Offres d'emploi à Ecquevilly

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement
Conditionner les produits selon les normes établies
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Poste sur tapis et/ou sur machine
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail: 36 heures par semaine
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône
78680.

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des dossiers clients et salariés
Gérer les recrutements, de la publication de l'offre au recrutement, en passant par la sélection de CV et les entretiens d'embauche. Profil recherché :
Autonomie numérique requise et maîtrise du Pack Office
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Appétence pour les ressources humaines Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30.
Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein.
Une formation sera prévue en interne afin de vous familiariser avec les missions et le logiciel professionnel

Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront :
Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de :
savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.

Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes :
Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité
Préparer les commandes avec rapidité et précision
Gérer les stocks et participer aux inventaires
Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention
Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil :
Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus !
Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve)
Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre :
Un CDI Intérimaire avec des missions régulières
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution
Une rémunération selon ton profil
Prise en charge des transports à 50%
Congés payés, prévoyance santé, CET à 8%
Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)

L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif)
Enregistrer les produits
Ranger les produits selon les modes de stockage
Préparer les commandes
Conditionner la marchandise à expédier
Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement
Réaliser des inventaires
Charger & Décharger les palettes
Connaître les recommandations en matière de gestes et postures
Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .)
Maîtriser les moyens de production et de manutention
Connaître les règles de sécurité à respecter
Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489
Cat3 indispensable) Savoirs de l'action :
Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale
Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement
Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer
Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition
Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires
Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande
Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures
Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé
Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures
Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales
Être sensible au respect des règles de sécurité
Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes
Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
Gérer le dossier administratif du client
Représenter le bailleur dans des instances locales
Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie

Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.

Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions :
divers manutention
.tri de colis
enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat :
Port de charge lourdes
Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales :
Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients
Gestion du dossier médical numérique
Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S.
Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations
Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse
Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité
Suivi qualité, hygiène, traçabilité
Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.

Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes :
Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ;
Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ;
Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste
Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.

En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources :
Envoi et réception des courriers et colis.
Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco.
Mise à jour et suivi de la documentation officielle.
Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés.
Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique :
Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS).
Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés.
Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service.
Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams).
Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique :
Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires :
Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation.
Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements.
Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4.
Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires :
Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées.
Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus.
Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes.
Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles.
Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.

En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.

Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet
Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales :
Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
Suivre la gestion financière des copropriétés
Budgets
Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions:
gestion des stocks
prise de rdv pour les transporteurs
calculs des volumes et quantité nécessaire
relation avec le client
prévision
gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages
CET, mutuelle,Ce... .

Nous recherchons un/une plongeur(euse) du mardi au dimanche, de 10h à 15h Missions : nettoyage de la vaisselle et du matériel, entretien de la cuisine, respect des normes d'hygiène. Profil : sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe Expérience appréciée mais non obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580).
Assurer le suivi des dossiers de recouvrement
Gérer les relances téléphoniques et écrites
Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs
Mettre à jour les informations dans la base de données
Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers
Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise
Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier).
Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.

2 POSTES A POURVOIR Groupe leader Insurance Temps plein/ CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Assistant(e) Comptable H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions :
Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés PROFIL : Issue d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité. Une première expérience de minimum 2 ans dans un service comptabilité ou en cabinet est requise.
Connaissance des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
Rigueur, sens de l'organisation et très bon esprit d'équipe. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé aux Mureaux, un Contrôleur Qualité H/F pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour mission principale de: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter

Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.

Nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique. Vous participerez aux opérations de manutention, de chargement et de déchargement des colis, ainsi qu'au tri des colis dans les véhicules de livraison Profil recherché : Débutant accepté
une première expérience en logistique, transport ou manutention est un plus Goût du travail en équipe Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires décalées
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'entraide sont au cœur du travail quotidien.

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE DEPOT pour un client basé à Chanteloup les Vignes (78). Tes missions seront de : Préparer et assurer le suivi des matériels pour les différents chantiers Suivre la gestion des stocks (entrées/sorties du matériel) Gérer le matériel amiante Réaliser l'entretien du dépôt et des petits matériels Demander les devis et réaliser les achats de consommables Charger et décharger les camions Réaliser des livraisons sur chantiers en Ile de France Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e), ambitieux(se) et volontaire ? Permis B souhaité ainsi que le CACES 9 (ou F) Tu as une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an ? Alors envoyer votre CV !

Vos missions :
Assurer les activités de production liées au poste de travail
Vérifier et assurer la qualité de la production
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement
Assurer la rénovation de véhicule ou pièce Votre profil :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'agent de production (optionnel)
Vous êtes à l'aise sur un poste nécessitant une forte cadence
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome avec le goût du travail en équipe
Une expérience dans l'automobile serait un plus
Vous êtes disponible sur 18 mois
Etre titulaire du permis B serait un plus

En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants :
Facturation client : élaboration et suivi des factures
Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures
Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel
Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ?
Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme

Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises :
Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux :
Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
Véhicule de service mis à disposition
Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé

L'Ecole Nationale de Commerce et de Management
ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché
Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients.
Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain.
Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux.
Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance)
Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts !
durée du contrat et type de contrat : 24 mois
contrat d'apprentissage

Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit
sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse
installation et mise en avant des produdits
mise en place boutique
proposition et service aux clients
encaissement
toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi
respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités :
Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
Respect du code de la route
Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences :
Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages :
Primes mensuelles de 200 euros sur la performance
Mutuelle
Contrat à durée indéterminée **Programmation :
Période de travail du Lundi au Samedi
Travail en journée
7 heures de travail par jour
Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions :
Accueil et conseil des clients.
Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché :
Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition :
Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
PDA et / ou téléphone Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire :
Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
Charger des marchandises, des produits ;
Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être
Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30
de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer

Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.

Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront :
Accueillir, conseiller et servir le client
Mettre les produits en rayon
Procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste :
Connaissance des procédures d'hygiène
Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries
Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque et l'alternante marketing déjà en poste dans leurs missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions :
Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs.
Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)).
Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement.
Contribuer à la préparation des salons professionnels.
Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché :
Vous préparez un Bac + 2 ou un Bachelor marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance (rythme recherché : 1 semaine école/3 semaines en entreprise).
Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus.
Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité.
Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres :
D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser.
Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon.
Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales:
Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse »
Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires
Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales
Réalisation de travaux de plantation
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Désherbage des massifs et plantations
Bêchage
Taille des arbustes
Surveillance de la flore
Entretien des cours d'écoles
Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires
Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
Participation à la viabilité hivernale des routes
Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché :
CAP paysagiste, horticulture
Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service
Connaissance des végétaux et de la flore
Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Sens de l'analyse
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative Conditions de recrutement :
Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Travail en extérieur par tous les temps
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.
de les transporter en respectant les règles de sécurité.
d'utiliser les outils de communication embarqués.
de gérer les titres de transport.
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales :
Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage).
Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide).
Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque.
Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques.
Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie.
Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles).
Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs.
Participation aux inventaires et lutte anti-démarque.
Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits.
Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon.
Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !

Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...

Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Assurer la vente des produits et services
Développer et pérenniser le portefeuille clients
Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)

Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché :
Personne expérimentée avec maitrise des épices
Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail :
Poste avec coupure en après-midi.
Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi)
Possibilité d'hébergement sur place.

Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)

Bonjour, Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI à FEUCHEROLLES 78. Vos missions :
L'entretien et le dépannage de chaudières collectives(chaufferie gaz et fioul, CPCU, électricité..).
Le remplacement de matériels en chaufferie ou parties communes et en cas de besoins liés à l'activité de l'entreprise, la réalisation de travaux de type privatifs, tels que le remplacement des robinets
Réaliser les diagnostics de pannes et réparations (CVC, Plomberie et autres équipements)
Réaliser des petits travaux CVC
Réalisation de relevés pour devis travaux chauffage/climatisation De formation en maintenance CVC, votre rigueur et votre organisation vous permettent de réaliser vos missions efficacement dans les délais. Salaire proposé en fonction de l'expérience ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez dès à présent en ligne via votre profil Adecco en vous assurant que votre CV est à jour

Groupe leader Insurance Temps plein/ CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Comptable H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions :
Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés
Établissement des rapprochements bancaires.
Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp)
Suivre des échéances sociales et fiscales,
Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12,
Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes)
Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants PROFIL : Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Acteur international spécialisé dans la gestion de la qualité, cette entreprise accompagne les principaux industriels des secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et médical. Présente dans de nombreux pays, elle propose des solutions complètes allant du contrôle qualité à l'ingénierie, en passant par le conseil et la formation. Grâce à une forte expertise terrain et à une approche orientée performance, elle contribue à améliorer la fiabilité des processus de production et la satisfaction client tout au long de la chaîne d'approvisionnement.Rattaché(e) au Chef d'Équipe, l'électromécanicien(ne) atelier central réalise des opérations d'assemblage, de retouche, de contrôle et de maintenance mécanique et électrique, en garantissant la conformité et la qualité selon les procédures définies et dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Missions principales Mécanique : Direction : démontage/montage de crémaillères, colonnes, rotules, biellettes et barres anti-dévers. Freinage : remplacement et contrôle de master-vac, disques, plaquettes, étriers, flexibles et commandes. Trains roulants : intervention sur triangles, pivots, traverses, roues. Pneumatiques : montage, équilibrage et réparation. Suspension : remplacement de ressorts, amortisseurs et appuis. Refroidissement/climatisation : échange de radiateurs, compresseurs, tuyauteries. Fluides : vidange, remplissage et contrôle d'étanchéité. Véhicules électriques : pose/dépose de batteries (MHEV, PHEV). Motorisation : dépose/repose moteurs, boîtes, réservoirs et lignes d'échappement. Électricité : Câblage, diagnostic et adaptation selon plans. Création de bretelles, épissures, gainage, isolation et étanchéité. Mesures d'intensité et de continuité, remplacement de composants (combinés, UDS, airbag, sondes, calculateurs). Compétences requises Solides connaissances en mécanique et électricité automobile. Maîtrise des opérations de câblage, diagnostic, soudure sur faisceaux et maintenance. Utilisation des outils informatiques de diagnostic (Diagalyser, Diagbox, Service Box). Compétences en manutention (CACES 3 et/ou 4 souhaité). Permis de conduire A130 requis (ou formation à prévoir). Habilitation électrique B2VL minimum, idéalement B2TL et/ou B2XL. Qualité, sécurité et autonomie Application rigoureuse des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ). Respect strict des règles de sécurité et des temps de travail. Validation et contrôle des opérations réalisées en toute autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Rejoignez notre équipe en tant que Jardinier Paysagiste ! Vous serez responsable de la création, de l'aménagement et de l'entretien de jardins et d'espaces verts, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos réalisations. Vos missions Concevoir des plans de jardins et espaces verts en fonction des attentes des clients. Sélectionner les plantes, arbustes et équipements adaptés à chaque projet. Préparer le sol, planter, arroser et entretenir les végétaux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets). Installer et entretenir les systèmes d'irrigation. Assurer la taille, l'élagage et la protection des végétaux. Effectuer les traitements nécessaires pour la préservation des espaces verts. Le profil que nous recherchons. Diplôme en horticulture, aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative dans le domaine paysager. Maîtrise des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Sens de l'esthétique et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous ! Ce poste est fait pour vous !

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un CHARGE D'ETUDES pour un client basé à Chanteloup les Vignes (78). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez accompagné(e), dès votre prise de poste, par le Responsable Bureau d'Études pour la réalisation des missions suivantes : Etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation ; Elaborer et rédiger les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués ; Assurer le transfert de l'affaire obtenue au Service Travaux ; Participer au retour d'expérience à la fin du chantier ; Chiffrer les marchés à commande. De formation supérieure de type BAC +2 à BAC +5 Bâtiment/Économie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement dans la démolition et le désamiantage. Vous êtes organisé(e), méthodique, motivé(e), et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous avez le goût du travail collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels techniques (Autocad, MS Project). La connaissance des techniques de démolition et de désamiantage serait un atout. Il s'agit d'un poste sédentaire sur lequel vous pouvez être amené à faire des déplacements occasionnels sur les chantiers.

POSTE A POURVOIR PREMIER SEMESTRE 2026 Nous avons besoin d'un(e) comptable pour un portefeuille d'environ 45 Copropriétés. Tâches principales :
Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)
Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions
Suivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)
Traiter les factures et suivre les règlements
Saisir les compteurs et OD
Préparer et enregistrer les états datés et mutations
Saisie des factures
Relances précontentieux 1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine. Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez une première expérience dans le secteur immobilier. Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se), et travailler en équipe est essentiel pour vous. Quelques qualités sont requises à savoir ; rigueur, capacités d'analyse, discrétion vis à vis de la clientèle et connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables. La maîtrise du logiciel ICS serait un plus.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conseiller clientèle H/F. Dans le cadre d'une mission à POISSY, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
Accueillir et orienter les clients au guichet
Réaliser les opérations courantes (dépôts, retraits.)
Promouvoir les produits et services postaux, bancaires et numériques
Accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux
Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Excellent sens du contact et de l'écoute Dynamique, réactif(ve) et autonome À l'aise avec les outils informatiques Expérience dans la relation client ou le commerce appréciée Une première expérience en agence postale ou en banque serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Brique House Poissy, c'est notre premier bar à bière franchisé, unique du réseau Brique House en Ile de France ! Chez nous, on boit de bonnes bières brassées dans le Nord, et on passe un moment unique dans un décor unique. Nous proposons à nos clients, un cadre fun et chill pour boire une bonne bière et manger de bons plats de type petite restauration (snacking). Nous recrutons notre futur(e) Responsable pour tenir notre structure et l'intégrer à l'aventure Brique House Les missions :
Faire vivre l'expérience du bar à bière à chaque client.
Accueillir et accompagner les clients avec sourire, clarté et bienveillance.
Prendre les commandes boissons, assurer un service rapide et précis.
Gérer les encaissements et la bonne tenue des finances.
Maintenir la propreté, l'ordre et le rythme de la salle tout au long du service.
Assurer un environnement agréable, même en pleine affluence.
Ouvrir / fermer le bar et assurer sa mise en place et son entretien
Gérer les stocks et s'assurer du respect des normes de sécurité alimentaire
Former et encadrer le personnel (de 5 personnes), en favorisant un environnement de travail collaboratif
Mettre en œuvre des procédures pour garantir l'hygiène et la sécurité dans la cuisine et le bar.
Gérer le bar et la cuisine, car avec nous, c'est 100% polyvalence ! Profil recherché : Expérience en restauration / bar / hôtellerie (service en salle, buffet ou restauration rapide appréciée) OU formation dans le domaine. Présentation soignée et appétence pour le contact client. Dynamisme, réactivité et polyvalence Esprit d'équipe et bonne humeur Conditions de travail :
Vous seconderez un manager expérimenté déjà en poste.
Jour de fermeture le lundi.
Horaires d'ouverture de 17h à 23h30 la semaine ; jusqu'à 00h30 le vendredi et samedi.

La Commune de Morainvilliers-Bures recrute un Agent technique polyvalent afin de renforcer son équipe et d'assurer l'entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, dans un esprit de service public de proximité. Vos missions principales :
Réaliser de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.).
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations.
Assurer l'entretien courant de la voirie communale et participer aux opérations de salage en période neigeuse.
Gérer les déchets : tri, évacuation, dépôt occasionnel en déchetterie.
Veiller à l'entretien et au rangement du matériel.
Participer ponctuellement à la sécurité aux abords des écoles et à la distribution des supports de communication municipale. Profil recherché
Connaissances en techniques d'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments.
Capacité à utiliser et entretenir les outils et engins : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tracteur, camion-benne, etc.
Sens du service public, disponibilité et polyvalence.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter en cas de besoin d'intervention spécialisée.
Aptitudes et qualités attendues
Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents.
Capacité à travailler en présence des usagers, avec discrétion et professionnalisme.
Rigueur dans l'organisation du travail selon planning et consignes.
Habitude de rendre compte à la hiérarchie.
Conditions et contraintes du poste
Poste à temps plein, basé à (lieu).
Travail en extérieur, par tous les temps.
Charge physique importante : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs.
Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures d'utilisation des matériels et produits.
Locaux équipés (vestiaire, sanitaires, espaces de stockage).
Véhicules et matériels mis à disposition. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe engagée au service des habitants.
Varier vos activités entre bâtiments, espaces verts, voirie et services de proximité.
Contribuer à la qualité de vie et au cadre de vie de la commune.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le département des Mureaux (78) un(e) Responsable des Achats Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites La mission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats ainsi que mettre à disposition des fournitures et prestations extérieures répondant aux objectifs de Qualité, Délai, Coût tout en veillant à sécuriser une continuité dans les approvisionnements.
Élaborer la stratégie d'achat en corrélation avec les objectifs stratégiques de la Société et veiller à sa mise en œuvre,
Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins
Évaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs,
Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques,
Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques,
Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires,
Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques,
Coordonner les plans de réduction et de maîtrise des coûts sur les produits et services,
Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services,
Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût,
Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE)
Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services,
Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue,
Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure Bac+5 en Achats ou École d'Ingénieur Un minimum de 5 ans d'experience sur une fonction similaire avec du management d'équipe est requise pour le poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.

Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique

L'agent technique assure la veille et la responsabilité générale de l'entretien, de la sécurité des locaux et du matériel. Il participe à la qualité d'accueil et de service des usagers et des professionnels, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et conformément au code de l'action sociale et des familles. Il est placé sous la responsabilité du Directeur patrimoine et cadre de vie, et travaille en lien fonctionnel avec la direction de l'établissement. Missions principales :
Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation.
Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité
sous réserve de détenir une habilitation
, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.).
Réaliser le suivi des entreprises extérieures.
Assurer le suivi de l'entretien des véhicules.
Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement.
Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association
liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi Profil :
Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment.
Permis B exigé (boite manuelle).
Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges.
Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout.
Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.

LE PROFIL RECHERCHÉ ? Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION ? Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients:
Démarchage physique & relance téléphonique
Mise en place de challenges commerciaux
Points trimestriels
Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe:
Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe
Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe
Réalisation des entretiens individuels trimestriels
Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre:
Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...)
Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements
Faire des devis, facturer les clients
Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Novembre. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ?
Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h
Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs
Mutuelle entreprise
Véhicule de service QUI SOMMES
NOUS ? Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.). Notre ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain et le savoir-faire au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations
Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
Entretenir et réviser les machines et équipements
Effectuer les réglages sur les différents matériels
Réaliser les essais de fonctionnement
Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale
Rédiger les devis et les ordres de réparation
Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
Prime d'intéressement
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...) PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique. Vos missions sont les suivantes :
pilotage des machines de production industrielle
utilisation de la plieuse, poinçonneuse ...
soudure sur TIG et MIG
travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ...
interprétation et lecture de plan
CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie
vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire
licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG
expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique (H/F), vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le/la candidat(e) doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le/la candidat(e) doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le/la candidat(e) doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible.

- Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ;
Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres)
Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ;
Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ;
Vérifier les listings d'échéance ;
Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ;
Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ;
Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ;
Enregistrer les règlements (si pas automatique) ;
Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ;
Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ;
Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ;
Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ;
Préparation de la Déclaration des échanges de biens ;
Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ;
Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur
Formation BAC+2 en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant(e) de direction/commerciale à Ecquevilly (78920), en intérim.
Assistance au Directeur d'Agence
Participation aux réunions et réalisation de comptes rendus
Gestion de la boite mail générale
Traitement des tâches administratives courantes
Ouverture et création de dossiers sur Salesforce **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Salaire entre 30000 et 35000EUR par an **Profil recherché:**
Formation BAC+2 minimum
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SalesForce)
Excellentes capacités organisationnelles
Bonne communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction/commerciale.

L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Gestionnaire de stock H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Vous serez en charge :
de gérer le stock
de réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis
de gérer les flux entrants et sortants
de collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison
de participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distributions

Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité
Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique

L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Assistant commercial H/F pour notre client situé à EPONE (78). Vous serez en charge :
d'établir les devis
de faire les commandes
de relancer les clients
de faire les factures
de préparer les tournées pour les livraisons
diverses taches liées au poste

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien et la gestion d'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l'environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'entretien, en s'appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité. "Nous croyons que chaque projet est une opportunité d'allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers destinés à une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés Avantages et rémunération : La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau de formation. L'entreprise propose également de nombreux avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé. Quatre séances d'ostéopathie prises en charge chaque année. Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages. Un comité d'entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec la directrice de l'entreprise sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien dans les espaces verts. La possession d'un permis de conduire valide serait un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;
Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ;
Collage protection thermique sur les lignes fluides ;
Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...)
Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ;
Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de votre activité d'agent de réception vous serez en charge de :
Assurer l'accueil physique et / ou téléphonique de clients
Réaliser les traitements et formalités en liaison avec les expéditions et les commandes clients
Connaissance sur SAP 4 Hana
Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures
Création des Bons de préparation ; Commande et de livraisons
Contrôle, enregistrement, saisie manuelle et/ou informatique, sur supports de traitements EXCEL / Word des opérations de gestion et administration internes au service
Gestion administrative des retours
Saisie des prises de RDV via logiciel interne
Selon les organisations et l'expérience, l'agent de réception clients/expéditions pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes « préparations de commandes et des chargements ou déchargements de produits »
Caces R489 3 Poste évolutif vers un emploi durable. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.

Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).

locations : Les Mureaux, Le Haillan time type : Full-time posted on : Posted 16 Days Ago job requisition id : JR-0016016 Environnement de travail: L'Administrateur système Linux (Expert) (F/H) gère, sécurise et optimise les systèmes Linux en environnement de production avec des pratiques avancées en durcissement de système, gestion de configuration, automatisation des déploiements et orchestration de conteneurs. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, sécurité et ingénierie. Missions : Durcissement des systèmes : Sécurisation (SELinux, AppArmor, CIS benchmarks) Gestion de configuration : Outils comme Ansible, Puppet Automatisation des déploiements : Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) Orchestration de conteneurs : Conteneurs (Docker, Kubernetes) Surveillance et support technique : Monitoring (Prometheus, Grafana), résolution des incidents Collaboration et documentation : Travail en équipe, documentation des processus Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Minimum 5 ans en administration système Linux Compétences techniques : Durcissement (SELinux, AppArmor), gestion de configuration (Ansible, Terraform), CI/CD, Docker, Kubernetes, surveillance (Prometheus, Grafana), sécurité (firewalls, IPtables) Certifications (avantages) : RHCE, LPI, CKS, CKA Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Ponctuels (Bordeaux, Brest) Habilitation : Défense, Ministère des Armées Quelques mots sur le site des Mureaux : Plus de 2000 salariés, restaurant d'entreprise, installations sportives, CSE dynamique, navette depuis la Gare Saint-Lazare.

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :
Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE)
Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux
Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques
Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir
être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une ou deux masseuses Thaïlandaises, diplôme thaïlandais, débutantes acceptées. CDD ou CDI à temps partiel 24 heures par semaine

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe, un Chargé de projet MOA H/F. Vos principales missions seront : Assurer la coordination opérationnelle du projet stratégique majeur de Titrisation entre la France et le Groupe. Suivre le bon déroulement du cycle opérationnel lié aux opérations. Prendre en charge et pilotez la gestion des projets IT et métiers impactant le périmètre Finance. Garantir le rôle de MOA en assurant le suivi des plannings, des livrables et des indicateurs de performance. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions :
Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe.
Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes.
Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées.
Suivez et rencontrez nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale,
Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD,
Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance,
Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct,
Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats,
Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients,
Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société,
Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes,
Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers,
Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe :
Les départements et services de la Direction Financière,
Les services financiers clients,
Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe

Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.

Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements
Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques,
Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.),
Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données.
Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche,
Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons plusieurs Opérateurs en Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent :
Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques.
Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels.
Collage de protections thermiques sur les lignes fluides.
Intégration et raccordements mécaniques et fluides.
Maintenance préventive des équipements.
Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là !
Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE.
Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.).
Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler.
Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise.
Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Au sein de notre équipe Essais et Opérations des systèmes de Lancement, composée de 15 personnes, nous recherchons un(e) Responsable d'Essais qui interviendra sur les fonctions électriques. Ce poste s'inscrit dans le cadre des activités opérationnelles de mise en œuvre, de contrôles fonctionnels et de préparation au lancement du lanceur Ariane 6 et plus précisément dans le domaine des Systèmes Electriques Lanceurs et des Contrôles Commandes (chaînes électriques lanceurs, interfaces sol/bord associées aux mesures, au traitement de l'information, au guidage et pilotage, à l'alimentation électrique, aux systèmes de commande de processus embarqués et aux systèmes pyrotechniques). Vos missions : Préparer les campagnes de lancement, en prenant en compte les spécificités et les évolutions : écriture des procédures opérationnelles, préparation des plans d'opérations, spécification des procédures automatiques d'essais et des logiciels d'exploitation des résultats d'essais Préparer et exécuter les validations fonctionnelles préliminaires des moyens sol associés (matériels et logiciels) Conduire des opérations de contrôles fonctionnels du domaine Systèmes Electriques Lanceur Exploiter les résultats d'essais Suivre les évolutions des moyens et installations sol associés à ces spécialités Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Télécommunications, Génie Electrique, Electronique ou Informatique Appliquée Expérience : Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez acquis une première expérience dans le domaine. Connaissances : Systèmes électroniques embarqués, les systèmes de guidage et de pilotage par asservissement ainsi que dans les systèmes numériques de communication. Compétences : la mise en œuvre logicielle de systèmes complexes. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Qualités personnelles : Vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant et rythmé Vous avez appris à solutionner des problématiques dans des délais courts. Vous avez un état d'esprit collaboratif et êtes curieux des nouvelles technologies inhérentes au lanceur Ariane 6. Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous sentez capable d'assumer les responsabilités qui incombent au poste de responsable Essais. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Réguliers à Kourou, en Guyane Française. Contrat Cadre au Forfait Jours Important : nous recherchons un(e) candidat(e) intéressé(e) par un détachement (de 3 à 6 ans) en Guyane Française dans un horizon d'environ 3 ans afin d'intervenir sur nos moyens sols.

Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liées aux problématiques Foudre sur infrastructure critique. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études Infrastructure et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser des études et analyses risques Foudre sur infrastructure au titre de la certification QUALIFOUDRE,
Réaliser des visites de contrôles dans les infrastructures,
Participer aux essais d'injection foudre sur bâtiment,
Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.),
Faire de la vieille normative (NF EN 62305)
Participer au maintien de la certification QUALIFOUDRE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Compétences recherchées Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. A votre arrivée, vous serez accompagné pour l'obtention de la certification QUALIFOUDRE. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.

Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.

Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) hautement qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession

Bernard Vincent Entreprise, spécialisée dans le négoce de matériaux polyester et la réalisation de verrières architecturales recherche un Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse (H/F) Sous la direction du Chef d'entreprise, votre mission consistera en l'organisation du travail et la préparation de dossiers. Tâches :
établissement des métrés (descriptif, quantitatif, estimatif)
relation avec les donneurs d'ordre (architectes, maîtres d'œuvre) en accord avec direction
mises au point technique des chantiers à exécuter en accord avec direction
recherche des fournisseurs et des sous-traitants
consultation des fournisseurs et sous traitants
suivi des fabrication chez les fournisseurs
gestion des approvisionnements sur chantiers
établissement des pièces administratives (contrat de sous-traitance, plans d'hygiène/sécurité etc..) sous réserves
établissement des plans de principe, études de conception des projets
suivi de stock Horaires de travail 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (Vendredi 16h30) Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire
Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité : Verrière, Menuiserie métallique
Maîtrise de l'informatique AUTOCAD

Nous vous proposons un poste d'Agent de Sécurité filtrage avec expérience : Typologie de site : campus Localisation : Poissy Type de poste : du lundi au vendredi Type de contrat : CDI à temps complet Vos missions principales sont :
Filtrage des visiteurs selon les standards d'un siège social ;
Contrôler les entrées et sorties, sécuriser les flux de personnes ;
Réagir efficacement en cas d'incidents ;
Etre disponible, serviable, à l'écoute des visiteurs et du personnel. Le salaire proposé sera défini selon le profil et l'expérience.

Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Iserba recherche un(e) technicien(ne) de maintenance robinetterie pour intervenir dans les logements collectifs, répartis dans l'ensemble des Yvelines. En lien avec votre manager, vos missions au quotidien seront de garantir la sécurité et le confort des clients en assurant la qualité des prestations d'entretien et de dépannage d'un équipement technique dans l'habitat, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Au sein des logements, vous interviendrez sur les installations sanitaires (salle de bain, WC, cuisine) pour en vérifier le fonctionnement et effectuer les réparations de premier niveau. Pour cela, vous devez avoir une relation client exemplaire : Assurer une communication claire et rassurante avec les clients, en répondant à leurs questions et en leur offrant des conseils d'entretien adaptés. Vous représentez les valeurs d'ISERBA auprès de chaque client avec une attitude professionnelle et empathique. Vous devrez préparer le déroulement de votre tournée (optimisation des déplacements, vérification du matériel, anticipation les besoins en pièces etc.) Vous interviendrez dans les logements :
Effectuer les tests et les contrôles
Expliquer la prestation au client et lui faire tester le fonctionnement de l'installation
Contrôler la conformité
Conseiller le client pour optimiser le fonctionnement de ses équipements techniques
Compléter la synthèse de l'intervention
Procéder à la signature électronique en faisant noter la satisfaction client pour clôturer l'intervention Participer à l'amélioration de la qualité de service en faisant remonter les difficultés éventuelles et informations. Contribuer à l'entretien des locaux, du véhicule et du dépôt Profil Recherché : Vous disposez d'un sens du service client ; vous êtes à l'écoute, et savez vous adapter à chaque situation. Vous travaillez avec autonomie et rigueur en garantissant la qualité de vos interventions et en respectant les délais. Bien que vous soyez autonome, vous appréciez collaborer avec vos collègues et contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative. Il est nécessaire de disposer d'un CAP/BEP plomberie ou avoir des connaissances en plomberie. Ce poste présente des perspectives d'évolution Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 15h30 Le permis B est indispensable pour la conduite des véhicules de l'entreprise

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 manoeuvre expérimenté (3 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission :
Participer à la préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,.
Participer à la phase de coulage du béton ;
Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques
Incorporer le durcisseur en surface à l'aide d'épandeuse à main
Pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Conditions: Mission Merch en CDD 30H hebdo sur 1 mois. Horaires variables, parfois tôt le matin selon livraisons et plannings Rémunération: 11.98€ bruts/heure Avantages: indemnité repas 10€ sur note de frais par jour travaillé Indemnités kilométriques: 0,22€ du km parcouru entre chaque magasin Vous devez être autonome dans vos transports car la mission peut commencer très tôt le matin Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

Votre mission : garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Nous recherchons des agents(e) de surveillance sérieux(se) et rigoureux(se) pour assurer la sécurité d'un chantier de construction et le contrôle des accès. ________________________________________ Vos principales responsabilités :
Contrôler l'accès au chantier des véhicules et des ouvriers
Vérifier les autorisations d'entrée (badges, listes, documents)
Effectuer des rondes de sécurité régulières
Tenir un registre des entrées/sorties
Rendre compte des incidents ou anomalies ________________________________________ Profil recherché :
Expérience en sécurité ou surveillance (chantier, site industriel, etc.) souhaitée
Bonne condition physique et sérieux professionnel
Sens de l'observation, réactivité, ponctualité
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers (un plus)
Carte professionnelle obligatoire ________________________________________

Liste des missions principales :
Gestion des ordures
Entretien des espaces verts / parking / allées
Entretien et réparation
Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30
12h30

Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) :
Décapage des surfaces sur des pièces industrielles;
Application d'un revêtement anti-corrosion;
Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION :
Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage
Applications stickers et signalisation
Retouches

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Poissy, nous recherchons un(e) serveur (se) souriant(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe. Missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Conseiller les clients sur les plats et boissons
Assurer le dressage et le débarrassage des tables
Participer à la mise en place avant et après service
Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène Horaires : Service du midi : 10h à 15h Service du soir : 19h à 23h Les jours de repos sont généralement fixés au dimanche et lundi, avec une possibilité d'aménagement sur le samedi et dimanche selon les besoins. Profil :
Dynamique, force de proposition
Sens du travail en équipe Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production.
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client.
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition.
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.

Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) poids lourds dont les missions seront :
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

L'Association APAJH Yvelines est fière d'annoncer l'ouverture de 2 MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale) pour enfants en situation de handicaps: La MECS La Maison des Lauris et la MECS La Maison des Lucioles. Nous ouvrons des postes pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique dans le cadre de ce nouveau projet passionnant. Nous recherchons des professionnels motivés et qualifiés pour le poste suivant :
6 ETP d'Aides Médico-Psychologiques (AMP) Responsabilités :
Apporter une assistance aux enfants dans les activités quotidiennes
Assister les enfants dans leurs besoins psychologiques
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des personnes accompagnées Acte de la vie quotidienne Exigences :
Sens de l'empathie et de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Compétences en bureautique
Expérience en assistance de vie ou consultation en santé mentale/administrative L'équipe est encadrée par une Direction et un médecin pédopsychiatre. Date de début : Dès que possible Lieu : Morainvilliers (MECS Maison des Lauris) et Orgeval (MECS Maison des Lucioles) Nous offrons une rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, ajustée en fonction de votre expérience, avec une prime d'internat et l'octroi de l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants en situation de handicaps (TSA ou autres déficiences) et souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.devillers@apajh-yvelines.org et laurence.weber@apajh-yvelines.org Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME 5 postes à pourvoir Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.

Eldac, entreprise familiale spécialisée en climatisation et chauffage basée à Orgeval (78) recherche un Monteur-dépanneur / une Monteuse-dépanneuse en installations climatiques Descriptif de la mission :
Vous serez en charge de l'installation et dépannage installations CVC climatisation pompes à chaleur Air/Air Air/eau et DRV auprès de nos clients particuliers ou entreprises. Profil :
Vous possédez un diplôme en lien avec le métier recherché ou vous avez au moins 3 années d'expérience dans le métier.
Vous possédez les attestations fluides frigorigènes à jour. Avantages :
Véhicule de service
Possibilité d'un logement de fonction
Tickets restaurant

BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production Conducteur d'installations (H/F) Dans ce cadre, le Conducteur d'installation est chargé de : Prendre connaissance des consignes, des bons de travail / fiches d'instruction et du planning Ranger et positionner les pièces dans le respect du mode opératoire et des règles de traçabilité définis Préparer, vérifier la charge en fonction des bons de travail, du volume, du poids, du type de pièces et du traitement effectué dans le respect du planning et de l'horaire de disponibilité de l'équipement de production Dégraisser si besoin les pièces à traiter et mettre en place des protections en fonction des spécifications client et/ou du traitement à effectuer Vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement de production (absence d'alarmes, check liste de démarrage, paramètres clés .) Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau en fonction des instructions Appliquer le programme défini sur le bon de travail / fiche d'instruction Surveiller le processus de traitement (alarmes, paramètres clés.) et ajuster les paramètres (températures, temps.) en fonction du mode opératoire Contrôler le déroulement du cycle conformément aux paramètres clés de la gamme Contrôler visuellement l'aspect des pièces Effectuer les contrôles géométriques (épaisseurs, zones d'arrêt, rugosité,.) ou de dureté des pièces tels que définis sur le bon de travail / fiche d'instruction et les enregistrer, Isoler les non-conformités. Maîtrise des consignes de sécurité Maîtrise de la conduite d'engins de levage et de manutention (gerbeur, pont roulant.) Base en conduite d'équipements de production Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base de l'ERP de l'usine, Base en lecture de plan.

Nous recherchons un(e) acheteur(euse) pour une société du bâtiment, avec des connaissances dans le bâtiment. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos chantiers (produits techniques comme de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), vous êtes en charge de gérer les stocks de produits techniques, vous êtes également en charge de gérer les stocks de consommables pour l'atelier de menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s disponibles immédiatement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Une formation ou une expérience aboutie en menuiserie est impérative pour le poste car les chantiers seront à conduire en parfaite autonomie avec des équipes de poseurs à piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.

Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks :
réception et vérification des marchandises
entreposage des produits ou mise en rayon
gestion de l'état des stocks
préparation des expéditions et chargement des camions
établissement des documents d'expédition de la marchandise
mise en place d'inventaires réguliers
conduite d'engins légers de manutention

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport, Logistique,Tertiaire,Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client situé dans le 78 à Poissy, un OPÉRATEUR / SOUDEUR (H/F) pour effectuer de la maintenance sur des bacs métalliques. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions seront : Réaliser des opérations de soudure, Effectuer le redressement de tôles, Procéder au remplacement des planchers, Assurer les opérations de manutention. Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique ? Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ?
> Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront :
Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique
Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ;
Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ;
Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.).
Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux.
Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles
Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.)
Encadrer les séances d'APSA en établissement
Etablir les budgets des projets
Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à développer sur le département. Vous disposez des connaissances en animation et entrainement des Activités physiques adaptées Vous avez une licence STAPS Activités Physiques Adaptées ou un BPJEPS Activités Physiques pour Tous avec la formation sports adaptés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Fabricant de dispositifs médicaux destinés à l'évaluation non vulnérante du débit cardiaque, nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) produit pour nos activités d'intégration, de service après-vente et d'assistance technique pour nos appareils et leurs sous-ensembles électroniques. Vous participerez également activement aux tâches du système qualité en place afin de répondre aux exigences règlementaires applicables. Au sein d'un équipe de 5 personnes vos missions seront :
Tests de cartes électroniques, de produits et accessoires selon des procédures établies
Intégration et test fonctionnel de dispositifs médicaux
Recherche de pannes et réparation des appareils en SAV
Assurer la gestion des stocks, la traçabilité des systèmes assemblés et de leurs sous-ensembles électroniques
Organisation / Gestion des stocks de composants électroniques
Contrôle des conditions de stockage, et suivi des produits avec une date d'expiration
Suivi des équipements de mesure, outillages, bancs de test. Rédaction et revue de rapport de vérification
Suivi, évaluation de fournisseurs
Suivi et tenue des fiches de sécurité et équipements de protection individuels associés
Assistance technique par téléphone et/ou internet
Mise à jour et participation à la conception d'outils de tests
Support logistique dans la préparation des commandes clients
Participer aux tests & validation des logiciels
Lien et suivi des sous-traitants dans le cadre de la règlementation REACH et directive RoHS
Lien avec le laboratoire de tests CEM et sécurité électrique dans le cadre du marquage CE
Mise à jour des documents, des enregistrements, des procédures et instructions techniques du système qualité
Participer à l'activité du service et de son système qualité (audits, gestion des risques)
Lors de développement de nouveaux produits, participer aux revues de conception électronique et produire les enregistrements associés
Coordinateur (trice) ESD Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation personnalisée.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS
Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
Maîtriser la lecture de plan
Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions :
Lire et interpréter un plan de fabrication
Assurer les débits de bois massifs
Assurer la réparation du matériel de location
Assurer le montage en atelier et sur chantier
Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.

Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels
Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication)
Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information
Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives,
Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels,
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au process de recherches des causes racines des anomalies
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur)
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois

Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Opérations de Marché F/H. Dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois (remplacement de congé maternité), vous serez responsable du suivi operationnel des operations de refinancement jusqu'au declenchement des flux de tresorerie associes. Vous tiendrez une place importante pour assurer la maitrise des risques associes aux operations de refinancement :
Prendre en charge, traiter, confirmer, valider les operations negociees par le departement Refinancement, et en faire le suivi jusqu'a la bonne execution, pour les societes du Groupe (avec les contreparties bancaires, agent de domiciliation, agent payeur, depositaire, societe de gestion) ainsi qu'avec la société mère pour la partie swap de taux (suivi du clearing quotidien, appel de marge quotidien concernant les swaps de titrisation et de couverture
En relation avec le service tresorerie, suivi des flux quotidiens (annonce et declenchement des flux) : mise en place, denouement, reglement des interets, tombee, instruction de reglement livraison de titres franco ou contre paiement
Prendre en compte et traiter les litiges/suspens lies a l'activite, en liaison avec les contreparties et/ou le service tresorerie et/ou le service comptabilite des operations de marche
Declencher et controler les traitements comptables suivants du logiciel back office : engagement quotidien, reescompte et reclassement mensuel, verification de la valorisation des swaps de titrisation communiquee par la société mère
Prendre en charge le suivi du resultat financier entre les donnees comptables et les donnees de gestion
Prendre en charge le suivi des factures liees a l'activite
Mettre a disposition les documents demandés aux Commissaires aux Comptes
Assurer les differents reportings lies l'activite geree
Contribuer aux recettes utilisateur avec les PFA lors des evolutions de l'outil de gestion et/ou schema comptable et/ou nouvelle operation financiere
Maintenir a jour la documentation utilisateur et les procedures decrivant l'activite geree De formation supérieure en finance, vous disposez d'une première expérience en opérations de marché dans le secteur bancaire ou financier. Bon relationnel, vous êtes à l'aise et à l'écoute de votre interlocuteur.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions
Démontage de machines, déplacement de câbles
Mise en cartons du matériel
peinture de murs
nettoyage de machines de maintenance
aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera :
Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO
Mise en plan des différents sous-ensembles
Mise à jour de la documentation technique
Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
Réalisation de nomenclatures et d'éclatés
Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO
Vérification des pièces spécifiques demandées
Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures
Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Missions principales :
Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes)
S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
Est garant de la qualité de la réalisation.
Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés.
Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE

Technicien support utilisateurs Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de sa croissance, le Groupe recherche un(e) Technicien(ne) support Utilisateur. Au sein d'une équipe Dynamique, vous participerez à de nouveaux projets métiers et digitaux. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Votre mission : Vous assurerez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs sur l'ensemble du groupe. Vous prendrez en charge l'apport d'une solution et contribuerez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Plus particulièrement vos activités seront :
Accueil des demandes des utilisateurs pour donner suite à des dysfonctionnements : o Prendre en compte les appels des utilisateurs o Enregistrer des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées o Pré-diagnostiquer et qualifier
Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : o Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies ; diagnostic, identification, information, résolution, formulation o Transférer si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme »
Suivi des incidents : o Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs o Exploiter la base d'incidents ; relances, consolidation, analyse de tendance, o Emettre des demandes d'actions préventives de fond. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez directement sous l'encadrement du DSI Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste Vous disposez d'un Bac ou niveau équivalent acquis par l'expérience Vous avez le sens de l'écoute et de la communication Vous êtes curieux(se) et plutôt passionné(e) par votre métier Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en autonomie Vous avez l'esprit d'équipe Lieu : Epône (78) Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Salaire : entre 32K€ et 35K€ selon profil.

Dans ce cadre, vous assurez le transport de passagers dans le respect des règles de sécurité et des consignes de la société. Vous prenez en charge la conduite de bus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en veillant à garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des usagers tout au long du trajet. Vous contrôlez les titres de transport, informez et orientez les voyageurs avec professionnalisme et êtes garant de la bonne ambiance à bord. Vous effectuez l'ouverture et la clôture des circuits, complétez les documents de bord et signalez tout incident technique ou tout événement remarquable selon les procédures établies. Vous veillez au maintien du véhicule en bon état de propreté et signalez rapidement tout dysfonctionnement mécanique ou tout besoin de maintenance. À l'arrêt comme en circulation, vous représentez l'entreprise par votre tenue, votre amabilité et votre sens du service. Vous possédez un permis de transport en commun en cours de validité ainsi que la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de bus, autocar ou véhicule de transport collectif, et maîtrisez la réglementation du transport de personnes. La vigilance, la réactivité, le respect du code de la route et une grande capacité de concentration sont indispensables pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil, votre ponctualité et votre capacité à gérer les situations avec calme et diplomatie sont des qualités essentielles pour accompagner les voyageurs dans les meilleures conditions. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faites preuve d'une présentation soignée.

POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de fabrication F/H pour une mission 6 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en industrie automobile. Vos futures missions :
Ouverture de l'emballage des vitrages, récupération et manipulation,
Positionnement des vitrages sur les postes de travail adaptés,
Contrôle qualité visuel selon les critères de défauts techniques (rayures, impacts..),
Nettoyage des vitrages et application du produit au bord de la vitre. Les horaires sont en 2x8 et sont donc en fonction des semaines de 5h30 à 13h15 ou de 13h15 à 20h55. Le Profil Adéquat :
Habilité manuelle et de contrôle qualité,
Autonomie et respect des consignes de sécurité,
Expérience en environnement industriel appréciée,
Bon niveau de lecture,
Possibilité de se rendre sur le site à 5h30. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe 12,09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Groupe Leader Insurance Epône (78)
CDI Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Directeur/Directrice assurances Construction Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs DO et RCD aux sujets des besoins techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales) En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Vos missions :
Piloter « de manière transverses » les activités RCD /DO
Référents techniques de toute la politique RCD et DO.
Définir une stratégie commerciale des activités RCD/DO
Participer et Piloter de manière « fonctionnelle » les activités RCD/ DO rattachées à la Directrice RCD et la Directrice DO qui en assure le pilotage « hiérarchique »,
Participer au renforcement des compétences techniques des équipes de souscription, réception et de dommages ouvrage, en lien les responsables de lignes produits concernés :
Créer de nouvelles offres produits RCD et Construction en lien avec les équipes souscription et actuarielles des assureurs : dossier technique, critères de souscription, garanties et tarification
Réaliser annuellement des benchmarks techniques du marché en lien avec notre réseau de courtage pour partager avec nos partenaires assureurs / réassureurs afin de faire évoluer nos offres produits
Assurer une veille des marchés et concurrentielles
Revue de la qualité de nos portefeuilles RCD et Construction, en lien avec les responsables de lignes produits : garanties, périmètre de souscription, prime moyenne, risques souscrits, territorialité, résultats techniques (S/P.)
Surveiller les portefeuilles et validation des conditions de redressement technique ou d'évolution tarifaire annuelle
Garantir le respect des politiques de souscription agréées avec nos partenaires assureurs / réassureurs en RCD et Construction
Représentation du Groupe Leader Insurance dans les commissions techniques d'instances institutionnelles marché
Etablir une veille technologique, réglementaire et concurrentielle

LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à :
Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement)
Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais
Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées
Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .)
Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit
Déterminer les responsabilités
Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés)
Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier
Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails)
Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement
Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation
Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL
Vous avez une formation en assurance
Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres
Vous êtes rigoureux
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles
Vous avez un esprit d'analyse
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez vous adapter Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.

MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à :
Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques
Gérer administrativement les demandes
Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
Assurer le contrôle et le suivi des contrats
Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation)
Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes
Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL
Vous disposez d'un esprit d'équipe
Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
Vous avez une bonne aisance relationnelle
Vous avez le sens de la relation client
Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes :
Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées :
Management,
GTB / GTC,
Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
Evaluer les compétences des collaborateurs
Participer à l'élaboration du plan de compétences
Réaliser les bilans de suivi des alternautes
Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique
Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement
Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience.
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques,
Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations,
Contrôle des équipements électriques,
Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES :
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage

Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable.
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE :
CAP ou autre diplôme en électricité.
Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie....
Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Capacités rédactionnelles

Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil :
Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille
établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant
Identifier les besoins de l'enfant
Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement
Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe
Prendre en compte les différences de chacun
Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins :
Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les protocoles de l'établissement
Préparer les biberons dans le respect des normes
Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil
Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions
Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe
Rendre compte des transmissions écrites et orales
Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants
Participer activement les réunions d'équipe
Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction
Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter
Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés
Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire
Utilisation de l'outil informatique :
consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents
pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine
rentrer les contrats des familles en début d'année
préparation administrative des commissions
participation aux commissions
gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre
mise à jour du planning des professionnels chaque semaine
commande des repas chaque semaine
préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.