Offres d'emploi à Espirat

Offre d'emploi : Agent de fabrication (H/F) Nous recherchons un Agent de fabrication pour rejoindre notre équipe à Ravel, 63190 FR. Vous participerez activement au processus de fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Type de contrat : CDD de 4 mois Date de début : dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12 EUR par heure Une expérience dans l'industrie ou le bâtiment serait un atout. Vous serez en charge de la lecture de plans, du graissage des moules, du ferraillage et du coulage du béton. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL Pont-du-château, spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante! Profil recherché pour le poste d'Agent de fabrication (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Ce niveau de qualification est essentiel pour assurer une compréhension approfondie des techniques de fabrication. En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir acquis 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour maîtriser les processus de production et garantir une efficacité optimale au sein de l'équipe.

Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute 12 agents recenseurs, dans le cadre du recensement 2026 de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs sont chargés d'assurer la collecte et le traitement des bulletins répartis sur 13 districts, dont ils auront la responsabilité. Deux ½ journées de formation sont obligatoires début janvier 2026 + 1 tournée de reconnaissance. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vos activités consisteront à : Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal. Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis. Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste. Faire remonter, transmettre les informations et données. Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'enquête. Organiser, établir des itinéraires en fonction d'un listing d'adresses. Déposer des avis de passage en l'absence des intéressés, effectuer des relances. Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle. Travail en journée, week-end, soirée. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du territoire de la commune de LEZOUX appréciée. Maitrise des outils de communication numérique. Méthode, rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Fortes qualités relationnelles et sens de la discrétion. Grande disponibilité (journée
soir
week-end) Bonne présentation générale. Moyen de locomotion nécessaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNERATION : CDD du 2 janvier 2026 au 20 février 2026
statut vacataire Rémunération à l'acte, après service fait Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025 Jurys de recrutement : semaine du 1er au 5 décembre 2025 Informations complémentaires auprès de Madame Agnès CHAMBADE : 04.73.73.01.00

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.
Accueillir les clients et les installer
Service (27 couverts)
Encaissement
Remise des commandes à emporter
Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Nous recherchons une personne pour planter, entretenir, récolter et préparer des légumes à partir de janvier 2026. Contrat CDI temps plein ou partiel, entre 28h et 42h selon vos disponibilités.

L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment :
d'organiser les animations proposées aux résidents,
de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs,
d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS
Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ;
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ;
Tenir à jour un carnet de tournée ;
Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit :
1,15 € brut par feuille de logement ;
1,72 € brut par bulletin individuel ;
28 € brut par journée de formation ;
34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et
86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions :
Mise en rayon
Caisse
Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions :
Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance.
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique
Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité.
Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients.
Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi
horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons
Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes).
Formation continue sur nos produits et solutions.
Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions :
Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail :
Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, EHPAD de 300 lits recherche un agent de maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de service, les missions seront :
Assurer la maintenance générale et l'entretien technique des bâtiments et des matériels,
Assurer les petites réparations courantes (électricité, plomberie.)
Autonomie sur la rénovation des chambres et couloirs (peinture, faux plafond.),
Participer aux interventions de manutention de mobilier,
Participer aux interventions techniques diverses en renfort,
Travail en hauteur (sur toit terrasse, escabeau, échelle) et levé de charge indispensable,
Connaissance en menuiserie est un plus,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Astreinte 1 semaine/mois après passage du SSIAP Poste à pourvoir en novembre, le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Polyvalence et capacité d'adaptation
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
Horaires variables
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Prime voltigeur
Salaire selon expérience
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

La CUMA (Coopérative d'Utilisation de matériel agricoles) AU BON FOURRAGE, fédère 32 exploitations basées principalement sur les cantons de Billom et Lezoux. Son parc matériel est dédié à la récolte de l'herbe avec notamment : 1 ensileuse, 2 presses cubique, 1 groupe de fauche et un tracteur. Vous souhaitez évoluer dans le monde agricole, assurer des tâches diversifiées allant de la conduite d'engins de haute technologie, l'entretien des équipements jusqu'à l'appui des exploitations orientées bovins viande, bovins lait et ovins, tout cela dans une ambiance conviviale. Ce poste vous correspond ! Missions :
Appui à l'organisation des chantiers de la CUMA (sous la responsabilité du Président),
Conduite des matériels de la CUMA et des exploitations (bovins allaitants, bovins laitiers et ovins),
Alimentation et soins des animaux,
Réalisations ponctuelles de la traite des vaches selon les besoins
Suivi des troupeaux,
Réglage et entretien des outils. Profil :
Niveau CAP ou Baccalauréat agricole
très bonne connaissance du monde agricole,
Base en mécanique,
Capacité d'écoute et aisance relationnelle,
Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative. Détails de l'offre :
Contrat à temps plein,
Rémunération selon expérience et avantages : repas du midi fourni,
Poste basé principalement sur 4 sites (cantons de Lezoux et Billom),
Permis B indispensable,
Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Nous recrutons un Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD à Temps Partiel jusqu'au 30.08.2026. L'offre est à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès le 10 Novembre 2025

Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein est à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la MECS La Peyrouse 63160 Egliseneuve Près Billom Missions :
Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ».
Mettre en Å“uvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement.
Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE.
Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports.
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant
Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance
Expérience en internat souhaitée
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions :
Temps de travail en internat
1 week-end sur 2
Convention ALTERIS « Statut unique » (Type CC66) Poste à pourvoir au 20/11/2025

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel :
Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ;
s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ;
Favoriser le développement de nouveaux partenariats ;
Développer et mettre en visibilité le CCAS ;
Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ;
Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ;
Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ;
Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes :
Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure
Impulser une dynamique de coopération et de transversalité
Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique :
Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune.
Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires.
Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-).
Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier
les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial
Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57)
Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.

