Offres d'emploi à Floirac
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Floirac sont disponible sur cette page.
Floirac fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Brive-la-Gaillarde qui a un taux de chômage de 9.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Floirac, rendez-vous sur la page du salaire à Floirac. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Denis-lès-Martel, à Martel ou à Montvalent.
Pôle emploi proche de Floirac
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Floirac. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Floirac.
| Pôle emploi de Souillac à 14.4 km | Pôle emploi de Malemort-sur-Corrèze-site-de-Bessemer à 28.4 km |
| Pôle emploi de Brive-Centre-Site-de-Thiers à 28.4 km | Pôle emploi de Sarlat-la-Canéda à 34.8 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gérer l'accueil, le courrier, le standard téléphonique, _ Effectuer la gestion administrative RH (heures travaillées, absences congés, arrêts de travail,...),
Préparer les éléments relatifs à la paie avant transmission à la Gestionnaire De Paie Groupe (suivi des acomptes,...),
Participer à la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stages, visites médicales.
Saisir les commandes fournisseurs, bons de livraison, factures fournisseurs, dans l'ERP Clipper (logiciel de comptabilité),
Effectuer tout autre mission en lien avec l'actualité de l'entreprise. Votre profil: De niveau Bac +2 avec une expérience sur un poste équivalent d'au moins 3 ans, vous possédez une bonne maitrise du pack office, Homme/Femme de terrain , vous faites preuve de rigueur, de discrétion, Motivé/e, organisé/e, coopératif/ve, vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe et de travailler de manière polyvalente, La connaissance de nos outils (ERP clipper/Bodet Software et Kelio) serait un réel plus. Nous vous proposons: Programme d'intégration personnalisé, avantages CSE, participation/intéressement
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Horaire de journée Les missions : * Assurer la mise en stock des produits * Assurer l'expédition des produits * Effectuer l'enregistrement et le suivi documentaire via l'ERP * Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison * Préparer et conditionner les commandes * Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise * Effectuer un contrôle et un suivi du stock et de ses mouvements tout en assurant une traçabilité * Vérifier l'intégralité des éléments des différents documents techniques pour la réalisation de ses missions * Veiller à la transmission des informations utiles aux personnes intéressées Le profil :
Avoir une expérience similaire comme magasinier serait un plus à votre candidature
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation ou expérience dans le domaine.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du travail et souci de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients.
Rémunération attractive
Environnement de travail dynamique et enrichissant.
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Planter un arbre, une plante, un végétal
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Bac+2) Salaire : grille salariale selon l'âge Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer un atelier à thème, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Horaires : 40H/semaine Travail en astreinte...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
Aide aux opérations d'usinage ;
Divers travaux de manutention de pièces ;
Montage / Démontage des pièces ;
Nettoyage. Le profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Découpe d'ébauches ;
Moulage de pièces ;
Finition et conditionnement. Ces taches se réalisent debout. Le profil :
Motivation à vouloir bien faire le travail ;
Ponctuel ;
Esprit d'équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Règles de sécurité, Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz, Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...), Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
avec possibilité de titularisation Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome ...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
avec possibilité de titularisation Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome et des personnes handicapées vieillissantes. La résidence Autonomie La Cerisaie, recrute pour un remplacement, un agent polyvalent en CDD 35h/semaine. L'agent polyvalent contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement ainsi qu'à l'entretien des chambres des résidents dans le respect des règles d'hygiène. Il participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas aux résidents. L'agent polyvalent sera mené à réaliser des activités selon ses compétences.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
Place cinéma à 5
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an
500 remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur
Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel
Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI
Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma... Votre rémunération:
Rémunération au SMIC
Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente
SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
Place cinéma à 5
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an
Aide rentrée scolaire 30 euros
500 remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gestion administrative du courrier, Archiver des dossiers et documents de référence, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation
Accueillir et animer un groupe d'enfants en lien avec leurs parents
Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
Être partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et de l'association Prise de poste à partir de décembre 2025. Prérequis : BAFA /permis B de plus de 3 ans / expérience avec les enfants Pour postuler : Transmettre CV + lettre de motivation: accueildeloisirscapjeunesse@orange.fr Ou par courrier : Alsh Cap jeunesse 245 Route du Moulin 46110 Betaille
Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Accueillir, orienter, renseigner un public, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Fromager(e) passionné(e), commerçant(e) avec une énorme envie d'apprendre et de s'investir, pour prendre la responsabilité d'un de nos camions magasins. Vos missions Accueillir les clients avec chaleur et authenticité, transmettre le goût pour les produits. Conseiller, raconter l'histoire des fromages et expliquer les origines (fermier, lait cru, terroir). Réaliser la coupe, la pesée, le conditionnement et la mise en valeur des fromages et produits laitiers. Veiller à la fraîcheur, à la présentation et à l'hygiène du stand. Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à l'organisation du rayon. Travailler en synergie avec l'équipe, dans un esprit collectif tout en faisant preuve d'autonomie. Votre Profil Une expérience en fromagerie, crèmerie ou métiers de bouche est clairement un atout. De même qu'un attrait pour la gastronomie en général. Vous savez le sens du contact : écouter, conseiller et raconter une histoire autour du produit. Rigueur et exigence dans la manipulation et la présentation des produits. Esprit d'équipe et envie de contribuer à l'ambiance dynamique de votre point de vente. Si vous êtes débutant ou en reconversion avec une énorme envie d'apprendre, vous pouvez tenter votre chance. Vous êtes animé par le challenge de la vente, dans le respect du client et du produit. Nous vous proposons : Une formation d'exception Durant 2 ou 3 mois vous serez formé ou remis à niveau par vos futurs co-équipiers plusieurs fois titrés dans les concours nationaux et internationaux. Un poste en autonomie et responsabilité Vous prendrez la place de responsable du camion magasin avec un tuilage par votre prédécesseur. Nous voulons proposer à notre clientèle un(e) vrai(e) professionnel(le) du fromage qui connaitra notre gamme, notre façon de travailler et qui pourra lui transmettre son savoir et sa passion. Vous serrez également amener à participer à la réalisation de buffet/plateaux à grande échelle. Un CDI avec perspective d'évolution dans une structure en plein essor. 35h hebdomadaire avec heures supplémentaires payées et/ou récupérées. Travail du mardi au samedi et en alternance les dimanches. Mutuelle et prévoyance, rémunération en fonction de l'expérience, participation au résultat. Lettre de motivation et CV
Argumentation commerciale, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Conseiller les clients sur le choix des fromages, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer le stock de fromages affinés, Présenter et valoriser un produit ou un service, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 36H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Manœuvre
Réaliser des activités diverses de production.
Renseigner les documents associés. Mission principale : L'agent(e) de production réalise des opérations manuelles ou mécaniques afin d'obtenir des produits finis conformes aux exigences requises. Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur tout type de poste. Des formations internes permettront d'accompagner le/la candidat(e) dans sa prise de poste en 2*8 avant un passage éventuel de nuit. Expérience : Débutant accepté Temps de travail :
Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi
Travail de nuit Rémunération : 12.38 € + prime selon les secteurs Prise de poste : immédiate
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation (1 h d'accompagnement dédié en 4°)
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe COMPETENCES ATTENDUES :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (programmes en vigueur, socle commun de compétences en collège)
Maitrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques (essentiel en technologie) DIPLOME REQUIS : Etre titulaire à minima d'une licence en lien avec la discipline d'enseignement.(licence de mathématiques, de sciences informatiques, de sciences physiques ou de sciences de l'ingénieur, CPGE, MPSI.). (Equivalence ENIC-NARIC pour les diplômes étrangers) Des formations à l'adaptation au métier sont prévues qui sont prévues hors du temps scolaire. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement de technologie (programmes 2024) en collège.
Il a des connaissances en algorithmique pour l'enseignement des parties dédiées aux programmes.
Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe) L'annonce est publié par l'établissement mais le recrutement se fera par la division des personnels enseignants du rectorat de l'académie de Toulouse avec entretien avec l'inspecteur pédagogique de la discipline. IL faut impérativement saisir sa candidature à l'adresse suivante : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008rFKT2A2/enseignante-du-second-degr%C3%A9-voie-g%C3%A9n%C3%A9rale-en-technologie-l1400e-vayrac-46 DOCUMENTS A TRANSMETTRE : CV; Diplômes; Lettre de motivation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline. CDD dès que possible.
Accompagner les enfants lors des sorties scolaires, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Entretenir, tailler, arroser, fertiliser les plantes...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, tailler, arroser, fertiliser les plantes disponibles à la vente,
Mettre en scène les plantes pour les rendre attrayantes,
Conseiller nos clients pour faire leur choix de végétaux,
Réparer et moderniser notre installation d'arrosage automatique,
Livrer des végétaux, des matériaux, des charges lourdes,
Gérer l'entretien des 2 véhicules de livraison et du chariot élévateur,
Réaliser quelques petits travaux de plantations ou d'aménagement chez les clients COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaitre le monde végétal un minimum,
Avoir des compétences en aménagement paysager et surtout en irrigation,
Savoir conduire des tracteurs ou chariots élévateur,
Avoir au moins le permis B. PROFIL :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être débrouillard/e et polyvalent,
Etre autonome dans son travail,
Avoir l'envie d'apprendre et d'évoluer,
Avoir une bonne capacité d'élocution,
Avoir le sens du contact. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois ou CDI, dès maintenant, rémunération selon le profil.
Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site
Se porter garant de la qualité interne
Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients
Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...) Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales
Conduire les audits
Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits
Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Votre profil: Vous disposez d'un BAC +3 Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !) Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous ! Connaissance de la norme ISO9001 Maitrise de l'anglais Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Avantages: Selon résultats, prime d'intéressement et participation. CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs sports et culture,...).
Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Agent de maîtrise
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Réalisation du diagnostic,
Maintenance curative et préventive
Dépannage d'installations frigori...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réalisation du diagnostic,
Maintenance curative et préventive
Dépannage d'installations frigorifiques, de ventilation ou de climatisation selon les règles de sécurité et la règlementation,
Remplacement des pièces défectueuses ou mise en commande
Tirage au vide et recharge en gaz Profil :
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Réactivité
Gestion du stress
Autonomie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler l'étanchéité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
- Horaires : Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Poste proposé à temps plein (possibilité de contrat à temps partiel). La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
De réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie et de chauffage.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
De réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie et de chauffage.
D'effectuer des opérations de soudure et de raccordement.
D'assurer la gestion des interventions en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil :
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Réactivité
Gestion du stress
Autonomie Compétences techniques :
Installation
Maintenance
Dépannage
Soudure
Plomberie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Installation de clôture et de portail
Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Installation de clôture et de portail
Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage
Installation d'arrosage automatique et d'éclairage de jardin
Mise en œuvre de plantation et d'engazonnement
Construction de terrasse bois, en grès céram, en dallage de pierre
La construction de muret en parpaing à bancher pour piscine Votre profil et compétences :
Savoir encadrer une équipe en toute convivialité
Aimer le travail bien fait et faire de beaux chantiers
Etre capable d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences
Avoir l'esprit d'équipe
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Lunetterie / optique, Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux, Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements, Définir des besoins en approvisionnement, Renseigner des documents médico-administratifs, Procéder à des examens visuels
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées.
Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes.
Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés
Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques
Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs
Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs
Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés :
Coordonner les actions des intervenants
Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique
Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir.
Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager
Réaliser des guidances parentales
Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions
Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours de présence : 4 jours du lundi au jeudi
Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce AUTRES
CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2
Mutuelle
Comité Social Economique
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfa...
- Horaires : Temps partiel - 12H25/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.35ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Début de poste souhaité : courant juin 2025 Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. Les familles seront accompagnées à partir du mois de juillet 2025. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente).
Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs)
Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques :
Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé
Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..)
Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM)
Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles :
Autonomie
Prise d'initiative
Esprit d'équipe
Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Psychologue et cheffe de service, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur :
Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif.
Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques.
Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur.
Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés :
Dégager des pistes d'intervention.
Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal.
Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP :
Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe.
Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs).
Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (.) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
1.5 jours à définir
Temps de préparation + participation aux réunions d'équipe Vous interviendrez en :
Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux du SESSAD (45 minutes par enfant)
Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES
CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2
Comité Social Economique
Mutuelle
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...), Renseigner des documents médico-administratifs, Connaissances de l'ABA, TEACCH, Connaissances des TSA
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Savoir lire et interpréter des plans ;
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base ;
Aimer le travail précis et minutieux. La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
12h00
- 12h30
16h30 Vendredi : 8h00
12h
- 12h30
15h30. Une aisance manuelle est indispensable pour permettre une belle évolution sur ce poste. Des formations au métier, à la sécurité, à la conduite d'engins pourront être financées. La prise de poste est prévue début septembre 2025.
Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Terrasser et niveler la fondation, Réaliser un mur en pierres, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux, Organiser et contrôler un approvisionnement, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer les livraisons sur les sites du Tondu et de Tivoli-Préparer les dotations pour les patients-Participer à la plonge-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
consultations d'ophtalmologie
prescriptions Pourquoi rejoindre cette équipe :
Vous intégrez un groupe de médecins / chirurgiens en place depuis plusieurs années, soudé, qui travaille consensuellement et dans un bon état d'esprit
Vous avez un statut de collaborateur en secteur 1 ou 2, vous intégrez une activité clé en main.
Une redevance attractive qui vous permet de percevoir une rétribution très confortable
Un outil de travail entièrement équipé et performant, très bien situé près de Libourne et de très bonne renommée.
Une structure développant de nombreux projets et ouverte au développement de nouvelles activités
Une patientèle acquise , une activité dynamique avec un CA important
Pas de droit d'entrée ni de rachat de patientèle sur ce projet
Pas de gardes ni d' astreintes sur ce projet Vous souhaitez vous engager dans une nouvelle activité, au sein d'une équipe stable et dynamique ayant une réelle volonté d'intégrer un confrère ? Bénéficier d'une activité croissante dans un cadre idéal avec une bonne qualité de vie ? Contactez moi ! Docteur en médecine, spécialisé-e en ophtalmologie médicale, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez le souhait de travailler au sein d'un environnement pluri-disciplinaire et en équipe. Vous avez à cur de travailler en équipe. merci de postuler à : Christelle Gygi Consultante Appel médical search 32 Allée d'Orléans Bordeaux
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la coordination et l'administration des traitements prescrits aux patients
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le plan de soins
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Vacation
1 au 5 8 au au au au 30 septembre 1 au 3 6 au au au au 31 octobre :00
19:15,
Salaire: 20 à 25 euros/heure Le candidat idéal est un infirmier(e) compétent et dévoué, prêt à travailler en clinique.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
Capacité à travailler en équipe de manière efficace et harmonieuse
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les collègues
Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réceptionner, stocker et préparer les produits.
Participer au suivi et à l'inventaire des stocks.
Assurer la gestion du magasin. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité la/le Magasinier(ère) peut être amené(e) à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Description des activités significatives :
Assurer la mise en stock des produits
Assurer l'expédition des produits
Effectuer l'enregistrement et le suivi documentaire via l'ERP
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Préparer et conditionner les commandes
Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise
Effectuer un contrôle et un suivi du stock et de ses mouvements tout en assurant une traçabilité
Vérifier l'intégralité des éléments des différents documents techniques pour la réalisation de ses missions
Veiller à la transmission des informations utiles aux personnes intéressées Compétences attendues :
Savoir et savoir-faire requis :
Maîtriser l'utilisation de l'ERP et d'outils manuels
Respecter les gestes et les postures de manutention
Gérer des stocks et des approvisionnements
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Employer des techniques d'inventaire
Employer des techniques d'emballage
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Savoir-être requis :
Faire preuve d'autonomie
Détenir une capacité d'adaptation et le sens de l'organisation
Communiquer avec son environnement de travail Avantages du poste :
Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise spécialisée.
Horaires de journée facilitant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur
Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel
Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI
Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma... Votre rémunération:
Rémunération au SMIC
Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente
SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Informer la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous S'inscrire dans un travail d'équipe et participer au projet de soins et de sortie du patient Etablir des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concernAssurer une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED Codifier ses activités Assurer la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale. Répondre à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Rédiger la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire Participer à des réunions de travail extérieures dans le cadre du REASS et de la veille sociale Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€
Place cinéma à 5€
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an
Aide rentrée scolaire 30 euros
500€ remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Effectuer du montage et/ou démontage de pièces (flacons ou bouchons de parfum) sur des supports sur des lignes de production,
Assurer le suivi de la production,
Réaliser les contrôles qualités,
Faire de l'emballage et du conditionnement. Une visite de l'entreprise est prévue avant toute prise de poste afin de se familiariser avec les lieux et une formation en interne est assurée lors de la prise de poste Salaire : Entre 2000€ et 2300€ brut Prise de poste : dès que possible Votre profil :
Débutants acceptés
Vous êtes polyvalent(e) et impérativement disponible sur TOUS les créneaux horaires (Travail en 2x8 et/ou équipe de nuit. Postes du lundi au vendredi
Jours fériés chomés)
Motivé , adaptable et rigoureux Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
Le bon cadeau parrainage de 100€
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta
46200 SOUILLAC
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Transporter les cercueils depuis le lieu de mise en bière jusqu'au lieu de cérémonie et d'inhumation ou de crémation
Participer à la mise en place des articles funéraires (fleurs, objets, photos…)
Porter le cercueil avec dignité, en équipe, selon les consignes
Participer au bon déroulement de la cérémonie dans le respect des rites et volontés des familles
Assurer l'entretien du matériel funéraire utilisé ainsi qu'au bon état de marche du véhicule et sa conduite Profil recherché :
Présentation soignée, attitude respectueuse et grande discrétion
Ponctualité, sang-froid et capacité à travailler en équipe
Sens du service, de l'écoute et du respect des familles
Une première expérience dans le secteur funéraire est un plus, mais non Temps partiel
Mission ponctuelle : horaires variables selon les cérémonies Salaire : 12€ brut de l'heure + IFM + ICCP Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 21 Avenue Gambetta
46200 SOUILLAC
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La reconnaissance : pour nos salariés, clients et fournisseurs ;
L'esprit d'équipe : avoir un rôle à jouer dans la réussite, travailler en collaboration dans le cadre d'atteinte d'objectifs communs et développer le plaisir à travailler ;
Le respect : respect mutuel, des engagements pris, des règles, de la vie privée, des autres et de leurs contraintes personnelles. Pour en découvrir davantage :
https://mh-industries.fr/notre-vision
https://mh-industries.fr/nous-rejoindre La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités :
La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau.
Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production.
Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales :
L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...)
Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé.
Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons:
un programme d'intégration personnalisé
une formation métier sur mesure
un cadre de travail privilégié
la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci
dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Technicienne de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Localisation du poste : entre Brive et Laval-de-Cère
dépla...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Technicien
Technicienne de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Localisation du poste : entre Brive et Laval-de-Cère
déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Merci de bien prendre en compte cette contrainte avant de postuler : les candidatures ne tenant pas compte de cette information ne seront pas retenues. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients situé entre à Brive et à Laval-de-Cère. Vous serez chargé(e) de réaliser des activités de maintenance préventive et curative, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coût, délai) sur les deux sites. Vos principales missions :
> Respecter les consignes en matière de qualité, santé, sécurité, préservation de l'environnement, éthique et conformité réglementaire.
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
> Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics.
> Intervenir en cas de panne.
> Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
> Effectuer des auto-contrôles.
> Apporter un soutien technique à l'équipe. Qualifications requises :
> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique.
> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
> Compétences en automatismes industriels.
> Bonne compréhension des règles de sécurité en environnement industriel. Profil recherché :
> Technicien(ne) de maintenance idéalement avec au moins 2 ans d'expérience. Conditions de travail :
> Poste en 3x8 (travail de nuit)
> Primes : rotation, habillage, majoration des heures de nuit, panier matin. Vos avantages TEMPORIS :
> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
> Participation aux bénéfices.
> CET rémunéré.
> Possibilité d'acompte sur salaire hebdomadaire.
> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne. Savoirs et savoir-faire Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
> Respecter les consignes en matière de qualité, santé, sécurité, préservation de l'environnement, éthique et conformité réglementaire.
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
> Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics.
> Intervenir en cas de panne.
> Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
> Effectuer des auto-contrôles.
> Apporter un soutien technique à l'équipe. Qualifications requises :
> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique.
> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
> Compétences en automatismes industriels.
> Bonne compréhension des règles de sécurité en environnement industriel. Profil recherché :
> Technicien(ne) de maintenance idéalement avec au moins 2 ans d'expérience. Conditions de travail :
> Poste en 3x8 (travail de nuit)
> Primes : rotation, habillage, majoration des heures de nuit, panier matin. Vos avantages TEMPORIS :
> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
> Participation aux bénéfices.
> CET rémunéré.
> Possibilité d’acompte sur salaire hebdomadaire.
> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne. Savoirs et savoir-faire
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Fournir des soins quotidiens aux résidents, assurant leur confort et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Encadrer et former le personnel soignant sur les pratiques médicales et protocoles en vigueur Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 31/jours
Salaire: à partir de 15 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Frais de transport
Accueillir, observer et échanger avec le bénéficia...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic
Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins
Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire
Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Le poste se décompose :
50 % à l'Equipe Spécialisée Alzheimer du SSIAD de Sarlat (24200)
50 % à l'EHPAD de la Résidence Valpré de Vayrac (46110) Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance de la personne âgée, du domicile et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibl...
- Horaires :
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien
Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs
Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage.
Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre
Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter
Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out
Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière
Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois)
Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution
Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Elaborer une stratégie commerciale
- Horaires :
- Qualification :
La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau.
Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production.
Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales :
L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...)
Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé.
Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons:
un programme d'intégration personnalisé
une formation métier sur mesure
un cadre de travail privilégié
la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci
dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Dresser des plats pour le service, Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple, Conditionner des produits, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC.
Paramétrage des commandes centralisées de climatisation.
Être à l'aise avec les outils informatiques de base.
Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
Electricité, Electromécanique, Electrotechnique, Diagnostic de pannes, Réparer un équipement, une machine, une installation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gérer l'accueil, le courrier, le standard téléphonique,
Effectuer la gestion administrative RH (heures travaillées, absences congés, arrêts de travail,...),
Préparer les éléments relatifs à la paie avant transmission à la Gestionnaire De Paie Groupe (suivi des acomptes,...),
Saisir les commandes fournisseurs, bons de livraison, factures fournisseurs, dans l'ERP Clipper (logiciel de comptabilité),
Participer à la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stages, visites médicales.
Effectuer tout autre mission en lien avec l'actualité de l'entreprise. -Niveau Bac +2 souhaité, avec une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans, vous possédez une bonne maitrise du pack office,
Homme/Femme de terrain , vous faites preuve de rigueur, de discrétion,
Motivé/e, organisé/e ,coopératif/ve, vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe et de travailler de manière polyvalente,
Les connaissances de nos outils (ERP clipper/Bodet Software et Kélio) serait un réel plus ! Nous vous proposons: Programme d'intégration personnalisé, avantages CSE, participation/intéressement
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un group...
- Horaires : 35 H
- Qualification : Employé qualifié
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** En tant que Responsable de magasin, vous aurez pour rôle de piloter et développer l'activité de votre point de vente en garantissant la satisfaction client et la performance économique du magasin. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Manager, animer et accompagner votre équipe au quotidien.
Développer la dynamique commerciale en garantissant l'attractivité du magasin (mise en avant des produits, gestion des opérations promotionnelles, etc.).
Assurer la gestion administrative et financière du magasin (suivi des indicateurs, gestion des stocks, optimisation des marges, etc.).
Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures internes.
Être l'ambassadeur de l'enseigne et garantir un service client de qualité.
En tant que Responsable du dépôt agricole, vous aurez pour rôle d'assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin vers les agriculteurs ou clients du secteur ainsi que la gestion du site.
Accueillir les adhérents et réaliser la vente.
Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks.
Manager votre équipe.
Participer activement au développement du site.
Veiller aux exigences règlementaires liées à la vente de produits de santé végétale.
VOTRE PROFIL
Véritable manager opérationnel, vous serez le garant de la satisfaction client.
Vous êtes un leader engagé, capable de fédérer et de motiver une équipe
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin et/ou dans le management d'équipe dans le secteur du commerce de détail.
Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.).
Une connaissance du secteur agricole, du jardin/végétal, de l'animalerie est un plus.
Expérience(s) préalable(s) : Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable de magasin (en jardinerie/bricolage idéalement) Aptitude(s) particulière(s) : Rigueur, organisation, management, bon relationnel Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92331
- Horaires : 40H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Horaires :
- Qualification :
Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site
Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits
Se porter garant(e) de la qualité interne
Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients
Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...)
Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales
Conduire les audits
Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Votre profil:
Vous disposez d'un BAC +3, à minima
Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !)
Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous !
Connaissance de la norme ISO9001
Maitrise de l'anglais
Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information
Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Vos avantages: La force d'un groupe dynamique et ambitieux Process d'intégration personnalisé Primes de participation et intéressement (selon résultats) /CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs,...) ✨ Rejoignez-nous dans le Lot : un cadre de travail exceptionnel ! ✨ Travailler dans le Lot, c'est conjuguer qualité de vie et épanouissement professionnel : ? Un environnement préservé, entre vallées verdoyantes, rivières et villages classés. ? Un coût de vie attractif, idéal pour s'installer en famille ou profiter d'un confort au quotidien. ? ♂️ Des activités variées à deux pas : randonnées, gastronomie locale, patrimoine culturel riche. ? Une ambiance de travail conviviale, où proximité rime avec authenticité. ? Accessibilité facilitée vers Toulouse, Brive ou Cahors, tout en profitant du calme d'un territoire à taille humaine
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière, Esprit rigoureux, autonome et orienté résultats, clôture rapide et en analyse de la performance, structurer, fiabiliser et améliorer les processus, Méthode du chiffre d’affaires à l’avancement
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
1 à Pinsac et 1 à Puybrun Poste évolutif.
Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Tailler les arbres
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
15h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) possède un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement avec ses collègues. Une aptitude à s'adapter aux différents environnements et horaires est nécessaire. L'engagement envers la qualité du service est un atout majeur pour ce rôle. Il est attendu de vous une attitude proactive pour anticiper et solutionner les imprévus du quotidien. Qualités recherchées :***Aptitude à travailler en équipe.***Capacité d'adaptation aux différents environnements.***Rigueur et souci du détail.***Bonne gestion du temps.***Proactivité et sens de l'initiative. *
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 | Commerce inter-entreprises : 4 |
| Entretien / Réparation : 4 | Fabrication : 8 | Gestion : 4 |
| Services de Proximité : 16 | ||
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Commerce inter-entreprises : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Floirac
La présente page des Offres d'emploi à Floirac sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le samedi 18 octobre 2025 à 01:56.
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