Offres d'emploi à Flavin

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé:
Porter une grande attention aux colis,
Soigner sa présentation auprès des clients,
Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Pré-trier la tournée
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires:
Primes panier à 16.20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15

La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, 4 employés(es) de dépôt polyvalents(es), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes :
Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse
Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande
Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison :
Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés
Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi
Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché :
Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur
Vous avez une expérience dans le travail de nuit
Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome
Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations.

Affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, sous l'autorité du Responsable de Pôle, cet assistant sera chargé :
Assister le Responsable de Pôle, son adjoint et les élus référents dans leurs fonctions quotidiennes : l'organisation de réunions, des agendas, des déplacements ;
Assurer la gestion par délégation de certains dossiers (dossiers de financement, indicateurs quali-té.) ;
Assurer la liaison avec les partenaires, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des autres ser-vices en interne ;
Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ;
Rédiger des courriers, notes de synthèse, diaporamas, procès-verbaux ;
Assurer des travaux administratifs liés à la comptabilité du service (codification, analytique.) ;
Le cas échéant, prendre en charge des missions administratives en soutien des équipes du pôle, no-tamment du service élevage.

Notre association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : Un.e surveillant.e de nuit, en contrat CDD long, à temps plein (avec possibilité de prolongation) Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, auprès d'enfants/jeunes en difficultés sociales et familiales. A ce titre, vous serez notamment chargé.e la nuit de la surveillance des enfants/jeunes et du lieu d'accueil. MISSIONS PRINCIPALES :
Veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité,
Assurer la surveillance et veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes,
Gérer l'urgence, prévenir les incidents et conflits et en alerter les responsables et/ou l'astreinte en cas de besoin,
Relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit,
Etre disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter,
Faire respecter les règles du lieu de vie. PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience significative dans le domaine ou sur un poste similaire serait un plus,
Capacités relationnelles et à travailler en équipe,
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ,
Sens de l'autorité,
Capacité à communiquer à rendre compte de son action. FORMATION :
Titulaire d'un diplôme et/ou avoir suivi une formation de surveillant de nuit, apprécié. AVANTAGES :
9 jours de Congés trimestriels
Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
Indemnités de dimanches et jours fériés,
Indemnité spécifique Surveillant de nuit,
Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel,
Mutuelle,
Chèques vacances et chèques Cad'hoc. SALAIRE : selon grille CCN66 Participez à une mission essentielle : veiller chaque nuit sur les jeunes que nous accompagnons !
> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Sous la responsabilité de la directrice, l'ASP met en œuvre la mission d'accompagnement social et professionnel des deux agréments de la SIAE dans toutes leurs dimensions. Dans le cadre d'un remplacement maladie, Vos principales missions sont :
Organiser le recrutement des opérateurs de quartier en CDDI, en mobilisant les partenaires et par le biais de la plateforme ITOU.
Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque salarié pendant la durée de son contrat, en travaillant à la résolution des principaux freins à l'emploi et à l'identification d'un projet professionnel cohérent et réaliste.
Entrer en relation avec les partenaires référents sociaux des salariés pour la coordination des parcours et la résolution des problématiques sociales.
Participer à la vie du contrat et à la montée en compétences des salariés en travaillant avec l'équipe technique à l'évaluation des salariés tout au long de leur parcours.
Identifier les besoins et rechercher les formations nécessaires, en coordination avec l'équipe de production / Monter les demandes / Mettre en œuvre les plans de formation selon les catégories de personnel.
Proposer et/ou mettre en œuvre toute action concourant à l'insertion professionnelle du salarié (orientation vers des dispositifs, organisation de PMSMP, rencontre employeurs, .) ;
Anticiper et accompagner les salariés vers la sortie :
Préparation des salariés (recherche d'offre, formalisation du CV et de la LM, préparation aux entretiens, positionnement sur offres, .)
Mise en place de partenariats favorisant l'emploi
Formaliser le suivi des salariés, établir des bilans détaillés conformément aux attentes des partenaires institutionnels, mettre en place les reporting et bilans nécessaires à l'activité de la Régie.
En interne, l'ASP travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement technique, et assure la coordination interne relative aux parcours d'insertion des salariés. A l'externe, l'ASP met en place et anime un réseau de partenaires locaux permettant de renforcer et de développer son action d'accompagnement vers l'emploi durable (France travail, organismes de formation, SIAE, collectivités locales, entreprises locales, .)

Notre association, spécialisée dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, gère plusieurs unités de vies et services (MECS, accompagnement en milieu ouvert, service d'accompagnement vers l'autonomie, etc.). Rattaché.e à la Direction et en lien étroit avec les chefs de service, vous interviendrez en renfort ou en remplacement ponctuel auprès d'équipes éducatives de différents dispositifs de protection de l'enfance, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement éducatif sur l'ensemble de nos unités. MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrer et assurer l'accompagnement quotidien auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans une approche bienveillante et structurante,
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale,
Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la vie collective,
Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée,
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les adolescents,
Disponibilité pour travailler en horaires d'internat (week-ends et soirées selon planning),
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ,
Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. AVANTAGES :
25 jours de congés payés,
18 jours de congés trimestriels,
Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel,
Indemnités de dimanches et jours fériés,
Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel,
Mutuelle,
Chèques vacances et chèques Cad'hoc. FORMATION :
DEES
DEME
DECESF
DETISF
DEAES... Ou équivalent. SALAIRE : selon grille CCN66 Vous aimez la mobilité, la polyvalence et le travail d'équipe ? Ce poste volant offre une réelle diversité d'expériences au sein de nos différentes unités.
> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons nos 2 prochains talentueux Conducteurs voyageurs (h/f), secteur RODEZ (12). Les deux postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel (110h mensuelles). En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales :
Coefficient : 140V
Rémunération horaire : 13.05€
Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut
Prime qualité jusqu'à 500€ par an
13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages :
CSE
Participation
Indemnités de repas : 16€
Prime de samedi : 20€ brut
Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure
Planification à deux semaines
Possibilité de prise de service en fonction du domicile
Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... DELTOUR TRANSPORTS est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !

OKO, cabinet de recrutement ruthénois, recrute en CDI, pour un foyer Catholique au sein d'une maison de Vie basée à Rodez, un Animateur socio-éducatif à temps partiel (H/F). Vous intégrez un lieu de vie crée il y a près de 200 ans et qui a su évoluer et se structurer au fil des années. Aujourd'hui, cette association accueille un foyer d'étudiants. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le coordinateur, vous avez comme principales activités :
Organisations des animations auprès de 50 étudiants.
Gestion des repas pris en commun du lundi au jeudi soirs.
Surveillance et sécurité des étudiants et du site. Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC et vous bénéficiez d'une expérience en gestion et/ou animation de groupes. Idéalement, vous avez obtenu un BAFA. En lien direct avec l'équipe permanente, les étudiants et les intervenants extérieurs, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles et d'organisation pour gérer les priorités et le temps du foyer. 24h annualisées Horaires : du lundi au jeudi Lundi : 16h30
22h45 / Mardi : 16h30
22h45 / Mercredi : 14h30
22h45 / Jeudi : 16h30
22h45 Congés : 1 semaine à chaque vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 6 semaines l'été Horaires spécifiques durant les vacances (1 nuit de garde à chaque vacance soit 3 nuits par an.)

Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions :
réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis
développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
participer à la promotion et à la vente de produits et services
assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

-Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

-Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon, vous gérez l'ensemble des rayons Fruits et Légumes, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (gestion des commandes et des stocks, suivis du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires). Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Vous encadrez et accompagnez votre équipe afin qu'elle optimise la satisfaction de la clientèle et rende votre rayon attractif : Gestion du planning, animation de l'équipe, formation de l'équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

Nous recherchons des personnes volontaires pour effectuer un inventaire mercredi 30 avril à 17h45. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Assidu(e)
Motivé(e)
Disponible Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Désirez-vous transformer vos talents en accueil et service client en tant qu'Hôtesse de caisse (F/H)? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour assurer un fonctionnement fluide de notre point de vente.
Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats en veillant à une gestion efficace du flux client
Assurer l'entretien de l'environnement de travail tout en contrôlant son fonds de caisse Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée:8/MOIS
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

***Poste à pourvoir à partir de la rentrée du 3 novembre 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 19 décembre dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40
13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunions bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation ainsi que par votre directeur d'accueil.

Assistant polyvalent H/F
CDI 37h
Rodez Vous aimez la variété, la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas ? Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) polyvalent(e)
un vrai « couteau suisse » du quotidien, capable de jongler entre accueil, télévente, comptabilité et organisation. Vos missions au quotidien : Vous serez au cœur de la vie de notre entreprise et interviendrez sur plusieurs domaines : Télévente / Relation client : prise de commandes, suivi des clients, gestion des appels entrants et sortants. Comptabilité courante : saisie de factures, pointage, suivi des règlements. Accueil & secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation administrative. Commandes & approvisionnement : passage et suivi des commandes fournisseurs, vérification des livraisons. Profil recherché : Vous aimez toucher à tout, apprendre et rendre service. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez le contact client et avez le sens du service et de la réactivité. Une première expérience dans l'administratif, la comptabilité ou la vente serait un plus. Lieu : Rodez (12) Contrat : CDI
37 heures par semaine Rémunération : 2093.91 (pour 37h et 13e mois mensualisé inclus) Pourquoi nous rejoindre? Une entreprise solide, conviviale et à taille humaine, où polyvalence et esprit d'équipe sont des valeurs clés. On attend votre candidature avec impatience !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises.
Assurer la collecte du courrier à poster.
Respecter les délais de distribution et de collecte.
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées.
Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi
Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.

Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution un Préparateur de commande drive F/H : Vos missions consisteront à :
Préparation des commandes clients du drive,
Contrôler la conformité de la livraison et des documents
Veiller à la bonne tenue de la zone réceptionnaire
utilisation de la scannette
simple d'utilisation Horaires: 2X8 : 6H
11H45 Du lundi au jeudi et 6h
12 h le vendredi et samedi Semaine suivante : 13h-15
19h00 du lundi au jeudi et 13h 19h le vendredi et samedi travail 6Jours sur 7 Salaire : 11€88/H + IFM + CP Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux dans votre travail Votre dynamisme, et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous serez un élément clé de notre équipe, en apportant un soutien essentiel aux praticiens tout en garantissant une expérience positive pour nos patients. Vous effectuerez les 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail (dont 1 jour de formation sur Toulouse si contrat pro avec voiture de fonction pour se rendre au centre de formation). Missions :
assistance au fauteuil, hygiène et asepsie
préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation des actes
décontamination, stérilisation et conditionnement du matériel

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Possibilité d'intégrer la structure avec un contrat de professionnalisation. Vous serez un élément clé de notre équipe, en apportant un soutien essentiel aux praticiens tout en garantissant une expérience positive pour nos patients. Vous effectuerez les 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail (dont 1 jour de formation sur Toulouse si contrat pro avec voiture de fonction pour se rendre au centre de formation). Missions :
assistance au fauteuil, hygiène et asepsie
préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation des actes
décontamination, stérilisation et conditionnement du matériel

Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales:
Accueil des clients individuels et des groupes
Accueil physique et téléphonique
Gestion des réservations et des comptes clients
Check In/Check Out, facturation et encaissement
Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique
Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling)
Relations avec les agences de voyages, fournisseurs
Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales :
Assurer le développement de l'établissement.
Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies
S'adapter à la diversité de la clientèle
Être polyvalent et réactif
Excellente présentation et sens de l'accueil
Organisé
Pratique des langues étrangères (serait un gros plus)
Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.

-Vos missions :
Aide à la préparation des petits-déjeuners, en veillant à respecter les différents régimes alimentaires (sans sel, sans sucre, textures modifiées, allergies, etc.).
Distribution des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Tenue du registre des entrées et sorties : enregistrement rigoureux des passages pour assurer une traçabilité complète.
Participation à l'entretien des locaux
Une première expérience en restauration collective est appréciée.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe et ponctualité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Société régionale de restauration collective recherche un(e) chef(fe) de secteur junior (coordinateur opérationnel) dans le cadre de la gestion de son portefeuille client composé d'établissements sociaux et médico-sociaux sur la région sud-ouest (Dordogne, Lot et Garonne, Tarn et Garonne, Tarn, Lot, Pays Basque, Aveyron) Vous êtes un expert de la restauration collective et passionné par votre métier. Vous avez une expérience reconnue dans la restauration en secteur médico social et santé. Vous êtes un professionnel de terrain et de proximité. Vos missions seront les suivantes:
Manager les équipes sur les sites dans un bon climat social pour les sites en gestion.
Elaborer en lien avec notre service diététique les cycles de menus de saison et les fiches techniques.
Gérer/superviser les commandes sur les sites en approvisionnement avec assistance technique.
Conseiller les clients en matière de restauration et de réorganisation (production, coordination, investissements, organisation, gaspillage alimentaire, dénutrition) .
Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité dans les exploitations (P.M.S., Procédures Qualité, Méthode H.A.C.C.P., Réglementation, audits de fonctionnements).
Gérer et manager les exploitations dans un esprit d'entreprise tant au niveau des engagements contractuels, du budget que des ressources humaines.
Réaliser le suivi commercial et le relationnel avec les utilisateurs : satisfaction client, écoute client, actions de fidélisation, réunion de coordination entre les différents intervenants, faire évoluer le contrat, la prestation.
Assurer le reporting permanent auprès de son responsable hiérarchique et être force de proposition.
Être à l'aise dans la rédaction de rapport de visite, de réalisation d'audit, de conception de plan d'action et de restitution au client. Vous aimez relever les challenges? Vous êtes passionné par votre métier? Vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité des prestations dispensées à ses clients? Ce poste est pour vous.

Nous recherchons pour notre boutique PIMKIE de Rodez un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de conseiller les clients et de garantir leur satisfaction par un accueil chaleureux et personnalisé. Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque. Poste en CDI 25h à pourvoir début novembre. Missions principales : Accueil des clients Conseil et vente de produits de prêt-à-porter Gestion des cabines d'essayage Réception de la marchandise et mise en rayon Gestion des stocks et réassort Merchandising (mise en valeur de la surface de vente et des vitrines, suivi des préconisations pour la mise en avant des articles) Suivi des indicateurs de vente Encaissement et tenue de la caisse Participation aux opérations promotionnelles et événementielles Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter souhaitée Bonne connaissance des tendances mode Excellent sens du relationnel et du service client Esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Prise d'initiative Pourquoi nous rejoindre : Environnement de travail agréable et dynamique Avantages salariés : réductions sur les produits, primes, tickets restaurant, plusieurs tenues offertes par an qui suivent les collections. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons pour notre atelier de production à Sainte Radegonde, un(e) employé(e) polyvalent(e) qui sera en charge de plusieurs missions comme la fabrication de produits issus de charcuterie, la mise en barquette de certains produits, fabrication de produits en saucisserie, au sein d'une petite équipe dynamique et volontaire. Profil de poste :
Dynamique
Motivé(e)
Rigoureux / Rigoureuse
Avec l'envie d'apprendre Horaires du Lundi au Samedi. Heures hebdomadaires: 35

Pour le Château de Labro, établissement situé à Rodez dans l'Aveyron (hôtel, restaurant, Spa/institut, évènements), Sous la direction du Maître de Maison & Directrice des Opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de la qualité de leur séjour. Plus concrètement, vous serez amené(e) à :
Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ,
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements,
Répondre aux demandes des clients selon les procédures d'accueil et d'hospitalité de notre Maison,
Participer à la commercialisation des prestations de l'établissement (devis séminaires, mariages, groupes, spa/institut, restaurant...) et mettre en avant l'ensemble de nos services,
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement,
Assurer le suivi des informations et demandes particulières des interlocuteurs et prestataires de l'établissement,
Assurer le standard téléphonique,
Assurer l'enregistrement et la confirmation des réservations,
Assurer une à deux astreintes hebdomadaire(s) (téléphonique, à distance)
Participer à certaines tâches administratives,
Assurer la mise en place, l'approvisionnement des stocks, l'accueil des clients et le service du petit-déjeuner. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau
débutant accepté. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle. Autonome et discret(e), vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe La maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste CDI
35h/semaine à pourvoir immédiatement **** Veuillez personnaliser l'espace dédié à la LETTRE DE MOTIVATION **** Confirmez disponibilité immédiate, mobilité et compétences en lien avec le poste. Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée

Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir, vous avez le goût du contact et aimez partager vos connaissances ? Rejoignez notre équipe au rayon fromagerie et contribuez à valoriser une large gamme de fromages auprès de notre clientèle ! Vous devrez :
Assurer la présentation et la mise en valeur du rayon fromagerie (traditionnel et libre-service)
Conseiller les clients, proposer des accords et faire découvrir les produits
Réaliser la découpe, le tranchage, l'emballage et l'étiquetage des fromages
Gérer les stocks, les commandes et le suivi de la DLC
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une première expérience en fromagerie ou au sein d'un rayon traditionnel est un plus
Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le travail en équipe
Sens du commerce, rigueur et connaissance des produits fromagers
Formation en vente ou métiers de bouche appréciée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre client, acteur reconnu du secteur du digital, recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour son site basé à Rodez (12) dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de : * Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports : site carrière, réseaux sociaux, job-boards généralistes et spécialisés. * Sourcer les profils adéquats via les CVthèques et LinkedIn. * Présélectionner les candidatures. * Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les échanges avec les managers. * Assurer le reporting régulier auprès de la Direction RH. * Contribuer à des projets RH transverses : préparation et suivi des parcours d'intégration, participation aux salons/forums de recrutement, animation des journées d'intégration. Compétences techniques requises : * Maîtrise du Pack Office. * Connaissance des techniques de recrutement (sourcing, entretien, évaluation). Profil Issu(e) d'une formation Bac + 2 à Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an dans le recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle et votre sens de l'analyse. * Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins en recrutement. * Votre rigueur et votre organisation. * Votre esprit d'équipe. Processus de recrutement chez Link Consulting : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, rémunération, disponibilité.). 2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques et contextuels. 3. L'envoi de votre dossier complet au client. 4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous favorisons un processus efficace et réactif, adaptable aux spécificités de la mission ou du client. Avantages : * Salaire : 25 000 €
28 000 € brut annuel, selon expérience. * Expérience valorisante : l'opportunité de contribuer au développement RH d'un acteur reconnu du secteur digital. * Processus d'intégration structuré pour une prise de poste rapide et efficace. * Compétences et réseau : un contexte stimulant pour enrichir votre parcours et accroître votre visibilité auprès des acteurs du digital. Nous sommes ravis d'accueillir des collaborateurs avec un savoir-etre et une certaine humilite. Vos valeurs et votre motivation sont des elements determinants. Chez Link Consulting, c'est la liberté et le choix.

Le poste : Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de la palettisation des produits finis dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Réaliser la palettisation des produits en bois, en respectant les consignes et en optimisant l'espace sur les palettes. Veiller à la stabilité et à la sécurité des charges sur les palettes afin d'éviter tout dommage pendant le transport. Contrôler la qualité des produits avant leur palettisation (absence de défauts, respect des dimensions). Effectuer les opérations de filmage , de cerclage et d'étiquetage des palettes. Gestion des stocks : Participer à l'organisation des stocks et à la préparation des commandes pour l'expédition. Diverses manutentions Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Profil recherché : Profil recherché : Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à soulever des charges lourdes. Autonomie et travail en équipe. La connaissance des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurerez le bon fonctionnement des différentes activités du secteur caisse. VOS MISSIONS principales : Gestion de la ligne de caisse :
Planning et encadrement,
Accueil client, SAV, fidélité,
Encaissement clients Traitement des données monétaires :
Enregistrement et validation des journées
Traitement des différents moyens de paiement
Gestion des crédits clients
Gestion du distributeur de billets Gestion de la station service
Planning et encadrement,
Tarification Participation aux Inventaires VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie.
Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire ou des compétences sérieuses sur le secteur accueil caisse.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordination enfance/jeunesse en corrélation du projet associatif et du projet éducatif qui en découle, l'animateur.rice a pour mission principale de développer des actions et des projets dans les différents dispositifs du secteur jeunesse. Il assure également le lien et la passerelle entre nos activités Enfance et Jeunesse. Mission principale : Animation, initiative de jeunes, découvertes
Conception, organisation et animation des activités et de projets dans le cadre de l'ALSH ados et l'Accueil Jeunes (11-17ans),
Accompagnement et suivi des projets Jeunes dans des dynamiques de montage de projets : Mobilité Internationale, séjours, médiation culturelle, chantiers, ...,
Mise en œuvre des stratégies de captation de public « hors les murs » dans une démarche de projets d'initiative de jeunes en développant des projets adaptés aux jeunes de 12 à 17 ans.
Animation sur les temps d'accueil de l'Espace jeunes notamment les soirées mensuelles en privilégiant l'implication et la participation des jeunes dans l'organisation et le fonctionnement.
Initiation et sensibilisation au numérique en direction du public
transport des jeunes sur les lieux d'activité (minibus) Travail en soirée, week-end et séjours Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation : ou BPJEPS option ASEC
Animation Socio-Éducative ou Culturelle ou DESJEPS ou BTS Carrière sociale option animation ou BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio-culturelle Vous avez idéalement une expérience d'un an ** Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT** Veuillez joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV pour l'examen de votre candidature

Le ou la salarié(e) prendra part au travail en équipe, dans une des 6 micro-crèches autour de Rodez (maximum 10 km autour de Rodez). Voir nos structures sur le site www.ldscreche.fr Il ou elle assurera l'accueil des enfants et les accompagnera vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif. Il ou elle veillera à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Il ou elle guidera les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun. Il ou elle les accompagnera dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité. A l'écoute des familles, Il ou elle sera partenaire de l'éducation des enfants. Une première mission en CDD vous sera confié à temps partiel 70%, à partir du 1er novembre 2025. Post évolutif vers un temps plein

Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.

Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires :
Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs)
Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas)
Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires)
Gestion des convocations et certifications
Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants)
Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle.
Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recrutons, pour le service, aux rayons Crèmerie et Charcuterie, un/une Vendeur/euse pour un poste diversifié avec de la mise en rayon, du service, de la gestion des stocks, gestion des promotions, préparation de commandes au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons une personne avec un bon sens relationnel qui aura un contact direct avec les clients. Profil du poste:
Accueillant/e
Souriant/e
Rigoureux/ Rigoureuse
Poli/e Ce poste est proposé avec un horaire hebdomadaire de 35 heures.

Notre exploitation bovine familiale, située au cœur de la campagne, est dédiée au bien-être animal et à la production de qualité. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ouvrier(e) Agricole
Exploitation Bovine Missions :
Entretien des bâtiments : nettoyage de l'étable et des espaces de travail
Entretien des véhicules de transport : nettoyage régulier
Entretien des parcelles : réparation des clôtures, taille des haies et gestion des espaces extérieurs
Appui ponctuel à l'ouvrier d'élevage : aide au nourrissage des animaux et soutien dans les tâches quotidiennes Conditions de travail : CDD de 3 mois
temps plein, du lundi au vendredi Profil recherché :
expérience en milieu agricole souhaitée
sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie
capacité à effectuer des travaux manuels et physiques
respect des consignes de sécurité et bien-être animal

MERCI DE CONTACTER LE RECRUTEUR PAR TELEPHONE POUR DONNER SUITE A VOTRE CANDIDATURE ET PRISE DE RDV Nous recherchons une secrétaire en CDI mi-temps, durée et horaires "souples" à définir lors de l'entretien (pas d'activité le samedi) Missions : Accueillir et orienter les patients Gérer les appels téléphoniques et les courriels ponctuellement Organiser et planifier les rendez-vous Rédiger et préparer les factures et devis (formation interne possible) Faire des relances caisse Effectuer diverses tâches administratives Compétences requises : Excellentes compétences en communication orale et écrite Maîtrise des outils informatiques (formation interne prévue pour le logiciel client) Sens de l'organisation et gestion du temps Discrétion et respect de la confidentialité

Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions :
évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins
préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir dés que possible sur Rodez.

Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien des bureaux. Le poste est disponible immédiatement. Travail du lundi au samedi en soirée de 18h00 à 20h.

L'EHPAD a ouvert ses portes en 2009, sa capacité d'accueil est de 84 lits : 80 places d'hébergement permanent dont 29 places en unités protégées et 4 places d'hébergement temporaire . L'établissement bénéficie d'espaces extérieurs aménagés et d'un parking pour les familles et les personnels. L'environnement épanouissant permet une prise en charge et une qualité de travail de très bon niveau. Notre ambition est d'accompagner nos résidents « comme à la maison » dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme. Le poste est à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement . Vous intègrerez l'équipe hôtelière dédiée au service restauration essentiellement composée de 3 collaborateurs. Votre mission principale est d'assurer le service à table à l'assiette, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien. service petit déjeuner et ménage en chambre. Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. Travaillant en EHPAD, il est attendu du candidat de fortes qualités relationnelles et de savoir faire preuve d'attention vis-à-vis des résidents et de leurs familles. 1 weekend sur 2 travaillés.

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront :
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 17h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées en atelier de production (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.812€ brut minimum à voir selon expérience + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle (rémunération évolutive en fonction de votre implication et de votre polyvalence) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien :
Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur.
Entretenir et approvisionner les chariots de ménage.
Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité :
Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre
Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas.
Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter :
Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail :
Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Horaires en semaine : 7h30
15h ou 12h
20h.
Horaires de week-end : Travail en coupé.
Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux.
Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.

Dans le cadre d'un remplacement dans notre unité d'Hydrologie, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Chimie, chargé de :
Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates, réception et acceptation des échantillons d'eaux résiduaires, usées, souterraines.),
Réaliser les analyses physico-chimiques de routine dans le respect des délais (dosage, chromatographie ionique, spectrophotométrie, etc.), s'assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité,
Relever les anomalies et les non-conformités éventuelles,
Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025),
Respecter les consignes de sécurité et s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice,
Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 5 mois à temps complet (37 heures/semaine) pouvant être renouvelé. Poste basé à Rodez. Démarrage dès novembre 2025 jusqu'à fin mars 2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité :
Bac+2 minimum validé (ex. : DUT/BUT ou BTS Chimie, Anabiotec ou équivalent),
Avoir des bases en Chimie de l'eau, une expérience dans ce domaine serait un plus,
Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires),
Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux :
Être méthodique et curieux(se),
Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
Aptitudes à travailler en équipe,
Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).

Affectation = Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans Missions principales =
Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant/ adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement
Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de soins
Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux, . Activités =
Travail d'interface, de coordination entre l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'environnement de l'enfant o Appui aux démarches administratives o Accompagnement de l'enfant (visite d'établissement.) o Accompagnement de la cellule familiale
Coordonner et organiser : o Des réunions de synthèses partenariales o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille
Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation
Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval Organisation du poste
Quotité de temps : 100% (38h/semaine)
Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire : variable sur la semaine Connaissances requises ou à acquérir
Connaissances du réseau et des partenaires
Connaissances en psychopathologie de l'enfant
Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances Compétences et qualités =
Compétences relationnelles, sens de l'écoute active
Réactivité
Sens du travail en équipe
Diplomatie
Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation
Positionnement
Mobilité

vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Rodez UN (E) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat à durée indéterminée. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales.. Vos principales missions seront :
Réaliser les bulletins de paies à l'aide du logiciel SILAE,
Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DPAE, DSN, etc.)
Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ;
Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
La fabrication des pièces de menuiseries,
La lecture de plans de fabrication,
Le débit des profils,
L'usinage des profils,
L'assemblage et l'emballage,
Les certifications,
Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes :
Première expérience réussie sur un poste de production industrielle,
Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs,
Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Pour candidater, veuillez nous faire parvenir CV + lettre de motivation

Nous recrutons un Vendeur(se) en Boulangerie passionné(e) pour notre client ! Vous aimez le contact avec la clientèle et le monde gourmand de la boulangerie ? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse ! Votre mission ? Accueillir nos clients avec le sourire et leur conseiller nos délicieuses spécialités artisanales. Tenir la caisse et gérer les commandes avec rigueur. Veiller à la présentation irréprochable de nos produits. Participer à la bonne organisation de la boutique. Ce que nous attendons de vous : Une vraie passion pour le goût et le service. Un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus.

Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (H/F) CDI sur le site de l'hôpital de RODEZ. 1 poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. Vous aurez en charge de l'entretien des locaux ainsi que les chambres. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités:
Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, des couloirs et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les murs et les meubles
Désinfecter les zones sensibles
Assurer le réapprovisionnement des consommables
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences:
Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions
Sens de l'organisation et souci du détail Travail lundi et mercredi de 13H45 à 17H30 et de 17H45 à 19H Mardi et jeudi 13H15 à 17H30 et de17H45 à 19H Le vendredi de 14H à 17H30 et de17H45 à 20H15 Un samedi sur deux de 12H à 18H Travail les jours fériés Temps partiel 130 H mensuel Etre à jour de ses vaccinations. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un Exploitant Transport à Rodez (12000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3, pour des horaires de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.
Gestion de la planification des transports et des livraisons
Suivi des commandes et des expéditions
Coordination des opérations logistiques avec les différents acteurs
Optimisation des coûts de transport et respect des délais
Participation à l'amélioration continue des processus logistiques Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Rodez (12000)
Durée hebdomadaire : 37 heures
Salaire mensuel : Entre 2000 et 2500EUR
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique
Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion des transports
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Comment le rôle de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il dynamiser votre carrière ?
Recevoir et vérifier les marchandises entrantes pour garantir leur conformité et qualité
Préparer les commandes avec soin en suivant méticuleusement les instructions et les délais
Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation et le rangement des produits en stock Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois
Salaire: 11.88 euros/heure + 13ème mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous sommes une entreprise à taille humaine où convivialité, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un manœuvre chantier. Vos missions :
Pose et montage de placo
Pose de revêtements de sol
Travaux de peinture
Divers travaux de rénovation Profil recherché :
Une première expérience dans le bâtiment est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former si vous êtes motivé(e) manuel(le) et que vous avez envie d'apprendre
Vous disposez du permis B
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait.

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ***Vos missions en paie : Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés. Garantir la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales ainsi que les conventions collectives applicables. Traiter les éléments de rémunération du salarié de l'entrée à sa sortie de l'entreprise Gestion des charges sociales Gestion d'un portefeuille client multi conventionnel Logiciel utilisé : Quadratus ***Conditions du poste : Contrat en CDI. Titres restaurant. Rémunération à définir selon le profil de 32 à 33K€ 13ème mois Horaires de travail flexibles. ***Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou paie. Première expérience en cabinet comptable et paie est exigée.

Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service
Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Rodez. * Offre à pourvoir immédiatement Avantages : RTT
Mutuelle

Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Nous vous proposons :
Une formation financée dispensée sur 3 mois.
D'être rémunéré durant celle-ci
Ainsi qu'une embauche dans une entreprise familiale à la clef ! Plusieurs places sont disponibles ! Ce que l'on attend de vous :
Ponctualité
Motivation et dynamisme
Sens de l'organisation et rigueur dans votre travail
Sens des responsabilités surtout dans le respect des règles de sécurité Pré-requis:
Etre titulaire du permis B
Etre âgé de minimum 21 ans Vous avez compris que le transport était un métier d'avenir ? Alors rejoignez-nous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène et de santé
Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
Favoriser l 'autonomie de l'enfant
Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales :
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages :
39 jours de congés payés
Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
Mutuelle

Technicien(ne) installateur(trice) en systèmes de sécurité
CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Rodez et sa proche banlieue
Démarrage novembre 2025 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !

Tâches et Responsabilités Réception et Mise en Rayon :
Assurer le rangement et la mise en rayon des produits de charcuterie, traiteur et fromages.
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant leur mise en vente. Service Client
Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits.
Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Répondre aux demandes et aux interrogations des clients. Compétences Requises :
Connaissance des produits de charcuterie, traiteur et fromages (souhaitée)
Sens du service et aisance relationnelle.
Organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.

Votre Carrefour Market de La Primaube recherche un Employé polyvalent (F/H) pour son rayon poissonnerie Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe et le contact clientèle.
La connaissance des produits serait un plus. Vos missions :
Effectuer la mise en rayon des produits en respectant le plan d'implantation
Réaliser le facing
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Développer les ventes en fidélisant les clients Poste en CDI à temps plein

Le groupe VERBUS est un acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans, pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
Transport interurbain
Transport scolaire & périscolaire
Location d'autocars avec conducteur
Transport & navettes de salariés pour les entreprises
Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Le groupe VERBUS recrute un/une gestionnaire de paie confirmé(e) pour ses activités groupes au sein de son siège social de Rodez. Ce que vous ferez au quotidien : Gestion des paies :
Recueillir, préparer et calculer les éléments fixes et variables de la paie.
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise.
Établir les DSN.
Gérer les paramétrages du logiciel de paie.
Gérer les formalités de gestion jusqu'au départ des salariés. Gestion des charges sociales :
Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis.
Assurer un contact régulier avec les différents organismes. Communication, conseil et veille juridique en matière RH :
Répondre aux questions des salariés et des managers.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques RH sur le terrain.
Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie. En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions inhérentes au service RH :
Formalités d'embauche des salariés (contrats de travail, affiliation, médecine du travail .).
Développement RH.
Tableaux de bord et reporting. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou en comptabilité, vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur une fonction de gestionnaire/responsable paie. Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité. Vous avez par ailleurs un excellent sens relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous appréciez les environnements PME. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et idéalement le logiciel paie SILAE. Type de contrat :
CDI Temps plein
Rémunération à partir de 30 k€ annuel
13ième mois
CSE Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez un esprit de leader, le sens du commerce et souhaitez piloter une équipe dans un cadre stimulant ? Vous aimez la vente et le management ? Rejoignez-nous ! Poste : Responsable de Magasin en Bijouterie (H/F) Lieu : Onet-le-Château Salaire & Avantages:
2 450 € brut / mois + primes attractives
Primes mensuelles et annuelles
Titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Réductions collaborateurs
Formation continue et perspectives d'évolution
Prise de congé en anticipé Contrat : CDI
Temps plein
Forfait jour A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe motivée et une ambiance dynamique où votre rôle est clé ! Vos missions : → Piloter le magasin en garantissant son bon fonctionnement quotidien → Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs → Offrir une expérience client exceptionnelle et un service premium → Optimiser le merchandising et la gestion des stocks → Analyser les performances et proposer des actions commerciales Profil recherché :
Expérience en gestion de magasin ou en management requis
Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe
Sens aigu du service client et de la vente
Dynamisme, organisation et capacité à relever les défis Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe en pleine expansion avec des opportunités d'évolution
Un poste stratégique où votre impact est direct et valorisé
Un environnement stimulant et une équipe engagée Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !

Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes:
Réalisation des préparations préliminaires
Plonge
Mise en place de la salle et des préparations
Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 1 an exigée, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 08h00-16h00 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre future boutique située à Rodez. ** Vos missions principales : Gestion complète du magasin en autonomie. Accueil et conseil clientèle personnalisé. Assurer les opérations de caisse. Concrétisation des ventes en mettant en valeur vos connaissances des produits et des services. Gestion des linéaires (mise en rayon, rangement, facing) selon le protocole SHILTON. Réception et traitement des livraisons. Aménagement des vitrines. ** Qualités recherchées : Aisance relationnelle. Chaleur humaine et réactivité. Adaptabilité aux diverses situations. Sourire, simplicité et écoute du client. ** Profil requis : Expérience exigée de minimum 3 ans en vente prêt-à-porter, en tant que responsable de magasin ou similaire. Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Requis). ** Conditions : Type de contrat : CDI Temps complet : 39h/semaine Formation interne assurée sur nos produits, d'une durée d'une semaine, à Albi. Lieu du poste : Rodez Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Adressez votre candidature à : laurent@shilton.fr

Le groupe APO, créé en 1993 est une coopérative agricole basée à Sainte-Radegonde spécialisée dans la filière porcine. Avec un chiffre d'affaire de 153 M€ en 2021, le groupe rayonne aujourd'hui sur 21 départements et compte à son actif plus de 200 éleveurs adhérents. 1er Groupe en région Occitanie, APO présente, depuis plusieurs années, un véritable savoir-faire des métiers de l'élevage à l'abattage jusqu'à l'élaboration de viandes et de divers produits charcutiers. À propos du poste Sous la direction de la Responsable du service le/la technicien(ne) environnement suit et accompagne les adhérents de la coopérative dans le développement et la modernisation de leur élevage. Les missions Réalisation des avant-projets : recueillir les attentes des éleveurs, réalisation des plans techniques, étude économique préliminaire, préparation et diffusion des appels d'offre, accompagnement tout au long du projet. Réalisation de diagnostics au sein des élevages (système d'alimentation, ventilation.) Appui aux différentes missions du service : cahier d'épandage, montage de dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), établissement de dossiers de demande de subvention. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur les départements de la Dordogne, la Corrèze et les départements limitrophes à l'Aveyron. Il est prévu un à deux découchés par semaine pour assurer vos missions dans les départements les plus éloignés. Avantage Intéressement et prime de 13ème mois Mutuelle prise en charge à 80% CSE

!!! Une POEI (formation prise en charge par France Travail) pourra être proposée pour permettre le tuilage avec la salariée dont le poste sera à pourvoir. Une lettre d emotivation est demandée avec votre CV !!! Les intervenant(e)s en prévention développent des actions collectives auprès de publics jeunes, d'adultes et de professionnels, mais aussi des entretiens individuels en vue de la réalisation des tests de dépistage, notamment. Les thématiques concernent la vie affective et sexuelle dont le VIH/sida et autres IST, le développement des compétences psychosociales, les consommations de substances psychoactives et les conduites addictives. Notre équipe se mobilise afin d'encourager l'analyse critique et la participation active des publics sans « juger » ni « dramatiser » les pratiques à risques. L'association s'appuie sur une expérience de plus de 15 ans en tant qu'acteur de terrain sur le territoire de l'Aveyron. Description du poste : Sous la supervision de la coordinatrice, le Chargé de prévention (H/F) conçoit et met en place des actions de prévention et de promotion de la santé autour de la santé sexuelle, de la prévention des conduites à risques et des compétences psychosociales (CPS). Vous pourrez également être amené à encadrer un ou une stagiaire ou un ou une bénévole. Vos missions:
Animation d'ateliers de sensibilisations
Création et développement de partenariats opérationnels
Création d'outils pour des ateliers d'éducation pour la santé
Renforcement de l'offre de prévention à travers la poursuite des actions existantes et la mise en place de nouveaux projets.
Conduite d'entretiens de réduction des risques (RDR) et de counseling
Réalisation de TRODs
Animation d'un réseau de partenaires autour des projets dont vous êtes référent(e)
Suivi et évaluation des projets : rédaction de comptes rendus des actions, reporting de réunions.
Rédaction du volet prévention du rapport d'activité
Gérer les stocks de matériel et documentation
Participation aux réunions et aux actions en lien avec l'ensemble des activités de l'association Profil recherché : Expérience dans l'action sociale, sanitaire ou éducative Compétences en animation de groupe, rédactionnelle, prévention, et développement des compétences psychosociales Connaissances du milieu associatif, animation de réunions Qualités : autonomie, initiative, pédagogie, esprit d'équipe, organisation, adaptation, discrétion, écoute Techniques : maîtrise des outils informatiques, canva (souhaité), niveau d'anglais correct, permis B et voiture Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an qui peut déboucher sur un CDI Temps partiel (24h) Statut du poste : employé Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements sur tout le département de l'Aveyron Salaire : 1430 euros brut/mois prime ségur incluse Prise de poste : 12 janvier

En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez le monde agricole ? Vous êtes prêts à vous former afin de devenir notre futur conducteur collecteur ? Votre quotidien sera le suivant : collecte, chargement/déchargement et tri des animaux, participation aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d'engraissement en propre, nettoyage et désinfection du véhicule. Si vous êtes motivé, avec une appétence pour l'agricole et le travail d'équipe alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous compter dans nos équipes et de vous proposer toutes les formations nécessaires (permis C, FIMO, .) à votre nouveau poste. _________________________________ Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail ***
Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements :
Roulement 1 : 8h-16h30
Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages ***
Prime vacance
Titres restaurants
Mutuelle
CSE
Parcours d'évolution
Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.

La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur le Centre Hospitalier de Rodez Vous disposez d'une expérience au sein d'une entreprise de propreté sur un poste de management d'équipe et connaissez les différentes techniques de nettoyage. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, Imop...). Sous la responsabilité de votre Responsable de site, Vous aurez pour missions :
Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning,
S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que du respect du cahier des charges.
Se charger des tâches quotidiennes : relever les heures émargées des équipes, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité produit
Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents
Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et de traçabilité
Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI)
Mettre tout en œuvre pour que la clientèle soit satisfaite du service
Participer aux différents travaux techniques, et pallier aux remplacements éventuels.

La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur un site industriel à Rodez : Vous disposez d'une forte expérience en nettoyage et connaissez les différentes techniques . Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, ...). Le permis nacelle sera un plus. Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager, ce dernier est pour vous Sous la responsabilité de la Direction, Vous aurez pour missions :
Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning,
S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des consignes de sécurité ainsi que du respect du cahier des charges.
Se charger des tâches quotidiennes : relevé des heures, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité
Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents
Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et traçabilité des prestations périodiques
Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI)
Mettre tout en Å“uvre pour que le client soit satisfait du service
Rédaction des devis et organisation des prestations demandées en supplément par le client
Participer aux différents travaux techniques (vitrerie avec nacelle, travaux supplémentaires sur devis), et pallier aux remplacements éventuels.

Société spécialisée dans le domaine de la vidéo protection, agréée APSAD depuis 2018, le groupe VISIONAUTE a été créé en 1986. Composé de 25 collaborateurs, bénéficiant de sérieuses références et une forte notoriété, VISIONAUTE est présent essentiellement dans le monde des professionnels et des collectivités. En 2025, l'entreprise franchit une nouvelle étape en obtenant les certifications NF Service pour ses systèmes d'alarmes et APSAD Détection intrusion, catégories AB. Dans le cadre de son développement, VISIONAUTE recrute un(e) informaticien pour un poste de technicien support téléphonique. Missions :
Assurer le support technique auprès des utilisateurs internes et des clients dans le domaine de la vidéosurveillance et du réseau.
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels ou réseaux.
Paramétrage du matériel informatique pour la mise en œuvre des systèmes de vidéo surveillance
Suivi des dépannages et documentation des interventions. Profil recherché :
Niveau souhaité bac +2 en informatique ou expérience équivalente.
Connaissance des environnements Windows et MAC.
Une connaissance des systèmes de vidéosurveillance serait un plus.
Connaissance générale en réseau informatique (paramétrage de matériels réseaux, adressage IP, configuration de routeurs)
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Poste CDI basé à Rodez à pourvoir immédiatement Salaire en fonction du profil salaire en fonction du profil et expérience (environ 25 000€ par an POUR 35H) + Nombreux avantages/ TICKETS RESTAURANT, PEE, MUTUELLE AVEC CARTE AVANCE FRAIS SANTE, PRIME PARTAGE DE VALEUR. Cadre de vie- de travail Poste basé à Rodez, vous rejoignez une équipe informatique de 4 personnes. Pas de déplacement. Horaires normaux en journée, du lundi au vendredi. L'entreprise offre la possibilité d'une aide à l'hébergement sur site le temps de la période d'essai.

Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Ce conseiller aura pour missions :
D'appuyer les conseillers agros en charge de l'élaboration d'un programme d'actions sur le bassin Sorgue Dourdou. Ce programme a vocation à accompagner les irrigants vers une optimisation de l'utilisation de l'eau pour l'irrigation ;
De préparer les tours d'eau sur les 8 bassins sensibles du département : collecte de données, lien avec les organismes uniques de gestion Lot, de l'Aveyron Lemboulas et du Tarn. Mener les réunions d'information nécessaires avec les irrigants ;
D'assurer la coordination et la mise en œuvre du dispositif « Paiement pour Services Environnementaux (PSE) » des différents acteurs de la démarche.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C# Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse Les avantages : Télétravail partiel à raison de 3 jours par semaine Rémunération : 40/50K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant. Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif. Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales à Rodez. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures Votre profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. * Expertise confirmée en C# * Connaissance des API, Web services et architectures logicielles. * Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps. * Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse. Profil Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : * Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, salaire, disponibilité, etc.). * Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. * L'envoi de votre dossier complet au client. * Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif. Pourquoi rejoindre ce projet ? * Télétravail 3 jours / semaine. * Processus d'intégration structuré et accompagnement à la mobilité géographique. * Formations et perspectives d'évolution interne. * Environnement agile, humain et dynamique. * Participation et intéressement. * Rémunération : 40-50K€ brut annuel selon profil. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant.

Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *** Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les conseiller sur les menus et les boissons. Assurer le service des plats et des boissons, en veillant à la satisfaction des clients. Effectuer la mise en place de la salle et maintenir l'ordre et la propreté durant le service. Présenter et encaisser l'addition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Compétences et qualités requises : Expérience dans un poste similaire appréciée. Excellente présentation et sens du service. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire, incluant les soirées et les week-ends. ***Conditions de travail : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences.

Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!

Adecco recrute pour l'un de clients, une entreprise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile un TECHNICIEN REFERENT CENTRE (H/F) pour leur site basé à Millau. Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client. MISSIONS :
Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint)
Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières,
Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.)
Réparer tous types de pare-brise,
Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre)
Découper et poser le Plexiglas de dépannage,
Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules,
Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock),
Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client,
Développer les ventes additionnelles.
Assurer le fonctionnement courant du centre dans le respect des procédures administratives et informatiques
Optimisation des tournées de pose mobile (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in)
Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire) POSTE : Salaire brut annuel à partir de 30K + primes mensuelles jusqu'à 300€ + prime d'intéressement équivalent à un mois de salaire + carte tickets resto + accès CSE PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B Vous possédez une expérience réussie en tant que technicien vitrage. Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous avez une expérience dans le management Vous appréciez le travail en équipe

OKO, cabinet de recrutement local et indépendant, recrute pour une société familiale spécialisée dans l'accessibilité aux étages des personnes à mobilité réduite mais aussi en électricité générale, son futur Technicien terrain H/F. Vous renforcez une équipe dirigée par deux entrepreneurs dynamiques et passionnés et vous serez en charge de la réalisation des activités suivantes :
Installation et montage du matériel sur chantiers ;
Mise en service et conseils d'utilisation ;
Participation aux contrats de maintenance annuels ;
Intervention sur des chantiers d'ouvrages électriques neufs et rénovation ;
Participation à des chantiers de pose de matériels électriques (ventilation/chauffage) et gestion d'ambiance au sein d'exploitations agricole . Que vous ayez ou pas une formation initiale en lien avec le bâtiment, cette structure privilégie les valeurs humaines, la volonté d'apprendre et de réussir. Vous serez accueilli et accompagné tout au long de votre apprentissage avec comme maître mot la bienveillance, la cohésion et le respect. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle alors n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront:
la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ;
la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ;
l'administration des réseaux et la gestion des configurations ;
la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ;
la participation à la gestion des risques et à leur réduction ;
le support administration systèmes et réseaux ;
la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste
Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)
Rémunération selon expérience et/ou profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales
Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux
Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées
Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent
Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres
Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e)
Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels) Horaires : matin : 6h45 14h15 et soir : 13h30 21h ***2 postes à pourvoir***

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions :
distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires.
réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier.
respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire. Mission: Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes :
Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .),
Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés,
Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience,
Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets
Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .),
Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association. Conditions de travail:
Rémunération selon expérience,
Le poste est basé à Rodez (12000),
Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail,
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors),
Véhicules de service à disposition

Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité d'un Responsable Maintenance dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront : Maintenance préventive :
Exécuter le programme de maintenance défini sur votre secteur;
Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur;
Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs Maintenance corrective :
Réaliser des opérations de diagnostic de pannes de son parc pour comprendre les axes d'améliorations à déployer ;
Prendre en charge les dépannages courant du secteur et occasionnellement de réparations mineurs (contacteurs, raccourcissements câblettes, changement boitier téléphone.) Relation client :
Assurer la continuité de la relation client de par sa présence régulière (gardiens, résidents...)
Remonter les demandes et informations du client final
Être force de proposition d'amélioration du parc entretenu Votre profil :
vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance (en usine ou parc de véhicule ou...)
vous aimez travailler en autonomie
vous aimez poser des diagnostics, intervenir sur des pannes Ce que nous proposons :
un CDI temps plein ;
les horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h
durant les semaines d'astreintes : interventions entre 12h et 14h et jusqu'à 21h
PAS D INTERVENTION DE NUIT
les astreintes sont : 1 semaine par mois, avec heures supplémentaires et forfait "panier astreinte" ;
véhicule de service fourni et conservation du véhicule ;
formation en interne possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Monter/ démonter des échafaudages
Lire les plans d'implantation
Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements
Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur
Réaliser les finitions
Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures
Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond
Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.)
Finitions et ajustements
Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

OKO accompagne un de ses clients spécialisé dans l'aménagement d'intérieur bois, un TECHNICIEN SAV BOIS H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe. , Vos différentes missions :
Intervenir sur de la maintenance des produits ( changement de poignet, réparation et maintenance de premiers niveau).
Etablir et organiser le planning avec les clients, avoir le sens du relationnel client. Si la demande du service après-vente diminue, vous pouvez être amené à intégrer les équipes de pose. Opportunité sur un démarrage en intérim
Horaire de journée du lundi au vendredi. Une première expérience est demandée Cette opportunité vous intéresse et vous avez des compétences dans le bois ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement afin d'échanger sur l'entreprise et le poste.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un PEINTRE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Installation du chantier,
Préparation des supports, (ratissage, ponçage manuel, etc)
Application de divers types de peintures sur les murs, plafonds et menuiseries.
Vous serez amené(e) à reconnaitre les différents supports, à utiliser une girafe, à réchampir, utiliser une machine à gouttelette etc. Expérience exigée En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

En tant qu'employé(e) polyvalent de restauration au sein d'un établissement hospitalier, sous la responsabilité du chef gérant, vous serez responsable du dressage des tables, du service auprès des patients, de la remise en état de la salle de restaurant, ainsi que de l'entretien des locaux. Vous travaillerez 28h/semaine en effectuant le roulement suivant: Semaine A: Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche. Semaine B: Mercredi ,Jeudi, Vendredi. Horaires: 11h-20h, avec une heure de pause déjeuner + 30 min reparties sur la journée. Nombreux avantages: 13eme mois, Primes Week-end, Prime d'activité continue..

Société de découpe et transformation de viande (porc, bœuf, veau, agneau) à La Primaube (12450), recherche un opérateur de nettoyage industriel manutentionnaire (H/F). Vous avez une expérience de 1 an minimum dans ce métier de préférence dans l'agroalimentaire. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Après une période de formation, vos principales tâches seront :
manutention sur chaine de production,
plonge,
nettoyage des locaux au karcher. CDD à temps complet 35h/semaine Salaire de 1.812 € brut pour 35h/semaine, suivant votre expérience. Perspectives d'évolution en salaire suivant motivations et polyvalence. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.

L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
Prévenir les complications et rompre l'isolement
Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes :
Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois
Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté)
Complément métier : de 50 € 38
Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter :
Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning)
Prime décentralisée (versée en fin d'année)
RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.

L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes :
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie);
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés;
Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés;
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie;
Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités;
Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante;
Prévenir les complications;
Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire;
Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.

Un.e chargé.e de projets clauses sociales* Poste en CDI, temps plein
35 h / semaine
2 mois d'essai.
Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents à prévoir sur le département
Télétravail possible en fonction des nécessités de service
Poste sous la responsabilité du bureau de l'UDSIAE et sous la responsabilité de la facilitatrice référente actuellement en poste. Travail en binôme.
Permis B
Rémunération brute mensuelle : 2 200€-2 400€ *La clause sociale est un dispositif permettant à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, de saisir l'opportunité d'un marché public ou privé de travaux, de services ou de fournitures pour s'engager dans un parcours d'insertion durable. Missions principales : Dans le cadre d'une mission d'intérêt général, la personne recrutée contribue à la mise en œuvre et au déploiement des clauses sociales dans la commande publique en Aveyron.
Promouvoir activement le dispositif auprès des maîtres d'ouvrage et donneurs d'ordres.
Participer à la mobilisation des réseaux emploi / insertion pour répondre aux clauses sur les marchés suivis
Informer et accompagner les entreprises pour la mise en Å“uvre des clauses
Préparer, suivre, évaluer, rendre compte des opérations clausées
Assurer une veille juridique, économique, sociale. Compétences attendues :
Suivi de projets
animation du partenariat
Centraliser et transmettre des informations diverses
Capacité d'argumentation
être force de propositions
Qualités relationnelles et de travail en équipe
Esprit de synthèse et d'analyse
Maitriser les outils bureautiques.
Formation assurée pour l'utilisation du logiciel ABC Clause
Expériences dans les domaines : du droit public / privé, des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, de la gestion des entreprises, du développement local, de l'économie sociale et solidaire, de l'insertion notamment l'insertion par l'activité économique. Connaissances appréciées dans des domaines suivants :
L'organisation et le fonctionnement de la commande publique dans les collectivités et / ou des organismes publics
Le développement socio-économique local, développement durable, responsabilité sociétale des entreprises ou organisations
Le fonctionnement associatif et en réseau À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail" Prise de poste à partir du 30/10/2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail

7 postes à pourvoir. Vous n'avez aucune expérience en production et vous souhaitez y remédier ? Alors saisissez l'opportunité d'être recruté(e) et formé(e) au poste d'Opérateur de production au sein de Nexteam ! Entreprise en pleine croissance, avec des projets riches, variés et un engagement environnemental. De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche et accompagne ses nouveaux talents. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous vous accompagnons pour devenir un opérateur de production autonome en alternant des temps de formation sur notre site en lien avec un organise de formation et un temps en entreprise, où vous serez formés aux côtés de votre tuteur à la mise au point, à l'usinage de pièces de haute qualité et aux activités directement liées à la fabrication de la pièce. A la fin des 9 mois de formation, passation du titre professionnel. Travail posté uniquement en 2X8 : 4h45-12H45/ 13H-21H DESCRIPTIF DES MISSIONS : Lors de votre alternance, vos activités principales seront :
Réaliser des pièces précises sur centres d'usinage 3,4 et 5 axes,
Réaliser les opérations de suivi de fabrication,
Réaliser les opérations de contrôle,
Réaliser les opérations de maintenance premier niveau. AVANTAGES : Type de contrat : CDI avec période de Professionnalisation. Statut : Non-Cadre. Durée du travail : 39 heures. Salaire : En fonction de la grille d'alternance. Date de prise de fonction : 29/09/2025. Lieu de la mission : OLEMPS (12). Avantage : RCR , primes, Paniers repas. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe à taille humaine où l'engagement donne du sens à nos projets, l'efficacité nous pousse à relever les défis et la bienveillance est au cœur de nos interactions. Faire partie de l'équipe Nexteam, c'est devenir un acteur essentiel et veiller au bon développement du groupe.

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous assurez la continuité des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents pendant la nuit : Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales Installer et aider à la prise des collations en collaboration avec l'agent de service soins de nuit Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier. Surveillez l'état de santé des résidents, signaler/alerter toute modification au dispositif d'astreinte IDE de nuit ou SAMU selon la gravité de la situation et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent Assurer l'entretien du linge des résidents (trier, laver, repasser) Travail en roulement (un weekend sur deux travaillé). Contrat : CDI à temps plein
Travail de nuit (21h-7h)
poste à pourvoir dès que possible
****2 postes à pourvoir****

Votre mission SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, spécialisée dans les services numériques et la gestion des infrastructures informatiques. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale en assurant la performance, la sécurité et la disponibilité de leurs systèmes d'information. Description du poste Dans le cadre de nos contrats d'infogérance, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques, réseaux et téléphoniques. Vous êtes garant(e) de la pérennité des moyens informatiques et contribuez à l'amélioration continue des prestations par la qualité de vos interventions. Vos missions principales : Résoudre les incidents utilisateur(trice)s transmis par le service planification et garantir le bon fonctionnement des équipements concernés. Réaliser des opérations d'installation, de déménagement, d'ajout et de changement des postes de travail informatiques. Prendre des décisions adaptées en temps réel face aux événements imprévus ou exceptionnels. Assurer le reporting d'activité via les systèmes d'informations et auprès du responsable d'équipe. Appliquer rigoureusement les procédures Qualité et Techniques liées aux prestations réalisées. Profil recherché : Formation technique en informatique, réseaux ou télécommunications. Expérience souhaitée en maintenance informatique et support utilisateur(trice). Autonomie, réactivité et sens du service client. Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Bon(ne) relationnel(le) et aptitude au travail en équipe. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. SPIE ICS vous propose également des Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une Politique handicap, un accord égalité professionnelle, un congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. Votre profil De formation Bac + 2 en informatique (DUT, BTS), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins un an. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement des systèmes informatiques et téléphoniques (OS, architectures HW et SW, réseaux...), et hardware (station fixe, portable, imprimante.). Vous êtes autonome, à l'écoute et bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation et d'analyse. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rodez ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rodez recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge et le contact
Vous avez le sens du service
Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
Véhicule
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

** Contrat : Stage probatoire avant titularisation Temps plein Niveau : cadre supérieur Salaire minimum brut sur 13 mois : 50 k€. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : au plus tôt / immédiatement Lieu de travail : 341 rue des Métiers, Parc d'activités de Cantaranne
12850 ONET LE CHATEAU ** Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et les 10 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La CMA de l'Aveyron dispose d'un centre de formation, CMA formation Rodez-Onet qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers du CAP au BTS. Il possède plusieurs pôles de formation dans des dispositifs qualifiants : Métiers du Bâtiment Métiers de l'Automobile Métiers de l'Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie Cuisine) Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente) Formation continue sur les techniques professionnelles Restauration collective. ** Missions Sous l'autorité de la direction territoriale et en lien avec la direction régionale de la formation et les élus locaux, vos missions seront les suivantes :
Superviser et coordonner les activités pédagogiques et administratives des services relevant du centre, gérer les ressources humaines, les budgets et les infrastructures
Participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'actions, piloter son déploiement au niveau départemental
Veiller à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process
Participer à la mise en œuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional ainsi qu'à l'établissement et l'animation des conseils de site de l'Aveyron
Impulser et superviser la démarche pédagogique innovante, en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels et le service de développement économique de la CMA.
Piloter les projets de développement et d'innovation pédagogique, notamment en participant aux appels d'offres ** Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine de la formation, idéalement en lien avec l'apprentissage. Véritable manager, vous possédez une réelle capacité à fédérer, à donner du sens à l'action collective et à instaurer un climat de confiance au sein des équipes. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du challenge, votre rigueur, votre sens du reporting et votre capacité à piloter des projets transverses. Vous êtes motivé.e par les défis, porté.e par une ambition collective, animé.e par l'envie de développer de nouvelles initiatives, doté-e d'un bon relationnel, vous alliez vision stratégique et proximité opérationnelle, et vous vous inscrivez dans une dynamique de développement durable du CFA, au service des apprentis et de l'artisanat local. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer activement à la réussite des jeunes et des entreprises d'un territoire ? Rejoignez la Chambre des Métiers et de l'Artisanat Occitanie au sein de sa délégation de l'Aveyron en tant que Directeur/Directrice de CFA où vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet de réhabilitation de l'établissement. Lettre de motivation et CV à l'attention de Sylvie POUJOL, Directrice >> Lettre de motivation obligatoire <<

Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul). Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Profil Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social. Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant. La connaissance du public accueilli est un atout. Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 264,10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Sujétion, Indemnités d'astreinte Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 20/10/2025 CV + lettre de motivation Date d'embauche : 3 novembre 2025. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement.

Qui sommes-nous ? Le Groupe François est une entreprise familiale bénéficiant de plus de 90 ans d'expériences dans la fabrication et la commercialisation de matériaux de construction. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. Avec plus de 300 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur six départements : Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal et Lot et regroupons 18 agences de négoce de matériaux, 1 carrière, 8 centrales à béton et 1 usine de fabrication de produits béton. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise Familiale et fortement impliquée localement, notre Groupe est attaché aux valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Nous avons su au fil du temps évoluer et innover pour rester performant et au service de nos clients. Portant une attention à notre environnement et à l'économie locale, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable. Nous mettons également tout en œuvre pour privilégier l'économie locale, en choisissant des produits fabriqués en France et des transporteurs locaux. Rejoindre nos équipes, c'est aussi disposer d'une écoute et d'un accompagnement managérial qui vous accompagnera pour évoluer et vous épanouir dans votre emploi. Vous vous reconnaissez ? Le Groupe François recrute : Conseiller Commercial
Magasinier Plomberie (H/F)
CDI Intégré(e) au sein de notre agence Mercier La Primaube (12), vous rejoignez une équipe de 16 personnes. Vos missions au quotidien :
Accueillir, conseiller et orienter notre clientèle (professionnels et particuliers) ;
Réaliser l'ensemble des missions liées à la vente (devis, bons de livraison, factures et encaissements) ;
Participer à l'animation du point de vente (promotions, PLV, documentation technique) ;
Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du libre-service (réception, rangement, valorisation des produits) ;
Effectuer la préparation des commandes clients et veiller à leur exactitude avant expédition ;
Réaliser des livraisons locales en VL, dans le respect des délais et de la sécurité ; Ce que nous offrons :
Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires.
Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances.
Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle.
Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée.
Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable. Votre Profil :
Formation : Diplôme commercial et/ou expérience significative dans la vente spécialisée en plomberie.
Compétences : Excellent sens de la relation client, organisation, rigueur et passion pour le secteur de la plomberie.
Motivation : Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels, être en contact direct avec les clients, et évoluer dans l'univers du bâtiment. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ? Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. Venez construire votre carrière, chez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. www.groupe-francois.com

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

La Fédération ADMR de l'Aveyron recrute : CHARGÉ DE MISSION POUR LE DEPLOIEMENT DU PROJET ESMS NUMÉRIQUE (H/F)
RESEAU ADMR AVEYRONNAIS Dans le cadre de la transformation numérique du secteur médico-social, la Fédération ADMR de l'Aveyron poursuit l'implémentation du projet ESMS Numérique auprès des associations de sa fédération. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour déployer ce projet au sein des services autonomie en collaboration avec les équipes locales. Vous serez directement impliqué(e) dans l'accompagnement des structures et des professionnels dans l'appropriation des outils numériques. Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de cette initiative, en vous appuyant sur un plan d'action défini par l'ADMR Union Nationale. Vos principales missions :
Déploiement : Mettre en œuvre le plan d'action fourni par l'ADMR Union Nationale et déployer les outils du DUI-ADMR avec un calendrier précis et suivre leur implémentation sur le terrain.
Gestion des risques et des imprévus : Identifier et gérer les risques liés au projet (délais, budget, adhésion des utilisateurs) et proposer des actions préventives et correctives afin d'assurer la bonne progression du projet et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Accompagnement des professionnels : Former et accompagner les professionnels à l'utilisation des outils grâce à des supports adaptés et un suivi personnalisé.
Suivi et reporting : Animer des réunions régulières avec les relais ESMS Numérique dans chaque association pour suivre l'avancement du projet, recueillir les retours d'expérience et ajuster les actions en fonction des besoins spécifiques.
Communication et coordination : Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de l'ADMR Union Nationale et participer aux réunions de suivi du projet. Vous serez également en charge du reporting de l'avancement du projet à la Fédération. Profil recherché :
Diplôme niveau 6 (BAC + 3) dans le secteur médico-social ou en management de projet
Vous avez une expérience avérée dans des fonctions similaires, notamment dans le déploiement de solutions numériques dans des structures médico-sociales ou dans un environnement d'accompagnement au changement. Compétences
Pédagogie et communication : Vous savez transmettre des savoir-faire et vous adapter aux différents profils de professionnels.
Organisation : Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion de projets.
Adaptabilité et relationnel : Vous avez une forte capacité à comprendre les enjeux et à créer des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.
Esprit d'initiative : Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de faire preuve d'initiative face aux imprévus. Conditions du poste :
Contrat : CDD 6 mois
35h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents sur le département (véhicule de service)
Rémunération selon la convention collective de la BAD (TAM degré 2)
Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération
diplôme, ancienneté dans la branche
Avantages : Mutuelle et formation continue Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transformation numérique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à l'amélioration du secteur médico-social, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : servicerecrutement@fede12.admr.org Date limite de candidature : le 29 octobre 2025

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue et actions de formation par apprentissage, le GRETA Midi Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFC, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. Missions : Définir l'objectif général de la formation et les objectifs pédagogiques Participer à la réponse aux appels d'offre et aux propositions commerciales en collaboration avec le(s) conseiller(s) en formation continue Concevoir ou participer à la construction des dispositifs de formation en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines.) Concevoir une proposition de dispositif de formation en y affectant les moyens à mobiliser (humains, logistiques, financiers) adéquat et en proposant si besoin des solutions innovantes Organiser la mise en œuvre des dispositifs Veiller à l'actualisation des plannings relatifs aux actions (planning formation, formateurs.) et à la réservation des salles Evaluer les dispositifs au regard des indicateurs de pilotage et proposer, susciter, faciliter les améliorations Participer à la construction et à l'animation des équipes pédagogiques Conduire des réunions pédagogiques, des entretiens individuels avec les membres de l'équipe associée au dispositif ou à l'action de formation Identifier les compétences nécessaires à la conduite de l'action et organiser leur mobilisation Identifier les besoins en compétences complémentaires à l'externe, si besoin et participer à leur sélection Conduire des réunions pédagogiques, des entretiens individuels avec les membres de l'équipe associée au dispositif ou à l'action de formation Identifier les compétences nécessaires à la conduite de l'action et organiser leur mobilisation Mobiliser les acteurs, les ressources et compétences nécessaires à la mise en oeuvre des actions de formations/accompagnement Participer à la construction et à l'animation des équipes pédagogiques Mobiliser les acteurs, les ressources et compétences nécessaires à la mise en oeuvre des actions de formations/accompagnement Encadrer sur le plan fonctionnel et superviser le travail des assistantes administratives de pôle Assurer à la continuité de service au sein d'une équipe Identifier les compétences nécessaires à la conduite de l'action et organiser leur mobilisation Identifier les besoins en compétences complémentaires à l'externe, si besoin et participer à leur sélection Définir et organiser les tâches administratives Contrôler la réalisation des tâches en conformité avec les procédures Assurer le suivi des procédures Veiller à la transmission au service gestion de l'ensemble des éléments nécessaires au paiement des dépenses et à la facturation des recettes, en ayant contrôlé les données fournies S'assurer du respect des procédures administratives et financières spécifiques à chaque dispositif ou action et à chaque type de financement Informations sur le poste : Catégorie A Diplôme minimum requis : licence Quotité : 80% Localisation du poste : Rodez

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Mécanicien auto (H/F). Vos missions :
Montage / Démontage pneu
Réaliser le diagnostic véhicule
Gestion de stock
Révision et entretien des véhicules
Tâches administratives
Maintenir son poste de travail propre et rangé Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions :
Mise en place et suivi des programmes de fabrication,
Assurer la maintenance de premier niveau
Vérifier la conformité et la qualité des pièces
Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Les missions principales: Les missions principales comprennent :
Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de chauffage (appareil à granulés, pompes à chaleur, etc.).
Contrôle et réglages : Effectuer des contrôles périodiques et ajuster les équipements pour garantir leur efficacité et conformité aux normes.
Mise en service : Assurer la mise en fonction des installations nouvelles ou après une réparation.
Assistance technique : Fournir des conseils techniques aux clients et les aider à comprendre le fonctionnement de leurs systèmes de chauffage.
Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les interventions et installations respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil capable de gérer des interventions en toute autonomie. Le permis B est impératif pour les déplacements. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 ou 5 jours (selon souhait du candidat). Avantages :
semaine de 4 jours possible
Mutuelle
Carte Resto + complément panier repas
Primes de déplacement

Les missions principales: Installation de systèmes de chauffage : Montage et mise en service de système de chauffage Entretien et maintenance : Vérification et entretien régulier des systèmes de chauffage pour assurer leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Dépannage : Diagnostic et réparation des pannes ou dysfonctionnements des équipements de chauffage. Conseil client Respect des normes : Application des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté capable de gérer des interventions et chantiers d'installation en toute autonomie. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 jours. Avantages :
semaine de 4 jours
Mutuelle
Carte Resto + complément panier repas
Primes de déplacement

Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes
Effectuer les entretiens courants et les révisions
Assurer le montage et le démontage des pièces
Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché :
Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile
Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigueur et souci du détail
Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste :
CDI en temps complet (39h)
Travail du mardi au samedi
de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages :
Prime annuelle possible
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un opérateur sur commande numérique. Vos missions :
Mise en place et suivi des programmes de fabrication,
Assurer la maintenance de premier niveau
Vérifier la conformité et la qualité des pièces
Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Rejoignez le Service Systèmes d'Information situé au siège à Rodez ! Le Service Systèmes d'Information fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du Service Systèmes d'Information, le/la technicien.ne support assure le bon fonctionnement des outils informatiques et réseau. Ses missions s'articulent essentiellement à distance (tél, mail, VNC) mais des déplacements sur le département sont à prévoir.
Assurer le support N1 voire N2 : téléphonique, mails, interventions terrain
Participer aux projets : structuration interne au Service Systèmes d'Information et projets d'entreprise
Etablir des procédures techniques
Assurer un reporting de qualité (GLPI)
Maintenir à jour le gestionnaire de parc et la GED Pour mener à bien ces missions, le/la technicien.ne informatique support pourra s'appuyer sur l'équipe du service, les prestataires sous contrat avec Altriane et les éditeurs des solutions métier. Profil :
Formation : BTS/DUT Informatique souhaité et/ou expérience significative.
Connaissances/compétences spécifiques : parfaite maitrise de l'environnement Windows ; solide connaissance en réseau ; expérience dans les métiers de la santé serait un plus.
Qualités : environnement très varié nécessitant autonomie, polyvalence et adaptabilité. Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Contrat : CDI forfait jour
poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Notre agence Adéquat de Rodez recrute un Employé de libre-service H/F Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et l'accueil des clients dans notre magasin. Missions :
Réceptionner les livraisons de marchandises et les vérifier par rapport aux bons de commande.
Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de merchandising.
Assurer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la rotation des produits.
Accueillir et orienter les clients dans le magasin. Profil :
Expérience préalable en tant qu'employé(e) libre-service est un plus.
Sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des stocks.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les weekends et jours fériés. Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions :
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint).
Effectuer des travaux de finition. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine
Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Start people recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la téléphonie d'entreprise et des solutions de sécurité, un technicien câblage courant faible (H/F). Vous intégrez une entreprise à taille humaine et êtes rattaché(e) directement au responsable technique de l'équipe d'installation. Vos missions principales:
réaliser le tirage et le raccordement de câbles cuivre et fibre optique
câbler et installer les équipements télécom et de sécurité
effectuer les tests, mesures et recettes techniques afin de garantir la conformité des installations
lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques- appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur
assurer le suivi de chantier et le reporting auprès du responsable technique
maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients

La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / Prime Grand Age / reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance

Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

Missions :
Assurer la gestion des moyens humains paramédicaux en lien avec le Cadre supérieur du pôle, la gestion et le suivi des compétences du personnel paramédical, la gestion économique et technique du laboratoire
Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire, aux instances institutionnelles et aux actions transversales, à la conduite des projets et contribuer à leurs mises en œuvre
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer une mission de communication en transversalité avec les unités de soins Liens hiérarchiques : Cadre supérieur du pôle infectieux et Le Directeur des Soins Liens fonctionnels : biologiste responsable du laboratoire, médecin chef de pôle, biologistes du service Activités :
Assurer la gestion des ressources humaines et des compétences, le management de l'équipe
Assurer la gestion économique et financière du laboratoire
Assurer la gestion technique du laboratoire
Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire
Développer la communication externe
Participer aux instances institutionnelles et aux actions transversales

Nous recherchons un technicien électrotechnique en maintenance spécialisé dans les ouvertures automatisées (portail, fermeture, ouvertures) pour intégrer notre équipe de professionnels reconnus. Missions principales :
gestion du parc de contrats d'entretien.
réaliser des diagnostics de panne et le dépannage.
effectuer des rapports d'entretien et les envoyer aux clients.
remonter les besoins suite à panne. Les devis seront réalisés par le service support et adressés aux clients pour validation. Profil recherché : Ouverts aux profils passionnés par les produits techniques et possédant un premier niveau de connaissance en électricité et/ou électrotechnique, nous recherchons une personne souhaitant s'impliquer au projet de l'entreprise. Vous possédez idéalement des compétences en courant faibles. Conditions de travail : Organisation : Lundi au jeudi : 8h
12h / 13h30
17h30 Vendredi : 8h
12h / 13h30
15h30 une semaine sur deux (vendredi alterné) *** Alternance d'un semaine à 4 jours avec 1 semaine à 5 jours*** Horaires adaptables selon le candidat. Équipements fournis : tenues, EPI, véhicule de service, outillage professionnel pour travailler en hauteur et en sécurité. Repas : déjeuner pris en charge. Avantages : prime annuelle variable selon résultats, Mutuelle PROBTP. Formation : Formation interne possible ou possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Rejoignez notre équipe et mettez à profit vos compétences pour assurer la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant et bénéficierez d'une formation continue. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en réponse à cette offre.

En poste au siège de la fédération à Rodez ; association d'éducation populaire, vous êtes sensible au projet développé par la Ligue de l'Enseignement, actrice de l'économie sociale et solidaire ainsi qu'à la dimension éducative des séjours organisés. Vous évoluerez essentiellement au siège à Rodez mais serez amené.e à vous déplacer vers des sites d'accueil dans l'Aveyron et des collectivités partenaires hors département. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité du chef de service vacances/séjours éducatifs. Vos missions : Rigoureux.se vous serez le pivot de l'administratif du service Vacances-séjours éducatif
réservations
devis : séjours colo
classes de découvertes
formation BAFA-BAFD
organisation et administration du transport des enfants sur les colonies de vacances . Appui administratif et logistique des directeurs-trices de nos séjours et de nos centres de vacances
accueil téléphonique . Astreintes téléphoniques partagées durant les rotations des transports des séjours colonies de vacances . Veille et participation aux réponses aux marchés publics . Participation aux actions de la Ligue de l'enseignement et du réseau Vacances pour Tous . Suivi et mise à jour des outils de communication du service Vacances-séjours éducatifs (site internet, brochures.) Compétences et savoirs-être :
aptitude au travail en équipe, à la prise d'initiative, réactivité
rigueur et autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
capacités rédactionnelles
capacité relationnelle et de communication
connaissance du secteur économie sociale, éducation populaire
très bonne maitrise de pack office (excel Word)
Word Press (souhaité) Profil :
BAC +2/3
expérience dans l'animation et/ou administration commerciale souhaitée
permis B Contrat CDI temps complet
Prise de poste au 15/11/2025 Rémunération : 2051 € bruts mensuel (13ème mois après un an de présence).

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour notre service Recouvrement Amiable et Forcé :
Poste en CDI
Lieu : Rodez (12)
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025
Rémunération brute annuelle : 26 845 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service que vous allez intégrer appartient à la fonction Recouvrement Amiable et Forcé de l'Urssaf Midi-Pyrénées répartie sur les 8 sites de la région. Ce service assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions sont les suivantes :
Le suivi de votre portefeuille de comptes cotisants et la mise en œuvre des actions appropriées au regard des notes de procédures régionales et de la politique d'accompagnement des entreprises et travailleurs indépendants en difficulté,
L'instruction des demandes relatives à l'octroi de délais et de remise des majorations de retard dans le périmètre de votre champ de compétence et dans la limite de votre délégation,
Le déclenchement des procédures de recouvrement auprès des commissaires de justice,
La contribution aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription,
La gestion des procédures collectives,
La participation et la veille à la qualité de la relation partenariale (mandataires, commissaires de justice.),
La participation aux campagnes de relances téléphoniques et aux permanences de l'accueil physique ou téléphonique. En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. En complément, si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée, nécessitant des déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques :
Connaître l'enchainement du parcours recouvrement,
Connaître les techniques de recouvrement amiable et forcé,
Connaître les outils de production (WATT2, V2, SCRIBE, .), Des aptitudes relationnelles et sociales :
Une aptitude à travailler en équipe,
Une aptitude à représenter l'Urssaf lors des échanges avec les partenaires (mandataires, commissaires de justice.) et à garantir ses intérêts,
Des qualités relationnelles, Des aptitudes d'engagement :
Une aptitude à l'analyse et à la synthèse,
Une forte capacité d'adaptation, Des compétences en matière de procédures civiles d'exécution seraient appréciées.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Buffalo Grill Rodez recrute un(e) responsable de salle. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour superviser notre équipe en salle. Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion du service en salle, au bar-accueil, les encaissements, ainsi que l'organisation des services entre la salle et la cuisine. **Missions : Gestion du service en salle, au bar-accueil et encaissements Ouverture et fermeture de l'établissement Travail bureautique et gestion informatique Organisation des services entre la salle et la cuisine Capacité de leadership pour encadrer et motiver l'équipe **Conditions de travail : Amplitude horaires : 10h-15h et 17h-22h en semaine, jusqu'à 22h30 le week-end 2,5 jours de congés par semaine Planning établi à la semaine Repas fournis Mutuelle d'entreprise Intéressement annuel au bénéfice Formation connaissance de la carte d'une durée d'une semaine sur site **Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en service restauration Capacité à travailler de manière autonome Compétences en gestion et organisation Capacité de leadership pour encadrer l'équipe Une semaine de formation prévue sur le poste de travail Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Pensez à personnaliser la lettre de motivation

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Vernisseur pour une mission en intérim de 12 mois à Bozouls (12340).
Effectuer les opérations de vernissage sur les pièces de bois selon les normes de qualité établies
Appliquer le vernis de manière uniforme en respectant les consignes techniques
Contrôler la qualité du vernis appliqué et effectuer les retouches si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'utilisation des produits de vernissage
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du vernissage
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application du vernis
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un couvreur F/H.Dans le cadre de chantiers en neuf ou en rénovation, vous intervenez pour assurer l'étanchéité des bâtiments en réalisant la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, etc.), dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place des dispositifs d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, descentes...). Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP dans la couverture, vous avez une première expérience en couverture
Travail en hauteur
Vous êtes organisé(e) et autonome
Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers
Vous serez le garant de l'image de marque de la sociétéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ASI Métal est une entreprise spécialisée dans la métallurgie (découpe laser, tôlerie, mécano-soudures), dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Opérateur laser (H/F) expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible à Flavin (12). Missions principales :
Programmer et régler les machines de découpe laser (commande numérique, notamment machines fibre).
Suivre les plans de production et les fiches techniques pour la découpe des pièces métalliques (acier, inox, aluminium, etc.).
Contrôler la qualité des pièces découpées en vérifiant les tolérances dimensionnelles et l'état de surface.
Assurer la maintenance de premier niveau.
Effectuer des ajustements et corrections sur les paramètres de coupe pour garantir une qualité optimale.
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou Bac +2 en Mécanique, Industrie, Chaudronnerie ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en tant qu'opérateur laser serait un plus.
Compétences techniques : Maîtrise de la programmation et du réglage de machines laser, connaissance des matériaux à découper et des paramètres de coupe
Rigueur ; autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons :
Type de contrat : CDI, 39 heures / semaines
Rémunération : Selon profil et expérience.
Environnement : Travail au sein d'une équipe jeune, dynamique, professionnelle et sur des machines à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e), que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et que vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, postulez dès maintenant !

ASI Métal est une entreprise spécialisée dans la métallurgie (découpe laser, tôlerie, mécano-soudures), dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Plieur(se) expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible à Flavin (12). Vos missions : Sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez chargé(e) de :
Lecture de plans : Interpréter les plans techniques et suivre les spécifications.
Régler et conduire la plieuse CN selon les spécifications.
Assurer le pliage de pièces métalliques (acier, inox, alu.).
Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, angles.).
Effectuer les corrections nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle nécessaires. Le profil recherché :
Bonne lecture de plans techniques.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en vigueur et respect des consignes.
Formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent appréciée. Nous offrons :
Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine
Rémunération : Selon profil et expérience.
Environnement : Travail au sein d'une équipe jeune, dynamique, professionnelle mais également sur des machines à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e), que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et que vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, postulez dès maintenant !

Pour notre structure de Sainte-Radegonde nous recherchons un animateur pour les périodes des mercredis. Vous devez être diplômé(e) d'un d'un BAFA ou équivalent. Une expérience dans le domaine de l'animation socio-culturelle et un diplôme de direction seraient un plus. Contrat à Durée Indéterminé, 12 heures par semaine scolaire. Rémunération selon convention collective ALISFA: entre 512 € brut et 518 € brut par mois selon diplôme. Missions :
Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives,
Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
Être l'interlocuteur des familles sur votre structure de référence et être le relais auprès de votre direction Compétences attendues :
Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics accueillis,
Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
Savoir anticiper et prendre des initiatives,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte à la direction,
Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de recouvrement de créances à Rodez. En charge du recouvrement de créances, le/la Chargé(e) aura pour missions principales :
Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier
Mettre en place des actions de recouvrement amiable et contentieux si nécessaire
Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les informations dans le système informatique Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation BAC+3 en finance, gestion ou domaine similaire
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recouvrement de créances
Bonne connaissance des techniques de négociation et de recouvrement
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion de dossiers

Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous recherchez un lieu de travail convivial, où la prise d'initiative est encouragée et l'esprit d'équipe valorisé. Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice autonome et force de proposition, ayant des capacités d'adaptation et de collaboration, agile dans l'utilisation des outils bureautiques et la prise en main de nouveaux logiciels. Vous possédez une formation minimum Bac+3 et une expérience réussie sur un poste similaire (encadrement d'équipe / travail dans le secteur de la formation continue, ). Idéalement, vous possédez une formation de responsable pédagogique. Vos missions principales
Concevoir ou participer à la construction des dispositifs de formation (dans le domaine sanitaire et social et prévention des risques professionnels) en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines.).
Veiller à l'actualisation des plannings relatifs aux actions (planning formation, formateurs.) et à la réservation des salles
Évaluer les dispositifs au regard des indicateurs de pilotage et proposer, susciter, faciliter les améliorations
Participer à la construction et à l'animation des équipes pédagogiques
Mobiliser les acteurs, les ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions de formations/accompagnement
Transmettre au service gestion l'ensemble des éléments nécessaires au paiement des dépenses et à la facturation des recettes, en ayant contrôlé les données fournies
S'assurer du respect des procédures administratives et financières spécifiques à chaque dispositif ou action et à chaque type de financement
Saisir dans le logiciel les données permettant le suivi de l'activité du pôle de formation (actions, planification) et éditer les documents correspondants (tableaux de suivi des actions, des conventions, plannings, .), monter les dossiers de financement, diffusion, collecte, classement et archivage des documents
Organiser la promotion des dispositifs
Informer le public sur les actions et les financements des formations
Contribuer aux démarches Qualité engagées au sein du GRETA
possibilité de télétravail après une période d'ancienneté dans la structure Votre Statut/votre contrat CDD à 80% du 15.10.25 au 31.08.26, Contrat renouvelable Poste basé sur l'Agence de Rodez. 30h hebdomadaire 47 jours de congés annuels Rémunération : selon diplôme et expérience- poste de catégorie A Dispositif de tutorat À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier.
Réalisation de travaux de menuiserie en atelier
Découpe, assemblage et montage des éléments en bois, pvc et alu.
Fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie
Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.

Rejoignez l'aventure BYD, une marque automobile montante et innovante ! Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'Atelier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner la croissance du site et assurer la performance de l'atelier.Vos missions principales :
Piloter l'activité globale de l'atelier : mécanique, préparation mécanique, esthétique et carrosserie.
Manager et animer l'équipe (techniciens & réceptionnaires) : répartition des tâches, suivi des performances, accompagnement quotidien.
Optimiser la productivité et la rentabilité : suivi du CA atelier, taux de productivité, satisfaction client.
Contribuer activement au développement commercial de l'après-vente : ventes additionnelles, forfaits, promotions.
Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et les ventes comptoir. Vous êtes un professionnel expérimenté de l'après-vente automobile, avec une solide expérience en gestion d'atelier. Manager dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance avec rigueur et enthousiasme. Vous disposez de bonnes connaissances informatiques
Vous disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile
Vous êtes titulaire du permis B Pourquoi rejoindre BYD ? Une marque en pleine ascension qui révolutionne le marché automobile avec des véhicules innovants et respectueux de l'environnement. L'opportunité de participer à une aventure en croissance, avec des perspectives d'évolution. Un rôle clé au sein d'un atelier dynamique, où vos compétences feront la différence. Rejoignez BYD et devenez acteur de son développement en France !

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Description du poste En collaboration avec l'équipe Gestion Sociale, constituée d'une dizaine de personnes, vous avez envie de : * Participer à des missions variées dans un univers multi-conventionnel * Collecter des éléments variables, * Elaborer des bulletins de paie et des déclarations sociales, * Contribuer à la création des contrats de travail * Assurer la veille sociale Qualifications * Vous recherchez une alternance en Bac+3 à Bac+5 en RH, Gestion de la paie * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Rigoureux, dynamique, doté de bonnes capacités d'organisation, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de fournir des travaux de qualité

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

-Vos principales missions :
Accueillir chaleureusement les clients
Enregistrer les achats avec rapidité et précision
Gérer les paiements en espèces, carte bancaire, chèques, etc.
Vérifier la conformité des produits et des prix
Maintenir la caisse en ordre et gérer les fonds
Répondre aux questions des clients et les orienter si nécessaire Votre profil :
Expérience souhaitée en caisse
Sens du service client et bonne présentation
Rapidité, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché :
Dynamique
Motivé(e)
Rigoureux/euse
Attentif (ve)
Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 25 Évolutifs

Le Château de Fontanges recherche un(e) Second(e) de Cuisine motivé(e) et expérimenté(e) ! Responsabilités : Participer à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service Assister le ou la chef(fe) dans l'organisation et le bon déroulement des opérations Superviser l'équipe en l'absence du.de la chef(fe) Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des assiettes Gérer les stocks et assurer la réception et le contrôle des livraisons Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'élaboration des menus ou suggestions selon les saisons Profil recherché Expérience significative d'au moins 3 ans en cuisine (idéalement en tant que second(e) ou chef(fe) de partie confirmé(e)) Connaissance des techniques de cuisson et de préparation Rigueur, autonomie et respect des consignes Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs !

Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e hôte/sse de caisse pour rejoindre notre équipe. Un bon sens relationnel est demandé, ainsi que de la rigueur et de l'organisation. Directement au contact des clients, vous représenterez notre société, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'assurer des transactions de paiement précises et efficaces. Responsabilités :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Scanner les articles et encaisser les paiements
Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par d'autres modes de paiement
Fournir des informations sur les produits, les promotions et les politiques de retour
Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de l'espace de travail Profil de poste :
Dynamique
Poli(e)
Souriant(e) Heures hebdomadaires: 28 Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du service client , nous serions ravis de vous rencontrer. Le poste est à pourvoir à partir de Octobre 2025.

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients, concessionnaire spécialisé dans la location, la vente et le SAV d'appareils type chariot, un technicien service atelier H/F pour rejoindre son équipe à Rodez. Ce poste est basé exclusivement à l'atelier de Rodez, sans itinérance Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à accomplir les missions suivantes. Missions principales :
Assurer la remise en état des chariots pour la vente ou la location.
Préparer les chariots neufs, dépanner et réparer les chariots, reconditionner les matériels d'occasion.
Gérer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage et le rangement des chariots au sein de l'atelier.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel après travaux et respecter les procédures de sécurité et d'environnement.
Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des accidents. Compétences requises :
Capacité à intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme.
Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique.
Sens du service, goût du travail en équipe, rigueur et éthique. Profil recherché :
Diplôme minimum BEP avec expérience et/ou BAC Pro.
Formation en BEP MSMA, BAC pro MSMA, manutention ou équivalent.
Expérience de débutant à 2 ans dans des secteurs tels que la manutention, les ascenseurs, l'automobile, le BTP, les poids lourds, l'agriculture, ou la maintenance de biens d'équipement. Conditions de travail :
Poste basé à l'atelier de Rodez, sans itinérance.
Pas de véhicule de fonction.
Tickets restaurant à 10 avec une part patronale de 60%.
Rémunération aux alentours de 2200 à 2300 par mois.

Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, expert en Mécanique Industrielle de Précision, un programmeur sur machine à commande numérique H/F en CDI sur Rodez, vous réalisez les programmes d'usinage de pièces sur machines à commandes numériques, à partir du dossier de fabrication et des spécifications techniques établies. Rattaché à l'ingénieur Méthodes et Industrialisation :
Vous réalisez les programmes d'usinage des machines CN à l'aide du logiciel des Conception Assistée par ordinateur selon les instructions techniques et le dossier de fabrication
Vous déclarez et résolvez les difficultés techniques auprès de son encadrement
Vous assurez le suivi et la mise à jour des programmes en modifications
Vous effectuez les reprises de programmes selon les dérogations ou le besoin d'optimisation des procédés de fabrication
Vous évaluez les procédés de fabrication en production et optimiser les capacités d'usinage de la machine CN
Vous apportez un appui technique aux équipes de production en matière de gestion des programmes CN
Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM)
BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP)
BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM)
BUT Génie Mécanique et Productique (GMP)
Licence Pro Métiers de l'Industrie : Métrologie et Qualité
Titre Professionnel Technicien en Usinage assisté par ordinateur
Parcours Programmeur Usinage FAO Savoir : connaître les langages de programmation CN des logiciels CFA, les techniques d'usinage sur machines CN, et les normes standards de fabrication Savoir être : agir avec rigueur et minutie, valoriser l'esprit d'équipe et la solidarité Horaires et rémunération:
Du lundi au vendredi 37H50/semaine
CDI temps complet
Fourchette entre 27760 et 29 000 brut annuel
Ticket restaurant 8,50/jour pris en charge à 60% par l'employeur
Chèques Cadhoc, paniers de fruits, places stades Toulousain
Mutuelle prise en charge par l'employeur

Rejoignez et participez à des projets passionnants dans un cadre de travail stimulant ! Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche un Dessinateur Projeteur en Structures Métalliques H/F en CDI à Rodez pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture, du bardage et de la serrurerie. Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, tous les profils souhaitant faire une mobilité sur Rodez sont les bienvenus. En effet, la ville de Rodez est célèbre pour son patrimoine historique classé, et sa gastronomie offre un cadre de vie exceptionnel. Vous intégrerez une équipe de passionnés, à votre écoute et disponible, composée d'un ingénieur et de trois autres dessinateurs. Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur en Construction Métallique :
Conception de plans d'exécution détaillés.
Création de modèles 3D des structures.
Réalisation de dessins techniques pour les pièces et assemblages.
Vérification de la conformité des plans aux normes et réglementations.
Gestion de la documentation technique.
Suivi de l'avancement des projets.
Mise à jour des plans en fonction des modifications du projet.
Participation aux réunions de projet.
Collaboration avec les ingénieurs. Avantages :
Chez notre client, vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement et de proposer vos idées innovantes, contribuant activement à l'évolution et à l'amélioration de ses projets.
Vous évoluerez dans un environnement où le respect et l'entraide sont primordiaux.
Notre client valorise la créativité et l'initiative de chaque membre de son équipe.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Diplôme : BTS Constructions Métalliques, BTS Bâtiment avec spécialisation sur les structures métalliques, ou Licence Professionnelle.
Maîtrise impérative du logiciel TEKLA.
Expérience significative en dessin de charpentes métalliques.
Aptitude à la précision et à l'attention aux détails.
Capacité à résoudre des problèmes techniques.
Compétences en communication et en collaboration avec les équipes.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Organisation et gestion de la documentation. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de centre d'usinage sur Machine à Commande Numérique (H/F) en CDI. Missions :
Débiter des panneaux de bois
Usiner les pièces sous la responsabilité d'un régleur, réaliser les opérations de réglage simple
Plaquer les pièces
Contrôler la qualité des pièces produites et respecter les instructions
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon état de fonctionnement des équipements et machines
Participer activement à la ligne de production : remonter les informations sur les problèmes rencontrés, participer aux réunions organisées par le chef d'équipe, effectuer le nettoyage nécessaire de l'outil de production et respecter l'environnement de travail Avantages :
Contrat CDI, 37,5 heures par semaine en 2x8h
Rémunération, selon profil, à partir de 27150 euros bruts annuels (prime de poste et de présence incluses)
Site neuf axé sur la qualité de vie au travail avec des aménagements optimaux pour le confort au travail (équipements de manutention à disposition)
Engagement environnemental fort (récupération des eaux de pluie, éclairage intelligent, etc.)
Comité d'entreprise, réfectoire lumineux pour des pauses déjeuner agréables
Moments de partage réguliers avec les salariés autour de repas conviviaux.
Vous êtes une personne impliquée, avec un bon esprit d'initiative et faisant preuve de logique
Rigoureux et réactif, vous êtes capable de vous adapter à toutes situations
Vous appréciez le travail en équipe et possèdez une bonne connaissance de l'usinage bois
Vous êtes capable de lire un plan en 2D et de travailler sur des machines à commandes numériques Rejoignez notre client et participez au développement de leur entreprise dans un cadre respectueux de l'environnement et centré sur le bien-être des salariés !

Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.