Offres d'emploi à Courgeon

Ouverte depuis janvier 2025, notre boutique continue de grandir et nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe passionnée. Le poste : CDI 35h/semaine Planning: 6h30-13h30 ou 12h-19h30 Du lundi au samedi (avec un jour de repos) Prise de poste : dès que possible Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur nos produits faits maison (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Encaisser, entretenir la boutique, et participer à la vie du magasin Être un relais de notre exigence de qualité et de notre bonne humeur ! Ce qu'on cherche : Une première expérience en vente boulangerie/pâtisserie Ce qu'on offre : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une équipe à taille humaine, qui valorise la passion et l'engagement Un poste polyvalent et vivant, avec des produits de qualité De la confiance et de l'autonomie

CDI
Temps plein
à pourvoir dès que possible sur l'hébergement
Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
Conduire des réunions et en rendre compte
Veiller au respect des droits des personnes accueillies
Assurer la référence LIVIA

Missions et activités principales En tant qu'assistant(e), transcrit, présente, organise, classe et exploite l'ensemble ou une partie des informations techniques du recteur et du secrétaire général. Connaît la spécificité technique de son service. Assiste aux réunions et en rend compte. Anticipation, autonomie dans la gestion de son temps et de ses tâches. Secrétariat de direction :
Assister à diverses réunions et en assurer les comptes rendus
Veiller à un archivage efficace des différentes décisions
Rédiger autant que de besoins différents courriers
Invitations, liens avec les institutions
Tenir les différents agendas
Renforcer ponctuellement le secrétariat lors de certaines campagnes de dons
Participer à l'organisation d'évènements (pèlerinage des motards, festival des artisans, .) Logistique missions :
Etablir avec les chapelains l'agenda des différentes missions. En lien avec le service communication en assurer la communication tant interne qu'externe.
Prévoir la logistique correspondante (transport, hébergement, documentations etc.)
Réalisation des procédures administratives (demandes de visas, lien avec la préfecture, .)
En fonction des déplacements des uns et des autres et des demandes assurer les diverses réservations nécessaires. Vous serez accompagné/ée dans votre prise de poste jusqu'à fin décembre 2025.

Poste de Moniteur Educateur (F/H)
CDD de remplacement
Temps complet
à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste :
Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties)
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée.
Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur
Débutant accepté
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Capacité d'adaptation, de créativité
Patience et écoute
Permis B exigé Conditions :
Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs

- Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
Conduire des réunions et en rendre compte
Veiller au respect des droits des personnes accueillies
Assurer la référence LIVIA

Description de l'entreprise : L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux. Rejoignez notre Association médico-sociale référente en épilepsies sévères handicap rare. Nous accompagnons des enfants, jeunes et adultes atteints d'épilepsies pharmaco-résistantes et de lésions cérébrales, polyhandicapés. Notre ambition est de conjuguer la science, l'art et la nature au bénéfice de leur épanouissement et de leur inclusion. Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) de Service pour notre établissement d'Accueil Médicalisé de 48 places. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la démarche d'accompagnement des résidents, de l'organisation de travail des unités, de l'encadrement de l'équipe. Vous piloterez la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe paramédicale, ainsi qu'à la coordination avec les familles et les partenaires externes. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et au projet de reconstruction. Ce poste est basé à Mortagne au Perche dans le département de l'Orne en Normandie, à 2h de Paris, 1h30 de Caen, 1h du Mans, 30mn d'Alençon. Qualifications : Diplôme exigé niveau 5 à 6 Expérimenté 5 ans et plus Compétences en management : encadrement d'équipe, conduite du changement, organisation du travail, planning des équipes, communication Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les partenaires. Conditions d'exercice : Rémunération selon CCN66 et niveau d'expérience Statut cadres forfait 208 jours Astreintes : 7/an environ Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements EAM et MAS de l'association.

Vous aurez pour missions principales :
Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
Démarrer la production,
Participer aux améliorations de l'atelier,
Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8

Adecco Alencon, recrute pour l'un de ses clients, un poissonnier F/H Missions :
Préparer et présenter les produits de la mer (poissons, crustacés, etc.) à la vente.
Conseiller les clients sur les produits, leur provenance et leur préparation.
Assurer un maintien de la qualité et de la fraicheur des produits.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation.
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des normes d'hygiène.

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : Personnel non médical Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir dès que possible Activités principales :
Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel
Gestion des carrières
Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents
Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail.
Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie
Information et conseil aux agents
Rédaction de courriers Savoir :
Connaissance du statut du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines Savoir-faire :
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière
Être capable d'appliquer la réglementation en matière de rémunération
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques
Capacités d'analyse
Avoir le sens de l'organisation Savoir être :
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Avoir des capacités d'adaptation et être réactif
Avoir un bon sens de l'organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)
Avoir l'esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Sandrine CHEVALIER, RRH. 02 33 83 40 05 rh@ch-mortagne.fr Établissement : Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine 9, rue de Longny

Vous aurez pour missions principales le cerclage et filmage des palettes à l'aide d'une machine automatisée. Vous coller et scanner les étiquettes sur les palettes. Vous savez lire, écrire et compter. Le CACES R489 Cat1 serait un plus. Utilisation d'une tablette et d'un scan. Horaire : Poste en 3x8 Vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience en tant que palettiseur, cercleur, filmeur ou préparateur de commande.

Nous recherchons sur MORTAGNE AU PERCHE un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien des locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : Lundi au vendredi de 7h00 à 9h30 Ou possibilité de 12h00 à 14h30 Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un mois, vos missions principales seront:
Enseignement du sport et de la biologie aux élèves de la 4ème au Bac Pro.
Préparation et animation des cours théoriques et pratiques.
Évaluation des élèves et suivi pédagogique.
Participation aux réunions pédagogiques et aux activités scolaires.
Respect des programmes scolaires et des objectifs pédagogiques. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou d'une licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives). Expérience : Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement sportif appréciée. Compétences : Maîtrise des disciplines sportives et des notions de biologie. Capacité à adapter son enseignement à différents niveaux. Sens pédagogique et relationnel avec les élèves. Rigueur et organisation. Conditions de travail : Poste en CDD de remplacement. Horaires : Temps plein selon emploi du temps scolaire (possibilité de temps partiel à 3 jours/semaine).

