Offres d'emploi à Cussac-Fort-Médoc

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e). Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Conseil et vente de produits vétérinaires
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Assistance du vétérinaire lors des consultations
Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance)
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Contrat : CDD de 4 à 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue
Temps de travail : temps plein
Prise de poste : immédiate
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

Description du poste : Pour les vacances d'Automne,du 20 octobre au 31 octobre , Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs les flibustiers, située à Saint Seurin de Cursac. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste :
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Missions de Conseiller en séjour :
Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs en français, anglais et une autre langue serait appréciée. Accueil physique, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers et courriels entrants et sortants.
Assurer la vente de prestations (billetterie, visites guidées.) et des produits de la boutique (encaissements, stocks, commandes) via l'outil de régie en ligne WeLogin.
Gérer la documentation et l'information (base de données Sirtaqui, brochures).
Gérer la caisse journalière de l'Office de Tourisme dont vous aurez la responsabilité.
Conseiller, vendre et réapprovisionner la boutique.
Suivre et respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure. Missions de Guide-Conférencier
Guider en français / anglais / et une autre langue serait appréciée (espagnol ou allemand).
Animer et guider des visites de la citadelle de Blaye par les souterrains, de la route de la corniche, du vignoble et de Bourg dans les trois langues et pour des publics variés (individuels, scolaires, groupes, adultes, croisiéristes aux exigences de qualité élevées). Missions complémentaires :
Participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (Instagram et Facebook)
Participer aux autres activités du service accueil selon les directives de sa responsable hiérarchique Profil Vous êtes doté impérativement d'une carte de guide-conférencier. Vous avez une expérience confirmée en tant que guide. Vous parlez impérativement couramment anglais (séjour long en pays anglophone), ainsi que l'allemand ou l'espagnol. Vous serez testé(e) sur votre niveau en langues lors de l'entretien. Une connaissance de la région serait bienvenue. Fiable et disponible, polyvalent, vous faites preuve d'initiative et n'éprouvez pas de difficulté à vous adapter. Vous appréciez le travail en équipe. Bonne présentation Ponctualité, autonomie, aisance relationnelle et dynamisme, courtoisie, diplomatie Bonnes bases en informatique Conditions Contrat de droit privé de mars à novembre à 35 heures par semaine Travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 1881 euros brut mensuel avec en supplément dimanches et jours fériés en application de la CC des Organismes de Tourisme n°3175

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01 décembre 2025 au 31 mai 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de jour) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois, type de contrat évolutif dans le temps. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de nuit) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Le contrat serait à compter du 19/11/2025 au 24/12/2025. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. Profil recherché :
Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
Votre sens de l'orientation est un point fort
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Formations et expériences : Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Horaires de travail : 08h00-15h07 du lundi au samedi avec 45 min de coupure méridienne . Vous aurez 1 samedi sur 2 de repos/ semaine .

Vos missions :
Accueil des clients.
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités :
Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
Vous avez le sens des responsabilités. En résumé :
Contrôleur Technique VL H/F
Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
Rémunération : 2365€
2 460€ selon le profil
Avantages :
Carte restaurant : Prise en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 60%
Possibilités d'évolution

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l'accompagnement social, l'insertion et la lutte contre les exclusions. Vos missions:
Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA,
Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d'aide et d'enquêtes sociales, participation à l'instruction des demandes d'aides facultatives du CIAS
Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d'insertion socio-professionnelle, d'illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS
Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques Qualités et compétences requises :
Sens des contacts humains, écoute
Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
Réactivité et définition des priorités
Bonne connaissance de la législation sociale
Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT.), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept) Formation requise :
Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé Expérience requise :
Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d'une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité Conditions de recrutement
Type de poste : Remplacement
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
CDD de 4 mois du 24/11/2025 au 23/03/2026
Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste envisagée pour le : 24/11/2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com avant le 9 octobre

En tant qu'Accompagnant / Accompagnante Petite Enfance :
Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants et des parents, à leur sécurité et à leur bien-être,
Vous vous occupez du change et des repas
Assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
Vous rendez compte aux parents des progrès de chaque enfant
En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives de la micro crèche, Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ou d''un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Prise de poste en novembre 2025, contrat sur 4 jours semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi Contrat renouvelable ou évolutif

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Blaye un ouvrier paysagiste. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles. Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et bordures, arrosage intégré. Utiliser et entretenir le matériel . Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers. Profil recherché Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine. Connaissances en horticulture et en techniques d'entretien/aménagement. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire (Permis BE selon les besoins). Déplacement en Charente maritime.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Cherche en CDI du lundi au vendredi 2H30 de prestations.

Votre agence de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de Voyageurs, 2 conducteurs de car au départ de Blaye: Vous conduisez le bus afin de réaliser les lignes 201 et 202:
Blaye
Lormont La Buttinière
Blaye
Bordeaux les Aubiers Poste à temps complet
large amplitude
coupure sur Bassens ou Blaye selon planning Mission d'intérim de 6 mois renouvelable 13.3356EUR/h + amplitude + coupure + frais convention collective transport de voyageurs + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET
Vous possédez le permis D, la Fimo Voyageurs (CQC) ainsi que la carte conducteur.
Profil débutant accepté.
La connaissance du secteur du Blayais serait un plus.

Artémis Domaines compte plusieurs exploitations viticoles menées en agriculture biologique dont le Château Latour, le Château Grillet, le domaine d'Eugénie, Clos de Tart, Champagne Jacquesson et Bouchard Père et Fils. Nous recherchons un chargé de missions RSE (H/F) en alternance. En soutien de la Responsable RSE, vous aurez pour missions : Travail sur la mise à jour des Bilans Carbones toutes propriétés. Mise à jour des données RSE pour les Bilans annuels. Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings. Seconder la tenue d'Audit énergétique Mise en place des projets (mise en place de tri des déchets spécifiques, recyclage des équipements de sécurité etc.) et actions sur le terrain pour soutenir nos engagements RSE. Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE et établir une bibliographie. De formation supérieure scientifique et technique (dans l'agronomie ou l'environnement), vous montrez un intérêt particulier pour les actions dans le développement durable. Nous rechercons un candidat méticuleux, rigoureux et organisé. Vous serez autonome sur la récupération des données demandées par la méthodologie Bilan Carbone. Précis, vous réaliserez des reportings de l'avancement de vos missions. Doté d'un bon relationnel, vous solliciterez directement les informateurs (interne et externe de l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler efficacement. La connaissance du milieu du vin n'est pas un prérequis mais sera apprécié. Le poste est basé à Pauillac. Un logement peut être mis à disposition. Les dates d'alternance peuvent être adaptées en fonction du calendrier scolaire. Ce poste est ouvert de bac + 3 à bac +5.

L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une propriété familiale viticole basée sur Cars de 46 ha de vignes, nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes H/F. Vous serez amené(e) à préparer les commandes :
Repiquer étiquettes et contres
Réceptionner les matières sèches
Tenir les stocks matières sèches
Mise en bouteille Profil :
expérience sur un poste similaire
bonne condition physique Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org. Secteurs

Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail
Respect de la hiérarchie
Respect de la méthodologie
le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services.
Suivi de la qualité du service
le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges.
Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier
Arrêter des objectifs par personne
Objectif vente pièces atelier
en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre.
Contrat de maintenance
développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs.
Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.

Nous recherchons pour un CDI un-e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250).
Poste en CDI avec des horaires de journée
Rémunération attractive + primes trimestrielles
Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:
Respect de la méthodologie
Suivi de la qualité du service
Être référent technique Activité de l'atelier:
Définir les objectifs
Gestion et développement des contrats de maintenance
Vente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:
Être garant du respect des budgets et devis
Organisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:
Responsabilité des financements et recouvrements
Le contrôle des heures
Animation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales :
Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble
Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts
Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.)
Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et chaleureux
Des opportunités de croissance personnalisées
Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail)
Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.

Rejoignez l'équipe Drive en tant que Chef d'Équipe (H/F) Le mouvement E. Leclerc regroupe plus de 750 magasins indépendants en France, leaders de la grande distribution. Au sein de notre Drive, nous plaçons la satisfaction client, la performance logistique et l'esprit d'équipe au cœur de notre engagement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de :
Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive
Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs
Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes
Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Avoir 2 ans d'expérience sur un poste d'équipier Drive réussie Compétences :
Capacité à gérer les priorités avec efficacité
Bon sens de l'organisation et de la réactivité
Leadership positif et goût du travail en équipe
À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être principal: capacité à garder son sang froid malgré le stress permanent
Sens du service client
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective
Bon relationnel et pragmatisme Pour réussir :
Rapidité d'exécution des tâches
Gestion des priorités
Travailler en équipe
Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité
L'informatique ne vous fait pas peur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques :
Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé
Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets
S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute.
Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées
Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles
Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience
Connaissance approfondie des processus de régulation
Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires
Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)

Nous recrutons un Plongeur polyvalent H/F en CDD de 3 mois. Contrat évolutif. prise de poste au plus tôt *** Poste non logé*** Vous serez en charge de la plonge du restaurant. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide en cuisine. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)

Cabinet d'orthodontie recherche son assistant (H/F) qui assistera les deux orthodontistes du cabinet. Missions:
chargé de l'assistanat au fauteuil avec le docteur et travail à quatre mains
accueil et installation des patients
prise des photos
sensibilisation et enseignement de l'hygiène bucco auprès des patients
contrôle d'hygiène avant les soins Organisation:
travail journées complètes le mardi et mercredi
et une demi journée à définir Diplôme d'assistant dentaire exigé

Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage octobre 2025.A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Ce que vous allez apprendre : Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur). Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives
ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiques Les standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé. Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidement Nos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez !formant a En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous aimez le travail concret et technique Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et avez le sens des responsabilités Vous comprenez et communiquez facilement en français (lu, écrit, parlé) Permis B souhaité Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation exigeante pour un poste stable et valorisant

4 postes à pourvoir pour décembre. Vous ferez la taille de la vigne pour un prestataire viticole. Vous interviendrez sur différentes communes du médoc.

Vous interviendrez sur tous les postes de cuisine pour un restaurant de spécialités italiennes de 90 couverts. Polyvalent et autonome vous êtes dotez d'une vrai sensibilité, de l'amour des choses bien faites et des produits frais. Vous vous occuperez principalement du poste chaud. Poste à pour voir de suite

Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille, pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages.
Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Volonté de s'engager sur le long terme Poste à pourvoir dans l'immédiat.

Château La Tour Carnet, Grand Cru Classé de 1855, situé dans le Médoc, cherche sa/son futur(e) Maître de Chai. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et en collaboration directe avec le chef de culture, l'œnologue conseil, et l'assistante administrative, vous êtes garant de la qualité des vins et de la performance des équipes de chai. Responsable de 2 sites de vinification et d'élevage, vos principales missions seront :
Management, participation au recrutement et formation des équipes du chai, permanents et saisonniers,
Organisation et participation aux travaux de chai ; de la réception de vendange, jusqu'à la mise en bouteilles,
Déploiement de la démarche qualité (analyses laboratoire, traçabilité, renouvellement des certifications, suivi des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité),
Gestion des inventaires vrac, bouteilles, matières sèches et produits œnologiques,
Préparation et participation aux dégustations,
Entretien et gestion de la maintenance du matériel et des bâtiments ; participation aux projets d'investissements annuels,
Réalisation de visites du Château et représentation du cru lors de différentes dégustations, en France ou à l'étranger. Autonome, rigoureux et passionné, vous appréciez le challenge et le travail d'équipe, et veillez à sa bonne réalisation. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Bon communicant, vous savez transmettre les consignes, être pédagogue et garantir l'efficacité des process que vous mettez en place.

L'agence LIP HR Bordeaux recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Pauillac, au cœur du Médoc, un Chef de salle H/F passionné, capable de prendre en charge le service en salle et de garantir une expérience client d'exception. Vous serez le garant de l'accueil, du confort et de la satisfaction de notre clientèle, tout en valorisant la carte des vins et en conseillant les clients sur notre sélection de grands crus. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels. À terme, le poste pourra inclure la gestion globale du restaurant, la supervision des commandes et des stocks, le suivi budgétaire et la participation au développement de notre activité traiteur et plats à emporter. Missions principales: Accueil et fidélisation de la clientèle locale et touristique Service en salle et gestion de l'équipe Conseil et service du vin (connaissance approfondie des grands vins du Médoc indispensable) Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Encaissements et suivi de la satisfaction client Évolutions à terme Gestion globale du restaurant en lien avec le gérant Commandes fournisseurs (mets & liquides) Suivi des stocks et des marges Participation à la gestion budgétaire et au développement de l'activité traiteur Conditions Poste en CDI à Pauillac Rémunération selon profil et expérience Restaurant fermé le lundi Possibilité de logement sur place Expérience confirmée en restauration traditionnelle Connaissance solide des vins de Bordeaux et Grands Crus Classés OU intérêt confirmé pour le domaine Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du détail Autonomie, organisation, rigueur Leadership naturel et esprit d'équipe Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée de qualités relationnelles affirmées et d'une réelle sensibilité pour le vin et la gastronomie. Votre rôle sera à la fois celui d'un professionnel du service et d'un futur acteur clé dans le développement du restaurant.

Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale viticole basée sur Cars de 46 ha de vignes, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent H/F. Vous intervenez principalement sur les travaux manuels de la vigne de la taille aux vendanges (taille de vigne, tombée des bois, levage-relevage, travaux en vert...), conduite du tracteur possible pour la période des vendanges (transport de la vendange au chai). Sous les directives du Maître de chai vous intervenez en renfort pour les travaux du chai et vinifications (réception vendanges, préparation échantillon...). En complément vous serez amené(e) à préparer les commandes :
Repiquer étiquettes et contres
Réceptionner les matières sèches
Tenir les stocks matières sèches
Mise en bouteille Profil :
polyvalence
autonomie
expérience sur un poste similaire
bonne condition physique Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Château Latour recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage : Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang

Vous serez en charge de la préparation de commandes avec conditionnement, accueil transporteur : chargement et déchargement, suivi des stocks matières sèches. Quelques travaux de chai essentiellement au moment des vendanges vous seront demandés: Réception de la vendange, remontages., travaux en vert de façon occasionnelle Un expérience en chai est demandée, port de charges lourdes à prévoir. Possibilité de travailler sur 4 jours si vous le souhaitez. CACES souhaité. Salaire de 1500 euros net.

L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, Château 1er Grand cru classé en 1855 recherche recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang Profil recherché :
Connaissance de la taille
Connaissance de l'acanage au Vime
Maîtrise de l'attacheur Pellenc
Apprécier le travail en extérieur Rémunération selon la convention collective nationale agricole

Nous recherchons, pour les travaux d'hiver sur le secteur de Margaux / Cantenac, des ouvriers et ouvrières pour les travaux de taille, tirage, sécaillage. Prise de poste dès mi-octobre ou fin-octobre. Vous travaillerez de 08h à 12h00 et de 13h30 à 15h30. Salaire selon expérience.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, nous recherchons un(e)psychologue qui accompagnera les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement.Vos missions seront: 1. Evaluation psychologique
Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées, d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins
Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention
Participe aux évaluations fonctionnelles avec l'équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs
Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement
Rédige des synthèses
Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe au recensement d'informations liées aux Soins
Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social
Construit des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage
Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées
Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux
Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique
Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle
Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées
Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement
Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements individuels
Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes
Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance
Participe à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre 4. Actualisation des connaissances
S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique
Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l'Association
De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M. Pour candidater envoyer lettre de motivation et CV

Petit restaurant familiale proposant de la cuisine traditionnelle chinoise au centre de Blaye, recherche son futur chef cuisinier H/F Le restaurant fait environ 50 couverts par jour sur les deux services Le restaurant propose aussi les plats à emporter Missions:
préparer et cuisinier des plats traditionnels chinois : wok, vapeur, soupe, spécialités régionales de fritures
gestion des stocks Les horaires de travail: Lundi au samedi : 10H
14H et 18H
21H Profil:
diplôme de cuisine chinoise de préférence
expérience de 3 ans réussie et exigée sur poste similaire
connaissance des produits alimentaires asiatiques
connaissance des techniques de cuisson asiatique Conditions:
l'employeur s'engage à vous trouver un logement
salaire à négocier

Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole.
---Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors de la réunion collective de présentation le jeudi 13 novembre à 14h00 à St Yzans (MFR)

Ce poste à mi-temps est créé afin de renforcer l'équipe en charge de la régie et de la comptabilité, rattaché à la convention collective des métiers de l'eau. Il répond à un besoin accru de suivi et de traitement des opérations financières et comptables, notamment lors des clôtures mensuelles de la régie et lors des périodes de facturation. Le rythme de travail est réparti sur plusieurs jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES:
Comptabilité générale publique, et suivi de régie
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Contribuer au suivi financier et comptable dans le respect des procédures et délais réglementaires.
Relations fournisseurs et services
Apporter un appui opérationnel lors des pics d'activité. TACHES SPECIFIQUES
Régie
Gestion des prises en charge des différents moyens de paiement sur le logiciel de facturation (OMEGA),
Enregistrement quotidienne des règlements sur le logiciel régie (OXYGENO), avec vérification sur le compte DFT net,
Comptabiliser et vérifier les comptes de la régie selon les différents modes de règlement et les types de redevances,
Préparation des documents comptables mensuels pour transmission à la DGFIP
Préparation des certificats administratifs,
Mise à jour du tableau de bord de financier, avec le suivi des encaissements mensuels selon les redevances, TACHES SPECIFIQUES
Comptabilité
Réalisation des engagements dépenses/ bon de commande,
Réalisation des mandats de recettes et titres de dépenses,
Gestion du personnel (suivi des arrêts de travail, accidents de travail, congés, mutuelle.),
Gestion paie, réalisation et édition des bulletins de salaire,
Réalisation des certificats de paiement et DGD (marchés publics),
Création des marchés et mise en place de la transmission des marchés à la DGFIP, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Connaissance des nomenclatures comptables M49.
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs financiers.
Rigueur, organisation et respect des délais réglementaires.
Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs.
Poste soumis à des pics d'activité en période de facturation.

L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront :
accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..)
participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence
coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).

Nous recrutons un commis H/F en CDD 3 mois évolutif Prise de poste immédiate.***Poste non logé*** Vous effectuerez les tâches d'aide en cuisine, sur tous les postes. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à :
Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ;
Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ;
Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ;
Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ;
Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est donc obligatoire pour se rendre sur place. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de coffreur.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à une équipe en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait. Compétences requises :
Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage
Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre
Respect strict des consignes de sécurité et des délais d'exécution
Goût du chantier et souci de la qualité d'exécution Avantages du poste :
Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon les chantiers
Rémunération : Niveau N3, à partir de 13,16 € brut/h jusqu'à 14,50 € brut/h
salaire négociable selon profil
Indemnités : Panier repas, trajet et transport selon la convention BTP
Primes intérim : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP)
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission avec l'équipe CONNECTT Aquitaine Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Blaye. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance industrielle intervenant dans la filière nucléaire, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP DE L'ESTUAIRE à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 09 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Le professeur enseignera en BAC PRO techniques d'interventions sur installations nucléaires (TIIN). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : *Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Site de la filière maintenance industrielle (maintenance des systèmes de production connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/maintenance/ *Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. *Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. *Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. *Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir être. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS BTS en maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative Expérience : 1 an minimum dans la filière nucléaire Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES A LA FORMATION BAC PRO TIIN *Rechercher les informations relatives au dossier d'intervention *Respecter les contraintes et réglementations de l'environnement nucléaire *Maîtriser les données géographiques et se repérer dans l'espace professionnel */Identifier les risques réels ou potentiels */Participer à la planification du chantier *Respecter l'organisation matérielle de l'intervention *Intervenir en environnement nucléaire *Réaliser des opérations de maintenance *Réaliser des contrôles SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Nous recherchons un Psychomotricien H/F, prise de poste dès que possible. Vos principales missions :
Prise en charge psychomotrice des enfants et adolescents
Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques individuels
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés Profil recherché :
Diplôme de psychomotricien
Capacités d'écoute, de communication, et de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un IME ou dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap Conditions :
Poste à 0.90 ETP rémunéré sur la convention collective 66, jours et horaires selon planning mais obligatoirement les lundis et mardis.

Prise de poste dès que possible. CDD remplacement maladie pouvant être renouvelé. Au sein d'un IME nous recherchons un (e) Orthophoniste ou Psychopédagogue à 0.70 ETP soit 3 jours semaines. Jours de travail à définir selon planning. L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage. Vous corrigez ou améliorez la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix Vous informez et conseillez les familles sur les meilleures pratiques de communication Vous collaborez avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de jour. Type de contrat évolutif dans le temps. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Tailleur de Pierre (H/F) pour un poste situé à Moulis-en-Médoc (33480). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration de structures en pierre. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés, participant ainsi à la préservation du patrimoine architectural. Vous serez responsable de la manipulation et du façonnage de la pierre, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux exigences des projets. Votre rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée, afin de garantir la précision et la qualité des travaux. Vous serez amené-e à porter des charges et à effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à travailler la pierre avec minutie et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de la pierre, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Sens du détail : permet de réaliser des finitions impeccables et de respecter les spécifications des projets. Compétences techniques
Manutention et Port de charges : capacité à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité.
Travail de la Pierre : maîtrise des techniques de façonnage et de sculpture pour créer des ouvrages de qualité. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33). IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 06 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront :
La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Notre agence Adéquat de BLAYE recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H). Missions :
Savoir lire et comprendre un plan de fabrication
Savoir détecter une incohérence de conception
Garantir le respect du contrôle qualité de fabrication
Maîtriser le soudage par différent procédé MAG/TIG
Utilisation de diverses machines-outils (plieuse)
Savoir travailler en autonomie en respectant les règles de sécurité Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Connaître les différents métaux (acier, alu, inox)
Etre habile, méthodique et minutieux
Minimum 2ans d'expérience
Les qualifications de soudure à jour Salaire à définir selon profil ! Les habilitations nucléaire SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ sont obligatoires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de BLAYE. Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence CONNECTT Aquitaine recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du bâtiment, un Coffreur traditionnel autonome (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers de construction neuve dans le département de la Gironde. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de maçons qualifiés, vous intervenez sur différents chantiers gros œuvre et réalisez les coffrages nécessaires à la mise en place des ouvrages en béton armé. Vos missions principales incluent : Lecture et interprétation de plans de coffrage Réalisation de coffrages traditionnels en bois (voiles, dalles, poutres, escaliers.) Assemblage, montage et fixation des coffrages sur site Mise en place des armatures et préparation du béton Réception et coulage du béton Décoffrage dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien et rangement du matériel Votre profil : Expérience minimum de 2 ans en coffrage traditionnel Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie ou gros œuvre (souhaitée) Maîtrise des techniques de coffrage bois, lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe CACES Nacelle (obligatoire ou apprécié selon les chantiers) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim (mission longue possible) Démarrage : Dès que possible Localisation : Gironde (33)
déplacements sur chantiers locaux Rémunération : Taux horaire brut N3 : 13,16 € à 14,50 € selon profil Indemnités : panier repas + frais de déplacement selon la zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé : suivi régulier par notre agence CONNECTT Bordeaux Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à construire des ouvrages durables dans un environnement professionnel et sécurisé ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et vos projets. CONNECTT Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions :
consultations classiques, Médecine, chirurgies de convenance
Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. 2 postes disponibles: 1 poste de jour et un poste de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Maçon (H/F) à Saint-Laurent-Médoc. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la mise en œuvre des projets de construction.
Lecture de plans : Permet de comprendre et d'exécuter les instructions de construction.
Maçonnerie traditionnelle : Fondamentale pour réaliser des ouvrages solides et durables.
Utilisation d'outils manuels : Compétence clé pour manipuler efficacement les matériaux.
Connaissance des matériaux : Important pour choisir et utiliser les matériaux appropriés selon les besoins du projet. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre expérience professionnelle. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure constructive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un agent de propreté sur Margaux pour entretenir des bungalows de chantier chaque lundi de 12h à 13h30. CDD du 1er octobre au 31 mai 2026.

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Notre établissement recrute dès que possible un / une Second / Seconde de cuisine en CDD de 6 mois. Contrat evolutif. Poste non logé. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la cuisine Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts Garantir la qualité constante des produits fabriqués Appliquer les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur dans le restaurant Nettoyer la cuisine et le poste de travail Vous possédez une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné(e), vous êtes initié(e) aux techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. L'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. 2 jours de repos mardi et mercredi

Nous recherchons un maitre de chai polyvalent pour intégrer notre petite équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Les Vignobles A.Faure est une maison familiale historique de Vignerons-Récoltants depuis 6 générations en Côtes de Bourg et en Blaye Côtes de Bordeaux. Propriété de 80 ha dans la région Bordelaise Nord en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION
Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception et tri des raisins, remplissage des cuves, pressurage
Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements
Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages.
Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE
Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages)
Réalisation des assemblages
Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures
Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise TRAVAIL DE LA VIGNE
Si possible, compétences de tractoriste pour réaliser certains travaux mécaniques de la vigne PROFIL RECHERCHE
Formation en viticulture-œnologie (type Bac Pro, BTS VO) et/ou expérience confirmée en cave
Bonne connaissance des vinifications en rouge
Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien
Goût du travail bien fait, sens de l'organisation, logique et propreté Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. Poste à pouvoir dès que possible pour une éventuelle formation/passation des missions.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) aide soignant(e) ou faisant fonction de jour pour un un CDISalaire à partir de eu brut. N'hésitez pas à nous contacter.

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).  Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur viticole : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 20 au 31 octobre 2025, dans le cadre d'un CDD à temps complet, aux horaires suivants: • lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15 • vendredi de 8h30 à 12h30 Le poste est situé à Saint-Julien-Beychevelle. Rémunération et avantages : • 11.882€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (CSE, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique et vidéo • Entretien physique ou Visio avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Poste de gardien(enne) Dans une résidence de 98 logements, 2 bâtiments avec cours centrale vous aurez en charge :
La gestion des containers
Surveillance de la résidence
Nettoyage des parties communes intérieures
Petit bricolage (vitrerie, peinture, serrurerie, maçonnerie) Poste à pourvoir au 15/01/2026 Logement de fonction de type 3 (deux chambres) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Agence familiale à taille humaine recherche un(e) gestionnaire de copropriétés pour rejoindre notre équipe syndic. Accompagné(e) par un(e) gestionnaire et un(e) comptable dédiées vos missions principales seront les suivantes : Assister le gestionnaire de copropriété dans ses tâches quotidiennes * Préparer et mettre à jour les documents relatifs à la copropriété * Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques des clients * Coordonner les réunions et les visites sur site (entreprises, CS.) * Préparer, convoquer les conseils syndicaux et les AG * Envoyer les procès-verbaux des AG * Déclarer et assurer le suivi des sinistres MRI/DO jusqu'à la réalisation des travaux * Commander, suivre les demandes d'intervention l'exécution des travaux * Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des propriétaires Profil : * Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG) * Expérience préalable de minimum 2 ans en tant d'assistant(e) de copropriété * Connaissance des procédures administratives liées à la copropriété * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en communication et en relation client * Maîtrise des outils informatiques * Capacité à négocier avec les fournisseurs et à résoudre les problèmes liés à la copropriété * La connaissance du logiciel SPI serait un plus Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une passion pour le service client, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : CDI * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillerez pour BUREAU VALLEE, une enseigne de distribution en libre-service de papeterie et fournitures de bureau, fournitures scolaires et mobilier de bureau à prix discount. Bureau Vallée est un acteur majeur sur le marché national de la fourniture de bureau en grandes surfaces spécialisées avec plus de 300 points de vente en France, le magasin de Bordeaux Stalingrad renforce ses équipes et recrute un(e) Vendeur (euse) CDI temps partiel 14h soit une journée en semaine et une journée en semaine . Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous aurez en charge de: · Par votre convivialité, diplomatie et bonne humeur vous assurez un service clients irréprochable dès l'entrée en magasin en accueillant, dirigeant et conseillant la clientèle. · Veillez à la propreté et au bon fonctionnement du poste de travail, réaliser l'ensemble des taches du magasin, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits. · Assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises. · Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent l'enregistrement des articles sur caisse numérique. · Vous réalisez la mise en rayon , gérez des commandes et réceptionnez la marchandise. PROFIL : Votre passion pour le service client, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert(e) au changement mais aussi force de proposition. Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel.). Être à l'aise avec les réseaux sociaux (Facebook
Instagram
LinkedIn.). Type d'emploi : CDI, Temps partiel 14h (samedi 7h et 1 journée dans la semaine 7h) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) * Vente: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 630,00€ à 700,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées  Vous avez le sens du service client

Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonievous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous !

- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate,
Valoriser les outils de fidélisation,
Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles,
Effectuer les prises de commande spécifiques des clients,
Assurer le standard téléphonique,
Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse,
Gérer la location des véhicules.
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e),
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients,
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse,
Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,
Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients,
Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la gestion de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Assistant(e) Qualité au sein de PEROLO SAS, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vous assurez la gestion du système documentaire (Procédures, enregistrements qualité, etc.). Vous êtes en charge de la libération et de la création des déclarations de conformité des produits en livraison. Vous gérez les documents qualité internes et externes (gestion des lots et numéros de série, fiches de contrôle final, d'essais, d'autocontrôle, documentation fournisseur, certificats matières, normes, réglementation, etc.). Vous réalisez des audits internes, assistez le responsable qualité dans la réalisation des audits qualité internes et externes afin de s'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires. Vous veillez au suivi du traitement des produits non-conformes (isolement, rebut, retouche, dérogation), des retours clients et tenez à jour les registres des réclamations et non-conformités. En lien avec les contrôleurs, vous rédigez et suivez les réclamations fournisseurs, réalisez des relances. Vous contribuez également à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la qualité, les connaissances en hygiène et sécurité seraient un plus. Nous recherchons un profil ayant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez avoir connaissance des normes (ISO 9001, ATEX, PED.) et des outils qualité.  Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office.) et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Votre mission :
Accueillir les clients.
Saisir éventuellement la carte de fidélité.
Enregistrer au scanner ou au clavier les articles et les déposer en bout de caisse.
Encaisser le montant des achats en espèces, chèques ou cartes bancaires.
Contrôler les références de l'identité en cas de paiement par chèque.
Remettre votre fond de caisse.
Maintenir votre espace de travail propre.
Expérience requise en grande et moyenne surface.Rigoureux, vigilant, dynamique, souriant, ayant le sens du commerce et du contact. Vous bénéficiez d'une expérience obligatoire en qualité d'hôte/esse de caisse de 6 mois Une expérience en mise en rayon serait un plus

Description du poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : Expérience***Débutant accepté Formation***CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable***Savoir-être professionnels***- Faire preuve de rigueur et de précision***- Travailler en équipe***- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelle tâche stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier nocturne, vous serez chargé-e de fournir des services d'imagerie médicale de haute qualité.
Effectuer des examens radiologiques en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un diagnostic précis et efficace des patient-e-s.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements radiologiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
pour les nuits des 20,21,24,25 septembre de 20h à 8h00
les nuits du 06,07,10,11,12,15,16,19 octobre de 20h à 8h00
Salaire: 17 à 24euros/heure

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Saint-Laurent-Médoc. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteNous recherchons pour notre établissement un e aide soignant e de nuit pour un de 6 moisSalaire à partir de 2200 brut xa0 QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions : * Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis * Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable * Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc) * Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise * Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide * Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions * Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives * Vous aimez le travail en équipe Votre profil : * Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité * Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée * Niveau BAC+2 (BTS, DUT) * Poste à pourvoir rapidement * Rémunération 26 K€ brut annuel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au développement de notre activité à l'international, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Crèche de 22 enfants, en âge mélangé, recherche sa perle rare EJE pour compléter une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante. Nous recherchons une personne qui souhaite s'intégrer dans une équipe, qui sera porteuse de projets avec pour point central le bien-être et le développement des enfants. DIPLOME D'EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Serveur / serveuse en restauration THE CENTRAL PUB vous propose de rejoindre son équipe en salle. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la mise en place de votre rang * accueillir et installer les clients * prendre les commande et servir les clients * assurer les encaissements. Vous intégrerez des plannings avec deux jours consécutifs par semaine et peu d'horaires en coupure. Les plannings sont connus en avance et vous permettent de profiter d'un week-end libre par mois. Nous travaillons dans une bonne ambiance et le salaire est évolutif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un Sommelier-Chef de Rang: Vos principales missions:
Gestion des approvisionnements de la cave du jour
Réception et contrôle des livraisons de boissons
Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.)
Prise en charge des clients en les conseillant tout au log du repas (de l 'apéritif au digestif)
Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région...
Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle
Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage.
Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services
Taches de service suivant les directives d'un responsable
Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire. Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable :***2 jours de repos consécutifs par semaine * Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé (TV, WiFi) à proximité et avec parking * Mise à disposition de vélos pour se déplacer * Uniformes fournis et entretenus par nos soins * CSE (événements, cadeaux, soirée d'entreprise) * Avantages dans l'ensemble des Maisons Relais & Châteaux * Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins * Possibilité de formation et promotion en interne Si vous pensez vous épanouir à ce poste et que vous avez envie de nous rencontrer, postulez dès maintenant. Venez vivre une aventure humaine enrichissante avec nous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures

Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets – tant sur le plan technique que budgétaire – avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivante :Pilotage opérationnel Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes. Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques). Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe. Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables). Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière Assurer un chiffre d'affaires annuel en production. Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels. Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires. Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements. Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières. Accompagner vos équipes dans le développements de leurs compétences Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos missions, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Vos missions :
Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques
Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux
Détecter et corriger les défaillances des matériels
Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Appliquer le plan de maintenance
Tenir à jour les registres et documentation technique
Gérer les stocks techniques et faire les commandes
Assurer l'entretien des espaces verts
Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie
Préparer et participer aux commissions de sécurité Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.)
Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées
Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène
Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP
Vous savez définir les priorités en matière de maintenance
Vous êtes rigoureux et organisé

Réseau Alliance recherche pour un de ses clients un Operateur régleur programmeur CN : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : Les tâches associées au poste sont:
Programmation des machines
Suivi de la production
Maintenance de premier niveau des machines
contrôler la qualité des pièces fabriquées Maîtrise des machines à commande numérique (fraiseuses, tours, etc.). Connaissances des outils de coupe et des matériaux. Compétences en programmation (langage G-code, FANUC, Siemens, etc.). Connaissances en mécanique et en métrologie pour assurer la précision des pièces. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Rigueur, autonomie, et sens du détail pour garantir la qualité des pièces produites.

Nous recherchons un assembleur soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal aura une solide expérience en soudure et en assemblage de pièces métalliques, et sera capable de travailler de manière autonome ou en équipe sur différents types de projets industriels. Missions principales : Assemblage de pièces métalliques : Réalisation de l'assemblage de structures métalliques à partir de plans et de schémas techniques. Soudure : Soudure de différentes pièces métalliques en utilisant diverses techniques de soudage (TIG, MIG, MAG, Arc, etc.). Contrôle qualité : Vérification de la qualité des soudures et des assemblages, contrôle des dimensions et de la conformité avec les spécifications techniques. Préparation des matériaux : Découpe, meulage et ébavurage des pièces avant l'assemblage. Respect des normes de sécurité : Application des règles de sécurité et d'hygiène lors des opérations de soudage et d'assemblage. Maintenance de premier niveau : Entretien et nettoyage des équipements de soudure et de l'atelier de travail. Lecture de plans : Lecture et compréhension des plans techniques pour assurer la réalisation conforme des pièces et des assemblages. Réalisation de tests : Test des soudures pour vérifier leur résistance et leur durabilité. Expérience confirmée en soudure (idéalement en tant qu'assembleur soudeur dans un environnement industriel). Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) et des machines de soudage. Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs propriétés.

Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront :
Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie.
Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie.
Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie.
Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie.
Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés.
Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages :
7 semaines de récupération d'astreintes
5 semaines de congés annuels
7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.

Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la :
réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées.
pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques
préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre
la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé

Les tâches associées au poste sont:
Vérification et étalonnage des instruments de mesure
Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure
Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification
Gérer les fiches de vie des équipements
Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure
Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements
Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe

Maîtrise des différentes techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc, etc.). Les tâches associées au poste sont:
Lecture et interprétation des plans
Préparation des pièces métalliques De formation CAP, BEP, ou Bac Pro en chaudronnerie, mécanique, ou maintenance industrielle. Formation complémentaire en soudure ou assemblage est un plus. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée (minimum 1 à 2 ans

Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.

Pour notre magasin de BLAYE, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

En Gironde, les services sont organisés en 2 pôles d'expertises :
Un pôle insertion : le Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale Maison des 2 Rives ; des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL MECHTI) et des mesures d'intermédiation locative (IML) ; des mesures d'accompagnements CEJ'JR
Un pôle urgence : 80 places d'hébergement d'urgence (DUP) pour tout public (jeunes, personnes isolées ; familles) à Bordeaux et Blaye. L'équipe est constituée de quatre Travailleurs Sociaux, de deux Accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d'un agent de maintenance, d'une assistante de direction à temps partiel Mission principale du poste : Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du Responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Relever les problèmes techniques et faire le lien avec les prestataires. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue Compétences en petit bricolage appréciées.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes :***Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les '+' du poste***Salaire attractif : entre 36K€
50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle Description du profil :***Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !

Description du poste : Nous recherchons Un(e) Conducteur(trice) de Tombereau pour travailler en carrière. Tu aimes les gros engins ? Tu rêves de manœuvrer un mastodonte qui ne rentrera jamais dans ton garage ? Alors lis bien ce qui suit. ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Piloter un tombereau en carrière comme un(e) pro, toujours en sécurité. Transporter les matériaux avec précision (et sans les perdre en route ??). Travailler main dans la main avec l'équipe pour que le chantier roule. Être prêt(e) à changer de carrière. au sens propre : tu pourras être amené(e) à intervenir sur différentes carrières selon les besoins. Tu veux donner une nouvelle trajectoire à ta carrière (dans tous les sens du terme) ? Envoie-nous vite ta candidature ! Description du profil : Tu as ton CACES engins de chantier E à jour. Tu es sérieux(se), mais tu sais garder le sourire même dans la poussière. Tu es mobile et adaptable : tu suis le chantier là où il se trouve. L'esprit d'équipe, c'est ton carburant.

VOS MISSIONS En tant que Médecin Urgentiste H/F au sein de l'hôpital, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins d'urgence de haute qualité aux patients. Vos responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter :
Évaluation rapide des patients en situation d'urgence, en effectuant des examens médicaux complets.
Prise en charge et stabilisation des patients en cas d'urgence médicale.
Prescription de traitements et d'interventions médicales appropriées.
Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge efficace et efficiente des patients.
Suivi des dossiers médicaux et tenue à jour des informations. LES AVANTAGES
Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Un environnement de travail moderne et des équipements médicaux de pointe.
Soutien administratif pour faciliter votre pratique médicale.
Un cadre de travail agréable au coeur de la belle région de Nouvelle-Aquitaine. LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un candidat possédant les qualifications et compétences suivantes :
Diplôme de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées en cas d'urgence médicale. Si vous êtes un médecin urgentiste dévoué à la prestation de soins de qualité, et que vous souhaitez rejoindre une équipe médicale de premier plan dans une clinique renommée, nous vous encourageons à postuler.

Ce centre hospitalier est composé de plus de 400 salariés et exerce depuis plus de 70 ans. Cet établissement offre un environnement médical de pointe, caractérisé par un plateau technique à la pointe de l'innovation. La qualité de ses locaux ainsi que l'engagement sans faille de son équipe médicale et paramédicale offrent les conditions idéales pour mettre en oeuvre des protocoles de soins individualisés et fournir des prestations de qualité supérieure. VOS MISSIONS En tant que Manipulateur en Electroradiologie H/F, vos missions seront :
Réaliser des examens radiologiques conformément aux prescriptions médicales.
Préparer et positionner les patients pour les examens, en veillant au confort et à la sécurité.
Utiliser et entretenir le matériel d'imagerie médicale, en garantissant sa conformité et sa qualité.
Travailler en respectant les protocoles de radioprotection et de sécurité.
Collaborer étroitement avec les radiologues et autres professionnels de la santé pour assurer une interprétation précise des images.
Assurer un excellent service à la clientèle en expliquant les procédures aux patients et en répondant à leurs questions.
Participer à la formation continue et au développement de vos compétences professionnelles. AVANTAGES
Rémunération compétitive.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail collaboratif et favorable.
Équipements médicaux modernes et technologies de pointe.
Diplômé Manipulateur en Radiologie
Excellentes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive !

Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes.Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualitet applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE
sous condition
c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin .

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence ORYS Blayais vous intervenez principalement sur l'ensemble des CNPE EDF de France,vous réalisez la maintenance mécanique d'ensembles et sous-ensembles de précision tel que moteurs, réducteurs, pompes, turbines, alternateurs (...) Vos missions : •Préparer vos interventions en amont (vérification de la présence des PDR, outillages, moyens logistiques...) •Participer à la réunion préalable, analyser les conditions d'interventions, anticiper les étapes techniques, les risques associés, les enjeux sécurité, •Réaliser le démontage, effectuer le repérage, nettoyage et le changement des pièces, le remontage. •Contrôler la conformité des pièces et de votre travail à l'aide d'outils de métrologie •Renseigner les documents de l'intervention (DSI, gamme, relevés de cotes, autorisations de travail...) •Participer à la mise en essai et mise en fonctionnement des installations mécaniques Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ? ORYS met tout en œuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure. Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CSE, chèques vacances Et bien d'autres avantages à découvrir ! PROFIL RECHERCHÉ : Bac à bac +2 en mécanique souhaité. Habilitations nucléaires de niveau 1 ou 2 en cours de validité souhaitées. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques, des outils de métrologie et de la prise de mesure, des techniques de démontage, remontage et d'ajustements, des techniques de lignage. Maitrise du fonctionnement des roulements, des pompes et leurs garnitures, des moteurs et des réducteurs...

Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre :
Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous
Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossageProposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien.
Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel
Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne.

Pour notre nouveau concept "Jouet Leclerc", nous recherchons un vendeur(euse) spécialisé dans le monde du jouet. Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une enseigne spécilaisée dans la ventes de jouets et jeux de société. Vous avez une forte connaissance technique des produits que vous vendez. Vous aurez en charge l'accueil et le conseil, la vente et l'encaissement auprès des clients du magasin. Vous serez garant de la tenue du point de vente en terme de propreté, de remplissage des rayons et de l'étiquetage. Vous aurez aussi en charge la réception et le rangement des marchandises livrées. Bref un poste complet et polyvalent au service du client et du commerce.

VOS MISSIONS En tant que Gynécologue Obstétricien(ne) H/F au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Fournir des soins gynécologiques complets
Gérer les consultations prénatales et postnatales, ainsi que le suivi des grossesses.
Effectuer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins aux patientes.
Participer à des activités de formation et de sensibilisation. AVANTAGES
Rémunération compétitive.
Environnement de travail collaboratif et soutenant.
Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Avantages sociaux complets LE PROFIL RECHERCHE
Doctorat en médecine avec spécialisation en obstétrie/gynécologie.
Certification en gynécologie obstétrique.
Licence médicale valide en France.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !