Offres d'emploi à Etzling

Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches:
Conditionnement de produits cosmétiques
Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site

Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement du Centre Educatif Fermé de FORBACH, Le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible et ouvert. Vous possédez de réelles capacités d'innovations. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66.

Secteur de FORBACH (villes de Forbach, Oeting, Petite Rosselle, Schoeneck) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur le secteur géographique de FORBACH qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

- Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide
Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable
Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels

Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé :
D'assurer les services du midi et du soir
De préparer les petits-déjeuners
D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais
De contrôler les températures à la livraison
D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.

Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces.
Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, DPAE.
Suivi des formations et visites médicales.
Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail :
Suivi des plannings et temps de travail.
Contrôle des pointages.
Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) :
Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.

Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Å’ting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé :
D'accompagner vers l'autonomie
De participer à un diagnostic social
D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives
De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne
De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée
D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être.
D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher
D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe
De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives...
De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents
De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social
De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager
De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles
De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager)
De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse
De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative
De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement
D'alerter le cadre d'astreinte
De participer à l'analyse de la pratique
De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises
Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives
Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.)
Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi
Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers
Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations
Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique exigée 3. Conditions d'accès
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME). Poste à pourvoir de suite.

La Ville de Behren-lès-Forbach recherche 1 agent contractuel à raison de 35 heures hebdomadaires (24 heures en présence des enfants et 11 heures en dehors des apprentissages scolaires), à compter du 1er novembre 2025 pour occuper ce poste. Ses missions :
Il intervient en appui de l'enseignement de la classe et favorise une exposition fréquente et dense à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles élémentaires et maternelles.
Il participe au service public d'enseignement, il respecte les orientations pédagogiques définies par le Ministère français de l'Education Nationale pour la langue qu'il transmet.
Il peut être associé aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes.
Il doit participer aux formations proposées par le Centre Transfrontalier et le Département. Formation et expérience souhaitées :
Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter Erzieherln » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation.
Une première expérience de pratique professionnelle est souhaitée dans le domaine de l'éducation. Compétences spécifiques liées au poste :
Très bonne connaissance de la langue allemande et bonnes connaissances de la langue française
Concevoir et préparer le travail à réaliser dans la langue du voisin en s'appuyant sur les programmes d'enseignement de l'école primaire en accord avec l'équipe éducative.
Exercer une autorité de bon aloi et savoir animer un groupe d'enfants.
Avoir une connaissance de la culture de son pays et savoir la partager.
Etre capable de travailler en équipe. Heures de travail annualisées, rémunération indiciaire.

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la préparation des sandwichs, des paninis, des salades, des plats traiteurs, ainsi que l'assemblage des tartes. Réceptionnera les livraisons, contrôlera et rangera la marchandise. Devra également contrôler les dates, les températures (chaîne du froid) et l'hygiène alimentaire. Réalisera les jus de fruits frais, smoothies, ... à base de produits frais. Préparera les commandes clients. Pourra être amené(e) à aider au service snacking si besoin. Fera également l'entretien de la surface de production. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning tournant défini à l'avance sur différents postes du matin (5h15-11h15 ; 7h-13h ; 10h-16h et 11h-18h15 : pour les postes de 10h et de 11h, si besoin, aidera au service de midi ou au service clients au comptoir). 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur.
Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis.
Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques
Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil.
Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion.
Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales
Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe.
Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant.
Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle.
Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

BASSIN HOUILLER (Boulay, Forbach, Hombourg-Haut, Saint-Avold Est, Saint-Avold Ouest etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin houiller qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3
CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4
Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.

Effectuera la préparation de la pâte, les garnitures et la cuisson des pizzas, ainsi que la préparation d'autres plats pour un restaurant de spécialités italiennes. Travaillera pour le service du midi les mardis, jeudis et vendredis et celui du soir du mardi au samedi selon un planning horaire établi. Établissement fermé le dimanche et le lundi. Une formation interne sera à prévoir pour respecter le process de fabrication de l'établissement.

Il s'agit d'interventions ponctuelles, au rythme d'environ 30 h/mois variables selon les demandes. Vous devez disposer d'une condition physique qui vous permet de porter des charges lourdes. Les principales tâches liées au poste :
Le porteur funéraire accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu.
Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires
Assure la manutention des cercueils et veille à leur disposition selon les rites spécifiques
Participe à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires
Maintient la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie
Peut conduire le véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi
Assiste et soutient les familles en deuil durant les cérémonies

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un Accompagnateur/porteur Funéraire (H/F) sur le secteur de Sarreguemines et Bitche. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions essentielles :
Accompagnement et transport : Assurez un passage respectueux et digne du défunt, de la mise en bière jusqu'au cimetière ou au crématorium.
Participation active : Soyez un pilier lors des opérations de convoi, en vous occupant du portage des cercueils et de la manutention des fleurs et plaques funéraires, tout en apportant un soutien réconfortant aux familles en deuil. Les attentes pour ce poste :
Présentation soignée : Vous attachez une grande importance à une excellente image professionnelle.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues.
Qualités essentielles : Discrétion, écoute attentive et un sens du service
Flexibilité : Vous êtes disponible en semaine et le week-end, prêt à répondre aux besoins du service. Ce poste en intérim est idéal pour ceux qui recherchent un complément de salaire, avec des missions ponctuelles allant de 2 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier :
disposer les produits en vitrine
accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements
nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie :
du mardi au samedi de 4h30 à 18h
le dimanche de 4h30 à 17h
les jours fériés de 4h30 à 16h

Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, le conseil, la prise de commandes, le service en salle ou en terrasse, ainsi que les encaissements et la comptabilité de la caisse. S'occupera de la réalisation des boissons chaudes et froides, et aidera au service snacking si besoin. Réalisera également l'entretien de la surface de vente. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning défini à l'avance sur des postes du matin et de l'après-midi selon une amplitude d'ouverture de 6h à 18h. 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Missions du poste :

Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique

Les déclarations TVA

Suivi trésorerie

Préparation et suivi facturation client

Participation aux travaux d'arrêtés mensuels

Participation aux travaux comptables de révision annuelle dans le cadre du bilan Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles
Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux.
Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique.
Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant.
Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil.
Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles.
Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant.
Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle.
Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil).
Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles
Patience, douceur et stabilité émotionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire.
Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques.
Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif.
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités :
Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable
Travail en équipe
Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire
Horaires variables en fonction des besoins du service
Disponibilité et déontologie
Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum
Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle
Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B
Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales :
Conduite de véhicules légers.
Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité.
Recueil et transmission d'information nécessaires.
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport.
Nettoyage et entretien des véhicules.
Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Votre missions : Rayon Crèmerie-Fromagerie libre service Mise en rayon des produits Suivi des consignes d'emplacement pour présentation des produits. Suivi des dates de péremption

Notre agence de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans les aménagements extérieurs, un OUVRIER PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Réaliser la pose de bardage et de pavés sur différents chantiers Participer à la création et à l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage de feuilles, coupes diverses Préparer et aménager les sols avant plantation ou pose d'éléments décoratifs Veiller à la propreté et à la qualité des finitions sur les chantiers. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille.

Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commandes, du service à table, des encaissements et du réapprovisionnement du libre service. Travaillera uniquement pour le service du soir : horaires du mardi au samedi à partir de 18 h (restaurant fermé les dimanches et lundis). Effectuera environ 100 heures par mois.

Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement du Centre Educatif Fermé de FORBACH, Le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible, ouvert, manuel. Vous possédez de réelles capacités dans le domaine paysagistes et/ou dans le soin et le bien-être animal. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66. CDD renouvelable

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à Grosbliederstroff
H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir
Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ?
Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?
Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique :
Le poste est basé à Grosbliederstroff.
Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ
N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation
Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous avez des connaissances en électronique
Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel
Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :
Montage/démontage des produits
Pratique des outils de mesure de débit, température
Diagnostiquer une panne de banc d'essai
Conduire les tests d'habilitations aux normes
Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF
Petites réparations (soudure)
Tests d'étanchéité
Pratiquer des mesures de débit et de température
Savoir faire du tournage et fraisage et un plus

OFFRE D'EMPLOI
TERRASSIER (H/F) Secteur : Travaux Publics
Réseaux gaz / voirie Lieu : Forbach Contrat : Intérim / longue mission Salaire : 11,88 € à 15 € brut/heure selon profil Missions : Terrassement manuel et mécanique avec mini-pelle 2,5 t, Intervention à proximité de réseaux sensibles (gaz, eau, électricité), Respect strict des consignes de sécurité et plans, Travail délicat et précis avec la machine, aucune brutalité, Entretien courant du matériel. Profil : Minutieux, rigoureux et très attentif à la sécurité, Expérience en terrassement, idéalement sur réseaux sensibles, Capacité à travailler délicatement et avec prudence, Travail en équipe et respect des consignes. Habilitations requises : CACES R482 Cat. A (mini-pelle), AIPR opérateur, Autorisation de conduite délivrée par l'employeur, Attention : chantier avec conduites de gaz
prudence et précision extrêmes exigées.

Missions : Assurer la fabrication, le montage ou l'assemblage de pièces selon les consignes Contrôler la qualité des produits fabriqués Effectuer le conditionnement Respecter les règles de sécurité et de propreté sur le poste de travail Le profil recherché Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en production

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Type du contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Fin : 31/08/2026
Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances
Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé
Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Vous assurerez le nettoyage de locaux professionnels. du mardi au vendredi

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F)
Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises.
Organiser et préparer votre tournée en toute autonomie.
Garantir la qualité du service et le respect des délais.
Maintenir un contact courtois et professionnel avec les usagers. Les tournées peuvent s'effectuer à vélo ou en voiture, selon les secteurs et les besoins. Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de gérer sa tournée avec rigueur.
Courageuse, prête à affronter les aléas climatiques et les imprévus du terrain.
Dotée d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel.
À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'un terminal de suivi, GPS, etc.). Autres avantages : Ticket restaurant : 10 euros par jour Prime de travail tout les 3 mois

Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissus et microfibre. Fort d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Nos intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Planning, l'Assistant(e) SAV assure la coordination des interventions techniques, le suivi des dossiers clients et la communication entre les clients et les techniciens.
Prise de rendez vous les appels téléphoniques et traiter mails entrants des clients.
Identifier et analyser les besoins des clients pour déclencher les interventions SAV.
Apporter des informations claires sur le suivi des demandes et interventions. Gestion et planification des interventions :
Planifier les interventions des techniciens en optimisant les tournées selon les zones géographiques, les urgences et les disponibilités.
Assurer la transmission des informations nécessaires aux techniciens.
Suivre et mettre à jour le planning quotidien et hebdomadaire. Suivi administratif :
Saisir et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Envoyer les confirmations d'interventions aux clients.
Assurer le suivi des interventions réalisées (relances si besoin). Support au service SAV :
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Signaler toute anomalie ou récurrence de panne à la Responsable Planning.
Contribuer à la satisfaction client en veillant au respect des délais et à la qualité du service.

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le tirage des câbles Le raccordement électrique La lecture des plans Le contrôle des installations électriques

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach
Sarreguemines Vos missions
Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...)
Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.)
Réaliser les finitions et les joints
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous serez associé à l'entretien des espaces verts, fleurissement de la commune et vous participerez aux différentes activités du service, entretien bâtiments, voirie, espaces publics. Les missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Commune. Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du programme de travail, Effectuer la tonte, taille douce des arbres, remplacement et arrosage des végétaux, entretien des massifs et abords, nettoyage des sentes, ramassage des feuilles, désherbage, Participer au choix des différents végétaux, à la plantation des massifs et leurs paillages, fleurissement, arbustes, vivaces. Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, Assurer des missions de patrouilles, et les interventions d'urgence. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, Poser la signalisation et les protections temporaires de chantiers, Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, Aider à la manutention lors des manifestations. Exécution des travaux de chaussée, nettoiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique en appliquant la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur la voie publique, Nettoyer la voirie et les espaces publics, Vider et nettoyer les corbeilles à déchets de la commune, Maintenance courante des bâtiments. Assurer les réparations diverses, Nettoyer et entretenir les locaux techniques, les outils, Effectuer les astreintes afférentes au déneigement ou autres.

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Forbach En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance
SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de FORBACH ET ALENTOURS avec des horaires atypiques (disponible sur une amplitude de 6 h à 22 h) ? Rejoignez l'agence de O2 FORBACH et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Possibilité de travailler plus en complétant par des heures de ménage si vous le souhaitez

Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un menuisier poseur PVC H/F. Vous serez en charge de la fabrication et de l'installation de fenêtres, portes et autres éléments de menuiserie en PVC. Vos missions incluront la préparation des chantiers, la mesure des ouvertures, la découpe et l'assemblage des pièces, ainsi que la pose et la finition des éléments. Vous utiliserez divers outils et matériels spécifiques à la menuiserie PVC. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Poseur de menuiseries PVC H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de menuiseries PVC
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à effectuer des relevés de mesure et à lire des plans
Aptitude à réparer et ajuster des menuiseries
Compétences en gestion des stocks de matériaux
Respect des délais fixés et des instructions données Qualités professionnelles :
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et souci du détail
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité
Adaptabilité à différents environnements de travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur de menuiseries PVC H/F avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de réaliser la pose de menuiseries selon les plans et spécifications fournies tout en garantissant la qualité et la finition. Une bonne connaissance des normes de sécurité est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Au sein des Peintures Réunies SN, nous ne faisons pas que peindre des murs, nous donnons vie aux projets de nos clients grâce à notre savoir-faire en peinture, ravalement et finitions haut de gamme. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chiffreur / Métreur, véritable clé de voûte entre la conception et la réalisation. Vous jouerez un rôle central dans l'évaluation des coûts, la préparation des devis et le suivi des chantiers de construction et de rénovation. Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Mission principale: En tant que Chiffreur / Métreur, votre rôle est d'être le garant de l'évaluation économique des projets. Vous analysez les plans et les besoins du client, réalisez les métrés et chiffrez précisément le coût global des travaux. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les fournisseurs et l'entreprise, afin de garantir la fiabilité et l'optimisation des devis afin qu'ils soient adaptés au budget tout en assurant la qualité et la faisabilité technique des projets. Activités : Réponse aux appels d'offres Montage et rédaction des mémoires techniques Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte Réaliser des relevés sur site et établir des croquis Déterminer les quantités de matériaux, temps nécessaires et coûts de chaque poste Sélectionner les matériaux adaptés et consulter les fournisseurs Comparer, négocier les prix et établir les devis clients. Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et réduire les coûts Elaborer un planning de réalisation Accompagner le chantier en veillant au respect des délais et des budgets Savoir faire : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'œuvre ...) Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction Savoir établir un planning Savoir communiquer avec tous les corps de métier Savoir-être : Rigoureux et soucieux du détail Curieux pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques Capacité d'adaptation Organisé Disponible Autonome Avoir un bon sens du contact et du relationnel Profil recherché : bac +3 économiste de la construction, métiers du BTP Ce poste peut également être pourvu dans l'une des autres agences du groupe : F IGNEY (88), COLMAR et SAUSHEIM (68),

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Technicien Référent Opérationnel en CVC. Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation que vous secondez dans le pilotage de l'activité :
gestion des plannings
de maintenance préventive et corrective, gestion de la sous-traitance, élaboration de devis, contact client. Parallèlement, vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations CVC confiées durant un temps dédié (installations Tertiaire, Résidentiel ou Multitechnique). Votre expertise métier vous positionne en tant que référent technique auprès des collaborateurs de l'équipe qui peuvent vous solliciter sur des problématiques particulières (lien fonctionnel et non hiérarchique). Vous assurez une liaison de qualité avec les parties prenantes (équipe opérationnelle, clients, fournisseurs, sous-traitants). Titulaire d'une formation dans le génie climatique et/ou l'électrotechnique vous possédez une expérience significative en CVC. Vous avez de solides connaissances et un bon niveau technique en électricité, maintenance mécanique, hydraulique et thermique chaud entre autres Pour vous déplacez vous avez un véhicule de service sur le secteur de MOSELLE EST

Effectuera les taches courantes du métier :
mise en place des tables et de la salle
accueil du client
conseil et prise de la commande
service et présentation de la note
desserte et nettoyage des tables Sera également amener à participer à la plonge en fin de service. Travaillera les jeudis, vendredis et samedis pour le service du soir et les dimanches pour le service du midi.

Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, les encaissements et le comptage des caisses. Managera une équipe de 10 collaborateurs. Réalisera les plannings du personnel. S'occupera de la gestion, des commandes, de l'accueil des fournisseurs, des inventaires, etc... Effectuera également l'ouverture ou la fermeture du magasin. Poste évolutif pour devenir responsable de magasin. 1 jours de repos par semaine.

Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge:
l'assistance au brancardage,
éventuellement les soins de 1ere nécessité
le confort du patient .
la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement

En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :
Remplir et approvisionner le rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer les comptages de stocks
Renseigner et accompagner les clients Entreprise : Hypermarché à Forbach Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30 Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience Vos compétences :
Rigueur et sens de la propreté
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité horaire Votre profil :
Aucun diplôme requis
Goût du contact client et du commerce
Motivation et dynamisme appréciés
Disponibilité pour commencer tôt le matin

Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Forbach Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage
35h/semaine Durée : 12 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions:
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir le client et charger son coffre
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés
Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences:
Sens du service client
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
Goût du challenge et orientation résultats Votre profil:
Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Forbach Contrat : Apprentissage de 12 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation : 408 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions :
Accueillir et renseigner le client
Réaliser des opérations d'encaissements
Créer une relation privilégiée Compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout :
Motivation
Dynamisme
Goût du commerce Votre profil :
Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle
Aucun diplôme requis
Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Mathématiques". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 3 mars 2026 au Collège Val de Sarre à Grosbliederstroff pour un temps plein de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Études de niveau universitaire Bac + 3 minimum ou supérieures complétées,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création et l'entretien des jardins ? La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste motivé(e) pour participer à nos chantiers d'aménagements extérieurs et d'entretien des jardins. Vos missions :
Plantation, taille, tonte, entretien des espaces verts
Participer aux créations paysagères avec notre équipe
Pose de clôtures, dallages, terrasses, petits ouvrages extérieurs
Respect des règles de sécurité et soin du matériel mis à disposition Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et passionné(e) de nature
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Expérience en paysage exigée
Permis B souhaité

Nous sommes une petite entreprise familiale, établie depuis 30 ans et recrutons un serrurier métallier H/F pour faire face à un accroissement d'activité. Nous recherchons un(e) poseur(se) en fenêtres et petites structures métalliques, (garde-corps, terrasse, escaliers ...). Vous savez effectuer des réparations en serrurerie, sur portes, volets et fenêtres, et êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez idéalement de l'expérience en soudure. Polyvalence, adaptabilité, rigueur, travail en équipe et dynamisme seront les atouts de votre intégration. Le permis B est requis, des déplacements sont prévus dans un rayon de 20 km environ, voiture de société fournie à partir du site de l'entreprise pour les déplacements. Nous proposons une atmosphère familiale agréable, une excellente mutuelle d'entreprise, des heures supplémentaires rémunérées, des primes... Le poste est à pourvoir au plus vite.

Nous recherchons pour notre enseigne OVS à Farébersviller un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Fin : 03/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

- Suivre à la lettre les consignes de réalisations
Aisance avec des calculs
Surveiller des machines de remplissage
Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)

Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Opérateur-rice Commande Numérique (H/F) basé-e à Schoeneck (57350). Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de pièces métalliques de haute précision grâce à votre expertise en commande numérique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vous serez intégré-e à une équipe de professionnels passionnés, où votre capacité à lire des plans et à programmer des machines à commande numérique sera mise à profit pour optimiser les processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines à commande numérique, en veillant à leur programmation et à leur maintenance. Vous participerez activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Votre contribution sera déterminante pour maintenir les standards de qualité élevés de l'entreprise et répondre aux exigences des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, doté-e d'une première expérience dans le domaine de la commande numérique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement industriel exigeant. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail pour optimiser les résultats.
Précision : Votre attention aux détails vous permet de garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Compétences techniques
Lecture de plan : Vous maîtrisez l'interprétation des plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces.
Programmation CN
Commande Numérique : Vous êtes compétent-e dans la programmation et l'utilisation des machines à commande numérique pour optimiser les processus de production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Jussieu Secours Sos Urgences recherche:
Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Elaborer des préconisations
Participer à l'élaboration d'un cahier des charges
Assister, participer à la remise en route d'un système
Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produits à réaliser
Fournir un support technique aux utilisateurs
Concevoir des procédures de maintenance
Contrôler le programme d'automatisation
Rédiger la documentation technique
Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité
Architecture réseau
Automatisme
Electricité
Electrotechnique
Langages de programmation informatique
Matériel d'automatisation
Mécanique
Régulation et instrumentation
Robotique
Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
Logique
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Habilitation nucléaire SCN1 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 1
Habilitation nucléaire SCN2 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 2
Habilitation nucléaire RP2 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 2
Habilitation nucléaire RP1 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 1
Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de HUNDLING (Moselle). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage :Dès que possible
Fin : 04/07/2026
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 10h00/semaine périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire
Temps d'intervention : Midi
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 121.15€ brut /93.29€ net hebdomadaire
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs. Remplacement congé maternité jusque janvier 2026

PROMOCASH, partenaire de proximité de la restauration, recherche dans le cadre de son développement un(e) Employé(e) commercial(e). Vos missions :
Mettre en place des actions pour développer le C.A (chiffre d'affaire)
Entretenir la relation clients (actions de phoning)
Participer aux commandes promotionnelles
Informer et orienter les clients vers les produits
Passer des commandes auprès des fournisseurs
Participer aux inventaires
Réceptionner et mettre en place les marchandises
Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste en surface de vente serait un plus. Vos qualités relationnelles et capacité d'organisation contribueront à votre succès. Caces 3 serait un plus

Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien
> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail !
Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers,
Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités,
Une journée de repos fixe par semaine
Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge .
Des formations selon vos besoins
Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à :
L'aide à la toilette (si diplômé(e))
L'aide à l'habillage,
L'aide à la mobilité,
L'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
La préparation des repas,
L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein (ou à temps partiel). Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat :
Salaire évolutif et attractif
Prime ancienneté à partir de 2 ans,
Temps de déplacement indemnisé,

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel :
Manager une équipe d'exploitation et support
Assurer la performance globale de votre agence
Définir la stratégie et les objectifs individuels
Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif
Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels
Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation
Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients
Animer les réunions d'agence. Gestion économique :
Atteindre les objectifs budgétaires fixés
Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
Contrôler et valider la gestion de la planification des heures
Réaliser les reportings demandés
Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial :
Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales
S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes.
Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines :
Superviser les recrutements
Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs
Garantir le respect des politiques et procédures RH.
Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...)
Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant :
Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe.
Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client.
Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamique Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre le sport accessible à tous, et fais vivre une expérience unique à nos clients. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin. Ta mission te permet de partager ta passion du sport Au sein d'un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins. Ton terrain de jeu met en valeur ton expertise Tu assures une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits. Maître de ton jeu, tu effectues des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. Et dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle), tu contrôles la qualité des prestations effectuées. CDD entre 1 et 24 mois.

La Boutique du Coiffeur est à la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) au Centre Commercial B'EST à Farébersviller. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :
Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning.). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Safe Réparation recherche un(e) vendeur/vendeuse conseil en alternance. Vous aimez le relationnel client, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se), Vous souhaitez vous former à un BTS ou à une autre formation qualifiante en vente et/ou management, le poste est fait pour vous !

ExperTeam Dieuze recrute pour son client basé près de Forbach un(e) électricien(ne). Vous réaliserez des travaux d'installation de réseaux électriques urbains et chez des particuliers. Poste avec possibilité d'embauche.

Vos missions :
Réaliser des installations électriques tertiaires (tableaux, câblage, éclairage, distribution, appareillage, etc.)
Effectuer les raccordements électriques et la mise en service des équipements
Participer à la pose et au câblage de panneaux photovoltaïques (toitures, ombrières, bâtiments professionnels)
Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des installations existantes
Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés
Collaborer avec les équipes internes et les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché :
Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent
Expérience réussie en électricité tertiaire (minimum 2 ans souhaitée)
Une expérience ou un fort intérêt pour le photovoltaïque est un vrai plus
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Nous offrons:
Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
Des formations régulières sur les nouvelles technologies (énergies renouvelables, photovoltaïque, bornes de recharge, etc.)
Rémunération attractive, selon profil et expérience Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@weyland-energies.fr

Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Nous vous proposons des interventions dans les villes alentours Faulquemont / Créhange Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MAÇON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Implanter des pavés ou des dalles Poser des éléments de voirie Remblayer l'excavation et compacter les tranchées Appliquer et compacter les couches d'assises de chaussée Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Vous pouvez nous transmettre votre candidature : Par mail : forbach@camo-emploi.fr Par téléphone au 03 87 85 25 51 Directement en agence : 3 rue Jean Monnet, 57600 Forbach

Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie (canalisations, robinetterie, sanitaires, chauffage, etc.). Préparer et transporter les matériaux et outils nécessaires aux interventions. Déblayer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux. Aider à la pose de tuyaux, raccords, équipements sanitaires et autres éléments de plomberie. Effectuer des tâches simples sous la supervision du plombier, comme le découpage et l'assemblage de tuyaux. Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Aider au repérage et à la localisation des fuites ou problèmes simples. Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier ou du véhicule de travail.

Dans un atelier de fabrication et de réparation de palettes, vous effectuerez toutes opérations de :
découpage et d'assemblage de palettes
tri de palettes
chargement/déchargement
manipulation de cloueuse, scie sabre, agrafeuse,...
manipulation de charges jusqu'à 25kg (travail physique) possibilité d'immersion et de formation en tutorat interne financé par FRANCE TRAVAIL (accompagnement de la montée en compétences avec le dispositif POE)

Notre agence de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans le thermique et la climatisation, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des installations thermiques, des systèmes de ventilation et de climatisation et assurez : La vérification de l'état général de la chaudière. Le nettoyage des composants (brûleur, corps de chauffe, veilleuse, etc.). Le contrôle des dispositifs de sécurité (thermostat, soupape, détecteur de flamme.). La vérification et l'ajustement des réglages pour optimiser le rendement énergétique. L'identification de l'origine des dysfonctionnements (bruit anormal, problème d'allumage, baisse de performance.). L'utilisation des outils de mesure et de diagnostic électronique. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses (pompe, ventilateur, électrode, thermostat.). La reprogrammation des systèmes de régulation si nécessaire. Issu d'une formation en plomberie/chauffage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux installations thermiques, vous maîtrisez les techniques de pose, de maintenance et de dépannage de divers équipements (chaudières, radiateurs, climatisations). Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Nous recrutons un/une orthoptiste pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach ouverte depuis octobre 2024. Aux cotes d'ophtalmologues expérimentés, vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie Mission principale : Effectuer un bilan et poser un diagnostic Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet personnalisé de l'usager défini en synthèse sous responsabilité médicale Participer aux réunions de synthèses et institutionnelle au suivi pluridisciplinaire Associer les familles au suivi des usagers Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé Veiller à la mise à jour régulier des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles Effectuer des recherches documentaires Encadrer éventuellement des stagiaires Profil : vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Statut salarié CDI de 35h sur 4 jours, 39h possible ALTERNATIVE : Les ophtalmologues de la clinique exerçant en libéral, conventionné secteur 2 pourront vous proposer si vous le souhaitez une collaboration libérale selon vos souhaits (1 à 4 jours par semaine) avec une grande flexibilité Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !

- Préparation des commandes
Rangement de palettes Port de charges de 25 kilos. 35 h à 41h/ semaine en haute saison Travail posté en 2X8 SALAIRE: 12€/h (sans dép ni panier)

Votre mission : Disposer des produits sur le lieu de vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle, proposer un service et un produit adapté à la demande du client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Utilisation de trancheuse Entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, nettoyer le matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Missions principales : Aide à la réalisation de travaux de construction Préparation et nettoyage des chantiers Manipulation et transport des matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés sur site

Vos missions principales : Préparation du chantier Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront :
assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs
participer à l'identification des besoins du patient
suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service
participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Stiring-Wendel Les plus Alys :
organisation du travail en horaires majoritairement postés
véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel)
téléphone portable professionnel
rémunération selon convention BDA
des contrats qui s'adaptent aux disponibilités
équipe soudée et dynamique
managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel

Compétences requises : Lecture et interprétation de plans de charpente métallique Maîtrise des procédés d'assemblage (soudure, boulonnage, perçage, ajustage) Connaissance des normes de sécurité et de qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Bonne dextérité manuelle et sens du détail Le profil recherché Formation en métallerie, chaudronnerie ou équivalent Expérience en assemblage de structures métalliques souhaitée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous êtes chargé(e) des soins aux résidents. Soins de nursing Travail posté : matin / midi Remplacement pour une durée d'au moins un mois Diplôme DEAS ou BAC ASSP; Prime Ségur et grand âge. Contrat de remplacement.

Recrutement
Électricien(ne) confirmé(e) Secteur : Moselle Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes électricien(ne) et vous recherchez une nouvelle mission dans une entreprise dynamique du secteur industriel et du bâtiment ? Nous recrutons des électriciens motivés et autonomes pour différents chantiers dans la région. Vos missions principales Travaux d'installation électrique en neuf et rénovation Électrification industrielle : pose de réseaux électriques en atelier ou usine Électrification de bâtiments résidentiels et commerciaux Installation de systèmes basse tension (alarmes, interphonie, vidéosurveillance.) Installation et maintenance de réseaux de distribution à haute tension (HT) Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité (BTP ou industriel) Lecture de plans et schémas électriques Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sur les chantiers Permis B apprécié Nous offrons Mission longue ou CDI selon profil Rémunération attractive selon expérience Primes + paniers + indemnités déplacement selon chantier Ambiance de travail conviviale et professionnelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV

Notre agence Camo Emploi Forbach recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE ENROBÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Appliquer des enrobés Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Couler du béton Implanter des pavés ou des dalles

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La protection du mobilier et des sols avec des bâches La sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie La préparation les supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduisage, ponçage... La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. La pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces)

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Effectuer diverses manutentions Aider à la pose de bordures Transporter du béton, des enrobés, du mortier Décharger et installer les outils sur la zone de chantier

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La coordination de l'activité de l'équipe Le raccordement des armoires électriques et des éléments basse tension La réalisation et la pose des chemins de câbles L'acheminement des matériaux jusqu'au chantier

Vous vous occuperez du montage de mûrs, coffrage etc.. sur du neuf comme de la rénovation. Chantiers essentiellement chez des particuliers en Allemagne. Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine. Départ vers les chantiers en camionnette, qu'il vous sera occasionnellement demandé de conduire.

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Elaborer des préconisations
Participer à l'élaboration d'un cahier des charges
Assister, participer à la remise en route d'un système
Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produits à réaliser
Fournir un support technique aux utilisateurs
Concevoir des procédures de maintenance
Contrôler le programme d'automatisation
Rédiger la documentation technique
Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité
Architecture réseau
Automatisme
Electricité
Electrotechnique
Langages de programmation informatique
Matériel d'automatisation
Mécanique
Régulation et instrumentation
Robotique
Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
Logique
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Habilitation nucléaire SCN1 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 1
Habilitation nucléaire SCN2 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 2
Habilitation nucléaire RP2 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 2
Habilitation nucléaire RP1 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 1
Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous l'autorité du Responsable du Centre technique communal, l'agent interviendra selon les missions décrites dans son périmètre de compétences en qualité d'électricien et d'agent polyvalent du centre technique. Il sera amené à tenir des astreintes en alternance avec ses collègues. Les missions sont les suivantes :
Maintien en état de fonctionnement des installations des bâtiments communaux
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité : électricité
Travaux d'entretien courant des équipements
Gestion des pièces mécaniques nécessaires aux équipements entretenus
Veille technique et réglementaire
Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité
Interventions ponctuelles dans le cadre des festivités et animations : marchés, marché de Noël, raccordement en électricité, animations diverses.

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Monteur Echafaudeur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et vitrerie depuis 65 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57)
Divers Chantiers Régionaux Horaires de travail : Postes de jour Missions :
Analyser des plans de construction pour repérer d'éventuelles difficultés
Chargement et déchargement des éléments d'échafaudages
Installation des échafaudages et des dispositifs de sécurité
Démontage des éléments d'échafaudages et des dispositifs de sécurité en fin de chantier
Respect des consignes de sécurité
Divers travaux de manutention Expérience et Formation : Formation monteur échafaudeur obligatoire (formation ou recyclage possible avant démarrage) Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature !

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Soudeur TIG (H/F) pour une entreprise spécialiste dans la sous-traitance en tôlerie fine acier, inox et aluminium. Fabrication française sur mesure depuis 1936. Secteur d'intervention : Grosbliederstroff (57) Horaires de travail : Postes de matin Missions :
Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser
Préparation des pièces et du poste de travail
Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : acier, inox et aluminium
Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Polyvalence TIG et SEMI serait un plus
Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées
Entretien du poste de soudure
Respect des consignes du responsable d'atelier
Respect des consignes de sécurité au poste de travail et dans l'ensemble de l'atelier
Divers travaux de manutention Expérience et formation : Formation en métallurgie serait un plus
Licence TIG à jour serait un plus également Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Pour l'un de nos clients situé à Schoeneck, nous recherchons un(e) Assembleur(se) au plan. Profil recherché : Titulaire du CACES Pont, Capable de lire et interpréter des plans, Manuel(le), rigoureux(se) et expérimenté(e).Vos missions : Être titulaire du CACES Pont, Lire, interpréter et exploiter les plans de montage, Préparer les pièces métalliques nécessaires à l'assemblage et contrôler leur conformité, Positionner et maintenir les éléments selon les plans et gabarits, Réaliser l'assemblage par pointage, boulonnage ou rivetage, Effectuer les ajustements nécessaires, Vérifier la bonne position des éléments avant soudage ou montage définitif, Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement, Taux horaire défini selon le profil, Travail en horaires postés. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis 40 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57)
Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions :
Aide aux travaux de maçonnerie
Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures
Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux
Aide à la réalisation de tranchées
Aide aux travaux de terrassement et aux travaux de remblai
Pose éventuelle de canalisations et regards
Préparation des différents matériaux et outils
Aide aux travaux de réfection des voiries
Divers travaux de manutention
Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Formation et expérience :
Formation en maçonnerie serait un plus
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus également Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. Le contrat est négociable (en terme de quotité de travail : temps partiel possible...)

Nous recherchons un employé(e) de magasin pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) en Magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 5
BAC+2) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Le Manager Opérationnel en magasin (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un poissonnier pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Poissonnier (ère) en 12 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation des produits de la mer, de la vente, du conseil et de la relation clientèle. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la poissonnerie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un(e) Boucher(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous avez le sens du détail, le goût des chiffres et l'envie de vous investir dans de nouveaux projets ? Rejoignez notre équipe à Forbach en tant que Comptable Copropriété et faites la différence au quotidien ! Votre Rôle au Quotidien : En tant que Comptable Copropriété en CDI, vous serez un maillon essentiel de l'équipe, sous la responsabilité de la Responsable Comptable Copropriété. Vous gérerez l'ensemble du cycle comptable pour un portefeuille de copropriétés, du début à la fin. Vos missions principales :
Clôture des comptes : Préparer et analyser les comptes annuels pour les Assemblées Générales, avec l'édition des états comptables obligatoires.
Gestion des flux financiers : Saisir et payer les factures fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie
Traitement post-AG : Appliquer les décisions prises en Assemblée Générale (répartitions, mise à jour des budgets, etc.)
Suivi budgétaire : Gérer les budgets et émettre les appels de fonds trimestriels.
Mise en place de la comptabilité : Participer à la création et à la reprise de plans comptables
Relation client : Répondre aux demandes de nos clients en collaboration avec les chargés de copropriété Votre Profil :
Formation : Vous avez un niveau Bac+2/3 (DUT GEA, BTS Comptabilité, DCG, etc.)
Une expérience de 2 ans dans la comptabilité est un prérequis ; si c'est dans l'immobilier c'est encore mieux Compétences clés : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps, tout en restant précis et efficace Pourquoi rejoindre Benedic ?
Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport.
Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Le processus de recrutement est simple et transparent :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
Échange avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic en allant sur le site Benedic.fr

Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez.
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

Nous recherchons pour un de nos clients des Manoeuvres BTP (h-f) Vos mission:
Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement, creuser et remblayer des trous et des tranchées
Apporter les matériaux, préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds
Poser des canalisations, découper des tuyaux, construire des voies, des bordures
Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. AXIA INTERIM 1 Rue Maréchal Foch 57800 FREYMING MERLEBACH 03.87.81.32.59

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Forbach : Un(e) Chef de Chantier Electricien(ne) H/F Les principales missions sont les suivantes :
Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études,
Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier,
Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels,
Faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la réalisation des travaux,
Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations,
Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Le profil recherché : De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS génie électrique / électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement de plusieurs équipes chantier. Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.

Votre profil
Formation supérieure en mécanique, productique, industrialisation, electrotechnique ou conception.
Connaissance en autmatisme & électricité
Titulaire d'habilittion électrique à jour
Notions anglais et allemand Votre mission Indsutrialiser les nouveaux produits
Evaluer la capacité de l'outil de production
Faire des propositions d'industrialisation
Réalisation des dessins techniques des outils, machines, programmes d'automates, schémas électriques et pneumatiques
Paramétrage des machines et réalisation de la documentation
Validation de la machine Veiller à la sécurité des collaborateurs & améliorer l'existant
Décision et planification d'interventions
Améliorer l'emplacement du parc machines et des flux de circulation des matières premières et produits Définir et planifier la maintenance préventive
Planifier les interventions obligatoires
Définir et gérer les stocks de composants d'intervention
Enregistrer les pannes répétées et arrêts non programmés

Mission Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous intervenez sur des chantiers (rénovation) chez des particuliers dans un rayon de 30-40kms autour de Forbach. Vous avez impérativement de l'expérience dans ce métier et maitrisez la colle, le filet et le crépis. La maitrise de l'isolation serait un plus.

nous recrutons dans le cadre de notre développement : Un(e) Directeur (trice) Qualité (H-F) Rattaché (é) au Directeur des Opérations, et membre du Comité de Direction, Opérationnelle, l'objectif de ce poste est de garantir la satisfaction de nos clients sur le critère qualité dans le respect des normes tout en contribuant à la performance industrielle. A ce titre, vos missions consisteront à : Manager une équipe d'une vingtaine de personnes composée d'ingénieurs qualité (Système, Production, Fournisseurs), d'assistantes qualité ainsi que d'équipes de contrôleuses qualité, Planifier l'organisation du travail et des ressources humaines Garantir le respect des contraintes règlementaires nécessaires à la production de cosmétiques Créer et faire appliquer de manière rigoureuse des outils et règles qualité / hygiène en Production et plus largement sur l'ensemble du site Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de leur représentant qualité pour les réclamations et les projets de développement Superviser et s'assurer des analyses et réponses (PAC) aux clients dans le cas de non-conformité Coordonner l'évaluation de nos fournisseurs et s'assure de la qualité de leurs livraisons Animer le système de management de la qualité de façon proactive afin de maintenir l'obtention des certifications du site (ISO 9001, IFS, ISO 22716, Ecocert) Être garant du suivi des plans d'actions à la suite des audits et de l'obtention des certifications. Représenter les clients auprès de l'usine afin d'améliorer en permanence la qualité des produits et les règles d'hygiène. En particulier, vous pilotez les analyses de risques type HACCP. Gérer son effectif et les budgets (investissements et fonctionnements) Planifier le plan de formation avec le service RH et améliorer les compétences de ses équipes Participer à tous les nouveaux projets (nouveaux process/ nouveaux produits/ nouveau lay-out) et s'assurer du respect de la qualité et de l'hygiène. Votre profil : De formation supérieure (BAC+5) an qualité, vous justifiez d'une expérience en industrie cosmétiques ou pharmaceutiques obligatoirement. Vous avez un positionnement de leader et avez des capacités de management et d'encadrement d'équipes avec des collaborateurs ayant des profils différents. Vous connaissez les normes relatives à la production cosmétique, notamment la norme ISO 22716. Vous maitrisez parfaitement la langue allemande. Vous pratiquez des méthodes d'analyses de risque et de résolutions de problèmes et avez capacité à les animer. Véritable acteur et moteur de la qualité au sens large de l'organisation, vous représentez la société pour cette partie Qualité / Hygiène auprès des clients, des fournisseurs et des organismes certificateurs. Avantages : Indemnités kilométriques / Tickets Restaurant / Primes annuelles négociées chaque année au Négociation Annuelle Obligatoire

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la préparation et l'élaboration des plats cuisinés. Travaillera du lundi au samedi sur le poste du matin, uniquement pour le service de midi (à partir de 9h). 1 jour de repos par semaine (non fixe).

Dans le cadre du développement de l'équipe technique, le groupe recrute 1 technicien systèmes et réseaux (H/F) en CDI. Spécialisée en infrastructure système et réseau, Sigma-IP accompagne les entreprises sur l'ensemble de leur système d'information. Entourés et certifiés par les acteurs les plus importants du marché (Microsoft, Citrix, HPE, Cisco, Sophos, Genetec Security Center.), notre mission s'inscrit dans l'amélioration de la productivité de nos clients en leur apportant des services personnalisés, sécurisés et efficaces dans les domaines des Réseaux et Télécoms, Infrastructure Informatique, Cloud/Saas, Mobilité. Vos principales compétences : Virtualisation Hyper-V et Vmware Architecture réseau WAN et LAN Environnement Microsoft Office 365 et Azure Appétence pour la sécurité des biens et des personnes. La maitrise de Genetec Security Center est un plus. De formation bac +2 minimum dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2ans minimum dans le domaine. Ce métier est réservé aux candidats dynamiques, à l'aise dans des métiers polyvalents et orientés client. Votre mission est fondamentale car elle conditionne le succès de la relation et la fidélisation de nos clients ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? Vous voulez rejoindre une équipe passionnée par son métier, dans une entreprise en pleine croissance et à forte valeur humaine ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste, basé à Forbach, est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet. pour postuler, transmettre votre CV à pierre.schaeffer@sigma-ip.fr

Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien qualité Junior (H/F). Votre profil
Lecture de plans techniques industriels
Utilisation d'appareils de métrologie
Tableur
Système qualité Votre mission
Valider les produits (Contrôle du premier produit)
Contrôler la conformité des produits finis (Prélèvements quotidiens d'un lot de produits finis, vérification de l'emballage, contrôle du produit,..)
Contrôler les composants réceptionnés (Vérification des dimensions)
Contrôler les produits en retour clients (Analyse du produit, déceler si un défaut est présent et proposer des actions correctives)
Gérer les demandes de vérifications de la fabrication (Identifier l'origine de la panne, proposer des actions correctives)
Réaliser les contrôles destructifs des produits (Tests en autonomie et sous contrôle de Gaz de France ou client)
Conduire les audits internes (Préparation des questions d'audit, rédaction et diffusion du rapport d'audit).

Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap. Vos missions :
Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet personnalisé
Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l'établissement.
Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique.
Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l'établissement.
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité
Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles. Conditions d'accès : Être titulaire du diplôme d'état d'AS ou AMP, une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Compétences requises :
Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés.
Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions.
Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins.
Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations. Vous travaillez par postes (matin : 7h-14h30, après midi : 14h
21h ou 22h), certains week-ends et jours fériés. Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à : f.przeracki@apeimoselle.fr

Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap mental. Vos missions :
Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet personnalisé
Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l'établissement.
Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique.
Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l'établissement.
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité
Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles. Conditions d'accès : Être titulaire du diplôme d'état d'AS ou AMP, une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Compétences requises :
Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés.
Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions.
Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins.
Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations. Vous travaillez par postes (matin : 7h-14h30, après midi : 14h
21h ou 22h), certains week-ends et jours fériés. Veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à : f.przeracki@apeimoselle.fr

Vous surveillez l'état de santé des patient , les accompagnez dans les gestes de la vie courante et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes impérativement diplômée.

Vous avez au minimum une 1ère expérience dans les métiers du bâtiment. L'employeur peut vous former si vous êtes motivé à vous former dans ce métier, si vous avez déjà travaillez dans le bâtiment même sur un autre poste. Un ramassage est possible. Chantiers sur Forbach, Freyming-Merlebach et proche environs

Effectuera la préparation et réalisera des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Se présenter directement à la boulangerie le matin avec un CV et demander M. MAGHRAOUI.

La toute nouvelle pharmacie Jeanne d'arc robotisée à Stiring Wendel/Brême d'Or (suite à déménagement) recherche un pharmacien pour remplacer son adjointe en départ pour la retraite. Le poste à pourvoir est en temps plein soit 35h, distribué sur 4 jours avec un samedi sur 2. Il est possible de manger sur place, l'équipe sera ravie de rencontrer un.e nouveau.elle membre. Beaucoup de projets de développement sont en cours dans la pharmacie, toutes les demandes salariales sont étudiées. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Etudiant(e) avec 6ème année validée également bienvenu(e)

Nous recrutons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, pour le remplacement d'un agent. Vos missions principales seront :
La réalisation de bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophiques fonctionnels et d'autonomie des résidents
L'organisation d'activités de jeu, d'expression, de vie quotidienne ou de loisirs pour permettre une adaptation aux gestes de la vie courante
L'application et le suivi de l'appareillage et du matériel d'aide technique
La participation aux projets individualisés des résidents pour la partie ergothérapie Profil recherché :
Diplôme d'État d'ergothérapeute
Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

L'agence Style Hôtesse recherche 1 hôte.sse pour une animation Halloween au sein du centre commercial B'est à Farebersviller (57). L'objectif est de créer une ambiance festive et conviviale pour les visiteurs en incarnant un monstre en costume et en participant aux animations proposées par le centre. Missions principales : Porter un costume de monstre fourni sur place Aller à la rencontre du public et interagir avec les enfants et les familles Participer à l'animation générale Créer une ambiance dynamique et festive au sein du centre commercial Profil recherché : Dynamique à l'aise avec le public Sens de l'animation Autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) Informations pratiques : Dates : samedi 25 et vendredi 31 octobre 2025 Horaires : 13h15 à 18h00 Lieu : Centre commercial B'est
Farebersviller (57) Tenue : Costume de monstre fourni sur place Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Total mission : 9h30

Nous recherchons une esthéticienne passionnée et expérimentée, spécialisée dans la prothésie ongulaire et les prestations ciliaires, pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre chaleureux et professionnel. Vous maîtrisez les techniques d'embellissement du regard et de mise en beauté des mains ? Ce poste est fait pour vous !

L'OPTICIEN, au Centre B'EST de Farébersviller, recherche un opticien diplômé et expérimenté H/F. Vous êtes impérativement diplômé(e) et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur ce poste. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein ou temps partiel.

Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales :
Conduite de véhicules sanitaires
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires
Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes

Votre institut YVES ROCHER Farébersviller a fait peau neuve et recherche un(e) esthéticien(ne) en alternance pour rejoindre son équipe. Vous préparerez un BP ou BTS ESTHÉTIQUE en alternance. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou d'un niveau BAC. Ce poste est fait pour vous!

Pour ce poste, devra :
effectuer la préparation et le dressage des plats selon les fiches recettes
aimer travailler avec des produits frais
suivre une carte simple mais rigoureuse
assurer la gestion des stocks
avoir une bonne présentation et faire preuve de ponctualité
respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le matériel HACCP
contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés 1 jour de repos par semaine. Restaurant fermé les dimanches et jours fériés. Pour postulez CONTACTEZ Mme KORCHIA au 03 54 81 17 93 ou PRÉSENTEZ VOUS DIRECTEMENT AU RESTAURANT muni d'un CV : Crêperie AR PRETI Centre B'EST à Farébersviller.

Pour ce poste, devra :
avoir le sens de la présentation et du détail pour la préparation des plats selon les fiches recettes
aimer travailler avec des produits frais
suivre une carte simple mais rigoureuse
maîtriser l'ensemble des postes d'une cuisine
garantir la qualité des plats servis
assurer la gestion des stocks
avoir une bonne présentation et faire preuve de ponctualité
respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le matériel HACCP 1 jour de repos par semaine. Restaurant fermé les dimanches et jours fériés. Pour postulez CONTACTEZ Mme KORCHIA au 03 54 81 17 93 ou PRÉSENTEZ VOUS DIRECTEMENT AU RESTAURANT muni d'un CV : Crêperie AR PRETI Centre B'EST à Farébersviller.