Offres d'emploi à Corn

Missions principales Au sein de l'équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire :
Accompagnez les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d'Évaluation des Risques).
Assurez le suivi des projets d'exploitation : réalisation de Contrats d'Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention.
Contribuez à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Profil recherché Récemment diplômé d'une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l'intérêt pour le monde de l'élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel. Caractéristiques du poste
Contrat : CDD 6 mois (prolongation possible selon développement de l'activité)
Lieu : Livernon (46), avec déplacements à prévoir dans le Lot, l'Aveyron et la Corrèze
Permis B, frais kilométriques remboursés
Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez accompagner les agriculteurs à travers les évolutions réglementaires et les transitions agro-environnementales. Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique. CAUDEVAL vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution.

VOS MISSIONS
Confection et décoration des plats
Gestion des stocks et rangement
Hygiène alimentaire et entretien des locaux cuisine
Respect des méthodes HACCP et PMS VOTRE PROFIL
Diplôme en cuisine exigé
Organisation, rigueur maitrise de la cuisine. CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en remplacement d'un arrêt maladie
Contrat de travail du 1er novembre 2025 jusqu'en février 2026
Horaires de 7h à 15h00

Nous recherchons activement, sur notre site de Production situé à Cambes (46), proche de Figeac, un(e) Employé(e) Polyvalent Logistique pour une durée de 3 mois minimum (CDD). Encadré(e) par le Responsable réception & dépôt, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparer les emballages nécessaires à la production
Mettre à disposition les étiquettes pour les opérations de fabrication
Assurer le suivi des stocks d'étiquettes et de consommables (encres, etc.)
Etiqueter les emballages vides
Réétiqueter les produits en préparation
Préparer les commandes à l'export
Participer aux inventaires tournants
Mettre à jour les emplacements dans l'ERP (Divalto)
Réaliser la mise en stock des fabrications
Réapprovisionner les emplacements Pour cela, vous devez :
Manipuler les différents engins élévateurs
Utiliser un ordinateur et les logiciels de gestion
Communiquer avec les différents services (expédition/fabrication/réception)
Pouvoir porter des charges (30kg) Profil recherché :
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Expérience en logistique Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Horaires à définir (au plus tôt 6h
au plus tard 15h) CCN : Chimie

VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la mise à disposition de produits/marchandises/matières/outillages conformément aux commandes ainsi que la gestion des stocks selon les normes et process établis. Vous participerez à la préparation d'outillage de drapage et flux dans l'atelier. A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes:
Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective
Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective
Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalies
Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique
Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Titulaire de CACES 3-4, vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique.
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale

Au sein de notre commerce de proximité, vos missions seront les suivantes :
Accueil et service de la clientèle
Encaissement
Mise en rayon
Entretien des locaux VOUS TRAVAILLEZ SUR ROULEMENT DE PLANNING TOUS LES 15 JOURS :
SEMAINE 1 : MERCREDI 9H-13H, VENDREDI 13H15-19H15, SAMEDI 7H30-12H30 puis 14H15-19H15 ET DIMANCHE 8H15-12H15
SEMAINE 2 : MARDI 14H15-19H15, MERCREDI 9H-13H, JEUDI 7H30-12H30 puis 15H15-19H15 ET VENDREDI 7H30-13H30 RIGUEUR, ESPRIT D'EQUIPE, SOURIRE, GOUT DU CONTACT CLIENT SONT LES COMPETENCES ESSENTIELLES RECQUISES. NOUS VOUS TRANSMETTRONS LES COMPETENCES TECHNIQUES SI VOUS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE DANS CE METIER. PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025.

La commune de LE BOUYSSOU recrute pour le 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 "un agent technique (H/F) Missions générales :
Entretien des espaces verts et des chemins ruraux
Entretien des bâtiments communaux
Petits travaux Activités principales :
Espaces verts : débroussaillage, taille, élagage
Confection de massifs, plantations, arrosage
Entretien des bâtiments communaux
Conduite du véhicule de service (Berlingo) et suivi de l'entretien Conditions de travail :
Lieu de travail : intégralité du territoire de la commune de LE BOUYSSOU
Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois
Temps de travail non complet de 20H hebdomadaires Profil recherché :
Diplôme(s) : CAP ou BAC PRO ou expériences sur même poste
Connaissance des règles et consignes de sécurité, utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) Compétences nécessaires :
Travail en autonomie
Gestion des priorités
Polyvalence technique
Relationnel avec les administrés et interlocuteurs de la collectivité
Discrétion

Vous intervenez au sein d'un IME accompagnant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec un diagnostic de Trouble du Spectre Autistique ou de Trouble du Développement Intellectuel. Vous aurez en charge:
le nettoyage des salles d'activités, des salles de repas, des sanitaires, désinfection des surfaces,
plonge le midi,
entretien du linge,
remise en température des repas des internes 1 soir par semaine Travail du lundi au vendredi CDD à pourvoir à compter du 03/11/2025

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Electrotechnique et/ou Automatisme Niveau : CFA Lieu : CAMBES (46320) Fréquence : 10 heure de cours par semaine. Rémunération horaire NETTE comprise entre 35 et 40 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un chauffeur, permis C minimum. Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent aux environs de Figeac (46100) et dans la vallée du Célé (46320) VOS MISSIONS Sous la direction du chef d'entreprise, travail en autonomie :
Au quotidien : préparation des approvisionnement des chantiers en matériaux et matériel avec les chefs d'équipe + organisation optimale des livraisons, livraison avec chargement et déchargement des matériaux ou du matériel VOTRE PROFIL
polyvalence
connaissance des matériaux de construction CONDITIONS DE TRAVAIL
relations avec les équipes sur chantier, une clientèle de particuliers et de collectivités
déplacement sur des chantiers situés dans la vallée du Célé et aux environs de Figeac
Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT. CANDIDATURE : par mail avec vos motivations ou appeler pour une première présentation

La coopérative Fermes de Figeac recherche pour sa filiale FRANCE NOYER son/sa futur(e) operateur/trice de scierie. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs dont les compétences vont de l'achat de noyers sur pied à leur exploitation et leur transformation. Ses produits finis à destination des ébénistes, menuisiers ou agenceurs français, européens et mondiaux servent à faire du placage pour l'agencement mobilier, l'habitacle des voitures ou encore le design intérieur de bateaux. Vos missions : o Vous travaillerez à la scierie, essentiellement sur du feuillu, où vous serez amené à produire, empiler, ranger, emballer.et à renforcer le négoce au besoin. o Assurer le chargement et déchargement des camions o Vous devrez respecter les procédures qualité, garantie de la qualité des produits vis à vis des clients o Vous respectez les règles de sécurité o Vos compétences : o Motivé o Sens de l'organisation et rigueur, o Capacité de travailler en équipe, o Charges lourdes et manutention o Caces chariot souhaité Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, 35 heures hebdomadaires Travail sur 4 jours (lundi
Jeudi) Poste basé à ASSIER.

Le Poste :
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, WHYLOT, start-up innovante située à Cambes (Lot) et en région parisienne, spécialisée dans la recherche & développement, la conception et la fabrication de moteurs électriques innovants, recrute un Chef de Projet (F/H) en CDI.
Poste basé à Cambes (46),
Statut Cadre, temps plein au forfait jour.
Prise de poste : Janvier 2026 Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets innovants dans le domaine des moteurs électriques. Vos missions incluent :
Prendre en charge le projet du cahier des charges jusqu'à la livraison du démonstrateur (offres, budget, planning).
Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec le cahier des charges.
Suivre la conception technique et assurer la relation avec les clients.
Animer les réunions de suivi et garantir l'atteinte des objectifs. Votre profil :
10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur industriel Compétences techniques indispensables :
Gestion de projet complexe
conception mécanique
maîtrise des outils de planification Qualités Personnelles :
Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies.
Esprit d'analyse aiguisé et rigueur méthodologique.
Autonomie, proactivité et force de proposition.
Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.-

En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes :
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes :
Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux).
Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO).
Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible

Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés:
bilans de développement
bilans psychométriques
évaluations fonctionnelles et comportementales
évaluation sensorielle Prise de poste immédiate

Nous recrutons pour le secteur d'Assier un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions :
Nettoyage des sols (aspiration et lavage),
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage des meubles, Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles.