Missions Principales : En tant que Moniteur d'Atelier Sous-Traitance, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap cognitif ou neurologique dans le cadre d'activités de production sous-traitées pour des entreprises partenaires. Vos missions incluront : * Accompagnement des travailleurs :
Encadrer et accompagner des travailleurs souffrant d'épilepsie ou de lésions cérébrales, en tenant compte de leurs spécificités médicales et cognitives.
Adapter les postes de travail pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs, en veillant à leur sécurité, en particulier en cas de crises d'épilepsie ou de difficultés liées à leurs lésions cérébrales.
Assurer un suivi régulier et individualisé pour favoriser leur progression professionnelle tout en respectant leurs rythmes et capacités.
Apporter un soutien psychologique et technique pour surmonter les difficultés liées à leurs handicaps * Gestion de la production :
Organiser et planifier les activités de floriculture (semis, plantations, entretien, récolte)
Encadrer les chantiers extérieurs : tontes, tailles, désherbage, entretien paysager
Gérer le matériel, les fournitures et veiller à leur bon état de fonctionnement
Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations * Coordination avec les équipes pluridisciplinaires :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, éducatives et sociales pour garantir un accompagnement global des travailleurs, en prenant en compte leur état de santé et leurs besoins spécifiques.
Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individualisés pour suivre l'évolution de chaque travailleur. * Relations extérieures et développement :
Représenter l'atelier lors d'événements locaux ou de visites de partenaires
Participer à la recherche de nouveaux chantiers et clients (collectivités, entreprises, particuliers)
Contribuer à l'image de qualité et de fiabilité de l'ESAT dans ses prestations * Compétences recherchées :
Aptitude à encadrer et accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre de production.
Capacité à gérer les projets personnalisés et à adapter les postes de travail en fonction des contre-indications médicales et psychologiques.
Compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
Connaissances techniques en floriculture et entretien d'espaces verts
Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et du suivi administratif des activités.
Compétence dans l'élaboration de devis et la gestion de stocks.
Capacité à gérer les conflits et à maintenir une ambiance de travail sereine.
Qualités relationnelles, d'écoute et d'animation. * Profil recherché : Formation : Moniteur d'atelier ou BAC Pro minimum, idéalement dans un domaine technique (Floriculture, Espaces verts) ou dans l'accompagnement médico-social. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de personnes atteintes d'épilepsie ou de lésions cérébrales, serait un atout. * Compétences :
Capacité à encadrer des travailleurs ayant des besoins spécifiques, en particulier des personnes épileptiques ou cérébrolésées.
Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et ajuster le travail en fonction des capacités individuelles.
Aptitude à intervenir en cas de crise d'épilepsie ou de situations de stress liées aux handicaps neurologiques des travailleurs. * Qualités personnelles :
Empathie, patience et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des travailleurs handicapés.
Capacité à gérer des situations complexes et à réagir face à des crises d'épilepsie.
Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité et des exigences de production Conditions du poste : Envoyer CV et lettre de motivation à christophe.lemaire@assoaspec.fr Directeur et lise.dappe@assoaspec.fr DRH

Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD/CDI ou mutation Expérience d'encadrement en restauration exigée (minimum 1 an) Expérience en restauration collective souhaitée Travail du lundi au vendredi
Savoir ou Formation et prérequis, diplôme : Bac pro ou BTS restauration collective.
Savoir-faire ou Expérience : Manager, gérer et encadrer une équipe Gérer un budget Maîtriser les techniques culinaires Élaborer des menus Gérer et évaluer les professionnels placés sous son autorité Mettre à jour et appliquer sur le terrain les textes régissant le métier
Savoir être ou Qualité : Sens de l'organisation Qualité humaine Rigueur Disponibilité Esprit d'équipe Activités principales : Gérer les plannings mensuels et les congés annuels, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, Mettre en œuvre les réunions de service, Contrôle l'exécution du plan de maîtrise sanitaire Établir les commandes Technicité : Prévoir et préparer les menus à produire (patients, résidents, clientèle extérieure, personnels et réception), Préparer les commandes de produits alimentaires, les enregistrer, gérer les budgets, Recevoir les commerciaux, Suivre les groupements d'achats, Participer aux réunions de l'établissement : CQGR, commissions de menus, CLAN, Faire respecter les règles d'hygiène, Évaluer dans les services la qualité de la prestation fournie. Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et des régies thermies des différents services.....

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Conducteur de ligne (H/F) Vous assurerez la conduite de ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes :
Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention),
Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production,
Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse,
Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail,
Réalisation de la maintenance de 1er niveau,
Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne idéalement en milieu pharmaceutique ou agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com,
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ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de Mortagne au Perche pour une durée déterminée jusqu'au 3/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la commune de Mortagne au Perche dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 18/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vous rejoindrez l'équipe en place au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et qui intervient principalement chez des particuliers :
Ponçage
Enduisage
Peinture
Revêtement de sol, tapisserie Vous travaillerez en binôme sur des chantiers à 30 km maximum autour de Mortagne avec le véhicule de la société. Indemnités versées : transport + panier repas.

Après une période de formation au sein de l'entreprise de 280h à partir du 26 novembre, vos principales missions seront :
Prendre les pièces dans les racks de stockage suivant les ordres de fabrication
Déposer un mastic sur les bords tranchés
Poncer les surfaces à peindre : à l'aide d'une ponceuse orbitale pour les grandes surfaces et ponçage à la main pour les rayons et les formes complexes
Repérer les défauts sur les surfaces à peindre et les réparer suivant leur type en utilisant du mastic, de la colle fibrée, de la fibre et de la résine
Poncer les zones réparées
Remplir le suivi documentaire : fiche suiveuse et gamme d'auto contrôle PROFIL :
Débutant accepté
Vous êtes dynamique, ponctuel, assidu, vous faites preuves de rigueur sur un poste de travail.
Vous avez une bonne maitrise des outils et vous assurez de l'auto contrôle de vos tâches Poste en CDI Durée hebdomadaire 35h Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi (7h-15h45) Si vous postulez, vous serez convié à une réunion d'information collective qui aura lieu le mercredi 5 novembre matin au sein de l'entreprise afin de vous présenter la formation et les postes à pourvoir.

Après une période de formation au sein de l'entreprise de 280h à partir du 26 novembre, vous serez en charge d'assurer la réalisation de pièces en matériaux composites selon divers procédés de fabrication (contact-infusion) MISSIONS Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques ; Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriée à la fabrication de la pièce ; Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine ; Positionner les inserts (bois, plastique, métal, nid d'abeille ) entre les plis ; Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces. PROFIL
Vous êtes dynamique, manuel, minutieux et faites preuve de rigueur sur un poste de travail ; Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi (7h-15h45) . Si vous postulez, vous serez convié à une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 5 novembre matin au sein de l'entreprise afin de vous présenter la formation et les postes à pourvoir.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Finances L8012, sur la commune de Mortagne au Perche du 22/09 au 31/08/2026 à temps incomplet 7.5/18h. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Profil : Licence minimum exigée économie gestion option finances-comptabilité
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Poste d'AES/AMP (F/H)
CDD de remplacement
Temps complet
Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste
Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties)
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée.
Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil :
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
Débutant accepté
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Capacité d'adaptation, de créativité
Patience et écoute
Permis B exigé Conditions :
Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs

Vous exercerez au sein d'une enseigne de grande distribution. Un jour de repos dans la semaine, planning à définir avec l'employeur.

Nous recherchons un maçon ouvrier qualifié en gros oeuvre, sous oeuvre, charpente. Chantiers sur le Perche et les départements avoisinants. Rémunération négociable selon votre expérience.

L'entreprise NOMA TD recherche un Technicien Qualité (H/F). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), assidu(e) et autonome. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et vous voulez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes :
Contrôler les réceptions ;
Gérer les non conformités fournisseurs de la détection à la résolution
Participer aux audits fournisseurs
Missions annexes : étalonnage, réalisation d'essais.. A l'issue de la période d'intégration et de maîtrise de ces activités, d'autres missions, dans le domaine de la qualité pourront vous être confiées. Votre profil : De formation BAC +2/3 en qualité, métrologie, mesures physiques ou mécanique et disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du Pack Office et de la lecture de plans (cotation fonctionnelle, tolérances) Anglais souhaité Connaissance en métrologie Rémunération : à définir selon profil et expérience Indemnité de panier de jour Indemnité de transport

Ouverte depuis janvier 2025, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est en pleine croissance, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e) ! Qui sommes-nous ? Une petite équipe soudée, passionnée par le bon produit et le travail bien fait. Nous fabriquons tout maison : pains façonnés à la main, viennoiseries pur beurre, pâtisseries artisanales, et un coin snacking de qualité. Ici, l'ambiance est conviviale, le respect mutuel essentiel, et chaque membre de l'équipe compte. Le poste : CDI 35h/semaine Du lundi au samedi (avec 1 journée de repos) Prise de poste : dès que possible Ce qu'on recherche : Candidat avec à minima un CAP avec mention complémentaire pâtisserie Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! Ce qu'on offre : Une ambiance chaleureuse et bienveillante Un vrai respect du fait-maison et de l'artisanat Une liberté de proposer des idées, de s'exprimer, et de grandir avec nous Un projet humain où chacun(e) a sa place

Vous aurez pour missions principales :
Déplacer, charger et décharger les marchandises
Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers
Conduite de chariot élévateurs (CACES 1.3.5)
Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50€ jusqu'à 15,12€/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
Assurer la promotion et la vente des produits et services
Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
Un entretien RH
Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière :
Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération :
Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages :
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun
Un compte épargne temps
Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques :
Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Poste en 35h
29 jours de congés payés

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur du pharmaceutique, un Technicien de Maintenance & Régleur H/F. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions seront les suivantes :
Former les conducteurs de ligne aux réglages et changements de formats
Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés.
Réaliser les réglages et changements de format, les essais de mise en route, la montée en cadence et les contrôles associés et maîtriser les rebuts liés aux réglages
Assurer la sécurité des branchements et des raccordements de cuve aux machines de remplissage
Diagnostiquer les anomalies puis concevoir et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées
Renseigner l'ensemble des documents de maintenance ou de production
Assurer en fin de production le démontage des outillages, le nettoyage en collaboration avec le personnel de production, ainsi que le rangement des pièces de format
Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés.
Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la performance ou la fiabilité des machines de production De formation Bac2 type BTS maintenance industrielle, vous avez des compétences de base en mécanique et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. En plus de vos connaissances en mécanique, vous avez de solides connaissances en électricité et idéalement en maintenance de machines. Homme/femme de terrain, vous êtes autonome, disponible, organisé. Vous connaissez les outils informatiques Word et Excel. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit... ),
Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.

Vous réaliserez des pièces techniques, à des dimensions exactes, sur un tour à commande numérique. Vos missions :
étude des plans de fabrication (pièces mécaniques à fabriquer, prise de cotes)
réglage des paramètres d'usinage
programmation de la machine directement sur le pupitre
surveillance du processus de fabrication
contrôle qualité des pièces en production et proposition d'actions d'amélioration Idéalement, vous êtes diplômé ou avez de l'expérience dans l'usinage mais sachez que même débutant, vous pourrez acquérir les compétences requises pour ce poste grâce à votre volonté d'implication et grâce à la transmission du savoir-faire de la personne en poste (départ à la retraite d'ici quelques années). Rémunération : salaire sur 12 mois + mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance (100% prise en charge par l'employeur) + prime d'intéressement. Horaires : les lundis : 8h-12h/13h30-18h, les mardis mercredis jeudis 7h45-12h/13h30-18h et les vendredis 7h45-12h.

Au sein de l'entreprise BEQUET, spécialisée dans les travaux de toiture depuis 1945, vous apporterez vos compétences sur des chantiers diversifiés : rénovation habitations, neuf, collectivités et restauration du patrimoine ancien (membre du Groupement des Monuments Historiques). Vous devrez disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Travail en hauteur. Vous travaillerez en équipe. Déplacements avec le véhicule de l'entreprise dans un périmètre de 50 km. Possibilité d'heures supplémentaires, indemnités de repas, intéressement PEE et PERCO.

Vous rejoindrez l'entreprise BEQUET, spécialisée dans les travaux d'enveloppe du bâtiment, afin de réaliser l'étanchéité des toitures, terrasses et la pose des éléments de bardage.
Installation des protections collectives, filets, garde-corps
Mettre en place le matériau isolant
Mettre en oeuvre le complexe d'étanchéité
Mettre en place le bardage (métallique, composite) Ces missions seront accomplies avec des conditions de travail favorables (nacelle, télescopique, EPI fournis...) et sûres (vigilance accordée à la sécurité). Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Travail en hauteur et en extérieur. L'équipe en place pourra vous former aux techniques (tutorat) et un parcours de formation (en externe) vous sera proposé. Pas de déplacements à prévoir : chantiers locaux (rayon 50 km). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, indemnités repas, intéressement PEE et PERCO. Selon votre implication et le développement de votre savoir-faire, s'offriront à vous des perspectives d'évolution.

BEQUET, entreprise spécialisée dans les travaux de toiture depuis presque 80 ans et titulaire de la certification Monuments Historiques, recherche un charpentier bois afin de pouvoir honorer ses divers projets en charpente traditionnelle, industrielle et la technique du lamellé-collé. En atelier, vous réaliserez l'épure et le plan grandeur nature des pièces à fabriquer, et sur chantier vous monterez la charpente et procéderez à l'assemblage des pièces. Travail en hauteur. Puisque vous intégrerez une équipe, les personnes en poste pourront vous aider dans votre intégration. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise dans un périmètre de 50 km. Heures supplémentaires possibles, indemnités repas, intéressement PEE et PERCO.

Vous aurez pour missions :
Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Monter des ossatures métalliques (rails et montants)
Réaliser les joints, enduits et finitions
Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes de sécurité
Lecture de plans et réalisation d'ouvrages selon les consignes Horaire : journée Salaire : selon profil + panier repas Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne motivée, dynamique, manuelle et prête à vous investir dans une société. Vous êtes diplômée d'un CAP ou d'un BEP plaquiste. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Missions :
Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs.
Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés.
Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile.
Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles.
Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible
CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur l'IME, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
25 jours de congés et 9 jours de CT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

1 Infirmier(ère) de nuit CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires
Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour
Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30
Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit
Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité)
Mutuelle associative
Restauration sur site, adaptée au travail de nuit Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules. Effectuer les diagnostics et proposer des solutions adaptées. Assurer un travail de qualité et en toute autonomie. Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés. Profil recherché : Expérience obligatoire en mécanique automobile. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et professionnalisme. Conditions de travail : Horaires sur 39h hebdomadaires. Planning de repos alterné : Une semaine : samedi, dimanche, lundi. La semaine suivante : samedi après-midi et dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et professionnelle. Un poste évolutif vers un CDI. Une rémunération attractive selon votre expérience.

BTP JOBS NORMANDIE spécialisé dans les métiers du bâtiment et les travaux publics recherche un(e)Etancheur Bardeur (F/H) en alternance. Vous serez formé(e) aux techniques d'étanchéité et de bardage tout en participant activement à nos chantiers. Vos missions :
Préparer les surfaces et supports avant la pose
Appliquer les matériaux d'étanchéité (bitume, membranes, résines, etc.)
Réaliser des travaux de bardage (pose de panneaux, isolation extérieure)
Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Travailler en hauteur sur différents types de toitures ou façades Profil recherché :
Motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre un métier du bâtiment
A l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur
Esprit d'équipe et rigueur
Une première expérience sur chantier est un plus mais non obligatoire Formation assurée : Vous suivrez une formation qualifiante en alternance (centre de formation + entreprise) sur 12 mois.

Au sein d'un garage familial, en binôme, vous aurez pour missions: l'entretien et la réparation de véhicule léger. Vous devez avoir de l'expérience et être autonome sur le poste. Horaire: 35h du mardi matin au samedi midi. Poste à prendre dès que possible

Poste de Neuropsychologue (F/H)
CDI
Temps partiel
17,50 Heures
à pourvoir dès que possible sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Déplacement sur les territoires de Mortagne au Perche et de L'Aigle Missions principales :
En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques)
Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.)
Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves.
Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative.
Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation
En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la neuropsychologue propose :
des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination de la communauté éducative des établissements scolaires
des interventions d'appui à la scolarisation pour des élèves à besoins éducatifs particuliers Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises :
Titulaire d'un master II de neuropsychologue ou de psychologie clinique avec des formations complémentaires
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Bonne connaissance des publics TND & TSA
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Patience et écoute
Utilisation d'outils de communication
Capacités rédactionnelles et informatique
Utilisation du bilan WISC nécessaire
Permis B exigé Qualités Personnelles :
Patience, bienveillance et adaptabilité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative.
Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail :
Poste à temps partiel en CDI
Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire.
Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche.
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Participation au transport

Vous réaliserez des pièces techniques sur fraiseuse avec les méthodes les plus appropriées pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. Vos missions :
étude des plans de fabrication (dimensions définies, prise de cotes)
élaboration du programme de production
programmation de la machine sur le logiciel informatique
surveillance du processus d'usinage
contrôle de la qualité et de la conformité Idéalement, vous êtes diplômé ou avez de l'expérience dans l'usinage fraisage de pièces mécaniques mais même débutant, avec la volonté d'apprendre le métier, vous pourrez occuper le poste avec l'accompagnement de l'équipe en place. Rémunération : salaire sur 12 mois + mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance (100% prise en charge par l'employeur) + prime d'intéressement. Horaires : 1 semaine 5h-13h (vendredi 5h-12h) et l'autre semaine 13h-21h (vendredi 12h-19h)

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H)
CDI
Temps partiel
17,50 Heures
à pourvoir en janvier 2026 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE. Déplacement sur le territoire de Mortagne au Perche et L'Aigle Missions principales
Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage.
Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage.
Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves.
Développe des stratégies pédagogiques personnalisées.
Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves.
Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue.
Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales.
Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins).
Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place.
Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves.
Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises
Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée
Profil très autonome et opérationnel
Capacité d'organisation et de logistique
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Bonnes connaissances des publics TND & TSA
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Compétences dans le développement de projets
Patience et écoute
Permis B exigé Qualités Personnelles
Patience, bienveillance et adaptabilité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative.
Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail
Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966
Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire.
Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche.
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Participation au transport

Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales
Accueil, écoute et suivi des élèves
Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.
Prévention et éducation à la santé
Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.
Suivi médical et soins
Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI
Projet d'Accueil Individualisé).
Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.
Travail en équipe et partenariats
Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice
Infirmier(e) scolaire
Environnement spécifique :
Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
Amplitude et rythme de travail :
Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
Autonomie et responsabilités :
Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
Gestion des urgences médicales et psychologiques.
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et gestion du stress.
Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications
Diplôme d'État d'infirmier(ère).
Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront :
Mise en rayon des produits
Conseil client
Encaissement
Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve
Réassort, facing, tenue de l'espace de vente
Rotation des stocks, gestion des DLC
Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Horaires: 25H/semaine Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour notre agence de Mortagne-au-Perche (61) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.

Vous aurez pour missions principales le cerclage et filmage des palettes à l'aide d'une machine automatisée. Vous coller et scanner les étiquettes sur les palettes. Vous savez lire, écrire et compter. Le caces 1 serait un plus. Utilisation d'une tablette et d'un scan. Poste en 3x8 Vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience en tant que palettiseur, cercleur, filmeur ou préparateur de commande.

Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE :  RECEPTIONNAIRE APRES VENTE H/F RATTACHÉ/E AU RESPONSABLE D’ATELIER, VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : * Accueil / réception et conseil aux clients * Organisation, planification et suivi des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * relation avec les experts pour les EAD * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise En tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI 39 heures / semaine Rémunération selon profil ! fixe + variable Profil recherché : Organisé(e), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe, Tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, Idéalement Formation : Bac+2 maintenance automobile avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale.

Vous avez le besoin de vous sentir utile pour les autres ?
 Alors cette opportunité est faite pour vous !
 Notre équipe est à votre écoute et vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.
  Vitalis Médical Le Mans est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous proposons des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, sur les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour le compte de l'un de nos partenaires situé à Mortagne-au-Perche (61), pour des missions en intérim ou en vacation (conformément à la loi "Valletoux"). Et parce que vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous, bénéficiez de nombreux avantages en nous rejoignant : Reprise complète de votre ancienneté ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE (réductions sur billetterie, loisirs, événements culturels.) ;Couverture santé via la mutuelle d'entreprise ;Accès aux services du FASTT : formations, aides à la garde d'enfants, réductions sur la location de véhicules ;Prise en charge possible des frais de déplacement ;Cadeau de parrainage : valorisez votre réseau en recommandant un professionnel de santé. Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne ;Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et l'entretien du matériel de soin ;Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide ;Utilisation du matériel de manutention avec les techniques et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
  Pré-requisDiplôme d'État Aide-soignant Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes connaissances en gériatrie.Votre sens de l'écoute, de la communication et votre capacité d'observation sont essentiels pour réussir dans ce poste.Votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettront d'établir une relation de confiance avec les résidents. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Aide soignant (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur Mortagne au perche et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Les Transports Bariau Leclerc, entreprise familiale spécialisée dans le transport de vrac en benne, recherchent un(e) Responsable Exploitation Transport (H/F) au sein de l'agence de Nécy (11km de Falaise / 14km d'Argentan / 35 min. de Caen). Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge l'encadrement de l'exploitation et la coordination des moyens humains et matériels pour garantir la qualité de service, la rentabilité des tournées et la satisfaction client. Vos missions principales : * Répondre aux commandes clients et en assurer le suivi. * Rechercher et affecter les moyens de transport et les équipes de manière optimale. * Optimiser les plannings pour maximiser l'efficacité opérationnelle et dégager de la rentabilité. * Coordonner les flux de transport dans le respect des contraintes réglementaires et des impératifs de sécurité. * Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles. * Se concerter avec le service commercial sur les besoins de trafic (complémentaires et nouveaux). * Superviser la rentabilité du parc dans le respect de la réglementation sociale et du service client. * Suivre les non-conformités et mettez les actions correctives en place. * Manager l'exploitation et le personnel roulant et remonter les informations nécessaires à la Direction. Votre profil * Vous avez une expérience significative en gestion et optimisation de transport routier de marchandise (idéalement dans le secteur du transport en benne). * Vous faites preuve de souplesse intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement évolutif. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez anticiper les besoins pour répondre aux attentes des clients. * Capacité à gérer les priorités, à décider rapidement et à fédérer une équipe. * Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport est un atout. Ce que nous offrons * Contrat CDI * 41h/semaine du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos. * Salaire : minimum 35 000 € brut/an, à négocier selon profil et expérience. * Une entreprise familiale à taille humaine, avec un accompagnement personnalisé. * Un environnement de travail dynamique où polyvalence et esprit d'équipe sont valorisés. * Une opportunité de contribuer activement à l'optimisation de notre activité et à l'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez pour missions principales :
Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
Démarrer la production,
Participer aux améliorations de l'atelier,
Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8 Vous avez une formation en Injection. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Aides-soignants F/H CDI
temps plein/temps partiel Etablissement d'Accueil Médicalisé / Maison d'Accueil Spécialisé (EAM/MAS) Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins
Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements
Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture
Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous :
Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire
Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travaillerez selon une planification en roulement
Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Ayant le goût du travail en équipe Selon les conditions suivantes :
Rémunération selon conventionnelle CC66
Temps plein : 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à environ 15 jours de repos compensateur en plus des 25 jours de congés payés
Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous :
Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire
Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travaillerez selon une planification en roulement
Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Ayant le goût du travail en équipe

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD/CDI ou mutation Expérience d'encadrement en restauration exigée (minimum 1 an) Expérience en restauration collective souhaitée Travail du lundi au vendredi
Savoir ou Formation et prérequis, diplôme : Bac pro ou BTS restauration collective.
Savoir-faire ou Expérience : Manager, gérer et encadrer une équipe Gérer un budget Maîtriser les techniques culinaires Élaborer des menus Gérer et évaluer les professionnels placés sous son autorité Mettre à jour et appliquer sur le terrain les textes régissant le métier
Savoir être ou Qualité : Sens de l'organisation Qualité humaine Rigueur Disponibilité Esprit d'équipe Activités principales : Gérer les plannings mensuels et les congés annuels, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, Mettre en uvre les réunions de service, Contrôle l'exécution du plan de maîtrise sanitaire Établir les commandes Technicité : Prévoir et préparer les menus à produire (patients, résidents, clientèle extérieure, personnels et réception), Préparer les commandes de produits alimentaires, les enregistrer, gérer les budgets, Recevoir les commerciaux, Suivre les groupements d'achats, Participer aux réunions de l'établissement : CQGR, commissions de menus, CLAN, Faire respecter les règles d'hygiène, Évaluer dans les services la qualité de la prestation fournie. Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et des régies thermies des différents services... Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme Sandrine CHEVALIER, RRH, par mail à l'adresse suivante : * Contrat : CDI

Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Pharmaceutique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Conditionnement produits pharmaceutiques et cosmétiques
Contrôle qualité en cours de production
Documenter la production
Assurer le suivi des lignes de conditionnement
Maintenir un environnement de travail conforme aux normes
Collaborer avec les équipes de production
Respecter les consignes de sécurité Vous possédez une formation technique et une expérience en industrie , idéalement en pharmaceutique . Votre maîtrise de la documentation et de la qualité vous permettra de réussir ce poste d'Opérateur de ligne Les horaires:
en 2x8 ou nuit sur volontariat La rémunération:
11.97 euro brut par heure
13ème mois ?Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consistent à :
Entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...),
Vérifier et diagnostiquer des pneus,
Intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins,
Remonter les pièces défectueuses,
Conseiller les clients. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Ce poste est donc pour vous !

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales si vous les acceptez : Monter et démonter les outillages sur les presses selon le planning Régler les machines pour obtenir des pièces conformes aux standards qualité ✔️ Effectuer les contrôles des premières pièces pour valider la production Organiser et préparer le poste opérateur avec les documents nécessaires (fiche de réglage, gamme de contrôle, etc.) Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 Participer activement aux audits qualité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine de la plasturgie, de la maintenance ou d'un secteur technique équivalent. * Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en transformation des matières plastiques ou en conduite de presse à injection. ✅ Compétences attendues :***Être capable d'assurer les opérations de montage et de réglage sur presses à injection * Savoir utiliser des appareils de métrologie simples (mètre, pied à coulisse, etc.) * Savoir lire et interpréter un plan de pièce * Être capable d'interpréter les pictogrammes de produits chimiques * Travailler dans le respect des exigences de qualité et des délais ➡️ Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Aucune inquiétude : si vous avez une réelle envie de vous former au métier de monteur-régleur , nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation adapté. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement industriel moderne et stimulant Une ambiance conviviale avec un vrai esprit d'équipe Un accompagnement à la montée en compétences Formations internes pour faire évoluer votre savoir-faire Une entreprise solide, innovante et tournée vers l'avenir Prêt(e) à relever le défi ? Postulez à cette offre ou contactez moi et venez contribuer à une aventure industrielle made in France ! Je suis Sabrina Redouane, Consultante en recrutement passionnée !***

Installation de pièces sur une machine déjà réglée. Une fois les pièces usinées, il faudra contrôler la qualité et ébavurer à l'aide d'un pied à coulisse. Le but est de contrôler la qualité de la pièce. Horaires: lundi au jeudi: 7h45 12h / 13h30 18h00 Vendredi: 7h45 12h00 Gros plus: savoir souder car petites soudure par points.

Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD 30h/semaine avec une prise de poste le 10 octobre jusqu'au 29 janvier inclus. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?)
Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

Description de l'entrepriseAkiolis, un groupe au cœur du développement durableAkiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes.Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au cœur de son activité.Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation.Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 Centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement.Poste basé à AKIOLIS ATEMAX France
61400 ST LANGIS LES MORTAGNEDescription du posteDans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs des démarches de qualité et de production, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement et à la fiabilité de l'ensemble des équipements (équipements de production traitement matières, d'énergie ou d'eau, et autres bâtiments de l'usine), et à la maîtrise des coûts de production.Vous serez en charge de :Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes,Déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème, afin de minimiser les arrêts de production en cas de panne,Réaliser les interventions de maintenance courante (du graissage à l'entretien complet des installations) sur l'ensemble du matériel (moto-réducteur, pompes, vannes, instrumentation, vis de convoyage, élévateur, broyeur, tamis, etc),Changer ou réparer les pièces, les organes électriques et mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (changement de roulement, soudure, courroies, etc),Effectuer la mise en conformité des installations suite aux inspections périodiques (sécurité, environnement, etc).Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. Capacité à prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir.Utilisation de l'outil GMAO (Carl).QualificationsBac pro maintenance des équipements industriels (MEI) ou BTS/DUT en maintenance industrielle.Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, dominante mécanique.Débutant accepté Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.Informations supplémentairesA pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI , base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.Rémunération annuelle brute de base selon grille interne

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable Maintenance (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes force de proposition s'agissant principalement de la définition ou, le cas échéant, la redéfinition des modes opératoires, des méthodes et de l'organisation du travail et de l'optimisation des flux dans les ateliers. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la maintenance
Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et de la sécurité.
Élaborer et suivre les gammes de maintenance préventive, assurer la traçabilité des actions dans la GMAO.
Contrôler les résultats des interventions et analyser les causes racines des pannes.
Superviser les prestataires et fabricants (validation des devis, suivi des interventions, conformité réglementaire).
Accompagner les mises en service et valider les protocoles de qualification des nouveaux équipements.
Anticiper le remplacement de matériel et les travaux d'intersaison.
Assurer une veille technique et technologique (robotique, automatisme, digitalisation). Amélioration de la performance industrielle Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR, taux de pannes, coûts). Proposer des actions d'optimisation de la fiabilité et du rendement des équipements. Contribuer à des projets structurants d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen, VSM). Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels. Collaborer étroitement avec la production, la qualité et le HSE pour fiabiliser les process. Management d'équipe Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance. Définir des objectifs clairs, évaluer les performances et accompagner la progression individuelle. Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences. Favoriser la polyvalence, la montée en compétences et l'autonomie de l'équipe. Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue. Conformité et sécurité Être garant du respect des BPF, des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur (ISO 22716.). Contribuer à l'efficacité et à la performance du Système de Management Sécurité et Environnement. Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence (sécurité, environnement, qualité, technique).- Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente).
Expérience significative d'au moins 10 ans en maintenance, dont une partie en management d'équipe.
Connaissances solides des environnements industriels exigeants (cosmétique, santé, agroalimentaire, chimie fine.).
Aptitude à animer, fédérer et développer une équipe.
Compétences en analyse de données techniques, planification et gestion de projet.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer le stress. Un plus : une expérience dans une industrie de process avec des projets de digitalisation ou d'amélioration continue. Poste en CDI basé en Normandie

Votre agence SUPPLAY Alençon recherche activement un Monteur/Préparateur H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur agricole. Vos missions principales : Assemblage de matériels agricoles neufs et d'occasion Préparation, vérification et réglages avant livraison Participation aux tests de bon fonctionnement Maintenance préventive et petits dépannages si nécessaire Vous avez de solides connaissances en mécanique (auto, agricole, TP ou industrielle), un sens de l'organisation, rigueur et autonomie et vous avez envie de grandir sur votre poste ? Alors n'hésitez plus à postuler!

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.

Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'Ingénieur(e) ou Pharmacien de production de nuit (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité de l'équipe de nuit en fabrication et conditionnement. Vous assurez la continuité des activités, veillez à la qualité des produits, à la sécurité des personnes et au respect des délais de production. Vous jouez également un rôle de représentation et devez assurer le relais de la Direction du site pendant vos horaires de présence nocturne. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation * Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). * Coordonner l'ensemble des activités de nuit avec les autres services (Production, logistique, maintenance) * Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l'évaluation des collaborateurs de votre équipe. * Organiser et suivre le planning de production nocturne. * Garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité * Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. * Contrôler la conformité des dossiers de lots et gérer les écarts éventuels. * Être garant(e) de la qualité, de la traçabilité et de la sécurité des opérations. Performance & amélioration continue * Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). * Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration. * Participer activement aux projets transverses (optimisation process, lean, investissements techniques). Coordination & support * Assurer le lien avec les équipes de jour, la maintenance, la qualité et la logistique. * Garantir la transmission fluide des informations entre les équipes Profil recherché: Formation : Ingénieur généraliste ou Docteur en pharmacie (section B). Expérience : Une première expérience en production pharmaceutique ou cosmétique idéalement, première expérience réussie en encadrement d'équipe. Compétences : * Maîtrise des BPF et bonnes pratiques de fabrication. * Connaissances en amélioration continue et gestion d'indicateurs. * Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Qualités personnelles : Rigueur, leadership, pédagogie, réactivité, aisance relationnelle. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l'entreprise.

Vous êtes rattaché(e) au secteur décoration.Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico !  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'Ingénieur(e) Amélioration Continue (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes force de proposition s'agissant principalement de la définition ou, le cas échéant, la redéfinition des modes opératoires, des méthodes et de l'organisation du travail et de l'optimisation des flux dans les ateliers. Vos principales missions seront les suivantes :
Amélioration continue
Animer les chantiers d'amélioration 5S, TPM
Mettre à disposition les supports pour les indicateurs en production
Identifier les gisements d'amélioration de la productivité
Réaliser les améliorations méthodes et processDe formation supérieure de type école d'ingénieur, vous disposez au minimum d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires (3 à 5 ans minimum). Idéalement, vous avez une expérience de l'industrie pharmaceutique et/ou cosmétique et une sensibilité voire une certification en Lean Management. Les profils expérimentés sont également appréciés. Bon communiquant et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Au quotidien, vous faites preuve de créativité, de curiosité, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez l'anglais. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).

Vous aurez pour missions principales :
Déplacer, charger et décharger les marchandises
Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers
Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5)
Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : ·  2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe.  La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse Epargne Normandie recherche actuellement des profils : Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentie

Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des agents de production H/F sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions : vous travaillez sur une ligne de montage et vous ferez l'assemblage de pièces (utilisation visseuse, perceuse) et vous ferez du câblage électrique. Poste cadencé et rythmé. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie et idéalement dans l'industrie automobile. Prise de poste : immédiate pour longue mission. Missions renouvelables. Salaire : 11.88€ + prime équipe et prime transport Horaire : équipe en 2X8 et/ou journée Si cette offre vous correspond, merci de nous envoyer votre candidature à***ou de nous contacter au***. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Magasinier
Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique, le/la Magasinier/ière-cariste assure la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect de la réglementation, des BPF et des règles d'hygiène et de sécurité. Les activités principales sont, de manière non-exhaustive, les suivantes : Préparation et approvisionnement : Préparer et mettre à disposition les palettes de composants pour la production en fonction des besoins et du planning Effectuer le déstockage de palettes, noter les quantités et assurer le transfert vers les zones de production avec le chariot élévateur Gestion des retours et stockage : Organiser et traiter les retours de production (transfert sur palettes bois, vérification des quantités) Réaliser le stockage et le renseignement des emplacements dans l'entrepôt Participer aux saisies au pistolet en lien avec la gestionnaire des stocks Sécurité et organisation : Respecter en permanence les consignes de sécurité, d'hygiène et les BPF Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'efficacité dans l'entrepôt- Expérience au sein d'un magasin sur un poste similaire souhaitée
Habilitations CACES 1, 3 et 5
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste Horaires d'équipes : 5h00-13h00 / 13h00-21h00, avec possibilité d'équipe de nuit sur la base du volontariat Rémunération : 13ᵉ mois, prime de panier, participation, intéressement et autres avantages (CSE, mutuelle, etc.)

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que technicien utilités (H/F). Rattaché(e) au Responsable HSE & Utilité, vous avez la charge de l'exploitation, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des actions d'amélioration continue sur les installations de production et de distribution des utilités du site. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'exploitation quotidienne et l'entretien courant des installations de production et de distribution d'utilité.
Assurer le dépannage des utilités (électriques, électromécaniques, thermiques) et garantir la remise en service des installations dans des conditions optimales.
Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements utilitaires du site : chaufferie, production de froid, air comprimé, CTA, eau purifié, installations de plomberie et réseaux associés.
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue pour optimiser la performance et la fiabilité des installations utilitaires.
Contribuer à la performance énergétique du site en surveillant les consommations (eau, gaz, électricité, vapeur, air comprimé), en détectant les dérives et en proposant des actions d'amélioration.Issu(e) d'une formation technique (BTS Maintenance des systèmes, Maintenance Industrielle, DUT Génie industriel et maintenance), vous avez une expérience en Industrie idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire et connaissez les normes qualité pharmaceutique (BPF.) et/ou cosmétiques. Vous possédez des connaissances en électronique ou démontrez un fort intérêt pour ce domaine, ainsi que de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des utilités industrielles. Une expérience en GTC serait fortement valorisée pour ce poste. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, la fiabilisation et l'optimisation de nos installations automatisées. À ce titre, vos missions seront les suivantes. Vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer les réparations.
Programmé, modifier et optimiser les automates
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés et électromécaniques
Participer à la mise en place et à l'évolution des outils d'automatisation pour améliorer la performance des lignes et assurer fiabilité des installations par la mise a jour des programmes et de la doc technique
Apporter une expertise technique dans l'évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets CAPEXDe formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production automatisée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électromécanique, en maintenance industrielle, ainsi qu'en programmation d'automates. À l'aise avec les outils d'informatique industrielle, vous appréciez travailler au plus près des équipements et contribuer à leur performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous être à l'aise dans un environnement pharmaceutique exigeant. Poste en contrat à durée indéterminé basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Horaire d'équipe 2*8

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre rôle : En tant que Réviseur Comptable, vous êtes responsable de la vérification et de la révision des états financiers, dans un environnement exigeant. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients et d'expert dans la gestion des risques financiers. Vos missions :
 Assurer la révision des comptes annuels et intermédiaires des clients (bilans, comptes de résultat, etc.) ;
 Analyser la conformité des documents comptables, fiscaux et sociaux selon les règles en vigueur ;
 Contrôler les déclarations fiscales, sociales et de TVA ;
 Préparer les états financiers et fournir des recommandations sur les pratiques comptables ;
 Élaborer des rapports de révision détaillés, tout en apportant des solutions concrètes aux clients ;
 Participer aux missions d'audit de manière ponctuelle ;
 Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et comptables ;
 Suivre les évolutions législatives et fiscales pour anticiper les changements et conseiller les clients en conséquence. Votre profil :
 Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, ou diplôme équivalent) ;
 Expérience confirmée en révision comptable ou en audit (minimum 2-3 ans) ;
 Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des obligations fiscales ;
 Maitrise des outils comptables (Sage, Cegid, etc.) ;
 Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse ;
 Aisance relationnelle et capacité à fournir des conseils clairs aux clients ;
 Sens du service et de la qualité. Pourquoi ce poste ?
 Vous intégrerez un cabinet en pleine croissance, dynamique et avec des ambitions fortes ;
 Un environnement de travail motivant avec des projets variés et des responsabilités croissantes ;
 Des perspectives d'évolution rapide selon vos performances ;
 Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vos missions :-Suivi comptable complet et gestion des déclarations fiscales-Élaboration des bilans, liasses fiscales et liasses de consolidation-Conseil personnalisé pour vos clients-Autonomie dans la gestion de vos dossiers avec un fort aspect relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ?-Télétravail possible-Prime de performance et chèques vacances-Environnement de travail digitalisé avec outils modernes-Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :-Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA)-Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable-Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l'écoute client Postulez et découvrez un environnement qui vous permettra de grandir !Confidentialité assurée

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Infirmier (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur Mortagne au Perche et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Vos missions :- Suivi comptable complet et gestion des déclarations fiscales- Élaboration des bilans, liasses fiscales et liasses de consolidation- Conseil personnalisé pour vos clients- Autonomie dans la gestion de vos dossiers avec un fort aspect relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Télétravail possible- Prime de performance et chèques vacances- Environnement de travail digitalisé avec outils modernes- Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA)- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable- Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l'écoute client Postulez et découvrez un environnement qui vous permettra de grandir !Confidentialité assurée

Votre rôle : En tant que Réviseur Comptable, vous êtes responsable de la vérification et de la révision des états financiers, dans un environnement exigeant. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients et d'expert dans la gestion des risques financiers. Vos missions :
 Assurer la révision des comptes annuels et intermédiaires des clients (bilans, comptes de résultat, etc.) ;
 Analyser la conformité des documents comptables, fiscaux et sociaux selon les règles en vigueur ;
 Contrôler les déclarations fiscales, sociales et de TVA ;
 Préparer les états financiers et fournir des recommandations sur les pratiques comptables ;
 Élaborer des rapports de révision détaillés, tout en apportant des solutions concrètes aux clients ;
 Participer aux missions d'audit de manière ponctuelle ;
 Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et comptables ;
 Suivre les évolutions législatives et fiscales pour anticiper les changements et conseiller les clients en conséquence. Votre profil :
 Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, ou diplôme équivalent) ;
 Expérience confirmée en révision comptable ou en audit (minimum 2-3 ans) ;
 Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des obligations fiscales ;
 Maitrise des outils comptables (Sage, Cegid, etc.) ;
 Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse ;
 Aisance relationnelle et capacité à fournir des conseils clairs aux clients ;
 Sens du service et de la qualité. Pourquoi ce poste ?
 Vous intégrerez un cabinet en pleine croissance, dynamique et avec des ambitions fortes ;
 Un environnement de travail motivant avec des projets variés et des responsabilités croissantes ;
 Des perspectives d'évolution rapide selon vos performances ;
 Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Coulonges-sur-Sarthe (61) qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement offrant stabilité, défis excitants et fortes valeurs humaines, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s.L'association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu. En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents. Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le traitement et élimination des déchets non dangereux, un Agent de collecte PL
H/F à 61400 St Langis les Mortagne. Cette entreprise intervient dans le domaine de la gestion environnementale. Cette entreprise innovante se distingue par la qualité de ses services et son engagement envers l'environnement. Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont :
Réaliser la tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional (informatique embarquée/PDA et outils de conduite),
Assurer l'acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte,
Utiliser une large gamme de véhicules et d'équipements en fonction des tournées : PL, SPL, porteurs grues, skippers, Ampliroll®, citernes, bennes?
En vérifier l'état de fonctionnement, maintenir leur bon état et leur propreté,
Conduire de manière économique en respectant le code de la route,
Contrôler la conformité et participez à l'amélioration de la qualité des matières collectées,
Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Maintenance, Qualité, Commerce?
Interagir en externe : Clients, Garages extérieurs, Loueurs de véhicules? Détenteur d'un permis C et CE ainsi que de la FIMO/FCO Marchandises et d'une carte chronotachygraphe en cours de validité, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en conduite de PL et SPL. Le CACES Grue Auxiliaire avec option télécommande est un atout. Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Coulonges-sur-Sarthe (61) qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement offrant stabilité, défis excitants et fortes valeurs humaines, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s. L'association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine...)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu. En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents. Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site L'Infirmier(e) recherché(e) doit avoir une passion pour le soutien aux personnes polyhandicapées dans un environnement associatif. Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Mortagne Au Perche 61400 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Vous aurez pour missions :
La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique,
La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients.
Contrôles qualité des pièces en production,
Effectuer le réglage de la machine avec ses outils,
Effectuer la programmation de la machine,
Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Mécanicien Auto H/F pour un garage sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions principales sont :
Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne
Préparer les véhicules avant leur mise en circulation
Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro en Maintenance Automobiles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous savez preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome Les Avantages :
Titre restaurant
Primes variables
Prime cooptation
Carte CE
Remises achat/réparation véhicule Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont :
Réglage des machines
Usinage des pièces
Lecture de plans techniques
Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont :
Mise en forme de pièces de petites séries
Enlèvement de matière
Lecture de plans techniques
Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales :
Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement
Travail en hauteur
Lecture de plans
Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires
Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages :
Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial
Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont :
Doublages
Pose de cloisons et de faux plafonds
Préparer les enduits
Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome

Akiolis, reteacute;veteacute;lateur de valeur Filiale de Tessenderlo Group*, positionneteacute; au cetoelig;ur du deteacute;veloppement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de proteteacute;ines etagrave; partir de la biomasse animale geteacute;neteacute;reteacute;e par letrsquo;eteacute;levage et les filietegrave;res de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matietegrave;res organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi etagrave; reteacute;pondre aux enjeux actuels : eteacute;viter le gaspillage, preteacute;server les ressources naturelles et favoriser les eteacute;nergies renouvelables. Akiolis est preteacute;sent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte. Dans le cadre du deteacute;veloppement de notre activiteteacute;, nous recherchons aujourdetrsquo;hui notre Responsable Production pour notre site de Saint-Langis-letegrave;s-Mortagne. Akiolis, reteacute;veteacute;lateur de talents Reteacute;veteacute;lez vos talents, donnez du sens etagrave; votre travailetnbsp;! Avec une expeteacute;rience confirmeteacute;e detrsquo;encadrement detrsquo;uniteteacute; industrielle, vous souhaitez mettre en valeur votre leadership, votre goetucirc;t du terrain et de letrsquo;animation detrsquo;eteacute;quipe et votre approche meteacute;thodique. etnbsp;Nous offrons etagrave; nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement et des perspectives detrsquo;eteacute;volution. Alors, rejoignez une entreprise de letrsquo;eteacute;conomie circulaire et des colletegrave;gues engageteacute;s et animeteacute;s par la metecirc;me passionetnbsp;: reteacute;veteacute;ler la valeur des matietegrave;res organiques et travailler de manietegrave;re responsable pour un meilleur quotidien ! Sous la responsabiliteteacute; du Directeur des 2 sites normands (avec une nouvelle installation cogeteacute;neteacute;ration biomasse actuellement en cours de deteacute;ploiement), vous animez une eteacute;quipe detrsquo;environ 40 collaborateurs et les mobilisez autour d'objectifs communs visant etagrave; ameteacute;liorer la performance industrielle. Votre responsabiliteteacute; setrsquo;eteacute;tend de la reteacute;ception des matietegrave;res premietegrave;res etagrave; l'expeteacute;dition des produits finis pour reteacute;aliser les plannings de production en temps et en heure. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesetnbsp;: etnbsp;etnbsp; etnbsp; Manageretnbsp;au quotidien les eteacute;quipes de production avec bienveillance et fermeteteacute; dans une deteacute;marche deetnbsp;performance et detrsquo;excellence opeteacute;rationnelle, Veiller etagrave; laetnbsp;seteacute;curiteteacute;etnbsp;des personnes et des biens et preteacute;venir les risques hygietegrave;ne et seteacute;curiteteacute; au travail, Deteacute;velopperetnbsp;les competeacute;tences et la motivation de vos collaborateurs, Garantir la qualiteteacute; des produits finis dont certains etagrave; destination de letrsquo;alimentation humaine,etnbsp;et les proceteacute;dures et cadre sanitaire en vigueur en prenant en compte les cahiers des chargesetnbsp;clients, Optimiseretnbsp;le fonctionnement des lignes de production et contretocirc;ler la performance par un suivi reteacute;gulier des indicateurs cleteacute;s, Deteacute;velopper l'optimisation eteacute;nergeteacute;tique du siteetnbsp;(gaz/eau/eteacute;lectriciteteacute;), Informer peteacute;riodiquementetnbsp;et detegrave;s que neteacute;cessaire votre hieteacute;rarchie de vos reteacute;alisations, actions et difficulteteacute;s, Travailler en eteacute;troite collaborationetnbsp;avec le Responsable Maintenance et la Responsable QHSE. etnbsp; Nous rejoindre, cetrsquo;est aussietnbsp;: etnbsp; Une stabiliteteacute; et un avenir Un parcours detrsquo;inteteacute;gration personnaliseteacute; (visite de sites, rencontres individuelles, eteacute;veteacute;nements Sietegrave;geethellip;) Des formations tout au long de votre carrietegrave;re (Plus de 21000 heures en 2023) Des opportuniteteacute;s de vous deteacute;velopper et detrsquo;eteacute;voluer (21 mobiliteteacute;s internes en 2023) Participer etagrave; notre engagement dans la RSE (projet de reteacute;duction de 24% de nos eteacute;missions detrsquo;eteacute;nergies fossiles, autoproduction de 10000 MWh detrsquo;eteacute;lectriciteteacute;ethellip;) etnbsp; Un package de reteacute;muneteacute;ration qui a de la valeur (reteacute;muneteacute;ration, santeteacute;, retraite) Une reteacute;muneteacute;ration attractive : salaire fixe avantageux, variable, primes suppleteacute;mentaires (en fonction du type de contrat) Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan detrsquo;Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Inteteacute;ressement Une mutue

L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap.
Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage.
Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage.
Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves.
Développe des stratégies pédagogiques personnalisées.
Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves.
Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue.
Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales.
Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins).
Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place.
Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves.
Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)

Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES  (H/F) .  Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE  dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Rattaché au service APV, vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : * Type d'emploi :  CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS ! 

Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES  (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION.  Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE  dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne.
Préparer les véhicules avant leur mise en circulation 
Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi :  CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS ! 

Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.

Chef(fe) de Projets Technique (F/H). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge de piloter différents projets inscrits au Plan CAPEX et de contribuer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe R&D. Vos principales missions seront les suivantes : o Expression des besoins
Prise en compte des besoins clients
Formalisation d'un cahier des besoins
Organisation et animation d'un groupe de travail o Construction de l'équipe projet
Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier les ressources auprès des responsables
Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels et prendre des actions correctives en cas de dérive o Solution
Construire une solution qui réponde à l'expression des besoins
Elaborer des solutions avec le groupe de travail (GT) et les fournisseurs
Etablir une estimation budgétaire o Piloter
Garantir le planning, budget et prendre des actions correctives
Animer le comité de pilotage à fréquence régulière
Impliquer les futurs exploitants, les clients et la maintenance
Mettre en œuvre une démarche d'analyse des risques o Clore Projet
Réceptions des lots après travaux
Qualification des installations
Levée des réservesVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel (Bac+5) et bénéficiez d'une expérience significative du secteur industriel idéalement en ayant occupé des fonctions similaires. (3 à 5 ans d'expérience minimum) Vous maîtrisez la gestion de projet. Doté d'un bon relationnel, d'un leadership naturel et d'une culture de la performance, vous faites preuve de dynamisme et d'esprit de cohésion. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'initiative ainsi que votre sens des priorités. Maîtrise de l'anglais requis. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront:
Préparer la salle de restaurant pour le service du soir, ainsi que l'intendance autour de la préparation d'un service (vin, boissons, serviettes, pain.) ;
Accueillir les clients, les diriger vers leur table, et être à leur écoute pendant l'ensemble du repas ;
Faire le service du repas du soir : accueillir les clients, prendre leur commande, servir et encaisser (30 couverts) ;
Réaliser la plonge du restaurant ;
A la fin du service, débarrasser les tables. Compétences requises:
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service
Efficacité et rapidité d'exécution
Polyvalence et autonomie
Bonne condition physique
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion
Sensibilité pour les bons produits et pour les arts de la table
Intérêt pour le travail en équipe (communication et échanges avec l'équipe de cuisine et les autres employés de l'hôtel)
Notions en anglais
Notion en œnologie (facultatif) Vous travaillerez du mercredi soir au dimanche midi, renouvellement de contrat possible. Pas de coupure et deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate avec la possibilité d'une prolongation du contrat.

Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives :
Analyser le plan à partir de l'OF
Suivre les instructions d'un OF
Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique
Choisir les outils de coupe
Effectuer la mise au point d'un programme
Calculer les vitesses de coupes et les avances
Usiner les pièces au tour et fraiseuse
Contrôler la conformité de ses pièces
Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques :
Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.