Offres d'emploi à Fourquevaux

Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Usinage via Saisie des paramètres à la main ou scan Code-Barres selon le produit Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage Les profilés aluminium sont percés pour L'assemblage des produits Exécution de l'usinage selon une fiche de fabrication Diverses tâches de manutention Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.88/h panier d'équipe 6.64 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h Candidat(e) disposant d'une première expérience dans le secteur industriel Candidat(e) possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques.

L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique
Déchargement dans la benne
Ramassage et nettoyage
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.

BLD recrute un Conseiller Clientèle en Horlogerie (F/H) 35H CDI au point de vente Montres and Co située au Centre Commercial Leclerc Saint Orens de Gameville (31). Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous aimez :
Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques,
Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients,
Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de :
Vous exercer sur les techniques de vente, et performer,
Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques,
Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser :
Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions )
Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
Respecter les normes de sécurité et qualité
Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée.
CDI
Salaire : selon profil

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, le chargé d'accueil a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il enregistre le courrier et répond aux demandes classiques et courantes de la population et des associations communales (recensement militaire, mise à disposition de salles et/ou de mobilier, gestion du cimetière, etc.), notamment dans le domaine de l'état civil dont il a la charge Le chargé d'accueil représente l'image de la Commune auprès des usagers, ce qui implique un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute.

Missions : Etat-Civil/Elections : Elaborations des différents actes d'Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.) Gestion des PACS, suivi des attestations d'accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille Gestion du cimetière Délivrer les extraits de registres Etablissement des attestations d'accueil Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune Ouverture, clôture et envoi des registres d'état-civil Urbanisme : Réception et gestion des différentes autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d'urbanisme etc.) Suivi des dossiers d'urbanisme pendant l'instruction (absence de pièces, délai.) Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l'arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.) Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d'urbanisme, etc.) Secrétariat : Accueillir et renseigner les usagers de la commune Rapporter les informations aux élus de la commune Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune Participer ponctuellement aux conseils municipaux Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée. Formations : Une formation ou une expérience en matière de gestion d'Etat Civil, des élections et de l'Urbanisme serait apprécié. Rémunération : Statutaire (Adjoint Administratif) si fonctionnaire + RIFSEEP A déterminer selon le profil si non titulaire de la fonction publique, titularisation possible à moyen terme. Conditions : Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d'adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'assistant(e) bilingue intervient sur les tâches suivantes :
réservations d'hôtels, restaurants, taxis et plateaux repas
gestion des salles de réunions,
gestion des fournitures de bureaux,
gestions des prestataires (entretiens),
accueil des candidats pour les entretiens avec le service RH,
contrôle des visiteurs,
gestion du courrier et des colis,
contrôle des bons de livraisons
aide la gestion du futur déménagement de l'entreprise Le siège de la société étant aux Etats-Unis, il y aura des échanges avec le personnel de l'entreprise en anglais. Le salaire est de 2200€ brut mensuel. 37h par semaine : 8h30-12h30/14h-17h30, sauf le vendredi 17h. Vous bénéficierez également de RTT et de Titres restaurant. Vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Un niveau d'anglais courant est obligatoire, ainsi qu'un bon relationnel et de l'organisation.

Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif. Missions / conditions d'exercice : 1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie :
Etablir la paie des agents et des élus
Préparer les différents certificats administratifs
Faire les DSN et déclarations nécessaires
Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM Carrières :
Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG
Préparer les arrêtés
Organisation et bilan des entretiens professionnels
Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général
Tenue des dossiers individuels
Préparation des dossiers retraite
Liens avec le CDG Formations :
Recensement des souhaits de formation
Inscriptions
Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général
Participation aux réunions avec le CNFPT RH du quotidien :
Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires
Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA
Conseil aux agents
Annualisation
Suivi des visites médicales
Suivi des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens, courriers ...).
CNAS / Action sociale : Référente des agents
Actualisation juridique 2/ AGENCE POSTALE COMMUNALE En binôme :
Gestion comptable et monétique de l'APC
Accueil, conseil, vente, affranchissement, transactions financières 3/ GESTION ADMINISTRATIVE
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traitement des courriers, dossiers documents
Premier accueil en état civil en relai de la responsable
Rédiger des courriers divers
Relai du binôme sur les salles communales ou les relations avec les associations. Profils recherchés :
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Autonomie
Sens du service public
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Maîtrise des outils informatiques, connaissance des logiciels Berger Levrault CV + Lettre de motivation formalisée OBLIGATOIRE Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative

L'agence Crit Industrie, dans le cadre du développement de son activité, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails profilés en aluminium, un usineur sur profilés aluminium en intérim pour une durée de 18 mois à Escalquens
31750. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel idéalement. Missions principales :
Réaliser les opérations d'usinage de profilés aluminium sur centres d'usinage à commande numérique (CNC)
Utiliser les machines suivantes :
PIOCH (centre d'usinage 4 axes)
EMMEGI Phantomatic et MECAL (centres d'usinage 3 axes)
Lancer les programmes CNC selon les fiches de fabrication
Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées
Manutentionner des profilés aluminium de grande longueur (poste physique)
Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques :
Expérience en usinage de profilés aluminium, idéalement en environnement industriel.
Maîtrise de centres d'usinage 3 et 4 axes, en particulier :
PIOCH (4 axes)
EMMEGI Phantomatic (3 axes)
MECAL (3 axes)
Connaissance des opérations de perçage et fraisage sur profilés aluminium.
Capacité à appeler des programmes machine et à suivre des fiches de fabrication. Formation :
Formation en usinage / mécanique / productique souhaitée, ou expérience équivalente. Capacité physique :
Poste physique : manutention de profilés aluminium de grande longueur. Horaires / disponibilité :
Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe alternés (matin / après-midi).
Horaire estival : 5h-13h / 13h-21h. Rigueur et autonomie :
Capacité à contrôler son travail selon les fiches techniques.
Respect des consignes de sécurité et de qualité.

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 25H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

.En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché xxxxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches xxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Temps de travail hebdomadaire : 35h * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 6 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services. Localisation : Labège Date prise de fonction : 1er décembre 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon la réglementation conventionnelle en vigueur) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences)
amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : jeudi 30 octobre 2025 Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
Traiter des appels entrants et sortants des assurés.
Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue
Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique
Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats
Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins
Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé)
Traiter des actes administratifs de back office. Ce travail vous correspond si vous : o Etes à l'aise dans la relation client et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine o Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication vous permettant de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs o Disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité Sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable) o Etes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps o Savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée o Attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail o Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome o Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients o Savez gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur o Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels On vous reconnaît pour : o votre sens de l'organisation et votre rigueur o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances o vos qualités rédactionnelles o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité Formation souhaitée BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience souhaitée dans le domaine de la relation client Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Sans retour de notre part d'ici le 12 novembre 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Au sein du restaurant Crep'eat, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et participez pleinement à la vie du restaurant :
Vous gérez avec le manager une équipe de 5 personnes
Vous gérez les coûts, stocks
Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement )
Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants :
Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement.
Salle : service aux clients, entretien
Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail)
Ouverture/Fermeture du restaurant de façon autonome Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) Vous avez une forte motivation Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Travail du lundi au samedi. Repos en roulement. Amplitude horaire : 9h- 20h. Journée en continue

L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé sur Castanet-Tolosan des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain et/ou interurbain Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients
Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales:
Développer le chiffre d'affaires du point de vente
Mettre en valeur les produits
Accueillir et renseigner les clients
Réaliser les ventes et l'encaissement.
S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste :
Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
Calme et réactivité face aux imprévus.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Accueillir et Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez nous, et soyez actif dans une entreprise familiale, une équipe dynamique pour qui la satifaction du client est LA priorité.

Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Vous désirez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et souhaitez travailler dans une entreprise familiale ? Alors rejoignez nous !

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Saint Orens de Gameville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions :
répondre aux besoins des enfants
accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
participer à la vie de la micro-crèche
proposer des activités aux enfants
vous participerez aux réunions d'équipe
vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

CONTRAT en ALTERNANCE : vous serez formé/e en interne. Nous recherchons plusieurs personnes afin de rejoindre nos effectifs en contrat en alternance sur plusieurs rayons alimentaires et non-alimentaires. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. VOS MISSIONS :
Accueillir et orienter les clients
Assurer la rotation des articles en rayon (en fonction des dates limites de conservation),
S'assurer de la propreté du rayon et du rangement de l'espace de vente La prise de poste s'effectue à 5H/5H30 le matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail (prise de poste très tôt le matin et site non desservi par les transports en commun à cette heure-là).

Vous souhaitez saisir l'opportunité d'un contrat en alternance chez Grand Frais pour préparer un CAP primeur? Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais
Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :
Le contact avec les clients et le sens du service
Les bons produits et leur mise en valeur
Le travail en équipe
Nécessité d'un moyen de locomotion, si certains magasins ne sont pas desservis par les transports en commun Nous vous proposons :
Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) pour préparer un CAP Primeur
Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche
Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible)
Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné-e sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h

Nous recherchons un Assistant Manager H/F en restauration rapide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous seconderez le responsable dans la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en supervisant les opérations de cuisine et de salle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Gérer l'équipe de travail, en assurant la formation et le développement des employé(e)s Superviser la préparation des aliments et garantir la qualité des plats servis Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organiser le service pour optimiser l'expérience client Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l'exploitation du restaurant Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration Établir un climat de travail positif et motivant au sein de l'équipe Profil recherché: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments Compétences avérées en management en restauration, avec une capacité à superviser efficacement une équipe Sens du service client développé, avec un souci constant de la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et de communication En résumé, nous sommes une équipe dynamique et nous travaillons chaque jour ensemble pour développer nos restaurants NACHOS. Vous vous voyez déjà en train de régaler les papilles de nos clients, alors envoyez-nous vite votre candidature.

Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale :
Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ;
Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ;
Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ;
Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ;
Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région :
Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ;
Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ;
Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ;
Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux. Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional :
Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ;
Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ;
Créer, entretenir et développer les partenariats ;
Rechercher et développer des projets d'ingénierie. Superviser la structure régionale :
Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ;
Rechercher des financements adaptés ;
Administrer la gestion opérationnelle de la structure. Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux :
Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ;
Collaborer aux projets nationaux ;
Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.). Compétences et qualités requises : Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels ; Expérience des responsabilités et de la gestion de projet ; Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation ; Capacité rédactionnelle, autonomie et esprit de synthèse ; Expérience souhaitée de l'animation de groupes ; Expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) appréciée. Profil : Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur Agri/Agro ; Institut d'Études Politiques, grandes Écoles ; École de communication ou de publicité ; Institut Supérieur du Management public et politique. Conditions proposées : CDD de septembre 2025 à juin 2026 ; Statut-cadre à temps plein ; Poste basé Chemin de Borde Rouge BP 22107 à 31321 CASTANET-TOLOSAN CEDEX. ; Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable. Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.),
Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité,
Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement,
Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage,
Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux,
Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien,
Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté,
Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP
Expérience réussie dans un poste similaire,
Capacité d'organisation et rigueur,
Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe,
Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des normes HACCP appréciée,
Connaissance du secteur du handicap.

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS
Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL
Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP.
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, Polyhandicap).
Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Esprit d'initiative et d'équipe
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles.

Avec une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d'essais H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais: Préparer les configurations de test (outillage, équipements). Réaliser les différents essais en salle blanche ( Radiofréquence, électriques, thermiques, vibratoires, etc...). Rechercher les pannes (lecture de plans, mesures électriques et physiques). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités: Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés. Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage). Procéder à l'amélioration continue des process industriels. Suivre l'état d'avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché: Vous disposez d'un bac +2/3 en mesures physiques, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent. Vous disposez d'une expérience sur satellite, dans les essais et/ou en métrologie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure (ex: oscilloscope, voltmètre, générateur RF, analyseur de spectre, analyseur vectoriel, etc...). Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures. Faire preuve d'un bon savoir-être, notamment d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Avoir un intérêt pour le secteur spatial. Avantages: Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé. 6 postes à pourvoir basés à Labège (31670).

Quel défi professionnel stimulant en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) vous attire-t-il ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer le flux efficace des marchandises, en assurant notamment la réception et l'expédition des pièces aéronautiques.
Assurer l'emballage et le colisage méticuleux des pièces en aluminium pour expédition.
Procéder à la réception des pièces plusieurs fois par semaine, incluant le déchargement manuel des camions.
Coordonner le suivi des livraisons pour garantir la conformité avec les standards de qualité. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous serez responsable de diagnostiquer les incidents, d'effectuer les réparations nécessaires et de fournir un support technique de qualité pour garantir la satisfaction des utilisateurs. Vous assurerez la réparation de matériel informatique utilisé dans les systèmes d'encaissement pour la grande distribution. Vous serez le garant de la qualité du service après-vente et de la relation client, en veillant à offrir une assistance efficace et professionnelle à chaque étape du processus.

Nous recherchons en CDD, un câbleur filaire en électronique pour assurer le câblage, l'assemblage et la soudure de fils sur cartes électroniques, ainsi que l'intégration des composants dans des coques ou boîtiers, conformément aux procédures de fabrication. Missions principales : Réaliser le câblage filaire sur cartes électroniques selon plans et schémas techniques. Souder et assurer la mise en place d'éléments dans des coques/boitiers Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des montages réalisés. Respecter les consignes qualité, sécurité et les procédures internes de production. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée en câblage filaire ou assemblage de cartes électroniques. Bonne dextérité manuelle, rigueur et précision. Avantages et Conditions de Travail : Lieu de travail : Castanet Tolosan, en présentiel. Contrat en CDD de 12 semaines avec la possibilité de déboucher sur un CDI Rémunération mensuelle à 2000€ brut + Tickets restaurants + intéressement + avantages divers Temps de travail : 35h00 sur 4 jours Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe soudée, animée par des valeurs humaines fortes ? Découvrez l'éducation spécialisée à domicile, dans une structure à taille humaine reconnue par l'État. Mission : Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif Profil: Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, savez vous adapter à toutes les situations et souhaitez faire reconnaître vos compétences ? Alors, nous n'attendons plus que vous !

Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X). Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront :
Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...)
Détection des composants défectueux
Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS)
Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...)
Câblage filaire
Soudure de composants et sertissage
Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets)
Réglages des équipements
Contrôle des produits sur banc
Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage
Port de charges Profil recherché
Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier
Connaissances en radiocommunication appréciées
Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure
Brasage CMS requis
Maîtrise des schémas techniques
Connaissance des divers composants
Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
Notions en anglais technique de base Eléments complémentaires
Mission intérim de 4 mois évolutive
Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan
Poste en horaires de journée
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons un cuisinier(e) sur le secteur de Saint Orens Votre mission consistera à :
La mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage
Préparation, l'organisation et la production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.) ainsi que des préconisation médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc)
Utilisation à bon escient les matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc.)
A Respecter les fiches techniques et les plannings de production. Mission en intérim de courte durée pour un remplacement Maladie
Horaires de travail : 8h30- 19h45. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
Primes individuelles
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous tes services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois minimum dans la restauration collective et la gestion de volumes importants.
Vous justifiez d'au moins une expérience en restauration collective
Vous maîtrisez le respect des consignes de sécurité et hygiène (HACCP) Si vous souhaitez relever un challenge intéressant au sein d'un Etablissement sérieux et en plein développement, alors Postulez sans tarder

Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Le groupe ADWORK'S recherche un Chauffeur avec permis BE (remorque) (H/F). Vous interviendrez en tant que chauffeur et agent de collecte des déchets verts dans une société environnementale. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite d'un véhicule léger avec remorque dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité
Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...)
Réaliser une tournée définie pour la récolte des déchets. Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route. Permis B / EB obligatoire
Expérience sur poste de chauffeur recommandé Poste du mardi au samedi. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du Responsable du service Maintenance des bâtiments et du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de la maintenance et des travaux dans les bâtiments communaux dans tous les corps d'état et de l'exécution de tous travaux de second œuvre du bâtiment. Cadre d'emplois de référence : Adjoint technique ou agent de maitrise ACTIVITÉS PRINCIPALES
Préparer les supports et mise en peinture
Poser du revêtement mural
Réaliser un ragréage de sol et poser un revêtement de sol
Monter des cloisons en placoplâtre et finition et des cloisons modulaires
Installer des faux
plafond
Remplacer des vitrages
Remplacer des serrures
Assurer la maintenance des installations sanitaires (interventions simples)
Assurer la maintenance des installations électriques (interventions simples)
Travailler en hauteur
Travailler dans un milieu contigu
Participer aux astreintes du week-end. COMPÉTENCES ET APTITUDES
Respecter les règles de sécurité, ne pas mettre en danger autrui
Organiser les chantiers
Être méthodique
Avoir des connaissances en bâtiments et connaître les normes
Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe
Avoir le sens du service public
Avoir un bon relationnel
Être respectueux, soigneux et disponible. DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
CAP ou BEP maintenance entretien des bâtiments tous corps d'état
Permis B obligatoire
CACES nacelle apprécié
Habilitation électrique appréciée. Date limite du dépôt des candidatures : 30/10/2025 Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Nous recherchons un aide cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre pizzeria. Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir avec 2 jours consécutifs de repos : dimanche et lundi. Pas de travail les jours fériés. Vos missions :
Préparation et élaboration des plats selon les recettes de la maison
gestion et entretien du poste de travail
respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
travail en équipe avec le pizzaiolo et les serveuses Profil recherché :
expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou pizzeria
dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
bonne humeur et envie de bien faire ! Rémunération : a voir selon expérience

L'association La Découverte recrute un(e) assistant(e) Montessori 3-6 ans anglophone souhaitant vivre l'aventure d'une petite école familiale de 25 enfants environ de 3 à 11 ans. L'école est située à Castanet Tolosan (31), à 10 km du centre-ville de Toulouse. Vous travaillerez les lundis et mardis en binôme avec Elodie, éducatrice Montessori diplômée AMI, dans la classe maternelle (une dizaine d'enfants). Missions :
Soutenir l'éducatrice Montessori 3-6 ans : contribuer au maintien de l'équilibre au sein de l'ambiance Montessori, observer afin d'intervenir auprès des enfants sans interférer, contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant, aider le jeune enfant à changer sa couche si besoin.
Proposer une immersion en anglais au quotidien et des temps ludiques en anglais.
Aider aux préparatifs de la mise en place et du matériel pédagogique.
Préparer et surveiller le temps du déjeuner pour tous les enfants de l'école : installer les tables, accompagner les enfants lors de leur installation et dans le rangement de leurs affaires, nettoyer et remettre l'espace en état.
Veiller à la propreté des sanitaires en particulier et de l'espace Montessori en général.
Transmettre les informations sur les incidents : noter sur un cahier et informer les éducatrices.
Assurer le lien et les transmissions entre l'école et les familles.
Assurer la surveillance et l'animation de la récréation qui suit le déjeuner dans le jardin ou dans les locaux de l'école.
Faciliter et favoriser les interactions positives entre les enfants et apaiser les tensions si besoin.
Surveiller les jeux initiés par les enfants, arrêter les jeux violents et proposer une alternative. Horaires :
Lundi : 8h30
14h
Mardi : 8h30
14h La plage horaire pourrait augmenter en cours d'année. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 3 novembre 2025. Les réponses sont attendues pour le 17 octobre au plus tard. Des entretiens sont prévus en fin de journée : 15 et 18 octobre. Éventuellement à convenir du 27 au 31 octobre. La participation à des échanges et à des réunions de travail dès l'obtention d'une réponse positive à votre candidature sera nécessaire afin de préparer au mieux votre prise de poste.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuisson, vous aurez en charge la production du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôler l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable au terminal de cuisson

Rejoignez MAUREL Services, un acteur de référence dans le secteur funéraire. Notre expertise repose sur deux marques complémentaires :
Purelis : spécialisée dans le nettoyage et la désinfection après décès.
LogiPro : dédiée aux services logistiques pour les professionnels du funéraire : portage funéraire, transport de corps et travaux de marbrerie Grâce à ces expertises, MAUREL Services propose un accompagnement global et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. Vos missions principales :
Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts.
Nettoyage et désinfection : Intervenir sur les lieux après un décès pour effectuer un nettoyage approfondi, une désinfection et un débarras éventuel (logements, chambres funéraires, situations de Diogène.).
Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances.
Travaux de marbrerie : Ouvrir et fermer des concessions, poser des monuments funéraires et entretenir les sépultures. Les contrats sont construits sur mesure selon vos compétences, votre appétence et les prestations que vous souhaitez assurer. Profil recherché :
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à assumer plusieurs types de missions, allant de la manutention au maniement d'équipements spécifiques.
Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire.
Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles.
Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements.
Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) à l'ensemble des missions (portage, nettoyage, marbrerie, etc.). Conditions proposées :
Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning).
Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge.
Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre MAUREL Services ?
Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire.
Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement.
Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités.

MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de :
Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044
Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.)
Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
Respecter les normes de sécurité et qualité
Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans
Connaissance des propriétés des matériaux
Autonome et rigoureux (euse)
Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée.
CDI
Salaire : selon profil

Poste CDD de 4 mois renouvelable. Le contrat peut évoluer sur du long terme. Disponibilité immédiate. Poste sur site , pas de télétravail. Notre établissement Le Milady Opéra, plus grande salle ( music-hall ) de Toulouse recherche un assistant commerciale H/F afin de sécuriser les RDV pris auprès des entreprises pour le directeur. Tous les profils sont les bienvenus, notamment pour les personnes en reconversion, anciennes artistes ou danseurs (ses) souhaitant s'investir dans un cadre humain, dynamique et artistique . Vos missions principales : Prospection téléphonique BtoB (à partir de fichiers fournis). Qualification, suivi et MAJ de la base de données sur le logiciel Drive. Envoi de mailings commerciaux personnalisés après chaque prise de contact validée. Accueil téléphonique et physique ponctuel. Compétences attendues : aisance bureautique. De plus, une formation sur le logiciel interne sera proposée si besoin. Au delà de votre expérience, les qualités souhaitées sont : sens de la relation client, bonne élocution orale et rédactionnelle, concentration, et esprit d'équipe. Salaire: Fixe mensuel + Commissions possibles jusqu'à 10 % sur chaque contrat signé, en fonction des résultats concrets apportés Si vous êtes une personne sérieuse avec un sens de l'implication professionnelle et un esprit curieux (se), désireux (se) de vous lancer dans une belle aventure humaine, artistique avec une pointe de magie et allier le développement professionnel et l'originalité, merci de nous adresser votre CV avec photo par mail à l'adresse suivante : malerymichael@gmail.com

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Labège (31), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département HAUTE GARONNE, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous possédez au minimum la certification amiante avec mention, cela nous convient parfaitement ! Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Avantages :
Mise à disposition d'un véhicule de service
Carte essence
Télépéage
Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur
Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
Rémunération : entre 27000€ à 33000€ brut/annuel (hors prime)
Selon profil et expérience En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Quelles missions captivantes en tant qu'Administrateur des ventes (F/H) sont prêtes à vous accueillir ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion et le suivi des commandes clients, de leur réception à leur livraison.
Réception et enregistrement des commandes clients, suivi auprès des services centraux et gestion des commandes internes
Collaboration avec les équipes logistique, administration des ventes, finance, et maintien à jour des indicateurs de performance
Assurer l'interface entre clients, services internes, intervenants externes, et gérer les relations clients/fournisseurs Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 27000 euros/an
28000 euros/an
Télétravail partiel possible En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants :
drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy)
découpe de matières selon des gabarits
découpe de fournitures
préparation de matériaux
préparation de moules de fabrication
moulage Votre profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire
Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité.
Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome sur les implantation de bordures et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.

ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage pour des batteries industrielles et lithium H/F pour notre client dans l'industrie. Vos missions
Montage de cellule lithium
Respecter le process de fabrication
Montage de BMS (carte électronique) sur batterie
Respect schéma de montage
Perçage de valise plastique
Vérification montage
Banc d'essai
Contrôle qualité
SAV batterie lithium avec compte rendu Votre profil
Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle.
Vous avez une expérience d'environ 2 ans
Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive)
Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Castanet Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers
Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers
Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant
Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers
Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos Atouts:
Diplôme d'Etat BPJEPS
Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique
De bonnes aptitudes relationnelles
De la maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des troubles du spectre autistique
Permis de conduire catégorie B indispensable

Notre client qui est spécialisé dans la pose de carrelage pour les constructions neuves, recherche des manoeuvres afin de travailler en équipe et aider les carreleurs dans leurs tâches. À propos de la mission Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions :
Dispatcher les lots de carrelages devant les portes des appartements selon les besoins.
Assister les équipes de carreleurs en leur fournissant les outils et matériels nécessaires pour faciliter leur travail et accélérer la production. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) :
Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle
Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...)
Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social
Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne
Soutenir et accompagner les familles
Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...)

Assurer un tutorat professionnel

Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées

Soutenir les habiletés sociales

Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement

Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener

De créer des outils de communication adaptés

D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement

Entreprise spécialisée dans le secteur des pompes à chaleur géothermique, recherche son technicien Service Après-Vente (H/F) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable de l'entreprise vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, le suivi et les dépannages d'un parc d'installations en thermodynamiques de petites et moyennes puissances (5 kW à 120 kW). De formation technique en climatisation ou en génie climatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes nécessairement titulaire d'une attestation de formation aux habilitations électriques BR et d'un certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité. Vous avez de bonnes connaissances en mesure des débits, en électricité et en électromécanique.

Depuis sa création en 1993, PLD Propreté & Services accompagne ses clients issus de tous secteurs (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales) en leur proposant des prestations de propreté et de multi-services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie pour rejoindre notre siège social situé à Labège (31). Vos missions principales : Assurer la gestion complète de la paie sur notre logiciel (saisie des contrats, intégration et contrôle des variables, suivi d'environ 400 bulletins mensuels). Suivre l'administration du personnel : congés, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, constitution et suivi des dossiers de prévoyance. Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gérer les remboursements et prélèvements divers (acomptes, frais de transport, etc.). Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie. Profil recherché : Formation en gestion de la paie. Première expérience réussie (1 an minimum souhaité). Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des outils informatiques (logiciels de gestion et bureautique). Bonnes connaissances en législation sociale et fiscale. Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation interne complète sur notre logiciel de paie et un accompagnement dans le développement de vos compétences. La possibilité d'évoluer dans un groupe à taille humaine, animé par des valeurs fortes : famille, confiance et bienveillance. Un environnement de travail dynamique et innovant, propice à la progression professionnelle. Si vous souhaitez relever un challenge humain et construire un avenir avec nous, rejoignez l'aventure PLD Propreté & Services !

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

recherche étancheur résine pour détection de fuite et application à froid, résine et colle EPDM et TRIFLEX, habilitation travail en hauteur, connaissance en couverture. Expérience exigée sur même type de poste

Vous serez chargé(e) de faire des métrés, étude de prix ... Tout ce qui concerne le poste de métreur, activité peinture, connaitre ce domaine Poste basé sur CASTANET TOLOSAN

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale, vous êtes un support essentiel en Ressources Humaines / Paies et comptabilité
effectif < 20 agents Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes avec la contribution de la Directrice Vous serez amené à remplacer son collègue sur le service accueil le temps de travail est organisé en fonction des horaires de la mairie essentiellement CDD reconductible sur un poste permanent et emploi vacant

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de projet en rénovation F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec avec la cellule PPT (Plan Pluriannuel de Travaux), vous accompagnez les copropriétés dans la conduite de leurs travaux de rénovation. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Labège (31). Vous intervenez sur le secteur de Toulouse (31) et son département. Vos missions seront de : Préparer le chantier : analyser les rapports d'audits énergétiques, les règlements de copropriété, les PLU, les bilans comptables et toute autre donnée nécessaire, s'entretenir avec les clients pour affiner leur besoin et ajuster l'offre si besoin Intervenir sur site : réaliser un état des lieux des différents éléments du bâtiment, réaliser les différents métrés, estimer l'état en indiquant les différents degrés d'urgence des pathologies potentielles, assurer la bonne corrélation entre la faisabilité technique et les préconisations issues des audits énergétiques Rédiger le rapport et le restituer auprès du client : chiffrer l'ensemble des postes nécessitant des interventions d'entretiens, de réparations, ainsi que les préconisations issues de l'audit énergétique, établissant un planning prévisionnel des dépenses sur 10 ans en concertation avec les souhaits du client Conditions d'exercice : 1/3 de votre temps sur le terrain et 2/3 au bureau. Déplacements à l'échelle régionale. Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX et notamment ceux liés au PPT. Vous pouvez également évoluer sur d'autres domaines tels que le diagnostic des déchets, la pollution des sols, la recherche de polluants dans les navires, la numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui soulignent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Labège (31). Vous intervenez sur le secteur de Toulouse et ses alentours (31). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Rejoignez-nous ! La SCOP Au Boulot est une entreprise coopérative qui place l'humain au cœur de son fonctionnement et de ses valeurs . Nous recherchons un COMMERCIAL(E) pour intégrer notre équipe de Labège. Votre mission : Vous mettez en œuvre la stratégie définie en collaboration avec le Management en assurant, en particulier: La prospection commerciale (visites clients et prospects) Les actions de prospections téléphoniques La rédaction d'offres commerciales La vente et la négociation La mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action commercial Une veille sur l'environnement économique et concurrentiel Une veille métier Les choix des mailings Le développement d'un réseau professionnel Vous avez une excellente connaissance de la législation du Travail Temporaire ainsi que des divers corps de métiers. Vous maîtrisez la fonction administrative. Vous maîtrisez les techniques de vente, et possédez une excellente organisation du temps de travail.

Lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir (France 2030), le projet FACT vise à former massivement les acteurs et accompagnateurs de la transition agroécologique et alimentaire. Porté par un consortium national réunissant des établissements d'enseignement, de recherche, de développement agricole et des organisations professionnelles, FACT représente un levier majeur pour répondre aux enjeux de compétences de la 3e révolution agricole. Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel
Coordonner et superviser la mise en Å“uvre du projet FACT en lien avec le chef de file et les partenaires.
Assurer le suivi des Work Packages (WP) et garantir la cohérence globale du projet.
Préparer et animer les comités (CODIR, COSTRA, COPOP) et séminaires. Gestion administrative et financière
Être l'interlocuteur privilégié de la Caisse des Dépôts et Consignations (opérateur de France 2030) pour le suivi administratif, juridique et financier.
En collaboration avec le chargé de mission, contribuer à la démarche de conventionnement avec l'opérateur et la rédaction de l'accord de consortium
Construire et suivre les budgets, assurer la conformité des justificatifs et rapports d'avancement.
Contribuer à la recherche de financements complémentaires et au montage de projets connexes. Communication et rayonnement
Superviser le plan de communication et valoriser les résultats du projet au niveau régional et national.
Coordonner les actions de visibilité (salons, événements, publications) en collaboration avec les équipes communication des partenaires.
Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et professionnels. Animation et mobilisation
Manager l'équipe projet dédiée et coordonner les interactions avec les équipes pédagogiques, de recherche et professionnelles.
Susciter et maintenir l'implication des acteurs du projet (interne et externe). Profil recherché :
Diplôme de niveau Master / Ingénieur / équivalent en gestion de projets, ingénierie de formation, développement territorial ou secteur agricole.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes partenariaux.
Compétences solides en gestion administrative et financière de projets publics.
Excellentes qualités relationnelles : sens de la négociation, capacité à fédérer et à dialoguer avec des acteurs variés.
Connaissance du secteur agricole, de la formation professionnelle et des dispositifs publics (idéalement France 2030 / AMI CMA) serait un plus.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication. Pourquoi rejoindre FACT ? Intégrez un projet ambitieux, levier majeur des transitions agroécologiques et alimentaires. Travaillez au cœur d'un consortium d'excellence associant formation, recherche et monde professionnel. Contribuez à former les acteurs et accompagnateurs qui transformeront durablement l'agriculture française.

Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions :
Effectuer la mise en place
Accueillir les clients
Effectuer le service
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions :
Effectuer la mise en place
Accueillir les clients
Effectuer le service
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

ADELIS est une société d'instrumentation scientifique spécialisée dans l'analyse de l'ADN à haute sensibilité. Dans le cadre de notre activité de service, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour l'analyse de l'ADN circulant dans le plasma sanguin pour le suivi des thérapies et des patients atteints de cancer. Cette activité est basée sur une technologie innovante de mesure de la taille d'un échantillon d'ADN (voir www.adelis-tech.com). Sous la direction du Responsable du Service Analytique, vous aurez à :
Réaliser des analyses d'échantillons externes et rédiger des rapports d'analyses.
Préparer des kits d'analyses et contrôle qualité des réactifs.
Réaliser les expériences convenues, interpréter les résultats, proposer des améliorations, participer à la rédaction des rapports d'études pour la R&D en fonction des travaux réalisés.
Participer à la gestion du laboratoire et à la maintenance des équipements. Une expérience en biologie moléculaire ou en électrophorèse capillaire serait un plus. Qualités requises : Sens de l'observation. Rigueur expérimentale.. Prise d'initiative pour l'atteinte des objectifs. Aisance dans l'utilisation de l'informatique.

Vos missions principales :
Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien.
Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage.
Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur. Votre profil :
Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire.
Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques.
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes).
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client.
Attestation Caces nacelle
Attestation Aipr
Habilitation électrique Nous vous offrons :
Un poste en CDI ou CDD selon profil.
Rémunération min 1965/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas). Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département. Postulez dès maintenant !

Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. . Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine Horaires entre 7h30 et 22h Salaire selon CCN66 Profil attendu : Connaissance du public accueilli et expérience dans le secteur médico-social exigées. Avantages du poste : Repos supplémentaires selon les conditions en vigueur, compte pénibilité, chèques cadeaux

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Particulier Employeur recherche une personne pour un poste de jour en Contrat CESU pour compléter son équipe. Début du contrat : 1 er décembre 2025. Profil Recherché : un ou une aide à domicile / aide-soignant(e) ou faisant office ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et du soin à domicile (pathologie : S.E.P). Pour ce poste, il est demandé de maitriser le matériel tel que le lève personne mais aussi d'avoir déjà effectué des manutentions et transferts. Vous serez en charge d'accompagner un homme tétraplégique de 50 ans. Poste à Pourvoir sur la commune de Castanet-Tolosan. Le poste consiste à :
L'accompagnement des activités quotidiennes du jour.
Réalisation des soins d'hygiène corporelles (Douche, le logement est équipé d'un lève personne et d'une chaise de douche).
Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique).
Activités sociales et loisirs.
Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge, jardinage. Le poste fonctionne sur un roulement de deux semaines qui s'articule de la manière suivante : Semaine 1 :
Mardi : 7h30-14h
Jeudi : 14h-20h30
Vendredi : 14h-20h30
Samedi : 7h30-19h30
Dimanche : 7h30-14h Semaine 2 :
Mardi : 14h-20h30
Mercredi : 14h-20h30
Jeudi : 7h30-14h
Vendredi : 7h30-14h Les semaines se répètent en boucle. Cela vous fait une semaine à 38h et une semaine à 26h (moyenne hebdomadaire de 32h). Formation de 2 jours avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (se relayant entre les postes du matin, de l'après-midi et de nuit). Le planning est fourni avec 1 mois d'anticipation. Contrat CESU, Taux Horaire : 13 euros net (10% congés payés inclus). Salaire mensuel en moyenne : 1803 euros nets (estimation). Possibilité d'heures complémentaires et supplémentaires. Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur). La commune de Castanet-Tolosan est très bien desservie par les transports en commun (L6). Les repas ne sont pas fournis. Il y a une chambre et une salle de bain à votre disposition. Ponctualité requise et essentielle. Quatre mots clés à retenir : communication, bienveillance, déontologie et respect. Prévoir CV à la prise de contact

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance. Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales

Nous recherchons un responsable de secteur propreté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la gestion d'un portefeuille client d'environs 80 000€ Toulouse et périphérie, Castres. Vos missions :
Assurer la satisfaction des clients : vous serez le contact privilégié avec vos clients, vous assurez avec eux le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux.
Manager vos équipes : Vous supervisez et animez une trentaine de collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Vous assurerez le recrutement, la formation ainsi que la sécurité des agents.
Vous êtes en charge des commandes de produit et de matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Vous serez également amené à produire des devis complémentaires pour répondre au besoin de nos clients. Nous recherchons idéalement une candidat avec une expérience dans le domaine de la propreté. Rémunération et avantages :
2500 € brut
Véhicule de fonction
Prime Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et installations sanitaires, nous intervenons sur chantiers neufs et réalisation de Kit. Nous recherchons un collaborateur fiable et organisé pour renforcer notre équipe, avec un rôle central dans la gestion du dépôt, le suivi des livraisons et la préfabrication en atelier. Ainsi vous aurez un poste polyvalent et serez chargé de :
Réception et déchargement des livraisons
Contrôle et pointage du matériel reçu (Savoir lire un bon de livraison et bon de commande)
Organisation du dépôt et rangement des matériaux
Préfabrication en atelier (assemblage robinetterie sur baignoire, lavabo, etc...)
Suivi des stocks et réapprovisionnement Profil recherché :
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie fortement appréciée
Connaissances en matériaux et outillage de plomberie (un plus)
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins des chantiers
Ce poste est particulièrement adapté à un profil senior, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine, avec une activité en grande partie en atelier/dépôt

**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures
Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.

Missions : Entretien des Espaces verts :
Tondre les espaces verts de la commune
Désherber les espaces verts et voies publiques
Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature :
Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES
ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Le restaurant l'Antidote, situé à Castanet-Tolosan, propose une cuisine traditionnelle avec une touche de créativité et de modernité. Notre démarche s'appuie sur l'utilisation exclusive de produits frais et de saison, valorisant ainsi un approvisionnement local et durable. Nous recrutons un/e cuisinier/e pour rejoindre notre petite équipe. poste en CDD et/ou CDI Vous êtes passionné par la cuisine et vous possédez une expérience significative dans le métier. VOTRE PROFIL :
Polyvalence dans les tâches culinaires
Capacité d'organisation et autonomie
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rigoureux/se
Ponctuel
Créatif/ve
Soigné/e dans les dressages
Aimer le travail en équipe Au-delà de votre savoir faire culinaire, nous recherchons une personne positive et agréable pour travailler dans la bonne humeur. Horaires : Le restaurant est ouvert du mardi au samedi midi et les jeudis et vendredis soirs. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + éventuel message de motivation) dès que possible.

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h30 à 15h + le vendredi et samedi de 18H
22H30 Vous avez une 1ere expérience dans le métier.

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h a 14H + le mardi, mercredi et vendredi de 18h à 22H30 Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir

Toulouse Camping Cars recherche son futur technicien de cellule de camping car afin de travailler en binôme avec notre chef d'atelier qui a plus de 20 ans d'expérience. Vos missions au sein de Toulouse Camping Cars :
Pose d'accessoires (panneaux solaires, batteries, antennes, tv, porte vélos, stores, piles à combustible)
Diagnostiquer et réparer toute panne sur les cellules de camping-cars
Assurer la préparation des véhicules Poste à pourvoir en CDI Heures travaillées : 39h hebdomadaire. Rémunération intéressante selon expérience. LE PROFIL IDEAL Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée sur les cellules de camping car. Vous êtes inexpérimenté(e) en camping-cars mais avez des connaissances du 12V et/ou de l'univers automobile ? Vous êtes également invité(e) à postuler. Une formation peut être assurée pour une personne qui n'aurait pas l'expérience sur les cellules de camping-cars mais ferait preuve de motivation pour le poste. Vous faites preuve de positivité et de dynamisme au quotidien, tout en portant attention à la qualité de votre travail ? A PROPOS DE TOULOUSE CAMPING CARS Concession de véhicules de loisirs neufs et d'occasions située au sud de Toulouse, Toulouse Camping Cars est un distributeur officiel des marques ADRIA, AUTOSTAR et CHAUSSON. Dans sa boutique, Toulouse Camping Cars vous propose tout l'équipement nécessaire pour équiper votre camping-car ou votre fourgon afin de vivre des moments d'exception dans votre véhicule de loisir.

Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez :
Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs
Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service
Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients
Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance
Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.

Au sein d'un restaurant brasserie, vous serez amené à réaliser burgers, pizzas et plats "brasserie" à la plancha. Vous travaillerez seul avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste et de formation sur la partie "pizzeria" si nécessaire. Vous assurerez entre 20 et 50 couverts Vous travaillerez du mardi au samedi, sur le service du soir uniquement (18h-22h) Prise de poste : SEPTEMBRE

Adjoint CHEF DE DEPOT avec évolution au 1er janvier en chef de dépôt Mission principale du poste : Management / Expérience souhaitée
Encadrement de l'équipe du dépôt (Préparateurs de commandes, chargeurs, SAV,..)
Gestion de la distribution des missions selon le planning établi.
Suivi de la chronologie des actions par jour, semaine, mois, semestre, et année en fonction de l'activité commerciale
Liens interservices
Supervision et gestion des marchandises entrantes et sortantes tant pour le parc locatif que pour les achats.
Liste non exhaustive Actions de terrain
Chargement et déchargement du mobilier des camions, pointage des bons de préparation, de livraison, en respectant le planning élaboré par le chargé de projets logistique, en tenant compte des priorités ou des urgences.
Nettoyage, entretien, SAV, protection et emballage du mobilier lors du chargement dans les camions, ou lors du rangement dans les racks ou pour le stockage dans le dépôt.
Bien vivre du dépôt : Rangement et nettoyage des allées, respect des consignes de Sécurité, accès et sureté des issues de secours/rideaux métalliques, port des EPI,...
Transport, mise en place et récupération du mobilier sur les salons/congrès
Connaissance des références et visuel du mobilier et des collections
Gestion et suivi des consommables.
Liste non exhaustive 39 Heures par semaine, possibilité de travailler le soir et les week-ends en fonction des grosses périodes de salons/congrès 2100€ pour 39h avec possibilité de revalorisation à la fin de la période d'essai Permis B véhiculé CACES 3 serait un plus

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions:
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous serez en charge de :
la réception des clients
l'enregistrement des cartes grises
la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur
l'encaissement Vous interviendrez sur les centres d'Escalquens et Deyme. Vous devez posséder le Bac Pro mécanique moto et auto. Salaire Proposé 2200 euros net

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions signalétiques dédiées aux professionnels un infographiste en production H/F : Vos missions : Analyser les demandes clients ou les dossiers commerciaux. Adapter ou créer des maquettes en respectant la charte graphique, les contraintes techniques et les normes de signalétique. Réaliser les déclinaisons de visuels pour différents supports (panneaux, adhésifs, totems, enseignes, marquages véhicules.). Contrôler la cohérence graphique et la lisibilité des visuels selon les contextes d'usage. Traduire les maquettes graphiques en plans d'exécution précis destinés à la fabrication (échelle, calage, repères, nomenclature, formats, finitions). Compétences techniques requises : Maîtrise des logiciels de PAO : Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop (et idéalement CorelDraw, FlexiSign, ou logiciels de découpe). Bonne compréhension des contraintes techniques liées à la signalétique : adhésifs, supports rigides, impression numérique, découpe, gravure, pose. Connaissance des normes de lisibilité et de sécurité (accessibilité, ERP, couleurs contrastées, etc.). Lecture et réalisation de plans techniques. Connaissance des formats d'impression, du calage des fichiers, des profils colorimétriques. Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en graphisme, infographie, design de communication ou production graphique (type BTS Design Graphique, BTS ERPC option signalétique, DUT MMI, etc.). Expérience souhaitée en atelier de signalétique, imprimerie grand format ou agence de production graphique. Rigueur et précision technique. Capacité à travailler en coordination avec les équipes de production et de pose. Esprit d'équipe, sens du service et du respect des délais. Curiosité et goût pour la technique et les matériaux. Conditions du poste : Basé au Sud-est de Toulouse 35 heures hebdomadaires Contrat cadre Rémunération en fonction de l'expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Missions : Vous serez rattaché à la direction interrégionale. Sous l'autorité de la directrice régionale, vos missions seront les suivantes :
Soutien à la direction interrégionale, aux directions territoriales et aux directions de services/établissements (aide au diagnostic) dans l'accompagnement des agents victimes de violences ou confrontés à des évènements à fort impact émotionnel.
Conduite de débriefings cliniques individuels et/ou collectifs auprès des équipes confrontées à des évènements à potentiel traumatique ou émotionnel (violences, décès).
Soutien aux directions territoriales dans le repérage des dispositifs de prise en charge locaux.
Formation des cadres (DT, DS, RUE) au recueil des premières émotions lorsque survient un évènement à potentiel traumatique ou émotionnel. Profil recherché Connaissances :
Connaissance de la psychologie clinique et de la psychotraumatologie
Connaissance du public accueilli par les structures
Connaissance des dispositifs de prise en charge Savoir-faire :
Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique
Techniques de l'entretien individuel
Techniques d'animation de groupe
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des techniques pédagogiques Savoir-être :
Engagement professionnel
Autonomie et organisation
Empathie
Discrétion Disponibilité; déplacements; confidentialité Date de recrutement dès que possible
Temps plein avec jours RTT annuels. Véhicule de service à disposition

Description du poste En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H , vos principales missions seront les suivantes : Conseiller : * Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription * Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux. Sécuriser : * Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées * Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges. Développer : * Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région sud-ouest * Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes * Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes * Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires * Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations. Qualifications Vous êtes issu d'une Formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Groupe de CGP, réseau d'assurance premium, .). Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Compétences techniques * Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . ) * Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur) * Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux * Véritable culture économique et financière Aptitudes professionnelles * Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle. * Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. * Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie. Des déplacements notamment sur la région sud-ouest sont à prévoir

Notre entreprise est engagée en faveur de la mobilité inclusive, en proposant des solutions de transport adaptées aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Organisation des trajets : préparer et optimiser les itinéraires dans le respect des demandes clients, des contraintes horaires et logistiques, afin d'assurer un service fiable et ponctuel. Gestion des réservations : réception et traitement des demandes, coordination avec les chauffeurs et communication claire auprès des usagers. Suivi des opérations en cours : surveillance du bon déroulement du service, anticipation et gestion des imprévus pour garantir la continuité des transports. Encadrement des conducteurs : planification des horaires, suivi du temps de travail et application de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Réactivité et capacité à prendre des décisions dans l'urgence. Sens poussé de l'organisation et approche méthodique. Pratique d'Excel et volonté d'apprendre à utiliser un logiciel interne de planification. Titulaire du permis B. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein au sein d'une PME à taille humaine. Un rôle clé dans le développement d'un service essentiel et porteur de sens. L'opportunité de contribuer concrètement à rendre la mobilité accessible à tous. Salaire entre 2 100€ et 2 400€ selon profil. Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dynamique et tournée vers l'humain, nous serons ravis de recevoir votre candidature! Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous occuperez un poste de chef de partie:
Préparation des légumes, des plats,, assemblage et dressage.
Nettoyage de son poste et du matériel
Management d'une petite équipe (2 à 3 personnes)
Préparation des commandes
Anticipation des mises en place Vous travaillez dans un cadre moderne où la cuisine est ouverte sur la salle. Horaires: 09h à 14h / 19h à 23h Repos fixe le dimanche et le lundi. ***** Poste Urgent*****

Pour se sentir bien chez soi, il est essentiel d'être bien équipé. Le choix du portail, de la porte de garage et du garde-corps est primordial pour l'harmonie de la maison ! C'est pour cela que Manpower recherche des Cariste Caces 1-3-5 H/F pour travailler dans cette entreprise crée en 1956, qui produits 60 000 produits par an et en plus c'est une entreprise écoresponsable ! Plusieurs postes à pourvoir du cariste qui va effectuer du chargement de camions avec légère manutention au service expédition à la personne qui va travailler sur la préparation de commande et à la gestion de stock. Caces 1-3-5 VM à jour Chargement/ Déchargement Gestion de stock Préparation de commandes / Expédition Légère manutention Horaire : 2*8 Rémunération : 11,88 PRIMES HEURES DE NUIT Avoir une première expérience en tant que cariste, préparateur(trice) commande, magasinier(ière). Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !!

le valet de chambre et la femme de chambre sont chargés de remettre au propre les chambres des clients, afin d'assurer la bonne image de l'hôtel. Plusieurs missions leur sont alors confiées : Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le plateau courtoisie et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ;

A l'occasion de l'ouverture prochaine du restaurant, nous recherchons plusieurs employés polyvalents pour constituer la future équipe. Sous la direction de votre supérieur hiérarchique, vous avez pour mission la satisfaction du client en lui fournissant un service de qualité, en assurant l'accueil des clients au sein du restaurant, le service en salle, la gestion de la caisse, la préparation des commandes en cuisine, et la propreté générale du restaurant. Vos principales missions sont : Accueil Client en Salle :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Assurer un service attentionné et personnalisé en répondant aux besoins des clients.
Présenter les offres promotionnelles et recommander des produits selon les préférences des clients. Service en Salle :
Prendre les commandes des clients de manière précise et rapide.
Servir les plats et boissons avec efficacité et dans le respect des normes de qualité.
Veiller à la satisfaction des clients en assurant une expérience agréable et positive. Gestion de la Caisse :
Enregistrer les transactions sur la caisse avec exactitude.
Rendre la monnaie et gérer les paiements électroniques.
Assurer une gestion rigoureuse de la caisse et signaler toute irrégularité. Cuisine :
Préparer les commandes selon les standards de qualité établis.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer la rotation des produits et signaler les besoins en approvisionnement. Nettoyage du Restaurant :
Maintenir la propreté des espaces de service, de la salle à manger à la cuisine.
Effectuer le nettoyage des équipements, des surfaces et des zones communes.
Suivre les procédures de nettoyage établies. Cette liste de tâches et missions est non exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des besoins opérationnels du restaurant. Expérience:
Expérience préalable dans les services, la vente ou la restauration
Capacité à travailler efficacement en équipe
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous offrons:
Environnement de travail dynamique
Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel
Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant et participez à l'information collective (suivie d'entretiens individuels) le mercredi 5 novembre à 9h. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour que vous soyez au top au moment de l'ouverture

Quels défis captivants le poste de Cariste (F/H) vous propose-t-il d'explorer ? Dans un environnement industriel dynamique, vous serez responsable de la gestion des flux de matériaux essentiels à la production.
Assurer l'approvisionnement continu des lignes de production en pièces détachées
Opérer des chariots élévateurs conformément aux normes CACES R489 1B-3 et 5
Saisie sur ERP embarqué sur le chariot
Maintenir un environnement de travail sécurisé en surveillant les mouvements d'engins et en gérant le port de charges Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.1 euros/heure + prime équipe 6.64€ Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H , vos principales missions seront les suivantes : Conseiller : * Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription * Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux. Sécuriser : * Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées * Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges. Développer : * Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région sud-ouest * Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes * Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes * Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires * Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations. Qualifications Vous êtes issu d'une Formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Groupe de CGP, réseau d'assurance premium, .). Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Compétences techniques * Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . ) * Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur) * Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux * Véritable culture économique et financière Aptitudes professionnelles * Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle. * Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. * Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie. Des déplacements notamment sur la région sud-ouest sont à prévoir

Nous sommes Promaid, une entreprise d'aide à domicile qui met en avant son histoire et son esprit familial afin d'offrir à tous un service de proximité et personnalisé. C'est pour cela que votre rôle va au-delà d'un simple emploi : vous devenez membre à part entière de cette famille, dans le but d'œuvrer ensemble au soutien et au bien-être de nos bénéficiaires. Si vous cherchez un environnement de travail où le management de proximité fait rimer exigence et bienveillance. En perspective d'une prise de poste dès que possible nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour rejoindre notre équipe en tant qu'Itinérant(e). Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu d'intervention : CASTANET TOLOSAN et ses alentours Description du poste : Sur un poste polyvalent en qualité d'Assistant(e) de vie/Assistant(e) Ménager(e) Itinérant(e)/ Garde d'enfants au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une aide précieuse pour notre agence et nos bénéficiaires. Tout en vous garantissant un temps complet hebdomadaire, vous assurerez les missions liées a la mise en place des mutuelles, les éventuels remplacements de vos collègues pendant leurs périodes de congés et permettrez la mise en place de nouveaux contrats avant l'intégration des nouveaux titulaires. Nous vous proposons donc un poste dynamique et sans routine qui vous permettra de mobiliser vos compétences pour des missions et des publics variés. Votre capacité d'adaptation permettra de garantir un soutien essentiel aux différents bénéficiaires : famille, personnes âgées, personnes en situation de handicap et enfants. Cette diversité sera garante d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe mobilisée et engagée. Suite à la mobilité que demande ce poste, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition afin de pouvoir assurer les déplacements chez les bénéficiaires dans de bonnes conditions. Vos missions : Assister les bénéficiaires dans les activités quotidiennes de la vie, telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas, les accompagnements extérieurs ou bien encore l'entretien du logement. Apporter un soutien à vos collaborateurs en effectuant les diverses prestations qui vous seront proposées. Se rendre disponible en cas de besoin sur les plages horaires déterminées en accord entre vous et l'agence. Faire preuve d'adaptabilité auprès des différents publics et des différentes missions qui vous seront confiées. Assurer l'accompagnement social du bénéficiaire. Qualifications requises : Expérience antérieure obligatoire dans l'aide à domicile ou dans un domaine similaire. Connaissance des besoins spécifiques liés à l'âge, à la santé ou au handicap. Capacité à travailler de manière autonome, faire preuve de polyvalence et de disponibilité. Avoir une bonne communication avec différents interlocuteurs et faire preuve de relationnel. Exigences supplémentaires : Permis de conduire valide obligatoire. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Travail en journée (amplitude journalière et organisation semaine/weekend à définir avec l'agence). Véhicule de fonction. Prime de présentéisme trimestrielle. Reprise d'ancienneté. Rémunération : 12,80 euros de l'heure avec reprise d'ancienneté Si tu es resté jusqu'ici alors tu n'as plus qu'à préparer ton CV et à nous l'envoyer! On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous. À très vite !

Notre agence de Castanet recherche un(e) Aide à domicile H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, Secteur d'intervention : Castanet et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Vos missions :
Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises :
Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne.

MISSIONS : Au sein du service production, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes :
Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense.
Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. PROFIL : Des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. Des aptitudes en mise en œuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). Vous êtes rigoureux (euse), minutieux (euse) et proactif (ive) Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général. Votre efficacité et agilité vous permettent de répondre à notre diversité industrielle et nos challenges. Compétences techniques :
Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO
Métrologie dimensionnelle
Câblage électrique (connectique, brasure) Formation et niveau requis : Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance souhaité BTS, DUT
Expérience souhaitée 2 ans mini, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision.
CDI Salaire : selon profil

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de postes : 1 poste à temps complet. Nous recherchons :
Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe.
35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles.
Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs.
Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité.
Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles.
Responsable d'un groupe d'enfants et de son organisation.
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles. PROFIL Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP. Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Date de l'embauche : Dès que possible. Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d'un titulaire en maladie puis en congé maternité. Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles. TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord
06.48.91.15.72

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. <<<<<< CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture >>>>>> Vos missions principales :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus :
Dynamisme et sens de l'organisation
Créativité et esprit d'initiative
Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
Conscience professionnelle

L'apprenti serveur est un jeune professionnel qui aspire à devenir un serveur confirmé. Ce rôle implique de travailler en équipe, de traiter les commandes des clients et de fournir un excellent service. Responsabilités: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assister les serveurs dans la mise en place des tables et le service Veiller à la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène Effectuer la mise en place du bar et préparer les boissons Guider les clients dans leurs choix de menu et les conseiller Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Exigences: Bonne communication verbale et écrite Capacité à travailler en équipe Expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle Capacité à mémoriser et à suivre les directives de l'employeur

Vous devrez maîtriser en toute autonomie le pétrissage des pâtes, la cuisson, le tourage au laminoir (viennoiseries, feuilletage..) ainsi que le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillerez 1 week-end sur deux, possibilité d'alterner le poste du matin (5h) et celui d'après midi (12h).

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labege (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDD temps partiel. Vous travaillerez le soir et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS
Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S.
Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ).
Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service.
Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ;
Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ;
Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ;
Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ;
Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Clair et Net Services, basé à Baziège, propose des prestations de services à domicile destinées aux particuliers employeurs. Notre objectif : vous apporter une aide fiable, sérieuse et personnalisée pour simplifier votre quotidien. Nous proposons différentes prestations : Entretien du logement (ménage, dépoussiérage, aspirateur, nettoyage complet) Lavage de vitres et entretien des surfaces vitrées (hors hauteur ou accès difficile) Aide ponctuelle pour le quotidien (courses, petits services, accompagnement) Services multiservices à la demande selon vos besoins spécifiques Pourquoi nous choisir ? * Disponibilité et réactivité * Prestations sur mesure adaptées à vos attentes * Possibilité de règlement par CESU (Chèque emploi service universel) Nous recherchons des particuliers employeurs souhaitant bénéficier de nos services, de manière ponctuelle ou régulière. Zone d'intervention : Baziège et communes environnantes (Haute-Garonne). Plus d'informations et contact sur notre site : www.clairservices.fr

Accueillir et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants Assurer la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure PROFILS : BAFA ou CAP Petite Enfance ou expérience dans le domaine de l'animation souhaité Capacité de travail en équipe, respect de la hiérarchie Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.) Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité

Missions :
Assurer les vérifications périodiques et l'étalonnage d'instruments de mesure dans le domaine du pesage commercial en usage réglementé (IPFNA)
Assurer le respect des délais dans le traitement des prestations qui vous seront confiées
Réaliser l'analyse des résultats et assurer la rédaction, le suivi et l'archivage des rapports de contrôle ou procès verbaux dans les logiciels métiers en suivant les procédures internes Zone d'intervention : Haute Garonne / Véhicule de service, téléphone et PC portable Première expérience dans le domaine de la métrologie appréciée, mais débutant accepté Vous disposez de : compétences techniques en métrologie et en qualité, maîtrise de l'environnement informatique et réseaux. CDI envisagé

Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1900€

La Boutique Du Menuisier de Labège recrute un Technico-commercial (H/F).. Votre sens du relationnel associé à votre expérience dans le secteur du bâtiment, ou plus précisément de la menuiserie, nous intéresse pour poursuivre notre dynamique commerciale sur le secteur toulousain. Vous assurerez la vente de menuiseries : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Portes de garage, Portails de clôture, Pergolas, . Vos missions quotidiennes consisteront :
Au traitement commercial des contacts
A l'analyse du besoin clients
A la réalisation et présentation d'une offre commerciale adaptée
Au suivi des affaires et commandes clients jusqu'à la facturation du chantier Votre vocation sera de conseiller et accompagner au mieux le client particulier dans son projet. Pour ce faire, vous attacherez une importance particulière à la satisfaction client, dans un objectif de développement et fidélisation de votre portefeuille client. Sachez que parmi les 10 collaborateurs qui assurent et favorisent quotidiennement la notoriété de notre enseigne auprès de nos clients, vous pourrez compter particulièrement sur :
L'accompagnement managérial du Directeur d'agence, pour vous guider dans votre intégration, mais également sur votre homologue déjà en poste.
Notre assistante commerciale pour le traitement et suivi administratif des dossiers client.
Notre métreur et nos équipes de pose pour finaliser et concrétiser les projets de vos clients, mais également pour partager leur expertise technique. Pour mener à bien ces missions, nous comptons particulièrement sur votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, mais également sur votre maitrise des techniques commerciales et des logiciels de bureautique (Outlook, logiciel de chiffrage, .) Technico-commercial au sein de La Boutique Du Menuisier, vous partagerez votre temps entre l'agence et les déplacements en clientèle. Vous bénéficierez d'une voiture de service, d'une rémunération variable (base fixe +variable), d'un régime de prévoyance et une complémentaire santé, souscrits auprès de l'organisme PRO BTP.

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant. Poste à pouvoir pour le 1er septembre. Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience. Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas. Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité..... Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1700€

Missions Rattaché(e) au responsable du magasin du site de LABEGE, votre mission principale est d'assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces et composants pour l'atelier de fabrication. Vous assurez également la sortie des pièces : de l'emballage final à l'expédition chez nos clients. <<<<>>>>
RECEPTION : Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants (enregistrement des références dans notre ERP, stockage dans le magasin), valider la conformité des éléments réceptionnés et assurer la validation des documents fournisseurs.
STOCKAGE / PREPARATION : Assurer la traçabilité liée au produit, stocker les éléments dans le magasin, préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition de l'atelier, gérer le retour des chutes, réaliser les inventaires clients et internes si besoin.
EXPEDITION DES PIECES : Réaliser l'emballage final afin d'assurer la protection des produits (colis et palettes), éditer les bordereaux de livraison, gérer les expéditions journalières dans les temps impartis. Profil recherché
Vous aimez l'organisation et la rigueur, tout en ayant un réel sens de l'efficacité
Vous appréciez la polyvalence et la diversité de vos missions (travail physique et administratif)
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la bureautique et les logiciels de gestion de stock n'ont plus de secret pour vous !
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration du service
Un CACES R489 et la connaissance des différents matériaux travaillés en aéronautique seront un plus.
Formation initiale (CAP/BAC), mais surtout une envie d'apprendre
Une première expérience dans le secteur logistique d'au moins 2 ans. Ce que nous vous offrons :
Des horaires en journée entre 7h/18h du lundi au vendredi, sur une base de 39h
Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée
Des titres restaurant
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
Des évènements conviviaux entre collègues
L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur !

2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h
20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.

Suite à son ouverture, le restaurant CREPE TOUCH cherche à compléter son équipe en CUISINE Vous serez en charge de missions suivantes :
Découpe, cuisson et préparation de tous les ingrédients et garnitures servant à la confection des crêpes et galettes sucrées et salées
Mise en place des préparations et ingrédients en quantité suffisante pour le service
Réalisation des pâtes, patons à crêpes, galettes et gaufres
Réalisation des bons de commande en cadence soutenue
Réalisation des plats chauds et des salades
Réalisation des coupes glacées et milk-shakes
Réception des marchandises et rangement des réserves
Mise en place des ingrédients nécessaires à la production du restaurant
Mise en place des postes à crêpes/galettes
Assurer la plonge par roulement en fonction des attributions de poste
Assurer le nettoyage de tout le matériel de cuisine et surfaces de stockages et de préparation
Nettoyage de début et fin de service Vous avez une expérience en cuisine Vous serez formé en interne aux process Restaurant ouvert du lundi au dimanche inclus (2 jours de repos)

Vos missions :
Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène.
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Effectuer des contrôles des produits et du matériel.
Gérer les plannings de fabrication et de vente.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Préparer les commandes des clients.
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou de 2/3 ans d'expérience sur le métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Capacité à travailler en équipe et sens de la relation client.

Souhaiteriez-vous relever un nouveau défi en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la conception et à la mise à jour des documents techniques en électricité et électronique.
Élaborer des dessins techniques précis en utilisant le logiciel AUTOCAD
Actualiser et ajuster les plans et documents techniques existants selon les spécifications requises
Rédiger des documents techniques détaillés, en garantissant la conformité et la qualité des contenus Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 euros/heure (Négociable) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Tickets restaurants
13eme mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client, spécialisé dans la sécurité incendie et la maintenance technique des bâtiments, recherche un électricien expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques liées à la sécurité incendie dans des ERP (Établissements Recevant du Public) et bâtiments tertiaires. Vos missions principales :
Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie :
SSI (Systèmes de Sécurité Incendie
type 1 à 4)
BAES (Blocs Autonomes d'Éclairage de Sécurité)
Détecteurs de fumée, alarmes, déclencheurs manuels
Contrôler et vérifier les raccordements électriques et la conformité des installations
Réaliser les tests de fonctionnement et renseigner les rapports d'intervention
Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini
Intervenir dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation ERP
Remonter toute anomalie et proposer des actions correctives Profil recherché :
Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
Expérience réussie sur un poste similaire (électricien en maintenance ou courant faible)
Connaissances en SSI, BAES, détection incendie et normes électriques (NFC 15-100)
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V minimum)
CACES Nacelles fortement apprécié
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B souhaité (déplacements sur sites clients)

Au sein du service commercial vous traitez les commandes clients de l'enregistrement de celles-ci jusqu'à la facturation. En parallèle vous êtes en lien direct avec les fournisseurs pour passer commande en fonction des demandes clients. Ce poste basé à Labège est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérimaire jusqu'à février 2026 (avec possibilité de prolongation 6 mois de plus) et rémunéré entre 26 et 28K€ selon votre expérience.

TECHNICIEN(NE) FRIGORISTE La nouvelle direction de la SARL P. SABATIER recherche un(e) Technicien(ne) Frigoriste confirmé(e). Une expérience minimum de 5 ans est exigée. Salaire à négocier selon compétences et expérience. Permis B indispensable. Type d'emploi : Temps plein (39H/semaine), CDI Avantages * Primes d'été et de fin d'année (équivalent un 13ème mois) * Mutuelle * Véhicule et téléphone * Paniers repas * Possibilité PER Professionnelle du froid depuis 1992, la SARL P. SABATIER assure la conception, la vente, l'installation, la mise en service, le SAV, l'entretien et le dépannage. Domaines d'activités : Le froid industriel (chambre froide, chambre de culture), le froid commercial (vitrine réfrigérée), le froid scientifique (congélateurs
80 °C &
40°C, lyophilisateur), la climatisation & le chauffage (aérothermie, centrale de traitement d'air) et les énergies renouvelables (pompe à chaleur, géothermie, centrale d'eau glacée) Site internet : https://www.froid-climatisation-sabatier.fr

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à SAINT ORENS DE GAMEVILLE Salaire : 1805 à 2060 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS
Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),
Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), activités psychosociales,
Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,
Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL
Diplôme d'Aide-soignant exigé
Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap
Capacité suivre des procédures et protocoles
Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un cabinet d'expertise et audit comptable : un Collaborateur Comptable H/F en CDI. En tant que Collaborateur Comptable , vous intégrez l'équipe composée de 6 membres directement rattaché/e aux Associés. Vous serez responsable de la gestion comptable complète des dossiers clients. Sous la supervision d'un expert-comptable et de collaborateurs expérimentés, vous participerez à :
La tenue et la révision comptable sur un portefeuille diversifié de TPE/PME
L'établissement des comptes annuels, liasses fiscales et déclarations fiscales
Des missions de conseil : tableaux de bord, prévisionnels, accompagnement des dirigeants
Des missions variées de commissariat aux comptes (groupes, sociétés, associations) Issu(e) d'une formation comptable (DSCG validé ou en cours) ou Master CCA obtenu en comptabilité, vous avez une première expérience cabinet comptable. Curiosité, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent. Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine où l'accompagnement et la proximité clients sont essentiels. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Ce poste est un CDI basé à Labège, à pourvoir dès que possible. Le salaire est entre 30 et 35K€ selon profil + avantages.

Serez-vous celui ou celle qui transformera le bois en créations remarquables en tant que Menuisier bois (F/H) ? Rejoignez notre entreprise dynamique et apportez votre expertise dans la conception et la réalisation de projets de menuiserie en atelier.
Interprétez et analysez des plans techniques pour mener à bien vos projets
Utilisez avec précision les machines traditionnelles et CNC pour l'usinage des matériaux
Réalisez des produits de haute qualité grâce à un assemblage précis et des finitions soignées Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13.49 euros/heure Horaires: du lundi au vendredi: 7h45-11h45 12h15-15h48 (37h75/semaine, paiement des heures supplémentaires) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes)
Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie.
L'habilitation HOB0 est souhaitée.

Au sein d'un Ehpad public, en collaboration avec l'infirmière et un autre agent A. S., l'aide-soignant(e) accompagne les résidents de l'Ehpad pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, transfert, écoute,...) et de prévention, dans le respect des plans de soins et des procédures. Il/Elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe et contribue aux transmission orales et écrites via le logiciel de soin. Travail un weekend sur 2 sur une amplitude horaire de 7h ou 10h. Poste de matin ou soir en alternance sur un planning préétabli. La structure est desservie par les transports en commun ligne de bus 78 et 83. ***expérience exigée de 1 an avec les personnes âgés si pas diplômée(e)*** cdd renouvelable

L'EHPAD Augustin Labouilhe est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Il est implanté à Saint Orens de Gameville, zone péri-urbaine de Toulouse. L'IDE a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement. L'IDE assure des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre (décret 2002-194 du 11/02/2002) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe est composée : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, diététicienne, psychomotricienne, personnels paramédicaux, secrétaire médicale, permanence dentiste sur site et services généraux. Ainsi que des professions libérales (kinésithérapeutes, orthophonistes...). L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'IDE est amené à encadrer les équipes d'aides-soignants placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice. L'IDE coordonne l'intervention des différents intervenants et est en lien avec les familles. Horaire en 10h la semaine et en 12h 1 week-end sur 4. Présence d'1 IDE le week-end et jours fériés. Repos compensateurs inclus dans le roulement. Présence d'une secrétaire médicale qui centre l'IDE sur les missions de soin, pilulier fait par la pharmacie partenaire. Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) auquel s'ajoutent les indemnités week-end, fériés, supplément familial le cas échéant. Expérience souhaitée en gériatrie, soins palliatifs, plaie et cicatrisation. Autonomie, capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Avantages : Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude R. Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA). Expertise palliative / Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit. Travail en équipe sur les unités, en pluridisciplinarité. Pharmacie externe (pas de préparation des piluliers). 1 week-end/ 4 travaillé. Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation externe...). Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue. Prise de poste dés que possible

Vous aidez à la toilette,aux transmissions, et au service de restauration Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail est de 8h00 à 20h00 Vous travaillez un week end sur deux Semaine courte:30 heures
Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun (situé à 10 km au sud-est de Toulouse)

L'Agence de l'énergie du sud ouest ADESO recrute un Chef d'équipe couvreur/couvreuse avec un minimum de 3 ans d'expérience. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes en charge du management et de la gestion d'équipe sur des chantiers dans les domaines de la couverture et des accotés. Vous animez en toute autonomie votre équipe. Vous veillez au bon déroulement de vos chantiers dans le respect des procédures. Le travail se situe en très grande majorité sur Toulouse et ses alentours. Le point de rendez-vous le matin est à nos dépôts de Dremil Lafage où vous partirez avec les véhicules d'entreprise sur les chantiers. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt (pas de transport en commun pour se rendre au dépôt) Permis B nécessaire pour conduire les véhicules d'entreprise et moyen de locomotion pour rejoindre le dépôt Des connaissances en zinguerie sont un plus. Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien régulier de logements à usage familial, dans le secteur de Castanet-Tolosan et ses alentours.
Contrat à temps partiel
Volume horaire évolutif selon vos disponibilités et les besoins du service
Formation assurée dès la prise de poste
Planning souple et adapté à la vie de famille
Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Repos le week-end Travail en journée Réductions tarifaires
Expérience : Ménage : 1 an (Optionnel)
Permis/certification : Permis B + véhicule indispensables Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant au bien-être des clients. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un CARISTE / MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vos principales missions :
Charger et décharger des camions
Conduire un chariot élévateur CACES R489 en cours de validité exigé (catégorie 3)
Aider à la manutention (un peu lourde), si besoin à la production
Gérer la documentation liée au poste (bordereaux, etc)
Utilisation des logiciels SAP
Réception de marchandises

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable Expérimenté F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Participer à des missions de révision auprès des PME
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,...)
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires
Localisation : Labège (31)
Type de contrat : CDI
Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Couvreur(se) Zingueur(se) (H/F) de niveau 3 ou 4 expérimenté. Vos principales missions :
Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux
Monter les échafaudages et préparer la zone
Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers
Poser et installer la toiture
Réparer ou rénover la toiture si besoin
Assurer l'étanchéité de la toiture
Réaliser des entourages de cheminées en zinc Le tout dans le respect des normes de sécurité.

Nous recherchons des professionnels en entretien ménager pour intervenir au domicile de particuliers situés dans les communes suivantes : Saint-Orens de Gameville, Aigrefeuille, Sainte-Foy d'Aigrefeuille, Quint-Fonsegrive, Lauzerville, Auzielle, Escalquens. Vous serez en charge du ménage, du repassage et de divers travaux ménagers. Vous avez la liberté de choisir les communes dans lesquelles vous souhaitez intervenir, selon vos préférences et vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine : Nous privilégions une relation de proximité et d'écoute avec nos équipes. Planning flexible : Profitez d'un emploi du temps adapté à vos disponibilités, du lundi au vendredi sans travail le week-end, avec possibilité d'aménager les horaires. Selon vos souhaits et l'évolution de votre situation, un passage à temps plein peut être envisagé. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un service optimisé. Formation : Bénéficiez d'une formation en interne dès votre embauche, pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Avantages : Entre chaque client, vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 € du kilomètre, et vous bénéficiez d'une mutuelle. Prêt à faire partie d'une entreprise dynamique et à l'écoute ? Rejoignez-nous pour offrir des services de qualité à nos clients et évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Visitez notre site Jadevie pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs. Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Castanet-Tolosan recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! Prérequis : Vous devez être autonome dans vos déplacements , zone non desservie par les transports en commun N'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons un pâtissier tourier expérimenté pour un poste en CDI. Missions : Confectionner des pâtisseries, des gâteaux de voyage et du snacking avec une grande rigueur. Réaliser le tourage des pâtes feuilletées et des pâtes levées feuilletées pour la viennoiserie. Assurer le respect strict des fiches techniques et des normes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de tourage (pâte feuilletée classique et inversée). Capacité à travailler en autonomie sur l'ensemble des pâtes et crèmes de base. Bonne gestion de l'espace et adaptation à des locaux peu spacieux. Créativité et rigueur dans la décoration des produits. Profil : Minimum 3 ans d'expérience exigée après l'obtention du CAP. Conditions : 39h par semaine. Horaires de nuit (prise de poste à 2h du matin). Repos le jeudi.

L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025.
Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15
Un week-end travaillé sur deux
Planning par roulement à la quinzaine
Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.

Notre activité augmente et je recherche un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons :
Un CDI à temps plein ou temps partiel
Tu travailleras sur le secteur de Mondonville et ses alentours
prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier :
D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche.
Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale !
D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées.
Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël )
De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé
Ta santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins.
Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer tes déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, nous te demanderons :
De réaliser l'entretien du logement : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires
De t'occuper de l'entretien du linge courant et délicat : lavage, détachage, séchage, repassage, rangement, travaux de simple couture
De faire la vaisselle
Et de pouvoir réaliser quelques petits travaux supplémentaires éventuels: arrosage des plantes, ramassage du courrier.. Alors viens nous rejoindre !

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé
Poste en CDD de 3 mois renouvelables
Lieu : LABEGE (31)
A compter du : 01/12/2025
Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions sont les suivantes :
Instruire les demandes des commissaires de justice,
Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers,
Participer aux relances téléphoniques,
Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement,
Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers,
Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience
Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription, En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques :
Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions,
Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires,
Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances,
Maîtriser les outils bureautiques,
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
Faculté d'adaptation,
Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. Des aptitudes relationnelles et sociales :
S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence),
Avoir le sens du service public,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité,
Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement :
Être rigoureux(se) et organisé(e),
Savoir gérer les priorités,
Être autonome,
Faire preuve de discrétion,
Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées,
Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque
Assurance / Gestion-Comptabilité Une première expérience dans ces domaines serait appréciée. AVANTAGES
Horaires variables
Temps plein 39h avec RTT
Restaurant d'entreprise
Indemnités vélo, co voiturage, .
Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 23/10/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement :
Présélection sur CV et lettre de motivation
Entretien en présentiel le 13/11/2025

Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la motoculture, un(e) Mécanicien(ne) en Motoculture H/F. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la vente et la réparation d'équipements pour espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tailles-haies, broyeurs, etc.), offrant ainsi des solutions de qualité aux professionnels et aux particuliers. Vos missions : Élaborer des devis détaillés et personnalisés. Diagnostiquer et réparer les pannes de matériel pour divers clients. Assurer l'entretien et la réparation des équipements. Installer et mettre en service les machines. Profil recherché : Expérience : Solide expérience en mécanique agricole, poids lourds ou motoculture. Qualités : Organisation, rigueur et souci du détail. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Contrat : CDI, 39 heures par semaine. Horaires : 8h-12h / 14h-18h (1 heure de récupération hebdomadaire). Rémunération : À partir de 25K€ brut annuel, selon expérience. Avantages : Comité d'entreprise attractif et compte d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'expertise et le service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette entreprise jouit d'une réputation solidement établie dans le secteur, grâce à son savoir-faire et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Depuis plus de 15 ans, elle s'efforce de répondre à tous les besoins de ses clients en proposant des services de dépannage, d'entretien et de vente d'équipements de qualité. Le client est au cœur de toutes les actions, assurant ainsi un service sur mesure et efficace.

Notre agence de Castanet recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, semaine et weekend Secteur d'intervention : Castanet et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que :
Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes,
Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Aider au lever et au coucher,
Aide à la toilette et change de protection,
Préparation et aide à la prise des repas,
Effectuer les courses, ...

Notre agence de Castanet recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, semaine et weekend Secteur d'intervention : Castanet et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que :
Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes,
Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Aider au lever et au coucher,
Aide à la toilette et change de protection,
Préparation et aide à la prise des repas,
Effectuer les courses, ...

ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautique, le nucléaire et la défense recherche un (e) technicien(ne) d'essais : MISSIONS :
Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise.
Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance.
Participer à la rédaction de rapport d'essais. PROFIL : Vous serez rattaché(e) au chef du service essais et encadré(e) par les ingénieurs d'essais du service.
Formation bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques
Connaissances en lecture de plans
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif)
Habilitation électrique BE mesure ou BE essais
Grande capacité d'adaptation
Expérience : entre 10 et 15 ans
CDI
Salaire : selon profil + tickets restaurants + 13éme mois + prime d'intéressement

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste Caces R489 Catégories 5, pour son client très renommé dans la prestation logistique, pour plusieurs secteurs, comme la distribution, l'e-commerce, l'industrie, l'agro alimentaire. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur supply chain! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la logistique de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 20 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Dans ce cadre tes missions seront : Identifier les emplacements des marchandises, Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .), Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises, Utilisation du chariot élévateur (5) Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité, Tu as de l'expérience en conduite CACES 5, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, indemnité casse croûte de 3.30 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail en journée ou en équipe) Lieu de travail : BAZIEGE 31 Avantages : 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, entreprise finale à taille humaine, un(e) Ingénieur Machine Learning (H/F) à Labège (31), en CDI. Notre client se distingue par son engagement à offrir des solutions innovantes et sur mesure aux professionnels du secteur médical. Avec une solide expérience sur le marché, cette entreprise accompagne ses partenaires au quotidien en plaçant la satisfaction client au cœur de sa démarche, dans un environnement dynamique et en constante évolution. En tant qu'Ingénieur Machine Learning, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où vos responsabilités incluront le :
Développement de modèles de Machine Learning appliqués à la vision par ordinateur ;
Intégration et optimisation de ces modèles dans les produits de l'entreprise ;
Collaboration étroite avec les autres ingénieurs pour assurer l'interconnexion des modules logiciels ;
Tests formels des algorithmes, puis validation pratique par les clients ;
Participation quotidienne au daily stand-up ;
Rédaction de documentation technique. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+5) et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement de projets en Machine Learning/Vision par ordinateur. Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe. Pragmatique et adaptable, vous appréciez trouver des solutions concrètes aux différentes problématiques. Vous disposez d'un anglais professionnel. Compétences techniques requises :
Maîtrise du Machine Learning appliqué à la vision par ordinateur
Très bonne maîtrise du codage (Python, TensorFlow/PyTorch, etc.)
Connaissance des process de tests et validation pragmatique Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Rémunération : Entre 45 et 65K Euros brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : RTT, télétravail d'1 jour par semaine (après période d'essai), cadre de travail convivial, ...
Environnement : Poste basé à Labège (31) Si vous êtes en quête de sens dans votre travail et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !