Offres d'emploi à Ergué-Gabéric

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. PROFIL RECHERCHE :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Site de déplacement : QUIMPER/ PONT L'ABBE/ DOUARNENEZ AVANTAGES :
PC et téléphone
Mutuelle, prévoyance
Ticket restaurant (8.80 euros)
Prime sur objectifs
Voiture de services
Télétravail possible (1 ou 2 jours selon l'activité)
Ambiance professionnelle conviviale Poste à pourvoir : courant Octobre 2025

-Contrat du 3 novembre 2025 au 19 décembre 2025 à 50%:2 nuits par semaine ("jours" fixes à définir).Poste d'Assistant d'éducation pour de la surveillance en internat: dortoir des élèves de niveau collège+ CAP. Profil recherché: vous êtes titulaire d'un niveau BAC impérativement et âgé(e)de 20 ans minimum. début du service à 16h jusqu'à 8h le lendemain

-Contrat du 3 novembre 2025 au 5 juillet 2026 à 50%:2 nuits par semaine ("jours" fixes à définir).Poste d'Assistant d'éducation pour de la surveillance en internat: dortoir des élèves de niveau collège+ CAP. Profil recherché: vous êtes titulaire d'un niveau BAC impérativement et âgé(e)de 20 ans minimum. début du service à 16h jusqu'à 8h le lendemain

Descriptif du poste Au sein d'un Chantier d'Insertion (ACI), vous devrez :
Assurer des prestations de déménagement organisées par le responsable du service (déplacements sur tout le Finistère, à la journée, pas de découché)
Assurer des livraisons et du montage de meubles
Assurer des prestations d'entretien de locaux dans des résidences sociales
Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en insertion et aux spécificités des supports d'activité
Définir en collaboration avec la Chargée d'Insertion les objectifs et les étapes du parcours d'insertion des salariés
Vous adapter à des publics variés (personnes rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, demandeurs d'emploi longue durée, jeunes, bénéficiaires des minima sociaux,..)
Organiser et animer le travail en équipe en créant une relation personnalisée avec les salariés en insertion Vous êtes polyvalent(e), expérimenté(e) dans les différents domaines susnommés et êtes sensible à l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle Compétences Accompagner des personnes en reprise d'emploi Planifier les étapes d'une production Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Permis B Connaissances informatiques Savoir être professionnels Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Lieu de travail Quimper Expérience 2 ans d'expériences Niveau de qualification Employé qualifié Type de contrat CDD dans le cadre du congé paternité puis parental Prise de poste le plus rapidement possible Temps de travail hebdomadaire 35 h Rémunération Selon la convention collective Insertion : Ateliers et Chantiers Emploi : ENCADRANT TECHNIQUE PEDAGOGIQUE

Nous recherchons un ouvrier espaces verts motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en intérim à Quimper. Vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts, incluant la taille, la tonte, la plantation et le désherbage. Vous veillerez également à maintenir les zones paysagères propres et attrayantes. Missions : Taille et élagage : Tailler et élaguer les arbres, arbustes et haies pour assurer leur santé et leur esthétisme, en utilisant les outils appropriés. Tonte de pelouse : Tondre les pelouses et gazons pour maintenir une hauteur de coupe uniforme et une apparence soignée. Plantation et entretien : Planter des fleurs, des arbustes et des arbres, en suivant les plans d'aménagement paysager et en assurant un arrosage régulier et approprié. Désherbage : Effectuer le désherbage manuel et/ou chimique des parterres, allées et autres zones paysagères pour prévenir la prolifération des mauvaises herbes. Entretien des sols : Aérer, fertiliser et ameublir les sols pour favoriser la croissance des plantes et des pelouses. Nettoyage et maintenance : Maintenir les espaces verts propres et attrayants en ramassant les déchets, en balayant les allées et en veillant à l'entretien des équipements utilisés. Aménagement paysager : Participer à la création et à l'installation de nouveaux aménagements paysagers, tels que des massifs floraux, des rocailles, des bordures et des allées. Profil recherché Expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme souhaité Connaissance des techniques d'entretien des jardins et espaces verts Capacité à travailler en équipe et autonomie Permis B souhaité

Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier 35h à pourvoir dès que possible et jusqu'au 14 janvier 2026. Poste basé au magasin Biscuiterie de Quimper situé à Quimper Locmaria.

L'entreprise adaptée TILDE, spécialisée dans les prestations de services, recrute un Agent de tri de colis H/F pour un de ses clients situé en région Quimpéroise. QUI SOMMES-NOUS ? TILDE est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'Association TILDE, intervient principalement sur des chantiers agricoles (pépinières, ramassage de pommes) et se diversifie aujourd'hui dans le domaine de la logistique. DESCRIPTION DU POSTE L'agent de tri assure la réception, le tri et l'expédition des colis dans les délais impartis tout en respectant les consignes, les normes de sécurité et de qualité du client. Il participe activement au fonctionnement du centre de distribution et contribue à la satisfaction clients. Vos missions principales seront les suivantes :- Réceptionner, orienter et stocker efficacement les colis entrants selon les procédures du client.
Trier les commandes avec précision afin de garantir la satisfaction des clients.
Assurer le bon flux des colis sur le site en utilisant les outils mis à disposition.
Appliquer rigoureusement les standards de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste requiert les compétences et qualités suivantes :
Compréhension des règles de sécurité au travail
Bonne capacité d'observation et de résolution de problèmes.
Sens du travail en équipe et bonne communication.
Rigueur, assiduité et flexibilité.
Poste en position debout prolongée avec charge maximum de 15 kg. CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : 35h/semaine (modulation du temps de travail). Planning variable avec possibilité de travailler le samedi et dimanche
Horaires : Poste en 2x8 avec alternance : 4H
11h30 / 16h
23h30
Rémunération : 1802 € Brut ACCESSIBILITÉ En tant qu'entreprise adaptée, TILDE valorise et accompagne l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste leur est prioritairement ouvert. COMMENT POSTULER Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de : M. BARRE Mikael, Directeur de l'Association TILDE Adresse mail : assotilde.direction@gmail.com

L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois renouvelable/ RTT / Congés annuels travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 13h00
16h30 possibilité de déjeuner sur place au self (tarifs attractifs) vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)

Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Quimper (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions :
Chargement/Déchargement des colis,
Picking/traitement et préparation des colis,
Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers,
Conduite de véhicules de 10 à 14m3
Tenue impérative des délais de livraison,
Respect du matériel et véhicule à votre disposition.
Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité.
Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité,
Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes organisé(e)

Missions principales L'agent technique assure l'entretien, la maintenance courante et les réparations de premier niveau sur les bâtiments, les espaces extérieurs, les équipements ou les installations techniques. Il veille au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu'à la qualité du cadre de vie des usagers. Activités principales Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie.). Effectuer des opérations d'entretien général des bâtiments et des espaces communs. Participer aux aménagements et petits travaux d'installation (pose de mobilier, réparations diverses). Gérer et entretenir l'outillage, le matériel et les stocks de produits. Participer, selon le contexte, à la logistique d'événements ou de services (montage de salles, transport de matériel, etc.). Compétences et qualités requises Compétences techniques :
Expérience en travaux du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie...)
Notion d'entretien d'espace vert
A l'aise avec la conduite d'un tracteur
Permis B exigé,
Sachant travailler en équipe et autonome dans la réalisation des petits travaux Qualités personnelles : Polyvalence et autonomie Sens du service public (ou du service à l'usager) Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Conditions d'exercice : Travail en intérieur et en extérieur Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Horaires réguliers, avec parfois des astreintes ou interventions d'urgence Déplacements sur plusieurs sites possibles Formation et expérience : CAP/BEP ou équivalent dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, électricité, plomberie, etc.) Une première expérience dans la maintenance ou les services techniques est appréciée

En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Formation en interne sur le logiciel. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité). Ce poste est en présentiel dans nos locaux.

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller clientèle H/F en CDI à Temps plein (37,5/semaine) Vos missions
Accueillir le client
Proposer des produits et services adaptés
Accompagner sur des projets de vie
Conseiller Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Je recrute pour mon client dans le cadre d'un accroissement d'activité 1 vendeur H/F de chaussures sur la ville de QUIMPER. TEMPS PARTIEL Durée Hebdomadaire: entre 24 à 30h Les missions:
Accueil et conseil clientèle
Gestion des stocks
Etiquetage et Mise en rayon
Gestion de la caisse Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH

CDI à pourvoir mi octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien chenils et chatteries
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Entretien du chenil et des chatteries
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 260 € bruts

Votre agence TiKernéRH de ROSPORDEN recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de machines et lignes de conditionnement recrute un Magasinier/Cariste (H/F) pour son site à Saint-Evarzec. Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Mission d'un mois, renouvelable selon l'activité,
Horaires de journée : fixes ou variables selon les plannings,
Port de charges modéré. Missions
Réceptionner les livraisons fournisseurs,
Vérifier la conformité des quantités, références et état des colis,
Ranger les produits dans les emplacements définis,
Saisir les mouvements de stock sur le logiciel de gestion,
Préparer les kits ou pièces pour les monteurs / les lignes de fabrication,
Assurer la traçabilité des sorties,
Préparer les machines clientes pour expédition,
Etiqueter et emballer selon les consignes. Et vous ?
Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel,
Formation de base en logistique magasinage ou équivalent,
Utilisation du CACES 3
Vous êtes motivée, polyvalent et à l'aise dans un environnement technique. TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Rosporden, Quimper et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !

L'ADGAP recrute son prochain chauffeur H/F. Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes :
Vérifier l'état et la propreté du véhicule,
Régler et s'assurer du bon fonctionnement du groupe frigorifique,
Préparer et effectuer le chargement du véhicule à partir de la feuille de route qui détermine l'ordre des livraisons des différents lieux de tournée,
Assurer le bon placement et le maintien des caisses dans le véhicule,
Pratiquer les relevés de température d'une barquette "témoin" avant le départ et la renseigner sur la fiche de livraison des denrées satellites,
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Vérifier la conformité de la livraison PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire ? Rejoignez-nous ! Vos qualités principales pour mener à bien vos missions :
Être autonome et organisé,
Avoir le sens des responsabilités,
Avoir une aisance relationnelle,
Capacité de concentration et de vigilance en lien avec les conditions de circulation,
Être ponctuel Poste à pourvoir en CDD de remplacement. Horaires de journée du lundi au vendredi. Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Nos laveurs tapis :
Ils réceptionnent les tapis
Ils chargent et déchargent les tapis des laveuses
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 1 mois mois dans le cadre d'un remplacement. * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

La crèche les bons petits diables recherche dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie , un(e) agent d'entretien, du lundi au vendredi, de 16h30 à 21h00, soit: 22.5 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir à compter du 12/10/25 Il (elle)Sera garant de l'hygiène des locaux selon les normes établies et selon le planning établi, communiquera les stocks des produits d'entretien, assurera l'entretien du linge et des machines à laver, tout en communiquant régulièrement avec l'ensemble de l'équipe.

Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la conception de matériel de cuisson pour l'agro alimentaire , un préparateur de commande h/f. Vous aurez en charge la préparation de commandes. Utilisation du gerbeur accompagnant (R485) Profil recherché : Caces R485 Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE QUAI (F/H). Vos missions :
charger et décharger les véhicules
pointer les marchandises à l'aide d'une scanette
trier et dispatcher les marchandises dans les différentes travées
ranger et garder propre la zone de travail
respecter les règles de sécurité et environnementales Horaires :
Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 04H30-12H00
Du lundi au vendredi 11H30-18H30 Votre profil :
Dynamique
Réactif(ve)
Rigueur
Sens de la sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Quimper recrute pour l'un de ses clients basé sur la commune de POULDREZIC de nouveaux talents : CARISTE (F/H) Vos missions :
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques,
Assurer la préparation des commandes : identifier la commande, rechercher le produit dans le stock, contrôler la conformité du produit/ l'état du carton,
Assurer le chargement des camions en respectant le cahier des charges,
Assurer le rangement des palettes et/ou bacs de production,
Assurer les entrées et sorties de stocks, les validations de bordereaux nécessaires
Transmettre les informations nécessaires au service logistique et alerter en cas de dysfonctionnement. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible, en CDI avec ou sans période d'intérim au préalable Profil :
Expérience professionnelle reconnue en tant que cariste (Profil avec déjà une première expérience significative dans l'agro-alimentaire serait l'idéal)
Titulaire des CACES 1,3 et 5 (validité en cours) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au à ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche un PORTEUR H/F pour une entreprise de pompes funèbres sur Quimper Votre mission : porteur. La tenue fournies par l'entreprise : cravate + costume. Reste à votre charge la chemise blanche et les chaussures de sécurité spécial cérémonie. Salaire : 11.65 Horaires de journée Profil :
Travail en équipe
Souriant
Rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez en horaires continus sans coupure, soit du matin soit de l'après midi selon planning.2 jours de repos à définir et travail le dimanche, par roulement . Vous serez charge(é) de l'accueil, renseignement clients, encaissement, vente de produits de boulangerie et pâtisserie, Vous préparez également les sandwichs et assurez le nettoyage et l'entretien.

Poste de crêpier/crêpière
Fabrication pâtes à crêpes, et crêpes. Accueil clients. Halles de QUIMPER soit du matin soit de l'après-midi
vous ne travaillez pas les jours féries, ni le dimanche, ni le lundi, du mardi au samedi en roulement Poste 35h/semaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi, dans leur reclassement/transition professionnelle/projet de création d'entreprise, dans le cadre de deux prestations France Travail. Accompagnement personnalisé et individualisé du public dans leur projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation ou de création/reprise d'entreprise Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise et auprès de cadres, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres et dans la création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Brest et Lorient sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé intéressement Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

La ville de Quimper recrute, pour sa direction de la culture, 2 Agents d'accueil des animations culturelles pour les festivités de fin d'année « Passeurs de Lumière 2025 » La mission principale consiste à renforcer les équipes des services de la ville sur le terrain pour les festivités de fin d'année. Activités principales :
Participer à l'encadrement des spectacles de rue au point de vue sécurité et gestion des publics (gestion de l'accès et de la circulation du public, signaleur, encadrement des déambulations, tenue de points Vigipirate, contrôle visuel des sacs, surveiller, prévenir en cas d'incident, vérification de billetterie.),
Accueillir et accompagner les artistes : ouverture et fermeture des équipements (salles, ateliers, loges.), préparation, rangement et nettoyage des loges ; accompagnement des artistes dès leur arrivée ; gestion des repas et caterings
Aider à la préparation technique et logistique des spectacles et animations : participation au montage et à l'installation des matériels sur les sites : lieux de spectacles et d'expositions, village de Noël, PC, loges, etc. Installation de panneaux d'affichage, chaises, bancs, tables, barrières, rallonges, tentes parapluies, décorations, câbles, scènes, etc.
Participer à l'accueil et l'information du public (billetterie, contrôle visuel des sacs.),
Participer à la communication des événements (information des publics, distribution de programmes de flyers et d'affiches dans les commerces, aux riverains, aux publics.)
Faire le lien avec les services : avertir de tout dysfonctionnement ou problème, participer aux bilans journaliers.
Toute autre mission en lien avec la tenue des festivités de fin d'année.

Dans le cadre de notre collaboration avec le GEM Kalon, le GCSMS APAJH 22-29-35 recrute un Animateur.rice-Coordinateur.rice détaché.e sur le GEM situé sur le Département du Finistère (Ergue-Gaberic ou Quimper). En tant qu'Animateur.rice-Coordonnateur.rice vous animerez le fonctionnement du GEM. Vous vous mettrez au service des membres du GEM, en les soutenant dans leurs démarches individuelles et collectives au sein ou à l'extérieur du GEM. Vous aurez pour principales missions :
Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante ;
Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents ;
Soutenir la vie associative des membres du GEM et leur autodétermination ;
Coordonner les actions et les relations au sein du GEM ;
Participer à la création des outils communs du GEM. Connaissance des spécificités des TSA et autres TND . Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique ;
Capacité dans la gestion des conflits éventuels et capacité d'analyse
Qualités organisationnelles et rédactionnelles. POSTE A POURVOIR LE 02.11.2025

L'Association CHAMPIONNET recrute pour son ESPO (Etablissement et Service de Préorientation) situé au Centre Pédagogique et Professionnel à Quimper dans le Finistère Un(e) CESF (Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale) CDD remplacement à 0,20 ETP Poste à pourvoir immédiatement Fonction principale : Le/la CESF de l'ESPO accompagne des adultes reconnus dans leur qualité de travailleurs en situation de handicap, dans la réflexion, la recherche, la mise en œuvre d'un projet socio-professionnel qui prend en compte leurs compétences, leurs aspirations et qui soit compatible avec leur problématique de santé. Missions :
Effectuer des entretiens individuels avec les personnes accompagnées et les liens nécessaires avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les partenaires du CPP
Animer des ateliers d'information en lien avec les acteurs du territoire :
Sur les droits des personnes en situation de handicap et sur les dispositifs existants
Sur les activités en lien avec la vie quotidienne (budget, logement, santé.)
Constituer et saisir le dossier de demande de rémunération des stagiaires
Contribuer à la rédaction des bilans et proposer des préconisations Aptitudes et savoir être :
Capacité à encadrer, animer un groupe et à mener des entretiens individuels
Connaissance du public en situation de handicap et de l'environnement médico-social
Bonne connaissance des outils informatiques et capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un esprit coopératif
Rigueur et bonne capacité d'organisation Expérience de cinq ans minimum souhaitée Salaire et conditions de travail suivant la Convention Collective 66 et Prime SEGUR. Envoyer lettre de motivation + CV à Mme Julie SCORDIA, CPP Championnet 4 Hent Glaz 29000 QUIMPER julie.scordia@championnetasso.fr

Vos missions :
Manipulation et déplacement des produits dans différentes zones (quai d'expédition, etc.)
Montage efficace des palettes
Respect des volumes, des références produits et des délais.
Contribution au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaire de journée Salaire selon profil Travail dans le froid Vous avez le Caces R489 catégorie 1B. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de mise en rayon crèmerie (F/H). Missions :
Assurer la qualité : réceptionner les commandes, vérifier la conformité des produits et gérer les stocks avec précision.
Mettre en valeur et garantir une présentation des produits
Veiller au respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène
Accueillir, conseiller et répondre aux questions des clients Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil :
Débutant accepté
Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution ou de la vente. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de vente rayon épicerie (F/H). Missions :
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon
Effectuer la mise en rayon des produits
Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks
Garantir la propreté et l'ordre du rayon Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil :
Débutant accepté
Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons des Agents logistique débutant(e)s pour rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper. VOS MISSIONS : L'agent logistique est généralement affecté soit à la réception des commandes ou à la préparation de commandes :
Préparation des produits selon les plannings de commandes afin de les expédier chez les clients : Prise de connaissance des commandes à préparer transmises par le chef d'équipe ; Recherche des adresses des produits dans l'entrepôt à l'aide du portable (machine scannant les codes barres des bons de commande et informant des positions des articles dans l'entrepôt); Garnissage des colis ; Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet) ; Acheminement de la commande préparée en zone d'expédition.
Opérations de réception, de stockage et de sorties des matières premières et des produits finis : Préparation des rayons en fonction de l'arrivage des produits ;Contrôle quantitatif et qualitatif des produits livrés ; Déchargement des livraisons ; Tri des colis selon les références, coloris et fournisseurs ;Mise en rayon des produits et rangement selon les zones d'affectation indiquées sur le portable ;Tenue des stocks et du réapprovisionnement avec les autres entrepôts ;Participation à l'entretien quotidien de l'entrepôt (recyclage des déchets,dégagement des aires de travail). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Conditions : Travail du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 Taux horaire : 12,01 € brut + majoration 2x8 + prime panier de 6,50 € net

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Quimper (29) : Vos missions: Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Assistance à la mise en place des buffets et à la gestion des stocks Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Poste à 50% ! Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et êtes capable de gérer les situations de stress. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective serait un atout. Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe

Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions :
Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie.
Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation est un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de parc H/F. Vous serez rattaché au Responsable Comptoir et vos principales missions consisteront à :
Assurer la gestion du parc matériel de l'agence.
Accueillir et conseiller le client sur ses besoins.
Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant le départ du site par le client.
Vérifier le matériel à son retour sur le parc.
Nettoyer et entretenir le matériel avant sa remise sur le parc.
Veiller à la propreté et au rangement du parc. Lieu de la mission : Quimper Rémunération : à partir de 12.40€/h Horaires de travail : du lundi au vendredi midi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal
H/F Compétences requises :
Connaissances mécaniques approfondies
Maîtrise des engins de manutention, particulièrement le CACES 3
Capacité à effectuer des diagnostics techniques
Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles :
Bon relationnel et communication
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP, doté de solides connaissances mécaniques. Le candidat idéal a un bon relationnel et sait collaborer efficacement. La maîtrise du CACES 3 est indispensable. Le profil recherché est également capable d'exécuter des diagnostics techniques et de réaliser des opérations de maintenance. Une autonomie et une bonne gestion du temps sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Quimper recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Quimper. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Nous recherchons des Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités :
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés
Entretien du point de vente
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin Profil :
Une première expérience client est exigée
Gout du travail en équipe
Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le magasin braderie est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h30. Les horaires sont définis selon le planning établi par le Responsable de magasin. Le contrat reste à 35 heures hebdomadaires, avec des journées continues de 7 heures comprenant une pause déjeuner de 45 minutes et deux jours de repos par semaine. À noter que le travail le dimanche repose sur le volontariat.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, * Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 050 euros complétée de:
Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, * Une tenue de travail fournie et entretenue, * Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et une journée découverte. Si comme Marine et Hervé vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS !

Poste à pourvoir au sein d'une crêperie située au cœur du centre ville historique de Quimper La crêperie sucré salé, ouverte 7 jours sur 7, peut accueillir 40 couverts Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes :
Préparation de la pâte et des ingrédients
Fabrication de crêpes
Entretien et nettoyage de votre poste de travail 2 jours de repos à définir avec employeur. Contrat évolutif en fonction du souhait du nombre d'heures du futur(e) salarié(e) Il est impératif de savoir tourner les crêpes Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Employeur particulier recherche un/e assistant/e de vie pour accompagner une personne handicapée, hospitalisée sur Quimper. Il s'agira d'accompagner la personne 1 heure chaque jour du lundi au vendredi. Horaire à définir avec l'employeur. Rémunération en CESU.

