Offres d'emploi à Forcé

Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Baroudeurs d'Entrammes ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous
Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Participez au projet pédagogique de l'établissement
Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées
Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne
Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune d'Entrammes, la Crèche accueillera 18 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00. Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (out tout autre diplôme de la même catégorie) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.

Rejoignez notre équipe de 14 gardiens(nes) d'immeuble aux valeurs d'entraide. Vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vous intervenez sur l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Assurer la propreté des résidences (60 % du temps) Sortir les containers à poubelles (port de charge) Effectuer le ménage/nettoyage des parties communes (escaliers...) Signaler les désordres techniques et réaliser la maintenance courante des locaux Être impliqué et participer à la tranquillité résidentielle et au lien social Procéder aux visites de 1er niveau et états des lieux Collecter les réclamations Effectuer des tâches administratives sur tablette tactile (demande de dératisation, rapport de ronde technique): MAITRISE IMPÉRATIVE des outils numériques (tablette...) Vous possédez une première expérience en gardiennage et nettoyage, ou vous souhaitez vous reconvertir dans ce domaine. Outre les compétences propres à la fonction (techniques de nettoyage, sens du service), nous apprécierons votre autonomie, votre dynamisme et votre aisance informatique. Vous savez faire respecter le règlement et gérer les conflits. Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (34h/semaine ). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). PAS de logement de fonction.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté
même débutants
dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes :
Balayage, lavage de sols
Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
Nettoyage des installations sanitaires
Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de l'approvisionnement ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recrute un-e Approvisionneur-se (H/F) à Laval. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de trois mois en intérim. En tant qu'approvisionneur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance économique de l'entreprise en assurant un taux de service client optimal. Vous serez responsable de la stabilisation de chaque étape de l'approvisionnement d'un portefeuille de produits et fournisseurs dans les entrepôts, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la valeur ajoutée de l'entreprise. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre expertise en supply chain sera mise à profit pour répondre aux attentes élevées des clients. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et les délais. Vos principales missions seront :
Assurer l'approvisionnement des produits en respectant les délais et les quantités.
Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Utiliser des outils informatiques tels que SAP et les ERP pour gérer les flux d'approvisionnement. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'approvisionnement et la logistique, prête à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez une connaissance approfondie de la supply chain. Une maîtrise professionnelle de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées pour améliorer les processus.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et la qualité du service. Compétences techniques :
Connaissance des ERP : Vous êtes familier-ère avec les systèmes de gestion intégrée, notamment SAP.
Maîtrise du Pack Office : Vous utilisez Excel et autres outils bureautiques avec aisance. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, mais une formation de niveau BTS ou Licence est requise. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de LAVAL (53) situé dans le département de la Mayenne en région des Pays de la Loire. Contrat : CDI de 25h à pourvoir dès le 4 novembre 2025. Adresse magasin : 48-50 Rue du Général de Gaulle, 53000 Laval, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. .Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. .Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. .Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping :
30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.

Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL (proche SAINT-BERTHEVIN) propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné et évoluerez sur des missions polyvalentes :
Réaliser les encaissements
Accueillir, informer, conseiller les clients
Réceptionner / Contrôler les livraisons
Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté
Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions :
Conseiller les clients et prendre les commandes,
Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK.
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes :
Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie
N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et service des clients au comptoir
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Stocker les produits dans le respect des procédures en place
Préparation des commandes clients avec rigueur
Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin
Réalisation d'inventaires
Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks
Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso :
identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais
accueillir, informer et orienter les associations
accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement
animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma :
assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.)
former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène
assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique :
coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement
FAL 53
animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation de temps collectifs pour la sélection, semaine d'intégration, temps de médiation...)
effectuer la coordination, la conception et l'animation du programme départemental de formations obligatoires (Formations civiques et citoyennes)
coordonner et animer des modules de formation à destination des organismes d'accueil de volontaires 4. Le suivi des affiliations et des adhésions à la fédération :
suivre le renouvellement des affiliations à la Ligue de l'enseignement
FAL 53
concevoir et mettre en place des actions pour animer et fidéliser les associations affiliées Profil :
un diplôme en relation avec l'animation (Diplôme Jeunesse, Education Populaire et des Sports) de type BP JEPS / DE JEPS, un DUT carrières sociales ou une licence professionnelle en lien avec les sciences sociales serait un plus
expérience dans le champ de l'animation socioculturelle, de l'éducation populaire, de la vie associative, de la culture, du sport et des loisirs.
connaissance du milieu associatif
compétences rédactionnelles
compétences numériques et des outils informatiques
compétences relationnelles et pédagogiques, rigueur, adaptation, polyvalence et autonomie dans le travail

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur la MAM pour Janvier 2026 MAM bilingue et qui propose l'apprentissage aussi de la langue des signes, ce n'est cependant pas un critère de sélection Vous avez 7 semaines de congés par an, d'après un planning vu en amont.

Dans le cadre de la mise en place d'un dossier usager informatisé unique pour le service autonomie aide et soins, renforcer l'équipe administrative de la Direction aide et soins à domicile afin d'organiser le changement de logiciel des services aide à domicile et portage de repas, et la reprise de l'ensemble des données informatiques. Missions Au sein de la direction aide et soins à domicile, sous la responsabilité de la directrice et de la responsable du service gestion des prestations, vous êtes chargé(e) de : Préparer le paramétrage du nouveau logiciel qui doit réunir les services aide et soins, Participer à la ressaisie de l'ensemble des dossiers administratifs des bénéficiaires du service aide à domicile et portage de repas, et au contrôle des données, Vérifier et mettre à jour la base documentaire des dossiers concernés, en lien avec les professionnels, Réaliser l'encodage des nouveaux badges et les distribuer auprès de l'ensemble des auxiliaires de vie selon leurs plannings d'interventions chez les bénéficiaires, Participer à la mise en place des nouveaux smartphones (paramétrage, mise à jour liste et distribution, sensibilisation des professionnels), Participer aux journées ou demi-journées de formation sur le nouvel outil informatique avec l'ensemble de l'équipe administrative. Compétences Maîtrise des techniques de secrétariat, Formation BTS SP3S appréciée, expérience exigée, Sens de la communication, Rigueur, autonomie, et discrétion professionnelle, Savoir rendre compte de son travail, Sens de l'organisation et du travail en équipe. Conditions Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026. POSTULER OBLIGATOIREMENT VIA LE SITE https://recrutement.laval.fr/

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service. Dans cette enseigne de la grande distribution, vous serez accompagné et évoluerez sur des missions polyvalentes au sein du rayon pâtisserie :
Accueillir, orienter et fidéliser les clients
Réceptionner / Contrôler les livraisons
Assurer la mise en rayon, la présentation marchande et le réapprovisionnement des produits
Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté
Effectuer les rotations des produits (DLC)
Accueillir et répondre aux demandes de la clientèle
Réaliser des dégustations En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Hotel sur laval ( 65 chambres) recherche pour completer son équipe des réceptionnistes de jour. Prise de poste immédiate, contrat CDI Vos missions: Accueillir la clientèle, répondre à sa demande et contribuer à sa satisfaction, assurer le standard téléphonique et prendre les réservations, assurer le check in/check out et effectuer les opérations de caisse et la facturation. Bonne présentation. Maîtrise du pack office et de l'outil informatique. la maîtrise de l'anglais serait un plus Vous assurerez aussi les relations avec les centrales de réservations Connaissances souhaitées du logiciel Emma Horaires tournants 7h
14h30 ou 14h30-22h. .

Placé sous la coordination de la Directrice de la Direction déchets et économie circulaire du département ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 27 personnes. Missions : Encadrer les deux chefs d'équipe :
Coordonner leur travail de terrain : résolution des points noirs, des rattrapages de collecte, le reporting des données.,
Donner les instructions pour améliorer le service et répondre aux attentes des agents
S'assurer de l'équilibre entre l'équipe du matin et celle du soir,
S'assurer du suivi de la maintenance des véhicules,
S'assurer de l'application des règles de sécurité. Animer et coordonner le service :
Mettre à jour les tournées de collecte et les corriger selon les remontées de terrain des agents de collecte,
Optimiser les tournées : les équilibrer en tonnage et en temps, suppression des marchés arrière et des impasses.,
Travailler sur l'amélioration de la collecte des BDR en campagne : recensement des points et recherche de solution de déplacement ou suppression,
Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, km parcourus, entretien des véhicules.) et managérial (planning des congés, formation des agents.),
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes de collecte des déchets :
Préparer les marchés afférents au service : collecte des multi matériaux et du verre, des encombrants, des dépôts sauvages,
Veiller au respect du cahier des charges : contrôle de la prestation sur le terrain et à travers les documents contractuels,
Alerter en cas de manquements constatés. Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
Établir et suivre les bons de commandes nécessaires à l'activité du service,
Établir et suivre le budget du service collecte,
Participer à l'élaboration du règlement de collecte et du rapport annuel d'activité,
Participer à l'alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité de la direction,
Participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances de la collectivité (Commission environnement, bureau et conseil communautaire),
Élaborer les courriers et notes d'aide à la décision. PROFIL :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B),
Formation de niveau bac minimum,
Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
Capacités managériales avérées,
Connaissances juridiques et financières des collectivités,
Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire),
Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.),
Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
Aptitude à prendre la parole en public (réunions, événements.),
Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
Permis B. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot
53000 LAVAL
Organisation du travail : 37h ou 39h sur 5 jours par semaine
Télétravail possible NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le lundi 24 novembre 2025 Prise de poste envisagée dès que possible

Comment déployerez-vous votre expertise en tant que Magasinier Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client afin de superviser les opérations logistiques essentielles pour garantir une gestion efficace et organisée des stocks.
Assurer la réception et le contrôle des produits, enregistrer les bons de livraison, et organiser l'identification des colis
Enregistrer les informations sous l'outil SAP de l'entreprise
Gérer l'approvisionnement en matériels et équipements de protection, suivre les stocks, et rencontrer les fournisseurs
Maintenir l'ordre et la propreté du magasin, préparer le matériel pour les chantiers, et gérer les retours équipements
Communication avec le personnel de chantier Vous travaillez à moitié du temps sur le terrain (gestion des réceptions, préparation des commandes, ...) et l'autre moitié du temps au bureau (passation des commandes, traçabilité des produits sous outils informatiques, gestion informatisée des produits, ...) Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 2010 € / négociable selon profil et expérience.

Profil recherché : Intervenant social avec attrait pour le travail en réseau et en équipe (profil AES/ME/Educ). DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'intervenant social, vous interviendrez dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales au sein de l'accueil de jour et des hébergements d'urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez soutien et appui aux situations auprès des collègues travailleurs sociaux, référents des situations, et interviendrez sur l'accueil de jour et les hébergements d'urgence dédiés. MISSIONS Assurer l'accueil, l'écoute et à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales. Veiller à la protection des femmes et à celles de leurs enfants, les soutenir dans le parcours de sortie de la violence Jouer un rôle d'information et d'orientation en direction des femmes victimes de violences Contribuer à l'évaluation des situations (de l'urgence à la reconstruction) Assurer une mise à l'abri en urgence sur les dispositifs prévus à cet effet et le suivi des femmes dans leur quotidien Participer à la vie institutionnelle du service COMPETENCES: Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité d'écoute et d'analyse Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance, Capacité à être réactif Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail CARACTERISTIQUES DU POSTE Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics vulnérables Détail du contrat proposé : CDD 3 mois temps plein du lundi au vendredi (remplacement congé maternité)
pas d'astreinte ni de WE Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 18 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 3 RUE OUDINOT
place Murat Date de prise de poste envisagée : dès que possible CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : HEULOT Faustine, Responsable, au 07 64 78 35 45
Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net Candidature à envoyer avant 20/10/2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Les missions du poste: Nouvelle ouverture Doppio Malto (Laval)! Doppio Malto, c'est bien plus qu'un resto italien. C'est une expérience où la bonne bouffe, la bière artisanale made in Sardaigne et la convivialité font équipe ! Avec de très nombreux établissements en Italie et déjà plus de 5 en France, on pose bientôt nos valises à Laval. et on cherche les futurs visages de notre salle ! Tes missions si tu rejoins l'aventure :
Accueillir nos clients avec le sourire et l'énergie qui donne envie de revenir
Présenter notre carte et faire saliver rien qu'en parlant de nos plats
Assurer un service rapide, fun et efficace
Être à l'écoute des clients, comme de tes collègues
Garder ton espace de travail clean et organisé
Partager l'esprit Doppio Malto avec toute l'équipe ! Le profil qu'on adore :
Une première expérience en service ? C'est top, mais si tu as la bonne attitude, on t'apprend tout
Tu es dynamique, sociable, et tu as un vrai sens du contact
Tu sais bosser en équipe et tu ne perds jamais ton sourire (même pendant le coup de feu) Ce qu'on t'offre :
Un contrat à temps plein ou à temps partiel
Des horaires tournants (soirées, week-ends, jours fériés)
Une team dynamique, soudée et super motivée
L'opportunité de grandir avec nous dans un groupe en pleine expansion ! Envoie-nous ta candidature et viens écrire l'histoire de Doppio Malto Laval avec nous. On t'attend pour faire vibrer la salle, en musique, en service et en sourires ! Ti aspettiamo ! Temps complet ou partiel Contrat : CDI
CDD
Alternance Date : 6 novembre

Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients ! Vous souhaitez intégrer un acteur majeur de la gestion et distribution d'électricité en France ? Nous avons une belle opportunité pour vous sur Laval ! Poste : Opérateur Gestion CARD (H/F) Mission du 06/10 au 27/03 Horaires : du lundi au vendredi 08h00
12h00 / 13h00
16h00 (1h de pause méridienne) Taux horaire : 12,05 € Vos missions : Gestion administrative d'un portefeuille CARD-I BT Création et activation de contrats CARD-I BT Suivi et relation clients (MES contractuelle, appels sortants) Ce que nous recherchons :
Rigueur et organisation
Bon relationnel et aisance téléphonique
Motivation et envie de s'impliquer dans une mission enrichissante Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne gestion des contrats d'un acteur clé du secteur de l'énergie ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Laval !

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à :
Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs,
Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication,
Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements,
Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier,
Intervenir en fonction des aléas (colle, casse),
Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci,
Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée et dynamique.
Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail.
Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
Tickets restaurant.
Mutuelle entreprise.
Remboursement de 60% du titre de transport.
Mise à disposition gratuitement d'un parking.
Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un-e assistant-e de service social, En CDI à temps complet à compter du 01/11/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales :
Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles
Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service.
Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil DE assistant de service social Permis B
Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.)
Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en termes de secret professionnel et secret partagé.
Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux.
Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
Horaires d'internat (journée, week-end et jours fériés)

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour LA POSTE des facteurs et factrices. En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le lien social et la proximité avec les citoyens. Vos principales missions seront : Assurer la distribution du courrier et des colis dans le respect des délais. Participer à la satisfaction client en garantissant une qualité de service irréprochable. Utiliser les outils numériques pour le suivi des tournées et des livraisons A ce titre vous aurez: Une formation complète à votre arrivée. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions.
Savoir lire, écrire, compter
Avoir un bon sens de l'orientation
Avoir un bon relationnel
Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire
Etre à l'aise avec le numérique
La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo
Le permis B est exigé : 2 ans minimum
Les horaires sont variables selon les tournées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ta Fonctions
nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur)
avoir des notions en mécanique. Ton profil
Tu possèdes ton permis de conduire
Tu as un super relationnel
Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent
Tu es dynamique et hyper-motivé(e)
Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le FOYER d'HEBERGEMENT situé Rue de Nantes, un / une moniteur, monitrice pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, contribuer à leur développement personnel et leur engagement citoyen. Les missions principales sont :
Garanti la sécurité des personnes accompagnées et s'assure du respect des règles
Rédige et porte les projets personnalisés auprès des bénéficiaires en lien direct avec le chef de service.
Accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet et dans tous les aspects de la vie au Foyer.
Accueille les personnes en séjour temporaire et nouveaux arrivants au foyer.
Développe et stimule l'apprentissage des savoirs et savoirs faire des bénéficiaires (Propositions d'ateliers adaptés)
Est autonome dans la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies

Nous recherchons un Préparateur de Commandes sérieux et motivé pour intégrer notre service expédition dès ce lundi 29/09. Horaires : Début à 7h30 Qualifications :
CACES 1A, 1B et 3 indispensables .
Environ 1 heure d'utilisation de chariots élévateurs par jour. Vos Missions :
Préparation des commandes clients avec soin et précision .
Chargement des camions pour les expéditions .
Être le dernier contact avant l'expédition, garantissant ainsi la qualité et la rigueur des envois . Profil recherché :
Personne très rigoureuse et expérimentée, prête à relever des défis .
Capacité à travailler rapidement tout en respectant les normes de qualité . Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site ! Faites partie de notre équipe et participez à la satisfaction de nos clients !

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnements SERVICE DE LOGEMENTS ACCOMPAGNES et EQUIPE MOBILE DE PREVENTION DES EXPULSIONS . MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE
Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP
Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS :
Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine)
Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination d'un directeur multi-accueil accueillant des enfants de 0 à 4 ans, vous serez chargé de proposer un accueil de qualité et une réponse adaptée à la demande des familles, dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement. À cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir de façon individualisée les enfants et leurs familles. Dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement, créer les conditions d'un accompagnement éducatif de qualité
Interface entre l'équipe et la direction, garantir la mise en œuvre du projet éducatif.
Accompagner et animer l'équipe dans sa mission éducative,
Concourir à la mise en œuvre d'actions éducatives, de prévention et de soutien à la parentalité,
Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant et du groupe en s'appuyant sur l'observation et l'écoute en les accompagnant dans leurs découvertes
Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques inter crèches et animations à l'échelle du département petite enfance et parentalité en lien avec le Relais Petite Enfance et Parentalité
Mobiliser les réseaux nécessaires à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif,
Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (Catégorie A),
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire,
Connaissances des pratiques éducatives et d'accueil du jeune enfant et de sa famille,
Sens de l'écoute, de l'empathie et des relations humaines,
Discrétion, sens de la diplomatie,
Aptitude à rendre compte et à alerter si nécessaire. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail au choix, 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
Travail en journée du lundi au vendredi
Lieu de travail : Crèche Tistou et crèche l'Oiseau Flûte NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 20 novembre 2025 (matin) Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE LAVAL (53) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de LAVAL et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Vous avez une appétence pour l'ameublement et la décoration d'intérieur et aimez transformer des espaces en lieux uniques et accueillants ? Rejoignez notre magasin MiLOME Laval ! Nous recherchons un Conseiller / Vendeur H/F confirmé(e) en ameublement et décoration intérieure (canapés, tables, chaises, luminaires, décoration) pour compléter notre équipe. Début du contrat dès que possible. Poste en CDI 39h. Vos missions : Accueillir, conseiller et guider les clients dans leurs projets d'intérieur. Présenter les produits répondant aux besoins des clients et assurer une argumentation percutante jusqu'à la conclusion de la vente. Mettre en valeur les produits avec des techniques de merchandising attractives. Entretenir et maintenir un point de vente accueillant et ordonné (déplacement des meubles). Compétences recherchées /Techniques commerciales indispensables : Écoute active des besoins des clients pour anticiper et comprendre leurs attentes. Empathie et compréhension pour créer une relation de confiance avec les clients. Persuasion et influence positive pour susciter l'envie et finaliser les ventes. Force de persuasion : Maîtriser la négociation pour convaincre et fidéliser. Communication claire et adaptée. Savoir répondre aux objections pour finaliser la vente sera essentiel. Force de proposition : Apporter des solutions pertinentes et originales pour répondre aux besoins des clients et augmenter les ventes. Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous êtes motivé et engagé. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes persévérance : vous savez etre tenace pour atteindre vos objectifs malgré les défis. Vous êtes créatif (ve) : Proposer des idées novatrices pour améliorer la présentation des produits et attirer l'attention des clients. Expérience de 2 ans réussie dans la vente aux particuliers avec un cycle de vente long. Vous avez un intérêt marqué pour la décoration d'intérieur. Transformez les rêves de nos clients en réalité et participez au succès de notre magasin d'ameublement et décoration ! Rejoignez-nous ! Veuillez adresser vos candidatures par mail à : etrehet@gmail.com

Agent Polyvalent de Restauration (H/F) CDI
0.8 ETP Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Avantages en nature Le Pôle Habitat Jeunes Laval propose un hébergement pour les 16-30 ans, avec un service de restauration ouvert à tous, des animations collectives et un accompagnement individuel au sein de 3 résidences présentes sur Laval. Missions principales :
Préparer et assembler des plats simples (chauds ou froids) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Renseigner les clients sur la composition des produits.
Cuire viandes, poissons, légumes et conditionner les produits.
Effectuer le service (à l'assiette, à emporter, au plateau).
Disposer les produits sur le lieu de vente.
Assurer l'entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle. Profil recherché
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Maîtrise des modes de cuisson, dressage et conditionnement.
Connaissance de la chaîne du froid et des modes de conservation.
Utilisation de four à commandes numériques.
Permis B obligatoire. Conditions du poste
Contrat : CDI
Durée de travail : 0.8 ETP (environ 28h/semaine)
Horaires : variables, semaine et week-end (plages possibles : 7h30-13h15 / 18h30-20h30 ou 7h30-15h15 ou 14h15). Travail possible le soir.
Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur.
Congés : 30 jours ouvrables + congés de fractionnement/d'ancienneté + 9 jours de congés trimestriels.
Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun.
Lieu de travail : 104 avenue Pierre de Coubertin et 8 bis rue de Paradis, 53000 Laval. Informations complémentaires
Prise de poste : dès que possible.
Expérience : débutant accepté si compétences HACCP acquises. Contact / candidature Envoyer CV à : recrutement@enosia.net

DEVENEZ SERVEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL VOS MISSIONS :
Assurer le service de restauration avec tout le professionnalisme et le service client nécessaire,
Mettre en place le service restaurant : vérification de la propreté de la vaisselle et de la salle, dressage des tables, préparation des carafes, du pain...
Pendant le service, être responsable de son rang : servir les résident(e)s et invité(e)s avec professionnalisme, être à leur écoute afin de satisfaire les demandes,
Personnaliser l'accueil et le service de nos résident(e)s grâce à votre connaissance de leurs préférences ou de leurs besoins,
Débarrasser, et à la fin du service nettoyer les salles, préparer les tables pour le service suivant. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Profil De formation type CAP/BEP en hôtellerie-restauration, vous possédez une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes souriant(e), dynamique, empathique et avez le souhait de travailler auprès de personnes âgées Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un grand sens du service. Postulez et venez nous rencontrer ! Informations contractuelles MODALITES :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2078 € brut/mois (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses)
Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, participation etc

Le garage Ponthou Utilitaires Laval, distributeur et réparateur de la marque MAXUS en Mayenne, vous propose d'intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) technicien(ne) atelier, mécanicien(ne) Magasinier / Magasinière. Personne autonome avec au moins 2 ans d'expérience. Salaire selon expérience. les missions : entretien, diagnostic, réparation, pose d'accessoires, sur véhicules utilitaires, majoritairement, et aussi sur voitures particulières et commande de pièces et gestion des stocks 35 ou 39 h / semaine possibles, du lundi au vendredi, un jour de repos tous les 15 jours ou une demi journée / semaine ... Notre garage est situé à Laval, route de Fougères, sur le même site que la concession Scania, avec qui nous partageons les locaux. n'hésitez pas à nous contacter, discrétion assurée, par la messagerie, ou par téléphone (demandez Laurent Hugain ou Martin Piau) Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS :
Renseigner le client sur la composition des produits
Cuire des viandes, poissons, légumes
Conditionner un produit
Entretenir des locaux
Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements
Disposer des produits sur le lieu de vente
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES :
Production culinaire
Gammes de produits alimentaires
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Chaîne du froid
Modes de conservation des produits alimentaires
Fiches techniques de cuisine
Conditionnement des aliments
Procédures de conditionnement
Procédures de nettoyage et de désinfection
Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
Appréciation gustative
Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
Utilisation de plaques de cuisson
Cellule de refroidissement
Modes de cuisson des aliments
Procédures de cuisson sous vide
Conversion d'unités de mesure
Règles et consignes de sécurité
Législation alimentaire Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net

