Offres d'emploi à Fournes-en-Weppes

Paillart Distribution, entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux en zinc, recherche un(e) magasinier(ère)
préparateur(trice) de commandes motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : Réceptionner les marchandises en zinc Contrôler et ranger les produits Préparer les commandes pour les livraisons Charger le camion de l'entreprise Accueillir et servir les clients venant retirer leur marchandise au comptoir Horaires : Lundi au jeudi : 8h
12h / 14h
17h Vendredi : 8h
12h / 14h
16h Temps plein 35h, avec évolution possible vers 39h (réduction de la pause méridienne) Prise de poste : dès le 1er décembre 2025 Profil recherché : Débutants acceptés
Nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'engager dans la durée avec notre entreprise. CACES non obligatoire, une autorisation d'entreprise vous sera fournie pour le conduire du chariot élévateur. Organisation Apprécier travailler en petite équipe (vous + un collaborateur) Ce que nous offrons : Un environnement de travail stable et dynamique Une équipe à taille humaine
Entreprise récente en développement sur Hallennes Une évolution possible vers un temps plein étendu (39h) Des horaires fixes et une fin de journée à 16h le vendredi Site desservi par les transports en commun (arrêt de bus à proximité)

L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Tri et évacuation des déchets courants Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels, les machines et les produits après usage
Séparer les produits toxiques des autres Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit ATTENTION : TRAVAIL en COUPURE matin, midi et fin d'après-midi

Mission longue durée (durée globale de contrat prévue : 12 mois). Notre agence INSIDE STAFFING ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur le poste de (F/H) : Préparateur de commandes PIETON pour une base logistique sur BILLY BERCLAU Préparation de commandes de produits alimentaires : SERVICE PLS (Produit Frais Libre Service)
Température entre 2°et 3° Les missions du préparateur de commandes piéton seront de :
Prélever les colis selon les références et la quantité demandée
Constituer les palettes sur les supports adaptés
Conditionner les supports (filmage automatique, parfois manuel) Primes de productivité et embauche à la clé ! Votre motivation fera la différence ! Horaires :
05h00-12h30 ou 06h00-13h30 Votre profil :
Débutant accepté,
Respectueux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes individuelles à la semaine selon votre productivité Pour candidater ou pour toutes questions, vous pouvez nous appeler au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Béthune recrute un TRIEUR DE COLIS H/F pour une mission située à DOUVRIN pour son client spécialisé en logistique . Vos futures missions : * Tri de colis * Chargement/déchargement de colis (manutention manuel) * Port de charges lourdes * Horaires fixes : matin/apm/nuit Le Profil Adéquat : * Polyvalence * Assiduité * Motif Horaires variables selon les besoins du client : Matin
Après midi
Nuit (postes fixes) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : Paniers repas, majorations de nuit, primes et bon environnement de travail. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.

Mercurio France, spécialisée dans la logistique automobile, recrute des chauffeurs poids lourd (H/F) pour le transport régional de véhicules sur porte-voitures, sur le secteur Arras / Lille. Le dépôt est basé à Allennes-les-Marais. Nous recherchons des profils débutants comme expérimentés, motivés à rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance. Vos missions :
Assurer le chargement, le transport et la livraison de véhicules sur porte-voitures, dans le respect des consignes de sécurité et des délais ;
Garantir le bon état des véhicules transportés et veiller à la conformité administrative des livraisons ;
Représenter l'image de Mercurio France auprès des clients et partenaires. Votre profil :
Permis CE, Carte Conducteur et FIMO/FCO à jour.
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sur la route.
Une première expérience en porte-voitures est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Une formation complète de 3 semaines vous sera dispensée pour vous accompagner dans la prise de poste avec un formateur. Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 169 h
Localisation : Secteur Arras, Lille, Douai
Période d'essai : 1 mois
Démarrage : 03/11/2025
Formation initiale : 3 semaines (avec clause de dédit formation)
Rémunération : taux conventionnelle 12,43€ coef 150 + Prime Parcours de recrutement :
Un appel téléphonique de présentation du poste à pourvoir ;
Un entretien en visioconférence avec notre directeur d'exploitation et le service des ressources humaines ;
Un démarrage de la formation prévu début novembre.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales : Mission 1 : Gestion des appels Gérer les appels entrants des interlocuteurs internes et externes. Mission 2 : Suivi des demandes et planification Renseigner les interlocuteurs et/ou orienter vers le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Gérer et optimiser le planning d'interventions des techniciens. Mission 3 : Suivi administratif et financier Programmer les bons de commande et assurer le suivi des dossiers. Relancer les clients en cas de défaut de paiement. Assurer le reporting. Gérer les interventions en veillant au respect des objectifs financiers. Mission 4 : Suivi et reporting Élaborer, mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi aux différents interlocuteurs. Vous validerez un diplôme de niveau BTS idéalement en Gestion PME/PMI. Savoirs-faire (techniques) : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Capacités organisationnelles et de planification. Savoirs-être (comportementaux) : Autonomie. Polyvalence et sens de l'organisation. Excellent relationnel et sens du service. Bonne gestion du stress. Professionnalisme et discrétion.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Éplucher les endives avec soin et précision Vérifier la qualité des produits avant et après l'épluchage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Sens du détail et capacité à travailler rapidement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent d'accueil
H/F à 59112, ANNOEULLIN. Type de contrat : Travail temporaire
Date de prise de fonction : 21/10/2025
Durée de mission : 5 jours
Lieu de mission : 59112, ANNOEULLIN. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
Accueillir les familles
Orienter et informer les publics
Assurer la gestion des dossiers
Contrôler l'accès aux espaces
Veiller à la sécurité des lieux
Si nécessaire s'occuper d'enfants mineurs Les horaires : Horaires de travail : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi
les mardis, mercredis, vendredis et samedis de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h45, et le jeudi de 08h00 à 11h30. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil H/F,vous possedez le BAFA et maîtrisez les tâches administratives. Vous êtes rigoureux, proactif et à l'écoute. Votre dynamisme fait la différence. N'hésitez plus postulez ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recherche en CDI temp plein un/une assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour effectuer le contrôle et suivi des factures sous-traitants: pointage et vérification de la conformité des factures en adéquation avec les transports effectués. Vous serez également en charge des tarifs achats en assurant le suivi et la mise à jour de la base de données. Vous apporterez un renfort dans le cadre du contrôle des exports en pointant et vérifiant les tarifs de vente. Rattaché au service des opérations, vous détenez un rôle important et déterminant dans la vérification de nos transports. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au développement et succès de notre entreprise ! La pratique de l'anglais serait un plus.

Rejoignez La Poste en tant que Facteur (h/f) à Wavrin ! Vous êtes polyvalent et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que facteur, vous serez en charge de la collecte, du tri, de la préparation et de la distribution du courrier et des colis. Votre mission sera essentielle pour garantir le respect des délais et la qualité de service. Type de contrat : Temporaire de 7 jours Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : 11,88 EUR par heure + complément de salaire Intégrez une équipe qui valorise la satisfaction client et l'amélioration continue. Représentez fièrement l'image de La Poste chaque jour. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer positivement et de vous développer au sein d'une institution reconnue ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne connaissance approfondie des itinéraires locaux est un atout majeur. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une expérience préalable dans un poste similaire serait considérée comme un avantage. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation de la technologie moderne pour la gestion des livraisons et des itinéraires. En somme, nous recherchons un individu proactif, organisé et orienté vers le service clientèle pour rejoindre notre équipe en tant que Facteur (h/f). Si le poste d'AGENT COURRIER (H/F), que vous êtes motivé, dynamique et vous faites preuve d'adaptabilité ? Alors n'hésitez pas à POSTULER ! Une formation au poste de 2 jours sera mise en place. Permis B obligatoire.

Votre mission : Préparer les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
la préparation des commandes
la manutention
nettoyage de la zone de travail travail inérim CP + IFM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
dynamique et motivé
apte au port de charge
rigoureux
travail possible le samedi matin Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail. A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler*** La réunion de recrutement aura lieu le 20 octobre. Intéressé(e) ? Veuillez postuler à l'offre d'emploi pour vous y inscrire !

Votre Mission : Accueillir, Informer et Soutenir les Familles En tant qu'Hôtesse ou Hôte d'Accueil, vous êtes le visage et le point de contact essentiel pour les familles et les proches des personnes détenues. Votre rôle est de les accueillir dans un bâtiment dédié et de leur apporter un soutien pratique et logistique. Vos responsabilités principales incluent : Gestion des Parloirs : Accueillir et renseigner les familles sur la procédure de réservation des parloirs. Vous les accompagnez dans l'utilisation des bornes interactives de réservation. Information et Orientation : Fournir des informations sur le stationnement, la garde d'enfants et l'organisation pratique des parloirs Mise en Relation : Orienter les familles vers les services compétents

Vous serez chargé(e) de : Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité Sangler le véhicule et utilisation du treuil Assurer le transport de voitures Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport. Respecter les tournées établies par l'exploitation Contrôles des factures Maintenir les porte-voitures Vous pourriez être amenés à faire du port de charges lourdes lors de la récupération de véhicules dans les garages (pièces qui se seraient détachées du véhicule). Connaissance de la Région Poste en régional / pas de découché à prévoir Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus. Vos horaires : 7h-15h
Du lundi au vendredi midi
Selon la nécessité de service et la circulation, vous pouvez être amenés à travailler au-delà de 15h. Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudier toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un Préparateur de commandes (F/H) pour son client spécialisé dans la logistique, basé sur le secteur de Salomé. Vos missions consisteront à :
Préparer les commandes à l'aide du CACES 1
Mettre en conformité et étiqueter
Trier / conditionner
Contrôler la qualité des produits
Utilisation du scan Vous possédez le CACES 1 Horaires de jour (6h
13h30) ou horaires postés.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à :
Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots.
Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES)
Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage
Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine Avec possibilité de compléments d'heures, non inclus dans le contrat, selon les besoins et vos disponibilités : entretien des locaux (les mercredis matin) Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un diplôme en animation (type BAFA), petite enfance, carrières sociales ou enseignement sont nécessaires pour postuler ou une expérience d'1 an sur ce poste. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

Entreprise de dépannage et maintenance en cuisine collective, recherche un(e) secrétaire technique sa mission :
Réception téléphonique des demandes de dépannage,
Planification de l'intervention technicien
Vérification et renvoi au client des rapports d'intervention
rédaction et transmission des devis de réparations ses compétences :
Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, ...)
Sens de l'écoute et respect du client
Réactivité et dynamisme
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse

À propos du poste : La société Lesage et fils recherche un agent de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de charcuterie premium. Vous serez en charge de diverses tâches liées au packaging (conditionnement) et à l'étiquetage, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène, de qualité, et de sécurité. Responsabilités Assurer le conditionnement des produits selon les spécifications établies Participer aux opérations d'étiquetage en suivant les procédures. Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le domaine du conditionnement Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines industrielles Vous avez une expérience en entrepôt, ce qui vous permet de comprendre les enjeux logistiques Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant et dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Assurer l'accompagnement, la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
Assurer le comptage des présences
Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants Vous travaillez les lundi,mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30

A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Contrôleur (se) qualité F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Contrôler la qualité des matières premières à la réception. Prélever des échantillons Renseigner les documents de traçabilité et de contrôle qualité. Identifier les non-conformités, les isoler et en informer les équipes concernées. 50 % du temps travail administratif Connaissance des normes en sécurité Rigueur, vigilance et autonomie. Bonne communication avec les équipes de production. Savoir utiliser des outils de mesure, balances, sondes, etc. A l 'aise avec l'outil informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE PROXI PROFERM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants etc.) un Monteur F/H : Vos missions seront les suivantes :
Montage d'accessoires (quincaillerie, vitrage etc.) sur châssis PVC et ALUMINIUM
Utilisation de différents outils portatifs type visseuse, perceuse, maillet, pistolet à colle etc.
Jointage
Contrôle qualité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour seconder notre pâtissière. Vos missions : Aider à la préparation des pâtisseries, viennoiseries et pains. Travailler en binôme avec la cheffe pâtissière pour vous former si besoin. Être autonome 1 jour par semaine sur le poste pâtisserie, et idéalement 1 jour en boulangerie (non impératif). Être polyvalent(e) les autres jours sur les deux postes (pâtisserie & boulangerie), ainsi que sur la préparation des produits traiteur (ex : sandwichs). Organisation du temps de travail : 1 jour/semaine (mercredi) : amplitude horaire 3h
10h30 (journées en autonomie) 4 jours/semaine : amplitude horaire 4h
11h (journées polyvalentes) => Dimanche fin de journée 10h, 10h30 selon l'activité Profils autonomes, vos jours de repos seront les jeudis et dimanches un week-end sur 3, les jeudis et lundis les 2 autres semaines. Profils juniors, vos jours de repos seront les jeudis et lundis. Progressivement, votre autonomie vous permettra d'intégrer le roulement du week-end (1 dimanche sur 3 en repos) Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP Pâtisserie et/ou Boulangerie, ou une expérience significative dans un poste en pâtisserie. Vous avez de bonnes bases en pâtisserie, acquises par formation ou expérience. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et savez vous adapter rapidement à une nouvelle équipe. Le diplôme n'est pas obligatoire si vous êtes déjà expérimenté(e). Une période d'immersion ou de formation est possible selon votre profil.

Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e):
Dressage des assiettes
Nettoyage du poste de travail et de la salle
Préparation des recettes
Respect des règles HACCP
Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte)
Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises
Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies
Réalisation la plonge mécanique
Entretien des locaux et de ses ustensiles
Veiller à la fraicheur des aliments préparés
Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs * Possibilité temps plein et temps partiel

Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront :
L'accueil des clients
Services en salle
L'encaissement
La vente au comptoir
Le service au bar
Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser :
la préparation et dressage des assiettes
respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires. *** Possibilité de temps plein et de temps partiel.

vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs manutentionnaires pour effectuer diverses tâches de manutention, telles que : Tri, rangement et stockage de marchandises Port de charges Préparation de commandes Nettoyage de la zone de travail Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le port de charges Une première expérience en manutention

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BETHUNE recrute un Cariste avec le caces R489 cat 2 + 5 dans le secteur de l'industrie automobile. Vos principales missions : Conduite des chariots élévateurs Chargement et déchargement des camions Rangement des outils et des pièces Contrôle et gestion des stocks Respect des règles de sécurité Possibilité de contribuer à la production. Forte cadence à prévoir, et des heures de travail le samedi matin peuvent être demandées. Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Compétences requises :
Posséder les caces R489 CAT 2 + 5, ainsi qu'une expérience sur ces chariots.
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail et engagement envers la qualité
Capacité à respecter les délais de production Qualités professionnelles :
Rigueur et autonomie
Adaptabilité et réactivité
Bonnes capacités de communication
Motivation et capacité à apprendre rapidement Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous accueillir à l'agence PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 4 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission :
Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,
Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.
Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.
Poste à pourvoir en CDD (6mois) temps plein (36h)
Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. On attend de vous :
D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.
De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier cour matériaux (H/F) Il assure la manutention des produits en stockage.
réceptionne (rédaction des bons de réception), contrôle et met en place les produits.
prépare les commandes (arrimage, palettes.)
signale les manques en stock et les risques de rupture.
fait les comptages d'inventaire et assure la qualité des inventaires tournants.
signale les pertes, la casse et l'utilisation interne. accueille et conseille le client
propose les produits demandés, ainsi que les produits complémentaires
remonte l'information commerciale auprès des vendeurs assure le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication.).
charge les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison)
respecte les instructions en terme de poids total autorisé.
conduit et veille à l'entretien du matériel de manutention.
respecte les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. A l'aise avec la clientèle, expérience significative en tant que cariste (Caces 3) Port de charges Expérience dans les grandes surfaces de bricolages tickets restaurant 8 valeur faciale Horaire : 7h30 12H00 et 13H30 16H00
35 HEURES hebdomadaires (modulable selon les besoins de l'agence)

WELLJOB Hénin-Beaumont recherche un Opérateur de montage / Manutentionnaire à Gondecourt Entreprise spécialisée dans la fabrication de présentoirs en acier pour les magasins, recherche un opérateur de montage. Le poste consiste principalement à effectuer le montage des éléments métalliques. Il est nécessaire d'être à l'aise avec l'utilisation d'outils simples tels que visseuse, perceuse, etc. Horaires de travail : Lundi : 8h00
12h00 / 12h30
16h00 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30
12h00 / 12h30
16h00 Vendredi : 7h30
12h00 Conditions :
Travail en journée
Espace de restauration à disposition (frigo et micro-ondes)
Ticket restaurant d'un montant de 6,50 € par jour travaillé DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE ! Merci d'adresser votre candidature si vous êtes intéressé.

Vous êtes en charge de la mise en rayon des marchandises, du passage des stocks, de l'étiquetage (électronique) en bonne cohérence avec les produits et de la gestion du rayon. Vous vérifiez les DLC et retirez les produits impropres à la consommation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Nettoyeur Process F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Nettoyer et désinfecter les machines de production après usage. Utiliser des produits et du matériel de nettoyage adaptés (haute pression, détergents). Respecter les normes de sécurité, d'hygiène Remplir les fiches de traçabilité des opérations de nettoyage. Identifier les anomalies ou dysfonctionnements des installations et les signaler. Connaissance des produits et techniques de nettoyage industriel. Sens de la rigueur et du respect des procédures. travail debout, milieux parfois chauds/froids/humides Capacité à travailler en horaires décalésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez une âme de technicien.ne, un esprit rigoureux et aimez les environnements industriels exigeants ? Rejoignez notre client, acteur majeur dans la fabrication de fibres optiques, et contribuez au bon fonctionnement des installations essentielles de ce site de production. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Utilités Industrielles, vous serez garant du bon fonctionnement des installations utilités du site :
Suivi et maintenance des équipements : traitement de l'air, humidité, eaux, antipollution, air comprimé, vide centralisé.
Interventions curatives, préventives et prédictives dans le respect des normes QCD (Qualité, Coût, Délai)
Suivi des paramètres techniques et documentation associée
Collaboration avec le service QHSE pour le respect des normes environnementales et de sécurité
Encadrement des fournisseurs intervenant sur site Ce que vous apportez :
Une vigilance constante sur la sécurité, l'environnement et la qualité
Une capacité à travailler en transversal avec tous les services du site
Une volonté de contribuer à l'amélioration continue Votre profil :
Formation : Agent technique expérimenté
Compétences techniques : Régulation, thermique, électricité, mécanique, fluides
Outils : Suite Office,
Habilitations : Habilitation électrique,
Qualités humaines : Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'analyse, force de proposition Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez les environnements techniques et industriels
Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et la gestion de plusieurs installations
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée Intéressé.e ? Postulez dès maintenant et participez à l'avenir des technologies de demain !

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bois, un Manutentionnaire H/F. Vos missions principales seront :
Réaliser le clouage manuel à l'aide d'un pistolet à air comprimé
Alimenter le magasin sur chaîne en planche
Trier les planches en sortie de machine selon les critères de qualité
Effectuer la mise en fagots des planches ou produits finis
Assurer le nettoyage et le maintien en ordre de votre poste de travail Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h Un samedi matin sur deux est travaillé de 7h45 à 11h45 (semaines paires) Salaire de 11,88€ brut de l'heure Localisation : Violaines (62) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention, idéalement acquise dans le secteur du bois ou de la production industrielle. La maîtrise du pistolet à air comprimé serait un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre volonté de bien faire et votre rigueur au travail. Le site est difficilement accessible en transports en commun.

Description du poste et des principales missions : Assurer la production de pièces sur machine CN 2 à 5 axes, selon plan et réaliser un contrôle qualité. Gestion de sa fabrication de A à Z (conseil possible par le responsable de site). Production de pièces souvent complexes en délai court Vous êtes garant de la fabrication unitaire avec programmation, production et contrôle qualité. Fraiseur numérique ou tourneur numérique (machines avec CN) mais pouvant aussi éventuellement travailler en conventionnel. Vous êtes autonome rigoureux et capable de gérer la production des pièces. Connaissances en FAO si possible Vous avez un esprit d'équipe. Vous savez être rapide pour respecter les délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous travaillez en horaire postés: 05h/13h ou 13h/21h. Vos vêtements de travail sont fournis. Vos avantages: Mutuelle/prévoyance, Chèques cadeaux, Prime d'équipe, Prime sur résultat annuel.

Nous recherchons un (e) agent d'entretien. Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Wavrin du 01/010 au 18/10, CDD long arrêt maladie Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez impérativement l'agrément de Contrôleur technique.
Utilisation de la documentation technique et réglementaire.
Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients
Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées
Primes
Mutuelle

Missions principales : * Être l'acteur majeur du processus contamination control, indispensable à la qualité du produit, il est rattaché à un membre du comité de direction de l'usine. * Porter et mettre en œuvre les standards internes des salles, de l'équipement, des flux de matériaux et de personnel, de l'habillement, du nettoyage, etc , et s'assurer de leurs applications. * Coacher l'ensemble des équipes opérationnelles (y compris direction) de la théorie à la mise en pratique sur le terrain * Mettre à la portée de tous, la maitrise de la contamination. * Etre l'interlocuteur privilégié de l'expert corporate cleanliness ACC, sur lequel il s'appuiera pour la partie technique * Planifier et réaliser les formations liées aux règles inhérentes aux salles blanches et sèches et valide leur application notamment les protocoles de nettoyage des opérateurs et des équipes de nettoyage. * S'assurer de la réalisation des mesures et contribuer à leurs analyses. Vérifier l'efficacité des méthodes de décontamination en ligne, des méthodes de nettoyage en ligne et des protocoles des processus. Proposer des améliorations. Assurer la synthèse du sujet * Piloter ou participer avec les équipes (production, qualité interne ou fournisseur.) à la résolution des non-conformités (résolution de problème) liée à la contamination control et s'assure de la mise en œuvres des actions * Donner des feedbacks et des instructions à l'équipe de maintenance et d'industrialisation pour piloter la performance de la salle blanche * Rendre compte de l'état de la ligne en matière de propreté technique aux responsables Production et Qualité et proposer des améliorations et des actions en cas de non-conformités Objectifs : * Identifier : le rôle et les missions du référent thématique /coordonnateur en fonction des structures. * Initier, gérer : les projets d'installations, de déploiements, d'évolutions, d'améliorations des sujets contre les contaminations * Organiser et animer des réunions. * Initier et impliquer un réseau d'acteurs autour des sujets de l'utlra-propreté * S'inscrire dans le réseau ultra-cleanliness du groupe ACC * Assurer la qualité en termes de propreté du transfert des composants entre les différentes ambiances (matière entrante, flux pour contrôle au labo, outils coupants, pièces de rechange Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Pilotage de groupes transverses de travail et sens du reporting * Expérience dans l'analyse de l'ultra-propreté technique et les activités de validation des salles blanches * Expérience dans l'exploitation de CVC et de salles propres et sèches * Déploiement et contrôles de l'application des standards pour le travail en salles propres et sèches * Gestion des investissements des outils de contrôles et de maitrise des environnements propres et secs Expérience : * Compétences reconnues en déploiement terrain dans les domaines techniques de l'ultra propreté, la conception, la construction et l'exploitation de salles propres (et sèches) dans les industries pharmaceutiques, alimentaires, microélectroniques, des batteries ou pertinentes. * 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines précités Qualifications : * Technicien ou Ingénieur Mécanique, Chimie ou Physique

L'agence Adecco de SECLIN recrute pour l'un de ses clients fabricant de couettes et oreillers, des manutentionnaires (H/F/). Vous êtes motivés ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre mission :
Mise en carton
Conditionnement
Réception des produits conditionnés
Tri et rangement
Filmage des palettes Votre profil : Vous avez une première expérience professionnelle en industrie qui vous a donné envie d'approfondir le métier ? Ou vous êtes débutant(e) et la production est un secteur qui vous attire ? Votre motivation et votre savoir-être sont les clés pour réussir. Lieu : PROVIN Horaires : 2x8 5H13H 13H21H suivant la période, travail le samedi 1 semaine sur 2 Merci de postuler en ligne !

Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous avez pour mission d'assurer le traitement des commandes d'appareils fabriqués par d'autres filiales du groupe, depuis la saisie jusqu'à la facturation. Vous êtes l'interface entre les référents produits, la logistique, le service commercial et la compta. Vous êtes en lien avec les clients et les transporteurs. Ainsi, vous serez amené(e) à : Enregistrer les commandes de ventes dans SAP Enregistrer et suivre les commandes d'achats auprès des fournisseurs Groupe, dans SAP Suivre les délais de livraison et informer les clients gérer l'expédition de la marchandise en fonction de l'incoterm négocié Suivre les documents administratifs de paiement, de transport et de douane, Assurer la facturation et le suivi des impayés, Mettre à jour régulièrement l'outil de suivi des commandes clients afin d'assurer un back up efficace avec votre binôme Assurer parfois le suivi des crédits documentaires et garanties bancaires

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de chargement/déchargement pour une mission en intérim de 18 mois à Douvrin (62138).
Chargement et déchargement des camions
Répartition, orientation et dispatch des colis
Pas de CACES requis Informations complémentaires :
Lieu : Douvrin (62138)
Durée du contrat : Intérim 18 mois
Horaires : choix entre matin, jour, après-midi, nuit Description du profil recherché :
Débutant ou avec de l'expérience
Organisé.e et consciencieux.se
Capacité à s'adapter
Respect du rythme de production n'hésitez pas à postuler et rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un centre de tri à Douvrin !

Restaurant non desservi par les transports en commun. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un contrat 15h semaine sur les services du vendredi soir, samedi soir, dimanche midi. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible.

La commune d'Herlies recrute: un Vacataire 8h/semaine ( hors vacances scolaire ) Missions :
Surveillance cantine les lundis mardis jeudis vendredis de 11h30 à 13h30 ( hors vacances scolaire ) *** CAP petite enfance/Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou BAFA(ou équivalent )/BPJEPS OBLIGATOIRE*** Prise de poste dès que possible Contrat de 11 mois, à pourvoir de suite

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé

Vos missions : Assurez la continuité du fonctionnement et des transmissions en cas d'absence de la Référente technique *** Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance non accepté sur ce poste). *Fait appel à la référente technique en cas de souci avec un enfant ou une famille, ou toutes décisions liées au terrain *Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant *Accueillir les enfants et leurs parents *Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, et en lien avec la référente technique et le projet pédagogique * Accompagnement de l'adaptation * Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste .) * Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même * Respect des protocoles de soins * Aménagement des espaces de jeux adaptés à l'âge de l'enfant *Accompagnement et surveillance des siestes * Participer aux réunions de travail organisées par la référente technique * Gérer le stock des produits d'hygiènes et médicamenteux * Veille à la propreté de la structure afin de garantir des conditions d'hygiène optimales, entretien du matériel et des locaux. *** Poste en remplacement à pourvoir courant novembre

Formation: Opportunité sur le secteur de La Bassée. L'un de nos partenaire (foyer de vie), recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Douai. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH

Pour le restaurant italien en galerie marchande d'Englos, vous effectuez la plonge de la vaisselle. Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. *** Vous avez une expérience impérative en plonge*** * Possibilité de temps partiel : 15h/semaine les week-end *

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe :
Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution.
Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille.
Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. En garantissant la politique RH de l'association et les procédures, le/la gestionnaire RH-Paie et formation intervient sur :
Réalisation de la gestion contractuelle des professionnels et accompagnement des cadres dans le suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.
Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les dossiers du personnel, les congés, les absences (maladie, AT, diverses), le suivi médical.
Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, .) et réalisation du suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale (calcul, remboursement) ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance
Réalisation des soldes de tout compte, rassemblement des variables de paies, contrôle paie,.
Participation au suivi du plan de formation et organisation des formations communes au secteur 0-20, réalisation des demandes de prises en charge à l'OPCO
Information et conseil auprès des directeurs, des cadres de direction et interlocuteurs RH en établissements sur les problématiques RH, les situations individuelles des professionnels des établissements et services
Participation à la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (projets, fiches missions, campagne évaluation, entretiens professionnelles, recrutement .) et réalise des études.
Participation à l'amélioration des conditions de travail, la gestion des risques professionnels (DUERP, risques psycho sociaux, pénibilité).
Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils du développement et de la gestion des RH (SIRH, Digitalisation, procédures, .).
Réalisation des études et diagnostics en matière de GRH (bilan social, BDES, index égalité F/H .)
Aide au recrutement : parution des annonces, organisation des entretiens, sélection des candidats (en fonction de critères définis) Profil : Diplôme d'une d'une formation BAC+2/ exigé en ressources humaines Expérience significative (minimum 2 ans) des techniques de paie et de gestion des arrêts maladie (IJSS et prévoyance) Vous maîtrisez les règles de droit social et les conventions collectives 51 et 66. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'EIG et d'Octime est un plus. Vous êtes reconnus pour votre sens de la discrétion, votre rigueur et analyse, votre autonomie et votre relationnel. Rémunération selon dispositions conventionnelles : entre 25 et 28 k€

La plateforme Colissimo de Douvrin recherche des Equipiers Logistiques Polyvalents H/F en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) Missions : Au sein d'une plateforme logistique Colis nouvelle génération, l'équipier traite les flux de colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements de La Poste en termes de délai, de qualité et d'intégrité des produits. Le poste est polyvalent, vous pourrez également être affecté(e)s au poste d'entrée/sortie des transporteurs et à la conduite d'engins de parc (mise en place des remorques sur les quais de chargement et déchargement
formation prévue) Horaires postés (principalement de l'après-midi) du lundi au samedi (rotation sur plusieurs activités au cours d'un même poste) Vous serez formé(e) au poste dans le cadre d'un contrat alternant les périodes en entreprise (Douvrin) et en centre de formation (AFTRAL Hénin-Beaumont), passage des CACES R489 Cat 1A, 1B 2B et 3 avant le début du contrat dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Démarrage le 16 octobre pour une durée de 8 mois environ (jusque mi juin) Intéressé(e) ? Des réunions d'information pendant lesquelles vous seront présentés le poste, la formation et le processus de recrutement, auront lieu les vendredis 12 et 26 septembre matin et jeudi 2 octobre après-midi Pour y participer, merci de postuler sur l'offre

Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un AMP/AES en C.D.D à temps plein pour assurer un(des) remplacement(s). Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. L'Institut Médico éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles Missions générales L'accompagnant éducatif et social a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé et bienveillant aux jeunes accueillis. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi qu'une connaissance du polyhandicap sont un plus. Spécificités du poste
Accompagnement spécifique de jeunes présentant une déficience visuelle et/ou en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement éducatif spécifique.
Mise en œuvre de projets individualisés d'accompagnement des enfants/jeunes et ainsi favoriser : Les apprentissages, La communication, les interactions sociale et la participation sociale en milieu ordinaire
Prise en charge de la vie quotidienne (toilettes, repas,) en privilégiant la co action.
Implication dans les dynamiques institutionnelles : Situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet.
Horaires d'internat de semaine,
Participation aux transferts
Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. Compétences requises
Connaissances théoriques et pratiques dans la champ du polyhandicap.
Expériences dans le domaine de l'autisme
Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance )
Appétence à développer ses connaissances (Formation)
Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Patience et persévérance
Capacités à rendre compte par écrit
Maitrise de l'outil informatique (Mail et bureautique) indispensable. Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. Rémunération selon la convention 66 et l'expérience.

Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse, ponctuelle. Une expérience en restauration et le permis B sont des plus. Avoir des notions de japonais est nécessaire car la langue principale de travail au sein de l'équipe est le Japonais (savoir lire les hiragana et katakana). Contrat de 24h semaine minimum (ou moins si tu le souhaites). SMIC horaire Pas de possibilité de télétravail. Missions: préparation des services, aide à la préparation des plats en cuisine, conduite du camion si permis, accueil des clients et prise de commande, nettoyage (il y a beaucoup de nettoyage !) Horaires: du mardi au samedi de 8h à 16h30 selon disponibilité (le vendredi jusque 20h selon les semaines).

La Mairie de Capinghem recrute un animateur périscolaire & extrascolaire H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026. 1 poste en 10h et 1 poste en 20h. VOS MISSIONS :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles
Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires
Concevoir, organiser et animer des projets d'ACM
Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation
Participer à l'entretien quotidien et à l'inventaire dans les locaux dédiés aux ACM
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et idées
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur d'animation de de toutes les situations particulières
Travailler en équipe et communiquer le mieux possible avec ses collègues
Signaler les dysfonctionnements éventuels au responsable hiérarchique CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.)
Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.)
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
Animer une activité
Travailler en équipe avec les autres animateurs
Accompagner un stagiaire
Rendre compte de son action au directeur d'animation et savoir l'interroger en cas de besoin
Savoir utiliser divers canaux de communication avec les parents SAVOIR-ÊTRE (comportement, attitudes, qualités humaines) :
Faire preuve d'autorité et de bienveillance
Savoir donner l'exemple
Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
Horaires irréguliers voire décalés avec amplitude variable selon les obligations de service (matin, midi, soir)
Grande disponibilité peut être appelé à tout moment par la direction.
Etre constamment à jour sur les règles d'hygiène et de sécurité des locaux et respecter les demandes formulées par le supérieur hiérarchique
Travail aussi bien en intérieur qu'en extérieur
Grande disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances :
Assure la gestion globale des ressources humaines.
Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions dans le domaine des Ressources Humaines PAIE CARRIERES
Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux)
Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.)
Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN
Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière
Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES
Calcul des droits pour l'ensemble des agents
Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH
CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS
Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de la collectivité
Assurer le partenariat avec France Travail et Mission locale CNAS SANTE PREVOYANCE
Mise à jour des listings adhérents (actifs et retraités)
Constituer des moyens de communication pour la diffusion des informations (base mails, lettre d'informations aux agents)
Suivre les cotisations MEDECINE
Gestion des dossiers maladies ordinaires, maladies professionnelles, congé longue maladie, congé longue durée, congés maternité et paternité
Suivi des accidents de travail et de service, des mi-temps thérapeutiques
Organisation et suivi de la médecine préventive et professionnelle
Déclaration et suivi des sinistres de l'assurance statutaire
Création de tableaux de bord et mise à jour
Suivi du FIPHFP RETRAITE
Établir les affiliations et radiations
Effectuer les dossiers de simulations, de demandes d'avis préalables et de liquidation
Mettre à jour les dossiers de retraite (qualifications) Missions relatives à la gestion des finances COMPTABILITE
Superviser le circuit des dépenses et des recettes de la commune et du CCAS
Contrôle de la régularité des pièces justificatives.
Gestion comptable des marchés publics et des contrats (avenants, révisions, soldes).
Saisie et suivi des engagements juridiques et financiers.
Réaliser les écritures comptables spécifiques (cessions, acquisitions, amortissements...),
Contrôler l'inventaire comptable et régulariser l'actif en lien avec la trésorerie. BUDGET
Suivi et analyse des crédits budgétaires, alerte sur les écarts ou risques de dépassement.
Suivi de la comptabilité analytique
Participation à la préparation budgétaire et élaboration des maquettes budgétaires annuelles. BAUX ASSURANCES
Suivi des contrats d'assurance et des déclarations de sinistre
Gestion et suivi des baux (perception et actualisation des loyers) SAVOIR FAIRE : Respecter les délais réglementaires ; Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire ; SAVOIR ETRE : Capacité à échanger et travailler en équipe, Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension; Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; Esprit d'analyse et sens de l'anticipation. Rigueur, méthode, autonomie. COMPÉTENCES REQUISES Vous connaissez le droit de la commande publique et des finances. Vous êtes en capacité d'analyser des documents comptables et financiers. Vous savez concevoir des procédures et outils méthodologiques : documents, supports de présentation, tableaux de bord. Vous maîtrisez le cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des mécanismes de la rémunération et de la carrière.

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et paye/RH. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur paye/RH (H/F). Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous ferez partie notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de :
Assurer en parfaite autonomie la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.,
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe. VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH, gage d'autonomie et de prise de hauteur. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes,
Accéder à notre parking et notre espace repas,
Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être de familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école ou les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode. Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,88€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie et secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.) Un accord d'intéressement Des perspectives d'évolution interne Un CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Un environnement de travail moderne, divers et inclusif

À propos du poste La société Lesage recherche un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre atelier de production de charcuterie. Responsabilités : Gestion d'une ligne de conditionnement et d'étiquetage des produits Manutentionner et acheminer les matières premières auprès des opérateurs sur machines Contrôler la qualité et la conformité de la production. Vous êtes la personne idéale si vous : Disposez d'une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire Êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant (froid, port de charge, bruit) Êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails, avec un bon sens du travail en équipe Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine ayant une vraie envie de faire plaisir. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous travaillons du jeudi au dimanche. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) en foncion de l'expérience + primes + pourboires Si vous aimez votre métier, si vous aimez travailler des produits frais et locaux et si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Un moyen de locomotion personnel est indispensable car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Travail déclaré obligatoirement.

PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux d'entretien ( tonte, taille arbustive et des haies, scarification, désherbage, création pelouse semi et placage, plantations ) Vous intégrez l'équipe d'entretien et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise

PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux de création ( clôture / palissade / pavage./ terrasse sur plots / création de pelouse en semis ou plaquage ) Vous intégrez l'équipe de création et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Mettre en place un nouveau processus interne lié à la gestion des commandes
Saisir les commandes clients dans notre système
Participer à la mise à jour et au suivi des données associées Issu(e) d'une formation administration des ventes et commerciale, vous présentez une expérience significative dans ce secteur d'activités. Compétences techniques et aptitudes :
Maîtrise du logiciel SAGE
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Dynamique, réactive et prise d'initiatives
Ecoute et respect des différents interlocuteurs Horaire de journée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la transformation et de la distribution de produits de la mer, un Emballeur Produits de la mer en CDI à La Chapelle-d'Armentières Au sein du laboratoire, vous serez principalement chargé de :
Emballer les produits de la mer selon les normes en vigueur
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits
Contrôler la qualité des emballages
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail Le salaire pour ce poste est de 1800 à 2000EUR par mois, pour un contrat en CDI. Horaires : 10H00/18H00 Du lundi au vendredi Titulaire d'une expérience similaire ou dans la vente (GMS, poissonneries, magasins spécialisés..) des produits de la mer ou féru de pêche, vous avez une connaissance fine du produits et des différentes espèces. La manipulation des poissons, crevettes et autres crustacés ne vous dérange pas ainsi que leur doux fumet. Environnement frais et port de charges régulier mais non en continue. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de machines automatisées

L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder deux enfants de 4 ans et 5 ans, sur le planning suivant :
lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h10 à 17h40 soit 6h/semaine (possibilité de binôme si indisponibilité certains jours) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Prise de poste dès que possible

Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein des foyers de vie accueillant, en internat, des adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à sévère, avec ou sans troubles associés. Le poste est basé sur le site des Cattelaines à Haubourdin. Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'Etablissement, l'AES/AMP a pour mission :
L'accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
La retranscription par écrit sur outil informatique des observations quotidiennes
L'utilisation des supports de communication adaptée
La mise en place d'activités ou d'ateliers Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'AES/AMP participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il a à cœur de mettre au centre de sa pratique les dynamiques liées à l'autodétermination et à l'inclusion. Qualités requises :
DEAMP ou DEAES
Connaissance des lois 2002-2 et 2005
Sens du travail en équipe
Permis B exigé

Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) L'abej SOLIDARITE recherche 1 Assistant.e de service social En CDI à temps partiel (17h30/sem) A propos de l'abej SOLIDARITÉ L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l'exclusion. Nous portons des valeurs d'accueil inconditionnel, d'accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Nous refusons de réduire les personnes à leur situation d'exclusion et considérons que chaque être humain a une valeur inestimable et a les capacités à retrouver une place dans la société. Nous prenons soin de l'intégralité de la personne en lui proposant un accompagnement global quotidien au service de ses choix et de son projet de vie. C'est quoi les LHSS et LAM ? Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine. Vos missions :
Accueillir et accompagner les résidents dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement
Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.
S'entretenir régulièrement, en tant que référent social, avec les personnes accompagner pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.
Réaliser les diagnostics SIAO, dossiers d'orientation MDPH, demandes d'admission en établissement médico-social pour accompagner la personne à la réalisation de son projet de vie
Préparer les bilans et synthèse en lien avec la cheffe de service
Faire les transmissions écrites ou orales dans le cadre du secret professionnel partagé qui sont nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées.
Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. Profil, qualités et expériences requises :Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir :
Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques
Expérience du travail partenarial
Maitrise des outils informatiques
Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire :
Rigueur quant à l'éthique et la déontologie
Sens du travail d'équipe
Qualités organisationnelles et de gestion
Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques
Capacités de distanciation avec le public Savoir être :
Avoir des bonnes qualités relationnelles
Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions
Esprit d'initiative et d'analyse
Respect du secret professionnel partagé Temps de travail : temps partiel à 17h30/sem Poste à pourvoir en CDI le 1er décembre 2025 Basé sur Capinghem (Humanicité) Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
de 1072 € à 1595 brut mensuel pour un mi-temps Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : Mme WAXIN véronique, E-mail : vwaxin@abej-solidarite.fr

En tant que mécanicien SPL expérimenté vous travaillerez en toute autonomie au sein de notre Atelier. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels.
Conduite des véhicules au contrôleur technique
Effectuer des livraisons en local, de façon ponctuelle Vous travaillez en journée et le samedi matin.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la maintenance électrique ? Notre client recrute un Électricien de Maintenance en CFO Itinérant (H/F/D) en intérim sur la région Hauts-de-France. Le poste Vous serez chargé d'assurer la maintenance de postes de livraison haute tension. Vous travaillerez en binôme avec un technicien référent et interviendrez directement chez différents clients de la région. Les missions attendues du poste :
Réaliser la maintenance des cellules haute tension
Effectuer le nettoyage des équipements
Procéder à des tests et mesures techniques
Remettre en service les installations après intervention
Compléter les dossiers techniques requis
Assurer le suivi des interventions dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Profil recherché Vous disposez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans sur un poste similaire, avec une spécialisation en courant fort. Compétences attendues pour le poste :
Titulaire d'un Bac à Bac+2 en électricité générale
Habilitation électrique de niveau HO minimum obligatoire
Permis B souhaité (déplacements en binôme)
Maitrise des opérations de maintenance en courant fort
Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
Aptitude à travailler en équipe et en binôme
Esprit méthodique, autonomie et organisation
Capacité à remplir correctement la documentation technique Les savoir-être attendus :
Esprit d'équipe et réactivité
Sens des responsabilités
Respect des procédures et des normes de sécurité Le contrat :
Durée de la mission : 1 mois et plus, remplacement
Déplacements sur la région Hauts-de-France, poste itinérant en binôme.
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération : 13 à 14 € / heure pour 37h / semaine
13ème mois
Indemnités de repas
Prime trajet GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement motivant et valoriser votre savoir-faire au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité vous permettra de vous épanouir sur des missions variées. Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS
Clotilde BRUNEL #electricien # courantfort #maintenance #hautsdefrance # emploi # recrute #technicien

Nous recherchons un agent de sécurité pour le site de Colissimo a Douvrin. Horaires variable 06h
18h / 18h
06h du lundi au dimanche 08h- 20h du mardi au vendredi Lundi de 11h à 20h Samedi 05h-13h et 13h-21h Gestion de l'acceuil Rondes Diverses autres mission d'incendie et de sécurité.

1. Objectif du poste Le Responsable Qualité Système est responsable de la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de l'amélioration continue au sein de LSO Medical. Il assure la conformité aux exigences normatives (ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366) et travaille en collaboration avec le Responsable Affaires Réglementaires pour les aspects liés aux réglementations internationales (MDR 2017/745, 21 CFR 820, RDC 665 (Brésil), MHLW MO 169 (Japon)). Il pilote les actions d'amélioration continue pour optimiser la performance qualité. 2. Responsabilités principales 2.1 Gestion du Système Qualité (SMQ)
Assurer la conformité du SMQ aux exigences ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366 et autres normes applicables.
Définir, mettre à jour et suivre les procédures qualité et processus documentaires.
Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des plans d'amélioration.
Assurer la gestion documentaire et la maîtrise des enregistrements qualité.
Organiser et piloter les revues de processus et les revues de direction pour garantir l'amélioration continue et l'alignement stratégique du SMQ. 2.2 Audits et Conformité
Planifier, organiser et réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d'actions.
Coordonner les audits fournisseurs et piloter leur qualification.
Collaborer avec le Responsable Affaires Réglementaires sur les exigences de conformité aux réglementations internationales (MDR, 21 CFR 820, RDC 665, MHLW MO 169). 2.3 Amélioration Continue et CAPA
Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) et assurer leur suivi.
Analyser les non-conformités et identifier des axes d'amélioration du SMQ.
Mettre en place des initiatives Lean / Six Sigma pour optimiser les processus qualité.
Assurer un suivi des projets d'amélioration continue et de la standardisation des pratiques. 2.4 Formation et Support Qualité
Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et normatives.
Apporter un support aux équipes production et contrôle qualité pour garantir la conformité des produits.
Assurer la communication des évolutions normatives et leur intégration dans le SMQ en collaboration avec le Responsable Affaires Réglementaires. 3. Profil recherché 3.1 Compétences techniques
Formation : Bac+5 en Qualité, Génie Biomédical, Pharmaceutique ou Ingénierie des dispositifs médicaux.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion qualité dans un environnement médical ou réglementé.
Maîtrise des normes et référentiels qualité : ISO 13485, ISO 14971, ISO 11607, IEC 62366.
Expérience en audits : Conduite d'audits internes et externes.
Connaissances en amélioration continue : Gestion des CAPA, AMDEC, 8D, Lean, Six Sigma.
Outils qualité : Expérience en suivi d'indicateurs qualité et plans d'actions correctives.
Langues : Anglais professionnel requis (échanges avec organismes notifiés et partenaires internationaux). 3.2 Compétences comportementales
Rigueur et capacité d'analyse.
Autonomie et gestion des priorités.
Esprit de synthèse et bonnes qualités relationnelles.
Force de proposition et approche proactive.
Aptitude au travail en équipe et transversalité

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle :
La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires
La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits
Le renseignement des documents de suivi de fabrication
Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist)
Alerter en cas d'anomalies rencontrées
Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives
Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition
Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste :
Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)
indispensable
Règles de sécurité
indispensable
Normes qualité
indispensable
Lecture de plan, de schéma
indispensable
Lecture de documents techniques
indispensable
Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries
indispensable
Indicateurs de suivi de production
indispensable
Indicateurs de suivi d'activité
indispensable
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
indispensable
Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
indispensable

Missions principales : Le technicien SAV est en charge de la maintenance et du dépannage des dispositifs médicaux chez les clients (hôpitaux, cliniques, cabinets). Il garantit le bon fonctionnement des équipements et assure un service client de qualité. 1. Maintenance préventive :
Organiser ses tournées de maintenance et planifier les rendez-vous avec les clients
Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures internes.
Sensibiliser la clientèle à l'utilisation des appareils et la vérification de leur bonne utilisation
Communiquer les comptes-rendus d'intervention et renseigner les informations nécessaires dans les systèmes d'informations 2. Maintenance préventive et corrective :
Diagnostiquer les pannes
Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures internes
Assurer la traçabilité des interventions dans les systèmes d'informations. 3. Support technique et relation client :
Répondre aux demandes des clients (mail, téléphone) concernant les problèmes techniques.
Proposer des solutions adaptées et assurer un suivi efficace des interventions.
Participer à la vente des contrats de maintenance 4. Amélioration continue :
Participer à l'amélioration des procédures internes et remonter les retours terrain aux services concernés.
Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Compétences techniques :
Formation Bac à Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, biomédical ou équivalent.
Expérience éxigée dans le domaine des dispositifs médicaux.
Connaissances en électronique et mécanique
Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. Qualités personnelles :
Sens du service et de la satisfaction client.
Rigueur et autonomie dans le travail
Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions de travail :
Déplacements fréquents chez les clients (5 jours, 1 semaine sur 2 en rythme classique)
Déplacement SAV pour les urgences
Déplacements ponctuels à l'étranger
Possibilité d'astreintes selon l'organisation de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et le secteur médical et que vous aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !

L'abej SOLIDARITE recherche pour les services Ressources Humaines et Comptabilité du SIEGE SOCIAL 1 Assistant.e administration du personnel et gestion paie/compta En CDD à Temps Plein évolutif A Pourvoir Immédiatement Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 430 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. La Direction des ressources humaines gère l'administration et la paie de l'ensemble des salariés en CDI, CDD et CDDI de l'association. Chacune des équipes RH/paie et comptabilité/finance est constituée de 4 collaborateurs. Missions : La mission actuelle est la gestion administrative du personnel avec les collègues du service paie. Plus précisément vous serez l'interlocuteur.trice des salariés et aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : o Réalisation des contrats et avenants, o Enregistrement des salariés dans les logiciels de paie, de planning et de suivi RH, o Création des dossiers du personnel et classement des documents, o Réalisation des attestations et du suivi des différents tableaux de bord, o Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, o Réalisation des soldes tout compte. Le suivi des arrêts maladies : o Déclaration AM/AT, o Suivi des encaissements des IJSS et relances CPAM, o Elaboration et suivi des dossiers de prévoyance. La réalisation de la paie : o Saisie des variables de paie, o Edition des bulletins et contrôle, o Déclarations sociales (DSN) et correction des anomalies. La Gestion administrative du plan de formation et son suivi : o Déclaration des formations auprès de l'OPCO, o Organisation logistique des formations collectives, o Suivi et mise à jour du tableau de bord formation, o Suivi des divers frais de formation. Au terme d'une réorganisation des outils des directions des ressources humaines et financière, vous serez amené.e à consacrer un mi-temps en appui du service comptabilité. Plus précisément pour ce service, vous serez amené.e à : o Le traitement en coopération avec la collaboratrice comptable de la fonction Achat dont notamment : Réception et traitement des factures dématérialisées, Suivi du cycle de validation des factures, Lettrage des comptes fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion de la relation fournisseur (relances, modifications de comptes), Suivi des attestations de vigilance. o Et toutes autres missions en lien avec le service comptable Compétences requises :
Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'un titre pro assistant RH et disposez d'une expérience dans la gestion administrative du personnel,
Vous avez des connaissances en droit du travail et des conventions collectives du secteur médico-social (CHRS idéalement),
Vous avez une appétence et idéalement une expérience dans un service comptable,
Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (traitement de texte, excel.). Qualités requises :
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sérieux,
Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités
Vous aimez la gestion administrative et le faites avec rigueur
Vous savez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux variations de tâches,
Vous êtes curieux.se et avez envie d'apprendre Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement (potentiellement transformable en CDI en fonction de l'évolution des services), temps plein basé à LOOS
Statut non-cadre Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2144€ à 3191€ brut mensuel selon ancienneté CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de Mme FIBA Karine, DRH @mail : candidaturesiege@abej-solidarite.fr

Vous aimez bouger, organiser et voir les choses bien rangées ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les matières premières en tant que magasinier ! Vos missions au quotidien
Réceptionner et ranger les marchandises avec soin
Préparer, conditionner et expédier les commandes clients
Gérer les retours produits et participer aux inventaires
Manipuler et déplacer des chariots et articles lourds (force et organisation bienvenues !) Vos horaires: Lundi à jeudi : 8h
12h / 13h30
17h30 Vendredi : 8h
12h / 13h30
16h00 (Week-end libre pour profiter du repos bien mérité ??) Votre profil Vous êtes réactif, rigoureux, volontaire et investi Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent savoir être professionnel Les CACES 1, 3 ou 5 sont un plus... mais pas indispensables : on valorise avant tout votre motivation ! Pourquoi postuler ? Parce que chez nous, chaque journée est différente et votre implication fait vraiment la différence. Envie d'un job concret, stable et évolutif ? Une embauche est envisageable par la suite. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'organisation
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Autonomie et rigueur

Au sein d'une boulangerie artisanale réputée pour ses produits de qualité, fabriqués selon des méthodes traditionnelles, nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Entretien du matériel et des locaux. Profil recherché : Expérience en boulangerie artisanale souhaitée. Connaissance des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires. Sens de l'organisation et rigueur. Horaires: du mardi au samedi de 3h00 à 10h00 Salaire : Selon expérience.

Le groupe PIMENT, expert en recrutement industriel recherche pour son nouveau partenaire: Un Technicien SAV Atelier H/F. Vous serez directement intégré(e) au sein du service après-vente. Nous recherchons un technicien qui a de solides connaissances en hydraulique, mécanique, en soudure, en électricité Vos missions principales: Interventions d'ordre mécanique : Démontage et réparation de pompe à vide (changement de roulements et palettes). Remplacement de courroies. Remplacement de plaquettes de freins, pneumatiques, vidanges. Démontage de cuve, de faux châssis. Démontage et montage de ridelles. Interventions Hydraulique : Démontage de vérin de hayon. Recherche de panne hydraulique, remplacement de moteur ou pompe hydraulique. Vidange et changement de filtre de circuit hydraulique. Interventions d'ordre électrique : Remplacement de feux, gyrophare, remis en état de faisceaux. Pose de caméra de recul. Recherche de panne électrique Intervention de soudure : Soudure Aluminium TIG et MIG sur châssis ou cuve.

L'abej SOLIDARITE, recherche Moniteur Educateur (H/F) En CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Type de contrat : CDI Temps plein- Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS) Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD, Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur Technique, vous assurez les missions suivantes :
Effectuer le paramétrage des gammes de produits diffusés par la société nécessaires à la menuiserie alu, bois ou PVC dans les logiciels de fabrication présent sur le marché français (logiciels LogiKal de Orga-Data, Chacal de DSI, Ramasoft de Eclia etc.)
Intervenir à distance chez les clients pour y intégrer les bases de données de la société en suivant le logiciel de fabrication avec les prix nets des clients, tout en ayant tenu compte des besoins clients.
Assurer la maintenance des bases de données clients
Apporter une assistance à l'utilisation, modification de paramétrage et des conseils/accompagnement à distance sur des problématiques d'utilisation et/ou de paramétrage. Qualités :
Maitrise des outils informatique notamment Microsoft Excel
Curiosité et force de proposition Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez ! VOUS PREPAREZ UN BTS SERVICE INFORMATIQUE AUX ORGANISATIONS

À propos de nous : Notre entreprise UTI-Métallerie, spécialisée en métallerie serrurerie, est présente sur le marché depuis plus de 50 ans. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste pour renforcer notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un métreur deviseur pour venir en appui aux chargés d'affaires. Vous aurez la charge de réaliser les métrés et le chiffrage des affaires dans le secteur industriel & du bâtiment, de répondre aux appels d'offres pour les lots métallerie / serrurerie, et de consulter les sous-traitants et fournisseurs si nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales de terrain. Missions principales :
Réaliser les métrés sur plans ou sur chantiers et chiffrer.
Répondre aux appels d'offres pour les lots serrurerie et ouvrages de métallerie.
Consulter les sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec la personne en charge des achats.
Rédiger des mémoires techniques. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Expérience en métallerie, serrurerie, ferronnerie ou plus généralement dans le secteur du bâtiment. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, cctp, ccag, dpgf. Compétences en rédaction de mémoires techniques. Profil recherché : Expérience de +/- 3 ans sur un poste similaire. Expérience en Métallerie, Serrurerie, Ferronnerie, Charpente. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en rédaction de mémoires techniques. Forte capacité d'adaptation et gestion du changement Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération variable selon profil. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons actuellement un Conseiller en Assurances (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT ! Le poste en vogue du moment pour celle ou celui qui aime allié développement commercial qualité et satisfaction client ! Vous aimez le contact client, vous êtes de nature commerciale et aimer travailler dans un cadre de qualité et sur une relation de durée, cet emploi est pour vous ! Vous serez positionné(e) au cœur de l'agence sur un développement commercial sur le marché des assurances de biens, de personnes et banque du particulier en lien avec les axes stratégiques de la compagnie AXA Vos missions seront les suivantes : Développer, conquérir, fidéliser, développer, multi équiper une clientèle de particulier sur l'assurance des biens (automobile, habitation, moto ...) mais aussi sur l'assurance de personnes et sur la banque. Vous disposez de 3 ans d'expériences réussies en assurance et une excellente maîtrise des produits IARD. Vous maitrisez les produits d'assurances IARD (auto, moto, habitation, protection juridique ...) et de personnes (Santé et prévoyance) autant sur l'aspect commercial (conquête et fidélisation) que sur l'aspect souscription et gestion contractuelle . Vous êtes polyvalent et possédez une forte culture du résultat et du service. Votre autonomie et votre pugnacité sont des atouts pour convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes réactif, rigoureux et fiable , et vous avez le sens du challenge. Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez un esprit vif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Assurances (H/F). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Être autonome,
technique ( couleur mèche permanente..)
coupe coiffure femme/homme
chignon Motivé(e), esprit d'équipe. Du mardi au vendredi 9h 12h 14h 19h Samedi 8h30 17h30 ***Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours" *** BP Coiffure indispensable

Nous recherchons un(e) Professionnel(le) Laboratoire Contrôle Cleanliness & Environnemental pour garantir la conformité et la fiabilité des analyses réalisées en salle blanche. Vos missions au quotidien : Assurer la gestion du service laboratoire Cleanliness & contrôle environnemental * Participer à la mise en place et à l'amélioration des instructions de travail. * Veiller au respect des standards 5S (organisation et propreté du poste de travail). * Assurer la gestion des consommables nécessaires aux analyses et au bon fonctionnement du laboratoire. Réaliser les analyses de contrôle particulaire et environnemental * Réceptionner et enregistrer les échantillons à analyser (pièces, traps, encres, expertises). * Effectuer les contrôles particulaires sur les pièces et équipements selon les protocoles en vigueur. * Mesurer le point de rosée et réaliser des analyses en salle propre pour garantir un environnement conforme aux normes. * Assurer la mise en place et le retrait des pièges à particules dans les différents secteurs. Superviser l'acheminement des échantillons vers le laboratoire * Garantir que les pièges à particules sont correctement installés dans les zones définies. * S'assurer de leur récupération et de leur transfert en laboratoire pour analyse dans les délais impartis. Effectuer la maintenance des équipements et assurer le suivi qualité * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements de contrôle et signaler toute anomalie au service maintenance si nécessaire. * Contribuer à l'application du système qualité à travers la mise en œuvre des plans de surveillance, l'application des instructions et l'enregistrement des résultats pour assurer une traçabilité optimale. * Initialiser les alertes en cas de non-conformité et informer les services concernés ainsi que son manager hiérarchique. Participer au suivi qualité et à l'amélioration continue * Contribuer à la communication des rapports d'analyses et des résultats de contrôle aux équipes concernées. * Participer aux Revues de Performance de son secteur et aux réunions techniques pour partager son expertise et ses observations. * Émettre des réclamations fournisseurs en lien avec les services Qualité Laboratoire, Qualité Opérationnelle et Qualité Fournisseur. * Être force de proposition en suggérant des améliorations et des optimisations des procédés de contrôle et des méthodes d'analyse. Expérience et formation : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction liée à la qualité, idéalement en contrôle qualité ou en laboratoire. * Vous êtes titulaire d'un Bac STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) ou, à défaut de diplôme, vous avez acquis une expérience significative de 3 ans en laboratoire. Compétences techniques et savoir-faire : * Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'analyse en contrôle particulaire et environnemental. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une capacité à exploiter les données issues des analyses.

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un des ses clients basé à Gondecourt, un Opérateur de production (H/F). Vos missions:
Conduire et surveiller les machines de production en appliquant les consignes et paramètres techniques définis.
Garantir le bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les contrôles qualité à chaque étape et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée.
Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, vérifications courantes).
Participer aux changements de série ainsi qu'à l'approvisionnement des machines en matières premières.
Assurer la traçabilité de la production en complétant avec rigueur les documents requis.
Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles de sécurité.
Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel.
Autonomie, rigueur et respect des délais de production.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.

Missions : *Préparation et pose d'ouvrages en bois, aluminium ou PVC (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, agencements intérieurs, etc.) *Lecture de plans et prise de mesures sur chantier *Ajustement, fixation et finitions des éléments posés *Respect des normes de sécurité sur chantier Profil recherché : *Expérience souhaitée en pose (1 à 3 ans minimum, selon le niveau du poste) *Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose *Autonomie, rigueur, sens du détail et du travail bien fait *Bon relationnel et esprit d'équipe

Offre d'emploi
Conducteur d'Engins Agricoles (H/F) Secteur : La Bassée (59) GEIQ 3A
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification Secteurs : Agriculture / Agroalimentaire / Espaces Verts Missions : Conduite d'engins agricoles : tracteurs, matériels de récolte, etc. Réalisation des travaux agricoles : préparation des sols, semis, traitements, récoltes. Entretien courant, réglages et nettoyage du matériel Participation à la maintenance mécanique selon votre profil et vos compétences Profil recherché : Première expérience exigée en conduite d'engins agricoles ou dans le domaine agricole Intérêt marqué pour la mécanique et le machinisme Rigueur, autonomie, sens de l'observation Permis B exigé
Permis tracteur ou CACES apprécié

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail priment ? SOMADE Montage, spécialisée dans la sous-traitance de la transformation de métaux (escaliers, charpentes, portails alu.), recrute un Opérateur Laser / Commande Numérique. Vos missions :
Approvisionner et réapprovisionner la machine en matière première
Charger/décharger les pièces (CACES 3 serait un plus)
Conditionnement et planétisation des pièces
Paramétrer l'outillage, charger les programmes (Laser LVD Phenix)
Utiliser et apprendre la commande numérique (formation interne 1 mois)
Réaliser un contrôle visuel de la qualité des pièces Pas de charges lourdes
Travail en binôme
Pas de déplacement Profil recherché :
Expérience en commande numérique appréciée
Débutants acceptés (salaire ajusté)
Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Conditions & avantages :
Salaire : à discuter selon expérience
Convention collective métallurgie
Horaires : Lundi → Jeudi 7h30-12h / 12h45-17h
Entreprise familiale de 35 ans
ambiance conviviale Vous aimez la précision, le travail du métal et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et dynamique ?

Notre agence Adéquat ADEQUAT BETHUNE recrute un MONTEUR TUYAUTEUR H/F pour une mission évolutive située sur le secteur de Douvrin pour son client spécialisé en Industrie qui lui est situé sur DOUVRIN. Vos futures missions : * Assembler et monter des tuyauteries industrielles * Lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Effectuer des soudures et des raccordements * Contrôler la conformité des installations et réaliser des tests de pression Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur tuyauteur * Maîtrise des techniques de soudure et de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Divers chantiers pour le client sur les Hauts de France. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : Paniers et déplacements Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, carrelage et maçonnerie en rénovation ou construction neuve chez les particuliers. Vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné. Vous serez amené à conduire un 3.5 Tonnes (permis C indispensable).

Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail :
Formation sur le terrain
Environnement de travail sécuritaire
Environnement dynamique
Atmosphère détendue
Horaires de travail flexibles
Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages :
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution
Repas offert
Primes trimestriel
Chèques vacances
Chèques Cadhoc
Remise client (Booster) Horaires :
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés

Véritable animateur de la zone marché, vous témoignez du savoir-faire métier du magasin. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon. Vous êtes un des acteurs importants de la stratégie commerciale de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables), informations et conseils clients.
Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Compétences et qualités attendues
Sens du client
Dynamisme et enthousiasme
Expérience commerciale, une connaissance du rayon est exigée

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F sur le secteur de SALOME. Vos missions consisteront à :
Charger et décharger des produits, des marchandises (boissons en canettes en verre)
Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
Savoir manipuler les engins spéciaux de levage CACES 3 principalement.
Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire : de journée ou du matin essentiellement. Du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1.3 et 5 Vous avez déjà eu une expérience similaire et une premiere expérience à l'utilisation double fourche. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication, l'assemblage et l'installation de solutions technologiques sur mesure pour l'industrie automobile et les secteurs connexes, un Approvisionneur à Billy-Berclau en contrat de 3 mois pour un renfort.
Vérification et mise à jour des stocks
Vérification des tailles de lots
Anticipation des stocks mini/maxi via un tableau de suivi
Passage de commande auprès des fournisseurs en respectant les délais
Analyse du rapport qualité/prix et délai Horaires de jour du lundi au vendredi
Expérience de 2 à 5 ans en approvisionnement
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en approvisionnement au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation de solutions technologiques sur mesure pour l'industrie automobile.

Missions principales : Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Compétences requises : Expérience : * Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Qualification : * Vous possédez des bases en anglais vous permettant d'interagir avec des fournisseurs ou collaborateurs internationaux. Comportements clé : * Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Les "plus" qui font la différence : * Une expérience en démarrage de ligne, ou montée en puissance d'un site industriel, une expérience en maintenance et en qualité constitueront un vrai plus dans votre candidature ! Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de notre Gigafactory, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d'amélioration continue : * Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l'usine. * Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d'amélioration de la performance des secteurs clés. * Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents. * Coaching et accompagnement des Managers de Terrains. * Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l'usine. * Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle. * Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance (5S, VSM, SMED, Kaizen.) * Application de l'équilibrage des postes de travail afin de définir le nombre d'opérateurs et de conducteurs d'installation en fonction du Takt time da line et de la charge d'activité technique pour les CI's en utilisant des outils (MTM, cronoanalysis, Yamazumi...) * Être le référent pour les standards de travail au poste pour l'usine * Piloter l'activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget. * Être force de proposition et un référent au sein de l'équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d'expertise. Savoirs / Savoirs-faire * Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .). * Maîtrise avancée en gestion de projets d'amélioration. * Capacité à créer et à animer des modules de formation. * Capacité rédactionnelle importante. * Maitrise du pilotage d'une activité Kaizen/amélioration continue. * Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap) * Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). * A l'aise avec les outils numériques (maîtrise avancée Pack Office au moins). * Maîtrise du coaching opérationnel Expérience (domaine, nombre d'années) Au moins 10 ans d'expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d'un atelier de production industrielle. Qualifications (diplômes,.) * BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent. * L'expérience prime sur le diplôme pour ce poste. Comportements clé * Capacité relationnelle
faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse. * Agilité, capacité d'adaptation, souplesse * Pragmatisme, humilité * Enthousiasme, pédagogie active * Forte orientation performance et résultats Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Dans le cadre de l'accélération de sa production, la Gigafactory ACC à Billy-Berclau Douvrin crée un nouveau poste de Responsable des flux de production. Ce poste est en horaires d'équipes 5x8: 2 matinées / 2 après-midi / 2 nuits / 4 jours de repos. Localisé dans la Control Room à proximité des pilotes de flux, qui vont l'alimenter en temps réel de la situation de production dans les différents ateliers et des différents blocages potentiels (saturations, manques d'approvisionnements, problème sur les utilities...) , le Responsable du Control de production prend toute décision utile à la réalisation des objectifs, reporte à la direction de la Gigafactory et escalade les situations plus critiques suivant des seuils de décision. Missions principales : * Faire en sorte que le flux entre electrode manufacturing et modules fonctionne sans pénuries ni excédents * Prendre les décisions utiles pour réaliser les objectifs de production et informer chaque atelier de la situation en cours et des décisions à appliquer * Procéder aux arbitrages en temps réel entre les différentes lignes de production. * Escalader à la direction les événements majeurs (seuils à définir), tout en disposant de l'autorité pour arrêter la production si besoin (ex : problèmes de sécurité ou de qualité) * En cas de crise, être le premier à lancer la cellule de crise. Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Manufacturing et pilotage de Flux * Outils et méthodes de prise de décision Expérience : * Industrie de production de masse, à flux continu * Au moins 7 années d'expérience Qualifications : * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 * Français bilingue, Anglais courant (B2 minimum, capacité à tenir des conversations régulières en anglais) Comportement clé : * Capacité à décider * Capacité à anticiper * Communication efficace avec les équipes Production * Flow mindset Les "plus" qui font la différence : * Double experience en manufacturing et en supply chain Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite, de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 entretiens techniques, un entretien RH et une évaluation comportementale.

Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons un pilote social (H/F). Ce que nous attendons de vous :
Assurer l'interface entre les usagers et le chantier :
Vous contribuez à limiter l'impact négatif des travaux sur le quotidien des usagers,
Vous explicitez l'organisation et le calendrier du chantier à chaque locataire,
Vous précisez à chacun les impératifs à réaliser à chaque étape du chantier (déménager une pièce, décrocher les meubles, vider la cave/le garage.) et vous vous assurez de la bonne tenue des échéances,
Vous prévenez et le cas échéant gérez les tensions/conflits qui pourraient survenir.
Participez activement aux réunions de chantier hebdomadaires :
Vous faites état de votre activité hebdomadaire,
Vous remontez aux acteurs du chantier (entreprises de travaux, bailleurs social.) toutes les problématiques recensées à prendre en compte pour tenir les délais et garantir la satisfaction du locataire,
Vous êtes force de proposition et soumettez aux acteurs du chantier des solutions appropriées à chaque situation.
Accompagner les locataires dans l'appropriation de leur logement :
Vous facilitez la prise en main des nouveaux équipements installés,
Vous sensibilisez les locataires aux éco-gestes et aux économies d'énergies. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes mobile, le poste requiert de se déplacer sur différents sites
Vous êtes titulaire d'un Bac-Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe,
Vous êtes pro-actif (ve) et avez le sens du contact et le goût de la relation de service,
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités,
Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et ponctuel(le),
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit,
Vous maîtrisez ou a minima présentez un intérêt pour les travaux et la conduite d'un chantier. Ce que vous pouvez attendre de nous :
Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous,
Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction),
Un environnement de travail agréable,
Les avantages de Citeo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale. Lieu du poste : Houplin-Ancoisne et Roubaix

Le poste : Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un de ses clients des Manutentionnaires. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales :
Injection de colis, controle qualité des colis.
Vérification de la conformité des produits et des quantités
Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1
Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : La possession du caces CACES R489 catégorie 1 + 2 est un plus. Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si VOUS étiez notre futur(e) Agent(e) de conditionnement ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche des (e) Agents(es) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Hallennes-lez-Haubourdin (59320). La mission, d'une longue durée en intérim, est à pouvoir au plus vite. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? POSTULEZ dès maintenant !
Conditionner les produits finis, en fonction de leur mode de transport et du cahier des charges du client
Reconditionner et assembler les différentes solution (solides ou liquides)
Veillez à des remises en conformité de produits détériorés (contrôle qualité)
Sélectionner les emballages adéquats. Vos Horaires MATIN 6h-13h APRES MIDI 13h-20h JOURNEE 8H-16H Vos Avantages :
Prime de fin de mission si vous menez votre contrat jusqu'au terme !
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE Poste est ouvert à TOUS ! Aucun diplome particulier n'est EXIGE ! Toutefois, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission avec SUCCES !! Cette offre vous intéresse ? ALORS n'attendez plus et POSTULEZ en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé

Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Bois-Grenier (59). ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales
Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD.
Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études.
Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées.
Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis.
Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL
Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent.
Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC).
Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage.
Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un TECHNICIEN SEDENTAIRE à Gondecourt. Au sein de l'atelier technique de Gondecourt, vous prendrez en charge la remise en état des machines à café retournées en fin de contrat :
Contrôle des équipements (machines à café) et diagnostic des pannes
Remplacement des pièces d'usure (filtres, joints, composants électriques...)
Réinitialisation, réglage et tests de bon fonctionnement
Nettoyage minutieux selon les normes d'hygiène
Démontage et tri des rebus si nécessaire
Formation technique (Bac Pro / BTS
électrotechnique, maintenance, etc.)
Une première expérience dans un poste similaire est un plus
Habilitations électriques appréciées
Méthodique, autonome et minutieux
Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement technique et humain Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos services en tant que TECHNICIEN SEDENTAIRE à Gondecourt (59147) !

Missions principales : Le superviseur de logistique opérationnelle est : * Responsable des résultats SMQTC de son équipe (SMQPCE = sécurité, motivation, qualité, production, cout et environnement), il pilote et il est garant de l'encadrement de l'équipe * Applique, exécute et s'assure que toutes les routines de management ACC son appliquées pour contrôler toutes les opérations et tous les process : tour de terrain, VRS, audit 5S, suivi dans Alex, RPO quotidiens, créneaux de résolution de problèmes, planification, escalade... il veille à l'alimentation du bord de ligne, de la fabrication en délais et en quantité demandées. Il exécute le planning d'expédition des cellules et des modules provenant des équipes supply chain et corporate. * Forme son personnel à la maitrise des engins de manutention, au fonctionnement des systèmes d'information. Il pilote ce suivi compétence au travers de la matrice de compétences (ALEX) de son équipe. Il s'assure d'une certaine polyvalence au sein de son équipe pour protéger en cas d'absence subie ou planifiée l'activité logistique dont il est responsable durant son shift. * Axé sur l'amélioration continue et optimise les standards (WI, JOS...) pour atteindre une meilleure sécurité, qualité d'exécution de ses tâches et de celles de son équipe. * Assurer la sécurité au travail de chaque personne travaillant dans son équipe et s'assurer que toutes les règles et procédures de sécurité sont appliquées. KPI : nombre, d'accidents, presqu'accidents * Approvisionner le bord des lignes de fabrication, évacuer les rebuts, prendre en charge tout autre flux physique annexe au besoin (ex : expédition de cellule). * Cherche continuellement à optimiser son taux de service, ses facteurs de réussite des expéditions, son climat social au travers de l'engagement de son équipe Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Activité logistique : réception, préparation, expédition, traçabilité, inventaire * Gestion du personnel : pointage, encadrement, définition des objectifs, gestion des compétences * Résolution de problèmes * Orienté sécurité, fédérateur, monté en compétence et résultat * Poste en horaires postés : 5*8 Expérience : * 3 ans d'expérience sur un poste équivalent de 10 à 30 personnes Qualifications : * Maitrise du français, management, saisie informatique, gestion des inventaires, suivi de planning de réception et d'expédition Comportements clé : * Rigueur et exigence * Développement des compétences * Exemplarité * Agilité * Fédérateur * Esprit d'équipe * Recherche et réalisation d'amélioration Les "plus" qui font la différence : * Expérience dans le pilotage d'équipe supérieur à 10 personnes sur des activités : réception, expédition, préparation. * Adaptabilité, force de proposition * Suivi et pilotage des stocks via QAD/MES Expérience dans le démarrage et le lancement d'entrepôt, de ligne ou d'usine Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Serez-vous l'architecte de production des performances en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour superviser et optimiser la ligne de production, garantissant qualité, efficacité et innovation continue
Assurer la surveillance des machines de fabrication et la réussite des démarrages initiaux
Effectuer la maintenance préventive et corrective en cas de dysfonctionnements identifiés
Participer activement à l'amélioration continue en animant des initiatives sur la ligne de production Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 16.48 euros/heure
Horaires de jour pour l'instant, passage en 2x8 à l'état 2026 et en 3x8 d'ici quelques années De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

* Mettre à jour la veille réglementaire et assurer le suivi du plan de mise en conformité environnemental * Réaliser les reportings réglementaires (GEREP, GIDAF.) et suivre les redevances et taxes environnementales (TGAP, eau, déchets.) * Accompagner les inspections réglementaires et assurer le suivi des prescriptions administratives * Contribuer, en lien avec les bureaux d'études, à la mise à jour du dossier d'autorisation, de l'étude de dangers et du Plan d'Opération Interne (POI) pour tenir compte de l'évolution du site en plein développement * Rédiger et maintenir les procédures, consignes et standards liés à l'environnement et aux risques industriels * Participer à la formation et sensibilisation du personnel sur les enjeux environnementaux et les conduites à tenir en cas d'incident * Analyser les événements accidentels ou situations incidentelles à caractère environnemental, et piloter les actions correctives associées Savoirs / Savoirs-faire * Expérience sur site SEVESO * Maîtrise des réglementations environnementales et des outils de gestion des risques industriels Expérience (domaine, nombre d'années) * 5 années en milieu industriel * Bac+5 en environnement, HSE ou droit de l'environnement Comportements clé * Autonomie * Organisation * Compétences rédactionnelles * Fort esprit d'initiative * Travail en équipe Les "plus" qui font la difference * Expérience préalable dans l'industrie des batteries ou de l'automobile * Connaissance de la norme ISO50001 Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Manpower Seclin recrutant pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de savons détergents et produits d'entretien, recherche un Agent de Fabrication
H/F à GONDECOURT. L'entreprise est reconnue pour son dynamisme et son savoir-faire, affichant une structure conviviale et efficace avec onze collaborateurs permanents. Elle s'investit dans une approche qualitative et innovante, offrant un environnement de travail favorable à l'évolution professionnelle. Vous serez amené à :
Organiser l'emballage des produits

Préparer les matières premières

Réaliser la fabrication sur réacteur en suivant les formules préétablies

Effectuer la mise sur palette

Préparer les commandes à livrer

Contrôler la conformité des produits

Veiller au respect des procédures

Assurer le suivi de production
Les horaires : 8H-12H15 ET 13-16H30 TOUS LES JOURS SAUF VENDREDI 15H45 Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Tickets restaurant
Primes
13ème mois
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'expériences en industrie, Vous maitrisez maîtrisez les formules préétablies et possédez un sens aiguisé de la précision. Vous possèdez les CACES N'hésitez plus, postulez Misison aboutissant sur un CDI.

Nous recherchons 3 opérateurs de production H/F : poste basé à Douvrin. Votre mission : gestion de la production, application via la machine de colle sur différents supports, approvisionnement, surveillance, débourrage, suivi de production, contrôle qualité, réglage des machines en fonction des produits à sortir... Horaires à définir. Expérience récente et significative en production ou imprimerie ou routage souhaitée. Formation assurée sur les process et aux machines. Pour postuler, envoyez votre CV à jour à *** (voir postuler) Compétences et formations attendues :
Expérience en production, imprimerie ou routage
Capacité à gérer la production et à assurer le contrôle qualité
Connaissance des processus de fabrication et des machines utilisées
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que conducteur.trice de ligne de production et participez activement au développement de son activité.

Poseur / Poseuse de menuiseries confirmé(e). Pose de menuiseries, bois, PVC, Alu, Mixte. Pose de porte d'entrée, fenêtres, volets roulants, porte de garage, ... Le candidat doit avoir de l'expérience sur la dépose et repose de menuiseries, il doit savoir se rendre seul sur le chantier, savoir déposer et reposer une menuiserie et être capable de réaliser les finitions intérieures et extérieures seul, selon les attentes du client. Bonne maîtrise des outils et technique de pose A l'aise avec la technique en dépose totale Sens du détail et goût du travail bien fait Permis B pour déplacement sur chantier Offre d'un CDD qui peut être reconduit et déboucher vers un CDI

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de chargement/déchargement pour une mission en intérim de 18 mois à Douvrin (62138).
Chargement et déchargement des camions
Répartition, orientation et dispatch des colis
Pas de CACES requis Informations complémentaires :
Lieu : Douvrin (62138)
Durée du contrat : Intérim 18 mois
Horaires : choix entre matin, jour, après-midi, nuit Description du profil recherché :
Débutant ou avec de l'expérience
Organisé.e et consciencieux.se
Capacité à s'adapter
Respect du rythme de production Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un centre de tri à Douvrin !

Notre agence Adéquat Béthune recrute un ELECTRICIEN avec caces nacelle H/F pour une mission d'intérim située à La Bassée pour son client spécialisé en vidéosurveillance. Vos futures missions : * Installer et entretenir les systèmes de vidéo surveillance * Effectuer les raccordements électriques nécessaires * Utiliser la nacelle pour accéder aux installations en hauteur * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Le Profil Adéquat : * Expérience en électricité et vidéo surveillance * CACES nacelle obligatoire / AIPR / Habilitations électriques * Connaissance des normes de sécurité électrique * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

* Assurer le suivi de la maturité des produits livrables et des étapes de la liste des exigences des produits livrables (DRL) dans le cadre de leur champ d'application, en soutenant les activités PPAP. * Soutenir, former et confirmer la mise en œuvre du plan de contrôle de la production, avec la mise en œuvre des boucles de qualité correspondantes et des examens réguliers de l'efficacité (audits et visites de processus). * Gérer et garantir la résolution des problèmes quotidiens des clients, en étroite collaboration avec la production et l'ingénierie, y compris la gestion des matériaux non conformes et le flux d'informations. * Soutenir les améliorations continues en utilisant les outils de qualité appropriés et l'analyse des données. * Suivre les activités de résolution des problèmes, soutenir les enquêtes et formuler des recommandations concernant les mesures correctives et le respect des normes. * Travailler de manière transversale avec les fonctions centrales et l'usine pour des examens réguliers du PFMEA et du plan de contrôle, de la gestion des déviations et de la gestion des changements. * Former et encadrer la structure de l'atelier sur les procédures IMS applicables en matière de qualité. Savoirs / Savoirs-faire * Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, Analyse des 5 raisons, AMDEC, SPC, etc.) * Solide connaissance des outils Microsoft Office * Expérience en matière d'assurance qualité des processus * Solide connaissance des méthodes d'analyse de la qualité * Expérience des outils de base de l'automobile et de la gestion de projets de qualité Expérience 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile Qualifications * Diplôme d'ingénieur dans un domaine pertinent * Maîtrise totale de l'anglais Comportements clés * Personnalité déterminée, flexible et orientée vers les résultats * Communication efficace et sens de l'organisation * Orienté vers le client Les « plus » qui font la différence * Les connaissances SAP sont des atouts * Connaissance du français et de l'allemand un plus Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration d'un système de Qualité Sécurité Environnement. Il élabore, déploie ou contrôle les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement (QHSE) selon la réglementation en vigueur. Il met en place les moyens de prévention des risques et les mesures de protection de la santé des intervenants, ou vérifie leur mise en œuvre. Il garantit l'intégrité physique de chaque salarié et le sensibilise quant aux normes de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.

Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour son client un aide cuisinier H/F sur le secteur de Wavrin Le client est spécialisé dans la création de réception traiteur Vos missions:
Remplissage de navette
Cuisson de brochettes et saucisses
Amuse bouche
Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine.
Vous êtes garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Horaires: 6h 13h Profil: Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe.
On vous reconnaît méthodique avec un intérêt pour les produits de bouche.
La Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité n'est plus un secret pour vous. Formation ou expérience en restauration indispensable, mais surtout avec votre motivation pour faire toute la différence. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous aurez en charge divers sites sur la métropole lilloise. Type d'emploi : Du Lundi au Vendredi
En journée
24 à 35h possible selon votre mobilité et vos disponibilités Vous aurez comme missions :
Le nettoyage des locaux (sols, mobilier, sanitaires, parties communes...) en respectant méthodiquement le planning et le cahier des charges
La sortie et rentrée des containers
La remise en état de sites
Le signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations du site sur lequel vous serez affecté
Le contrôle des approvisionnements en matériel et produits
L'entretien et le rangement du matériel utilisé
Le respect de l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Le respect du client Plusieurs postes sur Lille : Loos, Haubourdin, La Bassée, Annœullin, Roubaix, Wattrelos, Lys lez Lannoy, Toufflers, Armentières, ...) / Sur le Littoral : Coudekerque, Dunkerque, Grande Synthe, Etaples, Cucq, Le Touquet, Arques ... Les sites sont bien desservis par les transport en commun et/ou accessible en voiture Profil recherché :
Expérience d'un an dans un poste similaire exigée Savoir-faire :
Etre organisé et rigoureux, disponible et capacité à travailler de manière autonome
Flexible et réactif(ve) . Rapidité et qualité d'exécution
Savoir prendre des initiatives
Qualité relationnelles (discrétion et amabilité).
Capacité d'adaptation.

Démontrer la capacité à gérer des projets visant à améliorer continuellement la qualité, le coût, la performance et le temps. * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie de résolution de problèmes * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie Six Sigma * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie 5S Résolution de problèmes * Dispenser des formations et sensibiliser tous les employés à la résolution de problèmes * Diriger et participer aux ateliers de résolution de problèmes Capabilité & MSA * Dispenser des formations et sensibiliser les employés Qualité / Fabrication / Industrialisation à la Capabilité et au MSA * Participer aux études de capabilité et au MSA * Vérifier l'exactitude des études Six Sigma Master Black Belt * Vérifier que la méthodologie DMAIC et les outils sont correctement appliqués aux projets * Dispenser des formations Six Sigma aux futurs Six Sigma Black Belts * Réaliser des projets Six Sigma
Mettre en œuvre et déployer la méthodologie 5S * Examiner l'état des projets des Six Sigma Black Belts assignés et fournir des conseils sur l'utilisation des outils et de la méthodologie Six Sigma Savoirs / Savoirs-faire * Méthodologie de résolution de problèmes & boîte à outils : 5 Pourquoi, Diagrammes d'Ishikawa, Est / N'est Pas * Solide capacité en mathématiques et statistiques * Aptitude au coaching et à la formation à différents niveaux * Gestion des équipes d'amélioration Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 8-10 ans d'expérience en résolution de problèmes dans un environnement de fabrication. Qualifications (diplômes, .) * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, de préférence dans une discipline technique telle que la Qualité, l'Ingénierie, les Mathématiques ou les Sciences * Certifié Six Sigma Master Black Belt * Maîtrise de l'anglais Comportements clé * Capacité à coopérer avec des personnes de différents niveaux au sein d'ACC et à interagir avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'équipe et les objectifs commerciaux * Capacité à responsabiliser les autres pour obtenir des résultats grâce à la motivation, à la reconnaissance et au feedback sur la performance * Capacité à exprimer des informations de manière adaptée aux différents niveaux de personnes et à mener des négociations * Capacité à reconnaître et à répondre aux attentes des clients avec un sentiment d'urgence et même à les surpasser * Capacité à prendre des mesures, des décisions et à générer des idées, des produits, des processus dans les délais promis ; implication dans la conception ou d'autres travaux nécessitant une imagination créative Les "plus" qui font la différence * Outils de base de la qualité : SPC, MSA, FMEA, APQP * Formateur certifié Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération).

L'entreprise ZOBEL, spécialisée dans la fabrication et la vente de boulonneries, recrute des opérateurs à commande numérique par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation. Vous serez formé sur le poste durant le contrat. Activités sur le poste :
Alimentation et contrôle de la matière première (fer)
Préparation des outils nécessaires (pied à coulisse, micromètre, butée, clé...)
Réglage manuel des plaquettes sur la machine (précision millimétrique)
Paramétrage informatique de la machine à commandes numériques en fonction des plans
Lancement de la production et contrôle précis de la première pièce, ajustement des paramètres si nécessaire
Suivi constant de la fabrication
Stockage des pièces produites Conditions de travail :
Horaires postés en 2X8
Travail debout
Environnement bruyant
EPI fourni obligatoire
Il faut être mobile pour se rendre jusqu'à l'entreprise située à Fleurbaix. avantages salariaux :
Un débutant démarre au SMIC + 5% mais bénéficie d'un 13ème mois et le salaire est réévalué systématiquement chaque année en fonction de l'acquisition des compétences
Ticket restaurant, chèques vacances, primes, mutuelle Habiletés évaluées :
Esprit d'équipe
Respect des normes et consignes
Maintien de l'attention dans la durée
Représentation d'un objet dans l'espace
Dextérité
Recueil et analyse de données

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Préparer les matières premières et les composants nécessaires.
Réaliser les compléments de fabrication (câblage, plomberie cuivre, finitions.).
Régler et vérifier les machines et équipements utilisés.
Assembler les pièces (mécaniques, électriques, gaz, soudure, brasure, accessoires.).
Corriger les défauts éventuels.
Contrôler la conformité électrique et gaz des produits, puis valider les produits conformes.
Identifier et améliorer les étapes de montage.
Enregistrer et marquer les produits et sous-ensembles fabriqués.
Conditionner certains produits finis de manière spécifique.
Effectuer la maintenance de base des équipements.
Ranger et nettoyer le poste de travail. Profil :
Une formation de type CQPM ou Bac Pro en assemblage industrie est un plus
Connaissances des normes et bonnes pratiques en montage électrique et gaz.
Maîtrise de l'utilisation des outils (perceuses, riveteuses, machine à insert, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans. Mais c'est avant tout votre savoir être et votre motivation qui feront la différence !

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions :
Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis
Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur
Identifier et signaler les anomalies ou défauts de fabrication
Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes de qualité
Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité
Proposer des améliorations pour optimiser les processus de contrôle
Participer aux audits internes et externes de qualité
Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité des produits Votre motivation et votre savoir-être seront les véritables clés de votre réussite !

En tant que Coordinateur(trice) MoM/MES, vous serez responsable de toutes les activités de coordination pour la mise en œuvre, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes MoM/MES du second bloc de production de notre Gigafactory. Missions principales : * Collecter les besoins auprès des acteurs de l'entreprise (la direction, les experts en équipements et processus, la qualité, etc.). * Assurer l'intégration des systèmes MoM/MES dans l'écosystème OT/IT de l'usine. * Assurer et coordonner l'amélioration continue des systèmes MoM/MES. * Gèrer la coordination de l'infrastructure globale des outils. * Gèrer les fournisseurs de services MoM/MES. * Gèrer l'évaluation régulière de la vulnérabilité des systèmes et mettre en œuvre les mesures de sécurité et les « best practices » nécessaires. * Assurer la documentation technique et l'assistance aux utilisateurs. Savoirs/Savoirs-faire : * Compétences en gestion de projets dans une organisation matricielle et en coordination interfonctionnelle * Compétences OT (automatisme) / IT (systèmes) * Connaissances des principes et pratiques de cybersécurité pour les systèmes industriels Expérience : * Minimum 5 ans d'expériences dans un environnement industriel complexe * Expérience de gestion et de coordination de projets d'envergure pour la mise en œuvre de systèmes informatiques, idéalement en environnement industriel * Expérience des systèmes d'exécution de fabrication (MES) (idéalement la plateforme MES/SCADA d'AVEVA) * Expérience dans la mise en œuvre d'un système MES en zones de production hautement automatisées, idéalement dans un environnement Industrie 4.0 Qualifications : * Master (BAC +5) en informatique, systèmes d'automatisation ou équivalent * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Capacité à analyser, simplifier et vulgariser des sujets complexes * Résolution de problèmes * Esprit d'équipe Les "plus" qui font la différence : * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

* Poursuivre et mettre à jour la veille réglementaire et le plan de mise en conformité du site relatif au domaine de l'environnement * Réaliser l'analyse environnementale et définir le plan d'action qui en découle. * Définir la surveillance et/ou le mesurage des paramètres environnementaux nécessaires au suivi du S.M.E et de la règlementation applicable * Assurer le reporting réglementaire (y compris les déclarations GEREP, GIDAF.) * Suit et/ou tient à jour les différentes redevances et factures relatives aux aspects environnementaux (consommation d'eau, rejets, déchets, TGAP, .). * Accompagne les personnes mandatées par l'administration lors des contrôles * Définir, rédiger et mettre à jour les documents, procédures et standards relatifs au management de l'environnement * Participe à l'élaboration, au déploiement et au suivi des contenus formation environnement * Coordonner la gestion opérationnelle et réglementaire des déchets (avec la logistique) * Animer le programme environnemental et les actions de progrès en priorisant la réduction des aspects environnementaux significatifs * Participe à la construction du programme d'audit et à sa réalisation. * Organiser des exercices relatifs aux situations d'urgence * Contribuer à la préparation de la revue de direction Savoirs / Savoirs-faire Expérience dans la mise en oeuvre et le management de l'environnement selon l'ISO14001 Expérience (domaine, nombre d'années) 5 années en milieu industriel Qualifications (diplômes, langues.) Bac +3/5 management de l'environnement Comportements clé * Bien organisé * Compétences rédactionnelles * Fort esprit d'initiative * Travail en équipe Les "plus" qui font la difference * Expérience préalable dans l'industrie des batteries ou de l'automobile * Expérience préalable dans un système de gestion intégré (y compris la qualité) * Connaissance de la norme ISO50001 Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Activités du processus * Gérer et contrôler les risques liés aux produits et aux processus tout au long du cycle de vie (de la conception et de l'innovation à la fin de vie), y compris les risques liés à l'environnement vie, y compris la recyclabilité) * Participer et évaluer les activités DFMEA et PFMEA . * Identifier les caractéristiques critiques du produit et du processus * Analyser les demandes de changement ( change request) et évaluer la faisabilité/conformité par rapport au risque évalué pour le produit/processus . * En s'assurant de la cohérence ... Examiner les plans et les caractéristiques spéciales des produits . * Recueillir les enseignements validés ( défaillance ,non-conformité interne, clients, retour garanties ..) et les inclure dans la PFMEA/DFMEA . Conception du produit : * Valider les plans et apprécier leur conformité aux exigences du client. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle à la réception (CPI) en collaboration avec incoming inspection. * Valider les caractéristiques spéciales lors de la validation de la conception. * Valider, réviser et inclure les caractéristiques spéciales du produit dans l'AMDEC les plans et les CPI . * Planifier la réalisation des audits produits * Réaliser et assurer la réalisation du planning des essais en externe ( CRITTM2A) * S'assurer de l'analyse des défaillances des produits fabriqués et des retours clients. Conception du processus : * Examiner les plans de fabrication et évaluer leur faisabilité technique. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle de la fabrication (CPM). * Valider les caractéristiques spéciales (produits + paramètres du processus) lors de la validation de la conception du processus. * Valider la capacité du procédé pour les caractéristiques spéciales identifiées (CC/KC). * Planifie et pilote les Reverses PFMEA * S'assurer de la cohérence de la chaine des côtes Savoirs / Savoirs-faire * Leadership * Basiques métier qualité * Expérience technique. * Réalisation de rapports d'expertise. * Connaissance informatiques et nouvelles technologies Expérience (domaine, nombre d'années) Min. 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité, les activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile. Expérience dans les outils qualité tels que FMEA, APQP, MSA. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur ou diplôme technique similaire ou expérience équivalente. Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, capacité d'analyse et de synthèse ,rigoureux, autonome, réactif, esprit d'équipe d'analyse, bon communicant. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

* Mise en place des standards : * Développer et implémenter des standards de qualité pour les processus de production. * Assurer la formation des équipes de production sur les standards de qualité établis. * Vérification du respect des standards : * Effectuer des audits réguliers pour s'assurer que les processus de production respectent les standards de qualité. * Analyser les résultats des audits et proposer des actions correctives si nécessaire. * Escalade des problèmes de qualité : * Identifier et signaler les problèmes de qualité majeurs aux niveaux supérieurs de la direction. * Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour résoudre les problèmes de qualité. * Démarrage des mesures conservatoires : * Mettre en place des mesures immédiates pour sécuriser le client en cas de détection de non-conformités critiques. * Suivre l'efficacité des mesures conservatoires et ajuster les actions si nécessaire. * Gestion de l'équipe des professionnels de réactivité : * Superviser et coordonner l'équipe des professionnels de réactivité pour assurer une réponse rapide et efficace aux problèmes de qualité. * Former et développer les compétences de l'équipe pour améliorer leur performance et leur réactivité. * Amélioration continue : * Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. * Proposer des améliorations basées sur les retours d'expérience et les analyses de données. * Communication et reporting : * Rédiger des rapports de qualité détaillés et les présenter à la direction. * Maintenir une communication efficace avec les équipes de production et les autres départements. Formation et expérience * Formation bac+2 dans le domaine de la qualité ou de la production industrielle, * Expérience de 5 ans minimum en management de terrain, * Connaissance des environnements industriels en flux continu/grande série. Compétences techniques et comportementales * Solide maîtrise des outils qualité et des indicateurs de performance, * Capacité à gérer des situations complexes sur le terrain et à prendre des décisions rapides, * Leadership naturel, rigueur, exemplarité, * Esprit d'équipe, sens de l'amélioration continue et goût du challenge, * Aisance informatique (saisie de données, suivi d'indicateurs). Langues Français courant, Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

* Pilote le processus de résolution des réclamations clients (0 km au 24 MIS ) ainsi que le suivi des plans d'action et garantit la robustesse des 8D. * Vérifie la mise en place des actions définies dans les délais et leur efficacités au travers d'audit. * Assure la présentation , l'approbation des PPAP et échantillons initiaux. * Vérifie l'application des exigences client au travers d'audit . ( KC ,CC...) * Participe à l'analyses de risques en utilisant l'approche AMDEC et au validation de la production pour garantir un suivi fort du produit et du processus. * S'assure de la mise à jour de l'AMDEC , du plan de surveillance après des évolutions produits ,des non conformités interne ou externe et des demandes clients. * A la responsabilité de bloquer les produits ou la production non conformes, de stopper les livraisons. * Assure le suivi des demandes de dérogation auprès des clients. * Assure la cohérence et le suivi des indicateurs qualité ( PPM, IPB ,réclamations) avec les indicateurs demandés par le client. * Réalise des audit process , layer process audit . * Prépare les audits et visites clients et assure le suivi des actions correctives. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience approfondie des outils qualité dans le secteur automobile Core tools, QQOQCP,8D,Ishikawa,5 why . * Connaissance de APQP,PPAP * AMDEC * Expérience de la relation client * Tenace, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et axée sur les résultats. * Bonne connaissance des outils Microsoft office * Anglais niveau B2 Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité. Des activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité client dans un environnement technique avec maîtrise des processus de réalisation. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur généraliste ou spécialisé (génie électrique ). Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, rigoureux ,autonome, réactif, esprit d'analyse, bon communiquant. Les "plus" qui font la difference Connaissance de la fabrication de batterie au lithium-ion. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. * KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. * Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. * KPI : Réclamations clients, taux de rebut. * Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. * KPI : Sortie vs planification. * Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. * KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. * Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. * KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts. * Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue. * Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. * KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets. * S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue. Nous recherchons des professionnel(le)s passionné(e)s par le projet industriel, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à faire progresser les équipes. Qualifications et expérience idéale : * Bac +2 avec expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. * Ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie sur un poste similaire Le statut pour ce poste est: Technicien / Technicienne. Compétences techniques : * Expertise en fabrication et gestion de production industrielle, * Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma), * Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE). Qualités : * Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence, * Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement, * Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement, * Vous vous adaptez à un environnement en perpétuelle évolution et incarnez les valeurs et standards d'ACC. Pourquoi nous rejoindre ? * Un site de production à 30 min de Lille * Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie * Fourchette salariale brute annuelle: de 35.000 à 42.000€ selon expérience * Un rythme de travail en 5×8 attractif : * Alternance sur 6 jours (2 matins / 2 après-midi / 2 nuits / 4 jours repos) * Un accord avantageux (comprenant des majorations, primes, etc.) représentant une estimation de +30% sur le salaire annuel brut de base. .

Missions principales : Dans son périmètre de responsabilité : * Participer à la rédaction des spécifications, en les construisant avec une attention particulière portée au coût total et à la disponibilité des équipements. * Communiquer et diffuser les spécifications aux parties prenantes internes et externes concernées. * Animer des sessions de formation pour les membres de l'équipe et les départements transverses. * Fournir un accompagnement technique à l'équipe, répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques rencontrés. * Documenter et intégrer les retours d'expérience pour mettre à jour et affiner les spécifications existantes. * Collecter et transmettre les données d'obsolescence au service maintenance pour une planification proactive. * Participer à des ateliers de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les problématiques techniques. * Identifier et proposer des solutions techniques efficaces face à des problèmes complexes ou des défis opérationnels. * Développer et mettre en œuvre des solutions robustes de vision industrielle afin d'améliorer les performances et l'efficacité des systèmes : collecte d'images, étiquetage, développement de logiciels de vision, entraînement et évaluation de modèles d'IA, qualification des solutions de vision selon les objectifs qualité. Compétences requises : Connaissances / Savoir-faire : * Excellente maîtrise de l'inspection par caméra linéaire (pour le revêtement) * Excellente maîtrise de l'analyse 2D et 3D * Excellente maîtrise de la vision pour la lecture de codes * Excellente maîtrise des langages de programmation tels que Python, C++ * Connaissance des bibliothèques et frameworks (OpenCV, TensorFlow, .) * Connaissance des modèles d'IA de type CNN Expérience : * Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l'automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants et fournisseurs de solutions d'automatisation * Expérience confirmée (plus de 10 ans) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de vision industrielle Qualifications : * Diplôme d'ingénieur ou licence en ingénierie ou en informatique * Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire Comportements clés : * Bon relationnel avec les fournisseurs * Esprit d'équipe, sens de l'organisation * Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit) Compétences supplémentaires appréciées : * Expérience dans la montée en cadence de gigafactories (de zéro à pleine capacité) * Expérience en détection de défauts dans l'industrie en continu Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

L'ingénieur chargé de l'assurance qualité des fournisseurs (SQA) est chargé de veiller à ce que les matériaux et les composants fournis par les fournisseurs externes respectent les normes de qualité requises. Ce rôle implique de mener des audits auprès des fournisseurs, de gérer les problèmes de non-conformité et de collaborer avec les fournisseurs afin d'améliorer leurs processus de qualité. Vos Responsabilités * Audits des fournisseurs : Effectuer des audits réguliers des fournisseurs afin de garantir le respect des normes de qualité et des exigences réglementaires. * Gestion des non-conformités : Identifier, documenter et résoudre les problèmes de qualité liés aux fournisseurs par une analyse des causes profondes et des actions correctives. * Amélioration de la qualité : Collaborer avec les fournisseurs pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité. * Documentation : Conserver des dossiers détaillés sur les performances des fournisseurs, y compris les taux de défauts et les actions correctives. * Collaboration : Collaborer avec les équipes internes, y compris l'approvisionnement, l'ingénierie et la production, pour résoudre les problèmes de qualité des fournisseurs. * Gestion des risques : Évaluer et atténuer les risques associés à la qualité des fournisseurs. * Formation : Assurer la formation et le soutien des fournisseurs en ce qui concerne les normes de qualité et les meilleures pratiques. Savoirs / Savoirs-faire * Solide connaissance des systèmes de gestion de la qualité (par exemple, ISO 9001, ISO/TS 16949). * Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (par exemple, AMDEC, SPC, 8D). Expérience * 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile. Qualifications (diplômes) * Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe. * Une certification Six Sigma ou d'autres systèmes de gestion de la qualité est un atout. Comportements clés * Personnalité déterminée, flexible et orientée vers les résultats * Compétences efficaces en matière de communication et d'organisation * Orienté(e) client Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Missions principales : * Mise en œuvre des normes : * Formation : Organiser des sessions de formation pour le personnel de production sur les normes et procédures qualité. * Audits : Réaliser des audits réguliers afin de garantir le respect des normes qualité et d'identifier les axes d'amélioration. * Activités de confinement : * Gestion des écarts : Mettre en place des actions de confinement lorsque les produits s'écartent des spécifications afin d'éviter d'autres problèmes. * Processus 8D : Initier et gérer le processus 8D pour traiter et résoudre systématiquement les écarts de qualité. * Contrôles qualité : * Inspections aléatoires : Effectuer des contrôles qualité aléatoires pour vérifier la conformité et détecter d'éventuels écarts. * Reporting : Collecter et rapporter les données qualité du poste afin de fournir des analyses et favoriser les améliorations. Objectifs : * Assurer une adhérence constante aux normes qualité grâce à une formation et des audits efficaces. * Gérer rapidement et efficacement les écarts aux spécifications afin de minimiser leur impact. * Utiliser le processus 8D pour résoudre systématiquement les problèmes de qualité et éviter leur récurrence. * Fournir des données qualité précises et opportunes afin de soutenir les initiatives d'amélioration continue. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience dans les systèmes de gestion de la qualité et les normes (ex. : IATF 16949, ISO 9001). * Expérience avec les outils et méthodologies qualité (ex. : 8D, Plan de contrôle). * Connaissance des processus et technologies de fabrication. Expérience (domaine, nombre d'années) * Minimum de 2 ans d'expérience en assurance qualité dans l'industrie automobile ou un domaine similaire. * Expérience de travail en poste dans un environnement de production. * Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie d'améliorations qualité et la gestion des problèmes de qualité. Qualifications (diplômes) * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles. Comportements clé * Attention aux détails : Méticuleux lors de l'inspection et l'audit des processus et produits pour garantir la conformité et la qualité. * Résolution de problèmes : Analytique et proactif dans l'identification des causes racines et la mise en œuvre d'actions correctives efficaces. * Collaboration en équipe : Solides compétences interpersonnelles permettant de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et de favoriser un environnement collaboratif. * Adaptabilité : Flexible et capable de travailler en poste, en s'adaptant aux priorités et exigences changeantes. * Amélioration continue : Engagé à promouvoir l'amélioration continue et à instaurer une culture d'excellence qualité. * Orientation client : Dévoué à comprendre et répondre aux besoins et attentes des clients. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

* Développement et mise en œuvre des normes : Élaborer et appliquer des normes de contrôle des produits pour garantir une qualité constante. * Formation : Former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Analyse des données : Examiner les données de qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Réalisation d'audits : Effectuer des audits réguliers LPA/VRS pour évaluer le respect des normes. * Activités de confinement : Valider et superviser les mesures de confinement des pièces non conformes. * Gestion des pièces non conformes : Gérer et résoudre les problèmes liés aux pièces non conformes. Savoirs / Savoirs-faire * Connaissances techniques : * Normes et réglementations qualité : Compréhension des normes industrielles telles que l'IATF 16949 et autres systèmes de gestion de la qualité. * Plans et spécifications : Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et spécifications des produits. * Outils de contrôle qualité : Maîtrise des outils de contrôle qualité. * Connaissances analytiques : * Analyse des données : Compétences en collecte, analyse et interprétation des données qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Analyse des causes racines : Connaissance des techniques permettant d'identifier les causes profondes des problèmes de qualité et de mettre en œuvre des actions correctives. * Connaissances opérationnelles : * Processus de production : Familiarité avec les processus de fabrication et de production pour garantir le respect des normes de qualité. * Activités de confinement : Compréhension des mesures de confinement des pièces non conformes et validation de ces activités. * Connaissances en communication : * Formation et mentorat : Capacité à former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Reporting : Compétences en documentation des résultats d'inspection et en préparation de rapports qualité détaillés. Expérience (domaine, nombre d'années) * Expérience dans les processus de contrôle qualité et d'inspection. * Expérience pratique des normes et réglementations qualité. * Maîtrise de l'analyse des données et de l'analyse des causes racines. * Expérience dans la formation des opérateurs et la gestion des pièces non conformes. Qualifications (diplômes) * Diplôme d'associé ou supérieur en assurance qualité, fabrication, ingénierie industrielle ou domaine connexe. * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Missions principales : * Participer à la conception des équipements en collaboration avec l'équipe industrielle centrale. * Lancer et recruter une équipe pour gérer le démarrage d'une usine de production. * Gérer les interfaces bâtiment avant et pendant l'installation des équipements. * Suivre les fournisseurs d'équipements lors de l'installation et de la montée en puissance. * Connaître les paramètres les plus impactants sur le processus ou mettre en place des plans d'expériences pour les définir. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (pertes techniques, efficacité globale des équipements, etc.) sur les équipements d'assemblage et assurer qu'ils atteignent les objectifs. * Proposer des améliorations pour atteindre les spécifications ou garantir une meilleure stabilité (meilleur rendement). * En cas de déviation, participer à la résolution de problèmes. * Identifier tout risque en termes de coût, qualité. lors de la fabrication d'un nouveau produit et anticiper ces risques sur les équipements, en adaptant les processus en conséquence. * En accord avec les équipes R&D et industrielles, définir les paramètres de processus à appliquer aux équipements en cas de nouveaux produits à produire en masse. * Suivre les modifications de conception des équipements en cas de demande de nouveaux produits et assurer leur mise en œuvre. Compétences techniques : * Expérience en assemblage automatisé et gestion des matériaux. * Expérience en découpe (lame, poinçonnage, laser.). * Expérience en soudure (laser, ultrasons, thermique.). * Expérience en remplissage de fluides et gestion des processus ATEX. * Compréhension des paramètres impactant la qualité du processus de fabrication. Compétences en management : * Définir la feuille de route et les attentes de l'équipe Industrialisation / Processus de l'usine. * Recruter ingénieurs et techniciens en fonction des phases du projet (+ sous-traitants, etc.). * Contribuer à la définition de l'Excellence Industrielle d'ACC.

L'ingénieur(e) de processus MES est le point de contact fonctionnel pour les systèmes informatiques et numériques, soutenant la chaîne d'approvisionnement (exploitation, qualité, logistique, etc.) du processus dont il/elle est responsable. Taches principales:
servir de point de contact pour les processus de mise en Å“uvre de nouveaux programmes ou normes MES
Assurer la disponibilité des systèmes MES, leur adoption et leur développement en fonction des besoins et de l'évolution de l'outil de fabrication.
Escalader les problèmes aux équipes de support externe appropriées et assurer le suivi de la résolution lorsqu'il/elle ne peut pas fournir une solution lui-même/elle-même.
Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes de soutien de la chaîne d'approvisionnement et de leur architecture globale.
Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants (MES, QAD, données, etc.) et mettre en évidence les possibilités d'intégration et de simplification.
Fournir un support aux managers et aux contributeurs dans les opérations et les départements de support, assurer le développement des compétences des équipes sur MES. Identifier les lacunes en matière de compétences, développer et mettre en œuvre des programmes de formation.
Recueillir les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications MES. Fournir une assistance aux utilisateurs des nouveaux développements MES.
Soutenir la hiérarchisation des différents développements.
Soutenir la définition du nouveau processus dans le domaine des opérations et des KPI de production.
Organiser le déploiement et la validation des mises à jour du système MES, gérer la mise en œuvre de nouveaux modules.
Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes MES et de leur architecture dans l'ensemble de l'usine. Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants entre eux (QAD, Data, etc.).
Développer une expertise complète de tous les modules MES (Zebra, Desktop, Light) et des systèmes MES ainsi que des rapports et de l'exportation des données (SSRS Report). Responsable de la formation des utilisateurs.
Fournir des solutions d'amélioration en analysant les problèmes et en éliminant les causes profondes.
Assurer la validation à 100% du déploiement des systèmes MES, soutenir la mise en œuvre de nouveaux modules. Knowledge / Know how Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. Connaissance du système MES Compétences en communication pour coordonner les équipes inter-fonctionnelles. Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). Expérience en matière de gestion du changement Connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels Compétences analytiques, compétences pédagogiques Expérience 1 à 3 ans d'expérience dans des activités liées au MES 1 à 3 ans d'expérience en fabrication Qualifications Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

- Planifier, exécuter et superviser le projet de déploiement du système MES, en veillant à ce que le projet soit livré dans les délais et dans le respect du budget. Collaborer avec les parties prenantes (opérations, qualité, informatique) pour comprendre les exigences et aligner les fonctionnalités du système MES sur les besoins de l'entreprise.
Gérer les incertitudes et les changements du projet (portée, objectifs, calendrier, budget).
Gérer l'équipe de déploiement MES, définir et contrôler les objectifs de l'équipe.
Maintenir la matrice de compétences MES pour le site, définir et suivre les objectifs de formation du site.
Identifier les domaines d'optimisation du système MES et collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre les améliorations. Définir le plan directeur pour les développements MES.
Créer et maintenir une documentation de projet complète, y compris les plans de projet, les spécifications, les WI et toute autre documentation nécessaire. Knowledge / Know how * Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. * Connaissance du système MES * Connaissance de la gestion de projet * Compétences en communication pour coordonner les équipes interfonctionnelles. * Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). * Expérience en matière de gestion du changement * Solide connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels * Compétences analytiques et pédagogiques Expérience * 3 à 5 ans d'expérience dans des activités liées au système MES * 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet * 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe Qualifications * Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés * Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. * Forte capacité à gérer les conflits et à jouer le rôle de médiateur. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Apprenti Les missions proposées : Aider le responsable de lancement afin de : S'assurer du respect du planning d'audit interne et externe Suivre les items de chaque audit, travailler avec les collaborateurs du secteurconcerné Détecter les anomalies d'officialisations et les transmettre au métier pour traitement. Accompagner les évolutions de produit / process selon les grilles d'audit S'assurer du bon démarrage et exécution présérie des évolutions produits sansperturbation industrielle. Participer aux chantiers pour la préparation de chaque audit.

PROCH EMPLOI recherche des agents de nettoyage en ultra propreté (H-F) pour une entreprise spécialisée dans le service de nettoyage professionnel Vous intervenez sur un site industriel classé SEVESO pour le nettoyage de zones de production (Type salles blanches) sols, plafonds, murs, l'entretien des espaces communs avec utilisation de matériels et produits chimique à base d'alcool. Vous intervenez sur un site sécurisé nécessitant une tenue exigée (casque, lunette, masque, gants, combinaison, chaussures de sécurité, bouchons oreilles et masque à cartouche pour éviter les inhalations des produits à base d'alcool). Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. En tant que prestataire de service, vous représentez l'entreprise chez ce client et avez le sens de l'exigence en termes de qualité. L'entreprise s'engage à vous former sur des besoins spécifiques liés à l'activité (matériel, travail en hauteur, SST.) Suite à l'environnement de travail et à l'utilisation de produit à base d'alcool les personnes souffrant d'Asthme, de problème respiratoire ou de diabète ne pourront pas intégrer l'entreprise pour des raisons de sécurité. Les lentilles de contact sont aussi proscrites en salle blanche.

Dans le cadre du déploiement de la norme ISO 50001, nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur(e) énergie pour accompagner la mise en place du système de management de l'énergie sur notre site de Billy-Berclau. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale de performance énergétique et de conformité réglementaire. Vos missions Encadré(e) par l'équipe Maintenance Utilities, vous contribuerez activement aux actions suivantes : * Déployer et piloter le système de management de l'énergie (EMS) * Valider et optimiser le plan de comptage énergétique * Suivre, analyser et optimiser les consommations énergétiques * Préparer les revues énergétiques et formaliser les standards * Identifier et évaluer les gisements d'économie d'énergie * Contribuer à la mise en conformité du site avec le décret tertiaire * Participer aux ateliers techniques avec notre prestataire MANERGY, spécialisé en ISO 50001 Formation * Niveau ingénieur en cours (BAC+4/5) * Spécialisation en efficacité énergétique, génie climatique, énergies renouvelables ou métiers des fluides Compétences techniques * Bonne connaissance des enjeux d'efficacité énergétique * Lecture de schémas électriques et de plans PID * Maîtrise des outils d'analyse et de reporting énergétique * Connaissance de la norme ISO 50001 et du décret tertiaire (un plus) Savoir-être * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens du relationnel et du travail en équipe * Autonomie, rigueur et curiosité technique

Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Bauvin Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Promesse de Fleurs est leader dans la vente de plantes en ligne et reconnu pour sa large gamme de plantes de jardin et son expertise en matière de jardinage Nous recherchons notre futur manager végétal pour encadrer notre équipe culture et maintenance végétale. Rattaché(e) au Chef de produit et culture, vous pilotez la maintenance de l'ensemble des stocks de végétaux sur la pépinière (sur nos 2 sites: Houplines et Prémesques) et le développement progressif de cultures en interne, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur la pépinière. Les principales missions seront :
Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 10 personnes selon la saison (CDI, alternants et renforts) Organisation du travail de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de la charge de production Gestion des plannings de l'équipe à valider avec n+1 et anticipation des besoins Animation des réunions d'équipe (brief quotidien et réunions bi-mensuelles) Coordination avec le n+1 et les autres responsables de secteurs pour renforcer ponctuellement les équipes ou aider d'autres services Pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des entretiens individuels et annuels, suivi de la performance et des besoins
Pilotage de la maintenance du stock végétal : Arrosage : définition des besoins en arrosage, programmation de l'arrosage, suivi et contrôle du bon fonctionnement Taille, désherbage et traitements : suivi des problématiques de taille et de désherbage des plants et actions correctives Entretien des espaces de stockage : veille à la propreté des allées, suivi du compost
Gestion du stock végétal en collaboration avec l'équipe réception végétale et le pôle qualité : Inventaires tournants : organisation et réalisation des inventaires semi-annuels, organisation de tournées de pots morts hebdo Veille et conseil à l'entreposage des produits en fonction de leurs spécificités en liaison avec l'équipe réception Gestion écarts de stock qualité produit lors des préparations de commande (TMR) en liaison avec l'équipe réception et l'équipe qualité
Pilotage de la mise en culture en lien avec le chef de culture : Supervision des ateliers de rempotages (rosiers, vivaces, annuelles...) et des ateliers de conditionnement (bulbes, racines nues) Mise en place des process d'amélioration continue pour gagner en efficacité Remontée des besoins en composants nécessaire à la culture Profil Nous recherchons une personne répondant au profil suivant : formation horticole type BTS ou équivalent souhaité forte appétence pour les végétaux et le travail en lien avec le vivant expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement de production ou logistique solides compétences managériales : leadership, organisation, capacité à fédérer aisance relationnelle et sens de la communication posture positive, bienveillante et constructive, avec un vrai esprit d'équipe capacité à mettre en place, structurer et faire vivre des processus de travail, en veillant à leur bonne application au sein des équipes Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite dans ce poste. Conditions 35h annualisée sur des semaines allant jusqu'à 44h, 5 semaines de cp et jusqu'à 6 semaines de récupération par an. Rémunération selon profil et expérience. Participation et primes semestrielles viennent compléter la rémunération de base. Astreintes occasionnelles le week-end suivant les conditions météo et besoins arrosage (gelées, canicules)

Missions principales : En tant qu'Ordonnanceur Production Gigafactory, vous êtes chargé d'élaborer et de tenir à jour le plan ordonnancé des ateliers de votre périmètre. Vous êtes rattaché au responsable planification et contrôle de production de l'usine, au sein du département logistique. Vous intégrez toutes les activités et contraintes nécessitants une prise en compte dans un plan de référence unique et robuste ; permettant une exécution sereine, la continuité du flux et le respect des objectifs de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec diverses équipes (production, industrialisation, maintenance, utilités, etc.) pour garantir une coordination et communication efficace entre les parties prenantes. Vous suivez le déroulement des opérations avec le support des pilotes de flux
vos relais sur le terrain
et ajustez l'ordonnancement en conséquence. Responsabilités : Construire l'ordonnancement : * Définir l'ordonnancement de production de référence des ateliers à l'équipement, prenant en comptes les contraintes et préférences d'ordonnancement, la disponibilité des ressources, * Consolider et intégrer les opérations de non production en coordination avec les services concernés (Maintenance, ingénierie, utilités, etc.), * Animer la réunion hebdomadaire de d'ordonnancement avec les superviseurs de production et les pilotes de flux. Garantir l'exécution : * Suivre l'exécution des opérations, * Supporter les opérationnels de pilotage du flux, * Ajuster le plan selon les aléas et les risques et opportunités assurer son ajustement Amélioration continue : * Identifier, évaluer et objectiver les contraintes, interdépendances et demandes des différentes parties, * Quantifier et mettre en perspective l'impact des principales contraintes, * Être force de proposition dans la relaxation, suppression des contraintes * Analyser les causes de non adhérence au plan et intégrer le retour d'expérience dans le processus d'ordonnancement * Maintenir et communiquer de manière hebdomadaire les indicateurs clés sur son secteur Communication : * Communique activement l'ordonnancement * Assure l'interface avec l'ensemble des intervenants (Production, Qualité, Maintenance...) Processus et outils * Contribuer à l'amélioration des processus, méthodes et outils en liens avec son processus métier, * En lien avec l'équipe méthode, spécifier, recetter puis réceptionner les différentes fonctions et outils demandés, * Prendre une part active à la fiabilisation de la chaine de remontée et descente d'information (encours, production, etc.) Compétences requises : Compétences professionnelles : * Licence ou master en ingénierie, supply chain / logistique, génie industriel * Maitrise du français et de l'anglais * 5 ans d'expérience en industrie * Maitrise d'Excel * Maitrise d'un outil de planification type ERP ou APS Compétences personnelles : * Ouvert d'esprit * Autonome * Pragmatique * Esprit d'équipe et empathie * Capacité à anticiper Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Vous participez également à la plonge. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Nous recherchons un nouveau Magasinier
Plongeur F/H pour une prise de poste au 1 octobre. Travail en CDI temps complet en contrat intermittent Lundi Mardi Jeudi et Vendredi. Horaires 7H 16H / Journée du Mercredi et périodes des vacances scolaires non travaillées et non rémunérées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Recherche scieur (H/F) sur scie à ruban ayant des connaissances en mécanique de base, et commande numérique. Formation en interne. Dynamique, motivé, rigoureux, proactif et réactif, vous vous reconnaissez dans ce profil. Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45 Poste en CDI a pourvoir.

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER POSEUR (H/F). Contexte du poste : travail sur chantier et en atelier Vos missions seront les suivantes : Pose et fabrication de menuiserie bois, PVC et ALU (chez les particulier) Horaire : journée. Du lundi au vendredi. Salaire : selon profil/ expérience.

Sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions sont de : * Conduire un ensemble d'installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers * Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré ) * Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d'hiérarchie * Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau * Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l'activité et au suivi qualité * Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) * Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines * Entretenir et nettoyer ses installations 5S * Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène * Vous avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, .) * Vous avez une expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, .) * Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité * Motivé et doté d'une forte capacité d'apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre : En plus d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de carrière pour de nombreuses années (de nombreuses évolutions vers des postes de Superviseur ou de Technicien méthodes ont déjà eu lieu), en rejoignant ACC vous bénéficierez également des avantages suivants: * A votre arrivée, vous bénéficierez d'un mois de formation à nos équipements via une mise en situation au sein de notre plateau technique * Panier repas avec réfectoire à hauteur de 7,10€ par jour * Indemnité de frais kilométriques selon distance avec le domicile * Prime d'intéressement Le salaire brut de base pour ce poste en CDI est à partir de 28.000€ sur 13 mois, avec des primes supplémentaires en fonction du cycle horaire sur lequel vous interviendrez. Dans les équipes intervenant sur le bloc d'usine actuellement en production, le rythme de travail est en 5x8 (2 matinées, 2 après-midi, 2 nuits puis 4 jours de repos). Il est différent dans le second bloc qui est en cours d'industrialisation. Le site de la Gigafactory ACC est classé SEVESO seuil haut et est non-fumeur. Découvrez le métier de conducteur d'installations chez ACC en vidéo: Notre processus de recrutement pour ce poste: * Votre CV est analysé par un de nos recruteurs (pas d'IA à cette étape) * Vous pouvez être convié à un premier échange téléphonique avec un recruteur virtuel pour approfondir votre candidature (10 à 15mn au téléphone). Nos recruteurs analysent le contenu de l'échange et prennent la décision de poursuivre le processus (pas de décision prise par l'IA). * Entretien en présentiel à la Gigafactory avec un de nos recruteurs * Décision sous 72 heures maximum * Proposition d'embauche en CDI.

Vous souhaitez débuter dans la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Réaliser la préparation des produits en cuisine et assurer l'assemblage des plats Contribuer à une expérience client réussie Faire preuve d'un bon sens du travail en équipe Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner dans votre apprentissage et votre intégration. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée !

Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous :
Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
Une montée en compétence progressive,
Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : A partir des instructions données par le pilote de production :
Prendre connaissance du dossier de fabrication, des plans et du dossier de montage/fabrication
Préparer et contrôler les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements
Régler les équipements/machines utilisés (poste à souder...) et vérifier leur conformité
Assembler les pièces et les éléments à souder / à ajuster par pointage et/ou réaliser les cordons de soudure de la pièce
Vérifier et contrôler visuellement l'état de la pièce et les aspects du cordon de soudure, en cours et en fin de soudage / montage
Effectuer les opérations de reprise de soudure en cas de défaut constaté
Réaliser les opérations de finition (brossage, meulage, polissage.) et nettoyer les soudures
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail
Ranger et nettoyer le poste de travail Rythme de travail :
Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45
Vendredi : 8h-12h Profil :
Une formation en soudure est un plus
Une première expérience en soudure est un plus
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !