Offres d'emploi à Coulogne

L'agence Adecco Calais recherche pour son client un conseiller de vente en menuiserie H/F Votre mission : développer les ventes du rayon menuiserie et contribuer à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un responsable de rayon et rattaché à un manager, vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon :
Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits souvent lourds, encombrants ou coupants. Vous avez une première expérience réussie en vente ou en conseil (si possible en menuiserie) ? Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne Jours de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Port de charges régulier. 13ème mois
intéressement
participation aux bénéfices
mutuelle
titres restaurant

Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment :
Gestion des flux et valorisation des dons;
Réceptionner les apports volontaires et collectes;
Trier et valoriser les objets selon les procédures établies;
Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique;
Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique:
Accueillir, informer et orienter les visiteurs;
Encaisser les ventes;
Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie;
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes
Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions;
Évaluer les compétences et favoriser leur progression;
Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes;
Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) secrétaire d'admission en établissement de soins en CDD à temps plein pour un remplacement d'environ 10 mois. Début du contrat : décembre 2025. Missions : Le(La) secrétaire des admissions assure l'accueil des patients et la gestion administrative des entrées et des sorties. Il/Elle participe à l'optimisation du taux d'occupation des lits et à la vente des prestations supplémentaires (chambres particulières, TV, téléphone.). Il/Elle veille à la confidentialité des informations. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes :
Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande),
Il renseigne et transmet les documents de suivis,
Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning suivant : Lundi: de 8h30 à 11h (Calais)
de 11h45 à 12h15 (Coquelles)
de 12h25 à 14h (Coquelles) Mardi: de 8h30 à 10h (Marck)
de 12h15 à 13h15 (Calais)
de 16h à 18h (Calais) Mercredi: de 9h15 à 10h (Coquelles)
de 10h15 à 12h15 (Coquelles) Jeudi: de 9h15 à 10h45 (Marck)
de 11h15 à 12h15 (Coquelles)- de 12h25 à 14h (Coquelles)- de 16h à 18h (Calais) Vendredi: de 9h15 à 9h45 (Coquelles)
de 10h à 11h15 (Coquelles)
de 11h45 à 13h30 (Coquelles) Il est impératif de posséder un véhicule pour assurer les trajets inter-sites et prendre le matériel.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous rejoindrez l'équipe en place afin de vendre bijoux, montres et autres accessoires de mode. Vous êtes dynamiques, souriant(e) et vous aimez aller au devant de la clientèle que vous accompagnez dans ses choix. Vous organisez le facing de la boutique, le rangement , la réception de marchandise et l'encaissement. Contrat prévisionnel du 24 novembre au 31 décembre Vous travaillerez le week-end. Un avenant à 35 heures peut vous être proposé selon les besoins.

A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidiennne. Vous pourrez intervenir pour accompagner un groupe, tout comme accompagner un jeune en individuel. Horaires à discuter.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Travailleur social à temps plein
CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Poste à pourvoir dès que possible dans la cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité
coordonne le parcours en relation avec la famille
Présente à la famille les interventions nécessaires, explique le choix des intervenants proposés et les différentes étapes du parcours
recueille l'accord de la famille
organise les rencontre de synthèse de l'enfant et sa famille avec le personnel médical, paramédical et éducatif
suit le parcours de l'enfant dans le cadre des interventions en libéral
organise si nécessaire l'orientation vers la 3ème ligne et la suite du parcours : orientation vers un ESMS ou une structure sanitaire
participe aux différents réunions institutionnelles et aux réunions partenariales en cas de besoin
travaille en lien avec les autres coordinatrices de la PCO, médecins, secrétaires, comptable,.

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or »
BALINGHEM Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation
suivi de projet
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes ? Au sein d'un service dédié aux études et à la réalisation de projets techniques, vous intervenez en lien étroit avec les responsables systèmes et les chefs de projet. Vous êtes au cœur de la conception, de l'innovation et du prototypage, avec une forte autonomie et une expertise reconnue. Les principales missions :
Piloter les projets techniques, de l'étude à la réalisation des prototypes (dont impression 3D)
Assurer une veille technologique, notamment sur les problématiques d'obsolescence
Apporter un support technique aux responsables systèmes et aux autres technicien-nes
Réaliser ou coordonner des expertises de composants
Concevoir des plans 2D et 3D sur SolidWorks et/ou Catia selon les besoins du projet Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +3 en Génie mécanique, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (SolidWorks, Catia)
Bonne compréhension de l'anglais technique
Capacité à concevoir des pièces mécaniques complexes et fonctionnelles
Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des technologies de prototypage (dont impression 3D)
Aptitude à mener des expertises techniques et à rédiger des rapports clairs
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'analyse, curiosité technique et capacité à innover
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
Accueillir des clients au sein de l'établissement;
Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions :
Honorer les rdv chez les clients
Etudier le dossier de chaque projet
Prendre les mesures sur le terrain
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose
Sélectionner les produits et matériaux
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire
Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire
Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.

au sein du Pôle Médicalisé « Domaine Arc-en-ciel » Maison d'Accueil Spécialisé
CALAIS Fonctions :
Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents
Assurer les soins de première nécessité
Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
Animer des ateliers thérapeutiques
Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier(ère) et les membres de l'équipe
Participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale .)
Assurer l'encadrement des stagiaires
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux Profil du titulaire :
Connaissance et respect des personnes en situation de polyhandicap
Sens des responsabilités et capacités d'observation, d'écoute, d'organisation et d'initiative
Esprit d'analyse et d'objectivité
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
Respectueux des personnes
Très bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures de soins à appliquer
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.
Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,
Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI

Vos missions principales :En étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les conducteurs d'engins, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes des travaux de VRD : Préparation de chantier : Mise en place du balisage et de la signalisation, préparation du terrain, acheminement et répartition des matériaux (gravier, sable, tuyaux, bordures, etc.). Terrassement et pose de réseaux : Réalisation de tranchées manuelles, pose de canalisations (eaux usées, pluviales, potable), mise en place de fourreaux (électricité, télécom), raccordement des réseaux. Aménagements de voirie : Aide à la pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles. Participation aux travaux d'enrobés et de couches de fondation pour la chaussée. Appuis aux engins : Guidage des engins de chantier, aide au réglage des niveaux et à la compactage. Sécurité et entretien : Respect strict des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Maintien de la propreté du chantier et entretien du petit matériel. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Manoeuvre TP Vous savez lire un plan et comprenez les différentes étapes d'un chantier de réseaux et de voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés Travail en équipe Une expérience en hôtellerie serait un plus

L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F)
un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions :
Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association
Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements)
Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements
Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet
Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques)
Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes
Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies

Nous recherchons un expert en microsoudure ayant une solide expérience dans la réparation de smarthphone, téléphones mobiles de toutes marques. Responsabilités:
Effectuer des réparations complexes de microsoudure sur divers modèles de téléphones.
Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
Gérer la vente au comptoir.
Assurer un excellent service clientèle, majoritairement en arabophone. Compétences :
Expérience avérée en microsoudure de téléphones mobiles.
Compétence en réparation de dispositifs Apple, Samsung et autres marques populaires.
Capacité à interagir efficacement avec une clientèle arabophone.
Disponibilité immédiate pour commencer à travailler.

