Offres d'emploi à Frémontiers

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty (80 160). Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, nous disposons d'un restaurant basé à Conty. Nous recherchons, pour ce restaurant, un cuisinier qui :
assure la préparation, la cuisson et la présentation des plats
veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches
participe à la gestion des stocks et à la commande des produits
travaille avec l'appui des personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT Le CDI est à pourvoir dès que possible. Poste à ½ temps établi sur 2.5 jours de travail / semaine Salaire selon CCNT 1966, à partir de 1000 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Profil:
Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une activité de restauration
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Permis B obligatoire.

Sous l'autorité du/de la Responsable Transformation, participe à la production des emballages sur machine de transformation, conformément aux spécifications exprimées par les instructions de fabrication sous le contrôle direct du conducteur. Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 10 adjoints d'animation H/F A temps non-complet pour les secteurs suivants : Quevauvilliers :33h40 hebdomadaire Liomer : 8h 45 hebdomadaire Sénarpont : 12H36 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 octobre 2025 Merci de préciser sur votre courrier le site pour lequel vous candidatez MISSIONS
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances).
Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation.
Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM.
Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique.
Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES DU POSTE
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations.
Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.).
Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure.
Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants.
Proposer des animations innovantes et variées.
Préparer les activités, créer des exemples.
Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan.
Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.).
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances.
Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité.
Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins).
Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours.
Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES REQUISES
Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
Aisance rédactionnelle.
Remontée de l'information à la hiérarchie. SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités d'écoute et de rigueur
Sens des responsabilités et de l'organisation
Être force de proposition
Capacité d'adaptation et réactivité ACCES AU POSTE Diplômes requis : BAFA
BAFD Expérience requis : 1 an Permis B obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

L'Epissos recherche pour son foyer de vie et ses foyers d'accueil médicalisé située sur le site de Frocourt (80290), moniteurs éducateur H/F Définition du poste :
Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées
Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste :
Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme.
Connaissance des actes éducatifs spécifiques.
Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Compétences annexes au cœur de métier.
Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles :
Autonomie de travail et goût du travail en équipe
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse

Sous la responsabilité du fontainier, l'agent(e) effectue les relevés de compteurs semestriels, il ou elle informe les abonnés des coupures d'eau. L'agent(e) procède au changement des compteurs. Il ou elle effectue les petites réparations sur le réseau et est chargé(e) de surveiller les installations. L'agent(e) intervient dans les recherches de fuites. Une première expérience dans ce métier serait souhaitable.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet
35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services :
une résidence autonomie,
un Service Autonomie à Domicile (SAD),
un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE »,
des France Services,
un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent. Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes. ACTIVITES DU POSTE: Vous favorisez la mise en œuvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS. Vous concevez et mettez en œuvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés. Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES : Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux. Connaissance des différents publics. Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social. Expérience dans le domaine social et médico-social. Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels. Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte. COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions. Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie. Autonomie. Travail en équipe et en partenariat. Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel. Disponibilité. Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation. Aptitude au travail transversal et partenarial. CONDITIONS & ACCES AU POSTE DE Infirmier Master en enseignement supérieur de santé publique / Management territorial / Développement local Ou expérience significative sur un même poste de 3 ans minimum Vous pourrez être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à réaliser dans et hors territoire.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa
Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1).
Gérer les conflits entre usagers.
Repérer les comportements à risques.
Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques :
Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.)
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique).
Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics :
Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel.
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. ACTIVITES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire BPJEPS Ou BEESAN Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale. Vous serez le chef de bord de l'équipage ambulancier. Vos missions principales seront :
prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions
réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en œuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence
transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière
entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention
travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de l'ambulancier, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de sa pratique professionnelle.
contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes :
Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA)
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité
Permis de conduire B
Vaccinations à jour Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ? L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel ! Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Vos missions: Vous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :
Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux
Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation Votre profil:
Rigueur et engagement personnel
Patience et adaptabilité
Aisance relationnelle, bonne communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragilisées
Neutralité et objectivité
Equilibre personnel et capacité de distanciation
Ecoute et observation
Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire
Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée
Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement

Vous secondez le boulanger actuel. Vous assurez la fabrication de pains blancs et spéciaux , cuisson Vous avez quelques notions de pâtisserie Les horaires : 2H à 9h mardi au dimanche (1 dimanche sur 2)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un animateur H/F Ecole de Poix de Picardie Temps non-complet
21h12 et 24h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations,
Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...)
Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure,
Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants,
Proposer des animations innovantes et variées,
Préparer les activités, créer des exemples,
Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan,
Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.)
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances,
Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité,
Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.)
Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours,
Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours de Quevauvillers Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet
35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion administrative et financière de la structure
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien de l'équipe
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Accueillir l'enfant et sa famille
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
Connaissance de l'environnement territorial,
Garant de l'application des normes et réglementations,
Anticiper et gérer les conflits,
Compétences informatiques
Exercice incendie et de confinement,
Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Capacité d 'évolution et de formation
Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet
35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Octobre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et à la mise en place des achats alimentaires Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le respect du budget défini Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks Participer aux choix, paramétrer et exploiter les outils informatiques de gestion de production, commande de repas et de traçabilité Planifier, organiser et superviser la production Assurer le suivi qualité organoleptique Définir l'offre traiteur, recueillir les besoins et coordonner les productions Être le référent technique dans son domaine Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance Développer le degré de productivité du service Être l'interface avec les sites livrés et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications Se déplacer sur les sites livrés pour les accompagner et participer à leur montée en compétence. Participer aux commissions de menus et au suivi de de la prestation repas Organiser ponctuellement des ateliers pédagogiques Participer à la création, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles du plan de maîtrise sanitaire Participer à la gestion des analyses alimentaires et de surfaces jusqu'au suivi des non-conformités Gérer les demandes de maintenance préventive et curative de l'ensemble des locaux COMPETENCES TECHNQIUES
Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable
Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe
Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience en plomberie/chauffagerie requise Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet
28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 octobre 2025 Missions:
Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA
Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks.
Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles
Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble
Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités:
Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel
Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche
Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations)
Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit)
Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...
Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...)
Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents
Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs
Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end

Sous l'autorité du/de la Responsable Production, assure la production d'emballage conformément aux spécifications exprimées par les documents de fabrication, en optimisant la productivité et la qualité et en animant son équipe dans le respect des règles de sécurité. Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Répondre aux appels à projet. Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats). Motiver les renouvellements de contrats. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Assister aux conseils d'école. Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Respecter et gérer le budget du secteur. Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Méthodologie de projet.
Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
Aisance rédactionnelle.
Remontée de l'information à la hiérarchie.
Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités d'écoute et de rigueur
Sens des responsabilités et de l'organisation
Être force de proposition
Obligation de réserve Diplômes requis : BAFD
BPJEPS LTP
DEJEPS Expérience souhaitée : 1-2 ans Temps de travail annualisé Disponibilité le week-end et les soirs

-Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Agent de conditionnement F/H pour une mission à la semaine située à Famechon pour un client spécialisé en parfumerie. Vos futures missions :
Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité
Contrôler la conformité des produits conditionné
Étiqueter et emballer les produits finis
Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le Profil Adéquat : * Débutant accepté, formation assurée sur place * Rigueur et minutie * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité pour travailler en horaires décalés (7h-14h ou 14h-21h) Session de recrutement le 07/10 et le 08/10 et possibilité de prise de poste le 13/10. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

SIM AGENCES D 'EMPLOI présente depuis plus de 25 ans en Normandie se lance dans une nouvelle aventure dans le département de la Somme. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la distribution de décoration d'intérieur, de mobiliers extérieurs, d'objets du quotidien et des produits liés à l'art de la table des MANUTENTIONNAIRES. Poste à pourvoir de journée ou en 2*8 Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge. Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature.

Présentation du service :
Mission principale du service : Diriger son équipe/Pose de canalisation/Réparation de canalisation/ANC/TP/VRD
Composition du service (effectif) : 1 à 6 agents en fonction du chantier
Positionnement de l'agent dans l'organisation du service : Placé directement sous la responsabilité du responsable d'agence Vos missions et activités :
Porter les EPI
S'assurer du port des EPI par ses collaborateurs
Assurer la responsabilité des travaux et des contrôles sur le chantier
Assurer l'alimentation en consommables sur le chantier et leur bonne réception
Réaliser les demandes d'achat nécessaires à la réalisation des chantiers auprès de sa hiérarchie
S'assurer de la disponibilité et compétences du personnel ainsi que du matériel adéquat nécessaires au chantier
Organiser le bon déroulement du chantier (dispatching du travail) et de son approvisionnement permettant d'éviter les attentes
Garantir la sécurité du chantier
Participer aux réunions techniques de chantier avec le responsable de l'agence
S'assurer de la bonne réalisation des plans de contrôle
S'assurer de l'évacuation quotidienne des déchets et de la remise en norme du chantier
Effectuer le rangement et le nettoyage du matériel
Entretenir le matériel et s'assurer de son bon état (graissage...)
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement du chantier et de sa réalisation
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie potentielle ou réelle humaine ou matériel
S'assurer du contenu de la trousse à pharmacie et de la validité des produits et de son réapprovisionnement
Centraliser toutes les demandes fiche maintenance des matériels, engins et véhicules et s'assurer de leur bon état de fonctionnement
Faire toutes les vidanges des matériels et engins Contraintes, difficultés du poste :
Charges lourdes à porter ou à déplacer
Travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes
Travail à l'extérieur tout au long de la journée
Différends possible avec les habitants (cause : bruit, coupure d'eau...) Les "savoirs » :
Connaître les règlementations sanitaires
Connaître les règles de sécurité
Avoir des connaissances techniques
Maîtriser la lecture de plans, de schémas et DICT Les « savoir-faire » :
S'avoir s'adapter à chaque situation
Avoir un sens relationnel et pédagogique en cas de différends avec les habitants Un/e ouvrier/ière qualifié/ée peut prétendre à ce poste.

L'Epissos recrute 1 aide soignante H/F de Nuit pour son Foyer de Vie à Frocourt L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste :
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère,
Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
Écouter la personne et la mettre en confiance,
Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles :
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse

L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP/AES , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle

Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien de votre camion-toupie. Vos principales missions : Charger, transporter et livrer le béton sur les différents chantiers du secteur. Assurer la manutention du bras de déchargement et le nettoyage de la toupie après chaque livraison. Contrôler la conformité du chargement et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité, de circulation et les procédures internes de l'entreprise. Réaliser l'entretien courant du véhicule et maintenir le camion en bon état de propreté. Profil recherché : Permis C (obligatoire) et FIMO/FCO à jour. Une première expérience en conduite de camion-toupie ou en transport de matériaux est un plus. Rigueur, ponctualité et bon relationnel client sont des atouts essentiels.

Nous recherchons un/e Cariste (H/F) avec Caces R489 catégorie 5 pour un de nos clients sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Vos missions principales seront :
Conduite du Caces 5- Rangement de palette
Déstockage de palette
Réapprovisionnement de picking- Utilisation d'un terminale radio Horaires : 2*8Secteur : Poix de Picardie (80290)Début de la missions : dès que possible pour une durée de 3 mois. !! Si vous avez les compétences requise, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne avec le CACES 5, motivée et dynamique.

SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Poix de Picardie un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions :
Aide au bardage ;
Nettoyage du chantier ;
Préparation du chantier,
Déplacement sur chantier. Le CACES nacelle R486 est un plus. Vous êtes motivé(e), dynamique ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Rejoignez-nous en tant qu'aide ménager / aide ménagère expérimenté(e) ! Responsabilités Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de vie afin d'offrir un environnement agréable et fonctionnel à nos clients. Assurer le nettoyage complet et soigné des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain). Organiser et ranger les objets pour maintenir un espace ordonné et harmonieux. Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de nettoyage. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les logements. Profil recherché Expérience confirmée en tant qu'aide ménager(ère) dans le secteur des services à la personne. Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un grand sens du détail. Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes motivé(e) à relever des défis. Vous savez travailler seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous avez un sens du service client exemplaire et une réelle volonté de contribuer à une mission qui fait la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution : Des opportunités d'évolution de salaire et de carrière accompagneront votre progression au sein de l'agence. Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, prête à relever des défis ensemble. Projet stimulant : Ce poste est une véritable occasion de laisser votre empreinte et de construire quelque chose d'unique. Si vous cherchez bien plus qu'un simple emploi, que vous êtes expérimenté(e) et prêt(e) à participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de construire l'avenir avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du/de la Responsable Transformation et/ou du/de la Responsable Onduleuse :
Réceptionne les plaques de cartons en sortie onduleuse et les stocke dans la zone « en cours».
Approvisionne les machines de transformation en fonction des programmes de fabrication. Connaissances des règles de qualité et de sécurité CACES 3 Expérience de 6 à 24 mois acquise sur de la conduite d'engins de manutention Notions de saisie informatique (écran tactile) Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

Poste : Pâtissier(e) / Second Pâtissier(e) (H/F) Maison Levasseur, boulangerie-pâtisserie artisanale située à Quevauvillers 80710, poursuit son développement et recherche un pâtissier passionné avec expérience pour rejoindre son équipe. Il s'agit d'un poste clé dans notre évolution : nous recherchons une personne motivée, sérieuse et créative, capable de s'investir pleinement dans notre projet. Vos missions
Participer à la production quotidienne de pâtisseries artisanales
Assister le chef pâtissier et être force de proposition
Garantir la qualité et la régularité des produits
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes Profil recherché
CAP Pâtisserie (minimum) + expérience souhaitée
Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie
Créativité et exigence de qualité
Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme Conditions
CDI
39h/semaine . 2 jours de repos, dimanche en rotation avec l'équipe
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : mutuelle, CE, réductions salariés, équipe jeune et motivée, perspectives d'évolution

Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour les missions suivantes :
Mise en place du plan sanitaire
Réalisation des préparations et des plats, selon un menu prédéfini
Nettoyage de la cuisine et des outils de préparation
Gestion des stocks et des commandes fournisseurs
Application et respect des procédures et protocoles notamment dans la gestion des risques inhérents à l'activité
Possibilité d'assurer le transport des jeunes et assurer leur sécurité durant le trajet Profil recherché
Être titulaire d'un baccalauréat professionnel Cuisine ou Hôtellerie/restauration
Avoir une expérience en cuisine collective souhaitée
HACCP : maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

[71936] Epis Du Sud-Ouest Somme L"EPISSOS propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives) au Sein du FAM Saturme à Amiens. Objectifs Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du FAM dans l'accompagnement d'adultes ayant des troubles autistiques. Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels. Vos missions :
Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé
Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible
Favoriser le lien individuel avec les résidents
Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats
Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien,
Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques,
Partager ses observations avec les équipes éducatives. https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/cultive-le-lien-et-lautonomie-fam-688b3edd0d677a315d152a38 Description du profil recherché:
connaissance ou appétence pour les personnes ayant un handicap
Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
Faire preuve d'adaptation et de neutralité,
Savoir rendre compte de ses activités
Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ameublement de la maison un(e) préparateur(trice) de commandes sur le secteur de Poix de Picardie. Vos principales missions seront :
Assurer la préparation de commandes selon les indications de la commande vocale (CACES 1A OU 1B).
Localiser la zone de picking.
Identifier, prélever et palettiser la marchandise.
S'assurer de la bonne quantité et qualité des colis.
Filmer, protéger (coiffe ; bande de garantie) et étiqueter la marchandise.
Apporter la commande au quai demandé
S'assurer du nettoyage des différentes zones demandées par les managers.
S'assurer de la propreté du chariot attribué.
Participer aux actions de tri et de recyclage des déchets/palettes.
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES R489, catégorie 1A ou 1B.
Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!

MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à :    
   Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001,
   Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise,
   Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE,
   Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge,
   Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France,
   Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents,
   Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques,
   Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc...,
   Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités,
   Animer et participer au CSSCT du site.
   Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement.   Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation.   Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.

Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace.Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements.Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu.Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque interve

[71932] Epis Du Sud-Ouest Somme Sous la responsabilité du chef de service, le Coordinateur a pour mission l'organisation et la gestion de l'activité du service et, le management de proximité de l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés des personnes accueillies
Impulser une dynamique d'équipe, une réflexion, analyse
Être attentif à la démarche partenariale
Mettre en oeuvre et participer aux écrits professionnels )
Participer à des groupes travail et de réflexion institutionnels

Proposer des médiations éducatives et en réaliser une évaluation individuelle et collective Horaires d'hébergement matin ou après midi et Weekend Description du profil recherché: Diplômé.e Educateur.trice Spécialisé.e, depuis minimum 5 ans, disponible immédiatement pour intégrer et coordonner une équipe sur un Foyer d'Hébergement situé sur Poix de Picardie. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71922] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche pour son unité ENVOL, un neuro psychologue, celui accompagnement des personnes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement majoré. MISSIONS
Intervention auprès des équipes pour a une amélioration continue des pratiques.
Evaluation et bilan psychologique des résidents.
La participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée
Accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles.
Guidance parentale
Mise en pratique des techniques et développement des objectifs d'apprentissage avec les équipes
Participation active aux réunions pluridisciplinaires Spécialisation souhaitée en neuropsychologie des troubles cognitifs ou en neuropsychologie cognitive Description du profil recherché:
Vous possédez le diplôme de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous connaissez les outils tels que : BECS, PEP-R et PEP3, la CARS, la Vineland, le KABC II, le WISC IV, la WNV, VB MAPP, modèle DENVER ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71812] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions
Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités / sorites et à les réaliser
Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire
Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité
Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents Description du profil recherché: Profil recherché
Connaissance et expérience avec des personnes ayant des troubles autistiques sans déficience intellectuelle
Expérience préalable dans l'animation ou un domaine similaire appréciée
Excellentes compétences en communication et capacité à créer du lien avec le public
Capacité à faciliter les échanges dans un groupe, veiller à ce que chacun ait puisse s'exprimer, gérer les désaccords
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Enthousiasme, dynamisme et sens de l'écoute Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ? L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel ! Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Vos missions Vous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :
Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux
Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation Pré-requis
Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire
Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée
Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement Profil recherché
Rigueur et engagement personnel
Patience et adaptabilité
Aisance relationnelle, bonne communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragilisées
Neutralité et objectivité
Equilibre personnel et capacité de distanciation
Ecoute et observation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales :
 Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
 Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes
 Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
 Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs
 Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne :
Responsable Maintenance
Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous)
Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8
Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Compétences requises :
 Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
 Capacité à détecter et analyser des situations anormales
 Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
 Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
 Bonne connaissance de l'anglais technique

Notre agence recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de poix de picardie, des manutentionnaires disposant du CACES R489 1A ou 1B. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à charger des containers (manutentionnaire expédition) ou décharger des containers (manutentionnaire réception). Travail en équipe avec utilisation du chariot R489 catégorie 1A ou 1B. Vous effectuerez également de la palettisation et du filmage. Mission du lundi au vendredi en 2*8 Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le secteur de Poix de Picardie Vous acceptez les horaires en 2*8

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine :
Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ;
Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ;
Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine :
Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ;
Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ;
Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse :
Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ;
Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ;
Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ;
Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations :
Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ;
Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ;
Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise :
Remplit les différents documents de fabrication ;
Passe les consignes à la faction suivante ;
Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ;
Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social.Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel !Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS.Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Vos missions Vous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :- Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux
Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation Pré-requis
Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire
Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée
Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 13 octobre 2025 Rigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesNeutralité et objectivitéEquilibre personnel et capacité de distanciationEcoute et observation

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recrutons pour notre réseau commercial un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole.Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur de Poix de Picardie / Airaines / Amiens, vous commercialisez notre gamme de produits Banque / Assurance après une analyse spécifique de la situation de vos clients.Vous suivez et fidélisez une clientèle d'exploitants agricoles, tout en contribuant au développement du portefeuille par des actions de prospection et de recommandation.Garant de l'image de l'entreprise, vous organisez votre activité commerciale et contribuez à la représentation de l'Entreprise.Vous participez à des actions commerciales spécifiques et assistez les autres équipes commerciales par la transmission d'informations relatives au marché agricole.

"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Possibilité de mise en route avec un DEFI EMPLOI. Qualité :personne motivée par l'agriculture. Poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer."""

Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (80290). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences. Vos futures missions :
Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation.
Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat.
Être très autonome dans la gestion de votre temps.
Utiliser votre excellent relationnel pour discuter, comprendre et conseiller les clients.
Atteindre les objectifs commerciaux assignés grâce à votre efficacité.
Connaître parfaitement les produits proposés par notre entreprise. Où : Poix-de-Picardie (80290) Rémunération : Entre 35kEUR
45kEUR/an Type de contrat : CDI Profil recherché :
Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans le secteur BTP.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une très grande autonomie et une excellente gestion du temps.
Un bon relationnel, une capacité à comprendre et conseiller vos interlocuteurs.
L'efficacité dans l'atteinte de vos objectifs.
Une connaissance approfondie des produits du secteur BTP. Les + de la mission :
Des primes en fonction de vos résultats et de votre implication.
Une opportunité de vous développer professionnellement dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!

Babychou Services Amiens accompagne depuis de nombreuses années les familles en leur proposant des services de garde d'enfants à domicile sur mesure. Notre équipe met l'accent sur la bienveillance, la sécurité et l'éveil des enfants. Dans le cadre de la rentrée scolaire 2025, nous recrutons de nouveaux intervenant(e)s pour assurer la garde d'enfants à domicile en sortie d'école, en périscolaire ou en journée.

[71920] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre FAM PHV de notre Foyer de Vie, ' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes âgées ayant un handicap. pour son unité complexe accueillant des personnes autistiques et ayant des troubles du comportement majorés. Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances
Compétences
Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement
travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles :
Conscience de son positionnement professionnel
Représentation de l'image institutionnelle
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
Aptitude à valoriser la personne
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation
Dynamisme et sens du travail en équipe
Respect de l'autorité hiérarchique
Ponctualité et respect du travail
Sensibilité pour le handicap
Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités
Patience, écoute, discrétion
Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives
Organisation, méthode et rigueur
Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71926] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de DUI FOYER DE VIE DE FROCOURT 80290 POIX DE PICARDIE Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant 1 handicap Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en Foyer de Vie est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71937] Epis Du Sud-Ouest Somme l' EPISSOS recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de vie de Frocourt Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant un handicap ( psychique etc...) Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable avec des adultes ayant un handicap Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71921] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de NUIT pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD DE OISEMONT Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications :
Diplôme d'état d'aide-soignant Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler DE NUIT dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit

Notre agence recherche pour l'un de ses clients logisticien basé sur le secteur de Poix de Picardie des caristes H/F expérimenté(es) sur le CACES 5. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à gérer le stockage et le déstockage des palettes de marchandises (gerbage à 10 mètres de hauteur environ) à l'aide du CACES R489 catégorie 5. Mission du lundi au vendredi en 2*8 Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1.3.5 Vous êtes expérimenté(e) sur le CACES 5 et le gerbage en hauteur. Vous êtes disponible pour des horaires en 2*8 Vous pouvez vous déplacer sur le secteur de Croixrault.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de fleury (11), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Narbonne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge du stockage et déstockage des palettes à l'aide du chariot tri-directionnel ou rétractable. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Vous pouvez également être amené à ranger et nettoyer le dépôt en fin de poste. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la distribution réussie. Vous êtes obligatoirement titulaire et vous avez une bonne maîtrise du CACES 5. Être titulaire du CACES 1 peut être un plus afin d'assurer une polyvalence et de pouvoir basculer en préparation de commandes. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Poste à temps complet, avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi occasionnellement pour les personnes volontaires. Postulez en ligne si votre profil correspond!

[70779] Epis Du Sud-Ouest Somme l' EPISSOS recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de vie de Frocourt dans une unité de personnes âgées vieillissantes Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant un handicap ( psychique etc...) Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable avec des adultes ayant un handicap Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi,
Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure
Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies
Vous réalisez les réparations de pièces complexes
Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables
Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés
Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO
Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine
Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne
Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation
Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CONTY (80160 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Assurer la gestion quotidienne de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CONTY (80160 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'assainissement, notre client intervient sur différents chantiers dans la Somme. Acteur reconnu pour la qualité de ses interventions et son esprit d'équipe, il met un point d'honneur à assurer la sécurité, la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation de chantiers d'assainissement et de réseaux humides. Vos principales missions seront :
Poser et raccorder des canalisations d'eaux usées, pluviales et potables,
Réaliser les tranchées, le terrassement et le remblaiement,
Installer les regards, branchements et pièces de réseau,
Contrôler la conformité et l'étanchéité des canalisations,
Participer à la lecture de plans et à la préparation du chantier,
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
Vous disposez d'une expérience dans les travaux publics, idéalement en pose de réseaux humides ou assainissement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez travailler en extérieur dans le respect des règles de sécurité.
Permis B obligatoire car déplacement sur le département.

Description du poste : Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'assainissement, notre client intervient sur différents chantiers dans la Somme. Acteur reconnu pour la qualité de ses interventions et son esprit d'équipe, il met un point d'honneur à assurer la sécurité, la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation de chantiers d'assainissement et de réseaux humides. Vos principales missions seront :
Poser et raccorder des canalisations d'eaux usées, pluviales et potables,
Réaliser les tranchées, le terrassement et le remblaiement,
Installer les regards, branchements et pièces de réseau,
Contrôler la conformité et l'étanchéité des canalisations,
Participer à la lecture de plans et à la préparation du chantier,
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Description du profil :
Vous disposez d'une expérience dans les travaux publics, idéalement en pose de réseaux humides ou assainissement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez travailler en extérieur dans le respect des règles de sécurité.
Permis B obligatoire car déplacement sur le département.

[71935] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions
Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre
donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement.
Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES)
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine.
Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement.
Élabore un dossier type de soins
Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents.
Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme).
Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées.
Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71925] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions :
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71933] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de AIRAINES
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71934] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions :
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Conseiller Clientèle H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement).
Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Poix-de-Picardie (80), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales :
 Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
 Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes
 Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
 Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs
 Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne :
Responsable Maintenance
Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous)
Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8
Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Compétences requises :
 Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
 Capacité à détecter et analyser des situations anormales
 Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
 Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
 Bonne connaissance de l'anglais technique

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

<p>En tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. <br>Dans ce cadre vos missions consistent à : <br>Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.),<br>Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, <br>Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident,<br>Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.),<br>Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé,<br>Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), <br>Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, <br>Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage.<br>Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?</p>

Vos missions au quotidien :
Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne,
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...,
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...,
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...),
Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises:
Permis de conduire et véhicule

Recherche un agent de service sur le site de Groupe Dufour à Bosquel en CDD le lundi et jeudi de 12h à 14h poste à pourvoir de suite.

En tant que Coordinateur Logistique vos missions seront les suivantes : * Pilotage de l'activité entrepôt ; * Gestion des flux logistiques entrants et sortants ; * Coordonner avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer le respect des délais ; * Optimisation des processus logistiques et suivi des KPI's. Expériences et formations aux process d'un Groupe acteur majeur dans le secteur de l'électronique grand public. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.Titulaire d'une formation Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences en tant que Coordinateur Logistique. Force de proposition et dynamique, vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous disposez d'un bon niveau sur Excel ainsi que sur un TMS et WMS et votre niveau d'anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP serait un plus.

Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ;
La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels, Supply Chain et Digitaux), o Coordination et optimisation des interfaces avec le Siège, ainsi qu'avec l'ensemble des autres activités du Groupe, o Développement de la notoriété, de l'image et des réseaux, et représentation de la filiale auprès de l'ensemble des tiers concernés (Clients, Fournisseurs, Institutionnels, Financiers...), et auprès de l'ensemble de l'écosystème lié à la filière Bois.
Le développement de la filière Bois de notre Groupe ; En coordination avec la Direction Générale du Groupe ; o Co-conception de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement, o Co-conception et déploiement de l'organisation adaptée, o Animation, facilitation, dynamisation et orientation de la croissance endogène, o Animation et orientation de la politique d'investissement " technique ", o Proposition et analyse des différentes cibles d'acquisition externe, et pilotage des intégrations (en collaboration avec les services supports du Groupe).Doté(e) d'une Formation Technique Supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement spécialisée ou intégrant une spécialisation Bois (ENSTIB, ESB, Agro Paris Tech, ENISE, ISARA...), vous possédez une expérience significative (10 ans minimum), de Direction Générale, réalisée dans une PME/ETI/BU industrielle multi-sites, de la filière Bois, idéalement intégrée à un Groupe matriciel. Familier(ère) des contextes de développement d'activités / de métiers, vous avez l'expérience du pilotage d'opérations de croissance organique et externe. Entreprenant(e), positif(ve) et structuré(e), vous avez le goût du développement et des résultats, et l'on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et marketing et tropisme financier, couplés à un fort pragmatisme et à d'excellentes capacités d'organisation. Manager à fort impact personnel, pédagogue, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l'aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses, dans un contexte de " post-acquisition " et de développement d'activités. Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l'équipe et êtes motivé(e) pour développer, piloter, incarner et représenter une filiale et une filière porteuses d'avenir, tant au sein d'un Groupe à forte empreinte environnementale et technique qu'au sein d'un écosystème " Bois " exigeant. Pour ce poste (basé dans la Creuse), l'anglais est un prérequis et de nombreux déplacements en France sont à prévoir. Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Le Responsable Commercial Immobilier est un chef d'équipe qui encadre le travail d'un équipe de commerciaux. Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur. Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à : * construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux, * étudier les marchés et mener des études prospectives, * calculer les besoins budgétaires et humains, * encadrer le travail des commerciaux, * rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel brut de 30KEUR ; * Un variable entre 30 et 40KEUR ; * Une mutuelle prise en charge ; * Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ; * Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables : * sens affûté de la négociation et du compromis, * qualités de persuasion, * autonomie, * persévérance, * excellent relationnel, * sens de l'écoute et diplomatie. Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.