Offres d'emploi à Flamets-Frétils

Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront :
la manutention
le découpage
le démontage
le broyage
la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h
12h / 13h
17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique.

Vous aurez pour mission :
La conduite de machine
Manipulation du verre
Découpe et suivi de la découpe
Utilisation d'un ordinateur
Manutention à prévoir
Nettoyage du poste de travail
Application et respect des règles de sécurité Horaires en 2x8 Poste à pourvoir dès maintenant

Missions :
Assurer la saisie des pièces comptables.
Suivre les opérations bancaires et effectuer les rapprochements.
Préparer les déclarations fiscales et sociales.
Contribuer à la gestion de la trésorerie.
Collaborer avec les autres services pour assurer un suivi efficace des projets.
Relances clients

Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, .) et d'extérieur (plantes d'ornement .) et de décorations de jardinerie (pots, vases.). Vous réaliserez des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, .). Vous êtes à l'aise pour confectionner les bouquets et conseillerez la clientèle. Les horaires sont : 9h
12h00 et 13h30
19h (travail 1 dimanche matin /2). Les jours travaillés peuvent varier et sont en alternance avec l'équipe.

Nous recherchons des charpentiers bois pour des chantiers sur la région rouennaise. Vous aurez en charge la pose de charpentes et l'aide au levage et à l'assemblage de la structure bois.

Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/48012/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour des prestations de ménages (sol, vitres etc), sur un secteur géographique entre Neufchatel en Bray, Forges les Eaux, Moulin d'Ecalles et Mont Saint Aignan. Poste en remplacement pouvant être renouvelé.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Sous la responsabilité du Responsable ADV/Logistique, l'assistant logistique polyvalent s'occupe du contrôle des stocks ainsi que de la réception et de l'expédition des produits (vers les clients, que ce soit en B to B comme en B to C, tout en respectant les délais de livraison qui lui ont été imposé), il est amené à réaliser le suivi après-vente et génère des reportings. En étroite collaboration avec le Responsable ADV/Logistique, ses principales missions sont : Gérer le portefeuille de commandes et des instructions clients Être en relation avec l'équipe commerciale Gérer les expéditions nationales et internationales Gérer les anomalies de transport Gérer les litiges clients Gérer les appros sur Sellsy (transfert Atelier <> Entrepôt) Effectuer les demandes de cotations B to B et B to C avec colisage Préparer les commandes B to C et renfort en B to B Effectuer le contrôle qualité des pièces extérieures Gérer les stocks et être alerte Participer aux inventaires Dans l'entrepôt, il s'équipe de protection EPI (chaussures de sécurité et gants). Il travaille dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais, .). Il prend soin de l'ensemble des outils de travail mis à sa disposition. Son poste de travail doit rester propre et rangé chaque jour. Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais. Travail du lundi au vendredi

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
100% Pour le Service ITEP
Unités SESSAD / UEAIP L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107 places). La future unité située à Neufchâtel-en-Bray, comptabilisant 12 mesures, proposera un accompagnement externalisé auprès de jeunes âgés de 3 à 20 ans via deux modalités distinctes : o SESSAD : Accompagnement dans les lieux de vie (domicile familial, lieu de scolarisation et tout autre lieu de socialisation) ayant pour objectif de favoriser et garantir le maintien du lien familial et social. o UEAIP : Accompagnement dans les lieux de vie pour les jeunes de plus de 16 ans ayant pour objectif de prévenir les ruptures et les sorties de dispositif sans projet d'insertion sociale et professionnelle. Sur ces 12 places, 2 seront dédiées à une mission d'évaluation et d'accompagnement (SEA), menée par un binôme psycho-éducatif, pour des jeunes de 6 à 20 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, présentant des troubles psychologiques, en possible rupture de parcours et pour lesquels une évaluation multidimensionnelle est nécessaire. Vos missions :
Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.
Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers.
Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion.
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers.
Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs.
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :
Disponibilité.
Autonomie dans le cadre des orientations du service.
Sens des responsabilités et de la communication.
Discrétion.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie Statut A
Corps des Assistants Socio-Éducatifs.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an renouvelable).
Temps de travail : Planning de travail du lundi au Temps de travail vendredi
37h/semaine
12 RTT/an
25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). LIEU : NEUFCHATEL EN BRAY

Vous aurez en charge la confection des pizzas pour la vente à emporter et l'élaboration des menus traditionnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience en tant que pizzaiolo(a) serait un plus mais une formation en interne est envisageable si besoin. 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail : 16h
23h

Vos missions : Pose de parquet Ravalement de façade extérieure Dépose et pose de papier peint Remise en état des pièces Mise en peinture

Vous aurez pour missions : Conduite du dumper sur chantier mobile Chargement/déchargement Travail au sol : préparation enrobée, brouettage Aide à la pose de canalisations Utilisation de la plaque vibrante Vous êtes titulaire du Caces R482 E

Vos missions seront les suivantes :
Ravalement de façades
Remise en état des peintures des parties communes des immeubles
Peinture intérieure et extérieure
Réalisation de travaux de finition (faux-plafonds, cloisons...)
Rangement et nettoyage du chantier
Respect des règles et consignes de sécurité Taux horaire en fonction de vos expériences. Déplacements avec véhicule d'entreprise.

Nous recherchons 1 agent de sécurité ( Prévention et sécurité) H/F pour notre client basé à Neufchâtel-en-Bray. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour et être disponible pour travailler aux horaires d'ouverture du magasin y compris le week-end. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Partir du dépôt avec le camion de l'entreprise en direction du chantier.
Chargement/déchargement des gravas
Entretien du véhicule
travail au sol : aide au terrassement, pose de réseaux... Tout vos documents Permis C sont à jour + Carte conducteur et carte qualification conducteur. Vous acceptez autant de conduire que de travailler au sol / Vous acceptez de partir à la semaine en découchage

Vos missions comprendront : Réaliser des travaux de voirie et d'assainissement Poser des bordures et des caniveaux Respecter les consignes de sécurité Maîtriser les techniques de terrassement Connaître les matériaux de construction Contrat : Début dès que possible

Les missions essentielles de plomberie sont :
Faire les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble du réseau de plomberie.
Entretien et suivi du circuit d'eau froide, eau chaude sanitaire + chauffage (en collaboration avec le prestataire qui détient le marché).
Organiser les relevés mensuels des compteurs suivants : eau et gaz . Hors missions principales ci-dessus, ce poste nécessite une polyvalence pour la réalisation de travaux d'entretien généraux :
Intervenir dans tous les domaines nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments dans les corps d'états suivants :
électricité (courant fort exemple prise de courant, courant faible exemple téléphonie)
menuiseries et serrureries internes et externes.
sécurité incendie (gestion des alarmes et disfonctionnement de la centrale incendie, .)
réparation de divers dispositifs médicaux comme les fauteuils roulants, remplacement des filtres sur les extracteurs d'oxygène en pharmacie.
collecte du linge sale 2 fois par jour (transfert du linge sale des étages vers le local linge salle du sous-sol), avec l'entretien des locaux qui en découle.
collecte des conteneurs de déchets de l'ensemble des services pour orientation vers les circuits d'éliminations appropriés : AOM, DASRI, recyclable selon les règles en vigueur, avec l'entretien des locaux qui en découle.
collecte de poubelles extérieures du parc et cendriers.

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue
Un(e) Psychologue
50% Pour le Service ITEP Contexte de recrutement : L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107 places). Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Prochainement, ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficiera de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue. Vos missions :
Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille.
Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles.
Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales.
Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Qualités, connaissances et compétences requises :
Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs.
Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes.
Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.).
Sens aigu de l'observation et de l'analyse.
Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien.
Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne.
Capacité rédactionnelle.
Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3.
Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Profil recherché :
Titulaire du diplôme de niveau I
Master en psychologie
1ère expérience souhaitée.
Permis B valide obligatoire. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie Statut A
Corps des Psychologues.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD1 an renouvelable).
Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine.
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré)

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Le Coupeur manuel :
Assure l'entretien et la programmation de la machine :
Nettoyage de la machine ;
Conduite manuelle ou automatique des machines FLOAT, FEUILLETE, MIXTE.
Relève les gabarits des clients et les dimensions à remettre aux sédentaires ;
Vérifie la coupe et l'application des instructions de contrôle ;
Assure le rangement des verres conformément aux instructions de travail ;
Assure le repérage des lots de production sur les agrès d'atelier ;
Assure les consignes de sécurité.
Connaissance des produits verriers ;
Connaissance de découpe automatique (float monolithique ou feuilleté) ;
Aptitude à recevoir la formation au poste ;
Connaissances des réglages machines. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,un contrat à durée indéterminéeLe talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation. Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation). 1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation : Encadrement et animation pédagogique
Participer au recrutement des équipes de formateurs
Manager et coordonner les formateurs
Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation
Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles) Suivi des apprenants
Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration
Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation
Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus
Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels)
Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés
Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions Prospection et relation avec les partenaires
Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance
Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage
Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles)
Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents). Organisation et gestion administrative
Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications)
Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations
Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique
Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement 2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports : Vie de la structure et projets transversaux
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports
Mettre en place des projets au sein de la section
Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters)
S'impliquer dans l'organisation des événements de la section
Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics
Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif
Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics Gestion d'équipe
Manager et coordonner les équipes d'éducateurs
Veiller au bon déroulement des animations sportives
Superviser la construction des séances et des cycles d'activités 3. Profil :
Posture professionnelle et exemplarité
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Bienveillance, écoute et sens de la médiation
Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique
Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC 4. Compétences clés
Management d'équipe pédagogique et coordination de projets
Connaissance des outils numériques pédagogiques
Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial
Aptitude à la communication orale et écrite. Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir." Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans un contexte dynamique et en pleine évolution, nous recherchons notre futur(e) Responsable pédagogique. Véritable chef d'orchestre du pilotage pédagogique, vous serez le garant de la qualité de nos formations et de l'accompagnement de nos équipes et de nos apprenants. Conduite de projets pédagogiques
Contribuer à la stratégie du CFA et au développement de nouveaux diplômes ou formations continues
Élaborer et piloter les projets d'ouverture de formations en lien avec les branches professionnelles, les OPCO, les institutions$ Ingénierie de formation
Construire et rédiger des dossiers d'habilitation (définir les rubans pédagogiques, les calendriers d'alternance, les processus d'évaluation, etc.)
Créer et suivre les parcours dans notre logiciel de gestion (Yparéo) Management et coordination d'équipe
Encadrer les coordinateurs pédagogiques et animer les équipes de formateurs
Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences Relations avec les candidats, apprenants et structures d'alternance
Accueillir, informer et orienter les candidats
Suivre les apprenants et les structures d'accueil pour garantir une insertion réussie
Organiser les formations des maîtres d'apprentissage Qualité et conformité
Être le garant des exigences Qualiopi sur le périmètre pédagogique
Préparer les audits et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 39 000,00€ par an Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Logeo Seine recherche : Un(e) Technicien(ne) Système d'Information Sous la responsabilité du Responsable des études et au sein de l'équipe Support et Relations Utilisateurs, vous gérez, contrôlez et vous assurez du bon fonctionnement des logiciels et de l'équipement informatique. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation vous permettant d'intervenir en support. Vous établissez les diagnostics, trouvez les solutions et apportez un conseil auprès des différents utilisateurs. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : * Gérer le processus des demandes utilisateurs. * Accueillir et équiper numériquement les nouveaux entrants avec le matériel mis à disposition par Logeo, dans le cadre de leurs prises de fonction (gestion des habilitations). * Assurer le support utilisateur de niveau 1, pouvant solliciter le cas échéant un ou plusieurs fournisseurs de la direction (éditeur ou prestataire), et portant autant sur les applications métiers que sur des éléments bureautiques, matériels ou d'infrastructure. * Réaliser certaines tâches d'exploitation par essence récurrentes. * Suivre les anomalies et alerter les parties prenantes de manière pro-active. * Communiquer aux collaborateurs les procédures et formations existantes * Prendre en charge ou orienter les demandes utilisateurs générées sous forme de ticket. * Créer et mettre à jour la documentation et les procédures, en lien avec le support aux utilisateurs. Profil et expérience Diplômé(e) à minima d'un Bac + 2 et plus dans les domaines de l'Informatique et du support aux utilisateurs, vous justifiez aussi d'une expérience au sein d'un service support. Compétences techniques TBonne connaissance des systèmes d'exploitation, des concepts de base de la sécurité informatique, des réseaux. Capacité à utiliser des outils de surveillance, de gestion de ticketing et de gestion de parc (ITSM, GLPI). Connaissance du langage SQL, environnements Microsoft de Collaboration (Exchange, Sharepoint). Une expérience dans le support technique et applicatif constitue un atout pour réaliser les missions attendues. Compétences comportementales Culture du résultat et de la qualité de service. Bonne capacité à communiquer, en étant à l'écoute et faisant preuve de patience. Sens de la pédagogie, de la collaboration, ainsi que capacité à vulgariser et transmettre le savoir. Capacité d'analyse, d'identification et de résolution des problèmes et des besoins usagers. Autonomie, rigueur et transversalité. Précisions Localisation du poste : 1 place des Coquets
Mont-Saint-Aignan (76130). Des déplacements ponctuels sur une journée peuvent être parfois nécessaires au Havre, tout comme sur la région rouennaise, dans le cadre de support de proximité. Le poste n'est pas soumis à astreinte. Contrat : CDI à temps complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Cabinet à taille humaine proposant des missions principalement axées sur le commissariat aux comptes. Sous la tutelle directe d'un des deux associés vous interviendrez en équipe sur un portefeuille de 130 clients. Ces derniers sont répartis dans toute la France y compris les territoires d'Outre- Mer. Les secteurs d'activités du portefeuille clients sont très variés (Grande Distribution, Concesssions Automobiles, Chimie, Transports & Logistique, Associations, BTP...). Vous pourrez participer aux formations de la CNCC et vous aurez accès à une large documentation dématérialisée. Le cabinet a plus de 20 années d'ancienneté. Les équipes sont dynamiques et jeunes. Description du profil attendu :
Niveau DSCG minimum (diplôme non bloquant en fonction du profil) ;
Expérience de huit années minimum en audit demandée ;
Capacité à gérer une équipe de 2 ou 3 collaborateurs ;
Aimant le travail en équipe, dans une ambiance détendue (particularité du cabinet), mais avec un rythme de travail soutenu selon les périodes de l'année ;
Amené à se déplacer dans toute la France pendant la période fiscale ;
Rémunération en fonction du profil ;
Huit semaines de congés payés par an ;
Horaires flexibles hors période fiscale ;
Poste à pouvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié.Le talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque Mentor et Talent avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre aux Mentors de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les Mentors pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les Mentors, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine,14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité d’Aumale en Seine Maritime. Nous sommes une exploitation polyculture élevages familial qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 320 vaches laitières. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite en équipe/r/nManipulation du troupeau/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/nConduite d’engins ponctuellement (alimentation épandage, ensilage)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nCe poste est évolutif vers le suivi des animaux et la gestion du troupeau ou autres activités de l’exploitation./r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures + 4heures minimum d’heures supplémentaires./r/n1week end d’astreinte sur 3/r/n/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84€ (selon l’expérience) +heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

"""Située dans un charmant village de Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité Nous avons un cheptel d’à peu près 240 bovins de race Parthenaise et 100 ovins de race Suffolk/r/n, et différentes cultures (blé, mais…), sur 130ha /r/n/r/nAfin de partager notre passion et notre beau métier, nous accueillions de manière régulière des jeunes en stage ou apprentissage pour apprendre le métier d’agriculteur. /r/nNous recherchons donc un(e) stagiaire ou apprentie pour préparer un Bac Pro CGEA CAPA avec déjà des connaissances en agriculture pour l’année scolaire 2025/2026/r/nSous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences et de découvrir toutes les facettes de la vie à la ferme :/r/n-Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n-Surveiller la santé du troupeau/r/n-Assurer le paillage et l'entretien des bâtiments/r/n-Conduire les tracteurs et autres engins agricoles (récolte, foin...)/r/n
Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n
Travaux de moisson/r/n/r/nProfil Recherché :/r/nDébutant(e) avec expérience /r/nPersonne curieuse, motivée, dynamique, courageux./r/n/r/nRémunération en fonction de la convention de stage /r/n35 heures par semaine"""

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F) Vous aurez comme missions principales:
saisie et rapprochement de factures
relance clients
saisie informatique Vous devez disposez de connaissances solides en comptabilités ainsi que d'une première expérience au sein d'un service comptable
Formation sur les logiciels de comptabilité uniquement: le candidat devra donc être autonome dans ses missions La mission s'effectuera en horaires de journée :
du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 La rémunération proposée est basée sur le SMIC, assortie d'une prime d'assiduité de 76,22 € par mois (proratisée en fonction du temps de présence). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, nous recherchons un Directeur d'Agence capable de piloter un centre de profit et d'accompagner ses équipes dans une dynamique de performance et de croissance. Dans ce cadre, vos missions sont :
Assurer la gestion complète du compte de résultat, optimiser les coûts et veiller à l'atteinte des objectifs de rentabilité
Élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs
Organiser, dimensionner et animer les équipes, en vous appuyant sur les responsables de proximité
Recruter, développer et fidéliser les collaborateurs, en stimulant leur engagement et leur progression
Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel et gérer les aspects disciplinaires avec le support RH
Développer la relation client au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction
Contribuer aux réponses aux appels d'offres et participer activement au développement commercial
Superviser les prestataires et les projets externes, en veillant au respect des engagements et des délais
Garantir la conformité réglementaire, le respect des règles de sécurité et la disponibilité des équipements De formation supérieure BAC+5, idéalement ingénieur, vous disposez d'une première expérience significative (au moins 5 à 6 ans) dans la direction ou le pilotage d'un site, d'un centre de profit ou d'une activité industrielle. Gestionnaire avisé, vous savez à la fois conduire une analyse budgétaire, identifier les leviers d'optimisation et prendre des décisions stratégiques. Leader de proximité, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à développer les compétences. Votre sens du relationnel vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, institutions, autorités de contrôle) et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. Pourquoi rejoindre notre client ?
Prendre les rênes d'un site et piloter un centre de profit comme une mini PME
Bénéficier du soutien du groupe tout en gardant une autonomie opérationnelle
Développer vos équipes et impulser la performance industrielle, humaine et commerciale
Profiter d'un package attractif avec un salaire annuel autour de 70 000 EUR et prime de fin d'année

Dans le cadre du développement d'une unité de production innovante, nous recherchons un Responsable d'Exploitation capable de piloter une installation technique et de coordonner une petite équipe autour de la performance opérationnelle. Vous prenez en charge les missions suivantes :
Superviser le fonctionnement global de l'unité, en veillant à la performance technique et biologique des installations
Encadrer et accompagner une équipe de techniciens, organiser les plannings et suivre l'exécution des activités quotidiennes
Assurer la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les dysfonctionnements et coordonner les interventions des prestataires
Gérer les flux entrants et sortants de l'unité, en optimisant les procédés et le traitement des matières
Piloter le budget de l'unité, suivre les coûts et consolider les données pour le reporting auprès de la direction
Développer la relation avec les partenaires et clients, fournir des informations fiables sur la production et contribuer à la satisfaction client
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales sur le site Vous disposez d'une formation technique ou scientifique, et justifiez d'une expérience réussie dans la supervision d'une installation industrielle ou technique, idéalement avec des connaissances en procédés biologiques ou environnementaux. Manager naturel, vous savez motiver et organiser le travail d'une équipe de techniciens tout en maintenant un haut niveau de performance et de sécurité. Curieux et pragmatique, vous possédez également une fibre relationnelle et commerciale, capable de dialoguer avec des partenaires et clients externes. Rigoureux et autonome, vous êtes capable de gérer à la fois les aspects techniques, humains et budgétaires d'une unité de production. Pourquoi rejoindre notre client ?
Piloter une unité technique innovante avec autonomie et responsabilités concrètes
Contribuer à un projet en pleine croissance, avec possibilité de développer la capacité de l'unité
Encadrer et faire évoluer une petite équipe de techniciens dans un environnement stimulant
Bénéficier d'une rémunération sur 13 mois et d'une prime de fin d'année, en ligne avec l'expérience et les responsabilités

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos  par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Dans le cadre d'un déménagement de boutique, Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) manutentionnaire pour son magasin basé à NEUCHÂTEL EN BRAY; un contrat de 9h à 19h le vendredi 10/10/2025 Vous montez, démontez et déplacez des meubles du magasin *Port de charges lourdes sur ce poste Vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.)
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O72179

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des Inventoristes (H/F) Compter des articles, des produits et autres marchandises manuellement ou avec un lecteur optique Manipulation des articles L'horaire de travail débute à 19H45 Vous êtes dynamique et minutieux ce poste et pour vous ? Impératif, il faut savoir compter Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e). Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats, de confection de la carte, du suivi des approvisionnements. Votre expertise culinaire seront essentiels pour garantir un service de qualité et une expérience gastronomique mémorable pour nos clients. Type de cuisine, bistronomique avec un attrait pour la cuisine saine et les nouvelles tendances culinaires. Travail en semaine les midis plutôt prestation traiteur environ un week-end sur deux. Responsabilités * Travail en autonomie (nombre de client restreint) * Élaborer des menus créatifs en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Gérer les stocks d'ingrédients et assurer un approvisionnement adéquat * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine * Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client optimale * Participer à la préparation des plats en veillant à la présentation et à la qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une solide expérience en gestion de cuisine et en service alimentaire * Vous maîtrisez les techniques culinaires, y compris la cuisson, la préparation des aliments et la gestion de cuisine * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous êtes capable d'innover tout en respectant les attentes des clients Si vous souhaitez mettre votre passion pour la cuisine au service d'une équipe engagée, rejoignez-nous pour relever ce défi culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76)  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places.  Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  à partir de  2700 euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
CE

Dans le cadre du développement de son activité, Maxime dans la farine recherche un·e pâtissier·ère passionné·e pour renforcer son équipe ! Nous recherchons une personne : * Autonome et rigoureuse * Créative, avec un véritable sens du détail * Motivée et investie dans son travail * Ayant une bonne connaissance des techniques de base en pâtisserie artisanale Une première expérience en pâtisserie est un réel atout. Conditions : * Poste à pourvoir rapidement * Temps plein * Rémunération : salaire de départ à définir selon compétences et expérience Rejoignez une entreprise artisanale en plein essor, où la qualité et la passion du métier sont au cœur de chaque création ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 114,03€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes :Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun ;Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie ;Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement ;Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux . * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Neufchâtel-en-bray (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière :
Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération :
Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages :
Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun)
Un compte épargne temps
Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Un accès aux activités sociales et culturel

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Neufchâtel-en-bray (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur d'études en conception électronique (h/f) Votre mission
Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits
Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits
Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement
Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE)
Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente
Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes
Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client Description du profil : Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif.
Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques
Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet
La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Technicien électronicien SAV Hotline (h/f) Votre mission
Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision
Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.)
Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client
Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées
Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements
Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées
Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions
Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io
Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits Description du profil :
Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire.
Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus.
Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux.
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome.
Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.).
Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails.
Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.

NOUS RECHERCHONS UN(E) MANÅ’UVRE
MOTIVATION AU CLIC ! Secteur : Neufchâtel en Bray Ce qu'on cherche ? Un(e) manœuvre des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) ou enrobé qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu ! Le profil idéal ? Une première expérience réussie serait un plus Bonus : Si vous avez le BE se serait un plus Expérience requise : (3 mois)

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des manutentionnaires F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
pose de matériel
déballage table meuble ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES Nous recherchons des profils:
Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Le port de charges n'est pas une contrainte pour vous !

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Ingénieur d'études en conception électronique (h/f) Votre mission Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)
Concevoir des produits à l'aide de logiciels performants de CAO pour répondre aux besoins clients ou développer de nouveaux produits.
Concevoir le logiciel embarqué des cartes électroniques pour répondre aux besoins clients ou au développement de nouveaux produits.
Rédiger les dossiers techniques des produits conçus pour permettre leur industrialisation et garantir leur fonctionnement.
Mener ou piloter des tests et essais pour vérifier la conformité des produits avec la réglementation (marquage CE).
Accompagner l'industrialisation des produits conçus pour expertiser les pannes en production, les non-conformités clients et celles de l'après-vente.
Assurer une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions techniques innovantes.
Concevoir ou piloter la conception de bancs de tests pour contrôler le fonctionnement des produits avant leur expédition chez le client. Description du profil :
Doté d'une formation d'Ingénieur en électronique ou équivalent, options systèmes embarqués, vous bénéficiez d'une expérience confirmée et validée dans le développement et la conception électronique Hardware et Software d'au moins 2 à 5 ans que ce soit en alternance et/ou un stage significatif.
Expérience confirmée idéalement acquise dans la conception et la maîtrise l'électronique analogique et numérique, les microcontrôleurs et les outils informatiques
Connaissances en programmation de systèmes embarqués Hardware et gestion de projet
La connaissance de l'optoélectronique, des normes BT et CEM, ainsi que de l'anglais technique serait un plus apprécié Le poste sera d'abord basé sur un site proche de Rouen pendant 6 à 12 mois. Ensuite, il sera situé en Chine à NINGBO, au sein de leur filiale chinoise dont le contrat sera rattaché. (Merci de lire ceci attentivement et d'en tenir compte)

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Les missions essentielles de plomberie sont :
Faire les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble du réseau de plomberie.
Entretien et suivi du circuit d'eau froide, eau chaude sanitaire + chauffage (en collaboration avec le prestataire qui détient le marché).
Organiser les relevés mensuels des compteurs suivants : eau et gaz . Hors missions principales ci-dessus, ce poste nécessite une polyvalence pour la réalisation de travaux d'entretien généraux :
Intervenir dans tous les domaines nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments dans les corps d'états suivants :
électricité (courant fort exemple prise de courant, courant faible exemple téléphonie)
menuiseries et serrureries internes et externes.
sécurité incendie (gestion des alarmes et disfonctionnement de la centrale incendie, .)
réparation de divers dispositifs médicaux comme les fauteuils roulants, remplacement des filtres sur les extracteurs d'oxygène en pharmacie.
collecte du linge sale 2 fois par jour (transfert du linge sale des étages vers le local linge salle du sous-sol), avec l'entretien des locaux qui en découle.
collecte des conteneurs de déchets de l'ensemble des services pour orientation vers les circuits d'éliminations appropriés : AOM, DASRI, recyclable selon les règles en vigueur, avec l'entretien des locaux qui en découle.
collecte de poubelles extérieures du parc et cendriers. Horaires : 35h sur 4 jours / poste mobile / mobilisable sur tous corps d'état. Astreintes techniques sur volontariat (en moyenne 10 astreintes d'une semaine à l'année comprenant le samedi de 8h30 à 14h sur site) Poste à pourvoir le dès que possible Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée). L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. Pascal BLONDE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisme électronique innovantes, un : Technicien électronicien SAV Hotline (h/f) Votre mission
Accompagner les clients sur la mise en route de leurs produits et la prise en main de leur supervision
Intervenir sur site ou à distance pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements IoT (systèmes, capteurs, objets connectés, etc.)
Assurer la gestion et le suivi des demandes de dépannage en garantissant la satisfaction client
Identifier et analyser les pannes matérielles et logicielles, et proposer des solutions adaptées
Effectuer des tests de validation après intervention et veiller à la remise en état des équipements
Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions menées et les solutions apportées
Participer à l'optimisation des processus techniques pour améliorer la qualité et l'efficacité des interventions
Former les clients à l'utilisation de leurs systèmes Io
Collaborer avec les équipes R&D pour remonter les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des produits Description du profil :
Bac +2 minimum en électronique, maintenance industrielle, informatique ou domaine similaire.
Une première expérience dans le SAV ou dans la maintenance de systèmes électroniques ou IoT serait un plus.
Connaissance des technologies IoT (capteurs, objets connectés, protocoles de communication tels que MQTT, Zigbee, LoRa, etc.), des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des réseaux.
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière autonome.
Bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres services (support, R&D, etc.).
Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détails.
Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience professionnelle auquel se rajoutera une prime d'intéressement.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement L.R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil :
Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : En nous rejoignant, et après une période de formation complète, vous interviendrez sur l'entièreté du cycle de vente avec pour objectif de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Vos missions, en lien avec notre équipe :***Développer le portefeuille clients (BtoB) par la prospection * Gérer et faire fructifier les comptes existants (suivi des projets en cours, détection de nouveaux projets) * Mettre en avant nos solutions et conseiller des produits adaptés au besoin de notre clientèle * Analyser les besoins et traduire le cahier des charges du client auprès de nos services techniques * Construire une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts) * Mener les négociations dans le respect des marges par projet * Participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions, offre) * Effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction Déplacements fréquents sur les départements 76 et 27 , ponctuels sur le reste de la Normandie et en Ile-de-France. Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'école de commerce * Première expérience commerciale de terrain auprès d'une clientèle BtoB * Permis B et disponibilité pour des déplacements fréquents * À l'aise en anglais (clientèle internationale) Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant une première expérience commerciale en stage ou alternance. Rejoignez-nous dès maintenant si vous êtes :***Curieux(se) et intéressé(e) par les environnements techniques / les nouvelles technologies * Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un vrai sens de l'écoute et de bonnes compétences rédactionnelles * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Précis(e) et méthodique Conditions & avantages A nos côtés, vous développerez une expertise commerciale (prospection, fidélisation, négociation) et métier (produits, technique, devis) au sein d'un secteur porteur et d'une entreprise solide.***Poste en CDI * Immersion métier et période de formation * 13ème mois * Voiture de fonction * Téléphone/PC * Mutuelle familiale * Avantages (jours de congés supplémentaires, bons cadeaux)

La résidence La Buissonnière, située à iSNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe de soins, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de Soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR :
CDI  temps plein
Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2.
2075€ brut (Avec SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI

Temporis EU recherche pour l’un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e), capable de travailler sur des machines industrielles neuves et d’assurer leur bon fonctionnement. Vos missions principales : Lecture et interprétation de schémas électriques pour installation et dépannage. Installation de machines neuves : Mise en place, raccordements électriques, et mise en service. Diagnostic et résolution de pannes sur des équipements électriques, mécaniques ou automatisés. Réalisation d’essais de fonctionnement pour garantir la performance et la conformité des équipements. Interventions en France et à l’étranger (mobilité requise) Formation : Bac Pro, BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance ou installation de machines industrielles est requise. Compétences techniques : Maîtrise des schémas électriques et des systèmes automatisés. Connaissance des essais fonctionnels et des normes de sécurité. Anglais opérationnel (un plus pour les interventions à l’étranger). Maîtrise des outils informatiques Aptitudes personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Disponibilité pour les déplacements fréquents et travail en horaires flexibles. Ce que nous offrons : Formation continue : Possibilité de monter en compétences sur les outils et équipements spécifiques. Matériel fourni : Outils, équipements de protection

- En Production Tout d'abord, comprendre le cahier des charges du client et ses attentes. S'approprier l'intérêt et les spécificités de montage puis effectuer le montage, réglage, câblage, d'assemblages mécaniques ou de machines, à partir de plans, nomenclature et d'un système informatisé performant. Les activités de production sont diverses et variées : assemblage, réglage, soudure, usinage selon les compétences du collaborateur.
En Mise en service Après avoir monté et réglé les machines, avec le soutien de l'équipe quand cela devient complexe, vous serez fier d'aller rencontrer le client pour mettre en service la machine et s'assurer de sa qualité, fiabilité et bon fonctionnement. Nos clients sont situés sur toute la France (étranger très occasionnel).
En Service Après Vente Nos clients fabriquent des produits alimentaires issus de l'agriculture locale. Nos sommes fières de participer à nourrir des enfants et adultes avec des produits locaux de qualité. Nos machines doivent donc rester fiables et de qualité. Votre contribution à cette mission sera donc :
de réaliser l'entretien ou la maintenance des différents équipements de machines chez le client
de suivre le protocole d'identification des pannes pour localiser rapidement une panne. Appliquer la mesure de correction de la panne adéquate ;
assistance technique téléphonique sur des pannes ou dysfonctionnements auprès des clients
rendre-compte de ses activités de dépannage sur le système informatisé de l'entreprise
saisir un devis pour toute intervention de SAV, ou pour un dépannage, à partir du système informatisé de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique et vous serez impliqué dans des projets de modernisation et d'amélioration continue de nos installations.Curieux et passionné de mécanique et envie de toujours apprendre. Vous l'aurez compris, vous avez choisi ce métier chez CONDINOV pour le sens qu'il apporte : travailler pour une réussite technique et de qualité, avoir un client heureux et satisfait et être épanouis dans ce que vous réalisez chaque jour. Il faut de la technicité : un niveau BTS ou Licence en mécanique, maintenance, maintenance des système, électrotechnique ou équivalents soit un Bac +2 minimum. Débutants acceptés selon le profil (sortie d'alternance ou de BTS, Licence). Des compétences complémentaires en soudure et/ou usinage seront appréciées. Il faut de la rigueur : précision, vérification et méthode sont essentiels pour faire des machines de qualité. Il faut de l'organisation et un goût pour le terrain : comprendre les enjeux et savoir s'organiser de manière autonome afin de livrer le client dans les meilleures conditions. Poste en itinérance partielle, siège basé à Beaucamps le Vieux (80 430).

L'équipe s'engage à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Tes missions principales seront : * Sélectionner le bois et constituer le stock de matières premières et de consommables * Débiter et usiner (mortaisage, perçage, rabotage, ...) les arbalétriers, pannes, marches, membrures, ... * Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité sur les pièces ou l'ensemble réalisé * Monter/assembler les pièces de la structure sur le chantier, en contrôler la réalisation et ajuster Vos qualités : * Rigueur * Habilité manuelle * Précision Qualités requises :
Minutie
Esprit d’équipe
Goût du travail en extérieur

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76)  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places.  Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  à partir de  2700 euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
CE

Ergalis Médical Group Actual recrute un(e) infirmier(e) H/F pour des missions d'intérim/vacation à Neufchâtel ! Envie de mettre tes compétences au service des autres dans un cadre valorisant ? Rejoins-nous dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle riche de sens.Tes missions :
Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers et le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents.
Travail en équipe : collaborer au quotidien avec les professionnels de santé pour une prise en charge optimale.
Prévention & réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les situations à risque, intervenir efficacement en cas d'urgence.
Présence & accompagnement : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme.
Amélioration continue : contribuer à l'optimisation de la qualité des soins et des services proposés. Ton profil :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
Une première expérience est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Esprit d'équipe, réactivité et sang-froid sont tes alliés au quotidien. Les infos pratiques :
Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure selon profil et expérience.
Horaires : jour et/ou nuit, selon tes disponibilités. Avantages :
Frais kilométriques remboursés.
Indemnités de fin de mission (IFM) + accès à Fast TT.
Accès au CSE et à de nombreux avantages pour allier bien-être et performance.
Environnement bienveillant et ambiance d'équipe conviviale. Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou viens directement nous rencontrer à l'agence. Je serai ravie d'échanger avec toi ! À très bientôt, Naomie
Consultante en recrutement

Description du poste : Nous recrutons actuellement un charpentier h/f pour un de nos clients en CDI. Vos missions:***La lecture et l'interprétation des plans et schémas de construction * La réalisation de la charpente bois ou métal ainsi que l'intégration des éléments de structure * L'assemblage et le montage de structures en bois ou en métal * La vérification de la qualité des matériaux utilisés et de la conformité des travaux réalisés * La participation aux réunions de chantier et coordination avec les différents intervenants Description du profil :***Diplôme en charpenterie, en menuiserie ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage en bois ou métal * Connaissance des normes de sécurité en vigueur * Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité merci de postuler directement à l'annonce ou de nous contacter directement.

Votre mission :
Gestion autonome d'un portefeuille client,
Supervision d'une équipe de 4 assistants/collaborateurs comptables,
Révision des comptes,
Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales,
Mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés,
Gestion et développement de la relation client. Profil recherché :
Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC),
2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou audit, dont expérience en tant que chef de mission,
Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), réglementations fiscales et sociales, logiciels comptables et ERP,
Gestion d'équipe, excellente communication, gestion de missions multiples,
Rigueur, fiabilité, autonomie, proactivité, adaptabilité.

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) Au sein d'une entreprise familiale et en développement, vous aurez les responsabilités suivantes :
Lire et interpréter des plans de construction
Préparer pour la construction
Tailler et assembler les pièces de bois selon les spécifications
Utiliser des outils et des équipements spécialisés en toute sécurité
Travailler en équipe pour respecter les délais de production
Assurer la qualité et la durabilité des structures fabriquées
Expérience significative dans le domaine de la charpente bois
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et sens de la précision
Aptitude à travailler en respectant les normes de sécurité Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur(rice) comptable dans le cadre d'un CDI. Vous avez le goût des chiffres, une rigueur sans faille, et souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise comptable et son accompagnement personnalisé des clients ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise la proximité, l'écoute et des solutions comptables sur-mesure, avec un fort taux de fidélisation de ses clients ! Le poste est situé à Neufchâtel-en-Bray. Ce que vous allez faire :  
Déclarer la TVA
Relancer les clients
Gérer un portefeuille client
Etablir le bilan comptable
Editer la liasse fiscale Ce que nous recherchons chez vous, en tant que collaborateur comptable : Nous recherchons un collaborateur comptable rigoureux, autonome et persévérant, titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG ou équivalent) et fort d'une première expérience réussie. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'écoute et de curiosité, et comprenez les besoins de vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils numériques, vous avez un réel intérêt pour la gestion digitale des données financières.   Ce que notre client offre : Rémunération : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Avantages financiers :
Participation aux résultats
Intéressement
Tickets restaurant Organisation du temps de travail :
Jours de RTT
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Qualité de vie au travail :
Comité Social et Économique (CSE) actif
Engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)   Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure stimulante ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé du développement d'une entreprise qui place l'humain au coeur de sa réussite !   Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours.  Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.  

Le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray recrute un/une IDE sur son secteur médico-social. QUALITES REQUISES : Sens du relationnel Capacités de communication Être calme, tolérant, à l'écoute Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, autonomie Dynamisme, efficacité, sérénité Posséder une réactivité nécessaire à l'observation et à la prise de décision, fait preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire Avoir une tenue, un langage discret et respectueux Esprit d'équipe FORMATION : Diplôme d'Etat d'Infirmière CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à temps plein Poste de jour Horaire unique : 7h30-19h30 1 WE sur 3 travaillé. Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée). L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. M. Pascal Blondé Contrat : CDD;CDI

Poste de masseur-kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel à pourvoir par mobilité inter-FPH, CDI ou CDD. Possibilité de double activité hospitalière et libérale si temps partiel. Interventions : SMR, EHPAD Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale. Conditions de travail : 7h30 / jour 14 RTT / an Rémunération : 2700 net par mois Poste à pourvoir le dès que possible Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée). L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Neufchatel-en-bray. Ce que vous ferez au quotidien :-            Prendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil-            Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole-            Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitations-            Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricoles-            Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe Ce que nous recherchons :-            Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent-            Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable, idéalement avec une clientèle agricole-            Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe-            Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel-             Ce que le cabinet vous propose :-            Un contrat en CDI-            Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience-            Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.-            Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Ergalis Médical Group Actual recrute un(e) infirmier(e) H/F pour des missions d'intérim/vacation à Neufchâtel ! Envie de mettre tes compétences au service des autres dans un cadre valorisant ? Rejoins-nous dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle riche de sens. Tes missions :
Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers et le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents.
Travail en équipe : collaborer au quotidien avec les professionnels de santé pour une prise en charge optimale.
Prévention & réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les situations à risque, intervenir efficacement en cas d'urgence.
Présence & accompagnement : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme.
Amélioration continue : contribuer à l'optimisation de la qualité des soins et des services proposés. Ton profil :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
Une première expérience est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Esprit d'équipe, réactivité et sang-froid sont tes alliés au quotidien. Les infos pratiques :
Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure selon profil et expérience.
Horaires : jour et/ou nuit, selon tes disponibilités. Avantages :
Frais kilométriques remboursés.
Indemnités de fin de mission (IFM) + accès à Fast TT.
Accès au CSE et à de nombreux avantages pour allier bien-être et performance.
Environnement bienveillant et ambiance d'équipe conviviale. Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou viens directement nous rencontrer à l'agence. Je serai ravie d'échanger avec toi ! À très bientôt, Naomie
Consultante en recrutement

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur NEUFCHATEL EN BRAY un CHARPENTIER BOIS H/F Vous effectuerez la pose de charpente bois sur chantier Idéalement CAP Charpentier ou expérience en pose de charpente. Expérience sur poste similaire

Description du poste : Votre mission :***Gestion autonome d'un portefeuille client, * Supervision d'une équipe de 4 assistants/collaborateurs comptables, * Révision des comptes, * Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales, * Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés, * Gestion et développement de la relation client. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC), * 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou audit, dont expérience en tant que chef de mission, * Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), réglementations fiscales et sociales, logiciels comptables et ERP, * Gestion d'équipe, excellente communication, gestion de missions multiples, * Rigueur, fiabilité, autonomie, proactivité, adaptabilité.

L'équipe s'engage à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Tes missions principales seront : * Sélectionner le bois et constituer le stock de matières premières et de consommables * Débiter et usiner (mortaisage, perçage, rabotage, ...) les arbalétriers, pannes, marches, membrures, ... * Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité sur les pièces ou l'ensemble réalisé * Monter/assembler les pièces de la structure sur le chantier, en contrôler la réalisation et ajuster Vos qualités : * Rigueur * Habilité manuelle * Précision Qualités requises :
Minutie
Esprit d’équipe
Goût du travail en extérieur

Je recherche pour mon client, cabinet comptable du secteur, un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet, reconnu pour son excellent cadre de travail, offre un environnement particulièrement attractif, avec : * 1 jour de télétravail en période fiscale / 2 jours en dehors de la période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€, avec prime d'intéressement et 13e mois * 37,5 heures annualisées, avec des périodes de 35h et 41h (souplesse dans l'organisation des horaires) * Semaine de 4,5 jours et soirées de travail interdites * Environnement de travail dématérialisé et outils performants * Locaux modernes avec bureau individuel Au sein d'une équipe de 4 personnes, supervisée par un Chef de Mission, vous serez en charge de manière autonome d'un portefeuille de 35 à 40 clients dans divers secteurs d'activité. Nous recherchons une personne ayant 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le partage et la collaboration en équipe. Vous serez également à même de répondre aux attentes des clients en fournissant un travail rigoureux et pédagogique. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description du poste : Toute l'équipe du rayon traiteur s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e), afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, un tuteur (salarié du magasin) vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Préparant un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel client. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Description du poste : L'odeur du pain cuit vous transporte ? Vous frissonnez en entendant craquer la croûte ou en touchant une mie moelleuse et tiède ? Il est temps de vous plonger dans un métier à sensation ! Devenez l'un des 2 200 boulangers du Mouvement E.Leclerc ! En magasin, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier-passion : fabrication, recettes, techniques commerciales et marketing, relation clients, comptabilité ... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre maître d'apprentissage. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique.

A propos du Groupe Pochet, industriel, familial, français, crée en 1623 Au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, le Groupe a des savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Pour sa filiale historique, Pochet du Courval, dotée d'un savoir-faire verrier français, unique, nous recherchons le talent qui aura envie de nous rejoindre pour partager une passion qui nous fait dire « le verre coule dans nos veines » ! Envie de participer à cette fabuleuse aventure technologique, de créativité, dans le respect du monde du vivant ? Rejoignez notre entreprise , en Seine Maritime, au cœur de la belle vallée de la Bresle , notre esprit pionner est multi centenaire ! http:www.groupe-pochet.fr   Mission Nous recherchons   un (e) ingénieur (e) fusion, en contrat à durée indéterminée, pour notre site de Guimerville avec pour missions : Expertise technique : * Assurer la bonne gestion de la composition : gérer les fournisseurs, superviser ou participer aux changements de « recettes composition », intervenir sur des problèmes techniques, * Superviser le fonctionnement des fours et de la coloration : gérer et/ou intervenir sur des problèmes qualité process ou produit, suivre le REDOX des fours, optimiser la combustion des fours, * Proposer et mettre en place des améliorations techniques (veille technologique) * Etre capable de résoudre des problématique multi cause (plan d'expérience) * Modéliser les phénomènes chimiques et thermiques afin d'optimiser le process * Coordonner les activités au sein des équipes de Composition, Fusion et Laboratoire * Faire respecter les délais de livraison client (interne/ externe) et suivre les retours et les besoins des clients,   Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur profil Ingénierie des procèdés et verre. Vos connaissances sur la synthèse en phase solide et liquide (co-précipitation) de matériaux et caractérisation de matériaux inorganiques, réalisation et exploitation de bancs d'instrumentation seront appréciées. Vos disposez de connaissance solide en fusion, en élaboration de verre et en recherche et développement, et les avez mises en œuvre au sein d'une verrerie pendant au moins 5 ans Vous avez déjà participé à des chantiers sur des fours (reconstruction, attrempage, mise en place de nouvelles installations) Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation et enfin vous avez l'esprit d'équipe.  

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle   Assurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers. ·Être leader de projets à fort impact oPrendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations process techniques ou organisationnel et Déployer la méthodologie ·Participer au déploiement du WCM (Fiabilité / Maitrise de process / Déploiement des coûts / 5S .) oStandardiser les pratiques et outils dans les directions et/ou sites et réaliser des audits WCM ·Être le référent des méthodologies WCM / LSS et expert dans les outils de conduite de projets Lean Six Sigma. oApporter son soutien méthodologique sur les outils ·Faire progresser la maturité et l'excellence méthodologique sur PCO oApproche scientifique avec analyse. Être le moteur de l'engagement / responsabilisation du terrain ·Développer des talents en amélioration continue, coacher et participer à la formation des Green Belt / Black Belt ·Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue et de la feuille de route WCM. oPrioriser les chantiers en lien avec les objectifs business et Identifier les gains ou les risques. oAssurer le suivi des KPIs WCM, copiloter la matrice de maturité WCM et les revues régulières.   Idéalement formé et ayant déployé les outils WCM Bonne compréhension des enjeux business, bonne communication, aisance relationnelle Capacité à prioriser les demandes et gérer plusieurs projets en parallèle et maîtriser les différents outils Rigoureux, organisé et réactif Expérience mini de 3 à 4 ans requise Anglais courant.

Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http:www.groupe-pochet.fr   Les missions principales sont:
Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation mécanique des installations de l'ensemble du site,
  Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des équipements du site
  Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques,
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles mécaniques à partir d'un plan, en faire la réservation magasin et/ou la commande auprès des fournisseurs,
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance et implémentation de la GMAO.
  Apporter sa contribution au transfert de compétences de l'équipe
Être force de proposition pour l'amélioration / la fiabilisation des moyens de production, de la sécurité et des conditions de travail,
Travailler en collaboration avec des sociétés extérieures, participer à l'analyse de risques lors de la rédaction d'un plan de prévention,
Réaliser le contrôle réglementaire des équipements (levage, équipements sous pression, .),
  Mener des actions environnementales, plan d'économie d'énergie, maintien en état des moyens de traitement,
Participer à l'étude, le montage ou la mise en service de machines ou équipements divers,   Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électrique de base, chaudronnerie Esprit d'équipe face aux actions à réaliser ainsi que sur le comportement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!!!

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection individuelle et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale ALFADIR, nous recherchons un(e) Préventeur HSE
Désamiantage / Déconstruction H/F basé(e) au Havre (76) pour intervenir sur les sites de nos clients et dont les missions sont les suivantes :
Avoir une parfaite connaissance de la réglementation en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,
Prendre connaissances des analyses de risques et modes opératoires produits par les Titulaires,
Apporter son expérience sur le choix et la mise en œuvre de mesures de sécurité ou de protection de l'environnement,
Contrôler la bonne mise en application du PDP/PPSPS et des fiches d'analyse de risques associées,
Participer aux pré-jobs briefing sur la gestion de la coactivité, minutes d'arrêt et débriefing,
Assurer une analyse de risque permanente en termes de sécurité et d'environnement et mise en place des parades adaptées aux risques identifiés,
Vérifier au quotidien sur le terrain de la mise en œuvre de la politique sécurité-environnement du site,
Faire appliquer et respecter les dispositions légales concernant la réglementation du travail, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement,
Réaliser un bilan personnel sur la réalisation du projet dans sa globalité en particulier sur l'aspect QHSE, et tracer cette réflexion dans la note de REX. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en HSE et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la supervision de chantiers industriels ou de désamiantage/déconstruction avec des missions en MOA ou AMOA. Vous maîtrisez des compétences ou connaissances dans les domaines suivants :
QHSE (connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 45001),
Levage, échafaudage, travaux en hauteur,
Règles de sécurité chantier sur des sites industriels (permis de travail, permis feu.),
Bordereau de suivi de déchets. Capacités d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

VOS MISSIONS :
Vous réceptionnez les matières vertes
Vous analyser et triez les matières entrantes
Vous mélangez les déchets
Vous assurez le chargement et déchargement des produits au départ et à l'entrée du site
Vous assurez l'entretien et la maintenance des installations et des matériels
Vous maintenez la propreté du site
Vous respectez les procédures qualité et règles de sécurité de l'entreprise VOTRE PROFIL
CACES R482 cat F
Connaissance du processus de compostage
Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite et entretien courant des matériels d'exploitation
Autonomie
Ponctualité, précision Travail du lundi au vendredi

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Au sein de divers chantiers en déplacements, vous aurez les missions suivantes :
Préparation des chantiers
Maniement des différents outils de chantier
Suivi de la pelle au sol, pose de canna, conduite de rouleau, dumper, chargeuse, etc.
Pose de bordures, clôture, assainissement
Conduite de tracteur benne et mini pelle
Déblayer et remblayer les zones de travaux Des déplacements sont à prévoir et à déterminer selon les chantiers (4/5 découchés maximum/semaine) Horaires des chantier en journée, du lundi au vendredi, variables selon chantiers. Rémunération selon profil + panier repas + transports + IFM et CP. Vous justifiez d'une expérience d'au moins de 2 ans sur des chantiers en tant que manoeuvre et êtes autonome dans vos missions. Vous êtes titulaire du permis B et BE, le permis C1 est un plus mais pas obligatoire. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur l'offre avec votre CV à jour ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap