Offres d'emploi à Durbans

Missions principales Au sein de l'équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire :
Accompagnez les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d'Évaluation des Risques).
Assurez le suivi des projets d'exploitation : réalisation de Contrats d'Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention.
Contribuez à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Profil recherché Récemment diplômé d'une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l'intérêt pour le monde de l'élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel. Caractéristiques du poste
Contrat : CDD 6 mois (prolongation possible selon développement de l'activité)
Lieu : Livernon (46), avec déplacements à prévoir dans le Lot, l'Aveyron et la Corrèze
Permis B, frais kilométriques remboursés
Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez accompagner les agriculteurs à travers les évolutions réglementaires et les transitions agro-environnementales. Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique. CAUDEVAL vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution.

VOS MISSIONS
Confection et décoration des plats
Gestion des stocks et rangement
Hygiène alimentaire et entretien des locaux cuisine
Respect des méthodes HACCP et PMS VOTRE PROFIL
Diplôme en cuisine exigé
Organisation, rigueur maitrise de la cuisine. CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en remplacement d'un arrêt maladie
Contrat de travail du 1er novembre 2025 jusqu'en février 2026
Horaires de 7h à 15h00

Au sein de notre commerce de proximité, vos missions seront les suivantes :
Accueil et service de la clientèle
Encaissement
Mise en rayon
Entretien des locaux VOUS TRAVAILLEZ SUR ROULEMENT DE PLANNING TOUS LES 15 JOURS :
SEMAINE 1 : MERCREDI 9H-13H, VENDREDI 13H15-19H15, SAMEDI 7H30-12H30 puis 14H15-19H15 ET DIMANCHE 8H15-12H15
SEMAINE 2 : MARDI 14H15-19H15, MERCREDI 9H-13H, JEUDI 7H30-12H30 puis 15H15-19H15 ET VENDREDI 7H30-13H30 RIGUEUR, ESPRIT D'EQUIPE, SOURIRE, GOUT DU CONTACT CLIENT SONT LES COMPETENCES ESSENTIELLES RECQUISES. NOUS VOUS TRANSMETTRONS LES COMPETENCES TECHNIQUES SI VOUS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE DANS CE METIER. PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025.

La coopérative Fermes de Figeac recherche pour sa filiale FRANCE NOYER son/sa futur(e) operateur/trice de scierie. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs dont les compétences vont de l'achat de noyers sur pied à leur exploitation et leur transformation. Ses produits finis à destination des ébénistes, menuisiers ou agenceurs français, européens et mondiaux servent à faire du placage pour l'agencement mobilier, l'habitacle des voitures ou encore le design intérieur de bateaux. Vos missions : o Vous travaillerez à la scierie, essentiellement sur du feuillu, où vous serez amené à produire, empiler, ranger, emballer.et à renforcer le négoce au besoin. o Assurer le chargement et déchargement des camions o Vous devrez respecter les procédures qualité, garantie de la qualité des produits vis à vis des clients o Vous respectez les règles de sécurité o Vos compétences : o Motivé o Sens de l'organisation et rigueur, o Capacité de travailler en équipe, o Charges lourdes et manutention o Caces chariot souhaité Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, 35 heures hebdomadaires Travail sur 4 jours (lundi
Jeudi) Poste basé à ASSIER.

Nous recrutons pour le secteur de Reilhac, Flaujac-Gare et Durabans, un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions :
Nettoyage des sols (aspiration et lavage),
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage des meubles, Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles.

Nous recrutons pour le secteur d'Assier un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions :
Nettoyage des sols (aspiration et lavage),
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage des meubles, Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, planchers...
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings...) grâce à des liants (ciment, plâtre...)
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte...) VOTRE PROFIL L'expérience en maçonnerie est indispensable. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction.
Vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour d'Assier
Versement d'une prime trimestrielle d'assiduité + prime de fin d'année
Paniers repas + frais de déplacements
Vous effectuerez 39h hebdo en moyenne sur des horaires annualisés : vous effectuerez soit des semaines de 4 jours (du lundi au jeudi) soit des semaines de 5 jours (du lundi au vendredi) POUR POSTULER : téléphoner aux heures de bureau lundi, mardi, jeudi toute la journée ou le vendredi matin ou adresser CV par mail

Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....) Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)

1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Livernon (46) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS :
Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs
Accueillir les adhérents et réaliser la vente
Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole
Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin
****** VOTRE PROFIL :
Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale
Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus
Connaissances : environnement agricole et outil informatique
Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie
*** ***
Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94019

Au sein de l’équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire vos missions seront les suivantes : ·    Accompagner les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d’Évaluation des Risques). ·    Assurer le suivi des projets d’exploitation : réalisation de Contrats d’Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention… ·   Contribuer à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Récemment diplômé d’une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l’intérêt pour le monde de l’élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) vendeur magasinier cariste (F/H) afin d'intégrer une équipe à taille humaine sur le bassin d'emploi d'Assier.En qualité de Vendeur magasinier (F/H), vous serez rattaché(e) au responsable du site et à la direction. Vos tâches seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise pour la mettre en rayon à l'aide du chariot élévateur nécessitant un Caces R489 catégorie 3
Préparer et servir les commandes des clients.
Travailler en équipe avec les autres magasiniers, et les commerciaux. Pendant les congés des salariés de l'équipe, vous pourrez être amené Accueillir les clients au comptoir et au téléphone pour prendre leurs commandes et les conseiller techniquement dans leur choix.
Identifier les besoins de vos clients, et proposer les produits adaptés.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement . Vous encadrerez une équipe de 13 agents d'exploitation répartis sur les zones Est et Nord du Lot, et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales responsabilités seront :
Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement.
Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation eau potable et assainissement (usine et réseau) ;
Animer et manager ses équipes ;
Assurer le pilotage opérationnel et commercial de 4 contrats de concession en eau potable et 2 contrats en concession assainissement ainsi que quelques prestations de service en relation avec nos clients ;
Veiller au respect des engagements contractuels, incluant la relève des compteurs, le renouvellement des équipements (compteurs, accessoires de réseaux), les branchements neufs, l'optimisation des rendements de réseau et la conformité des stations ;
Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre de sa délégation ;
Optimiser la performance financière de l'activité en maîtrisant les charges externes, en suivant rigoureusement les éléments variables de paie, et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations.
Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité d'exploitation, suivant les évolutions règlementaires ;
Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières ; VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique. Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
A VERIFIER SELON LE POSTE Permis B obligatoire. Véhicule : service Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire, rayon maximum de 45 minutes de trajet autour d'Assier Statut : Cadre VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 39et 46K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENG

Description du poste : Rattaché à un chef d'équipe, vous avez pour missions de :
construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles ou collectives Description du profil : De formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Poste accessible à toute personne sérieuse et motivée pour apprendre le métier de maçon. Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !

Recherche Maçon / Maçonne H/F à Issendolus (46) Contrat : CDD
6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : Technico-commercial matériel d'élevage H/F Poste en CDI à temps complet Poste basé à Livernon (46) A pourvoir dès que possible. Sur les secteurs Lot et Corrèze, vous êtes en charge de démarcher et de fidéliser nos futurs clients. En collaboration avec la direction et l'équipe commerciale, vous établissez et mettez en place le plan d'action commercial. En lien avec ce plan d'action, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Développer (grâce à une prospection active) et fidéliser le portefeuille client.
Rédiger des comptes rendus de visites clairs et concis pour le chef de marché et les magasins et/ou TC à l'initiative de l'affaire.
Commercialiser les matériels d'élevage.
Assurer le développement du chiffre d'affaires dans le respect des marges fixées sur le territoire attribué
Être responsable du suivi des ventes : de la commande au règlement
Assurer le reporting à l'aide des outils internes
Participer aux manifestations agricoles diverses (foires, salons, démonstrations commerciales, .) ****** VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et faites preuve d'organisation et d'autonomie.
Diplômé d'une formation commerciale, le secteur agricole n'a plus de secret pour vous.
Vous êtes titulaire du ***.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale ?
Vous aimez démarcher les clients et les accompagner dans leurs projets ?
Vous avez des compétences relationnelles, un sens de l'écoute et des compétences agricoles ? Vous recherchez un nouveau défi, vous aimez conseiller le client afin de lui proposer ce qu'il y a de meilleur pour lui ? LES PLUS : Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de :
Promouvoir des produits de qualité
S'épanouir dans une entreprise experte dans le domaine
De bénéficier d'un *** de service
Salaire fixe + variable Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89932