Offres d'emploi à Custines

La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés
horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP
la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h

MISSION GENERALE : Le Chargé de Facturation émet les factures et gère les travaux liés concernant les activités d'une dizaine d'établissements de l'association. Il a plus particulièrement en charge les opérations de :
facturation et suivis lié,
déclarations et attestations réglementaires diverses liées au chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES : (Liste non exhaustive et non contractuelle) Facturation :
Génération des facturations inter-établissements.
Génération des facturations clients.
Génération des facturations usagers.
Génération des écritures comptables depuis les systèmes d'informations Métiers. Suivi des règlements clients :
Suivi des délais de règlements clients.
Relances clients/recouvrement. Déclaration et attestations associées :
Déclaration de douanes.
Déclaration diverses liées au chiffre d'affaires (assurance, unités bénéficiaires,.). COMPETENCES REQUISES : Niveau de formation : Formation en comptabilité/gestion de niveau minimum Bac +2 (ou expérience significative sur poste similaire). Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Bonne connaissance des systèmes d'information comptable (Connaissance de Compta First souhaitée). Maîtrise des systèmes d'information métiers de facturation (Connaissance de CEGID appréciée). Compétences de savoir-être : Rigueur Autonomie Bon contact client Respect de la confidentialité Sens de l'organisation et du travail en équipe

La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse, Sports, Culture, Loisirs, Educatif. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée. Sens de l'écoute, de la communication et du service public. Connaissance de la réglementation ERP et des procédures d'entretien. Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Organisation et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions d'exercice : Temps de travail : 35h hebdomadaires (lundi-vendredi), avec possibilité de travail le week-end ou en soirée selon les événements. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire. Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 03 novembre 2025. La date de recrutement est le 10/12/2025.

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste :
Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?
Amplitude : 08h00-20h00
Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste :
Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?
Amplitude : 08h00-20h00
Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Jacques Callot recrute en CDD pour une durée minimale de 3 mois : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire selon grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
Saisie des comptes rendus médicaux
Facturation des actes effectués
Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages :
Mutuelle
Titres restaurants
Participation au Transport
Réductions Tarifaires CSE Programmation :
Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications :
13ème mois
Intéressement Envie de présenter votre candidature ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, située à Custines .Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions dans un environnement tri-température. Vous contribuerez ainsi à la fluidité des flux de marchandises et à la satisfaction des clients. Horaire de travail
Agent de quai de jour : Vous travaillerez de 10h à 18h et le samedi de 7h à 14h, avec des missions centrées sur le chargement et le déchargement des camions. Ces postes sont proposés en contrat intérim. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les variations de rythme et de température.
Rigueur : Nécessaire pour assurer la précision dans le chargement et déchargement des marchandises. Compétences techniques :
**CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A , 1B et 3: Une compétence clé pour la manipulation sécurisée des équipements.
Préparation de commandes : Pour garantir l'efficacité et la rapidité des opérations.
Contrôle des commandes : Pour assurer la qualité et la conformité des expéditions.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur tertiaire ? Notre client recrute un Agent de Bascule
Secrétaire (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique au cœur des activités administratives. En tant qu'Agent de Bascule, vous serez le premier interlocuteur auprès des visiteurs et des équipes. Vos missions consisteront à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique auprès des clients, visiteurs et collaborateurs
Gérer la bascule, ( l'entrée et à la sortie des chargements et déchargements)
Effectuer la saisie de données dans les outils dédiés
Suivre la production et réaliser un reporting régulier
Gérer le suivi administratif des intérimaires
Organiser et coordonner les visites de site
Réaliser diverses tâches administratives en relation avec les besoins du service Profil recherché Débutant accepté, une connaissance dans le domaine de la bascule ou du secteur logistique serait un atout. Les compétences attendues pour ce poste sont :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel
Bonne capacité de mémorisation et d'adaptation
Sens de l'accueil et du service
Rigueur dans le suivi et la saisie des informations
Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et discrétion professionnelle Les avantages :
Rémunération de 1900€ brut par mois
Prime d'assiduité variable de 100€ Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos qualités relationnelles et organisationnelles feront la différence ? Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans un poste à responsabilités.

Super Offre d'emploi
Agent de Bascule / Secrétariat F/H Lieu : Dieulouard (54) Prise de poste : Dès que possible Salaire : 1900 EUR brut mensuel + prime d'assiduité de 100 EUR (variable) Synergie recrute pour son client, acteur majeur du recyclage et de la gestion des déchets en France, un(e) Agent de Bascule F/H.?? Vos missions principales : Vous êtes au coeur du fonctionnement du site, en lien avec l'exploitation, l'administration et le service QSE. ?? Bascule (70% du temps)
Accueil physique et téléphonique des transporteurs et visiteurs
Gestion des entrées et sorties de chargements / déchargements (formation assurée)
Saisie et suivi des données de bascule Administratif / Secrétariat (10%)
Suivi de la production et élaboration de reportings
Gestion administrative des intérimaires
Traitement de diverses tâches de secrétariat ? Qualité, Sécurité, Environnement (5%)
Suivi documentaire QSE
Participation à la gestion des protocoles de sécurité, des visites de site et des formations internes ?? Ressources Humaines (10%)
Suivi de la présence des intérimaires
Contribution au bon déroulement administratif RH sur site Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et prêt à vous investir pour de la longue durée ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes
Accueil des clients
Prise de commandes et renseignements
Emballage des produits
Encaissement
Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice :
Accueille les enfants
Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir)
Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant).
Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli.
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice :
Accueille les enfants
Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir)
Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant).
Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli.
Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et des élus locaux, vous serez chargé de coordonner les services périscolaires et extrascolaires et d'en assurer la gestion administrative. Missions : Gestion du personnel :
Création des plannings de travail annualisés des agents et gestion des heures complémentaires
Assurer l'encadrement des directeurs et animateurs de site
Gérer le suivi des formations des agents (hygiène, sécurité.)
Former les stagiaires BAFA
Evaluer les agents lors d'entretiens annuels
Accompagner les directeurs dans la gestion des équipes au quotidien (remplacements, absences, conflits)
Organiser des réunions d'équipe Gestion des services périscolaire et extrascolaire :
Concevoir et suivre le Projet Educatif Territorial, les projets pédagogiques et les projets d'animation
Suivi des déclarations à la SDJES via la Téléprocédure des Accueils de Mineurs
Veiller au respect de la réglementation des ACM en vigueur
Assurer le lien avec les directrices des écoles
Intervenir dans les relations avec les familles en cas de grosses difficultés ou conflits, résoudre les problèmes de discipline avec les enfants
Gérer les inscriptions sur le logiciel dédié
Gérer la facturation mensuelle des services
Suivre les lignes budgétaires
Participer aux réunions intercommunales
Animation du Conseil Municipal d'Enfants Gestion administrative :
Gestion des inscriptions scolaires
Organisation des fêtes et cérémonies locales Tissu associatif :
Favoriser la dynamique associative
Analyser les besoins
Soutenir et coordonner les associations locales
Participer aux manifestions en proposant des animations à destination des jeunes

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Le Centre Jacques Callot recrute en CDI : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire selon grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
Saisie des comptes rendus médicaux
Facturation des actes effectués
Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, votre capacité à suivre un rythme dynamique vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages :
Mutuelle
Titres restaurants
Participation au Transport
Réductions Tarifaires CSE Programmation :
Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications :
13ème mois
Intéressement Envie de présenter votre candidature ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à déposer sur le site France Travail

Dans le cadre de l'ouverture d'un 3ème établissement courant octobre, nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 35h/semaine pour rejoindre notre équipe à Malzéville centre. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir. Vous avez une première expérience de 6 mois minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie pâtisserie. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.

poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute :
Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de :
Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales.
Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels.
Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées
Coordination des actions du projet social.
Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ».
Gestion administrative et financière.
Lien avec les organes de gouvernance.
Encadrement d'équipe.
Engagement en tant que permanent(e) Francas. Lieu de travail Poste basé à Frouard (54390) Profil recherché Diplôme requis : DEJEPS Bonnes connaissances des politiques sociales et enfance-jeunesse. Maîtrise du projet des Francas et des dynamiques territoriales. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Compétences avérées en coordination de projet, gestion d'équipe, travail en réseau. Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, force de proposition. Permis B exigé. Conditions d'emploi : Contrat : CDD à temps complet
remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) (durée minimale d'un mois) Rémunération : Groupe F, Coefficient 350 de la CCN Éclat, soit un salaire mensuel brut de 2 463,44 €. Période d'essai : 4 jours Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation : Par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle À l'attention de Monsieur Cyril Ledoux 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY Par e-mail : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien. Poste à pourvoir dès que possible.

poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité

Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning) 35 heures

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès que possible à CARREFOUR BOUXIERES-AUX-DAMES. Principales missions :
Accueil & encaissement : accueillir les clients avec professionnalisme, gérer les opérations de caisse (encaissement, rendu monnaie, gestion des bons de réduction, etc.).
Mise en rayon & facing : approvisionner les rayons, assurer la bonne présentation des produits (facing), contrôler les dates de péremption et le bon étiquetage.
Drive : préparer les commandes clients passées en ligne, assurer leur qualité et rapidité de traitement.
Polyvalence en rayon : intervenir ponctuellement au point chaud (cuisson, mise en place des produits boulangers) et au rayon fruits & légumes (tri, mise en rayon, entretien de l'espace). Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00
20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Pris de poste le 27 octobre 2025. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Champ-le-Boeuf, la Sapinière et Colombey-les-Belles. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience

SOL PRO, Société de Nettoyage créée en 2016, recherche pour différents locaux un(e) agent d'entretien sur le secteur de FROUARD. Vous devrez être rigoureux, autonome, souriant, avec de l' expérience dans le nettoyage de locaux. Vos tâches :
Aspirer et nettoyer les sols
Poussières sur les surfaces de bureaux
Désinfection des sanitaires et les points de contact
Vidage des poubelles
Entretien journalier des locaux Les horaires , principalement les soirs à partir de 16h30 jusque 19H. Possibilité de modifier selon votre planning. Vous voulez rejoindre notre équipe ? Contactez Mme Munier Christelle au 06.43.92.91.36 Contrat CDD / CDI à pourvoir de suite.

Missions : Sous la responsabilité des directions des services respectifs, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires
Profil : Formation de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour :
La réception des marchandises,
Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif,
La gestion des écarts,
La mise en stock informatique et physique,
La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Vous n'avez pas de contrainte concernant le port de charge. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30
22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un opérateur usinage H/F à Maxéville (54320) en CDI.
Assurer l'usinage des pièces plastiques selon les spécifications techniques
Contrôler la qualité des pièces usinées
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Travailler en équipe pour garantir la performance globale du service Modalités du poste:
Intitulé: Opérateur Usinage
Lieu: Maxéville
54320
Type de contrat: CDI
Rythme horaire : 3*8
Rémunération: taux horaire négociable, 13eme mois, prime de vacances, panier repas, indemnité kilométrique... Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études: CAP/BEP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur usinage.

Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un assistant de gestion administrative (H/F) à 70%
24h30 / semaine en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes:
facturation et suivis liés
déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70%
24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire.
Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne.
Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ;
Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ;
Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Veiller au port des EPIs ;
Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications
Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique.
Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires :
Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée
Horaire du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00
Tickets restaurant
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

On cherche un(e) passionné(e) du montage qui souhaite mettre ses mains (et son esprit logique !) au service de produits de qualité Ta mission, si tu l'acceptes :
Transformer des composants en vrais produits finis prêts à briller
Lire et décoder des plans et consignes comme un(e) pro
Assembler, visser, trier, coller, tester bref, donner vie aux produits
Veiller à la qualité et à la sécurité à chaque étape
Emballer et préparer les produits comme un cadeau pour nos clients
Et pourquoi pas partager ton savoir avec les nouveaux arrivants Horaire :
Différents horaires de journée (6H-13H35/7H30-15H/8H30-16H) + indemnités déplacement
2*8 (5h 13h/13h 21h) + prime de 17EUR par j + indemnités déplacement 3.30EUR + paniers repas 7.30EUR Ce qu'il te faut pour réussir :
De la rigueur, de la dextérité et une bonne dose de curiosité
L'envie de travailler en équipe et d'apporter tes idées
Savoir lire et comprendre des plans
Et surtout, l'envie de contribuer à des projets utiles
----> BTS ELECTROTECHNICIEN est un + !!

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Encadrer et organiser le travail des accueillants
Mettre en Å“uvre le projet de vie des lieux d'accueil
Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste :
Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil :
Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
Maîtrise de la méthodologie projet
Aptitudes à manager et animer une équipe
Capacité d'analyse, de prise de recul
Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun
Rosières.en.Haye
Saizerais, Frouard
Marbache
Pompey). Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (h/f) avec des notions en serrurerie-métallerie souhaitées, pour renforcer son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques (DST). Vos compétences seront mises à profit pour des missions essentielles au service de la collectivité, parmi lesquelles :
Intervenir de manière polyvalente au sein du service bâtiment et du centre technique municipal
Installer, entretenir et réparer portes, fenêtres, grilles, clôtures et autres éléments métalliques
Participer aux astreintes techniques et hivernales
Apporter un appui logistique à l'organisation des manifestations locales (montage de structures, sécurisation des sites, etc.). Profil 'bon bricoleur' Formation en métallerie-serrurerie appréciée Permis B exigé Permis C apprécié
Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des différents matériaux utilisés dans le bâtiment Savoir-faire Capable de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques sur les bâtiments, équipements et espaces publics Maitrise des techniques de métallerie-serrurerie souhaitée Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques souhaitée Savoir-être Rigueur Esprit d'équipe Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice
Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30
Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine
Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d'astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l'animateur-trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s'inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il-elle exerce son activité pour l'association PEL Familles Rurales sur l'ensemble des 15 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy. Activités :
Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet
Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire
Rassembler les jeunes, les associations, les élu-e-s, les parents autour d'activités communes
Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire
Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d'activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération Compétences :
Connaître le public 12-25 ans
Connaître la méthodologie de projet
Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
Savoir s'adapter à son public
Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux
Savoir animer un groupe de jeunes
Avoir une expérience du milieu rural Formation : Diplôme de la jeunesse et de l'éducation populaire (BPJEPS-DEJEPS) Conditions : Poste basé à Loisy, permis B indispensable 35 heures par semaine Salaire de base 2018€ brut/mois Travail en soirée et week-end Prise de fonction dès que possible CDI

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) sur le secteur de Bouxières aux DamesVOS MISSIONS :
préparation et distribution du courrier (tournée voiture, vélo, ou pied)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.PERMIS B obligatoire depuis plus de 2 ans.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires à définir, travail le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir jusque fin décembre.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.

Notre client est une industrie. À propos de la mission Activités principales Usineur:
Prendre connaissance des objectifs de production et le réaliser
Vérifier les machines avant mise en fonctionnement
Effectuer les réglages (outillages et pièces) et lancer l'usinage
Contrôler les pièces réalisées en simulation et en utilisant les moyens de contrôle nécessaires
Vérifier la validité des moyens de contrôle Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF
+ Paniers
+ Indemnités km Profil recherché
Connaissances professionnelles pratiques et théoriques de l'usinage
Connaissance en lecture de plan
Habilité pour réaliser les activités d'ébavurage
Connaissance des différents processus de fabrication
Capacité à travailler équipe
Capacité à organisateur l'activité
Capacité à communiquer
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation en fonction des priorités
Expérience : Au moins 6 mois

Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace.
Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues.
Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe des responsables de service vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) :
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant, en tenant compte du projet initial et de ses actualisations.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, habillage, repas), en veillant à leur confort, leur bien être et leur autonomie.
Favoriser la communication, l'expression et la relation, dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Maintenir et renforcer le lien avec les familles, en cohérence avec le projet personnalisé. Suivi médical et paramédical :
Dispenser et administrer les traitements médicaux prescrits, dans le respect des protocoles en vigueur.
Aider aux déplacements et à la mobilité physique des enfants, en garantissant leur sécurité et leur confort. Prévention, coordination et dynamique d'équipe :
Contribuer à la prévention des risques et au maintien de la sécurité des personnes accueillies.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions, aux formations et aux temps d'échanges.
Assurer la transmission des informations, faire preuve de capacité d'analyse et rendre compte de son action dans une démarche de réflexion partagée et d'amélioration continue.
Utilisation des outils :
Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques, notamment le logiciel IMAGO Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, d'AMP ou d'AES. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs Capacité d'organisation, d'analyse et à rendre compte. Discrétion, adaptation, capacité d'écoute, patience Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Vos avantages : Un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rythme internat Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Des congés trimestriels supplémentaires Rémunération (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur l'implantation du Bassin de Pompey. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment les deux Quartiers Prioritaires de la Ville de Champigneulles et Frouard ainsi que sur le quartier des Vannes à Pompey et du Pré St Nicolas à Liverdun. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Contrat à Durée Déterminée de 24 mois maximum. Contrat évolutif. Éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale. Prise de poste : le 1er octobre 2025

ADECCO NANCY BTP recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les études de sols et de l'ingénierie des matériaux et ouvrages, un technicien JUNIOR polyvalent. Vous intégrerez la société dans le cadre d'une création de poste, au vu du développement rapide de l'entreprise. Voici les différentes tâches:
Contrôles et essais (éprouvettes, échantillons de sols)
Contrôles et prélèvement sur des éléments structurels lors de défaillances
Reporting
Assister votre supérieur lors des analyses en laboratoire Notre client souhaite intégrer une personne ayant une expérience dans le domaine du BTP, tel que dans les enrobés, les travaux publics ou dans le génie civil. Votre proximité avec le BTP, votre motivation et votre curiosité feront de vous un candidat sérieux à ce poste, avec toutes les chances d'intégrer cette société incontournable dans son domaine, au niveau national. Un diplôme dans le domaine du BTP serait un réel atout pour votre candidature. Si vous cherchez une réelle opportunité professionnelle avec de belles perceptives d'évolution, n'attendez plus, venez à notre rencontre ou postulez directement en ligne en cliquant sur JE POSTULE

Développer les compétences de professionnels de la restauration en situation de handicap : Accroître les bonnes pratiques en cuisine Accroître les bonnes pratiques en service en salle Epinal et Metz et autres lieux d'intervention possibles. Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours.

Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à
25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge

La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.

Vos missions :
Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier.
Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet.
Prospecter (biens et clients)
Établir l'estimation des biens
Organiser et réaliser les visites
Gérer les prises de mandat de vente ou de location
Préparer et mener les négociations
Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.

Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission :
Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur.
Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences :
Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures.
Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad)
Mécanique (résistance des matériaux)
vous concevez les structures métalliques en 3D
éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures
Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine

Acheteur (H/F) recherché pour un poste stratégique à Maxéville, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication électrique. LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur, afin de renforcer ses équipes. Ce poste en CDI, à temps plein, débutera au plus vite. En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus d'achat et la gestion des relations fournisseurs. Vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement, contribuant directement à la performance et à l'innovation de l'entreprise. Votre expertise en analyse de marché et gestion des fournisseurs sera mise à profit pour garantir la qualité et la compétitivité des produits. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique, où votre contribution sera valorisée et reconnue. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une solide expérience dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et possédez une expertise confirmée dans le domaine des achats. Compétences comportementales :
Négociation efficace : Vous savez convaincre et obtenir les meilleures conditions.
Communication claire : Essentielle pour des échanges fluides avec les fournisseurs et les équipes internes.
Gestion du stress : Vous restez serein-e et efficace même sous pression.
Esprit analytique : Vous analysez les données pour prendre des décisions éclairées.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Analyse de marché : Vous identifiez les tendances et opportunités pour optimiser les achats.
Gestion des fournisseurs : Vous entretenez des relations durables et productives.
MAITRISE SAP : Vous utilisez les systèmes de gestion pour améliorer l'efficacité.
Maîtrise Excel : Vous manipulez les données avec aisance pour des analyses précises.
Connaissance des contrats : Vous gérez les aspects juridiques des accords avec les fournisseurs.
Anglais courant Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera au cœur de l'innovation et de la performance. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe afin de participer au développement de son activité. Dans votre futur métier de Technicien(ne) Préleveur(se) en Hygiène Hospitalière, vous serez :
Acteur(trice) de la qualité et de l'hygiène dans les établissements de santé en respectant les modes opératoires prescrits par la réglementation.
Responsable de prélèvements d'eaux, de blocs opératoires (Airs et Surfaces), de dispositifs médicaux (Endoscopes), Dialyse.
Responsable de l'entretien de votre matériel de prélèvement.
Responsable de la bonne remontée d'information du terrain à vos collègues.
Afin de vous permettre de vous adapter à ce type d'environnement, nous vous accompagnons avec une formation initiale, qui vous permettra de connaître les bases de l'activité de prélèvement en hygiène hospitalière. Une formation sera à prévoir sur Aix en Provence (environ 15 jours) Qualifications
Vous aimez travailler sur le terrain et être en contact avec les clients et le personnel médical.
Itinérant(e), déplacement quotidien avec votre véhicule de service sur un périmètre de 2h autour de Nancy.
Flexibilité demandée sur ce poste car horaires très variables en fonction de la demande client et de son début d'activité.
Savoir être demandé: Adaptabilité, Autonomie et Capacité à organiser son emploi du temps de manière efficace, Esprit d'équipe, respect scrupuleux des protocoles de sécurité et d'hygiène.
Profil : Formation en microbiologie, biologie médicale ou domaines connexes. Informations supplémentaires
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Avantages : Tickets restaurants / Paniers repas ,CE, Mutuelle, Aide au logement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

Synergie a trouvé une super offre d'emploi ! Notre client est un spécialiste de la protection incendie. Lieu : Pompey (54) Type de contrat : Mission d'intérim (potentiellement renouvelable) Durée : Dès que possible et jusqu'au 11 novembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération : Heures supplémentaires rémunérées conformément à la législation en vigueur.Vos missions principales, effectuées en binôme :
Vérification et contrôle des systèmes de désenfumage.
Remplacement des cartouches défectueuses ou arrivées à terme.
Contrôles spécifiques des toitures en lien avec les installations de désenfumage.
Participation active à la maintenance préventive et corrective des équipements.
Garantir la conformité et la fiabilité des installations pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil :
Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, de la sécurité incendie ou un secteur similaire.
Habileté manuelle et sens du détail.
L'habilitation au travail en hauteur et/ou un CACES nacelle sont de gros atouts !
Autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez tenter l'expérience ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un vendeur et acheteur pour différents produits et domaines téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc... Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (jeux vidéo, ordinateurs, téléphones). avec une expérience en vente et/ou achat de produits électroniques. Vous avez des compétences en communication et négociation. Le sens du service client et de la relation commerciale. Débutant accepté avec une formation en interne et une période d'observation entreprise. veuillez vous inscrire via le lien de modalité de contact

- Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : 01/04/2026

Au sein du Pôle Solidarité, sous la Responsable du service emploi-insertion et relations entreprises, vous aurez pour missions principales d'accueillir et d'accompagner de manière individuelle et collective les publics de 16 à 25 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle et/ou professionnelle. Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteur associatifs. Réaliser des entretiens individuels. Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables. Orienter vers les acteurs compétents. Accompagnement vers l'insertion : Informer sur les dispositifs locaux (emploi, logement, santé, formation). Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Mobiliser le réseau entreprises de la ville. Élaboration de parcours individualisés : Construire et suivre un plan d'action avec le bénéficiaire. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Coordonner avec les partenaires et réorienter si nécessaire. Missions transverses : Co-animer la politique emploi municipale. Coordonner les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, etc.). Développer des ateliers collectifs et des projets d'insertion. Profil recherché : Formation : Bac+2 avec expérience similaire. Compétences : Connaissance des dispositifs socio-professionnels. Qualités relationnelles, pédagogiques et analytiques. Maîtrise des outils bureautiques et du travail en partenariat. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, empathie, sens des responsabilités. Candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 07 novembre 2025. La date de recrutement est le 10/12/2025

Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, réfectoire, cuisine, sanitaires, vestiaires
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la propreté générale du site Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 15 heures
Planning : du lundi au vendredi inclus de 17h30 à 20h30.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la propreté appréciée (mais non obligatoire)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Ponctualité indispensable Lieu : Maxéville (54320) Pour postuler, merci de nous contacter rapidement par mail

Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de :
Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons :
Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur QHSE F/H. MISSIONS : Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSEpour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous :
Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité
Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels)
Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance
Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements
Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles
Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses)
Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client)
Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau
Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures
Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence
Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE
Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement PROFIL : De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.

Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe. Ce que nous offrons : Contrat : 39 heures par semaine Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective. Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés. Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences. Vos missions : Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions. Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers. Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait. Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320).
Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques
Contrôler la conformité des installations réalisées
Effectuer les réglages nécessaires
Assurer la maintenance préventive des équipements
Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Idéalement une expérience dans le domaine de l'assemblage, de la mécanique automobile ou de la maintenance
Connaissances en lecture de plans
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise hyper dynamique et agréable, n'hésitez pas à postuler.

Offre d'emploi : Monteur Assembleur (H/F) Lieu : Maxéville (54)
Site industriel, spécialiste de l'éclairage public?? Missions :
Montage et assemblage de la partie haute des lampadaires sur établi ;
Utilisation et maîtrise des outils (tournevis, vissage, boulons, etc.) ;
Respect des process de contrôle qualité ;
Travail à forte cadence, tenu des cadences de production ;
Maintien d'un environnement propre, à l'échelle de l'atelier. ?? Conditions :
Horaires : du lundi au vendredi, 6h
15h
Rémunération : taux horaire au SMIC
Indemnité déplacement : 3,30?EUR brut/jour
Équipe en place, encadrement dynamique et structurant ? Profil recherché :
Expérience en assemblage mécanique/électromécanique industrielle, idéalement en éclairage public ou pièces techniques similaires ;
Bonne dextérité manuelle, sens de l'organisation et de la qualité ;
Maîtrise des outils industriels : tournevis standards et cruciformes, embouts, maîtrise de la visserie, boulonnage ;
Capacité à travailler en cadence, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Avantages :
Poste stable au coeur d'un acteur de référence dans l'éclairage public ;
Cadre de travail soigné et optimisé ; Ça vous intéresse ? Envoyez votre CV à nancy(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe engagée pour la performance, la qualité et le respect de l'environnement urbain grâce à un éclairage durable?!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est une industrie À propos de la mission Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Enroulement :
Régler le tour à enrouler : définir l'entraxe, diamètres des noyaux, nombre de fils par spire, nombre de spires, longueur des connexions, les arrêts de la machine, la vitesse du tour, la distance entre les mandrins, la tension et le type de fil
Placer les tourets de fils de cuivre isolés sur les axes du dévidoir
Démarrage de l'enroulement : la machine tourne et enroule les fils de cuivre
Placer et centrer les séparateurs (fibre de verre imprégnée de résine) entre les 2 navettes de la bobine pour permettre l'agglomération des deux parties de la bobine
Serrer les navettes puis scotcher pour que les bobines gardent leur forme pour les opérations suivantes
Sectionner la navette à l'extrémité des connexions avec une pince hydraulique pour la désolidariser des tourets de cuivres
Plier les connexions à 120°C
Dénuder les connexions et mesurer la résistance ohmique de la 1ere bobine
Remplir la fiche autocontrôle CE23 : vérification de la section du cuivre ; nombre de spires ; hauteur sur cuivre ; largeur de la partie droite de la 1ere bobine. Agglomération / Calibrage :
Chauffe de la partie droite dans un presse à agglomérer afin de calibrer les bobines et faciliter par la suite leur insertion dans le stator
Régler la machine selon les paramètres fournis par les méthodes (règle inférieure, noyau, règle supérieure, régler la hauteur, l'épaisseur)
Charger les bobines dans la presse
Chauffe suivant les différents cycles en fonction du cuivre utilisé (temps ; température) Dénudage :
Installation des brosses de dénudages dans la dénudeuse
Réglage de l'écartement entre les brosses pour un dénudage optimal (retrait de l'intégralité de l'émail et un minimum de cuivre)
Insérer chacune des bobines dans la dénudeuse et dans les 2 fentes (dénudage du plat et du champ) Nature et périmètre des responsabilités exercées :
Mise en oeuvre des modes opératoires répertoriés et instructions demandées
Assurer sa sécurité et celle des autres
Alerter et signaler toute anomalie
Appliquer et maintenir les standards 5S sur la zone de travail
Capacité à travailler en équipe
Capacité à effectuer un travail posté (2*8, 3*8, nuit, 5*8, VSD) Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF
+ Paniers
+ Indemnités km Profil recherché
Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel
Compétences mécaniques élémentaires
Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine
Connaissances électriques élémentaires
Connaissances en maintenance élémentaires
Expérience : Au moins 6 mois

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs électriques. Acteur au coeur de la transition énergétique, notre client est reconnu mondialement pour la qualité de ses produits. Ils sont les seuls en Europe à posséder une plateforme d'essais de 18 MW ! Dans le cadre de nouveaux projets, notre client doit renforcer son équipe de Techniciens d'Essais, qui jouent un rôle important pour assurer la fiabilité et la performance de leurs moteurs ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, acteur clé de la transformation du secteur énergétique. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets d'envergure, au sein d'une équipe dynamique et engagée pour l'avenir. Vos missions :
Préparer et paramétrer les bancs d'essais (transformateurs, réseaux 50/60Hz, câblages Haute et Basse Tension) ainsi que les équipements de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques).
Conduire les essais finaux sur les machines, y compris en présence client, et apporter un soutien technique en répondant à leurs interrogations.
Interpréter et analyser un large éventail de mesures : tension, courant, puissance électrique, température, vibration, isolement, pression acoustique. La sécurité est une priorité absolue. Vous devrez appliquer rigoureusement les exigences et procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) en vigueur. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'excellence technique ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Nous sommes à la recherche d'un talent doté des compétences suivantes :
Solides connaissances électriques générales (lecture de plans, réseaux BT et HT).
Notions élémentaires en mécanique vibratoire, équilibrage, fonctionnement des variateurs et transformateurs.
Maîtrise des appareils de mesures courants : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance/température, Mégohmmètre, Débitmètre.
Habilitation électrique H2B2 indispensable.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Excellentes capacités de communication, notamment avec la clientèle. Ce poste est ouvert aux profils juniors, y compris sans expérience préalable, le potentiel est valorisé !

Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC).
Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication.
Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans).
Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC.
Lecture de plans et respect des tolérances techniques.
Autonomie, rigueur et souci du détail.
Dynamisme et esprit d'équipe.

Afludia est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et des urgences techniques. Notre équipe opérationnelle fonctionne en 24/7 pour assurer un service continu à nos clients. Nous sommes fiers de notre expertise métier qui nous permet de servir efficacement nos clients, quels que soient leurs domaines d'activité : chauffage, ventilation, climatisation, gaz, électricité, etc. En tant qu'acteur économique local, nous sommes solidement implantés dans la Métropole du Grand Nancy, avec deux sites. Le siège qui se situe sur la Z.A. Saint-Jacques II à Maxéville et un second site en plein cœur de Nancy. Au sein du pôle support, rattaché à la direction exploitation ainsi qu'à la direction commerciale, nous recrutons un.e chargé.e de relation client et exploitation. Missions Relation client
Accueillir et gérer les demandes clients (multicanal : téléphone, mail, portail client)
Analyser la demande et les réclamations clients et y répondre
Transférer les demandes clients au bon interlocuteur si besoin
Communiquer et collaborer avec les services transverses
S'assurer de la satisfaction client et respecter les critères de qualité Exploitation
Paramétrer le logiciel métier en respectant les procédures clients
Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur le logiciel métier
Procéder à des tests de vérification et de contrôle des procédures
S'assurer de la bonne transmission des flux d'informations Compétences recherchées Savoir-faire
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Appétences pour la résolution de problèmes et orientation client
Comprendre et utiliser des bases de données Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Organisation
Curiosité Profil recherché
BAC+2 : relation client, logistique, gestion administrative, support client, gestion PME, .
OU 2 ans d'expériences significatives dans des domaines similaires Nous offrons
Un poste à temps plein en CDI
Des horaires de bureau du lundi au vendredi + astreintes par roulement
Un poste en présentiel, au siège situé à Maxéville
Une rémunération à 24 000 € brut annuel + primes
Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Avantages
Parking d'entreprise
Formation et accompagnement en interne poussés
Événements de cohésion réguliers
Salle de repos dédiée aux salarié.e.s

Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous

Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F.
Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Anticiper la préparation de travaux
Savoir lire les plans et suivre les instructions
Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs
Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production
Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux,
Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe.
Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés.
Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature !
Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et familiale.
Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences.
Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)

Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Pour étoffer son équipe pluridisciplinaire, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Psychologue (H/F) à temps partiel (0,5ETP) en CDI soit (17,5h/semaine) à Malzéville. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
Évaluer et suivre l'évolution psychologique des résidents
Assurer les prises en charge thérapeutiques des résidents (dispositifs collectifs, individuels)
Apporter conseils et analyses aux équipes de soins et d'hôtellerie, nécessaires à la prise en charge globale des résidents,
Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire des projets d'accompagnement personnalisés suivant l'organisation d'ADEF Résidences
Être en capacité d'animer des groupes de paroles pour les aidants familiaux
Connaissances en gérontologie et gériatrie exigées Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles :
Capacité d'encadrement et d'animation de réunions
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Grande capacité de communication : Écoute, Empathie
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Rigueur Statut et avantages :
Package de rémunération attractive : Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%)
Conditions de travail : 17,5H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE +, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé Rejoindre Adef Résidences, c'est :
Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable.
Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad)
Mécanique (résistance des matériaux)
vous concevez les structures métalliques en 3D
éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures
Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine

POSTE URGENT : travail en autonomie mise en rayon des produits et encaissement une formation en interne est prévue Planning sur 5 jours par semaine prise de poste au plus tôt 9H00

Notre client est une industrie À propos de la mission Traiter les demandes de flux externes (import / export) de l'entreprise, dans les limites réglementaires, opérationnelles et budgétaires. Préparer les documents nécessaires à l'importation ou à l'expédition du matériel (liste de colisage, lettre de voiture etc) Réaliser les demandes de prix auprès des transporteurs Sélectionner le transporteur selon les critères qualité, coût, délai Réaliser les formalités de douanes import/export suivant le contrat Définir et suivre le planning d'emballage et d'expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Primes + Indémintés KM + Tickets restaurants Profil recherché Bac professionnel ou expérience significative dans le domaine de la logistique et du transport Être capable de gérer de multiples interlocuteurs Avoir le sens de l'opérationnel Organiser et coordonner plusieurs opérations simultanées Identifier les éventuels problèmes et proposer des solutions afin d'optimiser les flux. Connaitre la réglementation des opérations douanières et incoterm.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

Notre client est une industrie À propos de la mission MISSION GENERALE : Réaliser les opérations d'ajustement/assemblage de composants de Turbine à Gaz en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisés selon les plans, spécifications et les modes opératoires dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Ensemble de pièces constituant une turbine à gaz. Horaires d'équipes. Travail principalement en groupe sur des opérations de montage ou individuel sur des activités de préparation. Manutention quotidienne de pièces à assembler. Utilisation quotidienne d'équipements pneumatiques et hydrauliques, et d'outillages spécifiques. Utilisation de matériel informatique. Finalités principales Activités principales Garantir la qualité et la conformité des assemblages réalisés selon les plans, spécifications et les modes opératoires dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur
Ouvrir, lire et comprendre les instructions de travail (Plans, FI, IM, PUE.)
Préparer les pièces
Assurer les opérations d'assemblage conformément aux instructions
Utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètres, .)
Utiliser des appareils de serrage (groupes hydrauliques, visseuses électriques, pneumatiques ou hydrauliques, clés dynamométriques, .)
Utiliser des équipements de perçage électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
Utiliser des outillages de manutention et de positionnement de pièces.
Garantir la propreté des assemblages réalisés.
Etre capable de travailler en hauteur.
Réparer et signaler les problèmes de qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Primes : équipe, nuit, JF + Paniers + Indemnités km Profil recherché Compétences
Mécanique générale
Ajustage

Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un agent de presse en usine F/H motivé et rigoureux ! Site : Dieulouard Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de :
Mettre en balle les matières selon les consignes établies
Veiller à la qualité du flux mis en balle
Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son service de Chimie Minérale. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions :
Veiller au processus de production.
Analyser les échantillons conformément aux protocoles établis .
Saisir les résultats dans le LIMS.
Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.
Connaître et utiliser le système de gestion de la qualité ainsi que la documentation associée à votre fonction
Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte au Chef de Service de l'avancement et des résultats des analyses prises en charge. Qualifications
Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Informations supplémentaires
Poste à pourvoir en CDI Horaires postés une semaine sur 4 :
7h00- 14h20
13h40
21h00
1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement social, notre structure recrute un-e référent-e spécialisé-e dans l'accompagnement des aidants familiaux. En tant que référent(e) unique, votre mission constituera à accompagner individuellement et collectivement des bénéficiaires du RSA identifiés ou s'identifiant comme « aidants familiaux » (personnes s'occupant d'un proche en perte d'autonomie, malade ou en situation de handicap). Votre objectif sera de sécuriser leur parcours, les aider à se (re)mobiliser, à mieux vivre leur rôle d'aidant, et à envisager une reprise d'activité ou de formation. Vos principales activités : Accueil des personnes et réalisation d'un diagnostic global de la situation d'aidant (santé, emploi, isolement, fatigue, etc.) Co-construction d'un plan d'action personnalisé (accès aux droits, solutions de répit, orientation vers des services adaptés.) Accompagnement des personnes au cours d'entretiens individuels Organisation et animation de temps collectifs (gestion du stress, valorisation de l'expérience d'aidant, retour à l'emploi.) Travailler en réseau avec les partenaires (CAF, MDPH, Maison des Aidants, plateformes de répit.) Assurer le suivi administratif et le reporting des accompagnements Relations avec les partenaires / prescripteurs : organisation d'informations collectives sur l'action de Cap Entreprises, participation aux réunions de reporting avec les partenaires (bilans d'activités, comités techniques.) Positionnement des demandeurs d'emploi auprès des entreprises et suivi des candidatures Elaboration d'outils de communication (CV, lettres de motivation, ...) Lieux d'exercice : Principaux : sites de Pompey et de Pont à Mousson Possibles déplacements sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine et de la Métropole du Grand Nancy Profil recherché : Formation dans le domaine social, l'insertion ou l'accompagnement socio-professionnel Expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (RSA, aidants, personnes âgées) Bonne connaissance des droits sociaux, du statut d'aidant et des dispositifs existants Aisance relationnelle, capacité d'écoute, autonomie, rigueur administrative et discrétion Conditions : Contrat : CDD à temps plein renouvelable
35h / semaine Rémunération : 2 135 € brut/mois + primes de vacances Mutuelle : intégralement prise en charge Déplacements : réguliers entre Pompey et Pont-à-Mousson (frais remboursés)

Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment :
Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie),
Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale,
Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-092-40 à l'adresse suivante : Association REALISE
SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possible. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-085-55 à l'adresse suivante : Association REALISE
SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
Entretenir son matériel de prélèvement
Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires
Le poste est disponible en horaires de journée
Nombreux déplacements à prévoir
Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
Une prime de panier repas de 10€.
Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).

Aider les voyageurs à explorer le monde à moindre coût tout en développant une activité en ligne. Aujourd'hui, je recherche des personnes motivées et créatives pour rejoindre mon équipe. Vos missions :
Élaborer et mettre en place des stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
Créer du contenu engageant pour faire connaître notre plateforme et développer la visibilité de nos offres.
Échanger avec des voyageurs et des entrepreneurs pour promouvoir nos services.
Vous êtes indépendant (freelance) ou vous souhaitez le devenir.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale.
Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets à la fois.
Vous êtes créatif (ve), polyvalent(e) et aimez proposer de nouvelles idées.
Vous êtes passionné(e) par le voyage et le marketing digital. Ce que nous offrons :
Une rémunération fixe et évolutif en fonction de vos objectifs.
Accès à des offres de voyage exclusives (jusqu'à 80% de réduction).
Une cagnotte voyage pouvant aller jusqu'à 800€/an.
+300 formations en interne pour développer vos compétences en communication et marketing digital.
Accompagnement et suivi personnalisé par une équipe expérimentée.
Télétravail 100% flexible
Travaillez d'où vous voulez, selon votre propre organisation. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant un email à : contact.travel.ambition@gmail.com ou sur Instagram : @travel.ambition_officiel

Votre mission : Vous effectuez du transport scolaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prise en charge des enfants pour les emmener aux établissements scolaires
Suivi des lignes
Réalisation de billets collectifs
Conduite de car
Nettoyage du car Mission intérimaire jusque début juillet. 25H par semaine Taux horaire: 13.05EUR Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales :
Approvisionnement de la ligne de production
conduite et réglage de machines
contrôle qualité des produits
utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP
CACES R484-Cat 1
Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV
Baccalauréat
Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP
CACES R484-Cat 1
Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV
Baccalauréat
Général, technologique, professionnel, ou équivalent.

Notre client recherche un Opérateur enrouleur (h/f) pour un poste basé à CHAMPIGNEULLES 54250. Ce rôle consiste à donner la forme définitive des bobines en assurant l'enroulement du cuivre isolé selon des spécifications précises. L'opérateur devra suivre un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme, constituant ainsi la première phase de création des bobines. Travail en équipe et en atelier en horaire 3x8 N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur (h/f) possédant les compétences suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine industriel.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité.
Rigueur : Capacité à respecter les normes et procédures en vigueur.
Rapidité d'exécution : Aptitude à travailler efficacement et rapidement.
Esprit d'équipe : Collaboration aisée au sein d'une équipe multidisciplinaire. '''

Le Docteur Liberman exerce avec une secrétaire et une assistante. Il souhaite compléter son équipe et recherche donc un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e). Vous travaillerez au fauteuil principalement, en assistant le praticien, en parodontie, occlusodontie et implantologie et vous serez aussi en charge de l'hygiène et de l'asepsie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation et vous travaillerez au bloc opératoire. Qualités recherchées : rigueur et sens des responsabilités, goût du travail en équipe, bon relationnel et excellente présentation. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement.

En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant. Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social). Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment. Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation de l'équipe, et à la mise en place de projets éducatifs innovants. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), avec une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants et des familles. Une expérience en direction de structure petite enfance serait un atout. Les qualités suivantes sont indispensables : Bienveillance et respect : Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de vos collègues. Vous privilégiez une approche respectueuse et humaniste dans toutes vos interactions. Excellente communication : Vous savez travailler en équipe, écouter et partager des idées dans un esprit de collaboration. Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles et dans la gestion du quotidien, tout en restant flexible pour répondre aux besoins des enfants et des familles. Passion pour la petite enfance : Vous avez un fort désir de participer à l'épanouissement des enfants et à leur accompagnement dans leurs premières étapes de vie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe. En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations.

Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un leader mondial de l'énergie ? Notre client vous offre une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets innovants. Vos missions principales : Réaliser le bobinage de stators et de rotors pour des machines tournantes (moteurs, générateurs). Préparer et isoler les conducteurs. Effectuer le câblage et les connexions nécessaires. Assurer le contrôle qualité des bobinages réalisés. Respecter les procédures et les normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique. Vous avez des compétences en mécanique. Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62750/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

CDI 35 h au sein d'une structure qui accueille des enfants de 2.5 mois à 6 ans de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (réunion quinzaine jusqu'à 20h30) relation à l'enfant, sa famille et travail en équipe pluridisciplinaire respect des protocoles et guide ministériel en vigueurs

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche de Bouxières aux Dames CDD de remplacement à temps complet à pourvoir dés le 12 novembre 2025 jusque mars 2026. Possibilité de contrat long à l'issue. Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil :
Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme.

- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines
Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages
Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté
Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés
Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative
Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** :
prime 5*8 : 400€/mois
prime de vacances : 900€ sur un an de présence
13e mois
prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€
prime d'assiduité de 800€ si <3j absence
CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants
Educateur de Jeunes enfants classe exceptionnelle) ou à défaut contractuel Temps plein dont mi-temps administratif et mi-temps encadrement d'enfants Basé à Eulmont LE MULTI ACCUEIL D'EULMONT Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance
parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située à Eulmont fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien et de repas ainsi que deux professionnelles itinérantes. LES MISSIONS
Gestion du multi-accueil : o Encadrement du personnel o Gestion administrative o Gestion budgétaire
Encadrement des enfants et accompagnement des familles Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants. Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ? Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le contact de la nature ? NOS AVANTAGES Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail ponctuel possible Espace repas

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Soudeur Assembleur Industriel

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous recherchons notre futur alternant pour préparer le diplôme : du CAP, BAC PRO ou encore BAC PLUS Afin de compléter les équipes. DURÉE DU CONTRAT EN FONCTION DU DIPLÔME PRÉPARÉ. MERCI DE PRECISER DANS VOTRE CANDIDATURE LE DIPLÔME ENVISAGÉ Vous serez amené à faire de la vente de produits type informatique , vidéo- son, électroménagers , du merchandising et de l'accueil clients.

Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :
Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale
Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité
Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil :
Titulaire du concours de police
Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, réactivité et adaptation
Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence
Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :
Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi
Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale
Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé
Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil :
Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité
Expérience et compétences managériales fortement souhaitées
Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, )
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités
Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence
Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide
soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT
avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.

Poste proposé : Sous la responsabilité des responsables de service, vous assurerez : Surveillance et sécurité : Accompagnement des résidents dans leurs déplacements et activités, gestion des urgences (chutes, crises, malaises), rondes régulières. Soins d'hygiène et de confort : Respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. Suivi médical : Observation de l'état de santé et signalement des évolutions à l'équipe médicale. Accompagnement relationnel : Soutien psychologique et social dans un environnement rassurant. Travail en équipe : Transmission des observations, participation aux réunions et aux projets personnalisés. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Connaissance des soins de base et des protocoles de santé. Expérience avec les personnes en situation de handicap appréciée. Aptitudes : travail en équipe, bienveillance, gestion des urgences, écoute. Avantages : CDI ou temps partiel en horaires de nuit. CSE attractif, mutuelle à 50 %, remboursement transports à 50 %. Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966. Présentation de l'Association J-B THIERY : 10 établissements en Meurthe-et-Moselle et Meuse. Accompagnement de 350 personnes en situation de handicap (polyhandicap, TSA, TND). Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) incluant IME, EEAP et SESSAD. Objectif : autonomie, inclusion et bien-être via des projets personnalisés et des activités variées (ferme pédagogique, FabLab).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront :
Contrôler le bon fonctionnement des machines
Alimentation et paramétrage des machines automatisées
Vérification des dispositifs de sécurité Profil :
Expérience dans l'industrie
Connaissances en mécanique
Polyvalent et esprit d'équipe

Pour notre client, nous recherchons un professionnel chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur chantier. Permis B obligatoire Vos missions principales:
Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie, RIA et blocs de secours
Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus
Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations
Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle recommandée, avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Salaire: selon le profil

Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.

XARDEL DEMOLITION recrute en CDI ses futurs opérateurs amiante H/F, Avant votre embauche, vous suivrez une formation complète et qualifiante pour vous former au métier (SS3, SST, CACES, échafaudage.): Formation financée et rémunérée de 294h à partir du 20 Octobre au 18 décembre au Centre Raymond Bard (57 Faulquemont). A savoir, et pour entrer en formation, vous devez : Être inscrit-e à France Travail Être apte au port du masque et au port de charges Être apte au travail en hauteur (ne pas avoir le vertige). Nous offrons : A la clé et si formation réussie, poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, Taux horaire base 35h : 12,29€ + 4 heures supplémentaires par semaine + Prime Amiante + Indemnités liées aux déplacements + Plan Epargne Entreprise + Plan Epargne Retraite. Responsabilités : L'opérateur-rice en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Il/Elle est amené-e à travailler en déconstruction ou en réhabilitation en milieu extérieur ou intérieur. Savoir être professionnel Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité, Voici vos missions, en équipe de 2 minimum et sous la directive du chef de chantier: S'équiper des bons appareils de protection respiratoire correspondant au niveau de risque, Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses appareils de protection respiratoire. Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie, Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de démolition, Protéger les surfaces et confiner la zone amiante, Monter un confinement selon les consignes données, Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie, Nettoyer finement la zone, Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante, Replier le chantier en respectant les consignes, Retirer des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise, Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise, Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de la zone amiante, Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante, Communiquer et rentre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux, Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie, Déconfiner la zone, Détecter les dysfonctionnements et les communiquer, Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, trier et faire évacuer les déchets, Être soigneux avec ses EPI

En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement. Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par les produits alimentaires et avez une forte capacité à manager et motiver une équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une grande sensibilité aux besoins des clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et propice à la montée en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous avez une expérience confirmée dans la gestion de rayon (idéalement charcuterie/traiteur), et que vous êtes motivé(e) par des projets ambitieux, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Horaires de journée , travail 6 jours sur 7, Poste à pourvoir rapidement, Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie, *Sous condition d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre portail de recrutement.

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage et déshabillage
Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons :
Des missions polyvalentes et proches de chez vous
Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
1% logement
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur
Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers
Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures
L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport
L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.

Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 5 mois dès que possible Les lundis de 9h30 à 13h30, les jeudis et vendredis de 10h00 à 12h00 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines
54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.

Recherche CDI Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...

Lieu d'intervention : Boulevard de Finlande
54340 POMPEY Jour d'intervention : du lundi au samedi Horaire d'intervention : entre 7h et 9h30 Type intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations...

Nous recherchons pour l'un de nos client, un Monteur mécanique (H/F) pour réaliser les raccordements et installation électrique. Vos missions: Ø Préparation boite à borne :
Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations
Réaliser le passage des câbles et le sertissage
Procéder aux différentes opérations préparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.) Ø Montage électrique :
Effectuer le traçage de cheminement
Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.) Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence Vous avez de l'expérience en milieu industriel, une connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique Vous avez des habilitations H0BO, encore mieux! Le Pont roulant est un réel plus. Le câblage électrique n'a aucun secret pour vous? Vous avez une très bonne maîtrise d'outillage, type perceuse, et vous savez reconnaître les différentes clés de serrage? Horaires postés Rémunérations 12,94 €+ Prime poste Mission de longue durée, et contrat à la semaine. Postulez en ligne!

Nous recherchons pour un CDI: Lieu d'intervention : Rue Haroun Tazieff, 54320 Maxéville Jour d'intervention : Mardi et Jeudi Horaires d'intervention : de 7h00 à 8h30 Nettoyage de Bureaux, sanitaires, salle de pause

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un.e Gestionnaire Transports pour rejoindre son équipe basée à Maxéville en CDI. En tant que Gestionnaire Transports, vos missions seront les suivantes :
Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises
Gérer la relation avec les prestataires de transport
Assurer le suivi des livraisons et des expéditions
Optimiser les coûts de transport tout en garantissant la qualité de service
Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR, pour 37 heures de travail par semaine.
Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 Logistique CACES 3 et 5 obligatoires + R485 Expérience significative dans le transport/logistique en France et à l'international Maitrise des outils bureautiques et plateformes d'expédition Bon esprit d'équipe et sens des priorités Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Transports.

Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de :
Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive,
Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché,
Conseiller parmi un large choix de verres innovants,
Assurer le suivi des commandes,
Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.

Au sein d'une entreprise familiale, vous secondez le maçon :
préparation et nettoyage du chantier,
préparation du béton,
aide au coffrage,
manutention des parpaings, port de charges lourdes Vous travaillez sur des chantiers de construction ou de rénovation de pavillons ou d'aménagements d'espaces extérieurs (pavage...) Départ de chantier à 7h30 à Bouxières-aux-Chênes (54). Salaire négociable selon compétences et expérience.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique, un-e Technicien-ne Laboratoire (H/F) pour un poste basé à Maxéville. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits aux réglementations et aux exigences des clients, en vue de leur commercialisation. Vous serez responsable de la gestion complète des essais des produits, que ce soit pour la société ou pour des sociétés extérieures. Sous la supervision du Directeur Innovation, vous disposerez d'une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre mission consistera à assurer la réception et l'analyse des fiches de demande d'essai, préparer matériellement les essais conformément aux procédures applicables, réaliser les essais, interpréter les résultats de manière objective et critique, et rédiger, enregistrer et diffuser les comptes-rendus d'essai selon le formalisme attendu. Vous garantirez également la gestion de l'étalonnage des appareils de mesure, une veille permanente des normes et réglementations applicables, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible . Vous évoluerez dans un cadre professionnel structuré, où votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le possédant une formation technique de niveau Bac + 2 dans le domaine des mesures physiques, électricité, photométrie ou mécanique. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Compétences comportementales
Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des essais.
Esprit critique : Pour interpréter les résultats de manière objective.
Autonomie : Capacité à gérer ses tâches avec efficacité sous supervision. Compétences techniques
Bonnes Pratiques de Laboratoire (GLP) : Indispensables pour assurer la conformité des essais.
Analyse de Prélèvement : Compétence clé pour réaliser des essais précis et fiables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri- professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif. ** CDD renouvelable** * Statut FPH

Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Auxiliaire de vie, en CDI (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale
Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles:
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Écoute, Empathie
Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste :
Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2
Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place
Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière
Étude et réalisation de devis
Véhicule société fourni
Commissions variables sur vente
Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste :
Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Négocier un contrat
Suivre la réalisation d'une prestation technique
Établir un contrat de vente
Établir un devis

Site : Belleville Horaires : 7h30
15h15, du lundi au vendredi Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation. Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Vous savez suivre des consignes précises et respecter les règles de sécurité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer un tri fiable et efficace. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, filiale d'un grand groupe dans le transport et la logistique recherche des agents de tri (F/H) : Horaires : 8h-16h, du lundi au vendredi Vous aurez pour mission : Tri et contrôle visuel des palettes :
Vérifier l'état des palettes (usure, défauts, propreté) pour s'assurer qu'elles répondent aux critères de qualité.
Classer les palettes selon les normes définies (à réutiliser, à réparer, ou à éliminer) Travail en binôme :
Collaborer avec un collègue pour assurer un flux de travail fluide et efficace
Se relayer pour optimiser la productivité tout en respectant les règles de sécurité Manutention et port de charges :
Manipuler manuellement des palettes pesant jusqu'à 60 kg.
Organiser les palettes triées pour l'expédition ou l'entreposage. Nettoyage et organisation :
Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité . Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et soigné. Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures mises en place. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Organisation, rapidité d'exécution et concentration sont des qualités indispensables pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Burger King recherche ses futurs.es Equipiers.ères en CDI pour l'agglomération de Nancy et vous propose une formation préalable pour vous donner toutes les recettes du succès. Vos futurs missions ? Préparer et servir nos produits avec le sourire, assurer un service rapide et chaleureux et participer à la bonne tenue du restaurant. Formation avec LEADER ACADEMY du 20 octobre au 8 novembre ! Formation financée, et selon votre situation France Travail, vous pouvez percevoir une rémunération. Si réussite de la formation, vous serez embauché.e en CDI de 24h/semaine sur l'un des restaurants suivants (Laxou, Essey-lès-Nancy, Vandoeuvre, Frouard ou Houdemont). Au vu des horaires coupées, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous serez amené.e à travailler les midis, les soirs et les week-ends ! Venez nous rencontrer et échanger avec nous ! En suivant le lien de candidature, vous pourrez vous positionner à une session de recrutement le mercredi 8 après-midi au sein d'une agence France Travail de Nancy. Merci de prévoir la matinée et de venir avec un CV.

Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.

Mise en place et tenue de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise des commandes, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables. Uniquement pour les week-end.

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation au sein de la Direction Générale Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de tenir la comptabilité des budgets Eau et Assainissement :
Réceptionner et contrôler les factures électroniques pour les orienter vers les différents services, ainsi qu'étudier les relances ou demandes des fournisseurs ;
Accompagner les services à l'exécution budgétaire et en assurer le contrôle, et plus particulièrement concernant les factures de dépenses : o saisie et mise à jour des fournisseurs o traitement des factures pour paiement : mandatement, liquidation o saisie des immobilisations et inventaire o interaction avec les services pour les questions liées à l'exécution budgétaire Assurer l'émission de titre de recettes Suivre les rejets de mandats ou titres du trésor public pour corriger les opérations concernées. Profil :
Niveau Bac +2 avec une formation en comptabilité
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel) et agilité dans l'utilisation des logiciels financiers
Maîtrise des nomenclatures comptables exigée et connaissance appréciée de la comptabilité publique (M14), en particulier eau et assainissement (M49)
Capacités à travailler en équipe, rigueur, disponibilité et facilité de communication Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner,

Vous assurerez tous travaux en hauteur après un parcours de formation de 4 à 6mois, vous pourrez être aussi formé(e) comme nacelliste. Exemples de taches professionnelles : nettoyage de l'intérieur d'un four , d'une cloche d'église, de vitres en façade d'immeuble, de pose de pics anti-pigeons... Déplacements sur le 57, Pont-à-Mousson, Neuves maisons, Dombasles... Votre motivation et vos aptitudes seront vos points forts car tous les profils sont acceptés.

Vous serez formé en apprentissage ou en contrat de qualification si vous avez plus de 26ans sur le métier d'ascensoriste. Vous avez un CAP/BEP technique au départ et la formation à l'UIMM de Maxéville vous permettra d'obtenir un Bac Pro Vous n'avez pas le vertige et vous êtes disponible pour des déplacements à la journée avec le maître de stage

Le CFA/CFPPA recherche un(e) vacataire pour des interventions en agroéquipement et en agronomie sur la période de septembre 2025 à juin 2026. Missions : Assurer 200H d'intervention en agroéquipement auprès d'apprentis (cours et évaluations) Assurer 100H d'intervention en agronomie auprès de salariés agricoles (Certiphyto) Participer aux réunions pédagogiques semestrielles Public :
Apprentis CAPA « Métiers de l'Agriculture » et BAC PRO « Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole » (groupe de 20 apprenants maxi)
Salarié agricole (groupe de 12 apprenants maxi) Rémunération : Taux horaire vacation de la fonction publique Statut d'emploi : Vacataire ou entrepreneur Lieux : CFA/CFPPA Pixerécourt à Malzéville Connaissances et aptitudes : Niveau Bac +3 exigé, Expérience d'enseignement en agroéquipement et agronomie Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Connaissance du milieu agricole. Les candidats potentiels peuvent contacter la personne suivante par mail ou par téléphone : Anne JOFFRAIN Directrice adjointe CFA /CFPPA Domaine de Pixérécourt 54220 Malzéville anne.joffrain@educagri.fr

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F). Vos missions au quotidien :
Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation)
Préparation des surfaces (nettoyage, lissage)
Découpe et finition du carrelage Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome
Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien :
Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage)
Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.)
Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Vous aimez le travail manuel et technique
Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision
Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Vous serez l'interface privilégiée entre leurs clients industriels et leurs équipes internes, en proposant des solutions techniques adaptées et en assurant un suivi de qualité. A ce titre, vos missions principales seront de :
Conseiller et accompagner nos clients industriels sur des solutions techniques, en mettant en avant votre expertise et votre sens du service.
Élaborer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques, en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions.
Assurer le suivi des commandes et la relation client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation.
Participer activement au développement commercial de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la stratégie commerciale. 35-40 KEUR brut annuel selon profil (+ nombreux avantages financiers et environnementaux, bonus, intéressement, participation liés à la performance...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac +2/+3) avec une solide expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Sens commercial aiguisé, capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions techniques adaptées.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) menuisier(e) (H/F). Vos missions au quotidien :
Fabrication et pose d'éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, cloisons, etc.)
Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (35 à 39h/semaine selon chantiers) Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages possible :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail
Vous aimez le travail manuel, le travail d'équipe
Vous avez une expérience de minimum 1 an Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

En tant que maçon conducteur d'engins, vos missions seront de :
Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques)
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids )
Réaliser des tranchées
Participer activement aux opérations de terrassement et de régalage
Participer activement aux opérations de ferraillage
Participer activement aux opérations de coffrage
Participer activement aux opérations de coulage du béton
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil attendu : Vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste de conducteur d'engins. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible pour des grands déplacements. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Convention collective : Métallurgie de Meurthe-et-Moselle

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de :
Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique
Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs.) et les activités terrestres en lien avec l'activité aquatique.
Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue
Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours)
Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil :
Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou CAEPMNS (Certificat d'Aptitude d'Exercice de la Profession de Maitre-Nageur) ou BPJEPS AAN ou diplôme donnant le titre de MNS exigé
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Pédagogie
Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de :
Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique
Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs. ) et les activités terrestres
Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue
Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours)
Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil :
Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Pédagogie
Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront :
Effectuer la maintenance préventive
Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique
Réaliser divers travaux de maintenance
Renseigner vos rapports d'intervention
Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe
Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil :
1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel
Bac pro maintenance
Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe
Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F)
Travaux de maçonnerie traditionnelle en agglos
Réalisation d'ouvertures dans du moellon (portes, fenêtres, passages techniques)
Coffrage traditionnel (bois ou métal) selon les besoins du chantier
Lecture de plans et respect des consignes techniques
Encadrement d'une petite équipe (si profil chef d'équipe)
Garantie de la qualité et de la sécurité sur le chantier
Expérience confirmée en coffrage traditionnel et maçonnerie d'agglos
Maîtrise des techniques de découpe et d'ouverture dans le moellon
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Expérience en encadrement d'équipe sur chantier
Capacité à organiser les tâches, gérer les priorités et assurer le suivi technique
Bon relationnel, esprit d'initiative et sens des responsabilités

Nous recherchons un plaquiste expérimenté pour un CDD de 3 mois minimum. Vos missions :
Poser les rails, montants et plaques de plâtre (BA13, plafonds, cloisons, doublages)
Réaliser les bandes, finitions et ajustements
Effectuer les découpes et les passages techniques (prises, gaines, spots)
Travailler avec précision pour assurer un rendu parfait Vous êtes titulaire du permis B car conduite du véhicule de service. Prise de poste à Liverdun, intervention sur des chantiers en Lorraine. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h

Le poste Nous recherchons un(e) assistant(e) aide à domicile, à temps plein volontaire et engagé(e) pour apporter une aide humaine utile à des personnes qui vivent dans un habitat labellisé Accueil à la Vie Partagée. Votre mission : Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne. Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation : À la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, etc. ; À la réalisation des achats alimentaires, à l'élaboration de menus et la confection de repas équilibrés ; À l'entretien courant du linge et des vêtements ; À l'entretien courant du logement ; A des temps ludiques (atelier cuisine.) En lien avec l'équipe d'animation à la vie Partagée : Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Faciliter l'intégration de la personne dans son environnement social de proximité : voisinage, quartier ; Encourager la participation de la personne aux activités culturelles, sportives et de loisirs ; Proposer des activités susceptibles de stimuler l'activité physique et intellectuelle de la personne, en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Communication : Travailler en équipe pluri-professionnelle, notamment avec l'équipe d'animation :
Communiquer les informations au responsable de service
Participer aux différentes réunions d'organisation, de coordination, de suivi et d'évaluation du service :
Analyser et rendre compte de son intervention ;
Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée. Contexte du poste :
CDI temps plein
35h hebdo
Rémunération comprise entre 11,65 € et 13,50 € / heure
Déplacements ponctuels Nancy / Grand Nancy
Véhicule de l'association à disposition
Travail le samedi (roulement ) et jours fériés
Mutuelle d'entreprise pris en charge 0.50 %
Participation à 50 % des frais de transport en commun. Profil recherché, requis :
Diplôme AMP ou AVS (niveau V)
Volontaire
Expérience dans l'aide aux personnes adultes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales ; Compétences requises :
Savoir établir des relations avec les personnes, observer et écouter ;
Savoir gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental ;
Savoir alerter en cas de situation complexe ;
Savoir participer à un travail d'équipe ;
Savoir adapter son intervention en fonction de la situation de la personne et des décisions prises en équipe.

Nous recherchons un(e) assistant(e) aide à domicile, à temps plein volontaire et engagé(e) pour apporter une aide humaine utile à des personnes qui vivent dans un habitat labellisé Accueil à la Vie Partagée. Votre mission : Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne. Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation : À la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, etc. ; À la réalisation des achats alimentaires, à l'élaboration de menus et la confection de repas équilibrés ; À l'entretien courant du linge et des vêtements ; À l'entretien courant du logement ; A des temps ludiques (atelier cuisine.) En lien avec l'équipe d'animation à la vie Partagée : Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Faciliter l'intégration de la personne dans son environnement social de proximité : voisinage, quartier ; Encourager la participation de la personne aux activités culturelles, sportives et de loisirs ; Proposer des activités susceptibles de stimuler l'activité physique et intellectuelle de la personne, en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Communication : Travailler en équipe pluri-professionnelle, notamment avec l'équipe d'animation :
Communiquer les informations au responsable de service
Participer aux différentes réunions d'organisation, de coordination, de suivi et d'évaluation du service :
Analyser et rendre compte de son intervention ;
Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée. Contexte du poste :
CDI temps plein
35h hebdo
Rémunération comprise entre 11,65 € et 13,50 € / heure
Déplacements ponctuels Nancy / Grand Nancy
Véhicule de l'association à disposition
Travail le samedi (roulement ) et jours fériés
Mutuelle d'entreprise pris en charge 0.50 %
Participation à 50 % des frais de transport en commun. Profil recherché, requis :
Diplôme AMP ou AVS (niveau V)
Volontaire
Expérience indispensable dans l'aide aux personnes adultes traumatisés crânien ou cérébrolésés ; Compétences requises :
Savoir établir des relations avec les personnes, observer et écouter ;
Savoir gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental ;
Savoir alerter en cas de situation complexe ;
Savoir participer à un travail d'équipe ;
Savoir adapter son intervention en fonction de la situation de la personne et des décisions prises en équipe.

Adecco recrute pour son client à Maxéville (54320) ! Tu es passionné(e) par l'automobile et tu cherches un CDI dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est pour toi ! Notre client, une entreprise reconnue dans l'entretien et la réparation de véhicules, recherche un Mécanicien Automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Tes missions :
Réaliser des diagnostics et entretiens courants (vidanges, freins, pneus.)
Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les pannes
Assurer un travail soigné et contribuer à la bonne ambiance de l'atelier
Assurer un premier diagnostic des anomalies mécaniques. Profil recherché :.
Débutants acceptés, nous sommes ouverts aux profils jeunes et motivés,
Formation en mécanique ou carrosserie appréciée,
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Conditions de travail :.
Contrat : cdi
Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi avec repos compensatoire,
Rémunération : Selon expérience.

Vos missions au quotidien : installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps
application de peinture extérieur
mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
réalisation et lissage des joints
entretenir un outil ou matériel Vos horaires : 8h-17h Votre rémunération : entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages :
panier repas
indemnité de déplacement
CET Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine Vous avez un diplôme type CAP façadier Vous savez lire un plan, manier différents outils tels que : équerre, niveau, perceuses ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Au sein d'une structure petite enfance; public enfants 2.5 mois à 6 ans, les missions du RSAI « Référent Santé et Accueil Inclusif » :
Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe du service en matière de santé
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être CDI 30h annuel dont 6h par trimestre Poste à pourvoir dès que possible. Avoir le diplôme d'Etat d'Infirmier

Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Frouard, un Opérateur d'Usinage passionné par la précision, la technique et la qualité. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée. Entreprise dynamique, équipements de pointe, ambiance d'atelier conviviale et rigoureuse. Vos missions: Dans un atelier où rigueur rime avec savoir-faire, vous aurez pour mission de :
Réaliser avec minutie des opérations d'usinage : fraisage, tournage, alésage, etc., à partir de plans techniques ou de programmes informatiques.
Assurer le bon déroulement de chaque étape de production, en veillant aux réglages et au suivi des machines.
Programmer manuellement les machines à commande numérique et effectuer les ajustements nécessaires.
Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et environnement.
Travailler en collaboration avec le chef d'atelier, pour une production fluide et optimale. Horaires en 2*8 : 5H40
11H40 / 11H40
20H Votre profil: Vous êtes précis, méthodique, Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, la programmation CN, et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

vous aurez le statut d'Indépendant (auto-entrepreneur). Mandataire non salarié, sous contrat de collaboration avec notre agence Stéphane Plaza Immobilier Frouard. Secteur géographique : Frouard Missions principales : Prospection immobilière : Identifier des biens à vendre ou à louer Développer un portefeuille de mandats (mandats simples, exclusifs) Mettre en œuvre des actions de prospection terrain, téléphonique ou digitale Estimation et prise de mandat : Réaliser des estimations de biens immobiliers Conseiller les propriétaires sur la stratégie de mise en vente Signer des mandats de vente ou de location Commercialisation des biens : Mettre en valeur les biens (photos, annonces, visites virtuelles) Rédiger et publier les annonces sur les plateformes adéquates Organiser et réaliser les visites Accompagnement client : Suivre les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus Conseiller juridiquement et fiscalement dans la limite de ses compétences Participer à la négociation et au suivi jusqu'à la signature chez le notaire Reporting : Rendre compte régulièrement des actions menées au mandant Utiliser les outils CRM fournis par le réseau ou l'agence Compétences requises : Connaissance du marché immobilier local Maîtrise des techniques de vente et de négociation Sens commercial aigu et excellent relationnel client Capacité d'organisation et d'autonomie Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers Conditions et moyens : Statut : Agent commercial inscrit au RSAC Rémunération : Commissions sur les ventes réalisées (variable selon barème du réseau) Formation : Un accompagnement ou une formation initiale peut être proposé par le réseau Outils fournis : Accès à un logiciel immobilier, outils marketing, CRM, support juridique, etc. (selon contrat) Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'immobilier ou la vente Dynamisme, autonomie, ténacité

Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Vous serez en charge de :
Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements
Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,)
Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements :
Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement
Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à Champigneulles (54250), en CDI un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront :
Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité
Gérer efficacement les stocks et assurer la traçabilité des produits
Utiliser les systèmes de localisation pour optimiser les opérations de manutention
Manipuler des charges lourdes tout en respectant les normes de sécurité
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et organisé Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience sur un quai de messagerie. La personne idéale aura une excellente capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails, une bonne gestion du temps, une adaptabilité et un respect strict des consignes de sécurité. CACES OBLIGATOIRES A JOUR ! Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Attention aux détails
Gestion du temps
Respect des consignes de sécurité
Adaptabilité Compétences techniques :
Conduite de chariots élévateurs
Gestion des stocks
Utilisation de systèmes de localisation
Manipulation de charges lourdes
Connaissance des normes de sécurité Avantages : primes attractives, tickets restaurants. Salaire : selon profil Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront de nuit 21h30-5h, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise le travail d'équipe et offre des opportunités de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.