Un poste de Secrétaire (H/F) en CDD à temps plein (2 semaines renouvelables) est à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS ''La Peyrouse''
Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le/la secrétaire assure les fonctions de secrétariat d'établissement et d'assistance aux ressources humaines :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes
Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités
Suivre l'activité du service
Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Profil :
Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Faire preuve de réserve et de discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions : Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 24/10/2025

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Poste a pouvoir dés le 27 Octobre Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85

Gaël Espaces Verts recrute ! Description du poste : L'entreprise Gaël Espaces Verts, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, recherche un ouvrier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lezoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien : Taille de haies et d'arbustes Tonte de pelouses Désherbage, débroussaillage Petits travaux d'aménagement paysager Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), responsable et autonome Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Une expérience dans le domaine des espaces verts est appréciée Permis B Obligatoire Prose de poste dès que possible

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places
5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS
420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance
Spécialité Électricité
Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable
5 agents techniques
1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois
Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans
idéal 5 ans.

Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ;
Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ;
Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ;
Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ;
Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois,
Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir
Lieu de travail : LEZOUX (63)
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale
Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)

Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...

Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe :
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte :
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Tri des colis
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil :
Vous êtes idéalement disponible sur le long terme
Le port de charge peut etre conséquent
Débutant accepté si très dynamique
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions :
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
Laver les vitres accessibles
Entretenir le linge. Profil :
CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Nettoyage mécanisé
Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
La programmation
La garantie du respect des règles de sécurité
La formation des utilisateurs
La maintenance préventive et corrective
Les dépannages Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 20 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Lundi et le Mercredi de 18h00 à 19h.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 21 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Mardi et le Jeudi de 16h30 à 19h.

CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Opérateur de production (H/F). Vos missions :
Fabrication de pièces en béton
Emballer, ranger et stocker
Trier et contrôler les pièces
Manutention Horaires 2x8 : 5h-12h30 15h-22h30 Port de charges. Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers :
Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
Conduit les entretiens d'aide ;
Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers :
Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
Gestion des conflits et du stress ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Intervention sociale individuelle et collective ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE :
Sens de la communication, du relationnel ;
Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie dans le cadre de son emploi ;
Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Réalisation de visites à domicile régulières ;
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL :
Remplacement d'un congés maternité
contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire.
Rémunération sta

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions :
Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0
Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications.
Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs.
Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché :
Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS
Polyvalence
Carte pro CNAPS valide
Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés.
Première expérience réussie
Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

L'UFCV recherche un ou une animateur.trice pour des temps périscolaires méridiens lundi, mardi, jeudi et vendredi à Moissat (12h
14h).

Accueillir & servir les clients (consommation sur place et vente à emporter) Conseiller sur nos bières & sodas artisanaux Encaisser les commandes Contribuer à l'entretien et à l'image de la brasserie Participer à la mise en avant des produits et à l'animation du bar Profil recherché : Sens de l'organisation & autonomie Polyvalence & rigueur Bonne présentation & sens de l'accueil Motivation, sourire & esprit d'équipe Intérêt pour la bière artisanale apprécié CDD 4/6mois du Mercredi au Samedi 15h/21h (22h le vendredi)

Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD, dans un environnement de travail favorable, doté de matériels et équipements performants. Vous serez chargé(e) de faire les préparations chaudes ou froides en fonction du poste du jour pour 300 personnes . Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé en appliquant la méthode HACCP, ainsi qu'à respecter les régimes et aversions alimentaires grâce aux fiches techniques et documents fournis. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Qualités requises : Polyvalence, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Débutant accepté, si motivé(e). Horaires : 6h00/13h30 (la plupart du temps) ou 12h30/20h00 (environ 4 fois par mois). Pas de travail en coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Prise de poste au 1er décembre 2025, contrat évolutif car il ne s'agit pas d'un remplacement.

CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste :
Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.)
Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux
Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h
17h30
Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages :
Contrat : CDI (après période d'essai)
Salaire selon profil et expérience
Primes de panier / déplacement
Mutuelle entreprise
Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché :
Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
Permis B souhaité
Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact :
Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood !
Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com

METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront :
Mettre en place des process et élaborer la base de données interne
Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux
Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE
Réaliser les métrés et les études de prix
Estimer les enveloppes budgétaires par lots
Participer avec le chargé de projets au phase construction
Consolider le coût global des opérations
Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT
Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises
Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle

Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions :
Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil :
Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
Avoir le sens du commerce et du contact humain
Etre à l'écoute et faire preuve de patience
Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Billom. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du Lundi au vendredi de 5h30 à 6h30 et de 6h30 à 8h (deux sites) Ou le soir de 18h à 19h et de 19h à 20h30 Vous devez être mobile sur les deux sites Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure

Vous représentez un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Dans le cadre de vos activités, vous :
assistez des personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (levés-couchés, aide à la toilette si vous êtes qualifiés)
entretenez le cadre de vie de la personne
accompagnez aux courses, préparez les repas quotidiens et aidez aux prises de repas. Les déplacements s'effectueront à votre charge, nous vous remboursons 0.35€/km parcourus. Vous intervenez sur le secteur : Pont-du-Château, Vertaizon, Mur sur Allier, Bouzel et Lezoux. Nous proposons 15h minimum par semaine. Nous sommes une association d'aide à domicile représentant des particuliers employeurs mandataires.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien bâtiment H/F. Vos missions :
Tirage de câbles dalles, cloisons, sortie doublage
Pose appareillages De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Maintenance ? Electrotechnique ? Leadership ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Technicien de maintenance Confirmé H/F Ce poste est évolutif vers une fonction de Chef d'équipe Maintenance. Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (matin ou soir ou samedi matin) Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer l'activité maintenance, avec 2 techniciens. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance Ce poste a pour objectif d'évoluer vers la fonction de Chef d'équipe Maintenance, après un accompagnement de la Direction sur le management. Les futures responsabilités seront :
Manager l'équipe de maintenance (2 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de réparations, des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, sur un poste similaire ?
Vous avez impérativement travaillé en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ?
Vous avez une aisance relationnelle et du leadership ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 33 et 38 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD à Temps partiel (0,875) jusqu'au 31/08/2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont
Comté d'Auvergne « Château Des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans »
Poste basé à LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
Favoriser le travail avec les familles
Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe,
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil :
Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée/exigée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 27 Octobre 2025 Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant 27 Octobre 2025 A l'attention de M HEUX, Directeur du Territoire Clermont Comté d'Auvergne Par courrier ou par mail

Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales :
Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire.
Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait
Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux et Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions :
Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc.
Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique)
Aménagement extérieur
aide à la création
Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc
Plantation
Pose de clôtures, brise vue, grillage
Mise en place d'arrosage automatique
Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil :
Aimer travailler en extérieur,
Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Nous comptons parmi nos intervenants des hommes et des femmes âgés de 18 à 65 ans : étudiants, retraités, professionnels de la petite enfance, artistes, sportifs, couturiers, geeks, passionnés de cuisine ou de loisirs créatifs. Si vous avez déjà gardé des enfants, y compris lors de baby-sittings réalisés avant vos 18 ans, vous avez toute votre place dans notre équipe. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 jusqu'à juillet 2026 : POUR 2 FILLES DE 3 ET 6 ANS ET UN GARCONS DE 9 ANS : SELON LE PLANNING FOURNI PAR LA FAMILLE : DU LUNDI AU VENDREDI : 6h30-8h30 OU 16h30-18h30 + PEUT-ETRE LES MERCREDIS DE 6h30 A 14h00. VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant Les Ptitous, vous souhaitez : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un cadre humain et respectueux Avoir un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions : Rémunération : SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Les kilomètres effectués avec les enfants sont indemnisés selon le barème en vigueur Profil recherché : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e) et attentionné(e) Dynamique Organisé(e) Créatif(ve) et motivé(e) Disponible sur des horaires périscolaires

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F. Mission Vous aurez pour mission : Préparer et nettoyer les sites de travaux publics. Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante. Remblayer et compacter des tranchées. Poser des bordures, des caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Profil Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics. Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Handsemble, unité située au sein de la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Psychologue F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14h00 hebdomadaires, réparties obligatoirement le jeudi et une seconde journée négociable. Votre rôle en tant que Psychologue au sein de nos établissements est de proposer un accompagnement aux personnes accueillies afin de leur apporter un soutien psychologique et préserver ou améliorer leur bien-être. Vous êtes un professionnel amené à travailler en lien avec d'autres professionnels du monde médical/paramédical/éducatif/accompagnant. Dans un premier temps, il vous faudra définir le profil des personnes accueillies, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs afin d'établir un diagnostic qui viendra en aide à l'équipe pluridisciplinaire. Votre objectif est notamment de proposer, discuter et mettre en place une prise en charge, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider la personne accompagnée à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis, et proposez des axes de construction et un parcours de soin propre au sein du projet personnalisé. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies
En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies
En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique
En proposant un accompagnement et un soutien à la famille
En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques Mettre en place un suivi des évaluations des compétences cognitives et comportementales Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
En supervisant l'ajustement des objectifs opérationnels des projets personnalisés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques
En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution
En assurant des comptes rendus réguliers
En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master 2 de Psychologie.
Vous connaissez le secteur du handicap mental.
Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Comment aimeriez-vous participer activement à des projets de construction en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner et installer des structures tout en collaborant sur divers projets de construction Assurer la découpe précise et l'ajustement de pièces en bois sur site Collaborer efficacement avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité du travail Respecter les normes de sécurité et de qualité en supervisant votre propre travail de manière autonome.

Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (h/f) pour une mission en intérim de longue durée sur LEZOUX (63). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des chargements des camions. Votre rôle consistera à charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vos missions :
Utiliser les CACES R489 1,3,5 conformément aux règles de sécurité et aux procédures établies.
Charger et décharger les marchandises des camions et des zones de stockage.
Assurer le rangement efficace et ordonné des marchandises dans l'entrepôt.
Manutention et port de charges Vous travaillez en horaires journées (8h-17h avec 1h30 de pause) Votre profil :
Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes intéressez par cette offre ? Postulez en ligne !

Vous recherchez un emploi utile et humain ? Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c'est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Vos missions au quotidien :
Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
Repasser et ranger le linge
Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires
Accompagner pour faire les courses et pour les déplacements divers Ce que Destia vous apporte
Un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des interventions proches de chez vous
Un accompagnement à la prise de poste
Des possibilités d'évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an)
Une équipe disponible et à votre écoute Profil : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien ou les services à domicile Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme Permis B apprécié

Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante :
Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas
Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc
Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.

SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte 350 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Lyon. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau. Nous recherchons un POSEUR CANALISATEUR (H/F) pour notre agence de Pont-du-Château (63). Caractéristiques de l'offre : Type de contrat : CDI Date de démarrage : 03/11/2025 Lieu : Pont-du-Château (63) Salaire : selon profil Poste et missions : Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé de réaliser la pose des canalisations d'eau potable ou d'eaux usées, pour le compte de nos clients publics. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux/ouvrages associés (maçonnerie, etc...). Vous interviendrez sur des chantiers en grandes profondeurs, et des réseaux de gros diamètres, dans des environnements très variés (milieu rural, et milieu très urbanisé). Vous assistez le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, vous préparez et réglez le lit de pose, réalisez la pose, et aidez au remblai et à la remise en état. Notre mode de management place nos Hommes au centre de nos décisions. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise à taille humaine. Des déplacements sont à prévoir. (Retour chaque Weekend)

POSTE A PROMOUVOIR FIN DÉCEMBRE / DEBUT JANVIER 2026 °Localisation : Pont-du-Château °Contrat : CDI
39h / semaine (du mardi au samedi) °L'institut: MB Institut propose des prestations complètes en soins du visage, soins du corps, onglerie et beauté du regard dans un cadre chaleureux. Nous recherchons une esthéticienne confirmée, expérimentée et autonome, capable de gérer l'institut de manière indépendante. °Missions: Réalisation des prestations : soins visage & corps, onglerie, épilation, rehaussement de cils (extensions = un plus). Accueil et conseil clientèle. Gestion de l'institut en toute autonomie pendant la journée. Veiller à la propreté, l'organisation et à la satisfaction de la clientèle. °Profil recherché: Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP, BP ou équivalent). Expérience confirmée exigée 2-3 ans Maîtrise polyvalente des techniques esthétiques. Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation. °Conditions: CDI 39h / semaine (mardi au samedi). Rémunération selon expérience et compétences. Avantage de prime à définir selon objectif.

1 poste de Psychologue (H/F)
CDI temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à Maison d'Accueil, au sein des Appartements d'accueil Roger Prat à Pont-du-Château Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive
Accompagner les jeunes et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues
Etre garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance du public adolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 20/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT, Directrice Par courrier ou par mail

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en ravalement de façades et en isolation thermique par l'extérieur (ITE), intervient auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de syndics de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Façadier(ère) ITEiste expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions En tant que façadier ITE, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, fixation) Pose de systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche, etc.) Application d'enduits manuels ou mécanisés Pose d'armatures et traitement des points singuliers Finitions (crépi, peinture, bardage selon profil) Mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur chantier Respect des consignes techniques, des délais et de la qualité Formation dans le bâtiment ou en isolation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience en ITE appréciée Maîtrise des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en hauteur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Psychologue (H/F) 1 postes « enfants » en CDI 0.20 ETP 1 poste « préadolescents » en CDI 0.20 ETP à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS La Peyrouse
63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des enfants accueillis (écrits, soins, synthèses.)
Accompagner les enfants et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Assurer le lien avec les partenaires intervenant dans les situations des jeunes
Participer aux APP de l'équipe de psychologues de l'Association
Être garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance des publics enfant et préadolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
La connaissance de l'approche systémique serait un plus
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 24/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT Marie-Laure, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et aurez pour mission de faire le terrassement de Maisons VERDE. Vous savez idéalement manipuler une mini-pelle (CACES R482) Les profils débutants sont bienvenus si expérience dans le bâtiment (manœuvre, autre corps de métier...) , une formation peut vous être proposée. Amplitude horaire : 7h30
17h00 avec une heure de pause à midi Vous percevrez les heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine

Dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de réseaux/canalisations (eau potable, assainissement, thermie). Votre rayon d'action couvre l'Auvergne. Vous serez basé à Pont du Château. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous avez la charge de la gestion humaine et matérielle ainsi que financière des chantiers, et vous veillez à la bonne exécution des travaux jusque livraison sans réserve. A ce titre, les missions suivantes?vous sont confiées : Encadrer des équipes opérationnelles de travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats et commandes, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des chantiers, Suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives, Réfléchir et garantir le respect des règles et procédures QSE, Etablir des budgets de chantier et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau Bachelor ou/et Ingénieur, ou encore autodidacte, vous justifiez d'une expérience récente réussie, d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et qualités managériales. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, vous offrant de belles perspectives de carrière, transmettez-nous votre candidature !

Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance
Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs)
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Gérer le suivi de la maintenance préventive
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous avez déjà managé une petite équipe ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions:
assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e). Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre d'un poste de nuit. Vos missions:
assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale
veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Le salon de coiffure L'univers de Julie recherche un(e) coiffeur(se) diplômé(e) du Brevet Professionnel, motivé(e) et passionné(e) dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28h/semaine). CDD remplacement arrêt de travail puis congé maternité. Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel de coiffure (exigé) Sérieux(se), dynamique et à l'écoute de la clientèle. Expérience appréciée. Conditions de travail : Jour de repos : jeudi Fin de journée le samedi à 14h00. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser coupes hommes et femmes, colorations, prestations techniques et coiffages Contribuer à l'ambiance conviviale et professionnelle du salon Pour postuler, vous pouvez déposer votre candidature directement au salon ou via cette offre d'emploi.

Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne Vous travaillerez sur des constructions neuves et rénovations, sur maisons individuelles, agrandissements et ouvertures, aménagements extérieurs. Si expérimenté : vous devez être polyvalent(e) et autonome. Nous étudierons toutes les candidatures même débutants : pour Apprentissage, Alternance ou contrat professionnel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Billom.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique, sur le secteur de Lezoux. Missions : Assurer la surveillance et le confort de la personne pendant la nuit. Aider aux gestes quotidiens (toilette, repositionnement, etc.). Apporter une assistance en cas de besoin. Horaires : Le travail s'effectue en poste de nuit : 20h15
6h15 ( forfait nuit ) Profil recherché : Expérience et/ou diplôme en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire souhaitée. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Rigueur et sérieux. Une formation ou certification dans le domaine de l'aide à la personne est un plus. Conditions : Poste de nuit Localisation : Lezoux. Rémunération : 12€58 brut

Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 manœuvre H/F Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : aide aux travaux, préparation des matériaux, approvisionnement des chantiers, nettoyage et rangement Attention port de charges Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 maçon(ne) Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, (parpaings, briques, coffrages, dallages, enduits) Attention port de charges Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 Chef(fe) d'équipe maçon(ne) Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : organisation du chantier, gestion du planning, encadrement de l'équipe, respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.

Vos missions : Dans le cadre de chantiers en rénovation et/ou en neuf, vous interviendrez de manière autonome ou en équipe sur les tâches suivantes : Lecture de plans techniques Pose de cloisons (standards, techniques, acoustiques, etc.) Réalisation de faux plafonds Pose de sols Finitions et ajustements... Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail
Capacité à lire et interpréter des plans
Déplacements sur chantiers à prévoir. Localisation : pont du château Type de contrat : CDI 35 ou 39h Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Plaquiste confirmé(e).

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Veille et recherche professionnelle Profil souhaité : Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e) Salaire : selon l'expérience et les grilles de la fonction publique hospitalière. Congés annuels : 28 congés + 11 fériés Horaires : 21h
7h en semaine Samedi
dimanche : 20h15
7H 1 weekend travaillé sur 3

Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :
Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché
L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats
Rendre son logement propre et accueillant
Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge !
Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge
Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal
Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence
Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches
Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Les Transports Seyt Auvergne Autocars, basés à Vertaizon, recherchent pour compléter son équipe un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des services scolaires, lignes régulières et sorties occasionnelles. Nous sommes une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, le professionnalisme et la convivialité sont nos maîtres mots au quotidien sur nos différents sites. Avantages: mutuelle + 13éme mois.

Pour faire face à son développement, L'Entreprise de maçonnerie traditionnelle SOISSONS Sébastien recherche un(e) Maçon / Maçonne. Débutant accepté: possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % SMIC). Avantages : semaine de 35h en 4 jours + Panier repas + Prime de trajet + Prime à l'intéressement. Les heures supplémentaires majorées. Équipement professionnel individuel complet fournis. Possibilité de formation et CACES. Vous faites preuve de motivation, alors ce poste est fait pour vous!

Pour faire face à son développement, l'Entreprise de charpente couverture zinguerie SOISSONS Sébastien, recherche un Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière. Profil demandé : Courage et motivation. Débutant accepté. Possibilité de contrat en apprentissage (rémunération % du SMIC). Avantages: 35h en 4 jours. Paniers repas. Prime d'intéressement. Prime de trajet. Équipement professionnel individuel fournis. Formation et CACES possible.

Le SIVOS est une petite collectivité territoriale, nous recherchons un agent social, travailler avec nous c'est :
un planning en limitant les coupures adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
des missions proches de chez vous secteur d'intervention billom et sa campgagne.
un travail au sein d'une équipe polyvalente accompagnant des usagers dépendants et peu dépendants
des réunions d'équipes, des formations régulières, des temps d'analyse de la pratique professionnelle
une responsable de secteur et une assistante de planning disponible et à l'écoute
les temps de trajets et les kilomètres rémunérés au réels
travail 1 WEEK END / 4
repos fixes
Une assurance auto mission qui prend en charge les frais en cas de sinistre avec votre véhicule
un comité d'entreprise
un accompagnement par un tuteur tout au long de la prise de poste et un doublage sur les interventions d'une semaine Votre objectif sera d'assurer le maintien à domicile le plus longtemps possible de nos usagers , vos missions :
créer un lien avec les personnes (promenades, jeux, conversations, écoute ...) en tenant compte des pathologies de chacun
Effectuer les activités du quotidien : Effectuer les courses selon les souhaits et évaluation des besoins de l'usager Entretenir le logement / linge afin d'apporter un confort de vie Lever et coucher l'usager Effectuer l'aide à la toilette, le change de l'usager en respectant son intimité Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires Participer à l'évaluation et la réadaptation du projet personnalisé de l'usager.

Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F). Vos missions:
Aide à la toilette
Entretien du domicile
Aide au repas
Accompagnement aux courses
Activités de loisirs, compagnie. Vos qualités et compétences :
Savoir-faire
Initiative
Ponctualité
Politesse
Rigueur Vos avantages chez Senior Compagnie
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autre particulier-employeur
Zone d'intervention proche de votre domicile
Bénéficiaires exclusifs
Planning fixe
Horaires aménageables selon vos disponibilités
Majoration de 25 % les dimanches et jours fériés
Rémunération : entre 14.00 € et 15.50 € brut
Participation au Transport Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de nuit. Rotation au niveau des weekend travaillés. Une première expérience sur ce poste serait un plus.

Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions :
Création et aménagement de jardins
Travaux de terrassement
Maçonnerie paysagère
Mise en place arrosage automatique
Installation terrasse bois, de grés Cérame ...
Installation clôture, grillage, brise-vue
Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ( + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.