Missions principales :
Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en sélectionnant le programme à utiliser.
Réaliser l'imbrication sur logiciel si le centre de charge le nécessite.
Effectuer le traitement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant l'ordonnancement établi par le Chef d'Equipe.
Réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements selon les fiches d'instruction de l'ordre de fabrication.
Effectuer un contrôle des pièces usinées selon l'échantillonage communiqué par la Qualité. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de non-conformité et/ou dysfonctionnement.
Vérifier le bon fonctionnement des outils coupants et des outils de positionnement. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement
Réaliser la maintenance de niveau 1 dans les récurrences prévues et dans le respect du mode opératoire. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Participer aux actions d'amélioration continue Organisation du travail : Posté 2x8 (6h
14h OU 14h / 22h) + prime de poste associée Rémunération : 40h / semaine Base 35 h (entre 12.5 et 14€ / heure) + majoration des heures de 35 à 40h Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans en usinage
Centre D'usinage 5 axes
Machine Siemens, la connaissance de l'univers Siemens est un +
Fiabilité, rigueur, sérieux

PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche un tailleur de pierres (H/F) pour renforcer ses équipes, avec un savoir faire en taille de pierres niveau 2 ou 3 souhaité. Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent dans la vallée du Célé près de Figeac (46100). L'atelier de taille de pierre est situé à Brengues 46320, les interventions sur chantier se limitent à la vallée du Célé et les environs de Figeac Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30)
mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Date démarrage : à convenir, dès que possible Candidature : par mail ou téléphoner pour se présenter (laisser un message si pas de réponse) Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences

Nous recherchons un menuisier (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Missions: Menuiseries intérieures (parquets, placards, portes, escaliers...) et menuiseries extérieures (volets, fenêtres, portes, bardage...), neuf et rénovation. Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps

Vos missions seront les suivantes :
Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations
Réglages et mises au point des équipements
Participation à l'amélioration continue des processus de production
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique ou équivalent
Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Déplacements sur le site de nos clients (zone figeacoise, département)

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, planchers...
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings...) grâce à des liants (ciment, plâtre...)
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte...) VOTRE PROFIL L'expérience en maçonnerie est indispensable. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction.
Vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour d'Assier
Versement d'une prime trimestrielle d'assiduité + prime de fin d'année
Paniers repas + frais de déplacements
Vous effectuerez 39h hebdo en moyenne sur des horaires annualisés : vous effectuerez soit des semaines de 4 jours (du lundi au jeudi) soit des semaines de 5 jours (du lundi au vendredi) POUR POSTULER : téléphoner aux heures de bureau lundi, mardi, jeudi toute la journée ou le vendredi matin ou adresser CV par mail

PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un maçon, une maçonne, avec un savoir faire, (niveau 2 ou 3). Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent aux environs de Figeac (46100) et dans la vallée du Célé (46320) Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) Mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Lieu d'embauche le matin : Brengues ou Figeac Date démarrage : 15 Septembre ou avant si vous êtes disponible vos missions :
Bâtisse pierres / parpaings / briques
Pose de dallage en pierre
Rejointoiement de façade
autres travaux de fondations, béton armé, etc... Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences

Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un drapeur aéronautique (H/F) ?      Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . ?      Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) ?      Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. ?      Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. ?      Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en oeuvre après validation. ?      Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit ?      Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. ?      Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités ?     Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le poste de APPRENTI COMMERCE ET VENTE H/F APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de FIGEAC (46), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/F en CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions :
Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) Le profil recherché De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement. L'entreprise Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques. Découvrez l'entreprise Autodistribution Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.

1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Livernon (46) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS :
Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs
Accueillir les adhérents et réaliser la vente
Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole
Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin
****** VOTRE PROFIL :
Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale
Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus
Connaissances : environnement agricole et outil informatique
Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie
*** ***
Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94019

Description du poste : Notre client acteur reconnu dans le secteur de l'aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en matériaux composites recherche dans le cadre de notre développement, un(e) Opérateur(trice) en polymérisation pour rejoindre leur équipe de production. Vos missions principales seront : En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de :
Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites
Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies
Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée)
Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle
Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité
Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et les exigences liées à l'aéronautique Nous recherchons un(e) opérateur(trice) rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des procédures qualité, disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur des matériaux composites ou de l'aéronautique. Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les matériaux composites, productique, etc.)
Une première expérience en composites ou en industrie est un plus
Rigueur, minutie et respect des procédures techniques
Connaissance des cycles de polymérisation, autoclaves ou fours industriels appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein de l’équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire vos missions seront les suivantes : ·    Accompagner les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d’Évaluation des Risques). ·    Assurer le suivi des projets d’exploitation : réalisation de Contrats d’Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention… ·   Contribuer à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Récemment diplômé d’une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l’intérêt pour le monde de l’élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel.

Un réseau de boutiques de proximités est en recherche active d' un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures. Responsibilités: * Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise. * Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées. * Gérer les appels entrants et sortants. * Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients. * Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente. * Faire des propositions de produits et services supplémentaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 809,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Titre du poste : Chargé(e) Méthodes et Industrialisation Localisation : FIGEAC (46) Type de contrat : CDI Salaire selon profil Poste à pouvoir au plus tôt Qui sommes-nous ? FEM Technologies est un expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense ou télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes et Industrialisation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Votre mission En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : * Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. * Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). * Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. * Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. * Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. * Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). * Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. * Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. * Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil * Formation technique supérieure * Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.) * Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. * Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. * Maîtrise des outils bureautiques et ERP; * Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. * Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons * Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. * La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. * Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. * Possibilité d'évolution vers un poste de responsable * Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. * Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS !   Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un conducteur de car en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Figeac (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 ou 59 places. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning   Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les services sont effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles.   Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI Temps partiel * Horaires : Contrat de 55 heures/mois minimum. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. * Lieu de l'entreprise : Figeac (46).   Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise * Formation interne

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) vendeur magasinier cariste (F/H) afin d'intégrer une équipe à taille humaine sur le bassin d'emploi d'Assier.En qualité de Vendeur magasinier (F/H), vous serez rattaché(e) au responsable du site et à la direction. Vos tâches seront les suivantes :
Réceptionner la marchandise pour la mettre en rayon à l'aide du chariot élévateur nécessitant un Caces R489 catégorie 3
Préparer et servir les commandes des clients.
Travailler en équipe avec les autres magasiniers, et les commerciaux. Pendant les congés des salariés de l'équipe, vous pourrez être amené Accueillir les clients au comptoir et au téléphone pour prendre leurs commandes et les conseiller techniquement dans leur choix.
Identifier les besoins de vos clients, et proposer les produits adaptés.

Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR LASER 5 AXES H/F.Lieu de mission : CAMBES (46)Poste ouvert aux GD.L'opérateur 5 axes découpe les pièces conformément aux gammes et aux plans au moyen du laser 5 axes à commandes numériques.Il/Elle travaille dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production.Vos missions sont les suivantes :Organiser le lancement des séries en fonction des urgences et des durées de programmes,Monter les outillages correspondants aux pièces à découper et régler le laser,Surveiller le bon déroulement des opérations,Contrôler la conformité des pièces produites aux gammes (quantités, aspect, dimensions.),Renseigner les documents de suivi de fabrication (gammes, Clipper.),Effectuer la maintenance de premier niveau du faisceau,Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement . Vous encadrerez une équipe de 13 agents d'exploitation répartis sur les zones Est et Nord du Lot, et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales responsabilités seront :
Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement.
Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation eau potable et assainissement (usine et réseau) ;
Animer et manager ses équipes ;
Assurer le pilotage opérationnel et commercial de 4 contrats de concession en eau potable et 2 contrats en concession assainissement ainsi que quelques prestations de service en relation avec nos clients ;
Veiller au respect des engagements contractuels, incluant la relève des compteurs, le renouvellement des équipements (compteurs, accessoires de réseaux), les branchements neufs, l'optimisation des rendements de réseau et la conformité des stations ;
Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre de sa délégation ;
Optimiser la performance financière de l'activité en maîtrisant les charges externes, en suivant rigoureusement les éléments variables de paie, et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations.
Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité d'exploitation, suivant les évolutions règlementaires ;
Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières ; VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique. Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
A VERIFIER SELON LE POSTE Permis B obligatoire. Véhicule : service Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire, rayon maximum de 45 minutes de trajet autour d'Assier Statut : Cadre VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 39et 46K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENG

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé sur le secteur de Figeac, en Intérim un Opérateur traitement thermique/polymérisation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Votre rôle consistera à :
Collecter les moules drapés avec les OF correspondants
Réaliser le chargement/déchargement des étuves et de l'autoclave
Vérifier la conformité des taux de fuite en fonction des tolérances de pression définies
Lancer le cycle de cuisson
Assurer un contrôle de 1er niveau sur le suivi des courbes de températures en fonction des cycles de cuisson.
Renseigner les informations relatives à son activité dans l'ERP.

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS !   AVIS Delbos Location recrute un Agent de comptoir location de véhicules (H/F) pour son agence de Figeac (46). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels.  Rattaché à la Coordinatrice des agences, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone * Conseiller et vendre nos produits et services * Établir, modifier ou clôturer les contrats de location * Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages * Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers * Mener des actions de prospection commerciale.   Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et motivée. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités.  Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : * Contrat : CDI * Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine * Horaires de l'agence : Lundi à vendredi : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 ; Samedi : 9h00-12h00 * Lieu : Figeac (46)   Avantages : * Formation interne assurée à votre prise de poste * Mutuelle avec garanties avantageuses * Mise en place de challenges avec primes * Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Figeac !

Description du poste : Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez un élément clé dans la réalisation de chantiers de réseaux secs. Vos principales responsabilités incluent :
Approvisionner les matériaux nécessaires au remblaiement des tranchées.
Évacuer les déblais vers les sites appropriés.
Installer et incorporer les réseaux (gaines, câbles d'électrification ou de télécom) selon les plans.
Sceller les coffrets électriques.
Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers pour assurer la sécurité de tous.
Vérifier l'état du matériel et signaler toute défaillance. Vous opérez toujours dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Vous possédez le permis de conduire catégorie C. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les permis EB et EC, ainsi que les CACES R372 (cat 1, 2 et 4) et R386 (cat 1B) et R390 seraient un véritable atout pour ce poste. Polyvalent(e) et autonome, vous savez vous adapter aux diverses contraintes des chantiers et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Nous recherchons un/une Chauffeur PL- Manœuvre Réseaux Secs H/F pour rejoindre des équipes spécialisées dans les réseaux électriques et télécoms. Si vous êtes passionné(e) par les infrastructures et désireux(se) de contribuer à des projets essentiels, cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez un élément clé dans la réalisation de chantiers de réseaux secs. Vos principales responsabilités incluent :
Approvisionner les matériaux nécessaires au remblaiement des tranchées.
Évacuer les déblais vers les sites appropriés.
Installer et incorporer les réseaux (gaines, câbles d'électrification ou de télécom) selon les plans.
Sceller les coffrets électriques.
Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers pour assurer la sécurité de tous.
Vérifier l'état du matériel et signaler toute défaillance. Vous opérez toujours dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines de l'ingénierie électrique, industrielle, climatique et énergétique. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour divers marchés, notamment l'industrie, les infrastructures et réseaux, les villes et collectivités, ainsi que le secteur tertiaire. Suite à l'obtention d'un nouveau territoire, il recherche 2 chauffeurs
manœuvres réseaux secs H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de réaliser les chantiers de réseaux secs : électricité et télécom pour alimenter les abonnés. Vos missions principales sont :
Approvisionnement de matériaux pour le remblaiement des tranchées,
Évacuation des déblais en décharge,
Installation du réseau décrit par le plan et le descriptif élaborés en interne,
Incorporation et scellement de coffrets électriques,
Implantation de gaines ou tirage de câbles d'électrification ou de télécom,
Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers,
Vérification de l'état du matériel et signalement de toute défaillance,
Manutentions diverses,
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité et environnementales. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous savez adapter vos techniques à l'environnement d'un chantier et vous appréciez le travail en extérieur. Votre petit plus : Vous avez le permis C. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150€...) Alors rejoignez nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Avantages : * Tickets restaurants * Téléphone de fonction * Mutuelle   Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec la Direction Générale des sociétés de Transports, vous aurez pour mission de : * Assurer le pilotage financier et le suivi de la performance (indicateurs, tableaux de bord, analyse des écarts, budgets prévisionnels). * Participer activement aux réponses aux appels d'offres (collecte et analyse de données, simulations économiques, rédaction des dossiers financiers). * Réaliser des études de rentabilité et de coûts complets sur les différentes activités de transport (scolaire, régulier, tourisme, location). * Assurer le suivi des financements de véhicules (emprunts, crédits-bails, subventions) et analyser leur impact sur la trésorerie et les marges. * Être force de proposition pour le développement de nouveaux marchés et l'optimisation des activités existantes. * Produire des analyses pour éclairer la stratégie de l'entreprise (investissements, organisation, tarification). * Explorer et mettre en œuvre des outils digitaux et d'I.A. pour automatiser certaines tâches. * Garantir la fiabilité des données financières en lien avec la comptabilité et l'exploitation. * Assurer le suivi des marchés publics (indexations, avenants, modifications de circuits, relations avec les AO).   Profil recherché * Ouvert aux formations en gestion/finance/transport/mathématiques/informatique * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques avancés (Excel, logiciels de gestion). * Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. * Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe. * Intérêt pour le secteur du transport de voyageurs et/ou la gestion de marchés publics apprécié. * Sens de la discrétion Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste au cœur du développement stratégique de l'entreprise. * Une mission variée, alliant analyse financière et développement de projets. * La possibilité d'évoluer dans un groupe régional solide, en croissance, ancré dans son territoire. * Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Le poste en quelques mots : Basé(e) à Figeac au siège de l'entreprise (Lot), avec déplacements réguliers pris en charge par le Groupe. Statut Agent de maitrise, avec un horaire de 37 heures hebdomadaires. Salaire selon profil et expérience, régi selon la convention transport (13ième mois, ancienneté). Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manoeuvre TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
Epandre différents matériaux de revêtements.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Intervention sur le LOT et départements limitrophes. Travail du lundi au vendredi. Salaire à déterminer en fonction de votre expérience + 13eme mois + panier repas. PROFIL : Vous avez une première expérience similaire dans les TP. Vous êtes polyvalent, volontaire et motivé(e). Vous aimez tout particulièrement travailler sur le terrain, en extérieur et êtes respectueux des règles de sécurité. Nous serons sensibles à votre capacité d'écoute et à votre capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt à vous investir et à vous engager au sein d'une équipe expérimentée, rejoignez-nous pour participer pleinement à notre développement ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un(e) ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant.
Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions
Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites
Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques
Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis
Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel)
Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité
Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité Profil recherché
Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent
Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites
Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail
Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients un PLAQUISTE (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers (tertiaires, logements, commerces, etc.). Vos missions seront :
Lire et interpréter les plans pour réaliser l'implantation sur site,
Fixer et régler l'ossature métallique selon les normes en vigueur,
Assurer l'isolation thermique, acoustique et la protection incendie à l'intérieur des bâtiments,
Réaliser des coffrages et habillages pour intégrer les gaines électriques et les éléments de plomberie,
Utiliser les outils manuels et électroportatifs propres au métier de plaquiste,
Effectuer les finitions et vérifier la conformité des ouvrages réalisés,
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier,
Participer aux manutentions diverses liées à l'activité. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste. Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre ainsi que les travaux de finition. Votre sens du détail et votre minutie sont des atouts essentiels pour ce poste.
Expérience souhaitée dans un poste similaire,
Connaissance des matériaux et techniques de pose,
Niveau d'études : CAP / BEP plâtrier-plaquiste.
Expérience requise : 3 ans minimum.
Autonomie, précision et rigueur sont indispensables pour le poste
Permis B.***Grand déplacement : 51.60 € par jour de travail Panier repas : 19.40 par repas

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS !   FITOUR Travel, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial (H/F) à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages. La marque FITOUR Travel se compose de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursion à la journée, linguistique et réceptif France. Vos missions seront les suivantes : * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, * Identifier les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales adaptées, * Réaliser de la prospection téléphonique sur un secteur géographique déterminé, * Création et gestion de produits touristiques, * Relation fournisseurs, * Gérer des évènements commerciaux, * Présenter et argumenter des devis, * Réalisation des contrats, factures et suivis clients, * Mettre en place de relations commerciales durables et privilégiées avec les clients, * Assurer la veille concurrentielle, * Participer à des salons et autres évènements commerciaux, * Créer des contenus de promotion clients. La progression des ventes qui nécessite motivation, esprit d'initiative et dynamisme sera votre objectif prioritaire.   Issu d'une formation supérieure (bac + 2 à 3) dans le domaine du tourisme et force de vente, vous connaissez le secteur d'activité et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet Les voyages vous passionnent et vous connaissez les destinations touristiques. La connaissance de la législation autocar est un plus. Vous aimez le contact humain et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous faites preuve de créativité, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Doté d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez des techniques de vente et vous avez la capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité. De nature tenace et autonome, vous faites preuve de détermination et de disponibilité.   Conditions : * Contrat : CDI * Horaires : 35h-37h/semaine * Rémunération : selon expérience et qualification * Lieu : Figeac (46) Nos avantages : * Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) * Titres restaurant * Variable selon objectif

Rejoignez un leader de l'aéronautique française ! Notre client est un pionnier de l?aviation française et un partenaire privilégié des grands constructeurs d'avions européens qui recherche des Ajusteurs Assembleur composites H/F. Pas de calendaire Vos Missions : En tant qu?ajusteur/assembleur(se), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en réalisant des opérations de finition, d?assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Sous la direction de votre chef d?équipe, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où chaque détail compte. Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d?instructions avec précision.Détourer, percer, ébavurer et poncer les pièces composites pour obtenir la perfection.Ajuster et assembler manuellement ou avec des outils spécifiques des ensembles et sous-ensembles d?aérostructures.Réaliser des opérations de collage, rivetage ou vissage selon les procédés standards.Vérifier la conformité des assemblages par contrôle visuel et dimensionnel.Remplir les documents de production tout en assurant la traçabilité de chaque étape.Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité.

Description du poste : Rattaché à un chef d'équipe, vous avez pour missions de :
construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles ou collectives Description du profil : De formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Poste accessible à toute personne sérieuse et motivée pour apprendre le métier de maçon. Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : Technico-commercial matériel d'élevage H/F Poste en CDI à temps complet Poste basé à Livernon (46) A pourvoir dès que possible. Sur les secteurs Lot et Corrèze, vous êtes en charge de démarcher et de fidéliser nos futurs clients. En collaboration avec la direction et l'équipe commerciale, vous établissez et mettez en place le plan d'action commercial. En lien avec ce plan d'action, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Développer (grâce à une prospection active) et fidéliser le portefeuille client.
Rédiger des comptes rendus de visites clairs et concis pour le chef de marché et les magasins et/ou TC à l'initiative de l'affaire.
Commercialiser les matériels d'élevage.
Assurer le développement du chiffre d'affaires dans le respect des marges fixées sur le territoire attribué
Être responsable du suivi des ventes : de la commande au règlement
Assurer le reporting à l'aide des outils internes
Participer aux manifestations agricoles diverses (foires, salons, démonstrations commerciales, .) ****** VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et faites preuve d'organisation et d'autonomie.
Diplômé d'une formation commerciale, le secteur agricole n'a plus de secret pour vous.
Vous êtes titulaire du ***.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale ?
Vous aimez démarcher les clients et les accompagner dans leurs projets ?
Vous avez des compétences relationnelles, un sens de l'écoute et des compétences agricoles ? Vous recherchez un nouveau défi, vous aimez conseiller le client afin de lui proposer ce qu'il y a de meilleur pour lui ? LES PLUS : Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de :
Promouvoir des produits de qualité
S'épanouir dans une entreprise experte dans le domaine
De bénéficier d'un *** de service
Salaire fixe + variable Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89932

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Contexte du recrutement : FIGEAC AÉRO a lancé en janvier 2024 son nouveau plan stratégique PILOT 28, qui vise notamment à renforcer la performance financière et extra-financière du Groupe à l'horizon 2028. Ces objectifs sont alignés avec la mission du Groupe de soutenir de manière durable l'aéronautique d'aujourd'hui et de demain. Le poste est une opportunité pour entrer de plein pied dans les domaines de la communication corporate, la communication financière, ainsi que des relations presse, au sein d'un société cotée en bourse. Il offre également une exposition à l'ensemble des centres décisionnaires de la société et d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un leader européen de son secteur, en forte croissance. Le poste : En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; Mettre à jour la base de données presse. Autres Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

MISSIONS :
Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation...
Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif
Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels Missions secondaires possibles :
Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas)
Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien.) à la cafeteria
Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement)
Peut participer à l'accueil
Peut effectuer des tâches de manutention
Peut effectuer des petits travaux de maintenance

VOS MISSIONS
Accueil et vente
Gestion de la mise en rayon,
Gestion des commandes
Gestion du stock , des inventaires
Gestion des implantations
Gestion de l'étiquetage
Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL
Du lundi au samedi matin
Poste à pourvoir rapidement

Vous avez suivi la formation d'Auxiliaire ambulancier(e), mieux, vous êtes aussi titulaire du Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi et vous avez de l'expérience, alors votre profil nous intéresse. Vous n'avez rien de tout ça, mais vous avez une grande motivation et un attrait pour les métiers d'aide à la personne et au secours, un excellent relationnel, vous aimer aider les plus fragiles, vous avez une excellente maitrise de vous même : vous pouvez devenir un ou une excellente ambulancier (e). Vous accompagnerez les personnes en transport assis ou allongé le plus souvent vers Figeac, Cahors, Rodez, Aurillac, Brive, Montauban ou Toulouse. Vous assurerez deux permanences par mois (un samedi et un Dimanche). Vous assurerez un parfait nettoyage de nos récents véhicules et vous veillerez à apporter une bienveillance au sein de l'équipe mais aussi auprès des patients, de leurs familles tout comme auprès du personnel soignant.

Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons
Assurer la mise en place et le rangement de la salle
Encaisser les clients Profil recherché :
Expérience dans le service en salle souhaitée
Sens du contact et du service client
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et réactivité Conditions de travail :
Service midi et soir
Salaire selon expérience
Repos dimanche et lundi Prise de poste immédiate *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés :
Préparer les produits à cuire par demi-journée,
Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes,
Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes,
Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures,
Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement,
Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité,
Garantir la qualité produit et sa traçabilité,
Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin :
Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
Assurer tous les travaux de préparation du pétrin,
Assurer le contrôle des quantités à produire,
Assurer le contrôle de la qualité des produits,
Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Garantir le meilleur service aux clients,
Appliquer la politique commerciale de la société,
Mise en rayon des produits,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines,
Fabriquer les sandwichs,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Gérer la caisse,
Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES :
Dynamique et Souriante,
Responsable et Autonome,
Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité,
Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation :
Accueillir, servir et conseiller les clients,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits,
Garantir le meilleur service aux clients,
Gérer la caisse,
Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication :
Plaquer les viennoiseries,
Fabriquer les sandwiches,
Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ),
Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES :
Dynamique / Souriant(e),
Sens du Service,
Autonome, Poste à pourvoir en CDI 24h, du lundi au dimanche avec jours de repos

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

VOS MISSIONS
Accueil et vente
Gestion de la mise en rayon,
Gestion des commandes
Gestion du stock , des inventaires
Gestion des implantations
Gestion de l'étiquetage
Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL
travail du lundi au samedi matin avec prise de poste à 6h00
poste à pourvoir rapidement

Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission :
préparer les commandes des clients,
respect les références commandées,
respecter les normes de qualité de préparation,
ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet,
respecter la chaîne du froid,
signaler les ruptures ou les anomalies
manutention récurrente Horaire de travail postées, une semaine de 6h45-13H et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. votre profil nous intéresse. Profil Recherché
bonne capacité physique
rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).
emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
contrôle de la conformité des produits à livrer.
chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).
validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
étiquetage des articles et des cartons.
gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.

Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !

La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un(e) « Moniteur(trice) éducateur(trice) » en CDI à temps plein Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez aux missions suivantes :
Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif.
Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé.
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie.
Vous renseignez les supports de suivi d'activité.
Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Vous assurez un rôle d'alerte.
Vous proposez des améliorations.
Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de Figeac (46) un ou un(e() Cuisinier(ière) en CDI temps complet. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez une solide maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP) ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive Vous contribuerez aux missions suivantes :
Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène.
Accueil des stagiaires de l'ITEP et de la MECS dans le cadre de leurs projets professionnels
Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel.
Gérer les stocks et les commandes alimentaires avec rigueur, pour garantir une organisation sans faille.
Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires suivants les protocoles et contrôler leur conformité.
Garantir la propreté de la cuisine et le respect des protocoles d'hygiène
Veiller à la salubrité des produits conservés
Collaborer avec des fournisseurs pour garantir la qualité des produits et travailler en équipe pour améliorer constamment les services.
Animer des ateliers relatifs au goût et à l'équilibre alimentaire pour les établissements Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration de collectivité, avec un volet animation d'ateliers. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service ? N'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste au 20 octobre 2025

Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour l'ouverture la MECS "la Main" à Figeac Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions :
concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés
garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas)
assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels
participer aux réunions de service et de fonctionnement
participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif
organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies
organiser et/ou participer à des animations extérieures
organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités
participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers
produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.

Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES
Préparer la salle avant le service.
Dresser les tables.
Accueillir et placer les clients.
Présenter le menu et conseiller les clients si besoin.
Prendre les commandes.
Transmettre les commandes en cuisine.
Récupérer les plats en cuisine.
Servir les clients.
Entretenir des locaux

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes garant(e) de la gestion des réservations et de l'image de marque de l'hôtel. Vous aurez également à assurer le service bar en restaurant, vous devez être polyvalent/e. A l'aise avec l'outil informatique, rapide et efficace, vous avez envie de vous investir. Votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité sont la clef de votre réussite à ce poste. * * * Travail les week-end et jours fériés par roulement * * *

RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de FIGEAC (46), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/F en CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions :
Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) PROFIL RECHERCHÉ : De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur FIGEAC. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : FIGEAC Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Figeac. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CACES R485 (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. En autonomie, vous participez à la gestion des stocks. Vous garantissez la fiabilité des réceptions/sorties et des mouvements de stocks. Vous conduisez palettes à l'aide d'un gerbeur (CACES R485). PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité pour la conduite du gerbeur et êtes à l'aise avec le calcul mental. Vous maîtrisez l'outil informatique = GPAO. Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ prime de fin d'année. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Votre mission :
Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité
Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client
Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise
Respecter un itinéraire et un temps imparti Description du profil : Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ? Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous !

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Gérer l'accueil des clients
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Gérer un portefeuille client
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire,  rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Agent Logistique F/H en intérim pour une mission de 6 mois. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions :***Réception, contrôle et rangement des marchandises***Préparation des commandes internes et externes***Approvisionnement des ateliers de production***Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, étiquetage)***Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels internes)***Conduite de chariots élévateurs (si habilitation CACES) Description du profil : Profil recherché * Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique ou mécanique.***Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des priorités.***La maîtrise des outils informatiques (type ERP) est un plus.***CACES 1, 3 et/ou 5 appréciés. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure technologique captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique. Postulez dès maintenant et apportez votre contribution à l'innovation au sein du Groupe POTEZ AERONAUTIQUE ✈️

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire/ADV Chargé(e) Développement Export F/H. Directement rattaché au Responsable ADV Export, votre mission sera d'assister ce dernier dans le développement des produits pour les sociétés du groupe LARNAUDIE. Vous serez le relais des commerciaux et agents sur le terrain pour mettre en place les projets de développement afin d'accroitre les ventes.
Gestion de projets : en lien avec les équipes internes, analyser les besoins clients et développer les gammes produitsdes sites de Figeac / Castelnaudary / Castelnau d'Auzan.
Lancer et suivre les agréments export, suivre les procédures d'enregistrement produits et les contraintes sanitaires.
Marketing export : mettre à jour les catalogues produits, réaliser les plans de vente, organiser des salons, réaliser des stickers ou des étiquettes produits.
Gestion des commandes Export et des contraintes Grand export (contraintes sanitaires). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 30000€ annuel brut sur 13 mois Avantages supplémentaires liés au poste :
Participation et Intéressement
Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
CSE d'entreprise
Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Télétravail possible à raison d'un jour par semaines Conditions de travail : Vous serez en statut Agent Maitrise en contrat forfait joursPourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste
Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne. L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers.). Description du profil 1/ Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et traitez les missions qui vous sont confiées avec organisation et prises d'initiatives, Rigueur, réactivité, autonomie seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions 2/ Savoir et Savoir-faire
Vous avez acquis les connaissances suivantes : Vous avez un Bac+2/3 Commerce International et une première expérience acquise en gestion commerciale export. Vous maitrisez impérativement l'Anglais et une seconde langue (idéalement l'Espagnol ou l'Allemand).

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Vous êtes un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants :
Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique
Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions
Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Hôtel, Bar et Restaurant. Vos principales missions seront :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons
Assurer la mise en place et le rangement de la salle
Encaisser les clients
Service au Bar
Accueil des clients de l'hôtel Profil recherché :
Expérience dans le service en salle souhaitée
Sens du contact et du service client
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail :
Service midi et soir
39 heures semaine Prise de poste mi novembre *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***

REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places)
SESSAD (32 places)
CAMSP Figeac (15 places)
CAMSP Cahors (30 places)
ESAT (26 places)
AEMO/AED (800 Mesures)
Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux.
Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité).
Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.

Nous recherchons pour notre client, un conseiller clientèle en assurances H/F en CDI. Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers l'excellence du service client. Nous valorisons l'autonomie, l'adaptabilité et le fonctionnement en équipe pour offrir le meilleur à nos clients. MISSIONS
Premier point de contact : Accueillir nos clients par tous les canaux de communication (agence, téléphone, email) avec professionnalisme et bienveillance.
Conseil et Accompagnement : Écouter et comprendre leurs besoins, présenter nos offres en valorisant ses atouts pour répondre au mieux à leurs attentes.
Gestion des Dossiers : Assumer la gestion autonome des dossiers clients, y compris l'établissement de devis personnalisés, l'émission de contrats d'assurances, ainsi que le suivi administratif et le contrôle des documents nécessaires.
Développement Commercial : Participer activement à l'accroissement du portefeuille clients à travers des techniques de multi équipement et des ventes additionnelles, tout en identifiant les opportunités d'amélioration.
Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans le traitement de leurs sinistres, depuis l'ouverture des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers, en vous assurant de leur satisfaction tout au long du processus.
Contribuer à la Vie de l'Agence : Participer aux différentes activités de l'agence, échanger avec les équipes internes et apporter un soutien dans les tâches administratives courantes. Titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS Banque/Assurances, DUT Techniques de commercialisation ) ou fort d'une première expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer et d'entretenir des relations de confiance avec les clients, alliant enthousiasme, écoute et dynamisme. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce que nous Offrons : Une rémunération compétitive à définir selon le profil. Des avantages attractifs : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime collective. Un parcours de formation enrichissant, combinant des sessions à distance et en présentiel pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression.Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500euros pour collaborateur déjà existant , et 4500euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200euros et 600euros selon les services choisis.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client ...et l'envie de progresser n'hésitez pas à contactez nous pour un CDI ou CDD hiver ( octobre à avril). Horaires adaptés:
43 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Poste à pourvoir de suite " Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. 10 heures par semaine. Vos missions seront :
Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes ;
Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ;
Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ; Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées.
Vous êtes détenteur(trice) d'une expérience similaire en hôtellerie.
Vous avez un sens de l'observation et du détail.
Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène.
Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.

Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines : Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.

Nous recherchons pour nos sites de Cahors et Figeac , notre agent de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) , en CDI temps partiel, présentant les qualités suivantes :
Assidu(e) et ponctuel(le)
Professionnel(le) et réactif(ve)
Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes :
Carte professionnelle en cours de validité
Certificat de qualification (CQP APS) à jour
SST à jour
Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions :
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Actions de médiation possible avec le public
Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement
Identifier toute personne suspecte
Poste occupé en autonomie Horaires :
Jours de travail du Lundi au vendredi en journée, occasionnellement les Week-ends
Vacations de 8 à 10 heures, principalement entre 8h et 18h
Possible dépassement ponctuel après 18h selon les jours et l'activité du site Salaire : Coef 140

Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un conducteur de car en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Figeac (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 ou 59 places. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité
Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning
Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement
Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien
Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires
Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise Profil recherché : Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les services sont effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions :
Date de début de contrat : dès que possible
Contrat : CDI Temps partiel
Horaires : Contrat de 55 heures/mois minimum. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires
Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne

Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur agroalimentaire?Adecco recrute des ouvriers agroalimentaires H/F à Figeac (46100).Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions :
Assaisonner les foies suivant les procédures établies
Mise en pots des foies gras/emboitage
Déveinage
Emballage
étiquetage des produits transformés
Travail dans le froid entre 5 et 10 degrés
Travailler sur ligne en respectant les cadences de production
Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Profil recherché Vos horaires :
Horaires du lundi au samedi en 2*8.1 samedi sur 2 travaillés jusqu'à 14h. Durée :Mission jusqu'à mi décembre 2025 Votre salaire :11,92€ brut/H + Heures de nuit majorées à 25%+ Prime d'habillage.Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !

Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le secteur de FIGEAC. Missions
Accueil du Public
orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales
BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque)
Profil commercial et /ou Bancaire
Rigueur
Aisance relationnelle, dynamisme
Autonomie, ponctualité
Motivation, implication
Travail du lundi au samedi Contraintes du poste :
Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)
Posture debout prolongée Rémunération : selon profil+primes+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Le bureau d'études Audit Rénovation est issu de la rencontre de trois passionnés du bâtiment qui ont choisi de mettre en commun leurs talents et expériences. Architecte, ingénieurs, thermiciens, conducteur de travaux et assistants à maitre d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'au suivi de chantier. Audit rénovation intervient en Ile-de-France mais aussi en Occitanie et en Loire Atlantique. Mission : Nous recherchons un diagnostiqueur énergétique pour réaliser des audits énergétiques en maison individuelle. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais impartis. Cette mission consiste à mener une analyse approfondie des bâtiments sur le volet énergétique et d'identifier les contraintes d'ordre architectural, technique et juridique ainsi que les besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique des clients. Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus. Plus largement la mission consiste à :
Visites sur site, mesures et relevés
Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie
Audit énergétique (syndrome et pathologie des bâtiments etc..) et contribuer à la veille technique et réglementaire.
Rédiger des scenarios de travaux et rédaction des rapports d'audits énergétique
Présenter aux clients les résultats des études réalisées et leur fournir des conseils
Vérifier les devis et vérifier leur conformité avec le projet énergétique de l'audit Compétences Requises :
Connaissances des techniques et matériaux de construction
Connaissances et expérience dans les domaines de l'Énergie
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Aptitude d'observation, d'analyse et de conseil
Une connaissance des dispositifs d'aides (CEE/ MPR et prêt éco PTZ) sera appréciée Avantages :
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Opportunités de formation et de développement professionnel
Possibilité de contribuer à la transition vers une société plus durable en réduisant l'emprunte des bâtiments Si vous êtes passionné par la rénovation architecturale et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause importante, nous serions ravis de vous rencontrer.

VOS MISSIONS
assurer la mise en place
accueil des clients
installer et prendre les commandes des clients
assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL
une 1ere expérience en restauration
être dynamique
avoir le sens du contact
tenue soignée exigée CONDITIONS travail du mercredi au dimanche (service du midi et du soir)

Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva :
Prime de parrainage
Formation rémunérée
Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences

spécialisés en charcuterie et traiteur nous recherchons un vendeur / une vendeuse en charcuterie pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
vente et conseil auprès de notre clientèle
encaissement
plonge
entretien de la surface de vente conditions de travail :
travail du mardi au dimanche (sauf le mercredi)
travail un dimanche sur deux
temps partiel 25h Une première expérience en vente charcuterie serait un plus.

VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à :
Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ;
Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ;
Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ;
Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ;
Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ;
Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ;
Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ;
Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché :
Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ;
Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ;
Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ;
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ;
Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ;
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ;
Possibilité de placement des congés sur un CET ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR MAISON (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de :
Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Professionnel expérimenté, vous maitrisez la gestion et les gammes de produits des rayons BAZAR PERMANENT ET SAISONNIER.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. 
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions et d'animation, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) en adaptant l'offre à la demande de votre clientèle.
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l'informatique et les techniques de gestion.
Force de proposition, vous analysez les parts de marché, les études de merchandising et la concurrence.
Meneur d'hommes et véritable homme/femme de terrain, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Élément fédérateur du rayon, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client en garantissant la qualité des services et des produits. PROFIL RECHERCHÉ CDI basé à FIGEAC Rémunération selon profil et expèrience : 29 à 35 KEUR + intéressement +  participation + prime de bilan individuelle Statut : Agent de Maitrise 

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Figeac.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Poste et missions Missions principales : * Accompagnement client : Gérer votre portefeuille et développer des relations solides avec nos clients professionnels. * Comprendre les besoins de chaque client et proposer des solutions adaptées. * Développement du portefeuille * Fournir des conseils stratégiques pour soutenir la croissance financière des entreprises clientes. * Gestion du risque : Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser les engagements. * Satisfaction client : Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. * Suivi réglementaire: Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. Profil recherché * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en banque, commerce, finance, ou domaine connexe. * Doté(e) d'une expérience préalable de minimum 2 ans sur un poste similaire ou expérience conseiller clientèle Particuliers confirmée. * Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute. * Esprit d'équipe et autonomie indispensable. * Capacités à identifier des opportunités de croissance et maîtrise du risque nécessaire. * Certification AMF et Habilitations Capacité Assurances niveau 2 requises.

Description du poste : Vos missions au quotidien :
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un (e) Usineur H/F : Vos missions :
Réaliser les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner en utilisant les outils adéquats pour réaliser les opérations et les contrôles
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage) sur une machine à commande numérique de type tour ou centre d'usinage
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage ne respectant des côtes tolérancées et des états de surface
Assurer l'entretien de la machine (maintenance de 1er niveau)
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN
Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement Vos horaires, au sein d'une équipe en atelier :
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h
15h
semaine 2 : 15h
23h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL :
De formation CQPM, Bac à Bac +2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits) et/ou expérience à un poste similaire.
Lecture et interprétation des plans
Connaissance des techniques d'usinage
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique en tant qu'Usineur H/F !

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Rejoignez leur équipe d'innovation aéronautique ! Il recherche un usineur passionné pour façonner l'avenir de l'aviation. ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ;
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ;
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ;
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L'usineur(euse) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h
semaine 2 : 15h-23h). L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits ?) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises :
Savoir lire et interpréter des plans ;
Connaître les techniques d'usinage ;
Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ;
Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel?) Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un(e) conseiller(e) clientèle. Informations : Dates de la mission : 23/09/2025 02/10/2025 Site : BOULEVARD DU DR GEORGE JUSKIEWENSKI
FIGEAC Horaire : 37 heures par semaine (MS) Taux horaire de base : 12.37 euros de l'heure Caractéristiques du poste :
Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence.
Prend en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traite ou les adresse au bon interlocuteur.
Réalise la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier.
Recense les projets des clients et des prospects et actualise systématiquement le dossier client ; Oriente le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié.
Identifie et traite les opportunités de rebond commercial de son périmètre et les OC du portefeuille agence, dans la primauté des intérêts du client.
Promeut l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients.
Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier).
Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo. Compétences techniques : Avoir une culture bancaire, Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements), Connaître les techniques et outils d'entretien de vente, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux, Certification AMF. Compétences fonctionnelles : Capacité à collaborer / Travail d'équipe, Capacité d'adaptation. Être orienté résultats, Ecoute active, Être orienté client Profil recherché (diplômes validés, expérience) : BAC+2 à BAC+3 validé avec un minimum de 1 an d'expérience dans le commerce

Description du poste : Vos missions :
Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs
Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes
Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin
Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs
Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes
Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité
Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes
Négocier les périodicités, échéances et délais Description du profil : Profil recherché :
Vous disposez d'une formation Logistique ou 'tertiaire'
Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique)
Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel
Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus
La maîtrise de l'anglais est indispensable

L'équipe de Figeac, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients,
Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats,
De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires),
De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Figeac. Rémunérations et avantages :
11 jours de RTT,
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné,
Une carte Tickets Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc...).

Description du poste : Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) :
Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance
Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai
Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien
Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie
Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation
Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en ressources humaines ou gestion des entreprises Maitrise d'Excel & Word Doté(e) d'un excellent relationnel Confidentialité & rigueur

Description du poste : Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Prendre en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traite ou les adresse au bon interlocuteur
Réaliser la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier
Recenser les projets des clients et des prospects et actualiser systématiquement le dossier client
Orienter le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié
Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial de son périmètre
Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier)
Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo. Vous avez un BAC+2 à BAC+3 validé avec un minimum de 1 an d'expérience dans le commerce. Vous détenez votre certification AMF et vous connaissez les technique et les outils d'entretien de vente. Vous êtes :
A l'aise avec le travail d'équipe
A l'écoute
Facilement adaptable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, recherche un(e) APPROVISIONNEUR (H/F). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours.
Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ;
Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes ;
Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ;
Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ;
Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes et externes ;
Coordonner les différents acteurs internes et externes en lien avec votre activité ;
Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes et externes ;
Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Avantages :
Prime d'assiduité mensuelle ;
Chèques déjeuner ;
Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ;
Horaires variables sur une base de 38h (avec un mercredi ou vendredi après-midi libre sur deux) ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ...). PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum, expérience en logistique souhaitée. Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques). Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) excellent relationnel. Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, niveau professionnel écrit et oral (type B2). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste .
Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.)
Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné.
Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.
Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation.
Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson.
Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit
Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition.
Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.
Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités
Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE

Description du poste : Opérateurs Logistiques F/H
Figeac (46) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Figeac (46), sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques variées : réception sur le quai, réception administrative et contrôle, préparation de kits, lavage et ébavurage de pièces, graissage, emballage des pièces finies... Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, une forte culture digitale, et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant, il vous faudra de la rigueur et un goût pour le travail bien fait (pièces aéronautiques de forte valeur) : un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'un de nos sites, basé dans le Lot, à Figeac (46) pour notre client historique. Tu es rattaché(e) au Chef d'Equipe et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Dans ce contexte, tu rejoins une activité de pointe intégrée à un écosystème riche en innovations ! Nous avons des missions à te confier en réception et mise en stock des produits, à proximité de la production avec des opérations de graissage et de conditionnement de pièces, emballage et préparation des livraisons, un peu de manutention. Tu seras donc mobilisé(e) sur des missions totalement intégrées aux opérations de notre client sur tout le process entre la réception/production/emballage et expédition sur des pièces aéronautiques. En plus des opérations sur le flux physique, pour le suivi des opérations, tu pourras être amené(e) à saisir des informations sur l'ERP Follow GT (propre à GT Logistics) et/ou sur l'ERP du client (SAP). Tu traites des pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur est un impératif ! Contrat temps plein (35h), statut Ouvrier, postes en CDI Horaires : journée 8h-16h ou 9h-17h selon les plannings 13ème mois + Participation / Intéressement Primes paniers (conventionnelles) Forfait mobilité douce Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes (idéalement) le CACES 3 et tu es à l'aise avec les outils informatiques ( la connaissance de SAP est un plus), tu es agile et réactif(ve). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable, vous intégrez l'UAP Métaux Durs. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :
Piloter des projets d'amélioration continue (Lean / BFR / 5S / Amélioration Process / Rentabilité) : Cadrer / Mesurer / Analyser / Mettre en œuvre et suivre les actions des projets ;
Analyser les activités de l'UAP, identifier et caractériser les problématiques et/ou pistes d'amélioration ;
Définir les projets prioritaires en accord avec le manager suivant les objectifs (coûts, qualité, délais, BFR, .) ;
Assurer un support à l'ensemble de l'UAP (définir nouveaux process, former les équipes au LEAN, etc) ;
Mettre en place des ilots de productions (Cadrer, Mesurer& Analyser temps morts, temps hommes, SMED, etc) pour améliorer la rentabilité de l'UAP ;
Poste alliant terrain et bureau : 50/50. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :
Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, vous êtes intéressé par l'ingénierie et le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience ;
Vous avez connaissances des logiciels métiers (CFAO/ simulation) ;
Vous maîtrisez l'anglais technique applicable au métier ; Pour réussir dans vos missions vous êtes force de proposition et faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique ainsi que d'un bon relationnel. Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ;
Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !

Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le secteur du chauffage, composée d'une équipe dynamique de 2 personnes. VOTRE POSTE Vous interviendrez en qualité de technicien/e chauffagiste sur : le dépannage fioul, gaz et granulés VOTRE PROFIL Vous devez avoir une formation de type Bac Pro ou BTS en Chauffage, ou un diplôme équivalent en chauffage ou froid/climatisation, ou une expérience significative dans le domaine
une expérience dans l'entretien et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz sera appréciée mais non obligatoire
disposer d'expertises sur les pompes à Chaleur et climatisation serait un plus ainsi que de posséder l'attestation d'aptitude fluide frigorigène CONDITIONS
Le poste est basé à Figeac, avec des déplacements en clientèle dans un rayon de 15 à 30 km, avec un véhicule fourni par l'entreprise
Rémunération à définir selon le profil, avec une prime d'intéressement et un panier repas

FITOUR Travel, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial (H/F) à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages et excursion à la journée. La marque FITOUR Travel se compose de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursion à la journée, linguistique et réceptif France. Vos missions seront les suivantes :
Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients,
Identifier les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales adaptées,
Réaliser de la prospection téléphonique sur un secteur géographique déterminé,
Création et gestion de produits touristiques,
Relation fournisseurs,
Gérer des évènements commerciaux,
Présenter et argumenter des devis,
Réalisation des contrats, factures et suivis clients,
Mettre en place de relations commerciales durables et privilégiées avec les clients,
Assurer la veille concurrentielle,
Participer à des salons et autres évènements commerciaux,
Créer des contenus de promotion clients.
La progression des ventes qui nécessite motivation, esprit d'initiative et dynamisme sera votre objectif prioritaire. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure (bac + 2 à 3) dans le domaine du tourisme et force de vente, vous connaissez le secteur d'activité et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet, etc. Les voyages vous passionnent et vous connaissez les destinations touristiques. La connaissance de la législation autocar est un plus. Vous aimez le contact humain et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous faites preuve de créativité, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Doté d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez des techniques de vente et vous avez la capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité. De nature tenace et autonome, vous faites preuve de détermination et de disponibilité. Nos avantages :
Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %)
Titres restaurant
Variable selon objectif

Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"

La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront:
la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ;
la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ;
l'administration des réseaux et la gestion des configurations ;
la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ;
la participation à la gestion des risques et à leur réduction ;
le support administration systèmes et réseaux ;
la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste
Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)
Rémunération selon expérience et/ou profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !

Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales :
Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle.
Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.).
Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication.
Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes.
Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.).
Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité.
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels.
Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil :
Formation technique supérieure.
Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.).
Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication.
Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité.
Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses.
Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons :
Un environnement bienveillant, stimulant et innovant.
La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés.
Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue.
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable.
Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise.
Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME
CAMPS
SESSAD
2 services d'AEMO/AED
ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont :
Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT.
Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap
Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois.
Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés.
Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT.
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un électricien H/F :
Réalisation des travaux d'installation électrique : tirage de câble, pose de prises et autres appareillages
Maintenance préventive et curative des équipements électriques
Diagnostic des pannes et dépannages
Respect des normes de sécurité
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en électricité
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Habilitation à jour Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien H/F à Figeac (46100) pour une mission d'intérim d'une semaine.

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service :
Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs,
Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
Permettre le vivre ensemble,
Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste :
Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire,
Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
Etre force de proposition pour des projets éducatifs,
Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
Prendre en compte les différences culturelles,
Assurer une veille législative
Animer la vie collective,
Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Prise d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
Posture éthique
Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service :
Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs,
Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
Permettre le vivre ensemble,
Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste :
Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire,
Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
Etre force de proposition pour des projets éducatifs,
Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
Prendre en compte les différences culturelles,
Assurer une veille législative
Animer la vie collective,
Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Prise d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
Posture éthique
Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 03 novembre 2025

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : La gestion des différents espaces d'accueils du centre social, au service des habitants ; Accueil mutualisé à 50% avec le CCAS/CIAS; La promotion de l'ensemble des interventions sociales de la structure et des partenaires ; La gestion de travaux administratifs, liés au fonctionnement du service (courriers, statistiques, comptes rendus, rapport d'activité, mises à disposition de salles, inscriptions activités, outils de communication, .) ; Le développement et l'animation de projets et d'actions collectives contribuant à l'épanouissement, à la participation et à l'implication des habitants ; L'accompagnement du bénévolat ; Le soutien aux associations. Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de l'animation ou des carrières sociales apprécié (min. Bac +2) ; Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'accueil et de l'animation appréciée ; Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de communication (écrite et orale) ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice :
Temps complet 35h00
Ponctuellement travail en soirée et samedi
Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), ou recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable), puis recrutement statutaire
intégration FPT en qualité de stagiaire. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026. Clôture des candidatures le 8 Novembre 2025.

Entreprise représentante d'une grande marque d'opérateur téléphonique est en recherche sa nouvelle pépite en CDI (35h) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales :
Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ;
Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ;
Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ;
Assurer l'entretien du linge ;
Accompagner à la gestion et la préparation des repas ;
Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ;
Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché :
Formation de Maître(sse) de maison souhaitée.
Permis B obligatoire.
Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.
Grande capacité d'écoute, d'empathie,
Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien.
Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.

Vous avez le permis auto depuis 1 an. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Suite à notre emménagement à Figeac la fédération APAJH recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F) Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont :
Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité
Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie
Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel
Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs
Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels
Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Formation requise : DE Educateur spécialisé Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires :
Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ;
Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ;
Soutenir et accompagner les familles des usagers ;
Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste immédiate

L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles
CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d'exploitation à l'est du territoire lotois. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 9 agents basés au centre d'exploitation de Figeac, sous l'autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez :
l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles,
l'exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence,
l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, épareuse, .). Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet.
Poste basé au centre d'exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille.
Entre 8 et 10 semaines d'astreintes par an, afin d'assurer la continuité de l'activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries...).
Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d'exploitation du service. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Nous recherchons un conseiller (h/f) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller (h/f), vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services
Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients
Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité
Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions
Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin
Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises
Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes
Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience préalable dans la vente au détail
De solides compétences en mathématiques commerciales
Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance
D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prise de poste dès que possible.

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur d'études électrique H/F Poste basé à Figeac Vous serez en charge de : Analyser le besoin et récupérer les données d'entrées auprès du client, Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication, Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept, Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix des composant et des solutions) en accord avec le client, Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant, Intervenir en support durant toutes les phases de fabrication (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance), Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, .), Garantir techniquement le projet vis-à-vis du client. De formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique/électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en conception mécanique et/ou électromécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à FIGEAC (46100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un DITEP. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec la Direction Générale des sociétés de Transports, vous aurez pour mission de :
Assurer le pilotage financier et le suivi de la performance (indicateurs, tableaux de bord, analyse des écarts, budgets prévisionnels).
Participer activement aux réponses aux appels d'offres (collecte et analyse de données, simulations économiques, rédaction des dossiers financiers).
Réaliser des études de rentabilité et de coûts complets sur les différentes activités de transport (scolaire, régulier, tourisme, location).
Assurer le suivi des financements de véhicules (emprunts, crédits-bails, subventions) et analyser leur impact sur la trésorerie et les marges.
Être force de proposition pour le développement de nouveaux marchés et l'optimisation des activités existantes.
Produire des analyses pour éclairer la stratégie de l'entreprise (investissements, organisation, tarification).
Explorer et mettre en œuvre des outils digitaux et d'I.A. pour automatiser certaines tâches.
Garantir la fiabilité des données financières en lien avec la comptabilité et l'exploitation.
Assurer le suivi des marchés publics (indexations, avenants, modifications de circuits, relations avec les AO). * Profil recherché : Ouvert aux formations en gestion/finance/transport/mathématiques/informatique. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques avancés (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe. Intérêt pour le secteur du transport de voyageurs et/ou la gestion de marchés publics apprécié. Sens de la discrétion. * Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur du développement stratégique de l'entreprise. Une mission variée, alliant analyse financière et développement de projets. La possibilité d'évoluer dans un groupe régional solide, en croissance, ancré dans son territoire. Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. * Le poste en quelques mots : Basé(e) à Figeac au siège de l'entreprise (Lot), avec déplacements réguliers pris en charge par le Groupe. Statut Agent de maitrise, avec un horaire de 37 heures hebdomadaires. Salaire selon profil et expérience, régi selon la convention transport (13ième mois, ancienneté). Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 100%.

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, industriel aéronautique, un Technicien de planification H/F. Vos missions : En tant que Technicien de Planification, vous serez l'élément clé qui relie notre production interne à la logistique. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation de nos opérations.
Élaborer les plannings d'Ordres de Fabrication et de pièces, tout en visant à respecter les objectifs OTD et BFR.
Animer des réunions opérationnelles hebdomadaires pour coordonner l'ordonnancement des OFs et des pièces.
Collaborer avec divers acteurs sur le terrain pour résoudre les problématiques de production.
Établir des indicateurs de performance pour suivre l'avancement et les retards.
Surveiller et analyser la charge de production, avec une communication proactive sur les manquants.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser nos processus de planification. Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou disposer d'une expérience équivalente idéalement BUT QLIO.
Avoir de solides compétences en gestion de production industrielle et maîtrise les outils informatiques.
Faire preuve d'esprit analytique, de précision et avoir un excellent sens relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous intégriez une équipe où l'humain est placé au quotidien au centre des actions ? Rejoignez le GRETAMidi-Pyrénées Nord. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur : Formateur/Formatrice en usinage Formation concernée : CQPM ORCN (Opérateur-Régleur sur machine à commande numérique) Vos missions principales :
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène, d'environnement dans les ateliers
Contribuer à la gestion des outils, machines-outils, outillages, maintenances de 1er niveau
Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec le référentiel de la certification du CQPM ORCN
Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours
Animer les séances de face à face pédagogique
Élaborer et corriger les épreuves d'examen en contrôle en cours de formation
Suivre les stagiaires en entreprise
Accompagnement par les équipes en place Profil recherché :
Maîtrise des techniques d'usinage numérique (tournage et / ou fraisage)
Connaissance des machines-outils CN, programmation ISO/CNC, réglages, outillages
Lecture de plans, métrologie, tolérances, état de surface
Maintenance de premier niveau des machines-outils
Normes de sécurité, protection, prévention des risques en atelier
Une première expérience dans la formation sera une plus-value importante dans la sélection des profils. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Votre statut : Poste basé à Figeac Contrat vacataire de 7h à 18h par semaine de novembre 2025 à juin 2026 en fonction de vos disponibilités Rémunération : Barème Éducation Nationale

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur HSE H/F Poste basé à Figeac (46) En collaboration avec le Responsable Programme Amélioration Continue, vous aurez pour rôle de : Définir et piloter des projets d'Amélioration Continue, de leur conception à leur déploiement, dans le respect des process internes. Coordonner et suivre les plans d'actions, les plannings et les budgets des projets validés. Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Responsable Programme. Garantir la sécurité au travail : prévenir, enquêter en cas d'incident, mettre en place des actions correctives et préventives. Être le relais EHS auprès de la cellule centrale, en veillant à la conformité réglementaire (ERP, Document Unique, Auto-inspections, formations...). Promouvoir la culture Qualité, Sécurité, Environnement et Éthique en sensibilisant et en accompagnant les équipes au quotidien. De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous êtes spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur mécanique. Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 14001, ISO 45001, MASE), les outils informatiques (Pack Office, SAP), et l'anglais professionnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre implication, vous êtes force de proposition, à l'écoute, et capable de fédérer les équipes autour des enjeux HSE. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production.
Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP.
Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail le samedi et le dimanche par roulement
2 jours de repos consécutifs
Vous ferez les services du midi et du soir (9h
15h et 18h
22h30) Prise de poste dès que possible

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement

Vous cherchez un poste stimulant où votre savoir-faire fera la différence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Vous serez formé au poste de conducteur de ligne H/F au sein d'une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans le foie gras et basée à Figeac jusqu'à mi décembre 2025. MISSIONS-Mettre en route et piloter les lignes de production, tout en garantissant leur fonctionnement optimal !-Assurez la Sécurité : Sensibilisez vos collègues aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques de fabrication. Votre vigilance est essentielle !-Formez et Accompagnez : Accueillez nos nouveaux talents et formez-les pour qu'ils brillent dans leurs postes. Votre leadership est précieux.-Contrôlez la Qualité : Garantissez la traçabilité des produits et veillez à leur conformité. La qualité, c'est votre priorité !-Innovez face aux Défis : Diagnostiquez rapidement les pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance. Votre réactivité fait la différence !-Gardez votre Poste Impeccable : Nettoyez et organisez votre espace de travail pour un environnement efficace et agréable. Le Profil Idéal :Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.Des compétences en management et communication vous permettront de motiver et d'encadrer votre équipe.Ce que Vous Apportez :Rigueur, rapidité et adaptabilité seront vos alliés pour réussir.Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire face à l'imprévu !Conditions de Travail :Travail en 2*8 avec des samedis par roulement.Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de :Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine.Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus !Ne manquez pas cette opportunité !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS.Votre Aventure Commence Ici !Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet:
18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).

VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION :
Réaliser des relevés techniques sur site.
Participer aux avant-projets et études de faisabilité.
Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes).
Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur.
Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes.
Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement.
Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets.
Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site.
Contrôler l'avancement des travaux électriques.
Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin.
Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES :
Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique.
Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique.
Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage.
Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études.
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL :
Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe.
Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils.
Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849.
Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage.
Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) automaticien(ne) sur machines outils passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION :
Réaliser les analyses fonctionnelles et définir les équipements.
Participer à l'élaboration de l'architecture du système, de l'analyse des risques et des fonctions de sécurité en collaboration avec le BE électrique.
Assurer le développement du programme automate, des fonctions spécifiques et l'intégration sur automate programmable et/ou commande numérique
Assurer le développement d'IHM / SUPERVISION.
Effectuer la mise en service de l'équipement, la mise au point des automatismes et asservissements, et assurer la formation des utilisateurs.
Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques.
Assurer l'assistance technique et la formation de nos clients. VOS COMPETENCES :
Automatisme industriel et mécatronique.
Connaissances en commandes numériques.
Compétences en lecture de plans et schémas, diagnostic et dépannage électrique.
Capacité à gérer en autonomie votre projet,
Persévérance pour relever les défis techniques.
Capacité d'analyse et résolution de pannes.
Bon relationnel et travail en équipe.
Communication client.
Bon niveau anglais, pour la compréhension et la rédaction de documentation technique. VOTRE PROFIL :
Formation BAC+2 à BAC+5 en automatisme.
Vous avez une expérience significative en développement et mise en service d'automatisme industrielle.
Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la machine-outil ou de la machine spéciale et en particulier dans les systèmes à commande numérique.
Vous appréciez le travail en équipe et les relations avec les clients ? Le mode collaboratif en interne est notre credo et les déplacements sont fréquents. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans laquelle vous serez reconnu pour votre implication et votre travail ? Nous sommes une petite équipe où chacun est important ! Ici pas de monotonie, chaque projet est unique ! Autonomie, polyvalence, motivation à relever des défis seront un plus. Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements fréquents sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance .

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES
Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ;
Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ;
Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ;
Isoler les produits non conformes ;
Attester la conformité des produits acceptés ;
Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ;
Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h
semaine 2 : 15h-23h).
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises :
Savoir lire et interpréter des plans
Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse )
Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ;
Assurer le montage des équipements mécaniques ;
Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ;
Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ;
Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.
Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h
semaine 2 : 15h-23h).
L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises :
Savoir lire et interpréter des plans,
Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage,
Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word
Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Vous intégrez une équipe au rayon boucherie Vous réaliserez l'emballage de la viande préparée par les bouchers selon le process carrefour et en respectant les consignes d'hygiène, sécurité et de traçabilité, fabrication de la saucisse ainsi que des marinades. CONDITIONS DE TRAVAIL
travail les matins du lundi au samedi
prise de poste dès que possible Du lundi au samedi à 6h00, smic, expérience souhaitée non exigée, poste à pourvoir rapidement

Le Centre Hospitalier de Figeac recherche un Enseignant en Activité Physique Adapté (APA) à temps partiel (0,15 ETP) pour sa Maison Sport Santé . Poste à pourvoir dès que possible. Activités liées à la personne demandeuse :
Prendre connaissance des demandes de prise en charge en prévention primaire, secondaire ou tertiaire
Prendre connaissance des limites et/ou prescriptions médicales éventuellement fournies par le (la) patient(e).
Réaliser un bilan initial puis des bilans à 3 et 6 mois comportant l'évaluation des capacités fonctionnelles et physiologiques de la personne
Orienter vers le bon acteur du réseau sport-santé
Assurer le suivi dans l'orientation
Savoir mettre en place un programme individuel d'APA , en assurer le suivi et l'évolution
Collaborer avec les professionnels médicaux et paramédicaux impliqués dans la prise en charge du patient.
Transmettre aux autres personnes impliquées dans la prise en charge de la personne les informations utiles pour favoriser la continuité d'une pratique autonome de l'activité physique. Activités de communication, d'information, de formation en complémentarité avec les autres professionnels de la MSS :
Promouvoir la pratique d'APS/APA auprès du public et des différents acteurs du réseau
Initier et participer à la construction du réseau de partenaires : lien collectivités / hôpital/structures sport santé / MSS /associations sportives du Grand Figeac
Participer à des formations continues en tant que formateur ou stagiaire.
Participer ou susciter des réunions de travail.
Initier et participer à la création des moyens de communication
Recueillir quotidiennement l'activité sur le logiciel adapté, et assurer la traçabilité.
Suivre et évaluer les actions de la MSS
Participer à la qualité et gestion des risques, à la démarche institutionnelle Savoir-faire :
Analyser et coder son activité
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique
Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient
Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée
Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Qualités attendues :
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Rigueur
Capacité d'adaptabilité.
Sens de la communication et de l'accueil.
Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel. CDD jusqu'au 31/12/2025 dans un 1er temps. Ce poste pourra évoluer début 2026 par la mise en œuvre de l'hospitalisation à temps partiel de rééducation (0.50 ETP). Afin de compléter son temps de travail l'APA pourra louer un local au sein du centre hospitalier pour développer des séances d'APA.