Offres d'emploi à Cubzac-les-Ponts

CHAUFFEUR VL (H/F)
INTÉRIM
DÉBUT LE 3 NOVEMBRE 2025. . Votre mission :. Adecco Transport recrute pour l'un de ses clients situé à SAINT-LOUBES, un chauffeur VL (H/F) expérimenté pour une mission à pourvoir à partir du 3 novembre 2025. (longue durée) Vous serez en charge :
Du chargement de votre véhicule dans les travées correspondantes
De la livraison de 25 à 30 points par jour (pharmacies, CHU, cliniques, particuliers, etc.)
De la gestion de votre feuille de tournée et de l'utilisation du PDA
Du respect des consignes de sécurité et de la chaîne du froid (livraison en double température) Une bonne connaissance du secteur du Médoc jusqu'à Soulac est un vrai plus. Votre profil :.
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans
Expérience OBLIGATOIRE en conduite de véhicules en double température
À l'aise avec la conduite de véhicules automatiques et fonctionnant au gaz
Maîtrise du PDA et des outils de suivi de tournée
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) . Conditions de mission :.
Contrat : Intérim (renouvelable)
Taux horaire brut : 12,09 €
Horaires : 6h45
15h/16h (du lundi au vendredi)
Week-ends et jours fériés non travaillés
Pause obligatoire de 45 min dès 5h de travail effectuées
Formation E-learning (6 modules) à réaliser avant l'embauche (via lien transmis par mail) . Pourquoi rejoindre Adecco Transport ?. En choisissant Adecco, vous bénéficiez :
D'un suivi personnalisé tout au long de votre mission
De formations adaptées à votre métier
De nombreuses opportunités dans le secteur du transport et de la logistique . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez votre agence Adecco Transport la plus proche pour plus d'informations !

Lieu : Ambarès-et-Lagrave Type de contrat : CDI temps complet (modulation de type B, 1492/an soit 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Prise de poste : dès que possible Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Ambarès-et-Lagrave DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes :
Accueil, renseignement des familles, des enfants ;
Conduite de projets d'animation dans votre structure ;
Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ;
Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE
Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ;
Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ;
Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ;
Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1891.39 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1891.39 et 2124.84 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux Candidature : Merci d'adresser vos candidatures à : Madame Marie-Laure HYPOLITE Directrice Territoriale mlhypolite@francas33.fr Monsieur Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines amaspeyre@francas33.fr

Offre d'Emploi : Chauffeur-Livreur (H/F)
Transport de Marchandises Lieu de départ : Dépôt de Carbon Blanc Type de contrat : CDD Livraison de petits colis À propos de nous Notre société spécialisée dans le transport de marchandises recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) motivé pour renforcer notre équipe. Nous assurons la livraison de petits colis au départ de notre dépôt de Carbon Blanc. Vos missions : * Charger les colis et organiser votre tournée de livraison. * Assurer la livraison auprès des clients dans le respect des délais. * Veiller à la bonne tenue du véhicule et du matériel mis à disposition. * Maintenir un excellent relationnel avec les clients. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : * Personne motivée, sérieuse et autonome * Sens de l'organisation et ponctualité irréprochable * Respect du matériel et du véhicule mis à disposition * Permis B obligatoire, une première expérience en livraison est un plus Si vous êtes une personne rigoureuse et impliquée, avec l'envie de rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S de Villeurbanne recherche un Magasinier pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandise, l'entreposage et le stockage. Contrat : CDI Salaire : entre 20K€ et 25K€ + 13ème mois + participation + intéressement + prime panier repas Horaires : 36h50, de 8h à 17h du lundi au vendredi Prise de poste : début avril 2024

AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE CUI CAE VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.

Nous recherchons des extras en aide cuisine pour renforcer notre équipe. Missions : assister le chef et l'équipe en cuisine dans la préparation des plats, effectuer épluchage et découpe des légumes, participer au dressage des assiettes, assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail, respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché ; personnes dynamique, rigoureuse, capable de travailler en équipe et sous pression, disponible pour les services midi et/ou soir et semaine et/ou weekend selon les besoins.

Notre client basé sur Saint Loubès, spécialiste de la réparation électronique recherche un Assistant Administratif H/F pour son service Logistique.
Suivi des activités logistiques et de facturation transport du site
Préparation des commandes et gestion de l entrepôt
Suivi transport de tous les flux
Suivi des Imports de matière
Répartition des factures transport en fonction des codes analytiques
Mise à jour des indicateurs logistiques Durée de travail hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire : Selon expérience Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et doté d'un sens élevé du service et de la relation client. Vos capacité d'écoute et votre réactivité sont les atouts nécessaires pour la pleine réussite de cette mission. Si cela vous correspond, ce poste est fait pour vous!! Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous serons ravis de vous recontacter au plus vite. Votre équipe Manpower Ambares

Nous recherchons une Secrétaire (F/H) diplômée et motivée pour faire bénéficier chaque résident et chaque famille du meilleur accueil individualisé ! CDD 1 an
- Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€)
- raire : 9h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courriel Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences. Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Prestataire de santé à domicile, nous proposons un poste d'assistant administratif sachant répondre au téléphone aux patients et aux médecins afin de prendre en charge le dossier médical du patient. création dossiers, suivi des prises en charge, planification des tournées. aisance téléphonique, empathie, discrétion, rapidité d'exécution, gestion de l'urgence sont les principales qualités de la personne. poste à pourvoir en CDI, 35h du lundi au vendredi 8h30/17h30 expérience exigée dans le médical ou dans la planification de tournées travail en open space avec 6 personnes contact patient uniquement par téléphone pas de contact par téléphone, envoyer votre CV par mail

Abalone Bordeaux Achard recherche des conditionneurs F/H pour l'un de ses clients situé sur Carbon blanc. Les missions :
Montage de box ;
Remplissage de box manuellement (Station debout prolongée et poste nécessitant de la cadence). Le contrat :
Horaires du lundi au vendredi de 7H45-16h
Salaire: 11.88€/Heure Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et relever des défis ? N'hésitez pas à postuler ! Une première expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine, est souhaitée.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Vos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux Critique Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence. Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du déchargement des camions à la mise en stock, en passant par les contrôles qualitatifs et quantitatifs. Garantir le respect absolu des procédures pharmaceutiques (Bonnes Pratiques de Distribution), des règles de sécurité et des exigences de la chaîne du froid. Assurer la traçabilité parfaite des produits entrants à l'aide des outils informatiques (WMS) et des process internes. Optimiser les ressources (humaines et matérielles) pour garantir l'atteinte des indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) de votre périmètre. Être l'interlocuteur principal des transporteurs et gérer avec professionnalisme les éventuels litiges ou anomalies à la réception. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT

Descriptif de l'enseigne : à rajouter Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, l'agence Saint Eulalie attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Saint Eulalie (33
BORDEAUX). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Isabelle, notre Cheffe d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Saint Eulalie.
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 1850 € brut mensuel et un variable en fonction des objectifs commerciaux.
Primes de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Ticket restaurant 8€/ jour travaillé
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef de parc, ou encore en vente. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de St Loubès (33) Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDI 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1598 € brut / mois + prime astreinte

Nous recherchons pour l'un de nos client un LOGISTICIEN APPROVISIONNEUR (H/F). En tant que Logisticien Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre chantier industriel. Vous serez responsable de la gestion logistique complète d'un projet, depuis sa phase préparatoire jusqu'à sa clôture, en garantissant la disponibilité des ressources, la fluidité des approvisionnements et le suivi des commandes. Vos missions :
Planification des flux logistiques (matériaux, engins...) en lien avec les équipes travaux et les fournisseurs
Approvisionnement et le suivi des moyens techniques (nacelles, harnais, EPI...)
Gestion des commandes et des livraisons, avec relances fournisseurs si nécessaire
Contrôle de la conformité des réceptions
Organisation des zones de stockage et des accès logistiques
Approvisionnement des bâtiments à l'aide d'un chariot manuscopique
Remontée des anomalies ou retards et l'information du client sur les livraisons prévisionnelles. Zone non desservis par les transport. Etre titulaire du CACES R482 Catégorie 9 Maitrise des outils informatiques Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Max Linder à Saint-Loubès (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 17.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 03.11.2025 AU 28.11.2025. Possible reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication

Recherche une personne pour préparer l'expédition de commandes de vin : mise en carton sur palettes. Travail du lundi au vendredi.

Notre crèche associative recherche un(e) cuisinier.ère pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement. Vos missions:
Préparer les repas sur place pour 30 enfants (22 grands et 8 bébés).
Gérer les commandes, les stocks et la traçabilité.
Responsabilité de l'hygiène globale de la cuisine. La certification HACCP est indispensable pour postuler.
Participer à l'élaboration des menus et ainsi à la découverte gustative des enfants.
Participer pleinement au développement sensoriel des enfants en proposer en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants de la crèche des ateliers culinaires avec les enfants s'il le souhaite. La cuisine est entièrement équipée et neuve. Nous avons un piano (plaque induction + four), une cellule de refroidissement, un lave-vaisselle professionnel et des armoires froides (positives et négatives). LE PMS a été entièrement revu en janvier 2024. Nous cherchons une personne dynamique, autonome et investie. Nous apprécions la prise d'initiatives pour les recettes. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 15h (soit un 30h hebdomadaire). Taux horaire brute : 12.87€.

ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à St Loubès, un préparateur de commandes caces 1B F/H. Vos missions :
Préparation de commandes ;
Contrôle des préparations et chargement à l'aide du CACES 1 ;
Manutention, port de charge. Le contrat : 35h du lundi au samedi Salaire : 11.93€/heure Durée : 4 mois Localisation : St Loubès Travail dans le froid
20°C Dynamique, Rigoureux(se) et Organisé(e), Consciencieux(se) (service client) Responsable des règles de sécurité, à l'aise avec outils informatiques. Débutant accepté.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE EMILE DURKHEIM à PEUJARD (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre résidence Abélia, un(e) ASH de nuit en CDD pour une durée de 10 jours. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ;
Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ;
Entretenir les différentes salles de restauration ;
Entretenir la salle de pause du personnel ;
Réaliser le service et plonge ;
Débarrasser les tables et la vaisselle ;
Entretenir le linge si besoin ;
Aider aux levers des siestes ;
Aider à la distribution et prise des repas. Profil : La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe.

Opérateur(trice) polyvalent(e) manutentionnaire basé sur le site de Saint Loubès. Il/Elle est alors chargé d'assurer :
Chargement, déchargement et répartition des marchandises et produits selon des indications spécifiques.
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter. Il/elle peut être amené(e) à partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il/elle travaille sur une chaine de tri Il/elle se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés Eligibilité à l'IAE Qualités requises
Manutention répétitive, port de charges lourdes, station debout prolongée
Travail en équipe / en binôme
Adaptabilité et Polyvalence
Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité
Respect des gestes et postures inhérentes à l'activité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,19 euros + prime d'implication Horaires : en 2x8 (6h00-13h30 ou 12h00-19h30) + possibilité de faire des heures supplémentaires (samedi matin en cas de flux important)

Contexte et Missions principales Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33). L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association. Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 15/11/2025 Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet social EVS
Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social.
Proposer et mettre en place des actions adaptées au diagnostic social du territoire.
Développer et entretenir des partenariats avec les associations, structures locales et institutions.
Valoriser et faire connaître l'EVS à travers des outils de communication adaptés (affichage, réseaux sociaux, événements.)
Assurer des temps d'accueil, d'écoute et d'information auprès des habitants.
Favoriser la participation des acteurs locaux aux actions et à la gouvernance du projet.
Participer à l'actualisation du diagnostic des besoins des habitants et du territoire.
Contribuer à la valorisation des actions de l'EVS au niveau local (bilan, retours, communication). Missions 2 : Assurer l'animation et la vie quotidienne de la structure EVS
Concevoir et animer des activités régulières ou ponctuelles répondant aux axes du projet social (convivialité, soutien aux familles, lien intergénérationnel.)
Développer une dynamique de participation et de co-construction avec les habitants (ateliers participatifs, initiatives citoyennes.).
Veiller au bon fonctionnement des espaces d'accueil : organisation, convivialité, sécurité.
Participer à la rédaction des bilans et comptes rendus d'activité (quantitatifs et qualitatifs).
Représenter l'EVS lors des réunions avec les partenaires et acteurs institutionnels. Aptitudes et qualités requises :
Excellentes qualités relationnelles, écoute, sens du travail en équipe et esprit de coopération.
Bienveillance, créativité et capacité à fédérer des publics variés.
Dynamisme, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'organisation.
Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projet.
Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite et orale.
Connaissance du milieu associatif et des publics (familles, jeunes, seniors.).
Maitrise des outils bureautiques et Internet. Exigences et contraintes du poste :
Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Participation ponctuelle aux évènements et manifestations organisés par la structure.
Disponibilité en soirée selon les besoins du projet.
Permis B et véhicule personnel souhaités. (Sorties en Minibus fréquentes) Formation / Profil souhaité :
Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 dans l'animation ou le secteur social : BPJEPS, DEJEPS ou DUT carrières sociales, DEIS, Licence intervention ou développement social / projet.
Expérience dans l'animation socioculturelle ou le développement de projets participatifs appréciée.

Manpower AMBARES recherche pour son client,spécialisé dans la production de gomme, un Opérateur de laboratoire 5X8 à Bassens (H/F) Au sein d'une équipe, vous contribuez à assurer la réalisation des analyses physico-chimiques et des contrôles relatifs aux matières premières et produits finis afin de garantir leur qualité et leur sécurité. Prélèvements, contrôles, analyses, traitement et diffusion des résultats. Mesures par CPG et HPLC. Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés selon le roulement de planning Votre rémunération et avantages Manpower:
Taux horaire de 12.61 /h 13ème mois auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Majorations liées au travail de nuit, du dimanche et primes diverses
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Diplômé(e) d'un BAC à BAC 2 dans le domaine de la chimie/ laboratoire, une première expérience industrielle est un atout. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois ? alors postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients

Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (25h/semaine). Rémunération et avantages :
Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Qualité de vie respectée : horaires 8h30
15h15 ou 8h30
16h15 du lundi au vendredi
Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité.
Ambiance de travail privilégiée.
Plateau à taille humaine.
Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc.

L'agence LIP Hotellerie-restauration recherche pour son client (cuisine centrale dédiée à la préparation de repas destinés aux crèches et structures de la petite enfance), un cuisiner de nuit pour préparer des repas en quantité, avec une cadence importante. Vos missions :
Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques et consignes du chef cuisinier.
Découpe et préparation des fruits et légumes, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à une présentation adaptée aux jeunes enfants.
Participation à la production, de la mise en place au dressage, dans le respect strict des règles HACCP.
Entretien du poste de travail, du matériel et contribution au nettoyage en fin de service. Conditions : Horaires de nuit : 22h30
6h30. Mission dans une structure engagée pour la qualité des repas servis aux enfants. Le poste est basé à Ambares-Et-Lagrave Profil recherché :
Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle, idéalement en production en volume.
Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire.
Rigueur, rapidité, organisation et goût du travail en équipe.

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : Administration du personnel :.
Traitement des absences hors congés (maladie, absences exceptionnelles, ...)
Suivi des visites médicales
Accueil administratif des nouveaux arrivants et accompagnement des départs
Encodages divers dans les outils internes (absences, données RH, etc...) Formation :.
Suivi des formations obligatoires (sécurité, réglementaires)
Relances des équipes pour le respect des échéances
Enregistrement des formations suivies dans les outils dédiés
Soutien logistique à l'organisation des sessions Organisation de réunions :.
Planification des réunions récurrentes du service
Organisation logistique des réunions ponctuelles à la demande de l'équipe RH Nous vous proposons :
Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre dans un premier temps, renouvelable
35H/semaine à définir
Du lundi au vendredi
Base 2030€ brut pour 151,67H + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Poste basé Bordeaux Rive Droite Intéressé(e) par le poste et vous correspondez au profil ? Postulez directement sur cette offre avec un CV à jour !
Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2, type assistant RH et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Bon relationnel et esprit d'équipe

Manpower Libourne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques par sablage. Vos missions :
Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'aéronautique.
Contribuer aux opérations d'usinage en respectant les tolérances et spécifications techniques du secteur.
Réaliser des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
Collaborer avec les équipes pour garantir la ponctualité et l'efficacité des livraisons.
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Condition de travail : Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi) Salaire : 11,88 /h panier 4.901h70 heure supplémentaire par semaine IND de transport Vos avantages Manpower :
Mutuelle Prévoyance santé
CE CSEC Manpower
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Nous recherchons une personne motivée, assidue, et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant déboucher sur un contrat stable.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agence interim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients, basé à Peujard (33), à 20 km au nord de Bordeaux, au sein d'un site logistique de 30 000 m² regroupant bureaux, ateliers de fabrication et entrepôts de stockage Poste à pourvoir en Septembre 2025 Missions: Nettoyage et désadhésivation des panneaux modulaires Manipulation d'adhésifs : découpe au cutter et application Nettoyage des bâches (moquette, tissu lourd) à l'aide d'une machine haute pression suspendue sur fi Travail en binôme systématique Port de charges : séchage, pliage et rangement des bâches Horaires : 8h
16h, du lundi au vendredi (pas de week-end) Rémunération : SMIC horaire Profil recherché Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le) Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité Disponible à partir de septembre 2025 Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de ressources humaines : Formation Recrutement (CDD/CDI) Travail temporaire CDI intérimaire Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines. Avec ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil recherché Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour un CDD de 1 an. Contrat évolutif Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés. Diplôme de préparateur exigé.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Placé sous l'autorité territoriale du Maire et par délégation du ou des Adjoint (s) concerné (s).
Reçoit ses directives du Responsable des Services Techniques, le cas échéant de la D.G.S. MISSIONS :
Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou de documents techniques ;
Coordonne l'équipe environnement ;
Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l'utilisation des matériels et consommables ;
Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
Prend l'initiative des interventions urgentes de 1er niveau à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;
Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données. ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;
Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
Prend l'initiative des interventions urgentes à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
Rend compte à sa hiérarchie de tous manquements et mauvais traitements constatés sur le matériel et les véhicules ;
Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
Tient à jour les registres et carnets d'entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
Nettoie la ville (ramassage des papiers et corbeilles de la ville et des bâtiments) ;
Ramasse et évacue les cartons de la cuisine des Lucioles tous les jours à partir de 11h30 ;
Contrôle et entretien des bacs d'encombrants des cimetières ;
Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
Entretien général des sites : balayage, désherbage, débroussaillage, tronçonnage, petit élagage, etc...
Participe à l'étude, à la réalisation et à l'entretien des espaces fleuris et de leur arrosage et à diverses plantations d'ornement ;
Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc.
Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc.) ;
Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.). POLYVALENCE :
Travaille avec d'autres équipes (environnement, bâtiment etc.) en fonction des besoins du service ;
Effectue le portage de repas lors de l'absence d'un agent technique ;
Assure la continuité du service lors de l'absence du responsable.

Recrutement : Contrôleur Technique Confirmé Auto & Moto (H/F)
CDI Vous êtes contrôleur technique confirmé, passionné par votre métier, rigoureux, impliqué à 100%, et doté d'un fort sens du commerce et du contact client ? Nous avons besoin de vous pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et moto avec professionnalisme. Assurer un accueil client chaleureux et de qualité, avec un vrai sens du service. Participer activement à la vie et au développement commercial de plusieurs centres. Vous déplacer sur différents sites Bordeaux et sa périphérie. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein. Voiture de fonction pour vos déplacements inter-centres. Mutuelle 100 % prise en charge, tickets restaurant, prime sur objectifs. Salaire évolutif selon votre expérience et votre profil. Votre profil : Diplôme de contrôleur technique en cours de validité (auto & moto). Expérience confirmée dans le métier. Autonomie, polyvalence, sérieux, sens du relationnel et esprit d'équipe. Envie de s'investir durablement dans un projet où l'humain et la qualité de service priment Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation

Au sein de notre Entreprise Adaptée, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser ou modifier la mise en forme de documents, effectuer le réglage des machines, réaliser l'impression des documents, assurer les divers travaux de façonnage (assemblage, pliage, agrafage, massicot) pour 40% du temps environ.
Préparer des fichiers informatiques sous Excel pour 30% du temps environ.
Gérer la mise sous pli mécanique ou manuelle pour 30% du temps environ. POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D UNE RQTH

EN CONFORMITE AVEC LA REGLEMENTATION DDCS ET LES REGLES COLLECTIVES : ELABORER, CONTROLER LA MISE EN SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS, DE L'EQUIPE Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Elaborer les procédures d'urgence (PPMS-Exercice Incendie), vérifier leurs pertinences, les appliquer, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Mettre à jour les fiches complémentaires TAM Elaborer un rétro planning en vue de tenir les échéances Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Responsabilité de régie d'avance et de recettes Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement FEDERER ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Construire et animer la dynamique de groupe Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leur besoin et de leur capacité Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Préparer et réaliser les entretiens professionnels des animateurs de l'adjoint Préparer et Animer des réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER LA MISE EN SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS, DE L'EQUPIPE Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité (en conformité avec la règlementation) Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACTIVITE DE MANAGEMENT Faire respecter le cadre de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service) Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget etc..) Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence Assurer la circulation de l'information des agents par des réunions d'équipe régulières Favoriser la participation des agents concernés à l'élaboration des projets, valoriser les résultats obtenus Mobiliser, dynamiser et développer une cohésion d'équipe. S'assurer des bonnes conditions de travail et de l'utilisation du matériel de protection si nécessaire Réguler les relations sociales au sein de son équipe, les prévenir en identifiant les premiers signes d'alerte Accompagner les agents dans leurs problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence Elaborer les fiches de postes et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions) Réaliser les entretiens professionnels annuels Participer à la cohérence managériale au sein du service Activités secondaires : Participer aux ateliers PEDT APP (Analyses des Pratiques Professionnelles) Participation au conseil d'école, conseil de maîtres, équipes éducatives Toutes demandes de la hiérarchie Techniques : Maitriser la règlementation d'accueil collectif de mineurs Maitriser la méthodologie de projet Connaissance des dispositifs déployés sur les structures PRISE DE POSTE POUR SEPTEMBRE

Offre d'emploi
Coordonnateur Pédagogique (H/F)
Les Francas de la Gironde Temps de travail : Temps plein modulé Prise de poste : Dés que possible Qui sommes-nous ? Les Francas de la Gironde, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, agissent depuis plus de 70 ans pour l'éducation et l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes. Nous accompagnons les acteurs éducatifs du territoire en proposant des formations, des animations et des projets pédagogiques favorisant l'accès aux loisirs éducatifs, à la citoyenneté et à la culture pour tous. Description du poste : Dans le cadre d'un replacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) pédagogique qui aura pour mission de :
Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques sur différents projets (accueils collectifs de mineurs, actions éducatives, projets d'animation locale)
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (collectivités, services de l'État, écoles, structures socio-éducatives)
Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets éducatifs territoriaux
Animer des temps de formation à destination des animateurs et des équipes éducatives
Garantir la qualité pédagogique des actions menées et veiller à leur conformité avec les valeurs et les orientations des Francas
Assurer un suivi administratif et budgétaire en lien avec le responsable hiérarchique Profil recherché : Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence pro animation, BPJEPS avec expérience significative...) Expérience souhaitée en coordination d'équipe, gestion de projets éducatifs et accompagnement pédagogique Compétences & Qualités : Maîtrise des enjeux éducatifs et pédagogiques liés à l'enfance, à la jeunesse et à l'éducation populaire Qualités relationnelles et capacité à fédérer les équipes Sens de l'organisation, rigueur administrative et autonomie Aisance orale et écrite Connaissance du fonctionnement associatif et des partenariats institutionnels appréciée Conditions : Poste en temps complet modulé (1492h/an) Rémunération : Groupe F Coefficient 350 soit 2 463.44 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 2499.19 et 2768.39 Euros/mois Merci d'adresser vos candidatures par mail.

L'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (trottoir, chaussée, voie douce, réseau d'eau pluviale, accotement), l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des espaces publics (cimetière, parking, stade, parvis, parc, aire de jeux ...). Vous devez connaître les règles de sécurité du travail, savoir utiliser les produits phytosanitaire et savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse...). Vous devez, également, savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse, ...), assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts. Vous devez savoir conduire un tracteur et atteler des petits engins de chantiers mobiles (CACES R372-1) Assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts (entretiens des plantes couvre-sols, traitement et arrosage...) et la création de nouveaux espaces verts serait un plus. Vous travaillez en autonomie. Grille salariale d'adjoint technique

Notre agence SYNERGIE Cenon recrute des opérateurs de production H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de canelés, située à Saint-Loubès. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur agroalimentaire en plein essor.Vos missions principales : En tant qu'opérateur(trice) de production, vous interviendrez sur plusieurs postes : Four : Disposer les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (charges de 3 à 4 kg). Travailler dans une atmosphère chaude (25 à 30°C). Nettoyer les plaques et le four à l'aide d'une machine haute pression. Tri : Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Maintenir la propreté de votre poste. Conditionnement : Travailler dans une zone à 16°C. Vérifier la quantité et la disposition des canelés dans les boîtes. Surgelé : Évoluer dans un environnement à 5°C. Alimenter la machine et préparer les cartons. Palettiser les produits finis et utiliser la filmeuse automatique (filmage manuel au-delà de 80 cartons). Stocker les palettes en chambre froide à l'aide d'un transpalette manuel (gants fournis). Nettoyage : Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Horaires : Travail en 3x8 obligatoire du lundi au vendredi 6h15
14h00 11h30
22h00 13h45
21h30 21h15
6h30 15h30
00h00 Rémunération : Salaire au SMIC (11,88 EUR/heure) Prime d'habillage : 2,36 EUR par jour Majoration pour travail de nuit 25 % (21h-6h) site non desservi par les transports en commun Expérience d'au moins 1 an dans l'industrie agroalimentaire. Connaissance des règles HACCP. Rigueur, sérieux et minutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Couturier-Opérateur de production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS
Contrôler individuellement les EPI (Equipements de Protection Individuel) et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire
Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients
Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements
Effectuer l'entretien quotidien des équipements . Connaissances en informatiques nécessaires . Réparation et retouche des vêtements professionnels dans le respect des fiches de réparation des catalogues clients . Traçabilité et suivi des fournitures textiles VOTRE PROFIL
Expérience en couture, retouche
Bonne maîtrise du français
Savoir lire et écrire
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître les normes EPI
Savoir s'adapter aux différents postes de travail
Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE
Avoir une bonne cadence de travail
Avoir l'esprit d'équipe
Être réfléchi
Faire preuve d'assiduité
Être ponctuel
Respecter des consignes
Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Ambarès-et-Lagrave (33) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté, CSE...

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Date de démarrage souhaité : dés que possible Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7 h 00-8 h 30 / 11 h 45-13 h 30 / 16 h 15-19 h 00 mercredi : 8h15-18 h 00 Vacances scolaire : 8h-18h Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2161.55€ minimum à l'embauche. Reconstitution de carrière jusqu'à 264€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.30€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté). Description du poste : L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société Vos missions sont les suivantes :
Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil
Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation
Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement
Gestion administrative et budgétaire de votre établissement
Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines.). Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux Comment candidater ? Adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Marie-Laure HYPOLITE
Directrice territoriale
mhypolite@francas33.fr M. Alexandre MASPEYRE
Responsable RH
amaspeyre@francas33.fr

Pour renforcer les équipes mobiles de la Maison d'Enfants à Caractère Social située à Saint André de Cubzac, qui accueille 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront :
Vous proposez un accompagnement éducatif en pluridisciplinarité au sein d'une équipe mobile intervenant la semaine en journée, en soirée et certains week-ends
Vous intervenez en appui des équipes éducatives d'internat sur les situations complexes pour lesquelles vous assurez la référence éducative et la coordination
Vous apportez aux équipes des propositions concrètes (séjours de rupture, activités sportives et de loisirs, ateliers éducatifs individuels ou collectifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement et l'évolution de l'enfant
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif
Vous êtes en capacité d'intervenir sur des situations complexes
Vous êtes en capacité de travailler en partenariat avec les partenaires extérieurs
Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités
Vous avez l'expérience du travail en équipe
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres
Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement
Vous êtes titulaire du DEES
Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD jusqu'au 31 octobre 2025, à temps plein
Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0798 à : mecs-saintandredecubzac@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un magasinier avec CACES 3 pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier sur Saint-Loubès (33450) en contrat intérim . Rémunération : 12-13 EUR brut. Contrat :Intérim. Vos missions :
Effectuer des contrôles journaliers sur les engins de manutention à la prise de service, Nettoyer et ranger le magasin, la zone picking et stock profilés, vider les bennes dédiées et tenir parfaitement son stock, Assurer des opérations de manipulation, déplacement, chargement et déchargement des produits à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette, Editer la liste des transports à préparer en utilisant l'outil informatique, Tenir l'affichage des étiquettes racks à jour. Compétences et formations attendues : Expérience minimum de 2 ans en tant que magasinier/cariste avec CACES 3
Niveau d'études minimum : BEP/CAP
Capacité d'utiliser le chariot CACES 3
Dynamique et la rigueur sont les savoir être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie, en tant que magasinier/cariste à SAINT LOUBES (33450) pour un contrat intérim.

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Technicien préparateur / réparateur camping-car expert H/F. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable de la concession, vous aurez pour mission :
La pose d'accessoires (antenne, porte-vélos, panneau solaire, store, TV, caméra attelage, équipement high tech)
La préparation de camping-cars neufs et occasion
La réparation des véhicules (van, fourgons, camping-cars) neufs et occasion
La mise en main des véhicules (facultatif) Pour ce poste, nous recherchons une personne très rigoureuse, manuelle, méticuleuse et capable de travailler en équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie, carrosserie.). Cette annonce s'adresse uniquement à un candidat ayant eu une expérience réussie dans un poste similaire acquise au sein d'un atelier de préparation et réparation dans une concession VDL. Bon(ne) bricoleur(se) vous maîtrisez plusieurs corps de métiers et avez des connaissances en électricité, gaz, plomberie . Polyvalent(e) vous usez d'astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de pose. Expérience exigée de 4 ans minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'électricité automobile obligatoire. Le permis poids lourd est un plus. Nous proposons un solide programme de formation dédié à la technique produits et au métier. Pour mieux connaître le métier de préparateur / réparateur camping-cars, n'hésitez pas à visionner notre vidéo en cliquant sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=RaDdYBdQEuU&index=3&list=UUVZotwn4NWJhj9PXDduNZ7 CDI 39H Du mardi au vendredi : 08H30-12H30 / 13H30-18H00. Samedi matin : 08h30-13h30 Salaires pour 39H = 2800 € brut Mutuelle entreprise/ Avantage CSE / Prime de fin d'année Possibilité de faire des heures supplémentaires.

YPO CAMP CARABITA, concessionnaire de véhicules de loisirs Vans, fourgons et camping-cars à SAINTE-EULALIE (33560) appartenant à l'enseigne nationale YPO CAMP, recherche un(e) Commercial(e) (H/F).
La promotion, présentation et vente de Camping-cars et Vans neufs et occasions, d'accessoires, de financements et de garanties.
Conseiller et guider les prospects et la clientèle dans le choix du véhicule et du financement ainsi que les garanties, en fonction de leurs besoins.
Accueil des clients sur parc ou salons
Participation aux portes-ouvertes, foires et salons
Réalisation des objectifs fixés (vente, financement, prospection, qualité d'exposition)
Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la hiérarchie tout en respectant les marges et les conditions de reprise
Réaliser les objectifs de satisfaction clientèle Pour mieux connaître le métier de commercial camping-cars, n'hésitez pas à visionner notre vidéo en cliquant sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=raQb7yokD5A&index=2&list=UUVZotwn4NWJhj9PXDduNZ7g Pour ce poste, nous recherchons une personne très motivée, rigoureuse, autonome, ayant un grand sens du relationnel et du commerce. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise d'internet et des outils informatiques. Mutuelle entreprise / Avantage CSE CDI 40H Du mardi au samedi SALAIRE TRES MOTIVANT Rémunération : FIXE + COMMISSION Merci d'envoyer votre candidature avec CV + Photo Type d'emploi : CDI Expérience: Commercial H/F: 5 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

recherche agent de nettoyage industriel du lundi au samedi de 13h30 à 14h30 pour réaliser le nettoyage (balayage et passage de l'autolaveuse) dans une grande surface.

Basé(e) sur le site de Bassens, et rattaché(e) à Gildas, vous contribuerez à améliorer le bon fonctionnement du service commercial en apportant votre support aux commerciaux, dans leurs tâches quotidiennes. Vous :
Assurez le support Business auprès des Technico-Commerciaux (AME) dans leurs missions quotidiennes : enregistrement dans les différents outils des informations recueillies lors de vos échanges clients, traitement des demandes de vos commerciaux, gestion des litiges.
Gérez les demandes entrantes des clients : élaboration et enregistrement des offres de prix auprès des clients en accord avec vos commerciaux, création et mise à jour des cahiers des charges clients dans notre outil SAP
Analysez et traitez les différents blocages des commandes auprès des services de Brenntag : Crédit Clients, Service Clients, Qualité, Transport, .
Vous gérez l'outil de suivi de commande pour la partie Business
Analysez les pertes de commande avec les outils et relancez les clients concernés en accord avec les Technico-Commerciaux (AME)
Gérez et relancez les offres auprès des clients Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! >Issu(e) d'une formation Commerciale, vous disposez d'une première expérience significative dans la négociation en B to B. >La connaissance de SAP ou ERP équivalent est souhaitable. >Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(euse), vous êtes attiré(e) par la négociation, et le travail en équipe avec les différents services de Brenntag vous passionne. Nous offrons les avantages suivants :
37h/semaine, 13 RTT/an,
Titres restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 8h30-12h30/ 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30/ 13h30-16h30. Quelques déplacements sur la zone Sud-Ouest sont à prévoir. Notre dépôt est situé 3 rue Franklin à Bassens (33).

Au sein de l'équipe commerciale, basé(e) sur le site de Bassens (33), et rattaché(e) à Gildas, Sales Manager, vous développez les ventes, sur une dizaine de départements sur la région Nouvelle Aquitaine. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous :
Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets.
Proposez des produits et services, apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients.
Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France.
Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !
Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l'aise dans des environnements de distribution.
Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Notre dépôt est situé 3 rue Franklin à Bassens (33 530) // 3 JOURS DE DEPLACEMENT PAR SEMAINE

Leader intérim recherche pour son client spécialisé dans le recyclage du verre, un opérateur H/F pour travailler sur le site d'Izon en 3X8 ( 22h-06h ou 06h-13h30 ou 13h30-22h00) Vous serez chargé du tri du verre sur ligne. Travail debout. Environnement poussiéreux. Vous êtes appliqué et concentré. Postulez!

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Plombier chauffagiste (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions:
Mettre en place et connecter les douches, laves mains et sanitaires ;
Savoir trier les réseaux d'eau ;
Savoir faire une nourrice ;
Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ;
Analyser les situations de pannes ou de fuites éventuelles et déterminer l'origine du problème ;
Rendre compte de son activité. Profil recherché: De formation technique type Monteur en installations sanitaires/thermiques, CAP/BAC PRO, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avez une capacité d'analyse et maitrisez les techniques de soudure. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe. Permis B Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD temps plein 39h de 6 mois Type de poste : Plombier Chauffagiste Salaire : à partir de 12.50€/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise
réduction CSE Lieu de travail : Izon Travail du lundi au vendredi

Mission dès que possible Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un Paveur H/F. Vos principales missions : Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD : emprise et altimétrie de plate-forme, voiries, parking, ouvrages annexes, etc. Aider à l'implantation Tracer pour travaux de maçonnerie et ouvrages VRD Fabriquer des mortiers et bétons avec choix des agrégats et des dosages, aide à la pose de bordures Poser ou aider à la pose de bordures Réaliser l'alignement et l'élévation de parpaings Réaliser les finitions (ragréage, enduits) Réaliser les revêtements en béton désactivé Poser les pavés et dalles béton Vos avantages : 10% de prime de congés payés 10% de prime de précarité Indemnisation repas + trajet+ transport 8% de CET Prime de parrainage ( 180€) Lieu de chantier : Bordeaux Métropole Pour mener à bien votre mission:
Vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum
Rigueur / Autonomie
Apprécié le travail en équipe
CACES POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Recherche agent de nettoyage industriel pour le nettoyage de chambres d'un hôtel Le travail peut-être en semaines (embauche 9h30) ou week-end (embauche 10h) suivant la demande du client. Les jours travaillés peuvent être aléatoire suivant les réservations. L'offre correspondrait pour un complément d'heures. Le travail est quand même physique et une cadence est à respecter également pour le nettoyage des chambres.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Cabinet dentaire à Peujard (33240) recherche une assistante dentaire pour compléter son équipe de 3 praticiens et 3 assistantes. Poste à pourvoir dès début décembre 2025.

Placé sous l'autorité du chef de service, vous assurez la fonction d'officier d'état civil, la gestion de l'état civil, du cimetière, des élections, des autorisations et des documents administratifs délivrés par le service, le marché de commerçants et participez à des opérations spécifiques telles que le recensement de la population. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents du service, de façon à garantir la polyvalence des tâches. Vous garantissez la continuité du service en l'absence de la responsable de service et assurez que les procédures définies par la responsable sont bien respectées par l'ensemble de l'équipe. Vous représentez la commune auprès des administrés et des tiers avec lesquels vous êtes en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d'écoute. Activités principales : Missions liées aux Affaires Générales Etat Civil : Recevoir les déclarations d'état civil et en assurer le suivi (avis de mentions marginales, enregistrement des récépissés.), Apposer les avis de mentions reçues et envoyer les mises à jour au procureur Enregistrer les PACS et en assurer le suivi (avis de mentions, modifications, dissolutions) Préparer les dossiers de mariage et de parrainage civil Procéder aux rectifications d'état civil et en assurer le suivi Aider le public qui souhaite consulter les registres d'état civil Connaître les règles de délivrance des actes. Elections : enregistrer les inscriptions guichet, les retours des cartes et des propagandes saisir les nouvelles adresses Assurer la veille juridique et informer le reste du service des évolutions Mettre à jour la liste électorale : inscrire et radier les électeurs en respectant la procédure et les délais, Répertoire électoral unique : veille, suivi et traitement, Préparer les réunions de la commission de contrôle Préparer les cérémonies de citoyenneté, si nécessaire, Organiser et participer au déroulement des scrutins électoraux Organiser le tirage au sort annuel du jury d'Assises et en assurer le suivi. Cimetière : Enregistrer les achats et les renouvellements de concessions Enregistrer et délivrer les autorisations liées aux opérations funéraires, Mettre à jour les dossiers de concessions : recherche des héritiers et réalisation des arbres généalogiques Renseigner les entreprises de fossoyage et les entreprises de Pompes Funèbres Informer le gardien du cimetière sur les opérations d'inhumation ou d'attribution de concession et des travaux s Délivrer les autorisations d'entrée dans le cimetière Gérer et suivre les demandes de travaux Mettre à jour le règlement, Suivre les travaux concernant les reprises de concession, Documents administratifs et divers : Recensement militaire Délivrer les documents relevant du service (attestation d'accueil, certificats de vie, certificats de résidence, certificat de vie commune.) Autorisation de stationnement (taxis) : répondre aux demandes, Débits de boissons : délivrer les récépissés des déclarations, enregistrer les demandes et délivrer l'arrêté correspondant Gérer les demandes de vides maisons
dressing etc. Gérer l'enregistrement des statuts des syndicats Assurer les légalisations de signature Compléter les tableaux de bord quotidiennement Engager les bons de commande et viser les factures, Préparer les demandes budgétaire... Diplômes requis : minimum BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative Contraintes particulières : Permanence d'état civil, un samedi sur quatre de 9 h à 12 h 30, Travailler le dimanche lors des scrutins électoraux

Notre agence Adéquat de Libourne recherche des nouveaux talents pour son client sur des postes Employé(e) Libre Service (ELS) H/F : Prise de poste à 6h du matin. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : * La réception et du traitement des marchandises * La mise en rayon des articles dans le magasins * Le rangement et le nettoyage des surfaces de vente Les horaires : Du lundi au vendredi 06h30/12h30 prise de poste rapide Profil :
Première expérience réussie en mise en rayon
Savoir utiliser un tire-palette
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.,
Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT ANDRE DE CUBZAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.)
Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.)
Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté
Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil :
Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ !
Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ !
Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ !
Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ !
Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Le Groupe Avec est un acteur majeur dans le secteur médico-social engagé auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, en situation de handicap, enfants ou toutes autres personnes ayant besoin de nos services sur tous actes essentiels du quotidien. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE H/F en CDD du 01/11/2025 au 15/04/2025, basé à Saint-André-De-Cubzac. En reporting direct auprès de la direction et en collaboration étroite avec les équipes internes des services supports. Vos missions principales seront les suivantes :
Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, bilans et tableaux de bord
Suivi de la trésorerie en collaboration avec le trésorier
Pilotage de la comptabilité générale et analytique
Préparation des bilans, rapports financiers et comptes administratifs en lien avec les experts-comptables
Optimisation des procédures de gestion et contrôle interne
Accompagner la direction dans l'orientation économique et stratégique Votre profil :
Vous êtes issue de formation supérieure Bac +3/5 en comptabilité, gestion ou finances ? POSTULEZ !
Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif ou encore en cabinet ? POSTULEZ !
Vous avez une connaissance du cadre budgétaire et comptable des établissement médico-sociaux ? POSTULEZ !
Vous maitrisez les outils comptables et de gestion ( Apologic, Odoo, Excel.) ? POSTULEZ !
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse ? POSTULEZ !
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et appréciez le travail en équipe ? POSTULEZ !
Vos qualités relationnelles et votre bon sens de l'analyse font la différence ? Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ !
Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h ? POSTULEZ ! Rémunération comprise entre 24000€ et 30000€ brut / selon profil Candidature sur CV + entretien téléphonique de présélection avec la chargée de recrutement + entretien en présentiel avec la gestionnaire financière + direction

Le collège d'Ambarès-et-Lagrave recherche un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat aidé de 20 heures par semaine , du lundi au vendredi de 7h à 11h.

Notre restaurant recherche plongeur (H/F) pour un poste à temps plein afin d'étoffer notre équipe. Vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous serez de service le midi du lundi au jeudi et midi et soir le vendredi et samedi. Repas fournis. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

Votre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des profils TUYAUTEURS SOUDEURS F/H pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC. La mission d'intérim pourra être de longue durée. Vous irez installer sur des chantiers des pièces pour les stations d'épuration. Missions?:
Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans.
Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments.
Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication.
Assembler et installer les éléments sur différents sites Connaissances en tuyauterie INOX / ACIER / PVC Soudure au TIG Horaires de journée. Profil :
Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres
Vous faites preuve de précision, rigueur et patience
Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Votre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des profils électronicien F/H pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC. La mission d'intérim pourra être de longue durée. Vous travaillerez pour une entreprise qui construit des stations d'épuration et traitement des eaux Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de pompage et traitement des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage). Vous serez basé à Saint André de Cubzac et interviendrez sur chantier sur l'ensemble du territoire Grand Ouest. Principales missions
Travaux de câblage et raccordement électrique
Raccordement hydraulique et électriques des différents équipements
Mise en service et maintenance de stations de traitement
Intervention en dépannage hydraulique/mécanique/électromécanique
Formation Bac PRO ou BTS electrotechnicien ou electromécanicien
Compréhension et création schémas électriques
Maitrise des logiciels pack office
Programmation Télégestion Sofrel, IHM et Automate serait un plus Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Intérim Nation Libourne, recrute un aide monteur H/F à compter du 10 novembre 2025 pour l'un de ses clients basé à Ambarès et Lagrave dont l'activité est la serrurerie, chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Pour un chantier sur Saint Louis de Montferrand avec prise de poste au dépôt d'Ambarès et Lagrave, Intérim Nation recherche un Aide monteur pour la dépose et la pose d'ouvrants de type verrière à partir du 10 novembre 2025. Poste : Aide monteur (H/F) Dépôt : Ambarès et Lagrave Prise de poste : le 10 novembre 2025 Contrat : Mission intérimaire de 3 semaines Vos missions : En tant qu'aide monteur, vous interviendrez en soutien aux travaux sur une station d'eau industrielle :
Préparation du matériel et des outils nécessaires.
Dépose des ouvrants de la verrière
Remplacement des ouvrants
Remplacement des profilés en alu
Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Habilitation Travail en hauteur, Caces Nacelle et port des EPI obligatoires. Conditions :
Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires possibles.
Salaire selon grille
Indemnités : Prime panier de 17€/jour
Horaires journée : 07h30
16h45 Port de charge Site non accessible en transport en commun Profils recherché : Vous êtes autonome, et polyvalent avec une expérience similaire Une expérience en charpente métallique serait appréciée Vous êtes titulaire d'une habilitation travail en hauteur et d'un Caces nacelle Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Nous recherchons des opérateurs de production agroalimentaire motivé(e)s pour rejoindre une équipe dynamique. Entreprise spécialisée dans la confection de cannelés, située dans le secteur de Saint-Loubès Les missions: En tant qu'opérateur de production agroalimentaire, vous serez amené(e) à travailler sur différents postes: Four: Mettre les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (port de charge entre 3-4 kg). Travailler dans un environnement chaud (entre 25 et 30 degrés). Nettoyer les plaques et gratter le four (utilisation d'une machine à haute pression). Poste de tri: Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Entretenir et nettoyer votre zone de travail. Poste de conditionnement: Travailler dans un environnement à 16 degrés. Surveiller les canelés, vérifier le nombre et l'alignement dans chacune des boîtes de conditionnement. Poste surgelé: Travailler dans un environnement à 5 degrés. Alimenter la machine et les cartons. Mettre les cartons sur les palettes avec les produits finis. Utiliser la filmeuse automatique, avec possibilité de filmage manuel au-delà de 80 cartons. Stockage des palettes avec transpalette manuel en chambre froide (gants fournis par l'entreprise). Poste nettoyage: Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Vos horaires: Acceptation des horaires en 3X8 impératif
6h15 à 14h00 sauf Lundi 7h30 à 14h00
13h45 à 21h30
21h15 à 06h30 Rémunération: Salaire : SMIC (11.88 €/heure) Prime d'habillage : 2.36€ par jour Majoration nuit (00 h-5 h) Profil recherché:
Expérience réussie dans l'industrie, idéalement agroalimentaire.
Connaissance des règles HACCP.
Envie de s'investir sur plusieurs mois, sans contrainte horaire.
Sérieux, appliqué et minutieux.

Vos tâches : La réception des sollicitations clients (mail ou téléphone) et l'enregistrement de la demande L'analyse de la réclamation et la mise en oeuvre des actions adéquates (conseil technique, recherche d'informations etc...) La définition du besoin en pièces de rechange et l'orientation de la demande vers le pole : Assistants Services La coordination des dossiers techniques Le reporting des défauts de non-qualité en interne Votre profil : Expérience confirmée en supervision d'équipe support, hotline ou centre d'appels. Solides compétences en management opérationnel et en communication. Sens du service client, esprit d'analyse et gestion des priorités.

Vous travaillerez en tant qu'agent.e de propreté des locaux, en équipe de 2 personnes. Vous aurez pour tâches principales :
Le nettoyage des parties communes de résidences
Le lavage de vitres
Le nettoyage de résidences
Gestions des bacs poubelles Horaires de travail (20h /semaine) : lundi au jeudi / le ménage sortie des bacs le dimanche Jours de repos le vendredi , samedi, Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du service. N'hésitez a nous joindre

Carrosserie à taille humaine, avec une équipe passionnée et professionnelle, nous recherchons notre futur(e) collègue de travail Vous effectuerez en toute autonomie :
le démontage, le redressage,
le montage et le remontage des carrosseries des véhicules VL, PL Vous travaillez en équipe dans une entreprise familiale. Débutant(e), Expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), venez nous rencontrer et parlons emploi ! Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H-12H30, 13H30-17H Salaire de 2600 euros NET à négocier en fonction des compétences.

VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS DE PORTUGAIS DU PORTUGAL A UN ADULTE A SON DOMICILE A BASSENS (33). Il s'agit d'un stage composé de:
18h de cours en présentiel. Vous devrez dispenser 1 cours d'1h30 par semaine.
12h en distanciel (en visioconférence). Vous devrez dispenser 1 cours d'1h par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Recherchons pour complément de salaire un(e) agent(e) de services nettoyage pour effectuer une mission trois fois par semaine. Le poste à pouvoir est dans une pharmacie, les interventions se font le matin avant ouverture ou le soir après fermeture. La personne doit être autonome avec des capacités d'initiative.

SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC RECRUTE ! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans le conditionnement agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement 1 OPERATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Rassembler les matières premières nécessaires à la production
Vérifier la qualité des produits fabriqués
Mettre les produits en carton
Effectuer le conditionnement final des articles Horaires : travail en 3x8 du lundi au vendredi Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et dynamiques avec une première expérience réussie en agroalimentaire. AGENCE SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC 19 Route de Cameyrac 33450 Saint Sulpice et Cameyrac 05 57 93 00 15

Votre agence SYNERGIE Cenon recrute un Opérateur de production H/F. Vous souhaitez intégrer un site industriel dynamique, au sein d'un groupe engagé dans la transition énergétique ? Rejoignez-nous, mission à Bassens !Vos missions principales au quotidien seront les suivantes : Veiller au respect des consignes en matière de sécurité, de protection de l'environnement, de qualité et de fabrication ; Assurer la conduite des procédés de production : pilotage via les outils de supervision, réalisation de rondes, nettoyage et mise à disposition des équipements ; Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations, participer aux dépannages ainsi qu'aux opérations de maintenance ; Contribuer à l'amélioration continue en proposant des actions d'optimisation. Horaires : 5x8 Votre rémunération annuelle brute globale sera comprise entre 37 et 42 KEUR selon profil et expérience. A cette rémunération s'ajoute une prime de vacances, une prime de Transport et Carburant. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre. Votre réussite s'appuiera sur : Une formation en Génie / Pilotage des Procédés, Pilotage de Systèmes de Production Automatisée, Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, ou une expérience significative en milieu industriel ; Une curiosité technique développée, vous permettant de bien comprendre le fonctionnement des installations industrielles ; Une vigilance constante pour garantir votre sécurité ainsi que celle de vos collègues ; Un esprit d'équipe fort, favorisant la coopération et l'entraide au sein du collectif. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de l'équipe d'appui, composée de 16 collaborateurs répartis sur nos 4 établissements, et directement rattaché(e) à la Responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
Gérer l'administration du personnel
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés et des entrepreneurs,
Assurer le suivi des contrats de travail des entrepreneurs, suivi des DPAE,
Traiter l'administratif lié aux organismes sociaux (mutuelle, Union Sociale, médecine du travail...).
Gérer la paie et les DSN de 5 coopératives d'activités et d'emploi multi-conventions (entrepreneurs-salariés et équipe d'appui).
Collecter les éléments variables liés à l'établissement de la paie (absences, congés payés, maladies, parts variables, avenants etc),
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire,
Gérer les soldes de tout compte,
Suivre les arrêts de travail et traitement des IJSS,
Contrôler les écritures comptables (analytique),
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations,
Accompagner les entrepreneurs sur les sujets liés à la paie et au social.. => Débutant accepté si le diplôme en ressources humaines/paie est validé sinon 2 ans d'expérience exigée sur le métier de Gestionnaire de Paie

Date de démarrage : dès que possible Expérience : significative en usinage Connaissance langage heidenhain Type de contrat : CDI, Temps complet Profil : dynamique et autonome Possibilité d'organiser des semaines de 4 jours Description du poste FRAISEUR CN F/H EN CDI La société FMPB Aquitaine est spécialisée dans la mécanique de précision. Pour répondre à une croissance de son chiffre d'affaire, nous recherchons un fraiseur(se) sur commande numérique 3/4 axes. Missions principales : Le technicien est autonome vis à vis de ses méthodes de travail. Une FAO est à disposition pour la réalisation des programmes d'usinage. A partir d'un plan de définition, le technicien prépare le poste, défini, monte et règle les outils créer les programmes et réalise les produits demandés, il fabrique au besoin ses outillages, renseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, relevé de côtes,. Alerte et trace les écarts relevés, transfère sa production au poste suivant, assure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à disposition. Secteurs Usinage de précision
> Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Energie, Machines spéciales, Industrie, Automobile

Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT. Mission Notre agence Connectt Aquitaine, recrute pour l'un de nos clients, expert dans le transport, un.e conducteur.trice de BUS scolaire. Vous travaillerez sous la directive du responsable d'exploitation et votre challenge sera de livrer en local les chantiers, dans le respect des règles de sécurité, de conduite et de la législation en vigueur. Vous effectuerez les livraisons de marchandises et agrégats sur les chantiers en Gironde. Pour cela vos principales missions seront de : Transporter les élèves entre leur domicile et l'école Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis Assurer la sécurité de tous les passagers du bus Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service Identifier tout entretien nécessaire du bus et en faire rapport Profil Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de conducteur de bus, et avez déjà eu une expérience réussie dans le scolaire et périscolaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et volontaire, Véritable professionnel(le) de conduite, vous transportez les enfants dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Mission à pourvoir dès que possible
contrat de 28H/semaine, renouvelable. Vos documents de conduite sont à jour. Rémunération selon expérience de 13€/Heure + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Vous êtes disponible et motivé(e), vous vous reconnaissez dans les missions ? Nous attendons votre candidature ! Agence CONNECTT Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour répondre aux besoins de notre clientèle, nous recherchons deux plâtriers staffeurs/staffeuses. Vos missions : Réaliser des moulures et des ornements décoratifs en staff. Restaurer des éléments en plâtre dans des bâtiment anciens ou monuments historiques, Enduit plâtre manuel, lisage des murs au plâtre. Expérience souhaitée : 5 ans. Compétences souhaitées : Maîtriser
Caractéristique du staff
Caractéristique de stuc
Propriété du plâtre
Préparer un support, une matière
Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
Technique de pose de corniches
Technique de restauration
Technique de sculpture de moulures et d'éléments décoratifs

Inspecteur de produits Agroalimentaires, minéraux et métaux H/F Par défaut Compétences 11 Rte de Saint-Louis, 33530 Bassens, France Temps plein Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 98 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) inspecteur de produits agroalimentaires, minéraux et métaux (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Effectuer des vérifications et des contrôles sur les marchandises d'origine agricole, minérale et métallique, sur le lieu et au moment des opérations ; Collaborer avec les membres d'équipage sur les opérations d'inspection ; Travailler en équipe sur les inspections et communiquer les informations avec votre bureau ; Évaluer la qualité des matières premières agricoles. Qualifications De formation BAC minimum ou équivalent, la connaissance du secteur agricole, maritime, ou portuaire est un plus. Le domaine de la qualité vous intéresse. Une formation technique est assurée et nous vous accompagnons dans la prise de poste. Un véhicule de société vous est attribué ainsi qu'un PC portable et un smartphone. Permis B nécessaire. Rémunération à négocier + avantages Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Nous vous accompagnons tout au long de votre prise poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les interventions sur sites industriels, un Câbleur Électricien Industriel (H/F). Vos missions : Réaliser le câblage électrique sur des équipements industriels Installer, raccorder et tester les installations électriques Respecter les plans, schémas électriques et les normes de sécurité en vigueur Intervenir sur des sites industriels variés Expérience confirmée en câblage électrique industriel Bonne lecture de plans et schémas électriques Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Vos habilitations sont à jour

L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une entreprise d'élevage de bovin viande bio (170 têtes) recherche son agent d'élevage polyvalent H/F. Vous serez en charge du soin de l'alimentation des vaches (alerter si besoin le reponsable si une bête est malade). Vous serez aussi amener à préparer le foin en balle ronde (utilisation de tracteur) et de l'entretien des clôtures. Vous avez une expérience dans le domaine bovin ou vous possédez une formation dans ce milieu. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Bonjour, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui le talent recherché est: "Mécanicien PL" H/F : Dans une entreprise spécialisée dans la maintenance et la vente de pièces détachées pour du béton. Tu travailleras dans l'atelier pour de la mécanique de machines agricoles, de PL Hydraulique et de camion toupie. Entretien des toupie et pompe à béton et petite mécanique sur camion PL (plaquette, vidange, ect) Profil: Expérience exigée en mécanique (agricole, TP, auto, PL, bus, ect) Lieu : Saint- Loubès (33450) Horaire à effectuer : lundi: 8h30-12h et 13h30-17h15 / Mardi-Mer-Jeudi: 8h15-12h et 13h30-17h15 / Vendredi: 8h15-12h et 13h30-16h30 Salaire : de 12€ à 17€/h Brut (selon profil et expérience)+ 13ième mois Contacte Fadoua au , ou par mail A bientôt dans la team Temporis !

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à CARBON BLANC (33) Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe. Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !

La Maison Intercommunale de l'Alimentation et du Mieux Manger (MIAMM) recherche un agent polyvalent avec un profil de magasinier pour sa cuisine centrale. Vous aurez pour mission:
Veiller à la satisfaction du client
Assurer la production culinaire
Assurer le nettoyage
Assurer le mise en place et le réapprovisionnement des préparations
Maintenir et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté.
Assurer le suivi des contrôles,
Collaborer avec l'équipe de production en cuisine,
Maintenir un environnement de travail (local et matériel) propre et sécurisé dans le respect des normes HACCP. Vous devez avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et le souci du détail ainsi qu'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome avec une bonne capité à communiquer.

La Maison Intercommunale de l'Alimentation et du Mieux Manger (MIAMM) recherche un adjoint au responsable à la production pour sa cuisine centrale. Vous devez assurer la continuité et l'efficacité du service de production alimentaire. Vous pilotez et coordonnez l'équipe de production pour garantir la fabrication quotidienne des repas, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des exigences qualité. Vous aurez pour mission:
Encadrer, animer et organiser le travail de l'ensemble des agents de production.
Assurer la mise en place des procédures de travail et le suivi de leur respect afin de garantir la qualité et l'efficacité de la production et la livraison des repas.
Piloter le management qualité, prendre en charge les contrôles contractuels et réglementaires et mettre en oeuvre les actions correctrices.
Remplacer le responsable de production en cas d'absence : continuité de l'organisation, suivi de la production, relation avec les autres services.
Participer activement à la planification et à la mise en œuvre des fabrications selon les besoins des convives (menus, grammages, régimes spécifiques, etc.)
Veiller au respect des procédures qualité et HACCP, et contribuer à leur évolution.
Assurer le suivi du matériel, des stocks et des approvisionnements en lien avec les autres agents et le responsable.
Être force de proposition dans l'amélioration continue du service : organisation, outils, relations internes. Vous devez avoir expérience significative en restauration collective (idéalement en collectivité territoriale), des compétences avérées en encadrement d'équipe et organisation de la production alimentaire, des connaissances concernant les normes d'hygiène, de sécurité et la réglementation HACCP, des capacités d'adaptation, réactivité et sens du service public. Le salaire est défini selon la grille indiciaire de la fonction publique.

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

AROBASE EMPLOI TRESSES recherche un technicien poseur pour un de ses clients spécialisé dans la production de porte automatique piétonne situé sur Ambares. Vos missions : assurer le montage, le suivi et contrôle qualité de l'installation, accompagnement de la clientèle sur la prise en main du produit... Temps plein 35h/semaine sur 4 jours. Horaire de travail en journée. Rémunération : de 2200€ à 2500€ brut par mois + panier repas + véhicule de fonction. Déplacement en région à prévoir. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société JJNS FORMATION (PILOCAP Aquitaine Rive Droite) recherche un Formateur conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à SAINT-LOUBES. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
animer des formations à la prévention des risques professionnels,
encadrer des stagiaires,
évaluer le travail des stagiaires,
organiser sa formation, ses journées,
maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R482
catégories A + F) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez JJNS FORMATION : Poste à temps plein en 35h00
du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

EDUCATEURS en CDI pour son Centre Éducatif Fermé (F/H)
Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. VOS MISSIONS/COMPETENCES :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, pédagogiques, éducatives...),
Assurer le suivi éducatif et social.
Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
Représenter l'établissement aux audiences qui concernent les jeunes,
Accompagner les jeunes en séjours,
Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
Participer à la réflexion qualité du CEF,
Avoir la capacité d'impliquer les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1WE/3, horaire du matin ou de l'après-midi selon planning. CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI :
Être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste.
Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) . Poste à pourvoir dès que possible

Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en : ENTRETIEN : Tonte, taille, rotofil, débroussaillage, arrosage, désherbage. Et/ou CREATION : Plantation, création de massif, engazonnement, petite maçonnerie, pose de clôtures, arrosage intégré. Poste à pourvoir sur du long terme Nous recherchons avant tout une personne sérieuse avec un bon esprit d'équipe. Avantages : taux horaire selon grille et niveau + IFM + ICP + CET

Nous recherchons à former un technicien ou une technicienne pare-brise passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez à terme responsable de l'installation, de la réparation et du remplacement de pare-brise, tout en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vous travaillerez sur le centre d'Ambarès. PERMIS B OBLIGATOIRE AFIN DE MANIPULER LES VOITURES DANS LE GARAGE Futures Responsabilités Installer et remplacer les pare-brise selon les normes de sécurité en vigueur Diagnostiquer les dommages sur les vitrages automobiles et proposer des solutions adaptées Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations Calibrage ADAS Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace Maintenir un environnement de travail propre et organisé Nettoyage de véhicules Profil recherché Une Expérience dans la mécanique, carrosserie serait appréciable Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Avoir le sens des priorités Si vous êtes manuel, motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir et de vous former au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI,

Nous recherchons des Opérateurs de production agroalimentaire H/F sur St Loubès pour une entreprise spécialisée dans la confection de cannelés. Vous êtes à la recherche d'un travail en industrie ? Cette annonce est pour vous ! Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur différents postes, notamment : En production
Environnement chaud ou froid
Poste debout
Tri de cannelés
Mise en carton
Emballage
Collage des étiquettes
Traçabilité sur papier
Nettoyage des lignes de production (utilisation balais.) et du poste de travail Au four / Préparation de la pate
Environnement chaud
Poste assis, surveillance des cannelés
Mise de la pate sur plaques
Programmation, changement de formats des plaques
Plaques à soulever entre 2 et 3kg
port de charge
Port de sacs de farine
Nettoyage et grattage des fours Horaires en 3*8 : 06h00-13h30 / 13h30-21h / 21h-6h du lundi au vendredi Votre rémunération et avantages Manpower :
Taux horaire de 11,88 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages du CSE et du CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Vous répondez d'une première expérience réussie en industrie et vous connaissez les règles HACCP. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui peut vous proposer un contrat sur plusieurs mois. Vous aimez le travail en équipe. Profil sérieux, appliqué et fiable, postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients

*** 2 postes *** Vous êtes animateur/animatrice pour l'agence événementielle: Le Club de Laura. Nous intervenons principalement dans les mariages, brunch mais aussi sur les événements professionnels comme des salons/séminaires. Les collectivités peuvent nous permettre de faire des ateliers lors de fêtes locales ou sur des grandes surfaces. Nous intervenons sur la Gironde et la Nouvelle aquitaine. Nous faisons un regroupement de l'équipe sur Bassens pour partir en co voiturage sur les événements. Les frais de déplacements depuis Bassens, ainsi que les frais de repas sont pris en charges. Vous ne serez pas seul(e) sur un événement. Un minimum de 2 personnes est exigé. Un diplôme dans la petite enfance, animation ou équivalent est préférable ou une expérience significative. Le permis B et un véhicule sont un plus. Parler une langue étrangère est apprécié. ***** Vous devez avoir le statut d'auto entrepreneur ou équivalence. ***** Rémunération de 15€/h

Les missions du poste:
Manutentions de conteneurs et caisses mobiles avec un stacker
Chargement/Déchargement des trains & camions
Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques)
Respecter les règles de sécurité,
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants,
Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...),
Effectuer les formalités administratives,
Assurer un inventaire
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Dynamique, volontaire, rigoureux, goût pour le travail, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Habilitations requises :
Habilitation à la conduite des Stackers (Reach Stacker) OU
CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique)
CACES 3 ET/OU
Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires.

Commercial sédentaire BtoC (H/F)
phytothérapie Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe soudée, à taille humaine ?Vous voulez donner du sens à votre métier en vendant des produits auxquels vous adhérez ? Bienvenue chez PHYT MCE ! Poste sur Sainte Eulalie, déménagement prévue sur bordeaux pour ceux qui le souhaiteront. Notre spécialité ? La vente à distance de compléments alimentaires haut de gamme, naturels et fabriqués en France. Notre force ? Des tarifs concurrentiels et une belle renommée, grâce à la satisfaction de nos clients ! La demande pour une "santé au naturel" ne cesse d'augmenter et nos programmes de phytothérapie y répondent avec succès. En pleine croissance (nous avons triplé notre objectif de CA !), nous recrutons donc des télévendeurs pour renforcer notre équipe commerciale . Nous pouvons vous offrir des perspectives d'évolution. Nos projets sont ambitieux, si vous l'êtes aussi et que vous voulez booster votre carrière sur un marché d'avenir, rejoignez nous ! Votre challenge ? Vendre nos produits naturels à base de plantes, auprès d'une clientèle ciblée. Vos missions au quotidien :
Prospection téléphonique à l'aide d'un fichier qualifié
Création de nouveau client
Fidélisation : suivi qualitatif des clients, détection de besoins
Encadré par un superviseur et une directrice commerciale, vous avez un véritable rôle de conseil sur les produits et vous gérez votre propre portefeuille de clients. Le profil recherché Quel que soit votre parcours, c'est votre tempérament qui nous intéresse ! Dynamique et impliqué, vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez le challenge ! Rigoureux et ponctuel, vous savez vous organiser. Persévérant, vous savez convaincre au téléphone et rebondir en cas d'échec. Bon communicant, vous aimez la relation client et vous savez vous adapter à chaque interlocuteur. Les avantages Chez nous, vous aurez la chance de travailler dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe bienveillante. Mais aussi :
Tickets restaurants
Rémunération fixe de 1600€ net avec un variable déplafonné attractif
Prévoyance santé prise en charge à 100% + mutuelle
Formation commerciale
Week-end off Horaires de bureau du lundi au vendredi de 10h à 18h00
Challenge régulier
Cadre de travail agréable avec exterrieur avec piscine, barbecue, salon de jardin

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à AMBARES (33) UN TECHNICIEN GESTIONNAIRE DE DONNEES (H/F) Missions du poste :
Déclaration des biens physiques dans le logiciel ISHIFT.
Extraction des éléments de ISHIFT pour traitement sur fichier Excel et rechargement dans le logiciel ISHIFT.
Assurer le traitement, la saisie de données et la fiabilité des informations déclarées, en collaboration avec les équipes maintenance, finance et qualité. Informations relatives à la mission : Horaires : Journée Rémunération : 1991,28€ bruts mensuels (+prime de déplacement)
Connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word) et SAP, avec une très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé).
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
Une connaissance des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) serait un plus.
Bac pro minimum souhaité, avec une première expérience de 6 mois minimum (stages et alternances inclus).

Nous recherchons, pour notre client spécialisé, un technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions seront :
Maintenance préventive et corrective des équipements
Réalisation des dépannages
Contrôle des installations
Respect des normes de sécurité
Amélioration des procédures de sécurité Travail de journée du Lundi au Vendredi Déplacements régionaux

Rejoignez l'équipe du Bistro Régent de Sainte-Eulalie ..... Situé à côté du bowling et de la gare de Sainte-Eulalie, le bistro régent est reconnu pour sa fameuse sauce Chalmelcia, ses frites fraîches à volonté et ses produits frais alliant simplicité, rapidité et modernité. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous sommes à la recherche de serveurs (euses), runneurs (euses), hommes ou femme, qui aiment relever les défis, être à l'écoute des clients, souriants et le tout dans une bonne ambiance conviviale,,,, Si vous êtes passionné par le service et avez le sens de l'accueil, dynamique et une excellente présentation , un très bon esprit d'équipe et doté d'un bon relationnel, n'hésitez pas et venez postuler au Bistro régent Sainte-Eulalie, Un contrat CDI 39 heures semaine en coupure avec 2,5 jours de repos semaine, dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous est proposé. Un salaire de 1850 €uros NET par mois sur une base de 39h semaine .Une très bonne mutuelle entreprise vous sera également proposé, et les heures supplémentaires valorisées

AROBASE EMPLOI PESSAC Recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel médical , un conducteur de ligne (approvisionnement, production, réglages) Poste a pourvoir sur de la longue durée Horaire de journée ou 2*8 ou 3*8 Avantages intérim (10%IFM+10%ICP) Non accessible en transport en commun Expérience en conduite de ligne indispensable

Dans le cadre d'un remplacement nous avons un poste de Technicien(ne) ADV à pourvoir. Au sein d'une TPE de 11 personnes vous serez en charge de l'administration des ventes. Vos fonctions nécessitent du conseil à la vente, établissement de devis, enregistrement de commandes, facturation, gestion de réclamation. Vous gèrerez une clientèle B2C dont 20% est basé à l'export. Clientèle fidèle et récurrente. Le CA à gérer est de 2,5M€. En interne vos interlocuteurs seront :
Gérant et directeur commercial
Equipe SAV
Resp pProd
Magasinier Nous cherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et passionné(e) qui possède une sensibilité technique forte et une fibre commerciale prononcée. Vous êtes quelqu'un qui sait gérer plusieurs dossiers en même temps, maitrise l'ensemble des outils et logiciels de bureautique et se nourrit de la satisfaction des clients. Au-delà d'un diplôme, nous cherchons avant tout une personnalité qui saura s'intégrer dans notre équipe. Si vous cherchez une poste tranquille derrière un bureau, mieux vaut passer votre chemin. Nous évoluons pour partie dans le domaine de la piscine et nous sommes soumis à une certaine saisonnalité qui nous demande d'être très disponible pendant les longs mois de printemps et d'été. Nous prendrons le temps de vous former à nos produits pour que vous deveniez un(e) spécialiste et votre personnalité finira de persuader nos clients que vous êtes un(e) interlocuteur/trice indispensable. Vous êtes prêt à relever ce défi ?

EDUCATEURS en CDI pour son Centre Éducatif Fermé (F/H)
Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. VOS MISSIONS/COMPETENCES :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, pédagogiques, éducatives...),
Assurer le suivi éducatif et social.
Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
Représenter l'établissement aux audiences qui concernent les jeunes,
Réaliser des Visites À Domicile (VAD),
Accompagner les jeunes en séjours,
Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
Participer à la réflexion qualité du CEF,
Avoir la capacité d'impliquer les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1WE/3, horaire du matin ou de l'après-midi selon planning. CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI :
Être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur sportif ou une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste.
Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) . Poste à pourvoir dès que possible

Bonjour, En CDI sur Sainte Eulalie de 7h30 à 9h30 ou 7h à 9h le mardi et le vendredi de 7h à 8h ou de 8h à 9h

En CDI pour balayage et passage de l'auto laveuse dans un entrepôt pendant 9h (on peut intervenir le vendredi ou/et le samedi), 1 fois par mois.

Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) assistant(e) dentaire en omnipratique pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Accueillir et installer les patients au fauteuil
Préparer les instruments (plateaux) pour les soins
Travailler à quatre mains en étroite collaboration avec les praticiens
Gérer le suivi des dossiers patients
Organiser les rendez-vous des praticiens (gestion du planning)
Assurer le processus de stérilisation du matériel
Assurer l'entretien du matériel
Assurer la gestion des stocks de matériel dentaire
Utiliser des équipements de haute technologie, tels que les caméras optiques, le CEREC et l'imprimante 3D
Collaborer avec le laboratoire de prothèses
Participer à l'éducation des patients sur les soins dentaires généraux et les bonnes pratiques d'hygiène bucco-dentaire Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire
Sens du contact et accueil bienveillant des patients
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les praticiens Nous offrons :
Un contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité d'évolution à temps plein
Un contrat à temps partiel de 20h/semaine
Horaires à définir ensemble, répartis sur 2 à 3 jours entre 8h30 et 19h15 Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 31octobre 2025, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.

Nous recherchons un Réceptionnaire VL (H/F) sur l'agence de Carbon Blanc (33). Vous alternez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Satisfaire le client pour le fidéliser. Assurer le lien entre l'atelier et le client, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Assurer le suivi et la réalisation des travaux.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

ADEQUAT LIBOURNE recherche un Conducteur de compacteur (H/F) pour son client spécialiste du TP Pour ce poste, une première expérience en conduite de compacteur est indispensable. Vous travaillerez avec l'équipe des enrobés . Vous avez connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Vos missions:
conduite d'un mini-compacteur ou autre engins en lien avec vos CACES à jour
tasser et aplanir l'enrobé au sol
entretenir les engins utilisés (afin de détecter d'éventuelles anomalies)
Travail au sol Votre profil :
Expérience exigée en conduite d'engins de compacteur
Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin ,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F) CDD de remplacement
Temps plein Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent
par délégation du directeur d'établissement-, l'enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs. Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire. Le profil : Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d'un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l'éducation), l'enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) connaît la psychologie générale de l'enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Suite au départ de la Directrice de nos deux micro-crèches, nous recrutons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour assurer la direction de nos établissements. En lien avec le gérant, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous gérez deux équipes de 3/4 personnes. Une grande partie de l'administratif est réalisée par le gérant pour permettre au/à la directeur/trice de se concentrer sur la gestion de l'équipe et du projet pédagogique. Une grande souplesse est donnée sur les horaires de travail.

Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Présenter, promouvoir et vendre nos gammes de véhicules et services associés (financement, assurances, extensions de garantie, entretien.). Réaliser les démarches administratives liées à la vente. Suivre vos clients avec professionnalisme afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un poste commercial. Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler avec des objectifs. Le permis B est indispensable. Nous offrons : Un contrat en CDI, 39h/semaine (du mardi au samedi). Une rémunération attractive composée d'un fixe + primes motivantes selon vos performances. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Une formation continue sur nos produits et services. Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui !

Votre profil Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté et dynamique. Une solide expérience est attendue en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire (+500 collaborateurs/multisites) et en management d'équipe (3 à 7 collaborateurs). Au-delà de ce parcours et bagage RH, c'est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure qui fera la différence et vous aura permis de développer :
Une excellente vision stratégique RH, vous savez fixer votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes et garder le cap établi,
Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions sont nombreuses et de nouveaux sujets peuvent émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter,
Un sens de l'écoute tout en affirmant avec sincérité ses convictions et son envie de travailler en transversalité,
Une culture forte de l'excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l'activité opérationnelle. Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante facilitera l'appréhension culturelle et ses nombreux défis associés. Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI implanté sur Saint Loubès. Rattaché au PDG, vous intervenez sur les missions suivantes : Stratégie et Gestion des Ressources Humaines :
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Superviser le recrutement, la gestion des talents et les plans de succession.
Conseiller la direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines. Formation, Développement et Performance :
Identifier les besoins en formation et mettre en place des programmes de développement des compétences.
Superviser les systèmes d'évaluation de la performance et développer des plans d'action pour l'amélioration continue. Relations Sociales et Conformité :
Gérer les relations sociales, les négociations avec les partenaires sociaux et la résolution des conflits.
Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations sociales et les normes de sécurité. Administration du Personnel et Gestion des Données :
Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et de l'administration du personnel.
Gérer les systèmes d'information RH et utiliser les données pour éclairer la prise de décision stratégique. Communication Interne et Culture d'Entreprise :
Développer des stratégies de communication interne pour favoriser l'engagement des employés.
Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive, et organiser des événements pour renforcer cette culture. Avantage et conditions :
Lieu : Saint Loubès (33)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : Cadre
Salaire à partir de 50K brut annuel
Horaires du lundi au vendredi
Déplacements réguliers (Sud /Sud-Ouest)
Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
Proximité : où chaque collaborateur compte.
Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
Évolution : en phase de modernisation de leurs outils (digitalisation des processus, refonte du système d'information comptable et logistique), ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement Dynamique : Travailler dans une entreprise de transport dynamique et en constante évolution offre un environnement stimulant et varié, idéal pour les professionnels qui aiment les défis.
Impact Stratégique : En tan

Société implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un technicien / technicienne de maintenance sécurité incendie pour une durée indéterminée. Vous effectuerez l'installation, la vérification et le dépannage des extincteurs, blocs d'éclairage de sécurité, robinets d'incendie armés, poteaux incendie, systèmes d'alarme incendie et systèmes de désenfumage. Vous serez également en charge de la création et/ou mise à jour des plans d'évacuation et intervention. Vous serez directement en relation avec la clientèle et devez être doté d'un fort sens du relationnel. Dans le cadre de votre devoir de conseils, vous identifierez les besoins du client, le conseillerez, et remonterez les informations nécessaires à nos équipes administrative et technique. Il vous sera demandé d'être organisé, autonome, dynamique et capable de travailler d'après les réglementations et normes en vigueur. Vous avez une expérience dans la sécurité incendie, cela sera un atout à votre candidature. Vous ne connaissez pas notre domaine, une formation en interne sera réalisée mais une aisance dans le travail manuel ainsi que des connaissances en électricité et/ou plomberie seraient un plus.

Société implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un technicien / technicienne de maintenance sécurité incendie pour une durée indéterminée. Vous effectuerez l'installation, la vérification et le dépannage des extincteurs, blocs d'éclairage de sécurité, robinets d'incendie armés, poteaux incendie, systèmes d'alarme incendie et systèmes de désenfumage. Vous serez également en charge de la création et/ou mise à jour des plans d'évacuation et intervention. Vous serez directement en relation avec la clientèle et devez être doté d'un fort sens du relationnel. Dans le cadre de votre devoir de conseils, vous identifierez les besoins du client, le conseillerez, et remonterez les informations nécessaires à nos équipes administrative et technique. Il vous sera demandé d'être organisé, autonome, dynamique et capable de travailler d'après les réglementations et normes en vigueur. Vous avez une expérience dans la sécurité incendie, cela sera un atout à votre candidature. Vous ne connaissez pas notre domaine, une formation en interne sera réalisée mais une aisance dans le travail manuel ainsi que des connaissances en électricité et/ou plomberie seraient un plus.

Lieux de travail du poste à pourvoir : Saint-Loubès et Ambarès-et-Lagrave Nous vous offrons : Un secteur attribué à développer où votre motivation et votre travail ne pourront que se transformer en succès, Des formations continues sur les outils et le savoir-faire commercial vous permettant d'être performant et en phase avec l'évolution de votre métier et du marché, Un responsable d'agence expérimenté (25 ans de direction d'agences et formateur commercial pour ORPI) qui sera au quotidien, en charge de votre formation, de vous aider dans votre organisation et votre travail sans être directif et vous apportera tout son savoir-faire dans les phases de négociation. Une rémunération basée sur un fixe, plus commissions, plus primes Un service de comité d'entreprise

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Sanéo vous propose le poste de chauffeur.se opérateur.trice sur combiné hydrocureur 19t ou 26t ADR. Les missions proposées sont les suivantes :
conduire et utiliser un poids lourd pour du nettoyage industriel et assainissement
assurer l'entretien de son véhicule et de son matériel
rendre compte de son travail à son responsable et de façon quotidienne
prestations principales : nettoyage de séparateurs hydrocarbures, de cuves carburants, transport de déchets en centre de traitement; nettoyage HP, dégazage, neutralisation et découpe de cuves. Des missions de plusieurs journées dans le bassin industriel de Bordeaux sont prévues (en moyenne 80 jours/an).
des prestations secondaires peuvent être demandées occasionnellement comme du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses. Vous êtes impérativement titulaire du permis C (poids lourd), du titre ADR spécialisation citerne, un plus si vous disposez du N1-N2 risque chimique. Vous avez le sens du contact et du service; et vous appréciez le travail en équipe. Poste nécessitant une grande autonomie et une capacité à trouver des solutions en s'appuyant sur les ressources disponibles. Le périmètre de travail se situe autour de Bordeaux dans un rayon de 50km environ. Quelques déplacements sont possibles, mais plutôt rares. Les missions sont globalement journalières (du lundi au vendredi) Heures supplémentaires majorées payées à la semaine. Panier repas : 10.30€/jour Mutuelle prévoyance prise en charge à hauteur de 80% Chèques cadeaux 13ème mois

APPRENTISSAGE : Alternant(e) agent d'exploitation (H/F) Le CFA Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine, recrute un(e) apprenti(e) Alternant(e) agent d'exploitation (H/F), en contrat d'apprentissage. Si aujourd'hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c'est aussi grâce à vous. Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an minimum, SIAP (SARPI Aquitaine Pyrénées) recherche : Alternant(e) agent d'exploitation (H/F) Vous intégrerez le site de Bassens (33) de la SIAP (170 personnes), notre filiale spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets dangereux, au sein du service plateforme composé de 40 personnes, qui appréciera votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d'assurer avec succès :
prendre en charge les Déchets Ménagers Spéciaux (DMS)
identifier les DMS
trier et répartir les DMS dans chaque filière de traitement
Identifier les Non Conformités
Réaliser les contrôles et refus de prise en charge / cahier des Charges de l'Eco-organisme de gestion des DMS
Enregistrer les contrôles et refus Vous souhaitez suivre un bac pro type chimie, gestion de l'environnement, gestion des pollutions, et vous recherchez une alternance dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir. Vous souhaitez suivre une expérience qualifiante qui vous permettra d'évoluer en technicité et en autonomie. Profil recherché :
Avoir plus de 18 ans
Maitrise de la langue française (oral et écrit) Vous êtes motivé(e) et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. Alors rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 123 m² et 24 m² de réserve.
Potentiel CA : 450-500 k€ TTC
Magasin en 100% Libre-Service
Magasin situé au cœur du bourg, à proximité du collège, sur la place de la mairie
il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, poste, bar tabac, fleuriste, coiffeuse....
Magasin repris par Coop Atlantique en 2023, commerce à développer
Type exploitation : Location gérance

Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients des personnes motivées pour intégrer une formation POEI au permis D, spécifiquement orientée vers le transport de clients dans un univers luxe et VIP. Plusieurs postes à pourvoir ! Au travers de cette formation, vous aurez l'opportunité de vous préparer à la conduite de cars de tourisme haut de gamme, en assurant le transport de clients exigeants venus de divers horizons vers les grands sites touristiques de la région, notamment dans l'univers des vignobles, hôtels prestigieux et événements exclusifs. Vous découvrirez les attentes spécifiques liées au service premium, les règles de sécurité, le respect des protocoles de conduite, la gestion de la relation client haut de gamme ainsi que la présentation et le savoir être requis dans l'environnement du tourisme de luxe. Vos missions, une fois formé(e), viseront à :
Accueillir, accompagner et transporter une clientèle internationale dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Veiller au parfait état du véhicule, à sa propreté et au respect des standards de la maison.
Adopter en toute circonstance une attitude professionnelle et adaptée à un service de prestige.
Assurer la gestion des différents trajets, incluant la planification, la ponctualité et l'anticipation des besoins des clients. Compétences et savoir-être recherchés :
Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous parlez couramment français et la maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire représente un atout dans ce secteur.
Vous souhaitez évoluer dans l'univers du luxe et possédez un sens aigu du service, de la discrétion et du relationnel.
Votre présentation est soignée, et vous faites preuve d'adaptabilité, discrétion, de disponibilité et de rigueur.
Votre sens de l'accueil, votre courtoisie et votre capacité à gérer des situations variées seront particulièrement appréciés. Informations supplémentaires : L'intégration en formation POEI débutera du 5 janvier 2026 jusqu'au 31 mars 2026 sur la commune de BEYCHAC ET CAILLAUX. Une intégration chez le client est prévue début avril, à l'issue de la formation. Une période de découverte en immersion (PMSMP) auprès de notre client partenaire est prévue fin novembre pour mieux appréhender le métier et son environnement. Il s'agit d'une véritable opportunité d'intégrer un secteur dynamique et valorisant, ouvrant la voie à des postes tournés vers un service d'excellence. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la Fabrication et la réparation de carrosserie de véhicules incendie un monteur. Sous la responsabilité du responsable de production vos principales missions seront :
Assemblage de différentes pièces d'une citerne suivant plan de montage
Assemblage de différentes pièces sur châssis suivant plan de montage
Assemblage par collage de pièces de tuyauterie
Assemblage mécanique simple 39h par semaine Du lundi au jeudi 7h30
12h30 / 13h30
16h30 Le vendredi 7h30
12h30 / 13h30
15h30 Profil recherché :
Lecture et compréhension de plans
Organisé et rigoureux
Notion techniques (plomberie, mécanique.)
Maitrise des outils (perceuse, riveteuse, meuleuse.)
Dynamisme, réactivité
Ecoute et respect des différents interlocuteurs
Respect des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

YPO CAMP CARABITA, concessionnaire de véhicules de loisirs Vans, fourgons et camping-cars à SAINTE-EULALIE (33560) appartenant à l'enseigne nationale YPO CAMP, recherche un(e) Comptable Unique (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable du votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan. Vos missions principales : Structurer et organiser le service comptable. Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients/fournisseurs, gestion des immobilisations. Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, , CVAE, IS, C3S.). Déclaration douanes Gestion du social et transmission des éléments de paies au cabinet d'expert-comptable Produire et analyser les situations mensuelles, préparer le bilan en collaboration avec le cabinet d'expert-comptable Mettre en place des outils de suivi et de reporting adaptés. Piloter les frais généraux et rechercher en permanence les meilleures conditions tarifaires pour optimiser les coûts de fonctionnement. Assurer la relation avec l'ensemble des partenaires externes Gestion administrative, informatique et travaux de secrétariat, traitement du courrier Classement et archivage Participation aux inventaires de fin d'année. Expérience, formation et compétences souhaitées Pour réussir dans votre mission, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire et être titulaire d'un diplôme de comptabilité. Votre réactivité, votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation sont des atouts qui retiendront notre attention. Connaissances exigées et impératives : Maîtrise l'outils informatique : Word, Excel, Internet, Outlook, SAGE. Du mardi au vendredi : 08H30
12H30 / 13H30-18H30 Le samedi : 08H30
13H30 CDI 39H Mutuelle entreprise / CSE Merci d'envoyer votre candidature avec CV + Photo + Lettre de motivation à l'adresse mail. Aucune réponse ne sera donnée aux candidatures ne correspondant pas au profil recherché.

Le Cabaret L'Ange Bleu cherche un second de cuisine, capable de seconder le chef dans la préparation des plat, gestion des stocks... sachant respecter les règles d'hygiene et de securité. Personne rigoureuse et dynamique souhaitée, capable de travailler en équipe. CDD d'un an que l'entreprise souhaite pérenniser.

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de st andré de cubzac Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Genes de Fronsac Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Saint André de Cubzac. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Poste : Électrotechnicien (h/f) Nous recherchons un Électrotechnicien passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-André-de-Cubzac (33240). Vos missions :
Travaux de câblage et de raccordement électrique.
Raccordements électriques des différents équipements
Mise en service et maintenance de stations de traitement
Elaboration et gestion de budget Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous avons une opportunité unique à vous offrir ! Le poste d'Électrotechnicien (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble spécifique de compétences techniques et personnelles.

Missions principales Le chauffeur PL est basé à St Loubès. Il effectue les activités suivantes : Il conduit un porteur Il suit un planning de tournée (RDV clients) Il procède au chargement et au déchargement avec l'aide de son aide-chauffeur Il assure une relation clientèle sur place (revendeur ou déchetterie) Il veille à l'intégrité du matériel et remonte toute anomalie ou accident Il respecte le code de la route et la règlementation liée au transport Il applique les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité en industrie. Prérequis demandés Permis C FIMO ou FCO Carte conducteur Eligibilité à l'IAE (voir un conseiller France Travail) Qualités requises Respect du code de la route Adopter une conduite environnementale Résistance physique, manutention de charges lourdes. Travail en équipe Polyvalence Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,19 euros Horaires : amplitude de 6h à 19h30 du lundi au samedi

Le chauffeur PL est basé à St Loubès. Il effectue les activités suivantes : Il conduit un porteur ou un Poly benne avec remorque ou d'une semi-remorque Il suit un planning de tournée (RDV clients) Il procède au chargement et au déchargement avec l'aide de son aide-chauffeur Il assure une relation clientèle sur place (revendeur ou déchetterie) Il veille à l'intégrité du matériel et remonte toute anomalie ou accident Il respecte le code de la route et la règlementation liée au transport Il applique les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité en industrie. Prérequis demandés Permis EC FIMO ou FCO Carte conducteur Eligibilité à l'IAE (voir un conseiller France Travail) Qualités requises Respect du code de la route Adopter une conduite environnementale Résistance physique, manutention de charges lourdes. Travail en équipe Polyvalence Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,19 euros Horaires : amplitude de 6h à 19h30 du lundi au samedi

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Izon. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous assurez la gestion complète du flux matière, de la réception à l'expédition. Vos tâches et activités incluent :
Accueillir les transporteurs, contrôler la documentation et la marchandise, signaler les anomalies.
Réaliser les opérations de déchargement, stockage et déstockage à l'aide de chariots (CACES 1, 3, 5) et transpalettes.
Effectuer des opérations de manutention quotidienne, notamment le changement de palettes (bois/aluminium) et la manipulation de fûts et cartons (charges lourdes jusqu'à 50 Kg).
Procéder aux réceptions informatiques, étiquetage et contrôles physiques d'inventaire.
Assurer l'approche des matières vers les ateliers de production et de conditionnement.
Respecter scrupuleusement les procédures Qualité (BPF) et HSE, maintenir votre zone de travail propre et rangée. Les infos du poste: Mission d'intérim du 13/10/2025 au 28/12/2025 (prolongation possible). Salaire 1991,28€ bruts mensuels sur une base 37,5h/semaine. Indemnité de transport. Accès au restaurant d'entreprise. Horaires : Temps plein (37,5 heures/semaine) en horaire de journée (potentiel très faible de travail en 2x8 selon activité). Conditions de travail : Site basé à Carbon-Blanc (proche Ambarès), zone d'activité, dans un environnement industriel et réglementé.

ADECCO TERTIAIRE recrute pour un client secteur Industrie, un : Gestionnaire "aguerri" à l'utilisation d'un logiciel de "Gestion des Temps" H/F Vous aurez pour missions :
L'accompagnement des équipes à l'utilisation d'un nouvel outil de GTA RH
L'accompagnement des permanents sur le déploiement d'un nouvel outil de GTA RH Le poste est basé à ST LOUBES avec des déplacements sur Villeneuve-sur-Lot (47) avec la prise en charge des déplacements (frais de déplacement/hôtel/repas). BAC+2 avec des qualités relationnelles, de communication et de pédagogie. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire . Vous êtes formateur en GTA/ Technicien paie aguerri à l'utilisation d'un GTA idéalement en environnement usine ( 2x3
3x8 ...)
Prise de poste dès que possible pour 2 mois environ
St loubes + Villeneuve sur Lot
35h/semaine
Salaire mensuel brut base 151,67 : jusqu'à 2260€ + 13ème mois + Titres restaurant Cette mission avec des déplacements vous intéresse? vous avez l'expertise attendue en GTA ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

Missions :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Horaires de travail par roulements : Base 35H/semaine 3 horaires différents : 7h-18h30 ou 9h-20h30 ou 9h30-21h 1 week-end/2 travaillé selon trame Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement

Viticulteur recherche un(e) tractoriste viticole sur Saint Sulpice et Cameyrac Travail de la terre, conduite du tracteur, avec possibilité de formation. 35h/semaine. Fermeture le week-end. Adresser CV par mail

Nous recherchons pour une entreprise située sur Izon, un Agent de palettisation caces 1b H/F en intérim. Vos Missions Principales :
Selon les plans définis, vous assurerez la constitution des palettes de meubles montés : meubles de cuisine, salle de bain ou armoires.
Poste avec port de charges
Déplacement de la palette vers filmeuse et réalisation de cerclage manuel
Utilisation d'un PAD Le Profil Recherché : Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez déjà fait de la préparation de commandes, cela vous permettra de vous adapter plus rapidement ! Rémunération et conditions : Type de contrat : intérim longue mission (fermeture pour congés 3 semaines en août) Statut : Employé(e) Horaires : Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) Travail le samedi 6h 12h en heures supplémentaire 1x/mois Salaire : 11,89€ /h brut auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Prime équipe 2,5€/J Possibilité de bénéficier de Ticket restaurant 3 jours de repos une semaine sur deux Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels

INTERIM NATION Libourne recherche pour un de ses client basé sur Bassens un chauffeur PL ou SPL Polybenne, avec une expérience de 1 an minimum. Vous serez amené à conduire un camion polybenne / ampliroll de type porteur 19T ou 26T ou camion-remorque, afin de déposer et retirer des bennes sur chantier ou en entreprise, Autonome, vous savez gérer votre temps de travail et conduire en respectant une tournée, conformément à la réglementation du Transport Routier de Marchandises et aux règles de sécurité, Vous conduisez en sécurité, avec un maximum d'économie d'énergie et êtes attentif à l'entretien de votre véhicule et à sa propreté. PROFIL : Être Titulaire du permis C ou C+CE, d'un Titre Professionnel ou d'un CAP de Conducteur Routier, Être Titulaire d'une FCO + Carte Conducteur à jour, ADR apprécié, Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire et respecter un horaire, Maîtriser les outils informatiques pour la saisie des données sur mobile, Première expérience avec manipulation de bras ampliroll-polybenne appréciée. CONDITIONS : Du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine, Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée (embauche entre 6 et 7h). Prise de poste à Bassens EXPERIENCE : Chauffeur PL : 1 an (Exigé) REMUNERATION : 2.053,70 €/mois + heures supplémentaires possibles. 13 ème mois Prime de panier selon convention Prime de salissures selon convention Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

TECHNICIEN LA COMPAGNIE DES DEBOUCHEURS H/F. Quand on parcourt les offres d'emplois souvent on se dit : "c'est quoi tous ces boulots de me*de!"
- Là pour le coup c'est vraiment le cas ! Vous rêvez de WC qui débordent, d'odeurs nauséabondes, d'éclaboussures de trucs dégeu... Vous êtes au bon endroit ! La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur un grand quart Gironde tout en proposant différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de Tristan, le responsable d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative Caractéristiques du poste : Rémunération : 1800€ à 2500€ selon profil et CA généré Localisation : Déplacement en Gironde Profil recherché : Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles font de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes « débrouillard ». Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dans laquelle le client est au cœur des préoccupations et qui sait récompenser ses salariés pour leur implication. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Alors plus une minute à perdre, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation accompagné de votre CV) à t.lombares@compagnie-deboucheurs.com

Poste en Salon de Coiffure mixte homme femme enfants en CDI. Prise de poste à pourvoir le plus rapidement possible..

Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour rejoindre notre client spécialisé dans l'agroalimentaire à St Loubes 33450. En tant que technicien de maintenance en 3X8, vous aurez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des machines. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements. Vous serez responsable de remplir les fichiers d'intervention informatique et les fiches GMAO pour maintenir un suivi rigoureux. En tant que technicien de maintenance, vous serez amené à réaliser des diagnostics, réparations, réglages et à gérer les stocks des pièces. Votre capacité à identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions en amélioration continue sera hautement appréciée. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au minimum un Bac pro en maintenance des équipements industriels ou un Bac techno STI. Une expérience d'au moins 2 ans est requise. Vos compétences techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique et électricité industrielle seront essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance de la GMAO ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts indispensables. Le travail s'effectuera à temps plein avec des horaires décalés en 3X8. N'hésitez plus et rejoignez notre client pour relever ce challenge passionnant en tant que technicien de maintenance. L' agence Leader intérim est fière d'accompagner son client dans cette recherche de talent. Postulez dès maintenant! Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat dans les filières générale, technologique, professionnelle, ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance est nécessaire pour ce poste. Le candidat idéal pour ce poste devra démontrer des compétences techniques pointues dans la maintenance des équipements industriels. Il devra être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'assurer la réparation et l'entretien des machines, ainsi que de prévenir les pannes grâce à une maintenance préventive efficace. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures à suivre en matière de maintenance est indispensable. Le candidat devra également être capable de travailler en équipe, communiquer efficacement avec les différents services et faire preuve d'une grande autonomie dans l'exécution de ses tâches. La polyvalence est un atout majeur pour ce poste, le candidat devra être capable d'intervenir sur différents types d'équipements et avoir une capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies. Une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches et le suivi des procédures est également essentielle pour garantir la fiabilité des installations. Enfin, le candidat devra faire preuve d'un bon sens de l'organisation, être réactif face aux urgences et avoir un souci constant du respect des délais. Sa capacité à proposer des améliorations continues dans les processus de maintenance sera un véritable atout pour notre entreprise.

La société Lad Réseaux basée à Carbon Blanc recherche des techniciens/techniciennes ayant de l'expérience ou des connaissances en D3. Fibre optique :
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble).
Effectuer des raccordements fibre optique chez les clients, professionnels ou particuliers.
Effectuer un repérage du site avant l'intervention.
Connaissances théoriques et pratiques des normes de sécurité.
Exécuter des relevés (FOA, poteaux).
Préparation du matériel (câbles, aiguillage et tirage de câble fibre optique).
Mise à jour des documents de suivi de travaux.
Soudure Habilitation électrique et Caces Nacelle appréciés Poste à pourvoir immédiatement.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. CDD de 1 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible à la résidence Abélia. Votre mission principale sera : Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ; Dresser les préparations culinaires chaudes ; Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ; Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ; Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies. Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié. Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux. Notre candidat idéal est dynamique avec une réelle vocation pour ce métier. Vos qualités d'écoute vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Pro en cuisine. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la personne âgée et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Bonjour, Sydney, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «conducteurs de car scolaire» H/F Vous effectuez le transport scolaire des enfants au départ de St André de Cubzac ou alentours Service à coupure mais payé à temps plein du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono taux horaire: 13.04€/h brut +IFM +ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au , A bientôt, la team Temporis !

Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans le conditionnement de gaz , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Poste basé à Ambès, à pourvoir pour du long terme.En relation avec le responsable maintenance, votre role est d'assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer la maintenance préventive, corrective et curative. Vos missions :
Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages des machines
Identifier et résoudre les dysfonctionnements
Gérer les stocks des pièces des machines et équipements
Remonter les informations et interventions
Etre force de proposition afin de participer à l'amélioration continue PERMIS B + véhicule indispensable Vous avez un Bac pro maintenance des équipements industriels ou un Bac génie mécanique, électronique ou électrotechnique, ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Vous maitrisez les différentes techniques de maintenance industrielle : automatisme, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique, électrique
Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process.
Vous avez un bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Bassens service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter nous au

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération : à partir de 1900€ brut + ségur Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Des Bois de Landecotte Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence se situe à la Lande de Fronsac, 52 résidents sont hébergés, un parc arboré et fleuri est à la disposition des résidents ainsi qu'un parking, l'établissement est de plain-pied, l'accès routier se fait par l'autoroute A10 à 20 kms de Bordeaux, sortie Saint André de Cubzac, direction Libourne. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
1 à 2 week-end travaillé
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Aide-soignant(e) de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT nuit

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Située en pleine zone résidentielle urbaine dans la ville de Carbon-Blanc, la résidence Abélia accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est édifié sur 3 niveaux et accueille :
80 personnes âgées en hébergement permanent
Une unité de vie protégée de 16 lits est réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera de :
Assurer une surveillance permanente des résidents ;
Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) ;
Proposition d'une collation aux résidents ;
Distribution des traitements de nuit ;
Préparation, répartition des protections pour l'équipe de jour dans les emplacements prévus (réserves, chariots) ;
Assurer la continuité avec des équipes de jour. ;
Installation des résidents pour le petit déjeuner ;
Transmissions écrites sur le logiciel. Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant. (exigé) Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad. Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Merci de postuler avec un CV.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Située en pleine zone résidentielle urbaine dans la ville de Carbon-Blanc, la résidence Abélia accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est édifié sur 3 niveaux et accueille :
80 personnes âgées en hébergement permanent
Une unité de vie protégée de 16 lits est réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera de :
Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation
Aider à la mobilité des patients et à leur installation dans les différents espaces de soin
Participer à la stérilisation des équipements et à l'entretien des lieux de vie
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières
Rédiger des comptes rendus sur les soins prodigués et l'évolution des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant. (exigé) Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du soin et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Merci de postuler avec un CV.