Offres d'emploi à Flexanville

Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité des produits
Etiquetage des verrines
Préparation des colis
Alimentation de la machine
Assurer le suivi des stocks
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité
Formation BEP/CAP
Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Esprit d'équipe et bon relationnel
VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Seine-Aval (78), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

MAF recrute pour son magasin de Méré. Vos missions :
Accueil et fidélisation client : Assurer un service de qualité pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Gestion de l'espace de vente : Maintenir la propreté et l'organisation du magasin.
Logistique et gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en rayon et contrôle des stocks.
Mise à jour des prix et étiquetage : Vérification et actualisation des étiquettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des procédures de nettoyage et de sécurité alimentaire.
Encaissements : Gestion des transactions en caisse.
Animation commerciale : Participation aux actions promotionnelles et à la dynamique du magasin.
Tâches administratives : Classement des bordereaux de livraison (BL), pointage BL/factures, gestion des documents administratifs. Profil recherché :
Expérience en vente ou en grande distribution appréciée.
Appétence pour les produits de quincaillerie bienvenue.
Sens du contact client et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et polyvalence. Accessibilité depuis la gare SNCF de Méré (650 mètres à pied de la gare)

Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions :
Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin
Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés :
Bases dans le domaine de la propreté
Utilisation du matériel de nettoyage
Entretien des locaux
Nettoyer et désinfecter les locaux
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Maîtrise de la langue française Salaire :
Taux horaire :12,38/h
Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires :
Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Offre d'emploi : Métallier Soudeur (H/F)
CDI
Ambiance familiale et conviviale Rejoignez une équipe à taille humaine ! Chez MAF, nous sommes une petite équipe soudée où règne une ambiance familiale et conviviale. Notre atelier compte 2 salariés, et notre surface de vente est animée par 5 personnes passionnées. Nous privilégions la qualité, l'échange et le travail bien fait dans une atmosphère chaleureuse. Vos missions :
Réparation de structures métalliques (portails, garde-corps, etc.).
Travail principal en atelier (90% du temps) avec des interventions ponctuelles chez les clients.
Soudure, découpe et assemblage avec précision et soin. Profil recherché :
Expérience en soudure et métallerie (formation ou expérience professionnelle).
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Permis B indispensable (déplacements occasionnels). Conditions de travail :
Horaires fixes : 9h-17h, du lundi au vendredi (pas de week-end).
Environnement dynamique et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où chacun compte.
Des projets variés alliant technique et créativité.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté (pas de travail le week-end). Intéressé(e) ? Envoyez votre CV selon les modalités indiquées dans l'offre d'emploi !

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et de la facturation aux familles commande les repas et sera le réfèrent pédagogique de l'équipe sera en lien avec la DRDJS Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Il fait le lien entre l'équipe pédagogique et la secrétaire générale de la commune Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur contrat pouvant être renouvelé Avoir impérativement le BAFD, BPJEPS ou équivalent

RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE) Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires Missions : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles Profil recherché : Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire) Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants Véhicule indispensable

Adecco Rambouillet recrute , un Chef d'Équipe de Production (H/F) pour un de ses clients basé à proximité de Houdan. Ce poste, est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement et offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion de production. En tant que Chef d'Équipe de Production (hf), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations de production. Vous devrez manager une équipe d'une quinzaine de salariés et serez responsable de la production de l'atelier afin d'atteindre les objectifs du groupe. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, d'analyser les écarts par rapport aux attendus, de compléter les rapports de production. Vous serez également en charge de l'intégration et de la formation du personnel intérimaire. Ce poste est proposé en intérim, avec des horaires d'équipe alternés matin/après midi. Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant, où votre capacité à communiquer efficacement et votre goût pour les chiffres seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un BAC+2, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en Production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des équipes et à optimiser les processus de production. Compétences comportementales
Bon communicant : Votre capacité à transmettre des informations clairement et à écouter activement est essentielle pour coordonner les équipes et garantir une production fluide.
Aimer les chiffres : Votre intérêt pour les données quantitatives vous permet d'analyser les performances et de proposer des améliorations. Compétences techniques
Production Industrielle : Vous maîtrisez les techniques de production et êtes capable de superviser les opérations avec efficacité.
Gestion des Flux : Vous savez organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité.
Gestion de Planning : Vous êtes compétent-e dans l'élaboration et le suivi des plannings de production.
Management d'Équipe : Vous avez une expérience solide dans la gestion d'équipes, en favorisant la collaboration et la motivation.
Maîtrise des Outils Bureautiques : Vous utilisez les outils bureautiques pour faciliter la gestion des opérations et la communication interne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de son développement, le Garage de la Haie, Agent Citroën à Méré, recherche un Préparateur Peinture pour compléter notre équipe dynamique. Notre garage est une entreprise aux valeurs familiales, située à seulement 3 minutes à pied de la gare de Méré. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre qualité de service, autant auprès de nos clients qu'en interne. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dont un préparateur, deux mécaniciens, un carrossier, un peintre automobile et deux administratifs. Votre mission :
Dépose et pose des éléments amovibles de l'automobile.
Préparation des pièces neuves et d'occasion avant peinture.
Application de l'apprêt et ponçage avant peinture. Ce que nous offrons :
Poste sur 39h rémunérées, incluant 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires.
Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe déjà en place.
Accès facile grâce à la proximité de la gare de Méré. Profil recherché :
Nous recherchons une personne passionnée par son métier avec au moins 2 ans d'expérience en tant que préparateur peinture. Vous devez être minutieux, autonome et posséder un bon esprit d'équipe.

Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ? Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez responsable de la production d'un atelier de traitement sous vide en salle blanche, en horaires postés (matin/soir en alternance). Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et collaborerez avec les autres chefs d'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Animation des prises de poste et réunions d'équipe
Organisation et affectation des tâches selon les indicateurs de production
Suivi des écarts qualité, coûts, délais
Gestion des plannings et des absences
Intégration et formation du personnel intérimaire
Suivi des propositions d'amélioration et mise en œuvre
Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement
Conduite des entretiens annuels et professionnels
Reporting régulier auprès du Responsable de Production
Formation Bac 2 minimum, idéalement orientée production industrielle
Expérience de 5 à 8 ans en encadrement d'équipe en milieu industriel
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de flux et de productivité
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :
Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manœuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .)
Astreinte

Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour des fleurs et du service client. Vos missions :
Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, les guidant avec expertise et bienveillance dans leurs choix.
Création florale : Confection de bouquets et compositions sur mesure, en laissant libre cours à votre créativité.
Gestion des stocks : Réception et contrôle des arrivages de fleurs, plantes et accessoires, avec un souci constant de fraîcheur et de qualité.
Mise en valeur du magasin : Organisation et décoration de l'espace de vente
Livraisons occasionnelles : Permis B exigé (rayon de 10 km autour d'Orgerus). Profil recherché :
Diplôme requis : CAP ou BP Fleuriste.
Compétences : Sens artistique, minutie, et aisance relationnelle. Disponibilités :
1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin).
1 mercredi après-midi sur 2.
Horaires : 9h30-12h30 et 15h30-19h15 (magasin fermé le dimanche après-midi, le lundi et mercredi matin). Conditions :
Contrat : CDI à temps partiel (24h/semaine).
Salaire : Entre 11,88 € et 13 €/heure selon expérience.
Livraison des fleurs sur la boutique par nos fournisseurs Poste à pourvoir immédiatement.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Nous recherchons un applicateur de résine de sol H/F qui aura les tâches suivantes: Préparation de supports Ponçage Application du primaire (Résine Epoxy) Préparation de la résine (mélange de produits toxiques en respectant un protocole établi et le port des EPI) Application du revêtement Application des finitions Une première expérience sur un poste similaire (formation ou expérience) serait appréciée, une formation spécifique interne étant cependant prévue à l'entrée en poste afin d'acquérir les techniques qui font notre réputation et notre certification Qualibat. Nous recherchons un candidat titulaire du Permis B acceptant une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine). Nous intervenons sur un certain nombre de sites pendant leur période d'arrêt de travail, ce qui implique des contraintes de disponibilité détaillées dans « Horaires ». Poste qui nécessite d'être rigoureux et méthodique dans son travail, d'avoir des capacités d'adaptation et d'analyse. De plus, le travail en équipe (au minimum en binôme) requiert de la ponctualité pour les déplacements communs en véhicule de fonction et un bon relationnel. Un niveau de français intermédiaire est requis. La maîtrise du portugais constitue un atout apprécié.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Contrat CDI Temps de travail =>Temps complet Rythme de travail => Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : => S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations; => Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.); => Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté; => Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : Dès que possible Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service
Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.).
Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions.
Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc.
Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge.
Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire.
Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes.
Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP.
Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre.
Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS :
Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes).
Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.).
Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition :
des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance.
Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés.
Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain :
Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Entretien des espaces verts et naturels et des équipements .
Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien

MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées :
Expérience sur un poste similaire souhaité,
Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers,
Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie,
Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence :
Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail,
Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité,
Capacité à appliquer les consignes,
Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F)
Secteur de Méré et alentours Rejoignez une équipe bienveillante et engagée pour le bien-être des seniors ! Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez nos aînés dans leur quotidien en leur apportant une aide précieuse et humaine :
Soutien aux actes essentiels : toilette, habillage, aide à la prise des repas.
Accompagnement dans les déplacements et maintien de l'autonomie.
Soutien social et lutte contre l'isolement : courses, loisirs, rendez-vous médicaux.
Entretien du cadre de vie pour un environnement sain et agréable.
Stimulation et veille bienveillante pour préserver la qualité de vie. Ce que nous vous offrons :
Véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai.
Intégration en binôme avec un(e) collègue expérimenté(e) pour un démarrage en confiance.
Cadre de travail agréable en milieu rural (Haute Vallée de Chevreuse).
Contrat stable, travail en journée (amplitude de 8h à 19h30) avec 1 week-end travaillé sur 3. Profil recherché :
Permis B obligatoire (véhicule fourni après période d'essai).
Débutants bienvenus : formation possible via la POEI si vous n'avez pas encore le titre ADVF.
Sens du contact, patience et empathie pour accompagner avec bienveillance.
Envie de s'investir dans un métier humain et utile. Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier qui a du sens : vous contribuez directement au bien-être des personnes âgées.
Une équipe à l'écoute : nous nous adaptons à vos contraintes et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible
Période d'essai de 2 mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg
78550.
Mise en place et service en restauration collective
Préparation des plats chauds et froids
Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaboration avec l'équipe en place
des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay,
des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Dynamisme, rigueur et sens du service Les Cuisinier doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg
78550.
Mise en place et service en restauration collective
Préparation des plats chauds et froids
Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaboration avec l'équipe en place
des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay,
des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Dynamisme, rigueur et sens du service Les EDR doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.

Rejoignez une équipe dynamique et flexible ! Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'un emploi adapté à votre rythme, nous vous proposons un poste polyvalent en restauration (cuisine, service en salle, comptoir). Vos missions :
Accueillir et satisfaire les clients avec professionnalisme.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Contrat :
Temps partiel (24h à 30h par semaine), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Intermarché Méré recherche un(e) vendeur(se) au rayon boucherie traditionnelle prêt à vendre. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon boucherie et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Compétences en boucherie traditionnelle
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel / Vous possédez des connaissances en recherche de fuites et en réparation de fuites pour assurer les astreintes. En tant qu'Agent Clientèle, vos missions seront principalement les suivantes
Renouvellement de compteurs abonnés ;
Intervention réparation de fuites sur canalisations,
Interventions clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs,
Relève de compteur. Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT*. *Selon ancienneté au sein du groupe Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Vous êtes une infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisé : Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en contrat de professionnalisation H/F. Vous souhaitez devenir assistante dentaire et recherchez un cabinet pour effectuer votre formation en alternance ? Rejoignez une équipe dynamique, humaine et tournée vers l'excellence. Notre cabinet vous propose un cadre de travail moderne, structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement pédagogique tout au long de la formation
Une ambiance de travail stimulante et respectueuse
Une intégration progressive dans une équipe soudée
Un emploi du temps fixe : 35 heures, du lundi au vendredi Profil recherché
Vous souhaitez vous engager dans une formation d'assistante dentaire (18 mois) en alternance
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e)
Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un métier technique et humain Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Un emploi du temps fixe de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, incluant 1 journée de formation à l'école d'assistante dentaire. C'est pour quand ? Dès que possible

Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans les domaines du Transport, de la Logistique et du Conditionnement située dans les Yvelines (78), un CHAUFFEUR SPL
CITERNES PULVÉRULENTES (H/F). En tant que Chauffeur SPL spécialisé en citernes pulvérulentes, vous serez chargé(e) de : Assurer le transport de denrées alimentaires en citernes pulvérulentes sur l'ensemble du territoire national. Effectuer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Veiller à la conformité des documents de transport. Garantir l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter la réglementation routière ainsi que les consignes internes de sécurité et de qualité. PROFIL : Permis EC (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. Expérience en conduite SPL, idéalement sur citernes pulvérulentes ou dans le secteur alimentaire. Rigueur, professionnalisme et respect des délais. Disponibilité pour des déplacements nationaux avec découchages fréquents.

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire
Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes)
Plonge
Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.

VIVASERVICES recrute une garde d'enfant en bas âge les mercredis de 8h00 à 18h00 en CDI sur la commune de Montfort-l'Amaury. VOS MISSIONS Préparer et donner le petit déjeuner, le déjeuner et le goûter. Habillage/déshabillage et prise du bain. Proposer des activités d'éveils et sorties. Surveillance de la sieste. Entretien du linge. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes diplômée dans le domaine de la Petite Enfance et avez au minimum 1 an d'expérience. Vous êtes :
Dynamique,
Organisé(e),
Patient(e),
Inventif(ve) Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) Temps partiel à définir selon vos disponibilités Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.

Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations
Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
Entretenir et réviser les machines et équipements
Effectuer les réglages sur les différents matériels
Réaliser les essais de fonctionnement
Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale
Rédiger les devis et les ordres de réparation
Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
Prime d'intéressement
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché :
Personne expérimentée avec maitrise des épices
Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail :
Poste avec coupure en après-midi.
Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi)
Possibilité d'hébergement sur place.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions:
Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur
Approvisionnement de la machine
Nettoyage et balayage du poste de travail
Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes

vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.

La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions :
Préparation et cuisson de nos produits
Respect des recettes et normes d'hygiène
Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché :
Expérience en boulangerie artisanale souhaitée
Maîtrise des techniques de panification traditionnelle
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent :
Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.

vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.

Venez Vivre au plus près de la Nature. Ruche, Restaurant Gastronomique au Domaine les Bruyères à Gambais (Haute Vallée de Chevreuse à 45 Km de Paris) dans un parc de plus d'un hectare ou sont cultivés fruits et légumes dans un potager en permaculture de 2000m2, la Cheffe Cybèle IDELOT, originaire de San Francisco, recherche un.e chef.fe de Partie Patisserie/ Chef.fe Patisserie pour sa cuisine distinguée cette année par une ETOILE VERTE au Guide Michelin. Sa cuisine Gastronomique Vivante est composée de produits de la Terre et de la Mer venus directement et principalement des Artisans Producteurs Locaux respectant l'environnement. Sa démarche ECO RESPONSABLE, LOCAVORE, ANTI GASPILLAGE, CIRCUIT-COURT propose des Menus Dégustation qui évoluent au fil des jours afin de composer des mélanges de saveurs. Poste EN PATISSERIE avec coupure: service du midi et du soir. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi avec 3,5 jours de Repos consécutifs du Dimanche soir au Mercredi. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous disposez des compétences requises pour ce poste:
ayant exercé dans un restaurant gastronomique ou semi-gastronomique
sensibilité aux produits, à l'environnement, au circuit-court, et l'anti-gaspillage
Passionné, créatif, organisé

Nous recherchons pour l'ouverture prochaine de notre restaurant de spécialités péruviennes, un(e) cuisinier(e). Vos missions seront :
Cuisiner les plats en fonction du menu
Participer à l'élaboration des menus du jour
Assurer la mise en place quotidienne et la préparation du service
Vous contribuerez à la gestion des stocks en collaboration avec la gérante
Application stricte des règles d'hygiène
Participation à l'entretien de l'espace de travail et des locaux
Travail en collaboration avec l'équipe Vous pourrez être amené(e) ultérieurement à participer à l'élaboration de nouvelles recettes Nous recherchons une personne avec au minimum deux ans d'expérience dans la cuisine péruvienne Le restaurant propose deux services par jour, vous serez donc amené(e) à travailler sur les services du midi et du soir Le restaurant est fermé le dimanche

Avec votre agence Shiva , rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés h/f , fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Devenez Auxiliaire de Vie en Mandataire h/f . Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge Profil recherché :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité(e) et fiabilité(e)
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout

Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe d'intervention polyvalente dédiée à l'entretien de grandes propriétés et gîtes de charme et aux travaux d'aménagements paysagers. Notre clientèle est composée à majorité de particuliers. Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F formé au métier, ayant la maîtrise des techniques d'entretien des parcs et jardins et des techniques de plantations et d'engazonnement. Une bonne connaissance du végétal est attendue. Les constructions de terrasses et ouvrages bois, l'installation de clôtures et d'arrosage automatique, l'exécution de petite maçonnerie paysagère sont des prestations auxquelles vous participerez. Nous sommes très attachés à la qualité d'exécution du travail et à la satisfaction de nos clients dont certains nous font confiance depuis plus de 20 ans. Nous recherchons un collaborateur motivé par le métier de jardinier/paysagiste, sérieux et rigoureux, investi dans son travail, avec un bon esprit d'équipe, ayant le sens du partage, du contact et de la communication. Le travail s'effectuera sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'équipe ou bien en totale autonomie. Prise de poste à 7h30 au dépôt situé à Gambais. Poste à pourvoir de suite. Temps de trajet dépôt
chantiers inclus dans les horaires de travail. Rémunération définie en fonction du profil, de l'expérience et des compétences acquises dans le métier de paysagiste. CDI de 35 heures avec heures supplémentaires régulières pouvant aller jusqu'à 7 heures en plus par semaine + prime panier Poste évolutif.

Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F)
Temps partiel Rejoignez une équipe où la propreté rime avec convivialité ! Vous avez l'œil pour repérer la moindre trace de poussière, le sens du détail et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique ? Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour rejoindre notre équipe et faire briller les espaces de travail de nos clients professionnels. Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, salles de pause et espaces communs.
Gestion des déchets avec professionnalisme (corbeilles, recyclage, etc.).
Respect des protocoles d'hygiène et utilisation des produits adaptés.
Autonomie et organisation pour gérer votre planning avec flexibilité (horaires décalés : tôt le matin ou en fin d'après-midi). Profil recherché :
Expérience en entretien des locaux (un plus, mais pas obligatoire).
Rigueur, sens de l'observation et goût pour le travail bien fait.
Bonne humeur et esprit d'équipe
parce qu'un sourire rend même le balai plus efficace !
Capacité à travailler en horaires décalés (nous aimons casser la routine !). Ce que nous vous offrons :
Un CDI en temps partiel, avec des horaires adaptables.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux.
Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Des clients professionnels qui apprécient votre travail (et parfois même avant leur café !). Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités, et si vous voulez marquer des points, partagez avec nous votre astuce secrète pour des vitres impeccables ! Rejoignez-nous et contribuez à rendre les espaces de travail plus agréables !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions :
Préparer et cuisiner des repas en grande quantité,
Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur,
Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles,
Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Compétences et qualités attendues :
Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire,
Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
Créativité et sens de la présentation des plats,
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

LE JOB:
saisie des données dans le logiciel pour les traçabilités
enregistrement des fichiers
archivage Vous avez une première expérience sur un poste administratif Vous maîtrisez l'outil informatique ATTENTION TRAVAIL EN ABATTOIR

Ta mission : créer du lien, transmettre l'énergie, fluidifier l'expérienceChez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :

RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront :
Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel...
Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification...
Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation.
Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents
Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles :
Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
Connaissance de la personne âgée dépendante RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Accès à la formation professionnelle, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour la fin d'année, un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV, gestion des plannings, traitement des demandes clients, suivi de la satisfaction client
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable
Suivi de la flotte automobile (suivi des entretiens, carte carburant, géolocalisation, amendes...) Vous êtes polyvalent(e), optimiste, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00
Statut non cadre Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler, pas de RTT. 13ème mois
prime partage de la valeur Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Merci de nous faire parvenir votre CV à jour Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :
Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes
Élaborer des demandes de mise sous protection juridique
Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement)
Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire
Établir des demandes de séjour de vacances adaptées
Participer aux commissions d'admission
Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour...
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles :
Accompagnement social
Gestion administrative
Organisation
Esprit d'initiative

RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront :
Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel...
Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification...
Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation.
Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents.
Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, Légumerie, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Description du poste : L'agence Supplay de Poissy recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de travaux H/F pour intervenir sur un site situé à Galluis (78) Vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, sous la responsabilité du responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes :
Recherche et réparation de fuites sur le réseau AEP
Entretien des équipements : vannes, purges, ventouses, poteaux incendie
Suivi et maintenance des compteurs de sectorisation
Travaux de terrassement et remise en état des sols
Réparations sur canalisations et branchements
Organisation du chantier (préparation, sécurité, autorisations)
Mise à jour des plans de réseau et enregistrement des interventions
Application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation aux astreintes (selon planning) Description du profil : vous avez envie d'enrichir vos connaissance en métier technique, de travailler en extérieur et de contribuer à des missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe solidaire et investie, au coeur des enjeux environnementaux.
Formation de type CAP/BEP en Plomberie, Électromécanique, Métiers de l'Eau, ou équivalent
Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable est un plus
Débutants motivés acceptés : formation assurée sur le terrain
Rigueur, sens de l'observation, autonomie et esprit d'équipe
Sensibilisation aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales
CACES mini-pelle apprécié
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)

La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES :
Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner
le déjeuner et dîner
Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante
Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens
Aider à l'installation en salle de restauration
Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante
Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer une expérience agréable dans notre établissement. **Responsabilités:**
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les aliments et les boissons
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Gérer les paiements et les transactions avec précision
Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration **Exigences:**
Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service
Capacité à travailler efficacement sous pression
Excellentes compétences en communication et en relation client
Diplôme en hôtellerie/restauration serait un plus Si vous êtes passionné par le service, avez une attitude positive et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos principales missions : * Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions) ; * Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.) ; * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, certificats de travail ; * Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes ; * Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques du cabinet. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie ou en RH (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du service client ; * Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; * Votre curiosité pour les évolutions du droit social et votre envie de progresser. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un + ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet à taille humaine, à l'ambiance chaleureuse et collaborative Réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences Environnement moderne, outils digitaux performants Cadre de travail agréable, équilibre vie pro / perso respecté

RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Agent Hôtelier Spécialisé H/F en CDD.
Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents.
Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles :
Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
Connaissance de la personne âgée dépendante RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Accès à la formation professionnelle, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et en créant une atmosphère accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation * Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail * Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et réactivité * Participer à la préparation des aliments si nécessaire * Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience en service dans le secteur de la restauration * Vous possédez des compétences en service à la clientèle exceptionnelles * Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant votre calme * Vous avez une connaissance des normes de sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista est un plus Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au sein d'un environnement convivial et stimulant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) FORMATEUR / TRICE Préparateur en Pharmacie pour son site de Poissy (78) Missions :
Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique,
Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants
Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen
Veille professionnelle Compétences :
Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances
Rigueur
Organisation
Animation de groupes
Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel
Aisance écrite et orale
Maitrise des outils informatiques Description du profil :
Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie
Une expérience en centre de formation serait un plus
Expérience officinale souhaitée Temps de travail : entre 8h et 16h par semaine en fonction des disponibilités qui seront évoquées avec la responsable de formation lors de l'entretien Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 18,00€ à 27,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois

Description du poste : Talent Acquisition H/F
CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux
Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation.
Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles.
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements
Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts).
Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises.
Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil
Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement.
Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH.
Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation
Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes.
Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Description du profil : Votre profil
Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social.
Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes
Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels.
Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech).
Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons
Une solution différenciante et reconnue sur le marché.
La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats.
Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable).
Une culture de la confiance et de l'autonomie.
Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé.
Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous.

Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : * Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production,  mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. * Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. * Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conf Profil recherché: Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du BTP ✅
Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif ✅
Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance « Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries extérieures, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Le poste proposé est 100% présentiel avec une mobilité départementale. » Votre potentiel permettra de :
Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets)
Assurer la lecture de plans et le respect des normes de sécurité
Réaliser les réglages et finitions pour garantir la qualité de la pose
Collaborer avec les équipes chantier pour optimiser l'intervention Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie. Une formation technique dans le domaine du bâtiment ou menuiserie est un plus. La mobilité départementale est indispensable. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu'un engagement à travailler 100 % en présentiel.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅
Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅
Opportunités d'évolution et formation continue adaptées ️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de :
Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur
Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre
Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée.

Nous recherchons un référent qualité pour notre partenaire afin de renforcer son système de management de la qualité (SMQ) afin de : * Garantir la conformité continue à la norme ISO 9001. * Optimiser les processus internes par des démarches d'amélioration continue. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. * Développer la sensibilisation et les compétences du personnel aux bonnes pratiques qualité. * Assurer une gestion documentaire fiable et traçable. * Réaliser des audits internes pour consolider la conformité et identifier les axes de progrès. 2. Méthodologie proposée Phase 1
Diagnostic et plan d'action * Analyse du SMQ existant (revue documentaire, entretiens, cartographie des processus). * Identification des écarts par rapport aux exigences ISO 9001 et aux meilleures pratiques. Phase 2
Mise en œuvre et pilotage * Définition et déploiement de procédures adaptées. * Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance (KPI qualité). * Conduite d'actions d'amélioration continue (PDCA, analyse de causes, résolutions de problèmes). Phase 3
Formation et sensibilisation * Sessions de formation ciblées (management de la qualité, outils de résolution de problème, conduite d'audit interne). * Ateliers de sensibilisation pour impliquer l'ensemble du personnel. Phase 4
Audit et consolidation * Réalisation d'audits internes selon la norme ISO 19011. * Restitution des constats et recommandations. * Accompagnement à la préparation d'un audit de certification ou de suivi. Profil : * Expérience confirmée en mise en place et pilotage de SMQ conformes à ISO 9001. * Expertise en audits internes et accompagnement des organisations vers la certification. * Compétences pédagogiques pour former et impliquer le personnel. * Approche pragmatique et opérationnelle, orientée résultats et amélioration continue. 5. Engagements * Respect des délais et des livrables contractuels. * Adaptation de la méthodologie au contexte et à la culture de l'entreprise. * Confidentialité et intégrité dans la gestion des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes en quête de nouveaux challenges et d'un cadre de travail stimulant ? Ne cherchez plus, Mantes-la-Jolie est l'endroit qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et devenez un acteur de l'aventure humaine Mantaise ! UN TERRITOIRE EN PLEINE EXPANSION Dynamique, festive, créative et dotée d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, Mantes-la-Jolie fait partie de ces villes attractives où il fait bon vivre. Troisième ville des Yvelines, avec près de 45 000 habitants, Mantes-la-Jolie est nichée au cœur de la vallée de la Seine, entre l'Île-de-France et la Normandie. Notre ville est l'équilibre parfait entre l'effervescence urbaine et la tranquillité de la campagne. Avec ses espaces verts, ses bords de Seine, ses rues pittoresques, son patrimoine et son histoire, elle offre un environnement paisible et agréable. Grâce à sa gare SNCF et l'arrivée prochaine de la ligne E du RER, Mantes-la-Jolie devient plus accessible que jamais. Notre ville est également un territoire familial animé, riche en diversité et mixité, où l'on peut participer toute l'année à des évènements culturels, sportifs, environnementaux et sociaux pour fêter, apprendre, partager et se retrouver. Son tissu local est dynamique avec un grand nombre d'associations qui permettent d'offrir aux habitants une diversité d'activités et de loisirs unique. Vous l'aurez compris, Mantes-la-Jolie est une ville accueillante, où vous pourrez facilement trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. UNE COLLECTIVITÉ EN MOUVEMENT La richesse et la force de la Ville de Mantes-la-Jolie, ce sont avant tout ses 1 000 agents qui s'engagent, chaque jour, à offrir un service public performant et de qualité à tous les Mantais. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité engagée et conviviale, où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous plaçons au cœur de nos préoccupations le bien-être au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle. Vous souhaitez orienter votre vie professionnelle au service d'une ville résolument tournée vers l'avenir ? Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités des Mantais ? Vous reconnaissez l'importance de l'action publique et souhaitez y contribuer activement ? Alors, postulez chez nous !   POURQUOI REJOINDRE NOS ÉQUIPES ? Nos engagements : ·        Parcours d'intégration personnalisé : l'intégration de l'agent sur son poste est, selon nous, une étape indispensable pour qu'il se sente rapidement en confiance. Plus qu'un poste, nous vous proposons un parcours avec la possibilité d'accéder à des formations, et un accompagnement dans votre évolution professionnelle ! ·        Formations innovantes : pour développer vos compétences. ·        Parcours managérial : pour accompagner votre évolution. ·        Accompagnement aux concours : pour vous aider à progresser. ·        Télétravail possible : après une période d'intégration. ·        Activités sportives interservices : pour garder la forme et renforcer l'esprit d'équipe ! ·        Pacte bien-être au travail : tout au long de l'année, nos collègues du Service QVT vous proposent des ateliers bien-être, sport, culture, santé accessibles à tous. ·        Ouverture à la diversité : nous facilitons l'intégration des travailleurs handicapés. Nos petits + qui font la différence ! ·        Accès au restaurant inter-entreprises. ·        Participation à la mutuelle et prévoyance. ·        Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun. ·        Gare à proximité : Rejoignez Paris Saint-Lazare en seulement 35 minutes et Rouen en 45 minutes. ·        Prestations sociales : CNAS, COS, et bien plus encore !   Au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance et Famille, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Enfance-Loisirs, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Au niveau de la Direction
Participer à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité pilote des projets Petite Enfance et Enfance;
Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa Direction; Assister et conseiller la Direction Générale en apportant des éléments stratégiques d'aide à la décision. Au niveau du Service
Le Service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, la pause méridienne, le   périscolaire, les études surveillées), mais aussi les séjours de vacances (gestion, organisation et encadrement).
Le Servic

MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Chez Smart Santé Conseil, nous partageons une ambition commune : contribuer à transformer le monde de la santé. Nos équipes, composées d'experts passionnés, collaborent chaque jour avec enthousiasme, exigence et créativité pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs projets de transformation. En partenariat avec de grands groupes de santé, nous relevons des défis stimulants et porteurs de sens, au service d'un système de santé plus innovant, plus humain et plus durable. Rejoindre Smart Santé Conseil, c'est intégrer une entreprise engagée, dynamique et à taille humaine, où vos idées et votre expertise feront la différence. Votre mission en tant qu'infirmier·ère * Participer activement à la continuité et à la qualité des soins aux patients. * Garantir la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque prise en charge. * Adapter votre intervention en fonction des besoins spécifiques du service (urgences, renfort ponctuel, remplacement longue durée, etc.). * Réaliser l'ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Administrer les traitements et médicaments dans le strict respect des procédures en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. * Expérience en soins généraux conformément à la réglementation. * Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements variés. Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Nous serons ravis de vous accueillir ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement systèmeIssu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.

KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Équipe Production en CDD pour gérer la production d'un atelier et contribuer à l'amélioration de la qualité, des coûts et des délais sur la fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Responsable Production Traitement, votre mission est de manager, motiver et faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les objectifs fixés. Vous êtes chargé(e) de développer la polyvalence et l'autonomie de vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion d'équipe. En étroite collaboration avec les autres Chefs et Animateurs d'équipe, vous assurez la coordination des activités des ateliers et l'harmonisation des méthodes de travail. Vous animez également des groupes de travail et menez des projets transversaux dans le but de diffuser les bonnes pratiques au sein des ateliers de fabrication. Vous avez pour principales missions : Piloter la production en animant les réunions de prise de poste, en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Gérer les ressources en organisant le travail journalier, en affectant les équipes en fonction de la charge et des compétences et en gérant les plannings et les intérimaires. Encadrer l'équipe en assurant la gestion quotidienne et en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Assurer la conformité en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des procédés de fabrication et en identifiant les risques. Participer aux projets d'amélioration continue en gérant les projets transverses et en pilotant la maintenance de premier niveau des équipements. Diplômé(e) de niveau Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipe dans le domaine de la production industrielle. Doté(e) d'une très bonne communication, d'une écoute active et de pédagogie, votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) des connaissances en méthodes d'amélioration continue, en hygiène, sécurité et environnement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Horaires de jour en alternance des équipes à encadrer : Les semaines impaires : le lundi de 6h à 13h10 et de 6h10 à 13h30 du mardi au vendredi Les semaines paires : le lundi de 13h05 à 20h20 et de 13h25 à 20h50 du mardi au vendredi Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer : · Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions, · Rédiger des procédures de tests, · Analyser et diagnostiquer des pannes, · Remplacer ou réparer du matériel défectueux ou inadapté, · Intervenir pour modifier le programme informatique d'un circuit ou d'un composant électronique, · Rédiger un cahier des charges avec ses collaborateurs, · Concevoir des documents techniques., · Rédiger des rapports d'erreur. Qualités requises
Tu es organisé, rigoureux, curieux et réactif.
Tu es est observateur afin de pouvoir analyser des pannes et réaliser des diagnostics.
Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation.
Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome.
Tu es pédagogue et tu as une aisance relationnelle qui te permet de travailler avec les différents partenaires et services de la société. Compétences requises
Savoir lire un schéma électrique/ électronique.
L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers. Diplôme requis BTS en électronique de puissance. DUT en génie électrique et informatique industrielle. Licence professionnelle en communication et systèmes embarqués, fabrication de cartes, électroniques ou microélectronique. Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Salaire : Entre 30
35 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales :
Soins généraux
Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes
Réalisation de soins sur prescription médicale
Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes,
Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire,
Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 9h15-16h15, 1 samedi sur 2 travaillé (7h/14h) Compétences :
Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée)
Savoir s'organiser
Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne
Capacité d'adaptation
Dynamisme CCN 51 + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement système Issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !

Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Dans le cas d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre nouveau chargé d'études énergie H/F Le chargé d'études énergie est le garant du suivi et de la préservation des installations énergétiques de la Collectivité. Il assure la gestion des consommations de fluides et les études techniques nécessaires au maintien en bon état des installations techniques. En cas de nécessité de service, il peut être amené à travailler sur des projets impliquant d'autres corps d'état du bâtiment.   * Gérer un ensemble d'installations énergétiques, * Diagnostics et propositions d'améliorations sur les installations énergétiques de la Ville, * Réaliser la programmation, la planification de travaux, chiffrage, des actions de gros entretien dans le domaine du chauffage, de la ventilation et climatisation, ou autre corps d'état selon les nécessités de service, * Rédiger des cahiers des charges en concertation avec le technicien du service pour le remplacement ou la mise en place de nouveaux équipements énergétiques
ou autre corps d'état selon les nécessités de service, * Analyse d'offre suite au lancement de marchés publics, * Assurer les bilans financiers des consommations de fluides et alerter en cas de dérive, * Réaliser les décomptes de consommations des tiers occupant les locaux de la Ville pour refacturation, * Gestion des dossiers concessionnaires (suppression et création de point de livraison), * Suivre les consommations d'énergies : réalisation d'un plan de comptage, proposition d'ajustement des tableaux de bord, * Participer au suivi du contrat d'exploitation des installations CVC de la Ville, * Veille et instruction des obligations réglementaires liées aux consommations d'énergie dans les bâtiments, * Réaliser les dossiers de CEE et participe à leurs reventes auprès des obligés, * Participe aux appels à projets en lien avec le service contractualisation dans le domaine énergétique.   Profil du candidat : * Formation bac+4/5, école d'ingénieur spécialisée en énergétique et/ou en thermique, dans le secteur du bâtiment, * Expérience similaire de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures.) ou dans le secteur ENR. Compétences : * Comprendre les demandes, * S'exprimer correctement oralement et par écrit, * Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre.Rechercher et diffuser des informations, * Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers, * Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, * Connaissance générale en métrage des ouvrages à réaliser (surfaces, volumes), * Notions de base des règles et techniques du génie climatique, * Conception d'installation de chauffage-ventilation-climatisation, * Connaître les spécificités techniques des bâtiments, * Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises, * Savoir choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à faire réaliser.   Savoir : * Connaissances des techniques du bâtiment particulièrement lot Chauffage
Ventilation
Climatisation, généraliste pour les autres corps d'état, * Sait dimensionner une installation de production, * Sait analyser un dossier technique de conception ou d'exécution, * Connaissances en informatique (Word, Excel, Autocad, logiciel spécifique de travaux.), * Marché Public (AOO, MAPA.).   Savoir-faire : * Travailler en transversalité, * Est capable de prendre des initiatives et de rendre compte, * Aisance rédactionnelle.   Savoir-être : *  Rigoureux, * Organisé, * Méthodique, * Disponible, * Excellent relationnel. Conditions de travail : * Travail en bureau et déplacement sur site (uniquement sur la commune), * Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes:  - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
  Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) :
Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage
Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial
Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial
Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain
Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques
Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un préparateur de commandes / aide magasinier H/F. Rattaché(e) au Responsable flux, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 4 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l'outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l'outil et s'assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d'exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes  Préparer et vérifier l'état des produits (état défectueux, respect de l'étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l'outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l'outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d'activité voir d'indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé Traitement de marchandise cintrage des vêtements étiquetage des articles antivolage des produits selon la procédure en magasin   Nous proposons: CDI 35h/sem salaire en fonction du profil et de l'expérience (fixe + primes mensuelles + primes annuelles + avantages): k€ par an complémentaire santé financée à 100% par l'entreprise titres-restaurant prime mobilité douce

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅
Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅
Opportunités d’évolution et formation continue adaptées 🗣️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de : 👉
Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur 👉
Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre 👉
Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur 👉
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. 📅 CDI – Temps plein – 100% présentiel avec mobilité départementale Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et l’engagement de ses collaborateurs. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du BTP ✅
Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif ✅
Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en croissance 🗣 « Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries extérieures, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Le poste proposé est 100% présentiel avec une mobilité départementale. » Votre potentiel permettra de : 👉
Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets) 👉
Assurer la lecture de plans et le respect des normes de sécurité 👉
Réaliser les réglages et finitions pour garantir la qualité de la pose 👉
Collaborer avec les équipes chantier pour optimiser l’intervention Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel, avec une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie. Une formation technique dans le domaine du bâtiment ou menuiserie est un plus. La mobilité départementale est indispensable. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d’installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu’un engagement à travailler 100 % en présentiel. Avantages: Salaire proposé : entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. CDI à temps plein en présentiel. Intégration dans une entreprise reconnue, avec un environnement de travail convivial et dynamique. Perspectives d’évolution professionnelle et formations internes. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.

Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.)
Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements)
Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation
Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage
l'expliciter aux collaborateurs présents
Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines
Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires).
Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC
Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur
Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles
Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site.
Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service
Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques.
Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons.
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement
Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier).
Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise.
Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Communication Digitale (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale.
 Gérer et animer les réseaux sociaux.
 Créer du contenu varié : articles, newsletters, visuels.
 Optimiser la visibilité en ligne (SEO/SEA) et gérer la publicité payante.
 Suivre les performances et effectuer une veille digitale. Compétences / Profil :
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
 Maîtrise des outils SEO/SEA.
Capacité d'analyse. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Méré (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
 Maîtrise des outils SEO/SEA.
Capacité d'analyse.

Notre client est un établissement médico-social situé à GRESSEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Souhaitez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel de santé, vous contribuerez à la prise en charge rééducative des patients au sein d'un établissement médico-social moderne et performant
Assurer des séances de rééducation personnalisées en lien avec les pathologies motrices et neurologiques des patients
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, psychomotriciens et ergothérapeutes pour optimiser les soins
Participer à l'utilisation et l'entretien du plateau technique à la pointe, incluant du matériel de rééducation avancé
Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des plans thérapeutiques en concertation avec l'équipe de rééducation
Participer à des réunions d'équipe régulières afin d'échanger sur les résultats et les progrès des patients Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD OU INTÉRIM
Durée: Dès que possible
Salaire: Pour un CDD à partir de 2700€ / mois
HORS PRIMES SEGUR + PRECA & En intérim : 20.56€ / heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT,CUPRA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * RTT   Vauban Ouest Automobile, distributeur de la marque Citroën et DS recherche pour concession de Buchelay, un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL B2B. Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients,  * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente.   Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats.  * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques  Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Politique de rémunération : * Véhicule de fonction * Prime de participation Groupe * Titre restaurant

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Placé sous l'autorité du coordinateur du Programme de Réussite Éducative, le référent de parcours a pour mission principale d'assurer l'accompagnement individualisé des enfants/adolescents âgés de 2 ans à 16 ans, habitant ou scolarisés dans les QPV. En étroite collaboration avec les représentants légaux et en complémentarité avec l'ensemble des partenaires, le référent s'assure un parcours individuel cohérent pour l'enfant présentant des signes de fragilité dans le domaine éducatif, social, sanitaire ou scolaire. Il favorise le lien et la communication entre les structures et les institutions qui interviennent auprès de l'enfant/adolescent et de sa famille.   Avantages : * Restaurant inter-entreprises * COS/CNAS * Remboursement des transports à hauteur de 75%   MISSIONS PRINCIPALES Élabore et accompagne les parcours individualisés en lien avec la famille * Recevoir l'enfant et sa famille dans un cadre sécurisant, soutenant et non jugeant. * Évaluer la situation individuelle de l'enfant, de l'adolescent en tenant compte de son contexte familiale et sociale. * Établir avec les différents acteurs, intervenant auprès de l'enfant/de l'adolescent, un diagnostic partagé dans le cadre des EPS, afin d'élaborer un parcours individualisé de réussite éducative en s'assurant de l'accord et de l'adhésion des parents. * Constituer les dossiers des enfants et/ou des jeunes intégrant le programme de réussite éducative : via l'outil « mon suivi social ». * Veiller à la cohérence du parcours par le biais d'un suivi régulier des actions proposées en direction de l'enfant et de sa famille. * S'assurer de façon régulière, en collaboration avec la famille et les partenaires, de la bonne mise en œuvre du parcours. * Accompagner, le cas échéant, l'orientation de la famille vers des professionnels dédiés. * Anticiper la fin de l'accompagnement en veillant à faire le lien entre les actions mises en œuvre durant le parcours et l'offre du territoire (vers du droit commun).   Assure un travail partenarial dynamique et efficient *  Participer et co-animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS). * Coopérer et ajuster son intervention avec celles des partenaires. * Maitriser les dispositifs de la ville et l'offre socio-éducative du territoire : se positionner comme une personne ressource. * Contribuer à l'identification de nouveaux partenaires intra ou extra muros. * Impulser la dynamique partenariale, en jouant un rôle de lien continu entre les différents acteurs du territoire : services municipaux, Education Nationale, associations, Conseil Départemental, . et faciliter ce lien par la communication et le « aller vers ». * Se rendre disponible auprès des partenaires internes et externes à la ville pour permettre la remontée et le repérage de situations.   Rend compte de son activité, interroge sa pratique et maintient une veille éducative permanente * Rendre compte de son action au coordinateur du PRE (suivis de situations, rendez-vous enfant, famille, partenaires, interventions extérieurs,) * Participer au groupe d'analyse de pratique avec assiduité. Concourir au processus d'évaluation du PRE : * Assurer la saisie des données et le suivi administratif des enfants et des jeunes de son portefeuille. * Collaborer à l'élaboration des statistiques du coordinateur. * Participer au bilan du Programme de Réussite Éducative en produisant une évaluation des réponses mises en œuvres. * Rendre compte du résultat quantitatif et qualitatif du PRE en lien avec les demandes de la Préfecture. * Utiliser et renseigner les outils spécifiques du dispositif (dossiers individuels, tableaux de suivis, logiciels RE, fiches de liaisons, classeur de transmissions Psy et Sophro). * Interroger le sens de son intervention en étroite collaboration avec le coordinateur du PRE, et ce dans un contexte global. * Participer activement aux formations proposées afin de prendre du recul sur sa pratique et d'enrichir ses compétences : CNFPT, autre.     MISSIONS COMPLÉMENTAIRES  Prendre part activement au travail élaboré en équipe *  Contribuer au travail d'équipe sur la définition des axes de travail et suivi des accompagnements. * S'évertuer à découvrir de nouveaux partenaires/prestataires afin d'initier des projets ou actions semi-collectives. * Participer aux initiatives individuelles ou collecti

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication pour contribuer à l'élaboration du plan de communication et de la stratégie marketing B2B de CODIR, couvrant le périmètre optique et audition. Rattaché(e) à la Directrice Développement Commercial CODIR, vous avez pour mission de définir et de déployer des outils de communication à destination des équipes terrain. Vous assurez également le rôle de manager pour une équipe de 4 personnes. Ensemble, vous relayez la vision marketing et commerciale au sein des équipes internes de CODIR. A ce titre, vous intervenez sur : * La politique de communication : Construire et déployer le plan de communication interne et externe annuel de CODIR, piloter les actions évènementielles, assurer la cohérence de l'image de marque et la gestion des budgets et prestataires, assurer un reporting de l'activité à la Direction Commerciale. * La politique marketing : Participer au déploiement de la stratégie marketing et à sa déclinaison en plans d'action à court et moyen terme, réaliser des analyses de ventes produits et des benchmarks réguliers. * Le management d'équipe : Organiser et suivre l'activité, fédérer autour d'objectifs communs, conduire les entretiens périodiques de performance et d'évolution tout en accompagnant le développement des compétences de ses collaborateurs. Profil recherché: Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en marketing ou communication idéalement, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires dont au moins 3 ans en tant que manager. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un atout. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en matriciel et votre compréhension des enjeux des business. Votre relationnel, votre aisance rédactionnelle et votre aptitude à collaborer efficacement avec les fournisseurs et l'ensemble des services internes seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et vous avez idéalement déjà travaillé sur l'environnement Google Workspace. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Déplacements ponctuels à prévoir lors des évènements Groupe (convention, AG.). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi :11H-20H40 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service (plonge vaisselle) Nettoyer le matériel utilisé en cuisine (plonge batterie) Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages, sols et tables de travail) Trier et sortir les déchets Venir en renfort, si besoin, à la préparation des entrées et des desserts Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens de l'hygiène et de la propreté Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes dynamique et réactif(ve) Expérience sur un poste similaire serait un plus

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :

Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.

Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ?
 Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions :
Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions :
Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents.
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Je recherche un collaborateur comptable confirmé H/F, pour mon client, cabinet basé à Thoiry (78). Ce poste est évolutif vers un poste de chef de mission à court terme. Vous intégrez un cabinet de 13 collaborateurs. Ce cabinet accompagne tous types de structures : groupes, filiales de groupes internationaux, TPE / PME, BNC, SCI... Vous évoluez sur un poste de collaborateur comptable confirmé, vos missions sont les suivantes : Tenue de manière occasionnelle (la tenue étant réalisée par les assistants) Révision Préparation des comptes et liasses fiscales Mise en place de prévisionnels et d'évaluations RDV bilan avec l'expert-comptable Conseil client / Accompagnement Logiciels utilisés: ACD, Pennylane, MEG, RCA. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
Poste évolutif vers un poste de chef de mission
Une rémunération de 42
50KEUR selon profil
Contrat 35h / 37h / 39h selon votre convenance
Prime de bilan
PPV (versé 1 à 2 fois dans l'année) Les petits plus du cabinet:
Télétravail 1 à 2j après la validation de la période d'essai
Mutuelle du salarié prise en charge à 100%
Rétribution dans le cadre d'un apport d'affaire
Chèque culture et chèque-cadeau
Parking privé pour les collaborateurs Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous cumulez 5 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage)
Vous êtes diplômé au minimum d'un BTS en comptabilité. Les qualités recherchées :
Travail en équipe
Dynamique
Proactif(ve)
Force de proposition

Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes :
Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience)
Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié
Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice
Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs
Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation
Avoir un esprit critique et être force de propositions

RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI ou CDD à temps plein. Vos principales activités seront :
Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie.
Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...).
Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident.
Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel.
Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale.
Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie.
Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents.
Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service.
Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation.
Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...).
Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif.
Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue.
Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...).
Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles :
Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne
Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)
Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Recherche de fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :
Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ;
EUectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
EUectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ...)
Astreintes Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), pour des crèches à proximité de MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsAccueil et accompagnement des enfants : Elle assure l'accueil des enfants et de leurs parents, facilite la séparation en douceur et veille au bien-être des petits tout au long de la journée.Soins quotidiens : Elle prend en charge les besoins de base des enfants, comme le change, la toilette, les repas et le sommeil, tout en veillant à leur hygiène et en respectant les routines individuelles.Activités d'éveil : L'auxiliaire organise et anime des activités adaptées à chaque tranche d'âge pour stimuler le développement moteur, sensoriel et social des enfants.Sécurité et surveillance : Elle assure une surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants, prévenir les incidents et intervenir en cas de besoin. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, et motivés (H/F)
Patience, Ecoute et Bienveillance Qualités relationnelles Implication et disponibilité, Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Ce que nous offrons : Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités.  Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 €
14 € par heure

Descriptif du poste: Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (commerces, artisans, services, TPE/PME locales). * Révision comptable, déclarations fiscales, préparation des bilans et liasses. * Conseil et accompagnement de vos clients dans leur gestion quotidienne. * Participation ponctuelle à des missions de développement (reporting, tableaux de bord). Profil recherché: Pourquoi les rejoindre ? * Un cabinet convivial et proche de ses clients. * Une équipe solidaire où l'entraide prime. * Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté. * Des perspectives d'évolution selon vos envies (formation, encadrement). Poste basé à Thoiry
CDI Rémunération selon profil + avantages attractifs

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche 4 jours / 3 jours : 07H30
18H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Gestion en autonomie du dispatch des repas vers les satellites sur les chariots dédiés. Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe, commissions et indemnités kilométriques. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence:

Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, avec fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence:

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.

En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:

"Les éco-liés" recrutent! "Les éco-liés" est une petite entreprise de garde d'enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d'enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l'écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans
Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable)
Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : 3.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice des opérations pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la supervision des activités opérationnelles de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des processus et à la mise en œuvre de stratégies efficaces pour soutenir notre croissance. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de nos services et le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de l'entreprise afin d'assurer une efficacité maximale * Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs commerciaux * Gérer et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations continues * Assurer la gestion de projets variés, en respectant les délais et les budgets impartis * Collaborer avec les autres départements pour garantir une coordination optimale des activités * Évaluer les risques opérationnels et mettre en place des plans d'atténuation appropriés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience significative en management et supervision d'équipes * Vous avez démontré vos compétences en leadership dans un environnement dynamique * Vous possédez une solide expérience en développement commercial et gestion de projets * Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées * Vous avez un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Langue: * Anglais basique (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgéesp>Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi. 

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confortp>Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidentsp>En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. 

Description du poste La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI.En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissementp>Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjourp>Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissementp>Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnelsp>Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertisep>Informations complémentaires :Poste à 0.3 ETPPoste à pourvoir immédiatementRémunération entre € et € pour un équivalent temps plein

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER
HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel.Mission généraleAccueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;Veiller au confort et à la sécurité des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vieProdiguer des soins en accord avec le projet de vie individualiséMissions permanentesAssurer les soins sur prescriptionMettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisésParticiper à la vie sociale des résidentsParticiper à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissementAccompagner les familles et leur entourageMissions spécifiquesParticiper aux groupes de travail menés dans l'établissementParticiper à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnementCoordonner et gérer l'ensemble des activités des servicesGérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualificationsActivité de coordination le week-end et les jours férié

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un/une Infirmier Diplômé d'Etat en 0,40 ETP (14h00 par semaine).L'IDE assure diverses actions en relais des intervenants à domicile et ou des aidants de la personne accueillie durant la durée du séjour à savoir : accompagnement du résident dans l'organisation et la gestion de son pilulier, réalisation de l'éducation thérapeutique sur l'observance du traitement, sur la nécessité d'une bonne prise de médicaments, accompagnement de l'usager dans le choix de l'alimentation en fonction des spécificités des médicaments et pathologies, guidance dans l'autonomie de la gestion d'une pathologie au quotidien, animation d'actions de sensibilisation en matière de sexualité et prévention des épidémies.Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, vos principales missions seront :Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ;Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service ;Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles ;Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants.) ;Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi, et à leur actualisation ;Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge ;Faire le lien avec les familles et l'entourage des accueillis ;Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers ;Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge ;Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives, en collaboration avec les éducateurs spécialisés et les AES ;Accompagnement des accueillis à l'extérieur (consultations, lien social.) ;Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène ;

Notre client est un établissement proche de LA QUEUE LES YVELINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents
Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents
Contribuer activement à la réalisation des transtâches et à la traçabilité des soins
Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés pour chaque résident
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un soin complet et harmonieux
Encadrer les aides-soignants et les stagiaires pour garantir une qualité de service optimale Découvrez cette offre alléchante : Contrat: contrat Salaire: 3018 euros /mois Roulement horaire/semaine
Semaine 1 : 40h (mardi, mercredi, samedi, dimanche)
Semaine 2 : 30h (lundi, jeudi vendredi
Horaires : 08h/20h avec une pause de 2h ou de 8h30/19h30 avec 1h de pause Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Frais de transport en commun Primes et intéressements Restaurant d'entreprise

L'Établissement d'accueil médicalisé (EAM) héberge et accompagne des adultes dépendants présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. Ils sont accompagnés pour la réalisation des actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...), ainsi que d'une surveillance continue et de soins médicaux. Ils bénéficient également d'une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Un cadre de travail humain, structuré et dynamique Des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Une équipe engagée et bienveillanteAssurer les soins infirmiers quotidiens et spécifiques auprès des résidents Participer à la surveillance médicale et à la gestion des traitements Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues.) Veiller au bien-être, à la sécurité sanitaire et au respect des protocoles Contribuer à l'accompagnement global des personnes en favorisant leur autonomie TAUX HORAIRE : > IDE = 22 € par heure (Primes Ségur incluses) + KM OK

"Les éco-liés" recrutent! "Les éco-liés" est une petite entreprise de garde d'enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d'enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l'écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Poissy (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école de 2 enfants de 6 et 11 ans
Lundi de 16h30 à 18h/18h30
Mardi de 16h30 à 18h/18h30
Jeudi de 16h30 à 18h/18h30 * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : 4.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BOISSY SANS AVOIR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront :

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Conducteur de Travaux Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Vicq (78). Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez en charge les missions suivantes :
Manager des équipes opérationnelles
Planifier, suivre et effectuer le reporting des opérations en lien avec les Chefs de Chantier
Piloter la production : de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux
Maîtriser la gestion contractuelle des marchés publics et privés
Garantir la qualité des prestations de services et la rentabilité des chantiers et des contrats
Participer au développement commercial de l'activité
Animer la démarche QSE Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises :
Maîtrise des techniques des métiers du paysage
Capacité à relayer l'information et à rendre compte
Rigueur et sens de l'écoute
Sens de l'organisation et des responsabilités
Autorité naturelle
Respectueux des règles et des procédures Expérience souhaitée :
Diplôme supérieur dans le domaine du paysage et expérience confirmée dans des missions similaires (10 ans minimum)

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VILLIERS LE MAHIEU. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

L'agence Supplay de Poissy recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de travaux H/F pour intervenir sur un site situé à Galluis (78) Vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, sous la responsabilité du responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes :
Recherche et réparation de fuites sur le réseau AEP
Entretien des équipements : vannes, purges, ventouses, poteaux incendie
Suivi et maintenance des compteurs de sectorisation
Travaux de terrassement et remise en état des sols
Réparations sur canalisations et branchements
Organisation du chantier (préparation, sécurité, autorisations)
Mise à jour des plans de réseau et enregistrement des interventions
Application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation aux astreintes (selon planning) vous avez envie d'enrichir vos connaissance en métier technique, de travailler en extérieur et de contribuer à des missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe solidaire et investie, au coeur des enjeux environnementaux.
Formation de type CAP/BEP en Plomberie, Électromécanique, Métiers de l'Eau, ou équivalent
Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable est un plus
Débutants motivés acceptés : formation assurée sur le terrain
Rigueur, sens de l'observation, autonomie et esprit d'équipe
Sensibilisation aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales
CACES mini-pelle apprécié
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)