L'association ENOSIA recrute un intervenant social (H/F) En CDI à 40 % pour les maraudes OFFRE D'EMPLOI
INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDI
Temps partiel 40% Poste à pourvoir dès le 1ER octobre 2025 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) avec internat et indemnités dimanche/jour férié. Tickets restaurant Horaires : 3 ou 4 soirées de 18h à 22h sur semaine et week-end. Equipe : 2 professionnels se relaient pour assurer les maraudes avec une équipe de bénévoles. Lieu : Intervention uniquement sur l'agglomération lavalloise. MISSION PRINCIPALE : Mission d'aller vers
Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements reçus par le 115 et des services de veille sociale sur l'agglomération lavalloise et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins, favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur les dispositifs d'aides présents sur le territoire ;
Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien.
En lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, proposer aux personnes des orientations, des aides pour sortir des situations difficiles.
Favoriser les mises à l'abri de personnes rencontrées en lien avec le 115. Participer à l'orientation de grands marginaux sur un hébergement spécifique.
Travailler en lien avec les autres dispositifs sociaux : notamment les équipes mobiles santé, les hébergements d'urgence, le 115, le SIAO . MISSIONS TRANSVERSES o Participer aux briefings de début de soirée avec le bénévole présent, ainsi qu'à toute autre réunion et/ou formation en lien avec votre fonction ; o Informer les chefs de service, le directeur et le 115, des situations rencontrées pendant la maraude ; o Renseigner les documents supports à la mission notamment le bilan de maraude et assurer les transmissions nécessaires vers les partenaires présents dans les situations de personnes rencontrées o Rédaction annuelle du rapport d'activité Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer la sortie et la rentée des conteneurs et la bonne tenue d'une résidence située rue de la Mutualité à LAVAL. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales (liste non exhaustive) :
Sortie et rentrée des conteneurs à déchets, gestion du tri sélectif
Nettoyage régulier des locaux poubelles
Nettoyage des escaliers de secours (1 fois par mois)
Réception ponctuelle des entreprises intervenantes (prestataires, techniciens)
Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Type de contrat : CDI Durée du travail : 17 heures hebdomadaires Horaires :
Lundi : 13h30
16h30
Mardi : 13h30
16h30
Mercredi : 13h30
16h30
Jeudi : 13h30
16h30
Vendredi : 10h00
12h00 et 13h30
16h30 Poste non logé Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens des responsabilités et du service
Expérience appréciée dans l'entretien d'immeuble ou le nettoyage Rémunération : Selon convention collective
au SMIC horaire en vigueur

Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, pour le poste de chauffeur-livreur (H/F) : Horaires avantageux : Travaillez du mardi au samedi sur l'horaire suivant : 5h-10h30 sur les 3 premiers semaines pour un remplacement. Par la suite les horaires seront definies par votre employeur avec vous en fonction des tournées attribuées. Secteur attrayant : Uniquement regionnal et principalement dans la Mayenne et Sarthe Port de charge limité : transport de petit Colis, marchandises uniquement professionnelles. Ce poste est à pourvoir immédiatement, sans besoin d'expérience préalable, débutant(e) accepté(e). Permis B uniquement Contrat CDD de 2 mois
24h évolutif selon les besoins de l'entreprise.

Vous cherchez un poste où vos savoir-faire contribuent concrètement au développement de l'entreprise ? Polyvalent, curieux et proactive, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis ? Votre sens de la communication et de l'organisation fait de vous un maillon essentiel. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Ce poste s'inscrit dans un environnement multi-activités, impliquant aussi bien la relation clients que la gestion fournisseurs. Il repose sur une utilisation quotidienne de l'ERP Proginov, outil central de gestion. Rattaché(e) à la responsable administration des ventes et achats, vous aurez pour missions de : 1/ En lien avec les clients
Saisir les commandes clients.
Mettre à jour les fiches clients.
Préparer les dossiers nécessaires à la production.
Vérifier les besoins et disponibilités en stocks pour lancer la production.
Établir les demandes d'achats liées aux besoins identifiés.
Actualiser les données et fichiers de production.
Confirmer la prise en compte des commandes auprès des clients. 2/ En lien avec les fournisseurs
Saisir et suivre les commandes d'achats (biens et services).
Transmettre les commandes aux fournisseurs après validation de la responsable achats.
Mettre à jour les fiches fournisseurs. 3/ Autres missions administratives
Contribuer à diverses tâches administratives en fonction de l'activité et des besoins du service. Votre profil
Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment avec la suite Office (Excel et Outlook) et internet.
Vous avez une bonne capacité de communication autant à l'écrit qu'à l'oral
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
Vous êtes autant capable de travailler en autonomie qu'en équipe.
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Rigoureux et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.
Vous disposez d'une bonne connaissance générale des outils ERP
Vous savez traiter les informations avec discrétion en garantissant leur confidentialité.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant administratif d'au moins 1 an idéalement au sein d'un service commercial et/ou administration des ventes. Conditions
Poste à pourvoir en CDI à temps plein
démarrage dès que possible
Poste à pourvoir à Laval (53)
Rémunération horaire brute : 12,49€ à 13,39€ (EA 1 à EA 2 CNN 3043)
Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'agence et au sein d'une équipe de 7 chargés de clientèle, vos missions principales sont les suivantes : Commercialisation des logements
S'approprier et valoriser le patrimoine à la location : neuf ou en relocation
Prendre en charge les candidats à la location et assurer les visites nécessaires
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et de proximité Gestion des logements et des locataires
Établir les états des lieux entrants : accueil, explication du fonctionnement du logement, présentation des services de Mayenne Habitat et les informer de leurs droits et obligations
Réaliser les visites périodiques : courtoisie, mutation, fidélité, etc.
Participer à la qualité de service rendu aux locataires par des contrôles qualité réguliers
Gérer les relations locataires notamment les conflits de voisinage Traitement de demandes et des réclamations des locataires dans une démarche de qualité de service
Analyser les problèmes techniques, demander et analyser les devis
Commander, suivre et contrôler les travaux
Informer les locataires

URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !

Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur d'Installation ! Type de contrat : Intérim de 3 mois, suivi d'un CDD de 3 mois Missions : Vous serez responsable de la conduite de l'installation :
Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la qualité du produit.
Ajuster les paramètres machines pour optimiser la productivité.
Suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures) Horaires : 3*8h (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Dates : Dès que possible pour une durée de 6 mois (3 mois en intérim et 3 mois en CDD) Rémunération :
Taux horaire : 12,50€
Prime panier de 7€/jour travaillé
Majoration de nuit à 35% Pré-requis : Pas d'appréhension à travailler en hauteur et tolérance au port de charge (sac de 25 kg). Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Vous réceptionnez les demandes d'achat et vérifiez leur conformité. Vous consultez les fournisseurs au panel, analysez les devis et sélectionnez la meilleure offre. Vous transformez les Demandes d'Achat en Commandes, et les suivez. Vous contribuez à la performance du flux physique et d'informations associées en termes d'entrée-sortie externe/interne en conformité avec les besoins exprimés par le client interne. Vous réalisez les revues de portefeuilles pour contribuer à la performance des fournisseurs. Vous suivez les indicateurs de satisfaction client interne. Vous vous assurez du respect du cadre réglementaire des flux entrants et sortants. Vous vous assurez de l'exactitude de la commande et des éléments essentiels qui y figurent. Vous contribuez au bon niveau des stocks avec les besoins en pilotant les dates de commande fournisseurs en respectant le plan transmis par le client interne. Vous assistez les acteurs de votre périmètre (Ordonnanceur, Architecte Supply Chain) dans la réalisation de leurs analyses métier en apportant une vision capacitaire fournisseurs. Ce poste, basé à LAVAL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable sur une longue période. La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 et 35K€ à négocier selon votre expérience.

Au sein d'un habitat inclusif situé à Laval (Quartier de la Perdrière) et regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé de l'animation de la vie sociale et partagée d'un groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de :
Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social,
Activer de l'entraide entre les habitants,
Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Travail possible en soirée et un week-end par mois. Missions :
Organiser avec les habitants des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ;
S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble
Stimuler leur participation.
Interface technique et logistique avec le bailleur pour accompagner la résolution des dysfonctionnements.
Faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers.
Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille)
Organiser des sorties collectives.
Aider au renforcement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir de chacun des résidents.
Réguler et médiatiser les interactions des résidents lorsque cela est nécessaire.
Co-animation d'espaces formalisés et régulier avec le collectif pour déterminer et ajuster les règles de fonctionnement ensemble (réunion mensuelle, charte du vivre ensemble, règlement de fonctionnement). Pré-requis:
Diplôme Travailleur social ou autre diplôme en lien avec les missions attendues souhaitées
Connaissance du public en situation de handicap.
Expérience de l'animation sociale, collective souhaitée.
Capacité d'organisation, Autonomie, prise d'initiative sont des atouts indéniables.

Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque jour est un sprint ? Le restaurant d'une Aire d'Autoroute cherche sa nouvelle pépite polyvalente. Si la plonge ne vous fait pas peur et que vous avez le sourire même à 22h, cette annonce est pour vous ! Votre Mission : Le Maître du Rush Vous ne vous ennuierez JAMAIS ! En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de restauration, vous êtes un pilier de l'établissement. Vos super-pouvoirs seront sollicités pour :
Service & Sourire : Distribuer les plats chauds, préparer des sandwichs de légende et servir des cafés qui réveillent les routiers ! Le tout, avec une caisse bien tenue.
Production & Préparation : C'est vous l'artisan du buffet ! Mise en place, cuisson, gestion de l'approvisionnement et s'assurer que les DLC soient respectées à la lettre (rien ne nous échappe !). Nettoyage des cuisines, dégraissage de la salle de préparation, et rendre la salle de restaurant étincelante pour le client suivant. Oui, la plonge fait partie de l'aventure ! Les Détails du Contrat (C'est du sérieux !) : Planning du Lundi au Vendredi : Un créneau idéal pour les lève-tard ! Vous travaillez de 15h00 à 22h30 (avec 30 min de pause nécessaire... mais non payée, soyons transparents !). Profil Recherché : Prêt(e) à prendre l'Autoroute ? Vous êtes autonome, rapide et votre motivation est contagieuse. Le travail physique et le rythme soutenu ne vous font pas peur. IMPORTANT : l'entreprise est un peu isolée, les transports en commun ne s'arrêtent pas chez nous ! Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière sur les chapeaux de roues ?

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Au sein de l'EHPAD Ferrié d'une capacité de 126 résidents réparties sur 2 étages et une unité protégée, placé sous la coordination du responsable du service Hôtellerie pôle restauration et en lien avec la responsable conciergerie, vous participez aux prestations d'hôtellerie (activités de restauration, d'entretien des locaux, matériels et linge) et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien afin d'assurer la qualité et l'hygiène du cadre de vie. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le service des repas (dressage des tables, mise en chauffe du charriot, service en salle ou en chambre, débarrassage, préparation des petits déjeuners, gestion de la plonge.),
Assurer la gestion et le suivi de l'office alimentaire,
Réaliser l'entretien et la désinfection des logements et des espaces collectifs,
Participer à l'entretien et à la distribution du linge,
Participer aux prestations d'hôtellerie dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène,
Accompagner aux gestes du quotidien en maintenant l'autonomie, en collaboration avec les équipes soignantes. VOTRE PROFIL
Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C),
Connaissances équivalentes à celles d'un Bac pro (ASSP, hôtellerie restauration), BEP sanitaire et social, diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Capacité à organiser son travail, à observer la personne âgée, à prendre des initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
Respect des procédures d'hygiène (HACCP),
Motivation à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou en situation de handicap,
Capacité d'adaptation, d'autonomie, sens de l'organisation et du travail d'équipe, prise d'initiative,
Compétences relationnelles, empathie, bienveillance, discrétion et ponctualité, VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail : 35 heures/semaine, travail un week-end sur deux, temps partiel possible
5 semaines de congés et 11 RTT par an NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Attribution de la prime SEGUR,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le mardi 25 novembre 2025 (après-midi) Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr

A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 20 à 28 heures/semaine Contrat CDI Lieux de travail ; agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible

Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h

Synergie Laval recrute pour son client : Opérateur(trice) en contrôle visuel binoculaire (53).Tu as l'oeil pour les détails et tu aimes le travail de précision ? Rejoins une entreprise industrielle où ton expertise en contrôle qualité fait toute la différence ! Tes missions : Contrôle visuel de pièces à l'aide d'un binoculaire Détection de défauts (rayures, fissures, non-conformités, etc.) Lecture de plans et respect des normes qualité Renseignement des fiches de contrôle et suivi de traçabilité Travail en salle blanche ou en environnement contrôlé selon les besoins Ton profil : Expérience en contrôle visuel ou formation en qualité Bonne acuité visuelle et concentration Rigueur, minutie et autonomie Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour la vente en tant que Vendeur (F/H) ? Assurez-vous la commercialisation efficace et le suivi attentif de notre gamme de véhicules, en favorisant une expérience client exceptionnelle et personnalisée
Prospecter et accueillir activement les clients intéressés par des véhicules
Présenter des solutions de financement et des produits complémentaires adaptés à chaque client
Évaluer et négocier la reprise de véhicules d'occasion dans le respect des directives établies
Gérer les tâches administratives et établir des rapports d'activité conformément aux procédures de qualité
Participer à la gestion des stocks et des achats de véhicules, tout en livrant les véhicules aux clients avec attention Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: A partir de 22000 euros /an + commissions

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 23/12/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Mission SESSAD:
Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR:
Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants
adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Compétences :
Bonnes connaissances des troubles psychiques,
Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique,
Capacités à travailler avec les parents, les partenaires,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation)
Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification:
DE Éducateur Spécialisé Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 17/10/2025 à: Monsieur RAGOT Stéphane Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS ditep.14-20@fjmarchais.com

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Missions : Participer à la production de produits alimentaires en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production. Effectuer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crepe Touch, votre nouveau restaurant spécialisé, a ouvert ses portes le 23 septembre 2025 et est actuellement à la recherche d'un Manager de restaurant (H/F). Vous rejoindrez une équipe fraîchement constituée comprenant un manager, deux assistants managers, un responsable de cuisine, et une équipe de cuisiniers et de serveurs. Responsabilités
Horaires : Travail en horaire de fermeture
Gestion : Assiste le franchisé dans la gestion du restaurant, performance et gestion commerciale
Management : Supervise les équipes en salle et en cuisine Missions principales
Recrutement, animation, formation et organisation de l'équipe
Responsabilité des performances commerciales et des objectifs de chiffre d'affaires
Suivi commercial, financier et comptable selon les objectifs définis par le franchisé
Élaboration de rapports de performance et reporting pour le franchisé
Fixation des objectifs individuellement et collectivement, évaluation des performances
Élaboration des plannings salle et cuisine, si nécessaire
Contrôle des procédures de service et de production
Gestion ou supervision des approvisionnements et des stocks
Gestion du volet social, des paies, absences, retards, avertissements, congés payés, tenue des registres du personnel, sécurité et accidents du travail
Planification et contrôle du processus de production avant, pendant et après le service
Management de l'accueil client, service en salle et cuisine
Recrutement du personnel, élaboration des DPAE et contrats de travail
Gestion des caisses, dépôts bancaires et tickets restaurant
Accueil clientèle, gestion des groupes, prise de commande et qualité des services
Réalisation, analyse et synthèse de l'inventaire du restaurant
Participation à la mise en place des plans d'actions opérationnels ou commerciaux
Veille à l'application des procédures et cahiers des charges de l'enseigne Profil recherché
Qualités : Excellente présentation, rigoureux, organisé, discipliné, autonome
Compétences : Polyvalent, disponible, bon leadership, sens du relationnel et du service
Expérience : Expérience réussie en tant que manager ou assistant manager selon le profil opérationnel du franchisé

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Au sein du dispositif MAR MAY', vous collaborez, définissez les actions et participez à l'organisation en collaboration avec le chef de service (Vous êtes membre du comité de service de l'unité). A ce titre, vous :
Travaillez en lien étroit et en fonctionnalité avec le chef de service,
Coordonnez l'équipe d'accompagnants de la MECS (environ 10 personnes) et assurez le lien avec le comité de service,
Vous impliquez dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination,
Accompagnez le jeune dans la globalité de sa situation,
Assurez la protection du jeune, veillez à sa santé et sa sécurité,
Favorisez la socialisation et l'autonomie du jeune,
Êtes en lien avec les référents, de l'élaboration, du suivi, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des jeunes,
Participez et animez, avec les référents, la traçabilité des différents évènements et leurs mesures correctives, la rédaction des synthèses et des projets personnalisés des jeunes,
Participez aux réunions internes et externes selon les besoins et en appui du chef de service,
Pilotez l'élaboration des plannings d'activités périscolaires, des activités de week-end et des vacances,
Veillez, en lien avec le chef de service, au bon fonctionnement de l'unité, et au respect du cadre de vie des jeunes de la maison, en termes d'organisation, de travaux, d'hygiène et de sécurité,
Assurez la continuité de service, en lien avec l'accueil des nouveaux collaborateurs, et en lien avec le comité de service.

MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.

Crepe'Touch recemment ouvert, au centre ville de Laval, recherche des SERVEURS (H/F) : Intervient en Salle en gérant la rapidité du service et peut assister l'equipe de cuisine lors des coups de feu Missions principales : Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang Dresse et débarrasse les tables et les consoles Gestion du matériel et des produits d'entretiens Prend les commandes, procède aux encaissements Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge Assure les commandes VAE Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE Réception des marchandises et rangement des réserves Nettoyage de début et fin de service Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service Gestion des consignes Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en equipe Resistance physique et au stress, sang froid.

Pour son client situé à ARGENTRÉ (53210), la société SPID LAVAL recrute un agent de propreté (H/F) en CDI à TEMPS PARTIEL (3h/hebdo). Jours et plages horaires d'intervention: Lundi: 1h dans la journée Mercredi et vendredi: le midi ou en soirée Vos missions:
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage du mobilier
Entretien des sanitaires
Vidage des poubelles

SYNERGIE Laval recrute pour son client spécilisé : Opérateur(trice) câbleur en électronique ! ??Missions : Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Profil et compétences : Formation en électronique ou expérience équivalente souhaitée Bonne maîtrise de l'outil informatique Précision et minutie dans le travail Capacité à travailler en équipe Respect des délais et des procédures de qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de BONCHAMP-LES-LAVAL :
Quatre prestations par semaine de 18h00 à 19h30 Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de L'HUISSERIE :
Les mercredis de 17h30 à 18h30. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de :
Entretenir la vitrerie
Nettoyer les machines des sites clients
Remettre en état le bardage
Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse)
Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil
Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former !
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité.
Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés.
Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait.
Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères.
Permis B obligatoire
Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions
Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval
Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h
Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise
Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective)
Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning fixe sur le secteur de LAVAL :
Les lundis, mardis et les vendredis de 15h30 à 17h30. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de LAVAL :
Les jeudis de 17h00 à 18h30. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de LAVAL :
Les lundis, mardis et les jeudis de 17h00 à 18h45. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ?
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur d'ARGENTRÉ :
Planning variable : Matins / soirs Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action, il contribue au développement du projet associatif et le fait vivre. Il construit avec la direction et assure le suivi du CPOM. Missions principales Piloter l'action du service Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité de l'association garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Contribuer à assurer le cadre réglementaire.
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et animation
Participation au projet de la structure et transversaux (Partenariats)
Relations avec les acteurs du secteurs et communication de proximité

Vos missions consisteront à :
Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits.
Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage.
Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
Nettoyer et vérifier les machines.
Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de :
Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients).
Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition.
Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..).
Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction
Piloter la responsable comptable et la responsable paye.
Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier.
Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe.
Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil
Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global.
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.
Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR.
Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle.
Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible.
La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions
Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

ACCUEILS PERISCOLAIRE ET CANTINE
Accueillir les enfants et les parents
Assurer la garderie périscolaire matin et ou soir
Garantir la sécurité des enfants et entretenir les relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants
Animer des temps auprès des enfants
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Cantine Temps de travail Mi-Temps ( 50%)
1 semaine à chaque vacances scolaires
1 semaine en juillet
1 à 2 semaines en Août

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), poste à pourvoir immédiatement Vos missions principales :
dressage des desserts
mise en place de la chaîne de distribution
service du midi
nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez le nettoyage de bureaux, salles de classe, parties communes et sanitaires. Vous travaillez de 16h à 19h du lundi au vendredi. Vous avez un an d'expérience en nettoyage de locaux.

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités :
CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait le 3 octobre matin au forum LA GALAXIE DE L'EMPLOI à LAVAL?

Nous recrutons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions :
Mettre en rayon les produits
Accueillir et servir le client
Procéder à l'encaissement
Préparer les sandwichs
Entretien de l'espace de vente. Travail un dimanche sur 2, fermeture le lundi. Vous serez une semaine du matin : 6H30/13H30 du mardi au samedi puis une semaine de l'après midi : mardi au mercredi : 14H30/20H00, jeudi 15H00/20H00, vendredi/samedi 14H00/20/00 et dimanche 8H00/15H00. Vous avez au minimum 1 an d'expérience en vente boulangerie ou vous avez préparé un apprentissage vendeur en boulangerie en alternance. Les profils vente commerce/boutique seront aussi étudiés. Salaire selon coefficient (expérience/formation). Pour postuler : Se présenter avec un CV à la boulangerie en dehors des heures du midi.

Nous recrutons pour notre client spécialiste de la métallurgie, 1 Opérateur Plieur F/H.Poste debout avec port de charge, vous devez :
Positionner les pièces métalliques dans la plieuse suivant le sens définis au plan,
Contrôler la conformité des pièces (côtes, tolérances à l'aide d'outils de contrôle),
conditionner suivant les consignes
Connaître et appliquer la procédure qualité Poste en 2x8. Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et sur machine à commandes numériques
Vous êtes de nature rigoureux(se), méthodique
(intérim / CDD/ CDI)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Actual MESLAY DU MAINE recherche un tôlier/chaudronnier (f/h) pour un poste à Bazougers (53170). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur l'assemblage de métaux grâce à des techniques de soudure par point, soudure robot et soudure TIG. Vous bénéficierez d'un environnement de travail chaleureux et bienveillant Les horaires sont de journée ou en 2x8 sur 35 heures par semaine. Notez que le vendredi après-midi n'est jamais travaillé, vous offrant ainsi un début de week-end anticipé. La rémunération est adaptée à votre profil et vos expériences. Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude de niveau BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Le candidat doit démontrer une expertise technique et une capacité à travailler avec précision et rigueur. La maîtrise des outils et techniques de tôlerie et chaudronnerie est essentielle pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'industrie du verre, plusieurs coupeurs(euses) sur machine automatique. H/F Vos missions : Le Coupeur assure : La découpe des plaques de verre en respectant une optimisation (envoyée informatiquement par la saisie) ; L'entretien et la programmation de la machine :
Nettoyage de la machine ;
Conduite automatique des machines FLOAT, FEUILLETE, MIXTE. La vérification de la coupe et l'application des instructions de contrôle ; Le rangement des verres conformément aux instructions de travail ; Le repérage des lots de production sur les agrès d'atelier ; Le respect des consignes de sécurité ; Le maniement du pont. Ce poste est à pourvoir en contrat intérim, sur des horaires en 2*8. ?? Avantages financiers motivants ! En plus de votre salaire de base, vous bénéficiez de primes et avantages attractifs :
Prime d'habillage : une compensation pour le temps passé à vous équiper
Prime d'équipe : pour votre travail en horaires décalés (2x8)
Prime d'assiduité : votre présence régulière est récompensée !
Panier repas : participation financière pour vos repas
Prime sécurité
13e mois : un mois de salaire en plus sous conditions ?? Profil recherché :
Une première expérience en industrie ou en production (un plus),
Etre polyvalent : le coupeur doit être capable d'aider sur d'autres postes du site.
Le goût du travail bien fait et le respect des consignes,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SNR Entreprise est une société familiale fondée en 1984, spécialisée dans l'aménagement de combles, la rénovation tous corps d'état et l'extension de maisons individuelles pour une clientèle de particuliers. L'entreprise se distingue par un positionnement de qualité, basé sur le sur-mesure, la proximité et la confiance. Basée à Saint-Berthevin et disposant d'une agence à Saint-Malo, SNR intervient sur cinq départements de l'Ouest (Mayenne, Ille-et-Vilaine, Maine-et-Loire, Sarthe et Côtes-d'Armor) grâce à ses 20 collaborateurs. Un positionnement unique : SNR se situe à la croisée des métiers de l'architecte, du maître d'œuvre et de l'artisan : Elle dessine ses projets en interne (aucun architecte) Elle coordonne et suit les chantiers comme une maîtrise d'œuvre Elle réalise 70 % des travaux avec ses propres équipes (menuiserie, isolation, placo, charpente, électricité, couverture) Les lots comme la plomberie, le carrelage ou ponctuellement la maçonnerie sont sous-traités avec des partenaires fidèles et de longue date Missions du poste : Le poste est rattaché à l'agence de Saint Berthevin avec pour objectif de travailler le sud de la Mayenne. Le technico-commercial est l'interlocuteur privilégié des clients, du premier contact jusqu'à la réception du chantier. Il travaille en binôme avec un conducteur de travaux et assure : Gestion des demandes clients : qualification des leads entrants. Rendez-vous sur site : analyse des besoins, relevés techniques, estimation budgétaire préliminaire (environ 5 RDV/semaine). Conception du projet : réalisation de dessins 2D (logiciel type clone AutoCAD), validation avec le dirigeant ou BE. Chiffrage du projet : assuré par le conducteur de travaux sur la base des plans et informations fournis. Présentation commerciale : élaboration des devis, négociation et conclusion de la vente, démarches administratives (déclarations préalables, permis de construire.). Suivi chantier : participation aux réunions de lancement et de réception, accompagnement du client pour garantir la qualité et la satisfaction. Avantages du poste : Suivi complet du projet de A à Z : conception, dessin, vente et suivi chantier Entreprise stable et reconnue localement, équipe fidèle, ambiance de travail positive Missions variées et concrètes : équilibre entre technique, relation client, autonomie et terrain Profil recherché : Formation Bac+2/3 technique (bâtiment, conducteur de travaux, architecture, dessin technique.) Première expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation ou TCE Connaissance des principaux corps d'état : menuiserie, charpente, couverture, isolation Capacité à lire des plans, réaliser des dessins 2D et mener un RDV client complet Sérieux, autonome, sens de l'organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Déplacements ponctuels sud-Mayenne Poste basé à Saint-Berthevin (53) Pourquoi rejoindre SNR ? En rejoignant SNR, le technico-commercial participe à des projets concrets et valorisants, suivis de A à Z, dans une entreprise reconnue et stable. Il bénéficie d'une autonomie réelle, d'un rôle transversal mêlant technique, relation client et suivi chantier, et évolue dans un environnement humain, fiable et respectueux.

Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (possibilité de formation interne) Connaissance en électricité indispensable (l'habilitation électrique serait un plus : possibilité de passage de qualification interne) Conditions et avantages : Véhicule de société, Tickets restaurant, complémentaire, primes

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un comptable (H/F) basé à Changé proche de Laval(53) au sein de l'équipe de comptabilité générale. Votre mission consistera à la saisie de facture et toutes autres opérations diverses suivant vos capacités et votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi de 9h/12h30 et 14h/17h30 ou à temp partiel adapté à la demande.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé contribuera à notre mission de fournir des solutions énergétiques innovantes tout en renforçant notre présence sur le marché. Développer et maintenir des relations solides avec les clients B2C. Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. Négocier des contrats et conclure des ventes. Fournir un excellent service client pour assurer la satisfaction et la fidélisation. Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos produits. Utiliser Salesforce pour gérer les comptes clients et suivre les performances des ventes. Analyser les tendances du marché pour ajuster les stratégies de vente. Participer aux formations et aux réunions d'équipe. Qualifications Expérience avérée en vente externe, idéalement dans le secteur B2C. Compétences en négociation et développement commercial. Maîtrise des outils Microsoft Office et Salesforce. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe. Sens de l'organisation et capacité d'analyse.

Vous êtes passionné(e) par la construction bois et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous recherchez un poste stimulant, où vos compétences en ingénierie structure se traduiront par des projets concrets et ambitieux ? Rejoignez une entreprise qui conjugue expertise technique, convivialité et vision durable. Sous la responsabilité directe du gérant et au sein d'une équipe experte, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le dimensionnement de charpentes bois pour des ouvrages variés : bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, logements ou encore équipements sportifs. Vous serez en interaction permanente avec des partenaires techniques et architecturaux, garantissant la qualité et la fiabilité de chaque projet. Vos missions principales :
Réaliser le dimensionnement de charpentes bois et élaborer les notes de calculs complètes, incluant la justification des profils et de leurs assemblages, selon les normes Eurocodes et à l'aide du logiciel ACORBAT.
Accompagner les dessinateurs jusqu'à la finalisation des plans d'exécution et assurer le suivi des projets dimensionnés.
Participer aux études d'avant-projet (APS, APD, DCE) en lien avec les dessinateurs et les parties prenantes.
Proposer et rechercher des solutions techniques innovantes avec les clients (entreprises), partenaires (architectes, maîtres d'œuvres, bureaux d'études Béton et Fluides).
Garantir la fiabilité technique et la conformité réglementaire des ouvrages.
Contribuer activement à la culture d'équipe par votre engagement et votre sens du partage de connaissances. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation ingénieur ou équivalent, mais nous restons ouverts à d'autres parcours présentant une solide expertise en calculs de structures. Vous pouvez avoir exercé en tant que chargé d'études structures, ingénieur bois, ingénieur calculs, responsable bureau d'études, projeteur confirmé ou encore au sein d'une entreprise de construction bois ou métallique. Vous pouvez être issu du secteur de la construction bois, charpente, ingénierie structurelle, construction métallique ou mixte bois-béton. Vos compétences techniques :
Maîtrise des Eurocodes
Expérience en calculs de structures bois
Utilisation du logiciel ACORBAT (ou équivalent)
Connaissances en dimensionnement multi-matériaux (bois, béton, métal)
Capacité à produire des notes de calcul fiables et détaillées Vos qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et coopération
Autonomie et sens des responsabilités
Curiosité technique et capacité d'innovation
Engagement et envie de s'investir dans une structure en croissance Notre poste est basé à moins d'une heure de Mayenne, Vitré, Rennes ou Le Mans. Télétravail possible Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets variés, stimulants et à forte valeur technique.
Une entreprise familiale où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien.
Des perspectives d'évolution liées à notre croissance continue.
Un équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé par des horaires flexibles et un management de proximité. Package salarial :
Salaire : 35 à 50 KE
Avantages : télétravail ponctuel, prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, horaires flexibles

En tant que Metteur au point, vous jouerez un rôle clé dans la validation et l'optimisation des installations électriques et multitechniques (CSM), en phase finale de chantier. Vous serez l'interlocuteur technique des équipes internes et des clients sur les aspects fonctionnels des systèmes installés. Missions principales : * Réaliser les essais et la mise en service des installations en courants forts et courants faibles (GTB, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.). * Contrôler la conformité des installations selon les plans d'exécution, les normes en vigueur et les exigences contractuelles. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. * Paramétrer les équipements et systèmes multitechniques (automates, supervision, régulation, etc.). * Participer à la rédaction des rapports de mise en service, fiches de contrôle, PV d'essais. * Assurer la relation technique avec le client pendant la phase de mise en service. * Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes. * Garantir la satisfaction client en assurant la performance fonctionnelle des installations livrées. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques requises : * Solides connaissances en électricité (courants forts / faibles). * Maîtrise des systèmes de régulation, GTB/GTC, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès. * Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. * Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, analyseur, etc.). * Connaissances des normes C15-100, APSAD, etc. * Capacité à configurer des équipements et logiciels de supervision. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Flexibilité et capacité à intervenir sur différents types de projets. * Gestion du stress et des priorités sur les fins de chantier.

ADECCO LAVAL recrute pour l'un de ses clients basé à L'Huisserie ! Tu es souriant(e), organisé(e) et tu aimes le contact client ? Ce poste est fait pour toi ! Poste : Hôte / Hôtesse de caisse Horaires : Temps plein
36,75h/semaine Lieu : L'Huisserie Taux horaire : 12 € brut/h Magasin ouvert du lundi au dimanche matin Tes missions :
Accueillir et encaisser les clients avec le sourire
Assurer un passage en caisse rapide et efficace
Gérer les fonds de caisse et vérifier les transactions
Participer à la bonne tenue générale du magasin Ton profil :
Excellent savoir-être et sens du service client
Ponctuel(le) et rigoureux(se)
Une première expérience en caisse ou en grande distribution serait un plus Rejoins une équipe dynamique et conviviale via ton agence ADECCO LAVAL !

Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure

Missions :
* Tri manuel des différents matériaux issus de la collecte sélective (papier, plastique). * Nettoyage et entretien des machines. * Rangements divers. Rémunération et avantages :
Horaires : Equipes
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Offre d'emploi
Conseiller-ère clientèle (H/F) Laval (53) Du 21 au 24 octobre / 14h
19h L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, enseigne emblématique du secteur de la beauté et des cosmétiques, un(e) conseiller(ère) clientèle passionné(e) par l'univers du maquillage et du soin Vos missions :.
Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire
Présenter les produits et orienter les clients selon leurs besoins
Participer à la mise en valeur de l'espace de vente
Garantir une expérience client exceptionnelle Votre profil :.
Vous aimez le contact client et avez le sens du service
Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans un environnement commercial
Une première expérience en vente ou en cosmétique est un plus Informations pratiques :.
Mission intérimaire du 21 au 24 octobre, de 14h à 19h
Poste basé à Laval Prêt(e) à vivre une belle expérience au cœur d'un univers glamour et dynamique ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Laval !

En binôme, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments de l'établissement (internat, salles de classes, etc...). Vous interviendrez également auprès de nos apprenants afin d'animer des ateliers pratiques en soudure et maintenance. Missions du poste :
Répondre aux différentes demandes de maintenance en lien avec la direction de l'établissement
Assurer la vérification quotidienne des locaux : contrôle des équipements de sécurité, des alarmes, des fuites ainsi que des bureaux, des salles de classe ou des salles collectives.
Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie...)
Animer des ateliers de pratique en soudure et en maintenance dans la filière agroéquipement. Profil :
Expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance, de l'entretien des bâtiments et/ou de la soudure
Polyvalence technique et capacité à réagir face à l'ensemble des situations
Capacité à intervenir face à un groupe
Autonomie, réactivité et rigueur ** Poste à pourvoir de suite**

Société de 40 salariés spécialisée dans le luxe, recherche opérateur en confection H/F pour un groupe de production de 9 personnes, pour réaliser une partie du processus de fabrication d'un produit à base d'étoffes (vêtements, etc...), à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, boutonnières,.) en respectant les critères de qualité et de productivité. Horaires fixes basés sur semaine de 35h00 du lundi au vendredi

L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un remplacement minimum de 6 mois renouvelable sur Laval Agglomération. Départs de Saint Berthevin, Le Bourgneuf La Forêt ou Bonchamp Lès Laval en fonction du lieu d'habitation. Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données. Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon convention collective CCN51. Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective. Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines. Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4, Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2, Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2. Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure. Pour plus de renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 37 14 98. Permis B Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez un secteur en plein essor et construisez votre avenir dans les énergies renouvelables ! Mission : Vous interviendrez sur le secteur de Laval, Mayenne, et Château-Gontier pour prospecter et vendre des installations solaires aux particuliers, agriculteurs, et PME. Vous mettrez en avant les économies réalisables et les atouts de nos produits. Profil recherché :
Expérience confirmée en vente directe (VRP, commercial terrain).
Résilience et persévérance pour convaincre une clientèle variée.
Esprit entrepreneurial : envie de monter votre propre structure.
Connaissance du territoire mayennais (réseaux d'agriculteurs, artisans) est un plus. Atouts du poste :
Formation complète sur les solutions solaires et les techniques de vente.
Rémunération motivante : fixe + commissions + primes.
Perspective d'indépendance : après 18 mois, possibilité de devenir franchisé Adekwatts.
Territoire dynamique : la Mayenne, avec son tissu rural et ses PME, offre un fort potentiel pour le solaire. Pourquoi nous rejoindre ? Adekwatts vous permet de démarrer en sécurité (statut salarié) puis de développer et déployer votre projet entrepreneurial avec un modèle éprouvé. Vous contribuez à un projet à la fois rentable et écologique, dans une région où les énergies vertes sont plébiscitées.

En tant que Chargé(e) d'Affaires Installations Photovoltaïques, vous serez en charge du pilotage complet des projets solaires, de l'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et la relation client. Vos principales missions seront : * Répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages des projets. * Réaliser les études de faisabilité technique et réglementaire (dimensionnement, ombrage, raccordement...). * Coordonner les relations avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. * Planifier et superviser les travaux avec les équipes internes et les sous-traitants. * Assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers jusqu'à la réception. * Participer à la veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque et les ENR. Informations complémentaires : * Salaire attractif selon profil et expérience * Véhicule, ordinateur, téléphone * Intéressement * Tickets restaurant * Prise de poste dès que possible Compétences techniques : * Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'énergie ou du génie climatique. * Expérience en gestion de projets photovoltaïques ou installations électriques. * Maîtrise des outils de dimensionnement (PV*Sol, Caneco, etc.) et de gestion de projet. * Connaissance des normes applicables en photovoltaïque et en électricité. Compétences comportementales : * Sens du service client et du commerce * Autonomie, rigueur et capacité de coordination * Intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique

Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé en PL un(e) CARROSSIER PEINTRE POIDS LOURDS (H/F). Au sein de la carrosserie : vous êtes en charge de l'entretien et de la réparation de la carrosserie de véhicules utilitaires et PL Démonter, découper et/ou remettre en état des éléments de carrosserie Débosseler, planer, poncer et souder une surface Mettre en forme et traiter des surfaces en matériaux composites Préparer une surface à peindre par masticage et ponçage Appliquer de l'antirouille Appliquer de la peinture au pistolet à peindre Carrossier, Métallier, Chaudronnier BIENVENUS ! Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture. Diplômé(e) d'une formation en carrosserie-peinture Riguoureux (euse) et organisé(e) Respect des normes de sécurité et de qualité. Esprit d'initiative et sens du travail en équipe.

Installation et Maintenance Technique
Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes
Effectuer les raccordements électriques en courant faible
Configurer et paramétrer les équipements installés
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel
Gérer le stock de matériel
Maintenir en bon état les outils et équipements de travail
Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client
Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis.
Former les clients à l'utilisation des équipements
Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées.
Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service
Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil :
Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable).
Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser).
Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable. Ce que nous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine,
Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage,
Un salaire brut mensuel de 2250 Euros,
Des paniers repas journaliers,
Un véhicule de service, un téléphone portable, etc.
Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 53000 Laval FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 53000 Laval FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Contrat de 25/11/2025 au 27/12/2025 CDD 26 heures semaine Travail du Mardi au Vendredi de 14h30 à 19h et le samedi de 9h30-12h30 et 14h-19h Vous serez chargé du conseil et de la vente de produits : Arts de la table/culinaire, décoration et droguerie. Vous effectuerez l'encaissement et ferez les paquets cadeaux. Avoir une expérience de 3 mois en vente et en encaissement

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Laval, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Directeur d'agence Multisites. Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Mission principale :
Participer aux commandes matières et à la gestion du stock.
Débiter des profilés ALU ou PVC selon les fichiers de fabrication.
Réaliser des assemblages par usinage, vissage, ferrage, ébavurage, perçage, soudage.
Effectuer les contrôles qualité. Activités principales :
Analyser les feuilles de fabrication
Identifier des ouvrants selon lancement de fabrication
Equiper des ouvrants selon le planning de fabrication (identifier les composants, débiter des crémones selon hauteur poignées, positionner et fixer les dispositifs de fermeture des ouvrants)
Evacuer les ouvrants et déclarer la fin de fabrication
Suivre le stock et déclencher le réapprovisionnement au magasin Expérience professionnelle : connaissances en milieu industriel et en menuiseries ALU et PVC de préférence. Equilibre vie pro/perso : Autonomie et responsabilité et bonne ambiance de travail.

EHPAD associatif de 32 résidents recherche en CDD pour 8 mois un(e) aide soignant(e) (H/F) pour son site de Entrammes Vous êtes bienveillant et souhaitez mettre vos compétences à disposition des résidents, rejoignez l'équipe Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (diplôme exigé)
Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing)
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions
Vous participez aux projets de l'établissement (projet d'accompagnement individualisé du résident ). Reprise d'ancienneté, Ségur, prime grand âge, mutuelle santé, cheque cadeau en plus

EHPAD associatif de 60 résidents recherche en CDI un(e) aide soignant(e) (H/F) pour son site de Laval Vous êtes bienveillant et souhaitez mettre vos compétences à disposition des résidents, rejoignez l'équipe Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (diplôme exigé)
Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing)
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions
Vous participez aux projets de l'établissement (projet d'accompagnement individualisé du résident ). Reprise d'ancienneté, Ségur, prime grand âge, mutuelle santé, cheque cadeau en plus

La Ville et l'agglomération de Laval comptent environ 2 000 agents, avec un budget annuel de 123 M€ pour la Ville et 329 M€ pour l'Agglo. VOS MISSIONS :
Management de la direction voirie et éclairage public
Gestion du patrimoine voirie et éclairage public
Prospective et aide à la décision VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A),
Formation initiale supérieure (BAC+5) ou équivalent,
Expérience solide dans le domaine de la voirie ou de l'éclairage public,
Connaissances affirmées dans les domaines suivants : fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des communes et intercommunalités, gestion budgétaire, ressources humaines, commande publique, connaissances techniques, juridiques et réglementaires du secteur,
Compétences avérées dans le management d'équipes à dominante technique et dans la gestion de projets,
Capacités de pilotage, d'organisation, d'analyse, de synthèse, de formalisation, d'anticipation et de priorisation,
Capacités à travailler en transversalité, à rendre compte, à communiquer et à être force de propositions. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail au choix : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
Travail en journée du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail
Lieu de travail : Hôtel Communautaire, 53000 Laval NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs réceptions Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez joindre Monsieur HAREL, Directeur Département Mobilités durables (julien.harel@agglo-laval.fr)

L'agence Manpower de LAVAL recherche, pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur expérimenté (H/F)
Analyser les plans et repérer les zones d'installation.
Préparer et vérifier les matériaux requis.
Assurer la pose de menuiseries PVC et aluminium
H/F.
Réaliser les ajustements nécessaires sur site.
Garantir le respect des normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de pose.
Effectuer des contrôles qualité réguliers.
Optimiser les interventions pour améliorer la productivité. 7H45
12H15, 13H45
18H et le vendredi 7H45
11H45. VARIABLES. Vous justifiez d'une solide expérience en pose de menuiseries PVC et aluminium, avez suivi une formation technique reconnue, maîtrisez les techniques d'installation, et êtes rigoureux(se), autonome, dynamique immédiatement.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Affecté(e) à l'EHPAD du CCAS au sein de la résidence Ferrié, proposant 126 places d'accueil permanent et temporaire réparties sur 2 étages et une unité protégée, vous êtes sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable des soins de l'établissement. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous êtes chargé de :
Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des aides-soignants (Catégorie B),
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire, ou d'une équivalence
Expérience demandée sur un poste similaire,
Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : EHPAD Résidence Ferrié (1er étage ou 2ème étage)
43 rue Avicenne
53000 LAVAL
Organisation du travail : Travail un week-end sur deux, 5 semaines de congés et 11 RTT par an, temps partiel possible NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée le 01/01/2026 Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le jeudi 20 novembre 2025 Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Affecté(e) à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent, vous êtes placé(e) sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous êtes chargé de :
Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des aides-soignants (Catégorie B),
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire, ou d'une équivalence
Expérience demandée sur un poste similaire,
Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : EHPAD Résidence Hestia
56 rue de la Croix de Pierre
53000 LAVAL
Organisation du travail : Travail un week-end sur deux, 5 semaines de congés et 11 RTT par an, temps partiel possible NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée le 01/01/2026 Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le jeudi 20 novembre 2025 Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT
CDI
4 JOURS/SEMAINE
PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

MISSIONS : Placé sous la coordination du Directeur Climat-Énergies, vous pilotez la politique énergie-climat territoriale ambitionnant l'autonomie énergétique et la neutralité carbone "Laval Agglo à énergie positive / zéro carbone". À ce titre, vous aurez en charge l'animation, le suivi et l'évaluation de son document de planification stratégique et opérationnel : le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Vous pilotez ou accompagnez la mise en œuvre d'actions impactantes en termes d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au changement climatique. Vous suivez les actions de la Direction Climat Énergies, ainsi que celles des autres Directions de Laval Agglomération engagées par les enjeux énergétiques et climatiques dans la conduite de leurs programmes et opérations. De même, vous sensibilisez et accompagnez les acteurs locaux, vous suivez et relayez les porteurs de projets "énergie-climat", et vous échangez et participez aux groupes de travail des réseaux départemental, régional et national. Plus précisément, vous assurez les missions suivantes : Piloter, animer, suivre, évaluer, diffuser la politique énergie-climat territoriale et son outil de planification stratégique et opérationnel : le PCAET
Coordonner le suivi de la mise en œuvre du plan d'actions, préparer et rédiger les bilans et rapports, organiser la gouvernance et les groupes de travail,
Conseiller et accompagner les porteurs de projets,
Évaluer et capitaliser les résultats des actions : impacts carbone, énergies et polluants,
Suivre et valoriser la trajectoire énergie-climat,
Participer activement au déploiement d'actions contribuant à l'autonomie énergétique et la neutralité carbone du territoire de Laval Agglomération,
Contribuer au déploiement de projets EnR et notamment des projets citoyens,
Participer à la communication des résultats. Mobiliser les collectivités, les acteurs et les citoyens dans la politique énergie climat territo-riale en déployant un programme de sensibilisation
Organiser et coordonner des ateliers de sensibilisation et des temps d'animation. Élaborer et conduire le plan d'adaptation au changement climatique (PACC) de Laval Agglo
Participer à l'intégration dans les différentes politiques territoriales (urbanisme, développement écono-mique, habitat nature, .) des vulnérabilités liées aux effets du changement climatique. Apporter ses connaissances et son expertise technique dans le cadre des études portées par la collectivité (SCOT-PLUI, PLH, PDMS, PAT.) PROFIL :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum, niveau master souhaité, dans le développement lo-cal de l'énergie, de l'environnement et du développement durable,
Maîtrise des enjeux climatiques et énergétiques, des objectifs planétaires, européens et nationaux,
Connaissance de la législation sur le climat, du fonctionnement des collectivités,
Expériences dans l'élaboration et la conduite de politiques publiques territoriales,
Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des programmes et actions,
Maîtrise du mode projet,
Maîtrise des outils numériques, cartographiques et bureautiques,
Connaissance des techniques d'animation pour sensibiliser et mobiliser,
Force de propositions,
Expériences dans la conduite d'animations,
Capacités de communication, aisance relationnelle, autonomie, esprit méthodique et esprit de synthèse. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel communautaire Laval-Agglomération
Organisation du travail : Travail du lundi et vendredi
35h à 39h / semaine
Horaires de travail : entre 8h30 et18h NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si

Vous assurez la préparation de pizzas selon des recettes et procédures déterminées et l'alimentation des points de vente situés à 30kms autour de Laval. Pour alimenter les points de vente, la tournée se fait sur une distance de 170 kms et il faut ajouter environs 3h de manutention pour alimenter les machines. Conditions de travail : travail dans le froid (4° pour la fabrication) et manutention de charges (10kgs) Planning : semaine impaire travail lundi (10h30-17h) et jeudi/vendredi/samedi/dimanche (6h-13h) et semaine paire mardi (9h30-17h30) et mercredi/jeudi/vendredi (9h-18h). Possibilité de faire une immersion en amont pour découvrir le métier et une formation rémunérée préalable au recrutement pourra être mise en place selon les profils

Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions :
Maçonnerie
Peinture
Purge de façade
Recherche infiltrations
Réparation et re jointement
Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités repas + déplacement
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un environnement de travail ergonomique et sain (Un dispositif de levage, rails plafonnier, etc.). En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que :
une prime de 500 euros de cooptation
une prime de présence et performance économique de 600 euro
la prise en charge des repas en nature
la mutuelle
club avantage DomusVi
Salle de repos avec des sièges massants Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Nous recherchons des aide-soignant(es) diplômés voulant s'investir dans une équipe pluridisciplinaire dynamique agréable avec un esprit solidaire au service de la personne âgée. Débutant(es) acceptées. Poste de nuit sur 10 heures travaillées Vous correspondez à ce profil. Rejoignez nous. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Keolis Mayenne, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car à Laval ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Laval * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.463€ brut Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400
25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Laval et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure CONDITIONS D'ACCÈS : DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant) Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Adjointe de direction

Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) opératrice(eur) en fintions mains. Vos missions : Finition des modèles à la main Interprétation des croquis Réalisation des opérations de finitions puis de repassage (pose boutons/ bagage/ points mains/ ourlets ...) Vous êtes issu(e) d'une des formations suivantes : CAP ou BEP couturière, modéliste Vous êtes patient(e), minutieux(se), consciencieux(se), et manuel(le). Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux/euse et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h

TECHNICIEN SAV ROBOT AUTOMATISME EN MATÉRIEL D'ÉLEVAGE (H/F)
Rejoignez une entreprise experte au service des éleveurs ! Depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les producteurs de lait dans la vente, l'installation et le service après-vente des équipements d'élevage : salles et robots de traite, électricité, plomberie, automatismes... Au quotidien, l'équipe met en avant proximité, professionnalisme et qualité de service pour répondre aux besoins de nos clients éleveurs. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons notre futur Technicien SAV Robot Automatisme en Matériel d'Élevage (H/F) en CDI. Vos missions :
Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
Assurer la maintenance curative en tenant compte des priorités
Effectuer la maintenance préventive des équipements et rédiger les rapports associés
Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées
Contribuer au développement commercial en collectant les informations utiles et en proposant les prestations/produits adaptés Les infos pratiques :
Poste en CDI
secteur : Sud Sarthe / Sud Mayenne
Horaires : statut AM forfait jour, astreinte 1 jour/semaine + 1 week-end toutes les 3 à 5 semaines
Rémunération : fixe sur 13 mois + prime d'objectifs
Avantages : 6 semaines de CP + 12 RTT Intéressement, participation, PEE Mutuelle Voiture de service, prise en charge repas, outillage complet, tablette et téléphone Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, ou d'une première expérience dans un domaine similaire. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le terrain, la technique et le contact client. Vos atouts : sens du service, expertise technique, esprit d'équipe et engagement.

MONTEUR EN ÉQUIPEMENTS D'ÉLEVAGE (H/F)
Rejoignez une entreprise experte au service des éleveurs ! Depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les producteurs de lait dans la vente, l'installation et le service après-vente des équipements d'élevage : salles et robots de traite, électricité, plomberie, automatismes... Au quotidien, l'équipe met en avant proximité, professionnalisme et qualité de service pour répondre aux besoins des clients éleveurs. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons leur futur Monteur en Équipements d'Élevage (H/F) en CDI. Vos missions :
Identifier les fournitures et pièces nécessaires aux installations
Monter et assembler les équipements d'élevage dans les exploitations agricoles
Réaliser l'installation électrique, paramétrer et mettre en service les équipements
Effectuer les essais de fonctionnement et assurer les réparations si nécessaire
Suivre la partie administrative liée au chantier Les infos pratiques :
Poste en CDI
chantiers sur le 35 et le 53
Horaires : poste de journée + astreintes semaine (selon planning)
Déplacements ponctuels à la semaine selon chantiers
Rémunération : fixe sur 13 mois + heures supplémentaires majorées
Avantages : intéressement, participation, PEE avec abondement, mutuelle avantageuse, véhicule de service, tablette, outillage complet Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché : De formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez envie de travailler sur le terrain et de contribuer à l'amélioration des exploitations agricoles. Une expérience en milieu agricole ou sur un poste similaire est un vrai plus. Vos atouts : écoute, rigueur, organisation, autonomie et attrait pour les métiers techniques. Ce poste est une belle opportunité pour rejoindre une entreprise à taille humaine, solide et tournée vers l'avenir. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Nous recrutons pour l'un de nos client un vendeur magasinier H/F pièces détachées matériel agricole.Vos missions : Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées aux clients Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins Réceptionner, ranger et mettre en rayon les produits Dynamiser le hall commercial de la concession Gérer les stocks, les commandes pré-saison et les retours Préparer les commandes et participer à l'inventaire Participer à l'encaissement. Bonnes connaissances techniques, notamment en pièces détachées Polyvalence, sens du commerce et bon contact client Maîtrise de l'outil informatique

Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous imaginez avec les équipes un planning d'animation tout au long de la semaine et participez au animation phare Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le TP, un Paveur (F/H)Vos missions :
Préparer les surfaces et les sols avant intervention
Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement
Réaliser la pose de pavés et de dalles selon les plans d'exécution
Participer à la mise en oeuvre des ouvrages urbains (voiries, places, trottoirs, etc.)
Veiller à la qualité de finition
Respecter les règles et consignes de sécurité
Vous maîtrisez les techniques de pose de revêtements : pavage, dallage
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle
Vous aimez travailler en extérieur, en équipe, et dans le respect des règles de sécurité
Vous êtes particulièrement sensible à la valorisation et la rénovation des centres anciens et du patrimoine urbainVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance. Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels. Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels. Vous affichez un fort sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes. Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment. Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels. Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes :
Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels
Etablir des diagnostics et proposer des améliorations
Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs
Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions
Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA
Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Laval Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront :
La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Laval (53). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ?
Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ;
Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ;
Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ;
Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers.
Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ;
Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité.
Chargement du béton dans la toupie de la centrale
Transport du matériel jusqu'au chantier Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! VISITE DANS LE CADRE DE LA SEMAINE NATIONALE DE L'INDUSTRIE : inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512301?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions nécessitant une compétence relationnelle et administrative (de type commerçant, commercial, téléconseiller, secrétaire.). Ou Votre personnalité et vos envies vous conduisent à rechercher une nouvelle activité professionnelle avec de fortes dimensions relationnelles et administratives. Vous appréciez créer des relations de confiance et de proximité avec la clientèle et avez le sens du service, Vous faîtes preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de dynamisme, Vous recherchez les challenges et souhaitez participer activement au développement d'un service. L'offre d'emploi « Chargé de Clientèle » au sein de notre Service Investissement Immobilier est donc faite pour vous. Au sein d'une équipe, et sous la supervision du responsable d'équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de particuliers qui investissent dans des biens immobiliers. Interlocuteur privilégié auprès de chacun d'eux, vous développez et fidélisez votre portefeuille. Votre rôle est de conseiller, guider et accompagner chacun de vos interlocuteurs, dans l'ensemble des démarches comptables et fiscales à accomplir en tant qu'investisseur immobilier. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Identifier, recueillir les besoins de vos clients et répondre à leurs sollicitations
Réaliser le suivi administratif de leurs dossiers
Être garant de la constitution complète de leurs dossiers en vue de la bonne tenue comptable et fiscale
Réaliser les démarches auprès des organismes Tiers Les connaissances comptables sont un plus. En fonction de votre profil et de vos envies, elles vous permettront d'effectuer de la saisie comptable et de développer cette compétence. Découvrez le poste : une chargée de clientèle vous partage son expérience en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=vbnZjf3j9Hk Visitez notre site pour plus d'informations sur nos activités : https://investissement.compta.com/ Si cette description vous correspond, alors rejoignez Comptacom à Laval ! Comptacom, un réseau de cabinets comptables créé il y a plus de 30 ans ayant comme valeurs principales, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de ses collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons des rédacteurs basés à Laval. Créée en 2004, H2COM est une agence de communication écrite spécialisée dans la rédaction de comptes rendus institutionnels. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés, à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur). Vous rédigerez les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso). Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif(ve). Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV+ LM) : des missions sont à pourvoir dès à présent. Formation :
sciences politiques ;
sciences humaines ;
lettres ;
journalisme. Compétences requises :
Parfaite maîtrise de la langue française ;
Capacité à travailler dans des délais contraints ;
Autonomie ;
Bonne connaissance du paysage institutionnel français.

En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensemble et de sous-ensemble par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes :
Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ;
Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ;
Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ;
Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ;
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier !

Notaire (H/F) titulaire d'un office
Association avec un réseau pluridisciplinaire structuré autour du conseil des entrepreneurs et dirigeants Dans le cadre du développement de notre réseau pluridisciplinaire associant notamment experts-comptables, avocats d'affaires et conseillers en gestion de patrimoine, nous recherchons un(e) Notaire diplômé(e) titulaire d'un office notarial, motivé(e) à rejoindre un projet ambitieux centré sur l'accompagnement 360° des clients (chefs d'entreprise, familles, investisseurs) dans leurs enjeux patrimoniaux, civils et fiscaux. Vos missions :
Participer à la structuration juridique des opérations patrimoniales complexes (démembrement, donations, transmission, pactes Dutreil, successions.)
Gérer les dossiers familiaux (régimes matrimoniaux, protection du patrimoine) et immobiliers des Clients du Réseau et externes au Réseau
Collaborer avec nos équipes fiscales, juridiques et comptables avec une approche transversale des dossiers
Accompagner la rédaction de clauses notariales et veiller à la conformité des schémas proposés
Intervenir sur des actes sous seing privé à valeur notariale (selon habilitation)
Participer aux rendez-vous clients et à la veille juridique interprofessionnelle Profil recherché :
Notaire diplômé(e), titulaire du diplôme d'études supérieures de notariat (DESN)
Intérêt marqué pour la pluridisciplinarité et le conseil global
Bonnes connaissances en droit civil, droit des sociétés et fiscalité patrimoniale
Profil AUREP
Rigueur, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe Nous offrons :
Intégration dans un réseau structuré, transparent et en pleine croissance
Environnement stimulant et accès à un portefeuille de clientèle diversifiée
Formations internes continues et veille juridique collaborative
Rémunération attractive selon profil et expérience
Possibilité d'association ou de partenariat à moyen terme Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine, basé à Laval (53) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Keolis Mayenne, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car scolaire à Laval ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribue rà la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LAVAL (53) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : cadre
convention de forfait en jours
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Point de vente ouvert le dimanche jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Savoir gérer un centre de profit,
Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs),
Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de :
participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative,
développer les ventes en fidélisant la clientèle,
assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).

Secteur Laval Le domaine du social vous intéresse, venez rejoindre notre équipe de professionnels dans l'accompagnement des familles au domicile. Venez aussi découvrir notre nouveau management en équipe semi autonome. Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF, de Moniteur Educateur, d'Educateur spécialisé, d'un BTS ESF ou CESF, votre profil peut correspondre à nos recherches. Les missions sont les suivantes :
Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accompagnement éducatif des enfants
Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et auprès des enfants
Accompagner la famille ou la personne afin qu'elle retrouve son autonomie
Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement
Soutenir la fonction parentale

Les missions du poste Rejoins l'aventure Doppio Malto à Laval ! Laval
Nouvelle ouverture / Temps plein / Temps partiel / CDI, extra, apprentissage Prise de poste fin octobre/début novembre Doppio Malto débarque à Laval ! Un resto italien pas comme les autres, avec une ambiance chaleureuse, des plats généreux, de la bière artisanale brassée en Sardaigne. et surtout une équipe ultra motivée à créer un lieu de vie cool et convivial ! Ce qu'on attend de toi :
Tu participes à la préparation de nos plats maison avec précision (et passion)
Tu connais (ou apprendras) nos recettes sur le bout des doigts
Tu respectes les normes d'hygiène (HACCP, easy!) et tu bosses en équipe comme un vrai coéquipier Ton profil :
Tu as déjà bossé en cuisine ? Génial. Sinon, ta motivation et ton envie d'apprendre comptent autant.
Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu as le souci du détail
Tu veux bosser dans une ambiance sympa, dynamique et bienveillante Ce qu'on t'offre :
Un contrat adapté à ton profil : CDI, apprentissage, extra ou partiel
Horaires tournants et flexibles
Une ambiance jeune, dynamique, avec des opportunités d'évolution rapide Envie de faire partie de l'équipe Doppio Malto Laval ? Postule maintenant et viens écrire l'histoire du tout nouveau resto avec nous !

Offre d'emploi : Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur en boyauderie H/F ou Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous avons deux postes passionnants à vous proposer ! Opérateur en boyauderie H/F :
Type de contrat : Test de 1 semaine, avec possibilité de prolongation si tout se passe bien !
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 17h.
Prérequis :
Sensibilisé aux mesures d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler à rythme soutenu.
À l'aise avec les gestes répétitifs.
Ouvert aux odeurs et à l'humidité Rémunération :
Minimum conventionnel selon la grille en vigueur Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à s'épanouir dans un environnement dynamique et agréable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Animateur/Animatrice Sécurité Environnement Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'animation de la politique sécurité et environnement dans une recherche permanente d'amélioration continue. Vos principales missions seront de :
Sensibiliser le personnel en termes de sécurité et d'environnement (présence terrain, accompagnement, formation.),
Maintenir à jour les indicateurs de suivi du système QHSE,
Participer et coordonner l'analyse des évènements indésirables (accidents, presq'accidents et incident environnemental),
Animer des groupes de travail et participer aux comités de pilotage
Mettre à jour le DUERP après analyse des postes,
Mettre à jour l'analyse environnementale avec analyse du cycle de vie,
Assurer la gestion des déchets,
Suivre mensuellement la consommation d'eau des équipements et gérer le suivi des eaux usées,
Assurer la mise à jour de l'ensemble des documents internes Sécurité Environnement,
Réaliser les exercices d'évacuation et de l'ensemble des situations d'urgence et mettre à jour les procédures si nécessaire,
Participer à la veille réglementaire en évaluant le site et en proposant des actions de mise en conformité,
Remonter au responsable QHSE tout dysfonctionnement en matière de QHSE. Vos atouts : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 spécialisé en Sécurité Environnement avec une expérience significative sur des missions similaires, vous avez des connaissances des normes ISO 9001, 14001 et 45001 et en matière de réglementation relative à la sécurité et l'environnement. Fort d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et proactif(ve). Vous faîte preuve d'une forte capacité d'analyse. Vous maitrisez le Pack Office. Nos avantages:
Intégration dans un environnement et une équipe dynamique
Perspectives de formation continue et d'évolution au sein d'un groupe
Une rémunération sur 13 mois avec prime d'intéressement, de participation et de vacances Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Horaire : journée

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Cariste CACES 4 H/F Vos missions principales consistent à :
Décharger et stocker les bobines de papier à l'aide du plan de stockage,
Identifier les livraisons et contrôler l'état de la marchandise reçue
Assurer le chargement des bobines papiers destinées à la pré-impression ou au retour fournisseur
Mettre à disposition de la machine les papiers nécessaires au programme de fabrication,
Assurer la mise en stock des bobineaux,
Suivre le stock sur informatique, Votre profil : Vous avez votre CACES 4 à jour. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et vous appliquez strictement les procédures. Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité et d'environnement. Date de démarrage : dès que possible

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un opérateur de production H/F
Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production.
Votre mission principale consiste à assurer le bon cheminement des piles de carton ainsi que leurs palettisations.
Vous étiquetez les piles de carton en sortie de machine, corrigez les palettisations incorrectes et préparez les programmes à venir
Vous alimentez les imprimantes, reconditionnez les piles après d'éventuelles chutes de carton et assurez le nettoyage et le rangement de la machine
Vous contrôlez la qualité de la production
Vous maintenez en bon état de fonctionnement les installations Votre profil :
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme.
Vous avez la notion de travail en équipe.
Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement.
Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit.
Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un opérateur de production H/F avec CACES 3. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Vos missions principales consistent à assurer l'approvisionnement de la colle et assurer le broyage des déchets des différents services :
Opérations de démarrage et fermeture de la station colle en contrôlant les différents indicateurs
Préparation de la colle et surveillance du niveau et de la qualité de la colle
Broyage des déchets cartons en provenance des différents services
Intervention en fonction des aléas techniques
Chargement de balles de déchets broyés
Communications avec les équipes pour garantir le bon déroulé de la production Votre profil : Vous avez votre CACES 3 à jour. Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous avez la notion de travail en équipe. Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement. Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit. Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un commis de cuisine H/F. Vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement de la cuisine, notamment :
Aider à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène.
Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et des équipements.
Assister les chefs de cuisine dans leurs tâches quotidiennes.
Contribuer à la mise en place des services.
Être attentif à la qualité des produits et à la présentation des assiettes. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : COMMIS Cuisinier H/F Compétences requises :
Connaissance des techniques culinaires de base.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler avec des ustensiles et équipements de cuisine.
Gestion du temps et des priorités lors de la préparation des plats.
Adaptabilité aux différents types de cuisines et aux contraintes horaires. Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe et collaboration efficace avec les collègues.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Créativité et passion pour la cuisine.
Capacité à travailler sous pression, notamment lors des services.
Motivation pour apprendre et se perfectionner dans le domaine culinaire. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cuisinier H/F, idéalement titulaire d'un CAP cuisine ou équivalent, avec une expérience préalable souhaitée mais les débutants motivés seront également considérés. Le candidat doit démontrer une passion pour la cuisine et une envie d'apprendre. La capacité à travailler en équipe et à gérer la pression pendant les périodes de forte affluence est essentielle, tout comme le sens de l'organisation et la rigueur dans toutes les tâches culinaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Conducteur SPL tracteur agricole avec benne (H/F)
Conduire le tracteur agricole avec benne.
Charger et décharger les matériaux.
Effectuer des déplacements vers le chantier.
Assurer le transport vers la carrière.
Participer à l'aide à la pose de réseaux.
Tirer et installer des câbles.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
Collaborer étroitement avec l'équipe sur le chantier.
50% de conduite: chargement/déchargement de matériaux dans la benne du tracteur agricole pour conduite à la carrière ou sur le chantier.
50% de manutention sur le chantier: aide à la pose de réseaux; tirage de câbles.
Poste à pourvoir en grand déplacement, départ le lundi matin, retour le vendredi après-midi. Rémunération selon profil avec indemnité temps de trajet (temps de route * taux horaire / 2), Indemnité de grand déplacement à 98.20/jour de travail. Expériences en conduite exigée.

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Mayenne est un acteur engagé auprès des familles du territoire. Elle les représente, les accompagne et défend leurs intérêts à travers divers services : soutien à la parentalité, médiation familiale, conseil budgétaire, protection juridique des majeurs, etc. Dans le cadre de ses missions de protection des personnes vulnérables, l'UDAF recherche un(e) juriste pour renforcer son service juridique au siège de Laval. Vos missions principales Sous la responsabilité du cadre juridique, vous contribuez à la sécurisation juridique des actions de l'institution et assurez un appui opérationnel sur les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.). Vos activités principales :
Suivi des dossiers juridiques (droit de la famille, droit pénal, successions...)
Vérification des conditions d'aide juridictionnelle et des conventions d'honoraires
Suivi des ventes immobilières, rédaction des requêtes et attestations pour le tribunal
Appui et accompagnement ponctuel des majeurs protégés lors des audiences
Recherche de propriétés, demandes d'estimations (notaires, agences)
Participation aux réunions internes du service
Veille juridique, sensibilisation et conseil auprès de l'équipe MJPM
Rédaction d'actes et signature des documents du service juridique Profil recherché Formation : Master 1 en Droit privé ou équivalent Débutant accepté, une première expérience ou des connaissances en droit des majeurs protégés seraient un plus Compétences clés :
Sens de l'écoute et pédagogie
Capacité à gérer les priorités et les urgences
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) Conditions de travail Type de contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir : Octobre 2025 Lieu : Laval (53) Rémunération et avantages Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Congés trimestriels Tickets restaurant Télétravail possible Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux.)

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Mayenne est un acteur engagé auprès des familles du territoire. Elle les représente, les accompagne et défend leurs intérêts à travers divers services : soutien à la parentalité, médiation familiale, conseil budgétaire, protection juridique des majeurs, etc. Dans le cadre de ses missions de protection des personnes vulnérables, l'UDAF recherche un(e) juriste pour renforcer son service juridique au siège de Laval. Vos missions principales Sous la responsabilité du cadre juridique, vous contribuez à la sécurisation juridique des actions de l'institution et assurez un appui opérationnel sur les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.). Vos activités principales :
Suivi des dossiers juridiques (droit de la famille, droit pénal, successions...)
Vérification des conditions d'aide juridictionnelle et des conventions d'honoraires
Suivi des ventes immobilières, rédaction des requêtes et attestations pour le tribunal
Appui et accompagnement ponctuel des majeurs protégés lors des audiences
Recherche de propriétés, demandes d'estimations (notaires, agences)
Participation aux réunions internes du service
Veille juridique, sensibilisation et conseil auprès de l'équipe MJPM
Rédaction d'actes et signature des documents du service juridique Profil recherché Formation : Master 1 en Droit privé ou équivalent Débutant accepté, une première expérience ou des connaissances en droit des majeurs protégés seraient un plus Compétences clés :
Sens de l'écoute et pédagogie
Capacité à gérer les priorités et les urgences
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) Conditions de travail Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein Poste à pourvoir : Octobre 2025 Lieu : Laval (53) Rémunération et avantages Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Congés trimestriels Tickets restaurant Télétravail possible Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux.)

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Qui sommes-nous ? L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant dans le département, défend leurs intérêts et les accompagne selon leurs besoins. Nos missions s'articulent autour de plusieurs axes : parentalité, médiation familiale, accompagnement budgétaire, consommation, protection juridique des majeurs, etc. En tant que Chargé Qualité, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Vous êtes le référent RGPD, vous veillez au respect de la réglementation en vigueur. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Missions principales Suivi du système Qualité :
Concevoir et animer la démarche d'évaluation continue de la qualité des prestations (HAS).
Élaborer les cahiers des charges, coordonner les équipes et suivre les plans d'action.
Construire les indicateurs qualité avec SYNAE et produire des tableaux de bord.
Développer des outils de mesure de la satisfaction des usagers.
Assurer le suivi RGPD (référent interne, relation avec le DPO externe, mise en œuvre des préconisations). Audits et conformité :
Réaliser les audits internes et rédiger un rapport annuel d'activité.
Suivre les échéances réglementaires (autorisations, archivage, inventaires...). Documentation & veille réglementaire :
Piloter la mise à jour des documents règlementaires (loi 2002-2).
Participer à la rédaction et au suivi des réponses aux AAP/AMI. Accompagnement et sensibilisation :
Accompagner le traitement des Évènements Indésirables Graves (EIG).
Animer les actions liées à la RSE et à la sobriété énergétique.
Participer à l'animation des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Sensibiliser les équipes aux enjeux de conformité et de qualité. Compétences attendues
Maîtrise des outils qualité (HAS, référentiels, audits, RBPP.).
Connaissance des exigences du secteur social et médico-social.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
Capacité à fédérer et accompagner le changement.
Qualités relationnelles et pédagogiques. Ce que nous proposons Une formation au métier de Chargé(e) Qualité, entièrement financée par l'employeur Un accompagnement tout au long de la montée en compétences Une prise de poste progressive selon le profil Avantages Télétravail Tickets restaurant Chèques vacances, carte cadeau ... Avantages liés aux évènements de la vie de l'institution Profil recherché Diplôme de niveau 6 (ancien niveau II
Bac+3/+4 minimum) dans les domaines du droit, de la qualité ou de l'évaluation. Une première expérience dans le secteur social ou médico-social est fortement souhaitée.