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une couvreur qualifié F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en rénovation. Vos futures missions : * Réaliser la pose de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) * Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures * Effectuer les travaux de réparation et de rénovation des toitures * Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que couvreur * Connaissance des matériaux de couverture et des techniques de pose * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Autonomie, rigueur et sens du détail Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais

Adecco recherche pour l'un de ses clients un façadier ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) H/F sur Calais. Vos missions :
Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, ponçage)
Pose de panneaux isolants
Application d'enduits (sous-couche et finition)
Mise en place d'armatures
Finitions de façade (crépi, peinture, bardage selon les chantiers)
Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Vous possédez une expérience significative en ITE. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens du travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant en ligne !

Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

L'agence Adecco Calais recherche pour son client des finisseurs H/F. Sur un chantier du Calaisis, vous aurez la charge la pose d'appuis et la réalisation de seuils. Ponçage, lissage, ragréage, et reprise de défauts De formation en bâtiment? Vous avez une solide expérience en finition? Vous êtes N2 minimum? Vous maîtrisez la lecture de plans? Vous êtes autonome et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne

Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier N2 minimum (H/F) en intérim Vos missions :
Vous installez les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs (plomberie classique et industrielle, pose de sous station et vide sanitaire chaudière, chauffe-eau, robinetterie,, chauffage radiateur).
Chantier sur Calais
Travail en Binôme Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste.
Vous savez lire et interprétez les plans.
Vous connaissez les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP);
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives;
Exercer une fonction de relais et de médiation;
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement. Qualités requises:
capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs;
travail en équipe pluridisciplinaire;
forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs;
maîtrise des écrits professionnels et compréhension des outils numériques.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 & 4 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de :
Déplacer les bobines à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 4) pour leur chargement en électricité.
Conduire des engins de levage en toute sécurité pour la manipulation de matériaux lourds.
Effectuer des opérations de levage à l'aide d'appareils commandés depuis le sol.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser diverses tâches de manutention, notamment le déplacement de charges lourdes. À noter : Une période d'intégration au sol est prévue sur plusieurs semaines afin de vous familiariser avec l'environnement de travail et les interactions entre les différents postes. Environnement de travail : atelier très salissant.
Vous êtes titulaire d'un BAC orienté Production ou Maintenance.
Vous possédez les CACES 3 et 4, et idéalement le certificat de Pontier Cabine.
Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au sol avant de prendre votre poste en tant que pontier.
Travailler dans un environnement salissant ne vous pose aucun problème. Durée: Longue mission Horaires: 3*8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission de produire les impressions numériques dans les délais impartis : Impression :
Optimisation de la matière
Préparation des supports à l'impression
Chargement de la matière première sur la machine
Réglage des paramètres
Réalisation du produit selon les contraintes du dossier (au besoin présenter une épreuve)
Surveillance de la production (conformité produit)
Maintenance 1er niveau des machines d'impression
Nettoyage et rangement de l'atelier de production

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d'une équipe de 5 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant

Notre agence Adéquat de CALAIS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication
Opérateur de production / pontier (F/H). Missions :
Approvisionnement des machines
Conduite de lignes de production
Réglage des machines Obligatoirement pont roulant (cat 1 et/ou 2) R484 Profil :
Une première expérience en production serait préférable
Etre assidu, professionnel et ponctuel
Titulaire au minimum d'un BAC général/technologique/professionnel souhaité Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre mission est de garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité d'accompagnement. Votre rôle :
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..);
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance;
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective;
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge;
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Conditions d'exercice de cette mission:
intervention dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h;
accueil de 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Avantages:
accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
charte sur la qualité de vie au travail
sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeaux...
lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Avant de postuler, merci de vérifier votre disponibilité par rapport aux conditions d'exercice et également d'être en possession du permis B pour pouvoir assurer les déplacements quotidiens (véhicule mis à disposition).

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'imprimante numérique grand format pour une entreprise basée sur CALAIS . Vous serez en charge de la préparation, de la conduite et du suivi des impressions sur différents supports (bâches, adhésifs, papiers spéciaux, textiles, panneaux rigides, etc.). Voici vos principales missions :
Préparer et calibrer l'imprimante numérique grand format.
Lancer et contrôler les impressions selon les fichiers fournis.
Assurer le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue.
Réaliser les finitions (découpe, plastification, assemblage).
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Suivre les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier. Voici le profil recherché :
Expérience en conduite d'imprimante numérique grand format (type HP, Mimaki, Roland, Durst ou équivalent).
Bonne maîtrise des logiciels RIP et de la chaîne graphique.
Sens du détail, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BANCHEUR H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des principales tâches suivantes :
Montage et démontage de banches industrialisées complexes.
Réalisation de coffrages spéciaux, y compris courbes, angles et trémies.
Mise en place de coffrages verticaux sur ouvrages techniques.
Réglage de précision et calage des éléments de coffrage.
Contrôle qualité des ouvrages, incluant aplomb, niveau, alignement et tolérances.
Lecture et interprétation de plans de coffrage complexes.
Organisation et planification des phases de montage.
Respect des règles de sécurité ainsi que de la formation sécurité de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise parfaite des techniques de montage industrialisé Autonomie complète sur ouvrages complexes et spéciaux Lecture de plans de coffrage et métrés Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Bonnes compétences en gestion de projet
Sens de l'organisation et des responsabilités Si vous êtes un professionnel passionné par votre métier et que vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Menuisier H/F. Vous interviendrez principalement sur des grands ouvrages et effectuerez les missions suivantes : Fabrication sur mesure : portes, fenêtres, escaliers... Pose sur chantier : installation des menuiseries dans les bâtiments neufs ou en rénovation. Travaux de finition : ponçage, vernissage, laquage Profil recherché : Nous recherchons un professionnel qui a sens de la rigueur et du travail bien fait. Précis et minutieux, vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe et appréciez travailler en extérieur. Vous possédez également un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Vous avez de préférence une expérience de 1 à 2 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions :
Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
Evacuation des gravats et tri des déchêts
Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ? Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Les principales missions :
Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers.
S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles.
Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources.
Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants.
Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité.
Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation.
Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu.
Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe.
Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose.
Participer à la réalisation du Gantt des opérations.
Participer à la création de KPI.
Adapter les ressources pour optimiser les processus.
Être force de proposition pour répondre aux délais.
Valider les propositions et suggestions.
Définir, valider et suivre les budgets.
Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens.
Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques.
Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences :
Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine
Expérience en ferroviaire est un plus
Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité.
Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Excellentes compétences en rédaction technique.
Connaissance approfondie des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt.
Rigueur et souci du détail.
Être force de propositions et suggestions.
Capacité à valider les procédures et modifications techniques.
Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs.
Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS

Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes :
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ;
Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ;
L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé

Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant en alternance passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. Vous préparez un CAP ou un BAC pro. Missions principales :
Réalisation de pâtisseries fines, entremets
Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages
Dressage des desserts et mignardises
Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC
Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer.

Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions :
Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes
Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés
Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges
Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement)
Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées
Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles
Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités
Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations
Archiver les dossiers traités sur le disque dédié
Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen
Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise
Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences :
Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique
Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement
Compétences en négociation et en consultation fournisseurs
Capacité d'analyse de données et de veille marché
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Esprit d'analyse et curiosité naturelle
Rigueur et attention aux détails
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Conscience financière et orientation résultats
Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions :
Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel
Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité
Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service
Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires
Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques
Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité
Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK)
Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie
Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs
Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique
Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique
Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences :
Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique
5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire
Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes
Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement
Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes
Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles
Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques
Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Vous avez un talent pour la gestion des équipes et l'optimisation des ressources ? Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur/Coordinatrice de Production et assurez la réussite de nos projets de rénovation. Les principales missions :
Gérer les travaux des équipes affectées à la mi-vie, dans un contexte de travail sécuritaire.
Optimiser l'utilisation des ressources (hommes, voies, mobiles) par rapport à la charge, en gérant la co-activité avec les chantiers tout en veillant au respect de la sécurité.
Participer à la réalisation du plan de production.
Demander les mouvements nécessaires à la réalisation des travaux.
Faciliter la production en aidant à l'arbitrage.
Piloter le changement de configuration des trains avant et après mi-vie, en ordonnançant l'activité des différents services impactés par la gestion de configuration.
S'assurer de l'existence de procédés, procédures et systèmes pour le bon fonctionnement de la chaîne logistique au niveau des PdP et Planning.
Appliquer les procédures Qualité : "QISO", Sécurité : "SAFD", "IHS" et Environnement : "OENV".
Gérer la charge de travail de l'ensemble des équipes.
Élaborer les Plans De Production.
Participer à l'élaboration des KPI production.
Créer des phases standard avec le service Industrialisation.
Anticiper les besoins de pièces en travaillant en amont avec les différents interlocuteurs de la logistique.
Cartographier les mobiles avant mi-vie (état de santé des véhicules).
Gérer les works orders conjointement avec la GDLD (clôture wo Prev/COR/DMOD/etc., ouverture des wo garanties).
Soutenir l'action du Lean, mettre à jour la chronologie des activités selon la colonne vertébrale.
Gérer la configuration des trains avant et après mi-vie.
Gérer l'activation du plan de maintenance avec la cellule planification. Le profil & les compétences :
Minimum Bac+2 de préférence en maintenance ou ingénierie avec expérience en management.
5 ans d'expérience du matériel roulant et en management.
Expérience significative en organisation de la maintenance.
Aptitude à utiliser les outils informatiques.
Autonomie et bonne faculté d'organisation.
Capacité à communiquer en français et en anglais.
Coordonner et collaborer efficacement avec différentes équipes et départements.
Analyser les problèmes, proposer des solutions et gérer les imprévus.
Maîtriser et appliquer rigoureusement les procédures et instructions.
Communiquer et comprendre efficacement avec les équipes Mi-vie.
Interagir efficacement avec les acteurs de la chaîne logistique. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Les principales missions :
Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées).
Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels.
Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques
Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux
Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national
Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen »)
Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502)
Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés
Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude
Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué
Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre
Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences :
Bac ou équivalent
Certification conducteur sur le système ferré national indispensable
Capacités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'écoute
Aisance les outils informatiques et de simulation
Esprit d'analyse
Organisation
Rigueur Autonomie
Capacités rédactionnelles
Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages.
Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries.
Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition.
Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles
Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste).
Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation.
Participer à l'exécution des différents travaux neufs
Remplit les fiches de travail.
Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences :
Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique
5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire
Bonne connaissance de l'anglais souhaitée
Le permis B est exigé
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonne communication
Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.)
Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions :
Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel.
Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques.
Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses.
Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective.
Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ...
Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance.
Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles.
Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie.
Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité.
Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences :
Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.)
Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle
Connaissance des réseaux HT
Certification Tunnel
Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque
Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus
Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions :
Recueillir les besoins et identifier les normes applicables
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats
Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule
Assurer la communication technique interne et externe
Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.)
Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant
Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique
Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes
Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions :
Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes,
Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs,
Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets,
Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité,
Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant,
Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports,
Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats,
Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains,
Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité,
Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement,
Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes,
Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences :
Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer,
Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes,
Solides compétences en gestion de projet,
Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications.
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données,
Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif,
Fortes compétences en communication orale et écrite,
La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus,
Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des circulations ferroviaires et contribuer à la performance d'un réseau stratégique ? Rejoignez-nous en tant que Spécialiste en planification stratégique ferroviaire et participez activement à la modernisation de nos infrastructures. Les principales missions :
Réaliser des études d'optimisation de la capacité du réseau ferroviaire.
Contribuer aux projets de développement et de modernisation des infrastructures ferroviaires.
Étudier l'insertion de nouveaux sillons dans le cadre de l'arrivée de nouveaux entrants.
Collaborer avec les centres de contrôle ferroviaire et de trafic routier pour intégrer de nouvelles mesures opérationnelles dans les plans de transport.
Participer au développement et au déploiement de nouveaux outils d'étude et de régulation ferroviaire.
Former les tacticiennes et tacticiens du Train Planning ainsi que les équipes du Centre de contrôle ferroviaire à l'utilisation des nouveaux outils et fonctionnalités.
Garantir l'interopérabilité entre les différents outils de planification et de régulation ferroviaire.
Produire et analyser les indicateurs de performance utiles au pilotage et à l'amélioration continue du service.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire en vigueur dans l'entreprise. Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine des transports, de la logistique ou de l'ingénierie
5 ans d'expérience en planification ou régulation ferroviaire
Solide connaissance du secteur ferroviaire et de ses réglementations
Maîtrise des outils de planification et de modélisation ferroviaire (type RailSys, OpenTrack, etc.) est un atout
Maîtrise des outils de calcul de marches ferroviaires pour estimer les temps de parcours selon les caractéristiques du train et de l'infrastructure
Niveau B1 minimum requis en anglais
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance dans la conduite du changement et la formation d'équipes
Curiosité technique et appétence pour les outils numériques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions :
Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque.
Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie.
Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion).
Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain).
Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie.
Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel.
Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes.
Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies.
Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants.
Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants.
Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences :
Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent
Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus).
Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique.
Anglais professionnel certifié C1
Connaissance des règles et de la réglementation.
Expertise technique et méthodologique.
Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes.
Bonnes pratiques de management transversal.
Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Care4Calais recrute deux coordinateurs d'opérations pour soutenir ses opérations humanitaires dans le nord de la France. L'association intervient tous les jours de la semaine, coordonnant la distribution de biens non alimentaires (NFI) et proposant des services et activités, tels que la recharge de téléphones, des jeux, ainsi que l'accès à des salons de coiffure, des ateliers de réparation de vélos et du matériel de couture. En tant que coordinateur des opérations, vous superviserez la distribution quotidienne et gérerez les équipes de bénévoles, en veillant à ce que les procédures de sécurité nécessaires à une distribution efficace soient en place, communiquées et appliquées systématiquement. Vous contribuerez également à la gestion de l'entrepôt et à la planification logistique. Vous intégrerez l'équipe principale de Care4Calais en France et serez directement rattaché(e) au/à la Responsable des Opérations Terrain France. Ce poste requiert une personne proactive et déterminée, dotée d'excellentes compétences organisationnelles et capable de prendre rapidement des décisions, avec bienveillance dans un environnement en constante évolution. Bien qu'il s'agisse d'un poste exigeant, vous bénéficierez d'une formation approfondie et travaillerez aux côtés de membres expérimentés de l'équipe. Principales responsabilités
Fournir un soutien de base aux opérations de Care4Calais dans le nord de la France.
Assister le service logistique et approvisionnement pour gérer les stocks de vêtements neufs et d'occasion et aider à la planification des activités sur le terrain.
Superviser et fournir les distributions d'aide humanitaire et les services NFI de Care4Calais aux personnes déplacées à la frontière franco-britannique.
Gérer et accompagner quotidiennement des équipes de 40 bénévoles maximum pour fournir des aides à Calais et à Dunkerque, notamment en réalisant des briefings quotidiens et des formations à la sécurité.
Participer au bon fonctionnement d'un entrepôt et d'un centre de stockage de dons.
Travailler aux côtés d'une petite équipe pour développer des processus, des procédures et de la documentation afin d'améliorer l'efficacité du travail humanitaire de Care4Calais.
Participer à des réunions externes, établir et entretenir des relations avec les partenaires et les principales parties prenantes, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Pour postuler à ce poste, veuillez transmettre votre CV et un courriel de motivation (en anglais). Si vous êtes présélectionnés, nous vous recontacterons.

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de :
Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Missions :
Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité.
Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions.
Veiller à la conformité des engins avant location.
Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives.
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché :
Formation en mécanique automobile.
Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus.
Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions :
La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
Identifier les besoins des clients ;
Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché :
Sens du contact ;
Sens de l'écoute ;
Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous êtes mobile en autonomie. N'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les missions : Aide au lever et au coucher Aide à la mobilisation et aux transferts (avec ou sans matériel) Accompagnements extérieurs (rdv, course, promenade) Aide à l'hygiène Aide aux repas (préparation, stimulation) Aide-ménagère Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Le remboursement des frais kilométriques Majoration les dimanches et jours fériés. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Mutuelle Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez en doublon sur les premiers jours au domicile des bénéficiaires, avec un accompagnement et un suivi renforcé de la part de l'infirmière coordinatrice. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté(e) ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir vous présenter directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 10h30 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge.
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions :
Traitement comptable des opérations de Trésorerie
Contrôle des activités de la Trésorerie
Comptabilisation et rapprochement
Comptabilisation des opérations et des provisions
Vérification et validation des frais bancaires
Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes
Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle
Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow
Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires
Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées
Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes
Emettre les circularisations bancaires
Elaborer et diffuser les Reportings bancaires
Gestion des dettes externes et internes
Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes
Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements.
Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires
Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes
Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences :
Master finance ou licence
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité
Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives
De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles
Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent
Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Dans le cadre de ses missions, le poste vise à fournir à la direction d'Eurotunnel ainsi qu'à ses collaborateurs les conseils et les outils nécessaires pour garantir le respect des exigences réglementaires et des dispositions du Système de Gestion de la Sécurité d'Eurotunnel, telles que définies dans le document de référence SAFD 1000. Le titulaire du poste sera rattaché à une division spécifique et assure l'animation quotidienne des démarches de sécurité au sein de celle-ci. Grâce à son expertise, il peut également être sollicité pour intervenir sur d'autres périmètres ou se voir confier des missions transversales. Enfin, le poste implique des interactions régulières avec des équipes situées en France et/ou en Grande-Bretagne. Les principales missions :
Représenter la Direction DSSQE lors des revues de sécurité et des retours d'expérience de son secteur.
Accompagner la direction dans le développement et la mise en œuvre de dispositifs sécurité/santé visant à améliorer la performance globale.
Fournir des conseils et recommandations pour assurer le respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que des normes et objectifs internes.
Analyser les données santé/sécurité transmises par l'équipe reporting DSSQE et en extraire les éléments clés pour les rapports mensuels.
Contrôler l'application des règles et normes de sécurité, et signaler les écarts à la direction de la division concernée et au superviseur Santé et Réaliser des inspections et visites de sécurité, et animer des réunions dédiées.
Participer aux enquêtes en cas d'accident ou d'incident grave, selon les consignes de l'équipe DSSQE.
Contribuer aux retours d'expérience (REX) organisés dans son secteur.
Apporter son expertise lors de l'élaboration des Plans de Prévention et des analyses de risques.
Soutenir l'encadrement dans la mise en œuvre efficace des actions d'amélioration Le profil & les compétences :
Bac +2/3
DUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans dans l'animation sécurité et/ou l'encadrement d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, environnement Windows.
Aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
La connaissance de SAP et des outils Internet est un atout apprécié.
Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout apprécié.
Permis B en cours de validité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Ce que Basic-Fit vous offre :
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Notre agence Adéquat recrute un ou une Maçon (F/H) pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en Industrie Vos futures missions : * Calfeutrer des trous avec précision * Préparer et appliquer du mortier * Assurer la qualité et la finition des travaux * Travailler en respectant les consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie souhaitée * Minutieux et rigoureux * Capacité à travailler en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
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Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène

- Régler et caler les machines de découpe numérique, ou réaliser les gabarits
Contrôler la qualité de la fabrication
Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation
Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter ajustements nécessaires (maintenance niveau 1)
Compléter les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité QUALITES REQUISES : Polyvalent(e) et adaptable Dextérité et habileté manuelle SAVOIR-ÊTRE :
Sens du collectif
Goût du travail « bien fait »
Autonomie, organisation et sens ses responsabilités.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un juriste expérimenté H/F. Vos principales missions :
Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats
travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant)
Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats
Recherches et consultations juridiques: traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles, apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen), itiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs
Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille)
Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Capacité d'analyse et de rédaction juridique, de synthèse, sens de la communication écrite et orale
Etre force de proposition et d'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l'ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions. Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique. Les principales missions :
Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur.
Participer à l'élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d'actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l'atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé.
Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l'entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques.
Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d'amélioration en matière de sécurité et de santé au travail.
Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés.
Piloter un programme de surveillance de l'environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l'analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles.
Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l'entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.).
Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d'hygiène et de sécurité au travail.
Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels.
Anglais : niveau B2 minimum. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage
protéger les personnes et les biens.
tenir à jour les différents registres mis à votre disposition.
lutter contre le vol ou tout acte délictueux
signaler tout comportement anormal ou dangereux
appréhender les personnes indélicates
porter assistance en matière de secourisme
veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire
Coef. 140

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions :
Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
Développer la commercialisation de nos produits ;
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché :
Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution et la fiabilité de nos systèmes électriques, automatismes et réseaux informatiques industriels. Vos principales missions :
Moderniser et Optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs.
Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique.
Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation.
Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service. Profil : Vous disposez d'une formation en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance. Vous avez de solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise des réseaux informatique industriels. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable.

Affectation Administrative : Dunkerque Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l'ULCO
Sites de Calais et Boulogne-sur-Mer Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l'ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante. Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST.), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport. Il contribue également aux dispositifs d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS. Activités principales :
Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service
Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention
Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés
Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux.
Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique.
Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement.
Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque
Informer et orienter si besoin
Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial)
Tenir à jour et classer l'ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique
S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle
Effectuer des soins infirmiers Connaissances : Diplôme d'infirmier d'état exigé
Expérience minimale de 5 ans Savoir-faire :
Maîtriser les principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant
Mise en Å“uvre des techniques d'entretien individuel
Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux
Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM ...) ou au service du handicap est un plus Savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Bon sens du relationnel
Capacité d'écoute
Discrétion
Maîtrise de soi *Conditions particulières d'exercice : Exercice sur le site de Calais et Boulogne CV et LM : recrutements.biatss@univ-littoral.fr

Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à :
Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier,
Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez,
Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients,
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin,
Réaliser des phases d'extraction,
Apporter votre aide sur chantier,
Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1
C1
E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'Agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients des MANOEUVRES TP H/F sur le secteur du Calaisis et Côte d'Opale . En tant que manoeuvre dans les travaux publics, votre mission consistera à apporter un soutien précieux à l'équipe sur le chantier. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : Préparation du Chantier :
Installation et sécurisation des zones de travail (signalisation, barrières, etc.).
Déchargement et stockage des matériaux (sable, gravier, tuyaux, etc.).
Préparation des outils et des équipements nécessaires aux travaux. Travaux de Terrassement et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) :
Creusement de tranchées pour la pose de canalisations et de câbles.
Remblayage et compactage des tranchées après installation des réseaux.
Pose de bordures, pavés et autres éléments de voirie. Aide aux Travaux de Construction :
Assistance aux maçons, conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés.
Participation à la mise en place de coffrages et au coulage de béton.
Manutention et transport des matériaux sur le chantier. Entretien et Nettoyage :
Nettoyage des outils, des équipements et de la zone de travail.
Gestion des déchets de chantier (débris de construction, matériaux usagés).
Maintenance préventive des équipements utilisés. Horaire du lundi au vendredi AIPR Obligatoire Carte BTP souhaitée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier d'au moins 1 an sur un poste similaire et dans une entreprise de travaux publics. Vous possédez l 'AIPR /PASI. Vous êtes idéalement titulaire de CACES de conduite d'engins de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Calais recherche pour un de ses clients un Monteur charpente métallique (H/F) sur Calais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Lecture de plan Exécuter l'installation de structure métallique (bardage, passerelle, pont, escalier et montage de charpente) Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques Exécuter des opérations manuelles Respecter les consignes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la pose de structures métalliques. CACES R486 Nacelle cat B en cours de validité et habilitation travail en hauteur obligatoire . Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions principales : Suivi d'engins Travaux de pose de réseaux Suivi dans les tranchées Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim de suite, pour des chantiers sur les secteurs CALAIS /ST OMER / DUNKERQUE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences en réseaux, les CACES A ou C1 sont un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'emploi Proman CALAIS recherche un Tolier H/F / Poste interim long terme à pourvoir Vos princpales missions seront :
Lire des plans,
Façonner des pièces en alu, acier ou inox et
Assembler les pièces entre elles et effectuer finitions
Régler les machines Rémunération selon profil & expérience Avantages : IFM, CP Compte Epargne Temps Mutuelle Parrainage Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, goût pour le travail en équipe. Titulaire d'un CAP MÉTALLIER/TOLIER Première expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon VRD qualifié (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics à Calais. Vos missions principales seront :
Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, pavés, caniveaux)
Terrassement et mise à niveau
Pose de réseaux secs et humides
Application d'enrobés et béton
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Expérience significative en maçonnerie VRD
Bonne connaissance des techniques de terrassement et de pose
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité
AIPR OBLIGATOIRE

Nous recherchons actuellement notre futur Technicien Contrôle Assainissement (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage).
Appliquer les règles de sécurité
AIPR
CATEC
Établir vos rapports d'interventions VOTRE PROFIL :
Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Nous recherchons actuellement notre futur chauffeur hydrocureur (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de nettoyage de réseaux et ouvrages divers sur les travaux d'assainissement neufs ou en curatif sur l'existant
Intervenir en tant qu'opérateur lors de nos contrôles vidéos, tests d'étanchéité réseaux neufs ou anciens
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Veiller au bon entretien de votre véhicule VOTRE PROFIL :
Permis C avec FCO à jour, CATEC et AIPR sont un plus
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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L'entreprise est spécialisée dans le ravalement de façades et l'enduit projeté. Vous intervenez sur des chantiers professionnels et particuliers. Vous aurez pour missions : La préparation de la journée de travail à savoir la préparation de la "colle" (l'enduit), l'entretien et le nettoyage du chantier et du matériel. Une formation en amont est possible. Déplacements sur le département au départ de Calais.

Les principales missions :
Piloter et suivre les maitrises d'œuvre pour sécuriser :
>la production de la définition préliminaire du système
>la collecte des exigences essentielles auprès de toutes les parties prenantes
>la production des décisions relatives à la significativité et la substantialité du changement
>la production et l'application du plan de management de la sécurité du programme
>la production du cahier des charges pour l'organisme d'évaluation
>la sélection des organismes d'évaluation
> la gestion de l'interface avec l'organisme d'évaluation
>la production de l'APR / ARI / Registre des dangers / Allocation des risques
> le suivi des activités de sécurité chez nos futurs fournisseurs
> la production des documents et procédures Eurotunnel à faire évoluer
> la production du rapport final de sécurité
>la déclaration de contrôle des risques
Être le/la référente Sécurité du programme en lien avec l'AMOA et les Maîtrises d'œuvre
Piloter le processus de gestion de la sécurité conformément aux référentiels applicables de part et d'autre de la Manche
Définir avec l'AMOA du programme, la politique de sécurité et préparer le programme d'assurance Sécurité (cadres réglementaires, normatifs applicables au programme, définir les objectifs de sécurité, les critères d'acceptation des risques, définir la démarche globale de démonstration des risques .)
Contrôler et valider les études de sécurité réalisées par les prestataires en charges des différents lots techniques du programme.
Coordonner l'intervention des différents organismes évaluateurs : AsBo, DeBo et autre ISA
Préparer avec l'AMOA les documents Sécurité requis au niveau MOA, et élaborer le rapport global de sécurité conformément aux exigences du règlement d'exécution 402/2013, en lien avec les Maîtrises d'Oeuvre.
Prendre en compte, les exigences de sécurité émises par le programme en les intégrant de manière adéquate dans les règles d'exploitation/maintenance.
Définir avec l'AMOA les règles d'exploitation/maintenance du système de transport
Assurer la coordination avec les futurs utilisateurs des systèmes, pour la production des référentiels et instructions d'application à modifier. Le profil & les compétences :
Très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses...)
Être force de proposition
Aisance pour l'animation de réunions
Capacité à fédérer et à convaincre
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint...)
Faire preuve d'une déontologie exemplaire
Maitrise de la langue anglaise (certifié C1)
Très bonne expertise dans la suivi des activités safety sur des projets de signalisation
Connaissance du système de signalisation ERTMS
Maitrise du règlement d'exécution (UE) n°402/2013 dit « Règlement MSC »
Connaissances des STI et NTSN applicables au programme
Connaissance des normes CENELEC 50126 /50128/50129
Connaissance des différents guide de l'ERA et du RSSB pour l'appréciation des risques et outils pour faciliter l'application du règlement MSC
Connaissances des différents guides de l'EPSF des demandeurs d'autorisation de mise en service d'installations fixes sur le systèmes ferroviaire interopérable (Guide 10, 023, 017. )
Connaissance du processus d'AMS pour l'ERTMS
Connaissance de l'accord de coopération entre l'ART (autorité de régulation des transport et l'Office of Rail and Road (ORR) pour la liaison fixe transmanche
Expérience significative pour la mise en œuvre de la trame réglementaire pour l'obtention de l'autorisation de mise en service d'un système de signalisation ferroviaire.

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne
établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences :
Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires
5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat)
Maitrise de l'anglais exigée
Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve
Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs
Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active
Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Vos principales missions :
Accueil clients
Diagnostiquer les pannes
Assurer les interventions demandées sur les véhicules sans permis (voitures sans permis, quadricycles à moteur ...)
Remise en état des véhicules dans le respect de la méthode constructeur
Réception des pièces mécaniques et équipements Vous serez en charge de la gestion de l'outil informatique pour les devis et la facturation avec le logiciel métier. Vous intervenez sur les secteurs de Calais et Saint-Omer. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Contrat de remplacement qui sera prolongé en fonction de la durée de l'absence du collaborateur.

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, recherche un chauffeur ampiroll avec permis SPL.Vous conduirez sur le secteur de Calais un camion ampiroll avec remorque nécessitant le permis SPL. Vous avez une première expérience en conduite de camion ampiroll. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC + carte de qualification à jour. Le contrat pourra être renouvelé. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client recherche un frigoriste pour la maintenance et l'entretien des installations.Vous effectuerez les interventions clients pour la maintenance préventive et l'entretien des installations de climatisation, les systèmes de réfrigération. Le contrat pourra être renouvelé. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services.Vous effectuerez des travaux de coffrages : lecture des plans, préparation des moules, installation des structures porteuses, coulage de béton. Poser des éléments d'étanchéité
Assembler des éléments de coffrage
Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures
Caractéristiques des coffrages
Lecture de plans et schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de coulage du béton
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification
Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil
Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations
Suivre les opérations de modification et de maintenance
Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles
Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité
Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement
Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications
Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée
Compétences techniques :
Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
Maîtrise des outils de planification
Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
Qualités recherchées :
Dynamisme
Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques
Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
Rémunération : 25 000 à 35 000 €
À négocier selon votre expérience
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/I

Notre client propose des travaux de gros oeuvre et de finitions chez les particuliers et les logements collectifs, recherche pour compléter son équipe un plaquiste ou aide plaquiste.Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc
Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...)
Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des profilés
Caractéristiques du Placoplatre
Géométrie
Normes de la construction
Propriétés du plâtre
Techniques d'application d'enduit
Techniques de collage
Techniques de soudure
Techniques de traçage Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier.
Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation.
Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux.
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !

Notre agence Adéquat de Calais recrute un ou une Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) en Ampiroll F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en ramassage de déchets. Vos futures missions : * Conduire un camion SPL équipé d'un système Ampiroll * Effectuer le ramassage et le transport de déchets * Assurer le chargement et le déchargement des bennes * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Le Profil Adéquat : * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de camions SPL et utilisation d'Ampiroll * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont :
Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ;
Constituer l'équipe de projet ;
Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité :
Garantir la relation de confiance avec le client ;
Gérer les interfaces techniques ;
Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ;
Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ;
Superviser l'exécution des plans et documents ;
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes :
Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ;
Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ;
A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CLIMATISATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance climatisation expérimenté, capable d'intervenir en toute autonomie sur des installations de type groupe VRV/DRV, split, multi-split, et pompes à chaleur.
Assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Intervenir sur des installations groupe VRV/DRV.
Rédiger les rapports d'intervention.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Expérience significative en maintenance CVC, notamment sur les systèmes VRV/DRV.
Permis B indispensable
déplacements fréquents sur le secteur.
Autonomie, rigueur, sens du service client.
Habilitations électriques et fluide frigorigène appréciées.
Secteur : Calais
Boulogne-sur-Mer
Saint-Omer

Mission de remplacement maternité Lieu : Coquelles, avec possibilité de télétravail Client : Eurotunnel (Getlink) Manpower recrute pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste contrats achats H/F dans le cadre d'un remplacement maternité. Basé(e) à Coquelles, vous intégrez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour le groupe et ses filiales. Vos missions principales : Gestion des contrats d'achats :
Préparer, rédiger et négocier des contrats variés : informatique, prestations intellectuelles, maintenance, fourniture.
Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles.
Participer à l'optimisation de la politique contractuelle.
Concevoir des outils et formations à destination des équipes internes (acheteurs, chefs de projet.). Conseil juridique & veille :
Répondre aux problématiques opérationnelles avec des solutions juridiques claires et pragmatiques.
Réaliser des recherches juridiques approfondies (souvent bi-nationales et européennes).
Utiliser les méthodes du Legal Design pour une communication efficace. Contribution à la direction juridique :
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Participer à l'amélioration continue des outils et process juridiques (Legal Operations).
Partager votre expertise via des notes, mémos et formations internes. Profil recherché : Formation : Master 2 en droit des affaires Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une dominante en contrats achats Langues : Maîtrise de l'anglais exigée Compétences clés :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel, écoute active, leadership
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise des outils bureautiques et juridiques (Legal Tech, Pack Office)
Communication claire, pédagogie, adaptabilité Pourquoi rejoindre Eurotunnel via Manpower ?
Une mission stratégique au sein d'un groupe international
Un environnement stimulant et collaboratif
Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions :
Assurer les entretiens de soutiens psychologiques;
Animer les groupes thérapeutiques;
Réaliser les tests;
Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour remplacement. Horaires de jours du lundi au vendredi.

Adecco Calais recherche un Chaudronnier Tôlier H/F sur Calais Sous la responsabilité du responsables de sites vous aurez la charge de :
Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux
Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie
Maîtriser le découpage, traçage et soudage TIG et MIG
Travailler sur de fines épaisseurs : acier, inox
Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné
Contrôler la qualité du produit fini
Rendre compte de son activité
Tenir son poste de travail net et rangé
Participer à l'amélioration de la qualité des produits en assurant, auprès de sa hiérarchie : la remontée d'anomalies et la proposition d'améliorations
Respecter les consignes de sécurité Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant en ligne ! La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences.

Manpower recherche, pour le compte de plusieurs de ses clients, des personnes qui souhaitent se former au métier de l'electricité. Cette formation se tiendra du 20/10/2025 au 13/03/2026 avec une periode de stage en debut d'année. Durant cette formation, vous apprendrez à :
Installer des équipements électriques.
Vérifier les installations sur site.
Réaliser des diagnostics techniques.
Assurer la maintenance préventive.
Suivre les procédures et les consignes.
Collaborer avec les équipes opérationnelles.
Respecter les normes de sécurité.
Participer aux formations proposées. Vous passerez également vos habilitations électriques afin d'avoir toutes les ressources nécéssaire pour être mis à l'emploi dès votre sortie de formation. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui demande rigueur, reflexion et minutie. Rejoingnez une formation qualifiante qui vous menera à l'emploi grace à Manpower BTP !

L'agence Triangle Intérim recherche un électricien industriel avec CACES NACELLE H/F pour un chantier à CALAIS (62) Vos missions : LISTE NON EXHAUSTIVE Mettre en service des équipements électriques, Travaux en hauteur Intervenir en urgence sur une panne Maintenir et dépanner des machines électriques Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous travaillez sur du courant fort et du courant Faible ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon profils. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Notre client propose des travaux de couverture chez les particuliers et les professionnels, recherche un-e couvreur h/f.Le contrat pourra être renouvelé. Vous effectuerez la dépose et pose des différents éléments de toiture et de couverture traditionnelle. Vous serez amené à effectuer des travaux de maçonnerie pour l'intégration des éléments d'isolation et des fermetures. Poser des éléments de bardages métalliques
Poser des matériaux d'isolation
Réaliser des relevés dimensionnels sur site
Lire des plans, des schémas
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Respecter les règles de sécurité et d'accès au site
Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité
Informer au besoin le client
Caractéristiques de l'ensemble des matériaux
Chiffrage / calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Métré
Plomberie
Procédés de couverture
Techniques de jointement
Techniques de soudure
Techniques de traçage
Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Comment percevez-vous l'impact d'un poste d'Électronicien industriel et/ou instrumentiste (F/H) sur notre société ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations électroniques et de calibrer des capteurs en respectant les normes de qualité et de sécurité ainsi que les procédures
Contrôler la conformité du matériel par rapport aux commandes et au dossier de définition, en utilisant des méthodes de vérification dimensionnelle, électrique, photométrique et esthétique
Effectuer le contrôle d'entrée du premier article afin de garantir sa conformité
Monter des sous-ensembles électriques, électroniques et électromécaniques en respectant les spécifications
Réaliser des tests de fonctionnement et des dépannages des équipements afin d'assurer leur bon état opérationnel
Ouvrir des fiches d'anomalie et rédiger des rapports de non-conformité ou des demandes de dérogation lorsque nécessaire
Horaires : lundi au vendredi à raison de 35h/semaine

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts :
Un leadership naturel ;
Un sens de l'écoute ;
Un esprit de conviction ;
Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes :
Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction
Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ;
Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration.
Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction
Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers)
Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ;
Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ;
Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ;
Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire.
Suivi et coordination des opérations sur une affaire
Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions
Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier
Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché :
Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité.
La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout
Le contrat proposé sera un CDI
base 35 heures.
Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.
Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
Travail en atelier
Dieseliste exigé
Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience

au sein du Pôle Médicalisé
Le Domaine « Arc-en-ciel » Maison d'Accueil Spécialisée
COQUELLES Fonctions :
Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accueillies, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accueillies
Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes
Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction
Etre force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accueillies, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins
Tenir les dossiers médicaux des personnes accueillies à jour et suivre toute évolution médicale
Tenir la pharmacie générale y compris les trousses de premiers secours- Animer des actions de Prévention Santé
Coordonner les activités thérapeutiques animées par l'équipe Soignante
Maîtrise du Cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) et aides-soignants(es)
Elaboration, mise en œuvre et évaluation des procédures et protocoles de soins
Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement
Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire
Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet-personnalisé et aux réunions générales
Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci
Développer et maintenir un réseau médical adapté aux problématiques de la population accueillie
Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers
Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction
Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement Profil du titulaire :
Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité et capacité à rendre compte
Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Savoir faire preuve de pédagogie
Etre rigoureux, dynamique et force de propositions
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées et de gestion des situations d'urgence
Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs- Discrétion et confidentialité
Capacités d'animation d'équipe
Capacités à communiquer de façon objective avec avec les différents intervenants
Aptitude à développer des projets
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Ecoute et dialogue

Tu es passionné(e) par les installations électriques dans le secteur tertiaire ? Rejoins une équipe dynamique où ton expertise fera la différence ! Manpower BTP recherche un électricien tertiaire. (H/F)
Réaliser le contrôle des installations électriques dans divers bâtiments tertiaires.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Intervenir sur site pour des opérations de maintenance corrective et préventive.
Installer et mettre en service les équipements électriques selon les plans et les normes en vigueur.
Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les autres corps de métier.
Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent).
Expérience dans le secteur tertiaire appréciée.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Maîtrise des normes électriques en vigueur.

Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F . Vos missions : Procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôle l'orientation et l'aplomb Mettre en place et faire les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux Mettre en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procéder aux raccordements. Procéder à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectue des tests et essais de fonctionnement Déterminer l'origine d'une panne de réseau électrique et définit des solutions de réparation, de remplacement Procéder à l'installation des systèmes d'éclairage de mise en valeur de bâtiments, espaces ou monuments et adapte le réseau de distribution électrique Vérifier et s'occuper de l'entretien des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques...) Rémunération selon profil. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP en électricité ou équivalent et justifier d'une première expérience. Vous possédez vos habilitations électriques H1 B1 VM à jour La formation aux travaux en hauteur et le CACES PEMP serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Notre agence Proman CALAIS cherche pour un de ses clients, un Plaquiste (F/H) Vos missions : Sous la responsabilité du chef(ffe) de chantier, vous interviendrez sur :
La pose de plaques de plâtre (placo)
Le doublage collé
Les finitions associées
Lecture de plans et travail en autonomie Conditions :
Rémunération selon la grille BTP, en fonction du niveau et de l'expérience
Chantiers situés sur CALAIS et alentours Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Le poste Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Maçon finisseur H/F. Nous recherchons un Maçon finisseur H/F pour un chantier situé à CALAIS pour une entreprise reconnue spécialisée. Vos principales missions seront :
Finir le béton, le lisser et poser les produits de traitement de surface.
Restaurer les différentes structures en béton.
Effectuer des reprises et du talochage.
Maîtriser le travail de la brique (petite). Contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Profil recherché : Maçon FINISSEUR H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de construction en maçonnerie
Connaissance des matériaux de construction (brique, béton, etc.)
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
Compétences en coffrage et en ferraillage
Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Polyvalence et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et bonne communication
Sens de l'organisation et autonomie Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon H/F possédant une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et une parfaite maîtrise des techniques liées au travail de la brique. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment est requis. Le candidat idéal saura travailler en respectant les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Taux horaire en fonction du profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES, vos missions sont : Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction Être force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale Animer des actions de Prévention Santé Maîtrise du cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles de soins Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci Développer et maintenir un réseau médical adapté Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le monde agricole ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et d'espaces verts. Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F)
Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de travail du sol, etc.)
Intervenir en atelier et parfois sur site chez les clients
Réaliser les réglages et les essais des équipements
Participer à la gestion du stock de pièces détachées Vous avez une formation en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds, et vous aimez réparer, entretenir et comprendre le fonctionnement des machines. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez le sens du service. Vous savez diagnostiquer une panne, trouver des solutions et travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions seul(e). Vous êtes à l'aise avec les outils modernes et vous aimez le contact avec les clients. Le permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels.

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) son futur aide maçon VRD (H/F). Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :
Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,
Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier
Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) son futur maçon VRD (H/F). Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :
Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,
Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier,
Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute un/e conducteur de pelle à chenilles caoutchouc
expérimenté pour son agence de Coquelles. VOS MISSIONS :
Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1
Vous disposez d'une expérience significative et réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de Travaux Publics.
Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant
Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le directeur d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier plaquiste (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste Menuisier qualifié (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour réaliser divers travaux de :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Montage de structures métalliques (rails, montants)
Travaux de menuiserie intérieure (pose de portes, plinthes, habillages)
Finitions et ajustements
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Expérience significative en tant que plaquiste et/ou menuisier
Maîtrise des techniques de pose et des outils associés
Autonomie, rigueur et sens du détail
Permis B souhaité
CACES serait un plus (à confirmer selon le chantier)

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour réaliser des remplacements. Vous serez chargé(e) des tâches courantes de l'infirmier(e) en psychiatrie. La personne retenue intégrera une équipe dynamique dans un établissement offrant de nombreuses perspectives en matière de formation et de responsabilités. Connaissance indispensable de la démarche de certification. Expérience souhaitée. Salaire suivant convention collective

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plaquiste, vous serez chargé(e) de la pose et de la finition des plaques de plâtre pour divers types de projets (rénovation, aménagement intérieur). Missions principales : Poser des plaques de plâtre sur des structures métalliques ou en bois (cloisons, plafonds, doublages). Installer des isolants (thermiques et phoniques) entre les plaques de plâtre. Réaliser les finitions : application des bandes à joint, ponçage, lissage des surfaces. Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur site. Être force de proposition pour les solutions techniques et les aménagements. Compétences : Maîtrise des techniques de pose et de finition des plaques de plâtre. Connaissance des matériaux et outils nécessaires à la pose (visseuse, coupe-plâtre, niveaux, etc.). Savoir travailler en équipe et respecter les délais de chantier. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, sens du détail et de la finition.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez Eurotunnel et prenez part à un projet stratégique au cœur de notre infrastructure ferroviaire.Nous recherchons un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour piloter un projet d'envergure en lien avec la voie ferrée et le génie civil. Ce rôle clé implique une coordination rigoureuse, une gestion budgétaire précise et une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, jusqu'au comité exécutif. Les principales missions :
Piloter le projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en suivant le cycle en V et les jalons du processus Getlink Way
Représenter Eurotunnel auprès de l'organisation de gestion de projet et assurer une interface efficace
Mobiliser et aligner les parties prenantes internes et externes autour des objectifs du projet
Prendre les décisions nécessaires pour garantir l'avancement du projet selon le calendrier défini
Suivre et contrôler le budget du projet, identifier les risques et proposer des leviers d'optimisation
Définir et communiquer des indicateurs de performance pertinents jusqu'au niveau du comité exécutif et des autorités nationales
Assurer la traçabilité complète des décisions techniques et des plans d'action associés
Être le point de contact principal d'Eurotunnel pour toutes les questions relatives au projet
Garantir la conformité aux normes de sécurité, de qualité et aux exigences réglementaires Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur.e (bac+5), idéalement complété par une formation en gestion de projet
Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA.) fortement appréciée
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures
Excellente maîtrise des outils de gestion de projet
Solides compétences en pilotage budgétaire, gestion des risques et reporting
Capacité à prendre des décisions stratégiques dans des environnements contraints
Leadership naturel, sens de la diplomatie et aptitude à fédérer les équipes
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

L'entreprise est spécialisée dans le ravalement de façades et l'enduit projeté. Vous intervenez sur des chantiers professionnels et particuliers. Vous êtes autonome dans la préparation du travail et la réalisation : préparation du chantier, protection, préparation et travail des enduits. Déplacements sur le département au départ de Calais.

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :
Suivi des consultations des patients en hospitalisation complète
Développer l'activité de la Clinique en participant au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (alcoologie, géronto-psychiatrie...)
Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires (acteurs privés, publics et les autorités de tutelles)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient
Contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité
Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
Participer à la démarche qualité Contrat : activité libérale avec mise à disposition d'un bureau pour les consultations externes Temps de travail : temps partiel à 0.25 ETP semaine 1 : 2 demi-journées par semaine semaine 2 : 3 demi-journées par semaine

La Clinique du Virval est un établissement situé à quelques mètres du Centre Hospitalier de Calais qui dispose à ce jour d'une autorisation de Psychiatrie Générale, à hauteur de 65 lits d'Hospitalisation à temps complet et 20 places d'hospitalisation à temps partiel de jour. Il dispose également d'une autorisation de Psychiatrie Infanto-juvénile pour la prise en charge des 15-25 ans à hauteur de 15 lits. Le site dispose enfin d'une aile dédiée aux consultations ambulatoires de Psychiatrie et de Pédopsychiatrie, d'un plateau technique avec un secteur de balnéothérapie. Les projets en cours :
Pratique des ECT sur site
Installation d'un laboratoire du sommeil avec polysomnographie Intitulé du poste : Médecin Pédopsychiatre H/F Contrat : libéral Temps de travail : temps partiel à 0.50 ETP

Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions :
Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel
Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité
Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX
Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil
Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance
Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance
Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation
Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.)
Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité
Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet
Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents
Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique
Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences :
Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.)
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e)
Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée)
Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Aisance dans la communication écrite et orale
Maîtrise des outils Microsoft Office
Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation
Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances
Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu
Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques
Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses
Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement
Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation