Offres d'emploi à Freix-Anglards

Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique au format familial, avec une clientèle de proximité. Les différentes taches sont de la mise en rayon, de l'encaissement, rayon traditionnels... Nous sommes à la recherche d'un contrat 30h. Le poste sera à pouvoir courant Novembre 2025. Candidatures et CV Uniquement via France Travail. Pas de candidatures en Magasin.

L'ADSEA du Cantal recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis à Saint-Illide :
Informations sur le poste Intitulé du poste : Agent de service intérieur H/F Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis
Foyer d'Accueil Médicalisé / SAINT-ILLIDE Date souhaitée de prise de poste : 29/09/2025 Type de contrat : CDI à temps complet
35h hebdomadaires Missions
Entretien des surfaces et locaux collectifs et des chambres individuelles des résidents, dans le respect des protocoles dédiés (opérations de propreté et nettoyage)
Interventions en service cuisine Activités : *Service ménage (par étage d'affectation) :
Ménage des chambres des résidents
Ménage des pièces communes, couloirs, escaliers + bureaux, salle de réunions, foyer
Selon le temps imparti et à l'initiative du professionnel : nettoyage complet d'une chambre par roulement
Entretien des cuisines suite aux petit-déjeuners
Désinfection des points de contact (interrupteurs, poignées, rampes)
Chaque fin du mois : désinfection totale de toutes les surfaces
Renseigner le cahier de suivi de l'activité *Service cuisine :
Vérification de la température des chambres froides et frigos
Réception de la nourriture, prise de température, remise au frigo, opérations de réchauffe
Respect des normes HACCP et du suivi de la chaîne du froid et du chaud : renseigner et suivre les documents garantissant la sécurité des aliments (exemple : CCP4 Matrice d'enregistrement
Remise en température)
Service aux résidents en priorisant suivant le protocole cuisine (exemple : mixés)
Nettoyage des tables, sols et équipements de cuisine Profil Savoir-faire : rigueur dans le remplissage de tous les documents de suivis, application des protocoles d'hygiène, respect des procédures d'entretien Savoir-être : patience, priorisation des tâches, organisation, pédagogie avec les résidents, travail en équipe Informations complémentaires Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Travail le week-end (1 sur 3), jours fériés L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte. N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/

L'ADSEA recrute un moniteur d'atelier (F/H) pour la résidence Bos Darnis. Missions: Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. Activités:
Assurer la sécurité et le confort des résidents lors de leur venue dans l'atelier ;
Accompagner les résidents sur les activités proposées spécifiques, tout en assurant une certaine technicité dans l'activité proposée ;
Créer divers objets (du quotidien ou artistiques) en fonction de leur demande et de leurs capacités, mais aussi en fonction du projet du moniteur (création d'objets pour l'atelier) ;
Favoriser les échanges verbaux ;
Participer aux transmissions, aux réunions spécifiques, aux projets individuels et aux synthèses;
Instaurer des entrevues avec les résidents afin de connaitre leurs envies et participer ainsi à la vie de l'atelier ;
Traiter et résoudre les situations conflictuelles ;
Assurer le lien avec des structures MSE et MSA en tant qu'ateliers occupationnels : accueillir, apprendre les techniques sur chaque atelier, tenter de les préparer physiquement et psychologiquement (ex : être à l'heure, goût au travail fini.) ;
Accueillir des personnes de l'ESAT et leur permettre de garder une activité sur un rythme moins élevé ;
Organiser des journées portes ouvertes ou ouvertures sur l'extérieur ;
Entretenir les bâtiments des ateliers (rénovation, construction .) Profil Qualification : Certificat de qualification moniteur d'atelier / 3 ans d'expérience minimum sur un support technique adapté au public du Foyer d'Accueil Médicalisé. Savoir-être : ouverture d'esprit, envie de partager et de transmettre, patience, rigueur, disponibilité, travail en équipe. Informations complémentaires Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)

Nous recherchons un CUISINIER (H/F) en CDD de remplacement de 3 mois renouvelable à temps complet pour notre établissement : F.A.M. Hébergement (Foyer d'Accueil Médicalisé) à Saint-Illide. Veuillez postuler par mail au plus tard le 18 août pour une prise de poste dès que possible. Missions :
Veiller au bon fonctionnement de la cuisine, être le garant du respect des procédures d'hygiène et de propreté (HACCP, températures.)
Procéder à la réchauffe des plats provenant de la cuisine centrale : environ 70 couverts par service
Préparer les entrées et les desserts
Effectuer les commandes
Adapter les repas en fonction des résidents
Exécuter la plonge et l'entretien de la cuisine **Expérience souhaitée** Salaire selon ancienneté (grille agent technique à partir de 2040 € bruts
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE. Travail en horaires de coupure + 1 week-end sur 3

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier
Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 02 mai 2025. Missions :
Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ;
Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités :
Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ;
Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ;
Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ;
Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ;
Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte
taille de haie
désherbage... ;
Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ;
Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ;
Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ;
Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ;
Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ;
Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ;
Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ;
L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ;
Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention
connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Reprise d'ancienneté
Prime de sujétion
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental
15000 AURILLAC

Nous recherchons au plus tôt un agent de propreté des locaux industriels (h/f). Vous aurez en charge l'entretien de locaux industriels (bureaux, sanitaires, vestiaires) . Vous travaillez du lundi au vendredi entre 06h et 07h30. TRAVAIL LE MARDI DE 17H A 19H AVEC POSSIBILITE D'ADAPTER LE JOUR ET LES HORAIRES A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes :
Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur
Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
Favoriser la socialisation de l'enfant
Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels,
Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres :
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

En remplacement d'un congés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : Travail soit de 21h00 à 06h00, soit de 21h15 à 06h15. Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes :
Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur
Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
Favoriser la socialisation de l'enfant
Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels,
Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres :
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour rejoindre notre établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort de nos résidents en assurant la distribution des repas, l'entretien des espaces communs et des chambres, ainsi que le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales
Préparer et distribuer les petits déjeuners ou repas selon l'horaire
Assister les résidents pendant leur prise de repas
Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle
Mettre en place la salle à manger et assurer le service du déjeuner ou dîner- Nettoyer les espaces communs (ascenseurs, sanitaires, salle de restaurant, etc...)
Participer à l'entretien quotidien des chambres
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail Horaires variables selon planning : Matin : 8h00
15h30 Après-midi : 11h00
19h30 Coupure : 08h00
13h30 / 16h30
19h30 Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Environnement dynamique et bienveillant, au contact des résidents et de l'équipe soignante Profil recherché :
Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches
Sens du service et bienveillance envers les résidents
Capacité à travailler en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Disponibilité et flexibilité pour travailler sur différents horaires, y compris en week-end et jours fériés

Poste à plein temps basé sur le Foyer d'Accueil Médicalisé de la Résidence Bos Darnis Entretien des surfaces et locaux collectifs et des chambres individuelles des résidents, dans le respect des protocoles dédiés (opérations de propreté et nettoyage)

Ménage des chambres des résidents
Ménage des pièces communes, couloirs, escaliers + bureaux, salle de réunions, foyer Prise de poste dès que possible CDD de remplacement jusqu'à 09/2025
possibilité de renouvellement

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée.
Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac.
Possibilité de vous aider à trouver un hébergement.
Rémunération attractive
Repas du midi pris en charge par la société

CDI à temps plein
1 ETP soit 35h00 hebdomadaires Prise de poste : 13 octobre 2025 Localisation du poste : Foyer d'Hébergement (FH) du Complexe d'Activités d'Anjoigny, 15 300 SAINT-CERNIN Missions : Dispenser une aide et donner du sens à un accompagnement quotidien aux personnes accueillies en vue de maintenir les acquis et d'impulser une dynamique en fonction du degré d'autonomie de chacun, dans une logique de protection de ces personnes vulnérables Activités :
Dans une logique de guidance et d'aide, accompagner les résidents au quotidien pour les gestes essentiels de la vie sur les plans :
physiques (hygiène de soi et domestique),
matériels (administratif, entretiens des chambres, rangements)
psychologiques (soutien, écoute, présence et adaptation aux situations d'urgence comme récurrentes, et aux besoins du résident)
Animer et organiser la vie en collectivité en étant force de proposition
Proposer et organiser les activités et les sorties
Faciliter l'accès aux démarches administratives, rendez-vous médicaux...
Favoriser l'insertion en milieu ordinaire (au travers d'activités sportives, culturelles, de loisirs)
Accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et de leur bien-être tenant compte de leurs situations, besoins et attentes
Repérer les capacités des résidents, les guider dans la mobilisation de leurs potentiels et limites pour être au plus près de leurs dynamiques personnelles
Observer et orienter le résident vers la personne compétente en fonction de ses besoins
Travailler avec les familles en tant que référent et interlocuteur privilégié
Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les divers partenaires sociaux
Porter la construction du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) de ses référés, en réunion pluridisciplinaire, l'appliquer et l'évaluer, l'ajuster au besoin
Intervenir dans une dimension de protection et de bienveillance à l'égard des usagers, être vigilant aux situations conflictuelles, inadaptées, ou de maltraitance
Accompagner à la gestion budgétaire, notamment lorsqu'il n'y a pas de mesure de protection, ou pour les nouveaux profils accueillis (dans une démarche éducative)
Créer le lien de confiance avec les résidents
Rédiger les écrits professionnels
Agir en cohérence avec le projet d'établissement, s'investir au sein de l'Association et de la structure pour une prise en charge institutionnelle optimale
Participer aux réunions institutionnelles, formations, colloques Profil : Diplôme : Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique Savoir-être : savoir prendre du recul, éclairer une situation et rédiger les écrits avec une analyse objective, outils de la loi 2002-2, spontanéité, adaptabilité, écoute, observation, travail en équipe avec prise en compte de la valeur et du travail de l'autre, discrétion, confidentialité, esprit d'initiative, force de proposition, empathie Salaire : Selon CCNT66
Reprise d'ancienneté
Sujétion
Coefficient d'internat
Ségur
Œuvres sociales du CSE
Prévoyance et mutuelle Candidatures à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines

Missions : Réaliser les plans et schémas techniques depuis le logiciel Fusion 360 Réaliser les programmes numériques avec débits et usinages et les ajuster si nécessaire Assurer l'usinage des pièces sur les commandes numériques Assurer le bon fonctionnement de la machine (réglages, maintenance de 1er niveau, contrôle qualité); Être garant(e) de la qualité et de la conformité des pièces produites, en respectant les délais et les consignes de sécurité ; Collaborer avec l'équipe de production et l'encadrement pour optimiser les méthodes de travail. Profil et compétences recherchés : Organisé, rigoureux, autonome ; ayant l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative (compétences indispensables), l'envie de progresser, de se former et de transmettre et avec : Des compétences en menuiserie, Une bonne maîtrise technique : du métier, et de l'outillage, Une maîtrise du logiciel Fusion 360 (lecture de plans, adaptation de côtes, etc.), Une expérience en pilotage de centres d'usinage à commandes numériques. Les horaires sont : Du lundi au jeudi : 8h
12h et 13h
16h30 Le vendredi : 8h
13h

L'ADSEA du Cantal recrute : un/e alternant.e Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, à pourvoir courant 10/2025. Informations sur le poste, ouvert à l'apprentissage ou au contrat de professionnalisation : Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis
F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : courant 10/2025 pour un début en formation au 15/12/2025 auprès du GRETA de MAURIAC Missions :
Prise en charge et accompagnement de type éducatif de l'ensemble des résidents
Guidance et aide dans les actes de la vie quotidienne et sociale de l'usager, avec pour visée de préserver l'autonomie
Assurer une écoute quotidienne des résidents
Dispenser une aide individualisée du lever au coucher des résidents, assistance aux petit-déjeuner et aux soins d'hygiène (guidance et aide partielle ou totale)
Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés
Participer aux transmissions (oral + écrit)
Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires
Accompagner lors des sorties et activités sur la structure et extérieures (achats, cuisine, marche, sport adapté, piscine, etc.)
Participer aux réunions (de synthèse, institutionnelles, soins, projet d'établissement, projet d'accompagnement individuel de l'usager)
Organiser des activités ( esthétique , marche ...) Informations complémentaires
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE
Formation pédagogique DEAES prise en charge
Déplacements, roulements sur 3 semaines, horaires d'internat.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés. Responsabilités principales : Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité. Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale. Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents. Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs. Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Travail 1 week-end/2 Horaires en matin ou soir Primes de dimanche et jours fériés Profil requis : Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Educateur-trice spécialisé.e (ES) ou Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) Mission principale : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Mission de coordination des projets, activités, sorties des résidents Activités :
Accompagner les résidents du lever au coucher, à la toilette, sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne
Etre référent de plusieurs résidents
Effectuer des écrits : rédaction des Projets individualisés, contact avec les tuteurs, les familles
Accompagner les résidents sur des activités intra (pêche, marche, cuisine) ou extra établissements (sports adaptés)
Participer aux réunions : rédaction du projet d'établissement ,réunion atelier /hébergement, bilan sur un résident en stage ...) Travail du lundi au vendredi + roulement 1 week-end sur 3

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis
Foyer d'Accueil Médicalisé
Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités:
Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite)
Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne
Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins
Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés
S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers
Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles
Gérer l'argent et le tabac des résidents
Être référent de plusieurs résidents
Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés )
Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....)
Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits
Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits
Favoriser le dialogue avec les résidents
Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...)
Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F
Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis.
Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Reprise d'ancienneté
Prime de sujétion
Mutuelle
Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail

Nous recherchons un chef de cuisine à l'EHPAD Les Prés Verts à REILHAC, poste à pouvoir le 22 octobre 2025 ! Le chef de cuisine (h/f) est responsable :
des commandes
du contrôle à réception de la marchandise
du stockage de la marchandise
de la préparation culinaire
du respect des températures
de la présentation des plats
de l'entretien des locaux cuisine et du matériel
de la gestion des risques
effectue la gestion de l'ensemble des denrées : commandes, approvisionnement, contrôle des stocks et conservation.
Applique le process « achats » en utilisant l'outil informatique (respect des fournisseurs et mercuriales référencés)
Veille au contrôle à réception de toutes les denrées entrant dans l'établissement (quantité, qualité, conformité commande)
Veille au respect des procédures et modes opératoire du Plan de Maitrise Sanitaire
respecte les plans de nettoyage et de désinfection
respecte la trame de menus uniques réalisée par le Service Diététique selon le Plan Alimentaire établi
est vigilant sur le respect du budget annuel alimentaire
met en place les préconisations du Médecin coordonnateur concernant la nutrition des résidents : textures modifiées, manger-main, goûters enrichis, apport de protéines, régimes spéciaux
S'assure de la satisfaction des résidents et des invités de manière régulière via la commission « menu » et le passage en salle de restaurant
anime et encadre l'équipe de cuisine
Participe à des réunions internes : réunion de coordination, réunion hygiène, commission menue.
participe à des formations
respecte les recommandations HACCP
Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement, Les points forts de ce poste ?
Travail en journée continue, sans coupure. Roulement hebdomadaire, 3 ou 4 jours de travail.
Repos 2 weekend sur 3.
Cuisine traditionnelle à base de produit brut, favorisant un approvisionnement en produits locaux. Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE (loisir, réductions vacances...)

La société recrute un maçon chef de chantier H/F. En qualité de chef de chantier (h/f) vous devrez mener à bien vos chantiers en :
Préparant en amont vos besoins en matériel
Implantant vos chantiers à l'aide des plans fournis
Manageant et pilotant vos équipes terrain
Assurant du respect des règles de sécurité sur chantier et d'avancement du chantier Votre profil :
Vous devez savoir lire des plans afin d'implanter vos chantiers
Vous aurez à charge de gérer vos approvisionnements

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions :
Couler du béton et d'autres mortiers,
Assembler divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) avec des liants comme ciment et plâtre,
Appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures.
Réaliser des ouvertures pour fenêtres et portes, ainsi que des structures horizontales comme fondations et dalles.
Positionner des éléments d'armature en béton pour renforcer les structures. De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Avantages et rémunération Manpower :
+10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, plusieurs couvreurs (H/F) pour un poste basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 à 6 mois, à temps plein, débutera début janvier 2026. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de couverture, en respectant les normes de sécurité et qualité
Travailler en hauteur
Manipuler divers matériaux de couverture L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons des profils capable de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en équipe. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience dans ce domaine est exigée. L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Horaires de journée. Chantier basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles
Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
Réaliser tout type d'abergement en zinc Lieu du chantier : ST SANTIN CANTALES (15) Durée : 4 à 6 mois PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles
Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
Réaliser tout type d'abergement en zinc PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Production pour un CDD de 6 à 8 mois. Vous aurez en charge la gestion de production de notre atelier de Mélange au sein du site, qui comprend 5 salariés. A ce titre, vous : * A l'aide des informations disponibles et des connaissances microbiologiques, vous écrivez les recettes de production depuis un logiciel adapté. * Planifiez l'ensemble des opérations de production pour l'atelier * Editez les plannings de production du personnel * Editez les dossiers de production, puis, les contrôlez après production * Transmettez les informations de production au personnel de l'atelier * Etes en lien avec les autres services de l'usine (Assurance Qualité, Contrôle Qualité, HSE, Production etc..) pour le bon déroulement de la production Il est à noter que le management du personnel restera à la charge des responsables de production. Compétences * Bonne communication * Rigueur et esprit d'analyse * Adaptabilité * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word...) * Notions de gestion de production * Pratique de l'anglais est un plus Profil * Bac+2/+3 dans le domaine agroalimentaire, ou gestion de production avec une partie du cursus contenant de la microbiologie * Une expérience dans le domaine agroalimentaire est un plus

Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Contrôler les emballages des produits
Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers
Tâches PHYSIQUE. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs
Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs,
Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent,
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents
Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément,
Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire,
Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles
Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences et de savoirs entre les assistants maternels ; stimuler le besoin de formation des assistants maternels et accompagner le départ en formation, accompagner les assistants maternels dans leurs démarches sur mon enfant.fr ; proposer des temps de réflexion et d'échanges à thèmes (réunions, soirées-conférences animées par un professionnel),
Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels en itinérance (atelier hebdomadaire d'éveil, ateliers spécifiques avec des intervenants extérieurs) en tenant compte du développement global et des besoins des enfants, Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet du relais
Assurer la gestion administrative, le suivi statistique et budgétaire du relais,
Rédiger le bilan d'activités annuel, évaluer le service et actualiser son projet,
Assurer la promotion du service,
Favoriser l'adéquation du service aux besoins du territoire en étant à l'écoute des demandes et remarques des professionnels, des familles, des élus et partenaires,
Développer et entretenir des relations avec un réseau de partenaires locaux,
Participer au réseau départemental des RPE et travailler en concertation avec les partenaires de l'action sanitaire et sociale. Autres missions :
Animer des temps de réunions
Rédiger des documents : courriers, compte rendus .
Diffuser des informations au moyen de supports divers
Participer à des réunions diverses
Participer aux actions évènementielles
Accueillir du public Vos savoirs : Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissances des partenaires et dispositifs petite enfance et parentalité du territoire Connaissances sur le développement de l'enfant, la réglementation et les normes applicables à la petite enfance, la législation relative aux assistants maternels et gardes à domicile Connaissances de techniques d'animation, d'observation, de communication et de conduite de réunions Connaissances de base : budget, comptabilité, statut des agents. Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise des techniques de recherches documentaires Facultés pédagogiques, sens de la communication et de l'animation d'un groupe (adultes et enfants)

Notre client, basé à SAINT MARTIN VALMEROUX, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment souhaitez-vous contribuer activement à nos projets passionnants en tant que Monteur de charpente bois (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir l'installation efficace des structures et couvertures sur nos chantiers en assurant leur montage et contrôle.
Préparer et assembler les pièces selon les plans
Contrôler et marquer les repères pour les fixations
Guider la manœuvre d'un engin de levage pour positionner les éléments à fixer,
Assurer la mise en place définitive de l'élément à fixer, Formation sur site En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un monteur en structures métalliques (H/F). Poste basé à Saint-Martin-Valmeroux (15140). Vos missions seront les suivantes :
Lecture de plans de construction
Assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Préparation des chantiers
Manutention et port de charges lourdes Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement à un environnement de chantier. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Permis B souhaité. Début dès que possible. Cette offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Comment souhaitez-vous contribuer activement à nos projets passionnants en tant que Monteur de charpente bois (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir l'installation efficace des structures et couvertures sur nos chantiers en assurant leur montage et contrôle.
Préparer et assembler les pièces selon les plans
Contrôler et marquer les repères pour les fixations
Guider la manœuvre d'un engin de levage pour positionner les éléments à fixer,
Assurer la mise en place définitive de l'élément à fixer, Formation sur site En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'Agence Adecco d'Aurillac recrute pour son client spécialisé dans le domaine des services financiers, un Assistant Administratif (H/F), pour une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt. Le poste est basé à Aurillac. Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour principales missions :
Gestion du standard téléphonique
Prise en charge des dossiers de sinistres
Récupérer les pièces justificatives pour constituer les dossiers
Vérifier l'exactitude des documents
Informer les clients Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine tertiaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre Gestionnaire dans ses différentes missions, de l'administratif courant à la gestion des dossiers sinistres pour les parties communes des immeubles Vous traitez avec précision et réactivité les demandes quotidiennes des copropriétaires Vous préparez minutieusement les éléments en vue des assemblées générales : organisation, convocation, compte-rendu Assurances, contentieux, demande de devis pour travaux. vous assurez le suivi de l'immeuble tout au long de l'année, comme si c'était le vôtre ! Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez un métier à forte responsabilité, vis-à-vis de nos clients : les co-propriétaires qui nous confient la gestion de leur immeuble Vous pouvez monter en compétences en apportant votre contribution sur les dossiers de gestion Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser à votre rythme et de bénéficier d'une VAE Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pouvez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de direction ou de gestion locative. Vous préférez progresser dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire vous-même ?

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'élaboration et le service de repas collectifs dans le respect des normes d'hygiène et de restauration collective :
Elaborer les menus et réaliser les plats
Appliquer les normes d'hygiène et de restauration collective
Nettoyer et ranger la cuisine
Réceptionner et contrôler les commandes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : primes Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP cuisine ou CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent
Techniques d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Principes de conformité des équipements
Techniques de gestion d'économat
Capacité à travailler en équipe

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 1 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable de secteur, l'agent de proximité (h/f) assure l'entretien et la maintenance des parties communes des résidences. Il/elle effectue des réparations mineures et vérifie la qualité des prestations des entreprises intervenant sur site. Il/elle gère les réclamations techniques, enregistre les demandes et effectue des visites de pré-état des lieux. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des locataires et le relais d'informations diffusées par l'office. Dans ce cadre l'agent de proximité assure : o L'entretien des parties communes et des espaces extérieurs : nettoyage des parties communes, des abords extérieurs, entretien des espaces verts, enlèvement des encombrants, gestion des ordures et déchets ménagers (containers), suivi du registre de sécurité o L'entretien et la maintenance de premier niveau du patrimoine : Surveille et contrôle les équipements et infrastructures du site et plus généralement le bon état général de la résidence, prend des mesures immédiates en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie (signale, répare), effectue des réparations de premier niveau (menuiserie, électricité, plomberie, peinture, serrurerie.), surveille le bon fonctionnement des installations de sécurité (extincteurs, éclairage de sécurité, trappes de désenfumage, ....), effectue des travaux d'entretien courant o La gestion des réclamations techniques ou de tranquillité résidentielle : enregistre et traite les réclamations des locataires et en assure le suivi, effectue un premier diagnostic sur la réclamation en réalisant la réparation de premier niveau ou en informant son supérieur, effectue des visites de logements pour les pré-états des lieux, les sinistres ou les réclamations locatives, informe les locataires de l'avancement des travaux ou des réparations demandées, promeut l'utilisation de l'agence virtuelle, alerte en cas de troubles de voisinage, o La relation avec les locataires : accompagne, accueille, oriente et informe les locataires, réalise des actions de médiation et de prévention, distribue des courriers internes à l'office o Le suivi des prestataires et le contrôle de la qualité des interventions : facilite l'accès et accompagne les entreprises lors d'interventions chez les locataires et relaie les demandes ou problèmes techniques

Rattaché(e) au directeur du magasin et à son adjoint, vos missions seront :
approvisionner le rayon en respectant les implantations
assurer les rotations des produits
éviter les ruptures de stocks
veiller au rangement des stocks de la réserve
renseigner le client
effectuer les opérations d'encaissement
vérifier l'adéquation entre le produit et le prix poste à pourvoir à partir du à u 20 Octobre 1 dimanche travaillé par mois / 1 jour de repos fixe dans la semaine à négocier avec l'équipe

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Aurillac (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, un employé de libre service (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise en rayon des produits
Garantir une présentation attrayante et ordonnée.
Tenue de caisse
Manutention manuelle Nous recherchons un profil capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Ce poste est à temps plein. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !

La mission principale de l'atelier est la production de mélanges de bactéries et d'ingrédients sous forme de poudre en suivant une recette de fabrication. Pour mener à bien cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe Mélange au sein de laquelle vous assurez tout ou partie des activités suivantes :
Effectuer les pesées des matières premières à l'aide de balances,
Assurer les opérations de mélange en respectant les procédures et modes opératoires,
Conditionner les produits mélangés,
Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production,
Renseigner les dossiers de production,
Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local. Conditions d'emploi : * Poste en 2x8 (5h
13h / 13h
21h) * Rémunération attractive sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + * Avantages CSE (chèque cadeau/vacances), mutuelle entreprise... * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Respect important des règles d'hygiène Profil : * Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel * Vous êtes rigoureux * Une première expérience en industrie peut être un plus

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier en Espaces Verts Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions :
Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Espaces Verts : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités d'espaces verts ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi des chantiers ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités espaces verts ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des livraisons voire des remplacements en atelier si nécessaire.
Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité professionnelle ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil :
Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition o Formation en espace vert ou expérience vivement souhaitées dans ce domaine o Permis B
conduite d'un véhicule benne
Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein
Annexe 10 CCNT 66
411
30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30
11h55 et 12h55
16h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions :
Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des remplacements en livraison.
Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil :
Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B
Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein
Annexe 10 CCNT 66
411
30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30
11h55 et 12h55
16h30 Ou du Lundi au Vendredi : 7h30
10h55 et 12h55
15h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un employé polyvalent pour le service en salle (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet et/ou partiel Prise de poste au plus tôt. Nos avantages :
4 jours de travail et 2 jours de repos
Des journées de travail en horaires modulables
Un système de prime et de challenge interne
Des weekends de libre par période
Des évolutions de poste en formation interne Signorizza
La possibilité de t'investir dans des missions transverses (RSE, intégration, animation...)
1 formation en binôme complète à nos métiers (cuisinier, pizzaiolo, serveur ) Intéressé(e) par le service en salle, tu participeras au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande des clients. Et après une formation de cinq semaines, tu seras en charge des missions suivantes :
Mettre en place la salle et traiter les réservations en lien avec l'assistant(e) de direction
Accueillir, conseiller le client et prendre ses commandes à l'aide de l'outil informatique
Préparer les boissons et les desserts
Encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter
Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser On sera là pour t'accueillir, te présenter l'équipe et te raconter la belle histoire de Signorizza et devenir un membre incontournable de l'équipe. On ne s'arrêtera pas là Ton manager pourra te proposer d'autres opportunités pour te faire évoluer au sein de Signorizza. Alors cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir courant mai 2025, CDI temps plein. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Radio H/F. Votre rôle sera de piloter et développer des projets radio (2G/3G/4G/5G), en assurant leur réussite technique et leur performance économique. Vos missions principales :
Gérer un portefeuille d'affaires radio et développer la relation client
Participer aux réponses aux appels d'offres et devis
Suivre la mise en œuvre des projets (études, travaux, déploiement)
Assurer la rentabilité et la satisfaction client
Encadrer et coordonner les équipes projet internes et externes Profil recherché :
Formation Bac +2/5 en télécoms, réseaux ou électronique
Expérience en gestion d'affaires radio ou conduite de projets télécoms
Sens du commerce et capacité à négocier
Organisation, autonomie et leadership Vous souhaitez prendre part au déploiement et à l'optimisation des réseaux radio de demain
Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière ! Profil recherché :
Formation Bac +2/5 en télécoms, réseaux ou électrotechnique
Expérience en gestion d'affaires télécoms ou conduite de projets GSM appréciée
Forte aisance relationnelle et fibre commerciale
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous voulez relever des défis techniques et commerciaux dans le GSM
Rejoignez notre équipe et participez à l'évolution des réseaux mobiles !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) POUR NOTRE RAYON TRAITEUR LIBRE- SERVICE pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique,venez contribuer à la qualité de notre offre et au sourire de nos clients. Vos missions principales : * ASSURER LA MISE EN RAYON et la présentation impeccable des produits traiteur LS. * ASSURER LE RÉASSORT régulier et la ROTATION DES STOCKS pour garantir une offre toujours impeccable. * CONTRÔLER MÉTICULEUSEMENT LES DLC pour assurer la sécurité alimentaire. * ACCUEILLIR ET CONSEILLER nos clients avec sourire . * PARTICIPER À LA GESTION DES STOCKS et au contrôle qualité des livraisons. PROFIL RECHERCHÉ Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec un sens aigu de l'ORGANISATION, DE LA PRÉCISION ET DE LA RIGUEUR, notamment dans la gestion des dates. Vous avez l'ESPRIT D'ÉQUIPE, un sens aigu du SERVICE CLIENT, et la BONNE TENUE D'UN RAYON EST VOTRE PRIORITÉ ABSOLUE ? Alors, venez rejoindre NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE au coeur de NOTRE RAYON TRAITEUR LIBRE-SERVICE ! Une PREMIÈRE EXPÉRIENCE en rayon frais ou traiteur serait un plus, mais votre DYNAMISME, votre ENVIE D'APPRENDRE, et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts !

RESPONSABILITÉS : Vos missions Au sein de l'atelier Mélange, vous participez à la production de mélanges en poudre selon des recettes précises. Vos principales activités : • Réaliser les pesées des matières premières avec précision. • Effectuer les opérations de mélange dans le respect des procédures. • Conditionner les produits mélangés. • Assurer les contrôles qualité avant et pendant la production. • Compléter les dossiers de production. • Participer au nettoyage et à l'hygiène des équipements et locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profi : • Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein de l'atelier de conditionnement automatique, vous serez acteur(trice) de la transformation des produits : • Piloter et paramétrer les lignes de conditionnement à cadence élevée. • Réaliser les contrôles qualité en cours de production (échantillons, lots). • Effectuer le nettoyage des équipements et locaux, en respectant les règles d'hygiène. • Compléter les dossiers de production et participer à l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Une expérience en production ou industrie est un plus. • Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec vos collègues. • Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. • Votre sens pratique et votre envie de progresser feront la différence. Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : En tant que Technicien de Production Pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes :***Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les procédures établies (préparation, stérilisation, centrifugation, lyophilisation), * Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, * Renseigner les dossiers de production, * Procéder au prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité, * Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires en 2x7 (du Lundi au Vendredi : 6h-13h / 13h-20h). 26/36K€ TR + prime de participation et d'intéressement + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur + prime de mobilité Description du profil : Issu d'une formation Bac minimum Analyses Biologiques, Anabiotec, Microbiologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou agro-alimentaire. La connaissance des BPF et/ou BPL serait un vrai plus. Des solides bases en anglais seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée par les donuts ! Si tu es motivé(e), souriant(e), et que tu aimes le travail en équipe, cette offre est faite pour toi. Tes missions :***Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Préparer et servir les donuts en respectant nos recettes * Assurer la propreté et l'organisation du point de vente * Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité Ce que nous offrons :***Une expérience enrichissante dans un environnement convivial * Un suivi et une formation en alternance pour te permettre de développer tes compétences * Des horaires flexibles et adaptés à ton emploi du temps scolaire Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un(e) chargé(e) d'accueil. Le poste est à pourvoir à partir de novembre pour une mission intérimaire d'un mois possiblement renouvelables. La mission se déroule sur le secteur d'Aurillac (15). Les missions se découperont comme suit : Assurer l'accueil des clients et le traitement de leurs demandes Accompagner la clientèle dans la mise en place du service « Cash service » Réaliser des appels sortants Apporter une aide administrative aux conseillers bancaire Informations complémentaires : Taux horaire : 12.43EUR brut + IFM & ICCP + Ticket Restaurant Horaires de la mission : Du mardi au vendredi : 8H40 à 12H15 et de 14H00 à 18H05 et le samedi de 8H40 à 12H22 Profil recherché :
Bon relationnel client
Organisé(e) et polyvalent(e)
Adaptable et rigoureux(se) Expérience requise de minimum 2 ans dans le secteur bancaire

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Votre tâche principale consistera à Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux Mais vous pourrez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique Créer et préparer les dossiers des patients Gérer les encaissements des consultations et leurs suivis Assurer le traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) Gérer les plannings de consultations et d'interventions des médecins Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux Veiller au respect et à la confidentialité des informations recueillies Rigueur Autonomie Sens du relationnel Esprit d'équipe Discrétion professionnelle

Description du poste : Au sein de l'équipe en place, vos missions sont les suivantes :
Aide à la préparation de pâtisseries
Aide à la préparation et confection de chocolats
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail Formation possible en entreprise Description du profil : Une première expérience en pâtisserie et/ou chocolaterie est recommandée Vous êtes minutieux, avez le sens du détail et avez un côté créatif Vous aimez apprendre et découvrir et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible ? Appelez nous ou envoyez-nous votre CV !

Afin de renforcer notre équipe au Drive , nous recherchons un préparateur de commandes: Au sein d'un entrepôt spécifique, vous effectuez les opérations de préparation des commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leurs distributions lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), le tout dans les délais impartis ! Une période d'accompagnement est mis en place pour vous permettre de réussir dans ce poste.

Nous recherchons actuellement un Employé Principal Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le tri, le conseil aux clients, ainsi que le maintien de la propreté et de l'attrait du rayon. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité et à promouvoir nos produits frais. Ce poste demande une grande polyvalence, un intérêt pour la vente et le service client, ainsi qu'une passion pour les fruits et légumes. La capacité à travailler en équipe est également essentielle pour réussir dans ce rôle.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un établissement touristique, à Aurillac.  Dans ce rôle polyvalent, tu assisteras la direction dans la gestion opérationnelle de l'hôtel. 
Tu seras en relation directe avec la clientèle.
Tu superviseras les réservations et participeras à l'accueil.
Tu  assureras le check-in et le check-out.
Tu mèneras également d'intéressantes missions en commercialisation & marketing pour promouvoir l'établissement.  À ce poste, tes qualités de polyvalence, d'autonomie et de communication seront mises en valeur.  Tu Tu es organisé·e et tu possèdes un excellent sens du relationnel
Tu fais preuve de flexibilité et tu t'adaptes aux exigences du travail d'équipe
 Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ?  Rejoins une équipe dynamique et évolue au sein d'un environnement touristique stimulant ! Nous avons hâte de te rencontrer ! ?   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Effectuer des tâches administratives
Utiliser différents moyens de communication
Communiquer avec des clients
Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Communiquant
Réactif

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression sur bobines d'aluminium à destination de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, des Imprimeurs H/F sur le secteur d'Aurillac. Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont :
Libérer la ligne des anciens dossiers
Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique) sur la machine
Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres)
Charger les supports d'impression et les consommables
Choisir, doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer
Faire une première impression avant roulage et procède aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...)
Proposer un essai pour validation par le responsable de production ou le directeur
Démarrer et contrôler l'impression
Réaliser les différents contrôles demandés et les enregistrer (dont gestion de CCP sur certaines machines)
Vérifier les produits imprimés (qualité et conformités)
Marquer les non-conformités à l'aide de tickets
S'occuper de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression
Contrôler les paramètres de la ligne de production et ajuster si besoin
Ajuster les mécanismes d'alimentation de supports d'impression
Assurer la régulation du processus d'impression
Remplir la fiche de fabrication pour assurer la traçabilité
Effectuer les opérations de production dans un souci de gâche minimale
Alerter la maintenance ou le responsable de production de tout dysfonctionnement Salaire : 1950 € brut x 13 mois si vous êtes débutant avec évolution jusqu'à 2700 € brut à terme Horaires de travail : 2x8 ou 3x8
Majoration des heures de nuit, pause payée et prime de production Possibilité de travailler soit sur 5 jours du Lundi au Vendredi, soit sur 4 jours. Durée hebdo : 40 h dont 5 heures sup Description du profil : Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ? Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...) ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ? Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.

Notre client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors pour personnes âgées autonomes, poursuit sa croissance sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un-e Commercial-e Résidence Services Seniors pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Rattaché-e à la Direction de la résidence, vous participez activement à l'attractivité de l'établissement sur son territoire. Véritable ambassadeur-drice, vous accompagnez les prospects dans toutes les étapes de leur parcours en assurant un accompagnement de qualité pour les futurs résidents et leurs familles. Descriptif du poste et missions : Mettre en œuvre le plan d'action commercial local visant à optimiser le taux d'occupation de la résidence.
Identifier et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs, etc.) en lien étroit avec la Direction.
Participer à la visibilité de la résidence par l'organisation ou la co-animation d'événements de promotion (portes ouvertes, actions locales, street marketing...).
Assurer le suivi des prospects : visites, conseils, constitution des dossiers, suivi administratif, accompagnement des familles.
Coordonner et sécuriser l'intégration du nouveau résident au sein de la résidence, en lien avec les équipes internes.
Renseigner rigoureusement le CRM et assurer un reporting régulier à la Direction.
Être force de proposition pour améliorer les actions commerciales et contribuer à la dynamique de la résidence. Profil recherché :
Vous disposez d'une formation commerciale (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative dans la vente ou la relation client.
Une connaissance du secteur médico-social, de l'immobilier ou des services aux personnes âgées serait un atout.
Vous avez une forte orientation résultats, un excellent sens du contact et une réelle capacité à accompagner les projets de vie avec humanité et professionnalisme.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre implication dans la satisfaction client.
La maîtrise des outils CRM et des techniques de reporting est souhaitée. Package de rémunération 25,2 K€ / 27,6 K€ bruts annuels (selon votre expérience) Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir contacter Marie-Laure par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : COM-15

Moonbo recrute ! Tu carbures au café du matin et t'aimes l'odeur du donut tout chaud ? Bonne nouvelle : on cherche un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour rejoindre la team Moonbo ! Ta mission (si tu l'acceptes) Préparer les donuts et lancer la prod du matin Ouvrir le spot à 9h, café en main et sourire aux lèvres Accueillir, encaisser et servir les plus gourmands Envoyer des cafés et boissons qui donnent le smile Du lundi au samedi matin
dimanche off Et parfois un petit coup de main les aprèm pendant les vacances. Si t'es motivé(e), sérieux(se) sans te prendre la tête, et que t'aimes bosser dans la bonne vibe
viens faire briller tes matinées chez Moonbo.

Nous recherchons un Agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Ambulances et taxis DE LA CHATAIGNERAIE, société de transport en ambulances, taxis recrute un(e) aide comptable pour son agence située à AURILLAC. Vous assurez l'enregistrement des heures travaillées des salariés, vous établissez les fiches de paie et la facturation. Horaires de travail à définir avec l'employeur selon vos préférences

Offre d'emploi
Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel Lieu : Tribunal d'Aurillac Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles

La Ville d'Aurillac recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, vous aurez à relever les missions suivantes :
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Moyens mis à disposition : Matériels éducatifs nécessaires sur le site CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
Ouvert aux contractuels : (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Date de prise de fonctions : dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 8 novembre 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d'identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d'Aurillac
en priorité par mail à administration@aurillac.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.

Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont :
9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause
ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Vos missions consistent :
Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.
Encaisser les ventes et rendre la monnaie.
Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques).
Assurer la tenue de la caisse et la clôture des recettes.
Mettre en avant les produits phares et les nouveautés.
Conseiller les clients sur les produits et les promotions en cours.
Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits.
Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits.
Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits.
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un cuisinier pizzaiolo (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet. Prise de poste au plus tôt. Nos avantages :
4 jours de travail et 2 jours de repos
Des journées de travail en horaires modulables
Un système de prime et de challenge interne
Des weekends de libre par période
Des évolutions de poste en formation interne Signorizza
La possibilité de t'investir dans des missions transverses (RSE, intégration, animation...) Être cuisinier pizzaiolo (h/f)e chez SIGNORIZZA c'est avoir la motivation et l'envie d'évoluer au sein d'un groupe en plein développement. Tes missions :
Préparer les aliments en suivant les recettes et les normes de qualité
Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats (pizzas, pâtes , salades , ...)
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la mise en place du service en préparant les ingrédients nécessaires. Ton profil : Expérience d'au moins d'1 an dans un métier alimentaire (restauration, boucherie, boulangerie,...) Doté(e) d'une forte motivation, tu es rapide et réactif(ve) en période d'affluence, Souriant(e), accueillant(e), dynamique et disponible tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe ! On sera là pour t'accueillir, te présenter l'équipe et te raconter la belle histoire de Signorizza et devenir un membre incontournable de l'équipe. On ne s'arrêtera pas là Ton manager pourra te proposer d'autres opportunités pour te faire évoluer au sein de Signorizza. Alors cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez un circuit scolaire sur le secteur de la Vallée de la Jordanne. Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h00 à 17h00 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B véhicule léger Poste à pourvoir en septembre 2025

GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin.
Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.).
Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines).
Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs.
Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome.
Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Date de début : Dès que possible.
Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.

Vous assurez un circuit scolaire 3 postes sont à pourvoir : secteur Aurillac, secteur Saint Mamet la Salvetat, et secteur Saint Cernin Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions :Aller à la rencontre des propriétaires particuliers dans les zones ciblées (porte-à-porte). Présenter les services de rénovation énergétique de l'entreprise (isolation, chauffage, etc.). Sensibiliser sur les aides financières disponibles (MaPrimeRénov?, CEE?). Qualifier les besoins des prospects et proposer un rendez-vous avec un conseiller expert. Assurer la remontée des informations collectées via les outils de suivi (CRM/tableau de reporting). Participer aux réunions commerciales et aux briefings de secteur. Profil : Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et de communication Force de persuasion et négociation Autonomie et sens de l'organisation Dynamisme et ténacité Esprit d'analyse et rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Sens du résultat et orientation client Goût du terrain et mobilité Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste terrain basé dans le Cantal (15). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN, située à Aurillac (Cantal), recrute trois AGENTS(ES) DE SERVICE HOSPITALIER. Le CMC regroupe une cinquantaine de médecins spécialistes et une équipe de près de 350 personnes. La Clinique possède 264 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, un plateau technique performant (salle hybride) permettant une prise en charge dans de multiples spécialités médicales et chirurgicales. Missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des locaux l'entretien des bureaux des médecins distribution des plateaux repas Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Conditions d'emploi: Poste à temps plein Travail 1 week end sur 2 et la moitié des fériés. Pas d'horaire de nuit Avantages sociaux et autres spécificités: salaire selon ancienneté (grille conventionnelle) + SEGUR Pré-requis: Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

POSTE : Employe Commercial Rayon Frais H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre Rayon Traiteur Libre- Service pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique,venez contribuer à la qualité de notre offre et au sourire de nos clients. Vos missions principales :
Assurer la mise en rayon et la présentation impeccable des produits traiteur LS.
Assurer le réassort régulier et la rotation des stocks pour garantir une offre toujours impeccable.
Contrôler méticuleusement les DLC pour assurer la sécurité alimentaire.
Accueillir et conseiller nos clients avec sourire .
Participer à la gestion des stocks et au contrôle qualité des livraisons. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec un sens aigu de l'organisation, de la précision et de la rigueur, notamment dans la gestion des dates. Vous avez l'esprit d'équipe, un sens aigu du service client, et la bonne tenue d'un rayon est votre priorité absolue ? Alors, venez rejoindre notre équipe dynamique au coeur de notre rayon traiteur libre-service ! Une première expérience en rayon frais ou traiteur serait un plus, mais votre dynamisme, votre envie d'apprendre, et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts !

Description du poste : Vos missions Au sein de l'atelier Mélange , vous participez à la production de mélanges en poudre selon des recettes précises. Vos principales activités :***Réaliser les pesées des matières premières avec précision. * Effectuer les opérations de mélange dans le respect des procédures. * Conditionner les produits mélangés . * Assurer les contrôles qualité avant et pendant la production. * Compléter les dossiers de production . * Participer au nettoyage et à l'hygiène des équipements et locaux. Description du profil : Votre profi :***Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Accueillir et conseiller les clients en vente directe • Préparer les commandes et assurer la réception des produits • Organiser le réapprovisionnement et gérer les stocks • Veiller à la propreté et la bonne tenue du point de vente Ce que nous vous offrons • Un CDI 39h/semaine (lundi vendredi) • 1850 net/mois + variable sur le CA • Prime de participation aux bénéfices • Mutuelle & prévoyance de qualité • Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, WE d'entreprise, cadeaux de fin d'année • Une équipe solidaire et ambitieuse à taille humaine • De réelles perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bonne connaissance du milieu agricole • Autonomie, dynamisme et excellent relationnel • À l'aise avec les chariots élévateurs • Un plus : expérience en agrofourniture Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez
moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Dans le cadre de notre développement d'activité sur le secteur télécom, nous recherchons un Cartographe SIG H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous assurerez :
La conception,
L'élaboration d'un cahier des charges d'appel d'offres
L'étude de la réponse des appels d'offres
La gestion quotidienne d'un Système d'Information Géographique lié à l'étude d'une grosse infrastructure de Telecom
Restitution des informations géographiques par une cartographie
Surveillance de la réalisation de l'intervention Profil recherché : Issue d'une formation Bac + 5 dans le domaine des Systèmes d'Information et de la cartographie. Vous devez maitriser et pratiquer ARCGIS, MAPINFO, QGIS, la maîtrise du logiciel NETGEO est un plus pour le poste. Vous maitrisez la production cartographique et vous avez une capacité à structurer d'importants SIG environnementaux. Doté(e) d'une grande rigueur et organisation pour gestion, stockage et sauvegarde des données liées à des projets complexes et multidisciplinaires. Vous avez un attrait pour le goût du travail d'équipe multidisciplinaire en Bureau d'Etude.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement située à Aurillac un FORMATEUR TESTEUR CACES (h/f) Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Description du poste : En tant que Formateur/trice Testeur/Testeuse CACES®, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des stagiaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'un bureau et centre de test moderne. Missions principales :***Animation de modules de formation CACES® : Dynamisez les sessions de formation en partageant votre savoir-faire et en engageant les stagiaires. * Évaluation des compétences des stagiaires : Assurez un suivi rigoureux des progrès des apprenants et ajustez les formations en conséquence. * Accompagnement des apprenants durant leur formation : Soyez un soutien précieux pour les stagiaires, les guidant tout au long de leur parcours d'apprentissage. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par la formation et la conduite, capable de transmettre ses connaissances avec enthousiasme et pédagogie. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer activement à la formation de futurs professionnels. Compétences techniques :***Titulaire des CACES R482, R485, R486, R489 et R490. * Expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années. * Justification de 150 jours de formation si déjà formateur. * Un atout supplémentaire si vous justifié d'une expérience de 3 ans dans le transport. Compétences comportementales :***Rigueur et sens des responsabilités. * Bonnes capacités de communication et d'adaptabilité. Poste en CDI, salaire entre 27K et 30K, déplacement AURA a prévoir ponctuellement Engagement : Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la formation de futurs experts de la conduite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (multi-conventions) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Les + du cabinet : * Package évolutif et attractif : 13ᵉ mois, participation, titres restaurant, PPV, etc * Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apport d'affaires * Accès CSE Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;  Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;  Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.  Vous êtes : Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service client. Vous êtes autonome, engagé dans vos missions et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes diplômé idéalement d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Aurillac (15000). La mission en intérim, est à pouvoir dès maintenant. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Les missions Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e), à :
Respecter le cahier des charges pour chaque produit
Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations...
Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits
S'occuper de pétrir, découper et cuire les préparations alimentaires
Surveiller de la maintenance des machines
Respecter des consignes précises
Effectuer les contrôles qualité et conformité
Renseigner les supports de suivi de production ?Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au samedi : 00h ? 08h / 08h ? 16h
poste en 2 x 8/ L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froides). Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Le profil Votre profil : De formation du type Bac Pro Industrie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience concluante. Vos atouts : Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez :
à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit :
dépose des tuiles existantes
fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux
au contrôle de l'étanchéité
raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) aide pâtissier-chocolatier dans une boutique sur AurillacAu sein de l'équipe en place, vos tâches sont les suivantes :
Aide à la préparation de pâtisseries
Aide à la préparation et confection de chocolats
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail Formation possible en entreprise

Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). *
30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Envie de plonger dans le monde passionnant du commerce et de la vente ?  TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour un magasin de sport partenaire :  1 MANAGEUR·SE DE RAYON.  Dans ce rôle, tu seras responsable de l'animation, de la gestion et de l'optimisation de ton rayon.  Tu seras également amené·e à collaborer avec une équipe motivée, tout en développant tes compétences professionnelles, grâce à un contrat en alternance.  Tes missions principales : 
Mise en rayon, 
Encaissement, 
Gestion de stock, 
Gestion de plannings, 
Recrutement, 
Sécurité clientèle et collaborateur·rices.Cette expérience te permettra d'acquérir une connaissance approfondie du marché et des attentes de la clientèle. Si tu es attiré·e par le commerce et prêt·e à relever des défis quotidiens, cette opportunité est faite pour toi. Embarque avec nous dans cette aventure enrichissante ! Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel.  Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Entretenir des relations avec des clients
Avoir le sens des affaires
Définir des objectifs de vente
Évaluer les commentaires des clients
Gérer des stocks
Mettre en oeuvre des stratégies de vente Savoir-être demandés :
Communiquant
Efficace
Esprit d'équipe
Organisé
Travailleur

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.

Rejoignez notre équipe du rayon traditionnel: traiteur, charcuterie  ! Vous savez être à l'écoute du client, vous êtes de nature souriante, vous savez partager vos connaissances et votre goût pour l'univers de la cuisine, votre mission consiste à:

Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes :
Approvisionnement et surveillance des machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Opérations de manutention
Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication
Respecter les règles de sécurité en vigueur Description du profil : Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Dans le cadre du développement et de l'optimisation de ses activités et de ses services numériques, AGEDI recrute un Directeur des Systèmes d'Information (DSI). Le poste implique de piloter la stratégie informatique de l'établissement, de superviser les projets et infrastructures existants. Missions principales :
Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre du Système d'Information, garantir sa fiabilité et sa disponibilité.
Cybersécurité : garantir la sécurité du SI, la continuité et la pérennité des activités des services.
Administrer et optimiser les systèmes de bases de données.
Contribuer à la modernisation et à l'optimisation du fonctionnement des services.
Manager les agents placés sous son autorité.
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
Piloter le budget et les marchés publics liés aux systèmes d'information.
Effectuer une veille technologique active et permanente.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des serveurs (internes ou hébergés) abritant les données des adhérents.
Mettre en place et maintenir les PCA et PRA.
Assurer le support niveau 2 et 3.
Participer au déploiement des architectures systèmes et applicatives.
Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs.
Rédiger et mettre à jour la documentation associée.
Être force de proposition sur les orientations et choix techniques. Missions secondaires :
Membre du Comité de Direction (Codir) d'AGEDI.
Administration et gestion des technologies suivantes :
Docker Swarm,
SQL (PostgreSQL, MariaDB)
Réseau : Routage, VLAN, gestion des flux, AD, DHCP, DNS
Outils de CI/CD : Gitlab, Harbor, Ansible, Nexus
Outils de sécurité : Cyberwatch, Wallix Bastion, Stormshield, OPNsense
Virtualisation : Hyper-V, VMware, Proxmox
Sauvegarde : Veeam, Proxmox Backup Savoir-faire :
Maîtrise de Linux, Windows Server et de la suite Microsoft O365.
Gestion de serveurs applicatifs (Tomcat, Apache, Nginx).
Monitoring (Graylog, Centreon).
Veille technologique et capacité à proposer des évolutions.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Conduite de projet, analyse des contraintes et besoins du SI.
Capacité à manager et à rendre compte.
Faire le lien entre la Direction Générale et les collaborateurs. Savoir-être :
Autonomie et rigueur.
Pédagogie pour accompagner la montée en compétences des équipes.
Force de proposition et sens de l'initiative.
Très grande disponibilité.

Rejoignez notre équipe et devenez le pilier technique de notre flotte TP ! Vous pilotez l'atelier, gérez les commandes de pièces détachées et intervenez directement sur les dépannages de nos mini-pelles, nacelles et machines diverses. Encadrez et motivez l'équipe de mécaniciens, assurez la performance des machines et garantissez la satisfaction de nos clients sur chantier. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé combinant management, technique et interventions terrain.
Une flotte diversifiée de matériels TP pour des missions variées et stimulantes.
Une équipe dynamique et un environnement où votre expertise fait la différence.

CDD de remplacement du 20 octobre au 4 novembre. Nettoyage de bureaux et sanitaires 2h30/jour du lundi au vendredi. les heures peuvent être effectuées en matinée ou après midi à définir. Possibilité de cumuler avec autre contrat identique sur Ytrac, même période, même nombre d'heures Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.

Notre client, spécialisé dans la sécurité incendie et la maintenance technique des bâtiments, recherche un électricien expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques liées à la sécurité incendie dans des ERP (Établissements Recevant du Public) et bâtiments tertiaires. Vos missions principales :
Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie :
SSI (Systèmes de Sécurité Incendie
type 1 à 4)
BAES (Blocs Autonomes d'Éclairage de Sécurité)
Détecteurs de fumée, alarmes, déclencheurs manuels
Contrôler et vérifier les raccordements électriques et la conformité des installations
Réaliser les tests de fonctionnement et renseigner les rapports d'intervention
Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini
Intervenir dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation ERP
Remonter toute anomalie et proposer des actions correctives Profil recherché :
Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
Expérience réussie sur un poste similaire (électricien en maintenance ou courant faible)
Connaissances en SSI, BAES, détection incendie et normes électriques (NFC 15-100)
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V minimum)
CACES Nacelles fortement apprécié
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B souhaité (déplacements sur sites clients)

Le Comité Départemental de Handball du Cantal recrute en Contrat d'Apprentissage une personne souhaitant se former via l'alternance au BPJEPS APT et souhaitant devenir éducateur / éducatrice d'activités physiques. Les missions : Animer des ateliers de découverte et d'initiation au handball Faire la promotion du handball Participer à la vie de la structure Organiser et animer des manifestations sportives Lieux de travail : Formation : CFO (Aurillac) Alternance : Comité Dep Handball (Aurillac) Pour Postuler : CV et Lettre de motivation à envoyer par voie électronique d'ici le 30 Octobre 2025 à l'adresse mail indiquée.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Rattaché(e) au responsable administratif SST, la/le gestionnaire Santé Sécurité au Travail contribue activement au bon fonctionnement du service. Ce poste, situé sur le site d'Aurillac, comprend les missions principales suivantes : 1- Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition Vérifier les données administratives des adhérents 2
Gestion des activités administratives du Service SST Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition Préparer la logistique des interventions Assurer le suivi administratif de tous les dispositifs : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST 3
Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Des permanences téléphoniques sont assurées à tour de rôle, selon un planning établi, sur les créneaux suivants : 8h15 à 10h15 ou 10h15 à 12h15. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des réunions métier et de service, principalement sur les sites de Clermont, Issoire et Brioude. Un parcours de formation obligatoire est prévu : 4 jours au sein de la CCMSA sur Bobigny, ainsi qu'1 jour de stage dans une autre caisse du réseau. Profil Niveau Bac à Bac +2 dans la sphère paramédicale et/ou prévention des risques avec une expérience similaire dans un service de Santé au Travail Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ..), O365 Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Force de proposition, dynamisme et adaptabilité Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités Qualités relationnelles et esprit d'équipe Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical Savoir travailler de façon autonome et efficace Informations complémentaires : Rémunération 1910 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d'ancienneté sur le poste. Carte Ticket restaurant. Comité Social et Economique (CSE) Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste re

LES 3 CAVES RECHERCHE POUR SON DEPOT AURILLAC Préparateur de commandes avec CACES Opérateur logistique
cariste Cariste polyvalent en préparation de commandes

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS
Accompagner la structuration et le développement de la filière châtaigne dans le Cantal : suivi des plantations et rénovations, accompagnement technique des producteurs, organisation de formations (plantation, taille, entretien du verger, gestion des ravageurs.), et participation au Comité technique de suivi du Plan Châtaigne de la Région Auvergne Rhône Alpes et de la Communauté de communes de la Châtaigneraie Cantalienne.
Animer le Syndicat des producteurs de châtaignes du Cantal : appui administratif, organisation des instances de gouvernance, accompagnement technique sur le terrain auprès des producteurs, actions de promotion de la filière et de ses produits, et représentation du Syndicat auprès des réseaux de techniciens châtaignes du Sud-Ouest et duSyndicat national des producteurs de châtaignes.
Sensibiliser et mobiliser les agriculteurs pour valoriser le bois des haies de leurs exploitations (plaquettes, énergie et/ou litière).
Encourager la plantation de haies et/ou d'arbres en agroforesterie, dans le cadre de programmes d'aides à la plantation.
Promouvoir les rôles essentiels des arbres et des haies et sensibiliser à leur gestion durable. Vos compétences :
Gestion de projet et ingénierie financière : savoir mobiliser et articuler les différents financements disponibles pour les agriculteurs et la Chambre d'agriculture.
Connaissances horticoles et compétences techniques : la maîtrise de la castanéiculture serait un vrai plus.
Être capable de formuler et structurer le projet d'un porteur en intégrant son contexte et ses spécificités.
Maîtriser les démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie pour faire émerger, formaliser et accompagner des projets de développement.
Une sensibilité à la communication et à la promotion des produits et du territoire serait appréciée.

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client, des Mécaniciens Automobile (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Maîtriser le montage et démontage des pneumatiques
Réaliser les entretiens courants : vidange, freinage, roulement, suspension, liquide de refroidissement
Remplacer la batterie, la distribution et motorisation thermique Vous êtes autonome sur l'entretien courant des véhicules. De formation BEP/CAP mécanicien automobile, vous possédez une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Le poste est basé à Aurillac. Le poste est à pourvoir à temps plein. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Vos missions :
Gérer l'accueil physique de la population et des usagers en lien avec la médiatrice numérique
Animer l'espace numérique
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usagers citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc..)
Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion)
découvrir , installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (skype, WhatsApp, etc..), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin...
Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne..)
Dans le cadre de l'exercice de ses missions , le conseiller numérique pourra être amené à :
informer les usagers et répondre à leurs questions
analyser et répondre aux besoins des usagers
présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
accompagner les usagers individuellement
organiser et animer des ateliers thématiques
rediriger les usagers vers d'autres structures
promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le pass numérique, Aidants connect, solidarité numérique..)
conclure des mandats avec les aidants connects
fournir des éléments de suivi de son activité Conditions d'exercice : Temps complet sur 5 jours (plages horaires d'ouverture de l'EPN au public à définir entre le lundi et le samedi) Moyens mis à disposition : Outil informatique et bureautique Véhicule de service du pool L'agent est amené à être polyvalent pour contribuer à l'activité globale de la direction (sur des missions ponctuelles) Profil : Vous devez obligatoirement être titulaire de la formation "Conseiller(e) numérique".

Notre agence Adéquat recrute pour un de ses clients un Magasinier qualifié à Aurillac (15) (F/H) Missions :
Vous gérez le suivi des outils et matériaux qui sortent pour les chantiers
Vous demandez les ouvertures de compte et devis auprès des fournisseurs de matériaux
Vous gérez les stocks et la location du matériel
Préparer les commandes et la mise à disposition des produits pour les équipes Profil :
Être autonome et trouver des solutions à toute demande
Être rigoureux et organisé pour un suivi sérieux des stocks
La gestion d'outils informatiques et des fichiers Excel est indispensable Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat recrute pour un de ses clients un Magasinier qualifié à Aurillac (15) en CDI (F/H) Missions :
Vous gérez le suivi des outils et matériaux qui sortent pour les chantiers
Vous demandez les ouvertures de compte et devis auprès des fournisseurs de matériaux
Vous gérez les stocks et la location du matériel
Préparer les commandes et la mise à disposition des produits pour les équipes Profil :
Être autonome et trouver des solutions à toute demande
Expérience souhaitée dans les matériaux de bâtiments
Être rigoureux et organisé pour un suivi sérieux des stocks
La gestion d'outils informatiques et des fichiers Excel est indispensable Salaire en fonction de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

L'IDE DE PRELEVEMENT effectue les prélèvements de sang total et participe au bon déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs. Cette mission s'exerce dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles Possibilité horaires de nuit, astreinte week-end et jours fériés selon planning Site fixe et mobile Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...)
Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient
Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux
Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité
Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
Identifier les signes et le degré de la douleur
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...)
Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Méthodes de décontamination de matériel
Législation sociale
Hospitalisation à domicile
Identification des signes et du degré de la douleur
Gestion administrative
Médecine générale
Classification des maladies professionnelles
Hygiène hospitalière Adaptabilité
Attention
Autonomie
Bienveillance
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Fiabilité
Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le/la Chargé(e) de missions HSE assure la prévention des risques professionnels, veille aux aspects règlementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Il assure l'exécution des missions techniques du service sécurité environnement. Missions générales : * Être moteur dans la planification et le suivi des vérifications périodiques règlementaires * Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement * Communiquer et sensibiliser le personnel sur les problématiques sécurité et environnement * Assurer, en collaboration avec l'ensemble du service, la mise à jour des consignes et documents sécurité et environnement Missions environnement : * Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets. * Être acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site. * Être un acteur de la mise en oeuvre du Système de Management Environnemental (SME) et de l'amélioration des performances environnementales du site Missions de sécurité : * Être un acteur majeur de la mise en oeuvre de la politique sécurité du site * Participer à l'analyse des risques professionnels * Participer à la gestion des aspects de sécurité liés aux interventions des prestataires externes (plan de prévention, permis de feu, protocole de sécurité, gestion de la co-activité). * Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions correctives à la suite des accidents et incidents du travail. Vous travaillez en lien direct avec les services de production, les services supports ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Bac+2/3 dans le domaine HSE. Bonne communication / Capacité à communiquer/force de persuasion Vous êtes autonome pour réaliser vos missions avec l'appui du responsable de service. Vous avez un bon esprit d'analyse. Vous maitrisez les outils informatiques Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.

Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne et la coordination entre les différentes filiales. Véritable bras droit du dirigeant, vous participez à la prise de décision, au suivi des indicateurs et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Ce poste, évolutif, vous permettra à terme d'accéder à une fonction d'adjoint(e) de direction autonome. Vos principales responsabilités :
Assister le Président dans le pilotage de la holding et le suivi des 7 centres.
Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la décision.
Assurer la diffusion de l'information entre la direction et les directeurs de centre.
Suivre la gestion quotidienne : commandes, litiges, impayés, assurances, sinistres.
Rédiger et mettre à jour les documents de gestion et de communication interne.
Organiser les réunions, déplacements et agendas du dirigeant.
Participer à des projets internes d'amélioration et de structuration. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3/4/5) en commerce, gestion, management ou assistanat de direction
Première réussie expérience auprès d'un chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant
Esprit d'analyse, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Conditions :
CDI
Temps plein
Poste basé à Aurillac (15)
Rémunération selon profil + primes annuelles
Mutuelle prise en charge à 50 % et régime de prévoyance IRP AUTO
Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint(e) de direction confirmé(e) Pourquoi rejoindre le Groupe BOS ?
Une entreprise familiale solide et reconnue dans le réseau FEU VERT.
Une relation directe et de confiance avec un dirigeant impliqué.
Un environnement stimulant, où les valeurs humaines et la performance vont de pair.

Notre établissement recrute un serveur (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Prise de poste le 01er novembre. Vous assurez le service au bar, en salle et procéder à l'encaissement des commandes, tout en offrant une expérience agréable à notre clientèle. * Conditions de travail :
Travail en continu de 11h à 18h.
Dimanches et jours fériés non travaillés Une première expérience réussie dans le service serait appréciée. Intéressé(e), motivé(e), n'hésitez pas à vous présenter chez nous avec un cv.

Tes principales missions :
Lecture de plans et schémas électriques
Pose et raccordement de chemins de câbles, luminaires et appareillages
Tirage et raccordement de câbles CFO/CFA
Mise en service et contrôles
Dépannage et maintenance Ton profil
Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent)
Ou envie de te former à un métier technique et concret
Rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez VOLTA SYNERGIE ÉLECTRICITÉ, on travaille dans un esprit d'équipe, de confiance et de proximité. Ici, chacun compte et contribue à la réussite collective. Tu veux évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et à taille humaine ? Alors rejoins-nous !

Société d'ambulance recherche un(e) standardiste Vous gérez les appels entrants des patients afin de prendre les rendez vous sur un planning Formation interne sur le logiciel Vous savez utiliser un ordinateur Possibilité d'astreinte les week-end de façon ponctuelle Poste à pourvoir de suite

Tes principales missions :
Lecture de plans et schémas électriques
Pose et raccordement de chemins de câbles, luminaires et appareillages
Tirage et raccordement de câbles CFO/CFA
Mise en service et contrôles
Dépannage et maintenance Ton profil
Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent)
Ou envie de te former à un métier technique et concret
Rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez VOLTA SYNERGIE ÉLECTRICITÉ, on travaille dans un esprit d'équipe, de confiance et de proximité. Ici, chacun compte et contribue à la réussite collective. Tu veux évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et à taille humaine ? Alors rejoins-nous !

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs pour son siège social situé à Aurillac (15). Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs, vous participerez à la gestion comptable et financière de la coopérative. Vos missions principales seront : *Effectuer la saisie des factures, en veillant aux imputations (analytique, comptes de charges, comptes fournisseurs) et aux autres caractéristiques de la facture (mode et délai de règlement par exemple) *S'assurer de recueillir le « bon à payer » des factures et pour les factures d'articles gérés en stocks, rapprocher les réceptions informatiques avec les factures reçues (quantités, prix.) et traiter les éventuels écarts constatés. *Suivre le traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs et les responsables opérationnels. *Préparer les règlements hebdomadaires et assurer le lettrage des comptes. *Assurer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs. *Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. *Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Vous devez faire preuve de rigueur & du sens de l'organisation, d'autonomie, d'initiative et de capacité d'analyse. CDI temps plein A pourvoir de suite Rémunération selon profil
sur 13 mois Mutuelle
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé
arrêt de bus
salle de déjeuner

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes/manutentionnaire (H/F) sur le secteur d'Aurillac pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de commandes Contrôle qualité Emballage Etiquetage Etablir les fiches d'expéditions des produits Gestion des flux des stocks Manutention manuelle Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Les horaires peuvent être de journée ou en 2x8.

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un-e comptable et un-e assistant-e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE

Nous recherchons une gouvernante / Employé familial (H/F) à temps partiel pour s'occuper de l'entretien dans une habitation d'une partie privé et d'une partie professionnelle, de la garde d'un enfant qui est au collège et d'animaux de compagnie. Tâches principales : Entretien et ménage quotidien Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Garde d'un enfant incluant l'accompagnement à des rendez-vous médicaux et autres activités Courses Prendre soin des animaux (1 chat et 1 chien) Être présent à la maison si l'enfant est malade sur le temps de travail des parents Entretien et nettoyage du matériel (aspiration centralisée et petits soucis matériels) Exigences : Expérience sérieuse dans un poste similaire Références exigées Permis de conduire valide Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements liés aux rendez-vous et aux courses Affection pour les animaux et expérience dans le soin des animaux domestiques Sensibilité et attention particulière aux personnes en situation de handicap Compétences recherchées : Sens de l'organisation et de la responsabilité Capacité à s'occuper d'un enfant avec bienveillance et attention Aptitude à réaliser les tâches ménagères efficacement et de manière méticuleuse Capacité à s'occuper des animaux de compagnie avec soin Empathie et sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap Début de contrat : Poste à pourvoir de suite

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, GIE qui regroupe deux officines situées à Aurillac (15), un(e) acheteur(se) chargé(e) de l'approvisionnement et de la gestion commerciale d'un portefeuille d'environ 150 laboratoires, couvrant les gammes parapharmacie, dispositifs médicaux, cosmétiques et produits hors médicament. Rattaché(e) au GIE, vous travaillerez dans le cadre de conditions commerciales pré-négociées, tout en conservant une autonomie opérationnelle sur :
L'optimisation des marges,
Le suivi de stock,
La gestion terrain au contact des équipes officinales. Profil recherché Nous recherchons un(e) Acheteur(se) en Parapharmacie. Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie. Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu. Votre mission, si vous l'acceptez
Planifier et suivre les commandes pour éviter toute rupture de stock injustifiée (hors cas de force majeure).
Mettre à jour les prix d'achat et de vente selon les recommandations, dans le respect de la politique tarifaire.
Traiter les factures fournisseurs au fil de l'eau et avant tout nouveau réapprovisionnement pour un même laboratoire.
Agir avec intégrité face aux avantages proposés par les fournisseurs.
Visiter régulièrement les points de vente pour comprendre les attentes des équipes et adapter les achats aux habitudes de vente.
Gérer un portefeuille d'environ 150 laboratoires, avec négociation possible malgré les conditions déjà définies par le groupement.
Superviser les mises en rayon et la stratégie de merchandising en lien avec les équipes officinales. Qualités Recherchées
Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie.
Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu.
Excellente rigueur, autonomie, sens du calcul commercial (marges, remises.).
Forte éthique professionnelle, esprit d'équipe, bonne communication avec les équipes terrain.
Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Quelques détails pratiques Contrat au forfait : flexibilité dans l'organisation du temps selon les pics d'activité. Présence sur site requise dans les 2 pharmacies partenaires. Télétravail 1 jour/semaine possible. Accompagnement prévu sur 1 mois avec l'acheteuse sortante. C'est pour quand ? Dès que possible

Dans le cadre du développement de ses activités, AGEDI recrute un Technicien Support aux Utilisateurs, rattaché à la Direction des Services aux Adhérents. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de 25 personnes, vous serez chargé de traiter à distance les demandes des utilisateurs rencontrant des difficultés liées à l'installation ou à l'utilisation de matériels et logiciels informatiques. Vous conseillerez les utilisateurs sur le bon usage des outils et interviendrez pour résoudre les problèmes après en avoir effectué le diagnostic et identifié la cause. Mission principale :
Gérer les appels entrants et fournir une assistance de niveau I par téléphone, en conseillant les adhérents.
Traiter les demandes reçues par mail.
Diagnostiquer les problèmes et orienter vers la solution appropriée.
Assurer les rendez-vous pour les prestations de services (réinstallation de logiciels, paramétrage de clés RGS, activation COMEDEC, etc.).
Maintenir une relation durable, constructive et de qualité avec les adhérents. Savoir-faire :
Capacité à analyser les besoins.
Connaissance des métiers et des produits AGEDI.
Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être :
Esprit d'équipe.
Courtoisie et sens de l'écoute.
Capacité de conseil.
Réactivité, patience et diplomatie.
Qualités de communication.
Poste basé à Aurillac (15) à pourvoir immédiatement
Temps complet
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Cat B) / à défaut contractuel
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de :
l'interrogatoire du patient,
la réfraction objective et subjective,
le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal recrute son Conseiller(ere) en prévention des risques professionnels. Ouvert aux statutaires et contractuels (contrat de 1 an minimum) Missions, activités et conditions d'exercice
Conseiller et assister les collectivités du département dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Rédaction documents uniques et proposition de plan d'actions
Conseils techniques et juridiques à destination des élus, encadrants et agents
Animation du réseau des assistants de prévention
Animation de réunion d'information
Création de supports de sensibilisation et de communication Mission secondaire : Participer au déploiement de la convention FIPHFP (Fonds d'Insertion pour les Personnes en situation de Handicap dans la Fonction Publique) Formation et compétences :
Diplôme ou certification dans le domaine de la prévention, ou expérience avérée dans un poste similaire ;
Connaissances réglementaires en santé et sécurité au travail dans la FPT ;
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
Forte capacité d'adaptation ;
Permis B valide Mais aussi :
Vous aimez le travail de terrain
Vous êtes force de proposition
Vous savez créer un climat de confiance avec les équipes Informations complémentaires Conditions d'exercice :
Télétravail possible
Mise à disposition d'un véhicule de service Date de fin de candidature 31/10/2025 Pour candidater merci de transmettre CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique.

Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir et renseigner le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Rejoignez la FDSEA du Cantal en tant qu' Animateur(-trice) syndical(e) Le Groupe FDSEA du Cantal renforce son équipe et recherche un(e) Animateur(-trice) syndical(e) passionné(e) par l'agriculture et engagé(e) pour le soutien des agriculteurs. Qui sommes-nous ? La FDSEA du Cantal est bien plus qu'un syndicat : nous sommes aux côtés des agriculteurs du territoire pour défendre leurs intérêts et faciliter leurs conditions d'exercice. Nous simplifions leur quotidien en proposant des solutions concrètes et diversifiées : emploi, photovoltaïque, groupements d'achats, services paie.Notre mission : apporter des réponses innovantes, adaptées aux défis actuels de l'agriculture contemporaine. Notre équipe de 23 collaborateurs dynamiques, aux compétences variées, travaille en proximité avec les agriculteurs, dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel. Nous souhaitons aujourd'hui compléter notre équipe syndicale avec un(e) nouveau(-elle) collègue motivé(e), doté(e) d'un vrai sens du collectif et de la relation humaine. En tant qu'Animateur(-trice) syndical(e), vous serez au cœur de l'action agricole sur le terrain :
Développer et animer le réseau adhérent, en lien avec les élus référents.
Accompagner les élus dans l'organisation de rencontres et assurer un suivi régulier des actions.
Soutenir les agriculteurs dans leurs démarches : PAC, dossiers individuels, conseils pratiques.
Participer à la mise en place d'événements et manifestations, de la recherche de partenariats à la coordination logistique.
Animer la section des agricultrices, organiser des actions grand public et sensibiliser le public à l'agriculture (fermes ouvertes, initiatives locales.).
Contribuer activement à la vie du réseau et à la dynamique du département syndical. Le profil recherché :
Diplôme (bac +2 minimum) en agriculture ou en commerce
Intérêt pour l'agriculture et le monde rural.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe : aisance à l'oral, écoute, proactivité et sens de la confidentialité. Conditions du poste :
Temps plein (38h/semaine
17 jours de RTT par an)
Permis VL requis.
Télétravail possible 2 jours par semaine, pour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Mobilité : poste basé à Aurillac avec déplacements départementaux et régionaux.
Avantages : Chèques déjeuner, complémentaire santé, parking, voiture de service. Pourquoi et comment nous rejoindre ? A la FDSEA du Cantal, vous ne serez pas seulement un(e) collaborateur(trice), mais un acteur engagé au service des agriculteurs et de leur territoire. Vous participerez à des projets concrets, animerez des collectifs et développerez des relations humaines fortes. Si vous souhaitez un métier riche de sens, où chaque journée apporte un nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 10/11/2025 adressée à M. Le Président de la FDSEA du Cantal, Joël Piganiol, par mail. Rejoignez-nous!

Pour renforcer son équipe pour la saison estivale, notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac recherche Second/Seconde de cuisine en CDI Vos missions : * Superviser avec le chef de cuisine les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge (moyenne 40 couverts/service), * Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, * Participer au management, à la motivation et la formation de l'équipe de cuisine pour faire évoluer chaque collaborateur, * Participer aux commandes des marchandises, * Gérer les stocks et les approvisionnements, * Contribuer à l'amélioration des coûts, des ratios tout en préservant la qualité des prestations, * Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP,...), * Veiller à ce que la mise en place soit parfaitement réalisée, que la cuisine soit bien organisée, approvisionnée et opérationnelle avant et pendant chaque service, * Veiller à ce que chaque client quitte l'établissement entièrement satisfait de leur expérience culinaire au restaurant. Rémunération : à partir de 2 100,00€ BRUT par mois, négociable selon profil Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés

Située en plein cœur d'Aurillac, notre restaurant recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe Ses missions :
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons )
Réalisation de mets simples
Organisation du poste de travail en appliquant les consignes
Dressage, distribution (disposition des mets dans les plats, transmission au personnel de salle)
Entretien de la cuisine et des locaux annexes et réalisation des opérations de fin de service
Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation
Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches
Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns
S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail
S'intégrer dans une équipe hiérarchisée (tenir sa place dans la chaîne d'activité)

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon poissonnerie, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et servir le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des conditions d'hygiène comme la température et le renouvellement de la glace, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Arts de la table, Jouets, décoration etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir et renseigner le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Devenez Technicien Photovoltaïque avec ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS (Formation POEI
450h) Lieu de formation : Campus de la CCI du Cantal
17, bd du Vialenc
15000 Aurillac 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Objectif : Préparation à un emploi durable en CDD 6 mois dans les énergies renouvelables après formation, sur les secteurs de Massiac
Brioude, Aurillac et Le Puy-en-Velay L'ENTREPRISE ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS, spécialiste reconnu de l'installation de solutions photovoltaïques dans le Massif Central. Basée à Massiac, notre entreprise à taille humaine est en plein développement et s'engage au quotidien dans la transition énergétique en accompagnant particuliers, agriculteurs et professionnels vers l'autonomie énergétique. Pour mieux nous connaître : https://www.arvernenergies.fr Nos atouts :
Interventions locales avec un fort ancrage territorial
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Outils modernes, chantiers sécurisés
Partenariat avec la CCI du Cantal pour la formation LA FORMATION (450h dont 105h de stage) Objectif : Acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour devenir technicien d'installation et de maintenance de systèmes photovoltaïques, en visant une certification. Contenus clés :
Bases de l'électricité
Préparation de l'intervention
Installer les équipements
Réaliser les essais et mesures
Mettre en service les équipements
Effectuer la maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner l'installation
Clôturer l'intervention
Modules sécuritaires
3 semaines de stage en entreprise intégrées Lieu : CCI du Cantal
Le Campus (Aurillac) Financement : Formation 100 % prise en charge via la POEI France Travail PROFILS RECHERCHÉS Nous recrutons 10 demandeurs d'emploi pour intégrer cette formation :
3 postes pour le secteur Massiac
Brioude
4 postes pour le secteur Aurillac
3 postes pour le secteur Le Puy-en-Velay Pré-requis obligatoires :
Être inscrit à France Travail
Motivation forte pour le métier
Ne pas avoir le vertige (travail sur toitures)
Savoir lire, écrire, comprendre le français Les + (fortement recommandés) :
Titulaire du permis B (ou en cours d'obtention)
Notions ou formation de base en électricité
Expérience manuelle ou technique appréciée Possibilité de réaliser une PSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) avant l'entrée en formation, pour tester le métier. MODALITÉS DE RECRUTEMENT 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Lors de cette rencontre :
Présentation du métier et des conditions de travail
Détail du programme de formation
Entretiens de motivation avec l'entreprise et les partenaires AVANTAGES PROPOSÉS EN ENTREPRISE (après formation)
CDD de 6 mois proposé à l'issue de la formation
Paniers repas pris en charge
Semaine de travail de 4 jours POUR POSTULER Envoyez votre candidature (CV ou lettre de motivation) à : kdalbin@cantal.cci.fr (06 70 00 98 12) ou via votre conseiller France Travail. Mentionnez votre lieu d'habitation et votre disponibilité.

Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) professeur(e) de technique agroalimentaire pour une période de 8 mois (décembre/ août) à mi-temps Vous intervenez sur les techniques de transformation agroalimentaire Vous interviendrez auprès de la filière BTSA Bioqualim (ancien IAA/STA) Compétences:
sens de la pédagogie
savoir travailler en collectif
disciplinaires, techniques de transformation agroalimentaire, génie des procédés industrie agroalimentaire

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de piéçage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez des activités de mise en œuvre du dispositif d'identification animale et de la certification des parentés bovins dansle Cantal : Traitement des données notifiées par les éleveurs ; Information et accompagnement des éleveurs ; Activités transversales (traitement de données, participation à l'évolution des outils) ; Contribution à la mise en œuvre du système de management de la qualité en identification et génétique. Vous êtes titulaire d'au moins un Bac +2 agricole Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'un élevage, en particulier en production bovine et vous avez des aptitudes et de la motivation pour occuper un poste au service des éleveurs Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction Prise de poste : dès que possible Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 24 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I.
BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un Opérateur Robot Soudure (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Réglage des machines
Mise en route du programme
Surveillance et suivi de la production
Lecture de plans
Finition des pièces
Contrôle visuel des pièces Titulaire d'une formation en soudure ou chaudronnerie, vous possédez une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Travail du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Manpower Lyon Digital recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les services informatiques, un(e) Technicien(ne) Support Informatique confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe IT basée au siège social à AURILLAC (15). En tant que Technicien(ne) Support, vous assurez le suivi et le traitement des incidents. Vous accompagnez et formez les utilisateurs sur les outils. PROJETS :
Participe à la réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle
Participe à la rédaction des documents techniques pour les SI locaux
Réalise l'installation des postes utilisateurs
Assure les remontées terrains aux ROSI et RSIR
Pilote les projets locaux en coordination avec le ROSI SUPPORT :
Assure la relation de proximité avec les utilisateurs
Assure le traitement des incidents non gérés par le CSP
Déclenche l'escalade et gestion des correctifs
Participe au traitement des incidents majeurs et gestion de crise
Participe au traitement des demandes standards et d'évolution
Applique les procédures de sécurité opérationnelles
Accompagne et forme les utilisateurs
Participe au CODIR élargi
Gère les commandes de matériel et de solutions spécifiques établissement
Gère les éléments actifs de téléphonie (switchs), et suivre les incidents avec les fournisseurs d'accès
Accompagne l'équipe qualité dans la réalisation d'exercices de crise (mode dégradé, plan blanc .)
Gère le stock et la commande de petit matériel Titulaire d'une formation Bac 2 minimum en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines du support technique, de l'accompagnement IT et de la gestion de projets. Une connaissance de l'environnement médical constitue un atout apprécié. TR et mutuelle Mission longue

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs voie (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim de 5 mois à pourvoir dès le 27 Octobre 2025. Vous aurez pour principale mission la maintenance préventive ou corrective de la voie, des appareils de voie, des installations annexes (passages à niveau.) ainsi que des abords. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ou dans le domaine de l'entretien d'espaces verts. Le permis B est obligatoire pour la mission. Vous êtes susceptible d'intervenir la nuit, les week-ends ou bien les jours fériés. La durée journalière de travail sera de 7h45 par jour et l'embauche se fera sur Aurillac. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

La Direction Financière du Groupe ALTITUDE recherche un/une assistant(e) comptable pour le remplacement partiel d'un salarié en retraite progressive. Rattaché(e) à la Direction Financière, vos missions seront les suivantes : *Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers opérant dans des domaines variés ; *Vous pilotez le flux d'encaissement en prenant en charge la saisie des encaissements, la vérification des caisses et le suivi des comptes clients (pointage, lettrage, balances âgées) ; *Vous êtes le garant des en-cours sur votre portefeuille en animant les relances, la gestion des autorisations de crédits et les reportings hebdomadaires aux responsables opérationnels ; *Vous serez chargé(e) de superviser le processus d'affacturage, incluant la transmission des factures à notre société de factoring, le suivi des paiements, et l'optimisation de la gestion des créances clients ; *Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en interne et externe sur vos dossiers. De formation Bac à Bac +2 en Gestion des Entreprises, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans la comptabilité client. Ouvert(e) d'esprit et dynamique, vous cherchez à intégrer une équipe soudée. Vous êtes une personne autonome dans vos fonctions et savez prendre des initiatives dans le cadre de l'amélioration continue des processus. Une bonne maitrise des outils de bureautique notamment Excel est nécessaire à la prise du poste. Doté(e) d'une grande aptitude relationnelle, vous saurez travailler et vous adresser avec aisance à tous type d'interlocuteurs. CDD 10 mois à temps partiel A pourvoir au 01/12/25 Rémunération selon profil
sur 13 mois Mutuelle
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé
arrêt de bus
salle de déjeuner

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE

Nous recherchons un Agent de Pesée (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Pesée, vous réaliserez le contrôle de performance lors de la traite dans les élevages bovins laitiers. Responsabilités:
Effectuer des opérations de contrôle de performance en salle de traite
Contrôler et entretenir le matériel
Collecter et saisir les informations sur une tablette
Prélever des échantillons de lait Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine est un plus
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur
A l'aise avec les nouvelles technologies (tablette)
Bon relationnel
Permis de conduire valide Avantages : Véhicule de fonction. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : Aurillac / Vallée de la Cère Déplacements fréquents sur cette zone géographique

Le CDG 15 est à la recherche de son médecin du travail (H/F). Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (organisation pouvant être adaptée). Intégré au pôle Santé au travail, le médecin du travail du CDG 15 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département. Rattaché au Pôle Santé au Travail, le médecin du travail fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante composée actuellement d'une infirmière en santé au travail, d'un psychologue du travail, d'une travailleuse sociale, d'un conseiller en prévention des risques professionnels formés à l'ergonomie, d'une responsable administrative et d'une secrétaire. Missions / conditions d'exercice : En tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :
assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 15 ;
conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;
participer aux réunions pluridisciplinaires ;
collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 15 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;
participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail. Profils recherchés
Titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale. Informations complémentaires Nous vous offrons :
Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilité
Une prise en charge de vos frais de restauration
Un parcours de formation adapté
Une participation employeur à la protection sociale complémentaire
L'accès à un comité d'action sociale
Du télétravail partiel
La Mise à disposition d'un véhicule de service Le poste est à pourvoir dès le 01/01/2026

Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant