Offres d'emploi à Dolus-le-Sec

LIEU D'ACTIVITES : Mairie de Loches
Place de l'Hôtel de Ville
37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe de la receveuse placière titulaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des deux marchés hebdomadaires, de la fête foraine annuelle, des marchés thématiques et brocantes de Loches
Accueillir et placer les commerçants non sédentaires
Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes)
Gérer les droits de place
Gérer les litiges
Bilan de la tenue des marchés Connaissances professionnelles :
Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire et d'occupation du domaine public Savoir-faire :
Gestion et perception des droits de place avec rigueur
Aptitude à la gestion des conflits
Utilisation des logiciels bureautiques
Rédaction et esprit de synthèse (rapports, remontées d'informations écrites)
Sens de l'organisation et travail en autonomie
Habilitation électrique BR souhaitée Savoir être :
Dynamique, doté de qualités relationnelles
Neutralité, réactivité et rigueur
Qualités de discernement, d'intégrité, de probité
Sens du service public Conditions de travail :
Travail en extérieur Travail le week-end et les jours fériés Horaires de travail annualisés sur une base d'un 17/35ème Jours de travail obligatoires : mercredis et samedi et évènements manifestations fléchées sur l'année : 2 marchés du brocanteur, samedi de Pâques, veille des médiévales, 2 marchés nocturne, 1 marché de Noël. REMUNERATION : Rémunération statutaire (Contractuel : Statutaire 1er échelon) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Loches avant le 21/11/2025

Nous recherchons 5 Chargés / Chargées de clientèle. Vous recherchez un emploi stable qui fera la différence ? Pourquoi rejoindre Armatis ? Parce qu'ici, chaque talent compte et est valorisé. Chez nous, travail et épanouissement vont de pair ! Vous découvrirez : Une ambiance conviviale et motivante. Une formation continue pour vous dépasser chaque jour. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui vous respecte. Ce que nous vous offrons pour un nouveau départ gagnant : Un emploi stable et gratifiant : Contrat en CDI dès votre arrivée. Un salaire brut annuel de 21 622,08 €, complété par un variable individuel pour booster vos revenus. Un accompagnement sur mesure : Formation personnalisée dès le premier jour. Coaching pour vous aider à exceller dans votre rôle. Des avantages pour simplifier votre quotidien : Indemnités télétravail et aide au transport. Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation). Accès à des aides au logement pour plus de sérénité. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients !
Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat.
Promouvoir et vendre les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'écoute active.
Vous avez le tempérament commercial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Et si c'était enfin votre tour ?

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et animer des projets d'activités * Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées * Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) * Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) * Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles * Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction * Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux * Veiller à l'application du règlement intérieur * Participer à la préparation et aux réunions d'équipe * Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : * Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance * Permis B souhaité dans le cadre des missions * Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs * Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité * Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent * Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants * Sens de l'organisation et capacité d'anticipation * Disponibilité * Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à pourvoir : dès que possible * Temps de travail annualisé : 28h * Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel * Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) * Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) * Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.

Organisation et animation des activités périscolaires (matin et soir), mercredis. Mise en place d'un programme d'activités dans le respect du projet pédagogique. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux. Type de contrat Contrat à durée déterminée
9 Mois (d'octobre à juin 2026) Contrat tout public Durée du travail Entre 20h/ semaine horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 et mercredis , horaires selon planning. Salaire Horaire 12,09€/12.0 mois Profil souhaité Expérience
Débutant accepté Compétences
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe Informations complémentaires
Qualification : BAFA

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Êtes-vous inspiré(e) par l'optimisation des flux en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion des approvisionnements en optimisant les flux entre la production et les fournisseurs.
Gérer les commandes et anticiper les ruptures en fonction des prévisions
Collaborer avec production, qualité et logistique pour un flux optimal
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 26000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Sous l'autorité et en collaboration avec la Responsable RH, vous serez gestionnaire du service dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires. Le Service comprend 3 agents et effectue mensuellement entre 125 à 170 paies. Vous assurerez ponctuellement la responsabilité du service en l'absence de la Responsable. Missions : Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec la Responsable RH, vous serez chargé (e) :
Gestion des carrières :
de gérer les dossiers de « contractuels » : élaboration des contrats, fin de contrats (DUE, DPAE, Casier judiciaire, attestations France Travail...)
d'assurer la gestion administrative des carrières des titulaires/stagiaires selon leurs positions administratives,
de mettre en œuvre des procédures collectives : Avancements d'échelons, de grades, promotions internes, médailles du travail, etc.
d'accompagner et de participer aux départs en retraite, suivre des estimations indicatives annuelles (constitution des dossiers, simulation, liquidation, pension normale, invalidité, CIR, droit à l'information...)
d'informer et d'assister individuellement les agents
d'effectuer la mise à jour régulière de l'ensemble des tableaux de bord RH
d'élaborer le Rapport Social Unique et autres enquêtes/statistiques
Gestion de la paie :
de saisir les éléments variables et contrôler (SFT, astreintes.)
de piloter les opérations de contrôle de paie
de suivre les déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF.)
de gérer les indemnités des élus
d'assurer le lien avec la trésorerie
d'assurer une veille statutaire et réglementaire
Gestion des absences et des dossiers médicaux :
d'assurer la gestion des arrêts (CMO, CLM, CLD, AT, MP, rechute...) en lien avec la CPAM, l'assurance statutaire et les instances médicales : déclarations arrêt maladies, indemnités journalières, AT, expertises, contre-visites.
de suivre les dossiers de demi traitement avec les agents et les assister avec leur contrat de prévoyance
d'élaborer les actes administratifs en lien avec ces arrêts,
d'organiser et de suivre les visites médicales des agents auprès du médecin de prévention et agréé,
Formation
de participer à l'élaboration du plan de formation annuel par le recueil des besoins et veillerez au respect du règlement de la formation, d'assurer le suivi du plan de formation et des obligations de formation
de participer au développement du plan intercommunal piloté par la Communauté de Communes Loches Sud Touraine et le CNFPT
Social et hygiène sécurité
de participer à l'organisation des élections professionnelles
de participer à l'organisation du Comité Social Territorial (convocation
diffusion des comptes rendus
suivis des décisions) Profil recherché, vous possédez :
une expérience similaire de gestionnaire RH en Collectivité Territoriale,
une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de gestion des Ressources Humaines, du droit du travail
une capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion
le sens du service public, du travail en commun et en transversalité, et êtes autonome dans vos activités en tenant compte des contraintes et des échéances
le sens des responsabilités,
d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, de communication, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de discrétion, de serviabilité, de disponibilité et d'adaptabilité. Vous êtes :
capable de gérer des situations individuelles et le service RH en l'absence de la Responsable
force de proposition, capable de rendre compte à votre hiérarchie Connaissance du logiciel CIRIL RH appréciée.
Poste statutaire à temps complet à pourvoir au 05/01/2025 : 36h00 hebdomadaires
40 heures d'ARTT
25 jours de congés annuel Candidature à adresser, au plus tard le 31/10/25

Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous :
Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour (check-in, check-out, encaissement, gestion de factures clients et séminaires etc.) et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web ! La e-reputation ça vous connait ! Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Optimisez le planning et ainsi le chiffre d'affaires de l'hôtel en assurant la promotion de nos chambres, traitez les réservations par téléphone et via nos différents sites OTA, dans l'idée de réaliser de magnifiques "complets" !
Conseillez nos clients sur les lieux à visiter et partagez avec eux les activités que vous avez personnellement expérimentées.
Portez les engagements de l'établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients, lauréat du label Clef Verte tout récemment !
Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition et serez formé en doublon de shift.
Effectuez un shift de nuit (de manière exceptionnelle), et uniquement en cas d'absence ponctuelle d'un membre de l'équipe de nuit ne vous fait pas peur, être polyvalent au quotidien est le secret de notre métier. Profil recherché : * Maîtrise du français * Sens de l'accueil, présentation soignée et esprit d'équipe * La maitrise de l'anglais est un plus

Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant.
->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération :
Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus.
Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un vendeur textile (h/f). Vos principales tâches seront le déballage des produits, le contrôle quantitatif / qualitatif de la marchandise, la mise en rayon, le rangement et la tenue de caisse . Poste à pourvoir du lundi au samedi (avec un jour de repos en semaine) 35h/sem. Prise de poste dés que possible. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Formation en commerce/vente avec une première expérience sur un poste dans ce domaine exigées. Votre relationnel, votre autonomie et votre sens du service seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Salaire: 11,88 euros /h.

Nous recherchons un bobineur monteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la production de transformateurs et à l'assemblage de composants électromécaniques. Ce poste est ouvert aux candidats débutants. Une formation complète sera assurée pour les candidats motivés souhaitant s'intégrer durablement au sein de notre entreprise. Une première expérience en industrie est décisive Missions : Bobinage des fils électriques sur les circuits de manière précise et selon les spécifications techniques Assemblage et montage de composants électromécaniques Contrôle qualité des pièces produites Maintenance préventive et curative des équipements de production Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Aptitudes et compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur et précision dans le travail Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Bonne capacité d'apprentissage Formation et évolution : Les candidats débutants sont les bienvenus. Une formation interne complète sera dispensée afin de vous familiariser avec les techniques de bobinage et de montage ainsi qu'avec nos procédures spécifiques. Nous mettons l'accent sur le développement des compétences et offrons des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise pour les collaborateurs motivés. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Des horaires de travail stables semaine de 4 jours du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-17h Une entreprise en constante évolution où chaque collaborateur est valorisé Possibilités d'évolution et de formation continue

Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s''investir dans une entreprise. Vous assurerez les missions suivantes :
Participez au rangement des produits en magasins
Assurez le bon approvisionnement des rayons.
Répondez aux attentes des clients.
Maintenez un magasin propre et agréable Du Lundi au Samedi (Repos le Dimanche + 1 jour dans la semaine) Expérience : 6 mois en continu dans le commerce.

Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions :
Gérer les retours du magasin
Faire les cartes fidélités / proposer des financements
Tenir la caisse
Téléphone

Chez DC Logistic, A quoi ressemblera votre quotidien ?
Préparer les commandes
Grouper, dégrouper, conditionner, emballer les produits et constituer les palettes
Contrôler les commandes avant les expéditions
Réceptionner et contrôler la conformité des produits reçus
Assurer le stockage dans les zones dédiées
Mettre à disposition les quantités requises
Prélever les colis dans les emplacements
Enregistrer les opérations réalisées Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes ?
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de PDA (scanette) ?
Vous êtes dynamique et rigoureux dans votre travail ?
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation ?
Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe ?
Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ? Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit, et votre détermination à offrir un service de qualité qui feront la différence. Ce que DC LOGISTIC vous offre
CDI temps plein, en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Prime de participation, prime vacances et prime de transport
Chèques cadeaux et chèques vacances
Plateau Repas avec participation patronale
Mutuelle d'entreprise simple et accessible avec participation patronale Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure passionnante. Envoyez votre candidature dès maintenant et venez directement nous rencontrer lors de prochaine session de recrutement collective !

Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à :
Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne,
Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising,
Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin,
Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30
19h, travail le samedi.

LA FABRIQUE LOCALE recherche pour son restaurant situé dans la zone du Node Park à Tauxigny Saint Bauld : Un EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F qui participera aux missions suivantes :
la préparation des plats
la mise en place et service en salle
l'entretien des locaux et du matériel de cuisine
la livraison Profil recherché : dynamique, vous aimez le travail en équipe et faite preuve de sérieux dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Une expérience précédente dans la restauration ou le commerce sera un plus. Aucun diplôme exigé Recrutement sous Contrat d'Insertion (CCDI) de 4 mois renouvelable. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail. 35H/semaine (travail certains soirs et week-ends)

Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.

Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.

Vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous? Vous avez le sens du service et des responsabilités? Nous recherchons un chauffeur poids lourd ripeur H/F pour la collecte des ordures en porte à porte sur le secteur de la communauté de commune de Loches Sud Touraine. Nous acceptons les débutants si vous êtes titulaire de votre PERMIS C et de votre FIMO à jour. Horaires du matin ou de l'après-midi.

Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F, nous étudierons également les candidatures des chefs d'équipe paysagiste (H/F). Poste à temps plein. Prise de poste : dès que possible Amplitude horaire de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une 1ere expérience réussie à minima d'1 an chez un paysagiste et êtes toujours volontaire pour apprendre. Le permis B est exigé dans le cadre de cette activité car des déplacements sont nécessaires avec le véhicule de société.

L'entreprise TERRASOL, spécialiste des travaux publics, recherche sa/son futur agent d'entretien H/F pour assurer l'entretien quotidien des locaux. Poste basé à Reignac-sur-Indre (37), au cœur de notre siège social, dans un bâtiment comprenant plusieurs bureaux, des vestiaires, des sanitaires, une salle de déjeuner et une salle de pause. Vos principales missions :
Préparer le matériel et les produits d'entretien nécessaires (chariot, produits adaptés, etc.)
Assurer le nettoyage des locaux selon les méthodes appropriées : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage et désinfection des sanitaires.
Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité Votre profil :
Une formation dans le domaine du nettoyage serait un plus
Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'agent de propreté H/F
Vous êtes rigoureux, autonome, sérieux et avez le sens du service Horaire et contrat de l'offre :
Contrat en intérim pour commencer
Rémunération à partir de 12 € brut/heure Nous proposons un contrat de 15 heures par semaine, avec des horaires fixes du lundi au vendredi.
Horaires : 5h30 à 8h30

Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en :
La conduite des machines de production en respectant les consignes
La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication
Le suivi des ordres de fabrication
La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité
La maintenance de premier niveau des machines
Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!

Spécialiste de l'impression en sur objets et textile, une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue sur son marché, vous offre l'opportunité de rejoindre, en tant qu'agent logistique polyvalent, une filiale d'environ 30 salariés en pleine expansion commerciale. Vos missions si vous l'acceptez : Réceptionnez et approvisionnez les marchandises :
Réceptionner les marchandises : o Décharger les camions o Vérifier la conformité de la livraison et de la marchandise o Enregistrer les informations de réception informatiquement
Palettiser les marchandises : o Mettre en stock selon les règles de gestion de flux (E/S) o S'assurer de la sécurité de l'espace de travail lors des manipulations en hauteur (chute d'objets
cohabitation piétons/engins ou entre engins)
Approvisionnement des îlots de production : o S'assurer de l'alimentation en quantité suffisante de matières premières les machines utilisées par les opérateurs o Alerter en cas de manquement o Dépalettiser les marchandises nécessaires à la production (anticipation) Enlevez, préparez et expédiez des commandes :
Enlever : o Retrait des colis à la sortie des outils de production
Préparer des commandes : o Finaliser et étiqueter correctement les colis (contrôle quantité et qualité) o Respecter les bons de préparation de commandes o Optimiser le colisage (monter les colis en palette) o Filmer les palettes avant expédition
Expédier : o Identifier les produits à charger et préparer les lots à expédier o S'assurer du bon chargement par les transporteurs extérieurs o Charger les marchandises si nécessaires Participez aux projets d'amélioration de la performance de l'entreprise :
S'intégrer dans le projet de modernisation des outils informatiques (changement d'ERP) ; Vous savez :
Travailler en toute sécurité
Intégrer les consignes Qualité (satisfaction du client)
Utiliser l'outil informatique : saisie de données, édition des bons de préparation de commande, sortie d'étiquettes, envoi de mails, . Vous êtes :
Rigoureux
précautionneux
Organisé(e),
Autonome,
Réactif
dynamique, sans précipitation,
Esprit d'équipe,
Orienter satisfaction client Votre profil correspond si :
Vous êtes en possession d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire (entrepôt logistique réception / expédition)
Vous possédez les CACES R489 Catégorie 1 et 5, et CACES nacelle R486 Catégorie 3B en cours de validité.
Maîtriser les règles de « gestes et postures » (palettiser, filmer, répartir les charges)
Vous bénéficiez d'une aptitude au port de charges lourdes. Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie d'un projet qui a du sens, au sein d'un Groupe chargé d'histoire depuis plus de 30 ans et en perpétuel recherche d'innovation.
Apporter sa contribution au développement commerciale de la filiale Cherrier-Marquage
Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant. Nous avons la passion de nos métiers, l'engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l'esprit d'équipe dans toutes nos actions ! Nous vous proposons :
Un CDD avec une perspective, plein temps, en présentiel,
Un lieu de travail en Touraine (37) à proximité de Cormery récemment réhabilité et adapté aux objectifs de développement économique de l'entreprise
Un contrat 35h/semaine avec horaires évolutifs : normal, 2X7, 2X8, du lundi au vendredi, exceptionnellement des samedis peuvent être travaillés en fonction des nécessités d'organisation sur les périodes forte d'activité. Activité saisonnière : hiver (de mi-octobre à mi-décembre), printemps (de mi-avril à fin juin)
Une rémunération valorisée sur 13 mois selon les modalités de la convention collective + Participation aux résultats du Groupe avec Plan d'épargne + Carte déjeuner (Tickets Resto) + Mutuelle et Prévoyance Attractive + Evènements de convivialité

WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés. Afin de renforcer l'équipe commerciale et anticiper le développement de l'activité, nous recherchons un (une) Compte Clé Junior. Description du poste : Vous aurez pour missions principales de :
Développer et animer les clients existants (Enseignes textiles, Jardineries, Cadeaux & Décoration, Culture, Pétroliers, .).
Prospecter de nouveaux clients, en France.
Construire les offres commerciales et promotionnelles.
Négocier et piloter les accords de conditions commerciales.
Participer à des salons professionnels.
Planifier et coordonner les différentes actions à entreprendre pour mener à bien les missions, en relation étroite avec les équipes achats, marketing ainsi que l'équipe administration des ventes. Profil requis : Avec une formation Bac + 2, vous avez une première expérience commerciale réussie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe. Négociateur(trice) reconnu(e), capable d'anticipation et de conviction, mais également avec une sensibilité produit et marché. La maîtrise de la bureautique informatique est impérative (Excel, Powerpoint, Word, .). Contrat : Type de contrat : CDI Lieu : Poste basé au siège social à Tauxigny (37) au Sud de Tours. Statut Cadre Rémunération fixe et variable selon objectifs Intéressement et participation Actionnariat salarié Véhicule

La Ville de Loches recrute un Agent des espaces verts H/F
Services techniques
Equipe Espaces Verts Contrat de 6 mois au 10/11/2025 MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef d'Equipe Espaces et du Responsable du Centre Technique Municipal, les agents seront chargés d'entretenir les espaces verts (massifs et plantations) et naturels (arbustes) de la Ville de LOCHES dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. ACTIVITES :
Mettre en œuvre la production florale,
Présenter les décorations florales,
Préparer et planter les massifs floraux et arbustifs,
Désherber manuellement les massifs floraux,
Désherber chimiquement les trottoirs, des allées, gazons, etc.,
Arroser les jardinières, les massifs, les serres, les pelouses,
Fertiliser les gazons, les massifs,
Tondre, tailler les haies, arbustes et arbres,
Entretenir l'arrosage intégré,
Entretenir les différents matériels utilisés,
Entretien des cimetières,
Entretien du matériel des espaces verts (référent),
Informer les usagers des travaux en cours (signalisation.) et s'assurer de la mise en sécurité du périmètre d'intervention COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Connaitre les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts (massifs
jardinières
végétaux.)
connaitre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de sécurité
mise en sécurité des matériels, engins, véhicules, produits..)
exécuter les réalisations selon le plan et le programme de travail validé préalablement,
être titulaire du permis B /et CACES apprécié
qualités relationnelles et d'écoute,
autonomie, esprit d'équipe
disponibilité, serviabilité, ponctualité Diplôme minimum requis et expérience : Bac pro aménagement paysager Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'aménagement paysager REMUNERATION
statutaire
1ER échelon Echelle C1
Temps complet CV à adresser pour le 24 octobre 2025 au plus tard à Monsieur le Maire de Loches :
Par courriel de préférence : personnel@mairieloches.com
Soit par voie postale : BP 231
37602 LOCHES CEDEX

Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z. Nous recherchons un profil de Coupeur / Coupeuse pour la réalisation d'opérations de coupe de pièces rentrant dans la composition de chaussures avec pour missions principales :
Réaliser les opérations de placement et de coupe dans différents matériaux souples ( tissu, cuir) au moyen de machine à commande numérique.
Contrôler la matière à couper et optimiser la coupe en fonction des pièces à réaliser.
Respecter les données de la fiche technique de fabrication.
Préparer et entretenir le poste de travail et le matériel de coupe. La maîtrise de la piqûre et/ou du parage et/ou du patronnage serait un plus. Vous disposez d'une réelle sensibilité produit et avez le goût du travail bien fait. Vous faîtes preuve d'une grande dextérité manuelle. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h
12h / 13h-16h

ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT
société de collecte, tri et valorisation de matières ferreuses et non ferreuses, DIB, carton, location de bennes et centre agréé VHU, recherche un conducteur d'engins H/F. Missions : En tant que conducteur d'engins, vos principales missions seront :
Manœuvrer des engins (pelle, chariot élévateur, etc.) en toute sécurité.
Effectuer des opérations de chargement et de déchargement.
Assurer la maintenance de premier niveau des engins.
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des opérations.
Tri, rangement et entretien du site Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 Catégories B1 ou ayant une expérience significative dans l'utilisation de engins.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Respect des normes de sécurité. POSTE en CDI 39H Horaires du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h
le vendredi 8h-12h/13h-16h Un samedi matin/2 travaillé (8h/12h) récupéré en semaine Primes PEE Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de travailler dans le respect des normes, adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction.mega@orange.fr

Le George restaurant situé à Loches, recherche un(e) cuisinier(e) pour rejoindre son équipe. Nous offrons une cuisine savoureuse faite de produits frais, locaux et de saison transformés sur place et cela dans un cadre chaleureux. Missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de qualité du restaurant,
Assurer la mise en place et le service des plats pendant le service,
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une bonne ambiance de travail et une organisation efficace,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Profil recherché :
Débutant(e) motivé(e) et passionné(e) par le métier accepté(e),
Capacité à travailler en équipe et sous pression,
Sens de l'organisation et rigueur, Conditions :
Salaire à définir en fonction de l'expérience, ° Prévision d'ouverture du lundi au dimanche midi
Deux jours et demi de repos hebdomadaire, ° Horaires avec coupure
CDD évolutif Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous au restaurant Le George pour une aventure culinaire enrichissante !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Affaires Réglementaires H/F pour un contrat de travail temporaire de 6 mois. Dans un environnement industriel international, vous serez responsable de la gestion des affaires réglementaires liées aux substances chimiques (REACH, etc.) et du pilotage des stratégies d'obsolescence pour les matières premières, composants et formulations. Vous accompagnerez les sites de Loches et Slough dans la mise en conformité, la pérennité des produits et la sécurisation des activités. Vous avez pour missions principales :
Assurer la conformité réglementaire des substances et produits en lien avec REACH, RoHS et autres réglementations applicables.
Suivre les évolutions réglementaires européennes et internationales et évaluer leur impact sur le portefeuille produits.
Piloter les dossiers d'enregistrement, d'autorisation et de communication avec les autorités compétentes.
Gérer les problématiques d'obsolescence : identification des risques, mise en place de plans d'actions, recherche d'alternatives et coordination avec les équipes techniques et achats.
Apporter un support opérationnel et stratégique aux équipes de production et de R&D sur les sites de Loches et Slough.
Développer et animer la sensibilisation interne aux enjeux réglementaires et d'obsolescence.
Représenter l'entreprise auprès des autorités, associations professionnelles et partenaires externes.
Garantir la fiabilité et la cohérence des déclarations réglementaires transmises aux clients (fiches de données de sécurité, déclarations de conformité, questionnaires réglementaires, portails clients). Profil recherché : De formation de type Bac+5 (Chimie, Affaires Réglementaires, Ingénierie ou équivalent) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en affaires réglementaires dans un contexte industriel, idéalement sur REACH et produits chimiques. Connaissance approfondie des réglementations REACH, CLP et des enjeux liés à l'obsolescence. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Excellentes compétences de communication, de gestion de projet et de coordination transverse. Anglais courant indispensable (écrit et oral).

La MFR du Lochois accueille 150 apprenants (adolescents en 4ème/3ème, en CAP ou en BAC PRO) dans les domaines du Services aux Personnes et de la Forêt. Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un/une Agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement scolaire. Ce poste est proposé en CDD renouvelable à 65 % jusqu'au retour de la titulaire. Du lundi au jeudi : 15 H à 19 H Vendredi : 8 H à 17 H 30 avec une pause déjeuner et le repas pris en charge par l'établissement. Une partie des congés scolaires

Qui sommes-nous ? Leader français de la génétique porcine et premier exportateur national, AXIOM compte plus de 100 collaborateurs et 4 filiales à l'international. Avec plus de 8 000 truies de lignées pures en France, nous plaçons l'innovation, la performance et le bien-être animal au coeur de notre démarche. Notre mission : proposer des reproducteurs performants, durables et adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Ce que l'on vous propose : Intégré-e au service génétique AXIOM, structuré autour de trois pôles (R&D, Gestion des données, Création génétique), vous rejoindrez le pôle Création Génétique. Ce pôle pilote les programmes de sélection et le progrès génétique de nos 7 lignées pures, en lien étroit avec les équipes internes (Commerce, Supply Chain, Communication, Technique) et les partenaires internationaux. Missions principales :
Suivi des élevages de sélection et gestion du parc de verrats (CIA France).
Développement d'outils et tableaux de bord pour le pilotage génétique.
Analyse des performances génétiques (France et international) et mise en place d'actions de progrès.
Pilotage de projets R&D appliqués en élevage.
Mise en oeuvre des routines d'évaluation génétique et outils d'aide à la sélection.
Support génétique aux noyaux internationaux.
Formation et accompagnement des équipes, clients et partenaires. Profil recherché :
Diplôme Master ou Ingénieur (génétique, zootechnie, agronomie.).
Solides connaissances en génétique animale.
Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour l'analyse de données.
Anglais courant (niveau B2 minimum)
autre langue appréciée.
Excellent relationnel et capacité d'adaptation.
Goût du terrain, curiosité et rigueur scientifique. Ce que nous offrons : Contrat : CDI
forfait 218 jours Rémunération selon profil et expérience Lieu : basé à Bruz (35) ou Azay sur Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine, tournée vers l'innovation et l'international Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Envie de contribuer à l'avenir de la génétique porcine ? Rejoignez le Groupe AXIOM et participez à une aventure scientifique, humaine et durable.

Nous recherchons un Paysagiste
Aménagement extérieur H/F. Missions : Vous gérerez le chantier de A à Z : Terrassement, pose de pavés, canalisations, lecture de plans, topographie, aménagement ... Horaires : 7h30
> 16h30 Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (récupérées ou payées).

Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agent de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en :
La conduite des machines de production en respectant les consignes
La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication
Le suivi des ordres de fabrication
La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité
La maintenance de premier niveau des machines
Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!

En qualité d'Employé Polyvalent (H/F) votre mission principale sera de veiller à la satisfaction de nos clients.
Vous travaillerez au service, à l'accueil ou en cuisine.
Débutants acceptés : Formation assurée et rémunérée.
Postes à pourvoir en CDI, 24 heures hebdomadaires environ
Horaires adaptables, possibilité de contrat week-end
Evolution vers poste à responsabilités possible.
Vous êtes motivé(e), dynamique, disponible, et vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe Intéressé(e)? Participez à la réunion d'information collective de recrutement du 18 novembre en postulant sur l'offre et vous recevrez votre invitation. Pour plus d'informations, contactez votre conseiller référent.

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
Recherche (CNRS, INRAE, CEA, ...)
Energie (EDF, Orano, ...)
Défense (Marine Nationale, Armée de terre, Naval Group, ...) Votre mission En tant que Planificateur(trice) d'interventions de maintenance, vous serez garant(e) du bon déroulement des interventions de maintenance sur sites nucléaires, dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité et planning. Votre objectif : assurer la coordination de l'ensemble du processus, de la réception de la demande client jusqu'au débriefing final. Vos principales responsabilités
Prise en charge de la demande client : Réception et analyse des appels ou commandes clients (mail, téléphone, contrats.) Concertation et collaboration avec l'équipe commerciale Qualification de la demande : urgences, contraintes techniques, réglementaires et contractuelles Vérification de la faisabilité (disponibilité équipe, matériel, habilitations)
Planification et préparation des interventions : Établissement du planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes du site (fenêtres d'intervention, accès, coactivités) Coordination avec les équipes techniques, sous-traitants, et fonctions support Préparation des dossiers d'intervention : modes opératoires, analyses de risque, accès, plans de prévention. Vérification des habilitations nucléaires (HN1, HN2, SCN1/2, RP1/2, CSQ.), visites médicales, formations sécurité, autorisations d'accès Préparation des demandes d'accès (enregistrement préalable, badges, documents d'identité, véhicules, matériel) Mise à jour du référentiel documentaire (procédures, plans, checklists)
Suivi de l'intervention : Suivi en temps réel du déroulement de l'intervention Adaptation du planning en fonction des aléas Support aux équipes sur site (logistique, documentation, consignes) Interface avec le client pendant l'intervention
Débriefing et clôture de l'intervention : Organisation et animation du débriefing post-intervention Recueil des retours d'expérience (REX), des non-conformités éventuelles et des améliorations Suivi et vérification des mises à jour des bases de données et autres supports de suivi et de traçabilité (GMAO, outils internes, .)
Autres tâches : Participation aux audits qualité, sécurité, sûreté Amélioration continue des outils de planification Prise en compte des exigences réglementaires et des exigences spécifiques des sites clients Contribution à la rédaction et mise à jour des procédures internes Profil recherché
Expérience de 2 à 5 ans en planification, coordination d'interventions techniques ou maintenance.
Connaissance du fonctionnement des sites nucléaires (EDF, CEA, Orano.)
Maîtrise des outils de planification
Bonne compréhension des documents réglementaires (plan de prévention, autorisation d'accès, analyses de risque.) Ce que nous attendons de vous
Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des priorités.
Capacité à anticiper les aléas et à trouver des solutions rapidement.
Excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en coordination avec de multiples interlocuteurs.
Engagement fort pour la sécurité, la sûreté et la qualité des interventions. Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la réussite et la performance des interventions de maintenance.
Un environnement stimulant, avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
Une ambiance de travail

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent
maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques
vous assurez les tâches suivantes : > Partie travaux : * A partir de plans des locaux à équiper, réalisation des tracés indiquant l'emplacement des divers appareils et le passage des tuyauteries. * Scellement des supports, fixation des équipements * Soudage des tuyauteries, pose du réseau de canalisations et raccordement aux équipements * S'assurer du bon fonctionnement de l'installation et de sa conformité aux normes de sécurité * Réglages et mise en service * Transmettre les consignes d'utilisation au clients / usagers > Partie maintenance et dépannage : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en plomberie sanitaire et thermique / TIECC / TISEC avec une grande expérience du dépannage en chauffage et sanitaire ? Assiduité, sens de l'engagement et du service client, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

A propos de l'entreprise : La société Médipréma, PME implantée à Tauxigny près de Tours, développe, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux destinés aux nouveau-nés, tels que les incubateurs fermés, les tables radiantes et les équipements de photothérapie. Leader sur le marché français, Médipréma exporte ses produits à l'international. L'entreprise investit en permanence dans l'amélioration de la qualité et de la performance de ses solutions. Ses produits et services bénéficient d'un large éventail de certifications reconnues, notamment ISO 13485, Marquage CE Médical, ISO 14001, IPFNA et ISO 9001, qui attestent de son engagement envers l'excellence et la conformité réglementaire. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de :
Concevoir des cartes électroniques de moyenne complexité ;
Réaliser des tests et des validations fonctionnelles des prototypes et pièces de présérie ;
Développer des bancs de tests fonctionnels, dont une part logicielle le cas échéant ;
Participer à l'identification de fournisseurs et de sous-traitants qui seront parties prenantes dans les projets ;
Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes électroniques ;
Participer au Maintien en Conditions Opérationnelles des appareils (gestion d'obsolescence) ;
Suivre les évolutions technologiques en matière de composants électroniques et sous-ensemble électroniques ;
Rédiger la documentation technique. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'électronique et de l'informatique embarquée. Expérience professionnelle : jeune diplômé à 5 ans d'expérience professionnelle
Maitrise de la suite Microsoft Office ;
Capacité à concevoir une carte électronique (choix et calcul des composants, utilisation d'un logiciel de CAO) ;
Maitrise de l'anglais
niveau B1 Pourrait être un plus :
La connaissance du réseau de communication CAN ;
Une connaissance des principales règles de gestion de la CEM ;
La suite de développement pour microcontrôleur STM32 (Eclipse)

Bienvenue chez DC EXPANSION ! Avec plus de 350 collaborateurs en France et à l'étranger, notre groupe renommé dans le secteur de la distribution auprès de professionnels se développe grâce à la qualité de ses produits, de ses services et à sa capacité d'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour venir compléter notre équipe informatique ; Un Technicien Informatique Systèmes & Réseaux H/F En rejoignant notre service informatique, vous intégrer une équipe à taille humaine. Votre mission principale sera l'administration et la maintenance de l'exploitation informatique des différents sites, sous la supervision du DSI Groupe. Missions : Chez DC EXPANSION à quoi ressemblera votre quotidien ? 1. Support et assistance aux utilisateurs
Vous assurez le support de niveau 1 et 2 (postes de travail, imprimantes, outils métiers, accès réseau, etc.).
Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques courants.
Vous gérez et suivez les incidents et demandes informatiques du quotidien.
Vous prenez en charge les demandes de premier niveau sur les ERP du Groupe.
Vous assurez le support des solutions de télétravail (VPN, accès distants, outils collaboratifs type Teams/M365).
Vous accompagnez et formez ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques. 2. Gestion et administration du parc informatique
Vous participez à la maintenance et aux évolutions des matériels, systèmes et réseaux.
Vous administrez et mettez à jour l'Active Directory (création/suppression de comptes, gestion des droits d'accès, audits de conformité).
Vous déployez et configurez les postes utilisateurs et leurs périphériques.
Vous vérifiez régulièrement les mises à jour Windows et le bon fonctionnement des serveurs.
Vous contrôlez la disponibilité des imprimantes, lecteurs réseaux et accès Internet.
Vous contribuez à la gestion et au déploiement de la flotte mobile (smartphones, tablettes.) en lien avec la Direction et les Moyens Généraux.
Vous participez à l'administration des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) et/ou services Cloud (Microsoft 365.). 3. Analyse, conception et évolution des infrastructures
Vous participez à l'analyse des besoins métiers et techniques.
Vous contribuez à la conception et à l'évolution des architectures systèmes et réseaux.
Vous assistez au déploiement et à la configuration de serveurs et d'équipements réseau.
Vous suivez et analysez les alertes des outils de supervision pour garantir la disponibilité et la performance. 4. Sécurité et continuité du système d'information
Vous participez à la veille technologique et à l'optimisation de la sécurité.
Vous contribuez aux audits de sécurité (analyses de vulnérabilités, tests de conformité).
Vous mettez en œuvre des actions de sécurisation et contribuez à la mise à jour de la politique de sécurité en concertation avec la DSI.
Vous gérez les sauvegardes régulières et réalisez des tests de restauration.
Vous contribuez au suivi du Plan de Reprise d'Activité (PRA) et du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et de sécurité. 5. Gestion de projets SI
Vous contribuez à la rédaction de cahiers des charges techniques.
Vous participez à la planification et au suivi des projets (roadmap, jalons, validations).
Vous collaborez avec les équipes internes lors des phases de déploiement, de recette et de mise en production. 6. Documentation et capitalisation
Vous rédigez et maintenez à jour les procédures techniques, modes opératoires et manuels utilisateurs en accord avec la DSI.
Vous actualisez les schémas d'architecture.
Vous contribuez au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe IT

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Missions : Au sein d'une équipe composée de 4 salariés passionnés vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des troupeaux : Suivi quotidien des animaux, alimentation, soins, et observation des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs Santé animale : Identification et traitement des maladies, mise en œuvre des protocoles sanitaires et de vaccination. Entretien des installations : Veiller à la propreté et à la maintenance des bâtiments d'élevage et des équipements. Suivi des performances : Collecte et analyse des données de production, proposition d'améliorations pour optimiser les performances. Profil recherché : Débutant accepté. Une première expérience en élevage porcin serait appréciée Formation : Diplôme en agriculture, élevage ou domaine similaire souhaité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'observation, passion pour les animaux, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à 35h00 sur 4.5 jours, permanence 1 week-end sur 3 ou sur 4 (heures de week-end rémunérées) Lieu : Azay-Sur-Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Équipements modernes : Travaillez avec des technologies et équipements de pointe dans la génétique porcine (élevage moderne construit en 2015) Package attractif : prime de fin d'année et prime d'objectifs (environ 1.5 mois de salaire), intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE. Impact positif : Contribuez à une agriculture durable et au bien-être animal grâce à nos solutions génétiques innovantes. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.

Votre agence BestDrive Loches Autos Pneus Services recrute un Réceptionnaire H/F. Vous êtes un meneur d'équipe, vous aimez faire vivre votre point de vente, gérer vos demandes clients et en plus vous connaissez le milieu automobiles. Ne cherchez plus le poste est pour vous !! Vous intégrerez une équipe de 5 personnes dans une entreprise à taille humaine. Votre rôle sera d'accueillir et de répondre aux demandes clients (téléphonique et/ou physique). Vos connaissances mécaniques vous permettent de réaliser des devis mais également de fournir de précieux conseils à nos clients sur leurs véhicules. Vous aurez pour rôle de gérer vos dossiers de A à Z: * Commande de pièces * Suivi atelier * Rappel client * Facturation * SAV Nous sommes une entreprise indépendante mettant en avant notre savoir faire et notre expérience.

Nous recherchons un(e) commis de cuisine qui intégrera notre équipe en cuisine. MISSIONS :
Préparer, dresser plats et les transmettre au personnel de salle.
Participer à l'entretien du poste en cuisine et des locaux annexes.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe
Réaliser ses activités dans les temps et aux moments impartis
Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, lutte contre le gaspillage alimentaire, privilégier les produits locaux et achats responsables.) FORMATIONS ET EXPÉRIENCE :
Formation en cuisine (CAP /Bac techno hôtellerie
BTS hôtellerie
restauration)
Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir s'adapter aux fluctuations de l'activité
Avoir l'esprit d'équipe
Bonne connaissance des procédures d'hygiène

Vos missions seront les suivantes:
Entretien des salles d'activités des bureaux, de la cuisine
Entretien du linge
Nettoyage des différentes surfaces
Respect des règles d'hygiène et de propreté
Gestion de la restauration les mercredis et pendant les vacances scolaires
Suivi et réapprovisionnement des stocks
Participation à la vie de l'association Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? N'hésitez plus, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 3 octobre

Au sein de notre atelier, vous serez amené à réaliser la fabrication d'outillages, de petites et de grandes pièces par stratification, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans ce cadre, vous aurez pour missions les suivantes :
Préparation des moules (nettoyage, cirage et gelcotage) ;
Réalisation de pièces par stratification au contact ou infusion ;
Démoulage, ébavurage ;
Nettoyage et entretien du matériel et des moules.
Finitions Vous serez formé en interne. Les débutants sont acceptés néanmoins une expérience dans le milieu industriel est indispensable. Horaires en journée. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h30 , horaires modifiables sous conditions. Toutes les candidatures seront étudiées. Attention! Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur votre lieu de travail car la commune de Chédigny n'est pas desservie par les transports en commun.

Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Loches recherche un Carrossier peintre H/F pour une concession automobile. Vous serez chargé de :
Réaliser des interventions
Réparer des déformations de véhicules endommagés ou accidentés en réalisant le diagnostic
Assembler des tôles par soudage, rivetage et collage
Remettre en forme tout type de carrosserie notamment par débosselage, planage et ponçage
Rapports et devis sur les réparations ainsi que sur les pièces commandées
Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules
Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise Horaires : Contrat en 35h ou 39h Salaire : Entre 25K€ 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Une formation en carrosserie est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes une personne minutieuse et consciencieuse. Les avantages :
Rémunération mensuelle attractive
Evolution de salaire régulière- Compte RTT
Primes
Titres restaurant
Remise pour le personnel dans l'ensemble des enseignes du groupe
CE IRP AUTO Maintenant, c'est à vous de jouer !

Présentation : Le foyer d'hébergement est multisite. Il est principalement inclus en centre-ville de Loches et accompagne des travailleurs ESAT. Composé d'1 foyer collectif, de 2 maisons en semi-autonomie et de 2 appartements, il permet de répondre aux besoins et capacités de chacun. La forte dynamique pluridisciplinaire propose des accompagnements tournés vers l'autonomie, l'accès au droit commun et le pouvoir d'agir de chacun. Pour cela, elle s'attache quotidiennement à favoriser l'inclusion à travers divers projets éducatifs, culturels et sociaux dont vous serez un acteur majeur. Vos missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'AES ou AMP, débutant accepté Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Avoir un bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Avoir une appétence particulière pour la conduite de projet éducatif Être familiarisé avec l'utilisation d'outils informatiques pour faciliter le travail d'organisation et de communication Vos avantages :
Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

VOS MISSIONS : Sous la supervision des chefs de rangs et du responsable de salle, vous aurez la charge du service en salle. Vous effectuerez toutes les étapes, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état. Votre quotidien : * Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts. * Dresser les tables et mettre en place les consoles de service, * Accueillir les clients et les raccompagner, * Établir une commande et la transmettre en cuisine, * Faire goûter, servir le vin et réaliser le service des mets, * Débarrasser et redresser les tables, * Réaliser la facturation et l'encaissement, REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES ! QUALITÉS REQUISES : Nous recherchons une personne ayant une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients et des connaissances basiques en service de restauration. Vous êtes à l'écoute du client et répondez à ses demandes avec professionnalisme.

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES :
Mettre en œuvre les budgets,
Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire,
Participation au processus de préparation budgétaire
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions
Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats
Clôturer l'exercice comptable,
Gérer les opérations comptables spécifiques
Contrôler les délais de paiement des factures
Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité,
Gérer la trésorerie et la dette,
Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes,
Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité
Préparation et suivi des dossiers de subvention
Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence,
Veille juridique et réglementaire
Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs. COMPETENCES ET QUALITES : Savoirs :
Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales,
Être titulaire du Permis B pour les déplacements dans le cadre de vos missions,
Connaitre l'organigramme de la collectivité, Savoir-faire :
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres) et contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics
Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité
La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciée Savoir-être :
Sens du Service Public, Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme), Disponibilité et dynamisme

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte
Tableur
C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise :
BTS conception de produits industriels
Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.

PME de 200 personnes avec plus de 50 ans d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes un des leaders français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l'esprit familiale ? Description du poste : Nous recherchons un conducteur(trice) de niveleuse expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des travaux de nivellement et de finition sur divers chantiers (terrassement, voirie, aménagements, etc.). Missions principales du poste :
Conduire et manœuvrer une niveleuse en toute sécurité
Assurer le réglage et le nivellement du terrain avec précision
Effectuer l'entretien de base de l'engin et signaler toute anomalie
Travailler en collaboration avec les équipes
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C2 (anciennement R372m catégorie 6), possédez une expérience confirmée en conduite de niveleuse et la maîtrise des techniques de nivellement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Poste étant en grands déplacements, le permis B est indispensable. Rémunération à définir selon expérience. Avantages : Primes de chantier et indemnités de déplacements Paiement des heures supplémentaires Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise Gratification variable annuelle Chèques vacances Mutuelle familiale entreprise

BROYAGE VAL DE LOIRE
Société de transformation de pneus usagés, recherche un responsable de site H/F. Sous l'autorité et en collaboration avec la direction vous devrez :
Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction: Planifier la production Superviser les services connexes à la production Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance Assurer les communications avec les autres services Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
Animer les équipes: Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement (avec DRH) nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Définir les besoins de formation et organiser le planning
Améliorer les process de production et anticiper les évolutions: Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production Améliorer la gestion de production et son système d'information Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la direction, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
Résultats attendus: Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Climat social et formation des collaborateurs
Profil recherché : Expérience significative de responsable d'un site de production industrielle. Capacité à manager, à organiser le travail et à prendre des décisions Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Certifications (CACES B1, C1, F) sont un plus. CDI 39H Primes PEE Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de gérer un site dans le respect des normes, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail

Nous recrutons sur le poste de Chauffeur (H/F) avec permis SPL pour un CDI . Les transports se font 80 % dans le milieu du TP et 20 % autre. Expérience de 6 mois exigée.

Nous recherchons un Chef d'entretien des espaces verts H/F. Missions : Organiser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes. Assurer le respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène. Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des véhicules. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou responsable de chantier dans le domaine des espaces verts. Connaissances solides en horticulture, en paysagisme et en gestion d'équipe. Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et des équipements associés. Capacité à lire et interpréter des plans et des devis. Bonnes compétences en gestion et en organisation. Permis B obligatoire, permis poids lourd Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Horaires : 7h30
> 16h30 Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (récupérées ou payées).

VOS MISSIONS : Sous la supervision de la Gouvernante, vous serez en charge de nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes de l'hôtel en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous contribuerez à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. VOTRE QUOTIDIEN : * Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche * Effectuer la remise en état des sanitaires * Approvisionner la chambre et les sanitaires en produits d'accueil et en linge * Préparer le départ du linge à la blanchisserie et contrôler l'état du linge à l'arrivée * Approvisionner les zones de stockage * Découvrir le rôle et les missions de l'ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E), afin de développer une vision plus complète du service hébergement. * Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents PROFIL RECHERCHÉ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES ! Nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de chambre en contrat d'apprentissage pour un poste de femme / valet de chambre (horaires variables). QUALITÉS REQUISES : Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse.

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
Recherche (CNRS, INRAE)
Energie (EDF, Orano, CEA)
Défense (Marine Nationale, Naval Group) Votre mission En tant que Chargé(e) d'animation QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous serez en charge de structurer, piloter et faire vivre notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, en lien direct avec la Direction. Votre objectif : assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques, renforcer la satisfaction client et porter nos engagements environnementaux. Vos principales responsabilités Qualité
Déployer et animer notre système de management qualité (procédures, suivi des non-conformités, plans d'actions.).
Préparer et accompagner les audits internes et externes.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.
Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Hygiène & Sécurité
Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, actions correctives, EPI.).
Animer des campagnes de sensibilisation (sécurité au poste, gestes et postures.).
Participer à la gestion des incidents/accidents et au suivi des plans d'action. Environnement
Veiller au respect des obligations réglementaires environnementales (déchets, rejets, énergie.).
Proposer et piloter des actions de réduction d'impact environnemental.
Participer à la communication interne sur nos engagements RSE. Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent.
Bonne maîtrise des référentiels qualité et sécurité : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
La connaissance des exigences CEFRI et UTO serait un véritable atout.
Aisance avec les outils QSE : analyse de risques, indicateurs, gestion des non-conformités, suivi de plans d'actions.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et bonnes capacités de communication pour sensibiliser efficacement les équipes terrain. Ce que nous attendons de vous
Une approche pragmatique, capable de proposer des solutions concrètes.
Une capacité à fédérer et à animer la culture QHSE en interne.
Une réelle envie de contribuer à la qualité de nos produits, à la sécurité de nos équipes et à notre impact environnemental. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine engagée dans l'innovation et l'environnement.
Un rôle transverse et stratégique avec une autonomie réelle.
Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et orientée terrain.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurerez la fabrication des prototypes comme des faisceaux de câbles ou des armoires électrique industrielles (fabrication du produit, test de continuité) tout en respectant le cahier des charges du client. Vous savez lire un plan électrique sur papier ou à l'aide d'un logiciel de schéma électrique. Vous avez une première expérience réussie d'1 an en câblage industriel. Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'analyse afin de proposer des axes d'amélioration aux clients. Vous êtes polyvalent, ce poste requiert des compétences en électricité industrielle ( aéronautique, ferroviaire) les profils issus de ces domaines sont les bienvenus. Vos avantages :
entreprise à taille humaine (environ 15 personnes),
travail sur 4 jours 1/2, vendredi après-midi non travaillé
Contrat 35h ou 39h (35h + 4 heures supplémentaires par semaine) à discuter lors de votre entretien
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise pour le salarié
Plan de Retraite surcomplémentaire
Horaires variables (plage horaires fixes de 9h à 11h et 14h à 16h, pour le reste des heures le salarié peut les aménager selon ses besoins)
Prime et chèques cadeaux en fin d'année en fonction des indicateurs de l'entreprise

Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont :
Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs,
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations,
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ),
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe,
Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein
39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche préparateur de commandes CACES 1. Vos missions principales sont :
Réalisation de la préparation des commandes
Chargement et déchargement de camions
Port de charges
Manutention diverses Horaires : Journée Salaire : 12€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap, dont une quinzaine sur l'Atelier Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Professionnelle, vous faite partie d'une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'entretien d'espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des Espaces Verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (la taille et le tirage de la vigne, taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.). Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe. Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients. Vous respectez le règlement de fonctionnement de l'établissement. PERMIS B OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) femme/valet de chambre qui aura la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel, ainsi que de nettoyer les parties communes, en appliquant les procédures de sécurité et d'hygiène. MISSIONS :
Contribuer à la qualité du séjour de la clientèle
Approvisionner et organiser le chariot d'étage
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge
Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à la reception
Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées dans les chambres à la reception
Faire un contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge
Appliquer les normes qualité de Best Western® Hotels & Resorts
Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner
Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, bonne utilisation des produits ménagers.) FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : Le poste peut être accessible sans formation, une 1ère expérience à un poste équivalent serait souhaitée QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Gestion des aléas / demandes particulières
Sens de la méthode et de l'organisation
Savoir travailler en équipe
Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène

Poste à pourvoir de suite avec déplacements réguliers dans la région, départ de Loches , prise en charge des frais de déplacements hors régions (hébergement, restauration, véhicule fourni) Alternance semaine 4 et 5 jours Vous interviendrez dans le traitement des charpentes et champignons. Ambiance familiale. Vous êtes débutant, sans formation dans le domaine, mais motivé(e) et disponible de suite ? N'hésitez pas ! L'entreprise est prête à vous former ! Une expérience en couverture serait un plus. Poste à pourvoir en septembre 2025

Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut :
Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ;
Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ?
CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ;
Taux horaire brut : 12,79
Un véhicule stationné à proximité de chez vous ;
Une mutuelle d'entreprise ;
Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !

Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Loches, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales :
Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle.
Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix.
Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI
35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons :
Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année,
Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes.
Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET,
Matériel mis à disposition (ciseaux compris),
Réductions collaborateurs,
Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%.
10% sur les ventes dès le premier euro.
Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé(e) ;
Vous avez le sens du service ;
Vous êtes à l'écoute ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 14 ans, un MAÇON F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) * Monter les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...) * Préparer et appliquer les mortiers, les enduits * Assemble et positionner les éléments d'armature en béton * Réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres * Poser les planchers * Assembler, poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) * Rangement et nettoyage du chantier * Travail en maçonnerie traditionnelle exclusivement (restauration du bâti ancien) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Choisir LIP, c'est saisir votre nouvelle opportunité de carrière en CDI-CDD en ayant la garantie que nous saurons mettre en valeur vos réelles qualités professionnelles et humaines auprès des nombreux clients qui nous font confiance, ni plus ni moins ! Vous êtes formé en maçonnerie et justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste ? Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Cariste (H/F) à Loches. Ce poste, ouvert aux profils débutant-e-s, avec Caces R485 No 2 gerbeur. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vous serez responsable de la manutention des produits à l'aide d'un gerbeur à conducteur accompagnant, nécessitant la maîtrise du CACES R485. Votre mission consistera à assurer le déplacement, le stockage et l'organisation des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Votre contribution sera déterminante pour garantir l'efficacité des opérations logistiques de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail.
Rigueur : nécessaire pour garantir la précision et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant No 2 : maîtrise indispensable pour la manutention des marchandises.
Salaire 11,88/h Le poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience préalable, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons :
un maçon H/F ou aide maçon pour de la maçonnerie traditionnelle, neuf, et rénovation sur de l'ancien ainsi que taille de pierre. Horaires de travail 8h
> 17h et le vendredi à 16h
Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie

Qu'est-ce qui vous passionne dans les défis stimulants d'un rôle d'Ingénieur d'études F/H) ? Rejoignez notre client en tant que garant(e) de la conformité chimique dans un environnement industriel international stimulant et collaboratif
Assurez la gestion des projets complexes tout en communiquant efficacement avec les parties prenantes internationales
Développez des stratégies pour sécuriser les activités chimiques en accord avec les réglementations REACH et CLP
Collaborez avec des équipes multiculturelles pour anticiper et gérer les enjeux d'obsolescence dans le secteur industriel Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 193/jours
Salaire: 28000 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recrutons pour un EHPAD sur le secteur de Loches (37), un(e) AIDE-SOIGNANT(E) D.E (H/F) pour effectuer des missions en intérim en horaires de JOUR. En tant qu'Aide-Soignant(e) DE, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vous serez leur allié au quotidien, en leur assurant des soins individualisés et en favorisant leur autonomie. Au-delà de vos compétences techniques, vous ferez preuve d'une grande humanité et d'une écoute attentive pour créer un lien privilégié avec chacun d'entre eux. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires. La rémunération horaire est calculée selon la convention collective applicable au sein de l'établissement de santé et votre expérience (reprise d'une partie d'ancienneté). En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de :
Acomptes possible 2 fis par semaine
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Gestion de votre propre planning
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Vos missions: Rattaché à l'infirmière référente, vos missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, aide à l'habillage, aux repas...) Contribuer à leur bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort et à leur sécurité Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologues, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale et individualisée Participer à la prévention des risques et à l'hygiène des locaux Assurer une veille constante Votre profil: Nous recherchons un aide-soignant diplômé et expérimenté, doté d'un excellent sens du contact et d'une grande empathie et disposez d'une solide expérience en EHPAD. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe comme en autonomie Vous avez le sens des responsabilités et veillez scrupuleusement au respect des protocoles d'hygiène Vous êtes diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) Vous maîtrisez les gestes d'urgence (AFGSU) et les logiciels de soins (NETSOINS, OSIRIS...) Vous êtes titulaire de l'AFGSU et avez vos vaccinations à jour (Hépatite B + DTP)

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Mosnes et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre agence BestDrive Loches Autos Pneus Services recrute un Mécanicien Atelier H/F Vous aurez pour rôle d'intervenir sur des véhicules légers et prendre en charge l'entretien et le diagnostic. Entretien constructeur, Montage Pneus, Frein, Embrayage, Distribution (en fonction des compétences et expérience)... Nous sommes une entreprise indépendante mettant en avant notre savoir faire et notre expérience. Alors si l'expérience vous tente venez déposer votre CV en agence ou par mail à :laps-37@orange.fr

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, située à Loches, un Mécanicien Automobile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant que Mécanicien Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules de notre client. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction des clients grâce à un entretien rigoureux et des réparations de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, intervenant sur le montage et l'entretien des pneus, tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est une opportunité pour une personne passionnée par le secteur automobile, souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine mécanique est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus.
Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques
Montage et entretien des pneus : votre savoir-faire technique sera crucial pour assurer la sécurité des véhicules. Ce poste est à temps plein, et nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution.

Adecco recherche un maçon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Loches. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réalisation de projets de construction ambitieux. En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de maçonnerie traditionnelle et de coffrage, garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie, tels que la préparation des fondations, le montage des murs, et la pose de dalles. Vous serez également amené à utiliser diverses techniques de coffrage pour créer des structures en béton. Votre contribution sera cruciale pour le respect des délais et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie et souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer la fluidité des opérations sur le chantier.
Adaptabilité : Vous devez être en mesure de vous ajuster aux conditions changeantes du chantier et aux besoins spécifiques des projets. Compétences techniques :
Maçonnerie traditionnelle : Maîtrise des techniques de base pour la construction et la rénovation de structures.
Techniques de coffrage : Connaissance des méthodes pour créer des moules en béton, garantissant la solidité des ouvrages. Le poste est à temps plein. Une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes :
L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel,
Soutien moral et social,
Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes)
Bienveillance et écoute ;
Aisance relationnelle ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, )
Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein

Nous recherchons notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe

Mission Votre hypermarché recherche : Responsable de rayon charcuterie/traiteur H/F. missions : * Vous serez en charge de la gestion de votre secteur et de l'équipe. * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Profil * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits exposés à la vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en tant que responsable de rayon est requise, transmettre votre candidature par mail.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un Serrurier Métallier H/F pour une belle société familiale qui depuis 70 ans étudie, conçoit, réalise et installe tous types d'ouvrages métalliques en acier, alu et inox. 2 postes à pourvoir Vos missions principales sont :
Vous réalisez des ouvrages et des structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes, plaques, profilés...
Vous maîtrisez la lecture de plan et le réglage des plieuses en respectant les marges d'angles.
Vous maîtrisez les processus de découpe : pliage, cintrage, oxycoupage
Vous réalisez les finitions : meulage, ébavurage, redressage... Horaires : contrat du lundi au vendredi
amplitude 7h45-17h Salaire : 13,20€/H Brut négociable Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Horaire : amplitude 7h45-8h
Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine Nous recherchons une personne avec une expérience préalable en tant que serrurier, vous serez amené à intervenir autant en atelier qu'en pose sur chantier. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, organisé(e) et rigoureux(se), passionné(e) par le ménage et l'entretien d'une maison impeccable ? Chez O2, nous recherchons des talents comme vous, prêts à mettre leur savoir-faire au service du bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Entretien courant du domicile (ménage, nettoyage, rangement), Repassage et soin du linge, Nettoyage minutieux des vitres et surfaces spécifiques. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un planning modulable selon vos disponibilités, Des interventions proches de votre domicile, pour plus de confort au quotidien, Une formation continue et un parcours d'intégration personnalisé avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans votre métier. Vos avantages financiers : Une rémunération attractive entre 11,88 € et 12,10 € brut/heure selon votre profil, Des tickets restaurant (6 €/jour, pris en charge à 50 % par O2), Des indemnités kilométriques (0,40 €/km parcouru), Une prime transport annuelle (400 € au prorata), Des chèques vacances (100 €/an) et cadeaux à Noël, Des primes d'ancienneté dès 2 ans d'engagement, Des primes de parrainage pour la recommandation de clients ou de salariés. un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge a 50%, le matériel nécessaire pour exécuter vos missions... Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Vous êtes autonome et savez vous organiser efficacement. Vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et appréciez la satisfaction d'un client pleinement satisfait. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier utile et valorisant. Vous possédez un véhicule personnel pour vous déplacer aisément au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former à nos méthodes grâce à un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes exactement la personne que nous recherchons chez O2 !

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Psychomotricien/ne (H/F), pour son SESSAD l'Astrolabe de Loches. Poste en CDD à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, jusqu'au 25/11/2025 inclus. Missions :
Evaluer le développement psychomoteur du jeune, évaluer les besoins ;
Mettre en œuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ;
Contribuer à l'élaboration du PPA, aux projets de groupes, au projet de pôle. ;
Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ;
Soutenir les professionnels de droits commun sur la compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques, les adaptations ;
Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises :
Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ;
Capacité à travailler dans et hors les murs ;
Dynamique, créatif ;
Bon relationnel, à l'écoute ;
Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : DE psychomotricien Expérience requise : 1 an Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté 855.48€ brut pour 14 heures par semaine (grille Psychomotricien). Avantages :
18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ;
Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Œuvres sociales.

=> Missions principales: Le plombier chauffagiste est responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage (individuels ou collectifs). Il intervient également pour garantir la sécurité des installations, leur efficacité énergétique, et le confort des utilisateurs.
Installation des systèmes de plomberie et de chauffage
Régulation thermique et énergétique
Rénovation et réhabilitation
Contrôle du bon fonctionnement (débit, étanchéité, conformité, fuite, pression.), de la combustion (gaz, fioul), des dispositifs d'anti-retour, éviter les pollutions dans le réseau d'eau potable...
Conseils et service client => Qualités requises :
Savoir être
L'adaptabilité
La précision
La rigueur
L'esprit d'initiative et d'analyse
Patience et souci du détail => Avantages :
Zones et paniers
Semaine de 4 jours: 9h/jour : 7h30-12h00 13h00 17h30 (16h30 le dernier jour)
Mutuelle 100 %
Prévoyance
Intéressement / PEE Des postes sont à pourvoir dans plusieurs agences.

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes régulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :
Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs
Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort
Utiliser les outils de communication embarqués
Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse
Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir :
Un 13ème mois versé à tous
Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
Une prime d'intéressement versée annuellement
Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de la Restauration et en lien direct avec la Direction : Vous élaborez et mettez en œuvre une carte bistronomique actuelle, savoureuse et cohérente avec notre positionnement. Vous animez la brigade cuisine, organisez la production et garantissez la qualité de chaque service. Vous participez activement aux tests, aux dégustations et à l'évolution des menus. Vous assurez la gestion des commandes, des stocks, des ratios, du respect des normes HACCP et l'élaborations des plannings en fonctions de l'activité. Ce que vous trouverez chez nous : * Un établissement labellisé Maître Restaurateur, engagé pour une cuisine 100% maison, de saison et locale. * Une politique RSE concrète : lutte contre le gaspillage, partenariats locaux, tri sélectif, écogestes au quotidien. * Une ambiance de travail bienveillante, humaine et participative, dans un cadre exceptionnel (ancien palais de justice reconverti en hôtel 4 avec spa). * L'appui d'un réseau hôtelier international (Best Western) avec les avantages associés (formations, mobilité, tarifs collaborateurs.). * La liberté de vous exprimer dans votre cuisine tout en bénéficiant d'un accompagnement stratégique de la direction. Le profil que nous cherchons : Une expérience significative comme Chef ou Second dans un établissement de bon niveau (bistronomique, hôtelier). Un sens aigu du goût, de l'esthétique et de l'organisation. Un vrai esprit d'équipe et d'ouverture au dialogue, notamment avec le Directeur de la Restauration avec qui vous formerez un véritable binôme. Vous appréciez d'être challengé, de confronter vos idées, d'échanger sur les orientations culinaires dans un objectif d'amélioration continue. Une posture de leader fédérateur, exemplaire en cuisine et sur le terrain. Une envie sincère de participer à un projet culinaire ambitieux et durable.

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Loches. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
aide au lever/coucher
aide à la toilette
aide à la prise et préparation des repas
courses
entretien du logement
entretien du linge Possibilité CDD/CDI temps plein. AVANTAGES :
Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
Formations tout au long de la carrière
Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé) Vous résidez dans le secteur de Loches et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org https://www.fede37.admr.org/ Permis B (Requis)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle important auprès de nos aînés. Chez Vitalliance, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recrutons en CDI Un(e) Auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe pour accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie. Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .

Nous recherchons un charcutier H/F en CDI à temps complet. Vous réaliserez les fabrications charcutières dans le respect des règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du mardi au samedi. Fermeture le dimanche et le lundi. Ouverture les jours fériés. Horaires : 6h->13h

Nous recherchons un(e) Chef de Rang qui intégrera l'équipe du restaurant. MISSIONS :
Exécuter rapidement et avec habileté les gestes quotidiens du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes
Accueillir les clients et les conseiller sur la carte
Prendre les commandes
Servir les plats et les vins
Etablir les additions et enregistrer les paiements
Manager l'équipe de service
Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, lutte contre le gaspillage alimentaire, mise en avant des produits locaux et achats responsables.) FORMATIONS ET EXPÉRIENCE :
Formation en restauration (Bac techno hôtellerie
BTS hôtellerie
restauration)
Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Excellent relationnel et bonne communication
Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais
Avoir des connaissances en sommellerie et œnologie
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général

Rejoignez SDEC, acteur de référence dans la surveillance environnementale ! SDEC, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de surveillance environnementale, recrute un(e) Opérateur(trice) Montage / Câblage. Notre mission Accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons dans tous les milieux naturels et collaborons avec des secteurs de haute exigence : Recherche (CNRS, INRAE) Énergie (EDF, Orano, CEA) Défense (Marine Nationale, Naval Group) Vos missions principales : Vérifier l'approvisionnement des pièces avant lancement de l'ordre de fabrication Réaliser le montage et le câblage d'appareils selon les dossiers techniques Installer des cartes électroniques et divers composants Réaliser des tests et mesures sur les appareils Rédiger les documents de production et de qualité Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques ? Vous êtes capable d'effectuer des opérations d'emballage. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. Connaissance en câblage souhaitée. Ce poste est fait pour vous !

Présentation : Le foyer de vie se situe dans une zone pavillonnaire à proximité des services et des commerces. Le foyer est physiquement et philosophiquement ouvert sur l'extérieur, la dynamique se veut tourner vers l'autonomie, l'accès au droit commun et le pouvoir d'agir de chacun. Pour cela, l'équipe pluridisciplinaire s'attache quotidiennement à favoriser l'inclusion à travers de nombreux projets éducatifs, culturels et sociaux dont vous serez un acteur majeur. Vos Missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'AES ou AMP, débutant accepté Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Avoir un bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Avoir une appétence particulière pour la conduite de projet éducatif Vos avantages :
Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages :
Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein)
6 jours de congés supplémentaires (sur la durée du CDD de 4 mois)
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages :
Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein)
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages :
Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Au sein d'un supermarché, recherche plusieurs postes d'hôte/hôtesse d'accueil, pôle informatique et facebook. #### Vous avez de fortes connaissances en informatique, vous êtes polyvalent(e) sur le pôle accueil-informatique-commande-facebook. Vous serez en charge du facebook, de l'accueil des clients, des commandes du magasin et de l'encaissement des produits, Bonne connaissance des produits et esprit d'équipe demandé. Vous avez une expérience identique et vous aimez la relation client. Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne de banque-assurance en ligne, vous assumerez la gestion des appels entrants.
Gérer les appels entrants en fournissant des informations claires et précises aux clients
Identifier et analyser les besoins des clients pour offrir des solutions adaptées
Assurer le suivi des dossiers clients avec rigueur et précision
Participer à la mise à jour des bases de données clients
Collaborer efficacement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service client Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 22000 euros /an + primes Description du profil : Nous recherchons un Conseiller téléphonique (F/H) motivé(e), engagé(e) et passionné(e) par le secteur bancaire pour rejoindre une équipe dynamique chez Armatis Touraine.
Forte motivation à s'investir et développer une carrière dans le secteur commercial
Capacité à écouter attentivement et répondre aux besoins des clients lors d'appels entrants
Aptitude à travailler efficacement du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00
Participation à 17 jours de formation pour perfectionner vos compétences en communication
Certification de formation Accueil en relation client par téléphone est un atout Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil).
Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données.
Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement.
Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...).
Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe * CACES R489 1 et 3 de préférence * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel
36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction

Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un e Magasinier ère
Vendeur se (H/F) à Loches. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Magasinier ère
Vendeur se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la vente de produits. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre sens du service. Vos principales missions seront :
Assurer la gestion des stocks et l'utilisation d'un ERP pour optimiser les flux de marchandises.
Conseiller les clients sur les produits et techniques de vente adaptés à leurs besoins.
Participer activement à la mise en avant des produits et à l'organisation du magasin.Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité du service proposé par notre client, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de répondre aux attentes des clients avec efficacité et enthousiasme. Compétences comportementales :
Communication efficace, essentielle pour échanger avec les clients et les collègues.
Organisation, pour gérer les stocks et les priorités au quotidien.
Orientation client, afin de garantir une expérience positive et personnalisée.
Travail en équipe, indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Gestion du stress, pour maintenir la qualité du service même en période de forte activité.Compétences techniques :
Gestion des stocks, pour assurer une disponibilité optimale des produits.
Utilisation ERP, afin de suivre et optimiser les flux de marchandises.
Connaissance produits, pour conseiller efficacement les clients.
Techniques de vente, pour maximiser les opportunités commerciales.Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (25/09/2025) Localité : Loches (37600) Métier : Magasinier
Vendeur (h/f)

Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un e Magasinier ère
Vendeur se (H/F) à Loches. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Magasinier ère
Vendeur se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la vente de produits. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre sens du service. Vos principales missions seront :
Assurer la gestion des stocks et l'utilisation d'un ERP pour optimiser les flux de marchandises.
Conseiller les clients sur les produits et techniques de vente adaptés à leurs besoins.
Participer activement à la mise en avant des produits et à l'organisation du magasin.Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité du service proposé par notre client, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de répondre aux attentes des clients avec efficacité et enthousiasme. Compétences comportementales :
Communication efficace, essentielle pour échanger avec les clients et les collègues.
Organisation, pour gérer les stocks et les priorités au quotidien.
Orientation client, afin de garantir une expérience positive et personnalisée.
Travail en équipe, indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Gestion du stress, pour maintenir la qualité du service même en période de forte activité.Compétences techniques :
Gestion des stocks, pour assurer une disponibilité optimale des produits.
Utilisation ERP, afin de suivre et optimiser les flux de marchandises.
Connaissance produits, pour conseiller efficacement les clients.
Techniques de vente, pour maximiser les opportunités commerciales.Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (25/09/2025) Localité : Loches (37600) Métier : Magasinier
Vendeur (h/f)

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : Réception, stockage et expédition des céréales, Entretien du site et maintenance de premier niveau, Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non), Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région, Conduite d'engins de manutention, Gestion de la collecte saisonnière des céréales.       Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole. Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..). Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur. Capacité à travailler en hauteur. Certiphyto et permis cariste. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Rejoignez-nous !

Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel
36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description : Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous :
Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour (check-in, check-out, encaissement, gestion de factures clients et séminaires etc.) et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web ! La e-reputation ça vous connait ! Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Optimisez le planning et ainsi le chiffre d'affaires de l'hôtel en assurant la promotion de nos chambres, traitez les réservations par téléphone et via nos différents sites OTA, dans l'idée de réaliser de magnifiques "complets" ! 
Conseillez nos clients sur les lieux à visiter et partagez avec eux les activités que vous avez personnellement expérimentées.
Portez les engagements de l'établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients, lauréat du label Clef Verte tout récemment !
Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition et serez formé en doublon de shift.
Effectuez un shift de nuit (de manière exceptionnelle), et uniquement en cas d'absence ponctuelle d'un membre de l'équipe de nuit ne vous fait pas peur, être polyvalent au quotidien est le secret de notre métier.   Profil recherché : Profil recherché : * Maîtrise du français * Sens de l’accueil, présentation soignée et esprit d’équipe * La maitrise de l'anglais est un plus

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionGérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins de la production et des prévisions de vente. Assurer le suivi des approvisionnements et anticiper les éventuelles ruptures. Collaborer étroitement avec les services production, qualité et logistique pour garantir un flux optimal. Analyser les indicateurs de performance (stock, délais, coûts) et proposer des actions d'amélioration. Veiller au respect des procédures et à la conformité des produits reçus.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Indre-et-Loire.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Loches.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), à un centre de rééducation? Dans un centre de rééducation, vous contribuez activement à l'accompagnement personnalisé des patients et au soutien de leur bien-être
Apporter un soutien quotidien, en adaptant les interventions aux besoins spécifiques des patients
Favoriser l'autonomie des patients par des activités éducatives et socio-thérapeutiques
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des plans de soin adaptés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Êtes-vous inspiré(e) par l'optimisation des flux en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion des approvisionnements en optimisant les flux entre la production et les fournisseurs.
Gérer les commandes et anticiper les ruptures en fonction des prévisions
Collaborer avec production, qualité et logistique pour un flux optimal
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 26000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Êtes-vous inspiré(e) par l'optimisation des flux en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion des approvisionnements en optimisant les flux entre la production et les fournisseurs.
Gérer les commandes et anticiper les ruptures en fonction des prévisions
Collaborer avec production, qualité et logistique pour un flux optimal
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 26000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !

Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Vos missions sont les suivantes :
assurer la mise en rayon
suivre l'état des stocks
identifier les besoins en approvisionnement de marchandises
établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1807 Salaire maximum : 1896 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Animateur H/F en CDD à Temps Partiel (60%) à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez en relais de l'animatrice du GEM de Loches dans le cadre de sa formation qui engendre des absences. Où ? Au sein du GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) situé à Loches (37). Le Groupe d'Entraide Mutuelle AMILA accueille des adultes, en souffrance psychique ayant des troubles psychiques stabilisés. Il permet d'offrir un lieu d'accueil et d'échanges grâce notamment à l'organisation d'activités culturelles et de loisirs. Ce que nous offrons : Travail en équipe : une coordinatrice et 4 animateurs, il ne manque que vous ! Nous vous laissons une autonomie dans votre travail. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir au GEM de Loches et parfois sur les sites de Tours (réunions). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous contribuez à la mise en œuvre du cahier des charges du GEM. Ainsi, vous soutenez les adhérents à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. • Vous êtes amené à développer les activités du GEM sur propositions des adhérents et en lien avec la coordinatrice. • Vous soutenez la participation à la vie de l'association des membres du GEM. • Un travail important est à mener afin de renforcer, tisser un réseau de partenaires autour du GEM et des adhérents afin de les soutenir de façon pérenne dans leur développement personnel. Ce qu'on vous offre : Planning : Jours fériés et dimanches non travaillés
Horaires en journée du jeudi au samedi Horaires 10H-17h Rémunération à partir de 2100€ brut mensuel (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire incluse (LAFORCADE = 238€/mois) pour un temps plein Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'une formation en animation sociale ou d'un diplôme de travailleur social (BPJES, ME, ES, TISF, CESF ...) • Vous avez une première expérience en animation et auprès d'un public fragile. • Discrétion professionnelle, autonomie et rigueur sont les atouts pour réussir à ce poste ! Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein du GEM 37 et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes : Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc. Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle.

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ? Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un(e) Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Réaliser le picking en magasin de produits finis.Réaliser les contrôles croisés des autres préparateurs de commandes.Lire un plan pour contrôle réception.

Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : Manpower recherche pour son client un Technicien ordonnancement planification (H/F) Vous serez en charge de :
Saisir les commandes
Construire les gammes de fabrication et nomenclatures dans l'ERP en adéquation avec les machines-outils et ressources disponibles
Lancez les calculs de besoins
Analysez les manquants, suivi des stocks
Confirmez les délais livraisons aux clients
Echangez avec les clients ponctuellement pour clarifier les attentes
Estimez les temps de production,
Sélectionnez les fournisseurs et sous-traitants
Participez aux revues de contrats avec les clients et les équipes internes afin de s'assurer que l'ensemble des exigences soient prises en compte avant lancement Dans un second temps,
Déployez la planification de production sur le site en relation avec le responsable de production (PDP)
Adaptez les plannings en fonction des contraintes internes et clients De formation Bac+2/3 à dominante gestion de production, génie mécanique/industrielle, amélioration continue Maitrise de solidworks Vous possédez de solides notions en logistique, ERP et outils de gestion de production, Connaissance idéalement en tôlerie industrielle Autonomie, clairvoyance, organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de rayon multimédia /culture. Rattaché(e) au responsable de rayon, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon multimédia / culture, (tenue des rayons, encaissement, SAV ... ) Vos missions sont les suivantes :
assurer la mise en rayon
suivre l'état des stocks
identifier les besoins en approvisionnement de marchandises
établir les commandes. Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous

Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le responsable (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine / charcuterie / traiteur. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Dans l'hypermarché nous recherchons un cuisinier h/f Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes. Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :
Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs
Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing.
Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions.
Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes
Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 60K€ en fixe annuel brut. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste similaire. Vous possédez un anglais courant, une formation technique sur des produits nucléaires idéalement ou en animation de réseau de distributeurs. Vous êtes communicant, vous savez faire avancer les dossiers et être proactif. De nombreux déplacements sont à prévoir en France ou à l'international. Contrat : CDI (2025-10-27) Diplôme demandé : BAC+5 Expérience souhaitée de 8 année(s) Salaire Annuel : 55000 €

Description: Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ? Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un(e) Ingénieur conformité réglementaire H/F. Vos missions :
Assurer la conformité réglementaire des substances et produits en lien avec REACH, RoHS et autres réglementations applicables.
Suivre les évolutions réglementaires européennes et internationales et évaluer leur impact sur le portefeuille produits.
Piloter les dossiers d'enregistrement, d'autorisation et de communication avec les autorités compétentes.
Gérer les problématiques d'obsolescence : identification des risques, mise en place de plans d'actions, recherche d'alternatives et coordination avec les équipes techniques et achats.
Apporter un support opérationnel et stratégique aux équipes de production et de R&D.
Développer et animer la sensibilisation interne aux enjeux réglementaires et d'obsolescence.
Représenter l'entreprise auprès des autorités, associations professionnelles et partenaires externes.
Garantir la fiabilité et la cohérence des déclarations réglementaires transmises aux clients (fiches de données de sécurité, déclarations de conformité, questionnaires réglementaires, portails clients). Profil Attendu: Et vous ?
Formation Bac+5 (Chimie, Affaires Réglementaires, Ingénierie ou équivalent).
Expérience confirmée (5 ans minimum) en affaires réglementaires dans un contexte industriel, idéalement sur REACH et produits chimiques.
Connaissance approfondie des réglementations REACH, CLP et des enjeux liés à l'obsolescence.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Excellentes compétences de communication, de gestion de projet et de coordination transverse.
Anglais courant indispensable (écrit et oral). Ce poste est fait pour vous ?! N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! 🌶️

Description: Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ? Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique, un(e) Technicien essais H/F. Vos missions :
Gérer techniquement les essais assignés, en assurant une planification rigoureuse, une exécution précise et une analyse approfondie des résultats.
Réaliser les essais conformément aux procédures établies et aux normes de l'industrie, en utilisant les équipements appropriés.
Assurer une assistance technique aux différents services de l'entreprise pour la gestion des essais, en fournissant des conseils et des recommandations pour garantir la conformité des produits.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de recherche et technologie (R&T) et de production pour identifier les besoins en essais et les objectifs à atteindre.
Participer activement à l'optimisation des processus de test et à la caractérisation des innovations pour améliorer la qualité et la performance des produits. Profil Attendu: Et vous ?
Diplôme en génie mécanique, génie électrique, génie des matériaux ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans la gestion et/ou la réalisation d'essais, de préférence dans le secteur de l'aéronautique.
Connaissance approfondie des techniques d'essais et des normes de l'industrie aéronautique.
Compétences techniques solides en instrumentation, en acquisition de données et en analyse des résultats.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement des données. Ce poste est fait pour vous ?! N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! 🌶️

[71649] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches MISSIONS SOINS, QUALITE : o Préparer les salles d'intervention chirurgicale en fonction du programme selon les protocoles et procédures en vigueur. o Accueillir et prendre en charge le patient d'une manière individualisée dans des conditions optimales de sécurité et de qualité. o Appliquer les consignes d'identification et de vérification de la check-list. o Appliquer les prescriptions médicales en référence aux articles 4 et 5 du décret 93-345. o Exercer des activités de circulante, aide opératoire et instrumentiste en présence de l'opérateur. o Participer à la sortie du patient de salle d'intervention chirurgicale et à son installation en salle de réveil. o Assurer des transmissions écrites et orales sur le déroulement de l'intervention afin de permettre une continuité des soins. o Assurer la traçabilité des activités de bloc opératoire et de stérilisation. o Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire (actes imagerie, etc.) o Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles. o Respecter les règles d'hygiène de manière stricte et selon les protocoles. o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections liées aux soins. o Participer avec l'aide-soignante à l'entretien des salles entre 2 interventions. o Exercer les activités de stérilisation. o Vérifier l'intégrité du matériel stérilisé sur place ou à usage unique avant l'intervention. o Participer au nettoyage, reconditionnement et stérilisation du matériel en post opératoire o Participer à la politique qualité et de gestion des risques Missions d'encadrement et de formation : o Participer aux groupes de travail organisés par l'unité de soins ou la direction des soins infirmiers afin de faire évoluer la recherche dans le domaine des soins. o S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles. o Encadrer et évaluer le travail de l'aide-soignant. o Participer à l'encadrement des élèves en formation. o Etre « référente » dans un domaine chirurgical. Description du profil recherché: o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière avec validation des 3 actes (transitoire). o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière de Bloc Opératoire. o Avoir une connaissance générale dans le domaine des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation. o Se tenir informé des évolutions réglementaires de sa profession et de son domaine d'activité. o Connaissance des formalités administratives et des différents supports écrits et informatiques. o Utilisation du logiciel TIMEWISE.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un contrat.Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les tâches suivantes :
Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs
Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing.
Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions.
Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes
Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 60K€ en fixe annuel brut.

VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missionsDevenez Conseiller(ère) Commercial ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à : Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque
Assurances sur le poste d'accueil de l'agence. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Prêt à relever le défi ? Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.Profil et compétences requisesCe qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. #RévélonsLesPossibles

Notre client est un foyer d'accueil situé à LOCHES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement social en foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un environnement chaleureux, vous aiderez au bien-être quotidien des résidents du foyer d'accueil
Fournir un soutien individualisé et personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées
Assurer la sécurité et le confort des résidents en appliquant les protocoles établis Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un foyer d'accueil situé à LOCHES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment vos compétences en tant que Moniteur-éducateur (F/H) enrichiront-elles notre foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil, vous apportez un soutien essentiel au développement des résidents en les accompagnant au quotidien
Favoriser l'autonomie des résidents en organisant des activités éducatives adaptées
Assurer un suivi personnalisé pour chacun en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement social en foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un environnement chaleureux, vous aiderez au bien-être quotidien des résidents du foyer d'accueil
Fournir un soutien individualisé et personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées
Assurer la sécurité et le confort des résidents en appliquant les protocoles établis Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (F/H) avec une passion pour l'assistance aux personnes.
Empathie et bienveillance envers les résidents sont indispensables
Capacité à travailler en équipe au sein d'un foyer d'accueil
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié
Excellentes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Comment vos compétences en tant que Moniteur-éducateur (F/H) enrichiront-elles notre foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil, vous apportez un soutien essentiel au développement des résidents en les accompagnant au quotidien
Favoriser l'autonomie des résidents en organisant des activités éducatives adaptées
Assurer un suivi personnalisé pour chacun en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (H/F) engagé et empathique pour rejoindre notre foyer d'accueil.
Capacité d'écoute et de communication avec les résidents
Aptitude à créer un environnement bienveillant et sécurisant
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
Motivation à accompagner et soutenir individuellement chaque résident Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est choisir une mentalité où l'engagement social et environnemental, le bien-être des salariés ainsi que les fortes valeurs humaines sont au cœur de toute décision.Être l'architecte clé du flux de fabrication en tant que Technicien planification/approvisionnement vous inspire-t-il ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de production au sein de notre établissement
Gérer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins de production et les prévisions de vente
Assurer le suivi des approvisionnements et anticiper les éventuelles ruptures pour garantir une continuité de production
Collaborer avec les services production, qualité et logistique pour un flux optimal et analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 15 euros/heure évolutif
Horaires de journée Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
RTT
13e mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santlaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.

Notre client, situé à TAUXIGNY, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels, offrant une stabilité et de perspectives d'évolution, vous permettant de vous épanouir dans un environnement de travail exceptionnel.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne de banque-assurance en ligne, vous assumerez la gestion des appels entrants.
Gérer les appels entrants en fournissant des informations claires et précises aux clients
Identifier et analyser les besoins des clients pour offrir des solutions adaptées
Assurer le suivi des dossiers clients avec rigueur et précision
Participer à la mise à jour des bases de données clients
Collaborer efficacement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service client Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 22000 euros /an + primes

Entretien des groupes motopompe de lutte contre les incendies Vidange moteur Diagnostic préventif Réparations éventuelles Dépannage sur demande Vous travaillez depuis votre domicile. Un planning d'intervention vous est fourni une semaine en avance. La direction essaie au maximum de regrouper les interventions par région. Le but est de pouvoir effectuer une semaine de grands déplacements avec découchages, et la semaine suivante de réaliser des petits déplacements avec retour chez soi le soir.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES
35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Description du poste : Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement Planification (H/F) Vous serez en charge de :
Saisir les commandes
Construire les gammes de fabrication et nomenclatures dans l'ERP en adéquation avec les machines-outils et ressources disponibles
Lancez les calculs de besoins
Analysez les manquants, suivi des stocks
Confirmez les délais livraisons aux clients
Echangez avec les clients ponctuellement pour clarifier les attentes
Estimez les temps de production,
Sélectionnez les fournisseurs et sous-traitants
Participez aux revues de contrats avec les clients et les équipes internes afin de s'assurer que l'ensemble des exigences soient prises en compte avant lancement Dans un second temps:
Déployez la planification de production sur le site en relation avec le responsable de production (PDP)
Adaptez les plannings en fonction des contraintes internes et clients De formation Bac+2/3 à dominante gestion de production, génie mécanique/industrielle, amélioration continue. Maitrise de solidworks. Vous possédez de solides notions en logistique, ERP et outils de gestion de production. Connaissance idéalement en tôlerie industrielle. Autonomie, clairvoyance, organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap