Offres d'emploi à Duisans

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel :
Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ;
Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ;
Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ;
Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ;
Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ;
Assurer une veille sanitaire et sociale ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif :
Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ;
Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ;
Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ;
Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ;
Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ;
Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique :
Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ;
Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ;
Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ;
Assurer les tâches liées à la location ;
Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ;
Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ;
Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ;
Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ;
S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.

Nous recherchons un chauffeur porteur pour notre entreprise de pompes funèbres, au sein d'une équipe expérimentée de 5 personnes. Votre mission principale sera de conduire le véhicule funéraire et de participer au transport du défunt dans le respect des familles et des cérémonies. contrat de 30h par mois (délai de prévenance de 24h) Responsabilités : Conduire le véhicule funéraire en toute sécurité. Assister à la préparation et au transport des cercueils. Participer activement aux cérémonies funéraires. Interagir avec les familles endeuillées avec respect et empathie. Veiller à la bonne tenue et à la propreté du véhicule. Exigences : Permis de conduire valide (catégorie B). Premières expériences dans le secteur des pompes funèbres appréciées. Discrétion et respect des valeurs éthiques du métier. Toute formation en soins funéraires serait un atout. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps partiel 30h par mois Lieu : St Nicolas

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Christian et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits

Vous repérez et conditionner les produits sur palettes (nombre de colis, poids, nombre de pièces, DLC, .) Vous pesez les colis
Faire contrôler sa préparation Vous filmez la palette Vous veillez au maintien de la propreté de sa zone de travail et respecter les consignes d'hygiène et sécurité Vous participez à l'entretien (nettoyage et rangement) de l'entrepôt Horaires : 35h/semaine
du lundi au dimanche 14h à 21h30 (samedi jour de repose fixe + une deuxième journée définie selon planning) de façon ponctuelle, vous pouvez être amené à travailler sur le poste de jour 9h à 16h30 Panier repas 5.50€/ par jour travaillé Majoration des heures de nuit et heures de dimanche

Sauriez-vous apprécier les multiples responsabilités enrichissantes d'un poste d'Assistant (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour gérer les interactions clients et techniciens tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.
Traiter les demandes clients et techniciens via téléphone ou e-mail en assurant une gestion optimale de la boîte mail
Élaborer et renouveler les contrats de maintenance tout en respectant les processus établis et les besoins des clients
Contribuer à la résolution des litiges, établir les facturations et promouvoir le service auprès des clients Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 66/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion, vous êtes en charge d'assister les responsables techniques locaux. Parmi vos missions :
Mise en gestion des contrats collectifs vendus par la force commerciale.
Fourniture des fiches de paramétrage DSN.
Réalisation et suivi des requêtes de contrôle de base de données.
Réalisation d'extractions statistiques de niveau 1 (portefeuille, prestations, cotisations).
Réalisation et suivi des contrôles clés de la Mutuelle en lien avec le contrôle interne.
Réalisation des rapprochements comptables en lien avec notre entrepôt de données.
Participe aux commissionnements des Courtiers.
Saisie, suivi des garanties de la Mutuelle.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation chez nous vous serez rémunéré 100% du SMIC quel que soit votre âge !

En tant que Préparateur/Préparatrice de Commandes Drive chez Leclerc, vous serez un rouage essentiel de notre service drive. Vous assurerez la préparation des commandes passées en ligne par nos clients, garantissant ainsi leur satisfaction grâce à un service rapide et efficace. Missions principales : Préparer les commandes des clients en respectant scrupuleusement leurs choix de produits. Vérifier la qualité et la fraîcheur des articles sélectionnés. Assurer le conditionnement des commandes pour garantir leur transport en toute sécurité. Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des stocks de produits. Maintenir l'espace de préparation propre et organisé. Accueillir les clients lors de la remise des commandes, s'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs questions ou besoins éventuels. Le poste est en contrat de professionnalisation et chez nous en contrat de pro vous serez payé 100% du SMIC quel que soit votre âge ! Vous serez une journée fixe par semaine en formation. Vous travaillez un samedi sur deux et aurez votre planning un mois à l'avance.

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous êtes en école 1 journée /semaine sur Lens. Vous êtes polyvalent, caisse et en rayon. Vous savez compter et possédez un bon sens de la relation client.

Le/la magasinier(ière) assure la manutention, le stockage et la distribution des matériels et consommables en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions:
Réceptionner, préparer et distribuer des produits.
Conduire des engins de manutention.
Manipuler et stocker des produits et matériels.
Entretenir le matériel stocké.
Suivre les mouvements de stocks.
Effectuer des inventaires.
Passer des commandes d'approvisionnement.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché
CACES souhaité. Compétences, technicités et aptitudes exigées:
Connaissance des matériels et véhicules des sapeurs-pompiers
Protocoles de sécurité pour le chargement et déchargement
Règles de gestion des stocks
Réglementations des produits stockés
Logiciels métiers
Cadre réglementaire de l'hygiène, sécurité et santé au travail
Gestes et postures au travail Savoir-faire:
Appliquer procédures de déchargement et réception.
Vérifier produits et matériels reçus.
Contrôler conformité des colis.
Préparer marchandises pour entreposage/envoi.
Manipuler et stocker produits dangereux/fragiles.
Identifier et signaler anomalies.
Utiliser programmes de gestion des stocks.
Interpréter/documents d'inventaire.
Effectuer inventaires.
Contacter fournisseurs.
Rédiger bons de commande. Qualités et aptitudes:
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens de l'organisation Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13 novembre 2025

Nous établissement organise sur site ou en service traiteur des évènements traditionnels (repas des ainés, commemorations), familiaux (mariages, baptêmes anniversaires), professionnels (séminaires). Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des SERVEURS EN EXTRA H/F . Vous travaillez exclusivement en semaine. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service des plats et boissons, vous desservez. Prestations d'1 à 2 journées par semaine (8 à 10h/jour) Idéalement, vous possédez une 1ère experience en service en salle.

La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires :
e matin de 7h30 à 8h30,
le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils

Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, la ville d'Arras recrute 2 encadrants en contrat vacataire pour animer chacun un club Coup de Pouce (groupe de 5-6 enfants) 3 soirs par semaine (lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h). Contexte En collaboration avec l'association Coup de Pouce, partenaire de la réussite à l'école, et l'Éducation nationale, la mairie met en œuvre le programme Coup de Pouce CLE : Club de Lecture-Ecriture Cette action périscolaire est destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à
stimuler par le jeu les compétences et les pratiques
renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions
Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5-6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
Susciter chez les enfants le goût de la lecture, de l'écriture.
Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
Travailler en lien avec les enseignants Profil
Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
Avoir une bonne maitrise de la pédagogie
Aimer travailler avec les enfants.
Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
Avoir de bonnes capacités relationnelles.
Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
Apprécier le travail en partenariat Investissement dans le Coup de Pouce
Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
Accepter les règles du Coup de Pouce et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.

PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE
SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS
ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION
FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY
Connaissance de la ligne et des machines
Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges
Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose
Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.).
Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements
Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)

Nous recherchons sur les communes d'Arras et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports :
transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
transport ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 35h00
Horaires postés et weekends par roulement Temps d'attente et coupure Amplitude de travail : 12h00

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive H/F. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions :
Réception et vérification des marchandises
Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Préparation des commandes Profil recherché:
Expérience dans la préparation de commandes drive
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aptitude au travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Amplitude horaire de 10h
travail 1 samedi et 1 dimanche par mois. Primes
prise en charge mutuelle 100%
rémunération selon profil 130H/mois
10 à 12 jours travaillés dans le mois (planning annuel prédéfini)
amplitude horaire de 10h avec fin de prise de poste allant jusque 21h30. Pour l'étude de votre candidature : Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Missions :
Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées.
Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients.
Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique.
Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes.
Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché :
Capacité à travailler dans un environnement de grand froid.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Une première expérience en préparation de commandes serait un plus.

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 18 au 24 décembre 2025

Mission : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels, et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit devra :
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Garantir les conditions du repos, aider à l'endormissement,
Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène,
Assurer le relais jour et nuit : transmissions orales et écrites,
Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premier secours (AFPS). Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaire de nuit. Le diplôme de "surveillant de nuit qualifié" ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance, réactivité et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e responsable administrative à Arras
62000 Vos missions :
Gérer l'administration du site logistique
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Participer à l'organisation des plannings
Traiter les demandes des clients et fournisseurs
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Collaborer avec les différents services de l'entreprise
Management d'équipe
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+3 en gestion administrative ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Préparateur(trice) de Commandes
CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Encaisser les ventes et gérer les transactions.
Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires.
Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce.
Bonne présentation et sens du relationnel.
Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras
62000.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un manutentionnaire pour effectuer des tâches de déchargement et de stockage à Saint-Laurent-Blangy
62223.
Décharger en équipe les marchandises et les ranger dans le stock (colis entre 8 et 12 kg en moyenne)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention
Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage Salaire: 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 4 semaines Horaires: 35 heures par semaine en horaires postés matin/après-midi du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Capacité à suivre des consignes de sécurité
Bonne condition physique pour la manipulation de charges
Ponctualité et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du stockage, en tant que manutentionnaire pour contribuer à la bonne gestion des opérations de déchargement et de stockage.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un conditionneur textile (H/F) pour une mission en intérim à Saint-Laurent-Blangy.
Conditionner les produits textiles selon les consignes établies
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires de travail : 7 heures par jour en horaires de jour
Salaire horaire : 11.88EUR
Contrat en intérim **Description du profil recherché:**
Capacité à suivre des consignes précises
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Bonne résistance physique
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et évoluez dans le secteur textile en tant que conditionneur textile pour notre client à Saint-Laurent-Blangy.

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan)
Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité
Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits
Contrôler la conformité des commandes
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
CACES 1B en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

La clinique VetoScarpe à Saint-Laurent Blangy (62223) est une clinique familiale dans le Pas-De-Calais tout proche de la ville d'Arras dont l'équipe est composée de 2 vétérinaires et 2 ASV. Elle est équipée de plusieurs analyseurs, d'une salle d'échographie/radiographie, d'une anesthésie gazeuse/monitoring. Nous soignons les chiens, les chats mais aussi de nombreux petits mammifères: lapin, cochon d'Inde, hamster, .... Notre clinique recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire échelon 5 formé(e) GIPSA ou formation équivalente pour un CDD à partir du 10 novembre 2025. Compétences attendues :
Ponctualité et esprit d'équipe
bon accueil des clients
bonne connaissance des produits vétérinaires, conseils et vente
gestion du planning des rendez-vous
soins aux animaux et assistance en chirurgie
gestion des stocks
entretien des locaux

Vous conduisez et accompagnez des personnes à mobilités réduites. L'entreprise est spécialisée dans le transport adapté vers les écoles, Ehpad, IME. Le poste de chauffeur n'implique pas uniquement des compétences en conduite, mais également d'avoir un excellent relationnel. En effet, les publics transportés peuvent être difficiles, en situation de handicap lourd. Il faut également beaucoup échanger avec les familles et/ou éducateurs. Vous possédez obligatoirement le permis D

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre atelier de fonderie. Vos missions principales :
Préparer les moules avant la coulée (montage, sablage, positionnement des noyaux)
Participer aux opérations de fusion, de coulée et de démoulage
Contrôler visuellement les pièces produites (défauts, dimensions, conformité)
Réaliser des opérations de finition (meulage, ébavurage, nettoyage)
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché :
Expérience en milieu industriel ou en fonderie souhaitée (débutants motivés acceptés)
Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe
Poste en environnement chaud, port de charges)
Capacité à s'adapter aux différents postes de la chaîne de production Ce que nous vous offrons :
Un encadrement professionnel avec accompagnement à la montée en compétences.
Des perspectives d'évolution interne. Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères. TES MISSIONS : tu participes activement à la gestion de l'entrepôt et coordonnes l'activité sur les plans : techniques (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs) selon les normes et la règlementation d'hygiène, sécurité et qualités (service, coût, délai). TES ACTIVITES PRINCIPALES : tu gères la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises (principalement semences et agro fournitures et céréales à la moisson), tu assures le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises à réception et à l'expédition, tu stockes les marchandises selon les règles de la logistique (FIFO, DLU), tu assures l'accueil et le service auprès de nos clients (externes et internes), tu es garant de la propreté, de l'entretien et du bon fonctionnement du site, tu es à l'aise avec l'outil informatique pour saisir les commandes, les entrées et les sorties de marchandises, TES COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Idéalement tu es diplômé d'un BAC PRO dans le domaine agricole Tu as déjà travaillé dans le secteur agricole et tu maîtrises la conduite d'engins Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. le poste nécessite de posséder le permis. Tu es doté de bonnes qualités relationnelles, tu es autonome, ponctuel et fiable. Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique Le plus de cette offre ? S'il y a certaines compétences que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers seront là pour t'accompagner !

Rattaché(e) au Responsable Quai/Expédition, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant : la réception, le stockage, la préparation et le chargement des commandes. Dans ce cadre :
Vous assurerez les opérations de déchargement et rangement des commandes du site (à l'aide d'engins de manutention),
Vous aurez en charge la préparation des commandes en respectant la qualité et les normes exigées par les clients,
Vous organiserez le stockage des marchandises (optimisation des volumes de rangement et respect des règles FIFO),
Vous veillerez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail. Vous possédez une expérience d'agent magasinier. Vous êtes familiarisé(e) avec l'outil informatique. Vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Très rigoureux(se), vous faites également preuve de ponctualité, êtes sensible à l'hygiène et à la sécurité et vous appréciez le travail d'équipe. Travail en 3*8 du lundi au samedi

Vous avez impérativement une expérience en mairie ou secteur public (Communauté de communes, Département, syndicat....) Vous occuperez vos fonctions en accueil, et au service budget et finance. Vous viendrez en support du service et effectuerez les tâches administratives pour les services extrascolaires, gestion financière, service comptabilité et affaires funéraires Vous maîtrisez les outils informatiques Il faut être autonome sur votre poste. CDD Renouvelable

Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions :
Mise en œuvre du projet d'établissement
Gestion et animation des équipes éducatives
Gestion budgétaire, financière et comptable
Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés
Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives
Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH

Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable à Herlin le sec

Vous accompagnez des personnes en précarité. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez directement au domicile des publics. Travail en équipe pluridisciplinaire, infirmière, médecin et psychologues. Poste disponible de suite. Mi temps du lundi au vendredi (horaires de jour). Permis B diplôme d'état exigé Vous interviendrez sur le secteur Arrageois.

Vos missions :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
Préparer et servir les frites, les sandwichs, les hamburgers et tout autres produits conformément aux standards de l'établissement
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service
Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide
Participer à la mise en place des services et au nettoyage après service Temps partiel: 20h/semaine du lundi au vendredi Horaires: 11h30-14h00 et 18h30-21h30 L'entreprise est fermée le mercredi Mutuelle prise en charge à 50% Forfait repas Prime salissure Vous avez une première expérience de 3 mois en friterie ou restauration rapide Vous avez le sens du commerce et le contact facile avec la clientèle Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant un très grand sourire Vous avez une bonne connaissance des services alimentaires et des normes d'hygiène Vous servez environ 60 clients à la journée

Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures. Le poste est ouvert aux débutants motivés.

Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.

Partnaire Arras recherche pour son client basé à St Laurent Blangy, spécialisé dans la préparation et l'expédition de commandes, un chef d'équipe adjoint H/F Vous aurez pour mission :
Organiser le travail d'équipe
Préparer les commandes
Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord
Garantir la qualité de la production
Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité
Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements
Superviser, animer et accompagner une équipe en l'absence du chef d'équipe Travail posté en 2x8 Horaires : 6h-13h20 / 13h30-20h50 Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Profil recherché:
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel).
Vous êtes autonome.
Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Et surtout vous avez le goût du challenge ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à un clic de le décrocher ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions:
Vérification visuelle des produits ( selon procédure)
Conditionnement du produit dans l'intégralité
Emballage
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Formation BEP/CAP Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Dynamique et motivé(e)
Autonome et réactif(ve)
Accessible TH Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande caces 1 H/F Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions :
Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utilisation du caces 1 pour la manipulation des marchandises
Respect des délais de préparation
Contrôle de la conformité des produits préparés
Nettoyage et rangement de l'espace de travail Profil recherché:
Titulaire du caces R489 1
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
L'effort physique n'est pas un souci pour vous Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.

Quick recherche 5 employés polyvalents / employées polyvalentes de restauration. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Analyser des besoins des familles et des enfants
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure
Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....

Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration orientation salle pour rejoindre notre équipe. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : . Sens du service client.
Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
Installation des bacs d'ingrédients pour les différents bars à salade/pizza/dessert
Donner les pizzas aux clients
Réapprovisionner les ingrédients en cours de service Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation contact@lencart.fr. Nous proposons un CDD de 6 mois le temps d'apprendre à se connaître, pour aboutir à un CDI. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
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Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
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Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus. Contrat à venir en 2026 suite à un départ en retraite. Une formation pourra être mise en place en interne pour assurer le tuilage avec la salariée sortante.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Le vendredi de 17h à 20h OU le samedi matin Détail des missions :
Nettoyage Bureaux / vestiaire/ sanitaire / réunion... Profil recherché :
Expérience souhaitée

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 apprenti EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F. Dans le cadre de votre alternance, vous validerez un CAP cuisine/restauration ou un PSR (production et service en restauration). La formation théorique se déroulera sur Arras. Au restaurant sur le reste de votre temps, vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin (en fonction de votre âge) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Du lundi au samedi de 6h00 à 7h45
En plus des horaires du dessus, également le mercredi de 7h45 à 9h15 puis le samedi de 17h00 à 18h30 Détail des missions :
Nettoyage douches, vestiaires, WC, Hammam, Sauna
Nettoyages des salles/accueil/espace détente Profil recherché :
Expérience exigé dans le nettoyage, personne pointilleuse avec le sens du détail

Vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration ou métiers de bouche Poste en CDI 39h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit :
Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
Animer et évaluer les activités d'animation,
Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...);
Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
Mettre en place des partenariats,
Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement
structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail
Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE

Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Arras, nous recherchons un agent d'entretien en CDI 11 heures par semaine. Poste de 05h00 à 07h00 du mercredi au dimanche (heures de dimanche majorées) et vendredi de 09h00 à 10h00 Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Nous recrutons pour un de nos client un manutentionnaire . 10 postes à pourvoir. Missions :
Chargement/déchargement de marchandises
Filmage/emballage de palettes
Tri de colis
Préparation de commandes
Déménagements
Travaux de manutention en usine ou sur quai
Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché :
Expérience en manutention ou production (un atout)
Port de charges lourdes
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons :
Missions variées et adaptées à vos compétences
Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à DAINVILLE (62000), en Intérim, un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront :
Assurer la production des emballages en respectant les normes de qualité et de sécurité
Régler et entretenir les machines de production
Respecter les quotas de production et assurer le conditionnement des produits
Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail
Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail quotidien Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 5 mois dans le domaine de la production industrielle
Vous êtes réactif, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement aux changements
Vous avez une bonne connaissance des procédés de production et maîtrisez les machines de production
Vous êtes capable de régler et d'entretenir les machines
Vous connaissez les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Vous êtes capable de respecter les quotas de production et d'assurer le conditionnement des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et un panier repas. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable à la semaine jusque 18 Mois

Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Le poste est à pourvoir pour septembre. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.

Vous travaillerez au sein d'un bar-tabac presse, jeux. Vous ferez de l'accueil clients, la prise et le service de commandes.... L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez de 15h à 22h avec 2 jours de repos dans la semaine Contrat CDD durant la période du marché de Noël (du 28 novembre au 30 décembre)

Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Vos missions : Assurer la fabrication, l'assemblage ou la transformation de pièces selon les instructions techniques, Réaliser les réglages de premier niveau sur les machines, Effectuer les contrôles qualité en cours de production, Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de qualité, Participer à la maintenance de 1er niveau et à la propreté du poste de travail. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, Une première expérience en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Coordonner l'activité d'une équipe
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Décharger des marchandises, des produits
Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production
Entretenir des équipements
Mécanique
Modalités de stockage
Normes qualité
Règle de gestion des stocks
Règles de chargement des matières dangereuses
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Procédures de conditionnement
Procédés de traitement des matières
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)
Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...)
Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)
Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Mission à la semaine renouvelable.

Dans le cadre de nouveaux accompagnement et pour compléter les équipes, nous recrutons pour nos bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès d'enfants en situation de handicap dans les actes de leur vie quotidienne. Missions: Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :
Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d'activités
Accompagnement vers l'autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Répit de l'aidant : Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : petit ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Profil : Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME; DEES; DEJE; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer Secteurs d'interventions : ARRAS : 2 postes à pourvoir LENS / HENIN : 1 postes à pourvoir

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire H/F. Vos missions :
Assurer la manutention des marchandises
Charger et décharger les camions
Contrôler la conformité des marchandises
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que manutentionnaire en CDII.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la propreté de son poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement
Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire
Capacité à suivre des consignes précises
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un opérateur de production tressage (H/F) ! Missions principales :
Assurer le tressage des produits à la main selon les normes de qualité établies
Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de production
Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité
Formation au démarrage requise de plusieurs jours
Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Disponibilité pour travailler en horaires décalés

Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 29/09/2025 au 31/12/2025 Sur le secteur de beaurain Votre mission sera :
sortie et entrée de conteneurs.
Faire les poussières des meublants dans les entrées.
Balayage et lavage des sols des entrées immeubles.
Nettoyage des surfaces vitrées

Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions :
La Gestion de la caisse
La remise et encaissement des commandes
L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts-de-France. Dans le cadre d'un remplacement à venir pour la fin d'année, nous recherchons un (e) agent d'entretien des locaux pour intervenir chez notre client, un EPHAD, basé à AUBIGNY EN ARTOIS (62) Vous aurez pour missions :
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces, chambres, parties communes
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vider les poubelles
Laver le sol
Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés
Une formation sur le site est prévue Profil recherché :
Gout du travail bien fait
Ponctuel(le) et autonome
Sens du détail et de la propreté
Expérience dans le nettoyage dans un EPHAD souhaité Contrat : Temps partiel 5h par jour (9h
14h) 15 jours renouvelable Rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.

Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de :
Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux
Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs
Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission :
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter
Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe
Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique
Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.

Cabinet d'expertise comptable et de conseils de taille humaine, nous sommes à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour la gestion d'un portefeuille clients dans les aspects du droit social et du droit des sociétés. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un cabinet au cadre agréable. Sous la responsabilité de la juriste et de l'Expert-comptable, vos missions consisteront en la préparation des divers documents nécessaires aux assemblées annuelles (convocation, procès-verbal des délibérations, rapport de gestion, rapport spécial...), ainsi que la participation à la rédaction des actes liés à la vie des entreprises (constitution, dissolution/liquidation de sociétés, fusion, transfert de siège, toutes modifications statutaires, déclaration des bénéficiaires effectifs, ouverture et fermeture établissements secondaires, modification des mandats...). Vous serez en charge du dépôt et du suivi des formalités auprès du guichet unique et des greffes des tribunaux de commerce. Vous serez éventuellement amené à réaliser des missions en matière de droit social (Rédaction contrat de travail, avenant, gestion des ruptures conventionnelles, départ à la retraite, etc.) Vous êtes force de propositions, dynamique, avec de réelles capacités d'adaptation, et avez un bon relationnel. Vous disposerez d'une grande autonomie et participerez à la gestion et au développement du portefeuille. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum et vous maitrisez également les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Une première expérience en cabinet comptable serait appréciable. Poste à pourvoir dès que possible à Neuville Saint Vaast (62) en CDI à temps complet.

Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi :
l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail
l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière
la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
des horaires de travail fixe et de jour

Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025

Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.

Vos responsabilités principales sont les suivantes
Dresser les tables
Prendre les commandes
Servir les clients
Encaisser le règlement des clients et débarrasser
Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting.
Nettoyage et entretien des lieux de restauration.
Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service.
Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales :
Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid
Habileté, agilité et rapidité
Bonne mémoire
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) à Saint-Laurent-Blangy Vos missions au quotidien : Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos tâches seront variées et vous permettront de développer de multiples compétences.
Valorisation de containers : Traitement, réparation, lavage, montage et contrôle qualité.
Valorisation de matières : Broyage, découpe, presse, et cisaille.
Reconstruction : Préparation, assemblage et tests de cages.
Manutention : Manipulation de fûts plastiques et métalliques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence est au cœur de l'activité. Ce que nous vous offrons =>
Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois
Un rythme de travail qui respecte votre équilibre : Lundi au jeudi : 8h15 à 17h15 (avec une heure de pause déjeuner) / Vendredi : 8h à 12h.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Le CACES 3 serait un atout, mais il n'est pas obligatoire. Nous sommes surtout à la recherche de votre motivation et de votre envie d'apprendre. Vous êtes une personne en situation de handicap et vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Si vous aimez les tâches variées, travailler en équipe et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous.

KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle :
Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient :
Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures.
Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique)
Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ

Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl du secteur de Arras. Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vos missions :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions :
Disponible le week-end
Travail en journée et/ou de nuit
Travail les jours fériés

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Cariste CACES 3 (H/F) Type de contrat : Intérim
Contrat à la semaine, renouvelable Lieu : Dainville Secteur d'activité : Industrie / Production mécanique Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de pièces mécaniques, un cariste titulaire du CACES 3. Vos missions : Assurer la réception, le stockage et l'approvisionnement des lignes de production Charger et décharger les marchandises à l'aide du chariot élévateur Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité Une première expérience dans le domaine industriel ou mécanique est souhaitée Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens des responsabilités Poste à pourvoir rapidement. Horaires selon planning de l'entreprise. Rémunération selon profil et convention collective en vigueur. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation

La ou le secrétaire de rédaction est un maillon essentiel de la chaine de production qui prend en charge la qualité des contenus, avant publication.
En charge du traitement des fichiers à imprimer via le CTP (gravage numérique des plaques offset)
Contrôle desdits fichier.
Envoi de BAT ( Bon à tirer) pour validation
Standard logiciel Word
Rédaction et classement des dossiers de travail
Élaboration de devis/bon de commande/facture et suivi
Vérification des informations et correction des contenus rédactionnels et visuels
Mise en forme et valorisation des articles et autres textes avant publication
Gestion des délais et des priorités pour garantir la ponctualité des publications Vous maîtrisez impérativement la PAO (Publication Assisté Par ordinateur)
Maîtrise des logiciels: InDesign/Photoshop/ Acrobat/PitStop Nous demandons pour ce poste, de la rigueur, de l'organisation et de la concentration. Bac PRO production graphique souhaité Une expérience dans une imprimerie en PAO sera un vrai plus. CDD 4 mois et CDI. Poste à pourvoir en Janvier 2026.

Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Arras (62). Missions principales :
Réaliser les opérations de production en appliquant rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Veiller au bon fonctionnement des équipements de son poste et effectuer les réglages nécessaires.
Effectuer les contrôles qualité selon les standards en vigueur.
Identifier les anomalies courantes, alerter en cas de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
Maintenir la propreté et l'organisation de sa zone de travail.
S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue. Profil recherché :
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Motivation
Esprit d'équipe, envie d'apprendre

Poste et missions Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous :
distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes,
participez à la réalisation d'outillages
organisez les postes de travail avec les équipements
organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous :
formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs
encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage),
veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité
participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil
De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité.
Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.).
Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.

Poste et missions Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. Profil Homme d'organisation et de terrain, vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier. Une formation scolaire de niveau Bac+2 (et plus) à dominante électromécanique est nécessaire. Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface seraient un plus pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, idéalement dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Synergie Arras recrute : Soudeur H/F Vos missions principales : Spécialiste de la maintenance industrielle, vous serez chargé(e) de : Réaliser des travaux de soudure TIG/MIG/MAG sur acier, inox ou alu Préparer les surfaces à souder : dégraissage, brossage, positionnement Intervenir sur des tuyauteries, charpentes ou ensembles mécano-soudés Lire et interpréter les plans techniques Respecter les consignes de sécurité en environnement industriel Votre profil : Formation en soudure (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée dans le domaine industriel ou en maintenance Habilitations à jour souhaitées Autonomie, précision, sens du travail bien fait Ce que nous proposons : Mission à la semaine, avec possibilité de reconduction sur le long terme Salaire selon profil + primes éventuelles Environnement technique et stimulant Accompagnement de proximité par votre agence Synergie Arras Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)

Introduction The Challenge Assistant commercial SHIMANO France H/F CDI (période d'essais de 2 mois.). Arras (sur site.). Télétravail (accord d'entreprise après une période d'intégration.). Salaire fixe + primes. Cycle de recrutement court (2/3 étapes.). Nous sommes à la recherche d'un dernier talent pour consolider notre équipe de 8 assistants commerciaux. Ce que l'on te propose, c'est un métier d'ADV riche et équilibré, en contact permanent avec nos clients en B2B et nos forces de vente sur le terrain. Du service au client comme ADN de notre département, mais aussi du commerce, à équilibre 50/50. Une équipe bienveillante, expérimentée et qui travaille avec le sourire. Un management de proximité, avec de l'autonomie sur base de relation de confiance. On ne cache rien, le métier d'ADV, c'est aussi traiter quotidiennement des problèmes logistiques et de facturation, faire face à nos clients par téléphone ou par mail. What are we looking for? Envie d'apprendre, c'est la bonne équipe pour ça, on recherche des savoirs être autant que des savoirs faire. Tant mieux si tu as les deux. Les qualités requises pour ce poste (on cherche un humain plein de talents.) : Être professionnel (c'est la base). Organisé (pour travailler efficacement en équipe). Ouvert d'esprit (et au changement). Aimer communiquer (avec des bases solides en français oral et écrit.). Aimer le travail d'équipe (open space pour tous). Une fibre service (c'est-à-dire aimer tes clients). Une fibre commerce (tu vas gérer un portefeuille de clients). Anglais (langue officielle du groupe, besoin de comprendre des mails et y répondre). Appétence pour les sports nature (vélo ou pêche). Concernant notre société industrielle, nous œuvrons dans l'univers du vélo et de la pêche, nous avons des marques fortes, pour lesquelles nous sommes fiers de travailler. Nous faisons partie d'une multinationale, mais sommes aussi une PME française de 80 personnes avec un siège à Arras. Alors si tu venais écrire ton histoire avec la nôtre, pour en apprendre plus sur nos activités en nous en disant plus sur toi ? What do we have to offer? Shimano and its subsidiaries offer a pleasant, informal working environment with colleagues who work well together, and are proud to work for Shimano. Next to good working conditions, Shimano offers you the opportunity to work in a responsible and challenging position within a dynamic, international and ambitious environment. Together we want to win therefore we have a strong focus on team achievement.

Dans le cadre de ce poste diversifié, vos missions sont les suivantes : Gestion des achats Vous assurez principalement :
Les propositions d'achats
Les achats
Les achats de sous et co-traitance
La gestion des fournisseurs
La validation des réceptions dans l'ERP ainsi que dans un outil métier
Gestion de la flotte téléphonique
Gestion des permis et autorisations de conduite
Diverses tâches administratives Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans votre travail. Vous savez créer de bonnes relations et établir la confiance avec vos fournisseurs et vos collègues. Une expérience de ces différentes missions ainsi que la connaissance du logiciel Cegid seraient appréciées. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : info@ecogom.fr

Notre client, une belle entreprise familiale indépendante à la robuste santé financière, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc.
Manager et accompagner les techniciens méthodes.
Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique.
Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité.
Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études.
Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives.
Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité.
Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique
Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité
Connaissances métallurgiques
Aptitudes au management et esprit d'équipe
Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil
TR
Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité
Une ambiance conviviale
Flexibilité des horaires

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.

Vous travaillez chez un Boucher / Charcutier / traiteur. Vous assurez la préparation et la confection des produits de pâtisserie (entremets, gateaux/tartes, mignardises...) L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Vous disposez donc de 2 jours de repos /semaine. A terme possibilité d'une semaine sur 4 jours. Poste à pourvoir à partir de fin août début septembre.

Description du poste Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses adhérents un responsable adjoint en productions maraichères (h/F). Vous aurez la responsabilité technique et humaine d'une exploitation maraîchère performante, en lien direct avec la direction de production. Missions principales
Piloter et optimiser la conduite des cultures (plan de culture, irrigation, fertilisation, protection des plantes, récolte).
Encadrer, former et motiver une équipe de saisonniers et de permanents.
Assurer le suivi agronomique, les rendements et la traçabilité.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Participer à la stratégie de développement de l'exploitation. Profil recherché
Expérience confirmée (5 à 10 ans ou plus) en maraîchage, idéalement sur cultures diversifiées.
Compétences en management, planification de production et optimisation des pratiques culturales.
Leadership, autonomie et sens de la performance. Conditions
Contrat : CDI.
Rémunération : selon profil et expérience.
Lieu : ARRAS Intéressé(e) ? Envoie ton CV par mail sur n.barde@ge-geiq3a.fr

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ;
Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme)
Essai et intégration des intérimaires
Gestion des plannings
Manager une équipe
Contact quotidien avec les agences de travail temporaire
Positionnement du personnel sur ligne
Réalisation des entretiens pro
Travailler avec les différents services
Assurer le suivi et le bon déroulement de la production
Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe
Titulaire d'un BAC
Capacité à encadrer une équipe
Bonne organisation et gestion des priorités
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez déjà une expérience en cuisine, vous désirez évoluer dans votre poste. Nous recherchons un commis de cuisine pour assurer la préparation des entrées, desserts. Le poste est évolutif sur un poste de chef de partie.

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'installation robotisée pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance de premier niveau des lignes automatisées de production. Rattaché(e) au responsable d'unité, vous interviendrez au cœur du process industriel afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité de l'installation, sur un site SEVESO Seuil haut. Vous serez en charge de la mise en route, du réglage et du suivi des cycles automatisés. Vous contrôlerez les paramètres de fonctionnement, identifierez les dérives et réaliserez les premières interventions en cas d'anomalie électrique ou technique. Vous interviendrez sur les capteurs, variateurs, moteurs ou armoires électriques tout en respectant les procédures de sécurité. Vous participerez aux changements de série, aux essais et à la maintenance préventive. Vous collaborerez avec les techniciens de maintenance et les automaticiens pour fiabiliser les équipements et optimiser le rendement des lignes. Vous porterez une attention particulière à la qualité du produit, au bon déroulement des cycles et à la traçabilité des interventions. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez une réelle culture du terrain et une forte sensibilité à la sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les incidents techniques rapidement. Formation technique requise de type CIMA, Bac pro à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou pilotage d'installation automatisée. Une première expérience dans un environnement robotisé ou fortement automatisé est un atout. Un sens de l'humain, de la modestie et de la bienveillance seront valorisés dans votre candidature. Intéressé(e), rejoignez-nous sur www.fuse-up.com

Notre client, un acteur industriel impactant et engagé dans la transition énergétique, recherche des opérateurs/opératrices de tri spécialisés dans la récupération et la revalorisation. Ce poste essentiel consiste à gérer efficacement les déchets, en assurant leur traçabilité et leur recyclage. Les principales responsabilités incluent l'identification, le tri, la séparation et la quantification des différentes fractions de déchets livrés, tels que les batteries lithium-ion, autres piles, accumulateurs, et D3E, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et environnementales, ainsi que les exigences de qualité et de cadence. Le/la titulaire du poste doit adopter un comportement et une tenue adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément aux politiques de qualité, hygiène, et sécurité environnement. Cela inclut le port obligatoire d'équipements de protection individuelle pendant toute la durée de travail. Une journée type comprend :
La préparation du poste de travail (préparation des déchets, approvisionnement de la zone de travail, préparation des contenants vides pour le tri).
La réalisation des opérations de tri (application des méthodes de tri négatif et positif, pesée et marquage des contenants, renseignement des documents de contrôle et de traçabilité, et transport des déchets triés vers les zones appropriées). Votre intérêt pour cette activité à impact valoriseront votre candidature : l'implication humaine est indispensable pour notre client, qui place l'humain au coeur de son activité. Intéressé(e)?, rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Notre client, acteur engagé dans la transition énergétique et dans l'écologie, recherche un(e) technicien ou la technicienne qui sera en chargé des opérations de diagnostic, de décharge électrique et de démontage de batteries lithium ion, conformément aux procédures internes et aux réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Faire une vérification visuelle de l'intégrité physique de la batterie
Évaluer l'état fonctionnel de la batterie avec des outils de mesure, sous tension et sans tension
Effectuer la décharge et contrôler le niveau de décharge final
Ouvrir la batterie à l'aide des outils appropriés
Déconnecter les modules
Réaliser le démontage, le tri, la catégorisation et le pesage des composants
Marquer/identifier les composants et remplir les documents de contrôle et de traçabilité
Stocker les composants de manière sécurisée
Déterminer la destination finale de la batterie (stockage/broyage) et identifier la batterie. Votre sens pour le travail en équipe, l'unité et la bienveillance seront primordiaux pour intégrer ce poste, afin d'être en adéquation avec l'ADN de notre client. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Notre entreprise de solutions informatiques de gestion et comptabilité à destination des PME et TPE recherche un formateur ERP pour venir renforcer ses équipes, ayant un profil comptable / gestionnaire paie / ou expérience de secrétaire comptable dans un garage automobile. Profil "débutant" accepté selon motivation. Notre société met en place, forme et assiste sur les logiciels V-Mobility de Fiducial et EBP notamment auprès des entreprises du secteur Automobile. A la suite d'une formation sur les logiciels, vous rejoindrez l'équipe des formateurs. Vous serez progressivement en charge de l'intégration des solutions informatiques chez les garagistes et du support hot line. Formation : Baccalauréat compta ou formation comptable Expérience : Poste similaire ou Comptabilité et/ Paie : 1an Métiers de l'automobile. Aucune compétence technique informatique n'est requise. Pas d'expérience de «formateur» requise. Evolution possible à terme vers un poste de consultant/formateur. Emploi à temps plein, CDI Salaire selon expérience et connaissance des logiciels.

Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous aurez en charge le rayon traditionnel BOUCHERIE
gestion d'une équipe
calcul de marges
traçabilité des produits
etc

POSTE A POURVOIR sur le secteur d ARRAS Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), quelques jours par semaine du lundi au vendredi de 05H à 07H30 et quelques samedi de 05H à 12H Vous assurerez le trajet entre l'école et la crèche. Vous donnerez le déjeuner. Vous aiderez à l'habillage et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au départ pour l'école/ retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages :
Salaire horaire brut de 11,88 €,
un contrat en CDI,
la participation aux frais de transport,
des horaires adaptés à votre emploi du temps,
une complémentaire santé,
l'accès au comité d'entreprise,
un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance,
des formations régulières.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients dans le BTP, un Assistant commercial (f/h). Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes chargé de :
Gérer l'accueil téléphonique et traiter les demandes clients
Élaborer les devis, suivre les commandes et relancer les clients
Aide à la réalisation des appels d'offres
Mettre à jour les bases de données commerciales et les tableaux de suivi Première expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) La maîtrise de CODIAL serait un plus Dynamique, rigoureux et sérieux, vous avez un bon relationnel.

Vous accompagnez les publics sur les différents chantiers. Cet accompagnement technique se fera en articulation avec l'éducateur référent du dispositif. Par ailleurs, la personne recrutée soutiendra également le Pôle Logement Arrageois dans la gestion technique des logements en location. Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec l'éducateur référent du dispositif, ainsi que l'équipe éducative, vous serez chargé :
d'encadrer une équipe de 5 à 6 jeunes en situation d'insertion sur différents chantiers (second œuvre, espaces verts, entretien, petits travaux...)
d'organiser le travail, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité
de transmettre les savoir-faire techniques et les bonnes pratiques professionnelles
de participer à la montée en compétences et à la valorisation des jeunes accompagnés
de rédiger des évaluations, bilans et comptes rendus d'activités
de planifier et organiser les chantiers en lien avec les éducateurs et les partenaires
de réaliser les devis, gérer les stocks et le matériel
de veiller à la qualité, aux délais et aux coûts des prestations réalisées
d'assurer la communication avec les donneurs d'ordre et clients
de soutenir le Pôle Logement Arrageois dans la gestion technique des logements en location (petit travaux/ déménagements.)
de participer aux réunions de coordination et d'évaluation
de collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire
d'assurer le suivi administratif (pointages horaires, transmissions à l'association d'insertion, etc.) Vous vous déplacez sur différents chantiers en transportant du matériel.(véhicule de service à disposition donc permis B exigé) Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement socio-professionnel et la pédagogie et avez maîtrisez des connaissances de base de l'outil informatique (devis, suivi de chantiers, évaluations) Expérience confirmée dans le bâtiment (second œuvre), les espaces verts ou les chantiers multi techniques Première expérience d'encadrement (chef d'équipe, tuteur, formateur, encadrant d'insertion...)

Au sein d'une équipe de professionnels et sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions :
d'aller à la rencontre des jeunes et des familles dans leur environnement (rue, quartiers, espaces publics).
d'établir une relation éducative de confiance et un accompagnement individualisé.
de contribuer à la prévention des ruptures scolaires, familiales, sociales ou professionnelles.
de mettre en place des actions collectives favorisant la citoyenneté, l'insertion et la participation des jeunes.
de travailler en partenariat avec les institutions locales (écoles, missions locales, associations, services sociaux, justice, etc.).
de participer à l'analyse des besoins du territoire et à l'élaboration du projet de service. Poste basé sur les communes de Saint Nicolas lez Arras et saint Laurent Blangy et plus particulièrement sur les quartiers Chanteclair/Cévennes. Véhicule de service donc permis b exigé Compétences et postures professionnelles requises :
Capacité à créer du lien de confiance avec des publics souvent méfiants envers les institutions.
Communication adaptée : savoir dialoguer avec des jeunes, des familles, des partenaires
Patience, disponibilité et discrétion : travailler sur le long terme.
Gestion des conflits et médiation : savoir désamorcer les tensions, favoriser le dialogue.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Neutralité et non-jugement.
Posture d'accompagnement et non d'assistanat : favoriser l'autonomie du jeune.
Capacité à prendre du recul sur ses émotions et ses limites professionnelles.
Capacité d'adaptation aux situations rencontrées.
Sens de l'observation et de l'analyse sociale.
Résilience et gestion du stress

Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé en produits frais alimentaires, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'une dizaine de préparateurs de commande.
Gestion des plannings.
travail en collaboration avec le responsable logistique
Application des directives et procédures de l'entreprise. Travail posté d'aprés midi : 14h / 21 h travail le dimanche de 17h à 21-22h 2 jours de repos en semaine

Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique situé dans le centre ville d'Arras. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire diplômé(H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congés maternité. Nous proposons un CDD d'une durée environ 18 semaines qui débutera le lundi 3 novembre . Le poste est un temps plein de 35h sur 4 jours avec une rémunération brute de 2080.91e. Nous sommes une équipe de 7 chirurgiens dentistes au sein de locaux neufs et disposons de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistants dentaires et d'une secrétaire. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans des conditions optimales en terme d'ergonomie et de confort. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas ( micro onde, cafetière, et réfrigérateur)

!! TRÈS URGENT !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe suite à un départ en retraite. Vos missions :
Lire les plans pour soudage MIG de charpente métallique
Découpage et pliage cisaille et plieuse à commande numérique
Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Objectif : Contrat en CDI avec salaire attractif

Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.

Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste :
Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire.
Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées
Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire.
Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire
Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation)
Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe
Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc...
Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service
Réaliser les inspections définies
Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection
Rédiger les projets de courriers décisionnels
Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales
Réalisation d'inspections documentaires
Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements
Mettre à jour la base de données
Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste :
Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection
Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique
Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics adultes " de la Maison de l'Emploi et des Métiers en Pays d'Artois, située à Arras. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec le Chargé d'études statistiques, la Chargée de projets PLIE, les Référentes de parcours PLIE et l'équipe administrative dédiée. Vous aurez 2 missions : 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial du dispositif PLIE (dont RSA, IAE, DELD.) 2. Animer les équipes dédiées à ce dispositif Les 2 missions s'inscrivent dans le cadre des conventions FSE et de la démarche « Certification Référentiel 209 » de l'accueil et de l'accompagnement des publics PLIE. 1. Piloter l'activité au niveau technique et partenarial du dispositif PLIE (dont RSA, IAE, DELD.) :
Assurer un parcours cohérent et le bon déroulement du dispositif : participer à la construction et à la mise en place des plans d'actions dans le cadre des conventions FSE, contrôler et suivre les missions et reporting, .
Coopérer avec les partenaires extérieurs, assurer la promotion du dispositif, préparer les comités techniques et de suivi
Assurer une veille sur le dispositif et être force de proposition auprès de la Responsable de Pôle pour impulser de nouvelles pratiques d'accompagnement 2. Animer l'équipe dédiée au dispositif (11 Référentes parcours PLIE et 1 Assistant administratif) :
Animer et organiser l'activité opérationnelle de l'équipe au quotidien sur le dispositif en fonction des directives et des objectifs fixés notamment dans le cadre de la certification (organisation, relation avec les publics et partenaires, .)
Aider l'équipe sur ses choix méthodologiques au niveau de l'accompagnement du public, mais aussi impulser de nouvelles pratiques en les coconstruisant avec l'équipe (plus-value de l'accompagnement PLIE)
Gérer les temps de l'équipe (organisation des RDV, organisation des congés et absences, .) et assurer ponctuellement le remplacement des collègues absents : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel de la situation des personnes accompagnées
Animer les réunions d'équipe, en lien avec la Responsable de pôle, le Chargé d'études statistiques et la Chargée de projets PLIE
Assurer le suivi régulier de l'activité de l'équipe : complétude dossiers, saisie dans les bases informatiques, bilans, suivi dans le cadre de la certification.
S'assurer de la bonne gestion logistique (réservation de salles, fournitures, .)
Relayer toutes informations utiles à la Responsable, aux collègues, aux équipes Vous vous déplacez sur l'ensemble de la zone d'action de la Maison de l'Emploi et des Métiers (4 EPCI, 255 communes
zone de 30 km environ autour d'Arras)
CDD de 12 mois à pourvoir entre fin 2025 et début 2026 (date de fin de contrat : 31/12/2026)
Temps plein
37 heures annualisées (avec RTT) Votre profil Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience dans le secteur social ET vous avez déjà managé/animé une équipe (quel que soit le secteur : social ou autres). Vos atouts pour réussir :
Capacités à animer une équipe, à la motiver en favorisant une dynamique positive et un travail collaboratif autour d'objectifs communs, à l'accompagner dans les nouvelles pratiques mises en place
Bonne compréhension des enjeux, publics et dispositifs d'accompagnement
Force de proposition, capacités à impulser des nouvelles pratiques d'accompagnement en fonction des publics, des projets et dispositifs
Capacités à planifier les activités, suivre les objectifs, évaluer les actions

Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales :
Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage
Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal
Nourrir les porcs selon les protocoles en place
Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché :
Bonne condition physique indispensable
Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux
Débutant accepté
Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés Conditions :
Contrat : Mission de 3 semaines
Horaires : 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC

Izimôme recrute pour des familles sur le secteur d'Arras ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission :
Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.)
Vous intervenez le matin et le soir sur des horaires périscolaires Notre engagement :
Proximité : des prestations proches de chez vous.
Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités
Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport
Accompagnement : formations et soutien matériel

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération d'Arras (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

Le magasin E.Leclerc dainville recrute ! Rejoignez la formidable équipe de notre rayon traditionnel charcuterie et crèmerie coupe ! Vous savez être à l'écoute du client, vous êtes de nature souriante, vous savez partager vos connaissances et votre goût pour l'univers du gourmet, votre mission consiste à: Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client Assurer la vente des produits (mise en rayon, étiquetage, préparation et valorisation du produit) Mettre en avant les promotions en rayon Développer la créativité commerciale du rayon afin de le rendre attractif Veillez à la bonne tenue du rayon et à son nettoyage (stand, vitrines, frigo, réserve, etc.) Contrôler la fraîcheur et les DLC des produits en assurant leur rotation Veillez à la mise en place de l'affichage légal et commercial Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène et de sécurité Réceptionner les produits et vérifier les marchandises Participer à la bonne gestion du stock Veiller au réassort du rayon Profil Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos connaissances des produits et des techniques de coupe seront appréciées Sens du service et du commerce prononcé Appétence pour l'univers du Gourmet

Nous recherchons un ou une Employé libre service Boucherie Volaille (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de votre responsable de rayon, vous participerez activement à la gestion et à la mise en valeur du rayon boucherie et volaille en libre-service. Vos missions incluront l'approvisionnement du rayon en respectant les implantations définies, l'assurance de la lisibilité de l'information et la mise en valeur des produits. Vous veillerez également aux rotations des produits, au rangement des stocks et de la réserve, ainsi qu'au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. En tant que premier contact avec nos clients, vous serez amené à les accueillir, les renseigner et les conseiller dans le respect de notre charte accueil. Ce poste, en CDI à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Le salaire est basé sur le SMIC avec une prime conventionnelle annuelle, une prime d'intéressement et une mutuelle à tarif avantageux. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devez être disponible pour des horaires matinaux et le travail le week-end, tout en faisant preuve de ponctualité et de sérieux. Autonome, polyvalent et organisé, vous aimez le travail de terrain et êtes dynamique. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont essentiels pour vous épanouir dans ce poste. Vous devez être capable de gérer les priorités et de travailler efficacement sous pression. Votre capacité à communiquer clairement et à maintenir une attitude professionnelle est cruciale. Vous devez également être en mesure de suivre les procédures de sécurité et d'hygiène avec rigueur. Si vous êtes motivé, prêt à apprendre et à contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions :
Coordonner et planifier les conduites,
Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ,
Établir la vérification périodique des véhicules de transport,
Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ),
Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules. Vous travaillez un week-end sur deux Une expérience auprès des enfants est exigée ( animateur (trice) ...

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits du terroir et de vins de qualité, un vendeur H/F pour le marché de Noël Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la vente sur les marchés ou les marchés de Noël. Mission de 4 jours par semaine, renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits du terroir et les vins.
Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du stand.
Gérer les encaissements et les stocks.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le poste de vendeur marché de Noël à Arras
62000 en intérim pour une durée d'un mois, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Bonne présentation et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Connaissance des produits du terroir et des vins appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour participer à une expérience enrichissante.

Nous cherchons pour l'un de nos clients, un opérateur de production sérigraphe H/F. Missions: En tant qu'opérateur de production sérigraphe, vous serez amené.e à réaliser des impressions sur différents supports, préparer les encres et les machines, contrôler la qualité des impressions et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Conditions:
Poste en 2x8
Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC dans le domaine Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la communication visuelle en tant qu'opérateur de production sérigraphe.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions :
Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé
Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique
Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA
Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion
Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune
Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil :
Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées
Master APAS exigé
Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique
Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille
Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli
Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé
Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité.
Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions.
Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration.
Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité.
Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients.
Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel.
Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles.
Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise.
Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme.
Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e)
Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Quick Arras Recrute ! Assistant Managers H/F en CDI Temps plein Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre CV ! Vous assurerez les missions suivantes :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant Profil :
Débutant en restauration accepté, une expérience en restauration rapide serait un +
Etre réactif-ve , dynamique, avoir le sens du travail en équipe et de la relation client
Naturellement orienté vers les relations humaines et faire preuve de leadership
Connaître les normes HACCP serait un +
Envie d'apprendre les normes et procédures de l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Variable selon profil + primes sur objectif Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles
Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
Prévenir les accidents en assurant une veille continue
Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
Maitriser les outils de transmission écrits
Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
Participer aux réunions de structure
Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé

L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire :
Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion
Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs
Savoir travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être :
Être autonome
Être mobile
Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 31 Octobre

Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux :
Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ;
S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) :
Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché.
Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles.
Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux
Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics.
Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) :
Assurer le renfort auprès des agents de son service ;
Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ;
Droit de la commande publique ;
Principes de la comptabilité publique ;
Techniques rédactionnelles juridiques ;
Procédures de contrôle ;
Logiciels et applicatifs métiers ;
Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire
Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ;
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ;
Rédiger des actes administratifs divers ;
Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ;
Analyser une réponse à un appel d'offres ;
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ;
Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ;
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ;
Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes
Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
Rigueur ;
Sens de l'organisation ;

Vos missions :
Préparation des commandes des clients.
Vérification des commandes du drive
Préparation des produits sélectionnés avec précision et rapidité
Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait
Gestion de l'inventaire et signalement des écarts de stock
Optimisation des parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients
Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes

Nous recherchons un Métreur en Électricité (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une PME dynamique, spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment. Vos missions : Réaliser les métrés à partir de plans pour des projets en électricité bâtiment Effectuer le chiffrage précis des travaux à réaliser Participer à la préparation des dossiers techniques Veiller à la bonne application des normes électriques en vigueur Collaborer avec les équipes travaux et le bureau d'études Profil recherché Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur dans le domaine électrique Maîtrise des logiciels de dessin (notamment AutoCAD) Bonne connaissance des normes électriques et du secteur bâtiment

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) SAV dont les missions seront les suivantes : Gestion des activités techniques :
Supervision de l'ensemble des interventions techniques (dépannages, révisions, mises en service).
Garantie de la qualité des prestations techniques et de la satisfaction client.
Suivi de l'évolution des technologies et mise en place des formations techniques adaptées
Veille du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes :
Encadrement, animation et suivi des 10 ateliers du groupe .
Pilotage de l'équipe des chefs d'atelier.
Organisation du travail et répartition des ressources en fonction des priorités.
Mise en place d'un suivi de performance des techniciens et d'un système de valorisation des compétences.
Gestion des recrutements et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance :
Optimisation de la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
Suivi des indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
Définition et mise en œuvre des actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts.
Participation aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente :
Gestion et optimisation de la satisfaction client.
Collaboration avec les managers des différents services afin d'optimiser l'offre de services Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Maîtrise de l'anglais indispensable Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécierons chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Vous aurez les moyens de vos ambitions :
Véhicule de service
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone professionnel

Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

L'association d'Aide aux Sans-Abri développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que la veille sociale, l'hébergement et l'insertion. Territoire d'intervention, arrondissement d'Arras, 56 salariés, trois sites. Recrute : Pour son site à Arras, pôle hébergement-logement, Un / une Éducateur/rice Spécialisé(e ) En CDD
Temps plein
Statut non cadre
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 3 à partir de 2 152.21€ brut par mois). Professionnel de l'éducation spécialisée vous faites preuve d'appliquer vos apports théoriques et expériences sur le terrain afin de garantir la réussite des projets personnalisés et de vie de personnes. Dans le respect de la Loi de 2002-2, vous assurerez l'application effective du parcours d'insertion. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service, en tant qu'éducateur référent , vous êtes garant de la prise en charge éducative des personnes hébergées dans le pôle. Vous veillerez à l'accès aux droits des accueillis et la mise à jour de leurs situations. Vous assurez le suivi indi-vidualisé de personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement éducatif personnalisé : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les Projets Personnels Individualisés (PPI), en concertation avec la personne accompagnée, sa famille et l'équipe.
Référent de parcours : Assurer la coordination des interventions autour de la personne accompagnée, garantir la cohérence et la continuité du parcours (éducatif, scolaire, social, médical, etc.).
Travail en réseau et partenariats : Participer aux réunions de synthèse, aux commissions de suivi, assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ASE, MDPH, écoles, services de soins, etc.).
Médiation et soutien : Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager, sa famille et les différents intervenants.
Rédaction et traçabilité : Rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans, notes de synthèse), assurer la traçabilité des interventions dans le respect du cadre légal et éthique.
Participation à la vie institutionnelle : Contribuer aux réflexions de l'équipe, à l'amélioration continue des pratiques, et partici-per à la dynamique du service. Amplitude horaire de 7h30 à 21h30 Profil du titulaire :
Diplôme d'État de travailleur social
Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Avoir le sens de l'engagement associatif,
Être rigoureux /se dans le travail tout en respectant les valeurs humaines.
Relationnel facile (écoute, bienveillance, savoir-être et savoir-vivre)
Savoir organiser son travail et s'adapter aux situations

Nous recherchons pour notre client un Employé(e) de libre service BOUCHERIE VOLAILLE H/F à Dainville (62000) pour un poste en INTERIM ou CDI à temps plein. Missions principales : Passation des commandes fournisseurs Gestion des stocks et des réassorts Réception des marchandises Mise en rayon attractive des produits Respect des règles d'hygiène et de sécurité Suivi des DLC et rotation des produits Relation client et conseil si nécessaire Profil recherché : Avoir un niveau d'étude égal à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. capacité à organiser les rayons, gérer les stocks, et offrir un excellent service à la clientèle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler de manière autonome sont fortement valorisées. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce recrutement est géré par notre agence spécialisée en ressources humaines, qui s'engage à vous accompagner tout au long du processus.

Partnaire Arras, recherche pour son client basé à Saint Nicolas, acteur national reconnu pour son expertise et spécialisé dans les systèmes de CVC, son futur Technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions : Vous assurez la surveillance, la maintenance, le dépannage des installations techniques (ventilation, climatisation, chauffage...), sur des bâtiments tertiaires et industriels, en respectant les engagements contractuels, ainsi que les petits travaux induits à votre activité. Principal interlocuteur auprès de des clients de l'entreprise, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence, sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine du CVC est indispensable.
primes repas,
primes déplacement,
véhicule de service attribué avec carte carburant,
téléphone professionnel et tablette,
outillage nécessaire au poste,
CSE (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.),
Mutuelle avec de solides garanties, partenaire PRO BTP.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, un technicien de facturation en intérim Vos missions :
Assurer la facturation des prestations réalisées
Contrôler et valider les éléments de facturation
Gérer les litiges éventuels liés à la facturation
Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en comptabilité/gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de facturation
Capacité à gérer les litiges et à communiquer efficacement Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 3 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour compléter l'équipe d'exploitation de notre filiale DACQUIN, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé à Achicourt (62). Vous aurez notamment les missions suivantes :
Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ;
Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ;
Contrôler la qualité des prestations ;
Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Diplômé d'un bac +2 à bac +5 en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE

Intervention sur l'ensemble de la région Nord Pas-De-Calais (régions limitrophes ponctuellement) * Activités principales :
Opérateur de débroussaillage manuel.
Peut être amené à réaliser d'autres missions telles que du ravitaillement en gasoil des engins de la région, acheminement divers.
Conduite de véhicule de service (léger et poids lourd).
Conduite d'engins TP ou débroussailleuses (en remplacement) si CACES adapté.
Toute autre mission dans le cadre d'une polyvalence sur les différentes activités du secteur (LTV, Lavage de rails ....).
Rédaction des rapports de production. * Particularités du poste :
Poste soumis à tableau de service.
Travaux de nuit, horaires décalés, weekend.
Possibilité de travaux sur l'ensemble du territoire Nord Est Normandie Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690), en Intérim de 18 mois un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront :
Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas
Effectuer des opérations de soudure et de forge
Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles
Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil :
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de soudage et de forge
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques
Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés
Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales :
Créativité
Attention au détail
Habiletés manuelles
Patience
Sens de l'esthétique Compétences techniques :
Soudage
Forge
Dessin technique
Maîtrise des outils et équipements
Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous assurez la préparation et la pesée de recettes destinées au service Elaboration pour la cuisson de la soupe. Vous effectuez également le déballage, la manutention des ingrédients et assurez une vérification visuelle de l'absence de corps étrangers. Vous assure la préparation, le lavage, l'épluchage et la coupe des légumes frais pour la mise à disposition au service Elaboration, vérification des lames dont vous êtes responsable. Vos responsabilités principales : 1. Réaliser les tâches de préparation de déballage, de pesée et de manutention des chariots pour la mise à disposition au service Elaboration. Assure dans le même temps les évacuations des déchets d'emballage et de matière (40%) 2. Assurer l'approvisionnement des ingrédients et des matières depuis les lieux de mise à disposition jusqu'à son poste (10%) . 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité à l'aide d'un logiciel de gestion de production (10%) 4. Etre responsable de la vérification des lames de la cubeuse (5%) 5. En cas de non-conformité ou imprévu, prendre la décision en temps réel telle que définit dans le cadre de l'autocontrôle ou remonter l'information vers son responsable (5%) 6. Réaliser les opérations de nettoyage de ses équipements, de son poste et de son environnement immédiat à la fin des OF (10%) 7. Récupérer et ranger les matières non utilisées dans le lieu de stockage en tenant compte des consignes et procédures (5 %) 8. Apporter de l'aide au pilote Elaboration lors du chargement en cuve d'élaboration (5%) 9. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et le responsable de Production, à la préparation des matières premières et ingrédients pour les essais industriels. Proposer des solutions d'optimisation de préparation visant à améliorer les performances des lignes en utilisant les outils du Lean Management (10%) Travail posté en 3X8, possibilité de travailler certains week-ends

Vous assurez le conditionnement des soupes mises à disposition par l'élaboration depuis les silos de stockage jusqu'à la mise à disposition des emballages sur la ligne de convoyage. Ceci inclut la préparation de la machine, le remplissage des bols/cups en production, le nettoyage-désinfection de la machine et la maintenance de premier niveau après la production. Vos responsabilités principales sont : 1. Conduire et superviser la machine de conditionnement (40%) 2. Réaliser les tâches de préparation de la machine de conditionnement selon une procédure très précise et à l'aide d'une check-list descriptive de l'ensemble des opérations de configuration, de préparation ou de lancement de séquences en s'assurant du bon paramétrage de la recette en cours (10%) 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité des produits finis à l'aide d'un logiciel de gestion de production (10%) 4. Réaliser les autocontrôles sur sa machine et sur les emballages tels que spécifiés (10%) 5. En cas de non-conformité, prendre la décision en temps réel tel que défini dans le cadre de l'auto contrôle (5%) 6. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur sa machine (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) (10%) 7. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et son responsable, au conditionnement des essais industriels. Proposer des solutions d'optimisation visant à l'amélioration des performances des lignes ou alors ayant un impact sur la qualité, la sécurité ou l'environnement en utilisant les outils du Lean Management (10%) 8. Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité (5%) Vous maîtrisez les principes de base de l'automatisme, de l'électrotechnique et de l'électromécanique. Travail en 3X8 et possibilité de travail les week-ends.

Vous assurez la cuisson-mélange et le traitement UHT des soupes depuis la mise en oeuvre des matières premières et des ingrédients jusqu'à la livraison du produit dans les tank-tampon (atmosphérique et aseptique) avant conditionnement à chaud ou conditionnement aseptique. Ceci inclut la cuisson des batch, le broyage, le traitement thermique UHT ainsi que la préparation de la ligne et son nettoyage en place. En lien direct avec la maintenance et les chefs d'équipe, vous réalisez les maintenances hebdomadaires sur ces machines, dispensez des formations et assurez la montée en compétences des opérateurs de machines d'élaboration. Vos principales responsabilités sont : 1. Conduire et superviser la ligne automatisée d'élaboration, la ligne de stérilisation UHT et son tank aseptique (40%) 2. Garantir que le produit fini avant traitement thermique est conforme aux normes produits ainsi que les spécifications compositions et le mode opératoire ont été respectés (10%) 3. Tenir à jour les enregistrements de suivi de cuisson, traitement thermique et de nettoyage de sa ligne à l'aide d'un logiciel de gestion de production ou d'un enregistrement (10%) 4. En cas de non-conformité, prendre la décision en temps réel telle que définit dans le cadre de l'autocontrôle ou remonter l'information vers son responsable (5%) 5. Réaliser les opérations de nettoyage de ses équipements, de son poste et de son environnement immédiat à la fin des OF conformément aux gammes de nettoyage (5%) 6. Responsable de la surveillance de la machine, contrôler des équipements de broyage, suivi des paramètres de stérilisation, suivi des températures de la barrière vapeur du tank aseptique, vérification visuelle au chargement des marquants (5 %) 7. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et son responsable, à la mise en place de nouvelles formules et/ou de nouveaux procédés. Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer les performances des lignes en suivant les outils du Lean Management (10%) 8. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et hebdomadaire sur les machines d'élaboration (10%) 9. Assurer la formation et la montée en compétences des opérateurs de machines d'élaboration (10%)

R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Arras (62) un Technicien Lancement H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Opération Energie et à la Responsable Achat Supply chain, vous serez principalement en charge de l'étude des dossiers techniques et des plans des produits à fabriquer, de déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. Vous veillez au respect des recommandations à propos de l'installation du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales, de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production. Vos missions seront les suivantes :
Analyser les plans afin optimiser les couts
consulter les fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Evaluer les propositions fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Etablir un lien entre les fournisseurs et le bureau d'études afin de répondre aux différentes questions techniques
Préparer et définir les procédés de fabrication ( gamme, OF)
Établir un lien entre les services de productions afin de répondre aux objectifs en termes de délai
Gérer l'ensemble des flux de commandes du composant sur stock au produit spécifique
Informer tous les acteurs impactés par une livraison fournisseur ou retard éventuel
Suivre et relancer le carnet de commandes
Traiter des demandes d'achats
Mettre à jour les tarifs articles
Créer le dossier de plan, et la zone de stockage relative aux projets
Dispacher / contrôler les commandes à la livraison
Informer et suivre les non-conformités qualité et/ou quantité
Optimiser les niveaux de stock
Développer l'interactivité entre les services de production/Bureau d'études et commerce Votre profil :
Connaitre des procédés de fabrication (chaudronnerie et mécanique)
Maîtriser des outils et méthodes d'organisation de travail
Connaitre les logiciels spécifiques (gestion de production ERP)
Connaitre l'anglais technique
Maitriser les outils bureautiques
Idéalement issu(e)d'une formation mécanique, ou chaudronnerie (BTS CRCI) ou encore avec une expérience réussie dans l'usinage,
Vous avez le sens de l'adaptation, et de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Points clés
Poste en présentiel
CDI
Salaire : 30 à 35 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un (e) Commis de cuisine L'agent de cuisine prépare et cuisine des repas dans le cadre d'une restauration collective pour des adultes déficients intellectuels accueillis au sein du foyer de vie « Jean-Pierre MARRIE ». Activités : Sous la responsabilité du chef cuisinier, l'agent de cuisine sera chargé de :
Confectionner, distribuer les repas aux usagers
Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des équipements et des locaux
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Le candidat doit posséder des compétences en cuisine. Il justifie d'une première expérience dans la cuisine de collectivité. Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, créativité sont indispensables pour occuper ce poste Horaires : Amplitude horaire 8h00
17h00 ou 13h30-20h30 Vous travaillez un week-end sur trois Contrat d'1 mois renouvelable

Mission : l'aide médico-psychologique (AMP) participera à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne et au projet d'autonomie des usagers. Activités : . Assurer un accompagnement quotidien des résidents, . Proposer et participer à l'animation des loisirs : sorties, soirées, séjours de vacances, etc... . Répondre aux besoins fondamentaux des personnes en leur apportant un soutien physique et psychologique, . Contribuer à la réalisation du projet de vie des adultes accueillis. Profil recherché : Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état aide médico-psychologique. Il doit disposer de connaissances informatiques. En outre, il doit avoir un bon sens de l'écoute, des qualités relationnelles et un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. La maîtrise d'une activité de bien être serait un plus.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes :
Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène
Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC
Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant :
une expérience en restauration ou en grande distribution
Dynamique
Souriant
Réactif
Un excellent relationnel
Capacité d'adaptation
Gestion du stress

Vos missions sont les suivantes :
Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure. Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 33h50 soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi. En CDD 6 mois, le contrat pourra être renouvelé.