Le Département recrute un assistant (H/F) administrative chargé du traitement des informations préoccupantes/ signalement des enfants en danger. Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Le chargé de traitement des informations préoccupantes (IP) participe au recueil, au traitement administratif, à la contextualisation des IP et à la qualification des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de danger sur le département, et assure le traitement administratif des signalements. Le service assure une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30) Missions : Assurer le recueil, le traitement administratif des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou risque de danger
Recueillir les éléments préoccupants par téléphone ou à l'accueil physique (très ponctuels) dans le cadre d'une permanence hebdomadaire, et rédiger le rapport d'information préoccupante (RIP)
Traiter des RIP adressés à la CRIP
Lecture analytique
Rechercher sur le logiciel métier IODAS (famille connue ou non, le cas échéant création d'un dossier)
Contextualiser auprès des services / partenaires internes et externes
Synthétiser des éléments et proposition de suite à donner au cadre
Traiter des suites d'instances : rédaction de courriers et transmission aux services concernés
Conseiller et réoriente si nécessaire des interlocuteurs Assurer le traitement administratif des signalements
Rédiger le courrier au magistrat et le soumet à la signature du responsable du service
Adresser le signalement au tribunal judiciaire compétent
Enregistrer le signalement sur le logiciel professionnel
Renseigner le tableau de suivi des signalements Participer, dans le cadre de la continuité de service, aux fonctions de secrétariat lors des absences de l'assistante administrative de la CRIP Compétences :
Maîtrise de l'outil informatique indispensable : connaissance approfondie des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les outils informatiques
Savoir rédiger des rapports, synthèses, étude et notes
Savoir réaliser des entretiens physiques et téléphoniques (techniques d'entretien, écoute active etc.) Savoir être :
gestion des urgence
Savoir prendre du recul
Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération au service des usagers comme de ses collègues
Discrétion

Le Département recrute un assistant (H/F) de gestion administrative polyvalent à temps complet pour la Direction de l'emploi, de l'insertion et du logement pour une durée de 6 mois. Cette direction pilote la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Le service pilotage des ressources et de la donnée est chargé du pilotage du volet Numérique de la mise en œuvre de la loi Plein Emploi fixant pour objectif l'interconnexion de notre système d'information avec le SI Plateforme de France Travail. Au-delà de la supervision des aspects techniques, il a pour mission d'assurer la mise à disposition des informations, leur fiabilité et leur mise à jour afin de permettre :
Un accompagnement des allocataires du RSA sur la base d'informations disponibles et à jour
L'évaluation de l'accompagnement sur la base de données fiables. Missions : Vérifier la disponibilité des données
Intégration des flux quotidiens CAF/MSA : Traitement des doublons d'individus et d'adresse
Transmission des informations au SI Plateforme : Mise à jour hebdomadaire et transmission à France Travail des fichiers Fiabiliser les données o Suivi des incohérences et/ou manques de saisies dans Iodas : Détection des incohérences/manques de saisie, Corrections éventuelles, Prise de contact avec les gestionnaires administratives des situations o Suivi des incohérences et/ou manques de saisies dans les outils annexes : Détection des incohérences/manques de saisie, Corrections éventuelles, Prise de contact avec les gestionnaires administratives des situations o Convergence des données CD29/France Travail : Comparaison de listes, Recherche des causes de divergence Alimentation des tableaux de suivi-évaluation o Appui à la récupération et à la structuration des données brutes o Appui à la mise à jour des tableaux de bord de suivi Compétences :
Mise en Å“uvre de tableau de bord
Maîtrise de l'outil informatique indispensable : connaissance approfondie des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les outils informatiques
Connaissance des techniques de traitement informatique des données (Business object, acces)
La maîtrise de l'application sociale IODAS serait un plus
Sens de l'organisation, rigueur Savoir être :
Intérêt pour le traitement informatique de données
Capacité d'organisation
Capacités d'apprentissage et d'adaptation
Sens du travail en équipe
Discrétion

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez le Cerfrance Finistère. Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable. Poste en CDD (10 mois) à pourvoir dès que possible dans notre agence de Quimper Au sein d'une équipe :
Vous assurez les enregistrements comptables ou techniques de votre portefeuille.
Vous préparez la clôture du dossier et réalisez les déclarations fiscales et réglementaires dans votre domaine de compétences. Compétences nécessaires : Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez avec méthode et savez faire preuve de discrétion. Votre sens du relationnel ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons un logisticien H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'une équipe de 4 livreurs ainsi que de la de la gestion efficace des opérations logistiques et de l'approvisionnement, en veillant à ce que les produits soient livrés en temps voulu et selon les normes de qualité requises. Missions : Préparation des commandes (boulangerie et pâtisserie); Organiser les tournées pour garantir une livraison efficace des produits en boutiques; Superviser les activités d'approvisionnement et de gestion des stocks; Collaborer avec les équipes de vente et de production pour optimiser la chaîne d'approvisionnement; Communiquer et informer les livreurs sur le déroulement des livraisons; Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les opérations logistiques;

Le Saint Andrew's (pub-restaurant) recherche 1 Serveur(euse) en CDI Vous devrez servir le client, préparer vos commandes, travailler principalement en équipe, gérer les périodes de rush, travailler proprement. 36h30/semaine sans coupure. 2 jours de repos consécutifs (dimanche lundi) Salaire selon expérience Le bar est ouvert 7j/7. Du Lundi au Vendredi de 10h à 1h; le samedi de 15h à 1h, le dimanche de 15h à 21h. Nous essayons au maximum de proposer des emplois du temps fixe chaque saison et peu de coupures. Très bonne ambiance dans l'équipe existante (actuellement 1 cuisinier et 6 en service; + 4 personnes supplémentaire en saison d'été) Possibilité par périodes de faire des heures supplémentaires si souhaité Travail en journée et jusqu'à 1h30 selon les soirs

vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens). vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation . vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières : vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise. vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires. vous participez également aux tâches administratives de l'agence

Notre agence Adéquat de Concarneau recrute des nouveaux talents : ASSISTANT QUALITE / HACCP (F/H) AU SEIN D'UNE INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE RECONNUE SUR LE SECTEUR FINISTÈRE SUD, VOUS INTERVIENDREZ DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE 2 À 3 MOIS. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE QUALITÉ, VOUS SEREZ CHARGÉ DE :
mettre en place et suivre les différentes études HACCP pour l'ensemble des familles de produit ;
animer une étude HACCP dès la conception ou la modification d'un produit ou l'achat d'un nouvel équipement ou modification ;
animer les différentes équipes sécurité des aliments sur le terrain ;
optimiser le nettoyage en collaboration avec les personnes concernées (équipes internes / prestataires extérieurs) ;
suivre le prestataire de nettoyage ;
réaliser les visites sécurité des aliments ;
participer aux audits extérieurs (clients, système) ;
préparer la revue HACCP ; participer au suivi et analyse des indicateurs SDA, mettre en place des actions/plans d'action et les suivre ;
mettre à jour l'analyse des risques ateliers Food Defense ;
réaliser les sensibilisations à la maîtrise des CCP (opérateurs cuisson / pasteurisation) et à l'HACCP (responsables d'équipe, de service) ;
Participer à la mise à jour des quizz SDA et suivre les résultats. Horaires de journée
35h hebdomadaires. Mission à pourvoir dès que possible !! Votre profil :
De formation Bac Professionnel à Bac+2 en QSE
Vous recherchez un poste qui allie intervention terrain, rigueur et organisation. Votre rémunération et vos avantages :
2250€ brut mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5% Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Serveur ou Serveuse en bar tabac PMU. Vous serez en charge de l'ouverture de l'établissement, servir les clients, ranger les commandes. Travail de journée avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le dimanche 10h-16h En semaine 7h45-16h Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétence:
Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles avec troubles associés,
Connaissances en psychopathologie de l'enfance et psychopathologie sociale,
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou participer à une réflexion collective,
Capacité à prendre la distance suffisante pour appréhender une situation éducative, l'analyser et proposer une réponse adaptée,
Expériences et capacités de travail avec les familles,
Sens des responsabilités et des initiatives,
Engagement dans le projet institutionnel,
Travailler en partenariat et en réseau,
Maîtrise des écrits professionnels,
Pratique usuelle de l'informatique (traitement de texte, tableur ...). Savoir faire:
Savoir recueillir les informations, les analyser, les synthétiser pour appliquer et étayer les méthodes et techniques d'intervention,
Savoir travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle tout en restant dans son domaine de compétences,
Savoir mener et réajuster un projet visant un objectif,
Savoir organiser des activités dans une visée socio-éducative,
Savoir transmettre par écrit, par voie informatisée et par oral les informations aux différents professionnels,
Savoir réactualiser ses connaissances professionnelles par la lecture, stages, formation,
Être capable de s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit, Savoir-être : Avoir une qualité d'écoute, et un sens des réalités, Avoir des qualités d'animation de groupe et de communication, Être persévérant, disponible, et inventif, Etre bienveillant et attentif, Faire preuve de souplesse et de fermeté auprès des jeunes, Être respectueux de l'intégrité de la personne et de ses choix, Savoir faire preuve d'adaptabilité, être réactif, Savoir se préserver pour maintenir un bon équilibre psychologique et une bonne résistance physique, Savoir solliciter l'équipe en cas de difficultés. Le poste à pourvoir est à mi-temps (mardi, jeudi et vendredi) avec possibilité d'heures complémentaires sur cette année scolaire. Permis B obligatoire.

Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins/Atmus, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité)
Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure
Assemblage des différents composants
Changement de production/série en autonomie
Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge
Participer au process d'amélioration continue
Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne
Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi :
Votre rémunération se composera de :
Taux horaire : 12,18 brut
Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour
Panier de nuit (Si horaire de nuit)
Indemnités de transport
Prime de 13éme mois
Prime d'équipe 6,20 /Jour
Prime de fin de mission
Pause rémunérée
Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé Happy Trainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternant(es)s se sentent valorisé(es) et bien accompagné(es). Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre sens du relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE QUIMPER VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien Rejoignez nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A QUIMPER LE 29/10/25 DE 8H A 11H ET LE 31/10 DE 14H A 16H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Nous recherchons employé(e)s polyvalent(e)s de libre-service en CDI temps-plein Au sein d'un supermarché d'une surface de vente de 300m² , vous rejoignez une équipe de 4 personnes afin d'assurer les taches suivantes :
Vous gérez la mise en place des rayons
Vous Assurez les encaissements des produits
Vous Participez à l'entretien de la surface de vente. L'amplitude horaire potentiellement de 6h00-20h.

Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en apprentissage CAP. Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales sous la direction du tuteur vous apprenez à:
veiller à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ.
être polyvalent(e) au bar et en salle.
maitriser notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients.
assurer la satisfaction des clients tout au long du repas.
suivre le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP.
encaisser les clients Vos compétences :
Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent.
Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé.
Excellent relationnel, souriant et communiquant.
Esprit d'équipe. Notre Offre
Contrat apprenti

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un VENDEUR H/F Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans le secteur des matériaux. Vos tâches consisteront à :
Charger les racks de produits (Etre titulaire IMPERATIVEMENT du CACES à jour)
Renseigner les clients sur les caractéristiques des articles,
Veiller à la propreté et à l'organisation du site de vente. Plages horaires de 6h00 / 19h30. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises :
Connaissance des règles de sécurité en vigueur.
Maîtrise des procédures de vente.
Compétences en accueil et conseil client.
Sens de la communication.
Capacité à suivre des consignes et à respecter des délais. Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Réactivité et flexibilité.
Sens du service et relationnel. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Vous devez posséder des compétences solides en vente et en accueil client. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Votre sens de la communication et votre capacité à respecter les délais seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions :
Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits.
Réceptionner les marchandises.
Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions.
Conseiller les clients sur les produits disponibles.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions :
Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien
Mettre en œuvre des activités adaptées
Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux
Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle
Élaborer et rédiger des écrits Compétences :
Bienveillance et adaptabilité
Sens de l'observation et qualités d'écoute
Sens de la communication et du travail en équipe
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !

CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation. Les missions proposées sont les suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Salaire selon la convention collective CN66. * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * Bac ou équivalent aide médico-psychologique
DE AMP ou DE AES

Nous recrutons 2 moniteur(trice) d'auto-école pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, vous aimez transmettre, et vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer la formation pratique au permis B (conduite en circulation et sur simulateur) Participer à l'enseignement théorique (cours de code en salle ou en ligne, accompagnement personnalisé) Suivre la progression des élèves et les préparer à l'examen Maintenir une relation de confiance avec les élèves et contribuer à leur réussite Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, événements, etc.) Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Vous faites preuve de pédagogie, de patience et de rigueur Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe Débutant accepté si motivé(e) et bienveillant(e) Ce que nous proposons :
CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Adecco Solutions recrute un Téléprospecteur Export H/F pour un poste à pourvoir sur la région quimpéroise. La mission est à pourvoir au plus vite et est prévue pour 4 mois, évolutive. Notre client est en pleine expansion. Pour l'accompagner dans ce dynamisme de croissance, il souhaite s'orienter vers la création d'un pôle de téléprospection H/F. Sous la responsabilité du Responsable Business Developer, vous prospectez téléphoniquement les prospects et clients étrangers dans un objectif de prise de RDV pour les commerciaux et/ou de ventes de produits. Vous promouvez les offres évènementielles, participez à la qualification du fichier clients/prospects confié. Vous pouvez également être amené(e) à assurer certaines visioconférences pour présenter les produits disponibles au sein de l'entreprise. Pour ce poste, vous devez être bilingue Espagnol. Travail du lundi au vendredi Base 35h
horaires fixes (plage horaire maximale: 8h
17h30) Salaire à 12.50 €/h De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente à distance. Vous maitrisez parfaitement l'espagnol (niveau C2 requis) et les outils informatiques. Passionné(e) par la découverte client et possédant de la pugnacité dans le démarchage téléphonique, vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise bretonne. Vous êtes communicant(e) et en capacité de travailler avec différents services (commercial /marketing...). Longue mission. Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Notre client basé à Quimper, opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données recherche des facteurs/trices dans le cadre de mission en intérim recherche des facteurs F/H.Vos missions :
---- Distribution/Service
----
Assurer la distribution et la réalisation de services
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Garantir le recyclage immédiat des fausses directions qui vous sont imputées, et respecter le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour.
Connaitre et appliquer les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO,
---- Relation client
----
Rôle de distributrice (teur) et détection de nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers), proposition de vente d'offres et produits simples (professionnels ou particuliers)...
Mise en oeuvre des attitudes de service et identification auprès des clients comme une actrice/ un acteur incontournable.
posture d'écoute client favorisant un lien indispensable pour délivrer une expérience client marquante
---- Excellence opérationnelle /Amélioration continue
----
Participation au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes.
Respect des standards au poste
Veille pour rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement.
---- Santé/Sécurité au travail
----
Application des procédures et consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail
Prévention des accidents de travail Spécificités : Activité en environnement extérieur Conduite de véhicule : Permis B indispensable depuis 2 ans. Port de charges Votre profil ? Vous avez le goût du contact, le sens du service et vous connaissez la géographie locale ? Alors acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité sera tâche aisée pour vous ! Vous aimez travailler en autonomie, organiser votre activité et l'on peut compter sur vous ? Postulez vite à l'offre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, un Employé de réserve H/F. Vos missions :
Veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve
Assurer la réception, l'ouverture et le contrôle des colis
Rangement et optimisation de la réserve
Gérer la préparation des produits à réassortir Salaire selon profil. horaires de journée Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vos missions:
Préparer l'ensemble des commandes
Assembler
Gestion des stocks
Débit et usinage
Optimisation de la matière première Travail du lundi au vendredi Poste en 2x8 ou journée Port de charges possible Votre profil: Vous avez déjà un expérience en industrie , vous êtes méthodique et rigoureux . De plus vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous êtes disponible immédiatement

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Quimper. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge :
De la gestion administrative RH :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;
Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.
Du recrutement :
Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI ;
Salaire : 1825 € brut ;
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de nuit. A pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois (renouvelable).

Nous recherchons 2 enseignants (es) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite . Poste en CDI ***************A pourvoir rapidement **************

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDD pour son Multi-Accueil les Petits Mousses à Quimper ainsi que ponctuellement au sein du Pool pour intervenir dans différentes structures d'accueil petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective, votre rôle est d'accueillir et d'accompagner les enfants, de moins de 3 ans et leur famille. Activités : Enfants :
Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants.
Contribuer à leur éveil en concertation avec l'EJE.
Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant.
Prendre en charge l'enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice.
Participer au dépistage des difficultés de développement de l'enfant et aux signes de mal être.
Assurer un environnement sain et accueillant.
Respecter les protocoles d'hygiène mis en place à la crèche (repas, soins, environnement, jeux).
Préparer les biberons dans le respect des protocoles et les besoins individuels de chaque enfant. Parents :
Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure : écoute, échanges quotidiens.
Etre dans une mission de co-éducation. Equipe :
Participer à l'élaboration , la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif et en être garant.
Encadrer, évaluer les stagiaires .
Assurer la continuité de la responsabilité des enfants en l'absence de la responsable ou de la puéricultrice de l'accueil collectif. Amplitude de travail : 6h- 22h Organisé(e), vous savez prendre en charge des groupes de jeunes enfants. Vous faites preuve de créativité et de dynamisme. Réactif.ve, vous savez prendre des initiatives. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous aimez le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants et leurs parents.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est l'établissement public de protection de l'enfance du département du Finistère. Le CDEF est un service du Conseil départemental du Finistère, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il constitue l'offre publique d'accueil et d'accompagnement en matière de protection de l'enfance et assure la prise en charge institutionnelle, complémentaire aux autres modes de réponse développés dans le Finistère, des mineurs confiés au Département. Il est composé de trois unités d'enfance (à Brest, Quimper et St-Martin-des-champs), ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute un responsable de services éducatifs (F/H) pour son unité d'enfance de Quimper. Sous l'autorité du responsable de l'unité d'enfance, le/la responsable de service encadrera un service d'accueil temporaire 15-17 ans ainsi qu'un service d'accueil temporaire 6-14 ans. MISSIONS Assurer la responsabilité et la gestion des services : Impulser et mettre en œuvre les projets, contrôler le contenu et l'évolution des projets individuels en mobilisant les intervenants et les moyens pertinents, s'assurer de la santé et de la sécurité des mineurs placés sous sa responsabilité, veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de ses services et des locaux communs en sa proximité, s'assurer du respect des procédures administratives pour l'ensemble des accueils... Assurer le management des équipes : Encadrer les professionnels affectés à ses services, concevoir et évaluer l'organisation du travail et gérer les temps de travail des membres de ses équipes en maîtrisant les plannings, participer à la gestion de carrière par les recrutements, les entretiens d'évaluation annuel et la mise en évidence des besoins en formation continue, réguler le climat social de son équipe, assurer selon le rythme prévu, des périodes d'astreinte (gardes de Direction) de soirées, nuits et week-ends... Animer et développer le partenariat : Etudier et analyser les possibilités de nouveaux partenariats pour proposition au responsable d'Unité, animer des temps de concertation avec les partenaires opérationnels... Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF : Participer aux actions institutionnelles, participer et impulser des groupes de travail, promouvoir le CDEF, s'assurer de l'application des notes de services et décisions prises en réunion d'unité, Codir ou Codir éargi, participer à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance... Conditions d'exercice : Déplacements locaux, régionaux, nationaux Permis B exigé Astreinte Obligatoire : CAFERUIS ou DEES avec au moins 5 ans d'expériences en milieu éducatif Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. Merci de postuler avec une lettre de motivation obligatoire + CV

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux profils : Barman / Barmaid pour l'un de nos clients. Vos missions :
Superviser et gérer l'ensemble des activités du bar.
Gérer l'équipe de barmans et serveurs : planning, recrutement, formation
Élaborer et gérer les stocks de boissons et fournitures
Participer à la création de la carte des boissons et cocktails Profil :
Expérience significative en bar, restauration rapide ou snack
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client
Être dynamique et sympathique
Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc

L'IME La Clarté recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un accompagnement individualisé PAG en CDD temps partiel. L'établissement propose * une SEES située à Quimper, qui accueille 35 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 6 à 14 ans * une SIPFPro à Kerlaz, qui accueille 75 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 15 à 20 ans * un internat de 20 places situé à Quimper Dans le cadre d'un Plan D'Accompagnement Global (PAG), vous interviendrez en individuel auprès d'un jeune garçon de 13 ans. Votre mission est de faciliter son intégration dans le collectif de l'IME. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Savoir-faire et savoir-être :
Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective,
Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée,
Sens des responsabilités et des initiatives,
Organisation et encadrement d'activités éducatives.
Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'estime de soi
Aider le jeune à réinvestir les apprentissages scolaires et éducatifs au sein d'un collectif
Participer à l'élaboration et au suivi de son PIA en lien avec la famille et les partenaires (ASE et MDPH) Candidatures à adresser à anne.burel@championnetasso.fr avant le 30 septembre 2025

L'Association CHAMPIONNET recrute, au sein de la SEES de l'IME La Clarté de Quimper 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) Ou 1 MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE) La SEES accueille 37 jeunes âgées de 6 à 14 ans et présentant un trouble du développement intellectuel léger et pouvant présenter d'autres difficultés (TSA, TND, surdité, etc.). Un poste éducatif CDI temps plein est à pourvoir dès que possible. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service, ce professionnel exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Référent des projets personnalisés, il/elle est porteur(euse) de la dimension et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes souffrant de troubles du développement intellectuel. Rôle éducatif :
Il/elle accompagne les jeunes dans tous les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être, à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
En tenant compte du projet d'établissement, il/elle met en œuvre les stratégies et les activités éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des jeunes qu'il/elle accompagne.
En tant que référent(e), il/elle assure l'animation des réunion préparatoire PIA et la rédaction de comptes-rendus et bilans.
Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, en ce qui concerne la prise en charge des jeunes à l'IME. Il/elle les associe tout au long du parcours du jeune. Il/elle centralise les informations qui concernent les jeunes dont il/elle est référent(e) et en réfère à l'équipe pluri-professionnelle le cas échéant.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes.
Il/elle impulse une dynamique de groupe.
Il/elle encadre des activités éducatives collectives et individuelles.
Il/elle favorise l'intégration dans la cité et la participation à des activités extérieures pour créer du lien social.
Il/elle travaille à la socialisation par la mise en place d'un cadre (règles à suivre dans divers lieux comme l'IME, à l'internat, avec les autres.) qui permet une ouverture et un respect des autres personnes. Savoir-faire et savoir-être :
Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec troubles associés (autisme, TND, surdité, épilepsie, etc.)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective,
Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée,
Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel, Connaissance de la médiation animale (équine), makaton ou LSF serait un plus
Maitrise de l'écrit, pratique usuelle de l'informatique Poste à pourvoir dès que possible salaire selon CCN66 Etablissement ouvert au public 200j/an Candidature (CV et LM) à transmettre avant le 23 septembre 2025 à anne.burel@championnetasso.fr

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Quimper. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

L'agence d'emploi ADÉQUAT CONCARNEAU recherche pour un de ses clients un ASSISTANT SAV H/F. Rattaché à une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur de véhicules de loisirs haut-de-gamme, vous serez garant de la gestion et du suivi du SAV en assistant le responsable technique :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Assurer la gestion administrative du service après-vente
Gérer la relation client
Effectuer la facturation et les encaissements du SAV et des accessoires
Planifier les opérations du service après-vente
Créer et suivre les ordres de réparation
Gérer les stocks
Alimenter les indicateurs. Longue mission évolutive à pourvoir dès que possible
près de Quimper
35h hebdomadaires
9h-12h/14h-18h. Période d'accompagnement assurée au départ.
Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en SAV, idéalement en industrie ou automobile
Vous avez déjà utilisé un ERP, ou êtes très à l'aise au niveau informatique pour vous adapter rapidement
Vous recherchez un poste qui demande de l'autonomie, de l'organisation et un bon relationnel pour assurer le suivi clientèle. Ce poste est le vôtre !!! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire à définir selon aptitudes professionnelles + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
CET 5%. Adéquat, simplement pour vous !

L'agence SYNERGIE de Quimper recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes de poulet et située sur Quimper, un(e) Conducteur(trice) de lignes F/H.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. A ce titre :
Vous préparez et conduisez la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production,
Vous réalisez et enregistrez différents contrôles et alertez en cas de dysfonctionnements,
Vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau,
Vous transmettez les informations, communiquez avec les équipes de production et de maintenance.
Vous êtes amené(e) à réaliser le nettoyage de la ligne Ce poste nécessite une première expérience dans le secteur agroalimentaire et idéalement sur un poste similaire. Contrat sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi en horaires décalés (6h-13h30 / 13h30-21h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherchons pour notre client, acteur majeur dans la prestations de service pour les professionnels du BTP, un Responsable Secteur (h/f) en CDI basé dans l'ouest breton (entre Quimper et Auray). Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) du développement commercial, de la performance économique et du management opérationnel de plusieurs agences de votre périmètre (Brest, Quimper, Lorient Ploërmel). Véritable relais entre la stratégie du groupe et le terrain, vous pilotez vos centres de profit en alliant vision business, proximité managériale et sens du service client. Vos principales responsabilités :
Piloter et développer l'activité commerciale de vos agences : définition des plans d'action, accompagnement des commerciaux, fidélisation et développement du portefeuille clients (entreprises du BTP, TP, industrie, collectivités.).
Garantir la rentabilité et la gestion financière des agences : suivi des indicateurs de performance, gestion des budgets, analyse des P&L, mise en place d'actions correctives.
Manager des équipes pluridisciplinaires (commerciaux, techniciens, magasiniers, chauffeurs...) avec exigence et bienveillance : recrutement, formation, développement des compétences et animation quotidienne.
Veiller à la qualité de service et à la sécurité sur l'ensemble du périmètre, dans le respect des standards du groupe.
Assurer la cohérence et la synergie entre les agences pour optimiser les moyens, fluidifier les process et favoriser la collaboration. Issu(e) d'un secteur proche du BTP, vous avez une expérience confirmée dans la gestion multi-sites et la direction de centres de profit. Vous venez idéalement de la prestation de service ou de la vente d'équipements pour les professionnels : EPI, outillage, fournitures industrielles, matériaux de construction ou distribution spécialisée. Votre parcours vous a permis de développer :
Une connaissance approfondie des environnements chantier et des clients grands comptes.
Une véritable culture du pilotage économique (suivi de P&L, gestion budgétaire, plan d'action commercial).
De solides compétences en management de proximité et en conduite du changement. Manager engagé(e), orienté(e) performance et client, vous aimez le terrain, la polyvalence et les défis collectifs.

GERINTER, agence d'emploi et de recrutement, recherche un Boucher Expérimenté (H/F) pour un client à Quimper. Missions :
Découpe et préparation des viandes : Découpe des carcasses, désossage, parage, et préparation des morceaux de viande selon les standards de qualité..
Gestion des stocks : Réception et contrôle des livraisons, gestion des stocks de viandes, rotation des produits.
Hygiène et sécurité : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des outils et de l'espace de travail. Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que boucher (H/F)
Connaissance approfondie des techniques de découpe et des normes d'hygiène
Rigueur, autonomie et sens du détail

Actual QUIMPER 3 recherche un élagueur / bucheron (h/f) passionné par le travail en extérieur et les espaces naturels. Au sein de notre entreprise renommée, vous aurez l'opportunité d'exercer un métier gratifiant et d'évoluer dans un environnement dynamique.
En tant qu'élagueur / bucheron, vos missions consisteront à :
Établir un devis d'intervention en estimant la valeur des coupes nécessaires.
Monter les accessoires d'engins forestiers pour faciliter votre travail en hauteur.
Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité, garantissant ainsi votre protection au quotidien.
Ranger et classer des troncs selon l'usage du bois, contribuant ainsi à une gestion efficace des ressources.
Positionner et régler une machine d'abattage, démontrant vos compétences techniques précises.
Débarder une grume avec rigueur et professionnalisme. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de travail de 37 heures/semaine. Taux horaire : 12.52EUR selon compétences.Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'une expérience préalable dans le domaine de l'élagage. Si vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Actual QUIMPER 3 est l'agence de recrutement responsable de cette offre d'emploi. Nous nous engageons à accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement et à leur offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Élagueur (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou similaire. En termes d'expérience, nous privilégions les candidats ayant moins d'un an d'expérience dans le domaine. Ce rôle requiert des compétences techniques solides, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous apprécions particulièrement les candidats qui font preuve de motivation et qui sont prêts à s'engager dans une carrière enrichissante dans le secteur forestier.

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Au sein du pôle végétal, Filet Bleu est un acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Nous sommes fiers de ce que l'on fait et d'être membre du réseau « Produits en Bretagne ». Notre force ? Produire des aliments issus de l'agriculture durable, développer différentes gammes de Biscuits chocolatés, biscuits secs, cookies, biscuits petit déjeuner, biscuits nappés, biscuits fourrés, biscuits salés, biscuits de spécialités pour répondre aux attentes de tous les Français. Chaque jour, nos équipes s'activent pour diminuer le taux de sel, alléger les matières grasses et supprimer certains conservateurs. Nos références ? Les références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Chabridor, Netto, Top Budget et Bouton d'Or. Notre ADN ? "Des recettes comme à la maison !". Nous garantissons des produits sans additifs. Nos recettes sont uniquement réalisées avec des ingrédients que l'on retrouve dans nos cuisines. Soucieux de contribuer à diminuer l'impact environnemental, nos emballages et nos étuis sont recyclables. C'est ça être responsable par nature ! Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : Usines Ouvertes : Filet Bleu
YouTube Description du poste : Rattache(e) hiérarchiquement à Anne
Responsable QSE, vos principales missions seront d'assurer le respect des normes de sécurité au travail, de garantir un environnement de travail sécurisé pour tous les employés et de veiller à la conformité réglementaire liée à notre activité. Pour réaliser cette mission, vous serez accompagné d'un collègue et de votre responsable qui composent l'équipe sécurité Les missions proposées pour ce CDD de 9 mois sont les suivantes :
Évaluation des risques :- Réaliser des audits de sécurité et évaluer les risques professionnels.
Proposer des solutions pour réduire les risques identifiés.
Mise en conformité :- Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité sur le site.
Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre les mesures correctives.
Surveillance et suivi :- Suivre les indicateurs de sécurité et analyser les accidents/incidents.
Maintenir à jour la documentation relative à la sécurité (plans, rapports, etc.) Vous serez également amené(e) à piloter le projet "consignation et mise en sécurité" sur l'ensemble du site accompagné par la Responsable QSE. Qualifications : Titulaire d'un bac+2/+3 en QSE ou expérience Référence: ANIM

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Au sein du pôle végétal, Filet Bleu est un acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Nous sommes fiers de ce que l'on fait et d'être membre du réseau « Produits en Bretagne ». Notre force ? Produire des aliments issus de l'agriculture durable, développer différentes gammes de Biscuits chocolatés, biscuits secs, cookies, biscuits petit déjeuner, biscuits nappés, biscuits fourrés, biscuits salés, biscuits de spécialités pour répondre aux attentes de tous les Français. Chaque jour, nos équipes s'activent pour diminuer le taux de sel, alléger les matières grasses et supprimer certains conservateurs. Nos références ? Les références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Chabrior, Netto, Top Budget et Bouton d'Or. Notre ADN ? "Des recettes comme à la maison !". Nous garantissons des produits sans additifs. Nos recettes sont uniquement réalisées avec des ingrédients que l'on retrouve dans nos cuisines. Soucieux de contribuer à diminuer l'impact environnemental, nos emballages et nos étuis sont recyclables. C'est ça être responsable par nature ! Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : Usines Ouvertes : Filet Bleu
YouTube Les missions proposées pour ce CDI à pourvoir dès que possible en horaires de 2*8 ou 3*8 ou de nuit sont les suivantes :
Conduire l'ensemble des équipements d'une ligne de conditionnement robotisée et automatisée
Suivre le fonctionnement de l'équipement, approvisionner en consommables ainsi que réaliser les nettoyages et réglages nécessaires
Effectuer et organiser les changements de formats
Assurer le remplacement des conducteurs-trices de machines
Contrôler la qualité du produit et son conditionnement, et interpeller si dysfonctionnement
Assurer l'accueil, l'intégration et contribuer à la formation des nouveaux entrants.
Veiller à l'ambiance de travail, anticiper et gérer les éventuels conflits, etc
Remonter au responsable de ligne les éventuels problèmes ou dysfonctionnements
Participer à notre démarche d'amélioration continue, la recherche de solutions et la mise en œuvre d'actions correctives Qualifications : Vous vous distinguez par votre organisation et votre rigueur, alliées à une grande réactivité et une capacité d'adaptation. Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes techniques et d'effectuer les réparations de premier niveau lorsque cela est nécessaire. Vous apportez une expérience réussie dans la gestion de lignes de conduite automatisées, notamment dans le secteur agroalimentaire Référence: CDL

Les robes de mariées vous font rêver ? La couture est votre passion ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Quimper, un(e) retoucheur(se)-conseiller(e) de vente. Possibilité de formation en interne. Possibilité de temps partiel. Vos missions seront les suivantes :
accueil de la clientèle
conseil et vente
retouches variées sur des robes de mariée, robes de cocktail, costume
poses d'épingles
entretien de la boutique
prise de rdv, réponse aux mails...

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Installateur
Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDD Durée: 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de QUIMPER Vos missions : Intégré.e à l'agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements, vous êtes donc titulaire du permis B Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, un poste de Technico-Commercial Prélèvements (F/H) est à pourvoir au sein du service Prélèvements. Basé à Quimper ou Plouzané, ce poste en CDD est à pourvoir à compter du 03/11/2025 jusqu'au 27/02/2026. Service et rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Prélèvement 29, le poste consiste principalement à assurer : Le suivi commercial des demandes clients au sein de l'équipe Fidélisation-Prélèvement à Quimper et sur les autres sites et en particulier sur la période de novembre à février. Dans ce cadre, la personne recrutée devra : Prendre en compte les demandes clients Établir les devis sous forme de conventions sous Diplabo Assurer l'interface avec les équipes prélèvements Établir les renouvellements des offres Le suivi de son portfolio clients basé essentiellement en Finistère (établissements de devis, rendez-vous, relances, réponses aux demandes) et de réaliser des devis. Le périmètre couvert est essentiellement l'agroalimentaire, l'eau et l'environnement Description des principales missions : Établir des devis-convention : Réaliser les devis-convention sur l'outil Diplabo Élaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, plannings et coûts) à partir des échanges avec les services concernés
Échanger avec les services pour valider les propositions techniques Présenter et suivre l'offre pour les clients et prendre en charge la relation commerciale globale Dans ce cadre, participer activement à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites Fidélisation des clients du Portfolio : Réaliser les renouvellements des devis pour 2026 pour les clients du Portfolio dans le cadre des évolutions tarifaires prévues Prendre en charge la relation commerciale globale avec les clients affectés en s'appuyant sur les services internes à des fins de fidélisation Effectuer à minima la revue de contrat annuelle chez chaque client affecté (déplacements à prévoir) Analyser l'évolution du besoin du client pour formaliser une offre adaptée au client Établir l'offre et son suivi (relance) Négocier dans le cadre des marges de manœuvre identifiées Préventions des risques (observations particulières) : Travail sur écran et risques liés à la conduite de véhicules Contraintes particulières : Déplacements ponctuels sur le département du Finistère Plages horaires variables selon la charge de travail Profil indicatif et qualités attendues : Bac +2 (filières techniques de commercialisation) ou expérience significative dans le domaine Connaissances du milieu agricole ou agro-alimentaire, afin de mieux appréhender les besoins des clients et bagages techniques solides en laboratoire (domaine chimie et/ou microbiologie) Capacité à travailler en équipe et d'écoute Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook.) Autonomie dans l'organisation et la gestion des clients Compétences commerciales et aisance relationnelle, bon contact téléphonique Rigueur, organisation, polyvalence, dynamisme et esprit d'initiative Discrétion et diplomatie Conditions d'emploi : 32 jours ouvrés de congés payés (pour une année complète) Jusqu'à 20 jours de récupérations annuels selon les heures effectuées au delà de 35 heures, pour répondre aux besoins du service (pour une période annuelle complète)

Notre client, entreprise de déménagement familiale, recherche des déménageurs chauffeurs avec le permis C et/ou CE en vue d'embauche. En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL vous serez pleinement intégré au sein d'une équipe de déménageurs. Votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (40% de votre activité)
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ;
Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ;
Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (60% de votre activité)
Contrôler votre camion avant de prendre la route
Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client. déplacement en local et/ou national, le planning pourra être adapté. salaire chauffeur Permis CE : 12,43EUR, Panier , découché, La route est pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction clients sont des priorités et devront impérativement être les vôtres ! Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Pour compléter son équipe, Fleurs et Compagnie à Quimper recherche une personne diplômée titulaire du CAP, BP fleuriste ou ayant une expérience de 2 ans minimum pour un poste. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes créatif, dynamique, avez le sens du relationnel, alors rejoignez des fleuristes passionnés. Vous évoluerez dans un magasin tendance, dans lequel la décoration tient une place importante.

Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment située à Quimper, un(e) Technicien de maintenance Gaz Individuel (H/F). Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Horaire de travail de journée, du lundi au vendredi midi
Contrat de 34h45 hebdomadaires.
Rémunération selon expérience Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Et vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques par exemple).
Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage gaz.
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre fort sens de la relation client.

Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de pose de revêtements muraux et de sols et situé à Quimper, un(e) Conducteur de Travaux (H/F). Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de travail de journée
Rémunération selon profil Vos missions :
Préparation, planification et organisation des chantiers
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi du budget, des délais et de la qualité des travaux
Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation
Relation avec les clients, les fournisseurs et les différents intervenants
Réception des ouvrages Et vous ? :
Vous possédez au minimum une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité à imaginer des propositions d'amélioration.

Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL et PL H/F, pour l'un de ses clients. Vos missions sur une gamme de véhicule de l'utilitaire au PL :
Détecter les anomalies
Actes de mécanique
Démonter les parties endommagées
Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces
Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Le poste est basé à Quimper Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé. Profil mécanicien auto ou PL confirmé votre candidature nous intéresse. Diplômé dans ce domaine d'activité ou non diplômé, nous étudierons votre candidature !

Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous recherchons une nounou, pour une famille dès que possible, sur la commune de Quimper, 2 mercredis par mois de 9H à 17H30 pour 2 enfants de 5 ans et 7 ans Responsabilités :
Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants
Surveiller et prendre soin des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications :
Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif
Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Capacité à communiquer efficacement avec les parents
Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.

Rejoignez notre équipe de 4 personnes ! Nous vous proposons un rôle où vous serez responsable de l'accueil de nos clients. Vous les guiderez vers leur table avec courtoisie, les conseillerez sur les choix de la carte, les différents plats et les boissons. Votre mission inclura également la prise des commandes et le service efficace des clients, tout en assurant les encaissements et les transactions financières. Vous veillerez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Horaires d'ouverture du bar : 8h00
22h00
15h00/semaine travail en soirée le vendredi 17h00- fermeture samedi 10h00-17h00 dimanche 10h00-15h00 Le temps de travail peut augmenter en saison et lors de manifestations évènementielles Prise de poste dès que possible

En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la fluidité des opérations. Vos responsabilités incluront :
L'approvisionnement des équipements de façonnage en matière première, films et tubes.
La gestion et le rangement du stock.
La vérification de la propreté des matériaux.
La manutention et le nettoyage des parties communes de l'atelier.

Vous êtes rattaché au responsable d'atelier , vous aurez comme missions :
Chargement de bobines en machine
Contrôle Qualité
Contrôle en sortie de four
Déchargement des bobines
Découpe de tubes
Assemblage de tubes
Maintenance de 1er niveau

La Banque Populaire Grand Ouest (BPGO) recherche des conseiller(ères) bancaire. Un parcours de formation avant embauche est proposé par l'employeur en partenariat avec l'école supérieur de la Banque (ESB). Formation d'une durée de 4 mois à compter du 04/11/25 en agence bancaire et en centre de formation. En tant que conseiller(ère) bancaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation avec nos clients, en leur offrant des solutions financières personnalisées et en contribuant à leur satisfaction et confiance. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins. Analyser les besoins financiers des clients et offrir des solutions sur mesure. Développer et maintenir des relations de confiance avec la clientèle. Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Participer activement à la promotion des produits et services bancaires. Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers clients. Profil attendu : Minimum 5 ans d'expérience commerciale, principalement dans des rôles de service client, de conseil ou de vente. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce et/ou bancassurance. Si la formation n'est pas commerciale ou si le diplôme est inférieur à Bac +2, une expérience commerciale de plus de 5 ans est requise. Compétences transverses clés : Aisance relationnelle en communication verbale et écrite. Capacité d'analyse des besoins clients pour proposer des solutions sur mesure. Sens du service et de la satisfaction client, avec capacité à établir des relations de confiance. Aisance avec les outils numériques. Rigueur et organisation. Goût du défi et appétence commerciale. Curiosité et envie d'apprendre, avec capacité à utiliser les plateformes médiatiques et sociales professionnelles pour se tenir informé des actualités du secteur bancaire et économique. Maîtrise des techniques de vente et capacité à détecter les besoins des clients (capacité à renseigner un client et à lui proposer des produits et services adaptés). Proactivité Postes à pourvoir sur le 29 : secteur Douarnenez
Audierne
Quimper

À propos de nous Passionné(e) par l'art et la création ? Rejoignez La Galerie seize Dalbe, un magasin spécialisé dans les fournitures de beaux-arts, reconnu pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé. Nous accompagnons artistes, étudiants et amateurs dans leurs projets créatifs depuis 46 ans. Vos missions En tant que vendeur(se) polyvalent(e), vous participerez activement à la vie du magasin et au conseil client :
Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits beaux-arts (peinture, dessin, papier, gravure etc.)
Réaliser les ventes et encaisser les achats
Mettre en rayon, assurer le réassort et la bonne présentation du magasin
Participer à la gestion des stocks et des commandes fournisseurs
Contribuer à l'animation commerciale (mise en avant de produits, vitrines, promotions)
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par l'art, le dessin ou les métiers des arts
Vous aimez le contact client et avez le sens du service
Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e)
Une première expérience en vente ou dans un magasin de beaux-arts est un atout
La connaissance des techniques artistiques (peinture, aquarelle, pastel, etc.) sera fortement appréciée

Restaurant de spécialités indiennes, recherche un(e) second(e) de cuisine pour intégrer une équipe de 2 personnes . Vos activités :
élaboration des plats indiens
Utilisation et maitrise du TANDOOR
Plonge
entretien du plan de travail et de la cuisine Jour de repos : le lundi et un autre jour en semaine Prise de poste immédiate

La ville d'Ergué-Gabéric recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Catégorie C : adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe Poste à pourvoir le plus rapidement possible La Ville recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie, exécutera divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les consignes et assurera un soutien logistique aux différentes manifestations. Missions principales : Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier : Conduire un véhicule ou engin de terrassement Conduire un véhicule poids lourds, tractopelle Implanter un élément d'ouvrage Raccorder des systèmes de réseaux Participer à la réalisation des revêtements routiers et urbains Réaliser de petits ouvrages maçonnés Poser des éléments de voirie Participer au décaissement et à la démolition de chaussées Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers Entretenir les espaces publics, les sentiers communaux Participer à l'élagage et l'abattage en bordure de route Vérifier, poser et réparer le mobilier urbain Entretien de la signalisation horizontale et verticale Soutien logistique aux différentes manifestations Profil et compétences attendus : Appliquer les règles de sécurité Techniques et conduites d'engins et véhicules Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique Conditions de travail : Rémunération + prime mensuelle de 320 € brut + prime de fin d'année après entretien annuel Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire. Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an Astreintes rémunérées réalisées par roulement Votre candidature (CV + lette de motivation précisant les permis) est à adresser par mail A l'attention de Monsieur le Maire Direction des ressources humaines 3 Place Louis Le Roux 29500 ERGUE-GABERIC

La Ville recrute un chef d'équipe du service voirie, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie : effectuera l'encadrement de proximité de l'équipe sur le terrain, suivra l'activité et l'entretien de la voirie communale, gèrera les chantiers courants sur le domaine public routier et participera à la mise en place des manifestations. Missions principales : Coordonner une équipe lors des travaux d'exécution, d'entretien et d'exploitation Organiser la viabilité hivernale et coordonner les équipes Diagnostiquer et effectuer des propositions de réfaction Surveiller la voirie communale et ses dépendances Opérer un suivi de la signalisation temporaire et permanente Veiller à la propreté de la ville, au bon état du mobilier urbain ainsi que de la signalisation Gérer les permissions de voirie sur le plan opérationnel Programmer et participer à l'exécution des tâches d'entretien courant des routes et itinéraires cyclables Entretenir les ouvrages d'art et réseaux d'eaux pluviales Participer à l'élaboration des budgets Procéder aux engagements comptables et au suivi des opérations Suivre l'activité du service et renseigner des tableaux de bord Etablir les documents relatifs à la gestion du domaine public routier Effectuer les relevés et constatations des tranchées Veiller au respect des règles de sécurité individuelles et collectives Veiller au respect des principes généraux d'intervention Etablir les plans de prévention, DICT. Profil et compétences attendus : Connaissance en matière de voirie, d'exploitation et de circulation Missions de gestionnaire et exploitant d'un réseau routier Appliquer les règles de sécurité Techniques et conduites d'engins et véhicules Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur Capacité à rendre compte/Encadrer/Gérer les conflits Conditions de travail : Emploi permanent Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Temps de travail annualisé (jours de récupérations suite aux heures réalisées en période haute) + 36 jours d'absence par an (congés + RTT) Astreintes rémunérées réalisées par roulement Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.

La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux (H/F) Temps non complet : jours d'école : 11h30-18h30 Site de Lestonan Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants avec près de 900 enfants scolarisés sur 3 pôles du territoire comprenant 4 lieux de restauration. La Ville dispose également sur le site de Croas Spern d'un accueil de loisirs accueillant régulièrement 140 enfants déjeunant sur site. La Ville assure le service de restauration scolaire quotidiennement en lien avec le service commun de l'intercommunalité de QBO. En effet, la confection des repas n'est pas assurée par les services de la Ville, il s'agit d'une liaison froide. L'agent travaillera au quotidien auprès d'enfants de maternelle et de primaire. Il/elle participera au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant le déjeuner puis à l'entretien des locaux de restauration et scolaires. Missions principales : Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir les enfants, rendre agréable la pause méridienne Eduquer au goût et à l'autonomie Appliquer les consignes PAI (allergies notamment) Réception et distribution des repas Contrôler les barquettes et les répartir Contrôler la température des aliments à leur arrivée et au moment du service Disposer les couverts Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Participer à l'entretien et l'hygiène d'un restaurant scolaire Effectuer la plonge Ranger la vaisselle et les couverts Effectuer le nettoyage de la cuisine, de la cantine et des WC Laver les sols et désinfecter toute surface et matériels utilisés Remplir les fiches HACCP Profils recherchés : Très bon relationnel avec les enfants Capacité à travailler en équipe en faisant preuve de dynamisme et de solidarité Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire preuve d'adaptabilité pour travailler sur différents sites (cantines scolaires et centre de loisirs) Travailler en faisant preuve de patience et de bienveillance avec les enfants Pour tout renseignement sur le poste contactez Yves Thomas, responsable du service ou Nathalie Prigent, directrice des ressources humaines Votre candidature est à adresser par mail Elle doit comprendre : CV ET lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle basé sur le secteur de Quimper (29), un Technicien planification ordonnancement H/F en CDI pour travailler en horaires de journée. Si vous êtes passionné (e) par la coordination, l'optimisation des flux et la gestion des priorités, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la planification et l'ordonnancement de la production. Véritable chef/ cheffe d'orchestre, vous garantissez la disponibilité des matières premières et des produits finis dans les délais impartis. En tant que Technicien planification ordonnancement H/F, vous devrez : Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des commandes, des aléas et des ressources disponibles. Lancer les ordres de fabrication (OF) en cohérence avec le plan directeur de production. Suivre l'avancement de la production et ajuster les priorités si nécessaire. Optimiser les stocks de matières premières, semi-finis et produits finis. Être force de proposition pour améliorer les processus et les flux. Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme de niveau BAC2 en logistique, gestion de production ou un autre diplôme vous permettant l'exercice de ce poste, Vous avez acquis une première expérience professionnelle dans un environnement industriel, Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), avez le sens de l'analyse et avez un bon esprit d'équipe. Vos conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire fixe : entre 26 000 euros brut annuel et 31 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : 13 ème mois après un an d'ancienneté, RTT, mutuelle, avantages du CSE, participation et intéressement . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud.

Nous sommes une entreprise de plaquistes Nous recherchons un (e) secrétaire comptable pour nous accompagner dans nos tâches administratives et comptables. Les missions, variées, seront notamment :
La facturation des chantiers et suivi des règlements,
La comptabilisation des factures clients, fournisseurs et frais annexes,
Le suivi et la comptabilisation des flux bancaires,
Les déclarations administratives et fiscales,
Faire le lien avec l'expert comptable, .- Assurer la promotion de l'entreprise (prise de photos de chantier par exemple, suivi sur les réseaux)

Ne laissez pas votre carrière en chantier ; votre Agence Adéquat Concarneau recrute sur un poste d' AGENT D ETUDES (F/H). Pour un centre de réseaux local, basé au plus proche de ses clients, vous intégrerez le bureau d'études pour des missions variées Missions taillées sur mesure :
RÉALISER LES ÉTUDES * Effectuer les visites d'avant-projet et les relevés topographiques et métrages. * Récupérer les demandes de travaux auprès des services concernés. * Élaborer les plans en respectant les normes et le cahier des charges des clients. * Réaliser des notes de calcul et proposer des améliorations sur les projets. * Élaborer les devis estimatifs et valider le plan projet élaboré. * Entretenir des relations avec les riverains et gérer les consultations et dépôts de documents nécessaires.
GÉRER LE SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Assurer le suivi de la situation financière des études en cours et en fin d'affaire. * Rendre compte à la hiérarchie.
PARTICIPER À L'AMÉLIORATION AU NIVEAU QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT * Veiller à la qualité de son travail et respecter la réglementation en vigueur. * Prendre en compte les contraintes environnementales en phase d'étude. * Remonter les dysfonctionnements au responsable du bureau d'études. * Participer aux audits internes ou de certification Profil en béton :
1ère expérience équivalente ou titulaire d'un DUT ou BTS géomètre topographe ou assimilé
Maitrise de la DAO et de la réglementation et études électriques On construit demain ensemble ? Adéquat, Simplement pour vous.

Basé sur le secteur de Quimper, ce site de production est reconnu pour son exigence qualité et son engagement envers ses clients. Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité est au cœur des préoccupations, dans un environnement technique stimulant et en constante évolution. Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la relation client, en garantissant la conformité des produits et la fluidité des échanges entre les différents services. En tant qu'ingénieur qualité clients (H/F), vous êtes garant(e) de la relation qualité avec les clients internes et externes. Vous développez une compréhension fine de leurs exigences et veillez à leur respect tout au long du processus industriel. Vous entretenez des relations de confiance avec les partenaires externes et assurez une communication fluide et structurée sur les enjeux qualité. Vous collaborez étroitement avec les services Méthodes, Industrialisation et Vente pour piloter les dossiers de validation industrielle (PPAP). Vous animez les groupes de résolution de problèmes, mobilisez les outils qualité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques, contribuant ainsi à une amélioration continue des performances. Ingénieur Qualité Clients (H/F) Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération: 40 000 brut annuels sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, primes vacances, télétravail possible. Déplacements ponctuels en Europe (environ 10 % du temps). Travail sur 4,5 jours Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en qualité clients. Vous maîtrisez les outils et méthodologies de résolution de problèmes, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens du service et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une maîtrise des CORE TOOLS est un plus à votre candidature. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Le GCSMS COMETE BRETAGNE porte le service de mandataire des établissements publics du Finistère L'équipe est composée de deux madataires Mission principale : Veiller au respect des droits de la personne majeure protégée et à la satisfaction de ses besoins au travers des missions principales suivantes :
Être garant du bon accomplissement de la mission tutélaire ou de curatelle confiée à l'établissement par l'autorité judiciaire et publique, en respect du contenu du jugement
Assister et/ou représenter la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : préservation de la capacité, prééminence des intérêts et du bien-être de la personne protégée, respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée.
Assurer la bonne gestion des intérêts financiers et patrimoniaux de la personne protégée
Etablir un compte de gestion chaque année conformément à l'article 510 du Code civil et dans les délais impartis
Respecter strictement les délais, rendre compte au magistrat mandant de l'exercice des mesures qui lui sont confiées sous forme de rapport Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations et des participations à des congrès.
Participer aux réunions et aux projets en lien avec l'activité de protection des majeurs
Assurer la gestion statistique des activités réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles
Fournir un rapport annuel d'activités
Accueillir des élèves en formation
Dispenser un enseignement social sous forme de cours ou de participation à des tables rondes ou journées d'informations, dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue.
Participer à la promotion de la profession Formation obligatoire : Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

La SARL Arbo Environnement est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv, mais aussi des voies ferrées. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, SNCF et particuliers). Certifiés ISO 14001 depuis décembre 2017 & ISO 45001 depuis décembre 2021 par le bureau d'étude VERITAS, le RSE est une partie intégrante de notre métier. Également certifié ISO 05001 depuis 2023. Placé sous l'autorité du conducteur de travaux, le titulaire sera chargé de réaliser les visites préparatoires, management des équipes opérationnelles pour les chantiers RTE et Enedis. Contrôles qualité avant réception du client. Bonne connaissance du domaine forestier Réalise les directives de sa hiérarchie Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum Maitrise des ressources et de ses applications Participe au respect des procédures de travail et règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'informatique et des cartographies Maîtrise de l'utilisation des tablettes et des programmes Mapwood et Végéo Missions : Réalisation des visites préparatoires Prévenance des tiers, négociations tiers, relevé des accès Attribution optimisée des moyens Réalisation des plannings Suivi des équipes en centralisation des avancements de travaux Réalisation de contrôles QSE Animation des ¼ d'heure sécurité en lien avec la direction du pole QSE et hiérarchie Contrôles de conformité travaux, assure la qualité du travail réalisé Contrôle, de la bonne gestion et de l'entretien du matériel de ses équipes Poste à pourvoir immédiatement Un minimum de 3 ans dans un poste similaire Débutant accepté mais salaire en conséquence sous condition d'avoir été à minima chef d'équipe ou chef de chantier

Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Vous travaillez de 11h30/ 13h30-18h00/22h00

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Quimper (29) :
Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels,
Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques),
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants,
Véhicule de société,
Téléphone,
Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

L'agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et l'aménagement intérieur, des plaquistes H/F Vos missions : * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre etc ) * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants- Jointure et renforcement de la structure des panneaux Horaires : 8h-17h Panier repas selon la grille en vigueur Prime trajet en fonction de la grille en vigueur Votre profil :
CAP plâtrier plaquiste, BEP finition, plâtre et préfabriqués
Dynamique
Motivé(e) Salaire : Selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents : ETANCHEUR (F/H) Missions :
Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Rémunération selon expérience Profil :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux talents sur le poste de CARRELEUR CONFIRME (F/H) sur les alentours de Quimper . Missions :
préparer les surfaces à carreler
construit si nécessaire socles ou tablettes
en cas de rénovation, enlève le revêtement existant
découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. Rémunération selon profil Profil :
CAP Carreleur-Mosaïste, BEP Finition, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Aménagement-finition,Titre de Carreleur.
Motivé(e) et Dynamique
Autonome Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un ETANCHEUR (h/f) Missions :
Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Travail en hauteur, VM à jour Rémunération selon expérience L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire Profil :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité
Habilitation au travail en hauteur obligatoire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des NETTOYEURS INDUSTRIEL (H/F) Missions :
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations
Travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement. Poste de nuit principalement (21h-4h30) Profil :
CAP Agent de propreté et d'hygiène / Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation
Motivé(e)
Dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recrute de nouveaux talents pour l'un de ses clients : MENUISIER AGENCEUR (F/H) : Vos missions :
Etude des plans du dessinateur et mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. Rémunération selon expérience Votre profil :
Savoir dessiner et lire des plans de menuiserie et de bâtiment
Maîtriser le maniement l'outillage simple et les outils mécaniques
CAP Menuisier installateur, CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, BP Menuisier, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, BTS Agencement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée
Mission longue ou CDII selon vos envies Vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, d'apprendre un nouveau métier et de travailler dans une bonne ambiance ? Rejoignez une entreprise de l'agroalimentaire qui veille à bien intégrer ses intérimaires et à les faire évoluer. Votre agence Adéquat Concarneau recrute des Agents de production F/H pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Des missions variées si vous aimez l'action !
Réceptionner les marchandises et gérer l'approvisionnement
Surveiller la cuisson des produits
Assurer le conditionnement des produits et gérer la mise en carton Poste polyvalent, à pourvoir rapidement sur des missions durables selon votre envie. Horaires en 2x8. Votre profil aura la côte si :
Vous êtes débutant(e) : c'est l'occasion de vous former à un nouveau métier et découvrir un secteur gourmand
Vous recherchez une mission dynamique,
Vous aimez le travail en équipe. Cela tombe bien, il y a une super ambiance de travail ! Et en plus votre future entreprise vous concocte une intégration aux petits oignons ! Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise. On vous donne l'eau à la bouche. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid,
Heures de nuit majorées entre 21h et 6h,
10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission,
Participation aux bénéfices + CET 5%,
Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des AGENTS DE PROPRETÉ (H/F) pour son client spécialisé dans le nettoyage et propreté de surfaces professionnelles. Missions : * Préparer du matériel en prévision d'un travail * Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés * Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel * Réaliser la maintenance de premier niveau * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles * Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) * Baliser les zones glissantes Profil :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou une première expérience sur ce type de poste.
Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et l'entretien d'espaces verts, d'aménagements paysagers et de maçonnerie en pierre, des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) Missions :
Aménager et entretenir les espaces verts,
Taille, tonte, désherbage, débroussaillage,
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, )
Création d'espaces verts. Rémunération selon profil Profil : *
Travailler en équipe *
Faire preuve d'autonomie *
Faire preuve de rigueur et de précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits, un manutentionnaire conducteurs de machines H/F. Vous êtes garant de la préparation des pâtes à biscuits selon process strict en suivant les règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser la pâte à biscuit
Effectuer des contrôles visuels de conformité
Alerter en cas de dysfonctionnement machine
Renseigner les supports de suivi de production
Port de charges Horaires: 3X8 Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE QUALIFIE (H/F) Vos missions : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser la conception électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formalise par des dossiers techniques. Il participe également à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). Est responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. Est responsable de la cohérence des données techniques. Programmation : 38H/ Semaine du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratification * Diverses primes * Compte épargne temps * Indemnité de transports * Indemnités de fin de mission et congés payés Rémunération selon expérience Connaissances : * Connaître les principes de la mécanique, l'électronique & l'électricité * Être rompu aux méthodes de calcul électriques * Être au fait la réglementation électrique en vigueur (normes électriques, conformité spécifique à l'élevage) Savoir être : * Force de proposition et d'initiatives * Capacité d'analyse et de synthèse * Méthode, rigueur, organisation * Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs * Esprit d'équipe et Polyvalence Formation : * Habilitation électriques à jour Expérience: * 1 an minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Quimper recrute des nouveaux talents : Préparateur en laboratoire (F/H) Missions : * Nettoyer, trier, ranger le matériel * Accueil des échantillons * Contribuer à la préparation des échantillons * Manipulation des produits chimiques, en particulier des acides, bases et solvant * Manipulation d'échantillons * Respect des règles de biosécurité Horaires : * Amplitude horaire de 8h à 17h30 selon planning Profil : * Formation type bac STL ou bac pro laboratoire * Capacité d'adaptation et rigueur * Organisation et autonomie * Aptitude au travail d'équipe et à l'entraide * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recherche des nouveaux talents COFFREURS BANCHEURS (F/H) : Vos missions : * placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, * assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, * superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, * décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Rémunération selon profil Votre profil :
Savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
Posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur). Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence ADEQUAT de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialiste en agroalimentaire des CONDUCTEURS DE LIGNE (F/H) EN CDI : Vos missions : * préparer et conduire la/les machines dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements) * réaliser et enregistrer les différents contrôles pour permettre le suivi de production et la traçabilité et alerter en cas de dysfonctionnement * participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau * respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible
Horaires variable (2x7 soit matin soit après-midi)
Du lundi au vendredi Rémunération selon profil
de 1958€ brut à 2018€ brut mensuels. * 13e mois après 1 an d'ancienneté * prime de panier * prime de froid * prime d'habillage Votre profil :
CAPA Industries agroalimentaires, CAP Conduite de systèmes industriels, option agroalimentaire, BP Industries alimentaires, Bac pro Industries de procédés ou bio-industries de transformation et pilotage de système de production.
Travail en équipe
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client expert dans la métallerie, serrurerie, charpente métallique, chaudronnerie, un métallier H/F. Vos missions sont les suivantes :
Réalisation de pièces métalliques à partir de plans techniques
Découpe, soudure, assemblage et montage de structures métalliques
Contrôle de la qualité des pièces produites
Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le poste est basé à Quimper Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

** Plusieurs postes à pourvoir ** Installation et Raccordement : Le technicien installe et raccorde les câbles de fibre optique chez les clients, que ce soit pour des particuliers ou des entreprises. Cela inclut la mise en place des équipements nécessaires comme les boîtiers de raccordement et les prises optiques. Maintenance et Dépannage : Il est également chargé de diagnostiquer et de résoudre les pannes sur les réseaux de fibre optique, garantissant ainsi un service de haute qualité. Tests et Mesures : Réalisation de tests pour vérifier la qualité des liaisons optiques, en utilisant des outils de mesure comme les OTDR (Reflectomètres). Conseil et Assistance : Fournir un support technique aux clients et rédiger des rapports d'intervention

Vous travaillerez en horaires continus sans coupure du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30- vous réalisez la préparation de sandwich, mise en place des ingrédients, montage, et fabrication de la mayonnaise.

Mission longue durée Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des TRIEUR F/H pour son client spécialisé dans la livraison de colis aux particuliers. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Ce client est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Charger et décharger les colis des camions
Contrôler la qualité des réceptions et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
Horaire de journée Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir le TRIEUR F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 2105.39 € pour 0.4 ETP
Temps choisi / Possibilité de temps partagé Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité d'accueil de 93 places dont :
52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
3 places en hébergement temporaire
8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
30 places destinées aux personnes souffrant de troubles MISSIONS Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l'information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé. Le médecin coordonnateur n'assure pas de gardes. PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif. Sens des responsabilités : aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement du travail en équipes. Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements. Savoir faire respecter ses décisions. Capacité à déléguer et contrôler. Sens du relationnel. Capacité d'écoute et disponibilité. Mettre la réflexion sur la bientraitance au coeur de l'action. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 151h67 (1 ETP) Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 MISSIONS L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes Connaissance en informatique (logiciel de soins) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Établissement : Résidence de Prat Maria Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 151h67 (1 ETP) Salaire brut de base + compris Ségur : 2256.31 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 MISSIONS L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il/elle prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes Connaissance en informatique (logiciel de soins) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria
5 allée Sarah Bernhardt
29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Quimper. Vos missions:
Réalisation de travaux de maçonnerie (dallage, escaliers, murets)
Réaliser des jardins uniques, esthétiques et écologiques, allées, terrasses, clôtures, carports
Pose de carrelage, de pavés, coffrage, terrasse bois...
Réalisation de travaux préparatoires (terrassement, nivellement, fondations)
Entretien des jardins (tonte, taille de haie)
Plantation de végétaux Votre profil:
Expérience dans le paysage souhaitée
Goût pour le travail en équipe
Autonomie, sens de l'organisation et logique
Permis B souhaité Possibilité de déboucher sur un CDD et/ou CDI Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Quimper centre, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Vos missions en tant que technicien de maintenance :
Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles de l'entreprise
Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien.
Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
Réaliser la maintenance curative :
Détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d'amélioration du parc existant.
Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise
Travailler généralement en autonomie à partir des informations et priorités données par sa hiérarchie ou son référent technique.
Prendre en compte et partager très régulièrement les besoins d'information avec les autres membres de l'équipe

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client, expert dans le domaine du process industriel, un mécanicien monteur expérimenté (H/F) sur le secteur de Quimper. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous êtes en charge du montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques en fonction des plans fournis par le bureau d'études et dans le respect des normes et des consignes
Réception des éléments à assembler
Lecture de plans
Montage
Ajustage
Tests de fonctionnement A chaque étape, vous vérifierez la qualité de la production et corrigerez le process si besoin Horaires : 8h00-12h00/ 13h30-17h30 du lundi au jeudi 8h00-12h00 le vendredi Les compétences attendues à ce poste :
Méthodique
Organisé
Connaître les impératifs de maintenance des machines industrielles Formation requise :
Bac pro maintenance
Bac pro construction mécanique
BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques

Vos missions et responsabilités clés, en tant que Deviseur et Technicien(ne) en Conception Industrielle, vous êtes au centre de la relation client et de la production :
Vous réalisez les devis et les chiffrages précis pour nos prestations de découpe laser et de pliage, notamment via le logiciel Profirst.
Vous assurez l'imbrication des pièces sur le logiciel de lecture des fichiers pour la machine à découpe laser. Vous pouvez être amené(e) à réaliser ou modifier des plans si nécessaire.
Vous assurez le suivi complet d'un portefeuille de clients, incluant la gestion de la commande, le suivi de la production, et le chiffrage continu des pièces.

L'agence Lip batiment Quimper pôle second oeuvre, recrute pour son client spécialisé en marchés publics, un menuisier poseur autonome évolutif chef d'équipe (H/F) Vos missions : Préparer et poser tous types d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, cuisines, parquets, etc. Effectuer les relevés de cotes et ajuster les éléments sur chantier Assurer la pose d'ensembles menuisés en bois, aluminium ou PVC selon les plans fournis Réaliser les finitions (ajustements, étanchéité, réglages) avec soin et précision Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des consignes de sécurité Travailler en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures Une spécialisation en agencement ou en menuiserie aluminium serait un plus Vos compétences et qualités : Excellente maîtrise des techniques de pose et de finition en menuiserie Bonne connaissance des matériaux (bois, alu, PVC) et de leurs contraintes Lecture de plans, prise de mesures et adaptation sur site Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs chantiers Bon relationnel client et esprit d'équipe

Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions :
Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .)
Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.

Pour compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué est à la recherche d'un(e) second/seconde pour le poste entrées/desserts :
> CDI 35H/semaine
> service du lundi au vendredi midi et le samedi soir.
> Nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e), de motivé(e), d'autonome et ayant de L'EXPERIENCE en restauration traditionnelle, brasserie.
> Nous ne travaillons que des produits frais et de saison. Fermeture pour les fêtes de fin d'année, 3 semaines en Août et les jours fériés. Poste à pourvoir mi Novembre Merci d'adresser votre candidature par mail : contact@tymammdoue.fr

Manpower Conseil Recrutement vous offre l'opportunité de rejoindre l'un de ses clients (une entreprise industrielle basée sur le bassin Quimpérois) afin d'occuper un poste d'Ingénieur électronique (développement hardware) H/F en CDI et, ainsi contribuer à des projets internationaux d'envergure dans les domaines de l'aéronautique, du spatial . Conception de cartes électroniques complexes Développement de cartes multiprocesseurs et/ou cartes réseaux Intégration de composants ARM et de composants de communication (Ethernet, PCIe) Conception en électronique analogique et numérique rapide Saisie et modification de schémas électroniques Utilisation de logiciels de CAO pour la création et l'édition de schémas Collaboration avec les équipes de routage et de fabrication Développement de produits embarqués Participation à des projets pour des systèmes embarqués hautes performances Applications dans les domaines aéronautique, spatial et défense Tests et validation Réalisation de tests de qualification en interne Participation à des tests en laboratoire pour valider les performances et la conformité Vérification de la CEM Intégration de fonctions spécifiques Mise en œuvre de convertisseurs DCDC Conception de filtres analogiques Implémentation de protocoles de connectivité : I2C, SPI, PCIe, Ethernet, SMI. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en électronique ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous maîtrisez l'électronique analogique et numérique rapide et êtes capable de concevoir des cartes numériques complexes Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux (se), avez une bonne capacité d'adaptation, êtes proactif (ve) Vos conditions de travail / avantages et rémunération : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération fixe selon le profil Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise . Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et allier qualité de vie professionnelle et personnelle, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de montage de structures et d'éléments métalliques :
Préparation : Réceptionner, décharger et répartir les éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.) sur la zone de travail.
Assemblage au sol : Procéder à l'assemblage au sol des sous-ensembles de la structure métallique.
Levage et Montage : Participer au levage des éléments à l'aide d'engins de levage (grue) et guider la mise en place.
Travail en hauteur (Nacelle) : Manœuvrer la nacelle (CACES R486) pour fixer, boulonner et souder les éléments de charpente en hauteur, assurant leur réglage et leur alignement précis.
Sécurisation : Fixer les différents éléments entre eux ou sur un support (platelage, plancher, etc.) pour garantir la stabilité et la solidité de l'ensemble.
Finitions : Réaliser le bardage simple ou la pose de couverture, selon les chantiers.
Sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le port du harnais et l'utilisation sécurisée de la nacelle.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assister les élagueurs-grimpeurs au sol et de garantir le bon déroulement des opérations d'élagage et d'entretien des arbres, vous aurez comme missions principales :
Préparer et sécuriser la zone de travail
Acheminer et manipuler le matériel nécessaire aux élagueurs
Effectuer le broyage et l'évacuation des branches
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier
Entretenir et ranger le matériel après intervention

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Quimper (29) Secteurs à couvrir : Département 29 Nord et le 22 CDI Au sein de l'agence d'Éric composée de 6 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation Bac + 2 technique (MAI; mécanique, maintenance, électrotechnique, technico-commercial), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du négoce industriel ou l'industrie. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Primes mensuelles sur objectif
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Sous la responsabilité de la responsable de production, vous serez en charge de conduire les lignes de fabrication de compléments alimentaires. Vos missions:
Préparer la production, régler les machines en fonction du produit fabriqué ( poudre ou liquide ) et assurer leur bon fonctionnement des machines (géluleuses, automatiques et semiautomatiques, remplisseuses liquides etc).
Nettoyer et désinfecter les machines à chaque changement de production.
Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP, GMP, ISO) Profil recherché
Expérience confirmée en production industrielle
Etre en capacité d'intervenir sur les machines et de faire des changements de pièces
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Travail en journée et en semaine Prise de poste dès que possible

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !