Offres d'emploi à Évecquemont

La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) Coordonnateur(trice) de parcours complexe dans le cadre de la Communauté 360 du Val d'Oise, en CDI à temps plein, basé(e) à la MDPH 95. Contexte La Communauté 360°, initiée lors de la Conférence Nationale du Handicap en 2020, vise à offrir une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants. Elle s'inscrit dans la continuité de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous, généralisée depuis 2018. Le poste s'intègre au Dispositif Intégré Handicap (DIH) porté par la MDPH du Val d'Oise, avec pour objectif de fluidifier les parcours complexes et de prévenir les ruptures d'accompagnement. Missions principales
Identifier et évaluer les situations complexes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Accompagner les personnes et leurs aidants dans la construction de leur projet de vie
Coordonner les interventions des acteurs médico-sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun
Participer aux instances techniques (PCPE, GOS, etc.)
Concevoir des solutions d'accompagnement personnalisées et innovantes
Animer des réunions de coordination et suivre les projets via des tableaux de bord
Contribuer à l'évolution de l'offre territoriale par un travail de réseau et de partenariat Profil recherché Compétences techniques
Connaissance de la loi n°2005-102 relative aux droits des personnes handicapées
Connaissance de la loi n°2016-41 de modernisation du système de santé
Maîtrise du secret médical et du code de déontologie
Bonne connaissance de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous
Connaissance des institutions sanitaires et médico-sociales Savoir-être
Implication, dynamisme, aisance relationnelle
Capacité d'écoute, de négociation et de mobilisation des acteurs
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Capacité à favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées
Force de proposition, capacité d'innovation
Goût pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité Avantages

Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements

Notre institution double son budget de formation

Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements

Versement d'une prime conventionnelle annuelle

Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps

Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .

Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail

Aide au logement

Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)

Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Offre d'emploi
Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI
temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des déchets et l'assainissement en France, un Agent de planning à Bouafle (78410) en contrat intérimaire de 2 mois.
Planification des interventions et gestion du planning via le logiciel interne MJFLEET
Réponse aux demandes clients (téléphone, mails)
Préparation des dossiers d'intervention en coordination avec les différents services
Validation et suivi des interventions
Mise en facturation des dossiers
Mise à jour des fichiers de suivi client
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en gestion administrative / secrétariat
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils de planification et de gestion des plannings
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez activement au développement de son activité en tant qu'Agent de planning à Bouafle (78410) en contrat intérimaire de 2 mois.

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions :
Préparer les commandes
Recenser, trier et classer les bons de commandes
Effectuer le conditionnement
Effectuer le contrôle de la commande
Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon
Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.

Nous recherchons un équipier ou une équipière libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction de notre clientèle, en veillant à ce que nos produits soient bien présentés et facilement accessibles. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer la propreté des espaces communs Réapprovisionner le linge des étages Remplissage des mini-bars Débarrassage des room services Nettoyage du parking Remise à propre des salles de séminaires Gérer les stocks et effectuer le réassort en accord avec votre gouvernante Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler sous pression Vous avez un sens aigu du détail et un goût pour le merchandising Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante où votre contribution fera la différence ! Date de début prévue : 01/10/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: 95000 Cergy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / de gestion pour travailler en binôme avec l'Assistante déjà en poste. Nous recherchons un profil capable de s'adapter. En autonomie, les tâches principales seront les suivantes :
Suivi des mails
Répondre au téléphone
Préparation et envoi des devis
Envoi des bons de commande
Etablissement des plannings
Saisie des factures fournisseurs
Envoi des factures clients
Saisie des paiements
Relance des factures impayées
Assurer le suivi des dossiers en cours
Assurer les tâches des Ressources Humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés .) Liste non exhaustive (susceptible d'évoluer en fonction des compétences du candidat) Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Gestion administrative du courrier Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Mettre à jour un dossier, une base de données Organiser le traitement des commandes Réaliser la gestion administrative du personnel Utiliser les outils numériques Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bonne gestion du stress

Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement 20 postes à pourvoir Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Nous recherchons des profils avec leur CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivants : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy
95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires :
Matinale : 6h00
13h24
Après-midi : 11h30
19h00
Journée : 08h
17h00
Soirée : 17h00
minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources :
Envoi et réception des courriers et colis.
Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco.
Mise à jour et suivi de la documentation officielle.
Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés.
Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique :
Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS).
Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés.
Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service.
Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams).
Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique :
Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires :
Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation.
Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements.
Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4.
Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires :
Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées.
Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus.
Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes.
Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles.
Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Poste à pourvoir dès maintenant (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes:
Accueil physique et téléphonique
Facturation
Relance règlements / rapports d'expertise
Tenue de planning
Prise de rendez-vous
Classement... formation assurée en interne.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Accueil téléphonique
Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi
13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Anglais conversationnel

Votre rôle : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous participez à la bonne gestion des flux de marchandises pour garantir un service de qualité auprès de nos clients. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions :
Réception, stockage et préparation des marchandises
Gestion des flux de marchandises et tenue du stock
Respect des règles de sécurité et de propreté de l'entrepôt
Mettre à jour les stocks dans le système informatique et participer aux inventaires. Mission d'intérim 1 mois renouvelable en 35h

Sur un site client (site tertiaire) situé à Cergy-Pontoise (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur les Mureaux une mission d'intérim de chargé du BGQ H/F Mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le/La Responsable BGQ (Bureau Général de la Qualité) est responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire :
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations.
Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.).
Impression des procédures
Suivi du flux de procédures dans l'atelier
Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage.)
Scan des procédures
Archivage
Expérience en reprographie
Expérience en qualité
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur, organisation et sens de l'analyse. Selon profil

Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités :
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques.
Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits.
Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant.
Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché :
Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale
Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes
Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement
Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales
Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour intervenir sur divers travaux de construction et de rénovation. Missions principales : Réaliser des travaux de second œuvre (placo, peinture, carrelage, menuiserie, etc.) Participer à des travaux de gros œuvre léger (maçonnerie, démolition, coffrage) Assurer la préparation et le nettoyage des chantiers Réaliser la pose de revêtements de sols et murs Veiller à la sécurité sur chantier et à l'entretien de l'outillage Respecter les consignes, les délais et la qualité attendue

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un(e) Surveillant(e) d'examens (H/F) Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l'absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions
inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé
garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée
répondre aux éventuelles demandes des candidats
surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées
intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le/La surveillant(e) d'examens est avant tout un(e) candidat(e) attentif(ve). Même après de longues heures, vous faites preuve de vigilance. Surtout, vous êtes nécessairement impartial(e) pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilité. Vous imposez votre autorité par votre présentation impeccable. En cas de difficulté, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !

Leader mondial des services multi-techniques, spécialisé dans les transitions énergétique, industrielle et numérique.Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif H/F pour une mission d'interim de 15 jour voir 1 moius renouvelable selon l'activité. Vos missions :
Support administratif (gestion des agendas, organisation de réunions, suivi documentaire)
Contribution au suivi de dossiers et appui aux activités opérationnelles
Relais auprès du responsable hiérarchique pour fluidifier la gestion quotidienne
Assister les responsables d'affaires dans le traitement de leurs dossiers (facturation, relances clients, etc.) Poste à pouvoir : 06 octobre Rémunération 38KEUR Lieu : Neuville sur Oise (95) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché
Dynamique
Rigoureux
Esprit d'equipe
Experience de 2 à 3 ansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions:
gestion des stocks
prise de rdv pour les transporteurs
calculs des volumes et quantité nécessaire
relation avec le client
prévision
gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages
CET, mutuelle,Ce... .

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
Accompagner et coanimer la mise en Å“uvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments,
Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
Assurer le nettoyage de son chantier,
Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles,
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues :
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance de la technologie des équipements,
Maîtrise des gestes techniques,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations :
Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Assistant(e) logistique à Us 95450.
Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise
Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt)
Coordination logistique & suivi des stocks
Enregistrement et suivi des commandes clients
Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Coordonner les transports et organiser les livraisons
Gestion des litiges transporteurs et clients
Facturation
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting
Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise Salaire: 2400 (EUR) par mois Durée de contrat: CDD 6 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques dont Excel Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services Rigueur, autonomie, organisation et réactivité La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

L'Ecole Nationale de Commerce et de Management
ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché
Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients.
Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain.
Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux.
Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance)
Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts !
durée du contrat et type de contrat : 24 mois
contrat d'apprentissage

Descriptif de l'Etablissement : ECAM-EPMI est une Grande Ecole d'ingénieurs généraliste, créée en 1992 à l'initiative de 4 grands groupes industriels : EDF, SCHNEIDER, PHILIPS et PSA. Reconnue par l'Etat, détentrice du label d'Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), membre de la Fédération d'Écoles Supérieures d'Ingénieurs et de Cadres (FESIC), membre de CY Alliance (CY Cergy Paris Université) et habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur et le grade de Master. Située à Cergy sur le Campus de l'Institut Polytechnique Saint Louis (IPSL), ECAM-EPMI accueille aujourd'hui plus de 1 000 étudiant(e)s sur ses 3 Campus, une quarantaine de salarié(e)s permanent(e)s et une centaine d'intervenants occasionnels. ECAM-EPMI est investie de trois principales missions étroitement liées à savoir la formation d'ingénieurs, la recherche et l'innovation et le développement socio-économique :
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant
FISE : o Un Cycle Préparatoire de 2 ans suivi d'un Cycle d'Ingénieur de 3 ans, débouchant sur le Diplôme d'ingénieur généraliste (bac+5) ;
Formation d'Ingénieur Statut Apprenti
FISA : o Une formation d'Ingénieur Spécialisé en 3 ans, visant le Diplôme d'Ingénieur spécialisé GEC
Génie Energétique et Climatique ;
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant / Apprenti
FISEA : o Une formation d'Ingénieur en 2 ans conduisant au Diplôme d'ingénieur Généraliste avec spécialité CED « Convergence Energie et Data ;
Formations Continue et VAE proposées aux professionnels d'entreprises, administrations et collectivités territoriales (dispositifs VAE, VAP-VAPP...) ; Page 2 sur 3
La R&D : Elaboration et réalisation de programmes scientifiques et de transfert de technologies dans les secteurs de la transition énergétique, de la Ville du futur, des bâtiments et réseaux intelligents, des nouvelles mobilités, de l'Industrie 4.0 et de l'Internet des Objets. Description du poste Dans le cadre de son développement, ECAM-EPMI recherche un(e) Chargé(e) de l'Expérience Étudiante (H/F) pour rejoindre ses équipes. Dans un contexte d'évolution constante de l'Enseignement Supérieur, vous serez le/la garant(e) de l'épanouissement des élèves au sein de l'école, en lien avec les différents services, associations, partenaires académiques et acteurs du Territoire. Poste à pourvoir en CDI / Temps plein, pour une prise de fonction dans les meilleurs délais. Mission principale En tant que Chargé(e) de l'Expérience Étudiante, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre la politique de vie étudiante et de faire vivre le schéma directeur de la vie étudiante, en intégrant les actions liées au développement du bien-être, de l'inclusion et de la vie de campus. Responsabilités
Piloter les actions de sensibilisation, d'information et d'accompagnement en faveur d'un environnement égalitaire au sein de l'école
Mettre en oeuvre la politique culturelle de l'école auprès des étudiants
Piloter des groupes de travail et analyser les besoins des étudiants
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, d'égalité, et des actions culturelles et sportives
Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en place de conventions avec les partenaires culturels et sportifs
Élaborer des contenus de communication relatifs à la vie étudiante et de campus
Favoriser les interactions entre direction, services et étudiants pour une école plus inclusive
Coordonner les événements de vie étudiante et participer à la mise en oeuvre du schéma directeur de la vie étudiante
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions en collaboration avec les associations étudiantes et les campus, ainsi qu'avec différents acteurs internes et externes
Participer à la dynamisation de la vie associ

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit
sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse
installation et mise en avant des produdits
mise en place boutique
proposition et service aux clients
encaissement
toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi
respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels

Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Réceptionnaire/cariste H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Tu seras en charge :
d'assurer la réception de la marchandises
d'assurer la gestion des stocks
d'assurer la préparation des commandes
d'assurer le conditionnement
d'assureur les livraisons

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h
13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition :
Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
PDA et / ou téléphone Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire :
Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
Charger des marchandises, des produits ;
Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être
Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Agence Sopratec
basée à Cergy
expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc.
Traitement / Enregistrement des demandes de devis
Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail
Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone)
Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas
Demandes de prix fournisseurs
Demandes de frais de voirie auprès des mairies
Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique
Mise à jour tableaux de statistiques
Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires
Classement
Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé,
Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales :
Rigoureux, sérieux, autonome
Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Respect de la confidentialité et discrétion

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque et l'alternante marketing déjà en poste dans leurs missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions :
Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs.
Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)).
Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement.
Contribuer à la préparation des salons professionnels.
Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché :
Vous préparez un Bac + 2 ou un Bachelor marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance (rythme recherché : 1 semaine école/3 semaines en entreprise).
Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus.
Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité.
Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales:
Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse »
Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires
Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise

Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront :
Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
Gestion des catégories
promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan

Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : 21H
7H CDD d'un mois pour commencer

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales
Réalisation de travaux de plantation
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Désherbage des massifs et plantations
Bêchage
Taille des arbustes
Surveillance de la flore
Entretien des cours d'écoles
Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires
Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
Participation à la viabilité hivernale des routes
Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché :
CAP paysagiste, horticulture
Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service
Connaissance des végétaux et de la flore
Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Sens de l'analyse
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative Conditions de recrutement :
Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Travail en extérieur par tous les temps
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice à mi-temps pour compléter notre équipe de deux pharmaciens et une préparatrice à partir de novembre. Aucune expérience minimale n'est requise, nous vous formerons avec plaisir :) Prendre soin de notre patientèle de quartier est une priorité. Notre site internet de vente en ligne prend également une partie de notre emploi du temps et permet de diversifier nos tâches entre le comptoir et le back office. Les missions peuvent être variées en fonction de la personne occupant le poste (gestion de certains laboratoires, vaccinations, entretiens, TROD, etc). L'emploi du temps prévoit à minima les lundi de 9h-12h30 à 14h30-19h et 1 samedi matin sur 2 les semaines impaires. Un CE, une salle de pause et un parking privé sont à disposition.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Vous êtes responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire :
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations.
Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.).
Impression des procédures
Suivi du flux de procédures dans l'atelier
Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage...)
Scan des procédures
Archivage bac +2 Expérience en reprographie
Expérience en qualité
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Quels défis stimulants un poste d'Assistant de direction et Comptabilité (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous aurez pour mission principale d'assister le directeur dans ses fonctions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations administratives.
Assurer la gestion et la coordination des calendriers et prendre en charge l'organisation des réunions
Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers comptables, en collaboration avec le service financier
Élaborer, soumettre et suivre les devis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences internes
Assurer les relances nécessaires auprès des partenaires, fournisseurs et clients pour optimiser la communication et les délais de réponse
Produire et synthétiser des rapports pour le directeur afin d'améliorer la prise de décision stratégique au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 38 à 43 K€ /an sur 12 mois
Statut Cadre / 39H00 par semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Tickets restaurants
1 jour de Télétravail possible

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel :métier /Achats opérationnels Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 Vos missions L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à :
Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes.
Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités
Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas
Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire)
Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.

Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales :
Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage).
Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide).
Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque.
Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques.
Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie.
Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles).
Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs.
Participation aux inventaires et lutte anti-démarque.
Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits.
Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon.
Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !

Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu.
Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché :
Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR)
Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.
Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer.
Patience et bonne capacité d'écoute.
Permis conduire valide.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois
Mutuelle.
Comité d'entreprise

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Travailleur. se social pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Localisation du poste : Val d'Oise Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ?
Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social/privé, des Gens du Voyages afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement ;
Elaborer avec le ménage son projet de relogement.
Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs
Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements.)
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes.)
Accompagner des ménages dans le cadre de l'AVDL ( Accompagnement Vers et Dans le Logement) Comment allez-vous les réaliser ?
En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet.
En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement.
En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, relogement.) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale. Expériences : souhaitée Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé. e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous maîtrisez des textes réglementaires et procédures administratrices
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social ! Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

La résidence sénior recherche un agent polyvalent (H/F) Misions principales
Nettoyage et entretien rigoureux des espaces communs (salons, halls, salles d'activités) et des sanitaires pour assurer un environnement impeccable et sécurisé.
Préparation et mise en place de la salle de restaurant.
Service des repas à table dans une ambiance chaleureuse.
Entretien de l'espace de restauration (débarrassage, nettoyage).
Gestion de la plonge et maintenance de la zone cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché Expérience d'au moins un an sur poste similaire Connaissance et mise en application des normes hygiène et de sécurité se rapportant à ce métier Savoir lire et écrire Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance avec résidents Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, nous vous demandons d'utiliser un moyen de transport autonome pour venir travailler.

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
Gère les procédures de surendettement.
Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
Reçoit les locataires en rendez-vous.
Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

En tant que préparateur(trice) de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien )

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des MAGASINIERS polyvalents (H/F). Dans le cadre d'une mission pour un acteur reconnu du secteur logistique, nous recherchons des Magasiniers polyvalents pour intervenir dans un univers luxueux, dédié à la maroquinerie haut de gamme. Missions principales :
Réception des marchandises
Mise en stock et suivi des inventaires
Contrôle des expéditions
Préparation et rangement
Utilisation d'outils informatiques (flash/scan). Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter
Excellent savoir-être, sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à se déplacer sur tous types d'horaires : équipe matin / journée / après-midi / soir
Disponibilité requise : minimum 2 samedis par mois certains dimanches en période de pic d'activité Ce que nous proposons :
Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme
Un accompagnement personnalisé par nos équipes Manpower Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant ?

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil de la clientèle
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
Informer, orienter et accompagner les clients
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
Surveillance Générale
Traiter les anomalies en application des consignes du poste
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
Donner l'alerte
Faciliter et guider les secours
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences:
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Transmission des consignes et informations
Surveillance et gardiennage
Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis:
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
SST à jour Horaires : variables Coef. 140

Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..).
Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur.
Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social.
Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé.
Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Vous mettez en œuvre des actions éducatives
Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales.
Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
Qualités relationnelles
Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2

Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une ou deux masseuses Thaïlandaises, diplômées, débutantes acceptées. CDD ou CDI à temps partiel 24 heures par semaine

Lieu de travail : Corbie Type de contrat : CDD, temps partiel (insertion) Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux :
Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes).
Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.).
Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs :
Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette).
Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets :
Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté :
Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux.
Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité :
Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale,
Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD,
Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance,
Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct,
Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats,
Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients,
Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société,
Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes,
Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers,
Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe :
Les départements et services de la Direction Financière,
Les services financiers clients,
Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe

Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Un de nos programmes entre dans une phase de développement du nouvel incrément lanceur. Dans ce cadre, nous recherchons une/un Responsable Technique plateforme qui prendra en charge le cycle de développement des produits et plateformes qui seront intégrées pour répondre au besoin de qualification fonctionnelle d'un nouveau lanceur, depuis la phase de spécification, d'intégration et développement, à la phase de recette fonctionnelle et livraison à notre Client, puis de maintien en condition opérationnelle. Votre environnement de travail : Partie intégrante de l'équipe plateformes, la/le Responsable Technique prendra également en charge le Maintien en Condition Opérationnelle des moyens déjà livrés, ceci afin de maîtriser également cette phase du programme, très importante pour notre client, et d'insuffler l'axe maintenabilité dans les livraisons. Contexte : Localisé aux Mureaux, le poste à pourvoir se situe sur le plateau plateforme. La/le Responsable interagira avec les nombreuses parties prenantes (architectes, utilisateurs, clients et fournisseurs internes), toujours en privilégiant la collaboration et l'écoute, afin de livrer les moyens électriques, fonctionnels qui permettront la qualification et le maintien en opération. La/le Responsable pourra intervenir également, dans son domaine d'expertise, en transverse sur les programmes principaux menés par ArianeGroup : Ariane 6, Callisto et Thémis et leurs plateformes respectives. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes :
développer les nouveaux produits et plateformes sur le nouvel incrément du nouveau lanceur.
Contribuer activement à la logique de développement plateforme/produit (Spécification Technique, Dossier d'architecture, Dossier Fonctionnel, Dossier Justificatif, Manuel Utilisateur .)
Piloter les sociétés produisant tout ou partie des produits (ex-situ et in-situ).
Intégrer sur plateforme et essais d'interface pour prononcer l'aptitude des moyens.
Prononcer la réception des plateformes, et garantir la maintenabilité à long terme. Le tout en appliquant le processus société. Outils société utilisés pour ce poste :
DOORS
Teamcenter
SAP
Jira / Confluence pour le collaboratif
Appareils de Métrologie (oscilloscopes, outils de mesures physiques) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Ingénierie avionique ou équivalent et justifiez d'une expérience significative. Votre expérience vous a également permis de développer vos compétences en télécommunications, en définition et intégration de plateformes et moyens électriques/électroniques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'intégration et d'adaptation. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit de synthèse Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires : Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux Type de contrat : CDI Prévoir ponctuellement des activités en horaires décalés, le samedi, et des astreintes

Au sein de la Direction Stratégie et Innovation, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'analyse stratégique et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et ambitieux, en collaboration avec différents départements internes et externes. Votre rôle sera central dans la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations stratégiques pour soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise. Vous contribuerez directement à la performance économique d'ArianeGroup en fournissant des recommandations basées sur des analyses approfondies. Vos missions : Organiser et gérer le processus de collecte, structuration, validation, utilisation, diffusion et archivage des informations : Soutenir l'élaboration du plan de suivi basé sur les besoins internes et externes Générer de l'intelligence stratégique pour les décideurs : Réponses aux demandes Analyses concernant les concurrents, les clients, les fournisseurs, les écosystèmes, le financement, les résultats financiers, les mouvements et tendances Évolutions de notre environnement concurrentiel Soutenir les actions d'intelligence commerciale au sein de l'entreprise et en relation avec les filiales : Éviter les doublons, favoriser le réseautage et rassembler les énergies Réaliser des livrables de défense récurrents tels que la veille quotidienne avec des résumés périodiques, des alertes sur des sujets spécifiques, des roadmaps et des analyses approfondies d'événements d'intérêt : Gestion de livrables ad hoc, tels que des études de marché ou de concurrents, des brochures sur les lanceurs, des fiches d'entreprise, des cartographies Profil recherché : Formation : Diplôme de type EEIE (École Européenne d'Intelligence Économique) ou IHEDN (Institut des Hautes Études de Défense Nationale) serait un plus. Expérience : Expérience professionnelle pertinente en stratégie, recherche de marché ou de concurrence. Maîtrise des outils techniques/IT/collaboratifs Sharepoint, Confluence, Jira. Capacité à exploiter des métadonnées, maîtrise du traitement et de l'interprétation des données. Connaissance des outils et techniques de recherche (OSINT, HUMINT, etc.). Capacité à évaluer des situations complexes dans toutes leurs dimensions et à en extraire une synthèse pour chaque partie prenante Capacité à présenter et défendre ses analyses devant les clients et potentiellement l'ExCo Capacité à travailler en équipe et avec des clients exigeants Ouverture d'esprit et capacité à travailler sur différents sujets simultanément Volonté d'apprendre et de cultiver ses connaissances personnelles en géopolitique relatives aux acteurs de l'industrie spatiale Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une capacité à s'intéresser activement à de nouveaux sujets, en recherche de nouvelles connaissances et de défis à relever. Votre force de persuasion sera essentielle pour convaincre les parties prenantes et défendre vos analyses devant des audiences variées. Un esprit d'analyse aiguisé sera crucial pour évaluer des situations complexes et en extraire des synthèses pertinentes. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs sera un atout majeur dans notre environnement.

Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.

Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements
Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques,
Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.),
Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données.
Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche,
Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.

Au sein de la Direction Commerciale du Transport Spatial, et en coordination directe avec les responsables et directeurs en charge des campagnes programmatiques et commerciales pour l'Agence Spatiale Européenne, les agences spatiales nationales (CNES, DLR, etc.) et pour les États membres de l'ESA, vous aurez pour mission de : Coordonner avec les directions internes pour élaborer des messages au niveau de l'entreprise pour les réunions de haut niveau avec les délégations des États membres de l'ESA (ESA, CNES, DLR et autres agences des États membres de l'ESA), principalement pour les programmes lanceurs et d'exploration. Préparer les réunions de haut niveau et tous les jalons pertinents en vue du prochain Conseil de l'ESA au niveau ministériel. Centraliser la réception, l'analyse et la distribution aux parties prenantes internes des documents programmatiques pour préparer et défendre les intérêts de la société dans les instances de gouvernance de l'ESA. Rassembler les principales informations sur les principaux programmes de l'ESA et en déduire une synthèse. Communiquer avec les clients institutionnels et les partenaires externes, et soutenir l'organisation des visites de sites. Réaliser des présentations à haute valeur ajoutée en français et en anglais. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Piloter des contributeurs, fédérer les énergies, faire la synthèse des propositions au service de projets associés en interne. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Profil requis Nous recherchons un(e) candidat titulaire d'un Bac+5, issu d'une École de commerce, d'une École d'ingénieurs ou d'un Institut d'Études Politiques, capable de s'exprimer avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer sereinement dans un environnement international. Vous maîtrisez l'art de la communication, transmettant des messages clairs et convaincants, tout en adaptant votre discours aux différents interlocuteurs pour valoriser les positions de l'entreprise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais impartis et de maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Doté d'un sens politique aiguisé et d'une diplomatie naturelle, vous savez naviguer dans des contextes institutionnels complexes, établir des relations de confiance avec les parties prenantes et défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et finesse. Votre expérience en lobbying vous permet d'influencer les décisions publiques, de promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des institutions et de construire des réseaux stratégiques. Fort d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur aérospatial ou dans un environnement institutionnel complexe, vous êtes prêt à relever les défis qui vous attendent.

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent :
Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques.
Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels.
Collage de protections thermiques sur les lignes fluides.
Intégration et raccordements mécaniques et fluides.
Maintenance préventive des équipements.
Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là !
Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE.
Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.).
Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler.
Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise.
Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Au sein de notre équipe Essais et Opérations des systèmes de Lancement, composée de 15 personnes, nous recherchons un(e) Responsable d'Essais qui interviendra sur les fonctions électriques. Ce poste s'inscrit dans le cadre des activités opérationnelles de mise en œuvre, de contrôles fonctionnels et de préparation au lancement du lanceur Ariane 6 et plus précisément dans le domaine des Systèmes Electriques Lanceurs et des Contrôles Commandes (chaînes électriques lanceurs, interfaces sol/bord associées aux mesures, au traitement de l'information, au guidage et pilotage, à l'alimentation électrique, aux systèmes de commande de processus embarqués et aux systèmes pyrotechniques). Vos missions : Préparer les campagnes de lancement, en prenant en compte les spécificités et les évolutions : écriture des procédures opérationnelles, préparation des plans d'opérations, spécification des procédures automatiques d'essais et des logiciels d'exploitation des résultats d'essais Préparer et exécuter les validations fonctionnelles préliminaires des moyens sol associés (matériels et logiciels) Conduire des opérations de contrôles fonctionnels du domaine Systèmes Electriques Lanceur Exploiter les résultats d'essais Suivre les évolutions des moyens et installations sol associés à ces spécialités Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Télécommunications, Génie Electrique, Electronique ou Informatique Appliquée Expérience : Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez acquis une première expérience dans le domaine. Connaissances : Systèmes électroniques embarqués, les systèmes de guidage et de pilotage par asservissement ainsi que dans les systèmes numériques de communication. Compétences : la mise en œuvre logicielle de systèmes complexes. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Qualités personnelles : Vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant et rythmé Vous avez appris à solutionner des problématiques dans des délais courts. Vous avez un état d'esprit collaboratif et êtes curieux des nouvelles technologies inhérentes au lanceur Ariane 6. Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous sentez capable d'assumer les responsabilités qui incombent au poste de responsable Essais. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Réguliers à Kourou, en Guyane Française. Contrat Cadre au Forfait Jours Important : nous recherchons un(e) candidat(e) intéressé(e) par un détachement (de 3 à 6 ans) en Guyane Française dans un horizon d'environ 3 ans afin d'intervenir sur nos moyens sols.

Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liées aux problématiques Foudre sur infrastructure critique. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études Infrastructure et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser des études et analyses risques Foudre sur infrastructure au titre de la certification QUALIFOUDRE,
Réaliser des visites de contrôles dans les infrastructures,
Participer aux essais d'injection foudre sur bâtiment,
Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.),
Faire de la vieille normative (NF EN 62305)
Participer au maintien de la certification QUALIFOUDRE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Compétences recherchées Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. A votre arrivée, vous serez accompagné pour l'obtention de la certification QUALIFOUDRE. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.

Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.

Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur
Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études
Paysagiste (H/F) Vos principales missions :
Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières).
Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain.
Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients.
Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement.
Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning.
Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients).
Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier.
Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale.
Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service.
De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser.
Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. NA25

livraison de colis avec Chronopost et Fedex

Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

En tant qu'ingénieur(e) système et réseau informatique, vous serez responsable de la conception, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et des réseaux. Vos missions principales :
Vous devez être spécialisé(e) gestion des identités IAM (AKKU)
Vous installez, configurez et administrez les serveurs, équipements réseau et systèmes d'exploitation.
Vous assurez la supervision, la maintenance et l'optimisation des infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud, etc.).
Vous garantissez la sécurité des environnements informatiques (gestion des accès, sauvegardes, mises à jour de sécurité, pare-feux, antivirus).
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des architectures techniques adaptées aux besoins de l'entreprise.
Vous gérez les incidents, diagnostiquez les pannes et apportez des solutions correctives et préventives.
Vous rédigez la documentation technique et contribuez à la mise en place de procédures d'exploitation.
Vous accompagnez les utilisateurs et leur apportez un support technique de niveau avancé.
Vous assurez une veille technologique afin de proposer des évolutions pertinentes pour l'amélioration continue du système d'information.

Votre mission : garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Nous recherchons des agents(e) de surveillance sérieux(se) et rigoureux(se) pour assurer la sécurité d'un chantier de construction et le contrôle des accès. ________________________________________ Vos principales responsabilités :
Contrôler l'accès au chantier des véhicules et des ouvriers
Vérifier les autorisations d'entrée (badges, listes, documents)
Effectuer des rondes de sécurité régulières
Tenir un registre des entrées/sorties
Rendre compte des incidents ou anomalies ________________________________________ Profil recherché :
Expérience en sécurité ou surveillance (chantier, site industriel, etc.) souhaitée
Bonne condition physique et sérieux professionnel
Sens de l'observation, réactivité, ponctualité
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers (un plus)
Carte professionnelle obligatoire ________________________________________

La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 manoeuvre expérimenté (3 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission :
Participer à la préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,.
Participer à la phase de coulage du béton ;
Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques
Incorporer le durcisseur en surface à l'aide d'épandeuse à main
Pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes:
Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins.
Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes.
Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations.
Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Conditions: Mission Merch en CDD 30H hebdo sur 1 mois. Horaires variables, parfois tôt le matin selon livraisons et plannings Rémunération: 11.98€ bruts/heure Avantages: indemnité repas 10€ sur note de frais par jour travaillé Indemnités kilométriques: 0,22€ du km parcouru entre chaque magasin Véhicule indispensable Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

Au sein du Centre de Services Partagés RH, vos missions : Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des Responsables Ressources Humaines, des services RH et des managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administratives des arrivées, des départs, des mobilités,...) et en veillant au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles. Elaborer les documents administratifs (contrat, avenant, lettre de mission, courriers,...) en veillant au respect du cadre légal et à l'enregistrement des éléments dans le système paie. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ..) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage. Répondre et conseiller les managers, les Responsables Ressources Humaines et les collaborateurs sur tous les aspects d'administration du personnel gérés par le CSP (Centre de Service Partagé). Participer, à la demande de leur hiérarchie, aux projets RH en lien avec leur activité pour harmoniser les processus d'administration du personnel. Avantage : TELETRAVAIL APRES 3 MOIS DE PRESENCE DANS L'ENTREPRISE PARKING RESTAURANT INTER ENTREPRISE DUREE HEBDOMADAIRE : 37,5 heures + RTT(7,5h/jour du lundi au vendredi dans l'amplitude 8h30
17h30)

Nous recrutons un(e) professeur(e) d'instrument musique (miruthangam) pour dispenser des cours à domicile sur Cergy et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés.
enseigner l'instrument de musqiue (traditionnelle
mirunthagam)
organiser et suivre les études des élèves
évaluer les élèves

Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ? Safran vous ouvre ses portes et vous propose une opportunité unique de carrière ! Rejoignez-nous pour une formation professionnalisante CQPM de 12 mois et devenez un expert de l'intégration électrique du Rafale de Dassault. Une formation d'excellence, une carrière d'avenir 4 mois de formation intensive pour maîtriser les bases théoriques et pratiques du câblage aéronautique. 8 mois en entreprise pour appliquer vos compétences sur le terrain, aux côtés d'équipes passionnées. Vos missions au cœur de la performance En tant que Câbleur Aéronautique, vous serez le garant de la fiabilité des systèmes électriques du Rafale. Votre travail minutieux assurera la sécurité et l'efficacité de chaque vol. Réaliser le montage et le câblage des composants électroniques et des systèmes du Rafale. Effectuer les connexions électriques avec une précision chirurgicale, en respectant des normes strictes. Veiller à la traçabilité de chacune de vos interventions. Utiliser des outils de haute technologie pour garantir une qualité irréprochable. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes minutieux, concentré et animé par l'envie d'apprendre un métier passionnant. Votre rigueur et votre motivation sont vos meilleurs atouts. Rémunération : Pendant la formation : SMIC. En entreprise : 12,50€ brut/heure. Horaires : Travail en 2x8. Prêt à vous investir et à laisser votre marque sur un avion de légende ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise : Des solutions de connexion pour les environnements les plus extrêmes. La société collabore à de multiple programmes pour l'industrie civile et celle de la Défense. Les systèmes ont sollicités quotidiennement jusqu'au plus haut niveau d'exigence au sein de nombreuses spécialités : transport civil et hydrogène, hybride et électrique, E-mobilitéy, véhicules blindés, avions de chasse, hélicoptère ou disciplines sportives : Formule 1, e-Formule, Rallyes Raid internationaux, WRC et WRX. Jours de travail : du lundi au vendredi (avec les créneaux : 05h00
14h00 / 14h00
22h00)

Liste des missions principales :
Gestion des ordures
Entretien des espaces verts / parking / allées
Entretien et réparation
Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30
12h30

Qui sommes-nous ? POLYRESINE est une société spécialisée dans la réalisation d'interfaces entre les machines et leurs supports dans le secteur maritime et industriel (tels que calage de turbines, compresseurs, moteurs, pompes, rails.) à l'aide de résines et mortiers Epoxy depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un Ingénieur des Arts et Métiers ou structure pour rejoindre notre Entreprise de moins de 10 salariés. Cette personne doit être autonome et polyvalente. Description du poste : SAVOIR : Connaissances théoriques nécessaires pour le poste
Connaissance des techniques de construction (calcul) et de rénovation.
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Connaissance des matériaux et des équipements utilisés. SAVOIR-FAIRE : Compétences pratiques et techniques
Capacité à planifier et à organiser les chantiers.
Compétence en supervision et en gestion d'équipe.
Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de chantier. SAVOIR-ETRE : Qualités personnelles et comportementales
Leadership et autorité naturelle.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à communiquer et à motiver les équipes.
Réactivité et capacité de décision. MISSIONS PRINCIPALE DU POSTE
Management de l'équipe Technique
Prospection et négociation auprès des clients
Chiffrer les demandes techniques avec intervention
Proposer et développer les solutions techniques
Planifier les interventions et les ressources nécessaires
Réaliser les visites de pré-chantier et de chantier
Auditer les techniciens applicateurs,
Missions déplacements dans toute la France et à l'Etranger
Promouvoir l'activité de POLYRESINE via différents réseaux. FORMATIONS ET DIPLÔMES Ingénieur Arts et Métiers ou Ingénieur structures (Génie Mécanique, Génie Civile, Génie Industriel...) Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint.) Maîtrise de l'Anglais (écrit, parler) indispensable pour la communication avec notre fournisseur principal en Irlande et nos clients à l'Etranger. Poste de cadre forfait 218 jours.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production.
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client.
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition.
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.

Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) poids lourds dont les missions seront :
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier Contrôle et suivi de chantier Porte les EPI adaptés Contrôle et vérification du ports des EPI Vérification du matériel
Mise en place des chantiers Respecte la politique Générale de l'entreprise Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers Capacités à manager des équipes Capacités d'anticipation et d'organisation Utilisation d'un ordinateur/tablette Connaissance des règlementations des marchés privés et publics Connaissance de la règlementation SST Sensibilité à l'aménagement urbain Habilitations électriques Connaissances de base en électricité Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. Rémunération : entre 32 et 39K€ 35h/semaine Voiture de service Panier repas pour le midi Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production Conducteur d'installations (H/F) Dans ce cadre, le Conducteur d'installation est chargé de : Prendre connaissance des consignes, des bons de travail / fiches d'instruction et du planning Ranger et positionner les pièces dans le respect du mode opératoire et des règles de traçabilité définis Préparer, vérifier la charge en fonction des bons de travail, du volume, du poids, du type de pièces et du traitement effectué dans le respect du planning et de l'horaire de disponibilité de l'équipement de production Dégraisser si besoin les pièces à traiter et mettre en place des protections en fonction des spécifications client et/ou du traitement à effectuer Vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement de production (absence d'alarmes, check liste de démarrage, paramètres clés .) Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau en fonction des instructions Appliquer le programme défini sur le bon de travail / fiche d'instruction Surveiller le processus de traitement (alarmes, paramètres clés.) et ajuster les paramètres (températures, temps.) en fonction du mode opératoire Contrôler le déroulement du cycle conformément aux paramètres clés de la gamme Contrôler visuellement l'aspect des pièces Effectuer les contrôles géométriques (épaisseurs, zones d'arrêt, rugosité,.) ou de dureté des pièces tels que définis sur le bon de travail / fiche d'instruction et les enregistrer, Isoler les non-conformités. Maîtrise des consignes de sécurité Maîtrise de la conduite d'engins de levage et de manutention (gerbeur, pont roulant.) Base en conduite d'équipements de production Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base de l'ERP de l'usine, Base en lecture de plan.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, puis à terme à la Direction Générale, vous serez le/la garant(e) de la sécurité, de la conformité et de la sûreté de notre site. Votre mission principale : assurer la maîtrise globale des risques humains, techniques et environnementaux de l'entreprise, tout en développant une culture HSE et Sûreté durable au service de la performance collective. Vos missions : Hygiène, Sécurité & Santé au travail
Piloter et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention.
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, CACES, EPI, RPS.).
Prévenir les accidents, analyser les incidents et déployer des actions correctives.
Contribuer à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) avec les RH. Conformité réglementaire & ICPE
Assurer la veille réglementaire (Code du travail, environnement, ICPE).
Préparer et suivre les audits et inspections (DREAL, CRAMIF, Inspection du travail).
Garantir la conformité des installations et des arrêtés préfectoraux. Prévention incendie & gestion des risques
Déployer le plan d'évacuation et le Plan d'Opération Interne (POI).
Superviser la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI, sprinklers, alarmes).
Organiser des exercices de simulation et coordonner les interventions avec les secours. Environnement & Développement durable
Suivre la gestion des déchets et consommations énergétiques.
Développer la démarche RSE : réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation, reporting.
Préparer le site à des certifications environnementales. Sûreté du site & protection des biens et des personnes
Définir et piloter le plan de sûreté du site (contrôle d'accès, vidéosurveillance, éclairage).
Encadrer la sécurité des collaborateurs, visiteurs et prestataires.
Prévenir les risques de malveillance (intrusion, vol, cyber-impact).
Être l'interlocuteur privilégié des forces de l'ordre et prestataires de sécurité. Management & animation
Sensibiliser et former les équipes à la culture HSE & Sûreté.
Animer les instances CSE/CSSCT sur les sujets sécurité et environnement.
Suivre et analyser les indicateurs HSE (taux d'incidents, anomalies, contrôles d'accès). Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Notre client prestataire logistique implanté dans un environnement aéronautique recherche : un conducteur de nacelleFormation : CACES R386 (ou équivalent) obligatoire Expérience : Une première expérience sur un chariot élévateur de 15 mètres est exigée Compétences : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, respect des règles de sécurité, rigueur et réactivité Qualités personnelles : Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonne communication Disponibilité : Flexibilité sur les horaires et disponibilité immédiate appréciée Réaliser une opération logistique
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

DASSAULT AVIATION est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. DASSAULT AVIATION prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. DASSAULT AVIATION est le créateur d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 paysEn formation professionnelle dans un contexte industriel aéronautique, vous vous engagez sur une durée de 3 mois de formation, suivi de 7 mois d'intérim pour devenir ajusteur-monteur de structures aéronefs (H/F) et obtenir votre CQPM pour intégrer DASSAULT AVIATION. Le métier d'ajusteur-monteur (H/F) consiste à monter et assembler des ensembles et sous-ensembles, contrôler des circuits avion pour réaliser des fuselages aménagés, des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Vous ferez également l'ajustage, le rivetage des panneaux sur la structure de l'aéronef. A l'issue de cette formation, vous devez être capable de :
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques
Assurer la mise au point de l'ensemble monté et contrôler le bon fonctionnement des circuits. Déroulement : Formation théorique et pratique intensive sur 4 mois avant passage du diplôme Intégration en mission d'intérim pour une longue durée. avec un CDI Intérimaire dans notre agence. Début de formation : 12 janvier 2026 ?? Prise de poste immédiate à la suite de la formation Rémunération au SMIC pendant la période de formation. Rémunération de 2040EUR mensuel brut (s'ajouteront ensuite les primes) pendant la mission. ? Horaires variables selon la ligne de production (horaires de journée ou en 2x8) Vous souhaitez découvrir le monde de l'aéronautique, vous êtes motivé.e et curieux.se, avec un savoir-faire manuel. Vous disposez d'un savoir-être irréprochable pouvant coïncider avec la rigueur et l'assiduité du secteur aéronautique. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors contactez-nous dès maintenant ! Il fau vraiment que l'aéronautique soit un réel projet pour vous et pas seulement une opportunité ponctuelle.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions :
Lire et interpréter un plan de fabrication
Assurer les débits de bois massifs
Assurer la réparation du matériel de location
Assurer le montage en atelier et sur chantier
Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.

Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels
Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication)
Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information
Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives,
Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels,
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au process de recherches des causes racines des anomalies
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur)
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS
Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
Maîtriser la lecture de plan
Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Menuisier d'atelier

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un assistant Comptable (H/F) AVANTAGES 13E MOIS ACCES AU RESTAURANT ENTREPRISE RTT PRIS OU PAYE Dans le cadre du service crédits spécialisés vous avez en charge la validation des accords après vérification du dossier
contrôle de la demande et de la faisabilité
mise à jour des bases de données
gestion des boites mails De formation BAC 2 vous avez une première expérience en comptabilité, vous savez faire preuve d' organisation vous avez un esprit logique et la rigueur vous caractérise. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique qui nécessite chaque jour de s adapter aux urgences cela afin de répondre aux clients et de débloquer les dossiers en souffrance.

Missions principales L'hôtesse d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique au sein de l'école ECAM-EPMI, Elle est le premier point de contact des étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires, et contribue à l'image professionnelle et accueillante de l'établissement. Responsabilités
Accueillir, informer et orienter les étudiants, enseignants, visiteurs et partenaires.
Gérer le standard téléphonique et les courriels d'accueil.
Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis.
Assurer la gestion des accès et des badges parking pour les visiteurs.
Maintenir un espace d'accueil propre et convivial.
Apporter un appui administratif simple (saisie, mise en forme de documents, réservation de salles, gestion d'agendas).
Participer à l'organisation logistique d'événements (conférences, soutenances, journées portes ouvertes).
Gestion des cartes d'étudiants : Attribution, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes d'étudiants (impression, renouvellement, mise à jour et suivi des cartes étudiantes (impression, activation, gestion des pertes et remplacements).
.. Compétences requises Savoirs
Connaissance des techniques d'accueil et de communication.
Bases en bureautique (Word, Excel, Outlook).
Bonne expression orale et écrite en français (anglais apprécié). Savoir-faire
Accueillir et orienter différents publics avec professionnalisme.
Gérer plusieurs demandes en simultané.
Utiliser des outils de communication et de gestion administrative. Savoir-être
Présentation soignée et sens du service.
Courtoisie, patience et disponibilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, polyvalence et organisation. Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat, assistanat).
Une première expérience dans l'accueil ou l'assistanat est un plus.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables. Conditions de travail
Contrat : CDI
Tickets restaurants.
Temps plein (35h).
Poste basé à Cergy
Salaire 21k€
23k€, selon profil et expérience.

Missions : Rattaché(e) au « Pôle IT et Services », vous assurez 250 heures d'enseignement par an. Vous assurez la responsabilité d'un laboratoire d'enseignement de l'école et participez à l'encadrement de projets de réalisation et des stage industriels de nos élèves ingénieurs. Intégré(e) au sein de notre laboratoire de recherche, vous développez des activités de recherche partenariale et participez activement au rayonnement scientifique de l'Ecole (projets collaboratifs, encadrement de thèses, organisation de conférences, .). En tant que membre du personnel permanent de l'école vous assurez des tâches administratives légères et participez à des activités de représentation de l'école dans les salons et auprès des partenaires industriels. Profil & Compétences Enseignement / Recherche o Dans le cas d'un statut d'un statut d'enseignant-chercheur : Titulaire d'un Doctorat dans les domaines : Génie Informatique / Data Science / Réseaux et SI o Dans le cas d'une candidature pour statut Formateur, sans activité de recherche : Titulaire d'un niveau Ingénieur ou équivalent.
Systèmes & Réseaux
Protocole TCP
Cyber-Sécurité
Informatique Industrielle
Big DATA
Cloud Computing
Data Science
Base de données
Tech. Objet
IoT
Intelligence Artificielle
Programmation (Java, C++, Visual Basic, Excel avancée)
Développement Web
. Vous êtes dynamique, vous justifiez d'une première expérience dans l'enseignement et vous montrez de réelles capacités pédagogiques, une aptitude à communiquer, une capacité à travailler en équipe et à animer des groupes d'étudiants, une bonne expression écrite et orale et un bon niveau en Anglais.

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur électrique (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité des équipements électriques et électroniques industriels dans divers secteurs d'activité
Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail et les exigences qualité
Assurer un rôle didactique et tester les câblages
Préparer, valider les opérations de contrôle et établir les documents de libération La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Salaire : À partir de 2 500 euros brut mensuel selon profil et expérience
Poste ouvert aux profils local / grand déplacement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions
Démontage de machines, déplacement de câbles
Mise en cartons du matériel
peinture de murs
nettoyage de machines de maintenance
aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi

2 postes à pourvoir Description du poste : Vous travaillez au sein d'une épicerie alimentaire de proximité. Vous participez chaque jour au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la mise en rayon, le facing, le contrôle des dates de péremption et le maintien de la propreté du point de vente. Vous effectuez également des opérations d'encaissement. Vos principales missions : Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez la conformité des produits et organisez leur stockage. Vous approvisionnez les rayons en respectant les consignes d'implantation, la rotation des produits et les règles d'hygiène. Vous réalisez le facing pour garantir la visibilité et l'attractivité des articles. Vous vérifiez régulièrement les dates limites de consommation (DLC) et retirez les produits non conformes. Vous assurez la propreté des rayons, du matériel et des zones de stockage. Vous encaissez les règlements clients avec rigueur et courtoisie. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients selon leurs besoins. Vous participez aux inventaires et contribuez au suivi des stocks. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous appréciez le contact avec la clientèle et contribuez à créer une ambiance conviviale dans le magasin. Une première expérience en commerce alimentaire ou en grande distribution est appréciée, mais les débutants sont acceptés s'ils démontrent une réelle motivation. Conditions de travail : Poste en contact direct avec la clientèle. Station debout prolongée et port de charges modérées à prévoir. Travail en horaires variables selon les besoins du magasin, incluant certains week-ends et jours fériés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire. Environnement de travail propre, organisé et dynamique.

Missions principales :
Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes)
S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
Est garant de la qualité de la réalisation.
Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés.
Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE

Réviseur comptable (F/H)
Triel-sur-Seine (78) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de sa relation client. Avec plus d'un siècle d'existence, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, où chacun trouve sa place et peut évoluer. Vous recherchez un environnement où l'autonomie, la confiance et la collaboration vont de pair avec la rigueur et l'expertise ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos missions principales seront :
La révision des comptes annuels et la préparation des liasses fiscales,
L'établissement des déclarations fiscales et des tableaux de bord,
Le suivi comptable et administratif des dossiers clients,
Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans la gestion quotidienne de leur entreprise,
La relation directe avec les clients, dans une démarche de qualité et de proximité. Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité ou gestion (type DCG, Licence, ou équivalent)
Expérience : au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable Compétences :
Maîtrise des outils digitaux et des logiciels comptables,
Bonne connaissance des processus comptables et fiscaux,
Sens de l'analyse, de l'organisation et de la rigueur,
Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe.
Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez apprendre et partager vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et cherchez un environnement de travail stimulant, orienté qualité et accompagnement client. Avantages & environnement de travail
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après la période d'essai (selon autonomie)
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
Tickets restaurant (10€/jour travaillé
40% à la charge du salarié)
Horaires variables et flexibles
Parcours d'intégration structuré : tutorat, e-learning, rapport d'étonnement, journées d'intégration Process de recrutement Le processus est simple et humain :
Premier échange visio ou téléphonique avec le cabinet de recrutement (30 min)
Entretien avec le cabinet comptable, en visio ou en présentiel
Retour systématique quel que soit le résultat du processus

Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera :
Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO
Mise en plan des différents sous-ensembles
Mise à jour de la documentation technique
Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
Réalisation de nomenclatures et d'éclatés
Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO
Vérification des pièces spécifiques demandées
Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures
Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages Poste à pourvoir dès maintenant Horaires d'internat de nuit Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)

Benti Couture, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche un-e formateur-trice en couture et modélisme pour accompagner les apprenant-e-s dans la préparation du CAP Métiers de la Mode
Vêtement Flou. Vous animerez des ateliers pratiques de couture flou et de modélisme, en petit groupe, dans une ambiance bienveillante et professionnelle.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, un chaudronnier pour une mission en intérim à Cergy (95000).- En tant que chaudronnier pour notre client , vos missions principales seront les suivantes :
Former ou découper le métal en utilisant les outils suivants : batte, postillon, mailler, cisaille...
Lire et interpréter des plans
Effectuer des opérations de traçage, pliage, soudure
Contrôler la conformité des pièces réalisées
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Salaire horaire : Entre 12 et 15EUR
Horaires : 35 heures/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chaudronnier
Formation : BAC en chaudronnerie ou équivalent
Maîtrise des techniques de chaudronnerie (traçage, découpe, pliage, soudure)
Capacité à lire et interpréter des plans
Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aéronautique en tant que chaudronnier à Cergy (95000).

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur CERGY-PONTOISE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN DAO RESEAUX ELECTRIQUES MOYENNE ou GRANDE ECHELLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le contrôle qualité des plans DAO dans le cadre de la mise à jour du plan Grande ou Moyenne Échelle d'Enedis. Votre travail garantit la conformité, la précision du géoréférencement et le respect des procédures définies par le gestionnaire de réseau. Activités principales :
Vérification du géoréférencement des plans DAO conformément aux prescriptions Enedis.
Contrôle de la conformité géométrique et topologique des éléments dessinés
Utilisation du logiciel Atlas
Contrôle qualité des mises à jour cartographiques réalisées par les prestataires
Rédaction de rapports de contrôle sous format Excel et Word
Identification des écarts, signalement des anomalies VOTRE PROFIL : Les « savoir-faire » :
Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ;
Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ;
Notions concernant la structure des réseaux électriques ;
Maitrise d'au moins un logiciel métier Enedis;
Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les « savoir-être » :
Rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité
Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire : 1950-2150€ brut
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, Primes de participation et intéressement, Prime vacances

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention en copropriétés fragiles ou en difficulté et l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Sous la responsabilité de la directrice de projets, vous :
Accompagnez des copropriétés dans leur redressement et leur réhabilitation ;
Apportez une assistance à maîtrise d'ouvrage en suivi-animation sur les volets fonctionnement, gestion, social, technique, administratif et financier, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Concevez et mettez en Å“uvre des outils de communication et de concertation de la population ;
Informez les propriétaires sur les aides financières existantes, réalisez des plans de financement, instruisez des dossiers de demande de subventions et les suivez jusqu'au paiement ;
Animez et/ou participez à des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics, et ponctuellement en soirée ;
Définissez les stratégies d'intervention qui pourraient être proposées suite aux premiers diagnostics ou au cours du projet puis, coordonnez, suivez et contrôlez la réalisation des plans d'actions ; Assurez la bonne réalisation des objectifs inscrits à la convention partenariale.
Participez aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient ;
Rendez compte à la collectivité de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord, la rédaction de bilans, et la préparation des comités techniques et de pilotage ;
Assurez les contacts adaptés pouvant concourir au succès de l'opération ; Formation : Niveau Master avec diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, développement durable, gestion des copropriétés OU expérience professionnelle équivalente confirmée. Expériences : Connaissance du domaine de l'habitat. Une première expérience professionnelle dans l'accompagnement des copropriétés serait appréciée. Compétences et qualités requises :
Motivé par le projet associatif
Sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Qualités de restitution orale et capacités d'animation (ateliers, réunions publiques)
Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public hétérogène et sens du service affirmé, capacité d'écoute des besoins et des attentes
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Conditions :
Prise de poste : dès septembre 2025
Poste basé à CERGY (95)
Permis B nécessaire

OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Lieu : Puiseux-Pontoise (95) Date de début : Dès que possible Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres
Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres
Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.)
Évacuer les branches et nettoyer le chantier
Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour
Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché :
CS Arboriste Élagueur obligatoire
Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté)
Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Permis B souhaité (permis BE serait un plus) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous serez un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la paie. Dans ce rôle, vous aurez pour missions principales : 1) Paie : Collecter, contrôler, analyser et saisir toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Suivre et mettre à jour les données personnelles des salariés dans le logiciel ALICIA. Contrôler et valider la paie des salariés suivis. Assister et expliquer aux salariés et managers tout point relatif à la paie. 2) Ressources humaines : Traiter les embauches, mouvements internes et départs. Rédiger contrats de travail, avenants, avis de mutation, courriers de promotion, attribution de primes, etc. Gérer les dossiers personnels des salariés. Produire et expliquer tous les documents relatifs aux embauches, départs ou mouvements internes. Assister et conseiller salariés et managers sur tout point relatif à l'administration du personnel. 3) Administration du personnel : Suivre les plannings dans le logiciel de gestion du temps. Contacter les organismes sociaux externes : Pôle emploi, Sécurité sociale, caisses de retraite. Corriger les anomalies de badgeage dans les différents établissements. Transférer mensuellement les enregistrements de gestion du temps dans ALICIA. Traiter administrativement les accidents du travail.

Notre agence Adéquat Cergy recrute un(e) Coordinateur(trice) Affaires Médicales F/H pour une mission de 3 mois renouvelable évolutive située à Cergy pour son client spécialisé dans le secteur de la santé. Vos futures missions :
Rédiger et gérer les contrats avec les professionnels de santé.
Suivre les déclarations de mission, les rapports de service et les paiements.
Gérer les notes de frais et les provisions (suivi budgétaire).
Assurer une communication fluide en français avec les professionnels de santé.
Développer des relations solides avec des partenaires internes clés afin d'assurer un alignement continu et d'obtenir des résultats significatifs en mettant l'accent sur l'amélioration continue des processus. Le poste :
Temps partiel: 17.50h/semaine
Taux horaire: 21.80€
Mission de 3 mois renouvelable Service en charge de la conformité des contrats et de l'utilisation des professionnels de la santé. Les réunions de l'équipe se déroulent en anglais, mais le candidat devra communiquer en français avec les professionnels de la santé. Vous serez le point de contact clé pour la contractualisation avec les professionnels de santé francophones, tout en collaborant avec des équipes internes réparties en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Le Profil Adéquat :
Bilingue français / anglais (oral et écrit).
Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement médical, réglementaire ou juridique. Une expérience dans le secteur de la santé est préférable, mais une expérience dans le domaine juridique ou réglementaire sera également envisagée.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office).
Sens du détail, rigueur, autonomie
Diplôme : Bac ou équivalent minimum.
Maîtrise de l'informatique, utilisation des applications Microsoft. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil :
Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille
établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant
Identifier les besoins de l'enfant
Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement
Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe
Prendre en compte les différences de chacun
Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins :
Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les protocoles de l'établissement
Préparer les biberons dans le respect des normes
Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil
Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions
Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe
Rendre compte des transmissions écrites et orales
Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants
Participer activement les réunions d'équipe
Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction
Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter
Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés
Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire
Utilisation de l'outil informatique :
consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents
pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine
rentrer les contrats des familles en début d'année
préparation administrative des commissions
participation aux commissions
gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre
mise à jour du planning des professionnels chaque semaine
commande des repas chaque semaine
préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes :
Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées :
Management,
GTB / GTC,
Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
Evaluer les compétences des collaborateurs
Participer à l'élaboration du plan de compétences
Réaliser les bilans de suivi des alternautes
Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique
Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement
Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience.
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS :
Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour.
Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime)
Préparation des chariots (plats, couverts.)
Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS :
Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés,
Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE :
Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers,
Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle.
Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE
Gestion des machines : manutentions entre les deux machines,
Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin,
Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES :
Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison,
Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles,
Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants,
Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel
Temps non complet 80% du lundi au vendredi
Comité Nationale de l'Action Sociale
Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE :
CAP petite enfance très apprécié
Ponctualité
Connaissance des règles d'hygiène, HACCP, diététique
Capacités relationnelles
Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques,
Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations,
Contrôle des équipements électriques,
Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES :
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage

Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable.
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE :
CAP ou autre diplôme en électricité.
Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie....
Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Capacités rédactionnelles

G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales :
Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création.
Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement.
Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client.
Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil :
Formation en menuiserie ou aménagement extérieur.
Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques.
Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste :
CDI
Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap

Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement pour l'un de nos collaborateur (95), (un(e) Grimpeur Élagueur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe experte en entretien et soin des arbres. Vos missions : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers d'élagage et d'entretien d'arbres. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser les travaux d'arboriculture, de taille, de soins et d'abattage en respectant les règles de bonnes pratiques et de sécurité.
Adapter vos interventions à l'environnement, à la trajectoire de chute des arbres et aux conditions climatiques.
Travailler de manière autonome et organisée, tout en garantissant la satisfaction du client.
Assurer le bon usage, l'entretien et la maintenance du matériel confié.
Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de l'entreprise. Passionné(e) par le travail en hauteur et le soin des arbres, vous souhaitez rejoindre une équipe experte et engagée dans la préservation du patrimoine arboré ? Cette mission est faite pour vous ! Profil Attendu :
Titulaire du Certificat de Spécialisation "Taille et soins des arbres".
Vous maîtrisez les techniques de grimpe, d'évolution en hauteur, de taille, de soins et d'abattage.
Une bonne condition physique, l'esprit d'équipe et la prudence font partie de vos qualités naturelles. Compétences et qualifications :
Permis B et EB exigés
Permis C apprécié
CACES 1B / 3B serait un plus

Nous recherchons actuellement un(e) monteur-poseur en construction bois, pour l'un de nos collaborateurs (95). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à travailler sur différents chantiers d'espaces verts. A ce titre, vous aurez pour principales missions de monter divers ouvrages en bois. : terrasse, bardage, pergola (fabriquée sur mesure ou préfabriquée) Profil recherché :
Avoir la capacité à lire un plan
Savoir prendre des mesures
Maîtriser les gestes et postures de manutentio
Respecter les consignes de sécurité
Utiliser les différents outils manuels et électroportatifs
Organiser son poste de travail
Maîtriser les techniques de coupe
Avoir l'esprit d'équipe
Être prudent et réfléchi Vous vous êtes identifié dans cette descriptions ? N'attendez plus !

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. CDI à temps plein en roulement (39h/semaine
8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). Rémunération : 26 à 30K annuel/brut Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un recruteur. Entretien avec les RH et un manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 à 2800 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts :
Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice :
Travail au sein d'une équipe
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte)
Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications :
Permis B Obligatoire, permis PL apprécié
Habilitations professionnelles électrique
Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques :
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome Qualités relationnelles :
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
accueillir et orienter les usagers
être autonome, efficace et discret.

Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société
Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire
Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire
Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire
Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation
Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service
informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien chimiste préleveur (H/F) Technicien Préleveur (H/F)
CDI Lieu : Plusieurs postes en IDF Type de contrat : CDI Salaire : entre 2200 et 2400 brut mensuel selon profil et expérience Diplôme requis : Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS) Vos missions En tant que Technicien Préleveur, vous serez en charge de :
Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance.
Assurer la traçabilité des prélèvements et le bon suivi des échantillons.
Participer à la gestion du matériel et au bon fonctionnement du laboratoire. Profil recherché
Vous êtes titulaire du CCEPS.
Vous avez le sens du contact, de la rigueur et de l'organisation.
Une première expérience en laboratoire ou en centre de prélèvement est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement professionnel stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Une équipe engagée au service de la santé. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature, elle sera étudiée rapidement.

Chez FAOQUS, nous ne construisons pas de bâtiments. mais nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du bâtiment. Notre mission : libérer nos clients de la charge administrative et stratégique des dossiers pour qu'ils puissent se concentrer sur leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous : une assistante (ou un assistant) appels d'offres, curieuse, impliquée et enthousiaste, prête à rejoindre une structure à taille humaine où chaque mission a du sens. Ce que vous allez vivre chez nous
Des journées variées entre rendez-vous client, rédaction, mise en page et veille stratégique
L'opportunité de contribuer directement au développement de PME du BTP
Un environnement bienveillant, dynamique, basé à Puiseux-Pontoise, avec une organisation moderne
Une dirigeante à l'écoute, qui valorise le travail bien fait, le respect des délais. et l'équilibre de vie
Une vraie culture du travail sérieux sans se prendre au sérieux ! Ce que nous recherchons chez vous
Vous avez un excellent niveau de français écrit, une bonne plume et l'œil pour les détails
Vous êtes à l'aise avec Word, Power point, les outils numériques, et idéalement les plateformes de dématérialisation
Vous aimez comprendre, synthétiser, structurer et mettre en forme
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, et appréciez le contact avec les clients
Vous connaissez les marchés publics : mémoire technique, dossier de candidature, etc.
Vous connaissez le monde du bâtiment : comment se déroule un chantier Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein
Une montée en compétence progressive avec un accompagnement dédié
Une ambiance humaine, professionnelle, motivante
Et la satisfaction de voir concrètement l'impact de votre travail sur les réussites de nos clients !

L'agence de Puiseux Pontoise recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Puiseux Pontoise. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à :
Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics.
Collecter les déchets.
Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l'optique et souhaitez rejoindre une enseigne innovante en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer l'équipe d'une boutique dynamique située à Cergy. Vos missions : En tant qu'Opticien(ne) Lunetier, vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de l'expérience client. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser les examens de vue et les prises de mesure avec des équipements de dernière génération (machines NIDEK).
Accompagner et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques.
Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant une expérience unique en boutique.
Épauler les équipes vente, montage et service après-vente.
Assurer la mise en avant des produits et la bonne tenue de la boutique.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et aux objectifs collectifs. Profil recherché :
Diplôme BTS Opticien Lunetier requis.
Maîtrise des examens de vue (pratiqués en école ou en alternance au minimum).
Dynamisme, rigueur et exemplarité.
Sens du commerce et aisance relationnelle. Conditions de travail :
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail du lundi au samedi + 2 dimanches/mois (dimanches payés double).
Formation interne complète aux outils et process.
Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, lunettes offertes.

Localisation : France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel : métier Techniques de fabrication Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-13756 Nombre de postes à pourvoir : 4 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques. Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de : Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale. Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques. Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies. Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques. Le monteur câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.