Offres d'emploi à Dangeau

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes *collaboration (travailler en réseau, coordonner l'accompagnement socio-pro d'une personne, développer et animer, gérer des situations conflictuelles ...) *apprentissage et professionnalisation (actualiser ses connaissances, évaluer le résultat de ses actions, organiser et développer son réseau professionnel ...) *animation (préparation et animation de réunions, groupe de travail, ateliers ...) *management (définir des modalités de collaboration ...) *gestion des ressources humaines (analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, réaliser des opération de sourcing, sélectionner des candidats pour un poste, présenter un candidat ....) *conseil et transmission (réaliser un diagnostic, analyser les demandes, mobiliser les dispositifs, accompagner, guider, conduire des entretiens, proposer des actions, prospecter les employeurs : recherche de missions, de poste à pourvoir et d'immersion professionnelle, réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle, évaluer, restituer les résultats...) *communication (communiquer en milieu professionnel, concevoir et mettre en place un entretien individuel et collectif, organiser et coordonner un évènement ...) *traitement de l'information et des données (collecter, analyser, structurer, synthétiser les informations, produire un diagnostic, utiliser les outils de bureautiques, collaboratifs et logiciels spécifiques GTA.....) *gestion administrative *appliquer le cadre juridique ou réglementaire * être à l'écoute, faire preuve d'empathie, travailler en équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, avoir le sens du service *déplacements sur le secteur géographique de l'association (cantons de Bonneval, Brou, Cloyes les 3 rivières, Arrou)

Vous travaillerez pour ROLLER GRILL
ce leader européen de la fabrication de matériel de cuisine issu des secteurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. Vous réaliserez des opérations d'assemblage par vissage ou rivetage de pièces métalliques ou de composants électriques sur une ligne de fabrication de matériel électroménager professionnel. Votre poste consistera à appliquer les règles définies par le responsable de production. Vous suivrez la gamme de fabrication et les consignes. Vous surveillerez et alerterez sur tous les dysfonctionnements de votre poste. Vous devrez être autonome : savoir gérer votre poste de travail et alerter votre responsable hiérarchique en fonction des problèmes identifiés. Votre contribution sera de veiller à atteindre l'objectif de qualité ainsi que celui de quantité. Une fois par semaine, vous serez amené à nettoyer votre poste de travail. Respecter la conformité et la gamme des appareils est incontournable.

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Bonneval, 5 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres
A négocier avec l'employeur.**

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
Coordonner et harmoniser les actions éducatives
Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
Assurer la transmission de l'information
Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
Encourager la transdisciplinarité
Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés
Diplômé d'Etat d'ES/EJE
Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages
Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants. A compter du 1er décembre 2025 Missions :
Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation
Encadrer des stagiaires
Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure Description du candidat : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité Savoir observer, transmettre et être vigilant Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions de psychologie infantile Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Règles de base en diététique et principes nutritionnels Ponctualité Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation
Diplômes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Toute candidature doit être composée d'une lettre de motivation et d'un CV

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
Analyser la demande de son responsable,
Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier,
Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis,
Exécuter les travaux dans les meilleurs délais,
Maintenir les locaux en état de propreté,
Tenir compte des contraintes des services utilisateurs,
Rendre compte des difficultés,
Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service :
Permanences,
Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval
déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES
Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative),
Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations),
Renfort sur les autres ateliers,
Gestion administrative informatisée
Travail en milieu occupé, sécurité de tous,
Veille technologique et réglementaire,
Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES :
Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe,
Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte,
Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues,
Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.

Activités : Assurer le réglage des machines d'encartouchage Assurer la production de cartouches Effectuer les tests balistiques et de qualité Effectuer les approvisionnement en composants Assurer une maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travail Identifier les phases de production Effectuer la mise en place des outillages et des réglages Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces Détecter et signaler les anomalies Nettoyer et entretenir les machines Renseigner les documents de production Qualités requises : Avoir le sens de la mécanique des machines de production Etre motivé, ponctuel, habile, dynamique, consciencieux, curieux et polyvalent Etre rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Etre capable de détecter une situation anormale S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Se conformer à des standards de production Rendre compte de son activité Travail du lundi au vendredi Poste avec expériences uniquement à pourvoir dès que possible

Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis.
1 week-end/4,
Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions :
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Assurer la transmission de l'information
Garantir la sécurité des usagers et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés:
un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons:
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté
Etablissement fermé pendant les vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Présence de Nuits
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Un Planning construit sur la base de vos disponibilités
Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche
Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits
En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Positionner des repères pour les ouvrages à construire
Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers
Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains)
Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !

L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES :
Conseil technique,
Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant,
Participation aux permanences du samedi,
Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité.
Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs,
tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES :
Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie,
Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier,
Capacité à la polyvalence souhaitée,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.

Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou. Missions : 1-Assurer les missions d'infirmière au sein du multi accueil :
Veiller à la bonne adaptation de l'enfant et au respect de ses besoins
Veiller à délivrer les soins dont l'enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales
Veiller au bien-être des enfants et de leur développement
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
Conseiller les parents dans l'alimentation, l'hygiène et les soins médicaux
Aider les parents dans la mise en place d'un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l'accueil de cet enfant dans la structure
Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant
Elaborer ou participer à l'élaboration des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le suivi médical de l'enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc. 2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l'adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. 3-Assurer l'encadrement des enfants sur la journée avec l'équipe pédagogique : entre autres, Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure Organiser l'aménagement de l'espace des sections Participer aux réunions d'équipe organisées par la direction de la structure 4-Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'Educateur de jeunes Enfants Description du candidat : Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
Savoir évaluer l'état clinique des enfants
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Savoir organiser les activités en fonction des priorités. Gérer les situations d'urgence
Patience, tolérance et maîtrise de soi. Disponibilité et rigueur
Ponctualité .Capacité relationnelle

Vos missions : Réaliser des coupes homme et femme, de la plus classique à la plus tendance Maîtriser les techniques de coiffure masculine, y compris les dégradés américains (fade) Effectuer des prestations de barbier : taille de barbe, rasage traditionnel, soins Conseiller les clients sur les soins, les coupes et les produits adaptés Participer à la vie du salon (entretien, accueil, encaissement.) Expérience souhaitée en coiffure mixte et barbier Bonne maîtrise des techniques de coupe homme, notamment les dégradés américains Sens du relationnel, ponctualité, esprit d'équipe Goût pour les tendances, le style et le travail bien fait

Sous l'autorité du responsable du service Bâtiment Voirie, l'agent recruté assurera principalement :
Travaux de couverture et entretien des toitures : réparations courantes, contrôle et nettoyage des toitures, la pose et l'entretien d'éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bardages) sur des projets de rénovation et, occasionnellement, de construction neuve. interventions de sécurisation, gestion des eaux pluviales : installer et maintenir les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (chenaux, descentes, etc.). Étanchéité et sécurité : Assurer la longévité des toitures et leur parfaite résistance aux intempéries. Connaissance des matériaux de construction (ardoise, zinc, plomb.) et des évolutions techniques du métier.
Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité sur chantier.
Préparation des chantiers (croquis, organisation, matériel, matériaux, délais, établir un devis...)
Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
Interventions ponctuelles (réglage de groom, remplacement de cylindres .)
Petites réparations et travaux de maintenance courante
Participation à la logistique des manifestations communales : mise en place et démontage du matériel, aménagement des espaces, assistance technique pendant les événements.
Polyvalence sur les activités du service technique : interventions diverses en fonction des besoins de la collectivité (manutention, entretien d'espaces communs.).
Conduite de véhicule et engin, selon permis et habilitation
Astreinte selon planning (environ 3 par an)

POSTE : Technicien Usinage H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Technicien usinage (H/F) Respect des procédures en place et des opérations de pointage. Contrôle des pièces réalisées. Respect des consignes de sécurité. Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision à partir de plans techniques. Poste en travail en équipe 2x7h30 (5h-12h30 et/ou 10h30-18h) Vous disposez d'une expérience en tournage de précision sur machine à commande numérique avec une programmation ISO ou MAZATROL. Vous avez connaissance des particularités d'usinage d'acier inox et connaissance du fraisage numérique. Vous maîtrisez la lecture de plan et les appareils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, alésomètre, rugosimètre, ) Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

Votre agence Adworks recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif H/F, pour un poste a temps partiel. Vous travaillerez au bureau afin de répondre aux appels des clients, effectuerez la saisie des commandes, factures, établirez les relances de règlements. Poste polyvalent nécessitant rigueur et autonomie. Travail 3 jours par semaine. Bonne maitrise du pack office Aisance relationnelle, polyvalence

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne flexible, disponible et motivée pour travailler 35h par semaine au sein de la micro-crèche Les Petits Blés de Bonneval. Vous êtes sous la direction de la Référente Technique et de la gérante, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants,
Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Profil : Titulaire du Diplôme Auxiliaire de Puériculture, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. * Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans * Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir le 05 Janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
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Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social :
Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients.
Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques :
Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs :
Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale.
Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles :
Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants :
Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique.
Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant :
Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques :
Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social.
Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients.
Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et empathie.
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients.
Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits.
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives :
Rédaction de comptes rendus et suivi

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents :
assurer une présence régulière auprès des résidents
évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge
créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps
stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé
participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale
savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance
savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles :
être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants
accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident
Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues :
Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification
Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles
Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles
Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service
respecter le secret professionnel
Faire preuve de créativité
Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale
Connaissances sur le TSA ou le TND
Méthodologie d'observation active
Posséder des capacités éducatives
S'inscrire, être dans une veille professionnelles
Connaissance en outils informatiques
Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau
Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents
Etre patient, dynamique et constructif
Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance
Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion
Etre capable de prendre du recul
Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~

Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.

Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes
Animer, motiver et faire évoluer les équipes-Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation-Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique-Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques-Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées-Optimiser les flux et la gestion des stocks-Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires-Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)-Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités-Assurer la propreté et la conformité des sites techniques-Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif-Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation-Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques-Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks-Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites-En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)-Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur-Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité-Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées-Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité-Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :-Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)-Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons des collaborateurs disposant de connaissances en lecture de plans de réseaux. Vous devez également maîtriser la prise de mesures précises (longueur, profondeur, diamètre), qui seront ensuite reportées sur le logiciel SIG : QGIS via une tablette. Profil recherché : Vous avez :
Vous avez des connaissance en lecture de plans de réseaux Vous savez prendre des mesures à l'aide d'une mire / canne

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

La mission : * Réaliser des soudages TIG sur différents métaux dont l'inox et en respectant les plans et les consignes techniques. * Assembler des pièces métalliques pour la fabrication de tuyaux industriels. * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Horaires de travail : de journée du lundi au vendredi Autres avantages : Indemnité panier repas de 9 € en atelier et 17,50 € en déplacement. Indemnité trajet de 10 € à 15 € par jour.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre agence Adworks recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif H/F, pour un poste a temps partiel. Vous travaillerez au bureau afin de répondre aux appels des clients, effectuerez la saisie des commandes, factures, établirez les relances de règlements.Poste polyvalent nécessitant rigueur et autonomie.Travail 3 jours par semaine.

Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.

TEAM COMPETENCES
Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de BROU un DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes :
Analyser des données d'entrées (cahier des charges ou demandes clients)
Faire des plans d'études d'implantation de matériel sur CAO 2D ou 3D
Concevoir le process des installations en lien avec les commerciaux et les clients
Faire des choix techniques pour la définition des appareils
Être en relation avec les commerciaux de l'entreprise
Assurer le suivi de l'étude
Réaliser le chiffrage des matériels nécessaires Vous êtes issu(e) d'un formation BTS ou licence professionnelle dessinateur, BTSA Génie des Equipements Agricoles (GDEA) ou autres. Vous justifiez d'une première expérience pour le dessin industriel et la modélisation de projets techniques. Vous maitrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'écoute. Une expérience dans une fonction similaire et un bon sens de la communication seront appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas !

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : • Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation • Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance • Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée • Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse • Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : • Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement • Statut : agent de maîtrise Les petits + : • Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients • Un poste polyvalent et dynamique • Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes : • À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente • Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit • Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez au coeur de notre mission visant à assurer la sûreté et le bon fonctionnement de nos réseaux routiers. Vous serez en chargé de surveiller, d'entretenir et d'optimiser nos infrastructures afin de garantir la sécurité et le confort des usagers de la route. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans. * Surveiller et entretenir les voies de circulation, les équipements de sécurité et les signalisations routières pour assurer la sécurité des usagers; * Réagir rapidement aux incidents et aux conditions météorologiques défavorables en mettant en place des mesures d'urgence et de sécurité; * Effectuer des rondes régulières pour détecter les dégradations ou les anomalies sur les routes et les équipements; * Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures routières, y compris la réparation des revêtements, des barrières de sécurité et des glissières de sécurité; * Intervenir avec les services d'assistance et les forces de l'ordre en cas d'accident ou de congestion routière; * Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements pour optimiser la fluidité du trafic et réduire les risques d'accidents; * Communiquer efficacement avec les usagers de la route pour les informer des conditions de circulation et des travaux en cours. * Expérience dans le domaine de l'exploitation routière ; * Connaissances en maintenance routière et en sécurité routière ; * Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement aux situations d'urgence ; * Permis C obligatoire (CACES et permis CE souhaités) ; * Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques ; * Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à la sécurité et à la fluidité de nos routes, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Société industrielle, l'entreprise affirme ses engagements en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) . Dans une logique d'amélioration continue et de structuration, elle souhaite renforcer son équipe et recherche un Coordinateur HSE H/F . Entreprise dynamique et à taille humaine, elle valorise la proximité, l'autonomie et la réactivité. Elle place la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable QSE, vous jouez un rôle clé dans la consolidation et le développement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Votre action couvre à la fois la prévention des risques, l'animation sécurité au quotidien et la mise en conformité réglementaire. Vos missions principales : ️ Santé & Sécurité***Mettre à jour les évaluations des risques (Document Unique, risques chimiques), * Piloter les actions de prévention et participer aux enquêtes accidents, * Animer la démarche sécurité sur le terrain à travers audits et sensibilisation. Environnement***Assurer la veille réglementaire, * Suivre la gestion des déchets et contribuer aux démarches de certification. Qualité (missions secondaires)***Participer au maintien des certifications ISO, * Contribuer à la préparation et au suivi des audits. ✅ Les "+" du poste***Un rôle transversal, au cœur des enjeux santé, sécurité et environnement de l'entreprise, * Une forte autonomie dans l'organisation des missions, * La possibilité de contribuer directement aux certifications et à l'amélioration continue, * Une société engagée dans une véritable démarche QHSE. Lieu : Brou (28) Contrat : CDI
statut agent de maîtrise forfaité (11 jours RTT/an) Rémunération : À partir de 39 000 € annuel (13 mois) Réf : MHA/RP Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+2 avec 5 ans d'expérience réussie en QHSE, * ⚙️ Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, * Bonne connaissance du Pack Office, * Capacité à animer des groupes, sens de la pédagogie, autonomie et dynamisme. Ce poste est fait pour vous si. Vous avez à cœur d'améliorer la sécurité et l'environnement de travail, Vous aimez conjuguer terrain et normes réglementaires, Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos initiatives et votre expertise.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs:
en participant à l'identification des besoins et ressources du résident,
en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,
en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas,
en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt
en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis
en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident:
en répondant aux sollicitations,
en assurant la sécurité et la protection du résident,
en maintenant ou restaurant un confort de vie,
en participant aux activités et animations
en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,
en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux:
en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident
en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures
en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI),
Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation,
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité,
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité,
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utiliser tous les supports de communications,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales :
Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques,
Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité.
Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour,
Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement,
Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires :
Participer à l'ensemble des activités de transport du service,
Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval,
Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel,
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES :
Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration,
Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité,
Respecter l'organisation mise en place,
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle,
Faire preuve de ponctualité,
Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA)
Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS:
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels),
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne,
Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels,
Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques,
Assurer la sécurité et la protection du résident,
Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences,
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation,
Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES :
Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage,
Maintenir et développer les acquis,
Restaurer l'autonomie,
Savoir utiliser le matériel de contention,
Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action,
Savoir être clair et concis dans la transmission des informations,
Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet),
Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident,
Savoir transmettre son savoir et son savoir faire,
Etre dans une dynamique de formation et d'information,
Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Missions principales :
Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation
Sélection des appels d'offre
Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative)
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique)
Réalisation des appels d'offre
Réalisation des devis
Passage des commandes aux fournisseurs
Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés :
Menuiserie, porte d'entrée
Volet roulant / battant
Store intérieur / extérieur et pergolas
Rideaux métalliques
Porte de garage
Film pour vitrage
Motorisation et automatismeCompétence :
Expérience de 5 ans recommandé
Bonne connaissance des produits
Bonne connaissance technique et de la mise en œuvre des produits
Personne autonome
Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil montage / maintenance et avoir au moins 2 mois d'expérience dans le secteur industriel. Vous acceptez les horaires de travail en journée.

POSTE : Monteur Pièces Mécaniques H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Monteur pièces mécaniques (H/F)
Procéder au montage et à l'assemblage des pièces
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel afin de garantir le respect des normes qualité
Lire et interpréter des plans industriels
?Vérifier la conformité des ensembles
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs ?Poste en travail en équipe 2x7h30 (5h-12h30 et/ou 10h30-18h) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des appareils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, alésomètre, rugosimètre, ) Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

VIVASERVICES recrute des Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brou et ses environs. VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL H/F. Vous serez en charge d'effectuer la livraison de matériaux sur les chantiers. Le caces grue auxiliaire est apprécié. Longue mission en prévision! Permis C , Fimo, carte conducteur à jour ainsi que le caces grue auxiliaire de chargement

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions :
Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie.
Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.
Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utilisation des techniques de la culture Humanitude,
Utiliser tous les supports de communication,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents,
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;    Titres restaurant ;    Statut cadre
forfait 218 jours ;    8 à 12 RTT par an ;    Compte épargne temps ;    Intéressement et participation ;    Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation ;    Prime nouveaux clients ;   Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal dispose de qualités humaines et relationnelles pour prodiguer des soins en milieu psychiatrique.
Maîtrise des bases des soins infirmiers en environnement psychiatrique
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence avec calme
Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.
Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour
travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vos missions :-Élaboration des bilans et liasses fiscales-Traitement des déclarations fiscales-Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME-Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :-Télétravail possible-Tickets restaurants et chèques vacances-Prime de fin d'année et prime de performance-Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé-Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :-Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)-Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable-Sens aigu du client et goût pour le conseil-Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vos missions :- Élaboration des bilans et liasses fiscales- Traitement des déclarations fiscales- Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME- Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :- Télétravail possible- Tickets restaurants et chèques vacances- Prime de fin d'année et prime de performance- Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé- Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable- Sens aigu du client et goût pour le conseil- Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BONNEVAL (28800) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi

RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. Vous avez déjà travaillé auprès d'un particulier employeur. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. 

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Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR TIG INOX (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur TIG INOX (H/F) pour l'un de nos clients PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Expérience obligatoire de 3 à 4 ans Rémunération selon profil Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Société spécialisée dans la fabrication de film PVC, vous aurez pour missions :
Au sein d'une équipe de trois personnes, assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines de production (électricité, mécanique)
Diagnostiquer et résoudre les pannes
Réaliser le montage d'équipements industriels.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier pour mise aux normes.
Créer des plans / schémas électriques.
Au sein du service maintenance, nous disposons d'un parc machines, tours, fraiseuses, poste à souder et vous êtes ouvert à les utiliser, après formation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil :
Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique) avec une bonne expérience.
Habilitations électriques à jour (BR, BC) si possible HC.
Bricoleur, polyvalent.
Maitrise des schémas électriques et de ses installations. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins,
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients,
Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire,
Encadrement et évaluation des étudiants,
Participation à l'évaluation de certains professionnels,
Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels,
Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge,
Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...),
Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions,
Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES :
Etre en capacité de travailler en équipe,
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire),
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances),
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...),
Proposer le réajustement des actions de soins mises en place,
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient,
Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi,
Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer,
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins,
Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour mission :
assurer la maintenance préventive et corrective du parc machine ( tours, fraiseuses, poste a souder...)
diagnostiquer et résoudre les pannes
réaliser le montage d'équipements industriels
réaliser les réglages
créer des coffret électriques a neuf
créer des plans / schémas électriques Description du profil : vous devez avoir une formation bac a bac +2 en maintenance Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) nous vous proposons un cdi en horaire 35H du lundi au vendredi salaire :32 à 35KE SI vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas a postuler en ligne

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions :
Evaluation, soutien, relation d'aide ;
Orientation ;
Présentation de situations cliniques ;
Pluridisciplinarité et autonomie ;
Partenariat et travail en réseau ;
secret professionnel partagé ;
Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ;
Organisation de soins individualisés ;
Soins à domicile ,
Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...)
Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues :
Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ;
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ;
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ;
Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ;
Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ;
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ;
Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge
Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ;
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ;
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ;
Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ;
Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité :
CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service.
CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service.
Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F
Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ;
Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales
Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ;
Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ;
Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ;
Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ;
Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ;
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ;
Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ;
Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour :
faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ;
Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale.
Etre mobile ;
Faire preuve d'adaptation ;
Savoir prendre des initiatives.
Diplôme d'état d'Infirmier requis
Un DU "Soins somatiques" serait un plus
Expérience en psychiatrie requise
IPA mention "maladie chronique" souhaitée
Permis B
Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi
Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité
Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité
Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES :
Savoir être bienveillant
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique
utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisée et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins
Pratique de l'entretien infirmier
Accompagnement des patients en SSC
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients
Participation aux entretiens médicaux
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle
Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement
Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...)
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail
Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise
Avoir le sens de l'organisation
Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer
Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient
Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet...
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie
Avoir des capacités relationnelles sécurisantes
Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:
Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;
Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:
> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement
> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:
Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour
CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. Vos missions :
Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux. Compétences :
Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Poste à temps plein Répartition du temps d'activité : 50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ;
Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ;
Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ;
Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ;
Utiliser l'outil informatique ;
Connaître la sémiologie des différentes pathologies ;
Connaître les techniques d'entretiens ;
Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ;
Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ;
Connaître les procédures administratives des hospitalisations ;
Gérer l'accueil téléphonique et physique ;
Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation
Information au patient et à l'entourage
Organisation des transferts internes
Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers
Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de oins
Transmission du savoir aux nouveaux professionnels
Encadrement des stagiaires
Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social
Gestion du temps de travail
Renfort dans les autres services du site
Gestion de la pharmacie
Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES :
Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques
Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation)
Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social
Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur
Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales
Maîtriser les techniques de communication
Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique)
Etre en capacité de travailler en équipe
Faire preuve de disponibilité
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique
Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier Poste de nuit à temps plein Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ;
Mise en oeuvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers ;
Inscription dans travail de réseau, familles, partenaires et/ou personnes ressources ;
Inscription dans un travail institutionnel ;
Rédactions de bilans afin de les exposer ;
Participation aux réunions partenaire (équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant ;
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnement scolaires des adolescents ;
Accueil des étudiants en soins infirmiers ;
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. COMPETENCES :
Savoir travailler en groupe et s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ;
Savoir solliciter l'aide de ses collègues ;
Communiquer, rechercher le dialogue ;
Etre ouvert à différentes approches théoriques ;
Répondre à la demande exprimée et/ou non exprimée ;
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent ;
Assurer la continuité du projet, opérer les relais ;
Connaître les différents lieux de prise en charge de l'enfant : social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif ;
Respecter le secret professionnel ;
Se coordonner avec les différents partenaires ;
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements, noter ses capacités et évaluer ses besoins ;
Réajuster les actions en fonction de ces observations ;
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins ;
Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire et un savoir être aux étudiants. Lieu d'exercice de l'activité :
Le service de pédo-psychiatrie : CMP
CATTP
Hôpital de Jour Châteaudun ou Nogent le Rotrou et activités mutualisées. Horaires de journée Poste à temps plein Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Vous assurez des opérations de raccordements électriques (câblages, lecture de schémas) et vous utilisez de l'outillage à mains pour de l'assemblage mécanique. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac type mécanique/maintenance/électricité et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail.

Être agent de service intérieur avec nous, c'est : Effectuer des travaux de nettoyage, de désinfection, d'entretien, et de remise en ordre de l'ensemble des locaux.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez à la mise en rayon des produits, à la gestion du stock et à la bonne tenue du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : ILLIERS-COMBRAY (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.

Description du poste : INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. Description du profil : Vos missions :
Assurer le réapprovisionnement des rayons
Veiller à la bonne présentation des produits
Gérer les stocks et effectuer des inventaires
Accueillir et conseiller les clients
Participer à la mise en place des promotions
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé de :
Réalisation des repas patients et équipe (120 repas/jour)
Gestion des stocks et commandes
Connaissance et respect des règles d'hygiène en restauration 7h 15h et un week-end sur 3

Prêt·e à façonner des jours meilleurs comme Éducateur·trice spécialisé·e dans notre MAS ?Vous contribuerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes accueillies au sein de notre établissement dédié aux soins spécialisés.- Créer des plans d'intervention individualisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident- Animer des ateliers thérapeutiques visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinai

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe. Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, sur une ligne de production. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires de journée ou équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conditionneur (F/H)Vous alimentez la machine en étuis. Vous effectuez le conditionnement d'étuis en sortie de ligne. Vous collez les étuis. Vous effectuez des prélèvements pour autocontrôle. Poste en horaires de journée ou équipe.

Vous serez responsable de diverses tâches de construction et de maçonnerie sur des chantiers de rénovation incluant la pose de moellons et la réalisation d'enduits monocouches. Vous devez notamment :
Travailler dans des environnements extérieurs variés
Suivre les consignes et respecter les délais. Vos taches ;
Montage de mur en brique, bloc en béton
Coffrage / Ferraillage
Pose d'enduits
Ouverture de porte et fenêtre
Coulage de béton
Travaux de finition

Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire pour assurer le transport sécurisé des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Missions principales :
Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet.
Appliquer les règles de circulation et de sécurité routière.
Entretenir et vérifier le bon état du véhicule avant et après chaque trajet. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an
libre pendant les vacances scolaires
rémunération lissée sur l'année Profil Recherché :
Titulaire du permis D et FIMO/FCO Voyageurs à jour (ou prêt(e) à suivre une formation pour l'obtenir).
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bon relationnel avec les enfants et capacité à gérer des situations variées.

Le DAME Borromeï Debay recrute pour son Centre Ressource et pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme son Neuropsychologue Les missions :
Propose un soutien technique à la compréhension du fonctionnement cognitif de l'enfant
Participe à la caractérisation des priorités d'intervention en référence aux RBPP recommandées par l'HAS
Contribue à la sensibilisation, à la formation à la diffusion d'informations et d'outils de compréhension des besoins pour faciliter la mise en accessibilité des environnements
Participe aux évaluations fonctionnelles des enfants
Appuie la mise en œuvre des préconisations de la supervision
Appuie la mise en œuvre de la guidance parentale

Mise en rayon, étiquettes, facing, rangement réserve, commande et réception. Conseils clients. Dynamique et rigoureux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Travailler en Equipe, Savoir mettre en avant la qualité de nos fabrications "Comme à la Maison". Mais aussi nos fournisseurs locaux en charcuterie, ainsi que notre maître affineur en Fromage. La présentation de cet assortiment se fait tant via nos rayons traditionnels que nos frais emballés conditionnés sur place. En fonction de la typologie de nos produits, nous proposons à nos clients des conditionnements sous vide ou sous atmosphère contrôlée, afin d'avoir des durées de vie optimum. Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP vente ou CAP Charcuterie, Traiteur. Une expérience réussie dans la vente dans ce domaine ou autres. Rémunération fixe sur 13 mois + mutuelle + 5% sur vos achats dans notre magasin. Vous avez envie de tenter une reconversion professionnelle. Débutants acceptés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre polyvalent H/F. Vous partirez du dépôt situé à Illiers Combray et viendrez en renfort pour l'approvisionnement des chantiers, des petits travaux de maçonnerie, nettoyage. Permis B impératif pour conduire le véhicule de la société. Première expérience dans le secteur du bâtiment appréciée. Permis B. Personne polyvalente, courageuse et assidue

Travailler en Equipe, Savoir mettre en avant la qualité de nos fabrications "Comme à la Maison". Mais aussi nos fournisseurs locaux en charcuterie, ainsi que notre maître affineur en Fromage. La présentation de cet assortiment se fait tant via nos rayons traditionnels que nos frais emballés conditionnés sur place. En fonction de la typologie de nos produits, nous proposons à nos clients des conditionnements sous vide ou sous atmosphère contrôlée, afin d'avoir des durées de vie optimum. Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP vente ou CAP Charcuterie, Traiteur. Une expérience réussie dans la vente dans ce domaine ou autres. Rémunération fixe sur 13 mois + mutuelle + 5% sur vos achats dans notre magasin. Vous avez envie de tenter une reconversion professionnelle. Débutants acceptés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour mission :
Le conditionnement
La mise en carton
L'étiquetage
L'approvisionnement de la ligne
Le collage Horaire : 6h-13h / 13h-20h soit 2 semaines du matin / soit deux semaines d'après-mdi Taux horaire : SMIC + ticket restaurant Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé ? Alors, qu'attendez-vous? Postulez !! Angèle BERNARDI, consultante recrutement à l'agence vous recontactera dès réception de votre candidatures.

Mise en rayon, étiquettes, facing, rangement réserve, commande et réception. Conseils clients. Dynamique et rigoureux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, Notrec client spécialisé dans la grande distribution recherche un employé libre service., EMPLOYÉ IIBRE SERVICE en interim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez à coeur de fournir un service de qualité et de participer au bon fonctionnement d'un magasin ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé Libre Service H/F. Vos missions :
Assurer le réapprovisionnement des rayons
Veiller à la bonne présentation des produits
Gérer les stocks et effectuer des inventaires
Accueillir et conseiller les clients
Participer à la mise en place des promotions
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un magasinier H/F. Vous aurez pour principales mission de répondre aux demandes des clients, d'effectuer la réception et le stockage des marchandises, de gérer le transport ; suivre les commandes fournisseurs et effectuer les relances en cas de retard, d'"effectuer du déchargement de camion, de contrôler les bons de livraisons Première expérience en gestion de stocks impérative Connaissance du pack office et de la messagerie . Caces catégorie F

Vos missions:
surveillance,
ronde de nuit,
changes,
préparation du petit déjeuner... Vous travaillerez de 19H15 à 07H15 (horaires en 12h00) et un week-end sur trois.

Vous travaillerez de jour Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents. Horaires en 12h00 ; 1 week-end sur 3. CDD de 6 mois renouvelable.

Au sein de nos entrepôts, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Activité et gérez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires) : Vous managez votre équipe : vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, performance, qualité, propreté, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs) dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs. Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité. Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés. Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client. Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée et de l'adhésion de votre équipe autour de l'objectif : la satisfaction de notre client. Vous vous adaptez aux imprévus. Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail mis à disposition de votre équipe (matériel, engins, équipements) et à la propreté de l'environnement de travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique. Vous aimez organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. Vous êtes rigoureux, responsable et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance de l'outil Reflex est un atout).

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

Au sein du SSIAD d'Illiers-Combray vous réaliserez au domicile des usagers du SSIAD des soins d'hygiène et de confort. Horaires : 6h45
14h09 // Deux horaires de coupures par mois. Véhicule de service mis à disposition.

En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous :
surveillez l'état des résidents et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne
réalisez des soins d'hygiène
assurez les soins du quotidien, de confort et bien-être
participez à la distribution des repas

Vos missions : Manutention des marchandises : Charger et décharger les produits à l'aide des chariots élévateurs 1B et 5. Stockage et rangement des produits dans les racks et zones de stockage. Gestion des inventaires : Participer à la gestion des stocks et effectuer des contrôles réguliers. Préparation des commandes : Assurer la préparation des produits pour l'expédition selon les consignes de travail. Veille à la sécurité : Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le site. Votre profil : CACES 1B + 5 à jour obligatoire. Expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique. Sens du détail et rigueur dans la gestion des stocks. Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Dynamisme, réactivité et autonomie.

L'Infirmier(e), exercera notamment les missions suivantes :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Organiser et planifier les activités du service soins
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, . Il (elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s en lien avec l'infirmière coordinatrice.
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Rémunération calculée conformément à la Convention Collective et selon expérience

FAPEC , entreprise familiale de 60 ans, fabricant industriel de mobiliers d'agencement et de PLV multi matériaux
métal/bois/laque/peinture époxy/verre/plastique, avec un effectif de 155 personnes, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE confirmé(e). Les machines sont réparties en 4 ateliers distincts :
Tôlerie (robots de pliage, découpe laser de tôle et de tube, etc.)
Menuiserie (centres d'usinage à commandes numériques)
Chaîne de Peinture automatisée,
Finition. Principales missions :
établir le planning des actions préventives et correctives,
réagir en cas de panne grave et résoudre le problème,
gérer les relations avec les fournisseurs (constructeurs ou fournisseurs de pièces détachées et d'outils, etc.)
contrôler les interventions réalisées, gérer le budget Maintenance,
etc. Salaire déterminé selon profil du candidat Primes (13ème mois, assiduité, etc)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client spécialisé dans la conception et la production d'emballages en carton et de papier sur mesure, un régleur industriel H/F. Pour ce poste, vos missions seront les suivantes :
Préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires
Assurer les différents réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats
Contrôler l'alimentation des trois lignes de production dont vous serez chargé
Communiquer avec les responsables de services en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
Constituer la supervision et la conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs
Vérifier les formats de conditionnement
Effectuer des prélèvements pour la composition des dossiers de production tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Investiguer et rechercher des solutions liées aux dysfonctionnements
Garantir la propreté et le rangement du matériel et de votre poste de travail Poste à pourvoir dès que possible, en intérim. Horaires : En 3x8 (quinzaine tournante
1 week-end de 3j / tous les 15jours) Rémunération : 11.88 euros brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler à ce poste, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacté(e) par l'agence pour un entretien. Une expérience similaire est attendue pour prétendre à ce poste. L'entreprise est prête à former aux process internes, cependant, vous devez avoir une logique de montage et donc être à l'aise avec les travaux manuels et techniques (avoir déjà une expérience confirmée dans l'industrie). L'entreprise attend une personne patiente et réfléchie sur ce poste.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion et manutention intégrée contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.***Utilise ses CACES 1B/3/5 pour la réception et l'expédition des marchandises.***Charge et décharge des camions.***Contrôle les marchandises à la réception***Prépare les commandes et gère les stocks.***Assure le rangement et l'organisation de l'entrepôt.***Respecte les normes de sécurité et de qualité.***Conserve son espace de travail propre et rangé afin de faciliter la circulation. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique et devenez un atout indispensable en tant que Cariste 1B/3/5 ! Votre expertise sera valorisée pour assurer la gestion efficace des marchandises avec précision et engagement.***Titulaire des CACES 1B/3/5 en cours de validité.***Rigoureux***Organisé***Autonome et capable de travailler en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Description du poste : Tes missions seront les suivantes :***Stocker, charger et préparer les commandes.***Conduite des chariots nécessitant un CACES 5/5+***Conditionnement et chargement des palettes dans la remorque.***Respecter les emplacements et le circuit de préparation.***Maîtrise des déplacements et descente des palettes vers l'emplacement prévu. Description du profil : Tes principales qualités :***Expériences exigé***Gestes et postures de manutention***Principes de la relation client***A l'aise avec l'outil informatique***Etre polyvalent***Respect des règles de sécurité

L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes recherche un.e Pharmacien.ne Gérant.e de la PUI pour le SMR et la MAS de Beaurouvre. Le SMR de Beaurouvre est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques, des affections de l'appareil locomoteur, et des poly pathologies de la personne âgée, avec un capacitaire de 97 lits en hospitalisation complète et 15 places en hospitalisation de jour. Au sein du même bâtiment, une Maison d'Accueil Spécialisé de 20 places accompagne des résidents en situation de handicap liée à une pathologie neurodégénérative. Situé à Illiers-Combray, à 30 km au sud de Chartres, l'établissement évolue dans un cadre arboré et verdoyant, au cœur de l'Eure et Loir. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos Missions : En conformité avec la réglementation, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux.
Vous êtes accompagné.e au quotidien par 4 préparatrices en pharmacie (2.7 ETP)
Vous êtes en relation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux.
Vous êtes acteur.trice de la démarche qualité et gestion des risques.
Vous participez aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires.
Vous êtes membre du CODIR.
Vous assurez la coordination de l'approvisionnement d'un établissement SMR partenaire de 46 lits situé à quelques kilomètres de notre établissement. Diplôme : Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale, ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie. Vous êtes inscrit.e au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré.e à l'ARS dans le répertoire ADELI. Conditions particulières : Poste en CDI Temps plein 39h / semaine
du lundi au vendredi. À pourvoir : dès que possible Convention collective Sécurité Sociale, rémunération selon profil sur 14 mois, complémentaire santé, RTT, intéressement

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur : Responsable d'atelier Dry H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe. Vos missions principales :
Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique.
Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks.
Gérer les aléas de production et mettre en œuvre des actions correctives.
Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels.
Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome.
Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement.

Notre agence Adéquat de BEAUGENCCY recrute des nouveaux talents : MONTEUR (F/H) Missions : Réaliser le câblage électrique de la base vie, et le raccordement des équipements (micro-ondes, prises de courant, climatisation, panneaux solaires) Raccorder les équipements gaz (frigo, plaque cuisson, chauffe-eau, groupe électrogène gaz) Installer les meubles (table, bancs, cloison, douche, vestiaires, sanitaires) Raccordement en eau des équipements (évier et douche), Branchement du faisceau routier. Profil : Profil bricoleur, manuel, lecture de plan, réfléchi, minutieux, travail sur série unitaire. 35h par semaine : Lundi au Jeudi 8H 12H 13H 16H45 Vendredi : 8h-12h. Salaire 12€BRUT Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur soudeur ou une future soudeuse pour intégrer une de nos entreprises adhérentes situé à Marboué proche Châteaudun À partir d'un plan, le soudeur assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Ces pièces de tout type vont ensuite dans des avions, des voitures, du mobilier... tout autour de nous a un lien avec la soudure ! Il peut travailler dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, agroalimentaire, automobile etc ... Profil recherché Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes créatif Vous avez envie d'apprendre Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Marboué proche de Châteaudun Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Appétence pour le travail manuel Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Nous recherchons pour le compte de notre client,un soudeur (F/H).Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine. Vous aurez pour missions : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé. Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis. Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier. 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social. Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe. Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs. 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés. Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement. Garantir le rendement de transformation du blé. Appliquer la démarche d'amélioration continue. Horaires : 35h / semaine Salaire : 43K€ brut Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Axereal Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Rattaché au Responsable des opérations, vous avez pour missions principales :
gérer la marchandise
Superviser les activités des ateliers de fabrication,conditionnement et logistique
Respecter les règles de sécurité et hygiène
garantir le réalisation des objectifs
Gérer les aléas et identifier les causes
Vérifier la disponibilité des matières 1eres
Manager, encadrer, animer une équipe
Assurer la montée en compétences
Réaliser les plannings
Effectuer des entretiens
Suivre et améliorer la productivité des lignes
Garantir le rendement Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous possédez une expérience en management idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain.

Nous recherchons pour le compte de notre client,un responsable d'atelier DRYRattaché au responsable des opérations,vous avez pour tâches principales:
Gérer la production
Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique.
Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé
Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives
Garantir la disponibilité des matières premières
Garantir le programme de nettoyage
Manager, encadrer et animer une équipe
Assurer la montée en compétences des collaborateurs
Réaliser des plannings du personnel
Effectuer les entretiens individuels
Suivre,maintenir et améliorer la productivité

Description du poste : Rattaché au responsable des opérations,vous avez pour missions principales:
Gérer la production
Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique.
Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé
Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives
Garantir la disponibilité des matières premières
Garantir le programme de nettoyage
Manager, encadrer et animer une équipe
Assurer la montée en compétences des collaborateurs
Réaliser des plannings du personnel
Effectuer les entretiens individuels
Suivre,maintenir et améliorer la productivité Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et plus et avoir au moins 5 années d'expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un très bon communiquant

Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS, dans le cadre du projet d'établissement, vous :
Contribuez à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et coordonnez les actions des équipes.
Collaborez avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée.
Participez à la tenue du dossier de soins par les transmissions dans le système d'informations médicales.
Assurez les missions d'observation, d'évaluation et d'orientation notamment pour les séjours temporaires.
Coordonnez les projets personnalisés des personnes accueillies.
Instaurez une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes.
Favorisez l'inclusion sociale de la personne accueillie.
Agissez ou communiquez au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Participez aux réunions diverses (réunions de services, projet personnalisé, réunions des instances de l'établissement.)
Collaborez à l'accueil et la formation des stagiaires et des nouveaux salariés.
Participez à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité.
Participez à la communication auprès des familles et des prestataires extérieurs.
Organisez et coordonnez des activités éducatives en individuelles.
Proposez et animez des activités culturelles, sportives, ludiques et sociales et des projets d'activités adaptées aux souhaits des personnes. Profil recherché Vos compétences
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché(e) aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues).
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve d'empathie, de respect, de discrétion et de dignité ;
Vous êtes patient(e) et tolérant(e).
Vous avez une capacité d'adaptation ;
Vous êtes autonome et capable d'initiatives ;
Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de prioriser ;
Vous disposez de capacités rédactionnelles ;
Vous savez gérer d'éventuels conflits ;
Vous êtes dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Votre formation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Informations complémentaires
Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT
Horaires continus (7h48 par jour)
Amplitude horaire : 8h30 / 20h
Travail 1 Weekend sur 2 Poste à pourvoir pour le : 1er novembre Organisme/Etablissement : UGECAM CENTRE / MAS de Beaurouvre Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 5E

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance située à Marboue. Ce poste en CDI, proposé avec un salaire attractif entre 28 000 et 32 000 euros annuels, est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un environnement industriel dynamique. Les principales missions du poste incluent :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les lignes de production.
Analyser les causes de dysfonctionnement et mettre en place des actions correctives.
Assurer le suivi et l'entretien des installations électriques, mécaniques et automatisées.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir une disponibilité optimale des équipements. Horaires en 3x8 Ce poste demande une grande rigueur et une forte capacité d'analyse. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques et de production. Le poste est basé à Marboue et nécessite une disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des horaires réguliers. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation technique de type Bac +2 (BTS ou DUT) en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou toute autre formation équivalente. Une première expérience en maintenance industrielle est requise, idéalement dans un environnement de production. Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes :
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
Bonne connaissance des installations mécaniques, électriques et automatisées.
Capacité à analyser des pannes et à intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
Connaissance des normes de sécurité et respect des procédures internes.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en informatique, notamment pour la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Nous recherchons une personne réactive, proactive, dotée d'un bon sens du relationnel et capable de prendre des décisions rapidement. Une expérience dans le secteur de l'industrie est un atout majeur, mais la motivation et la volonté d'apprendre seront des critères déterminants.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue?) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8 Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Niveau de base Excel, Word, utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités. Avantages: Prime collective et individuelle d'objectifs, intéressement-participation, titres restaurant, CIE Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSE / CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 PROFIL :

Description du poste : Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations, vous pilotez la production avec une équipe de 15 personnes ainsi que 2 agents logistiques. Vos missions :
Superviser les activités des ateliers de fabrications, de conditionnement et logistique dans les respects des règles de sécurités, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts.
Vous êtes garant de la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé.
Gérer les aléas de production et piloter les actions correctives nécessaires
Collaborer au quotidien avec les services annexes : Maintenance Sécurité Qualité Supplly-chain
Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis
Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Vous travaillerez en temps complet du Lundi au Vendredi Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Description du profil : Vous êtes impérativement diplôme d'un BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master) Expérience requise de 3 ans dans le domaine de l'industrie Alimentaire et dans le domaine du management Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant

Vous recherchez un nouveau défi en tant que Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client, une société située à Marboue, spécialisée dans le secteur de l'ingénierie et de la technique. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable SSE pour assurer la gestion des enjeux de sécurité, santé et environnement au sein de ses équipes. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de définir, mettre en oeuvre et suivre la politique de sécurité et d'environnement de l'entreprise, tout en veillant à la conformité aux normes légales et réglementaires en vigueur.
Assure l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels.
Partage, applique et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés
S'assure que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité.
Délivre une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour
Met en place et pilote un programme de protection des installations
S'assure du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière
Gère l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base)
Anime le GT SSCT
Assure l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires   Management direct de 2 collaborateurs (1 ingénieur et 1 alternant). Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 45 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience et des qualifications. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en SSE sera un atout majeur dans la réussite des projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expertise en gestion de la sécurité, de la santé et de l'environnement. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Diplôme Bac +5 en sécurité, environnement ou domaine similaire (ou expérience équivalente).
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Maîtrise des normes et réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
Capacité à analyser les risques et à mettre en place des actions préventives adaptées.
Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Excellentes qualités de communication pour sensibiliser et former les collaborateurs sur les enjeux SSE.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. La maîtrise de l'anglais technique sera un plus, tout comme une première expérience en gestion d'équipes. Ce poste requiert une personnalité proactive, capable de prendre des initiatives et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité et environnementales. Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 13 euros /an Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation.
Excellentes capacités d'écoute et de communication
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien
Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Blandainville 28120 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
à partir du 1er janvier pour plusieurs mois. Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: contrat
Salaire: 13 euros /an

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 13 euros /an Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation.
Excellentes capacités d'écoute et de communication
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien
Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Blandainville 28120 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 10 au 21 novembre Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations, vous pilotez la production avec une équipe de 15 personnes ainsi que 2 agents logistiques. Vos missions :
Superviser les activités des ateliers de fabrications, de conditionnement et logistique dans les respects des règles de sécurités, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts.
Vous êtes garant de la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé.
Gérer les aléas de production et piloter les actions correctives nécessaires
Collaborer au quotidien avec les services annexes : Maintenance Sécurité Qualité Supplly-chain
Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis
Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Vous travaillerez en temps complet du Lundi au Vendredi Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Vous êtes impérativement diplôme d'un BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master) Expérience requise de 3 ans dans le domaine de l'industrie Alimentaire et dans le domaine du management Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant

Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales :
Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production.
Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines.
Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production.
Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs)
Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions.
Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance.
Assurer l'entretien et l'état des outils de travail.
Accompagner et former les nouveaux arrivants.
Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.

Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Cariste 1B
3
5 (H/F) Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Manipuler les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3, 5 selon poste). Contrôler les produits et signaler les anomalies. Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Titulaire d'un ou plusieurs CACES R489 (1B, 3, 5) en cours de validité Expérience souhaitée en industrie, logistique ou en entrepôt Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous disposez d'un bon esprit d'équipe

Prêt(e) à transformer des vies en devenant Infirmier(e) en HAD au sein de notre établissement?Rejoignez un établissement de soins à domicile pour apporter votre expertise et compassion à nos patients au quotidien- Assurer la coordination des soins avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire- Réaliser les soins infirmiers prescrits en veillant au bien-être des patients- Participer à l'évaluation des besoins de santé des patients et à l'élaboration du plan de soins- Eduquer et informer les pat

Description du poste : Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP type soudeur/chaudronnier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez le port de charges.

Description du poste : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue?) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8 Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Niveau de base Excel, Word, utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités. Avantages: Prime collective et individuelle d'objectifs, intéressement-participation, titres restaurant, CIE Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSE / CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client est une maison d'accueil située à BLANDAINVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental est au cœur des préoccupations, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en MAS ? Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez au bien-être des personnes accueillies en assurant une prise en charge globale et bienveillante.
Accompagner les résidents dans les soins corporels en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs acquis
Veiller à l'hygiène de l'environnement des personnes accueillies et à l'entretien du matériel
Collaborer avec l'infirmière pour surveiller et transmettre les modifications de l'état des résidents
Participer à l'élaboration de protocoles de qualité et à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer une communication de qualité avec les résidents et leur entourage en intégrant l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 33/jours
Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique

L'UGECAM CENTRE recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisée de Beaurouvre attachée au centre de réadaptation fonctionnelle situé près de Chartres. Cet établissement comprend 97 lits spécialisés et un pôle ambulatoire de 15 places de jour. La maison d'accueil spécialisée bénéficie d'un agrément de 20 places, dont 16 places d'accueil permanent, 4 places d'accueil temporaire. Missions/Activités : Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS et sous la responsabilité de l'infirmière dans le cadre du projet d'établissement, vous collaborez avec l'infirmière :
Accompagner la personne dans les soins corporels et dispenser les soins de confort
Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie
Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée
Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Favoriser l'inclusion sociale de la personne accueillie
Co animer les activités culturelles, sportives, ludiques et sociales
Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes
Participer à l'élaboration et au suivi des différents projets personnalisés mis en place ainsi qu'à leur évaluation en lien avec la personne accueillie et sa famille
Etre co-référent d'un ou deux résidents
Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif
Agir ou communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer à la formation des stagiaires Aides-soignants et des nouveaux embauchés
Contribuer au développement de la qualité Informations complémentaires : Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 3 (215) Rémunération annuelle : 28675 € (sur 14 mois, inclus la prime ségur) Compétences :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues) ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Description du poste : Comment l'idée de contribuer au rétablissement des patients en tant qu'Infirmier(e) de Centre de Rééducation vous inspire-t-elle ? Dans un centre de rééducation, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers spécialisés en soins de suite.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) dans les soins en centre de rééducation.
Assurer des soins infirmiers de qualité en environnement de soins de suite
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Faire preuve d'empathie et d'écoute pour un accompagnement patient centré
Travailler efficacement en équipe interdisciplinaire pour une prise en charge globale Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Quelles missions inspirantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F/H) en centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurerez des soins infirmiers au sein d'un service de soins de suite.
Vous dispenserez des soins personnalisés aux patient(e)s pour favoriser leur rétablissement et leur autonomie
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins des patient(e)s
Vous veillerez au respect des protocoles de soins et à la mise à jour des dossiers médicaux Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier de soins de suite autonome et empathique, prêt à rejoindre un centre de rééducation dynamique.
Capacité à prodiguer des soins infirmiers de qualité, conformément aux protocoles médicaux en vigueur
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'initiatives
Bonne communication avec les patients et leurs familles, assurant un environnement de confiance
Diplôme d'État d'Infirmier requis, validant les compétences professionnelles nécessaires au poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s'épanouir.Comment l'idée de contribuer au rétablissement des patients en tant qu'Infirmier(e) de Centre de Rééducation vous inspire-t-elle ? Dans un centre de rééducation, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers spécialisés en soins de suite.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.