Offres d'emploi à Fourmagnac

MISSIONS :
Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation...
Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif
Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles :
Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas)
Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria
Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement)
Peut participer à l'accueil
Peut effectuer des tâches de manutention
Peut effectuer des petits travaux de maintenance

La commune de LE BOUYSSOU recrute pour le 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 "un agent technique (H/F) Missions générales :
Entretien des espaces verts et des chemins ruraux
Entretien des bâtiments communaux
Petits travaux Activités principales :
Espaces verts : débroussaillage, taille, élagage
Confection de massifs, plantations, arrosage
Entretien des bâtiments communaux
Conduite du véhicule de service (Berlingo) et suivi de l'entretien Conditions de travail :
Lieu de travail : intégralité du territoire de la commune de LE BOUYSSOU
Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois
Temps de travail non complet de 20H hebdomadaires Profil recherché :
Diplôme(s) : CAP ou BAC PRO ou expériences sur même poste
Connaissance des règles et consignes de sécurité, utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) Compétences nécessaires :
Travail en autonomie
Gestion des priorités
Polyvalence technique
Relationnel avec les administrés et interlocuteurs de la collectivité
Discrétion

VOS MISSIONS
Accueil et vente
Gestion de la mise en rayon,
Gestion des commandes
Gestion du stock , des inventaires
Gestion des implantations
Gestion de l'étiquetage
Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL
Du lundi au samedi matin
Poste à pourvoir rapidement

Vous avez suivi la formation d'Auxiliaire ambulancier(e), mieux, vous êtes aussi titulaire du Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi et vous avez de l'expérience, alors votre profil nous intéresse. Vous n'avez rien de tout ça, mais vous avez une grande motivation et un attrait pour les métiers d'aide à la personne et au secours, un excellent relationnel, vous aimer aider les plus fragiles, vous avez une excellente maitrise de vous même : vous pouvez devenir un ou une excellente ambulancier (e). Vous accompagnerez les personnes en transport assis ou allongé le plus souvent vers Figeac, Cahors, Rodez, Aurillac, Brive, Montauban ou Toulouse. Vous assurerez deux permanences par mois (un samedi et un Dimanche). Vous assurerez un parfait nettoyage de nos récents véhicules et vous veillerez à apporter une bienveillance au sein de l'équipe mais aussi auprès des patients, de leurs familles tout comme auprès du personnel soignant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur
agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent :
Réception et tri des courriers et colis
Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres
Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité
Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE

Poste de remplacement d'assistante dentaire à 29 heures/ semaines à Lacapelle-Marival (CDD de 1 mois renouvelable) Vos Activités : Secrétariat, stérilisation, assistance au fauteuil, gestion des dossiers patients Travail 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi Diplôme Assistant(e) dentaire exigé

Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons
Assurer la mise en place et le rangement de la salle
Encaisser les clients Profil recherché :
Expérience dans le service en salle souhaitée
Sens du contact et du service client
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et réactivité Conditions de travail :
Service midi et soir
Salaire selon expérience
Repos dimanche et lundi Prise de poste immédiate *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés :
Préparer les produits à cuire par demi-journée,
Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes,
Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes,
Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures,
Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement,
Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité,
Garantir la qualité produit et sa traçabilité,
Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin :
Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
Assurer tous les travaux de préparation du pétrin,
Assurer le contrôle des quantités à produire,
Assurer le contrôle de la qualité des produits,
Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Garantir le meilleur service aux clients,
Appliquer la politique commerciale de la société,
Mise en rayon des produits,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines,
Fabriquer les sandwichs,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Gérer la caisse,
Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES :
Dynamique et Souriante,
Responsable et Autonome,
Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité,
Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation :
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits,
Garantir le meilleur service aux clients,
Gérer la caisse,
Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication :
Plaquer les viennoiseries,
Fabriquer les sandwiches,
Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ),
Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES :
Dynamique / Souriant(e),
Sens du Service,
Autonome, Poste à pourvoir en CDI 24h, du lundi au dimanche avec jours de repos

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un remplacempent sur le site de FIGEAC, Fermes de Figeac recherche son/sa : CAISSIER/ CAISSIERE (H/F) Vos missions : Issu(e) d'une formation initiale en commerce, vous devrez :
Accueillir les clients,
Encaisser les clients,
Aider à la mise en rayon, Débutant accepté. Roulement pour le travail le samedi. Ouverture du magasin le samedi. CDD de 1 mois minimum à pourvoir début novembre 2025
35h/semaine
basé à Figeac.

VOS MISSIONS
Accueil et vente
Gestion de la mise en rayon,
Gestion des commandes
Gestion du stock , des inventaires
Gestion des implantations
Gestion de l'étiquetage
Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL
travail du lundi au samedi matin avec prise de poste à 6h00
poste à pourvoir rapidement

Établissement de 70 résidents
CDD / Temps plein Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD convivial de 70 résidents. Si vous aimez la cuisine traditionnelle, le travail en équipe et souhaitez donner du sens à votre métier en apportant plaisir et réconfort aux personnes âgées, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Préparer et réaliser les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.)
Participer à l'élaboration des menus en lien avec la diététicienne et l'équipe
Assurer le respect des normes d'hygiène HACCP
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine
Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante pour garantir la satisfaction des résidents Organisation du temps de travail :
Roulement fixe à l'année
En semaine : poste en 8h/jour
Travail un week-end sur deux (un en 12h, et l'autre en 08h) Vous rejoignez une équipe :
Dynamique
Organisée autour d'une vraie collaboration pluridisciplinaire
Engagée pour le bien-être et le plaisir alimentaire des résidents Profil recherché :
CAP/BEP Cuisine ou équivalent
Expérience en cuisine collective fortement appréciée (EHPAD, collectivité, cantine...)
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Pourquoi nous rejoindre ? Travail stable avec un planning régulier Équipe soudée Possibilité de proposer vos idées de recettes et de menus Une mission porteuse de sens au service des aînés Envie de faire plaisir tout en cuisinant ? Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire au service du bien-être de nos résidents !

VOS MISSIONS
Confection et décoration des plats
Gestion des stocks et rangement
Hygiène alimentaire et entretien des locaux cuisine
Respect des méthodes HACCP et PMS VOTRE PROFIL
Diplôme en cuisine exigé
Organisation, rigueur maitrise de la cuisine. CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en remplacement d'un arrêt maladie
Contrat de travail du 1er novembre 2025 jusqu'en février 2026
Horaires de 7h à 15h00

Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission :
préparer les commandes des clients,
respect les références commandées,
respecter les normes de qualité de préparation,
ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet,
respecter la chaîne du froid,
signaler les ruptures ou les anomalies
manutention récurrente Horaire de travail postées, une semaine de 6h45-13H et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. votre profil nous intéresse. Profil Recherché
bonne capacité physique
rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).
emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
contrôle de la conformité des produits à livrer.
chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).
validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
étiquetage des articles et des cartons.
gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.

Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !

Nous recherchons activement, sur notre site de Production situé à Cambes (46), proche de Figeac, un(e) Employé(e) Polyvalent Logistique pour une durée de 3 mois minimum (CDD). Encadré(e) par le Responsable réception & dépôt, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparer les emballages nécessaires à la production
Mettre à disposition les étiquettes pour les opérations de fabrication
Assurer le suivi des stocks d'étiquettes et de consommables (encres, etc.)
Etiqueter les emballages vides
Réétiqueter les produits en préparation
Préparer les commandes à l'export
Participer aux inventaires tournants
Mettre à jour les emplacements dans l'ERP (Divalto)
Réaliser la mise en stock des fabrications
Réapprovisionner les emplacements Pour cela, vous devez :
Manipuler les différents engins élévateurs
Utiliser un ordinateur et les logiciels de gestion
Communiquer avec les différents services (expédition/fabrication/réception)
Pouvoir porter des charges (30kg) Profil recherché :
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Expérience en logistique Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Horaires à définir (au plus tôt 6h
au plus tard 15h) CCN : Chimie

VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la mise à disposition de produits/marchandises/matières/outillages conformément aux commandes ainsi que la gestion des stocks selon les normes et process établis. Vous participerez à la préparation d'outillage de drapage et flux dans l'atelier. A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes:
Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective
Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective
Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalies
Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique
Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Titulaire de CACES 3-4, vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique.
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale

La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un(e) « Moniteur(trice) éducateur(trice) » en CDI à temps plein Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez aux missions suivantes :
Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif.
Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé.
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie.
Vous renseignez les supports de suivi d'activité.
Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Vous assurez un rôle d'alerte.
Vous proposez des améliorations.
Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de Figeac (46) un ou un(e() Cuisinier(ière) en CDI temps complet. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez une solide maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP) ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive Vous contribuerez aux missions suivantes :
Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène.
Accueil des stagiaires de l'ITEP et de la MECS dans le cadre de leurs projets professionnels
Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel.
Gérer les stocks et les commandes alimentaires avec rigueur, pour garantir une organisation sans faille.
Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires suivants les protocoles et contrôler leur conformité.
Garantir la propreté de la cuisine et le respect des protocoles d'hygiène
Veiller à la salubrité des produits conservés
Collaborer avec des fournisseurs pour garantir la qualité des produits et travailler en équipe pour améliorer constamment les services.
Animer des ateliers relatifs au goût et à l'équilibre alimentaire pour les établissements Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration de collectivité, avec un volet animation d'ateliers. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service ? N'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste au 20 octobre 2025

Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour l'ouverture la MECS "la Main" à Figeac Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions :
concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés
garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas)
assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels
participer aux réunions de service et de fonctionnement
participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif
organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies
organiser et/ou participer à des animations extérieures
organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités
participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers
produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.

Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans.
Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers.
Accompagner la personne dans la vie quotidienne
Échanges avec les partenaires
Échanges avec les familles CONDITIONS DE TRAVAIL
Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés
107 jours de repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs / 3 à 4 jours et nuits d'affilée par roulement Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité
Possibilité de contrat plus court
Prise de poste des que possible VOTRE PROFIL
Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), moniteur d'atelier, personne travaillant dans l'insertion

Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES
Préparer la salle avant le service.
Dresser les tables.
Accueillir et placer les clients.
Présenter le menu et conseiller les clients si besoin.
Prendre les commandes.
Transmettre les commandes en cuisine.
Récupérer les plats en cuisine.
Servir les clients.
Entretenir des locaux

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes garant(e) de la gestion des réservations et de l'image de marque de l'hôtel. Vous aurez également à assurer le service bar en restaurant, vous devez être polyvalent/e. A l'aise avec l'outil informatique, rapide et efficace, vous avez envie de vous investir. Votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité sont la clef de votre réussite à ce poste. * * * Travail les week-end et jours fériés par roulement * * *

REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places)
SESSAD (32 places)
CAMSP Figeac (15 places)
CAMSP Cahors (30 places)
ESAT (26 places)
AEMO/AED (800 Mesures)
Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux.
Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité).
Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.

Nous recherchons pour notre client, un conseiller clientèle en assurances H/F en CDI. Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers l'excellence du service client. Nous valorisons l'autonomie, l'adaptabilité et le fonctionnement en équipe pour offrir le meilleur à nos clients. MISSIONS
Premier point de contact : Accueillir nos clients par tous les canaux de communication (agence, téléphone, email) avec professionnalisme et bienveillance.
Conseil et Accompagnement : Écouter et comprendre leurs besoins, présenter nos offres en valorisant ses atouts pour répondre au mieux à leurs attentes.
Gestion des Dossiers : Assumer la gestion autonome des dossiers clients, y compris l'établissement de devis personnalisés, l'émission de contrats d'assurances, ainsi que le suivi administratif et le contrôle des documents nécessaires.
Développement Commercial : Participer activement à l'accroissement du portefeuille clients à travers des techniques de multi équipement et des ventes additionnelles, tout en identifiant les opportunités d'amélioration.
Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans le traitement de leurs sinistres, depuis l'ouverture des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers, en vous assurant de leur satisfaction tout au long du processus.
Contribuer à la Vie de l'Agence : Participer aux différentes activités de l'agence, échanger avec les équipes internes et apporter un soutien dans les tâches administratives courantes. Titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS Banque/Assurances, DUT Techniques de commercialisation ) ou fort d'une première expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer et d'entretenir des relations de confiance avec les clients, alliant enthousiasme, écoute et dynamisme. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce que nous Offrons : Une rémunération compétitive à définir selon le profil. Des avantages attractifs : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime collective. Un parcours de formation enrichissant, combinant des sessions à distance et en présentiel pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression.Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500euros pour collaborateur déjà existant , et 4500euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200euros et 600euros selon les services choisis.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client ...et l'envie de progresser n'hésitez pas à contactez nous pour un CDI ou CDD hiver ( octobre à avril). Horaires adaptés:
43 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Poste à pourvoir de suite " Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

*** Plusieurs postes à pourvoir avec prise de poste immédiate *** TA MISSION : Tu rejoins l'un de nos sites historiques, basé dans le Lot, à Figeac (46). Tu es rattaché(e) à l'un des Chefs d'Equipes du site et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tes objectifs opérationnels sont fixés selon le besoin par les Chefs d'Equipes afin de satisfaire nos engagements SQCDP. Dans un souci de polyvalence de nos Opérateurs sur site, nous avons des missions à te confier en réception et mise en stock des produits. A proximité de la production avec des opérations de graissage et de conditionnement depièces, emballage et préparation des livraisons, un peu de manutention. Tu seras donc mobilisé(e) sur des missions totalement intégrées aux opération de notre client sur tout le process entre la réception/production/emballage et expédition sur des pièces aéronautiques. En plus des opérations sur le flux physique, pour le suivi des opérations, tu pourras être amené(e) à saisir des informations sur l'ERP Follow GT (propre à GT Logistics) et/ou sur l'ERP du client (SAP). Tu traites des pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur est un impératif ! Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes (idéalement) le CACES 3 et tu es à l'aise avec les outils informatiques (type SAP), tu es agile et réactif(ve). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! Horaires : journée 8h-16h ou 9h-17h selon les plannings 13ème mois + Participation / Intéressement Primes paniers (conventionnelles)

Nous recherchons un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. 10 heures par semaine. Vos missions seront :
Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes ;
Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ;
Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ; Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées.
Vous êtes détenteur(trice) d'une expérience similaire en hôtellerie.
Vous avez un sens de l'observation et du détail.
Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène.
Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.

Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines : Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.

Nous recherchons pour nos sites de Cahors et Figeac , notre agent de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) , en CDI temps partiel, présentant les qualités suivantes :
Assidu(e) et ponctuel(le)
Professionnel(le) et réactif(ve)
Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes :
Carte professionnelle en cours de validité
Certificat de qualification (CQP APS) à jour
SST à jour
Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions :
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Actions de médiation possible avec le public
Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement
Identifier toute personne suspecte
Poste occupé en autonomie Horaires :
Jours de travail du Lundi au vendredi en journée, occasionnellement les Week-ends
Vacations de 8 à 10 heures, principalement entre 8h et 18h
Possible dépassement ponctuel après 18h selon les jours et l'activité du site Salaire : Coef 140

Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un conducteur de car en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Figeac (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 ou 59 places. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité
Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning
Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement
Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien
Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires
Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise Profil recherché : Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les services sont effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions :
Date de début de contrat : dès que possible
Contrat : CDI Temps partiel
Horaires : Contrat de 55 heures/mois minimum. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires
Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne

Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur agroalimentaire?Adecco recrute des ouvriers agroalimentaires H/F à Figeac (46100).Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions :
Assaisonner les foies suivant les procédures établies
Mise en pots des foies gras/emboitage
Déveinage
Emballage
étiquetage des produits transformés
Travail dans le froid entre 5 et 10 degrés
Travailler sur ligne en respectant les cadences de production
Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Profil recherché Vos horaires :
Horaires du lundi au samedi en 2*8.1 samedi sur 2 travaillés jusqu'à 14h. Durée :Mission jusqu'à mi décembre 2025 Votre salaire :11,92€ brut/H + Heures de nuit majorées à 25%+ Prime d'habillage.Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !

Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le secteur de FIGEAC. Missions
Accueil du Public
orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales
BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque)
Profil commercial et /ou Bancaire
Rigueur
Aisance relationnelle, dynamisme
Autonomie, ponctualité
Motivation, implication
Travail du lundi au samedi Contraintes du poste :
Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)
Posture debout prolongée Rémunération : selon profil+primes+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Le bureau d'études Audit Rénovation est issu de la rencontre de trois passionnés du bâtiment qui ont choisi de mettre en commun leurs talents et expériences. Architecte, ingénieurs, thermiciens, conducteur de travaux et assistants à maitre d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'au suivi de chantier. Audit rénovation intervient en Ile-de-France mais aussi en Occitanie et en Loire Atlantique. Mission : Nous recherchons un diagnostiqueur énergétique pour réaliser des audits énergétiques en maison individuelle. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais impartis. Cette mission consiste à mener une analyse approfondie des bâtiments sur le volet énergétique et d'identifier les contraintes d'ordre architectural, technique et juridique ainsi que les besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique des clients. Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus. Plus largement la mission consiste à :
Visites sur site, mesures et relevés
Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie
Audit énergétique (syndrome et pathologie des bâtiments etc..) et contribuer à la veille technique et réglementaire.
Rédiger des scenarios de travaux et rédaction des rapports d'audits énergétique
Présenter aux clients les résultats des études réalisées et leur fournir des conseils
Vérifier les devis et vérifier leur conformité avec le projet énergétique de l'audit Compétences Requises :
Connaissances des techniques et matériaux de construction
Connaissances et expérience dans les domaines de l'Énergie
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Aptitude d'observation, d'analyse et de conseil
Une connaissance des dispositifs d'aides (CEE/ MPR et prêt éco PTZ) sera appréciée Avantages :
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Opportunités de formation et de développement professionnel
Possibilité de contribuer à la transition vers une société plus durable en réduisant l'emprunte des bâtiments Si vous êtes passionné par la rénovation architecturale et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause importante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Nous recherchons pour notre site POTEZ COMPOSITES de Cambes, un OPÉRATEUR DRAPAGE H/F en CDI VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliser à partir d'un dossier de fabrication, des pièces composites stratifiées :
Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste .
Réaliser les opérations simples de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.)
Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et alerter en cas d'anomalie.
Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.
Vérifier le bon fonctionnement de son matériel, la disponibilité des consommables et alerter en cas de dysfonctionnement
Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson, sous contrôle du leader et/ou tuteur CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Vous avez une parfaite connaissance des techniques de drapage.
Vous faites preuve de de rigueur, d'écoute, d'observation et d'organisation.
Vous êtes manuel, minutieux et vous êtes à l'aise avec les outils de fabrication industrielle.
Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise.
Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale

VOS MISSIONS
assurer la mise en place
accueil des clients
installer et prendre les commandes des clients
assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL
une 1ere expérience en restauration
être dynamique
avoir le sens du contact
tenue soignée exigée CONDITIONS travail du mercredi au dimanche (service du midi et du soir)

Nous recherchons un/e vendeur/euse en charcuterie pour intervenir sur un supermarché de la région de FIGEAC(46) dans le cadre d'animations commerciales. Il s'agit de mettre en avant les produits d'un fournisseur en proposant une dégustation, argumentant sur la qualité des produits et réaliser la vente (découpe, emballage et étiquetage). Expérience en rayon traditionnel obligatoire (découpe des produits, trancheuse à jambon, balance...) . Journée de 07 heures
Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 100.00 € net. Contrat de deux jours renouvelable (Vendredi et Samedi) sur ce magasin.

Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva :
Prime de parrainage
Formation rémunérée
Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences

spécialisés en charcuterie et traiteur nous recherchons un vendeur / une vendeuse en charcuterie pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
vente et conseil auprès de notre clientèle
encaissement
plonge
entretien de la surface de vente conditions de travail :
travail du mardi au dimanche (sauf le mercredi)
travail un dimanche sur deux
temps partiel 25h Une première expérience en vente charcuterie serait un plus.

VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à :
Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ;
Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ;
Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ;
Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ;
Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ;
Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ;
Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ;
Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché :
Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ;
Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ;
Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ;
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ;
Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ;
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ;
Possibilité de placement des congés sur un CET ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"

La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront:
la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ;
la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ;
l'administration des réseaux et la gestion des configurations ;
la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ;
la participation à la gestion des risques et à leur réduction ;
le support administration systèmes et réseaux ;
la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste
Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)
Rémunération selon expérience et/ou profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités navales, nous recrutons un : Ingénieur qualité programme F/H Poste basé à Toulon (83) Votre rôle sera d'assurer le maintien et l'amélioration continue des standards de qualité, en particulier dans le secteur nucléaire. Les missions qui vous seront confiées consisteront à : Assurer le développement, la mise en œuvre et le maintien des systèmes de gestion de la qualité selon les normes ISO 9001 et les réglementations spécifiques au nucléaire. Mettre en place des processus de contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits et services. Gérer et suivre deux principales tâches, chacune avec des exigences de qualité distinctes. Superviser les activités liées à la fabrication et à l'installation des composants nucléaires et des systèmes de fluides, incluant le contrôle qualité des matériaux, la vérification des procédures de fabrication, et l'inspection finale avant la livraison. Gérer les activités associées à la maintenance et à l'amélioration des installations existantes, y compris les systèmes de fluides, incluant l'audit des processus de maintenance, la validation des travaux de mise à niveau, et la supervision des inspections périodiques. Planifier et conduire des audits qualité, analyser les résultats et superviser la mise en œuvre des actions correctives. Développer et dispenser des programmes de formation pour sensibiliser les employés aux exigences qualité et aux meilleures pratiques. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des produits, et piloter des projets d'amélioration continue. Rédiger et maintenir la documentation qualité, préparer des rapports réguliers et communiquer les résultats à la direction et aux parties prenantes. De formation Bac+5 avec une spécialité qualité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire sur des programmes de conception/réalisation d'infrastructures industrielles. Une expérience terrain dans l'exécution et la supervision des actions de surveillance serait appréciée. Lors de vos expériences professionnelles, vous avez eu l'opportunité de travailler sur des environnements industriels. Vous êtes sensibilisés à la sûreté nucléaire
culture sûreté nucléaire (AQ 84), INB et ou INBS, et vous maîtrisez la norme ISO 9001. Une connaissance des systèmes de fluides est un atout. Maîtrise des méthodologies qualité (type audit, 8D, QRQC, matrice de conformité, inspection, vérification documentaire) et utilisation des outils de résolution de problèmes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'esprit de synthèse, de capacités rédactionnelles et relationnelles. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT...

Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales :
Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle.
Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.).
Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication.
Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes.
Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.).
Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité.
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels.
Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil :
Formation technique supérieure.
Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.).
Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication.
Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité.
Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses.
Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons :
Un environnement bienveillant, stimulant et innovant.
La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés.
Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue.
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable.
Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise.
Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME
CAMPS
SESSAD
2 services d'AEMO/AED
ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont :
Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT.
Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap
Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois.
Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés.
Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT.
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un électricien H/F :
Réalisation des travaux d'installation électrique : tirage de câble, pose de prises et autres appareillages
Maintenance préventive et curative des équipements électriques
Diagnostic des pannes et dépannages
Respect des normes de sécurité
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en électricité
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Habilitation à jour Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien H/F à Figeac (46100) pour une mission d'intérim d'une semaine.

L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet:
18h CLG de VAYRAC partagé avec le CLG de LACAPELLE MARIVAL (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Electrotechnique et/ou Automatisme Niveau : CFA Lieu : CAMBES (46320) Fréquence : 10 heure de cours par semaine. Rémunération horaire NETTE comprise entre 35 et 40 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service :
Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs,
Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
Permettre le vivre ensemble,
Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste :
Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire,
Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
Etre force de proposition pour des projets éducatifs,
Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
Prendre en compte les différences culturelles,
Assurer une veille législative
Animer la vie collective,
Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Prise d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
Posture éthique
Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service :
Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs,
Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
Permettre le vivre ensemble,
Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste :
Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire,
Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
Etre force de proposition pour des projets éducatifs,
Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
Prendre en compte les différences culturelles,
Assurer une veille législative
Animer la vie collective,
Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Prise d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
Posture éthique
Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 03 novembre 2025

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : La gestion des différents espaces d'accueils du centre social, au service des habitants ; Accueil mutualisé à 50% avec le CCAS/CIAS; La promotion de l'ensemble des interventions sociales de la structure et des partenaires ; La gestion de travaux administratifs, liés au fonctionnement du service (courriers, statistiques, comptes rendus, rapport d'activité, mises à disposition de salles, inscriptions activités, outils de communication, .) ; Le développement et l'animation de projets et d'actions collectives contribuant à l'épanouissement, à la participation et à l'implication des habitants ; L'accompagnement du bénévolat ; Le soutien aux associations. Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de l'animation ou des carrières sociales apprécié (min. Bac +2) ; Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'accueil et de l'animation appréciée ; Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de communication (écrite et orale) ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice :
Temps complet 35h00
Ponctuellement travail en soirée et samedi
Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), ou recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable), puis recrutement statutaire
intégration FPT en qualité de stagiaire. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026. Clôture des candidatures le 8 Novembre 2025.

Offre d'Emploi : Agent(e) de Nettoyage Lieu : LACAPELLE MARIVAL Type de contrat :CDD Horaires : Lundi mercredi et vendredi de 18h30/19h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour notre agence bancaire à LACAPELLE MARIVAL. Votre mission consistera à assurer la propreté et l'entretien des locaux, notamment les bureaux, les espaces communs et les sanitaires. Responsabilités : Nettoyer les surfaces (sol, vitres, mobilier) conformément aux protocoles établis. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Assurer l'hygiène des sanitaires. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Expérience préalable dans le nettoyage. Autonomie et rigueur. Sens du détail et souci de la propreté.

Entreprise représentante d'une grande marque d'opérateur téléphonique est en recherche sa nouvelle pépite en CDI (35h) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Boucher (F/H) : Type de contrat : Intérim Horaires : Du lundi au samedi avec des roulements. Contrat de 35h par semaine. Les missions :
Préparer les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des règles de qualité et d'hygiène ;
Elaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins ;
Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC) ;
Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie) ;
Développez les ventes en fidélisant les clients ;
Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Le profil :
De formation minimum CAP Boucher, vous avez 1 et d'expérience similaire ;
Vous connaissez les différents morceaux et morceaux de viande ;
Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle ;
Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité. La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales :
Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ;
Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ;
Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ;
Assurer l'entretien du linge ;
Accompagner à la gestion et la préparation des repas ;
Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ;
Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché :
Formation de Maître(sse) de maison souhaitée.
Permis B obligatoire.
Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.
Grande capacité d'écoute, d'empathie,
Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien.
Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.

Vous avez le permis auto depuis 1 an. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Suite à notre emménagement à Figeac la fédération APAJH recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F) Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont :
Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité
Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie
Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel
Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs
Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels
Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Formation requise : DE Educateur spécialisé Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires :
Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ;
Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ;
Soutenir et accompagner les familles des usagers ;
Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste immédiate

L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles
CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d'exploitation à l'est du territoire lotois. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 9 agents basés au centre d'exploitation de Figeac, sous l'autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez :
l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles,
l'exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence,
l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, épareuse, .). Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet.
Poste basé au centre d'exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille.
Entre 8 et 10 semaines d'astreintes par an, afin d'assurer la continuité de l'activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries...).
Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d'exploitation du service. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Nous recherchons un conseiller (h/f) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller (h/f), vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services
Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients
Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité
Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions
Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin
Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises
Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes
Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience préalable dans la vente au détail
De solides compétences en mathématiques commerciales
Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance
D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prise de poste dès que possible.

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur d'études électrique H/F Poste basé à Figeac Vous serez en charge de : Analyser le besoin et récupérer les données d'entrées auprès du client, Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication, Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept, Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix des composant et des solutions) en accord avec le client, Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant, Intervenir en support durant toutes les phases de fabrication (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance), Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, .), Garantir techniquement le projet vis-à-vis du client. De formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique/électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en conception mécanique et/ou électromécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Vos missions : Garantir les conditions de repos et de sécurité des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie. Maîtriser le fonctionnement de l'alarme incendie et des protocoles d'évacuation en cas d'incendie. Vérifier le libre accès des espaces de circulation (sécurité). Effectuer des rondes régulières. Compétences attendues pour exercer cette fonction : Savoir théorique :
Formation et diplômes surveillant de nuit ou acceptant de s'inscrire dans la formation.
Connaissance du projet d'établissement
Connaissance du handicap , des troubles du comportement Savoir-faire :
Savoir interpeler le cadre d'astreinte en cas de nécessité
Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations
Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques
Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement
Respecter les procédures en place
Être autonome dans son travail
Respecter la confidentialité des informations
Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance
Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance.
Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager
Savoir écouter, observer
Être à l'écoute, être disponible
Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences
Faire preuve de rigueur et de ponctualité
Faire preuve de discrétion professionnelle conditions de travail : nuits travaillées : lundi mardi mercredi et jeudi pas de travail le Week end prise de poste au plus tôt

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à FIGEAC (46100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un DITEP. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

La coopérative Fermes de Figeac recherche pour sa filiale FRANCE NOYER son/sa futur(e) operateur/trice de scierie. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs dont les compétences vont de l'achat de noyers sur pied à leur exploitation et leur transformation. Ses produits finis à destination des ébénistes, menuisiers ou agenceurs français, européens et mondiaux servent à faire du placage pour l'agencement mobilier, l'habitacle des voitures ou encore le design intérieur de bateaux. Vos missions : o Vous travaillerez à la scierie, essentiellement sur du feuillu, où vous serez amené à produire, empiler, ranger, emballer.et à renforcer le négoce au besoin. o Assurer le chargement et déchargement des camions o Vous devrez respecter les procédures qualité, garantie de la qualité des produits vis à vis des clients o Vous respectez les règles de sécurité o Vos compétences : o Motivé o Sens de l'organisation et rigueur, o Capacité de travailler en équipe, o Charges lourdes et manutention o Caces chariot souhaité Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, 35 heures hebdomadaires Travail sur 4 jours (lundi
Jeudi) Poste basé à ASSIER.

La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : chauffeur/ chauffeuse poids lourd (H/F). Définition des missions Le conducteur poids lourds a pour mission de livrer la marchandise en vrac ou sac, au départ de nos dépôts, ou des différentes entreprises partenaires, pour nos adhérents, clients, ou dépôts. Les activités principales : Conduite un véhicule poids lourd ou super lourd Choisir son itinéraire le mieux adapté Agencer, répartir, arrimer son chargement Livrer et charger les produits ou marchandises et vérifier la conformité et l'état au chargement et déchargement Utiliser les équipements et les moyens de manutention associée au véhicule pour assurer les livraisons, mais peut être amené à manutentionner la marchandise de façon manuelle dans certains cas (granulés de bois sacs, matériaux, etc. ..) Détecter, identifier, analyser les anomalies sur le véhicule utilisé Tenir son véhicule dans un état de propreté correct Compléter et rendre les documents de livraisons au service logistique le plus rapidement possible. Connaissances : Permis C + CE FIMO FCO Formation matière dangereuse de base Connaitre le secteur Géographique

Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec la Direction Générale des sociétés de Transports, vous aurez pour mission de :
Assurer le pilotage financier et le suivi de la performance (indicateurs, tableaux de bord, analyse des écarts, budgets prévisionnels).
Participer activement aux réponses aux appels d'offres (collecte et analyse de données, simulations économiques, rédaction des dossiers financiers).
Réaliser des études de rentabilité et de coûts complets sur les différentes activités de transport (scolaire, régulier, tourisme, location).
Assurer le suivi des financements de véhicules (emprunts, crédits-bails, subventions) et analyser leur impact sur la trésorerie et les marges.
Être force de proposition pour le développement de nouveaux marchés et l'optimisation des activités existantes.
Produire des analyses pour éclairer la stratégie de l'entreprise (investissements, organisation, tarification).
Explorer et mettre en œuvre des outils digitaux et d'I.A. pour automatiser certaines tâches.
Garantir la fiabilité des données financières en lien avec la comptabilité et l'exploitation.
Assurer le suivi des marchés publics (indexations, avenants, modifications de circuits, relations avec les AO). * Profil recherché : Ouvert aux formations en gestion/finance/transport/mathématiques/informatique. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques avancés (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe. Intérêt pour le secteur du transport de voyageurs et/ou la gestion de marchés publics apprécié. Sens de la discrétion. * Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur du développement stratégique de l'entreprise. Une mission variée, alliant analyse financière et développement de projets. La possibilité d'évoluer dans un groupe régional solide, en croissance, ancré dans son territoire. Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. * Le poste en quelques mots : Basé(e) à Figeac au siège de l'entreprise (Lot), avec déplacements réguliers pris en charge par le Groupe. Statut Agent de maitrise, avec un horaire de 37 heures hebdomadaires. Salaire selon profil et expérience, régi selon la convention transport (13ième mois, ancienneté). Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%.

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, industriel aéronautique, un Technicien de planification H/F. Vos missions : En tant que Technicien de Planification, vous serez l'élément clé qui relie notre production interne à la logistique. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation de nos opérations.
Élaborer les plannings d'Ordres de Fabrication et de pièces, tout en visant à respecter les objectifs OTD et BFR.
Animer des réunions opérationnelles hebdomadaires pour coordonner l'ordonnancement des OFs et des pièces.
Collaborer avec divers acteurs sur le terrain pour résoudre les problématiques de production.
Établir des indicateurs de performance pour suivre l'avancement et les retards.
Surveiller et analyser la charge de production, avec une communication proactive sur les manquants.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser nos processus de planification. Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou disposer d'une expérience équivalente idéalement BUT QLIO.
Avoir de solides compétences en gestion de production industrielle et maîtrise les outils informatiques.
Faire preuve d'esprit analytique, de précision et avoir un excellent sens relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous intégriez une équipe où l'humain est placé au quotidien au centre des actions ? Rejoignez le GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur : Formateur/Formatrice en usinage Formation concernée : CQPM ORCN (Opérateur-Régleur sur machine à commande numérique) Vos missions principales :
Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec le référentiel de la certification
Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours
Animer les séances de face à face pédagogique
Elaborer et corriger les épreuves d'examen en contrôle en cours de formation
Suivre les stagiaires en entreprise Profil recherché :
Maîtrise des techniques d'usinage conventionnel et numérique
Une première expérience dans la formation sera une plus-value importante dans la sélection des profils. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Votre statut : Poste basé à Figeac Contrat vacataire 18h semaine de novembre 2025 à juin 2026 Rémunération : Barème Éducation Nationale

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur HSE H/F Poste basé à Figeac (46) En collaboration avec le Responsable Programme Amélioration Continue, vous aurez pour rôle de : Définir et piloter des projets d'Amélioration Continue, de leur conception à leur déploiement, dans le respect des process internes. Coordonner et suivre les plans d'actions, les plannings et les budgets des projets validés. Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Responsable Programme. Garantir la sécurité au travail : prévenir, enquêter en cas d'incident, mettre en place des actions correctives et préventives. Être le relais EHS auprès de la cellule centrale, en veillant à la conformité réglementaire (ERP, Document Unique, Auto-inspections, formations...). Promouvoir la culture Qualité, Sécurité, Environnement et Éthique en sensibilisant et en accompagnant les équipes au quotidien. De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous êtes spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur mécanique. Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 14001, ISO 45001, MASE), les outils informatiques (Pack Office, SAP), et l'anglais professionnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre implication, vous êtes force de proposition, à l'écoute, et capable de fédérer les équipes autour des enjeux HSE. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production.
Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP.
Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail le samedi et le dimanche par roulement
2 jours de repos consécutifs
Vous ferez les services du midi et du soir (9h
15h et 18h
22h30) Prise de poste dès que possible

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement

Vous cherchez un poste stimulant où votre savoir-faire fera la différence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Vous serez formé au poste de conducteur de ligne H/F au sein d'une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans le foie gras et basée à Figeac jusqu'à mi décembre 2025. MISSIONS-Mettre en route et piloter les lignes de production, tout en garantissant leur fonctionnement optimal !-Assurez la Sécurité : Sensibilisez vos collègues aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques de fabrication. Votre vigilance est essentielle !-Formez et Accompagnez : Accueillez nos nouveaux talents et formez-les pour qu'ils brillent dans leurs postes. Votre leadership est précieux.-Contrôlez la Qualité : Garantissez la traçabilité des produits et veillez à leur conformité. La qualité, c'est votre priorité !-Innovez face aux Défis : Diagnostiquez rapidement les pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance. Votre réactivité fait la différence !-Gardez votre Poste Impeccable : Nettoyez et organisez votre espace de travail pour un environnement efficace et agréable. Le Profil Idéal :Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.Des compétences en management et communication vous permettront de motiver et d'encadrer votre équipe.Ce que Vous Apportez :Rigueur, rapidité et adaptabilité seront vos alliés pour réussir.Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire face à l'imprévu !Conditions de Travail :Travail en 2*8 avec des samedis par roulement.Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de :Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine.Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus !Ne manquez pas cette opportunité !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS.Votre Aventure Commence Ici !Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet:
18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).

EHPAD RECRUTE AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOMÉ(E) D'ÉTAT (H/F) Temps plein
Roulement en 12h
Planning fixe Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un cadre de travail stable, humain et bien organisé ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'un EHPAD public à taille humaine, ancré dans la qualité de vie au travail ! Ce que nous vous proposons : Contrat à durée indéterminé Horaires en 12h pour optimiser votre équilibre vie pro/perso Planning fixe connu à l'avance pour une meilleure organisation 1 week-end travaillé sur 2 Accompagnement à la prise de poste et ambiance d'équipe solidaire Possibilité d'intégrer un établissement dynamique et engagé dans la bientraitance Votre mission : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à la qualité des soins et au bien-être des personnes âgées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de respect et d'écoute Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe

Le Centre Hospitalier de Figeac, établissement dynamique et innovant, recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) de Soins H/F (46). Tourné vers l'avenir, l'hôpital développe des projets ambitieux et mise sur le numérique et l'intelligence artificielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vos missions principales : * Piloter le projet de soins en lien avec le projet médical et la stratégie du CH * Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins * Développer les compétences, favoriser l'innovation et la formation * Participer aux projets transverses et stratégiques de l'établissement Horaires (Cadre) : Forfait Rémunération : Selon grille interne + Avantages Si vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, dynamique et porteur de projet, ce poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez la Team du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous disposez d'une formation de Cadre de santé ou de Directeur des soins * Expérience significative dans un poste de direction dans le secteur de la santé, notamment dans la gestion de projets de soins et d'équipes pluridisciplinaires * Connaissance des règlementations et pratiques en matière d'organisation des soins * Gestion de projet, management d'équipes et conduite du changement * Esprit d'analyse, capacité d'innovation et sens de l'organisation * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) ! Confidentialité assurée

VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION :
Réaliser des relevés techniques sur site.
Participer aux avant-projets et études de faisabilité.
Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes).
Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur.
Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes.
Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement.
Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets.
Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site.
Contrôler l'avancement des travaux électriques.
Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin.
Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES :
Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique.
Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique.
Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage.
Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études.
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL :
Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe.
Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils.
Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849.
Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage.
Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) automaticien(ne) sur machines outils passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION :
Réaliser les analyses fonctionnelles et définir les équipements.
Participer à l'élaboration de l'architecture du système, de l'analyse des risques et des fonctions de sécurité en collaboration avec le BE électrique.
Assurer le développement du programme automate, des fonctions spécifiques et l'intégration sur automate programmable et/ou commande numérique
Assurer le développement d'IHM / SUPERVISION.
Effectuer la mise en service de l'équipement, la mise au point des automatismes et asservissements, et assurer la formation des utilisateurs.
Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques.
Assurer l'assistance technique et la formation de nos clients. VOS COMPETENCES :
Automatisme industriel et mécatronique.
Connaissances en commandes numériques.
Compétences en lecture de plans et schémas, diagnostic et dépannage électrique.
Capacité à gérer en autonomie votre projet,
Persévérance pour relever les défis techniques.
Capacité d'analyse et résolution de pannes.
Bon relationnel et travail en équipe.
Communication client.
Bon niveau anglais, pour la compréhension et la rédaction de documentation technique. VOTRE PROFIL :
Formation BAC+2 à BAC+5 en automatisme.
Vous avez une expérience significative en développement et mise en service d'automatisme industrielle.
Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la machine-outil ou de la machine spéciale et en particulier dans les systèmes à commande numérique.
Vous appréciez le travail en équipe et les relations avec les clients ? Le mode collaboratif en interne est notre credo et les déplacements sont fréquents. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans laquelle vous serez reconnu pour votre implication et votre travail ? Nous sommes une petite équipe où chacun est important ! Ici pas de monotonie, chaque projet est unique ! Autonomie, polyvalence, motivation à relever des défis seront un plus. Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements fréquents sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance .

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES
Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ;
Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ;
Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ;
Isoler les produits non conformes ;
Attester la conformité des produits acceptés ;
Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ;
Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h
semaine 2 : 15h-23h).
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises :
Savoir lire et interpréter des plans
Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse )
Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Nous recherchons un responsable de salle ou une responsable de salle dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience équipe et client, en veillant à offrir le bon déroulement d'un service de qualité et de l'entreprise. Profil recherché :
Excellentes compétences en management et leadership.
Capacité à gérer la pression et à résoudre les conflits.
Sens du service client et de la satisfaction.
Organisation et rigueur dans la gestion du service et des stocks.
Aisance en communication et coordination d'équipe.
Organisation groupe
A l'aise avec les réseaux sociaux
Savoir être en contact avec les fournisseurs Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle et en gestion d'équipe Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Expérience: Serveur (H/F): 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir au plus tard le 01 octobre 2025

Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous cherchons un responsable menuisier en atelier pour la fabrication de menuiserie BOIS ou PVC. Vous serez en doublon dans un premier temps. Vous serez amené(e) à réaliser divers travaux liés aux fenêtres, portes. Missions :
Préparer l'exécution des productions Profil recherché : Idéalement, vous possédez une expérience similaire de 3 à 5 ans, mais nous priorisons avant tout la motivation et la volonté d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et un réel désir de s'investir dans le métier. Rémunération et avantages :
Salaire pouvant évoluer
Prime de vacances
Primes d'interessement
Mutuelle d'entreprise
Semaine de travail alternée : 39h et 31h (un vendredi sur deux non travaillé) avec possibilité de passage à la semaine de 4 jours Possibilité de vous aider à trouver un logement

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ;
Assurer le montage des équipements mécaniques ;
Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ;
Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ;
Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h
semaine 2 : 15h-23h).
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises :
Savoir lire et interpréter des plans,
Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage,
Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word
Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien de locaux :
Nettoyage des surfaces.
Nettoyage des sols: aspirer ou balayer et laver.

Le Poste :
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, WHYLOT, start-up innovante située à Cambes (Lot) et en région parisienne, spécialisée dans la recherche & développement, la conception et la fabrication de moteurs électriques innovants, recrute un Chef de Projet (F/H) en CDI.
Poste basé à Cambes (46),
Statut Cadre, temps plein au forfait jour.
Prise de poste : Janvier 2026 Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets innovants dans le domaine des moteurs électriques. Vos missions incluent :
Prendre en charge le projet du cahier des charges jusqu'à la livraison du démonstrateur (offres, budget, planning).
Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec le cahier des charges.
Suivre la conception technique et assurer la relation avec les clients.
Animer les réunions de suivi et garantir l'atteinte des objectifs. Votre profil :
10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur industriel Compétences techniques indispensables :
Gestion de projet complexe
conception mécanique
maîtrise des outils de planification Qualités Personnelles :
Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies.
Esprit d'analyse aiguisé et rigueur méthodologique.
Autonomie, proactivité et force de proposition.
Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.-

Vous intégrez une équipe au rayon boucherie Vous réaliserez l'emballage de la viande préparée par les bouchers selon le process carrefour et en respectant les consignes d'hygiène, sécurité et de traçabilité, fabrication de la saucisse ainsi que des marinades. CONDITIONS DE TRAVAIL
travail les matins du lundi au samedi
prise de poste dès que possible Du lundi au samedi à 6h00, smic, expérience souhaitée non exigée, poste à pourvoir rapidement

En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes :
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes :
Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux).
Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO).
Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible

Vous avez le permis auto depuis plus de 1 an. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Le Centre Hospitalier de Figeac recherche un Enseignant en Activité Physique Adapté (APA) à temps partiel (0,15 ETP) pour sa Maison Sport Santé . Poste à pourvoir dès que possible. Activités liées à la personne demandeuse :
Prendre connaissance des demandes de prise en charge en prévention primaire, secondaire ou tertiaire
Prendre connaissance des limites et/ou prescriptions médicales éventuellement fournies par le (la) patient(e).
Réaliser un bilan initial puis des bilans à 3 et 6 mois comportant l'évaluation des capacités fonctionnelles et physiologiques de la personne
Orienter vers le bon acteur du réseau sport-santé
Assurer le suivi dans l'orientation
Savoir mettre en place un programme individuel d'APA , en assurer le suivi et l'évolution
Collaborer avec les professionnels médicaux et paramédicaux impliqués dans la prise en charge du patient.
Transmettre aux autres personnes impliquées dans la prise en charge de la personne les informations utiles pour favoriser la continuité d'une pratique autonome de l'activité physique. Activités de communication, d'information, de formation en complémentarité avec les autres professionnels de la MSS :
Promouvoir la pratique d'APS/APA auprès du public et des différents acteurs du réseau
Initier et participer à la construction du réseau de partenaires : lien collectivités / hôpital/structures sport santé / MSS /associations sportives du Grand Figeac
Participer à des formations continues en tant que formateur ou stagiaire.
Participer ou susciter des réunions de travail.
Initier et participer à la création des moyens de communication
Recueillir quotidiennement l'activité sur le logiciel adapté, et assurer la traçabilité.
Suivre et évaluer les actions de la MSS
Participer à la qualité et gestion des risques, à la démarche institutionnelle Savoir-faire :
Analyser et coder son activité
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique
Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient
Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée
Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Qualités attendues :
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Rigueur
Capacité d'adaptabilité.
Sens de la communication et de l'accueil.
Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel. CDD jusqu'au 31/12/2025 dans un 1er temps. Ce poste pourra évoluer début 2026 par la mise en œuvre de l'hospitalisation à temps partiel de rééducation (0.50 ETP). Afin de compléter son temps de travail l'APA pourra louer un local au sein du centre hospitalier pour développer des séances d'APA.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez:
Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement;
vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES
Réaliser les cuissons des aliments
Dressage des assiettes
Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité
Entretien des locaux

Vous serez mis(e) à disposition auprès de particuliers, entreprises, collectivités pour réaliser les missions suivantes:
désherbage, tonte
débroussaillage
plantation de végétaux
taille de haie...
autres travaux en espaces verts Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer des travaux de manutention (déplacement de mobilier...) Vous devrez appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils, produits, ... Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Secteur Grand-Figeac, 11.88€ brut + 10% d'indemnité de congés payés

Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe :
ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat)
SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents,
Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires,
Vous participez aux réunions du service,
Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées,
Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif,
Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.

Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de :
Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ;
Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ;
Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ;
Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ;
Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ;
Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ;
Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ;
Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ;
Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients .
Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer :
Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche.
Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences générales (Bovins, ovins) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste le 01/09/2025 Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste :
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques)
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation

Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences en Chiens et Chats dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste dès que possible Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste :
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques)
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre :
Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité.
Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise.
Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité.
Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil :
Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées.
Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Autonomie, organisation et rigueur.
Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation.
Bonne gestion des priorités.
Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : Un(e) Téléprospecteur(trice)
en alternance. Présentation de la société Le Groupe Fideciel est un acteur majeur du logiciel et des services numériques, composé de 9 sociétés qui fonctionnent en quasi autonomie sur leurs domaines d'expertise : éditions de logiciels, financement, hébergement, formation, support, commercialisation. La société Fideciel, elle-même, assure l'accompagnement des filiales à travers ses services généraux : comptabilité, ressources humaines, marketing, prospection, juridique, qualité, direction technique. Grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, le Groupe Fideciel a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Nous nous inscrivons dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Vos missions principales Afin de contribuer à la performance des sociétés du groupe, actuellement leader sur certains marchés (transport sanitaire, funéraire, .), et en collaboration avec l'équipe téléprospection, vous assurerez la prospection téléphonique pour l'ensemble des conseillers clientèle du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de :
définir un listing de prospects et le mettre à jour ;
prendre contact avec les prospects afin de leur présenter les produits et services commercialisés dans le groupe ;
obtenir et positionner les rendez-vous pour les conseillers clientèle des sociétés du groupe. Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client ;
Vous faites preuve d'autonomie et de persévérance ;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Modalités du poste
Poste à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre 2025 ;
En préparation d'un bac +2/3/4 en rapport avec le poste ;
Basé à Figeac (46) ;
Principaux avantages : prévoyance/mutuelle, titres restaurant, intéressement, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors n'hésitez plus . Rejoignez nous ! Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fideciel/jobs/un-teleprospecteur-trice-enalternance_figeac

Chez Lomaco, nous avons développé une solution performante de régulation automatique des transports sanitaires, à la croisée de la santé, de la mobilité et de l'intelligence artificielle. Notre mission : optimiser et perfectionner la gestion des transports médicaux pour renforcer la qualité des soins et les conditions d'intervention des professionnels de santé. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, génère un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros par an. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science. Vos missions :
Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ;
Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ;
Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d'usage IA à fort impact ;
Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ;
Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain. Profil recherché :
Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé.) ;
Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l'intelligence artificielle ;
Leadership, capacité d'écoute et excellente communication ;
Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact. Modalités du poste :
Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt
Rémunération selon expérience et/ou profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Temps de travail : 7h/semaine, soit 20%
Description du poste : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, infirmière, psychologue, éducateur, aide-soignant) dans le cadre d'un service médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap à domicile. Vous participez à l'élaboration, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire, du projet de soin de la personne accompagnée. Vous développez des liens avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des personnes accompagnées. Vous favorisez l'identification du service par les partenaires.
Formation : Docteur en Médecine exigé
Expérience : Exigée auprès de personnes porteuses de handicap
Modalités pratiques : Permis B exigé Prise de poste : dès que possible

- Mise en service et réglage des installations électriques :
Installer et changer à l'identique les nouveaux matériels pédagogiques
Poser, installer et modifier le cas échéant les installations électriques courant faible/fort
Mettre en service les équipements électriques
Participer à la mise en conformité des installations électriques
Diagnostiquer et assurer la Maintenance et le dépannage des installations électriques :
Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques
Identifier et déterminer l'origine des pannes ou les défauts d'une installation
Réparer ou remplacer les installations et/ ou matériels défectueux
Accompagner et surveiller les travaux des entreprises
Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques
Assurer la maintenance préventive des installations électriques
Participer à la planification des opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
Réaliser ou vérifier l'alimentation courant fort et courant faible des postes de travail
Réglementation sécurité incendie :
Veiller à la vérification des installations et l'état de fonctionnement du matériel de sécurité incendie (Bloc Autonome Éclairage et Sécurité), et le cas échéant en fonction de la nature de l'anomalie constatée, intervenir techniquement ou signaler l'anomalie au prestataire.
Accompagner les bureaux de vérification pour les vérifications électriques et les levées d'observations
Participer aux commissions de sécurité le cas échéant
Alimenter le registre de sécurité mis à disposition par l'établissement
Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage ainsi que les locaux techniques Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits Définir les besoins en matériels Vérifier la livraison des commandes Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .) Relever les compteurs électriques Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment. Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers) Contribuer à la démarche de qualité environnementale Autres activités
Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits
Définir les besoins en matériels
Vérifier la livraison des commandes
Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques
Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .)
Relever les compteurs électriques
Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter
Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment.
Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers)
Contribuer à la démarche de qualité environnementale Missions secondaires possibles : Peut participer à la maintenance informatique de premier niveau

Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés:
bilans de développement
bilans psychométriques
évaluations fonctionnelles et comportementales
évaluation sensorielle Prise de poste immédiate

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un-e Manoeuvre BTP H/F : Vos missions :
Intervenir sur des travaux de démolition (déblayage, évacuation des gravats)
Charger et décharger les matériaux
Effectuer des travaux de manutention des matériaux et outil électroportatif d'aide à la démolition
Assister l'équipe dans la pose de réseaux
Nettoyer le chantier
Respecter les consignes de sécurité
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP
Diplôme de BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur
Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers
Titulaire du permis poids lourd serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que Manoeuvre BTP.

VOS MISSIONS Votre travail consistera à accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et aux activités de loisirs et de socialisation. VOTRE PROFIL Dans l'idéal, vous avez un diplôme Aide soignant/e ou Accompagnant éducatif et social (AMP) ou une expérience dans les métiers du sanitaire et social mais toute candidature sera étudiée. CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission.
Poste à pourvoir le 4 octobre
Travail en équipe
Amplitude horaire entre 7h30 et 21h30 avec un planning en 12h
Travail soit le samedi soit le dimanche avec un roulement sur 12 semaines soit environ 8 jours de week-end sur la période de 12 semaines

Vous enseignez aux élèves de lycée professionnel selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à FIGEAC Nous proposons :
un contrat à temps complet en CDD 1 mois Prise de poste immédiate Missions : Dispenser des cours en sciences et techniques médico-social. Préparer et organiser les cours, travaux pratiques et ateliers. Évaluer les compétences et connaissances des étudiants. Participer aux réunions pédagogiques et suivre l'évolution des programmes. Accompagner et conseiller les étudiants dans leurs projets professionnels et leurs orientations.

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Figeac, Fourmagnac, Fons, Planioles, Camburat, Linac-et-Mouret, Camboulit, Béduer, Faycelles, Capdenac, Lunan, Saint-Jean-Mirabel, Saint-Felix, Felzins, Lentillac, Ste Blaise, Cuzac 2 postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages :
Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger
Prime de mobilisation
Prime d'ancienneté
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés d'ancienneté
Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades
Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel
Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique
Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles
Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud)

Vous êtes un(e) boulanger(ère) (H/F) Vous serez en charge de la production des différents pains et viennoiseries, de la production des pâtisseries selon les besoins, de l'entretien du matériel et des locaux, ainsi que de la gestion des stocks. Vous devez obligatoirement les compétences nécessaires en pâtisserie pour être en capacités de créer des pâtisseries élaborées. Prise de poste immédiat. 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis Livraison un lundi sur duex

l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé :
D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires
Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées.
Travailler en lien avec les familles et les partenaires
Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure.
Animer la vie quotidienne du service
Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE
D.E d'Accompagnant Educatif et Social
Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap
Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes
Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, compte-rendu). COMPETENCES ET QUALITES
Autonomie
Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité
Esprit d'initiative et autonomie, créativité
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire LIEU D'EXERCICI PRINCIPAL Lieu de travail, Service Aparté, 46100 FIGEAC (Dans les locaux de l'IME) Travail en horaire jour du vendredi au lundi matin ( week end uniquement)

VOS MISSIONS à réaliser en autonomie
chargement et/ou déchargement de votre camion ou remorque, approvisionnement des chantiers
Participation au sol pour tâches sur chantiers : avoir des notions en maçonnerie
Mise en place des réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées et pluviales), compactage tranchée, suiveur lors de l'ouverture à la pelle, balisage chantiers
Assurer l'entretien et la propreté du camion mis à disposition (réaliser les niveaux)
Manipuler et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux
Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le terrain VOTRE PROFIL
Etre en mesure de respecter les consignes du chef d'équipe et de la direction
Avoir un esprit d'équipe pour collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la bonne progression des travaux
Interagir avec les équipes sur sites
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

VOS MISSIONS Votre travail consistera à accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et aux activités de loisirs et de socialisation. VOTRE PROFIL Dans l'idéal, vous avez un diplôme Aide soignant/e ou Accompagnant éducatif et social (AMP) ou une expérience dans les métiers du sanitaire et social mais toute candidature sera étudiée. CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission.
Nous proposons des postes de remplacement à partir d'avril et/ou mai 2025.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Investissement, vous participez activement au pilotage des projets d'installation de nouveaux équipements industriels (centres d'usinage, découpes, moyens de contrôles, lignes de traitement de surface, ligne de peintures, fours, machines spéciales, etc.) ou de bâtiments pour les différents sites du groupe FGA (France, Maghreb, Amérique du Nord, etc...) et de ses joint-ventures (Arabie Saoudite, Chine, etc.). En tant que Chef de Projet, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :
Recueillir les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels internes au groupe FGA ;
Élaborer les cahiers des charges, plannings, budgets et jalons ;
Lancer les consultations, collecter les infos et piloter la prise de décisions dans le choix des fournisseurs;
Coordonner les équipes techniques (BE, méthodes, production, qualité, bâtiment, fournisseurs, etc.) ;
Suivre l'avancement des travaux, anticiper les risques, animer les revues de projet ;
Reporter au manager ainsi qu'à la Direction, l'état d'avancement des projets ;
Piloter les mises en service, les tests de performance et la validation des livrables ;
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (HSE) ;
Améliorer continuellement les procédures internes et la performance technique. Ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :
Vous avez validé un diplôme supérieur, disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou domaine similaire, et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ;
Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ;
Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ;
Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ;
Vous maitrisez la lecture de plan industriel, l'outil informatique (Pack Office) et idéalement un ERP ;
Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
OEuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.

Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront :
Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ;
Participer à l'élaboration des budgets maintenance ;
Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ;
Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ;
Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ;
Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ;
Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ;
Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI (Figeac, Occitanie). Des déplacements internationaux sont à prévoir. Profil Recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ;
Vous maitrisez l'anglais ;
Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ;
Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO
Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ;
Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Horaires 40h ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes :
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ;
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ;
Contrôler les pièces produites ;
Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ;
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché :
Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente.
Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail.
Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ;
Aide à la mobilité géographique ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Crèche interentreprise ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ;
Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Nous recrutons pour le secteur d'Assier un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions :
Nettoyage des sols (aspiration et lavage),
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage des meubles, Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles.

Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront :
Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ;
Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ;
Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ;
Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ;
Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet.
Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) :
Projet de déploiement de l'ERP groupe
Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes
Projet de migration de version et de montée de release progiciels
Projet d'évolution de logiciels développés en interne
Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ;
Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ;
Vous avez une expérience en milieu industriel ;
Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ;
Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ;
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Horaires 40h ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.

Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !

Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !

Le poste : Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour du développement et de la mise en production de pièces aéronautique. En tant que Chef de Projet NPI et / ou Transfert, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :
Vous pilotez et développez le processus projet (mettre en œuvre la méthodologie de suivi de projet "chaine critique") en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délais, . ;
Vous coordonnez les projets, les actions et les acteurs internes entre les sites concernés ;
Vous êtes l'acteur incontournable des décisions stratégiques et industrielles du projet, et communiquez de façon structurée à la direction les avancements du projet et les informations nécessaires aux prises de décisions ;
Vous anticipez les risques et pilotez les actions nécessaires afin de les limiter et de garantir le succès du projet ;
Vous participez à la définition de l'organisation pour garantir la meilleure entrée en série des produits et la meilleure performance ;
Vous assurez l'interface client et interne (reporter l'avancement du projet, animer les réunions, .). Ce poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :
Vous disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou Génie des Procédés Industriels, et justifiez d'une expérience reconnue dans la gestion de projets industriels ;
Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ;
Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ;
Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ;
Votre capacité à arbitrer les enjeux et risques projets au quotidien, puis à les partager, est une nécessité ;
Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de :
Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.).
Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.).
Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements.
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché :
Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire.
Compétences en maçonnerie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Permis de conduire B demandé.
Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.

Tâches & Responsabilités : Au sein de l'Unité de Production Assemblage, vous réalisez les opérations de montage des sous-ensembles aéronautiques :
Sortie des composants suivant la nomenclature ;
Mise en place des outils/outillages nécessaires ;
Positionnement des pièces sur les moyens de production (bâtis) ;
Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations (rivetage), réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage ;
Réalisation des opérations de contrôle des produits ; Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine de l'aérostructure(CAP, Bac pro, CQPM), ou justifiez d'une première expérience en industrie en particulier sur un métier manuel ; Vous êtes manuel et minutieux ; Vous êtes dynamique et motivé et êtes rigoureux dans votre travail ; Poste en journée

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
Réaliser les prestations techniques : coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins, etc.
Assurer le suivi personnalisé des clients
Participer à la mise en valeur du salon (entretien, présentation des produits)
Rester à l'écoute des tendances et des nouveautés Profil recherché : Sens du service, esprit d'équipe et bonne présentation Maîtrise des techniques de coupe et de coloration Travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi matin. Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mercredi. Prise de poste dès que possible Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une rémunération selon profil + primes sur objectifs ventes et Chiffre d'affaire Des formations régulières et accès aux dernières tendances peuvent être mises en place. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au salon.

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours complexes, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre des parcours complexes, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales
Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle)
Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire
Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination).
Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP) en promouvant autant que faire se peut la participation de l'usager/patient.
Mettre en place en concertation et assurer le suivi d'un Plan Personnalisé de Coordination en Santé
Coordonner des intervenants et les interventions
Assurer la tenue à jour des dossiers de coordination des patients dans le système d'information prévu à cet effet
Participer à l'identification des ruptures de parcours
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires dédiées au traitement des situations. Particularités liées à la spécificité du poste :
Accompagnement des personnes dans leur projet de vie
Appui à l'organisation des entrées et sorties d'hospitalisation en lien avec les structures sanitaires du territoire
Accompagnement des proches aidants
Participation/organisation des réunions de décisions collégiales Savoir
Connaissances des organisations et structures sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire
Compétences significatives sur l'accompagnement et la coordination de parcours complexes
Connaissance de la législation
Outils bureautiques Savoir Faire
Animation de réunion
Être en capacité d'affirmer un positionnement vis-à-vis des acteurs et partenaires du territoire
Autonomie et organisation
Travail en équipe Savoir être
Adaptabilité/ réactivité
Sens du relationnel Détail du poste
Prise de poste possible au 03 novembre
Lieu de travail : Lacapelle-Marival
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Lot
CDI temps plein
Horaires 9h/17h avec 1h de pause méridienne
Salaire selon coefficient 479 de la CCN51
Chèques déjeuner
Participation mutuelle à hauteur de 50 %

Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Figeac un(e) Infirmier(e) H/F (46) pour des missions régulières. En tant qu'Infirmier(e) H/F (46) vos missions seront de/d' : * Assurer les soins infirmiers aux patients en respectant les protocoles médicaux et les bonnes pratiques * Surveiller l'état de santé des patients et réaliser les soins nécessaires * Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge optimale des patients * Gérer les urgences et intervenir rapidement en cas de besoin * Tenir à jour les dossiers médicaux et documenter les soins administrés * Accueillir et informer les patients et leurs proches * Participer aux réunions de l'équipe soignante pour assurer une coordination optimale Rémunération : Selon expérience et grille interne Planning : Planning défini selon les besoins du moment (journée, nuit, weekend, etc.) Si vous êtes à la recherche de missions régulières en intérim sur des postes d'Infirmier(e)s, ce poste d'Infirmier(e) H/F (46) est fait pour vous ! Venez renforcer l'équipe du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier * Esprit d'équipe, sens de l'initiative, attitude constructive * Être à l'écoute des patients et de leurs proches * Capacité à gérer le stress et à faire preuve de maîtrise de soi Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste d'Infirmier(e) H/F (46) ! Confidentialité assurée

La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour une durée indéterminée à temps partiel. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractérisez les éventuels troubles ;
Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant,
Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués,
Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale.
Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe
Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste permettant de faire usage professionnel du titre d'orthophoniste ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté.
Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, la réflexion et la recherche.
Vous travaillez obligatoirement en équipe interdisciplinaire dans le cadre du secret partagé.
Vous effectuez la traçabilité de l'ensemble des actions menées.
Utilisation des outils informatiques indispensable et permis B obligatoire. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

L'intervention du psychologue à temps plein se décline en deux mi-temps au sein de 2 services :
Le DITEP Les Cazelles de Figeac (environ 50 collaborateurs) accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement en proposant un accompagnement structuré par des interventions pluridisciplinaires.
L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médicosocial au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Il s'agit d'apporter des éléments sur les besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap tout en apportant des réponses et un appui concret visant à faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : Pour le SESSAD :
Vous évaluez les attentes, demandes et besoins de l'enfant et de ses parents, en lien avec les missions du service ;
Vous pratiquez des évaluations, des diagnostics psychologiques et des bilans psychologiques avec les outils étalonnés : WISC V, WPPSI-IV, TEA-Ch, Nepsy, etc. ;
Vous mettez en place des remédiations et psychothérapies individuelles ou de groupe auprès d'enfants et/ou de leurs parents, ceci en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Vous assurez une fonction de guidance parentale, en vous appuyant sur une méthodologie et des références théoriques spécifiques (groupe Barkley, entretiens systémiques, .) ;
Vos prises en charges se réalisent de manière ambulatoire et s'exercent sur les différents lieux de vie de l'enfant ;
Vous participez aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement ;
Par délégation du médecin, vous contribuez à la coordination du projet de soins et à son suivi ;
Vous entretenez des relations actives avec les partenaires et veillez à la cohérence de la prise en charge globale dans une perspective de parcours. Pour l'EMAS :
Vous réceptionnez et analysez les saisines adressées à l'EMAS par la communauté éducative et accompagnez les demandeurs dans la formulation d'une problématique ;
Vous contribuez à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la réponse ;
Vous constituez une équipe mobile spécifique adaptée à la problématique présentée et coordonnez les actions de cette équipe ;
Vous construisez et animez des actions de sensibilisation / information / formation en lien avec un public spécifique présentant des troubles du comportement ou des conduites ;
Vous identifiez les besoins prioritaires d'un enfant présentant des troubles du comportement ou des conduites en situation de pré-rupture pour éviter la rupture de parcours (observation en classe ou en milieu périscolaire ; entretiens avec les professionnels de l'éducation nationale, etc.) ;
Vous contribuez aux évaluations psychologiques en tant qu'appui de la MDPH ou dans le cadre de l'aide à une décision d'orientation ;
Vous rédigez les comptes rendus d'intervention ;
Vous rendez compte de l'activité de l'EMAS. Profil recherché :
Diplôme : Master 2 de psychologie du développement ou spécialité en neuropsychologie
Expérience significative du travail en réseau et de la coordination de parcours ;
Expérience significative dans l'accompagnement des troubles du comportement et des conduites ;
Bonne connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale ;
Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte de son travail ;
Parfaite maîtrise des outils bureautiques ;
Flexibilité et réactivité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :
Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ;
Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles ;
Vous participez à des projets groupe tels que : l'optimisation du traitement des flux interco, la transformation de filiale en établissement ou la création de nouvelles filiales, ou encore l'uniformisation des méthodes de travail et du reporting de l'ensemble des sociétés du groupe ;
Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable ;
Vous participez à la montée en compétence générale pour une meilleure utilisation de l'ERP par toute l'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ;
Vous maitrisez l'outil informatique ;
La connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ;
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ;
Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, planchers...
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings...) grâce à des liants (ciment, plâtre...)
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte...) VOTRE PROFIL L'expérience en maçonnerie est indispensable. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction.
Vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour d'Assier
Versement d'une prime trimestrielle d'assiduité + prime de fin d'année
Paniers repas + frais de déplacements
Vous effectuerez 39h hebdo en moyenne sur des horaires annualisés : vous effectuerez soit des semaines de 4 jours (du lundi au jeudi) soit des semaines de 5 jours (du lundi au vendredi) POUR POSTULER : téléphoner aux heures de bureau lundi, mardi, jeudi toute la journée ou le vendredi matin ou adresser CV par mail

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante Description du poste : Vous êtes un(e) infirmier(e) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'un EHPAD ? Venez rejoindre notre équipe motivée et accueillante. Chez nous, vous aurez l'opportunité de participer activement à la vie de notre établissement, en contribuant à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents. Votre rôle sera essentiel dans l'amélioration de leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités :
Participer activement à la dispensation des soins infirmiers, tout en bénéficiant de la supervision de nos professionnels expérimentés et de nombreuses formations dispensées dans l'établissement
Contribuer à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents, en apportant votre écoute et votre soutien. Profil recherché :
Diplômé(e) d'État d'Infirmier.
Motivé(e) par une première expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et accueillante.
Vous êtes empathique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Poste à pourvoir dès que possible Salaire et avantages : Nous vous offrons un salaire attractif avec diverses primes, possibilité de commencer par un CDD. Planning fixe, avec un roulement en 12h. Roulement sur 4 semaines avec 1 week-end travaillé. Une période de 6 jours de repos consécutifs avant le week end travaillé Rejoindre notre établissement, c'est l'assurance de faire partie d'une communauté engagée et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents. Si vous êtes prêt(e) pour cette expérience enrichissante et stimulante, rejoignez-nous dès maintenant !

Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront :
Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ;
Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ;
Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse etc.) ;
Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ;
Gérer la production en fonction des urgences ; Profil Recherché : Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ; Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ; Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8 Nos avantages : Diverses primes Accord d'intéressement Chèques déjeuner ou chèques emploi service / prime panier si équipe ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

Rattaché au Chef de ligne, vous êtes chargé de réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques. A ce titre vos principales activités seront les suivantes :
Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en repérant les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
Réaliser les opérations d'ajustage, de perçage, d'alésage, d'ébavurage, de fraisurage des structures conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) sur son périmètre d'intervention
Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées
Vérifier le bon fonctionnement de son matériel, la disponibilité des consommables et alerter en cas de dysfonctionnement
Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, et alerter en cas de dysfonctionnement
Réaliser les opérations de réparation et de mise en conformité dans le respect des procédures internes et sous contrôle d'un tiers
Réaliser les tâches liées à la démarche 5S et participer aux démarches d'amélioration continue dans le cadre des rituels internes sur son poste et sur le produit CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : De formation CQPM Ajusteur-monteur aéronautique ou d'un Bac Pro dans le domaine de la productique/mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur aéronautique. Vous possédez une parfaite connaissance de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE. Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale

Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : Début novembre 2025 Formation : DEAS
diplôme souhaité Horaires : En semaine : 7h30-12h30/13h-16h30 ou 7h30-12h30/16h30-20h Samedi et dimanche : 7h-12h30/16h30-20h 1 week-end sur 3 travaillé

L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychomotricien/ne, en CDI, à mi-temps temps partiel (0.5 ETP) pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Figeac (46100). Prise de poste : 08/10/2025 Vous accompagnerez 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA ou suspicion TSA au sein d'une classe maternelle. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq professionnels dont une enseignante spécialisée, 3 Educatrice Spécialisée, 1 psychologue à temps partiel. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques :
Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé
Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..)
Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM)
Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences personnelles :
Autonomie
Prise d'initiative
Esprit d'équipe
Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur :
Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif.
Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques.
Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur.
Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés :
Dégager des pistes d'intervention.
Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal.
Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP :
Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe.
Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs).
Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (...) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
2 jours pleins à définir (lundi, mardi ou jeudi): 11h00 d'accompagnement sur l'ensemble des temps soit 5h30 temps de classe + temps de repas + 3h30 temps de préparation
Mercredi: réunion d'équipe hebdomadaire (3h) Vous interviendrez en :
Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux de l'UEEA (45 minutes par enfant)
Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES
CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2
Comité Social Economique
Mutuelle

Poste à pourvoir
Temps plein
Travail en binôme
Roulement en 12h Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant, structuré et soucieux du bien-être de ses professionnels ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un EHPAD public engagé dans la qualité des soins et de vie. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir au sein de la fonction publique territoriale (CDD, le temps de la titularisation) Horaires en 12h : 06h30-18h30 ou 07h30-19h30, travail en binôme 1 week-end travaillé sur 4 seulement 5 jours de repos consécutifs atoutes les 4 semaines Un cadre de travail apaisé et une équipe soudée Établissement à taille humaine, résolument tourné vers le respect et la dignité des résidents Vos missions : Assurer les soins infirmiers et la surveillance médicale des résidents Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la mise en œuvre du projet de soin Participer à la démarche qualité et aux actions de prévention Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous intégrez une équipe au rayon boucherie Vous serez amené à travailler toutes les viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL
travail du lundi au samedi (matin ou après-midi) avec une expérience significative sur un poste similaire
poste disponible immédiatement

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production (Structure, Métaux Durs, Précision ou VCI) vos missions seront :
Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ;
Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ;
Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ;
Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture en fonction du besoin ; Profil Recherché :
Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle (travail manuel de précision) ;
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ;
Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ;
Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée
Vous êtes débutant et motivé ? Nous étudierons également votre profil Poste en journée Nos avantages :
Diverses primes
Chèques déjeuner ou chèques emplois services ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse;
Navettes gratuites depuis Figeac et Capdenac ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Crèche inter-entreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

La résidence Bataillé, EHPAD de la fonction publique territoriale recrute un(e) infirmier(e) Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle),
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
Information et éducation du résident et de son entourage,
Surveillance de l'état de santé du résident,
Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation.
Gestion des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins,
Coordination des activités soignantes,
Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, etc ...
Horaires : 7h00
19h00 le week-end (1 week-end sur 4) Poste à 80% susceptible de passer à 100%

Nous recherchons un aide charpentier-couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de bâtiments anciens et de toitures traditionnelles (charpente bois, tuiles plates, arêtiers maçonnés). Vos principales missions :
Assemblage et pose de charpentes traditionnelles (pannes, chevrons, etc.).
Réalisation de couvertures en tuiles plates, ardoises ou zinc (selon compétences).
Réparations et entretiens de toitures.
Respect des consignes de sécurité et travail en hauteur.
Participation à la manutention et levage. Profil recherché :
Idéalement vous avez une première expérience en bâtiment
Autonomie, rigueur et goût du travail soigné.
Bonne capacité à travailler en équipe
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise). Conditions proposées :
Rémunération attractive selon expérience (grille BTP + primes éventuelles).
Horaires : du lundi au vendredi.
Possibilités d'évolution dans l'entreprise.

Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F sur l'agence de Figeac (46). Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront :
Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux.
Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA).
Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain.
Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique.
Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil :
Habilitation TST
CACES,
Un permis B obligatoire.
Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur.
Un esprit d'entreprendre et de cohésion.
Une forte capacité d'adaptation. Conditions :
Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés.
Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement.
Intéressement aux résultats.
Chèques Vacances.
Avantages du comité d'entreprise.
Diverses primes.

Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation, et de l'entretien de différents ouvrages en maçonnerie, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, dalles, etc.) Lire et interpréter les plans de construction Préparer et assembler les matériaux nécessaires (béton, briques, pierres, etc.) Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Respecter les délais et les règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire indispensable Avantages : Ambiance de travail conviviale et projets variés Poste évolutif sur du long terme Repas payé chaque midi, au restaurant Le poste vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV, nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur notre besoin et votre profil.

Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, tombereaux, etc., sur des chantiers de travaux publics (terrains, routes, réseaux, etc.) Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, et de préparation de terrain pour différents types de travaux (voirie, réseaux, ouvrages d'art, etc.) Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des engins de chantier (vérification des niveaux, contrôle de l'état général des machines, etc.) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité et de qualité Collaborer avec les autres équipes sur le chantier, et être force de proposition en cas de besoin Participer ponctuellement aux travaux de manutention et aux tâches diverses liées au chantier Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, notamment pour des chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire CACES à jour pour la conduite des engins de chantier (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !

Rattaché(e) au Responsable Interface Clients, vous participez activement à assurer l'interface et la coordination opérationnelle avec les clients du Groupe. En tant que Chargé(e) d'Affaires vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes :
Assurer le suivi et l'avancement de l'ensemble de votre portefeuille de références ;
Coordonner les acteurs Internes et Fournisseurs afin d'optimiser le Taux de services clients ;
Recevoir les exigences, et être garant du respect des délais de livraison, auprès des clients ;
Identifier les urgences et déclencher/animer en conséquence les réunions de suivi internes ;
Informer les clients de l'avancement des productions et des futures livraisons ;
Animer les KPI de performance logistique clients. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants : commerce, relation client, logistique, et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger quotidiennement dans cette langue ;
Vous savez gérer les urgences et les imprévus ;
Votre aptitude à définir les priorités vous permettra de résoudre les situations de crise dans les meilleures conditions ;
Doté(e) d'une bonne organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel garantiront votre réussite. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.)
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET .
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.