Offres d'emploi à Ébersviller

L'établissement de Soins de Charleville Sous-Bois recrute un(e) agent administratif(ve) chargé(e) de l'accueil, de la gestion des admissions, du secrétariat médical, ainsi que du suivi des lits (entrées/sorties). Ce poste clé s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien direct avec les équipes médicales, les patients et les partenaires externes. Accueil et relations patients :
Accueillir, orienter et renseigner les patients, familles et visiteurs, au guichet ou par téléphone
Garantir un accueil professionnel, respectueux et confidentiel Gestion des admissions :
Participer activement à la commission des admissions en lien avec les équipes médicales et soignantes
Contacter les partenaires externes (services sociaux, établissements de santé, structures médico-sociales.) pour organiser les parcours d'admission
Assurer la constitution, saisie et mise à jour des dossiers administratifs des patients
Organiser les admissions en lien avec la capacité d'accueil du service et la disponibilité des lits Gestion des lits (entrées/sorties) :
Suivre en temps réel l'occupation des lits du service
Anticiper et organiser les sorties administratives et les entrées à venir
Collaborer avec les équipes de soins pour fluidifier les parcours et optimiser les capacités d'accueil Secrétariat médical et administratif :
Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents médicaux (courriers, comptes rendus.)
Planifier les consultations, examens ou séjours Qualités requises Connaissances spécifiques:
Gérer les appels et courriels du service, assurer la transmission des informations
Assurer le classement et l'archivage des dossiers médicaux dans le respect des règles de confidentialité
Grande rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation
Capacité à gérer les urgences, à anticiper les besoins du service
Excellent relationnel, sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance du logiciel hospitalier : Hôpital Manager est un plus Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr

Vos missions: Participation à l'installation des résidents pour la nuit. Participation à la réalisation des changes avec les aides soignants. Réalisation des rondes de nuit, réponses aux appels des résidents, distribution des collations Vous êtes polyvlent, vous savez prioriser les tâches et réagir à différentes situations.

Vos missions: Hygiène de l'environnement : assurer le bionettoyage et la desinfection des locaux, mobilier selon le protocole. L'alimentation des résidents : assurer le service des repas en chambre, salle à manger. Débarrasser, laver, ranger la vaisselle selon les procédures. Vous êtes polyvlent, votre capacité d'adaptation fera la différence. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Prenez un verre, remplissez la moitié de conducteur, l'autre moitié de livreur et soupoudrez le tout de techniques de nettoyage et de désinfection, mélangez le tout et vous obtenez la recette de votre nouveau métier ! Chez Lavage Afco, nous n'imposons aucun profil type, aucune exigence particulière. Nous croyons en la diversité des talents et mettons tout en œuvre pour accompagner et former chacun de nos collaborateurs ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit homme ou femme, motivé, autonome, doté du sens des responsabilités et appréciant le travail en extérieur tout au long de l'année. En tant qu'itinérant(e), vous interviendrez chez nos clients, alliant ainsi votre métier au plaisir de la découverte des horizons et des paysages, une véritable aventure professionnelle ! Vos missions : Charger le matériel nécessaire pour les interventions de la semaine Se rendre chez le client avec nos véhicules d'unités mobiles de nettoyage haute pression Laver et désinfecter la flotte de poids lourds des clients selon les procédures bien spécifiques Faire valider votre intervention auprès du client et transmettre les fiches d'interventions au siège Dépanner son matériel pour les anomalies de catégorie 1 et collaborer avec le responsable d'atelier pour des anomalies plus importantes La rigueur, le respect des procédures et techniques de nettoyage/désinfection sont indispensables ! LAVAGE AFCO est certifiée Qualipropre, gage de leurs engagements environnementaux. Les équipes de Lavage AFCO interviennent dans le respect des normes et de l'environnement. Lavage AFCO ne se limite pas à l'aspect technique, à des procédures rigoureuses. Mais nous valorisons les relations humaines, l'écoute et la proximité. Conditions de travail : 39h (heures supp. payées) / Déplacements en semaine et le WE (de 100 à 600kms) avec 2 à 3 jours de libre par semaine ! / TRAVAIL PHYSIQUE Vous n'êtes pas à l'aise avec la langue française ? Nous avons déployé des outils numériques multi-langues pour chaque collaborateur et en fonction de son besoin professionnel ! Nous offrons à nos collaborateurs : Un travail en autonomie mais jamais seul car nous formons une équipe Un accompagnement et une formation de 150h. Majorations les dimanches, prime de salissure, panier repas et indemnisation déplacement Hébergements réservés et réglés à l'avance (pas d'avance de frais) Vêtements professionnels Parc automobile changer tous les 3 à 5 ans (aide à la conduite) Entretien professionnel tous les deux ans pour une formation en continu adaptée Evénements conviviaux Une vraie évolution professionnelle et financière possible grâce à nos rapports trimestriels ! Cette offre suscite votre curiosité ? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous, nous serons ravis de vous renseigner ! Découvrez notre métier et assurez-vous qu'il corresponde à vos attentes : nous organisons une session de découverte sur le terrain (de 1 à 3h) pour chaque candidat intéressé !

Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un (e) Employé(e) à domicile CDI 110h en Temps de travail modulé, du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Temps d'intervacation pris en charge dans la rémunération. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de Bouzonville et alentours. Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmis nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. Pour toute candidature, contactez notre standard : contact@asppro57.com CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir. Mme FREY DIRECTRICE

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux
Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs
Prises de contacts et relances des acteurs concernés
Organisation / animation
Reporting et statistiques en vue du bilan annuel
Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels :
Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions)
Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain
Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES :
Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme
Technique d'animation
Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à s'adapter au public ciblé
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Bonne aisance rédactionnelle
Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des outils bureautiques
Permis B manuel indispensable PROFIL
CONDITIONS D'ACCES :
Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ;
Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ;
Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ;
Connaissance logiciel Ecocito ;
Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité ;
Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

NETTOYAGE DES LOCAUX, SERVICE DES REPAS ET PLONGE. POSTE DE 6H50 A 14H20 OU DE 13H45 A 20H45 OU 8H /15H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 2. SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge :
montage des entrées et desserts
mise en place (épluchage, découpe des légumes ....) Vous travaillez :
Mercredi : 9h/14h30
18h30/22h
Jeudi : 9h/14h30
18h30/22h
Vendredi : 9h/14h30
18h30/23h
Samedi : 17h/23h
Dimanche : 9h/15h30 Une première expérience sur un poste similaire ou un diplôme est nécessaire.

La mairie de Kedange sur canner recherche un (ou une) employé(e) des services technique de collectivité Activités :
Entretien des espaces verts et naturels (Tonte, débroussaillage...)
Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux
Entretien du matériel et outillage technique
Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service,
Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 7 à 14h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 7 octobre 2025 au Collège Adalbert à Bouzonville pour un temps complet de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Être diplômé (e) d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé (e) et ouvert (e) au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice :
Préparer des supports pédagogiques
Accueillir les enfants et les parents
Savoir animer un groupe d'enfants
Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves
Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits
Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire :
Techniques pédagogiques
Techniques d'animation de groupe
Outils bureautiques
Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : Dès que possible Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire
permis B obligatoire
véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2 ou à défaut magnéto. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !

Niveau I :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Vérifier le matériel et assurer la maintenance de 1er niveau (gaine, niveau d'eau.)
Soudage manuel : o Positionner la pièce et régler les paramètres du poste à souder, o Assembler les pièces de métal par différents procédés de soudure, suivant le plan transmis par le chef d'équipe, o Choisir le métal d'apport suivant la matière de l'outillage et le procédé de soudage approprié (MAG/électrode), o Respecter les procédures de soudage, o Recharger la pièce en s'approchant au plus près du profil fini, o Contrôler la conformité de la soudure conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces (gabarit, mètre)
Soutien technique o Réparer si besoin la pièce, o Poinçonner la pièce, o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire
Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service. Niveau II :
Soudage robot : o Utiliser l'installation de soudage FPA 9000 o Régler les paramètres de soudage o Vérifier et remplacer le matériel de soudage o Souder la pièce o Nettoyer la pièce o Contrôler la soudure et réparer si besoin o Remplir la fiche d'auto-contrôle o Poinçonner la pièce Savoir (formations, connaissances) :
Lire un plan/ isométrie,
Avoir une bonne vision dans l'espace,
Connaître les métaux,
Connaitre les techniques de soudage et habilité aux procédés de soudure,
Maitriser l'utilisation d'appareils de manutention : ponts roulants, transpalettes,
Savoir utiliser une installation de soudage FPA 9000 (Niveau II). Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser et régler les différents postes à souder,
Assurer les réglages des postes à souder,
Utiliser les moyens de manutention,
Avoir une bonne dextérité,
Avoir validé sa qualification DMOS (Niveau II). Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Consciencieux,
Posé et autonome,
Esprit d'équipe,

Recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous. Aucune expérience ni diplôme exigé. Cette méthode permet d'évaluer les habiletés demandées sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est prévue sur Bouzonville le mardi 21/10/2025 (matin), merci de vous positionner sur l'offre afin de participer à cette réunion (une convocation vous parviendra ultérieurement). Des exercices de recrutement par simulation sont prévus semaine 44 sur Metz. Recherche de candidats pour suivre une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avant contrat de professionnalisation afin obtenir un CQPM usinage-Outilleur. L'organisme de formation se situe à Henriville. A l'issue le poste consiste à usiner des pièces dans les règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise, sur machines à Commandes Numériques (Tours et Centres d'Usinage) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues,
Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de travail,
Régler les outils et contrôler leur état et au besoin les changer, puis les régler,
Positionner la pièce dans le montage,
Réaliser la pièce suivant la gamme de fabrication ou le plan,
Contrôler les dimensions des pièces à l'aide des appareils de mesure,
Ebavurer les pièces,
Remplir les fiches de contrôle des pièces,
Conditionner les pièces,
Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine,

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:
Développement économique et touristique
Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..)
Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable
chargé des moyens généraux assure :
Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité.
Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité.
Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire .
Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché
Respect des procédures internes ;
Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ;
Procédures comptables et administratives financières ;
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ;
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ;
Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ;
Connaissances en marchés publics ;
Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ;
Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange
Metzervisse
Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction. En 70 ans, cette enseigne est devenue incontournable sur le marché français du négoce en matériaux. Travailler avec cette enseigne, c'est entrer dans une grande famille conviviale et professionnelle. Chacun participe au développement de l'entreprise où l'enthousiasme et la rigueur sont essentiels. Secteur d'intervention : Bouzonville (57) Horaires de travail : postes de jour Missions :
Gestion des bons de commandes
Réception et déchargement des matériaux
Organisation des stocks
Préparation des commandes
Chargement des matériaux à livrer
Divers travaux de manutentions manuelles
Utilisation d'un Chariot élévateur
Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : CACES 3 Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un(e) assistant(e) de vie aux familles CDI 110h en Temps de travail modulé, du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Temps d'intervacation pris en charge dans la rémunération. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de Bouzonville et alentours. Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmis nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. Pour toute candidature, contactez notre standard : contact@asppro57.com CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir. Mme FREY DIRECTRICE

Afin de renforcer son équipe pendant les vacances scolaires dans un cadre rural, familial et dynamique vous serez sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs. Les périodes sont les suivantes :
Vacances d'automne du 27 au 31 octobre 2025
Vacances d'hiver du 23 au 27 février 2026
Vacances de printemps du 20 au 24 avril 2026
Vacances d'été du 6 au 24 juillet 2026 Vos missions :
Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en favorisant leur épanouissement.
Respecter le programme établi tout en s'adaptant aux besoins spécifiques des enfants. L'amplitude des horaires est de 7h à 18h30. Profil Recherché :
Diplômé, stagiaire Bafa
Expérience dans l'animation avec des enfants.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Dynamisme, créativité et esprit d'équipe.

Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE pour un client ayant le statut de particulier employeur : un ou une assistant(e) de vie pour un remplacement de 3 jours Missions : aide à la toilette, habillage, déplacement et transferts Interventions du 13 au 15 octobre 2025

Niveau I :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau
Usinage : o Positionner la pièce dans le montage, o Réaliser la pièce suivant le programme d'usinage identifié, o Contrôler les dimensions des pièces conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces, o Conditionner les pièces conformément à la procédure de conditionnement
Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service Niveau II :
Soutien technique : o Mettre en place le montage et le régler suivant la gamme de fabrication o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire Niveau III :
Soutien technique avancé : o Régler les origines de la pièce o Adapter le programme d'usinage en cas de besoin en collaboration avec le service Méthode Savoir (formations, connaissances) :
Avoir le permis Pont,
Savoir lire un plan,
Connaître l'environnement de la machine,
Connaître la trigonométrie,
Connaître les moyens de contrôle,
Connaître le langage de programmation (Niveau II) Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser le banc de préréglage des outils,
Utiliser les moyens de contrôle,
Régler la machine manuellement ou automatiquement (Niveau II),
Adapter les phases d'usinage : choix des outils et des opérations (Niveau II) Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être consciencieux,
Être posé,
Être autonome.

Travail en binôme avec le chef pâtissier et un apprenti Bonnes bases en pâtisserie traditionnelle très qualitative sera un plus . Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 6h 13h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Gérontologie engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans la prévention, le diagnostic et le traitement des problèmes de santé spécifiques aux personnes âgées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins complets, empreints de compassion et d'expertise. Vos missions :
Assurer la prise en charge médicale des résidents (administration des médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.).
Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés.
Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale.
Contribuer à la formation du personnel soignant et à l'amélioration continue des pratiques Poste de 12H

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Gérontologie engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans la prévention, le diagnostic et le traitement des problèmes de santé spécifiques aux personnes âgées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins complets, empreints de compassion et d'expertise. Vos missions :
Assurer la prise en charge médicale des résidents (administration des médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.).
Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés.
Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale.
Contribuer à la formation du personnel soignant et à l'amélioration continue des pratiques Poste de 12H

Étant une entreprise tout corps d'état, chaque journée sera différente et vous serez amené/e à faire un travail différent tel que de la peinture, du revêtement, de la maçonnerie, du carrelage, de la plomberie et installations sanitaires, du chauffage, de la pose de menuiserie, de la serrurerie etc. Votre journée de travail commence à partir de 07 heures 30 à notre dépôt situé à Metzeresche, vous partirez sur les chantiers avec une camionnette, pour le repas de midi, un sac vous est fourni avec un repas, une boisson et un dessert le tout provenant d'une boulangerie. Permis B indispensable. Adhésion à la mutuelle PRO BTP. Travail chez des particuliers et des professionnels.

Diagnostic, entretien, réparation, recherche de pannes électriques des véhicules et bus Vos fonctions :
Vous êtes technicien pour les marques Mercedes, Setra, Iveco
Vous avez de l'expérience avec les climatisations et les moteurs Diesel
Vous êtes passionné et expert en mécanique de bus
Vous maitrisez les nouvelles technologies et les bus électriques Le profil recherché :
Vous avez un diplôme ou une formation artisanale ou technique en électricité, mécanique ou mécatronique
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier
Vous êtes consciencieux et aimez travailler en groupe
Vous maîtrisez le français La détention du permis D serait un atout Poste à pourvoir de suite Rémunération à convenir selon le profil ** Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le métier de minimum 2 ans **

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène
aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Metzervisse (57). Mission du 16 au 18 octobre. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de :
De la collaboration aux soins d'hygiène et de confort
De la collaboration à la surveillance qui permet d'identifier les modifications de l'état ou du comportement du patient, et la mise en place d'actions de soins adaptées par l'infirmière
De la collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (habillage, repas, aide à la marche, etc.)
De la collaboration dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, etc.) Seuls les actes pour lesquels l'aide-soignant aura reçu une formation théorique ou pratique pourront faire l'objet d'une collaboration avec l'infirmière. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : recrutement-csb.est@filieris.fr

Vous dispensez des soins infirmiers généraux au sein de notre centre de Charleville sous Bois au sein de l'unité SSR et USLD. Établissement non desservi par les transports en commun.

Notre client sur le secteur de Saint-Avold recherche un chauffeur SPL F/H caces R482 B1 (pelle hydraulique)Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour mission de :
Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie
Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises, et en contrôler la conformité
Utiliser un chronotachygraphe
Respecter les techniques d'arrimage, d'attelage et de bâchage
Respecter les délais de livraison
Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents
Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement
Contribuer à l'image de l'entreprise Taux horaire : 13 EUR brut/h Contrat : Intérim renouvelable à la semaine Horaires : Journée, matin, après-midi ou nuit Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez en charge d'accompagner la direction dans le suivi et l'optimisation de la performance financière de l'entreprise. Vos responsabilités :
Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec la comptabilité générale
Effectuer le reporting groupe dans les délais (P&L,KPI,Inflation,.)
Participer à l'établissement des prix de revient
Réaliser des analyses ad-hoc de rentabilité produit/process
Participer à l'élaboration des prévisions (Rolling Forecast, Plan, PMT)
Collaborer avec les services opérationnels pour améliorer la fiabilité des données financières.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion Profil requis
Bac + 5 en gestion/finances ou expérience équivalente
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel à dimension internationale.
Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation.
Anglais courant indispensable

Bonne connaissance du fournil , de la fermentation à la cuisson. Travail en binôme avec un apprenti mais un travail en autonomie sans responsable est exigée. Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 4h 11h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.

- Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail
Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Savoir (formations, connaissances) :
Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique,
Savoir comprendre et lire un plan,
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation.),
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance,
Connaissance des outils d'amélioration continue,
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont. Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser les appareils de tests et de mesure,
Utiliser les logiciels de GMAO. Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être consciencieux,
Être posé,
Être autonome. Une formation de niveau BAC + 2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée

RESPONSABILITÉS : Actua Intérim recrute – Opérateur(trice) de production végétale – CDI – 35h/semaine – Bouzonville (57) Notre client, spécialisé dans le développement et la production de solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales, cultive une large gamme végétalisée et produit ses substrats sur plusieurs sites en France. Il intervient notamment dans les domaines des toitures végétales, parkings perméables et sols équestres. Vos missions sous la responsabilité du Chef de culture : Production végétale : • Pose des supports de culture (packs, dalles, tapis) • Épandage des substrats • Semis et bouturage • Pose de l'irrigation intégrale en respectant le cadrillage défini • Suivi de la qualité d'irrigation • Épandage de fertilisants • Désherbage Production substrats : • Réception et mélange des matières premières • Chargement camion ou mise en Big Bag Expéditions : • Préparation des commandes • Chargement des camions Entretien : • Entretien des équipements (graissage, nettoyage) • Entretien des abords du site (débroussaillage, tonte) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en horticulture, agriculture ou domaine similaire • Première expérience en pépinière, espaces verts ou production végétale appréciée • Goût pour le travail en extérieur et en équipe • Curiosité et sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements • Connaissance ou capacité à conduire microtracteur, chargeur télescopique et frontal un plus • Possession des CACES correspondants serait un avantage Rémunération : 1 850 € brut mensuel

Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 35h semaine Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Vous avez une expérience dans la gestion de comptes clients stratégiques. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Description du poste : Actua Intérim recrute
Opérateur(trice) de production végétale
CDI
35h/semaine
Bouzonville (57) Notre client, spécialisé dans le développement et la production de solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales, cultive une large gamme végétalisée et produit ses substrats sur plusieurs sites en France. Il intervient notamment dans les domaines des toitures végétales, parkings perméables et sols équestres. Vos missions sous la responsabilité du Chef de culture : Production végétale :***Pose des supports de culture (packs, dalles, tapis)***Épandage des substrats***Semis et bouturage***Pose de l'irrigation intégrale en respectant le cadrillage défini***Suivi de la qualité d'irrigation***Épandage de fertilisants***Désherbage Production substrats :***Réception et mélange des matières premières***Chargement camion ou mise en Big Bag Expéditions :***Préparation des commandes***Chargement des camions Entretien :***Entretien des équipements (graissage, nettoyage)***Entretien des abords du site (débroussaillage, tonte) Description du profil :***Formation en horticulture, agriculture ou domaine similaire***Première expérience en pépinière, espaces verts ou production végétale appréciée***Goût pour le travail en extérieur et en équipe***Curiosité et sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements***Connaissance ou capacité à conduire microtracteur, chargeur télescopique et frontal un plus***Possession des CACES correspondants serait un avantage***Rémunération : 1 850 € brut mensuel

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de METZ (57), d'une superficie de 3000 m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : · Encadrer et motiver une équipe de 16 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; · Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; · Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; · Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; · Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; · Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; · Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; · Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; · Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : * Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin * Prime de participation aux bénéfices * Épargne salariale * Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) * 15% de réduction sur vos achats en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Gestionnaire de Restaurant d'Enfants F/H pour notre structure de Monneren en CDII. En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du restaurant d'enfants • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des repas • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFD, BPJEPS ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu.e pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et votre bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Poste Vous intégrerez l'équipe IT Services composée de 8 collaborateurs. Vous participerez activement au maintien et à l'évolution des validateurs PoS, en travaillant sur des problématiques d'architecture cloud, d'administration système (Linux) et d'automatisation. Missions *
Maintien / Troubleshooting des nodes blockchain * Intégration de nouvelles nodes dans un environnement sécurisé * Intégration de nouveaux validateurs à la stack de monitoring * Optimisation des performances dans une architecture cloud * Participation à l'entraide communautaire autour des projets blockchain Compétences recherchées * Intérêt pour la blockchain (Staking, Gouvernance, Validateurs, Evm et non-Evm) * Première expérience réussie (CDD ou CDI) dans le domaine de l'administration de noeuds blockchain * Expertise : Ansible, Kubernetes, Linux, Scripting, Docker * Maitrise : Prometheus, Grafana, Réseaux * Facultatif: IAM, ITIL * Motivé(e) par les challenges * Anglais lu, écrit et parlé * Aisance et envie de travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à un environnement innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (57070 Metz)

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
Un sens du service client développé
Et surtout... beaucoup d'envie !Informations complémentaires sur le posteNous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (tickets restaurants)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Conseiller création reprise d'entreprise (H/F) au sein de la CCI de la Moselle vous accueillez les porteurs de projet et les entreprises. Vous êtes en mesure de comprendre leur demande et établir une proposition d'accompagnement adaptée. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil et conseils aux porteurs de projet * Elaboration de propositions commerciales (devis, relance clients) * Accompagnement individuel des créateurs et repreneurs d'entreprise * Ingénierie financière des prises en charge et suivi des dossiers de prise en charge (livrables, justificatifs, certification, saisie CRM.) * Formation des porteurs de projet * Organisation et animation d'actions collectives * Intervention en réunion d'information * Pilotage d'évènements dédiés à la création-reprise-transmission d'entreprise * Suivi des entrepreneurs de moins de 3 ans * Saisie de formalités d'immatriculation d'entreprise sur la plateforme Guichet Unique * Diagnostic d'entreprise à céder * Représentation de la CCI dans diverses instances COMPETENCES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES : * Reporting régulier et fiable * Organisation et gestion du temps * Bonnes connaissances en droits des sociétés, marketing, fiscalité, gestion (réalisation de prévisionnels financiers, lecture bilans et compte de résultat.) et mécanisme de la reprise d'entreprise. * Maîtrise des outils informatiques : pack microsoft office, CRM et logiciels métiers. * Bonne aptitude à la commercialisation des prestations CCI * Bonne aptitude à la relation client (écoute, reformulation, proposition...) * Capacité à travailler en équipe * Qualité d'expression à l'écrit et à l'oral * Capacité d'analyse et de synthèse Niveau de formation attendu : idéalement Master 2 Entrepreneuriat ou en droit (spécialité en droit des affaires, droits des sociétés), en gestion. AVANTAGES : * RTT * Carte ticket Restaurant * Mutuelle & Prévoyance d entreprise * CSE * Télétravail Poste basé à Metz Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Question(s) de présélection: * Quelles sont vos connaissances en droits des sociétés, marketing, fiscalité, gestion ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en place. Votre role sera de soutien principalement. Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
Administration du personnel
onboarding/off et tableaux de bord
Aide à la paie / plan de formation / entretiens annuels
Recrutement
Talent review
Développement marque employeur L'anglais serait un grand plus ! Vous êtes diplômé RH : Bac +5 Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe. Le salaire variera entre 28k et 34K selon profil et experience

Description du poste : Vous cherchez à donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel dans le marketing produit ? Notre client recrute un Chef de Produits Enduits et Accessoires (H/F/D) en CDI, pour accompagner la gestion et le développement de ses gammes. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion complète des gammes Enduits et Accessoires. En lien direct avec les équipes internes et externes, vous piloterez la stratégie et la performance de l'offre. Vos principales missions :
Analyse de marché et veille concurrentielle
Identification d'opportunités de développement produits
Optimisation du positionnement et suivi stratégique des gammes
Élaboration et mise en œuvre du plan marketing (4P)
Mise à jour des données produits dans le logiciel ONE BASE
Analyse des ventes, budgets et marges, recommandations d'actions correctives
Création de supports commerciaux et outils de communication
Formation et accompagnement des équipes commerciales
Travail transversal avec les équipes terrain, R&D et achats Les avantages :
Poste polyvalent avec responsabilités transverses
Télétravail possible
Salaire en fonction de l'expérience négociable Relevez ce nouveau challenge et valorisez votre expérience en rejoignant une équipe dynamique. Informations supplémentaires Poste basé à Kédange-sur-Canner (57) ou Amblainville (60), déplacements terrain prévus CDI, statut ETAM, 35 heures par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+5 en marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues :
Analyse marché et veille concurrentielle
Gestion de projets marketing
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Capacité d'écoute, force de proposition, autonomie Savoir-être attendus : engagement, adaptabilité, réactivité, coopération et orientation client.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

LE GROUPE KROELY RECRUTE En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Metz, tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici
Mercedes-Benz KROELY
YouTube et rejoignez-nous ! Avantages
Plan d'épargne entreprise
Gratification annuelle
Prime de productivité Aide-nous à apporter un service premium à nos clients en prenant en charge les interventions de mécanique avancée, impliquant électricité et électronique : * Réaliser les opérations d'entretien périodique sur VUL électriques * Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques et mécaniques) * Assurer les réparations nécessaires (moteur électrique, batteries, systèmes haute tension) * Suivre les procédures de sécurité spécifiques aux véhicules électriques * Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting technique * Travailler en lien avec l'équipe atelier et le responsable technique Rejoins une concession neuve, équipée avec du matériel performant et de qualité, elle est chaleureusement habitée par une cinquantaine de collaborateurs. Ce qu'on te propose : * Du bon matos pour travailler ; * Des programmes de formations pour évoluer ; * Gratification annuelle, prime de productivité mensuelle (sous condition de réalisation des objectifs) * Participation, intéressement ; Ce que tu nous proposes : Un savoir-faire solide en mécanique VL ou VUL Des interventions toujours rigoureuses et d'une qualité constante ; De l'intérêt pour les clients et l'envie de les voir revenir avec d'autres véhicules ; Profil recherché * Formation en mécanique automobile / électromécanique / maintenance des véhicules * Expérience significative sur véhicules électriques appréciée * Connaissance des systèmes haute tension et habilitation électrique (B2VL, BR, etc.) est un plus * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Tu aimes ce que tu fait et ça se voit ? Sois pas timide, viens nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Opérateur Traitement Thermique, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la mise en œuvre des traitements thermiques sur les pièces métalliques selon les spécifications techniques des clients. Vos missions seront variées et stimulantes : vous donnerez aux pièces des niveaux de caractéristiques mécaniques demandés par nos clients, lirez et interpréter des instructions de TTH, réglerez les fours, utiliserez des moyens de manutention adéquats lors du chargement et déchargement des pièces, ferez l'opération de billage (moulage + billage), détecterez une dérive sur le procédé de traitement thermique et ajusterez les températures de revenus. Vous contribuerez ainsi à la qualité et à la performance de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en vigueur.Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, sans niveau d'étude minimum requis, avec une expérience de 0 à 2 ans. Les compétences requises incluent une bonne compréhension des processus industriels, une capacité à lire et interpréter des instructions techniques, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Une formation en traitement thermique ou une expérience dans un environnement industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes techniques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant, cette offre est faite pour vous !

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que chargé d'affaires vous serez le premier garant de la satisfaction client. DEFINITION DU POSTE Au sein du service de location courte durée, vous êtes chargé de la gestion commerciale sédentaire, principalement par téléphone. Vous développez des relations clients durables tout en assurant la gestion complète du processus de location, du besoin initial jusqu'au retour du matériel. Missions principales : * Créer et entretenir des relations commerciales par téléphone avec les clients. * Comprendre les besoins du client et proposer les équipements adaptés. * Rédiger les cahiers des charges et contrats de location * Organiser la logistique (gestion des transports). * Assurer la facturation et le suivi administratif des locations. * Coordonner la récupération du matériel après son utilisation. * Répondre aux demandes entrantes des clients, principalement sur des besoins à long terme. Vous intervenez en sédentaire, l'essentiel de votre mission repose sur l'appel entrant et le développement de la relation client à long terme. Horaires : * 39 heures par semaine. Profil recherché : Expérience : Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire BtoB. Qualités recherchées : * Rigoureux et organisé : capable de prioriser efficacement vos tâches. * Investi et dynamique : vous savez gérer les projets avec énergie. * Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel. * Sens du service client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Contrôleur conformité (H/F) Rattaché(e) au service qualité, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la conformité des produits. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Réaliser les contrôles non destructifs par magnétoscopie conformément aux normes en vigueur (COFREND, ISO, etc.) ;
Interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques détaillés ;
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité pour garantir la fiabilité des produits ;
Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle en proposant des solutions techniques adaptées ;
Intervenir ponctuellement sur des opérations connexes telles que le meulage, le sciage, le billage ou le grenaillage. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel à forte technicité, au sein d'une entreprise valorisant l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.
Certification COFREND Niveau 2 en magnétoscopie (ou Niveau 1 avec volonté de monter en compétence) ;
Maîtrise des techniques de magnétoscopie et des outils d'analyse associés ;
Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis ;
Connaissance des normes qualité et sécurité applicables dans le secteur métallurgique ;
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez : CHARGE DE FACTURATION H/F Rattaché.e au Directeur territorial et par délégation à son Adjoint le (la) Chargé.e de facturation assure le traitement de la facturation liée à l'entretien courant du parc immobilier et des charges récupérables. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Établir les bons de commande annuels de la direction territoriale liés aux prestations récupérables (espace vert, prestation de nettoyage, fournitures etc.) * Traiter et contrôle les factures liées aux charges récupérables et aux prestations non récupérables. * Assurer le suivi des paiements et relancer les fournisseurs afin d'optimiser le suivi comptable et le taux de réalisation. * Suivre les réclamations non clôturées avec relance des intéressés. * Réaliser un suivi budgétaire du périmètre (suivi d'indicateurs, extraction de données). * Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir la qualité et la fiabilité des données. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC en comptabilité, gestion ou expérience dans un poste similaire (2 ans minimum) Vous connaissez la législation relative à la facturation et la TVA. La connaissance de la réglementation applicable aux charges récupérables serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, ERP de facturation.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre curiosité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de nouer des relations de travail fructueuses avec vos interlocuteurs internes et externes ainsi qu'au sein de l'équipe. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité vous permettent d'appréhender un nouvel environnement avec aisance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature ! LES CONDITIONS DU POSTE : Contrat à durée indéterminée Rémunération : selon expérience sur 13 mois Lieu d'exercice : Metz Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles. Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant. Moyens à disposition : ordinateur portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit. Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : · 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP · Télétravail possible · Prime d'intéressement · Prime d'ancienneté dès 5 ans · Plan d'Epargne Entreprise · Compte Epargne Temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 023,20€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..

Les missions :- Sécurité et environnement :o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.- Maintenance :o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas,o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines,o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe,o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance,o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance,o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO,o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production,o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance,o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin,o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement,o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise.

Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail,o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau.o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I,o Lire la gamme de contrôle,o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles,o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats,o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage,o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage,o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats,o Conditionner les pièces.o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II,o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle,o Interpréter les défauts,o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques.

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Analyse des mémoires techniques
Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ   Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion des gammes Enduits et Accessoires. Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation. Vos principales missions seront les suivantes : « Analyse de marché et veille concurrentielle » * Etudier les tendances et les dynamiques du marché du second œuvre * Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution * Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe « Gestion et développement des gammes produits » * Réaliser des analyses stratégiques des gammes de produits sous votre responsabilité et optimiser leur positionnement * Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels * Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P) * Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales * Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE « Analyse des performances » * Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges * Analyser la rentabilité des gammes à travers des KPIs * Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client « Support commercial et marketing » * Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV) * Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés * Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits * Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation des gammes aux clients « Collaboration transversale » * Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits   * Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment * Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions * Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e) Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut ETAM * 35 heures / semaine réparties sur 5 jours * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par les matériaux de construction pour le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !

L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance   POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité   PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : ·        De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, ·        Expérience en robotique appréciée, ·        Maitrise de l'anglais serait un plus, ·        Maitrise des outils bureautiques indispensable, ·        Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en Å“uvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES ·        Carte tickets restaurant, ·        RTT, ·        Mutuelle d'entreprise, ·        Intéressement, ·        Comité Social d'entreprise.    

Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants. une fille de 8 ans et une fille de 6 mois. nous aurions besoins d'un/une assistant(e) maternel(le) pour ma fille de 6 mois. je n'est pas de jour défini car je suis aidé soignante et je ne connaît pas mon plannings.

Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois & Pays Haut, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) au sein de l'agence de Bouzonville. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
Un sens du service client développé
Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (tickets restaurants)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance
des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

En tant qu'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE au sein de SETFORGE Bouzonville, vous serez amené(e) à intervenir sur des machines à commande numérique pour usiner des pièces avec une grande précision. Vos missions seront variées et stimulantes : vous devrez préparer les machines, contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment les autres ateliers de production, la qualité et la maintenance, pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant les délais et les normes de qualité exigeantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus industriels.Pour postuler à ce poste d'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE, nous recherchons un profil titulaire d'un CQPM minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, ainsi que les normes de qualité en vigueur dans le secteur. Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux métalliques est également requise. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse développé pour résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer vos missions avec efficacité. SETFORGE vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
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 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F). Vos principales missions seront :
Assurer la production sur machines et lignes de fabrication,
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites,
Effectuer la manutention, l'approvisionnement et le conditionnement,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en industrie ? Débutants motivés sont les bienvenus également ! Vous avez goût pour le travail en équipe et le respect des règles de sécurité ? Nous offrons :
Un accompagnement dès votre intégration
Des perspectives d'évolution selon votre engagement ?- Une rémunération attractive + primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de talents, recherche pour son client situé à Kédange-sur-Canner (57920), un ACHETEUR H/F en CDI.  Vos principales missions seront : 
Analyser et comprendre le marché afin d'identifier les produits et fournisseurs potentiels qui correspondent à la stratégie d'achat de l'entreprise. 
Négocier les termes des contrats commerciaux en visant à optimiser les coûts, délais, qualité et conformité environnementale. 
Collaborer avec des équipes transversales pour assurer la bonne mise en œuvre des achats tout en respectant les objectifs fixés. 
Promouvoir une démarche responsable en matière d'achats, en intégrant des produits locaux dans le portefeuille. 
Assurer une veille proactive sur les tendances du marché et les réglementations du secteur afin d'anticiper les évolutions et de proposer des solutions novatrices. 
Participer à des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise.  Environnement de travail :  Intégrant un open-space dynamique, vous serez en lien avec une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs, tant au niveau national qu'international. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour renforcer les relations avec vos partenaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.  Compétence comportementale : 
Esprit d'équipe tout en valorisant l'autonomie 
Capacité à travailler sous pression avec un calme réfléchi 
Sens de l'organisation développé 
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus 
Proactivité et initiative dans la recherche de solutions  Compétence technique : 
Excellentes compétences en négociation et en analyse de marché 
Maîtrise des pratiques d'achats responsables et des normes RSE 
Anglais courant pour la communication internationale 
Expérience dans le secteur du bâtiment et négoce 
Capacité à gérer un panel de fournisseurs variés avec efficacité. Le contrat est à pourvoir dans les plus brefs délais, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée.  Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement social. Vous serez acteur d'un changement positif tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant qu'OPERATEUR PARACHEVEMENT (H/F) chez SETFORGE Bouzonville, vous serez au cœur de notre processus de production, contribuant à la finition de pièces métalliques de haute précision. Vos missions seront variées et stimulantes, vous permettant de développer vos compétences techniques et votre expertise. Vous serez responsable de la réalisation des opérations de parachèvement sur les pièces, en suivant les gammes de fabrication définies. Cela inclut des techniques telles que le grenaillage, le sciage, le billage et le meulage. Votre rôle sera crucial pour garantir la conformité des pièces aux spécifications techniques, en utilisant des gabarits et des instructions de contrôle. Vous serez également chargé(e) de conditionner les pièces finies, en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Une partie importante de votre travail consistera à renseigner les cartes de production, assurant ainsi une traçabilité optimale de chaque pièce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, contribuant à un environnement de travail harmonieux et efficace. Vos activités seront variées et vous permettront de développer une expertise technique solide. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus de production. Chez SETFORGE, nous croyons en la formation continue et dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de formations régulières pour vous permettre de progresser et de vous adapter aux évolutions technologiques.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder certaines compétences clés qui vous permettront de vous épanouir chez SETFORGE Bouzonville : . Une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel est un atout, mais nous valorisons également les compétences acquises lors de formations ou de projets personnels. . Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, afin de garantir la qualité de votre travail. La capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des instructions de travail est essentielle. . Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues et vos supérieurs. . Une bonne connaissance des techniques de parachèvement est un atout, mais nous offrons des formations pour vous permettre de développer vos compétences. . Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur. La capacité à vous adapter rapidement aux changements et à apprendre de nouvelles techniques est également importante. Chez SETFORGE, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler, car nous croyons que la diversité des perspectives enrichit notre entreprise. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de talents, recherche pour son client situé à Kédange-sur-Canner (57920), un ACHETEUR H/F en CDI. Vos principales missions seront :
Analyser et comprendre le marché afin d'identifier les produits et fournisseurs potentiels qui correspondent à la stratégie d'achat de l'entreprise.
Négocier les termes des contrats commerciaux en visant à optimiser les coûts, délais, qualité et conformité environnementale.
Collaborer avec des équipes transversales pour assurer la bonne mise en œuvre des achats tout en respectant les objectifs fixés.
Promouvoir une démarche responsable en matière d'achats, en intégrant des produits locaux dans le portefeuille.
Assurer une veille proactive sur les tendances du marché et les réglementations du secteur afin d'anticiper les évolutions et de proposer des solutions novatrices.
Participer à des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Environnement de travail : Intégrant un open-space dynamique, vous serez en lien avec une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs, tant au niveau national qu'international. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour renforcer les relations avec vos partenaires. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Compétence comportementale :
Esprit d'équipe tout en valorisant l'autonomie
Capacité à travailler sous pression avec un calme réfléchi
Sens de l'organisation développé
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus
Proactivité et initiative dans la recherche de solutions Compétence technique :
Excellentes compétences en négociation et en analyse de marché
Maîtrise des pratiques d'achats responsables et des normes RSE
Anglais courant pour la communication internationale
Expérience dans le secteur du bâtiment et négoce
Capacité à gérer un panel de fournisseurs variés avec efficacité. Le contrat est à pourvoir dans les plus brefs délais, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement social. Vous serez acteur d'un changement positif tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler une agence d'intérim directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature***Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau. o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I, o Lire la gamme de contrôle, o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles, o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats, o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage, o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage, o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, o Conditionner les pièces. o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, o Interpréter les défauts, o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques. Le profil recherché : ? Disposer d'une expérience de minimum 6 mois à un poste similaire ? Connaître la trigonométrie, ? Connaître une spécialité entre magnétoscopie/ultrason/ressuage de niveau I, ? Être certifié COFREND niveau 1 dans la spécialité, ? Lire un plan. ? Connaître deux spécialités de niveaux II, ? Être certifié COFREND niveau 2 dans 2 spécialités. ? Etalonner et utiliser les appareils de contrôle des spécialités connues. ? Être autonome, rigoureux, calme

Description du poste : Découvrez SETFORGE Bouzonville, un acteur innovant et engagé dans l'industrie de la métallurgie. Implantée au cœur de la Lorraine, à Bouzonville (57320), notre entreprise allie tradition et modernité pour offrir des solutions performantes et durables à nos clients. SETFORGE se distingue par son expertise reconnue dans la forge et la transformation des métaux, ainsi que par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et compétents, œuvre quotidiennement pour maintenir notre position de leader sur le marché. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à la croissance de l'entreprise. Rejoindre SETFORGE, c'est intégrer une structure où innovation, collaboration et développement personnel sont au cœur de nos valeurs. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un cadre moderne et sécurisé, équipé des dernières technologies, tout en bénéficiant d'une politique de formation continue pour assurer votre évolution professionnelle. En tant qu'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE au sein de SETFORGE Bouzonville, vous serez amené(e) à intervenir sur des machines à commande numérique pour usiner des pièces avec une grande précision. Vos missions seront variées et stimulantes : vous devrez préparer les machines, contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment les autres ateliers de production, la qualité et la maintenance, pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant les délais et les normes de qualité exigeantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus industriels. Pour postuler à ce poste d'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE, nous recherchons un profil titulaire d'un CQPM minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, ainsi que les normes de qualité en vigueur dans le secteur. Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux métalliques est également requise. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse développé pour résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer vos missions avec efficacité. SETFORGE vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis.  Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) CND Magnétoscopie Niveau 2 pour renforcer notre équipe à Bouzonville. Ce poste en temps complet vous permettra de participer activement à la qualité et à la sécurité de nos produits. Vos missions seront variées et enrichissantes. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles non destructifs par magnétoscopie. Vous analyserez les résultats obtenus et rédigerez des rapports détaillés pour assurer la conformité des produits aux normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de qualité pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos produits. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus de contrôle en proposant des solutions innovantes. Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à effectuer également du meulage, sciage, billage ou grenaillage. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement technologique avancé et de développer vos compétences techniques et relationnelles. Vous serez un(e) acteur(trice) clé de la qualité et de la sécurité de nos produits, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à la réputation de SETFORGE.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une certification COFREND niveau 2 dans le domaine de la magnétoscopie (ou niveau 1 en étant ouvert à passer le niveau supérieur). Vous devez maîtriser les techniques de magnétoscopie et être capable de réaliser des analyses précises et fiables. Vous devez également posséder des compétences en rédaction de rapports techniques et en analyse de données. Une bonne connaissance des normes et des régulations en vigueur dans le domaine de la métallurgie est également requise. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de sens de l'organisation. Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous devez également être capable de respecter les règles de sécurité et de contribuer à la prévention des risques.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la mobilité et souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion ? Rejoignez le Groupe Moretto ! Référence incontournable de la mobilité dans le Grand Est, le Groupe Moretto met la satisfaction client au cœur de ses engagements. Avec 5 marques automobiles, une gamme de véhicules sans permis et une concession dédiée aux deux-roues, nous proposons une offre complète et variée. Présent sur 16 sites, notre groupe offre un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise familiale, innovante et ambitieuse. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre point de vente situé à Metz, spécialiste Ford & Suzuki et enseigne du Groupe Moretto recrute un(e) Technicien(ne) Automobile. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions : * Le contrôle et la mise en conformité * L'entretien * Le diagnostic et la réparation Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. Salaire fixe suivant expérience et profil + primes. Avantages : * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aspirez à construire votre avenir au sein d'un groupe familial, dynamique et ambitieux ? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences et être acteur de votre réussite ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche un Fraiseur
H/F à Bouzonville (57320), une entreprise dynamique du secteur de la forge, estampage, matricage et métallurgie des poudres. o Contrôler la matrice au gabarit, à partir du plan o Choisir l'outil (meuleuse, polissoir) adapté à l'opération à réaliser o Meuler, polir et faire le marquage de l'outillage o Réaliser un ressuage de contrôle et retoucher l'outillage si nécessaire o Effectuer une soudure sur l'outillage si nécessaire BAC PRO Usinage/ CQPM ?- Lire un plan,
Avoir le permis Pont (chariot de préférence),
Notions de mécanique générale,
Utiliser les instruments de contrôle. ?
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche un Fraiseur
H/F à Bouzonville (57320), une entreprise dynamique du secteur de la forge, estampage, matricage et métallurgie des poudres. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les pièces à fraiser
Régler la machine
Contrôler la qualité
Ajuster les paramètres
Assurer la maintenance
Lire les plans techniques
Optimiser la production
Respecter les consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative en fraisage
H/F. Vous êtes formé(e) aux procédés industriels et maîtrisez la lecture de plans techniques. Vos compétences techniques et votre rigueur sont indispensables immédiatement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

JCD Communication, entreprise spécialisée dans les services numériques accompagne ses clients dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et performantes. Elle accompagne également ces clients dans leurs projets « Métiers & Business » grâce à ses entités complémentaires : développement, impression, service, télécom, formation et agencement. Nous sommes le partenaire privilégié des principaux comptes publics du Grand Est (Conseils Départementaux, Conseil Régional, Centres hospitaliers régionaux et universitaires, CCI), de nombreux comptes privés nationaux et internationaux mais aussi partenaire de nombreuses PME/PMI du tissus économique régional. En tant que Technicien Exploitation, vous aurez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information de nos clients, d'exploiter leurs infrastructures et applications, et de traiter les incidents et demandes de services en respectant les procédures d'exploitation. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des services en participant à la mise à jour des documents techniques, au partage des bonnes pratiques et au suivi des projets liés aux contrats d'infogérance. Les missions principales sont les suivantes : Exploitation et supervision des systèmes d'information * Traiter les alertes générées par les outils de supervision. * Détecter, analyser et résoudre les incidents en autonomie ou en escalade. * Gérer les tickets GLPI (incidents et demandes) de bout en bout. * Contribuer à l'amélioration des processus de supervision et à la fiabilité des environnements clients. Gestion des projets d'infogérance * Participer aux audits et préconisations lors de l'élaboration des offres. * Piloter la phase BUILD et coordonner les équipes techniques et clients. * Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation (DEX, RACI, comptes rendus). * Devenir l'interlocuteur privilégié du client (ROC) et assurer le suivi des projets. * Entretenir une relation de confiance durable pour garantir la réussite des contrats. Reporting et qualité de service * Suivre les incidents critiques et remonter les « plans rouges » à la direction. * Produire et présenter les reportings lors des comités de pilotage. * Mettre à jour la base documentaire interne et la base de connaissances. Collaboration et conformité * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et le responsable de la BU. * Contribuer aux réponses avant-ventes et aux besoins techniques exprimés par les clients. * Respecter les procédures internes JCD ainsi que celles des clients. * Participer activement à la satisfaction client et à l'amélioration continue des services. Les missions secondaires sont les suivantes : Support Helpdesk et assistance utilisateurs * Apporter un appui aux incidents Helpdesk et accompagner les clients jusqu'à résolution. * Intervenir sur site en cas de besoin et assurer un lien de proximité avec les utilisateurs. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une première expérience significative en exploitation de systèmes d'information et en support N2/N3. Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Microsoft 365, la gestion des réseaux et des solutions de virtualisation et de cloud. À l'aise dans la gestion d'incidents et de projets techniques, vous savez analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Compétences techniques appréciées : * Administration systèmes : Windows Server, Linux * Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, pare-feu * Virtualisation : VMware, Hyper-V * Supervision & monitoring : RG System, Esia, Zabbix (ou équivalents) * Outils ITSM / ticketing : GLPI, ServiceNow (ou équivalents) * Sauvegardes et stockage : Veeam, NAS/SAN * Cloud : Microsoft Azure, Stockage S3 * Cybersécurité de base : gestion des accès, antivirus, correctifs de sécurité * Bases de données : notions SQL (surveillance, sauvegarde, restauration) * Scripting / automatisation : PowerShell, Bash * Connaissance ITIL : gestion des incidents, problèmes et changements Conditions et avantages * Poste en CDI * Bureaux basés à Metz * Ticket restaurant dès l'embauche * Environnement de travail stimulant et innovant * Salle de sport et gymnase en entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le groupe JCD et contribuez à la performance de son support informatique en apportant votre expertise auprès des utilisateurs ! Type

Continentale Protection Service (CPS), pionnière des sociétés de sécurité en France a su développer depuis 1987 des prestations haut de gamme dans les secteurs de la distribution sélective et du luxe. Nous recherchons des agents de sécurité: Missions : Accueil et contrôle d'accès Surveillance générale du magasin Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes Renseignement de la GSAO Expérience : 1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxe Compétences : Excellente présentation Tenue et langage irréprochables Réactivité, Prestance, Maitrise de soi Carte pro surveillance humaine en cours de validité obligatoire Coefficient 150 (1983 euros brut + prime) Avantages : Paiement des heures supplémentaires au mois Paniers 4 euros net Mutuelle entreprise Participation au bénéfice Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1983 € brut par mois + prime Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 706,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Rémunération à partir de 1800 euros + prime décentralisée de 5% du salaire brut à compter de 4 mois d'ancienneté. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros. Parking public gratuit. DESCRIPTION DU POSTE Approche relationnelle :
L'infirmier met tout en oeuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches. La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement appropriés
Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active
L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de vie
En collaboration avec l'équipe, il doit mettre en oeuvre l'ensemble des moyens à disposition et permettant d'apporter une réponse adéquate aux situations rencontrées Soins techniques ou de base :
L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence
Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle
L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé
L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons Management et organisation : En l'absence d'infirmière coordinatrice, l'infirmier organiser et encadre le travail de l'équipe soignante. L'infirmier a la confiance de la direction pour :
La résolution de conflits ponctuels
La décision de transferts en urgence dans le cadre de la politique institutionnelle et des protocoles
Participer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des stagiaires
Participer à la bonne intégration des nouveaux aides-soignants et infirmiers
Encadrer les équipes durant le week-end et prévenir si besoin le cadre de garde
Le suivi selon les outils mis en place du dispositif petit matériel médical Outils de soins et d'organisation : L'infirmier est tenu d'utiliser les outils de soins et de communication mis à sa disposition. Il participe à l'évolution et au développement de ces outils. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

JCD Communication, entreprise spécialisée dans les services numériques accompagne ses clients dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et performantes. Elle accompagne également ces clients dans leurs projets « Métiers & Business » grâce à ses entités complémentaires : développement, impression, service, télécom, formation et agencement. Nous sommes le partenaire privilégié des principaux comptes publics du Grand Est (Conseils Départementaux, Conseil Régional, Centres hospitaliers régionaux et universitaires, CCI), de nombreux comptes privés nationaux et internationaux mais aussi partenaire de nombreuses PME/PMI du tissus économique régional. En tant que , dans le service Support EASI, vous aurez pour mission de répondre aux demandes de nos clients, de diagnostiquer et résoudre leurs incidents, et de garantir la qualité ainsi que le suivi des tickets dans une démarche ITIL. Vous contribuerez également à la satisfaction client et à l'amélioration continue des services en documentant, partageant vos connaissances et en apportant un appui technique aux équipes. Les missions principales sont les suivantes : Support et assistance aux utilisateurs * Assurer l'assistance et la formation des utilisateurs. * Prendre en charge les appels et mails reçus au Helpdesk. * Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes. * Traiter les demandes de services. * Suivre les incidents et problèmes jusqu'à leur résolution. * Gestion des tickets et qualité du service * Traiter les incidents et demandes de services dans une démarche ITIL. * Garantir la qualité des tickets : diagnostic, catégorisation, suivi facturation. * Gérer les tickets critiques (procédure « Plan rouge »). * Traiter les tickets GLPI de bout en bout (création, modification, clôture). Relation client et accompagnement * Accompagner le client tout au long du traitement de son incident. * Assurer la satisfaction client au quotidien. * Répondre aux demandes commerciales ou avant-ventes des clients. * Identifier les projets et escalader auprès des équipes avant-ventes JCD. * Intervenir sur site si nécessaire, en accord avec le responsable. Amélioration continue et documentation * Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des solutions durables. * Automatiser des tâches répétitives pour améliorer l'efficacité du support. * Rédiger et maintenir à jour, la documentation technique et les procédures opérationnelles. * Mettre à jour les documents internes (DEX, dossiers clients, base de connaissances). Reporting, formation et respect des procédures * Réaliser le reporting et remonter les plans rouges à son manager. * Respecter les procédures internes JCD et celles en vigueur chez les clients. * Contribuer à l'amélioration continue des processus et services. * Former et apporter un appui technique aux techniciens de niveau 1 Compétences techniques appréciées : * Administration des environnements Windows (postes de travail et serveurs). * Gestion et dépannage Microsoft 365 et Azure Active Directory. * Gestion de la messagerie Microsoft Exchange. * Connaissances réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN) et sécurité (pare-feu, VPN). * Connaissance des outils ITIL/GLPI pour le suivi des tickets. * Virtualisation (Hyper-V, VMware) et sauvegarde (Veeam). Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en support N1/N2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365, réseaux et solutions cloud, et savez diagnostiquer et résoudre des incidents complexes. Organisé(e), pédagogue et orienté(e) client, vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages * Poste en CDI * Bureaux basés à Metz * Ticket restaurant dès l'embauche * Environnement de travail stimulant et innovant * Salle de sport et gymnase en entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le groupe JCD et contribuez à la performance de son support informatique en apportant votre expertise auprès des utilisateurs ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 178,80€ à 51 909,65€ par an Lieu du poste : En présentiel

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien(ne) Radio pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications et réseaux radio. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste :
Installer, configurer et mettre en service des équipements radio.
Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes radio.
Participer à l'optimisation des réseaux et à la réalisation de mesures techniques.
Intervenir sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Mise en service et intégrer les baies Ericsson et Huawei
Pose des faisceaux hertziens et leur mise en service Profil recherché :
Formation technique en télécommunications ou expérience équivalente.
Connaissances des systèmes radio, protocoles de communication et normes en vigueur.
Connaissance en cablage MIC et en adressage IP
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Cablage electrique
Habilitation electrique à jour

À propos du poste Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez au cœur des soins apportés aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la santé et désireuse de contribuer à un environnement de soins de qualité. Responsabilités
Soins techniques et relationnels Réaliser les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002 S'appuyer sur les protocoles validés Assurer l'administration sécurisée des traitements en lien avec le médecin et le pharmacien Participer à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé Déléguer les soins relevant du rôle propre à l'aide-soignant, avec encadrement et contrôle Intervenir en situation d'urgence selon les protocoles établis
Encadrement, management et organisation Assurer l'organisation et la supervision de l'équipe soignante en l'absence de l'infirmier(e) coordinateur(trice) Participer à l'intégration et à l'encadrement des stagiaires, nouveaux aides-soignants et nouveaux IDE Encadrer l'équipe le week-end et alerter le cadre d'astreinte si nécessaire Assurer le suivi et la gestion du petit matériel médical, à l'aide des outils internes mis à disposition Profil recherché * Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
indispensable * Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients * Communiquer avec les patients et leurs familles * Créer une relation de confiance avec les patients * Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles * Respecter les règles d'éthique et de déontologie * Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) * Réaliser des soins infirmiers Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 040,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour le Laboratoire Ouilab EspaceBio situé à METZ Hauteclocque (57) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : * Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; * Gérer les stocks et commandes de matériel ; * Respecter les procédures qualité et d'accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : * Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, * Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable). CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir avant le 15 décembre 2025. Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de l'usinage de pièces métalliques sur machines à commande numérique. ?Vos principales responsabilités seront :
Préparer et régler les machines selon les plans et les consignes techniques ;
Lancer les séries de production et assurer le suivi du bon déroulement des opérations ;
Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure adaptés ;
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements ;
Participer à l'optimisation des processus de fabrication en lien avec les équipes de production, qualité et maintenance.
Formation technique de type CQPM ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ;
Maîtrise des techniques d'usinage et des normes qualité associées ;
Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication ;
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance 2*8 (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des équipements industriels. ?Vos principales responsabilités incluent :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais ;
Participer à l'optimisation des équipements et à l'amélioration continue des processus ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des outils de fabrication ;
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants et à la mise à jour de la documentation technique. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la réactivité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Formation technique de type CAP/BEP minimum, avec 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Solides compétences en électricité et mécanique industrielle ;
Maîtrise des outils informatiques et capacité à lire des schémas techniques ;
Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du travail en équipe ;
Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à proposer des solutions innovantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

- Qui sommes-nous ? Digit-Photo.com (Distriphot) est un acteur important du e-commerce photo et vidéo en France. Notre entreprise compte une trentaine de collaborateurs et propose une large gamme de matériel photo/vidéo pour les amateurs comme pour les professionnels. En complément de notre site internet, nous disposons également d'un magasin physique à Metz. Aujourd'hui, nous lançons une refonte globale de notre système informatique et de nos outils digitaux, dans l'objectif de poser des bases solides, moderniser nos technologies et optimiser l'ensemble de nos process.
Vos missions Vous aurez un rôle central et stratégique dans l'évolution de notre système informatique. Vos missions s'articuleront autour de trois grandes phases : * Immersion & audit * Prendre connaissance de l'outil et des systèmes existants, comprendre les choix passés et les contraintes. * Diagnostiquer les points faibles, les axes d'amélioration, les dettes techniques, et les usages métiers. * Rencontrer les équipes (commerce, SAV, logistique, communication) pour comprendre les flux, les besoins et les contraintes. * Refonte & modernisation * Élaborer une nouvelle architecture robuste, évolutive et sécurisée. * Identifier et proposer les technologies pertinentes et adaptées aux besoins. * Refaire les fondations techniques, migrer progressivement les composants critiques, assurer la compatibilité, optimiser les performances. * Mettre en place les process, les standards, les bonnes pratiques, les outils de suivi, le contrôle qualité. * Exploitation & évolution continue * Superviser et faire vivre les environnements serveurs LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP). * Veiller au bon fonctionnement des outils métiers (ERP Sage, etc.). * Assurer sécurité, disponibilité, sauvegardes et maintien. * Participer activement au développement PHP/MySQL (corrections, optimisations, nouvelles fonctionnalités). * Encadrer l'équipe IT (internes + prestataires) et coordonner les actions. * Veiller à l'amélioration continue de la plateforme e-commerce et des outils internes.
Profil recherché * Expérience confirmée en e-commerce et ERP * Solides compétences en développement PHP/MySQL (LAMP). * Expérience en refonte de systèmes et gestion de projets informatiques. * Connaissances en infrastructure, sécurité, réseau, micro-services et APIs. * Esprit d'analyse, autonomie, sens des priorités. * Autodidacte, curieux, orienté solutions : vous aimez apprendre, progresser et trouver rapidement des réponses concrètes. * Capacité à concevoir des bases solides et à penser optimisation et pérennité.
Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle central dans un acteur important du e-commerce photo/vidéo. * La possibilité de refondre et moderniser tout le système informatique, avec une réelle liberté d'initiative. * Un challenge exigeant et passionnant, pour bâtir un projet métier solide. * Un impact concret sur la performance, la stabilité et l'organisation de l'entreprise.
Infos pratiques * Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. * Statut : cadre * Avantage : prime annuelle conventionnelle (CCN de commerce à distance) * Localisation : Metz (57). * Contrat : CDI, temps plein. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé sur un site e-commerce ? * Quelle est votre expérience avec les environnements LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) ? * Avez-vous déjà utilisé ou administré un ERP (par exemple Sage ou équivalent) dans vos expériences précédentes ? * Quelle est votre expérience en matière de sécurité informatique et d'administration systèmes (sauvegardes, monitoring, réseau) ? * Pouvez-vous donner un exemple concret d'un projet informatique que vous avez piloté ou refondu ? * Avez-vous déjà encadré une équipe informatique (salariés, prestataires, développeurs) ? * Avez-vous déjà utilisé ou intégré des solutions d'intelligence artificielle dans vos projets informatique ? Lieu du poste : En présentiel

LE GROUPE KROELY RECRUTE En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Metz, tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici
Mercedes-Benz KROELY
YouTube et rejoignez-nous ! Avantages
Plan d'épargne entreprise
Gratification annuelle
Prime de productivité Missions
Rejoins les Team VUL et VP Aide-nous à apporter un service premium à nos clients en prenant en charge les interventions de mécanique avancée, impliquant électricité et électronique : * Moteur ; * Organes de transmission ; * Equipement périphériques : systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques ; * Equipement électriques de sécurité et de confort ; Plusieurs postes ouverts pour booster notre SAV Rejoins une concession neuve, équipée avec du matériel performant et de qualité, elle est chaleureusement habitée par une cinquantaine de collaborateurs. ProfilCe qu'on te propose : * Du bon matos pour travailler ; * Des programmes de formations pour évoluer ; * Gratification annuelle, prime de productivité mensuelle (sous condition de réalisation des objectifs) * Participation, intéressement ; Ce que tu nous proposes : Un savoir-faire solide en mécanique VL ou VUL Des interventions toujours rigoureuses et d'une qualité constante ; De l'intérêt pour les clients et l'envie de les voir revenir avec d'autres véhicules ; Tu aimes ce que tu fait et ça se voit ? Sois pas timide, viens nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Le Groupe Moretto place la mobilité de sa clientèle au cœur de ses priorités, proposant un large choix parmi ses 5 marques automobiles, son offre de véhicules sans permis et sa concession de 2 roues. Représentés sur 16 sites dans le Grand Est, nous vous offrons un univers de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et ambitieuse. Notre point de vente situé à Metz, spécialiste Ford & Suzuki et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide. Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Mécanicien(ne) Automobile Service Rapide, vous aurez pour missions de : * Réaliser les entretiens courants sur les véhicules * Effectuer des diagnostics * Remplacer les plaquettes de freins * Monter des pneumatiques * Remplacer les batteries Ainsi que d'autres taches courantes d'entretien et de réparation. Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Salaire fixe suivant expérience et profil + primes. Avantages : * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs, l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ   Description du poste : Contrôleur de gestion industriel (H/F)
CDI
Kédange-sur-Canner (57) Le Contrôleur de gestion industriel met en place, déploie, et pilote le suivi des coûts de fabrication des produits dans un environnement multi-usines. Il collabore avec les autres dimensions du contrôle de gestion : financier et commercial. Il assure la fiabilité des données industrielles à destination du Directeur financier. Vos missions principales seront les suivantes : 1.      Réflexion et élaboration du contrôle de gestion industriel * Compréhension des objectifs de la Direction * Identifier les facteurs clés de succès et préparer la roadmap du projet * Gérer le déploiement du projet 2.   Calcul des coûts de revient * Identification des éléments constitutifs du coût de revient * Maintenance des données des gammes et des nomenclatures produits * Analyse des frais généraux de fabrication à partir des données comptables et données opérationnelles terrain (heures MO, temps machines, volumes production, surfaces) * Construction de plusieurs coûts de revient à destination de différents publics dans la Société 3.      Valorisation des stocks * Fiabilisation des valorisations * Améliorer le suivi des écritures manuelles  4.      Reporting * Concevoir le reporting P&L industriel des sites de fabrication selon les sections analytiques   * Mise en place d'un suivi de performance industrielle via des KPI dans un outil BI Groupe * Analyser les consommations, pertes matières et la productivité avec les Responsables de sites * Participer à la réconciliation comptabilité/budget avec le Contrôle de gestion central  5.      Amélioration des outils * Participer aux chantiers internes et ateliers de conception du nouveau ERP * Déployer le contrôle de gestion industriel dans le nouveau ERP * S'assurer de la fiabilité des données industrielles exploitables dans la plateforme Data  6.      Missions ponctuelles * Participation à la réponse aux appels d'offre * Support aux filiales du Groupe sur les questions de contrôle de gestion industriel   Profil : Formation : BAC+3 ou BAC+5 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire, notamment dans un environnement multisites industriels et/ou contrôle de gestion groupe. Compétences techniques : excellente maitrise d'Excel et aisance dans le traitement, l'analyse de données et les outils BI, SAGE X3 serait un plus Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), autonome, aisance relationnelle   Détails du poste Poste basé sur notre site de Kédange-sur-Canner (57). CDI
statut CADRE Travail de journée Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) Environnement dynamique et stimulant    Les missions vous correspondent ? Nos valeurs également ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Les missions :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.
Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché :
Une expérience d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique,
Savoir comprendre et lire un plan,
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation...),
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance,
Connaissance des outils d'amélioration continue,
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont.
Utiliser les appareils de tests et de mesure,
Utiliser les logiciels de GMAO.
Avoir l'esprit d'équipe, consciencieux et autonome.

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.
Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.. Le profil recherché :
Vous disposez de solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG).
Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale.
Rejoignez nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.

Référence de l'annonce RH EST ETS 41 2025 Emploi Poste accessible au personnel titularisé des établissements de santé FILIERIS ou en externe Type de contrat CDI
1 ETP Classification Niveau 3EB
Grille de Classification UCANSS Lieu de travail Etablissement de santé FILIERIS de CHARLEVILLE SOUS BOIS Date de parution 18/09/2025 Date limite de candidature 03/10/2025 Missions et activités Tous les actes de compétence d'un aide-soignant conformément aux textes en vigueur (Cf ; ci-dessous) : L'article R.4311-4 du code de la santé publique (CSP), dispose que : « lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico- psychologiques qu'il encadre et dans la limite de la qualification reconnue à cesderniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'article R.4311-3 » La liste des actes relevant du rôle propre est établie à l'article R.4311-5 du CSP. Il s'agit :
De la collaboration aux soins d'hygiène et de confort,
De la collaboration à la surveillance qui permet d'identifier les modifications de l'état ou du comportement du patient, et la mise en place d'actions de soins adaptées par l'infirmière,
De la collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (habillage, repas, aide à la marche, etc.)
De la collaboration dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, etc.) Seuls les actes pour lesquels l'aide-soignant aura reçu une formation théorique ou pratique pourront faire l'objet d'une collaboration avec l'infirmière. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Aide Soignante. Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour un de ses client, un garage multimarque à Bouzonville (57):  Un Mécanicien automobile expérimenté H/F Le poste : Vos Missions : Effectuer les réparations Il remplace ou répare les pièces qui ne fonctionnent plus, pour que le véhicule roule à nouveau sans souci. Diagnostiquer les pannes Le mécanicien cherche d'où vient le problème, en observant, en testant le véhicule ou avec l'aide d'outils électroniques. Assurer l'entretien régulier Il fait les révisions régulières : vidange, changement de filtres, contrôle des freins, des pneus' tout ce qui permet de garder la voiture en bon état. Conseiller le client Il prend le temps d'expliquer ce qui a été fait, propose des réparations utiles et répond aux questions du client. Suivre les interventions Il note toutes les interventions faites sur le véhicule, pour qu'il y ait un bon suivi dans le temps. Profil recherché : Profils recherchés :  Disposez d'une expérience dans le poste Avoir déjà travaillé en tant que mécanicien, que ce soit en garage, en concession, ou autre. Passionné par la mécanique et les véhicules Aime comprendre comment ça fonctionne et résoudre les problèmes. Connaissances de base solides en entretien et réparation auto Sait faire une vidange, changer des freins, diagnostiquer une panne simple. Sérieux et appliqué Fait les choses proprement, en respectant les consignes.

En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDD
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez le suivi médical des patients.
Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe de patients en SSR et USLD
Participer aux astreintes mensuelles et intervenir en cas de nécessité médicale urgente
Collaborer activement avec l'équipe médicale en place pour élaborer des plans de soins adaptés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 600€ net/jour Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé en gériatrie pour un établissement de SSR.
Compétences en gestion de patients en Soins de Suite et Réadaptation attendues
Disponibilité pour assurer des astreintes nocturnes et de week-end
Diplôme d'État de docteur en médecine requis
Capacité à travailler en équipe avec d'autres médecins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Membre du groupe Setforge (10 sociétés en France, 850 collaborateurs), leader Européen dans la forge et l'usinage de composants mécaniques critiques pour tous secteurs, Setforge Bouzonville est basée dans la commune de Bouzonville dans le département de la Moselle. La société est reconnue internationalement pour ses productions de pièces de grandes dimensions, jusqu'à 1.5 T, produites sur pilon ou par extrusion à chaud. Ces pièces trouvent leur place dans de nombreuses applications de pointe dans les secteurs de l'énergie, de la mine, de la construction, de la défense ou encore de l'aéronautique. Setforge Bouzonville, certifiée ISO 45 0001 et ISO 50 0001, met au premier plan la sécurité et la montée en compétence de ses salariés, ainsi que la réduction de son empreinte carbone par le biais de multiples projets menés en partenariat avec les autres sociétés du groupe Setforge. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et passionnantes : diagnostic des pannes, réparation des machines, optimisation des processus et participation à l'amélioration continue de nos installations.Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et opérationnelles pour garantir la disponibilité et la performance de nos outils de production. Vous serez également impliqué(e) dans la formation des nouveaux arrivants et la documentation technique. Ce poste est l'occasion idéale pour ceux qui cherchent à mettre leurs compétences techniques à profit dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences techniques en mécanique, électricité prioritairement, seront essentielles pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement est tout aussi importante que vos compétences techniques. Chez SETFORGE, nous valorisons les profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de dans le 57 offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez le suivi médical des patients.
Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe de patients en SSR et USLD
Participer aux astreintes mensuelles et intervenir en cas de nécessité médicale urgente
Collaborer activement avec l'équipe médicale en place pour élaborer des plans de soins adaptés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 600€ net/jour Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et passionnantes : diagnostic des pannes, réparation des machines, optimisation des processus et participation à l'amélioration continue de nos installations.Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et opérationnelles pour garantir la disponibilité et la performance de nos outils de production. Vous serez également impliqué(e) dans la formation des nouveaux arrivants et la documentation technique. Ce poste est l'occasion idéale pour ceux qui cherchent à mettre leurs compétences techniques à profit dans un environnement industriel exigeant et stimulant.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences techniques en mécanique, électricité prioritairement, seront essentielles pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement est tout aussi importante que vos compétences techniques. Chez SETFORGE, nous valorisons les profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour intégrer notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute précision sur des outillages complexes. Vos missions incluront la préparation, la mise en œuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication. Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer d'une solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG). Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale. Rejoignez-nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.

Sous la responsabilité de l'ouvrier spécialisé, vous aurez pour missions:
Sécuriser le périmètre d'intervention
Préparer le matériel adapté
Aménager des zones de stockage
Décharger des marchandises, des produits
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Démolir un élément d'ouvrage
Déblayer un terrain ou une construction
Terrasser un terrain ou une construction
Remblayer un terrain ou une construction
Mélanger des produits d'assemblage
Réaliser et lisser les joints
Ragréer une surface de pose
Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Ranger un chantier
Suivre l'approvisionnementVos compétences :
Dosage de mortier
Prise d'aplomb et de niveau
Utilisation d'outils manuels de terrassement
Utilisation de marteau-piqueur
Utilisation de chariot élévateur
Techniques d'élingage
Guidage d'engins de chantier
Gestes et postures de manutention
Techniques de jointement
Règles et consignes de sécurité
Techniques de talochage
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Salaire à définir selon profil, si vous êtes intérésser n'hésiter pas a nous déposez votre CV !

En tant que maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos principales responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à :
Préparation des chantiers, notamment la mise en place des outils, équipements et matériaux nécessaires.
Construction et rénovation de chaussées, trottoirs, caniveaux et autres éléments de voirie.
Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
Respect strict des normes de sécurité sur le chantier.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer l'avancement du projet dans les délais impartis.
Suivi des plans et des spécifications du projet.- Expérience préalable en tant que maçon VRD.
Connaissance des techniques de construction de voirie et de réseaux divers.
Aptitude à lire et interpréter des plans.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Nous recherchons pour une résidence de personnes âgées, une aide soignant(e) titulaire du diplôme d'Etat d'aide soignant . Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur H/F, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser quotidiennement dans la dignité et en sécurité les soins d'hygiène et de confort
Veiller aux modifications de l'état des patients
Collaborer à l'hygiène de l'environnement
Assurer la bonne transmission des informations concernant les résidents Expérience / Profil recherché : Expérience en gériatrie apprécié Poste en 12h00 à temps plein classique, de nuit.