professionnel du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de OISY LE VERGER / SAUCHY CAUCHY / RUMEAUCOURT / ECOURT ST QUENTIN. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous serez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Les missions principales :
Maintien du lien social
Aide à la préparation des repas
Ménage
Repassage
Lessive Horaires amplitude de 8h-13h et 14h 17h du lundi au vendredi Le + du GEIQ :
Centre de formation sur DOUAI l'employeur déjà trouvé, les déplacements sont indemnisés Passage du titre pro ADVF
Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. PRE-REQUIS : Etre véhiculé (e) pour assurer vos déplacements professionnels
PROFIL :
Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles.
Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion.
Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome.
Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Plusieurs postes à pourvoir

En tant qu'Aide Ménager(e) à domicile, vous serez un professionnel du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de OISY LE VERGER / SAUCHY CAUCHY / RUMEAUCOURT / ECOURT ST QUENTIN. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous serez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Les missions principales :
Maintien du lien social
Aide à la préparation des repas
Ménage
Repassage
Lessive Horaires amplitude de 8h-13h et 14h 17h du lundi au vendredi Le + du GEIQ :
Centre de formation sur DOUAI l'employeur déjà trouvé, les déplacements sont indemnisés Passage du titre pro ADVF
Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. PRE-REQUIS : Etre véhiculé (e) pour assurer vos déplacements professionnels
PROFIL :
Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles.
Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion.
Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome.
Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Plusieurs postes à pourvoir

Vos principales missions :
Réaliser et monter des coffrages en bois ou en métal
Installer les coffrages directement sur le chantier
Procéder au coulage du béton dans les coffrages
Effectuer le démoulage une fois le béton solidifié
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Profil recherché :
Bac ou équivalent dans le secteur du BTP souhaité
Expérience confirmée en tant que coffreur(se)
Maîtrise des techniques de coffrage en bois et métal
Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail

Vous accompagnez les personnes âgées et / ou en situation de handicap à domicile. Vous les aidez principalement pour l'aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, aide ménagère, aide aux courses, garde active. Frais km pris en charge (barème selon la structure) dès le domicile et retour domicile du dernier client.

Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage:
salle de détente avec fauteuil massant
parking du personnel
vestiaire individuel

Entreprise de stockage non frigorifique multiclients.Vos missions seront les suivantes:
Préparation de commandes piéton et avec CACES 1 ou 5
Manutention
Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1
Rangement des stocks Vos missions seront les suivantes:
Préparation de commandes piéton et avec CACES 1 ou 5
Manutention
Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1
Rangement des stocksVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Client basé à AnicheL'agence Synergie Douai recherche pour l'un de ses clients des peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers en neuf ou en rénovation. ?? Vos missions : Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduit) Appliquer les couches de peinture, enduits, vernis ou revêtements Effectuer les finitions soignées Travailler en intérieur ou en extérieur selon les chantiers ?? Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en peinture bâtiment Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B apprécié Poser des éléments d'étanchéité
Poser du carrelage
Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
Appliquer des résines de synthèse
Poser des matériaux isolants
Poser des éléments préfabriqués
Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.)
Application au pochoir
Caractéristiques des enduits
Caractéristiques des peintures
Coordination d'équipe
Découpe de carrelage et de verre
Revêtements souples
Techniques d'application d'enduit
Techniques de patine
Techniques de peinture Précision
Créativité
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour un particulier situé sur Cambrai, vous serez amené(e) à effectuer principalement l'entretien de la maison (nettoyage) 3 x 3 heures par semaine seront à effectuer l'après-midi uniquement. Vous faites aussi l'entretien des espaces verts, tondre la pelouse et coupez les mauvaises herbes Paiement en cesu

Nous recherchons pour une entreprise reconnue mondialement dans le domaine de l'assurance, engagée dans la transformation digitale afin de vendre ses produits, ses conseils et son assistance accessibles depuis n'importe quel canal, un Conseiller de clientèle H-F afin d'agrandir son équipe. Vos missions : Vous avez pour mission de développer un portefeuille de clients existants du groupe.
Gérer la relation client
Gérer les appels entrants
Gérer la prise de RDV client
Gérer la vente de produit d'assurance et de banque en face à face
Assurer le suivi client autour des outils numériques
Développer son portefeuille de clients bancaires et assurantielles
Gérer les contrats, les prestations, les sinistres et prévenir les risques financiers et de conformité
Exploiter les outils numériques, les procédures et communiquer avec un dispositif digital Le diplôme dans le commerce n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne avec une expérience en tant que commercial/télévendeur. Nous recherchons une personne ayant la fibre commerciale, sachant faire de la multi vente, et surtout à l'aise au téléphone. Vous serez formé(e) à l'interne. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un excellent sens du contact ainsi qu'un excellent relationnel.

Nous recherchons une personne pour effectuer de la peintre d'intérieur dans divers logements pour particuliers, en rénovation ou finition. Le départ vers chantier se fera de l'entrepôt avec un véhicule d'entreprise, par équipe de 2 personnes (permis B exigé). Vous interviendrez sur une zone d'environ 30 km (Cambrai / Valenciennes / Douai ...). Vous maitrisez l'application de tout type de peintures, la préparation des supports, et travaillez dans le respect des consignes et règles de sécurité. Vous exercerez sur une amplitude horaire de 08h à 17h du lundi au jeudi et vendredi de 08h à 16h. Vous avez impérativement une première expérience en peinture ainsi qu'un diplôme/une formation dans le domaine pour pouvoir travailler en autonomie.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes sur le Réseau d'Accompagnement Primaire rattaché à l'Accueil Enfant Parent de Cambrai. L'Accueil Enfant Parent est un centre parental pour mineurs, qui accueille 20 parents, seuls ou en couples, jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Il se veut être un outil de prévention précoce du lien parent enfant. A travers un accompagnement individuel, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des personnes et enfants accueillis. A travers un accompagnement individuel et collectif, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants et parents, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement. Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation
Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie)
Sens du travail en équipe et en partenariat
Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant
Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes). Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie de l'agrément) à Mme DEVAUX Sylvie, Responsable de Réseau, GAP
Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à sdevaux@legap.net .

Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Cambrai. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus. Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e).

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son ESMR (établissement de soins médicaux de réadaptation) pédiatrique de Cambrai, un éducateur de jeunes enfants en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 14 juin 2026. Le poste à pourvoir se situe sur un dispositif d'accueil de jour éducatif pour les enfants en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Ce dispositif est composé d'une éducatrice spécialisée, d'une AES et d'un éducateur de jeunes enfants. Les enfants accueillis dans le SMR croisent dans leur parcours de soins une multitude de professionnels engagés (rééducateurs, médecins, soignants, neuropsychologue et assistante sociale) avec qui vous devrez travailler en étroite collaboration. L'éducateur de jeunes enfants fait partie intégrante du parcours de soins de l'enfant. L'établissement est autorisé pour 7 spécialités et permet à ses professionnels de développer des compétences pour les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, brûlés, oncohématologie et des systèmes digestif, métabolique et endocrinien. Notre association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans toute la France métropolitaine. Nos métiers : Accompagner- Eduquer- Scolariser-Soigner-Former- Insérer- Elaborer de nouvelles réponses aux besoins des personnes. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'EJE exigé
Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de nos enfants seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Type de contrat : CDD à temps complet Poste à pourvoir : remplacement d'un congé maternité Rémunération selon convention FEHAP 51 rénovée soit environ 2450€ brut/mois, SEGUR comprise. Horaires sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Pas de weekends, pas de fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois

Nous recherchons un pâtissier confirmé F/H pour intégrer notre équipe passionnée et dynamique. Missions principales :
- Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés
- Création de nouvelles recettes et amélioration des produits existants
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène Exigences du poste :
- Expérience avérée en pâtisserie (minimum de 3 ans)
- Maîtrise des techniques de fabrication et de décoration
- Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
- Passion pour la pâtisserie et créativité Conditions de travail :
- Contrat CDI
- Horaires de travail flexibles avec deux jours de repos par semaine
- Travail un dimanche sur trois
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences Envoyez votre candidature : Si vous êtes un pâtissier confirmé à la recherche d'un nouveau défi Rejoignez nous et exprimez votre talent culinaire au sein d'une équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction de nos clients !

Dans le cadre de l'ouverture en novembre d'un bar-brasserie en extra-centre de Cambrai nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI autonome pour gérer une petite carte, quelqu'un à l'esprit créatif dans un concept atypique. Une formation en restauration et/ou certification HACCP est exigée, ainsi qu'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de cuisinier quel qu'il soit. Un intérêt marqué pour la STREET FOOD GOURMET et un esprit créatif pour l'élaboration d'une carte seront fortement appréciés.

RIKA Cambrai recrute ! Devenez notre nouveau Commercial(e) Vous souhaitez rejoindre une marque haut de gamme et porter les valeurs du design, de la performance et de la chaleur autrichienne ? L'agence RIKA Cambrai, spécialiste des poêles à bois et à granulés PREMIUM, recherche un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) pour accompagner notre développement. Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets de chauffage.
Promouvoir les poêles RIKA : élégance, innovation et performance.
Participer à la vie de l'agence et au suivi des projets jusqu'à la satisfaction client. Profil recherché
Goût du contact et du challenge.
Sens du service client et de la qualité.
Une expérience en vente est un plus, mais la formation est assurée ! Nous offrons
Un salaire motivant et évolutif selon vos performances.
Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente.
Un environnement de travail chaleureux au sein d'une marque prestigieuse. Poste à pourvoir immédiatement à Cambrai (59) Envoyez votre candidature dès maintenant à : rika-douai@orange.fr 06.09.71.12.34

vous occuperez le poste de Pizzaïolo / Pizzaïala. Vos missions consisteront à : travailler des pâtes, hydrater et soutenir une quantité de pizzas selon besoins, préparer les éléments et mettre en place le service. Vous avez une expérience de 1 an minimum sur ce poste. Vous avez un bon contact client, savez prendre des initiatives, travailler en équipe et assumer un service en totale autonomie. Vous travaillez dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (méthodes HACCP). Vous êtes disponible pour des horaires tardifs, soir et week-end.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe (H/F) ! Nous, ACTUAL Cambrai, sommes à la recherche d'un talentueux chef d'équipe pour l'un de nos clients situé près de Cambrai. Ce poste est une occasion parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Ce contrat en intérim est à pourvoir le plus rapidement possible. Temps de travail : 35 heures par semaine Taux Horaire : 13,64 euros Ce poste à plein temps offre une opportunité unique de démontrer vos compétences en leadership et de contribuer activement au succès de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez vite ! Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un profil avec des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en gestion d'équipe et démontrer une capacité à diriger efficacement. Vous devez pouvoir gérer votre activité en parfaite autonomie. Il est essentiel d'avoir des compétences en communication afin de faciliter la collaboration avec les membres de votre équipe et les autres départements. Une forte aptitude en résolution de problèmes est également nécessaire pour surmonter les défis quotidiens. La maîtrise des techniques de gestion de projet est un atout majeur pour assurer le bon déroulement des opérations. Enfin, une capacité à prendre des décisions éclairées et à s'adapter rapidement aux changements est indispensable pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas plus longtemps, postulez dès aujourd'hui !

Viens embellir la vie des familles avec nous ! Votre agence Adéquat de CAMBRAI recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des agents logistiques polyvalents, avec caces R489 cat 1, cat 3 et 5 (F/H) sur le secteur d'Epinoy. Missions :
Chargements de conteneurs, préparation de commande
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
Port et manipulation de charges lourdes,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires :
Horaires variables et tournants de 4h à 21h ;
Du lundi au samedi (jour de repos tournant dans la semaine) Profil : Curieux, confiant et responsable ? Sois notre talent de demain ! Maitrise du CACES 1-3-5 (min. 6 mois d'expérience). La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Panier repas + heures de nuit + heures supplémentaires ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Salle de pause, machines à cafés, terrasse extérieur. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Mathématiques sciences physiques. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) de lycée professionnel assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leur choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle. L'enseignant(e) contractuel(e)est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves),
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves Diplômes requis:
Bac+3 minimum (Licence de mathématiques et/ou de Physique Chimie ) Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site " REJOIGNEZ LES METIERS DE L'EDUCATION, DU SPORT ET DE LA RECHERCHE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide soignant ou AMP

Nous recherchons pour notre structure d'aide et d'accompagnement à domicile, un(e) aide-soignant(e) pour assurer le démarrage des nouvelles prises en charge pour des bénéficiaires en forte perte d'autonomie jusqu'à la constitution d'une équipe d'intervention stabilisée. Vos missions :
Prise en charge des démarrages d'interventions chez les bénéficiaires en forte perte d'autonomie et/ou affectés par une pathologie lourde : évaluer l'état de santé des patients, réalisations de soins d'hygiène, transferts, aide à la prise des repas.
Aide à la constitution et à la coordination de l'équipe d'intervenants qui prendra en charge ces nouveaux bénéficiaires par la suite.
Participer à l'intégration des nouveaux salariés. Pour cela vous bénéficierez d'une formation de tutorat prise en charge par la structure pour accomplir au mieux cette mission.

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Mathématiques sciences physiques. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) de lycée professionnel assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leur choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle. L'enseignant(e) contractuel(e)est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves),
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves Diplômes requis:
Bac+3 minimum (Licence de mathématiques et/ou de Physique Chimie ) Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site " REJOIGNEZ LES METIERS DE L'EDUCATION, DU SPORT ET DE LA RECHERCHE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un cariste 2B-3 et idéalement 5 pour une mission en intérim à Raillencourt-Sainte-Olle (59554). Le poste requiert une expérience d'1 an avec CACES valides. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel de base à 1 801,80 EUR brut. Vos missions sont les suivantes :
Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide des chariots élévateurs de type 2B, 3 et 5
Approvisionner les différents poste de production en bacs pour le conditionnement des pièces
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
Montage de bacs (manutention)
Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Salaire: 1 801,80 EUR brut Durée du contrat: Intérim renouvelable jusque 18 mois Horaires: 37 heures par semaine (2*8 ou nuit fixe) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience d'1 an en tant que cariste
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
Permis de conduire et CACES 2B, 3 et 5 à jour
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Aptitude médicale souhaitée Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que cariste 2B
3
5 pour contribuer à son développement.

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante . Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : Poste du lundi au vendredi

Nous recherchons un Travailleur(se) Social H/F Vous avez le sens de l'écoute,vous êtes organisé(e) et autonome et maitrisez l'outil informatique. Tu intégreras une équipe dynamique et engagée, et participeras activement à l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Sous la responsabilité de professionnels expérimentés, tu contribueras à offrir un soutien éducatif et social adapté aux besoins des personnes accompagnées, dans le but de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur épanouissement personnel. Vos missions seront les suivantes : Informer et orienter par téléphone les personnes et familles sans domicile fixe Recevoir les personnes en demande et effectuer leur diagnostic social Travail de rue auprès d'un public en détresse sociale (VALENCIENNES) Accompagnement social des personnes en rupture d'hébergement Les « savoir être » : Sens de l'écoute Comprendre les situations relatées Savoir transmettre des informations avec clarté, précision, respect et chaleur humaine Capacités rédactionnelles Organisé, autonome Maîtrise l'outil informatique Esprit d'équipe et sens de la communication Flexibilité Tu travailleras en soirée, le weekend et les jours fériés en fonction d'un planning établi et des besoins du service et des déclenchements « Plan Canicule » et « Plan Grand Froid ». Permis B exigé CDD du 01 novembre 2025 au 31 mars 2026. Parler une langue étrangère serait un plus. Si tu souhaites faire la différence dans la vie de personnes en difficulté et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésites pas à envoyer CV et lettre de motivation par mail à la direction : siege@cao59sud.org

Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Connaissance des techniques de pose et d'assemblage de canalisations. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour travailler en extérieur et dans des positions parfois exigeantes. Formation dans le domaine des Travaux Publics ou des réseaux (CAP/BEP Canalisateur, Bac Pro TP, ou équivalent). Une expérience préalable en tant que canalisateur ou ouvrier TP est un plus. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un avantage).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Pour le compte du journal La Voix du Nord vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour la Résidence CRETON chez INDÉLIA un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation d'handicap avec ou non un statut de travailleurs :
49 places en foyer logement
86 places en foyer d'hébergement
30 places en Service d'Accueil de Jour
25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif
90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale
12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de proximité, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées,
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins de compensation évalués,
Mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire en vous appuyant sur tous les actes de la vie quotidienne.
Participer activement à la co-construction du Projet Personnalisée d'Accompagnement en associant l'usager et son représentant légal à la priorisation des objectifs à mener pour l'année à venir.
Soutenir, accompagner et encourager les usagers dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité.
Garantir la sécurité de chacun et contribuer à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance. Être en charge de la coordination fonctionnelle de l'équipe éducative.
Transmettre par écrit les informations et observations nécessaires auprès des différents collaborateurs, de manière rigoureuse.
Respecter l'organisation de travail mise en place. PROFIL
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé,
Sens des responsabilités et de l'initiative,
Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles,
Compétences organisationnelles,
Maitrise du pack office,
Aptitudes au travail en équipe

La TEAM TEMPORIS Valenciennes recrute un(e) MONTEUR PHOTOVOLTAÏQUE H/F Tu es motivé(e), manuel(le), tu aimes travailler en extérieur et contribuer à la transition énergétique ? Alors ce poste est fait pour toi ! TES MISSIONS : Monter, assembler et installer les panneaux solaires sur toiture ou structure au sol Effectuer les raccordements électriques de base Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier Contrôler la conformité de l'installation TES QUALITÉS : Tu es rigoureux(se) et tu as le goût du travail bien fait Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur Tu n'as pas le vertige et tu es à l'aise avec le travail en hauteur Tu es et tu as l'envie d'apprendre Une première expérience dans le domaine ou en électricité/bâtiment est un vrai plus, mais ta motivation peut faire la différence ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? +21% sur ton salaire brut (IFM + ICP) Avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité. Acomptes à la demande chaque vendredi Suivi facile de ton dossier via ton espace personnel dématérialisé Formations pour évoluer selon tes envies et les besoins des entreprises Accès au FASTT : aides à la mobilité, logement, services à la personne. Où nous rencontrer ? TEMPORIS Valenciennes
10 boulevard Saly, 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Ou inscris-toi dès maintenant sur www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes, c'est : une agence indépendante, proche de ses intérimaires, exigeante dans son recrutement et toujours à l'écoute. Nous recrutons pour des missions en intérim, CDD ou , tous métiers confondus. Rejoins la TEAM TEMPORIS et construis ton avenir avec nous !

Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la production d'emballages en cartons, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques km de Cambrai, et à pourvoir pour septembre.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en 3x8 et éventuellement le weekend (rotation par cycle au sein de l'équipe), en maintenance curative et préventive de nos équipements, groupes d'impression offset, presses de découpes, lignes de façonnage et de collage.
Réaliser les interventions de dépannage en machine
Rendre compte des interventions réalisées
Etablir une analyse du temps et des pièces nécessaires aux interventions
Mettre en oeuvre les actions associées au planning de maintenance préventive
Exécuter les travaux divers d'entretien courant des installations de l'usine
Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'usine
Réaliser l'archivage des interventions d'entretien
S'assurer que la sécurité nécessaire lors des interventions est garantie pour le personnel et le matériel
Réaliser, en fonction des besoins, des tâches annexes
Expérience : 2 à 3 ans MINIMUM en milieu industriel
Compétences complètes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, électricité, et automatisme.
Autonomie, réactivité et force de proposition.
La connaissance du secteur de l'imprimerie ainsi que la maîtrise de l'anglais sont un avantage.
Une aisance dans le Pack Office serait également appréciable. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Base brute 33 à 37 kEUR sur 13 mois selon profil. Prime conventionnelle, prime de week-end, majoration de nuits, prime de poste, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année), RTT, banque de temps, mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur.

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous participez à la réalisation de travaux de voirie . Vos principales missions sont les suivantes :
Poser les différents types de matériaux (cailloux, bordures, enrobés.)
Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple
Contrôler les fournitures de chantiers
Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure
Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins.) et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des EPI) et collective préconisées par l'entreprise Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire. Cependant, si vous n'avez pas d'expérience, une formation en interne au poste pourra être mise en place. Vous partagerez la culture de l'entreprise et contribuerez à valoriser l'image de l'entreprise.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Neuville (59) un.e : Aide ménager.ère (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel à 85% Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : L'aide-ménager.ère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales. Elle/il doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle/il peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes. Elle/il est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.). Comme tout professionnel du village, elle/il a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle/il offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux Connaissances : Des règles de sécurité à respecter Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage Des règles d'utilisation de l'électroménager Des techniques de repassage, de lavage des vitres Des règles d'hygiène (individuelles, collectives) Savoir-faire technique et relationnel : Utilisation du matériel et des produits Entretien courant de l'équipement Respect du planning de travail Qualités et aptitudes au travail en équipe Adaptabilité Disponibilité Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 30h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 315 annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse Bon relationnel, amabilité

Pour mener à bien ses missions, la direction régionale LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Alternant(e) en comptabilité-gestion. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable administratif et financier régional ainsi que du responsable comptable régional et au sein d'une équipe de 4 comptables déjà en place, l'alternant comptable enregistre les données comptables et financières des établissements de la région HAUTS-DE-FRANCE. Il s'assure de la fiabilité des données et travaux d'enregistrement (comptabilité, trésorerie). Il est tenu au respect des délais de production comptable fixés en interne (virements, rapprochements, saisie.) Il participe à la réalisation de certains travaux (clôture, suivi budgétaire mensuel, comptes administratifs annuels) Il alerte le chef-comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés. Il est en lien avec les chefs de service, la direction de site, les gestionnaires de paie ainsi que le référent formation pour tout sujet relatif à la comptabilité. ACTIVITES : Enregistrement et contrôle des données comptables et financières Participation à la réalisation de l'analyse financière et reporting Enregistrement, préparation et suivi de la facturation Contrôle des données sociales intégrées à la comptabilité Mise à jour des procédures PROFIL : Compétences Métiers : Ø Production comptable Ø Gestion budgétaire Ø Transmission de l'information Ø Communication écrite Ø Outils informatiques Compétences transversales clés : Ø Fonctionnement en équipe et en réseau Ø Positionnement de la personne au cœur du dispositif Connaissance des situations de handicaps Après un diplôme en comptabilité-gestion de niveau bac +2 obtenu, vous préparez un diplôme de niveau bac +3 (licence, bachelor) en comptabilité-gestion et souhaitez par la suite préparer un diplôme de niveau bac +5 (master, MBA). Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Type de contrat : Alternance pour 2 ans Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. Rémunération : salaire selon grille SMIC légale. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R)
Tickets Restaurants
Comité social et économique.

Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes :
Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE)
Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes:
Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers
Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation.
Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif

Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques
Animation d'équipe
Ecoute et communication
Développement professionnel des collaborateurs
Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.

Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous?
Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques.
Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels.
Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.).
Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe :
Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés.
Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes.
Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil
Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME).
Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus.
Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste
Lieu d'intervention : Cambrai
Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes
Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération :
Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts)
Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts)
Convention Collective du 15 mars 1966

Le groupe AGC est un fournisseur mondial de verre plat, automobile et d'affichage (écrans), de produits chimiques et de composants et matériaux high-tech. Le siège social d'AGC Glass Europe est basé à Louvain-la-Neuve, Belgique. AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des parebrises, vitres latérales, vitres arrières et toits panoramiques disposant de fonctionnalités avancées : parebrises chauffants, protection des UV et infrarouges, l'affichage tête haute (HUD). AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche produisant des vitrages feuilletés à destination des constructeurs automobiles, AGC Automotive France recherche : 1 technicien UPL / Master Data (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Logistique :
Vous agissez comme un point de contact unique entre les équipes centrales du projet et de l'informatique (principalement situées à Louvain-la-Neuve) et la direction locale et les utilisateurs de l'usine.
Vous garantissez le respect des directives informatiques de l'entreprise (normes matérielles et logicielles, sécurité, licences, cohérence des données, achats informatiques...) dans son usine.
Vous coordonnez une équipe de Key User de différents services lorsqu'un projet est déployé à l'usine.
Vous Gérez le déploiement logicielle, matériel, réseau et est responsable de leur déploiement correct et économique et de leur fonctionnement quotidien.
Vous êtes assisté par un support d'usine informatique (interne ou externe) qui fournit le support technique et les installations aux utilisateurs finaux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues de la Division, que ce soit du côté business-IT (Division UPL) ou de la communauté IT.
Vous avez une bonne connaissance des applications informatiques utilisées dans l'usine et vous fournissez un support de deuxième niveau (lorsque les utilisateurs clés peuvent ne pas résoudre les problèmes) aux utilisateurs finaux en cas de difficultés avec les opérations du système.
Vous compilez et documentez les exigences fonctionnelles et les demandes de modifications que les utilisateurs peuvent avoir sur les applications ou l'infrastructure informatiques existantes; Vous transmettez ces exigences aux équipes de l'entreprise (experts en processus métier et / ou AGC IT) pour un développement ou une résolution ultérieurs.
Vous
garantissez la conformité des données informatiques permettant la gestion du système de production de l'usine d'Aniche
Vous Définissez une organisation permettant la collecte et la gestion des informations nécessaires à la mise à jour de la base de données.

Vous Contrôlez la qualité continue de la base de données par le biais de contrôles réguliers et prenez les mesures pour combler les écarts constatés.
Vous
apportez votre support à l'ensemble des services et intervenez en tant qu'expert pour la résolution des problèmes relatifs à l'utilisation du système.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine en novembre d'un bar cave convivial et spécialisé dans la bière, avec 50 places assises, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Le poste sera polyvalent avec principalement service et gestion du côté cave, mais aussi en soutien pour la préparation en cuisine. Une petite carte de restauration sera proposé (service de restauration midi et/ou soir selon le jour). Nous recherchons un profil disposant d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de serveur(se) quel qu'il soit, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil. Un intérêt marqué et des connaissances sur la bière seraient fortement appréciés. Des compétences et un esprit créatif pour l'élaboration de cocktails le seraient aussi.

Rejoignez RH Fermetures de Cambrai : votre carrière de commercial (H/F) commence ici ! Dans le cadre de son développement, RH Fermetures de Cambrai, spécialisée dans la pose de fenêtres, portes et volets, recherche un commercial (H/F). Expérience commerciale impérative : Peu importe le secteur, une formation complète en interne vous sera assurée. Ce que nous offrons : Une mission stimulante : Prospectez une clientèle de particuliers et proposez nos services en menuiserie et isolation. Un package de rémunération attractif : Salaire fixe mensuel brut de 1820 euros Commissions motivantes Primes de performance Véhicule de service fourni Téléphone de fonction Mutuelle santé Challenges internes pour récompenser vos succès Votre profil : Permis B exigé Type de contrat : CDI à temps plein (35H00) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre croissance ! Ajoutez votre passion et votre expertise à notre équipe pour offrir le meilleur service à nos clients.

Missions : Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à ses actions de conquête et de fidélisation. Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, le déployer et s'engager à mettre en œuvre l'ensemble des actions pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par sa direction. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de la démarche qualité. Participer à la continuité de service et à la pérennité (développement) de la résidence. Prospection et développement commercial : vous prospecterez par téléphone et participerez à des actions terrain, vous vendrez des services aux résidents. Relation client : vous accueillerez les prospects et assurerez la visite de la résidence. Gestion commerciale : vous réaliserez le reporting des activités. Gestion des activités SAP : vous assurerez une assistance administrative et informatique auprès des résidents.

Recherche Aide couvreur/se pour aide à la pose de tuiles, zinguerie, bac acier, ardoise, etc.. dans le respect des consignes. Intervention chantiers Nord pas de calais (Haut de France).

Vous conduirez un poids lourd Ampliroll , vous vous déplacerez sur les chantiers . Vous possédez le permis C. Vous conduirez une pelle.

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Cambrai, un cariste H/F.Vous possédez les caces 1 et 5 et une expérience de conduite significative sur chacun d'eux. Gerbage à plus 10m Préparation de commandes polyvalente Vous possédez les caces 1 et 5 et une expérience de conduite significative sur chacun d'eux. Gerbage à plus 10m Préparation de commandes polyvalenteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. Les Horaires de travail:
matin: 6h30-14h30
jour: 8h30-16h
après-midi: 13h15-21h Vous travaillez 1 week-end sur 2. Tâches et missions:
Assurer les soins infirmiers (distribution des médicaments, réfection des pansement, gestion des RDV médicaux, renouvèlement des traitements avec le médecin traitant)
Administratives: gestion des dossiers médicaux
Assurer la continuité des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice Avantages:
Chèque cadeau pour Noel
Soirée du personnel à la fin de l'année
Salle de pause agréable et conviviale
Salle de relaxation avec fauteuil massant
Facilité de stationnement: parking fermé pour le personnel
Etablissement proche de la gare (2 kms, arrêt de bus devant l'établissement) Vous cherchez un poste dans un cadre agréable, une équipe dynamique, motivée et une ambiance familiale ? Postulez chez nous et intégrez notre équipe Salaire mensuel brut + Primes (assiduité et ségur de la santé) = 2800 euros + indemnités de dimanche et jours fériés + mutuelle d'entreprise + reprise de l'ancienneté

Entrepôt de stockage non frigorifique.Vos missions seront les suivantes:
Préparation de commandes piéton et avec CACES 1 ou 5
Manutention
Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1
Rangement des stocks Vos missions seront les suivantes:
Préparation de commandes piéton et avec CACES 1 ou 5
Manutention
Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1
Rangement des stocksVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entrepôt non frigorifique.Vos missions seront les suivantes :
Conduite du chariots R. 483 Cat. 3 double fourche
Préparation de commandes de palettes entières
Mise en stock des palettes Expérience sur chariot 3 exigée. Expérience sur double fourche non exigée. Horaire en 2x8 ou nuit fixe selon les besoins du client. Heures supplémentaires régulières. Samedi matin obligatoire quand vous êtes du matin / samedi après-midi sur volontariat (13h-18h). Vos missions seront les suivantes :
Conduite du chariots R. 483 Cat. 3 double fourche
Préparation de commandes de palettes entières
Mise en stock des palettes Expérience sur chariot 3 exigée. Expérience sur double fourche non exigée. Horaire en 2x8 ou nuit fixe selon les besoins du client. Heures supplémentaires régulières. Samedi matin obligatoire quand vous êtes du matin / samedi après-midi sur volontariat (13h-18h).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entrepôt spécialisé dans le stockage d'articles médicaux à destination des différents établissements (centres médicaux, infirmeries, hôpitaux).Vos missions serons les suivantes : A l'aide du chariot adéquats :
Déchargement des camions et containers.
Mise en stock
Préparation de commandes
Expédition
Chargement des camions et containers. Port de charges à prévoir jusque 20kg. Horaires : 7h-15h Du lundi au vendredi Vos missions serons les suivantes : A l'aide du chariot adéquats :
Déchargement des camions et containers.
Mise en stock
Préparation de commandes
Expédition
Chargement des camions et containers. Port de charges à prévoir jusque 20kg. Horaires : 7h-15h Du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)