Offres d'emploi à Escalles

L'agence Adecco Calais recherche, pour son client spécialisé dans le transport, des Agents d'accueil clientèle H/F. Vos missions :
Assurer l'accueil, et l'orientation de la clientèle vers l'Angleterre
Fluidifier la circulation
Veiller au respect et l'application des règles de sécurité De formation commerce, tourisme....Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2)? Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable? Vous aimez le travail d'équipe? Alors ce poste est fait pour vous! Une grande disponibilité et réactivité sont nécessaires au poste (planning très variable, travail posté, de nuit et week end). Vous serez amené(e) à travailler en extérieur. Merci de postuler en ligne

Vous aimez être au cœur de l'action et jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations ? Rejoignez nos équipes de maintenance et contribuez à la performance logistique de notre atelier, dans un environnement technique stimulant et exigeant. Les principales missions :
Gérer la logistique des entités de Maintenance Programmée
Répondre efficacement aux besoins urgents des équipes de maintenance (Production, Dépannage, Chantier, LSM.)
Préparer, suivre et clôturer les dossiers de maintenance
Identifier les demandes urgentes de pièces, passer les commandes et planifier les livraisons
Identifier les articles non codifiés et définir leur mode d'approvisionnement et de gestion
Garantir la qualité des approvisionnements et traiter les non-conformités
Lancer, relancer et suivre les demandes d'approvisionnement
Centraliser, planifier et optimiser les livraisons de pièces
Analyser les consommations de pièces et industrialiser les besoins en O/L (Ordonnancement / Lancement) et Stock Avancé
Répartir et suivre les commandes dans les centres de coûts appropriés
Générer les demandes d'analyse d'huiles, assurer le suivi et l'archivage des résultats Le profil & les compétences :
Formation Bac +2 en logistique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique ou industriel
Bonne connaissance du matériel roulant et des processus de maintenance
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des stocks (type GMAO)
Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs)
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Esprit d'équipe et sens du service
Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques :
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Les principales missions :
Accueillir, guider et accompagner les clients à bord des navettes en respectant les standards d'excellence de l'accueil d'Eurotunnel.
Informer et renseigner la clientèle en utilisant à bon escient les supports de communication les plus adaptés à la circonstance.
Mettre en place les mesures et procédures visant à garantir la sécurité de la clientèle.
Optimiser la capacité de transport durant les phases de chargement des navettes.
Vérifier les équipements embarqués et réaliser tous les contrôles garantissant la sécurité et la sûreté des passagers pendant leur voyage conformément aux procédures en vigueur.
Organiser les interventions et mettre en œuvre les actions appropriées à la résolution des incidents/accidents à bord des navettes en relation avec le chef de train.
Contrôler l'état technique et de propreté de la navette, informer le chef de train des anomalies constatées et proposer des suggestions pertinentes permettant d'améliorer la qualité de service au superviseur membre d'équipage.
Distribuer occasionnellement des kits fraicheur (eau, brumisateur.)
Identifier la clientèle, à l'aide d'un outil de communication (Boarding Pax). Corriger, le cas échéant, les écarts constatés. Le profil & les compétences :
Bac/BTS dans le domaine du transport et/ou du tourisme et/ou de la gestion clientèle.
Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine commercial ou touristique
Excellent relationnel et le sens de l'accueil.
Bonne communication écrite et orale.
Sens de la ponctualité.
Esprit d'équipe.
Autonomie/initiative.
Niveau d'anglais B2

En tant qu'Agent.e d'enregistrement, vous vérifiez l'admissibilité des véhicules et enregistrez la demande de voyage des clients passagers conformément aux conditions générales de transport et aux conditions générales de vente d'Eurotunnel. Vous êtes le/la garant.e du niveau d'accueil des clients voyageant avec des animaux domestiques (chiens, chats, furets.), de l'accompagnement des passagers présents dans le bâtiment Charles Dickens et alentours. Les principales missions :
Veille à la sécurité, à l'accueil et à l'information des clients en respectant les standards définis par le Service Clients Passagers et les principes directeurs de l'entreprise.
Accueille, renseigne et assiste les clients passagers qui se présentent à l'enregistrement, au bâtiment du Contrôle Animaux et au bâtiment Passagers Charles Dickens.
Vérifie la validité des titres ou moyens de paiement présentés par les clients à l'enregistrement, il gère l'encaissement, le fonds de caisse et traite les problèmes de billetterie ou de réservation conformément aux procédures en vigueur. Vend les titres de transport et
- Collecte les droits de passage en acceptant les moyens de paiement reconnus par le service Finance Eurotunnel.
Contrôle la disponibilité et le fonctionnement des systèmes et équipements, puis réalise un dépannage de 1er niveau et/ ou active l'intervention des services techniques le cas échéant.
Effectue le contrôle des animaux domestiques conformément aux règles du DEFRA/APHA. Propose des alternatives à des clients pouvant rencontrer des problèmes au cours de leur expérience chez Eurotunnel, en traitant notamment le premier niveau d'une plainte client ou gérer le refus d'un animal.
S'assure du bon fonctionnement de la centrale d'alarme au bâtiment Charles Dickens et vérifie que les intervenants pour des travaux dans le bâtiment aient en leur possession une Autorisation de Travaux. Peut être amené à gérer l'encaissement de suppléments conformément aux procédures en vigueur.
Est responsable de la mise en œuvre et du bon déroulement de l'évacuation de bâtiment Charles Dickens en cas d'alarme.
Est responsable des visites standards qualité et sécurité dans son périmètre d'activité et interviendra en temps réel afin de rectifier les écarts identifiés. Le profil & les compétences :
Niveau Baccalauréat +2 dans le domaine du transport, du Tourisme ou équivalent
Expérience dans le domaine de l'accueil
Expérience dans le domaine de la gestion de caisse
Niveau d'anglais requis B2/ C1
Excellent relationnel et le sens de l'accueil
Sens de la ponctualité

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Coquelles. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 28 et 29 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes ? Au sein d'un service dédié aux études et à la réalisation de projets techniques, vous intervenez en lien étroit avec les responsables systèmes et les chefs de projet. Vous êtes au cœur de la conception, de l'innovation et du prototypage, avec une forte autonomie et une expertise reconnue. Les principales missions :
Piloter les projets techniques, de l'étude à la réalisation des prototypes (dont impression 3D)
Assurer une veille technologique, notamment sur les problématiques d'obsolescence
Apporter un support technique aux responsables systèmes et aux autres technicien-nes
Réaliser ou coordonner des expertises de composants
Concevoir des plans 2D et 3D sur SolidWorks et/ou Catia selon les besoins du projet Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +3 en Génie mécanique, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (SolidWorks, Catia)
Bonne compréhension de l'anglais technique
Capacité à concevoir des pièces mécaniques complexes et fonctionnelles
Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des technologies de prototypage (dont impression 3D)
Aptitude à mener des expertises techniques et à rédiger des rapports clairs
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'analyse, curiosité technique et capacité à innover
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés Travail en équipe Une expérience en hôtellerie serait un plus

Nous recherchons un jardinier paysagiste motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura d'impliqué dans ses missions. Vous avez l'expérience pour mettre en avant vos talents au service de nos clients. Missions principales :
Conception et réalisation de projets paysagers
Entretien des jardins et des espaces verts (tonte, taille, plantation)
Coupe du bois et traitement des déchets
Réalisation de maçonneries, pose de dalles, pavés et clôtures
Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Organisation de travail :
Horaires : 8h/12h 13h/17h
Départ et retour au dépôt

Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Les principales missions :
Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers.
S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles.
Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources.
Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants.
Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité.
Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation.
Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu.
Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe.
Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose.
Participer à la réalisation du Gantt des opérations.
Participer à la création de KPI.
Adapter les ressources pour optimiser les processus.
Être force de proposition pour répondre aux délais.
Valider les propositions et suggestions.
Définir, valider et suivre les budgets.
Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens.
Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques.
Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences :
Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine
Expérience en ferroviaire est un plus
Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité.
Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Excellentes compétences en rédaction technique.
Connaissance approfondie des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt.
Rigueur et souci du détail.
Être force de propositions et suggestions.
Capacité à valider les procédures et modifications techniques.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions :
Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes
Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés
Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges
Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement)
Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées
Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles
Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités
Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations
Archiver les dossiers traités sur le disque dédié
Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen
Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise
Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences :
Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique
Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement
Compétences en négociation et en consultation fournisseurs
Capacité d'analyse de données et de veille marché
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Esprit d'analyse et curiosité naturelle
Rigueur et attention aux détails
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Conscience financière et orientation résultats
Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions :
Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel
Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité
Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service
Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires
Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques
Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité
Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK)
Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie
Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs
Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique
Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique
Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences :
Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique
5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire
Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes
Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement
Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes
Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles
Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques
Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident
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Les principales missions :
Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées).
Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels.
Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques
Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux
Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national
Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen »)
Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502)
Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés
Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude
Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué
Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre
Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences :
Bac ou équivalent
Certification conducteur sur le système ferré national indispensable
Capacités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'écoute
Aisance les outils informatiques et de simulation
Esprit d'analyse
Organisation
Rigueur Autonomie
Capacités rédactionnelles
Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages.
Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries.
Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition.
Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles
Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste).
Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation.
Participer à l'exécution des différents travaux neufs
Remplit les fiches de travail.
Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences :
Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique
5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire
Bonne connaissance de l'anglais souhaitée
Le permis B est exigé
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonne communication
Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.)
Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions :
Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel.
Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques.
Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses.
Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective.
Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ...
Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance.
Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles.
Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie.
Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité.
Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences :
Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.)
Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle
Connaissance des réseaux HT
Certification Tunnel
Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque
Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus
Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions :
Recueillir les besoins et identifier les normes applicables
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats
Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule
Assurer la communication technique interne et externe
Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.)
Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant
Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique
Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes
Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions :
Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes,
Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs,
Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets,
Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité,
Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant,
Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports,
Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats,
Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains,
Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité,
Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement,
Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes,
Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences :
Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer,
Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes,
Solides compétences en gestion de projet,
Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications.
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données,
Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif,
Fortes compétences en communication orale et écrite,
La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus,
Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Nous recrutons 1 menuisier.ère aluminium les missions :
Installer et monter des menuiseries aluminium sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise.
Assembler les éléments de menuiseries métalliques selon les plans et les instructions techniques.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en pose et ajustement de menuiserie alu ou pvc ou bois, Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des circulations ferroviaires et contribuer à la performance d'un réseau stratégique ? Rejoignez-nous en tant que Spécialiste en planification stratégique ferroviaire et participez activement à la modernisation de nos infrastructures. Les principales missions :
Réaliser des études d'optimisation de la capacité du réseau ferroviaire.
Contribuer aux projets de développement et de modernisation des infrastructures ferroviaires.
Étudier l'insertion de nouveaux sillons dans le cadre de l'arrivée de nouveaux entrants.
Collaborer avec les centres de contrôle ferroviaire et de trafic routier pour intégrer de nouvelles mesures opérationnelles dans les plans de transport.
Participer au développement et au déploiement de nouveaux outils d'étude et de régulation ferroviaire.
Former les tacticiennes et tacticiens du Train Planning ainsi que les équipes du Centre de contrôle ferroviaire à l'utilisation des nouveaux outils et fonctionnalités.
Garantir l'interopérabilité entre les différents outils de planification et de régulation ferroviaire.
Produire et analyser les indicateurs de performance utiles au pilotage et à l'amélioration continue du service.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire en vigueur dans l'entreprise. Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine des transports, de la logistique ou de l'ingénierie
5 ans d'expérience en planification ou régulation ferroviaire
Solide connaissance du secteur ferroviaire et de ses réglementations
Maîtrise des outils de planification et de modélisation ferroviaire (type RailSys, OpenTrack, etc.) est un atout
Maîtrise des outils de calcul de marches ferroviaires pour estimer les temps de parcours selon les caractéristiques du train et de l'infrastructure
Niveau B1 minimum requis en anglais
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance dans la conduite du changement et la formation d'équipes
Curiosité technique et appétence pour les outils numériques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions :
Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque.
Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie.
Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion).
Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain).
Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie.
Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel.
Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes.
Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies.
Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants.
Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants.
Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences :
Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent
Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus).
Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique.
Anglais professionnel certifié C1
Connaissance des règles et de la réglementation.
Expertise technique et méthodologique.
Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes.
Bonnes pratiques de management transversal.
Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de audembert (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Les principales missions :
Réaliser des activités de maintenance :
Dépanner le matériel roulant en respectant les priorités d'urgence et les consignes transmises
Investiguer et résoudre des pannes complexes sur les navettes, véhicules isolés ou équipements déposés
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative selon les dispatchs reçus
Clôturer les interventions dans le respect des conditions d'exploitation (MOR)
Appliquer rigoureusement les procédures de maintenance et les modes opératoires
Respecter les processus des services connexes, notamment la logistique d'atelier
Assurer la conformité et la bonne utilisation de son outillage et des moyens industriels (véhicules de service, chariots élévateurs, ponts roulants, etc.)
Prendre connaissance des nouveaux documents techniques et les appliquer
Rédiger des guides de dépannage pour capitaliser les bonnes pratiques
Être garant.e de la sécurité :
Agir en ambassadrice ou ambassadeur de la culture sécurité
Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux briefings de début de poste
Signaler toute situation à risque ou anormale via les canaux dédiés
Sécuriser immédiatement une zone en cas de danger identifié
Assurer la qualité de service et la satisfaction client :
Contrôler la qualité des interventions réalisées
Viser un haut niveau de satisfaction client en soignant les finitions
Être proactive ou proactif dans la détection et la remontée d'anomalies hors planification
Renseigner avec précision les comptes-rendus d'investigation et les reportings dans la GMAO
Respecter les temps planifiés et signaler les aléas rencontrés
Participer aux campagnes d'amélioration continue du matériel roulant
Favoriser la communication inter-équipes :
Remonter les aléas à la hiérarchie lors des briefings ou en cours de poste
Communiquer de manière constructive et orientée solution avec les autres services
Contribuer à l'excellence opérationnelle :
Appliquer les principes du 5S et maintenir un environnement de travail propre et organisé
Respecter les règles de tri, limiter le gaspillage et adopter une démarche RSE
Nettoyer et ranger systématiquement sa zone d'intervention
Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration (détrompeurs, simulateurs, bancs de test, etc.)
Être force de proposition pour toute idée d'amélioration, qu'elle concerne son poste ou l'environnement global Le profil & les compétences :
Être titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
Justifier d'une expérience en maintenance (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique.)
Avoir idéalement une bonne connaissance de la maintenance du matériel roulant
Maîtriser l'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples)
Posséder une autonomie opérationnelle dans ses spécialités techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, électronique, etc.)
Maîtriser l'environnement technique du matériel roulant et les processus Eurotunnel
Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement
Suivre les processus documentaires (ORR, IMPR, fiches techniques)
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance
Avoir un bon esprit d'analyse pour identifier les dysfonctionnements
Gérer efficacement son temps et les imprévus
Démontrer un bon relationnel et un esprit d'équipe
Être curieuse ou curieux, proactive ou proactif, et force de proposition
Avoir la volonté d'apprendre et de développer ses compétences sur d'autres domaines
Communiquer positivement sur les activités du service

L'Analyste Santé et Sécurité exerce ses fonctions au sein du service Veille Sécurité, rattaché à la Direction HSQE, composée de 5 collaborateurs. Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Évoluant dans un contexte binational, l'Analyste intervient sur l'ensemble des événements liés à la sécurité des employés et des clients, tant en France qu'en Angleterre. Ses missions impliquent une collaboration quotidienne avec l'ensemble des départements de la concession (FR & UK), les autorités de sécurité françaises et britanniques, ainsi que les entreprises ferroviaires empruntant le tunnel. Les principales missions :
Analyser et classer l'ensemble des enregistrements liés à la sécurité, conformément aux procédures en vigueur.
Collecter et consolider les données nécessaires à la complétude des enregistrements de sécurité et/ou des problématiques de santé, en lien avec les divisions concernées.
Animer les réunions de retour d'expérience (REX) avec les départements opérationnels, afin de traiter les événements identifiés.
Produire et analyser les indicateurs périodiques permettant le suivi de la performance en matière de santé et sécurité.
Préparer les présentations de suivi de la performance Santé et Sécurité à destination de la Direction Eurotunnel, du Conseil d'Administration de Getlink, ainsi que des Autorités Nationales de Sécurité.
Rédiger les rapports d'incidents liés à la sécurité (SRI
Safety Related Incident) à destination des Autorités Nationales de Sécurité.
Assurer toute mission ponctuelle relevant de son domaine de compétence, à la demande de sa hiérarchie. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 apprécié
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire et/ou de la sécurité au travail.
Facilité à intégrer la connaissance du site et des spécificités liées à l'exploitation d'Eurotunnel.
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B1/B2 souhaité).
Capacité à interagir avec les entreprises ferroviaires pour recueillir les informations nécessaires à l'analyse des incidents.
Aptitude à identifier les données pertinentes à collecter auprès des divisions opérationnelles pour alimenter le reporting.
Force de proposition dans la définition d'indicateurs et la mise en place de reportings adaptés.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses tâches en fonction des enjeux de l'entreprise. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions :
Traitement comptable des opérations de Trésorerie
Contrôle des activités de la Trésorerie
Comptabilisation et rapprochement
Comptabilisation des opérations et des provisions
Vérification et validation des frais bancaires
Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes
Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle
Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow
Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires
Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées
Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes
Emettre les circularisations bancaires
Elaborer et diffuser les Reportings bancaires
Gestion des dettes externes et internes
Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes
Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements.
Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires
Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes
Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences :
Master finance ou licence
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité
Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives
De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles
Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent
Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de ses missions, le poste vise à fournir à la direction d'Eurotunnel ainsi qu'à ses collaborateurs les conseils et les outils nécessaires pour garantir le respect des exigences réglementaires et des dispositions du Système de Gestion de la Sécurité d'Eurotunnel, telles que définies dans le document de référence SAFD 1000. Le titulaire du poste sera rattaché à une division spécifique et assure l'animation quotidienne des démarches de sécurité au sein de celle-ci. Grâce à son expertise, il peut également être sollicité pour intervenir sur d'autres périmètres ou se voir confier des missions transversales. Enfin, le poste implique des interactions régulières avec des équipes situées en France et/ou en Grande-Bretagne. Les principales missions :
Représenter la Direction DSSQE lors des revues de sécurité et des retours d'expérience de son secteur.
Accompagner la direction dans le développement et la mise en œuvre de dispositifs sécurité/santé visant à améliorer la performance globale.
Fournir des conseils et recommandations pour assurer le respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que des normes et objectifs internes.
Analyser les données santé/sécurité transmises par l'équipe reporting DSSQE et en extraire les éléments clés pour les rapports mensuels.
Contrôler l'application des règles et normes de sécurité, et signaler les écarts à la direction de la division concernée et au superviseur Santé et Réaliser des inspections et visites de sécurité, et animer des réunions dédiées.
Participer aux enquêtes en cas d'accident ou d'incident grave, selon les consignes de l'équipe DSSQE.
Contribuer aux retours d'expérience (REX) organisés dans son secteur.
Apporter son expertise lors de l'élaboration des Plans de Prévention et des analyses de risques.
Soutenir l'encadrement dans la mise en œuvre efficace des actions d'amélioration Le profil & les compétences :
Bac +2/3
DUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans dans l'animation sécurité et/ou l'encadrement d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, environnement Windows.
Aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
La connaissance de SAP et des outils Internet est un atout apprécié.
Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout apprécié.
Permis B en cours de validité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client un Maçon VRD (H/F)Dans le cadre de chantiers de travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (H/F) expérimenté et titulaire de l'AIPR.
Réalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, caniveaux
Travaux de terrassement et de fondations
Mise en place de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de câblage électrique
Application des couches de revêtement (bitume, enrobé, béton désactivé.)
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Expérience significative en maçonnerie VRD
AIPR obligatoire
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité

Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un juriste expérimenté H/F. Vos principales missions :
Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats
travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant)
Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats
Recherches et consultations juridiques: traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles, apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen), itiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs
Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille)
Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Capacité d'analyse et de rédaction juridique, de synthèse, sens de la communication écrite et orale
Etre force de proposition et d'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l'ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions. Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique. Les principales missions :
Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur.
Participer à l'élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d'actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l'atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé.
Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l'entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques.
Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d'amélioration en matière de sécurité et de santé au travail.
Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés.
Piloter un programme de surveillance de l'environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l'analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles.
Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l'entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.).
Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d'hygiène et de sécurité au travail.
Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels.
Anglais : niveau B2 minimum. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous renforcez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues du travail, 1 ergonome, 13 assistant(e)s de service social d'entreprises et 2 assistantes. Vous rejoignez une structure locale engagée depuis plus de 30 ans dans l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des entreprises et salariés de notre territoire. Vos missions principales
Mener des entretiens individuels avec des salariés en souffrance psychologique.
Passer et analyser des tests psychotechniques dans le cadre de bilans professionnels.
Animer une cellule d'écoute lors d'événements traumatisants en entreprise.
Selon les demandes clients : contribuer à des diagnostics RPS, démarches QVCT, actions collectives ou formations, en appui de vos collègues de l'équipe.
Intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et pluridisciplinaire. : Interventions prioritairement sur la Côte d'Opale, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les HAUTSDE-FRANCE selon les demandes clients
Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Les principales missions :
Piloter et suivre les maitrises d'œuvre pour sécuriser :
>la production de la définition préliminaire du système
>la collecte des exigences essentielles auprès de toutes les parties prenantes
>la production des décisions relatives à la significativité et la substantialité du changement
>la production et l'application du plan de management de la sécurité du programme
>la production du cahier des charges pour l'organisme d'évaluation
>la sélection des organismes d'évaluation
> la gestion de l'interface avec l'organisme d'évaluation
>la production de l'APR / ARI / Registre des dangers / Allocation des risques
> le suivi des activités de sécurité chez nos futurs fournisseurs
> la production des documents et procédures Eurotunnel à faire évoluer
> la production du rapport final de sécurité
>la déclaration de contrôle des risques
Être le/la référente Sécurité du programme en lien avec l'AMOA et les Maîtrises d'œuvre
Piloter le processus de gestion de la sécurité conformément aux référentiels applicables de part et d'autre de la Manche
Définir avec l'AMOA du programme, la politique de sécurité et préparer le programme d'assurance Sécurité (cadres réglementaires, normatifs applicables au programme, définir les objectifs de sécurité, les critères d'acceptation des risques, définir la démarche globale de démonstration des risques .)
Contrôler et valider les études de sécurité réalisées par les prestataires en charges des différents lots techniques du programme.
Coordonner l'intervention des différents organismes évaluateurs : AsBo, DeBo et autre ISA
Préparer avec l'AMOA les documents Sécurité requis au niveau MOA, et élaborer le rapport global de sécurité conformément aux exigences du règlement d'exécution 402/2013, en lien avec les Maîtrises d'Oeuvre.
Prendre en compte, les exigences de sécurité émises par le programme en les intégrant de manière adéquate dans les règles d'exploitation/maintenance.
Définir avec l'AMOA les règles d'exploitation/maintenance du système de transport
Assurer la coordination avec les futurs utilisateurs des systèmes, pour la production des référentiels et instructions d'application à modifier. Le profil & les compétences :
Très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses...)
Être force de proposition
Aisance pour l'animation de réunions
Capacité à fédérer et à convaincre
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint...)
Faire preuve d'une déontologie exemplaire
Maitrise de la langue anglaise (certifié C1)
Très bonne expertise dans la suivi des activités safety sur des projets de signalisation
Connaissance du système de signalisation ERTMS
Maitrise du règlement d'exécution (UE) n°402/2013 dit « Règlement MSC »
Connaissances des STI et NTSN applicables au programme
Connaissance des normes CENELEC 50126 /50128/50129
Connaissance des différents guide de l'ERA et du RSSB pour l'appréciation des risques et outils pour faciliter l'application du règlement MSC
Connaissances des différents guides de l'EPSF des demandeurs d'autorisation de mise en service d'installations fixes sur le systèmes ferroviaire interopérable (Guide 10, 023, 017. )
Connaissance du processus d'AMS pour l'ERTMS
Connaissance de l'accord de coopération entre l'ART (autorité de régulation des transport et l'Office of Rail and Road (ORR) pour la liaison fixe transmanche
Expérience significative pour la mise en œuvre de la trame réglementaire pour l'obtention de l'autorisation de mise en service d'un système de signalisation ferroviaire.

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne
établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences :
Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires
5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat)
Maitrise de l'anglais exigée
Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve
Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs
Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active
Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Nous recrutons 2 monteurs/ses en charpentes métalliques les missions :
Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise,
Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif

Rejoignez une équipe technique engagée dans la fiabilité et la sécurité du matériel roulant !Vous interviendrez sur des équipements stratégiques dans un environnement exigeant, où la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Votre expertise en maintenance frigorifique contribuera directement à la qualité de service et à la satisfaction client. Les principales missions :
Assurer la maintenance technique du matériel roulant : diagnostiquer et dépanner les équipements selon les priorités, réaliser des interventions complexes (navettes, véhicules isolés, équipements déposés), effectuer la maintenance préventive et curative, clôturer les interventions dans le respect des conditions d'exploitation (MOR), suivre les procédures et modes opératoires, gérer son outillage et les moyens industriels, appliquer les documents techniques et rédiger des guides de dépannage.
Veiller à la sécurité des interventions : respecter les règles de sécurité, participer aux briefings de début de poste, signaler toute situation à risque via les outils dédiés, et sécuriser les zones en cas de danger.
Garantir la qualité de service et la satisfaction client : contrôler la qualité des interventions, remonter les anomalies hors planification, renseigner les comptes-rendus dans la GMAO, respecter les temps planifiés et contribuer aux campagnes d'amélioration du matériel roulant.
Favoriser la communication et le travail en équipe : remonter les aléas à la hiérarchie, participer aux échanges inter-équipes et adopter une communication constructive orientée solution.
Contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue : appliquer les principes du 5S et les règles de tri, nettoyer et ranger les zones d'intervention, proposer des solutions d'optimisation (simulateurs, bancs de test, etc.), et partager les suggestions d'amélioration. Le profil & les compétences :
Formation & expérience : titulaire d'un Bac pro ou BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique, frigorifique). Une connaissance du matériel roulant est un atout. La maîtrise de l'anglais technique est requise.
Compétences techniques (hard skills) : vous êtes autonome dans vos spécialités techniques et maîtrisez les environnements complexes liés au matériel roulant. Vous appliquez rigoureusement les procédures qualité, sécurité et environnement, et utilisez les outils de GMAO et la base documentaire (ORR, IMPR, fiches techniques). Vous êtes capable de travailler en transversalité avec d'autres domaines techniques et de proposer des solutions d'amélioration.
Compétences comportementales (soft skills) : vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes persévérante-persévérant, ingénieuse-ingénieux et orientée-orienté solution. Vous savez gérer les imprévus, communiquer de manière positive et êtes force de proposition dans les investigations comme dans les améliorations continues.

Vous avez un talent pour la gestion des équipes et l'optimisation des ressources ? Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur/Coordinatrice de Production et assurez la réussite de nos projets de rénovation. Les principales missions :
Gérer les travaux des équipes affectées à la mi-vie, dans un contexte de travail sécuritaire.
Optimiser l'utilisation des ressources (hommes, voies, mobiles) par rapport à la charge, en gérant la co-activité avec les chantiers tout en veillant au respect de la sécurité.
Participer à la réalisation du plan de production.
Demander les mouvements nécessaires à la réalisation des travaux.
Faciliter la production en aidant à l'arbitrage.
Piloter le changement de configuration des trains avant et après mi-vie, en ordonnançant l'activité des différents services impactés par la gestion de configuration.
S'assurer de l'existence de procédés, procédures et systèmes pour le bon fonctionnement de la chaîne logistique au niveau des PdP et Planning.
Appliquer les procédures Qualité : "QISO", Sécurité : "SAFD", "IHS" et Environnement : "OENV".
Gérer la charge de travail de l'ensemble des équipes.
Élaborer les Plans De Production.
Participer à l'élaboration des KPI production.
Créer des phases standard avec le service Industrialisation.
Anticiper les besoins de pièces en travaillant en amont avec les différents interlocuteurs de la logistique.
Cartographier les mobiles avant mi-vie (état de santé des véhicules).
Gérer les works orders conjointement avec la GDLD (clôture wo Prev/COR/DMOD/etc., ouverture des wo garanties).
Soutenir l'action du Lean, mettre à jour la chronologie des activités selon la colonne vertébrale.
Gérer la configuration des trains avant et après mi-vie.
Gérer l'activation du plan de maintenance avec la cellule planification. Le profil & les compétences :
Minimum Bac+2 de préférence en maintenance ou ingénierie avec expérience en management.
5 ans d'expérience du matériel roulant et en management.
Expérience significative en organisation de la maintenance.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Autonomie et bonne faculté d'organisation.
Capacité à communiquer en français et en anglais.
Coordonner et collaborer efficacement avec différentes équipes et départements.
Analyser les problèmes, proposer des solutions et gérer les imprévus.
Maîtriser et appliquer rigoureusement les procédures et instructions.
Communiquer et comprendre efficacement avec les équipes Mi-vie.
Interagir efficacement avec les acteurs de la chaîne logistique. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Adecco Boulogne-Sur-Mer recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, 1 plaquiste (H/F) pour une mission intérimaire de 4 mois à Wissant et chantiers alentours. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des espaces intérieurs, garantissant ainsi la satisfaction des futurs occupants. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Vos principales missions consisteront à préparer les murs, poser des cloisons et des plafonds suspendus, ainsi qu'à appliquer manuellement l'enduit. Vous serez également responsable de la pose de placoplâtre et de carreaux de plâtre, ainsi que de la pose d'isolants. Votre savoir-faire en matière de plâtre et de papier peint sera un atout précieux pour mener à bien ces tâches. Nous recherchons des professionnel-le-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du secteur. Compétences attendues :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Pose de placoplâtre et carreaux de plâtre : assurer une installation solide et durable.
Préparation des murs : préparer les surfaces pour un travail de qualité.
Pose de cloisons et plafonds suspendus : créer des espaces fonctionnels et esthétiques.
Pose d'isolants : garantir l'efficacité thermique et acoustique des bâtiments.
Préparation et pose manuelle d'enduit : réaliser des finitions soignées.
Permis B : nécessaire pour se déplacer sur les différents sites. Le poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le métier de plaquiste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont :
Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ;
Constituer l'équipe de projet ;
Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité :
Garantir la relation de confiance avec le client ;
Gérer les interfaces techniques ;
Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ;
Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ;
Superviser l'exécution des plans et documents ;
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes :
Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ;
Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ;
A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Adecco Calais recherche un Chaudronnier Tôlier H/F sur Calais Sous la responsabilité du responsables de sites vous aurez la charge de :
Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux
Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie
Maîtriser le découpage, traçage et soudage TIG et MIG
Travailler sur de fines épaisseurs : acier, inox
Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné
Contrôler la qualité du produit fini
Rendre compte de son activité
Tenir son poste de travail net et rangé
Participer à l'amélioration de la qualité des produits en assurant, auprès de sa hiérarchie : la remontée d'anomalies et la proposition d'améliorations
Respecter les consignes de sécurité Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant en ligne ! La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences.

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) son futur aide maçon VRD (H/F). Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :
Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,
Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier
Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) son futur maçon VRD (H/F). Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :
Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,
Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier,
Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute un/e conducteur de pelle à chenilles caoutchouc
expérimenté pour son agence de Coquelles. VOS MISSIONS :
Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1
Vous disposez d'une expérience significative et réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de Travaux Publics.
Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant
Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le directeur d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez Eurotunnel et prenez part à un projet stratégique au cœur de notre infrastructure ferroviaire.Nous recherchons un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour piloter un projet d'envergure en lien avec la voie ferrée et le génie civil. Ce rôle clé implique une coordination rigoureuse, une gestion budgétaire précise et une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, jusqu'au comité exécutif. Les principales missions :
Piloter le projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en suivant le cycle en V et les jalons du processus Getlink Way
Représenter Eurotunnel auprès de l'organisation de gestion de projet et assurer une interface efficace
Mobiliser et aligner les parties prenantes internes et externes autour des objectifs du projet
Prendre les décisions nécessaires pour garantir l'avancement du projet selon le calendrier défini
Suivre et contrôler le budget du projet, identifier les risques et proposer des leviers d'optimisation
Définir et communiquer des indicateurs de performance pertinents jusqu'au niveau du comité exécutif et des autorités nationales
Assurer la traçabilité complète des décisions techniques et des plans d'action associés
Être le point de contact principal d'Eurotunnel pour toutes les questions relatives au projet
Garantir la conformité aux normes de sécurité, de qualité et aux exigences réglementaires Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur.e (bac+5), idéalement complété par une formation en gestion de projet
Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA.) fortement appréciée
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures
Excellente maîtrise des outils de gestion de projet
Solides compétences en pilotage budgétaire, gestion des risques et reporting
Capacité à prendre des décisions stratégiques dans des environnements contraints
Leadership naturel, sens de la diplomatie et aptitude à fédérer les équipes
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions :
Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel
Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité
Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX
Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil
Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance
Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance
Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation
Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.)
Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité
Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet
Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents
Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique
Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences :
Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.)
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e)
Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée)
Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Aisance dans la communication écrite et orale
Maîtrise des outils Microsoft Office
Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation
Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances
Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu
Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques
Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses
Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement
Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation

Dans le cadre de son activité, la concession Renault, Dacia, Alpine CALAIS, Groupe Autosphere recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois. En lien direct avec les Responsables de Service, vous aurez pour mission :
Accueil du client,
Orientation du client vers le bon interlocuteur dans l'entreprise,
Tenue de l'espace d'accueil,
Recueil des messages clients à destination des conseillers des ventes / des collaborateurs de l'entreprise,
Distribution de la documentation commerciale et premiers commentaires au client préalables à sa rencontre avec l'interlocuteur de l'entreprise,
Tenue du standard téléphonique. Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire au mieux la clientèle ? Rejoignez-Nous !

Description du poste : Vous effectuerez le comptage des articles. Il faudra faire preuve de ponctualité, de sérieux et d'investissement tout au long de la mission. Il s'agit d'une mission ponctuelle : 5 heures de travail consécutives. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle

Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos tâches Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence.

L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.

Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous.Vos tâches : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT

Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer.Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le centre de formation LAHO, agence de Boulogne sur mer recherche un ou une candidate pour préparer un bac pro commerce. L'apprentissage se fera chez une enseigne de grande distribution de proximité, proposant une large gamme de produits alimentaires et du quotidien, avec pour objectif qualité, prix justes et service client. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Dans le cadre de son alternance, l'étudiant(e) sera amené(e) à :
Participer à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des produits d'épicerie sèche.
Assurer le facing, l'approvisionnement et la bonne tenue des linéaires.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Préparer les commandes clients du drive : collecte des articles, contrôle qualité et remise au client.
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ruptures.
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la satisfaction client.
Développer polyvalence et autonomie entre les activités en surface de vente et celles du drive. Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Goût pour le contact client et sens du service.
Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents environnements de travail.
Esprit d'équipe et bonne capacité à gérer les priorités.
Une première expérience en commerce, logistique ou grande distribution est un plus.

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

La société Lassarat est un acteur majeur depuis 80 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 700 collaborateurs.  Notre antenne de Calais répond aux besoins des industriels locaux pour l'entretien des wagons de train destinés au transport ferroviaire par application de peinture industrielle.   Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons des Peintres / Sableurs (H/F) pour renforcer nos équipes chez notre client à Calais. Dans le cadre de votre poste, vous participez aux opérations de traitements de surfaces de divers wagons. Pour ce faire, vous serez en charge principalement de réaliser les tâches suivantes : * Nettoyage à l'eau (Haute Pression) des wagons * Préparation de surfaces (projection d'abrasif : sablage, grenaillage ou projection de plastique * Peinture manuel (brosse, rouleau) ou Airless * Mouvement ferroviaire pour déplacer les wagons * Manutention diverses * Respecter les consignes de sécurité. Vous évoluez chez notre client dans le cadre d'un atelier.   Idéalement, vous possédez une première expérience sur ce poste et/ou dans la peinture industrielle. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et où vous êtes autonome. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail).  Le site de notre client n'étant pas desservi par les transports en commun, vous possédez un moyen de locomotion personnel.  Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personne qui souhaite découvrir et/ou évoluer dans une société innovante, et en plein développement qui vous donnera les moyens de réussir. Poste disponible dès maintenant en CDI. Vous effectuerez 39H/semaine (heures supplémentaires incluses et rémunérées) en horaire de journée, mise en place de 2 équipes (matin et après-midi). Travail occasionnel la nuit et le week-end sur la base du volontariat. La rémunération proposée est comprise entre 12€ et 13€ brut/heure. Le montant sera à définir en fonction de votre expérience.  Panier repas + Mutuelle & Prévoyance + Primes   Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https:www.lassarat.com/

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Coquelles (62)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé pour mieux accompagner votre carrière. Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre des sujets stimulants et assure une stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel optimal. Serez-vous la personne clé pour améliorer le bien-être au sein de notre établissement ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la santé et le bien-être des salariés des entreprises adhérentes.
Réalisez les visites médicales d'embauche et de reprise pour garantir un suivi optimal des salariés
Évaluez l'aptitude médicale des employés afin d'assurer la conformité réglementaire
Collaborez avec les employeurs pour développer des stratégies de prévention des risques professionnels
Contribuez activement à la promotion de la santé au travail à travers des actions de sensibilisation
Participez à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles de santé au sein du service de médecine du travail Découvrez ce package:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Logement pris en charge Riche de votre passion pour la santé au travail, vous accompagnerez les salariés dans leur bien-être professionnel.
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail
Capacité à organiser et effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise
Empathie et sens de l'écoute pour évaluer les besoins de chaque salarié
Compétence en prévention et gestion des risques professionnels
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Coquelles 62231 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-10

Passionné par le travail de la viande ? Ne quittez pas cette offre ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Coquelles : Ouvrier boucher charcutier H/F Vous travaillez au sein d'un établissement en charge de la fabrication de produits boucheries / charcuteries. Vous serez en charge de la préparations et découpes de pièces de viandes. Ainsi que de la préparations de produits de charcuteries (pâtés, Potjevlesch, s). Cette offre vous correspond ? Voici les derniers détails : Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00
avec un samedi sur deux ouvrés. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Description du poste : Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Description du profil : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au***. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Description du profil : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au***. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé pour mieux accompagner votre carrière. Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre des sujets stimulants et assure une stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel optimal. Serez-vous la personne clé pour améliorer le bien-être au sein de notre établissement ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la santé et le bien-être des salariés des entreprises adhérentes.
Réalisez les visites médicales d'embauche et de reprise pour garantir un suivi optimal des salariés
Évaluez l'aptitude médicale des employés afin d'assurer la conformité réglementaire
Collaborez avec les employeurs pour développer des stratégies de prévention des risques professionnels
Contribuez activement à la promotion de la santé au travail à travers des actions de sensibilisation
Participez à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles de santé au sein du service de médecine du travail Découvrez ce package:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Logement pris en charge Riche de votre passion pour la santé au travail, vous accompagnerez les salariés dans leur bien-être professionnel.
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail
Capacité à organiser et effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise
Empathie et sens de l'écoute pour évaluer les besoins de chaque salarié
Compétence en prévention et gestion des risques professionnels
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Coquelles 62231 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-10

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour son Hyper COQUELLES un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Informations complémentaires : * Poste statut cadre * Lieu : Magasin sur la Côte d'Opale * 13ème mois * Prime annuelle * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management et/ou vous avez une expérience confirmée d'au-moins de 7/8 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des vendeurs(es) pour démarrer dès que possible. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos. Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes :
Vous gérez vos stocks (commande, réassort...) et organisez vos rayons (théâtralisation, merchandising).
Vous accueillez et servez vos clients avec professionnalisme et dans le respect de notre éthique
Vous veillez à l'application de leur politique environnementale et naturaliste.
Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin.
Vous gérez les produits et les ventes des univers désignés par votre direction en fonction des priorités imposées au magasin. Nous recherchons des profils :
Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.).
Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Avantages de la mission :
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Description du poste : Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité
Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail
Autonomie et mobilité géographique requises
Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : En tant que Médecin coordonnateur de santé au travail, vous animez et coordonnez le service. Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité définies par la structure, en animant et en mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Votre leadership se manifestera par la capacité à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, et à accompagner les employés dans le suivi médical, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des conditions de travail. Equipe en place : Un médecin senior en médecine du travail à temps plein, un médecin collaborateur en santé au travail à temps plein, deux infirmières en santé au travail récemment formées en licence sciences de santé au travail à l'Université de Lille, une psychologue-ergonome du travail. En qualité de Médecin du Travail : Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires, Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés, Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs, Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers, Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires, Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé, Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier, Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...), Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés, Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement. En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail : Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre, Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière, Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les missions des SSE, Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE, Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné, Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances, Préparer et gérer le budget du SSE, Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe, Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...). CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI Poste à 100%, mais travail à temps partiel possible sur demande, Forfait-cadre (9h-18h), Pas de gardes, pas d'astreintes, Grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail, Télétravail possible à raison d'une journée par semaine, Description du profil : Médecin inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Autonomie, capacité d'adaptation, curiosité, leadership, discrétion, force de proposition, gestion du stress, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe

Description du poste : Éléments clés du poste LIEU : PAS DE CALAIS (29) Contrat : CDI
Temps plein Rémunération : entre 90 000 & 130 000 euros + Variable + Véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé Santé, recherche pour un de ces clients, grand groupe de santé privé, un Directeur Général pour un de ses cliniques MCO. Rejoignez un acteur de référence du secteur sanitaire sur un territoire en plein essor Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer En véritable chef d'orchestre, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de la clinique, en portant une vision à la fois ambitieuse, humaine et performante. * Vos responsabilités principales :
Pilotage de la performance économique : suivi de la politique budgétaire et financière, optimisation des ressources et garantie de la viabilité économique de l'établissement.
Déploiement du projet d'établissement : mise en cohérence des actions et accompagnement de la stratégie médicale et institutionnelle.
Développement de l'activité médicale : collaboration étroite avec les praticiens, amélioration de l'offre de soins, attractivité médicale.
Management des équipes non médicales : encadrement des collaborateurs, animation managériale et développement d'une culture d'engagement et de performance.
Gestion des relations sociales : dialogue social constructif, organisation des négociations obligatoires et animation des instances représentatives (CSE, NAO.).
Supervision des instances réglementaires : bon fonctionnement des instances (CME, CLIN, CLUD, CDU.) dans le respect des obligations réglementaires. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : H/F, titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de clinique d'au moins 3 ans, si possible en MCO. De part votre expérience de Directeur clinique, vous maîtrisez l'ensemble des dispositifs de gestion administrative et financière en établissements sanitaires. Manager aguerri, vous avez le souci d'une relation apaisée et constructive avec l'ensemble des équipes médicales et soignantes. Vous êtes le moteur du développement et de la conduite du changement. Directeur de clinique expérimenté , vous avez envie d'intégrer un des acteurs majeurs du secteur sanitaire sur un territoire en pleine croissance, alors contactez vite notre consultant Yannick LAFFITTE!

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). *
30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients.  Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.

Le magasin Optic situé à Coquelles, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe dynamique de 7 opticiens.Au sein de notre magasin nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondanteRéaliser les montages simples et complexesRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsCe que nous vous offrons :PrimesIntéressementTickets restaurantPerspectives d'évolutionPoste à pourvoir en CDI sur 4 jours.

Le magasin Optic 2000 situé à Coquelles, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe dynamique de 7 opticiens. Au sein de notre magasin nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser les montages simples et complexes Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Ce que nous vous offrons : Primes Intéressement Tickets restaurant Perspectives d'évolution Poste à pourvoir en CDI sur 4 jours. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.

Esthéticien / Conseiller de beauté F/H Coquelles (62)CDD à partir d'Août
25H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.  Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre...

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : Département du Pas de Calais (62)
À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres. La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients. En tant que Médecin de santé au travail, vous animez et coordonnez le service. Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité définies par la structure, en animant et en mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Votre leadership se manifestera par la capacité à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, et à accompagner les employés dans le suivi médical, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des conditions de travail. Equipe en place : Un médecin senior en médecine du travail à temps plein, un médecin collaborateur en santé au travail à temps plein, deux infirmières en santé au travail récemment formées en licence sciences de santé au travail à l'Université de Lille, une psychologue-ergonome du travail. En qualité de Médecin du Travail : Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires, Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés, Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs, Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers, Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires, Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé, Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier, Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...), Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés, Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement. En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail : Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre, Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière, Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les missions des SSE, Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE, Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné, Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances, Préparer et gérer le budget du SSE, Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe, Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...). CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI Poste Mi Temps Forfait-cadre (9h-18h), Pas de gardes, pas d'astreintes, Grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail, Télétravail possible à raison d'une journée par semaine, Médecin inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Autonomie, capacit

Description du poste : Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité
Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail
Autonomie et mobilité géographique requises
Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires :
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité
Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail
Autonomie et mobilité géographique requises
Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité
Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail
Autonomie et mobilité géographique requises
Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bonningues-lès-Calais.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Coquelles (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes :
Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +
20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Remises CSE ;
Primes sous conditions ;
Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ;
Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.

Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'ensemble des prestations ateliers proposées. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Atelier, le Technicien Monteur Spécialisé Expert a pour mission de :
Connaitre et maitriser l'entretien auto en toute autonomie : révision, pneumatique, freinage
Maitriser toutes les prestations techniques proposées par Feu Vert : amortisseurs, distribution, embrayage, pièces de train roulant, lecture codes défauts...
Réaliser et détailler des diagnostics ou des recherches de pannes
Partager ses connaissances avec ses collègues afin de développer les compétences techniques de l'atelier
Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile
Être le relais du chef d'atelier en son absence Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques proposées dans nos centres. L'agrément climatisation est un plus. Pédagogue et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du service client. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
Une rémunération fixe entre 2000€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel
Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
Des Titres Restaurant
Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
Le jour de solidarité offert par l'entreprise
Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche pour un acteur industriel majeur, son futur Chaudronnier Mécanicien (H/F). Implanté au coeur du Boulonnais, ce site est reconnu pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes. L'entreprise met en avant un environnement de travail où la sécurité, la cohésion et la polyvalence sont des valeurs fortes. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site (carrière et installations de production) pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vos principales missions :
Réaliser les opérations de chaudronnerie, soudure, mécano-soudure et montage sur les installations.
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
Participer aux opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration du matériel industriel (convoyeurs, broyeurs, silos').
Lire et interpréter des plans mécaniques et d'ensemble.
Appliquer les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.
Assurer, à titre complémentaire, un soutien aux activités du magasin : réception, rangement, suivi des pièces et consommables. Profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur site industriel, idéalement dans le domaine des carrières, cimenteries ou métallurgie. Vous possédez des compétences en soudure, lecture de plans, montage et démontage mécanique. Autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait, vous aimez le terrain et le travail en équipe. Votre polyvalence et votre esprit d'entraide feront la différence pour ce poste alliant intervention atelier et soutien logistique.

Directeur de magasin H/F Le poste Le groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle Directeur/rice de magasin F/H – poste Cadre en CDI à Coquelles. Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, et la GL. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ». Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Votre mission Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble En véritable patron(ne) de magasin d'exploitation, vous définissez et suivez les objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente. Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Passionné(e) par les produits culturels, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant et commerçant, de satisfaire et fidéliser les clients dans le respect des valeurs de l'enseigne. Vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe.Vous êtes garant(e) du développement de leurs compétences. Votre profil Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise en ayant une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs. Vous avez à coeur de développer l'excellence opérationnelle et la relation clients. De formation supérieure dans le monde du commerce ou à équivalence, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de Directeur de magasin. Vous êtes optimiste et engagé(e), vous portez le client au coeur de vos actions. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de votre magasin, mesurer les enjeux et les conséquences. Une connaissance du secteur du Retail est fortement recommandée. Vous avez une connaissance du monde de la papeterie et de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun. A votre arrivée dans l'équipe, nous vous ferons entrer dans les coulisses de NOSOLI en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que l'ensemble de nos avantages collaborateurs.trices (carte collaborateur, emprunt de livres...) Vous travaillerez au sein de notre magasin situé à Coquelles (59). Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ! Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous. Nos prochaines étapes Après un premier échange avec le service RH pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez la direction régionale. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients : Menuisiers poseurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation et la fixation de structures en bois, PVC ou aluminium, comme les portes, fenêtres, escaliers, et parquets ! Votre mission : réaliser des installations sur site en respectant les plans, les normes de sécurité et les attentes esthétiques du client. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Préparation et étude des plans • Prise de mesures sur site • Fabrication ou préparation des éléments • Pose des éléments • Réalisation de finitions • Respect des normes et de la sécurité • Contrôle de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences essentielles: • Maîtrise des techniques de pose : Une expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques, comme les scies, perceuses, et autres équipements de fixation, est primordiale. Il doit être capable d'installer des éléments complexes avec précision. Bonne connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC) • Compétences en lecture de plans Précision et rigueur • Connaissance des matériaux • Sens de l'esthétique • Compétences en isolation et étanchéité • Autonomie et gestion du temps • Savoir-faire en finition Vos atouts pour exceller : • Expérience et expertise • Créativité et sens du détail • Capacité à résoudre les problèmes • Esprit d'équipe et communication Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Prescripteur h-f en Ehpad
30 résidents dédiés
Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62)
Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA. En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux)
Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation et de réactivité
Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28
30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad. Localité : Wissant 62179 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

-- Lire et comprendre les plans électriques
- Installer les capteurs et actionneurs
- Participer, en collaboration avec le programmeur, aux tests de l'équipement
- Paramétrer les actionneurs et capteurs de l'installation
- Tester et paramétrer les composants d'une armoire d'automatisme et réseau de terrain
- Être autonome pour faire les tests d'entrée/sortie d'un équipement à l'aide de l'outil de programmation, avant l'arrivée du programmeur
- Assurer l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Effectuer des relevés de mesure et les analyser
- Intervenir en cas de panne
- Analyser les opérations de production à automatiser
- Effectuer des modifications mineures dans des programmes automates
- Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Encadrer une équipe pour les essais 2 Responsabilités en matière de QSHE (Qualité
Sécurité
Hygiène
Environnement) :
- Il/Elle se rapproche du Resp. de Chantier ou Conducteur de Travaux pour recevoir les consignes QSHE (PPSPS, Plan de Prévention, modes opératoires, ...) o Diplôme exigé : BAC +2 dans le domaine de l'automatisme o Notions en mécanique o Utilisation d'outils de mesure o Notion en pneumatique o Connaissances en programmation o Rédaction de do

Description : Rattaché(e) aux agences de Calais (62) & d’Amiens (80), vous assurez, dans le respect de la stratégie commerciale, la promotion et la vente des produits et des services du Groupe sur les départements de L’AISNE (02), LE NORD (59), L’OISE (60), LE PAS DE CALAIS (62) ET LA SOMME (80). Votre périmètre géographique nécessite des déplacements et des découchés. Vos missions sont les suivantes : * Prospecter et accroitre le portefeuille clients issus des secteurs du public (collectivités, EPCI…) et du privé (travaux publics, industries…). * Animer, fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires de la clientèle existante. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques du Groupe pour garantir la satisfaction des clients. * Reporter votre activité dans le CRM Formé(e) à notre métier et à notre approche, vous disposerez d'outils digitaux (CRM, ERP…) vous permettant de décupler votre efficacité et d'atteindre vos objectifs. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 3 ans vous ayant permis de maîtriser les méthodes de vente, la gestion du cycle de vente et l'organisation de tournées sur le terrain. La connaissance du secteur public et des entreprises de travaux publics serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux (opérateurs, responsables techniques, élus locaux…). Votre culture du résultat, votre esprit de conquête et votre force de persuasion font de vous un(e) habile négociateur(rice). Personne de dialogue vous permettant de travailler en équipe, vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome dans la gestion de votre planning.  

Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre des sujets stimulants et assure une stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.Serez-vous la personne clé pour améliorer le bien-être au sein de notre établissement ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la santé et le bien-être des salariés des entreprises adhérentes.
Réalisez les visites médicales d'embauche et de reprise pour garantir un suivi optimal des salariés
Évaluez l'aptitude médicale des employés afin d'assurer la conformité réglementaire
Collaborez avec les employeurs pour développer des stratégies de prévention des risques professionnels
Contribuez activement à la promotion de la santé au travail à travers des actions de sensibilisation
Participez à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles de santé au sein du service de médecine du travail Découvrez ce package:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez des avantages suivants :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Logement pris en charge

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux)
Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation et de réactivité
Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28
30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Description du profil : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad.

. POSTE : Couvreur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux...
Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles
Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...)
Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit
Réaliser tout type d'abergement en zinc PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes débutant ou confirmé avec une bonne dose de motivation ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour notre centre situé à Coquelles, un formateur en soudage (H/F) en CDD. Professionnel(le) et véritable référent(e) technique avec de bonnes connaissances technologiques, vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux stagiaires. Dans le cadre de votre mission, vous pouvez en faire bénéficier un public d'adultes dans le cadre de la formation professionnelle et avez des aptitudes pédagogiques. Vous serez amené(e) à travailler avec des groupes de différents niveaux, constitués de novices afin d'acquérir les premières bases ou de soudeurs expérimentés pour une montée en compétence sur la partie pratique et technologique.Vous avez une expérience de Soudeur Industriel tous procédés d'au moins 2 ans et détenez des qualifications de soudeur en cours de validité.

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) : Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement VOTRE PROFIL (AIDE MAÇON ET MAÇON) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) et est certifiée* par la Haute Autorité de Santé et par l'AFNOR (ISO 9001). Elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l'obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique et possède un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d'Urgences de la Main). Le poste : Coloscopie et fibroscopie avec du matériel OLYMPUS. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'un projet ambitieux de développement de la filière gastro, nous recherchons un médecin Gastro-Entérologue pour compléter et renforcer notre équipe en place Chez nous, vous bénéficierez :
des plateaux techniques de très grande qualité
une gouvernance partagée avec les médecins,
d'un accompagnement personnalisé à l'installation Vous rejoignez une équipe déjà constituée de 2 gastro-entérologues et 6 chirurgiens digestifs. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) et est certifiée* par la Haute Autorité de Santé et par l'AFNOR (ISO 9001). Elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l'obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique et possède un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d'Urgences de la Main). Le poste : Le service de médecine polyvalent est composé de 27 lits + 6 places HDJ, l'ensemble mutualisé avec la gériatrie, l'hématologie et le cardiologie La clinique recherche un médecin interniste pour assurer la prise en charge et le suivi des patients relevant du service de médecine et également développer une consultation de médecine interne. Le médecin prise en charge des pathologies complexes, aux maladies rares. Il prend en charge également les pathologies frontières et de chevauchement entre les spécialités L'équipe est composée d'AS, IDE, assistante sociale, diététicienne, ergo, psychologue, urgentiste sur site 24h/24, kiné, un gériatre éalement présent dans le service. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) et est certifiée* par la Haute Autorité de Santé et par l'AFNOR (ISO 9001). Elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l'obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique et possède un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d'Urgences de la Main). Le poste : La clinique dispose d'un plateau de kinésithérapie, d'un plateau d'ergothérapie ainsi que d'un chemin de marche extérieur, offrant un environnement complet pour la rééducation fonctionnelle. Elle recherche un médecin coordonnateur, généraliste ou MPR, pour assurer le suivi médical des patients, coordonner la prise en charge pluridisciplinaire, mettre en place le projet thérapeutique personnalisé et animer les staffs réunissant l'ensemble des professionnels de santé. Le service comprend actuellement 30 lits de SMR polyvalent. À partir de septembre, cette capacité évoluera avec un redimensionnement à 22 lits et l'ouverture de 5 places d'Hôpital à Temps Partiel (HTP). L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 ergothérapeute Des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État (IDE) Des kinésithérapeutes Des aides-soignantes (AS) 1 psychologue 1 assistante sociale 1 diététicienne 1 aide médico-psychologique Un gériatre peut également intervenir pour des avis spécialisés en fonction des besoins. Profil recherché : Médecin généraliste ou spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), inscrit à l'Ordre des médecins en France, vous souhaitez vous investir dans une prise en charge globale et coordonnée des patients en SMR polyvalent. Doté d'un esprit d'équipe et d'un sens affirmé de la coordination, vous jouerez un rôle central dans le pilotage du projet thérapeutique, l'animation des staffs pluridisciplinaires et le suivi médical des patients au sein d'un service de 30 lits (22 lits et 5 places d'HTP à compter de septembre).

La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) et est certifiée* par la Haute Autorité de Santé et par l'AFNOR (ISO 9001). Elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l'obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique et possède un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d'Urgences de la Main). Le poste : 1 plateau de kiné, plateau ergo, chemin de marche extérieur, La clinique recherche un médecin coordonnateur généraliste ou MPR pour assurer le suivi médical et coordonner la prise en charge pluridisciplinaire des patients, la mise en place du projet thérapeutique et l'animation des staffs pluridisciplinaires. Capacité de 30 lits de SMR Polyvalent. Le capacitaire évolura en septembre avec un redimentionnement à 22 lits et 5 places d'HTP. L'équipe pluiprof se compose: 1 ergothérapeute, IDE, kinésithérapeutes, AS, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne et 1 aide médicopsychologique. Un gériatre complète les avis au besoin Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

Description du poste : Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte
ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire
Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self) Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous disposez d'un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Médecin Prescripteur h-f en Ehpad
30 résidents dédiés
Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62)
Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. tâches GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux)
Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation et de réactivité
Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en contrat à 0,2 = 28
30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62)
Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel)
À seulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM/Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités.Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en contrat temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte
ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire
Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self)

[59416] Clinique des 2 Caps
Coquelles La Clinique des 2 Caps recherche un/une Ergothérapeute pour un contrat en CDI à temps partiel (entre 50 % et 80%) Vous serez rattaché(e) au Responsable de ces services. Vous aurez pour principales missions :
L'évaluation du handicap physique ou mental du patient, de sa situation et de son environnement.
Participer au projet thérapeutique pluridisciplinaire du patient avec objectifs.
La conception et la mise en place d'activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelle adaptées.
L'élaboration d'un programme pour développer l'indépendance et l'autonomie du patient.
La proposition de solutions pour réaliser les actes de la vie quotidienne.
Le conseil et l'accompagnement du patient et de son entourage. Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération selon la grille conventionnelle FHP (intégration de la revalorisation SEGUR 1).
Reprise de l'ancienneté.
Intéressement et participation.
Plan épargne groupe.
Possibilité de devenir actionnaire du groupe, avec abondement entreprise tous les 2 ans.
Mutuelle/Prévoyance.
Parking, self et cafétéria.
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...) Description du profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute Vous faites preuve rigueur, discrétion, d'écoute avec un bon esprit d'équipe et vous avez le sens des responsabilités.

[36301] Clinique des 2 Caps
Coquelles Vos missions seront:
Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dospositifs médicaux stériles et non stériles.
Former les nouveaux personnels et les stagiaires.
Gérer les équiments, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Veiller au bon déroulement de l'intervention.
Assurer la sécurité de patient.
Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire.
Réaliser des soins et l'activité liés à l'intervention et au geste opératoire.
Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire
Transmettre l'information, l'organisation et la planification en bloc opératoire. Vos liaisons professionnelles Vous serez en lien avec la surveillante de bloc, le personnel du bloc opératoire, le corps médical, les patients. Description du profil recherché: Nous recherchons un(e) infirmièr(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titualire du diplôme d'Etat d'IBODE. Il/Elle doit:
Être Motivé(e)
Être Rigoureux(euse)
Être doté(e) d'une bonne écoute
Avoir une rapidipité d'exécution et maitrise de soi
Avoir une capacité d'analyser et de discernement Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Description du poste : Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire :
Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre.
Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité.
Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT ! Description du profil : Ce qu'on recherche chez vous : On cherche une personne motivée, qui sait s'adapter et qui aime bosser en équipe. Si en plus vous êtes capable de :
Vous adapter pour travailler en équipe même quand il fait un peu frisquet et humide.
Être dispo pour des horaires en 2x8 (ça fait varier les plaisirs !).
Être autonome et pouvoir vous déplacer facilement.
Avoir déjà mis les pieds dans une usine, dans l'agro ou en restauration (c'est un plus, mais pas obligatoire !). Le process de recrutement (simple et efficace) : Si cette offre vous branche, n'hésitez pas à postuler direct ! On regardera votre candidature avec attention et on vous répondra avec le sourire, que votre profil matche ou pas. Mais vous pouvez également nous contacter directement au***. A très vite !

On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire :
Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre.
Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité.
Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT !

Rejoignez un site industriel reconnu pour son savoir-faire et la technicité de ses équipements !. Intégré(e) au sein d'une équipe maintenance engagée et dynamique, vous interviendrez sur un outil de production moderne, au service d'une entreprise solide et en pleine évolution. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable / Référent(e) Chaudronnerie expérimenté(e) pour encadrer et accompagner une équipe de 7 chaudronniers. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux de chaudronnerie et du pilotage de l'équipe. À ce titre, vous :
Organisez et supervisez les interventions internes et externes de chaudronnerie,
Analysez les demandes de travaux et identifiez les contraintes techniques et budgétaires,
Concevez et proposez des solutions techniques adaptées,
Rédigez les cahiers des charges et consultez les prestataires pour élaboration des devis,
Suivez les travaux jusqu'à réception, en garantissant conformité, sécurité et respect des délais,
Apportez un appui technique et organisationnel à votre équipe,
Participez à la mise en œuvre d'améliorations techniques et de performance sur les équipements. . De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en chaudronnerie industrielle. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les environnements où la sécurité et la rigueur sont essentiels. Vos atouts :
Lecture de plans techniques,
Organisation et priorisation des interventions,
Autonomie, sens des responsabilités et curiosité,
Goût pour le management de proximité. Le poste implique ponctuellement du travail en hauteur ou en espaces confinés. . Conditions et avantages.
CDI
temps plein
Travail posté, astreintes et samedi matin ponctuels
Rémunération selon expérience : 30 à 40 K€ / an
Primes attractives : poste, fin d'année, vacances
Environnement industriel technique, équipe soudée et conditions de travail sécurisées Vous aimez encadrer, transmettre et relever des défis techniques ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide et ancrée localement ? Alors ce poste est fait pour vous !.

Rejoignez une entreprise industrielle incontournable du BTP régional !. Notre client, acteur historique du secteur des matériaux pour le BTP et les Travaux Publics, recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. L'entreprise intervient sur des projets d'envergure régionale et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients :
Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur.
Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer devis et offres commerciales, répondre aux appels d'offres.
Négocier dans le respect de la politique commerciale.
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction clients.
Participer à l'analyse de la balance clients et au suivi des créances. Profil recherché.
Formation ou première expérience dans le commerce ou le BTP (alternance ou stage significatif accepté).
Intérêt pour les produits techniques et le secteur des Travaux Publics.
Bon relationnel, écoute, dynamisme et goût pour le terrain.
Permis B obligatoire
déplacements fréquents sur le secteur Hauts-de-France. . Conditions et avantages.
CDD 12 mois
statut ETAM
37h/semaine + RTT.
Rémunération : entre 30 000 € et 44 000 € brut/an (variable inclus, garantie fixe).
Avantages : 13e mois, CSE, intéressement, participation.
Véhicule de service fourni.
Poste à pourvoir ASAP, avec période de doublon souhaitée pour une bonne intégration. Envie d'un nouveau défi commercial dans l'univers du BTP ? Postulez dès maintenant !.

Description du poste : Que diriez-vous d'explorer des chantiers variés en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la réussite de projets de terrassement variés et intéressants avec responsabilité et expertise.
Sélectionner et équiper l'engin de l'outil adéquat selon les travaux à réaliser et la nature du sol
Effectuer les tâches nécessaires à la réalisation complète des ouvrages, telles qu'excavation, chargement, déchargement et remblayage
Maintenir une communication efficace avec l'équipe pour garantir une performance optimale et des opérations sûres Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: à partir de 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes un conducteur d'engins de terrassement passionné avec au moins 2 ans d'expérience et un souci du détail.
Choisir et équiper le bon engin selon le travail et la nature du sol
Réaliser plusieurs tâches : excavation, chargement, et remblayage avec précision
Avoir un CAP Conducteur d'engins : travaux publics et carrières ou équivalent
Travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Mission de surveillance du bâtiment afin d'éviter toute intrusion. Rôle de repérage et d'alerte sur tout dysfonctionnement technique. Maintenir la propreté de son espace de vie. Des heures de présence où le gardien devra être obligatoirement sur site seront définies. Présence permanente la nuit au sein du bâtiment, période durant laquelle le gardien sera logé. Durant la nuit, le gardien n'a pas à être actif, mais il doit néanmoins réagir immédiatement si l'alarme venait à se déclencher. Période de jour, horaire de présence du gardien adapté en fonction des besoins de l'employeur. Ronde régulière toutes les 3 heures. Roulement de 2 semaines : Semaine 1 : lundi, mardi, samedi, dimanche soit 4 jours ; Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi, soit 3 jours.

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions :
Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en Å“uvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE :
Excellent relationnel,
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
Force de propositions,
Faire preuve de rigueur,
Confidentialité,
Leadership,

L'agence Adecco Calais recherche pour son client un conseiller de vente en menuiserie H/F Votre mission : développer les ventes du rayon menuiserie et contribuer à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un responsable de rayon et rattaché à un manager, vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon :
Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits souvent lourds, encombrants ou coupants. Vous avez une première expérience réussie en vente ou en conseil (si possible en menuiserie) ? Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne Jours de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Port de charges régulier. 13ème mois
intéressement
participation aux bénéfices
mutuelle
titres restaurant

Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment :
Gestion des flux et valorisation des dons;
Réceptionner les apports volontaires et collectes;
Trier et valoriser les objets selon les procédures établies;
Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique;
Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique:
Accueillir, informer et orienter les visiteurs;
Encaisser les ventes;
Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie;
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes
Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions;
Évaluer les compétences et favoriser leur progression;
Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes;
Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible

Vous intégrez une équipe chargée d'accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous possédez, notamment, les compétences suivantes:
aisance à l'oral;
maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports...) Une formation sera assurée par l'entreprise pour favoriser votre intégration et votre prise de poste. Le poste est à pourvoir en contrat adulte relais. Merci de respecter ce critère avant de postuler.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques
Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.)
Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale.
Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins.
Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé.
Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines
Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle.
Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance.
Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants.
Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...).
Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions.
Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles
Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion.
Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées
Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle...
Diplôme dans la formation pour adultes
Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

- Préparation et nettoyage du matériel : s'assure du bon état de l'équipement et le préparer afin d'assurer les diverses prestations au cours de la journée sur les différents sites.
Nettoyage et entretien des vitrages à l'américaine et à la perche Les départs et les retours se feront de la société à l'aide du véhicule de service mis à disposition

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer. Les + :
Temps plein avec horaires de journée ;
En week-end dès le vendredi ;
Parcours d'intégration et de formation sur mesure ;
Espaces de travail tout confort et lumineux ;
All inclusive café et thé ;
Équipe au top, engagée et passionnée ;
Engagement citoyen ;
Prévoyance / retraite supplémentaire ;
Dotations annuelles CSE ;
Mutuelle / frais de transport : prise en charge à 50 % ;
Prime d'ancienneté : 3 % par tranche de 3 ans ;
Congé d'ancienneté : 1 par tranche de 4 ans. Au sein du pôle métier, vous réceptionnez les commandes d'actes émanant de l'activité recouvrement. Vous générez et contrôlez les actes sortants selon les critères fixés. A vous de déterminer si la commande nécessite d'être rejetée en cas de dossier incomplet, ou validée et transmise à un confère ou un office succursale. Dans le cadre de ces missions, vous serez au quotidien en liaison avec différents correspondants de l'entreprise. Le quotidien est bien rythmé ! Votre capacité d'analyse et d'alerte vous permettra de faire face à toutes les situations et de relever tous les défis.

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles

POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Synergie Calais recherche pour l'un de ses client un magasinier en pièces PL F/H. Accompagné du gérant du site, vous aurez en charge les taches suivantes :
Vous référencez les pièces et les commandez
Vous réceptionnez, stockez, et expédiez les pièces de rechange
Vous approvisionnez les techniciens pour qu'ils réparent les véhicules rapidement
Vous participez à la gestion et au suivi des stocks Vous travaillez en sécurité et avec tous les outils dont vous avez besoin. PROFIL : Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes rigoureux et ordonné. Une expérience sur un poste similaire dans le poids-lourd est INDISPENSABLE. PROFIL : Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Normes qualité
Préparation d'une commande Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Quels défis captivants l'attendent, en tant que magasinier (F/H), dans notre entreprise partenaire ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) :- assurer l'impression et la gestion des bons de livraison- assurer la gestion des stocks et la gestion des consommables- effectuer les inventaires- Assurer la préparation des pièces et produits pour le conditionnement requis- Procéder au marquage des conditionnements et à l'identification adéquate des produits- Contrôler la qualité des emballages e

Description du poste : Au sein d'un cabinet d'Avocats, spécialisé en droits des affaires
Accueil physique et téléphonique
Tri, classements et archivage de documents
Tâches juridiques liées à l'activité du Cabinet d'Avocats
Facturations à prévoir Description du profil :
Excellente présentation et élocution
Maitrise de l'orthographe
Maitrise de l'outil bureautique et informatique
Organisation et rigueur
Discrétion et réactivité

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) gérant(e) à Calais.  Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une prestation haut de gamme. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme chef, vous êtes un acteur incontournable de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitGérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseursFidéliser et développer la clientèle du restaurantDonner des responsabilités à votre équipeAssurer votre sécurité et celle de votre brigadeGarantir le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !

Notre entreprise partenaire, un cabinet d'Avocats, recherche un agent administratif et d'accueil H/F Cette opportunité est associée à une formation " Titre Professionnel secrétaire assistant" dispensée au sein de Laho Littoral Audomarois, agence de Gravelines dès le 15 septembre 2025 pour 12 mois. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein d'un cabinet d'Avocats, spécialisé en droits des affaires
Accueil physique et téléphonique
Tri, classements et archivage de documents
Tâches juridiques liées à l'activité du Cabinet d'Avocats
Facturations à prévoir Profil recherché :
Excellente présentation et élocution
Maitrise de l'orthographe
Maitrise de l'outil bureautique et informatique
Organisation et rigueur
Discrétion et réactivité

GARDIEN(NE) D'IMMEUBLE-REGISSEUR LOGÉ(E) CDI
40 Heures/Hebdomadaires A pourvoir au 1er Octobre 2025 Vous assurez l'entretien courant des résidences (réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l'entretien des espaces extérieurs, effectuer l'entretien courant) et la surveillance du patrimoine. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative (accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée/sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs.). Vous tenez un service d'astreinte en rotation avec vos collègues. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute de 25 000 euros, elle comprend un 13ème mois et une prime de vacances. A cela s'ajoute un intéressement avec abondement, des titres-restaurant, une assurance santé, une prévoyance avec une participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.La connaissance de l'environnement technique du bâtiment et de l'informatique constitue un atout supplémentaire. Obligation d'occuper un logement de fonction sur le site au titre de l'habitation principale (lié au service de l'astreinte). Vous êtes à l'écoute, disponible, discret. Vous disposez d'un bon relationnel. Débutant accepté.

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !

Synergie Calais recherche pour l'un de ses client un magasinier en pièces PL F/H.Accompagné du gérant du site, vous aurez en charge les taches suivantes :
Vous référencez les pièces et les commandez
Vous réceptionnez, stockez, et expédiez les pièces de rechange
Vous approvisionnez les techniciens pour qu'ils réparent les véhicules rapidement
Vous participez à la gestion et au suivi des stocks Vous travaillez en sécurité et avec tous les outils dont vous avez besoin. PROFIL : Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes rigoureux et ordonné. Une expérience sur un poste similaire dans le poids-lourd est INDISPENSABLE.

Description du poste : En tant qu'alternant(e) Assistant Manager, vous travaillerez aux côtés de votre maître de formation et participerez activement à la gestion et à l'animation de l'établissement. Vous aurez pour mission de garantir un service de qualité et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des clients. Responsabilités :***Service client : Assurer un service client de qualité en équipe, en accueillant et fidélisant les clients. Vous serez l'interlocuteur direct des clients, que ce soit en magasin ou au téléphone.***Présentation des produits : Savoir présenter et vendre les produits proposés, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages pour attirer et convaincre les clients.***Mise en vitrine : Participer à la mise en vitrine des produits pour attirer l'attention des clients et maintenir un environnement de travail propre et attractif.***Gestion des commandes : Organiser les commandes à emporter, sur place et en livraison, et prendre les commandes par téléphone. Vous serez également responsable de la bonne gestion des flux de commandes.***Gestion de la caisse : Assurer la gestion de la caisse, y compris les encaissements, le rendu de monnaie et la gestion des paiements.***Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks, vérifier les niveaux de produits et réceptionner les marchandises, en vérifiant leur conformité.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.***Nettoyage et préparation : Effectuer le nettoyage de l'espace de travail pour garantir un environnement propre et agréable pour le service suivant. Description du profil :***Compétences :***- Sens du service client et bonnes capacités de communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples.
Rigueur et organisation dans la gestion des stocks et des commandes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Esprit d'équipe et attitude positive.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Du mardi au samedi de 5h30 à 7h30 Le mardi et le jeudi de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 Prise de poste à compter du 03/11

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi, mercredi et vendredi de 17h à 19h Mardi et jeudi de 16h à 17h Prise de poste à compter du 23/10

Auto-école VDB est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Diplôme BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR obligatoire. L'autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. L'auto-école VDB prépare au permis de conduire en formation traditionnelle, conduite accompagnée et conduite supervisée en boîte manuelle et en boîte automatique. Vous serez amené(e) à former vos élèves en suivant le REMC afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'obtention du permis de conduire. Vous accompagnerez vos élèves à l'examen. Mutuelle 100% Véhicule de service possible

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning suivant : Lundi: de 8h30 à 11h (Calais)
de 11h45 à 12h15 (Coquelles)
de 12h25 à 14h (Coquelles) Mardi: de 8h30 à 10h (Marck)
de 12h15 à 13h15 (Calais)
de 16h à 18h (Calais) Mercredi: de 9h15 à 10h (Coquelles)
de 10h15 à 12h15 (Coquelles) Jeudi: de 9h15 à 10h45 (Marck)
de 11h15 à 12h15 (Coquelles)- de 12h25 à 14h (Coquelles)- de 16h à 18h (Calais) Vendredi: de 9h15 à 9h45 (Coquelles)
de 10h à 11h15 (Coquelles)
de 11h45 à 13h30 (Coquelles) Il est impératif de posséder un véhicule pour assurer les trajets inter-sites et prendre le matériel.

A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidiennne. Vous pourrez intervenir pour accompagner un groupe, tout comme accompagner un jeune en individuel. Horaires à discuter.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Travailleur social à temps plein
CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Poste à pourvoir dès que possible dans la cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité
coordonne le parcours en relation avec la famille
Présente à la famille les interventions nécessaires, explique le choix des intervenants proposés et les différentes étapes du parcours
recueille l'accord de la famille
organise les rencontre de synthèse de l'enfant et sa famille avec le personnel médical, paramédical et éducatif
suit le parcours de l'enfant dans le cadre des interventions en libéral
organise si nécessaire l'orientation vers la 3ème ligne et la suite du parcours : orientation vers un ESMS ou une structure sanitaire
participe aux différents réunions institutionnelles et aux réunions partenariales en cas de besoin
travaille en lien avec les autres coordinatrices de la PCO, médecins, secrétaires, comptable,.