Nous recherchons un boucher(e) autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Si vous travaillez le dimanche, pas de travail le lundi.

Nous recherchons un(e) charcutier(e) traiteur autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.

Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ? Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS. Missions principales :
Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles)
Participation à l'évaluation médico-sociale des patients
Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS
Coordination de l'équipe rééducative Profil recherché :
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire
Bonnes capacités d'observation et de synthèse
Sens du travail en équipe
Poste ouvert aux professionnels retraités Ce que nous offrons :
Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée
Un cadre de travail agréable et bienveillant
Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible)
Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite

À propos de nous La société DFI Intérim et Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un profil de Conducteur d'engins H/F Mission Recherche deux personnes conducteurs d'engins Conduite de pelle mini pelle Pose de canalisation Se rendre au dépôt tous les matins avant d'aller au chantier Construction de maison individuelle Terrassement et branchage Salaire en fonction du profil Travail du lundi au vendredi 7h30
16h (15h le vendredi) Dépôt situé à Mezel Profil Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant : Permis PL si possible Le CACES 3 A l'aise avec le travail en équipe Sérieux et professionnel

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F Mission Missions et objectifs : Ses principales missions seront les suivantes : Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions, Organise la mise en service d'équipements et matériels, Assure leur maintien en bon état de fonctionnement, Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés, Assure les opérations de dépannage, Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV) Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur) Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles, Réaliser des interventions sur froid commercial, Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients, Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique, Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement. Profil Compétences Humaines Aptitude à s'adapter aux diverses situations, Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes, Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures) Aisance relationnelle. Compétences professionnelles Utilisation des appareils de mesure électrique, Aisance à l'usage des nouvelles technologies, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Habilitations électriques, Utilisation d'équipements frigorifiques, Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Respect des règles de sécurité.

À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F. Mission Au sein de ce poste vos missions serons : Installation de différents types de chaudières Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement) Rendez-vous technique chez le client avant installation. Relation technique avec le fabricant. Suivi et SAV des installations. Vos tâches : Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude. Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation. Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives. Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Entretien des brûleurs Profil Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît : le calcul dimensionnel (surface, volume) la lecture de plan, de schéma, le brasage et le sertissage, les techniques de soudure, de filtration, de cintrage., les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.

RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux et annexes. Contrat temps partiel de 138.67 heures mensuelles. PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux spécialisé dans le découpage emboutissage, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences, intégrer une équipe performante, et contribuer à la réussite de l'entreprise. Votre mission consistera à traiter les demandes clients, de la demande de prix à l'enregistrement et au suivi de commande Dans ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Prendre en charge les missions liées à l'administration des ventes
enregistrer les commandes et les intégrer à la GPAO
assurer le suivi des délais
lancer les nouvelles productions : diffusion dossiers techniques, relation avec service méthodes
gérer la fin de vie des productions, participer aux réunions de production pour informer du besoin client
établir les devis en relation avec service QSE, méthodes et industrialisation, achats et commerciaux
veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité
intervenir en cas de litiges avec les clients ( sur le paiement ou toute autre réclamation)
veiller à la bonne application des prix et révisions et CFV des contrats Poste à démarrer rapidement , dans le cadre d'un remplacement de salarié , pour une durée de plusieurs mois Taux horaire entre 12.50 et 13.50, à négocier selon profil et expérience Pour ce poste vous aurez des relations en interne et externe, vous serez amené à collaborer avec les services commerciaux, le responsable du site, les chefs d'équipe et responsable logistique. Vous serez amené à être en relation quotidienne avec les clients Ce poste nécessite d'avoir des qualités relationnelles, organisationnelles et une 1ere expérience du métier dans un secteur d'activité industrielle. Travailler avec Manpower c'est aussi une
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien chez notre client si votre candidature retient son attention
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : CDM Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans l'automobile automobile, un Téléconseiller (H/F) Vos tâches sont les suivantes :
Réception des appels entrants et sortants
Conseils clients
Gestion du SAV
Gestion des commandes clients***Mission intérimaire de longue durée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Description du profil : Vous disposez impérativement d'une expérience en mécanique automobile

Description du poste : CdM intérim recherche pour le compte d'un client, un vendeur (H/F)***Vos missions sont :***Accueillir et conseiller les clients. * Vendre les produits. * Effectuer les encaissements. * Réceptionner et ranger les marchandises. * Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. * Effectuer des opérations de manutention. * Participer à la mise en place des rayons. * Réaliser les inventaires en équipe. * Participer à la vie du magasin Description du profil : Secteur: Bricolage, quincaillerie, jardinerie Expérience souhaiter

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un Assistant Chargé d'Affaire H/F pour renforcer ses équipes.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Claire et Dominique, spécialisées sur le secteur de l'industrie, sont à la recherche d'un opérateur polyvalent H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication plastique de coffrage divers. Vous effectuerez :
le contrôle visuel
l'assemblage des pièces plastiques découpées
mise en route de la machine à découpe laser
Charger décharger les plaques plastiques
gestes répétitif (caser les plaques plastiques) Vous devez être en mesure de tenir des rapports de production. Horaires postées Vous effectuerez :
le contrôle visuel
l'assemblage des pièces plastiques découpées
mise en route de la machine à découpe laser
Charger décharger les plaques plastiques
gestes répétitif (caser les plaques plastiques) Vous devez être en mesure de tenir des rapports de production. Horaires postées Le poste est basé à Pont-Du-Chateau

L'équipe Petits-Fils Clermont-Ferrand / Cournon recherche des auxiliaires de vie disponibles pour des temps complets (35h) ✅ Ce que nous proposons : Interventions proches de chez vous : Clermont-Ferrand centre-ville et villes à proximité (Aubière, Romagnat, Beaumont...) Planning adapté en fonction de vos disponibilités  Possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine et/ou le week-end Vous aurez toujours les mêmes bénéficiaires sur des interventions d'un minimum de 2H  Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) ���� Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever
coucher / Aide à la toilette, à l'habillage Compagnie Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, Stimulation cognitive Entretien courant du cadre de vie

L'équipe Petits-Fils Clermont-Ferrand / Cournon recherche des auxiliaires de vie disponibles pour des temps complets (35h) ✅ Ce que nous proposons : Interventions proches de chez vous : Clermont-Ferrand centre-ville et villes à proximité (Aubière, Romagnat, Beaumont...) Planning adapté en fonction de vos disponibilités  Possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine et/ou le week-end Vous aurez toujours les mêmes bénéficiaires sur des interventions d'un minimum de 2H  Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) ���� Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever
coucher / Aide à la toilette, à l'habillage Compagnie Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, Stimulation cognitive Entretien courant du cadre de vie

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Passionné·e par les métiers de bouche et le contact client ? Rejoignez TEMPORIS Clermont-Ferrand et mettez en valeur votre savoir-faire sur le stand boucherie-charcuterie d’une grande surface de la région. Vos missions
Préparer, mettre en valeur et assurer la présentation attractive des produits boucherie et charcuterie.
Conseiller et servir les clients : découpe, préparation sur demande, conseils de cuisson et conservation.
Réaliser la mise en place quotidienne du stand et assurer son approvisionnement.
Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP).
Contribuer à la satisfaction client et à la commerciale du rayon. Votre profil Expérience confirmée en boucherie, charcuterie ou métiers de bouche en stand traditionnel. Maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits carnés et charcutiers. Sens du commerce et relation client développé. Dynamisme, rigueur, organisation et goût du travail en équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – missions ponctuelles. Lieu : Pont-du-Château (63). Horaires : variables selon planning magasin, du lundi au samedi. Rémunération : entre 11.88 € et 13.50 € brut/heure, selon expérience et compétences. 10 % IFM et + 10 % ICP. Vos avantages TEMPORIS Acomptes chaque semaine. Accès au CE by Temporis (billetterie, loisirs, culture). Mutuelle entreprise et accès FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Prime de parrainage possible. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez l’agence au . Si votre profil correspond, Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien (et d’un test technique si nécessaire).

Notre agence est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée et participer au bien-être des plus jeunes. Vos principales missions :
Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être au sein de structures dédiées
Assurer les soins d'hygiène et de nursing nécessaires, garantissant ainsi une hygiène impeccable et contribuant à leur confort quotidien.
Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à rassurer les enfants..

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire!  Vos missions :  Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne Aider au lever et au coucher Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire) Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service en CDI . Prise de poste de suite Vos principales missions :
Mise en rayon
Caisse
Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate Débutant accepté Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous avez déjà de l'expérience dans un rayon Charcuterie Traiteur et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixé en fonction de votre profil + 13eme mois + prime annuelle + 50 % de votre mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations.
Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils
Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée minimim : 6/mois
Salaire: 11.65 euros/heure

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, recrute, pour son client, spécialisé en maintenance et électricité industrielle, un Technicien d'études électricité (H/F) en CDI. Votre rôle constera à accompagner le chargé d'affaires dans le suivi et la réalisation des projets au sein du bureau d'études, tout en garantissant la qualité technique, le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation des études électriques et chiffrage des projets ;
Élaboration des notes de calcul et de dimensionnement des installations ;
Conception des plans et schémas d'implantation ;
Rédaction de notices techniques et d'instructions ;
Gestion du budget et de l'approvisionnement en fournitures ;
Lancement des consultations auprès des fournisseurs ;
Réponse aux dossiers de consultation des entreprises (DCE). La rémunération sera définie selon le profil du candidat et de son niveau de compétences. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Formation(s) :
Vous êtes titulaire d'une formation technique niveau Bac+2 à dominante Electricité (BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique...) Expérience(s) :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, en conception d'équipements électriques industriels HTA et Basse Tension. Savoir-faire :
Vous êtes muni(e) de solides connaissances en électricité industrielle.
La possession de notions en efficacité énergétique seraient un plus.
Vous êtes à l'aise avec le pack office et maîtrisez des logiciels de conception tels que : CANECO BT, ELEC CALC, DIALUX, See Electrical ou AUTOCAD. Savoir-être :
Vous êtes doté(e) du sens du service et d'une bonne aisance relationnelle
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Vous appréciez le travail d'équipe Cette description de poste vous correspond ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous avons hâte d'échanger avec vous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (rémunération SMIC) + 13ème mois + mutuelle, 30 jours de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Temps complet Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de coffrages plastiques, un opérateur monteur sur machine à commande numérique (H/F). Vos missions :***Vous assurerez la fabrication des pièces commandées en respectant les délais impartis et en suivant les instructions et les plans fournis. Vous effectuez ensuite le décorticage et l'assemblage manuel des ensembles et vous palettiserez le produit fini pour l'expédition.***Vous vérifierez les pièces produites, corrigerez les anomalies et effectuerez un contrôle rigoureux pour garantir leur conformité aux normes de qualité.***Vous maintiendrez un environnement de travail sûr et propre en respectant les procédures de sécurité et les consignes d'hygiène.***Vous gérerez et rendrez compte de votre activité de manière efficace et organisée, en veillant à la bonne tenue des documents de suivi et à la communication avec les autres membres de l'équipe.***Poste à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi de 5h à 12h ou de 12h à 19h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :
Vous avez une expérience préalable en manutention ou en milieu industriel est un plus.
Vous savez lire et interpréter des plans. LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET 5% (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté
Prime de parrainage
Aide au logement
Mutuelle Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez nous au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci
LA PARDIEU
63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain Labellisée "Engagé RSE confirmé **", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Ravel (63) (Proximité de Clermont-Ferrand), un : Contremaitre de maintenance
secteur industriel H/F Rattaché au Responsable du site, en tant que Contremaitre de maintenance, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : le pilotage de l'équipe de maintenance et la gestion opérationnelle des interventions. Vous participez activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Vous intervenez à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance, que vous accompagnez au quotidien. Vous managez l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences ainsi qu'à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Vous participez à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets Vous organisez et distribuez les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective Vous êtes chargé des négociations et du suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) Véritable expert de l'ensemble des équipements machine de vos ateliers, vous effectuez le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procédez à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité et êtes chargé du suivi de la réalisation de la maintenance préventive effectuée ; Vous organisez la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas, etc. ; Vous mettez en place et faites vivre la démarche d'amélioration continue en maintenance et êtes force de proposition sur les éventuels investissements en fonction des objectifs ; Vous participez et pouvez prendre en charge certains projets d'investissements du site (cahier des charges, chiffrage, pilotage chantier.), etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer des astreintes (nuit et samedi matin). Issu d'une formation de type Bac+2/3 (de type BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, l'automatisme), vous disposez d'une expérience confirmée (de 5 à 7 années idéalement) sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir des compétences techniques en électrotechnique / automatisme mais également en mécanique/hydraulique. Homme de terrain, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques solides, mais aussi pour vos qualités managériales, qui vous permettent d'encadrer une équipe. Avantages : Prime de fin année équivalent à 1 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Prime d'Intéressement et de Participation Tickets Restaurant Télétravail Processus de recrutement : Votre candidature est présélectionnée Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) Votre candidature est retenue Bienvenue chez Rector ! "Ensemble construisons notre réussite" Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez !   L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Les Granges, à Saint-Jean-d'Heurs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Accompagnant Éducatif et Social, titulaire du Diplôme d'État idoine, accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets.    Ce poste est à pourvoir sur le Foyer d'Accueil et d'Hébergement (FAH), ce qui implique donc un accompagnement et des horaires spécifiques. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement   Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. * La connaissance de notre public (polyhandicap) serait un plus. * Vous maîtrisez la rédaction et le suivi des projets personnalisés. * Vous disposez d'un bon relationnel. * Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations.
Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils
Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée minimim : 6/mois
Salaire: euros/heure Vous avez envie de mettre vos compétences en fabrication au service d'une entreprise innovante et en pleine croissance¿?
Vous avez déjà une expérience en industrie
Vous maîtrisez la production de pièces sur des machines pré-réglées
Vous savez effectuer un contrôle rigoureux des pièces et des sous-ensembles fabriqués Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le nettoyage (bureaux, immeubles, magasins, commerces, vitres, chantiers, etc), un Agent de nettoyage H/F. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage des locaux (bureaux, immeubles, commerces etc) pour différents clients selon les plannings. Pour cela, vous réalisez les tâches suivantes :
Le dépoussiérage
Passer l'aspirateur
Passer la serpillère
Vider les poubelles
Nettoyage des WC
Toutes autres tâches nécessaires selon les chantiers Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en tant qu'agent d'entretien et de nettoyage des locaux. Vous possédez le permis B
Conduite du véhicule de l'entreprise afin de vous rendre sur les différents chantiers.

Description du poste : Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur à Pont-Du-Château (H/F) Vous êtes bricoleur, habile de vos mains et aimez le travail manuel ? Nous recherchons un assembleur motivé pour intégrer une entreprise spécialisée dans la métallurgie. ? Vos missions :
Assembler des pièces métalliques selon un plan
Utiliser des outils manuels et mécaniques
Contrôler la qualité des assemblages
Travailler en autonomie ou en équipe Si vous cochez les cases ci-dessous, nous attendons votre CV avec impatience !
Débrouillard, manuel, rigoureux
À l'aise avec la lecture de plans
Une première expérience en assemblage ou en bricolage est un plus
Accepte le travail en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein de l'atelier de finition, vous serez en charge de : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer des peintures liquides au pistolet sur divers supports Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Assurer l'entretien courant du matériel de peinture Expérience en peinture industrielle ou avoir une aptitude pour les activités manuelles
Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Horaires : 2x8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi Salaire : selon profil

Notre client est un établissement à LEZOUX proposant des services de qualité en crèche Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribuer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au bien-être en crèche ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'encadrer le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être quotidien
Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement des enfants
Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant et adapter l'accompagnement en conséquence
Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée
Participer à la gestion administrative de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI 28H00
Salaire: euros /heure Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour rejoindre une microcrèche, sans expérience requise.
Détenir un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Faire preuve d'une grande empathie et d'écoute active
Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle
Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome
Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est un établissement à LEZOUX proposant des services de qualité en crèche Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribuer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au bien-être en crèche ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'encadrer le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être quotidien
Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement des enfants
Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant et adapter l'accompagnement en conséquence
Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée
Participer à la gestion administrative de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: contrat 28H00
Salaire: 12.85 euros /heure

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF. Vos missions :
Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature !