Offres d'emploi à Fresney-le-Puceux

Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B.
1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes à Soliers
14540. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Préparation des commandes en suivant les instructions de picking
Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition
Emballage et étiquetage des colis de manière soignée
Manutention manuelle (25 KG)
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires: une semaine du matin 5H30/12H30 et une semaine d'après-midi 12H30/19H30 Taux horaire: 13.45EUR/H + 7.10EUR panier repars par jour
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre travail contribuera directement à la satisfaction de nos clients.

Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets :
Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM :
Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements
Organiser et encadrer les sorties
Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs »
Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service :
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations
Participer à la promotion des animations
Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes
Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique
Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période :
Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville
Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires
Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels
Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM
Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions :
Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées
Promouvoir les actions, valoriser les réalisations
Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville
Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs
Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

LADAPT Normandie recrute : UN CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Vous accueillez les personnes accompagnées pour réaliser un diagnostic individualisé de leur situation. Vous les guidez dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou social, à travers des entretiens, des actions d'orientation et des ateliers collectifs ou individuels (bilans personnels, bilans professionnels). Vous assurez également le suivi administratif (rédaction de synthèses, conventions de stage, suivi en entreprise) et concevez des outils pédagogiques adaptés aux évolutions des publics, des métiers et des besoins. Mise en réseau : Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.), afin de favoriser l'orientation, l'insertion et les opportunités de stage. Vous participez activement aux réunions partenariales et restez informé(e) du marché de l'emploi. Travail en équipe : Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, en mobilisant les expertises nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous assurez le partage d'informations pertinentes concernant les stagiaires et prenez part aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent pour un CDD d'1 mois à temps plein (35h/semaine). Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

La résidence Les Opalines est à la recherche d'un agent hôtelier pour des remplacements. MISSIONS Assurer l'entretien des espaces communs et de la chambre du résident. Participer à la mise en œuvre de la prestation de restauration. Recueillir et transmettre des informations sur les résidents aux équipes soignantes. Respecter les procédures et les protocoles liés aux activités. Veiller au bien être des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des résidents et des équipes Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations sur le support informatique. Vis-à-vis de la résidence Réaliser l'entretien des espaces communs de l'établissement, ainsi que l'entretien des chambres selon les protocoles en procédures de l'établissement. Choisir les produits en fonction des besoins, appliquer les dosages et dilutions prévus. Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels relatifs à l'activité. Gérer l'approvisionnement des chariots de ménage ainsi que leur entretien. Participer à la gestion du linge en collaboration avec la lingère. Transmettre à son supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement d'ordre matériel et/ou organisationnel. Assurer le service du petit déjeuner en chambre, et des autres repas en salle de restauration ou dans les espaces communs. Dresser et débarrasser les tables. Assurer le nettoyage de la vaisselle et son rangement, ainsi que le rangement des salles de restauration. Gérer quotidiennement l'évacuation des déchets ménagers (poubelles des salles de bain des résidents, poubelles des espaces communs.) Travail en 10h 1 week-end / 2

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales :
Réception et vérification des marchandises
Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG)
Conditionnement et étiquetage des produits
Respect des consignes de sécurité
Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05)
Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience en manutention appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction Petite Enfance
Education
Enfance
Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et de section ;
Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
Participer au projet de décloisonnement des sections ;
Respecter les procédures de transmission d'information ;
Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
Ecouter, informer et conseiller les parents ;
Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs :
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
Faire preuve de patience et de disponibilité ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Savoir travailler en équipe. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, sous l'autorité du directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine, le/la responsable des services techniques et du complexe sportif encadre et gère en proximité une équipe composée de 11 agents. Il/elle organise les interventions de manière transversale avec l'ensemble des services (organisation des festivités, mise à disposition de matériel, travaux et entretien des différents bâtiments communaux dont les écoles, .) et met en place des outils permettant de rendre lisible et de planifier l'activité des équipes sur le terrain. ACTIVITES PRINCIPALES
Diriger, coordonner les interventions des agents des services techniques et du complexe sportif
Gérer et organiser le parc matériel et l'organisation et le rangement des ateliers municipaux
Manager, animer et coordonner les activités liées à la logistique évènementielle en lien étroit avec les autres directions (Culture et Animation du territoire principalement)
Assurer la gestion du patrimoine bâti et veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics en lien avec les services de la communauté urbaine Caen la mer
Élaborer et suivre les projets techniques
Prendre en compte la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Suivre les contrats de maintenance
Répondre aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire
Déployer des outils numériques de gestion
Elaborer le budget de son service et suivre son exécution
Participer activement au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de son service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement d'une équipe en tant que manager de proximité
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) Poste à pourvoir : dès que possible Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de batiment spécialisée dans le gros oeuvre, un manœuvre / manutentionnaire bâtiment pour rejoindre leur équipe temporairement. Description du poste Aider à la préparation du chantier (installation, rangement du matériel) Charger et décharger les matériaux Approvisionner les zones de travail Aider aux travaux de démolition, terrassement, nettoyage de fin de chantier Effectuer diverses tâches de manutention et de soutien aux ouvriers qualifiés

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Orbec, recherche un agent agricole H/F en CDD saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025. Cette exploitation agricole est diversifiée et spécialisée dans la production cidricole, les cultures et l'élevage de vaches allaitantes. Elle cherche un renfort pour la récolte et le tri des pommes. Vos missions seront les suivantes :
Vous ramasserez les pommes
Vous effectuerez la manutention, le tri et le conditionnement des pommes
En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à conduire les engins agricoles Le volume horaire est à définir ensemble. Le salaire est de 11,97€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Suivi personnalisé et conseils
Equipe à votre écoute
Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDD sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30
08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant :
Introduction au métier
7h
Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers)
77h
Maçonnerie gros œuvre
77h
AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux)
7h
PASI BTP (Prévention des risques sur chantier)
14h
Habilitation électrique H0/B0
7h
CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts)
21h
Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
21h
Travail en hauteur et port du harnais
7h
CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles)
21h
Échafaudages fixes
14h Votre quotidien après la formation :
Préparer et sécuriser les chantiers
Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE...
Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.)
Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez :
CDI Intérimaire chez Start People Caen
Salaire garanti chaque mois
Formation rémunérée
30 jours de congés payés/an
Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
Équipements de sécurité fournis
Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel
Vous avez envie d'apprendre un métier concret
Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire)
Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Aider à la préparation de plats et au nettoyage des espaces de travail.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Etre disponible le samedi Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Panier repas
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite)
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes :
Évacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle.
Charger les gravats dans une chargeuse.
Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'extraction de pierre
Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle.

Notre commune recherche une personne pour:
Aide à la cantine pendant le repas
Surveillance des élèves sur le temps de cantines
Ménage de la cantine
Ménage des salles de classe Lundi et mardi : 11h45
14h30 et 16h30
18h15 Jeudi : 11h45
14h30 et 15h
18h15 Vendredi : 10h
11 h et 11h45
14h30 et 16h30
18h15 Vous devez être car pas de transport en commun pour se rendre sur le poste de travail Possible aide aux professeurs pendant la classe. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans les écoles ou avec les enfants. CDD du 17/11 au 19/12 avec possibilité de renouvellement

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques en CVC en pratique au sein d'une équipe dynamique ? Vous maîtrisez les aspects techniques et avez un excellent sens du service ? GIF Emploi Normandie a l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est un acteur majeur du recrutement et de la délégation de profils techniques, en bureaux d'études et ingénierie. Avec 19 agences spécialisées, nous sommes votre partenaire privilégié pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF Emploi Normandie vous accompagne pour dénicher les meilleures opportunités dans les secteurs du cvc, bâtiment, de l'automatisme, de la mécanique et de l'électronique, partout en Normandie. Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant que technicien de maintenance itinérant ! Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de clients tertiaires. Votre mission principale consistera à assurer les diverses opérations de maintenance sur les installations thermiques et énergétiques. Les missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
Effectuer les diagnostics de pannes
Renseigner la GMAO
Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement
Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur Profil recherché :
Diplôme : BAC ou BTS en Génie climatique ou similaire
Expérience : Vous possédez au minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire
Solides connaissances en génie climatique et thermique Le contrat :
Localisation : Caen et itinérance régionale
Type de contrat : CDI
Base horaire : 35 heures
Rémunération : 2200 €
2700 € / mensuel brut
Avantages : Prise de poste dès que possible Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel est à votre écoute ! Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière.

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune d'IFS dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 19/12/2025 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour la Chasse Vous travaillerez au sein de l'équipe Chasse du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de la Chasse. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir des que possible.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Direction Ressources, l'agent assure la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie :
Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire
Classer et archiver les éléments de variables de paie
Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières :
Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .)
Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie :
Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail :
Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction du statut de l'agent
Remettre les documents assurant sa prise en charge à l'agent
Enregistrer la déclaration pour suivi et statistiques Sur la gestion des dossiers santé :
Convoquer et assurer le suivi des visites médicales des agents à la Médecine du travail
Instruction des demandes d'octroi ou de renouvellement de temps partiel pour raison thérapeutique
Instruction des demandes de congé longue maladie, de maladie longue durée ou grave maladie
Rédiger les arrêtés correspondant à ces procédures Missions transversales :
Informer et conseiller les agents et les services
Participer à la production d'indicateurs et de bilans (coûts de personnel, simulations,.) Compétences :
Organisation, rigueur, ponctualité
Réactivité, capacité à travailler en autonomie, aisance dans la gestion des dossiers
Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou expérience souhaitée
Connaissance des règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale
Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Connaissance des textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
Savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Savoir lire et analyser des textes règlementaires
Capacité à hiérarchiser les priorités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, .)
Savoir rendre compte
Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Capacité d'adaptation
Sens de la communication et des relations humaines
Sens du travail en équipe et du service public
Confidentialité, neutralité et discrétion absolue LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE

Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes :
Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer.
Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement.
À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis.
S'adapter aux différents besoins clients. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. .

HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...)
Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT
Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat
Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité
Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction
Atteindre les objectifs commerciaux
Fidéliser les clients
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché :
Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client
Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !

Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Responsable d'activités, vos principales missions seront :
D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier : conditionnement, mise à façon, kitting.
D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations : gabarits, fiches pédagogiques.
De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste puis d'évaluer et d'actualiser cette formation en vue d'améliorer ou de faire évoluer les tâches confiées
De travailler sur la polyvalence de la personne accompagnée et la former sur les autres postes en fonction des besoins, des aptitudes et des souhaits de chacun, et, dans ce cadre, d'identifier les besoins en formation
D'animer et d'organiser la production de services en gérant et en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap
De planifier et d'organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant votre équipe et en aménageant, au besoin, les postes de travail.
De contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, et de veiller au respect des délais et des normes de qualité
D'assurer les relations avec la clientèle et de gérer le planning de production
D'assurer le reporting de vos actions auprès des professionnels et du responsable de Production
De participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec les métiers de la sous-traitance (CAP/BEP/BP...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA). Poste à pourvoir dés que possible, date limite de candidature 15/10/25. Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apajh.asso.fr

Au sein d'une entreprise, vous aurez pour mission :
Réaliser le câblage d'armoires électriques, de coffrets ou de machines industrielles
Lire et interpréter les schémas électriques
Assembler, raccorder, contrôler les installations
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Formation ou expérience en électricité industrielle / électrotechnique exigé
Lecture de plans et schémas électriques : un jeu d'enfant pour vous
Sérieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) Poste à pourvoir en intérim, horaires de journée (8h00
17h00 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi), rémunération selon expérience et compétences

L'entreprise Altalys Propreté Normandie recherche deux agent(e)s d'entretien Vous serez chargé(e) de l'entretien des remorques pour le compte de l'un de nos clients basé sur Ifs. Les tâches confiées :
Nettoyage complet des camions et véhicule
aspiration etc...
Nettoyage et désinfection
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : Tous les samedis de 06 à 13h PERMIS SUPER POIDS LOURDS INDISPENSABLE

Nous recherchons activement un(e) agent d'entretien pour notre client basé proche Fleury s/Orne spécialisé dans la location. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB
Vous préparez les outils et les équipements nécessaires au poste #Espritd'équipe
Vous assurer les points de contrôle: niveau d'huile...#Polyvalent
Vous nettoyez au karcher les engins #Dynamique
Vous transportez les matériels sur le parc, travail en extérieur Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé d'Affaires BE (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste clé au sein d'un bureau d'études technique et pluridisciplinaire ! Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui regroupe, au sein d'une même structure, des expertises complémentaires en Électricité , Fluides/CVC, Thermique et Sécurité Incendie. Ses domaines d'intervention :
Maîtrise d'oeuvre : conception de bâtiments dans les domaines Électricité et Fluides
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : accompagnement dans la définition des besoins et co-construction de solutions durables
Diagnostics techniques et énergétiques sur tout type de bâtiments
Études d'exécution pour entreprises spécialisées (Électricité CFO/CFA & Fluides) Ils traitent des opérations de tailles et de natures diverses, allant du logement collectif ou intermédiaire, au tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels),aux collectivités (écoles, mairies), au secteur de la santé (EHPAD, cliniques), jusqu'à l'industrie (extensions ou constructions de bâtiments de production). Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) directement au Responsable de la société, vous avez la charge du suivi opérationnel et technique des dossiers ainsi que du développement des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : La gestion et le suivi opérationnel des affaires : o Réaliser les études techniques préalables à l'exécution des ouvrages o Produire les implantations électriques (Courants Forts et Faibles) et schémas sur Autocad o Effectuer des études d'éclairement et d'installations électriques (logiciels de simulation, respect des normes) o Réaliser des études photovoltaïques (logiciels de simulation) o Élaborer les plans d'exécution, schémas électriques et carnets de câbles nécessaires à la réalisation o Contribuer au diagnostic d'installations électriques CFO/CFA et aux relevés sur site L'accompagnement technique et la maîtrise d'oeuvre o Participer à la conception des projets en lien avec le Responsable o Échanger avec les autres corps d'état pour définir les limites de prestations o Apporter des optimisations techniques et économiques aux dossiers o Suivre certaines étapes d'avancement des affaires et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins L'amélioration continue et le reporting o Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, métrés, devis) o Contribuer à la qualité et à la fiabilité des dossiers transmis au client o Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et outils internes LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une Formation supérieure et/ou une expérience significative en génie électrique, idéalement acquise en bureau d'études
La Maîtrise des principaux outils de conception et de calcul (Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Revit)
Une Solide culture en Courants Forts et Courants Faibles (CFO/CFA)
La connaissance des domaines CVC/Fluides serait un plus apprécié LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à temps plein
39h00 Rémunération brut annuelle selon profil + Prime de Vacances + mutuelle remboursée à 100% par l'employeur + véhicule de service Le poste sera basé à Saint-André-sur-Orne (14)

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR Educateur (H/F) La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise), Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados. Encadrement éducatif d'un groupe de 9 à 10 jeunes (garçons et filles) âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif Vos Missions :

répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Votre Profil :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Travail en journée et en soirée Poste à pourvoir début novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 17 Octobre 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l'entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers. Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l'ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions. ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...)
Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
Participe à l'élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d'un projet ou d'une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre
Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
Répond aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l'entretien
Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Ingénieur HSE pour assurer la sécurité des employés sur le terrain.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre client, entreprise de transport familiale, solide et reconnue, disposant d'un parc de camions super poids lourds (bennes, ampliroll, céréalières, ...) souhaite renforcer sa structure en nommant un(e) Chef Mécanicien expérimenté(e) pour encadrer une petite équipe. Missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes complexes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique). Superviser et piloter l'organisation de l'atelier : planification des interventions, gestion des priorités, suivi des pièces détachées. Encadrer, conseiller les mécaniciens de l'équipe, assurer un bon climat de travail. Veiller à la qualité des travaux, à la propreté de l'atelier et aux normes de sécurité. Assurer la gestion administrative de l'atelier : suivi des coûts, des heures, des rapports d'intervention. Être force de proposition pour optimiser les process, réduire les pannes, améliorer les rendements. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds, et expérience en management d'équipe. Maîtrise des compétences techniques : moteur, transmission, freinage, électronique embarquée, hydraulique/pneumatique. Connaissance des outils de diagnostic, lecture de schémas, outillage moderne. Capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe. Permis de conduire adéquat, permis C-CE seraient un plus. Conditions & avantages : Rémunération : selon le niveau d'expérience Voiture de fonction Poste en CDI, temps plein Avantages

Axe proservices, marque de la société AS2TC recherche un/une technicien.ne de maintenance et SAV : Vous aurez la responsabilité d'un parc de portes piétonnes, sectionnelles, basculantes, portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, etc. Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails, barrières, et autres systèmes.
Identifier et résoudre les problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les équipements pour enregistrer les informations pertinentes et remonter les rapports d'intervention.
Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité des projets, les besoins en matériel, et les spécifications techniques.
Collaborer en binôme pour l'installation de nouveaux équipements en assurant un montage correct et fonctionnel des systèmes. Secteur d'activité : Normandie. Avantages :
La rémunération se décompose d'une partie fixe (29 500€ brut annuel) sur une base de 39h, et d'un variable calculé sur les primes de vente.
Vous bénéficierez également d'un téléphone et d'un véhicule mis à votre disposition.
Prime d'astreinte L'entreprise propose également d'autres avantages :
Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi)
Intéressement selon résultat financiers
Paniers repas
Mutuelle familiale Profile recherché :
Bac +2 dans le domaine industriel
Expérience significative d'au moins un an dans les domaines de la mécanique et de l'automatisme, incluant des bases en électricité, électronique et soudure.
Attentif à la sécurité lors des interventions et des déplacements
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et a remonter les informations

Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat
Soliers
en tant que Technicien(e) Conseil
VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
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Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions :
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Panier repas.
Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.

Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30
17h00

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) téléprospecteur (-trice) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission :
A partir d'une liste de prospects, vous êtes en charge de contacter par téléphone les potentiels clients, d'établir un premier contact et d'effectuer la prise de rendez-vous pour le commercial.
Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du commercial. Profil recherché :
Une expérience dans le secteur de la téléprospection
Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 1 et 4%) Lieu de la mission : Soliers Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Expérience :
Télémarketing : 1 an
Service client : 1 an Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Vous ferez l'abattage, le façonnage, le cubage des bois abattus. Sur les chantiers d'élagage vous seconderez le grimpeur pour les travaux de rétention et gérerez les branches ainsi que le broyeur. Vous entretenez les outils et équipements avec soin.

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien des arbres selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vos missions :
Recenser les arbres à élaguer ou à abattre,
Réaliser des diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité : de développement et vigueur, phytosanitaire, de dangerosité, faunistique
Déterminer le type d'intervention,
Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention et être capable de le justifier,
Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité, Vous effectuez la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. Vous devez justifier d'une expérience significative sur un même poste ou être titulaire du diplôme BP ou Bac pro Aménagements paysagers.

Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.

DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) à la directrice générale des services, vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de projets au travers de la conduite de projets et/ou suivi de dossiers. Votre expertise et relationnel vous permettent de faire avancer des dossiers transversaux sur des thématiques diverses. Vous êtes recruté sur un contrat pour un « accroissement temporaire d'activités » pour une durée d'au mois 4 mois. ACTIVITES PRINCIPALES Les principales interventions recensées à ce jour portent sur des sujets divers au regard du positionnement au sein de la Direction Générale. Ces missions à caractère pluri-thématiques sont à mener en lien avec différentes directions. Il s'agit notamment de :
Poursuivre le projet d'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) en respectant la méthodologie nationale et l'animation de réunions techniques
Finaliser l'adressage en collaboration directe avec la chargée de l'urbanisme
Mettre en place et piloter une démarche permettant d'actualiser l'Adapt (mise en accessibilité des bâtiments publics)
Moderniser l'organisation du travail via la préparation du déploiement des horaires variables avec la direction des ressources humaines
Réaliser du benchmark en fonction des besoins et une veille juridique Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités, de l'actualité et appétence du candidat. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Formation supérieure en gestion de projets, développement local, urbanisme, administration publique, droit publique ou équivalent.
Connaissance en gestion de projet et management transversal
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels (Word, Excel et Powerpoint)
Qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe
Qualité rédactionnelle
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
Curiosité professionnelle
Sens du service public REMUNERATION : statutaire + avantages divers (Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 18/09/2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Dans le cadre de son développement continu et afin de mieux répondre à la demande croissante de ses clients, la société Torchio envisage l'intégration d'un second commercial H/F au sein de son showroom situé à IFS (14). La société TORCHIO est une société familiale et indépendante, spécialiste en carrelage et faïence depuis 50 ans AUTHENTICITE, CONFIANCE, DURABILITE, PRECURSEURS, ESPRIT FAMILIAL sont les 5 valeurs qui nourrissent la philosophie de l'entreprise qui compte aujourd'hui 100 salariés sur 9 sites (Hambye, Carentan, Tourlaville, Caen, Granville, Saint Malo, Avranches, Alençon, Verneuil d'Avre et d'Iton). La société se positionne aujourd'hui comme le leader sur le marché en Normandie et en Bretagne. En quelques mots, TORCHIO c'est : 6000 m2 d'exposition, 22 millions de CA en 2024, 100 collaborateurs,50 000 références proposées. Poste à pourvoir dès maintenant : CDI
Statut VRP Votre profil : De formation commerciale bac +2 minimum. Vos Missions : Au sein de notre agence située à Ifs, vous assurez sur le terrain, le développement commercial et le suivi d'un portefeuille d'artisans. Votre quotidien : Promouvoir les gammes auprès de vos clients et prospects. Proposer des solutions techniques et des formations à vos clients. Établir les devis. Concrétiser les ventes. Mettre en place des actions de fidélisation et de développement par une prospection active. Gérer les réclamations, les SAV et les recouvrements de créances. Homme ou Femme de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous avez une expérience terrain minimum de 5 ans. A votre prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour réussir, grâce à un parcours d'intégration.

Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles : Réalisation des outils :
Etudier les plans, les phases d'usinage
Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines
Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes
Usiner les pièces à l'unité ou en petite série
Contrôler la conformité des équipements de métrologie
Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements :
Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées
Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues :
Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés
Analyser et chiffrer les projets en électricité
Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel
Dessiner les schémas électriques appropriés
Produire et garantir la complétude des dossiers techniques
Maîtriser les délais et les coûts des opérations
Assurer la bonne transmission des données d'études
Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations
Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs
Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues :
Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent
Logiciels : AUTOCAD- DIALUX
CANECO
Solides compétences en études et calculs d'installations électriques
Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment
Capacité à rédiger des documents techniques détaillés
Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques
Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients
Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions
Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions :
Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Remettre en service les installations électriques
Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures)
Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort
Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement
Habilitations HT et BT obligatoires
CACES R486
Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus :
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Autonomie et organisation dans la gestion des missions
Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe
Esprit d'analyse et méthodologie
Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat:
Mission intérim 4 à 6 mois et plus
Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience
Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt
37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).

Vous serez formé au métier d'agent d'entretien et de propreté de locaux dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur une année en vue de l'obtention d'un CAP. Vous serez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en entreprise et le mercredi, vous serez en formation à l'AFPA de CAEN. Vos missions :
entretien des salles de classe, des sanitaires, salle des fêtes et bureaux dans les locaux de la mairie. Le poste est majoritairement basé sur ces activités d'entretien et de ménage mais vous serez aussi amené à intervenir sur des activités de surveillance des élèves à la cantine, à assurer de l'animation périscolaire pour des enfants scolarisés en école primaire. Bon relationnel, avoir un bon contact avec les enfants. Prise de poste dès que possible. Pour postuler : adresser votre CV et vous serez contacté par téléphone par un conseiller France Travail pour vérifier votre capacité à occuper le poste.

Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3

La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions :
Définir un listing de prospects
Prendre contact avec les prospects
Présenter et commercialiser les produits et services proposés
Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques
Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction
Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes :
Capacité d'effectuer des appels commerciaux
Connaissance des techniques de vente
Excellente élocution et capacité de persuasion
Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses
Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e)
Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi
9h00-18h00 (Lundi au jeudi)
9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI
Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL
PL
AUTOCAR
CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions :
démonter un pare-brise
monter un pare-brise
réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est souhaitée. Vous pourrez être formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Panier repas.

Offre d'emploi
Auxiliaire de Vie Un particulier employeur recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 152 heures par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès le 01/10/2025 Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Participation à la vie sociale (sorties, accompagnements, activités, etc.) * Mise en pyjama * Préparation et accompagnement aux repas * Possibilité de sorties en soirée selon les besoins Horaires indicatifs : Matin et Midi : 09h00
13h00 (tous les jours sauf lundi et mercredi) Après-midi : environ 3h/semaine, répartie sur 1 après-midi (à définir ensemble selon les besoins) Soir : 17h00
20h00, environ 4 soirs par semaine (horaires à préciser selon l'organisation) Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives

La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour :
l'aide aux soins
l'aide aux repas
Participation à l'animation etc. Travail en équipe Travail en 10H00 ou 7H00

Un jeune homme en situation de handicap recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 22 heures par semaine d'accompagnement à IFS. Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire :
12 € nets/heure (10 % des congés payés inclus) Missions :
Aide à la toilette et à la douche
Aide à l'habillage et au déshabillage
Accompagnement à la salle de sport
Horaires flexibles, sauf : o Mardi : 08h00 le matin o Vendredi : 07h00 le matin o Autres jours : entre 08h00 et 10h00 Soir :
Idéalement vers 19h30
Mercredi : à partir de 20h30 (horaires flexibles) Envrion 8h / semaine consacrés au sport, plus 2 h par jour matin (1) et soir (1) Total des heures
22 h par semaine
Ces heures seront réparties entre les deux auxiliaires, soit environ 11h par semaine chacun. Profil recherché :
Autonome et réactif(ve)
À l'écoute et bienveillant(e)
Bon relationnel et respect des personnes accompagnées
Discret(e) et capable de prendre des initiatives

Nous recherchons sur l'axe CAEN
BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS.
Permis CE
FIMO/FCO/carte conducteur à jour
Avec Découchés
Activités : National
International
Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS
Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients
Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle
Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste
Vous maintenez propre votre outil de travail
Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH
TRANSPORTS QUINCE
Fromentel
La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC

Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES.
Permis CE
FIMO/FCO/carte conducteur à jour
Avec Découchés
Activités : National
Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS
Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients
Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle
Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste
Vous maintenez propre votre outil de travail
Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH
TRANSPORTS QUINCE
Fromentel
La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC

Société familiale en fort développement, notre cœur de métier est le Caoutchouc mis en œuvre dans l'industrie et les carrières. Intervention chantiers, travail atelier. Les missions peuvent être très variées. Parmi les tâches habituellement confiées, on peut citer :
la préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
la réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
la jonction des pièces ;
la maintenance des convoyeurs ; la protection des équipements contre l'usure ;
la réalisation de garnissages en caoutchouc ;
le réglage des machines. Vitrine de l'entreprise, nos techniciens diagnostiquent et contrôlent les équipements, réalisent les interventions de maintenance préventives et curatives et contribuent à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Savoirs- être : polyvalence, dynamisme.

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

Un nouveau challenge vous attend en Basse-Normandie ! Vous avez une solide expertise en sécurité incendie et souhaitez faire la différence ? Notre client cherche un Technicien de maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie sur différents sites. Vous participerez aussi à l'installation et au raccordement de systèmes d'alarme intrusion et de contrôle d'accès. Prêt à relever le défi ? Vos missions :
Maintenance corrective (dépannage) des installations de détection incendie
Maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et de sûreté (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance)
Pose et raccordement d'appareillages d'intrusion et de contrôle d'accès
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation d'outils bureautiques (Excel, tablette tactile) Votre profil :
BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance.
Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus.
Habilitations électriques obligatoires : B0 H0V B1V B2V BR BC
CACES A et B, travaux en hauteur, PIRL / Nacelle
Permis B exigé
Aisance dans l'utilisation des outils informatique (Excel, tablette)
Esprit de service et sens du relationnel
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Motivation pour approfondir ses connaissances techniques
Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et disponibilité Le contrat :
Poste sur Caen
Itinérant sur le Calvados
Mission : 15 jours pour débuter avec renouvellement
Taux horaire : 17 € selon expérience
35h
Prime de 13e mois + Indemnités de trajet et panier repas + trajet
Véhicule de service fourni GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez contribuer à la sécurité autour de vous et évoluer dans le secteur technique ? Rejoignez dès maintenant une équipe impliquée et dynamique. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! #techniciendemaintenance, #electricite, #recrutement technique, #securiteincendie,# ssi

S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge :
La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc )
De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes
De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)

Vous assurez le nettoyage des bureaux, toilettes, cuisine et vestiaires. Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en autonomie. Vous contrôlez la propreté des locaux et signalez toute anomalie. Vous utilisez les produits et le matériel mis à disposition. Vous respectez les procédures de l'entreprise.

Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier:
soins auprès des résidents,
travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir en CDD mi-aout à mi-septembre

Notre magasin Utile recherche un apprenti pour le BP Boucher/Charcutier pour exercer au sein du rayon boucherie. Votre rôle est de préparer et mettre en valeur les produits,
Préparer et transformer les viandes ( désosser, éplucher.)
Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène
Accueillir, conseiller et servir les clients
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Savoir travailler en équipe
Rigueur d'exécution des tâches Vous travaillez à compter de 7h30 Pour candidater, présentez vous directement au magasin ou envoyez votre CV par mail via cette offre d'emploi

Vous aurez en charge la préparation des outils et des matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction (pavillons et rénovation), réparation en couverture selon les règles de sécurité. Compétences de base en couverture. Travail en hauteur Départ du dépôt pour aller vers les chantiers qui sont sur le calvados Poste à pourvoir de suite

Vous serrez en charge d'assurer la livraison de fuel auprès de particuliers et de professionnels. Vous possédez le permis C, la Fimo ou la FCO à jour et dans l'idéal vous êtes titulaire de l' ADR citerne. L'entreprise pourra éventuellement financer l'ADR citerne. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission
Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton
Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages
La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E INFIRMIER.E (H/F) en CDI. S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché à l'infirmière coordinatrice,
Vous assurez les soins infirmiers à prodiguer aux résidents dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des projets de soins personnalisés
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité et transmissions des informations relatives aux résidents via le dossier du résident informatisé et au cours des réunions de transmissions
Vous coordonnez les Aide soignants et les stagiaires accueillis au sein de la résidence
Vous participez à la bonne mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .) Poste à pourvoir début janvier 2026 Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Notre établissement recherche dès à présent un second(e) de cuisine expérimenté(e). Vous faites preuve de dynamisme, réactivité et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Midi de 80 à 120 couverts. Vous travaillerez les services du midi du lundi au vendredi ; vous travaillez également le vendredi soir et le mercredi ou jeudis soir Pas de travail le week-end + fermeture de 15 jours durant les vacances de Noël. Les heures supplémentaires sont payés

Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Vos missions Elaboration de la carte dans l'esprit de l'établissement (produits de qualité/fait maison). Préparation et mise en place. Réalisation de la cuisson des viandes et grillades au barbecue. Garantir et assurer la qualité de la production culinaire dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier intérieur bois (H/F) Missions : Travaux de menuiseries intérieures (Manutention, pose bloc porte, plinthe, champlat, placard etc..). Profil : CP1 ou CP2

Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont :
La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires)
La préparation des lieux avant la pose
L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité
L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires
Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) TIG aluminium pour la soudure de structures en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste en horaires de journée. Votre profil :
Vous maîtriser les techniques de soudage TIG/MIG.
Vous avez une expérience pour ce poste.
Vous êtes habile, méthodique et minutieux.

À propos de la mission Entretien et révision des véhicules:
Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales
Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.)
Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.) Diagnostic et réparation des pannes:
Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.)
Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement Interventions spécifiques:
Monter, équilibrer et réparer les pneus
Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques
Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.) Conseils et relation client:
Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules
Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien
Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations Gestion des stocks:
Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel
Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises :
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
Habileté manuelle et précision dans les interventions.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Plombier (H/F) Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain. Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain.

Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le matériel sportif, basée à CAEN (14) plusieurs soudeurs TIG ALUMINIUM en atelier. Vous souderez des éléments sportifs en aluminium (but de football, panier de basket, gradins etc.) Vous souderez sur de la faible épaisseur, principalement sur des tubes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :
Lecture de plans
Soudure TIG principalement sur des tubes en aluminium
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions (meulage de finition, chanfrein etc.)
Manutentions diverses Votre profil:
Vous devez avoir une formation TIG et une première expérience à ce poste (stage accepté).
Salaire selon profil
Tickets restaurants pour les horaires de journée à 7.20EUR (3.60EUR part employeur) et paniers à 5.40EUR par jour travaillé si horaires postés
Primes de poste pour les horaires postés
Base hebdomadaire 35H (en 2x8 ou en journée)
Horaire en journée du lundi au vendredi midi
Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE d'entreprise et mutuelle Volontaire, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans une entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter !

Le poste : Bonjour, l'agence PROMAN Rue de Vaucelle recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL, Au sein d'une société spécialisée dans le transport/manutention lourde, Vos missions seront: Assembler les composants électriques selon les plans Réaliser le tirage et le raccordement des câbles électriques en respectant les schémas Installer les différents programmes des éléments électroniques Façonner les tubes avec une cintreuse selon les plans donnés Réaliser des tests électriques à la fin de l'installation Mise en service des équipements chez le client Suite déménagements de société : Mise en service des machines industrielles,etc. Profil recherché : Poste en grand déplacement à la semaine Vous êtes électricien industriel Vous lisez les plans et êtes autonome Habilitation électriques à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ADSAD Normandie, service d'aide à domicile, entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 30h par semaine évolutif. Travail du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions :
La protection et la préparation des surfaces et des supports
La pose d'enduits et le ponçage
L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc ,
La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se
autonome
sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans l'entreprise. Description du poste : Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène en alternance. Les missions confiées à l'alternant(e) :
Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés Vous êtes : Curieux(se), Respectueux(se) des protocoles d'hygiène et des règles de gestion des produits d'entretien, Réactif(ve), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Validation du titre de « Titre professionnel délivré par le ministère du Travail et de l'Emploi de niveau 3 (BEP/CAP) d'Agent de Propreté et d'Hygiène »

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée. Nous recherchons un chauffeur PL/SPL expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le domaine des travaux publics. Le candidat sera chargé de transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers, en toute sécurité et conformément aux normes en vigueur. Vous devrez également assurer le bon entretien de votre véhicule et veiller à la sécurité sur la route.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon Tailleur de Pierre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de réaliser des ouvrages en pierre, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise dans la taille, le façonnage et la pose de pierre sera essentielle pour la réalisation de projets de construction et de restauration. Missions Préparation des matériaux : Sélectionner, tailler et façonner les pierres selon les besoins du projet. Pose de pierre : Poser des pierres pour des murs, des façades, des dallages, des cheminées, etc., en respectant les plans et les spécifications techniques. Restauration de bâtiments anciens : Intervenir sur des chantiers de rénovation et restauration de monuments historiques ou de bâtiments anciens. Travail en équipe : Collaborer avec les autres corps de métier (maçons, charpentiers, etc.) pour mener à bien les projets. Contrôle de la qualité : Veiller à la finition des ouvrages, à la solidité et à l'esthétique des réalisations. Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et s'assurer de la conformité des installations.

Vous conduisez un ensemble SPL avec tautliner ou plateau et livrez, rechargez sur le grand-ouest et la région Parisienne. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des positions communiquées par l'exploitation. Vous chargez et déchargez le véhicule à l'aide des moyens de manutentions mis à disposition. Vous assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous renseignez les divers documents. Vous travaillez du lundi au vendredi (forfait 180h garanties). Vous connaissez la région parisienne.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conduire une pelle. Vous devrez réaliser les tâches suivantes :
Manipuler et conduire des engins de chantier de catégorie B1.
Effectuer des manœuvres sur le chantier tout en veillant au respect des consignes de sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau des engins utilisés.
Signaler toute anomalie constatée sur les engins. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engin B1 PELLEUR H/F, titulaire d'un CACES B1 et possédant une expérience significative en conduite de pelleteuses sur des chantiers. Le candidat idéal doit démontrer une bonne maîtrise des règles de sécurité et des opérations de terrassement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge d'assurer le démontage et le montage de pneus sur des véhicules de type poids lourd ou sur des engins industriels. Vous serez amené à exercer votre activité au sein de l'agence de BOURGUEBUS et d'intervenir sur des chantiers sur un rayon de 40 kms autour de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour vous déplacer sur les différentes demandes de dépannage. L'entreprise pourra vous former en interne sur le poste. 2 postes à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congés par semaine. Salaire de 1700 euros à 1900 euros net mensuel selon le profil et l'expérience.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches :
Prendre en charge et accomplir les missions de transport
Respecter les règles de sécurité
Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
Participer aux diverses taches de manutentions ATTENTION : 20% DE CONDUITE Titulaire des permis EC Titulaire de la FIMO ou FCO à jour Le CACES R489 catégorie F avec catégorie hors production serait un plus. Connaissance du milieu industriel Connaissance des métiers du transport et de la manutention Rémunération attractive selon profil ! Poste à pourvoir dès que possible, à Bourguébus (14). Mutuelle d'entreprise Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe, si cette offre est faite pour vous, rejoignez-nous ! Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! En tant que GRUTIER MOBILE H/F , et sous la responsabilité du responsable du service vous êtes amené(e) à : Missions confiées :
Approvisionner le chantier en matériaux.
Vérifier le matériel et l'installation : élingage, calage de la grue en fonction du terrain.
Mettre en fonctionnement la grue selon les règles de sécurité.
Réaliser des manœuvres de manutentions lourdes en vue de chargement et déchargement.
Contrôler et entretenir la grue.
Votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe font partie de vos qualités premières. Les profils des conducteurs PL titulaire d'un permis C (FIMO ou FCO) peuvent postuler et une formation au poste de grutier sera proposée par l'entreprise. Rémunération attractive selon profil ! Poste à pourvoir dès que possible, à Bourguébus (14). Mutuelle d'entreprise Si cette offre est faite pour vous, rejoignez nous ! Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

Mission du poste : Programmer la machine outil afin d'exécuter les usinages mécaniques répondant au cahier des charges du client. Description des activités :
Faire une évaluation technique sur une affaire à répondre en soutien au service méthodes
Etudier et déterminer des temps, hommes et machines , dans les différentes phases de fabrication
Proposer des modifications de méthodes de fabrication afin d'améliorer la productivité globale et la qualité
Collecter les éléments du dossier client (plans, caractéristiques techniques)
Identifier les outils et méthodes d'usinage à utiliser (dégrossissage, coupe, finition)
Utiliser le logiciel de FAO (fabrication assistée par ordinateur) pour créer le programme d'usinage complet
Contrôler le bon fonctionnement du programme en faisant des essais
Charger le programme dans la machine s'il est conforme
Apporter les modifications au programme selon les requêtes de l'opérateur
Respecter les engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise
Peut être amené à occuper l'emploi d'usineur Connaissances professionnelles spécifiques :
Niveau de formation requis : BAC
Informatique : logiciels DAO et FAO
Connaissances des outils coupants, de l'usinage
Lecture de plans, métrologie, norme qualité
Etre méthodique, travailler en autonomie et en équipe, identifier les dysfonctionnements d'un projet et être force de proposition, communiquer avec les parties prenantes du projet, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées.

Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils numériques : Réalisation des outils :
Etudier les plans, les phases d'usinage
Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines
Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes
Usiner les pièces à l'unité ou en petite série
Contrôler la conformité des équipements de métrologie
Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements :
Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées
Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité
Informatique : connaissance du logiciel NUMROTO Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.

Sous la supervision du responsable d'agence SAV, vos missions principales sont en dépannage et/ou en atelier :
Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle du parc matériel clients et la préparation de nos engins neufs et d'occasion
Apporter un conseil technique à nos clients
Réaliser le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, parcs et jardins, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience probante comme technicien(ne) dans l'un de ces domaines. Rejoindre SOMTP c'est :
Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs et des EPI fournis dès votre arrivée
Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier !
Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne
Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Intéressement, primes, prise en charge des repas, mutuelle prise en charge à 84%,
Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière
Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées

Notre agence est à la recherche d'un(e) ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) pour une mission courte sur un chantier à IFS. Vos missions principales : Passage de câbles Raccordement d'appareillages selon les indications du chantier Interventions en hauteur (travail sur nacelle) Profil recherché : Expérience en électricité industrielle CACES R486
Catégorie A et/ou B (conduite de nacelle) Permis B recommandé Capacité à travailler en autonomie et en sécurité Documents obligatoires à fournir : Habilitations électriques à jour CACES Nacelle A/B Aptitude médicale au poste de travail Attestations spécifiques selon profil : Travaux en hauteur / port du harnais Risques chimiques ou mécaniques Licence soudure (si applicable) Horaires : 8H-12H / 13H30-17H pouvant varier selon besoin du service Lieu : Ifs 35h / semaine
horaires de journée Véhicule SPIE : non fourni Taux horaire selon grille des minimas conventionnels

Recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à partir de janvier 2026 à temps partiel (0.45 ETP) PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS & 12-15 ANS Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminée du 5/01/2026 au 15/02/2026 Reprise d'ancienneté Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. MISSIONS : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe sur les sites de Fleury/Orne et Caen ou dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet individuel de l'usager. Travailler, si besoin, en binôme avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrer les parents des usagers pour leur faire part des bilans et de l'évolution de la prise en charge de rééducation. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Permis B exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 20 août 2025. Durée du contrat : 1.5 mois

Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues :
Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process
Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié
Sens du relationnel avec les clients lors des interventions
Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus :
Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à gérer les priorités dans l'intervention
Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures :
Forfait Jour (214 jours/an)
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
10 à 12 jours de RTT/an
Prime de participation groupe
Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise
Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence
Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €)
Chèques cadeaux de Noël (170 €)
Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues :
Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur
Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques
Rédaction des spécifications des équipements
Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail
Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues :
Maîtrise des logiciels AUTOCAD
DIALUX
CANECO
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur
Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets
Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen

LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-

Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.

Notre client est un centre social situé à IFS. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre centre social ? Durant le mois d'octobre, vous aurez l'opportunité d'améliorer le bien-être de résidents au sein d'un établissement engagé socialement.
Assurer la distribution des repas et veiller à un environnement de vie propre et accueillant
Organiser le tri du linge et garantir son traitement efficace
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et épanouissement Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Service: Medico-Social
Durée: Sur le mois d'octobre
Salaire: à partir de 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSEHoraires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. * Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. * Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. * Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI À TEMPS COMPLET (36,75H HEBDO PAUSES COMPRISES) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...). Horaires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00). PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une première expérience réussie dans la mise en rayon. * Autonome, dynamique, vous avez également un esprit d'équipe et un bon relationnel. * Sensible à la satisfaction clients, vous en ferez votre priorité. * Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...). _CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS... REJOIGNEZ-NOUS !_

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour l'un de ses clients un opérateur alu atelier h/f. Spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs, de clôtures sportives et de terrains multisports. Il propose une vaste gamme d'équipements pour la pratique de différents sports : Football, Badminton, Basketball, Handball, Rugby, Tennis, Volley, Hockey, street workout, soccer... Vous ferez du débit, du perçage, du cintrage et de l'ébavurage des pièces. Vous effectuerez la découpe et la mise en forme de pièces. Informations complémentaires : Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois Contrat intérim Durée hebdomadaire : 35H horaires journée 8h 17h Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Pour mener à bien votre mission, vous validez le port de charge, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe.Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et vous savez vous servir d'éléments électroportatifs type perceuse et visseuse. Vous avez des connaissances en alu, en cintrage manuel et vous savez lire un plan. Merci de déposer votre candidature ou de nous contacter directement par téléphone.

Description du poste : En renfort pour la période de Noël et sous la responsabilité du chef de rayon, vous missions seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise
Vérification de la conformité des marchandises reçues
Effectuer la mise en rayon, les rotations et le réapprovisionnement
Mettre en valeur les produits
Procéder au balisage et à l'étiquetage des produits
Effectuer le nettoyage et le rangement du rayon, dans les règles d'hygiène adéquates, en respectant les procédures internes
Participer aux inventaires
Accueillir et conseiller le client
Maîtriser les techniques de ventes
Enregistrer les ventes Contrat de travail : Contrat CDD à temps plein Possibilité de travailler les dimanches 25/12 et 31/12. Prise de poste à pourvoir pour les semaines 51 et 52. Description du profil : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution, impérativement au rayon poissonnerie, et vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous en postulant ! (CV et lettre de motivation requis)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En renfort pour la période de Noël et sous la responsabilité du chef de rayon, vous missions seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise
Vérification de la conformité des marchandises reçues
Effectuer la mise en rayon, les rotations et le réapprovisionnement
Mettre en valeur les produits
Procéder au balisage et à l'étiquetage des produits
Effectuer le nettoyage et le rangement du rayon, dans les règles d'hygiène adéquates, en respectant les procédures internes
Participer aux inventaires
Accueillir et conseiller le client
Maîtriser les techniques de ventes
Enregistrer les ventes CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat CDD à temps plein _Possibilité de travailler les dimanches 25/12 et 31/12._ PRISE DE POSTE À POURVOIR POUR LES SEMAINES 51 ET 52. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution, impérativement au rayon poissonnerie, et vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. _REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT  ! (CV et lettre de motivation requis)_

En qualité d'adjoint de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez également à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, la saisie de variables de paies, ainsi qu'à la gestion des plannings. Vous participez à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services). Relation client : Vous participez à l'établissement des contrats de location de d'abonnement, à la gestion et le suivi des litiges. **+ Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.** Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris). Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Missions principales : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSEHoraires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur de la livraison de colis, nous recherchons plusieurs(e) Agent de quai H/F pour la saison afin de renforcer les équipes lors de la période de forte activité liée à Noël : Chargement et déchargement de camion à la main. Manutention de colis. Port de charges à répétition. Horaires de travail: du lundi au samedi, soit 12h-19h20 ou 00h-7h20. Horaires susceptibles d'évoluer en fonction du flux d'activité. Poste basé à Soliers. 2 sessions prévues début septembre après entretien avec l'agence. Contrat ponctuel et renouvelable pouvant aller jusqu'au mois de janvier PROFIL : Candidat motivé et organisé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ETERVILLE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Trois enfants de 9 mois, 6 et 9 ans***Mission à Saint-Germain-Le-Vasson***Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h10 (hors mercredi)***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Nous recherchons 1 poste en CDI et 2 CDD, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité d'un adjoint ou employé principal et au sein d'une équipe dynamique de plusieurs préparateurs, nous comptons sur vous pour réaliser : la préparation et la livraison des commandes, la manutention des colis vérifier la conformité des produits respecter les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité, c'est l'affaire de tous. Horaires du matin, de l'après-midi ou en journée selon le service, pas de travail le dimanche. Salaire: SMIC horaire + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE.

Faites rayonner notre message clients et notre marque employeur à l'échelle du groupe (3 entités) : des contenus utiles, une présence sociale régulière et des résultats mesurés qui aident à recruter, intégrer, fidéliser et former. Rattaché(e) à la commission communication (2 associés), et en collaboration étroite avec le service RH, vous produisez une communication utile, régulière et mesurable. Les expertises ponctuelles (vidéo/motion, RP, créations print complexes) sont appuyées par des prestataires. Communication externe (clients, prospects, partenaires)
Planifier et tenir le calendrier éditorial groupe (LinkedIn et Facebook);
Ecrire et publier des contenus clairs et concrets (post, articles courts, newsletters clients), créer les visuels (Adobe/Canva), dans le respect de la charte;
Assurer le SEO d'hygiène (mots-clés, balises, maillage simple) et les mises à jour du site (WordPress);
Suivre les résultats et proposer des actions d'amélioration;
Coordonner les prestataires (graphiste/vidéo/RP) lors des pics de charge. Marque employeur (en collaboration étroite avec le service RH)
Déployer la feuille de route recrutement et fidélisation: contenus carrière (portraits métier, témoignages.), employee advocacy (kits ambassadeurs);
Actualiser la page carrière et contribuer à la diffusion des offres (sites, réseaux sociaux);
Participer à l'animation des relations écoles (salons, alternance);
Suivre des KPIs simples (engagement social, satisfaction.). Pour ce poste, les compétences recommandées sont :
Canva, Suite Adobe
Suite office
Emailing: Sendinblue/Brevo
WordPress, Google Analytics
Google my BusinessVous êtes diplômé(e) en communication/marketing digital (Bac+3/5) et disposez d'une première expérience de 2/3 ans réussie, démontrée via un portfolio. Vous possédez un niveau d'orthographe irréprochable, une excellente capacité rédactionnelle (clarté, pédagogie, structuration) et le sens du storytelling. Vous savez écrire pour le web et Linkedin (titres accrocheurs, CTA, mise en forme), usage raisonné des outils (IA, modèles). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de priorisation et du sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au travers de ses recrutements, le groupe Tacher Acogex cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez le cabinet Tacher Acogex !

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Un enfant de 21 mois***Mission à Gouvix***Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00, une semaine sur deux avec vacances scolaires***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GERMAIN LE VASSON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Vous aimez les enfants et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante auprès des familles ? Rejoignez-nous ! Nous proposons régulièrement des offres de garde d'enfants à domicile, sur des créneaux variés selon les besoins des familles. Vos missions peuvent inclure : Accompagner les enfants à l'école ou aller les chercher Organiser des activités ludiques et éducatives Préparer les repas ou les goûters Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants... Vous êtes dynamique, sérieux(se) et vous avez une vraie affinité avec les enfants ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, etc Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Fontenay-Le-Marmion***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A May-sur-Orne***Le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 0 à 12 ans***Mission à Bourguébus***Les matins et/ou les soirs de 6h00 à 8h00 ou de 16h00 à 18h00***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Ifs***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 4 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A Fleury-Sur-Orne***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Soliers***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : Vous imaginez et réalisez des aménagements paysagers qui valorisent les espaces extérieurs, en plantant, préparant les sols et en semant avec soin. Vous mettez en œuvre vos compétences en maçonnerie paysagère pour créer murets, dallages, terrasses en bois, carrelage ou béton, donnant vie à des espaces uniques. Vous installez clôtures et systèmes d'arrosage pour assurer la sécurité et la pérennité des aménagements. Vous veillez à l'entretien régulier des espaces verts : taille, désherbage, bêchage et nettoyage, pour préserver la beauté des lieux. Vous conduisez des petits engins de travaux publics avec précision et rigueur. En véritable conseiller(ère), vous accompagnez nos clients en leur donnant des conseils personnalisés pour entretenir leurs espaces verts. Vous travaillez en équipe, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec pour objectif l'excellence sur chaque chantier. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Jardinier paysagiste, Aménagements paysagers ou d'un Bac Pro, ou vous êtes autodidacte avec une première expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez bien les végétaux, leurs besoins, et savez prodiguer des conseils avisés pour leur entretien. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels et techniques de construction paysagère. Rigoureux(se), minutieux(se) et créatif(ve), vous avez un vrai sens esthétique et un souci du détail qui font toute la différence. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et évoluer en autonomie. Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Réaliser la maintenance de détection incendie sur nos différents contrats. Réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. Maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès, savoir lire un plan. Expériences dans le domaine des systèmes de sécurité incendie Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 mois d'expérience. Habilitations obligatoires : habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC + Travaux en hauteur PIRL / Nacelle + CACES A et B + permis B Taux horaire souhaité (selon profil
merci d'indiquer le taux horaire) : 15.00€ + 1.25€ de 13ème mois + indemnité trajet + panier repas 14.00€

Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : · Management et animation d'équipe : Vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'équipe (planning, formation, accompagnement), en favorisant un climat de travail positif et performant. Votre leadership et votre sens de la pédagogie permettront de fédérer et de motiver les collaborateurs. · Gestion opérationnelle du Drive : Vous superviserez et participerez à l'ensemble des activités, de la préparation des commandes et à la distribution aux clients. Vous veillerez au respect des process internes, des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la bonne tenue du site. · Performance et satisfaction client : En collaboration avec votre hiérarchie, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de satisfaction client. Vous serez force de proposition pour améliorer constamment l'efficacité du service. · Relation client : Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients. Vous traiterez les demandes spécifiques et résoudrez les éventuels litiges avec professionnalisme et courtoisie, dans le respect des valeurs de notre enseigne. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Pas de travail le dimanche. Salaire selon grille + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Vous recherchez une expérience dynamique dans le secteur de la logistique ? Nous proposons une opportunité idéale pour vous permettre de développer vos compétences sur le terrain. Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer son équipe à Ifs dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un entrepôt et serez chargé d'assurer diverses opérations de manutention. Vos missions principales :
Réaliser le stockage et le déstockage des produits
Organiser l'espace de rangement de l'entrepôt
Déplacer et acheminer les marchandises selon les instructions reçues
Veiller à la bonne circulation des flux de produits à l'intérieur du site Informations supplémentaires Horaires : 6h-8h45 et/ou 12hh30 Type de contrat : Intérim Lieu : Ifs
non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre entreprise basée à Bretteville sur Laize (14) recherche un assistant de gestion H/F pour un poste en alternance dès à présent. Vous travaillerez 35 heures par semaine en ayant un planning partagé entre école et entreprise. Votre rémunération sera relative à la grille de salaire. Vos missions principales seront :
La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs,
Le classement et l'archivage de documents
La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales,
La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements).
La préparation des documents pour le comptable (scan de factures, vérification des BL, ...) Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : Dès que possible- De nature autonome et rigoureuse, vous possédez un vif esprit d'initiative, des connaissances en comptabilité et en social ; et l'outil informatique n'a pas de secret pour vous ?
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de mettre à profit vos compétences ? Alors vous êtes au bon endroit !

Bonjour, je cherche une personne qui puisse aller chercher les enfants à la sortie du collège (evrecy) une semaine sur deux et les ramener à ifs. les lundis, mardis et jeudis entre 16h et 17h selon leurs emplois de temps il y aurait deux enfants de 11 et 14 ans. aussi, il y aurait de l'aide aux devoirs. cela représenterait entre 2h et 3h par jour. cordialement. merci.

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Un enfant de 21 mois***Mission à Maltot***Planning variable soit le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 17h00 à 18h30 hors vacances scolaires***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Deux enfants de 32 mois et 6 ans***A Saint-Aignan-de-Cramesnil***Les mardis de 18h00 à 23h00 et 3 mercredis de 18h00 à 00h00***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur deIFS(dpt 14
Calvados Normandie) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients.

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Deux enfants de 32 mois et 5 ans***A Fleury-Sur-Orne***Du lundi au vendredi les matins de 6h00 à 7h30***A partir de septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)

Rattaché(e) au Responsable de Région et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) du développement commercial de votre secteur et de l'agence qui vous est confiée. Vous vous appuyez sur le Responsable de Production, le Référent Technique et l'équipe d'experts que vous encadrez. Vos responsabilités principales :
Sécurité : garantir l'application des règles et bonnes pratiques.
Suivi commercial et financier : assurer le bon déroulement des prestations jusqu'à leur finalisation (facturation, encaissement, recouvrement).
Développement business : prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant le portefeuille existant.
Management : recruter, organiser, encadrer et animer votre équipe (suivi, évaluation, entretiens individuels, accompagnement au quotidien).
Production : en lien avec le Responsable de Production, garantir des prestations de qualité, conformes aux normes techniques et réglementaires, dans les délais impartis.
Reporting : assurer le suivi administratif et veiller au respect des process internes. Nous vous proposons un CDI avec un forfait annuel de 218 jours (RTT inclus), vous offrant une réelle souplesse dans l'organisation de vos journées. Le poste peut également être ouvert au format 4/5ème. Rémunération attractive : fixe + variables mensuels, carte titres-restaurant, mutuelle, CSE, etc.Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à forte dimension commerciale.
Vous avez déjà encadré des équipes techniques.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à vos missions. Le processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec Thibault MANCEAU, consultant en recrutement chez Hunteo. Entretien RH (en physique ou visioconférence). Une promesse d'embauche pour concrétiser votre nouvelle aventure !

Dans le cadre du développement de l'entreprise, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Caen. VOTRE RÔLE : * Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, * Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, * Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi, de 22h00 à 06h00, avec une demi-heure de pause. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : * Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, * Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, * Maîtrise du pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, * Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 055,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que DEBITEUR EN MENUISERIE INDUSTRIELLE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge d'effectuer des opérations d'usinage/finition sur des ouvrages en bois : défonçage, corroyage, déformation/cintrage, délignage, dégauchissage, façonnage, massicotage, finition, mise en peinture, mortaisage, montage, moulurage, ponçage, perçage, rabotage, tournage, sciage, vernissage, de changer un programme pré-établi (codage-décodage) ou réalise un programme de base de fabrication (conversion de plan, référentiel pièce, …).Tu possèdes un CAP Menuiser ? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant qu'AGENT POLYVALENT H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge de poser, réparer ou remplacer les poignets de portes, visses, serrure, ect...au sein de plusieurs bâtiments, réaliser du bricolage, trier les matériaux de bricolage. Tu possèdes une première expérience dans ce domaine? Tu aimes le bricolage et tu es issue du monde de la menuiserie alors ce poste est fait pour toi ! Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Alors fonce et candidate à l'offre, on ne manquera pas de vous contacter. Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !

Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que vendeur au rayon charcuterie
traiteur (H/F),vos missions seront les suivantes: * Conseiller le client sur les produits du rayon * Assurer la vente des produits du rayon charcuterie traditionnelle et fromage coupe * Connaître les spécificités des produits de son secteur d'affectation * Mise en rayon * Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et des règles en vigueur dans l'entreprise * Assurer la bonne présentation du rayon : théâtralisation, respect des règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Assurer l'étiquetage des produits et en vérifier la validité * Réaliser les inventaires du rayon * Préparer les plateaux de fromage en fonction des demandes clients. * Nettoyer les rayons/linéaires * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon la procédure de traçabilité en vigueur A NOTER QUE : Vous travaillez du lundi au samedi Votre poste de travail peut commencer au plus tôt à 5h Ce poste comporte de la manutention et du port de charge CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée indéterminée / Durée hebdomadaire 36h45 (35H travail effectif) Salaire conventionnel x 13 mois + participation + intéressement + gratification Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Ce poste s'adresse à une personne professionnelle, autonome, faisant preuve de rapidité d'exécution et ayant de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience en grande distribution, dans l'artisanat ou en cuisine requise, tout comme la connaissance des produits charcutiers et fromagers. _REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT !__ (CV et lettre de motivation requis)._

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous contribuez à l'excellence du service et au développement du chiffre d'affaires des rayons Fromagerie et Charcuterie-Traiteur. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client grâce à votre maîtrise des produits, votre sens du commerce et votre capacité à manager une équipe. Vos missions principales : * Commercial : * Définir et adapter l'offre en fonction des saisons et des événements (fêtes, promotions). * Mettre en avant les produits. * Conseiller les clients sur le choix des produits. * Gestionnaire : * Gérer les commandes et les stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits. * Etre force de proposition et d'innovation concernant la carte Traiteur * Maitriser les plats fait maison * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'analyse des ventes et à l'ajustement de l'assortiment pour maximiser les performances du rayon. * Management : * Encadrer et animer une équipe dynamique, en favorisant la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Être force de proposition pour améliorer l'organisation du rayon et la satisfaction client. CONDITIONS DU POSTE : Statut AGENT DE MAITRISE FORFAIT JOUR Rémunération sur 13 mois + Participation + Intéressement PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une formation de type CAP à Bac Pro dans l'univers alimentaire (Fromager, Charcutier-Traiteur, ou similaire) et/ou une expérience significative dans ces métiers, en grande distribution ou en artisanat. * Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et avez une excellente maîtrise des techniques de conservation et de mise en avant des produits. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre organisation et votre dynamisme. * Une expérience en management d'équipe est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler.

Partnaire Caen recherche un EXPLOITANT ENGIN TP H/F en CDI pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste basé à IFS Sous la direction du responsable d'agence vous avez en charge la réalisation des travaux TP confiés par les clients grâce au parc d'engins TP dont vous aurez la charge. Vos principales missions sont :
La gestion du planning des conducteurs d'engins (une vingtaine de personnes)
La relation quotidienne avec les clients : prise de commande, suivi de chantier, etc.
La préparation des éléments de facturation
Le suivi du parc d'engins TP en lien avec l'atelier (entretien, etc.) Poste basé à IFS Horaires de journée, Salaire suivant profil et expériences. Contrat : CDI Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience dans la gestion des conducteurs ou à minima d'une expérience significative sur un poste de conducteur d'engin ou chef de chantier TP. Une bonne connaissance du milieu du BTP est indispensable. Vous êtes organisé, rigoureux et avez d'excellentes capacités relationnelles et managériales.
Rémunération suivant profil et expérience

Description du posteVotre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé * Vous êtes expérimenté et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale et familiale Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime possible * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,70€ par heure Nombre d'heures : 36.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à LISIEUX (14) ! BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 22 agences et plus de 120 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 800 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société ! En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir ! Les missions du négociateur immobilier :
Accueille les clients en agence et se rend au domicile de particuliers
Réalise des entretiens de découverte
Évalue à domicile des biens confiés au Cabinet
Procède à la mise en vente par entrée de mandat : découverte du bien vendu, prise en choix de photos, réalisation du texte pub et des supports de diffusion de l'annonce
Propose des visites utiles et les effectuent sur de larges plages horaires
Négocie auprès des vendeurs les propositions d'achat
Collecte toutes les informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente
Rédige les compromis et les fait signer aux parties
Suit les dossiers signés et cherche les solutions aux éventuelles difficultés ou litiges
Tiens un rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence
Prospecte activement sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! Statut salarié VRP ou agent commercial. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'association ESI 14 (Education Solidarité Information 14) située à Lisieux recherche pour son Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues (CAARUD) un(e) travailleur(se) social diplômé(e) d'Etat. H/F. Contrat en CDI. MISSIONS :
Accueillir, évaluer la situation sociale et addictive de la personne puis accompagne à la réduction des risques des consommateurs de substances psychoactives, dans le respect et le non-jugement de leurs pratiques.
Accompagner et orienter les personnes accueillies dans leurs démarches sociales.
Participer et animer des actions collectives de réduction des risques et des dommages.
Travailler en réseau avec les partenaires du territoire.
Assurer en binôme des maraudes et des permanences délocalisées.
Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de pratiques. PROFIL :
Diplômé Assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller(e) en économie sociale et familiale.
Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité,
Respect des principes de secret professionnel et partagé,
Capacités relationnelles,
Capacités à poser des limites, un cadre,
Sens du travail en équipe,
Connaissances en informatique appréciées,
Connaissances en matière de réduction des risques et expérience auprès du public précaire bienvenues,
Connaissance des structures sociales, sanitaires, médico-sociales et des réseaux de soins,
Permis B indispensable. Adresser impérativement lettre de motivation et C.V Contrat : CDI. 35h00 heures / semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Salaire min : rémunération selon CC66 (reprise éventuelle de l'ancienneté). Prise de poste : dès que possible. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter un changement positif dans la vie des autres, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire une différence significative dans votre communauté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.