Offres d'emploi à Erquinghem-le-Sec

Vous devez encadrer un enfant âgé de 10 ans, porteur d'un handicap en périscolaire pendant l'année scolaire 2025/2026 Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée :
dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
sur le temps de la vie quotidienne ;
sur le temps d'animation (dans une activité individuelle ou dans une animation proposée par l'équipe pédagogique du centre de loisirs). Compétences demandées :
Connaissance de l'enfant porteur d'un handicap
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
Capacité d'écoute
Disponible, ponctuel, organisé, créatif
sens de l'organisation
sens du service public Les repas sont pris en charge par la ville LES SPÉCIFICITÉS 18 heures par semaine annualisées correspondant à l'accueil du soir après l'école (lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 16h30) et sur le mercredi récréatif (en journée). Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville de 12h par semaine : Temps du Midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi midi). Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19 décembre 2025, reconductible par trimestre.

Dans le cadre d'un parcours emploi compétences financé par le département, vous effectuez les activités suivantes au sein d'un restaurant collectif accueillant des collégiens :
le nettoyage de salles,
la plonge,
la préparation des desserts,
La découpe des légumes. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 ou 11h45 à 15H30 ou 15h45 (par roulement) et le mercredi de 06h45 à 10h45. Vous exercez en station debout prolongée et effectuez du port de charge de plateaux. Pour le poste proposé, vous devez être éligible au parcours emploi compétences et bénéficiaire du RSA socle.

Bonjour, Nous recherchons un ou une préparatrice en pharmacie, ayant le BP ou le DEUST préparateur, pour un CDI temps plein dès que possible. Vous aurez en charge la réception et la préparation des commandes, la délivrance des ordonnances, de matériel orthopédique et de la réalisation de vaccins et TROD. Possibilité de tickets restaurants. Une samedi matin sur deux de travaillé, et un jour de libre dans la semaine. horaires de la pharmacie: 9h/13h, 14h/19h15 Pharmacie de quartier située devant le métro Bois Blancs, et devant des stations de bus.

OFFRE TH, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée partenaire : un Opérateur de saisie H/F. Il est chargé de l'enregistrement de toutes les données d'une entreprise grâce à des outils informatiques spécifiques. MISSIONS :
Trier le courrier,
Remplir un tableau de traçabilité du courrier,
Numériser des documents français/anglais,
Compléter une feuille témoin,
Identifier la référence du dossier,
Scanner les documents,
Maîtriser les différents outils d'un poste informatique, notamment le pack office,
Préparer des documents pour back office / expéditions,
Enregistrer les scans,
Archivage. CONDITIONS D'ACCES : Première expérience dans un poste similaire. Maîtrise du Français (lecture et écriture). Savoir-faire requis : Savoir se servir d'un ordinateur et maîtrise des logiciels : capacité à reproduire, sausir les mettres et les chiffres sur un ordinateur (notions d'Excel requises), Anglais (certains documents sont en anglais, il faut avoir quelques notions), polyvalence. Savoir être requis : Travail en équipe, communication, collaboration, motivation. Aptitudes : Savoir lire, écrire et compter, vision, station assise, concentration, cadences élevées, gestes répétitifs. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Lille (proximité des gares) Nature du contrat : CDI Date de démarrage : Début novembre Nombre d'heures par semaine : 21H Horaires : De 9H à 12H et de 13H à 17H, durant 3 jours par semaine (lundi et vendredi obligatoire, le 3ème jour est à définir) Rémunération : 1098.57€ brut mensuel Avantages : Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge du transport (à hauteur de 50%) Environnement du poste : Travail en open space et en équipe (12 personnes), bruit ambiant, travail sur écran

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Collège privé européen basé à Lille recherche un(e) surveillant(e) vie scolaire , en CDI, temps partiel 25h semaine de 08h00 à 14h30 maximum à pourvoir dès la rentrée des vacances de Toussaint

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous contribuez à la mise en œuvre des projets en équipe en répondant aux besoins du centre social. Vous développerez des actions à dimension collective en contribuant à l'épanouissement des familles et au renforcement de la cohésion intrafamiliale en répondant aux besoins de votre secteur. Vous concevez, vous encadrez et vous animez les activités collectives et vous assurerez l'accompagnement socio-professionnel en individuel. Vous devez être à l'écoute des attentes et des besoins des habitants, leur apporter des outils efficaces face à leurs difficultés rencontrées. Missions :
Assurer l'accompagnement social et professionnel des habitants par la réalisation de rendez-vous individuels, d'ateliers et évènements collectifs :
Organiser et participer à la mise en œuvre de permanences sociales (courriers, logement, psychologiques.) ;
Avoir connaissance des différents dispositifs d'aide en matière d'action sociale (emploi, caf, handicap, santé, etc.) ;
Susciter l'expression du public, afin de répondre à ses attentes et en référer aux responsables ;
Travailler en collaboration interne et externe et développer le partenariat dans son domaine d'intervention ;
Concevoir, encadrer et animer les ateliers collectifs : familiales, parentales et insertion emploi ;
Participer aux réunions d'équipe du secteur et autres réunions le cas échéant ;
Rechercher, élaborer, et mettre en œuvre des projets en répondant aux besoins de votre secteur ;
Établir des bilans et statistiques des activités/ateliers/évènements proposés aux adhérents et s'assurer du suivi et de l'évaluation des besoins, liés à son domaine d'activité. Pré-requis :
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ; Débutants acceptés
Connaissance des différents dispositifs d'aide en matière d'action sociale (emploi, caf, handicap, santé, etc.) ;
Bonne aisance rédactionnelle, relationnel, autonomie. Compétences :
Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité ;
Connaître les missions, projets, dispositifs, aides et modes de financement de son champ d'intervention ;
Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. Vous pouvez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES): A l'attention de Madame Céline MAJOT

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions:
Conditionnement, étiquetage
Mise en palette
Chargement et déchargement de camions
Réception de marchandises
Utilisation d'un outil informatisé pour le suivi des commandes
Manutention de charges lourdes Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commandes.

On fait de la rénovation. Du solide. Du concret. Et on le fait bien. Et là, on a besoin d'un(e) vrai(e) terrain, un(e) touche-à-tout de confiance, qui sait faire les choses proprement et avec le sourire (ou juste sans grogner, c'est déjà top). CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE (ET BIEN FAIRE)
Réparer, dépanner, rafistoler, remettre aux normes tout ce qui se détraque dans un bâtiment (plomberie, électricité, etc.) ;
Monter des cloisons ;
Peindre, tapisser, rendre les intérieurs sexy (mais version murs et sols) ;
Poser du carrelage, du lino, du parquet ; CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Un diplôme ou une formation dans le bâtiment ;
5 ans minimum d'expérience ;
Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie. vous savez faire, et vous savez bien faire ;
Permis B ;
Habilitation gaz ;
Autonomie et sens de l'organisation. CE QU'ON VOUS PROPOSE :
Une ambiance de travail à taille humaine et une équipe qui aime bien rire entre deux sacs de plâtre. ENVIE DE POSTULER ? Un bon CV et quelques lignes pour dire qui vous êtes et c'est parti. On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si ça colle, on bosse vite ensemble.

Vous effectuez la livraison, l'installation et le montage de produits chez le consommateur sur le secteur de Lomme. Motivé(e) et autonome, vous faites preuve d'initiative et justifiez d'une expérience en livraison et de minimum 2 ans en conduite sur un camion 20m3 Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel (vers le client et avec les collègues) et avez une expérience en manutention (connaissances électriques qui seraient les bienvenues...). Vous travaillez du mardi au samedi. Prise de poste rapide Vous serez toujours en binôme avec un collègue confirmé et réaliserez chaque jour, à deux, la tournée qui vous est confiée. En phase d'intégration , nous vous guiderons pour trouver vos marques.

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés
2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 17 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants et adolescents accueillis : entretien des locaux, entretien du linge, gestion de la vaisselle, des produits d'entretien, du matériel et équipements. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Vous participez avec vos homologues au traitement collectif du linge en lingerie centrale. PROFIL RECHERCHE : Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérante et rassurante. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers). Vous êtes organisé et autonome, capable de prendre des initiatives. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Le permis de conduire EST OBLIGATOIRE. De l'expérience serait appréciée.

** VENEZ NOUS RENCONTRER AU JOB DATING DU 04/11, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE LIEN SUR MES EVENEMENTS EMPLOI ** MISSION
Entretien des parties communes de la Résidence
Distribution de collations pour les Résidences
Préparation des petits déjeuners COMPETENCES : Faire preuve de Bienveillance Bonne organisation du travail Savoir tracer son activité au quotidien Savoir travailler en autonomie Connaissance des règles d'hygiène en établissement de santé La durée du contrat sera variable en focntion du motif des remplacements

Nous recherchons un(e)Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie...) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients :
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.) Vous avez des connaissances en quincaillerie et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage. Lettre de motivation appréciable.

Ce tabac presse situé dans le vieux
Lille , recherche un chargé(e) de vente Presse, Loterie et Tabac EXPERIMENTE . Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en:
vente jeux de loterie
vente tabac
vente presse Les candidatures ne correspondant pas aux critères de l'offre seront systématiquement refusées. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 7h à 22h. Rémunération selon la grille de la restauration (échelon 2 niveau 1).

Une réunion d'information est organisée le Mercredi 29 octobre 2025 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes:
Reconnaître et identifier les différents déchets
Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs
Adopter une gestuelle appropriée au flux matières
Entretenir son poste de travail
Respecter les règles et consignes dans l'entreprise
Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL

Nous sommes à la recherche d'auxiliaire ambulanciers / ambulancières avec expérience Vous intervenez dans le transport de patients en situation programmée ou d'urgence, sur prescription médicale. Vous assurez à la fois la conduite du véhicule sanitaire et veillez à un accompagnement attentif de la personne transportée, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire d'une attestation en cours de validité de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 1 (AFGSU) ou d'une formation équivalente reconnue par le Ministère de la Santé

L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Tri et évacuation des déchets courants Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels, les machines et les produits après usage
Séparer les produits toxiques des autres Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit ATTENTION : TRAVAIL en COUPURE matin, midi et fin d'après-midi

L'agent de maintenance a pour mission principale la réalisation de travaux de premier niveau de maintenance des bâtiments, des équipements et des installations. Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie, et mettre en sécurité le site si nécessaire, S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements, Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie, Effectuer l'entretien, le nettoyage, le rangement de l'outillage et des locaux techniques, Assurer l'aménagement des locaux et l'agencement du matériel, Participer à la gestion du stock de matériels, produits et consommables, Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne (tenir à jour des données/fichiers d'activité), Manutention, Travailler en lien avec différentes entreprises, Réceptionner les diverses commandes, L'agent de maintenance sera amené à exercer ses missions sur d'autres sites, en fonction des orientations et instructions de sa hiérarchie. (sites et appartements extérieurs) Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, Rigueur et capacité à gérer en toute autonomie les demandes formulées, Prise d'initiatives, Dynamisme. Sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie, Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés, Savoir gérer l'urgence, Esprit d'équipe, être force de propositions, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Utiliser l'outil informatique. Sens du travail en équipe, Ponctualité, Autonomie et réactivité, Sérieux, Esprit d'initiative, Discrétion, Serviable, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité de rendre compte du travail réalisé, Etre respectueux des familles et des professionnels de l'établissement, Sens du service public et devoir de réserve. activités sur Hellemmes/ Lambersart

Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous accueillez la patientèle du médecin. Vous gérez les appels entrants et les demandes de RDV en fonction des motifs de consultation. Vous préparez et suivez les dossiers et rédigez les comptes-rendus médicaux . Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de l'orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils de traitement de texte et Doctolib. Le contrat peut être renouvelé

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ?
Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ;
Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Le Cabinet Dentaire Global, situé en centre ville de Lille, recherche un(e) Assistant(e) Administrative / Secrétaire pour compléter son équipe Cabinet ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30, le samedi de 8h00 à 14h00 6 praticiens Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique,
Donner les rendez vous,
La gestion des dossiers patients entrants et sortants,
Etablir et mettre à jour le dossier administratif des patients,
Répondre au téléphone (lignes multiples), prendre les messages et les transmettre,
Gérer les encaissements,
Gérer le planning des Docteurs. Votre profil, vous êtes :
A l'écoute, empathique,
Intègre,
Organisé(e) et ordonné(e),
Méthodique,
Maîtrise de l'outil informatique. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous êtes force de proposition, vous avez envie de challenge et vous aimez atteindre vos objectifs.

L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers clientèle H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
Réception d'appels des clients
Traiter les demandes et faire le suivi
Traiter les réclamations
Traiter les mails Localisation : Villeneuve d'Ascq Type de contrat : Intérim Début du contrat : 21/10/2025 Rémunération : SMIC + Primes sur objectifs + TR au bout de 6mois d'ancienneté Amplitude horaire : 8h-20h du lundi au samedi Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler !
Ponctualité
Curiosité
Polyvalence
Aisance relationnelle
Aisance informatique
Aisance téléphonique

Au sein de notre association, Epicerie Solidaire, vous Livrez les commandes Organisez des itinéraires de livraison optimisés. Déterminez un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic. Respectez les délais de livraison prévus. Arrimez, chargez et déchargez des marchandises. Procédez aux vérifications de sécurité d'un véhicule. Vous travaillez tous les samedi

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD de remplacement (terme imprécis, jusqu'au retour du salarié absent) pour rejoindre notre équipe au sein du service logement. Rattaché au responsable du service, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service entretien. Prise de poste immédiate. Vos missions sont les suivantes : *Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux :
Nettoyer les locaux, meubles, accessoires, Surfaces vitrées
Préparation du petit-déjeuner
Trier et évacuer les déchets courants
Décaper, protéger les revêtements nettoyer les meubles et accessoires *Garantir la préparation des interventions et le respect des règles:
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Signaler les disfonctionnements ou dégradation visant à la sécurité des personnes et des biens
Contrôler le stock (produit d'entretien, petit-déjeuner.)
Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés.
Respecter le plan de nettoyage
Veiller au respect et l'application des clauses du contrat de location et du règlement intérieur
Gérer les mouvements des locataires entrées et sorties : suivi, visite des logements vacants, prévention des dégradations et occupations illégales
Contrôler et coordonner l'intervention des prestataires extérieurs
Déplacement à prévoir au sein des autres résidences.
Réaliser des tâches de manutention (débarrassage, transport de lits d'appoint, vaisselle, linge de lit, ...). Profil :
Respectueux des consignes, du règlement, procédures internes, des personnes
Savoir être rigoureux et méthodique, organisé, disponible, autonome
Sens du service
Discret
Savoir respecter la confidentialité des étudiants
Savoir être réactif
Bon relationnel Horaires : 7h-14h30 Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible. Envoyer CV, lettre de motivation

L'équipe du Balyan s'agrandit ! Nous recherchons un(e) employé(e) pour compléter notre équipe. A bientôt 30 ans d'expérience, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située en plein cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. En plein essor, Le Balyan connaît une fréquentation croissante de sa clientèle ! C'est pourquoi nous recherchons une personne dont la mission principale sera d'assurer l'une de nos caisses. Disponibilités :
Poste à pourvoir immédiatement
35h par semaine y compris certains dimanches et jours fériés Mission :
Gestion de la caisse Profil du candidat :
Expérience souhaitée
Cependant, nous sommes ouverts aux candidatures débutants comme confirmés, pourvu que vous possédiez les compétences requises et que la motivation et l'engagement fassent partie intégrante de vos valeurs. Chez Le Balyan, nous croyons en la diversité des talents et donnons sa chance à tous les profils ! Rejoignez l'aventure du Balyan !

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 19 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 01 au 31 décembre 2025

Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.

L'animateur/trice d'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD) assurera les missions suivantes :
Concevoir et animer des projets d'éducation à l'EEDD auprès d'un public diversifié (familles, adultes, enfants) sur diverses thématiques en lien avec l'environnement ou le développement durable (économie d'énergie, réemploi, recyclage, réduction des déchets, nature,.)
Développer, suivre et évaluer ses projets d'animations
Assurer le suivi budgétaire de ses actions d'animations
Réaliser des fiches et outils pédagogiques en lien avec ses missions L'animateur/trice EEDD sera également amené(e) à :
Participer aux réunions d'équipes et à des réunions avec les partenaires
Suivre des formations sur les thématiques de l'association
Participer à la communication et à la valorisation des activités de l'association
Venir en soutien à la structure sur d'autres animations ou événements (notamment le repérage et la mobilisation dES publics éloignés de l'emploi)
Participer à la vie associative de l'association Profil Formation souhaitée
BPJEPS EEDD ou similaire, ou tout autre diplômes et expériences en lien avec l'animation, l'environnement et/ou le développement durable. Connaissances
Connaissance des problématiques environnementales et des bases du développement durable
Connaissances d'une ou plusieurs thématiques suivantes : lutte contre le gaspillage alimentaire, alimentation durable, jardinage, compost, agroécologie, modes de production et de consommation écoresponsable, économie circulaire, déchets, énergie, eau, biodiversité, changement climatique.
Connaissance des publics enfants / jeunes et adultes Compétences
Savoir encadrer et animer un groupe de façon autonome en favorisant une approche ludique, participative, et en suscitant l'intérêt et la curiosité
Savoir concevoir des animations et des projets pédagogiques
Savoir adapter la pédagogie aux différents types de public
Avoir des compétences rédactionnelles
Savoir utiliser les outils de bureautique Qualités
Sensibilité aux questions environnementales et partage des valeurs de l'association
Sens pédagogique et ouverture d'esprit
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Autonomie et sens de l'initiative Conditions de travail
Poste basé dans les locaux de l'association à Lille, avec déplacements fréquents sur tout le territoire métropolitain pour réaliser les missions d'animation. Il/elle pourra occasionnellement être amené(e) à se déplacer sur d'autres territoires proches.
CDD d'un 6 mois
25 h / semaine.
Permis B obligatoire

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe à l'Hopital privé le BOIS Responsabilités:
Assurer la propreté des locaux
Effectuer des tâches de nettoyage, y compris le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection Exigences:
Capacité à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie
Disponibilité pour travailler les weekends Si vous rechercher un emploi étudiant (ou non), que vous êtes disponible et que vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Rattachés au Responsable de Pôle, les principales missions du/de la candidat(e) retenu(e) seront les suivantes :
Transporter et livrer les marchandises o Organiser sa tournée o Organiser son chargement o Entretenir son véhicule
Installer et désinstaller les marchandises o Monter et régler le matériel médical o Délivrer les consignes d'utilisation et de sécurité des appareils livrés Cette liste n'est pas limitative et les missions confiées dépendront de la personnalité et de l'évolution du / de la candidat(e) retenu(e). Profil :
Être titulaire du permis B depuis au moins deux ans avec si possible une expérience de conduite véhicule utilitaire (Type Renault Master)
Une première expérience dans le secteur médical serait la bienvenue
Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et une bonne élocution.
Vous n'avez pas de restriction au port de charges lourdes Horaires hebdomadaires : 35 h du lundi au vendredi et périodiquement le samedi (selon planning en vigueur)

Missions principales : Mission 1 : Gestion des appels Gérer les appels entrants des interlocuteurs internes et externes. Mission 2 : Suivi des demandes et planification Renseigner les interlocuteurs et/ou orienter vers le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Gérer et optimiser le planning d'interventions des techniciens. Mission 3 : Suivi administratif et financier Programmer les bons de commande et assurer le suivi des dossiers. Relancer les clients en cas de défaut de paiement. Assurer le reporting. Gérer les interventions en veillant au respect des objectifs financiers. Mission 4 : Suivi et reporting Élaborer, mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi aux différents interlocuteurs. Vous validerez un diplôme de niveau BTS Gestion PME/PMI. Savoirs-faire (techniques) : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Capacités organisationnelles et de planification. Savoirs-être (comportementaux) : Autonomie. Polyvalence et sens de l'organisation. Excellent relationnel et sens du service. Bonne gestion du stress. Professionnalisme et discrétion.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS

Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous :
Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie !
Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots.
Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons :
Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète.
Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas !
Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables :
Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement.
Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes.
Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents

Groupement scolaire privé Maternelle Primaire basé sur Lille Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 horaires 11h30
13h15 et éventuellement le soir

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole , vous serez en charge de : Éplucher les endives avec soin et précision Vérifier la qualité des produits avant et après l'épluchage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Sens du détail et capacité à travailler rapidement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lille (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions :
Préparation de commande
Emballage
Diverses tâches de manutention
Entretien de la zone de travail Horaires :
Equipe matin de 6h à 13h20 OU Equipe après-midi de 13h30 à 20h50 Le Profil Adéquat :
Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année
Esprit d'équipe et autonome
Capacité d'adaptation
Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons :
11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions :
Préparation de commande AVEC CACES 1
Diverses tâches de manutention
Entretien de la zone de travail Le Profil Adéquat :
Etre titulaire du CACES R489 CAT 1
Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année
Esprit d'équipe et autonome
Capacité d'adaptation
Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons :
11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recherche en CDI temp plein un/une assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour effectuer le contrôle et suivi des factures sous-traitants: pointage et vérification de la conformité des factures en adéquation avec les transports effectués. Vous serez également en charge des tarifs achats en assurant le suivi et la mise à jour de la base de données. Vous apporterez un renfort dans le cadre du contrôle des exports en pointant et vérifiant les tarifs de vente. Rattaché au service des opérations, vous détenez un rôle important et déterminant dans la vérification de nos transports. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au développement et succès de notre entreprise ! La pratique de l'anglais serait un plus.

Pour Vos Services est une société de services à la personne multi-services. Étant en plein expansion dans le domaine des Airbnb, nous sommes à la recherche de partenaires agents d'entretien (H/F). Vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous souhaitez travailler de manière indépendante, n'hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe ! Vous serez chargé du maintien de la propreté de logements Aribnb sur les secteurs de Lille, Roubaix, et Tourcoing. Amplitude horaire 10h- 16h. Vous serez accompagnés dans la création et la gestion de votre entreprise et nous veillerons à organiser votre planning et vos missions. En vertu de la liberté d'entreprendre, loi du 16 janvier 1982 N°81-132 DC, l'employeur ne vous imposera aucun statut juridique spécifique dans le cadre d'un travail indépendant Merci d'avance

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif PHC: Premières heures en chantier Le programme Premières Heures en chantier s'adresse aux personnes en situation de grande exclusion, principalement sans abri, très éloignées de l'emploi, qui ne pourraient pas accéder directement aux ACI (Atelier Chantier d'Insertion). II leur permet de se remobiliser sur leur projet de vie, de reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes du monde du travail. L'intégration est adaptable, évolutive et se fait sur la base de la motivation, sans sélection ni prérequis. L'accompagnement des personnes se réalise au sein des bureaux et de l'entrepôt revente de meubles et objets de l'ACI. Vos missions principales sont les suivantes:
Développer le partenariat en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations (maraude et secteur AHI)
Animer le dispositif PHC ainsi que l'accompagnement au quotidien des bénéficiaires, salariés du dispositif PHC, dans les tâches qui leur sont confiées et s'assurer de leur adéquation aux possibilités de la personne
Encadrer et accompagner les salariés du dispositif PHC lors de leur parcours d'insertion
Organiser les activités journalières des salariés en parcours Premières Heures
Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins des personnes
Préparer la sortie du dispositif PHC pour les salariés: coordonner la gestion de la sortie du PHC, réaliser le bilan et assurer la liaison avec les autres acteurs impliqués dans la suite de parcours du salarié
Suivre mensuellement l'activité: tableaux, commission,...
Rédiger des écrits professionnels: diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d'activité annuel,...
Avoir un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe, avoir envie d'impulser une dynamique positive, et une sensibilité à la lutte contre l'exclusion

Pour Vos Services est une société de services à la personne multi-services. Étant en plein expansion dans le domaine des Airbnb, nous sommes à la recherche de partenaires agents d'entretien (H/F). Vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous souhaitez travailler de manière indépendante, n'hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe ! Vous serez chargé du maintien de la propreté de logements Aribnb sur les secteurs de Lille, Roubaix, et Tourcoing. Amplitude horaire 10h- 16h. Vous serez accompagnés dans la création et la gestion de votre entreprise et nous veillerons à organiser votre planning et vos missions. En vertu de la liberté d'entreprendre, loi du 16 janvier 1982 N°81-132 DC, l'employeur ne vous imposera aucun statut juridique spécifique dans le cadre d'un travail indépendant Merci d'avance

Contrat de professionnalisation
1 an
Formation en AFEST (100 % en entreprise) Vous souhaitez intégrer une enseigne d'exception reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal ? Nous vous proposons de rejoindre une maison où tradition, exigence et passion du métier se conjuguent chaque jour pour offrir le meilleur aux clients. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Participer à la mise en valeur des produits de boucherie, charcuterie et traiteur. Contribuer au maintien de la qualité et de l'hygiène sur le point de vente. Développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante. Profil recherché : Plus que l'expérience, nous recherchons : Un savoir-être irréprochable. Une réelle disponibilité et envie d'apprendre. Une aisance naturelle dans la relation client. Conditions du contrat: Formation : 100 % en entreprise via un parcours AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Rémunération : Pourcentage du SMIC selon l'âge, conformément à la réglementation en vigueur. Qualification : Passage d'un diplôme reconnu en fin de contrat. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le GEIQ HRT, c'est évoluer dans un environnement exigeant et formateur, au sein d'une enseigne prestigieuse où l'excellence est une valeur clé. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement pour développer vos compétences et obtenir une qualification reconnue dans le métier de vendeur en boucherie
charcuterie
traiteur. Si vous souhaitez vous investir pleinement et construire votre avenir professionnel dans une enseigne de référence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Agent d'accueil
H/F à 59112, ANNOEULLIN. Type de contrat : Travail temporaire
Date de prise de fonction : 21/10/2025
Durée de mission : 5 jours
Lieu de mission : 59112, ANNOEULLIN. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
Accueillir les familles
Orienter et informer les publics
Assurer la gestion des dossiers
Contrôler l'accès aux espaces
Veiller à la sécurité des lieux
Si nécessaire s'occuper d'enfants mineurs Les horaires : Horaires de travail : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi
les mardis, mercredis, vendredis et samedis de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h45, et le jeudi de 08h00 à 11h30. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil H/F,vous possedez le BAFA et maîtrisez les tâches administratives. Vous êtes rigoureux, proactif et à l'écoute. Votre dynamisme fait la différence. N'hésitez plus postulez ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Rejoignez La Poste en tant que Facteur (h/f) à Wavrin ! Vous êtes polyvalent et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que facteur, vous serez en charge de la collecte, du tri, de la préparation et de la distribution du courrier et des colis. Votre mission sera essentielle pour garantir le respect des délais et la qualité de service. Type de contrat : Temporaire de 7 jours Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : 11,88 EUR par heure + complément de salaire Intégrez une équipe qui valorise la satisfaction client et l'amélioration continue. Représentez fièrement l'image de La Poste chaque jour. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer positivement et de vous développer au sein d'une institution reconnue ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne connaissance approfondie des itinéraires locaux est un atout majeur. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une expérience préalable dans un poste similaire serait considérée comme un avantage. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation de la technologie moderne pour la gestion des livraisons et des itinéraires. En somme, nous recherchons un individu proactif, organisé et orienté vers le service clientèle pour rejoindre notre équipe en tant que Facteur (h/f). Si le poste d'AGENT COURRIER (H/F), que vous êtes motivé, dynamique et vous faites preuve d'adaptabilité ? Alors n'hésitez pas à POSTULER ! Une formation au poste de 2 jours sera mise en place. Permis B obligatoire.

Le Furet du Nord recherche actuellement un/e hôte/hôtesse de caisse à pourvoir en CDD avec une semaine de travail de 30 heures du lundi au samedi, et potentiellement le dimanche de 09h30 à 19h30. Les qualités nécessaires pour ce poste incluent :
Capacité à interagir avec les clients
Gestion des encaissements
Anticiper à la fidélisation clients en réalisant la promotion de la carte de fidélité et les différents services du magasin et contribuer à leur satisfaction. Démarrage du contrat début décembre

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Votre mission : Préparer les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
la préparation des commandes
la manutention
nettoyage de la zone de travail travail inérim CP + IFM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
dynamique et motivé
apte au port de charge
rigoureux
travail possible le samedi matin Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Missions principales
Accueillir et servir les clients.
Préparer les commandes rapidement en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Nettoyer, entretenir et organiser les espaces de travail (cuisine, salle, zones de stockage).
Gérer la caisse et assurer un flux constant de clients.
Maintenir un niveau élevé de vigilance pour respecter les procédures de sécurité alimentaire.

MISSION :
Assurer la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwichs et produits traiteur) en garantissant la qualité et en respectant les process de fabrication et les règles d'hygiène.
Accueillir, conseiller les clients et vendre ces produits en utilisant les techniques de vente La Mie Caline. PROFIL :
Dynamisme, aisance relationnelle, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe.
Débutant accepté (formation assurée) CONDITIONS D'EMPLOI :
Travail certains week-ends et jours fériés
Horaires : de 04h30 à 12h30
Manutention d'objets lourds
Station debout prolongée AVANTAGES:
30 % de réduction sur l'achat des produits
Espace privilèges avantages CE (en local et national)

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 3 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail. A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler*** La réunion de recrutement aura lieu le 20 octobre. Intéressé(e) ? Veuillez postuler à l'offre d'emploi pour vous y inscrire !

Poste à pourvoir à : I.M.E. Jean Lombard à HOUPLINES (tous sites dépendant de l'IME Jean Lombard) Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle moyenne ou profonde. Type de contrat : CDD 0.70 ETP (remplacement maladie d'un mois (avec possibilités de renouvellement) Convention Collective : CCN 66 Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Poste en internat. Profil : Idéalement, vous avez suivi la formation "surveillant de nuit qualifié" Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. Horaire: 21h45- 06h45 ( pas de transports en commun) Rémunération brute annuelle : selon CCN 66.

Vos missions : Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par l'excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l'offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes :
Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps Votre profil : Vous avez préparé une formation dans le domaine commercial (BAC Pro Commerce, BTS MCO, Titre Pro Conseiller de Vente...) et disposez d'une première expérience dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée, ou au sein d'un environnement mode. Compétences/Savoir-faire requis :
Maîtrise des techniques de vente
Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
Connaissance des exigences de la clientèle (nationale / internationale) Qualités recherchées :
Disponible
Dynamique
Aisance relationnelle
Prise d'initiatives
Goût du challenge et de la vente
Travail d'équipe
Attrait pour l'univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Vous serez chargé(e) de : Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité Sangler le véhicule et utilisation du treuil Assurer le transport de voitures Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport. Respecter les tournées établies par l'exploitation Contrôles des factures Maintenir les porte-voitures Vous pourriez être amenés à faire du port de charges lourdes lors de la récupération de véhicules dans les garages (pièces qui se seraient détachées du véhicule). Connaissance de la Région Poste en régional / pas de découché à prévoir Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus. Vos horaires : 7h-15h
Du lundi au vendredi midi
Selon la nécessité de service et la circulation, vous pouvez être amenés à travailler au-delà de 15h. Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudier toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Offre d'emploi en CDD de 6 mois, De septembre à février 2026 inclus A temps partiel (0.8 Equivalent temps plein) En remplacement d'arrêt maladie puis maternité L'emploi intervient dans le cadre du service d'information et de soutien au budget familial, qui regroupe notamment plusieurs points conseils budget (PCB). Le PCB propose des services gratuits et inconditionnels d'accueil, de diagnostic et d'accompagnement budgétaire à toute personne qui en a besoin et répond à un besoin social sur les territoires de la Métropole Lilloise, le sud et le nord de la MEL (Seclin, Wattignies, La Bassée et Halluin, Comines.) et entre Saint-Amand, Orchies Denain et Somain. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de service et en lien étroit avec la Directrice de l'Udaf, vous aurez pour missions : Accompagnements individuels : Accueillir et orienter des personnes en difficultés budgétaires et/ ou financières Élaborer des diagnostics budgétaires et sociaux partagés de la situation des personnes accueillies Elaborer et mettre en place un accompagnement budgétaire sur la base d'un plan d'action partagé Monter des dossiers de surendettement ou micro-crédit Assurer le suivi du plan d'action avec la personne Pratiquer de la médiation et de l'intervention directe auprès d'organismes ou créanciers locaux Gérer et suivre administrativement des dossiers Rendre compte de l'activité Accompagnements collectifs : Elaborer des actions collectives, Communiquer et informer sur le projet Mobiliser les groupes en lien avec le réseau partenarial Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'action collective Animer un groupe Compétences requises : Analyse et diagnostic d'une situation dans sa complexité et sa globalité Connaissance des procédures budgétaires, dossiers de surendettement et microcrédit Mise en œuvre d'un accompagnement éducatif et budgétaire Connaissance du secteur associatif et du réseau des services et aides sociales accessible en territoire Compétences personnelles (savoir être) Qualités relationnelles, de communication et adaptabilité aux différents interlocuteurs (institutionnels, élus, salariés, bénévoles, administrateurs, acteurs associatifs .) Qualités d'écoute et disponibilité Stabilité émotionnelle, capacité à prendre du recul Capacité d'analyse et synthèse Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Rigueur Sens de l'organisation et de la planification Créativité et sens de l'innovation Autonomie, réactivité et polyvalence Discrétion Niveau Requis : Diplôme de Conseiller-ère en économie sociale et familiale ou Travailleur-se social Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement budgétaire Un accompagnement dans l'emploi sera proposé. Particularité du poste : Poste basé à Lille avec déplacements en territoire Permis B obligatoire (déplacements fréquents) ; Véhicule de service à disposition Attribution de 18 jours de Congés Trimestriel / an en complément des congés payés dès l'entrée dans les effectifs Eléments de rémunération Salaire brut mensuel de base sans ancienneté : 1 680€ à 0,8 ETP temps plein, prime Ségur incluse application de la CCN 66
Reprise d'ancienneté à négocier Mutuelle et Tickets restaurant à raison de 10 € par ticket dont 6 € à la charge de l'Udaf du Nord.

PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, expert en fruits et légumes frais et produits de la mer, basé à Lomme (59). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Filmer et ranger les commandes clients
Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre .Vous possédez le CACES 1 Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. C'est être en poste du lundi au vendredi de 14h à 22h30,le samedi de 10h à 16h30 avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! L'entreprise est mal desservie par les transports en commun. En raison des horaires décalés, un moyen de locomotion est indispensable. Venez rencontrer l'employeur lors d'une session de recrutement organisée dans l'entreprise

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante (PRODUITS MENAGERS) Vos missions consisteront à :
Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots.
Mettre sur palettes la marchandise (PORT DE CHARGES)
Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage
Suivre l'état des stocks en réapprovisionnant les allées grâce au chariot élévateur (CACES 5) Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (2x8 HEURES) 6H00-13H00 / 13H00-20H00 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée (utilisation du CACES 5 jusque 10 mètres) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission La formation qui vous permet d'acquérir toutes les compétences opérationnelles pour exercer le métier de préparateur de commandes en entrepôt. Cette formation et ce diplôme que vous décrocherez grâce à nos équipe et l'école vous permettront d'accéder au métier préparateur de commandes en entrepôt. L'ambition que nous aurons "ensemble", c'est d'évoluer dans un climat de confiance sain et positif. Votre motivation, votre détermination et le sens du collectif sont essentiels à ce parcours évolutif. Au cœur de l'entrepôt, votre mission principale est d'assurer la livraison des produits vers nos magasins et directement chez nos clients e-commerce. Le Poste : Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Durée de la formation : 08/12/2025 AU 07/09/2026 Ecole et lieu de la formation : AFTRAL de Roncq Lieu de l'entrepôt logistique : Lompret Rythme : 1 semaine en Formation pour 3 semaines sur le terrain à l'entrepôt de Lompret Vos responsabilités concrètes et contribution au processus logistique : Réception de la marchandise. Préparation des commandes avec rigueur. Expédition des produits dans les meilleurs délais. Notre mission : Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre Infos supplémentaires: Horaires chez Décathlon : 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi et 5H-12H ou 12H-19H le samedi (jour de repos le dimanche+1 autre jour dans la semaine). Horaires de nuit : 21h-4h (dimanche soir) et 21h-4h les autres jours de la semaine sauf le samedi soir Horaires au centre de formation : 08h15-11h45/13h-16h30

On recrute en alternance ! Armentières
Restauration rapide Tu es motivé(e), dynamique, et tu veux te former tout en travaillant ? Notre restaurant rapide à Armentières recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un titre professionnel Employé Commercial. Tu seras formé(e) par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour de cours chez ACCES METIERS La Chapelle d'Armentières et 4 jours en entreprise. Tu valideras un diplôme :
Titre Pro Employé Commercial (équivalent CAP
Niveau 3, titre RNCP) Tes missions :
Accueillir et conseiller les clients
Préparer les produits (sandwichs, snacks, boissons...)
Encaisser et gérer les commandes
Participer à l'entretien du point de vente

Le poste : Votre agence PROMAN recherche un AGENT DE FABRICATION H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Vos missions consisteront à : Exécuter la conduite d'un process de fabrication (tri? préparation de solutions de granulation/enrobage, mise en futs dans le respect des procédures et des instructions Réaliser les opérations de pesées et pré-mélanges Programmer les équipements : paramétrages et réglages et contrôle avant le démarrage Préparer l'approvisionnement des ateliers et l'évacuation des palettes Contrôler les matières avant leur utilisation Effectuer la traçabilité des opérations effectuées (outils informatique, étiquetage et dossiers de lots) pour garantir le suivi de production Il s'agit d'un poste à pourvoir IMMEDIATEMENT sur les horaires suivants : 12H55-21H00. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle : pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique, ... Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à :
Réceptionner les palettes de fruits
Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité
Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée)
Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B)
Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine Avec possibilité de compléments d'heures, non inclus dans le contrat, selon les besoins et vos disponibilités : entretien des locaux (les mercredis matin) Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un diplôme en animation (type BAFA), petite enfance, carrières sociales ou enseignement sont nécessaires pour postuler ou une expérience d'1 an sur ce poste. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

Entreprise de dépannage et maintenance en cuisine collective, recherche un(e) secrétaire technique sa mission :
Réception téléphonique des demandes de dépannage,
Planification de l'intervention technicien
Vérification et renvoi au client des rapports d'intervention
rédaction et transmission des devis de réparations ses compétences :
Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, ...)
Sens de l'écoute et respect du client
Réactivité et dynamisme
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit et de dimanche.

À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise des métiers et de la certification professionnelle Animer et engager le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi Porter l'expertise de certification d'Iperia auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des évaluateurs (membres de jury et expert évaluateurs) et garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif et vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. La diversité occupe une place importante chez Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Poste en CDI, basé à Paris Montparnasse ou à Lille Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire (IDF, Hauts de France, Grand Est) Statut cadre en forfait jour Date de démarrage souhaitée : dès que possible Organisation du travail en mode hybride

La Direction Nationale d'Interventions Domaniales (DNID) est un service qui dépend de la Direction Générale des Finances Publiques. La DNID est chargée de la vente des biens mobiliers de l'Etat en métropole. Il s'agit des biens dont les services de l'Etat ou des organismes publics n'ont plus l'utilité, des véhicules abandonnés en fourrière, des biens saisis ou confisqués par la Justice, des objets trouvés ou des objets abandonnés en établissements de santé, ainsi que des biens des successions vacantes. Depuis 2019, la DNID diversifie son activité en développant les dons de biens de faible valeur entre administrations ou à des associations, offrant ainsi un service complet aux services de l'État et aux organismes publics pour donner une seconde vie aux biens mobiliers. Cette mission est également gérée par les commissariats aux ventes. La DNID s'appuie sur un réseau de 13 commissariats aux ventes (CAV), répartis sur l'ensemble du territoire national (10 en province et 3 en Île-de-France), qui lui sont directement rattachés. Les CAV sont des structures composées de 5 agents (en province), avec un chef de service exerçant la fonction de commissaire aux ventes. Les biens remis au Domaine sont cédés après publicité et mise en concurrence, soit lors de ventes en ligne, ou en salle (adjudications) organisées par le commissaire aux ventes, soit par appels d'offres. Les missions au CAV de Lille : Les missions qui seront confiées au vacataire seront celles d'un assistant, à savoir :
la réception, l'analyse et le traitement des procès verbaux de remises au Domaine pour préparer la mise en vente des biens ;
la participation aux opérations de récolements ;
l'assistance du commissaire aux ventes pour l'organisation des ventes (environ 10 ventes aux enchères par an totalement dématérialisées depuis mai 2020) et pour l'après vente (attribution des lots, renseignements auprès des clients, gestion des réclamations) ;
renseigner par mail ou par téléphone les acheteurs potentiels.

Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires"
Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs
Contrat de Septembre 2025 à Juillet 2026 DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
Gestion des présences
Vie quotidienne
Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité.
Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association :
Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes.
Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles.
Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques.
Développer le départ et les accueils des familles
Assurer la formation des bénévoles
Assurer la veille et la réalisation des dossiers de subvention
Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 issu et/ou expériences des filières du tourisme, ESS, Développement local Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie, disponibilité et discrétion. Convention Collective du Tourisme Social et Familial Déplacements réguliers en HDF(Hauts de France) et occasionnel au niveau national

Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions, titulaire de caces.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Lieux d'affectation : Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières Profil recherché : Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)

Vous intégrerez notre site logistique situé à Lomme, composé d'une centaine de collaborateurs. Au sein de l'activité quai, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et du chargement des marchandises à expédier. Vous assurez la coordination entre les régulateurs des transporteurs, dont vous êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e), et les équipes internes (affrêtement, expéditions, réception). Vous veillez au transfert de responsabilités lors du déchargement et de la prise en charge des marchandises par le transporteur. Vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité des marchandises réceptionnées et expédiées. Vos missions:
Gestion des plannings de déchargements et chargements : gestion des rdv, organisation opérationnelle de la zone de travail (gestion de l'espace et optimisation des flux)
Déplacement des palettes à l'aide d'un transpalette à conducteur porté ou chariot élévateur (engins des catégories 1 et 5)
Déchargement des produits : o Accueil des expressistes, contrôle, tri et réception des produits et/ou palettes en fonction des différents flux (réception, retours, maintenance) o Analyse la composition des palettes (vrac/complètes) afin de les répartir de manière optimale sur les quais pour leur prise en charge o Rapprochement documentaire en fonction du planning de rdv quotidien o Déchargement de la marchandise des camions dans les règles de conduite et de sécurité, contrôle de la qualité et de la fiabilité des produits réceptionnés o Reporting qualité : signalement des retards, des défauts de qualité/anomalie sur l'état des livraisons o Contact interne avec le service achats en cas d'anomalies (documents manquants, litiges, etc) o Gestion des déclarations de litiges transport
Chargement des produits : o Gestion des produits hors gabarit, contrôle et transfert des produits auprès des régulateurs o Placement et regroupement des colis sur des palettes selon les transporteurs affectés aux commandes o Filmage, cerclage et étiquetage des palettes o Respect des spécificités de préparation des palettes (hauteur, type de filmage des palettes, palettes à destination de l'étranger, etc) o Respect des délais et de la politique de sécurité du fret o Contrôle du flux et de l'avancée des préparations o Contrôle physique de la qualité de la palettisation : constitution et stabilité o Contrôle des quantités et références à l'aide du système de radio fréquence o Préparation des lettres de voiture, feuilles de scannage et tout autre document de transport conformément aux chargements réalisés et en accord avec le cahier des charges des clients
Suivi et mise à jour des tableaux de bord d'activité
Gestion des messages électroniques et des communications avec les services transverses
Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de travail
Formation en logistique/transport
3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (activité sur les quais)
A l'aise sur les outils numériques et informatiques
L'anglais (compréhension orale et discussion simples seront un atout)
Titulaire des caces de type 1,3 et 5 (impératif) Compétences Clés
Communique efficacement
Capacité d'organisation
Collaboration et influence
Focus clients
CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires variables
Amplitude 5h30-21h30 ( du lundi au vendredi) Manipulation d'engins, de matériels mécanisés,
REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience. Rejoignez Ingram Micro et profitez d'un package entreprise attractif ! Nos avantages incluent:
Prime de participation pour récompenser vos efforts.
Congés ARTT pour plus de temps libre.
Tickets restaurant.
Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.
Abonnements de transports financés à 75% pour faciliter vos déplacements.
Une prime de transport pour contribuer à vos dépenses trajets. https://careers.ingrammicro.com/en/locations/emea/france/

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Lille un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).

Principales missions : Administratif maison Burie :
Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs
Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...)
Préparation des moments d'équipe
Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier :
Déclarations de sous
traitance
Réalisation des PPSPS
Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires
Réservation des zones travaux auprès des mairies
Achats divers (recherche de produits, commandes...)
Comptabilité client
Facturation clients et archivage
Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.

Vos missions :
nettoyage des surfaces de travail et des sols avec des produits efficaces et écologiques
hygiène des sanitaires
entretien des parties communes
lavage des vitres Intervention dans les Hauts de France.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région lilloise (59). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Périmètre d'intervention : départements 59, 62 et ponctuellement la BELGIQUE Si vous voulez en savoir plus sur ce qui vous attend, cliquez ici : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil :
BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration
OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Prise de poste : Dès à présent Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€ net/jour), prime de vacances, CSE, mutuelle, PERCO.

Description du poste : Recherche serveurs/serveuses en extra ou plus longue durée pour un restaurant à Lille. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience en restauration EN SALLE, qui peut être flexible sur les heures. Profil recherché :
Ponctualité et sens de l'organisation
Motivé
Rapide
Expérience obligatoire

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un Comptable Clients (Lille 59) (H/F) Ce poste est à pourvoir à Lille (59). Description de l'entreprise: Aménageur-promoteur nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de ce Groupe, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de ce Groupe une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Ce Groupe est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Les rejoindre, c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre cette entreprise c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Description du poste:
Veiller à la bonne gestion comptable des sociétés.
Génération des factures clients.
Encaissements des chèques et virements reçus (RCP- Solde de compte Notaire et divers)
Etablissement et comptabilisation des factures autres ventes (codification comptable et analytique), contrôle des mentions légales.
Traitement journalier par la codification lot des virements clients reçus et lettrage.
Saisie des régularisations des comptes clients et lettrage.
En relation permanente avec les filiales par mail / téléphone, une aisance mail et téléphonique est recommandée.
Analyse et justification des comptes.
Participation aux tâches de clôture trimestrielle et annuelle (relances filiales).
Participation à l'ensemble des tâches annexes administratives, classement, analyse des tableaux de bord. Profil recherché Titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion, ou niveau équivalent vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes volontaire et rigoureux. La connaissance de l'environnement immobilier serait un atout. Connaissance d'Excel (Fonctions recherchev + Concat + TCD), aisance attendue sur l'utilisation de tableurs, Word, Outlook, Teams Connaissance d'un ERP (AS400) est un plus D'un naturel jovial(e), dynamique, et organisé(e). Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre fonction. Motivé(e) par le Challenge, vous avez l'ambition de rejoindre une équipe dynamique. Informations complémentaires: Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.

Nagoya Roll, un restaurant en pleine expansion, recherche un (e) serveur(euse) dynamique pour enrichir son équipe. Vous serez au cœur de l'action, tant en salle qu'en préparant les commandes pour livraison. C'est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un cadre stimulant et convivial. Responsabilités principales :
Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme
Prendre les commandes en salle (peu de tables) et pour les livraisons
Préparer les commandes à emporter avec précision et rapidité tout en respectant les normes de qualités
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service impeccable
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Participer à la gestion des paiements et à la tenue des registres de commandes Profil recherché :
Une première expérience en restauration serait un atout
Dynamique, motivé (e) et doté(e) d'un excellent sens du service client
Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps
Sens de l'initiative et envie d'apprendre
Disponible pour travailler les soirs et week-ends Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un cadre où votre dynamisme et votre envie d'apprendre seront valorisés, n'hésitez pas et rejoignez l'aventure !

Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, votre temps se partagera en temps de formation en centre et en temps de travail dans le restaurant. Vous apprendrez le métier de serveur. Vous aurez pour principales missions: Dresser les tables, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Nettoyer une salle de réception, Débarrasser une table, Réaliser un service en salle, Traiter une commande. Merci de transmettre CV avec photo et coordonnées complètes.

Nous recherchons pour notre client, un hôpital de la métropole lilloise, des APU (H/F) pour des missions en intérim.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les médecins et sage-femmes, vous aurez à créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires pour accueillir enfants et parents dans les meilleures conditions possibles pour le bien-être de l'enfant, le tout dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurerez de la bonne transmission des informations. Vous aurez à aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, ainsi que le matériel. Appliquer les prescriptions médicales
Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie)
Participer à la prise en charge des enfants handicapés
Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels / paternels (prise du biberon, toilette, change...)
Observer l'enfant dans son cadre de vie
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance
Réaliser les soins et les gestes d'urgence
Etapes du développement de l'enfant
Indicateurs de la maltraitance
Législation relative à la petite enfance
Notions de santé publique
Psychologie de l'enfant
Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Circuit des vigilances
Pathologies de l'enfant Attention
Bienveillance
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Organisation
Patience
Pédagogie
Sens des responsabilités Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Expérience fortement souhaitée en qualité de MJPM POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en œuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS
Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts.
Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 17/11/2025 jusqu'au 31/12/2025
Sur une base de 35h/semaine
Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66
Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an
Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an
Localisation : 99 rue Colbert
59041 Lille
Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants. COMMENT POSTULER ? ADRESSER CANDIDATURE
C.V. à : ATINORD
Pierre BODDAERT
Responsable de Site

Nôtre hôtel de centre ville fait peu de restauration, mais nous souhaitons cependant que nos clients, quand ils ne souhaitent pas ressortir, puissent avoir une offre simple et gourmande à la fois. Nous avons pour cela élaboré une petite carte avec des planches, des tapas, deux salades, quelques plats et desserts simples à réaliser grâce à un four Merrychef. Il y a également des pizzas. Et puis bien sûr le bar, avec une carte des vins intéressante, les bières les alcools les softs et la cafèterie. Il s'agit donc de prendre en main le bar-restaurant le soir, que ce soit préparer les plats et faire le service. C'est tout à fait possible car il y a peu de monde et le réceptionniste en poste vous aide si besoin. A 17H30 vous préparez votre mise en place, remplissez le bar, préparez les tables etc. Ensuite vous donnez un coup de main à la réception de l'hôtel. Pour cela nous vous apprendrons les check-in et quelques éléments nécessaire à apporter une aide au réceptionniste en poste. Au moment des arrivées, c'est là qu'il faut être force de proposition pour attirer un peu de clients au restaurant, proposer le plat du jour, la bière du moment ou une planche apéro ! Lorsque la plupart des arrivées sont faites et qu'il commence à y avoir une ou deux demandes au bar
restau, il faut basculer de ce côté et s'occuper des clients qui souhaitent manger. A 22h on stoppe, on range et on nettoie.

Vous travaillerez essentiellement sur notre centre de Lille Vous êtes un contrôleur expérimenté ou un Chef de Centre Technique Automobile Vos missions :
Vous gérez l'intégralité de l'administratif du centre
Vous gérez une équipe
Effectuer les contrôles techniques réglementaires,
Diagnostiquer les défaillances et informer les clients des résultats,
Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales,
Gérer les dossiers administratifs liés aux contrôles. Votre profil :
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités,
Bon relationnel. SALAIRE 2100 EUROS NET à négocier selon votre expérience Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'excellence et la sécurité, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Véhicule de fonction prévu après période d'essai.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés
2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un Educateur Spécialisé (H/F)
CDI
Temps Plein
CCNT 66 à pourvoir de suite Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 15 jeunes de 16 à 18 ans, il a pour missions de :
accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne et les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, dans les démarches de recherches liées à l'emploi
élaborer, s'assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services ou adjointe de direction et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient, ainsi qu'une veille lié à l'emploi et à la formation,
s'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis ; développer et actualiser l'information liée à l'emploi, la formation.
apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints,
développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé,
s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
développer et transférer ses connaissances professionnelles,
conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche,
assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques, transmettre les codes de l'entreprise/des employeurs
apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues,
assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur de jeunes enfants. PROFIL RECHERCHE : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et de CIP, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement de jeunes en MECS et dans des missions de CIP. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE), Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social, Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication, Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité, Vous disposez du permis de conduire. Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE : Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur

Le Highton recrute ! On cherche un-e barman / barmaid polyvalent-e en CDI 35h, à partir de début décembre 2025. Si tu aimes les bars vivants, les clients sympas et les équipes soudées, tu vas te plaire ici Le Highton, c'est une ambiance rock, de la bonne énergie et un vrai sens du service. Ce qu'on t'offre :
Un rythme équilibré : 2 jours off consécutifs une semaine, 3 la suivante
Une ambiance conviviale, sans prise de tête
Une clientèle au top et un lieu toujours vivant

POINT DE LIVRAISON EN GARE FERROVIAIRE COURRIER INTERNE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un poste d ambulancier DEA de nuit afin de renforcer nos équipes L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transport sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier

Assurer l'accompagnement, la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
Assurer le comptage des présences
Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants Vous travaillez les lundi,mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30

Sodexo est présent sur les établissements du GHICL. (Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille) sur lesquels nos équipes de restauration confectionnent les repas destinés aux patients et aux personnels soignants depuis 2024. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) en CDI à temps complet. Vous serez rattaché au chef de cuisine, sous la responsabilité du responsable de site et au sein d'une équipe d'une vingtaine de passionnés. Votre rôle :
Assurer la production culinaire chaude, dressage et envoi des préparations, en faisant preuve d'autonomie
Être garant(e) du respect de l'offre mise en place
Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)
Concocter des plats à partir de produits frais, locaux et de qualités
Soigner la présentation pour attiser la curiosité de vos convives CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires fixes : du Lundi au Vendredi de 6h45 à 15h00 Salaire mensuel + PAC et PSM Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois (dès la première année), CSE, mutuelle de base gratuite, 10 RTT supplémentaire, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Lille : un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 18h, de mi-novembre à début janvier Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Dynamique Langue : allemand impératif
anglais serait un plus Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Le préparateur de véhicule est en lien direct avec :
Les clients
La chargée d'accueil et de planning
L'encadrant technique
La Direction Le préparateur véhicules effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à la mise en propreté sans eau (intérieur et extérieur), de véhicules. Activités principales :
Préparer le matériel, les produits et baliser les zones.
Dépoussiérer la carrosserie,
Rassembler (éventuellement) les objets trouvés et les transmettre au client ou son représentant, ou le chef d'équipe
Passer l'aspirateur à l'intérieur du véhicule
Mettre en propreté les parebrises
Laver le véhicule (micro fibre + produit adapté)
Faire l'appoint de lave-glaces Des travaux annexes peuvent être demandés :
Utiliser des produits spécifiques (antimoustique, nettoyants goudrons .)
Dans le cas où les produits sans eaux sont inopérants utiliser de nettoyeurs haute pression.
Nettoyer des revêtements textiles.
Nettoyer les revêtements de sols, des sièges et tapis, des moquettes par injection extraction. Capacités à :
Respecter les consignes et la hiérarchie de l'entreprise.
Travailler en équipe.
Adopter une attitude de services et une posture professionnelle, faire preuve de discrétion.
Supporter le travail en milieu extérieur, en station debout ou des positions inconfortables dans le véhicule.
Posséder des qualités d'observation et être minutieux.
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien avec parcimonie.
Lire des fiches techniques, des plans, des notices d'utilisation, des instructions et les respecter.
Réaliser des procédures de nettoyage
Être ponctuel
Adopter une tenue vestimentaire adaptée et porter la tenue professionnelle. (EPI)
Travailler avec soin en respectant le véhicule
Transmettre les informations orales ou écrites à l'entreprise et au client.
Contrôler sa prestation.
Travailler en sécurité pour soi et les autres.
Connaître les limites de son intervention.
Travailler en horaires fractionnés et décalés
Travailler dans des lieux différents, avec des clients différents. Vous avez le sens du service, êtes discret et volontaire. Vous acceptez les contraintes du métier. Vous êtes éligible à l'Insertion par l'Activité Economique-Rapprochez vous de votre conseiller Venez rencontrer l'employeur lors d'une session de recrutement organisée le 17/11 Le permis B est nécessaire afin de déplacer les véhicules

Formation: L'un de nos partenaire (structure d'aide à domicile dans la métropole Lilloise), recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. L'apprenti(e) interviendra au domicile des personnes en situation de handicap. Le Crefo de Lille propose la formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH Le permis B et le véhicule sont indispensable pour les interventions à domicile.

Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner et ranger les marchandises sur rack * Préparer les commandes * Palettisation et filmer les palettes Etre titulaire d'un CACES R489
Transpalette à conducteur porté
Cat 1A R489
Chariot élévateur à mât rétractable
Cat 5 Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F)
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face.
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant

Sous l'autorité de la Direction et au sein d'une équipe administrative et pédagogique, vous accomplirez les missions suivantes au service de la formation continue et VAE :
Suivi des inscriptions et dossiers des participants (demandes de prise en charge, convocation, traitement des dossiers sur plateforme spécifiques : KAIROS, ARGOS, DEFI .)
Accueil des stagiaires, organisation de la logistique des formations : documents, préparation des salles et des documents pédagogiques
Relations avec les formateurs (planning, organisation des prestations.)
Relations avec les clients (conventions, facturation, relance.)
Participation à la préparation des sélections et des épreuves de certifications
Participation au montage administratif des dossiers d'appels d'offres
Suivi comptable des dossiers, préparation du Bilan Pédagogique et Financier (BPF), saisir les écritures de trésorerie, enregistrer les factures fournisseurs et clients.
Connaissance et application de la démarche qualité conformément à la certification Qualiopi
Soutien ponctuel au secrétariat de la formation initiale HORAIRES : Du lundi au jeudi : 8h-12h30 /13h30-17h Le vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h

Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e):
Dressage des assiettes
Nettoyage du poste de travail et de la salle
Préparation des recettes
Respect des règles HACCP
Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte)
Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises
Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies
Réalisation la plonge mécanique
Entretien des locaux et de ses ustensiles
Veiller à la fraicheur des aliments préparés
Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs * Possibilité temps plein et temps partiel

Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront :
L'accueil des clients
Services en salle
L'encaissement
La vente au comptoir
Le service au bar
Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser :
la préparation et dressage des assiettes
respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires. *** Possibilité de temps plein et de temps partiel.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour seconder notre pâtissière. Vos missions : Aider à la préparation des pâtisseries, viennoiseries et pains. Travailler en binôme avec la cheffe pâtissière pour vous former si besoin. Être autonome 1 jour par semaine sur le poste pâtisserie, et idéalement 1 jour en boulangerie (non impératif). Être polyvalent(e) les autres jours sur les deux postes (pâtisserie & boulangerie), ainsi que sur la préparation des produits traiteur (ex : sandwichs). Organisation du temps de travail : 1 jour/semaine (mercredi) : amplitude horaire 3h
10h30 (journées en autonomie) 4 jours/semaine : amplitude horaire 4h
11h (journées polyvalentes) => Dimanche fin de journée 10h, 10h30 selon l'activité Profils autonomes, vos jours de repos seront les jeudis et dimanches un week-end sur 3, les jeudis et lundis les 2 autres semaines. Profils juniors, vos jours de repos seront les jeudis et lundis. Progressivement, votre autonomie vous permettra d'intégrer le roulement du week-end (1 dimanche sur 3 en repos) Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP Pâtisserie et/ou Boulangerie, ou une expérience significative dans un poste en pâtisserie. Vous avez de bonnes bases en pâtisserie, acquises par formation ou expérience. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et savez vous adapter rapidement à une nouvelle équipe. Le diplôme n'est pas obligatoire si vous êtes déjà expérimenté(e). Une période d'immersion ou de formation est possible selon votre profil.

Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la parentalité : 1 COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) CDD 3 mois 1 ETP
35 h/semaine en moyenne Poste est à pourvoir dès que possible Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance Convention Collective 15 Mars 1966 Profil recherché : Être un acteur dans le cadre du développement du dispositif Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse Avoir la capacité de construire un réseau de partenaires Amener l'équipe à élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec les familles et les partenaires Être en capacité d'analyser une situation avec discernement, recul et réactivité Être en capacité d'apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique Coanimer des réunions d'équipe Savoir communiquer les informations montantes et descendantes Être force de proposition Connaître les lois relatives à la protection de l'enfance, les dispositifs de droit commun, la méthodologie de projet, l'accompagnement à la parentalité, connaissances cliniques et compétences éducatives Missions : Coordination des actions de terrain en lien avec les besoins des familles accueillies. Soutien pédagogique de l'équipe dans l'accompagnement des familles accueillies dans le respect de la réglementation, des procédures et du cadre d'intervention L'accompagnement de l'équipe au respect et à l'appropriation des outils et contribuer à leur amélioration Participation à l'évaluation des situations, des actions et au diagnostic Activation et coordination des actions partenariales Soutien de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels Aide à l'analyse des situations de familles Communication montante et descendante. Sur demande de la cheffe de service, le/la représente dans des instances internes et externes (commission d'admission, reunion.) Elaboration de tableaux de bord et de reporting Veille à la bonne tenue des dossiers des familles accueillies Participe à la rédaction des rapports d'activité Accueille et accompagne les nouveaux salariés/stagiaires Veille à la bonne tenue des dossiers des familles accueillies Elaboration des plannings des membres de l'équipes en centralisant les demandes et les besoins pour proposer à la cheffe de service une organisation adaptée Qualification attendue : Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE. Expérience en protection de l'enfance Lieu de travail : LILLE Rémunération : sur la base de la CCN66 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame Camille VOLANTI, cheffe de service cvolanti@asso-solfa.fr

Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 4 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission :
Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,
Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.
Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.
Poste à pourvoir en CDD (6mois) temps plein (36h)
Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. On attend de vous :
D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.
De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.

Prêt(e) à rejoindre l'atelier des pros du ski ? Deviens notre prochain crack de la glisse ! L'atelier régional d'une célèbre marque française recherche ses futurs talents pour la saison hivernale ! Si tu recherches un job qui bouge dans une ambiance de folie, ne cherche plus, tu l'as trouvé. Ta mission, si tu l'acceptes :
Devenir un(e) expert(e) de la préparation de skis pour garantir une glisse parfaite ! Tu seras le héros ou l'héroïne de la saison pour des centaines de skieurs.
Aucune expérience ? AUCUN PROBLÈME ! Nous te formons de A à Z dès ton arrivée. Seule ta motivation compte ! Ce qui t'attend : bien plus qu'un simple job !
Un véritable esprit d'équipe : Travaille main dans la main avec tes coéquipiers pour gagner en efficacité, en énergie... et en sourires !
Une formation complète : Monte en compétence et deviens un(e) pro de la préparation de matériel de sport d'hiver.
Une ambiance survoltée : Oublie les journées monotones ! Ici, c'est musique, cohésion d'équipe et bonne humeur garantie. Un package salarial qui glisse tout seul : Salaire attractif : 11.88EUR brut/heure. Gros bonus : Ouverture d'un CET alimenté par les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% revalorisé à 6% c'est du jamais vu !. Contrat : Intérimaire à la semaine de novembre jusqu'à mars en 35h/semaine. Horaires : c'est simple Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou de 13h à 20h et le samedi de 5h à 12h ou de 12h à 19h. Localisation : Lompret. Accès facile : Métro Lomme-Mitterie (puis 15 min de marche pour l'échauffement !). Le profil que l'on recherche (c'est peut-être toi !) :
Ultra-motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond.
Rigoureux(se) et patient(e) pour un travail de précision.
Doté(e) d'un super esprit d'équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante au sein de l'atelier des pros du ski !

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Médical Adecco Médical, c'est : Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé, Partager une passion commune. Adecco Médical recrute un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence de Lille (59) pour un CDD de 3 mois. Vous avez une sensibilité pour les Ressources Humaines ? Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous recherchez un environnement challengeant ? Au sein d'une équipe accueillante et engagée, vos missions seront les suivantes : Recrutement :
Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client :
Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Reporting : Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Rémunération : fixe entre 27.3k€ et 28.6k€ sur 13 mois + variable de 10%. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge et travailler en collaboration avec les équipes, ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
Jours de RTT,
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Envie de changement ? Rejoignez un métier vivant, stable et valorisant Entrez dans l'univers chaleureux du Bouillon Baroque à Lillenium, où le service en salle est un art à part entière. Dans cet établissement inspiré des bouillons parisiens, la convivialité est reine et chaque serveur est un ambassadeur du plaisir de la table. Dans les coulisses du Bouillon Baroque Le serveur est le lien essentiel entre la cuisine et le client. Par son sourire, son efficacité et son sens de l'accueil, il transforme un repas en un moment agréable et mémorable. C'est un métier dynamique et relationnel où l'on aime le contact humain, le rythme du service et l'esprit d'équipe. Découvrez le Bouillon Baroque Un lieu convivial où le serveur joue un rôle central : Accueil chaleureux et rapide, à l'image des grands bouillons parisiens Service efficace et fluide, même en période de forte affluence Connaissance des plats traditionnels, pour conseiller et guider les clients Ambiance animée et bienveillante, où le sourire est aussi important que le geste Ici, le service fait partie intégrante de l'expérience. Avec SERVEUR-PRO : Une formation innovante pour devenir serveur dans les brasseries et bouillons modernes Notre programme prépare les futurs serveurs à évoluer sereinement dans des environnements dynamiques comme celui du Bouillon Baroque. Une pédagogie axée sur la pratique permet d'acquérir rapidement : Les techniques de service à table et en salle La gestion d'un rang et la coordination avec la cuisine La communication et le conseil client La rapidité et la précision indispensables en service continu Les règles d'hygiène et de sécurité, pour un service irréprochable Un tremplin vers l'emploi Une formation ouverte à tous ceux qui veulent donner un nouvel élan à leur carrière : Demandeurs d'emploi Jeunes motivés par un métier relationnel Personnes en reconversion Salariés souhaitant évoluer dans la restauration En partenariat avec des restaurants qui recrutent, nous facilitons une intégration rapide dans des établissements comme le Bouillon Baroque. Une formation courte et concrète 6 semaines intensives pour apprendre et pratiquer Formation rémunérée Promesse d'embauche dès l'entrée en formation Accompagnement personnalisé vers un emploi stable et valorisant Les qualités qui font la différence Sourire et convivialité : donner envie de revenir Rigueur et ponctualité : être fiable au quotidien Bonne présentation et dynamisme : refléter l'image du restaurant Esprit d'équipe : coordination avec la salle et la cuisine Sens du service client : anticiper les besoins et créer une bonne expérience Prêt à rejoindre une salle pleine de vie et d'énergie ? Envoyez votre CV dès maintenant et devenez serveur au Bouillon Baroque à Lillenium. Faites du service un métier concret, vivant et reconnu, au cœur d'un établissement convivial et animé.

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Lille, votre mission consiste à :
Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Commercialisation des formations auprès des syndicats
Référencement régional (CARIF)
Relance téléphonique
Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client un cuisinier en restauration collective H/F sur la métropole lilloise. Vos missions :
Confection des plats, des entrées et des desserts
Application et respect des procédures HACCP CAP / BEP Cuisine ou équivalent. Bac Pro Restauration ou Brevet Professionnel en cuisine (un plus). Expérience souhaitée en cuisine traditionnelle ou collective. ? Compétences techniques Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à élaborer des plats en respectant les fiches techniques et les quantités. Organisation du poste de travail et gestion des stocks. ? Qualités personnelles Créativité et sens du goût. Rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux contraintes du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département Nord (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI
35H à Lille Wattignies, Tourcoing-Brun Pain et Lesquin. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Sous un statut Cadre, vous assurerez la Coordination d'une crèche de 20 places à la Maison de Quartier de Wazemmes. Responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction du Centre social, vous êtes notamment responsable :
du bon fonctionnement de la crèche en conformité avec l'agrément du Conseil Général et la PMI ;
de l'équipe de professionnels du Centre de la Petite Enfance, des 3 sections (bébés, moyens, grands) ;
du projet éducatif, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que leur application par l'équipe de salariés ;
de l'utilisation du matériel et des locaux ;
de l'accueil du public, de l'aspect accueillant de l'établissement, et de la qualité de la communication avec les visiteurs/les familles ;
de la sécurité, des soins pratiqués aux enfants et de l'application des protocoles (notamment médicaux) appliqués au sein de la crèche ;
des synthèses et écrits rendues à la Direction du Centre social ;
de l'application du règlement intérieur ;
du taux de fréquentation des services. Missions :
Encadrement et accueil des enfants, et de leurs parents ;
Mise en place du projet pédagogique, de son suivi et de son application, dans le cadre du projet global de l'équipement ;
Management et entretien de la motivation du personnel, du dynamisme et du travail d'équipe au sein de la crèche ;
Gestion des cahiers de présence et des outils de gestion comptable spécifiques au secteur ;
Alerter à la Direction du Centre social en cas de problèmes à caractère urgent, concernant le personnel ou les familles et faire des propositions pour le bon fonctionnement du secteur ;
Organisation de réunions d'équipes pour organiser le quotidien de la crèche et participation aux réunions générales du Centre social et au Contrat de projet. Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes enfants. Vous disposez d'une première expérience en crèche ou multi-accueil, de 3 à 5 ans minimum. Rémunération : selon CCN ALISFA. Un poste à pourvoir dès maintenant et un autre poste à pourvoir dès octobre 2025.

Recherche pour le compte d'un particulier employeur, un/une auxiliaire de vie pour les week-ends à LILLE. Travail de nuit uniquement. 31h, en trois nuits. réparties de la façon suivante: Vendredi de 22h à 8h. Samedi de 22h à 9h. Dimanche de 22h à 8h du matin. Contact par téléphone au 06.81.07.09.60.

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence de POINT.P de SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier cour matériaux (H/F) Il assure la manutention des produits en stockage.
réceptionne (rédaction des bons de réception), contrôle et met en place les produits.
prépare les commandes (arrimage, palettes.)
signale les manques en stock et les risques de rupture.
fait les comptages d'inventaire et assure la qualité des inventaires tournants.
signale les pertes, la casse et l'utilisation interne. accueille et conseille le client
propose les produits demandés, ainsi que les produits complémentaires
remonte l'information commerciale auprès des vendeurs assure le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication.).
charge les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison)
respecte les instructions en terme de poids total autorisé.
conduit et veille à l'entretien du matériel de manutention.
respecte les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. A l'aise avec la clientèle, expérience significative en tant que cariste (Caces 3) Port de charges Expérience dans les grandes surfaces de bricolages tickets restaurant 8 valeur faciale Horaire : 7h30 12H00 et 13H30 16H00
35 HEURES hebdomadaires (modulable selon les besoins de l'agence)

WELLJOB Hénin-Beaumont recherche un Opérateur de montage / Manutentionnaire à Gondecourt Entreprise spécialisée dans la fabrication de présentoirs en acier pour les magasins, recherche un opérateur de montage. Le poste consiste principalement à effectuer le montage des éléments métalliques. Il est nécessaire d'être à l'aise avec l'utilisation d'outils simples tels que visseuse, perceuse, etc. Horaires de travail : Lundi : 8h00
12h00 / 12h30
16h00 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30
12h00 / 12h30
16h00 Vendredi : 7h30
12h00 Conditions :
Travail en journée
Espace de restauration à disposition (frigo et micro-ondes)
Ticket restaurant d'un montant de 6,50 € par jour travaillé DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE ! Merci d'adresser votre candidature si vous êtes intéressé.

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le domaine bancaire, un Conseiller Banque en Ligne F/H. Vous allez intégrer une équipe de 10 conseillers au sein d'un environnement innovant. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : L'accueil et la prise en charge des clients via le téléphone. La qualification et le traitement des demandes. Le développement des contacts clients et la prise de rendez-vous. L'actualisation des informations relaives aux clients prospects. La participation ponctuelle aux réflexions ou groupes de travail destins à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de quatre mois. L'amplitude horaire est du mardi au vendredi de 09h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 14h00 (35h par semaine). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans le domaine de la relation client ou en banque et assurance. Vous disposez d'une première expérience en relation clientèle (stage et alternance compris) dans les domaines de la banque et/ou de l'assurance. Vous maîtrsez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre écoute active, vos capacités d'adaptation et de collaborations. Vous avez des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la sous-Directrice Démographie, formation et gestion des ressources humaines du système de santé, l'assistant(e) est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Assistant(e) de la Sous-Direction Sur l'accueil de la sous-direction :
Accueil physique et téléphonique
Orientation des différents interlocuteurs
Gestion des réunions avec les partenaires extérieurs (planification, organisation logistique)
Suivi des échéances de la sous-direction
Mise à jour du suivi des instances Sur la gestion des courriers et parapheurs :
Gestion du courrier entrant dématérialisé (GED) de l'ensemble de la sous-direction en lien avec la sous-directrice et les 3 responsables de services en : o Assurant la répartition de l'ensemble des courriers entrant à chaque agent de la sous-direction o Assurant le suivi des réponses apportés o En apportant son aide à la rédaction de courrier de réponse « standardisé »
Gestion des parapheurs électroniques (GED) de l'ensemble de la sous-direction en lien avec la sous-directrice et les 3 responsables de services en : o Veillant à l'envoi (électronique ou papier) des courriers validés et signés o Veillant à l'archivage des courriers envoyés
Gestion des courriers recommandés Sur le suivi des questions logistiques :
Organisation des déplacements de la sous-directrice et des responsables de service et suivi du remboursement des frais avancés si nécessaire.
Réalisation de bons de commandes de fournitures et consommables en veillant au respect de l'enveloppe budgétaire.
Information de la sous-directrice des plannings des congés de la sous-direction. Sur la gestion des demandes spécifiques à la sous-direction :
Enregistrement des contrats CPAM
Création des FINESS des structures d'exercice coordonné
Suivi des décisions de suspension immédiate prises par le DG ARS
Suivi des inscriptions au FIJAIS MISSION 2 : Assistant(e) de la Sous-Directrice Assiste la sous-directrice et les responsables de service dans l'exercice de leurs fonctions :
Gestion de l'agenda de la sous-directrice (organisation des réunions, en visioconférence et/ou en présentiel, rendez-vous avec les partenaires extérieurs, entretiens bilatéraux, etc.) en veillant à une fluidité du planning.
Transmission des informations en interne et externe des instructions de la sous-directrice. MISSION 3 : Mission de suppléance / renfort Assure la suppléance du secrétariat DOS Direction, notamment en période de congés, selon l'organisation établie par la Direction entre les assistantes présentes sur le site de Lille Appui aux secrétariats DOS (courriers, accueil partenaires et installations de salles de réunions, etc.) du site de Lille (sous-directions et pôle de proximité du Nord), notamment en période de congés, dans une logique de solidarité Spécificités liées au poste :
Poste à temps plein
réactivité importante
multiples partenaires extérieurs
Horaires tardifs possibles
Télétravail possible 1 journée par semaine après une période de formation Qualité de vie à l'ARS:
Accompagnement à la prise de poste
Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
Prestations comité d'agence. La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement :
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable,
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD à temps complet. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes :
Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réoganisation de l'entrepot
Rangement, entretien de la zone de travail
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' :
Caces 5 obligatoire
Expériences d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :
Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vos missions : Pour l'interne : Gérer les appels entrant des interlocuteurs internes et externes. Renseigner les interlocuteurs et/ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Réaliser les tableaux de suivi. Gérer le planning d'intervention des techniciens Etablir les factures et en assurer le suivi Relancer les clients lors de défauts de paiement Reporting Rédaction de compte-rendu & mail Profil recherché : Formation : BTS assistant de PME-PMI ou équivalent Savoir-être : Organisation, autonomie, sens de l'initiative Expérience : Vous êtes polyvalent et vous disposez d'un bon relationnel, avez le sens de l'organisation, avez l'esprit d'équipe et vous maitrisez le pack office. Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Mutuelle attractive Prime d'assiduité Titres restaurants Prime vacances Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? Postulez vite pour rejoindre notre équipe !

Description du poste et des principales missions : Assurer la production de pièces sur machine CN 2 à 5 axes, selon plan et réaliser un contrôle qualité. Gestion de sa fabrication de A à Z (conseil possible par le responsable de site). Production de pièces souvent complexes en délai court Vous êtes garant de la fabrication unitaire avec programmation, production et contrôle qualité. Fraiseur numérique ou tourneur numérique (machines avec CN) mais pouvant aussi éventuellement travailler en conventionnel. Vous êtes autonome rigoureux et capable de gérer la production des pièces. Connaissances en FAO si possible Vous avez un esprit d'équipe. Vous savez être rapide pour respecter les délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous travaillez en horaire postés: 05h/13h ou 13h/21h. Vos vêtements de travail sont fournis. Vos avantages: Mutuelle/prévoyance, Chèques cadeaux, Prime d'équipe, Prime sur résultat annuel.

Fondée en 1993 par Pierre Pernod et Raphaëlle Cavalli, Cotélac est une marque française réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « luxe abordable ». Cotélac est une entreprise familiale qui possède un savoir-faire unique. Les dessins, le façonnage, les écrasements, l'impression et les fameux plis iconiques sont réalisés sur place dans nos ateliers. Cotélac est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons pour notre boutique de Lille , un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) H/F en CDI à temps plein 35h/semaine,. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle,
Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés,
Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire,
Réaliser et développer les ventes,
Fidéliser la clientèle,
Contribuer à assurer la bonne tenue de la boutique Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience de 3 ans dans la vente de prêt-à-porter, idéalement haut-de-gamme. Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Enthousiaste, organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel. CDI à pourvoir rapidement

- CDI à temps partiel
Horaires : Vendredi et dimanche 6H00 à 8H30 Samedi 6H00 à 9H30
Vous intervenez pour effectuer le nettoyage des locaux. Il faut savoir utiliser une autolaveuse

- CDI à temps partiel
Horaires : Lundi et Jeudi 6H00 à 9H30 Mardi et mercredi 6H00 à 8H30
Vous intervenez pour effectuer le nettoyage des locaux. Il faut savoir utiliser une autolaveuse

Notre agence Adecco Seclin recherche des Opérateurs de production (h/f) pour son client spécialisé en solutions d'impressions à TEMPLEMARS(59). En atelier, vous serez en charge : Du pliage, de l'encartage, du collage et de la confection de couvertures rigides pour les box photosDu renseignement de supports de suivi d'activitéDe l'entretien du poste de travail et des locaux Sur machine : De l'approvisionnement des machines en matériaux et consommablesDe la réception des produits finis en sortie de machine et du contrôle qualité Du réglages simples des machines et du signalement des dysfonctionnements En logistique : Du colisage des box photosDe la gestion des bons de livraisonsDe la mise en carton et sur palette Votre profil : Vous disposez d'une première expérience en industrieVous êtes reconnu pour votre rigueur et votre application à la tâche.Vous êtes flexible et recherchez de la polyvalence dans votre poste Détails de l'offre : 11,88 + IFM et CPPoste à pourvoir en intérimHoraire de jour ou 2x8 selon les impératifs de production Vous vous reconnaissez dans cette offre? Postulez en ligne !

Nous recherchons un (e) agent d'entretien. Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Wavrin du 01/010 au 18/10, CDD long arrêt maladie Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs

MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires, correspondant à 427 heures annualisées. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées :
Connaissance de l'enfant
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
Capacité à animer un groupe d'enfants
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute
Disponible, ponctuel, organisé, créatif

Formation: Opportunité sur le secteur d'Armentières. L'un de nos partenaire recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Lille. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH Intervention à domicile

Missions principales :
Réception et tri des textiles collectés en vue de leur revalorisation
Manutention des palettes et colis à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1 ou 3 selon le poste)
Stockage, rangement et préparation des marchandises
Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité Profil recherché :
Titulaire d'un CACES valide (1, 3 ou R489 selon le poste)
Motivé, rigoureux, avec une bonne capacité d'adaptation
Expérience appréciée mais débutants acceptés avec formation possible
Sens du travail en équipe Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
À l'aise avec le travail debout et les rythmes des allers-retours entre les sites,
Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, un gout pour la mode et les tendances sont un plus
Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration. Poste : Opérateur de tri polyvalent avec CACES (H/F) en CDDI
Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, Sérieux(se), vous êtes ponctuel(le) et assidu(e),
Le plus, serait de disposer d'une première expérience dans la manutention ou la préparation de commandes. Type de contrat : CDDI de 4 mois à 2 ans. Salaire indicatif : Environ 11,88 € / heure ou selon la grille de rémunération associée

Le coordinateur pédagogique intervient à Lille-Sud au sein de l'équipe du Valdocco Lille. Il organise, coordonne et suit les dispositifs éducatifs tels que le CLAS et Parkour Ose. Il accompagne les enfants et les jeunes dans leur parcours scolaire et personnel, en lien avec les familles et les partenaires locaux. Il anime l'équipe d'accompagnateurs et de bénévoles, développe des actions de prévention du décrochage et contribue au projet d'établissement. Il veille à la qualité pédagogique des actions et à leur évaluation. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 1500 enfants, adolescents et familles dans plusieurs villes de France. Depuis 10 ans, Le Valdocco est implanté dans le quartier de Lille-Sud, où il mène un travail éducatif de proximité en faveur du développement global des jeunes et des familles. Chaque année, environ 120 enfants et adolescents sont accompagnés à travers un ensemble d'actions visant à favoriser l'inclusion sociale, la réussite éducative et la citoyenneté. Ces actions comprennent l'accompagnement à la scolarité du CM2 à la Terminale, des temps d'animation pour les 6-11 ans et les 12-17 ans, un suivi éducatif personnalisé pour les jeunes les plus en difficulté, ainsi qu'un accompagnement à l'orientation professionnelle dès la 4e. VOTRE MISSION: Vous intervenez dans le champ de l'accompagnement scolaire, de l'animation et du travail avec les familles :
Coordination générale : Organiser, piloter et assurer le bon déroulement des dispositifs d'accompagnement scolaire (CLAS) et d'orientation (programme Parkour Ose).
Animation d'équipe et partenariat : Encadrer l'équipe d'accompagnateurs, coordonner les actions avec les partenaires scolaires, associatifs et sociaux, et développer des relations avec le monde professionnel.
Gestion des bénévoles : Recruter, former et accompagner les bénévoles impliqués dans les dispositifs.
Accompagnement des jeunes : Mettre en place des actions de soutien pour prévenir le décrochage scolaire, organiser des ateliers d'orientation et assurer un suivi individualisé des bénéficiaires.
Relations avec les familles : Impliquer et sensibiliser les parents à la scolarité et à l'orientation de leurs enfants.
Gestion administrative et financière : Suivre le budget, gérer les dossiers de financement, assurer la traçabilité des activités et produire les rapports d'évaluation.
Communication et promotion : Valoriser les dispositifs auprès des familles, des partenaires et du grand public. Profil recherché: Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en éducation, intervention sociale, gestion ou administration
Expérience en coordination de projets éducatifs, sociaux ou associatifs, connaissance du dispositif CLAS appréciée
Bonne connaissance des dispositifs sociaux locaux, politique de la ville, éducation populaire, parentalité et CAF
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion
Organisation, autonomie, rigueur et capacité à animer un réseau partenarial
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, communication et adaptabilité. CONDITIONS CDD (4 mois) à compter du 01/09/2025 Temps plein Travail en soirée Permis B (déplacements dans la commune ou extérieur selon les besoins) Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Lille (quartier de Lille-Sud) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : caroline.duconseille@levaldocco.fr
Merci de ne pas téléphoner

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez impérativement l'agrément de Contrôleur technique.
Utilisation de la documentation technique et réglementaire.
Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients
Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées
Primes
Mutuelle

Vous rejoignez la filiale d'un groupe international dédié à l'environnement assuranciel dans le cadre d'activités de prestations en sous-traintance. Sous la responsabilité directe de la DRH et en lien étroit avec le CODIR, vous piloterez l'ensemble des processus de recrutement pour les sites de Nantes, Lille et Paris, ce qui inclue le pilotage d'actions en faveur de la notoriété de l'entreprise et de l'attractivité des postes à pourvoir, ainsi que le pilotage d'actions en faveur de la montée en compétences des collaborateurs(trices). A titre indicatif, au regard du fort développement de l'activité de l'entreprise, votre objectif sera de satisfaire 300 besoins en recrutement par an. Il s'agit à la fois :
de réaliser des recrutements volumineux à traiter dans des délais courts (> postes opérationnels)
de réaliser des recrutements sur des profils pénuriques (> fonctions-support et d'expertise)
de gérer les mobilités internes Concrètement, vos missions tourneront autour des axes suivants :
Stratégie de recrutement Ceci autour des 4 axes d'intervention de l'entreprise : L'information juridique, L'expertise automobile, La gestion pour compte en assurance, Les assurances affinitaires Et pour les 3 sites de l'entreprise
Gestion du plan de recrutement et du budget dédié Optimisation du budget Collaboration avec les autres membres de l'équipe RH et avec la responsable communication Définition du plan média
Pilotage des recrutements et Management de l'équipe dédiée Management d'une équipe de 4 personnes (localisées sur Nantes) Suivi des KPIs Mise en place d'actions visant à améliorer les performances
Optimisation de la marque employeur Assurer la notoriété de l'entreprise Représenter l'entreprise dans l'écosystème Promouvoir les valeurs de l'entreprise et ses actions en faveur de sa marque employeur
Développement des relations avec les partenaires-recrutement Acteurs publics de l'emploi, Agences intérim, Cabinets de recrutement,.
Optimisation des process et des outils Standardisation des process de recrutement Veille au partage de bonnes pratiques Optimisation des outils de gestion et de sourcing , incluant une veille technologique A noter :
Poste basé à Lille mais déplacements à prévoir sur NANTES et plus ponctuellement sur PARIS.
L'entreprise a de fortes valeurs humaines et de bienveillance qu'elle démontre notamment à travers la qualité des conditions de travail qu'elle réserve à ses collaborateurs(trices) Vous travaillerez notamment dans un espace de travail particulièrement agréable, en plein centre-ville de Lille PROFIL REQUIS Idéalement issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur du type RH / IAE / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de mini 7 ans à un poste similaire, et ce impérativement dans le domaine de la relation-clients (idéalement à distance), afin que vous soyez assurément reconnu(e) comme expert. Vous êtes à l'aise avec des missions très orientées RO et KPIs. Vous avez déjà eu à traiter des recrutements volumineux dans des délais très courts. Vos qualités personnelles :
Leadership + Aisance managériale (écoute, pédagogie, proximité, savoir challenger,.)
Esprit méthodique et analytique
Organisation, Proactivité, Réactivité
Aisance dans une posture de prestataire pour vos clients internes
Aisance pour assurer vos missions dans un contexte multisites
Bonne communication avec des interlocuteurs très variés
Goût du terrain
Sens du respect des objectifs et des résultats
Bonne gestion du stress + Capacité à absorber la pression
Sens de l'engagement Appétence pour le domaine assurantiel et juridique Aisance avec les outils digitaux (idéalement Talentsoft) et outils IA Télétravail : 2 jours / semaine Lieux de travail : LILLE CENTRE + déplacements à prévoir sur NANTES (régulièrement) et PARIS (ponctuellement)

Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous avez pour mission d'assurer le traitement des commandes d'appareils fabriqués par d'autres filiales du groupe, depuis la saisie jusqu'à la facturation. Vous êtes l'interface entre les référents produits, la logistique, le service commercial et la compta. Vous êtes en lien avec les clients et les transporteurs. Ainsi, vous serez amené(e) à : Enregistrer les commandes de ventes dans SAP Enregistrer et suivre les commandes d'achats auprès des fournisseurs Groupe, dans SAP Suivre les délais de livraison et informer les clients gérer l'expédition de la marchandise en fonction de l'incoterm négocié Suivre les documents administratifs de paiement, de transport et de douane, Assurer la facturation et le suivi des impayés, Mettre à jour régulièrement l'outil de suivi des commandes clients afin d'assurer un back up efficace avec votre binôme Assurer parfois le suivi des crédits documentaires et garanties bancaires

le C.I.B.B recrute un(e) Agent / Agente polyvalent(e) du bâtiment et rénovation intérieure en CDD insertion pour 24h / semaine L'agent(e) polyvalent(e) du bâtiment exerce principalement ses activités dans le domaine du bâtiment second-oeuvre telles que la rénovation d'intérieur ou de parties communes (pose revêtements de sols, ponçage, enduis, peinture, tapisserie, finition, carrelage, menuiserie...) Quelques tâches annexes peuvent compléter ses activités comme le chargement/déchargement de matériel ainsi que son nettoyage. Profil recherché et prérequis: Vous êtes OBLIGATOIREMENT éligible à l'IAE Vous êtes mobile, permis B exigé L'activité nécessite la manipulation de charges lourdes, les déplacements sont fréquents, le travail en extérieur et par toutes les conditions climatiques (vent, pluie, froid, neige, chaleur) est également important. La journée de travail sur les chantiers à savoir de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Le salarié bénéficie d'un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 24h/semaine sur 4 mois renouvelables avec à l'appui un plan de formation individualisé et un accompagnement socio-professionnel afin de favoriser une intégration sociale et professionnelle durable

Le CIBB recherche un(e) agent(e) d'entretien du linge, retouche et confection H/F Il/elle effectuera l'inventaire, le pré-détachage, le pré-brossage, le détachage, le lavage en machine, la vérification du nettoyage, du repassage, des retouches, de l'emballage sous housse de protection des textiles nettoyés avant le rangement sur la chaîne de convoyage pour retour au client contre encaissement. L'activité requiert une station debout fréquente, un sens du contact et un excellent relationnel avec la clientèle et une capacité d'adaptation importante au vue de la diversité des clients de la boutique. La boutique est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h00 à 13h00. Le salarié bénéficie d'un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 24h/semaine sur 4 mois renouvelables avec à l'appui un plan de formation individualisé et un accompagnement socio-professionnel afin de favoriser une intégration sociale et professionnelle durable. Les positionnements se font sur la plateforme inclusion

Dans le cadre d'un accroissement temporaire, nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous aurez en charge le nettoyage des locaux. Les prestations s'effectuent du lundi au vendredi de 6h à 8h. Vous aurez comme missions :
Nettoyage des locaux
Nettoyage des sanitaires
Mise en place des consommables
Vidage des corbeilles
Nettoyage et désinfection des points de contact
Aspiration des paillassons
Dépoussiérage et lavage des sols
Respect du planning
Mise en Å“uvre du cahier des charges
Respect des consignes
Respect du matériel
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Respect du client Le poste est à pourvoir en CDD d'accroissement de 3 mois Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous êtes formé aux techniques de nettoyage (CQP agent de propreté, etc ) et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et avez le sens du service alors le poste est pour vous. Le site se trouve dans une zone excentrée de la ville. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 6h/8h Dates du contrat : ASAP jusqu'au 31/12/2025

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche associative partenaire située à Lille (59):
Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons :
Type de Contrat : CDI.
Horaires : temps plein, 35h.
Statut : Cadre.
Poste disponible : dès maintenant.
Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages :
Convention Alisfa
Mutuelle
Prime d'ancienneté. Le fonctionnement de la crèche :
Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
Crèche accueillant 17 enfants.
Equipe stable de 5 professionnelles et un contrat d'apprentissage.
Espace extérieur.
Salle de motricité.
Projet éducatif : art et éveil corporel, atelier Yoga, langage signé, mascotte "petit loup" qui constitue un fil conducteur tout au long de l'année, médiathèque, intervenants musicaux...
Accompagnement personnalisé pour les familles. Vos principales missions :
Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
Participe activement au projet pédagogique et éducatif de la crèche.
Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Rôle de management : dynamiser l'équipe et favoriser sa cohésion
Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
Recherche et développe des partenariats extérieurs et travaille en réseau.
Fait le lien entre le conseil d'administration et le reste de l'équipe professionnelle.
Tâches administratives simplifiées. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
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Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurerez la relation avec la clientèle, le management dont la formation des agents et l'animation des équipes, et la gestion opérationnelle des prestations de nettoyage en fonction du cahier des charges. A ce titre, vous prenez en charge : Le contrôle et animation des équipes Les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche de la prestation La gestion du personnel (formations, absences et remplacement.) Le suivi de la prestation

Restaurant non desservi par les transports en commun. Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un contrat 15h semaine sur les services du vendredi soir, samedi soir, dimanche midi. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) + primes + pourboires Prise de poste dès que possible.

Tâches :
Réception des marchandises.
Tri, valorisation et conditionnement des fruits et légumes.
Préparation des commandes.
Livraisons en véhicule léger (camionnettes)
Entretien du matériel et de l'entrepôt Horaires : Plage horaire de l'activité du lundi au vendredi Être disponible sur l'amplitude horaire suivante : 8h-17h Prérequis :
Permis B exigé + une pratique de la conduite (minimum 1 an) pour assurer les livraisons en toute sécurité (véhicules légers)
Savoir lire, écrire et compter pour le suivi des bons de commandes et de livraisons
Être motivé(e) et actif(ve) pour s'engager durablement dans un projet professionnel hors du chantier. ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE MIXTE : Les candidatures féminines sont les bienvenues (Cf. reportage) : https://youtu.be/QJm9OUv3Qew Les positionnements se font à partir de la plateforme de l'inclusion en joignant impérativement un CV via le lien suivant : EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN TRANSPORT/LOGISTIQUE Permis B obligatoire
ANDES
SOLIDARITÉ ALIMENTAIRE FRANCE
ACI Le Gardin de Marianne
Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) Ce poste est ouvert au public éligible à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller pole emploi. Participez au job dating du 16/10 sur inscription et éligibilité à l'IAE